在工作或學習過程中，我們常常需要撰寫各種類型的報告。在撰寫報告之前，要對所要研究的問題進行充分的調研和分析。這些報告范文涵蓋了不同領域的主題，讓我們能夠更全面地了解相關內容。
街道民政工作總結報告篇一
20xx年度，我街道民政辦在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)民政局、區(qū)殘聯、區(qū)慈善總會的悉心指導支持下，以黨的十八屆三中全會精神為指導，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的民政工作宗旨，使民政工作為推動建設全面小康社會充分發(fā)揮作用，為構建和諧社會做出了積極的貢獻?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、領導重視，健全制度。
街道黨委把民政工作作為一項基礎性工作擺在重要的位置，調整補充殘疾人工作委員會、雙擁工作領導小組、殘疾人聯合會人員。積極參加各類走訪慰問活動，走進群眾，深入了解當前工作的重點、難點，根據實際情況布置工作。細化了民政考核和獎勵標準;完善了民政工作定期匯報和分析制度。并不定期地組織研究民政工作，提高民政工作能力。加強日常民政工作的監(jiān)督管理制度建設，以管理促成效。不斷總結工作中的經驗教訓，不斷豐富民政工作內涵。
二、認真落實，全面覆蓋。
今年，本街道民政認真落實上級文件要求，各項工作齊頭并進，社救、殘疾人、雙擁工作成績再上一個臺階，慈善、移民工作也在原有的基礎上取得了突破，得到了多方的肯定。
1、社救工作有序開展。截至11月底，本街道共有最低生活保障家庭184戶205人，月平均發(fā)放資金10.15萬元，人均保障標準502元，全年累計發(fā)放資金111.65萬元。同時，建立起社救數據庫，加強社救人員審核工作，推進社救工作動態(tài)管理，及時調整救助對象，全年民政辦對家庭條件及人員發(fā)生變化的10戶低保予以退出，新保障困難家庭15戶。
2、養(yǎng)老服務建設穩(wěn)步推進。今年，初步完成養(yǎng)老服務照料中心建設的考核，除了東輝、東豐、王家、巖頭、沙田、吳葉六個村處于全村整體改造，以及鳳凰、嶺南、百家和社區(qū)場地局限的原因導致今年無法完成外。到目前為止其余19個村(社區(qū))已完成了建設，其中有6家照料中心屬于示范型，其余為標準型。提前完成今年本街道養(yǎng)老服務照料中心建設任務。同時，在建設好硬件的基礎上，我民政辦多次組織居家養(yǎng)老服務培訓，先后有200多人通過考核，壯大了居家養(yǎng)老服務隊伍，推進了養(yǎng)老服務事業(yè)的發(fā)展。
3、災害應急能力不斷加強。為了更好應對突發(fā)事件，保障城市居民生命財產安全。在今年陸續(xù)組織開展防火、防空演練，急救培訓等災難應急演練。5月12日在景元社區(qū)開展防空、消防演習，有110余名群眾和消防官兵參加，相關領導親臨現場指導。今年“鳳凰”臺風期間，我們積極配合開展抗臺工作，開放人民路小學、海門小學、朝暉小區(qū)臨時避災中心，接收轉移群眾68人，并為他們鋪設床位、提供食品藥品等，為這次抗臺提供了強有力地后勤保障。
4、慈善事業(yè)蒸蒸日上。我街道以5、15慈善公益日為契機，開展慈善捐款活動，街道、黨代表、人大代表、企事業(yè)單位及社會各界愛心人士紛紛伸出援手，共捐得善款21萬元。同時，這些慈善基金也很好地用于社會困難群體救助領域。有13名困難學生在這次“四個一萬”助學工程中獲得助學金共計18萬元。此外，10余名家庭困難人員得到大病救助。
5、雙擁工作成績明顯。今年4月，我街道雙擁工作接受省雙擁工作檢查組考評，各項工作得到充分肯定和好評，被評為省級雙擁模范先進單位，建設社區(qū)方晶晶同志被評為先進個人。在八一建軍節(jié)和全國第一個烈士紀念日期間，區(qū)委書記陳祥榮協同街道領導走訪慰問王敬送、張士德等參加解放戰(zhàn)爭的老復退軍人。傷殘軍人證換發(fā)工作順利進行，共有43名傷殘軍人換得新證。各類撫恤金調整并及時足額發(fā)放，保障了優(yōu)撫對象的生產生活。
6、移民工作不斷完善。我民政辦積極配合區(qū)移民辦關于水庫移民情況的核查，對轄區(qū)內的移民情況進行摸底調查，對以往存在錯誤、遺漏的地方一一改正，并建立移民人員動態(tài)管理數據庫，確保移民補助金不漏發(fā)、不錯發(fā)。為今后移民補助金的順利發(fā)放打下基礎。
(二)殘聯工作:。
1、殘聯隊伍建設不斷加強。街道29個村(社區(qū))殘協全部配備了村(社區(qū))殘協專職委員，并組織專職委員參加的專項培訓，努力為殘疾人提供更加優(yōu)質的服務。
2、殘疾人保障繼續(xù)執(zhí)行。截至11月底，本街道共有殘疾人1071人享受無固定收入殘疾人生活補助，按照100元每人每月的標準按時發(fā)放到重度殘疾人手中。全年新保障20人，退出7人，全年累計發(fā)放資金22、16萬元。有74重度殘疾人享受托安養(yǎng)補貼，全年累計發(fā)放63萬元。
3、殘疾人幫扶工作全面開展。5月16日，第二十四個全國助殘日期間，為每位殘疾人發(fā)放公交愛心卡，走訪慰問20余戶殘疾人家庭，向殘疾人贈送護理床9張，輪椅10張，為3戶殘疾人家庭安裝無障礙設施。今年以來，街道殘聯擴大了“三助一給”的服務面，不僅服務于低保及低保邊緣的殘疾人，而且向全街道持證的殘疾人提供服務。截至11月底，全街共為20名殘疾人免費提供“助行、助明、助聽”器材，為93名精神殘疾人提供免費給藥服務，累計發(fā)放金額4、5萬元。在開展省民政廳牽頭的“福彩助我行”活動中，本街道4名殘疾人接收假肢安裝，5名殘疾人配備了矯形器。在殘疾人就業(yè)方面，我們積極為殘疾人就業(yè)牽線搭橋。街道殘聯一直重視殘疾人就業(yè)工作，為了使更多的殘疾人走上工作崗位，千方百計想辦法為提供就業(yè)機會和崗位。到目前為止，街道殘疾已經累計幫助10名殘疾人找到了合適的工作。此外，2名殘疾人通過培訓，成功開設網店。
4、殘疾人文化生活不斷豐富。殘疾人文體活動也開展的有聲有色，繼去年的殘疾人運動會后，今年6月份，街道殘聯選拔了10名殘疾人參加xx市殘疾人征文大賽，有3名殘疾人獲得優(yōu)秀獎。
三、廣泛動員，宣傳到位。
今年，在開展各項工作中，堅持從實際出發(fā)，廣泛發(fā)動宣傳攻勢，采取多種宣傳形式調動群眾參與的積極性，收集民意，不斷改進工作，為各項工作的開展奠定民心之基。在5?15慈善公益日期間，街道向各村、社區(qū)下發(fā)了獻愛心、籌善款的動員文件，各個村、社區(qū)積極響應，以各種形式進行宣傳和鼓勵，廣大群眾紛紛加入獻愛心行列，募捐活動截止之后，愛心捐款依然絡繹不絕。
今年我們充分利用廣播、宣傳欄、黑板報等多種宣傳工具，特別是在雙擁工作宣傳中，我們在中小學通過電視播放宣傳片的方式開展國防知識宣傳教育;結合群眾路線教育組織機關干部、黨團員到革命烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育;在公共場所設置了軍人優(yōu)先標志牌，為軍人、軍屬提供優(yōu)先優(yōu)質服務。在八一建軍節(jié)和全國第一個烈士公祭日期間，特邀新聞媒體對烈士祭奠、慰問老復退軍人進行報道，在社會上產生很大反響，一股向革命烈士學習的良好氣氛正在不斷蔓延。
四、總結不足，展望未來。
立足本職地干了一些工作，取得了一些成績，但是工作中還存在著較多不足之處，一是民政工作缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神;二是上級法規(guī)政策及業(yè)務學習知識不夠，在理論與實際上不能很好地結合;三是工作事務之間缺乏聯系，沒有很好地進行整合，效率有待提高等。對此，在今后的工作中，要和其他街道民政部門多聯系、多探討，交流工作經驗，探索工作方法。其次，要積極參加上級部門開展的業(yè)務培訓和經驗交流會等，通過學習與時俱進，不斷提升業(yè)務水平和工作能力。再次，要加強各部門、上下級間的工作銜接，定期和不定期地開工作部署會、經驗總結會等。此外，城鄉(xiāng)社會救助體系建設還需要進一步完善;部分村(社區(qū))建設力度不夠，基礎設施相對落后，社區(qū)服務水平不高，需進一步加強建設力度，提升社區(qū)服務水平;隨著失地農民增多、物價上漲等因素，民政信訪工作壓力增大。這些問題都需要在未來的工作中，加大對群眾的溝通安撫和政策宣傳，并將情況向上級反映。
20xx年工作打算：
(一)繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度。重點抓好城鄉(xiāng)低保的規(guī)范化管理，加強入戶調查和堅持“兩榜公示制”，增強低保工作的透明度，同時，抓好低保配套資金到位工作，保持城鄉(xiāng)低保應保盡保，確保城鄉(xiāng)低保對象的基本生活。
(二)繼續(xù)加大力度建設養(yǎng)老服務中心。加強服務中心管理，提升供養(yǎng)服務水平，推進老年事業(yè)的發(fā)展。
(三)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的落實，在政策范圍內擴大救助面，提高救助水平，確?；疾〉睦щy戶能夠得到及時有效的醫(yī)療救助。
(四)抓好救災救濟工作。重點抓好自然災害救助應急預案的落實，加強宣傳切實提高農村困難群眾的防災、抗災能力。
(五)加大殘疾人救助、扶貧力度。繼續(xù)為需要服務的困難殘疾人做好三助一給工作;做好殘疾人就業(yè)培訓工作，努力聯系用人單位，為殘疾人推薦就業(yè);對困難殘疾人及時給予物品、資金救助。
街道民政工作總結報告篇二
這次的活動目的就是要喚起大家保護校園環(huán)境的意識，讓大家了解保護環(huán)境的重要性，要是我們在學校里面都是這樣的邋遢隨意，那么到了社會中肯定也會惹出不小的麻煩，所以我覺得這一次的活動很有必要。對于學校里的大部分同學來言，開展衛(wèi)生活動可能已經見怪不怪了，但是大家對于這一次活動的積極性還是蠻高的，或許是因為從小到大就養(yǎng)成的一種條件反射吧，畢竟在搞衛(wèi)生的時候是不需要坐在教室里面聽課的，這一次的活動旨在把校園內外都打掃干凈，這可不是一個小工程，所以學校要求除了每一個班要負責好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生任務之外，還得安排人來負責好公共區(qū)域內的衛(wèi)生。
為了圓滿的完成本次的清掃互動，學校特意安排在星期五的時候弄了這一次大掃除，時間從中午吃完飯之后就開始，這也意味著大家有充足的時間來完成自己的任務。清掃校園對于我們學生來言，或許還是比較新鮮的事情，但對于老師們來言，那都是小意思了，所以同學們也都接到了各自的任務，有的掃地，有的拖地板，還有的擦窗戶，總之，到處是一副忙碌的景象，大家都為了表現的更好點而努力的干著活，我自然也不例外，積極地干著自己掃地的任務。時間過得很快，大家的任務也都完成了一大半，這個時候就一名明顯的能感覺到教室里面仿佛被粉刷了一遍，看上去都變得明亮了不少，校園里也一樣，路上再也沒有起眼的垃圾了，就連花壇里都是干干凈凈的，唯一變差的就是咱們學校的垃圾堆了，因為那里已經堆滿了各種垃圾，同時這也說明了我們干活是格外認真的。
這一次的清掃活動算是圓滿的結束了，校園內外看上去干凈了不少，相信在這種情況下，也沒有幾個同學好意思再亂丟垃圾了，不然要是被別人看見了，一定會被好好地批判一番，真希望這樣的情景能一直保持下去！
街道民政工作總結報告篇三
xxxx年，x街道高度重視行政執(zhí)法工作，堅持依法行政，遵循執(zhí)法必嚴，違法必究的原則，行政執(zhí)法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：
一、工作推進情況。
（一）行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況。
截止xxxx年xx月，我單位無行政執(zhí)法主體，無執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員。
（二）行政執(zhí)法開展總體情況。
xxxx年，x街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮(zhèn)秩序、農貿市場管理、食品安全、國土控違等方面發(fā)揮協調配合作用，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，有效規(guī)范了市場管理秩序，遏制了違法違規(guī)現象增加，保障了群眾合法權益。
（三）開展包容審慎柔性執(zhí)法情況。
在集鎮(zhèn)占道經營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監(jiān)管、環(huán)境保護、耕地保護等領域開展了說服教育、勸導示范的包容審慎柔性執(zhí)法，開展說服教育xx次、勸導示范xx次。
二、工作措施。
在行政執(zhí)法工作中，x街道充分采用發(fā)現機制，配合市級相關執(zhí)法部門對違法違規(guī)行為進行處理。在集鎮(zhèn)管理、道路交通、食品安全、環(huán)境保護、耕地保護等領域采用說服教育、勸導示范等執(zhí)法形式，保障人民群眾合法權益。
三、存在的問題、困難。
x街道無執(zhí)法權和行政執(zhí)法人員，缺乏執(zhí)法相關硬件設施，在環(huán)境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規(guī)問題無法開展行政執(zhí)法，造成部分工作開展難度較大。
一是增加對街道行政執(zhí)法工作的資金投入及專業(yè)人員配備及執(zhí)法權下放，補充執(zhí)法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執(zhí)法證，配齊執(zhí)法裝備；二是加強執(zhí)法隊伍建設，完善執(zhí)法人員定期培訓制度，提高執(zhí)法人員的法律專業(yè)素養(yǎng)，在執(zhí)法過程中做到人性化執(zhí)法，切實做到執(zhí)法為民，更好地維護社會和諧穩(wěn)定。
五、xxxx年工作打算。
xxxx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執(zhí)法工作。
街道民政工作總結報告篇四
xx街道民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)民政局的具體指導下，認真學習宣傳黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建和諧社區(qū)的工作要求，以關注民生、強化服務為主線，做好“三著力”。
三著力于解決居民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，大力開展了以助困、助學、助醫(yī)、助老為主題的活動，為構建和諧街道作出了積極貢獻?，F將我街道民政一年來的工作總結匯報如下：
一、以民生為導向，做好基礎工作。
1、做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作。積極開展城鄉(xiāng)低保動態(tài)復查和新申請低保家庭核查申報工作，完善相關臺賬，做到一戶一檔，嚴格實行動態(tài)管理。今年，全街新增低保9戶，臨時救助5人，現有低保56戶。各村（居）與他們分別簽訂了“誠信承諾書”，并定期對他們家庭人口和收入情況進行調查核實。
2、做好救災救濟工作。春節(jié)期間，共發(fā)放救濟金4萬元，救濟糧1萬斤；并對3名孤兒、1名五保戶、14名重點優(yōu)撫對象、10名孤寡老人和50戶困難戶進行了慰問，發(fā)放慰問金18400元，米164袋（3280斤）、面120袋（1280斤），油32桶。為了做到公平、公正、公開，街道及各村、社區(qū)還專門召開會議，及時將發(fā)放名單張榜公示，并嚴格按照公示名單發(fā)放物資，做到無一例錯發(fā)、漏發(fā)?！?、12”期間，在各村居、轄區(qū)單位有針對性地開展以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災周”活動，舉辦了宣傳咨詢、知識講座、應急演練等活動，樹立居民“有災減災，無災防災”的意識。
3、做好雙擁優(yōu)撫工作。對全街32名重點優(yōu)撫對象進行了核查登記，并收集整理了全街19名義務兵的相關材料，做好登記上報，確保優(yōu)撫金、撫恤金及時發(fā)放到位。街道以社區(qū)為依托，積極開展雙擁共建，加大軍地雙方互辦實事力度，廣泛宣傳雙擁文化，制作宣傳圖版20塊，懸掛橫幅25條，并在柳毅社區(qū)建立了雙擁長廊，切實做好省級雙擁模范區(qū)的創(chuàng)建工作。今年2月7日，胡溝社區(qū)組織巾幗志愿者到海防五連包餃子、煮湯圓，共度元宵節(jié)活動；端午節(jié)期間，街道組織各社區(qū)工作人員及志愿者為邊防部隊官兵包粽子；“八一”建軍節(jié)前夕，街道組織88名退伍老軍人走進駐連某部海防五連重溫軍營生活；聯合轄區(qū)駐地官兵積極開展抗擊風雪、清理轄區(qū)衛(wèi)生、義務植樹等活動；協調解決了醫(yī)院建房占用居民必經道路的糾紛，促進軍民和諧共處。
4、認真做好弱勢群體工作。
一是積極為符合低保、重殘家庭申請相關補助，并配合區(qū)民政局按時發(fā)放各類救濟金。今年，共為9戶家庭申請了低保，為3人申請了重殘，為1人申請了依老養(yǎng)殘，辦理尊老金90份，老年證105份，并為全街所有低保戶辦理了醫(yī)療保險。
二是街道和各村（居）在重要節(jié)日時對弱勢群體特別是低保戶和五保戶進行走訪慰問，開展助老服務活動。春節(jié)期間，各社區(qū)及時發(fā)放救濟糧和救濟金；5月份，對轄區(qū)空巢、高齡、低保等困難老年人進行排查，及時組織他們參加體檢。重陽節(jié)來臨之前，積極開展“十佳幸福老人”、“百佳孝星”的評選申報工作，評選出“幸福老人”9名，“孝星”15名。柳毅社區(qū)聯合轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為300余名老人免費體檢；胡溝社區(qū)以城市小型托老所為平臺，聯合東方醫(yī)院，開展義診活動，受益老年人達350余人次。中秋重陽期間，街道對30戶困難家庭及孤寡老人進行了走訪慰問，進一步弘揚了尊老敬老的傳統(tǒng)美德。為轄區(qū)內36名90歲以上老年人購買了意外傷害險。
三是聯合街道司法所，做好老年人維權工作。充分利用每周末的“法制廣角”，宣傳《新老年法》等老年人權益保障有關知識，現場解答老年人所關心的贍養(yǎng)、繼承、婚姻家庭等法律問題。柳毅社區(qū)還專門成立了老年維權站，方便老年人就近法律援助維權，對行動不便老年人還將提供上門服務。
5、抓好廉政建設工作。督促村、社區(qū)做好社區(qū)居務公開，及時公布救濟、救助情況，促進廉政建設。每個季度上墻公布低保對象家庭收入和救濟金發(fā)放情況。做好低保系統(tǒng)錄入工作，及時更新低保戶信息。
6、認真做好殯改工作。結合清明節(jié)和“七月半”，各村（居）及相關單位對殯改政策也進行了大力宣傳，開展了“文明祭祀，低碳清明”活動，通過向祭祀群眾發(fā)放鮮花和《文明、低碳過清明》倡議書，引導群眾度過一個文明、低碳、平安的清明節(jié)。今年，全街共有61人死亡，火化率100%。城區(qū)內撒紙錢、播放高音喇叭、吹吹打打等現象得到了遏制。
7、完善“居家養(yǎng)老服務中心”建設。柳毅社區(qū)改擴建的居家養(yǎng)老服務中心，面積250平方米，今年創(chuàng)建的上佳社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心和胡溝社區(qū)城市小型托老所均通過省級驗收。街道旨在全心全意為老年人服務，構建以家庭為核心，社區(qū)為依托，將專業(yè)化與非專業(yè)化服務相結合，為居家老年人提供無償、低償、有償服務，幫助老年人渡過健康安樂的晚年生活，為在外工作的子女解決后顧之憂，進一步推進和諧社區(qū)的建設。
8、加強社區(qū)志愿者隊伍建設。各社區(qū)建立了黨員志愿者、團員志愿者、助老志愿者等多支群眾性服務隊伍，不定期的開展助老敬老愛老服務活動。柳毅社區(qū)的“慈善超市”，讓更多的人來關心和幫助社區(qū)的困難居民。同時，積極發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢，繼續(xù)開展助醫(yī)、助困、助學活動。各社區(qū)與轄區(qū)共建單位積極共建聯建，開展了各類志愿活動。
二、改變社區(qū)面貌，打造宜居環(huán)境。
加大社區(qū)建設力度，積極推進和諧社區(qū)建設。今年，街道申報了“省級和諧社區(qū)建設示范街道”，大港社區(qū)申報了“省級和諧社區(qū)建設示范社區(qū)”。
加強村（社區(qū)）辦公場所規(guī)范化建設。重新整合20xx平米的海尚社區(qū)服務中心，集辦公、娛樂健身于一體；經過多方協助、四處選址、多次協商，胡溝社區(qū)800多平米的新辦公用房裝修完成，并于20xx年5月啟用；柳毅也在現有的基礎上拓展更加方便、寬敞、適宜的辦公環(huán)境。
三、營造文化氛圍，激發(fā)創(chuàng)建活力。
為營造歡樂、健康的文化氛圍，我們根據各社區(qū)的特點，開展各具特色豐富多彩的文化活動。以社區(qū)“老年活動室”為載體，積極開展老年人喜愛的文體活動，下棋打牌、讀書看報，互相交流學習；組織轄區(qū)內老年藝術團積極參與區(qū)街開展的各類大型活動；3月5日，街道開展了以“百姓身邊雷鋒日”為主題的志愿服務活動，義務服務小組深入到低保戶、貧困家庭、空巢老人家中為他們打掃衛(wèi)生、擦玻璃、捶背、講解新政新規(guī)，為構建和諧社區(qū)做出積極貢獻；組織轄區(qū)低保戶參與園林規(guī)劃點義務植樹活動，為建設綠色家園貢獻自己的一份力量；4月13日，電視臺走進海尚社區(qū)，開展了首屆社區(qū)節(jié)家庭廚藝大賽。
5月1日，由街道辦事處主辦的“太極拳的交流會”，弘揚了中華傳統(tǒng)文化，促進了和諧社區(qū)建設；端午節(jié)來臨之際，柳毅社區(qū)組織包粽子比賽，并將粽子全部送給了轄區(qū)空巢老人，密切了鄰里關系，促進了社區(qū)和諧；“七一”來臨之際，各社區(qū)開展了“迎七一重溫入黨誓詞”活動，并就和諧社區(qū)建設籌謀劃策。9月14日，社區(qū)舉辦迎“雙節(jié)”居民摜蛋比賽，更好地架起了社區(qū)與居民溝通的橋梁，為和諧社區(qū)建設增添新光彩；10月26日，組織老年人暢游老街，感受港城的巨大變化。豐富多彩的文化娛樂活動，極大的豐富了社區(qū)居民的生活，從而引導社區(qū)居民樹立健康、向上的生活觀念，人人爭當構建和諧社區(qū)的模范。
四、提高人員素質，激發(fā)工作活力。
街道大力選拔年富力強、業(yè)務素質好、文化水平高的社區(qū)工作人員進入社區(qū)領導班子，制定正確的用人導向機制，讓能干事、想干事的人有位置。
一年來，我們在區(qū)民政局指導下，做了一些工作，但也暴露出許多問題，如亮點工作不是很多，創(chuàng)新工作不是很到位，在市級以上傳媒上發(fā)表的信息也不是很多等。在新的一年里，我們將繼續(xù)按照上級提出各項目標要求，以xx大和三中全會精神為指導，切實做好各項工作。
20xx年工作思路。
全面貫徹三中全會精神，以民生工作為重點，完善社區(qū)管理體制，健全服務體系，推進社區(qū)救助服務，深化社區(qū)建設工作，推動和諧社區(qū)建設。
具體是：圍繞“一個活動，突出兩個重點，搞好三個環(huán)節(jié)”。
三個環(huán)節(jié)：一是低保戶的動態(tài)進出環(huán)節(jié)；二是弱勢群體及時救助環(huán)節(jié)；三是錢款物資及時公開發(fā)放環(huán)節(jié)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
街道民政工作總結報告篇五
20xx年，民政辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在市、區(qū)民政局的精心指導下，本著“保民生、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧”的原則，凝心聚力，扎實工作，充分發(fā)揮基層民政部門的職能作用，緊緊圍繞“上為政府排憂，下為百姓解難”工作目標，認真落實黨的各項惠民政策，把黨和政府的關懷送進千家萬戶，為促進我街道社會穩(wěn)定、人心安定作出了積極的貢獻，現將20xx年民政辦工作總結如下：
一是扎實開展城鄉(xiāng)低保重新認定工作。今年四月，民政辦對轄區(qū)低保戶進行逐戶走訪，廣泛宣傳新政策，同時將低保的申報條件、程序、所需材料等內容在社區(qū)公示欄等醒目位置長期公示，做到“陽光低保、精準低保、動態(tài)低保和導向低?！?，轄區(qū)低保戶從年初的893人變成了現在的165人，實現了應保盡保、應退盡 退，群眾對低保工作的滿意度大幅提升。二是強化特困人員供養(yǎng)保障，及時發(fā)放特困人員生活補貼，并對他們醫(yī)療費用實行全額報銷，解決了他們看病難題。深入實施散居特困人員危房改造工程，散居特困人員的住房情況得到明顯改善。三是加大臨時救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度。始終把醫(yī)療救助、臨時救助作為民政工作的重中之重，積極探索“救急難”改革，切實解決群眾因病、因災造成家庭暫時困難的問題，僅今年全街道臨時救助、醫(yī)療救助共救助39人，救助金額8萬多元；sos慈善救助共救助12人，救助金額2.8萬元；累計發(fā)放各類救災物品物資達8.5萬元，幫扶困難群眾 800余人次。四是扶貧助學形式多樣。在保障救助資金正常發(fā)放的同時，通過街頭募捐、義演募捐、走訪知名人士等多渠道，籌集善款充實救助資金，有效解決了貧困學子上學難問題，實現了轄區(qū)義務教育和大學教育階段無一人因貧輟學。20xx年，我辦共救助大學生、高中生20名，救助金額達6萬余元。
針對當前涉軍群體信訪維穩(wěn)面臨的嚴峻形勢，扎實開展慰問走訪活動，深入復退軍人家中，耐心聽取他們的訴求，幫助他們排憂解難，宣傳相關政策，對困難復退軍人積極開展送溫暖活動，20xx年，發(fā)放各類撫恤、安置金149.1萬元。涉軍群體整體穩(wěn)定。
今年以來，民政辦積極開展了申報創(chuàng)建全國、全省綜合減災示范社區(qū)工作。指導***社區(qū)、**社區(qū)成功申報為河南省綜合減災示范社區(qū)，***社區(qū)在此基礎上繼續(xù)申報了國家級綜合減災示范社區(qū)。并以此為契機，加大防災減災宣傳力度，倡導社區(qū)群眾踴躍參與防災減災宣傳，形成全員參與社區(qū)綜合減災建設的良好氛圍。
今年4月，**街道辦事處同時進行了第九屆社居委換屆選舉工作和第十屆村委會換屆選舉工作，對換屆選舉工作的整個步驟、程序、內容等制定了工作日程表和督查表，從調查摸底、財務審計、選民登記、推選新一屆選（村）民代表、提名社區(qū)（村）委會成員候選人、確定正式候選人、確定選舉日、組織培訓、選票印制、安排工作人員、選民投票等各個環(huán)節(jié)進行了嚴密的安排部署，做到環(huán)環(huán)相扣，不落一個環(huán)節(jié)，不掉一項內容，一步一個腳印扎扎實實的開展，從而確保了選舉工作按時按期順利完成。
街道民政辦充分發(fā)揮民政、殘聯等部門的作用，多方協調，創(chuàng)新形式，在保障救助資金正常發(fā)放的同時，通過街頭募捐、義演募捐、走訪知名人士等多種渠道，籌集善款充實救助資金，有效地解決了貧困學子上學難的問題，實現了轄區(qū)義務教育和大學教育階段均無一人輟學。20xx年，我辦共救助大學生、高中生20名，救助金額共6萬余元。
民政辦作為窗口單位，始終以“把優(yōu)秀當作習慣，把完美作為標準，爭做人民滿意服務窗口”為工作目標，強化規(guī)范管理，建立健全各項規(guī)章制度，不斷改進工作作風，展示良好的民政形象。近年來，群眾要求解決的事，凡當天能解決的決不拖到明天，遇到特殊情況，采取預約服務或上門服務等方式，方便群眾辦事。對不符合政策，確實難以辦理的，工作人員總是耐心向群眾做好解釋。在工作中，做到來有迎聲，去有送聲、問有答聲，優(yōu)化為民服務質量，提高文明服務水平。杜絕吃、拿、卡、要的現象，做到熱情服務，讓社會群眾滿意，展示了新時代民政工作者的良好精神風貌。
街道民政工作總結報告篇六
20xx年在區(qū)民政局的悉心指導、大力支持下，在街道黨委、政府的正確領導下，民政所堅持“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，為構建和諧社會發(fā)揮了重要作用，現把民政工作進展情況簡要匯報如下：
一、社會救助體系建設。
（一）城鄉(xiāng)低保。20xx年農村低保參保人數為256戶，503人，全年發(fā)放保障金為1055100元。對農村低保實行動態(tài)管理，對不符合條件的進行清理，盡量做到因病致貧家庭應保盡保。我街道城市低保對象為16戶23人，全年共發(fā)放城市低保金額為66660元。
（二）大病醫(yī)療救助工作穩(wěn)步推進。我街道積極宣傳醫(yī)療救助政策。今年先后對29名符合醫(yī)療救助的困難群眾實施了醫(yī)療救助，共發(fā)放救助金額為101526元。
（三）臨時救助工作。年初我街道制定了困難群眾臨時生活救助實施辦法。不完全統(tǒng)計全年共有43戶因災因病困難家庭得到臨時救助，救助金額為65210元。
（四）孤兒救助工作得到加強。作為市、區(qū)政府民生工程之一，我街道對孤兒情況進行了摸底，我街道共有孤兒5人，孤兒生活救助資金做到了按時發(fā)放。
（五）五保工作進一步加強。我街道共有五保老人90人，其中集中供養(yǎng)22人，分散供養(yǎng)68人。五保供養(yǎng)資金及時發(fā)放，并加大五保老人的醫(yī)療救助力度。做好拆遷五保戶的安置工作，在主汛期對分散供養(yǎng)的五保戶住房進行了隱患排查，充分保障五保老人的合法權益及人身安全。
（六）救災救濟。救災資金真正做到專款專用，公開透明，救災款均已按要求打卡發(fā)放到位。
（七）老齡工作。我街道對60—80周歲老人分年齡段進行摸底，了解他們的生活狀況，對有困難的盡力給予解決。
二、社區(qū)建設。
社區(qū)換屆選舉工作順利完成，街道5個社區(qū)一次選舉成功率達100％。標準化社區(qū)創(chuàng)建如期進行，今年我街道有4個社區(qū)參與創(chuàng)建。目前各社區(qū)工程改造已全部完工，相關的軟件資料正在逐步完善，11月底將對創(chuàng)建工作進行預驗收。
我們清溪街道區(qū)位比較特殊，亦鄉(xiāng)亦城，又涉及到征遷安置，極易引發(fā)各種矛盾。到目前為止共接待民政信訪8例，民政所配合有關部門均已得到妥善解決。
四、優(yōu)撫及雙擁工作。
我街共有優(yōu)撫對象60人，今年以來各項優(yōu)撫政策已認真落到實處。全年共發(fā)放優(yōu)撫金333700元。認真開展雙擁共建活動，積極為弱勢群體落實各項政策。
街道民政工作總結報告篇七
一、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和民政工作的有關政策、法律、法規(guī)，制定本街道年度工作計劃并組織實施，協助分管領導搞好民政工作。
二、在街道黨工委、辦事處的領導下，組織實施街道辦的抗災救災工作，及時、準確上報災情，管理、分配、發(fā)放救災款物，組織社會捐贈，負責本街道救濟對象的生產、生活困難和社會臨時救助。
三、廉潔從政，健全民政財務制度，優(yōu)待、撫恤等經費足額發(fā)放，救災、救助款物分配公開、合理，無優(yōu)親厚友現象和受賄現象。
四、健全各項規(guī)章制度、文明服務、管理規(guī)范、主動征求和虛心聽取群眾意見。
五、貫徹執(zhí)行黨和國家有關老齡事業(yè)的政策、法規(guī)，承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作，指導殘疾人的權益保障工作。
六、經常深入群眾，準確掌握本街道民政對象的狀況，妥善解決困難群眾的生產生活問題。做好優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作，確保無理上訪的現象發(fā)生。處理來信來訪，做好教育和勸導工作，妥善處理矛盾糾紛。
七、接受群眾舉報和社會監(jiān)督，投訴渠道暢通。對群眾投訴的問題，及時認真處理和解決，落實整改措施。
八、按時完成街道辦黨工委、辦事處和上級部門交辦的各項民政工作。
街道民政工作總結報告篇八
為加強機關行政效能建設，改進機關作風，提高公務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據《中華人民共和國公務員法》、中組部、人事部《公務員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔20xx〕2號）和《新平縣機關工作人員績效考核辦法（試行）》（新發(fā)〔20xx〕24號）文件精神，**鄉(xiāng)結合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現將一季度以來績效考核工作總結如下：
一、開展績效考核的基本情況
（一）開展前期調研
為確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌麑嵤?0xx年8月至11月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調研，就考核對象、考核內容、考核方式方法進行詳細調查了解，通過調研，為制定方案打下堅實的基礎。
（二）成立領導小組
為加強績效考核工作的組織領導，20xx年11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務副書記任副組長，涉及的站所長、紀檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領導小組，并設立領導小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進。
（三）制定考核方案
在認真調研的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，20xx年12月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內容。
20xx年12月15日制定了《**鄉(xiāng)績效改革實施方案》（討論稿），12月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年1月1日起實施。
**鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關工作人員和參公管理人員（共26人），不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導；事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍?？己速Y金來源為鄉(xiāng)政府機關工作人員和參公管理人員（鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導除外）在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金；考核方式為按季度考核；考核方法以百分制考核（加分另計），按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責，并結合出勤和領導交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負責組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領取考核資金。
（四）全面組織實施
20xx年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《**鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當同一崗位出現3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責。
二、20xx年一季度績效考核工資分配情況
20xx年4月1日至5日，鄉(xiāng)領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的`一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現績效工資420xx元，平均人均兌現1500元，最高績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標的數據難于計算，扣分和加分難度都很大。
三、績效考核中存在的問題和不足
一是考核指標難于細化量化，特別是工青婦等群團組織
突出；
三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
四、下一步工作打算和意見建議
一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查；
二是全面細化、量化指標，根據指標定分值、定工資；
三是加強痕跡管理。
建議：
一是縣直部門對應鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務人員，出臺相關的考核內容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核；
二是、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。
今年以來，北京路街道黨工委、辦事處在、市人民政府的堅強領導下，堅持以跨越式發(fā)展的理念統(tǒng)領街道社區(qū)各項工作，不斷提高全體黨員干部思想政治素質，按照政府的總體工作部署，結合街道社區(qū)實際，繼續(xù)圍繞推進街道社區(qū)跨越式發(fā)展的“1135”工作思路。街道社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了較好成績。下面將一年來工作開展情況向考核組匯報如下：
一、深入社區(qū)，深入各族群眾，扎實有效實施五大工程
北京路街道緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一工作中心；突出掌握社情關注民生這一條主線；強化社區(qū)管理、服務和維穩(wěn)這三個重點；重點推進基層組織建設、干部隊伍管理?、業(yè)務流程再造、服務載體拓展和作風形象改進五大工程。
（一）鞏固基層組織建設，夯實社區(qū)穩(wěn)定基礎。狠抓領導班子建設，堅持民-主集中制，進一步明確街道社區(qū)領導班子成員分工，強化團結協作，凝心聚力促進發(fā)展。加強基層干部隊伍建設，選派2名干部參加奎屯市青年干部培訓?班的學習深造。按要求積極開展科級以上干部深入農村開展“網格化管理、組團式服務、個性化幫扶”三同活動，并及時建立相關檔案資料。陣地建設有了新進展，根據、政府援疆工程建設項目工作會議精神，我街道西華園公共服務陣地建設列入援疆工程，目前已完成主體砌墻工程，計劃于2012年底投入使用；阿克塔木社區(qū)公共服務陣地已完成主體和配套工程。迎賓園社區(qū)公共服務陣地建設正在選址中；康樂園、阿樂騰肯特社區(qū)配置齊了辦公設施、設備已正式投入使用。在組織部的關心幫助下，有18名大學生充實到了社區(qū)工作人員隊伍中，社區(qū)干部隊伍有了新活力。“四知四清四掌握”工作進一步加強，社區(qū)黨（總）支部每周對工作人員包戶知曉率進行抽測，街道每季對社區(qū)知曉率進行抽測和公示。各社區(qū)公開選舉樓棟長524人、單元長1242人，大力開展“紅袖標”工程，確保社區(qū)內隨時隨地可見紅袖標，達到對不法分子的震懾作用。通過入戶掌握情況及時變更“三庫八冊”檔案臺帳，通過定期不定期的入戶走訪和電話聯系，加強對出租屋流動人口的管理。建立健全維穩(wěn)情報信息日報制度?，全年街道共上報動態(tài)信息日報270余篇，信息專報1590余篇，圖片信息1900余幅。受理調處各類矛盾糾紛251起，調處解決243起，調解成功率96.8%。今年共收到信訪局轉辦信訪件3件，信箱5件，市效能辦轉辦1件，全部辦結。答復政協委員提案1件，受理轄區(qū)居民來訪12起。社區(qū)共受理各類信訪案件361件710人次，辦結答復319件，辦結答復率90%，轄區(qū)無重大矛盾糾紛，無群體性事件及民轉刑案件發(fā)生，切實做到了問題化解在一線、措施落實在一線、維穩(wěn)成效在一線。組織85人的民兵應急分隊參加“給力奎屯1-13號”行動，為奎屯和-諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。動員轄區(qū)單位和居民積極響應奎屯市少數民族特困基金募捐活動，據不完全統(tǒng)計，2011年北京路街道轄區(qū)30個單位和居民共為此項基金募集善款22000余元。
（二）加強干部隊伍管理，塑造過硬社區(qū)團隊。抓好“兩個明確”即：明確班子成員的領導責任；明確各科室各社區(qū)的目標任務。落實街道社區(qū)周例會和月研判會議“兩個會議”。認真開展效能“大督查”工作。全年街道共進行效能督查64次，下發(fā)《效能督查通報》48期。指導各社區(qū)結合實際制定年工作計劃和月工作安排，班子成員按照社區(qū)工作計劃和干部績效考核要求嚴格落實每月至少到各社區(qū)督促指導工作一次，聯系點領導到各自聯系點專項督查工作不少于３次，有力提升了干部隊伍的整體素質，保證了各項工作及時高效的完成。半年、年終兩次組織各科室對社區(qū)支部黨建、居委會各項工作進行考核，評優(yōu)選先、定等獎勵。配合組織部對社區(qū)干部進行績效考核，上半年發(fā)放績效獎金額287653.7元，極大調動了社區(qū)干部工作積極性。同時街道黨工委不斷加強干部的教育培訓，組織街道社區(qū)干部參加舉辦的基層干部政治理論和業(yè)務培訓、各類學習培訓總計1480人次，進一步拓寬了干部群眾的視野。
（三）強化服務載體拓展，增強為民服務力度。以全方位滿足社區(qū)群眾需求為中心，指導各社區(qū)拓展“四知四清四掌握”服務載體。通過進一步鞏固社區(qū)干部對社情民-意的掌握水平，有效推進社區(qū)管理、服務、穩(wěn)定的結合，同時，指導各社區(qū)大力開展“雙進互訪”活動，發(fā)動在職黨員干部進社區(qū)開展共建促進了各項工作目標順利完成。一是全年轄區(qū)共實現就業(yè)1147人，完成目標任務的104%；1523名就業(yè)困難人員除46人無就業(yè)愿望外，其余全部實現了再就業(yè)；開發(fā)就業(yè)崗位795個，其中開發(fā)公益性崗位18個，分別完成目標任務的114%和112%；社區(qū)離退休人員社會化管理服務率達到100%，社區(qū)直管率達到90%；組織參加創(chuàng)業(yè)培訓115人，完成目標任務的105%；登記失業(yè)人員和持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員的就業(yè)率為90%，小額擔保貸款218人，完成目標任務的181%：小企業(yè)貸款1家，完成目標任務的100%。二是全年轄區(qū)共出生、落戶169個嬰兒,截止目前，pis采集、錄入信息44030人，錄入率達到100%,群眾滿意率、知曉率達到95%以上。三是認真落實州直“應急預案演練年”的各項任務，強化企事業(yè)單位安全生產主體責任和提高全民安全意識，購宣傳圖片畫冊200張，安全知識讀本及消防知識手冊1000余冊，在伊犁師范奎屯校區(qū)藝術學校舉行了“安全文明伴我行”知識講座，共500名師生參加了講座。四是新建基層獨立工會3家，新發(fā)展覆蓋企業(yè)總數84家，新發(fā)展會員750余人。五是1-11月發(fā)放低保金172.36萬元，享受低保361戶715人。其中新增45戶68人，停止73戶144人，變更增加5戶7人，變更減少14戶17人。享受低保的殘疾人為107人，老年人53人，在校生280人。上報“金秋助學”11名困難家庭大學新生申領助學金33000元，全年申報特困醫(yī)療救助15人次、特困貧困生救助9人次、特困老年人救助5人次。為13戶低保家庭申請廉租住房，為低收入人群申報二批廉租房224戶，其中購買162戶，租住62戶。
（四）深化業(yè)務流程再造，突出社區(qū)亮點工作。
在、市政府的大力支持下，街道緊緊圍繞居民實際需求，針對熱點、難點和焦點問題，街道社區(qū)積極探索、主動出擊，大膽嘗試，使社區(qū)工作不斷推陳出新，而且亮點工作得到了上級的充分肯定，并在全市社區(qū)中逐步推廣普及。
一是開創(chuàng)“數字社區(qū)服務平臺”。今年街道率先在阿樂騰肯特試點開展了“數字社區(qū)服務平臺”?！皵底稚鐓^(qū)服務平臺”主要是通過將居民信息錄入“新疆數字社區(qū)綜合管理服務系統(tǒng)”平臺，以黨建工作、綜合治理、民政救助等15個模塊的形式將社區(qū)居民、小區(qū)狀況作細致分類，由社區(qū)干部通過手機平臺對社區(qū)居民信息隨時更新、調閱，方便為居民提供更加高效的管理、更加全面的服務。社區(qū)還將工作動態(tài)、與居民密切相關的政策，公告、通知，第一時間在社區(qū)電子屏上發(fā)布，利用電子屏宣傳平安建設、科普知識等內容，提高辦公效率，豐富居民文化生活。受到組織部組織的觀摩活動中受到充分肯定，現已向全市社區(qū)推廣普及“數字社區(qū)服務平臺”。
二是創(chuàng)建物業(yè)管理新模式。去年下半年穗豐園社區(qū)嚴格按照、市政府、市政法委的工作部署，以社區(qū)開展物業(yè)管理工作為突破口，開展創(chuàng)建別依斯物業(yè)管理示范小區(qū)工作。由街道牽頭，穗豐園社區(qū)居委會承辦，建立社區(qū)物業(yè)服務站，通過街道勞動保障事務所、市人力?資源服務中心招錄了11名物業(yè)工作人員，解決了6名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，購買了掃帚、鐵鍬、割草機等保潔、保綠工具，制定多項物業(yè)制度，建立物業(yè)檔案，不斷提高服務水平，得到居民群眾的普遍好評。也得到、政府領導的高度評價，在全市進行推廣。今年州政法委將該小區(qū)物業(yè)列為全州創(chuàng)新社會管理典型進行了觀摩，市政法委也安排在全市進行了推廣。
（五）推進作風形象改進，圓滿完成、政府各項指標任務。?
今年我們繼續(xù)以民情日記為載體，創(chuàng)新服務方式、擴大服務范圍，真正做到“知民情、解民憂、暖民心”指導各社區(qū)黨組織依托民情日記為群眾解難題辦實事，《新疆法制報》對此還做了專題報道，截止目前，社區(qū)干部“民情日記”共記錄民情、民-意8815條，協調解決8211條，辦結率為90%。通過堅持不懈的為廣大居民辦好事、辦實事、解民憂，各族居民對街道社區(qū)的認可度和滿意度不斷提高。
在開展好五大工程的同時，街道完成招商引資任務2000萬元，超額400%。申請中央資金120萬元，新建“北京路街道老年人日間照料中心”，中央資金已到位。爭取應急搶修資金120萬元，解決群眾反映強烈的污水、供暖等問題。完成2011年冬季征兵任務10人。
此外，黨建工作西華園、阿樂騰肯特、康樂園社區(qū)承擔了街道社區(qū)觀摩會的任務，穗豐園社區(qū)承擔了伊犁州黨建觀摩會的任務，受到好評。精神文明工作通過自治區(qū)文明單位的驗收、愛國衛(wèi)生、食品藥品安全、科普、語言文字、統(tǒng)計、信息、固定資產、節(jié)能減排等工作中，嚴格落實相關部門、單位的精神，認真組織開展工作，按期圓滿完成了全年的工作部署?！皟苫ぷ鳌表樌ㄟ^了伊犁州驗收。
通過街道社區(qū)全體干部的共同努力，今年街道被評為自治區(qū)級“婦女工作基層組織示范街道”、自治州級工會“模范職工之家”和自治州級“安全生產示范街道”，“基層百日文化活動”一等獎和“第六屆老年運動會”一等獎。穗豐園社區(qū)獲得“全國婦聯基層組織建設示范社區(qū)”，阿樂騰肯特社區(qū)獲得“自治區(qū)級婦聯基層組織示范社區(qū)”，康樂園、同濟里社區(qū)獲得“市級科普示范社區(qū)”稱號。
二、主要工作做法和經驗
一是必須堅持班子團結協作，凝心聚力，始終堅持分工不分家原則；
二是必須堅持嚴格貫徹落實的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮好社區(qū)領導和科室負責人的管理作用。
三是必須堅持爭先創(chuàng)優(yōu)、敢干擔當，培養(yǎng)街道社區(qū)干部集體榮譽感和歸屬感。
四是必須堅持走出去、請進來的培訓教育方式，不斷增強街道社區(qū)干部的服務水平和工作能力。
三、2012年工作思路
2011年北京路街道各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些如不足之處。如社區(qū)之間發(fā)展還不平衡，個別街道社區(qū)干部工作能力仍有待提高等等。這些不足我們將在今后的工作中認真加以改進。
2012年，街道將圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一中心，全力抓好以下幾項工作：
一是繼續(xù)加大社區(qū)辦公陣地建設力度。西華園社區(qū)服務中心建設要在高起點、高標準的基礎上，打造成全市一流的社區(qū)。繼續(xù)協調解決新建迎賓園社區(qū)服務中心、擴建哈英德、穗豐園社區(qū)服務中心。爭取建設街道辦事處辦公樓。
二是建設好北京路街道老年人日間照料中心。管理好、使用好申請到位的國家120萬元資金，盡早使北京路街道老年人日間照料中心投入使用，滿足老年人的服務需求。
三是努力推進小區(qū)整體改造項目。重點是做好葉林桃小區(qū)硬化、綠化和封閉工程。計劃申請市政府完成對烏孫、康樂園2個小區(qū)的整體改造工程。
四是協調相關部門解決熱點難點問題。解決好居民反映的地下管網的應急搶修工程。督促社區(qū)依法做好小區(qū)物業(yè)公司的選聘工作，著力改善居民生產、生活環(huán)境。積極參與群訪、拆遷和重大節(jié)假日及敏感期的穩(wěn)控工作等。
五是繼續(xù)抓好機關效能和糾風工作。認真落實效能“大督查”工作機制，加強電子監(jiān)察平臺建設，定期、不定期對科室、社區(qū)進行作風、業(yè)務和專項工作的督查，及時發(fā)現問題、及時糾錯，確保各項工作保質保量的完成。
新的一年，我們將以認真學習貫徹落實十七屆六中全會精神和自治區(qū)第八次黨代會精神為統(tǒng)領，以開放融合、求實創(chuàng)新、團結奮進、拚搏爭先為抓手，以實現跨越式發(fā)展和長治久安為目標，進一步推進街道社區(qū)各項工作創(chuàng)新發(fā)展，向、政府交一份合格滿意的答卷。匯報不足之處，請檢查組各位領導批評指正！
街道民政工作總結報告篇九
以新的姿態(tài)、新的面貌,新的努力,迎接新的一年，如何制定街道民政。
20xx年我們將認真學習和貫徹落實“”精神以及國家民政工作方針政策，把“以民為本，為民服務”作為民政工作的第一要務，進一步發(fā)揮民政工作在社會中的“調節(jié)器”、“減壓器”、“穩(wěn)定器”的作用，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。
一是繼續(xù)做好社會救助。農村救災救濟工作，特別對新增的農村特困戶五保戶認真做好摸底調查工作，做到底子清、情況明，并及時做好救助工作，保障困難群眾的生產生活。做好20xx年春節(jié)前因病、因災致貧的特困戶、低保戶、優(yōu)撫對象的慰問走訪工作。大力加強臨時救助力度，完善災民救災管理制度，努力幫助因遭遇臨時災禍造成極端困難的家庭度過難關。要及時查災、核災、報災，妥善安排好受災群眾的基本生活，確保不發(fā)生任何非正常問題;加強救災資金的規(guī)范管理，?？顚Ｓ?，接受群眾和社會的監(jiān)督，確保將救災資金全部用在災民身上。
二是做好城鄉(xiāng)低保工作。嚴格低保審批手續(xù)，做好低保工作的動態(tài)管理，從根本上改變和克服低保養(yǎng)懶漢的現象，逐步轉變低保以輸血為造血，鼓勵和扶持低保戶積極投入再就業(yè)和農業(yè)生產化建設。
三是進一步做好五保供養(yǎng)工作，從根本上消除五保老人養(yǎng)老的后顧之憂，使他們真正享受老有所養(yǎng)、幸福安度晚年的美好生活。重點加強對街道敬老院的管理，增大資金投入，改善居住條件，提高入住五保老人的生活水平，合理安排膳食，加強工作人員的責任心和事業(yè)心教育，提高服務水平和服務質量。
四是繼續(xù)做好大病醫(yī)療救助工作，按區(qū)醫(yī)療救助制度實施意見，對符合救助條件的按時上報審批，對不符合條件的做好解釋工作。
五是做好優(yōu)撫政策落實和雙擁工作，及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的優(yōu)撫費，及時幫助解決部分優(yōu)撫對象在生產生活中的困難和問題。
六是創(chuàng)新工作思路，自加壓力，進一步提高工作效率。我們要在街道黨工委、辦事處的領導下勤思考勤工作。圍繞年度民政工作要點積極開展工作，突出重點抓落實、專心難點求突破。積極探索新的社會救助模式，及時發(fā)放救災救濟錢物，第一時間妥善處理突發(fā)性災害事故。做好特困家庭和其他一般困難戶的救濟工作。
20xx年我街道民政工作以黨的精神和xx屆四中全會精神為指導，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的服務意識，貫徹落實各級黨委、政府對民政工作的要求，努力提高民政干部思想政治素質，加強政治、業(yè)務學習，結合街道實際，進一步改進工作方法，提高工作效率，確保各項工作順利完成，特別解決群眾，特別是弱勢群眾的基本生活問題，現將20xx年民政工作計劃如下：
一、做好各類社會救助工作：
做好低保、重殘救助的動態(tài)管理，把物價補貼及時發(fā)放到位，認真排查邊緣困難群眾和常規(guī)救助工作;做好救濟救災工作，遇災及時查災、援災、救災;做好民政對象各種資金的配套發(fā)放工作;做好各類人員的年審認定工作;做好困難殘疾人家庭救助、邊緣困難家庭、慈善家庭救助，大病救助的材料審核、申報、發(fā)放工作;做好重度殘疾人生活補助申報、發(fā)放工作，對無生活的重度殘疾人做到應保盡保;經常關心重點優(yōu)撫對象，發(fā)現有因病致貧的優(yōu)撫對象及時要重點救助，幫助他們解決醫(yī)療救助難的問題、并且要上門慰問;每月將老年人的尊老金及時變更、及時發(fā)放;對全街道的8個孤兒進行動態(tài)管理，把他們的生活費(每月750元)及時打到卡上。
二、積極創(chuàng)新社會化管理：
第一、鞏固“一居一委一站一辦”建設成果，積極開展網格化管理。第二、強化社會組織管理。加強分類指導，繼續(xù)培育扶持和規(guī)范管理社會組織，做好申報和年檢工作，督促開展各項活動。第三、督促各村充分發(fā)揮監(jiān)督委員會的作用。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
街道民政工作總結報告篇十
xx年我街道民政工作以黨的十八大精神和十八屆四中全會精神為指導，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的服務意識，貫徹落實各級黨委、政府對民政工作的要求，努力提高民政干部思想政治素質，加強政治、業(yè)務學習，結合街道實際，進一步改進工作方法，提高工作效率，確保各項工作順利完成，特別解決群眾，特別是弱勢群眾的基本生活問題，現將xx年民政工作計劃如下：
做好低保、重殘救助的動態(tài)管理，把物價補貼及時發(fā)放到位，認真排查邊緣困難群眾和常規(guī)救助工作;做好救濟救災工作，遇災及時查災、援災、救災;做好民政對象各種資金的配套發(fā)放工作;做好各類人員的年審認定工作;做好困難殘疾人家庭救助、邊緣困難家庭、慈善家庭救助，大病救助的材料審核、申報、發(fā)放工作;做好重度殘疾人生活補助申報、發(fā)放工作，對無生活來源的重度殘疾人做到應保盡保;經常關心重點優(yōu)撫對象，發(fā)現有因病致貧的優(yōu)撫對象及時要重點救助，幫助他們解決醫(yī)療救助難的問題、并且要上門慰問;每月將老年人的尊老金及時變更、及時發(fā)放;對全街道的8個孤兒進行動態(tài)管理，把他們的生活費(每月750元)及時打到卡上。
第一、鞏固“一居一委一站一辦”建設成果，積極開展網格化管理。第二、強化社會組織管理。加強分類指導，繼續(xù)培育扶持和規(guī)范管理社會組織，做好申報和年檢工作，督促開展各項活動。第三、督促各村充分發(fā)揮監(jiān)督委員會的作用。
(一)、認真做好退役人員的接收安置工作;
(二)、全面落實各項優(yōu)撫安置政策，進一步完善和規(guī)范優(yōu)撫對象管理;
(三)、深化雙擁宣傳，豐富雙擁活動形式。
四、發(fā)展老年人、殘疾人事業(yè)：
首先，在居家養(yǎng)老服務站覆蓋率達到100%的基礎上，將居家養(yǎng)老服務落到實處，健全服務體系，壯大服務隊伍。明年先在個別村、社區(qū)試點開展居家養(yǎng)老服務，后全面推行。其次，開展敬老月活動，做好為老維權工作。再次，開展老年人民樂、民安工程，為他們辦理平安保險，平安保險參保率60%以上，組織老年人外出觀光旅游。最后，開展重陽節(jié)尊老愛老活動，為90歲以上的老年人發(fā)放慰問品、并為他們辦理一份平安保險。
加強社區(qū)隊伍建設：以換屆選舉為契機，組織新的村(居)委會班子成員進行業(yè)務培訓;認真組織全國社會工作者職業(yè)資格考試，努力提高村(居)委會工作人員的業(yè)務水平。繼續(xù)抓好村務公開民主管理規(guī)范化建設：加強村務公開民主管理規(guī)范化建設，民主管理創(chuàng)建實行動態(tài)管理，一年不少于2次檢查，復查合格率100%，加強村民自治模范創(chuàng)建動態(tài)管理，復查合格率100%。積極開展農村和諧社區(qū)創(chuàng)建。
1、開展好全國助殘日活動，一是對貧困殘疾人走訪慰問，二是開展一次殘疾人趣味活動。
2、組織開展好一日捐活動。
3、開展八一建軍節(jié)紀念活動。
4、組織召開幾個座談會：即：退役軍人座談會、烈軍屬座談會、新兵家屬座談會、八一建軍節(jié)重點優(yōu)撫對象代表座談會、民政、殘聯基層干部座談會。
街道民政工作總結報告篇十一
今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經濟社會發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規(guī)范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：
1、調整充實人員力量。根據人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。
2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數450人。
3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質做好企業(yè)工會換屆選舉工作。
1、舉辦了工會干部培訓班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓班，并開展了工作經驗交流，相互學習，取長補短，通過培訓教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務，要把穩(wěn)定勞動關系，維護職工權益，構建勞動關系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責，切實發(fā)揮好黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。
2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標和任務，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。
1、創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內在關系，積極做好勞動關系預警工作。具體做法：一是勞動關系預警和各類矛盾調處，由工會牽頭各部門實行大調解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會主席最了解情況，最有發(fā)言權，而且是最能解決問題的責任人，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓指導和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時了解企業(yè)經營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關心、關注和協助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。
1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。
2、在全街道深入開展“安全生產月”活動，安全生產是企業(yè)的生命是第一經濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產上崗培訓，通過形式多樣的培訓，增強了員工安全生產勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產。
3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康，保護婦女權益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。
4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時期工人階級風采，激勵全街道職工振奮精神。
回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。
街道民政工作總結報告篇十二
一、加強對社區(qū)居委會的管理，對社區(qū)的工作進行檢查和指導， 指導社區(qū)做好軟硬件的管理。
二、做好城市低保工作，為居民提供城市最低生活保障政策咨詢服務；受理轄區(qū)居民的低保申請，嚴格按照市政府９號令規(guī)定對低保戶進行動態(tài)管理；配合有關部門做好低保金的發(fā)放工作，及時準確的將低保金發(fā)到低保戶手中，及時將低保戶的情況輸入微機。
三、做好優(yōu)撫工作，面向社區(qū)老年人、殘疾人、兒童、特困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和社會福利服務；做好優(yōu)撫金的發(fā)放工作。
四、做好社區(qū)社會捐助工作，宣傳和發(fā)動居民群眾，組織代收本社區(qū)內居民及駐社區(qū)單位的救災捐款物，統(tǒng)一包裝送上級民政部門。
五、做好社團管理工作，認真做好社區(qū)民間組織、民辦非企業(yè)組織的登記建檔工作。 六、做好殯葬管理工作，加大殯改工作宣傳力度，嚴禁土葬、搭設戶外靈棚和焚燒紙錢的迷信活動。
七、做好老齡委工作，負責老年人權益保護的行政管理工作， 負責老年人社會福利福利服務工作，辦理好老年證。
八、做好雙擁工作，積極開展社區(qū)軍民共建活動和社區(qū)雙擁服務活動，努力滿足社區(qū)軍民不同服務要求，提高服務質量。
街道民政工作總結報告篇十三
在街道黨工委、辦事處的領導下，在市總工會的指導幫助下，樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導，以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動，以開展各類活動為載體，不斷加強街道社區(qū)工會組織建設，積極開展對職工的業(yè)務素質和職業(yè)道德教育培訓，維護職工的合法權益，街道工會工作開展得豐富扎實，真正成為職工之家?，F將我們街道20xx年的工會工作總結匯報如下：
近年來，**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經濟和繁榮社會生活的高度，從維護廣大職工的基本權利出發(fā),通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展。在組織領導上，我們一是選優(yōu)配強各級工會領導班子。街道建立了街工會，街道工會主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關心工會干部的成長，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷膬?yōu)秀工會干部充實到各級領導班子。全街共舉辦各類培訓班5期，培訓工會干部100多人次，企業(yè)工會干部培訓率達到85%以上。經過培訓的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結合所在單位的實際，學以致用，創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會主席**結合培訓內容，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究，總結出一套先進經驗，他經常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執(zhí)行上級工會協管的有關規(guī)定。
前不久，由于人事變動，在調整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協調，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會干部權益。非公有制企業(yè)對經民主選舉產生的企業(yè)工會主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作，不得解除勞動聘用合同。確因工作需要調動時，必須征得本級工會委員會和社區(qū)、街道工會的同意。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記**經常到各村、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現場查看，針對存在的問題現場辦公，確定時限抓落實。他還多次在工會干部培訓班上親自授課，對工會干部提工作要求，指導工會干部更好地開展工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業(yè)和務工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務工人員在內的廣大職工組織到工會中來。
街道建立街工會，負責全街工會工作，并下設經審委員會、女職工委員會、勞動調解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯合會，由年富力強、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經驗的居委會干部擔任工會聯合會主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經營的個體戶為工會會員，組建個體協會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員，5人以上私營企業(yè)成立工會聯合會，到目前為止，6個社區(qū)工會聯合會下設13個分會，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會率達85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網絡。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標進行考核。街辦總結推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經驗，把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協調的勞動關系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。政府有關部門在審查或批準企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時，將依法組建工會作為一項重要內容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學習型工會”活動，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關政策規(guī)定的學習，不斷提高工會干部政策法律水平。
是通過各種方式組織宣傳，通過設點宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū)，使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會會員認真學習《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學習，以基層工會為單位，組織學習《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權活動。協助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對職工采取耐心細致的說服教育工作，會同街道綜治、經貿、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會議，使問題得以解決，維護了職工的權益，促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務中心、勞動再就業(yè)部門、婦聯，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以街道社區(qū)服務中心為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年來共舉辦崗前培訓10余期，培訓達150余人次，通過開展社區(qū)服務業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目14個，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個，切實解決了職工的就業(yè)難題。
為增強街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務、政務公開，在街道機關設立了部門服務承諾公開欄，在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設立了公開欄，積極推行政務公開，使廣大干部職工充分了解政務、廠務工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動，以各基層工會為單位，結合街道開展精神文明建設活動，對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動，特別是進行“三德”教育，即職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
打造特色的工會文化，對于提高職工的思想意識，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用，為此，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動，促進工會工作的豐富多彩。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學生、社區(qū)高考大學生等捐款助學累計達4000余元，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結對子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學之夢，奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的社區(qū)文化。
總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求，努力為工會工作、為經濟和社會的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
街道民政工作總結報告篇十四
xx社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”創(chuàng)建為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個文明”協調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，積極做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協調，及時向社區(qū)工會反饋信息。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協商，集體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議通過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營情況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“創(chuàng)建最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。xx年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
街道民政工作總結報告篇十五
為認真貫徹落實__區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會《轉發(fā)市愛國衛(wèi)生運動委員會〈關于在全市范圍內開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除的通知〉的通知》(_愛衛(wèi)發(fā)〔20__〕_號)文件精神，讓__居民群眾安全、愉快地過一個祥和、幸福的春節(jié)，__街道黨工委、辦事處組織街道機關、村(管理處)、社區(qū)全體干部開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，取得明顯成效，現將活動的開展情況總結如下：
一、加強領導，周密部署。
街道黨工委、辦事處對此項活動高度重視，20__月1月13日，街道組織召開了由街道機關、村(管理處)、社區(qū)全體干部參加的__街道開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動動員會，緊緊圍繞此次活動的重點，就如何開展好活動進行了細致的安排，周密部署了工作任務，要求街道機關、村(管理處)、社區(qū)要以本次活動為契機，打一場整治環(huán)境衛(wèi)生的攻堅戰(zhàn)，徹底改變__環(huán)境狀況，積極營造整潔、靚麗的工作及生活環(huán)境。依據會議的安排，街道結合實際，及時制定了具體方案，有步驟地進行實施，保證了工作的落實。
二、圍繞主題開展宣傳，營造活動氛圍。
街道機關、村(管理處)、社區(qū)充分利用橫幅、宣傳標語等傳播媒介，對開展節(jié)前衛(wèi)生大掃除活動的重要意義進行了廣泛宣傳，大量宣傳科普知識和飲食衛(wèi)生知識，增強了干部職工、居民群眾的衛(wèi)生文明意識，努力確保了居民群眾節(jié)日飲食安全，積極營造了講文明、講衛(wèi)生、講科學的氛圍，提高了干部職工參與衛(wèi)生大掃除活動的積極性。
三、抓住重點，大力開展環(huán)境綜合整治。
街道在這次清掃衛(wèi)生大掃除活動中始終堅持圍繞辦公區(qū)域、居民小區(qū)、大街小巷、集貿市場、公共場所等積極開展了有針對性的整治活動，同時，還積極整頓城管秩序及食品衛(wèi)生。
在辦公區(qū)域，徹底清除了辦公桌、文件柜、沙發(fā)、花盆等處的衛(wèi)生死角，擦拭了桌椅、電腦、打印機、文件柜等辦公設備的積塵，規(guī)范擺放了文件、紙張等辦公用品，治理了文件柜內資料亂堆亂放現象，使環(huán)境煥然一新，真正做到室內清潔，室外秩序井然、環(huán)境優(yōu)美。按照“屬地管理”的原則，全街3個村(管理處)、8個社區(qū)統(tǒng)一于20__年1月14日——1月22日開展集中整治活動，各村(管理處)、社區(qū)干部帶領居民群眾對各自轄區(qū)內主干道、重點路段、背街小巷、村間道路、垃圾集中點進行全面打掃，重點整治衛(wèi)生死角、路面雜草和無證擺攤點，共發(fā)動干部群眾600余人，出動垃圾車40余部，清理垃圾百余噸，確保全街環(huán)境整潔、秩序井然，以實際行動向群眾宣傳環(huán)境保潔觀念。
此外，我街還將加強春節(jié)期間的清掃保潔力度，增加垃圾收集、清運次數，做到垃圾日產日清，進一步鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作成果，努力為全街人民積極營造文明祥和的節(jié)日氣氛。
四、加大督查力度，堅持長效管理。
在活動過程中，我們進行了自查和抽查，對發(fā)現的問題及時進行了處理，并想辦法、抓措施，尋求徹底解決的方法，使此次活動突出了針對性、長效性和實效性。
雖然此次環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動取得了很好的效果，衛(wèi)生環(huán)境也得到了較好的改善，但我們仍然還有差距，還有不足。今后，我街將進一步加強監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》，經?；?、制度化、規(guī)范化、長效化的全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治，整合力量共同打造整潔優(yōu)美的經濟發(fā)展環(huán)境，著力營造遵守社會公德、文明道德的良好氛圍，充分發(fā)揮攻堅克難、奮力爭先的政務服務精神，不斷鞏固提高“三創(chuàng)”、實施發(fā)展創(chuàng)優(yōu)工程工作水平，為企業(yè)和群眾提供寬敞、明亮、舒適、溫馨的公共服務環(huán)境。
街道民政工作總結報告篇十六
一、活動背景。
據相關的調查合統(tǒng)計，在巢湖學院所有教室的桌洞里，總是有那些顯眼的垃圾無時無刻的不吸引著我們的注意；同時也影響著我們的上課心情，也給清掃教室的環(huán)衛(wèi)工人們帶來了諸多的不便，增添了她們的負擔，據相關媒體的報道，某高校的教室環(huán)衛(wèi)工人，在清掃那些本不應當清掃的垃圾的同時，竟然流下委屈的淚水！為此巢湖學院應用數學學院青年志愿者協會（以下簡稱青協）組織了一次清掃教室桌洞的活動，此活動在減輕清掃教室環(huán)衛(wèi)工人負擔的同時，也體現出了青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的理念和宗旨，加強了校園的文明建設，創(chuàng)建和諧家園，不斷增強大家的環(huán)保意識，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。我學院將志愿者精神深入貫徹到青年學生群體中，以激勵和引導青年學生積極向上、樂于助人貢獻自己的力量。
二、活動目的。
為了給清掃教室環(huán)衛(wèi)工人們減輕不必要的負擔；營造一個潔凈良好的教室，使大家愉快的學習，加以宣傳人文校園的環(huán)境理念；通過本次活動，宣傳環(huán)保的理念，使應用數學學院的師生及其他院系的師生提高環(huán)保意識，進一步推動校園清潔理念的普及；同時借本次活動來宣傳志愿服務精神，體現志愿服務于社會、服務于他人的意識，宣揚一種與時俱進的環(huán)保理念。
1、活動時間：3月25日——26日。
2、活動地點：巢湖學院博學樓、明德樓、實訓樓。
3、活動對象：巢湖學院應用數學學院全體師生。
三、活動之前的準備。
1、在應用數學學院各班級進行宣傳，統(tǒng)計各班級的報名人數，同時在需要進行活動的教室做好踩點工作，垃圾比較多的教室，做好標記，人員分配的時候，需要多分配一點人數。
2、各樓層的人員根據需要的人數進行分配，人員由青協內部的干事和各部長帶領；內部人員帶上手套和垃圾袋。
3、活動進行之前，和環(huán)衛(wèi)的負責人商量，活動進行的當天，讓他們可以不用進行打掃，留待青協人員清掃，活動完成之后，大家集體進行拍照，便于大家更好進行宣傳。
四、活動內容。
將報名人數進行統(tǒng)計，因樓層的大小規(guī)模不同，根據各樓層的需要進行相關人員的合理分配。
2、3月26日，由網絡策劃部以及認證部和辦公室部門活帶領一部分人員在實訓樓進行活動。以上兩天的活動中，各部門人員依據到場的人員，組織到場人員進行依次有序簽到，依據簽到的人員進行良好的分工，清理了各樓層各教室的桌洞里的所有垃圾?；顒雍?，各部門再次組織參與活動的同學進行依次有序簽退，簽退完畢后，清理人員全部離場，到一樓集合，進行活動后的合影。
五、活動自我評估。
總體來說，我院系這次組織的以“清掃桌洞”為主題的活動各階段還是十分成功的，成功的原因我們總結為一下幾點：
1、活動宣傳到位。
活動做得好與不好，宣傳占據主導地位，一個活動成效主要就是看其活動的宣傳力度夠不夠大，在這一方面，我應用數學學院還是值得肯定的，活動還在雛形時，就由我院系青協的網絡策劃部在相關的網絡平臺進行宣傳，然后依次到各個班級進行宣傳，確保我院系的所有人對此活動意義和目的明確，讓大家知曉此活動，然后依次進行報名和準備工作。
2、準備較充分。
“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的準備，這次的活動才有成功開展的前提。如我們提前和教室環(huán)衛(wèi)負責人商量，并且在活動開始之前就有了詳細的計劃及活動的部署。
3、分工安排合理。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12231141.html】
