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穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇一
20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)，在縣委縣政府和勞動(dòng)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我們以就業(yè)和再就業(yè)工作為核心，以就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化為標(biāo)準(zhǔn)，在就業(yè)安置、失業(yè)保障、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等項(xiàng)工作中，積極探索，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有效地維護(hù)了我縣就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。
（一）從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
今年以來(lái)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達(dá)任務(wù)的118%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人，完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%，其中“4050”人員再就業(yè)377人，完成市下達(dá)任務(wù)的125%，登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中，我們主要做到以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
按照市局統(tǒng)一部署，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見，根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取，更新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為政府服務(wù)，為弱勢(shì)群體服務(wù)，為全縣人民服務(wù)。
2、認(rèn)真做好平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。
根據(jù)省市要求和考核目標(biāo)，我縣16個(gè)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動(dòng)保障所，城區(qū)15個(gè)社區(qū)成立了勞動(dòng)保障站。我們積極爭(zhēng)取政府支持，為15個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站分別配備了兩名勞動(dòng)保障協(xié)理員，并為各勞動(dòng)保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量，這些人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)財(cái)政出資為各社區(qū)勞動(dòng)保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障站不斷完善工作職能，切實(shí)做到下崗職工有人管、有人問(wèn)。
3、認(rèn)真做好政策落實(shí)，加大就業(yè)扶持和援助力度。
加大小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息力度，擴(kuò)大范圍，降低門檻，使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。切實(shí)利用國(guó)家優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，按照企業(yè)實(shí)際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù)，縣財(cái)政給于一定的社保補(bǔ)貼。同時(shí)對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息。今年以來(lái),共給予“4050”等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)160萬(wàn)元，發(fā)放小額貼息貸款近 100萬(wàn)元。我縣在資金十分困難的情況下，從財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬(wàn)元，全部納入專戶。
4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。
政府加大資金投入，擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā)，援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對(duì)象重點(diǎn)是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。
（二）保障失業(yè)人員基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。
今年以來(lái)，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬(wàn)元，保障了他們的基本生活。同時(shí)按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序，對(duì)今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序的失業(yè)人員計(jì) 1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這部分弱勢(shì)群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，提高了就業(yè)與維權(quán)意識(shí)。
2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。
在國(guó)有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下，我們積極主動(dòng)配合地稅部門想方設(shè)法，采取措施擴(kuò)大征繳范圍；保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作；通過(guò)發(fā)送通知、上門催收提高工作力度；召開調(diào)度會(huì)，對(duì)重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4.2萬(wàn)人，已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 428萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬(wàn)元，全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)，征收額為歷年之最。
3、積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。
為了提高失業(yè)保險(xiǎn)的知名度，增強(qiáng)人們的參保意識(shí)，我們以兩個(gè)條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。通過(guò)勞動(dòng)保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時(shí)通過(guò)舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策，讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識(shí)，讓全社會(huì)都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。
4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度。
會(huì)計(jì)科目的使用，財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置，報(bào)表的填制比較規(guī)范，做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會(huì)計(jì)資料。今年以來(lái)，該項(xiàng)工作多次得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的肯定和好評(píng)。
（三）強(qiáng)化措施，推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。
20xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬(wàn)人，凈增2.6萬(wàn)人，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移15163人，完成任務(wù)的11*%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力有組織輸出21675人，完成任務(wù)的11*%。收入達(dá)20.5億元，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。
1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。
我們?cè)谌ツ陮?shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。
2、加強(qiáng)南北交流，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
為貫徹落實(shí)省委、省政府南北勞動(dòng)力交流會(huì)議精神，我們緊緊抓住與江陰對(duì)口交流與合作，積極營(yíng)造區(qū)域互補(bǔ)，相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。
3、加大宣傳力度，鼓勵(lì)外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
近年來(lái)，在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí)，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面來(lái)抓，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視，同等對(duì)待，同等服務(wù)，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時(shí)、周到、高效的服務(wù)?，F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢(shì)，外引內(nèi)聯(lián)，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬(wàn)元以上的有200多家，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。
4、搞好星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作。
按市勞動(dòng)保障局要求，在今年全市六個(gè)縣（市）星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作中，我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場(chǎng)所建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真制定方案，精心組織施工，積極爭(zhēng)取資金，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，資金到位，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所“市場(chǎng)化”“窗口化”，于今年7月份全面完成星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作，其中三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。
全縣26個(gè)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì)，職業(yè)介紹行為等方面入手，按照《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹，全年共向縣外輸出6979人，有 5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。
（四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員技能水平。
1、強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。
今年以來(lái)，我們不斷加大對(duì)培訓(xùn)學(xué)校管理力度，扶持培育上規(guī)模，規(guī)范管理上臺(tái)階，并按市場(chǎng)化的需求，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)于培訓(xùn)場(chǎng)地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校，我們大力扶持；對(duì)于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無(wú)保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締。我們通過(guò)在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu)，確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽(yáng)光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補(bǔ)貼。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)大綱和計(jì)劃，認(rèn)真審核把關(guān)，規(guī)范統(tǒng)一教材，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué)，對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報(bào)《農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊(cè)》等基礎(chǔ)臺(tái)賬，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識(shí)考核、鑒定。考核合格者頒發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、大力推行培訓(xùn)卡制度。
我們?cè)诳偨Y(jié)去年做法的基礎(chǔ)上，新推出了“培訓(xùn)卡”制度，通過(guò)以卡換券的形式，確保“培訓(xùn)券”的安全，使農(nóng)民直接受益。
3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。
我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè)，貧困勞動(dòng)力基本實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn)，一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動(dòng)力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。
4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。
除了通過(guò)電視、報(bào)紙等宣傳外，還印制了1萬(wàn)條份宣傳材料，張貼到村組，力求做到家喻戶曉；對(duì)貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì)；各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌，目前已為3760名農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)券12509張，兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金 86.57萬(wàn)元。
截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力11040人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。
1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。
下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低，給他們?cè)倬蜆I(yè)帶來(lái)了很大困難，即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動(dòng)報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。
由于企業(yè)改制，具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長(zhǎng)而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少，同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少，承受能力弱，遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平，極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。
3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問(wèn)題日益凸現(xiàn)。
近年來(lái)，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大。但從今年以來(lái)為南通新福達(dá)電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來(lái)看，結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧，用工荒問(wèn)題還將進(jìn)一步加大。
20xx年，我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。
（一）對(duì)城鄉(xiāng)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)。
對(duì)城鄉(xiāng)“兩后”新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場(chǎng)需求和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，有針對(duì)性地開展實(shí)用、有效的技能培訓(xùn)，全面提高他們的就業(yè)能力。同時(shí)積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢，提高其創(chuàng)業(yè)能力。
在做好自身培訓(xùn)工作的同時(shí)，要大力發(fā)揮社會(huì)力量辦學(xué)，鼓勵(lì)興辦民營(yíng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，合理配置教育資源，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。
（二）努力提高失業(yè)保障水平。
在繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)宣傳工作的同時(shí)，加強(qiáng)與地稅部門的銜接，充分利用現(xiàn)有的征繳手段，包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施，確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位通過(guò)法律程序解決問(wèn)題，對(duì)直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施。
全面推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，對(duì)有一定規(guī)模、人員相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，嚴(yán)格按照省市文件，將農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)勞動(dòng)力一樣納入失業(yè)保障。同時(shí)繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭(zhēng)取政府支持，將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對(duì)合理水平。
（三）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。
繼續(xù)做好政策宣傳，使每個(gè)下崗、失業(yè)人員都能了解到國(guó)家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺(tái)一些針對(duì)吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇，鼓勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺(tái)抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，利用2 —3年時(shí)間使創(chuàng)建率達(dá)90%以上，大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè)，以大企業(yè)帶動(dòng)小企業(yè)的模式，來(lái)促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面；調(diào)整就業(yè)格局，擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實(shí)踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的方法，堅(jiān)持做到認(rèn)識(shí)到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位，指導(dǎo)和推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。
對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進(jìn)行普查登記，全面摸清底數(shù)，有針對(duì)性地開展工作，努力使廣大失地農(nóng)民通過(guò)社會(huì)援助和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。
（四）做好農(nóng)村適齡勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移。
大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉，進(jìn)一步貫徹政府推動(dòng)，多方參與，市場(chǎng)運(yùn)作，規(guī)范管理的工作方針，抓出實(shí)效。同時(shí)積極鼓勵(lì)外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長(zhǎng)。
（五）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動(dòng)地開展工作，善于探索適合睢寧實(shí)際勞動(dòng)就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇二
xxxx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在取得較好成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)對(duì)口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會(huì)需求、國(guó)家要求、政策導(dǎo)向還有一定距離；二各專業(yè)之間的就業(yè)狀況不平衡。理工專業(yè)相對(duì)好些，有些技能性強(qiáng)的專業(yè)還出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，文科專業(yè)相對(duì)弱些。三招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化工作機(jī)制尚不健全，有待完善。四、工作條件薄弱、人員力量有限、經(jīng)費(fèi)投入不足。這些問(wèn)題在一定程度上影響就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的提高。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇三
就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就業(yè)辦公室工作總結(jié)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
作成績(jī)與不足
全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率，工作總結(jié)《就業(yè)辦公室工作總結(jié)》。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇四
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區(qū)）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，居民和諧。
20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。
20xx年，我區(qū)在組織實(shí)施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長(zhǎng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對(duì)收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
（二）突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會(huì)，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實(shí)政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過(guò)這個(gè)窗口，傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過(guò)這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過(guò)社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過(guò)社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動(dòng)就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類招工信息。同時(shí)社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對(duì)性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對(duì)象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作?？傊?；我社區(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的.要求相差很遠(yuǎn)，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚(yáng)成績(jī)：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻(xiàn)！
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇五
本學(xué)期以來(lái)，我擔(dān)任八年級(jí)__班班主任工作。在工作中，我盡職盡責(zé)，耐心細(xì)致的做好了本班的各項(xiàng)工作。根據(jù)黨的教育精神并結(jié)合上級(jí)教育主管部門的要求，為加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，促進(jìn)教育改革與發(fā)展，提高自我的教學(xué)和管理能力，結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、思想教育方面。
以三個(gè)代表和黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)以維護(hù)群眾根本利益為核心，廉潔自律，無(wú)私奉獻(xiàn)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，積極的想組織靠攏。愿意為我校的建設(shè)獻(xiàn)出自己的微薄之力。我班學(xué)生進(jìn)入初中八年級(jí)，多數(shù)學(xué)生思想不穩(wěn)定，存在較為嚴(yán)重的問(wèn)題，針對(duì)這種情況，主要進(jìn)行了以下工作：
1、與學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行思想交流。
初中學(xué)生現(xiàn)在處于心理和生理發(fā)展時(shí)期，在個(gè)別時(shí)期學(xué)生會(huì)遇到一些障礙，能夠及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于幫助班級(jí)管理有極大的優(yōu)越之處。
2、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。
為了約束部分同學(xué)的不良行為的發(fā)生，糾正班上的歪風(fēng)邪氣，我班由班干部牽頭，根據(jù)學(xué)校的相關(guān)制度制定了《__班班規(guī)》，抑止了多數(shù)同學(xué)的不良行為習(xí)慣。
3、周周學(xué)、時(shí)時(shí)講。
思想政治教育是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的過(guò)程，在每周的班會(huì)課上，我們組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生清楚什么該做，什么不該做，宣揚(yáng)真、善、美。尤其在安全問(wèn)題、清潔以及紀(jì)律問(wèn)題上，我們配合學(xué)校工作，痛下功夫進(jìn)行了深刻的教育。
二、班務(wù)工作方面。
在擔(dān)任__班班主任的工作中，認(rèn)真的貫徹落實(shí)了上級(jí)教育主管部門的要求和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極的組織學(xué)生參加學(xué)校的各種活動(dòng)。關(guān)心，熱愛學(xué)生。對(duì)學(xué)生的思想情況進(jìn)行了多方面的了解。對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行了個(gè)別教育。
首先，培養(yǎng)了一群有帶頭能力和責(zé)任心的班委干部，基本能夠獨(dú)立處理好本班的日常事務(wù)，在學(xué)習(xí)和生活中能為同學(xué)起到榜樣作用，平時(shí)也對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，以幫助他們樹立為同學(xué)服務(wù)的思想觀念。
其次，對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行了教育，我班由于出現(xiàn)了偷竊等重大違紀(jì)事件，對(duì)李德強(qiáng)等同學(xué)耐心地進(jìn)行了說(shuō)服教育。有的同學(xué)則采取請(qǐng)家長(zhǎng)等強(qiáng)硬措施，在家長(zhǎng)和老師的共同教育下，逐步糾正不良行為習(xí)慣。
再次，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理和教育，特別是對(duì)學(xué)生教室和學(xué)生寢室等主要活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。對(duì)各種現(xiàn)象進(jìn)行表彰和積極引導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識(shí)，積極的準(zhǔn)備繼續(xù)教育，利用時(shí)間向?qū)W校的資深教師請(qǐng)教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
我當(dāng)班主任的一些感悟：
(一)、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
情，深信自己的工作和服務(wù)的對(duì)象，充分認(rèn)識(shí)他們自己的使命。學(xué)校既然把一個(gè)班級(jí)交給自己，家長(zhǎng)把孩子托付給自己，同學(xué)們的前途和命運(yùn)都寄托在自己肩上，天下應(yīng)該沒(méi)有什么比這更重要更有意義的事業(yè)嗎。因此，我只有更加努力的工作才能上對(duì)得起學(xué)校，下對(duì)得起每位學(xué)生與家長(zhǎng)。
(二)、提高自己的思想素質(zhì)。
(三)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先，要提高教學(xué)水平。班主任要在學(xué)生中樹立崇高的威信，很重要的一個(gè)方面就是課要上得好。這就要求我們應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，練就扎實(shí)的教學(xué)基本功，并且要大膽探索素質(zhì)教育的新思路、新方法。我們?cè)谔剿髦幸髁x取他人之長(zhǎng)，創(chuàng)自身之新，逐漸形成帶有個(gè)性色彩的教學(xué)風(fēng)格。
其次，要提高教育水平。班主任要不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)各種途徑吸納新鮮養(yǎng)料。凡事要多動(dòng)腦筋，要虛心求教，還要注意與任課教師多通氣，以便形成教育合力。
(四)，要用“心”育人。
“愛就是教育”。我認(rèn)為，學(xué)生是一個(gè)個(gè)有著豐富個(gè)性、獨(dú)特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特別是時(shí)代飛躍發(fā)展的今天，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學(xué)生，教師應(yīng)該有樂(lè)觀的人性觀，善意的看待和評(píng)價(jià)學(xué)生的天性和行為，對(duì)每一學(xué)生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵(lì)”，需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。做教師應(yīng)該真心實(shí)意地為孩子的成長(zhǎng)著想，要深入他們的內(nèi)心，理解他們的難處，與他們進(jìn)行心靈的交流。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生的社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件，老師應(yīng)該看到每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的世界。班級(jí)工作中，我一慣是堅(jiān)持說(shuō)服教育與嚴(yán)格要求相結(jié)合，在那些后進(jìn)生認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并有悔改之意的基礎(chǔ)上“趁熱打鐵”，向他們提出嚴(yán)格要求，根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)約法三章，要求他們做到。此外，我還注意密切聯(lián)系家長(zhǎng)，做好與家長(zhǎng)的溝通工作。“冰凍三尺，非一日之寒”。一個(gè)學(xué)生不是直線式的一帆風(fēng)順的成長(zhǎng)起來(lái)的。正因?yàn)槿绱耍乙庾R(shí)到：在班級(jí)工作中對(duì)那些犯錯(cuò)誤的學(xué)生要堅(jiān)持反復(fù)抓，抓反復(fù)，找原因，并有針對(duì)性的耐心的對(duì)他們進(jìn)行說(shuō)服教育。
(五)、要走進(jìn)學(xué)生的心中去。
得更優(yōu)異的成績(jī)。
’(六)、要與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗。
’班主任是本班教師集體的核心，對(duì)有關(guān)班級(jí)的一切工作都必須負(fù)起主要責(zé)任，只有充分調(diào)動(dòng)班級(jí)所有任課教師的工作積極性，班級(jí)是一個(gè)整體，各學(xué)科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。班主任對(duì)學(xué)生所學(xué)的各門功課都應(yīng)該給予足夠的重視，充分發(fā)揮任課教師的作用，在工作上關(guān)心、支持任課教師。班主任應(yīng)該創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使任課教師心情愉悅。及時(shí)妥善地解決學(xué)生與任課教師之間的矛盾。只有這樣，班主任才能與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗，才能產(chǎn)生神奇的力量。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇六
一是推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。整合信息服務(wù)資源，發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)信息資源和社區(qū)信息服務(wù)平臺(tái)的作用，統(tǒng)籌規(guī)劃，知道各市逐步建立服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、管理制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)成比較規(guī)范，具備信息咨詢、供需對(duì)接、人員配置、服務(wù)監(jiān)督等功能的家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心，為家庭服務(wù)企業(yè)和機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者提供對(duì)接服務(wù)。
二是采取多種措施促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)。完善促進(jìn)家庭服務(wù)人員就業(yè)的政策，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)體系的作用，為家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；落實(shí)國(guó)家對(duì)就業(yè)困難人群中從事家庭服務(wù)業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。在家庭服務(wù)從業(yè)人員輸出集中的地區(qū)建立培訓(xùn)輸出基地，打造具有影響力的家庭服務(wù)勞務(wù)品牌，促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)的品牌化。
三是實(shí)施開展家庭服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。發(fā)揮社區(qū)在發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)中的重要作用，制定家庭服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案，并抓好組織實(shí)施。將家庭服務(wù)站點(diǎn)納入社區(qū)之中，扶持社區(qū)家庭服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)，幫助小型家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)解決服務(wù)場(chǎng)所問(wèn)題。支持大型家庭服務(wù)企業(yè)運(yùn)用連鎖經(jīng)營(yíng)等方式到社區(qū)設(shè)立各類便民站點(diǎn)。社區(qū)自治組織可為家庭提供服務(wù)信息，組織開展互助服務(wù)活動(dòng)。
四是加強(qiáng)對(duì)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，把家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員納入“農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；鼓勵(lì)從業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定，并按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
五是依法保護(hù)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益。引導(dǎo)家庭服務(wù)企業(yè)和家庭服務(wù)從業(yè)人員依法簽訂勞動(dòng)合同，依法履行合同義務(wù)；規(guī)范家庭服務(wù)業(yè)中介機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹行為，探索通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等多種渠道妥善處理家庭服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；督促建立勞動(dòng)關(guān)系的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇七
團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段，西至武科東二路，北起西三環(huán)路二段，南鄰武青南路。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里，有4個(gè)居民小區(qū)，其中商品房物管小區(qū)3個(gè)，農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個(gè)，轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶，戶籍人口2913人，截至目前，社區(qū)登記失業(yè)人員179人，安置178人，再就業(yè)率達(dá)99%，其中“4050”就業(yè)困難人員59人，安置58人，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%；動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區(qū)情況，社區(qū)以網(wǎng)格化管理；各網(wǎng)格以幢、樓、門號(hào)為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊(cè)，建立社區(qū)臺(tái)帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼等。這樣，轄區(qū)居民的情況，只要一翻社區(qū)臺(tái)帳便會(huì)一目了然，而且隨時(shí)更新社區(qū)臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇八
為了更好的貫徹落實(shí)《×××人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等1xxxx單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問(wèn)題的意見》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè)，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn)，為她們廣開就業(yè)門路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過(guò)技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、以中心建設(shè)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理
×××巾幗家政培訓(xùn)中心自20xx年4月成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求，開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問(wèn)答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近100xxxx次。
對(duì)于中心的建設(shè)情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。
去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過(guò)程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌。
按照上級(jí)婦聯(lián)要求，針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求，開設(shè)必修課和選修課兩部分課程，必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn)，主要有：中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程，圍繞"家"字做文章，不斷豐富授課內(nèi)容，準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課，采取集中培訓(xùn)為主，自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式，培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。
三、靈活培訓(xùn)形式，搞好崗前培訓(xùn)的新突破
為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合，改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時(shí)，加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí)；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，以便牢固掌握，避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握，給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì)，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此，我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星，為打響"婦"字號(hào)家政品牌，我們建立了"婦"字號(hào)基地，組織學(xué)員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀，通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。
四、開展定單定向上崗，落實(shí)就業(yè)上崗的新突破
培訓(xùn)是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí)，我們注重就業(yè)實(shí)效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施：
一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合，舉辦就業(yè)洽談會(huì)，為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。
二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，發(fā)展訂單定向上崗，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè)。為此，我們專門走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。
三是延伸就業(yè)渠道，組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立"婦"字號(hào)基地，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹立敢闖市場(chǎng)的信心和決心，激勵(lì)他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。
以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法，通過(guò)舉辦下崗職工培訓(xùn)班，使我們深深體會(huì)到，提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛站蜆I(yè)的前提和條件，以前由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制，使廣大職工技能單一，知識(shí)面窄，自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟，必須徹底解決自身的弊端，多學(xué)新技術(shù)，掌握真本領(lǐng)，并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在社會(huì)上占有自己的一席之地，“是金子總要發(fā)光的”，即便是再下崗，也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈活多樣上再下功夫，爭(zhēng)取使更多的下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn)，盡快擺脫無(wú)業(yè)的捆饒，成為社會(huì)上自食其力的勞動(dòng)者。
我的匯報(bào)完了，謝謝大家！
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇九
20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)空前嚴(yán)峻，黨中央、省委省政府及各級(jí)教育行政主管部門對(duì)大學(xué)生就業(yè)工作高度重視。在學(xué)校黨委、行政的高度關(guān)注和各院系的積極努力下，我處堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、完善就業(yè)政策、健全就業(yè)服務(wù)、拓寬就業(yè)渠道、培育就業(yè)市場(chǎng)”的工作思路，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平，鞏固并拓展就業(yè)市場(chǎng)，畢業(yè)生初次就業(yè)率有了新的突破，完成了目標(biāo)管理指標(biāo)。
一、就業(yè)的各個(gè)方面。
就業(yè)工作校院兩級(jí)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上建立了校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)工作包保責(zé)任制，實(shí)行特殊群體畢業(yè)生(學(xué)業(yè)困難、心理困難、家庭貧困、殘疾畢業(yè)生)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶制度，完善了院系就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，繼續(xù)實(shí)行就業(yè)狀況月報(bào)制度，按上級(jí)要求實(shí)行就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查制度和就業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)動(dòng)獎(jiǎng)懲制度，繼續(xù)將院系就業(yè)工作尤其是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行年度考核，與院系年終業(yè)績(jī)津貼掛鉤。學(xué)校實(shí)施的“一聯(lián)兩進(jìn)”工作方案和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)明確把促進(jìn)就業(yè)工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容，以此推進(jìn)就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程。學(xué)校上半年給機(jī)關(guān)各單位和各院系下達(dá)聯(lián)系用人單位數(shù)，激勵(lì)廣大教職工共同關(guān)注學(xué)生就業(yè)。
就業(yè)指導(dǎo)方面：
以就業(yè)指導(dǎo)教研室為依托，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)律的研究，改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃兩門課程的教學(xué)方式方法，編輯出版了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐》教材，提高了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量。一年來(lái)，舉辦各類就業(yè)指導(dǎo)講座50余場(chǎng)次，舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽、畢業(yè)生求職爭(zhēng)霸賽等賽事。建立起家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等特殊群體信息庫(kù)，對(duì)近百人次畢業(yè)生在心理解困方面進(jìn)行了就業(yè)援助。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐課程任課教師已實(shí)施執(zhí)證上崗;師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施“導(dǎo)師引導(dǎo)制”，專業(yè)教師及資深教師引導(dǎo)新進(jìn)教師成長(zhǎng);組織教研室28名教師參與“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”、“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐”兩門課程的集體備課，3個(gè)教研項(xiàng)目獲批校級(jí)教研項(xiàng)目立項(xiàng)。
我校20__屆全日制本?？飘厴I(yè)生共3644人，涉及17個(gè)學(xué)院34個(gè)本科專業(yè)、11個(gè)?？茖I(yè)。其中本科生3045人，占畢業(yè)生總數(shù)的83.53%;?？粕?99人，占畢業(yè)生總數(shù)的16.47%。一年來(lái)，我處在人手緊張、經(jīng)費(fèi)短缺等客觀條件限制下，圍繞畢業(yè)生生源統(tǒng)計(jì)、就業(yè)狀況調(diào)研、就業(yè)方案編制、畢業(yè)生離校事務(wù)統(tǒng)籌、就業(yè)派遣、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、院系就業(yè)工作評(píng)估等就業(yè)事務(wù)做了大量繁瑣、細(xì)致的工作。截至9月1日，3644名畢業(yè)生中已就業(yè)人數(shù)(含協(xié)議就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、選調(diào)生、公務(wù)員、三支一扶、西部計(jì)劃、村官計(jì)劃、考研、專升本、應(yīng)征入伍、出國(guó)留學(xué)等)3312人，初次就業(yè)率為90.97%(其中本科生為90.87%、?？粕鸀?1.49%)，其中協(xié)議就業(yè)1313人，靈活就業(yè)1425人，選調(diào)生14人，公務(wù)員29人，支教312人，西部計(jì)劃8人，村官9人，考研426人，專升本110人，入伍預(yù)征18人，出國(guó)37人。
本著“鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)、做好基層項(xiàng)目、培育新興市場(chǎng)、廣泛結(jié)交朋友”的思路，我處廣泛聯(lián)系省內(nèi)外中小學(xué)和中小企業(yè)來(lái)校選聘或推薦畢業(yè)生應(yīng)聘，鞏固了長(zhǎng)期以來(lái)占據(jù)的就業(yè)市場(chǎng)。認(rèn)真落實(shí)教育部及教育廳有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目文件精神，積極組織動(dòng)員畢業(yè)生參加“選調(diào)生”、“三支一扶計(jì)劃”、“特崗計(jì)劃”、“資教行動(dòng)計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”、“村官計(jì)劃”及公務(wù)員選拔，協(xié)同學(xué)工處動(dòng)員畢業(yè)生應(yīng)征入伍。招生與就業(yè)工作處采用多種方式與途徑，積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，將有形市場(chǎng)與無(wú)形市場(chǎng)結(jié)合起來(lái)。嘗試開拓中介市場(chǎng)，打開應(yīng)用型專業(yè)就業(yè)渠道。經(jīng)過(guò)多方努力，招聘單位及招聘崗位數(shù)的總量都有大幅地增加、崗位質(zhì)量與薪酬待遇也有一定的提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，為20__屆畢業(yè)生舉辦大型招聘會(huì)2場(chǎng)(共有600余家用人單位進(jìn)場(chǎng))，舉辦小型專場(chǎng)招聘會(huì)168場(chǎng)，共邀請(qǐng)用人單位近800家來(lái)校招聘，提供崗位12554個(gè)，是20__屆畢業(yè)生人數(shù)3644的3.44倍。同時(shí)，與黃石市個(gè)私協(xié)會(huì)、黃石市人才市場(chǎng)聯(lián)合舉辦大型招聘會(huì)2場(chǎng)，為20__屆畢業(yè)生舉辦冬季校園供需見面會(huì)1場(chǎng)。
就業(yè)信息化建設(shè)方面：
嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)必然要求我們創(chuàng)新思路，運(yùn)用現(xiàn)代信息手段促進(jìn)就業(yè)工作，提高就業(yè)信息服務(wù)水平。我校是“湖北省高校就業(yè)信息化試點(diǎn)院?！保?jīng)過(guò)3年建設(shè)，我校就業(yè)工作信息接收與發(fā)布平臺(tái)已形成了平面紙質(zhì)、有聲廣播、短信飛信、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)等多元化途徑相結(jié)合的立體化格局。能及時(shí)準(zhǔn)確地將畢業(yè)生需求的擇業(yè)信息，全方位、立體化地傳送到畢業(yè)生手中。建立了遠(yuǎn)程面試室，成功進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試。此外，我們也積極、主動(dòng)、創(chuàng)新地利用和開發(fā)電子、電信、網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮各種平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)作用，為畢業(yè)生做好輿論宣傳、氛圍營(yíng)造、信息傳遞等工作。
二、特色與創(chuàng)新。
6.45%;實(shí)際報(bào)到新生4220人，比上年到?？倲?shù)3941人增長(zhǎng)了7.08%。錄取新生優(yōu)秀率較高，文史理工類本科考生超過(guò)批次線30分以上的有752人;藝術(shù)類本科考生超過(guò)批次線30分以上者有565人。二是招生宣傳形式多樣，招生工作社會(huì)效益明顯。今年我處充分利用各類媒介加大招生宣傳力度，用有限的資金盡可能地?cái)U(kuò)大學(xué)校知名度，盡可能地到省內(nèi)中學(xué)吸引生源，沒(méi)有發(fā)生任何虛假?gòu)V告、違規(guī)招生行為，學(xué)校聲譽(yù)得到廣泛認(rèn)可。三是就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)水平得到提升，就業(yè)工作在嚴(yán)峻形勢(shì)下柳暗花明。四是就業(yè)工作機(jī)制及制度更為完善，就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程得到制度保障。
同時(shí)，我處在以下工作中實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破。一是通過(guò)舉辦中學(xué)校長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)和校園開放日活動(dòng)推動(dòng)招生宣傳的深入開展。這兩項(xiàng)活動(dòng)既溝通了高校與生源基地的聯(lián)系，又增進(jìn)了中學(xué)、社會(huì)對(duì)學(xué)校的進(jìn)一步了解。二是開展院系就業(yè)工作評(píng)估，進(jìn)一步推動(dòng)院系在大學(xué)生就業(yè)工作中占主體地位和畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程的落實(shí)。我們制定了就業(yè)工作評(píng)估方案及評(píng)分細(xì)則，完善了就業(yè)考評(píng)體系，必將有效推動(dòng)院系進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作。三是大力推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)，就業(yè)服務(wù)水平大大提高。建成“畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試室”、電子信息屏和短信平臺(tái)后，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與畢業(yè)生之間信息傳遞的零距離。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十
優(yōu)秀作文推薦！不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問(wèn)題，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高。回顧這一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
在日常工作中，通過(guò)及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報(bào)、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識(shí)，同時(shí)對(duì)于前來(lái)咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
繼續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無(wú)業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺(tái)帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)xx00人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。
今年，我推薦了共計(jì)22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢(shì)群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會(huì)以及近期小型招聘會(huì)，我在村內(nèi)積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無(wú)業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì)，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
根據(jù)上級(jí)要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會(huì)議、小結(jié)等分類臺(tái)賬。除了做好本職工作外，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的'知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
20xx年即將過(guò)去，新的一年就在眼前，看到通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來(lái)新的一年中，我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十一
人才穩(wěn)定就業(yè)是我國(guó)長(zhǎng)期的就業(yè)政策目標(biāo)之一。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，穩(wěn)崗就業(yè)飽受關(guān)注。作為一名普通職場(chǎng)人，在自己的工作崗位上，不僅要具備專業(yè)素養(yǎng)，也要時(shí)刻保持對(duì)穩(wěn)崗就業(yè)的敏感性和加強(qiáng)對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的重視。在穩(wěn)崗就業(yè)的道路上，我有了一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到積極學(xué)習(xí)與自我提升的重要性。在當(dāng)今這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，只有不斷地提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的需求。因此，我不斷地參加培訓(xùn)課程，不僅加強(qiáng)了自己的專業(yè)能力，還進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也銳意進(jìn)取，多看書多學(xué)習(xí)，了解新知識(shí)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展脈搏。通過(guò)積極學(xué)習(xí)與自我提升，我不僅在工作中得到升職加薪的機(jī)會(huì)，也能夠在崗位調(diào)整中更好地選擇合適的職位。
其次，我意識(shí)到與同事和諧相處的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧與否，直接影響著工作地氛圍和效率。因此，我時(shí)刻保持著積極的心態(tài)，與同事們友善相待，關(guān)心他們的需要和困難，提供協(xié)助和支持。在團(tuán)隊(duì)合作中，我始終尊重他人的意見，與他們進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，共同完成工作任務(wù)。通過(guò)與同事和睦相處，我不僅增進(jìn)了工作效率，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推崇。
此外，我深刻體會(huì)到積極參與社會(huì)活動(dòng)的意義。我們每個(gè)人都是社會(huì)的一部分，積極參與社會(huì)活動(dòng)不僅可以豐富我們的業(yè)余生活，還可以擴(kuò)大我們的人脈資源。我積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)、行業(yè)論壇和職業(yè)交流會(huì)，不僅能夠了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，還可以結(jié)識(shí)各行各業(yè)的朋友，拓寬自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)社會(huì)活動(dòng)的參與，我得到了很多意想不到的機(jī)會(huì)，不僅擴(kuò)展了自己的職業(yè)空間，也為自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，我感受到努力工作與積極拓展業(yè)務(wù)的重要性。我們的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)往往來(lái)自于經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和技術(shù)進(jìn)步，只有不停地學(xué)習(xí)和提升自己的技能，才能保持自己在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力。在工作中，我不僅要完成自己的本職工作，還要積極拓展業(yè)務(wù)，提高自己的綜合能力。通過(guò)參與公司的一些重要項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我不僅能夠掌握新的技能，也能展示個(gè)人的才華，得到更多的機(jī)會(huì)。只有不停地努力與拼搏，才能穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
總之，穩(wěn)崗就業(yè)需要我們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，與同事和諧相處，積極參與社會(huì)活動(dòng)，努力工作與積極拓展業(yè)務(wù)。在這個(gè)不斷變化的社會(huì)環(huán)境中，只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)展自己的職業(yè)空間，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持穩(wěn)定就業(yè)。我相信，只要我們抓住這些主要點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)與提升自己，就一定能夠在穩(wěn)崗就業(yè)的道路上取得更大的成功。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十二
20xx年1月12日以來(lái)，為貫徹落實(shí)中央、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)及全區(qū)人社工作會(huì)議、全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等精神，欽北區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、立即行動(dòng)，按照“早謀劃、廣宣傳、造聲勢(shì)、搭好臺(tái)、唱好戲”的工作思路，充分利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)高峰和人員聚集高峰期，安排相關(guān)工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)覆蓋式企業(yè)招工大宣傳，營(yíng)造“務(wù)工不必去遠(yuǎn)鄉(xiāng)，大港欽州等你來(lái)”的濃厚氛圍，積極做好春季服務(wù)企業(yè)招工工作，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就近就業(yè)。
20xx年1月初，欽北區(qū)人社局組織工作人員深入皇馬工業(yè)園區(qū)開展1次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查，摸清園區(qū)企業(yè)缺工情況，了解各企業(yè)招聘信息后欽北區(qū)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一印制“20xx年欽州市欽北區(qū)企業(yè)用工計(jì)劃”，讓廣大求職者便捷、及時(shí)地了解我區(qū)用人單位招聘信息。
為扎實(shí)做好20xx年春季服務(wù)企業(yè)招工促進(jìn)穩(wěn)崗留工大行動(dòng)工作，欽北區(qū)人社局會(huì)同各鎮(zhèn)（街道）多渠道全方位做好企業(yè)崗位信息發(fā)布宣傳工作。一是利用各種媒體發(fā)布信息。利用欽北區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、工作群、led信息屏、鎮(zhèn)、村就業(yè)社保宣傳欄等多種方式發(fā)布園區(qū)企業(yè)用工信息。二是利用戶外廣告牌宣傳。在區(qū)人力資源市場(chǎng)門口、高速公路出入口、公車站、廣場(chǎng)、集市等車輛流量大、人流密集場(chǎng)所戶外大型廣告牌開展廣告宣傳。三是各鎮(zhèn)（街道）組織工作人員積極在車站、趕集日（圩日）、廣場(chǎng)等人員密集地方設(shè)立企業(yè)招工服務(wù)點(diǎn)，發(fā)放粘貼各類宣傳資料，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員積極應(yīng)聘本地企業(yè)就業(yè)。四是組織第一書記、駐村工作隊(duì)員、村“兩委”干部、幫扶聯(lián)系人“四支隊(duì)伍”開展以脫貧勞動(dòng)力為重點(diǎn)的“送崗位”上門活動(dòng)，將招聘信息送到每一位需求勞動(dòng)力手中。
20xx年1月26日，欽北區(qū)人社局充分利用春節(jié)前返鄉(xiāng)高峰和人員聚集高峰期，在市人社局帶領(lǐng)下有針對(duì)性組織長(zhǎng)灘鎮(zhèn)村“兩委”干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表走進(jìn)廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)，開展“就業(yè)一日游”活動(dòng)。通過(guò)搭建實(shí)地參觀考察園區(qū)企業(yè)的.大好平臺(tái)，讓他們實(shí)地感受家鄉(xiāng)發(fā)展變化和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，激發(fā)鄉(xiāng)親們的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁，引導(dǎo)他們留鄉(xiāng)返鄉(xiāng)就業(yè)，在家鄉(xiāng)建功立業(yè)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十三
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的減貧、穩(wěn)崗和擴(kuò)就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。而我認(rèn)為，這些成果離不開各級(jí)政府和廣大干部群眾的共同努力和探索。在這個(gè)過(guò)程中，我深受啟發(fā)和感嘆，總結(jié)出自己的減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)新思路和機(jī)制是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的關(guān)鍵。在減貧工作中，我國(guó)不僅僅依靠傳統(tǒng)的扶貧模式，還積極引入了創(chuàng)新思路和機(jī)制。如精準(zhǔn)扶貧模式，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和精確的識(shí)別機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)貧困人口的精準(zhǔn)幫扶。在穩(wěn)崗和擴(kuò)就業(yè)方面，政府積極出臺(tái)政策，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)提供穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力。這些創(chuàng)新思路和機(jī)制為減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作帶來(lái)了新的突破。
其次，教育培訓(xùn)是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的基礎(chǔ)。在減貧工作中，我國(guó)注重教育培訓(xùn)，將減貧工作與教育精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合。通過(guò)提供教育資金和教育機(jī)會(huì)，幫助貧困地區(qū)的孩子接受良好的教育，提高他們的素質(zhì)和能力，為他們從事穩(wěn)定的就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。在穩(wěn)崗和擴(kuò)就業(yè)方面，政府積極扶持創(chuàng)業(yè)者，提供必要的培訓(xùn)和資金支持，幫助他們掌握經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí)和技能，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的成功率和全面發(fā)展的能力。教育培訓(xùn)不僅是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的基礎(chǔ)，也是人力資源的重要保障。
再次，宣傳和社會(huì)參與是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的動(dòng)力。在減貧工作中，我國(guó)注重宣傳，通過(guò)宣傳貧困地區(qū)的困難和發(fā)展?jié)摿?，?dòng)員社會(huì)各界共同參與減貧工作。政府廣泛開展減貧宣傳活動(dòng)，提高社會(huì)大眾的減貧意識(shí)和參與減貧的積極性。在穩(wěn)崗和擴(kuò)就業(yè)方面，政府鼓勵(lì)企業(yè)開展公益活動(dòng)，參與社會(huì)扶貧項(xiàng)目，為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，政府也積極引導(dǎo)和支持社會(huì)捐贈(zèng)，鼓勵(lì)社會(huì)企業(yè)發(fā)展慈善事業(yè)，為減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作提供更多的資源和幫助。
最后，合作和發(fā)展是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的命脈。在減貧工作中，我國(guó)注重各級(jí)政府和各個(gè)部門的合作。政府加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)減貧工作，確保減貧任務(wù)的順利實(shí)施。在穩(wěn)崗和擴(kuò)就業(yè)方面，政府構(gòu)建了多層次、多渠道的就業(yè)服務(wù)體系，鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)空間。合作和發(fā)展是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作的命脈，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵。
綜上所述，減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作的成果離不開創(chuàng)新思維和機(jī)制的推動(dòng)，教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)保障，宣傳和社會(huì)參與的動(dòng)力以及合作與發(fā)展的命脈。我堅(jiān)信，在各級(jí)政府和廣大干部群眾的共同努力下，我國(guó)的減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作將取得更加顯著的成就，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步取得更大的突破。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十四
穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)是指保持就業(yè)崗位的穩(wěn)定和增加就業(yè)機(jī)會(huì)的措施，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下應(yīng)對(duì)就業(yè)危機(jī)的重要手段。新冠肺炎疫情的爆發(fā)使得我國(guó)就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，政府實(shí)施穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策，對(duì)于保障人民群眾的就業(yè)生活非常重要。這項(xiàng)政策的實(shí)施可以緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，讓企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，從而為就業(yè)提供更多機(jī)會(huì)。同時(shí)，穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策的實(shí)施還可以緩解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策的實(shí)施需要采取有針對(duì)性的措施。首先需要給予企業(yè)減稅優(yōu)惠，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。其次，可以提高財(cái)政扶持力度，支持企業(yè)保持和新增就業(yè)崗位。同時(shí)還需要鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展，為就業(yè)提供更多機(jī)會(huì)。在實(shí)施的過(guò)程中，還需要充分考慮不同行業(yè)、不同地區(qū)的差異性，因地制宜，更加有效地推動(dòng)政策的實(shí)施。
穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策自實(shí)施以來(lái)，對(duì)于維護(hù)和增加就業(yè)崗位發(fā)揮了重要作用。在近期的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中，就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，可見穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策的實(shí)施是有效的。此外，政策的實(shí)施還帶動(dòng)了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)然，同時(shí)也不能忽視政策實(shí)施中存在的一些問(wèn)題，例如一些企業(yè)濫用政策的情況，還需要進(jìn)一步完善政策的設(shè)計(jì)和監(jiān)管。
作為一名參與穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)工作的志愿者，我深刻感受到了政策實(shí)施的重要性和意義。我與同事們一起深入企業(yè)了解情況，為企業(yè)提供一些建議和支持。通過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)真正需要的并不僅僅是政策優(yōu)惠，還有更多的是支持和鼓勵(lì)。在溝通中，我們也更加深入地了解到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下的一些困難和問(wèn)題，更加有針對(duì)性地開展了工作。
穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策是當(dāng)前應(yīng)對(duì)就業(yè)困難的重要措施，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民生活水平有著重要作用。在未來(lái)，我們還需要進(jìn)一步完善政策的落地和實(shí)施，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，支持新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)關(guān)注失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題?？傊?，穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)政策的有力實(shí)施，可以為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的宏偉目標(biāo)做出重要貢獻(xiàn)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十五
xx區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的文件精神，積極做好穩(wěn)肉就業(yè)工作?，F(xiàn)將全年信息公開情況匯報(bào)如下：
20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.77%。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保49990人，新增參保人數(shù)6087人，基金收入1609.25萬(wàn)元，支出5334.6萬(wàn)元，審核發(fā)放失業(yè)金1227.84萬(wàn)元。
落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對(duì)面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請(qǐng)惠企政策補(bǔ)貼，涉及職工數(shù)18318人，發(fā)放補(bǔ)貼資金160.42萬(wàn)元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼18.9萬(wàn)元。
落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金政策，經(jīng)過(guò)審核，全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件，共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706.7萬(wàn)元。
落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區(qū)2233名符合條件的'就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼，并及時(shí)兌付了補(bǔ)貼資金1229.99萬(wàn)元。
落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號(hào)、qq群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20x全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906.16萬(wàn)元，惠及職工3.17萬(wàn)人。
實(shí)施“普惠金融”行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡(jiǎn)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人，補(bǔ)貼金額29.5萬(wàn)元；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審業(yè)人員辦理核共計(jì)118筆2895萬(wàn)元。
20xx年組織舉辦千鳥園廣場(chǎng)天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘會(huì)等招聘活動(dòng)合計(jì)40場(chǎng)。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動(dòng)，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢20000多人次，散發(fā)宣傳手冊(cè)30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3600人，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平。與x技師學(xué)院聯(lián)合組織開展“送技”下鄉(xiāng)活動(dòng)，就近就地對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對(duì)性地開設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開展巡回培訓(xùn)，共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)8172人。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十六
“穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)”是指在經(jīng)濟(jì)下行、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，政府部門加大對(duì)企事業(yè)單位的支持力度，穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種政策和措施。本文將從我的實(shí)踐出發(fā)，談一談“穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)”的心得體會(huì)。
第二段：政府政策的重要性。
當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，政府采取“穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)”措施進(jìn)一步刺激市場(chǎng)活力，這不僅是振興經(jīng)濟(jì)的需要，也是防范社會(huì)動(dòng)蕩的必要。在此背景下，政府部門鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定崗位，優(yōu)先保障現(xiàn)有員工的就業(yè)權(quán)益，同時(shí)，通過(guò)“環(huán)保改造”等新興產(chǎn)業(yè)拓寬就業(yè)渠道，催生新的崗位，為青年提供發(fā)展機(jī)遇。
第三段：企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
作為企業(yè)的一員，我們更要身份意識(shí)強(qiáng)起來(lái)，時(shí)刻將個(gè)人利益與社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合，主動(dòng)“給社會(huì)辦實(shí)事”，做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，以高素質(zhì)業(yè)務(wù)技能獲得市場(chǎng)認(rèn)可，并在企業(yè)生存發(fā)展的過(guò)程中，努力為穩(wěn)定就業(yè)崗位做出貢獻(xiàn)。在此過(guò)程中，既能提高自身經(jīng)濟(jì)收入，更能實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
第四段：個(gè)人發(fā)展及其益處。
盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行，但職場(chǎng)上的機(jī)會(huì)絕不會(huì)因此減少。對(duì)于青年，應(yīng)從人力資本的角度思考問(wèn)題，繼續(xù)保持專業(yè)能力的提升，并積極轉(zhuǎn)型，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，迎接新挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，我們也要關(guān)注自身健康、身心平衡，維護(hù)自身的能量，為自己的未來(lái)做更好的規(guī)劃。只有在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們才能更好地適應(yīng)未來(lái)的就業(yè)市場(chǎng)。
第五段：總結(jié)。
“穩(wěn)崗穩(wěn)工促就業(yè)”是制定于當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的一項(xiàng)重要政策措施。企業(yè)與個(gè)人都應(yīng)該加入這個(gè)大計(jì)，積極響應(yīng)號(hào)召、全力以赴，從各自的崗位上出發(fā)，共同實(shí)現(xiàn)人才與崗位的合理匹配，在經(jīng)濟(jì)下行的情況下，為社會(huì)的發(fā)展助力。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十七
第一段：引言（提出問(wèn)題）。
減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)是當(dāng)前社會(huì)中的重要任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的基礎(chǔ)。然而，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性和不充分性，許多地區(qū)和群體仍然面臨貧困的困擾，同時(shí)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。針對(duì)這一問(wèn)題，筆者深入調(diào)研，總結(jié)了一些減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)榻鉀Q這一問(wèn)題提供一些參考和思路。
第二段：加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧。
加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的重要措施之一。有效的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目能夠帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。在實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧時(shí)，需注重培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，使其能夠參與到產(chǎn)業(yè)鏈中，提高收入水平。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目的監(jiān)督和評(píng)估，確保資源的合理利用，確保扶貧項(xiàng)目的長(zhǎng)效性和持續(xù)性。
第三段：創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式。
創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式是穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的關(guān)鍵。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，許多企業(yè)面臨困境，必須積極開展穩(wěn)崗工作。政府應(yīng)加大對(duì)企業(yè)的扶持力度，提供優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼，確保企業(yè)的生存和發(fā)展。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)和介紹工作，提高他們的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。此外，還要加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)形式的支持，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)。
第四段：加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。
加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)是保障貧困人口的基本權(quán)益，促進(jìn)脫貧的重要舉措。政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村貧困人口和低收入人群的保障力度，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等方面的支持，解決他們的基本生活問(wèn)題，鼓勵(lì)他們積極脫貧。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)特殊群體的關(guān)懷和幫助，提供就業(yè)機(jī)會(huì)和教育機(jī)會(huì)，使他們能夠融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
第五段：提高貧困地區(qū)的治理能力。
要解決減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的問(wèn)題，需要加強(qiáng)貧困地區(qū)的治理能力。政府應(yīng)加大對(duì)貧困地區(qū)的支持力度，提供必要的投資和技術(shù)支持，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)地方政府的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的管理水平和決策能力，推動(dòng)減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。此外，還要加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)的監(jiān)督和評(píng)估，確保政策的執(zhí)行和效果的實(shí)現(xiàn)。
總結(jié)：
減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界的共同努力。通過(guò)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式、加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)和提高貧困地區(qū)的治理能力，才能夠有效解決貧困和就業(yè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的目標(biāo)。只有全社會(huì)的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性，建設(shè)全面小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十八
公司通過(guò)了iso9001、iso18001、iso14001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系的認(rèn)證，是陜西最大的原藥生產(chǎn)企業(yè)。
20xx年以來(lái)，受國(guó)際金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。我們始終認(rèn)為員工、特別是能夠長(zhǎng)期在公司工作的員工是企業(yè)寶貴的財(cái)富。公司承擔(dān)起在目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下企業(yè)應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際，我們制定和采取了以下措施。
公司的產(chǎn)品種類、產(chǎn)量有所提高，確保了職工特別是生產(chǎn)、銷售一線員工的穩(wěn)定和待遇。市場(chǎng)仍然面臨嚴(yán)峻的發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，公司通過(guò)電子商務(wù)、加強(qiáng)對(duì)外合作、加大宣傳推廣力度等手段，優(yōu)化銷售渠道，穩(wěn)定銷售區(qū)域和客戶，確保產(chǎn)品銷量、產(chǎn)量不下降，穩(wěn)定職工隊(duì)伍和職工待遇。
累計(jì)組織培訓(xùn)共120多期，在不同崗位和工種、不同對(duì)象和條件之間采取上下結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合等多樣性做法,使員工掌握多種知識(shí)技能，特別是強(qiáng)化了本職崗位的安全、環(huán)保意識(shí)，進(jìn)一步熟悉了公司的各項(xiàng)管理規(guī)范，掌握了各崗位生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，提升崗位工作的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。
從生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)行輪班工作制，給予員工更多的休息時(shí)間，合理調(diào)配崗位的員工數(shù)量及各班人員力量，明確班組責(zé)任，建立嚴(yán)格的交接班制度。
為保證員工收入、穩(wěn)定崗位，調(diào)動(dòng)員工積極性，公司在財(cái)力非常緊張的'情況，保證每月工資按時(shí)發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)按時(shí)足額交納。設(shè)身處地為員工著想，在“食、住、行”上保障員工安心工作，減少后顧之憂。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十九
招聘會(huì)到“家門口”，就近就地促就業(yè)。近日，安慶市宜秀區(qū)人社局在白澤湖鄉(xiāng)月形社區(qū)舉辦了“2022年宜秀區(qū)暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)暨‘三公里’就業(yè)服務(wù)平臺(tái)送崗位專場(chǎng)招聘會(huì)”，12家企業(yè)前來(lái)參加，提供各類崗位348個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)收到求職者簡(jiǎn)歷64份，初步達(dá)成就業(yè)意向26人。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，此次招聘會(huì)共有安徽邁德普斯醫(yī)療、安踏集團(tuán)、安徽永安電子科技、安徽小龍人食品等12家企業(yè)參加，提供了保潔、保安、操作工、縫紉工等適合就業(yè)困難群體的崗位。
“你們公司主要從事什么工作，月工資多少，每天工作幾個(gè)小時(shí)，有沒(méi)有雙休，會(huì)不會(huì)給我們買社保”等等類似的問(wèn)題是求職者們普遍最關(guān)心的問(wèn)題。每家企業(yè)招聘工作人員都會(huì)一一耐心解答“上五休二，做六休一，購(gòu)買五險(xiǎn)，不會(huì)做沒(méi)有關(guān)系，我們會(huì)提供崗前培訓(xùn)……”
求職者吳女士說(shuō)：“上個(gè)星期就在居民群里看到發(fā)布招聘會(huì)的信息，一直在關(guān)注著，我現(xiàn)在的工作離家太遠(yuǎn)，想就近找個(gè)工作方便顧家，今天來(lái)咨詢了幾家公司，有一家還比較適合，也已經(jīng)達(dá)成了初步意向。”
線下招聘會(huì)也讓許多企業(yè)有了直面求職者的機(jī)會(huì)?！斑@次招聘，我們一共帶來(lái)了幾十人的招聘計(jì)劃，通過(guò)此次招聘會(huì)，希望能就近招到一些穩(wěn)定性更強(qiáng)的求職者，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)效益?！蔽挥诎矐c市宜秀區(qū)的安徽永安電子科技有限公司人力部門負(fù)責(zé)人介紹道。
就業(yè)是最大的民生，為做好安慶市“三公里”就業(yè)圈首批試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)，宜秀區(qū)通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)定制、精準(zhǔn)服務(wù)，積極落實(shí)2022年度就業(yè)促進(jìn)工程，全力打造月形社區(qū)“三公里”就業(yè)圈，助力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大活力。
月形社區(qū)在充分利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)、做好用工信息收集工作的基礎(chǔ)上，開展“網(wǎng)格長(zhǎng)”走訪活動(dòng)，了解居民就業(yè)需求。通過(guò)舉辦就業(yè)援助月和“三公里”就業(yè)圈專場(chǎng)招聘活動(dòng)，大力營(yíng)造“送信息、送崗位、送政策、送服務(wù)”濃厚氛圍，以社區(qū)一公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，滿足群眾“近就業(yè)”、企業(yè)“快招工”需求。下一步社區(qū)將大力宣傳“三公里”就業(yè)圈二維碼，在線查看企業(yè)招聘信息，求職者在線投簡(jiǎn)歷，足不出戶配對(duì)信息，逐步完善線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)“三公里就業(yè)圈”全覆蓋。
專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，宜秀區(qū)人社局還設(shè)置了民生工程、鄉(xiāng)村振興、四進(jìn)一促等政策咨詢臺(tái)，積極向勞動(dòng)者宣傳各類就業(yè)幫扶政策。
據(jù)介紹，宜秀區(qū)人社局下一步將持續(xù)加大就業(yè)幫扶政策宣傳，積極開展公共就業(yè)服務(wù)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者就近就地就業(yè)，持續(xù)做好勞動(dòng)者外出務(wù)工穩(wěn)崗就業(yè)工作，營(yíng)造勞動(dòng)最光榮、幸福靠奮斗的良好社會(huì)氛圍，繼續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇二十
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，就業(yè)問(wèn)題日益凸顯。為了穩(wěn)定就業(yè)局面，政府采取了一系列措施來(lái)促進(jìn)就業(yè)，其中重要之一就是穩(wěn)崗就業(yè)政策。在我個(gè)人長(zhǎng)期關(guān)注和積極參與穩(wěn)崗工作的過(guò)程中，我深有體會(huì)，認(rèn)為要穩(wěn)崗就業(yè)，重要的不僅僅是政策和資源的支持，更需要個(gè)人主動(dòng)性與適應(yīng)性的提升。
首先，我堅(jiān)信穩(wěn)崗就業(yè)離不開個(gè)人自身的主動(dòng)性。對(duì)于每一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，主動(dòng)出擊是快速找到滿意工作的關(guān)鍵。在求職過(guò)程中，我積極參加各類招聘會(huì)，不斷與企業(yè)溝通交流，把求職的繩索牢牢掌握在自己的手中。同時(shí)，我還注重提升自己的軟實(shí)力，通過(guò)參加各種崗位培訓(xùn)、課程學(xué)習(xí)，使自己的能力得到提升。借助自身的主動(dòng)性，我不斷擴(kuò)大自己的求職范圍，積極適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化，從而增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
其次，適應(yīng)性是穩(wěn)崗就業(yè)的另一個(gè)重要因素。隨著科技的不斷進(jìn)步和社會(huì)的快速變化，很多行業(yè)都在發(fā)生著巨大的變革。在這個(gè)時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)、新知識(shí)，才能在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。回顧我個(gè)人的就業(yè)過(guò)程，我發(fā)現(xiàn)在求職時(shí)，除了要滿足基本崗位需求外，還要具備創(chuàng)新思維、跨界合作等能力，這些都是時(shí)代對(duì)我們提出的新要求。因此，適應(yīng)新的就業(yè)環(huán)境，不斷提升自己的適應(yīng)能力，變得越發(fā)重要。
另外，從企業(yè)角度來(lái)講，我認(rèn)為在穩(wěn)崗就業(yè)中，對(duì)企業(yè)的支持也是非常重要的。政府可以加大對(duì)企業(yè)的扶持力度，推動(dòng)各類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從而提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。例如，鼓勵(lì)企業(yè)增加人力資源投入，提供崗位，同時(shí)給予一定的補(bǔ)貼來(lái)降低企業(yè)的用工成本，這些都是在穩(wěn)崗就業(yè)過(guò)程中政府支持的體現(xiàn)。在我個(gè)人的求職過(guò)程中，通過(guò)積極參加招聘會(huì)和與企業(yè)的洽談，我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)也十分重視穩(wěn)崗就業(yè)政策，并愿意提供更多的機(jī)會(huì)給求職者。這種企業(yè)與政府的互助合作關(guān)系，為穩(wěn)崗就業(yè)創(chuàng)造了更好的環(huán)境。
最后，我深信在穩(wěn)崗就業(yè)過(guò)程中，積極發(fā)揮智力資源是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗的關(guān)鍵。無(wú)論是政府、企業(yè)還是個(gè)人，都應(yīng)發(fā)揮自己的智慧，找到適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的切入點(diǎn)，從而推動(dòng)就業(yè)的穩(wěn)定。政府可以制定更加靈活、有針對(duì)性的政策，盡量減少就業(yè)的不確定性；企業(yè)可以通過(guò)創(chuàng)新和提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造更多的崗位；個(gè)人則應(yīng)不斷提升自身的能力，積極尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有通過(guò)智慧的共同作用，穩(wěn)定就業(yè)局面才能真正實(shí)現(xiàn)。
總之，穩(wěn)崗就業(yè)是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，個(gè)人主動(dòng)性與適應(yīng)性的提升，政府和企業(yè)的支持以及智慧資源的充分調(diào)動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)的重要條件。在未來(lái)的就業(yè)過(guò)程中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，推動(dòng)穩(wěn)定就業(yè)的前進(jìn)，并為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。
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