總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種方法?？偨Y(jié)中可以適當(dāng)引用他人觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行對比與借鑒。以下是我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇一
隨著工會(huì)送溫暖及幫扶專項(xiàng)資金的不斷增加,全社會(huì)越來越關(guān)注送溫暖及幫扶資金的管理使用狀況和資金使用效果。本文是本站小編為大家整理的20xx年春節(jié)工會(huì)送溫暖。
僅供參考。
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(huì)()54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢θ竟?烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出。
慰問信。
;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會(huì)首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為做好慰問工作，我局工會(huì)首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動(dòng)開展情況。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新。
春聯(lián)。
歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會(huì)送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長，工會(huì)人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會(huì)，對他們進(jìn)行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)0.5萬余元。
三、加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建氛圍。
學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二
各市、省直管縣總工會(huì)，省直、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)，省總機(jī)關(guān)各部門：
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會(huì)組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，我省各級工會(huì)要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。
2.時(shí)間：從2018年12月下旬開始至2018年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級工會(huì)在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實(shí)際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平同志新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會(huì)要部署基層工會(huì)和基層幫扶站點(diǎn)，對照《xx工會(huì)困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點(diǎn)，認(rèn)真核對篩查在冊困難職工檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實(shí)施一戶一策一計(jì)劃的精準(zhǔn)幫扶，確保到2018年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會(huì)要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點(diǎn)，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動(dòng)解決實(shí)際困難。
(三)以解困脫困為目標(biāo)，切實(shí)幫扶救助建檔在冊困難職工。
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅(jiān)持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進(jìn)行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時(shí)更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實(shí)際，適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動(dòng)送溫暖慰問活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點(diǎn)工程(重大項(xiàng)目)建設(shè)一線、節(jié)日堅(jiān)守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進(jìn)行走訪慰問或臨時(shí)性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財(cái)政勞模專項(xiàng)慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實(shí)做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級工會(huì)要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會(huì)欠薪報(bào)告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動(dòng)員組織律師、工會(huì)工作者、志愿者精準(zhǔn)開展法律和政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織，周密部署。各級工會(huì)要積極爭取黨政支持，高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，精心組織抓好落實(shí)。要爭取各級財(cái)政加大資金投入，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會(huì)特色活動(dòng)，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。
(二)點(diǎn)面結(jié)合，突出重點(diǎn)。各級工會(huì)要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問堅(jiān)守崗位一線職工要注重代表性和社會(huì)影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶救助，實(shí)現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實(shí)情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報(bào)督查結(jié)果。
(三)資金使用，嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財(cái)政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴(yán)格按照財(cái)政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅(jiān)持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴(yán)禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案，財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)財(cái)務(wù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)審部門要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)結(jié)束后，通報(bào)各市建檔在冊困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會(huì)要充分利用工會(huì)網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的成果和典型，傳遞正能量，擴(kuò)大工會(huì)送溫暖的社會(huì)影響力，努力營造全社會(huì)關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會(huì)力量參與到困難職工幫扶的工作中來。
“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時(shí)對各市工會(huì)改革特別是縣(區(qū))工會(huì)改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調(diào)研。
各級工會(huì)在走訪和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負(fù)擔(dān)。
各級工會(huì)要及時(shí)總結(jié)報(bào)送元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的新動(dòng)態(tài)、新舉措和典型事跡，于2018年2月x日前將送溫暖報(bào)告和統(tǒng)計(jì)表(另發(fā)電子版)上報(bào)省總權(quán)益保障部，并請登錄全國工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)【報(bào)表統(tǒng)計(jì)】模塊中逐級上報(bào)。
聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxxxxx。
xx省總工會(huì)。
2018年xx月xx日。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇三
xx年元旦、春節(jié)之間，xx學(xué)區(qū)工會(huì)主席xx與學(xué)區(qū)校長xx一起組織開展了全學(xué)區(qū)各?！熬蠢现希?，溫暖和諧”為主題的公益活動(dòng)，讓教師們度過了一個(gè)溫暖詳和的春節(jié)，把黨支部、學(xué)區(qū)、工會(huì)的關(guān)懷送至千家萬戶，總結(jié)如下：
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動(dòng)，站在落實(shí)“三個(gè)代表”、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。一是召開黨組會(huì)，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》，要求各級工會(huì)組織和工會(huì)干部履行職責(zé)、制定、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時(shí)上報(bào)市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé)發(fā)揮優(yōu)勢編織工會(huì)送溫暖。
雙節(jié)期間，市總工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動(dòng)，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實(shí)解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總通過全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月1214日，分兩批對530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元.四是組織用工洽談會(huì)。元月26日，與勞動(dòng)局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會(huì)，有52家用工單位參會(huì)，涉及工種61個(gè)，提供崗位1708個(gè)，參會(huì)人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。五是召開受助大學(xué)生座談會(huì)。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)，以及需要解決的實(shí)際問題，針對問題制定20的助學(xué)工作。六是看望困難工會(huì)干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會(huì)干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實(shí)體會(huì)到了工會(huì)的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助，我們向社會(huì)公布了熱線電話“12351”，每天24小時(shí)值班，力爭送溫暖工作不留死角。
三、采取措施結(jié)對救助推動(dòng)“雙百雙千”幫扶活動(dòng)深入開展。
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動(dòng)，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34.16萬斤，送崗位3277個(gè)，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動(dòng)辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動(dòng)的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心;市商務(wù)局發(fā)動(dòng)黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動(dòng)了幫扶救助活動(dòng)的深入開展。2月10日，市委書記**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記**、市政協(xié)主席**、市委、宣傳部長**、市委、副市長曹存正、市委、政法委書記**、市人大副主任**、市政協(xié)副主席**等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時(shí)間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會(huì)各界和困難職工的盛贊和好評。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇四
1月6日，全市工會(huì)“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng)拉開序幕。市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳平帶領(lǐng)相關(guān)人員到臨潁縣慰問勞模和困難職工。
陳平一行首先看望慰問了全國勞模、南街村黨委書記王宏斌，省級勞模、全國“公安楷?！标悤耘?，詳細(xì)了解其工作、生活情況等，并送上了慰問金;接著慰問了因家人患病致貧的漯河天冠生物化工有限公司職工朱海英、河南中大恒源生物科技股份有限公司職工軒衛(wèi)超，并送上了慰問金和米、面、油等慰問品。陳平鼓勵(lì)他們樹立信心，克服困難。
陳平強(qiáng)調(diào)，全市各級工會(huì)要深入開展送溫暖活動(dòng)，走訪慰問勞動(dòng)模范、困難職工、一線職工和農(nóng)民工，盡全力幫助職工解決工作和生活中遇到的實(shí)際困難。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇五
xx按照市總工會(huì)的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)，單位專門組織了工會(huì)委員會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動(dòng)，對貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。
二、措施有力、力度增強(qiáng)。
xx工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好春節(jié)慰問工作，我辦工會(huì)首先對xx人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，xx領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動(dòng)也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強(qiáng)、秀美、興福新xx的熱潮中去。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇六
從1月5日至25日，我市工會(huì)系統(tǒng)全面開展以“幫扶解困送溫暖、情系職工惠民生”為主題的20春節(jié)送溫暖活動(dòng)，籌集送溫暖資金1100萬元，走訪慰問2.2萬名困難職工群眾。這是記者昨(5)日從市總工會(huì)獲得的消息。
活動(dòng)期間，我市各級工會(huì)組織將以各種形式向企業(yè)和職工，認(rèn)真宣講黨的十八屆六中全會(huì)和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，以及市委、市政府有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施，大力推動(dòng)黨和政府各項(xiàng)保障民生政策的落實(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，在“六大興市計(jì)劃”中充分發(fā)揮主力軍作用;開展《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》和勞務(wù)派遣新規(guī)定等有關(guān)維權(quán)知識宣傳，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域工資拖欠等勞動(dòng)關(guān)系突出矛盾，積極為春節(jié)期間尋求幫助的困難職工、農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
在春節(jié)期間，工會(huì)組織將聯(lián)合市內(nèi)外用工企業(yè)，集中開展4場專場求職招聘活動(dòng)，向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供就業(yè)援助和為市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)提供用工援助。面向困難群體進(jìn)行廣泛走訪慰問，為困難職工提供生活必需品，努力幫助困難職工解決面臨的醫(yī)療、就學(xué)、生活困難等突出困難，確保困難職工都過上一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。
沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的“工惠卡”來到新工人文化宮，參加昆明市總工會(huì)舉辦的年新年送溫暖活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動(dòng)游戲，精神抖擻迎接新年的到來?；?dòng)游戲、任務(wù)闖關(guān)、公益愛心等，每一個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置，都融入了“工惠卡”的相關(guān)背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的便利服務(wù)。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的行動(dòng)也同時(shí)開展，來自九機(jī)網(wǎng)、工惠進(jìn)口生活館、愛爾眼科、思景紙業(yè)、納愛斯、原初味等昆明市工會(huì)會(huì)員服務(wù)中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣。會(huì)員們不僅以驚喜優(yōu)惠價(jià)格購買到諸多的日常生活用品，還體驗(yàn)了免費(fèi)貼鋼化膜、免費(fèi)清洗手機(jī)、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。
同時(shí)，紅十字會(huì)還開展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習(xí)和掌握日常生活中的基本救護(hù)知識。學(xué)習(xí)完畢后，市工會(huì)會(huì)員服務(wù)中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。
值得關(guān)注的是，活動(dòng)中出現(xiàn)了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會(huì)會(huì)員服務(wù)中心官方微信“工惠卡服務(wù)平臺”的召集，來到現(xiàn)場承擔(dān)分發(fā)信息冊、秩序維護(hù)、游戲指導(dǎo)、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇七
庫爾勒市第十一中學(xué)xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就xx年春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學(xué)校工會(huì)慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會(huì)慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
學(xué)校充分利用召開黨支部會(huì)議、學(xué)校行政例會(huì)、學(xué)校大會(huì)的時(shí)間，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧梨城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇八
1月5日，全國總工會(huì)送溫暖慰問團(tuán)赴我省開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)。省委書記陳豪在昆明會(huì)見了全國總工會(huì)黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任李守鎮(zhèn)率領(lǐng)的慰問團(tuán)一行。
今年，全國總工會(huì)慰問團(tuán)在春節(jié)前分赴全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，對困難職工和農(nóng)民工、勞模、一線職工等進(jìn)行走訪慰問。全國總工會(huì)安排了4億多元送溫暖幫扶資金，其中每個(gè)省安排1100萬元。在滇期間，慰問團(tuán)聽取了省總工會(huì)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神情況、省總工會(huì)改革進(jìn)展情況以及困難職工解困脫困工作情況的匯報(bào)，入戶看望了困難勞模和困難職工，赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責(zé)任公司慰問企業(yè)困難職工并開展座談。李守鎮(zhèn)指出，工會(huì)要在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮更大作用，進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制，不斷加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工利益。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇九
為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20xx年雙節(jié)期間，**市在全市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)?；顒?dòng)期間，各級黨員干部和工會(huì)組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動(dòng)，站在落實(shí)“三個(gè)代表”、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。一是召開黨組會(huì)，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》，要求各級工會(huì)組織和工會(huì)干部履行職責(zé)、制定計(jì)劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時(shí)上報(bào)市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
雙節(jié)期間，市總工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動(dòng)，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實(shí)解決了困難職工的過節(jié)難問題。
一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總通過全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。
二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。
四是組織用工洽談會(huì)。元月26日，與勞動(dòng)局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會(huì)，有52家用工單位參會(huì)，涉及工種61個(gè)，提供崗位1708個(gè)，參會(huì)人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。
五是召開受助大學(xué)生座談會(huì)。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)，以及需要解決的實(shí)際問題，針對問題制定20xx年的助學(xué)工作。
六是看望困難工會(huì)干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會(huì)干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實(shí)體會(huì)到了工會(huì)的“娘家情”。
七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助，我們向社會(huì)公布了熱線電話“12351”，每天24小時(shí)值班，力爭送溫暖工作不留死角。
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動(dòng)，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34.16萬斤，送崗位3277個(gè)，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動(dòng)辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動(dòng)的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問題。
二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心;市商務(wù)局發(fā)動(dòng)黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十
xxx局：
我局歷來重視工會(huì)送溫暖慰問活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動(dòng)，使全局人員特別是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
為做好慰問工作，我局工會(huì)首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
在2018年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了xxx同志；1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在2018年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
xxxxxxx。
2018年x月x日。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十一
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局歷來重視工會(huì)送溫暖慰問活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案。
為做好慰問工作，我局工會(huì)首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了xxx同志;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十二
通過活動(dòng)我們不僅表達(dá)了我們對老人們的關(guān)心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵(lì)了我們，讓我們更好的利用時(shí)間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會(huì)到了贈(zèng)人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的認(rèn)識到了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀(jì)的中學(xué)生，更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng)美德，這次活動(dòng)使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)公德意識，也是同學(xué)們從老人身上學(xué)會(huì)了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。
日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會(huì)盡可能多的去關(guān)心這些老人。只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會(huì)!
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十三
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)就2015年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會(huì)，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)3000余元。
三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇七。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十四
喜慶佳節(jié)來臨之際，缸窯街道按照上級部署，采取多項(xiàng)措施，遵循“四字經(jīng)”，即“實(shí)、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問工作。其中“實(shí)”是前提，“全“和“真”是關(guān)鍵，“樂”是目標(biāo)?！八淖纸?jīng)”有力促進(jìn)街道春節(jié)慰問擺脫形式主義，真誠實(shí)在慰問困難群體，收到了良好社會(huì)效果。
一、“實(shí)”是指排摸慰問對象，了解對象的實(shí)際情況，是做好慰問工作的前提。街道把好“三關(guān)”切實(shí)定好春節(jié)慰問對象。第一關(guān)：自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。第二關(guān)：民主評議。凡自愿申請的家庭，社區(qū)將其張榜公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關(guān)：上報(bào)審批。凡經(jīng)過民主評議的春節(jié)慰問的家庭，如實(shí)上報(bào)街道進(jìn)行審批，如有不實(shí)，一律取消申報(bào)資格。
二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個(gè)，不忽視一家，是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道針對不同的困難家庭，進(jìn)行全面地走訪慰問。
三、“真”是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實(shí)意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對街道工作的批評，真誠地談心，達(dá)到溝通和理解，讓群眾通過春節(jié)慰問，切切實(shí)實(shí)感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作，讓居民過一個(gè)開心年，是做好慰問工作的最終目標(biāo)。節(jié)前，缸窯街道通過形式各樣的活動(dòng)給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)幫助，表達(dá)了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過一個(gè)開心快樂的春節(jié)。
今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是動(dòng)手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調(diào)度會(huì)，對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署，制定了活動(dòng)方案，并對具體工作提出了要求，要求大家早行動(dòng)、早上報(bào)、早慰問，確保2月10日前，慰問工作圓滿結(jié)束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則，共慰問低保戶313戶，孤寡空巢老人21戶，貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動(dòng)模范等247戶，低保邊緣戶15戶，單親家庭8戶，大病家庭6戶，并組織慰問慰問轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老院、部隊(duì)，慰問對象總?cè)藬?shù)達(dá)八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動(dòng)共發(fā)放慰問物質(zhì)共計(jì)13萬余元。
三是標(biāo)準(zhǔn)高。雙節(jié)期間，缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內(nèi)的困難家庭，慰問標(biāo)準(zhǔn)比往年大大提高，真正將慰問工作真正地做到位，使慰問對象切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)愛。
四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃，周密部署，各項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“2015迎新春聯(lián)歡會(huì)”、“相約警務(wù)室，警民心連心”座談會(huì)、“傳送我們的節(jié)日——小學(xué)生寒假動(dòng)手活動(dòng)”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化，經(jīng)典評劇大家唱”等一系列群眾性聯(lián)歡活動(dòng)，以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊(duì)、困難群體等慰問活動(dòng)。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項(xiàng)活動(dòng)已于2月10日全部結(jié)束。
今年的幫困送溫暖活動(dòng)面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實(shí)處，通過組織各項(xiàng)活動(dòng)，不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和，度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)，也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的良好形象，增強(qiáng)了缸窯街道的凝聚力和影響力。
篇三。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十五
根據(jù)《中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳關(guān)于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（xxxx電〔xxxx〕82號）和全總、省、市總工會(huì)關(guān)于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)通知要求，我會(huì)將在xxxx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護(hù)好社會(huì)和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)告如下：
從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會(huì)精神、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識做好xxxx年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把開展向困難職工送溫暖作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真謀劃，嚴(yán)密實(shí)施，努力讓困難職工愉快歡度xxxx年元旦春節(jié)。
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務(wù)）工作站點(diǎn)的作用，認(rèn)真開展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5月初開始我會(huì)按照相關(guān)文件的`要求，組織相關(guān)單位對困難職工進(jìn)行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當(dāng)前困難職工的最新情況，及時(shí)調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會(huì)企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學(xué)等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會(huì)深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊(duì)伍穩(wěn)定問題。各級工會(huì)一是要開展一次職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益實(shí)現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動(dòng)關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實(shí)現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會(huì)救助措施落實(shí)情況。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報(bào)告，著重從制度和機(jī)制上提出可操作性的政策建議，推動(dòng)問題的解決。
根據(jù)市總工會(huì)要求各級工會(huì)要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實(shí)力。除爭取地方財(cái)政支持，縣總工會(huì)同時(shí)安排一定經(jīng)費(fèi)資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進(jìn)一步加強(qiáng)送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴(yán)格按照中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，確保專款專用、打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經(jīng)核實(shí)我縣xxxx年困難職工2830戶，按亳工〔xxxx〕99號文件要求，“兩節(jié)”送溫暖資金不低于600元，共需幫扶資金169.8萬元。平時(shí)救助10萬元（此款為幫扶款，用于臨時(shí)救助和大病救助），合計(jì)需179.8萬元。
積極配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資清欠活動(dòng)，幫助農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動(dòng)法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農(nóng)民工知法懂法用法，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。要主動(dòng)聯(lián)系鐵路、公路、水運(yùn)系統(tǒng)，繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，通過購買團(tuán)體票、組織專車和安全運(yùn)輸勞動(dòng)競賽等方式，幫助農(nóng)民工解決乘車難問題，努力使農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時(shí)、走得安全。對“兩節(jié)”期間堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。
“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭取黨政的重視和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，精心策劃，周密實(shí)施，把送溫暖各項(xiàng)工作落到實(shí)處。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對幫扶活動(dòng)，縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問，了解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實(shí)際困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
要注重工會(huì)送溫暖活動(dòng)輿論宣傳，濃墨重彩宣傳送溫暖活動(dòng)的典型事例和重要意義，進(jìn)一步叫響做實(shí)工會(huì)送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項(xiàng)”規(guī)定，深入基層，深入職工，做到輕車簡從，厲行節(jié)約，務(wù)求實(shí)效。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十六
為讓廣大職工特別是困難職工、勞模和農(nóng)民工過上歡樂祥和的元旦、春節(jié)。崇外街道總工會(huì)在20xx年元旦、春節(jié)期間，針對廣大職工群眾困難職工、困難勞模和農(nóng)民工開展送溫暖活動(dòng)。針對轄區(qū)建會(huì)企業(yè)職工開展系列慰問活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)常化、日?；?。
兩節(jié)期間，通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等方式，慰問了轄區(qū)困難職工、困難勞模。區(qū)總工會(huì)給予困難職工的關(guān)愛金、體檢卡、糧油卡、節(jié)日生活慰問品等物品和勞模的榮譽(yù)津貼和春節(jié)慰問金，由街道工會(huì)主席親自帶隊(duì)，把每份慰問金（品）親自送到困難職工和勞模的手中。
在走訪慰問中進(jìn)一步掌握困難職工家庭的真實(shí)狀況和實(shí)際需求，實(shí)施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送資金等多種形式針對性強(qiáng)的慰問舉措，幫助他們解決實(shí)際問題。
兩節(jié)期間，街道總工會(huì)對堅(jiān)守在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的二十余名農(nóng)民工進(jìn)行了慰問，給他們送去了米面油肉蛋等慰問品，使他們在北京度過一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)，讓他們充分感受到家的溫暖、感受到黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷。
為進(jìn)一步提高農(nóng)民工法治意識和道德自覺,引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)理性表達(dá)利益訴求,保障職工合法權(quán)益，崇文門外街道總工會(huì)攜手專業(yè)律師,為轄區(qū)內(nèi)建筑工地的農(nóng)民工開展“尊法守法&＃8226;攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動(dòng)。在普法的同時(shí)也為農(nóng)民工朋友們送去了春節(jié)前的慰問和祝福，并發(fā)放了“溫暖小禮包”和法律宣傳書籍，將溫暖和法律服務(wù)送進(jìn)了駐地施工一線同志們的`心坎里。
20xx年元旦、春節(jié)期間，崇外街道總工會(huì)舉辦了“咖啡香醇&＃8226;沁人心”和“惠享新春&＃8226;會(huì)員有禮”工會(huì)服務(wù)卡專享特惠活動(dòng)。還舉辦了“和諧崇外&＃8226;團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過以上系列活動(dòng)的開展不僅豐富了非公企業(yè)職工的業(yè)余文體生活，緩解了職工群眾的日常工作壓力，調(diào)整了職工群眾的工作狀態(tài)，更營造了濃厚的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步拉近工會(huì)與職工間的距離，提高職工群眾對工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感打下了良好的基礎(chǔ)。
崇文門外街道總工會(huì)通過走訪困難職工，慰問困難勞模、農(nóng)民工及轄區(qū)的廣大職工，開展“送溫暖”系列活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到了職工的心中，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮了工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?將充分利用工會(huì)陣地開展更多豐富多彩的活動(dòng)。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十七
近期，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)，并從代中央管理黨費(fèi)中劃撥xx億元，用于xx年元旦春節(jié)期間開展走訪慰問活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員干部在新時(shí)代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)。
在走訪慰問中，廣大黨員干部要做到走訪有方向、慰問不跑偏，認(rèn)真落實(shí)通知精神，精準(zhǔn)把脈開出走訪慰問“有備而去、勤走深訪、真幫實(shí)扶”三劑“良方”，做好這一項(xiàng)凝心聚力的“暖心工程”。
未雨綢繆，才能開好頭、起好步，辦事才有的放矢，取得實(shí)質(zhì)效應(yīng)。在走訪慰問前，各級黨組織和黨員應(yīng)高度重視，做到有備而去，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)走訪慰問的活動(dòng)方案和會(huì)議精神，精準(zhǔn)把握慰問對象和標(biāo)準(zhǔn)，對慰問對象家庭情況、困難程度、應(yīng)享有的福利待遇等方面都要心中有數(shù)，確定慰問對象具有代表性和典型性，不搞“隨機(jī)就近”。同時(shí)，廣大黨員干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，掌握慰問政策，做好分工合作，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作合力，立足衣食住行、困難需求、意見建議等方面制定入戶調(diào)查表，建立困難黨員、群眾“信息庫”，從而做實(shí)做細(xì)走訪慰問的訪前“功課”，以“真材實(shí)料”去敲響老黨員、老干部的家門，將走訪慰問工作做好做實(shí)，為幫助困難黨員和群眾實(shí)現(xiàn)致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
走，貴在勤;訪，重在深。廣大黨員干部要舍得花時(shí)間，“勤”走“深”訪，真正掌握困難黨員群眾的“急難愁盼”?！扒凇弊邉?dòng)，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾。走到更多的困難家庭中去，通過問困難、問心聲、問期盼、問建議，切實(shí)幫助他們解決一些實(shí)實(shí)在在的問題，不搞蜻蜓點(diǎn)水式、“盆景式”、“一次性”等“來也匆匆、去也匆匆”的'慰問?！吧睢比朐L，傾聽群眾的呼聲。通過開展約訪、座談、問卷調(diào)查等多種形式，與群眾同坐一條凳，用“土話”多和他們“拉拉家常”、說說“閑話”，零距離聽取訴求，面對面解決問題，做實(shí)“問”的文章，堅(jiān)決摒棄高高在上、不聞不問的冷漠態(tài)度，真正了解基層群眾的所思所盼所求，把群眾的心“捂熱”。
走訪慰問不能止步于“噓寒問暖”，廣大黨員干部要立即行動(dòng)起來，將收集到的情況做成臺賬，分析造成黨員群眾生活困難的“病根”，根據(jù)他們的不同需求，有針對性地制定幫扶措施，為他們開出“治病良方”，對抗戰(zhàn)前和抗戰(zhàn)時(shí)期入黨的老黨員，要普遍走訪慰問;對“共和國勛章”、國家榮譽(yù)稱號和“xx”獲得者，要做好有關(guān)待遇落實(shí)工作;對確有困難的基層黨務(wù)工作者也可走訪慰問。同時(shí)，要多問一問現(xiàn)實(shí)需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭廚房鍋蓋，“真刀真槍”不斷為他們解決生活中遇到的各種困難;充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，落實(shí)送政策、送文化、送信息、送溫暖，才能激發(fā)他們在未來路上接續(xù)奮斗的內(nèi)生動(dòng)力，達(dá)到“慰問一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的效果。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十八
年關(guān)將至，年味漸濃。1月25日，武陵區(qū)供銷社組織全體干部職工開展春節(jié)前走訪慰問活動(dòng)，看望走訪部分退休老干部、原社屬企業(yè)退休職工、退伍軍人，為他們送去組織的關(guān)懷和新春的祝福。
此次共有37戶慰問對象，由社黨組成員帶隊(duì)分組進(jìn)行慰問。每到一處，慰問組都與他們親切交談，詳細(xì)了解他們的健康狀況、收入來源、子女就學(xué)務(wù)工情況等，是否有困難需要組織幫忙解決，并為他們送去慰問物資。
在老職工寧怒濤家里，老人家向慰問人員興高采烈地展示他的最新繪畫作品《常德抗日會(huì)戰(zhàn)“長生橋”》，此畫栩栩如生地刻畫出了常德軍民浴血奮戰(zhàn)，誓死保衛(wèi)家鄉(xiāng)的決心，情景再現(xiàn)了當(dāng)時(shí)的激烈戰(zhàn)爭場面。
老同志們雖然已經(jīng)從原來的`工作崗位退下來，但仍然利用退休之后的閑暇時(shí)間發(fā)揮余熱，關(guān)注供銷事業(yè)的發(fā)展。社黨組書記、理事會(huì)主任彭斌強(qiáng)調(diào)，他們都是黨和政府重點(diǎn)關(guān)注的人群，都為黨和政府做過自己的貢獻(xiàn)，我們要把他們當(dāng)親人，關(guān)心他們的冷暖，傾聽他們的聲音，形成合力，持續(xù)深化綜合改革，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)供銷力量。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十九
xxxx年春節(jié)是xx區(qū)實(shí)施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動(dòng)以來的第xx個(gè)春節(jié)，為在這樣一個(gè)普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個(gè)居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節(jié)期間仍堅(jiān)守在工作一線的同志的真情關(guān)懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個(gè)祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，xx街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動(dòng)，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動(dòng)，在社區(qū)間營造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。
一、早重視，早組織，早部署。街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計(jì)生辦、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社會(huì)保障所平臺等多個(gè)部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會(huì)，對慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報(bào)、早慰問，確保在春節(jié)前完成慰問工作，并做到?？顚Ｓ谩?/p>
二、細(xì)排查，廣宣傳，入基層。為明確慰問對象，街道各部門牽頭認(rèn)真排查，根據(jù)慰問對象家庭實(shí)際情況登記造冊，建立統(tǒng)一慰問檔案，確保慰問對象不重復(fù)、不遺漏;街道紀(jì)檢部門會(huì)同各社區(qū)工作人員對慰問對象進(jìn)行隨機(jī)抽查，深入到他們的家中、工作崗位實(shí)地了解他們的疾苦，并將慰問對象的.基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實(shí)上級機(jī)關(guān)下?lián)艿奈繂栧X物的基礎(chǔ)上，街道還向社會(huì)各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計(jì)9萬余元。
三、范圍大，金額重，形式多。在二十多天的春節(jié)期間，xx街道和各社區(qū)通過走民居進(jìn)樓棟上門慰問，與困難人群開座談會(huì)了解民間疾苦，送親情、送藝術(shù)、送文化到社區(qū)活躍鄰里關(guān)系等多種形式，為殘疾人家庭、計(jì)劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農(nóng)民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產(chǎn)一線的勞動(dòng)模范等重點(diǎn)人群共計(jì)1200余人送上了黨和政府的關(guān)懷，并慰問發(fā)放了慰問金和各種財(cái)物共計(jì)65余萬元，收到了良好的社會(huì)效果。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二十
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將本次活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、健全活動(dòng)組織，精心策劃實(shí)施。
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會(huì)關(guān)于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神，成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組》：
組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會(huì)的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動(dòng)見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會(huì)和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì)。會(huì)上，首先學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來的工會(huì)工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福!
整個(gè)座談會(huì)充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會(huì)后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒能到校參加活動(dòng)，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師都激動(dòng)不已，感慨萬千。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問金。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二十一
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大四中全會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進(jìn)行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時(shí)，學(xué)校工會(huì)還積極爭取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會(huì)，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份價(jià)值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計(jì)4700元。
三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校工會(huì)充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二十二
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)。通知要求，要做實(shí)做細(xì)走訪慰問工作，有針對性地幫助慰問對象解決實(shí)際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的良好效果。年終歲首，開展走訪慰問活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，各級黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問事宜的同時(shí)，要注意走訪慰問的形式和內(nèi)容，在上傳、下訪、回應(yīng)上用心用情用力，走出實(shí)情、訪出實(shí)需、慰出實(shí)效、問出實(shí)感，切勿讓走訪慰問變成“t臺秀”“華而不實(shí)”。
走訪慰問要在“上傳”上用心。走訪慰問是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處的具體措施。開展走訪慰問活動(dòng)，要實(shí)實(shí)在在到慰問對象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問物資、慰問金送到他們手中，褒揚(yáng)他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的.貢獻(xiàn)。同時(shí)，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問對象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來對他們的關(guān)懷傳達(dá)到位，帶著他們憶xx、知黨情，堅(jiān)定感黨恩、聽黨話、跟黨走的如磐信念，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)。走訪過程中要帶著真摯的感情，用心同慰問對象交流，堅(jiān)決杜絕“擺個(gè)pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問對象心寒。
走訪慰問要在“下訪”上用情。《管子·明法》，“下情不上通，謂之塞”開展走訪慰問活動(dòng)，要把同深入基層調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，帶著問題下去、找到原因上來?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！币獔?jiān)持問題為導(dǎo)向，針對組織工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，貼近走訪慰問對象深入了解他們的困難和訴求、以及對黨的建設(shè)的意見和建議，傾聽最真實(shí)的聲音和想法。切勿把走訪慰問僅僅當(dāng)作是完成工作任務(wù)，僵硬地完成了工作任務(wù)后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過程中要做一個(gè)“有心人”，堅(jiān)持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開調(diào)研，一個(gè)問題一個(gè)問題地去研究、去調(diào)查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問題。
走訪慰問要在“回應(yīng)”上用力?！疤な杏?，抓鐵留痕”，要把走訪慰問同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，讓慰問對象的反映和訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。針對走訪慰問過程中慰問對象反映的困難、問題，能夠及時(shí)解決的要及時(shí)幫助解決，未能及時(shí)解決的要積極幫助協(xié)調(diào)對接，及時(shí)反饋對接處理情況，讓慰問對象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應(yīng)有著落，著力解決一批“微心愿”。針對收集到的意見建議、解決難題思路等調(diào)研成果，要靜下心來梳理問題、分析思考，運(yùn)用好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，形成有針對性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動(dòng)和具體成效中。不要形成基層慰問“走一遭”，“過眼云煙一卻忘”，聽之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問的政治功能，讓慰問對象感受到難忘的“溫暖”，引導(dǎo)廣大黨員、干部和人民群眾開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為。
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