計劃可以讓我們更好地把握自己的時間，合理安排各項任務的優(yōu)先級。一個好的計劃應該能夠應對可能出現的風險和挑戰(zhàn)。以下是個人計劃的范例，可以作為你制定自己計劃的參考。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇一
一、指導思想：
根據縣教育教學工作會議精神，為全面落實《義務教育法》，促進素質教育向更高平臺發(fā)展；努力構建與我縣社會經濟發(fā)展相適應得基礎教育新格局；堅持以素質教育為主題推進我校的各項教育工作，努力實現全面育人，全域推進的發(fā)展觀，努力在教學管理、教學研究、教育科研上形成自己的風格。
二、主要工作：
（一）狠抓教學管理，以完善的制度規(guī)范師生的行為。
1、各學科計劃要真切、實在符合教材和本班學生實際。學校結合相關會議精神制定各項教學教研計劃，教研組長、任課教師根據學校計劃制定教研活動和教學計劃。計劃要切實可行，要重過程，扎實抓好每一個環(huán)節(jié)。教務處要對教學的每一個環(huán)節(jié)進行檢查。做到嚴格把關、層層落實，發(fā)現問題及時總結、處理。
2、備課要有效，任課教師要在熟讀課標、教參、教材的基礎上，認真分析學生的具體實際來備課。新課的開始，要寫出總的要求和重點、難點、教學時數。全課或全單元授完，要寫出教學體會，課時教案應具備教學內容、教學目的、重難點、教學過程（1、復習導入2、新授3、鞏固4、小結5、作業(yè)）板書設計等內容。必要時備教具。平時要求超前一周備課。
重視集體備課，實現資源共享，我校分臨近的兩個年級為小組，進行集體備課，集體備課要求備教材、重難點。
3、重視：利用多媒體；遠程教育資源為教學服務。
本期我們將利用周末組織教師學習多媒體、遠程教育的使用，爭取做到人人能用。
4、狠抓課堂45分鐘。
上課45分鐘是學生學習好的關鍵，為此，我們從規(guī)范上課開始抓起。一是：規(guī)范教師行為，包括教師到教室的時間、教學板書、講練時間分配等細節(jié)問題；二是：切實落實分層教學要求和以生為本的教學理念，教師在知識講解、重難點突破、學生活動設計、課堂練習、個別輔導方面等都應體現不同層次學生的需要，尤其要考慮學困生的需要。三是：注重學生上課習慣的培養(yǎng)，小學生應注重課前準備習慣、課堂教學中學會傾聽的習慣、學生活動中學會合作的習慣等習慣培養(yǎng)，小學高段以培養(yǎng)和激發(fā)學生的獨立思維習慣、自主學習能力為重點。本期我校將按教研室的要求開展小學生“傾聽”習慣培養(yǎng)的主題活動。
5、輔導學生要多種方式結合，對不同層次的學生輔導目標要明確，確保成效。
6、作業(yè)要有針對性、典型性、代表性，分量要適當，形式要多樣，難易要適中，作業(yè)應全批全改，面批面改，及時了解學生對所學知識的掌握情況。批改要認真細致，符號要規(guī)范，批語要簡明、準確，評價要合理。（評價分優(yōu)、良、中、差四級），一般不評差，不得出“x”符號。
7、檢測要及時。
根據課程標準的要求，按進度檢測學生的學習效果，檢測后要對本次檢測進行試卷分析。本期學校將組織兩次統(tǒng)一考試：期中考試和期末考試。執(zhí)行統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷的方法。并按期中30%，期末70%的比例作為評定教師學期教學質量的重要依據。
檢測后應及時評講，并做好試卷分析工作，寫好分析報告，上交教務處。
8、聽課。教師聽課不少于10節(jié)，教研組長不少于15節(jié)，教導主任不少于20節(jié)。聽課時要認真做好聽課筆記，積極參加評課，提出教學意見或建議。行政聽課一般不事先通知授課教師。教師之間互相聽課要事先協(xié)商，取得同意方可進行。
9、教研組長實行月報制，每月對任課教師的工作進行六認真檢查并以書面形式交教務處。
（二）、教學研究。
1、搞好校本培訓，全面提升教師隊伍的整體素質。
針對我校實際情況開展校本培訓活動，教務處做好培訓計劃，組織好業(yè)務學習，搞好教師培訓。學生培訓方面，本期我校結合縣教研室的`“傾聽習慣培養(yǎng)”開展以此為主題的教研活動。
提倡教師寫教學隨筆及教學案例，為迎接教研室開展的各競賽活動，暫定于10月底11月初舉行全校性的“新課程微型課教學設計現場競賽”和課例征集活動，并做好評選，并推薦優(yōu)秀作品到教研室參評，同時開發(fā)我校的校本課程。
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2、著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。教務處要落實對青年教師的培養(yǎng)計劃。一是建立校內導師制，以師徒結隊的方式促進青年教師的盡快成長，同時要求青年教師（包括近三年上崗的青年教師）必須寫詳盡的教案，末期至少上一次匯報課，學校行政也要親臨課堂參加對青年教師的指導工作，二是結合遠程教育資源組織青年教師多學習。
3、搞好校內“傾聽習慣培養(yǎng)”課題研究活動，提高教學效率。
（一）是十月、十一月中旬的與團結學校的聯(lián)合教研活動。
（二）是請紅興小學教師給我們上示范課的教研活動。（時間占定于10月下旬）。
三、教育科研。
1、我校按照課程標準的要求開齊開足各學科課程，并按要求組織教學，充分發(fā)揮各學科的育人作用。學校校長和行政要堅持全面質量管理、全員質量管理，注重學科均衡發(fā)展，不斷完善學科考核制度。加重體、美、科學等學科所占的權重。
2、作好一年級新生和畢業(yè)班工作。
（1）一年級是培養(yǎng)學生良好習慣的關鍵時期，本期一年級的重點工作在習慣的培養(yǎng)，如何聽、如何寫字？如何坐？如何站？我們將以班為單位，制定培養(yǎng)方案，并在所有一年級教師的教學中體現。
（2）畢業(yè)班工作方面，我們將以教務處牽頭，語數教師在認真分析學生學習情況的基礎上，制定工作計劃。并在教育教學活動中得以落實同時將爭取團結學校的支持開展“月考制度”并做好試卷分析，有的放矢的進行教學和輔導工作。
四、其它工作：
1、技裝工作。多功能室要健全各種規(guī)章制度，技裝組長要堅持月報制，每月將檢查情況以書面形式上交教務處。
2、作好各種競賽活動：積極參加各類競賽活動，促使學生全面發(fā)展?！?/p>
3、與德育聯(lián)合搞好“讓世界充滿愛―同心共建和諧社會”的讀書活動。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇二
一、教學目標：
組織組內全體教師認真貫徹落實學校英語教學研究，以提高教研質量和教學質量為目標，增強教師的學習意識，教研意識，合作意識，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，達到以研促教提高組內教師教學科研提高學生素質。
二、教學重點、難點：
本學期英語學科教研工作，要以課程改革為中心，圍繞課改完善教學常規(guī)，組織教師參加課改理論學習和培訓，促進教師整體素質和學科教學質量的提高，使每一位教研組成員都有所收獲。
三、具體措施。
1、設立學科教學備課組，加強集體備課的次數及實效話。
2、規(guī)范集體備課行為。
堅決做到“三定”，“三定”指定內容，定人員，定時間；“三統(tǒng)一”即統(tǒng)一要求，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一難點；“六備”指備目標、備教材、備學生、備課標、備學法、備作業(yè)。每周三第八節(jié)集會，研究主題，一名教師作中心發(fā)言人，其他教師作補充。
3、積極開展教研組聽課，評課活動專題，重視對學生學習習慣培養(yǎng)的研究，重視對學生合作學習意識培養(yǎng)的研究，在評課和說課中，要以學生的主體作用為重點，以合作學習的實效性為重點。
4、抓好新課程與新教材培訓，使教研組成員對課堂教學重點及難點的確立更加明確。
5、教師中開展各種形式的教研活動，努力提高教師素質。
1）舉辦新教師上“公開課”，青年教師上“成長課”。
2）舉辦新課改考試綱要學習交活動。
3）開展英語新課教學研究。
4）組織學生參加教育部門組織的競賽。
5）認真落實，月考，期中，期末的質量檢測，以學促教。
6）認真落實培優(yōu)轉差的幫輔工作。
制定各年組工作計劃，進行正常教學。
青年教師“成果課”教學聽課活動。
期中考試，教研組活動確定示范課時間。
各活動，教研組活動。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇三
英語教研組-教學工作計劃是以教導處工作計劃為指導,繼續(xù)認真學習新課程標準,接受新的教育教學理念,為學生提供優(yōu)質的教育服務,積極貫徹課改精神,聚焦課堂,關注教學,提倡教學科學、嚴謹、務實，嚴格執(zhí)行學校的各項教學制度,認真地完成各項教學任務,切實提高課堂教學效率和教學質量。繼續(xù)發(fā)揚教研組團結一致,齊心協(xié)力的工作作風,總結經驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,聚集全組教師的工作力和創(chuàng)造力,努力使教研組煥發(fā)出新的生機與活力。
一、落實教學常規(guī),提高教學效益。
1、規(guī)范和加強教學“五認真”管理。鉆研教材,精心備課,要做到:了解本單元的教學內容及其與前后內容的聯(lián)系;確立單元教學目標;合理劃分課時,初步確定每課時的教學內容;分課時備課。分課時備課,要注意做到教學目標具體化;重點和難點準確定位;進行學情分析和教學策略分析;教學過程的設計中要包括教學方法的選擇、媒體的使用和活動形式的設計,以形成個性化的設計方案。
2、堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求的現象,力求輕負優(yōu)質,練習設計要注意科學性、針對性和有效性,作業(yè)杜絕過重,無效。
3、關愛“學困生”,制訂切實有效的幫困措施并落到實處,避免兩極分化的過早出現,做好后進生的轉化工作,面向全體學生,以學生的`發(fā)展為宗旨,始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態(tài)度,掌握良好的學習方法,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,盡最大努力提高教學質量。
規(guī)范書寫,培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。
二、學習教育理論,轉變教學觀念。
1、認真學習《英語課程標準》,深刻領會其精神實質,繼續(xù)學習《小學英語課程教學基本要求》,明確小學階段英語課程的目的。
2、鼓勵并組織英語教師,加強教學業(yè)務進修,努力提高英語教師的整體素質,特別是英語語言專業(yè)素質,為提高英語教學質量奠定基礎。本學期,我們還是嚴格按照區(qū)教研室的要求,自覺練習《新概念英語》中的文章,以此提高自己的語言素養(yǎng)。本組教師都很年輕,所以我們還要求每位教師學習并熟練掌握電腦技術、多媒體教學和網絡教學手段,并適當地運用到英語教學中來,豐富和改進教學內容和方法,提高教學質量和效果。
三加強科學研究,形成個人風格。
1、教育沒有科研就沒有生命力。我們以“小學英語課堂教學游戲化”為特色教學。形成自己的教學個性和獨特的教學風格。扎實開展教研組、備課組的活動,提高活動的實效。有效地組織好集體備課、案例剖析、沙龍研討等活動。教研組活動要把重點放在集體備課會上,在集體研討的基礎上結合班級實際進行教學設計,多進行教前的預測和教后的反思,以提高針對性和實效性。在活動時多溝通教學中存在的困惑,作業(yè)中學生出錯較多的地方,嚴格按照學校電子備課的要求,規(guī)范格式,高質量地進行備課,真正使備課成為教師實施課堂教育的平臺。同時配合教導處定期做好落實常規(guī)的檢查、督促工作;通過研討、觀摩、評議等形式促使共同提高。另外,教研組中還要發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,幫助新教師們迅速成長。
2、加強英語特色教學研究,提升學校英語教學品位。上學期,我們組擬定了“小學英語課堂教學游戲化”作為學科特色。在教研組內進行溝通,形成共識。確定教學特色內容和開展方式,形成設想或計劃。本學期我們還是要求寫英語老師工作總結，在平日的英語課堂教學中,能夠彰顯這一教學特色。
3、我們教研組將繼續(xù)組織教師根據自己的教學實踐進行相關的英語課題的研究、學習,鼓勵教師在理論學習和工作實踐的基礎上,積極撰寫教育教學論文,以理論指導實踐,努力使自己成為一名“科研型”、“智慧型”教師。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇四
南湖自然保護區(qū)位于甘肅省敦煌市西南70公里的南湖鄉(xiāng)境內，東經94度06分-94度09分，北緯39度51分-39度55分之間，面積11.06平方公里。區(qū)內地勢平坦，海拔1100-1297米，屬暖溫帶干旱性氣候，年平均溫度9.3攝氏度，年均降水量36.8毫米，天然植被以超旱生灌木狀植物為主。主要保護對象為鳥類及濕地生態(tài)系統(tǒng)。已知有獸類20種，鳥類76種，屬國家重點保護的有黃羊及黑鸛、大天鵝、鳶、紅隼等。
目錄南湖鄉(xiāng)簡介自然保護區(qū)相關信息小貼士收縮展開南湖鄉(xiāng)簡介。
簡介。
南湖鄉(xiāng)距敦煌市64公里，是敦煌最偏遠的一個小鄉(xiāng)，總面積1.53萬平方公里，綠洲面積32平方公里。地勢南高北低，平均海拔1297米，屬大陸性干旱氣候。全鄉(xiāng)轄6個行政村，21個村民小組，1153戶，4522人。境內水資源豐富，年徑流量達1.03億立方米，農業(yè)生產條件優(yōu)越。由于這里泉水水質優(yōu)良，遠離市區(qū)，沒有任何污染物，是生產無公害食品的理想之地。同時，南湖鄉(xiāng)又是著名的旅游勝地，陽關、玉門關、渥洼池、壽昌城等名勝古跡坐落于本鄉(xiāng)境內。
特色產業(yè)。
改革開放以來，歷屆鄉(xiāng)黨委政府立足優(yōu)越的光、熱、水、土資源優(yōu)勢，大力發(fā)展葡萄產業(yè)，建成了“一鄉(xiāng)一品”的葡萄生產專業(yè)鄉(xiāng)。目前，全鄉(xiāng)葡萄定植面積達到14018畝，占耕地面積的99%，年產量達3100萬公斤，成為我省最大的鮮食葡萄基地。栽培品種以無核白為主，另有京秀、京亞、87-1、無核白雞心、乍娜、藤稔、里扎馬特、紅堤、黑堤等二十多個新、優(yōu)品種，在四川、重慶、湖北、拉薩、廣州、上海、北京，福建、貴州等20多個省市的市場上頗受消費者歡迎，被譽為“甘肅的吐魯番”和“中國的第二個葡萄溝”。南湖葡萄也于9月在國家商標事務所以“陽關”牌商標申請注冊立戶，并于取得了“綠色食品”資質認證，“兩證”的取得為南湖鄉(xiāng)發(fā)展綠色農業(yè)奠定了基礎。葡萄鮮貯：南湖鄉(xiāng)立足當前，著眼長遠，不斷調整和優(yōu)化產業(yè)布局，圍繞葡萄基地興建了一批葡萄鮮貯、巧克力葡萄干生產、葡萄包裝材料生產等深加工及配套項目。截止目前，全鄉(xiāng)葡萄鮮貯能力達4000噸，恒溫庫項目的持續(xù)發(fā)展，為該鄉(xiāng)葡萄產業(yè)的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。南湖鄉(xiāng)就在敦煌市陽關景點邊上。除了冬季，都可以在那里買到新鮮葡萄或者葡萄干。取得的成效：，南湖鄉(xiāng)農村經濟總收入達5006萬元，葡萄總產量達到5680萬斤，實現銷售收入4260萬元，戶均收入3.7萬元，農民人均純收入達6999元，農民年底信用社存款達5500萬元。全鄉(xiāng)有線電視入戶率達98%，程控電話普及率達79.2%，65%的農戶擁有摩托車或小汽車，17%的農戶在城里購買了商品房，全鄉(xiāng)有165戶農戶新建了高標準小康住宅，聯(lián)通、移動電話網絡覆蓋全鄉(xiāng)，73公里鄉(xiāng)道連結全境，村村通公路，鋪油硬化率達92%，各項服務設施配套完善；有九年制義務教育中學一所，中心衛(wèi)生院一所，科教文衛(wèi)協(xié)調發(fā)展；水電網絡連接全鄉(xiāng)，交通通訊十分便捷，全鄉(xiāng)實現了人畜安全飲水，人民生活安居樂業(yè)，經濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，全鄉(xiāng)基本實現了寬裕小康目標。
發(fā)展旅游。
近年來，南湖鄉(xiāng)緊緊圍繞境內水資源豐富，歷史文化古跡眾多的優(yōu)勢，積極發(fā)展旅游業(yè)，逐步形成了以水上娛樂、文化古跡游覽、旅游觀光農業(yè)為一體的旅游產業(yè)，建成了野麻灣度假村、新工壩游樂園、高老莊度假村等一批旅游景點。進一步豐富了古陽關文化內涵，建成了陽關軍事博物館。依托旅游產業(yè)，積極發(fā)展二、三產業(yè)，在古陽關、玉門關旅游沿線共建成觀光農家園6戶，年接待中外游客1.5萬余人次，轉移勞動力30余人。
國家為了保護珍貴和瀕危動、植物以及各種典型的生態(tài)系統(tǒng)，保護珍貴的地質剖面，為進行自然保護教育、科研和宣傳活動提供場所，并在指定的區(qū)域內開展旅游和生產活動而劃定的特殊區(qū)域的總稱。保護對象還包括有特殊意義的文化遺跡等。又稱“自然禁伐禁獵區(qū)”（sanctuary），自然保護地（natureprotectedarea）等。自然保護區(qū)往往是一些珍貴、稀有的動、植物種的集中分布區(qū)，候鳥繁殖、越冬或遷徙的停歇地，以及某些飼養(yǎng)動物和栽培植物野生近緣種的集中產地，具有典型性或特殊性的生態(tài)系統(tǒng)；也常是風光綺麗的天然風景區(qū)，具有特殊保護價值的地質剖面、化石產地或冰川遺跡、巖溶、瀑布、溫泉、火山口以及隕石的所在地等。自然保護區(qū)是一個泛稱，實際上，由于建立的目的、要求和本身所具備的.條件不同，而有多種類型。按照保護的主要對象來劃分，自然保護區(qū)可以分為生態(tài)系統(tǒng)類型保護區(qū)、生物物種保護區(qū)和自然遺跡保護區(qū)3類；按照保護區(qū)的性質來劃分，自然保護區(qū)可以分為科研保護區(qū)、國家公園（即風景名勝區(qū)）、管理區(qū)和資源管理保護區(qū)4類。不管保護區(qū)的類型如何，其總體要求是以保護為主，在不影響保護的前提下，把科學研究、教育、生產和旅游等活動有機地結合起來，使它的生態(tài)、社會和經濟效益都得到充分展示。
相關信息。
交通。
從敦煌市汽車站打的直達。
住宿。
臨夏飯店是臨夏地區(qū)唯一的國家三星級旅游涉外飯店。飯店擁有各類檔次客房318間，床位620張，大小會議室6個，餐位近1000余個，具有先進的電腦管理系統(tǒng)，并開展網上業(yè)務，于近年成立的中國民航客貨銷售處以公鐵運輸的價格，提供航空運輸的服務為社會各界人士架起了對外聯(lián)絡的同心橋，并為廣大賓客提供商務、展銷、票務、醫(yī)務、美容美發(fā)、保健休閑等服務。飯店院內2000平方米的平埠式花園和格調典雅的樓群交相互映，環(huán)境幽雅，清麗怡人。
美食。
明珠南瓜環(huán)原料：老南瓜200克，鵪鶉蛋10個。調料：花生油10克，鹽10克，白糖5克，干生粉適量。制法：（1）老南瓜去籽，去皮蒸熟，打成泥，鵪鶉蛋用水煮熟去殼。（2）南瓜泥加入鹽，白糖，干生粉拌勻，做成10個餅，再把鵪鶉蛋釀入南瓜餅上待用。（3）煎鍋下油，加入南瓜餅，用小火煎至金黃熟透即可入碟。特點：蒸熟的南瓜要抹干水分，否則影響質量。南湖自然保護區(qū)購物：藥用植物名：肉獨活。生產狀況：獨活適宜在1500-2500米半山區(qū)和川區(qū)種植。1970年從四川引進。該品種以個大、斷面茬白、肉質厚等優(yōu)點暢銷各地。產量、產值：面積已達2000畝，畝產300公斤，產量600噸，每噸3000元，產值180萬。主要成份：揮發(fā)油、佛手柑內酯及當歸醇。功效：散風、去濕、止痛。
小貼士。
該保護區(qū)位于塔克拉瑪干沙漠的東部邊緣，有4處小水庫，庫容294萬立方米，年徑流量0.99億立方米，灌溉1333公頃農田，養(yǎng)育著一片綠洲，也為候鳥棲息繁衍提供了理想的自然環(huán)境。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇五
依據課程標準、考試大綱和考試說明，準確把握考情、教情、學情，制定有效的備考策略，力爭讓我校歷史學科在20xx年高考中取得優(yōu)異成績。
二、具體工作安排。
（一）高三歷史一輪復習計劃。
1、總體時間：20xx年9月―20xx年3月。
2、增強復習的計劃性。
第一，要通盤考慮高三的復習進度、復習任務和考試任務。
第二，計劃的類型包括周計劃、月計劃和一輪復習計劃三類。
第三，計劃須經充分討論后制定，要有較強的可操作性。
第四，各類計劃可考慮進班上墻，做到師生共享。
3、復習形式探討。
第一步為“復習舊課”。主要通過學生看書提問進行。
第二步為“重點知識點撥”。教師確定點撥內容，通過提問深化知識理解。
第三步為“知能拓展提高”。通過優(yōu)化處理資料試題完成。
復習時，要分塊落實“知識概括梳理”內容的檢查督促。
4、從歷史學科層面對尖子生、邊緣生、學困生采取科學的管理策略。
第一，要加強對尖子生、邊緣生的'課內幫扶。
第二，要對尖子生、邊緣生做好數字化和文本化的跟蹤記錄。
第三，要加強對“三生”的人文關懷。
5、學習方法的指導。
第一，加強對選擇題類型、特點的分析和解題技巧的指導。
第二，加強對主觀題解題程序、書寫規(guī)范、技巧的指導。
（二）備課組活動情況。
1、加強集體備課，提高備考效益。
第一，加強集體備課的組織管理。集體備課要定時間、定地點，要有計劃性。
第二，優(yōu)化備課方式。集體備課要實現由備教案向備學案的過渡，由備教學內容、備知識梳理向備教學實施的過渡。
第三，優(yōu)化備課內容。要認真關注三情(考情、學情、材情)、三態(tài)（原生態(tài)知識、衍生態(tài)知識、動態(tài)知識）、三生（尖子生、邊緣生、學困生）等問題。
2、公開課的開展。
第一，本學期教研組公開課定于9月的第二周舉行，人員的確定。
第二，組內公開課的開展，9――12期間完成。
3、考試試題的命制，每次命題人員、命題范圍、命題難度的確定。
4、組內教師常規(guī)：聽課數量與質量的保證，監(jiān)考等考勤的到位。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇六
可可西里地區(qū)的空氣新鮮而稀薄，是我國少有的`沒有環(huán)境污染的地區(qū)，但是，這里的氣壓很低，氧氣含量僅相當于平原地區(qū)的百分之六十左右，人們常常感覺氣短不適，心跳加快，飲食不振等高原反應。
可可西里的植物生長周期短暫，每到八月份，草原便開始枯黃，這里的植物主要是以紫花針茅為主的高寒墊狀植物，此外，還有雪靈芝、紅景天等250多種高等植物。藏羚羊是出沒最多的可可西里地區(qū)特色動物。其中，公羊群多出現在西金烏蘭湖附近，而母羊群則多分布在西金烏蘭湖以北的地區(qū)。除此之外，藏野驢、野牦牛、白唇鹿、雪豹等國家一級保護動物也定居于此。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇七
按照市環(huán)境保護局下達的20xx年度工作目標要求，我縣組織人員對賓縣區(qū)域內的自然保護區(qū)全面進行了檢查，現將具體情況總結如下。
一、成立領導組織，制定工作方案。
為保證此項工作真正落到實處，成立了由副縣長何曉剛擔任組長的賓縣自然保護區(qū)專項執(zhí)法檢查領導小組，對此項工作實施統(tǒng)一的監(jiān)督和領導。制定了《賓縣自然保護區(qū)執(zhí)法檢查工作方案》，要求以《自然保護區(qū)條例》、《行政監(jiān)察法》等相關法律法規(guī)為依據，大力查處自然保護區(qū)內的生態(tài)破壞行為和環(huán)境違法案件，規(guī)范自然保護區(qū)的管理秩序，加強對自然保護區(qū)的依法合理開發(fā)和利用，推動自然保護區(qū)等生態(tài)良好區(qū)實施主動性和預防性保護，強化對自然保護區(qū)實施環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督管理，促進保護區(qū)的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作制度化，確保我縣生態(tài)環(huán)境健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、抽調專門人員，重點檢查推進。
我縣從環(huán)保局和旅游區(qū)管委會抽調人員，集中3天時間，對全縣自然保護區(qū)進行執(zhí)法檢查。重點檢查了二龍山自然保護區(qū)、賓西長壽國家森林公園自然保護區(qū)、勝利高麗帽子自然保護區(qū)、香爐山自然保護區(qū)。通過檢查，發(fā)現各保護區(qū)沒有新增污染源，但二龍山自然保護區(qū)和賓西長壽國家森林公園自然保護區(qū)不同程度存在問題。
（1）保護區(qū)內龍珠集團、龍湖度假村、吉華園、省計劃干部培訓中心等單位無廢氣、廢水處理設施，直接向環(huán)境排放污染物。
（2）湖濱山莊、鐵路培訓中心、龍泉山莊有廢氣、廢水處理設施，但未經環(huán)保部門驗收合格，同時，該防治污染設施也未正常運行。
2、賓西長壽國家森林公園自然保護區(qū)存在的問題。
保護區(qū)內的御龍山莊、雅園、華隆山莊、長壽宮和長壽山莊均沒有廢氣、廢水處理設施，直接向環(huán)境排放污染物。
三、依照法定程序，責令限期改正。
針對檢查中發(fā)現的問題，執(zhí)法人員依據《中華人民共和國自然保護區(qū)條例》的有關規(guī)定，對違法單位下達了限期整改通知，責令其在法定的期限內必須完成治理任務，否則，將依據有關法律規(guī)定，報請縣政府予以關停處理。
為更好地治理二龍山水庫污染，保護飲用水源，提高保護區(qū)環(huán)境質量，我縣由縣長帶隊組成專題考察組赴吉林松花湖考察吉林環(huán)科院的污水處理應用技術，并邀請有關專家到二龍山現場指導，對二龍山水庫周邊排污單位逐一踏察，并提出技術意見。目前，二龍山點源污染治理正在推進中，各排污單位基本確定治理方案，簽定治理承諾。
四、協(xié)調相關部門，建立長效機制。
通過這次專項執(zhí)法檢查，我們對轄區(qū)內自然保護區(qū)的基本現狀、存在的問題有了全面的掌握，深刻認識加強自然保護區(qū)的建設和管理必須建全環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)督管理的長效機制。目前，我局已與有關部門協(xié)調，由縣政府出臺了自然保護區(qū)管理工作制度，從而確保了這項工作更加規(guī)范化、程序化和制度化。
總之，這次執(zhí)法檢查工作在縣政府的正確領導下，在相關部門的大力配合下，按時完成了本次檢查的各項工作任務，下一步我們將積極配合省、市環(huán)保局繼續(xù)做好此項工作，使賓縣自然保護區(qū)建設和管理工作不斷得到加強。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇八
近日，我認真學習了習近平總書記在視察中央辦公廳，與各單位班子成員及職工代表座談時，對辦公廳工作提出了“五個堅持”的總體要求，即：堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。
這段講話既是對中辦同志的要求，也是對各級機關黨員干部提出的期望，作為基層黨組織中的一名普通黨務工作者，我應該而且必須認真履職、嚴格要求，做好本職工作，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識、自律意識，自覺擔當、主動謀劃，真抓實干，不斷提高工作質量和水平。
一、堅定理想信念，保持對黨的絕對忠誠。
中國人歷來講究“忠義”，為人忠誠一直被當做為人的基本素質。正是因為有了無數共產黨員對黨和國家的絕對忠誠，他們在誘惑與威脅面前保持了共產黨人的英雄本色，我們黨才能夠領導全國各族人民趕走日本帝國主義，打敗國民黨，推翻壓在中國人民頭上的三座大山，建立新中國。正是因為共產黨員對黨和國家的絕對忠誠，我們黨才能領導全國各族人民實現改革開放，經濟社會取得巨大成就，人民生活不斷邁向富?！，F如今，“忠誠”是對領導干部政德和官德的本質要求，是黨員干部必須具備的政治品格。黨的各項工作是其他一切工作的政治基礎，只有在思想上和行動上與黨和國家保持高度統(tǒng)一，我們的工作才能穩(wěn)步進行。
我認為，在黨委辦公室工作必須具備以下三方面的基本素質。一是堅定的理想信念。雖然只是基層黨組織的一名普通工作人員，但工作內容是服務于廣大黨員和群眾的，是中國共產黨最根本的宗旨體現，因此政治素質和立場是第一位的，只有與黨和國家保持一致，把赤膽忠誠、一心向黨貫穿日常工作始終，強化對黨的精神認同、價值認同和行為認同，內化于心，外化于行，才能真正做好黨辦的工作。二是保持對黨和國家的絕對忠誠。當今社會有很多誘惑和陷阱，日常工作難免會涉及一些黨組織的秘密，我們一定要經得住考驗，保守秘密。三是保持清醒的頭腦和政治鑒別力。平時要積極學習馬克思主義先進思想，用理論武裝自己的頭腦，牢固樹立思想基石，做到立場堅定，不被錯誤思想和敵對勢力所誤導。
二、樹立大局意識，洞悉全面具體工作。
“身在兵位，胸為帥謀?！秉h辦的工作很多時候是為領導服務的，所以需要有大局意識，能夠站在領導的高度思考問題。這就要求在日常工作中視野開闊、觀察敏銳，做到能見微知著，精于發(fā)現，看到別人看不到的問題，想到別人想不到的辦法，時刻把自己的工作重點與段各項大事相結合，準確把握視野，善于發(fā)現和分析。一是在領導決策前要加強調研，未雨綢繆，為領導提供真實、準確、詳細、全面的情況，提供切實可行的參考意見和預案，做到“雨前送傘”;二是對領導正在考慮的事情，要積極梳理成型，逐步系統(tǒng)化，做到“雪中送炭”;三是對領導考慮成熟的事情，要抓緊落實，執(zhí)行到位，對出現的問題及時反饋，及時處理，做到“錦上添花”。同時要注意做到到位而不越位，真正成為領導的左膀右臂，更好地服務于全段各項工作。
三、端正工作作風，勇于承擔責任。
黨辦日常工作，政治性、全局性、規(guī)范性、紀律性都很強，一個疏忽，輕則讓基層黨支部疲于奔命，茫然無措，重則釀成重大損失，難以挽回。因此在工作中要恪盡職守，認真負責，保持良好的工作作風。對事要講公正，講原則，不計較個人的得失榮辱。對人要講公道，講大局，善于換位思考。對同事要講形象，講團結，保持謙虛謹慎態(tài)度。
同時要敢于對自己負責的具體工作有所擔當，正是由于黨辦工作的特殊性，看似簡單的任務都不能出現任何差錯，所以必須始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，眼到口到手到心到，以勤補拙，以為補漏，履崗盡責。
四、秉承奉獻精神，做無私共產黨人。
花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，而綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的;舞臺上的演員是光鮮亮麗的，幕后的工作人員是值得敬佩的。黨辦的工作“重、苦、雜、難”的特點十分突出，往往都是各項工作穿插在一起，除去日常事務性工作外，常常會遇到許多突發(fā)情況，不僅需要安排好自己的計劃，還要協(xié)調處理與其他科室或部門的關系。在這種情況下，就需要有無私奉獻的精神，把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣。同時還要處理好事業(yè)與個人的關系。事業(yè)是工作的平臺、人生的舞臺，更是形象的展臺，只有把事業(yè)高高舉過頭頂，把人生坐標與事業(yè)目標有機統(tǒng)一起來，才能凝聚源源的工作活力和不竭動力。個人的光亮是有限的，只有在組織的熔爐里才能綻放出璀璨的光芒。要把事業(yè)上的建樹、能力上的提升作為最大追求，在奮力的打拼中汲取成長的營養(yǎng)，在快樂的工作中收獲成功的喜悅，這樣的付出才最有意義，人生才過得更精彩。要看淡得失?！疤煜轮?，莫大于無欲;天下之禍，莫大于不知足”，要時刻保持平常心，正確認識自己、對待自己、完善自己，學會選擇、學會放棄、學會堅守，以豁達的精神和超然的態(tài)度對待困難挫折、成敗得失和進退去留，不氣餒、不退縮、不言敗，始終充滿激情和熱度，在鋼花烈焰的奉獻中體現人生價值。
五、堅持廉潔自律，遠離道德紅線。
絕對忠誠是共產黨人對黨和國家的根本，廉潔自律是黨員干部從業(yè)的基礎。一個人最大的敵人就是自己，我們必須要耐得住寂寞，守得住清貧。如果欲望隨著權利的擴大而增加，那么終將會變得一無所有。俗話說“公生明，廉生威”，清正廉潔的隊伍才有公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員干部應把保持政治上的清醒與堅定作為提高干部能力素質的首要任務和核心內容，把講正氣、有原則作為黨員干部思想政治建設的重要任務。要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，用黨紀嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、紀律防線和做人底線。要始終敬畏權力、管好權力、慎用權力，把握大節(jié)、謹慎小節(jié)，克勤克儉，嚴守為官做人的氣節(jié)和操守，始終保持心正身正的良好形象。要始終心系職工群眾，把職工群眾的切身利益放在首位，為一線職工謀取利益。
通過學習習總書記“五個堅持”講話精神，我深刻認識到身為共產黨員的責任，也明白了今后工作的努力方向，雖然自己只是一名普通的黨務工作人員，但我會用最高的標準嚴格要求自己，發(fā)揚共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，敬畏道德紅線，加強學習不斷提升自己，做好本職工作，貢獻自己的微薄之力。
上個世紀70年代末、80年代初，我在國務院辦公廳、軍辦公廳工作過一段時間，對辦公廳工作比較熟悉，也有感情。后來，我到地方任職、再到中央工作，走了很多地方，在各個崗位上同黨委辦公廳接觸一直很多。我還在政府崗位上干過，兼任過地方人大會主任，同政府辦公廳、人大辦公廳也打過交道，但同黨委辦公廳接觸最多。這次到中央辦公廳走訪調研，同大家座談，感到很親切。
中辦是黨中央的綜合辦事機構，為黨中央服務最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨中央工作最關鍵，在黨政軍群各機構運轉中最核心，居于承上啟下、協(xié)調左右的中樞位置，在黨和國家工作全局中具有特殊重要的地位和作用。這些年來，我在不同場合給中辦工作提出過一些要求。比如，強調要當好讓黨中央放心的“前哨”和“后院”，在同黨中央保持高度一致上作出表率，在貫徹落實黨中央確定的各項工作部署上作出表率;強調要增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結意識、廉潔意識，做到“忠誠、嚴謹、自律、奉獻”，等等。對這些要求，中辦已經作出部署進行落實，今天就不多講了。這里，我主要結合這次到中辦走訪調研的感受和大家剛才的發(fā)言，再提5點希望，也就是“五個堅持”。
第一，堅持絕對忠誠的政治品格?！叭酥乙?，猶魚之有淵。”對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點。中辦是中共中央的辦公廳，沒有絕對忠誠是絕對不行的。中辦工作做得怎么樣，可以講千條萬條，但歸根到底要先看這一條。中辦這塊陣地，必須由忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)的人堅守。要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則，作為中辦隊伍的首要政治本色，作為中辦干部的首要政治品質，任何時候都不能含糊。古人說，每天都要問問自己“為人謀而不忠乎”?說的就是這個道理。
堅持對黨絕對忠誠，必須把牢政治方向、嚴守政治紀律。要始終同黨中央保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經得起大風大浪考驗，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了。對中辦的同志來說，同黨中央保持高度一致不僅是政治要求，而且是政治紀律。同黨中央保持高度一致必須是全面的，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，做到表里如一、知行合一;必須是具體的，不能光口頭講講，要落實在各個方面、各項工作上;必須是堅定的，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。
堅持對黨絕對忠誠，必須堅定理想信念。忠誠不是自然而然產生的，對黨要有樸素的感情，更要有理性的自覺。理性的自覺從哪兒來?那就要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。馬克思主義是指導我們思想的理論基礎，中國特色社會主義是我們黨開創(chuàng)和領導的偉大事業(yè)。只有對馬克思主義信仰堅定了，對中國特色社會主義信念堅定了，對黨忠誠才能有牢靠的基礎，才能做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。如果理想信念不堅定，遇到一點風雨就動搖，那盡管平時表面上看著忠誠，但最終也是靠不住的。
現在，對黨絕對忠誠的問題對我們的同志考驗越來越直接。信息技術高度發(fā)達，社會全面開放，國內國外各種思潮、各種觀點甚至各種奇談怪論多得很，眾說紛紜、泥沙俱下，“亂花漸欲迷人眼”，大家日常都能接觸得到。在這樣的復雜環(huán)境中，保持理論上的清醒、增強政治上的定力是很要緊的。理論上的清醒和政治上的定力不會憑空而來，這就要看理論素養(yǎng)和政治修養(yǎng)了。無數事實證明，對共產黨人來說，只有理論上清醒才能有政治上清醒，只有理論上堅定才能有政治上堅定。所以，要全面提高馬克思主義理論素養(yǎng)，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義思想武器，學懂弄通中國特色社會主義理論體系，弄明白歷史怎樣走來、又怎樣走下去，從而不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。精神上補“鈣”不是一朝一夕的事情，要經常補、不斷補，筑牢思想之基，使對黨絕對忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。
堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。中辦的同志工作在黨中央身邊，最知道我們黨是怎樣為國家、為民族、為人民利益而不懈奮斗的。要加強黨史學習和教育，努力從黨走過的風云激蕩的歷史中、從黨開創(chuàng)和不斷推進的偉大事業(yè)中、從黨全心全意為人民服務的根本宗旨和長期實踐中，深化對黨的信賴，堅定對黨的領導的信念。大家要自覺擁護和貫徹黨的理論和路線方針政策，充分相信在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中，我們黨完全有能力有智慧應對“四大考驗”、戰(zhàn)勝“四種危險”，完全有能力有智慧解決黨內存在的矛盾和問題，帶領全國各族人民戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難和風險，最終實現中華民族偉大復興的中國夢。
第二，堅持高度自覺的大局意識。圍繞中心、服務大局是中辦的主要職責。做好中辦工作，必須觀大局、識大局。什么是大局呢?從國內看，就是堅持中國特色社會主義，全面深化改革，實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢。從國際看，就是為我國發(fā)展爭取良好外部條件，維護國家主權、安全、發(fā)展利益，維護世界和平、促進共同發(fā)展。從黨的建設看，就是堅持和鞏固黨的領導地位和執(zhí)政地位，確保黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心地位。中辦工作必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局，找準位置，發(fā)揮作用，使各項工作和服務緊貼黨中央需要、適應黨中央要求。
中辦干部特別是領導干部，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要圍繞大局反映情況、報送信息，做“千里眼、順風耳”，把各方面新情況新問題、貫徹落實黨中央方針政策的意見和建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，第一時間報送黨中央，為黨中央科學決策提供重要依據。要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，“身在兵位，胸為帥謀”，主動對黨和國家全局工作、對黨中央抓的重點工作進行深入研究，多出大主意、好主意。要圍繞大局加強督辦、促進落實，對黨中央作出的重大決策、提出的原則性要求，對來自黨中央的重要批示指示，通過建章立制、督促檢查等手段，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調、搞好保障，發(fā)揮中辦運轉中樞作用，照應各方關切、配置各方資源、調動各方力量，形成做好工作整體合力，為黨中央領導全黨全國提供優(yōu)質高效服務。
第三，堅持極端負責的工作作風。責任成就事業(yè)、決定成敗、推動效率。中辦工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。因此，恪盡職守、認真負責既是做好中辦工作的必然要求，也是中辦同志必須具備的基本素質。
責任重于泰山。面對艱巨繁重的任務，大家要以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責、盡心盡力。要鞏固和深化教育實踐活動成果，發(fā)揚實事求是的作風，腳踏實地、真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效，不能搭花架子、做表面文章，甚至說假話、報假情、瞞上瞞下。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。
要堅持底線思維，保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，盡可能把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定得周詳完善，確保安全、順暢、可靠、穩(wěn)固。要牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。對黨中央作出的決策、部署的工作、定下的事情，要雷厲風行、緊抓快辦，案無積卷、事不過夜，要扭住不放、一抓到底。
第四，堅持無怨無悔的奉獻精神。甘于奉獻是共產黨人的崇高品格，中辦的同志更要做到。最近，我在河南蘭考考察工作時再次強調黨員、干部要深學、細照、篤行焦裕祿精神。焦裕祿精神說到底就是無私奉獻精神，就是“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”。奉獻精神，是中辦人的鮮明特質，中辦是有這方面優(yōu)良傳統(tǒng)的。早年，我們黨活動經費極其有限，多數工作人員無工資無津貼，有的在社會上謀職掙錢充作活動經費，他們不拿組織上一分錢，還要不惜犧牲為黨工作。中辦很多老同志，在平凡崗位上默默無聞一干就是幾十年，干了一輩子，也奉獻了一輩子，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。這種奉獻精神令人感動。同志們一定要把這種光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風繼承好、發(fā)揚好。
黨的后我到廣東考察時，曾經講過大犧牲和小犧牲的道理。我說，沒有理想和信仰，不可能為黨、為國家、為人民作出犧牲，共產黨員應該為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去犧牲。同樣，奉獻有小奉獻，也有大奉獻?，F在，有些人覺得自己當公務員收入不高，約束又多，同在企業(yè)工作或下海經商相比犧牲了很多，認為這就是奉獻了。客觀地說，這也是奉獻，但這種奉獻只是站在個人角度來認識的。我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。有了具有這種精神的黨中央以及為黨中央服務的中辦這樣一些中樞機關，我們的事業(yè)才能取得成功。中辦講奉獻，就要講這樣的大奉獻。沒有這種精神境界，是難以完成黨和人民交付的任務的，即便表面上做到了，心中也可能是不舒暢的，總覺得吃虧了、不劃算了。長此以往，思想就會發(fā)生異變，行動就會產生差池。
印度詩人泰戈爾曾說過一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！敝修k的同志就要有這種綠葉精神。要引導干部職工正確認識苦和樂、得和失的關系，牢固樹立奉獻精神，養(yǎng)成“計利當計天下利”的胸襟，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，守護好共產黨人的精神高地。要“不待揚鞭自奮蹄”，為了黨和人民事業(yè)勤勤懇懇、任勞任怨，不圖名、不圖利，專心致志、心無旁騖做好工作。我們共產黨人入黨不是要謀取個人利益，而是要為黨的崇高理想和事業(yè)去獻身。這樣的人越來越多，黨就有希望、有前途。黨員、干部要做到這一點，必須全心全意、奮不顧身、公而忘私、先公后私，把黨交付的工作當作一項事業(yè)去追求，而不是當作一個職業(yè)、一個飯碗。
第五，堅持廉潔自律的道德操守。“宰相門前七品官?！敝修k崗位特殊、責任重大，在群眾眼里是一個很神圣的稱號。大家工作在黨中央身邊，如果出了問題，不僅毀了個人，而且會給黨的聲譽和形象帶來影響，必須繃緊廉潔自律這根弦。
貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己，制度設計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。希望同志們“吾日三省吾身”，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。古人講：“君子為政之道，以修身為本?！敝袊鴤鹘y(tǒng)文化歷來把自律看作做人、做事、做官的基礎和根本?！墩撜Z》中就說，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齊家、治國平天下，修身是第一位的。我們共產黨人更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。
廉潔自律，必須筑牢思想防線，加強主觀世界改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，做到持之為明鏡、內化為修養(yǎng)、升華為信條。要耐得住寂寞、守得住清貧。我剛當干部時就想明白了一個道理，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部。把這些事情想清楚了，干事自然有底線，自然有高度，自然不會做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。
在現實生活中，必要的人際交往是不可避免的，工作生活中都會發(fā)生大量人際交往，但交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調為人、謹慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。特別是要嚴守黨的秘密，做到守口如瓶、防意如城。要注重防微杜漸，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同中辦的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己。要堅決遠離各種“小圈子”、“小兄弟”，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為，更不能把商品交換那一套搞到工作中來。決不用中辦牌子搞關系，決不能打著領導旗號辦私事，決不能搞公權私用、公器私用，決不能借工作之便謀私利，嚴防一念之差、一時糊涂、一穴潰堤。有的領導干部跌入腐敗犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。孫悟空把唐僧放在那，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了，自己要給自己劃一個圈。
最后，我想說的是，中辦的同志干得很苦、付出很多。在嚴格要求的同時，對大家一定要熱情關心、真情關懷。從黨中央來講，會盡量創(chuàng)造條件為你們解決實際問題。從中辦來講，各級班子都要把關心干部職工當作一件大事，放在突出位置來抓，既在思想上政治上關心，按照好干部標準選人用人，又在工作上生活上關心，設身處地幫大家排憂解難，讓大家感受到組織關懷和溫暖。
總之，衷心希望中辦的同志自覺肩負起黨中央交付的重任，開拓進取，扎實工作，推動各項工作再上新臺階，努力為黨和人民作出新的更大的貢獻。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇九
摘要：目前,鐵路在飛速發(fā)展,新技術、新設備不斷投入鐵路運輸事業(yè)的各個領域中,這對新時代鐵路職工提出了更高的要求,企業(yè)必須加強對職工的教育培訓工作。鐵路職工不僅應具有為鐵路事業(yè)無私奉獻的精神,還應具備學習新技術、新設備和新知識的能力,并正確掌握新技術、新設備的操作方法,以適應鐵路發(fā)展的需要。
關鍵詞：鐵路職工教育論文。
一、前言。
隨著和諧鐵路建設的深入發(fā)展和大面積提速技術水平的提高，加之近期對鐵路相關部門的一系列大刀闊斧的改革，對我國鐵路部門的職工素質將提出更高的要求。在這場深刻的變革中，鐵路的跨越式發(fā)展不僅僅包括實施提速、改造線路等技術水平和設施設備的提高，還應該包括對人的教育培訓的提高。我們都知道，企業(yè)職工是推動企業(yè)快速發(fā)展的主力軍，人是世界上最寶貴的財富，學習和踐行科學發(fā)展觀，構建真正的和諧鐵路，人的因素必須也首先要得到足夠重視。因此，我們認為深入思考鐵路職工教育培訓問題將是鐵路戰(zhàn)線上一個很有價值的重要命題。接下來，我們先來談談開展鐵路職工教育培訓的必要性。
(一)鐵路的跨越式發(fā)展提出的新的要求。
在當前鐵路實現跨越式發(fā)展的關鍵時期，各種新工藝、新設備和新技術被廣泛而迅速的采用，鐵路企業(yè)的各個崗位都對技術含量和知識含量的要求不斷提高，企業(yè)職工的培訓不僅是簡單的培養(yǎng)技術過關的合格工人，更應該有意識的挖掘和塑造職工的人才梯隊[1]。在教育的內容上，不僅要使工人們掌握設備和技術，更應該使他們的知識不斷更新，加強他們的理論教育。在培訓的形式上，要學會利用信息技術，結合職工們喜聞樂見并易于接受的方式來不斷創(chuàng)新。培訓工作的思路上也要堅持寬進嚴出，腳踏實地，注重質量。
(二)鐵路的體制改革提出了新的考驗。
從鐵路人力資源部門我們得知，接下來的一年里，我們的鐵路運營里程預測會達到11.5萬公里以上，伴隨著路網規(guī)模和用人需求的擴張，鐵路系統(tǒng)的熟練工和高級技工缺口達到了17萬人。在對鐵路的生產布局進行優(yōu)化后，區(qū)段站列檢將取消對直通貨車的停車作業(yè)，全路的貨車周時被壓縮，檢修人員也被壓縮，這就要求技術人員必須實現兼崗，能夠一職多能。當前，人才是核心，教育是基礎，科技是關鍵，我們迫切需要高素質和高技能的人才。
三、鐵路職工培訓的現狀及原因分析。
(一)鐵路職工培訓的現狀。
很長一段時期以來，鐵路系統(tǒng)依據實際工作經驗和不斷探索，初步建立起了一套職工教育培訓制度。例如，新職和轉崗人員需在培訓合格取得職業(yè)資格證書才能實際上崗的“三卡死”制度、職工要在兩年的工作日中完成全員脫產培訓制度等等，當然，這些教育培訓制度的實施在一定程度上保證了鐵路的安全生產，同時鐵路局也以一些中專學校為基地，進行新工人和復員軍人入路前的培訓。但是，我們注意到，隨著這些中專學校移交到地方管理后，發(fā)展方向和專業(yè)設置已經不能滿足鐵路部門的需要了。特別是鐵路運輸生產自身具有很大的專有性和特殊性，有必要重新構建教育培訓網絡，把鐵路崗位的工種從勞動密集型想技術密集型轉變，將調度指揮和經營管理逐步的智能化和信息化，將高技能人才的數量提升上去，徹底改變當前“技工荒”的在鐵路系統(tǒng)中的存在。
(二)鐵路部門人才缺乏的成因。
我們認為，當前鐵路部門教育培訓不到位，致使“技工荒”現象的形成有社會觀念、企業(yè)自身、人力資源流動不暢這三個方面的因素。
首先，社會觀念深刻影響著職業(yè)教育的發(fā)展。據我們在中職學院的調查可知，有超過70%的家長希望孩子考上本科院校，甚至取得研究生學歷，他們并不滿足孩子從事技術工種，最后只去當工人。這種社會觀念直接導致了技術學校招不到優(yōu)秀生源，雖然我們知道，中職院校是培養(yǎng)藍領人才的重要基地，國家也在大力倡導職業(yè)教育的發(fā)展，但在現實的招生中，職業(yè)院校卻面臨這極大的尷尬。僅在，廣西區(qū)內就有10家左右的職業(yè)學校停止招生。職業(yè)教育的辦學機制較為封閉，沒有定向培養(yǎng)，不能與市場接軌，這都造成了鐵路隊伍的“斷層”和“技工荒”。
其次，是鐵路企業(yè)自身的培訓機能較差。我們大致估算過，鐵路部門的一個普通技工要鍛煉成為高級技工的過程大越需要6～9年的時間，加之鐵路的運輸技術近幾年來更是一年一個臺階，一個普通技工如果不能加強平日里的業(yè)務培養(yǎng)，僅靠他自身掌握的知識，很快就將過時。但是，我們當前不少的鐵路企業(yè)僅僅注重眼前的經濟效益，并不顧及員工的長遠發(fā)展。即使是對普通員工采取的內部崗位培訓，也是知識范圍狹小，培訓內容單一。，僅側重于技術上的培訓，成本管理、人力資源管理等培訓知識少之又少。并且，鐵路部門的教學方法和師資力量都不能滿足當前要求，培訓的隨意性很大。
再次，由于鐵路系統(tǒng)的公平競爭平臺尚未建立，造成人力資源流動不暢。我們很容易就會發(fā)現，鐵路系統(tǒng)擁有著眾多的職工，可謂龐大的職工隊伍，但是可流動的技工人力資源卻很少，不能體現出人力資源的價值。鐵路部門和社會其他行業(yè)間、鐵路部門內部的各鐵路局之間的技工人才流動都顯得較為困難，加之鐵路系統(tǒng)內部公開競爭的環(huán)境差，致使長期以來鐵路企業(yè)未能形成人才的激勵、評價、流動機制，這都非常不利于鐵路人才的培養(yǎng)和長期發(fā)展。
四、提高鐵路職工教育培訓的措施。
下面筆者結合自己的工作經驗和鐵路系統(tǒng)的實際培訓現狀，探索性的提出以下提高鐵路職工教育培訓的措施。
(一)提高培訓的實用性。
通過對鐵路職工培訓需求的調研，把任務式、指令性的教育培訓轉變?yōu)樾枨笫降呐嘤?。在以往的培訓中，我們都在重視培訓工作的計劃性，似乎完成上級交給的培訓任務即可，這樣直接導致了多次的低水平重復培訓，也忽視了現場職工的素質需求。我們必須深入細致的'對職工的培訓需求進行客觀調研，尊重并重視群眾的智慧，總結、分析職工關于培訓的要求和意見，有針對性的改進內容和方式。另外，在先前的培訓中，鐵路的職工教育培訓工作過分依賴于教育科，使車間喪失了培訓的主動性和主動權，我們要重新重視車間和班組對教育培訓的作用，部分職教和職能可以王班組和車間下移，通過這些日常培訓來對職工加強考核，使培訓落到實處。
(二)提高培訓的實效性。
培訓的形式不能往往是你講我聽的單一模式，要努力創(chuàng)新各種培訓形式來提高培訓的實效性。舉辦技能大賽是鐵路系統(tǒng)內部提高職工學習激情，幫助優(yōu)秀年輕人才快速成長和脫穎而出的好辦法。如南寧站每年都舉行車工和職工的技能大賽，大家全員參與，熱情高漲，取得了良好的培訓效果。特別是賽后的表彰會，不僅能夠創(chuàng)造全站良好的學習氛圍，而且采用宣傳，激勵的手法使爭先創(chuàng)優(yōu)成為了一種風尚，這便大大提高了培訓的實效性。
(三)提高培訓的師資力量。
針對鐵路教育培訓師資力量不足的情況，筆者建議從生產一線的業(yè)務尖子中來招聘兼職教師，他們從自身的一線工作中總結、搜集的好技巧和好方法將成為企業(yè)的共同財富。近幾年，南寧站就選聘了一批工作經驗豐富的一線職工兼職培訓教師，他們不僅通過座談會、討論會等形式傳授了相當多的經驗，還編寫了書籍和小冊子，非常實用。
五、結語。
綜上所述，我們分析了當前鐵路教育培訓工作陷入的困境和原因，并提出了相應的對策，希望能夠有所幫助。鐵路運輸企業(yè)的生產和經營具有很大的特殊性，我們在吸收引進專業(yè)人才的同時，內部培訓工作也尤為重要，必須用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路不斷強化企業(yè)內部的“造血”功能。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇十
20xx年，天目山管理局領導班子在市委、市政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，在班子變動、任務艱巨的情況下，團結協(xié)作、積極進取，在干部職工的大力配合下，推進了保護區(qū)事業(yè)科學發(fā)展，同時，加強了黨建工作和廉政建設，業(yè)務建設、能力建設、文化建設得到提升，圓滿完成了各項任務，取得了較好的成效。
一、緊扣中心、服務發(fā)展，著力推進黨建工作。
這一年里，管理局領導班子切實按照全市黨建工作會議精神和機關黨建工作總體思路，大力拓展“黨建+”工作方式，注重繼承與創(chuàng)新相結合，黨建與業(yè)務相結合，學習與實踐相結合，不斷培養(yǎng)全局黨員和干部職工“講黨性、重品行、求實效”的綜合素質能力。
1.抓隊伍，確保有能力有活力。
加強隊伍建設是做好黨建工作的重要前提。一年來，管理局領導班子緊密聯(lián)系保護區(qū)工作特點和干部隊伍實際，不斷激發(fā)管理局干部隊伍的業(yè)務能力和團隊活力。一是積極落實人才培養(yǎng)關愛工作機制。今年以來，落實了一名中層干部掛職聯(lián)系天目山鎮(zhèn)杲村村，幫助聯(lián)系移民項目，扶持村發(fā)展。一名中層干部參加了杭州市民主黨派中青班學習。建立了局婦委會，通過推薦考察選任了婦委會主任。按照市里要求，建立了干部激勵、關懷、幫扶等制度，在職工用餐、生活保障等多方面進行了改善提升。二是制定值班考核制度。全局干部職工都必須按規(guī)定進行上下班指紋考勤，各保護站、點工作必須按規(guī)定進行gps定位考勤，并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據之一，堅持以考核督促人、以績效激勵人，引導管理局每一位同志深刻認識和把握做好機關黨建工作與專業(yè)工作相結合的重要性。三是開展活動凝合力。通過年初制定下的“黨員固定活動日”計劃，以愛國主義教育、基層黨建示范、好家風弘揚等為主題，根據保護區(qū)實際情況，共計開展作風建設學習、植樹造林等活動12次。
2.抓思想，確保有創(chuàng)新有成效。
加強思想建設是提高黨建工作的必要保證。一年里，管理局領導班子帶領全體機關干部，以習近平總書記系列講話為總領，將xx大精神宣傳教育作為重中之重。通過扎實開展“。
兩學一做。
”、“三會一課”學習教育實踐，定期召開黨組會議、黨性教育、務虛研討等多種形式，堅持領導班子帶頭學、集中學和自我學相結合，共計開展黨組中心組學習16次、機關黨員集中教育培訓12次、全局干部群眾集中學習3次，極大提高了全體機關黨員的黨性修養(yǎng)和先鋒意識。在“誠信包容有為”天目山精神基礎上，進一步深化天目洗心活動內涵，提出樹立五心:即“感恩心”“敬畏心”“包容心”“進取心”“平常心”，進一步加強管理局機關文化建設。今年開展的天目山保護區(qū)“靚區(qū)行動”百日大會戰(zhàn)，找到了機關黨建工作與業(yè)務工作的有效結合點，對進一步推進“學習型黨組織”建設起到了積極作用。。
3.抓制度，確保有提升有突破。
加強制度建設是夯實黨建工作的有力保障。一是堅持集體領導，貫徹“領導干部有關事項報告制度”。管理局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結協(xié)調形成合力，實行班子成員周例會制度。管理局領導班子始終講團結、重紀律，及時通報工作情況、思想動態(tài)，加強工作領導，強化隊伍思想建設，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調動一切積極因素，凝心聚力，全力推動保護區(qū)事業(yè)健康發(fā)展。
4.抓作風，確保有改進有加強。
加強作風建設是落實黨建工作的有效法寶。天目山自然保護區(qū)作為全國51個示范保護區(qū)之一，示范效應明顯，今年以來，管理局努力打造“責任型”、“效能型”領導班子，加強管理局作風建設，狠抓全局工作紀律，不斷提高黨員和干部職工防腐拒變能力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入管理局財務、干部人事、工程招標、物資采購及各科室具體工作的各個環(huán)節(jié)，堅決查處違反“八項規(guī)定”等紀律要求的行為，促進了干部作風的進一步好轉和示范保護區(qū)發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化；充分發(fā)揮民主生活會職能，在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面查找問題，并進行整改。圓滿完成了g20峰會天目山森林消防安保工作，4人分別榮獲省市級“g20峰會安保工作先進個人”稱號。
5、抓黨風廉政，確保有紀律有實效。
一年里，管理局領導班子深刻把握、堅決貫徹中央新部署新要求，緊密結合管理局實際，積極履行黨風廉政建設主體責任，態(tài)度堅決，措施有力，黨的紀律建設不斷加強，各項工作深入推進。在管理局班子成員人事變動的情況下，及時調整黨風廉政建設領導小組，進一步明確局黨組責任“四主體”，始終保持黨組負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全局黨風廉政建設負總責，其他班子成員分工負責的良好工作格局，一級抓一級、層層抓落實。依據黨政正職“五不直接分管”制度，強化管理局領導班子“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、科學決策”的工作體系，不斷加強決策民主化、科學化；認真落實“一崗雙責”，執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，完善“廉政談話制度”，簽訂了《黨風廉政建設。
責任書。
》。全年黨組通過黨組學習、班子例會、中層干部例會、職工大會等會議形式，組織全局干部職工學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，收看警示教育片和學習浙江省有關違法違紀通報等教育學習16次，開展黨風黨紀教育6次。深入加強廉政文化建設，通過開展黨員活動日、舉辦黨的知識競賽、在保護區(qū)內懸掛廉政宣傳橫幅、在辦公樓內張貼廉政文化宣傳畫和家風崇廉。
格言。
引導樹立全局干部群眾風清氣正的良好形象。嚴格落實“信訪工作領導責任制”認真做好群眾來信來訪工作20xx年度天目山管理局無信訪件。積極支持紀檢人員履行職責嚴格依法依規(guī)查處違法違紀案件。進一步加強“三公”經費管理降低“三公”經費支出針對保護區(qū)內實施的各類工程項目嚴格按照程序報批并積極配合紀檢、財政等職能部門的相關審計。
二、求真務實，真抓實干，完成保護區(qū)各項工作。
一年來，我局始終堅持“尊重自然，順應自然，保護自然”的理念，緊緊圍繞“精品示范保護區(qū)、傳統(tǒng)文化傳承區(qū)、生態(tài)經濟帶動區(qū)”的建設目標，以習近平總書記提出的“兩山論”為引領，以奮力建設“三美”臨安為載體，以“環(huán)境建設提質年”活動為圓心，立足實際，迎難而上，圓滿完成了各項工作。
（一）、抓項目、促科研，“特色保護區(qū)”邁上新臺階。
1.著力推動項目建設。
——《浙江天目山森林生態(tài)系統(tǒng)國家定位觀測研究站建設項目》通過驗收并投入運行。天目山生態(tài)站建成科研實驗用房、永久性樣地、測流堰等設施，配置完善氣象、土壤等觀測設備，全年記錄數據可達253926萬條，數據量達到1449.7mb。今年12月通過省林業(yè)廳組織的驗收。驗收完成后，管理局積極申請實施維護運行項目和二期實施項目。
——啟動“一樹一策”古樹名木保護工程?！豆艠涿尽耙粯湟徊摺北Ｗo工程方案》于今年5月通過評審，方案在之前的“天目山古柳杉綜合保護工程”基礎上，提出了要對區(qū)內包括古柳杉在內的1050株古樹名木制訂個性化保護方案。管理局還通過各種途徑積極爭取資金，對區(qū)內古樹名木實施全面保護，目前在浙江林學院古樹名木救護有限公司的的技術支撐下，已啟動了30株古樹的個性化保護工作，取得了階段性成效。
——天目山自然教育平臺正式啟動。依托天目山保護區(qū)生態(tài)資源，管理局聯(lián)合大華旅游建設開發(fā)有限公司，創(chuàng)新“以森林為教室、以自然為老師”的科普理念，于今年正式啟動“大地之野”自然教育基地，自主開發(fā)課程7大類52門，計劃用5年時間做成華東地區(qū)的科普教育基地。自啟動以來，該平臺已面向全國，特別是長三角地區(qū)開設了4期夏令營，2期國慶營及每周末開設的周末營，總計接待27批1220人，影響力逐漸擴大。為了惠及天目山周邊鎮(zhèn)、村留守兒童及外來務工人員子女，管理局還積極爭取資源，為其提供免費體驗名額。
2.積極開展科研調查。
——開展大型野生動物紅外相機監(jiān)測。20xx年，管理局在保護區(qū)重點范圍安裝紅外監(jiān)測相機100臺，全年完成收集數據4次，監(jiān)測到黑麂、蘇門羚、白鷴等多種國家重點保護野生動物視頻與圖片？份。
——開展野生動植物資源綜合復查及數據庫建設。為加強對保護區(qū)內野生動植物資源的保護與研究，今年，管理局邀請了國內知名專家、學者開展全區(qū)野生動物資源調查，出版《天目山動物志》第五卷、第八卷、第九卷專著，增加天目山纓翅目、廣翅目、蛇蛉目等12目117科560屬1217種動物的數據記錄。
——開展極小種群珍稀植物綜合保護研究。今年來，管理局更是整合資源、積極爭取，加大人力、物力、財力等各方面投入，積極開展保護區(qū)內珍稀植物天目鐵木、羊角槭、天目槭的繁育工作，并與杭州植物園、浙江省林科院等單位簽訂《遷地保護協(xié)議》，開展天目鐵木、羊角槭、天目木蘭、夏蠟梅、天目木姜子等珍稀瀕危植物的聯(lián)合保育工作。
此外，一年的時間里，管理局還與中國科學院動物研究所、浙江大學等多所科研單位合作開展“應用水生昆蟲監(jiān)測環(huán)境質量”“華東黃山-天目山脈及仙霞嶺-武夷山脈生物多樣性調查”等專項10余個；在《zootaxa》、《林業(yè)科學》、《浙江農林大學學報》等學術期刊上發(fā)表論文10余篇；堅持多點巡查，對生物多樣性疫源疫病有序監(jiān)測，累計報送鳥類信息65種81056只，巡查路程達18386公里；開展松材線蟲病預防結合工作，完成三輪保護區(qū)內2426畝松林的普查，開展重點松樹的預防注藥50000瓶，有效防止保護區(qū)松材線蟲病的發(fā)生。
（二）明責任、抓保護，“平安保護區(qū)”展現新魅力。
1.立足一個“防”字，確保防護基礎不脫“根”
——全力做好防火作用。天目山森林消防工作是天目山的中心工作，也是全局工作的重心所在。20xx年，在g20杭州峰會如期舉辦、保護區(qū)成立60周年的諸多契機下，管理局將天目山森林消防工作擺在了前所未有的戰(zhàn)略高度。為此，管理局及時調整天目山森林消防指揮部。同時，在層層簽訂責任狀的基礎上，進一步細化責任，將具體地段劃分到每一個護林員，做到嚴防死守，確保保護區(qū)森林資源的有效增長。
——全力做好防護基礎設施建設。全年累計投入200余萬元，更新防火指揮中心視頻監(jiān)控系統(tǒng)，在龍峰尖、大樹王、開山老殿等游客集中區(qū)域安裝了高清攝像頭，強化對游客旅*為的監(jiān)管。改造消防倉庫防火設施，及時補充倉庫內消防器具，并進行定期調試維護。對南大門保護站、東關保護站、龍峰尖保護站及景區(qū)防火設施也進行了規(guī)范化建設，使保護站面貌煥然一新。
——全力做好引水上山工程。今年管理局積極向省林業(yè)廳、杭州市林水局爭取資金，在20xx年完成火焰山防火隔離帶、引水上山工程后，今年又完成龍峰尖和太子峰引水上山工程，新建50立方米水池2座，形成引水滅火工程系統(tǒng)性網絡，。
——全力做好毛竹林采伐清理與監(jiān)測。按《浙江省林業(yè)廳采伐管理改革試點方案》批復要求，管理局認真制定采伐清理實施方案，強化監(jiān)管，有序推進毛竹清理工作?，F已完成間伐面積690畝，全面清理毛竹林860畝，采伐毛竹8500噸，并在清理現場布設監(jiān)測樣地。
2.重在一個“護”字，確保防護措施不落“葉”
——依法治區(qū)，嚴厲打擊破壞行為。為了保護森林資源，打擊盜伐分子，管理局一方面要求全體護林員對各自責任范圍摸底排查，對重點地段長期巡查，以便及時發(fā)現。另一方面專門組織執(zhí)法隊伍入山入村進行全線巡查，設卡守點，嚴厲打擊，有效的遏制了保護區(qū)內亂砍濫伐、偷捕盜獵、私挖亂采的違法行為，確保了森林資源不受破壞。管理局還進行了專項整治，今年來查處制止破壞行為7起，做到發(fā)現一起，查處打擊一起。
——值班值守，確保重要節(jié)點萬無一失。g20峰會期間，管理局制定了《g20峰會天目山森林消防安保。
工作方案。
》、《進一步加強應急值守和緊急信息報送工作的通知》等一系列文件，按照文件要求實行24小時值班和巡邏，并在禪源寺、龍峰尖、進山門設置卡口，進行簡易安檢，并設立火種收繳、寄存箱，勸導游客自動上繳打火機，確保了峰會期間無火情火警發(fā)生。在森林防火期、重要時間節(jié)點，召開專題森林消防工作會議，部署落實各項具體森林消防舉措，班子成員帶隊走訪相關聯(lián)防鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，保護科設置安排專人專崗值守，辦公室加強資源保護宣傳工作。20xx年，共計懸掛彩旗200余面、橫幅10余條，發(fā)放森林消防傳單5000余份，有效提升了全民森林保護意識。
——應急演練，消防工作扎實推進。今年來，管理局組織全局青年干部職工、旅游公司青壯員工、天目村部分村民開展不定期消防演練，進一步提升實戰(zhàn)技能。針對引水滅火工程的實施，管理局還在一年兩次消防演練的基礎上，在防火期內實行每月一次科室森林消防演練，加快每個隊員對消防水泵熟悉、使用，提升消防隊伍的設備使用技能和應急處置能力。
（三）抓隊伍、提能力，“示范保護區(qū)”構造新格局。
1.積極實施“引進來”、“走出去”戰(zhàn)略，人員素質不斷加強。
規(guī)范科教管理辦法，完善申報系統(tǒng)，針對需要進入保護區(qū)開展科研、學習的單位與個人可事先進入“天目山申報系統(tǒng)網站”進行申請，一年來，共計登記科考人員86批402人次，教學實習人員3000余人。完善科研教育設施，重新布展天目山科技館，新增“龍峰尖——半月池”科普教育平臺，布設科普說明牌，全年接待基地院校26所40批次3046人次。另外，還與浙江大學、杭州市林業(yè)科學研究院、麗水市林業(yè)科學院等10余個科研單位和院校簽訂了合作研究協(xié)議。加大外出交流、學習調研機會，選送人員參加無人機巡護培訓，鼓勵干部職工參與評優(yōu)評獎，其中，在第xx屆中國生物圈保護區(qū)網絡成員大會上，楊文杰同志獲評“綠色衛(wèi)士”獎；趙明水同志獲得中國野生動物保護協(xié)會20xx年“斯巴魯生態(tài)保護獎”個人獎項。
2.積極探索“大天目、大規(guī)劃、大發(fā)展”體系，綜合能力顯著提升。
——第二個十年世界生物圈保護區(qū)評估會圓滿完成。20xx是天目山建區(qū)60周年及加入聯(lián)合國人與生物圈保護區(qū)20周年，作為世界生物圈保護區(qū)網絡成員，天目山管理局于今年11月承辦了第xx屆中國生物圈保護區(qū)網絡成員大會。評估會上，專家組對近十年來保護區(qū)在保護、發(fā)展、支撐方面所取得的成果給予充分肯定，通過了天目山作為世界生物圈保護區(qū)網絡成員的第二個十年評估。制作天目山60周年宣傳片1部，制作宣傳圖冊1000冊和圖版30塊，在會議期間向國內外來賓做了宣傳展示，反響熱烈。
——《浙江天目山自然保護區(qū)總體規(guī)劃(20xx—20xx年)》獲國家林業(yè)局批復。20xx年，管理局啟動了第二個《浙江天目山自然保護區(qū)總體規(guī)劃（20xx-20xx）》的編制工作，委托國家林業(yè)局調查規(guī)劃設計院編制該項目，于20xx年12月通過省級業(yè)務主管部門組織的專家初評。20xx年4月，國家林業(yè)局組織有關復審專家再次對該項目進行實地考察與科學論證，并于20xx年1月通過專家會審，11月，管理局順利獲得國家林業(yè)局對該《總體規(guī)劃》的批復。
——天目山保護區(qū)“靚區(qū)行動”百日大會戰(zhàn)有序開展。為加快推進“全國一流精品保護區(qū)”建設，管理局統(tǒng)籌安排，周密部署，在今年7月組織開展了“靚區(qū)行動”百日大會戰(zhàn)。利用100天時間，從交通秩序整治、施工揚塵整治、環(huán)境秩序整治、土特產市場整治、標識標牌整治、內部管理規(guī)范六大方面，召開動員部署會，成立領導小組，建立工作機制，列出責任清單，落實專人負責，充分發(fā)揮主觀能動性，按照時間節(jié)點倒排計劃，促使保護區(qū)面貌得到明顯改善，秩序規(guī)范、管理有序、保護區(qū)得到靚化。
（四）、聯(lián)社區(qū)、拓空間，“和諧保護區(qū)”發(fā)揮新動能。
1.以“三美”臨安建設為契機，保護區(qū)顏值更高氣質更好。
20xx年，管理局圍繞市政府中心工作，立足區(qū)域實際，通過開展系列活動，主動融入社區(qū)、吸納社區(qū)參與、做好社區(qū)服務。持續(xù)助推“百路千里”，開展拆除違建、整修危房、整治標牌、清理堆積物、整修美化林區(qū)道路立面、垃圾分類、桿線“上改下”等整治行動。繼續(xù)開展“五水共治”。在辦公區(qū)張貼節(jié)水標示標語、在旅游區(qū)開展治水行動意義宣傳等形式，積極營造推進保護區(qū)全民治水的濃厚輿論氛圍。大力踐行“三改一拆”。加強對保護區(qū)內農家樂的管理，嚴格執(zhí)行在原宅基地拆舊建新原則，20xx年至今，保護區(qū)內農家樂數量沒有增加。
2.以社區(qū)共建為紐帶，周邊村鎮(zhèn)經濟更強生活更好。
——引導周邊村落農家樂長效化經營。為更好踐行“既要金山銀山也要綠水青山”的生態(tài)理念，今年來，管理局聯(lián)合大華旅游建設公司，通過互聯(lián)網、新媒體等多種形式加大旅游資源宣傳，周邊村落農家樂游客接納數量顯著增長。聯(lián)合天目山鎮(zhèn)徐村村，積極參與夏季提子采摘活動策劃，并將提子采摘活動與天目山景區(qū)旅游相結合，更好地推動了周邊村落農家樂長效化經營。
除了在科研、保護、能力、社區(qū)等方面下大功夫、花大力氣，今年以來，管理局還充分發(fā)揮天目山文化資源的優(yōu)勢，精心打造富有天目特色、傳承天目精神的文化品牌，深入挖掘天目山人文底蘊，在根植“天目”文化理念方面邁上一個新臺階。1月，以“天目山”為名的我國新型坦克登陸艦正式入列命名，標志著該艦正式加入海軍戰(zhàn)斗序列。這不僅是對弘揚天目山精神、傳播天目山品牌、宣傳臨安城市形象起著積極作用，也是軍地雙擁關系的重要體現，是一張閃亮的海上新名片。5月，管理局聯(lián)合浙江省。
詩詞。
楹聯(lián)學會，舉辦了以天目山為創(chuàng)作靈感源的古體詩詞創(chuàng)作筆會。共創(chuàng)做出百余首作品，為巍巍天目文化傳承留下了亮麗的一筆。對太子痷、老殿、幻住痷等古建筑進行了修繕，增加了文化內涵。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇十一
建議書罪惡的人類：
如今十分發(fā)達的地球，雖然環(huán)境情況看起來十分樂觀，但是卻有十分重大的隱患，這都是人為制造出來的，：大肆砍伐樹木、建立化工廠、胡亂排放有害液體?！皩θ祟愅{較大的氣體，世界每年的排放量達6億多噸……；估計到下個世紀中葉，地球表面有三分之一的土地面臨沙漠化的危險，每年有6平方公里的土地沙漠化，威脅著60多個國家……”看見這一組組令人觸目驚心的數字，人類，你們有何感想？從2300萬年到1800萬年前森林古猿的出現到現在人類高度發(fā)達的文明時代，對于每個人從未停止過的索取，大自然都是“有求必應”的，這更滋長了人類的貪欲。
由此，我鄭重地向仍未覺悟的人們建議：
第一，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。對于改造自然理應慎之又慎，又要大刀闊斧，勇于實踐和改良，才能控制自然，使自身利益與自然協(xié)調發(fā)展，決不能重蹈西方發(fā)達國家“先污染，后治理”的覆轍。
第二，要從我做起，首先選擇有利于保護環(huán)境的生活方式。善待我們的家園、善待地球，共創(chuàng)一個美好的生活環(huán)境。
1、節(jié)約資源減少污染。
（1）節(jié)水為榮，隨時關上水龍頭，防止滴漏。
（2）慎用清潔劑，盡量用肥皂，減少洗滌劑中的化學物質對水的污染。
2、綠色消費環(huán)保選擇。
（1）用無鉛汽油、無鎘鉛電池、無磷洗滌劑，減少水與空氣的污染。
（2）購買低砩家用制冷器具、無砩發(fā)用摩絲，減少對臭氧層的污染。
3、重復使用多次利用。
盡量少使用一次性用品，多使用耐用品。如不使用一次性塑料和餐盒，減少白色污染；不使用一次性筷子；自備購物口袋或提籃。
4、分類回收循環(huán)再用。
不亂丟棄廢電池、廢塑料等垃圾、廢物；將垃圾分類投放，變廢為寶，使資源循環(huán)再生，造福人類。
5、保護自然萬物共存。
不獵殺、使用珍稀動物和受保護的動物，關愛與保護野生動植物；植樹造林，愛護我們身邊的每一寸綠地、每一株花草、每一片樹木。
作為新時代的小學生，我倡導同學門提高保護環(huán)境的意識，也建議叔叔阿姨們加入我們的隊伍中來，為保護環(huán)境、造福后代貢獻自己的力量。因為：保護環(huán)境，刻不容緩！
某某某。
某年某月某日保護環(huán)境建議書。
——保護環(huán)境人人有責。
廣大市民們：
你們好！
地球，這位人類的母親，這個生命的搖籃，是那樣的美麗壯觀，和藹可親。但是，由于我們的濫砍濫伐，由于我們隨意毀壞自然環(huán)境——地球那頭美麗的秀發(fā)變的稀稀疏疏；地球那飽滿的身軀變的骨瘦如柴；地球那容光煥發(fā)的面孔變的皺皺巴巴。一條條“皺紋”刻在了“母親”的臉上！
為了讓地球母親展開那久違的笑容，我們應該注意我們身邊的一些小毛病，一些大問題！
一些工廠為了自身的利益，大量的毀壞自然資源，并把污水，臟水順著管道一齊流向了那清澈見底的小溪，碧波蕩漾的河水，它們一下子變的混濁不堪，一條條小溪變成了一條條臭水溝！不知大家是否觀察過馬路上的那些川流不息的汽車尾部，那尾部噴出的一團團黑色煙霧，好似一條條張牙舞爪的黑龍，毀壞著人們的身心，城市的環(huán)境!對此，我還想向大家發(fā)出一些忠告：
1、不要浪費紙張，因為紙張來之不意！
2、不要亂丟亂扔，影響市容市貌！
3、出門時不要忘記關燈，以免浪費一度電！
4、洗完手請立即關水龍頭，以免浪費一滴水！
5、不要在公共場所吸煙，既對自身不好，還污染空氣！
6、養(yǎng)寵物的市民請不要讓狗狗隨地大小便，既污染環(huán)境，又污染風景！
7、.從我們身邊做起,我們每一個人都要自覺做到不隨便亂扔垃圾,不隨地吐痰！
8、我們要愛護樹木花草,不要隨便砍伐,踐踏綠色樹木和草地，種一棵樹就開辟了一片新藍天！
9、一只小小的塑料袋在我們的生活中是微不足道的，它大約克。可是我們每天只消費一個，就會產生4噸的塑料袋垃圾，所以請不要用塑料袋，減少白色污染！
10、每個人都有享受一次性筷子的權利?；蛟S你不曾想過，哪怕我們每一個人這輩子只用過一次，我國也得砍掉15萬棵生長了20年的大樹。我國每年因生產一次性筷子消耗的林料就達200萬立方米。這足以讓長江泛濫洪水。你能說，環(huán)境問題與白色垃圾無關嗎？所以避免白色污染！
以上是我提出的建議，也許不夠成熟，但還是希望你們考慮考慮。也許我的寫的這些只是一個微薄的力量，但是如果你們認真對待，每個人都出一份這樣的微薄之力，那么，世界將是多么的美好！
鐵路壩小學604水是生命之源，節(jié)約用水，保護水源，愛我太湖，愛我“母親河”，愛我300萬平方公里的富饒海洋，愛護祖國的所有“藍色國土”。
二、學習環(huán)保的知識，樹立環(huán)保的意識，了解并自覺維護有關環(huán)境保護的有關法律法規(guī)。積極參與環(huán)?；顒?，大力支持環(huán)保工作。
三、自覺遵守“兩講五不”規(guī)范，自覺維護公共環(huán)境的整潔，出門要帶“清潔袋”。
四、愛護環(huán)保設施和設備，愛護花草樹木，保護野生動物；講衛(wèi)生，愛勞動，積極幫助地區(qū)做好環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作；遇到破壞環(huán)境保護的不文明行為要勇于勸阻，發(fā)現破壞環(huán)境保護的違法行為要主動報告，敢于斗爭。
五、保護資源，節(jié)約水電；提倡垃圾分類，廢品回收，廢物利用，保護再生資源。購買商品要選購“綠色包裝”物品，拒絕使用一次性塑料用品、包裝過度商品和一次性筷子，盡量少用紙木制品。
六、降低噪音，不在公共場所大聲喧嘩，使用收錄機、電視機時，音量要適中，不影響他人的工作、學習與休息。提倡以步代車和騎自行車，杜絕機動車尾氣污染。
讓我們共同攜手，讓一粒粒種子花開似錦，讓一顆顆小苗綠樹成蔭，用實際行動投入到三月的“植樹，愛綠”活動中，從自己身邊做起，向全社會證明，我們是高素質的一代，我們真正懂得珍惜綠色！
垃圾??如果，我們要真正做到保護環(huán)境、達到珍惜資源的目的，就要遵守以下幾點要求。
一、不亂砍伐樹木，不使用一次性用品，要多植樹造林。樹林不僅能制造空氣，還能凈化空氣，使我們能呼吸到新鮮空氣。不在樹上亂刻，要護花護草。
二、水是生命的泉源，它不是取之不盡用之不竭的，如果沒有了水，那么最后一滴水就是人類的眼淚。
三、不亂扔垃圾，垃圾不僅會影響市容，還污染環(huán)境。
四、汽車排放的尾氣會嚴重污染環(huán)境，所以上下班時，最好騎自行車或坐公交車。騎自行車不僅能減少排污，還能增強體質。
保護環(huán)境要從我做起，從身邊做起，從小事做起。共同建設我們美麗的家園，為了我們的未來，保護和珍惜我們的地球。
我們的地球已經傷痕累累，我們應該行動起來，保護地球。如今：大氣污染、溫室效應、臭氧層破壞、土地沙漠化、水污染、海洋生態(tài)危機、物種瀕危、垃圾難題、人口增長等各種難題讓我們困繞。所以我們應該保護環(huán)境。我提出以下意見：
一、學習有關環(huán)境保護知識，收聽、收看廣播保護節(jié)目，閱讀環(huán)境知識讀物、報紙，與同學、朋友和家長討論環(huán)境保護知識，與破壞環(huán)境的現象作斗爭。
二、不浪費紙張，不浪費糧食，節(jié)約用水，節(jié)約用電，節(jié)約燃料。共同節(jié)約我們有限的資源。
三、把損壞的物品修理好再用，延長使用期，多用可循環(huán)再利用的物品，不用或少用。
一次性紙制品和木制品。
四、購買有“環(huán)境標志”和“綠色標志”的物品，不吸煙，不隨地吐痰，不使用還有。
破壞臭氧層的物品（如發(fā)膠）。
五、不向下水道排放污油、丟垃圾，不向海洋、湖泊、江河，分類處理垃圾，把舊書。
本、報紙、飲料罐賣給廢品回收部門，少用塑料包裝袋。
六、保護野生動物，不摘采花草，不砍伐樹木，不踏草坪。
如今，地球環(huán)境已亮起紅燈，世界每年的排放量達6億多噸??估計到下個世紀中，地球表面有三分之一的土地沙漠化，威脅著60多個國家??看見這一組組令人觸目驚心的數字，你是否感到保護環(huán)境的重要性呢？因此，我提出以下建議：
一、節(jié)約用水。
1、洗手打肥皂或涂洗手液時，不要打開水龍頭。
2、洗完菜或洗完米的水可以用來澆菜、澆花。
3、用水時，水龍頭不要開得太大。
二、節(jié)約用電。
1、如果不用電視、空調、電燈等這樣的電器時應關掉電源。
2、出門時請隨手關燈。
三、節(jié)約紙張。
1、紙要雙面用。
2、用過的紙應釘在一起作為草稿紙。
3、才寫過幾頁的筆記本不要扔掉。
四、節(jié)約糧食。
1、吃飯不要留下殘渣。
2、不要把飯粒掉在地上或桌子上。
3、不要把沒吃完的飯菜倒掉。
五、廢品循環(huán)利用。
1、把廢舊電池送去回收站，讓廢舊電池可以繼續(xù)使。
2、用過的面膜可以用來擦家具，這樣不但節(jié)約，擦完的家具還會散出香氣。
作為新時代的小學生，我倡導同學們提高保護環(huán)境的意識，也建議叔叔阿姨們加入我們的隊伍中來，為保護環(huán)境、造福后代貢獻自己的力量。因為：保護環(huán)境，刻不容緩！
親愛的同學們：
地球是我們人類賴以生存的地方，它就像母親一樣為我們提供生存資源和條件。所以。
大家要保護地球，珍惜自然資源、保護環(huán)境。
生活中，很多同學都有浪費資源的現象：水龍頭不停地流出清澈的自來水，用水的人不知去向；開著電燈、電視的房間里卻長時間空無一人；筆記本隨手扔進垃圾桶，卻只寫了幾個字??這些都是在生活中存在的問題。因此，我特意提出以下建議：
1、節(jié)約用水。
2、愛護公物大家知道，學校的東西都是政府給的，應該愛護公物，不要破壞校園里的一草一木。如發(fā)現有同學破壞公物，應立即制止或告訴老師。
3、節(jié)約用紙。
大家在用紙的時候不能浪費，沒用完的紙張可以撕起來裝訂成草稿本。既環(huán)保又不浪費。地球是我們的家園，是人類的搖籃。我們應該行動起來，珍惜資源、保護環(huán)境，共創(chuàng)美好家園。
重慶市璧山縣丁家小學六年級五班六年級:蘇鵬保護環(huán)保建議書六。
你們都知道，我們現在的自然環(huán)境越來越糟糕了，人們所使用的資源也逐年減少了，希望我們從自身的一點一滴做起，因為保護環(huán)境，人人有責。
我給大家舉個例子?，F在離我家不遠處的那條石榴河，在我爸爸小的時候，還是清澈見底，有許多小魚小蝦。夏天時他們總去趟水玩兒，打水仗?？扇缃裎覀儸F在所見到的那條石榴河呢，完全不是往日的那種風光了，已經變成魚蝦絕跡的污水河，上面飄滿了垃圾，臭氣沖天。
由此，我鄭重的為大家提幾條建議：
一、不得把垃圾丟進河道里或者街道上，必須放入垃圾桶內；
二、洗完手后一定把水龍頭擰緊，以免漏水；
三、不用電是隨手關掉電源，以免浪費電；
四、寫字時不得有幾個字寫錯就把整張紙撕掉的行為；
五、不隨地吐痰，不制造噪音；
六、盡量少用一次性用品，多使用耐用品。不使用塑料袋，減少白色污染；
七、要植樹造林，愛護樹木，不亂砍亂伐，減少沙塵暴。我們作為新時代的小學生，我倡導學生們提高環(huán)保意識，同時也建議叔叔阿姨們加入我們的隊伍中來，為保護自然環(huán)境，造福子孫后代貢獻出自己了力量。因為保護環(huán)境，刻不容緩！
讓我們好好的保護并且珍稀自然環(huán)境吧，否則，人類最后一滴水，將會成為悔恨的淚！
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇十二
2011年人口和計劃生育工作情況匯報各位領導：
大家上午好！
下面，我代表區(qū)工委、管委向各位領導匯報一下我區(qū)2011年的人口和計劃生育工作情況。
一、全面加強對計生工作的領導。
我們自然保護區(qū)是今年1月17日正式掛牌成立的新區(qū)，各部門都不完善，計生人員短缺、相應的軟硬件設施像計劃生育wis系統(tǒng)、流動人口管理平臺等都不齊全，因此計劃生育工作還很薄弱，但即便如此，區(qū)工委、管委依然牢固樹立抓人口就是促經濟發(fā)展，抓人口素質就是促和諧社會構建的理念，始終把“三個堅持”作為工作的出發(fā)點和基本原則。一是堅持把計劃生育工作納入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入區(qū)工委、管委的重要議事日程，擺在突出位置；二是堅持黨政一把手親自抓、負總責；三是堅持計生工作重點管理、追蹤獎懲、專項督查等制度。主要做了以下幾方面工作：
關部門、人員會議進行專題研究部署，深入調研情況，細致調查摸底，做到計劃生育村規(guī)民約與利益導向工作同部署、同要求、同考核，扎扎實實做好《民約》的制定工作。我們根據利益導向政策體系是自上而下出臺政策，《計劃生育村規(guī)民約》是自下而上制定優(yōu)先優(yōu)惠、獎勵政策兩個不同特點，在對《計劃生育村規(guī)民約》制定過程中，重點突出群眾參與、民主監(jiān)督的工作理念，把握好以下幾個方面的原則：
一是程序規(guī)范化。在村民自治章程的制定過程中，我們首先根據省、市對村規(guī)民約的要求，結合我區(qū)實際，起草了初稿，然后提交村民代表大會征求意見，村兩委、計生協(xié)理事會根據村民代表提出的意見修訂后再次提交村民代表和戶代表討論表決，簽字后形成村決議稿，經區(qū)工委管委審核同意后印成小冊子發(fā)放到各家各戶。整個制訂過程在群眾的監(jiān)督、參與下進行，切實做到公開、公正、透明，維護了群眾合法權益，提高群眾參與計劃生育民主管理與民主決策的自覺性，引導群眾自覺遵守章程，促進村民自治工作健康發(fā)展。
現狀、群眾意愿制訂出切合實際的實施細則，明確各村的實際補助金額，使這些標準更加符合基層實際，更加適合群眾心理，讓獎勵對象對應得的獎勵能“看的見、摸得著”。
三是考核規(guī)范化。區(qū)工委管委要求各村對文件中所涉及到各項利益導向條款落實到位，堅決制止弄虛作假行為。并把村民自治章程實施以及利益導向政策的落實情況作為衡量各村“一把手”計劃生育工作的重要內容，并將其列入村支部書記、村委會主任崗位目標考核中，直接與村支部書記工資掛鉤，促使支部書記、村委主任高度重視計生工作。確保自治章程不僅僅是停留在紙面上，更重要的是落實到行動上。
（二）齊抓共管促成效。在各類評先樹優(yōu)活動中，計劃生育的“一票否決”始終占主導意見。區(qū)工委管委在評選、表彰人員時，先征求人口計生部門意見，禁用違反計生政策帶病上崗的干部。全區(qū)各級各部門找到了齊抓共管、合作共贏的結合點。
（三）強化保障促提高。今年，我區(qū)借兩委換屆之機，按照“年輕化、知識化、職業(yè)化、女性化”的標準，充實調整了11名村級計生主任，并與村的支部書記、村委主任、計生主任簽訂了《計生干部承諾書》，有效保障了我區(qū)計生工作的開展。
二、擴大計生宣教的社會影響力。
今年，我們緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平目標，突出宣傳教育工作先導地位，把建設新型生育文化、倡樹婚育新風、推進移風易俗、轉變群眾婚育觀念通過在村醒目位置設立宣傳欄、燈箱廣告并懸掛張貼計生服務標語等形式不斷進行創(chuàng)新宣傳。
三、抓重點，促使計生工作高效務實推進。
（一）穩(wěn)定低生育水平。實施落實長效節(jié)育措施的治標更治本的長效機制，通過推進獎勵政策、提供優(yōu)惠項目等，讓育齡婦女明白落實長效節(jié)育措施對身體、對家庭帶來的好處，調動其積極性。
（二）計劃生育村規(guī)民約修訂及生育關懷行動。按照程序規(guī)范、內容全面、條款具體、群眾知曉、落實到位等措施修訂完善《計劃生育村規(guī)民約》，具體內容凸顯了移風易俗、男女平等、利益導向、空巢家庭救助以及制約措施等，做到了內容齊全、獎懲并舉，全面提高了村民自制能力。目前，我區(qū)利益導向惠及家庭54戶，6200元；空巢家庭救助1戶，發(fā)放3000元，這些及時有效地獎懲措施收到了良好的社會效果。
四、落實計生獎勵優(yōu)惠政策。
持、救助的計生利益導向機制。全額兌現獨生子女父母享受的“新農合”補助，補助金共計47000元。
各位領導，實行計劃生育是基本國策，是治國之本，更是關系到民族興旺、國家強盛、社會進步的大事和要事，對此，我們將堅定不移、持之以恒抓好貫徹落實。
2011年，是我區(qū)的創(chuàng)區(qū)之年，各項工作包括計劃生育工作開展的都比較薄弱，與其他縣市區(qū)相比，仍有較大差距。我們將通過這次年終考核，認真聽取各位領導的批評和意見，進一步找準目標、認清差距，加大工作力度，推動我區(qū)人口計生工作取得更大的進步，也為全市人口計生工作在全省的爭先進位中做出應有的貢獻。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇十三
伴著新年的鐘聲，我們不知不覺又迎來了新的一年。隨之新學期的各項工作也拉開了序幕。新學期新打算，為了全面提高教育教學質量，使五（二）的自然教學工作搞上去，特將本學期我班的自然。
如下：
一、指導思想。
堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，以“三個面向”和“三個代表”的重要思想為指導，以培養(yǎng)學生的實驗能力為目標，以教材為依據，以學生的實際為出發(fā)點，深入貫徹課程改革，把學習理論知識和實踐能力結合起來，培養(yǎng)學生的概括能力和運用所學的知識解答實際問題的能力，全面提高教育教學質量。
二、基本情況。
本學期五（二）班共有學生76人，他們分別來自管理區(qū)不同的村組，住校生教多。通過半年的了解，我班學生基本學會學習，方法教為靈活，并能積極主動的學習。大部分學生愛好自然，喜歡做實驗，但仍有一部分學生學習的自覺性差，學習態(tài)度不夠端正，記憶能力和動手操作能力差，成績相差很遠。
三、任務目標。
本冊教材共有25課。根據內容要實現的教學目標是：
學生初步認識正電和負電的性質以及雷電的形成。
2、使學生知道什么是電熱，并結合實際認識常用的電熱器。
3、讓學生了解電磁鐵的性質及應用。
4、引導學生認識春季星空和冬季星空。
5、使學生了解空氣的成分及保護環(huán)境的意識。
6、使學生了解種子和莖是如何繁殖植物的。
7、讓學生認識果實及其形成。
8、讓學生了解植物和環(huán)境、動物和環(huán)境之間的關系，認識保護環(huán)境和水土資源的重要性。
9、初步了解人的各個器官。
10、初步認識我國的珍稀動物。
11、培養(yǎng)學生良好的學習習慣和書寫習慣。
四、方法措施。
1、做好學生的思想工作，進一步明確學習目標和方法，從而更好的投入教學。
2、深鉆大綱、教材，精心備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，全面了解學生，提高自己的教學能力。
3、充分利用學校的實驗器材進行教學，加強對學生實驗的指導和引導，提高學生的動手操作能力和歸納概括能力。
4、加強對學生所學知識的檢查落實力度，從而讓學生真正地掌握知識，并在實際生活中加以應用。
5、面向全體學生，因材施教，重視中等生，不歧視差生，加大培優(yōu)輔差力度。
6、嚴格作業(yè)質量，養(yǎng)成良好的書寫習慣，提高作業(yè)質量。
7、指導學生學法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
8、上好演示實驗和分組實驗。
五、時間安排。
二月第一課至第五課。
三月第六課至第十一課。
四月第十二課至第十七課。
五月第十八課至第二十一課。
六月第二十二課至第二十五課。
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇十四
近幾年,河南油田人力中心安全培訓科根據實際,堅持“五個創(chuàng)新”,持之以恒地進行培訓教學研究改革.具體做法如下:(1)師資建設上創(chuàng)新了“掛職鍛煉”和“進修受益共享”的`做法.去年,對近四年來的培訓任務進行歸類,并從培訓效果、培訓改進、培訓趨勢展望、現有師資能力是否適應、師資提升對策等進行系統(tǒng)分析,找出中心在安全培訓師資方面存在的問題.
作者：楊延美況小麗作者單位：河南油田人力資源開發(fā)中心刊名：安全英文刊名：safety年，卷(期)：28(9)分類號：x9關鍵詞：
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇十五
新形勢下履行好央行各項職能，關鍵在于人才隊伍建設。職工教育培訓工作是干部人才隊伍建設的一項重要內容，與目前面臨的新形勢和新任務相比，地市中心支行的教育培訓工作還存在一定的問題，需要不斷創(chuàng)新工作思路，建立多層次、多角度的教育培訓工作機制，以提高工作質量和水平。
一、人民銀行培訓模式的變化。
人民銀行自成立以來，在不斷整合和探索職工教育培訓模式的歷史過程中，大致經歷了三個階段：
第一階段，以學歷教育為主的培訓。包括以脫產學習為主的在職職工大中專等中低層次的學歷教育和以電大、函授、黨校本科，研究生班為主的高層次學歷教育。這階段的培訓目的主要是提高具有中專以上學歷的職工比例。
第二階段，以全員崗位任職資格考試為主的培訓。跟第一階段學歷教育培訓不同的是，最初是要求全員參加培訓、全員參加考試，后來經過實踐，發(fā)展為除具有國民教育系列本科學歷以外的職工參加考試和培訓。崗位任職資格考試培訓不再單純追求“學歷”，而是以“適應性”為主的崗位業(yè)務技能培訓。第三階段，圍繞總行“五型人才建設”為戰(zhàn)略目標的培訓。以大力推進人才隊伍建設為重點，培訓不再拘泥于統(tǒng)一的形式，而是適應經濟金融形式及履職變化，培訓理念更新，培訓形式更加靈活多樣。二、地市中心支行教育培訓工作的現狀（一）現行的培訓模式一是分層次的培訓。包括對中層干部舉辦的注重領導管理素質培養(yǎng)的培訓班和依托全員崗位任職資格培訓的針對一般員工的培訓。二是以專題報告和講座為形式的培訓。邀請經濟學者、黨校教授或部門負責人作形勢報告或專題講座，同時開展一些諸如《物權法》、《公務員法》主題培訓，以及結合新業(yè)務、新職能和新技能進行培訓。三是各部門自辦的專業(yè)培訓。各部門針對自身特點和需要開展一些專業(yè)性的培訓，如支付結算系統(tǒng)、國庫系統(tǒng)、直接投資管理系統(tǒng)等培訓。四是外部資源培訓。除以上三類自主培訓外，人事部門和其他各部門也積極爭取利用外部資源，包括選派符合條件的人員參加總、分行舉辦的各類培訓、人民銀行系統(tǒng)外組織的相關培訓等，如總行培訓學院舉辦的科級干部培訓班，會計師、審計師培訓班等。五是遠程教育培訓。隨著網絡資源的廣泛應用，總行遠程培訓系統(tǒng)、電視電話系統(tǒng)“以會代訓”為基層央行提供了一個在線學習的方式和強大的信息資源。
（二）現行培訓模式存在的問題分析。
1、培訓的可持續(xù)性面臨挑戰(zhàn)。在實踐中我們發(fā)現，有效溝通和增效協(xié)作的培訓目標很難實現。一個培訓項目的規(guī)劃和實施需要進行細致的調研，應該是科學系統(tǒng)的，而現實中有些培訓無論是形式還是內容往往只是體現領導意圖，存在一定程度重形式輕實效，重數字、輕內容的現象，培訓缺乏可持續(xù)性。以市中心支行各類培訓統(tǒng)計為例，從處級、科級干部到一般工作人員，總行、分行以及中支自身組織的大大小小形式多樣的培訓達1790人次，覆蓋面達到了100%，學歷教育層次也不斷提升。但培訓的內容、培訓的手段與過去相比，僅僅是數字增長而已，對培訓效果未做任何分析評估和反饋。類別項目類別人次或期數處級干部培訓總行組織的培訓1分行組織的培訓1其他培訓(地方政府、社會辦學)6科級及以下干部培訓總行組織的.培訓1分行組織的培訓68參加其他培訓(地方政府、社會辦學）25本單位自辦培訓培訓班期數31參訓人次數1068講座、論壇等期數8參訓人次數621總培訓人次1790學歷教育本年度學歷學位認定數碩士研究生1本年度在讀人數（含已畢業(yè)未認定人員）本科3碩士研究生12、培訓理念和職工認知度的偏差對培訓質量的影響較大。近年來，無論是培訓經費還是培訓項目的選擇上，總、分行和中支都高度重視職工教育培訓工作。一方面各種各樣的培訓不斷增多而培訓結構不盡合理，另一方面職工參加培訓、提升自身素質的需求不斷增強而培訓資源卻相對“匱乏”。究其原因在于不少培訓理念與職工的認知存在偏差，培訓初衷與培訓對象實際需求不匹配。過去那種“要我參加培訓”的狀況沒有得到改變，“我要參加培訓”的氛圍沒有充分形成。這樣，培訓資源不能得到合理有效的利用，造成了一定程度的資源浪費。以市中心支行教育培訓經費統(tǒng)計情況為例，序號培訓項目名稱人數時間跨度（天）標準（元/人.天）培訓項目金額合計187210287940一
自然保護區(qū)工作計劃自然的工作篇十六
堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，以“三個面向”和“三個代表”的重要思想為指導，以培養(yǎng)學生的實驗能力為目標，以教材為依據，以學生的實際為出發(fā)點，深入貫徹課程改革，把學習理論知識和實踐能力結合起來，培養(yǎng)學生的概括能力和運用所學的知識解答實際問題的能力，全面提高教育教學質量。
本學期五（二）班共有學生76人，他們分別來自管理區(qū)不同的村組，住校生教多。通過半年的了解，我班學生基本學會學習，方法教為靈活，并能積極主動的學習。大部分學生愛好自然，喜歡做實驗，但仍有一部分學生學習的自覺性差，學習態(tài)度不夠端正，記憶能力和動手操作能力差，成績相差很遠。
本冊教材共有25課。根據內容要實現的教學目標是：
1、學生初步認識正電和負電的性質以及雷電的形成。
2、使學生知道什么是電熱，并結合實際認識常用的電熱器。
3、讓學生了解電磁鐵的性質及應用。
4、引導學生認識春季星空和冬季星空。
5、使學生了解空氣的成分及保護環(huán)境的意識。
6、使學生了解種子和莖是如何繁殖植物的。
7、讓學生認識果實及其形成。
8、讓學生了解植物和環(huán)境、動物和環(huán)境之間的關系，認識保護環(huán)境和水土資源的重要性。
9、初步了解人的各個器官。
10、初步認識我國的珍稀動物。
11、培養(yǎng)學生良好的學習習慣和書寫習慣。
1、做好學生的思想工作，進一步明確學習目標和方法，從而更好的投入教學。
2、深鉆大綱、教材，精心備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，全面了解學生，提高自己的教學能力。
3、充分利用學校的實驗器材進行教學，加強對學生實驗的指導和引導，提高學生的動手操作能力和歸納概括能力。
4、加強對學生所學知識的檢查落實力度，從而讓學生真正地掌握知識，并在實際生活中加以應用。
5、面向全體學生，因材施教，重視中等生，不歧視差生，加大培優(yōu)輔差力度。
6、嚴格作業(yè)質量，養(yǎng)成良好的書寫習慣，提高作業(yè)質量。
7、指導學生學法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
8、上好演示實驗和分組實驗。
二月第一課至第五課。
三月第六課至第十一課。
四月第十二課至第十七課。
五月第十八課至第二十一課。
六月第二十二課至第二十五課。
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