通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足，進而改進和提升自己。寫總結時要注重事實和數據的支持，避免過多的主觀評價和臆斷。總結寫作是一個反思和總結的過程，以下是小編為大家準備的一些總結范文，希望對大家有所幫助。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇一
按**市**區(qū)人民政府安委會辦公室《市政府安委辦關于立即開展安全隱患整改再檢查和百日專項行動總結評比工作的通知》要求，結合市局2011年企業(yè)條線工作安排，我局緊密結合工商行政管理職能和工作實際，采取"三項措施"，確保了我區(qū)安全生產監(jiān)管工作落實到位。
二、把市場主體的準入關嚴把市場主體的準入關。
三、
拉網排查全面規(guī)范生產經營行為。
2加強日常監(jiān)管。
落實屬地監(jiān)管責任，對列入"專項行動"重點范圍的企業(yè)，各工商所增加巡查次數。做好安全生產教育的同時，加強了對重點企業(yè)、重點場所的巡查，及時發(fā)現和消除安全隱患，依法查處巡查中發(fā)現的違法違章行為。
3取締無照經營。
對列入專項行動重點范圍行業(yè)和領域的無照經營行為，堅決查處取締。
四是整治生產加工企業(yè)無照經營。
五加強校園周邊集中整治。
我局積極參與全省公共文明指數測評工作的迎檢準備，認真細化，重點是加強城區(qū)10所中小學校校園周邊的安全整治。按照職能分工，對轄區(qū)學校周邊的經營性網點進行了專項檢查；高考臨近期間，我局還專門組織了對三個考點附近校園周邊經營環(huán)境的治理。今年以來，檢查校園周邊經營戶160余戶次，查處取締無照經營戶3戶，發(fā)出限期整改通知書12份。
六開展廣告清理規(guī)范工作。
七實施企業(yè)分類監(jiān)管。
安全生產無小事。我局嚴格落實責任制和責任追究制，做到一級抓一級，層層抓落實，簽訂責任狀，確保責任到人、監(jiān)管到位。各工商所建立并落實了值班制度、重大事項報告制度和安全監(jiān)管應急機制，切實提高對重大突發(fā)事件的預警和應急處置能力。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇二
年上半年，在xx市委、市政府的正確領導下，在省經濟和信息化委的具體指導下，我局緊緊圍繞中心工作任務,切實發(fā)揮職責，狠抓重點工作落實，實現全市工業(yè)和信息化穩(wěn)健發(fā)展。
1-5月，我市規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產值789.6億元；規(guī)模以上工業(yè)增加值237.8億元，增長8.1%，同比回落8.4個百分點，增幅位居全省第六位。
一是強化企業(yè)自主創(chuàng)新主體地位。年省下達我市的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)設計研發(fā)機構比例為6%。按20xx年報省的數據統(tǒng)計，目前規(guī)模以上企業(yè)設立研發(fā)機構比例為4.54%，預計今年可完成省下達的目標任務。二是實施新一輪技術改造。1-5月，全市完成工業(yè)投資134.01億元，同比增長37.4%，投資額完成省下達目標的23.93%。其中完成工業(yè)技術改造投資21.23億元，同比增長105.7%，技改投資額完成省下達任務的29.9%。1-5月，我市開展技改的規(guī)模以上企業(yè)數為94家，其中開展技改的主營業(yè)務收入5000萬以上企業(yè)數為72家（各區(qū)、縣級市具體數據見附表），開展技改的規(guī)模以上企業(yè)家數完成年度目標任務的85.45%，其中開展技改的主營業(yè)務收入5000萬以上企業(yè)家數已超額完成年度目標任務120%。三是推動制造業(yè)智能化。年省下達我市“機器換人”的指標為2家，目前我市已有企業(yè)開展機器換人工作，但未完成。今年內我市能確保完成兩家“機器換人”目標任務。四是推動工業(yè)綠色發(fā)展。今年1-6月我市共完成電機能效提升總功率81753.33千瓦，實現時間過半任務過半的目標。推動省級以上工業(yè)園區(qū)開展循環(huán)化改造。目前，我市電白區(qū)、xx市2個園區(qū)進行循環(huán)化改造實施項目的申報已上報省經信委。五是園區(qū)工業(yè)固定資產投資情況。今年1-5月份，我市4個省級園區(qū)累計完成工業(yè)固定資產投資32.599億元，完成全年目標（92億元）的35.43%；規(guī)上工業(yè)增加值32.04億元，增長16.7%，占全市比重為13.48%；工業(yè)稅收（全口徑）19304萬元，增長18.22%。
回顧年上半年，主要是著力抓好了四個方面工作：
（一）狠抓企業(yè)服務，促進經濟平穩(wěn)發(fā)展。一是落實支持企業(yè)發(fā)展政策。落實省中小企業(yè)局關于開展年扶持小微企業(yè)專項行動。積極爭取上級政策支持，年上半年我市獲省級中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目扶持合計1505萬元，有力支持了我市中小企業(yè)的發(fā)展。二是推進服務企業(yè)發(fā)展活動。市委辦下發(fā)了《xx市機關領導干部掛鉤服務企業(yè)發(fā)展活動實施方案》（茂辦字〔〕20號），方案要求領導干部每人掛鉤服務1家企業(yè)，開展以調研活動、宣傳落實政策、收集解決問題、加強安全管理、推進黨建工作“五項活動”為主要內容的機關黨員干部掛鉤服務企業(yè)發(fā)展活動。掛鉤領導干部每月至少到掛鉤企業(yè)服務1次，時間不少于半天，實行“一卡一表”登記制度，建立臺賬，限時辦結，規(guī)范工作流程。4月16日組織掛鉤服務116家企業(yè)負責人，召開xx市機關領導干部掛鉤服務企業(yè)發(fā)展活動工作會議；向市委匯報我市8家骨干企業(yè)關于當前存在困難和問題，由市委辦協(xié)調和督促有關部門加快解決影響企業(yè)項目推進和生產經營的10個問題。定期收集掛鉤領導干部到企業(yè)服務及企業(yè)反映問題情況上報市委辦。加強企業(yè)培訓，5月14日，與市委黨校聯合主辦了xx市第一期全市骨干企業(yè)負責人專題培訓班，李紅軍市長作專題輔導報告。通過此次培訓，為骨干企業(yè)搭建了交流、合作平臺，對全市的經濟形勢有了深入了解，對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有了更深刻認識，進一步增強了企業(yè)的發(fā)展信心，為茂名發(fā)展注入新的活力。三是完善xx市中小企業(yè)公共服務平臺建設。積極爭取省中小企業(yè)局支持，獲得省專項扶持資金280萬元，有力支持和促進了我市中小企業(yè)公共服務平臺的建設。完善平臺的服務功能，截至6月20日，平臺已有注冊會員企業(yè)782家，合作服務機構201家；中小企業(yè)數據庫已聚集各類型企業(yè)16322家。開展了4場專場服務活動。
（二）狠抓技改降耗，增強工業(yè)發(fā)展后勁。一是分解目標，落實責任，跟蹤落實。根據省下達的技改指標科學地進行分解，擬出分解方案。將工業(yè)投資、工業(yè)技術改造投資和開展技術改造企業(yè)數等目標任務分解落實到各縣級市（區(qū)）政府，將新一輪技改目標納入我市科學發(fā)展觀的考核體系。二是全面鋪開項目摸底及入庫工作。編制《xx市工業(yè)企業(yè)技術改造指導目錄（試行）》，完善年市級技改（創(chuàng)新）重點項目儲備庫。5月初，已公布了市級技改（創(chuàng)新）重點項目儲備庫，項目庫儲備重點項目個數為92個，總投資額合計81.89億元。三是開展新一輪技改政策宣傳活動。制定了《xx市開展新一輪技術改造政策宣講活動工作方案》，市經信局班子成員分別掛點到各區(qū)、縣級市進行政策宣講和督促檢查各地技改項目實施，并要求各地經信部門，按照縣、區(qū)、鎮(zhèn)和片區(qū)的方式，根據企業(yè)實際情況，組織若干場宣講會。四是積極組織企業(yè)項目申報省級技術改造專項資金。年度廣東省經信委、財政廳下達的技改類專項資金申報項目共有4批，擬安排xx市專項資金額度共計7650萬元。采取公開、公平、公正的方式積極組織企業(yè)申報有關資金。五是加強節(jié)能降耗。制定年度節(jié)能工作計劃，加強節(jié)能降耗預警制度，今年一季度全市單位gdp能耗下降5.5%，比年度節(jié)能目標3.79%多下降了1.71個百分點,節(jié)能降耗形勢好于預期。加大力度推進電機能效提升工作。今年上半年，我市共完成電機能效提升總功率81753.33千瓦。
（三）狠抓園區(qū)建設，推動工業(yè)園區(qū)穩(wěn)步發(fā)展。一是推動省級產業(yè)園和產業(yè)集聚區(qū)申報認定工作。高州產業(yè)轉移工業(yè)園成為我市第四個晉升“省級隊”的產業(yè)園區(qū)。目前，濱海新區(qū)、xx區(qū)、xx市正按照省經信委等8部門最新出臺的省級產業(yè)轉移工業(yè)園認定要求，抓緊修改完善園區(qū)有關申報資料。加快產業(yè)集聚區(qū)步伐，及時部署，穩(wěn)步推進。出臺了《關于推進各地申報省產業(yè)園和依托園區(qū)帶動產業(yè)集聚發(fā)展的指導意見》（茂產轉辦函[]005號），解讀省相關文件精神，針對各地自身條件，進行分類指導。目前，高新區(qū)關于依托茂名園發(fā)展產業(yè)集聚區(qū)有關申報資料正式報市政府，市政府已出具意見，現會市有關部門報省相關部門收集意見。二是加大園區(qū)招商引資力度。搭建招商網絡平臺。借xx市中小企業(yè)服務平臺（網絡平臺）成立之際，加強溝通合作，開展產業(yè)園區(qū)招商，目前，已在該網站開設產業(yè)園區(qū)招商專欄，全面宣傳推介我市產業(yè)園區(qū)發(fā)展現狀及重點招商項目。積極開展招商活動。xx市匯金農業(yè)實業(yè)有限公司獲得天津電交所授牌“桂圓交易交收中心”，并于4月20日正式掛牌上線交易。三是加快項目落地投產。高新區(qū)新建20萬噸/年環(huán)氧乙烷項目已獲得中石化總部批復，預計年底建成投產。項目的建成投產將為園區(qū)提供豐富的環(huán)氧乙烷資源，可進一步確立園區(qū)為全國最大環(huán)氧乙烷產業(yè)基地的地位。四是落實園區(qū)扶持政策。協(xié)調完善園區(qū)股權投資方案。出臺實施細則，就園區(qū)資金項目申報的內容、程序、所需資料等予以明確。配合落實園區(qū)專項用地指標，確保園區(qū)項目用地保障。五是協(xié)調理順園區(qū)管理機制。推進電白園、信宜園、高州園投資開發(fā)公司建設。同時，各地政府還進一步加大園區(qū)管理權限，部分授予了園區(qū)縣一級政府組成部門的職能，確保了園區(qū)事務的高效運作。
（四）大力推進農村電子商務和信息化工作。一是大力推進農村電子商務及農村信息化工作。電商試點工作已初見成效。全市已有24個試點村級綜合服務站建成并正常運營。二是電商供應鏈平臺建設順利。開展“荔枝網上行”活動，我省第一家地級市館淘寶特色中國茂名館正式開館，供應鏈平臺同步宣布成立,相關線上功能正在開發(fā)完善過程中。市縣兩級電商物流園建設加快。三是信息通信網絡設施建設進一步加強。至年5月，全市1902個行政村全部開通了寬帶通信網絡。四是信息產業(yè)發(fā)展加快。積極謀劃露天礦100mw光伏發(fā)電項目和“良光谷”太陽能發(fā)電與現代農業(yè)開發(fā)項目。推進oled稀土有機發(fā)光材料生產基地項目建設和信宜稀土深加工基地項目建設。
（一）園區(qū)經濟增長壓力大。我市省級產業(yè)轉移工業(yè)園1-5月部分經濟指標完成情況不夠理想。規(guī)上工業(yè)增加值增幅較慢，距目標任務相差較遠。園區(qū)招商引資方式方法過于傳統(tǒng)和單一，影響了招商引資的效果和質量。園區(qū)征地難度大，影響項目推進；資金壓力大，導致項目建設遲緩。
（二）企業(yè)經營困難。企業(yè)普遍存在人工、土地、房租、物流等生產成本上升，市場需求不足，融資難融資貴等問題；小微企業(yè)稅費負擔仍然較重，近年來雖然出臺了多項稅費減免優(yōu)惠政策，但政策門檻還比較高，受惠面還比較窄。
（三）節(jié)能形勢依然嚴峻。今年二季度以后，隨著茂名臻能熱電有限公司7號機組和茂石化公司煤制氫裝置生產恢復正常以及我市部分新項目陸續(xù)投產必將拉高全市能源消費，對我市節(jié)能工作帶來巨大壓力。
（一）加快推進園區(qū)建設的力度。一是抓好園區(qū)擴能增效。要按照省和市促進園區(qū)擴能增效工作實施意見，著力抓好省級園區(qū)擴園、集聚認定和非省級園區(qū)報批有關工作，協(xié)助有關部門進一步完善園區(qū)土地使用、基礎設施建設、發(fā)展融資等工作。二是加強督促，確保年度考核任務的完成。督促各園區(qū)，特別各省產業(yè)園要切實對照上半年各項經濟指標完成情況及省下達目標任務，制定下步目標及工作推進計劃。要高度重視園區(qū)統(tǒng)計工作，落實專人負責，確保上報數據的不重不漏。三是完善園區(qū)管理運營機制。借省產業(yè)集聚發(fā)展之勢，借包茂高速過境通車之勢，整合園區(qū)資源，擴展發(fā)展空間，加快擴容步伐。落實好省、市園區(qū)擴能增效實施方案，建立健全協(xié)調聯席會、管理機構和組建投資開發(fā)公司，完善園區(qū)管理運營機制。特別督促高州產業(yè)轉移工業(yè)園應盡快完善園區(qū)管理辦。四是抓好園區(qū)招商引資發(fā)展。借省經貿活動開展的平臺和我市中小企業(yè)公共服務平臺，積極開展產業(yè)鏈招商，并建立招商信息共享機制，捕捉更多項目信息，提升招商實效。
（二）加大技改降耗力度。一是認真貫徹落實市委市政府年初召開的全市技術改造工作會議的部署。結合三年攻堅行動，按市政府有關文件的要求，采取切實可行的措施，落實責任，真抓實干，確保市分解下達的目標任務的完成。二是充分利用政策及財政資金的引導作用，拉動技改投資。繼續(xù)做好政策宣講，把有關支持企業(yè)技術改造的財政政策傳達到企業(yè)掌舵人，將省市有關資金申報通知傳達到轄區(qū)內的每家規(guī)上企業(yè)，積極組織符合條件的企業(yè)申報，爭取拉動更大的工業(yè)技改投資。三是樹立典型，營造氣氛。各行政區(qū)域選取5家技術改造手續(xù)完善，項目建設進度快，投資效果好的項目，推廣經驗，要繼續(xù)做好政策宣傳發(fā)動工作，爭取多正面報道技改的成效，把有關支持企業(yè)技術改造的財政政策傳達到企業(yè)法人，提高企業(yè)技術改造的積極性自覺性。市將組織現場會，推廣先進經驗，加溫鼓勁，推動工業(yè)企業(yè)新一輪技術改造開展。四是抓重點項目跟蹤服務。實行領導掛點重點技改項目措施，突出抓好若干個有影響力的重點工業(yè)技改項目，督促各區(qū)（縣級市）經信部門要建立項目庫，建立重點項目跟蹤服務機制，著力協(xié)調解決項目用地、資金、用工、用電等方面問題，全力推進項目建設。五是加強每月工業(yè)投資和工業(yè)技改投資情況通報。與統(tǒng)計部門建立協(xié)調機制，加強與統(tǒng)計部門的'溝通聯系，完善技術改造投資統(tǒng)計體系，掌握工業(yè)投資和工業(yè)技改投資情況，做好每月工業(yè)投資和工業(yè)技改投資的通報工作。六是強化節(jié)能降耗。嚴格落實節(jié)能目標責任制。實施重點節(jié)能工程，全力推進電機能效提升計劃。年要完成14萬千瓦電機能效提升目標任務。大力推進結構節(jié)能，加強重點領域節(jié)能，務實推進循環(huán)經濟和清潔生產。
（三）著力推進信息化建設。一是著力推進農村電子商務和信息化工作。協(xié)調各職能部門及企業(yè)將服務及時延伸到試點綜合服務站，大膽創(chuàng)新、努力探索，使服務下沉到基層，更加方便群眾。協(xié)調推進我市阿里巴巴農村淘寶試點工作。加快電商物流園和電商供應鏈平臺建設。二是積極推進“兩化”融合、“互聯網+”和“智慧城市”工作，加大督辦力度，落實《xx市年“兩化”融合工作方案》的各項工作。三是繼續(xù)加快推進寬帶網絡基礎設施建設。抓好寬帶通信網絡基礎設施和城市通信網絡管道的共建共享工作，利用寬帶通信網絡基礎設施建設為契機，整合資源將寬帶通信網絡基礎設施建設延伸到農村，完成光纖進村信息入戶工作；抓好農村信息綜合服務站點及農村電子閱覽室的建設和應用，進一步推進農村信息資源開發(fā)利用，加強各級涉農部門信息的整合和互聯互通。四是抓好大數據工作。積極推進企業(yè)數據采集和分析利用工作，確保省下達的任務按時完成；積極推進市級電子政務云中心建設，完善市級信息資源共享平臺建設，為省市網上辦事大廳的信息共享與交換、市“兩建”信息公共平臺提供有力支撐。五是加快信息產業(yè)發(fā)展。進一步加快露天礦100mw光伏發(fā)電項目和“良光谷”太陽能發(fā)電與現代農業(yè)開發(fā)項目開工建設，力爭二個光伏發(fā)電項目下半年完成項目立項工作，并開工建設；加快推進oled稀土有機發(fā)光材料生產基地項目建設，力爭下半年完成項目可行性研究報告的編制工作，并啟動項目立項工作。
（四）抓好服務企業(yè)工作。加大對扶持中小微企業(yè)發(fā)展有關政策的宣傳力度，落實有關政策措施。嚴格落實機關領導干部掛鉤服務企業(yè)發(fā)展活動，建設領導掛鉤服務企業(yè)信息系統(tǒng)。完善xx市中小企業(yè)服務平臺建設，加強企業(yè)家素質培訓工作，舉辦骨干企業(yè)負責人培訓班，積極組織企業(yè)參加“中博會”，加強中小企業(yè)的國際、國內經貿合作。進一步推進融資服務工作，建設融資服務平臺，拓寬融資渠道，在10月前完成“xx市中小企業(yè)融資服務平臺”建設，解決銀企信息不對稱、融資公共服務平臺不足的問題。推進風險補償基金的建立，指導高新區(qū)做好“助保貸”的推進工作，積極爭取xx市政府設立“xx市中小企業(yè)貸款風險補償基金”。加強民營骨干企業(yè)培育工作，著力推進小微型工業(yè)企業(yè)上規(guī)模發(fā)展工作，落實培育民營骨干企業(yè)發(fā)展的各項措施，支持企業(yè)做大做強。
（五）抓好安全生產工作。推進信宜民爆倉庫搬遷工作，加強倉庫檢查，對前一階段安全生產檢查中發(fā)現個別倉庫存在的突出問題，反復檢查并跟蹤隱患整改。爭取完成全部民爆倉庫現場監(jiān)控視頻信號接入“平安茂名”平臺。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇三
為確保農產品質量安全以及農業(yè)生產安全，使人民群眾度過一個愉快、安全的節(jié)日，根據上級有關文件精神并結合我局實際，兩節(jié)期間，我局多次召開安全生產工作會議，進一步強化安全意識、責任意識，確保涉農生產工作形式安全穩(wěn)定，切實防止重特大事故的發(fā)生?，F將相關工作開展情況總結自查如下：
為切實做好兩節(jié)期間安全生產工作，我局成立以池健局長為組長的安全生產工作領導小組，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、局全體機關工作人員共同抓。我局多次召開安全生產相關工作會議，要求全局干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化責任，將安全生產工作責任明確到站到人，使廣大干部職工進一步增強安全生產工作的責任心和使命感。
1．農產品質量安全。元旦和春節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，“兩節(jié)”期間農產品購銷量大，消費旺盛，是風險集中、問題易發(fā)多發(fā)的敏感時期。“兩節(jié)”正值冬季，本地出產的農產品種類較少，以西蘭花和草莓為主，還有一些大棚蔬菜。為加強“兩節(jié)”期間農產品監(jiān)管，采取各種措施，一是加大檢查力度，我科室共出動7次，共21人次，檢查大田街道、杜橋鎮(zhèn)、小芝鎮(zhèn)、涌泉鎮(zhèn)、汛橋鎮(zhèn)和邵家渡街道生產主體33戶次，二是加大宣傳培訓，組織了草莓質量安全培訓和追溯體系培訓這2次培訓，共計培訓254人次，發(fā)放各類宣傳資料3058份，三是加大抽檢力度，共抽檢草莓、西蘭花和蔬菜42批次樣品，已出結果的樣品，合格率100%。
3．畜牧業(yè)安全。積極開展生豬屠宰和檢疫動物產地檢疫工作，經檢測，兩節(jié)期間上市豬肉檢疫合格率，檢出病豬、病害產品無害化處理率均達100%；積極組織開展“瘦肉精”、獸藥飼料綜合治理、生豬屠宰掃雷、生鮮乳、生豬屠宰掃雷行動、外來生豬調運和屠宰“嚴查嚴管嚴打”等系列專項行動，確保流入市場的畜禽產品的安全；對病死動物無害化處理中心設施進行提升改造，更換原先的處理設備，加強了消毒池、清洗、監(jiān)控等設施的投入，同時完善各項管理制度，確保動物無害化處理設施正常運行、相關收集、處理和保險聯動機制建立，病死豬無害化處理補助監(jiān)管等工作到位。截止目前，我市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)共收集處理病死豬5.54萬頭，無害化處理率達到100%。
4．消防安全。高度重視消防安全工作，“兩節(jié)”期間對局機關辦公樓、局屬出租房的消防安全進行排查，完善消防基礎設施和標牌標識，配足配齊必要的消防設備。同時加強各類庫房的安全檢查，開展了建筑物和附屬設施、防雷等安全管理專項檢查，排查整治安全隱患。
在元旦春節(jié)農產品安全保障工作中，我局高度重視農產品質量安全宣傳工作。充分利用報紙、電視、微信、微博等手段，并采取懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳手冊等形式，向廣大生產者、經營者和消費者宣傳農產品質量安全法律法規(guī)和相關知識，積極營造全市關心、支持農產品質量安全監(jiān)管和農業(yè)安全生產的良好氛圍，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。農產品質量安全監(jiān)管工作總結6今年來，北侖區(qū)農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊按照省、市農業(yè)執(zhí)法工作部署和要求，認真履行法律賦予的職責，結合我區(qū)農業(yè)生產實際和農資市場特點，抓源頭，強監(jiān)管，農資市場秩序進一步規(guī)范，農產品質量安全監(jiān)管長效機制不斷健全。現將工作總結如下：
（一）加大執(zhí)法檢查力度，確保農業(yè)生產安全。
深入開展春季、秋季“綠劍”專項執(zhí)法行動和各類專項整治行動，加大對農資生產經營網點的執(zhí)法巡查，采取檢打聯動、部門聯合等形式，打防結合，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資、禁用農獸藥等違法經營、使用、添加的行為，依法保障農業(yè)生產和農產品質量安全，維護農民群眾合法權益。共出動執(zhí)法人員260人次，檢查農資經營網點120家次，聯合工商、質監(jiān)部門開展農資市場綜合執(zhí)法檢查2次，會同貿糧、工商等部門對市場農產品聯合檢查2次。查處違法案件1起，罰沒款1195元。按照《20xx年度寧波市農業(yè)投入品質量監(jiān)督抽檢實施方案》要求，有針對性地開展農資產品質量抽檢工作，累計抽檢各類農業(yè)投入品45批次（送檢農作物種子樣品3批次、農藥樣品20批次、肥料樣品12批次、獸藥5批次、飼料與飼料添加劑5批次），經檢測有1批次肥料不合格，根據抽檢的結果，引導農民正確選用合格放心的農資產品。
（二）狠抓生產源頭監(jiān)管，落實安全監(jiān)管責任。
以農產品質量安全整治工作為契機，進一步落實農產品安全監(jiān)管職責，完善農產品安全監(jiān)管機制，規(guī)范農產品生產經營秩序。一是加強對111家初級農產品生產企業(yè)及136家未登記注冊的.種養(yǎng)殖大戶農業(yè)投入品使用、生產檔案記錄的監(jiān)督巡查，督促建立生產臺帳和使用投入品記錄，實行可追溯管理。
二是對國家明令禁止的高毒、高殘留農藥的查處不留死角、不留隱患，加強對禁限用農藥經營使用的執(zhí)法檢查，實行克百威定點銷售，規(guī)范銷售臺帳。三是結合農產品質量安全提升年、“強網清源”集中行動等專項行動和重大節(jié)假日前執(zhí)法檢查，排查區(qū)域安全隱患，發(fā)放宣傳告知書，簽訂安全生產承諾書，強化生產源頭監(jiān)管。累計檢查初級農產品生產企業(yè)、基地、養(yǎng)殖場等105家次。
（三）強化農產品質量監(jiān)測，提高農產品安全水平。年初，制訂了《20xx年北侖區(qū)農產品質量安全監(jiān)測計劃》，并將生產基地農產品的例行監(jiān)測范圍從生產基地向批發(fā)市場、農貿市場和超市延伸，突出重點季節(jié)、重點環(huán)節(jié)和重點產品的定期、定點監(jiān)測，具體做到“三個結合”：即定期檢測與不定期抽查相結合；農產品基地檢測與農貿市場抽查相結合；監(jiān)督檢測與質量認證相結合。20xx年至今，全區(qū)初級農產品共抽檢樣品2607批次，合格率達99.8%。其中，市級以上抽檢57批次，合格率為100%；區(qū)級抽檢2550批次，合格率99.8%。在市級以上部門監(jiān)測中，農業(yè)部抽檢蔬菜樣品5批次；市農安辦開展例行監(jiān)測6次，抽檢蔬菜樣品34批次，林特產品6批次；市執(zhí)法支隊抽取蔬菜樣品12批次。在區(qū)級例行監(jiān)測中，定量抽檢358批次，其中蔬菜237批次、水產品15批次、畜產品47批次、林特產品57批次，有4批次蔬菜產品不合格，合格率98.9%；定性抽檢2192批次，其中生豬尿樣1852批次，蔬菜速測340批次，合格率100%。
（四）深化信用體系建設，完善農資溯源管理。
一是深化農資監(jiān)管信息化建設，制定《北侖區(qū)農資監(jiān)管與信息化建設項目實施方案》，完成農資批發(fā)企業(yè)產品備案工作，落實項目建設資金，組織農資監(jiān)管信息化專項培訓。目前全區(qū)已完成40家農資經營店信息化設備配備和操作培訓工作，初步實現了農資經營“信息數據化、購銷實名化、監(jiān)管實時化、服務網絡化”。
二是推進農資經營單位信用評級工作，促進農資連鎖店誠信經營，對全區(qū)29家評級對象資料進行審核，按照a、b、c、d四個等級標準實行分類推薦，經農林、工商、供銷社三部門蓋章評定后提交市有關部門進行最終評定。
三是開展“綠劍”農產品質量標志專項執(zhí)法行動，以全區(qū)食用農產品生產企業(yè)、基地、合作社以及區(qū)域主導農產品規(guī)模種植戶為重點檢查對象，對冒用、濫用農產品標志行為進行執(zhí)法檢查，出動執(zhí)法人員12人次，檢查相關企業(yè)7家，巡查重點區(qū)域3個，發(fā)現部分生產單位濫用標識，責令當事人立即整改。
（五）加強普法宣傳教育，營造良好社會氛圍。
圍繞“綠劍行動”這根主線，開展了形式多樣的宣傳教育活動，營造了良好的社會氛圍。
一是廣泛宣傳。充分利用微博網絡、報紙廣播等信息平臺加強農業(yè)法律法規(guī)宣傳。深入推進農產品質量安全進農村活動，開展農技下鄉(xiāng)2次，組織1次初級農產品質量安全行業(yè)道德提升月活動，配合食安辦開展1次食品安全宣傳周活動，重點宣傳《食品安全法》、《農產品質量安全法》及其相關法律法規(guī)，提升行業(yè)自律水平。累計出動農技人員48人次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，接受群眾咨詢80余人，現場展出農產品質量安全宣傳展板40余塊，懸掛橫幅5條。
二是開展培訓。為全面提高我區(qū)農資經營者、農產品生產者質量安全和責任意識，倡導自覺守法、誠信道德理念，組織農產品質量安全道德法律專項培訓1次，培訓農民80多人。為深入推進農資信息化建設，建立農業(yè)投入品監(jiān)管長效機制，組織1期農資信息化監(jiān)管系統(tǒng)操作培訓班，培訓農資經營者30多人。
（六）加強安全輿情應對，提高應急處置能力。
強化農產品質量安全輿情監(jiān)測，積極探索并完善農產品質量安全風險預警機制，通過深入開展農產品質量安全風險隱患排查工作，進一步摸清影響農產品質量安全的突出問題和成因，提高監(jiān)管的針對性和預見性。針對群眾高度關注、反映強烈的問題重拳出擊，加大監(jiān)管力度，增加監(jiān)測頻次，切實有效解決難題。每季度出臺農產品質量安全風險分析報告，嚴格防控重大農產品質量安全事件的發(fā)生。對有關農產品質量安全問題迅速反應，及時采取有效措施，防止事態(tài)擴散和發(fā)酵。今年共接到區(qū)食安辦抄告單5起，群眾舉報投訴5起，均妥善處置。
二、20xx年工作思路。
1、加大執(zhí)法檢查力度，結合“綠劍”系列集中執(zhí)法、專項整治行動和日常巡查，加強農業(yè)投入品監(jiān)管，加大對種子、肥料、農藥等農業(yè)投入品和農產品質量監(jiān)督抽檢力度，嚴厲打擊違規(guī)經營農資行為。積極推動“限用農藥市場退出機制”，加強對農資經營單位的教育引導，徹底清除限用農藥對食用農產品的威脅，凈化農業(yè)投入品源頭。
2、推進農業(yè)執(zhí)法與農資監(jiān)管信息化建設。積極引導和鼓勵農資批發(fā)企業(yè)和農資經營店開展農資信息化建設，建立電子進銷貨臺賬，加強農資信息化建設督查和指導力度。深入推進農資信用體系建設，積極倡導誠信經營理念，不斷擴大誠信小農資店覆蓋面，規(guī)范農資經營者的經營行為，完善農資監(jiān)管長效機制。3、深化農產品質量安全專項整治，繼續(xù)推進種植業(yè)產品禁限用高毒農藥、“瘦肉精”、獸用抗菌藥、水產品禁用藥物和有毒有害物質、農資打假等專項整治行動，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資、禁用農獸藥等違法經營、使用、添加的行為。
4、強化農產品質量安全監(jiān)測。確保檢測任務的保質保量完成，配合上級部門做好質量檢測工作；提高檢測結果的利用，加強檢測結果分析，做到早發(fā)現，早預防，防范農產品質量安全問題發(fā)生；對檢測不合格的產品追溯源頭，并在依法查處整改上有所突破。
5、抓好輿情處置和應急能力建設。繼續(xù)密切關注社會輿情和媒體報道，積極穩(wěn)妥、準確發(fā)布我區(qū)農產品安全信息，及時回應社會關切。協(xié)調處置好農產品質量安全事件，最大限度地降低負面影響，保護產業(yè)發(fā)展。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇四
以黨的十八大、十八屆五中全會和自治區(qū)、地區(qū)安全生產工作會議精神為指導，深入學習貫徹習總書記關于安全生產一系列重要講話精神和指示精神，按照地委委員會議的安排部署，圍繞“改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展、科學跨越”的總體要求，以強化企業(yè)基礎建設和提高監(jiān)管能力為核心，完善責任體系，加強綜合協(xié)調，嚴格監(jiān)管執(zhí)法，落實各項措施，防范各類事故發(fā)生，確保全地區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
努力杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故。安全生產事故指標控制在地區(qū)下達的范圍內，職業(yè)危害申報率達到100％。
三、完成上述目標任務，重點抓好以下工作（一）強化紅線意識，推動安全發(fā)展戰(zhàn)略。
1、組織安全監(jiān)管系統(tǒng)深入學習貫徹中央和自治區(qū)領導關于安全生產重要指示精神，將其作為現階段縣安全生產工作的中心任務來抓，結合3、努力糾正發(fā)展觀上的偏差，真正樹立紅線意識，牢固樹立安全發(fā)展的科學理念和正確的政績觀，任何時候都不能觸碰紅線，不能為了追求一時發(fā)展而降低安全門檻，放寬安全標準。
4、抓源頭管理，重點落實“三同時”管理和完善規(guī)劃設計工作中的安全管理，嚴把城鄉(xiāng)建設安全生產關。
7、按照“誰主管、誰負責”原則，重點督促各行業(yè)部門認真履行其職責，協(xié)調各部門共同行動，形成齊抓共管合力。
8、深入抓好管網安全檢查工作。督促住房和城鄉(xiāng)建設、質量技術監(jiān)督等部門對縣城燃氣管網進行全面檢查。
9、推動重點行業(yè)領域安全監(jiān)管工作，督促、協(xié)調、配合有關部門抓好重點行業(yè)領域專項治理，抓好“打非治違”工作，完善溝通協(xié)調和聯合執(zhí)法機制，加大執(zhí)法力度，不斷推進“打非治違”專項行動向制度化、常態(tài)化轉變，始終保持高壓嚴打態(tài)勢。抓好隱患排查治理，推動其工作不斷邁向深入。
（三）加強企業(yè)安全生產基礎建設。
10、進一步推動企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作。按照地區(qū)要求開展工貿企業(yè)的標準化創(chuàng)建。推進道路運輸、建筑施工的標準化創(chuàng)建。
11、強化監(jiān)督檢查，督促企業(yè)建立完善隱患排查治理制度，做到經常排查隱患，加大力度治理隱患。
12、扎實推進班組安全建設。指導企業(yè)建立完善班組管理制度和工作臺賬，有計劃地解決現場存在的突出問題，不斷規(guī)范班組現場管理。
13、推進安全生產責任保險。重點在提高企業(yè)覆蓋面和從業(yè)人員的參保率，實現安全生產與保險良性互動。
（四）加強非煤礦山安全監(jiān)管。
14、尾礦庫安全監(jiān)管。做好尾礦庫隱患治理項目管理（五）加強危險化學品安全監(jiān)管。
15、認真開展《自治區(qū)危險化學品重大危險源監(jiān)督管理辦法》學習宣傳貫徹活動。
16、督促各類建設項目嚴格落實安全設施“三同時”工作和建設項目安全條件審查。
17、加強煙花爆竹安全監(jiān)管。按照統(tǒng)一連鎖經營安全管理、教育培訓、經營場所安全標準、流向信息采集管理、安全買賣合同、實名制購買、應急處置、配送服務的“八統(tǒng)一”要求，落實《煙花爆竹企業(yè)保障生產安全十條規(guī)定》經營煙花爆竹。
（六）加強工貿行業(yè)安全監(jiān)管。
18、開展涉氨涉氯企業(yè)專項治理。了解掌握相關企業(yè)安全狀況、評估其安全風險、診斷存在的問題，督促企業(yè)及時消除安全隱患。
（七）加強職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管。
19、深化職業(yè)病危害專項治理。以礦山、石材加工、水泥制造冶煉為重點，深入開展職業(yè)危害專項治理，督促企業(yè)為職工進行健康體檢，建立健康監(jiān)護檔案。接觸職業(yè)危害嚴重的勞動者體檢率達到100％。
（八）加強安全生產依法行政工作，積極建立長效機制21、轉變安全生產大檢查方式，由過去集中式向“四不兩直”轉變，提高監(jiān)督檢查效能。
22、加強日常執(zhí)法。編制執(zhí)法工作計劃，落實執(zhí)法責任。明確檢查企業(yè)類別、數量、頻次、覆蓋率和檢查時間，將執(zhí)法責任落實到每名執(zhí)法人員。嚴格規(guī)范制作執(zhí)法文書，提高執(zhí)法實效，做好執(zhí)法統(tǒng)計工作。
23、依法查處安全生產事故。認真履行事故查處牽頭職責，依法從嚴、從緊、從快查處每一起傷亡事故。嚴肅查處謊報、瞞報行為。
（九）加快建立高效的應急救援體系。
24、完善預案體系。按照預案編制導則，督促重點型企業(yè)按照導則修訂完善預案，重點推動小微企業(yè)按照導則制定預案。落實安全生產應急預案評審、報備制度。
25、加強應急培訓和演練工作。組織安全生產應急培訓，提高應急管理水平和應急指揮、協(xié)調能力。加強應急演練，通過演練，督促相關部門、企業(yè)結合實際做好各項應急準備。
（十）進一步提升安全保障能力。
26、加強安全生產信息化建設。推進視頻會議系統(tǒng)建設。積極應用自治區(qū)安全生產信息管理系統(tǒng)，指導各類安全監(jiān)管業(yè)務。
27、加強和改進安全生產宣傳教育培訓。建立安全生產宣傳聯系會議制度，定期召開會議，研究擬定宣傳計劃，落實安全生產宣傳任務，強化各行業(yè)安全宣傳特色。
28、進一步加強安全生產教育培訓。
29、扎實開展“安全生產月”等活動。深入開展安全生產系列活動，以班組建設、安全文化建設、示范創(chuàng)建等，建設一批安全文化建設示范企業(yè)、示范學校、示范社區(qū)。
（十二）提高履職能力，推動安全監(jiān)管創(chuàng)新發(fā)展。
30、從嚴抓好安全監(jiān)管隊伍作風建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行各級黨委政府密切聯系群眾，轉變工作作風的各項規(guī)定，清正廉潔、勤政為民。要切實增強堅守紅線、敢于擔當、善抓落實、改革創(chuàng)新、廉潔自律“五個能力”。
31、創(chuàng)新服務，堅持把安全生產服務月活動持續(xù)開展下去。結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層、深入企業(yè)，聽取意見、掌握訴求，及時協(xié)調解決基層和企業(yè)的安全生產困難和難題，切實做好服務企業(yè)、服務群眾工作。
32、加強社會管理綜合治理和應急管理工作，加大資金投入力度，嚴格落實安保值班和節(jié)假日應急值守工作，確保應急信息渠道暢通，確保單位內部不發(fā)生治安案件。
33、加強普法和依法行政工作，加大法制宣傳工作力度，強化執(zhí)法人員培訓教育，做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。利用安全生產月活動，積極開展安全生產法律法規(guī)宣傳，提高縣各族人民群眾法律意識。
34、加強績效管理和黨風廉政工作，加大單位內部績效管理力度，建立健全各項規(guī)章制度，細化績效考核指標，提高工作效率；加強廉政教育，提高廉潔意識，不斷提高拒腐防變的能力。
35、加強宣傳和精神文明創(chuàng)建工作。加大宣傳工作力度，發(fā)出好聲音，宣傳正能量，積極開展精神文明創(chuàng)建工作。
36、加強政務公開和電子政務工作。加大政務公開工作力度，及時接收電子政務傳送文件、及時公開安全生產領域事故查處情況。
37、加強檔案管理和保密工作。做好年終歸檔和移交工作；加大對計算機網絡的保密管理和機密文件、材料的安全管理力度。
xx年要在抓好安全生產工作落實上下功夫，對安全生產重點工作緊盯不放，一抓到底，抓出成效。要以創(chuàng)新的思維、實實在在的工作成績，全面完成xx年的安全監(jiān)管任務，確保阿縣安全生產形勢的穩(wěn)定。
一、指導思想。
認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“安全1、加強安全機構領導，建立健全各項制度和預案、措施。進一步學習宣傳和貫徹實施《安全生產法》，把安全生產工作列入重要議事日程，貫穿到全年的各個環(huán)節(jié)和各個層面；繼續(xù)采取多種形式，學習宣傳《安全生產法》，正確處理安全與生產，安全與發(fā)展和安全與效益的關系，堅持高標準、嚴要求，切實加強安全管理工作。
2、進一步加強安全生產管理領導小組隊伍建設，充分發(fā)揮各村（社區(qū)）、有關單位在安全管理中的作用，明確管理職責。落實安全生產管理目標責任制，按照“誰主管誰負責，誰投資誰負責”的原則，縱橫相合，把安全生產工作目標層層分解下去，并層層簽訂責任書，我鄉(xiāng)按照責任狀工作目標進行認真考核，按目標責任和工作情況進行獎懲。
3、加強安全生產監(jiān)管監(jiān)察，加大生產經營場所的檢查力度。嚴格執(zhí)行檢查制度，全年召開安全生產工作會議不少于12次，保證每月深入企業(yè)例行檢查。對存在安全隱患的企業(yè)、單位，要及時督促整改，對整改不力的單位和責任人及時上報采取措施，切實把隱患消滅在萌芽中。
4、配合城區(qū)對事故多發(fā)行業(yè)進行全面監(jiān)控，切實把隱患消滅在萌芽中；組織有關部門開展各項安全生產專項整改，吸取經驗和教訓，對不具備安全條件的企業(yè)，堅決依法查處。
“安全生產月”活動等各種形式宣傳活動，進一步引起廣大職工對安全生產的廣泛關注和重視。
1、道路交通安全。要進一步深化道路交通安全綜合治理，切實加強農村道路交通安全管理，提升道路交通安全專業(yè)化、科學化、社會化管理水平；加大道路路面管控力度，嚴厲查處酒后駕駛、超速、超載、超限、超時疲勞駕駛等嚴重交通違法行為；加強客運車、貨車、摩托車、火三輪及老年騎游車等重點車輛的管理，嚴厲打擊非法營運行為；大力開展交通運輸安全生產管理，建立完善交通安全監(jiān)管機制體制，強化道路客運安全源頭管理，狠抓客運車輛全監(jiān)管。
2、消防及大型活動安全。要繼續(xù)抓好《中華人民共和國消防法》的宣傳貫徹和實施工作，強化政府對消防工作的領導，加大消防宣傳建設力度；繼續(xù)實施筑牢“防火墻”工程，著力提高消除火災隱患、組織撲救初期火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓“四個能力”，夯實農村和社區(qū)消防組織建設、設施建設、群防群治工作和隊伍建設“四個基礎”；繼續(xù)開展易燃可燃裝飾裝修材料消防專項整治“回頭看”、“回頭查”工作，開展建筑工地火災隱患專項整治；按照“誰主辦、誰負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實大型群眾性活動和大型促銷活動安全許可制度，嚴防踩踏、火災等事故發(fā)生。
主要內容給安監(jiān)部門的項目，一旦發(fā)生安全生產事故，將從重追究項目業(yè)主單位和有關責任部門的責任。
4、危險化學品及煙花爆竹安全。要督促危險化學品企業(yè)建立完善安全生產管理制度、銷售過程的安全管理。深化危險化學品安全專項整治，規(guī)范危險化學品經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。嚴厲打擊非法制售煙花爆竹從業(yè)行為。強化煙花爆竹儲存、運輸、銷售、燃放等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，采取切實有效措施進一步規(guī)范煙花爆竹零售點的經營及儲存行為。
5、作業(yè)場所職業(yè)健康安全。加大作業(yè)場所職業(yè)健康宣傳培訓和監(jiān)督檢查力度，積極推進職業(yè)危害申報。
6、特種設備安全。要嚴格落實特種設備使用單位安全主體責任，切實加強重點單位、重點場所特種設備的安全監(jiān)察工作。
1、進一步健全和完善安全生產責任制。加強安全生產的督查和管理，各安全生產責任單位要建立健全安全生產各項制度，制定好《安全生產事故應急處理預案》，做到安全生產責任制度和措施落實到位。
2、進一步完善安全生產監(jiān)管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設。一是開展法律、法規(guī)學習和教育，組織執(zhí)法人員認真學習安全生產政策法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。二是切實加強安全網絡平臺建設，完善監(jiān)管體系，健全規(guī)章制度，提高隊伍素質。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發(fā)生事故的地區(qū)和企業(yè)實行安全生產預警，督促相關企業(yè)采取緊急措施，防止事故發(fā)生。
3、強化執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力推行分類監(jiān)察、計劃監(jiān)察，正確處理好點和面、質量和數量的關系，努力降低執(zhí)法成本，提高執(zhí)法效率，做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對“清明”、“五?一”、“端午節(jié)”、“中秋”“十?一”、“元旦”、“春節(jié)”以及高溫、汛期、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查。
4、加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行安全生產事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現的隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。二是把檢查與執(zhí)法結合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發(fā)現的事故隱患要依法下達整改通知書，該停產整頓的要堅決停產整頓，凡是消極對待或頂著不改的，要依法依規(guī)嚴肅處理。三是進一步加大事故查處的力度。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處每一起事故。
5、夯實工作基礎，建立長效機制。一是加強教育培訓，安全教育培訓必須堅持經?；⒅贫然?，加強對生產經營單位企業(yè)負責從業(yè)人員的安全培訓教育，認真落實從業(yè)資格和持證上崗制度，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護的能力。二是加強信息報送工作。各安全生產責任部門要按照統(tǒng)一要求，及時準確報送事故信息和工作動態(tài)，不能瞞報、拖延不報，加強安全生產形勢的分析預測，為領導決策提供依據。三是加強執(zhí)法檔案建設。建立健全安全生產執(zhí)法監(jiān)督檔案，做到一文一檔，一案一檔，以促進安全生產執(zhí)法的規(guī)范化和程序化。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇五
同志們：
這次會議的主要任務是：回顧總結去年安全生產情況，研究部署明年工作任務，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，強化措施，落實責任，確保監(jiān)獄煤礦安全生產，為創(chuàng)建“平安監(jiān)獄”提供有力保障。剛才，三礦礦長對各礦的安全生產情況做了匯報。下面我結合安全生產工作的現狀，講以下幾點意見：
今年以來，各監(jiān)獄。
煤礦認真貫徹十六屆三中、四中五中全會精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，以建設“平安監(jiān)獄”、“平安礦井”為中心，積極開展“煤礦安全質量標準化”、“煤礦雙基建設活動，不斷加強基層、基礎建設，大力整治事故隱患，積極探索切合監(jiān)獄實際的安全生產管理體系，安全生產管理基礎進一步夯實，安全防范能力進一步增強，安全生產形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。在井下生產條件非常復雜的情況下，三礦均杜絕了各類重大事故的發(fā)生，為實現××年度安全生產年打下了堅實的基礎，有力地促進了煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。煤礦在外包過程中實現了安全順利交接，并累計實現安全生產天。煤礦在順利完成押犯和井下交接任務的情況下，實現了設備聯合試運轉的安全目標，現正積極朝著安全試生產的方向順利過度，在月日召開的全省煤礦安全生產工作會議上，礦被表彰為全省煤礦安全生產“雙基”建設先進單位、全省煤炭系統(tǒng)安全生產先進礦井、全省安全質量標準化二級礦井。煤礦也被評為全省安全質量標準化二級礦井?；仡櫟陌踩a工作，主要有以下幾個方面：
（一）、嚴格落實管理制度，奠定安全生產基礎，我們進一步貫徹落實了黨的安全生產方針和國務院辦公廳、省政府辦公廳及系統(tǒng)局、行業(yè)局提出的一系列要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，緊緊圍繞監(jiān)獄年初制定的總體工作目標，全面加強了安全生產管理的各項工作。始終能夠擺正安全與生產，安全與效益的關系，嚴格按核定的能力組織生產，不安全不生產。對全礦人員實行了安全風險抵押金制度，按照責任大小，分別交納一定數量的風險抵押金，按季度考核兌現，對季度連續(xù)達到安全生產目標的單位，按照一定的累計方式遞增獎勵，對達不到安全目標的作相應扣罰，增強了干警職工抓安全工作的責任心和使命感。扎實有效地開展了多種形式的安全生產競賽活動，對安全生產實行了全員、全方位、全過程、全系統(tǒng)管理，真正把安全工作當作穩(wěn)定環(huán)境和推動我監(jiān)獄各項事業(yè)向前發(fā)展的一項政治任務來切實抓好，為我監(jiān)獄建設和發(fā)展奠定了堅實基礎。
（二）、強化現場管理，嚴格落實隱患排查治理制度。
強化生產現場管理是安全生產中的重要一環(huán)，各礦都認真地堅持了礦級領導和生產職能科室管理人員下井巡回檢查制度，每月定期召開安全生產隱患排查會議，對現場安全生產狀況進行綜合分析，查找事故隱患，找出工作重點；對發(fā)現的各種隱患采取分級響應機制，制定整改措施，對大的隱患及時聘請專家進行處理；同時，利用旬檢、專項檢查等安全管理手段，解決“三違”和設備出現故障的突出問題。嚴格執(zhí)行隊長井下帶班制度，嚴禁脫崗、漏崗實行動態(tài)的不間斷的現場監(jiān)督檢查，嚴防“三違”，做到了發(fā)現問題當場整改。礦根據井下安全狀況，采用分段包干巡檢和帶工隊長蹲點督導相結合的辦法，實地掌握井下的安全情況，避免安全隱患的產生。礦會同××勞務輸出公司，共同組織了事故救援演練，完善了應急救援預案，同時，開展了事故預防、逃生、自救技能競賽，大大提高了全體人員的事故預防、逃生、自救能力。除此之外，還由總工程師牽頭，組織了對三礦的全面安全檢查，及時查找事故隱患，加大了對井下現場的監(jiān)察、指導力度，有效地杜絕了事故苗頭。
（三）、以“雙基”建設為中心，以安全質量標準化工作為總抓手，進一步提高提高綜合管理水平。
進一步深化“雙基”建設，照加強“雙基”工作的要求，認真對照檢查，查找問題與不足，圍繞安全生產工作中的重點、難點、熱點問題，加強組織領導，落實工作責任，采取有力措施，解決了一些突出問題；把班組無輕傷、區(qū)隊無重傷、礦井無死亡的“三無”活動納入“雙基”建設的目標體系中強化了安全生產的基礎建設和基層建設。繼續(xù)堅持把礦井質量標準化達標活動納入日常管理工作中，嚴格落實現場安全環(huán)境的標準化和安全操作行為的標準化，通過采取監(jiān)區(qū)自查、職能部門抽查、礦專業(yè)組驗收相結合的形式，生產現場質量管理工作明顯提高，為安全生產奠定了基礎。
（四）堅持“以人為本”，強化教育培訓，構筑安全生產的第一道防線。
定基礎。
（五），加大投入，完善裝備，走科技強安之路，打造本質安全型礦井。
嚴格按照《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》、《關于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定》的要求，建立煤礦安全投入保障機制，提足用好安全專項資金，不斷改善和提高礦井安全裝備水平，提升礦井的安全生產能力。煤礦完成了副井級隱患的治理，及時消除了重大事故隱患。煤礦針對瓦斯突出異常的情況，安裝了瓦斯檢測系統(tǒng)、瓦斯斷電系統(tǒng)和瓦斯報警系統(tǒng)，采取了有效、穩(wěn)妥的監(jiān)控防范措施，實現了對井下瓦斯的實時監(jiān)測。煤礦井下生產進一步采用了綜采放頂煤工藝，提高了煤炭資源回收率，有效降低了人員勞動強度，增大了作業(yè)安全系數，促進了安全生產。
（六）、求同存異、積極穩(wěn)妥，加大外包隊的安全管理力度。
根據省局有關要求和月日全省承發(fā)包煤礦工程安全監(jiān)察工作會議精神，積極吸收和借鑒外單位好的管理經驗，進一步規(guī)范對外包工程隊的管理，把外包工程隊伍納入各礦統(tǒng)一管理中。針對外包隊人員流動大、人員素質參差不齊、重效益輕安全等現狀，以及在現場工程質量方面暴露出來的問題，三礦都及時制定了措施，與外包隊簽訂了《安全生產管理協(xié)議書》，加強安全監(jiān)督檢查，明確了外包隊確保工程質量的責任，明晰了生產建設的安全義務，一是積極為其創(chuàng)造條件，提供技術指導和服務，維持好正常的生產秩序；二是現場重點監(jiān)管，杜絕隱患工程；三是加強對外來施工人員控制，強化教育培訓，落實好持證上崗問題；四是職能部門統(tǒng)一思想認識，加大處罰力度，進一步提高外包隊的安全質量觀念。同時，各礦都結合自己的實際，研究制定了有關安全管理的獎罰規(guī)定，定期不定期地對外包隊的安全管理機構的設置、制度建設、人員培訓、持證上崗情況等進行對照檢查，及時解決問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，生產現場管理狀況明顯好轉，杜絕了“以包代管”、“包而不管”的現象，確保了安全生產。
二、當前安全生產工作面臨的困難和問題。
盡管我們在安全生產工作中做了大量的工作，取得了一些成績，但是仍存在薄弱環(huán)節(jié)，面臨不少困難和問題，主要有以下幾個方面：
一是安全生產規(guī)章制度沒有真正落到實處。個別單位安全生產制度仍不夠健全，導致責任不清、管理無序，工作中存在一定的盲目性和隨意性；有的單位雖有安全生產的管理制度，但有章不循，有禁不止，“三違”現象時有發(fā)生。
二是操作人員安全生產意識仍然比較淡薄。外調犯、短型犯所占比例較大，人員流動性較大，有的服刑人員缺乏安全生產常識，自保、互保、聯保能力差，存有冒險蠻干和違章操作行為。外包隊伍教育培訓工作不夠規(guī)范，在教育內容、時間安排、考試考核和培訓質量上還沒有達到規(guī)定要求。
三是生產一線現場警力不足。隨著監(jiān)獄生產規(guī)模的不斷擴大，安全監(jiān)察人員不足，一線干警和帶班人員的管理精力和管理素質跟不上，生產過程現場管理存有漏洞；有的對落實安全規(guī)章要求不嚴，對違章行為糾正不及時、不堅決；部分管理人員業(yè)務素質不強，現場指揮處理問題能力還有待于提高。
四是礦井生產接續(xù)問題影響安全生產。由于受地質條件和村莊搬遷限制，三礦不同程度存在接續(xù)工作面布置困難，生產接續(xù)緊張的情況，對礦井通風、防滅火和頂板管理工作極為不利。
五是外包施工增加了安全生產管理難度。三礦都有外包隊伍在施工，特別是煤礦對井上、井下的生產系統(tǒng)進行了外包，在山東省尚屬首家，沒有可以借鑒的現成經驗，只能在實踐中摸索經驗，在探索中積累經驗。
（一）、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持安全生產首位意識不動搖。
同志們，安全生產工作是一項長期的復雜的系統(tǒng)工程，任何時候都不能放松；同時安全生產工作事關穩(wěn)定，事關全局，我們要以對黨、對國家、對監(jiān)獄事業(yè)高度負責的態(tài)度，真正把安全生產工作放在各項工作的首要位置來切實抓好，做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位、檢查到位。是煤炭市場的旺季，各單位、各級領導尤其是各單位主要負責人要保持清醒的發(fā)展思路，嚴禁突擊生產，超能力生產，這是事關監(jiān)獄煤礦發(fā)展前途的大問題，各單位一定要牢牢把握安全第一的工作方針，切實做到不安全不生產，嚴格、有序地按照礦井核定能力組織生產。要繼續(xù)執(zhí)行好各種行之有效的管理制度和安全技術措施，加強安全管理，消除事故隱患，努力創(chuàng)建“平安礦井”，確保實現我獄三礦安全生產。
（二）、落實安全生產責任，嚴格執(zhí)行安全生產管理制度。明確責任，實行“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則；加大排查、監(jiān)控和整改力度，采取果斷措施，堅決消除各類事故隱患。對重大危險源和重大隱患進行分類建檔，嚴格監(jiān)控，對事故隱患單位，落實整改措施，限期整改。堅持安全生產例會制度，認真分析安全生產形勢，研究解決安全生產工作中存在的問題。
（三）、解放思想，加大安全投入、科技投入，進一步夯實監(jiān)獄煤礦安全生產的基礎。各單位一定要更新觀念，舍得投入上設備，安全生產和技術改造投入并重，裝備與技術并重，打造安全生產的堅實平臺。按照《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》和《關于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定》（財政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安全監(jiān)察局文件財建［］號），管好、用好安全費用（低瓦斯礦井噸煤－元）、煤礦維簡費（山東煤礦，噸煤元），這些資金的提取，主要用于預防、消除重大安全隱患，解決制約安全生產的關鍵問題，抓好生產現場安全技術改造，淘汰危及安全的設備，更新改造老化設備，提高安全水平，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。安全技措資金要確保專款專用，定期檢查提取使用情況。對因安全專項資金未按照規(guī)定提取使用，導致事故發(fā)生的，要從嚴處理。配合監(jiān)獄企業(yè)加快發(fā)展的步伐，不斷推廣應用安全生產的新技術和新裝備、新材料，進一步優(yōu)化生產系統(tǒng)，提高礦井技術裝備水平，減輕勞動強度，增加生產安全系數，增強礦井抗災應變能力。加大科技投入，積極鼓勵工程技術人員、管理人員大搞技術革新和技術改造，集中力量科技攻關，要突出抓好煤層防滅火、頂板支護動態(tài)監(jiān)測、防治水、地質構造探測、設備故障診斷、災害預防技術與方法領域的科研攻關，實施科技興安戰(zhàn)略，抓好物防、技防、人防三到位，解決制約長治久安的關鍵問題，提高安全系數。
（四）、深入開展“煤礦通防安全示范礦井”、“煤礦防治水安全示范礦井”活動，堅決遏制重大事故的發(fā)生。去年月份山東煤礦安全監(jiān)察局在全省范圍內開展創(chuàng)建《通防安全示范礦井》活動以來，今年元月份又專門下發(fā)了關于在全省煤礦開展創(chuàng)建《煤礦防治水安全示范礦井》活動的通知，希望各單位迅速落實有關要求，將開展“煤礦通防安全示范礦井”、“煤礦防治水安全示范礦井”活動作為監(jiān)獄煤礦安全生產工作的重中之重來抓緊、抓實、抓好，從人員、技術裝備和現場管理入手，不斷建立健全煤礦通防責任體系和管理機構，狠抓礦井“一通三防”管理工作和制度落實，全面提升了礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，確保順利通過“通防安全示范礦井”和“防治水安全示范礦井”驗收。以此杜絕煤礦重大事故的發(fā)生。
（五）建立完善監(jiān)獄系統(tǒng)安全生產長效機制。重點抓好安全生產管理創(chuàng)新，實現管理手段的創(chuàng)新和突破，要不斷地認真總結和認識安全生產工作的規(guī)律和特點，完善安全管理機制，實現安全生產動態(tài)管理，推進安全管理創(chuàng)新。要不斷深化“雙基”建設，突出重點，抓安全生產的基本條件、基礎環(huán)境、基礎設施、基本保障，重心下移，將安全管理的重點落實到基層監(jiān)區(qū)、班組、重點崗位和每個職工和操作人員。關口前移，將安全管理的重點放到現場和生產一線。創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、拓寬載體，抓好以“雙基”建設為重點的安全生產管理創(chuàng)新工作。
進一步加強安全機構和安全管理隊伍建設。健全安全機構，注重安全專業(yè)管理人員和工程技術人員的人才培養(yǎng)、提拔、任用，提高安全技術人員特別是一線人員的待遇，將一批作風正派、責任心強、技術素質高的年輕專業(yè)人員調整充實到安全機構，使安全監(jiān)察隊伍的整體水平得到提高。各級領導要樹立正確的“人才觀”，積極實施“人才興礦”戰(zhàn)略，促進崗位成才，要大力開展技術攻關和技術革新活動，鼓勵爭當崗位技術安全能手，對在安全工作中做出貢獻的要及時給予表彰與經濟獎勵。努力搞好“四級培訓”，進一步加大對入井人員的安全生產業(yè)務、技能教育培訓工作的力度，嚴格做到持證上崗。
大力開展煤礦安全質量標準化建設活動。安全質量標準化工作是實現安全生產的前提和保障，是煤礦開展各項工作的基礎。各煤礦要在開展雙基建設的同時，深入開展安全質量標準化工作。要和雙基建設結合起來，和安全程度評價結合起來，和持續(xù)管理創(chuàng)新結合起來，深化標準，提高檔次、突出實效、持之以恒。以安全質量標準化為切入點，推動企業(yè)安全質量管理升級。按照國家頒布的行業(yè)安全質量標準規(guī)定，加強學習，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位的安全質量標準，規(guī)范安全生產行為，對各崗位的安全質量工作標準，實行嚴格的安全質量責任制，做到層層把關，層層負責。認真落實山東煤礦安全監(jiān)察局制定的《煤礦安全程度評估辦法》和月日分局召開的《煤礦安全程度評估辦法》宣貫會議精神，強化企業(yè)安全生產基礎工作，全力抓好我監(jiān)獄的安全生產工作，確保安全質量標準化工作向縱深發(fā)展。
（六）、明確責任，規(guī)范管理，加強現場安全監(jiān)督檢查，確保外包工程安全生產。深入貫徹省局有關要求和全省承發(fā)包煤礦工程安全監(jiān)察工作會議精神，對外包工程必須加強管理，明確各自的安全生產管理責任。責任明確是搞好安全生產管理的重要原則。如果彼此之間的安全生產管理職責不明確，往往會形成平時誰也不管或者相互扯皮，一旦事故發(fā)生，彼此推卸責任的局面。安全生產管理職責必須具體、明確，并落實到人。對外包隊的安全生產工作必須統(tǒng)一協(xié)調，并將外包工程施工隊伍納入礦井安全管理范圍，實行統(tǒng)一部署、檢查、考核，對外包工程的施工實行重點監(jiān)控，同時為承包單位提供安全技術支持，以確保安全生產和施工質量。
（七）開展好各個時期的安全生產專項活動。各單位要切實加強領導，充分發(fā)揮齊抓共管的優(yōu)勢，要根據歷年來安全生產規(guī)律，認真總結往年度開展安全生產活動的經驗與不足，結合《安全生產法》等法規(guī)的學習宣傳，適時地組織開展一些形式多樣的安全生產專項活動。以安全生產專項活動的開展促進安全生產管理工作。
（八）、切實抓好“雨季三防”、“一通三防”及防治水工作，確保安全度過汛期。當前雨季還沒有過去，“雨季三防”工作還需要進一步的落實，要認真按照“雨季三防”實施意見，抓好物資、人員、措施三到位，防止“雨季三防”事故的發(fā)生，做到煤礦提出的“大雨不停電，暴雨不淹井，洪澇不停產”。堅持不懈地抓好“一通三防”及防治水工作，認真落實災害預防及處理計劃，搞好礦井應急預案的演習和重大隱患的排查與治理工作，杜絕重特大事故發(fā)生。
同志們，××監(jiān)獄各煤礦安全生產工作上了一個新的臺階，成績來之不易，我們要倍加珍惜，進一步振奮精神，增強信心，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，把力量凝聚到安全生產工作總體目標上來，把責任分解到安全生產工作各項措施落實上來，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加有力的措施，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，努力開創(chuàng)××年安全生產工作的新局面。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇六
為了更好的落實本超市《關于進一步加強安全生產工作的決定》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作,體現“關愛生命，以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一 、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體責任,加強安全生產監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。
（一）、明確安全目標，落實安全責任
本超市高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發(fā)現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。
（二）、做好基礎工作，夯實管理基礎
一是構建管理平臺，實現安全管理的規(guī)范化、科學化。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。。
查“三違”行為，規(guī)范現場施工；4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序；5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機構建設；6、查安全合同，規(guī)范主體責任；7、查員工安全技能和素質，規(guī)范培訓教育；8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。
四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，本超市加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據辨識出的噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢。
（三）開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我超市著力開展的重要工作，尤其是在今年，我超市將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對員工的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我超市對員工建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。超市一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習，在超市范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，超市領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實責任 監(jiān)管到位”為主題，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我超市在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。
（四）、安全管理工作的組織保證
（五）、工作中存在的不足
今后在安全方面需要強化的幾項工作：
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qohse管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作,持續(xù)改進。
2．以人為本抓安全,強調通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規(guī)范干活。
3．進一步落實安全生產責任制,按職責落實各項規(guī)章制度。
（六）、今后的工作安排
1、開展了強化安全基礎培訓;
2、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針；安全培訓，安規(guī)考試，安全活動。
2017年，在安監(jiān)局黨組、行政和煤管局的大力領導下，在上級業(yè)務主管部門的正確指導下，通過煤管局全體同事的共同努力，我區(qū)煤礦安全監(jiān)管圍繞今年煤礦安全中心工作，按照年初制定的監(jiān)管執(zhí)法計劃，以“規(guī)范煤礦安全生產行政執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法水平和質量，增強煤礦安全監(jiān)管部門的公信力，塑造和維護良好的煤礦安全生產行政執(zhí)法形象”為指導思想，以“打非治違”和宣貫總局《七條規(guī)定》為工作主線，以“零安全事故”為目標，采取形式多樣的監(jiān)管手段，有力打擊了轄區(qū)內煤礦生產領域的非法違法違規(guī)行為，取得了一定的成績，現總結如下：
一、取得成績
（一）計劃監(jiān)管，有的放矢。
年初，圍繞我區(qū)2017年度煤礦安全生產中心工作，針對轄區(qū)內煤炭企業(yè)具體實際，結合現有監(jiān)管力量，制定了年度監(jiān)管計劃，獲區(qū)政府批準，并報重慶煤監(jiān)局備案，每個月還根據煤監(jiān)部門及區(qū)政府的工作部署和有關文件要求，編制了煤礦安全監(jiān)管月度計劃。做到了監(jiān)管執(zhí)法有計劃、有步驟、有目標實施。
（二）進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平
1.積極推行煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法“十步流程”
的寬度和深度，嚴格按照渝煤監(jiān)辦〔2017〕68號的要求，做到“嚴標準，依程序，重細節(jié)，求閉合”的執(zhí)法原則和“定方案、抓細節(jié)、查路徑、嚴處理”的執(zhí)法方法?；咀龅搅吮O(jiān)管執(zhí)法“十步流程”。
2.積極開展各項專項檢查活動。
根據上級的安排部署，結合我區(qū)煤礦安全工作實際，今年以來，我們圍繞“打非治違”、宣貫總局“七條規(guī)定”和安全生產大檢查活動，開展了依系列的專項檢查活動。我們開展了春節(jié)復工復產驗收；以“一通三防”及瓦斯治理為主題的專項檢查；機電設備專項檢查； “雨季三防”為主題的專項檢查；建設項目“三同時”專項檢查；開展了“領導帶班下井”、“六大系統(tǒng)”等專項檢查活動。專項檢查針對性強，專業(yè)性強，使隱患查處不留盲區(qū)，不留死角，全方位整治了事故隱患。
3.推行礦井礦級領導約談制度。
但凡發(fā)生事故的礦井，除“四不放過”外，我們還推行了礦級領導查找隱患和約談制度。事故礦井在停產整頓期間，與監(jiān)管人員一道到其它煤礦進行隱患查處，一方面是為了學習其它礦井的管理經驗，提高事故礦井管理人員的管理水平，另一方面也是警示被檢查礦井高度重視安全，吸取事故教訓，加強安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。隱患查找結束后，對事故礦井的礦井領導和業(yè)主進行約談，分析總結事故教訓，查找問題根源，明確目標，增添措施，加大投入，杜絕類似事故發(fā)生。
對日常檢查發(fā)現安全管理混亂的煤礦，我們也推行了礦井領導約談制度。幫助其發(fā)現問題，查找差距，明確努力方向，及時扭轉安全管理被動局面。
（三）嚴查事故隱患，加大了行政處罰力度。
我們始終保持“嚴管重罰”高壓態(tài)勢，堅決貫徹落實渝煤監(jiān)辦〔2017〕176、179號文件精神，加大了對煤礦企業(yè)的檢查和處罰力度，1-12月，計劃檢查298礦次，實際檢查352礦次，超出檢查計劃30%左右，共查處事故隱患 條，共立案調查 例，處罰款 萬元，其中處 元以上的案件7起，定期對檢查處罰情況在全區(qū)煤炭行業(yè)進行通報，做到了公正公開執(zhí)法，透明處罰，在全區(qū)煤炭企業(yè)中形成了強大的影響力和威懾力。
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另外，還加強了對煤礦企業(yè)的明查暗訪，防止煤礦突擊生產、違章冒險蠻干等行為發(fā)生。
二、存在的問題
（一）安全監(jiān)管仍處于被動局面。
我們的監(jiān)管水平還沒有提升到對轄區(qū)煤礦事故處于可控的高度，安全管理仍然處于“見子打子”的被動局面，安全生產形勢依然嚴峻。
（二）煤礦企業(yè)違章指揮和違章作業(yè)現象依然嚴重。 從日常檢查查出的`事故隱患原因分析，煤礦企業(yè)現場管理不力，從業(yè)人員習慣性違章、冒險蠻干等行為依然突出。
（三）部分鎮(zhèn)街監(jiān)管不力
部分鎮(zhèn)街對煤礦安全監(jiān)管的重視不夠，投入不夠，辦法
不多，監(jiān)管乏力，長期處于被動監(jiān)管局面。
（四）煤炭市場疲軟，業(yè)主的技術改造和推新推先積極性受挫。
今年以來，煤炭市場行情持續(xù)走弱，煤炭行業(yè)已經進入了寒冬，大部分煤礦企業(yè)出現虧損現象，對煤礦企業(yè)的技術改造，推行新工藝、新設備、新技術等工作帶來了很大影響，對提高轄區(qū)煤礦企業(yè)的本質安全帶來了不小的阻力，這將是今后幾年我們所面臨的新的問題和困難。
三、明年工作打算
明年，繼續(xù)以“零事故”為奮斗目標，以“全覆蓋，零容忍，嚴執(zhí)法，重效果”為要求，開展好以“一通三防”為主的專項整治活動，增添監(jiān)管辦法和措施，繼續(xù)加大事故隱患查處力度，嚴厲打擊煤礦違法違規(guī)行為，幫助煤礦企業(yè)規(guī)范管理，引導企業(yè)發(fā)展壯大，切實保護廣大煤礦職工的合法權益和生命安全，從而促進我區(qū)煤炭行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
一、 在建項目
目前我縣在建項目主要為臨海高等級公路贛榆段，臨海高等級公路贛榆段起于繡針河柘汪鎮(zhèn)響石村段，終于242省道臨洪河大橋，全長約45公里，其中利用已建成通車的204國道、242省道約23.6公里，新建里程22.4公里。新建段路基長約18.4公里，橋梁長約4公里，橋梁占路線總長的18%。工程總投資約10.1億元。
二、監(jiān)管措施
贛榆縣臨海高等級公路各項目部自進場開工建設以來，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針和安全發(fā)展的科學理念，緊緊圍繞“安全與質量、進度并重，抓安全就是提升生產力、抓安全就是增加經濟效益”的總體要求，認真貫徹落實省市交通主管部門《關于進一步推進公路水運建設工程“平安工地”建設暨開展施工安全專項整治工作的通知》精神，進一步提高建設單位、監(jiān)理單位和施工單位的安全思想認識，落實安全措施，增強安全責任意識，對照《江蘇省公路水運工程“平安工地”建設達標標準》逐條逐項進行落實、檢查，認真查擺問題和安全隱患并加以整改和完善，形成上下聯動，齊抓共管的局面，目前臨海高等級公路各項工程建設正有條不紊開展，無安全事故發(fā)生?，F將我縣交通建設工程如下：
（1）、強化組織領導，落實安全責任
為加強對交通建設工程“平安工地”建設的組織領導，我局成立了“平安工地”建設領導小組并制定下發(fā)了2011年進一步推進臨海高等級公路贛榆段“平安工地”建設暨開展施工安全專項整治工作的實施方案，明確了“平安工地”建設的指導思想、總體目標、工作內容、實施步驟和保障措施。我局具體按照“六有”的標準要求，切實做好“平安工地”創(chuàng)建工作，即有方案、有機構、有記錄、有制度、有考核、有檔案。從強化組織領導；加強宣傳教育培訓；創(chuàng)建“平安工地”時間節(jié)點；建立健全安全生產管理制度、落實安全生產責任；加強招標管理和合同管理；加強施工安全檢查；施工場地總體布設、施工駐地建設、施工作業(yè)安全防護；施工安全專項經費保障；建立健全考評和獎懲制度等方面進一步細化分解和落實。
用電、臨時便道便橋、粉噴樁、灌注樁、拌和站、龍門吊等安全性檢查、防護和加固。建立設備登記記錄和進出場臺賬，開展起重設備檢驗檢測。建立安全檢查臺賬、日巡查記錄；施工人員實名登記；辦理特種作業(yè)人員上崗證；安全經費使用計劃臺賬等措施保證人員、機械設備安全有效施工運行。
（2）、統(tǒng)一思想認識，加強教育培訓
臨海高等級公路已被列為國家和江蘇省重點工程，是連接蘇南、蘇中、蘇北和山東省的一條沿海大通道、大動脈。建設單位、施工單位、監(jiān)理組充分認識到道路建設的重要性、復雜性，加強對該條道路的建設管理，把工程作為一項政治工作，在工程的安全、質量、進度等各個方面嚴肅要求、嚴格把關。我局于多次召開工地例會和安全專項會議，貫徹學習省市有關安全生產的會議文件精神，對安全問題進行明確要求和重點強調，建設單位、監(jiān)理單位和施工單位必須從思想上引起足夠重視，把安全生產管理工作納入常態(tài)化管理并實施動態(tài)跟蹤檢查監(jiān)督，要把安全的規(guī)定動作做到位，切實加強人性化管理和人文關懷。
一到省市的要求和部署上來。大力開展“平安工地”建設的宣傳發(fā)動工作，宣傳《江蘇省安全生產管理條例》等法律法規(guī)和講解安全生產基本知識、安全生產基本技能，加強三級安全教育培訓和安全技術交底，在項目部駐地和施工現場設立公里碑、百米樁等安全標志標牌、懸掛橫幅、張貼標語和口號，為達到“平安工地”的要求，對施工現場達不到標準的重新進行布置和規(guī)劃；部分路況差的施工便道，采用混凝土硬化，確保行車安全；每處施工工點均用安全網或隔離柵進行封閉隔離，防止非施工人員進入；樁基施工隔離范圍為鉆機及泥漿池四周。鋼筋加工場地也應采取封閉隔離措施，現場設立安全門；鋼筋場地用混凝土硬化處理，鋼筋存放于高于地面30cm的混凝土臺座上，并隨時進行覆蓋，防止銹蝕。對施工現場實行安全分級制度，所有施工工點進行安全分區(qū)，在施工現場設立安全區(qū)域注釋牌，根據作業(yè)區(qū)域危險程度，按紅、黃、藍、綠四種顏色進行安全分區(qū)，各區(qū)域進行相應隔離，并設置相應的安全標語標牌，包括安全警示標志、安全操作規(guī)程等。進一步提高安全意識、加強安全宣傳、明確安全目標，做到“認識不到位的不上崗、教育培訓未開展的不上崗，安全措施未制定的不上崗，安全設施不齊全的不上崗”，努力形成人人參與“平安工地”建設的濃厚氛圍。
（3）、加強安全管理，嚴格督查考核。
保體系關，二是方案審批關，三是隊伍審查關，四是人證對照關，五是機械設備報驗關，六是環(huán)境條件核實關，通過對各道關口的審查、驗證、核實，在滿足施工需要、確保施工安全的前提下，才能進入各道工序施工。
為保證項目部前期建設順利完成及施工期間項目部經理、副經理、項目總工、監(jiān)理組長和實驗室主任等工程主要人員堅守崗位，我局對照省市臨海辦關于項目部建設標準對各項目部、監(jiān)理組駐地建設的標準和重要時間節(jié)點作出部署，對工作紀律提出要求，明確主要人員外出要嚴格執(zhí)行請銷假制度并開展日常查崗和考核，對未達到“平安工地”建設要求的lhgy-lq3標項目部和未經批假而擅自離崗的lhgy-lq1標、lhgy-lq3標、lhgy-lq4標、lhgy-lq5標項目部經理進行通報和處罰，督促各項目部、監(jiān)理組加強人員管理。對自然、人為因素可能影響臨海高等級公路建設安全、質量的現象，我局下發(fā)了《關于防抗1109號超強臺風的緊急通知》、《關于轉發(fā)〈關于進一步推進全市公路水運建設工程“平安工地”建設暨開展施工安全專項整治工作的通知〉的通知》、《關于轉發(fā)〈關于進一步加強臨海高等級公路施工分包管理的通知〉的通知》等文件，及時作出預警、防控、調查，進一步加大工程建設監(jiān)管力度，嚴格安全質量管理。
安全辦組成安全檢查組對贛榆臨海高等級公路各項目部、監(jiān)理組定期、不定期開展安全檢查，同時積極配合省市臨海辦對我縣臨海高等級公路“平安工地”的檢查，對檢查中發(fā)現的問題，我們不回避、不護短，特別是9月2日和9月6日，市臨海辦和省交通運輸廳檢查組來我縣檢查在建的臨海高等級公路龍王河大橋平安工地建設情況，經外業(yè)和內業(yè)檢查發(fā)現，4標項目部和2標監(jiān)理組在平安工地建設過程中，存在著“平安工地實施方案、組織機構框圖未經項目部行文；鉆孔樁、高空作業(yè)等各項安全施工專項方案未制定；各項安全管理責任制度雜亂模糊；三級安全教育培訓和技術交底工作未覆蓋全部施工人員；項目部主要工程人員使用非路橋專業(yè)資質；施工人員和機械進出場時間登記不及時，特種設備缺少檢驗檢測證書；臨時用電未執(zhí)行一電一閘、一電一箱；缺少施工人員意外人身保險；粉噴樁施工工棚不符合安全要求；監(jiān)理組對項目部平安工地建設把關不嚴格、檢查不細致、督促整改不到位”等問題，縣交通質量監(jiān)督站和臨海辦高度重視，隨即對lhgy-lq4標項目部發(fā)出停工通知書，對存在的安全問題和隱患限期整改。
局面。我局將拿出一部分專項資金用于“平安工地”建設的配套獎勵，對“平安工地”建設好的項目部、監(jiān)理組進行通報表揚獎勵；對存在的安全隱患和問題通報批評、限期整改和處罰，堅持“思想認識不動搖、安全管理不松懈、嚴格考核不含糊、責任追究不留情”，通過制度化、規(guī)范化管理和獎優(yōu)罰劣，有效預防安全事故發(fā)生，保證交通建設工程的順利進行。
安全工作無止境，隨著贛榆臨海高等級公路建設的全面展開，在今后的安全監(jiān)管工作中，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實國家和省市的決策部署，牢固樹立政治責任意識和安全意識，以開拓創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，筑牢安全防線，認真查找安全隱患，切實加以整改提高，全力打造臨海高等級公路“平安工地”精品工程，為贛榆交通事業(yè)的又好又快發(fā)展做出不懈的努力。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇七
20**年對我來說是轉折的一年，更是學習、鍛煉，提高業(yè)務素質的一年。走上這個特殊的工作崗位，人生有了新的開始，同時也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這一年的學習、監(jiān)管工作中，始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論聯系實際，認真學習，開展煤礦安全監(jiān)管工作，致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務水平的提高，服從縣煤炭工業(yè)局和片區(qū)煤管所的安排和領導，遵紀守法，努力工作。在領導和同志們的關心、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作、學習及思想方面都有了了很大進步。
一、在縣局和片區(qū)煤管所的領導、安排下，在上半年三月份，與另外四個優(yōu)秀的安監(jiān)員一起到曲靖能源學院學習。學習期間，我們互相幫助，隨時交流工作經驗和學習心得，共同進步，按時完成學業(yè)內容，合格結業(yè)。七月份學習歸來，在縣局培訓中心參加對煤礦從業(yè)人員的培訓考試工作，在領導的帶領下，學到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧，得到了很好的鍛煉。
八月份底，按照縣局和煤管所的安排，分別到林鳳片區(qū)管轄的向家溝煤礦和沙地頭煤礦駐礦監(jiān)管。監(jiān)管過程中，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》讀本、《煤礦安全規(guī)程》、《縣局駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管摘要》以及縣局和煤管所下發(fā)文件、會議精神對所駐煤礦實施安全監(jiān)管工作。對礦方從井上下人員配備，管理機構設置，設備設施投入，采、掘、機、運、通等相關領域的情況進行認真認識了解。在上級的領導和要求下，按照工作職責對所駐煤礦進行定期不定期的安全監(jiān)管檢查(在這半年的監(jiān)管工作中，對所駐煤礦組織隱患排查，下井共計70余次，下發(fā)安全檢查整改通知書30余份，查處并整改隱患90余條)，督促煤礦企業(yè)嚴格按照上級部門和相關規(guī)定的要求從事煤礦井上下安全生產工作，有效確保煤礦所涉人員的生命財產安全。工作生活中時時以縣局駐礦安監(jiān)員“十不準”的要求約束自己，絕不做有辱單位和個人形象的事情。
二、為了提高自身業(yè)務素質和工作能力，更好地適應工作的需要，不斷學習、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式方法的改進。學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神、相關文件，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會，向煤礦安全技術負責人等專業(yè)技術人員學習和請教;積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中，結合理論和工作實際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到作為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責，并必須為此付出努力。
三、作為一名安監(jiān)員，盡管已有了近兩年的工作經驗，但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面，業(yè)務水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳，端正態(tài)度，堅守原則，不怕吃苦，實事求是，從實際出發(fā)，具體分析解決問題。結合工作實際，不斷學習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。
四、據自身存在的不足，不斷總結經驗和認識問題，加強學習，努力提升專業(yè)水平，逐漸增強處理和解決問題的能力。通過各種合理有效的途徑，使以后的工作順利開展，加強監(jiān)管力度，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神，使自己成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴格按照縣局要求堅持駐礦，勤下井，經常到生產作業(yè)現場進行檢查，督促隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、所各級有關安全生產的法律、法規(guī)、政策、制度。努力學習，為煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產建設工作，真正做到服務監(jiān)管。不懈努力，力爭在一年度的工作做得更加完善，使國家和人民的生命財產少受損失，努力為我縣的煤礦產業(yè)安全發(fā)展獻一份綿薄之力。
事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發(fā)生質的變化。我將努力提高自己，使自己時刻準備著適應這個不斷向前發(fā)展的社會，為這份難得的工作，也為自己的信念而不懈奮斗。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇八
第一季度，是煤礦生產安全事故和其它生產安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié)，做好第一季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產應急管理工作，對完成全年各項安全生產工作任務和“**”安全生產規(guī)劃目標，實現年度生產安全事故控制目標具有關鍵性的作用。按照市人民政府、省安全監(jiān)管局對20xx年煤礦安全監(jiān)管和安全生產應急管理工作的總體要求及第一季度有關安全生產工作的安排，在局黨組的統(tǒng)一領導下和分管領導的具體領導下，較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產應急管理及其它安全生產工作任務，現將第一季度工作情況小結如下：
一、主要工作情況。
(一)認真總結了上年度的工作。對20xx年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產應急總結工作進行了客觀公正的總結評價，肯定了成績，總結了經驗，正視了問題。按時向市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)、市安委辦及局辦上報了《20xx年度煤礦安全監(jiān)管工作總結》、《20xx年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結》、《20xx年度安全生產應急管理工作總結》、《20xx年度安全生產事故應急救援工作評價》等有關上年度工作情況的材料，為省政府正確考評我市的安全生產工作情況提供了相關材料。
(二)細化分解了本年度主要工作目標。制發(fā)了20xx年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產應急管理相關工作意見，細化分解了20xx年度煤礦技改建設工程達到工期要求75對、煤礦安全質量標準化建設達標30對、大礦幫扶小礦4對、瓦斯治理示范縣(市)1個、瓦斯治理示范礦井4對、瓦斯抽采量8000萬m3、瓦斯利用3600萬m3、關閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標，及時將這些主要工作分解落實到縣、區(qū)(市)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、到煤礦企業(yè)。
(三)積極參加了安全生產考評與督查工作。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排，抽人參加了對縣、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20xx年度安全生產目標管理情況的考評工作，對縣、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產工作的督查，督促檢查了48對礦井，向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書)，責令整改隱患和問題250余條，組織實施了20xx年煤礦節(jié)后復工復產安全驗收督查工作等，按期完成了考評督查工作任務并上報了相關情況。
(四)組織實施了煤礦安全質量標準化建設工作。根據省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦安全質量標準化建設工作的要求，擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關于開展煤礦安全質量標準化工作的通知》、組織舉辦了全市煤礦安全質量標準化建設培訓班，聘請六枝工礦集團公司、林東礦務集團公司、省煤礦設計院等單位的5名專家講解煤礦安全質量標準化標準，縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20xx—20xx年度煤礦安全質量標準化建設達標礦井負責人共174人參加了為期3天的培訓學習，對列入省級質量標準化示范建設礦井進行復查考核，為推進該項工作的開展奠定了一定的基礎。
(五)組織實施了煤礦節(jié)后復工復產安全驗收工作詳見20xx年度煤礦節(jié)后復工復產安全驗收工作總結。
(六)超任務完成了關閉煤礦名單上報工作。按照我市“**五”后三年(20xx—20xx年)關閉煤礦工作目標，20xx年我市應上報審查公告關閉煤礦10家，實際上報關閉煤礦18家，超計劃任務8家。其中遵義縣超任務完成5家、習水縣、仁懷市和余慶縣各1家。
(七)積極推廣“白國周班組管理法”。會同團市委、市總工會等部門轉發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉發(fā)〈關于學習推廣“白國周班組管理法”進一步加強煤礦班組建設的通知〉的通知》、擬草并會同團市委、市總工會等部門聯合印發(fā)了《關于學習推廣“白國周班組管理法”的實施方案》，并在全市煤礦安全質量標準化培訓班上對“白國周班組管理法”進行了專題講解，縣、區(qū)(市)推廣應用“白國周班組管理法”的實施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。
(八)協(xié)調落實了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排，20xx年由六枝工礦集團公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦、遵義縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實大礦幫帶(扶)小礦工作，及時成立組織領導機構，召開了幫(扶)雙方負責人和縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領導參加的協(xié)調會，明確了大礦幫扶小煤礦年內達到二級安全質量標準化礦井等工作目標、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。目前，六枝馬臨公司幫扶習水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。
(九)積極推進“兩個保險”工作的開展。為貫徹落實市人民政府關于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補充保險“兩個保險”的工作意見，建立了“兩個保險”聯席會議制度，與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯合制發(fā)了實施意見，召開了聯席會、形成了推進“兩個保險”工作的會議紀要，并組織有關人員到仁懷市、習水縣等地開展調研檢查，推動了“兩個保險”的實施。
(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項治理工作。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作，認真按照規(guī)劃，實施方案的要求、督促各縣、區(qū)(市)按時間進度開展專項整治，煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在第二季度提前實現，瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領導、方案制定、宣傳動員、隱患排查及整改方案制定等階段工作，已進入實施整治階段，有望按時通過省級組織的抽查驗收。
(十一)應急管理工作正常開展。在認真安排并督促做好元旦、春節(jié)及各級人大、政協(xié)“兩會”等重要時段的安全防范和應急值守工作的同時，完成了《關于加強安全生產應急救援體系建設的意見》并送有關部門征求意見，按時上報了《遵義市十二五應急救援隊伍建設規(guī)劃建議》、《貴州省十二五應急體系建設規(guī)劃資料》，完成遵義市應急救援大隊三級升二級資質的申報材料準備，組織應急救援大隊完成每季每礦一次的預防性安全檢查工作。
二、煤礦事故控制情況。
第一季度共發(fā)生煤礦生產安全事故8起，死亡9人，同比事故次數下降38%，死亡人數下降47%;其中瓦斯事故1起，死亡2人，同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人，同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人，同比分別下降33%和33%。
三、存在的主要問題。
一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定，煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。對上年安排布置的瓦斯治理，頂板管理等專項整改工作存在斷檔、脫節(jié)現象，新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產工作基礎資料，災害情況等情況不掌握，影響企業(yè)安全管理工作的正常開展，企業(yè)安全管理責任落實較差。
二是縣、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術力量嚴重不足，檢查識別和指導治理煤礦安全隱患的能力水平低，煤礦安全監(jiān)管責任難以落實，導致節(jié)后復工復產驗收礦井仍存在較多的隱患。
三是由于春節(jié)前后的停產停工等因素，煤礦瓦斯抽采利用指標進度落后時間進度，一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。
四、第二季度工作。
第二季度工作的總體思路，抓監(jiān)督檢查、促進主要工作目標和“兩個主體”責任的落實;抓專項治理，促進隱患排查治理和安全條件的提高;抓“雨季三防”提前做好防災減災措施，確保煤礦雨季安全;抓專項安全培訓，促進各項煤礦安全工作的有序開展。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇九
為進一步加強保健食品監(jiān)管，保證公眾食品安全，xx鎮(zhèn)認真落實合食藥監(jiān)發(fā)20xxx號《xx市食品藥品監(jiān)督管理局合川區(qū)分局有關開展保健食品質量安全監(jiān)管工作方案的通知》文件，保證xx鎮(zhèn)保健食品質量安全監(jiān)管工作有序開展?，F將20xx年工作開展情況總結如下：
xx鎮(zhèn)轄區(qū)內無保健食品生產企業(yè)，僅有保健食品經營店4家，他們分別為：巨安達鑫醫(yī)療器x公司藥品分公司第四門市，國泰大藥房福壽加盟店，麥克紅康藥房瑞康藥店，愛康診所。
今年我鎮(zhèn)對保健食品質量安全日常監(jiān)管工作共計出動執(zhí)法人員x人次、執(zhí)法車輛x余輛次，檢查保健食品經營店x家。通過現場檢查及抽驗x余次發(fā)現，x家經營店均正常營業(yè)，能提供供貨方資質和相應的購進票據，并建立了登記臺賬，未發(fā)現違法添加等情況。
（一）加強組織領導，落實保健食品安全責任。
1、鎮(zhèn)黨委、政府重視保健食品安全工作，切實履行職責，積極采取有效措施，加強組織領導。鎮(zhèn)政府建立保健食品質量安全監(jiān)管領導小組，由分管領導擔任組長，綜治辦主任任副組長，各相關部門負責人組成成員，從而保證全鎮(zhèn)保健食品安全監(jiān)管工作的有序開展。
2、保健食品安全監(jiān)管網絡。建立二級監(jiān)管系統(tǒng)，加強生產加工管理責任，嚴格落實“誰管理誰負責”的責任制度。鎮(zhèn)上配備了專職的監(jiān)督員，各村配備了信息員，可實時掌握各村動態(tài)信息，第一時間消除可能存在的安全隱患。
3、落實保健食品安全責任制。鎮(zhèn)政府分別與8個村、1個社區(qū)簽訂《保健食品安全責任書》和4家保健食品經營店簽訂《保健食品經營承諾書》，并進行公示，保證落實保健食品安全責任。
4、制定保健食品違法添加有獎舉報制度，發(fā)動社會監(jiān)督力度，使我們能更好對保健食品市場進行監(jiān)管。
（二）加強日常監(jiān)管，不斷凈化保健食品市場。
堅持標本兼治、防打結合、分類監(jiān)管、綜合治理的原則，在日常監(jiān)管的基礎上狠抓重點品種、重點對象、重點區(qū)域和重要時段，深入開展保健食品安全監(jiān)管工作。
1、加強保健食品環(huán)節(jié)整治，規(guī)范加工行為。以加強進貨索證為重點，全面建立保健食品進貨溯源制度。
2、增加村衛(wèi)生室、保健品銷售點的監(jiān)管力度。一方面建立基礎臺賬，對他們的主要銷售的物品、進貨渠道等基本信息做到心中有數，另一方面對其增加日常監(jiān)管，給不安全行為無可乘之機。
（三）加強保健食品監(jiān)管制度建設。
今年來，先后制定了保健食品監(jiān)管員培訓制度、監(jiān)管員月例會制度、重大安全事故查處制度及保健食品安全事故報告制度等基本工作制度，有力推進保健食品監(jiān)管工作的制度化推進工作。
（四）加強宣傳教育，提升群眾安全意識。
要形成全社會共同參與的局面，廣泛開展宣傳教育是關鍵。充分利用多種形式宣傳平臺，有力組織xx中心衛(wèi)生院、xx工商所、鎮(zhèn)綜治辦、xx司法所、xx派出所等部門的`同志在全鎮(zhèn)群眾中普及保健食品安全意識和保健食品質量安全辨別知識，使保健食品安全知識深入人心。今年共開展大型保健食品知識講座x場次，懸掛x多幅橫幅，發(fā)放保健食品安全小冊子、宣傳畫等各種宣傳資料x多份。
保健食品安全監(jiān)管工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在各部門的配合下，雖然取得了一些工作成效，但也存在一些不足。首先是農民群眾對保健食品安全意識淡薄，存在麻痹大意現象；第二是監(jiān)管人員少、監(jiān)管面大、任務重、監(jiān)管人員業(yè)務水平不高（簡直就是外行管內行）和監(jiān)管設備缺乏，給基層食品藥品監(jiān)管工作帶來難度。
（一）加強宣傳，營造氛圍。
通過向社會發(fā)布市場保健食品質量監(jiān)督檢查信和公布檢測信息活動，宣傳保健食品科學知識，加強人民群眾防備保健食品安全的意識，提升自我保護能力。
（二）繼續(xù)增加加強保健食品安全監(jiān)管網絡建設。
（三）增加學習培訓力度，提升監(jiān)管能力。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇十
一是開展了“元旦、春節(jié)”期間藥品安全監(jiān)督檢查，共檢查重點涉藥單位42家，對在檢查中存在的問題下達了監(jiān)督意見書。
二是對52家藥品經營企業(yè)、15家縣鎮(zhèn)醫(yī)療機構、65家村衛(wèi)生室、6家計生服務所開展了量化分級檢查。開展基本藥物及高風險產品的抽驗工作，共抽驗藥品50批次。監(jiān)督抽驗藥品2批。傳輸上報藥品不良反應153例，醫(yī)療器械不良事件26例。
三是調查處理了投訴舉報及市局轉辦的“關于電視臺違法發(fā)布藥品、醫(yī)療器械、保健食品等虛假廣告信”一案。接受投訴舉報案件4起，立案二起，結案二起。取消了南河醫(yī)藥有限公司設置的10家零售連鎖藥柜。
四是對15家醫(yī)療機構、14家醫(yī)療器械經營企業(yè)開展了醫(yī)療器械“五整治”專項檢查，對在檢查中發(fā)現的問題，下達了監(jiān)督意見書。開展對藥品經營、使用單位防治h7n9禽流感藥物重點監(jiān)督檢查，共檢查涉藥單位12家，并下達了監(jiān)督意見書。對涉藥單位開展了“特殊藥品、疫苗、終止妊娠藥品、中藥飲片、含麻黃堿復方制劑”大檢查，共檢查涉藥單位36家，并下達了監(jiān)督意見書。
五是開展對換發(fā)、變更藥品經營許可證及gsp認證申報資料進行初審。其中對8家藥品經營企業(yè)換證申報材料和5家申報gsp認證材料進行了初審，配合gsp認證檢查組對3家藥品經營企業(yè)進行了gsp認證。對1家新開辦藥品零售企業(yè)進行了現場核查和遴選公示。開展二期家庭過期失效藥品回收活動，共回收過期藥品1129批次，130余公斤。做好連鎖藥房銷售嬰幼兒配方乳粉試點、驗收、宣傳工作，并對連鎖藥房銷售嬰幼兒配方乳粉專項檢查。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇十一
作為一名監(jiān)獄管教干警，在過去的一年中，我能時刻圍繞懲罰與改造相結合、以教育改造為主的監(jiān)獄工作方針，嚴格遵守監(jiān)獄各項工作紀律和規(guī)章制度，在監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)領導的幫助和帶領下，積極開展各項本職工作，以理論指導實踐，在實踐中總結經驗，取得了一定的工作成效，獲得了服刑人員和上級領導的一致肯定。
個別教育是最直接也是監(jiān)獄干警最常用的一種教育方法。如談話教育，罪犯作為被改造的全體，在改造之前，其理論價值受社會和家庭的影響，存在著不同程度的扭曲和變形。各個罪犯所體現的文化層次，家庭環(huán)境，社會環(huán)境等情況不同，其思想、心靈、人生觀也因人而異，錯綜復雜；同時罪犯在改造過程中也會出現心理障礙，各種思想問題。談話教育就是基于這種形勢產生的，針對不同的對象進行不同的引導、教育。從而使罪犯放下思想包袱，端正改造態(tài)度，積極投入改造。
在平時的管教工作中，能積極地、主動地投入個別談話教育，在罪犯因某些方面的原因，影響改造，思想情緒不穩(wěn)定時，能及時的對該犯進行疏導教育，同時在特殊條件下，也及時地協(xié)助幫教活動。
一．罪犯因某種原因違規(guī)，受到各種處罰之后，在其情緒不穩(wěn)定的情況下，作為分監(jiān)區(qū)的一名干警，針對罪犯不同個性及違規(guī)的程度，及時的予以教育引導，指出罪犯的違規(guī)之處，肯定罪犯好的方面的同時，也指出政府的打擊力度。
二．罪犯家庭發(fā)生某種變故時，一般是從罪犯家屬來信中得知。首先對該犯進行各方面有針對性的前期思想教育，根據各種情況，以及罪犯的性格等原因，選擇不同的時候，委婉地告訴罪犯，讓其有個先期的心理準備。如分監(jiān)區(qū)罪犯張某，該犯兄弟因車禍身亡，兩兄弟關系很好，又是該犯的經濟來源，該犯認為其兄已快到享福的時候了，兩個女兒都已工作。在罪犯得知此消息后，情緒波動比較大，在做了相應的談話教育之后，經討論，結合該犯急著要了解家中情況下，能及時給予該犯撥打親情電話，讓該犯也認識到警官對其也十分關心，思想情緒相對穩(wěn)定，改造也正常。
三．罪犯因某種原因，思想上存在各種疑慮時，能及時的找其談話了解。如分監(jiān)區(qū)罪犯余某，因自己余刑不到五年，今年年終雙評又將到，自己前兩年有兩個表揚。該犯對今年的獎勵分和末二次減刑之間存在疑慮。針對該情況及時找其談話，使其認識到警官已經考慮到該犯的特殊情況，重點對該犯進行減刑政策方面的教育，全方面的予以了分析、解答，使該犯消除疑慮。
四．分監(jiān)區(qū)罪犯柯某因在勞動中眼睛受傷，視力下降，對此該犯很擔心。針對該犯的特殊情況，及時的帶醫(yī)院檢查治療，后又經過幾次治療，以及警官平時的個別教育，及時了解該犯的心態(tài)，予以針對性的教育，使該犯認識到政府對其的關心，并沒有拋棄他們，目前該犯情緒穩(wěn)定，改造心態(tài)正常。
同時，除了上述幾個基本的談話教育情況，能及時地結合監(jiān)獄工作規(guī)定的幾點談話要求，積極做到監(jiān)獄要求的“十必談”，能積極地協(xié)助各項幫教活動。在針對分監(jiān)區(qū)頑危犯的教育中，能從各方面，針對性的開展各項教育，按要求轉化頑危犯及協(xié)助轉化頑危犯，還能按時對罪犯進行政治思想教育，根據不同時候的具體事情以及國際形勢進行有針對性的形勢、時事教育。進一步加強對罪犯的社會教育，使罪犯能及時的了解社會，以及國家的重大方針、政策，促使罪犯積極改造。
經過幾年的監(jiān)獄管教工作，使自己的工作能力有了一定程度的提高，也在管教實踐工作中，積累了一定的工作經驗。但是，監(jiān)獄管教工作任務艱巨，隨著時代的發(fā)展變化，各種問題還會出現，罪犯的犯罪手段、知識水平等也在不斷地改變，罪犯在改造中的反改造手段也在隨著變化。作為一名監(jiān)獄干警，應與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷地提高自己，總結經驗，才能確保監(jiān)管安全。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇十二
xx年，市工商局工商所高度重視食品安全監(jiān)管工作，堅持將食品安全監(jiān)管作為重點工作和常態(tài)工作來抓，由所長親自抓，分管副所長具體抓，全所職工履職盡責，常抓不懈，力求實效。
首先從統(tǒng)一職工思想認識著手，全所上下牢固樹立起“食品安全監(jiān)管是工商第一要務”觀念，并將作風建設融入食品安全監(jiān)管工作中。
其次是實行食品網格化監(jiān)管，干部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干，做到定員、定崗、定職、定責。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄉(xiāng)場確定一名工商干部全面、專職負責該區(qū)域食品安全監(jiān)管工作，分片包干，從食品經營戶證照辦理、日常經營、票證索取、臺帳建立、食品質量等情況對該局域所有食品經營戶進行全方位監(jiān)管，將職責落實到人，做到登記、監(jiān)管、規(guī)范、清理、負責一體化。
第三是堅決落實“六查六看”和四制兩查工作機制。一是落實和完善工商食品監(jiān)管臺帳，做到監(jiān)管有記錄、有專人、有專職；二是發(fā)放特別印制的《食品安全監(jiān)管宣傳資料》和《規(guī)范添加劑生產經營使用公告》，進一步宣傳建立食品進銷貨臺帳的要求、法律法規(guī)和政策依據，檢查和督促經營戶嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度，如實填寫粘貼式臺帳，并裝訂成冊；三是逐戶簽訂《食品安全責任書》，明確食品經營者責任和義務；四是對綜合市場食品經營攤點逐戶登記造冊，監(jiān)管和督促并行，做到監(jiān)管有痕跡；五是普查和快速檢測重點抽查相結合，重點檢查飲料、兒童食品、豆干和腌臘制品等食品有無過期、變質、三無和含吊白塊、亞硝酸鹽、瘦肉精等問題，要求經營戶確保食品質量安全；六是查驗經營戶衛(wèi)生許可證到期情況，敦促經營戶在期限內及時辦理《食品流通許可證》，并做到亮證亮照經營；七是認真開展打擊違法添加食品添加劑和非食用物質專項工作，要求蛋糕店、鹵肉店等涉及使用食品添加劑的經營戶嚴格按照規(guī)定使用各類添加劑，不得違法違規(guī)亂添加。
第四是因地制宜，五個統(tǒng)一，標準化打造“食品安全示范店”。目前，xx工商所已按照市局要求標準化、規(guī)范化打造了2戶監(jiān)管欄、店招墻柱、亮證亮照、經營者承諾書、監(jiān)督投訴電話等“五統(tǒng)一”的食品安全示范店。
xx年，工商所食品安全監(jiān)管模式運行良好，轄區(qū)內未出現食品安全事故和明顯的管理漏洞，得到了當地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的認可和好評。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇十三
各位民警、各位服刑人員：
大家好！今天我們成功舉辦了安全演講比賽，16名選手進行了精彩的演講，6名選手獲得了較好的名次。在此我向取得較好成績的單位和個人表示祝賀，同時對本次比賽評委及工作人員表示感謝。
剛才聽了16名服刑人員的演講內容，總體來說，準備得比較充分，大部分演講者做到了演講內容緊扣主題，語言表達清晰洪亮，情感豐富自然，儀容整潔大方。各單位和服刑人員也比較重視，三大公司平臺舉辦了預選賽，為這次演講比賽取得成功打下了較好的基礎。剛才的演講比賽中，不少參賽者通過典型的事故案例來警示大家，通過身邊活生生的事故案例，來教育大家違章作業(yè)的危害性，效果較好。
安全文化是保護人的身心鍵康，尊重人的生命，實現生產價值和人的價值的文化，是提高全員安全素質、增強全員安全意識、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的戰(zhàn)略措施，也是安全管理機制運行的基礎。一直以來，_高度重視安全文化建設，此次演講比賽就是_安全文化建設的一種形式。今后，_將繼續(xù)通過多種形式的宣傳教育活動，強化安全文化建設，進一步提升全員學安全、保安全的意識，形成一個人人關心安全，事事注意安全的勞動環(huán)境。_對安全生產十分重視。__在今年5月29日主持__集體學習時強調，要切實抓好安全生產。確保安全生產作為發(fā)展的一條紅線。發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價。要深刻認識安全工作的艱巨性、復雜性、緊迫性，堅持以人為本，生命至上，全面抓好安全生產責任制和管理、防范、監(jiān)督、檢查和獎懲措施的落實。當前，舉國上下都在推崇依法治國的理念，簡單的說，就是在各個領域內辦任何事情都要依法進行。對安全生產領域而言，就是依法治安。推進依法治安，必須完善安全生產責任體系。落實“一崗雙責、齊抓共管”的要求，明確各部門、各類人員的安全生產工作職責。通過強化監(jiān)管責任和主體責任的落實和考核工作，建立起人人講安全、人人保安全的良好氛圍。推進依法治安，必須把安全生產法律法規(guī)宣傳到位。要充分利用安全例會、教育大會、班組活動、電視板報等形式，采取集中教育、專題講座、知識競賽等方法，對《安全生產法》等法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、操作規(guī)程等進行學習宣傳，使安全理念深入人心，成為自發(fā)要求。推進依法治安，必須深入持久地開展“反三違”專項整治活動，形成高壓態(tài)勢。要提高“三違”行為的違章成本，與罪犯的待遇、獎勵、減刑相結合，與民警管理成效、罪犯互監(jiān)互控效果相結合，嚴格考核獎懲，使“三違”現象無市場、“三違”人員無前途。推進依法治安，必須強化隱患治理。在預防和治本上下工夫，在時間跨度上要堅持班前班后檢查、月度檢查、季節(jié)性檢查、重大節(jié)假日檢查，在層次上檢查崗位工、班組、車間、公司、_五級檢查，做到“橫向到邊、縱向到底”，對發(fā)現的隱患，明確整治責任，發(fā)現一條，整治一條，鞏固一條。_要借助全面推進依法治國的東風，乘勢而上，因勢利導，順勢而為，大力推進依法治安進程，進一步明確單位和個人的安全責任，進一步完善安全制度和崗位安全操作規(guī)程，促進_企業(yè)安全發(fā)展。
謝謝大家！
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇十四
我叫xxx，19xx年xx月xx日出生，于20xx年參加xx省公務員考試，被錄用為監(jiān)獄人民警察，20xx年9月被分配到xx省xx監(jiān)獄工作。一年來，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真做好各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了較大的提高，但同時還存在著許多欠缺和不足，現將一年來的工作和學習情況總結如下：
作為一名監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和十八大精神，認真學習和遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基。在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格。
在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到很多管理教育罪犯的方法，學會處理日常工作中出現的各類問題；能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現的問題；能夠比較熟練和及時地制作各種報表和臺帳。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展。
勤勉盡責是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的管教員，在工作期間，我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法；轉做教育和刑罰干事后，我認真學習制作各項報表、臺帳的.方法和罪犯減刑的相關知識，努力做到“勤學習”。在今年開展的“三嚴三實”活動中，我提高認識，響應上級要求，積極參加學習訓練，努力做到“勤訓練”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問，不會就學；勤動手，多寫筆記心得，努力提高自己的文書制作水平；勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。
到監(jiān)獄工作一年以來的工作經歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓讓我對監(jiān)獄有了全新的認識，學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層工作后，學會了如何組織好罪犯生產勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產改造重出現的問題和矛盾以及如何制作臺帳等。通過參加各項教育活動，在思想政治、法紀觀念、崗位技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。工作中能夠落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
當然，作為一名監(jiān)獄新警察，在工作中仍然存在不足之處：
一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高；
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進；
三、思想上有依賴性，有時會怕麻煩；
四、缺乏創(chuàng)造性，在工作中多是沿用老干警的方式方法，沒有總結出自己的一套工作模式。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇十五
患自除、接受監(jiān)督”的原則，切實開展安全工作。大慶監(jiān)獄全體干警戮力合心，重安全、促安全、保安全，監(jiān)企經濟逐步走向多元化，在監(jiān)企生產上從未出現過一起重大安全責任事故，走出一條獨具特色的安全生產的路子。我們的具體做法是：
一、不斷探索，在分級管理法上闖路子。
“分級管理法”是根據安全管理工作的任務、性質、特點和生產任務的要求，采取分級下達任務，明確工作內容、要求，落實制度、措施，使安全管理工作達到一級抓一級，一級向一級負責，層層承包，落實責任，切實把“安全第一，預防為主”的方針和“責任重于泰山”的重要思想貫徹落實到實際工作中去，使安全管理工作達到全員性、全方位、全過程和全天候的管理格局，減少和杜絕生產事故發(fā)生，確保安全生產，促進監(jiān)企經濟健康發(fā)展。
抓思想，對安全工作“責任重于泰山”思想認識落實到位；
抓領導，安全責任落實到位；
抓宣傳，安全教育培訓工作落實到位；
抓監(jiān)督，執(zhí)法檢查工作落實到位；
抓整改，消除隱患落實到位；
抓管理，安全措施落實到位；
抓投入，安全資金落實到位；
抓把關，安全“三同時”的原則落實到位；
抓全員，使群防群治、綜合治理、長治久安工作落實到位；
抓事故，“三不放過”的原則落實到位。
落實安全思想認識、確保安全以人為本，人的安全第一素質得到進一步提高；
落實安全責任，確保安全工作抓實、到位、不留死角；
落實執(zhí)法檢查，確保不安全隱患及時發(fā)現；
落實制度與措施，確保生產過程安全無事故、無傷亡、無損失；
落實勞動保護措施，確保勞作人員的人身安全與健康；
落實整改，確保隱患消除；
落實群防群治，綜合治理，確保安全工作實現全員性、全方位、全過程和全天候管理；
落實事故處理，確保事故責任得到追究。
(3)干警、犯人崗位做到“十會十懂”
懂安全知識，會安全管理；
懂規(guī)章制度，會執(zhí)行落實；
懂工藝流程，會現場管理；
懂機械性能，會操作使用；
懂操作規(guī)程，會遵章操作；
懂機械維護，會排除故障；
懂上下工序，會銜接協(xié)調；
懂事故預測，會排除隱患；
懂勞動保護，會處置使用；
懂成本核算，會節(jié)支增收。
班前不漏一次安全講話；
班前、班后不漏一次安全檢查；
生產中不漏一道安全程序；
檢查嚴細不漏一掉個隱患；
認真整改，不漏一處隱患；
各司其職，不漏一絲安全責任；
安全知識宣傳教育不漏掉一個人。
全責任事故的發(fā)生，提高了干警和罪犯的安全意識，使監(jiān)企經濟在穩(wěn)定的安全生產形勢下逐漸增長。在實際工作中，推陳出新，狠抓落實，全面貫徹執(zhí)行《安全生產法》，闖出了一條確保安全穩(wěn)定，經濟可持續(xù)發(fā)展的新路子。
二、落實責任，在承包崗位上求發(fā)展。
承包，加強基礎工作，強化監(jiān)督檢查，務求實效，力爭在承包崗位上求發(fā)展。
在落實安全生產責任制上，我們大慶監(jiān)獄從監(jiān)獄長到分監(jiān)區(qū)長，上行下效，思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一，逐級下達任務，逐級反饋信息，形成了一整套現代化科學管理網絡，且人人肩上有責任，人人身上有崗位。每周定期召開安全生產例會，各分公司匯報安全生產情況及生產任務完成情況，總公司安排部署新工作及新生產任務，對發(fā)現問題的單位通報批評，責令主要責任人停職反省，認真檢查。
網絡化管理使安全生產逐步轉向集約型，任務下達明確，上級精神傳達到位，各類信息反饋及時，安全隱患存在的可能性減小。各單位各部門還同時配備安全員、防火員、檢查員、監(jiān)督員，將安全責任承包，并可直接向監(jiān)獄長或主管安全生產的主要領導直接反應問題，真正把安全工作發(fā)展、外延，納入正常工作日程。
2、開展形式多樣的安全活動。
在安全生產上，我們沒有局限于形式上、意義上的空洞說教，而是積極開展靈活多樣，內容豐富的安全教育活動。
以各單位活動的開展情況為依據，納入年終安全生產目標考核，實行一票否決制。
每年在消防器材換藥期間，根據制訂的各重點部位防滅火預案，組織大型實地滅火演習，避免了滅火劑的浪費，同時檢驗了一年來的安全工作情況及突發(fā)應急事件時的自救能力。
員防火安全自救能力。
一消防宣傳主題，采取多種形式，開展經常性的先放安全教育，以社會各行各業(yè)的典型案例，組織開展以安全生產為主題的大討論，舉一反三，吸取教訓。同時我們還經常組織有關干警和犯人觀看《人命關天的事》等大型安全生產教育片，增強做好安全工作的責任感和使命感。幾年來，我們先后多次聘請外界有關技術人員來監(jiān)獄授課，針對電工、電焊工、鍋爐工、鉚工、車工等特殊技術工種人員進行崗位安全培訓和技術培訓，落實持證上崗要求，凡培訓不合格的人員一律不準上崗。
由于我們開展安全教育到位，對全員的安全培訓到位，使全員安全意識大大提高，處理、應變突發(fā)事件能力增強。
例如2002年7月份，在廠區(qū)組織的自檢中發(fā)現車間的天然氣管線分閥關閉，而總閥未關閉，存在持續(xù)爆炸起火的危險，由于發(fā)現及時處理得當，避免了天然氣管線回火爆炸的惡性事故發(fā)生。
3、狠抓狠管，推動安全工作上臺階。
由于我們在安全工作上狠抓狠管，使得安全工作在整體上不存在死角，科學的管理和高效的工作，具有超前意識的決策，促使安全工作上臺階。
性的各種形式的檢查，促進落實“分級管理法”，確保安全穩(wěn)定，推動監(jiān)企經濟大發(fā)展。針對社會各行各業(yè)出現的安全責任事故，我們經?？偨Y經驗教訓，結合大慶監(jiān)獄監(jiān)企生產中存在的實際問題，著重對安全生產加大檢查、監(jiān)督力度。在生產中，我們采取值班人員經常檢查，生產單位進行小查，監(jiān)獄月集中查和一般部位普遍查，重點部位集中查，采取隨時抽查、聯合檢查、定期檢查、責任督促等幾方面行之有效的工作方法，并聯合監(jiān)獄五查小組、獄政科、內衛(wèi)大隊等部門，對生產區(qū)進行徹底清查，避免了上百起安全責任事故的發(fā)生，排除各類不安全隱患達上千個，對發(fā)現存在生產上不安全隱患的分公司，及時下達整改通知，定期檢查，全面督促，有效地促進了安全生產責任制的落實。
崗位承包責任制的落實，充分體現了我獄在安全工作上的高度重視，全面提高了全員的安全生產的責任感和使命感，保證了安全生產工作的順利進行。
三、
出臺政策，在激勵機制上保安全。
對無視安全生產操作規(guī)程的干警和罪犯，嚴厲懲罰。采用浮動干警獎金和控制罪犯百分考核作為獎懲條件，用關乎干警和罪犯切身利益的物質待遇和精神條件做為獎勵，使干警和罪犯始終在有壓的條件下，積極主動投入安全生產，使干警和罪犯能夠充分重視安全，不拿安全生產當兒戲。
新政策的出臺，為維護監(jiān)企安全生產提供了有力保障，同時也使全員感受到榮譽、責任等，真正使全員心中升起一面樹立安全意識的旗幟。僅2002年內，我們根據出臺的新政策，兌現獎勵了72名安全生產工作者，處罰了不按安全制度辦事的11名干警和19名犯人。
由于我們**監(jiān)獄狠抓了安全工作，注重保安全促生產，被省監(jiān)獄管理局連續(xù)七年授予“安全生產先進單位”的光榮稱號，為招商引資創(chuàng)造了良好環(huán)境，今年又招商引進八個項目，在安全生產和產品質量上又一路過關斬將。其中加工廠生產的彩鋼屋面已占領大慶市場，葦編廠的產品出口國外，打入國際市場，前景看好，可持續(xù)發(fā)展。監(jiān)企的發(fā)展和經濟的增長，離不開安全工作，正是我們認真落實安全生產責任制，才促進了監(jiān)企經濟的大發(fā)展。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇十六
今年來，我工區(qū)的安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，“責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在全工區(qū)范圍內開展安全生產大檢查及“打非治違”整改活動，積極開展了“全國安全生產月”和“平安交通”建設活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。為進一步促進我工區(qū)養(yǎng)護工作的開展，最大限度的消除、降低風險、減少事故，現將2015年安全生產工作總結如下：
一、加強組織領導，落實安全生產責任制。
二、加強安全生產宣傳教育，提高安全生產意識。
三、加強抗擊自然災害能力，確保路況穩(wěn)定。
堅持把應對惡劣天氣情況影響：防汛、除雪保暢為重點工作來抓，制定防汛、除雪應急保暢預案，實行了24小時值班制，成立了搶險救援突擊隊，加大了對冬季雨雪天氣和汛前、汛中、汛后的公路巡查、檢查的頻率和力度，全面了解、準確掌握轄區(qū)公路路基、路面、橋梁、涵洞和邊溝等的技術狀況，及時檢修，消除隱患。重點路段加強巡視，針對事故多發(fā)易發(fā)路段采取了相應的應急措施，完善安全設施和警示標志，準備了必要的木樁、蛇皮袋、融雪劑等物資，做到出現險情及時匯報，出現問題及時維護，確保車輛安全、順暢通行，保證了公路的安全暢通。
四、加強節(jié)假日養(yǎng)護工作，確保安全暢通。
切實加強節(jié)假日期間安全工作，確保公路安全暢通，我工區(qū)把養(yǎng)護工作、危險路段的排查工作做在前面，制定《節(jié)假日保暢預案》加強做好公路養(yǎng)護。認真按照節(jié)假日特點做好公路養(yǎng)護，抓好安全生產，做好管養(yǎng)路段路面清掃保潔工作，確保公路整潔;；認真做好值班工作，確保信息暢通，政令暢通，公路暢通;；值班人員加強養(yǎng)護，做好上路巡查工作，及時發(fā)現和消除隱患，保證所轄路段安全暢通。
五、加強隱患排查，強化監(jiān)督。
權，發(fā)現隱患及時整改。開展“打非治違”行動，對非法違法行為保持“零容忍”，做到發(fā)現一起查處一起，維護安全生產法治秩序，確保問題隱患得到及時發(fā)現消除，使非法違法行為無處藏身。深入開展“兩個排查”活動把我工區(qū)各種不穩(wěn)定因素剖析分解，最大限度減少影響單位安全穩(wěn)定的問題和隱患，確保我工區(qū)各項安全各種穩(wěn)定有序開展。
綜上所述，在過去的一年里我們在安全方面做了大量的工作，保證了工區(qū)各項工作的順利開展，取得一定的成效，未來我們還要繼續(xù)努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防范能力，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面，為創(chuàng)造路潔綠美的xx高速公路奮斗!
xx養(yǎng)護工區(qū)。
2015年11月25日。
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監(jiān)獄監(jiān)管安全工作總結篇十七
2018年11月12日-14日，江蘇_系統(tǒng)民警崗位練兵技能比武戰(zhàn)火重燃。來自全省各_單位的248名民警代表在崗位知識技能、刑罰執(zhí)行辦案、隊前講評、隊列指揮、警察體能、辦公室綜合業(yè)務等6個項目上角逐爭鋒。
2018年11月25日-12月9日，第一期全國_長培訓班在江蘇_人民警察實戰(zhàn)訓練基地成功舉辦。
2018年12月21日-27日，第一批_副職領導干部集中輪訓。
競賽終有落幕，練兵永無止境。一項項記錄的刷新、一次次成績的取得背后，只是江蘇_“以賽促練，以賽驗訓”實戰(zhàn)能力提升的縮影。
過去的一年，江蘇_完善警務管理機制，制定下發(fā)《江蘇_系統(tǒng)實施隊建制的實施方案》，審批26家監(jiān)所單位“隊建制”“大部制”的優(yōu)化改革方案，精簡機構73個，精簡機關人員268人；規(guī)范監(jiān)區(qū)警隊運行，健全警長選拔、考核、輪崗機制，全省439個監(jiān)區(qū)規(guī)范建立警隊1227個，配備警長1340名。建立工作信息實時交流平臺，推行日報送、周匯總、月點評工作機制，警務運行綜合效能不斷提升。
“沒有參加過基層值班的警察人生是不完整的。”“我終于是一名真正的_人民警察了！”參與女子_輪值輪訓的民警欣喜于自己的成長，這一成長也得益于江蘇_“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”的練兵模式。
這一年，警力資源得到合理配置：安排89名男犯單位女警到女子_輪值，選拔50名民警擔任公職律師、31名民警擔任公司律師，分批組織500名民警參加專項培訓。不論是“領頭雁”、“中堅力量”亦或是“新生菜鳥”，實戰(zhàn)能力提升都是江蘇_民警隊伍亙古不變的話題。
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