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民政助理述職報(bào)告篇一
做助理是我的第一份工作。我是學(xué)金融專(zhuān)業(yè)的，不是研究生。之所以看起來(lái)比較穩(wěn)重，大概是從工作中鍛煉出來(lái)的。一年多前，剛到這里工作時(shí)，覺(jué)得千頭萬(wàn)緒，不知從何下手，挺困難的。加上那時(shí)年輕，比較氣盛，很多事情想得難免天真，現(xiàn)在則成熟進(jìn)步了很多。
我覺(jué)得這個(gè)工作很鍛煉人。直接在總裁身邊工作，一下子接觸到這么多人，這么多事，得到這么好的學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)，我感到我自己好幸運(yùn)。做一個(gè)合格的總裁助理，首先要做一個(gè)合格的公司職員。在自己的工作崗位上，從小事做起。小事做好了，才能夠做一些比較大的事情。我深切地體會(huì)到總裁助理應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。首先她要理解總裁的工作意圖，思維方式和工作方法，才能及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地將政策、措施傳達(dá)給被傳達(dá)人，比如部門(mén)老總、下屬各營(yíng)業(yè)部、基層職員，也就是很好地做到上情下達(dá)。另外一方面，就是與同事之間，與各個(gè)部門(mén)之間、與各個(gè)老總之間溝通協(xié)調(diào)好，理解他們的工作意圖、思想建議，將其向老總匯報(bào)，這可以說(shuō)是下情上達(dá)吧。
做總裁助理的再一個(gè)素質(zhì)就是嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。因?yàn)橹淼墓ぷ鞫急容^煩瑣、必須沉下去做事情，才能做到滴水不漏。有時(shí)候，我就覺(jué)得每天事情多得不得了。就象胡雪巖說(shuō)的八個(gè)壺七個(gè)蓋，你要同時(shí)保證每個(gè)茶壺上都有蓋。當(dāng)然在所有的素質(zhì)中，最重要是善于學(xué)習(xí)。培養(yǎng)敏銳的觀察能力，象溝通的能力、能夠理解總裁意圖，這些能力都是通過(guò)觀察、學(xué)習(xí)得來(lái)的。我就經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)。每天要學(xué)一樣的東西。每個(gè)人都可能成為我的老師，并不因?yàn)槲沂强偛弥恚蜕档卣J(rèn)為有多了不起，因?yàn)楫吘刮覐氖碌倪@個(gè)工作是服務(wù)性質(zhì)的，而且我的同事，領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)驗(yàn)，為人處事的作風(fēng)等很多東西都值得我學(xué)習(xí)。也許有的同事業(yè)務(wù)跟我現(xiàn)在的工作沒(méi)有直接的聯(lián)系，也許他們當(dāng)年走過(guò)彎路，但是我通過(guò)向他們學(xué)習(xí)、向他們請(qǐng)教，可以比較快地達(dá)到目的。比如這個(gè)人比較誠(chéng)實(shí)，做事情比較本分，向他們學(xué)習(xí)讓我可以避免浮躁。助理工作中棘手的事情確實(shí)很多，可以說(shuō)突發(fā)事件有時(shí)都意想不到，包括業(yè)務(wù)方面的，待人接事方面的，老總的日常事務(wù)方面的。剛畢業(yè)的時(shí)候，遇到這種情況，腦袋一下就熱炸了，不知道怎辦樣才好?，F(xiàn)在我就知道，遇到突發(fā)事件，頭腦一定要冷靜。然后馬上分析這種事情為什么這樣發(fā)生，這樣發(fā)生有什么后果，有沒(méi)有辦法來(lái)彌補(bǔ)，我們?cè)趺礃幼瞿軌蚴箵p失減少到最小。這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)上所說(shuō)的“利潤(rùn)最大化，損失最小化”吧!
比如昨天，我們老總?cè)ド虾０輹?huì)一位客人，她已經(jīng)到了機(jī)場(chǎng)了，突然發(fā)現(xiàn)包里的名片用完了。很多人會(huì)認(rèn)為這是雞毛蒜皮的一件事，但是對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這是一件大事，因?yàn)榇蟮募瘓F(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)而且總裁見(jiàn)面的時(shí)候，都有一個(gè)禮節(jié)性的程序，就是相互交換名片。這是表示對(duì)對(duì)方尊重，也表明自己身份的舉動(dòng)。她在機(jī)場(chǎng)打電話給我，說(shuō)到了上海馬上就要見(jiàn)客人。怎么辦?大約有幾秒鐘，我也非常著急，不知所措。但很快我就冷靜下來(lái)，將名片傳真給上海營(yíng)業(yè)部，告訴他們無(wú)論花什么代價(jià)，一定要保證老總到了之后就有名片。再有一種棘手的事情就是替老板擋駕。如果擋錯(cuò)了，肯定要挨罵，如果你不擋，更要挨罵。這就涉及到總裁助理另外一種很重要的素質(zhì)，就是在堅(jiān)持原則的前提下，委婉地靈活應(yīng)變的素質(zhì)。
比如，有人沒(méi)有提前約好，就直接找老總。你就要出去見(jiàn)人家，首先問(wèn)清楚客人的身份，問(wèn)清身份以后，問(wèn)他的意圖是什么。一般的客人都會(huì)詳盡地告訴你，他來(lái)找老總有什么事情。如果老總正在開(kāi)會(huì)，你就要根據(jù)他所要談的業(yè)務(wù)性質(zhì)，是跟投資業(yè)務(wù)有關(guān)，還是跟研究業(yè)務(wù)有關(guān)，告訴他我們老總正在開(kāi)會(huì)。與其在這里久等，還不如我介紹您見(jiàn)一下我們主管這方面業(yè)務(wù)的xx副總。當(dāng)然也有客人情緒比較激動(dòng)，架子比較大，直接要見(jiàn)老總。這時(shí)候，作為助理，態(tài)度一定要好，不管客人做得多么不對(duì)，都不是他的錯(cuò)，你的態(tài)度還是要很熱情，很親切。工作中最頻繁的就是接聽(tīng)電話，每天的電話多得我應(yīng)接不暇，現(xiàn)在都有點(diǎn)電話衰弱了。大量的電話肯定不能接進(jìn)去，因?yàn)樽鳛橹?，你要保證她有時(shí)間來(lái)思考一些全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題。讓我擋下的電話至少有三分之二，這倒不是我這個(gè)人故意刁難誰(shuí)，而是這樣對(duì)老總有好處，對(duì)公司有好處。真希望客人能理解我，我相信他們也希望我們公司有良好的發(fā)展。
做助理的工作，很難象業(yè)務(wù)部的那樣，拉一兩個(gè)主承銷(xiāo)，年交易額有多少多少，做出一種很轟轟烈烈的事情。做助理的可以說(shuō)無(wú)過(guò)就是功。你難將各方面的工作做到滴水不漏，讓上上下下的工作順利地進(jìn)行，就是很大的功勞。即使在最低谷的時(shí)候，也能夠自嘲，笑得出來(lái)，快樂(lè)得起來(lái)。常伴在老總身邊難免不加班，我覺(jué)得老板加班的時(shí)候，我也加班是我作為助理應(yīng)該做的事情。她中午一般不休息，在辦公室批文件。剛來(lái)的時(shí)候，我有時(shí)餓得想哭，因?yàn)槟欠N饑餓的感覺(jué)，對(duì)一個(gè)身體非常健康的人來(lái)說(shuō)真地很難受。好在我們老板是一位女性，女性的優(yōu)點(diǎn)就在于她除了個(gè)人的魅力和威望之外，她有女性比較細(xì)膩的特點(diǎn)，對(duì)下屬特別體貼。她經(jīng)常下了班還在這里加班，但是告訴我可以先走了，讓人感覺(jué)特別好。
民政助理述職報(bào)告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
本人從20xx年六月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至八月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠(chéng)心誠(chéng)意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個(gè)月以來(lái)，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭(zhēng)做到更好，下面，我對(duì)這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：
人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識(shí)和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。
自從八月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波，為在人才市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對(duì)自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力做到最好;在與其他部門(mén)文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)對(duì)待，學(xué)習(xí)同事的長(zhǎng)處，精益求精。
總之，總結(jié)三個(gè)月來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!
xxx。
20xx年xx月xx日。
民政助理述職報(bào)告篇三
一年的工作告一段落，民政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了顯著的成果。民政工作始終堅(jiān)持以十八大、十八屆三中和四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，始終以為人民謀利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把解決群眾的困難作為第一要義。群眾的滿意是我們最大的回報(bào)，在一年的努力工作中，把各項(xiàng)政策正真落實(shí)到群眾當(dāng)中，贏得了群眾的口碑。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)思想。
（一）政策學(xué)習(xí)。
榮幸作為領(lǐng)導(dǎo)一職，就要率先學(xué)習(xí)和遵守國(guó)家的各項(xiàng)政策，做好自己的本職工作，徹底消除“四風(fēng)”，做群眾的表率，做干部的表率，做黨員的表率。以“洗洗澡、治治病、照鏡子、正衣冠”為標(biāo)準(zhǔn)，把自我批評(píng)作為一道家常菜，常做；把為民務(wù)實(shí)清廉作為一條路，常走；把學(xué)習(xí)和黨章作為一面鏡子，常照。以“三嚴(yán)三實(shí)”為原則，把嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)作為提高自身修養(yǎng)的根本，把謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)作為搞好群眾關(guān)系的基礎(chǔ)。
（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
提高業(yè)務(wù)水平是提高服務(wù)能力的基礎(chǔ)，只有提高自身業(yè)務(wù)能力，才能更好的服務(wù)群眾。為了提高業(yè)務(wù)能力，更廣泛的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，把每周星期一作為學(xué)習(xí)日，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和書(shū)籍等途徑，學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)知識(shí)；把每周星期五作為交流日，通過(guò)民政站工作人員之間的交流互動(dòng)，總結(jié)各項(xiàng)政策的利弊點(diǎn)，互相學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、夯實(shí)業(yè)務(wù)工作。
（一）規(guī)范城鄉(xiāng)低保清理工作。
城鄉(xiāng)低保清理清查專(zhuān)項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定，確定保障對(duì)象家庭類(lèi)別及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)公平、公正。保障對(duì)象及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的確定嚴(yán)格按照“三級(jí)會(huì)審、三榜定案”的程序進(jìn)行，嚴(yán)格堅(jiān)持“3+1”綜合測(cè)評(píng)辦法、“十不納入”的原則，確保保障對(duì)象的準(zhǔn)確性。城鄉(xiāng)低保對(duì)象實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、應(yīng)提適提、應(yīng)降則降的原則。經(jīng)過(guò)今年城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保的提標(biāo)和城鄉(xiāng)低?！氨Ｖ攸c(diǎn)、促公正”清理清查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對(duì)象x戶(hù)，x人，季發(fā)保障金x元；享受農(nóng)村最低生活保障的對(duì)象x戶(hù)，x人，月發(fā)保障金x元。
（二）抓住救災(zāi)、救濟(jì)主線，解決群眾生產(chǎn)生活困難今年以來(lái)，旱情嚴(yán)重。x月份，旱情嚴(yán)重，部分村社吃水困難，造成空巢老人、五保戶(hù)異地拉水非常困難，為了解決吃水難的問(wèn)題，鎮(zhèn)上及時(shí)上報(bào)情況，并組織干部幫助無(wú)勞動(dòng)力的家庭解決吃水困難，民政局及時(shí)下?lián)芎禐?zāi)救助資金x萬(wàn)元。x月份，由于x風(fēng)雹災(zāi)害，我鎮(zhèn)局部地方受災(zāi)嚴(yán)重，農(nóng)作物受災(zāi)嚴(yán)重，影響了群眾的生產(chǎn)生活，民政局下?lián)芰司葹?zāi)資金x萬(wàn)元。醫(yī)療救助累計(jì)救助x人，發(fā)放醫(yī)療救助金x萬(wàn)余元，其中事中救助x人，救助金額x萬(wàn)元。累計(jì)臨時(shí)救濟(jì)對(duì)象x人，發(fā)放臨時(shí)救助金x元。
（三）高度重視優(yōu)撫老齡工作。
為了深入開(kāi)展擁軍優(yōu)撫工作，切實(shí)落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)復(fù)員、傷殘軍人和革命烈軍屬優(yōu)撫政策，我鎮(zhèn)按政策要求及時(shí)、足額兌現(xiàn)了撫恤金、優(yōu)待金、定期定量補(bǔ)助。一年以來(lái)，共為x名優(yōu)撫對(duì)象兌現(xiàn)了各類(lèi)優(yōu)撫補(bǔ)助資金x萬(wàn)元。高齡老人也是一項(xiàng)深得人心、惠及百家的工作，我鎮(zhèn)對(duì)x周歲以上的老人，重新摸底，對(duì)現(xiàn)保對(duì)象進(jìn)行了一次大清理，篩選出x人符合條件的老人，經(jīng)民政局批準(zhǔn)，發(fā)放資金x萬(wàn)元。
民政助理述職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx年x月，我通過(guò)人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。
社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。
如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在x月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
xx年x月x日。
民政助理述職報(bào)告篇五
根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和20xx年目標(biāo)責(zé)任，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：
1、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)職能部門(mén)之間，分(子)公司之間的工作關(guān)系。
2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題，各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。
3、督促、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成，必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議。
4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位處理和解決。
5、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和總公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
6、組織安排總公司黨、政各種會(huì)議，負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
7、及時(shí)組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。
8、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi)、招待費(fèi)用的使用程序、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作。
10、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車(chē)輛以及文英信訪、接待等工作。
總之，我的主要職責(zé)歸納起來(lái)是三句話六個(gè)字，即：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
一年來(lái)，在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡(jiǎn)要述職：
幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到，作為一個(gè)助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)。
在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來(lái)的工作相對(duì)還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策，真正為公司和職工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見(jiàn)、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng)，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。
為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量，我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題，建議與會(huì)者會(huì)上講話要短、話不離主題、講話要解決實(shí)際問(wèn)題和開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)、不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了xxx多次要求的“會(huì)前無(wú)議題，會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會(huì)議明顯減少，會(huì)議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施：
結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度，哪些會(huì)議能開(kāi)，哪些會(huì)議不能開(kāi)，哪些會(huì)議可以合并開(kāi)，對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議，必須要經(jīng)過(guò)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開(kāi)，從而控制了會(huì)議的數(shù)量，保證了會(huì)議的質(zhì)量。
開(kāi)會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù)，眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí)，凡有些工作打個(gè)電話，發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問(wèn)題，就堅(jiān)決不安排開(kāi)會(huì)，做到了既少開(kāi)會(huì)或不開(kāi)會(huì)又保證了政令暢通，保證了工作進(jìn)行有序。
每次安排會(huì)議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的，不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。
民政助理述職報(bào)告篇六
一、貫徹落實(shí)低保制度，積極創(chuàng)新幫扶新舉措。
我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府非常重視和關(guān)心弱勢(shì)群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實(shí)作為一項(xiàng)重要的“民心工程”來(lái)抓，使困難戶(hù)的生活得到了救濟(jì)和保障，較好地維護(hù)了我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前我鎮(zhèn)共有低保戶(hù)27xxxx、68xxxx申領(lǐng)了保障金122739xxxx，醫(yī)療救助金36710xxxx;同時(shí)由鎮(zhèn)財(cái)政撥款統(tǒng)一為低保戶(hù)購(gòu)買(mǎi)b檔農(nóng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。在落實(shí)保障金方面，鎮(zhèn)財(cái)政分局在每月3號(hào)前直接把低保金打入低保對(duì)象的銀行帳戶(hù)，使低保金按月足額發(fā)放到保障對(duì)象手中。[網(wǎng)-]另外在服務(wù)和幫扶弱勢(shì)群體的工作中，我們積極創(chuàng)新，通過(guò)建立“慈善超市”不斷加大服務(wù)弱勢(shì)群體的力度，為此我們積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的支持，在文化大樓劃出一個(gè)商鋪來(lái)創(chuàng)建“慈善超市”。慈善超市通過(guò)接收社會(huì)各界熱心人士的捐資捐物，整合我鎮(zhèn)現(xiàn)有的社會(huì)扶貧濟(jì)困資源，深入、持久、健康地開(kāi)展對(duì)弱勢(shì)群體的救助工作，讓社會(huì)各界善心人士有方便的渠道幫助困難家庭，而困難家庭能得到最實(shí)際的幫助，按自己需求挑選商品，這為我鎮(zhèn)貧困市民搭建一個(gè)新的救助平臺(tái),同時(shí)亦得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年3月開(kāi)張以來(lái)，不斷收到熱心人士的捐款捐物，使得超市有足夠的物品來(lái)維持正常的運(yùn)作，為此我們正逐步嘗試擴(kuò)大幫扶對(duì)象的范圍，從今年5月份開(kāi)始，將傷殘軍人等納入到幫扶對(duì)象的范圍內(nèi)，下一步計(jì)劃將低收入的家庭也納入到幫扶對(duì)象的范圍內(nèi)，讓更多的弱勢(shì)群體能得到實(shí)惠，為需要幫助的困難群眾服務(wù)。
另外在開(kāi)展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我們與xx人民醫(yī)院黨總支部開(kāi)展了“百名黨員救治百名貧困患者”活動(dòng)，為10xxxx名困難戶(hù)義診并發(fā)放“惠育卡”。9月初，xx鎮(zhèn)民政就“惠育卡”的內(nèi)容對(duì)中山東、中×××、興龍社區(qū)的困難戶(hù)又作了調(diào)查，了解因病致貧情況、家庭成員健康狀況、主要病者的疾病情況和每年因病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)情況，然后在石龍人民醫(yī)院為每個(gè)困難戶(hù)建立了檔案，制作了“惠育卡”，發(fā)放到他們手中。貧困戶(hù)憑卡就醫(yī)一年內(nèi)免掛號(hào)費(fèi)和診金，家庭成員可以進(jìn)行一次免費(fèi)體檢。為此人民醫(yī)院還特設(shè)了特診室，全部由副主任以上高級(jí)醫(yī)師為持“惠育卡”的貧困患者服務(wù)，幫助他們?cè)缛战饷摬±А?/p>
二、認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)和社會(huì)福利工作，效果顯著。
1、抓好財(cái)政救災(zāi)預(yù)備金的落實(shí)。按照常住人口每人每年5-1xxxx的標(biāo)準(zhǔn)，安排了年度救災(zāi)預(yù)備金6xxxx元，增強(qiáng)了救災(zāi)救濟(jì)儲(chǔ)備能力。
2、落實(shí)“千干扶千戶(hù)“。為響應(yīng)市委市政府提出“千干扶千戶(hù)，扶貧送溫暖”的號(hào)召，我鎮(zhèn)27xxxx干部參與了扶貧工作，每人每年不少于50xxxx幫扶一戶(hù)困難戶(hù)。
3、認(rèn)真及時(shí)做好上報(bào)災(zāi)情工作。在今年6月份的洪水和“8·19”特大內(nèi)澇災(zāi)害中，我鎮(zhèn)民政部門(mén)迅速準(zhǔn)確地向上級(jí)部門(mén)上報(bào)了各個(gè)時(shí)段的災(zāi)情，使上級(jí)部門(mén)能及時(shí)準(zhǔn)備地開(kāi)展救援工作，同時(shí)我鎮(zhèn)民政還組織各社區(qū)開(kāi)設(shè)臨時(shí)庇護(hù)站，讓部分困難戶(hù)入住，確保他們的生命財(cái)產(chǎn)的安全，使災(zāi)害降至最低。
4、做好冬令、春夏荒救濟(jì)。今年我鎮(zhèn)為低保戶(hù)和殘疾人166xxxx發(fā)放大米24915公斤、生油8305公斤、棉被92張、蚊帳29張、暖風(fēng)機(jī)14臺(tái)、冷氣機(jī)4臺(tái)、冬衣30xxxx件，共近5xxxx元。
5、做好臨時(shí)救濟(jì)和醫(yī)療救濟(jì)工作。今年共為1xxxx群眾申請(qǐng)臨時(shí)救濟(jì)金1510xxxx。為3xxxx提供了醫(yī)療救助，發(fā)放救濟(jì)金14200xxxx，解決了這些患者的燃眉之急。
6、解決困難戶(hù)子女讀書(shū)難的問(wèn)題。為解決部分困難子女讀書(shū)問(wèn)題，我們協(xié)同鎮(zhèn)宣傳科教辦、鎮(zhèn)財(cái)政和鎮(zhèn)團(tuán)委，對(duì)于困難戶(hù)的子女，先由其本人提出申請(qǐng)，由民政部門(mén)核實(shí)，再由鎮(zhèn)財(cái)政撥款減免學(xué)費(fèi);對(duì)于低保戶(hù)的子女則由市、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政共同發(fā)放助學(xué)金來(lái)解決，今年上半年共發(fā)了助學(xué)金95xxxx;對(duì)于部分因經(jīng)濟(jì)困難而未能讀大學(xué)的學(xué)生，則由共青團(tuán)采取結(jié)對(duì)子一幫一或多人幫一的形式解決，今年共解決了1xxxx大學(xué)生的學(xué)費(fèi)問(wèn)題。
衣物300xxxx袋16600xxxx件，現(xiàn)款795xxxx。另外在今年年初發(fā)生的東南亞大海嘯，我們?cè)谌罕姰?dāng)中積極開(kāi)展籌款活動(dòng)，共籌得款項(xiàng)近6xxxx元。還有在正在開(kāi)展的慈善籌款中，我們召開(kāi)了全鎮(zhèn)的動(dòng)員大會(huì)，采取多種形式發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)行籌款，先從群眾中籌集一部分，再?gòu)逆?zhèn)財(cái)政撥出一部分，支持我市的慈善工作。此外，為方便群眾我鎮(zhèn)還在敬老院建立了長(zhǎng)期捐贈(zèng)接收倉(cāng)庫(kù)。
8、積極為困難戶(hù)解決住房問(wèn)題。今年我們與房管部門(mén)緊密合作，共同解決困難戶(hù)的住房問(wèn)題，先由民政部門(mén)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的困難戶(hù)進(jìn)行摸底，向房管部門(mén)提供資料，然后由房管部門(mén)統(tǒng)一做方案，每完善一個(gè)困難戶(hù)資料的就補(bǔ)助一個(gè)，徹實(shí)解決困難戶(hù)的住房問(wèn)題。
通過(guò)以上一系列的幫扶、救助，在一定程度上穩(wěn)定了社會(huì)、促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，這是實(shí)踐“三個(gè)代表”最深刻的體現(xiàn)。
三、
積極創(chuàng)新，開(kāi)展社區(qū)服務(wù)。
1、加大社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的硬件和物質(zhì)平臺(tái)，是為社區(qū)居民提優(yōu)質(zhì)社區(qū)服務(wù)的保證。我們通過(guò)不斷加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，整合轄內(nèi)可支配資源，投資近千萬(wàn)元建成“星光計(jì)劃”老年人活動(dòng)中心，將原來(lái)在中山公園的露天活動(dòng)場(chǎng)所搬遷到中心內(nèi)，為老年人提供一個(gè)優(yōu)美舒適的活動(dòng)環(huán)境?！袄夏耆嘶顒?dòng)中心”位于石龍鎮(zhèn)人民廣場(chǎng)的中心位置，內(nèi)設(shè)有社區(qū)服務(wù)站、醫(yī)療保健門(mén)診、康樂(lè)室、棋牌室、閱覽室的、乒乓球室、多媒體培訓(xùn)室等，是一座集便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)、休閑健身于一體的綜合性便民、利民、為民服務(wù)場(chǎng)所，自今年3月投入使用以來(lái)，老年群眾反應(yīng)熱烈，每天到中心活動(dòng)的老年人絡(luò)繹不絕，成為老年人活動(dòng)的主要場(chǎng)所。
2、不斷完善“數(shù)字社區(qū)”社區(qū)建設(shè)。自2011年4月全面建成xx鎮(zhèn)“數(shù)字社區(qū)”并投入使用，使我鎮(zhèn)的社區(qū)管理水平得到全面的提高，中山東社區(qū)利用完善的社區(qū)管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)窗口辦公，為轄區(qū)居民辦理戶(hù)口遷移、老人證、殘疾證、暫住證、出租屋手續(xù)、農(nóng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等無(wú)償或低償?shù)纳鐓^(qū)服務(wù)。另外96993社區(qū)服務(wù)熱線作為一個(gè)中介和監(jiān)督的角色緊密地聯(lián)系著居民與服務(wù)商，通過(guò)信息轉(zhuǎn)接的形式為居民提供政務(wù)咨詢(xún)與有償服務(wù)兩個(gè)功能。目前已開(kāi)通的服務(wù)包括家政服務(wù)、法律咨詢(xún)、旅游推介、綜合培訓(xùn)、醫(yī)療保艦生活用品配送、綜合修理、舊廢品回收、商品銷(xiāo)售等九個(gè)大項(xiàng)共13xxxx服務(wù)小項(xiàng)，現(xiàn)在有服務(wù)商2xxxx。在10月還與×××婚姻登記中心合作，將96993作為xx市的婚姻咨詢(xún)熱線，為全市居民群眾提供相關(guān)的婚姻登記咨詢(xún)和配套的有償服務(wù)。
2011年來(lái)，在民政局和鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，以依法管理社會(huì)事務(wù)，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利為己任，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，各項(xiàng)民政工作健康發(fā)展。始終堅(jiān)持“以人為本、為民解困”的工作宗旨，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，救災(zāi)救濟(jì)，城鄉(xiāng)低保工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，基層民主政治建設(shè)不斷發(fā)展，社會(huì)事務(wù)管理切實(shí)加強(qiáng)，優(yōu)撫等工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將一年來(lái)民政辦的述職述廉述學(xué)情況。
總結(jié)。
如下：
一、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況。
（一）農(nóng)村低保、城市低保工作。
嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《農(nóng)村居民最低生活保障條例》、《城市居民最低生活保障條例》，從嚴(yán)審批，規(guī)范操作。一是在工作方法上以入戶(hù)調(diào)查為主，調(diào)查低保對(duì)象時(shí)，層層把關(guān)，實(shí)事求是，實(shí)行透明管理，陽(yáng)光作業(yè)；二是將低保政策保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時(shí)間等向保障對(duì)象公開(kāi)，特別是將申請(qǐng)保障人員名單、確定的保障對(duì)象等在居委會(huì)張榜公示；三是鼓勵(lì)勞動(dòng)自救、救窮不救懶，力求公正、公平、不徇私情。四是對(duì)保障對(duì)象和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
（二）救災(zāi)救濟(jì)工作。
針對(duì)我鎮(zhèn)今年災(zāi)情的狀況，我鎮(zhèn)迅速組織人員深入村組，對(duì)受災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)戶(hù)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，全面掌握全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)、生活及安全情況，并登記造冊(cè)，認(rèn)真核實(shí)災(zāi)情，及時(shí)上報(bào)情況。
（三）優(yōu)撫工作。
春節(jié)期間走訪慰問(wèn)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，以此進(jìn)一步了解優(yōu)撫對(duì)象的生產(chǎn)生活情況，并對(duì)其中困難的群眾給予及時(shí)救助。
（四）五保工作。
主要涉及敬老院集中供養(yǎng)人員，為使敬老院入住的五保戶(hù)生活更有保障，為其×人辦理五保，同時(shí)，對(duì)敬老院設(shè)備進(jìn)行完善，使敬老院五保人員生活更加舒適。
（五）信訪工作。
信訪工作始終是民政辦工作的重中之重，對(duì)來(lái)自基層的上訪群眾，本著熱情接待和熱心服務(wù)的工作原則，按政策能給予及時(shí)解決的問(wèn)題及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的為來(lái)訪群眾耐心解答、安撫，并給予答復(fù)的時(shí)間，努力把為問(wèn)題解決在基層，盡量做到矛盾不上交、不推脫責(zé)任，切實(shí)解決民政對(duì)象的實(shí)際問(wèn)題，深入基層調(diào)查研究，推動(dòng)各項(xiàng)民政政策落實(shí)到實(shí)處。
（六）財(cái)務(wù)工作。
我鎮(zhèn)民政財(cái)務(wù)工作，本著專(zhuān)款專(zhuān)用，重點(diǎn)使用原則，審批資金不挪用、占用，并進(jìn)行強(qiáng)化管理，保證各項(xiàng)開(kāi)支，及時(shí)記賬、報(bào)賬，做到月清月結(jié)，確保民政工作的順利開(kāi)展。、二、廉潔自律、廉政奉公。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，在平時(shí)的工作中，能警鐘長(zhǎng)鳴，努力做到“實(shí)、嚴(yán)、正”，鼓實(shí)勁不務(wù)虛功，求實(shí)效不圖虛名，多做對(duì)群眾有益的事，多做長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事。工作中嚴(yán)格按章辦事，認(rèn)真落實(shí)好黨和政府為人民群眾辦實(shí)事的神圣職責(zé)。
三、加強(qiáng)民政辦人員自身素質(zhì)的提高。
每周組織民政辦人員學(xué)習(xí)一次理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)市縣廉政工作會(huì)議精神，以及民政干部的先進(jìn)事跡。通過(guò)學(xué)習(xí)，深感民政部門(mén)雖不是熱點(diǎn)部門(mén)，但也掌管著救災(zāi)救濟(jì)金、低保金、撫恤金等款物，這些錢(qián)，體現(xiàn)著黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)愛(ài)，是救急救命的錢(qián)，作為民政人員，必須警鐘常鳴，時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
民政助理述職報(bào)告篇七
分公司銷(xiāo)售行政助理主要保持與總公司各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，上傳下達(dá)的重要窗口，為公司銷(xiāo)售部門(mén)提供完善全面的后臺(tái)支持，保障公司業(yè)務(wù)順利開(kāi)展、公司財(cái)產(chǎn)安全性、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等起著極其關(guān)鍵的作用。本人深感責(zé)任重大，凡事抱著盡職盡責(zé)、任勞任怨的態(tài)度妥善完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作?；仡欉@一年的工作，本人從以下幾個(gè)方面來(lái)闡述：
1.分公司日常接待工作；
2.收發(fā)與回復(fù)日常郵件、信件、傳真；
3.每月月底完成員工考勤及協(xié)助總公司人事行政部辦理相關(guān)休假手續(xù)。
協(xié)助城市經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向跟蹤，不定期進(jìn)行抽查監(jiān)督。例：如遇周六、周日加班，在周五下班前登記備案，在ka門(mén)店的巡查及時(shí)提供相關(guān)門(mén)店小票（或儲(chǔ)包小票）以此作為考勤依據(jù)。在制定月度考勤報(bào)表時(shí)，也可作為員工調(diào)休的書(shū)面依據(jù)之一。
4.協(xié)助分公司經(jīng)理的文檔（表格）處理。
建立完善的電子與紙質(zhì)相對(duì)應(yīng)的檔案管理系統(tǒng)。首先我是按照總公司檔案中心建議分類(lèi)方式的指引進(jìn)行整理，分別列出一級(jí)類(lèi)目、二級(jí)類(lèi)目。以同樣的思路建立相對(duì)應(yīng)的電子檔案，通過(guò)鏈接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。每月月底定期對(duì)檔案進(jìn)行歸檔、匯總整理，做到及時(shí)更新。同時(shí)協(xié)助總辦秘書(shū)定期提交相關(guān)客戶(hù)資料（包括經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店系統(tǒng)、日常往來(lái)單位等），建立良好的客戶(hù)往來(lái)關(guān)系搭建夯實(shí)的平臺(tái)。
5.協(xié)助總部人事行政部。
進(jìn)行分公司相關(guān)證照年檢工作（工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、衛(wèi)生許可證、勞動(dòng)年審等）。
6.負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生目前分公司采取衛(wèi)生值日制輪流排班做清潔，從而更好地加強(qiáng)了員工主人翁精神。
7.辦公用品管理。
將現(xiàn)有的辦公用品庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，認(rèn)真做好庫(kù)存表，做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)滿足大家工作的需要。
8.辦公環(huán)境的維護(hù)。
工作網(wǎng)線、電腦、一體機(jī)等硬件、軟件設(shè)施都需要設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，如果出現(xiàn)一般的問(wèn)題，經(jīng)常都是大家互相幫助。這樣做一方面可以減少行政費(fèi)用的開(kāi)支，另一方面也可以鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果出現(xiàn)疑難問(wèn)題我們?cè)僬?qǐng)專(zhuān)業(yè)的it服務(wù)公司處理。
9.固定資產(chǎn)、低值易耗品、促銷(xiāo)物料的管理。
按照總公司財(cái)務(wù)部及綜合管理部要求，主要負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、促銷(xiāo)物料管理，登記其種類(lèi)、規(guī)格、使用人情況、存放地點(diǎn)、領(lǐng)用日期等。公司促銷(xiāo)物料目前由市場(chǎng)督導(dǎo)在負(fù)責(zé)日常領(lǐng)出流水賬登記，每月月底盤(pán)點(diǎn)物料其使用情況、庫(kù)存情況，將數(shù)據(jù)報(bào)至總公司財(cái)務(wù)及綜合管理部。
10.完善員工福利。
豐富員工的業(yè)余生活，增加其團(tuán)隊(duì)凝聚力。充分利用每月生日聚會(huì)的形式，增加員工的歸屬感，借此機(jī)會(huì)互相交流。
1.1人事檔案管理。
1.1.1真實(shí)性。
對(duì)于員工提供的資料要嚴(yán)格按照公司制定的入職標(biāo)準(zhǔn)來(lái)收取，在收取資料復(fù)印件時(shí)要復(fù)查其資料正本的真實(shí)性。相關(guān)檔案的建立要收取新員工的原單位離職證明、戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、相片、辦理社保、公積金資料、相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)等。
1.1.2完整性。
要結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定準(zhǔn)備收取檔案的內(nèi)容，并根據(jù)這些內(nèi)容制定完善的歸檔程序，制定相對(duì)應(yīng)的電子檔案，以便于可以日后隨時(shí)抽取員工的相關(guān)資料，辦理相關(guān)事宜，這樣在很大程度上可避免工作上的重復(fù)性。
1.2培訓(xùn)檔案管理。
1.2.1從員工入職當(dāng)天起，建立完善而系統(tǒng)的培訓(xùn)檔案。真實(shí)地反映員工的成長(zhǎng)歷程，對(duì)員工今后的晉升、調(diào)任、考核等提供最真實(shí)的參考依據(jù)。
1.2.2對(duì)于新員工的培訓(xùn)，主要注重于公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、員工手冊(cè)等學(xué)習(xí)。讓新員工在正式上崗前明確自己的崗位職責(zé)，定崗定位，并對(duì)于企業(yè)文化有進(jìn)一步的了解。對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的相關(guān)內(nèi)容要在培訓(xùn)簽到表上簽字確認(rèn)，一方面可作為員工成長(zhǎng)歷程的一個(gè)顯著性標(biāo)志，另一方面可避免今后發(fā)生不必要的勞資糾紛。
1.2.3在日常培訓(xùn)中還需要結(jié)合其自身行業(yè)的特點(diǎn)建立完善的企業(yè)儲(chǔ)備人材培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)于企業(yè)核心人員、重要崗位要明確，實(shí)行定期培養(yǎng)。如發(fā)生人員缺失現(xiàn)象，可及時(shí)補(bǔ)充，從內(nèi)部選拔。
1.2.4了解員工的培訓(xùn)需求及分析，在我司產(chǎn)品銷(xiāo)售淡季時(shí)，可集中進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)課程。例如：產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、銷(xiāo)售知識(shí)培訓(xùn)等。在6月份的培訓(xùn)課程中，分公司采取了各個(gè)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人用自己成功經(jīng)驗(yàn)及以往工作成績(jī)與員工分享的方式展開(kāi)了生動(dòng)的培訓(xùn)課程，從而有效地發(fā)揮了中層管理人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、成功案例分享與員工互動(dòng)的生動(dòng)場(chǎng)景。以?xún)?nèi)部員工授課方式，能更貼切地將理論與實(shí)際緊密聯(lián)系在一起。
1.2.5對(duì)于培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行有效地評(píng)估、改進(jìn)，對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，例：在對(duì)分公司促銷(xiāo)人員的培訓(xùn)課程中，采取角色扮演、行為模仿法，提高促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售技能，調(diào)動(dòng)員工的積極性。能有效幫助員工提高應(yīng)付困難的能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)每次培訓(xùn)課題的評(píng)估，可以找了培訓(xùn)的不足，歸納總結(jié)，以便不斷改進(jìn)，同時(shí)能發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需要，從而為下一輪的培訓(xùn)提供重要依據(jù)。
2.1每月18日前按規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)、住房公積金，并對(duì)解除（終止）勞動(dòng)合同人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出及住房公積金封存手續(xù)，同時(shí)為員工辦理享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇的手續(xù)。
1.1備用金現(xiàn)金日記賬的登記。
1.2每月1日銀行對(duì)帳單的打印、盤(pán)點(diǎn)。
1.3每月10日前提交地稅機(jī)關(guān)申報(bào)稅務(wù)報(bào)表。
1.4及時(shí)向總部反映當(dāng)?shù)囟悇?wù)新規(guī)定。
1.5費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核：
1.5.1經(jīng)手人要辨別發(fā)票的真?zhèn)涡?，收發(fā)票時(shí)一定要注意我們的名稱(chēng)一定要全稱(chēng)，而且不能有錯(cuò)，大小寫(xiě)金額一定要對(duì)上，不能修改，修改金額的要重開(kāi)。
1.5.2納稅種類(lèi)分為一般納稅人與小規(guī)模納稅人，對(duì)于不需我司開(kāi)具增值稅發(fā)票的要事先了解，并及時(shí)通知總公司財(cái)務(wù)。
1.5.3有關(guān)費(fèi)用需經(jīng)銷(xiāo)商代開(kāi)的發(fā)票，要及時(shí)與經(jīng)銷(xiāo)商溝通，不能超過(guò)總公司規(guī)定的6%稅。
1.1產(chǎn)品分類(lèi)。
a.可正常銷(xiāo)售的產(chǎn)品。
的產(chǎn)品：如包裝上誤差，外包裝破損；由經(jīng)銷(xiāo)商退回的殘次品。
c.有以下情況的產(chǎn)品可列為破損品（銷(xiāo)毀）：生產(chǎn)日期已超過(guò)保質(zhì)期限；由經(jīng)銷(xiāo)商處退回有質(zhì)量問(wèn)題的殘次品等。
1.2每月月底對(duì)中轉(zhuǎn)倉(cāng)、小倉(cāng)進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)。
1.3發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)總公司綜合管理部下達(dá)的送貨通知單出庫(kù)，要確保批號(hào)、產(chǎn)品日期、品項(xiàng)的一致性。
1.4換入產(chǎn)品應(yīng)采取措施及時(shí)處理，每月月底盤(pán)存將問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)清理（申請(qǐng)）。
1.5產(chǎn)品入、出庫(kù)時(shí)，要認(rèn)真填寫(xiě)產(chǎn)品卡片，包括對(duì)應(yīng)的日期、產(chǎn)品名稱(chēng)、用途、經(jīng)手人。
1.銷(xiāo)售會(huì)議管理：會(huì)議通知、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄與整理，向總辦秘書(shū)定期提交會(huì)議紀(jì)要。按照每位員工陳述工作時(shí)主要圍繞三個(gè)方面：存在什么問(wèn)題、解決到什么程度、預(yù)計(jì)什么時(shí)候能完成。同時(shí)會(huì)議主持人在會(huì)議中給予指導(dǎo)性建議，盡量做到在會(huì)議中將相關(guān)問(wèn)題給予解決，執(zhí)行到位。
2.銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售日記回收歸檔（目前主要采取以周報(bào)形式來(lái)匯報(bào)上周工作總結(jié)及下周的工作計(jì)劃）。
3.協(xié)助城市經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向的跟蹤（考勤管理的落實(shí)與跟蹤）。
4.協(xié)助市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)訊息的跟蹤。
5.每月按規(guī)定提交各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。目前分公司主要采取以模板形式發(fā)至各渠道負(fù)責(zé)人郵箱，待收集整理后，初審其數(shù)據(jù)邏輯性、真實(shí)性，再轉(zhuǎn)發(fā)至城市經(jīng)理審核，最后將定稿電子版發(fā)至總部相對(duì)應(yīng)部門(mén)。
本人在總公司的指引下，對(duì)于今后的工作需要作出新的規(guī)劃，不斷完善其自身素質(zhì)，通過(guò)在實(shí)踐中讓自身價(jià)值得到進(jìn)一步升華。在完成本職工作的前提下，與總部各部門(mén)步代要始終保持一致性。要及時(shí)了解行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)狀況及技術(shù)更新，并學(xué)以致用。想辦法獲取資源、支持和信息，努力以實(shí)際甚至超越目標(biāo)為己任，及時(shí)調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來(lái)適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的需要。從個(gè)人點(diǎn)滴做起，通過(guò)我們的不懈努力來(lái)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的達(dá)成！
民政助理述職報(bào)告篇八
回首這一年，歲月如逝，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在這一年里，我始終抱著“認(rèn)真做事、踏實(shí)做人”的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)工作，積極配合經(jīng)理做好電腦分公司的各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)上自我加壓，在工作上積極進(jìn)取，在生活上嚴(yán)以律已?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1、是重視政治素質(zhì)和工作能力提高。積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提升管理水平。
2、是嚴(yán)以律已，堅(jiān)持“建章立制，規(guī)范管理”。堅(jiān)持秉公執(zhí)法，在日常工作當(dāng)中，不徇私、不包庇、不縱容。
3、是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為電腦分公司經(jīng)理助理，我深知自己承上啟下的橋梁紐帶作用，認(rèn)真擺正位置，積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好部門(mén)工作，維護(hù)好部門(mén)的團(tuán)結(jié)。在工作中，加強(qiáng)與部門(mén)人員的交流和溝通，維護(hù)好彼此間相互信任、相互支持、相互諒解、團(tuán)結(jié)合作的工作關(guān)系。做好分管工作，做好自己分工的職權(quán)范圍內(nèi)的工作。
上下協(xié)調(diào)、律好已、管好人是部門(mén)管理的關(guān)鍵所在。因此我重點(diǎn)關(guān)注與員工上下協(xié)調(diào)工作、嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)員工管理。截止目前監(jiān)控中心較好的完成了全年的管理目標(biāo)，具體工作總結(jié)如下：
1、狠抓建設(shè)，提升力度，根據(jù)我部門(mén)值班人員的崗位實(shí)際情況和特點(diǎn)，完善切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，制定了《監(jiān)控中心工作職責(zé)》、《監(jiān)控平臺(tái)維護(hù)和管理制度》《車(chē)載衛(wèi)星終端安裝要求》《車(chē)載衛(wèi)星終端維護(hù)和管理要求》等。我部門(mén)工作重點(diǎn)放在車(chē)載衛(wèi)星終端平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及安全管理上。按照行業(yè)主管部門(mén)、股份公司安保部的要求妥善的完成了股份公司下達(dá)的各項(xiàng)監(jiān)控任務(wù)。
2、規(guī)范工作要求：要求監(jiān)控人員堅(jiān)持做到監(jiān)控有記錄，資料有歸集；自20xx年調(diào)任電腦分公司后分管股份公司監(jiān)控中心及968951客服熱線，我部門(mén)對(duì)車(chē)載衛(wèi)星監(jiān)控記錄，進(jìn)行了完善，參與制定了《車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)管工作流程（暫行）》每日匯總?cè)拒?chē)載衛(wèi)星定位記錄和故障設(shè)備車(chē)載衛(wèi)星監(jiān)控記錄，做到維修人員維護(hù)有登記，故障有跟蹤等，各個(gè)工作環(huán)節(jié)精細(xì)化，保障設(shè)備的正常運(yùn)行。
對(duì)監(jiān)控中心內(nèi)部設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù)是監(jiān)控室的一項(xiàng)日常工作，同時(shí)也是最重要的工作之一，由于我們監(jiān)控室的設(shè)備新老相伴，在運(yùn)行過(guò)程中還是不可避免的存在一些問(wèn)題，這就要求我們要定期對(duì)機(jī)房設(shè)備和子系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，以便及時(shí)處理，排除硬件和軟件系統(tǒng)出現(xiàn)的各類(lèi)故障。確保了軟硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定傳輸。
3、科技安保，違章違紀(jì)得到全面控制。大力實(shí)施科技興安，按照二部一局20xx年五號(hào)令要求廣泛使用北斗衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)，通過(guò)不斷強(qiáng)化管理，有力地保證了我司的安全生產(chǎn)效果。嚴(yán)查重處各類(lèi)違規(guī)行為。今年以來(lái)，車(chē)載衛(wèi)星定位監(jiān)控，共查處超速xx起，從違紀(jì)情況來(lái)看呈逐月下降趨勢(shì)。
1、車(chē)載衛(wèi)星定位終端售后服務(wù)不盡完美。車(chē)載定位終端損壞、車(chē)載衛(wèi)星終端不上線、車(chē)載衛(wèi)星監(jiān)控設(shè)施不定位、車(chē)載終端人為破壞等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，給日常監(jiān)控帶來(lái)不少麻煩。同時(shí)，設(shè)備維修難度較大，由于故障種類(lèi)較多、維修技術(shù)要求高、故障發(fā)現(xiàn)、故障上報(bào)、資金短缺、維修力量有限等原因，給發(fā)生故障的終端設(shè)備的修復(fù)增加了不少難度。此外故障的確定、廠家維修人員的往返、設(shè)備的發(fā)送等都需要運(yùn)輸過(guò)程這個(gè)中間環(huán)節(jié)，拖延了設(shè)備修復(fù)的最佳時(shí)間，影響正常的使用。
2、管理隊(duì)伍力量薄弱。監(jiān)控管理人員是整個(gè)系統(tǒng)中的操作主體，是監(jiān)控平臺(tái)的直接操作者，只有通過(guò)監(jiān)控管理人員，所有的監(jiān)控才能被記錄，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題才能被整改，制定的措施才能被實(shí)施。然而，現(xiàn)實(shí)中，我們的gps監(jiān)控管理人員隊(duì)伍規(guī)模、力量還很小。
主要表現(xiàn)在：首先、人手不夠。各基層單位的gps監(jiān)控管理人員十分短缺，不能實(shí)現(xiàn)對(duì)每臺(tái)車(chē)輛的實(shí)時(shí)跟蹤查詢(xún)，如要現(xiàn)實(shí)對(duì)每臺(tái)車(chē)的全天候查詢(xún)，則需要較多的gps監(jiān)控管理人員；其次，gps監(jiān)控管理人員專(zhuān)業(yè)技能不強(qiáng)，對(duì)于gps監(jiān)控管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，沒(méi)有可供參考的先進(jìn)案例及措施，自gps監(jiān)控措施實(shí)施以來(lái)，都是在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求和自身的摸索中進(jìn)行管理和總結(jié)；最后，少數(shù)gps管理人員的責(zé)任感不強(qiáng)。在崗期間上網(wǎng)、聊天、玩游戲等現(xiàn)象有所發(fā)生。
3、營(yíng)運(yùn)客車(chē)駕乘人員素質(zhì)不高。營(yíng)運(yùn)客車(chē)的駕乘人員是gps車(chē)載終端的直接接觸者和使用者，同時(shí)，駕乘人員和車(chē)輛也是整個(gè)監(jiān)控管理系統(tǒng)的監(jiān)控對(duì)象。在實(shí)際管理中發(fā)現(xiàn)，駕乘人員的素質(zhì)直接決定gps監(jiān)控系統(tǒng)的最終監(jiān)控質(zhì)量。駕乘人員如果對(duì)gps的監(jiān)控認(rèn)識(shí)到位，他們就會(huì)自覺(jué)保護(hù)好車(chē)載終端設(shè)備，自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，不超員、不超速。然而，有些駕乘人員對(duì)gps監(jiān)控的好處和給其帶來(lái)的安全運(yùn)行視而不見(jiàn)，反而認(rèn)為是上級(jí)部門(mén)和企業(yè)對(duì)其不信任，采取了一些惡意破壞的行為：故意拔掉gps車(chē)載終端的電源線、故意損壞其他部件、把攝像頭扭轉(zhuǎn)到車(chē)輛以外、設(shè)備有故障故意不修等，給整個(gè)系統(tǒng)的安全監(jiān)控人為制造麻煩。
4、gps應(yīng)用及管理經(jīng)驗(yàn)不足，增加了gps監(jiān)控管理工作的難度。這主要體現(xiàn)在：
日常監(jiān)控如何記錄沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范。自從我司開(kāi)展?fàn)I運(yùn)客車(chē)gps監(jiān)控管理工作以來(lái)，市交通局及各相關(guān)部門(mén)多次要求和檢查，要求做好車(chē)輛gps行駛臺(tái)帳的記錄工作，但是由于各基層營(yíng)運(yùn)單位對(duì)gps記錄工作理解的差池，如何做好記錄臺(tái)帳，沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范和樣式。
5、基層營(yíng)運(yùn)單位資金緊張。各基層單位的資金狀態(tài)影響著gps整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)的許多方面。第一，不能滿足gps人力投入。第二、不能及時(shí)購(gòu)買(mǎi)更新車(chē)載定位終端設(shè)備。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我認(rèn)為，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手，以使得gps監(jiān)控管理發(fā)揮其理想效果和作用：
1、加大宣傳力度，保護(hù)好gps各個(gè)硬件設(shè)施?；鶎訝I(yíng)運(yùn)單位要對(duì)車(chē)輛駕乘人員加大gps硬件維護(hù)宣傳力度，確保不出人為原因的損壞；在各縣市設(shè)立gps維護(hù)點(diǎn)，質(zhì)量再好的設(shè)備也有出故障的時(shí)候，為了在第一時(shí)間對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行維修，基層營(yíng)運(yùn)單位可學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)的維修技能，以爭(zhēng)取在第一時(shí)間整改。
民政助理述職報(bào)告篇九
一、20--年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作:行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊密?chē)@年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:。
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道，尋找高性?xún)r(jià)比供應(yīng)商。
3)愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén)，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí)，更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。
5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門(mén)會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
2.憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，傳授方法，協(xié)助銷(xiāo)售部逐步建立、健全客戶(hù)檔案，并強(qiáng)化管理。
3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書(shū)本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門(mén)主管學(xué)習(xí)，向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)。總體感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，并且具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問(wèn)題。
自我任職以來(lái)，深切的體會(huì)到:地位來(lái)自成績(jī)、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^(guò)去的工作，雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績(jī)，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在::。
1)公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2)有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對(duì)部門(mén)人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、20--年的工作計(jì)劃。
1.充滿希望的20--年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到:。
1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
民政助理述職報(bào)告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位在座的居民朋友們：大家好!我負(fù)責(zé)社區(qū)的民政工作?；仡欉@三年的工作，我心中時(shí)常在反思，我在本職工作中應(yīng)該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問(wèn)，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將三年的工作做如下匯報(bào)：希望能給予指教。感謝！
一、思想方面：
在工作中，告誡自己，“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，”才是社區(qū)工作者必備的道德風(fēng)尚。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。舉止文明。關(guān)心集體，保持一顆平常心。有時(shí)及燥,不夠耐心。
二、工作方面：
經(jīng)過(guò)今年的復(fù)審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有xxx戶(hù)居民，進(jìn)行了逐戶(hù)復(fù)審，不符合的對(duì)象進(jìn)行清理。登記造冊(cè)。
三、認(rèn)識(shí)方面。
小區(qū)的民政工作，日常事務(wù)確實(shí)是相當(dāng)繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細(xì)致的調(diào)查工作，要走訪核實(shí)。對(duì)一些不了解、不理解民政有關(guān)的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導(dǎo)工作。三年來(lái)在民政工作中，我深感自己肩上的責(zé)任重大，即要對(duì)這一工作熱情盡心，又要對(duì)這一工作有奉獻(xiàn)精神。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，我社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。認(rèn)真做好低保管理工作，嚴(yán)格按照低保工作要求，及時(shí)了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保,使困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對(duì)新增的低保戶(hù)，嚴(yán)格按照“提出申請(qǐng)一入戶(hù)調(diào)查一評(píng)議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。對(duì)低保邊緣戶(hù)，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類(lèi)救助，逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們，通過(guò)各種途徑為這些居民群眾服務(wù)，給他們帶去社區(qū)黨組織的關(guān)心和問(wèn)候。我居委會(huì)成員緊密團(tuán)結(jié)，在民政工作量大我有困難時(shí)大家都給予了很大的幫助，共同完成任務(wù)。在這里表示感謝?；仡櫲陙?lái)的工作，有成績(jī)也有不足。今天我以一種平和而真誠(chéng)的心態(tài)面對(duì)大家，客觀的、真實(shí)的向大家匯報(bào)三年來(lái)我的工作情況，忙忙碌碌中三年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財(cái)富。謝謝大家！
民政助理述職報(bào)告篇十一
20xx年9月，我被調(diào)到**擔(dān)任經(jīng)理助理，并兼任**經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司消防、保衛(wèi)管理及**的各項(xiàng)管理工作。在3個(gè)多月的時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在部門(mén)經(jīng)理的精心指導(dǎo)下，我從各方面嚴(yán)格要求，努力克服工作環(huán)境和崗位的變化，順利完成了國(guó)慶60周年保電，2、5機(jī)組大修保衛(wèi)和后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)就任職以來(lái)的具體工作述職如下：
消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作，如何把這兩項(xiàng)工作作好，是首要思考的問(wèn)題，既不能好高婺遠(yuǎn)，又要符合實(shí)際。經(jīng)過(guò)考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標(biāo)準(zhǔn)》、《治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)》入手，狠抓制度的執(zhí)行力度。為此，我要求消防、治安管理專(zhuān)職根據(jù)《消防管理標(biāo)準(zhǔn)》、《治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)》的.內(nèi)容編制月度、季度管理標(biāo)準(zhǔn)檢查提綱，根據(jù)提綱，每月對(duì)各部門(mén)實(shí)施監(jiān)督、檢查，這樣，即保證了制度的貫徹落實(shí)，同時(shí)也使員工了解到了自己分管設(shè)備的職責(zé)。
后勤管理方面，首先,為加強(qiáng)食堂成本管控工作，開(kāi)展了月度餐飲采購(gòu)支出與收入盈虧經(jīng)濟(jì)分析，根據(jù)月度采購(gòu)成本和消耗量的差異情況，找出原因，制定防范措施，為今后控制成本提供科學(xué)的依據(jù)。其次，為了提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)到生產(chǎn)班組與員工交流，收集意見(jiàn)和建議，取得了比較好的效果。
2xxx年已經(jīng)過(guò)去，盡管我做了一些工作，但離公司的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是消防管理標(biāo)準(zhǔn)還不夠完善，特別是職責(zé)方面還不很清楚，可操作性不強(qiáng);二是對(duì)保安管理，手段單一，對(duì)摩托車(chē)、外委車(chē)輛出入檢查還不夠嚴(yán)格;三是食堂樓下伙食、周六、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還有待于提升。
民政助理述職報(bào)告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
20xx年已悄然走過(guò)，生機(jī)盎然的春天已經(jīng)來(lái)臨。回首過(guò)去的一年里，我嚴(yán)格按照公司的年度目標(biāo)，充分發(fā)揮職能作用，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定成績(jī)。在這里請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們說(shuō)一聲，謝謝！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，能夠把這么重要的任務(wù)交給我。感謝各位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，沒(méi)有你們對(duì)我的幫助和支持，我不可能進(jìn)步得那么快，工作也不會(huì)那么順利。今后，我一定不會(huì)辜負(fù)你們的厚望，一定會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，和大家一道在本職崗位上，不斷進(jìn)步，推動(dòng)公司向前發(fā)展。
古人說(shuō)，“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！睘榱诉M(jìn)一步做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，現(xiàn)就20xx年履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。
古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”。要做好辦公室主任助理工作，必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的兩個(gè)規(guī)定、兩個(gè)意見(jiàn)和一個(gè)條例等五個(gè)重要文件。用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立全心全意服務(wù)的思想。注重把理論知識(shí)學(xué)深、學(xué)透，緊密結(jié)合公司實(shí)際，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。時(shí)刻謹(jǐn)記一個(gè)黨員的職責(zé)使命所在。
（一）、恪盡職守，做好本職工作。
去年5月份，我被提拔為辦公室主任助理。面對(duì)新的工作崗位，我心中既充滿了無(wú)限的欣喜，也感到肩上重重的擔(dān)子。為此，我暗自下定決心，一定要做好工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和厚望。我主要工作就是負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理工作和綜合管理事務(wù)。在平時(shí)工作中，注重做好協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)發(fā)揮好輔助作用。及時(shí)報(bào)告問(wèn)題，配合主任妥善安排工作。為了進(jìn)一步強(qiáng)化綜合服務(wù)和管理意識(shí)，我積極向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成上級(jí)交待的任務(wù)。
（二）、拓寬思路，進(jìn)一步完善車(chē)輛管理制度。
按照公司對(duì)車(chē)輛管理工作部署和有關(guān)車(chē)輛管理文件精神，我從易發(fā)生問(wèn)題的方面入手，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)務(wù)管理，在認(rèn)真抓好車(chē)輛管理正規(guī)化建設(shè)中，以職責(zé)分明，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。一是車(chē)輛使用方面。全面熟悉、了解公司的經(jīng)營(yíng)管理流程及生產(chǎn)用車(chē)情況。針對(duì)用車(chē)高峰難調(diào)度，車(chē)輛分配不合理等實(shí)際情況，我認(rèn)真思考，積極聽(tīng)取意見(jiàn)，采取了一些措施，優(yōu)化管理流程。如對(duì)部分車(chē)輛進(jìn)行集中管理，統(tǒng)籌調(diào)配，大大提高了車(chē)輛使用率。二是狠抓安全工作。車(chē)輛工作最大的問(wèn)題便是行車(chē)安全，防止交通安全事故發(fā)生。因此，強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)安全教育成為工作中的重中之重。首先，按照公司的整體部署，積極開(kāi)展各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)，觀看宣傳片，檢查車(chē)輛安全等淺顯易懂的形式使廣大司機(jī)和車(chē)管人員的安全意識(shí)都得到了極大的提高。然后，我們與各分公司簽訂了安全責(zé)任狀，切實(shí)讓安全制度從上到下得以充分的貫徹落實(shí)。全年，公司未發(fā)生有責(zé)任的交通事故。三是厲行節(jié)約，狠抓經(jīng)費(fèi)管理。在司機(jī)服務(wù)、車(chē)輛管理方面，我除了抓好駕駛員管理與車(chē)輛管理外，著重強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理、完善汽車(chē)維修管理制度。一方面積極與汽修廠加強(qiáng)協(xié)調(diào)，最大限度的降低維修費(fèi)用，為公司節(jié)省開(kāi)支。另一方面并經(jīng)常與司機(jī)溝通，增強(qiáng)他們的崗位責(zé)任感，認(rèn)真維護(hù)車(chē)輛，盡量降低車(chē)輛損耗率。
（三）、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極配合完成任務(wù)。
辦公室是一個(gè)服務(wù)性部門(mén)，服務(wù)便是辦公室工作的核心。作為主任助理，不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，還要為各部門(mén)的工作服好務(wù)。因此，我參加工作以來(lái)，本著“勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人”的原則，與同事真誠(chéng)相處，互相幫助，認(rèn)真完成工作任務(wù)。我的綜合處理能力和管理能力都有了很大的提高。一是上半年配合人力資源部圓滿完成了員工雙向選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。二是年中erp項(xiàng)目正式運(yùn)行。我及時(shí)熟悉并掌握了操作流程。能夠嫻熟地運(yùn)用新的管理模式。三是配合天唯集團(tuán)公司舉行揭牌儀式。這大大提高了我的組織、協(xié)作能力。四是配合安健環(huán)部進(jìn)行公司貫標(biāo)外審。對(duì)我們公司的整體運(yùn)營(yíng)情況有了更客觀、更全面的了解。五是參加公司辦公室系統(tǒng)的工作檢查。增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)到了不少東西。這為我今后更好地開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）、擺正位置，做好協(xié)調(diào)工作。
同時(shí)，作為一個(gè)主任助理，必須想方設(shè)法處理好上級(jí)和同事之間的關(guān)系，做好橋梁紐帶作用。既要有處理問(wèn)題的靈活性，又要有辦理事情的準(zhǔn)確性。這就要求我必須有吃苦耐勞的精神，和較好的協(xié)調(diào)溝通能力。經(jīng)過(guò)一年的崗位磨練，自己經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。在一年來(lái)的管理工作中，我逐步成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有能力的管理者。這其中有我辛勤的汗水和不懈的努力。我的心智也逐步走向成熟。記得，我剛到這個(gè)崗位的時(shí)候，想問(wèn)題很簡(jiǎn)單。認(rèn)為只要我努力，就可以把工作做好。付出總會(huì)有回報(bào)。但隨著工作的逐漸深入，有時(shí)遇到的困難也多，處理事務(wù)較繁瑣，我也會(huì)感到一些沮喪和失望。但一般不會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，我便會(huì)定下心，回過(guò)神，努力扔掉消極的想法，保持積極向上的心態(tài)，樂(lè)觀的處事態(tài)度，用平和的心態(tài)來(lái)迎接工作中的挑戰(zhàn)。我覺(jué)得這是我近一年來(lái)工作中最大的收獲。因?yàn)?，我懂得了，成功?lái)源于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的、看似平常的努力。
回顧本年度的學(xué)習(xí)和工作，有成績(jī)也有不足。作為一名公司中層助理人員，工作中有不細(xì)心的地方，有時(shí)存在急躁情緒，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠，協(xié)調(diào)能力還有待加強(qiáng)。今后我將從以下幾方面著手展開(kāi)工作：
（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力保持良好的道德風(fēng)尚，樹(shù)立大局意識(shí)，全心全意打好工作基礎(chǔ)。
（二）、堅(jiān)持統(tǒng)籌與團(tuán)結(jié)，做好本職工作。
我要加強(qiáng)與員工的溝通，多與他們交談，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)與建議，完善工作中的不足，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同維護(hù)好車(chē)輛管理工作，為公司的全面發(fā)展，做出貢獻(xiàn)。平時(shí)工作中，要進(jìn)一步提高綜合服務(wù)意識(shí)和細(xì)節(jié)意識(shí)，做好上級(jí)交待的任務(wù)，當(dāng)好主任的副手。
（三）、加強(qiáng)培訓(xùn)，抓好安全教育工作。
要繼續(xù)抓好安全培訓(xùn)工作，通過(guò)多形式、多渠道的方法，樹(shù)立員工安全駕駛、按規(guī)定操作的意識(shí)。
我熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真端正態(tài)度，擺正位置，牢記為公司、為大家服務(wù)的宗旨。率先垂范、以身作則。要求別人做的，自己首先要做到，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決。對(duì)待同事，我總是以認(rèn)真的態(tài)度，去解決他們的問(wèn)題，消除他們的后顧之憂。并且，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，在日常工作和生活中不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)，努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。
20xx年，我充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和組織協(xié)調(diào)作用，在我們部門(mén)上下一心的共同努力下，全年工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
成績(jī)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)。雖然我的工作取得了一定的成績(jī)，但與公司的要求還存在一定距離。主要是全局意識(shí)還不夠，工作方式方法還需要改進(jìn)。爭(zhēng)對(duì)這些不足，我會(huì)在今后的工作中，不斷進(jìn)取，以飽滿的熱情和精湛的業(yè)務(wù)水平迎接工作的挑戰(zhàn)。
民政助理述職報(bào)告篇十三
我20xx年當(dāng)選為（上級(jí)市）市第十四屆*代表。幾年來(lái)，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及法律、法規(guī)和各級(jí)*及其會(huì)的決議決定，在工作和社會(huì)生活中處處模范帶頭，積極履行代表職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，反映人民群眾的意見(jiàn)和要求，協(xié)助政府推行工作，帶領(lǐng)社區(qū)廣大居民不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，共走富裕之路，工作中做出了一定的成績(jī)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行代表職務(wù)的責(zé)任感。
意識(shí)，努力提高馬克思主義的理論水平，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和工作能力，做到心里時(shí)刻想著人民的重托，把人民的利益放在第一位，努力當(dāng)好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，善于站在全局的高度分析問(wèn)題，善于從法治的角度搞好監(jiān)督，善于密切聯(lián)系群眾做調(diào)查研究工作，善于發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，影響和帶動(dòng)廣大居民干事創(chuàng)業(yè)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中建功立業(yè)。
二、積極建言獻(xiàn)策，協(xié)助政府推行工作。
×市*會(huì)組織的城市建設(shè)管理視察、密州*組織的植樹(shù)造林視察、城市發(fā)展環(huán)境衛(wèi)生和人民東路、繁榮路東段維修工程等一系列視察活動(dòng)；提出了和平街北段貫通、搞好社區(qū)文化建設(shè)等建議；固定聯(lián)系群眾12名，與×市郝戈莊鎮(zhèn)趙家柏戈莊結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助×市密州街辦前黃疃村解決通訊工具，在×社區(qū)建設(shè)了天江路東市場(chǎng)和玉山南市場(chǎng)兩個(gè)市場(chǎng)，安排近200戶(hù)居民進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。
三、搶抓機(jī)遇，帶領(lǐng)群眾走共同富裕道路。
*代表，是代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求，代表廣大群眾最根本利益的，要想群眾所想，急群眾所急，帶領(lǐng)群眾走共同富裕的道路。我們?cè)瓉?lái)是出了名的窮村，為了徹底改變貧窮落后的面貌，我們抓住改革開(kāi)放這一難得的歷史機(jī)遇，克服重重困難，帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展村辦企業(yè)，先后建起了建筑公司、防水材料、針織內(nèi)衣、安裝裝飾和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等十幾個(gè)企業(yè)。在此基礎(chǔ)上，抓住區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，先后投資規(guī)劃建設(shè)了兩條高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)街，建起了二層、三層沿街樓，群眾根據(jù)自己的特長(zhǎng)，做買(mǎi)做賣(mài)，各顯其能，實(shí)現(xiàn)了人人有事干、個(gè)個(gè)有錢(qián)賺的良好局面。去年，社區(qū)經(jīng)濟(jì)總收入1.89億元，人均純收入5061元。
每年老人節(jié)，居委會(huì)都要利用不同的形式組織活動(dòng)，把黨支部和居委會(huì)的溫暖送到每一位老人家中，充分體現(xiàn)對(duì)老一輩的關(guān)懷和社會(huì)主義優(yōu)越性。同時(shí)，居委會(huì)每年都要拿出專(zhuān)門(mén)資金為社區(qū)居民辦理家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和房屋保險(xiǎn)，切實(shí)解除廣大居民的后顧之憂。
四、宣傳貫徹法律法規(guī)，走依法治居的道路。
法情況作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，年終根據(jù)檔案記錄，通過(guò)民-主評(píng)議，評(píng)選出文明戶(hù)，對(duì)那些有違法亂紀(jì)行為的，違反計(jì)劃生育規(guī)定的、不履行章程的戶(hù)實(shí)行“一票否決”，取消參評(píng)資格。
幾年來(lái)，我堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓，堅(jiān)持依法治居，使各項(xiàng)工作都走在了全市的前列。社區(qū)居委會(huì)連續(xù)幾年被、（上級(jí)市）兩級(jí)、市政府表彰為“明星村”、“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”、“強(qiáng)中強(qiáng)村”、“（上級(jí)市）市農(nóng)村基層先進(jìn)黨組織”，去年1月被省民政局授予“山東省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我本人也榮獲“（上級(jí)市）市優(yōu)秀企業(yè)家”，“×市勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。總之，自己雖然干出了一定的成績(jī)，但我覺(jué)著離*代表的基本要求還差很遠(yuǎn)，與各位代表相比還有一定差距。我決心在今后的工作中，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，更好發(fā)揮*代表的作用，做踐行“三個(gè)代表”的表率，為民辦實(shí)事、辦好事，帶領(lǐng)社區(qū)廣大居民建設(shè)文明、富裕的新社區(qū)。
民政助理述職報(bào)告篇十四
民政工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，時(shí)刻裝著老百姓，以個(gè)性的愛(ài)心、個(gè)性的熱心、個(gè)性的耐心和個(gè)性的職責(zé)心，扎扎實(shí)實(shí)的工作，把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)傳遞給老百姓，切實(shí)地為老百姓分憂解難，千方百計(jì)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。透過(guò)社區(qū)全體工作人員的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的民政服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、走訪慰問(wèn)工作。
落實(shí)政府對(duì)社區(qū)貧困居民、殘疾人、低保戶(hù)的關(guān)心，“元旦”期間走訪慰問(wèn)低保戶(hù)8戶(hù)，分別為他們發(fā)放米、面、油等生活用品；在“春節(jié)”來(lái)臨之際，社區(qū)工作人員分批走訪、了解、看望了轄區(qū)低保戶(hù)、殘疾人、80、90歲高齡老人；分別為他們送去了牛奶、面粉、大米和清油等，“中秋”“國(guó)慶”前夕，社區(qū)走訪慰問(wèn)了高齡老人、空巢老人并為她們發(fā)放了牛奶、清油等慰問(wèn)品。對(duì)轄區(qū)低保戶(hù)家庭發(fā)放了面粉、清油和大米，全年走訪殘疾人率到達(dá)100%。
二、切實(shí)為居民辦實(shí)事。
1、為家庭困難的低保戶(hù)艾合買(mǎi)提家庭申請(qǐng)到了低收入家庭待遇；
2、為殘疾低保戶(hù)范素玲家庭申請(qǐng)1100元的取暖救助補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放。
3、社區(qū)每月為精神病患者續(xù)風(fēng)英、馬建琴發(fā)放治療藥物。
4、利用春節(jié)期間給復(fù)員干部、傷殘軍人發(fā)送祝福信息、通知他們參加社區(qū)組織的各類(lèi)活動(dòng)，及時(shí)掌握兩名復(fù)員干部的思想動(dòng)態(tài)，以防上訪。
5、用心配合解放軍474醫(yī)院的醫(yī)生為轄區(qū)居民做聽(tīng)力篩查工作，并給他們贈(zèng)送了助聽(tīng)器。
6、每個(gè)月發(fā)放高齡老人津貼，有三分之一的老人身體不好，我們民政服務(wù)站的工作人員每個(gè)月都要將津貼親自送到老人家中，樓上樓下的很辛苦，堅(jiān)持下來(lái)很不容易，但從沒(méi)有怨言。年初至今，共計(jì)發(fā)放高齡老人津貼：肆萬(wàn)貳仟肆佰肆拾元整。
7、一年來(lái)我和老齡專(zhuān)干上門(mén)為殘疾低保家庭發(fā)放低保金31626元，各種補(bǔ)貼3024元，無(wú)論刮風(fēng)下雨，民政工作人員都會(huì)風(fēng)雨無(wú)阻的把各類(lèi)補(bǔ)貼親自送到每個(gè)低保人員手中。逢年過(guò)節(jié)社區(qū)還會(huì)給低保戶(hù)和困難家庭送上了米、面、油、牛奶等生活用品。
三、扶貧濟(jì)困工作。
社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)轄區(qū)長(zhǎng)期生病和特困戶(hù)居民、殘疾人3戶(hù)執(zhí)行“一幫一”服務(wù)、對(duì)轄區(qū)困難殘疾人、生病的低保困難家庭3人，執(zhí)行“二幫一”服務(wù)；在幫扶中主要是對(duì)轄區(qū)孤老、殘疾和特困居民進(jìn)行關(guān)心、慰問(wèn)和解決他們生活中的實(shí)際困難，使他們?cè)谏钪械玫綄?shí)惠，享受到政府的關(guān)懷。
四、老齡工作。
1、社區(qū)對(duì)60歲以上的老年人和“空巢”老人進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)帳。
2、社區(qū)組織轄區(qū)老年人在第二濟(jì)困醫(yī)院體檢。
3、社區(qū)組織志愿者為老年康樂(lè)苑的老人打掃房間衛(wèi)生。
五、雙傭工作。
1、元旦春節(jié)期間社區(qū)走訪慰問(wèn)了傷殘軍人、復(fù)員干部，并為他們送去了慰問(wèn)品。
2、全年為傷殘軍人、復(fù)員干部發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)貼元。
3、為了關(guān)心轄區(qū)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的生活，及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與他們溝通、交流，使他們深受感動(dòng)，紛紛表示不會(huì)采取非正常及非法的途徑反映問(wèn)題。
六、關(guān)心下一代工作。
1、社區(qū)把關(guān)心下一代工作做到實(shí)處，為了進(jìn)一步加大預(yù)防青少年犯罪工作力度，真正從源頭抓起，社區(qū)定期對(duì)青少年進(jìn)行普法知識(shí)專(zhuān)題講座。
2、為了做好每年糖丸加強(qiáng)鞏固期，根據(jù)上級(jí)指示要求，我社區(qū)全體工作人員分班組在社區(qū)各樓棟、樓道、轄區(qū)開(kāi)展張貼衛(wèi)生局發(fā)布的通知。向社區(qū)內(nèi)居民和流動(dòng)人口宣傳此次強(qiáng)化免疫活動(dòng)，做到計(jì)劃免疫工作家喻戶(hù)曉，不漏掉一個(gè)服糖丸的孩子。
3、社區(qū)全年工作有計(jì)劃，有落實(shí)，有檢查，有總結(jié)，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息，對(duì)一年工作資料進(jìn)行了認(rèn)真存檔。
七、殯葬管理工作。
2、5月至6月，社區(qū)在轄區(qū)各樓棟張貼《烏魯木齊市殯葬管理?xiàng)l例》文件共30份，橫幅共2幅。
八、流浪乞討工作。
1、開(kāi)展救助、救治活動(dòng)。勸導(dǎo)、引導(dǎo)街頭流浪乞討人員進(jìn)入救助管理站理解救助；對(duì)街頭流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險(xiǎn)傳染病人送到轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)施救治。
2、做好殘疾人、未成人的保護(hù)工作。堅(jiān)持“先解救、后救助”的原則，做好被拐賣(mài)、拐騙、脅迫、誘騙、利用乞討的殘疾人、未成年人的調(diào)查、取證和解救工作。
3、開(kāi)展打擊整治活動(dòng)。對(duì)街頭流浪乞討人員滋擾他人、擾亂社會(huì)秩序、污損和占據(jù)公共設(shè)施、破壞城區(qū)市容環(huán)境的，依法予以打擊處理。
4、做好乞討人員勸返安置工作（個(gè)性是喬裝打扮成殘疾人的游手好閑的無(wú)業(yè)游民）。對(duì)職業(yè)乞討人員采取教育、勸離，多方了解流浪乞討人員的流出地址等狀況，加強(qiáng)與流出地救助機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，及時(shí)幫忙流浪乞討人員回歸家庭和社會(huì)。
九、按時(shí)完成民政月報(bào)表、隨時(shí)掌握低保戶(hù)、殘疾人、困難居民的動(dòng)態(tài)狀況。
十、在做好本職工作的前提下，用心參加街道的其它各項(xiàng)工作。
民政助理述職報(bào)告篇十五
我鎮(zhèn)民政工作在去年所取得的成績(jī)上，緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，用心創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了用心的作用。其總結(jié)如下：
一、貫徹落實(shí)低保制度。
我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府十分重視和關(guān)心弱勢(shì)群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實(shí)作為一項(xiàng)重要的“民心工程”來(lái)抓，使困難戶(hù)的生活得到了救濟(jì)和保障，較好地維護(hù)了我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前我鎮(zhèn)共有低保戶(hù)772戶(hù)、城鎮(zhèn)低保23戶(hù)，農(nóng)村低保749戶(hù)。在落實(shí)保障金方面，鎮(zhèn)民政工作人員在每月30號(hào)前直接把低保金打入低保對(duì)象的銀行帳戶(hù)，使低保金按月足額發(fā)放到保障對(duì)象手中。
二、認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)和社會(huì)福利工作，效果顯著。
1、落實(shí)“掛包幫”。為響應(yīng)縣委縣政府政府提出“掛包幫”的號(hào)召，我鎮(zhèn)40余名干部參與了扶貧工作，每人每年不少于200元幫扶一戶(hù)困難戶(hù)。
2、做好冬令、春夏荒救濟(jì)。今年我鎮(zhèn)為低保戶(hù)和殘疾人發(fā)放大米15000斤、棉衣、棉被若干。
3、做好臨時(shí)救濟(jì)和醫(yī)療救濟(jì)工作。今年為困難群眾申請(qǐng)臨時(shí)救濟(jì)金，帶給了醫(yī)療救助，發(fā)放救濟(jì)金，解決了這些患者的燃眉之急。
透過(guò)以上一系列的幫扶、救助，在必須程度上穩(wěn)定了社會(huì)、促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，這是實(shí)踐“三個(gè)代表”最深刻的體現(xiàn)。
三、加強(qiáng)雙擁工作，支持國(guó)防建設(shè)。
用心配合縣民政局和鎮(zhèn)財(cái)政部門(mén)對(duì)軍隊(duì)退休干部，軍隊(duì)無(wú)軍籍職工，帶病回鄉(xiāng)復(fù)退伍軍人，“五老”人員、革命傷殘軍人和軍烈屬做好工資、撫恤金、定期補(bǔ)助、優(yōu)待金和補(bǔ)貼的管理，透過(guò)農(nóng)村信用社發(fā)放給優(yōu)扶對(duì)象，保證做到不錯(cuò)不漏；及時(shí)解決優(yōu)撫對(duì)象的“三難”問(wèn)題，為祖國(guó)的國(guó)防事業(yè)盡自己的義務(wù)。加強(qiáng)了村(居)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
四、鞏固發(fā)展殯葬改革好勢(shì)頭。
我鎮(zhèn)《殯改實(shí)施辦法》實(shí)施幾年來(lái)，收效顯著，今年上半年火葬12例，處罰36共計(jì)36000元，為了鞏固殯改成果，我鎮(zhèn)繼續(xù)對(duì)火葬者實(shí)行補(bǔ)貼辦法，今年共為位喪主發(fā)放喪葬補(bǔ)貼10320元。今年6月17日--6月22日分別在我鎮(zhèn)各村進(jìn)行宣傳，出動(dòng)宣傳車(chē)1輛。
五、老齡工作得到加強(qiáng)。
老齡工作是新時(shí)期各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的工作，我鎮(zhèn)敬老院地處于南山鎮(zhèn)牽河村境內(nèi)，緊臨唐巴公路，環(huán)境舒適，交通便捷。該院屬20xx年災(zāi)后重建項(xiàng)目，于20xx年12月開(kāi)工建設(shè)，20xx年6月投入使用。占地面積4。66畝，總投資227萬(wàn)元，建筑面積1500平方米，可容納60人入住。現(xiàn)有住院老人53人，管理人員4人，敬老院的班子逐步實(shí)現(xiàn)年輕化，制度健全，院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，工作人員職責(zé)心較強(qiáng)，每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，敬老院都聯(lián)合一些熱心公益事業(yè)的單位對(duì)老人進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)并為老人舉行晚會(huì)，使老人能感受到節(jié)日的氣氛。同時(shí)，我們還聯(lián)系了中江縣陽(yáng)光醫(yī)院，定期為老人體檢，并且宣傳一些健康小知識(shí)。
民政工作是直接應(yīng)對(duì)人民群眾，每一項(xiàng)工作都與群眾切身利益相關(guān)，每一項(xiàng)工作都直接關(guān)聯(lián)到黨和政府的形象。今后，我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，全面提高依法行政水平，要以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，為維護(hù)群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而發(fā)奮。
民政助理述職報(bào)告篇十六
我鎮(zhèn)民政工作在去年所取得的成績(jī)，同時(shí)緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，用心創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了用心的作用?；仡?0xx年我鎮(zhèn)民政工作做了如下小結(jié)：
我們?cè)阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo)下，對(duì)照全年的目標(biāo)任務(wù)，作了必須的發(fā)奮，較好的完成和正在完成工作任務(wù)。我們著重做了以下幾個(gè)方面的工作：一是統(tǒng)一思想，提高自身素質(zhì)。首先，我們把思想統(tǒng)一到完成全年工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，不斷提高自身素質(zhì)。一是抓理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)是立身之本，在工作繁重、問(wèn)題復(fù)雜的狀況下，只能透過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)才能把握關(guān)鍵，增強(qiáng)研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛質(zhì)；二是抓作風(fēng)修養(yǎng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到群眾中去，圍繞民政對(duì)象想什么，盼什么，缺什么這一主題進(jìn)行走訪調(diào)查，使服務(wù)對(duì)象在實(shí)際生活中的問(wèn)題得到有效解決。
一、加大保障力度，充分發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制的作用。我們按照農(nóng)村最低生活保障對(duì)象實(shí)行態(tài)管理原則，以擴(kuò)大保障覆蓋面為目標(biāo)，做到應(yīng)保盡保，開(kāi)展對(duì)全鎮(zhèn)特困戶(hù)家庭經(jīng)濟(jì)收入狀況調(diào)查核定了432戶(hù)農(nóng)村低保重心評(píng)定，按照統(tǒng)一評(píng)定程序：一是個(gè)人申請(qǐng)，二是入戶(hù)調(diào)查，三是村民代表評(píng)議，四是村務(wù)公開(kāi)欄公示，再報(bào)鎮(zhèn)包村工作隊(duì)、片長(zhǎng)、片委核實(shí)，然后經(jīng)鎮(zhèn)社事辦、分管領(lǐng)導(dǎo)審核上報(bào)區(qū)民政部門(mén)審批，到目前已完成5個(gè)村上報(bào)階段。透過(guò)低保救助，已到達(dá)脫貧低保戶(hù)6個(gè)村共83人，新的低保戶(hù)透過(guò)法定程序有納入低保救助對(duì)象。
二、擴(kuò)大救災(zāi)救助對(duì)象，促進(jìn)社會(huì)和諧。
今年上半年，透過(guò)各村宣傳，對(duì)全鎮(zhèn)患有重大疾病家庭進(jìn)行摸底排查，鎖定23人為救助對(duì)象，共發(fā)放救助金14300元，其中2人享受區(qū)民政醫(yī)療救助對(duì)象年終將繼續(xù)擴(kuò)大救助對(duì)象，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)安定和諧。
三、農(nóng)村優(yōu)撫工作及時(shí)充實(shí)調(diào)整。
20xx年度白沙鎮(zhèn)享受優(yōu)撫對(duì)象有74人，共發(fā)放優(yōu)撫金將到達(dá)50多萬(wàn)元，對(duì)病故對(duì)象按政策及時(shí)調(diào)整，享受優(yōu)撫對(duì)象及時(shí)充實(shí)，農(nóng)村籍退伍士兵及時(shí)摸底上報(bào)，20xx年有10人享受待遇。真正做好為上分憂，為下解困。
四、殘疾人工作常抓不懈。
今年以來(lái)，為殘疾人辦證共25人，其中一級(jí)4人，二級(jí)15人，三級(jí)2人，四級(jí)4人。為殘疾人子女上學(xué)救助3戶(hù)，落實(shí)安居工程1戶(hù)，落實(shí)居家撫養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)7戶(hù)，落實(shí)中央陽(yáng)光工程9戶(hù)，為白內(nèi)障患者帶給信息服務(wù)8人。
總之，民政工作就是救災(zāi)救助，乃為“殘疾人之家”我們要常懷一種愛(ài)心之態(tài)，同情之心，原諒之懷，透過(guò)鎮(zhèn)黨委政府渠道尤其是上級(jí)部門(mén)多爭(zhēng)取有限資金，緩解無(wú)限的心意，解決他們那些確實(shí)需要解決群體。更要宣傳、發(fā)動(dòng)全社會(huì)的人們發(fā)揮他們的熱能量，營(yíng)造社會(huì)良好的氛圍。
民政助理述職報(bào)告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好！
20xx年11月19號(hào)是我進(jìn)公司的時(shí)間，在我進(jìn)公司這3年多的日子里，我看到了很多東西，也學(xué)會(huì)了很多東西。20xx年董事會(huì)把我從一名普通員工任命為事業(yè)部總經(jīng)理助理，這說(shuō)明了董事會(huì)對(duì)我個(gè)人的信任與支持，本人非常感謝董事會(huì)對(duì)我的信任。去年一年在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下，我逐漸適應(yīng)了新的工作崗位。
1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施；
2、制訂并落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、配合總經(jīng)理處理好各部門(mén)相互之間的事務(wù)矛盾和問(wèn)題；
5、把握好公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出，努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎(chǔ)上，配合經(jīng)理對(duì)外融資將近500萬(wàn)元，替公司排憂解難。
6、在處理對(duì)外債務(wù)關(guān)系時(shí)，積極組織協(xié)調(diào)溝通，既維護(hù)公司利益，又樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
7、在接管長(zhǎng)城出租車(chē)公司的過(guò)程中，本人帶領(lǐng)其他員工做了大量細(xì)。
致的籌備工作，向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函，邀請(qǐng)長(zhǎng)城公司部分駕駛員進(jìn)行會(huì)談，正面宣傳和溝通，做好解釋工作。在客管處及稅務(wù)部門(mén)的過(guò)度工作中，積極向各相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行解釋溝通，派發(fā)告知函，以便交接工作順利過(guò)度。
2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，采取多種方式，整理內(nèi)部員工慵、懶、散，拿錢(qián)不做事，愛(ài)說(shuō)風(fēng)涼話，有好處就上，沒(méi)好處不管，把公司當(dāng)成大車(chē)店的惡劣工作態(tài)度。重視人才，發(fā)揮能人作用，進(jìn)行月度考核和年終考核制度，每月進(jìn)行考核，優(yōu)勝劣汰，能者居上。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以向董事會(huì)負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，積極學(xué)習(xí)，以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來(lái)配合領(lǐng)導(dǎo)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正、平等的管理氛圍。
4、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門(mén)的關(guān)系。
配合客管處對(duì)我公司出租車(chē)車(chē)輛的增標(biāo)工作，保質(zhì)保量的完成客管處對(duì)我公司的車(chē)輛增標(biāo)任務(wù)。
在接管出租車(chē)事業(yè)二部工作中，積極協(xié)調(diào)與相關(guān)上級(jí)部門(mén)、工商稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，使公司處于一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
5、在20xx年里本人對(duì)董事會(huì)的承諾是：1、事業(yè)部全年投訴率不超過(guò)1.5%；（按現(xiàn)有規(guī)模，下同），2、安全事故率不超過(guò)2%；3、營(yíng)業(yè)外收入同比增長(zhǎng)2%。本人將在其位謀其政，承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，把薪資與公司的效益掛鉤，與公司的發(fā)展共同進(jìn)退。
展望未來(lái)，本人當(dāng)盡心盡職勤勉工作，為公司20xx年里早謀劃早運(yùn)籌。以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。
述職人：
20xx年月日。
民政助理述職報(bào)告篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！時(shí)光荏苒，即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)的經(jīng)歷，雖然我沒(méi)有做出過(guò)人的業(yè)績(jī)，但對(duì)自己的工作，做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)、全力以赴，在這近一年的時(shí)間里面，我收獲了很多的業(yè)務(wù)技能和管理知識(shí)，提高了個(gè)人的各項(xiàng)能力?，F(xiàn)將期間的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
初，前期我的工作成績(jī)得到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，繼續(xù)任二分廠廠長(zhǎng)助理一職，管理水泥工段以及包裝工段的生產(chǎn)和出廠工作。在職期間緊緊圍繞公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示，把水泥生產(chǎn)與水泥出廠工作作為重點(diǎn)從面到點(diǎn)，逐項(xiàng)梳理，逐條整改。水泥工段和包裝工段在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持下、全體員工的通力配合下，主要從節(jié)能降耗這方面工作做出了如下的成績(jī)，利用1、2月水泥生產(chǎn)淡季，認(rèn)真組織人員，對(duì)設(shè)備有計(jì)劃的進(jìn)行了檢修，確保了后期設(shè)備的可靠運(yùn)行。
1、1月1#水泥磨輥壓機(jī)系統(tǒng)循環(huán)風(fēng)機(jī)葉輪磨損嚴(yán)重，造成葉輪動(dòng)平衡不穩(wěn)定，設(shè)備震動(dòng)值偏高達(dá)到12.7mm/s,系統(tǒng)風(fēng)量下降，設(shè)備無(wú)功消耗增加。檢修期間，克服天氣冷、技術(shù)力量薄弱、吊裝不符合要求等各種困難，從檢修開(kāi)始到安裝試車(chē)成功，共用25小時(shí)，為公司節(jié)約外請(qǐng)人員各項(xiàng)檢修成本費(fèi)用近3萬(wàn)元。
左右。前期皮帶都使用新采購(gòu)的皮帶，后期采用二次利用的方式，將其它設(shè)備更換下來(lái)的皮帶二次利用，做到換一條皮帶備用一條皮帶的管理方式，大大降低了生產(chǎn)成本約8萬(wàn)元左右。
3、1月2#輥壓機(jī)因安裝不到位等原因，動(dòng)輥減速機(jī)低速軸軸向外竄15mm左右，造成低速軸內(nèi)套拉傷嚴(yán)重，必須修復(fù)才能正常使用。在這種影響正常生產(chǎn)的情況下，部門(mén)隨即制定嚴(yán)格的搶修方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商批準(zhǔn)后，組織8人對(duì)輥壓機(jī)進(jìn)行大修，面對(duì)檢修環(huán)境惡劣，員工技能薄弱，且進(jìn)廠90%員工較為年輕從未參與過(guò)大型設(shè)備的檢修，在檢修期間天氣寒冷偶伴大雪的條件下，分廠積極動(dòng)員檢修人員克服種種困難，從拆除減速機(jī)到安裝試機(jī)完成，共計(jì)用56小時(shí)（不計(jì)減速機(jī)返廠修復(fù)），節(jié)約檢修支出約10萬(wàn)左右。
給我們管理員敲響了警鐘，加強(qiáng)材料使用消耗管理已迫在眉睫。根據(jù)這些現(xiàn)象，分廠制定了出庫(kù)必須有工段負(fù)責(zé)人簽字方可出庫(kù)的規(guī)章，以舊換新等措施，有效地節(jié)約了各種消耗，降低了水泥的制造成本。
對(duì)員工組織培訓(xùn)50多次，在加強(qiáng)自身技能成長(zhǎng)的同時(shí)，與員工一起成長(zhǎng)，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作。利用班前班后會(huì)時(shí)間加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，闡述公司與個(gè)人的關(guān)系，大大提高了職工的積極主動(dòng)性，減少了消極怠工的現(xiàn)象；巡檢堅(jiān)持用，聽(tīng)、摸、看、聞、問(wèn)、測(cè)的方式巡檢，另外試行設(shè)備隱患與個(gè)人績(jī)效掛鉤制。使員工感到頭上有目標(biāo)，肩上有重?fù)?dān)，讓員工體會(huì)到，發(fā)現(xiàn)一條隱患，在處理隱患故障的.同時(shí)，不但提高了自身的業(yè)務(wù)水平，還在工資上得到了很好的體現(xiàn)，截止10月底共計(jì)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)隱患572條。其中重大隱患2次，如輥壓機(jī)減速機(jī)軸承內(nèi)圓斷裂，二線輥壓機(jī)電機(jī)軸承損壞，并且全部處理完畢。設(shè)備事故數(shù)量比往年同期大幅減少，全年整體設(shè)備臨停事故大幅下降，有效的保證了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。
1～9月份在受銷(xiāo)售市場(chǎng)嚴(yán)重影響的情況下，生產(chǎn)水泥946599.49噸，完成年計(jì)劃140萬(wàn)噸的68%。
由于受市場(chǎng)因素的影響，造成水泥磨停機(jī)時(shí)間較長(zhǎng)，水泥磨綜合臺(tái)時(shí)136.03t/h。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程等各方面進(jìn)行了多項(xiàng)技術(shù)改造，為公司。
的節(jié)能減排作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1～10月共進(jìn)行技改項(xiàng)目8項(xiàng)，如1、2線熟料庫(kù)下地坑皮帶機(jī)頭的收塵改造，兩條皮帶搭配進(jìn)料時(shí)，揚(yáng)塵非常嚴(yán)重，隨即對(duì)設(shè)計(jì)800xx800的下料口進(jìn)行縮小，改為350xx350的下料口，形成料磨料，不但大大降低了粉塵污染，而且延長(zhǎng)了溜子的使用壽命；另外石膏破碎機(jī)生產(chǎn)時(shí)，石子亂飛，存在極大的安全隱患，組織人員對(duì)石膏破碎機(jī)機(jī)頭殼體安裝鏈幕、擋料皮子。消除了安全隱患，降低生產(chǎn)過(guò)程的物料浪費(fèi)；如輥壓機(jī)伸縮溜子的改造；成品斜槽收塵管道的改造，出磨鎖風(fēng)閥的改造等等。
1、現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備管理方面存在著很大的薄弱環(huán)節(jié)，不夠精，不夠細(xì)。
2、生產(chǎn)控制方面，臺(tái)產(chǎn)、質(zhì)量、電耗等控制指標(biāo)還不穩(wěn)定，各項(xiàng)指標(biāo)忽高忽低，極不穩(wěn)定，在指出操作員業(yè)務(wù)水平低、技能差的同時(shí)，自己的業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高，應(yīng)最大挖掘輥壓機(jī)擠壓效果，發(fā)揮輥壓機(jī)能耗低的特點(diǎn)，只要輥壓機(jī)擠壓效果好，質(zhì)量將穩(wěn)步提升，臺(tái)產(chǎn)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有較大上升空間。
3、設(shè)備管理應(yīng)防治結(jié)合，維護(hù)應(yīng)緊盯不放。
4、人員管理方面，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有待進(jìn)一步提高，用“心”去做、用“心”溝通。
取得的點(diǎn)滴收獲，得利于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，也得利于廣大員工的大力支持和艱辛的勞動(dòng)，在這里我深表感謝。
即將過(guò)去，在自己成長(zhǎng)的同時(shí)，我不會(huì)忘記公司的發(fā)展，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自身的技能，帶動(dòng)身邊的員工，完成好分廠的每項(xiàng)任務(wù)，我有信心、有能力接受新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、決心再接再厲，努力使二分廠的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階！
匯報(bào)完畢，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！
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