2022年暑期工勞動協(xié)議優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-14 20:38:05
2022年暑期工勞動協(xié)議優(yōu)質(zhì)
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甲方(實(shí)習(xí)單位):

單位地址:

聯(lián)系電話:

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

身份證號:

聯(lián)系電話:

為推動學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動的開展,明確各方的責(zé)任,保障雙方的權(quán)益,在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條、實(shí)習(xí)時間

實(shí)習(xí)時間自 2022年7月 1日至 2022年8月31日;

第二條、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的申請,并根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),對口安排乙方在本單位從事學(xué)前教育實(shí)習(xí)老師工作。

第三條、實(shí)習(xí)管理

1、甲方提供實(shí)習(xí)場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、甲方督促乙方遵守甲方的規(guī)章制度,完成單位教育的工作任務(wù)。

3、雙方協(xié)商同意,甲方每月支付乙方 1600(1400生活費(fèi)+100交通補(bǔ)貼+100獎金) 元作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

4、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,如因工作失誤造成甲方損失,按甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)賠償。

第四條、勞動保護(hù)

1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障其在人身安全不受危害的環(huán)境下工作。

2、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的工作時間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

第五條、保密約定

實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)接觸到的甲方相關(guān)信息要對外保密。

第六條、知識產(chǎn)權(quán)

實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第七條、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止。

2、乙方違反第三條第四點(diǎn)規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方實(shí)施警告、解除協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明情況并征得甲方同意的前提下,提前一周申請,可終止協(xié)議。

第八條、違約責(zé)任

對于任意一方違約,由雙方協(xié)商解決,未能協(xié)商解決的,任意一方可向所在地人民法院提起訴訟。

第九條、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,雙方各持一份。

甲方簽章: 乙方簽字:

園所聯(lián)系人: 常用聯(lián)系人:

時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

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