總結(jié)是一種思考和歸納的過程，它能夠幫助我們更好地分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、形成思路和解決方案?？偨Y(jié)的形式和結(jié)構(gòu)有哪些常見的類型？總結(jié)是一種思維的延伸和輸出，通過總結(jié)，我們可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識，總結(jié)并凝練出有用的經(jīng)驗和規(guī)律。希望以下的總結(jié)范文能夠為大家提供一些啟示和借鑒。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇一
*有限公司20xx上。
暨下半年工作部署大會于20xx年*月*日上午在公司會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席，參加。公司總經(jīng)理對20xx年上半年工作情況進(jìn)行了總結(jié)回顧，對下半年工作做出安排部署。
總經(jīng)理在總結(jié)報告中指出：上半年，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，公司全體干部員工認(rèn)真貫徹落實董事會決策，圍繞本年度的十大任務(wù)目標(biāo)，凝心聚力、務(wù)實創(chuàng)新，各項工作取得了一定的成績，上半年實現(xiàn)銷售收入。
上半年，公司在基礎(chǔ)產(chǎn)品價格大幅下滑的情況下，各項指標(biāo)繼續(xù)實現(xiàn)逆勢增長，主要得益于采取轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，拉長、拓寬產(chǎn)業(yè)鏈、增加新品種等措施后，主要產(chǎn)品的產(chǎn)能得到了陸續(xù)釋放，促進(jìn)了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長。
總經(jīng)理在總結(jié)上半年取得成績的同時，也指出了當(dāng)前在生產(chǎn)管理方面存在的一些問題和不足，要求今后采取積極有效措施，進(jìn)行整改完善，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
對于下半年工作，總經(jīng)理結(jié)合公司當(dāng)前形勢，做出指示：下半年，公司要繼續(xù)抓好主要產(chǎn)品，以更精準(zhǔn)有效的舉措推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好，在穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)平衡中實現(xiàn)升級發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。重點加大對新項目的投資力度，推進(jìn)在建項目建設(shè)進(jìn)度，加快新項目的手續(xù)辦理，爭取早日投產(chǎn)達(dá)效。具體打算如下：一是根據(jù)上半年生產(chǎn)經(jīng)營及任務(wù)目標(biāo)完成情況，結(jié)合當(dāng)前形勢，對各單位的任務(wù)目標(biāo)略作調(diào)整；二是加強企業(yè)管理，大力整改存在的問題，將管理工作提到新水平；三是安全環(huán)保要始終作為工作的重中之重抓實抓牢，保障全年任務(wù)目標(biāo)順利完成；四是加強財務(wù)監(jiān)督，搞好增收節(jié)支，保障資金需求；五是繼續(xù)采取外招和內(nèi)培相結(jié)合的形式，進(jìn)一步抓好人才培養(yǎng)工作；六是繼續(xù)鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造及節(jié)能挖潛、降耗增效工作；七是搞好企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧企業(yè)。要求各單位、部門認(rèn)真落實，確保圓滿完成下半年各項工作任務(wù)。
20xx年8月7日上午，聯(lián)網(wǎng)公司在203會議室召開了20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會議，貫徹落實控股系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，總結(jié)今年上半年工作，部署下半年工作。會議由邢玲書記主持，崔小龍總經(jīng)理在會上講話，公司全體員工參加了會議。
會上，邢玲書記傳達(dá)了楊根林董事長在控股系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上所作題為《凝心聚力謀發(fā)展分發(fā)有為當(dāng)先行以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開》的重要講話。公司各部門負(fù)責(zé)人分別就部門上半年工作情況和。
作了報告。崔小龍總經(jīng)理全面總結(jié)回顧了公司上半年的各項工作，客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢，并對公司下半年的主要工作作了部署。他強調(diào)，公司上下要認(rèn)真貫徹落實楊根林董事長的重要講話精神，緊緊圍繞“四個年”活動目標(biāo)和下半年工作安排，統(tǒng)一思想，埋頭苦干，扎扎實實做好各項工作。
會上，崔小龍總經(jīng)理還就做好迎接黨的xx大勝利召開各項工作進(jìn)行了部署，他指出：一是要以優(yōu)異的工作成績迎接黨的xx大勝利召開，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地全面完成各項工作任務(wù)。二是要創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境迎接黨的xx大勝利召開，進(jìn)一步加強系統(tǒng)、機房、用電、消防、人員、車輛、飲食等各個方面的安全管理，保持公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，確保安全穩(wěn)定工作不出任何問題。三是要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接黨的xx大勝利召開，進(jìn)一步抓好路網(wǎng)應(yīng)急管理，全力保障路網(wǎng)安全暢通；抓好蘇通卡網(wǎng)點現(xiàn)場服務(wù)，高效解決蘇通卡用戶的各類問題；抓好96777服務(wù)質(zhì)量，通過提升業(yè)務(wù)水平和加強溝通，及時化解各種矛盾。
最后，崔小龍總經(jīng)理分別對領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工提出了工作要求。他強調(diào)，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于擔(dān)當(dāng)，勤于思考，自覺主動做好工作；要增強工作的時效性，按時按點保質(zhì)保量完成工作；要帶好隊伍，組織好、教育好、團(tuán)結(jié)好每一位同志，大膽管理，不當(dāng)老好人。公司全體員工要明確各自。
崗位職責(zé)。
積極思考主動工作；要珍惜自己的工作崗位克服困難全身心投入工作踏踏實實做好本職工作；要嚴(yán)格遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
堅持按制度辦事；要相互團(tuán)結(jié)、相互學(xué)習(xí)、相互幫助不斷增強團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7月5日，公司在南草坪召開20xx上半年營銷工作總結(jié)及下半年營銷工作計劃會議。會議由營銷總監(jiān)陳國嘉主持，營銷中心、綿陽辦事處及各分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工作匯報和經(jīng)驗交流?？偨?jīng)辦、企劃部參加了會議。會議全面分析了今年上半年營銷工作面臨的新問題，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，為決戰(zhàn)下半年營銷工作做好了充分的準(zhǔn)備。
此次會議的重點是通過回顧上半年的工作來發(fā)現(xiàn)問題，并制定下半年營銷計劃。會上，陳國嘉總監(jiān)回顧肯定了上半年營銷工作取得的成績。上半年，公司完成業(yè)績3600萬，合作項目3000多萬，跟去年同期相比實現(xiàn)了較大的增長。他還從團(tuán)隊建設(shè)、營銷目標(biāo)、品牌策略等方面對營銷中心及各分公司提出了指導(dǎo)意見，希望大家加強責(zé)任感，進(jìn)而產(chǎn)生榮譽感，對公司要建立感情，對未來要樹立信心。
營銷中心總經(jīng)理葉建平結(jié)合公司營銷主要數(shù)據(jù)，對上半年工作做了綜合分析，并介紹了營銷中心的管理經(jīng)驗和目前的人員配備、機構(gòu)設(shè)置情況。下半年營銷中心將成立售后部門，葉總強調(diào)：營銷工作，服務(wù)才是最重要的，因此售后一定要跟上。同時希望各部門、各單位發(fā)揚團(tuán)隊精神，整合系統(tǒng)，為營銷工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和優(yōu)越條件。
機電分公司吳才高總經(jīng)理在發(fā)言中說，上半年300多萬的良好業(yè)績，為完成今年目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)。作為一家沒有任何官方背景的民營企業(yè)，能取得現(xiàn)在的成就，我們憑借的是真正的實力和過硬的技術(shù)。目前機電分公司營銷工作的困難主要是必須面對電力改革過程中依然存在的壟斷局面，機電分公司將加強營銷隊伍的建設(shè)，提高業(yè)務(wù)員水平，打消客戶顧慮，力爭在困境中尋求突破。相信伴隨著電力改革步伐的加快，公司將在未來占據(jù)更大的市場。暫時接管電物分公司總經(jīng)理的栗建峽先生也就目前代管的變電站項目作了介紹，針對現(xiàn)階段存在的問題發(fā)表了意見，并提出了電物營銷工作中應(yīng)及時解決的難題。陳總也發(fā)表了個人意見，認(rèn)為電物分公司當(dāng)務(wù)之急是加大隊伍建設(shè)的力度。
點，通過提高業(yè)務(wù)提成的方式激勵商務(wù)代表，刺激銷售。營銷總監(jiān)陳總指出，調(diào)試中心在營銷過程中，重點應(yīng)突出我們的品牌策略。
會議結(jié)束前，陳總再次作了總結(jié)講話。就各單位提出的一些亟待解決的問題作了明示，希望大家面對復(fù)雜多變的市場，勇于挑戰(zhàn)，自我加壓，轉(zhuǎn)變思路，進(jìn)一步擴大銷售隊伍。下半年，公司將以業(yè)務(wù)推介會為抓手，重點突出“科技含量高，節(jié)能概念強”的理念，增強公司在重點區(qū)域市場的影響力，全面提升公司業(yè)務(wù)的銷售。
7月27日、28日，公司召開了20xx年上半年工作總結(jié)會暨經(jīng)營分析會。會議地點設(shè)在廣州山莊大會議室。27日上午8：30，上半年總結(jié)會開始，會議由副總經(jīng)理主持。會上，總經(jīng)理首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為“加強執(zhí)行力度，鞏固整合效果，確保完成本年度各項工作任務(wù)”的上半年工作總結(jié)報告。x總從經(jīng)營管理工作方面、重組整合完成情況方面、推行全面預(yù)算管理和預(yù)算分析方面等方面對上半年工作進(jìn)行了全面而深刻地總結(jié)，他說，20xx年公司的工作主題是“管理和轉(zhuǎn)型”。圍繞這一主題，公司制定了“夯管理基礎(chǔ)、推預(yù)算管理、建和諧公誠、創(chuàng)名牌企業(yè)”的工作思路。上半年，在這一工作思路的指導(dǎo)下，各項工作有序展開。經(jīng)過一系列重組整合措施的實施和執(zhí)行,目前,公司內(nèi)部呈現(xiàn)出了一派良好的發(fā)展勢頭：市場開拓卓有成效、業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中攀升、內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、品牌形象逐步提升。形勢表明：在公司經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，在各單位的奮力拼搏、積極配合下，我們的重組整合已收到一定的成效，公司正朝著一個正確的方向走上了一條發(fā)展的康莊大道。
對上半年工作中存在的問題和困難，x總也進(jìn)行了分析并提出了擬采取的措施。在提到“上半年人員增長沒有得到有效控制”這一問題時，x總說，控制人員增長是制約監(jiān)理業(yè)務(wù)發(fā)展的一個瓶頸。公司認(rèn)為，只靠增加人員數(shù)量來提高工作質(zhì)量、滿足建設(shè)單位要求不是長久之計。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些崗位人員是到位了，但作用遠(yuǎn)沒有發(fā)揮出來，一些員工尤其是現(xiàn)場監(jiān)理員的能力和素質(zhì)還亟待提高，分公司間的員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識參差不齊，這些均導(dǎo)致了本來一個人可以完成的工作卻需要兩個甚至更多的人來完成。因此，控制人員增長、降低人工成本的根本措施在于提高員工的整體素質(zhì)。下半年，總公司監(jiān)理部以及各分公司要加強內(nèi)部培訓(xùn)，通過“新人自學(xué)、自悟”以及老員工“傳、幫、帶”等方式引導(dǎo)監(jiān)理人員熟悉熟記監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范和流程，真正掌握監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化的實質(zhì)和精髓，全面提升公司員工的整體技術(shù)水平和從業(yè)素質(zhì)。同時要認(rèn)真執(zhí)行kpi績效考核制度，通過績效考核來實現(xiàn)員工個體以及項目部監(jiān)理水平的提高，最終促成一個以績效為導(dǎo)向的工作氛圍，實現(xiàn)對人員增長的根本控制。
標(biāo)仍有較大差距。我們要加倍努力，將獲得成績的欣喜化作前進(jìn)的動力，將每一個人的努力匯聚成一股合力，同心同德、勵精圖治。相信在大家的共同努力下，20xx年的各項工作任務(wù)我們一定能夠圓滿完成！
上半年工作總結(jié)報告之后，作了題為“構(gòu)建符合企業(yè)實際的懲防體系，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告。按照省公司對構(gòu)建懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合公誠監(jiān)理的實際情況，林書記提了以下幾點意見：一是明確反腐倡廉工作任務(wù)，建立源頭治腐工作體系，大力推進(jìn)制度機制管理創(chuàng)新，加大源頭預(yù)防和治理力度；二是加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，推進(jìn)反腐倡廉工作不斷深入；三是堅持從嚴(yán)治企，加強反腐倡廉教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使；四是深入貫徹《實施綱要》，著力構(gòu)建符合實際的懲防體系；五是全面履行黨章賦予的職責(zé)，加大源頭防治和治理的力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
最后，總經(jīng)理助理向全體與會代表介紹了公司下半年開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的總體計劃。整個計劃分為五個階段逐步實施，分別是動員學(xué)習(xí)階段、樹立典型階段、試點單位驗收總結(jié)階段、試點單位經(jīng)驗推廣階段和達(dá)標(biāo)總結(jié)階段。歐總助強調(diào)各單位在下半年要繼續(xù)發(fā)揮安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作用，繼續(xù)做好“三防工作”，將安全生產(chǎn)當(dāng)作一項重要工作來抓嚴(yán)抓實。
當(dāng)日下午2：30，公司召開了上半年經(jīng)營分析會，省xx集團(tuán)公司副總經(jīng)理、通信建設(shè)業(yè)務(wù)管理部等一行出席了大會。x總向?qū)崢I(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及全體與會代表作了上半年經(jīng)營分析報告。分析報告通過客觀的事實、龐大的數(shù)據(jù)以及先進(jìn)、科學(xué)的分析方法，多側(cè)面多角度地對公司上半年經(jīng)營情況進(jìn)行了深刻地剖析。實業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對分析報告表現(xiàn)出了極大的關(guān)注，會上，x總多次就某個問題和x總以及分公司領(lǐng)導(dǎo)展開熱烈地討論，會議的氣氛活躍而和諧。會后，x總對本次經(jīng)營分析給與了高度的肯定，他說，經(jīng)營分析反映了一個公司的管理成效，反映了一個公司精確化管理的程度，因此經(jīng)營分析這項工作一定要做好，而且要分析得徹底、分析得細(xì)致。我們認(rèn)為，你們的經(jīng)營分析做得非常好，省公司非常滿意。
28日上午8：30，會議進(jìn)行到第三項內(nèi)容——與會代表分組討論。全體與會代表被分為三組，討論地點分別設(shè)在山莊的紫荊廳、桂花廳和玫瑰廳。小組討論歷時一小時五十分鐘，討論結(jié)束后，各小組會議記錄人將討論記錄進(jìn)行了收集，全體與會代表返回了大會議室。
接下來，總公司綜合辦先向全體與會代表介紹了公司新的企業(yè)文化創(chuàng)建的整個過程以及創(chuàng)建結(jié)果。公司的企業(yè)文化由深圳力創(chuàng)品牌顧問機構(gòu)協(xié)助完成，通過三個多月的調(diào)研、訪談、策劃和反復(fù)討論、修改，目前，具有公誠特色、切合公誠實際、反映監(jiān)理行業(yè)特點、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)律的新的企業(yè)文化體系已正式形成。公司不僅有了新的標(biāo)志和企業(yè)理念，新的視覺形象識別系統(tǒng)也已制定完畢。接下來，公司將大力宣貫、推行新的企業(yè)文化，同時公司的一切信用品以及事務(wù)用品將嚴(yán)格采用統(tǒng)一格式進(jìn)行制作，本部以及六家分公司將擁有一個規(guī)范、統(tǒng)一的企業(yè)形象。
最后，就小組討論中收集到的典型問題，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了詳細(xì)解答。所提的問題涉及人員招聘、費用報銷、內(nèi)部培訓(xùn)、項目部管理以及特殊獎勵制度的制定等等多個方面，管總深入淺出地對各個問題進(jìn)行了答疑解惑，并要求各分公司領(lǐng)導(dǎo)在會后繼續(xù)對各個問題進(jìn)行深度地思考。
本次會議完全達(dá)到了“全面總結(jié)經(jīng)驗、深刻分析問題、全面部署任務(wù)”的會議目的，是一次成功的會議。相信在此次會議的精神指導(dǎo)下，公司下半年的各項工作必將取得更大的發(fā)展，公司的全年工作任務(wù)必將圓滿完成。
20xx年7月25日至30日，xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨戰(zhàn)略研討會在革命圣地井岡山召開。楊xx董事長和集團(tuán)董事會成員及工業(yè)、商業(yè)各子公司總經(jīng)理，十二中心執(zhí)行總監(jiān)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
會議聽取了集團(tuán)工業(yè)、商業(yè)、駐外子公司等各業(yè)務(wù)版塊上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃安排，聽取了十二個中心執(zhí)行總監(jiān)上半年工作匯報及各單位目標(biāo)責(zé)任書上半年執(zhí)行情況的通報；聽取了工業(yè)、商業(yè)各子公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃匯報并進(jìn)行分組討論。會議針對上半年經(jīng)營、管理存在問題及下半年如何達(dá)成目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行討論；會議對下半年的重點工作、董事會成員分工、部分組織架構(gòu)調(diào)整及人事安排、營銷大賽及員工福利等議題進(jìn)行了充分的討論，做出了多項重要決議，取得了圓滿成功。
會議期間，楊xx董事長以企業(yè)家的視角、專家的眼光，用“互聯(lián)網(wǎng)思維”引導(dǎo)與會人員解讀了移動互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來的影響，內(nèi)容覆蓋到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、品牌建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、激勵機制、組織轉(zhuǎn)型等企業(yè)經(jīng)營價值鏈的方方面面。他還對工業(yè)、商業(yè)及各中心上半年工作完成情況進(jìn)行了點評，就企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展方向和經(jīng)營管理等重大問題作出了多項重要指示。
本次會議時間短，取得的成果大，是一次開放思想、重大轉(zhuǎn)型的會議。充分體現(xiàn)了以楊xx董事長為核心的集團(tuán)董事會，在激烈的市場競爭和低迷的經(jīng)濟(jì)形勢下，審時度勢、高瞻遠(yuǎn)矚、集思廣益、務(wù)實高效的卓越領(lǐng)導(dǎo)能力和良好工作作風(fēng)，也展現(xiàn)出仁和人駕馭市場、迎難而上的信心和勇氣。
會議號召集團(tuán)各級管理干部和全體員工，在以楊xx董事長為核心的集團(tuán)董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)定發(fā)展，快樂工作，深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹、全面領(lǐng)會井岡山會議精神，為全面實現(xiàn)“百億夢、科技夢”和集團(tuán)“三五”戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！
20xx年7月21日下午三點，xxx公司召開了20xx年上半年經(jīng)營活動分析會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室全體管理人員、項目部班子成員等二十余人參加了會議。
會議由副經(jīng)理xxx同志主持，經(jīng)營副經(jīng)理xx同志對公司20xx年上半年經(jīng)營工作做了詳細(xì)分析。上半年，公司緊緊圍繞“節(jié)成本、保安全、克難題、促發(fā)展”的工作思路，開展各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，xx工程收尾工作按計劃進(jìn)行，xx結(jié)算工作取得了一定的進(jìn)展，通過采取各種措施，管理費用得到了較好的控制，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進(jìn)，市場開發(fā)工作積累了經(jīng)驗。但由于受東北市場不規(guī)范、墊資比例高、履約風(fēng)險大、資金緊張等因素的影響，主要經(jīng)營指標(biāo)完成較低，資金回收不理想，給完成全年任務(wù)增加了壓力，經(jīng)營形勢不容樂觀。針對目前公司經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀，制定了下半年“調(diào)整開發(fā)思路，明確工作重點；抓好工程收尾、確保新開項目；抓結(jié)算、促回款，完善人才培養(yǎng)、調(diào)整用人機制”等重點工作。
最后公司黨總支書記、經(jīng)理xxx同志作了總結(jié)講話，他在講話中明確指出：客觀準(zhǔn)確的分析上半年經(jīng)營形勢，制定切實可行的應(yīng)對措施，對全年經(jīng)營指標(biāo)的完成至關(guān)重要，我們必須對當(dāng)前面臨嚴(yán)峻形勢作出清醒的判斷，從上半年經(jīng)營情況看，公司主要指標(biāo)完成的不好，這也反映出我們經(jīng)營工作中前瞻性不強，開拓新市場韌勁不足，我們必須長存憂患意識，從自身找原因，加強理論知識的學(xué)習(xí)，把握好市場發(fā)展的脈搏。下一步我們的發(fā)展思路是：在做好通鋼預(yù)算追補的基礎(chǔ)上，本著xx市場不丟，xx工程盡快收尾，社會市場注重與名企合作的原則，提前謀劃、做好崗位練兵，為承攬新工程做好人才儲備。要求全體與會人員要認(rèn)清形勢、堅定信心，對照會議要求和目標(biāo)任務(wù)，抓好重點工作落實，推動全年目標(biāo)任務(wù)的如期實現(xiàn)。
為及時總結(jié)20xx年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：
：20xx年7月14日上午9：00。
公司會議室。
公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。
1.上半年經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃完成情況匯報，
2.年度重點工作推進(jìn)情況匯報；
3.工作中存在的問題及其原因分析；
3.下半年工作安排。
1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負(fù)責(zé)人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；
2.分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；
3.總經(jīng)理講話。
1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，整理成書面材料匯報。
2.參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議，不得缺席。
二〇xx年七月九日。
各部門:20xx年時間已過一半,為進(jìn)一步做好20xx年的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)會有關(guān)事宜通知如下：
分為三個部分，一是銷售系統(tǒng)工作分析總結(jié)會；
二是商務(wù)禮儀培訓(xùn)；
三是生產(chǎn)經(jīng)營分析會。
1、銷售系統(tǒng)工作分析總結(jié)會：20xx年7月11~7月13日。（詳見銷售系統(tǒng)會議議程）。
2、商務(wù)禮儀培訓(xùn)：20xx年7月14日。
（見培訓(xùn)課程）地點：公司食堂。
參加人員：銷售系統(tǒng)全體、其他部門管理人員、班組長。。
3、生產(chǎn)經(jīng)營分析會：20xx年7月15日。
(見會議議程)地點：公司會議室。
參加：所有管理人員（不含庫管、區(qū)域經(jīng)理、商務(wù)代表）。
1、各科室就kpi完成情況、費用控制、工作中的改進(jìn)點、工作中存在的問題、下步工作計劃等進(jìn)行分析匯報。
要求：認(rèn)真總結(jié)回顧半年來所做的工作，既要肯定成績又要找出問題，并提出下半年的工作落實措施。
2、各部門負(fù)責(zé)人就部門。
年度工作計劃。
的推進(jìn)達(dá)成情況進(jìn)行分析。要求：總結(jié)分析上半年部門主要工作任務(wù)，目標(biāo)達(dá)成情況，存在問題及應(yīng)對措施，并提出下半年工作目標(biāo)及完成措施。
3、各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)對如何指導(dǎo)系統(tǒng)工作并取得哪些成效、下步工作打算等進(jìn)行分析匯報。
要求：從人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方面進(jìn)行。三、會議前期工作。
1、鑒于此次會議長期奮戰(zhàn)在一線的營銷人員都會回到公司，由綜合部匯同銷售部共同營造歡迎銷售人員回家的氛圍。
2、銷售系統(tǒng)會議由市場科與業(yè)務(wù)支持科共同做好會議的服務(wù)工作。生產(chǎn)經(jīng)營分析會由辦公室做好會議的服務(wù)工作。包括人員的統(tǒng)計、座位的安排等。
3、商務(wù)禮儀培訓(xùn)由綜合部負(fù)責(zé)場地的布置與人員統(tǒng)計及座次安排。
報給綜合部，以便核算半年kpi指標(biāo)完成情況。
6、各系統(tǒng)視情況推薦1～3名工作突出的同志，由公司審議后在會上進(jìn)行通報表揚。但各部門推薦人員須附相應(yīng)的事跡報告。（7月10日前）（附：優(yōu)秀員工推薦表）。
1、總結(jié)會發(fā)言順序及時間要求見議程表2、發(fā)言內(nèi)容要求用幻燈片的形式進(jìn)行展現(xiàn)。
3、各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人要對各科室人員的匯報材料進(jìn)行審核，保證工作的分析總結(jié)對下步工作的指導(dǎo)意義。
特此通知。
四川東風(fēng)四通車輛制造有限公司。
二oxx年七月二日。
7月27日、28日，公司召開了20xx年上半年工作總結(jié)會暨經(jīng)營分析會。會議地點設(shè)在廣州山莊大會議室。27日上午8：30，上半年總結(jié)會開始，會議由副總經(jīng)理主持。會上，總經(jīng)理首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為“加強執(zhí)行力度，鞏固整合效果，確保完成本年度各項工作任務(wù)”的上半年工作總結(jié)報告。x總從經(jīng)營管理工作方面、重組整合完成情況方面、推行全面預(yù)算管理和預(yù)算分析方面等方面對上半年工作進(jìn)行了全面而深刻地總結(jié)，他說，20xx年公司的工作主題是“管理和轉(zhuǎn)型”。圍繞這一主題，公司制定了“夯管理基礎(chǔ)、推預(yù)算管理、建和諧公誠、創(chuàng)名牌企業(yè)”的工作思路。上半年，在這一工作思路的指導(dǎo)下，各項工作有序展開。經(jīng)過一系列重組整合措施的實施和執(zhí)行,目前,公司內(nèi)部呈現(xiàn)出了一派良好的發(fā)展勢頭：市場開拓卓有成效、業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中攀升、內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、品牌形象逐步提升。形勢表明：在公司經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，在各單位的奮力拼搏、積極配合下，我們的重組整合已收到一定的成效，公司正朝著一個正確的方向走上了一條發(fā)展的康莊大道。
效控制”這一問題時，x總說，控制人員增長是制約監(jiān)理業(yè)務(wù)發(fā)展的一個瓶頸。公司認(rèn)為，只靠增加人員數(shù)量來提高工作質(zhì)量、滿足建設(shè)單位要求不是長久之計。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些崗位人員是到位了，但作用遠(yuǎn)沒有發(fā)揮出來，一些員工尤其是現(xiàn)場監(jiān)理員的能力和素質(zhì)還亟待提高，分公司間的員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識參差不齊，這些均導(dǎo)致了本來一個人可以完成的工作卻需要兩個甚至更多的人來完成。因此，控制人員增長、降低人工成本的根本措施在于提高員工的整體素質(zhì)。下半年，總公司監(jiān)理部以及各分公司要加強內(nèi)部培訓(xùn)，通過“新人自學(xué)、自悟”以及老員工“傳、幫、帶”等方式引導(dǎo)監(jiān)理人員熟悉熟記監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范和流程，真正掌握監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化的實質(zhì)和精髓，全面提升公司員工的整體技術(shù)水平和從業(yè)素質(zhì)。同時要認(rèn)真執(zhí)行kpi績效考核制度，通過績效考核來實現(xiàn)員工個體以及項目部監(jiān)理水平的提高，最終促成一個以績效為導(dǎo)向的工作氛圍，實現(xiàn)對人員增長的根本控制。
接下來，x總對下半年公司的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)作了全面部署。下半年，公司的工作重點是加強執(zhí)行力度、鞏固整合效果，通過加強執(zhí)行力來提高公司的管理效率和管理效果。同時借助績效考核制度，考察、評價每個分公司、每個部門和每個崗位的工作執(zhí)行情況，以此鞏固整合效果，為圓滿完成全年工作任務(wù)以及保持公司的良好發(fā)展態(tài)勢提供保障。報告的最后，x總對全體與會代表提出了殷切的期望：同志們，我們上半年的各項工作取得了較好的成績，但離全年任務(wù)指標(biāo)仍有較大差距。我們要加倍努力，將獲得成績的欣喜化作前進(jìn)的動力，將每一個人的努力匯聚成一股合力，同心同德、勵精圖治。相信在大家的共同努力下，20xx年的各項工作任務(wù)我們一定能夠圓滿完成！
上半年工作總結(jié)報告之后，作了題為“構(gòu)建符合企業(yè)實際的懲防體系，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告。按照省公司對構(gòu)建懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合公誠監(jiān)理的實際情況，林書記提了以下幾點意見：
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，推進(jìn)反腐倡廉工作不斷深入；
四是深入貫徹《實施綱要》，著力構(gòu)建符合實際的懲防體系；
五是全面履行黨章賦予的職責(zé)，加大源頭防治和治理的力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
最后，總經(jīng)理助理向全體與會代表介紹了公司下半年開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的總體計劃。整個計劃分為五個階段逐步實施，分別是動員學(xué)習(xí)階段、樹立典型階段、試點單位驗收總結(jié)階段、試點單位經(jīng)驗推廣階段和達(dá)標(biāo)總結(jié)階段。歐總助強調(diào)各單位在下半年要繼續(xù)發(fā)揮安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作用，繼續(xù)做好“三防工作”，將安全生產(chǎn)當(dāng)作一項重要工作來抓嚴(yán)抓實。
氣氛活躍而和諧。會后，x總對本次經(jīng)營分析給與了高度的肯定，他說，經(jīng)營分析反映了一個公司的管理成效，反映了一個公司精確化管理的程度，因此經(jīng)營分析這項工作一定要做好，而且要分析得徹底、分析得細(xì)致。我們認(rèn)為，你們的經(jīng)營分析做得非常好，省公司非常滿意。
28日上午8：30，會議進(jìn)行到第三項內(nèi)容——與會代表分組討論。全體與會代表被分為三組，討論地點分別設(shè)在山莊的紫荊廳、桂花廳和玫瑰廳。小組討論歷時一小時五十分鐘，討論結(jié)束后，各小組會議記錄人將討論記錄進(jìn)行了收集，全體與會代表返回了大會議室。
接下來，總公司綜合辦先向全體與會代表介紹了公司新的企業(yè)文化創(chuàng)建的整個過程以及創(chuàng)建結(jié)果。公司的企業(yè)文化由深圳力創(chuàng)品牌顧問機構(gòu)協(xié)助完成，通過三個多月的調(diào)研、訪談、策劃和反復(fù)討論、修改，目前，具有公誠特色、切合公誠實際、反映監(jiān)理行業(yè)特點、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)律的新的企業(yè)文化體系已正式形成。公司不僅有了新的標(biāo)志和企業(yè)理念，新的視覺形象識別系統(tǒng)也已制定完畢。接下來，公司將大力宣貫、推行新的企業(yè)文化，同時公司的一切信用品以及事務(wù)用品將嚴(yán)格采用統(tǒng)一格式進(jìn)行制作，本部以及六家分公司將擁有一個規(guī)范、統(tǒng)一的企業(yè)形象。
最后，就小組討論中收集到的典型問題，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了詳細(xì)解答。所提的問題涉及人員招聘、費用報銷、內(nèi)部培訓(xùn)、項目部管理以及特殊獎勵制度的制定等等多個方面，管總深入淺出地對各個問題進(jìn)行了答疑解惑，并要求各分公司領(lǐng)導(dǎo)在會后繼續(xù)對各個問題進(jìn)行深度地思考。
本次會議完全達(dá)到了“全面總結(jié)經(jīng)驗、深刻分析問題、全面部署任務(wù)”的會議目的，是一次成功的會議。相信在此次會議的精神指導(dǎo)下，公司下半年的各項工作必將取得更大的發(fā)展，公司的全年工作任務(wù)必將圓滿完成。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇二
上半年，局工會緊緊圍繞交通運輸工作目標(biāo)，按照年初工作計劃，以創(chuàng)爭全省“先進(jìn)職工之家“為抓手開展工作。現(xiàn)將半年來的工會工作情況總結(jié)如下：
1、確定創(chuàng)爭目標(biāo)。今年5月，市總工會經(jīng)過比選，研究確定我局工會作為全市創(chuàng)爭全省“先進(jìn)職工之家”對象，全市僅此一家。為此，局黨委、局工會派員到省總工會進(jìn)行了專門培訓(xùn)。
2、形成建家合力。局黨委十分重視“職工之家”的建設(shè)工作，堅持“黨工共建”的理念，把“建家”納入日常工作范疇之中，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)“建家”，支持“建家”、工會集中精力抓“建家”的齊抓共管局面。
3、進(jìn)行分類指導(dǎo)。實施“分類指導(dǎo)、同步推進(jìn)”的工作思路，選定航道站、公路站、板橋運業(yè)有限公司等6家基礎(chǔ)條件好的單位作為先行試點單位，為創(chuàng)爭全省“先進(jìn)職工之家”提供經(jīng)驗，并在全系統(tǒng)進(jìn)行推廣。
1、強化書屋建設(shè)。局機關(guān)“職工書屋”建設(shè)有詳細(xì)規(guī)劃，有具體實施措施、有固定的“職工書屋”場地，有書架10組，配備有專門從事“職工書屋”的日常管理工作人員，制定了嚴(yán)格的《圖書管理員責(zé)任制度》、《職工書屋借閱制度》。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視“職工書屋”建設(shè)，在經(jīng)費上大力支持，共計投入8。1萬元，“職工書屋”現(xiàn)有各類藏書5300余冊，確保了閱讀者的各種需求。航道站“職工書屋”擁有各類圖書5000多冊，是__市唯一被授牌的國家級“職工書屋”，公路站“職工書屋”被評為省級“職工書屋”，擁有各類書籍4900多冊?！奥毠荨钡慕ㄔO(shè)為進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、開展讀書活動。局工會于2月份在全系統(tǒng)各基層工會啟動“讀書年”活動，向基層工會干部贈送圖書150多冊，把工會干部讀書學(xué)習(xí)列入年終考核內(nèi)容，在“三八”、“五一”期間開展了“好書伴我行”活動，組織女職工積極參加全市“陽光女性、幸福中國”讀書征文活動，局工會盧云同志的《發(fā)揮正能量撐起半邊天》獲全市優(yōu)秀征文獎。
3、建立“工會之窗”。今年年初，局工會繼續(xù)在局網(wǎng)站專題開設(shè)了“工會之窗”，建立“工會主席論壇”，為提升工會干部學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力發(fā)揮了積極作用。
1、表彰勞動模范。為尊重勞動，崇尚勞動，凝聚人心，弘揚先進(jìn)，策應(yīng)__交通轉(zhuǎn)型發(fā)展，激勵全系統(tǒng)廣大勞動者立足崗位，爭先進(jìn)位，我們推選局機關(guān)徐中海同志作為__市勞模人選，評選出系統(tǒng)內(nèi)10名勞動模范，于4月底隆重召開了20xx年交通運輸系統(tǒng)勞動模范事跡報告會。組織評選本系統(tǒng)勞模堅持了4年，這已經(jīng)成為交通運輸系統(tǒng)弘揚先進(jìn)的一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放啤?/p>
2、評選巾幗標(biāo)兵。上半年，我們積極上報、推選局機關(guān)錢紅、建平二位同志作為泰州市巾幗標(biāo)兵人選，經(jīng)過評選，20xx年1月17日，錢紅、建平二位同志被泰州市表彰為泰州市巾幗標(biāo)兵。
3、褒揚基層工會。今年以來，局工會以建設(shè)自身，樹立工會干部學(xué)習(xí)榜樣為目的，對基層工會進(jìn)行了評選表彰，評選表彰了5家先進(jìn)基層工會，5名先進(jìn)工會干部，5名基層工會積極分子。
1、進(jìn)行慰問幫扶。春節(jié)前組織全系統(tǒng)各單位慰問老干部、勞模，困難職工、農(nóng)民工、一線工人100余人次，慰問金和物資共40余萬元。局主要領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊分赴沈倫鎮(zhèn)姜朱村、長安社區(qū)等各掛勾鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展慰問幫扶活動，幫扶資金達(dá)30余萬元。
2、組織慈善募捐。為弘揚“樂善好施、團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困、關(guān)愛奉獻(xiàn)”的慈善精神，上半年，局工會牽頭組織開展了“慈善一日捐”，“紅十字會博愛萬人捐”活動，全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共募捐善款70600元。
3、組織職工體檢。“五一”前局工會多次考察體檢單位，經(jīng)過請示局領(lǐng)導(dǎo)，最終選定市人民醫(yī)院作為我局干部職工體檢單位，到6月底左右，局機關(guān)含退二線人員已全部體檢完畢，在此過程中，局工會全力做好服務(wù)工作。
1、開展“安康杯”競賽。組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)興工發(fā)[20xx]8。
號文《關(guān)于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》組織報名參賽，積極參加新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)研討征文活動，要求各單位加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格組織。具體做到“五個一”，即建立一個組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定一個具體實施方案，組織一次有影響的競賽活動，開展一次總結(jié)表彰，形成一本活動臺帳。
2、開展技能競賽。為迎接“江蘇公交駕駛員技能大賽”，我們積極組織市公交公司駕駛員報名，目前，他們正組織以賽促學(xué)，激發(fā)技能，積極做好參賽準(zhǔn)備，并爭取取得優(yōu)異成績。
3、開展文體活動。6月11日――13日，局工會牽頭組織了“__市交通運輸局”代表隊參加__市市級機關(guān)第七屆“移動政務(wù)通杯”乒乓球比賽，交通職工踴躍報名，認(rèn)真參賽，安達(dá)公司岳文生同志獲男子單打亞軍的好成績。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，女工委和婦委會舉辦了“巾幗半邊天，共筑交通夢”主題活動。全系統(tǒng)優(yōu)秀女職工代表、各單位女工委主任和局機關(guān)全體女同志參加了活動。
1、制定工作要點。年初制定全年工會工作要點，對全年工會工作進(jìn)行計劃分解，組織基層工會對20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，及時召開工會季度工作例會，做到在總結(jié)中發(fā)展，在總結(jié)中提升，在總結(jié)中創(chuàng)新。
2、組織開展調(diào)研。認(rèn)真組織參加江蘇省交通運輸廳、江蘇省總工會關(guān)于加強和改進(jìn)全省交通運輸產(chǎn)業(yè)工會和關(guān)于勞動競賽調(diào)研座談會，參加市總工會機關(guān)干部深入基層調(diào)研活動，撰寫了調(diào)研文章，提出了關(guān)于加強交通運輸產(chǎn)業(yè)工會工作的5點建議，關(guān)于開展勞動競賽的4點想法。省總，市總領(lǐng)導(dǎo)對我局開展“成才在崗位，奉獻(xiàn)在交通”主題活動，廣泛開展文明工地、和諧公交、樣板航道、放心出租創(chuàng)建活動，精心打造“船員之家”、“六小服務(wù)”、“微笑服務(wù)”等服務(wù)品牌創(chuàng)建活動非常贊賞，并給予充分肯定。
3、嚴(yán)格財務(wù)管理。組織工會財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的有關(guān)規(guī)定》，組織局工會和基層工會財務(wù)人員參加市總工會財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，積極參加全市工會財務(wù)大檢查及20xx年度“四有五好”競賽評比活動，我局工會財務(wù)評比得分獲得第一名。
1、全力爭創(chuàng)全省“先進(jìn)職工之家”。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的爭創(chuàng)措施，動員干部職工廣泛參與。
2、推進(jìn)職工書屋建設(shè)。進(jìn)一步收集和購置更多的品種和數(shù)量的書籍，報刊以及電子音響制品，使“職工書屋”利用起來效果更好。到年底再建2―3家職工書屋。
3、抓好夏天送清涼和金秋助學(xué)行動。
4、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，到年底培植3―5個企業(yè)工會為重點示范單位。
4、督促企業(yè)工會按照上級要求，組織召開職工代表大會。
5、督促檢查全系統(tǒng)“安康杯”競賽活動情況。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇三
201x年中，在處黨委，工會領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學(xué)校實際，圍繞教書育人這個中心，認(rèn)真履行工會四項職能，作了如下工作。
一、以三個代表為指導(dǎo)，加強工會組織建設(shè)。
為切實貫徹三個代表，加強老師的職業(yè)道德建設(shè)學(xué)校每周進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)三個代表重要講話，結(jié)合工作實際深入進(jìn)行了討論，通過集體學(xué)，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風(fēng)、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導(dǎo)、評估我校老師，從教學(xué)理念，師生關(guān)系，社會家長滿意率達(dá)95以上。工會委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
二、開展學(xué)練比活動，立足崗位成才。
為切實鞏固應(yīng)用我校的自主一創(chuàng)新教學(xué)模式，本學(xué)年進(jìn)行了第五、六屆教學(xué)節(jié)。過去是校領(lǐng)導(dǎo)安排講公開課，老師是為了完成任務(wù)，現(xiàn)在是為了提高自身素質(zhì)，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領(lǐng)導(dǎo)、老老師聽公開課，如青年老師?？』?、李彩平通過精心準(zhǔn)備講完課后，主動請校領(lǐng)導(dǎo)、老老師提意見，尋找不足，尤其是?？』ɡ蠋熕菍W(xué)校將多媒體較早應(yīng)用到課堂教學(xué)中的老師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給孩子，收到較好的效果，在山西省青年老師賽講中受到專家學(xué)者一致稱贊。學(xué)校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng)，為上網(wǎng)查閱資料，制作課件提高了工作效率。學(xué)校自主——創(chuàng)新模式教學(xué)專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學(xué)會獲論文集一等獎：有127篇老師教學(xué)論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學(xué)能手中有5名教師評為雙星級老師，11名教師被評為1星級老師。全校老師獲大專學(xué)歷的64人，本科學(xué)歷的8人。
三、民主管理學(xué)校，校務(wù)公開及時。
學(xué)校在這方面已成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，相應(yīng)出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題；教育、教學(xué)工作重點問題，學(xué)校；內(nèi)部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內(nèi)容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學(xué)校常設(shè)公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學(xué)工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開。本學(xué)年為制定我校未來發(fā)展藍(lán)圖，在全校教職工中征集，《我為學(xué)校十五規(guī)劃建言獻(xiàn)策》活動，參加處征集合理化建議活動。
四、組織文體活動，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等；組織教工參加團(tuán)市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，老師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
五、關(guān)心教職工生活送去組織的溫暖。
本學(xué)年慰問離休老領(lǐng)導(dǎo)高峰，張淑才，老校長書記，慰問退休住醫(yī)院的老師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學(xué)校教工無論婚喪嫁娶校領(lǐng)導(dǎo)都要看望。女工進(jìn)行了體檢，對育齡女工五方面指導(dǎo)，婚前教育，孕期引導(dǎo)，產(chǎn)前指導(dǎo)，產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。
還做了如下工作：依據(jù)考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為先進(jìn)個人，推薦趙玉文為出處先進(jìn)個人；梁桂林、王林生等九名教工為先進(jìn)女工；王林生推薦為出處先進(jìn)女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學(xué)習(xí)新工會法百題知識竟賽。組織了2002迎新聯(lián)歡會。
以上總結(jié)不妥之處請指正。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇四
今年以來我局根據(jù)《20xx年鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、局、直屬工會創(chuàng)新爭先目標(biāo)管理實施方案》和《創(chuàng)新爭先目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項工作的指導(dǎo)思想，制定了全年的工作計劃和實現(xiàn)目標(biāo)，在市委和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善我局工會的自身建設(shè)，制定了工會維權(quán)機制建設(shè)項目年工作方案、建立健全了各項制度。切實履行工會的各項基本職能，積極開展各項活動，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績?，F(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、加強政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高干部職工綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，積極配合行政工作，開展具有特色的干部職工教育工作，進(jìn)一步提高干部職工的思想素質(zhì)。
（一）20xx年我們多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會十六大精神，加強職工隊伍的理想、信念、形勢、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足規(guī)劃和國土資源事業(yè)，為我市規(guī)劃和國土資源事業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
（二）注重干部職工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高干部職工專業(yè)技能水平。狠抓干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計劃有目的地開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，在活動中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。20xx年我們共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)350人次。
（三）大力表彰和宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項總結(jié)評比的牽頭工作，共評出先進(jìn)個人5名，工作積極分子10名。通過大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神，在全局范圍內(nèi)營造了一個學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。
二、增強民主意識，維護(hù)干部職工權(quán)益。
充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個人利益之間的關(guān)系，以保障工會“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內(nèi)容。
（一）20xx年7月2日，我們召開了職工代表大會，會議在完成各項議程的過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識到完善職代會制度，進(jìn)一步提高會議質(zhì)量，是增強職工參政議政意識，提高職工參政議政能力的一個重要手段，對保證我局穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
（二）積極營造維權(quán)的氛圍，一方面加強干部職工對《勞動法》、《工會法》、《沈陽市工會勞動法律監(jiān)督條例》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強干部職工的維權(quán)意識；另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局干部職工能切實感受到工會維權(quán)職能的重要性。
三、抓好基礎(chǔ)工作，加強內(nèi)部管理。
一是繼續(xù)抓好工會的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統(tǒng)管理，使工會檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會工作服務(wù)。
二是積極配合行政加強我局內(nèi)部管理是工會的一項重要工作。今年我們積極與有關(guān)職能部門合作，定期召開“干部職工行為動態(tài)分析會”，為加強內(nèi)部管理、加強風(fēng)險防范意識出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對全局的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出自己的看法并落實改進(jìn)措施。
三是組織開展了“安康杯”競賽活動。開展了安全生產(chǎn)大檢查3次，查找問題，排除了存在的安全隱患。積極開展“安全生產(chǎn)宣傳月活動”，在全年的安全保衛(wèi)工作中無任何事故發(fā)生。
四、加強婦女工作，爭創(chuàng)巾幗建功。
我局女職工占全部員工的一半，是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮她們的作用，充分調(diào)動她們的積極性，鼓勵她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。積極做好女職工慶“三·八”活動，組織了全局女職工的慶“三·八”茶話會，組織全局女職工會餐，為女職工購買了記念品。我們積極響應(yīng)市總工會“關(guān)于開展女職工健康教育活動”的號召，特別請專家舉辦了健康知識講座。
由于我們在工作中重視女女職工的生活，極大的調(diào)動了廣大女職工的.積極性，她們爭先進(jìn)奪紅旗。政府綜合服務(wù)大廳我局的兩名女同志深入一線，和男同志一樣頂風(fēng)冒雨，到現(xiàn)場調(diào)查研究，為群眾建房防線驗收，立下汗馬功勞。我局服務(wù)大廳實行一站式辦公，為群眾辦理各項審批手續(xù)，五名女同志以熱情周到的服務(wù)做到讓辦事群眾滿意。特別是8月11日我局對胡臺南山村等違章建筑拆除時，女同志們?nèi)可详?，不怕苦、不怕累，一直堅持到最后。體現(xiàn)了女同志的巾幗風(fēng)貌。
五、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活。
春節(jié)期間，我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會，會上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問金和慰問品；并對年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問。我局還積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動，資助結(jié)對扶貧戶6戶，每戶扶貧3000元；幫助村扶貧捐款50000元。堅持探訪制度，在干部職工生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。特別是我局與幾名同志身體不好，需要常年打針吃藥，在醫(yī)療保險機構(gòu)報銷有難度的情況下，我局盡量給他們核消，解決職工的實際困難。當(dāng)職工遇到困難時，用車、用人、用錢，我們也全力以赴，從不誤事，這樣一來調(diào)動了廣大職工的積極性，使他們的心順了，蹩足了勁做好各項工作，使我局每項工作都走在了同行業(yè)前列。
20xx年，我局的工會工作雖然取得了一些成績，也得到了有關(guān)部門的充分肯定，但與其他先進(jìn)單位相比，還存在著許多不足。如何將工會工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線干部職工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。今后我們將更好地代表和維護(hù)職工的具體利益，切實把維護(hù)職工合法權(quán)益放到突出位置，使我局的工會真正成為“職工之家”。
規(guī)劃和國土資源局。
20xx年十二月十四。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇五
xxx鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長xxx(8月21日)。
半年來，xxx政府在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)，樹立以項目抓機遇謀發(fā)展的意識，把潛在優(yōu)勢變?yōu)楝F(xiàn)實優(yōu)勢，資源優(yōu)勢變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，重抓干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，從紀(jì)律入手，實事求是，克服困難，扎實工作，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)。
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
1、上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值完成346.25萬元，占任務(wù)數(shù)1240萬元的27.92％。上交稅金完成21萬元，占任務(wù)數(shù)129萬元的16.3％。
2、糧食總產(chǎn)量任務(wù)是0.21萬噸，完成（夏糧）1080噸，占任務(wù)數(shù)的51.4％；其中糧食播面任務(wù)11400畝，完成12060畝，占任務(wù)數(shù)105.7％；脫毒種薯種植面積任務(wù)為0.62萬畝,我鄉(xiāng)已實施1050畝,完成任務(wù)數(shù)的16.9;農(nóng)民人均純收入增加到1717元，在去年的基礎(chǔ)上人均增收120元。
3、財政總收入任務(wù)是147萬元，完成31.18萬元，占全年任務(wù)的21.2％。
4、固定資產(chǎn)投資完成63萬元，占任務(wù)數(shù)86萬元的73.25。社會消費品零售總額任務(wù)235萬元，已達(dá)190萬元，完成任務(wù)的80.85％。
5、煤炭安全死亡控制人數(shù)任務(wù)是0，現(xiàn)無死亡人數(shù)。
6、半年內(nèi)施行各種避孕節(jié)育措施58例。其中上環(huán)33例，男扎9例，女扎16例，二孩結(jié)扎1,無大月份引產(chǎn)；常住人口計劃生育率100，流動人口計劃生育率59.8，常住人口婦檢率100，流動人口婦檢率68。全鄉(xiāng)有育齡婦女2480人，已婚育齡婦女1619人，其中：無孩已婚育齡婦女67人，一孩婦女340人，二孩婦女636人，多孩婦女576人，期末采取各種避孕措施1473人，綜合節(jié)育率90.98。全鄉(xiāng)7個村已全部推行“村民自治”管理人口計生工作,做到不留“死角”。我鄉(xiāng)的計生“三結(jié)合”幫扶103戶，完成任務(wù)100戶的103。
7、我鄉(xiāng)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率任務(wù)是99以上，已達(dá)99.2；小學(xué)適齡兒童輟學(xué)率任務(wù)是2以內(nèi)，現(xiàn)達(dá)0.8；初中階段毛入學(xué)率任務(wù)是95以上，已達(dá)96.6；中學(xué)輟學(xué)率控制指標(biāo)3以內(nèi)，現(xiàn)達(dá)2.4；15周歲人口初等教育完成率任務(wù)為98％，已達(dá)83.7％；17周歲人口初級中等教育完成率任務(wù)為80％，已達(dá)82.6％；適齡殘疾兒童少年入學(xué)率任務(wù)是60，已達(dá)83。
二、工作經(jīng)驗。
（一）農(nóng)業(yè)及農(nóng)村工作。
1、加大對農(nóng)業(yè)工作的投入，努力提高科技含量。
克服困難，采取措施籌備和調(diào)運各類農(nóng)用物資，同時購進(jìn)汕優(yōu)63、崗優(yōu)22、汕優(yōu)77及崗優(yōu)12等雜交水稻良種3000kg，雜交玉米良種6000kg，農(nóng)膜300kg。調(diào)運復(fù)合肥60噸，磷肥76噸，尿素180噸。
2、病蟲害防治。
對田間農(nóng)作物病蟲害進(jìn)行防治，廣泛開展調(diào)查，發(fā)放病蟲鼠害防治宣傳資料550余份，基本普及了防治知識。
3、畜牧業(yè)發(fā)展。
完成大牲畜存欄5095頭，其中：生豬存欄完成5505頭，羊存欄完成5129只。雞存欄25240只，鴨、鵝存欄2280只。認(rèn)真開展春季動物防疫工作，牲畜免疫按要求注射達(dá)100％，牲畜免疫標(biāo)識佩帶達(dá)85％，對牲畜市場和肉品進(jìn)行檢疫和消毒達(dá)50％。動物死亡控制在大牲畜1％、中家畜達(dá)5％，禽13％以內(nèi)，對村防疫人員和村民進(jìn)行防疫培訓(xùn)，每村每年安排1100元防疫經(jīng)費，認(rèn)真搞好畜禽防疫工作。
4、農(nóng)田水利建設(shè)。
保證了水稻作物的滿栽滿插。
5、營林生產(chǎn)和林改工作。
上半年，特區(qū)下達(dá)給我鄉(xiāng)的營林任務(wù)是10萬株優(yōu)質(zhì)梨種植和林改的有關(guān)工作。
優(yōu)質(zhì)梨種植情況：我鄉(xiāng)組織工程技術(shù)人員赴各村進(jìn)行了實地踏查，并用萬分之一的地形圖進(jìn)行勾繪，報林業(yè)局進(jìn)行了作業(yè)設(shè)計，將設(shè)計方案及時給廣大農(nóng)戶宣傳、講解，做到家喻戶曉。
林改工作：年初以來，認(rèn)真按照上級有關(guān)林改工作的文件精神，抽人參加特區(qū)的培訓(xùn)，在全鄉(xiāng)7個行政村開展林改工作，總體上比較順利。
認(rèn)真抓好森林防火、天然林和退耕還林的管護(hù)工作。
6、加大扶貧工作力度。
完成了我鄉(xiāng)貧困人口（絕對貧困人口和低收入人口）2299人的資料收集和錄入工作。認(rèn)真開展貧困戶住房改造工作，按要求于每月20日前報送我鄉(xiāng)貧困戶住房改造進(jìn)度。特區(qū)下達(dá)給我鄉(xiāng)的茅草房改造任務(wù)是90戶，我鄉(xiāng)按時上報了改造戶名單，并實施改造，已完成80戶改造。完成我鄉(xiāng)整村推進(jìn)的荒田、居都、社勒等三個村13個項目的第一批撥款41.81萬元。今年上半年在箐口村實施和種草3000畝，投入資金10萬元。
小額貸款回收15.989萬元,占任務(wù)數(shù)74.75萬元的21.39。同時認(rèn)真抓好項目的實施建設(shè)，用項目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項目實施建設(shè)，讓貧困戶和低收入人口通過項目增加收入，達(dá)到脫貧目的。
認(rèn)真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作和勞務(wù)輸出工作，現(xiàn)已培訓(xùn)農(nóng)戶1820人次，完成任務(wù)數(shù)2500人次的72.8％，有組織培訓(xùn)貧困勞動力輸出任務(wù)為20人，現(xiàn)已完成100人。
（二）、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、種植項目的建設(shè)情況。
（1）、對我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)試點的壩子村規(guī)劃的項目逐項進(jìn)行落實。，在特區(qū)農(nóng)業(yè)局的支持下，壩子村調(diào)進(jìn)脫毒馬鈴薯13.4噸，已種植面積95畝，目前正待測產(chǎn)驗收。
（2）、石漠化治理工作全面開展，實施地點從夾巖至大寨，面積397畝。
2、村容村貌的治理情況。
（1）、壩子村共有自然村寨10個，現(xiàn)有3個自然村寨（木房、玉豐、大寨）已完成村寨道路硬化，硬化面積7800平方米，總長5625米，村容村貌得到明顯改善。
（2）、沼氣池建設(shè)全面普及，現(xiàn)已建設(shè)沼氣池432口，普及率達(dá)到89.6。
（3）、活動場所的改造即將啟動。壩子村精神文明活動中心建設(shè)項目已選點玉豐，接近村活動室，土地丈量工作已全部完成，工程正待建設(shè)之中；玉豐一組球場建設(shè)項目也即將啟動，水泥撥調(diào)基本到位，預(yù)計年底建成投入使用。
（4）、完成改廁200口，衛(wèi)生條件明顯改善。
3、移民搬遷工作。壩子村石峰一、二組搬遷項目全部啟動，土地調(diào)整即選點工作全面開展，共涉及72戶，263人，選點具體落實在壩子村下木房河道旁。
4、通路工程及農(nóng)電改造。規(guī)劃中涉及到木房至石豐，大石包至毛家坡兩條公路網(wǎng)絡(luò)已通過特區(qū)交通局立項批復(fù)，目前毛路建設(shè)已能通車，待項目到位后即組織實施。
5、農(nóng)村茅草房改造工作進(jìn)展順利。壩子村實施農(nóng)村貧困戶茅草房改造工程12戶，今年又再次安排落實12戶，目前正在建設(shè)之中。
6、通水工程建設(shè)情況。壩子村是一個典型的缺水村，群眾人畜飲水極為困難，水源缺乏，實施小水窖工程將作為壩子村改水的重要項目之一，現(xiàn)已建成“母親水窖”250口，利用水利項目建成小水池50口。
7、農(nóng)田基本建設(shè)工作取得成效。在規(guī)劃項目中，涉及到農(nóng)田基本建設(shè)項目已經(jīng)啟動，現(xiàn)已建成下木房河道一處，煤洞坡水毀工程一處，總投資達(dá)38萬余元，全長2450余米，恢復(fù)農(nóng)田430畝。
8、通電、通訊工作。農(nóng)網(wǎng)改造工程在全村全面啟動，進(jìn)村電網(wǎng)已架設(shè)完畢，主線正在立桿，預(yù)計8月底全面建成使用；電視網(wǎng)絡(luò)工程已建成遠(yuǎn)教室1個，安裝電視接收器3個。
（三）加強安全生產(chǎn)工作。
201－6月份，我鄉(xiāng)安全工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市、特區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。切實開展安全生產(chǎn)大檢查。堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，標(biāo)本兼治，重在治本。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬安全工作全局。從保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度出發(fā)，嚴(yán)格按照市委、市政府和特區(qū)黨委、政府的工作要求，為抓好我鄉(xiāng)全年安全工作打下堅實的基礎(chǔ)，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，確保我鄉(xiāng)順利實現(xiàn)“雙降”的目標(biāo)。
1、認(rèn)真貫徹傳達(dá)安全工作會議精神。
為進(jìn)一步抓好全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作，我鄉(xiāng)根據(jù)特區(qū)安全工作會議的安排和要求，于每月14日、29日利用匯報例會，召集鄉(xiāng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)屬各辦、站、所負(fù)責(zé)人，各村支書、主任和駐村工作人員，在鄉(xiāng)政府辦公樓會議室貫徹傳達(dá)全區(qū)安全工作會議精神，聽取各村安全生產(chǎn)工作情況匯報，安排部署全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。每月28日召開安全生產(chǎn)專題工作會議，聽取各煤礦、焦化廠、有關(guān)站所安全生產(chǎn)檢查情況匯報，并對下月安全生產(chǎn)工作作出安排部署。要求各村、鄉(xiāng)屬各單位，駐村包村干部要嚴(yán)格按照會議精神。切實抓好全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，明確獎懲；二是采取綜合措施，推進(jìn)安全生產(chǎn)長效機制；三是突出行業(yè)特點，深化安全生產(chǎn)專項整治；四是理順關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)法，牢固樹立“預(yù)防為主，從嚴(yán)執(zhí)法，違法必究”觀念，從根本上解決“嚴(yán)不起來，落實不下去”的問題，堅決克服安全生產(chǎn)工作中的麻痹思想和畏難情緒，堅持長抓不懈，一抓到底，決不放松。
2、實行目標(biāo)責(zé)任狀管理。
為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全工作形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，把安全生產(chǎn)工作作為“一把手工程”來抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為安全工作的直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作具體抓，在的工作基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步將安全生產(chǎn)工作責(zé)任制具體落實到鄉(xiāng)屬各單位、各村、各村民組。年3月16日召集全鄉(xiāng)干部職工，各村支書、主任、文書在鄉(xiāng)政府辦公樓四樓會議室召開全鄉(xiāng)干部職工大會，安排部署2008年各項工作。會上，各村支書、主任與鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2008年安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀和消防安全工作目標(biāo)責(zé)任狀，認(rèn)真抓好落實，牢牢抓住安全生產(chǎn)工作的每一個環(huán)節(jié)，任何單位、任何人都不能有絲毫馬虎，任何時候不能有絲毫松懈，任何細(xì)節(jié)都不能有絲毫忽視，任何措施都要堅決落到實處，努力提高生產(chǎn)工作效率，推進(jìn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作上新臺階。
3、加強森林防火安全。
今年1－3月份，是高為險期，要求鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作組、各村要加強防火工作，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入村莊，在退耕還林地、林區(qū)附近禁止任何生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性用火，不準(zhǔn)燒灰積肥，清明節(jié)前后上墳嚴(yán)禁燒紙點蠟、燃放煙花爆竹，從源頭上做好森林防火工作。
制定森林防火預(yù)案，用季節(jié)性護(hù)林人員，各村成立防火應(yīng)急分隊，并報鄉(xiāng)防火領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)急分隊切實做到招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。2008年，我鄉(xiāng)境內(nèi)發(fā)生了5起火災(zāi)，3月4日，在接到火警后，立即組織鄉(xiāng)干部職工、民兵應(yīng)急分隊和各村部分村民，共出動1200余人趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，采取有效的撲火措施，把大火撲滅，使人民群眾的損失降到最低限度。
加大宣傳力度，書寫臨時性標(biāo)語80余條（幅），在重要路段，各村寨進(jìn)行張貼，在顯眼的地方書寫永久性標(biāo)語182條（幅），森林防火做到家喻戶曉，人人皆知。
4、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查。
半年以來，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照省、市、特區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求，以搞好安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全作為出發(fā)點，從實踐“三個代表”重要思想的高度，定期或不定期地開展安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，以防火防爆、無證小煤窯取締治理和巡查監(jiān)控、道路交通整治、非煤礦山治理、民爆物品和?；锲?、地質(zhì)災(zāi)害防治、建筑施工等為重點，全方位開展安全大檢查工作。切實做到不走過場，檢查組深入實際，查到村組、山頭地塊，重要路口路段，查到容易引發(fā)安全事故的每個環(huán)節(jié)，實地查出問題，不留死角，不留隱患，查出問題徹底整改，杜絕事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)工作要求各村每周5下午5點鐘以前上報本周的安全生產(chǎn)情況，有事必須在最短的時間內(nèi)報鄉(xiāng)黨政辦，堅決做到有事報事，無事報平安。對無證小煤窯的治理采取炸封與監(jiān)控相結(jié)合。出現(xiàn)一個炸封一個，切實做到標(biāo)本兼治。境內(nèi)3對有證煤礦和箐口焦化廠每月匯報一次安全工作情況，存在隱患的，及時整改，整改完畢驗收后方可投產(chǎn)。春節(jié)過后通過安全工作組和國土資源所的排查，全鄉(xiāng)沒有無證小煤窯反彈。鄉(xiāng)派出所、農(nóng)機站人員實行路檢路查，特別是逢箐口場天，加大力度檢查，杜絕交通安全事故發(fā)生。摸清核準(zhǔn)轄區(qū)內(nèi)機動車輛基本情況，打擊“黑車非駕”和車輛違法違章載客現(xiàn)象，堅持24小時值班制度，每天向特區(qū)安委辦匯報全鄉(xiāng)安全工作情況。
我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查工作，有證礦井由煤管站定期和不定期進(jìn)行檢查，我鄉(xiāng)安全工作組每月對礦井進(jìn)行兩檢查，非煤礦山由國土資源所和安全組全體成員共同檢查，針對我鄉(xiāng)非煤礦山的具體情況，每次檢查時都要求開采人員和管理人員嚴(yán)格按安全規(guī)范操作，采取必要的安全防范措施，杜絕事故發(fā)生，特別是“五?一”長假期間，我鄉(xiāng)安全組每天都派人對非煤礦山進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令其立即整改。
安全生產(chǎn)活動宣傳方面。我鄉(xiāng)主要是通過標(biāo)語、“2131”工程進(jìn)行宣傳，學(xué)校還通過黑板報等形式進(jìn)行宣傳，活動月期間，我鄉(xiāng)張貼標(biāo)語185條（幅），其中：橫幅標(biāo)語6幅，政府所在地懸掛2幅，鄉(xiāng)中學(xué)懸掛1幅，3對有證煤礦各1幅。利用“2131”工程宣傳20余次，受益人達(dá)1800余人次，另外，我鄉(xiāng)還組織了有鄉(xiāng)干部和村支書、主任參加的宣傳活動，在走趕箐口場天進(jìn)行宣傳，共發(fā)放宣傳資料520余份（冊），使人民群眾對安全生產(chǎn)工作有一個較高的認(rèn)識。
5、加強培訓(xùn)，提高安全防范能力。
年初以來，要求各駐村工作組，村支兩委一定要本著對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把安全工作抓好，如在工作中不按時完成或工作不到位，造成無證小煤窯排查不清、炸封不徹底的，將嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任；在排查治理過程中，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)指揮不力，延誤工作或工作不到位，造成損失的，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行處理。
為提高煤礦法人及安全員的安全生產(chǎn)管理水平，使安全操作員懂得安全生產(chǎn)基本常識，增強防范意識，通過開展安全知識培訓(xùn)工作，努力提高安全防范能力。加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)工作，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，切實提高安全生產(chǎn)管理人員的水平。
6、加強對地質(zhì)災(zāi)害的防治工作。
按照特區(qū)防汛辦的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認(rèn)真落實地質(zhì)災(zāi)害防治措施，搞好地質(zhì)災(zāi)害科普知識的宣傳，建立健全地質(zhì)災(zāi)害巡查制度，時刻監(jiān)控好地質(zhì)災(zāi)害點。過瓦村箐腳組后巖山開裂是1月4日發(fā)現(xiàn)的新災(zāi)害點，2008年，鄉(xiāng)國土資源所將此災(zāi)害點作為重點監(jiān)控對象，除安排村委具體人員負(fù)責(zé)外，鄉(xiāng)國土資源所經(jīng)常派人到實地查看地質(zhì)有無異常變化情況，對危石進(jìn)行科學(xué)分析，采取措施，一旦發(fā)現(xiàn)異常，組織群眾撤離危險地段，轉(zhuǎn)移財產(chǎn)到安全的地方。我鄉(xiāng)已爭取到上級部門的支持，將箐腳組農(nóng)戶作為搬遷對象，正在實施當(dāng)中。箐口村荊竹林組地質(zhì)災(zāi)害點,是今年才發(fā)現(xiàn)的新增點,鄉(xiāng)政府采取積極措施加強防控,納入地質(zhì)災(zāi)害搬遷的范圍，爭取得到上級有關(guān)部門的支持，早日實施搬遷。
（四）財政稅收工作。
認(rèn)真對待我鄉(xiāng)財政困難的現(xiàn)狀，實施好新一輪財政體制改革工作。
1、認(rèn)真積極組織財政收入，做到應(yīng)收盡收。認(rèn)真貫徹落實“算好七筆清廉帳，樹立八個好作風(fēng)”專題教育活動。理順財政體制獎狀。但由于我鄉(xiāng)稅源少，稅基薄和從所周知的原因，2008年上半年，我鄉(xiāng)財政收入完成不理想。
2、認(rèn)真開展零戶統(tǒng)管工作。實行村財鄉(xiāng)管村用。
3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善工作制度，以制度規(guī)范個人行為。、
4、按時完成種糧、良種和綜合直補三種補貼前期準(zhǔn)備工作。今年我鄉(xiāng)對種糧、良種和綜合直補三種補貼的兌現(xiàn)將實行農(nóng)戶“一卡通”。
5、積極主動向省、市、特爭取各種項目資金，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。
（五）繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
加大對項目前期工作的經(jīng)費投入和人力支持，并實施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)等重點工程項目的投入。
1、人畜飲水工程。對未實施人畜飲水的村進(jìn)行規(guī)劃，踏堪和立項上報，已上報的村有下麻翁村，總線長約30公里，上報人工集雨小水窖400個。
2、公路建設(shè)。配合交通局對全長18公里的靛紅公路xxx鄉(xiāng)過境段公路建設(shè)，協(xié)調(diào)公路建設(shè)工作中的存在的問題，確保在雨季來臨時農(nóng)作物的滿栽滿插。對其它幾個未通公路的村進(jìn)行規(guī)劃，爭取資金投入公路建設(shè)。進(jìn)一步處理好壩子2條進(jìn)村公路問題加快施工進(jìn)度，確保按時完成任務(wù)。爭取到特區(qū)交通局的支持，化撈公路麻翁段塌方進(jìn)行清理。
3、督促社勒村小學(xué)的修建。對xxx鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生宿舍、食堂等進(jìn)行綠化。針對全鄉(xiāng)各校點分布不合理的現(xiàn)狀，進(jìn)行了調(diào)整，配齊配強教師隊伍，教育結(jié)構(gòu)得到合理配置，提高了教學(xué)質(zhì)量和管理水平。
4、小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，關(guān)寨第二期移民搬遷工程已全部完工，在今年8月份能夠?qū)嵤┌徇w。過瓦村箐腳地質(zhì)災(zāi)害點移民搬遷工作正在啟動，壩子村石旮旯移民搬遷選點已完成，下半年動工修建。
5、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)電網(wǎng)改造問題，目前農(nóng)電網(wǎng)改造工作主線桿已全部架通，正在架線階段。
6、進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心的建設(shè)，現(xiàn)主體工程已全部完成，正在進(jìn)行裝飾。努力爭取資金改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境，加快政府辦公用房建設(shè)。
（六）進(jìn)一步鞏固“兩基”攻堅工作。
在去年全鄉(xiāng)“兩基”攻堅工作驗收達(dá)到合格后，繼續(xù)加大工作力度，鞏固“兩基”成果，迎接國家檢查驗收。
1、鄉(xiāng)黨委、政府重視“兩基”工作，召開了“兩基”專題會議，成立了“兩基”鞏固提高領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了義務(wù)教育執(zhí)法隊，制定了“兩基”責(zé)任追究制度。
2、實行“雙線”管理（“一線”是黨委書記、鄉(xiāng)長與副書記、副鄉(xiāng)長簽訂責(zé)任狀，副書記、副鄉(xiāng)長駐村工作組組長、村支兩委簽訂責(zé)任狀，村支兩委與各小組組長簽訂責(zé)任狀；另“一線”是基教辦主任與各片區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，各片區(qū)負(fù)責(zé)人與各校校長簽訂責(zé)任狀，各校校第與教師簽訂責(zé)任狀）。層層抓落實，責(zé)任落實到人。
3、“雙線”簽訂“保學(xué)控輟”責(zé)任狀，并制定了“兩基”鞏固提高目標(biāo)管理制度。
4、根據(jù)我鄉(xiāng)掃盲情況，制定了“掃盲工作責(zé)任追究制度”?！皟苫惫灶I(lǐng)導(dǎo)小組，隨時到各掃盲點進(jìn)行掃盲工作督查，現(xiàn)場辦公，確保15至50周歲人口的非文盲率達(dá)95以上。
（七）防汛抗旱工作。
我鄉(xiāng)為泥石流災(zāi)害重點防治區(qū)，被列為省政府地質(zhì)災(zāi)害重點防治險段。為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”準(zhǔn)備工作，在年初對地質(zhì)災(zāi)害工作做出早安排，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進(jìn)一步全面落實以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛責(zé)任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防治預(yù)案，責(zé)任落實到人，汛期實行工作人員巡山查哨，堅持24小時值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，并上報險情，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，隨時掌握情況，進(jìn)一步完善防洪措施和搶險預(yù)案，隨時做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險救災(zāi)，并及時向防汛部門上報降雨量和災(zāi)情情況。
（八）加強社會治安綜合治理，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀》認(rèn)真開展創(chuàng)建“平安和諧箐口”工作。將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實綜治工作機構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實行村務(wù)公開、政務(wù)公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進(jìn)依法治鄉(xiāng)。加強普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行普法宣傳，增強群眾法制觀念和提高法律意識，上好法制課，受教育人420人次，以會代培骨干培訓(xùn)一期62人，舉辦法制宣傳專欄6期，開展法律咨詢活動9次，接待咨詢154人次，訂購法制學(xué)習(xí)宣傳資料4種1300冊（份），編印發(fā)放宣傳資料7種1810余冊（份），書寫張貼標(biāo)語156條（幅），利用趕場天進(jìn)行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學(xué)生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導(dǎo)，防止矛盾激化，積極預(yù)防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
（九）人口和計劃生育工作取得新進(jìn)展。
計劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計劃生育工作安排意見，計劃生育督查考核實施方案，圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強人口與計劃生育工作嚴(yán)格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計劃生育法》，努力推進(jìn)“村為主”和村民自治工作。
主要措施：鞏固村計生辦的實力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴大計生協(xié)會組織，針對特區(qū)計生檢查組查出的問題逐項對照落實，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項重要工作。調(diào)整計劃生育工作組，年度與各村簽訂《“村為主”人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，每季度考核一次計劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計生服務(wù)站人員繼續(xù)實行包片、包村負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)制度，為育齡人員定期進(jìn)環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實行婦檢工作定人、定時、定責(zé)任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時間，有條件的地方進(jìn)村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費的征收管理力度和計生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、貴州省人口墻報等宣傳資料、宣傳畫920張（份），繼續(xù)開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。組織育齡群眾進(jìn)行計生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓(xùn)。管好流動人口的計劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽訂婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進(jìn)行普檢，建立計生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴(yán)格的查驗證方式，通知流出地計生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實行每月14日、29日定期匯報制度。
（十）加強衛(wèi)生和疫病防治工作。
1、全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。通過采取措施，加大宣傳工作力度，農(nóng)民的參合積極性很高，使籌資工作能順利進(jìn)行，參合率高達(dá)80％以上。定時定量的完成了籌資工作。認(rèn)真領(lǐng)會特區(qū)合作醫(yī)療的有關(guān)文件精神，對合醫(yī)證進(jìn)行認(rèn)真審核發(fā)放，逐戶建立家庭帳戶并錄入微機。認(rèn)真按照特區(qū)合管辦下發(fā)的《審核報銷制度》以及有關(guān)的文件精神，本作服務(wù)于群眾，著力解決農(nóng)村看病難、看病貴的問題，能最的大限度的為廣大老百姓解決實際困難。今年上半報銷總金額為74327.17元，報銷總?cè)舜危?682人次（其中：門診報銷人次1421人次；住院報銷人次261人次），通過就地減免，為我鄉(xiāng)廣大老百姓帶來了真正的實惠，切實有效地減輕了病人的醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)。定期對合醫(yī)定點醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)厲督查，如：對病人濫用不對癥的藥物、亂開大處方、人情方、偽造報銷資料等。
2、繼續(xù)按照初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)要求和標(biāo)準(zhǔn)完善軟、硬件建設(shè)，鞏固取得的成果。認(rèn)真開展地氟病防治工作，完成各村基本情況調(diào)查，今年共實施防氟改灶2500個。加強疫情管理及疫情搜索工作，落實“三就一早”工作措施，及時上報疫情。半年來，我鄉(xiāng)傳染病發(fā)病數(shù)7例，其中：肺結(jié)核3例，痢疾4例。
3、地慢病防治:積極配合特區(qū)疾控中心作好我鄉(xiāng)典鹽監(jiān)測工作,加強地病預(yù)防工作,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)改良臺灶工作，有效預(yù)防地氟病在我鄉(xiāng)發(fā)生.
4、計免工作：〈1〉建卡建證100?！?〉完成三次冷鏈運轉(zhuǎn)工作。六苗接種率達(dá)85以上。
5、婦幼保健工作:全面推行新法接生,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)平產(chǎn)接生500元標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場減免500元,使我鄉(xiāng)婦幼保健工作更上一個新臺階,截至6月18日止,全鄉(xiāng)無新生兒及孕產(chǎn)婦死亡。兒童系統(tǒng)管理達(dá)85以上,孕產(chǎn)婦管理達(dá)85以上。
（十一）社會各項事業(yè)順利進(jìn)行。
1、大力抓好扶貧和民政工作。今年上半年啟動農(nóng)村底保工作，召開了動員培訓(xùn)會議。在市、特區(qū)掛鉤扶貧工作單位的大力支持下，繼續(xù)抓好扶貧工作。加大小額貸款的回收工作力度，得高回收率，做到放得出、收得回。搞好民政救濟(jì)，足額發(fā)放春荒救災(zāi)款，安排好貧困戶和受災(zāi)戶的群眾生活，解決使用好無房戶的建房款，更好地維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、認(rèn)真落實種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補貼政策，補貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補貼0.9475萬元。
3、農(nóng)村基層組織建設(shè)取得實質(zhì)性進(jìn)展。
繼續(xù)加強“五好鄉(xiāng)”、“五好村”建設(shè)，按照達(dá)標(biāo)要求開展好各項工作。通過努力我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了一定的成果。特別是箐口村、下麻翁村黨建活動室改擴建工程如期完工，改善了村級辦公環(huán)境條件，使村級組織整體功能得到發(fā)揮。
4、文教、科技、衛(wèi)生事業(yè)得到加強。
加大對教育工作的投入，認(rèn)真開展“五五”普法教育，把普法教育工作不斷引向深入，結(jié)合“2131”工程的實施，繼續(xù)實施好“四級教育”，改善辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量水平。
農(nóng)村科技普及率得到提高，科學(xué)技術(shù)全面性開展，以推廣旱地分帶輪作、洋芋脫毒種薯、水稻寬窄行拉繩插秧、玉米育苗移栽、竹蓀種植、農(nóng)畜品種改良、農(nóng)村生物能源沼氣利用技術(shù)等農(nóng)業(yè)適用技術(shù)為主的農(nóng)村科技培訓(xùn)工作取得成功，農(nóng)民接受科技知識的能力得到加強，農(nóng)村居民生活得到改善，農(nóng)民收入增加，生活水平得到提高。
農(nóng)村衛(wèi)生保健和醫(yī)療保健得到保障。建立健全村級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)，加強對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的管理，做好預(yù)防保健工作，六苗覆蓋率得到提高，使疫病傳染得到有效控制，農(nóng)村醫(yī)療得到具體落實，開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，解決廣大人民群眾看病治病難的問題。
協(xié)調(diào)解決境內(nèi)企業(yè)存在的問題，加大安全設(shè)備的投入，落實安全生產(chǎn)的各項措施，為企業(yè)提供服務(wù)，提高企業(yè)生產(chǎn)能力，為我鄉(xiāng)增加稅源。
三、存在問題及工作打算。
由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設(shè)速度慢、難度大、遺留問題多，一時難以解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受安全生產(chǎn)政策影響，政府為加強安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量上不來。
惡劣的生態(tài)環(huán)境和復(fù)雜的地理條件限制，農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠。二是干部隊伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，有待進(jìn)一步理順。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復(fù)雜，一時難以理順。四是村級組織自我發(fā)展、自我服務(wù)的能力弱，還需要作出長期艱苦的努力。
今年下半年的工作，我們繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，認(rèn)真抓好各項工作，全面完成今年我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。
（一）堅持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實加強對農(nóng)業(yè)工作的指導(dǎo)。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強對已實施好的17276.66畝退耕還林的管護(hù)力度，進(jìn)一步搞好林改工作，通過完善村規(guī)民約，加強對護(hù)林人員的管理，明確管護(hù)責(zé)任并進(jìn)行落實，搞好退耕后農(nóng)戶糧款的兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設(shè)法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。
扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點，對扶貧項目和扶貧資金實行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項主要任務(wù)，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)找路子，爭取更多的扶貧項目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費改革工作的后續(xù)工作，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，逐步解決好遺留的問題。
（二）進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路xxx鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐；三是實施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程、小水窖工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心、職工宿舍和燈光球場的修建。五是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為箐口經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋求出路。六是實施文明村寨水泥硬化路面建設(shè)，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。七是實施好農(nóng)電網(wǎng)改造掃尾工作。
（三）嚴(yán)格控制人口增長，促進(jìn)人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。
強化人口管理，采取強硬措施，抓好流動人口計劃生育工作，堵住出生統(tǒng)計漏報、瞞報缺口，加強對計生工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，加大計生工作力度。按年初擬定的工作計劃，強抓居都村計生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進(jìn)一步實施好“村為主”工作，逐步實現(xiàn)村自管理的目標(biāo)；加大對《貴州省計劃生育條例》和《計劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實好農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶的優(yōu)惠政策。搞好計生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計生信息化建設(shè)，深化缺陷干預(yù)工程，加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)站建設(shè)力度，使全鄉(xiāng)計生工作盡快進(jìn)入常規(guī)管理。做好計生各項軟硬件工作，迎接特區(qū)考核。
（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。
加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量和教師隊伍的素質(zhì)，強化對教師隊伍的管理，培養(yǎng)后備人才。鞏固“兩基”攻堅成果，確保不出現(xiàn)反彈，努力推進(jìn)“兩基”進(jìn)程。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團(tuán)結(jié)，加快經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
（五）切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
貫徹落實中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，按照新一輪財政體制，加強財源建設(shè)，搞好財政稅收工作，確保應(yīng)收盡收，堵源截流，減少稅費流失。
（六）切實抓好安全生產(chǎn)工作。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災(zāi)害的防治，對重點地區(qū)和重點部位一要嚴(yán)防死守，立足防患重于搶險；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實見到實效，保證不出重特大事故；三是加強對爆炸物品的清理整頓；四是加強路檢路查，搞好交通事故的`防范工作；五是森林火災(zāi)安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災(zāi)事故的發(fā)生；六是加強中小學(xué)的安全工作。堅決落實兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。
（七）加強社會治安綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。
繼續(xù)開展嚴(yán)打斗爭，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。
搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好民政救濟(jì)，促進(jìn)社會保障。
在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督和支持下，我們將進(jìn)一步抓好干部隊伍思想建設(shè)，促進(jìn)全鄉(xiāng)干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，建立一支高效廉潔的干部隊伍，抓住機遇，按“三個代表”重要思想的要求，進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，再接再厲，努力完成今年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的各項任務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗！
保證了水稻作物的滿栽滿插。
5、營林生產(chǎn)和林改工作。
上半年，特區(qū)下達(dá)給我鄉(xiāng)的營林任務(wù)是10萬株優(yōu)質(zhì)梨種植和林改的有關(guān)工作。
優(yōu)質(zhì)梨種植情況：我鄉(xiāng)組織工程技術(shù)人員赴各村進(jìn)行了實地踏查，并用萬分之一的地形圖進(jìn)行勾繪，報林業(yè)局進(jìn)行了作業(yè)設(shè)計，將設(shè)計方案及時給廣大農(nóng)戶宣傳、講解，做到家喻戶曉。
林改工作：年初以來，認(rèn)真按照上級有關(guān)林改工作的文件精神，抽人參加特區(qū)的培訓(xùn)，在全鄉(xiāng)7個行政村開展林改工作，總體上比較順利。
認(rèn)真抓好森林防火、天然林和退耕還林的管護(hù)工作。
6、加大扶貧工作力度。
完成了我鄉(xiāng)貧困人口（絕對貧困人口和低收入人口）2299人的資料收集和錄入工作。認(rèn)真開展貧困戶住房改造工作，按要求于每月20日前報送我鄉(xiāng)貧困戶住房改造進(jìn)度。特區(qū)下達(dá)給我鄉(xiāng)的茅草房改造任務(wù)是90戶，我鄉(xiāng)按時上報了改造戶名單，并實施改造，已完成80戶改造。完成20我鄉(xiāng)整村推進(jìn)的荒田、居都、社勒等三個村13個項目的第一批撥款41.81萬元。今年上半年在箐口村實施和種草3000畝，投入資金10萬元。
小額貸款回收15.989萬元,占任務(wù)數(shù)74.75萬元的21.39。同時認(rèn)真抓好項目的實施建設(shè)，用項目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項目實施建設(shè)，讓貧困戶和低收入人口通過項目增加收入，達(dá)到脫貧目的。
認(rèn)真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作和勞務(wù)輸出工作，現(xiàn)已培訓(xùn)農(nóng)戶1820人次，完成任務(wù)數(shù)2500人次的72.8％，有組織培訓(xùn)貧困勞動力輸出任務(wù)為20人，現(xiàn)已完成100人。
（二）、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、種植項目的建設(shè)情況。
（1）、對我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)試點的壩子村規(guī)劃的項目逐項進(jìn)行落實。20，在特區(qū)農(nóng)業(yè)局的支持下，壩子村調(diào)進(jìn)脫毒馬鈴薯13.4噸，已種植面積95畝，目前正待測產(chǎn)驗收。
（2）、石漠化治理工作全面開展，實施地點從夾巖至大寨，面積397畝。
2、村容村貌的治理情況。
（1）、壩子村共有自然村寨10個，現(xiàn)有3個自然村寨（木房、玉豐、大寨）已完成村寨道路硬化，硬化面積7800平方米，總長5625米，村容村貌得到明顯改善。
（2）、沼氣池建設(shè)全面普及，現(xiàn)已建設(shè)沼氣池432口，普及率達(dá)到89.6。
（3）、活動場所的改造即將啟動。壩子村精神文明活動中心建設(shè)項目已選點玉豐，接近村活動室，土地丈量工作已全部完成，工程正待建設(shè)之中；玉豐一組球場建設(shè)項目也即將啟動，水泥撥調(diào)基本到位，預(yù)計年底建成投入使用。
（4）、完成改廁200口，衛(wèi)生條件明顯改善。
3、移民搬遷工作。壩子村石峰一、二組搬遷項目全部啟動，土地調(diào)整即選點工作全面開展，共涉及72戶，263人，選點具體落實在壩子村下木房河道旁。
4、通路工程及農(nóng)電改造。規(guī)劃中涉及到木房至石豐，大石包至毛家坡兩條公路網(wǎng)絡(luò)已通過特區(qū)交通局立項批復(fù)，目前毛路建設(shè)已能通車，待項目到位后即組織實施。
5、農(nóng)村茅草房改造工作進(jìn)展順利。壩子村實施農(nóng)村貧困戶茅草房改造工程12戶，今年又再次安排落實12戶，目前正在建設(shè)之中。
6、通水工程建設(shè)情況。壩子村是一個典型的缺水村，群眾人畜飲水極為困難，水源缺乏，實施小水窖工程將作為壩子村改水的重要項目之一，現(xiàn)已建成“母親水窖”250口，利用水利項目建成小水池50口。
7、農(nóng)田基本建設(shè)工作取得成效。在規(guī)劃項目中，涉及到農(nóng)田基本建設(shè)項目已經(jīng)啟動，現(xiàn)已建成下木房河道一處，煤洞坡水毀工程一處，總投資達(dá)38萬余元，全長2450余米，恢復(fù)農(nóng)田430畝。
8、通電、通訊工作。農(nóng)網(wǎng)改造工程在全村全面啟動，進(jìn)村電網(wǎng)已架設(shè)完畢，主線正在立桿，預(yù)計8月底全面建成使用；電視網(wǎng)絡(luò)工程已建成遠(yuǎn)教室1個，安裝電視接收器3個。
（三）加強安全生產(chǎn)工作。
2008年1－6月份，我鄉(xiāng)安全工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市、特區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。切實開展安全生產(chǎn)大檢查。堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，標(biāo)本兼治，重在治本。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬安全工作全局。從保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度出發(fā)，嚴(yán)格按照市委、市政府和特區(qū)黨委、政府的工作要求，為抓好我鄉(xiāng)全年安全工作打下堅實的基礎(chǔ)，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，確保我鄉(xiāng)順利實現(xiàn)“雙降”的目標(biāo)。
1、認(rèn)真貫徹傳達(dá)安全工作會議精神。
為進(jìn)一步抓好全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作，我鄉(xiāng)根據(jù)特區(qū)安全工作會議的安排和要求，于每月14日、29日利用匯報例會，召集鄉(xiāng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)屬各辦、站、所負(fù)責(zé)人，各村支書、主任和駐村工作人員，在鄉(xiāng)政府辦公樓會議室貫徹傳達(dá)全區(qū)安全工作會議精神，聽取各村安全生產(chǎn)工作情況匯報，安排部署全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。每月28日召開安全生產(chǎn)專題工作會議，聽取各煤礦、焦化廠、有關(guān)站所安全生產(chǎn)檢查情況匯報，并對下月安全生產(chǎn)工作作出安排部署。要求各村、鄉(xiāng)屬各單位，駐村包村干部要嚴(yán)格按照會議精神。切實抓好全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，明確獎懲；二是采取綜合措施，推進(jìn)安全生產(chǎn)長效機制；三是突出行業(yè)特點，深化安全生產(chǎn)專項整治；四是理順關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)法，牢固樹立“預(yù)防為主，從嚴(yán)執(zhí)法，違法必究”觀念，從根本上解決“嚴(yán)不起來，落實不下去”的問題，堅決克服安全生產(chǎn)工作中的麻痹思想和畏難情緒，堅持長抓不懈，一抓到底，決不放松。
2、實行目標(biāo)責(zé)任狀管理。
為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全工作形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，把安全生產(chǎn)工作作為“一把手工程”來抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為安全工作的直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作具體抓，在20的工作基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步將安全生產(chǎn)工作責(zé)任制具體落實到鄉(xiāng)屬各單位、各村、各村民組。2008年3月16日召集全鄉(xiāng)干部職工，各村支書、主任、文書在鄉(xiāng)政府辦公樓四樓會議室召開全鄉(xiāng)干部職工大會，安排部署2008年各項工作。會上，各村支書、主任與鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2008年安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀和消防安全工作目標(biāo)責(zé)任狀，認(rèn)真抓好落實，牢牢抓住安全生產(chǎn)工作的每一個環(huán)節(jié)，任何單位、任何人都不能有絲毫馬虎，任何時候不能有絲毫松懈，任何細(xì)節(jié)都不能有絲毫忽視，任何措施都要堅決落到實處，努力提高生產(chǎn)工作效率，推進(jìn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作上新臺階。
3、加強森林防火安全。
今年1－3月份，是高為險期，要求鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作組、各村要加強防火工作，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入村莊，在退耕還林地、林區(qū)附近禁止任何生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性用火，不準(zhǔn)燒灰積肥，清明節(jié)前后上墳嚴(yán)禁燒紙點蠟、燃放煙花爆竹，從源頭上做好森林防火工作。
制定森林防火預(yù)案，用季節(jié)性護(hù)林人員，各村成立防火應(yīng)急分隊，并報鄉(xiāng)防火領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)急分隊切實做到招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。2008年，我鄉(xiāng)境內(nèi)發(fā)生了5起火災(zāi)，3月4日，在接到火警后，立即組織鄉(xiāng)干部職工、民兵應(yīng)急分隊和各村部分村民，共出動1200余人趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，采取有效的撲火措施，把大火撲滅，使人民群眾的損失降到最低限度。
加大宣傳力度，書寫臨時性標(biāo)語80余條（幅），在重要路段，各村寨進(jìn)行張貼，在顯眼的地方書寫永久性標(biāo)語182條（幅），森林防火做到家喻戶曉，人人皆知。
4、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查。
半年以來，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照省、市、特區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求，以搞好安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全作為出發(fā)點，從實踐“三個代表”重要思想的高度，定期或不定期地開展安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，以防火防爆、無證小煤窯取締治理和巡查監(jiān)控、道路交通整治、非煤礦山治理、民爆物品和?；锲?、地質(zhì)災(zāi)害防治、建筑施工等為重點，全方位開展安全大檢查工作。切實做到不走過場，檢查組深入實際，查到村組、山頭地塊，重要路口路段，查到容易引發(fā)安全事故的每個環(huán)節(jié)，實地查出問題，不留死角，不留隱患，查出問題徹底整改，杜絕事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)工作要求各村每周5下午5點鐘以前上報本周的安全生產(chǎn)情況，有事必須在最短的時間內(nèi)報鄉(xiāng)黨政辦，堅決做到有事報事，無事報平安。對無證小煤窯的治理采取炸封與監(jiān)控相結(jié)合。出現(xiàn)一個炸封一個，切實做到標(biāo)本兼治。境內(nèi)3對有證煤礦和箐口焦化廠每月匯報一次安全工作情況，存在隱患的，及時整改，整改完畢驗收后方可投產(chǎn)。春節(jié)過后通過安全工作組和國土資源所的排查，全鄉(xiāng)沒有無證小煤窯反彈。鄉(xiāng)派出所、農(nóng)機站人員實行路檢路查，特別是逢箐口場天，加大力度檢查，杜絕交通安全事故發(fā)生。摸清核準(zhǔn)轄區(qū)內(nèi)機動車輛基本情況，打擊“黑車非駕”和車輛違法違章載客現(xiàn)象，堅持24小時值班制度，每天向特區(qū)安委辦匯報全鄉(xiāng)安全工作情況。
我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查工作，有證礦井由煤管站定期和不定期進(jìn)行檢查，我鄉(xiāng)安全工作組每月對礦井進(jìn)行兩檢查，非煤礦山由國土資源所和安全組全體成員共同檢查，針對我鄉(xiāng)非煤礦山的具體情況，每次檢查時都要求開采人員和管理人員嚴(yán)格按安全規(guī)范操作，采取必要的安全防范措施，杜絕事故發(fā)生，特別是“五?一”長假期間，我鄉(xiāng)安全組每天都派人對非煤礦山進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令其立即整改。
安全生產(chǎn)活動宣傳方面。我鄉(xiāng)主要是通過標(biāo)語、“2131”工程進(jìn)行宣傳，學(xué)校還通過黑板報等形式進(jìn)行宣傳，活動月期間，我鄉(xiāng)張貼標(biāo)語185條（幅），其中：橫幅標(biāo)語6幅，政府所在地懸掛2幅，鄉(xiāng)中學(xué)懸掛1幅，3對有證煤礦各1幅。利用“2131”工程宣傳20余次，受益人達(dá)1800余人次，另外，我鄉(xiāng)還組織了有鄉(xiāng)干部和村支書、主任參加的宣傳活動，在走趕箐口場天進(jìn)行宣傳，共發(fā)放宣傳資料520余份（冊），使人民群眾對安全生產(chǎn)工作有一個較高的認(rèn)識。
5、加強培訓(xùn)，提高安全防范能力。
年初以來，要求各駐村工作組，村支兩委一定要本著對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把安全工作抓好，如在工作中不按時完成或工作不到位，造成無證小煤窯排查不清、炸封不徹底的，將嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任；在排查治理過程中，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)指揮不力，延誤工作或工作不到位，造成損失的，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行處理。
為提高煤礦法人及安全員的安全生產(chǎn)管理水平，使安全操作員懂得安全生產(chǎn)基本常識，增強防范意識，通過開展安全知識培訓(xùn)工作，努力提高安全防范能力。加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)工作，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，切實提高安全生產(chǎn)管理人員的水平。
6、加強對地質(zhì)災(zāi)害的防治工作。
按照特區(qū)防汛辦的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認(rèn)真落實地質(zhì)災(zāi)害防治措施，搞好地質(zhì)災(zāi)害科普知識的宣傳，建立健全地質(zhì)災(zāi)害巡查制度，時刻監(jiān)控好地質(zhì)災(zāi)害點。過瓦村箐腳組后巖山開裂是201月4日發(fā)現(xiàn)的新災(zāi)害點，2008年，鄉(xiāng)國土資源所將此災(zāi)害點作為重點監(jiān)控對象，除安排村委具體人員負(fù)責(zé)外，鄉(xiāng)國土資源所經(jīng)常派人到實地查看地質(zhì)有無異常變化情況，對危石進(jìn)行科學(xué)分析，采取措施，一旦發(fā)現(xiàn)異常，組織群眾撤離危險地段，轉(zhuǎn)移財產(chǎn)到安全的地方。我鄉(xiāng)已爭取到上級部門的支持，將箐腳組農(nóng)戶作為搬遷對象，正在實施當(dāng)中。箐口村荊竹林組地質(zhì)災(zāi)害點,是今年才發(fā)現(xiàn)的新增點,鄉(xiāng)政府采取積極措施加強防控,納入地質(zhì)災(zāi)害搬遷的范圍，爭取得到上級有關(guān)部門的支持，早日實施搬遷。
（四）財政稅收工作。
認(rèn)真對待我鄉(xiāng)財政困難的現(xiàn)狀，實施好新一輪財政體制改革工作。
1、認(rèn)真積極組織財政收入，做到應(yīng)收盡收。認(rèn)真貫徹落實“算好七筆清廉帳，樹立八個好作風(fēng)”專題教育活動。理順財政體制獎狀。但由于我鄉(xiāng)稅源少，稅基薄和從所周知的原因，2008年上半年，我鄉(xiāng)財政收入完成不理想。
2、認(rèn)真開展零戶統(tǒng)管工作。實行村財鄉(xiāng)管村用。
3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善工作制度，以制度規(guī)范個人行為。、
4、按時完成種糧、良種和綜合直補三種補貼前期準(zhǔn)備工作。今年我鄉(xiāng)對種糧、良種和綜合直補三種補貼的兌現(xiàn)將實行農(nóng)戶“一卡通”。
5、積極主動向省、市、特爭取各種項目資金，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。
（五）繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
加大對項目前期工作的經(jīng)費投入和人力支持，并實施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)等重點工程項目的投入。
1、人畜飲水工程。對未實施人畜飲水的村進(jìn)行規(guī)劃，踏堪和立項上報，已上報的村有下麻翁村，總線長約30公里，上報人工集雨小水窖400個。
2、公路建設(shè)。配合交通局對全長18公里的靛紅公路xxx鄉(xiāng)過境段公路建設(shè)，協(xié)調(diào)公路建設(shè)工作中的存在的問題，確保在雨季來臨時農(nóng)作物的滿栽滿插。對其它幾個未通公路的村進(jìn)行規(guī)劃，爭取資金投入公路建設(shè)。進(jìn)一步處理好壩子2條進(jìn)村公路問題加快施工進(jìn)度，確保按時完成任務(wù)。爭取到特區(qū)交通局的支持，化撈公路麻翁段塌方進(jìn)行清理。
3、督促社勒村小學(xué)的修建。對xxx鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生宿舍、食堂等進(jìn)行綠化。針對全鄉(xiāng)各校點分布不合理的現(xiàn)狀，進(jìn)行了調(diào)整，配齊配強教師隊伍，教育結(jié)構(gòu)得到合理配置，提高了教學(xué)質(zhì)量和管理水平。
4、小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，關(guān)寨第二期移民搬遷工程已全部完工，在今年8月份能夠?qū)嵤┌徇w。過瓦村箐腳地質(zhì)災(zāi)害點移民搬遷工作正在啟動，壩子村石旮旯移民搬遷選點已完成，下半年動工修建。
5、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)電網(wǎng)改造問題，目前農(nóng)電網(wǎng)改造工作主線桿已全部架通，正在架線階段。
6、進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心的建設(shè)，現(xiàn)主體工程已全部完成，正在進(jìn)行裝飾。努力爭取資金改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境，加快政府辦公用房建設(shè)。
（六）進(jìn)一步鞏固“兩基”攻堅工作。
在去年全鄉(xiāng)“兩基”攻堅工作驗收達(dá)到合格后，繼續(xù)加大工作力度，鞏固“兩基”成果，迎接國家檢查驗收。
1、鄉(xiāng)黨委、政府重視“兩基”工作，召開了“兩基”專題會議，成立了“兩基”鞏固提高領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了義務(wù)教育執(zhí)法隊，制定了“兩基”責(zé)任追究制度。
2、實行“雙線”管理（“一線”是黨委書記、鄉(xiāng)長與副書記、副鄉(xiāng)長簽訂責(zé)任狀，副書記、副鄉(xiāng)長駐村工作組組長、村支兩委簽訂責(zé)任狀，村支兩委與各小組組長簽訂責(zé)任狀；另“一線”是基教辦主任與各片區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，各片區(qū)負(fù)責(zé)人與各校校長簽訂責(zé)任狀，各校校第與教師簽訂責(zé)任狀）。層層抓落實，責(zé)任落實到人。
3、“雙線”簽訂“保學(xué)控輟”責(zé)任狀，并制定了“兩基”鞏固提高目標(biāo)管理制度。
4、根據(jù)我鄉(xiāng)掃盲情況，制定了“掃盲工作責(zé)任追究制度”?！皟苫惫灶I(lǐng)導(dǎo)小組，隨時到各掃盲點進(jìn)行掃盲工作督查，現(xiàn)場辦公，確保15至50周歲人口的非文盲率達(dá)95以上。
（七）防汛抗旱工作。
我鄉(xiāng)為泥石流災(zāi)害重點防治區(qū)，20被列為省政府地質(zhì)災(zāi)害重點防治險段。為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”準(zhǔn)備工作，在年初對地質(zhì)災(zāi)害工作做出早安排，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進(jìn)一步全面落實以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛責(zé)任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防治預(yù)案，責(zé)任落實到人，汛期實行工作人員巡山查哨，堅持24小時值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，并上報險情，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，隨時掌握情況，進(jìn)一步完善防洪措施和搶險預(yù)案，隨時做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險救災(zāi)，并及時向防汛部門上報降雨量和災(zāi)情情況。
（八）加強社會治安綜合治理，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀》認(rèn)真開展創(chuàng)建“平安和諧箐口”工作。將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實綜治工作機構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實行村務(wù)公開、政務(wù)公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進(jìn)依法治鄉(xiāng)。加強普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行普法宣傳，增強群眾法制觀念和提高法律意識，上好法制課，受教育人420人次，以會代培骨干培訓(xùn)一期62人，舉辦法制宣傳專欄6期，開展法律咨詢活動9次，接待咨詢154人次，訂購法制學(xué)習(xí)宣傳資料4種1300冊（份），編印發(fā)放宣傳資料7種1810余冊（份），書寫張貼標(biāo)語156條（幅），利用趕場天進(jìn)行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學(xué)生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導(dǎo)，防止矛盾激化，積極預(yù)防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
（九）人口和計劃生育工作取得新進(jìn)展。
計劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計劃生育工作安排意見，計劃生育督查考核實施方案，圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強人口與計劃生育工作嚴(yán)格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計劃生育法》，努力推進(jìn)“村為主”和村民自治工作。
主要措施：鞏固村計生辦的實力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴大計生協(xié)會組織，針對特區(qū)計生檢查組查出的問題逐項對照落實，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項重要工作。調(diào)整計劃生育工作組，年度與各村簽訂《“村為主”人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，每季度考核一次計劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計生服務(wù)站人員繼續(xù)實行包片、包村負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)制度，為育齡人員定期進(jìn)環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實行婦檢工作定人、定時、定責(zé)任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時間，有條件的地方進(jìn)村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費的征收管理力度和計生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、貴州省人口墻報等宣傳資料、宣傳畫920張（份），繼續(xù)開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。組織育齡群眾進(jìn)行計生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓(xùn)。管好流動人口的計劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽訂婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進(jìn)行普檢，建立計生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴(yán)格的查驗證方式，通知流出地計生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實行每月14日、29日定期匯報制度。
（十）加強衛(wèi)生和疫病防治工作。
1、全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。通過采取措施，加大宣傳工作力度，農(nóng)民的參合積極性很高，使籌資工作能順利進(jìn)行，參合率高達(dá)80％以上。定時定量的完成了籌資工作。認(rèn)真領(lǐng)會特區(qū)合作醫(yī)療的有關(guān)文件精神，對合醫(yī)證進(jìn)行認(rèn)真審核發(fā)放，逐戶建立家庭帳戶并錄入微機。認(rèn)真按照特區(qū)合管辦下發(fā)的《審核報銷制度》以及有關(guān)的文件精神，本作服務(wù)于群眾，著力解決農(nóng)村看病難、看病貴的問題，能最的大限度的為廣大老百姓解決實際困難。今年上半報銷總金額為74327.17元，報銷總?cè)舜危?682人次（其中：門診報銷人次1421人次；住院報銷人次261人次），通過就地減免，為我鄉(xiāng)廣大老百姓帶來了真正的實惠，切實有效地減輕了病人的醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)。定期對合醫(yī)定點醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)厲督查，如：對病人濫用不對癥的藥物、亂開大處方、人情方、偽造報銷資料等。
2、繼續(xù)按照初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)要求和標(biāo)準(zhǔn)完善軟、硬件建設(shè)，鞏固取得的成果。認(rèn)真開展地氟病防治工作，完成各村基本情況調(diào)查，今年共實施防氟改灶2500個。加強疫情管理及疫情搜索工作，落實“三就一早”工作措施，及時上報疫情。半年來，我鄉(xiāng)傳染病發(fā)病數(shù)7例，其中：肺結(jié)核3例，痢疾4例。
3、地慢病防治:積極配合特區(qū)疾控中心作好我鄉(xiāng)典鹽監(jiān)測工作,加強地病預(yù)防工作,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)改良臺灶工作，有效預(yù)防地氟病在我鄉(xiāng)發(fā)生.
4、計免工作：〈1〉建卡建證100。〈2〉完成三次冷鏈運轉(zhuǎn)工作。六苗接種率達(dá)85以上。
5、婦幼保健工作:全面推行新法接生,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)平產(chǎn)接生500元標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場減免500元,使我鄉(xiāng)婦幼保健工作更上一個新臺階,截至6月18日止,全鄉(xiāng)無新生兒及孕產(chǎn)婦死亡。兒童系統(tǒng)管理達(dá)85以上,孕產(chǎn)婦管理達(dá)85以上。
（十一）社會各項事業(yè)順利進(jìn)行。
1、大力抓好扶貧和民政工作。今年上半年啟動農(nóng)村底保工作，召開了動員培訓(xùn)會議。在市、特區(qū)掛鉤扶貧工作單位的大力支持下，繼續(xù)抓好扶貧工作。加大小額貸款的回收工作力度，得高回收率，做到放得出、收得回。搞好民政救濟(jì)，足額發(fā)放春荒救災(zāi)款，安排好貧困戶和受災(zāi)戶的群眾生活，解決使用好無房戶的建房款，更好地維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、認(rèn)真落實種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補貼政策，補貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補貼0.9475萬元。
3、農(nóng)村基層組織建設(shè)取得實質(zhì)性進(jìn)展。
繼續(xù)加強“五好鄉(xiāng)”、“五好村”建設(shè)，按照達(dá)標(biāo)要求開展好各項工作。通過努力我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了一定的成果。特別是箐口村、下麻翁村黨建活動室改擴建工程如期完工，改善了村級辦公環(huán)境條件，使村級組織整體功能得到發(fā)揮。
4、文教、科技、衛(wèi)生事業(yè)得到加強。
加大對教育工作的投入，認(rèn)真開展“五五”普法教育，把普法教育工作不斷引向深入，結(jié)合“2131”工程的實施，繼續(xù)實施好“四級教育”，改善辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量水平。
農(nóng)村科技普及率得到提高，科學(xué)技術(shù)全面性開展，以推廣旱地分帶輪作、洋芋脫毒種薯、水稻寬窄行拉繩插秧、玉米育苗移栽、竹蓀種植、農(nóng)畜品種改良、農(nóng)村生物能源沼氣利用技術(shù)等農(nóng)業(yè)適用技術(shù)為主的農(nóng)村科技培訓(xùn)工作取得成功，農(nóng)民接受科技知識的能力得到加強，農(nóng)村居民生活得到改善，農(nóng)民收入增加，生活水平得到提高。
農(nóng)村衛(wèi)生保健和醫(yī)療保健得到保障。建立健全村級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)，加強對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的管理，做好預(yù)防保健工作，六苗覆蓋率得到提高，使疫病傳染得到有效控制，農(nóng)村醫(yī)療得到具體落實，開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，解決廣大人民群眾看病治病難的問題。
協(xié)調(diào)解決境內(nèi)企業(yè)存在的問題，加大安全設(shè)備的投入，落實安全生產(chǎn)的各項措施，為企業(yè)提供服務(wù)，提高企業(yè)生產(chǎn)能力，為我鄉(xiāng)增加稅源。
三、存在問題及工作打算。
由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設(shè)速度慢、難度大、遺留問題多，一時難以解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受安全生產(chǎn)政策影響，政府為加強安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量上不來。
惡劣的生態(tài)環(huán)境和復(fù)雜的地理條件限制，農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠。二是干部隊伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，有待進(jìn)一步理順。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復(fù)雜，一時難以理順。四是村級組織自我發(fā)展、自我服務(wù)的能力弱，還需要作出長期艱苦的努力。
今年下半年的工作，我們繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，認(rèn)真抓好各項工作，全面完成今年我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。
（一）堅持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇六
20xx年7月25日至30日，xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨戰(zhàn)略研討會在革命圣地井岡山召開。楊xx董事長和集團(tuán)董事會成員及工業(yè)、商業(yè)各子公司總經(jīng)理，十二中心執(zhí)行總監(jiān)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
；聽取了工業(yè)、商業(yè)各子公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃匯報并進(jìn)行分組討論。會議針對上半年經(jīng)營、管理存在問題及下半年如何達(dá)成目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行討論；會議對下半年的重點工作、董事會成員分工、部分組織架構(gòu)調(diào)整及人事安排、營銷大賽及員工福利等議題進(jìn)行了充分的討論，做出了多項重要決議，取得了圓滿成功。
會議期間，楊xx董事長以企業(yè)家的視角、專家的眼光，用“互聯(lián)網(wǎng)思維”引導(dǎo)與會人員解讀了移動互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來的影響，內(nèi)容覆蓋到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、品牌建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、激勵機制、組織轉(zhuǎn)型等企業(yè)經(jīng)營價值鏈的方方面面。他還對工業(yè)、商業(yè)及各中心上半年工作完成情況進(jìn)行了點評，就企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展方向和經(jīng)營管理等重大問題作出了多項重要指示。
本次會議時間短，取得的成果大，是一次開放思想、重大轉(zhuǎn)型的會議。充分體現(xiàn)了以楊xx董事長為核心的集團(tuán)董事會，在激烈的市場競爭和低迷的經(jīng)濟(jì)形勢下，審時度勢、高瞻遠(yuǎn)矚、集思廣益、務(wù)實高效的卓越領(lǐng)導(dǎo)能力和良好工作作風(fēng)，也展現(xiàn)出仁和人駕馭市場、迎難而上的信心和勇氣。
會議號召集團(tuán)各級管理干部和全體員工，在以楊xx董事長為核心的集團(tuán)董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)定發(fā)展，快樂工作，深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹、全面領(lǐng)會井岡山會議精神，為全面實現(xiàn)“百億夢、科技夢”和集團(tuán)“三五”戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇七
2020年7月21日下午三點，xxx公司召開了20xx年上半年經(jīng)營活動分析會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室全體管理人員、項目部班子成員等二十余人參加了會議。
會議由副經(jīng)理xx_主持，經(jīng)營副經(jīng)理x_對公司20xx年上半年經(jīng)營工作做了詳細(xì)分析。上半年，公司緊緊圍繞“節(jié)成本、保安全、克難題、促發(fā)展”的工作思路，開展各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，xx工程收尾工作按計劃進(jìn)行，xx結(jié)算工作取得了一定的進(jìn)展，通過采取各種措施，管理費用得到了較好的控制，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進(jìn)，市場開發(fā)工作積累了經(jīng)驗。但由于受東北市場不規(guī)范、墊資比例高、履約風(fēng)險大、資金緊張等因素的影響，主要經(jīng)營指標(biāo)完成較低，資金回收不理想，給完成全年任務(wù)增加了壓力，經(jīng)營形勢不容樂觀。針對目前公司經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀，制定了下半年“調(diào)整開發(fā)思路，明確工作重點；抓好工程收尾、確保新開項目；抓結(jié)算、促回款，完善人才培養(yǎng)、調(diào)整用人機制”等重點工作。
最后公司黨總支書記、經(jīng)理xx_作了總結(jié)講話，他在講話中明確指出：客觀準(zhǔn)確的分析上半年經(jīng)營形勢，制定切實可行的應(yīng)對措施，對全年經(jīng)營指標(biāo)的完成至關(guān)重要，我們必須對當(dāng)前面臨嚴(yán)峻形勢作出清醒的判斷，從上半年經(jīng)營情況看，公司主要指標(biāo)完成的不好，這也反映出我們經(jīng)營工作中前瞻性不強，開拓新市場韌勁不足，我們必須長存憂患意識，從自身找原因，加強理論知識的學(xué)習(xí)，把握好市場發(fā)展的脈搏。下一步我們的發(fā)展思路是：在做好通鋼預(yù)算追補的基礎(chǔ)上，本著xx市場不丟，xx工程盡快收尾，社會市場注重與名企合作的原則，提前謀劃、做好崗位練兵，為承攬新工程做好人才儲備。要求全體與會人員要認(rèn)清形勢、堅定信心，對照會議要求和目標(biāo)任務(wù)，抓好重點工作落實，推動全年目標(biāo)任務(wù)的如期實現(xiàn)。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇八
20xx年下半年，分公司在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟東北公司年度工作部署，認(rèn)清形式，堅定信心，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，認(rèn)真貫徹落實各級安全工作會議精神，穩(wěn)步推進(jìn)安全管理工作。在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，在全體員工的共同努力下，圓滿完成了20xx年下半年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，為實現(xiàn)全年“零事故，零傷害，零污染”的奮斗目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
分公司根據(jù)“直線責(zé)任”、“屬地管理”以及“一崗雙責(zé)”的原則，對原有安全管理制度體系進(jìn)行了理順的修定，到目前累計修定完成15項安全管理制度，使之更好地與安全管理工作結(jié)合。下半年，圓滿完成了對劃轉(zhuǎn)人員《員工安全生產(chǎn)合同》的簽訂工作，累計簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》19份，使劃轉(zhuǎn)人員的安全權(quán)力與義務(wù)得以保障。
為進(jìn)一步明確安全職責(zé)與責(zé)任，分公司完善了《分公司安全聯(lián)系點承包管理制度》，認(rèn)真組織開展安全聯(lián)系點檢查工作，并制作了《安全聯(lián)系點檢查手冊》，根據(jù)分公司重點場所和關(guān)鍵部位確定具體的承包人并列入到制度當(dāng)中，推行掛牌制度，定期開展安全聯(lián)系點檢查，進(jìn)一步明確獎勵和處罰機制，積極調(diào)動全體員工“我要安全，我為安全”的積極性和主動性。
與油庫安全聯(lián)動方面，嚴(yán)格按照《分公司與永暉公司安全活動聯(lián)動制度》要求，認(rèn)真開展聯(lián)查、聯(lián)訓(xùn)、聯(lián)巡及聯(lián)合培訓(xùn)及演練，有力確保分公司安全有效運營。
質(zhì)量計量科和經(jīng)理辦公室嚴(yán)格按照分公司年度安全培訓(xùn)計劃組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練活動。下半年，分公司共組織了各類安全培訓(xùn)14次（其中全員安全培訓(xùn)1次，部門安全培訓(xùn)12次，施工作業(yè)人員安全培訓(xùn)1次），累計培訓(xùn)人員200余人次，達(dá)到了良好的效果，增強了員工的安全意識，提高了員工的安全技能。
力，分公司于9月份針辦公樓火災(zāi)突發(fā)事件，組織了《爆炸著火突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》的實戰(zhàn)應(yīng)急演練活動。12月份針對交通安全及交通事故突發(fā)事件應(yīng)急管理，組織了《交通事故突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》的桌面應(yīng)急演練。通過演習(xí)，員工進(jìn)一步熟悉了應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，掌握了崗位職責(zé)，提高了防范意識，為正確、及時、科學(xué)地處置突發(fā)事件打下了堅實的基礎(chǔ)。
下半年，分公司通過強化嚴(yán)查隱患，狠抓治理“兩大手段”，及時有效地消除了各類安全隱患。在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，先后開展了“八小”隱患專項檢查、安全生產(chǎn)大檢查、施工檢維修專項安全檢查、租賃油庫安全專項檢查以及安全環(huán)保專項檢查、電器設(shè)備安全專項檢查等活動，對全員發(fā)入了《崗位隱患調(diào)查表》、《告全體員工書》和《明白卡》，并向市政府作出了《安全隱患整改承諾書》，另外，分公司重新組織修訂了《秦皇島分公司綜合大檢查活動方案》制定了考核細(xì)則，每月定期開展安全檢查。下半年分公司共開展各類安全17次，其中專項檢查5次，聯(lián)合安全檢查6次，共檢查了300余項內(nèi)容，查處安全隱患21項，完成隱患治理21項，隱患整改率達(dá)100%，及時有效地消除了安全隱患，實現(xiàn)了隱患整改措施、責(zé)任、人員、資金和時間的“五落實”，強化了重點領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，堅決杜絕事故發(fā)生，使分公司的危險源始終處于受控狀態(tài)。
針對員工三違行為的管理，分公司制定了相應(yīng)的管理制度，并確立了公司和班組兩級考核的原則，定期進(jìn)行匯總檢查，及時通報違章行為，通過處罰和教育的雙重手段嚴(yán)格違章行為的管理，堅持杜絕違章行為發(fā)生。
誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各模塊錄入信息的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體信息的錄入。分公司在前9個月的信息系統(tǒng)考核當(dāng)中有5個月考核成績?yōu)閮?yōu)秀，4個月考核成績?yōu)楹细?，綜合成績均排名在前列的好成績，使分公司安全管理工作進(jìn)一步夯實。
20xx年下半年我們雖然在安全生產(chǎn)方面取得了點收獲，但我們也存在著不足之處。一是安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有完全落實到位，安全環(huán)保主體責(zé)任沒有完全落實到生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)。對于安全工作，我們不能在安全生產(chǎn)形式較好時就產(chǎn)生麻痹松懈，盲目樂觀，管理放松，標(biāo)準(zhǔn)降低的思想，我們要時刻保持清醒的頭腦和警覺的意識；二是反違章禁令貫徹落實還存在較大差距?！叭`”行為還沒有完全徹底消除，員工學(xué)習(xí)禁令的積極性不高，內(nèi)容掌握不夠深，不能有效地將落實禁令與實際工作有效結(jié)合，再有查處違章的力度還有待進(jìn)一步加強。
定期開展安全檢查、專項檢查及相關(guān)文件相求的各類安全檢查。重點開展分公司電器設(shè)備、用電安全檢查和特種設(shè)備專項安全檢查；及時規(guī)范分公司的安全標(biāo)識，使之更規(guī)范、合理；總結(jié)20xx年安全工作中的收獲與不足，討論20xx年安全工作重點，認(rèn)真做好20xx年收尾工作和20xx年安全工作規(guī)劃。
臨近年終，分公司將以“查隱患、重落實”為目標(biāo)，加強分。
公司車輛管理、門衛(wèi)管理、質(zhì)計量現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)調(diào)運管理等方面要針對崗位特點，做好應(yīng)急工作安排，仔細(xì)研究，建立適合我們自己的管理方案，力保春節(jié)期間的安全。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇九
一是加強網(wǎng)上群團(tuán)陣地建設(shè)。優(yōu)化“xx友”微信公眾號，及時傳達(dá)黨的聲音，宣傳各項政策，促進(jìn)凝心聚力。強化群團(tuán)工作信息化，特別是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，豐富線上線下聯(lián)系群眾服務(wù)手段。設(shè)立職工訴求服務(wù)熱線、電子郵箱，開通微信公眾號“職工訴求反映”平臺，及時掌握職工一線情況。探索建立工傷探視網(wǎng)上自主申報機制，確?！坝袀磮?、逢傷必探”。打造全媒體共青團(tuán)品牌，搭建青年喜愛、內(nèi)容豐富的新媒體平臺，延伸凝聚青年手段。做大婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)在社會組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等女性集中領(lǐng)域靈活建立婦女組織，實現(xiàn)職工維權(quán)、青年服務(wù)、婦兒關(guān)愛等指尖上服務(wù)，持續(xù)擴大群團(tuán)工作影響力和覆蓋面。二是拓展線下群團(tuán)活動戰(zhàn)線。以青年喜愛為導(dǎo)向，持續(xù)開展“青?聽”“青?悅”“青?聲”等系列活動，豐富新區(qū)青年精神文化生活。做精生態(tài)文明建設(shè)科普課堂品牌，實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)科普課堂從海洋向陸地、天空延伸，課堂受眾覆蓋至游客，打造全民參與“護(hù)河治水”新模式。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇十
護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度提高?，F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：
一、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強化護(hù)理法制意識。
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實施細(xì)則，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強監(jiān)督管理保障護(hù)理安全。
1、定期_檢查護(hù)理安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強護(hù)理人員防范意識，杜絕事故隱患。搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
(1)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護(hù)士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強了管理、做到了重點交待、重點跟班，重點查房。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人做到了重點督促、檢查和監(jiān)控。
(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均加強了監(jiān)督和管理。護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)行不定時查房。
(4)護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、各種過敏試驗、手術(shù)前準(zhǔn)備等。3、堅持護(hù)士長夜查房，培養(yǎng)護(hù)士慎獨精神，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護(hù)士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。
4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。
三、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度。
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。
2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、加強了醫(yī)院感染控制管理，無菌技術(shù)操作等納入平時護(hù)理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房，對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、七步洗手法、的管理和考核。
四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。
1、加強護(hù)理管理培訓(xùn)。對未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。
2、對全院45歲以下的護(hù)士進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)理論和中醫(yī)技術(shù)操作的培訓(xùn)。
五、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象。
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施，堅持了每半年進(jìn)行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)，成績納入個人技術(shù)檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，醫(yī)學(xué)，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的`整體護(hù)理。
六、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作。
1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實行彈性排班，從運行情況看甚為合理有效。
2、在實行量化考核中，護(hù)理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神。
七、認(rèn)識不足，不斷完善。
1、還存在個別護(hù)理人員態(tài)度差等現(xiàn)象，護(hù)理部將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心。
2、積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓勵發(fā)展護(hù)理科研。
3、從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。護(hù)理部。
已經(jīng)完成的下半年的工作時光，我在護(hù)士的崗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作，盡可能地為每一位病人都帶來較好的照顧與關(guān)心。通過這一年的奮斗，我也漸漸地在這份工作中有更多的感悟，明白自己需要做更多的努力才能夠促成更好的成長。
一、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>
在自己的護(hù)士的工作上我都是有盡可能地讓自己去融入其中，真正的以一位服務(wù)者的身份來做好自己的工作。不管是任何的時候我都是在工作上以更好的努力來進(jìn)行每一項工作，盡可能地在工作中去成長，去加倍的做好自己所負(fù)責(zé)的一切工作。身為護(hù)士就是需要對每一位病人都能夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?，畢竟在用藥與治療上都是需要有萬分的小心。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心態(tài)，將所有的任務(wù)都完成好，以個人的努力來促成自己更多的改變與成長。
二、服務(wù)能力的提升。
護(hù)士的工作就是服務(wù)的工作，是需要給每一位員工都較好的服務(wù)工作，為他們在醫(yī)院的健康狀態(tài)都做較好的指導(dǎo)與建議。在這一年的工作中我便是時刻都讓我在工作中得到成長，去盡可能地促成自己的改變，真正的在工作中去收獲到成長?，F(xiàn)在的我已經(jīng)在這份工作上有更多的經(jīng)驗，不管是診斷還是服務(wù)上都是有較多的進(jìn)步，當(dāng)然在我的性格上也是對了一份的耐心與溫暖，就是希望能夠給病人更好的住院體驗，能夠在醫(yī)院中感受到更多的溫暖與幸福。
三、工作中的差錯。
對于這下半年我在自己的工作中也是有犯下了不少的錯誤，所幸都是領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)才讓我真正的在工作中有所成長。在這下半年中我不僅犯下遲到的錯誤，還在工作中沒有將個人的工作內(nèi)容做好，甚至還出現(xiàn)差錯，所幸是沒有給病人帶來太多的危害，而這些事也都是給了我非常大的警告，讓我明白在日后的生活中，我還需要更加努力地去成長，去加倍的讓自己在其中去有所成績，有更多的成長。
雖然下半年的工作我沒有真正的做到完好，但是我還是從中明白了很多的道理，也真正的確定了自己下一年的成長與方向。在新的一年我會更加認(rèn)真努力地去做好自己的工作，讓我可以在以后的工作中去收獲到成長與進(jìn)步。我相信在未來的時光我定是能夠真正的做好自己的.工作，在護(hù)士的崗位上有更多、更棒的收獲，并且能夠更加的接近我所想要的未來。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇十一
一是職工勞資矛盾糾紛積極協(xié)調(diào)。筑牢勞動爭議處理的“第一防線”，主動靠前處理xx辦事處4、5月發(fā)生的因企業(yè)搬遷導(dǎo)致的勞資糾紛事件，引導(dǎo)職工正確表達(dá)訴求，全方位做好員工法援、訴求服務(wù)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，截止五月底，累計服務(wù)職工270余人。消除勞資糾紛隱患，建立工會干部走訪日志制度，將生產(chǎn)經(jīng)營情況異常的企業(yè)列入《勞資隱患重點監(jiān)管企業(yè)名單》，開展每周企業(yè)走訪，每周至少走訪2家企業(yè)(其中重點監(jiān)管企業(yè)每周至少1次)，上半年累計走訪企業(yè)240次。創(chuàng)新勞資糾紛治理，成功推動葵涌辦事處三溪社區(qū)工會聯(lián)合會成為廣東工會建設(shè)示范點。解決農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)問題，扎實開展新形勢下農(nóng)民工法律服務(wù)，上半年開展農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動4場，服務(wù)農(nóng)民工420余人次。
二是基層不穩(wěn)定因素主動化解。開展預(yù)防青少年犯罪工作，依托預(yù)防青少年違法犯罪工作聯(lián)系會議機制動員各方力量開展普法宣傳進(jìn)校園、進(jìn)家庭。助力保障青少年權(quán)益，成功開展第一期“ta”權(quán)益網(wǎng)絡(luò)直播訪談，觀看人次突破5.8萬，社會反響良好。創(chuàng)新婚調(diào)工作模式，新區(qū)婚調(diào)委第30個婚調(diào)室入駐xx法庭，為家事糾紛案件當(dāng)事人提供訴前、訴中、訴后調(diào)解和心理咨詢服務(wù)。建立反家暴應(yīng)急處置機制，持續(xù)跟進(jìn)處置年內(nèi)發(fā)生的校園女童欺凌、未婚同居家暴等案件，為新區(qū)遭受家暴的受害人提供24小時求助服務(wù)。
三是社會主義核心價值觀深入人心。廣泛選樹表彰先進(jìn)典型，上半年，群團(tuán)系統(tǒng)獲評國家級先進(jìn)集體1個;省級先進(jìn)集體1個;市先進(jìn)集體9個;省、市先進(jìn)個人多達(dá)32名。成功推動xx公安分局機動訓(xùn)練大隊團(tuán)支部創(chuàng)建成為2020年度“全國五四紅旗團(tuán)委(團(tuán)支部)”。強化青年思想引領(lǐng)，舉辦“創(chuàng)新引領(lǐng)新發(fā)展青年奮進(jìn)新時代”青年微宣講競賽，持續(xù)激勵青年奮進(jìn)。大力弘揚良好家風(fēng)，成功舉辦“巾幗童心齊向黨”黨的十九大知識競賽，紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)巾幗風(fēng)采展演，尋找“最美家庭”活動，積極傳播中華民族傳統(tǒng)美德，社會主義核心價值觀持續(xù)深入人心。開展群團(tuán)工作全方位宣傳，依托報紙、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等多種傳媒方式，多角度、全方位、深層次、系列化宣傳新區(qū)群團(tuán)系統(tǒng)先進(jìn)人物，講好xx故事，唱響xx好聲音。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇十二
今年下半年，縣直機關(guān)黨的工作繼續(xù)堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進(jìn)”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，健全和完善機關(guān)黨的各項工作制度，科學(xué)引導(dǎo)機關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅強意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧略陽的強大力量，積極為建設(shè)文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風(fēng)保證。
一、以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點，加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)
一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關(guān)各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣直機關(guān)系統(tǒng)共有42個參學(xué)單位的1000余名黨員干部參加了活動。
截止6月底，已完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務(wù)。
通過學(xué)習(xí)實踐，機關(guān)黨組織和黨員干部不斷把學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進(jìn)突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學(xué)習(xí)”;二是進(jìn)一步落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。
機關(guān)工委在2月26日召開了20xx年機關(guān)黨的工作會議，對全年機關(guān)黨的工作進(jìn)行了安排部署，表彰獎勵了7個先進(jìn)基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和4個“最佳黨日”活動先進(jìn)集體，同時要求機關(guān)各級黨組織要增強做好機關(guān)黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設(shè)。
繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化，不斷提升機關(guān)黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構(gòu)建機關(guān)黨建目標(biāo)考核管理體系
今年以來，我們在堅持和完善機關(guān)黨的基本工作制度的基礎(chǔ)上，按照責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，運轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學(xué)規(guī)范的機關(guān)黨建工作運行和管理體系。
一是初步擬定了《縣直機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的具體要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)堅持《縣直機關(guān)黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導(dǎo)縣直機關(guān)各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉(zhuǎn)發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務(wù)局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》，加大了對機關(guān)基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關(guān)黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導(dǎo)機關(guān)黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負(fù)責(zé)人專程到勉縣、城固縣和市直機關(guān)學(xué)習(xí)考察黨建示范點建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當(dāng)前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務(wù)局3個機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點，目前示范點建設(shè)工作扎實有序推進(jìn)。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關(guān)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
一是認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強新時期機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關(guān)于對縣直機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料，積極向縣委建言獻(xiàn)策，創(chuàng)造條件，進(jìn)一步科學(xué)、合理、規(guī)范設(shè)置機關(guān)黨組織;二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機關(guān)工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預(yù)審制、理論測試制、公示制、票決制、責(zé)任追究制等五項工作制度。
半年來，共調(diào)整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉(zhuǎn)正6人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系44人;三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細(xì)則》，印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù)，推進(jìn)黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七。
一”前夕，用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)
一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災(zāi)區(qū)、同心共建”主題實踐活動。
機關(guān)工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機關(guān)基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎(chǔ)上調(diào)整并擴大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾609戶。
聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關(guān)工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3、8萬余元，在聯(lián)系點有序組織勞務(wù)輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。
二是為搞好慶祝建黨xx周年紀(jì)念活動，工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關(guān)趣味運動會，共設(shè)置集體和個人比賽項目12個，目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關(guān)基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀(jì)念黨的xx周歲華誕。
三是結(jié)合慶祝建國xx周年，遴選了140首愛國歌曲推薦下發(fā)給縣直機關(guān)各部門單位傳唱。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關(guān)黨建工作氛圍
一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關(guān)黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內(nèi)容，下半年共上傳各類信息19條，向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)8條;其中《關(guān)于對縣直機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關(guān)離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關(guān)黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評。
時間過的真快轉(zhuǎn)眼半年過去了，雖說我現(xiàn)在已經(jīng)第三年了但是我感覺我現(xiàn)在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經(jīng)歷的一切，確保政治思想不變色，繼續(xù)發(fā)揚我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統(tǒng)，把個人在部隊三年所學(xué)的一切運用在現(xiàn)在的實際生活中，絕不辜負(fù)連隊黨支部、連隊首長”我從軍三年的諄諄教導(dǎo)、栽培培養(yǎng)和關(guān)心照顧。
繼續(xù)發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)。
做一個能為祖國實現(xiàn)共產(chǎn)主義而獻(xiàn)出自己能力的人!做到忠心獻(xiàn)給邊防的西大門、孝心獻(xiàn)給父母、知心獻(xiàn)給朋友、愛心獻(xiàn)給愛人，腳踏實地為實現(xiàn)夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。
在這短短的半年中我可所謂經(jīng)歷的兩種不同的生活方式，從一名地方百姓成為一名軍人，從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活，下面我就個人在這半年里經(jīng)歷的事情向連隊黨支部匯報如下：
一、思想
個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負(fù)擔(dān)個人從容的面對了，畢竟在部隊三年所受的教育和紀(jì)律的約束改變了自己。
由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導(dǎo)致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。
還有就是經(jīng)常胡思亂想導(dǎo)致經(jīng)常失眠，從而導(dǎo)致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴(yán)重，生活也開始墮落起來，經(jīng)常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現(xiàn)象也嚴(yán)重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，正因為思想的放松導(dǎo)致行為上的放縱，從而沒少讓部隊，家人費心。
思想被社會不良因素嚴(yán)重腐化，敗金思想嚴(yán)重，經(jīng)常追逐低級庸俗的`物質(zhì)文化。
做事不考慮后果盲目，不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。
二、工作
在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴(yán)重，好的找不到，賴的不想干。
一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導(dǎo)致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中。
工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所學(xué)運用到工作中。
三、人際交往
經(jīng)常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴(yán)重，總想一些事情按照自己的想法發(fā)展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友，想的多必有錯，不能很好的領(lǐng)悟這句話的真諦。
四、作風(fēng)養(yǎng)成
作風(fēng)不是一般的希拉，不注重個人小結(jié)養(yǎng)成，說話不注意經(jīng)常方言連篇，禮節(jié)禮貌不周到，做人還不是很低調(diào)，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風(fēng)。
五、體能素質(zhì)
體能素質(zhì)急劇下滑，現(xiàn)在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。
六、政治思想學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)了士官就忘本了，沒有很好的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的先進(jìn)性理論，在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴(yán)重。
七、整改措施
加強思想認(rèn)識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負(fù)連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養(yǎng)，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業(yè)努力奮斗。
以上就是我的半年總結(jié)如有不到之處，敬請大家批評指正!
在過去一個學(xué)期的工作中，作為我院學(xué)生會新一屆體育部的副部長，能夠積極協(xié)助我部的其他同事順利完成各項工作，為學(xué)院的體育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量。
我將從以下五個方面對上學(xué)期的工作，做一總結(jié)：
一、角色轉(zhuǎn)換。
第五屆團(tuán)學(xué)誕生之際，也意味著新一屆的體育部的誕生。
而我也從干事的角色，開始向副部長的身份轉(zhuǎn)變。
從以前按照師兄師姐的指示工作到現(xiàn)在按照自己的工作思路安排工作，并且要站在更高的角度，以全局的觀點分析問題并有效解決問題。
在與新一屆干事的會面到現(xiàn)在一個學(xué)期的過去，慢慢的向干事傳授自己的工作技能，也更多的向他們傳遞部門以及團(tuán)學(xué)的工作理念和精神文化。
二、歸檔工作。
在部門內(nèi)部工作中，我主要負(fù)責(zé)部門資料歸檔的工作。
在學(xué)期初的歸檔工作中，雖然出現(xiàn)了較大的問題，但在部門的各位委員以及上一屆體育部的共同努力下，也順利完成了對20xx年度的歸檔工作。
經(jīng)過此次的工作經(jīng)驗，也讓我更清楚我部門對于歸檔工作的不足之處。
在對資料的收集，以及活動證明中人員信息的準(zhǔn)確性，需要更加留意。
我部在對上一學(xué)期的歸檔工作總體上還是比較好的完成任務(wù)的，尤其在對于活動證明的信息核實方面，更加注重了信息的準(zhǔn)確性。
而在對于活動的組織策劃中所有的資料，也進(jìn)行了整理和保存，能夠在以后的活動提供較好的借鑒作用。
三、賽事成績的記錄和統(tǒng)計。
在各項體育賽事的開展中，我主要都是負(fù)責(zé)成績記錄和統(tǒng)計的工作。
在院內(nèi)新生籃球賽、院田徑運動會中，都能夠較好的完成成績記錄和統(tǒng)計的工作，并能夠較好的保證零失誤。
縝密的工作態(tài)度以及與同事的默契配合，使得各項體育活動的開展都能夠以一個較好的句號結(jié)束。
在學(xué)校中的比賽，主要負(fù)責(zé)對我院的成績以及競爭對手成績的記錄，以防出現(xiàn)成績不符的情況，并為日后對我院體育隊伍的發(fā)展和分析提供數(shù)據(jù)參考。
四、院籃球隊組建和培訓(xùn)工作的跟進(jìn)。
在我院體育部常規(guī)隊伍的組建和培訓(xùn)當(dāng)中，我是主要負(fù)責(zé)女子籃球隊的組建和訓(xùn)練工作。
在選拔招新中，根據(jù)隊長的要求，配合隊伍對新生進(jìn)行選拔。
此外在常規(guī)訓(xùn)練中，聽取隊員的意見，并不斷提供為隊伍服務(wù)的質(zhì)量，有效保證隊伍的后勤工作質(zhì)量。
五、工作中的不足之處。
經(jīng)過一個學(xué)期的工作，雖然在各個方面都有了較好的發(fā)展，但是也存在著較多不足的地方。
在角色轉(zhuǎn)換方面，我將放寬對工作的度，將更多的實踐機會給予干事，并努力向干事傳授自身在工作中所收獲的經(jīng)驗。
鼓勵干事多思、多做，讓他們從實踐中發(fā)現(xiàn)問題，并指導(dǎo)他們解決問題。
在歸檔工作和成績記錄和統(tǒng)計方面，堅持一貫縝密的工作態(tài)度，保證部門資料的傳承和賽事結(jié)果的準(zhǔn)確度。
在對院隊組建和培訓(xùn)工作方面，改變墨守成規(guī)的思維，并不斷尋求新的高效的方法，不斷推進(jìn)隊伍的向前發(fā)展。
工作總結(jié)
我將繼續(xù)努力，揚長避短，不斷糾正自身的不足之處，改進(jìn)自身的工作方法，為學(xué)院的體育事業(yè)貢獻(xiàn)自身的一份力量。
半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇十三
每月月初，編制當(dāng)月財政收入表和企業(yè)納稅情況匯總表，統(tǒng)計當(dāng)月和當(dāng)年財政收入實際完成情況以及生態(tài)城企業(yè)納稅情況。每月中上旬，統(tǒng)計上月政策兌現(xiàn)、建設(shè)支出、財政收入及平臺公司債務(wù)情況。每月底，將國庫余額表、國庫業(yè)務(wù)回單與國庫實際余額進(jìn)行核對，確保數(shù)據(jù)正確。每季度終了，編制季度經(jīng)濟(jì)運行會財政收支情況報告。年底對生態(tài)城整體收支情況及企業(yè)納稅貢獻(xiàn)情況進(jìn)行梳理，形成總結(jié)報告。
對各預(yù)算單位和主管部門提交的財政資金審批單進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時通知負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改；對審批單的領(lǐng)導(dǎo)審批流程進(jìn)行登記，確保各部門能及時了解申請資金的實時狀態(tài)；在審批單簽畢后，通知相關(guān)企業(yè)提交票據(jù)，做好國庫撥款工作，保證資金及時撥付到位。
根據(jù)管委會與企業(yè)簽訂的協(xié)議、企業(yè)納稅情況及其提供的申請材料對企業(yè)申請兌現(xiàn)的金額進(jìn)行初審。20xx年下半年，已經(jīng)完成了138家企業(yè)174份政策兌現(xiàn)申請材料的初審工作，涉及兌現(xiàn)金額3.83億元。審核過程中發(fā)現(xiàn)問題時，及時與商務(wù)局和企業(yè)進(jìn)行溝通，解決問題，確保兌現(xiàn)資金能夠及時撥付到企業(yè)。
編制預(yù)算指標(biāo)管理需求計劃書，通過對各單位權(quán)限，年初年中預(yù)算指標(biāo)下達(dá)及財政、業(yè)務(wù)科室、單位的指標(biāo)管理進(jìn)行分模塊分析，為預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)的上線提供參考。及時與用友公司的工作人員聯(lián)系和溝通，對系統(tǒng)可能存在的問題提出建議。通過20xx年上線的預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)，不僅可以將預(yù)算的年初下達(dá)、年中追加、執(zhí)行分析、財政資金審批單申請及流程管理、總會計記賬等多個環(huán)節(jié)貫通起來，還能提高工作效率、加強辦公信息化水平，對接財政局“兩個平臺、三個數(shù)據(jù)庫”計劃。
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