公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案(熱門23篇)

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公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案(熱門23篇)
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一個(gè)好的方案可以提高工作效率,減少錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。制定一個(gè)完美的方案需要我們思考問題的全面性和復(fù)雜性。方案的可行性和成功與否需要綜合考慮多個(gè)方面的因素。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇一

第一條為了總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),表彰工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,樹立工會(huì)工作榜樣,特制訂本方案。

第二條學(xué)院工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作在每學(xué)年的第一學(xué)期期末進(jìn)行。

第三條學(xué)院工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作設(shè)先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)文體協(xié)會(huì)、工會(huì)活動(dòng)積極分子三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

第四條學(xué)院對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條以學(xué)院各工會(huì)小組為單位,評(píng)選先進(jìn)工會(huì)小組。名額按工會(huì)小組總數(shù)的30%確定。

第六條以學(xué)院各文體協(xié)會(huì)為單位,評(píng)選先進(jìn)文體協(xié)會(huì)。名額按文體協(xié)會(huì)總數(shù)的30%確定。

第七條以學(xué)院在職的工會(huì)會(huì)員為對(duì)象,評(píng)選工會(huì)活動(dòng)積極分子。名額按會(huì)員總數(shù)的5%確定。

第八條先進(jìn)工會(huì)小組,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:。

(一)在民主政治建設(shè)、維護(hù)教職工合法權(quán)益和工會(huì)自身建設(shè)方面工作業(yè)績突出;。

(三)積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)和及時(shí)的宣傳報(bào)道。

第九條先進(jìn)文體協(xié)會(huì),應(yīng)同時(shí)具備以下條件:。

(一)有規(guī)范的協(xié)會(huì)章程;。

(二)有健全的組織機(jī)構(gòu);。

(三)積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)和及時(shí)的宣傳報(bào)道;。

(四)會(huì)員每年有交納會(huì)費(fèi),經(jīng)費(fèi)使用合理及公開。

第十條工會(huì)活動(dòng)積極分子,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:。

(二)熱愛工會(huì)組織,關(guān)心工會(huì)工作,能在工會(huì)建設(shè)中發(fā)揮積極作用;。

(三)樂于奉獻(xiàn),積極參加各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng),接受各級(jí)工會(huì)交給的工作任務(wù),并能較好完成。

第十一條學(xué)院組成由工會(huì)委員、工會(huì)小組長、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人分別參加的工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)小組,以聯(lián)評(píng)大會(huì)的形式,采用無記名投票,經(jīng)1/2以上成員通過,評(píng)選出先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)文體協(xié)會(huì)。

第十二條先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)文體協(xié)會(huì)的評(píng)選采取自愿申報(bào)的方案。工會(huì)小組長、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真填寫《先進(jìn)工會(huì)小組申報(bào)表》(附件一)或《先進(jìn)文體協(xié)會(huì)申報(bào)表》(附件二),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)W院工會(huì)申報(bào),逾期視為放棄。

第十三條學(xué)院工會(huì)活動(dòng)積極分子由各工會(huì)小組按評(píng)選條件及分配名額民主推選產(chǎn)生,并填寫《工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表》(附件三),報(bào)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)審核通過。人數(shù)大于20人的工會(huì)小組分配名額1名,人數(shù)大于50人的工會(huì)小組分配名額2名。其余工會(huì)活動(dòng)積極分子由工會(huì)委員、各協(xié)會(huì)、各小組填寫推薦表,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)投票選舉產(chǎn)生。

第十四條本方案由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)解釋。

第十五條本方案由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)討論通過,自公布之日起施行。

附件一:先進(jìn)工會(huì)小組申報(bào)表。

附件二:先進(jìn)文體協(xié)會(huì)申報(bào)表。

附件三:工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表。

附件三:溫州大學(xué)城市學(xué)院工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表姓名政治面貌性別年齡職稱職務(wù)(可附頁)。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇二

以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以深入貫徹社會(huì)主義榮辱觀為核心,以“辦人民滿意的教育”為目標(biāo),大力加強(qiáng)工作作風(fēng)、師德教風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),努力規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,切實(shí)調(diào)動(dòng)全體教師的工作熱情,營造 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍,更好地促進(jìn)學(xué)校工作的發(fā)展,使學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作有章可循,真正做到公平、公正、公開,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,確保各類先進(jìn)的代表性、導(dǎo)向性,為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園,特制定本方案。

組 長:童啟輝

副組長:周軍發(fā)

組 員:魯江生 吳愛萍 符燕英 汪桂禹 汪 鋒 胡芳宇 胡云富

(一)優(yōu)秀班主任

1、熱愛教育事業(yè),忠于職守,具有良好的師德師風(fēng)。

2、本學(xué)年度班主任綜合考核分排名在前;

3、模范履行班主任職責(zé);

4、積極做好流失生勸返工作;

6、積極配合學(xué)校完成各種臨時(shí)性的工作。

鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀班主任在全鄉(xiāng)班主任中評(píng)比產(chǎn)生??h、市級(jí)及以上優(yōu)秀在鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任中評(píng)比產(chǎn)生。具體參見《望仙小學(xué)班主任工作考核方案》。

(二)優(yōu)秀教師、其他先進(jìn)個(gè)人及職稱優(yōu)秀(含優(yōu)先考慮的)

1、熱愛學(xué)校,忠于職守,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想積極進(jìn)步,能服從學(xué)校及上級(jí)部門工作安排,積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、團(tuán)結(jié)同志,與人為善,關(guān)愛學(xué)生,培德育人。

4、本年度個(gè)人教學(xué)綜合考評(píng)在全鄉(xiāng)20名以上。

5、積極參加課改實(shí)踐和教研活動(dòng)。

1、成立評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)審小組。(職優(yōu)由專業(yè)技術(shù)委員會(huì)評(píng)審)

2、相關(guān)處室根據(jù)全鄉(xiāng)教師年度考核排名及優(yōu)秀指標(biāo)提高兩個(gè)指標(biāo),確定優(yōu)秀候選人,上報(bào)評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審。

3、評(píng)審小組依據(jù)各處室上報(bào)的優(yōu)秀候選人,對(duì)其綜合評(píng)比,確定優(yōu)秀人選,推薦上報(bào),并進(jìn)行公示。

4、每位教師每年可享有不種類別的優(yōu)秀、先進(jìn)的機(jī)會(huì)。行政人員優(yōu)秀指標(biāo)單列。

評(píng)比原則:

(一)已評(píng)到縣級(jí)或縣級(jí)以上的優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人,三年內(nèi)不再考慮同級(jí)優(yōu)秀。鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人可連續(xù)評(píng)選。

(二)教師有下列突出成績者可直接評(píng)為先進(jìn)個(gè)人:

1、本學(xué)年度個(gè)人優(yōu)質(zhì)課、課件制作或所輔導(dǎo)的學(xué)生在競賽中獲得省一等獎(jiǎng)以上(含一等獎(jiǎng))。

2、體育競賽獲得縣團(tuán)體第二名以上的主要輔導(dǎo)教師。

3、為學(xué)校的科研成果獲得省、市重點(diǎn)課題而做出主要貢獻(xiàn)的教師一人。

4、優(yōu)秀教師必須在教學(xué)第一線的教師中評(píng)比產(chǎn)生。

(三)一票否決制(下列情形之一)

1、違反教師師德規(guī)范條例的。

2、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,無故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事,影響惡劣的。

3、在學(xué)校工作安排中,無大局觀念,我行我素,拒不接受學(xué)校工作安排。

4、違法違紀(jì),并受到有關(guān)部門處罰的。

5、體罰或變相體罰學(xué)生,群眾舉報(bào),造成嚴(yán)重不良影響,經(jīng)調(diào)查核實(shí),情況屬實(shí)的。

6、因工作疏漏嚴(yán)重失職或造成重大安全事故的。

7、教師繼續(xù)教育考試,被定為不合格的。

8、原則上一學(xué)期內(nèi)事假超過5天或病假超過20天的。

9、教學(xué)效果和工作效果明顯差的或在本學(xué)期教育教學(xué)綜合考核中排名倒五以下的。

評(píng)比要求:

1、各處室、評(píng)審小組要結(jié)合評(píng)選工作的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署,堅(jiān)持以評(píng)比促進(jìn)步、促和諧的原則,嚴(yán)格評(píng)選程序,通過評(píng)選活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教育工作者“教書育人、育人為本”的思想觀念,使評(píng)選工作真正起到激勵(lì)、促進(jìn)的作用。

2、在評(píng)選活動(dòng)中要注意公平、公正、公開,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格評(píng)選條件,廣泛征求意見,堅(jiān)持好中選優(yōu),確保評(píng)選質(zhì)量。嚴(yán)禁評(píng)比活動(dòng)走過場,嚴(yán)禁私下拉關(guān)系,嚴(yán)禁弄虛作假。

六、優(yōu)秀人員待遇

1、在職稱評(píng)聘、晉升晉級(jí)等方面優(yōu)先考慮。

2、可優(yōu)先享有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修深造的機(jī)會(huì)。

3、在推選高一級(jí)人才培養(yǎng)候選人時(shí),予以優(yōu)先考慮。

本方案自2017年3月1日開始執(zhí)行,解釋權(quán)屬于校長室。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇三

20xx年,公司各級(jí)團(tuán)組織緊密圍繞集團(tuán)公司團(tuán)青工作總體部署和公司中心工作,把服務(wù)大局與服務(wù)青年成長成才相結(jié)合,認(rèn)真開展青年員工思想引導(dǎo)工作,不斷豐富區(qū)域團(tuán)青活動(dòng),積極開展志愿服務(wù)工作,履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,得到組織肯定、青年認(rèn)可和社會(huì)認(rèn)同,開創(chuàng)了公司共青團(tuán)事業(yè)生動(dòng)活潑、銳意進(jìn)取的新局面,涌現(xiàn)出一批工作業(yè)績突出的先進(jìn)集體和個(gè)人。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年做新時(shí)代的奮斗者,公司團(tuán)總支決定開展20xx年“五四”評(píng)優(yōu)表彰工作。具體通知如下:

評(píng)優(yōu)表彰共設(shè)3個(gè)項(xiàng)目:五四紅旗團(tuán)支部(1個(gè))、優(yōu)秀共青團(tuán)干部(3個(gè))、優(yōu)秀共青團(tuán)員(5個(gè))。

(一)五四紅旗團(tuán)支部

1.要求團(tuán)支部成立一年以上(含一年);團(tuán)支部班子健全,團(tuán)干部以身作則;堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度,組織力強(qiáng)。

2.認(rèn)真落實(shí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織決策部署,堅(jiān)持圍繞建設(shè)“融入型”“服務(wù)型”“學(xué)習(xí)型”“活力型”“創(chuàng)新型”團(tuán)組織目標(biāo),結(jié)合公司年度工作和青年特點(diǎn),開展各項(xiàng)團(tuán)青工作,有一項(xiàng)以上具有示范推廣價(jià)值的特色活動(dòng)或工作。

(二)優(yōu)秀共青團(tuán)干部

1.從事團(tuán)的工作一年以上(含一年),工作表現(xiàn)和業(yè)績突出可以破格申報(bào)。參與集團(tuán)公司20xx年度二級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人考核的團(tuán)干部不參與申報(bào)。

2.符合“四寬四有”團(tuán)干部標(biāo)準(zhǔn),在團(tuán)的崗位上取得突出業(yè)績。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,眼界寬;工作理念與時(shí)俱進(jìn),思路寬;識(shí)大體、知大局,廣泛團(tuán)結(jié)青年,胸懷寬;善于整合資源開展工作,交際寬。旗幟鮮明講政治,有信念;嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求,有正氣;勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、恪盡職守,有擔(dān)當(dāng);善于統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)團(tuán)青工作,有本領(lǐng)。

(三)優(yōu)秀共青團(tuán)員

1.入職公司一年以上(含一年),年齡在28周歲以下(19xx年5月4日以后出生)的團(tuán)員,不包括保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員。

2.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極向黨組織靠攏;道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;團(tuán)員意識(shí)強(qiáng),自覺遵守團(tuán)章,積極參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),模范履行團(tuán)員各項(xiàng)義務(wù);勤學(xué)善思,自律上進(jìn),發(fā)展?jié)摿Υ?,能力提升快;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),快速適應(yīng)公司工作環(huán)境,積極融入公司企業(yè)文化。

(一)綜合考慮團(tuán)組織建制和團(tuán)員青年情況,嚴(yán)格控制表彰數(shù)量,保證質(zhì)量、突出典型,確保參選集體和個(gè)人的先進(jìn)性。團(tuán)總支將積極推動(dòng)本次表彰結(jié)果在黨建考核、推優(yōu)薦材等方面的運(yùn)用,進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年?duì)幃?dāng)先進(jìn)。若滿足評(píng)選條件的集體和個(gè)人數(shù)量不足額,可空額處理。

(二)突出“激發(fā)基層活力”原則。為進(jìn)一步強(qiáng)化基層團(tuán)組織的組織力和戰(zhàn)斗力,要求各團(tuán)支部廣泛動(dòng)員符合條件的集體和個(gè)人積極申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng),深入挖掘基層優(yōu)秀集體和個(gè)人,激發(fā)青年參與熱情。

(三)突出“圍繞中心、服務(wù)大局”原則。為體現(xiàn)評(píng)選表彰工作的政策性和導(dǎo)向性,要求各團(tuán)支部在推報(bào)和評(píng)選過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)條件和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)審查申報(bào)對(duì)象資質(zhì),引導(dǎo)青年集體進(jìn)一步樹立“圍繞中心工作、突出品牌特色、服務(wù)青年成長”的工作意識(shí),在青年中營造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。

(一)團(tuán)支部申報(bào)。各團(tuán)支部深入醞釀,提出推報(bào)名單,經(jīng)同級(jí)黨組織審查同意,將各獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)表和事跡材料(電子版)于4月24日(周三)17:00之前報(bào)公司團(tuán)總支。申報(bào)表格詳見附件。

(二)團(tuán)總支擴(kuò)大會(huì)議審議。團(tuán)總支組織各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人召開評(píng)審會(huì),初步確定評(píng)優(yōu)表彰推薦名單,并向紀(jì)檢監(jiān)察部征求廉潔審查意見,無異議后報(bào)公司黨委審批。若表彰對(duì)象經(jīng)查不符合相關(guān)要求,直接取消相應(yīng)表彰資格和名額,不予補(bǔ)報(bào)。

(三)公示。報(bào)請(qǐng)黨委同意后,在公司范圍內(nèi)公示,接受群眾監(jiān)督。

(一)高度重視,精心組織。公司“五四”評(píng)選表彰工作,具有較強(qiáng)的政策性和導(dǎo)向性,各團(tuán)支部要高度重視,精心組織,積極爭取同級(jí)黨組織的支持,確保工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

(二)統(tǒng)籌安排,認(rèn)真申報(bào)。評(píng)選表彰要突出“擇優(yōu)申報(bào)”,不搞平衡照顧。各團(tuán)支部要充分調(diào)動(dòng)相關(guān)人員參與申報(bào)工作的積極性,組織符合條件的集體和個(gè)人踴躍申報(bào)?!皟?yōu)秀共青團(tuán)干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)將錄入員工個(gè)人檔案。

(三)加強(qiáng)宣傳,樹立典型。各團(tuán)支部要以開展“五四”評(píng)選表彰工作為契機(jī),發(fā)現(xiàn)和樹立一批先進(jìn)集體和個(gè)人的典型,充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳媒體,大力宣傳先進(jìn)事跡,集中展示青年風(fēng)貌,擴(kuò)大團(tuán)組織影響力,在廣大青年中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇四

為了客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)全體教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,用制度來激勵(lì)和促進(jìn)全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì),認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)、克服人為干擾,增強(qiáng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的透明度,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。遵照教育局有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實(shí)際,經(jīng)全體教職工和校務(wù)會(huì)廣泛討論,特制定《后龍中心小學(xué)教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)施方案》,并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)審議。

1、堅(jiān)持擇優(yōu)推薦、注重實(shí)績的原則。

2、堅(jiān)持評(píng)優(yōu)表彰與日??己讼嘟Y(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持向教學(xué)一線傾斜的原則。

4、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。嚴(yán)格按照程序評(píng)選,接受全體教職工的監(jiān)督。

(一) 評(píng)選資格

在我校連續(xù)工作滿一年的在編在崗教職工方可參加優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)選。

(二) 評(píng)選條件

1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。全年無無故曠課和私自調(diào)停課現(xiàn)象。

2、認(rèn)真履行教書育人職責(zé),對(duì)學(xué)生熱情關(guān)愛、嚴(yán)格要求,教學(xué)成效顯著。

3、出色完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、教研任務(wù),并在教學(xué)教研中取得比較突出的成績。

4、積極參加教育教學(xué)改革,努力鉆研業(yè)務(wù),教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不斷提高專業(yè)知識(shí)和教育理論水平,在推進(jìn)素質(zhì)教育、引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)、訓(xùn)練中取得比較突出的成績。

1、推薦或自薦。

優(yōu)秀個(gè)人可以由教研組(或年段組)推薦或個(gè)人向被推薦人所在教研組(或年段組)自薦或推薦。

2、教研組(或年段組)審查。

優(yōu)秀個(gè)人由教研組(年段組)根據(jù)評(píng)選條件和近一年的考核情況,對(duì)推薦人員進(jìn)行審查,在廣泛聽取教導(dǎo)處、教研組成員意見的基礎(chǔ)上,按分配的名額等額提出本教研組或年段組優(yōu)秀個(gè)人的建議人選,報(bào)各完小(中心園)評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

3、完小(中心園)評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組審核。

各完?。ㄖ行膱@)評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各教研組或年段組報(bào)送的優(yōu)秀個(gè)人的推薦資格、推薦程序以及被推薦人的條件進(jìn)行審核,并提出審核意見。

4、述職及投票

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)各教研組或年段組提名和完?。ㄖ行膱@)校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組審核情況,被推薦人在教職工大會(huì)上進(jìn)行述職,全體教職工投票表決并上報(bào)中心小學(xué)。

5、中心小學(xué)校務(wù)會(huì)研究

根據(jù)各完?。ㄖ行膱@)推薦人選,中心小學(xué)召開校務(wù)會(huì),根據(jù)各被推薦人的德、勤、能、績表現(xiàn)進(jìn)行聯(lián)評(píng),確定優(yōu)秀人選。

6、公示

對(duì)擬報(bào)送或評(píng)定的優(yōu)秀教師在全中心小學(xué)范圍內(nèi)的黨務(wù)、校務(wù)公開欄上進(jìn)行為期一周的公示,無異議后確定優(yōu)秀人選。

1、各完小、教研組(或年段組)評(píng)優(yōu)推薦工作要走群眾路線,自下而上、上下結(jié)合,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見。

2、評(píng)選工作要與常規(guī)工作檢查、教師績效考核、年度考核和師德考核相結(jié)合。

3、評(píng)選工作要本著嚴(yán)肅認(rèn)真,堅(jiān)持條件,實(shí)事求是,主要看工作業(yè)績和教學(xué)成效,事跡要突出,真正起到模范和引領(lǐng)作用。

4、教學(xué)一線先進(jìn)個(gè)人推薦名額一般不少于總推薦人數(shù)的75%,具體評(píng)優(yōu)名額根據(jù)在評(píng)選當(dāng)年由中心小學(xué)下達(dá)的指標(biāo)核定。

優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任每年各評(píng)選一次。5月底布置“優(yōu)秀班主任”評(píng)選工作,兒童節(jié)進(jìn)行表彰;6月底布置“優(yōu)秀教師”評(píng)選工作,教師節(jié)進(jìn)行表彰。

對(duì)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇五

1.踐行我?!皹穼W(xué)樂教主體參與”的課改理念,在課堂教學(xué)與研究中凸顯特色。

2.關(guān)注課堂教學(xué)過程中學(xué)生學(xué)習(xí)方法等情況,以生為本,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,探索有效教學(xué)路徑與方法。

3.通過活動(dòng),展示我校青年教師的風(fēng)采,為全校教師創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì),切實(shí)提升教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

樂學(xué)樂教·主體參與

28周歲以下青年教師

1.準(zhǔn)備階段(12月1日——12月5日)

(1)根據(jù)各科、各年級(jí)上課主題或范圍,參評(píng)教師自主選擇上課內(nèi)容,于12月6日向教導(dǎo)處上報(bào)執(zhí)教內(nèi)容和年級(jí)。

語文:三至六年級(jí):第七、八單元的課文(側(cè)重閱讀教學(xué))

一年級(jí):第七、八單元(側(cè)重識(shí)字寫字教學(xué))

二年級(jí):第七、八單元(側(cè)重識(shí)字寫字教學(xué))

數(shù)學(xué):空間與圖形教學(xué)

科學(xué):探尋生命世界教學(xué)

音樂:體驗(yàn)式欣賞教學(xué)

體育:跳躍式教學(xué)

美術(shù):造型表現(xiàn)教學(xué)

英語:啟迪英語思維教學(xué)

(2)參評(píng)教師寫好教學(xué)方案含教學(xué)設(shè)計(jì)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程預(yù)設(shè)等,于開課前兩天上傳至學(xué)校共享教學(xué)資源庫“20xx青年教師評(píng)優(yōu)課上課”文件夾。

(3)教導(dǎo)處制定校區(qū)的具體上課安排,于12月8日前公布在校園公告上。

2.實(shí)踐階段(12月9日——12月19日)

(1)活動(dòng)形式:課前3分鐘說課,上課。

(2)上課時(shí)間:12月8日——12月19日。具體安排另見校區(qū)。

(3)全體教師參與聽課評(píng)課:語數(shù)學(xué)科老師盡量聽滿在本校上的同一學(xué)科的評(píng)優(yōu)課;非語數(shù)學(xué)科教師要求全程參與同學(xué)科的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。提倡每位教師不同學(xué)科間相互聽課,互相學(xué)習(xí),共同提高。本次評(píng)優(yōu)課每位教師聽課節(jié)數(shù)不少于3節(jié),并給予評(píng)價(jià)。

活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行評(píng)課。

(5)所有評(píng)優(yōu)課原則上在錄播教室進(jìn)行,無法安排錄播教室的建議信息中心配合錄像或拍照。

(6)學(xué)校評(píng)優(yōu)課評(píng)委組織進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)。

3.總結(jié)展示階段(12月22日——12月26日)

(1)各教研組利用教研活動(dòng)時(shí)間組織本組教師進(jìn)行交流、討論。

(2)展示階段:學(xué)校名師工作室分站活動(dòng)暨與翠苑二小緊密型共同體聯(lián)合教學(xué)研討活動(dòng)(時(shí)間待定),總結(jié)、發(fā)獎(jiǎng)。

1.組織部門:校長室

2.執(zhí)行落實(shí)部門:各校區(qū)教導(dǎo)處

3.學(xué)科評(píng)委小組成員:由特聘特級(jí)教師、首席教師以及學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成。

1.綜合“說課”及“課堂教學(xué)”情況進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。

2.學(xué)校按學(xué)科統(tǒng)一評(píng)獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的10%,二等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的20%,三等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的40%。(按照實(shí)際參加人數(shù)四舍五入原則評(píng)獎(jiǎng),如質(zhì)量不高,一等獎(jiǎng)可空缺)

1.參評(píng)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)要求體現(xiàn)新課標(biāo)理念,體現(xiàn)本次評(píng)優(yōu)課主題,并提倡每一位參評(píng)教師積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

2.全體教師在活動(dòng)過程中應(yīng)發(fā)揚(yáng)互幫互助的作風(fēng),積極參與試教、聽課、評(píng)課等活動(dòng),給參評(píng)教師大力的支持和幫助。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇六

為了表彰先進(jìn)、樹立楷模,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)新能力,為公司創(chuàng)造更好的效益,特制定本方案。

為保證評(píng)選工作的公平、公正、公開的開展,公司特成立評(píng)選小組。

組 長:xxx

副組長:xxx

成 員:xxx、xxx……

考核周期: 年 月 日至 年 月 日

評(píng)優(yōu)時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日

評(píng)優(yōu)選先小組職責(zé):

1) 審議并通過年度評(píng)優(yōu)方案;

2) 對(duì)候選人名單進(jìn)行審核;

3) 評(píng)議并最終確定優(yōu)秀人選名單,必要時(shí)可進(jìn)行投票表決。

1、 遵循“公平、公正、公開”的評(píng)選原則流程標(biāo)準(zhǔn)公開、侯選名單公開、當(dāng)選名單公示。

2、 評(píng)優(yōu)分級(jí)管理和逐級(jí)推薦的原則。先由各股室推薦一人,然后經(jīng)考評(píng)小組對(duì)候選人進(jìn)行考核,最終上報(bào)公司。

3、優(yōu)秀員工應(yīng)符合評(píng)選要求,不得因名額設(shè)定而人為降低評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

2、在本所本崗位連續(xù)工作滿一年(含)以上且仍在崗的員工;

3、考評(píng)年度平均分在80分(含)以上;

4、積極參加分公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)者優(yōu)先;

5、參選人員應(yīng)能夠獲得考評(píng)小組60%以上人員認(rèn)同;

6、無重大工作失誤和違規(guī)違紀(jì)行為者優(yōu)先;

7、同等條件協(xié)費(fèi)員優(yōu)先考慮。

辦公室對(duì)各股室推薦候選人選進(jìn)行資格審核,經(jīng)考評(píng)小組評(píng)定后確定名單,并發(fā)布公告進(jìn)行公示。

1、年終總結(jié)會(huì)上,頒發(fā)優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書;

2、按照分公司評(píng)優(yōu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

3、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工個(gè)人檔案,并作為來年度升職、轉(zhuǎn)正的依據(jù)。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇七

為了進(jìn)一步提高我校教師工作的積極性,激發(fā)教師教書育人的熱情,體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則,結(jié)合本校實(shí)際,特制定以下考評(píng)方案。

1、符合區(qū)教育局及鎮(zhèn)教育總支等有關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先規(guī)定。

2、教師全學(xué)年事假累計(jì)不超過一個(gè)月,病假累計(jì)不超過兩個(gè)月,因公負(fù)傷的除外。

3、教師必須在《學(xué)??冃И?jiǎng)考核方案》中總分排名居前40%、教師互評(píng)居前50%,學(xué)生評(píng)教居前50%的范圍內(nèi)。

4、學(xué)年內(nèi)師德考核必須是優(yōu)秀。

5、專任教師全學(xué)年至少講一節(jié)公開課或觀摩課。

6、有特別貢獻(xiàn)者,可適當(dāng)放寬條件予以評(píng)選。

1、評(píng)優(yōu)有關(guān)要求與程序。

(1)按上級(jí)給定的優(yōu)職(或優(yōu)秀)指標(biāo),按績效評(píng)價(jià)辦法排名及教師互評(píng)情況從高到低列出符合條件的教職員工名單,再經(jīng)校委會(huì)評(píng)議,最后確定推薦對(duì)象。

(2)為了體現(xiàn)公平,技能課教師單列參評(píng),其評(píng)選比例與其他專任教師一致;教學(xué)輔助人員、后勤人員評(píng)優(yōu)比例按低于專任教師20%的名額分配至后勤組,再按有關(guān)規(guī)定組織評(píng)選。

(3)其余的教職員工能完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量,沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的違法違紀(jì)事件,一律評(píng)為稱職(或合格)。

2、評(píng)先有關(guān)要求與程序:

(1)根據(jù)上級(jí)給定先進(jìn)名額,先確定擬推薦區(qū)級(jí)各類先進(jìn),及校級(jí)各類先進(jìn)的具體數(shù)額,然后學(xué)校按120%名額分配至各年級(jí)組并根據(jù)基本條件的要求提供符合條件的教師名單;各年級(jí)組再根據(jù)名額與具體名單進(jìn)行民主推薦,產(chǎn)生各年級(jí)組的候選人并報(bào)至校長辦公室;校長辦公室匯總名單后提供校委會(huì)討論,最后由校委會(huì)確定區(qū)、校級(jí)各類先進(jìn)的推薦對(duì)象;并進(jìn)行公示。

(2)先進(jìn)班主任,其所在班級(jí)在校班級(jí)星級(jí)評(píng)優(yōu)中要居全段前六名方可有資格評(píng)選。

(3)先進(jìn)教育工作者,其在由教職員工參與的行政民主測評(píng)中要居前40%。

(4)各被推薦對(duì)象,皆要撰寫先進(jìn)事跡材料。

所有評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果,要在學(xué)校校務(wù)公開欄公示一周,無異議之后上報(bào)。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇八

為了真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)職業(yè)理想的進(jìn)步,以評(píng)優(yōu)、評(píng)模促發(fā)教師積極性,讓真正優(yōu)秀的教師得到應(yīng)有的待遇。通過評(píng)優(yōu)、評(píng)模樹立典型和標(biāo)準(zhǔn),更好地帶動(dòng)學(xué)校發(fā)展。經(jīng)全校職工會(huì)議決定特制定本實(shí)施方案:

教師年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)模是教師職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任工作轉(zhuǎn)入正?;?、制度化的基礎(chǔ)工作,也是為教師評(píng)審、聘任、獎(jiǎng)懲、評(píng)先等方面提供客觀依據(jù)的重要環(huán)節(jié)。為更好地開展教師年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)模工作,使考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)模工作更趨公平、公開、科學(xué)、合理。

組長:xx

副組長:xx

每次評(píng)選前,先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選出小組成員參與評(píng)優(yōu)、評(píng)模各項(xiàng)工作。

本方案力求全面具體地考核教師在校的各項(xiàng)表現(xiàn),主要原則如下:

1.過程結(jié)果并重,充分注重學(xué)校平時(shí)的各項(xiàng)考核,同時(shí)也重視學(xué)期考試成績。

2.定性與定量并舉,既有量化的分?jǐn)?shù),也有民主的評(píng)價(jià),全面反映教師的工作情況。

3.個(gè)人努力與團(tuán)隊(duì)合作結(jié)合,既看個(gè)人成績,同時(shí)也看其與各部門協(xié)作的精神與態(tài)度。

1.熱愛教育事業(yè),以學(xué)校工作為重,服從學(xué)校工作分配,師德高尚,教學(xué)成績突出。

2.在年度評(píng)價(jià)中被評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)者必須為我校在職教職工,并在我校工作滿一年,時(shí)間為:當(dāng)年春節(jié)后至第二年春節(jié)前兩學(xué)期。在我校工作不滿一年的教職員工可參加年終考評(píng)。借調(diào)到我校工作的教職工回原單位參加年終考評(píng)。

3.參加“模范教師”或“先進(jìn)工作者”評(píng)選者必須在我校工作滿一年,時(shí)間為上一年暑假后至當(dāng)年暑假前兩學(xué)期。

(一)工作考核:參照學(xué)校教師發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則

(二)優(yōu)秀、模范類別及名額分配

1.優(yōu)秀

(1)師德考核

每年一度對(duì)全校在職教職工在德、能、勤、績等方面依據(jù)學(xué)校第二個(gè)學(xué)期教師發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行評(píng)價(jià),當(dāng)年上級(jí)人事主管部門分配給我校的師德優(yōu)秀名額根據(jù)我校實(shí)際情況按一定比例分到各級(jí)部。各級(jí)部按個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生師德優(yōu)秀教師。第二個(gè)學(xué)期獲優(yōu)秀級(jí)部的,師德優(yōu)秀人數(shù)在原百分比的基礎(chǔ)上再增加10%。

(2)年終考核

每年度年終優(yōu)秀,依據(jù)學(xué)校第二個(gè)學(xué)期教師發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)上級(jí)人事主管部門分配給我校的名額,按一定比例分到各級(jí)部,在師德優(yōu)秀的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

2.模范教師

區(qū)級(jí)、校級(jí)模范教師在當(dāng)年任課的全體教師中按兩個(gè)學(xué)期個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生。市級(jí)模范教師在兩個(gè)學(xué)年度任課的全體教師中按兩個(gè)學(xué)年度個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生。校級(jí)模范教師名額分配:各級(jí)部按本級(jí)部人數(shù)的30%評(píng)出本級(jí)部的校級(jí)模范教師。獲優(yōu)秀級(jí)部的,在校級(jí)模范評(píng)選中,人數(shù)在原百分比的基礎(chǔ)上再增加10%。區(qū)級(jí)模范教師名額分配:當(dāng)年上級(jí)人事主管部門分配給我校的區(qū)級(jí)模范名額。

3.模范班主任、輔導(dǎo)員

校級(jí)模范班主任在當(dāng)年在任的班主任、輔導(dǎo)員中產(chǎn)生。根據(jù)德育處評(píng)選的模范班級(jí)為依據(jù),獲得模范班級(jí)的本班班主任、輔導(dǎo)員為模范班主任、模范輔導(dǎo)員。區(qū)級(jí)模范班主任根據(jù)當(dāng)年上級(jí)人事主管部門分配給我校的區(qū)級(jí)模范班主任名額在校級(jí)模范班主任中按兩個(gè)學(xué)期個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生。

4.名額計(jì)算方式:根據(jù)上級(jí)要求取整數(shù)

1.本學(xué)年內(nèi),無故曠工連續(xù)一周(5個(gè)工作日)及以上;因私請(qǐng)假連續(xù)兩周(10個(gè)工作日)及以上;因私請(qǐng)假累計(jì)四周(20個(gè)工作日)及以上。法定假期除外。

2.本學(xué)年內(nèi),違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定,向?qū)W生推銷、推薦教輔資料;組織或參與組織學(xué)生補(bǔ)課;搞有償家教等,給學(xué)校造成不良影響,受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

3.不尊重學(xué)生人格,歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,給學(xué)校造成不良影響,受到學(xué)校或上級(jí)主管部門處理的。

4.違反計(jì)劃生育政策,受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

5.因其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等行為受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

6.工作不服從分配者。

7.有私自安插學(xué)生現(xiàn)象的。

8.由于個(gè)人工作失誤,引發(fā)嚴(yán)重教育教學(xué)事故,給學(xué)校造成不良影響,受到學(xué)校或上級(jí)主管部門處理的。

學(xué)校評(píng)優(yōu)、評(píng)模制度是為了深化學(xué)校內(nèi)部管理,激發(fā)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。為學(xué)校培養(yǎng)更多人才提供助力,從而帶動(dòng)教師自身水平的.提高,不斷推進(jìn)我??鞓方逃聵I(yè)的改革和發(fā)展。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇九

評(píng)比項(xiàng)目設(shè)優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子、先進(jìn)工會(huì)小組。

第二條評(píng)比條件。

(一)優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子評(píng)比條件。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,在企業(yè)的改革、建設(shè)、發(fā)展中表現(xiàn)突出;。

2、熱愛工會(huì)工作,熱心為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,做群眾的知心朋友;。

3、堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)互助,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;。

5、參評(píng)對(duì)象為企業(yè)工會(huì)會(huì)員,且工作時(shí)間滿一年以上。

(二)先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比條件。

1、自身建設(shè)好。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等法律法規(guī),履行好工會(huì)職責(zé);工會(huì)組織健全,定期召開會(huì)議,研究布置工會(huì)工作;工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。

2、民主政治建設(shè)好。

積極參與民主管理,教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),動(dòng)員和組織職工積極參與企業(yè)的改革和建設(shè)。

3、職工權(quán)益維護(hù)好。

深入和廣泛聽取職工的意見和建議;努力維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

4、職工生活關(guān)心好。

深入實(shí)施送溫暖工程,切實(shí)提高幫扶水平;心系職工切身利益,積極為職工謀福利;積極關(guān)心青年職工的工作和生活,努力為他們排憂解難。

5、文體活動(dòng)開展好。

積極開展有利于提高職工思想修養(yǎng)、文化素質(zhì)、身心健康的文體活動(dòng),活躍職工業(yè)余生活;圍繞企業(yè)工作大局,參加企業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng),提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì);積極開展建家工作,使職工之家常建常新。

6、工會(huì)工作效果好。

服務(wù)企業(yè)工作大局好,完成行工會(huì)布置的工作任務(wù)好,服務(wù)企業(yè)中心工作好,職工滿意度好。

7、參評(píng)對(duì)象為基層工會(huì)小組。

第三條評(píng)比辦法。

(一)優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子評(píng)比辦法。

對(duì)照評(píng)比條件,嚴(yán)格堅(jiān)持公正、公開、民主擇優(yōu)的原則,按民主程序確定人選,所在工會(huì)小組認(rèn)真撰寫先進(jìn)事跡材料,分別填寫《優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子推薦表》(附表一)報(bào)行工會(huì),行工會(huì)研究確定候選人,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行表彰。

(二)先進(jìn)基層工會(huì)小組評(píng)比辦法。

各基層工會(huì)小組對(duì)照評(píng)比條件,撰寫先進(jìn)事跡材料,填寫《先進(jìn)基層工會(huì)小組推薦表》(附表二)報(bào)行工會(huì),行工會(huì)召開工會(huì)委員會(huì)議,確定候選單位,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行表彰。

第四條評(píng)比時(shí)間。

先進(jìn)基層工會(huì)小組和優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子每年評(píng)比一次,20xx年開始進(jìn)行評(píng)比。

第五條激勵(lì)辦法。

(一)表彰名額。

1、優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子:各工會(huì)小組按本單位會(huì)員總數(shù)的10%推薦,行工會(huì)按全局工會(huì)會(huì)員總數(shù)的20%左右進(jìn)行表彰。

2、對(duì)先進(jìn)基層工會(huì)小組(不超過行工會(huì)小組總數(shù)的15%)進(jìn)行表彰。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

對(duì)先進(jìn)基層工會(huì)小組、優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子頒發(fā)榮譽(yù)證書,并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)文通報(bào)表彰。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十

200x年是xx有限公司邁向成功的一年,在過去的一年里,公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進(jìn)步,這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此,公司決定,表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下:

1、客觀、公正,實(shí)事求是;

2、弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神;

3、評(píng)選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系

4、通過表彰先進(jìn),激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。

組長:

組員:

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

(一)集體獎(jiǎng)項(xiàng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

(二)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

2、優(yōu)秀員工

(一)集體獎(jiǎng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 評(píng)選范圍:公司業(yè)務(wù)部門 評(píng)選條件:

(1)出色地完成公司下達(dá)的xx年各項(xiàng)工作任務(wù);

(2)為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn);

(3)工作效率高,工作質(zhì)量好;

(4)部門具有較強(qiáng)的具有無私奉獻(xiàn)精神,風(fēng)氣正,凝聚力強(qiáng),有一個(gè)良好的溝通渠道;

(6)能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng) 評(píng)選范圍:公司職能部門 評(píng)選條件:

(1)出色地完成公司下達(dá)的xx年各項(xiàng)工作任務(wù);

(2)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);

(3)工作效率高,工作質(zhì)量好;

(4)有良好的主動(dòng)協(xié)作精神,經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚(yáng)。

(二)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部 評(píng)選范圍:公司中層干部。 評(píng)選條件:

(l)較好地完成公司下達(dá)的xx年工作計(jì)劃;

(4)部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,風(fēng)氣正,凝聚力強(qiáng),有較好的協(xié)作精神;

(5)認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作,具有較強(qiáng)的接受新事物的能力,能創(chuàng)造性地完成本職工作。

2、優(yōu)秀員工 評(píng)選范圍:主管及所有員工。 評(píng)選條件:

(l)為完成本部門xx年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn);

(2)具有較豐富的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍;

(3)工作效率高,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù);

(4)具有良好的職業(yè)道德,勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn);

(5)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,具有較強(qiáng)協(xié)作精神,群眾威信較高。

(一)推薦方式

1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦;

2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦; 3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。

(二)評(píng)比要求

2、推薦人選時(shí),要嚴(yán)格把關(guān),結(jié)合年終的考核結(jié)果,被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說服力;

3、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是,能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。

(三)上報(bào)時(shí)間 各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料(含電子版)上報(bào)公司總經(jīng)辦。

(一)對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門,公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌,并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

(二)對(duì)被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人,公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣xx元。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十一

為鼓勵(lì)學(xué)生自我教育,自我管理,自我發(fā)展,讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,學(xué)校設(shè)置 “紳士與淑女”“三好學(xué)生”、“小星星陽光少年”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀班隊(duì)干部”等的評(píng)選項(xiàng)目。為使學(xué)生的評(píng)優(yōu)評(píng)先能真正的起到激勵(lì)作用,使其更規(guī)范、更公正、更合理,現(xiàn)將開展學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)的細(xì)則制定如下:

名額分配:“三好學(xué)生”每班10名;“小星星陽光少年”每班16名(文明星、學(xué)習(xí)星、進(jìn)步星、誠實(shí)星各4名);“優(yōu)秀少先隊(duì)員”每班10名;“優(yōu)秀班隊(duì)干部”每班2名。原則上每一個(gè)班級(jí)評(píng)優(yōu)的學(xué)生數(shù)不得超過班級(jí)總?cè)藬?shù)的70﹪,一個(gè)學(xué)生不能重復(fù)評(píng)選,小學(xué)低年級(jí)以鼓勵(lì)為主“小星星陽光少年”可以適當(dāng)名額放寬,由各班班主任把握。

(一)三好學(xué)生

1.在家里是好孩子:能很好地完成德育作業(yè),家長評(píng)價(jià)各項(xiàng)優(yōu)秀,并能做到尊敬長輩,孝敬父母,主動(dòng)與家長交流、溝通,自覺承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動(dòng),生活習(xí)慣良好。

2.在學(xué)校是好學(xué)生:尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,遵守校紀(jì)班規(guī),熱愛集體,學(xué)習(xí)目的明確,勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)方法得當(dāng),學(xué)習(xí)成績良好或進(jìn)步顯著。

3.在社會(huì)是好公民:遵守法律法規(guī),遵守社會(huì)公德,自覺維護(hù)公共秩序,愛護(hù)公共設(shè)施和公共衛(wèi)生,保護(hù)環(huán)境,語言文明,以禮待人,誠實(shí)守信,自信自強(qiáng),謙遜寬容。

(二)小星星陽光少年: 1.文明星:

(1)能較好的完成德育作業(yè),家長評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)必須達(dá)到良好以上。

(2)講文明禮貌,會(huì)使用基本的禮貌用語,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué)。

(3) 愛護(hù)公物、花草樹木和教室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

(4)熱愛集體,主動(dòng)為班集體做事,不破壞班級(jí)榮譽(yù)(沒有因個(gè)人行為扣掉班分)。

(5)愛家人,知道家長的生日、愛好,能做力所能及的家務(wù)。

2.學(xué)習(xí)星:

(1)堅(jiān)持說好普通話,不說帶有方音的普通話。

(2)上課專心聽講,積極發(fā)言,能經(jīng)常提出獨(dú)特性的見解,并能創(chuàng)造性地解決學(xué)習(xí)中的問題。

(3)能認(rèn)真完成老師布置的各種作業(yè),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

(4)積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),成績名列班級(jí)前茅。

3.進(jìn)步星:

(1)熱愛學(xué)習(xí),對(duì)各門學(xué)科有著越來越濃厚的興趣。

(2)課堂上認(rèn)真聽課,不做小動(dòng)作。

(3)及時(shí)完成作業(yè),作業(yè)書寫整齊認(rèn)真,頁面干凈。需要家長簽字的時(shí)候能積極主動(dòng)求得家長的配合。

(4)在各科的學(xué)習(xí)中,成績連續(xù)兩次以上有較大幅度的提高。

4.誠實(shí)星:

(1)遵紀(jì)守法,重信守諾,在與同學(xué)及大人的交往中,不弄虛作假,答應(yīng)別人的事情,就一定要做到。

(2)認(rèn)真及時(shí)地完成老師布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),做到不抄襲作業(yè),考試不作弊。

(三)優(yōu)秀少先隊(duì)員

1.熱愛少先隊(duì)組織,懂得少先隊(duì)的基本知識(shí),按要求佩戴好紅領(lǐng)巾,積極參加少先隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

2.遵守社會(huì)公德,講文明講禮貌,尊老愛幼,團(tuán)結(jié)同學(xué);能自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,能主動(dòng)為學(xué)校、班級(jí)做好事。

3.愛學(xué)習(xí),上課認(rèn)真聽講,積極參與課堂活動(dòng),認(rèn)真、及時(shí)完成老師布置的作業(yè),各科學(xué)習(xí)成績均達(dá)良好以上。

4. 具有良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

5.家長、鄰居、社區(qū)評(píng)價(jià)良好。

(四) 優(yōu)秀班、隊(duì)干部

1.具備優(yōu)秀少先隊(duì)員的要求。

2.認(rèn)真履行自己的職責(zé),及時(shí)完成老師布置的任務(wù),并能及時(shí)向老師反應(yīng)班級(jí)同學(xué)的心聲,向老師提出合理化建議。

3.熱情主動(dòng)為集體和伙伴服務(wù),善于動(dòng)腦,能積極做好班隊(duì)管理工作,在帶領(lǐng)少先隊(duì)員開展各項(xiàng)主題活動(dòng)中表現(xiàn)突出,在少先隊(duì)組織中發(fā)揮積極作用。

4. 有民主、團(tuán)結(jié)的作風(fēng),是非分明,能正確處理好同學(xué)之間的矛盾;以身作則,做同學(xué)的表率,得到老師、同學(xué)們的好評(píng)。

評(píng)選采取自下而上逐級(jí)推薦的方法,各班從符合條件的學(xué)生中擇優(yōu)推薦后,按規(guī)定將推薦表上報(bào)學(xué)校政教處。政教處審核后,確定各項(xiàng)受表彰人員,對(duì)各項(xiàng)榮譽(yù)獲得者,在期末予以表彰。

1.各班要從加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),高度重視,重在教育和培養(yǎng)過程。班主任必須按學(xué)校的要求精心組織,認(rèn)真做好推選上報(bào)工作。

2.評(píng)選工作必須遵循公平、公正、公開的原則,要充分征求學(xué)生家長、鄰居和所在村委會(huì)(社區(qū))的意見,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),確保推選對(duì)象的代表性和典型性。

3.各班要按照名額分配要求,務(wù)必于元月10日前將各項(xiàng)推薦表上交政教處。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十二

為了弘揚(yáng)先進(jìn),樹立典型,調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高員工凝聚力,特制定以下評(píng)優(yōu)評(píng)先暫行辦法。

在每年年初由總經(jīng)理辦公會(huì)確定本年度評(píng)優(yōu)主題。評(píng)選基本條件(參加評(píng)優(yōu)者應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件):評(píng)選對(duì)象公司所有部門及具有在本年度12月31日前轉(zhuǎn)正的正式員工;熱愛公司,愛崗敬業(yè),任勞任怨,工作積極主動(dòng),成績突出;品德端正,遵紀(jì)守法,無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度;符合本年度提出的評(píng)優(yōu)主題要求的條件。

遵守考勤紀(jì)律,全年出勤良好,全年病假、事假累計(jì)不超過10天(婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外),全年無上班曠工、早退。

“突出貢獻(xiàn)員工”榮譽(yù)稱號(hào)必須為各部門推舉的本年度優(yōu)秀員工人選;在本年度,工作業(yè)績非常優(yōu)秀,為公司做出了突出貢獻(xiàn)事跡;積極參與企業(yè)各項(xiàng)工作,有強(qiáng)烈的企業(yè)主人翁意識(shí),起到了良好的榜樣帶頭作用,在員工中具有先進(jìn)性和代表性。

團(tuán)隊(duì)成員愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),凝聚力強(qiáng),強(qiáng)烈認(rèn)同公司價(jià)值觀;團(tuán)隊(duì)成員在本年度遵紀(jì)守法,自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度,沒有嚴(yán)重違規(guī)或不當(dāng)行為,未對(duì)公司造成損失;積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),并且取得良好成績;原則上,參評(píng)團(tuán)隊(duì)的成員總?cè)藬?shù)不得超過20人,超過20人的部門或代表處,應(yīng)以細(xì)分的班組或項(xiàng)目組為單位參評(píng)。

評(píng)選辦法優(yōu)秀員工、突出貢獻(xiàn)員工的評(píng)選由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織在本部門內(nèi)進(jìn)行評(píng)選,名單及評(píng)先材料報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交人力資源部,由人力資源部匯總報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織在本部門內(nèi)進(jìn)行推薦,并將推薦的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單報(bào)人力資源部。人力資源部匯總后報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批。

各部門限推薦一到兩個(gè)團(tuán)隊(duì)。市場營銷中心、各地(虛擬)分公司及代表處根據(jù)所屬團(tuán)隊(duì)具體工作業(yè)績,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),確定推薦團(tuán)隊(duì)的數(shù)量和名單。本管理辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起實(shí)施。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十三

為獎(jiǎng)勵(lì)在一年內(nèi)對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)發(fā)揮重要作用的人員,樹立符合公司戰(zhàn)略導(dǎo)向的行為榜樣,使公司的表彰導(dǎo)向成為員工行為發(fā)展的方向,特制訂方案。

二、范圍:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理之下全體員工(不含臨時(shí)工)。

三、評(píng)優(yōu)人數(shù):評(píng)優(yōu)人員占全體員工的10%。

四、組織保障

組長:于暢洋

成員:姜立申、高志杰、劉 倩

五、評(píng)選原則

1、優(yōu)中選優(yōu):同樣滿足評(píng)選條件,在多名優(yōu)秀中擇最優(yōu)錄取。

2、優(yōu)先原則:在同等條件下優(yōu)先考慮:a.考勤

成績

更優(yōu)的員工。b.職務(wù)低的員工。

3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

4、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集;

六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

2、嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、具有創(chuàng)新精神,并在工作中有突出表現(xiàn);

5、具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量地完成本職工作;

6、尊重上司及同事,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神(在工作中與他人合作融洽。);

7、對(duì)客戶或同事服務(wù)熱情,受到過客戶或同事的好評(píng)和表揚(yáng);

8、踏實(shí)守信,熱愛公司,認(rèn)同公司的企業(yè)文化;

9、積極參加部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn),未出現(xiàn)無故缺勤情況;

1

10、全年事假累計(jì)不得超過3天,病假合計(jì)不得超過10天;

11、2017年1月1日以后入職的員工不參與評(píng)選;

12、全年《月度員工績效評(píng)價(jià)》平均分全公司排名前15名;

13、全年遲到、早退次數(shù)不得超過10次;

14、全年曠工次數(shù)為0次;

七、評(píng)選步驟

3、部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工一年來的工作成績打分,滿分為10分。

評(píng)價(jià)資格:

2

3、主管評(píng)定:公司評(píng)審小組進(jìn)行最終投票選舉2017年度優(yōu)秀員工。

八、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰

1、通報(bào)表揚(yáng):授予2017年年度“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào);

2、頒發(fā)獎(jiǎng)金:“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)現(xiàn)金2000元;

4、實(shí)行末位淘汰機(jī)制,對(duì)2017年度評(píng)價(jià)最低的員工做勸退處理。

九、評(píng)選時(shí)間及申報(bào)材料內(nèi)容:

1、時(shí)間要求:

1.1在12月20日前,人事總務(wù)部將獲得優(yōu)秀員工資格遴選的人員名單報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)通過,并進(jìn)行公示。

1.2在12月25日前,各組、部門進(jìn)行民主測評(píng),將評(píng)選結(jié)果報(bào)人事總務(wù)部。

1.3在12月31日前,對(duì)獲得2017年度優(yōu)秀員工人員進(jìn)行公示,并進(jìn)行備案。

2、申報(bào)材料內(nèi)容

2.1評(píng)優(yōu)人需上報(bào)推薦表、照片,推薦表中需含事跡材料,字?jǐn)?shù)多可另附材料。

2.2先進(jìn)事跡材料不少于400字。

2.3優(yōu)秀個(gè)人需自備五寸

生活

照片一張。

2.4以上材料(包括照片)均需上報(bào)紙質(zhì)和電子檔形式各一份。

五、

其他

本方案由人事總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、《遴選符合條件人員名單公示表》

2、《2017年度公司優(yōu)秀員工推薦表》

附件1

遴選符合條件人員名單公示表

3

2017年度公司優(yōu)秀員工推薦表

《公司年底評(píng)優(yōu)方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十四

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度,使評(píng)價(jià)體現(xiàn)激勵(lì)、導(dǎo)向功能,更貼近我校課程改革所倡導(dǎo)的強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、注重過程評(píng)價(jià)和多元評(píng)價(jià)的理念。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容

1、評(píng)價(jià)內(nèi)容為學(xué)生的道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、藝術(shù)特長、運(yùn)動(dòng)健體、習(xí)慣五養(yǎng)成、書香五素養(yǎng)、自主管理等八個(gè)方面,并將評(píng)價(jià)內(nèi)容形象地化為“星”。

2、評(píng)價(jià)類別:校優(yōu)秀學(xué)生干部 優(yōu)秀團(tuán)干 校三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明之星、勤奮之星、智慧之星、才藝之星、體育之星、習(xí)慣養(yǎng)成之星、基核素養(yǎng)之星。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

校優(yōu)秀學(xué)生干部、團(tuán)員、隊(duì)員各一名:(在校團(tuán)委、少隊(duì)、學(xué)生會(huì)成員中產(chǎn)生、由學(xué)校團(tuán)委評(píng)出)

熱愛祖國和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好學(xué)校學(xué)生工作,認(rèn)真完成學(xué)校交代的任務(wù);成績優(yōu)異,名列年級(jí)前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科)。

校三好學(xué)生:

熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,尊敬師長;有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科);體育成績達(dá)標(biāo)。

優(yōu)秀學(xué)生干部:

積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)?;虬嗉?jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用,具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。學(xué)生作風(fēng)好;能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。 優(yōu)秀團(tuán)員、隊(duì)員:

熱愛祖國和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好班級(jí)學(xué)生工作,認(rèn)真完成班級(jí)交代的任務(wù);成績優(yōu)異,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格。

文明之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);愛護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不破壞綠化,不損害公物;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

勤奮之星:

學(xué)習(xí)刻苦努力,勤學(xué)好問。課堂上能積極配合老師進(jìn)行課堂活動(dòng),能按時(shí)完成老師布置的課內(nèi)外任務(wù),幫助班級(jí)積極構(gòu)建高效課堂和學(xué)習(xí)小組,成績進(jìn)步顯著。

智慧之星:

上課認(rèn)真聽講,積極思考,大膽發(fā)言,善于與同學(xué)交流合作,勇于創(chuàng)新;認(rèn)真完成各科作業(yè),書寫整潔,正確率高,能及時(shí)訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤;能將課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐有效結(jié)合,具有靈活的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效率高,學(xué)習(xí)興趣濃;平時(shí)學(xué)科成績或日??己藘?yōu)秀,期末考試學(xué)科成績?nèi)T以上達(dá)到“b+或85分以上”。

才藝之星:

上好藝術(shù)課(音樂、美術(shù)、勞技、電腦),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)科成績優(yōu)秀;有較強(qiáng)的動(dòng)手操作和實(shí)踐能力,積極參加班級(jí)學(xué)校組織的勞動(dòng)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐,在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的藝術(shù)比賽中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校和班級(jí)爭得榮譽(yù)的;除以上所列,在其他方面表現(xiàn)突出,為學(xué)校和班級(jí)爭得榮譽(yù)。 體育之星:

身體健康,各項(xiàng)身體素質(zhì)指標(biāo)檢查合格,能以健康的身體參加學(xué)習(xí);積極參加體育活動(dòng),自覺進(jìn)行體育鍛煉,保護(hù)視力,認(rèn)真作好廣播操和眼保健操;具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保健、自我保護(hù)的意識(shí),認(rèn)真上好心理健康課,掌握所學(xué)的知識(shí);體育達(dá)標(biāo)成績優(yōu)秀或在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的體育比賽中獲得較好成績;具有積極向上、樂觀開朗、誠信寬容的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度。心理素質(zhì)良好,能較好地適應(yīng)身邊的環(huán)境,和諧共處,帶領(lǐng)班級(jí)參與我校的校園路隊(duì)管理表現(xiàn)積極和突出。

習(xí)慣養(yǎng)成之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);踐行學(xué)校三個(gè)四不、十個(gè)一、五個(gè)無、三個(gè)輕輕、在家說四做一等習(xí)慣;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,積極參與每周的自評(píng)互評(píng),虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

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書香素養(yǎng)之星:

自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度和一日常規(guī),并能在班級(jí)起模范帶頭作用,品德良好,行為端正。并能自覺組織同學(xué)進(jìn)行晨讀、習(xí)字、每日暮醒,堅(jiān)持閱讀,進(jìn)行演講,能在校報(bào)、校廣播站投稿具有正確的輿-論導(dǎo)向、先進(jìn)思想,并能刊登和播報(bào)。在我校高效課堂構(gòu)建和實(shí)效德育中有積極參與并表現(xiàn)出色。

四、評(píng)選辦法和比例

1、校三好學(xué)生每班按學(xué)生20%評(píng)定(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

2、班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部每班兩名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

3、優(yōu)秀團(tuán)員按班級(jí)團(tuán)員人數(shù)的10%評(píng)出,隊(duì)員按人數(shù)5%評(píng)出(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

4、各類之星總數(shù)每班每項(xiàng)2名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

五、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期末結(jié)束,學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上、學(xué)校校報(bào)上宣傳表揚(yáng)。

2、 以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

六、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

興泰學(xué)校德育處

2011年12月

為了全面貫徹黨的教育方針,推動(dòng)素質(zhì)教育深入實(shí)施,強(qiáng)化德育工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,結(jié)合我校實(shí)際情況制定三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、突出進(jìn)步學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、文明之星、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法如下:

一、評(píng)選范圍

7—9年級(jí)所有在校學(xué)生。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

1.思想道德品質(zhì)好。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,模范遵守《中學(xué)生守則》、《梁崗學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》、《梁崗學(xué)校學(xué)生十四條禁令》等校規(guī)校紀(jì),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),人際關(guān)系和諧,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,誠實(shí)守信,勤儉節(jié)約,積極參加校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益勞動(dòng)。

2.學(xué)習(xí)成績好。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,各門功課學(xué)習(xí)成績良好。

3.身心素質(zhì)好。積極參加文體活動(dòng),身體健康,文明、衛(wèi)生習(xí)慣良好。

(二)優(yōu)秀班干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

能積極主動(dòng)開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成老師交辦的各項(xiàng)任務(wù),具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力。班級(jí)工作有創(chuàng)新,成績顯著,在師生中獲得一致好評(píng)。

(三)突出進(jìn)步學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班2名)

在學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、思想品德、勞動(dòng)、禮儀等方面進(jìn)步明顯,得到師生一致認(rèn)可。

(四)優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

(五) 校園文明之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),能恰當(dāng)、得體地稱呼他人;助人為樂,友好相處;遵守公共秩序及公共交通規(guī)則;人際關(guān)系好,深受師長、同學(xué)好評(píng)。會(huì)使用禮貌用語,言行舉止大方得體,誠實(shí)守信、不說謊、不騙人,具有梁崗學(xué)校學(xué)生的良好形象。

(六)優(yōu)秀團(tuán)干評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

合班主任做團(tuán)員青年思想工作方面成績顯著。

(七)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(各部1名,由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

熱心學(xué)生會(huì)工作,全心全意為學(xué)校、師生服務(wù),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),公正無私,任勞任怨,對(duì)本職工作完成好,并做出一定的成績。學(xué)生會(huì)干部在參加各項(xiàng)例會(huì)及活動(dòng)時(shí),必須按時(shí)出席。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上,遲到四次以上,工作上有失誤的,取消“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”的評(píng)選資格。

三、注意事項(xiàng)

1、各班要本著公平、公正、公開的原則,綜合學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)生投票情況以及科任教師意見。嚴(yán)禁以成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的做法出現(xiàn)。

2、各班在確定人選時(shí),每個(gè)同學(xué)原則上只能獲得一種獎(jiǎng)勵(lì);以上獎(jiǎng)勵(lì)名額分配原則上不得突破此標(biāo)準(zhǔn)。

3、請(qǐng)各班主任務(wù)必于2017年1月21日前完成此項(xiàng)工作,以免影響后續(xù)工作。

為了進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,提高教育教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)以人為本的思想,使學(xué)生評(píng)價(jià)更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,符合素質(zhì)教育發(fā)展的要求,制訂學(xué)校。

一、理念:“賞識(shí)、激勵(lì)、關(guān)注”

賞識(shí)使人自信,激勵(lì)使人進(jìn)步。以賞識(shí)教育的態(tài)度來關(guān)注與重視每一名學(xué)生。

二、目的:

《中學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

通過評(píng)優(yōu)表彰,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo),樹立學(xué)生的自信心,使學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康、主動(dòng)、全面發(fā)展。

三、設(shè)想:

以傳統(tǒng)和改革相結(jié)合,以評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、特長標(biāo)兵的方法,全面評(píng)價(jià)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生積極向上、健康成長。

四、參評(píng)對(duì)象及名額分配

1、參評(píng)對(duì)象:全校學(xué)生均有資格參加評(píng)選。

2、評(píng)選名額分配:見附表。

五、 評(píng)選程序:

1、各年級(jí)按照學(xué)校統(tǒng)一部署和要求,組織各班級(jí)開展評(píng)選活動(dòng)。

2、由班主任主持召開班級(jí)評(píng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)基本條件由學(xué)生自己推薦,班主任組織評(píng)議,征求同學(xué)們意見,學(xué)生民主表決選舉候選人。

3、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部由團(tuán)委組織評(píng)選;優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員由學(xué)生會(huì)組織評(píng)選;優(yōu)秀室長由政教處根據(jù)寢室管理人員提供的材料評(píng)選。

4、學(xué)習(xí)前十強(qiáng)、單科狀元、“三好學(xué)生”由教務(wù)處評(píng)選。

5、選出候選人后,認(rèn)真填寫《學(xué)生評(píng)優(yōu)表彰推薦表》;班主任老師簽署推薦意見;各班級(jí)組織任課教師評(píng)定并簽署意見,學(xué)期末按年級(jí)裝訂并交政教處。由政教處審核考察,經(jīng)行政會(huì)研究通過后公布結(jié)果。

6、每學(xué)期評(píng)選一次,并于學(xué)期末總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

7、兩學(xué)期均獲得各類同一項(xiàng)表彰的學(xué)生,可作為“校園之星”評(píng)選候選人,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究通過,授予“校園之星”榮譽(yù)稱號(hào)并頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)拢烫幗M織宣傳專欄介紹該生優(yōu)秀事跡。

六、表彰與獎(jiǎng)勵(lì):

各類評(píng)優(yōu)名單經(jīng)行政會(huì)或校務(wù)會(huì)研究通過后,將在全校予以公示,并在學(xué)期末總結(jié)大會(huì)上給予物質(zhì)和精神表彰鼓勵(lì)。表彰結(jié)果同時(shí)記入學(xué)生檔案,也作為向上級(jí)部門推薦優(yōu)秀表彰的評(píng)選條件之一。

本方案從制定之日開始實(shí)施

2011年6月20日

附件:各類評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

(一)優(yōu)秀班集體評(píng)選條件

班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃、身體好。優(yōu)秀班集體評(píng)選每學(xué)期一次,主要根據(jù)《碧波中學(xué)班級(jí)管理綜合評(píng)比辦法》進(jìn)行考評(píng),每學(xué)期由政教處根據(jù)班級(jí)考核結(jié)果,會(huì)同主管校長進(jìn)行審查,報(bào)學(xué)校行政辦公會(huì)議審定,由學(xué)校進(jìn)行表彰。被評(píng)定為優(yōu)秀班級(jí)的該班主任被確定為優(yōu)秀班主任。由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選條件

思想品德好:具有愛國主義、集體主義精神,具有高度的民族責(zé)任感和使命感,努力繼承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng),有社會(huì)主義法制意識(shí),遵守國家法律法規(guī),講求社會(huì)公德,模范遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《碧波中學(xué)在校生一日常規(guī)》,孝敬父母,尊敬師長,具有良好的`思想道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,具有高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感,在同學(xué)中能起到模范帶頭作用。

學(xué)習(xí)好:學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,善于獨(dú)立思考,具有創(chuàng)新精神和樂于助人的優(yōu)秀品質(zhì),能夠講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,積極參加實(shí)踐活動(dòng),具有創(chuàng)新發(fā)展的學(xué)習(xí)特點(diǎn),在能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,注意科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識(shí)的養(yǎng)成,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

身體好:積極參加文體活動(dòng),堅(jiān)持身體鍛煉,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,掌握體育運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能和方法,《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試成績達(dá)到良好以上。

(三)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選條件(班干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部)

熱愛祖國,關(guān)心集體,具有較強(qiáng)的自主服務(wù)意識(shí),能夠組織和帶領(lǐng)同學(xué)遵守《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《碧波中學(xué)在校生一日常規(guī)》。能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),具有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任心,能夠出色地完成本職工作,得到大多數(shù)同學(xué)的擁護(hù)和信任,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

(四)優(yōu)秀團(tuán)員:遵守共青團(tuán)的章程,執(zhí)行團(tuán)的決議,模范履行團(tuán)員的義務(wù),嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律,勤奮學(xué)習(xí),積極工作,在團(tuán)員中起模范帶頭作用。

(五)各類特長標(biāo)兵的評(píng)選條件

1、單科狀元:學(xué)期期末考試在年級(jí)中獲得單學(xué)科成績第一名的學(xué)生;

2、學(xué)習(xí)前十強(qiáng):一學(xué)期評(píng)選一次,根據(jù)期末考試成績確定。

4、體育標(biāo)兵:在體育方面有特長并為班級(jí)或?qū)W校的體育工作做出突出貢獻(xiàn)者;

5、文藝標(biāo)兵:在文藝方面有一定的特長并為班級(jí)或?qū)W校做出了一定的貢獻(xiàn);

6、美術(shù)標(biāo)兵:熱愛美術(shù),書法、繪畫等具有一定的特長;

7、勞動(dòng)標(biāo)兵:熱愛勞動(dòng),不怕臟不怕累,熱心于班級(jí)或?qū)W校的公益工作,并做出了一定的貢獻(xiàn)。

8、科技標(biāo)兵:相信科學(xué)、熱愛科學(xué),有較強(qiáng)科研意思。善于動(dòng)腦筋,想辦法,積極參加“小發(fā)明”“小制作”活動(dòng)。積極參加各級(jí)各類科技競賽活動(dòng),有一定的成績。

9、優(yōu)秀室長:按照政教處制定的文明寢室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),被評(píng)選為文明寢室的該室室長被確定為優(yōu)秀室長。

10、三好學(xué)生:各科統(tǒng)考成績紅分以上。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十五

日期:2011年12月28日

項(xiàng)目:2011年昆侖大

2011年在各部門的共同努力下,酒店在經(jīng)營和各項(xiàng)工作中均取得了可喜的成績,酒店取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為酒店發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍;真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的,經(jīng)研究,酒店決定開展年度優(yōu)秀管理、優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)?,F(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)選名額:

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 1 個(gè)

2、優(yōu)秀管理者 3名;

3、優(yōu)秀主管 3名;

4、優(yōu)秀員工 6名:房務(wù)部6名、餐飲部(含廚房)2名、后勤部(含保安部、工程部、財(cái)務(wù)部、采購部、員工餐)2名。

5、另設(shè)特別獎(jiǎng):(微笑天使獎(jiǎng)、勤勞肯干獎(jiǎng))各部門推薦人選。

三、評(píng)選條件:

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理、優(yōu)秀主管的條件為:

1)在酒店工作滿半年以上,沒有受過書面警告和通報(bào)批評(píng)及以上處罰。

2)能嚴(yán)格執(zhí)行飯店各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好,安全經(jīng)營意識(shí)和榮譽(yù)感強(qiáng),服從管理,與酒店經(jīng)營理念保持一致。

3)積極配合并支持酒店工作,無遲到早退現(xiàn)象,酒店衛(wèi)生檢查合格

4)部門員工精神狀態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),民主作風(fēng)好,有良好的職業(yè)道德,為酒店贏得良好聲譽(yù)。

5)能夠組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)技能,能積極參加各種形式多樣的技能培訓(xùn)和文體活動(dòng)。

6)節(jié)能降耗意識(shí)強(qiáng),成績突出。

7)消防、安全經(jīng)營意識(shí)強(qiáng),部門全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

2、優(yōu)秀員工的條件:

優(yōu)秀員工評(píng)定主要標(biāo)準(zhǔn)為德(職業(yè)品德)、能(專業(yè)能力)、勤(勞動(dòng)紀(jì)律)、績(工作績效)四個(gè)方面,具體表現(xiàn)為:

4)在服務(wù)、業(yè)務(wù)技能、管理、安全、環(huán)保、節(jié)能降耗等方面主動(dòng)提出合理化建議,為飯店創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。

四、評(píng)選辦法和要求:

1、優(yōu)秀員工評(píng)選工作由各部門組織實(shí)施,人力資源部作好監(jiān)督評(píng)選工作,且各部門參評(píng)員工人數(shù)不得低于本部門應(yīng)到人數(shù)的90%以上。各部門在總結(jié)員工個(gè)人全年工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)績的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選。而后,報(bào)經(jīng)人力資源部復(fù)核,經(jīng)經(jīng)理例會(huì)討論研究決定。

2、優(yōu)秀主管由各部門自薦,并將先進(jìn)事跡一并報(bào)人力資源部,經(jīng)經(jīng)理例會(huì)研究決定。

3、各部門應(yīng)于 2011年1月10日前將評(píng)選出的優(yōu)秀主管和優(yōu)秀員工報(bào)人力資源部。

經(jīng)過全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏、奮力進(jìn)取,酒店2017年取得了可喜的業(yè)績,為弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神,酒店擬對(duì)2017年度涌現(xiàn)出來的.優(yōu)秀部門、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀員工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。具體評(píng)選方法如下:

一、評(píng)選項(xiàng)目

年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、年度優(yōu)秀中層管理人員、年度優(yōu)秀基層管理人員、年度優(yōu)秀員工

二、評(píng)選數(shù)量

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)可按照年度業(yè)績突出部門評(píng)選出1名

2、按酒店各級(jí)人員結(jié)構(gòu)的10%比例通過差額評(píng)選:

中層管理人員2人、基層管理人員4人、基層員工10人

采購人事職廚1人、樓面部2人、出品部1人

根據(jù)實(shí)際情況,如出現(xiàn)多名突出業(yè)績者可提報(bào)酒店總經(jīng)理申請(qǐng)?jiān)黾荧@選名額。

三、評(píng)選范圍

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選范圍:酒店各部門

2、優(yōu)秀管理人員評(píng)選范圍:

中層管理人員:總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理。

基層管理人員:經(jīng)理助理、主管、領(lǐng)班

3、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍:酒店全體在職正式員工,工作滿6個(gè)月以上者,除實(shí)習(xí)生和非轉(zhuǎn)正員工。

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)、年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、 年度工作指標(biāo)完成100%以上,部門整體工作完成情況良好。 部門有60%以上人員入職時(shí)間大于6個(gè)月。 部門在年度中有三件以上酒店眾所周知的、推動(dòng)酒店發(fā)展或推動(dòng)業(yè)績提升的大事。 為酒店成本控制或業(yè)績提升做出貢獻(xiàn)。 部門執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),與酒店其他部門協(xié)作良好。 部門嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)管理制度、規(guī)程。 年度無重大事故發(fā)生。

(二)、年度優(yōu)秀管理人員

年度優(yōu)秀中層管理人員

1、在酒店擔(dān)任本職務(wù)6個(gè)月以上。

2、為酒店創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或工作表現(xiàn)突出。

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中表現(xiàn)優(yōu)異,部門內(nèi)管理很大程度提升,效果顯著。

4、在培養(yǎng)下屬方面成績顯著。

5、大膽創(chuàng)新,改進(jìn)工作模式和質(zhì)量。

6、工作綜合評(píng)價(jià)良好。

7、全年無重大事故發(fā)生。

年度優(yōu)秀基層管理人員

1、 在酒店擔(dān)任本職務(wù)6個(gè)月以上。

2、 忠于職守、勤奮務(wù)實(shí)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3、 品德素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)道德技能水平高、服務(wù)意識(shí)及態(tài)度端正。

4、 執(zhí)行力強(qiáng)、穩(wěn)固團(tuán)結(jié)、誠信務(wù)實(shí)、出色完成本職工作。

5、 熟悉部門工作流程,與各部門協(xié)調(diào)、配合良好。

1、 在酒店工作6個(gè)月以上。

2、 遵守公司考勤紀(jì)律,本年度病事假5天以內(nèi),無遲到早退、曠工現(xiàn)象。

3、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,未受過任何形式的處分。

4、 愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作態(tài)度積極,服務(wù)主動(dòng)、熱情、耐心、周到。

5、 本年度工作表現(xiàn)突出,任務(wù)指標(biāo)完成情況良好。

6、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,與各部門配合良好,主動(dòng)溝通配合同事。

五、評(píng)選程序

1、各部門按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選數(shù)量,舉薦各獎(jiǎng)項(xiàng)候選人名單,并填報(bào)推薦表,于2017年元月10日前提交人力資源部。

2、人力資源部對(duì)各部門的提名名單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

3、評(píng)選委員會(huì)召開評(píng)選會(huì)議,通過差額評(píng)選,確定評(píng)選結(jié)果,提報(bào)總經(jīng)理簽批。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十六

評(píng)選名額:

1、在公司工作三個(gè)月以上的`一線員工;

3、季度內(nèi)無違反公司規(guī)章制度的受到處分者。

1、熱愛公司,自覺維護(hù)公司利益;

2、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、勤勉盡責(zé),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、在本職崗位上業(yè)績突出,能為公司解決實(shí)際問題,或積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

1、產(chǎn)生流程:

車間主任推薦——生產(chǎn)部門初審——人事行政部審查——總經(jīng)理批準(zhǔn);

2、優(yōu)秀員工候選人由各車間主任或科室負(fù)責(zé)人推薦,填寫《季度優(yōu)。

秀員工推薦表》,送主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審;

3、初審?fù)瓿珊?,由部門主管簽字送人事行政部,人事行政部對(duì)侯選人進(jìn)行審查,審查項(xiàng)目主要為:

4、人事行政部審查無誤后,送總經(jīng)理批準(zhǔn)。

1、公司每季度召開優(yōu)秀員工表彰大會(huì),給榮獲“優(yōu)秀員工”者頒發(fā)榮譽(yù)證書,同時(shí)每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。

2、人事行政部將優(yōu)秀員工的名單公榜在公司宣傳欄上,并給予表揚(yáng)學(xué)習(xí)。

3、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工個(gè)人檔案,并作為評(píng)選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十七

根據(jù)年初制定的《xx年度優(yōu)秀員工考核評(píng)比辦法》進(jìn)行對(duì)全轄xx名優(yōu)秀員工的`全年工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。

通過總結(jié)評(píng)比,促使每一個(gè)優(yōu)秀員工對(duì)本人全年工作進(jìn)行認(rèn)真的反思,在肯定成績的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)問題、取長補(bǔ)短、尋求xx年檢查輔導(dǎo)工作的新突破。并在此基礎(chǔ)上評(píng)選出xx年度的優(yōu)秀優(yōu)秀員工。

2、xxx處各種臺(tái)帳匯總xx年度優(yōu)秀員工全年業(yè)績;

3、于1月21日召開儲(chǔ)蓄檢查輔導(dǎo)員總結(jié)評(píng)比會(huì)議,交流個(gè)人總結(jié)和有關(guān)材料,按《xx年度優(yōu)秀員工考核評(píng)比辦法》評(píng)選出xx年度優(yōu)秀優(yōu)秀員工。

4、xxx處在此基礎(chǔ)上對(duì)xx年度xxxx工作進(jìn)行年度總結(jié)。

根據(jù)《xx年度優(yōu)秀員工考核評(píng)比辦法》,設(shè)立一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,表揚(yáng)4名。

一至三等獎(jiǎng)發(fā)給證書和獎(jiǎng)品(建議一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)150元)、表揚(yáng)發(fā)給紀(jì)念品(建議50元)。

以上方案可行否,請(qǐng)批示。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十八

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度,使評(píng)價(jià)體現(xiàn)激勵(lì)、導(dǎo)向功能,更貼近我校課程改革所倡導(dǎo)的強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、注重過程評(píng)價(jià)和多元評(píng)價(jià)的理念。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容

1、評(píng)價(jià)內(nèi)容為學(xué)生的道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、藝術(shù)特長、運(yùn)動(dòng)健體、習(xí)慣五養(yǎng)成、書香五素養(yǎng)、自主管理等八個(gè)方面,并將評(píng)價(jià)內(nèi)容形象地化為“星”。

2、評(píng)價(jià)類別:校優(yōu)秀學(xué)生干部 優(yōu)秀團(tuán)干 校三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明之星、勤奮之星、智慧之星、才藝之星、體育之星、習(xí)慣養(yǎng)成之星、基核素養(yǎng)之星。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

校優(yōu)秀學(xué)生干部、團(tuán)員、隊(duì)員各一名:(在校團(tuán)委、少隊(duì)、學(xué)生會(huì)成員中產(chǎn)生、由學(xué)校團(tuán)委評(píng)出)

熱愛祖國和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好學(xué)校學(xué)生工作,認(rèn)真完成學(xué)校交代的任務(wù);成績優(yōu)異,名列年級(jí)前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科)。

校三好學(xué)生:

熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,尊敬師長;有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科);體育成績達(dá)標(biāo)。

優(yōu)秀學(xué)生干部:

積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)?;虬嗉?jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用,具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。學(xué)生作風(fēng)好;能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。 優(yōu)秀團(tuán)員、隊(duì)員:

熱愛祖國和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好班級(jí)學(xué)生工作,認(rèn)真完成班級(jí)交代的任務(wù);成績優(yōu)異,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格。

文明之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);愛護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不破壞綠化,不損害公物;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

勤奮之星:

學(xué)習(xí)刻苦努力,勤學(xué)好問。課堂上能積極配合老師進(jìn)行課堂活動(dòng),能按時(shí)完成老師布置的課內(nèi)外任務(wù),幫助班級(jí)積極構(gòu)建高效課堂和學(xué)習(xí)小組,成績進(jìn)步顯著。

智慧之星:

上課認(rèn)真聽講,積極思考,大膽發(fā)言,善于與同學(xué)交流合作,勇于創(chuàng)新;認(rèn)真完成各科作業(yè),書寫整潔,正確率高,能及時(shí)訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤;能將課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐有效結(jié)合,具有靈活的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效率高,學(xué)習(xí)興趣濃;平時(shí)學(xué)科成績或日??己藘?yōu)秀,期末考試學(xué)科成績?nèi)T以上達(dá)到“b+或85分以上”。

才藝之星:

上好藝術(shù)課(音樂、美術(shù)、勞技、電腦),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)科成績優(yōu)秀;有較強(qiáng)的動(dòng)手操作和實(shí)踐能力,積極參加班級(jí)學(xué)校組織的勞動(dòng)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐,在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的藝術(shù)比賽中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校和班級(jí)爭得榮譽(yù)的;除以上所列,在其他方面表現(xiàn)突出,為學(xué)校和班級(jí)爭得榮譽(yù)。 體育之星:

身體健康,各項(xiàng)身體素質(zhì)指標(biāo)檢查合格,能以健康的身體參加學(xué)習(xí);積極參加體育活動(dòng),自覺進(jìn)行體育鍛煉,保護(hù)視力,認(rèn)真作好廣播操和眼保健操;具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保健、自我保護(hù)的意識(shí),認(rèn)真上好心理健康課,掌握所學(xué)的知識(shí);體育達(dá)標(biāo)成績優(yōu)秀或在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的體育比賽中獲得較好成績;具有積極向上、樂觀開朗、誠信寬容的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度。心理素質(zhì)良好,能較好地適應(yīng)身邊的環(huán)境,和諧共處,帶領(lǐng)班級(jí)參與我校的校園路隊(duì)管理表現(xiàn)積極和突出。

習(xí)慣養(yǎng)成之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);踐行學(xué)校三個(gè)四不、十個(gè)一、五個(gè)無、三個(gè)輕輕、在家說四做一等習(xí)慣;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠實(shí)守信,言行文明,積極參與每周的自評(píng)互評(píng),虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

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書香素養(yǎng)之星:

自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度和一日常規(guī),并能在班級(jí)起模范帶頭作用,品德良好,行為端正。并能自覺組織同學(xué)進(jìn)行晨讀、習(xí)字、每日暮醒,堅(jiān)持閱讀,進(jìn)行演講,能在校報(bào)、校廣播站投稿具有正確的輿-論導(dǎo)向、先進(jìn)思想,并能刊登和播報(bào)。在我校高效課堂構(gòu)建和實(shí)效德育中有積極參與并表現(xiàn)出色。

四、評(píng)選辦法和比例

1、校三好學(xué)生每班按學(xué)生20%評(píng)定(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

2、班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部每班兩名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

3、優(yōu)秀團(tuán)員按班級(jí)團(tuán)員人數(shù)的.10%評(píng)出,隊(duì)員按人數(shù)5%評(píng)出(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

4、各類之星總數(shù)每班每項(xiàng)2名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

五、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期末結(jié)束,學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上、學(xué)校校報(bào)上宣傳表揚(yáng)。

2、 以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

六、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

興泰學(xué)校德育處

2011年12月

為了全面貫徹黨的教育方針,推動(dòng)素質(zhì)教育深入實(shí)施,強(qiáng)化德育工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,結(jié)合我校實(shí)際情況制定三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、突出進(jìn)步學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、文明之星、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法如下:

一、評(píng)選范圍

7—9年級(jí)所有在校學(xué)生。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

1.思想道德品質(zhì)好。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,模范遵守《中學(xué)生守則》、《梁崗學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》、《梁崗學(xué)校學(xué)生十四條禁令》等校規(guī)校紀(jì),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),人際關(guān)系和諧,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,誠實(shí)守信,勤儉節(jié)約,積極參加校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益勞動(dòng)。

2.學(xué)習(xí)成績好。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,各門功課學(xué)習(xí)成績良好。

3.身心素質(zhì)好。積極參加文體活動(dòng),身體健康,文明、衛(wèi)生習(xí)慣良好。

(二)優(yōu)秀班干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

能積極主動(dòng)開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成老師交辦的各項(xiàng)任務(wù),具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力。班級(jí)工作有創(chuàng)新,成績顯著,在師生中獲得一致好評(píng)。

(三)突出進(jìn)步學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班2名)

在學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、思想品德、勞動(dòng)、禮儀等方面進(jìn)步明顯,得到師生一致認(rèn)可。

(四)優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

(五) 校園文明之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),能恰當(dāng)、得體地稱呼他人;助人為樂,友好相處;遵守公共秩序及公共交通規(guī)則;人際關(guān)系好,深受師長、同學(xué)好評(píng)。會(huì)使用禮貌用語,言行舉止大方得體,誠實(shí)守信、不說謊、不騙人,具有梁崗學(xué)校學(xué)生的良好形象。

(六)優(yōu)秀團(tuán)干評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

合班主任做團(tuán)員青年思想工作方面成績顯著。

(七)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(各部1名,由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

熱心學(xué)生會(huì)工作,全心全意為學(xué)校、師生服務(wù),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),公正無私,任勞任怨,對(duì)本職工作完成好,并做出一定的成績。學(xué)生會(huì)干部在參加各項(xiàng)例會(huì)及活動(dòng)時(shí),必須按時(shí)出席。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上,遲到四次以上,工作上有失誤的,取消“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”的評(píng)選資格。

三、注意事項(xiàng)

1、各班要本著公平、公正、公開的原則,綜合學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)生投票情況以及科任教師意見。嚴(yán)禁以成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的做法出現(xiàn)。

2、各班在確定人選時(shí),每個(gè)同學(xué)原則上只能獲得一種獎(jiǎng)勵(lì);以上獎(jiǎng)勵(lì)名額分配原則上不得突破此標(biāo)準(zhǔn)。

3、請(qǐng)各班主任務(wù)必于2017年1月21日前完成此項(xiàng)工作,以免影響后續(xù)工作。

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)類別

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、騰飛獎(jiǎng)。

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三、評(píng)選條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員:

(1)思想品德好,政治素質(zhì)高,關(guān)心時(shí)事政治,熱心為集體服務(wù),尊師愛友,樂于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。

(2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織生活,積極參加團(tuán)的活動(dòng),認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù),按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),沒有不利于組織的言行。

(3)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,成績優(yōu)良,模范遵守紀(jì)律,尊敬教師,虛心好學(xué)。

(4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),身心健康,衛(wèi)生習(xí)慣良好。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:

除參照優(yōu)秀團(tuán)員的條件外,還應(yīng)做到:

(1)能大膽地開展工作,有一定的工作能力。

(2)工作積極主動(dòng),任勞任怨。

(3)按質(zhì)按量完成團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù),并有創(chuàng)新精神,在團(tuán)員青年中有一定的影響。

3、三好學(xué)生:

(1)熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),

(2)有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。

(3)誠實(shí)守信,言行文明,尊敬師長;

(4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均 1

衡,無不及格、無偏科科目;體育成績達(dá)標(biāo)。

4、優(yōu)秀班干:

(1)積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)?;虬嗉?jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用。

(2)具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。

(3)作風(fēng)好,能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。

5、優(yōu)秀學(xué)生

(1)有良好的道德品質(zhì)。勤奮刻苦,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

(2)心中有集體、心中有他人。模范遵守校規(guī)校紀(jì)及規(guī)范守則。

(3)團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人。

(4)積極參加體育鍛煉,體育達(dá)標(biāo)成績?cè)诹己靡陨稀7e極參加文體活動(dòng)。有良好的心理素質(zhì)和衛(wèi)生習(xí)慣。

(5)熱愛勞動(dòng),積極參加學(xué)校及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能承擔(dān)部分家務(wù)勞動(dòng)。

(6)認(rèn)真、出色地努力完成班級(jí)、學(xué)校交給的工作。

(7)大力支持班級(jí)學(xué)校工作。工作熱情高。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部

(1)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副部長及以上職務(wù)。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)校或?qū)W部組織的各項(xiàng)活動(dòng),能夠在各方面起模范帶頭作用,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(4)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)部的學(xué)生工作有較大的貢獻(xiàn),得到老師、同學(xué)的肯定。

7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員

(1)熱愛學(xué)生會(huì)工作,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),服從部門管理,遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行工作職責(zé);能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,熱心為同學(xué)服務(wù),得到老師同學(xué)的認(rèn)可。

(4)參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議或部門會(huì)議情況良好,無無故缺席現(xiàn)象。 2

8、學(xué)習(xí)積極分子

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)勤奮刻苦,在班級(jí)同學(xué)中起到引領(lǐng)和榜樣作用。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵

(1)道德品質(zhì)優(yōu)良,具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;

(4)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);

10、騰飛獎(jiǎng)

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤奮刻苦,期中或期末考試學(xué)習(xí)成績進(jìn)步顯著。

四、名額分配

1、優(yōu)秀團(tuán)員:2人/班。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:2人/班。

3、三好學(xué)生:1人/班。

4、優(yōu)秀班干:2人/班。

5、優(yōu)秀學(xué)生:班級(jí)人數(shù)的8%。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部:10人。

7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員:10人。

8、學(xué)習(xí)積極分子:2人/班。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵:2人/班。

10、騰飛獎(jiǎng):2人/班。

五、評(píng)比辦法

(一)班級(jí)的評(píng)選

認(rèn)真對(duì)待。

2、班級(jí)組織學(xué)生先推選出參評(píng)對(duì)象,然后由班委會(huì)進(jìn)行討論,初評(píng)確定各類評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后由班主任確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,填表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(二)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員的評(píng)選

1、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、成員的評(píng)選在校團(tuán)委的組織與指導(dǎo)下進(jìn)行,評(píng)選中首先要在學(xué)生中認(rèn)真開展對(duì)評(píng)選的意義和評(píng)選條件及要求的學(xué)習(xí)宣傳和教育,以提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待。

2、學(xué)生會(huì)各部門通過內(nèi)部會(huì)議推選出參評(píng)對(duì)象,然后由召開學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議進(jìn)行討論,初評(píng)確定評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后召開團(tuán)委會(huì)確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,調(diào)表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(三)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選

1、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員由支委會(huì)在征求班主任意見的基礎(chǔ)上提出候選人名單,召開團(tuán)支部大會(huì),民主評(píng)議,采取無記名投票方式按多九票得出人選,填好各種評(píng)優(yōu)表格。

2、團(tuán)委統(tǒng)一表彰,授予證書獎(jiǎng)品等。

六、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期中考試表彰大會(huì)、學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上宣傳表揚(yáng)。

2、以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

七、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇十九

為了弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,同時(shí)也為了更好地體現(xiàn)人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理政策,經(jīng)公司研究決定,將進(jìn)行2017年度每季度評(píng)選一次優(yōu)秀員工活動(dòng)。

一、評(píng)選范圍:

1、公司所有正式員工,每季度評(píng)選一次 (每季度截止至下月的2周內(nèi)完成);

2、本季度無任何形式的違紀(jì)批評(píng)或處罰;

4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠度。

5、能夠嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程,工作差率為零,做到規(guī)范,完整。

6、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

4、能在各項(xiàng)工作中起到帶頭和表率作用,能夠團(tuán)結(jié)同事,同事內(nèi)部好評(píng)度要超過70%

6、個(gè)人行為符合公司的員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

二、評(píng)選原則:

1、優(yōu)秀員工人選以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;

2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得主管領(lǐng)導(dǎo)及多數(shù)員工的認(rèn)同;

3、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證,本著公平、公正、公開原則;

4、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

三、評(píng)定委員會(huì)組成及職責(zé):

1、評(píng)定委員會(huì)組成:公司經(jīng)理、副經(jīng)理、各部門主管。

職責(zé):負(fù)責(zé)評(píng)選經(jīng)理含經(jīng)理級(jí)以上推薦入選人員及各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議終審結(jié)果的評(píng)定、審核與審批。

2、執(zhí)行部門及監(jiān)督機(jī)構(gòu):行政人事部

職責(zé):負(fù)責(zé)評(píng)選管理辦法與具體方案的制定;負(fù)責(zé)各部門提名人員資格與材料的審核;負(fù)責(zé)組織公司年度評(píng)優(yōu)評(píng)審會(huì)。

四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

公司個(gè)人2人

五、各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件:

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

1.超額或全部完成年度、月度工作目標(biāo);

2.員工對(duì)本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)卓越;

3.員工德才兼?zhèn)?,沒有缺勤等情況出現(xiàn);

5.員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀、受同事的尊敬與信賴;

7.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

優(yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績卓著,并為公司做出重大貢獻(xiàn)的員工;

六、各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選方式:

a優(yōu)秀員工評(píng)選方式

1、各部門主管級(jí)提名投票選出2n位侯選人(n代表最終評(píng)選出的人數(shù))。

2、公司通過公開唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的n位,作為年度優(yōu)秀員工。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

公司將給予個(gè)人價(jià)值每季度500元獎(jiǎng)勵(lì);每年度2000元獎(jiǎng)勵(lì)

八、評(píng)選程序:

2、行政人事部對(duì)提名資料進(jìn)行整理、審核、匯總。對(duì)評(píng)選資格進(jìn)行復(fù)審;

3、評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額,確定獲獎(jiǎng)名單,并簽署意見。

九、評(píng)優(yōu)表彰及

其他

事項(xiàng)

1、公司將于 2017年 12 月 31日(擬定)舉辦2017年年度表彰大會(huì),公開表彰獎(jiǎng)勵(lì),并根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、各獎(jiǎng)項(xiàng)人選評(píng)定后,當(dāng)選的優(yōu)秀員工及其他獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人員,公司將通過內(nèi)部宣傳媒體上進(jìn)行宣傳,樹立典范,以供員工效仿和學(xué)習(xí)。

3、否決項(xiàng):當(dāng)月非全勤的員工;三個(gè)月內(nèi)受到記過處份的員工;不能積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)的。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇二十

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性,提升員工及部門的主人翁精神,激勵(lì)優(yōu)秀部門及員工為公司樹立模范帶頭作用,將對(duì)公司2017年度優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、 成立評(píng)優(yōu)委員會(huì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本年度評(píng)優(yōu)工作。

評(píng)委會(huì):董事長 總經(jīng)理

組長: 劉迎春

成員: 丁薇

由人力資源部負(fù)責(zé)具體評(píng)優(yōu)工作。

二、 評(píng)優(yōu)原則

實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、公平、注重實(shí)績、全員參與。

三、 評(píng)優(yōu)名額分配及條件

(一)優(yōu)秀新人獎(jiǎng)(名額不限)

評(píng)選條件:

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上,入職時(shí)間不滿一年的新員工。

績效突出:及時(shí)完成部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事委托安排的各項(xiàng)工作任務(wù),

成績

顯著。

工作態(tài)度:對(duì)工作滿腔熱情,模范遵守公司規(guī)章制度,積極進(jìn)取,富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神, 吃苦耐勞,不計(jì)較個(gè)人得失,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,

學(xué)習(xí)

能力強(qiáng)。

(二)飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)(名額不限)

評(píng)選條件:

截止2017年12月31日前,在公司工作滿一年的員工。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上。

工作態(tài)度:在日常工作中能積極學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)修,不斷鉆研,在短時(shí)間內(nèi)工作技能、工作效 率、工作質(zhì)量等都有明顯進(jìn)步的員工。

工作業(yè)績:對(duì)本職工作非常熟悉,富有創(chuàng)新精神,對(duì)部門工作有杰出貢獻(xiàn)的員工。

(三)優(yōu)秀員工1名

1、評(píng)選條件:

截止2017年12月31日前在公司工作滿一年的員工。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上,年度小紅花評(píng)選第一名。

工作態(tài)度:對(duì)工作滿腔熱情,模范遵守公司規(guī)章制度,積極進(jìn)取,富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神,

吃苦耐勞,不計(jì)較個(gè)人得失,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作業(yè)績:執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù),能提出建設(shè)性的意見和建議,并能主

動(dòng)、創(chuàng)造性地完成本職工作,成績顯著。

(四)優(yōu)秀管理者1名

評(píng)選條件:

截止2017年12月31日在公司任職滿一年的中、高層干部。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上。

續(xù)優(yōu)化,基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng),人才的培養(yǎng)和開發(fā)卓有成效。

(五)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1名

評(píng)選條件:

績效突出:為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)發(fā)揮了較大作用和貢獻(xiàn),并在提升企業(yè)競爭力方面進(jìn)行了積極有效探索的部門和團(tuán)隊(duì)。

管理成效:管理扎實(shí)、流程優(yōu)化、目標(biāo)明確、執(zhí)行有效。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)優(yōu)良,組織氛圍生動(dòng)活潑,部門成員積極向上,富有創(chuàng)新精神,人才成長迅速,團(tuán)隊(duì)能在艱苦的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)卓越的組織績效。

(六)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(名額不限)

對(duì)本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為;對(duì)提高本公司的聲譽(yù)有特殊功績;

對(duì)本公司可能發(fā)生或即將發(fā)生的損害能防患于未然,制止或減低損失;

遇到突發(fā)事件,如災(zāi)害事故等,能隨機(jī)應(yīng)變,不懼風(fēng)險(xiǎn),救護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人員脫離危難;

(六)年度銷售冠軍

基本要求:完成本年度銷量基本任務(wù)

行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),銷售能力強(qiáng)。

月、季、年等階段銷售業(yè)績名列前茅或個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展快。

(七)忠誠員工

截止2017年12月31日在公司任職滿五年的員工。

工作積極主動(dòng),能以身作則、起帶頭作用,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

執(zhí)行力強(qiáng),能夠按時(shí)、按量甚至超額完成工作任務(wù)。

四、評(píng)選程序

1、部門負(fù)責(zé)人將優(yōu)秀員工當(dāng)選者及飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)候選人的《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊危詈笥晒驹u(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

2、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由評(píng)委會(huì)選定。

3、優(yōu)秀管理者等獎(jiǎng)項(xiàng)由所有員工不記名投票選出,得票最多者當(dāng)選為最佳管理者。

4、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以部門為單位,由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

5、銷售冠軍由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

6、忠誠員工獎(jiǎng)由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

四、 時(shí)間安排

1、各部門請(qǐng)于2017年1月3日前將推薦表交至人力資源部

可在公示期內(nèi)以書面形式提交到人力資源部,人力資源部將進(jìn)行調(diào)查。

企劃部

二o一三年十二月二十五日

依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為,設(shè)置2011年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下:

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1.最佳榜樣獎(jiǎng)1名;

2.最佳出勤獎(jiǎng)1名;

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)1名;

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)1名;

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

1.最佳榜樣獎(jiǎng)

a、勇于擔(dān)當(dāng),遇到工作和問題不推諉;

b、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

c、出色的完成本職工作,能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;

d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作,工作中以身作則。

2.最佳出勤獎(jiǎng)

a、在公司工作滿1年;

b、2011年度期間無請(qǐng)假、曠工等情況;

c、嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;

d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無利用上班時(shí)間干私事等情況。

根據(jù)考勤記錄,符合“最佳出勤獎(jiǎng)”a、b項(xiàng)的有以下人員:(以下

順序不代表排名先后)

請(qǐng)?jiān)谝陨先藛T中選擇符合c、d項(xiàng)的“最佳出勤獎(jiǎng)”候選人。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)

b、通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,個(gè)人綜合能力提升明顯,并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)

c、能夠積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作,創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍,圓滿完成各項(xiàng)工作。

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

a、部門成員團(tuán)結(jié),溝通順暢,工作氛圍輕松、愉快;

b、部門成員之間互幫互助,整體優(yōu)勢明顯,成績顯著;

c、部門各個(gè)成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)。

三、評(píng)選辦法:

第一階段:各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn),進(jìn)行選評(píng),形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)。要求:每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人(部門),同時(shí)要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)

第二階段:由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼?huì)現(xiàn)場由全體

員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。

以上獎(jiǎng)項(xiàng)都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品年會(huì)現(xiàn)場宣布)。

推薦名單

推薦部門:

推薦名單

推薦部門:

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇二十一

時(shí)間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來友誼新天地已經(jīng)三年了,在此期間,我由一個(gè)對(duì)社會(huì)一無所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。

當(dāng)初進(jìn)入工作崗位時(shí),我

什么

都不懂,對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身操作過,對(duì)于空調(diào)技術(shù)更一竅不通。我知道友誼集團(tuán)是一個(gè)大型商廈。是一個(gè)人人向往的行業(yè),進(jìn)入友誼新天地是我的榮幸。在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)下鼓勵(lì)下,我學(xué)到了很多的

專業(yè)

知識(shí)。記得剛開始的時(shí)候我對(duì)工作中一些問題總是不能得心應(yīng)手,工作效率也不是很高。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下,我每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,堅(jiān)持不斷地

學(xué)習(xí)

理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),努力提高綜合素質(zhì),不斷加強(qiáng)思想工作和技術(shù)操作方面的一些知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,師傅們教我

怎樣

維修機(jī)器和保養(yǎng),經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉和學(xué)習(xí),我也開始慢慢的獨(dú)立操作,并能夠管理好自己的責(zé)任區(qū)。

個(gè)更好、更舒適的賣場環(huán)境,對(duì)機(jī)器的濕片進(jìn)行清洗,對(duì)新風(fēng)井道進(jìn)行清理。夏季為了提高直燃機(jī)制冷效果,我們提前對(duì)冷卻塔進(jìn)行清理,并且對(duì)冷卻塔進(jìn)行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調(diào)水管凍裂,我們把所有的外圍商鋪的所有的空調(diào)管路進(jìn)行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項(xiàng)工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅。

回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂,過去的三年風(fēng)風(fēng)

雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝師傅們對(duì)我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心幫助下,我的各方面都有了很大的進(jìn)步,技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進(jìn)步和

成績

,但是在一些方面我還是存在著不足。 在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)真的做好每天的工作,把學(xué)到的技術(shù)體現(xiàn)在工作中,在工作中能采取積極主動(dòng),能夠參加每項(xiàng)工作。更加嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻牢記“責(zé)任、狀態(tài)、奉賢、危機(jī)”八字方針努力工作回報(bào)企業(yè)。有時(shí)候也會(huì)遇到一些技術(shù)方面不懂的問題,還是會(huì)虛心請(qǐng)教。在以后的工作中我會(huì)更加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。要堅(jiān)持每天在多擠出一定的時(shí) 間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識(shí),并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服輒嘗淺止,一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻(xiàn)。

最后感謝楊總又給了我一次機(jī)會(huì),我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實(shí)力,發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強(qiáng)自我管理意識(shí),勇于開拓創(chuàng)新,不斷提高自我能力,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次。以后我依然努力工作,我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,我信心百倍,一定要成為一名更優(yōu)秀的友誼員工。讓我們攜手共創(chuàng)友誼的美好明天。

由于我在過去一年的學(xué)習(xí)過程,努力刻苦,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,無論在德育文體方面還是文化素質(zhì)方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

我推薦自己參加學(xué)年評(píng)選,是因?yàn)槲矣X得自己有這個(gè)資格。首先,我學(xué)習(xí)努力刻苦,勤奮好學(xué),成績突出顯著,正確的學(xué)習(xí)方法和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次,我對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度也嚴(yán)格要求自己遵守,對(duì)政治學(xué)習(xí)方面也積極參加。努力爭取在思想道德進(jìn)步先進(jìn)。積極學(xué)習(xí)一些政治方面的正確理論和毛鄧論。

首先,我是班里學(xué)習(xí)努力積極的一份子,我本人積極向上,進(jìn)取心強(qiáng),主動(dòng)積極。從不曠課,遲到,早退,上課認(rèn)真,從不開小差,學(xué)習(xí)

生活

方面作風(fēng)都嚴(yán)于律己,具有奮發(fā)進(jìn)取的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),自強(qiáng)不息的意識(shí),學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣良好。在科學(xué)文化知識(shí)方面具有堅(jiān)牢的理論基礎(chǔ),思想道德文化突出。

其次,我積極參加校的各項(xiàng)活動(dòng),院的集體活動(dòng),也積極參加班里各項(xiàng)活動(dòng)。具有很強(qiáng)的集體感和集體觀念,對(duì)院和班里的各項(xiàng)集體活動(dòng)都積極參加,滿懷熱心,不僅表現(xiàn)努力,而且表現(xiàn)刻苦。作為宿舍舍長,熱心為

同學(xué)

們服務(wù),在宿舍制定舍規(guī),要求同學(xué)們遵守舍規(guī),為同學(xué)們之間的關(guān)系作好協(xié)調(diào)的工作,使同間宿舍的同學(xué)減少矛盾,進(jìn)一步促進(jìn)同學(xué)之間和睦相處,為同學(xué)們?cè)谒奚岬纳钐峁┝朔奖悖姨幪幰宰约旱男袨榕e止作為模范,爭取做到努力先進(jìn),我宿舍評(píng)比之間,帶動(dòng)全宿舍人搞好清潔衛(wèi)生,爭取宿舍的文明風(fēng)范,優(yōu)秀宿舍,努力為宿舍的工作提供周到的服務(wù)。

再次,我積極參加院里各項(xiàng)捐款獻(xiàn)

心的活動(dòng),積極支持院里的各項(xiàng)愛心活動(dòng),具有強(qiáng)烈的愛心情感,對(duì)一些捐獻(xiàn)活動(dòng)積極支持和踴躍參與。

最后,當(dāng)然是學(xué)習(xí)方面的表現(xiàn)也很顯著了,我樹立正確的專業(yè)思想,對(duì)知識(shí)的追求,我總持有一顆恒心熱心。因?yàn)槲抑乐R(shí)可以改變?nèi)说拿\(yùn),更理解在知識(shí)這個(gè)大海洋里永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。正所謂古人云:“活到老學(xué)到老?!彼晕乙恢眻?jiān)持每晚到自習(xí)室學(xué)習(xí)幾個(gè)小時(shí),因?yàn)槲抑涝倏嘣倮垡仓档?,更因?yàn)閷W(xué)習(xí)能帶給我一種說不出來的樂趣。當(dāng)然我在學(xué)習(xí)中,同時(shí)我也有遇到一些難題,在課間上我大膽老師或虛心向同學(xué)請(qǐng)教,電腦也是我們的學(xué)習(xí)資料,在課外我就通過電腦或在圖書館找資料解決,通過學(xué)習(xí)交流,不僅拓寬了知識(shí)面,而且提高了自己的認(rèn)識(shí)。使我認(rèn)識(shí)到自身的'不足,需要不斷的提高自己。努力總還是有收獲的,至于收獲的夠不夠多,只能說是你付出得夠不夠程度,對(duì)于學(xué)習(xí),我一直認(rèn)為每個(gè)人都不是天生就懂的,就會(huì)的。是你后天學(xué)習(xí)來的,也正所謂李陽所說的:“不是你不懂而是你重復(fù)的不夠多遍?!蔽乙恢卑牙铌柕倪@句話作為我的學(xué)習(xí)動(dòng)力,所以我學(xué)習(xí)是重復(fù)重復(fù)再重復(fù),要想學(xué)習(xí)好,首先要以學(xué)習(xí)感興趣。興趣是最好的老師“。由于我對(duì)學(xué)習(xí)非常感興趣,提出自己在學(xué)習(xí)上的疑問,得到正確的答案,日積月累,我懂得知識(shí)就越來越多,學(xué)習(xí)成績就會(huì)隨之提高了,在學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)給我?guī)淼臉啡みh(yuǎn)遠(yuǎn)比我在學(xué)習(xí)中獲得的成果更重要。學(xué)習(xí)能使我心情愉快,心胸開闊,其中的樂趣只有經(jīng)歷過的人才能真正體會(huì)得到。在學(xué)習(xí)中,我制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定我的奮斗目標(biāo),使自己有動(dòng)力去追求。一個(gè)人,如果他沒有壓力,那么他就不會(huì)有動(dòng)力,更談不上去追求自己的理想了。也不會(huì)學(xué)習(xí)。在這方面,我總是以持之以恒地去做,這我需要很強(qiáng)的自制力。但我不會(huì)給自己找借口,定了目標(biāo)就要執(zhí)行,不然就是空話!

學(xué)習(xí)既要有恒心,又要有信心。更重要的是刻苦努力,勤奮好學(xué)。付出不一定有收獲,但沒有付出一不定不會(huì)有收獲。這個(gè)道理我很小就懂得,所以我知道只有付出汗水才有可能爭取一次次的進(jìn)步。學(xué)習(xí)是一人循序漸進(jìn)的過程,只要每次進(jìn)步一小步,總有一天便能實(shí)現(xiàn)你想要的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)中,除了興趣是關(guān)鍵,學(xué)習(xí)態(tài)度也很重要,這所以我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)態(tài)度的問題,是因?yàn)槲殷w驗(yàn)過只有嚴(yán)格要求自己,處處保持良好的心態(tài),才能在學(xué)習(xí)上取得良好的效果和更快的進(jìn)步。

在做

自我介紹

的最后,我想作個(gè)總結(jié),我認(rèn)為我有能力評(píng)選上優(yōu)秀學(xué)生,我也相信我一直有這個(gè)能力和基礎(chǔ)。同時(shí),我要特別感謝學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng),老師的深入指導(dǎo)以及同學(xué)們?cè)诠ぷ骱蜕钪薪o我的支持和幫助。今后我要更加嚴(yán)格的要求我自己,以求有更好的表現(xiàn),用成績見證青春的無悔。

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇二十二

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性,提升員工及部門的主人翁精神,激勵(lì)優(yōu)秀部門及員工為公司樹立模范帶頭作用,將對(duì)公司2017年度優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、 成立評(píng)優(yōu)委員會(huì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本年度評(píng)優(yōu)工作。

評(píng)委會(huì):董事長 總經(jīng)理

組長: 劉迎春

成員: 丁薇

由人力資源部負(fù)責(zé)具體評(píng)優(yōu)工作。

二、 評(píng)優(yōu)原則

實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、公平、注重實(shí)績、全員參與。

三、 評(píng)優(yōu)名額分配及條件

(一)優(yōu)秀新人獎(jiǎng)(名額不限)

評(píng)選條件:

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上,入職時(shí)間不滿一年的新員工。

績效突出:及時(shí)完成部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事委托安排的各項(xiàng)工作任務(wù),成績顯著。

工作態(tài)度:對(duì)工作滿腔熱情,模范遵守公司規(guī)章制度,積極進(jìn)取,富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神, 吃苦耐勞,不計(jì)較個(gè)人得失,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

(二)飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)(名額不限)

評(píng)選條件:

截止2017年12月31日前,在公司工作滿一年的員工。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上。

工作態(tài)度:在日常工作中能積極學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)修,不斷鉆研,在短時(shí)間內(nèi)工作技能、工作效 率、工作質(zhì)量等都有明顯進(jìn)步的員工。

工作業(yè)績:對(duì)本職工作非常熟悉,富有創(chuàng)新精神,對(duì)部門工作有杰出貢獻(xiàn)的員工。

(三)優(yōu)秀員工1名

1、評(píng)選條件:

截止2017年12月31日前在公司工作滿一年的員工。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上,年度小紅花評(píng)選第一名。

工作態(tài)度:對(duì)工作滿腔熱情,模范遵守公司規(guī)章制度,積極進(jìn)取,富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,不計(jì)較個(gè)人得失,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作業(yè)績:執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù),能提出建設(shè)性的意見和建議,并能主動(dòng)、創(chuàng)造性地完成本職工作,成績顯著。

(四)優(yōu)秀管理者1名

評(píng)選條件:

截止2017年12月31日在公司任職滿一年的`中、高層干部。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上。

管理才能:熟悉所管理的業(yè)務(wù)知識(shí),思維敏捷,有較強(qiáng)的計(jì)劃、指揮、組織、監(jiān)控能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的辦法。善于調(diào)動(dòng)員工的積極性,能有效地指導(dǎo)開展工作。 管理成效:較好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),建立良好的組織文化,流程持續(xù)優(yōu)化,基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng),人才的培養(yǎng)和開發(fā)卓有成效。

(五)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1名

評(píng)選條件:

績效突出:為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)發(fā)揮了較大作用和貢獻(xiàn),并在提升企業(yè)競爭力方面進(jìn)行了積極有效探索的部門和團(tuán)隊(duì)。

管理成效:管理扎實(shí)、流程優(yōu)化、目標(biāo)明確、執(zhí)行有效。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)優(yōu)良,組織氛圍生動(dòng)活潑,部門成員積極向上,富有創(chuàng)新精神,人才成長迅速,團(tuán)隊(duì)能在艱苦的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)卓越的組織績效。

(六)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(名額不限)

對(duì)本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為;對(duì)提高本公司的聲譽(yù)有特殊功績;

對(duì)本公司可能發(fā)生或即將發(fā)生的損害能防患于未然,制止或減低損失;

遇到突發(fā)事件,如災(zāi)害事故等,能隨機(jī)應(yīng)變,不懼風(fēng)險(xiǎn),救護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人員脫離危難;

(六)年度銷售冠軍

基本要求:完成本年度銷量基本任務(wù)

行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),銷售能力強(qiáng)。

月、季、年等階段銷售業(yè)績名列前茅或個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展快。

(七)忠誠員工

截止2017年12月31日在公司任職滿五年的員工。

工作積極主動(dòng),能以身作則、起帶頭作用,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

執(zhí)行力強(qiáng),能夠按時(shí)、按量甚至超額完成工作任務(wù)。

四、評(píng)選程序

1、部門負(fù)責(zé)人將優(yōu)秀員工當(dāng)選者及飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)候選人的《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

2、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由評(píng)委會(huì)選定。

3、優(yōu)秀管理者等獎(jiǎng)項(xiàng)由所有員工不記名投票選出,得票最多者當(dāng)選為最佳管理者。

4、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以部門為單位,由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊危詈笥晒驹u(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

5、銷售冠軍由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

6、忠誠員工獎(jiǎng)由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

四、 時(shí)間安排

1、各部門請(qǐng)于2017年1月3日前將推薦表交至人力資源部

可在公示期內(nèi)以書面形式提交到人力資源部,人力資源部將進(jìn)行調(diào)查。

企劃部

二o一三年十二月二十五日

公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇二十三

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)類別

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、騰飛獎(jiǎng)。

三、評(píng)選條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員:

(1)思想品德好,政治素質(zhì)高,關(guān)心時(shí)事政治,熱心為集體服務(wù),尊師愛友,樂于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。

(2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織生活,積極參加團(tuán)的活動(dòng),認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù),按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),沒有不利于組織的言行。

(3)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,成績優(yōu)良,模范遵守紀(jì)律,尊敬教師,虛心好學(xué)。

(4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),身心健康,衛(wèi)生習(xí)慣良好。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:

除參照優(yōu)秀團(tuán)員的條件外,還應(yīng)做到:

(1)能大膽地開展工作,有一定的工作能力。

(2)工作積極主動(dòng),任勞任怨。

(3)按質(zhì)按量完成團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù),并有創(chuàng)新精神,在團(tuán)員青年中有一定的影響。

3、三好學(xué)生:

(1)熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),

(2)有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。

(3)誠實(shí)守信,言行文明,尊敬師長;

(4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均 1

衡,無不及格、無偏科科目;體育成績達(dá)標(biāo)。

4、優(yōu)秀班干:

(1)積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)校或班級(jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用。

(2)具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。

(3)作風(fēng)好,能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。

5、優(yōu)秀學(xué)生

(1)有良好的道德品質(zhì)。勤奮刻苦,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

(2)心中有集體、心中有他人。模范遵守校規(guī)校紀(jì)及規(guī)范守則。

(3)團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人。

(4)積極參加體育鍛煉,體育達(dá)標(biāo)成績?cè)诹己靡陨?。積極參加文體活動(dòng)。有良好的心理素質(zhì)和衛(wèi)生習(xí)慣。

(5)熱愛勞動(dòng),積極參加學(xué)校及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能承擔(dān)部分家務(wù)勞動(dòng)。

(6)認(rèn)真、出色地努力完成班級(jí)、學(xué)校交給的工作。

(7)大力支持班級(jí)學(xué)校工作。工作熱情高。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部

(1)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副部長及以上職務(wù)。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)?;?qū)W部組織的各項(xiàng)活動(dòng),能夠在各方面起模范帶頭作用,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(4)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)部的學(xué)生工作有較大的貢獻(xiàn),得到老師、同學(xué)的肯定。

7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員

(1)熱愛學(xué)生會(huì)工作,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),服從部門管理,遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行工作職責(zé);能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,熱心為同學(xué)服務(wù),得到老師同學(xué)的認(rèn)可。

(4)參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議或部門會(huì)議情況良好,無無故缺席現(xiàn)象。 2

8、學(xué)習(xí)積極分子

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)勤奮刻苦,在班級(jí)同學(xué)中起到引領(lǐng)和榜樣作用。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵

(1)道德品質(zhì)優(yōu)良,具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;

(4)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);

10、騰飛獎(jiǎng)

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤奮刻苦,期中或期末考試學(xué)習(xí)成績進(jìn)步顯著。

四、名額分配

1、優(yōu)秀團(tuán)員:2人/班。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:2人/班。

3、三好學(xué)生:1人/班。

4、優(yōu)秀班干:2人/班。

5、優(yōu)秀學(xué)生:班級(jí)人數(shù)的8%。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部:10人。

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7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員:10人。

8、學(xué)習(xí)積極分子:2人/班。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵:2人/班。

10、騰飛獎(jiǎng):2人/班。

五、評(píng)比辦法

(一)班級(jí)的評(píng)選

認(rèn)真對(duì)待。

2、班級(jí)組織學(xué)生先推選出參評(píng)對(duì)象,然后由班委會(huì)進(jìn)行討論,初評(píng)確定各類評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后由班主任確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,填表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(二)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員的評(píng)選

1、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、成員的評(píng)選在校團(tuán)委的組織與指導(dǎo)下進(jìn)行,評(píng)選中首先要在學(xué)生中認(rèn)真開展對(duì)評(píng)選的意義和評(píng)選條件及要求的'學(xué)習(xí)宣傳和教育,以提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待。

2、學(xué)生會(huì)各部門通過內(nèi)部會(huì)議推選出參評(píng)對(duì)象,然后由召開學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議進(jìn)行討論,初評(píng)確定評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后召開團(tuán)委會(huì)確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,調(diào)表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(三)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選

1、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員由支委會(huì)在征求班主任意見的基礎(chǔ)上提出候選人名單,召開團(tuán)支部大會(huì),民主評(píng)議,采取無記名投票方式按多九票得出人選,填好各種評(píng)優(yōu)表格。

2、團(tuán)委統(tǒng)一表彰,授予證書獎(jiǎng)品等。

六、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期中考試表彰大會(huì)、學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上宣傳表揚(yáng)。

2、以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

七、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)類別

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

三、評(píng)選條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員:

(1)思想品德好,政治素質(zhì)高,關(guān)心時(shí)事政治,熱心為集體服務(wù),尊師愛友,樂于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。

(2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織生活,積極參加團(tuán)的活動(dòng),認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù),按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),沒有不利于組織的言行。

(3)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,成績優(yōu)良,模范遵守紀(jì)律,尊敬教師,虛心好學(xué)。

(4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),身心健康,衛(wèi)生習(xí)慣良好。

2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部

(1)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副部長及以上職務(wù)。(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績

優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)校或?qū)W部組織的各項(xiàng)活動(dòng),能夠在各方面起模范帶頭作用,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(4)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)部的學(xué)生工作有較大的貢獻(xiàn),得到老師、同學(xué)的肯定。

3、三好學(xué)生:

(1)熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),

(2)有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。

(3)誠實(shí)守信,言行文明,尊敬師長;

(4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目;體育成績達(dá)標(biāo)。

4、優(yōu)秀班干部:

(1)積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)?;虬嗉?jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用。

(2)具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。

(3)作風(fēng)好,能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。

5、學(xué)習(xí)積極分子

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同

學(xué),誠實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)勤奮刻苦,在班級(jí)同學(xué)中起到引領(lǐng)和榜樣作用。

6、學(xué)習(xí)標(biāo)兵

(1)道德品質(zhì)優(yōu)良,具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;

(4)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);

四、名額分配

1、優(yōu)秀團(tuán)員:2人/班。2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部8人;3、三好學(xué)生:5人/班。4、優(yōu)秀班干部:2人/班。5、學(xué)習(xí)積極分子:3人/班。6、學(xué)習(xí)標(biāo)兵:2人/班。

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