總結是一個不斷提醒和警醒自己的過程，讓我們時刻保持進步和自我要求。在寫總結之前，我們應該先做好充分的準備，搜集和整理好相關的材料和數(shù)據(jù)?？偨Y范文是別人經過精心斟酌和修改的，具有一定的參考價值。
駐財政局紀檢組工作總結篇一
xxxx年，區(qū)財政局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和大力支持下，緊緊圍繞穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作，狠抓落實，進一步夯實財政運行質量和效益。現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
預計全年，一般公共預算收入xxxxx萬元，完成年初預算的xxx%，同比增加xxxx萬元，增長x.x%，比市下任務高出x.x個百分點；全區(qū)社會保險基金預計收入xxxxx萬元，社會保險基金預計支出xxxxx萬元；全區(qū)預計爭取到位各類資金xxxxx萬元，足額完成市下任務，為支持我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了資金保障。
（一）貫徹落實財稅政策，加大籌措資金力度
一是優(yōu)化財稅政策環(huán)境，全面推進國家減稅降費政策，進一步清理和取消非稅收入中各類不合理涉企收費，努力減輕企業(yè)稅費負擔。二是暢通企業(yè)融資渠道，切實加大對區(qū)內企業(yè)的金融服務力度。全年預計協(xié)助企業(yè)完成融資貸款xxxxx萬元，有效緩解了企業(yè)在生產經營過程中的資金困境。三是全力爭取資金，預計全年爭取置換債券xxxx萬元，用于償還到期的債券本金，有效降低了到期政府債務償還風險；累計爭取新增債券xxxx萬元，支持了xx區(qū)河道綜合治理（二期）工程；累計爭取省級企業(yè)養(yǎng)老保險調劑金xxx萬元，有效緩解了企業(yè)養(yǎng)老金收支缺口。
（二）加大財政投入力度，保障和改善民生福祉
一是保障剛性需求，xxxx年，全區(qū)“三?！敝С隼塾嫲才舩xxxx萬元，確保了公教人員工資、企業(yè)養(yǎng)老保險和基本民生的支出需求。其中：工資類支出安排xxxxx萬元，在確保今年工資按時足額發(fā)放的同時，將去年個人調整政策全部兌現(xiàn)到戶；單位運轉支出安排xxxx萬元，確保了機關事業(yè)單位業(yè)務的正常開展；基本民生類支出安排xxxxx萬元，確保了義務教育、醫(yī)療保障等民生領域的基本需求。二是債務風險有效控制，xxxx年，xx區(qū)債務系統(tǒng)中地方政府債務余額xxxxx萬元（其中：一般債務xxxxx萬元、專項債務xxxx萬元），較省政府核定的xxxxx萬元債務限額低xxxxx萬元，債務風險總體可控。三是脫貧攻堅持續(xù)發(fā)力，全年累計投入扶貧資金xxx.x萬元，確保我區(qū)扶貧攻堅工作順利推進。四是竭力強化基礎建設，全年安排園區(qū)等產業(yè)基礎建設資金xxx萬元，確保了新進企業(yè)及時投產達效；全年安排重點工程建設資金xxx萬元，支持了二小幼兒園、水庫跨河大橋等重點工程項目建設。
（三）深化財政體制改革，實現(xiàn)服務能力新提升
一是合理編制和公開預算，根據(jù)區(qū)情實際，結合收支情況，及時完成了xxxx年預算編制工作，全面公開了xxxx年區(qū)級財政預算草案報告及政府一般公共財政預算、政府性基金預算、“三公”經費預算等區(qū)級財政預算相關內容；全區(qū)xx余家預算單位公開了xxxx年部門預算和xxxx年部門決算，各單位的公開意識和質量進一步提高。二是預算績效管理全面開展，穩(wěn)步開展xxxx年預算績效工作，促進單位績效目標的順利實現(xiàn)。三是政府采購有序進行，建立健全政府采購制度，擴大政府采購范圍，完善政府采購的監(jiān)管機制，進一步提高政府采購的服務質量和水平。全年全區(qū)預計完成政府采購金額xxxx萬元。四是財政投資評審卓有成效，完成財政投資評審項目xx個，萬元，萬元，%，確保財政資金發(fā)揮最大效益。五是政府會計制度改革全面啟動，收付服務部代理記賬軟件全部更新為最新版本，在全市各縣（市）區(qū)率先啟用新政府會計制度，政府預算支出經濟分類全面嵌入我區(qū)xxxx年預算執(zhí)行全過程。
1、聚力增收節(jié)支，推動全區(qū)各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展
一是加強宏觀政策研究和經濟形勢分析，大力支持招商引資，嚴格落實減稅降費和財政金融各項政策，扶持我區(qū)企業(yè)、旅游發(fā)展，夯實財政增收基礎，同時加強財稅溝通，及時完善相關財稅政策，確保完成全年收入預期目標。二是積極爭取上級資金及政策扶持，特別是積極爭取產業(yè)扶持、城區(qū)基礎設施建設、促進民生改善等方面的重大投資項目。三是硬化預算約束，加強支出控管，定期清理結轉結余資金，統(tǒng)籌整合重點領域和部門資金，全力保障民生、發(fā)展等重點支出需求。四是持續(xù)加大對扶貧、教育文化、污染防治、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的投入，支持我區(qū)各項社會事業(yè)加快發(fā)展。
2、聚力改革發(fā)展，不斷健全財政管理制度
一是進一步完善預算公開、預算資金和工程款審批撥付、專項資金管理等制度規(guī)章，堵塞制度漏洞，消除管理隱患。二是推進國庫集中支付電子化改革，實施預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控管理改革和政府會計制度改革配套單位賬務系統(tǒng)升級，提升國庫資金管理能力。三是全面實施績效管理，加強財政管理基礎工作，創(chuàng)新求實，改革提質，不斷提升理財能力和水平。四是嚴格控制政府債務增量，規(guī)范舉債流程，積極籌措資金化解隱性債務，密切關注棚戶區(qū)改造和土地儲備等專項債券方面的政策走向，把準政策要點，積極爭取債券資金。
駐財政局紀檢組工作總結篇二
20xx年，在局黨組的正確領導和省廳國庫處的大力支持下，在相關科室的鼎立協(xié)助和有關部門的緊密配合下，我科全體同志以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，同心協(xié)力，負重奮進，科內各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有：
1、 進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市20xx財稅目標獎勵，并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《 關于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入89209萬元，為年初預算的96.02%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。
今年，我科在支出預算執(zhí)行上始終堅持“保工資、保運轉、保重點”的原則，優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出，實現(xiàn)了“三個確?！保阂皇莾?yōu)先保證工資性支出。一年來，始終把工資性支出的撥付作為財政支出首位目標，不斷強化工資專戶管理，同時加大對縣市工資發(fā)放特別是有欠發(fā)工資現(xiàn)象的縣的重點督查，并針對存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)及時掌握情況，加強指導，鞏固了工資統(tǒng)發(fā)成果。20xx年，全市繼續(xù)做到了不拖欠全年工資，受到社會及上級部門一致好評。二是基本保證了政府運轉和各項建設事業(yè)的資金需求。在保證工資支出的同時，還在保證維護社會穩(wěn)定、不斷促進各項建設事業(yè)發(fā)展等重點支出上給予了充分保證。20xx年，全市財政支出共完成240384萬元，為預算的96.53%，比上年同期增長13.63%，三是優(yōu)先保證重點項目支出需要。如科學、醫(yī)療衛(wèi)生、撫恤救濟等支出分別同比增長23.38%、35.92%、89.64%。
及時做好上下級財政資金測算、妥善調度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權正常運轉的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調度政策。為了爭取上級資金調度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領導赴省匯報，得到了省廳對我市的調度資金的照顧和傾斜,極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調度資金的基礎上，我們還結合防汛抗災等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調度力度；并通過設立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ谩ＹY金的合理調度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
科學、嚴謹?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內部審批撥付暫行辦法》，并經過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內部控制制度。先后在科內實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎性工作如辦理財政預算內外各項收支、進行會計帳務核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎工作。一是以較高質量完成了20xx市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結表彰了20xx全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應的措施，為領導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作,較好地完成了局領導交辦的其他任務。
總之，20xx年我科的各項工作取得了一定成績，但也還存在很多不足之處，如預算執(zhí)行分析、專項資金管理及調查研究等工作都亟待加強。新的一年中，我們將以新的思路、扎實細致的工作推動國庫管理和國庫改革工作再上新臺階！
駐財政局紀檢組工作總結篇三
20xx年，我縣會計管理工作的整體思路是：堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以會計管理為“財政工作和經濟發(fā)展服務”為中心，不斷提升全縣會計人員素質和會計管理水平。
今年，我縣會計管理工作進一步轉變會計管理職能，以深入貫徹實施《會計法》及國家統(tǒng)一會計制度為中心，以深化會計管理改革和加強會計誠信建設為重點，以服務會計人員、維護會計權益為宗旨，與時俱進，勇于創(chuàng)新，規(guī)范會計基礎工作，強化會計監(jiān)管，切實加強會計從業(yè)資格管理，積極組織各類會計報名、考試，全面提高會計隊伍整體素質，為全縣財政工作做出了貢獻，樹立了會計管理隊伍的新形象。主要做了以下幾項工作：
序，確保合法、公正。在規(guī)定時間內高質量地圓滿完成了報名工作。我縣共有132人參加報名。并抓好會計從業(yè)資格和會計電算化的培訓工作。舉辦了一期會計從業(yè)資格證培訓班。
二、積極開展會計人員繼續(xù)教育工作，提高會計隊伍整體素質。
組織開展會計人員繼續(xù)教育，不斷提高會計人員素質，加強會計隊伍建設，是《會計法》賦予財政部門的職責，按照財政部會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定，我們加強領導，認真組織，精心安排，做到了學習部署到位、組織措施到位、督促檢查到位，確保會計人員的學習時間，今年總計培訓會計人員500多人。
駐財政局紀檢組工作總結篇四
同志們：
今天召開全市財政局長座談會,主要任務是認真貫徹落實財政部、財政廳近期召開的有關財政工作會議的精神，總結、交流今年以來的全市財政工作，研討今后一個時期我們怎么完成財政工作任務。前面我們局班子的有關同志就各自分管的工作分別做了很好的講話，請大家就這幾位同志的講話精神抓好貫徹落實。縣(市、區(qū))的同志也做了很好的發(fā)言。財政工作既是一個政策性的工作，也是一個操作性的工作。盡管在當前財政發(fā)展過程中我們會面臨很多難題，我希望能通過此次會議交流來增強我們的信心。下面我說兩個方面的問題供同志們參考。
第一，客觀的看待當前財政形勢。大家都說經濟下行壓力很大，當前的財政很困難，但是從國家總體上看，在積極的財政政策支持下收支是平穩(wěn)的。今年國家出臺了不少政策，比如，增資、進社保、各項補貼還有本地需要支出的政策等，下半年還面臨著代課老師工資和失地農民保險等等，大部分的支出我們還是承擔下來了。全國1到7月份財政增長的幅度5.4%，江西增長13.2%，上饒增長了13.7%。去年全國的增長幅度是8.6%，前年是10.2%，預計今年的財政收入增幅7%—7.5%左右。我們要看到國情，看到省情，再看到我們的市情。從全國的情況的來看，上饒的增長速度算是中上。經濟的快速發(fā)展是有時間性的，不能以一個節(jié)點來判斷增長的快慢。從各個縣市區(qū)的情況看有喜有憂，增長有快有慢，總體上是樂觀的，不平衡的財政發(fā)展速度是正常的，不要搞攀比，不要盲目追求數(shù)量?，F(xiàn)在抓財政收入要從五年前抓財政收入理念轉變過來。所以在摸清省情、市情、縣情的情況來看，總體經濟發(fā)展是樂觀的。我們摒棄攀比心理，在快速增長的同時也要把握好度。在全省財政工作會議上，胡強廳長強調財政收入要求質量，要求效益，作為財政工作者要擔好參謀，積極的去謀劃和思考當前的財政工作?，F(xiàn)在全國、全省、全市的gdp由原來的兩位數(shù)降到個位數(shù)，消費在大大減慢，出口有所回升，經濟形勢在進入低速發(fā)展階段，我們要去認可正式這一事實。在剛才各個縣市區(qū)談到的發(fā)展困難等問題和相關建議，我們局里會認真的去研究和思考。
第二，關于下一步財政工作，從“六個字”出發(fā)。
一是把握“度”。
還有不到四個月今年的財政工作就要結束了，按照年初市里既定的，向人大做出承諾的增長12%目標是不變的，與省委省政府財政收入增長保持一致。今年財政收入增長12.1%的理想目標任務必須依靠各個縣市區(qū)，在完成財政任務的過程中，我絲毫不懷疑各縣市區(qū)的能力。
今年之所以能有這么好的財政形勢離不開三方面：第一方面得益于地方黨委、縣市區(qū)委和政府的高度重視;第二方面是在換屆年來臨之際，有些縣市區(qū)在最后的年度過程中適當加大力度，造福一方;第三方面是各地有關部門的共同努力，出謀劃策。在財政收入增長的過程中，如果各縣市區(qū)還有增長空間可以提高稅比和質量。
二是解決“收”。
當前財政收入很難找，不斷在挖掘財政收入來源。第一是稽查問題，要盡快出臺相關文件。對稽查出的增加或減少的稅收查明原因。第二不要把正常的收稅變成稽查稅收。第三是建立綜合治稅平臺，關鍵是把縣里的所有納稅戶都建立起來，形成納稅戶數(shù)據(jù)庫，做好所有納稅戶監(jiān)控工作。加強國稅、地稅協(xié)調工作，做好稽查，一方面加大了治稅力度，另一方面支援了財政稅收。
三是做好“支”。
做好財政支出，先要確保財政收入。土地、國有資產、銀行、民間融資、國有資本變現(xiàn)、項目運作這六種收入途徑中，最主要的途徑是土地的市場運作，它一旦萎縮，對財政的支出壓力會加大?，F(xiàn)在各類途徑增資的難度都在提高，財政部門要堅決支持政府去融資，通過土地市場、銀行貸款、債券等多渠道實施資本運作。當然，資金要用在黨和人民的事業(yè)上，不能浪費。所以在支出上，一方面要加大進度，一方面要提高整體效益。
四是解決“債”。
政府債券撲面而來，對于財政部門來說如沐春風，但又非常沉甸。一方面是國家債務為地方解決大量問題，降低了債務成本，緩解了當前地方政府融資難度，另一方面把政府融資平臺的債務轉化為財政債務，這是財政工作在當前形勢下面臨新的重大課題。第一是分清法律責任。按照43號文件貫徹“誰舉債，誰負責，誰還債”九字方針，所有合同要簽訂清楚，經濟法律責任要落實到位。第二是要求政府提供資產擔保，提高持續(xù)還債能力，規(guī)避財政資金風險。第三是設立還款準備金。下一步，我們一方面要破解債券問題，另一方面解決當前地方政府怎么借錢的問題，努力把債券用足、用好、用妥。
五是突出“活”。
一是用好財園信貸通和惠農信貸通政策，留住原有財園信貸通貸款企業(yè)，新增新型企業(yè)，做好銀行放貸工作，激活財園信貸通業(yè)務。另一方面可以將老貸款轉為財園信貸通，經濟工作既要學政治，也要學市場。二是用好ppp政策。原來已經存量的，如果轉變?yōu)閜pp項目的，有2%的獎勵。新的項目，政府要和企業(yè)搞好合作，要達到ppp基本使用條件。
六是抓好“挺”。
要遵守財政紀律，把紀律挺在前面。一是強化責任。要求財政局長高度重視，高位推進，擔起責任。二是強化意識。每個人都要把紀律牢記于心，通過各種方式做好宣傳。三是建章立制。對財政所進行一次財務大檢查，做好自查自糾，主動做好這項工作?；鶎迂斦杂羞`紀現(xiàn)象，吃、拿、卡、要現(xiàn)象扔有發(fā)生。要求各財政局長每年突擊檢查基層財政所，嚴格查處上班遲到早退，離崗，收受等違紀情況。才能真正摸清基層財政所的真實情況。四是嚴明紀律。以零容忍的態(tài)度對待違法八項規(guī)定的現(xiàn)象，對基層財政所和財政干部更要嚴格要求。
高度重視全省在我市把紀律挺在前面的這項試點工作，借助此次機會提升財政系統(tǒng)工作作風，改進基層財政所可能產生的不良風氣。
駐財政局紀檢組工作總結篇五
全市一般公共預算支出x.x億元，增長x.x%。
（一）加大財政投入，有效保障和改善民生
上半年，全市民生支出x.x億元，占全部支出的x.x%，增長x.x%，民生保障政策、市辦實事項目得到及時足額保障。建立支持農業(yè)轉移人口市民化的財政政策體系，為持有居住證人口平等享受就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老、子女教育等基本公共服務提供了政策和資金支持。
兜牢兜實民生底線。安排扶貧專項資金x.x億元，支持貧困村、經濟薄弱村今年全部“摘帽”，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。將城鄉(xiāng)低保標準分別提高到每人每月x元、x元，為x.x萬戶（x.x萬人）低保對象發(fā)放救助資金x.x億元。安排x.x億元，支持城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.x萬人。統(tǒng)籌x億元，用于主城區(qū)棚戶區(qū)改造和發(fā)放公共住房補貼。
為群眾健康生活保駕護航。安排x.x億元，支持提高居民醫(yī)療保險待遇。建立實施補充保險制度，將x種特殊藥品、醫(yī)用耗材等納入補充醫(yī)保支付范圍，x.x萬患者受益，節(jié)省醫(yī)療費x.x億元。支持開展產前篩查高風險和臨界風險孕婦免費基因檢測或服務。支持市第八人民醫(yī)院東院區(qū)等項目建設，新建成急救站x處，改善居民就醫(yī)條件。
提升教育供給水平。安排x.x億元，改造農村義務教育薄弱學校辦學條件、建設中小學標準化食堂，x所學校已開工建設，新建成標準化食堂x所，解決x萬余名學生的在校就餐需求。支持山大、北航等x所高校建設。
支持打造宜居環(huán)境。安排x.x億元，對重點水源地、生態(tài)濕地、生態(tài)公益林所在地的村建立了“生態(tài)補償”機制。投入x億元，推進李村河等x條黑臭水體整治，部分河段再現(xiàn)水清岸綠的生態(tài)景觀。統(tǒng)籌x.x億元，用于燃煤鍋爐改造，從源頭控制污染排放。撥付x.x億元，支持企業(yè)環(huán)保搬遷。投入x億元，開展藍色海灣治理行動，實施海洋生態(tài)修復。投入x.x億元，完成建筑節(jié)能改造x萬平方米，預計將改善約x萬戶居民居住條件。
加大強農惠農力度。統(tǒng)籌x.x億元，用于耕地地力保護、建設高標準農田，筑牢增產增收基礎。安排x.x億元，支持海洋漁業(yè)發(fā)展，打造“藍色糧倉”。安排x.x億元，改善農村公共基礎設施和人居環(huán)境。建立以綠色生態(tài)為導向的農業(yè)補貼制度，提高補貼政策的精準性。組建x農業(yè)融資擔保有限責任公司，著力解決農業(yè)“融資難”、“融資貴”問題。
提升公共事業(yè)服務水平。統(tǒng)籌x.x億元，支持新機場、地鐵、地下管廊、海綿城市等城市重大功能設施建設。安排公交補貼x.x億元、隧道通行費補貼x.x億元，降低市民出行成本?；I措x.x億元，保障黃水東調工程建設，緩解城鄉(xiāng)供水壓力。安排x萬元，支持擴大食品安全檢測范圍、品種和頻次。支持文化場館、博物館等公共文化設施免費開放，“x院線”、“音樂季”免費或低票價演出等。
不折不扣落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、土地使用稅優(yōu)惠等政策；
進一步取消、停征、減免、調整x項收費和基金，組織開展涉企收費專項檢查；
降低失業(yè)保險繳費費率。預計全年為企業(yè)減輕稅費負擔x億元。
暢通企業(yè)融資渠道。開展小微企業(yè)轉貸引導基金試點，為x家次小微企業(yè)提供轉貸資金x.x億元。支持企業(yè)通過資本市場融資，對“掛牌上市”企業(yè)進行補助。安排專項資金，支持財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設，持續(xù)優(yōu)化金融環(huán)境。
推動惠企政策落地。梳理、發(fā)布x類x項支持企業(yè)發(fā)展政策，通過互聯(lián)網、新聞發(fā)布會、企業(yè)走訪等活動廣泛宣傳，讓企業(yè)切實享受政策紅利。
支持“三創(chuàng)”戰(zhàn)略加速實施。安排x億元，支持建設專業(yè)技術服務平臺、創(chuàng)業(yè)孵化器，服務創(chuàng)業(yè)企業(yè)x余家次、創(chuàng)客x萬余人次。發(fā)放創(chuàng)業(yè)類補貼資金x.x億元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款x.x億元，完成政策性扶持創(chuàng)業(yè)x.x萬余人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)近x萬人。
（三）推動財政政策資金供給側改革，支持新舊動能轉換推動科技創(chuàng)新。完善財政科研項目資金管理機制，通過簡化項目預算編制、下放資金管理權限等，最大限度釋放科技人員創(chuàng)新活力。撥付x.x億元，對企業(yè)研發(fā)投入、新認定高新技術企業(yè)予以后補助獎勵。專利專項資金增長x%，用于支持專利授權補助、運用、保護等。安排x.x億元，支持高端研發(fā)機構引進，加快集聚高端創(chuàng)新要素。
支持精準引進“高精尖缺”人才。統(tǒng)籌人才資金x.x億元，支持完善人才激勵保障機制，創(chuàng)新頂尖人才資助、高端團隊引進支持等政策。
引導帶動社會資本服務新舊動能轉換。出資x.x億元設立市股權投資引導基金，參股設立子基金x只，總規(guī)模x億元，投資項目x余個。加速推廣應用政府與社會資本合作（ppp），儲備項目x個，投資額x億元，ppp應用擴大到交通、市政、環(huán)保、醫(yī)療、旅游、教育等領域。
（四）提升財政管理績效財政信息公開更加全面，涵蓋財政預決算、部門預決算、“三公”經費預決算、政府債務、專項資金等x項內容，全面規(guī)范公開主體、公開時限和公開渠道，并在x政務網“預決算公開”專欄予以公開，盡量使市民找得到、看得懂、能監(jiān)督。
建立政府“過緊日子”的硬約束。完善會議費、培訓費等厲行節(jié)約制度體系，嚴格控制超范圍、超標準支出。壓縮一般性支出，對市級行政事業(yè)單位，按綜合定額核定的公用經費預算一律壓縮x%。
加強預決算評審，“花錢”憑績效“說話”。今年上半年，對x項專項資金、x個政府投資項目進行了評審，擠掉“水分”，促使有限的財政資金用到刀刃上。
上半年財政總體運行良好，但受經濟與政策性減收的疊加影響，財政增收壓力加大；
與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。
（一）更好地發(fā)揮財政在保障民生方面的作用。推進以市為單位實現(xiàn)民生保障標準基本統(tǒng)一，逐步讓x市民均等享受基本公共服務。支持實施更加積極的就業(yè)政策，健全創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。支持打好大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役，提升城市生態(tài)品質。支持農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，財政支農資金向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農業(yè)傾斜。通過補助、貼息等方式，支持農業(yè)信貸擔保加速推廣。繼續(xù)爭取中央財政支持政策，加快推進藍色海灣整治行動。設立棚戶區(qū)改造基金，為推進新一輪棚改提供堅實資金保障。
（二）創(chuàng)新政策措施促進新舊動能轉換。加大政策激勵力度和覆蓋范圍，支持“小升規(guī)、規(guī)改股、股改市”，鼓勵企業(yè)做大做強。建立招商引薦獎勵機制，鼓勵社會化招商，重點引進總部經濟、先進制造業(yè)、高端會展等現(xiàn)代產業(yè)。支持培育壯大新能源汽車、大數(shù)據(jù)、醫(yī)藥等新興產業(yè)。支持漁業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化調整，促進漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，推進“藍色糧倉”建設。鼓勵引進投資基金和風險投資，撬動更多社會資本服務新舊動能轉換。
（三）優(yōu)化財稅服務支持實體經濟發(fā)展。進一步擴大減稅效應，落實好簡化增值稅稅率結構改革等各項稅收優(yōu)惠政策，加強政策輔導、宣傳，幫助納稅人用好抵扣政策、享受減稅紅利。嚴格落實國家減免收費基金的規(guī)定，制定新版收費基金目錄清單，按照上級統(tǒng)一部署組織開展專項檢查，嚴肅查處違規(guī)收取行政事業(yè)性收費和政府性基金。通過信用保證保險貸款、優(yōu)惠貸款平臺、過橋貸款、風險補償?shù)确绞?，緩解小微企業(yè)融資難題。
（四）加快財稅改革步伐。推動出臺民生重點領域政府購買服務辦法，加快推進向社會力量購買公共服務工作。探索試點土地托管經營模式，扶持一批新型農業(yè)經營主體。持續(xù)跟蹤財政科研項目資金管理改革，指導科研單位、高等院校制定具體管理辦法、建立內部防控機制，確保接得住、管得好。進一步放寬政府和社會資本合作（ppp）準入限制，推動ppp模式盡快覆蓋更多領域，強化項目聯(lián)審聯(lián)評機制，推進項目盡快落地。
（五）提升財政監(jiān)管效能。全面開展市級專項資金績效評估，取消、調整、整合低效、散小項目。加強預算執(zhí)行跟蹤分析，對效益發(fā)揮不充分的資金，及時收回統(tǒng)籌用于經濟社會發(fā)展亟需支持的領域。深入開展嚴肅財經紀律專項檢查，在財政執(zhí)法檢查工作中全面推行“雙隨機一公開”工作機制，強化信用負面清單應用效果，促進依法依規(guī)使用財政資金。
駐財政局紀檢組工作總結篇六
20xx年，我局在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞全年目標任務，自覺服從和服務于全市經濟社會發(fā)展大局，精心謀劃、落實責任，大力組織財政收入，積極發(fā)揮財稅職能，不斷深化財政體制改革，各項財政改革工作進展順利，取得了較大成績，有力推動了全市國民經濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
一是進一步完善預算管理改革。20xx年按照省財政廳部門預算管理改革新要求，并結合我市實際建立了更加科學、規(guī)范的預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離、相互制約的運行機制，部門預算實行了綜合預算管理。圍繞提高財政資金使用效益，探索項目績效評價制度，市級開展了專項資金績效評價試點工作，本年度已實施專項資金績效評價試點項目30個。二是國庫管理制度改革日臻完善。根據(jù)國庫改革要求，經過三年來的不斷實踐與探索，已基本建立起“以國庫單一賬戶體系為基礎，資金繳撥以國庫集中收付為主要方式”的現(xiàn)代國庫管理模式，并走在了全省先進行列。20xx年市級預算單位全部實現(xiàn)由財政集中支付制度向國庫集中收付制度轉軌，運行程序良好。三是收支兩條線管理改革成效顯現(xiàn)。嚴格落實行政性收費和罰沒收入的“票款分離”管理辦法，全市實現(xiàn)了徹底的罰繳分離和票款分離。今年加強對行政性收費和罰沒收入的監(jiān)督檢查，執(zhí)收執(zhí)罰單位未發(fā)現(xiàn)一起違紀行為。
完善產權交易市場功能，20xx年將拍賣機制引入公有產權交易，實現(xiàn)了真正意義上的“管”“辦”分離。1—11月份，市產權交易中心累計完成產權交易項目89宗，成交金額3.19億元，盤活存量資產21.97億元。
繼續(xù)抓好政府采購相關制度建設和現(xiàn)行政府采購制度的貫徹落實工作，研究制定了我市實施《政府采購法》具體辦法；做好政府采購預算與部門預算的同步編制，對全市政府采購工作進行自查自糾和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。1—11月份，全市通過政府采購累計支付采購資金25400.73萬元，節(jié)約資金3646.01萬元，節(jié)支率達12.55%。
20xx年對應列入委派范圍的基建項目和需重點管理的其他支出項目，全部實施了會計委派。到目前實施委派的基建項目和需重點管理單位7家。委派人員參與項目工程的立項、設計審查、招標等前期管理工作，真正做到事前、事中、事后管理。嚴把資金支付關和審批關，確保委派工作取得了實效。
認真做好20xx年預算編制工作，圍繞建設“實力、活力、魅力”××*戰(zhàn)略要求，進一步調整支出結構，整合資金，集中財力支持市委市政府確定的重點項目，促進全市經濟社會快速協(xié)調發(fā)展。不斷深化預算改革，創(chuàng)新管理體制，鞏固完善政府收支改革成果，規(guī)范科目使用，細化預算編制，進一步提高預算管理水平；改革政府支出責任，認真落實國家政策，根據(jù)我市實際情況提出改革措施，積極做好資金調整測算工作，理順各級政府橫向、縱向支出責任，促進公共財政建設。進一步推進縣鄉(xiāng)財政體制改革工作，總結經驗，繼續(xù)擴大試點范圍。
重點加強對撫寧縣的督導，使撫寧縣縣鄉(xiāng)財政體制改革取得明顯成效。督促××縣、××縣及××縣在搞好兩個縣鄉(xiāng)財政體制改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，力爭在全縣范圍內全面推開，并積極推進四個區(qū)縣鄉(xiāng)財政體制改革工作。探索化解鄉(xiāng)村債務措施。要切實解決農民反映的稅改過程中發(fā)生的各種問題，化解社會矛盾，維護農村穩(wěn)定。
改革對事業(yè)單位的財政供給方式，實現(xiàn)由“花錢養(yǎng)人”向“花錢辦事”的轉變，增強事業(yè)發(fā)展活力。按照全市事業(yè)單位改制的總體要求，在摸清事業(yè)單位資產底數(shù)的基礎上，充分借鑒企業(yè)改制的成功經驗，與有關部門密切配合，確保全市“事改企，企改制”工作順利完成。
按照財政部關于加強行政事業(yè)單位國有資產管理的要求，在借鑒外地經驗的基礎上，制定我市加強行政事業(yè)單位國有資產管理的新辦法，研究建立專司行政事業(yè)單位非經營性國有資產管理機構，對行政事業(yè)性資產實行產權集中管理，對收益實行“集中收繳、專戶管理、專項使用”。
抓好政府采購相關制度建設和現(xiàn)行政府采購制度的貫徹落實工作；繼續(xù)深入宣傳《政府采購法》，在總結幾年來政府采購工作的同時，加大對政府采購的檢查力度；做好政府采購預算與部門預算的同步編制，進一步加強政府采購規(guī)范化管理，擴大政府采購規(guī)模和范圍，提高政府采購效率。
進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，深化“票款分離”工作，明確收支審批程序，加強對行政性收費和罰沒收入的監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)法行為。
緊密結合財政改革，以構建完善的財政管理信息系統(tǒng)為目標，以新的政府收支分類科目下的深層次系統(tǒng)整合為主線，以搭建數(shù)據(jù)中心和構建運行維護體系為重點，整合、提高并不斷完善財政業(yè)務軟件系統(tǒng)，為深化各項財政管理改革提供技術支撐。加大網絡管理與安全建設，大力開發(fā)信息資源，強化內部管理，把信息化建設工作繼續(xù)推向深入。
駐財政局紀檢組工作總結篇七
20xx年，區(qū)安監(jiān)局堅持以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，全區(qū)安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的指導下，深入開展大檢查活動，全面推進打非治違工作，不斷深化各個領域的專項整治，扎實推進宣傳教育培訓，進一步強化監(jiān)管機構和隊伍建設，嚴格行政執(zhí)法，實現(xiàn)了全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，促進了全區(qū)經濟社會又好又快地發(fā)展。
局領導十分關心綜治工作，把綜治工作擺上重要議事日程抓緊抓實，多次召開專題會議，研究部署綜治工作。建立和完善綜治領導小組，負責指導、協(xié)調、檢查、督促我局綜治平安建社各項工作的落實，制定了工作計劃。把綜治工作納入安全生產總體安排，同部署、同檢查。明確職責，完善考核監(jiān)督機制。按照“誰審批誰負責、誰主管誰負責、誰發(fā)證誰負責、誰實施誰負責”的原則，把綜治平安工作任務分解到各科室，落實到人，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。營造大建設大發(fā)展時期平安穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
始終堅持綜合宣傳和專項宣傳相結合，以法律、法規(guī)宣傳教育為重點，努力創(chuàng)造良好的綜治、平安建設工作環(huán)境。一是開展反邪教宣傳活動。充分發(fā)揮機關和下屬單位基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，旗幟鮮明地反對邪教，掛橫幅，貼標語，進企業(yè)宣傳教育。同時建立防治邪教的責任制，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理。二是加強安全生產宣傳。以全國“安全生產月”活動為契機，廣泛開展安全知識進村入戶、面對面咨詢、大型圖文展等宣傳活動，增強群眾的安全防范意識和自救能力，引導更多群眾成為安全生產義務監(jiān)督員。在區(qū)級新聞媒體開辟專欄，常年開展安全生產動態(tài)宣傳。三是創(chuàng)建安全社區(qū)。搞好宣傳培訓，廣泛開展活動，積極推進安全社區(qū)創(chuàng)建，已有3家企業(yè)成功創(chuàng)建安全文化示范單位，10家企業(yè)正加快創(chuàng)建，37個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道啟動安全社區(qū)創(chuàng)建工作，6個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道通過市級安全社區(qū)驗收。挖掘企業(yè)安全文化，完善制度建設，動員員工參與，積極推進安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建。
經常召開矛盾糾紛排查分析會議，解決生產中出現(xiàn)的安全糾紛，及時發(fā)現(xiàn)掌握各種預警性苗頭信息，提前介入潛在的矛盾，防患于未然。積極開展“打非治違”行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，采取企業(yè)（單位）自查、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道普查、行業(yè)部門專項檢查、區(qū)政府綜合檢查督查的方式深入推進安全生產大檢查工作。今年以來，全區(qū)共打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為共193418起，警告11939次，責令改正、限期整改、停止違法行為6435起，沒收違法所得、非法生產設備63起，責令停產、停業(yè)、停止建設631家，暫扣或吊銷有關證照698個，關閉非法違法生產經營單位132家，罰款2233萬元，行政拘留104人。
（一）加強煤礦安全。開展《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》百日安全活動。認真做好煤礦建設項目工程質量監(jiān)督管理，“六大系統(tǒng)”建設與主體工程同步進行，煤礦兼并重組正在有序推進。完成和龍煤礦、龍泉煤礦“推進使用led節(jié)能燈具”、 推廣應用掘進裝載機械化作業(yè)”，在劉家溝煤礦、石板灘等煤礦“推廣使用斜井擋車欄自動控制裝置”、“機械吊掛運送行人系統(tǒng)”、“推廣機械化開采和支護成套裝備”，扎實開展專項整治，加強日常監(jiān)管，排查隱患173條，完成整改163條，整改率94%。完成關閉煤礦1個。實現(xiàn)煤礦安全生產“零事故、零死亡”目標。
（二）加強非煤礦山安全。制定了《xx區(qū)非煤礦山安全發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《xx區(qū)整頓規(guī)范金屬非金屬礦山工作方案》。深入推廣先進適用技術，非煤礦山企業(yè)100%實行機械鏟裝任務，露天礦山全部實現(xiàn)分層（分臺階）的開采方式，所有非煤礦山完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設任務。充分運用行政權力網上公開透明運行系統(tǒng)，實行網上行政許可的初審及報批工作，17家非煤礦山企業(yè)申請延期換證或取證，5家企業(yè)已取得新的《安全生產許可證》，12家已通過竣工驗收。排查安全隱患491條，督促企業(yè)按照“五落實”的要求完成整改467條，整改率95.1%；實施事前處罰11.296萬元。對排查出的100家非法違法作業(yè)點進行了打擊和取締，關閉非煤礦山12座。
（三）加強危險化學品安全。完成了重慶宜化、全新祥盛、奧力生物、江峽生化、璜家化工5家生產企業(yè)標準化復評驗收。完成了56座加油站安全標準化考評，完成率45﹪。中石油重慶倉儲公司6910油庫、中石化上沱油庫、中石化九龍油庫通過國家三級安全標準化驗收。完成重大危險源的辨識、登記、建檔。所有?；a企業(yè)完成視頻監(jiān)控改造，已全部實現(xiàn)全覆蓋。完成5座加油站阻隔防爆裝置安裝。開展餐飲及特殊用氣場所燃氣安全專項整治及天然氣管線戶內安全隱患專項整治。全面開展?；a、經營企業(yè)動態(tài)信息監(jiān)管建設工作，生產企業(yè)達到100﹪覆蓋率，經營企業(yè)覆蓋率20﹪。大力開展“打非治違”專項行動，強化執(zhí)法檢查力度，危險化學品生產經營停產整頓1家，處罰2家。查處煙花5500余件、爆竹6萬7千余響，行政拘留8人。
（四）抓好工貿企業(yè)安全監(jiān)管。印發(fā)了《關于進一步加強工貿企業(yè)消防安全監(jiān)管工作的通知》，《工貿企業(yè)廠長（經理）保護職工生命健康七條規(guī)定》，《xx市xx區(qū)20xx年工貿企業(yè)標準化建設實施方案》，《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理工作方案》，《工貿企業(yè)安全生產標準化工作文件匯編》。實行臺賬管理和閉環(huán)管理，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，開展企業(yè)進行了安全檢查，共組織開展檢查170次，出動執(zhí)法人員450人次，檢查企業(yè)275家，發(fā)出整改指令書32份，處罰60000元，發(fā)現(xiàn)安全隱患900多起，整改了855起，整改率達95%。53家企業(yè)通過了安全生產標準化驗收。
（五）加強作業(yè)場所職業(yè)危害防治。組織開展木質家具（門業(yè)）制造、制鞋（制革）、非煤礦山開采與加工、冶金機械（機電）制造與加工、建材生產與加工（水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料）等5個重點行業(yè)專項整治，重點加強防塵、防毒專項整治。區(qū)安監(jiān)局組織對350多家企業(yè)負責人進行了職業(yè)健康教育培訓，督促企業(yè)組織對勞動者的職業(yè)健康教育培訓，培訓率均達90%以上。啟動20家企業(yè)開展職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，目前有9家達到區(qū)級創(chuàng)建標準，3家創(chuàng)建市級職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)已通過市級驗收。
駐財政局紀檢組工作總結篇八
省委決定，*年在全省縣以上機關單位開展以“三個走在前面”(在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面)為主題的排頭兵實踐活動。省、市委對這項活動非常重視，去年12月16日，省委張德江書記專門就此作出批示，要求全省各地各級機關統(tǒng)一行動;2月28日，市委召開了市直機關排頭兵實踐活動動員大會，市委副書記陳仕其同志作了動員講話，對活動進行了全面部署。為貫徹省市委的部署和要求，我局今天召開動員大會，對開展排頭兵實踐活動進行動員和具體部署。下面，我代表市局黨組講三點意見：
一、深刻認識開展排頭兵實踐活動的重大意義，為我市地稅系統(tǒng)統(tǒng)一行動奠定思想基礎。
近年來，我局每年都按照省局、市直工委的部署要求和市局黨組的中心工作組織開展不同主題的黨建活動，作為黨建工作的重頭戲來抓。特別是去年，根據(jù)省局和市委的部署，我局扎實有效地開展了保持共產黨員先進性教育活動。這些活動，主題鮮明，重點突出，富有特色，有力地推動了省局和市委市政府的部署決策及市局黨組的中心工作在市局機關的貫徹實施，促進了我局黨的思想、組織和作風建設，使我局各項工作出現(xiàn)了嶄新的面貌。開展排頭兵實踐活動，既是*年我局黨建工作的重要內容，又是促進稅收各項工作發(fā)展的一項重大舉措，有利于推動貫徹省委關于在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面的部署，推動“爭當排頭兵，打造稅收強市”目標的實現(xiàn)，促進我市全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化進程。因此，我們要在以下幾個方面統(tǒng)一認識，為開展排頭兵實踐活動奠定思想基礎。
第一，開展排頭兵實踐活動，是我省貫徹落實中央要求的重大部署。*年和*年，親臨*視察指導，明確要求*抓住機遇，加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化進程中更好地發(fā)揮排頭兵作用。省委九屆七次全會明確提出，要在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵。堅持“三個走在前面”，努力當好排頭兵，是黨中央對*的殷切希望，是省委貫徹落實中央要求，結合我省實際作出的重大部署。堅持“三個走在前面”，扎實開展排頭兵實踐活動，是落實省委九屆七次、八次全會和市委八屆五次全會精神的重大舉措。貫徹落實省委關于“三個走在前面”，就要求我們在新世紀新階段，用創(chuàng)造性的實踐交出兩份答卷：一份是“收好稅，帶好隊”，加快建設稅收強市的答卷;一份是全面推進黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)改革開放與黨的建設有機結合、相互促進的答卷。要向省局和市委交出兩份高水平的答卷，我們作為地稅局機關的黨員干部，必須以當好排頭兵的精神狀態(tài)和實際作為，帶頭在“六個促進”上下功夫，在落實科學發(fā)展觀上走在前面;帶頭做到“六個注重”，在構建和諧地稅上走在前面;帶頭提高“六個本領”，在全面加強黨的建設上走在前面。
第二，開展排頭兵實踐活動，是我們“保持全國地稅排頭兵，打造稅收強市”的迫切要求?！笆濉逼陂g，我市地稅系統(tǒng)在省局黨組和市委市政府的正確領導下，認真貫徹“*”重要思想，以組織收入為中心，依法治稅、征管改革、隊伍建設、基層建設、稅務信息化建設、黨風廉政建設、納稅服務等方面取得長足進步。特別是組織稅費收入，取得了輝煌成就?！笆濉逼陂g,我市地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入114.7億元，平均每年遞增27.6%;社保費收入47.8億元，平均每年增長28.6%，為促進我市社會經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，提供了強大的財力保障，同時也為“*”以至今后更長時期地稅的改革和發(fā)展奠定了堅實基礎。在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我市地稅仍然面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。省局和市委市政府、社會各界以及廣大納稅人要求我們不斷深化稅收征管改革，推進稅收征管科學化、精細化管理，不斷增強改革創(chuàng)新能力;要求我們加強征管，大力組織收入，圓滿完成各項收入任務，不斷增強財力保障能力;要求我們整頓和規(guī)范經濟和稅收秩序，改善惠州投資軟環(huán)境，不斷增強依法行政能力;要求我們進一步堅持以人為本，推進“三個文明”建設，不斷增強和諧發(fā)展能力。因此我們地稅工作任重而道遠。目前全國地稅系統(tǒng)已經形成了萬馬奔騰、你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)爭當全國地稅排頭兵的目標任務非常艱巨。在這樣一種局勢之下，我們稍有放松，稍有懈怠，“追兵”就可能成為“標兵”。我們開展排頭兵實踐活動，目的就是進一步樹立排頭兵觀念，發(fā)揚排頭兵精神，培養(yǎng)排頭兵作風，創(chuàng)造排頭兵業(yè)績，在地稅系統(tǒng)營造爭當排頭兵、努力實現(xiàn)“三個走在前面”的社會氛圍，形成稅收為了人民，稅收依靠人民，稅收為人民共享的良好局面。這是我們地稅系統(tǒng)干部職工義不容辭的責任。
第三，開展排頭兵實踐活動，是鞏固擴大先進性教育成果，全面推進我局黨的建設的實際行動。全面加強黨的建設走在前面是排頭兵實踐活動主要內容和目標之一，開展排頭兵實踐活動實際上是先進性教育活動的延伸和深化，是鞏固、擴大先進性教育成果的一種新的載體。中央要求，先進性教育活動集中學習教育基本結束后，要繼續(xù)在鞏固和擴大整改成果上下功夫，在建設群眾滿意工程上見成效。要繼續(xù)深入學習貫徹“*”重要思想和黨的xx屆五中全會精神，繼續(xù)深入學習貫徹省委九屆七次、八次全會精神，按照“三個走在前面”的新要求，進一步完善整改方案;繼續(xù)切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題、影響地稅和諧發(fā)展的主要問題以及納稅人最關心的焦點問題;繼續(xù)抓好保持共產黨員先進性長效機制建設。開展排頭兵實踐活動，就是要以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的新成效，推動落實科學發(fā)展觀、推進可持續(xù)發(fā)展的地稅各項工作，為“*”期間稅收各項任務的順利完成提供有力保障。
二、堅持重實踐、見行動，確保排頭兵實踐活動取得明顯成效。
排頭兵實踐活動，要圍繞主題，重實踐、見行動，抓落實、見成效。要堅持用排頭兵要求抓活動，用排頭兵作風抓落實，用排頭兵標準檢驗成效。
一是要突出活動的針對性，把主題教育貫穿始終。要緊密聯(lián)系各單位、各業(yè)務部門情況和干部職工的思想實際，有針對性地搞好動員和學習教育。各黨支部要再進行思想發(fā)動，針對各種模糊認識，講清開展排頭兵實踐活動的重要性、必要性、主要目標任務、方法步驟和責任要求，破除思想障礙，統(tǒng)一思想認識，增強開展排頭兵實踐活動的自覺性。各黨支部要集中一段時間組織好“三個專題”學習：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領與推動我市地稅更快更好發(fā)展;全面落實科學發(fā)展觀與打造稅收強市、構建和諧惠州地稅;全面加強黨的建設與當好排頭兵。要把三個專題學習與認真學習領會關于*發(fā)揮排頭兵作用的指示精神結合起來，圍繞專題有針對性地開展多種形式的主題教育，制定學習計劃，保證學習質量。要開展“惠州地稅如何當好排頭兵”的大討論活動，緊密結合本單位和個人的實際，重點查找妨礙當好排頭兵的思想障礙和業(yè)務素質、能力。通過開展學習教育和大討論，使排頭兵觀念深入人心，切實把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“三個走在前面”的目標上來。要緊緊圍繞市委、市政府、省局黨組的重大決策部署和市局黨組的中心工作，立足更好地履行本部門職能和本單位中心工作的完成，深入基層，深入實際，找出與當好排頭兵的差距。通過學習教育，調動廣大黨員、干部職工的積極性，形成心齊實干、爭創(chuàng)一流、努力當好排頭兵的強大精神動力。
二是要突出活動的實效性，把重在實踐貫穿始終。機關黨建要生動活潑，扎實有效，是張德江書記對今年排頭兵實踐活動提出的要求。要堅持把開展排頭兵實踐活動的過程變成落實省局決策部署和市局黨組中心工作的過程。按照“三個走在前面”的要求全方位促進惠州地稅物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設的有機統(tǒng)一和全面進步。要圍繞黨組的中心工作和排頭兵實踐活動的安排，活動一開始，就要抓實踐、見行動，下大決心，把功夫下在各項工作的落實上。緊密結合本單位本部門履行職能的實際，抓住制約科學發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，制定措施，抓好落實，著力在“五個推動”主要任務上下功夫。
三是突出活動的廣泛性，把見諸行動貫穿始終。排頭兵實踐活動是一項由黨員、干部職工廣泛參與的群眾性的實踐活動。要發(fā)揮廣大黨員、干部的主體作用。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，人人都用排頭兵的思想境界、精神狀態(tài)和目標要求，投身“三個走在前面”，在各個方面創(chuàng)造一流，各項工作走在前面。要發(fā)揮領導的帶頭作用。各級領導要率先垂范，在各個方面為群眾做出表率，帶頭學習，帶頭實踐。要發(fā)揮市局機關的帶動作用。市局機關是全市地稅系統(tǒng)的參謀機構、執(zhí)行部門、形象部門，地位作用十分重要。市局機關排頭兵實踐活動搞得好不好，機關的實踐、示范、帶頭作用至關重要。市局機關排頭兵實踐活動搞好了，就能一級做給一級看，一級帶一級，上下聯(lián)動，推動活動的深入開展。要發(fā)揮先進典型的示范作用。要大力弘揚市局被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”、被國家體育總局評為“全國群眾體育工作先進單位”;惠城區(qū)局被*省委省政府授予“*省文明單位”等先進集體的“求真務實、真抓實干”的精神。同時，在排頭兵實踐活動中，通過開展爭創(chuàng)文明單位、文明標兵、崗位能手競賽活動，表彰一批地稅系統(tǒng)文明單位、文明標兵、崗位能手，樹立一批先進典型，用他們的先進事跡教育和影響廣大干部職工。要發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。廣大共產黨員都要成為爭當排頭兵的模范、“三個走在前面”的先鋒。
四是突出活動的創(chuàng)新性，把“有機結合”貫穿始終。要用創(chuàng)新的思路，創(chuàng)新的方法組織開展排頭兵實踐活動，要把排頭兵實踐活動作為實現(xiàn)黨的建設與惠州地稅發(fā)展有機結合、相互促進的有益探索，作為推進黨的建設與機關建設有機結合、互相促進的有力措施，作為機關黨建工作與日常稅收業(yè)務工作有機結合、相互促進的有效載體，貫穿于活動全過程。要按照排頭兵實踐活動統(tǒng)一部署，既全面認真落實活動的要求，又創(chuàng)造性地開展生動活潑、各具特色的實踐活動，著力出新招，用實招。開展排頭兵實踐活動是新時期探索機關黨的建設新路子的有益嘗試。要通過排頭兵實踐活動，努力推動市局機關干部職工政治素質、業(yè)務素質、文化素質、能力素質和干凈干事素質的提高。
三、加強組織領導，形成統(tǒng)一行動的整體合力。
排頭兵實踐活動的任務、方法步驟和要求已經明確，現(xiàn)在的關鍵是要統(tǒng)一思想，加強領導，嚴格要求，狠抓落實。
為加強對排頭兵實踐活動的組織領導，經局黨組研究，成立惠州市地方稅務局排頭兵實踐活動領導小組：
組長：
副組長：
成員。
領導小組下設辦公室，設在局機關黨委辦公室。
主任：
副主任：
工作人員：
市局排頭兵實踐活動領導小組，負責對活動的組織領導和協(xié)調，指導市局排頭兵實踐活動的開展。領導小組辦公室負責市局排頭兵實踐活動日常工作。各單位各部門“一把手”為活動第一責任人，分管領導要負起責任。要把排頭兵實踐活動作為今年的一項重要工作來抓，主要領導要帶頭制訂方案，親自做動員，分析研究整個活動，帶頭抓好活動各個環(huán)節(jié)的工作落實，帶頭抓好重點問題、難點問題的解決，確?；顒硬渴鹨蟮穆鋵?。
同志們，開展排頭兵實踐活動是市局貫徹落實省委和市委要求的一項重大舉措，是今年我局“抓黨建、促發(fā)展”的主要內容，意義重大，任務艱巨，希望大家切實提高認識，共同努力，狠抓落實，確保成效，為推動市局實現(xiàn)“三個走在前面”，爭當全國地稅排頭兵，打造稅收強市，建設和諧地稅作出更大的貢獻。
駐財政局紀檢組工作總結篇九
201*年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的十八大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序審核撥款單據(jù)，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
駐財政局紀檢組工作總結篇十
按照縣紀委、縣委組織部《關于開好各級黨員領導干部民主生活會的通知》(×××?20xx?×××號)文件精神,我按照本單位《民主生活會實施方案》(×××?20xx?×××號)要求，通過集中學習和分散學習，認真學習了中央、省委、市委、縣委有關會議、文件精神。認真對照貫徹落實中央路線方針政策和省委十屆十次、十一次全會和市委五屆七次全會精神情況;對照開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”活動和學習楊善洲同志先進事跡的情況;對照貫徹落實民主集中制原則的情況;對照正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作情況;對照黨風廉政建設責任制落實情況等方面檢查自己，深感自己在思想作風、學風、工作作風等方面還存在許多不足。下面，我就這些方面情況做認真的總結，敬請各位領導和同志們給予批評指正，我將在今后的工作加以改進。
一、自我總結。
作為一名紀檢干部，我能夠從宏觀上把握整體工作思路，服從局黨組的整體布局，想問題辦事情，能從大局出發(fā)，從支持主要領導的角度出發(fā)，聽從指揮，服從分配。特別注重班子團結，合作共事，求同存異，以誠相待，到位而不越位，能自覺維護班子的團結和權威性。在學習方面，利用平時擠出的時間，學習了黨的十七大十七屆四中、五中全會和省委十屆十次、十一次全會以及市委五屆七次全會精神，學習了胡在中國共產黨成立90周年大會上求，通過認真學習使自己在增強科學發(fā)展意識、增強憂患意識和全局意識、增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念等方面，不斷提高和改進。
二、存在的問題和不足。
對照自己所擔負的工作和所處的位臵，深感自己與組織的要求相比，還存在著一些不足：一是政治理論學習深度不夠。自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統(tǒng)，不夠深入細致，特別是自己潛心鉆研的時間少，學起來粗枝大葉，不做深究。干工作、處理問題多依賴老路子、老辦法，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還比較弱，不善于用政治的頭腦去思考問題、解決問題，缺乏政治的敏銳性;二是深入基層調查研究不夠。由于忙于事務工作，專門到基層調查研究的少，深度還不夠;三是廉潔自律工作方面。雖然自己始終能夠堅持黨的各項廉政建設規(guī)定，工作生活中嚴格要求，克己奉公，從不做違規(guī)違法之事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面運做的不細不深，教育僅局限于會上講、會后抓，確保不出事。
三、今后努力方向。
一是在狠抓理論學習方面下功夫。我要堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是“學習和實踐科學發(fā)展觀”，要認真刻苦的學，扎扎實實的學，抓緊一切可以抓住的學習時間，不斷創(chuàng)新學習方式和學習內容，不斷擴大自身知識面，不斷提高自身綜合素質，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要，爭做一名學習型的領導部門干部。
二是在狠抓基層調查研究方面下功夫。在今后的工作中，我要牢固樹立公仆意識，大局意識，多到基層了解情況，摸實情、解難題，切實做到想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，把執(zhí)政為民理念落實到具體工作中，進一步做好本職工作，真正起到一把手的參謀助手作用。
三是在狠抓廉政教育方面下功夫。在以后的工作中，我要進一步加強和提高自己乃至全局干部對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，切實把加強廉政建設抓在手上，落實在行動上，以更高標準嚴格要求自己，率先垂范，永葆黨員領導干部的清廉本色，同時真正把廉政建設融入到嚴格內部管理、提高行業(yè)服務水平中去。
四是在狠抓黨性意識方面下功夫。要進一步加強道德修養(yǎng)，工作扎扎實實、追求實效，不搞花架子，不做表面文章，艱苦奮斗，廉潔自律，防微杜漸，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。增強組織觀念，自覺維護班子的團結。
總之，在今后的工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，加倍努力，認真貫徹落實縣委、縣政府和局黨組制定的各項目標任務，為我縣經濟社會又好又快更好更快發(fā)展做出應有的貢獻。
駐財政局紀檢組工作總結篇十一
根據(jù)盟紀委、盟委組織部召開這次民主生活會的有關要求，對照《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”，以及《興安盟“三重一大”事項管理監(jiān)督工作若干規(guī)定(試行)》、《興安盟政府投資項目管理監(jiān)督辦法(試行)》兩個規(guī)范性文件要求，我進行了認真的思考和總結，現(xiàn)匯報如下：
學習的目的是提高黨性修養(yǎng)，升華思想境界，構筑反腐防線，增強工作協(xié)作力。我始終把學習當作重要工作內容和職責要求，通過集體學習和自學，加深了對《廉政準則》、“四項監(jiān)督制度”和“兩個規(guī)范性文件”的理解和認識。
一是深入學習領會《廉政準則》。《廉政準則》對黨員領導干部廉潔從政作出了“8項禁止、52個不準”的規(guī)范要求。學習《廉政準則》，對于強化廉政意識，促進廉潔從政，加強隊伍建設，深入推進反腐倡廉建設具有十分重大的意義。對照《廉政準則》，我認真查找了在工作、生活特別是廉潔從政方面存在的問題，使《廉政準則》的各項要求真正轉化為自己的實際行動，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求，使自己的理論水平和理想信念不斷得到提高。
二是深入學習領會四項監(jiān)督制度。四項監(jiān)督制度從干部選拔任用工作的關鍵環(huán)節(jié)入手，通過細化政策界限、規(guī)范操作程序，明確追究措施，構建起了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，為提高干部選任工作的規(guī)范性和公信度，科學合理地選好人、用好人，提供了重要的制度保證。我通過認真學習，進一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的自覺性，使干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度融和到工作里，規(guī)范到行動上。
三是深入學習領會“兩個規(guī)范性文件”。《“三重一大”事項管理工作若干規(guī)定(試行)》和《興安盟政府投資項目管理監(jiān)督辦法(試行)》是進一步貫徹黨內民主集中制，完善黨內監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。我通過對兩個規(guī)范性文件的學習，進一步理解了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則的重要意義和指導作用，就是依靠集體智慧決策，強化民主監(jiān)督，減少決策失誤，推進決策的科學化、民主化、制度化，實現(xiàn)了預防腐敗的關口前移，把領導干部的權力置于陽光下操作，有利于提高決策的透明度和公信力。
二、緊密結合實際，深刻查擺工作作風方面存在的問題。
作為縣委、紀委書記，既是四項制度監(jiān)督不可或缺的對象，又是落實四項制度的責任人，必須增強自律意識，自覺接受監(jiān)督，認真實施踐行廉政準則和四項監(jiān)督制度，特別是要首先深刻對照檢查好自己在此方面的現(xiàn)實狀況，無條件地接受縣委以及廣大黨員干部的監(jiān)督。
一是在遵守“8項禁止、52個不準”方面，沒有違規(guī)現(xiàn)象。沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;沒有以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益;沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資;沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;沒有違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等等。在遵守制度方面，雖然基本做到了，但不夠嚴格，也存在著一些問題：諸如思想認識還沒有達到應有的高度;個別時候也參加過公務接待活動，包括利用職務上的便利，招待過不屬于工作接待對象的朋友同學;公車私用私駕時而發(fā)生;在落實廉政準則工作中還不夠到位，力度偏軟等等。
二是在“四項監(jiān)督制度”的貫徹落實方面，達到了規(guī)定要求。在事前報告上：做到了有事先向縣委報告，特別是涉及分管的重大事項，及時向縣委書記匯報，提交會討論，按決議執(zhí)行。在個人的重大事項上，也做到了如實事先向縣委報告。在違規(guī)失責追究上：責任區(qū)分明確，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮。小事講風格，大事講原則，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，但在一些細節(jié)方面還是做得不夠好：與縣委主要領導和同志談心交流不夠，交流時以工作為主，思想溝通少，生活關心少，批評與自我批評少，以致對自己的問題認識不清，對同志們的不足疏于提醒。
三是在“兩個規(guī)范性文件”的貫徹落實方面，做到了認真執(zhí)行。作為縣委，在參加縣委會和黨政聯(lián)席會議過程中，對縣內重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等事項能夠正確行使權利，在研究討論中認真思考，積極發(fā)言;在決策形成中遵守程序要求，服從領導，建言獻策;在具體事項的操作中，努力按照相關要求執(zhí)行到位，落實到位，保障決策有效實施。存在的不足是：把多數(shù)的精力都投向紀檢監(jiān)察工作，對其它工作不夠熟悉，不夠熱心，建設性意見少。
三、制定整改措施，提升對廉政準則和四項監(jiān)督制度的執(zhí)行力度。
制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。不抓制度執(zhí)行，制度就沒有效果;不抓制度落實，就等于沒有制度。因此，在貫徹落實好廉政準則、四項監(jiān)督制度和兩個規(guī)范性文件上，首要任務就是要提升執(zhí)行力度和效能。
一是要進一步深化對廉政準則、四項監(jiān)督制度和兩個規(guī)范性文件頒布實施重要意義的再認識。實踐的堅定來自于理論的融通。要深刻認識四項監(jiān)督制度頒布的時代背景、科學內涵、精神實質和本質要求，理清思路，心通氣順，自覺踐行。要深刻把握兩個規(guī)范性文件的精神實質和實踐要求，做到內化于心，外化于行，使貫徹好廉政準則、四項監(jiān)督制度和兩個規(guī)范性文件更加主動和堅定。
二是要在縣委的領導下，進一步增強原則性，敢于負責、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。對報告的事項要認真審核，嚴格入口監(jiān)督;對民主評議的結果要充分運用，做到獎優(yōu)懲劣;對查實的問題要主動糾正并接受問責，不搞下不為例。
三是積極參加警示教育，做到常抓不懈，警鐘常鳴。要立足本職工作，深刻吸取腐敗案件的教訓，堅決同跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風作斗爭，做好紀檢監(jiān)察工作，加強與組織人事部門配合，當好選人用人的“守門員”，筑牢抵制不正之風的思想防線。
總之，作為紀檢監(jiān)察部門的負責人，我要以此次學習貫徹廉政準則、干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度和兩個規(guī)范性文件為契機，認真貫徹落實縣委的工作部署和要求，立足本職工作，努力提升執(zhí)行力，進一步強化廉政意識、大局意識，執(zhí)行意識，居安思危、只爭朝夕，為全縣經濟社會健康有序發(fā)展做出應有的貢獻。
以上是自己的分析檢查和努力方向，請大家多提批評意見。
駐財政局紀檢組工作總結篇十二
同志們：
一、認清形勢，適應黨風廉政建設新常態(tài)。
在中央紀委五次全會上講話時強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。這表明，黨和政府堅定不移改進作風、堅定不移懲治腐敗，旗幟鮮明、態(tài)度堅決。我們作為基層黨員和公職人員，能不能認清形勢，能不能自覺地適應黨風廉政建設的新常態(tài)，直接體現(xiàn)著我們每一名黨員的黨性覺悟，體現(xiàn)著每一名財政干部的能力素質。面對新形勢，圍繞財政體制改革，我們財政系統(tǒng)在加強黨風廉政建設方面，就是要通過建立健全財政內控機制、財政政策體系、監(jiān)督檢查和責任追究機制等制度，通過靠制度管人、管事、管錢，有力推動財政部門干部職工真正做到“三嚴三實”，打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的財政干部隊伍。
二、嚴格要求，講政治規(guī)矩守財經紀律。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。一個人沒有規(guī)矩，很難成為一個合格的社會人，一個政黨，沒有紀律和規(guī)矩就注定成為一盤散沙。先后多次會議上講到，要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律和講規(guī)矩擺在重要位置”。我們要明白，紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。規(guī)矩是剛性和軟性的，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨和國家、我們財政系統(tǒng)、我們單位的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性的未成文的內容。我們要時時刻刻用政治紀律、政治規(guī)矩警醒自己，既不能試圖繞著高壓線走，更不能自以為是、我行我素，要時刻做到言之必行、行之必果，保證政令暢通。在遵守財經紀律方面，財政干部要心存敬畏，結合工作實際，切實將依法理財、依規(guī)執(zhí)紀作為根本遵循。一是要謹遵提出的“四個一律”要求，即政府收支一律納入預算并公開，所有公共資金一律接受審計監(jiān)督，長期趴窩的沉淀資金一律調整收回，對國有資產和企業(yè)一律從嚴監(jiān)管，確保公共資金安全運行。二是要嚴肅財經紀律，強化內審機制，加大“預算、三公”經費的公開力度，大力推進“陽光財政”建設，加強財政資金使用的監(jiān)管，從會計信息質量、預算執(zhí)行情況、政府采購、國有資產管理、票據(jù)使用管理以及“小金庫”整治等多方面深層次開展專項檢查工作。按照財政工作職能，不僅是對內檢查，還到對外涉及到全縣的各個部門，按各部門實際情況有針對性地開展專項檢查，縣紀委專門要求，今年主要工作就是通過專項檢查提供案件線索，如果不開展檢查，又何有線索可談?因此，今年一定要認真開展好專項檢查工作。三是要繼續(xù)深化和完善預算績效管理工作，從績效目標編審、項目指標設定、項目現(xiàn)場核查、評價結果反饋應用、預算單位績效自評等多環(huán)節(jié)入手，將績效理念嵌入預算管理的全過程。四是構建科學合理的管理機制，達到力行勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，著力營造風清正氣，積極向上的財政工作氛圍。
三、明確責任，落實黨風廉政建設責任制。
認真落實黨風廉政建設責任制，是全面從嚴治黨的必然要求，要做到立足教育，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合;誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實。要按照黨風廉政建設責任制及其目標任務的要求，以群眾路線實踐教育活動取得的成果為契機，牢固樹立“為民”“務實”“清廉”的科學發(fā)展觀和政績觀。加強“講學習、講技能、講貢獻”的思想建設、打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的財政隊伍。各科所和基層單位負責人要牢固樹立“一崗雙責”意識，把抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職，作為干工作的前提和基礎。局黨組將始終把黨風廉政建設工作作為首要任務，扎實落實教育、監(jiān)督和懲治等各項舉措，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核，維護黨風廉政建設責任制的權威性和嚴肅性。財政系統(tǒng)的每名黨員、干部要嚴格按照廉政風險防范管理工作的要求做到“知風險、防風險、化風險、控風險”，做到廉潔自律、干凈干事，確保權力的正確行使。
四、強化監(jiān)督、執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責。
在中紀委三次、五次全會上強調，各級紀檢監(jiān)察機關要執(zhí)好紀、問好責、把好關，進一步發(fā)揮黨內監(jiān)督專門機關作用，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民。中紀委王岐山書記在十八屆中央紀委會報告中也指出“兩個責任”。今年“一定要強化問責!問責一個，警醒一片!”財政局紀檢組將認真貫徹落實這一新的更高要求，從“嚴”字上積極履行紀檢監(jiān)察職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，盡好職，履好責。一是更加深入的抓好貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把監(jiān)督落實“八項規(guī)定”的執(zhí)行作為改進黨風政風的一項經常性工作，強化日常監(jiān)督，形成“新常態(tài)”。二是抓好廉潔從政有關規(guī)定的執(zhí)行監(jiān)督，堅決糾正以權謀私行為，對全局每個崗位的廉政責任風險點進行自查、互查、核查，使崗位責任風險被消除在萌芽狀態(tài)。三是貫徹落實中央、省、市財政工作會議精神，充分運用《預算法》、《財政部門監(jiān)督辦法》，積極開展財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保障財政資金安全規(guī)范、有效落實。四是緊盯“四風”新動向，持之以恒，嚴防“四風”反彈，懲處“四風”問題，狠剎公款吃喝、公車私用、利用婚喪嫁娶大操大辦違規(guī)違紀的行為。五是繼續(xù)深入開展警示教育和廉政約談制度，從正反典型入手開展警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。以約談形式，隨時掌握干部思想、工作、作風上的苗頭傾向性問題，及時提醒糾正。今年以來，針對人員、公車、經營管理等問題，局紀檢組已先后約談了五個科所企業(yè)的七名人員，無論從思想上、工作上都得到了很好的改觀。前移風險，防患于未然，效果顯著;六是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴懲違紀違規(guī)行為。按照《高陵縣黨員、干部服務群眾改進作風的措施》、《高陵縣陽光行動工作責任追究辦法》、《高陵縣財政局工作責任追究制度》、《高陵縣財政局貫徹落實講規(guī)矩、正作風、干實事》等制度規(guī)定，對涉及到的人員，嚴查、嚴管、嚴肅執(zhí)紀。既要追究當事人責任，又要追究負責人責任，不單純的進行行政處理，還要給予相應的行政紀律處分。說到這，大家一定要對規(guī)定、制度?？础⒊W、常存于心。規(guī)定、制度已建立，不是一把軟尺子，在紀律和制度面前人人平等，包括領導干部，否則就會形同虛設，對遵規(guī)守紀的同志也有失公平。去年一年，全局共通報批評遲到、早退、曠工24人次，扣罰了11人超出病事假津貼等。今年是追責年，局紀檢組將依照紀律、制度規(guī)定，大力開展追責工作。嚴格按照《公務員法》、《公務員處分條例》、《事業(yè)人員處分暫行規(guī)定》和《高陵縣財政局干部請休假及考勤管理規(guī)定》等制度規(guī)定，加大執(zhí)行力度，狠抓作風紀律建設，加大對不稱職人員的行政和紀律處分，并給予相應的經濟處罰，原來是行政處理，今年要在行政處理的基礎上給予相應的行政和紀律處分。請假必須有事請假，逐級批準，除特殊情況外，必須以請假條為準，無假條的一律以曠工對待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的必須經所長同意后，再向鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，每周匯總報局辦公室存檔;機關各科所人員請假半天的，經科所長批準后，將請假條送辦公室存檔。認真貫徹落實從嚴治黨的要求，嚴格依據(jù)《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真開展民主評議工作，將依據(jù)日常的處理處分作為黨員評議、公務員、公職人員的測評一項重要依據(jù)，納入年終考評一票否決機制中。對于違規(guī)違紀人員該給的處分必須給，這是一條硬杠子，領導不為難了、同志們的面子、人情關也不難過了。強化執(zhí)紀問責，切實做到違紀必查、查之必嚴、嚴之必懲。
五、嚴厲懲處行政不作為亂作為行為，杜絕庸、懶、散。
駐財政局紀檢組工作總結篇十三
從工作性質和職責范圍來說都有其特殊性。紀檢組長的作用發(fā)揮的好與壞,關系到這個單位的風氣與團結和諧,以及其他各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面就是本站小編給大家整理的財政局紀檢組長講話，僅供參考。
同志們：
今天，借這個機會，講一講作風建設和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
大家感受得到，新一屆中央領導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的xx屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境?！?，“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。”中紀委書記最近也強調：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。
我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設是反腐倡廉長期而基礎的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設只有起點，沒有終點。
一、認真領會“作風建設永遠在路上”的深刻意義。
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐。
活動總結。
大會上的講話精神，反映了作風建設的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設永遠在路上。
首先，作風建設要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！币馑际钦f，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設才有大的改進。
其次，作風建設要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經常講的要提高隊伍的整體素質，就是要提高每個個體的素質。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經常看不到人，不在崗，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
再次，作風建設要從領導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。
最后，作風建設要從長遠做起。作風建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經常抓。今年，要在“四風”整改的基礎上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經常態(tài)化。對督查出來的作風建設問題實行了快速督辦、限時辦結、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關里轉了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉。
二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。
根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動。“三嚴三實”是習對黨員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉變，我們每一個人都要調整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉換。其實大家很清楚，不管是局機關，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據(jù)反映，我們機關有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
第二，規(guī)范權力運行，打造陽光財政。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。
一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產處置、政府采購、投資評審、績效評價、農村“一事一議”獎補等工作進程和結果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權，真正達到公正公平。
二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結合，構建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。
三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。
四要深化內部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結合，從政策的制定、執(zhí)行和內部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。
三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。
中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權有關的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
第四條嚴禁以任何形式設置“小金庫”。
第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關食堂外接待。
第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。
違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。
轉作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關鍵在行動上。我們要秉公用權，不拿權力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權力尋租的行為。權力是把雙刃劍，用權為公可以造福社會，以權謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
謝謝大家。
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駐財政局紀檢組工作總結篇十四
同志們：
今天，借這個機會，講一講作風建設和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
大家感受得到，新一屆中央領導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的十八屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境?！保罢紊鷳B(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。”中紀委書記王岐山最近也強調：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。
我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設是反腐倡廉長期而基礎的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設只有起點，沒有終點。
一、認真領會“作風建設永遠在路上”的深刻意義。
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐活動總結大會上的講話精神，反映了作風建設的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設永遠在路上。
首先，作風建設要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！币馑际钦f，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設才有大的改進。
其次，作風建設要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經常講的要提高隊伍的整體素質，就是要提高每個個體的素質。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經?？床坏饺耍辉趰?，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
再次，作風建設要從領導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。
最后，作風建設要從長遠做起。作風建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經常抓。今年，要在“四風”整改的基礎上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經常態(tài)化。對督查出來的作風建設問題實行了快速督辦、限時辦結、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦。縣紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關里轉了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉。
二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。
根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉變，我們每一個人都要調整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉換。其實大家很清楚，不管是局機關，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據(jù)反映，我們機關有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多。”這些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
第二，規(guī)范權力運行，打造陽光財政。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。
一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產處置、政府采購、投資評審、績效評價、農村“一事一議”獎補等工作進程和結果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權，真正達到公正公平。
二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結合，構建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。
三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。
四要深化內部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結合，從政策的制定、執(zhí)行和內部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。
三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。
中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權有關的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
第四條嚴禁以任何形式設置“小金庫”。
第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關食堂外接待。
第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。
違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。
轉作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關鍵在行動上。我們要秉公用權，不拿權力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權力尋租的行為。權力是把雙刃劍，用權為公可以造福社會，以權謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
謝謝大家。
駐財政局紀檢組工作總結篇十五
今年以來，珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標，把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創(chuàng)建，平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。
（一）加強領導，高度重視。為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。
（二）明確職責，健全制度。一方面按區(qū)綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究，并結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面，參照各項規(guī)章制度和局領導分管業(yè)務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。
（三）狠抓重點，安全防范。一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當?shù)鼐C治的各項規(guī)定，要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監(jiān)控設施，做到防患于未然。三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。
（四）排除隱患，解決糾紛。一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是及時發(fā)現(xiàn)并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養(yǎng)老保險金，將問題解決在本系統(tǒng)內部，沒有形成個人訪或集體訪。五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協(xié)調力度，及時對信訪事項進行處理落實。
（五）發(fā)揮部門優(yōu)勢，促進綜治工作建設。一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區(qū)平安建設工作。二是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。三是加強票據(jù)管理，對收費票據(jù)實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規(guī)范票據(jù)的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據(jù)日常管理，建立嚴密的核算、監(jiān)管程序，嚴把票據(jù)使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據(jù)進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據(jù)使用中的違規(guī)行為。
（六）努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發(fā)展提升年”和“轉作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規(guī)教育，進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財?shù)挠^念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力；利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作；認真完成了相關報刊征訂任務等。
駐財政局紀檢組工作總結篇十六
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和加強黨的建設的新的里程碑，作為一級黨組織，財政局黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了的工作水平。我們通過調研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認真踐諾，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現(xiàn)象。
今年3月份以來，我局按縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法和取得的成效。
一、領導重視，行動迅速。按照上級要求，我局黨總支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領導小組，明確以“增強服務意識，創(chuàng)建先進基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎，以為民服務為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。
二、目標明確，特色突出。財政局黨總支部根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從增加財政收入、節(jié)約財政支出、合理有效管理專項資金等工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以財政服務為主的爭創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效，黨員群眾關系更和諧。
單位利用板報、宣傳欄、博客、黨員座談會等形式認真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，發(fā)揮集體的智慧。
駐財政局紀檢組工作總結篇十七
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實市區(qū)有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執(zhí)行監(jiān)督與分析，大力推進管理創(chuàng)新，強化國有資產和集體資產監(jiān)管，較好地完成了各項工作。
一是20xx年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降17.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20xx年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規(guī)模位居全市各區(qū)（新區(qū)）第二，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20xx年上半年，全區(qū)財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。
一是繼續(xù)嚴格落實預算執(zhí)行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執(zhí)行量化目標，按月監(jiān)測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統(tǒng)籌資金支出執(zhí)行情況，對財政撥款規(guī)模較大的重點部門、重點領域作重點分析并報呈區(qū)領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，并同步考核支出執(zhí)行率和支出任務完成率，心得體會強化任務目標約束性，加強部門預算支出執(zhí)行的計劃性。三是組織開展財政資金統(tǒng)籌工作，梳理出可統(tǒng)籌使用財政資金56.24億元安排用于區(qū)城投公司注冊資本金24億元、區(qū)投控集團注冊資本金19億元、區(qū)產服集團注冊資本金9億元等項目，按時序進度實現(xiàn)預算支出。
一是創(chuàng)新政府支持經濟發(fā)展方式，研究起草《**市**區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《**市**區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》，規(guī)范我區(qū)政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區(qū)供給側結構性改革降成本工作，20xx年上半年為全區(qū)企業(yè)減負約15,913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,174萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數(shù)據(jù)由市稅務、社保部門統(tǒng)計）。三是進一步加強預算績效管理，調整優(yōu)化績效管理規(guī)程，結合近幾年工作開展情況，起草了《財政預算項目績效評審工作規(guī)范》，對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結果應用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；優(yōu)化績效管理系統(tǒng)建設，推動將該系統(tǒng)應用到即將開始的20xx年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是優(yōu)化我區(qū)政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理，研究起草《**區(qū)基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行辦法》；引入第三方專家評審，個人簡歷切實發(fā)揮基建項目竣工財務決算批復功能，全面客觀反映項目形成資產情況；創(chuàng)新基建項目產權登記方式，建立項目產權預登記管理臺賬；簡化程序，實現(xiàn)項目竣工財務決算批復及產權登記一體化管理，提高工作效率。
一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統(tǒng)監(jiān)察、與部分執(zhí)收單位電話核實等方式對我區(qū)涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查。20xx年上半年通過非稅收入征管系統(tǒng)共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元，從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好**區(qū)經濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作，并形成新的《**市**區(qū)經濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法》（深龍府辦規(guī)〔20xx〕3號）及配套實施細則；積極落實產業(yè)轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11,165萬元，服務推動經濟社會轉型發(fā)展。三是加強政府采購監(jiān)管，20xx年上半年，全區(qū)通過集中采購完成政府采購預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府采購法律法規(guī)的行為作出行政處罰決定。四是開展全區(qū)行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作，組織區(qū)屬行政事業(yè)一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習，促進內部控制制度建設，加強和規(guī)范財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理，20xx年上半年共辦理全區(qū)775家預算單位國庫集中支付業(yè)務208,297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付172筆，金額為0.13億元。六是優(yōu)化政府投資項目街道資金支付審批程序，研究起草了《**區(qū)政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進一步規(guī)范政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執(zhí)行效率。
修訂完善《**市**區(qū)經濟與科技扶持發(fā)展專項資金支持社區(qū)股份合作公司轉型發(fā)展實施細則》和《**區(qū)社區(qū)股份合作公司集體用地開發(fā)和交易監(jiān)管實施細則》，進一步加快推動全區(qū)經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構優(yōu)化升級。20xx年上半年，共扶持社區(qū)股份合作公司轉型發(fā)展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續(xù)優(yōu)化完善“三資”監(jiān)管系統(tǒng)功能模塊，提升服務器、查詢機等相關硬件水平。20xx年上半年共錄入社區(qū)股份合作公司綜合監(jiān)管服務系統(tǒng)已錄入各項數(shù)據(jù)489,910條，其中“三資”信息414,229條、工作動態(tài)1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規(guī)范集體產權交易，將全區(qū)股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業(yè)租賃、土地合作開發(fā)、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等8大類項目實行公開交易，推動集體產權的價值發(fā)現(xiàn)。20xx年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業(yè)租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《**區(qū)20xx年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推進措施，熱門思想?yún)R報確保換屆選舉工作順利完成。
一是研究制訂《**區(qū)屬直管企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位》，按照“服務全區(qū)大局、突出核心主業(yè)、差異化定位、創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展”的原則，從分析外部發(fā)展機遇、梳理企業(yè)內部資源能力、明確戰(zhàn)略業(yè)務板塊等方面進行論證分析，不斷優(yōu)化調整各企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位。二是深入剖析各企業(yè)的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產效益等情況及主要經濟指標，全面總結區(qū)屬企業(yè)發(fā)展狀況及存在問題，并在六屆十四次常務會議上匯報了**年度國資國企管理工作情況。三是優(yōu)化國有經濟布局和結構，起草《**區(qū)深化國有企業(yè)改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現(xiàn)代化企業(yè)制度和國有資產管理體制，健全國有企業(yè)監(jiān)管體系，加強和改進黨對國有企業(yè)的領導，全面增強國有企業(yè)服務全區(qū)經濟社會發(fā)展的能力。四是進一步完善政府物業(yè)管理信息系統(tǒng)建設，加強政府物業(yè)管理。20xx年上半年，共出具9個小區(qū)涉及27項社區(qū)公配物業(yè)規(guī)劃設計方案的審核意見，完成34項物業(yè)的移交協(xié)議手續(xù)、50項物業(yè)實物移交確認手續(xù)、49項物業(yè)委托使用管理手續(xù)，開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經營性政府物業(yè)租金460萬元。五是開展全區(qū)事業(yè)單位及其所辦企業(yè)國有資產產權登記工作，共登記事業(yè)單位和所辦企業(yè)289家，其中事業(yè)單位283家、企業(yè)6家；圓滿完成558家行政事業(yè)單位**年資產報表編報上報工作。20xx年上年年，共辦理資產報廢備案或審批295宗，資產調撥備案95宗，拆遷資產拍賣0宗，涉及國有資產總額4.36億元，處置變現(xiàn)金額110.77萬元已上繳財政專戶。
駐財政局紀檢組工作總結篇十八
同志們：
民主生活會制度是我們黨政治生活的一項重要制度，是領導干部加強黨性修養(yǎng)、進行黨性鍛煉的一個有效途徑，也是解決班子自身問題，增進團結的一種有效形式。按照省紀委《關于認真學習貫徹中共山西省委關于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報的通知》和市委關于開展廉潔從政“八個一”活動的安排部署，今天，我們市紀委監(jiān)察局班子召開以“落實八項規(guī)定、堅決反對‘四風’，廉潔從政、拒腐防變”為主題的民主生活會。昨天上午，我們召開來委局機關全體干部大會，傳達學習了省委《關于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報》的通知精神，我代表全市各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部向全市廣大干部群眾作出六個方面的承諾;下午，我們班子成員以普通黨員身份，參加了所在黨支部的專題組織生活會，既要給本支部的同志們提出了意見建議，也要聽取了同志們對委局班子和本人的意見建議。經過辦公廳同志們的匯總梳理，主要有以下三個方面：
一是希望委局班子更加重視委局機關干部文字綜合能力的提高。
二是希望委局班子進一步理清機關廳室的工作職責。
三是希望委局班子進一步加強對機關年輕干部的教育、管理和培養(yǎng)。
同時，根據(jù)這次生活會主題和黨員、群眾所提意見，委局班子成員都認真撰寫了發(fā)言提綱?？偟膩碇v，民主生活會準備充分，具備了召開條件。
為增強民主生活會的思想性和原則性，班子成員都要勇于拿起批評與自我批評的武器，緊緊圍繞生活會的主題，認真對照檢查自己存在的突出問題，同時要積極開展互相批評，確保民主生活會質量。
下面，開始對照檢查。我首先結合這次民主生活會的主題，特別是結合原郊區(qū)區(qū)委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，結合省檢察院副檢察長文曉平等六人頂風違紀問題，從自身思想、學習、工作、生活等方面進行的深刻檢查剖析如下：
一、今年以來的工作學習情況及存在的問題。
(一)堅持把學習放在首位，堅持以科學理論武裝頭腦、指導工作。我始終把學習作為加強修養(yǎng)、推進工作、豐富生活的重要措施抓在手上，利用各種渠道學習黨的理論、路線、方針和政策，并以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。今年以來，一是及時學習黨的精神、中央經濟工作會議和省委、市委全會暨經濟工作會議精神，深刻領會中央、省委、市委的重大決策部署和最新要求，自覺做到圍繞中心、服務大局。二是及時學習十八屆中央紀委二次全會精神、在全會上的重要講話精神和省紀委十屆三次全會精神，準確把握中央和省委、省紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，確保反腐倡廉建設始終沿著正確方向推進。三是在自己學習的同時，積極參加市委理論中心組的集體學習，認真抓好市紀委監(jiān)察局理論中心組的集體學習。今年以來，市紀委監(jiān)察局理論中心組先后組織了6次集體學習，每一次集體學習，我都主動和同志們談學習體會、談學習心得，努力引導市紀委監(jiān)察局班子成員和各廳室部的負責同志做學習型紀檢監(jiān)察干部。四是堅持學以致用，積極開展理論研究。在全市開展了“深入貫徹落實黨的精神，扎實推進反腐倡廉建設”征文活動，和長治市紀委、大同大學一起，完成了《把權力關進制度的籠子》重點課題研究，并在《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》發(fā)表了兩篇文章。但是，靜下來反思，盡管自己比較重視學習，但經常忙于事務，缺乏靜下心來深入系統(tǒng)的學習、研究和思考，學習的目的往往是為了滿足眼前的工作需要，注重學習上級的文件、領導講話和對工作的部署和要求，理論學習還不夠系統(tǒng)和深入，存在現(xiàn)學現(xiàn)用的實用主義問題。
(二)嚴格落實“八項規(guī)定”，切實加強干部作風建設。黨的，特別是中央政治局出臺了加強作風建設的“八項規(guī)定”以來，大家應該感受到中央和省委、市委對干部作風建設的重視是前所未有的，舉措更是動真碰硬的。今年7月以來，結合原郊區(qū)區(qū)委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，經報請市委、市政府研究同意，在全市黨政機關、黨員領導干部中開展廉潔從政“八個一”教育監(jiān)督系列活動。其中，市委、市紀委對全市20xx年以來新任的縣級干部進行了集中培訓，與市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合開展了“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”知識競賽暨演講比賽活動，與市教育局聯(lián)合開展了全市中小學生廉潔文化書法創(chuàng)作比賽活動，營造了廉潔從政的良好氛圍。同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，切實加強對中央“八項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處了市國資委副主任王開英違反規(guī)定中午飲酒借酒滋事和盂縣法院院長楊玉春公車私用行為。先后開展了兩次集中明察暗訪，處理違紀違規(guī)行為121人(其中：黨內嚴重警告處分4人，黨內警告處分2人，行政記過處分1人，行政警告處分14人，辭退18人，免職1人，停職檢查3人，調離工作崗位1人，責令作出書面檢查并通報批評77人)，對檢查中存在問題的28個單位“一把手”分別由市、縣(區(qū))紀委監(jiān)察局進行了約談，并責令作出書面檢查。播出“政風行風熱線”及“行風追蹤”節(jié)目115期，接聽熱線咨詢、投訴634個，辦結575件，問題答復、辦結率達90.7%。正在扎實開展黨政機關停止新建樓堂館所、清理辦公用房和清退違規(guī)公務用車工作，并已取得積極的成效。在落實“八項規(guī)定”，加強干部作風建設方面，我雖然做了一些工作，但仍然存在紀律作風問題是小問題的思想，對監(jiān)督檢查、明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的一些黨員干部作風紀律方面的問題，批評教育的多，動真碰硬查處的力度不夠大。
(三)深入基層調查研究，關心涉及群眾的切身利益。今年以來，我按照市委駐村下鄉(xiāng)活動的部署和安排，先后2次深入下鄉(xiāng)駐村聯(lián)系點郊區(qū)佛洼村進行調研，并在9月9日，開展了送文化、送科技、送醫(yī)活動。同時，對全市14個部門和110余家涉煤企業(yè)收費情況進行專項督查，收繳違紀資金60多萬元。對全市涉及服務行業(yè)用水、用電、用氣、用熱的供用雙方的價格執(zhí)行情況進行了全面檢查,對市煤氣公司多收價款71萬余元的問題進行了處理;對礦區(qū)6所學校違規(guī)征訂教輔用書的12名學校責任人進行了誡勉談話。;對114家單位存在食品安全隱患、風險防控重點和未納入監(jiān)管平臺、無證經營等問題進行了督促整改。等等。盡管自己在深入基層調查研究方面做了一些工作，但注重調查研究的作風還不夠扎實，存在靠召開會議、靠聽取匯報、靠發(fā)指示指導工作的多，基層調研的計劃往往由于會議多、事務多，得不到很好的落實，面對面傾聽群眾訴求做的還不夠好，一些涉及群眾切身利益的問題還沒有得到較好解決。同時，在對輿情的分析研判、重大突發(fā)事件的預防方面還需要進一步探索。
(四)認真履行職責，全力推進反腐倡廉建設各項工作。作為市紀委書記，我始終認真履行職責，團結帶領全市各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照十八屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委十一屆三次全會的部署和要求，始終堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、促進發(fā)展、構建和諧”的指導思想，堅持以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設，為陽泉轉型跨越發(fā)展提供了堅強保證。認真貫徹全市轉型綜改試驗區(qū)建設大會精神，制定出臺了《充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推進陽泉轉型綜改試驗區(qū)建設的實施意見》。根據(jù)全市項目建設年推進大會的部署和要求，市紀委監(jiān)察局重點加強了對41項省級重點項目建設推進情況的監(jiān)督檢查，特別是加強對重點工程項目督查監(jiān)管、項目直通車、審批綠色通道等十項制度和措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。市監(jiān)察局會同市重點辦、市行政審批中心制定了《關于對重點項目實行行政審批綠色通道的實施方案》等規(guī)章制度，在電子監(jiān)察系統(tǒng)中制作了重點項目并聯(lián)審批流程圖，調整了10個窗口，開通了重點項目24小時行政審批綠色通道。行政審批“兩集中、兩到位”繼續(xù)推進。公共資源交易中心運行工作全面啟動。認真落實市委、市政府“三個一律”的要求，嚴厲打擊私挖濫采和盜采國家資源行為，對非法采礦背后的“保護傘”和失職瀆職、不作為亂作為的國家公職人員給予黨政紀處分27人，組織處理1人，其他處理18人。在去年懲防體系信息網“一網七平臺”全面進入試運行的基礎上，成立了市懲防體系信息網監(jiān)管中心，制定了《陽泉市懲防體系信息網管理辦法(試行)》，初步建立了業(yè)務主管部門負責運行、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督監(jiān)管的運行模式，為懲防體系信息網的高效運行提供了機構、人員和制度保證。堅持老虎蒼蠅一起打，嚴肅查辦違紀違法案件，今年1—8月，全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報564件(次),初核97件，立查案件100件;結案103件(含上年遺留12件);處分違紀黨員干部167人。其中：縣處級干部7人，鄉(xiāng)科級干部59人;給予黨紀處分131人，行政處分50人，雙重處分14人，移送司法機關7人，組織處理20人，失職瀆職責任追究21人，為國家和集體挽回經濟損失及收繳各類違規(guī)資金,2826.73萬元。廉政文化“七進”活動推進會，大力推進廉政文化進機關、進學校、進社區(qū)、進農村、進企業(yè)、進家庭、進公園。在推進全市反腐倡廉建設工作方面，自己雖然能夠在完成工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。尤其是在新形勢下反腐倡廉工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀檢監(jiān)察工作樹典型創(chuàng)特色的層次、力度與上級要求有差距。同時在推進工作上，考慮和依賴中央和省的統(tǒng)一安排和具體操作性規(guī)定的多，主動結合我市的實際想辦法抓落實下功夫不夠。
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