總結(jié)是一個對自己成果的認可和肯定，通過總結(jié)我們可以更自信地面對未來的挑戰(zhàn)。在寫總結(jié)時可以適度運用舉例、引用等方法來加強論證和說明?？偨Y(jié)范文可以給我們提供一些啟示和思考，使我們在寫總結(jié)時更得心應(yīng)手。
勞動安全培訓總結(jié)篇一
為認真落實金區(qū)安委辦《關(guān)于加強“五一”期間安全生產(chǎn)工作的通知》(〔x〕12號)文件要求，著力整治轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患，遏制火災(zāi)事故，最大限度地減少火災(zāi)危害、維護社會穩(wěn)定，昌文里社區(qū)認真研究，周密部署，迅速行動，深入開展隱患自查，集中開展隱患大排查，做到五一期間安全生產(chǎn)工作認識到位、行動迅速、成效顯著、社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。
為了加強“五一”期間安全生產(chǎn)治理，我社區(qū)成立了以黨工委書記為組長，社工委副主任為副組長，社區(qū)安全專干及安全義務(wù)監(jiān)督員為組員的消防安全治理領(lǐng)導小組，為安全生產(chǎn)提供了組織保障。同時制定了工作方案，召開專題會議，詳細安排了“五一期間安全生產(chǎn)大檢查”工作，要求社區(qū)重點搞好宣傳活動，提高居民和企業(yè)的安全意識;要求企業(yè)加強安全管理，自查自糾存在的問題;社區(qū)工作人員要加強安全檢查，督促企業(yè)整改安全隱患，確保轄區(qū)生產(chǎn)安全。
社區(qū)利用社區(qū)文化宣傳陣地，根據(jù)實際情況對社區(qū)居民、商業(yè)網(wǎng)點人員進行各種形式的安全知識宣傳教育，組織人員收看火災(zāi)事故錄像1次，出宣傳欄2塊(次)，發(fā)放宣傳單800多份，發(fā)放消防安全知識手冊60份，基本做到了消防安全家喻戶曉、人人皆知。
我社區(qū)結(jié)合實際，集中精力，認真查找消防安全的薄弱環(huán)節(jié)和重點防范對象，以我轄區(qū)內(nèi)人員密集、易燃易爆場所、菜市場、超市、歌舞廳、旅館、飯店、網(wǎng)吧為重點，全面推行消防監(jiān)督檢查工作制，加大隱患整改力度，督促轄區(qū)單位落實各項消防安全防范措施，加強對轄區(qū)單位及居民的培訓教育，嚴防整改期間火災(zāi)事故的發(fā)生，共檢查轄區(qū)單位13家、商業(yè)網(wǎng)點56家通。過檢查各責任單位加強了對消防保衛(wèi)工作的重視程度的.責任心，確保萬無一失，為“五一”節(jié)創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、安全的環(huán)境。
社區(qū)認真貫徹“綜合治理、標本兼治、重在治本”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步完善檢查監(jiān)管制度，加強經(jīng)常性管理，督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)、消防安全管理，做到制度完善、設(shè)施配備、人員到位、措施落實，建立健全消防安全管理機制，確保轄區(qū)消防安全，為構(gòu)建和諧金昌貢獻力量。
勞動安全培訓總結(jié)篇二
20xx年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，切實維護職工群眾的安全健康權(quán)益，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大的安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將20xx年的安全生產(chǎn)勞動保護工作總結(jié)如下：
強化責任，加大源頭防范力度牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，認真貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針，切實加強安全生產(chǎn)源頭預防，構(gòu)筑牢固有力的安全生產(chǎn)防線。
1切實增強安全生產(chǎn)和勞動保護的責任意識。加強安全生產(chǎn)，保障職工的生命安全和健康，是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。以安全生產(chǎn)責任落實安全生產(chǎn)源頭治理安全生產(chǎn)法制建設(shè)和重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪螢橹攸c，嚴格管理，有效監(jiān)督，確保了各項措施落實到位。
2強化“三同時”的審核和監(jiān)督。切實加大對建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程未做到同時設(shè)計的一律不予審批，未做到同時施工的責令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證；對違規(guī)操作的，依法追究有關(guān)單位負責人的責任，切實加強了源頭防范力度。
3加強對職業(yè)危害的.防范和治理。針對石材化工等職業(yè)危害易發(fā)企業(yè)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢工作，以“一報兩檢”（職業(yè)危害因素申報和職工職業(yè)健康體檢作業(yè)場所檢測）為重點，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務(wù)，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
4督促企業(yè)嚴格按照《安全生產(chǎn)法》《勞動法》和勞動保護有關(guān)法律法規(guī)的要求，始終把保障職工的生命安全和職業(yè)健康作為根本的出發(fā)點和落腳點，主動落實安全生產(chǎn)主體責任，不斷加大對安全生產(chǎn)勞動保護方面的投入。督促和協(xié)助企業(yè)落實安全培訓復崗轉(zhuǎn)崗前的安全教育制度，嚴格執(zhí)行特殊工種持正上崗位制度和交接班制度，落實崗位職責，自覺遵守勞動紀律操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮違章作業(yè)。督促用人單位加強職業(yè)病的防護工種，按規(guī)定向職工發(fā)放必要的勞動保護用品，如口罩，荷香正氣液等。建立職工衛(wèi)生健康檔案，提高職工的自我防護意識和保護能力。
5充分發(fā)揮好企業(yè)職工代表大會的作用，堅持企業(yè)重大隱患治理情況向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責部門和企業(yè)職工代表大會“雙報告”制度，形成自查自改自報閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化制度化規(guī)范化。
勞動安全培訓總結(jié)篇三
按照xxxxx通知要求，為進一步提高xxxx干部職工勞動安全自我防護意識，確保勞動安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開始，在xxxx機關(guān)及直屬企業(yè)范圍內(nèi)深入開展了勞動安全教育培訓活動，現(xiàn)活動已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導高度重視，全面貫徹xxxxx勞動安全教育培訓的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開展xxxxx勞動安全教育培訓活動的通知》（xxxxxx[20xx]21號），成立了組織機構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴格按照《通知》精神和各項工作安排，結(jié)合實際，認真組織開展活動。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動領(lǐng)導小組，深入開展勞動安全培訓教育活動。
xxxxx勞動安全教育培訓活動領(lǐng)導小組與企業(yè)加強聯(lián)系，隨時掌握活動進展情況，總結(jié)交流活動的經(jīng)驗，及時解決存在的問題，同時，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動，利用召開安全生產(chǎn)會議、印發(fā)勞動安全習題、剖析講解真實事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動安全答題等方式進行廣泛學習培訓，做到了文圖并茂，直觀性強，分析透徹，讓廣大干部職工大開眼界的同時，也深刻體會到安全生產(chǎn)的重要性，并通過答題活動的開展，強化了干部職工勞動安全知識累計，進一步樹立了“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護意識，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動為契機，進一步深化安全大整治活動，深入排查事故隱患，促進安全生產(chǎn)。活動期間，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓工作緊密結(jié)合起來，在廣泛開展安全知識教育活動同時，隨著各干部職工勞動安全意識進一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時查處事故隱患，確保勞動安全教育培訓活動和勞動安全大整治活動都取得預期效果。
通過此次勞動安全培訓教育活動，xxxxxx干部職工進一步提高了勞動安全意識，累積了新的勞動安全知識，進一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標提供了有力的保障。
xx年十月二十四日。
勞動安全培訓總結(jié)篇四
按照4月12日制定的區(qū)勞動保障監(jiān)察局安全生產(chǎn)培訓工作計劃，區(qū)勞動保監(jiān)局全體工作人員在局長的帶領(lǐng)下積極參加學習，提高認識，現(xiàn)將安全生產(chǎn)培訓工作總結(jié)如下：
按照制定的培訓方案，區(qū)勞動保障監(jiān)察局由局長崔立杰帶領(lǐng)全體勞動保障監(jiān)察局工作人員，利用班前一小時的時間，對勞動保障監(jiān)察局涉及的《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及其他涉及到安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)開展了集中的學習，全體工作人員積極參加學習，熱情飽滿對自己存在不足的地方進行補充和吸收，提高自身的思想認識及工作能力、工作水平，通過本次的學習，全體工作人員都有不同程度的提高，圓滿的達成了此次學習培訓的目的。
（一）將安全生產(chǎn)培訓工作長效化，安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，是各項工作開展的基礎(chǔ)，安全是重中之重，只有長期開展安全生產(chǎn)培訓工作，將安全生產(chǎn)學習形成長效化，不斷的加深全體工作人員的認識，令安全生產(chǎn)的理念深入人心，完全按照各項工作制度開展工作，才能將今后的其他各項工作更好的完成。
（二）積極開展宣傳，讓安全生產(chǎn)理念走進千家萬戶，積極參加我區(qū)組織的各項宣傳活動，對《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及其他涉及到安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)開展各種形式的宣傳，使法律深入人心，提高全體民眾的認識，保障我區(qū)的安全生產(chǎn)工作更有效的開展。
滴道區(qū)勞動保障監(jiān)察局。
20xx年7月2日。
勞動安全培訓總結(jié)篇五
今年段堅持“以人為本，安全笫一”的方針，認真落實了集團勞動安全的工作要求，結(jié)合供電、水電合并的實際，從宣傳教育入手，以預防和控制現(xiàn)場職工“兩違”和建立完善勞動安全管理制度為重點，積極開展“勞動安全季”等專項活動，以勞動安全卡控制度建設(shè)為保證，以提高員工隊伍整體素質(zhì)為根本，以嚴格監(jiān)督考核為手段，堅持開展勞動安全聯(lián)防互控活動，努力實現(xiàn)了我段今年勞動安全工作有序可控，基本穩(wěn)定。盡管今年我們在勞動安全取得了一些成績，做了一定的工作。但我段勞動安全基礎(chǔ)仍然大量存在，職工的慣性違章違紀仍得不到有效控制，形勢較嚴峻?；仡櫧衲陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：
1、根據(jù)集團公司的部署，我段在一季度開展了“勞動安全季”活動，各車間（領(lǐng)工區(qū)）在網(wǎng)工區(qū)內(nèi)的醒目位張貼了大量的橫幅、標語，形成了開展“勞動安全季”專項整治的強大聲勢和濃厚的氛圍，段領(lǐng)導親自下到各個班組組織職工召開反思會11場次，教育職工吸取事故教訓，做到以血為鑒，切實提高廣大職工的安全意識，增強了勞動安全的危機感、責任感、使命感；同時勞資科組織全段員工簽訂《勞動安全保證書》，要求家屬簽字并督促提醒員工在工作和休息中的責任、規(guī)范；并在元月份組織對現(xiàn)場職工進行了勞動安全知識的考試，合格率達100%。進一步提高員工隊伍的整體素質(zhì)，強化勞動安全意識。
2、針對今年供電、水電整合的實際情況，勞資科迅速及時制定了《勞動安全事故及事故嚴苗、苗頭責任追究考核規(guī)定》進一步完善了段勞動安全衛(wèi)生體系，落實了勞動安全責任制。
3、以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加大勞動安全宣傳力度。為營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“安全生產(chǎn)月”活動期間，全段管內(nèi)，共張貼橫幅25條，標語135條，各車間（領(lǐng)工區(qū)）都根據(jù)實際，利用標語、板報、征文等形式大力開展勞動安全責任意識教育，切實提高職工隊伍素質(zhì)。
今年以來，按照集團公司的統(tǒng)一布和段領(lǐng)導的要求，為進一步消除勞動安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效遏制慣性傷害事故的發(fā)生，在全段范圍內(nèi)扎實開展了以“4.7事故大反思”、“三查”為主要內(nèi)容的安全專項整治活動。
1、明確整治重點和關(guān)鍵。我們對歷年的勞動安全情況進行了詳細分析，確定了四個勞動安全關(guān)鍵控制點，即：防車輛慣性傷害、防觸電傷害、防汽車交通事故傷害和防蛇咬傷害。嚴格按照“六有”的要求，對關(guān)鍵工種、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵設(shè)備制定了125條控制措施，認真落實監(jiān)控，確保安全。
2、扎實開展專項檢查活動。7月10日至7月18日，我們組織現(xiàn)場技術(shù)員和工班長，對管內(nèi)9個網(wǎng)工區(qū)和8個變電所在勞動安全方面所落實的基礎(chǔ)工作進行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題和勞動安全隱患共67個。
3、加強對問題的整改落實。勞資科針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，建立了問題整改表和勞動安全問題庫，督促各車間（領(lǐng)工區(qū)）落實整改，全年對檢查發(fā)現(xiàn)的152個問題，督促車間（領(lǐng)工區(qū)）137個，考核問題45個。
一是建立健全勞動安全激勵機制。段制定下發(fā)了《關(guān)于加強20xx年勞動安全工作的通知》，將現(xiàn)場作業(yè)中的勞動安全隱患能夠及時予以暴露，便于了勞動安全的管理。
二是建立了干部失職追究機制。干部發(fā)生安全管理失職行為，按規(guī)實行失職追究，全年我們對在勞動安全方面存在問題的車間（領(lǐng)工區(qū)）共考核了車間（領(lǐng)工區(qū)）干部共12人次。
三是嚴格各類傷害事件的調(diào)查分析，制定有效的防范措施。今年來我段發(fā)生了幾起職工傷害事件，我們分析認為：
1、自覺遵守標準化作業(yè)的習慣有待加強。特別是領(lǐng)工區(qū)管理人員和班組工班長首先要加強對規(guī)章和各類管理辦法的學習和理解，杜絕從管理源頭發(fā)生違章行為，同樣也避免因?qū)σ?guī)章的“冷漠”而導致對違章行為的“麻木”。
2、個別員工勞動安全意識松懈，對危險缺乏預見性。雖然段以及各級部門一而再，再而三的反復強調(diào)勞動安全的重要意義，但個別人員對勞動安全，特別是自身安全防范意識仍十分松懈。所以致使多名員工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到傷害。
3、勞動安全預想工作有待提高（特別是大型的施工）。我們?nèi)粘Ｔ谧鳂I(yè)前的預想工作過多的關(guān)注了對作業(yè)情況的預想，對作業(yè)中可能危及勞動安全的預想非常少，所能采取的有效措施則更少。
我們要清醒認識勞動安全工作的重要性，正視我們還有少數(shù)管理人員對安全生產(chǎn)工作認識不夠、職工的安全技能和自我保護意識亟待提高的問題，一定要堅持“安全笫一，預防為主”的方針，切實加強現(xiàn)場勞動安全控制，確保職工身體健康和生命安全。
勞動安全培訓總結(jié)篇六
我縣春運工作在各級黨委、政府的高度重視下，在社會各界的大力支持下，已經(jīng)圓滿結(jié)束。為認真做好今年全縣交通行業(yè)道路、水路春運工作，我局在縣委、縣政府和上級交通主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，有力地推動了全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、汽車維修企業(yè)、車站、渡口春運安全工作，較好地完成了春運工作任務(wù)。
為盡快進入春運工作狀態(tài)，切實加強全系統(tǒng)，特別是各職能部門的組織領(lǐng)導，做到早計劃、早安排、早部署、早落實。我局于1月1日專門成立了以xx局長為組長，xx為副組長的春運領(lǐng)導小組，并制定出全局春運工作實施方案及應(yīng)急方案，下設(shè)辦公室（交通局安辦），指定專人負責，以加強對全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、水上交通等各項春運工作的組織領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)。
在局領(lǐng)導的高度重視下，我局通過下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)通知精神、召開運輸企業(yè)春運工作會議、張貼春運安全宣傳標語和印制發(fā)放《20xx年春運須知》、《致春運駕乘人員的一封信》以及利用廣播、電視進行宣傳報道等形式，開展了一系列旨在做好春運安全的`前期準備工作。1月2日，我局與交警、安監(jiān)等部門聯(lián)合組織，并在縣分管領(lǐng)導親自參加和主持下，召開了全縣春運交通安全工作會議。1月6日，在將樂車站，我局同有關(guān)部門隆重舉行了“20xx年將樂縣春運交通安全誓師大會”。
我局根據(jù)有關(guān)權(quán)威部門對全縣春運的調(diào)查分析和預測，即：今年春運（從1月30日開始，3月10日結(jié)束，為期40天）全縣道路旅客運輸量將比去年同期增長約3%。認真分析今年春運新情況、新特點、新問題，在堅持“重點是客運、兼顧貨運、點面結(jié)合”的原則下，研究制定了全系統(tǒng)春運實施方案。同時，根據(jù)行業(yè)管理要求和本縣的實際，安排落實局各科室和有關(guān)職能部門及各運輸企業(yè)制定具體工作方案和兩套春運預案（一套是沒有發(fā)生甲流感的春運預案，另一套是出現(xiàn)甲流感時的春運預案）。
在局領(lǐng)導的高度重視和帶領(lǐng)下，縣運管所、局工程路政等職能科室，認真結(jié)合行業(yè)工作特點，進行春運各項工作部署。縣運管所在對全縣道路、水路客運運力進行了多次詳細統(tǒng)計和預測的基礎(chǔ)上，按經(jīng)營資質(zhì)條件要求，對參加春運的客運班次和班期進行密度調(diào)整，放寬加班車和包車的限制，以確保充裕的春運運力；同時安排運管執(zhí)法人員到車站值勤，加強對車站運輸秩序的管理。為做好春運期間水上交通安全管理，尤其是全縣七個渡口、七艘渡船的安全渡運工作，局安辦、縣運管所多次開展春運前渡口、渡船的安全檢查，及時排除了多處事故隱患，同時在加大投入資金配齊配足渡船的設(shè)備救生器材的基礎(chǔ)上，指定有關(guān)海事執(zhí)法人員協(xié)助有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村做好春運安全檢查和值班工作。局工程路政股從“確保春運公路暢通”的思想出發(fā)，開展了縣鄉(xiāng)公路路況專項安全檢查，投入資金，及時清理路障和設(shè)置公路警示標志或臨時隔離欄。
按照我縣春運工作的實際，道路客運安全和水上交通渡口渡運安全歷來是春運安全的重中之重工作。加強對客運市場的源頭管理，是確保春運安全的基礎(chǔ)。進入春運以來，我局領(lǐng)導及安辦、縣運管所執(zhí)法人員一直把車站、渡口碼頭運輸安全工作作為檢查落實的重點。在道路客運安全管理方面，堅持以“三把關(guān)一監(jiān)督”為原則，除增派運管執(zhí)法人員進駐車站值勤以維持正?？瓦\秩序外，嚴格對客車日、趟檢制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；對客運車輛運行，除對駕乘人員證照嚴格審查和把關(guān)外，堅決執(zhí)行省運管局和省交警總隊［20xx］125號文件精神，進一步開展反超載、反超速、反疲勞開車的專項整治活動，嚴厲打擊無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營和客運市場中的“宰、甩、賣”客違法行為，促進客運企業(yè)做好安全生產(chǎn)自查、自糾工作。在水上交通安全監(jiān)督管理方面，堅持以渡口安全管理為重點，以水上交通安全“三長”責任制作為主要管理手段，依法履行監(jiān)督管理職能，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強渡口值班和日常安全管理。據(jù)統(tǒng)計，春運期間全局開展道路、水路安全檢查活動共50余次（道路運輸檢查30余次，水路檢查20余次），出動執(zhí)法檢查人員330人次，檢查各類運輸車輛620輛，檢查船舶60余艘次，查處違章車輛85輛次（其中：超載9輛、非法從事危險品運輸車輛2輛、私家小客車1輛），查處船舶違章行為5起，現(xiàn)場分流旅客42人，行政處罰金額12000元。
另據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，春運期間，道路旅客運輸實現(xiàn)安全運送旅客109955人次，水路完成安全運送旅客14200人次。
總之，在全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、車站和有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社會各界的共同努力下，20xx年全縣春運圓滿實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、暢通、有序”的目標。但同時暴露出不少的安全方面問題：一是縣內(nèi)短途客車業(yè)主執(zhí)行日、趟檢制度不自覺，時有逃檢行為；二是一些有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對交通安全工作的重視程度較低，較少開展安全檢查和安排渡口安全值班；三是有些運輸企業(yè)重效益、輕安全的現(xiàn)象仍然存在等等。因此，全局應(yīng)振作精神，以十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，堅決完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，取得更大成績。
勞動安全培訓總結(jié)篇七
回顧流逝的時光，不經(jīng)意間，來 已經(jīng)一年多了，在這段時間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點，在一邊工作一邊摸索的過程中我認識到，“培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工最大的福利”。在此主要是對過去培訓工作做一個總結(jié)：
一、 培訓工作的開展情況
截至到20xx年12月4日，本年度共舉行培訓300余場次，參與人數(shù)達4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓占比90%以上，外部培訓以及集團總公司組織的培訓占比10%左右，培訓經(jīng)費達20680元，培訓范圍包含了專業(yè)知識培訓、新員工入職培訓、在崗培訓等多個方面。年度培訓計劃完成率達86%以上。
二、培訓課程概括主要分為以下幾大類：
1、新員工入職培訓：隨著公司新產(chǎn)品的申報，新車間的投建，規(guī)模逐漸擴大，每月都有新員工入職，按照培訓相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓，培訓主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識；gmp基礎(chǔ)知識；薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識。培訓由相關(guān)部門提供課件支持，并由相關(guān)人員講授，最后會對培訓進行現(xiàn)場考核，以到達及時反饋培訓效果。此類培訓工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓。
2、專業(yè)知識培訓：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進行把關(guān)，同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團公司相關(guān)號召，公司投入大量人力、物力、財力開展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識培訓，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來的是合格的，精良的產(chǎn)品。培訓主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。
3、在崗培訓：此類培訓涉及到的層面比較廣泛，（例如：崗位sop培訓、gmp相關(guān)文件培訓、設(shè)備操作培訓、衛(wèi)生管理培訓、安全生產(chǎn)培訓等等）它是整個培訓體系中占比最大的一部分，月均培訓次數(shù)20場次左右，同時此類培訓會根據(jù)實際情況以及培訓需要進行相關(guān)的考核。
4、部門內(nèi)部培訓：新員工入職培訓結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位，由部門根據(jù)實際情況安排各種實際性培訓，這類培訓，主要是更具部門工作的需要來進行安排組織的培訓。
三、培訓工作分析
1、取得的成績：
a：順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認證需要的培訓方面的支持工作。
b：順利完成了索法酮新藥項目檢查需要的培訓方面的支持工作。
c：基本順利的完成了20xx年度培訓計劃里面的相關(guān)培訓。
2、存在的不足：
a：自身對專業(yè)培訓方面了解的不夠，導致在培訓需求規(guī)劃、培訓課程設(shè)計、培訓執(zhí)行等方面做的遠遠不夠。
b：培訓執(zhí)行方面，大部分員工對培訓工作還是比較支持的，但少數(shù)部門領(lǐng)導及員工對培訓認識不夠，覺得培訓耽誤工作時間，可有可無，對培訓支持力度不夠。
c：培訓講師的責任心不高，部分培訓存在一個問題，就是講師在上面講自己的，不管參訓著是否理解或者聽懂，對著培訓資料照本宣科，忽略了培訓互動的原則。
d：原則性不強或者說沒有相應(yīng)培訓獎懲制度，不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，需要改善并進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓師隊伍。
f：按照相關(guān)資料對培訓的要求，一個完整的培訓，必須要包含的資料之一就是培訓現(xiàn)場的圖片或視頻，從而督促培訓工作落到實處，切實符合實際的執(zhí)行下去。
根據(jù)過去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我將會主要從以下幾個方面入手，逐步的對培訓工作進行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：
1：從各種渠道去了解，學習培訓專業(yè)知識，并根據(jù)實際情況去解讀分析，將自身專業(yè)水平提高，從而成為一個合格的培訓人員乃至講師。
2：切實了解，分析員工對于培訓的實際需求，真正做到培訓為員工而做。
3：加強與各部門的溝通交流，使培訓工作得到各方面的充分理解和支持。
4：培訓以年度計劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片，讓培訓落到實處，員工切實受益，不再僅僅成為各項檢查的附庸。
努力的學習專業(yè)方面的知識，增進同行以及同事之間的溝通交流，取長補短，促使自己在新的一年當中能有長足的進步。
人力資源部：
20xx年12月5日
勞動安全培訓總結(jié)篇八
船舶勞動安全是保障船員身體健康和安全的重要工作。在船上工作不僅需要面對復雜多變的海洋環(huán)境，還需要處理各種機械設(shè)備和危險物品。因此，船舶勞動安全的重要性不言而喻。在實踐中，船舶勞動安全總結(jié)不僅可以發(fā)掘問題，找出其中的癥結(jié)所在，還可以為今后預防和避免類似事故和問題提供參考和依據(jù)。
第二段：總結(jié)問題。
在航行過程中，不少問題和危險隨時可能出現(xiàn)。經(jīng)過一年的實踐，我們總結(jié)出以下問題：首先，船員對安全知識的掌握不夠全面，對危險物品、操縱設(shè)備、應(yīng)急措施等方面的了解不足。其次，船上設(shè)備和器材保養(yǎng)不到位，未及時掌握機器設(shè)備的運行狀況，加重了設(shè)備的故障率，從而導致了一些不必要的損失和人員生命的喪失。最后，不少船員習慣于船上工作，但缺乏真正的科學方法，這容易帶來傷害和事故的風險。
第三段：問題分析。
在分析上述問題的原因時，我們認為，首先，船員安全意識和安全知識的缺乏是關(guān)鍵。在保證其安全的同時，我們應(yīng)該加強安全常識的教育和訓練，讓船員認識到各種危險物品、操縱設(shè)備的作用及應(yīng)急措施等方面的重要性。其次，未充分注意設(shè)備和器材的使用維護也是主要原因之一。應(yīng)定期檢查設(shè)備的功能是否正常，及時修理或換新，避免出現(xiàn)故障，以保障船員和設(shè)備的安全。最后，科學的工作方法也是保障勞動安全的重要因素，鼓勵和提倡科學、規(guī)范的工作方式是解決問題的途徑之一。
第四段：改進建議。
針對上述問題，我們提出了以下建議：一是完善安全知識的教育。要讓船員掌握各種疏散方式和應(yīng)急措施，明確各個工作崗位的職責和工作要求。二是完善設(shè)備使用和維護規(guī)范，加強設(shè)備修理和檢查的及時性，達到設(shè)備保養(yǎng)的完善。三是加強工作方式的科學化，讓員工掌握實用、安全的操作方法，少造成安全事故，提高工作效率，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益。
第五段：結(jié)尾。
總之，船舶勞動安全十分重要，維護船員安全和設(shè)備良好狀態(tài)是保證工作質(zhì)量的重要前提。實踐證明，船舶勞動安全總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，更是一個及時處理問題的契機。我們要深入分析船舶勞動安全問題，切實改進工作，加強安全知識的教育，完善設(shè)備和器材使用維護規(guī)范，加強工作方式的科學化，促進船舶勞動安全和工作效率的提升。
勞動安全培訓總結(jié)篇九
船舶是一個復雜的工作環(huán)境，許多船舶行業(yè)的工人需要深入船內(nèi)進行日常維護和操作。然而，由于環(huán)境不受控制，船舶勞動安全成為了一個非常重要的問題。為了避免勞動安全意外事故的發(fā)生，工人們必須了解并遵守相關(guān)規(guī)定和程序，并且時時刻刻保持警惕。在此文章中，我將總結(jié)自己在船舶勞動安全方面的體會和經(jīng)驗。
第二段：了解風險和控制措施。
首先，我們需要在船舶工作之前了解潛在的危險和風險。每艘船都有其自身的危險和特殊要求，在工作前需要做好足夠的準備。在船舶上操作機械設(shè)備和重型物品時需要格外小心，時刻關(guān)注自己和周圍的安全。另外，我們需要遵循相關(guān)控制措施。例如，穿著符合標準的安全制服、戴上安全帽和手套等個人防護措施以及使用吊裝設(shè)備等必要的裝備。適當?shù)目刂拼胧┠軌蛴行Ы档臀ｋU和風險，為安全工作創(chuàng)造更加良好的條件。
第三段：保持船舶和設(shè)備維護。
船舶和設(shè)備的維護對于船舶勞動安全來說至關(guān)重要。維護不良的設(shè)備和工具容易出現(xiàn)操作故障，加速設(shè)備的磨損和損壞，也會導致工人的生命安全受到威脅。因此，我們需要對設(shè)備和工具進行定期檢修和保養(yǎng)，在需要更換時及時更換。同時，保持好清潔衛(wèi)生和整潔的船舶和設(shè)備環(huán)境，保證工作的整體安全性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第四段：培訓和安全會議。
為了更好地保證船舶工人的勞動安全，需要持續(xù)開展相應(yīng)的培訓和安全會議。在培訓過程中，船舶工人可以深入了解相關(guān)規(guī)定和流程，學到必要的操作技能，增強工作安全意識，減少工作風險的發(fā)生幾率。例如船舶逃生應(yīng)急預案、滅火器和救生設(shè)備的使用等，都需要工人接受相應(yīng)的培訓。而在安全會議中，船長和工人之間就有機會討論遇到的問題及時溝通，及時解決存在的潛在問題。
第五段：總結(jié)。
總之，在船舶勞動安全方面，我們需要在不同方面采取措施。要了解潛在的危險和風險，并采取相應(yīng)的控制措施，保持好環(huán)境的整潔和設(shè)備的維護；同時需要為船舶工人提供培訓和安全會議，提高工作安全意識和增強工作技能。在各種工作環(huán)境和工作任務(wù)下，我們必須時刻保持警惕，全力以赴地保障崗位安全。
勞動安全培訓總結(jié)篇十
2.強化除雪作業(yè)組織，確保人身安全。各車間要認真落實《哈爾濱鐵路局普速鐵路營業(yè)線除雪組織辦法》(哈鐵運[]507號)文件的規(guī)定，細化和完善道岔、站區(qū)及線路上除雪作業(yè)的人身安全防護控制措施。新職人員不得單獨組成除雪小組上線除雪;不得安排新職人員擔任除雪作業(yè)防護員。
3.嚴格執(zhí)行電氣化區(qū)段作業(yè)的安全防控措施。冬運期間，我段將有部分區(qū)段電氣化開通運營。電氣化鐵路區(qū)段上作業(yè)的相關(guān)車間，要針對實際，制定和完善電氣化鐵路區(qū)段安全措施，并認真組織培訓。在電氣化區(qū)段作業(yè)時，嚴禁攀登機車、車輛頂部，防止觸電和局部放電傷人。使用隔離開關(guān)的作業(yè)人員，要嚴格執(zhí)行隔離開關(guān)操作規(guī)程，不得簡化作業(yè)程序。
4.嚴格落實作業(yè)標準，強化線路上作業(yè)的安全控制。所有在線路上作業(yè)的人員，要認真執(zhí)行《鐵路車站行車作業(yè)人員人身安全標準》，嚴格執(zhí)行“一站、二看、三通過”制度，嚴禁隨車捎腳，以車代步，嚴禁上線作業(yè)接打手機。
5.嚴格落實高鐵人身安全防護措施。在高速鐵路區(qū)段上作業(yè)人員，必須嚴格落實高鐵人身安全各項控制措施，確保高鐵作業(yè)人身安全。
6.做好作業(yè)職場和建筑物頂部冰雪的清理工作。一是各各車間要對室外辦公場所、作業(yè)職場及各種建筑物屋檐的冰凌及時清理，防止造成人身傷害。二是要對職場地面冰雪及時清理，防止作業(yè)人員滑倒摔傷。三是各車間要在易產(chǎn)生冰凌建筑物下面明顯處張貼警示標語或采取防護措施，提醒過往人員注意冰凌墜落造成傷害。四是各車間要指派專人加強巡視檢查職場積冰積雪狀況，及時組織清理，并采取好防護措施，確保清理人員的勞動安全。
7.落實好冬季取暖安全防范措施。各車間要對室內(nèi)使用煤爐取暖的作業(yè)場所(臨時租借的房屋)進行一次全面檢查，定期做好煙道清掃和室內(nèi)定期通風工作。室內(nèi)使用煤爐取暖的作業(yè)場所(臨時租借的房屋)，煤爐間與工作間(休息室)必須采取物理措施進行隔斷，要對職工進行相關(guān)知識教育培訓，防止一氧化碳中毒或發(fā)生火險災(zāi)情。司爐工在鍋爐焚火作業(yè)時，嚴禁挖、掏洞取煤，防止煤堆坍塌傷人。
8.加強機動車交通安全管理。各車間安要認真落實《哈爾濱鐵路局機動車道路交通安全管理辦法》(哈鐵安[]313號)和《關(guān)于道路交通安全的風險警示》(哈鐵安網(wǎng)電(2016)第1638號電報)有關(guān)要求，加強冬季機動車管理，做好冬季車輛保養(yǎng)。雪天、霧天盡可能不出車，冰雪路面行車要嚴格控制速度，杜絕搶超搶會，遵守交通規(guī)則。
9.綜合機修車間要強化對軌道車乘務(wù)人員作業(yè)的安全防護工作。軌道車乘務(wù)員整備作業(yè)時，不得侵入鄰線。檢修作業(yè)時，必須設(shè)置安全防護標志，上下軌道車要站穩(wěn)把牢,運行中不得打開車門。
10.所有上線作業(yè)人員都必須著用具有警示功能的警示防護服或警示防護馬甲、縛帶等，未著用的不得上線作業(yè)。
11.強化單崗作業(yè)人員的勞動安全管理。各車間要完善單崗作業(yè)崗位的聯(lián)系互控措施，加大對單崗作業(yè)職場的檢查力度，特別是要加大夜班檢查的頻次，確保單崗作業(yè)人員的人身安全。
12.要認真做好職工防寒護品的發(fā)放、使用和管理工作。各車間要嚴格落實有關(guān)規(guī)定，在冬運前將防寒護用品保質(zhì)保量地發(fā)放到職工手中，并檢查督促職工正確使用。新開通電氣化區(qū)段的相關(guān)單位，要結(jié)合自身作業(yè)特點，給職工配齊絕緣類防護用品。
13.完善有關(guān)應(yīng)急救援處置預案。各車間要針對冬運工作實際，細化完善有關(guān)應(yīng)急救援處置預案，做到措施具體，職責明確，可操作性強，并對相關(guān)人員進行應(yīng)急救援處置的培訓和演練，確保突發(fā)問題應(yīng)急救援處置安全有序。
14.要做好規(guī)范作業(yè)職場安全警示標識工作。各車間要對作業(yè)職場需要設(shè)立安全警示標識的處所進行調(diào)查登記，并按規(guī)定設(shè)立符合通用標準的、統(tǒng)一規(guī)范的安全警示標識，起到作業(yè)中警示提示防范的作用。
15.上線作業(yè)，要按規(guī)定設(shè)駐站聯(lián)絡(luò)員和防護標志，現(xiàn)場防護員要防護備品齊全，不得從事與防護工作無關(guān)的事情。來車要及時報警，作業(yè)人員要迅速下道。
勞動安全培訓總結(jié)篇十一
職工勞動安全是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是保障職工身心健康的重要措施。而實踐證明，只有職工們真正認識到勞動安全的重要性，并采取相應(yīng)的措施加以保護，才能保障自己的安全。在長期的工作中，我深感勞動安全的重要性，積累了一些心得體會。本文將從三個方面進行總結(jié)，旨在提醒職工時刻保持防范意識，減少勞動事故的發(fā)生。
工作環(huán)境中存在著許多危險因素，如果我們不重視職工勞動安全，就極有可能發(fā)生意外事故，造成職工受傷甚至喪生。而隨著科技的發(fā)展，各種安全設(shè)備已經(jīng)不斷完善，我們應(yīng)該充分認識到勞動安全的重要性，積極運用現(xiàn)有的安全設(shè)備和安全知識。一個合格的職工，不僅要熟悉自己所從事工作的危險因素，還要掌握相關(guān)的安全知識和技能，從而降低工作中發(fā)生意外事故的風險。
三、加強自我保護和預防。
在工作中，我們要始終保持警惕，不僅要注意工作本身的安全要求，還要時刻注意自身的安全。在操作復雜的機器和設(shè)備時，要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免因個人不慎導致意外事故。此外，要時刻關(guān)注周圍環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并采取相應(yīng)措施。此外，我們還要培養(yǎng)自我保護的意識，掌握一些基本的急救知識和技能，以便在緊急情況下自救和救助他人，減少傷害程度。
四、加強團隊協(xié)作，保障勞動安全。
在工作中，特別是一些復雜、高風險的工作項目中，要加強團隊協(xié)作。我們要加強與同事之間的交流與溝通，互相分享安全經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。當發(fā)現(xiàn)同事存在安全問題時，要及時提醒和幫助他們，協(xié)力維護工作環(huán)境的安全。此外，上級領(lǐng)導也要加強安全教育和培訓，確保每一位員工都具備足夠的安全知識和技能。
五、不斷改進勞動安全管理制度。
為了保障職工勞動安全，企業(yè)必須不斷的加強勞動安全管理制度的建設(shè)，并及時對其進行改進。企業(yè)應(yīng)該制定全面的安全規(guī)范和制度，成立專業(yè)的安全管理部門，并配備專職的安全管理人員。同時，每年都要對員工進行定期的安全培訓和演練，提高職工的安全意識和應(yīng)變能力。通過科學合理的管理制度和全員參與的安全文化建設(shè)，才能夠有效地預防和減少勞動事故的發(fā)生。
結(jié)語。
職工勞動安全是每個工人的共同責任，也是企業(yè)的重要任務(wù)。只有每一位職工都時刻保持警惕，加強自我保護和提高安全意識，才能真正做到“安全第一、預防為主”。通過團隊協(xié)作和不斷改進的勞動安全管理制度，才能夠為職工提供一個安全、健康的工作環(huán)境，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。希望每一位職工都能加強安全教育意識，將安全理念融入到工作中的方方面面，共同努力，共創(chuàng)安全和諧的工作環(huán)境。
勞動安全培訓總結(jié)篇十二
按照xxxxx通知要求，為進一步提高xxxx干部職工勞動安全自我防護意識，確保勞動安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開始，在xxxx機關(guān)及直屬企業(yè)圍內(nèi)深入開展了勞動安全教育培訓活動，現(xiàn)活動已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導高度重視，全面貫徹xxxxx勞動安全教育培訓的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開展xxxxx勞動安全教育培訓活動的通知》（xxxxxx21號），成立了組織機構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴格按照《通知》精神和各項工作安排，結(jié)合實際，認真組織開展活動。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動領(lǐng)導小組，深入開展勞動安全培訓教育活動。
xxxxx勞動安全教育培訓活動領(lǐng)導小組與企業(yè)加強聯(lián)系，隨時掌握活動進展情況，總結(jié)交流活動的經(jīng)驗，及時解決存在的`問題，同時，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動，利用召開安全生產(chǎn)會議、印發(fā)勞動安全習題、剖析講解真實事故、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動安全答題等方式進行廣泛學習培訓，做到了圖并茂，直觀性強，分析透徹，讓廣大干部職工大開眼界的同時，也深刻體會到安全生產(chǎn)的重要性，并通過答題活動的開展，強化了干部職工勞動安全知識累計，進一步樹立了“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護意識，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動為契機，進一步深化安全大整治活動，深入排查事故隱患，促進安全生產(chǎn)?；顒悠陂g，我們把深化安全大整治與安全教育培訓工作緊密結(jié)合起來，在廣泛開展安全知識教育活動同時，隨著各干部職工勞動安全意識進一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時查處事故隱患，確保勞動安全教育培訓活動和勞動安全大整治活動都取得預期效果。
通過此次勞動安全培訓教育活動，xxxxxx干部職工進一步提高了勞動安全意識，累積了新的勞動安全知識，進一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標提供了有力的保障。
勞動安全培訓總結(jié)篇十三
按照財政部對基層財政干部培訓工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年x月x日至x月x日參加了財政部在xx省xx市舉辦的為期x天“20xx年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農(nóng)改辦x主任、財政部條法司x司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡(luò)中心x處長和xx國家會計學院x教授的授課，學習了xxx等x省在基層財政管理工作方面先進的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措，使自我進一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責起到積極而長遠的影響?，F(xiàn)就此次學習培訓談幾點體會：
一是學習培訓針對性強。對于此次學習培訓，針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學員都異常珍惜這來之不易的學習培訓機會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中，較為圓滿地完成了此次學習培訓任務(wù)。
二是學習培訓資料豐富。此次學習培訓資料豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設(shè)、財政信息化建設(shè)等知識，也學習了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識，并且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認識，強化了緊迫感和職責意識，在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短，但教學安排緊湊高效，培訓資料科學合理，高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不一樣角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
一是思想認識有了新的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過這次學習，將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合，對一些現(xiàn)實問題進行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自我職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。經(jīng)過對《財政權(quán)力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習，從理論層面提高了財政權(quán)力在預算分配、預算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識，加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，明白如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式，構(gòu)成了在比較中尋找差距、看到不足。經(jīng)過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學習，懂得了領(lǐng)導科學和領(lǐng)導藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是主角定位更為準確。經(jīng)過此次學習培訓，更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財政在農(nóng)村的推進等，基層財政工作在職能定位和工作資料上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即：由過去的“征管型”，向農(nóng)民實施公共財政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；由過去負責農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?；鶎迂斦穆毮茏饔贸浞值玫桨l(fā)揮，成為經(jīng)濟發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財政管理日趨科學化、精細化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部，不僅僅要有較高的政策水平，并且還要有過硬的業(yè)務(wù)本事，不僅僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管，這是我們財政干部職能職責，也是財政干部應(yīng)當予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要經(jīng)過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項目有機銜接，加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價機制，充分利用金財工程信息網(wǎng)絡(luò)，實行國庫集中支付，進行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財政資金，才能確保專項資金使用的安全、有效。
經(jīng)過這次學習培訓，使自我對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進一步加強學習，提高素質(zhì)本事。黑格爾說：“沒有目標，一切行動都沒有價值?！蔽疑钪瑢W習永無止境，僅有確立了一個明確的學習目標，沉下心來，充分利用好學習機會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地擔當起基層財政干部的職責。異常是隨著財政體制改革的不斷深化，財政科學化、精細化管理要求不斷加強，要切實發(fā)揮好財政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事。
二是要強化全局意識，切實履職盡責。強化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自我負責的那一方面的工作了事，要始終堅持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財政改革，不斷增強使命感和社會職責感，提高自身本事素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終堅持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于克難攻堅的積極意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學習不是目的，學以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財政干部義務(wù)，增強事業(yè)心和職責感。堅持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否貼合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情景、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自我，認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進工作交流。此次學習培訓，為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來，學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作供給了有益的借鑒。同時，相互交流了思想增進了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學習、相互借鑒，增進工作交流，實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學的知識，進一步進行消化吸收，深入學習，認真領(lǐng)會，準確把握工作重點，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識，以到達學以致用、共同提高的目的。
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