一份好的報(bào)告應(yīng)該準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)信息，并具備一定的可讀性和可理解性。一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該能夠提供有針對(duì)性的推薦和建議，幫助讀者做出決策。小編為大家整理了一些寫報(bào)告的技巧和注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有所幫助。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇一
最近，ooo礦紀(jì)委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，對(duì)yyy轉(zhuǎn)辦的電話舉報(bào)反映一采區(qū)書記xxx從工人工資中扣款問題進(jìn)行了初核。經(jīng)查，一采區(qū)支部書記xxx存在從工人工資中扣款的事實(shí)，但罰款是按職教科檢查處罰制度《ooo煤礦關(guān)于下發(fā)安全培訓(xùn)“必知必會(huì)”考核評(píng)比辦法的通知》及采區(qū)管理規(guī)定進(jìn)行，未發(fā)現(xiàn)無故罰款和超額罰款等違規(guī)現(xiàn)象。案后，ooo煤礦紀(jì)委通過對(duì)其他采區(qū)的走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)普遍存在的共性現(xiàn)象，每個(gè)采區(qū)都存在因安全培訓(xùn)檢查不合格罰款的現(xiàn)象，而規(guī)定制度的貫徹學(xué)習(xí)不到位，監(jiān)督環(huán)節(jié)的不完善，都可能導(dǎo)致群眾不理解不滿意，干部腐敗的情況。那么我們?nèi)绾蝸肀苊膺@一情況的發(fā)生呢。
一、基本案情。
xxx，男，漢族，大專文化，19xx年7月出生，19xx年10月參加工作，19xx年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，20xx年8月至今任一采區(qū)支部書記，正科級(jí)。
全培訓(xùn)工作是采區(qū)支部書記的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，在職教科對(duì)采區(qū)罰款后，一采區(qū)書記xxx都會(huì)按照職教科處罰的明細(xì)對(duì)筆記不合格、不參加考試等工人進(jìn)行如數(shù)罰款，因現(xiàn)金罰款難度大，收不全等原因，而采取從工資中扣款的方式。而由于規(guī)定制度貫徹學(xué)習(xí)不夠和缺乏賬目等原因，造成職工不了解扣款原因，造成不滿意情緒，并且缺乏監(jiān)督和監(jiān)管，容易形成腐敗。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇二
xx年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長(zhǎng)40%。已審結(jié)8件，審結(jié)率達(dá)80。
(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況。
(三)調(diào)研工作情況。
在調(diào)研工作方面，今年庭長(zhǎng)帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵(lì)與約束機(jī)制，責(zé)任到人獎(jiǎng)懲分明，大大調(diào)動(dòng)了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來，全庭干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績(jī)。
二、主要做法與經(jīng)驗(yàn)。
(一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身先進(jìn)性教育活動(dòng)。
次。除此之外，還要求干警在八小時(shí)之外抓緊時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)使全庭干警在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上有個(gè)較大的提高。增強(qiáng)了干警拒腐防變的能力。
(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實(shí)保障當(dāng)事人的合法權(quán)利。
法律規(guī)定公民、法人和其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服有權(quán)提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到充分保障。一年來，我們通過快辦案、辦好案，發(fā)揮行政審判的職能作用，為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的新途徑。在辦案中，對(duì)行政機(jī)關(guān)在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護(hù)短，不搞“官官相護(hù)”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實(shí)行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽(yáng)湖漁政管理局鄱陽(yáng)漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網(wǎng)一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權(quán)辦案。原告豐家彬起訴后，我們?cè)趯徖碇邪l(fā)現(xiàn)這一情況不護(hù)短，明確指出了水上分局的違法之處，水上分局當(dāng)即改正錯(cuò)誤并將違規(guī)收繳的當(dāng)事人的財(cái)物返還給當(dāng)事人，取得當(dāng)事人的諒解，撤回起訴。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇三
按照德陽(yáng)市委政法委和省司法廳關(guān)于開展20xx年案件評(píng)查活動(dòng)的要求，我局黨委高度重視，認(rèn)真安排落實(shí)，評(píng)查工作有序推進(jìn)。
行政執(zhí)法案卷是行政執(zhí)法辦案的記錄，反映著執(zhí)法辦案的質(zhì)量和執(zhí)法人員的素質(zhì)，體現(xiàn)著政府依法行政水平；執(zhí)法案卷存在的問題是辦案質(zhì)量、執(zhí)法隊(duì)伍、執(zhí)法制度、執(zhí)法水平等多方面存在問題的集中反映。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把案件評(píng)查工作作為全面推進(jìn)依法行政工作和三項(xiàng)重點(diǎn)工作的“突破口”狠抓落實(shí)。各執(zhí)法部門也充分認(rèn)識(shí)到案件評(píng)查工作是化解社會(huì)矛盾糾紛、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作，是解決執(zhí)法問題、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、提高執(zhí)法質(zhì)量的重大舉措，是踐行執(zhí)法為民、維護(hù)社會(huì)公平正義的具體行動(dòng)；是貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的核心工作；也是提高法制監(jiān)督力度的有效措施和促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提高依法行政水平的有效手段。抓依法行政必須抓案卷評(píng)查，抓案卷評(píng)查就抓住了全面推進(jìn)依法行政工作和公正廉潔執(zhí)法的。
根據(jù)市委政法委《關(guān)于開展20xx年案件評(píng)查活動(dòng)的實(shí)施意見》（德市政法發(fā)〔20xx〕2號(hào)）文件精神，我局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工的變化，及時(shí)調(diào)整了案件評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，由熊兵華同志任副組長(zhǎng)。同時(shí)抽調(diào)專門人員組成評(píng)查小組。同時(shí)根據(jù)政法委今年的要求，對(duì)評(píng)查的內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行了周密安排。時(shí)間安排從2月底開始到6月30日完成本局的自查和復(fù)查。評(píng)查主要分為三個(gè)階段，第一階段為自查自糾，報(bào)告情況；第二階段為重點(diǎn)抽查，交叉檢查。第三階段為個(gè)案剖析、集中評(píng)查；為總結(jié)整改。
我們此次的執(zhí)法案件評(píng)查包含20xx年1月至20xx年12月辦理的行政許可案卷和法律援助案件。結(jié)合我局工作實(shí)際，確定今年評(píng)查的重點(diǎn)。在案件類型上，由于去年我局行政許可事項(xiàng)相對(duì)單一，只有律師執(zhí)業(yè)許可和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可事項(xiàng)。因此我們根據(jù)工作實(shí)際情況只抽查了2件許可案件，而將本年執(zhí)法案件評(píng)查工作重點(diǎn)放在法律援助案件評(píng)查上面，分別抽查了2件民事、1件刑事法律援助案卷，力圖通過案件評(píng)查，提高法律援助案件的質(zhì)量，規(guī)范法律援助工作的程序和文書案卷。同時(shí)在評(píng)查內(nèi)容上，重點(diǎn)檢查去年評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題的整改落實(shí)情況，評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)和制度的落實(shí)情況，同時(shí)通過評(píng)查發(fā)現(xiàn)和查找評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)查制度中的缺陷，以便完善制度和標(biāo)準(zhǔn)。
此次評(píng)查我局仍然堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按照去年市局制定的《行政許可案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》、《德陽(yáng)市法律援助案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，從五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)查：一是看辦案程序是否合法，立案、調(diào)查取證、案件辦理、法律文書等手續(xù)是否齊全，是否按規(guī)定程序執(zhí)行，是否超時(shí)限辦理；二是看認(rèn)定事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確實(shí)、充分；三是看適用法律是否正確，執(zhí)行是否公平、公正；四是看法律文書是否規(guī)范、齊全，用語(yǔ)是否規(guī)范、準(zhǔn)確、精煉；五是看當(dāng)事人的反映，社會(huì)效果是否良好。對(duì)案件質(zhì)量進(jìn)行客觀公正的分析，形成案件自查報(bào)告。然后由市局評(píng)查小組進(jìn)行集中評(píng)查，評(píng)查主要通過辦案人員介紹案件基本情況，以及案件自評(píng)情況，評(píng)查小組按照相關(guān)法律規(guī)定及評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)案件進(jìn)行評(píng)議，集體討論形成評(píng)查結(jié)論，并通過對(duì)案件當(dāng)事人回訪，印證案件辦理的社會(huì)效果。
市局案件評(píng)查小組對(duì)5件評(píng)查案件認(rèn)真審查的結(jié)果為：5件優(yōu)秀、1件良好。合格率100%，無錯(cuò)案、瑕疵案。
行政許可案件執(zhí)法主體適當(dāng)、申請(qǐng)材料齊全、程序合法、歸檔規(guī)范、被許可人滿意。存在無受理通知書送達(dá)回證、無許可證件送達(dá)回證等問題得以改正。存在一些文書上時(shí)間打印差錯(cuò)、修改處無手印等小的瑕疵。
法律援助案件申請(qǐng)及受理符合法律規(guī)定、材料齊備；法律援助人員依法履行職責(zé)，程序合法；證據(jù)材料收集齊備；代理意見被采納，案件圓滿解決；援助人員在辦案過程中無收取當(dāng)事人財(cái)物等違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為；案件辦理取得較好的'法律效果和社會(huì)效果。通過辦理法律援助案件，讓受援人懂得了運(yùn)用法律的手段維護(hù)自身的合法權(quán)益，而不是通過非法上訪、鬧事等手段，法律援助是弱勢(shì)群體維護(hù)合法權(quán)益的有效途徑。去年存在的無會(huì)見當(dāng)事人談話筆錄、結(jié)案報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)單、格式文書有待完善等問題得到了明顯改善。存在的問題：法律援助案卷中個(gè)別執(zhí)法文書不夠規(guī)范，“詢問筆錄”沒有統(tǒng)一格式和紙張，案卷歸檔上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
總結(jié)20xx年的行政執(zhí)法案件評(píng)查工作，我們發(fā)現(xiàn)通過執(zhí)法案件的評(píng)查做到了摸清基本情況、總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、查出了待整改的問題、明確了今后工作的重點(diǎn)。評(píng)查結(jié)果顯示各行政執(zhí)法部門對(duì)依法行政工作的重視程度普遍提高，依法行政責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)。辦案水平得以提升，執(zhí)法行為不斷規(guī)范，執(zhí)法質(zhì)量不斷提高。案件質(zhì)量明顯提高?？梢钥闯鲭S著行政執(zhí)法培訓(xùn)和行政執(zhí)法監(jiān)督工作的不斷強(qiáng)化，行政執(zhí)法人員的辦案水平較以往有了很大提高，絕大多數(shù)案卷事實(shí)認(rèn)定清楚、適用法律準(zhǔn)確、證據(jù)確鑿充分、執(zhí)法程序合法。無論是辦案程序、證據(jù)調(diào)查、辦案技術(shù)、文書制作、案卷歸檔、制度建設(shè)以及案卷質(zhì)量等綜合評(píng)比有所提高。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇四
7月，最高法院召開全國(guó)法院隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議，指明了大力加強(qiáng)法官職業(yè)化建設(shè)的奮斗目標(biāo)，明確指出：“法官必須具有特殊而鮮明的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)特征”。在新形勢(shì)下，如何對(duì)法官的職業(yè)素質(zhì)特別是業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考評(píng)，增強(qiáng)法官的責(zé)任感和緊迫感，不斷提高其業(yè)務(wù)水平，無疑是擺在我們面前的重要課題。
一、建立法官業(yè)務(wù)素質(zhì)考評(píng)及案件質(zhì)量評(píng)查體系的必要性和可行性。
長(zhǎng)期以來，法院對(duì)法官的管理一直參照國(guó)家公務(wù)員沿用行政化模式，一般只是每年年底進(jìn)行一次例行考核，按照“德、能、勤、績(jī)”的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定為“優(yōu)秀、稱職、不稱職”等三個(gè)等次。但是，由于我們的考核內(nèi)容往往偏重于定性分析，考核標(biāo)準(zhǔn)趨向概念化、抽象化，對(duì)法官的評(píng)價(jià)往往較為籠統(tǒng)，給人的感覺較為模糊，不能體現(xiàn)法官的真正水平和相互間的素質(zhì)差異。
由于缺乏一整套系統(tǒng)化、科學(xué)化的定量分析與定性分析相結(jié)合、平時(shí)考查與年終考核相結(jié)合的法官素質(zhì)考評(píng)體系，在具體操作上，往往是你好我好大家稱職，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)或投票選舉，或領(lǐng)導(dǎo)拍板，有的部門甚至搞平衡照顧、輪流“坐莊”，導(dǎo)致考核部門對(duì)每個(gè)法官的真實(shí)水平了解不多、不準(zhǔn)，評(píng)選出來的優(yōu)秀因而也缺乏很強(qiáng)的說服力。在現(xiàn)行的`法官考核機(jī)制下，法官個(gè)體的工作好壞難以體現(xiàn)，能力高低無從區(qū)分，一方面使勤于鉆研業(yè)務(wù)、工作責(zé)任心強(qiáng)的法官難于脫穎而出，成為真正的業(yè)務(wù)帶頭人，久而久之可能會(huì)挫傷他們的工作積極性和上進(jìn)心；另一方面，個(gè)別業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、責(zé)任心較差的人由于缺乏應(yīng)有的鞭策機(jī)制，繼續(xù)抱著混一天算一天的思想，不思進(jìn)取，應(yīng)付工作，拖了法官隊(duì)伍建設(shè)的后腿。因此，突破公務(wù)員考核的傳統(tǒng)模式，建立健全具有法官職業(yè)特點(diǎn)的考核體系，是法院隊(duì)伍建設(shè)的必然要求和大勢(shì)所趨，也是法院管理制度改革的重要組成部分。
考核是管理體制中的監(jiān)督和驗(yàn)證系統(tǒng)，沒有完善有效的考核，就不可能有科學(xué)的管理。特別是在法院改革全面深入推進(jìn)的大背景下，合議庭功能的強(qiáng)化、審判長(zhǎng)和獨(dú)任審判員的選任、法官助理制度的施行以及法院工作人員分類管理制度的建立，都要求對(duì)法官的管理必須建立起一套能夠反映其業(yè)績(jī)和綜合能力的考核體系，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勝劣汰”，保證法官隊(duì)伍的高素質(zhì)。法官考核重在經(jīng)常，只有堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，建立起完善的考核機(jī)制，干部部門才能多渠道、全方位、及時(shí)準(zhǔn)確地掌握法官的基本情況，為法官的管理和任用提供依據(jù)。
[1][2][3]。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇五
近年來，各地基層法院主要由資深法官、審監(jiān)庭審判員和紀(jì)檢監(jiān)察人員組成評(píng)查組，針對(duì)不同類型案件開展質(zhì)量評(píng)查工作。評(píng)查組按照《案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，采取常態(tài)評(píng)查與重點(diǎn)評(píng)查、專項(xiàng)評(píng)查與年度評(píng)查相結(jié)合的方式，對(duì)案件流程管理、審執(zhí)程序、實(shí)體處理、社會(huì)效果、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂等方面開展評(píng)查驗(yàn)收工作。評(píng)查結(jié)束后，評(píng)查人員分別對(duì)每一個(gè)參評(píng)案件評(píng)定等次并指出存在的問題。評(píng)查組將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并報(bào)院審判委員會(huì)討論通過后形成情況通報(bào)，再反饋給各審判業(yè)務(wù)部門及主辦法官。
1、對(duì)評(píng)查工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)案件質(zhì)量評(píng)查普遍存在兩個(gè)方面的誤解：一是將案件質(zhì)量評(píng)查工作簡(jiǎn)單地定位為糾錯(cuò)，認(rèn)為評(píng)查就是糾錯(cuò)，通過糾錯(cuò)達(dá)到確保質(zhì)量的目的。二是案件質(zhì)量評(píng)查功能定位不準(zhǔn)確。目前基層人民法院主要以生效案件為評(píng)查對(duì)象，即實(shí)行事后監(jiān)督，雖然對(duì)有重大影響或領(lǐng)導(dǎo)過問的案件提前介入監(jiān)督，但也是極個(gè)別案件，對(duì)事前和案件審理過程中的質(zhì)量評(píng)查不夠重視。案件質(zhì)量管理應(yīng)是預(yù)防勝于糾正。
2、案件評(píng)查制度欠缺依據(jù)，設(shè)置部門不統(tǒng)一，影響評(píng)查工作的開展。法院對(duì)所審結(jié)且已生效的案件進(jìn)行事后評(píng)查，其目的是提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案人員的工作責(zé)任感。但現(xiàn)行法律框架內(nèi)及法院組織內(nèi)部設(shè)置上沒有設(shè)置案件評(píng)查內(nèi)容和機(jī)構(gòu)，法律上僅規(guī)定通過上訴程序或再審程序?qū)Π讣|(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，而通過案件質(zhì)量評(píng)查方式確定案件是否存在差錯(cuò)則無法律上的依據(jù)。另外由于認(rèn)識(shí)不同，各地基層法院雖然都成立了案件質(zhì)量評(píng)查部門，但具體做法不一，有的認(rèn)為它應(yīng)是平行于庭室的一級(jí)機(jī)構(gòu)，下設(shè)于審委會(huì)，這樣才能加強(qiáng)評(píng)查力度;有的認(rèn)為應(yīng)下設(shè)于某個(gè)部門如審監(jiān)庭、研究室、監(jiān)察室等作為二級(jí)機(jī)構(gòu)，這樣更符合基層法院實(shí)際情況。
3、案件質(zhì)量評(píng)查的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，實(shí)踐中很難操作。根據(jù)基層人民法院自身的特點(diǎn)，雖然制訂了一系列的《評(píng)查細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)》，采取了自查自糾、全面評(píng)查、重點(diǎn)評(píng)查、交叉評(píng)查等各種形式對(duì)案件進(jìn)行評(píng)查，并將評(píng)查結(jié)果予以通報(bào)，要求業(yè)務(wù)庭及承辦人針對(duì)存在的問題限期予以說明、檢討及整改完善。但是，在目前的案件質(zhì)量評(píng)查中，法院沒有形成統(tǒng)一的質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)查結(jié)果并不能全面反映辦案人員的實(shí)際能力和案件質(zhì)量水平，還有可能造成相同的案件由不同的法院評(píng)查，產(chǎn)生不同的結(jié)果。
4、評(píng)查激勵(lì)和保證機(jī)制不健全，未能充分發(fā)揮評(píng)查應(yīng)有的作用。以前是目標(biāo)管理實(shí)行積分制，根據(jù)每個(gè)案件疑難繁簡(jiǎn)程度和結(jié)案方式等進(jìn)行評(píng)分。雖然對(duì)案件存在的差錯(cuò)程度進(jìn)行了量化、細(xì)化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給承辦人及所在的庭室，客觀地分析出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的建議，但是改為現(xiàn)行的百分制，缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制。另外，評(píng)查人員不愿“評(píng)”與被評(píng)查人員不愿“受評(píng)”的心態(tài)仍然存在。案件評(píng)查工作本來是對(duì)事不對(duì)人，但由于評(píng)查法官與承辦人均在同一法院，被評(píng)查對(duì)象不理解，認(rèn)為跟自己過不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競(jìng)聘上崗等采取的是民主評(píng)議測(cè)評(píng)，評(píng)查法官因顧慮將來對(duì)自己評(píng)議時(shí)可能產(chǎn)生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏難情緒，在評(píng)查過程中束手束腳，應(yīng)付了事，不能充分調(diào)動(dòng)其積極性和能動(dòng)性，影響了評(píng)查工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。
5、評(píng)查人員不固定以及評(píng)查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)制約了評(píng)查工作的開展。多數(shù)基層法院已經(jīng)成立了專門的案件質(zhì)量評(píng)查組，但是，由于評(píng)查人員不固定，而且個(gè)別臨時(shí)抽調(diào)的評(píng)查人員評(píng)查工作經(jīng)驗(yàn)以及全面處理各類案件的能力不足，造成案件質(zhì)量存在的問題無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
6、缺乏必要的監(jiān)督和檢查，整改措施落實(shí)不到位。個(gè)別法院對(duì)存在問題的整改不重視，往往只是把評(píng)查結(jié)果通報(bào)各業(yè)務(wù)庭或主辦法官，并未對(duì)是否認(rèn)真剖析問題、是否自我查找原因以及是否及時(shí)整改等進(jìn)行監(jiān)督，致使評(píng)查工作中發(fā)現(xiàn)的問題反復(fù)出現(xiàn)。
針對(duì)以上存在的問題，要全面疏理匯總、分析總結(jié)，制定相應(yīng)整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。
1、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。各基層法院要牢固樹立爭(zhēng)辦“精品案”的意識(shí)，確保所辦案件經(jīng)得起“質(zhì)檢”。首先，評(píng)查人員要履行好職責(zé)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)查工作，杜絕不負(fù)責(zé)任與應(yīng)付了事的工作態(tài)度。其次，作為被評(píng)查的案件主辦法官則要提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，克服不服氣、抵觸等思想情緒，自覺接受評(píng)查。
2、建立評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)，制定明確、規(guī)范、細(xì)致的涵蓋案件質(zhì)量評(píng)查各個(gè)環(huán)節(jié)的具體量化標(biāo)準(zhǔn)，使評(píng)查工作有章可循。進(jìn)一步提高案件質(zhì)量評(píng)查工作水平，多角度、多層次、多方位提升案件質(zhì)量評(píng)查實(shí)效，除了執(zhí)行案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)外，進(jìn)一步明確評(píng)查范圍、規(guī)范評(píng)查程序，由評(píng)查到問責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，形成一套行之有效的評(píng)查問責(zé)工作方法。在評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)上，進(jìn)一步向細(xì)化延伸——通過看、聽、議、評(píng)、報(bào)、講等多種形式，把握好評(píng)查的每一個(gè)細(xì)節(jié)，正確處理好以“查”促“評(píng)”的關(guān)系。
3、建立集事前、事中、事后為一體的案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制。層層把關(guān)，讓評(píng)查貫穿案件質(zhì)量運(yùn)作的全過程。改變過分注重規(guī)范文書的做法，從實(shí)體到程序，從事實(shí)證據(jù)到法律適用，全方位、多角度地對(duì)案件的立、審、執(zhí)、查各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)查。對(duì)先予執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)保全、刑事案件被告人變更強(qiáng)制措施等對(duì)案件質(zhì)量有重大影響的執(zhí)法活動(dòng)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管和異體監(jiān)管，進(jìn)行全程跟蹤、專項(xiàng)審查。堅(jiān)持常抓不懈，通過“普查、抽查、專項(xiàng)案件評(píng)查、集中案件評(píng)查”相結(jié)合的方式形成案件評(píng)查長(zhǎng)效機(jī)制，定期分析通報(bào)全院各部門案件質(zhì)量運(yùn)行情況，全面提升案件質(zhì)量水平。
4、調(diào)整和充實(shí)評(píng)查力量，確保評(píng)查工作常規(guī)性開展。首先明確評(píng)查主體的地位，不能凌駕于審委會(huì)之上，評(píng)查工作必須向?qū)徫瘯?huì)負(fù)責(zé)和服務(wù)，這樣才能保證審委會(huì)總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)的職能得以實(shí)現(xiàn)。其次主張建立獨(dú)立的質(zhì)量評(píng)查部門。從整合法院審判資源出發(fā)，由審監(jiān)庭作為負(fù)責(zé)評(píng)查工作的日常機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)評(píng)查力量，選派一些政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的資深法官參與案件質(zhì)量評(píng)查并保持相對(duì)穩(wěn)定，以確保審判監(jiān)督管理更具有權(quán)威性。各基層法院審管辦要全面負(fù)責(zé)好案件質(zhì)量評(píng)查、管理、協(xié)調(diào)工作，并指導(dǎo)評(píng)查組開展評(píng)查工作以及履行案件質(zhì)量監(jiān)督管理職能。
5、加強(qiáng)培訓(xùn)，熟練掌握評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。不但評(píng)查人員要熟悉掌握評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，所有被評(píng)查案件主辦法官也應(yīng)知曉。通過舉辦培訓(xùn)班等方式，要求基層法院審判人員全面學(xué)習(xí)案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)以文件形式下發(fā)至各業(yè)務(wù)庭，引起全體審判人員高度重視，杜絕差錯(cuò)發(fā)生。
6、加強(qiáng)審判監(jiān)督管理，切實(shí)抓好整改措施落實(shí)到位。堅(jiān)決改變以往將案件評(píng)查結(jié)果通報(bào)反饋后不注意監(jiān)督檢查的工作態(tài)度，要進(jìn)一步加大審判監(jiān)督管理力度。一是業(yè)務(wù)庭或者辦案法官要在通報(bào)評(píng)查情況后限期撰寫關(guān)于剖析存在問題原因和提出整改措施的材料交案件評(píng)查組、審管辦(或?qū)彵O(jiān)庭)備案;二是審管辦組織審監(jiān)庭、監(jiān)察室等職能部門對(duì)落實(shí)整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;三是若再次出現(xiàn)類似的瑕疵、質(zhì)量問題時(shí)應(yīng)依照《法律文書差錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定》等制度追究相關(guān)人員的責(zé)任;四是對(duì)屢有問題，工作明顯不負(fù)責(zé)任，且經(jīng)多次幫助、指導(dǎo)、培訓(xùn)仍不改正的人員，將其調(diào)離審判崗位。
7、建立和完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，將評(píng)查工作納入績(jī)效考評(píng)。盡快制定出《審判績(jī)效考評(píng)辦法》，嚴(yán)格按照制定的《審判績(jī)效考評(píng)辦法》加大對(duì)案件評(píng)查結(jié)果的運(yùn)用,通過嚴(yán)格案件質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度，不斷完善審判管理各項(xiàng)措施，用制度管理案件，抓管理促案件質(zhì)量的提高。建立案件質(zhì)量通報(bào)制度，使案件評(píng)查結(jié)果公開透明，強(qiáng)化評(píng)查的警示作用。將案件質(zhì)量評(píng)查結(jié)果寫入部門和法官執(zhí)法檔案，納入績(jī)效考核范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究，真正發(fā)揮案件質(zhì)量評(píng)查對(duì)審判質(zhì)量的促進(jìn)作用。提高評(píng)查人員待遇，考慮對(duì)評(píng)查法官由院黨組單獨(dú)考核評(píng)定，而不與其他法官共同評(píng)比、考核，從而消除評(píng)查法官在年度民主評(píng)議時(shí)的影響和顧慮。
上訴率降低，提高了法院的權(quán)威和公信力。
在審判工作中，各基層法院要以案件評(píng)查活動(dòng)為契機(jī)，著力解決審判工作中存在的問題，確保把案件評(píng)查過程轉(zhuǎn)化為提升審判質(zhì)量和提高審判效率的過程，把推動(dòng)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作不斷引向深入，努力提升司法水平及群眾對(duì)法院工作的滿意度，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇六
近年來，各地基層法院按照上級(jí)法院的要求積極開展案件質(zhì)量評(píng)查工作，評(píng)查機(jī)制亦日趨完善，并取得了顯著成效。但是，評(píng)查工作中仍存在一些問題和不足，這些不同程度錯(cuò)誤或瑕疵的存在，影響了對(duì)案件的正確定性，影響了對(duì)案件的公正處理，從而影響了案件的質(zhì)量和其應(yīng)達(dá)到的社會(huì)效果。筆者以此文淺析在案件評(píng)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足以及應(yīng)采取的相應(yīng)措施，以期在今后的工作中能夠更加完善這項(xiàng)制度，促進(jìn)案件評(píng)查工作更上一層樓。
一、案件質(zhì)量評(píng)查的基本做法。
近年來，各地基層法院主要由資深法官、審監(jiān)庭審判員和紀(jì)檢監(jiān)察人員組成評(píng)查組，針對(duì)不同類型案件開展質(zhì)量評(píng)查工作。評(píng)查組按照《案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，采取常態(tài)評(píng)查與重點(diǎn)評(píng)查、專項(xiàng)評(píng)查與年度評(píng)查相結(jié)合的方式，對(duì)案件流程管理、審執(zhí)程序、實(shí)體處理、社會(huì)效果、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂等方面開展評(píng)查驗(yàn)收工作。評(píng)查結(jié)束后，評(píng)查人員分別對(duì)每一個(gè)參評(píng)案件評(píng)定等次并指出存在的問題。評(píng)查組將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并報(bào)院審判委員會(huì)討論通過后形成情況通報(bào)，再反饋給各審判業(yè)務(wù)部門及主辦法官。
二、案件質(zhì)量評(píng)查中存在的問題和不足。
1、對(duì)評(píng)查工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)案件質(zhì)量評(píng)查普遍存在兩個(gè)方面的誤解：一是將案件質(zhì)量評(píng)查工作簡(jiǎn)單地定位為糾錯(cuò)，認(rèn)為評(píng)查就是糾錯(cuò)，通過糾錯(cuò)達(dá)到確保質(zhì)量的目的。二是案件質(zhì)量評(píng)查功能定位不準(zhǔn)確。目前基層人民法院主要以生效案件為評(píng)查對(duì)象，即實(shí)行事后監(jiān)督，雖然對(duì)有重大影響或領(lǐng)導(dǎo)過問的案件提前介入監(jiān)督，但也是極個(gè)別案件，對(duì)事前和案件審理過程中的質(zhì)量評(píng)查不夠重視。案件質(zhì)量管理應(yīng)是預(yù)防勝于糾正。
2、案件評(píng)查制度欠缺依據(jù)，設(shè)置部門不統(tǒng)一，影響評(píng)查工作的開展。法院對(duì)所審結(jié)且已生效的案件進(jìn)行事后評(píng)查，其目的是提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案人員的工作責(zé)任感。但現(xiàn)行法律框架內(nèi)及法院組織內(nèi)部設(shè)置上沒有設(shè)置案件評(píng)查內(nèi)容和機(jī)構(gòu)，法律上僅規(guī)定通過上訴程序或再審程序?qū)Π讣|(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，而通過案件質(zhì)量評(píng)查方式確定案件是否存在差錯(cuò)則無法律上的依據(jù)。另外由于認(rèn)識(shí)不同，各地基層法院雖然都成立了案件質(zhì)量評(píng)查部門，但具體做法不一，有的認(rèn)為它應(yīng)是平行于庭室的一級(jí)機(jī)構(gòu)，下設(shè)于審委會(huì)，這樣才能加強(qiáng)評(píng)查力度；有的認(rèn)為應(yīng)下設(shè)于某個(gè)部門如審監(jiān)庭、研究室、監(jiān)察室等作為二級(jí)機(jī)構(gòu)，這樣更符合基層法院實(shí)際情況。
3、案件質(zhì)量評(píng)查的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，實(shí)踐中很難操作。根據(jù)基層人民法院自身的特點(diǎn)，雖然制訂了一系列的《評(píng)查細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)》，采取了自查自糾、全面評(píng)查、重點(diǎn)評(píng)查、交叉評(píng)查等各種形式對(duì)案件進(jìn)行評(píng)查，并將評(píng)查結(jié)果予以通報(bào)，要求業(yè)務(wù)庭及承辦人針對(duì)存在的問題限期予以說明、檢討及整改完善。但是，在目前的案件質(zhì)量評(píng)查中，法院沒有形成統(tǒng)一的質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)查結(jié)果并不能全面反映辦案人員的實(shí)際能力和案件質(zhì)量水平，還有可能造成相同的案件由不同的`法院評(píng)查，產(chǎn)生不同的結(jié)果。
4、評(píng)查激勵(lì)和保證機(jī)制不健全，未能充分發(fā)揮評(píng)查應(yīng)有的作用。以前是目標(biāo)管理實(shí)行積分制，根據(jù)每個(gè)案件疑難繁簡(jiǎn)程度和結(jié)案方式等進(jìn)行評(píng)分。雖然對(duì)案件存在的差錯(cuò)程度進(jìn)行了量化、細(xì)化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給承辦人及所在的庭室，客觀地分析出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的建議，但是改為現(xiàn)行的百分制，缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制。另外，評(píng)查人員不愿“評(píng)”與被評(píng)查人員不愿“受評(píng)”的心態(tài)仍然存在。案件評(píng)查工作本來是對(duì)事不對(duì)人，但由于評(píng)查法官與承辦人均在同一法院，被評(píng)查對(duì)象不理解，認(rèn)為跟自己過不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競(jìng)聘上崗等采取的是民-主評(píng)議測(cè)評(píng)，評(píng)查法官因顧慮將來對(duì)自己評(píng)議時(shí)可能產(chǎn)生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏難情緒，在評(píng)查過程中束手束腳，應(yīng)付了事，不能充分調(diào)動(dòng)其積極性和能動(dòng)性，影響了評(píng)查工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。
5、評(píng)查人員不固定以及評(píng)查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)制約了評(píng)查工作的開展。多數(shù)基層法院已經(jīng)成立了專門的案件質(zhì)量評(píng)查組，但是，由于評(píng)查人員不固定，而且個(gè)別臨時(shí)抽調(diào)的評(píng)查人員評(píng)查工作經(jīng)驗(yàn)以及全面處理各類案件的能力不足，造成案件質(zhì)量存在的問題無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇七
經(jīng)摸底排查，我院尚未執(zhí)結(jié)的涉民生案件共有25件，執(zhí)行未結(jié)標(biāo)的元，其中刑事附帶民事執(zhí)行案件4件，涉案標(biāo)的元，機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛執(zhí)行案件18件，涉案標(biāo)的元，勞務(wù)報(bào)酬糾紛案件1件，標(biāo)的元，撫養(yǎng)費(fèi)執(zhí)行案件2件，標(biāo)的元。未結(jié)案件中贛州中院指定執(zhí)行案件3件，其他法院委托執(zhí)行1件，未結(jié)案件執(zhí)行期限全部超一年以上，未結(jié)標(biāo)的少的幾千元，最多的達(dá)萬元。
二、執(zhí)行情況。
三、存在問題。
截至目前，我院涉民生案件的執(zhí)結(jié)率僅4%，遠(yuǎn)未達(dá)到上級(jí)法院要求的3月份之前完成70%的階段性目標(biāo)要求，進(jìn)度慢，任務(wù)重，離6月份完成全部執(zhí)結(jié)的時(shí)間也不多了，困難較多，表現(xiàn)在：一是刑事附帶民事執(zhí)行案件涉執(zhí)行標(biāo)的額巨大，而且被執(zhí)行人已判了重刑，有的被執(zhí)行人尚未成家，但已經(jīng)是成年人，沒有固定收入來源，有的除了在審判階段賠了部分受害人的經(jīng)濟(jì)損失外，執(zhí)行階段查無可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，沒有償還能力，沒有辦法執(zhí)行結(jié)案；二是大部分未結(jié)案件經(jīng)四查措施后，被執(zhí)行人確實(shí)無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行，申請(qǐng)人提供不了被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)執(zhí)行線索，案件執(zhí)行陷入僵局，只有終結(jié)本次執(zhí)行程序；三是有的案件雙方當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)成了執(zhí)行和解協(xié)議，被執(zhí)行人能夠按照協(xié)議內(nèi)容履行，但分期分批履行的期限較長(zhǎng)，申請(qǐng)人同意按協(xié)議執(zhí)行，因?yàn)樯暾?qǐng)人知道被執(zhí)行人只有部分償還能力，要全部履行到位也不現(xiàn)實(shí)，但執(zhí)行和解又不能作結(jié)案處理，是非常矛盾的事情。建議上級(jí)法院要從案件的實(shí)際出發(fā)，申請(qǐng)人已同意法院執(zhí)行方案的應(yīng)作問題解決妥當(dāng)，不要搞“一刀切”處理；四是部分案件被執(zhí)行人長(zhǎng)期下落不明，舉家外出打工，難于查找被執(zhí)行人確切的居住地址，造成案件難以執(zhí)行或無法執(zhí)行，調(diào)查其財(cái)產(chǎn)狀況也沒發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行；五是執(zhí)行人員自身對(duì)該類型案件存在畏難情緒，方法措施不多，案件久拖未結(jié)。
四、下一步工作打算。
體社會(huì)重大關(guān)切的一項(xiàng)重要舉措。具體來說，主要做好以下幾點(diǎn)：
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。全體執(zhí)行人員要充分認(rèn)識(shí)開展涉民生案件活動(dòng)的重要意義，牢牢把握“司法為民公正司法”工作主線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，增強(qiáng)執(zhí)行人員責(zé)任感、緊迫感，改變目前工作落后不利局面，把開展活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加大對(duì)未結(jié)案件的督查力度，扎實(shí)推進(jìn)，把開展活動(dòng)做實(shí)做細(xì)，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步提升法院司法公信力，群眾滿意度明顯提高。
（二）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。我院已成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，各執(zhí)行庭室負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)保障，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，加強(qiáng)請(qǐng)示、報(bào)告，積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委政法委匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持。
（三）依法采取強(qiáng)制措施，加大執(zhí)行力度。要充分運(yùn)用《民事訴訟法》規(guī)定的強(qiáng)制措施，重點(diǎn)運(yùn)用強(qiáng)制執(zhí)行人報(bào)告財(cái)產(chǎn)、限制出境、在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務(wù)信息、罰款、拘留等威懾執(zhí)行措施，促成其履行義務(wù)。對(duì)拒不履行生效裁判義務(wù)，抗拒執(zhí)行等構(gòu)成犯罪的，要適用《刑法》第三百一十三條及相關(guān)立法，司法解釋及“兩院一部”《關(guān)于依法嚴(yán)肅查處拒不執(zhí)行判決、裁定和暴力抗拒法院執(zhí)行犯罪行為有關(guān)問題的規(guī)定》（法發(fā)[2007]29號(hào)），與公安檢察機(jī)關(guān)積極配合，做到快捕、快判，形成對(duì)抗拒執(zhí)行人的刑罰威懾。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇八
優(yōu)秀作文推薦！市委政法委：
按照德陽(yáng)市委政法委和省司法廳關(guān)于開展20xx年案件評(píng)查活動(dòng)的要求，我局黨委高度重視，認(rèn)真安排落實(shí)，評(píng)查工作有序推進(jìn)。現(xiàn)將評(píng)查工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
行政執(zhí)法案卷是行政執(zhí)法辦案的記錄，反映著執(zhí)法辦案的質(zhì)量和執(zhí)法人員的素質(zhì)，體現(xiàn)著政府依法行政水平；執(zhí)法案卷存在的問題是辦案質(zhì)量、執(zhí)法隊(duì)伍、執(zhí)法制度、執(zhí)法水平等多方面存在問題的集中反映。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把案件評(píng)查工作作為全面推進(jìn)依法行政工作和三項(xiàng)重點(diǎn)工作的突破口狠抓落實(shí)。各執(zhí)法部門也充分認(rèn)識(shí)到案件評(píng)查工作是化解社會(huì)矛盾糾紛、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作，是解決執(zhí)法問題、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、提高執(zhí)法質(zhì)量的重大舉措，是踐行執(zhí)法為民、維護(hù)社會(huì)公平正義的具體行動(dòng)；是貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的核心工作；也是提高法制監(jiān)督力度的有效措施和促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提高依法行政水平的有效手段。抓依法行政必須抓案卷評(píng)查，抓案卷評(píng)查就抓住了全面推進(jìn)依法行政工作和公正廉潔執(zhí)法的。
根據(jù)市委政法委《關(guān)于開展20xx年案件評(píng)查活動(dòng)的實(shí)施意見》（德市政法發(fā)〔20xx〕2號(hào)）文件精神，我局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工的變化，及時(shí)調(diào)整了案件評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，由熊兵華同志任副組長(zhǎng)。同時(shí)抽調(diào)專門人員組成評(píng)查小組。同時(shí)根據(jù)政法委今年的要求，對(duì)評(píng)查的內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行了周密安排。時(shí)間安排從2月底開始到6月30日完成本局的自查和復(fù)查。評(píng)查主要分為三個(gè)階段，第一階段為自查自糾，報(bào)告情況；第二階段為重點(diǎn)抽查，交叉檢查。第三階段為個(gè)案剖析、集中評(píng)查；為總結(jié)整改。
我們此次的執(zhí)法案件評(píng)查包含20xx年1月至20xx年12月辦理的行政許可案卷和法律援助案件。結(jié)合我局工作實(shí)際，確定今年評(píng)查的重點(diǎn)。在案件類型上，由于去年我局行政許可事項(xiàng)相對(duì)單一，只有律師執(zhí)業(yè)許可和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可事項(xiàng)。因此我們根據(jù)工作實(shí)際情況只抽查了2件許可案件，而將本年執(zhí)法案件評(píng)查工作重點(diǎn)放在法律援助案件評(píng)查上面，分別抽查了2件民事、1件刑事法律援助案卷，力圖通過案件評(píng)查，提高法律援助案件的質(zhì)量，規(guī)范法律援助工作的程序和文書案卷。同時(shí)在評(píng)查內(nèi)容上，重點(diǎn)檢查去年評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題的'整改落實(shí)情況，評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)和制度的落實(shí)情況，同時(shí)通過評(píng)查發(fā)現(xiàn)和查找評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)查制度中的缺陷，以便完善制度和標(biāo)準(zhǔn)。
此次評(píng)查我局仍然堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按照去年市局制定的《行政許可案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》、《德陽(yáng)市法律援助案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，從五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)查：一是看辦案程序是否合法，立案、調(diào)查取證、案件辦理、法律文書等手續(xù)是否齊全，是否按規(guī)定程序執(zhí)行，是否超時(shí)限辦理；二是看認(rèn)定事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確實(shí)、充分；三是看適用法律是否正確，執(zhí)行是否公平、公正；四是看法律文書是否規(guī)范、齊全，用語(yǔ)是否規(guī)范、準(zhǔn)確、精煉；五是看當(dāng)事人的反映，社會(huì)效果是否良好。對(duì)案件質(zhì)量進(jìn)行客觀公正的分析，形成案件自查報(bào)告。然后由市局評(píng)查小組進(jìn)行集中評(píng)查，評(píng)查主要通過辦案人員介紹案件基本情況，以及案件自評(píng)情況，評(píng)查小組按照相關(guān)法律規(guī)定及評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)案件進(jìn)行評(píng)議，集體討論形成評(píng)查結(jié)論，并通過對(duì)案件當(dāng)事人回訪，印證案件辦理的社會(huì)效果。
市局案件評(píng)查小組對(duì)5件評(píng)查案件認(rèn)真審查的結(jié)果為：5件優(yōu)秀、1件良好。合格率100%，無錯(cuò)案、瑕疵案。
行政許可案件執(zhí)法主體適當(dāng)、申請(qǐng)材料齊全、程序合法、歸檔規(guī)范、被許可人滿意。存在無受理通知書送達(dá)回證、無許可證件送達(dá)回證等問題得以改正。存在一些文書上時(shí)間打印差錯(cuò)、修改處無手印等小的瑕疵。
法律援助案件申請(qǐng)及受理符合法律規(guī)定、材料齊備；法律援助人員依法履行職責(zé)，程序合法；證據(jù)材料收集齊備；代理意見被采納，案件圓滿解決；援助人員在辦案過程中無收取當(dāng)事人財(cái)物等違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為；案件辦理取得較好的法律效果和社會(huì)效果。通過辦理法律援助案件，讓受援人懂得了運(yùn)用法律的手段維護(hù)自身的合法權(quán)益，而不是通過非法上訪、鬧事等手段，法律援助是弱勢(shì)群體維護(hù)合法權(quán)益的有效途徑。去年存在的無會(huì)見當(dāng)事人談話筆錄、結(jié)案報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)單、格式文書有待完善等問題得到了明顯改善。存在的問題：法律援助案卷中個(gè)別執(zhí)法文書不夠規(guī)范，詢問筆錄沒有統(tǒng)一格式和紙張，案卷歸檔上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇九
2002年7月，最高法院召開全國(guó)法院隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議，指明了大力加強(qiáng)法官職業(yè)化建設(shè)的奮斗目標(biāo)，明確指出：“法官必須具有特殊而鮮明的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)特征”。在新形勢(shì)下，如何對(duì)法官的職業(yè)素質(zhì)特別是業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考評(píng)，增強(qiáng)法官的責(zé)任感和緊迫感，不斷提高其業(yè)務(wù)水平，無疑是擺在我們面前的重要課題。
一、建立法官業(yè)務(wù)素質(zhì)考評(píng)及案件質(zhì)量評(píng)查體系的必要性和可行性。
長(zhǎng)期以來，法院對(duì)法官的管理一直參照國(guó)家公務(wù)員沿用行政化模式，一般只是每年年底進(jìn)行一次例行考核，按照“德、能、勤、績(jī)”的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定為“優(yōu)秀、稱職、不稱職”等三個(gè)等次。但是，由于我們的考核內(nèi)容往往偏重于定性分析，考核標(biāo)準(zhǔn)趨向概念化、抽象化，對(duì)法官的評(píng)價(jià)往往較為籠統(tǒng)，給人的感覺較為模糊，不能體現(xiàn)法官的真正水平和相互間的素質(zhì)差異。
由于缺乏一整套系統(tǒng)化、科學(xué)化的定量分析與定性分析相結(jié)合、平時(shí)考查與年終考核相結(jié)合的法官素質(zhì)考評(píng)體系，在具體操作上，往往是你好我好大家稱職，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)或投票選舉，或領(lǐng)導(dǎo)拍板，有的部門甚至搞平衡照顧、輪流“坐莊”，導(dǎo)致考核部門對(duì)每個(gè)法官的真實(shí)水平了解不多、不準(zhǔn)，評(píng)選出來的優(yōu)秀因而也缺乏很強(qiáng)的說服力。在現(xiàn)行的`法官考核機(jī)制下，法官個(gè)體的工作好壞難以體現(xiàn)，能力高低無從區(qū)分，一方面使勤于鉆研業(yè)務(wù)、工作責(zé)任心強(qiáng)的法官難于脫穎而出，成為真正的業(yè)務(wù)帶頭人，久而久之可能會(huì)挫傷他們的工作積極性和上進(jìn)心；另一方面，個(gè)別業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、責(zé)任心較差的人由于缺乏應(yīng)有的鞭策機(jī)制，繼續(xù)抱著混一天算一天的思想，不思進(jìn)取，應(yīng)付工作，拖了法官隊(duì)伍建設(shè)的后腿。因此，突破公務(wù)員考核的傳統(tǒng)模式，建立健全具有法官職業(yè)特點(diǎn)的考核體系，是法院隊(duì)伍建設(shè)的必然要求和大勢(shì)所趨，也是法院管理制度改革的重要組成部分。
考核是管理體制中的監(jiān)督和驗(yàn)證系統(tǒng)，沒有完善有效的考核，就不可能有科學(xué)的管理。特別是在法院改革全面深入推進(jìn)的大背景下，合議庭功能的強(qiáng)化、審判長(zhǎng)和獨(dú)任審判員的選任、法官助理制度的施行以及法院工作人員分類管理制度的建立，都要求對(duì)法官的管理必須建立起一套能夠反映其業(yè)績(jī)和綜合能力的考核體系，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勝劣汰”，保證法官隊(duì)伍的高素質(zhì)。法官考核重在經(jīng)常，只有堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，建立起完善的考核機(jī)制，干部部門才能多渠道、全方位、及時(shí)準(zhǔn)確地掌握法官的基本情況，為法官的管理和任用提供依據(jù)。
[1][2][3]。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇十
20xx年，全區(qū)各級(jí)法院自查案件14391件。其中，刑事案件2711件，占18.84%;民事案件10411件，占72.34%;行政案件867件，占6.02%;執(zhí)行案件382件，占2.65%;國(guó)家賠償案件7件，占0.05%;其它案件13件，占0.09%。廣西高院在全區(qū)各級(jí)法院自查案件的基礎(chǔ)上，共組織抽查、復(fù)查案件4054件，包括高院案件100件、各中院案件2454件和基層法院案件1500件。其中，刑事案件816件，占20.13%;民事案件2745件，占67.71%;行政案件439件，占10.83%;執(zhí)行案件45件，占1.11%;國(guó)家賠償案件7件，占0.17%;其它案件2件，占0.05%。經(jīng)復(fù)查，4054件案件中，3699件案件被評(píng)定為優(yōu)秀。通過案件評(píng)查，首先是普遍增強(qiáng)了各級(jí)法院干警辦案質(zhì)量和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步注重程序公正，卷宗材料趨于規(guī)范，裁判文書制作質(zhì)量有所提高，審判過程中隨意性減少，案件評(píng)查對(duì)案件質(zhì)量的提高起到積極作用;其次是促進(jìn)全區(qū)法院審判質(zhì)量管理制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高-干警業(yè)務(wù)能力;再次是取得良好的社會(huì)效果，通過辦理高質(zhì)量案件，提高當(dāng)事人服判率，上訴率降低，提高了法院的權(quán)威和公信力。
二、當(dāng)前案件質(zhì)量存在的主要問題
從評(píng)查情況看，案件整體質(zhì)量較好，評(píng)查的絕大部分案件均能做到程序合法，認(rèn)定證據(jù)恰當(dāng)，適用法律正確，裁判結(jié)果公正，文書制作規(guī)范，審判效率較高，但少數(shù)案件也不同程度地存在一些差錯(cuò)和瑕疵，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)立案階段的主要問題。1.部分案件的案卷缺少流程管理信息表，有些案件信息表填寫不完整、不規(guī)范;2.有些法院案件編號(hào)不統(tǒng)一，不規(guī)范。如某縣法院的案件編號(hào)有民初字，民一重初字，民一初字等;3.部分案件案由確定不準(zhǔn)確。最高人民法院已分別對(duì)民事、行政案件規(guī)定了相應(yīng)的案由，對(duì)刑事案件規(guī)定了相應(yīng)的犯罪罪名，評(píng)查中發(fā)現(xiàn)有法院在審判案件時(shí)沒有按規(guī)定正確適用，張冠李戴，隨意自行確定案由。
(二)審理階段的主要問題。1.部分案件合議庭成員變更后，卷內(nèi)無材料反映辦理了變更合議庭成員的相關(guān)手續(xù);2.部分案件合議庭記錄過于簡(jiǎn)單，甚至對(duì)某些關(guān)鍵問題的討論沒有記錄，亦或合議庭沒有進(jìn)行討論，如對(duì)訴訟費(fèi)用負(fù)擔(dān)問題的討論;3.有的案件沒有審理報(bào)告，或?qū)徖韴?bào)告過于簡(jiǎn)單，或?qū)徖韴?bào)告中處理意見部分寫的是對(duì)他案的處理意見，部分案件審理報(bào)告無主辦人親筆簽名;4.有些案件應(yīng)當(dāng)提交審委會(huì)討論而沒有提交，有的審委會(huì)討論筆錄中，參加討論的某些審委委員沒有簽名;5.少數(shù)案件無超審限延期審批手續(xù);6.有些法院送達(dá)回證樣式有幾個(gè)版本，有些案件送達(dá)回證上的送達(dá)人與實(shí)際送達(dá)人不一致，調(diào)解結(jié)案的個(gè)別案件調(diào)解書只送達(dá)給義務(wù)方和權(quán)利人而沒有送達(dá)其余當(dāng)事人;7.部分法院二審案件開庭率不高，個(gè)別二審案件既不開庭審理，也不詢問當(dāng)事人;8.部分案件依法公開審理未依法先期公告或無公告底稿存卷;9.少數(shù)案件在庭審中未歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn);10.有些二審案件庭審中沒有對(duì)一審認(rèn)定的事實(shí)進(jìn)行查實(shí)，未經(jīng)過法庭調(diào)查階段就直接進(jìn)入法庭辯論;11.有些案件在法院主持下調(diào)解結(jié)案，無調(diào)解筆錄;12.
部分案件庭審筆錄不規(guī)范，記錄不全，內(nèi)容有缺漏，表述不準(zhǔn)確，沒有審判人員與書記員的簽名;13.部分案件實(shí)體處理不當(dāng)。
(三)裁判文書問題。1.存在筆誤、漏字、錯(cuò)字，校對(duì)不嚴(yán)，并且表達(dá)不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn);2.部分案件裁判文書制作格式、排版等不符合法律文書制作規(guī)范要求;3.舉證、質(zhì)證、認(rèn)證過程反映不充分或沒有反映; 4.論證不充分，說理不透徹，存在裁判理由公式化的現(xiàn)象;5.有些案件適用法律不完整，引用法條不規(guī)范，濫用省略號(hào);6.有些裁判文書的判決主文表述不規(guī)范;7.裁判文書落款時(shí)間不統(tǒng)一，不規(guī)范;8.有些裁判文書的簽發(fā)稿格式不規(guī)范，沒有區(qū)分?jǐn)M稿人、核稿人、簽發(fā)人，沒有標(biāo)明簽發(fā)時(shí)間，簽發(fā)稿的第一頁(yè)與裁判文書脫頁(yè)，個(gè)別案件裁判文書的簽發(fā)主體錯(cuò)誤;9.少數(shù)案件裁判文書用章不規(guī)范，印章模糊不清。
(四)卷宗裝訂、歸檔問題。1.裝訂不整齊、不美觀、不牢固，材料裝訂順序顛倒、混亂;2.有些法院的案件卷宗目錄項(xiàng)目?jī)?nèi)容不統(tǒng)一;3.有些案件卷宗內(nèi)證據(jù)材料不全，沒有注明證據(jù)由誰(shuí)提供，對(duì)當(dāng)事人提交的證據(jù)沒有蓋“本件與原件核對(duì)無異”章;4.一些合并審理的系列案件，案件材料只裝訂到其中一個(gè)案件卷宗內(nèi)，沒有復(fù)印裝訂到其他案件;5.少裝、漏裝案件材料，如舉證通知書、裁判文書等材料沒有附卷;6、案件卷宗封面仍是手工填寫，填寫不規(guī)范、不準(zhǔn)確;7、一些基層法院的案件大部分不分正副卷，即使是普通程序?qū)徖硪膊环终本怼?/p>
《法院案件評(píng)查整改報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇十一
xx年5月，印發(fā)《宣城市環(huán)保局xx年督查工作要點(diǎn)》，市環(huán)保局分管領(lǐng)導(dǎo)劃片包干，對(duì)全市秸稈禁燒、杭州g20峰會(huì)、省環(huán)保督察等工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，推動(dòng)省環(huán)保廳及市委、市政府環(huán)境保護(hù)決策部署落地見效，切實(shí)提高督促檢查工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
2、xx年，我局承擔(dān)的“一單清”目標(biāo)任務(wù)主要涉及：?jiǎn)?dòng)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建，完成國(guó)家環(huán)保模范城市技術(shù)評(píng)估和考核驗(yàn)收;實(shí)行最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)制度;深入實(shí)施大氣、水、土壤污染防治行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)排污許可證制度，健全重點(diǎn)流域跨界環(huán)境污染聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)一體化，全面構(gòu)建市縣鄉(xiāng)村四位一體環(huán)境監(jiān)管體系，繼續(xù)開展環(huán)?！熬G劍行動(dòng)”，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為;完成省定減排任務(wù)。以上任務(wù)均按照時(shí)序要求推進(jìn)，完成年度目標(biāo)任務(wù)。
3、xx年，我局承擔(dān)的重點(diǎn)工作主要有環(huán)保督察和環(huán)?！熬G劍行動(dòng)”。均完成任務(wù)。
xx年1月，市環(huán)保局開展xx年“綠劍行動(dòng)”后督察專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，重點(diǎn)對(duì)在“綠劍行動(dòng)”中發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法問題企業(yè)的整改情況以及各縣市區(qū)環(huán)保局落實(shí)“綠劍行動(dòng)”處理意見的情況進(jìn)行督察。4月份，我市開展了環(huán)保“綠劍行動(dòng)”化工行業(yè)企業(yè)環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，集中力量對(duì)全市54家化工企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查，出動(dòng)人次130余人次。12月，組織開展了環(huán)?！熬G劍行動(dòng)”集中執(zhí)法檢查，共設(shè)六個(gè)檢查組，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，抽調(diào)各縣市環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干，對(duì)全市重點(diǎn)信訪件，環(huán)保警示和不良企業(yè)，以及各級(jí)環(huán)保部門重點(diǎn)督辦案件，進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查?，F(xiàn)場(chǎng)共檢查企業(yè)144家，存在明顯環(huán)境違法行為的企業(yè)34家，違法率為23.6%，對(duì)56家企業(yè)進(jìn)行了采樣監(jiān)測(cè)，其中14家企業(yè)超標(biāo)，超標(biāo)率為25%。根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)8個(gè)縣市區(qū)(含市開發(fā)區(qū))內(nèi)48家存在環(huán)境問題的工業(yè)企業(yè)下發(fā)8份監(jiān)察通知，對(duì)5家突出環(huán)境違法問題的企業(yè)實(shí)施掛牌督辦，對(duì)8個(gè)縣市區(qū)政府(含市開發(fā)區(qū)管委會(huì))進(jìn)行綠劍行動(dòng)通報(bào)。
省第六環(huán)保督查組督察宣城市共移交51項(xiàng)問題線索及23項(xiàng)問題。截至xx年2月中旬，51項(xiàng)問題線索已完成27項(xiàng)，正在整改中24項(xiàng);反饋意見中的23項(xiàng)問題已經(jīng)交辦給給各縣市區(qū)人民政府、市直各相關(guān)部門。交辦的問題線索以及反饋意見中的問題已要求各縣市區(qū)人民政府、市直各相關(guān)部門于3月10日前報(bào)環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
4、xx年，我局圓滿完成招商引資目標(biāo)任務(wù)，榮獲招商引資先進(jìn)單位。(宣招組[xx]1號(hào))。
5、依法治市工作有序開展，制發(fā)《市環(huán)保局“七五”普法工作規(guī)劃》和《宣城市環(huán)保局xx年法治宣傳教育工作要點(diǎn)》，重點(diǎn)突出，特色鮮明，較好完成了xx年度依法治理工作。
二、創(chuàng)新爭(zhēng)先(目標(biāo)分15分，自查分15分)。
1、我局承擔(dān)的省政府目標(biāo)管理考核任務(wù)包括“空氣質(zhì)量”、“主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質(zhì)量”兩項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。據(jù)省環(huán)保廳初步反饋，xx年我市空氣質(zhì)量排名全省第八，主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質(zhì)量?jī)身?xiàng)考核結(jié)果均為滿分，全省排名并列第一。
2、xx年，我局共承辦人大代表建議7件，政協(xié)提案11件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。榮獲市三屆人大代表議案建議辦理工作先進(jìn)單位。
3、xx年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下民族工作的要求，榮獲“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)單位”。
三、服務(wù)基層(目標(biāo)分15分，自查分15分)。
1、xx年，市環(huán)保局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及市直工委、市扶貧辦的具體指導(dǎo)下，按照“精準(zhǔn)扶貧”工作要求，認(rèn)真做好結(jié)對(duì)扶貧工作。xx年，我局提供幫扶資金8萬元，在去年的1月、4月、9月和12月開展集中走訪幫扶4次，每名科級(jí)干部送去幫扶資金1000元，了解幫扶對(duì)象生活、工作情況，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶。根據(jù)幫扶村的實(shí)際情況，安排農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目資金12萬元，主要用于農(nóng)村垃圾污水治理。
2、xx年，我局圓滿完成培育文明道德風(fēng)尚、建立誠(chéng)信守法的市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)造健康向上的人文環(huán)境、打造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境、建立長(zhǎng)效常態(tài)的創(chuàng)建工作機(jī)制、做好網(wǎng)上申報(bào)等文明創(chuàng)建工作;認(rèn)真履行路長(zhǎng)單位工作職責(zé)，與社區(qū)和各段長(zhǎng)單位配合，全力推進(jìn)“聯(lián)點(diǎn)共建”和路段管理工作。
3、制發(fā)《市環(huán)保局政務(wù)公開任務(wù)分解表》，確定各科室、各直屬事業(yè)單位政務(wù)公開信息聯(lián)絡(luò)員，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開有關(guān)制度要求,著力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。xx全年完成書面依申請(qǐng)公開12件、網(wǎng)絡(luò)依申請(qǐng)公開1件，通過網(wǎng)站、新聞媒體、微信、微博等形式自動(dòng)公開政府信息3000余條，發(fā)布數(shù)據(jù)100余萬個(gè)，內(nèi)容涉及規(guī)劃、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書審批公示、每月環(huán)境影響審批項(xiàng)目清單公示、編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(表)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”環(huán)保驗(yàn)收公示、環(huán)境安全檢查、環(huán)境監(jiān)測(cè)、總量減排、固體廢物污染防治、工作動(dòng)態(tài)以及其他通知公告等內(nèi)容。
4、xx年，市環(huán)保局共審批60個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，其中報(bào)告書項(xiàng)目31個(gè)，報(bào)告表項(xiàng)目29個(gè)，均在承諾時(shí)限內(nèi)完成審批。全市(含廣德縣)共否決化工、涉重金屬等污染大、風(fēng)險(xiǎn)高的申報(bào)項(xiàng)目12個(gè)，預(yù)計(jì)投資額約5.92億元。
5、xx年，我局高度重視人才工作，積極組織實(shí)施市環(huán)保局干部人才素質(zhì)提升“六項(xiàng)行動(dòng)”，即“理論教育行動(dòng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)行動(dòng)”、“環(huán)境文化行動(dòng)”、“激發(fā)活力行動(dòng)”、“防腐促廉行動(dòng)”、“優(yōu)化作風(fēng)行動(dòng)”，全年共組織“春節(jié)集中培訓(xùn)”1次、“環(huán)保講壇”學(xué)習(xí)培訓(xùn)9次，全面推進(jìn)干部調(diào)學(xué)和繼續(xù)教育。xx年由市人才辦牽頭我局引進(jìn)了急需緊缺高層次人才2名，全面完成xx年度人才工作目標(biāo)任務(wù)。
6、根據(jù)環(huán)保部衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)結(jié)果，xx年我市秸稈焚燒火點(diǎn)數(shù)為1個(gè)(郎溪縣)，根據(jù)宣城市統(tǒng)計(jì)年鑒xx版，我市耕地面積為157109公頃，平均每百萬畝火點(diǎn)為0.424個(gè)，根據(jù)《安徽省大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案實(shí)施情況考核辦法(試行)實(shí)施細(xì)則》，“xx年，各市按照農(nóng)作物種植面積秸稈焚燒火點(diǎn)數(shù)平均每百萬畝控制在10個(gè)以下”，xx年我市圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
四、倒扣分事項(xiàng)。
xx年，我局沒有倒扣分事項(xiàng)，專項(xiàng)工作均完成年度目標(biāo)任務(wù)，沒有被中央和省委省政府、市委市政府通報(bào)，機(jī)關(guān)效能沒有查擺出重大問題。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇十二
漢中市中級(jí)人民法院：
將評(píng)查情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了認(rèn)真開展好這次案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)，本著實(shí)是求是，公平公正，不走過場(chǎng)的原則，使這次案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)扎實(shí)有效的進(jìn)行，我院專門成立了以黨組成員、副院長(zhǎng)任繼忠為組長(zhǎng)，黨組成員、副院長(zhǎng)楊達(dá)金，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)何建榮為副組長(zhǎng)及審委會(huì)專職委員張明、審監(jiān)庭庭長(zhǎng)袁青鋒為成員的“案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)籌安排布署案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)，確保了這次案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)的有序推進(jìn)。
二、時(shí)間安排與方法步驟。
第二階段從3月1日至3月10日由各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交叉評(píng)查和院評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行重點(diǎn)抽查；第三階段從3月11日至3月17日院案件評(píng)查辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總及總結(jié)上報(bào)。
案件評(píng)查范圍為20xx年審、執(zhí)結(jié)的全部案件。對(duì)于執(zhí)行監(jiān)督案件、調(diào)解（和解、協(xié)調(diào)）結(jié)案和撤訴等引發(fā)當(dāng)事人申訴、上訪或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)督辦的案件列入評(píng)查范圍。
下列七類案件為重點(diǎn)評(píng)查的案件：
（一）被上級(jí)法院二審改判、發(fā)回重審的案件；
（二）被上級(jí)法院提審、指令再審或本院再審的案件；
（三）檢察機(jī)關(guān)抗訴后被再審改判的案件；
（四）被確認(rèn)違法或引起國(guó)家賠償?shù)陌讣?/p>
（五）引發(fā)重大涉訴信訪的案件；
（六）超審限、執(zhí)限的案件；
（七）上級(jí)法院、人大、黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及人大代表、政協(xié)委員要求復(fù)查或督辦的案件。
3月1日至3月10具體由刑庭與行政審判庭，民一庭與民二庭，龍頭法庭與文川法庭，五堵法庭與南樂法庭、博望法庭與桔園法庭對(duì)各自自查的案件進(jìn)行了互查。同時(shí)院評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組又抽調(diào)10人對(duì)各審判業(yè)務(wù)庭，按照判決案件40%和七類案件100%、調(diào)撤案件15%的比例隨機(jī)抽出405件進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)查，并嚴(yán)格按照陜西省人民法院案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)（試行）的要求進(jìn)行評(píng)定打分，做到認(rèn)真、嚴(yán)格、扎實(shí)，不走過場(chǎng)。對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題已及時(shí)疏理歸納，補(bǔ)弱補(bǔ)缺，限時(shí)做了整改。第三階段從3月11日至3月17日院案件評(píng)查辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總及總結(jié)上報(bào)。
四、案件質(zhì)量分析匯總。
20xx年全院共審（執(zhí)）結(jié)各類案件2494件，除部分程序性和簡(jiǎn)單的調(diào)撤審結(jié)的案件外，應(yīng)參評(píng)案件為2055件，實(shí)際評(píng)查1942件，評(píng)查比例為94.5%。在評(píng)查的這些案件中，優(yōu)秀案件708件，良好案件1219件，合格案件15件，分別占案件評(píng)查數(shù)的36.5%、62.7%和0.8%，無不合格案件。瑕疵案件1042件，占案件評(píng)查數(shù)的53.65%。案件評(píng)查總得分183752分，個(gè)案得分94.62分。加分案件7件，占案件評(píng)查數(shù)的0.36%。
執(zhí)行案件結(jié)案346件，應(yīng)評(píng)查230件，實(shí)際評(píng)查210件，評(píng)查比例為91.3%。在評(píng)查的執(zhí)行案件中，優(yōu)秀案件59件，占28.1%，良好案件151件，占71.9%。加分案件5件。
五、案件質(zhì)量方面帶有傾向性的問題。
通過這次案件評(píng)查，發(fā)現(xiàn)全院的案件質(zhì)量較20xx年已有較大提高。
一、好的方面：
1、判決案件的庭審筆錄、合議庭筆錄均有合議庭成員及書記員的簽名；
2、判決離婚的案件都交待了判決生效前不能與他人另行結(jié)婚的.注意事項(xiàng)，并收集了結(jié)。
婚證或婚姻關(guān)系證明；
3、告知當(dāng)事人訴訟義務(wù)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)、送達(dá)受理、應(yīng)訴舉證通知手續(xù)完備、規(guī)范；
4、裁判文書均加蓋了“本件與原件核對(duì)無異”的章子；
5、注意了證據(jù)的提交人、收件人和收件日期的注釋；
6、正、副卷都能分裝。
二、存在的問題和不足。
1、立案階段。
（3）立案時(shí)提交的部分證據(jù)復(fù)印件未注明提交人或與原件核對(duì)的情況；
（4）部分qi訴狀打印件無當(dāng)事人簽名或按印確認(rèn)。
2、審理階段的主要問題。
（2）筆錄不規(guī)范。部分宣判筆錄上未寫合議庭成員姓名，也無合議庭人員或書記員簽名；
個(gè)別判決案件無審理報(bào)告，合議庭筆錄簡(jiǎn)單，庭審筆錄無書記員簽名；
（3）個(gè)別案件領(lǐng)取款物時(shí)領(lǐng)取人未提供身份證復(fù)印件;。
（5）個(gè)別缺席審理的案件未在《人民法院報(bào)》上刊登公告;。
（6）部分案件委托代理人授權(quán)不明，僅注明全權(quán)代理，而無具體授權(quán)內(nèi)容，不符合司法解釋規(guī)定。
（7）個(gè)別借款案件對(duì)原始借條未收回入卷;。
（8）個(gè)別判決離婚的婚姻案件結(jié)婚證未收回入卷，判決不準(zhǔn)離婚或調(diào)解和好的婚姻案件，結(jié)婚證退回當(dāng)事人前未復(fù)印留卷。
3、裁判文書問題：
（3）個(gè)別裁判文書未蓋“本件與原件核對(duì)無異”章或蓋章位置不規(guī)范等。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇十三
為進(jìn)一步深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，決定在全縣開展案卷評(píng)查工作，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)。
緊緊圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈、問題易發(fā)頻發(fā)的熱點(diǎn)案卷開展評(píng)查工作，從中發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，督促整改，切實(shí)糾正執(zhí)法辦案中存在的問題，健全執(zhí)法制度，提高辦案質(zhì)量，進(jìn)一步提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度。
二、評(píng)查范圍。
評(píng)查以來的案件，包括：
（一）上級(jí)交辦督辦、信訪、投訴案件。
（二）執(zhí)業(yè)執(zhí)法中可能發(fā)生違紀(jì)違法的案件。累計(jì)評(píng)查業(yè)務(wù)案件125件，其中律師案件25件（泗州所、澤之源所分別為10件，張亞所5件）、公證案件25件、法律援助案件25件、社區(qū)矯正案件15件、基層法律服務(wù)案件15件和基層人民調(diào)解案件20件。
三、方法步驟。
本次案件評(píng)查活動(dòng)從9月上旬開始，10月底完成，分梳理排查、自評(píng)自查、復(fù)查抽查、總結(jié)通報(bào)四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)梳理排查階段（9月上旬）。各科室制定具體工作方案，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、易發(fā)生問題的案件逐一排查、登記匯總，并填寫匯總登記表。
（二）自評(píng)自查階段（9月中旬）。各科室通過審閱案件材料、調(diào)查走訪等方式，掌握案情和當(dāng)事人訴求，對(duì)案件的事實(shí)認(rèn)定是否清楚、證據(jù)收集是否齊全、程序應(yīng)用是否合法、法律適用是否準(zhǔn)確、實(shí)體處理是否恰當(dāng)、法律文書是否規(guī)范等方面進(jìn)行全面評(píng)查，并填寫案件評(píng)查表。
（三）復(fù)查抽查階段（9月下旬-10月上旬）。迎接縣局、市局復(fù)查、重點(diǎn)案件抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行落實(shí)整改。
（四）總結(jié)通報(bào)階段（10月底）。對(duì)案件評(píng)查活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)查數(shù)量、評(píng)查結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的'問題、及原因分析、責(zé)任查究和落實(shí)整改等情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成綜合報(bào)告，10月15日前上報(bào)市局政策法規(guī)處。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立案件評(píng)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記魏兵任組長(zhǎng)，班子成員湯紅尉、蔣永年、韋可林、唐興華等任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人董鍇、耿道剛、張家勝、賈春萍、張桂銀、陳剛等為成員。
各科室要高度重視，把案件評(píng)查作為強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、加強(qiáng)辦案質(zhì)量管理、規(guī)范執(zhí)法行為的一個(gè)重要手段。精心組織評(píng)查流程，明確評(píng)查要求，創(chuàng)新評(píng)查方式，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不走過場(chǎng)。
（二）確保質(zhì)量效果。評(píng)查要堅(jiān)持嚴(yán)格認(rèn)真、客觀公正的原則。將案件評(píng)查與糾正錯(cuò)誤、彌補(bǔ)瑕疵、問責(zé)追究結(jié)合起來，做到三個(gè)到位，即執(zhí)法問題整改到位、對(duì)因辦案不公、徇私枉法造成錯(cuò)案的責(zé)任查究到位、對(duì)重點(diǎn)涉法涉訴信訪案件法律解釋明確、困難幫扶、、矛盾化解到位。
（三）抓好結(jié)果運(yùn)用。每起案件的評(píng)查結(jié)果都要記入執(zhí)法人員執(zhí)法檔案，作為司法行政干警進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)典型案件，要深入分析，開展警示教育，使廣大司法行政干警引以為戒。對(duì)辦理特別成功的典型案例，要加大宣傳力度，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱情。對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，要加強(qiáng)調(diào)查研究，建章立制，堵塞漏洞。以案件評(píng)查活動(dòng)為契機(jī)，積極推動(dòng)制度建設(shè)，完善司法行政部門執(zhí)法管理體系，促進(jìn)案件評(píng)查工作的科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化，切實(shí)提升執(zhí)法規(guī)范化水平。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇十四
通過開展“司法管理年”活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化審判職能作用，大力加強(qiáng)執(zhí)法辦案和隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)更大更好更快發(fā)展提供有力的司法服務(wù)和司法保障。對(duì)照“司法管理年活動(dòng)”，我對(duì)以前的工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，下面我把自查的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一個(gè)匯報(bào)：
一、存在的主要問題。
1、在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作認(rèn)真。認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。過去在自己的本職工作中做得不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的`工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于本庭和院領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
三、今后的整改措施。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
2、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。
案件評(píng)查個(gè)案報(bào)告篇十五
俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名從事工商工作多年的黨員干部，在“三查三評(píng)”活動(dòng)開展之際，應(yīng)積極投入，抓住契機(jī)，深刻反省自己的工作作風(fēng)、工作效能和廉潔自律，虛心聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。經(jīng)過認(rèn)真自查、學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到自身的不足，使自己的思想得到了一次新的升華?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、自查情況。
(一)、工作作風(fēng)方面。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，深入基層，深入群眾，切實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事，解決群眾實(shí)際生產(chǎn)生活中的困難。思想上進(jìn)步、政治上過硬、工作上規(guī)范，時(shí)刻按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，更加自覺地把本職工作融入中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的總體布局，放到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局中謀劃，準(zhǔn)確把握人民群眾對(duì)工商工作的新要求、新期待，進(jìn)一步明確思路、強(qiáng)化措施，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法為核心，切實(shí)提高市場(chǎng)監(jiān)督能力。但在工作上扎實(shí)程度還不夠，有時(shí)還是有些惰性，存在著得過且過的思想，工作上雖有熱情，但激情不足，談不上“一團(tuán)火”。
(二)、工作效能方面。一是政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。遇到問題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。三是工作效率不高。在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。
(三)、廉潔自律方面。在實(shí)際工作和生活中，我嚴(yán)格按照上級(jí)要求，時(shí)刻遵守《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律。查廉潔自律，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。堅(jiān)持做好經(jīng)常性的個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，不斷加強(qiáng)總結(jié)，以加強(qiáng)世界觀的改造，促進(jìn)工作的健康發(fā)展。二是堅(jiān)持公正執(zhí)法，反對(duì)工商執(zhí)法腐敗。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。
盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用。通過自查，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí);二是增強(qiáng)了自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定;三是勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。
二、存在問題的思想根源。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考的習(xí)慣，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏“深學(xué)苦讀”的恒心韌勁。對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理解還不夠深透，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的武器。
2、黨性鍛煉不足。由于缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解，導(dǎo)致大局意識(shí)不夠到位，協(xié)調(diào)工作不夠靈活，“高效運(yùn)行、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的意識(shí)淡薄。
3、思想觀念滯后。思想觀念滯后，知識(shí)積累單一，是阻礙開拓創(chuàng)新意識(shí)的絆腳石，因而在行動(dòng)上只是按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏靈活機(jī)動(dòng)。解放思想、開拓創(chuàng)新的理念未得到貫徹始終，缺乏工作能動(dòng)和開拓創(chuàng)新意識(shí)。
三、改進(jìn)措施。
1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，堅(jiān)定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國(guó)和人民、忠于法律的政治本色。
2、改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法。注重向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習(xí)，把他們的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處用到自身的工作當(dāng)中來;注重學(xué)習(xí)各類新知識(shí)，豐富市場(chǎng)監(jiān)管工作手段，提高自身的業(yè)務(wù)能力。
3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。
4、加強(qiáng)廉政建設(shè)。自覺加強(qiáng)廉潔從政的知識(shí)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12051430.html】
