在工作中，我們常常需要寫報告來匯報工作進展和成果。在進行報告寫作時，可以借鑒優(yōu)秀報告范文，學習其結(jié)構(gòu)和表達方式，并加以適當改編。這些報告范文既包括正式的商務報告，也包括日常的工作報告，涵蓋了各個領域和行業(yè)。
縣委督查工作總結(jié)報告篇一
一是縣委高度重視督查工作，把其納入縣委常委會議等重要議事日程，縣委主要領導適時聽取情況匯報，經(jīng)常過問批示，給督查室交任務、提要求、出思路、壓擔子，保證督查工作有職有權(quán)、有位有為。同時，加強督查工作力量和隊伍建設，從縣委、縣委辦兩個層面賦予督查室更多的組織協(xié)調(diào)權(quán)、工作檢查權(quán)、責任查處權(quán)和有關(guān)建議權(quán)。
二是調(diào)整充實縣委督查工作領導小組(玉黨辦發(fā)〔201x〕18號)，由縣委副書記兼組長，組織部長、紀委書記、常務副縣長、宣傳部長、縣委辦主任和政法委書記6位縣委常委兼副組長，縣四大機關(guān)辦公室和黨政督查室等縣直部門負責人為成員，下設辦公室在縣委督查室。同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、縣直各部門成立相應的督查工作領導小組，推動了“小督查”向各方面職能力量共同參與聯(lián)動的“大督查”轉(zhuǎn)變。
三是進一步調(diào)整充實督查機構(gòu)和人員，切實改善督查工作條件，使機構(gòu)設置、編制和人員配備、保障經(jīng)費與日益繁重的督查工作任務相適應。在縣編委以玉編復〔201x〕39號文件批復縣委辦將3名內(nèi)部編制配核到縣委督查室的基礎上，今年縣編辦3月4日以玉編辦〔201x〕5號文件批復縣委辦，同意核增縣委辦3名行政編制用于配備縣委督查室工作人員，同時核增縣委辦2名副科級干部職數(shù)用于選配2名縣委督查專員;縣編辦5月2日以玉編辦〔201x〕46文件批復縣委辦，同意縣委督查室下設督查督辦股和綜合考評股，人員編制在督查室原核定編制數(shù)(共6人)中調(diào)劑解決，明確督辦股和考評股主要工作職責。
四是縣委主要領導在各種會議、不同場合對工作執(zhí)行不力、落實不到位的有關(guān)領導和責任單位直言不諱地點名批評和教育，并責成縣委督查室、縣紀委監(jiān)察局或聯(lián)系縣紀工委監(jiān)察分局對有關(guān)責任單位和責任人進行限期整改或誡勉談話，此外還時常深入到矛盾多、困難多、問題多的地方實地督促指導、帶頭抓落實?？h級領導還帶頭實行掛鉤聯(lián)系農(nóng)村黨組織、民情責任區(qū)、四群工作聯(lián)系點、中小學校、貧困村、新農(nóng)村建設試點、重大建設項目、影響社會穩(wěn)定問題包案化解述職等制度，并以此為主陣地帶頭督查、研究督查、運用督查，有力地帶動和形成了全縣上級有部署、下級見行動的良好工作氛圍。
五是調(diào)整充實縣效能督查(問責)工作領導小組(玉黨辦發(fā)〔201x〕18號)，由縣委常委、縣紀委書記兼組長，縣委辦副主任、縣委督查室主任兼副組長和領導小組辦公室主任，整合成員部門職能，根據(jù)《**縣公職人員問責辦法》(玉黨辦發(fā)〔201x〕101號)，對全縣公職人員在貫徹落實上級部門和縣委、縣政府重大決策部署、重點工作任務、黨風廉政建設、效能建設等方面發(fā)生過錯或造成不良影響和后果行為進行責任追究，著力構(gòu)建督查與問責相統(tǒng)一、領導與措施相統(tǒng)一、機制與制度相統(tǒng)一、力量與人員相統(tǒng)一的大督查格局。
六是縣委辦為縣委督查室提供優(yōu)質(zhì)、全方位的工作環(huán)境，優(yōu)先保障辦公條件投入，配備電腦等辦公用品;優(yōu)先保障工作用車，安排相關(guān)經(jīng)費，支持督查工作;優(yōu)先保障工作參與，要求督查室參加有關(guān)重要會議和活動，及時掌握決策部署情況和全縣工作;優(yōu)先安排知情和調(diào)研，對督查室單獨印發(fā)文件簡報，傳閱各類重要文件，經(jīng)常安排督查人員跟隨縣領導下鄉(xiāng)調(diào)研督查;優(yōu)先考慮人員待遇，關(guān)心關(guān)注督查干部學習工作生活情況，在評先評優(yōu)、干部選拔任用等方面予以傾斜。
縣委督查工作總結(jié)報告篇二
為貫徹落實5月23日全市安全生產(chǎn)電視電話會議精神，深入開展安全生產(chǎn)大宣教大排查大整治大執(zhí)法活動，有效防范和減少一般事故，堅決杜絕較大以上事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本檢查督查方案。
一、工作目標。
通過開展安全生產(chǎn)檢查督查專項行動，立足于治大隱患、防大事故，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，健全隱患治理、事故預警、應急救援工作機制，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、組織領導。
成立農(nóng)委安全生產(chǎn)檢查督查領導小組，農(nóng)委主任任組長，副主任和分管安全的領導為副組長，各單位主要負責人為成員。由農(nóng)委安全辦公室（設在農(nóng)委二辦公室）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會同各單位組織實施各項安全生產(chǎn)檢查督查工作。
三、督查方式和重點。
督查方式：單位自查與督查組檢查相結(jié)合，全面檢查與突出重點相結(jié)合，督促檢查與推動整改相結(jié)合的方式。
督查重點：農(nóng)機安全、漁業(yè)安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)資安全、防火消防安全、防雷電、防災減災等。
四、督查的主要內(nèi)容。
業(yè)等違法行為；農(nóng)業(yè)機械參加跨區(qū)作業(yè)安全管理情況；購機補貼中，農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)和農(nóng)機部門對機手安全培訓情況等。
（二）漁業(yè)安全：漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況；漁業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和完善情況；漁業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況；漁業(yè)船舶執(zhí)有效船舶檢驗證、船舶登記證、捕撈證情況；漁業(yè)船舶救生設備配備和運行情況；漁業(yè)船舶遵守船舶航行作業(yè)各項安全規(guī)程情況；高危作業(yè)漁船及老舊漁船安全生產(chǎn)情況；漁業(yè)船舶是否有超載航行或者擅自從事客貨運輸情況等。
（三）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全：
1、農(nóng)產(chǎn)品（蔬菜）生產(chǎn)基地：檢查生產(chǎn)企業(yè)、合作社農(nóng)藥、化肥的使用情況；有否使用禁用限用農(nóng)藥；檢查生產(chǎn)記錄檔案是否建立、齊全；檢查用藥間隔期情況；基地農(nóng)產(chǎn)品進行現(xiàn)場采樣抽檢。
2、超市：檢查是否經(jīng)營假冒、變造、轉(zhuǎn)讓農(nóng)產(chǎn)品認證標志的產(chǎn)品，特別是注意檢查綠色食品標志過期問題；檢查是否經(jīng)營隨意使用無公害、綠色、有機等字樣宣傳的產(chǎn)品；檢查是否經(jīng)營使用與全國統(tǒng)一無公害農(nóng)產(chǎn)品認證標志不一致的產(chǎn)品;檢查轉(zhuǎn)基因加工品是否按照規(guī)范標注轉(zhuǎn)基因標識；檢查所銷售的農(nóng)產(chǎn)品是否按照《農(nóng)產(chǎn)品包裝和標識管理辦法》進行包裝標識，重點檢查產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等；檢查其銷售的衛(wèi)生殺蟲劑是否規(guī)范、安全，重點檢查產(chǎn)品有無農(nóng)藥登記證、質(zhì)量是否安全、標簽是否規(guī)范等問題。
發(fā)現(xiàn)不符合農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準的，要立即停止銷售并向農(nóng)業(yè)行政主管部門報告。
4、農(nóng)貿(mào)市場：重點檢查銷售的衛(wèi)生殺蟲劑是否規(guī)范、安全，重點檢查產(chǎn)品有無農(nóng)藥登記證、質(zhì)量是否安全、標簽是否規(guī)范等問題等。
（四）農(nóng)資安全：
1、種子：嚴厲查處生產(chǎn)經(jīng)營假劣種子、套牌侵權(quán)、無證生產(chǎn)經(jīng)營、未審先推、包裝標簽不規(guī)范等違法行為。
2、農(nóng)藥：嚴厲查處非法添加高毒農(nóng)藥等未登記成分以及有效成分含量不足等假劣農(nóng)藥，依法嚴厲打擊生產(chǎn)、經(jīng)營和使用甲胺磷等禁用高毒農(nóng)藥，無證生產(chǎn)、一證多用、套用或冒用登記證等違法行為。
3、肥料：嚴厲查處復混肥料、有機肥料、有機無機復混肥料、水溶肥料及秸稈腐熟劑等產(chǎn)品中有效成分不足、未經(jīng)登記、一證多用、假冒偽造登記證、肥料產(chǎn)品標稱具有農(nóng)藥功能等違法行為等。
（五）防火消防安全：
1、消防安全責任制落實情況：是否按照《2011年消防工作目標責任書》的規(guī)定落實工作任務和履行職責。
2、消防安全疏散情況：安全出口、疏散通道、疏散樓梯是否鎖閉、封堵、占用而影響安全疏散；疏散指示標志和火災應急照明燈是否存在遮擋、覆蓋、缺少、損壞和標識錯誤等問題；疏散通道、安全出口處是否存在設置鐵柵欄等影響疏散問題；是否制定滅火應急疏散預案并組織開展演練。
3、建筑消防設施情況：火災自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防水源、消火栓設施等是否完好有效。
4、日常消防安全管理情況：各項消防安全制度落實情況；用火、用電、用油、用氣是否符合安全規(guī)定；是否在人員密集場所違反消防安全規(guī)定，吸煙或使用、儲存易燃易爆化學物品；易燃易爆化學危險品單位和場所是否存在違章操作、違章作業(yè)、違章儲存、違章運輸問題；值班人員在崗在位及履行職責情況等。
（六）防雷電安全：對新建、改（擴）建的建（構(gòu)）筑物的防雷裝置履行行政審批制度落實情況進行檢查；對投入使用后的防雷裝置定期檢測制度落實情況進行檢查等。
（七）防災減災：地震、滑坡、泥石流、暴雨、山洪、冰雹、高溫、干旱、農(nóng)作物病蟲害、食物中毒、煤電氣事故、交通事故、傳染病、環(huán)境污染事故及踩踏事故等的宣傳防范。
五、檢查督查時間。
（一）5月25日--31日。各單位開展自查自糾和對前期開展的整改完善、建章建制等情況開展“回頭看”。
（二）6月1日--5日。各單位對照檢查內(nèi)容，組織開展大檢查，對查出的安全隱患和問題實施整改，并按相關(guān)規(guī)定要求嚴格執(zhí)法。
（三）6月6日-6月9日。農(nóng)委檢查督查組對各單位開展安全生產(chǎn)大檢查工作情況和安全生產(chǎn)隱患的大排查大整治情況進行抽查督查。
六、工作要求。
重點檢查，不留死角、不走過場。做到橫到邊、縱到底，排查不留死角，整改不留后患。對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，要依法查處，嚴肅追究責任。
（二）搞好宣傳，營造氛圍。要充分利用各種形式加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。增強廣大干部、職工、群眾做好隱患治理工作的主動性和自覺性。建立監(jiān)督和激勵機制，發(fā)動人員參與隱患排查治理工作。
（三）嚴格值守，強化防范。各單位要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度。要堅守工作崗位，完善應急救援預案，建立快速反應機制，一旦發(fā)生險情或事故，要及時組織力量進行搶險和妥善處置，并按程序、時限如實上報。
（四）加強調(diào)度，信息暢通。檢查期間，各單位要及時總結(jié)分析檢查過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強綜合協(xié)調(diào)和信息匯總工作。檢查結(jié)束后，各單位要將本單位開展安全生產(chǎn)檢查督查活動進行認真總結(jié)于6月9日前將單位開展安全檢查督查活動總結(jié)報告報送區(qū)農(nóng)委安全辦公室。
縣委督查工作總結(jié)報告篇三
一是嚴格規(guī)范程序。嚴格按照中辦《意見》、省委辦《實施意見》、市委辦《關(guān)于印發(fā)領導批示查辦件工作規(guī)程的通知》要求，規(guī)范專項查辦工作程序，做好各級領導批示查辦件的登記、轉(zhuǎn)辦、督辦，把握辦理時限，及時給予反饋。二是嚴把辦結(jié)質(zhì)量。對各級領導批示件，認真領會批示精神，把握領導意圖，努力提高辦理實效。如在辦理省委督查室“關(guān)于**”的批示件時，縣委督查室認真按照縣主要領導批示精神，會同縣有關(guān)部門開展深入調(diào)查，并形成反饋材料及時向省委督查室反饋。全年共辦理各級領導批示件*件，辦結(jié)率*%。三是落實跟蹤督辦。對一些涉及群眾切身利益的熱點問題，采取現(xiàn)場督查方式，了解實情，推進落實。對領導指示查辦件，不能一次性落實或久拖不決的問題，通過發(fā)送督辦單或電話督辦等形式，進行再督查，有效防止批示件落實不到位問題。
縣委督查工作總結(jié)報告篇四
一是圍繞上級黨委政府各項決策部署抓督查、求實效。先后對黨的十八大、省市黨委全會等重要會議精神、中央八項規(guī)定及省市縣實施細則、當前有關(guān)工作、創(chuàng)建民族團結(jié)進步共同繁榮發(fā)展示范區(qū)、防汛抗旱、森林防火、黨的群眾路線和“四群”教育、“三型三用”先鋒行動、重大項目建設、新農(nóng)村建設和整鄉(xiāng)整村推進等決策部署和政策措施，上級領導重要講話批示指示精神在**縣的貫徹落實進展情況進行專項督查和跟蹤問效。同時，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好國家和省市領導及有關(guān)部門到玉調(diào)研指導、督查、考核考評等方面工作。
二是圍繞縣委政府各項重大決策部署抓督查、求實效。圍繞縣委全會、縣委常委會議和專題會議、書記辦公會和縣人大政協(xié)“兩會”安排部署的各項目標任務和中心工作，及時制定立項督查任務分解方案，印發(fā)立項督查的黨辦文件，下發(fā)專項督查和跟蹤督查的督促辦理通知，對涉及的有關(guān)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)進行任務量化、工作細化、立項分解、分項督辦、重點督促、全面督查，認真整理和歸納責任單位反饋的落實進展情況，針對存在的困難問題等大膽提出具體的督查建議和整改措施，形成《督查專報》及時呈送縣委書記、副書記、常委以及縣人大、縣政府、縣政協(xié)領導掌握情況、研究決策。
三是圍繞縣委政府領導講話批示要求抓督查、求實效。對領導親自抓的各項工作，真正做到件件有督查、事事有結(jié)果;對領導要求落實的事項，通過狠抓決策督查和專項查辦力求出結(jié)果、出效果，做到縣委書記、副書記批示指示和交辦事項在哪里，相關(guān)的專項督查辦理就到哪里;針對會議議題、書記部署要求和批示精神，對縣委常委會議、書記辦公會議、專題會議精神和批示件及時進行專項督辦。
四是圍繞干部隊伍執(zhí)行力和作風建設抓督查、求實效?？h委督查室與縣效能督查(問責)領導小組成員單位組成綜合督查組，先后對各單位上下班紀律執(zhí)行情況進行多次突擊檢查，對開會遲到早退缺席的領導干部、重大緊急信息遲報漏報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行問責;對縣委全會、人大政協(xié)“兩會”等全縣性會議和重要專題會議的會風進行全程不間斷督查并及時通報;對全縣火源管理不到位、監(jiān)管落實不力、存在失職失察行為所致森林火災火警案件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)責任人進行問責通報;對全縣年度工作目標管理責任制考核、個別單位黨員干部違規(guī)使用公務用車、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息報送采用情況進行通報。
五是圍繞縣政協(xié)委員的提案和信訪件抓督查、求實效。及時成立辦理工作領導小組，研究工作方案，召開專題會議，加大督查力度，跟蹤過問承辦情況，按時按質(zhì)按量完成辦復工作，承辦工作由答復滿意到辦理滿意轉(zhuǎn)變。201x年，將7件政協(xié)提案和1件委員信訪件分別交由縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部4個主要承辦單位分別辦理答復;對第1號重點提案《關(guān)于加強全縣城市社區(qū)建設和管理情況的建議》涉及的8項建議17個具體內(nèi)容進行逐一分解任務、逐項落實責任、逐條立項辦理，協(xié)調(diào)和督促做好辦理工作，并明確要求9個責任單位于5月20日、6月30日、9月30日前分別報送有關(guān)承辦事項落實情況;協(xié)同縣政協(xié)分片區(qū)集中承辦單位和政協(xié)委員召開督辦會議。
縣委督查工作總結(jié)報告篇五
為推進和規(guī)范安全生產(chǎn)檢查督查工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，特制定本檢查督查制度。
一、安全生產(chǎn)檢查督查的目的安全生產(chǎn)檢查督查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準的各項規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實主體責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、安全檢查督查的對象和范圍。
安全檢查督查的對象為全區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位和公共設施。三、安全檢查督查的內(nèi)容。
1、貫徹安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范以及上級文件、會議精神的情況；
3、依法建立安全生產(chǎn)工作機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費的情況；
11、應急救援預案的制定及演練情況；
12、生產(chǎn)安全事故及時報告、認真調(diào)查、按時結(jié)案和責任追究的情況。
四、安全檢查。
安全檢查堅持自查和互查相結(jié)合、經(jīng)常性檢查與定期檢查相結(jié)合、專項檢查與綜合檢查相結(jié)合、專業(yè)性檢查與群眾性檢查相結(jié)合。
生產(chǎn)經(jīng)營單位自行組織開展日常檢查，包括生產(chǎn)過程中檢查、班前班后檢查等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會、發(fā)展新區(qū)指揮部）、區(qū)安委會相關(guān)成員單位根據(jù)地區(qū)和行業(yè)特點每月組織一次重點檢查。區(qū)政府或區(qū)安委會每年組織四次綜合檢查。
安全生產(chǎn)專項督查由區(qū)安委會統(tǒng)一組織進行，相關(guān)執(zhí)法部門參加，根據(jù)行業(yè)共分8個組，各組組成單位如下：
成員單位：區(qū)公安分局、區(qū)國土資源局5、危險化學品安全督查組組長單位：區(qū)安監(jiān)局。
成員單位：區(qū)公安分局、區(qū)交通運輸局6、建筑安全督查組。
成員單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通運輸局8、區(qū)旅游安全督查組組長單位：區(qū)旅游局。
成員單位：區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局。
各督查組組長由組長單位分管安全生產(chǎn)工作的領導擔任，成員由成員單位安全生產(chǎn)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔任。各督查組成員單位每年年初應將組長和成員名單報區(qū)安委會辦公室，并保持相對穩(wěn)定，遇有變動應及時報告區(qū)安委會辦公室。
各督查組常年負責全區(qū)安全生產(chǎn)督查工作，主要工作任務由區(qū)安委會統(tǒng)一安排，各組長單位牽頭負責。各成員單位應支持各組長單位，按區(qū)安委會統(tǒng)一規(guī)定安排督查組人員參與督查工作；各成員參與督查組工作時，應服從各組長安排。
安全督查每季度進行一次，每次2-3天。六、安全檢查督查的工作要求。
安全檢查督查要有計劃、有重點，要制定方案、細化措施，抓住薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，要深入現(xiàn)場，查嚴、查細、查精，發(fā)現(xiàn)和解決問題。
安全檢查督查要和總結(jié)推廣經(jīng)驗相結(jié)合，和評比獎懲相結(jié)合，通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，曝光問題，鞭策落后。
安全檢查督查與隱患整改相結(jié)合，通過檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
在安全檢查督查中，檢查督查單位與被檢查單位之間、檢查督查單位之間、檢查督查單位與區(qū)安委會辦公室之間要加強溝通聯(lián)系，有重大情況及時向區(qū)安委會報告。
安全檢查督查要建立完善檔案，要有詳細全面的記錄，每次檢查督查都要有工作總結(jié)，并報區(qū)安委會辦公室。
七、考核。
縣委督查工作總結(jié)報告篇六
中央辦公廳《關(guān)于加強和改進黨委督查工作的意見》(中辦發(fā)〔201x〕17號)、省委辦公廳《關(guān)于貫徹〈中共中央辦公廳關(guān)于加強和改進黨委督查工作的意見〉的實施意見》(云辦發(fā)〔201x〕30號)、市委辦公室《關(guān)于加強和改進黨委督查工作的實施意見》(麗辦發(fā)〔201x〕1號)下發(fā)后，縣委督查室成立專題貫徹落實文件擬稿起草小組，在多方征求意見、充分醞釀、數(shù)易其稿后形成文件送審稿，報請縣委研究同意，縣委辦公室下發(fā)了《關(guān)于加強和改進新形勢下黨委督查工作的實施意見》(玉黨辦發(fā)〔201x〕19號)，就提高思想認識、明確目標要求、增強權(quán)威效能、提升落實成效、改善工作條件等方面提出了5個部分、21條的具體意見和措施。最突出的保障條件有：一是督查室主任由1名正科級干部擔任(兼縣委辦副主任)，督查室副主任由1名副科級干部擔任，督辦股和考評股股長由1名科員擔任;二是根據(jù)工作需要，按不低于縣委、縣政府工作部門副職職級選配2名縣委督查專員，并按縣委辦公室同級別干部管理和使用;三是核增縣委辦公室3名公務員編制，用于充實和加強縣委督查室的考評工作人員力量;四是為督查工作配備督查專用工作車輛，將每年20萬元縣委督查工作專項經(jīng)費列入年度縣級財政預算。完善細化了《縣委工作督查落實制度》、《縣委辦公室督查工作制度》、《縣委督查室工作職責》、《黨委督查工作流程圖》等規(guī)章制度;及時督查全縣各級各部門認真學習貫徹中央和省、市、縣“四個文件”精神，不斷強化對黨委督查工作地位、作用和權(quán)威性、重要性的認識，不斷增強全縣黨員領導干部抓督查促落實的自覺性、堅定性和執(zhí)行力，把更多時間放在深入基層一線調(diào)查研究上，把更多精力花在解決實際問題和為民辦實事上。
縣委督查工作總結(jié)報告篇七
縣域內(nèi)的2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)，即酒廠和蜂業(yè)有限公司。
保健食品化妝品監(jiān)管科負責對2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查工作的督導檢查。2個稽查隊負責對分管轄區(qū)內(nèi)的保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作。對保健食品生產(chǎn)企業(yè)每年至少應當現(xiàn)場監(jiān)督檢查兩次。有下列情形的，應當列為重點監(jiān)督檢查對象，相應增加現(xiàn)場監(jiān)督檢查頻次：
（1）有違法違規(guī)行為受到處罰的；
（2）一年內(nèi)在質(zhì)量監(jiān)督抽驗中有不合格產(chǎn)品或存在重大安全隱患的；
（3）委托或受托加工保健食品的；
（4）無正當理由故意逃避監(jiān)督檢查的；
（5）生產(chǎn)、質(zhì)量管理關(guān)鍵崗位人員變動頻繁的；
（6）間歇生產(chǎn)的；
（7）國家、省、市食品藥品監(jiān)督管理部門認為需要重點監(jiān)督檢查的。
檢查前，應當查閱相關(guān)企業(yè)監(jiān)管檔案，對企業(yè)的有關(guān)情況做全面深入的了解。檢查時要把企業(yè)落實前次監(jiān)督檢查整改意見的情況和近期企業(yè)質(zhì)量管理人員、質(zhì)量管理體系及硬件設施變化情況進行重點檢查。
檢查中，一查行政許可情況。檢查相關(guān)證照、批件等是否在有效期限內(nèi)，生產(chǎn)項目是否超出行政許可范圍。二查原輔料管理情況。重點檢查原輔料索證索票制度是否落實；供應商檔案是否健全，資質(zhì)證明材料是否完整有效；是否建立原輔料進貨查驗制度，并遵照執(zhí)行；各種原輔料是否按規(guī)定存放；庫房中原輔料品種與企業(yè)生產(chǎn)配方是否一致；庫存原輔料標識內(nèi)容是否完整，是否建立原輔料進出庫帳、卡。三查生產(chǎn)過程管理。查看是否按批準的工藝規(guī)程組織生產(chǎn)；生產(chǎn)過程是否建立各項原始記錄并妥善保存，各項記錄是否完整并有可追溯性；生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、人員管理等制度是否健全、落實；是否建立不良反應監(jiān)測制度和不合格品召回制度。四查成品管理。成品是否按待檢、合格、不合格分區(qū)存放并有明顯標志；不合格品及退貨產(chǎn)品是否及時處理并有完整記錄；成品出入庫記錄是否完整，是否做到先進先出；是否設有專門的留樣室，是否做到批批留樣，留樣記錄是否完整。五查質(zhì)量控制和檢驗。生產(chǎn)過程中是否對原料、半成品和成品進行質(zhì)量監(jiān)控；是否按企業(yè)標準規(guī)定的項目進行出廠檢驗，型式檢驗報告是否齊全。六查標簽標識情況。檢查產(chǎn)品的標簽、標識、說明書是否符合《保健食品標識規(guī)定》要求，是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。
檢查后，檢查結(jié)束后應填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》，發(fā)現(xiàn)不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的一般缺陷項目，能當場整改的，檢查人員應當當場監(jiān)督企業(yè)整改到位。不能當場整改的，應當下達《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，責令企業(yè)限期整改，并監(jiān)督企業(yè)整改到位。對不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的嚴重缺陷項目,應當下達《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，責令企業(yè)限期整改，并監(jiān)督企業(yè)整改到位。有證據(jù)證明可能影響產(chǎn)品質(zhì)量時,應對涉及的庫存產(chǎn)品依法進行暫控,并抽樣檢驗,依檢驗結(jié)果做出處理決定。對涉嫌存在違法、違規(guī)行為的，應當及時依法立案查處。
（一）實行三化監(jiān)管。
縣委督查工作總結(jié)報告篇八
按照區(qū)年度考核要求，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)將自己年度個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
能認真學習馬列主義、^v^思想和“三個代表”重要思想，能認真學習《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同^v^保持高度一致；積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會議，認真領會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門干部職工的政治學習和思想教育，定期不定期組織他們學習上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導開展文化各項工作。
注重培養(yǎng)良好的工作作風，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實；工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻精神，不斤斤計較；工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守《公務員八條禁令》和區(qū)機關(guān)作風建設各項要求規(guī)定。
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在局長的領導下，認真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求，在群眾文化活動開展，文化館站室建設等方面作了大量的工作。按照職責分工，自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動方面，積極思考重大演出、精品創(chuàng)作、隊伍管理上出現(xiàn)的新情況和新問題。
主要抓了以下幾方面的工作。一是成功組織、承辦、參與具體實施各類文藝演出48場。其中組織“三下鄉(xiāng)”文藝演出3場，“風情翠湖共享和諧”——文藝展演活動1場；區(qū)勞動再就業(yè)宣傳演出1場；和諧大舞臺文藝演出2場；區(qū)“文化遺產(chǎn)日”民族民間傳統(tǒng)文化展示活動1場；雙擁慰問文藝演出3場；區(qū)“愛國歌曲大家唱”歌詠活動1場；“踐行科學發(fā)展觀大力弘揚延安精神”專場文藝演出1場；“飛過六十一年的歌”聶耳音樂節(jié)歌詠比賽活動1場；區(qū)慶祝^v^成立六十一周年大會暨文藝演出1場；云南省農(nóng)博會文藝演出1場；區(qū)慶祝建國六十周年“幸福幸福家庭”專題攝影比賽1場；具體參與實施中國國際文化旅游節(jié)文藝演出18場；參加省市區(qū)文藝演出和比賽活動12場。
實現(xiàn)了活動常有、內(nèi)容常新、形式多樣的群眾文化蓬勃發(fā)展局面今年“講壇”我局結(jié)合群眾反映的希望講座地點固定的意見，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，于9月在區(qū)圖書館一樓共享工程電子閱覽室開講，至今已3期，聽眾近600人。我局今在沙朗鄉(xiāng)放映電影46場，在廠口鄉(xiāng)放映48場，社區(qū)放映15場。據(jù)不完全統(tǒng)計，共有20xx0余名群眾觀看了電影。二是抓創(chuàng)作、出精品，深入貫徹“三貼近”思想。
今年以來，我局充分挖掘利用云南豐厚的民族文化資源和歷史文化底蘊，經(jīng)過不懈努力和耕耘，創(chuàng)作出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映時代精神風貌的優(yōu)秀作品。創(chuàng)作了花燈歌舞節(jié)目《變遷》、踢踏舞《奮進的步伐》，其中舞蹈《變遷》以其獨特的創(chuàng)作手法和生動形象的場景再現(xiàn)等特點，受到有關(guān)專家的肯定和認可，在云南省第六屆民族民間歌、舞、樂展演中一舉榮獲金獎。
今年創(chuàng)作散文、詩歌3篇，其中散文《蓮花池情思》在建國六十周年征文比賽中榮獲二等獎。創(chuàng)作美術(shù)作品《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》、《長征之歌》等8幅，其中《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》入選市迎建國六十周年暨第二屆“群星薈萃”美術(shù)、書法、攝影作品展覽榮獲優(yōu)秀獎。創(chuàng)作攝影作品2幅，1幅刊登在《年鑒》，1幅《沙朗新貌》參加區(qū)干部職工美影展榮獲二等獎。三是認真抓好文化站室建設工作，豐富轄區(qū)群眾文化生活。文化站室建設工作中，年我局將完成27家文化室、1家文化站的新、改擴建目標建設任務。我區(qū)自加壓力，將20xx年建設的廠口文化站提前到今年建設。目前我區(qū)沙朗、廠口綜合文化站改擴建工程已經(jīng)6月8日正式開工，預計11月底完工，工程進度按要求進行。27家文化室的改擴建項目將于20xx年12月底完成，現(xiàn)已全面推進，進度按要求進行。
今年完成了20xx年5個農(nóng)家書屋的建設及驗收工作，確定了年三個農(nóng)家書屋的建設項目及地點。隨著群眾文化需求的多元化，我局把加強文化站的業(yè)務建設作為全區(qū)文化工作的重點，充分挖掘利用轄區(qū)文化資源，廣泛調(diào)動轄區(qū)單位和群眾的積極性。文化站陣地活動豐富多彩，形式多樣，各種文化活動層出不窮，有聲有色。文化站圖書閱覽室、娛樂室均向轄區(qū)居民開放，開放時間每周28小時以上，黑板報每年12期以上?，F(xiàn)我區(qū)共有業(yè)余文藝團隊200余支，活躍在各社區(qū)和鄉(xiāng)村，形成了“月月有活動，天天有歌聲”，以“城區(qū)帶動農(nóng)村，以活動促進繁榮，以特色樹立品牌”的良好格局，極大地豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。今年1月—10月，區(qū)文化館組織業(yè)余文藝團隊培訓班10期，培訓人員358人（次），培訓內(nèi)容有芭蕾舞基本訓練、民族舞蹈組合、踢踏舞訓練等。同時文化館積極發(fā)揮文化培訓職能作用，常年在館內(nèi)開展輔導、培訓、排練等多項文化活動，每周總計開館時間平均為87小時。
無償為廣大業(yè)余文藝團隊提供排練場，幫助、輔導、扶持他們開展陣地活動，全年為業(yè)余文藝團隊提供排練場地360天，輔導人數(shù)3000多人次。面向社會開辦了少兒芭蕾舞蹈、少兒主持人、少兒民間舞等多門類培訓，培訓學員均在400人以上。針對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設需求，我局選派文藝輔導人員堅持每周到江岸社區(qū)進行合唱培訓，參輔的江岸社區(qū)合唱團參加市、區(qū)聯(lián)合舉辦的“和諧大舞臺”演出活動，受到領導和社區(qū)群眾的充分肯定和認可。免費為農(nóng)民工子女開辦合唱培訓班1期；組織開展“文化進軍休中心”培訓活動，開辦花燈、合唱、藝術(shù)鑒賞等培訓班。同時結(jié)合黨員“結(jié)對子”幫扶工作，派出專業(yè)人員到沙朗鄉(xiāng)李子坪村對當?shù)剞r(nóng)民朋友開辦花燈培訓班。四是進一步做好區(qū)民族民間傳統(tǒng)文化保護工作。
今年5月區(qū)文化館正式掛牌成立了“市區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心”。我區(qū)現(xiàn)已有83個項目被列為區(qū)級保護名錄，其中36個項目列為市級保護名錄，21個項目被推薦列入省級保護名錄。根據(jù)云南省文化廳、市文化局有關(guān)文件要求及《云南省民族民間傳統(tǒng)文化保護條例》精神，年精選出“福林堂中藥炮制技藝”、“過橋米線制作技藝”、“滇劇”三個項目進行省、市級的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄申報工作，同時將“斑銅制作技藝”項目申報國家級項目。今年與云南省圖書館共同成功舉辦了仇炳堂“云南評書”表演和張在云“滇劇過去與未來”的知識講座，讓云南評書和滇劇這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在宣傳中得到保護傳承，受到廣大群眾的歡迎。10月份向市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心報送區(qū)內(nèi)的保護名錄資料和圖片，籌備出版《市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄》大全工作。
在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化館班子領導和干部職工的廉政建設和教育。每月都要召集文化館的同志進行廉政專題教育。在今年兩鄉(xiāng)文化站建設中，自己能夠嚴格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個百分之百”的要求，按照程序進行了工程的招投標，隨時監(jiān)督工程進展和工程質(zhì)量問題，發(fā)展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴格按照合同要求和工程進展日期進行。沙朗文化站已經(jīng)順利通過國家、省、市相關(guān)部門的驗收。
通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：
一是在工作中存在急躁情緒。
二是與班子成員溝通交流得不夠。
三是對分管以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。
今后自己主要從以下方面加以改進和努力：
一是繼續(xù)加強對黨的政策方針和^v^精神和新《黨章》的學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的文化業(yè)務水平。
二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向局長學習，盡快提高自己的領導管理水平。
三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。
縣委督查工作總結(jié)報告篇九
今年來，在縣委的正確領導下，我們緊緊圍繞縣委中心工作，以“管理嚴、隊伍強、業(yè)績優(yōu)、形象好”為目標，堅持求真務實，開拓創(chuàng)新充分發(fā)揮參謀助手和綜合職能作用，作面提升服務水平，不斷完善服務理念，狠抓各項工作任務落實，使辦公室與縣委決策上合謀，節(jié)奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務，促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
一、成績。
1、工作熱情更加高漲。
2、工作成效更加顯著。
3、工作合力更加強勁。
4、全體人員更加團結(jié)。
5、各項保障更加有力。
二、經(jīng)驗。
1、是縣委正確領導的結(jié)果。
2、是大家共同努力的結(jié)果。
3、是過去各個時期縣委辦打下了好基礎。
4、也是全縣多方面支持的結(jié)果。
三、工作中需要注意的幾個問題。
縣更高標準來衡量我們的工作。
1是我們在縣委辦這樣一個全縣黨的最高機關(guān)工作，但有當一部分同志，對黨的理論、黨的路線方針政策，研究和掌握得都還不夠，沒有達到研究得比較深、比較透，能靈活掌握運用。
2是我們在縣委辦這樣一個全縣經(jīng)濟社會領導核心的機關(guān)工作，但對泗陽經(jīng)濟社會發(fā)展的情況、發(fā)展特點存在的以及下一步發(fā)展思路和措施，了解和掌握得還不夠，更談不上深層次研究，很少給縣委提出有一定理論高度、有一定操作性、符合泗陽實際，且被縣委采納的工作建議。督辦工作也很難抓住縣委關(guān)注的熱點問題，很少向縣委反饋決策落實的全面情況，包括新的經(jīng)驗和新形勢下存在的問題。信息工作對全縣面上工作情況的綜合反映，對一些苗頭性問題的嘗試分析，也做得很不夠。
3是我們在辦公室這樣一個全縣辦公室系統(tǒng)最高的機關(guān)工作，執(zhí)著指導全縣辦公室業(yè)務工作的職能和義務。但我們對機關(guān)業(yè)務知識不夠精通，理論水平不高。有時候常識性的知識也沒有搞清楚，經(jīng)常出笑話。
4是以事政務和事務工作的同志互相對其業(yè)務不通。從事3-。
對能嚴格要求。
四、如何做好2012年工作。
2012年總體目標定位：各項工作全省有影響、全市爭第一、全縣保第一。
政務、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字的工作任務。對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調(diào)查研究，掌握真實情況，起草中認真思謀策劃，不參政；起草后嚴格審核把關(guān)，精益求精，增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文物的思想內(nèi)容貫徹上級黨委的精神，體現(xiàn)縣委意圖；對一般文件的起草，認真擬稿，嚴格審核，力求準確到位。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十
20xx年，縣委組織部在市委組織部和縣委的直接領導下，以中國特色的社會主義理論體系為指導，認真學習黨的xx大精神和省、市組織工作會議精神，深入落實科學發(fā)展觀。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《2019年縣委組織部。
按照本年度黨委組織工作要點的要求，認真抓好黨的基層組織建設、領導班子建設、干部管理與考核、人才建設及其他各項工作，按計劃完成了各項工作任務，總結(jié)如下：
一年來，組織部把基層黨組織規(guī)范化建設作為重點工作之一，不斷增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得較好的效果。
(一)及時完成黨總支和支部的組建，完善和建立基層組織工作的各項。
規(guī)章制度。
結(jié)合院系調(diào)整，在對全院在職黨員的自然狀況及分布進行了摸底、分析，充分調(diào)研的基礎上提出了黨總支、黨支部設置方案。組織完成了機關(guān)等8個黨總支、39個黨支部的選舉工作，建立健全了黨的基層組織機構(gòu)，為進一步開展工作打下堅實的組織基礎。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，制訂了《中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學院委員會總支、支部工作條例》、《總支、支部設置及選舉辦法》、《發(fā)展黨員工作實施細則(試行)》、《發(fā)展黨員公示制度》、《關(guān)于進一步規(guī)范我院黨員發(fā)展工作程序和手續(xù)的意見》等規(guī)章制度12個，起草印發(fā)文件30個，為基層黨組織規(guī)范而充滿活力地開展工作提供科學而規(guī)范的制度保障。
(二)加強對基層總支、支部書記的培訓，提高黨建隊伍的業(yè)務水平。
五月中旬，總支、支部選舉工作結(jié)束后，組織部及時對新任總支、支部書記50余人進行了為期2天的業(yè)務培訓，提高了新任總支、支部書記的認識水平和工作能力，共同探討了學院黨建工作思路，迅速推動了基層組織活動的有效開展。
(三)加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核，充分發(fā)揮和體現(xiàn)廣大黨員先進性。
一是加強和改進黨員的教育管理工作,發(fā)放了各種會議記錄本(冊)，規(guī)范了總支、支部各項會議記錄等相關(guān)基礎臺帳資料。修訂并印發(fā)了《黨建基礎工作考核辦法》，對總支基礎建設年度工作進行檢查。
二是根據(jù)中組部文件精神，重新修訂、測算了新的《黨費收繳、管理和使用辦法》，核算了離退休黨費收繳標準，對各總支的黨費收繳、管理、使用工作進一步規(guī)范化、制度化,完成2019年黨費收繳工作，做到管好黨費，用好黨費。
三是組織推薦西安市抗震救災優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的參評工作。經(jīng)過基層推薦、組織考察、領導審批，在被推薦的8名黨員中，確定了2名黨員,推薦上報市教育局參加評選。
四是根據(jù)中組部的指示精神，在今年的抗震救災活動中，提出我院全體共產(chǎn)黨員交納一次“特殊黨費”活動的倡議，組織廣大共產(chǎn)黨員積極參與，共募集“特殊黨費”114，149.00元。
五是認真組織了2019年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進小組、支部的評選，籌備召開了我院慶祝建黨87周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”七一表彰大會,表彰先進集體18個、先進個人55名。
(四)迎接市委、市政府領導來校視察黨建工作。
設計制作由組織部主辦的“黨的建設”網(wǎng)頁，上傳各種資料一百余篇，進一步加強了對黨的知識和各項組織制度的宣傳;整理準備了相關(guān)資料和匯報材料。
一是結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計，摸清黨員分布及自然狀況，健全黨員管理信息系統(tǒng)。
二是把好入口，嚴肅認真地做好流動黨員情況的調(diào)查。
擬定了《畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)定》，規(guī)范了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及管理;新入學的學生黨員資料及新發(fā)展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發(fā)展情況。
三是堅持標準，規(guī)范程序，努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。
按照發(fā)展黨員工作的十六字方針和抓住重點，強化培養(yǎng)，保證質(zhì)量的工作思路，嚴格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。2019年發(fā)展教職工黨員7名;并進一步加了大學生黨員的培養(yǎng)和發(fā)展力度，發(fā)展學生黨員132名。
充分利用黨校進行入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員隊伍建設工作。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學院委員會《黨校實施意見》、《黨校工作條例》等配套文件。組織召開了第一次黨校校務會議，聘任了我院黨校兼職教師，制定了授課計劃，訂購和發(fā)放了教材，為考試合格學員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證。為了進一步規(guī)范黨校教師的授課，組織科收集整理黨課教案，制作了形象生動的教師授課課件，還積極參與了市委宣傳部組織的黨委書記講黨課競賽活動，圓滿完成了黨校建設和培訓的相關(guān)工作。2019年5個分黨校培訓班共培訓學員1143人。
經(jīng)過整章建制、強化管理和發(fā)展培養(yǎng)，目前，黨員隊伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。
收集了各總支學生黨建工作。
調(diào)研報告。
并匯總各總支提出問題提出了解決問題的意見。上報完成對學生黨建工作調(diào)研報告的起草。
為了有效加強我院學生黨建工作，全面探索我院學生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措，以改革創(chuàng)新精神全面推進我院黨建工作上新水平，12月籌備召開了學生黨建工作專題研討會。對一年來的學生黨建工作情況、經(jīng)驗及存在的問題進行了匯報和交流，進一步全面、深入地推進學院的學生黨建工作的開展。
在上級組織部門的指導下認真做好學院的班子建設工作。
(一)初步建立了領導干部情況信息庫。
整理、核實了學院處級以上領導干部51人信息資料，建立了領導干部144人的個人情況信息庫。按市教育局要求完成了“西安市教育局領導干部情況登記表”的上報工作。
(二)加強制度建設，制定了學院《領導班子民主生活會制度》和《領導班子深入一線工作制度》。
為進一步改進領導作風，加強領導班子建設，加強領導班子對基層工作的指導，制定了《領導班子民主生活會制度》和《領導班子深入一線工作制度》。
根據(jù)上級要求，9月中旬組織部以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題，安排召開了學院領導班子專題民主生活會。會前，組織部進行了對領導班子及成員的意見征集和整理匯總工作，共收到意見和建議共48條，經(jīng)整理形成對班子集體的意見和建議共24條，對班子成員個人的意見建議共9條，及時反饋給領導班子成員。會后，進行認真總結(jié)和資料整理，及時向上級報送了相關(guān)資料。并整理匯總整改措施37條。
(三)配合市委組織部進行了對學院班子的年度考核和任職考核工作。
2019年元月份，在市委組織部進行了對學院班子的年度考核中，承擔了大量的資料、表格的印制準備工作，保證了學院班子年度考核的順利進行。12月初，配合市委組織部進行了學院部分領導班子成員任職考察工作，承擔了被考察人員的相關(guān)資料準備、會場布置及談話過程的組織等工作，順利完成考察任務。
(一)制定印發(fā)了《處、科職(級)干部管理辦法》、《處、科職(級)干部考核辦法》、《部門目標管理。
責任書。
》、《部門目標責任綜合考評辦法》及《總支、支部及處科職干部民主生活會制度》等5個文件，加強干部管理制度建設，進一步規(guī)范了處科級干部日常管理。
(二)組織對部門及處科級干部的半年考評和年終考核工作。6月中旬，完成我院29個部門和8個黨總支目標責任綜合考評和139位科級以上領導干部考核的半年初評工作。在部門及處、科級干部的年終考核工作中，先后組織了五次測評大會，參加測評的395人次，談話100人。并要求系部的測評人數(shù)不少于50人，談話人數(shù)控制在測評人數(shù)的30%左右。
(三)及時向上級起草請示政工系列職稱人員聘任、機構(gòu)職數(shù)編制及總結(jié)匯報等文件材料10余個。根據(jù)學院的實際需要，安排組織對部分部門的1名干部進行調(diào)整。辦理一名科級干部工作調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)出和免職及兩名干部退休等相關(guān)工作。
(四)組織安排學院17人次參加了市委組織部舉辦的各種培訓班;全體部門人員分批參加了市委組織部舉辦的組織人事干部培訓班。2019年2月寒假期間，組織全體處科職(級)領導干部137人進行了一次為期三天的封閉式集中培訓，提高了領導干部的政治素質(zhì)和理論水平、進一步促進管理水平的提高。
(五)九月份，組織部以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題，組織安排了學院總支、支部民主生活會。
(六)在對我院干部任用情況進行自查和總結(jié)的基礎上，接受了市委組織部關(guān)于《干部選拔任用條例》及有關(guān)制度法規(guī)執(zhí)行情況的工作檢查。配合進行了檢查過程的組織工作，順利完成檢查工作。
(一)對我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級職稱人員狀況進行了摸底調(diào)查，初步建立了我院的青年科技人才信息庫。
(二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎候選人的評比推薦，完成了候選人王軍龍、劉新強和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦。
起草、候選人公示和材料報送工作;整理上報西安市有突出貢獻專家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報材料(包括申報表的審核打印、推薦材料的撰寫、匯總表的制作、論文和成果鑒定及榮譽證書的復印等)。
(三)認真落實全國人才會議精神，根據(jù)學院的辦學規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎上，制定了《學院人才隊伍建設規(guī)劃》及《學院人才工作實施辦法》，落實了人才建設工作的基本任務。
完成處科職干部檔案接收工作。擬定并實施干部檔案管理規(guī)范。不斷完善處、科級干部的工作檔案，包括干部任職令和審批表的補充歸檔工作。
積極參加市委組織部干部檔案整理培訓，學習干部檔案整理的有關(guān)規(guī)定和標準。收集資料，整理學院領導班子的個人檔案。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十一
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是黨中央、國務院在新時期的一項重要惠民舉措，是建立健全社會保障體系，促進社會公平正義的現(xiàn)實要求，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快新農(nóng)村建設的重大決策，是一項重大的惠民工程，也是一項關(guān)注民生的新政，將提高廣大居民生活水平和生活質(zhì)量，直接關(guān)系廣大農(nóng)民群眾的切身利益。縣委、縣政府高度重視，結(jié)合自身實際提出要搞同時覆蓋農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，把這一惠及民生的好事辦好?，F(xiàn)將我縣2011年工作進展情況匯報如下：
一、完善政策，做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。今年3月，根據(jù)省、市政府部署要求，結(jié)合我縣工作實際和經(jīng)濟發(fā)展水平，制定出臺了《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架，在參保范圍、基金籌集、養(yǎng)老金待遇、領取條件、基金管理等方面進行調(diào)整完善，對繳費檔次、基礎養(yǎng)老金標準、政府補貼方式進行規(guī)范，確保新農(nóng)保制度全縣的統(tǒng)一規(guī)范。同時，我們還注重結(jié)合我縣實際，認真對比分析，對一些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的先進做法，在制度調(diào)整中予以吸收和強化，使實施方案創(chuàng)新改進，使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度真正實現(xiàn)了我縣社會保障體系建設無縫隙全覆蓋，得到了省市上級部門的肯定和好評。
二、創(chuàng)新工作機制、突出工作重點。
今年我們以實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋為目標，工作。
重心逐步轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)居民參保繳費率和覆蓋率上來。
1、鼓勵城鄉(xiāng)居民自愿參保。用行政推動取代行政命令是推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中的一個亮點。在今年的參保登記信息采集工作中，我縣各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時參保居民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳，分析未參保原因，并完善相關(guān)手續(xù)。同時，積極與農(nóng)行協(xié)商，設立專門繳費窗口，方便參保人員繳費，保證了參保居民繳費安全等，一系列細致的宣傳和到位的服務使越來越多處于觀望的城鄉(xiāng)居民解除了顧慮，讓他們自覺參保。
2、完善參保目標考核和激勵機制。將城鄉(xiāng)居民參保繳費目標任務列入全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標，提出了工作進度和具體目標任務，并通過縣政府、人保局這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標，人人有任務，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費任務較好、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎資料健全、規(guī)范、完善的鎮(zhèn)辦予以獎勵，并通報表彰，充分調(diào)動了各鎮(zhèn)辦的工作積極性和主動性。
亡人員名單進行實時比對，避免了部分人員重復享受國家政策，多頭支領、未驗證人員領取待遇資格等問題，使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金發(fā)揮最大效能，有效控制基金管理風險。
三、強化隊伍建設，全力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系建設。
1、優(yōu)化業(yè)務流程，確保經(jīng)辦服務高效規(guī)范。我們認真按照市勞動保障信息系統(tǒng)的要求，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務流程進行全面清理，簡化、細化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡化建設，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入農(nóng)保中心集中管理，提高了辦事效率，受到參保群眾好評。
2、加強隊伍建設。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作能否取得成功，經(jīng)辦能力建設十分關(guān)鍵。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作面廣量大，政策性強，建立一支高素質(zhì)的經(jīng)辦隊伍是開展工作的前提。因此我們積極做好政策業(yè)務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)?服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’、服務態(tài)度‘零投訴’?，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。
3、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。為了提高全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)。
老保險工作的整體水平，我們認真落實縣委、縣政府和縣人保局的工作部署，針對當前城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務種類多、辦事人群量大的特點，進一步深挖服務潛力、強化服務職能，采取了多項便民利民舉措：一是專門設立咨詢電話，每天安排工作人員負責接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑，提高了群眾滿意度。二是拓展政務公開新渠道，以各種方式向參保人員發(fā)布最新的政策，進行參保繳費提醒，引導參保人員及時參保、及時繳費。三是進一步理順縣、鎮(zhèn)辦和行政村職能分工。按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系的要求，調(diào)整經(jīng)辦權(quán)限，前移服務窗口，為參保人員提供更加高效便捷的服務。
縣委督查工作總結(jié)報告篇十二
在市委、市政府的正確領導下，在**市民政局的具體指導下，我局今年一季度緊緊圍繞“保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”這一中心，全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮“政府主導、社會參與”兩種力量，切實解決三個“群體”的實際困難。主要開展了以下工作。
一、以保民生為重點，抓好社會救助工作。
1、城鄉(xiāng)低保工作。我局堅持城鄉(xiāng)低保聽證評議和“三榜”公示制度，全面打造“陽光低?！?。一是做到動態(tài)管理下的應保盡保。今年一季度全市新增城鎮(zhèn)低保101戶103人，月增保障金元，特事特辦解決10戶14人低保，月增保障金1540元;清理不符合低保條件的有32戶48人，月減低保金5665元。二是深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查元旦、春節(jié)期間城鄉(xiāng)低保資金兌現(xiàn)情況，入戶調(diào)查新增城市低保戶。三是在元旦、春節(jié)期間給城鎮(zhèn)低保戶每人150元、農(nóng)村低保戶每人100元一次性生活補助。四是在春節(jié)期間對城市低保300戶、農(nóng)村低保15戶、農(nóng)村特困戶121戶進行慰問，每戶發(fā)放慰問金200元。
2.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。我局進一步完善了大病醫(yī)療救助辦法，把城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與新型農(nóng)村合作醫(yī)療有機結(jié)合起來，提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金使用效率，爭取更大社會效益。一是資助全市農(nóng)村五保、農(nóng)村低保、農(nóng)村重點優(yōu)撫對象萬人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,資助資金74萬元;二是對城鄉(xiāng)患大病的困難群眾，納入醫(yī)療救助范圍予以救助,一季度共救助大病患者794人，救助金額萬元(其中：農(nóng)村728人，救助金額萬元;城市66人，救助金額萬元);三是進一步加強了對具有社會危害性的精神病患者進行醫(yī)療救助，一季度共救助93人次，救助資金250700元。
3.救災救濟工作。全面落實“政府主導，分級管理，社會互助，生產(chǎn)自救”的救災工作方針。一是繼續(xù)落實好**年地震災害重建和后續(xù)救助政策，一季度共撥付了“5·12”地震第二批過渡安置補助費共計萬元;二是進一步健全了救災應急預案，加強了災害預測預防工作，編制了《**市民政局自然災害救助應急預案》。
4.社會救助工作。進一步完善了臨時救助辦法，著力加強對生活無著落的流浪乞討人員及流浪未成年人的保護教育工作，確保受助人員基本生活和基本權(quán)益，不斷提高救助管理規(guī)范化、社會化、人性化水平。一是一季度共臨時救助341人，救助資金萬元。二是把流浪到我市的重慶市江津縣精神病人吳瑞六在歷經(jīng)近兩年治療后，于今年3月初由救助站工作人員送回了家。
5.農(nóng)村五保供養(yǎng)。一是扎實做好了五保對象應保盡保工作，3月份救濟股深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查核實了新增五保人員。二是切實加強敬老院建設，花樓、長壩2所一級敬老院已完成了主體工程建設，確保在6月底前竣工并投入使用;對石塘、草壩、黃鐘、大竹、舊院5所一級敬老院新(擴)建進行了選址踏勘。三是給河口、竹峪等10個敬老院和慈善超市發(fā)放了大米噸、青油475公斤，提高敬老院供養(yǎng)人員生活水平。
二、以保發(fā)展為突破口，加快民政基礎設施的改善。
一是要抓住機遇，做細做實基礎業(yè)務，積極向上爭取政策、項目和資金。二是加快了民政設施建設步伐，一季度已完成社會福利救助中心地勘、過境高壓線路改道、基礎開挖工作。三是對**市救災儲備倉庫**分庫進行了踏勘選址。四是對石塘等5所敬老院進行了踏勘選址，為下一步工程實施奠定了基礎。
三、以保穩(wěn)定為核心，不斷加強基層社會管理。
1.基層^v^工作。一是了完善正常離任村(居)干部的補登、補報工作，給市委組織部提交了正常離任村(居)干部生活補助方案。二是向**市提交了驗收我市“村民自治模范市”的請示，進一步完善了村民自治創(chuàng)模工作內(nèi)業(yè)資料整理，抓好了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開、村務公開，鞏固、深化、完善“村民自治模范市”的創(chuàng)建迎檢工作。三是加強了社區(qū)建設指導工作。
2、區(qū)劃地名工作。進一步抓好了平安邊界創(chuàng)建工作，已建立萬宣線平安邊界聯(lián)檢工作領導小組，2月、3月已就今年萬宣線邊界年檢工作召開了兩次協(xié)調(diào)會，對今年邊界年檢工作進行了協(xié)商研究。
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