健康是人們追求的一種寶貴財富，我們應該養(yǎng)成良好的生活習慣。總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，更是對未來的引導。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
廠區(qū)管理制度篇一
1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調(diào)整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續(xù)冬季翻土凍垡;大雪后給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。
2、二月份:除繼續(xù)做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行松土除草。
3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養(yǎng)護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的`活動,一旦發(fā)生蟲情立即施藥防治;對易染銹病的月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高后失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。
5、五月份:對春花花灌木進行花后修剪及更新;施好'花后肥';加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根蘗去除;草坪除雜草并對冷季型草坪進行割草;對換草花后的花壇加強管理。
7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發(fā)生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防臺準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發(fā)強烈,要加強松土防止返鹽;灌溉時要按技術規(guī)程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發(fā)期,一旦發(fā)現(xiàn)立即對癥施藥--以井崗霉素等生物藥劑為主。
8、八月份:本月養(yǎng)護工作與七月份相同,唯防臺進入'實戰(zhàn)'階段,要準備好各種防臺物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨干樹加打地樁;臺風后及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。
9、九月份:除蟲工作重點轉(zhuǎn)入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發(fā)現(xiàn),立即防治;繼續(xù)做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防臺工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。
10、十月份:做好草花花壇養(yǎng)護工作,追施n.p復合肥以鮮艷花色、延長花期;繼續(xù)做好各項常規(guī)養(yǎng)護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質(zhì),以備冬季施基肥和保溫肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發(fā)生凍害。
12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續(xù)施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保溫;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。
廠區(qū)管理制度篇二
1、該廠區(qū)綠化配置主要以本地經(jīng)濟成活率高的苗木為主，做到與周圍環(huán)境統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的前提下，加強和豐富景觀效果，突出園林的生態(tài)功能，力求創(chuàng)造出一種“景觀優(yōu)美、生態(tài)平衡、布局合理、格調(diào)高雅”的現(xiàn)代化生態(tài)景觀。
2、該廠區(qū)采用適地適樹的手法、結(jié)合原地形地貌進行地型的整合、收放，以利于排水。
3、參照城市綠地的有關規(guī)范，院內(nèi)設計為不規(guī)則式布局，創(chuàng)造一種總體平衡、循序錯落的視覺氛圍。
二、綠化設計：
綠化設計以風景綠化苗木為主，做到三季有花、四季常青。
在色相上用大量紅葉李、百日紅、紅葉石楠等綠化苗木營造出不同的色相差異，考慮四季變換，做到色相豐富、合理搭配。創(chuàng)造出一種高低錯落、疏密有致、色相不同、花相豐富的生態(tài)景觀。樹種選擇參照美學觀念外，重點挑選一些適宜本地的鄉(xiāng)土樹種。
三、本方案處處圍繞“建設生態(tài)園林”和“以人為本”兩大原則進行設計，用不同習性的樹種，按生態(tài)學的原則進行合理配植，并緊緊圍繞審美的觀點及人的視覺效果，生活習性，遵循以人為本的原則，達到生態(tài)平衡，創(chuàng)造出一個以人為本的生活場所。
總之，本設計是建立在勘察現(xiàn)場和充分了解人文風情的基礎上構(gòu)思而成的，緊緊圍繞以人為本的宗旨為工人創(chuàng)造一個寬松、休閑的工作場所，營造一個優(yōu)美、宜人的外部環(huán)境。
廠區(qū)管理制度篇三
規(guī)范員工出入管理，確保公司和員工的人身財產(chǎn)安全，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，維護公司利益和形象。
2.1對進出人員、物品及進出車輛進行查驗與管理；
2.2公司內(nèi)部廠區(qū)及生活區(qū)的日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。
2.3消防安全檢查及緊急突發(fā)事件的處理與秩序維持。
2.4對來人來訪人員的初次接待與登記，并引導與有關人員會見。
3.1員工除正常上班及加班時間外，未經(jīng)部門主管批準并佩戴工作證、穿工作服，不得進入工作區(qū)。
3.2非下班人員進出宿舍或外出，應當持有部門主管或部門經(jīng)理批準的.《放行單》，否則保安人員有權(quán)拒絕有關人員進出。員工請假、工傷、辭工、開除等原因外出一律須持人事部核準后的《放行單》。
3.3上班時間非因工作原因不得會客，確因急事需要處理可由保安人員捎話或留下聯(lián)系方式，員工辦妥請假手續(xù)后處理。
3.4晚上23：30后至次日早上6：00前所有員工不得進出公司大門，確因工作需要或緊急突發(fā)事件時，需由部門經(jīng)理核準后進出。
4.1員工攜帶物品出入廠區(qū)時須經(jīng)保安人員查驗后放行；經(jīng)查驗發(fā)現(xiàn)攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品，一律沒收并移交公安機關處理。
4.2員工因公務需要攜帶公司物品出廠時，須持有關人員核準的放行單，列明品名、規(guī)格、數(shù)量、型號等，經(jīng)保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經(jīng)許可的任何公司物品出廠，包括物料、成品、半成品以及生產(chǎn)工作器具等，均以偷竊論，移送公安機關處理。
5.1車輛進出廠區(qū)，保安人員須認真檢查登記，核對有關攜帶物品后放行。騎摩托車或自行車進出廠區(qū)時，須下車推行，并將車輛停放在指定位置。
5.2公司出貨或者客戶拉貨，保安人員須檢查有關手續(xù)是否齊備，貨物與單據(jù)是否一致，《放行單》是否有經(jīng)理級別以上領導核準。對不符合上述標準的，一律不予放行。
5.3公司車輛出廠，須有經(jīng)理級別以上領導核準的《派車單》。特殊緊急情況時，可由當事人當面或電話請示總經(jīng)理確認并通知保安人員后，保安人員登記后放行，但當事人應在用車后補辦有關手續(xù)。
5.1一般客戶來訪，由保安員通知被訪人，經(jīng)確認后由保安員登記并發(fā)放《來訪證》及《來訪憑條》，引導與有關人員會見。
5.2重要客戶或政府官員來訪，保安員應先于放行，發(fā)放《貴賓證》后，立即通知相關負責人并引見。
5.3應聘復試人員來訪，由應聘人員出示《復試通知單》或經(jīng)詢問人事部得到確認后，登記并發(fā)放《來訪證》引見。
5.4客戶或來賓駕駛車輛到訪時，保安員還須引導客戶或來賓將車輛停放在指定位置?？蛻艋騺碣e離開時，保安員應核對有關物品并收回《來訪證》、《來訪憑條》或《貴賓證》。
廠區(qū)管理制度篇四
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜，維護公司利益。下面是工廠保安管理制度條例，歡迎參閱。
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權(quán)責。
管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行;。
四、值班規(guī)定：
3、督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況;。
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;。
五、門禁制度。
(一)人員進出管理。
2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出。
(特殊情況應記入值班記錄表備底。
(二)車輛進出管理。
1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。
保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。
(三)物品進出管理。
(四)嚴禁進廠的外來人員。
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;。
2、不明身份、衣冠不整的人員;。
3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;。
6、來訪人員不能出示有效證件者;。
(五)嚴禁進廠的公司員工。
1、攜帶違禁物品者;。
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;。
3、衣帽不整、形象外表太差者;。
4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者;。
5、已經(jīng)離職者;。
(六)嚴禁出廠人員、車輛及物品。
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;。
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;。
3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者;。
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者;。
(七)檢查時應注意的事項。
1、不可觸及人身;。
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;。
六、突發(fā)事件的處理。
七、工作交接。
(一)值班狀況交接。
1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況;。
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;。
3、檢查來訪人員情況;。
4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;。
(二)警具、警械的交接。
八、查勤及巡邏。
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次;。
5、查勤內(nèi)容：
保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。
6、保安巡邏內(nèi)容：
員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：
1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡;。
并按月對考勤打卡機的時間進行調(diào)對。
3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。
5、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。
10、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。
11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內(nèi)閑聊。
15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。
16、每天應搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。
一、目的:。
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍:。
本公司所有保安人員。
四、值班規(guī)定:。
3、督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣。
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生。
報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
五、門禁制度。
一)人員進出管理。
二)車輛進出管理。
1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。
三)物品進出管理。
四)嚴禁以下外來人員進廠：
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛。
2、不明身份、衣冠不整的人員。
3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。
4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
五)嚴禁以下公司員工進廠：
1、攜帶違禁物品者。
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者。
3、衣帽不整者。
4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者。
5、已經(jīng)離職者。
六)嚴禁出廠的人員、車輛及物品：
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者。
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者。
3、人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者。
七)檢查時應注意的事項。
1、不可觸及人身。
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為。
六、突發(fā)事件的處理。
七、工作交接。
一)值班狀況交接。
1、接班時交接班，詳細了解上一班次值情況。
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。
3、檢查來訪人員情況。
4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交。
二)警具、警械的交接。
2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍。
八、查勤及巡邏。
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次。
3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據(jù)。
5、查勤內(nèi)容:。
保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。
向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況等。
一、目的：
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權(quán)責。
管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行;。
四、值班規(guī)定：
3、督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣。
4、班車上下班及領導車輛進出工廠時應敬禮。
9、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;。
五、門禁制度。
(一)人員進出管理。
2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出。
(特殊情況應記入值班記錄表備底。
(二)車輛進出管理。
1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。
保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。
(三)物品進出管理。
(四)嚴禁進廠的外來人員。
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;。
2、不明身份、衣冠不整的人員;。
3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;。
6、來訪人員不能出示有效證件者;。
(五)嚴禁進廠的公司員工。
1、攜帶違禁物品者;。
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;。
3、衣帽不整、形象外表太差者;。
4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者;。
5、已經(jīng)離職者;。
(六)嚴禁出廠人員、車輛及物品。
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;。
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;。
3、外來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者;。
5、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者;。
(七)檢查時應注意的事項。
1、不可觸及人身;。
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;。
六、突發(fā)事件的處理。
七、工作交接。
(一)值班狀況交接。
1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況;。
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;。
3、檢查來訪人員情況;。
4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;。
(二)警具、警械的交接。
八、查勤及巡邏。
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次;。
5、查勤內(nèi)容：
保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。
6、保安巡邏內(nèi)容：
員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。
廠區(qū)管理制度篇五
(1)應有完整的灌溉與排水系統(tǒng)。
(2)根據(jù)不同樹種和不同立地條件進行適期、適量的灌溉,應保持土壤中有效水分。
(3)在久旱或立地條件較差,土壤干旱的環(huán)境中應及時進行灌溉,對水分和空氣溫度要求較高的樹種,須在清晨或傍晚進行灌溉,有的還應適當?shù)剡M行葉面噴霧。
(4)灌溉前應先松土。夏季灌溉宜早、晚進行,冬季灌溉選在中午進行。灌溉要一次澆透,尤其是春、夏季節(jié)。
(5)樹木周圍暴雨后積水應排除,珍貴樹木周圍積水尤應盡速排除。
2、中耕除草
(1)喬木、灌木下的大型野草必須鏟除特別對樹木危害嚴重的各類藤蔓等。
(2)樹木根部附近的土壤要保持疏松,易板結(jié)的土壤,在蒸騰旺季須每月松土一次。
(3)中耕除草應選在晴朗或初晴天氣,土壤不過分潮濕的時候進行。中耕深度以不影響根系生長為限。
3、施肥
(1)樹木休眠期和栽植前,需施基肥。樹木生長期施追肥,可以按照植株的生長勢進行。
'注':花灌木應在花前、花后進行。
(2)施肥量應根據(jù)樹種、樹齡、生長期和肥源以及土壤理化性狀等條件而定。一般喬木胸徑在15cm以下的,每3 cm胸徑應施堆肥1.0kg,胸徑在15cm以上的,每3 cm胸徑施堆肥1.0-2.0 kg。
樹木青壯年期欲擴大樹冠及觀花,觀果植物,應適當增加施肥量。
(4)施用的肥料種類應視樹種、生長期及觀賞等不同要求而定。早期欲擴大冠幅,宜施氮肥,觀花觀果樹種應增施磷、鉀肥。注意應用微量元素和根外施肥的技術,并逐步推廣應用復合肥料。
(5)有機肥應腐熟后施用。施肥宜在晴天;除根外追肥,肥料不得觸及樹葉。
4、修剪、整形
(1)樹木應通過修剪調(diào)整樹形,均衡樹勢,調(diào)節(jié)樹木通風透光和肥水分配,調(diào)整植物群落之間的關系,促使樹木生長茁壯。各類綠地中喬木和灌木的修剪以自然樹形為主。
凡因觀賞要求,可根據(jù)樹木生長發(fā)育的特性對樹木整形,將樹冠修成一定形狀。
(2)喬木類:主要修除徒長枝、病蟲枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭傷枝以及枯枝和爛頭。
(3)灌木類:灌木修剪應使枝葉茂盛,分布均勻;花灌木修剪,要有利于促進短枝和花芽形成,修剪應遵循'先上后下,先內(nèi)后外,去弱留強,去老留新'的原則進行。
(4)綠籬類:綠籬修剪,應促其分枝,保持全株枝葉豐滿;也可作整形修剪,特殊造型綠籬應逐步修剪成形。
(5)地被、攀緣類:地被、攀緣植物修剪應促進分枝,加速覆蓋和攀纏的功能;對多年生的攀緣植物要定期翻蔓,清除枯枝,疏刪老弱的藤蔓。
(6)修剪時,切口都必須靠節(jié),剪口應在剪口芽的反側(cè)呈45度傾斜;剪口要平整,應涂抹園林用的防腐劑。對過于粗壯的大枝應采取分段截枝法,防扯裂,操作時必須保證安全。
(7)休眠期修剪以整形為主,可稍重剪;生長期修剪以調(diào)整樹勢為主,宜輕剪。有傷流的樹種應在夏、秋兩季修剪。
5、防風防臺
(1)高大喬木在暴風雨來臨前夕,應以'預防為主,綜合防治'的原則。對樹木存在根淺、迎風、樹冠龐大、枝葉過密以及立地條件差等實際情況分別采取立支柱、綁扎、加土、扶正、疏枝、打地樁等六項綜合措施。預防工作應在六月下旬以前做好。
a、立支柱:在風暴來臨前夕,應逐株檢查,凡不符合要求的支柱及其扎縛情況應及時改正。
b、綁扎是一項臨時措施,宜采用8號鉛絲或繩索綁扎樹枝,綁扎點應襯墊橡皮,不得損傷樹枝;另一端必須固定;也可多株樹串聯(lián)起來再行固定。
c、加土:坑槽內(nèi)的土壤,出現(xiàn)低洼和積水現(xiàn)象時,必須在風暴來臨前加土,使根頸周圍的土保持饅頭狀。
d、扶正:一般在樹木休眠期進行;但對樹身已嚴重傾斜的樹株,應在風暴侵襲前立支柱,綁扎鉛絲等工作,待風暴過后做好扶正工作。
e、疏枝:根據(jù)樹木立地條件,生長情況,尤其是和架空線有碰撞可能的枝條以及過密的樹枝,應采用不同程度的疏枝和短截。
f、打地樁:是一項應急措施。主要針對迎風口等樹干基部橫置樹樁,利用人行道邊的側(cè)石,將樹樁截成樹干和側(cè)石等距離的長度,使樹樁一端頂住樹干基部,一頭頂在側(cè)石上。
(2)搶救工作
a、風暴來臨時,應將已倒伏而影響交通的樹木順勢拉到人行道上,并及時修剪樹冠部分枝條。
b、風暴后,應分輕重緩急進行搶救,首先搶救對主干道上妨礙交通的.和行將倒伏的植株;對于就地搶救難以成活的樹木,應將樹冠強截后移送苗圃栽種養(yǎng)護。
c、風暴過后應及時拆除有礙交通、觀瞻的加固物。
(3)凡易受凍害的樹木,冬季應采取根際培土,主干包扎等防寒措施。
(4)枝葉積雪時應及時清除;有倒伏危險的樹木應樹立支柱支撐保護。
6、補植樹木
(1)樹木缺株應盡早補植。
a、落葉樹:應在春季土壤解凍以后,發(fā)芽以前補植或在秋季落葉以后土壤冰凍以前補植。
b、針葉樹、常綠闊葉樹:應在春季土壤解凍以后,發(fā)芽以前補植;或在秋季新梢停止生長后,降霜以前補植。
(2)補植的樹木,應選用原來樹種,規(guī)格也應相近似;若改變樹種或規(guī)格則須與原來的景觀相協(xié)調(diào)。補植行道樹種必須與同路段樹種一致。
7、挖除枯樹
(1)對枯死的樹木應及時挖除,并填平土坑。
(2)對生長不良而難以復壯的樹木,也應挖除,換上生長良好的植株。
8、地被植物養(yǎng)護規(guī)范
(1)天氣干旱,土壤干燥時要適時、適量進行澆水。早春發(fā)芽前要普遍進行施肥,采取薄肥勤施的方法。
(2)發(fā)現(xiàn)枯死植物應及時挖除和補植;枯葉殘花要隨時整理清除。
(3)木本地被植物萌發(fā)能力強者,應在冬季休眠時進行修剪。應使植株在生長期間,始終保持在高度不超過60cm的低矮狀態(tài)。
(4)球根、宿根類地被植物,經(jīng)3-4年生長后,根部擁擠以至影響其正常發(fā)育時,應按不同類型的生理習性進行分析,更新移植。
9、草坪養(yǎng)護規(guī)范
排水。空禿地段應及時補植。
(2)草坪在生長季節(jié),應適時進行中耕、加土、鎮(zhèn)壓,保持土壤平整和良好的透氣性。應適時進行剪草,草的高度控制在4-6cm。路邊和樹根邊的草要修剪整齊;剪草前必須清除草坪上的石子、瓦礫、樹枝等雜物。剪草要平整,邊角無遺漏;草屑應及時除凈。
(3)草坪邊上的樹壇、花壇邊緣,應進行切草邊,保持線條清晰。
(4)草坪發(fā)芽以前要進行一次施肥;生長季節(jié)可按具體情況追施化肥;土壤干燥時,應及時澆水。
(5)草坪萌發(fā)期,土壤過濕或板結(jié)澆水后應暫停開放。
10、花壇養(yǎng)護規(guī)范
(1)花壇換花除了間種以外,栽移前必須要深耕細耙,除盡土中石塊、草屑、殘莖和落葉等雜物并施足基肥。
(2)花壇的防護設施應經(jīng)常保持清潔完好。
(3)夏季花苗的移栽應在早晨、傍晚或陰天進行。移栽后,應隨即澆透水。移栽后的4-5天內(nèi)應再進行澆水。澆水時應防止土壤沖到莖、葉上。以后的澆水,應根據(jù)實際情況進行。
(4)在花卉生長盛期,要及時中耕除草,追施肥料,施肥后應立即噴灑清水。
(5)枯萎的花蒂和黃葉要及時剪除,以保持花壇清潔,缺株要及時補栽;凡需摘心的品種,應及時進行。
11、防止污染
(1)廢氣、廢液、廢渣對園林植物的污染,應遵照中央和本市環(huán)境保護的有關法規(guī)和條例治理。
(2)綠地內(nèi)的排污管網(wǎng)和排水管網(wǎng)應保證暢通、有效。
(3)使用化肥、藥劑應合理,不得污染環(huán)境。
(4)嚴禁在樹木根際附近堆放廢液、廢渣和傾倒污染物。
(5)各類綠地,嚴禁施用人糞尿。
12、病蟲害防治
(1)維護生態(tài)平衡、貫徹'預防為主,綜合治理'的防治方針。充分利用園林間植被的多樣化來保護和增殖天敵,抑制病蟲為害。
(2)引進和輸出種苗,必須嚴格遵守國家和本市有關植物檢疫法規(guī)和有關規(guī)章制度。
(3)應做好園林植物病蟲害的預測預報工作,制訂長期和短期的防治計劃。
(4)加強綠地中園林植物病蟲害的防治工作。局部發(fā)生嚴重病蟲地區(qū)必須即時治理。
(5)嚴禁使用劇毒化學藥劑和有機氯、有機化學農(nóng)藥。化學農(nóng)藥應按有關安全操作規(guī)定執(zhí)行。
1、綠地養(yǎng)護管理的景觀標準
廠區(qū)綠地
規(guī)定一級廠區(qū)綠地
群落結(jié)構(gòu)群落合理完整,層次豐富黃土不裸露,樹木種間株間生長空間與層次處理得當,整體觀賞效果好。
樹木生長樹形完美,枝葉茂盛,季相明顯。針葉樹應保持明顯的頂端優(yōu)勢?；ü嗄景磿r開花結(jié)果,整形樹必須按觀賞要求養(yǎng)護成一定形態(tài),地被植物應為四季常綠觀花或觀葉品種。
草坪鋪植草種純,生長茂盛,無空禿。
雜草控制無大型野草、無纏繞性、攀援性雜草?；緹o雜草。
廠區(qū)管理制度篇六
為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責。
（一）、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（二）、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。
（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。
（六）、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
（七）、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
和消防設備。
（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。
（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
廠區(qū)管理制度篇七
聊城市香華裝飾有限公司廠區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)人員：
隨著公司職工公寓的開工建設，施工人員增多，為了加強場區(qū)內(nèi)的有效管理，杜絕各類事件的發(fā)生，特制訂本制度：
2、尊敬領導、團結(jié)同志、服從命令、聽從指揮、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、秉公執(zhí)法；
3、統(tǒng)一著裝、文明值勤、搞好個人和內(nèi)務衛(wèi)生，值班室物品擺放有序。
4、按時上下崗，嚴格落實公司各項管理規(guī)章制度，上班時間不得從事與職責無關的事情。
5、積極參加公司各項活動，多提合理化建議，嚴格落實保衛(wèi)制度，實行獎罰分明。
6、對出入人員、車輛及物質(zhì)按規(guī)定嚴格執(zhí)行出入登記手續(xù)，做到人、物、證相符，否則，一律不得放行。
7、愛護公共財物，無故尋損壞照價賠償，發(fā)現(xiàn)情況立即上報。
1、所有物質(zhì)出入一律憑物質(zhì)出門證或所屬企業(yè)證明放行。
2、外包工程隊進入施工，所帶工具及非消耗品應在門衛(wèi)登。
記，并由其負責人簽字，門衛(wèi)與施工隊各持一份，施工完畢，有門衛(wèi)負責點驗，物證相符方可放行。
3、施工隊辦理出門證，必須出具有關證明到基建辦公室開。
出門證，不得弄虛作假，違者給予經(jīng)濟處罰。
1、本公司正式職工、臨時工、外包工，必須憑工作證、臨。
時工作證進出廠區(qū)。
2、所有人員必須在門外主動出示證件，自覺接受檢查，對。
不服從值勤人員管理，無理取鬧者，值勤人員有權(quán)采取強制措施制止，其后果自負。
3、工作證丟失或損壞，由其所在部門出具證明進行補辦。
4、外來聯(lián)系業(yè)務人員、找公司領導者，應出具有效證件，經(jīng)辦公室同意在門衛(wèi)登記，方可讓其進入。
1、巡邏人員要嚴格遵守崗位職責，確保守衛(wèi)目標的安全。
2、提高警惕，盡心盡責，按規(guī)定巡邏路線每班次不得少于四次，氣候條件惡劣或夜間非常時期，要加大巡邏路線，隨時應付突發(fā)事件的發(fā)生。
3、處理違章要文明禮貌，嚴守工作紀律，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子，要機智勇敢的進行斗爭，爭取人贓俱獲，注意保護現(xiàn)場，以待調(diào)查處理。
4、巡邏中要注意檢查公共設施的置放地及完好程度。
1、廠區(qū)門衛(wèi)是進出廠區(qū)的固定管理崗位，巡邏人員為機動車輛管理的流動崗位，具有廠內(nèi)執(zhí)法權(quán)。
2、車輛進出、檢驗、登記、仍按公司相關制度執(zhí)行。
3、進入廠區(qū)的車輛時速不得超過5公里，未經(jīng)批準任何車輛不得在廠區(qū)停放、過夜，經(jīng)批準臨時停放的車輛，要在指定區(qū)域整齊停放，人員不得隨車留宿，車輛損壞、物品丟失自負。
4、各種車輛要按規(guī)定路線、區(qū)域行駛，在廠區(qū)行駛發(fā)生事故者，由車方服全部責任。
六、留宿人員管理。
1、留宿人員必須經(jīng)過項目部主管人員的同意和有效身份證明報公司批準方能入住。
2、留宿人員在住宿期間不得有違法違紀行為，必須遵守場區(qū)、項目部制定的各項管理制度，服從各值班人員的安排和管理。
3、住宿期間禁止在床上吸煙，不得在墻上亂涂、亂畫、亂接電線，不準用電爐子、熱水器等，不準私藏無關的材料和施工設施、設備，如有損壞公物行為照價賠償。
4、留宿人員應保管好自己的貴重物品，否則丟失自負，對室內(nèi)外衛(wèi)生要及時清理，宿舍周圍應保持良好的文明行為，不準隨地大小便發(fā)現(xiàn)一人一次扣罰當事人100元、50元，公司將不定期檢查。
5、夜間外出、請假回家必須向本部值班人員說明，無關人員禁止進入其他生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，否則按偷盜嫌疑處理。
6、值班人員發(fā)現(xiàn)留宿人員有可疑行為時應立即報告，有盜竊行為將進行調(diào)查核實后嚴肅處理從重處罰，必要時移交司法部門處理。
所有住宿人員凡違犯以上規(guī)定，公司將通報批評，根據(jù)有關規(guī)定進行處罰。
2007年12月25日。
廠區(qū)管理制度篇八
理工作。
第二節(jié)信號、標志第3條企業(yè)廠區(qū)內(nèi)各處應按《安全色》、《安全標志》、《安全標志使用導則》等標準規(guī)定設置相應的安全色、安全標志。廠區(qū)交通路、廠門、彎道、坡道、單行道、交叉道以及禁止各種車輛停放場所等，還應按《安全色光通用規(guī)則》設置信號標志。
第4條廠區(qū)限制路和管制路應設置明顯的警告標志。
頻繁的區(qū)域，應設臨時交通指揮。
第6條廠區(qū)交通道路、鐵路沿線及站臺貨位，要設有足夠的照明。
有害物質(zhì)。冬季積聚的冰雪要及時清除。
第8條根據(jù)需要將道路劃分為：
自由路：允許各種車輛通行；
限制路：允許“安全車輛”通行，其它車輛須經(jīng)企業(yè)主管部門批。
準方可通行；
管制路：為消防車、救護車專用的通道路線，禁止其它車輛通行。
和按期恢復道路通行。
第10條交通路兩側(cè)堆放的物資，要離道邊1米以上，堆放要牢固，跨越道路拉設的繩架，其高度不得小于5米。
第11條履帶車未采取護路措施，不得在交通路上行駛。
第四節(jié)車輛第12條機動車輛的車況必須良好，按公安交通部門。
規(guī)定定期檢審，發(fā)給檢審證方可行駛。
規(guī)定》進行管理，定期檢驗，取得合格證后方可行駛。
第14條企業(yè)車輛管理部門，要建立機動車輛、小型車輛和特種車輛保養(yǎng)維修制度，定期進行小修、中修，實行三級保養(yǎng)，嚴格車輛的質(zhì)量檢查，杜絕失修和漏修，凡不符合安全行駛的車輛，不得使用。
第五節(jié)車輛駕駛第15條機動車輛駕駛員必須經(jīng)專門培訓，經(jīng)公。
安交通部門考核檢審，發(fā)給駕駛執(zhí)照方可駕駛。
第16條廠管機動車駕駛員必須經(jīng)過專門培訓，經(jīng)主管部門考核合格取得駕駛執(zhí)照方可行駛。
第17條廠管機動車輛及特種車輛禁止在廠區(qū)外隨意行駛。
第18條機動車輛進出廠門及拐彎處為5千米/小時，直線路為。
10—15千米/小時。
第19條廠內(nèi)檢修試車，應劃定線路和時間，并應掛有“試車”照。
牌。
第六節(jié)車輛裝載第20條車輛載貨要符合下列規(guī)定。
1、不準超過行駛證上核定的載重量。所載貨物不得超長、超寬、超。
高。
2、裝載散貨、粉狀或易滴漏的物品，不能散落、飛揚或滴漏車外，須封蓋嚴密。
3、裝載危險化學物品，按本規(guī)定中有關要求執(zhí)行。
貨運機動車不準人、貨混載。大型貨運機動車除駕駛室和車廂內(nèi)可乘坐的人員外，其它部位（駕駛室頂、腳踏板、葉子板等）不準載人。
電瓶車、叉車、鏟車不準載人。
意，不準突然猛拐。自行車不準載人。
第22條個人自備機動車、摩托車、助動車不得進入生產(chǎn)區(qū)。
第23條個人車輛、三輪車、摩托車、助動車必須集中存放管理。
第24條廠內(nèi)行人必須走人行道，或靠路右邊行走，不準突然橫穿。
馬路。
第25條行走時注意腳下有無溝、坑、井，頭頂上部有無管線、架。
子、電纜、電線等障礙物。
第26條不準在有毒、有害物排放的地方停留，不準在起重物下穿。
行。
廠區(qū)管理制度篇九
一、保安職責：
1、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，服從管理，堅決完成任務。
2、尊重公司領導，關心同志，愛護集體榮譽。
3、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
4、認真履行職責，積極熱情工作，依章辦事，對不服從管理的員工，提出處理意見。
上交有關公司行政部處理。
5、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立公司良好形象。
6、努力學習法律、法規(guī)、業(yè)務知識，提高思想政治覺悟及業(yè)務技能。
7、積極參加消防，做公司合格保衛(wèi)人員。
8、嚴格要求自己，以身作則，按時交接班，認真做好本職工作，上班期間嚴禁打瞌睡，認真做好車輛、物資、信件和外來人員的登記工作。保證正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保公司財產(chǎn)及人生安全。
9、對聯(lián)系業(yè)務和會見公司領導的，必須先打電話聯(lián)系，征得允許后方可入內(nèi)。
11、提高警惕；發(fā)現(xiàn)可疑人員及公司員工打架斗毆的，需及時處置或報告。
12、完成公司主管以上領導交辦的其它各項任務。
二、崗位制度：
（一）進出門管理：
1、凡本公司員工均應維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。
2、不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關的物品進入廠區(qū)、辦公場所。
3、未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
4、不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
5、上下班按時打卡，并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
6、外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。
7、首先詢問來意，填寫“來訪人員出入登記表”然后電話聯(lián)系或引薦接待部門或接待人。來訪結(jié)束后填寫完成“來訪人員出入登記表”并存檔備查。
（二）車輛管理：
1、公司車輛進出，保安驗證后開門放行，特殊情況電話通知確認。
2、貨運車輛到后，由保安登記，并征得相關人員同意后方可入內(nèi)，并按指定地點停放，（三）放行制度：
1、值班人員負責對出入公司車輛、非公司人員認真登記及物品檢查，嚴格落實公司放行制度，對于會見公司領導和聯(lián)系業(yè)務的，必須先打電話與會見人聯(lián)系征得允許后，并由保安指定或帶到會見領導辦公室。
2、辭職離廠員工必須有辦公室簽發(fā)的離廠通知，才能檢查行李后放行。有權(quán)力對。
可疑人員進行盤查，同時向領導或公安報案。
3、非公司車輛進出公司所攜帶物品必須有相關部門開具的出門證，并由保安檢查。
核對無誤后方可放行，并注明出門具體時間。
4、公司外發(fā)加工、任何形式的外發(fā)料，保安須憑相關部門負責人簽批的外發(fā)加工、單方準放行，否則追究相關人的直接責任，對拒不執(zhí)行規(guī)定的有權(quán)拒絕放行，報告公司處理。
三、具體工作內(nèi)容：
（一）廠門門衛(wèi)：
1、嚴格控制人員、車輛進出，杜絕來歷不明的車輛及人員混入公司，防止財產(chǎn)丟。
失及意外事故，嚴格執(zhí)行公司的放行制度。
2、及時準確傳送信件、報刊、郵包及發(fā)送公司各種文件并做好登記，及時更換報。
刊欄報紙，不準超過三天，并保持干凈。
（二）盜竊防范。
1、現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的保險柜中。
2、值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規(guī)定時間在公。
司內(nèi)巡邏。
3、未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
4、竊案發(fā)生后，應保護好現(xiàn)場，并立即上報有關單位偵察。
（三）保安值勤保衛(wèi)。
1、凡本公司保安人員，均應熟悉本制度，維護公司秩序。
4、值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
5、處理各種工務必須公正廉潔。
6、不得泄漏公司機密。
7、不得酗酒、賭博、滋事。
8、應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。
9、做好有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
10、預防盜竊、火災及其他危險事項。
11、維護廠風廠紀和公司秩序。
12、加強公司內(nèi)警戒警備事項。
13、嚴格倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
14、注意公司員工及外來賓客的出入。
15、認真進行各種報刊、郵件的簽收登記。
16、履行人員攜帶出廠的包裹檢查。
17、防止不良分子進廠擾亂。
18、監(jiān)督打卡并協(xié)助行政部整理員工每天出、缺勤情況。
19、遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
廠區(qū)管理制度篇十
2.0適用范圍。
廠區(qū)內(nèi)行駛、作業(yè)及停放的機動車輛。
3.0職責。
3.1行政人事部負責廠內(nèi)機動車輛的行駛、停放管理(包括外來車輛)。
3.2生產(chǎn)部負責廠內(nèi)機動車輛行駛、作業(yè)的安全管理。
4.0內(nèi)容。
4.1機動車輛必須由上海市公安部門或交通監(jiān)理部門核發(fā)號牌和行駛證,方可行駛。
4.2機動車輛的`制動器、轉(zhuǎn)向器、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡必須保持齊全有效。
4.3車輛裝載不得超過行駛證上核定數(shù)量,車輛載物高度、寬度和長度應按公安、交通部門的規(guī)定執(zhí)行。
4.4廠區(qū)內(nèi)行駛的機動車,必須按規(guī)定進行驗車(包括外來車輛),合格后方能行駛。
4.4.1嚴禁無證駕駛機動車,包括限于廠區(qū)內(nèi)行駛的機動車。
4.4.2機動車輛司機嚴禁酒后駕車,不得在行駛時做其它有礙安全行車的事情。
4.4.3機動車輛在廠區(qū)主干道上最高時速不得超過10公里/小時,在次干道、交叉路口轉(zhuǎn)彎或進出車間、倉庫,時速不得超過5公里/小時,車間、倉庫內(nèi)行駛或倒車時速不得超過3公里/小時。
4.5機動車輛在廠房、倉庫、窄路倒車時,應有人站在車后駕駛員的一側(cè)指揮。
4.6機動車輛司機在廠區(qū)內(nèi)行駛應自覺遵守各種警告牌,指示牌,禁令牌,不準亂停車輛,特別是廠區(qū)十字路口,車間倉庫門口,交通主干道,消防栓等處,機動車輛應停放在指定區(qū)域。
4.7外來機動車輛停放應聽從門衛(wèi)的安排和安全提示,在廠區(qū)內(nèi)車輛停放滿位的情況下,外來機動車輛應在門衛(wèi)的協(xié)調(diào)下停放在廠區(qū)其他的指定位置,公司大門口禁止停車。
4.8運送化學品等危險品的車輛,門衛(wèi)應核對車輛的“危險品運輸證”和駕駛員的。
“危險用品駕駛員證”以及押運員的“危險品押運員證”,若無上述證明材料,不允許外來車輛進入廠區(qū),應通知倉庫相關人員到場外卸貨。
4.9廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故,應逐級上報,按有關規(guī)定處理。
5.0相關文件。
6.0相關記錄。
7.0實施日期:20xx年7月1日
編制:生產(chǎn)部審核:批準。
廠區(qū)管理制度篇十一
上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。
（二）外來人員。
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。
5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內(nèi)，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、3項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
（一）公司物資。
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
（二）外來物品。
1、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理。
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應當及時處理和報告相關部門領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
廠區(qū)管理制度篇十二
(一)公司各級領導、員工、外單位入公司車輛都必須嚴格遵守國家公安安全交通部門和本公司制定的有關規(guī)定。
(二)駕駛員應精力集中，嚴禁違章駕駛。
(三)機動車輛，未經(jīng)批準不準在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意行駛。
(四)公司內(nèi)行車速度不大于4公里/小時，轉(zhuǎn)彎應減速鳴笛，要做到“一慢二看三通過”。
(五)公司內(nèi)道路不得任意堆放物件，要保持暢通。機動輛停放時禁止占用消防車通道。
(六)機動車輛與非機動車輛要分開停放，載貨車輛要與非載貨車輛分開停放，危險品貨車要與非危險品貨車分開停放。
(七)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準隨意停放單車、摩托車，門衛(wèi)有權(quán)檢查進出車輛。
(八)公司內(nèi)的一切交通標志和安全設施，任何人不得損壞或搬動。
(九)汽車裝載運輸不得超載、超高、超長、超寬，若為特殊情況，應先報有關部門聯(lián)系，采取措施，方可行駛。
(十)嚴禁在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)進行機動車輛維修和調(diào)試。
(十一)公司內(nèi)交通安全由公司保安部門管理檢查。
另外，在加強安全管理制度的同時，還可以加大宣傳力度，在廠區(qū)主要路口懸掛交通安全標語，以提高職工的交通安全意識。同時加強路查路檢，加大對交通違法違章的處罰力度，并對交通違法行為進行曝光等。這些工作的開展，可以進一步規(guī)范職工的交通行為，降低交通事故發(fā)生，在廠區(qū)營造一個良好的道路交通環(huán)境。
廠區(qū)管理制度篇十三
使用氣爐前必須先檢查氣門開關，然后再開始點火開氣以確保安全。使用爐灶時必須做到不離人。
每天使用氣爐要做記錄，做到誰先開氣誰簽名、確認，誰最后關氣誰簽名、確認提高責任心。
各種機電設備和電器要做到先熟悉使用方法后才能使用，既確保用具使用壽命，又確保人身安全。
冷動、雪柜使用時每個相關人員都必須在收工前仔細檢查雪柜的溫度及其它情況是否正常、預防停電或故障造成食物變質(zhì)。
1.所有用于消防的通道嚴禁擺放任何障礙物。
2.嚴禁在廚房抽煙。
3.隨時清理爐具上的油污和積垢。
4.嚴禁用火時人員離崗。
5.嚴禁在煮液體時盛裝過量。
6.嚴禁強行使用未修復的爐具。
7.對松動的電路和泄露的爐具要及時報修。
8.對使用過的滅火具應及報告保安部。
9.滅火器的存放位置嚴禁隨意改動。
10.參加安全消防知識培訓落實“三句話”精神。(隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山)。
11.加強“三知”教育：
知本崗位火災隱患。
知預防火災的措施。
知撲救火災的方法。
廠區(qū)管理制度篇十四
1.建一流班子，帶一流隊伍，干一流消防，創(chuàng)一流業(yè)績。
2.消防設施別亂動，撲救火災有大用。
3.明確單位消防責任，實行嚴格管理。
4.誓讓消防騰飛，奔向小康社會。
5.執(zhí)法為民立警為公。
6.強化消防宣傳，普及消防知識。
7.堅持科技發(fā)明，掌握科學技術，爭當科技先鋒。
8.防火思想松一松，火災事故攻一攻。
9.消防進家園，平安到永遠。
10.消防連萬家，安全你我他。
11.加強消防工作，振興遼寧經(jīng)濟。
12.愛護消防器材，掌握使用方法。
13.搶險救援，為您服務。
14.消防常識永不忘，遇到火情不驚慌。
15.消防連萬家，平安你我他。
廠區(qū)管理制度篇十五
加強廠區(qū)機動車輛安全管理，防止廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通運輸事故。
2.0適用范圍。
廠區(qū)內(nèi)行駛、作業(yè)及停放的機動車輛。
3.0職責。
3.1行政人事部負責廠內(nèi)機動車輛的行駛、停放管理（包括外來車輛）。
3.2生產(chǎn)部負責廠內(nèi)機動車輛行駛、作業(yè)的安全管理。
4.0內(nèi)容。
4.1機動車輛必須由上海市公安部門或交通監(jiān)理部門核發(fā)號牌和行駛證，方可行駛。
4.2機動車輛的制動器、轉(zhuǎn)向器、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡必須保持齊全有效。
4.3車輛裝載不得超過行駛證上核定數(shù)量，車輛載物高度、寬度和長度應按公安、交通部門的規(guī)定執(zhí)行。
4.4廠區(qū)內(nèi)行駛的機動車，必須按規(guī)定進行驗車（包括外來車輛），合格后方能行駛。
4.4.1嚴禁無證駕駛機動車，包括限于廠區(qū)內(nèi)行駛的'機動車。
4.4.2機動車輛司機嚴禁酒后駕車，不得在行駛時做其它有礙安全行車的事情。
4.4.3機動車輛在廠區(qū)主干道上最高時速不得超過10公里/小時，在次干道、交叉路口轉(zhuǎn)彎或進出車間、倉庫，時速不得超過5公里/小時，車間、倉庫內(nèi)行駛或倒車時速不得超過3公里/小時。
4.5機動車輛在廠房、倉庫、窄路倒車時，應有人站在車后駕駛員的一側(cè)指揮。
4.6機動車輛司機在廠區(qū)內(nèi)行駛應自覺遵守各種警告牌，指示牌，禁令牌，不準亂停車輛，特別是廠區(qū)十字路口，車間倉庫門口，交通主干道，消防栓等處，機動車輛應停放在指定區(qū)域。
4.7外來機動車輛停放應聽從門衛(wèi)的安排和安全提示，在廠區(qū)內(nèi)車輛停放滿位的情況下，外來機動車輛應在門衛(wèi)的協(xié)調(diào)下停放在廠區(qū)其他的指定位置，公司大門口禁止停車。
4.8運送化學品等危險品的車輛，門衛(wèi)應核對車輛的“危險品運輸證”和駕駛員的。
“危險用品駕駛員證”以及押運員的“危險品押運員證”，若無上述證明材料，不允許外來車輛進入廠區(qū)，應通知倉庫相關人員到場外卸貨。
4.9廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故，應逐級上報，按有關規(guī)定處理。
5.0相關文件。
6.0相關記錄。
7.0實施日期：20xx年7月1日
編制：生產(chǎn)部審核：批準。
廠區(qū)管理制度篇十六
為確保產(chǎn)品質(zhì)量，有效地維護企業(yè)形象和企業(yè)品牌，遵照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和食品飲料生產(chǎn)企業(yè)標準，制定新環(huán)源衛(wèi)生管理制度。
一、員工衛(wèi)生管理規(guī)定
1、生產(chǎn)崗位員工必須保持良好的個人衛(wèi)生習慣，堅持“五勤”即：勤洗手、勤剪指甲（指甲長度不許超過1毫米）勤洗澡理發(fā)、勤換洗衣服鞋帽、勤換洗晾曬被褥，防疾病，健身體。
2、生產(chǎn)崗位員工必須穿著整潔工裝，佩帶衛(wèi)生帽進入生產(chǎn)區(qū)，工裝領口袖口扣緊，不許帶各種首飾及飾物，頭發(fā)不許外露，應全部罩在衛(wèi)生帽內(nèi)，不許化妝。
3、公司綜合部應為員工發(fā)放兩套以上工裝，保證員工工裝更換。
4、為保持工裝整潔，生產(chǎn)崗位員工裝應保存在個人更-衣櫥內(nèi)，不準隨意穿出廠區(qū)（維修人員除外），員工工裝不準相互換穿。
5、生產(chǎn)崗位員工上崗前，必須用肥皂按照“五步洗手消毒法”的要求洗手消毒，不準涂染指甲。
6、生產(chǎn)崗位員工不許將食品、飯盒、香煙、手表、戒指等飾物及與生產(chǎn)無關的物品帶入生產(chǎn)區(qū)，不準近距離正對水線產(chǎn)品、半成品等食品說話打噴嚏，不準在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)修指甲、梳頭、挖耳朵、摳鼻孔等，不準穿拖鞋和高跟鞋。
7、生產(chǎn)崗位員工在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準吸煙、吃東西、吐痰、擤鼻涕。
8、綜合部應組織生產(chǎn)崗位員工定期查體（查體期限一般為一年），確診為傳染性疾?。ò〝y帶病菌、病毒的肝炎、活動性肺結(jié)核等疾病）的員工，應及時調(diào)離生產(chǎn)崗位或解聘；手部有傷口化膿性感染的員工，應帶乳膠手套操作，避免傷口直接與產(chǎn)品、原料、包裝材料接觸。
二、員工更-衣室管理規(guī)定
1、更-衣櫥按照編號由每個員工專管專用，不準混用、借用、合用。
2、更-衣室地面、墻壁保持清潔干爽，無紙屑煙頭、無痰跡；更-衣室每天由專人定期打掃。
3、員工的.雨具、飯盒等其他物品應整齊掛放在指定掛衣架和儲物架上，不準放入更-衣櫥內(nèi)。
4、員工個人更-衣櫥應保持櫥面、掛鎖整潔無損，不準亂涂亂畫，用硬物雜撬。
5、生產(chǎn)崗位員工上下班更-衣完畢，更-衣室應及時關閉上鎖，并打開紫外線燈進行殺毒滅菌，不準非生產(chǎn)崗位人員進入。
三、環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定
1、保持廠區(qū)及生產(chǎn)區(qū)內(nèi)外環(huán)境清潔優(yōu)美，廠區(qū)周邊應設有綠化隔離帶。
2、廠區(qū)內(nèi)不準隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等物，不準亂倒垃圾；各部門垃圾應倒入專門垃圾袋或垃圾筒內(nèi)，每天由專人進行定期清理。
3、生產(chǎn)環(huán)境盡可能保持干燥清爽，生產(chǎn)車間、灌裝間、消毒間等生產(chǎn)重地門窗密封嚴密。
4、生產(chǎn)區(qū)應保持良好的照明條件，區(qū)內(nèi)送鳳必須經(jīng)過嚴格的過濾等處理環(huán)節(jié)，保持生產(chǎn)區(qū)空氣清新。
5、生產(chǎn)區(qū)各種物品材料實行定置管理，可再次使用的材料應區(qū)別于廢料保存在干凈的容器內(nèi)，并蓋上蓋貼上標簽，廢料應及時排入下水道，保持生產(chǎn)區(qū)地面清潔。
6、及時消滅蚊、蠅、鼠、蟲及其繁生場所。
7、生產(chǎn)區(qū)應符合以下要求：一整：物料陳列、分類和堆放整齊，符合定置管理規(guī)定；二分：非食品原料與食品原料隔離存放；三凈：生產(chǎn)器具、包裝材料、工作臺設備經(jīng)常洗刷消毒保持清潔；四潔：天花板、地面、墻壁、玻璃門窗清潔；五無：無塵土、無蚊蠅、無蟑螂、無老鼠、無變質(zhì)的原料。
8、廠區(qū)實現(xiàn)無塵化，通過植樹、花卉、草坪種植使環(huán)境綠化、美化、凈化。
四、生產(chǎn)工器具衛(wèi)生管理規(guī)定
1、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工器具表面應保持干凈，無塵土、無污垢，不銹鋼表面無銹斑，不得使用不潔或有污垢的生產(chǎn)工器具。
2、生產(chǎn)工器具使用后必須清洗或擦拭干凈，按照定置管理要求擺放到工具柜中或指定區(qū)域。
3、接觸直接入口食品的工器具必須用流動的清水清洗消毒后使用。
五、原材料衛(wèi)生管理規(guī)定
1、原材料倉庫內(nèi)禁止放置“三無”產(chǎn)品（無生產(chǎn)日期、無廠名廠址、無中文標示），各種原材料要標示明確，內(nèi)容包括：原料名稱、物品編號、入庫日期、保質(zhì)期、質(zhì)檢測結(jié)果等。
2、各種原材料分類擺放整齊，不得直接放在地面或被污染、潮濕的地面，原料離地隔墻15—20厘米，保持表面干凈，庫內(nèi)不得堆放其他雜物。
3、食品原料與非食品原料不得混放。
4、有發(fā)毒、變質(zhì)、生蟲的原料不得配發(fā)到生產(chǎn)車間使用，并及時報廢處理。
5、原料倉庫應設有防蠅、防蟲、防鼠、防潮等設施，保持原料倉庫整潔衛(wèi)生。
六、無菌間衛(wèi)生管理規(guī)定
1、班前班后及操作間隙必須對生產(chǎn)區(qū)的場地、設備、管道和其他直接接觸產(chǎn)品的工器具進行清洗消毒。
2、進入無菌間必須更換專用工作服、工作帽、工作鞋、口罩，不得將專用工作服、工作鞋、工作帽及口罩帶出無菌間。
3、進入無菌間人員必須進行洗手消毒并通過消毒風淋室。
4、無菌間應定期定時進行空氣殺菌消毒，不得隨意打開門。
5、下班后應打開紫外線燈進行消毒殺菌。
七、成品衛(wèi)生管理規(guī)定
1、成品倉庫內(nèi)禁止放置“三無”產(chǎn)品（無生產(chǎn)日期、無廠名廠址、無中文標示），產(chǎn)品分類擺放整齊，離地隔墻15—20厘米，庫內(nèi)不得堆放其他雜物。
2、非成品倉庫人員不得隨意進入成品倉庫。
3、成品倉庫需設有防蠅、防蟲、防鼠、防潮等設施，保持倉庫整潔衛(wèi)生。
八、吹瓶間衛(wèi)生管理規(guī)定
1、吹瓶間應明顯標出廢品和正品區(qū)域，嚴禁廢品進入正品區(qū)。
2、不慎掉到地上的成品瓶子須經(jīng)過處理后方可使用，吹瓶間地面不得有積水、灰塵和油漬，應定時清理衛(wèi)生。
3、瓶筐應定時清洗保持干凈，擺放整齊，禁止人員踩、坐，在地面上拖，以免造成成品瓶體磨損。
4、回料瓶要及時清洗，用與不用應區(qū)分擺放。
5、理瓶機周圍地面不得有掉落的散瓶，打開包裝沒用完的空瓶應及時用包好，防止污染。
6、瓶倉和風道必須保持干凈，應定時清洗。
廠區(qū)管理制度篇十七
本篇宿舍管理制度，針對的是廠區(qū)宿舍。包含了宿舍管理制度、外來人員管理、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定，具體實施細則如下。
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現(xiàn)制定如下制度：
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位，不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛(wèi)生檢查)。
4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區(qū)安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應規(guī)定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經(jīng)批準不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規(guī)的法動，構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.節(jié)約用水，及時關燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。
1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規(guī)定時間內(nèi)離廠。
2.經(jīng)批準留宿后，外來人員須出示身份證，經(jīng)被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規(guī)定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權(quán)阻止離廠。
4.未經(jīng)批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權(quán)阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權(quán)不放行，并按有關規(guī)定處理。
本制度公布及日起生效，如有修改，按新公布執(zhí)行。
行政人事部。
一文到這里就全部結(jié)束了，本文包含了宿舍管理制度、外來人員管理、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定，可以參考這個思路。
廠區(qū)管理制度篇十八
為減少生產(chǎn)事故，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規(guī)范廠區(qū)安全管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證員工生命健康安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。結(jié)合本公司實際情況制定本制度。
一、使用范圍。
本規(guī)定適用于各職能部門和全體員工。
二、職責。
安全領導小組負責本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；
三、工作內(nèi)容及要求。
1、人員管理。
（1）全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識。
（2）工作時間，職工要按規(guī)定穿戴整齊保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋進入廠區(qū)。
（3）進入廠區(qū)，外來人員會客（來訪）需進行證件登記。
（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上崗。
（6）外來人員進入廠區(qū)時參照執(zhí)行。
2車輛管理。
（1）非生產(chǎn)。
車輛禁止進入生產(chǎn)區(qū)域。
（2）所有車輛（包括業(yè)務單位的貨運車輛）要按指定區(qū)域停放，禁止堵塞廠區(qū)交通；禁止停放在廠區(qū)車間門口及標識的禁停區(qū)域。
（3）廠大門外兩側(cè)50米內(nèi)禁止停放任何車輛。
（1）必須將安全生產(chǎn)工作列入辦公會議的重要議事日程，不定期的根據(jù)上級有關安全的規(guī)定、要求對廠區(qū)安全生產(chǎn)形勢進行研究部署。各分管領導在匯報工作的同時，必須認真匯報各管轄內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
（2）每月召開一次安全生產(chǎn)會議，會議由廠長負責召集，匯報分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，研究部署下階段的工作任務。
（3）各分管領導要根據(jù)分工系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理情況，不定期召開本分管內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產(chǎn)目標。
（4）生產(chǎn)部門作為企業(yè)具體負責安全生產(chǎn)工作的領導機構(gòu)，要根據(jù)本企業(yè)安全工作重點、上級部門的統(tǒng)一部署，不定期的召開車間的安全生產(chǎn)會議，做到及時上傳下達，不延誤時間。
一、公司安全教育。
（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念。
（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規(guī)，學習安全防火、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動保護知識，提高員工的安全素質(zhì)，預防事故的發(fā)生。
（3）結(jié)合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結(jié)等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。
（4）不定期的學習外地經(jīng)驗和重大事故通報。
二、新工藝、新技術的培訓。
在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓，經(jīng)培訓合格后，方能進行獨立操作。
（1）廠主管部門及分管安全生產(chǎn)的負責人不定期的對各基本生產(chǎn)車間、重點生產(chǎn)崗位進行安全生產(chǎn)檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，杜絕事故發(fā)生。
（2）廠生產(chǎn)主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產(chǎn)評價要與職工的經(jīng)濟利益掛鉤，以鼓勵職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標。
四、禁止煙火。
（1）所有人員廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種。
（2）對于廠區(qū)內(nèi)易燃易爆品，倉庫應在醒目位置標明“嚴禁煙火”警示標識；如有必要可派專人看守。
（3）廠區(qū)內(nèi)明火作業(yè)需向安全監(jiān)督部門提出申請，申明動火原因、地點及安全防護措施，安全監(jiān)督部門進行現(xiàn)場勘察及審核，確認有必要動火且安全防護措施合格的，允許同意后，方可動火。
（4）廠區(qū)內(nèi)禁止焚燒樹葉、垃圾，冬季禁止使用電火爐或者其它限制級設備取暖。
（5）消防器材的放置位置地點要經(jīng)安全領導小組審定，原則上不影響生產(chǎn)現(xiàn)場的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱內(nèi)，有明顯標識。消防設施執(zhí)行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。
（6）貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，積極采用先進的防火，滅火技術，建立健全保衛(wèi)義務消防組織，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。
四、禁止不安全操作。
五、應急體系。
（1）全體員工須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針。
（2）各職能部門要把預防事故發(fā)生、控制事態(tài)發(fā)展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環(huán)節(jié)和重要任務。
意外時“應急小組”必須優(yōu)先開展搶救生命，最大限度避免意外擴大并于第一時間報告總經(jīng)理。
（4）為體現(xiàn)預防為主的原則，“應急小組”負責日常安全生產(chǎn)排查、監(jiān)督，負責聯(lián)絡各相關職能部門對員工的安全教育培訓，安全生產(chǎn)管理和廠區(qū)安全隱患的排除工作。
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2014年6月24日。
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