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美團優(yōu)選年度報告篇一
20xx年以來，本人帶領外辦一班人在市委、市政府的領導下，在上級外辦的指導下，緊緊圍繞市委、市政府提出的各項工作目標，充分發(fā)揮自身的職能作用，較好地完成各項任務。繼20**年榮獲“**省外事工作先進集體”稱號，20xx年1月，外事辦又被**市委、市政府授予“**市外事工作先進單位”光榮稱號。
一、履行崗位職責情況。
1、大力加強涉外管理。
嚴格執(zhí)行上級有關出國(境)管理的規(guī)定，特別是中辦***號文件及省辦***號文件下發(fā)后，認真做好相關貫徹落實工作，對不符合規(guī)定的出訪團組堅決予以制止，同時，對20xx年以來的出訪團組對照上級規(guī)定進行了認真自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)出訪團組。至年底，共辦理審批出訪團組70余個，出訪人數(shù)超過260人，在**各縣(市、區(qū))遙遙領先，有力促進了我市對外工作的順利開展，同時，否決不合理出訪團組4個計10人次，提高了我市對外交流工作的質量和水平。積極做好涉外事件的處理工作。20xx年7月初，位于**鎮(zhèn)**工業(yè)園區(qū)的韓資企業(yè)**床上用品有限公司因生產成本提高、人民幣升值等因素停工并引發(fā)矛盾，由于擔心韓國籍企業(yè)負責人玄某棄廠逃跑離境，工人及客戶情緒激動將其看護在廠內，情況一觸即發(fā)。外辦接到報告后積極參與，配合各方面做好工作，使事態(tài)得以迅速控制。今年11月，××市××紡織品有限公司董事長陳某，在經過納米比亞海關關檢時，所帶現(xiàn)金44萬美金被扣留，市外辦獲悉后積極參與協(xié)調服務，盡心盡責幫助企業(yè)。此外，積極參與××期間維穩(wěn)工作，妥善處理了日本××電視臺來我市采訪赴日回國研修生等事件，參加了全市清理非法出入境中介專項治理活動，全市出入境中介活動環(huán)境大為改善。嚴格護照管理。實行護照專辦員制度，團組回國后，及時催繳，對未按規(guī)定及時上繳護照者，按規(guī)定予以處罰。與此同時，外辦還切實履行職責，進一步加強對全市外事工作的歸口管理。一是外事接待管理。凡全市重大外事活動，市四套班子領導出場的外事接待活動，均由我辦牽頭起草方案，報市領導審定后實施。二是出訪管理。市四套班子領導的年度出訪，由我辦根據(jù)工作需要擬定方案，報書記辦公會審定后實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導出訪，也由我辦牽頭會同組織部、外經局初審后再行辦理。三是完善了外事聯(lián)絡員制度。聘請全市14個重點涉外部門、單位的有關人員為外事聯(lián)絡員，他們既是信息員，也是行風監(jiān)督員，為外辦更好地掌握情況，開展工作，奠定了良好的基礎。
2、積極推進友城工作。
**市與日本**市從**年開始友好交往，這是我市第一個國際友城，也是**縣級市中唯一一對國際友城。20**年以來，日本**市先后三次組織中學生共22名訪問**，與我市22名中學生結對同吃、同住、同生活，了解中國風土人情，加強相互了解和友誼。20xx7年5月，本人陪同市委副書記**率團訪問**，受到**市政府熱情接待。日本**市**市長于19**年、20**年、20**年三次率團訪問**。20xx年10月，**市議會代表團回訪，開創(chuàng)了我市與國外議會交流的先河。今年是羽咋建市50周年，羽咋市政府特邀請我市市領導及青少年代表團前往訪問，并承擔相關費用，后雖因四川大地震未能成行，但兩地人民的感情卻日益深厚。與此同時，市外辦積極拓展對外交流渠道，通過在**投資的韓國企業(yè)家介紹，與韓國*工商會進行了友好接觸，20**年5月份，市外辦派員隨市領導訪問了**，20**年6月，唐津郡工商會10多名成員回訪**，并與**市國際商會簽訂了友好合作備忘錄。20xx年5月，本人陪同市委副書記率團再次訪問***，把雙方的友好交流推向新的高潮。目前，***正在與韓國及納米比亞等有關方面聯(lián)系，擬再在韓國或納米比亞締結1個友好城市。
3、大力拓展外事服務渠道。
努力拓展外事為經濟服務新途徑。積極參與組織對外招商引資工作，市領導出訪，原則上都要有招商引資活動，同時，利用自身優(yōu)勢，積極為有關部門、單位提供招商引資信息，并努力利用友城渠道為經濟建設服務。近年來，市外辦接待了**駐華大使、**駐華公使、以色列駐滬總領事、美國駐滬商務領事等重要來訪團組。今年又接待了納米比亞駐華大使來訪。本人今年也積極參與了接軌上海等招商活動，特別是今年3月市政府組織各鎮(zhèn)及有關部門主要負責人赴新加坡及香港培訓并在香港舉辦投資說明會，時間緊，任務重，外辦全體同志全力以赴，克服重重困難，在半個月的時間里共辦理護照及通行證60余本，并配合會務組積極做好客商邀請、會務安排等各項工作，為**歷史上首次大規(guī)模境外培訓暨招商會的成功召開作出了自己的貢獻。20xx年的金秋經貿洽談會期間，我辦又聯(lián)系促成了**省海外僑領代表團來**考察并參會，并達成了部分項目意向。
當好“班長”，堅持定期不定期的召開以廉潔自律為主題的民主生活會，和職工座談會，開設總經理意見箱，堅持征求職工意見，積極整改反饋，積極發(fā)揮集體智慧，推行集體決策，實行分管領導責任制，促進了管理工作的科學化和民主化。公司黨政之間，正職副職之間，相互尊重，相互支持，精誠合作，協(xié)調一致，保持了領導班子旺盛的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動了公司兩個文明建設的健康發(fā)展，帶出一支團結協(xié)作，拼搏奮進的好班子。
努力為領導決策當好參謀。及時為領導提供有關外事信息，同時，主動到企業(yè)、基層調研，掌握第一手資料，并及時向領導反饋，為領導決策提供依據(jù)。去年本人有兩篇調研報告被《要情快遞》采用，今年又有被采用，產生了較好的反響。
搞好出國(境)服務。在全市各縣(市)中首家建立了對外交流服務中心，近年來，**出訪團組中，自己組團占了80以上，大大提高了出訪效益。
二、黨風廉政建設執(zhí)行情況。
能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，對重大事項、重要問題能按照議事規(guī)則和程序進行討論。能積極參加黨組民主生活會，經常開展批評與自我批評，與班子其他成員經常溝通，互相促進，共同提高。
外辦是一個小單位，無錢無權，但并未因此放松對自己的要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，能及時采取措施施予防范和解決。市外辦作為一個管理部門，在出國(境)審批上和一些企業(yè)打交道比較多。有時一些企業(yè)為辦事方便，會請有關同志吃飯之類，對此，我們要求大家，絕對不可以接受此類宴請。與此同時，我們努力在改進服務上下功夫。一是簡化審批程序，提高辦事效率。企業(yè)團組原則上隨到隨辦，部門(鎮(zhèn))招商團組實行邊報邊辦;二是積極與上級部門溝通，爭取上級部門支持。為多家企業(yè)經常出訪人員辦理了一次審批，多次出國手續(xù)。此外，對一些特殊團組實行特事特辦。市開發(fā)區(qū)領導因項目洽談急需赴馬來西亞，市外辦在**外辦支持下，實行先送簽后審批，4天時間就為其拿到了簽證，創(chuàng)下了一個新記錄。三是發(fā)揮部門職能作用。主動與市領導、部門(鎮(zhèn))溝通，對赴同一地區(qū)招商團組進行整合，以期以最小代價取得最大效益。同時，加強對出訪團組的跟蹤，要求出訪團組回國后及時報送出訪情況，提高出訪效益。
三、存在的不足和今后努力方向。
本人存在的問題主要體現(xiàn)在三個方面：一是深入學習不夠，主要是政治理論修養(yǎng)尤其是對科學發(fā)展觀的認識有待進一步提高。主要體現(xiàn)在“知其然不知其所以然”以及學習中的實用主義、功利主義;二是深入基層不夠，群眾工作水平有待進一步提高。主要體現(xiàn)在主動替群眾解難除惑方面，還有很多工作要做;三是工作不夠細致，組織程度有待進一步提高。主要體現(xiàn)在外事服務經濟水平不夠高。
今后我一定針對存在問題努力加以改進：一要加強學習。向書本學習，向老同志學習，向身邊的同志學習，不斷提高自己;二要加強實踐。在實踐中充實自己，找準位置有所作為;三要加強修養(yǎng)。做到清正廉潔、公正無私，堂堂正正做人，實實在在做事。總之，要通過自己的不懈努力，使自己不斷取得新的進步。
xx年12月26日市委市政府分管領導找我談話，安排我到市僑務辦公室工作。一年來，在市委市政府的正確領導下，在辦黨組成員的真誠配合和支持幫助下，我按照分管僑政宣傳處工作的要求，確立工作爭創(chuàng)一流的指導思想，認真履行職責，凝心聚力干工作，比較圓滿地完成了組織上交給的各項工作任務。下面簡要將一年來的工作情況述職如下：
一、熟悉僑情，理清思路，認真履行新的崗位職責。
從接待工作到僑務工作，新環(huán)境、新崗位和新任務要求我抓緊熟悉全市僑務工作情況，盡快理清思路，迅速落實工作措施，以良好的精神狀態(tài)、切實擔當起為僑服務的責任。為此，我把深入調研，作為盡快進入角色、取得在市xxx開展工作資格的首要環(huán)節(jié)。一是深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧幫困、走訪慰問、幫助歸僑、僑眷脫貧致富，協(xié)助****、****兩縣教育部門對捐贈項目積極開展跟蹤服務;二是注重學習理論業(yè)務知識，學習xxx理論和“xxxx”重要思想。學習黨的xx大精神，學習黨的方針政策。同時學習《歸僑僑眷權益保護法》和省《實施辦法》以及僑務工作知識，從多方面強化理論武裝;三是努力做好國內僑務工作，充分發(fā)揮爭取僑心，凝聚僑力的根基作用。加強國外僑務工作的主導地位，進一步調動華僑華人、港澳同胞和歸僑僑眷積極參與***經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展的積極性。
二、立足本職、盡心盡力，努力做好各項分管工作。
一年來，我在全面熟悉情況，抓緊進入角色的同時，主要做了以下幾個方面的工作：一是積極開展宣傳、貫徹《保護法》工作。去年三月份開展宣傳月活動，采取形式多樣的宣傳《保護法》和《實施辦法》等涉僑法規(guī)，組織七場活動，發(fā)送宣傳資料xx多份，配合有關部門健全執(zhí)法檢查制度，重點解決嚴重侵僑權益的案件;同時，教育廣大歸僑僑眷學法、用法、依法辦事、依法維護自己的合法權益。二是積極推進僑務扶貧工作。去年爭取省xxx支持小額扶貧貸款累計萬元，實施扶貧項目增加到8個,分別比上年增長178%和166%;積極配合市勞動部門主持召開歸僑僑眷子女下崗失業(yè)再就業(yè)見面會，會上推介再就業(yè)崗位81個，切實解決部分歸僑僑眷子女再就業(yè)的實際困難。
三、是注重依法護僑、維護權益、扎實做好信訪工作。
一年來著重抓好辦理人大建議和政協(xié)委員提案7件，辦結率為100%。接待華僑華人、港澳同胞、歸僑僑眷來信來訪人數(shù)137人次(其中來信19件)，來信來訪案件41件，協(xié)調處理案件36件，結案39件，正在辦理中2件，有力地維護僑的合法權益;四是深入開展僑務內外宣傳工作。去年僑宣處在宣傳上有所創(chuàng)新，共在國內外媒體上發(fā)稿150多篇擴大了宣傳覆蓋面，使僑務宣傳工作有聲有色。
四、增進團結、注重勤廉，努力加強作風建設。
我作為市xxx領導成員之一，要履行好組織上賦予的職責，在工作中首先從向其他領導成員和中層干部、機關同志學習開始，注重找準位置，維護團結，務實工作。在領導班子內部，堅持講團結、講大局、講和諧，同志之間坦誠相處，支持分管處長獨當一面地做好本職工作，對下級注重運用團結-批評-團結的方法。把促進工作作為開展批評的出發(fā)點和落腳點，努力營造即講原則性，又講人情味的和諧關系和工作環(huán)境。嚴格執(zhí)行中央省市關于黨風廉政建設規(guī)定，注重管好自己，堅持三個經常想一想：經常想一想黨組織對自己的培養(yǎng)哺育，經常想一想領導和同志們幫助自己成長的歷程，經常想一想父母對自己的教誨和囑咐。做到原則問題把握住，友情交往有尺度。
回顧一年來工作，我想說明的是：很多方面我作為新來者是按照xxx領導班子既定的思路目標，做一些推進和服務工作。即使在實踐中提出一些工作建議，也都是由各位處長具體實施的，自己往往僅助一臂之力而已。我清醒地認識到，自己的工作與市委市政府的要求比，與黨組和機關同志的期望比，還有很大距離，工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有些僑政和宣傳上的事自己還沒有認真研究，還沒有能和領導成員之間、同志之間深入談心，交流思想，征求意見，個人知識面還需要進一步拓寬，工作能力還需要進一步提高，工作作風還需要進一步改進。在今后的工作中，我將協(xié)助主管領導與班子成員一道，共同努力，密切配合，更加扎實地推進全市僑務工作再上新臺階。
20xx年以來，在啟東市委、市政府的正確領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，市外xxx堅持認真學習貫徹中央、省和南通市有關外事僑務工作的方針、政策和規(guī)定，積極開展“三嚴三實”、“二學一做”等專題教育活動，主動投身服務啟東沿江沿海開發(fā)大局，以打造“特色外僑品牌”為抓手，創(chuàng)新工作機制、集中獨特優(yōu)勢、展現(xiàn)積極作為，進一步解放思想、攻堅克難，為我市經濟社會發(fā)展和提升對外開放水平作出了積極貢獻。
一、外事僑務工作取得的主要成效。
近年來，市外xxx認真貫徹落實中央外交方針政策和僑務法律法規(guī)，依法保護僑胞、港澳同胞合法權益，營造了服務發(fā)展的良好局面。
(一)聚焦外事工作，全面提升服務大局的能力和水平。
1.立足拓寬因公出國(境)業(yè)務，強管理、見實效。
一是確保重點，科學安排因公出訪。嚴格按照上級部門的要求，對黨政干部因公出國(境)工作實行計劃量化管理，合理有效利用有限的指標。20xx年共受理黨政干部出國團組15批34人/次，其中自組團5批，雙跨團組10批;20xx年共受理共受理黨政干部出國團組7批29人/次，其中自組團5批，雙跨團組2批;20xx年共受理黨政干部出國團組13批39人/次，其中自組團7批，雙跨團組6批。全市自組團向招商項目傾斜、向園區(qū)傾斜。
在出訪人員安排上堅持因事定人，且嚴格執(zhí)行一個任期內不超過2次或2年內不超過一次的規(guī)定。二是規(guī)范程序，審批工作細致嚴謹。自20xx年起，我市進一步明確了黨政領導干部參加因公出(境)的公務活動，一律由外事部門歸口辦理，出訪申請必須經市外事領導小組辦公室審核后，按程序報批。對于計劃外出國(境)任務申請，嚴格審查其出訪事由和必要性，從嚴掌握。
20xx年6月，市外事領導小組結合啟東實際，專門制定了《關于進一步規(guī)范跨地區(qū)跨部門因公出國(境)團組管理的通知》。該通知對參加省各部門、單位組織雙跨團組的會辦會審工作作了進一步嚴格規(guī)定。一是要求任何出訪團組必須嚴格執(zhí)行預報預審制度;二是對出訪人員、出訪要求作了更為嚴格的限定;三是將赴臺團組報批程序也納入該通知要求。三是健全制度，預防監(jiān)督全面深化。為進一步健全完善黨政干部因公出國(境)任務審批管理、領導干部因公出國(境)證件管理等制度，確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
從20xx年10月份開始，我市出訪團組嚴格落實“三公示、三檢查”制度，即事前通過公開欄如實公示團組信息和人員信息，自覺接受群眾的監(jiān)督?；貒?境)后公布執(zhí)行情況和出訪報告。明確要求出訪團組實行團長負責制，務實節(jié)儉安排因公臨時出國活動，嚴肅因公臨時出國外事紀律，嚴格遵守因公臨時出國經費先行審核制度，并在歸國7天內將因公護照、港澳通行證和出國境反饋表歸還至外xxx，20xx年以來，我市所有出訪人員因公臨時出國證件在規(guī)定時間上繳率達100%，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定超時繞道等情況發(fā)生。
2.立足服務我市經濟社會發(fā)展，強謀劃、出實招。一是廣泛聯(lián)系，擴大對外開放，促進我市開放型經濟發(fā)展。依托與上海市外辦、xxx等友好關系，積極與海外華人華僑和駐外中資企業(yè)聯(lián)絡。近兩屆中國·啟東經貿洽談會，外xxx先后邀請了英國、美國、加拿大、法國、荷蘭、日本、新西蘭等國家的多位海外人士來啟，進行文化、教育、經貿、高新技術等領域的交流合作、實地考察、投資洽談。今年2月，伊朗駐上海領事館總領事伊瓦什應邀率伊朗客商代表團來啟參加了船舶企業(yè)產品展覽、采購洽談等一系列活動。
通過節(jié)會活動，充分展現(xiàn)了我市的國際化開放程度，進一步促進了我市開放型經濟發(fā)展。二是開辟渠道，加強交流合作，不斷提升我市的知名度和國際影響力。近年來，我市充分借力上海外高橋集團在海外的招商平臺，全力推進跨區(qū)合作、聯(lián)合招商。
美團優(yōu)選年度報告篇二
對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。
第一階段(____年—____年)：初學階段。
“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。
第二階段(____年—____年)：發(fā)展階段。
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。____年底我又被調往公司新接管的villa管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段(____年—現(xiàn)在)，不斷提升階段。
年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。
二、主要經驗和收獲。
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標，加強協(xié)作。
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1.以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2.實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。
3.積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。
美團優(yōu)選年度報告篇三
一、在會計核算方面，積極推進財務電腦化工作進程，提高財務數(shù)據(jù)準確性。
1.組織會計部相關人員在1、2月份對會計科目進行了全面的整理規(guī)范，全面完成了金蝶系統(tǒng)電子報表的編制工作。解決了財務報表由手工計算容易造成錯漏，歷史數(shù)據(jù)查找難的問題，會計帳務工作效率得到了極大的提高。
3.重點加強了應收、應付賬款歷史數(shù)據(jù)的核查清算工作，對以往系統(tǒng)中入錯賬、亂入賬的現(xiàn)象進行核查，并出具調賬報告，逐步把歷史遺留賬目理清、理順。
4.由于歷史數(shù)據(jù)的入賬方式、分攤情況等存在不合理情況，組織會計人員花費了大量的人力和時間重新復核、查找原因等，順利通過會計事務所的各項檢查工作，完成了20--年稅務賬的審計報告。
5.嚴格審查、跟蹤采購借支款項。由以前的半個月做一次跟蹤匯報到現(xiàn)在的貨款匯出三天就開始跟追采購員。對不合理解釋要求其退款或供貨處理，通過整治現(xiàn)在對于已匯款后發(fā)貨的情況基本上都能保證在一周內到貨，有效地保證了公司資金的安全。
6.加強與人事部工資核算溝通工作，不斷累積經驗，遇到問題能及時與人事部審核員共同溝通、研究，減少錯誤的發(fā)生，確保所錄入的數(shù)據(jù)準確無誤。
7.規(guī)范了淘寶支付流程，針對物品采購不定時、時間緊的特別，為了不影響正常營運，加強與采購部溝通、協(xié)商，規(guī)范淘寶支付的流程，避免造成不必要的影響。
8.加強與成控部的溝通，成收入、成本的劃分、歸類形成統(tǒng)一意見，由過去成本根據(jù)自己的認識獨立入賬的方式更改為由會計員統(tǒng)一入賬，避免了錯入賬、亂入賬現(xiàn)象的發(fā)生，形成了會計入賬一致性、謹慎性、可比性的原則，有效提高了會計核算的準確性。
二、在收入核算方面，堅持原則嚴把關，不斷優(yōu)化統(tǒng)計報表及數(shù)據(jù)分析工作。
1、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并針對異常情況開具審計報告，如多收、少收、漏收、入錯賬等，加強與營業(yè)部門的溝通協(xié)調，完善工作流程。如oa單的簽批流程、溫泉部二次消費報表、員工價等操作方式，有效提高了工作效率，減少了差錯的發(fā)生。
2、加強各營業(yè)點發(fā)票開具情況核查的力度，從開始只關注發(fā)票的金額到現(xiàn)在重點關注發(fā)票的真實性進行轉變，從源頭抓起，對重開或多開發(fā)票形成有效監(jiān)督，真正起到“防微杜漸”的效果。
3、做好大型推廣活動(如浪漫七夕節(jié)、學生團、工廠團)和每月總收入、旅行社消費等情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析以及對比工作，為公司的經營效益分析提供準確的數(shù)據(jù)支持。
4、積極跟信息部溝通并完善審計報表數(shù)據(jù)電腦化水平操作程度，如冰川水谷代金券回收統(tǒng)計，火族美食匯銷售情況等，工作質量和工作效率有了大幅度提升。
5、優(yōu)化報表操作方法，提高工作效率。利用oa系統(tǒng)信息導出數(shù)據(jù)，培訓員工掌握辦公軟件、函數(shù)公式等，減少人為的操作錯誤，保證了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時效性和準確性。
三、在成本核算成控方面，堅持市場調查力度不放松，不斷完善部門監(jiān)督流程。
1、加強采購單價審核力度，從成本“核算”向“控制”轉變。多去部門巡查發(fā)現(xiàn)問題，多去市場調查價格，認真做好市場調查評估工作。經過實地巡查，發(fā)現(xiàn)餐飲部過期食品調料一批，及時上報公司處理。加強市場調查、采購議價，有效地節(jié)約了公司進貨成本，如58xxx想一體機和柴油，其中柴油原清遠報價是元/升，后改為東莞采購，報價為元/升，節(jié)約元/升，春節(jié)備貨采購8000升，節(jié)約了4080元。
2、規(guī)范月末盤點報表的操作流程，針對客用品、廚房用品等消耗性用品容易出現(xiàn)錯盤、漏盤現(xiàn)象，重新規(guī)范盤點報表設置，從報表中及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，為正確、合理核算部門成本提供可靠保證。
3、完善了餐廳、宵夜廣場每天生鮮菜單采購下單流程，加強采購監(jiān)督工作。由原來部門每天電話通知采購，更改為每天用微信、qq發(fā)圖片給成控經理，經成控經理審核后轉發(fā)給采購跟進。
4、加強工程總倉維修材料領用的監(jiān)管工作，積極與信息部溝通，通過《維修系統(tǒng)》審核每張維修單領用材料的真實性和有效性。
5、加強二級倉庫的抽查力度，發(fā)現(xiàn)物品過期等異常情況及時匯報反映，組織盤點人員完善盤點方法和培訓盤點細則，強調盤點責任到人，提高員工的責任心。
四、在資產管理方面，加強與部門溝通，不斷提高資產管理員責任意識。
1、在各部門的積極配合和大力支持下，完成了20--年第一季度資產盤點報告，對各部門資產管理中存在的問題和出現(xiàn)的情況總結分析，提出改善建議。并對出現(xiàn)的資產盈虧情況按照公司審批意見進行處理。
2、每月做好各部門資產臺賬的統(tǒng)計表，對資產的購進、調撥、報損等情況進行登記在冊，并交各部門資產負責人簽名確認存檔。
3、加強與各部門資產管理員和負責的溝通，對盤點方法、物品名稱、存放位置等進行多次溝通、交流，形成統(tǒng)一意見。如餐飲部餐具用具、廚房用品盤點方法的調整，通過前兩次的大盤點，各部門資產管理的責任心有了明顯的提高。
4、20--年年度資產大盤點已經順利啟動，各部門由原來的被動接受盤查監(jiān)督，到現(xiàn)在的主動提出自盤核查，最后再又財務復查。在物品的管理、盤點的方法以及工作的積極、主動性方面有了大幅度的提升。
五、在有機農場管理方面，加強學習和了解，不斷規(guī)范養(yǎng)殖成本核算工作。
1、加強與有機農場負責人和飼養(yǎng)員的溝通，規(guī)范農場飼料、藥品的領用登記情況，每天記錄實際飼料使用數(shù)量，為正確、合理計算禽畜飼料成本提供基礎。
2、加強與養(yǎng)殖組負責人鐘小強的學習、了解，禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況，跟餐廳、員工飯?zhí)脺贤ǎ浞掷娩桂B(yǎng)禽畜，減少了飼料的采購成本，有效節(jié)約了飼養(yǎng)成本。
3、加強會計部與成本部的溝通工作，不斷規(guī)范有機農場養(yǎng)殖成本和收入的入賬核算工作，為科學、合理計算成本費用提供依據(jù)。
六、在業(yè)務技能方面，突出培訓重點，不斷提升員工綜合業(yè)務能力。
1、認真?zhèn)鬟_公司有關營銷策劃活動、價格變化等新文件的規(guī)定和操作，及時反饋實際工作中出現(xiàn)的問題，掌握活動的重點和注意事項，如冰川水谷40元代金券、佛岡人游奇妙世界二選一活動等。
2、認真、耐心做好員工業(yè)務培訓，從過去簡單講述工作流程到現(xiàn)在重點培訓工作方法、技巧，每月制定工作重點和培訓計劃，如開發(fā)票、現(xiàn)場監(jiān)督等。每周組織一次各分部代理領班學習、總結、分享工作經驗，對工作的出現(xiàn)的問題及時解決，對員工提出的建議及時回復，不斷提高員工獨立上崗和應變處事能力。
3、不定期組織審計、成本去營業(yè)部門現(xiàn)場(酒店、餐廳、溫泉宵夜廣場)學習收銀操作流程，匯報總結學習心得，針對發(fā)現(xiàn)的問題總結分析，提出完善方案，提高綜合業(yè)務能力。
4、聯(lián)系銀行工作人員加強對信用卡知識和紙幣辨別能力的培訓工作，11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業(yè)人員的講解工作，在學習中互相交流，有效提高了員工的業(yè)務技能。
5、實行崗位輪換制度，培養(yǎng)獨立上崗能力。特別是審計本和售票處，對積極好學、業(yè)務能力較強的分部骨干部調整工作崗位和內容，調動員工積極性和工作熱情。
七、在對外服務理念方面，強化開口服務，不斷加強員工企業(yè)主人翁意識。
1、加強售票處票務推銷的主動性和積極性，耐心向客人解答。特別是在節(jié)假日期間，無論是客人的合理要求還是無理取鬧，在堅持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲，理解客人的訴求，講解公司的規(guī)定，多用“您好、對不起、您的建議我們會向公司反饋”等溫馨話語，使客人看到我們盡心為他們服務，內心逐漸平靜并理解我們的.工作。
2、提高員工開口服務意識，以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開，讓每位離開的客人都說我們的好話”為服務宗旨，從日常的儀容儀表、著裝要求做起，學習公司營銷活動、掌握推銷重點，如佛岡人游奇妙世界、游冰川水谷、火族美食匯等，不斷提高服務技能。
3、加強總倉收貨、送貨服務工作。特別是在節(jié)假日期間，對緊急物資開通綠色通道，送貨上門，保證營業(yè)部門的正常運作。把供應商當成是我們尊貴的客人，不刁難、服務熱情。
4、成控、會計辦公室人員加強外部服務工作，在工資核算、單據(jù)查詢、匯款結賬等加強與各部門溝通協(xié)同工作，為外部門提供又快、又準的數(shù)據(jù)支持。
八、在團隊建設方面，培養(yǎng)骨干力量，以點帶面不斷提升部門凝聚力。
1、年初建立了財務部微信群，大家在微信群中及時傳達公司文件要求，主動分享工作經驗、勵志故事，使大家在相互學習中得到了進步，在交流中加深了友誼。
2、組織員工每天提前5分鐘上開早會。由年初只有主管、經理、總監(jiān)開早會到年中由經理組織全體員工開早會，最后到年末由分部代理領班輪流主持早會的形式不斷優(yōu)化，大家的精神面貌有了很大的提高，骨干力量的自信心和綜合能力也有了較大提升，通過以點帶面的方式有效地促進了全體人員的士氣、紀律性和工作熱情。
3、學習人資部早會流程，取長補短。從12月份起每周二、五財務部與人資部合班開早會，代理領班通過學習、對比找到差距，認識不足，不斷總結。目前在分享勵志故事，提高員工參與性、互動性方面有了較大提升。
4、不定期組織部門團隊活動。以代理領班為隊長，設立活動主題，提升員工參與活動的積極性，如年中的聚餐唱k，“雙11”的羊角山爬山競賽以及農莊燒烤活動等，在活動中穿插游戲娛樂項目，既搞活了現(xiàn)場氣氛，又培養(yǎng)了員工的集體歸屬感。
5、全力支援一線，積極參與公司活動。在節(jié)假日(如五一、十一黃金周)和其他大型活動(如學生團、親子團)期間全力支援營業(yè)部門。積極參加公司舉辦的文體活動，如春晚節(jié)目、臘腸果工藝品大賽、森波拉好聲音、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地、草莓地的開墾等活動，大家團結協(xié)作，共同努力，獲得到了其他部門的好評。
6、完善績效考評方法，由過去部門經理直接考評更改為員工自評到分部責任人復評，再到部門經理綜合考評，最后財務總監(jiān)審核的方式，目的在于不斷優(yōu)化考評方法，體現(xiàn)考評的公平、公正原則，以進一步達到優(yōu)勝劣汰的績效考評出發(fā)點。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是也清醒地認識到還有很多工作沒做、沒做好，離公司和部門的要求還有很大的距離。主要表現(xiàn)如下：
1、審計數(shù)據(jù)報表、市場業(yè)績提成核算、餐廳菜譜等系統(tǒng)化操作未能積極主動跟進。下一部將積極跟催信息部，以進一步解放員工的勞動強度，提高工作效率。
2、成本報表數(shù)據(jù)不夠準確，對異常數(shù)據(jù)缺乏深入了解。下一部將改進報表格式和盤點方法，加強與部門溝通。
3、采購單價市場調查次數(shù)少，未能積極開拓新的供應商渠道，造成采購價格的被動性。下一部將安排倉庫和成本部對公司常用物資每周進行一次有針對性的市場調查，同時不斷拓寬進貨渠道。
4、收銀員票務推銷上技巧不足，難以突出重點。下一部將加強與市場策劃部的溝通，提前學習和掌握公司活動方案的推銷重點。
5、員工工作紀律性不強、工作熱情不高、團隊建設未能達到預期目標。下一部將學習人事部績效考評方法，結合部門實際情況制定每月工作進度表，不斷完善績效考核制度。
美團優(yōu)選年度報告篇四
作為一名企業(yè)財務，我知道我面對的整個企業(yè)的資金和整個企業(yè)的信任，企業(yè)領導正是信任我，才會讓我坐在這個企業(yè)財務的位置上工作，我在思想認識上，已經擺正了對待整個企業(yè)的巨額財產的心態(tài)，這一點上我廉潔自律，從沒有打過公司錢財?shù)耐崮X筋。
二、行為操作上，我廉潔自愛。
不僅沒有打過公司財產的歪腦筋，面對偷稅漏稅這樣的行為更是報以謹慎的態(tài)度。今年年初曾有已經離職的員工讓我跟他一起合伙挪用公款做生意，被我義正言辭的拒絕了，正是我的拒絕給了我在這里繼續(xù)工作的機會，不然我也會跟那位員工一樣在企業(yè)的壓力下選擇離職。
三、工作能力上，我踏實奮進。
我們企業(yè)是一個集團企業(yè)，在財務工作上是非常重視的，畢竟大量的資金進出都是經由我這邊進進出出，這就鍛煉了我在財務工作上的能力，我在這樣的強度下踏實奮進，由過去一個財務小職員，走到了現(xiàn)在財務總監(jiān)的位置上，都可以說明我在財務上的工作能力是優(yōu)秀突出的。
四、學習態(tài)度上，我謙虛認真。
雖然我已經坐在了財務總監(jiān)的位置，但我從來沒有想過就此放棄學習?，F(xiàn)在這個社會變化是如此之大，我知道我只有在不斷的謙虛學習中我才能夠繼續(xù)成長，不報以認真的態(tài)度，做好財務總監(jiān)的工作是非常難的，我有這份自覺和自知。
五、問題瑕疵上，我謹慎小心。
以上我都講了四個我的優(yōu)點，不能不講講我這一年工作的瑕疵了，這不是為了表現(xiàn)我的謙虛，而是我真的認識到了我在此方便的問題和瑕疵，雖然不影響我大方向的工作，但是畢竟是我不能得以完美無缺。又一年財務工作下來，我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財務工作的謹慎和廉潔深入到了我的工作生活當中，讓我在跟公司同事的聚會中也過于在意錢財，生怕多花了同事錢，使得同事們都反應我太客氣了，這一點雖然不是具體工作上的問題，但是這個缺點影響我和同事的關系，別看同事關系好像跟工作沒關，其實關系大著，在工作中如果同事關系和諧，那么大家的工作效率也會提高很多，我希望我能夠在未來的一年克服這個毛病，與同事達成和諧的關系，給大家?guī)怼柏斏駹敗卑愕男θ莺拖矐c。這樣對于企業(yè)的發(fā)展，一定是利大于弊的！
美團優(yōu)選年度報告篇五
在一個企業(yè)中，出納的工作看似簡單而又平凡，但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關，職責重于泰山。在日常工作中，注意和主管會計密切配合，有條不紊的開展業(yè)務。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務資料，隨時掌握銀行存款余額，定時上報數(shù)據(jù)，及時為領導供給決策依據(jù)；保證經營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累，風雨無阻；對待購房客戶不煩不燥，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然忙碌但很充實，節(jié)奏緊張但很團結，我體會到工作的歡樂。
二、加強財務管理，進取理解審計監(jiān)督。
為了保證企業(yè)資產的保值增值，公司財務部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問，我們都及時更正，詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教，在保證帳務核算正確的同時也提高了自我的業(yè)務水平。
三、維護企業(yè)利益。
作為一個財務人員，必須時刻牢記自我的天職，那就是管好企業(yè)資產，維護企業(yè)利益。在工作中為領導決策供給信息，要進取穩(wěn)妥，防范風險，敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款，根據(jù)我公司和對方的具體情景，出于我作為一個會計人員的職責，大膽提出反對意見，受到領導的重視，并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領導的肯定和贊許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和職責的重大，認識到企業(yè)利益高于一切。
四、加強業(yè)務學習，不斷完善自我，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。
公司在發(fā)展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務素質，我進取參加各種業(yè)務培訓，強化業(yè)務技能。經過努力，我順利經過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標，在以后的學習中我還將以"思想，業(yè)務過硬，技能嫻熟，務實高效"的工作高手的目標而努力。
五、提高認識，改正錯誤，彌補不足。
在公司里，我既是一名普通員工，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自我。"不以善小而不為，不以惡小而為之"。過去我對自我要求不嚴，在一些小節(jié)上不注意約束自我，容易犯自由散漫的毛病，這一點公司領導和同事們都以往批評和提醒過我，我虛心理解。在以后的工作中，我會時刻提醒自我，嚴守紀律，遵守公司制度，團結同事，爭取工作再上新臺階。
美團優(yōu)選年度報告篇六
本人于年度負責全校的教學工作，分管教務處、高三升學班、btec教學、圖書館、電教等具體工作。一年來自己能用xxx員的標準嚴格要求自己，工作勤懇，認真負責，敢于堅持真理，敢于嚴格實施管理，為提高教學工作質量、提升學校的整體工作質量貢獻了自己的綿薄之力。具體說來，陳述如下：
履職情況。
一、常規(guī)工作，長抓不懈，努力營造良好的教學氛圍。
1、學年度上學期，教務處進一步修訂完善了學習流動紅旗評比辦法，更好地調動了班級參與學習評比的積極性。
2、針對年輕教務主任任職時間短、缺乏經驗的實際情況，要求他們定期匯報工作，以及時糾正工作偏差，幫助他們提高管理水平。
3、充分利用教研組長例會時間，總結工作，指導教研，規(guī)范管理，調動教研組長工作的熱情，搞好教研組工作。
4、學年度上學期，學校成立了“教學督導室”，擬從課堂教學的監(jiān)督與檢查、課堂教學效果評價、幫助青年教師提高教學能力等方面強化課堂教學管理，提高課堂教學效果。從一學期的運作情況看，態(tài)勢良好，效果明顯，起到了應起的作用。
5、學年度上學期，學校建立了領導班子集體聽課制度，在校內引起了較大震動，促進了課堂教學質量的提高。
6、堅持依法治教，堅持嚴格管理，教務處從備課、上課、作業(yè)批改到課后輔導、考試考查等各個方面對教學進行有效的監(jiān)控，以期達到預期的管理效果。
7、五愛校區(qū)，針對藝術專業(yè)教學管理存在的不足，本學期進行了大膽的改革，統(tǒng)一了教學管理模式、方法，細化了部分管理內容，有效地提高了管理效果。
8、對高一年級新生在入校之初，由教務處進行一次“職業(yè)高中學生學習常規(guī)”教育，讓高一新生明確學校的教學管理內容、辦法及具體要求，為學生努力學習，完成學習任務做好必要的鋪墊。
9、對外聘教師實行登記、課堂監(jiān)督、效果評價等具體管理辦法，保證學生受到教育質量不被降低。
二、積極進行教學改革，不斷促進教學質量提高。
1、組織部分專業(yè)教師制定“各專業(yè)教學目標及考核辦法”，讓學生明確每一學期、每一學年的學習任務，明確專業(yè)技能考核標準、方法，清楚奮斗的方向及目標。計劃本學期末，結束此項工作。
2、藝術專業(yè)在征求專家意見、任課教師意見的基礎上，對模特、聲樂、舞蹈、表演等專業(yè)的教學計劃進行較大幅度的調整，使藝術專業(yè)的教學工作更切近培養(yǎng)目標，以有效地提高學生的專業(yè)素質。
3、機場地勤專業(yè)依據(jù)就業(yè)崗位的知識技能要求，在征求沈陽航空工業(yè)學院有關教授意見的基礎上，修改、完善了專業(yè)教學計劃，調整了部分專業(yè)教學內容，受到了學生的。
4、繼續(xù)實施名師治教工程，大幅度提升教學質量。年11月份，國家一級編導李靜波老師培養(yǎng)的學生王德楓參加在上海舉辦的“上海東方模特大賽”獲得冠軍，使我校的模特走向了世界。模特專業(yè)劉嬋、李佳等7名學生年9月參加在大連舉辦的“年世界頂尖超級模特大賽”、“年上海時裝周東方國際模特大賽”東北選拔賽中，獲得七項大獎。
5、為激發(fā)學生學習專業(yè)的熱情，提高學生的技能水平，本學期學校組織了餐廳擺臺、客服鋪床、外語單詞、外語演講、外語書法、計算機漢字錄入等項比賽，有效地促進了學生專業(yè)技能的學習，收到了令人滿意的效果。
6、利用周五下午時間，對各專業(yè)的技術尖子進行強化訓練，為學生提高專業(yè)水平創(chuàng)造有利條件。年4月我校烹飪學生參加在北京舉辦的第二屆東方美食節(jié)烹飪比賽，7名參賽學生，有5名奪得金牌，2名奪得銀牌。
7、我校學生參加教育部組織的中等職業(yè)學校學生“文明風采”競賽活動，有二十余名學生獲獎，學校獲優(yōu)秀組織獎。
8、在學校開展的“優(yōu)化課堂教學，爭當優(yōu)秀教師”的活動中，我校的王巍老師、王爽老師、黃偉老師的示范課，獲得了聽課教師和有關領導的一致好評，促進了專業(yè)教學質量的提高。
9、高三年級針對教學存在的問題，在督導室廣泛聽課的基礎上，開展了教學研討活動，提高了高三授課質量。
三、重視教師培訓，培養(yǎng)教學中堅。
1、教務處根據(jù)我校青年教師比例較大的實際，依據(jù)省市關于師資隊伍建設的若干規(guī)定，制定了學校教師培訓規(guī)劃，有目的、有計劃地培訓教師，以盡快地提高青年教師的教學能力。
2、btec教師積極參與市教研室組織的專業(yè)英語教材的編寫工作，為探索職高英語教學的有效途徑作出了應有的貢獻。
3、崔曉翠老師代表遼寧省參加全國職業(yè)高中外語教學競賽獲全國優(yōu)秀課一等獎，不僅為外事服務學校贏得了一份光榮，而且為遼寧省及沈陽市也贏得了光榮。
4、李明靜、楊立新、王英三名教師參加沈陽市教師教學技能競賽，獲得優(yōu)異成績，其中王英老師被推薦到省里參賽，獲得省級二等獎。
5、根據(jù)專業(yè)建設的需要，學校在年暑假，選送四名青年教師參加業(yè)務培訓，受到了青年教師的。
四、多樣耕耘，多種收獲。
語委辦組織的普通話測試，取得了較好的成績。
2、btec專業(yè)緊緊圍繞學生通用能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)，一絲不茍地抓理論學習，抓專業(yè)實訓，規(guī)范管理，注重實效，努力工作，贏得了btec英方專家的第四次好評。
3、我校高三年級部分學生參加普通高考和高職考試，又獲佳績。全校共有87名學生考入本科院校，141名學生考入?？圃盒?，實現(xiàn)了他們的大學夢和人生理想。特別是藝術專業(yè)有些尖子生竟考入中戲、上戲等國家級名牌院校，讓家長大受感動。
4、我校烹飪專業(yè)四十余名學生參加市勞動局的技能考核，全體順利通過。
5、作為全國啟發(fā)式教學實驗校，我校又一次被評為“全國啟發(fā)式教學實驗”先進單位。
述學與述廉。
一、述學。
1、中國人民大學書報資料中心刊發(fā)的《職業(yè)技術教育》、《中小學學校管理》，遼寧省職業(yè)技術教育學會主辦的《職業(yè)技術教育研究》、北師大主辦的《心理發(fā)展與教育》等刊物為案頭必備，及時從中獲取養(yǎng)料。
2、積極參加保持xxx員先進性教育活動，學習有關文章，撰寫了幾萬字的讀書筆記，收獲很大。
3、本學期先后到長春、哈爾濱、黃山等地參加學分制的探討與研究、職業(yè)高中外語教學研究等項培訓，擴展了知識視野，增長了見識。
二、述廉。
本人在學校主抓教學工作，工作中時時注重廉潔自律，遵守黨紀國法，注意用嚴格要求自己的實際行動樹立黨員干部的良好形象。關心群眾，愛護群眾，堅持把學校利益和群眾利益放在第一位。
不足與反思。
由于年齡的原因，自己在基礎知識的學習、教育教學理論的學習等方面有所放松，沒能堅持不懈，持之以恒，內心深感不安，今后一定注意改正，以不負人民之重托。
本文來自酷貓寫作的頻道。
美團優(yōu)選年度報告篇七
諾亞舟優(yōu)學派u18s的試用：
——內蒙古地區(qū)初中二年級的張同學，試用機型：優(yōu)學派u18s：
優(yōu)學派u18s平板學習電腦的質感很好，很輕，放到我的書包里不占地方。我們學校上課是不讓帶手機的，所以同學們聽說我?guī)Я藗€平板學習機，都打聽是哪里買的呢，他們很羨慕。
有一個對我很有用的功能就是“一鍵修復學習漏洞”功能，優(yōu)學派u18s可以根據(jù)我做錯的題目，幫我分析錯的知識點是哪里，然后給一個知識地圖，把我已經掌握的學習點、沒有掌握的學習點、掌握不牢固的知識點都一一列舉標注出來，按照上面的指示，會自動做一個提分計劃，然后通過一系列的視頻點撥，例題，最后就能把知識漏洞解決了，感覺用優(yōu)學派u18s學習挺輕松的。
美團優(yōu)選年度報告篇八
醞釀年度報告之時，雖第一年還有可能沒結束，但絕對已經是第二年工作的開始。一份能讓自己有可能升職的年度報告并不容易，但卻可在深刻的總結過去與有遠見的展望未來中瓜熟蒂落，脫穎而出!
年度報告覆蓋面廣，不但資料要完整，分析要透徹，而且觀點得精辟，問題也需要深刻。但無論如何，一份好的年度報告，就是一份對過去工作總結的基礎上，讓來看有一個更輝煌的發(fā)展與提高。
總之，一份好的年度報告的出臺，離開不了以下幾點：
年度報告首先要總結全年的工作業(yè)績。當然，有很多企業(yè)都在做每月、每季、每個客戶、每個活動等等方面的業(yè)務回顧，但這個年度報告的工作業(yè)績回顧，將全面、真實、宏觀地反映全年的工作成果。我們會看到銷量、貨款、市場占有率、客戶數(shù)、區(qū)域發(fā)展等公司最關心的幾個指標的達成情況。
如果你只是用文字來表述，那說明你還是寫年度報告的"菜鳥”，需要提煉;如果你學會了用數(shù)據(jù)來表示，那說明你已經是基本入門了;如果你已經能用一些對比、圖表、比例、趨勢等來全面表達今年與去年、這個產品與那個產品、這個活動與那個活動等等同期、同行業(yè)之類的情況，那你才算是一個情況報告高手!
這第一部分的情況報告的內容與形式都非常之重要，但還會有更絕的，假如將公司戰(zhàn)略、公司目標再非常醒目地在一邊展示出來，讓領導非常清晰地看到，你們一直在目標導向地工作，在工作中不但能完成目標，并且還能超目標，那該讓領導多欣喜啊!
總之，在這一部分，讓數(shù)據(jù)和圖表說話，讓對比上的良好展現(xiàn)與完全良好的趨勢表示得更徹底些!更明目張膽些!
你們的全年工作有哪些?領導可能知道，也可能并不完全了解，在領導知道你們全年做出了哪些成績后，接下來，領導層可能就順勢想知道：結果是這樣，那么過程呢?領導想讓你的陳述來說明他們并不是只問結果不問過程的"糊涂蟲”，因為在不久后的將來，他們可能還要評估你們的業(yè)績，可能還要給你們發(fā)獎的!
這個時候，無論你在日常工作過程中是如何干的，無論干得好干得壞，都先提煉一些重要的東西，"經驗，只要愿意去想，還是有的”!事實上確實做得非常棒，總結能力也非常好，這當然好;但如果這方面都不強，那怎么辦?沒關系，很多書籍與理論都可以幫你!
不要怕寫一些老掉牙的老板已經看厭了的"公司領導的良好規(guī)劃與戰(zhàn)略、公司各部門的支持、營銷4p的良好運用、經銷商的配合等”內容。任何人做報告，都基本上還是這些條條塊塊。但關鍵是要從這些條條塊塊中發(fā)現(xiàn)一些你不同于其他人的一些特殊本領，如：
營銷4p你們不但自己用，而且還學會了組合用(實例)，你們還教經銷商如何用，某一經銷商現(xiàn)在已經在公司的幫助下，組建自己的專業(yè)營銷部門了!
以上內容得有較全面的展開，又得有非常有重點的方面，讓領導層一看一聽就心里一亮，甚至心花怒放：這小子這方面做得真的不錯，理念也非常好，如果可能，我要讓其他區(qū)域來學習學習;或者在公司里干脆樹立為標兵，進行推廣，要寫進公司的營銷教材里!這個時候，那你就已經走向成功的邊緣了!
我們可以從以下這些方面來看看，事實證明，它們極大可能就是企業(yè)領導層所特別喜歡的：
竄貨問題的發(fā)現(xiàn)與果斷解決;說實施，因為領導自己也不好解決!所以能不喜歡嗎?!
經銷商與渠道的調整，渠道工作的細化;這樣領導會認為你們真的干了很多工作，懷疑態(tài)度沒有了!
終端開發(fā)與空白區(qū)域開發(fā)：這小子想問題不但想得細，還想在了我們前面，值得培養(yǎng)!
貨款回籠率提升：回款其實才是真正的銷售，公司進賬多，呆帳壞帳少，總是好事!
寫到這里，就可趁熱打鐵，可有點"私心”，得趁機會表白一下自己這支隊伍的努力，得讓領導對你這個團隊"心中有數(shù)”，便于領導下一步的夸獎了。這里，你們就可寫一些類似的話：你們是下了"東風破”的決心，你們是為了公司的各個目標，在努力努力再努力，在含辛茹苦地奮斗不息，你們這個團隊，是一支鐵打的團隊!
如果領導認為：他們真不愧為公司的中堅力量，他們是企業(yè)的腰，他們雖然還可以繼續(xù)提高，但已經讓我比較滿意了!這時，你又離成功近了一步!
上面其實已經提到了領導可能特別喜歡的一些方面的報告內容，其實基本上都是營銷或者具體業(yè)務上的東西。我們如果能夠"內外兼顧”，添加內部管理方面的內容，將更加豐富這份報告的結構，有可能讓領導對你更刮目相看。
一線工作很苦，苦中作樂又是業(yè)務人員的基本素質，而更重要的是，你們的組織設置、團隊建設、員工發(fā)展都取得了非常好的成績。都說業(yè)務隊伍難管，你們不相信，你們也做出了成績來證明!
這方面很多時候不太好寫，但仔細發(fā)掘，還是可從以下一些方面入手：
離職率低，員工滿意度還行;位雖卑，但志向高!
團隊運作，大家齊心協(xié)力，這就是企業(yè)的魂!
員工素質越來越高，因為注重了培訓。
基礎工作我們做了很多，我們知道基礎工作會帶來更好的競爭效果，取得競爭優(yōu)勢，我們從最基礎做起)。
其實，在具體運作上，業(yè)務部門還是最愿意談，也希望多變的就是關于渠道的內容，這包括：渠道管理、經銷商運作、竄貨問題的處理、價格的應用、渠道促銷的靈活應變、渠道搶奪、終端開發(fā)與區(qū)域拓展等等。所以，這里再著重將其延伸一下。
很多企業(yè)關于渠道的報告內容可借鑒，但以下的最為領導所欣賞：
渠道結構合理性與渠道結構的調整結果;。
渠道客戶數(shù)的變化與開拓;。
渠道價格體系的合理性與渠道促銷的應用經驗;。
渠道下沉工作的開展;。
當然，這里還可加上一些內容，如對重點經銷商或客戶的分析，得出明年的可能的渠道政策方向，這也是非?？扇〉摹?/p>
在一份完備的年度報告里面，總是談自己并不好。那么，在這里，可將與業(yè)務部門最相關的一個部門拿出來，進行一些對兩個部門都有利的分析與評估，便于兩個部門更友好的合作與配合。
在這里，就可對市場部一些好的市場活動進行分析，最后，非常感謝市場部門的配合的同時，希望市場部在來年提供更多更好的武器來支持一線的艱苦的銷售工作。
到這個時候，領導可能一直都在想，這小子一直都在寫成績，怎么可能沒有問題或教訓呢?看來，"紙包不住火”，"亮丑”的時候到了!
這可也是相當關鍵部分。我覺得也是要著力思考的部分。很多外企因為希望這種報告是"務虛”報告，希望這種報告會是"務虛會”，因為成績只代表過去，問題卻仍牽涉到未來。有了對問題的剖析與思考，才有可能實在地將明年的工作得到提高。
最好提兩到三個現(xiàn)實中主要存在的問題，最好以非常誠懇的態(tài)度請大家共同來探討這些問題，最好以非常務實的計劃方案讓領導層來幫助分析、提供支持，這就是我對這一部分寫作的忠告。
你們的缺點往往包括：執(zhí)行力不強;業(yè)務能力不高;與經銷商溝通有問題;。
"問題與困難像彈簧，你弱他肯定就強”。你們是有信心克服困難與缺點的，但希望公司對問題與困難重視也是對的!
最后，通過對全年市場的分析，有了對明年工作的預期與把握，也下了繼續(xù)奮戰(zhàn)的決心，還準備了系統(tǒng)的計劃方案，一份比較圓滿的年度報告才算完畢。而這時，將你部門的全部人員的名單附在后面，先權且當作一份決心書，那么，這份年度報告就功德圓滿了!一個部門，一個夢想，一個讓領導層放心的決心，有了這，我們就已經戰(zhàn)無不勝了!
美團優(yōu)選年度報告篇九
市委、市政府：
xx年我辦在市委、市政府和省市外xxx的領導和指導下，深入學習xxx理論和xxx同志關于“三個代表”重要思想，圍繞xx經濟和發(fā)展，按黨代會、人代會提出的工作目標、任務和要求，結合辦xx年總體工作思路，解放思想，開拓進取，充分發(fā)揮外事僑務工作作用，較好地完成了全年的各項任務?，F(xiàn)就xx年工作作一總結，并對xx年工作作出安排。
1、加強因公出國境管理工作，嚴把審核報批關。
隨著我市對外開放的不斷深入，我市對外交往明顯增加，xx年1-12月份辦理因公出國境審核報批xx批，xx人次，比去年同期增加各為xx%和xx%；1-12月份辦理對外邀請xx批，xx人次，比去年同期增加各為xx%和xx%。在出國境團組的審核報批中，認真貫徹對外方針政策，正確處理管理和服務的關系，做到在搞好管理的前提下，優(yōu)化服務，一方面鼓勵企業(yè)赴外經商辦企業(yè)，為國家多創(chuàng)匯，為xx經濟發(fā)展多作貢獻；另一方面，對一些結構不合理、弄虛作假的團組進行嚴格控制，為提高工作透明度，實施政務公開。年初召開了全市涉外企業(yè)有關領導和聯(lián)絡員座談會，通報情況，傳達學習有關方針政策，廣泛征求對外事工作的意見和建議。使國家外交政策及省市有關規(guī)定、外事活動情況等得到及時的貫徹。同時按照省外辦因公出國人員教育管理規(guī)定，采取學文件、放錄像等方式，有針對性地進行外事紀律教育，努力做好出國境人員的行前教育，切實履行外辦職責，嚴把審核報批關，出訪人員中沒有發(fā)現(xiàn)違反外事紀律現(xiàn)象。
2、積極開展對外交流，做好領導干部的出訪和對外接待工作。
（1）做好領導干部的出訪工作。今年年初，我們根據(jù)上級業(yè)務部門的要求，在了解摸底并通過兩辦征求市委、市政府領導意見后，擬報了xx年市管領導干部的出訪計劃，經市政府同意并批回出訪指標備案。以加強對行政領導出訪的管理。另一方面，由于出訪有計劃，大大方便了出訪手續(xù)的辦理。
（2）認真做好對外接待，圓滿完成接待任務，1-12月份共接待外賓xx批，xx人次。隨著改革開放的不斷深入，外事活動日趨頻繁，新經濟組織的誕生給外事活動增添了新的內容。
x月xx日，英國xx等一行x人來訪，了解xx的運行管理機制。x月x日在辦領導的陪同下，采訪了xx先生。
x月xx日，以市長xx為首的xx市政府代表團一行x人訪問我市，xx日在辦領導的陪同下，參觀考察了我市xx有限公司。x月xx日，美國xx來訪xx，了解xx市經濟貿易情況以及私營企業(yè)發(fā)展情況，在辦領導的陪同下，參觀考察了xx公司。
x月xx日，日本xxx一行x人來xx考察私營企業(yè)，在辦領導陪同下，在xx開展外事活動。xx總經理熱情接待日本來賓。
3、充分利用現(xiàn)代辦公設施，開展外事工作。在市級業(yè)務部門的支持和幫助下，今年辦公室添置了電腦、xx等辦公設施。為普及電腦及根據(jù)xxx[2xx]22號文件通知，有計劃地對干部進行計算機培訓。同時，對外事工作進行了電腦管理，建立了“xx檔案庫”、“外資企業(yè)庫”和“xx人才庫”等，提高了工作質量，增強了辦事效率。
4、加強隊伍建設，提高外事干部素質。x月中旬，組織辦內外事工作人員，參加省外辦在xx舉辦的全省外事干部培訓，通過學習更新了外事知識，進一步提高了外事人員的業(yè)務素質和辦事效率。
5、做好外國專家的評比工作。聘請外國專家來華參與我國社會主義現(xiàn)代化建設是一項長期戰(zhàn)略方針。近幾年來，來華工作的外國專家逐年增多，為了做好來華外國專家的管理工作，為我市的經濟建設和社會發(fā)展服務。根據(jù)xx[20xx]xx號文件通知，開展2xxx年xx省外國專家“xx”獎（即省級先進）的評比工作，通過篩選評比，我市xx有限公司聘請的專家xxx因工作表現(xiàn)突出，榮獲xx省外國專家“xx”獎，獲獎者全省xx名，x月22日在比xx參加頒獎大會。為市爭得了榮譽。
6、配合市外辦做好xx有關工作，保證各團組的順利出訪。
7、國際交流中心積極開拓業(yè)務，增強外事服務功能。針對xx涉外企業(yè)的實際要求，開展涉外工作一條龍服務。充分發(fā)揮了工作職能，增強了外事服務功能，既方便企業(yè)，又增強了自身實力，受到企業(yè)和出國人員的好評。同時和省外辦對外服務公司密切合作。
今年僑務工作主要是五項十個字，即聯(lián)誼、捐贈、招商、僑情、維權。
1、加強聯(lián)誼、搞好接待。一是聯(lián)絡感情，增進友誼。圣誕節(jié)、春節(jié)向海外寄發(fā)賀卡，溝通鄉(xiāng)情。春節(jié)走訪慰問在xx探親華僑、港澳同胞、歸僑僑眷xx戶，向他們送去禮品恭賀新喜。對來xx探親訪友、捐贈、經商的僑港胞，熱情接待，周到服務，共接待xx人次，陪同看病xx人次。二是登門拜訪，爭取支持。春節(jié)前夕，我們會同有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校領導專程赴xx福利基金會、杭xx福利基金會、xx基金會等處慰問，向老先生拜年，匯報捐贈項目情況。三是熱情接待、廣交朋友。四月份，xx一行8人來x考察外資企業(yè)，交流情況。
2、搞好捐贈，造福教育事業(yè)。今年x月xx日下午，我們會同教育局邀請xx來x，參加xx樓落成典禮并察看xx小學，兩校準備充分，場面熱烈，使xx很高興，趁此我們又向陳先生爭取了一個新項目，已落實xx。目前，資金已基本到位，xx樓（階梯綜合教室）即將峻工。我們還加強對已建成項目的管理，開展xx學校的評選工作，陪同xx先生一起赴xx小學取經，聽取了該校校長有關學校在惠民精神鼓勵下，以黃巖第一所農民寄宿制小學辦學模式，狠抓學校內部管理，建設一支高素質的教師隊伍，全面提高教育質量的經驗介紹，參觀了寄宿生的內務，通過聽、看、議，學到了他人先進經驗，用以指導自己的工作。
3、牽線搭橋，招商引資。xx月份，配合市招商局做好xxxx投資貿易洽談會的客戶邀請和接待工作。幫助xx廠牽線，與挪威xx有限公司xxx合作（xx項目）達成意向，總投資xxx萬人民幣，外方投資xx%。
4、完成全市性的僑臺情普查工作。年初，我們根據(jù)xxx發(fā)（xx）xx號《關于開展全市僑臺情普查的通知》精神，結合我市實際，在經費緊，人員少的情況下，僅用xx時間，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處大力支持下，搞清了僑臺情底數(shù)特別是全市大學以上學歷海外華人華僑底數(shù)和留學生人數(shù)，在原普查的基礎上建立“xx資料庫”，發(fā)掘一批在海外高科技、高領域中華裔，為進一步做好海外工作打下基礎。
5、依法護僑，切實維護僑益。今年以來，我們繼續(xù)加大了《xxx歸僑僑眷權益保護法》和xxx實施辦法的宣傳力度，與市政協(xié)三胞委、司法局一起，利用農村集市日送法下鄉(xiāng)，向人民群眾宣傳，贈送《xxx歸僑僑眷權益保護法》匯編xx多冊，以增強歸僑僑眷和廣大市民的法律意識。平時對僑眷權益被侵事件，我們及時與有關部門協(xié)商，據(jù)理力爭，幫助解決。如xx月份幫助xx一事，幫助僑眷xx解決拆建問題，僑眷xx超市事，為僑眷xxx辦理房地產轉戶等事件，依法護僑。特別是xx月份省人大、市人大、市人大開展紀念《xxx歸僑僑眷權益保護法》頒布x周年系列活動中，辦領導向省市市人大領導匯報權益保護法執(zhí)法情況，得到各級肯定。并對執(zhí)法檢查中反映的主要問題（老城市拆建涉及僑眷房地問題）會同市人大僑工委、政協(xié)三胞委、僑聯(lián)進行調查，并將調查情況以報告的形式向市政府匯報。
1.認真學習，加強服務意識。全辦在認真學習xxx理論的基礎上，根據(jù)市委、市政府的要求，結合本辦實際，在完善有關制度的同時，通過開展“xx”教育和加快發(fā)展大討論等活動，使黨員干部進一步明確我國和我市跨世紀發(fā)展的宏偉目標，明確機關以及自身肩負的責任，堅定理想信念，增強政治意識，大局意識，責任意識，激發(fā)開拓進取精神，加大外事、僑僑務為經濟服務的力度。
2.加大宣傳力度，創(chuàng)刊《xx報》。為了更好宣傳和貫徹中央及省、市外事、僑務方針政策，提高外事、僑務工作的透明度，加強與企業(yè)的聯(lián)系、增強為企業(yè)的服務功能，經全辦人員的共同努力，創(chuàng)刊了《xx報》，刊登外事僑務政策法規(guī)、涉外須知、護照簽證及涉僑知識等，使黨和國家的有關方針政策及時得到貫徹執(zhí)行?！秞x報》贈發(fā)給全市有關企業(yè)，收到良好的效果并得到較高的評價。
美團優(yōu)選年度報告篇十
xx年，全縣外事工作在縣委、縣政府的正確領導和市外事辦的具體指導下，在縣委、縣政府各有關部門、單位的大力支持下，以黨的xxx精神為指導，認真貫徹市委外事工作領導小組會議精神，按照既定的工作目標，自我加壓，努力進取，較好完成了縣委、縣政府和上級外事部門交給的各項工作任務。
一年來，圍繞縣委、縣政府實施大開放主戰(zhàn)略，加大外向型經濟發(fā)展力度的要求，積極開辟對外交流的渠道，不斷加大對外開放的力度，進一步加強外事工作管理，從而推進了我縣對外開放戰(zhàn)略的實施。
一、“走出去，請進來”取得明顯成效，進一步增進了我縣與有關國家和地區(qū)的友好往來，促進了我縣經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，一年來，全縣共審核辦理因公出國境批人次。其中出國批人次，出境批人次，縣級領導出國批人次，出境批人次，科級干部出國批人次，出境批人次。分赴亞洲、歐洲、美洲、大洋洲等有關國家和地區(qū)進行了工業(yè)、農業(yè)、財稅、城建以及招商引資等方面的考察訪問，并取得明顯成效。一年來，全縣還邀請接待了來自美國、意大利、越南、香港等國家和地區(qū)的考察訪問團組共批人。重要考察團組有意大利公司總裁魯基·利澤諾率領的xx出口歐盟考察團一行人和聯(lián)合國兒童基金會越南考察團，以及中美林業(yè)專家聯(lián)合考察團等。
二、外事管理工作進一步加強。認真貫徹落實了市委外事工作領導小組會議精神，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于嚴格執(zhí)行領導干部出國（境）有關規(guī)定的通知》（市辦發(fā)xxxxxx號）文件精神，以及市外xxx下發(fā)的《關于嚴格執(zhí)行領導干部因公出國（境）有關規(guī)定的通知的實施細則》，在審批原則、審批程序等方面作出了更加具體的規(guī)定。
三、加強了外籍教師的管理工作。為做好我縣有關學校聘請外國文教專家資格認定工作，由省教育廳、公安廳和國家安全廳聯(lián)合組織檢查組，對我縣有關學校聘請外國文教專家工作進行了檢查，使這項工作明確職責，加強管理，做到了規(guī)范化。
美團優(yōu)選年度報告篇十一
一學期來，我班根據(jù)以xxx理論為指導，以少先隊大隊的指導思想制定本班工作計劃，開展各項有意義的班活動，努力做到減輕學生負擔，落實素質教育，并以形式多樣，內容豐富，寓教素質育于活動中，使我班形成一個團結向上、生動活潑的集體。下面談談具體的工作和做法。
1、堅持從愛入手啟發(fā)教育學生。
熱愛學生是一種強大的教育力量。特別是剛入小學第三個春秋的學生來說力量更大，我對學生既像父母愛自已的子女那樣熱愛自已的學生，把自已愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個學生的身上，用愛的感情去打開他們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。如：余梓衡同學，學習成績比較差，又不遵守學校紀律，成為了班的典型。為了使他早日趕上隊伍，他每天的作業(yè)堅持在校內完成，老師就在旁邊給予引導，和進行思想教育，經過一個學期來的努力，他現(xiàn)在能堅持完成作業(yè)，與同學打架等違反學校紀律的事少了，而且成績也有了不同程度的提高。如以前他的作文、日記只寫一兩句話就交作文了，但現(xiàn)在他的作文有一二百多字，而且句也比較通順。
2、培養(yǎng)得力的班委會。
要搞好一個班單靠班主任孤軍作戰(zhàn)，是一件很難的事。在多年的實踐中，使我知道培養(yǎng)一支有力的骨干隊伍，是搞好一個班的重要環(huán)節(jié)。首先要選好班干部，選大膽管，愿意為學生們服務的學生擔任班干，大膽選用那些調皮好動，有一定組織工作能力的，并能聽從教導的學生擔任班干，根據(jù)他們不同的特長，個性分配工作任務。其次，我迅速組織了班干部學習班干職責。為了使人人盡職盡責，我班開了一個“宣誓就職”班主題會，使他們更加明確自己的職責。并定時給他們開會總結經驗教訓。為使班干們樹立威信，一方面對他們嚴格要求，以身作則，努力為學生服務。另一方面，要求同學聽從指揮，老師把一些班務放手讓班干去做，培養(yǎng)他們的工作能力。這樣經過一段時間的努力，班干部的工作能力和威信提高了，學生們的自覺性也提高了。結果，他們把班管理成了規(guī)范化，日?；?，絕大多數(shù)學生都遵守紀律。如：陳馨然這個副班長，她做得非常出色，她帶領同學早讀和紅花登記簿扣獎工作。她就像小老師一樣，有誰做得不好或有誰違反紀律，她就要扣他的紅花。她每天都和同學們一起，誰違反紀律她最清楚。我們的生活班長韋雨惟一年多來她都堅持比其他同學早、午都早10分鐘左右，為班開門、開窗、開燈等。班干部的確成為老師的好助手，衛(wèi)生工作在衛(wèi)生委員和值日組長的監(jiān)管下，教室的桌子、凳子、窗簾成一直線。每一天的值日都做得最好。每周的班級總結工作，值周的班長組織值周班干進行，班干團隊的凝聚力、組織能力、總結能力、工作能力和班級威信得到了鍛煉，這樣一來為文明班打下了良好的基礎。
3、密切與家長配合，做好學生思想工作。
本學期除了召開學校組織的一次常規(guī)家長會，還與數(shù)學任科的蒙老師一起組織了一次“家長加油站沙龍活動”?；顒映踔允歉鶕?jù)孩子們已經進入了小學中關鍵的轉折階段，經過了學習與生活，家長和老師們都發(fā)現(xiàn)了孩子們的性格變化以及學習上的變化，甚至出現(xiàn)了頗多疑問和困惑，家長與老師一起幫助孩子輕松度過三年級的u型期?；顒又?，由學生擔當迎賓司儀，通過將學生在校情況呈交家長審閱，和家長開展互動游戲，將學校教育的精髓與家長交流，取得家長的支持，達到齊抓共管的目的。會后，家長都反饋此次沙龍的收獲是受益匪淺的。
本學期學生的課余作業(yè)、學習時間有不同程度的減少，為了保證對學生的教育質量，我對學生的作業(yè)做到科學化，合理化，系統(tǒng)化，做到有針對性地結合學生實際組織練習，以此強化學生的課前預習，使之形成制度，以培養(yǎng)學生的素質和能力，教師力求做到精練，突出重點，突破難點，以保證教學質量。學生的課余時間充裕了，教師及時引導安排多進行課外閱讀的比賽，看誰讀的書最多。
（一）思想性的活動。
1、9月10日是教師節(jié)。結合思想品德課，《我們的成長離不開老師的教導》。對學生進行尊師重教的教育，開展“自查”活動。“查”平時不尊重老師、不聽老師的話、不尊重老師的辛勤勞動的行為，從而進行小組討論，使學生們認識到尊重老師不單是口頭上，更重要表現(xiàn)在行動上。要求他們要以實際行動表示，親自自制小禮物送給老師作紀念。同時還借此機會教育學生尊敬老師的最好辦法是努力學習文化知識，以報答老師的辛勤勞動。
2、孩子們進入三年級了，看著他們日漸成長，日漸長大，我更是漸漸發(fā)現(xiàn)他們身上那股子愈發(fā)顯現(xiàn)的問題：以自我為中心，心中裝不下別人，或者是根本就沒有裝過別人。其實也不能全怪孩子，獨生子女，從出生開始就眾星捧月的一路成長過來，這毛病也就隨之而就了。在和學校的天使老師——陸老師商量策劃后，本學期在班上成立一個“天使社團”設立班級的“贊美箱”，奧黛赫本的那句名言：“要有吸引人的雙唇，請說美好的語言！要有美麗的雙眼，請尋索他人的優(yōu)點！”一直成為孩子們的行動目標。一學期下來，天使社團本著“尋找美麗，傳遞美麗”的口號，每月開展一次活動，社團家長樂不可支地說：“孩子們變美了?！?/p>
3、10月份，和家長積極配合，全力以赴參加學校組織的“親子美文誦讀”大賽。周末和家長們圍坐一桌籌劃，一坐就從清早坐到了傍晚；炎熱的午后，和家長委員會的委員們選材、策劃；家長們?yōu)楹⒆觽兊挠柧殘龅乇甲?、為孩子們的排練親自上陣指導……孩子們，在舞臺上的傾情表演，在排練場的堅強表現(xiàn)，在為誦讀活動感人瞬間寫“天使卡”時的感人字句：孫琦舒特別感謝葉依然的父母為節(jié)目精心編導；彭哲文感謝媽媽大力支持；葉依然贊揚陳紫晴訓練刻苦；田家英感謝全班同學家長的關心和配合，感謝張老師的指導；寧舒琛感謝全班同學的認真排練；梁藝懿感謝寧舒琛的刻苦練習；陳馨然感謝家長的幫助；陳泰成感謝張老師的辛苦排練；羅韋麟感謝自己克服困難完成演出……透過這一幕幕情景再現(xiàn)，透過這一張張充滿稚氣的卡，我看到了孩子們眼中的美好，看到了孩子們陽光燦爛的心靈，孩子們長大了！終于經過全體家長和學生的齊心協(xié)力，節(jié)目取得了一致高度評價，并奪得了大賽一等獎的好成績，并被學校選上，將現(xiàn)場比賽的錄象選送參加全國誦讀大賽電視作品的大賽活動。
4、11月“安全月”，組織本中隊隊員進行了“講安全故事”“出安全小小報”“編安全小兒歌”“繪安全小漫畫”等一系列活動，在活動中提高了隊員的安全意識，增長了安全知識。收效頗豐。與家長攜手創(chuàng)辦的班級的立體墻報——“安全棋”，參加學校板報比賽獲一等獎好成績。
5、12月的學校冬季鍛煉跳長繩活動，孩子們體現(xiàn)出來的自主性讓我驚嘆：周子杰利用周末組織起部分同學來學校進行訓練，他們自己選出參賽者，自己組成參賽團隊，自己提議每天早來半小時進行練習，自己組成啦啦隊……雖然因為我們的訓練起步晚、訓練少，在比賽中成績不如人意，但隨后孩子們共同悟出的“好運氣是練出來的”“美好的愿望是需要付出努力才能實現(xiàn)?！睂⑴惆樗麄円宦烦砷L。
（二）知識性的活動。
1、結合閱讀進行讀書的活動，為了提高學生的閱讀、寫作水平，我在班上搞一個圖書角，圖書的來源是每一個學生都拿最少一本書回來，最多就沒有規(guī)定了，我班的學生非常踴躍在第三周就成立了小圖書角，有作文書、閱讀書、小故事、小學生十萬個為什么、童話等，共書八十多本，供學生中午、下課或有需要的時候閱讀。我安排了兩名學生干部管理，他們制定了管理條例、自制了“借閱卡”，自主負責每天的登記、整理工作，經過一個學期以來圖書角的開放，學生的閱讀能力、寫作文的能力都有不同程度的提高。
1、班級管理的力度在不斷加強，班級成員的紀律性在增強，但在每一學科的課堂上的結合性有待提高。
2、班級活動雖然豐富，但活動的廣延性、縱深度還要提高。
3、學生和家長的潛力、資源還沒有充分利用，讓更多的孩子和家長成為班級的主人。
辛勤的耕耘結出了碩果，學生們的思想素質得到了全面的提高，少先隊系列活動促使了良好班風的形成，這有賴于全體學生的努力結果，受到老師們、家長們的認可，一學期的工作，取得一些成績，也有許多不足之處。在今后的日子里，我班將大膽創(chuàng)新、研究和實踐，一步一個腳印成長。
美團優(yōu)選年度報告篇十二
按照《條例》要求，市審計局政府信息公開工作領導小組圍繞完善政府信息公開制度和規(guī)范、深化政府信息公開內容、規(guī)范政府信息公開申請?zhí)幚砹鞒獭⑼卣拐畔⒐_形式精心組織、嚴格實施，取得了一定成效。
一是加強領導。局領導高度重視信息公開工作，并作為踐行“三個代表”重要思想、構建和諧社會的重要內容，切實把搞好信息公開與軟環(huán)境治理、行政效能有機結合起來，深化行政管理體制改革，保障行政機關高效、透明、規(guī)范運行。
二是完善組織體系。根據(jù)《條例》的要求和市政府的統(tǒng)一部署，我局及時成立了市審計局政府信息公開工作領導小組，局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，各職能科室科長為成員，局監(jiān)察室負責對政務公開工作情況進行監(jiān)督。
三是不斷完善工作體制。為確保政府信息公開工作高標準、高質量實施到位，有效推進信息公開工作科學、規(guī)范、高效運行，根據(jù)《政府信息公開條例》規(guī)定，制定了《x市審計局政務服信息公開指南》、《x市審計局政務服信息公開目錄》和《x市審計局政務公開制度》等信息公開制度。并堅持落實好“誰公開、誰審核、誰負責”的工作原則。
二、主動公開政府信息的情況。
截至20xx年12月31日，本局共主動公開政府信息248條。
三、依申請公開信息的情況。
本局20xx年度無依申請公開信息。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
本局接受政府信息公開申請，未向申請人收費。
五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
本局20xx年度沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案件。
六、政府信息公開工作存在的主要問題和改進情況。
美團優(yōu)選年度報告篇十三
本周四中午12：30，我們xx讀書社的全體社員在109教室進行了本學期的最后一次活動“期末總結大會”。本次會議由我主持，現(xiàn)由我對本次活動做以下總結：
本次的“期末總結大會”，基本上按照都是以前社團的總結方式，來總結本學期的工作的。在本次大會之前我們主要做了以下的準備工作。首先要求社長、副社長、秘書、助理在16周之前完成工作總結，其次由各副社長各推薦4名優(yōu)秀社員，經本周社長碰頭會時我們共評選出了7名優(yōu)秀社員，并選出了三名優(yōu)秀社員代表發(fā)言。最后還由我和朱老師評選出了本學期的3名優(yōu)秀干部。為了本次的大會才順利進行，還安排了副社長吳xx將管理層的工作總結和優(yōu)秀社員代表的總結匯總到了一個文檔里面，然后由我打印。
本次“期末總結大會”到場的同學并沒有全部到場，有彩排請假的，有開會請假的，同時也有沒有請假的，所以最后到場的人數(shù)在20—30之間。對于沒有請假的，我們將做退社處理。
12點40，我們的大會正式開始了，大會的第一項為管理層總結工作，按照助理、秘書、副社長、社長的順序，每人用了兩分鐘的時間對自己的工作進行了總結。
大會的第二項：宣布優(yōu)秀社員和干部。本學期我們共評選出了7名優(yōu)秀社員和三名優(yōu)秀干部，優(yōu)秀社員分別是陳敏、胡夢緣、黃璐、劉xx、林俊生、羅xx、*；優(yōu)秀干部分別是助理周xx、副社長鐘xx、副社長吳xx。為了鼓勵以上優(yōu)秀社員和優(yōu)秀干部，我和朱老師最后決定用朱麗葉基金，給每一位獎勵一本書，下學期發(fā)給大家。大會的第三項：優(yōu)秀社員代表發(fā)言（陳敏、劉xx、羅xx），為了能給朱老師更多的時間，所以此環(huán)節(jié)也就直接跳過了，只是要求大家私下去看一下各位優(yōu)秀社員的學期總結。
大會的第四項：社團的常規(guī)工作總結。此環(huán)節(jié)主要由我給大家講解了社團的經費管理、社團的優(yōu)點、社團的不足、社團的發(fā)展方向。本學期的社團經費450元，全部用完。社團的優(yōu)點主要表現(xiàn)在大家的寫作水*和素質都有了明顯提高，社團的缺點則表現(xiàn)在戶外活動時的不積極性，請假流程的不規(guī)范性。
大會的第五點：寒假作業(yè)的安排。本次寒假主要要求大家期末考試結束一周后完成一篇《寒假學習生活計劃》，寒假中完成一篇觀后感、一篇讀后感、一篇《寒假總結》，并鼓勵大家多做兼職和多看《讀者》和《青年文摘》。
大會的第六點：宣布下學期的管理層。社長為我們宣布了下學期的社長為周xx，副社長：吳xx、王小坤、董趙皖萍，秘書：林柳枝，助理：劉xx、張麗鵬、黃璐。
本次大會的優(yōu)點主要表現(xiàn)在整個活動都在井然有序的進行著，各管理層的的總結，充分顯示了本學期他們所做的工作，同時也表現(xiàn)出了社員良好的進步方向。而本次大會的不足則表現(xiàn)在秘書黃xx和助理鄭xx的臨時缺勤，他們這樣的行為是極為不負責任的表現(xiàn)，極大的擾亂了本次大會的安排，所以在這里做出嚴重批評，并勸其退社。
社團進步了，才會引領我們的社員進步；社員進步了，才能推動社團的進步。所以在以后的工作當中，我希望我們社團能夠更加和諧，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的社員，寫出更加優(yōu)秀的文章，就是我們最終的目標，讓大家真真切切的體會到讀書之美。
美團優(yōu)選年度報告篇十四
根據(jù)《__市20__年度共同目標》、《___縣委關于印發(fā)〈20__年工作要點〉的通知》(江委發(fā)〔20__〕6號)和《__縣20__年維護社會穩(wěn)定工作要點》(江穩(wěn)辦〔20__〕4號)文件精神，我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作按照省、市、縣的要求，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以深入開展嚴打整治活動為重點，以構建和諧社會，打造平安__、和諧__為目標，認真落實了社會治安綜合治理的各項措施，有力的地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)的經濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展營造了一個良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20__年的維穩(wěn)工作情況總結如下：
一、領導重視，機構健全。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入了重要議程，年初制定了全年工作計劃和實施方案，與各村簽訂了維護社會穩(wěn)定工作責任書。鄉(xiāng)黨委、政府還成立了維穩(wěn)工作領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組，全鄉(xiāng)各村(社區(qū))也分別成立了調解領導小組。
二、制度完善，責任明確。
2、進一步落實了領導責任制，層層簽訂了責任書。鄉(xiāng)黨委、政府與全鄉(xiāng)19個行政村、2個社區(qū)及鄉(xiāng)屬各企事業(yè)單位、學校分別簽訂了維穩(wěn)工作責任書。
三、認真落實與完善維護社會穩(wěn)定工作措施。
1、加大了維穩(wěn)工作宣傳力度，增強了廣大群眾的參與意識和創(chuàng)建意識，采取宣傳欄、墻報、廣播、宣傳標語等形式，把集中宣傳和普遍宣傳有機結合起來，重點開展了3月、6月、12月的集中宣傳活動。以平安創(chuàng)建為內容，全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)，宣傳見義勇為的先進事跡，宣傳全鄉(xiāng)治安面貌改觀和嚴打整治成果等。
2、加強對干部的業(yè)務素質培訓。采取逐級培訓的辦法，提高干部的業(yè)務素質。
四、加強矛盾糾紛排查，維護社會穩(wěn)定。
1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作，并堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村(社區(qū))每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉(xiāng)綜治辦，對需要協(xié)助處理的，鄉(xiāng)綜治辦派人協(xié)助處理，力求做到讓群眾滿意，尤其是雙方當事人滿意。
2、認真抓好維穩(wěn)包案工作和來信來訪工作。
五、維護政治穩(wěn)定，鞏固執(zhí)政黨的地位。
1、高度重視國家安全人民防線建設和_工作，認真開展國家安全教育，加強對公派出(國)境、涉外單位人員的教育管理，切實做好防策反工作。
2、堅決防范和打擊非法組黨結社，切實加強對社團登記管理。
3、認真開展防邪工作，進一步做好深挖打擊、教育轉化和宣傳揭批，加強對重點人員的監(jiān)控，確保零聚集和廣播電視零插播。
20__年我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在來年的工作中我們將繼續(xù)努力并做好以下工作：一是認真總結過去的經驗和教訓，制定出來年的工作計劃;二是加強維穩(wěn)包案工作，落實穩(wěn)控措施，做好來信來訪工作的處理，切實為群眾辦好事、辦實事;三是加矛盾糾紛排查調處工作，及時化解了矛盾和糾紛，維護社會穩(wěn)定;四是繼續(xù)抓好防邪工作，加強對重點人員的監(jiān)控;五是采取多種形式加強宣傳教育，在村(社)學校設宣傳點，全面宣傳維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)。
美團優(yōu)選年度報告篇十五
“五位一體”、“五化協(xié)同”和“五大理念”，是以同志為的_著眼永續(xù)發(fā)展，著力創(chuàng)新驅動，引領中華民族在偉大復興征途上奮勇前行的又一次理論與實踐的重大創(chuàng)新?！拔逦灰惑w”是總布局，把生態(tài)文明貫穿于政治、經濟、社會和文化建設全過程?！拔寤瘏f(xié)同”是總引領，用綠色化引領新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現(xiàn)代化?！拔宕罄砟睢笔强倯?zhàn)略，也是我們推進生態(tài)文明建設的新挑戰(zhàn)、新起點。牢固樹立并積極踐行創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持綠色富國、綠色惠民，協(xié)同推進人民富裕、國家富強、中國美麗，是中央對各級黨委政府、各行各業(yè)的要求。下面，結合個人的思考講幾點認識。
一是樹立綠色發(fā)展新理念，適應生態(tài)文明建設新要求。生態(tài)文明建設是發(fā)展理念、發(fā)展方式的根本轉變，是全方位、系統(tǒng)性的綠色革命，也是執(zhí)政理念和方式的深刻變革。建設生態(tài)文明，推進綠色發(fā)展，不僅僅是投入問題、技術和管理問題，更是核心價值觀問題、發(fā)展理念問題。中央《生態(tài)文明體制改革總體方案》提出，生態(tài)文明建設要樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念，發(fā)展和保護相統(tǒng)一的理念，綠水青山就是金山銀山的理念，自然價值和自然資本的理念，空間均衡的理念，山水林田湖是一個生命共同體的理念。黨的十八屆五中全會進一步把綠色發(fā)展作為“十三五”發(fā)展的核心理念之一，既是長遠的戰(zhàn)略謀劃，也是重大的理論創(chuàng)新，更是現(xiàn)實的行動指南。堅持綠色發(fā)展是實現(xiàn)全面小康和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，也是通往人與自然和諧境界的必由之路。只有從本質上深刻理解、在全局中準確把握，才能不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設新局面。堅持綠色發(fā)展理念，不僅要體現(xiàn)在領導干部政績觀的轉變上，落實在企業(yè)的綠色轉型上，也要貫徹到每個公民的行為范式中。
二是確立綠色發(fā)展新格局，探索生態(tài)文明建設新路徑。綠色是生態(tài)文明的主色，也是創(chuàng)新、協(xié)調、開放、共享發(fā)展的底色?！笆濉币?guī)劃建議明確提出，必須堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅持可持續(xù)發(fā)展，堅定走生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設新格局。為此，必須加快推進生產方式綠色化，把《生態(tài)文明體制改革總體方案》中提出的6條原則貫徹到現(xiàn)代產業(yè)轉型升級發(fā)展之中，構建科學合理的城市化格局、農業(yè)發(fā)展格局、生態(tài)安全格局、自然岸線格局，推動建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展的產業(yè)體系;必須加快推進生活方式綠色化，在全社會形成勤儉適度、文明健康的綠色生活方式和消費模式，倡導消費者的生態(tài)社會貢獻，強化每個社會成員保護生態(tài)環(huán)境的主體責任;必須弘揚生態(tài)文明主流價值觀。生態(tài)文明、綠色發(fā)展體現(xiàn)了我們對社會主義本質的不懈追求，要把生態(tài)文明納入社會主義核心價值體系，崇尚和自覺踐行綠色生產生活方式。
三是建立綠色發(fā)展新機制，匯聚生態(tài)文明建設新動力。黨的以來，_反復強調要加快建立系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系，引導、規(guī)范和約束各類開發(fā)、利用、保護自然資源的行為，用制度保護生態(tài)環(huán)境。特別是作為生態(tài)文明體制改革頂層設計的《總體方案》，提出建立8項制度，強調黨政同責、終身追責、雙重追責，規(guī)范了各類開發(fā)、利用、保護行為，讓保護者受益、損害者受罰，全方位明確了生態(tài)文明體制改革的總框架、總任務和具體措施?！笆濉币?guī)劃建議進一步提出，要建立健全用能權、用水權、排污權、碳排放權初始分配制度，推動形成勤儉節(jié)約的社會風尚。從年初新環(huán)保法實施到“十三五”規(guī)劃建議，一個全方位、立體化的生態(tài)文明“制度堤壩”基本構成。我們一定要嚴格按照中央要求，敢于先行先試，從財稅體制、金融體制、考核評價體系等方面積極探索，建立體現(xiàn)生態(tài)文明要求的目標體系、政策制度、考核辦法、獎懲制度，形成長效推進機制，在制度體制和政策導向上為綠色發(fā)展、生態(tài)文明建設提供原動力。
四是描繪綠色發(fā)展新藍圖，實現(xiàn)生態(tài)文明建設新目標?！笆濉睍r期是我國全面建成小康社會的最后5年，也是深化改革、解決深層次矛盾，經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)的關鍵期，同樣是深入推進綠色化、全面建設生態(tài)文明的關鍵期?！笆濉币?guī)劃建議以問題為導向，從基本國情出發(fā)，提出了促進人與自然和諧共生、加快建設主體功能區(qū)、推動低碳循環(huán)發(fā)展、全面節(jié)約和高效利用資源、加大環(huán)境治理力度、筑牢生態(tài)安全屏障六大任務，全景式描繪了推進綠色發(fā)展、全面建成小康社會的新藍圖?！笆濉币?guī)劃建議充分體現(xiàn)了科學發(fā)展的新理念、新思路、新戰(zhàn)略、新舉措，全篇有20多處強調綠色發(fā)展，有30多處提到生態(tài)環(huán)境保護建設，把綠色發(fā)展和生態(tài)文明理念、目標、任務、制度等全面融入到國民經濟和社會發(fā)展的各個領域，不僅是一部綠色化的五年規(guī)劃，也是“多規(guī)合一”的范本。我國區(qū)域差異大，各地區(qū)發(fā)展階段不同，面臨的矛盾不同，但是推進綠色發(fā)展、建設生態(tài)文明是共同的目標。我們一定要按照黨的十八屆五中全會精神，在各級各類規(guī)劃中體現(xiàn)和落實好“十三五”規(guī)劃建議，條件允許的地方，應積極推進“多規(guī)合一”，用新的發(fā)展理念謀劃發(fā)展藍圖，引領發(fā)展行動。
五是營造綠色發(fā)展新氛圍，開創(chuàng)生態(tài)文明建設新局面。生態(tài)文明建設涉及各行各業(yè)和方方面面，要充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚民心、集中民智、匯集民力，不斷推進生產生活方式綠色化。要多渠道、多形式，深入持久地開展宣傳教育活動，在全社會牢固樹立生態(tài)文明理念，形成人人、事事、時時崇尚生態(tài)文明的社會新風尚，為生態(tài)文明建設奠定堅實的社會和群眾基礎。為此，要努力把綠色發(fā)展和生態(tài)文明理念內化為人的綠色素養(yǎng)和價值取向，外化為人的生產方式、生活方式、消費模式;內化為企業(yè)文化和經營理念，外化為企業(yè)的綠色產業(yè)、綠色工藝、綠色產品;內化為黨政部門的執(zhí)政理念，外化為黨政部門的綠色管理、綠色新政?？傊獎訂T全黨、全社會積極行動起來，深入持久地推進生態(tài)文明，加快形成人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化建設新格局，開創(chuàng)生態(tài)文明建設新局面。
美團優(yōu)選年度報告篇十六
而如今，歲月輪回，我又由營業(yè)部某行主任重新回到了客戶經理的崗位。我不知道今天我是以一個成功者的身份，還是以一個失敗者的身份站在這里，但無論成功還是失敗，我都想對自己某行一年來的營銷工作做一總結。
一年來的營銷甘苦使我總結出來四個字，那就是“誠、勤、細、新”。
所謂“誠”，就是要講誠信。誠信是維系現(xiàn)代市場經濟的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。
20xx年3月，在一次朋友的婚宴上，我與滄縣某化工廠的財務會計相識。初次見面，我便從交談中得知該廠近幾年經營紅紅火火，發(fā)展勢頭十分迅猛。一個念頭立刻從我的腦海里閃過：“如果這家企業(yè)能夠在我們xx開戶肯定能帶來一系列可觀的效益?！钡诙欤冶銇淼竭@家企業(yè)，登門拜訪了這位財務會計朋友。人家知道了我的來意后，一方面對我的敬業(yè)精神表示贊賞，但也同時對開展業(yè)務合作流露出了為難之情，因為他們長期在商業(yè)銀行開戶，對xx知之甚少。第一次上門公關多少有點令人沮喪，但我卻沒有因此失去信心，因為人家對我挺客氣，這就給了我們下一次接觸的可能，另外人家確實對xx不了解，這也就又給了我們下一次接觸的話題。就這樣，從3月到6月，每隔10多天，我總要去這家企業(yè)“串一次門”，介紹介紹xx業(yè)務，拉拉家常，漸漸地成了這家企業(yè)財務科的熟客，以致他們開玩笑說我不像是銀行的員工，倒像是保險公司的業(yè)務營銷員。一次，在“串門”的時候，我無意間聽說財務科長這兩天正在為一筆拖欠貨款的回收而發(fā)愁，這是一筆100萬元的原料款，欠款方是大港油田，由于款子一拖再拖了3個月，企業(yè)的流動資金已出現(xiàn)了緊張狀況。于是，我主動找到財務科長，提出了由我一試的請求。
在接下來的一個月里，我利用休假時間，頂酷暑，冒高溫，三下南大港，借助多方關系，終于使這筆款項以現(xiàn)金方式收回。在收到款項的那一天，這位財務科長高興地說了兩個想不到：真想不到你有如此大的能量，拖了幾個月的貨款跑了三次就收回來了；真想不到你作為一個局外人竟能像朋友一樣如此真誠熱情地給予企業(yè)那么大的幫助。接下來發(fā)生的事情大家可能想象得到了，這家企業(yè)主動將基本結算戶挪到分理處，成了分理處的“鐵戶”，目前日均存款額100萬元，月均結算量達300萬元。
所謂“勤”，就是要勤談，勤跑。只有與客戶進行經常性的溝通與交流，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調整營銷策略，捕捉商機，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。今年1月，我從朋友處了解到滄縣張官屯鄉(xiāng)小白洋橋村有幾位皮貨加工個體戶生意十分興隆，但卻經常因與地處浙江的購貨方之間沒有達成一種良好的資金結算方式而影響生產。為此，我從這條信息入手，帶著朋友多次深入該村，走家串戶宣傳我行的速匯通業(yè)務，終于使他們認識到這一結算方式的優(yōu)勢，輾轉30里地將農信社的200萬元款項一次性存入我分理處，打了一個“千里單騎拉存款”的漂亮仗，為分理處突破地域限制，向外拓展市場積累了經驗。
所謂“細”，就是要細致入微。工作從細微處入手，在做出營銷前對客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時要細心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊藏在事物背后的新商機。今年“非典”期間，我發(fā)現(xiàn)來分理處兌換零幣鋼崩的客戶特別多，我就在想：“客戶偏好鋼崩而不喜歡紙幣應該是出于衛(wèi)生的考慮，如果這種習慣成為一種趨勢，那么商家在這段時期對于鋼崩的需求肯定會大大增加，這說不定會為我們的增存提供潛在的商機?！?/p>
于是那段時間我一有空就去分行領一元的鋼崩，吃力地提回分理處儲備，果然，在隨后的一次營銷中，這些鋼崩顯示出了巨大的威力。在分理處右側是一家大型商廈，是各家銀行必爭之地，由于在工行開戶，在分理處是零存款。為能在市場中分得一杯羹。在非典時期商廈硬幣最為緊缺的關鍵時刻，我們送零幣上門，緩解了商廈找零錢難的壓力，讓商廈老總很受感動，一下子從其他分行轉來存款50萬元，從此后，商廈在分理處的存款一直保持在70萬元左右，實實在在地為分理處的發(fā)展創(chuàng)造了新的契機。
所謂“新”，就是要創(chuàng)新服務方式，營銷不能停留在傳統(tǒng)的習慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務方式有機地結合起來，限度地滿足客戶日益提高的服務需求。在今年“雙節(jié)”期間省行組織的“金融套餐”推介營銷中，我要求分理處的員工在宣傳介紹中要注重產品間業(yè)務特點的比較，要與客戶的特點相結，與產品的特點相結合，與分理處的特點相結合，改變了過去粗放式的宣傳營銷模式，創(chuàng)造了一種“以理財方式進行宣傳營銷”的新思路，如我們針對“兩節(jié)”期間學生放假、長輩給孩子壓歲錢的有利時機，大力營銷羊年生肖卡；針對春節(jié)期間股市休市、一部分股民不愿持股過節(jié)的有利時機，大力營銷7天期通知存款；針對國債發(fā)售的有利時機，大力營銷教育儲蓄等都取得了良好的效果，“如果你不知如何去宣傳，那么你就用理財?shù)姆绞絹硇麄鳌币殉蔀榉掷硖巻T工掛在嘴邊的“口頭禪”，以致不少客戶經常拿著“金融套餐”宣傳單找到分理處要求員工幫忙理財，極大地帶動了相關業(yè)務產品的銷售。
一年來，在我的帶領下，分理處存款由往年的年均增長400萬發(fā)展到當年新增1500萬，我個人在這期間共為分理處吸收黃金客戶存款800余萬元，占整個分理處新增存款的50%。然而，巨大成功的背后也留有巨大的遺憾，一年來連續(xù)忙碌的營銷使我忽視了自身綜合業(yè)務素質的提高，在此次分行新一輪的競聘中，由于綜合業(yè)務知識不過硬，我最終未能入圍。記得在得知考試結果的那天下午，朝夕相處了一年的分理處的姐妹們都哭了，她們說：“某人，我們真恨你啊！”是啊，我也恨自己不爭氣。xx是無情的，在今后日益激烈的現(xiàn)代商業(yè)銀行競爭中，xx需要的是綜合業(yè)務素質過硬的復合型人才，如果不能緊跟時代的步伐，加倍努力地提高自己，最終面臨的只能是淘汰。然而，xx又是有情的，只要我臥薪嘗膽，奮發(fā)向上，這次的失敗將是我下一次起飛的新的平臺！
美團優(yōu)選年度報告篇十七
跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務屢創(chuàng)新高，呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。
（1）各項存款快速增長。到年末，全行各項人民幣存款余額85億元，比年初增加6億，同比增加x萬元，增長了x%。其中，人民幣對公存款增加億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加億元；外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增億；外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加，存款增長速度創(chuàng)歷史新高。
（2）貸款規(guī)模增加，結構不斷優(yōu)化。年末，各項貸款余額47億元，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風險貸款；如pta、投總、鎢業(yè)、眾達、海滄大道等大項目；信貸資產總體上仍保持較高質量，不良貸款占比低于，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降；但從存量上分析，呆滯貸款有所增加；表內收息率預計達100%以上，綜合收息率預計達97%，收息水平居全轄前列。
（3）中間業(yè)務大幅度增長。今年我行國際結算和結售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量億美元、結售匯約1億美元。外匯業(yè)務收手續(xù)費收入有較大的增長，預計可達350萬，相當于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。
（4）經營利潤成倍增加。200x年，我行實現(xiàn)利潤總額達億元（含結售匯收入），其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元，結售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。
二、主要工作措施和成功經驗。
（一）細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷批發(fā)業(yè)務。200x年，我行將對公市場細分為“五個一”，即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信托公司。明確了目標定位后，我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有：提升經營層次，對規(guī)模大、要求高的重點優(yōu)良客戶將責任主體提升到業(yè)務部，1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判；組建強有力的攻關小組，把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組，對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設的契機，在服務上大做文章，以優(yōu)質的服務吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優(yōu)于他行；行領導以身作則，帶頭攻關，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業(yè)、金桐化學、豐龍水產、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點客戶，同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業(yè)務迅速發(fā)展打下了堅實的基礎。
（三）加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結構。為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴大貸款規(guī)模，帶動對公存款業(yè)務和結算業(yè)務。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷，如飛騰、珍珠灣項目。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產管理水平。首先，嚴把貸款準入關，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。至年末，我行本外幣各項貸款余額超過10億元，比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風險業(yè)務的貸款占比達90%以上。
美團優(yōu)選年度報告篇十八
新區(qū)現(xiàn)有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個街道辦事處，已全部建立了總工會，主席由同級副職擔任，設專職副主席6人，專(兼)職工作人員7人，均有獨立的辦公室和現(xiàn)代化的辦公設備。截止目前，累計建立基層工會247家，會員達43368人，其中農民工34394人，占會員總數(shù)的。
二、工作現(xiàn)狀。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設中存在的問題。
由于受到思想認識、組織體制、工作機制等多方面因素的制約，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會還沒有完全適應工作職責的要求，存在著一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是領導重視不夠。個別企業(yè)少、職工少、工會工作基礎薄弱的鎮(zhèn)街領導對工會的性質和職能、地位和作用的認識不到位，對工會工作開展重視支持不夠。二是工會干部專職不“專”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會出現(xiàn)了專職工會干部以兼職為主，主業(yè)為輔的現(xiàn)象，造成工會干部專職不專，使工會成為擺設，工作流于形式，難以有效開展各項工作。三是工會職能不清?，F(xiàn)在四鎮(zhèn)兩辦雖然都成立了總工會，但對總工會的職能認識不到位，仍然以工會委員會的角度看待問題，工作缺乏主動性。四是人員隨意變動。工作人員隨意變動較為嚴重，流動性較大，有的工作人員走了，工作沒人接收，導致工作“沒人管”，出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。
四、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會建設的對策建議。
美團優(yōu)選年度報告篇十九
近年來隨著我區(qū)經濟快速發(fā)展，園區(qū)經濟運行、工業(yè)統(tǒng)計、招商引資、項目建設、科技創(chuàng)新、信息化建設等工作業(yè)務量也不斷增多，工作要求不斷提高，而我部人員卻逐漸減少。人均工作量較大，通常是一人多崗，人員緊缺問題，已影響到我部工作的正常開展和工作效率。
（二）經濟形勢不容樂觀，主導光伏產業(yè)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。
由于歐洲債務危機，德國、意大利兩個最大的光伏發(fā)電市場補貼削減，美國對原產于中國的晶硅光伏電池做出反傾銷決定,在很大程度上影響和扭曲了中國光伏產業(yè)的生產及出口情況；貿易限制措施也影響全球光伏能源市場的發(fā)展，致使光伏發(fā)電產品需求不足，整個行業(yè)光伏發(fā)電產品業(yè)績嚴重受挫；我區(qū)部分光伏企業(yè)正處于限產、停產狀態(tài)；最近歐盟對中國光伏產品“雙反”立案，使得占我區(qū)半壁江山的光伏產業(yè)在這種大的背景環(huán)境下更是雪上加霜。全區(qū)gdp、主營業(yè)務收入、工業(yè)增加值、利稅、等主要經濟指標均出現(xiàn)明顯回落。
（三）企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力不足。
我區(qū)真正具備創(chuàng)新研發(fā)實力的企業(yè)為數(shù)不多，企業(yè)自主研發(fā)投入資金不足，高新技術企業(yè)從數(shù)量上看總量偏小，目前區(qū)內高新技術企業(yè)只有11家，離建設國家中部地區(qū)一流高新區(qū)的目標相比還有差距，高新技術企業(yè)形成產業(yè)鏈及產業(yè)集群的能力偏弱，對區(qū)域經濟形成拉動作用的能力偏低。區(qū)內相當數(shù)量的企業(yè)都沒有建立研發(fā)機構和隊伍，也很少有企業(yè)出臺一個像樣的科技創(chuàng)新規(guī)劃。
（四）科技創(chuàng)新平臺相對薄弱。
作為國家級高新區(qū)應積極為自主創(chuàng)業(yè)的中小型科技企業(yè)提供良好的“孵化”環(huán)境，但我區(qū)國家級科技企業(yè)孵化器還在建設中，相關的管理和孵化制度還未走上正軌；其他科技創(chuàng)新平臺服務功能也相對薄弱。
（五）科技產業(yè)人才缺乏認證不足。
作為國家級高新區(qū)，產業(yè)和管理人才均應當高度專業(yè)化。雖然近年來我區(qū)在相關領域引進了一些高層次人才，加快了產業(yè)發(fā)展，提高了我區(qū)科技創(chuàng)新能力，但相對于我區(qū)經濟科技飛速發(fā)展的要求而言，人才缺乏仍然是制約我區(qū)發(fā)展的一個瓶頸要素，培養(yǎng)和服務人才的環(huán)境也亟待改善加強。
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