方案的制定和實施需要全員參與和協(xié)同合作，以達成共同的目標。制定方案需要明確責任和任務，確保各項工作得以順利進行。以下是一些實用的方案模板，供大家參考和使用。
團委換屆方案篇一
根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》和《天津市學校教職工代表大會工作規(guī)程》的規(guī)定的要求，學校二級單位教職工代表大會、工會分會換屆工作做如下安排。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神、中國工會十七大和全國教育大會精神，在校黨委的領導下，加強二級教代會和工會分會建設，緊緊圍繞學校中心工作，提高教職工隊伍素質，維護教職工合法權益，履行民主管理、民主監(jiān)督職責，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進和諧校園建設。團結、動員和組織教職工積極投身學校事業(yè)發(fā)展，為建成國內知名、區(qū)域一流的高水平商業(yè)大學做出貢獻。
二、主要任務。
換屆選舉工作在學校二級黨組織和校工會領導下進行，籌備工作由工會分會負責，主要任務是：
1.審議通過上一屆二級教代會、工會分會工作報告。
2.選舉產(chǎn)生新一屆二級教代會執(zhí)行委員會、工會分會委員會。
3.選舉產(chǎn)生二級教代會執(zhí)行委員會主任、副主任；工會分會**、副**。
三、換屆工作的基本程序。
（一）準備工作。
1.二級單位教代會、工會分會作出換屆選舉決議，報同級黨組織和效果會批準。
3.做好動員部署。組織教職工學習《天津市學校教職工代表大會工作規(guī)程》《基層工會會員代表大會條例》和《工會基層組織選舉工作條例》，掌握換屆選舉工作的有關規(guī)定和要求。
（二）籌備工作。
1.起草二級教代會、工會分會工作報告和決議。
2.在黨組織領導下，按照二級單位教代會、工會分會換屆選舉工作方案，以工會小組為單位，民主推薦二級教代會執(zhí)委會委員及主任、副主任；工會分會委員及**、副**候選人建議人選。
3.各分會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見，廣泛征求教職工意見，經(jīng)進一步審查，提出候選人建議名單。經(jīng)征求駐校紀檢監(jiān)察組意見并在本單位公示5天后，報同級黨組織和校工會審查。
（三）召開正式會議和選舉。
1．組織召開二級教職工（代表）大會、工會會員（代表）大會。審議通過二級教代會、工會分會工作報告；選舉產(chǎn)生新一屆二級單位教代會執(zhí)行委員會和工會分委員會。
2．新一屆二級教代會執(zhí)委會選舉產(chǎn)生執(zhí)委會主任、副主任；工會分委員會選舉產(chǎn)生**、副**。明確委員分工。
3．將選舉結果報二級單位黨組織和校工會，并在本單位公布。
四、代表比例比例、結構、條件和產(chǎn)生辦法。
（一）教代會代表。
1.代表比例和構成。
教職工人數(shù)80人及以上、不足200人的單位，教代會代表不低于教職工人數(shù)的40%；教職工人數(shù)200人及以上的分會，教代會代表比例不低于教職工人數(shù)的30%。80人以下的分會實行全體教職工直接參加的教職工大會制度。教職工大會制度的性質、領導關系、組織制度、運行規(guī)則等，與二級教代會制度相同。
教代會代表的構成要體現(xiàn)教學科研兩個中心，其中教師和科研人員代表不少于全體代表的60%。先進模范人物、女教職工、青年和少數(shù)民族教職工代表應占一定比例。
2.代表的條件。
（1）本單位在職教職工。
（2）堅持黨的基本路線。
（3）在工作中起骨干作用，有一定的議事能力。
（4）熱心為群眾說話辦事，在群眾中有一定的威信。
3.代表的產(chǎn)生。
二級教代會代表由教職工民主選舉產(chǎn)生。以系、教研室、機關科室（或工會小組）為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和二級教代會審查同意后，經(jīng)系、教研室、機關科室（或工會小組）全體教職工采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生正式代表。
代表候選人獲所在部門全體教職工半數(shù)以上贊成，當選為正式代表。二級教代會的代表實行任期制，任期與二級教代會屆期一致。代表可以連選連任。
（二）工會會員代表。
1.代表比例和構成。
會員不足100人的基層工會,應召開會員大會;會員100人以上的基層工會組織,應召開會員大會或會員代表大會。會員100至200人的,設代表30至40人;200人以上的，設代表40至60人。
會員代表的組成應以一線職工為主,體現(xiàn)廣泛性和代表性。女職工、青年職工、勞動模范(先進工作者)和農(nóng)民工等會員代表應占一定比例。
2.代表的條件。
（1）工會會員,遵守工會章程,按期繳納會費。
（2）擁護黨的領導,有較強的政治覺悟。
（3）熱愛教育事業(yè)，在教學科研管理中起骨干作用,有議事能力。
（4）熱愛工會工作,密切聯(lián)系職工群眾,熱心為教職工說話辦事。
（5）在教職工中有一定的威信,受到群眾信賴。
3.代表的產(chǎn)生。
分會會員代表由教職工會員民主選舉產(chǎn)生。以工會小組為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和工會分會審查同意后，經(jīng)工會小組全體教職工會員采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生正式代表。
代表候選人獲工會小組全體會員半數(shù)以上贊成，當選為正式代表。代表實行任期制，任期與工會分會屆期一致。
五、二級教代會執(zhí)委會、工會分委員會的設置。
（一）教代會執(zhí)委會。
根據(jù)實際和工作需要，二級教代會可以設執(zhí)行委員會，授權其在教代會閉會期間行使部分職權并承擔相應職責。執(zhí)委會由3-5人組成，設主任委員1人，副主任1人。教師（含教輔人員）應占多數(shù)。
教代會執(zhí)委會可設置組織、生活、文體、宣傳、女工、青工等委員，其中女工委員必須設置。委員人數(shù)較少的可兼任。根據(jù)需要可設立若干專門小組，對二級教代會負責。
（二）工會分委員會。
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作條例》，工會分委員會組成按教職工會員人數(shù)確定。50人以下的分會，委員3人，設**1人；50人以上的分會，委員3至5人，設**1人，副**1人。
六、委員條件。
2.政治立場堅定，熱愛教代會、工會工作。
3.具有與履行職責相應的文化程度、法律法規(guī)和教學科研管理知識。
4.作風民主密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工服務。
5.有較強的組織協(xié)調能力和參與民主管理能力。
七、委員候選人的提出。
1.教代會執(zhí)委會、工會分會委員候選人以系、教研室和科室（或工會小組）為單位，根據(jù)委員任職條件，按不少于20%差額（至少1人）醞釀推薦，本屆教代會執(zhí)委會和工會分會根據(jù)多數(shù)單位或工會小組的意見，提出初步建議名單，報同級黨組織和校工會審批。
2.**、副**候選人，可以由上屆委員會根據(jù)所轄多數(shù)工會小組的意見提出建議名單，報經(jīng)同級黨組織和校工會審查同意后提出；也可以由同級黨組織與校工會協(xié)商提出建議名單，經(jīng)工會小組醞釀討論后，由本屆委員會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見提出。
八、選舉的實施。
1.參加選舉的人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進行選舉。選舉由上屆教代會（工會分會）主持，采用無記名投票方式進行差額選舉。選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。
2.選舉可以直接采用候選人多于應選人數(shù)的差額選舉辦法選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。
3.選舉前，選舉單位的工會組織應介紹候選人的名單、簡歷及有關情況。
4.選舉設監(jiān)票人，負責對選舉全過程的監(jiān)督。監(jiān)票人由大會從非候選人中推選，經(jīng)大會表決通過。
5.選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票，投不贊成票者可以另選他人。
6.選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應重新選舉。
每一選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為廢票。
7.候選人獲得全體教職工、會員（代表）半數(shù)以上贊成票始得當選。
獲得半數(shù)以上贊成票的候選人超過應選名額時，以得票多的當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。
8.大會主持人當場宣布選舉結果及選舉是否有效。
9.召開新一屆委員會第一次會議選舉**、副**時，由上屆委員會推薦一名新當選的委員主持。**、副**由新一屆委員會等額選舉產(chǎn)生，選舉結果報同級黨組織和校工會備案。
九、時間安排。
1.2020年9月22日，學校召開二級教代會執(zhí)委會主任和工會分會**聯(lián)席會議，部署二級教代會暨工會分會換屆工作。
2.9月30日前，報送教職工（代表）大會、工會分會會員（代表)大會的籌備工作報告。完成二級教代會代表、工會會員代表的選舉工作。完成二級教代會執(zhí)委會委員（主任、副主任）、工會分會委員（**、副**）醞釀推薦，征求意見及公示，提出建議名單，報同級黨組織和校工會（加蓋黨組織章）。
3.2020年10月8日前，將選舉報告連同《天津商業(yè)大學二級教代會執(zhí)委會委員登記表》《天津商業(yè)大學工會分會委員登記表》（見附件），報校工會。
十、工作要求。
1.加強組織領導。二級教代會、工會分會在同級黨組織的領導下，成立專門工作組，負責本單位教代會、工會換屆選舉工作。換屆選舉工作程序、時間節(jié)點、代表資格、候選人建議人選等事項需經(jīng)黨組織審查同意，換屆工作中出現(xiàn)問題應及時向黨組織請示匯報。
2.認真落實責任。各二級教代會、工會分會要高度重視，在二級單位黨組織的領導下，精心組織，認真實施，順利完成換屆選舉工作的各項任務。
3.嚴格照章辦事。嚴格按照工會法、工會章程和本通知的有關規(guī)定，嚴密組織實施選舉環(huán)節(jié)工作。切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。
4.按時完成任務。換屆選舉工作時間緊，任務重，各單位要嚴格按照通知要求，及時準確報送工作材料，按時完成各項工作。
團委換屆方案篇二
今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展創(chuàng)建文明校園活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經(jīng)濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。
7、組織青年志愿者開展活動。
1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
4.大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規(guī)范管理，把學生社團建設成為推進素質教育的重要陣地。
通過展現(xiàn)高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。
2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。
3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
團委換屆方案篇三
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及《西南大學教職工代表大會實施細則》、《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》等有關規(guī)定，西南大學經(jīng)濟管理學院本屆工會、教代會即將任期屆滿，按照學校工會《關于部門工會、二級教代會換屆工作的通知》相關工作部署要求并經(jīng)學院黨委同意，決定開展西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會的換屆選舉工作?，F(xiàn)將我院工會、教代會換屆選舉工作的實施方案擬定如下。
成立西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會換屆選舉工作領導小組，下設會務組和秘書組，負責大會的籌備和換屆選舉的組織工作。
籌備小組組長：祝志勇溫濤。
副組長：楊映忠張其光田麗。
成員：張應良高遠東黃慶華趙莉萍。
會務組：張其光田麗趙莉萍。
秘書組：石聲萍劉新智劉霄吳玲玲王代莉黃國慶范昕柳為易。
（一）西南大學經(jīng)濟管理學院工會會員代表大會與教職工代表大會兩會合一。選舉產(chǎn)生的學院工會**、教代會主任由一人擔任，原則上應為校“兩代會”正式代表，且能任滿一屆。
（二）西南大學經(jīng)濟管理學院工會設**、副**、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活福利委員、女工委員、青工委員等，委員可以兼任。設**1人，副**1-2人，工會委員7人（含**、副**）。設8個工會小組，每個小組設1名工會小組長。
（一）工會委員的基本條件。
1.政治思想素質好，工作能力較強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務等工作中能起骨干作用；
3.工作負責、辦事公道，在教職工中有一定威信，
4.有履職時間和精力，能任滿一屆。
（二）工會**、教代會主任的基本條件。
1.政治思想素質好，組織協(xié)調能力強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務等工作中起骨干作用；
4.原則上應具有副高級以上職稱或六級以上職級；有履職時間和精力，能任滿一屆。
（一）工會委員的產(chǎn)生方式。經(jīng)濟管理學院工會委員候選人提名為8人。先由每個工會小組提出提名候選人，其中在本小組提出1-2名，然后由黨政聯(lián)席會議討論決定正式候選人。工會委員通過召開教職工暨工會會員（代表）大會，對正式候選人進行無記名投票的方式選舉產(chǎn)生，參會人數(shù)超過應到人數(shù)的三分之二以上方可進行選舉。候選人贊成票超過應到會人數(shù)的半數(shù)以上方可當選。
（二）工會**、教代會主任的產(chǎn)生方式。工會**、教代會主任從當選的工會委員中等額選舉產(chǎn)生。
（三）工會委員、工會**、教代會主任每屆任期4年，可以連選連任，但原則上不超過兩屆。
根據(jù)《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》有關規(guī)定，經(jīng)濟管理學院代表按已入會的在聘教職工總人數(shù)的25%-30%直接選舉產(chǎn)生。教師代表不得低于代表總數(shù)的70%，女教師代表不得低于代表總數(shù)的30%，39周歲以下的教師代表不得低于代表總數(shù)的20%。按照20%差額推薦候選人。
（1）堅持黨的基本路線和教育方針，具有良好的思想政治素質和工作作風；
（2）遵紀守法，組織紀律性強；
（4）熱心為教職工服務，在教職工中有一定的威信；
（5）不能任滿一屆（一屆為四年）的教職工原則上不作為代表提名人選。（截止2017年8月31日前滿56周歲的教職工，其中講師職稱以下（含講師）的女教師和女性行政人員滿51周歲、女性工人46周歲，博士生導師61周歲）。
（三）根據(jù)各工會小組的代表候選人的提名以及代表的構成，學院黨、政、工共同商議形成候選人名單，報校工會審批后確認正式候選人。
（五）選舉結束后將選舉結果及委員分工情況報校工會審核備案。
請各工會小組長于9月18日下周一之前將教代會代表提名人選、工會委員提名人選、工會小組長提名人選發(fā)送到工會秘書吳玲玲郵箱：285007428@，聯(lián)系電話：13512331327。
團委換屆方案篇四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)[xxxx]23號）的要求，為確保換屆工作順利進行，特制定本實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神和縣委、縣政府“集中力量辦好兩件大事、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設美麗家園”的工作思路為契機，以《團章》為依據(jù)，堅持黨的領導，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強團的領導班子。通過換屆，使全縣各級團的領導班子進一步提高素質，優(yōu)化結構，增強活力，成為堅決貫徹黨的路線方針政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。
1、村的團員大會全體團員參加。
2、團的村支部委員會將由3人組成。
3、團的村支部配備書記一人，委員二人。
1、成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。
2、村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決議》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。
3、村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備名單。
4、召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
5、支部團員大會后，將向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部委員會第一次全體會議選舉結果的報告。
組長：xxxx（支部書記）。
副組長：
成員：
（一）堅持黨管干部的原則。要創(chuàng)新團干部選用機制，開闊視野，拓寬渠道，尤其要注意基層團委班子的成員的年齡結構、工作閱歷和專業(yè)背景等，切實把政治素質好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。
（二）堅持鼓勵創(chuàng)新的原則。按照團中央、團省委關于基層組織格局創(chuàng)新的要求，要立足實際，大膽實踐，積極探索新時期基層共青團工作的新路子。
（三）堅持發(fā)揚民主的原則。要按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團地方組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，發(fā)揮團員的主體作用，認真履行團內民主程序。團的領導班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，充分聽取團員青年的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，落實民主選舉的各項制度，切實保障團員青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（一）加強組織領導。村黨支部將從黨的事業(yè)永葆生機和活力的戰(zhàn)略高度來提高認識，把團組織換屆工作擺上重要議事日程，加強領導，通盤考慮。成立村團組織換屆工作領導組，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，保證換屆工作圓滿完成。團組織換屆工作要納入xxxx3年黨建帶團建目標責任制考核范圍。
（二）嚴格規(guī)范換屆程序。村團組織換屆，將提前向上級黨委和團委請示。要按照《團章》和相關規(guī)定，認真履行團內民主程序。書記、副書記、常委提名人選，要按照干部管理的有關規(guī)定，以同級黨委管理為主，上級團委協(xié)助管理，履行相關程序。新一屆團的委員會委員、候補委員、常委、書記和副書記的選舉結果，將及時報上級黨委和團委批準。
（三）嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風。對換屆過程中的違法違紀行為，要一查到底，嚴肅處理。對違反組織人事工作紀律，跑風漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責任。
（五）按期完成換屆工作。村團組織將嚴格按照工作方案的要求把握進度，按時上報。村團支部的換屆工作將在xxxx年8月中旬全部完成。
我村黨支部將以村團組織換屆工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委印發(fā)《xxxxxxxx鎮(zhèn)委員會關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)［xxxx］23號）的要求，推動大學生村（社區(qū)）干部兼任團支部書記（副書記），配齊配強基層團的領導班子。要把各行各業(yè)中政治素質好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。全面加強團組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設，充分發(fā)揮基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘和團員青年的模范帶頭作用，為開創(chuàng)我縣轉型跨越發(fā)展新局面做出更大的貢獻。
團委換屆方案篇五
1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治?！焙汀耙缘掠恕钡哪繕?。
3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實**市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固**市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質和志愿服務社會的能力。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20**年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒?、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。
2、20**年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20**年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
團委換屆方案篇六
1、調查摸底。摸底村（社區(qū)）團員團干部團組織數(shù)量，形成花名冊。
2.成立機構。成立村（社區(qū)）團組織換屆領導小組。
3.團組織設置。根據(jù)團員總人數(shù)，按規(guī)定設置團支部（團總支、團委）。
4.宣傳發(fā)動。利用微信、電話、村級宣傳欄等開展團支部換屆宣傳活動。
1.推薦候選人初步人選。候選人初步人選采取自薦、團員青年聯(lián)名舉薦和黨組織推薦等方法，經(jīng)團（總）支部委員會或團員大會醞釀產(chǎn)生委員候選人初步人選，委員候選人初步人選名額需多于應選名額的20%。
2.上報第一次請示。村（社區(qū)）團組織向村（社區(qū)）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團組織呈報換屆請示、選舉辦法（草案）。
3.資格審查。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、紀檢信訪、自然資源、衛(wèi)生健康等部門單位，對候選人初步人選進行嚴格審查。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”資格審查材料為依據(jù)，不再另行資格審查。
4.組織考察。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委、村（社區(qū)）黨組織要組織力量，對候選人初步人選進行考察。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”考察材料為依據(jù)，不再另行考察。
5.候選人初步人選公示。村（社區(qū)）團組織對委員候選人初步人選進行公示5個工作日。期間，對反映委員候選人初步人選存在的問題要及時調查清楚，情況不實的要予以澄清，確有問題的，不宜作為委員候選人初步人選。
6.候選人初步人選填寫團組織換屆承諾書。
7.上報第二次請示。向村（社區(qū)）黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織呈報村（社區(qū)）團支部正式候選人的請示。
1.文字資料。上一屆團支部工作。
報告。
大會選舉詞等。
2.選舉資料。制作選票、選舉結果統(tǒng)計單等。
3.下發(fā)會議通知。村（社區(qū)）團組織提前向所有參加大會的候選人、團員發(fā)出通知，明確會議召開的時間、地點、主要議題、基本要求等。
4.布置會場。大會會場要莊嚴樸素，并做好會議的疫情防控工作。
1.工作人員清點到會團員人數(shù)，會議主持人。
報告。
應到會團員人數(shù)，實到會團員人數(shù)，有選舉權的到會人數(shù)不少于應到會人數(shù)的三分之二。
2.宣布團員大會開始，奏唱國歌。
3.聽取上一屆團支部委員會工作報告。
4.選舉產(chǎn)生新一屆團支部委員會委員（包括通過選舉辦法（草案）；監(jiān)票、計票人建議名單、候選人基本情況介紹等）。
5.召開支部委員會全體會議選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）團組織的書記、副書記;。
6.新當選團組織書記發(fā)言，主持人宣布大會結束。
7.上報第三次請示。選舉結果及時報村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委批準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委同意發(fā)文公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和團縣市區(qū)委備案。
1.做好換屆后續(xù)工作。做好有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉工作總結等工作。
2.加強工作指導。團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委兩級指導召開新一屆村（社區(qū)）團組織班子會議，明確工作職責。
3.做好新上任村（社區(qū)）團干部的培訓工作。各團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要有計劃地對新上任的村（社區(qū)）團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作。
4.加強團組織規(guī)范化建設。要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強村（社區(qū)）團組織建設，規(guī)范工作開展。
5.更新完善“智慧團建”系統(tǒng)。在村（社區(qū)）團組織完成換屆選舉后一個月內，將團干部信息更新錄入“智慧團建”系統(tǒng)。
團委換屆方案篇七
社區(qū)團組織是共青團組織在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。以社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機，推動社團組織集中換屆選舉工作，是堅持黨建帶團建、鞏固黨在基層執(zhí)政的青年群眾基礎的迫切需要。為貫徹落實《中共湖南省委組織部、共青團湖南省委、湖南省民政廳關于結合全省村（居）“兩委”換屆選舉開展村（社區(qū)）團組織集中換屆選舉工作的通知》（湘團聯(lián)〔2017〕10號）及《共青團郴州市委印發(fā)《關于做好全市村（社區(qū)）團組織換屆選舉有關工作的實施方案》的通知》（郴團通〔2017〕15號）文件精神，切實加強村（社區(qū)）團組織建設，經(jīng)南塔辦事處團委研究，現(xiàn)就全社區(qū)團組織集中換屆工作制定以下實施方案：
?1.完善社區(qū)團組織設置。并社區(qū)改革完成后，建制社區(qū)區(qū)域面積擴大、團員和青年人數(shù)增多，各地要根據(jù)實際情況及時調整完善社區(qū)團組織設置。社區(qū)團組織一般按建制社區(qū)設置，也可依托專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈、志愿者組織、“兩新”組織、集貿(mào)市場、商業(yè)街區(qū)等設立功能型、特色型團組織，擴大團組織覆蓋面。
2．積極配合社區(qū)“兩委”換屆選舉。社區(qū)團組織要協(xié)助社區(qū)“兩委”做好換屆選舉工作，動員和組織團員、35歲以下青年積極參與、支持社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)每個社區(qū)配備1名30歲左右的年輕干部的要求，積極推薦符合條件的優(yōu)秀團干部、復轉軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人和優(yōu)秀高校畢業(yè)生等進入社區(qū)“兩委”班子。
3．選準配強社區(qū)團組織書記。社區(qū)團組織書記，一般由“兩委”中的年輕成員兼任?！皟晌敝袥]有合適人選，也可以選拔能力較強、威信較高的30歲左右的優(yōu)秀黨員、團員青年擔任。
4．選優(yōu)配齊社區(qū)團組織班子。要以調整配強團組織書記為契機，同步選好社區(qū)團組織成員，配齊相應的工作班子。社區(qū)團組織班子成員一般由?3人組成，設書記1人，必要時可設副書記1人，委員若干名。副書記、委員可以從30歲左右的復轉軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人、優(yōu)秀高校畢業(yè)生當中的黨團員中遴選。班子成員中女團干部要占一定比例，少數(shù)民族地區(qū)要有一定比例少數(shù)民族團干部。
全區(qū)社區(qū)團組織集中換屆工作總體時間與社區(qū)“兩委”換屆工作時間基本保持一致，到2017年6月底基本結束。
1．前期準備階段（4月）。一是街道要成立社區(qū)團組織換屆選舉工作領導小組，制定工作方案。二是街道團（工）委要結合實際開展社區(qū)團組織換屆業(yè)務培訓。三是按要求開展團內有關統(tǒng)計和軟弱渙散團組織整頓工作。四是完善社區(qū)團組織設置。
2．組織實施階段（5-6月）。要在黨委組織部門、民政部門的指導下，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》及有關規(guī)定，依法依規(guī)做好社區(qū)團組織換屆選舉工作。要選擇1-2個工作基礎好、條件成熟的村和社區(qū)先換屆，積累工作經(jīng)驗；對基礎薄弱、條件不成熟的社區(qū)，街道）團（工）委要從街道公務員、事業(yè)單位工作人員等群體中選派“第一書記”駐社區(qū)督促指導，做好團組織整頓工作，充分準備、醞釀成熟后再進行換屆選舉。
3．總結收尾階段（6月）。一是做好換屆后續(xù)工作。做好選舉結果報批、有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉。
工作總結。
二是加強工作指導街道團組織指導召開新一屆社區(qū)團組織班子會議，明確工作職責三是做好新上任社區(qū)團干部的培訓工作街道要有計劃地對新上任的社區(qū)團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作四是推進規(guī)范化建設要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強社區(qū)團組織建設，規(guī)范工作開展。
1.堅持黨的領導。社區(qū)團組織換屆選舉工作，要堅持黨的領導，結合社區(qū)“兩委”換屆選舉，進一步加強黨建帶團建工作，爭取街道黨（工）委和社區(qū)黨組織主要負責人對抓基層黨建帶團建工作的重視和支持，從優(yōu)選拔配備社區(qū)團干部，保障換屆工作經(jīng)費，著力推進青年社會組織等“兩新”組織和流動青年群體中建立團組織工作，把健全團組織作為在整頓軟弱渙散農(nóng)村黨組織工作中的重要內容。
2.落實工作責任。各鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮“一線指揮部”的作用，負責本地區(qū)社區(qū)團組織換屆選舉的業(yè)務指導工作，及時安排部署，加強督促檢查；街道團（工）委要具體負責組織實施工作，街道團（工）委書記要履行好直接責任人的職責，認真落實街道團（工）委班子成員分片負責制，將工作責任明確到崗、具體到人。
3.嚴肅換屆紀律。要強化宣傳教育。結合“一學一做”教育實踐，進行團員意識教育，提高團員青年參與換屆、支持換屆的意識，教育引導他們增強法紀觀念。要強化全程監(jiān)督。團區(qū)委向街道派出督導員，街道要加強督查，做到與村（居）兩委換屆同督導同落實，并通過網(wǎng)絡、微信、“青年之聲”等平臺，實現(xiàn)全方位監(jiān)督。要強化查處問責。對違反違屆紀律要求的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。對因履責不力、失職瀆職的行為，要嚴肅追究有關責任人的責任。
團委換屆方案篇八
如下：
1.根據(jù)我校團組織的新特點，校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委文工團章程》。
2.在黨組織的指導下，校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團校與瀘州市鵬程中等職業(yè)學校黨校。重點加強和規(guī)范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。
3、以“**共青團先鋒年”為主題，團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節(jié)、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動**項思想教育活動，加強團員對共青團的認識。
4.擬支持學校建設學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統(tǒng))。
5.校團委成立紀檢會，指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核，對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。
6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》相關內容，對學生干部進行工作量化考核，每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。
7.建立共青團公共辦事程序。根據(jù)校團委工作特點、工作內容先制訂相關工作表，并統(tǒng)一管理。在校園內設立共青團服務窗口，開展轉接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序寫入《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校學生生活指南》。
8.制定《團費收繳和使用辦法》，規(guī)范團費、會費的管理。
以“**共青團先鋒年”為主題，校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節(jié)、入團積極分子團課等**項專題活動，加強團員青年愛國主義思想教育。
配合學校開展第五屆技能節(jié)開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團，開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)。
1.繼續(xù)加強團員的紀律管理，要求團員戴團徽，學團章，注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規(guī)定，用高于普通學生的標準要求團員。
2.繼續(xù)加強團的作風建設，提高團的工作效率，嚴格團工作的考核，用實際成績來提升團組織在學校的形象。
3.校團委繼續(xù)加強學生藝術團及各社團的建設和管理，鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓練工作，堅強對外交流活動。
4.繼續(xù)提高服務意識，做好各類團組織接轉，團員證、團籍、團徽的日常管理工作。
團委換屆方案篇九
內江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好地代表同學的正當權益和要求，并體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標，以開發(fā)青年學生素質為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。
二、學生干部選拔的基本條件
1、政治思想素質要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內大事。
2、道德品質素質要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結構，成績優(yōu)良，課程無補考門次。
4、身體心理素質要求：積極參加體育鍛煉，身體素質好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節(jié)能力。
5、綜合素質要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協(xié)作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和溝通協(xié)助能力。
三、聘任職位
團委:
組織部 部長1人，副部長1人，委員7名
宣傳部 部長1人，副部長1人,委員7名
社聯(lián)部 部長1人，副部長3人
學生會:
學生會 主席1人，副主席7人
學習部 部長1人，副部長6人，委員9名
生活部 部長1人，副部長3人
體育部 部長1人，副部長4人，委員2名
文藝部 部長1人，副部長6人，委員4名
實踐部 部長1人，副部長6人，委員2名
秘書部 部長1人，副部長1人
少先隊大隊部：
大隊長 1人， 副大隊長2人
學習部 部長1人，副部長2人，委員6人
文藝部 部長1人，副部長2人，委員6人
體育部 部長1人，副部長2人，委員6人
四、競選部門職能
組織部：負責基礎團務，如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導各團支部組織選舉工作。
宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內部交流資料;組織團內宣傳工作的檢查、評比，把好團內各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質量關;下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調、相互合作，做好團的宣傳工作。
社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關部門決議和開展活動的情況，并進行協(xié)調、指導和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監(jiān)督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。
學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調整及任免建議。
副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調。 學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的`困難及關注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。
生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。
體育部：負責校內與體育相關的各項工作，積極創(chuàng)造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。
藝生活。
秘書部：協(xié)助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質教育和共產(chǎn)主義遠大理想教育。
五、聘任方式
采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。
六、聘任原則
1、展示自我風采，投身學生工作;
2、公開、公正、公平;
3、組建務實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。
七、換屆選舉程序
1、各班采用自薦與他薦相結合的方式，推薦兩名申請人，填些《內江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務。
2、組織部進行初選，在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
3、團委公布初選名單。
4、初選通過者進行公開演講、競聘。
5、校團委將對入選人員綜合考核，擇優(yōu)錄用，量才使用。
6、公示聘任結果。
7、交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。
九、報名辦法
各班于規(guī)定時間內將本班參與競選的申請人材料上交團委，組織
部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
為了充分發(fā)揮學生的主體作用，使院團委、學生會、社聯(lián)更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，院團委、學生會在歷年納新方案基礎上根據(jù)實際情況，制定出第十屆團委、學生會、社聯(lián)納新方案。具體方案如下：
一.成立換屆工作領導小組
組 長： 張麗秋 副組長：樊小輝
二.競聘方式
本次換屆，采用個人申報、輔導員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
三.競聘條件
1、思想素質過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學、教師服務思想。
2、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。
四.競聘步驟
1、填寫競選申請表，于10月21日前交院團委。
2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔，競選者進行3分鐘內的競選演講，由民主代表進行投票，換屆工作領導小組根據(jù)競選情況，確定人選。
3、院換屆工作領導小組將組織人員進行現(xiàn)場暢票。
第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網(wǎng)絡等)進行公告。
團委換屆方案篇十
1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治校”和“以德育人”的目標。
3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質和志愿服務社會的能力。
5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20xx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒?、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。
2、20xx年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20xx年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
團委換屆方案篇十一
根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（****發(fā)[****]23號）的要求，為確保換屆工作順利進行，特制定本實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神和縣委、縣政府“集中力量辦好兩件大事、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設美麗家園”的工作思路為契機，以《團章》為依據(jù)，堅持黨的領導，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強團的領導班子。通過換屆，使全縣各級團的領導班子進一步提高素質，優(yōu)化結構，增強活力，成為堅決貫徹黨的路線方針政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。
1、村的團員大會全體團員參加。
2、團的村支部委員會將由3人組成。
3、團的村支部配備書記一人，委員二人。
1、成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。
2、村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決議》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。
3、村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備名單。
4、召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
5、支部團員大會后，將向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部委員會第一次全體會議選舉結果的報告。
組長：****（支部書記）。
副組長：
成員：
（一）堅持黨管干部的原則。要創(chuàng)新團干部選用機制，開闊視野，拓寬渠道，尤其要注意基層團委班子的成員的年齡結構、工作閱歷和專業(yè)背景等，切實把政治素質好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。
（二）堅持鼓勵創(chuàng)新的原則。按照團中央、團省委關于基層組織格局創(chuàng)新的要求，要立足實際，大膽實踐，積極探索新時期基層共青團工作的新路子。
（三）堅持發(fā)揚民主的原則。要按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團地方組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，發(fā)揮團員的主體作用，認真履行團內民主程序。團的領導班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，充分聽取團員青年的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，落實民主選舉的各項制度，切實保障團員青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（一）加強組織領導。村黨支部將從黨的事業(yè)永葆生機和活力的戰(zhàn)略高度來提高認識，把團組織換屆工作擺上重要議事日程，加強領導，通盤考慮。成立村團組織換屆工作領導組，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，保證換屆工作圓滿完成。團組織換屆工作要納入****3年黨建帶團建目標責任制考核范圍。
（二）嚴格規(guī)范換屆程序。村團組織換屆，將提前向上級黨委和團委請示。要按照《團章》和相關規(guī)定，認真履行團內民主程序。書記、副書記、常委提名人選，要按照干部管理的有關規(guī)定，以同級黨委管理為主，上級團委協(xié)助管理，履行相關程序。新一屆團的委員會委員、候補委員、常委、書記和副書記的選舉結果，將及時報上級黨委和團委批準。
（三）嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風。對換屆過程中的違法違紀行為，要一查到底，嚴肅處理。對違反組織人事工作紀律，跑風漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責任。
（五）按期完成換屆工作。村團組織將嚴格按照工作方案的要求把握進度，按時上報。村團支部的換屆工作將在****年8月中旬全部完成。
我村黨支部將以村團組織換屆工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委印發(fā)《********鎮(zhèn)委員會關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（****發(fā)［****］23號）的要求，推動大學生村（社區(qū)）干部兼任團支部書記（副書記），配齊配強基層團的領導班子。要把各行各業(yè)中政治素質好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。全面加強團組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設，充分發(fā)揮基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘和團員青年的模范帶頭作用，為開創(chuàng)我縣轉型跨越發(fā)展新局面做出更大的貢獻。
團委換屆方案篇十二
關于召開第二次代表大會的請示。
開州區(qū)教育團工委：
因期滿換屆，根據(jù)《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關規(guī)定、團區(qū)委和教育團工委的統(tǒng)一部署，經(jīng)重慶市開州區(qū)天和初級中學黨支部研究同意，擬定在今年3月召開共青團開州區(qū)天和初級中學委員會第二次代表大會?，F(xiàn)將有關事項請示如下：
一、大會的指導思想和主要任務。
強的組織保證。
二、大會主要議程。
（1）審議通過上一屆委員會的工作報告；
（2）選舉共青團開州區(qū)天和初級中學會員會第二屆委員。
三、代表名額分配和產(chǎn)生辦法。
根據(jù)上級團委有關文件精神，結合我校實際，本著精干、高效的原則，新一屆的團委由民主選舉產(chǎn)生，實行差額選舉，差額比例多于20%。
擬定共青團開州區(qū)天和初級中學委員會第二屆委員會委員為3名，其中書記1名。
特此請示，請批復。
2017年3月10日。
團委換屆方案篇十三
主持詞（預備會）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
（在大會正式開始前，請各位代表把手機關閉或調整到振動狀態(tài)）各位代表、同志們：
共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會在鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委的領導下，經(jīng)過認真緊張的籌備，目前各項工作已準備就緒。按照大會安排，今天在這里舉行共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會預備會。
現(xiàn)在我宣布共青團xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)第六次代表大會預備會議現(xiàn)在開始！
首先請工作人員報告出席大會的代表人數(shù)：本次大會應到會正式代表名，列席代表名，因事因病請假名，實到會正式代表名，到會正式代表超過了應到會人數(shù)的4/5（或全部到齊），符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。（注：會前，由大會工作人員清點實到代表人數(shù)，并向主持人報告實到會代表人數(shù)）。
本次大會的議程有：
1.通過代表團團長名單（草案）。
2.聽取代表資格審查委員會關于代表資格審查的報告3.通過代表資格審查報告(草案)4.通過大會議程（草案）。
5.通過大會主席團成員名單（草案）。
現(xiàn)在大會進行第一項議程，請工作人員宣讀代表團團長名單（草案）。（宣讀完畢）。
請各位代表對代表團團長名單（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在大會進行第二項議程，請工作人員宣讀代表資格審查委員會關于代表資格審查的報告。
（宣讀完畢）。
現(xiàn)在大會進行第三項議程，請工作人員宣讀代表資格審查報告(草案)。
（宣讀完畢）。
請各位代表對代表資格審查報告（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在大會進行第四項議程，通過大會議程（草案）。請大會工作人員宣讀大會議程（草案）。
（宣讀完畢）。
請各位代表對大會議程（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
大會進行第五項議程，請工作人員宣讀大會主席團成員名單（草案）（宣讀完畢）。
請各位代表對大會主席團成員名單（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在，掌聲有請大會主席團成員上臺就座。（稍停）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表：
在鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委的親切關懷下，在社會各界的鼎力支持下，在全鄉(xiāng)團員青年的熱切盼望中，共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會即將開幕了。
現(xiàn)在，請允許我向大家介紹今天親臨我們這次大會并在主席臺上就座的各位領導。他們是：
蒞臨今天大會的還有鎮(zhèn)級有關部門、單位的領導，部份老團員代表，讓我們再一次以熱烈的掌聲向一貫關心、支持、幫助共青團工作的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和誠摯的歡迎！（鼓掌）。
經(jīng)大會工作人員統(tǒng)計，今天應到會代表名，實到會代表名，超過五分之四，根據(jù)規(guī)定，可以開會。
現(xiàn)在，我宣布：共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會開幕。會議進行第一項：全體起立、奏唱《國歌》（請坐下）會議進行第二項：請同志致開幕詞（鼓掌）。
會議進行第三項：請鎮(zhèn)黨委書記楊道華同志給大家作重要講話。下面請團區(qū)委同志給大家講話。
剛才楊書記、肖書記的講話均充分肯定了共青團第五屆委員會的工作，并對今后一個時期全鎮(zhèn)共青團工作提出了明確的工作目標和殷切的希望，要求我們在今后的工作中牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的助手和后備軍的作用，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。各位代表，在大家的共同努力下，我們圓滿完成了共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會開幕式的各項議程。讓我們再一次以熱烈的掌聲向長期關心、支持我鄉(xiāng)青少年事業(yè)和共青團工作的各位領導，各方面有關人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！
現(xiàn)在，請各位代表原地休息5分鐘，參加大會第一次全體會議，聽取共青團xx鎮(zhèn)第五屆委員會工作報告。
共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第一次全體會議。
主持詞。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表、同志們：
下面，我們召開共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第一全體會議。請xx同志代表第六屆委員會作工作報告。（報告畢）。
各位代表，同志們，剛才xx同志代表第五屆委員會作了題為《團結帶領團員青年共譜青春壯麗之歌》的工作報告，請各位代表在接下來的分團討論中認真學習，深刻領會，積極討論。
下面，進行分團討論（討論內容：討論團的工作報告；醞釀選舉辦。
討論完畢后10:30召開主席團會議，請各團長按時參加。
共青團xx鄉(xiāng)第七次代表大會第二次全體會議。
主持詞。
主持人：xx（2011年7月20日）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第二次全體會議。本次大會的議程有：
1.通過選舉辦法；
現(xiàn)在，進行第一項議程：審議通過共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會選舉辦法。
請工作人員宣讀《選舉辦法》。（宣讀畢）。
各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
會議進行第二項議程：審議通過共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員候選人建議名單。
請工作人員宣讀《委員候選人建議名單》，請念到名字的候選人起立與代表見面。
（宣讀完畢）。
請各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
會議進行第三項：通過大會總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員名單（草案）。
本次選舉大會設監(jiān)票員2名，其中總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人由代表團推薦，總監(jiān)票人由大會主席團從監(jiān)票人名單中提名。設計票人1名，唱票人1名。
請工作人員宣讀大會總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員名單（草案）。
請各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
請總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員佩戴標志就位。會議進行第四項：選舉共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員。請工作人員再次清點代表人數(shù)，并報告主席團。各位代表，本次大會應到會代表名，實到會名，符合法定人數(shù)，可以進行選舉。
請監(jiān)票人當眾檢查票箱。檢查完畢，加封。
請計票員領取選票并向代表分發(fā)選票，請代表們暫時不要填寫選票。（待分發(fā)完畢）。
各位代表，有沒有沒得到選票的？有沒有多領或少領選票的？如有，請舉手。（稍等）。
沒有。
請總監(jiān)票員報告發(fā)出選票情況（總監(jiān)票人遞交發(fā)出選票情況單）各位代表，大會共發(fā)出選票張，與實到會代表人數(shù)相符。請總監(jiān)票人當眾銷毀未發(fā)出的選票。
現(xiàn)在由我宣讀選票填寫注意事項。（宣讀選票“說明”）（宣讀完畢）。
各位代表聽清楚了沒有？如果有不清楚的，請舉手。（稍停）沒有。
請各位代表填寫選票。（稍停，待填寫完畢）現(xiàn)在開始投票。
首先請監(jiān)、計、唱票人先投票。
（稍停）請監(jiān)票人投完票后在票箱旁監(jiān)督投票。下面請主席臺就坐代表投票（稍停）。
請監(jiān)票人打開票箱。（稍停）請計票人清點選票。（稍停）請計票人報告選票清點情況。
（計票人遞交選票清點報告單給主持人）。
各位代表，經(jīng)過清點，大會實到會代表名，發(fā)出選票張，收回選票張，根據(jù)大會選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。
現(xiàn)在請監(jiān)、計、唱票人退場計票。請代表們原地休息5分鐘。
請大會總監(jiān)票員報告計票情況（先向主席團報告，再向大會報告）宣讀計票情況。
本次大會共有正式代表人，實到人，有效票張，選舉結果如下：
根據(jù)選舉辦法的規(guī)定和計票結果，共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會由下列13位同志組成，他們是：（）。
在此，讓我們以熱烈的掌聲對新當選的委員表示祝賀?，F(xiàn)在，休會，休息10分鐘，請新當選的共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員召開共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會第一次全委會。
共青團xx鄉(xiāng)第七次代表大會第三次全體會議及閉。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表，同志們：
現(xiàn)在舉行最后一次全體會議。本次大會的主要議程有：1.新當選的團委書記講話；
2.通過團的工作報告的決議（草案）；3.致大會致閉幕詞。現(xiàn)在會議進行第一項議程：
各位代表，剛才我們召開了共青團xx鎮(zhèn)六屆一次全委會，選舉產(chǎn)生了共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會書記、副書記，現(xiàn)在我向大家宣布宣布當選為共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會書記的是：xx，當選為共青團xx鄉(xiāng)第七屆委員會專職副書記的是：xx，兼職副書記是：（）。
（宣讀完畢）。
讓我們以熱烈的掌聲對新當選的書記、副書記表示祝賀！下面請新當選的共青團xx鎮(zhèn)第六屆團委書記跟大家講話。（講話畢）。
大會進行第二項議程：通過關于團的工作報告的決議（草案）。請工作人員宣讀工作報告的決議（草案）。（宣讀完畢）。
會議期間，代表們對工作報告進行了認真審議，給予了充分的肯定，并提出了一些修改意見，根據(jù)代表們的意見，大會主席團對報告作了進一步的修改完善?，F(xiàn)在將工作報告的決議（草案）提請大會審議表決。
同意工作報告的決議的請舉手，（稍等）請放下。不同意的請舉手。（沒有或請放下）。棄權的請舉手。沒有通過。
大會進行第三項議程：請同志致大會閉幕詞。（完畢）。
各位代表，同志們，共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會已經(jīng)結束。希望同志們回去以后，及時把這次大會的精神進一步學習好、貫徹好、落實好，為不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)共青團工作新局面貢獻青春、智慧和力量，譜寫更加輝煌壯麗的青春樂章。
請全體起立，奏唱《國際歌》。祝代表們身體健康，萬事如意。散會。全體參會人員在伙食團就餐。
團委換屆方案篇十四
各位團員：
5、推選產(chǎn)生大會總監(jiān)票人、監(jiān)計票人，介紹選票填寫方法。
6、書記候選人當眾抽簽，確定好發(fā)表競選演說的次序，并輪流發(fā)表競選演說。
7、投票完畢，當眾計票，由大會通過的計票和監(jiān)票清點8、主持人宣布選舉結果。
9、村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。10、村黨支部書記、鎮(zhèn)領導講話。
現(xiàn)在進行大會第一項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會代表資格審查工作（宣讀團員代表大會代表資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第二項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會籌備工作（宣讀村團員代表大會籌備工作報告）。
現(xiàn)在進行大會第三項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團支部書記候選人資格審查工作。（宣讀團支部書記候選人資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第五項議程：通過總監(jiān)票員、計票員、唱票員名單。
經(jīng)村民選舉領導小組建議，推選為監(jiān)票員，為計票員為唱票員。
1、本次投票，共發(fā)出選票張，共收回選票張。其中有效票張，棄權票張，廢票張。收回的選票數(shù)超過投票選民的50%，符合法律規(guī)定，本次選舉投票有效。
2、請大會總監(jiān)、計票人開始計票工作。
現(xiàn)在進行大會第八項議程：公布投票、當選結果。
主持人宣布本次投票選舉結果：
書記票：得票張;得票張;副書記票：得票張；
委員票：得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;根據(jù)票數(shù)多少順序排名，現(xiàn)在公布當選結果：團委書記：副書記：委員：
現(xiàn)在進行大會第九項議程：村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。
現(xiàn)在進行大會第十項議程：請上級領導發(fā)言。選舉大會到次結束。
團委換屆方案篇十五
一．活動背景。
為保障湖北第二師范學院經(jīng)管院分團委工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的分團委干部，更好的貫徹學院的指示精神，充分發(fā)揮經(jīng)管院分團委的自主職能，大力促進校園文化建設。本著公開、公正、公平的原則，院決定進行新一屆分團委換屆選舉活動。
二．競選目的1、通過這次選舉讓廣大部員能夠了解經(jīng)管院分團委的競選程。
序，關注我院團委分團委的組織，提高團委影響力；
2、能夠更好的提高分團委的團結力、凝聚力和影響力，增強組。
織的相互協(xié)調和合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石；
3、競選培養(yǎng)新的領導班子，為以后他們能更好的管理經(jīng)管院分。
團委和服務經(jīng)管院學生，真正做到“自我管理、自我服務、自我維護”。
三．確定競選職位。
學生第一副書記1名。
副書記助理2名。
辦公室部長1名副部若干。
組織部部長1名副部若干。
財務部部長1名副部若干。
宣傳部部長1名副部若干。
新聞部部長1名副部若干。
社團部部長1名副部若干。
四．活動時間。
2013年4月23日至25日。
五．活動地點。
經(jīng)管院五樓。
六．參與人員：
七．分團委主席團分團委各部門部長各部門參加競選人員。
八．評分細則。
演講：占百分之四十。
日常表現(xiàn)：占百分之六十（其他組織推薦人員參照各主席團意見給分）。
演講評分標準：
演講內容（30分）：要求演講內容緊扣競職職位主題，思路清晰，富有真情實感,內容豐富?；緝热莅ǎ焊傔x目標（職務）、工作計劃或設想等等。
現(xiàn)場答辯（40分）：按要求回答問題，態(tài)度友好禮貌，自信從容。
語言表達（10分）：語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，思路清晰，有一定的感染力。
形象風度（10分）：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。時間把握（10分）：時間把握準確，爭取能脫稿。若超時或時間不足均扣分。
九、活動流程。
（一）活動前期。
1.主席團及各部長商議換屆的相關事宜，并確定好地點時。
間，競選的主要形式等；
2.各部門部長統(tǒng)計該部門參加競選的人員以及參加競選。
人員的空余時間及部長等評審的時間，并及時發(fā)到辦公。
室;。
3.各部門部長對于換屆有好的建議好的想法或者本部門。
競選時需一個現(xiàn)場模擬等特殊要求的可以反饋給辦公。
室，該部門好另做安排；
4.組織部把換屆的策劃書以及相關的安排及時上交到主。
席臺；
5.各部門部長做好通知工作，及時通知部員換屆的時間和。
地點和相應的準備事宜；
6.宣傳部在4月23號把展板畫好做好宣傳工作，另外聯(lián)。
系新聞部做好外部宣傳工作，保證選舉的嚴肅性和正規(guī)。
性
活動中期。
1.各位評委到達面試教室，并拿好評審稿，參加競選部員。
在外面等候，并先填好筆試問答；
2.開始面試時，各位評委做好記錄工作，分為四個環(huán)節(jié)。
（1）、自我介紹及想競選的職位；
（2）、談談自己對部門的看法以及部門未來的發(fā)展規(guī)劃。
（3）、各位評審提問；
（4）、各位評委商議最后各部門的部長。
(三)活動后期。
設置見習部長兩名，以后期考核為主，試用期一個月之后再根據(jù)日常表現(xiàn)、之前部長推薦以及其他見習部長意見確定新任部長，及時通知各位新部長。
十、評委規(guī)則：
1、評委要本著實事求實的原則對競職選手進行評分，不得相互商討。
2、對前一位的評分結束后要立即交到統(tǒng)計員處才可進行下一位競職選手的評分。
3、每位候選人的評分取平均值作為最終結果，競選結束后對每個競聘人員進行張榜公示。
團委換屆方案篇十六
1、請示與批復。鄉(xiāng)團委分別向同級黨委和團市委呈報關于召開團代表大會的請示；同級黨委和團市委按要求予以審查和研究，并下發(fā)批復文件。
2、成立籌備工作機構。鄉(xiāng)團委成立團代表大會籌備工作領導組織和工作機構，制定籌備工作計劃，并成立代表資格審查委員會（小組）。
3、鄉(xiāng)團委作出決議。請示批復后，鄉(xiāng)團委召開全委會，專題研究確定召開團代表大會的時間、指導思想、主要議程、代表名額、代表構成比例、代表分配方案、代表選舉辦法；下屆團委委員、書記、副書記名額及選舉方式，作出關于召開團代表大會的決議。
4、做好選舉宣傳工作。下發(fā)關于召開團代表大會選舉工作的通知，并做好相關宣傳教育工作，營造氛圍。（通過黑板報、廣播、條幅等宣傳途徑）。
二、代表、委員的選舉、產(chǎn)生。
1、代表候選人預備人選的產(chǎn)生。
（1）基層團支部按照分配的代表名額和指導性比例的要求，組織全體團員醞釀提名。
（2）基層團支部根據(jù)多數(shù)團員的意見，提出鄉(xiāng)團代會代表候選人初步人選。
（3）基層團支部對鄉(xiāng)團代會代表候選人初步人選進行全面考察，聽取有關方面的意見，并按照不少于20%的差額比例提出代表候選人預備人選建議名單，報鄉(xiāng)團委審查。
（4）將鄉(xiāng)團代會代表候選人預備人選建議名單在團務公開欄進行公示，接受廣大團員青年的監(jiān)督。
（5）鄉(xiāng)團委研究確定代表候選人預備人選，及時予以批復；對不符合規(guī)定程序和不符合條件的，要及時提出調整意見。
2、正式代表的產(chǎn)生。
（1）基層團支部召開團員大會進行選舉，并將選舉結果及時上報鄉(xiāng)團委審批。
（2）由鄉(xiāng)團委成立的代表資格審查委員會（小組）對代表進行審查，對選舉單位上報的代表名單進行批復。
3、新一屆鄉(xiāng)團委委員候選人預備人選的產(chǎn)生。
（1）新一屆鄉(xiāng)團委委員名額經(jīng)同級黨委推薦，團市委批準后，鄉(xiāng)團委提出新一屆鄉(xiāng)團委組成方案。
（2）鄉(xiāng)團委研究確定新一屆鄉(xiāng)團委委員候選人預備人選名單后，由同級黨委報市委組織部和團市委審批。
（3）選舉結束后，同級黨委將選舉結果上報團市委和市委組。
織部備案批復后，由同級黨委發(fā)文公布。
三、團代會工作報告的起草工作。
成立團代會工作報告起草小組，由鄉(xiāng)團委負責人負責工作報告等相關文件的起草，初稿形成后，印發(fā)給所屬團組織討論，將任期工作任務完成情況和新一屆團委工作思路進行公開，聽取廣大團員青年的意見，并征求同級黨委和團市委的意見和建議，修改后經(jīng)鄉(xiāng)團委全委會討論定稿。
四、會議有關材料。
（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結果報告單；（17）鄉(xiāng)黨委領導大會講話稿。其他有關材料：安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領導桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調試，照相合影等。
五、會議階段的工作及其程序。
1、召開團代表大會，聽取并審議團代會工作報告，討論并通過大會選舉辦法，選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)團委委員。
2、召開新一屆鄉(xiāng)團委第一次全體會議，選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)團委書記、副書記，并結合各鄉(xiāng)實際，審議通過相關的規(guī)范性制度和文件。
3、按要求邀請不是團代會代表的部分團干部和有關方面同志列席團代表大會。
六、選舉結果報批和基礎材料整理歸檔工作。
鄉(xiāng)團委要將團代表大會和新一屆鄉(xiāng)團委第一次全體會議的選舉結果及時上報團市委、市委組織部備案后，由鄉(xiāng)黨委發(fā)文公開，并認真做好相關基礎材料的整理歸檔工作。
團委換屆方案篇十七
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受共青團**縣第十四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。
(一)對過去七年工作的回顧。
從我縣上次團代會到現(xiàn)在的七年，是我縣共青團工作取得巨大成就的七年。七年來，全縣各級團組織在縣委和上級團組織的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務大局、服務青年”的工作方針，全力實施“**青年文明工程”、“**青年創(chuàng)業(yè)工程”和“青春建功新農(nóng)村行動”等系列活動，全面加強團的自身建設，在推進**經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的進程中，展示了風采，做出了成績，發(fā)揮了應有作用，開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面，為全縣經(jīng)濟建設和社會進步做出了突出的貢獻。
1、七年來，以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進一步加強。全縣各級團組織把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器，通過開展各種形式的讀書活動和主題教育，幫助青年構筑起強大的精神支柱。首先是狠抓了團干部的理論學習，采取“抓培訓”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，注重學習的針對性和實際效果，提高了團干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導實際工作的能力。其次，圍繞建設中國特色社會主義的共同理想，深化對團員青年的思想教育。以重要紀念日、重大活動為契機，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠大理想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。
七年來，全縣各級團組織以實施“**青年文明工程”為載體，弘揚社會主義文明新風，有力地推進了青少年的精神文明建設。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。
——扎實開展了青年志愿者行動。以促進社會公德建設為目標，以公益服務為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”,在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務。全縣累計有8000人(次)的團員青年參與志愿服務，義務承擔各種公益勞動48項，受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學生志愿支教、支醫(yī)和服務青年的工作，取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”，引導小學生從小樹立保護環(huán)境的觀念。
——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質檢站、縣農(nóng)行經(jīng)營管理部、電業(yè)局城內供電所等6個市級青年文明號示范點，推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板，有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質奉獻，推進了窗口行業(yè)的文明服務，展示了**青年高尚的精神風貌。
——青年文化建設得到進一步加強。以讀好書、唱好歌、看好片為主題，通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學生演講賽、知識競賽等活動，極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學生的業(yè)余文化生活提供了陣地。
——大力推進“希望工程”。努力拓寬籌資渠道，不斷擴大社會影響。七年中，全縣共接受社會各界捐款335萬元，興建希望學校18所，房屋390間，援建希望書庫28個，救助因貧困而瀕臨失學的中小學生2160名，資助126名貧困大學生圓了大學夢，為推進全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。
3、七年來，全縣各級團組織全力組織實施**才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農(nóng)村青年星火帶頭人，認真開展青年技能教育培訓，促進了青年素質的全面提高，為加快全縣的經(jīng)濟建設做出了貢獻。
——青工戰(zhàn)線團組織圍繞深化企業(yè)改革，積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進操作法，深入開展崗位培訓，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。**汽車配件有限公司團支部帶領團員青年攻關小組研究的qc成果，受到省、市的表彰;開展和推廣了安全示范崗活動，促進了全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
——青農(nóng)戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農(nóng)村建設，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強了農(nóng)業(yè)科技服務、信息傳遞和農(nóng)產(chǎn)品的流通，服務“三農(nóng)”有了新進展。七年來，全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名，擴散培訓農(nóng)村青年7000人次。南河堡村的青年團員吳曉東，學習溫室大棚無土栽培技術獲得成功，目前技術已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。
——教育戰(zhàn)線團組織圍繞“青少年素質教育計劃”，重點抓了社會主義榮辱觀為主要內容的思想教育工作，加強社會體驗活動，通過學生社會實踐，使二者有機地融為一體，促進了中學生素質的全面提高。
——全縣少先隊組織積極開展了新世紀“雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的.整體素質。目前，全縣已有1000多名少年兒童與縣內外兒童結成互助伙伴聯(lián)誼關系，有72名兒童獲得省、市、縣三級雛鷹獎章127枚。
——積極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓基地”、世紀電腦青年培訓中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心，對下崗和待業(yè)青年進行技能培訓和輸出勞務。取得了較好的社會效應;七年來，全縣各級團組織依托各類實體，共培訓、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名，成為真正的“青年之家”。
——廣泛開展了青年“薦才”活動。舉薦優(yōu)秀才是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現(xiàn)。全縣各級團組織十分注重青年典型的培養(yǎng)、表彰和推薦工作，為才展現(xiàn)才華和脫穎而出提供了廣闊舞臺。七年來，全縣累計受到省、市、縣各級團組織表彰的先進集體有68個，先進個人(標兵)183名。累計向黨組織推優(yōu)210名，現(xiàn)已有155名成為中共黨員(含預備黨員)，有37名團干部經(jīng)過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。
4、七年來，全縣各級團組織始終以團的建設和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強化共青團的組織功能和服務功能，團的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進一步提高。
——團的工作制度化得到了進一步加強。按照“依靠黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務青年促團建”的工作方針，團縣委與縣組織部門聯(lián)合出臺了《關于進一步加強我縣基層團組織建設的意見》，對團建的工作目標規(guī)劃、農(nóng)村團干部“三位一體”的配置和規(guī)范學校團的工作，制定了相關政策和措施，有力地加強了全縣團組織的自身建設。
——團員隊伍建設得到了進一步加強。發(fā)展團員工作面向生產(chǎn)第一線和品學皆優(yōu)的青年學生，使團員隊伍得到了進一步壯大，全縣團員總數(shù)突破了一萬人。全縣團青比例有了明顯提高。全縣還實行團員的建檔管理工作，使團員管理更加科學規(guī)范。
——團的農(nóng)村基層組織建設進一步加強。農(nóng)村團支部松、散、癱、弱是基層團建工作的一個難點。去年以來，根據(jù)全縣農(nóng)村團的工作實際情況，團縣委在農(nóng)村團支部的設置上大膽創(chuàng)新，進行了多個村設立一個聯(lián)合團支部的試點工作，由青年大學生村干部擔任團支部書記，收到了良好的效果。今年我們抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的契機，在縣委組織部的大力支持下，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合開展了大學生村官任農(nóng)村聯(lián)村團支部書記的工作，使農(nóng)村的團基層組織建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。
——團干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二00六年，新的一屆縣委領導上任以來，非常重視團的工作和團干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里;今年四月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時，又有六位群眾認可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關于加強人民群眾團體工作的意見》的文件，更加調動了團干部的工作激情，形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻的工作氛圍。
各位代表、同志們!七年來，團縣委自覺服從和維護縣委的領導，團結帶領全縣團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏，取得了較好的工作成績，這是全縣各級團組織和廣大團員青年共同努力的結果，更是縣委、縣政府、上級團組織及社會各界人士大力支持的結果。在此，我代表共青團天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會，向所有重視團的工作和關心青年進步成長的各級黨政領導、各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上，為團旗增輝添彩的各級團干部和廣大青年團員致以崇高的敬禮!
回顧七年來所取得的工作成績的同時，我們也清醒地認識到，我縣團的工作還有與新形勢不相適應的地方，比如團組織服務青年的手段還需進一步強化，服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的措施需進一步增強，青少年的思想教育方法需進一步改進等等的新情況和新問題，都需要我們在今后工作中高度重視，著力解決。
(二)今后的主要工作任務。
各位代表、同志們，今年年初，縣委召開了十二屆三次全體(擴大)會議，明確提出了“加速發(fā)展、奮力崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略。振興**的奮斗目標已經(jīng)明確，興縣富民的宏偉藍圖已經(jīng)繪就。時代在呼喚青年，黨和人民寄希望于青年。全縣各級團組織和廣大團員青年必須提高思想認識，樹立大局觀念，自覺服從縣委的工作部署，勇敢地肩負起新的歷史使命，為建設**奉獻自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻。
今后三年，我縣團的主要工作任務是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹即將召開的黨的17大會議精神和今年年初召開的縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，認真落實共青團**縣第十五次代表大會的工作部署，以大力實施“天鎮(zhèn)共青團創(chuàng)業(yè)建功行動”為核心，以“兩大工程、一個行動”為載體，團結帶領全縣廣大團員青年在實施“四大戰(zhàn)略”、推進“五項建設”、打造“四大強區(qū)”這一興縣富民的偉大實踐中成長成才，建功立業(yè)。
一、進一步加強青年思想政治教育工作，繼續(xù)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。
青年是祖國的未來、民族的希望、社會的棟梁。加強青年思想政治教育，構筑新一代青年崇高的精神支柱，始終是共青團工作的首要任務。各級團組織要幫助青年深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義，增強堅定性和自覺性。要教育和幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把青年培養(yǎng)成為新時代“四有”新人。要在廣大青年中深入開展以為人民服務為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，持之以恒地開展社會主義榮辱觀教育，切實將全縣青少年的思想道德和政治素質提高到一個新的水平。
二、要充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用，在實現(xiàn)興縣富民的偉大戰(zhàn)略中創(chuàng)業(yè)建功勛。
實現(xiàn)興縣富民的宏偉目標，是全縣人民的共同愿望。各級團組織必須積極響應縣委的號召，立足團的自身特點，依靠自身的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，帶領團員青年投身建設家鄉(xiāng)和發(fā)展家鄉(xiāng)的主戰(zhàn)場，為全縣三個文明建設做出新的貢獻。
(1)要發(fā)揮青年最少保守思想、敢想敢干的優(yōu)勢，做推進經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要引導青年進一步轉變觀念，樹立與社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)管理方式相適應的擇業(yè)觀、成才觀和發(fā)展觀。要大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，拓寬服務范圍，幫助青年提高職業(yè)技能，促進他們自主擇業(yè)、自立自強，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。企業(yè)團組織還要繼續(xù)深化青年崗位能手競賽活動，通過“五小”活動、技能培訓等形式，提高青工隊伍的整體素質，為增強我縣企業(yè)的市場競爭力做出貢獻。
(2)要發(fā)揮青年體能和智能充沛的優(yōu)勢，做加快農(nóng)村脫貧致富的突擊隊。農(nóng)村團組織要教育引導農(nóng)村青年自力更生、艱苦奮斗，依靠誠實勞動脫貧致富奔小康。要引導青年農(nóng)民學習和掌握先進實用技術，鼓勵和扶持他們領辦科技推廣項目，帶動青年農(nóng)民走在科技興農(nóng)的前列，使農(nóng)村青年成為駕馭市場和推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人。
(3)要發(fā)揮青年勇開風氣之先的優(yōu)勢，做群眾性精神文明創(chuàng)建活動的生力軍。各級團組織要把開展“講文明、樹新風”活動作為工作的著力點和切入點，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明號”等重點活動進一步納入全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，動員青年廣泛開展各種公益活動，努力開創(chuàng)文明新風，推動我縣精神文明建設再上新臺階。
三、切實強化團的服務功能，增強團組織的吸引力和影響力。
要加大服務青年的工作力度，維護青年合法權益，優(yōu)化青年健康成長的社會環(huán)境，不斷增強團的吸引力和影響力。首先，要全力做好青少年維權工作。組織實施好“保護明天行動”和“青年維權崗”行動，增強青少年的法律意識和自我保護意識，動員全社會力量關心和支持青少年權益保護工作;堅決同毒害青少年身心健康的各種社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。其次，要進一步拓寬服務青年的領域，建立好服務青年的社會機制。各級團組織和團干要牢固樹立全心全意為青年服務的思想，把培養(yǎng)、舉薦和輸送才作為自己的一項重要任務，為人盡其才、才盡其用鋪路搭橋，促使各方面的才脫穎而出。三是要繼續(xù)加大“希望工程”助學助教實施力度，為推進“科教興縣”戰(zhàn)略作出新的成績。
四、進一步加強團的自身建設，構建新的時代條件下團的工作新機制，為共青團工作全面創(chuàng)新和發(fā)展提供保障。
加強團的自身建設，關鍵在于要以基層為重點，把團的建設同新形勢緊密結合起來，努力構建團的工作新機制，把我縣共青團組織建設成為思想政治堅定、作風扎實頑強、社會作用明顯、青年信任向往的先進青年群眾團體。
要認真貫徹落實《共青團基層組織建設綱要》。緊緊抓住基層團委和團支部這兩級組織，按照整癱治散、雙合格建設、創(chuàng)先爭優(yōu)三個層次，做好班子建設、隊伍建設、陣地建設、活動建設、制度建設五個重點工作。要適應新形勢，進一步加強新經(jīng)濟組織的建團工作，做到哪里有青年，那里就有團的工作，使基層團組織建設呈現(xiàn)出一個新的局面。
要認真做好發(fā)展團員的工作，在堅持標準的前提下，注意培養(yǎng)吸收生產(chǎn)第一線、業(yè)務骨干加入團組織，為團組織增添新鮮血液，力爭使農(nóng)村團員占青年的比例達到30%;要加強對外來團員、下崗團員、待業(yè)團員的教育和管理工作;要繼續(xù)加強學校團的建設，加強少先隊組織開展“推優(yōu)入團”的工作，使我縣團青比例達到35%以上;要認真做好“推優(yōu)入黨”工作，為黨輸送才。
要按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，協(xié)助組織部門真正把那些講真情實感、有真才實學、會真抓實干的優(yōu)秀團員青年選拔到團的干部隊伍中來，樹立起良好的用人導向。要加強團干部的崗位培訓工作，培養(yǎng)“復合型”人才，不斷提高團干部的思想政治水平和科技文化素質，增強服務大局和服務青年的能力。
各位代表、同志們，共青團跟隨中國共產(chǎn)黨乘風破浪，開拓奮進已經(jīng)走過八十五年的光輝歷程，取得了輝煌的業(yè)績。在今后的時代進程中，我們將更加堅定不移地全面貫徹“三個代表”重要思想和縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，在縣委和上級團組織的正確領導下，在全社會的大力支持下，團結帶領全縣各級團組織和廣大團員青年搶抓機遇、奮發(fā)進取、迎接新挑戰(zhàn)，進一步服務社會、凝聚青年、增強團的影響力和號召力，努力做到常規(guī)工作抓到位，特色工作出成效，握緊拳頭創(chuàng)名牌，使團的工作豐富多彩，團的工作全面活躍，以嶄新的精神風貌，濃墨重彩潑灑共青團風采，努力創(chuàng)造無愧于時代的宏偉業(yè)績，為實現(xiàn)富裕文明、小康和諧新**而努力奮斗!謝謝大家!
團委換屆方案篇十八
前言：為保障某某學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的團委、學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，我院決定進行新一屆團委、學生會委員換屆選舉工作。
一、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會；
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理和發(fā)展團委、學生會各個部門。
二、確定競選職位：
團委副書記：副書記一名。
辦公室主任一名副主任二名。
社青部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長二名。
文藝部部長一名副部長二名。
宣傳部部長一名副部長三名。
組織部部長一名副部長三名。
學生會主席：主席一名副主席二名。
學生會各部門：
辦公室部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
宿管部部長一名副部長二名。
就業(yè)部部長一名副部長一名。
女子之家部長一名副部長一名。
三、競選候選人條件：
（1）團委、學生會（副書記、主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、擔任學生干部滿一年；
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
5、學習成績優(yōu)秀。
（2）團委、學生會各部門部長、副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
4、學習成績優(yōu)秀。
（3）非團委成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件；
2、得到我院負責老師的推薦；
3、競選時各部門只允許接收一個非團委、學生會候選人，若出現(xiàn)多個團委、學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：某某學院2012屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：某某學院團委、學生會。
六、活動時間：2012年5月29日18點30分。
七、活動地點：第二工業(yè)中心專業(yè)教室二。
八、參與人員：主席團、各部長、副部長、各候選人、某某學院2011級學生代表。
第一階段：（于5月23日開始）。
1、競選人報名；
2、報名表格回收（由各部門部長回收），在5月24日之前交到團委書記辦。
公室；
3、5月25日之前完成部門內部候選人選拔；
4、候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交；
5、選舉大會工作準備：宣傳部負責會場的布置；組織部負責教室人員的簽到；
辦公室負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）；辦公室負責通知學生代表準時到場參加投票。第二階段：（于5月29日18點30分開始）。
1、工作人員到場并由監(jiān)察部負責簽到；
2、主持人開幕；
3、候選人發(fā)表演說；
4、領導總結；
5、現(xiàn)場投票，由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票，發(fā)表結果并公布票數(shù)。第三階段：（時間：待定）。
競選結果公布：
九、注意事項：選舉中注意事項：
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）；
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一。
經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理；
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。選舉后的工作：
一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
3、搞好團委、學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定團委、學生會工作計劃。
某某學院團委、學生會二〇一二年五月二十七日。
團委換屆方案篇十九
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表共青團八屆xx鎮(zhèn)委員會向大會作工作報告，請予審議。
近年來，共青團xx鎮(zhèn)委員會在鎮(zhèn)黨委和團的正確領導下，堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、團十六大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢，服務大局。抓住發(fā)展這個主題，不斷加強團組織自身建設，深入開展各項主題實踐活動，努力把握青年的特點和青年工作的規(guī)律，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，積極探索引導廣大青年團員服務大局、服務社會的有效途徑，提高他們的創(chuàng)新精神、實踐能力和為經(jīng)濟建設服務的能力，為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和-諧做出了積極貢獻，開創(chuàng)了團委工作的新局面。
一是青少年思想政治教育工作進一步加強。我們堅持用“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想武裝團員，教育青年，構筑青年一代的精神支柱，為共青團事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的思想理論基礎。鎮(zhèn)團委結合保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育的開展，在全鎮(zhèn)進行了共青團員主題意識教育活動，使全鎮(zhèn)團員受到了深刻的宗旨教育；以重大活動為契機，對全鎮(zhèn)青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；在去年5.12地震后我們積極響應團中央號召，組織廣大團員青年為災區(qū)捐款捐物，通過這次活動充分體現(xiàn)了廣大團員青年愛國熱情和集體主義觀念。
二是竭誠為青少年成長成才服務關愛留守兒童工作扎實開展。xx鎮(zhèn)團委通過認真調研并結合本鎮(zhèn)實際，開展了“捐資助學”活動，通過團委的努力，我們從上級有關部門為全鎮(zhèn)15名學生爭取到每年200元上學資助，直到中學畢業(yè)；同時我們還實際調查了農(nóng)村留守兒童情況，并進行總結分析上報，為上級科學決策提供了依據(jù)。
三是“共青書屋”建設已成為我縣的樣板。為了豐富廣大人民群眾的精神生活，使農(nóng)民學習到更多的技術知識，在團精心指導和大力支持下，我們在郭橋集村籌建了一個高標準的“共青書屋”去年6月我們?yōu)椤肮睬鄷荨迸e行了揭牌儀式，團書記劉洪潔和副書記郁衫親自參加，目前書屋共存各類圖書4000多冊價值3萬元，書屋的建成很大程度上滿足了農(nóng)民和學生的求知需要。
四是團的自身建設進一步加強。堅持“黨建帶團建”，大力加強基層團組織建設，按照班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地建設好的目標要求，扎實開展創(chuàng)建“五四紅旗團組織”活動，進一步推動了團組織建設的穩(wěn)步發(fā)展。團干隊伍整體素質不斷提高，作風建設取得明顯成效，增強了團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了共青團的生力軍和突擊隊作用，取得了優(yōu)異成績。2015、2015年連續(xù)兩年被團評為“優(yōu)秀團委”，共有12名團員受到團表彰，3名團員青年受到團的表彰獎勵。2015年我鎮(zhèn)xxx村第一書記李建軍還被評為全縣“十佳青年”。
回顧近年來的工作，我們深深體會到：
1、只有堅持黨的領導，堅持用鄧-小-平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想指導團的工作，高舉團旗跟黨走，共青團才能始終保持正確的政治方向。
能永葆生機和活力。
3、只有堅持服從和服務于黨政工作大局，團結帶領廣大青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設，共青團才能充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
4、只有堅持為青年的成長成才服務，密切聯(lián)系青年，教育引導青年，竭誠幫助青年，共青團才能充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。
5、只有堅持抓好團的自身建設，夯實團的基礎，造就一支素質優(yōu)良、作風過硬的團干部隊伍，共青團才有可靠的組織保障。
回顧過去的工作，我們清醒地認識到：我們的工作同黨委和政府以及青年的要求相比，還存在許多差距，主要表現(xiàn)為：共青團組織服務青少年成長成才的能力和質量還有待于進一步提高；團組織工作機制和手段還不能完全適應社會發(fā)展的要求；團的基層組織建設不夠平衡；團干部隊伍建設有待進一步加強。這些問題，需要我們在今后工作中認真加以解決。
各位代表、同志們，全面建設小康社會的宏偉目標，需要青年去奮斗。我們一定要繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用青春、智慧和汗水譜寫更加燦爛的華章，鑄就更加美好的未來。當代青年的光榮使命是：抓住機遇、迎難而上、刻苦學習、發(fā)奮成才，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為加快經(jīng)濟社會全面發(fā)展奉獻青春、智慧和力量。青年要肩負起歷史賦予的光榮使命，就要按照黨的要求，樹立遠大理想，堅持勤奮學習，注重錘煉品德，不斷開拓視野，勇于進取創(chuàng)新，始終艱苦奮斗，這是時代的要求，是黨和人民的期望。
十七大精神為指導，努力做到加強青少年思想政治工作有新加強、服務和投身經(jīng)濟建設有新業(yè)績，服務和參與精神文明建設有新作為，服務和促進青年全面發(fā)展有新貢獻，加強和改進團的建設有新思路，解放思想，實事求是，搶抓機遇，開拓進取，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年為構建和-諧社會而努力奮斗。
（一）、切實加強和改進青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素質。
堅持不懈地以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神武裝全團、教育青年，以團干部、青年骨干為重點，不斷加大青年理論學習的力度。堅持以理想信念為核心，深入開展思想政治教育活動。以提高青少年思想素質為出發(fā)點，以重大活動、重大事件和重大節(jié)日為契機，通過各種形式，廣泛開展以愛國主義、集體主義為主題的教育活動，引導青少年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚和培育民族精神，激發(fā)廣大青少年的愛國熱情、增強民族信心和自豪感。
教育青少年做社會主義合格公民，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，利用多種形式大力宣傳基本道德知識和道德規(guī)范，通過開展“爭做合格小公民”等活動，使“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”這一基本道德規(guī)范成為青少年的自覺行動。引導青少年做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步的新道德規(guī)范的實踐者，做開創(chuàng)文明新風的先行者，養(yǎng)成與社會主義市場經(jīng)濟相適應的道德觀念和行為規(guī)范，促進社會文明程度逐步提高。
（二）、服務大局，團結帶領團員青年在全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設中有新業(yè)績。
引導農(nóng)村青年積極參與產(chǎn)業(yè)結構調整和新項目、新品種的推廣。要以農(nóng)村青年增收成才為中心，培養(yǎng)和造就一大批懂經(jīng)營、善管理的新型青年農(nóng)民，培育一大批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，以此輻射和帶動更多的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。要積極引導農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，鼓勵農(nóng)村青年大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，放手發(fā)展個體、私營經(jīng)濟。要迅速適應我鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力轉移的新變化，積極鼓勵和引導農(nóng)村青年外出務工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（三）、發(fā)揮優(yōu)勢，強化載體，在精神文明建設中有新作為。
努力加強青少年精神文明創(chuàng)建活動。整合社會資源，集全團之力，重點突破，整體推進，全面開展青少年精神文明創(chuàng)建活動。引導廣大青少年積極投身到社會主義精神文明創(chuàng)建中去。
努力繁榮和發(fā)展青年文化。青年是先進文化的傳承者、創(chuàng)建者。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。必須牢牢把握先進文化的發(fā)展方向，弘揚主旋律，提倡多樣化，活躍青年文化生活，營造積極向上的青年文化氛圍，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀青年文化人才。
（四）、竭誠服務青年，在促進青年全面發(fā)展中有新貢獻。
竭誠服務青年，是黨代表最廣大人民根本利益的要求，各級團組織要把竭誠服務青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務功能，拓展服務領域，完善服務體系。
服務青少年學習成才。學習成才是青少年全面發(fā)展的根本要求。服務青少年就是要引導青少年立足本職崗位，勤奮學習，刻苦鉆研，不斷提高自身素質，成為本職工作的行家里手，在社會實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要大力實施“青年創(chuàng)業(yè)成才。
行動”，努力構建青年就業(yè)和再就業(yè)工作體系。團組織要把為青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務作為新形勢下服務青年的一項重要內容，發(fā)揮組織優(yōu)勢，以市場需求為導向，抓好就業(yè)引導，就業(yè)培訓，就業(yè)服務工作，幫助青年轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。通過落實“萬名青年創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持計劃”，為青年創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
加大對困難青少年群體的服務力度。要時刻關注困難青少年群眾，為他們提供切實有效的服務。通過深入開展農(nóng)村青年增收成才行動等活動，幫助農(nóng)村青年掌握實用技術，提高增收能力，拓寬增收渠道。積極爭取救助資金，擴大救助范圍，幫助失學兒童重返課堂，幫助經(jīng)濟上有困難的大中學生順利完成學業(yè)。關心、幫助失足青少年，增強他們走上社會的信心。同時，我們要特別關注“留守兒童”，通過社會各方面的努力，使“留守兒童”受到良好的教育。
（五）、加強和改進團的建設有新思路。
加強團的建設是做好共青團工作的基礎和保障。新形勢下，全鎮(zhèn)各級團組織必須以黨的十七大精神為指導，積極探索加強團的建設的新途徑，努力構筑團建工作新格局。
以作風建設為重點，加強團干部隊伍的建設。各級團干部要身體力行“三個代表”，牢記“兩個務必”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，樹立良好的形象。要始終堅定理想信念，忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的工作。要深入青年、服務青年、想青年之所想，急青年之所急，做青年的朋友，做青年的表率。要腳踏實地，艱苦奮斗，一心一意干事業(yè)，努力為團的事業(yè)發(fā)展作出實實在在的貢獻。以新任團干部為重點，采取舉辦培訓班等方式，推動團干部教育培訓工作進一步制度化、規(guī)范化、為團干部豐富閱歷，增長才干創(chuàng)造條件。
團員隊伍，是團的建設的重要目標。要廣泛開展以學習貫徹黨的十七大精神為主要內容的團員意識教育，增強團員的光榮感和責任意識。大膽創(chuàng)新團員發(fā)展工作，不斷壯大團員隊伍。進一步加強推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液，使“推優(yōu)入黨”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。
強化“全團帶隊”意識，不斷加強對少先隊組織的領導。全團帶隊是黨交給共青團的重要任務，要進一步加強對少先隊的領導，健全少先隊工作機構，加強輔導員隊伍建設，通過開展各種教育等活動，引導少年兒童自學、自強、自護、自律，不斷提高少先隊工作水平。
各位代表、同志們，展望我鎮(zhèn)的未來，前景無限美好。新的時代賦予我們新的使命，新的目標引領我們踏上新的征程。讓我們緊密團結在以胡-錦-濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，積極實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大會議精神，在鎮(zhèn)黨委和團的正確領導下，團結奮進，開拓創(chuàng)新，務實苦干，在全面建設小康社會的偉大征程中，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春的輝煌業(yè)績，共同創(chuàng)造我鎮(zhèn)燦爛美好的明天！
團委換屆方案篇二十
——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告各位領導，各位代表：
本屆團委于2008年12月1日經(jīng)團員大會選舉成立。現(xiàn)有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010五四紅旗團委、2010先進團委榮譽稱號，2011五四紅旗團委稱號，2012先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導。
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有總結，有提高”。
（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯担糠謭F干因工作調動團及班組調換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強團干隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內網(wǎng)、外送培訓等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。
3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經(jīng)團委推優(yōu)加入中國共產(chǎn)黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素質。
1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內。
立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學習十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫心得體會。通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。
2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各。
團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內網(wǎng)平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網(wǎng)一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿，堅。
持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經(jīng)理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強使命責任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦的首屆“共享成長共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行戶外拓展訓練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒提技能保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、創(chuàng)新活動載體，不斷引領團員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當先。2011年，在公司#2機“保安全、保質量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標打基礎，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。
隊參加安徽公司“新能源”杯財務基礎知識競賽，并獲得團體賽二等獎；在公司第二屆“安康杯”全員安全知識競賽中，共有21名團員青年獲得筆試部分的一、二、三等獎，由團員青年組成的兩支現(xiàn)場搶答代表隊，分別獲得了二、三等獎。2012年，組織團員參加省公司班組長知識競賽，公司燃料管理部采制樣班長李志鵬和運行部機組長陸松分獲比賽二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學習、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能。
降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風采。
1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導團結青年，引導青年，在內網(wǎng)中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。
2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務隊，開展各項志愿活動，開展“青春風采志愿行，國電青年在情動”學雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學雷鋒提技能保標”學雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產(chǎn)上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質。
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