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司法局依法行政工作總結篇一
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神、深化改革的開局之年，我局全體司法行政干警認真貫徹落實會議精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在市司法局的關心指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣政府中心工作，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以實現(xiàn)執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化為目標，以人民滿意為標準，通過加強業(yè)務學習、規(guī)范執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責任制，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發(fā)展。
我局充分認識到依法行政工作的重要性，切實加強對依法行政工作的組織領導，把依法行政工作納入年度目標考核，列入年初制定的全局工作計劃，積極推進依法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。一是成立依法行政工作領導小組，以局長為組長、副局長及各股室負責人為成員，統(tǒng)一組織領導全局依法行政工作。二是依法行政工作由一把手主抓，依法行政領導小組堅持召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求。三是完備執(zhí)法人員的主體資格。對公證、律師、法律援助、社區(qū)矯正、人民調(diào)解等相關崗位加大培訓和考核力度。四是嚴格執(zhí)法制度。在嚴格執(zhí)行制度過程中，不斷充實和完善相關制度。真正做到了有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究，真正做到了情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
活動中采取集中學習與個人自學相結合形式，結合“六五”普法要求，先后組織全體干警學習了《憲法》、《刑法》、《律師法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)。通過學習，增強全縣系統(tǒng)干警對依法行政和規(guī)范執(zhí)法的理性認識，進一步提高司法行政隊伍整體素質，端正規(guī)范執(zhí)法和法律服務行為。
(三)推進政務公開，提高司法工作認知度。
首先，在政府網(wǎng)站上及時、準確公開部門的機構設置、管理權限、主要職責、執(zhí)法依據(jù)、行政處罰及其他行政行為。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內(nèi)容。其次，在社區(qū)矯正與安置幫教股、法律援助中心和公證處等服務窗口設置宣傳欄，印發(fā)《工作指南》等宣傳冊，公開了辦事依據(jù)、辦事要求、辦事程序、辦事時限、辦事人員的責任和辦事結果。通過當面答復、電話答復等多種形式，按時解答、處理群眾咨詢和提出的問題，使每一位來咨詢辦事的當事人都能開心而來，滿意而歸。
(四)依法行政，加強執(zhí)法規(guī)范化建設。
1.拓寬渠道創(chuàng)新方式，推進普法宣傳進程?！傲濉逼辗ㄒ詠?，全縣普法宣傳教育工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，發(fā)揮普法先進典型的示范作用，普法宣傳教育工作連續(xù)多年受到中省市的表彰獎勵。20xx年3月，我縣被全國普法辦評為全國“六五”普法中期先進縣。以“法律六進”活動為載體，重點做好青少年的普法教育。堅持把法制教育作為青少年素質教育的一項重要內(nèi)容，做到法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，積極開辟第二課堂，開展學法用法實踐活動。先后在我縣11所中小學開展了“上一堂法制課，開一次主題班會”為內(nèi)容的活動，同學們各抒己見，談心得、說體會，使大家對青少年犯罪有了深刻的認識;組織了13次法制報告會，其中在祥塬學校舉辦了我縣首場“預防兒童性侵、保護兒童安全”知識講座，迅速填補了我縣在小學生法制教育工作中，預防“兒童性侵”方面的空白和盲區(qū)。大力開展社會主義法治文化建設。以“五城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，由我局牽頭，打造完成了法治環(huán)境專業(yè)組中心廣場南墻百米宣傳墻;以法治文化品牌建設為抓手，通過法治文化長廊、法治宣傳欄、路燈法治文化牌等不斷完善蒲城紫荊法治文化公園和煤化工業(yè)園法治文化大道。搭建媒體宣傳平臺，創(chuàng)建qq普法群，依托公交移動電視網(wǎng)絡，在公交移動電視和出租車固定屏上滾動播放法制宣傳語，在新浪網(wǎng)和騰訊網(wǎng)開通“法治蒲城”官方微博，基本做到電視上有影、電臺里有聲、報刊上有版、網(wǎng)絡上有頁。全年我局共發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料19900份，法律法規(guī)讀本18000冊，《中國司法》宣傳畫、法律服務便民卡、普法報紙3100份，解答法律咨詢560余人次，出動宣傳車86余臺次，舉辦法治講座22場次，受教育人數(shù)達6萬多人次。扎實開展12.4法制宣傳活動，組織公職人員向憲法宣誓、送憲法進基層活動，召開學憲法報告會，通過多種形式樹立憲法意識，維護憲法權威。在國家首個憲法日設立之際，我縣通過無紙化系統(tǒng)參加考試的單位107個，參考人數(shù)1100余人，無紙化考試網(wǎng)絡基本實現(xiàn)了全覆蓋。12月4日，我局統(tǒng)籌安排縣級機關部門集中開展以“弘揚憲法精神，弘揚法治中國”為主題的“國家憲法日”宣傳活動，縣上四大班子領導同志親臨活動現(xiàn)場指導檢查，并給予了充分肯定。
2.依法做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，著力維護社會穩(wěn)定。千斤重擔齊心挑，探索就地化解矛盾新模式。以我縣開展的“干部回原籍”活動為契機，利用回原籍干部人熟、地熟、情況熟，在處理矛盾時更容易在第一時間找出癥結，進而把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)的優(yōu)勢，指導全縣1699名黨員干部深入基層，變上訪為下訪，變被動為主動，調(diào)處化解各類矛盾，筑起社會和諧“第一道防線”。此舉在陜西日報、西部法制報、渭南日報等進行了專題報導。實現(xiàn)人民調(diào)解與法律服務的對接，我局制定了《關于建立法律服務與人民調(diào)解有效銜接工作機制的安排意見》，提出了兩個銜接機制，一是矛盾糾紛聯(lián)調(diào)工作機制，要求司法所在調(diào)處矛盾糾紛過程中，對經(jīng)調(diào)未果的，告知雙方當事人有權邀請律師或基層法律服務工作者主持調(diào)解一次，并提供“蒲城縣律師或基層法律服務工作者服務卡片”，由當事人從中進行選擇，司法所負責聯(lián)系。二是講做評聯(lián)動工作機制，要求做好“三個一活動”：每個法律服務單位每年至少對司法所或基層人民調(diào)解組織進行業(yè)務培訓或指導1次、每年至少為社區(qū)矯正人員做法律道德輔導1次、每年至少參與司法所調(diào)解點評1次。在我縣開展的人民調(diào)解現(xiàn)場觀摩活動中，采用電話聯(lián)系咨詢或邀請到場參與處理的方式，聽取包聯(lián)律師的法律意見，全年共組織現(xiàn)場調(diào)解觀摩活動10場，以現(xiàn)場說法的形式向人民群眾普及法律。著力強化隊伍能力建設。在市局選出的“十佳人民調(diào)解員”、“百名優(yōu)秀人民調(diào)解員”名單中，我縣1名“十佳人民調(diào)解員”和13名“優(yōu)秀人民調(diào)解員”位列其中。每季度組織案卷賽展一次，并實行案卷“回頭望”大檢查活動。在市局組織的全市人民調(diào)解案卷評查中我縣被評為第一名。弘揚和踐行“楓橋經(jīng)驗”，持續(xù)推進“走基層、抓化解、促和諧”司法為民百日專項活動，重點抓好特殊敏感時期矛盾糾紛排查化解工作，積極創(chuàng)建“無矛盾糾紛上交司法所和無矛盾糾紛上交政府”。全年共調(diào)解案件總數(shù)2219件，調(diào)處成功案件2152件，調(diào)處成功率為97%以上，有效實現(xiàn)了“三不出、五下降”的工作目標。
3.社區(qū)矯正工作逐步規(guī)范化。落實《社區(qū)矯正實施細則》，建立和完善社區(qū)服刑人員銜接、教育、監(jiān)督、獎懲、解除等工作制度，在平時工作中推行以“每周一次電話匯報、每月一次思想?yún)R報、每月一次集體教育、每月一次社區(qū)服務、每月一次走訪”為內(nèi)容的“五個一”工作法和以“在入矯后必訪、重大節(jié)日必訪、有思想波動時必訪、遇到困難時必訪、受到獎懲時必訪、解除矯正后必訪”為內(nèi)容的“六必訪”工作制度，努力實現(xiàn)“無縫銜接”“無縫監(jiān)督”和“無縫監(jiān)管”。制定了我縣《社區(qū)矯正人員集體公益勞動和教育學習制度》，全縣分為5個片區(qū)，每月各片區(qū)司法所長輪流作為組織者具體組織實施。同時要求包聯(lián)律師協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，采取舉辦法制講座、開展法律座談等形式，通過講法律、指方向、心理疏導、公民道德教育等多種方式，增強社區(qū)矯正對象、刑釋人員的法制觀念及法律意識。加強了對社區(qū)矯正人員的gps監(jiān)控管理。一是明確了監(jiān)控定位人員的分類，二是縣局與各司法所長簽訂了《社區(qū)矯正工作責任書》;三是縣局組織工作人員不定期對被監(jiān)控人員進行抽查、檢查，確保不脫管、漏管。全年累計接收社區(qū)服刑人員470人，解除168人，現(xiàn)在矯302人，重新犯罪率為零。加強安置幫教工作信息化管理，推行“三聯(lián)單”網(wǎng)上通知，確保刑滿釋放與幫扶教育無縫銜接;搞好職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，全年共接收刑釋解教人員255名，全部建檔建冊，逐人制定了幫教措施，跟蹤服務到位，未有脫管現(xiàn)象，有力維護了縣域社會穩(wěn)定。
4.圍繞中心，優(yōu)化服務，提升法律服務質量，實現(xiàn)服務“零投訴”一是律師工作。深化律師擔任政府、人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民專業(yè)合作社、重點建設項目等專項法律服務顧問團工作，發(fā)揮律師普法講師團的作用，做好“三個一”：每月一個電話聯(lián)系、提供一次法律服務、記好一個筆記。以解決影響穩(wěn)定的涉法涉訴案件為重點，深化律師參與涉法涉訴、信訪工作。在涉及到涉法涉訴案件、群體性案件的處置時，包聯(lián)律師做到全程關注、及時參與，在必要時直接參與矛盾糾紛問題的調(diào)處，充分發(fā)揮律師熟悉法律法規(guī)的優(yōu)勢，提高調(diào)解工作質量，確保化解矛盾依法規(guī)范進行。每月在《民生直播室》制作1—2期以法律講座、以案釋法等形式的公益普法節(jié)目，邀請律師、法律服務工作者對發(fā)生在百姓身邊的典型案例和社會熱點問題，通過“以案說法”“以法析理”的形式加以細化分析，為老百姓提供解決法律問題的方法和途徑，既達到了普法宣傳效果，律師也向社會推介了自己，同時也是對法律服務質量的監(jiān)督，實現(xiàn)了“互利共贏”。整合司法行政資源，積極開展“百名律師連千所，法律服務到前沿”主題實踐活動，律師與基層司法所工作人員一起到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進街道、入社區(qū)開展以“優(yōu)服務、講法治、調(diào)糾紛、解心結、幫民困”為主要內(nèi)容的法律服務、法制宣傳、人民調(diào)解、社會幫扶、法律援助等活動，思路新、措施實、方法活、效果好，在百姓心中樹立了蒲城律師的良好形象，受到基層群眾的普遍歡迎。全年律師共辦理各類案件1131件次，參與縣級領導接訪51次，參與涉法信訪處理19起，擔任政府、重點項目建設法律顧問76家;法律服務工作者共辦理案件445件，擔任法律顧問12家。二是法律援助工作。依托各鎮(zhèn)、工會、婦聯(lián)等單位，設立法律援助工作站139個，并在全縣360個村設立法律援助公示欄，著力打造“半小時法律服務圈”，實現(xiàn)法律援助“無盲點”。圍繞規(guī)范化服務窗口創(chuàng)建活動，加強各援助工作點場所建設，配齊服務設施，完善人員配備，合理設立崗位，健全各項制度，規(guī)范業(yè)務臺賬，提高了法律援助服務水平，方便了困難群眾獲得優(yōu)質高效的法律援助服務，被陜西省司法廳評為“陜西省規(guī)范化法律援助服務窗口”單位。開通交通事故法律援助綠色通道，實現(xiàn)法律援助與人民調(diào)解的相互對接。在縣交警大隊設立了法律援助工作站，對交通事故中的當事人，同意當場調(diào)解的，立即調(diào)解，全年共援助該類案件62起，大大減少了受援人訴累，市局在7月組織調(diào)研中對我縣的工作方法給予了充分肯定。在縣電視臺《與法同行》節(jié)目中播出法律援助《以案說法》4期，真正實現(xiàn)了講解一案，教育一片的良好局面。深入開展“法律援助質量規(guī)范管理年”主題實踐活動，增加案件數(shù)量，提高案件質量，全年受理法律援助案件298件，較去年增長25%，超額完成了年度目標任務。三是公證工作。以在全省公證行業(yè)開展的“擴公證、防矛盾、促和諧”活動為契機，組織公證人員上街、進村開展公證法律咨詢活動，廣泛宣講公證法律制度意義和作用，讓公證深入人心。開展公證質量檢查和評比活動，重點把握受理、審查、審批、收費、出證等五個環(huán)節(jié)，規(guī)范公證服務秩序。全年辦理公證事項486件，辦理法律援助案件26件，無假證、錯證現(xiàn)象發(fā)生，使公證職能作用得到了有效發(fā)揮。
(五)加強內(nèi)部監(jiān)督，促進依法行政。
我局切實加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。結合今年在全縣司法系統(tǒng)開展的政風行風評議工作，采取公開投訴電話、聘請監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監(jiān)督。認真受理群眾反映存在問題，及時查處、及時整改、及時將調(diào)查查處情況回復給反映人。
今年來，我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但仍然還存在一定問題。主要體現(xiàn)在：
(一)司法行政隊伍的綜合素質有待進一步提升。
(二)基層規(guī)范化建設經(jīng)費不足，基層司法所硬件設施建設無法開展，制約基層工作水平進一步提高。
(三)由于律師資源缺乏，律師進村居工作受到嚴重制約。法律服務和法律援助工作相對局限，新領域有待進一步拓展。
(一)繼續(xù)加強宣傳教育，增強依法行政意識。進一步推進普法工作，采取多形式多渠道進行普法宣傳，一方面提高執(zhí)法隊伍的依法行政水平，另一方面提高廣大人民群眾的法制觀念。
(二)繼續(xù)加強制度建設，完善長效管理機制。進一步加強完善政務公開、法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務等方面管理監(jiān)督制度。
(三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法人員培訓，提高依法行政水平。進一步深入開展學法活動，規(guī)范行政隊伍的執(zhí)法行為。
(四)加強監(jiān)督管理，完善監(jiān)督機制。建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，建立和完善司法行政隊伍工作規(guī)則，形成行政執(zhí)法管理體系，促進司法行政系統(tǒng)及其執(zhí)法人員依法行政。
司法局依法行政工作總結篇二
今年以來，我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導和省司法廳、市法制辦的精心指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀和十八大全會精神，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》的工作部署，以增強法治觀念、完善機制、創(chuàng)新體制、加強監(jiān)督、化解矛盾為著力點，以積極推進依法行政、加快法治機關建設為目標，以人民滿意為標準，通過加強業(yè)務學習、規(guī)范執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責任制、再次清理其他行政項目，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發(fā)展。
(一)加強領導，明確目標。為切實加強我局依法行政工作的組織領導，成立了以楊石明局長為組長，分管法制工作的副局長為副組長，局機關各科室、局屬各單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，由局法規(guī)科科長擔當主任，根據(jù)工作職能具體負責組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。明確局長為全面推進依法行政的第一責任人，形成一級抓一級，逐級抓落實的工作機制。
(二)加強學習，增強觀念。建立健全領導干部學法制度，局機關和局屬各單位領導要帶頭學法，局黨支部中心組每年度至少安排2次的法律知識學習，集中學法或自學法律時間不少于40小時。全年組織公務員、行政執(zhí)法人員參加各種法律知識培訓班、法律知識試卷測試。通過學習增強局領導干部法治觀念。
(一)實行網(wǎng)上行政審批。按市政府要求，我局積極推進行政網(wǎng)上審批建設，按照市行政服務中心要求，我局使用政府內(nèi)網(wǎng)電腦與行政服務中心的網(wǎng)上審批系統(tǒng)相連接，實現(xiàn)行政服務中心綜合窗口辦件。通過中心外網(wǎng)以及我局門戶網(wǎng)站公示行政審批事項的辦理依據(jù)、辦理程序、辦理環(huán)節(jié)、所需材料、辦理時限、收費標準，接受申請者的申請和辦理情況查詢。實行“一站式辦公、一次性受理、一條龍”服務，進一步簡化審批程序，妥善解決了行政許可事項涉及環(huán)節(jié)多、紙質流轉速度慢、易丟失等問題，有效提高了行政審核效率。今年以來，我局共通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)辦理行政許可事項116件，實現(xiàn)零差錯、零遺漏，審批效率明顯提高。
(二)推行行政處罰與電子監(jiān)察系統(tǒng)。按照市政府要求，為促進行政權利規(guī)范運行、陽光運行，不斷推進政府職能向服務型、法制型、和效能型轉變。我局開通運行網(wǎng)上行政處罰與電子監(jiān)察系統(tǒng)，并配備專用電腦。在系統(tǒng)建設完成初期，我局工作人員經(jīng)過測試操作，目前系統(tǒng)運行正常。今年以來我局沒有發(fā)現(xiàn)違法行為，沒有行政處罰立案。
(三)加強信息公開工作。加強對信息公開工作的領導，成立寧德市司法局政務公開領導小組，制定《司法局公開辦事規(guī)定》。在市司法局門戶網(wǎng)站上公開了司法業(yè)務、機構設置、政務公開、通知公告、網(wǎng)上辦事、公眾參與等信息，并設置群眾互動服務欄目，如網(wǎng)上咨詢、局長信箱等欄目，通過網(wǎng)絡接收并及時回復市民的咨詢、建議、投訴和批評。為了讓網(wǎng)站內(nèi)容更加全面、規(guī)范、細致，今年我局指定專人負責定期更新維護，截至目前，在本局政務公開欄共公開89條信息。我局除了在政府網(wǎng)站上公開外，還通過公開咨詢和投訴電話、郵箱和借助新聞媒體的力量，制作各種宣傳單張(冊)、展板等多種形式進行信息公開。
(四)強化司法考試監(jiān)管。今年9月，我市在寧德一中設立國家司法考試考點。針對今年嚴峻的國內(nèi)防恐形勢，我局在司法考試工作上又出新舉措?？荚嚻陂g，在公安、交警、武警、獄警的配合下，我局在考點大門設置了2臺安檢門。對所有考生及考務人員實行安檢，保證了考試期間考點、考場、考生和考試的安全。同時，為營造誠信參考、公平競爭的考試環(huán)境，我市在考點設置2部無線電信號檢測車，對考場及周邊環(huán)境無線電信號進行實時監(jiān)測,在考場安排工作人員手持電子信號監(jiān)測儀器進行巡邏監(jiān)聽以及電子信號檢測，通過人防和技防相結合的方式嚴厲打擊各種作弊行為，實現(xiàn)了平穩(wěn)、安全、順利、有效的工作目標，圓滿完成20xx年度國家司法考試組織實施工作。
(五)組織行政執(zhí)法資格考試。為健全行政執(zhí)法人員資格制度，加強行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法水平，上半年我局組織了4位局機關同志參加行政執(zhí)法資格考試，下半年按照省廳部署和要求，12月5日在寧德第一中學組織全市司法行政系統(tǒng)執(zhí)法資格專業(yè)法律知識考試，共有178人參加，圓滿完成了本系統(tǒng)執(zhí)法人員資格證的考試工作任務。
(一)推進規(guī)范行政權力運行和自由裁量權工作。為貫徹福建省人民政府辦公廳《關于進一步規(guī)范行政裁量權工作的意見》寧德效能辦、寧德法制辦相關文件精神，今年我局根據(jù)實際情況修訂了《寧德市司法局行政處罰自由裁量權實施辦法》、《寧德市司法局行政處罰自由裁量標準》、《寧德市司法局行政自由裁量公開制度》(試行)、《寧德市司法局行政處罰說明理由制度》(試行)、《寧德市司法局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》(試行)、《寧德市司法局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》(試行)向社會公開，接受群眾監(jiān)督，其中《寧德市司法局行政處罰自由裁量標準》對行政處罰自由裁量權按四檔“較輕”、“一般”、“嚴重”、“特別嚴重”做了細化規(guī)則。
(二)加強績效管理、績效評估。為加強我局的績效管理、績效評估工作，成立績效管理工作領導小組及其辦公室，制定了20xx年度績效管理工作方案和評估量化考評分解表。將上級工作任務、工作目標和本部門職責科學、明確地分解落實到各個崗位及承辦人員，明確進度、質量和完成時限，建立主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制。采取平時督查、季度考評與年終考評相結合的方法進行。
(一)普法依法治理持續(xù)深化，加強重點領域法律法規(guī)宣傳普及。我局不斷豐富法制宣傳的載體和形式，積極開展豐富多彩的法治文化活動，滿足人民群眾對法治文化產(chǎn)品的需求。圍繞我市全面深化改革和建設“法治寧德”的總要求，按照黨的十八屆四中全會提出的國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制原則，引導各部門行業(yè)及社會單位積極開展與自身執(zhí)法相關法律法規(guī)宣傳普及，提供優(yōu)質高效、具體實用的法治宣傳和法律服務。4月1日，寧德市經(jīng)信委牽頭，多部門聯(lián)合開展“紀念《中華人民共和國電力法》頒布實施18周年”大型現(xiàn)場宣傳活動，各縣(市)也設立分會場。4月17日，由寧德市委政法委、市綜治辦、市法學會聯(lián)合主辦，市直32個部門單位參與的20xx年深化平安寧德建設大型廣場宣傳活動在寧德萬達廣場舉行。活動展出宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場法律咨詢和開展義診服務。6月4日，寧德市環(huán)保局聯(lián)合相關單位和相關重點企業(yè)在萬達廣場舉行了“踐行綠色生活”為主題的世界環(huán)境日宣傳活動?；顒悠陂g加大應用新媒體開展法制宣傳教育的力度，加強各級各類普法?？?、微博、微信、qq群等平臺建設，推動形成新媒體普法平臺的集群優(yōu)勢和規(guī)模效應，擴大新媒體普法的覆蓋面。
(二)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，確保社會和諧穩(wěn)定。在做好日常人民調(diào)解工作的基礎上，著重抓好重點時段矛盾糾紛排查調(diào)處工作，圍繞重點地區(qū)、重點對象、重點問題，努力實現(xiàn)預測走在排查前，以抓好糾紛的源頭防范工作，及時消除和減少不安定因素，切實維護社會的安定穩(wěn)定。如今年3月，屏南縣嶺下鄉(xiāng)成功調(diào)解一起市級督辦林業(yè)糾紛，爭議雙方就約32畝面積的林地使用權和林木歸屬達成一致，并在當?shù)厮痉ㄋ炗啎嬲{(diào)解協(xié)議，該糾紛圓滿調(diào)解成功。自沈海高速復線工程征地拆遷工作開展以來，因土地承包經(jīng)營權的歸屬、征地補償、面積誤差等問題引發(fā)的矛盾糾紛不斷增加，柘榮縣黃柏鄉(xiāng)堅持“調(diào)防結合、以防為主”的工作原則，每月定期組織調(diào)解員下田間、到地頭、進農(nóng)戶全方位排查，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭，及時報告，妥善調(diào)處。今年以來，該鄉(xiāng)成功調(diào)處10多起村與村之間的土地使用權歸屬糾紛，有效消除可能引發(fā)群體事件的隱患，保證了重點工程的順利推進。截至今年11月底止，全市共排查矛盾糾紛16589起，調(diào)處16589起，調(diào)處率100%，成功數(shù)16514起，調(diào)解成功率達99.55%，余下75起，正在調(diào)處和穩(wěn)控之中。有力維護了社會和諧穩(wěn)定，促進“六新大寧德”的持續(xù)健康發(fā)展。
(三)開展“法律服務到一線、司法行政促發(fā)展”，著力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局。今年以來，全市廣大律師充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”開展法律服務，取得了顯著成效。一是積極承擔法律援助義務。近年來，我市進一步擴大法律援助工作站和法律援助聯(lián)系點，降低法律援助門檻，擴大法律援助案件類型覆蓋面，努力將法律援助向基層困難群眾延伸。通過選派優(yōu)秀律師輪流在法律服務窗口值班，為群眾的提供法律咨詢服務;我市律師每年承辦法律援助案件近2000件，免費解答來電、來訪10000多人次，為當事人挽回或避免經(jīng)濟損失5000多萬元。二是積極開展法律服務進村、社區(qū)工作。切實把法律服務納入村居、社區(qū)，盡量合理調(diào)動律師資源來為村居、社區(qū)服務。三年以來，我們通過設立社區(qū)“法律診所”，由全市律師事務所100多名律師輪流參與“坐診”，為社區(qū)群眾免費提供法律服務，受到媒體的關注，提升了律師形象，福建電視臺等多家媒體進行了宣傳報道。同時，積極推動律協(xié)進村、社區(qū)擔任法律顧問，推進家村基層民主法治建設。我局共選派近200名優(yōu)秀律師與村(社區(qū))簽訂擔任法律顧問協(xié)議，無償為村居、社區(qū)提供法律服務。三是建立與婦聯(lián)、工會、對臺辦、共青團、殘聯(lián)等部門簽訂協(xié)議，建立律師服務對接機制，幫助全市婦女、兒童、農(nóng)民工殘障人士進行維權，提供法律服務。四是建立了節(jié)假日和主題宣傳日公益法律宣傳咨詢服務機制，在春節(jié)、消費者權益保護日、普法宣傳日、知識產(chǎn)權保護日、農(nóng)民工日等均組織全市各個律師所律師人員參加公益性法律咨詢服務，形成常態(tài)。四是積極參與涉法信訪維穩(wěn)工作，做好農(nóng)民工維權工作，免費辦理涉及農(nóng)民工案件。共推薦了100多名優(yōu)秀律師參與市委市政府的信訪積案化解工作和作為信訪志愿者參與信訪工作。每年我市律師參與涉法信訪值班200多人次，接待信訪咨詢3600多人次，接訪企業(yè)改制、拆遷安置、征占土地、不服法院判決、婦女兒童權益、農(nóng)民工權益等各類事項200多件，參與各地接訪群體性事件多起。加強對重大案件和群體性事件律師辯護、代理的指導工作，并在實際工作中通過律協(xié)、律師所和地方通力合作，運用協(xié)調(diào)和調(diào)節(jié)等方式消除和減少矛盾與糾紛，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
(四)社區(qū)矯正和安置幫教工作持續(xù)加強。社區(qū)矯正工作方面，不斷推進執(zhí)法規(guī)范化、矯治個性化、幫扶社會化、隊伍專業(yè)化、保障常態(tài)化，全市共配備司法協(xié)理員(專職社工)223名。截至20xx年11月底，社區(qū)矯正方面，全市累計接收社區(qū)服刑人員9110人，累計解除(或其他原因減少)社區(qū)矯正人員6808人?，F(xiàn)有在冊社區(qū)服刑人員2302人。社區(qū)服刑人員矯正期間累計重新犯罪14人，重新犯罪率0.15%，低于全省平均水平0.18%，取得了良好的法律效果和社會效果。安置幫教方面，全市回歸社會的刑滿釋放人員共有15700人，已銜接15535人，安置15501人，安置率為99.78%，幫教15523人，幫教率為99.92%，重新犯罪38人，重新違法犯罪率為0.24%。全市各地認真開展服刑在教人員基本信息核查和排查走訪工作，確保了基本信息核實率達到95%以上。
一是充分發(fā)揮局法制工作對行政執(zhí)法資格準入、持證上崗、行政許可、規(guī)范性文件制定審查的內(nèi)部監(jiān)督。二是自覺接受監(jiān)察、效能部門的專門監(jiān)督和上級部門的監(jiān)督;三是結合推行政務公開、民主評議行風政風活動，自覺接受代表和群眾的監(jiān)督。
一年來，我局在依法行政工作雖然做了大量工作，取得了一定成效，但與上級的要求還有一定差距，也存一些問題，表現(xiàn)在個別執(zhí)法單位依法行政意識不強，重視不夠，依法行政水平有待于進一步提高。
20xx年我局依法行政工作繼續(xù)要按照市委市政府工作部署要求，切實加強司法行政自身建設，深化管理體制改革，加強制度建設，規(guī)范行政權力運行機制，進一步推動司法各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，為更好地服務“六新大寧德”提供法制保障，為全面實施依法行政夯實基礎。
(一)加強對依法行政工作的領導，部門領導作為依法行政工作的第一負責人，實行負總責;加強績效管理工作，完善依法行政績效考核。
(二)加強學習，教育干部職工“學法知責”，在機關營造濃厚的學法、知法、用法的氛圍。
(三)加強執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法人員素質。積極參加各類法律知識培訓，不斷提高他們依法履職能力和水平。
(四)建立健全行政決策集體研究制度、聽證制度、跟蹤反饋制度和監(jiān)督制約制度，并根據(jù)實施過程中反映的問題，適時調(diào)整和完善決策事項。
(五)深化行政管理體制改革。加快建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，加大從源頭上預防腐敗力度。推進和完善規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權工作，加強對已實施基準制度單位的監(jiān)督檢查。
(六)進一步完善多元化矛盾糾紛調(diào)解銜接機制充分發(fā)揮社會組織的作用，建立和完善矛盾糾紛排查、行政裁決、行政調(diào)解制度，切實化解矛盾糾紛，做好“六五”普法工作，重視法制教育。按照“抓預防、抓排查、抓化解、抓責任”的要求，建立和完善矛盾糾紛調(diào)解工作長效機制。
(七)深化行政審批制度改革。清理審批事項，完善審批流程，推行網(wǎng)上審批，推動電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。按照國務院有關減少行政審批事項的規(guī)定，繼續(xù)做好行政審批項目清理的后續(xù)工作。
(八)深化政府信息公開。完善司法行政門戶網(wǎng)站，為公眾提供政務信息服務，深入貫徹《政府信息公開條例》，進一步完善公開指南和目錄，規(guī)范公開內(nèi)容，加強公開載體建設，促司法信息公開工作制度化、規(guī)范化。
司法局依法行政工作總結篇三
根據(jù)會議要求，現(xiàn)將我局貫徹落實全依法行政工作會的縣（局）長工作會情況報告如下。
一、及時傳達會議精神，充分認識依法行政工作的重要性。
全依法行政工作會議召開后，司法局于3月24日庚即召開局黨委會傳達了學習會議精神。局黨委書記、局長同志主持傳達了《全依法行政工作現(xiàn)狀及建議》、《政務服務和公共資源交易服務中心運行中存在的困難和對策建設》以及益西達瓦長、舒文副長在全依法行政工作會議上的講話，會議重點按照達瓦長八項工作任務要求，結合司法行政如何貫徹落實進行專題研究。
3月25日我局再次召開了全局干部職工大會，會上同志把會議精神傳達給每一位職工，讓干部職工明確政府對依法行政工作的要求和部署，對接工作思路。同志強調(diào)：依法行政是貫徹“四個全面”、落實四中全會精神的必然要求，是建設法治的關鍵環(huán)節(jié)，是法治進程加快的.現(xiàn)實需要，是衡量干部綜合素質的重要標準，全局上下要把會議精神貫徹落實到司法行政工作之中，扎扎實實完成好今年的各項工作任務。
會上同志結合司法行政工作實際進行安排部安排部署：
一是保障措施，落實依法行政工作。把依法行政和法制工作列入年度目標考核，進一步加強和完善依法行政常設管理機構設置及人員配備，明確司法行政法制工作的主要任務和目標，對全年依法行政和法制工作進行總體規(guī)劃部署，把依法行政和法制工作列入年度工作計劃和重要議事日程，確保依法行政工作落到實處。
二是建立和落實部門學法用法制度。制定《局機關學法用法方案》和《集中學法安排表》，將局機關學法用法與各科室業(yè)務工作統(tǒng)籌安排、有機結合，全年共安排24個課時，通過集中學習不斷增強法律意識和法治觀念，提高依法行政的能力和水平。
三是加強法治機關規(guī)范化建設，實行并聯(lián)審批，確保進駐窗口規(guī)范、按時辦結。對本局行政審批事項進行認真梳理，明確審批項目，將所有的審批職能集中到一個科室，并進駐行政務中心。督促審批科室在綜合窗口登記，以優(yōu)化流程、縮減環(huán)節(jié)為重點，公開辦理要件和流程。
四是推進行政權力依法規(guī)范公開運行。開展清理優(yōu)化行權事項工作，加快平臺數(shù)據(jù)錄入和審核工作，對行政職權目錄進行動態(tài)管理，依法公開權力清單和運行流程，加大監(jiān)督檢查力度。
五是加強局機關行政執(zhí)法人員的資格管理和專業(yè)知識培訓。對持執(zhí)法證人員進行清理，嚴格持證上崗，確保行政執(zhí)法主體的合法。組織行政執(zhí)法人員參加本局及法制辦組織的專業(yè)和綜合的法律知識培訓和考試。
六是加強法律服務行業(yè)的監(jiān)督與管理，促進從業(yè)人員自覺遵守職業(yè)道德，提高法律服務辦案質量。健全法律服務案卷質量評查制度和評查標準，在直屬法律服務機構開展案件評查工作，通過評查，開展依法行政突出問題承諾整改。評查范圍確定律師、公證、法律援助和司法鑒定案件和事項，評查采用閱卷、座談、調(diào)查、走訪、評議等方式進行，對評查后的突出問題進行梳理，并進行整改，確定整改時限及時向社會公布，接受監(jiān)督。
司法局依法行政工作總結篇四
一是打響一個品牌。將法官、檢察官、律師、公證員等45名行業(yè)人士納為人民調(diào)解員智庫，培養(yǎng)和形成“畬鄉(xiāng)老娘舅”人民調(diào)解員隊伍，深入開展“雙語”調(diào)解工作。積極打造一批“叫得響、做得到、信得過”的個人品牌調(diào)解工作室，如以全國模范人民調(diào)解員陳瑞田名字命名成立的“陳瑞田調(diào)解工作室”，今年以來，成功調(diào)解了疑難糾紛10起，其中非正常死亡4起涉及金額466.87萬余元。二是抓住兩個重點。牢牢抓住互聯(lián)網(wǎng)大會、全國民族大會、國際進口博覽會等重點時段，緊緊圍繞城中村改造、“三改一拆”“五水共治”等重點工作，開展地毯式排查，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。截至目前，全縣共組織排查糾紛536次，預防糾紛420人次。三是堅持三項機制。對接“訴調(diào)”工作機制，召開了“人民調(diào)解參與信訪矛盾化解工作推進會”、印發(fā)了《人民調(diào)解參與信訪矛盾化解工作制度(試行)》、設立人民調(diào)解委員會駐信訪工作室，舉辦了人民調(diào)解參與信訪矛盾化解業(yè)務培訓班，針對重大疑難復雜案件形成了“領導包案”模式。推進律師參與人民調(diào)解工作機制。充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢和職業(yè)優(yōu)勢，以人民調(diào)解員、人民調(diào)解專家等身份參與人民調(diào)解工作，為化解法律關系復雜、專業(yè)性強的矛盾提供專業(yè)支持。創(chuàng)新人民調(diào)解與法治宣傳融合機制。努力讓每一個案件的調(diào)解過程都成為法治宣傳的過程，通過以案釋法、現(xiàn)身說法等方式引導人民群眾正確行使權利、履行義務，依法理性表達利益訴求。今年以來，全縣共調(diào)解案件1344件，調(diào)解成功1335件，調(diào)解率99.33%，涉及金額4614.29萬元，其中人民調(diào)解聯(lián)調(diào)中心化解各類矛盾糾紛350余件，非正常死亡案件17件。
司法局依法行政工作總結篇五
今年來，區(qū)司法局按照區(qū)法制辦的總體要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，積極推進司法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，提高依法行政能力，促進司法行政事業(yè)的健康發(fā)展，使司法行政工作在法治建設中發(fā)揮更大的積極作用。
一是明確任務分工。全局上下高度重視依法行政工作，行政執(zhí)法責任制工作領導小組負責研究處理行政執(zhí)法中的重要問題，監(jiān)督指導全區(qū)司法行政系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責任制工作。二是加強隊伍建設。建立了依法行政培訓制度和培訓計劃，制定了依法行政培訓實施意見，按照實施意見的要求，認真抓好《全面推進依法行政實施綱要》等的學習。認真抓好隊伍的思想作風建設，按要求參加上級部門組織的各類會議和培訓，及時完成上級交辦的工作任務，認真組織人員參加行政執(zhí)法培訓和考核。深化機關效能建設，轉變工作職能，改進工作作風，提高工作效率，健全并落實依法行政和行政執(zhí)法各項管理制度。三是定期組織檢查。充分利用執(zhí)法人員自身法律優(yōu)勢，定期組織開展對法律服務有關案卷檢查，及時督促業(yè)務科室完善有關臺帳檔案。
一是確認執(zhí)法主體。嚴格按照《行政執(zhí)法》的規(guī)定清理實施行政執(zhí)法的主體，避免在行政執(zhí)法中出現(xiàn)的執(zhí)法責任不明、執(zhí)法關系不順、執(zhí)法主體較亂的現(xiàn)象。二是理順執(zhí)法依據(jù)。各職能科室根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，列出本科室負責執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，明確具體的法定權利和義務，理順執(zhí)法關系，依法承擔起執(zhí)法責任。對共同負責或協(xié)同執(zhí)行的行政行為，按分解執(zhí)法責任的主次職責，既相互配合，又各司其職、各盡其能。三是確定執(zhí)法職權。堅持權責一致原則，建立以領導責任為核心的執(zhí)法責任制，進行執(zhí)法任務的量化和分解，確定每個執(zhí)法主管領導、分管領導、執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權限、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任。通過分解，達到把法律規(guī)定的執(zhí)法任務一條不漏地落實到具體的執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位。四是遵守執(zhí)法程序。制定秉公執(zhí)法、文明服務的保障措施。按照《行政執(zhí)法》的規(guī)定，堅持持證上崗，嚴格證件管理，持證上崗，各執(zhí)法崗位能通力合作，表現(xiàn)出良好的團結協(xié)作精神和積極向上的工作狀態(tài)。
一是實施行政執(zhí)法公示制度。司法行政的執(zhí)法活動實行“公開辦事規(guī)定，公開辦事程序，公布辦事結果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事權限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標準和質量公示、違法責任追究公示、社會監(jiān)督渠道公示。二是推進執(zhí)法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設結合起來，建立健全以辦事效率、辦案質量、執(zhí)法效果、履行職責、廉政監(jiān)督等為主要內(nèi)容的考核評議制度。定期請基層單位和服務對象進行評議，廣泛了解群眾呼聲，掌握行政執(zhí)法工作存在的問題。三是建立違法責任追究制度。對局機關工作人員實施的違法具體行政行為，將依照法律規(guī)定承擔賠償責任。
一是加強律師事務所指導檢查。深入各法律服務所，對基層法律服務所和基層法律服務工作者的誠信執(zhí)業(yè)、文明服務、內(nèi)部管理工作等情況進行檢查，督促基層法律服務所和基層法律服務工作者嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”等有關規(guī)定，做好法律服務所、法律服務工作者的年度檢查、年度注冊等有關工作。制定下發(fā)《企業(yè)“法律體檢”專項行動方案》，充分發(fā)揮法律服務工作者的專業(yè)優(yōu)勢，從法律視角幫助企業(yè)進行“體檢”，促進企業(yè)健康發(fā)展。圍繞當前全區(qū)經(jīng)濟建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務，做好擔任各部門的法律顧問工作，目前全區(qū)各部門都已實行“一單位一顧問”制度，覆蓋面達100%。
二是加強法律援助工作監(jiān)督管理。建立法律援助經(jīng)費保障體系，積極爭取區(qū)政府對法律援助的工作支持，對法律援助辦案?？钸M行監(jiān)督，對內(nèi)部管理多次進行檢查，對工作人員進行培訓考核，聘請專職律師辦理法律援助案件，對成績突出的法律援助工作人員進行通報表揚。繼續(xù)派遣律師深入民生工作站擴大法律援助，以進一步提高法律援助社會知曉率。1-11月份法援共辦理案件843件。
三是加強矛盾糾紛化解工作。緊緊圍繞全區(qū)社會穩(wěn)定工作，深入推進社會矛盾化解，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年共受理糾紛6314件，調(diào)成6307件，調(diào)解成功率99.8%，沒有出現(xiàn)因調(diào)解不及時或調(diào)解不當引起激化和民轉刑案件。深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰(zhàn)、校園周邊區(qū)域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護了地方穩(wěn)定，充分發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的作用。四是加強權利運行政務公開。進一步完善了《區(qū)司法局政務公開制度》，結合工作實際進一步明確了政務公開的具體內(nèi)容和責任科室分工，做到了分工合理、責任明確，推動和保障了政務公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務公開欄，依托區(qū)政府網(wǎng)站和“普法網(wǎng)”及時公布工作動態(tài)和履行職能情況，并收集群眾對公開、公示內(nèi)容提出的意見和建議，在規(guī)定時間內(nèi)辦結后答復群眾，接受社會各界的監(jiān)督。
司法局依法行政工作總結篇六
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的有力指導下，我局深入學習貫徹黨十九大精神，進一步落實省市關于加強法治政府建設的意見，建立健全各項制度，深化完善司法行政“最多跑一次”，加強執(zhí)法監(jiān)督管理力度，規(guī)范具體執(zhí)法行為，全面推進依法行政各項工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一是建立依法行政工作領導小組。按照《加強和規(guī)范市縣司法行政機關法制工作的指導意見》對法制工作隊伍建設提出的各項要求，建立了以一把手為組長，各分管領導為副組長，各科室科長為成員的依法行政工作領導小組，其日常工作由局辦公室負責，并安排法制工作小組負責協(xié)調(diào)、組織全局的依法行政工作。同時實行工作責任制，把各項工作責任落到實際工作中。
二是強化持證上崗工作。根據(jù)省市要求，組織局機關7名公務員參加市綜合法律知識培訓，并全部通過了行政執(zhí)法考試，及時對4名執(zhí)法證到期人員換證，目前我局共有25名同志獲得了行政執(zhí)法資格證，全局執(zhí)法隊伍力量進一步增強。
三是強化學法用法工作。定期組織開展執(zhí)法業(yè)務學習，堅持在機關例會，所長培訓會上，傳達學習有關司法行政政策文件精神。舉辦業(yè)務講座，由班子成員和業(yè)務骨干輪流講課，宣講新法新規(guī)，交流心得體會。鼓勵全局干部參加國家司法考試、行政執(zhí)法資格考試和在職學歷教育。
一是梳理“最多跑一次”清單。認真組織研究，落實專人負責，全面梳理出司法行政公共法律服務事項和“最多跑一次”事項。目前梳理“最多跑一次”事項2項，公共服務事項9項，并通過發(fā)放辦事指南、一次性告知等舉措，加快完善辦事指引功能，提高工作效率。
二是規(guī)范公共法律服務中心建設。加強與矯正、法援、宣教、基層等各科室之間整合與銜接，做好法律服務中心接待、分流、統(tǒng)計等平臺日常運行，落實律師值班法律服務咨詢、法律援助工作。完善工作人員公示牌，增添法律服務宣傳資料，打造整潔有序的服務場所。20xx年發(fā)放法律服務須知等宣傳資料2100余份，接待來電來訪1226余人次，為婦女、未成年人提供提供服務77次，從源頭上預防和化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。建成的公共法律服務網(wǎng)提供對外宣傳窗口，落實“12348”法律服務熱線、“網(wǎng)上法律援助申請”、“網(wǎng)上法律咨詢”、“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務”，通過線上線下的互聯(lián)互通，實現(xiàn)延時服務、錯時服務、預約服務、上門服務等，進一步拓寬法律服務范圍。
三是加強網(wǎng)上行政執(zhí)法運行管理。落實浙江省政務服務網(wǎng)行政處罰事項實施工作，將行政處罰依據(jù)、執(zhí)法人員、處罰審批程序、處罰結果辦理納入行政處罰信息系統(tǒng)入庫和公開，目前入庫行政處罰1項。
一是完善科學決策與文件審查制度。結合黨風廉政建設責任制和局重大事項行政決策程序規(guī)定等三項制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡重大事情必須經(jīng)黨組集體討論，集體決定。明確了局長辦公會議、各業(yè)務工作會議等的決策事項和程序。對于規(guī)范性文件的制訂，將嚴格按照制訂的要求，做到提前請示，前置審查備案。
二是暢通政務公開與監(jiān)督渠道。積極開展政務地理信息采集工作，將全區(qū)各司法所、法律援助中心(站)、調(diào)解委員會的經(jīng)緯度、聯(lián)系電話詳細采集、公開，方便群眾網(wǎng)上查詢。加強大型活動的公開，提前公示大型法制宣傳活動的時間、地點，擴大法制宣傳的影響力，強化法制宣傳效果;加強司法所及法律援助中心(站)等窗口部門的政務公開，通過信息平臺及增強辦事透明度，取得社會公眾的理解和信任。截止10月份，我局未收到相關的投訴。
三是強化執(zhí)法事前和事后監(jiān)督機制。建立完善“雙隨機一公開”機制，擬定了《衢江區(qū)司法局“雙隨機一公開”事項實施細則》，截至目前，檢查組隨機抽選3名執(zhí)法人員對2家律師事務所進行檢查，根據(jù)《浙江省法律服務機構“雙隨機”抽查記錄表》、《浙江省法律服務人員“雙隨機”抽查記錄表》，統(tǒng)一檢查標準、檢查內(nèi)容和要求，采取實地檢查和書面檢查相結合的方式，從抽查的情況來看，存在一些問題，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當場予以指出，要求限期糾正，并將檢查情況予以記錄，進一步切實提升行政執(zhí)法事中、事后監(jiān)管力度，提高監(jiān)管效能。
一是規(guī)范矯正執(zhí)法工作。認真做好各項執(zhí)法工作。以護航十九大活動為契機，年初開始，聯(lián)合區(qū)委紀檢巡視組、區(qū)檢察院等部門，開展以社區(qū)矯正制度執(zhí)行、工作銜接、監(jiān)督管理、收監(jiān)執(zhí)行等為重點督查整治，全面監(jiān)督查找給予社區(qū)服刑人員警告，治安管理處罰、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑、假釋等7類案件和社區(qū)矯正10項執(zhí)法活動，對適用法律是否準確，執(zhí)法程序是否完善、執(zhí)法文書是否規(guī)范，是否存在弄虛作假、證據(jù)不足、越權審批、程序不嚴、辦人情案關系案等違規(guī)違紀行為。通過建立對矯正執(zhí)法案件的核審、合議制度，法制小組直接參與到執(zhí)法一線工作中去，變事后監(jiān)督為主為事中指導為主，變被動指導為主動服務，實現(xiàn)了監(jiān)督關口前移，及時發(fā)現(xiàn)和糾正日常執(zhí)法辦案活動中的失誤和偏差，努力把問題解決在初始狀態(tài)，20xx年辦理審前社會調(diào)查161件，警告執(zhí)法案件41起，提請收監(jiān)執(zhí)行8起，均嚴格依據(jù)法定程序進行，案卷規(guī)范。
二是嚴格依法規(guī)范管理法律服務行業(yè)。加大對律師事務所的監(jiān)管力度，開展百分百考核活動，細化量化考核指標，對全區(qū)5家事務所進行綜合考評，全面提升我區(qū)律師事務所的規(guī)范化管理水平，努力實現(xiàn)“制度建設進一步完善、管理效能進一步發(fā)揮、服務質量進一步提高”的預期目標。規(guī)范基層法律服務工作。按照司法部及省、市有關規(guī)定，以嚴格管理、加強指導、協(xié)調(diào)服務為原則，規(guī)范基層法律服務工作。各所的規(guī)章制度健全，自律性管理能力有了增強，沒有發(fā)生基層法律服務工作者違法違規(guī)事件，也沒有發(fā)生亂收費等違紀現(xiàn)象。
今年以來，我局依法行政工作雖然取得了比較明顯進步，但與省廳、市局和區(qū)法制辦對新形勢下推進依法行政、建設法治政府的要求還有差距，與人民群眾對政府機關依法行政工作的要求還有一定的距離。20xx年我局依法行政工作要在以下幾個方面有所突破：一是圍繞中心，服務大局，加強領導，落實工作舉措，切實提高依法行政的能力和水平;二是進一步探索完善依法行政制度建設。研究社區(qū)矯正執(zhí)法責任追究機制建設，完善社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督工作配套制度，推動社區(qū)矯正內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制的落實。三是注重依法行政培訓和教育，采取專門培訓、以會代訓等形式，加大對新進執(zhí)法人員、基層一線執(zhí)法人員的培訓力度，努力建設一支政治素質高、業(yè)務能力強的行政執(zhí)法隊伍。
司法局依法行政工作總結篇七
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨***市委關于印發(fā)***市***年依法治市工作意見的通知》(佛發(fā)[20xx]14號)的精神，一年來，我局以黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，貫徹落實市依法治市工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標，圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質量，取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數(shù)據(jù)以12月底統(tǒng)計為準)，市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次，立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗，作出處罰23633宗。市局組織、協(xié)助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗，各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗，其中維持5宗，正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗，其中維持1宗，正在審理4宗?，F(xiàn)將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下：
一、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作。
市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后，全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：
(一)成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地。
我局由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構，與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制，設立了“機構職能”、“政務動態(tài)”、“網(wǎng)上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》，由此，形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
(二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，上路執(zhí)法打響頭炮。
二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經(jīng)費緊張的情況下，我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片，每天在***電視臺滾動播出，得到了媒體和群眾的好評。
三是開辟報刊宣傳專欄。與***日報社聯(lián)合在《***日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。
四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況，宣傳城管知識。
五是組織各類互動宣傳。在電臺、網(wǎng)站與市民直接對話，在街頭提供法律咨詢，并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果2016年依法行政總結2016年依法行政總結。
二、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質。
執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。
二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內(nèi)容主要有：強化軍事隊列訓練，養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習，考勸行政執(zhí)法證”，獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識，考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的，由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。
三是把好制度管理關。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。
二是編傭城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章，均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據(jù)，為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據(jù)國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中，在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經(jīng)驗基礎上，本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，擬制了一套執(zhí)法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后，印發(fā)各區(qū)執(zhí)行，使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面，制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》，用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面，制定了《***市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》，該標準旨在通過行政執(zhí)法，減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為，達到維護良好的市容環(huán)境目的，下一步將總結經(jīng)驗，逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制。
為加強執(zhí)法監(jiān)督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：
(一)制定工作制度，落實執(zhí)法責任制。
我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)管轄范圍內(nèi)的各種違法違規(guī)行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規(guī)定時限內(nèi)報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件，及時進行現(xiàn)場勘查和制作筆錄，并將調(diào)查情況及時上報，由所在執(zhí)法機關立案調(diào)查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
(二)加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關;根據(jù)《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作，調(diào)查處理執(zhí)法局內(nèi)部執(zhí)法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據(jù)此，我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后，部分執(zhí)法人員著裝比較隨意，監(jiān)管科發(fā)現(xiàn)后及時向局領導匯報，經(jīng)研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現(xiàn)在執(zhí)法崗位上，維護了執(zhí)法形象。
在加強路面監(jiān)督檢查同時，我們嚴格履行職責，依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關;二是嚴格把好執(zhí)法程序關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據(jù)采集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法，能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗。
(三)完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。
在執(zhí)法監(jiān)督方面，我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督，促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至10月份，我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份，政協(xié)提案(建議)29份，均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《***市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府，經(jīng)批準后，以市政府的名義，由執(zhí)法局牽頭，于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。
二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度，如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規(guī)劃建設部門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。
三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作，至10月份，我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗，經(jīng)調(diào)查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執(zhí)法機關內(nèi)部以此為戒，不斷改進執(zhí)法方式和方法，加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題，及時進行調(diào)查核實并注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性，積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為，自覺按規(guī)定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協(xié)調(diào)停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據(jù)不同路段、不同時段調(diào)整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。我局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期征求他們對執(zhí)法工作的意見，及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執(zhí)法初期，市民反映同濟市嘗普君市嘗華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。
司法局依法行政工作總結篇八
20xx年，我們食品安全各項工作取得了一些顯著成效和階段性成果，完成了年初的各種計劃和要求，但是我們清楚的認識到，我們的工作還存在著一些不足，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，與消費者的期望相比，與建設幸福美好新麥積的目標相比，還有一定的差距，著就要求我們必須做好以下幾點：
食品安全工作時一項長期的工作，是事關人民群眾和廣大消費者生命健康的工作，是區(qū)委區(qū)政府各項重點工作中的重中之重，是構建和諧社會和建設幸福美好新麥積的重要組成部分，我們必須要樹立大局意識和責任意識，以更加飽滿的工作熱情和更加扎實奮進的工作作風，立足做好本職工作，嚴格按照各級各部門有關食品安全工作的要求和部署，嚴格落實區(qū)委區(qū)政府年初下達的既定目標任務，以更加緊迫的責任感，以更加重大的使命感，立足全區(qū)區(qū)情實際，努力克服各種消極懈怠、思路不清、重視不夠、推諉拖延、麻痹大意等各種不良思想的影響，把思想和認識統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府和各食品安全工作部門的思想上來，投入到食品安全監(jiān)管的工作中去。
食品安全工作任務重，責任大。我局承擔的酒類管理、肉品管理和蔬菜流通管理工作面臨新形勢、新情況、新問題，這就要求我們必須不斷地與時俱進，認真學習，提升個人工作能力和素質，不斷增強工作的積極性、主動性，才能適應新形勢、新要求，迎接新挑戰(zhàn)。要多舉措下大力氣解決一些長期存在食品安全監(jiān)管方面的問題，從源頭上治理，解決后顧之憂和安全隱患。要不斷的創(chuàng)新工作方式方法，主動收集社會舉報和投訴，對當前工作提出的一些要求、意見和寶貴的建議，為今后工作順利高效開展打下堅實的基礎。要吸收借鑒一些食品安全監(jiān)管方面的好經(jīng)驗、好做法并加以消化吸收運用。
食品安全工作時一項量大面廣、覆蓋性強的工作，只有不斷加強從業(yè)者教育培訓，提高思想認識和個人素質，才能從源頭上治理和根治安全隱患，消除不良影響。要努力動員全社會全體消費者共同參與識別、檢測、監(jiān)督，形成良好地輿論和工作氛圍，才能讓消費者滿意和放心，增強對工作的認可度和滿意度，更好的開展工作。
20xx年，我局將進一步加強執(zhí)法隊為建設，圍繞隊伍建設，加大執(zhí)法力度，派出執(zhí)法人員和聯(lián)合執(zhí)法檢查組對局所屬的食品安全工作進行定期不定期的大檢查，并對存在的問題經(jīng)營者下發(fā)整改通知書，情節(jié)嚴重的移送司法機關處理。為確保今后食品安全工作更上新臺階，構建人民群眾和消費者更加信賴和擁護的食品安全體系而不懈努力！
司法局依法行政工作總結篇九
200x年，x國稅局在市政府的正確領導下，緊緊圍繞組織稅收收入這個中心，強化依法行政這一自身職能和年初確定的依法行政的工作行事歷，以提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，保護納稅人合法權益，確保國家各項稅收法律、法規(guī)準確貫徹落實為工作宗旨，一年來，主要完成了以下工作：
一年來，市國稅局首先認真貫徹省國稅局《關于貫徹落實的意見》的精神，明確責任，狠抓落實，統(tǒng)一規(guī)定各級稅務機關主要負責人作為推進依法行政工作的第一責任人，負責加強對依法行政工作的領導，分管領導具體抓，各有關職能部門進行明確分工，加強配合，要求逐級抓好落實；其次是在加強組織領導的基礎上，市國稅局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日與縣（區(qū)）國稅局統(tǒng)一進行專項法制宣傳；對納稅人人進行到戶輔導相關法律知識，每年都對納稅人和職工進行法律知識的內(nèi)部培訓，并且每年都選派部分職工外出學習和培訓，增長應用法律知識的技能。
市國稅局首先科學、合理界定了市、縣（區(qū)）國稅局及機關各部門的的決策權，完善了稅務機關工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項集體決策、專家咨詢、合法性論證等制度，與納稅人利益密切相關的重大決策事項，必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務機關手意見，進一步擴大公眾參與程度。建立稅務行政決策跟蹤反饋機制，定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤調(diào)查和評估反饋。其次，根據(jù)《甘肅省國家稅務局關于開展稅收規(guī)范性文件清理工作有關問題的通知》的要求，我局對截止20xx年3月1日前發(fā)布的稅收規(guī)范性文件進行了全面清理，共清理各類文件1042份，全文廢止、失效的文件97份，部分作廢、失效文件32份，及時公布清理結果，完善規(guī)范性文件處理辦法，改進稅收制度建設工作，建立了規(guī)范性文件備案審查制度。
為了強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,逐步建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收執(zhí)法管理,我們在國家稅務總局的安排和部署下,全系統(tǒng)推行了稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),用這個系統(tǒng)軟件對執(zhí)法進行跟蹤管理和監(jiān)督,并且制定了《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制電子自動化考核實施辦法（試行）》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制手工考核實施辦法（試行）》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法（試行）》（以下簡稱“三個辦法”），全面規(guī)范稅收執(zhí)法責任制工作，我局已基本上形成了以計算機考核為主，以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責任制考核模式。20xx年省局網(wǎng)上監(jiān)控考核53項指標，涉及到我市的考核指標28項,執(zhí)法業(yè)務135590筆,由于我市分管領導高度重視，加強指導協(xié)調(diào)，相關業(yè)務部門執(zhí)法工作科學精細化，執(zhí)法人員依法規(guī)范操作，嚴格規(guī)范地進行稅收執(zhí)法責任監(jiān)督考核，20xx年度沒有一項執(zhí)法過錯行為，執(zhí)法質量全省名列前茅。并且對在各縣（區(qū)）局自查的基礎上，對x區(qū)局進行了重點執(zhí)法檢查，檢查面達37.5%，檢查基層業(yè)務股室24個，基層執(zhí)法單位9個，延伸檢查新認定一般納稅人28戶，檢查享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)及個體戶32戶，由于準備充分，檢查面廣，環(huán)節(jié)把握準，遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進執(zhí)法相結合，糾正錯誤與改進工作相結合的原則，做到了公正、公開、公平，及時的發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法過程中存在的一些問題，督促監(jiān)督進行了整改落實，推動了全市國稅系統(tǒng)行政執(zhí)法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權、授權委托給其它組織實施的情況，也沒有具體行政行為引起國家賠償?shù)那闆r。
20xx年度，我們嚴格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，認真貫徹落實各項法律法規(guī)，加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督，并且建立了“行政執(zhí)法責任制領導小組”、“行政復議委員會”等機構，監(jiān)督每個稅務干部的執(zhí)法行為，全年沒有引起行政復議的申請。
20xx年底我們組織對所轄六縣（區(qū)）進行了行政執(zhí)法目標責任制評議考核，并對考核中優(yōu)異的縣（區(qū)）局進行了獎勵，在執(zhí)法過錯追究工作中，堅持“以人為本”，預防與追究并重，教育與問責結合。為了搞好執(zhí)法過錯責任追究工作，我們在總結以往工作的基礎上，首先抓培訓學習，提高思想認識，端正工作態(tài)度。集中學習了國家稅務總局制定的《關于全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的決定》、《關于全面推行稅收執(zhí)法責任制的意見》及總局新修訂的《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》，為提高執(zhí)法過錯追究工作打下了基礎。
在執(zhí)法過錯追究工作中，我們把觸角深入到崗位目標考核、執(zhí)法監(jiān)察、征管質量考核、內(nèi)部審計等各個方面，聯(lián)合檢查，多渠道搜集過錯信息，嚴格進行追究處理，全年共查出執(zhí)法過錯31人次，對查出的過錯人員，嚴格進行了公平、公開、公正的追究。責令書面檢查、通報批評31人，取消評選優(yōu)秀資格4人，扣發(fā)獎金、津貼1188元,達到了有錯必究的目的。
按照國家稅務總局、省局的要求，通過報名資格審查、考試資料郵購發(fā)放、考場安排等工作，認真組織了20xx年度稅務人員執(zhí)法資格考試，我市參加考試的人員48名，免試16人。通過考試，促進了未取得執(zhí)法資格人員全面掌握和運用稅收法律法規(guī)和政策，進一步提高了執(zhí)法水??20xx年7月1日起，全市各級行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員將統(tǒng)一持新證開展執(zhí)法活動的要求，由于我局對此高度重視，組織有力，及早籌劃，保證了這項工作的順利完成。
這次復查我們制定了詳細的復查方案和計劃，堅持嚴格、公平、公正的原則，嚴格按照《x國家稅務局稅務稽查案件復查辦法（試行）》規(guī)定的程序辦事，遵守工作紀律，依法行政。共復查已查結的案件6戶（其中：20xx年3戶，20xx年1-8月3戶），經(jīng)復查1戶企業(yè)無問題，有5戶企業(yè)稽查局查結后復查仍存在偷稅、未按規(guī)定使用發(fā)票等違法行為，共查出偷稅69843.53元，有問題戶占復查戶的比例為83.33%。
司法局依法行政工作總結篇十
根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，結合惠濟區(qū)教體局依法行政工作實際，現(xiàn)制惠濟區(qū)教體局2011年度依法行政工作計劃。
一、加強教育培訓，提高干部依法行政的意識和能力。
1、繼續(xù)廣泛深入開展教育法制宣傳教育工作。重點對教育法、義務教育法、教師法、未成年人保護法以及有關學校安全管理工作的各項法律法規(guī)進行系統(tǒng)的學習培訓，全面提高廣大干部的法律意識和法律素質。組織開展青少年法制教育宣傳周和“法律六進”活動，不斷提高依法行政管理水平。
2.健全領導干部學法制度。通過自學、法律講座、法律培訓和集體學法等形式，使領導干部充實法律知識，強化法治素養(yǎng)，提高依法行政的意識和能力。
3、嚴格行政執(zhí)法人員資格管理。根據(jù)上級要求認真做好本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的法律知識抽查測試、資格管理、網(wǎng)上公示和查詢等工作。加強對行政執(zhí)法人員教育、培訓。根據(jù)上級安排組織行政機關負責人觀摩行政訴訟庭審現(xiàn)場等。
4、健全依法行政信息報送機制。認真貫徹執(zhí)行市政府有關。
法制工作的文件精神，加強法制工作聯(lián)系與交流，認真總結依法行政工作經(jīng)驗，及時報送依法行政信息。
二、加強和改進規(guī)范性文件管理工作制度。
1、建立規(guī)范性文件執(zhí)行情況報告制，建立規(guī)范性文件執(zhí)行情況報告制，做好年度現(xiàn)行行政規(guī)范性文件清理工作。
2、加強規(guī)范性文件制定、公布等工作。完善規(guī)范性文件制定和發(fā)布程序，嚴格規(guī)范性文件草案向社會公開征求意見制度。進一步落實規(guī)范性文件異議處理機制。
3、落實規(guī)范性文件備案審查制度，及時做好市教育局制定的地規(guī)范性文件的備案審查工作，提高備案審查工作質量和效率。
三、加強和改進行政執(zhí)法質量和水平。
1、進一步規(guī)范教育行政許可行為。切實提高行政審批服務質量和效率。做好教師資格證、民辦學校的認定、審批等工作。依法加強對民辦學校的監(jiān)督和管理，促進民辦學校改善辦學條件，規(guī)范辦學行為，提高辦學質量。
格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的人員不得從事行政執(zhí)法活動。規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅持嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法相統(tǒng)一。
3、完善和規(guī)范行政處罰裁量權工作。進一步深化、完善和規(guī)范行政處罰裁量權工作，并進行總結提煉，保證行政處罰自由裁量的合法、合理、公正、公平。
4、高標準做好行政執(zhí)法案卷歸檔工作。深化推行說理式執(zhí)法文書工作，根據(jù)上級行政執(zhí)法案卷評查標準要求，參加行政執(zhí)法案卷評查工作。
四、依法化解防范社會矛盾。
1、加強行政復議辦案工作。認真貫徹《中華人民共和國行政復議法》及其實施條例，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，做好行政復議辦案工作。創(chuàng)新行政復議審查方式，提高行政復議的透明度和公信力。
2、探索行政調(diào)解新機制，積極探索行政復議與信訪工作銜接協(xié)作機制，加強信訪化解力度，力求把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
3、依法進行行政決策，提高科學民主決策水平，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。增強行政決策的公開性和透明度。發(fā)揮法律顧問在教育行政決策、法律援助和法制宣傳教育中的作用。
4、參加預防和化解行政爭議聯(lián)席會議并積極發(fā)揮作用。利用預防和化解行政爭議聯(lián)席會議制度優(yōu)勢，及時研究處理教育行政復議、訴訟及執(zhí)法中反映出來的突出問題，切實深化行政與司法的良性互動，為教育事業(yè)健康發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。
5、暢通社情民意反映渠道。拓寬民意反映和回應渠道，利用zzic、局長信箱、教育網(wǎng)等途徑，構建言路暢通、辦理快捷、反饋及時的社會監(jiān)督運轉機制和政民網(wǎng)上互動機制，把矛盾化解在初發(fā)階段。
五、強化行政監(jiān)督和問責機制。
1、推進政府信息公開工作。按照公正便民、依法行政和勤政廉政的原則，結合教育工作實際，全面推進政府信息公開工作。通過教育網(wǎng)、在辦公場所建立政務公開欄等形式，把政府信息公開制度化、經(jīng)常化。完善政府新聞發(fā)言人制度，保障公民對政府信息的知情權，確保行政權力公開、透明運行。
2、切實開展執(zhí)法責任追究工作。促進教育行政執(zhí)法人員恪盡職守，公正執(zhí)法，預防行政執(zhí)法過錯行為發(fā)生，保護公民、法人和其他組織的合法權益。加強財政專項資金和預算執(zhí)行審計、重大投資項目審計，積極推進行政問責和績效管理。
議。
六、加強組織領導，落實依法行政保障措施。
1、加強對教育依法行政工作的領導。進一步明確局行政執(zhí)法領導小組，加強對教育系統(tǒng)依法行政工作的領導，明確教育法制工作人員，明確工作職責和工作任務。
2、認真落實依法行政工作年度報告制度。及時總結教育系統(tǒng)推進依法行政工作的新鮮經(jīng)驗，加強教育法制工作的規(guī)范化、制度化建設。按時形成教育依法行政工作年度報告，并書面報告市政府和市政府法制辦。
3、建立健全相應的考評、考核制度。加強教育行政執(zhí)法隨隊伍建設，加強教育培訓，健全行政機關及其工作人員依法行政考核、通報機制，根據(jù)依法行政示范單位創(chuàng)建工作要求，建立教育行政執(zhí)法臺帳等，加強日常教育行政執(zhí)法資料的積累，為創(chuàng)建工作打基礎。
二〇一一年三月十日。
司法局依法行政工作總結篇十一
全面貫徹黨的xx大精神，按照縣委、縣政府和省、市食品藥品監(jiān)督管理局的決策部署要求，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，以確保全縣群眾的飲食用藥安全為中心，以創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣為抓手，著力保安全、促發(fā)展、創(chuàng)特色，加快餐飲服務食品安全監(jiān)管職能調(diào)整，進一步創(chuàng)新食品藥品安全監(jiān)管方式，不斷提高科學監(jiān)管能力和水平，為“人家”幸福工程建設提供可靠的飲食用藥安全保障。
保障安全：做到“五個零”，即重大食品藥品安全事故零發(fā)生，特殊藥品零流弊，行政訴訟零案件，行政復議零撤改，干部隊伍零違紀。
促進發(fā)展：全力服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大對企業(yè)指導培訓、強化企業(yè)質量管理，實施企業(yè)新的藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范改造等措施，促進產(chǎn)業(yè)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
創(chuàng)建特色：以創(chuàng)建食品藥品安全示范縣為契機，創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管工作思路，積極探索食品藥品監(jiān)管長效機制，力爭在餐飲服務上創(chuàng)建出示范特色項目，在提高稽查辦案效率上力爭有較大突破。
三、重點工作。
1、理順餐飲服務監(jiān)管體制。加強與縣政府的請示匯報，加大與相關部門的溝通聯(lián)系，爭取3月中旬前完成食品綜合協(xié)調(diào)和餐飲服務食品安全、保健品、化妝品監(jiān)管職能轉換的交接工作，5月底前完成辦公場所、人員補充等基礎設施建設工作，確保機構正常履行新職。
2、爭取示范縣創(chuàng)建項目。加強與省、市局的溝通聯(lián)系，做好創(chuàng)建項目的各項準備工作，及時提交相關請示及創(chuàng)建方案。
3、加強藥械日常監(jiān)管。加大對基藥配送企業(yè)資質、質量保障、配送條件、采購渠道、藥品進庫驗收等情況的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)基本藥物全品種電子監(jiān)管、全覆蓋抽檢和全過程監(jiān)管;加大新版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構藥品監(jiān)督管理辦法》(試行)和醫(yī)療器械質量考核體系的分類指導及培訓幫扶工作，規(guī)范涉藥單位質量管理行為，確保藥械企業(yè)及使用單位日常監(jiān)督覆蓋率100%，gsp跟蹤檢查覆蓋率100%;加強特殊藥品、高風險器械、計生器具及含麻黃堿類復方制劑質量監(jiān)管，杜絕特藥流弊現(xiàn)象發(fā)生;進一步做好藥械、保化品廣告監(jiān)測和案件移送工作;至少組織開展1次以上的相關領域的藥械專項整治工作。
4、夯實保化品監(jiān)管基礎。開展?；繁O(jiān)管調(diào)研，摸清底數(shù)，建立檔案，實施保健食品經(jīng)營者備案制度。組織召開相對人會議，傳遞法律法規(guī)知識和政策信息，督促經(jīng)營單位建立供應商資質審核和索證索票管理制度，努力提高市場規(guī)范化程度。
5、抓好餐飲服務食品監(jiān)管。加強餐飲服務食品安全監(jiān)管，100%建立完善全縣餐飲單位基本信息檔案;加大餐飲市場準入管理，組織法律法規(guī)和政策信息培訓，培訓率100%;開展小餐飲規(guī)范管理工作，突出抓好學校周邊、旅游景點、重要街道、窗口地帶等重點區(qū)域小餐飲點規(guī)范整治工作，監(jiān)管覆蓋率達到50%以上;認真做好重大活動餐飲安全保障工作，深化餐飲服務食品安全量化分級管理，學校食堂和大中型以上餐飲單位量化分級管理率100%。
6、創(chuàng)建食品藥品安全示范縣。抓好藥品安全責任體系、誠信體系、風險防控體系和社會監(jiān)督體系的建設，有針對性的開展食品藥品安全示范街、示范店和規(guī)范藥房的創(chuàng)建工作，建立健全藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位誠信檔案，嚴格實施“黑名單”制度，爭取在20xx年通過省級食品藥品安全示范縣的驗收。
7、加大稽查辦案力度。加強與公安部門的行刑銜接配合和與郵政部門的溝通協(xié)調(diào)，建立刑事案件的移送和利用郵政渠道寄遞假劣藥品快速查處機制，積極研判和整合各類涉案信息，提高稽查辦案的科學性。依法嚴厲打擊危害群眾飲食用藥安全的突出問題，重點打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加和濫用食品添加劑、保健食品違法添加化學藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質和制售假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為。大力整治不合格大型醫(yī)療器械和植入類等高風險醫(yī)療器械案件。
8、強化技術支撐能力建設。按照市局要求，結合本縣實際，抓好食品藥品快檢室標準化建設，加強檢驗技術人才培養(yǎng)，努力建成高質量的食品藥品快檢機構，提升技術支撐能力，提高食品藥品監(jiān)督抽驗工作的靶向性和初篩能力。
9、加強藥品不良反應、器械不良事件監(jiān)測。加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測網(wǎng)絡，落實不良反應監(jiān)測目標考核;認真做好藥械監(jiān)測的技術培訓和指導工作，不斷提高報告數(shù)量和報告質量，突破新的、嚴重的不良反應報告例數(shù)。
10、加強監(jiān)管信息化建設。加強藥品電子監(jiān)管工作，轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營環(huán)節(jié)基藥核注核銷率100%;藥品批發(fā)企業(yè)“兩碼合一、數(shù)據(jù)實時上傳”的覆蓋率100%;無菌器械經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)品購銷情況建檔率100%;“中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)”登陸使用率達到月均30人次以上;省局藥品安全地理信息系統(tǒng)和其它應用系統(tǒng)的信息錄入及時、準確、完整。
11、加強和完善應急管理制度建設。制定餐飲服務食品安全、保健食品、化妝品安全突發(fā)事件應急預案，組織開展餐飲食品安全事故應急處置演練，提高應急處置能力。
12、加強食品藥品科普宣傳。繼續(xù)加大食品藥品安全科普宣傳和從業(yè)人員培訓力度，提高公眾參與意識和企業(yè)誠信意識，營造社會監(jiān)管氛圍。抓好12331舉報投訴電話的處置工作。
13、加大扶持力度。發(fā)揮政策、信息和技術優(yōu)勢，落實幫扶企業(yè)發(fā)展措施，大力扶植醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。
14、抓好機關自身建設。深入學習貫徹xx大精神，把握監(jiān)管工作的正確方向，認清食品藥品監(jiān)管的形勢、任務和要求，在創(chuàng)新監(jiān)管體制機制、落實監(jiān)管責任、提高監(jiān)管效能、改進監(jiān)管工作上理清思路;認真落實縣委及市局黨組關于改進工作作風的有關規(guī)定，深入開展調(diào)查研究，改進文風會風，規(guī)范公文處理和后勤保障，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，降低行政成本，完善重點工作督查督辦和年度考核機制，促進決策的科學化、民主化;認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進廉能風險防控和廉政文化建設，加強對“三重一大”事項和關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處失職瀆職、為政不廉行為。
15、完成好上級交辦的其他工作。抓好社區(qū)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、包村扶貧、信息公開、人口與計生、安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理等工作，深入推進平安創(chuàng)建。
司法局依法行政工作總結篇十二
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我街道全面落實法治政府建設各項任務，努力提高行政機關依法行政水平，為確保轄區(qū)各項工作順利開展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將有關自查自評情況報告如下：
（一）加強制度建設，厘清行政依據(jù)。
1.加大文件整治力度，確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數(shù)量，20xx年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規(guī)范性文件2個，包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。
2.嚴格落實“三不”原則，確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權，所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權范圍；二是不違法，所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴格把關，確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關規(guī)定；三是不創(chuàng)設，沒有創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。
3.加大居民問政力度，確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始，我街道對關系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，通過座談會、入戶征求意見等形式，征求轄區(qū)居民群眾的意見建議，之后，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來，并且納入街道內(nèi)部績效考核。二是年中召開工作推進會，向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。
4.增強法律顧問力量，確保規(guī)范性文件的權威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核，起草、審閱各類民事經(jīng)濟合同。
5.及時發(fā)布規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件的透明性。定期在街道網(wǎng)站發(fā)布市、區(qū)出臺的有關政策法規(guī)及規(guī)范性文件信息87條，方便居民群眾能在第一時間掌握有關情況。同時，按照區(qū)政府有關要求，我街道積極落實網(wǎng)上辦事大廳“審批和服務效能”，進一步完善街道規(guī)范性服務事項，經(jīng)梳理，共有服務事項7件，主要涉及計生、低保、養(yǎng)老等內(nèi)容。
（二）堅持科學民主決策，不斷提高決策水平。
1.全面完善行政決策制度。20xx年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》，對相關會議的議事范圍、議事程序作了明確規(guī)定，對會議議題事先的調(diào)查研究和咨詢論證提出了具體要求。
（三）依法化解社會矛盾，維護轄區(qū)穩(wěn)定大局。
20xx年，街道共處理信訪及糾紛案件（信訪案件、人民調(diào)解案件）851宗，涉及當事人數(shù)2126人，調(diào)解成功830宗，涉及金額522.58萬元。與去年同期相比，案件數(shù)量下降10.3%，涉及當事人數(shù)下降10.2%。 全年。居民群眾到區(qū)上訪60批，上訪率在全區(qū)八個街道中排第6；到市上訪7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處于較低水平；沒有發(fā)生赴省進京非訪；沒有發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
（四）推進行政能力建設，提升干部法律意識。
1.建立健全領導干部學法制度，推動領導干部帶頭學法，確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》，明確學習內(nèi)容、考核方式，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規(guī)劃，每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20xx年，黨工委中心組通過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式，累計學習48余次，其中學習法律知識共計12余次，集中學習時間累計24小時。
2.扎實推進街道干部職工學法用法活動，切實提高干部職工法律素質，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考核制度》，明確一般公職人員的學法目標、學法內(nèi)容、考核內(nèi)容以及相關要求，把學法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據(jù)。二是組織公職人員學法培訓6次。20xx年，先后組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調(diào)解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規(guī)，參加率達100%。三是重視引導干部職工網(wǎng)上學法。組織干部職工通過“xx區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”學習法律法規(guī)，全年，參學人數(shù)累計55人次。四是向街道公職人員發(fā)放《人民調(diào)解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》，并結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業(yè)賄賂”的學習。五是注重開展社區(qū)人民調(diào)解員學習《人民調(diào)解法》活動，先后組織人民調(diào)解員學習培訓活動2次，并要求調(diào)解員在工作過程中嚴格按照法律法規(guī)的要求開展調(diào)解工作。
3.為了規(guī)范法律顧問室工作，進一步發(fā)揮法律顧問在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件，其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》，作為總的指導文件，規(guī)范法律顧問工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學習培訓辦法》和《考核辦法》。實施以來，法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條，審查民事經(jīng)濟合同共計xx份，開展法制講座4場。
（五）開展案卷評查工作，加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
認真落實行政執(zhí)法責任制，做到明確執(zhí)法主體，明確執(zhí)法內(nèi)容與范圍，同時，嚴格管理執(zhí)法隊伍，做到執(zhí)法程序規(guī)范，裁量適當，嚴格執(zhí)法。
20xx年，街道執(zhí)法部門一共辦理行政執(zhí)法案件共計325宗，其中城管執(zhí)法312宗、土地監(jiān)察執(zhí)法8宗、安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法5宗。對于這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審核，避免因為案件問題被提起行政復議或行政訴訟。
（六）扎實開展“法律四進”，認真做好普法工作。
1.法律進校園活動。一是結合“法官進校園”活動，邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯(lián)合區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)教育局、區(qū)普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共征集到了轄區(qū)四家學校的254家作品，后經(jīng)學校初審、專家評審、主辦單位復審，評出71件獲獎作品。頒獎過后，我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區(qū)四家學校配齊配強法制副校長，并對法制副校長進行集中培訓。
2.法律進社區(qū)活動。一是舉辦“第八屆社區(qū)普法文化節(jié)”活動。本屆社區(qū)普法文化節(jié)共有10個系列活動，其中包括大型法律咨詢、法制闖關游戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等，深受轄區(qū)群眾歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動，廣泛邀請法官、檢察官、執(zhí)業(yè)律師、學者教授和人民調(diào)解員來給社區(qū)民居講授法律知識。在課題選擇上，我們注重結合基層實際，要求講師重點講授《物權法》、《侵權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20xx年，我們已經(jīng)開展了“法律大講堂”xx場。三是結合“一社區(qū)一法律顧問”工作，要求每個法律顧問每個季度深入社區(qū)講授一次法律課程。20xx年，我們已經(jīng)組織開展26場。
3.法律進機關活動。一是邀請上級領導、專家學者講授法律知識，提高職工干部法律意識。例如，9月份，我們邀請區(qū)信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調(diào)解工作”。11月份，邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規(guī)”。二是組織全辦在編干部職工參與學習“xx區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”，已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。
4.法律進企業(yè)活動。組織法律援助律師走進企業(yè)，10月份，我們聯(lián)合區(qū)司法局法援處到漁一工業(yè)區(qū)開展“法律知識走進企業(yè)”活動，除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權法》，還安排法援律師現(xiàn)場解答企業(yè)員工提出的法律問題?；顒又校灿?02名企業(yè)員工前來咨詢，3名企業(yè)員工提出法律援助，并且得到受理。
（七）加大媒體報道力度，榮獲中央級別榮譽。
1.20xx年7月6日，我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網(wǎng)易等網(wǎng)絡媒體轉載。
2.20xx年12月，榮獲“全國法治社區(qū)建設示范街道”。
20xx年，我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，根據(jù)上級關于法治政府建設的統(tǒng)一部署和要求，圍繞街道中心工作，進一步提高依法決策水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制，重點做好以下幾方面的工作：
（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，提升依法決策水平。重點加大重大決策公眾參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度，完善行政決策監(jiān)督體系，促進依法、科學、民主決策。
（二）進一步提升規(guī)范性文件的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通群眾參與規(guī)范性文件的前期調(diào)研論證、起草以及征求民意等環(huán)節(jié)，并以事后備案等方式，自覺主動接受居民群眾監(jiān)督。
（三）強化對行政權力的監(jiān)督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（四）加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20xx年普法工作計劃》，重點做好“法律五進”工作。二是不斷創(chuàng)新普法模式，抓住社會熱點問題，增強普法的敏感性、針對性和實效性，重點做好第九屆社區(qū)普法文化節(jié)。三是開展形式多樣的普法活動，印制多款法制宣傳讀本，拓展網(wǎng)絡宣傳渠道。
司法局依法行政工作總結篇十三
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在機關各部門、各基層單位的共同努力下，我們嚴格各項招商程序、依法招商，嚴格落實各項優(yōu)惠政策、強化企業(yè)服務，全區(qū)招商引資工作取得較好成績。
導產(chǎn)業(yè)做大做強；重視對重大項目、高端項目的引進，努力形成落戶一個重大項目、引來一批配套項目的格局。
一是明確重點產(chǎn)業(yè)突出抓好重大平板顯示項目引進，努力形成一個全球產(chǎn)業(yè)鏈最完整、規(guī)模最大的平板顯示產(chǎn)業(yè)基地大力發(fā)展以仙林大學城為中心的創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)群，加快建設以機械裝備、船舶制造等產(chǎn)業(yè)為主的臨港裝備制造產(chǎn)業(yè)群，以生產(chǎn)型醫(yī)藥企業(yè)為主的`生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)群；以電子信息、白色家電等產(chǎn)業(yè)為主的通訊及家電產(chǎn)業(yè)群；以臨江為依托的清潔能源產(chǎn)業(yè)群二是明確重點區(qū)域在引進外資方面，“鞏固港臺、發(fā)展日韓、開拓歐美”，大力開展境外招商，舉辦好境外投資推介會和專業(yè)招商活動在引進內(nèi)資方面，瞄準“長三角”、“珠三角”等地區(qū)，在北京、上海、浙江、廣東等省市設立駐外招商辦事處，開拓招商局面三是明確重點對象加強與南京師范大學、南京郵電大學、南京中醫(yī)藥大學等駐區(qū)高校的合作，推動南大科技園等平臺建設實施產(chǎn)、學、研對接，把高校的智慧資源轉化為產(chǎn)業(yè)資源加強與蘇寧、高力、聯(lián)創(chuàng)等一批在寧民資集團聯(lián)系，注重與各寧駐外地商會的溝通，切實為引資和洽談項目創(chuàng)造條件。
園建設，加快仙林商務中心、曉莊現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)和312國道汽車產(chǎn)業(yè)帶建設，啟動龍?zhí)督鸩a(chǎn)業(yè)園建設，推動棲霞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、三江口工業(yè)園、龍?zhí)段锪骰?、仙林高科技產(chǎn)業(yè)園整體并入南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)形成東區(qū)。二是優(yōu)化政務環(huán)境。強化依法行政和主動服務意識，全面實行首問責任制、限時辦結制等各項制度。行政服務中心要透明程序，簡化手續(xù)，優(yōu)質服務；綜合治理等行政執(zhí)法部門要將為客商營造安居、文明、法制的投資環(huán)境作為自己的工作內(nèi)容。三是優(yōu)化企業(yè)服務。組織動員領導干部和機關干部深入企業(yè)，采取調(diào)研座談、現(xiàn)場辦公、部門協(xié)調(diào)會等多種形式，落實好國家出口退稅、增值稅轉型、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，幫助企業(yè)解決困難和問題。完善支持激勵企業(yè)加快發(fā)展的綜合性措施，安排專項財政扶持資金，全力幫助企業(yè)度過難關。
帶動、部門聯(lián)動、干部主動的招商引資新格局。二是強化隊伍建設。各街道、各園區(qū)要保證招商機構、人員、經(jīng)費三落實，將事業(yè)心強、有開拓和奉獻精神，熟悉經(jīng)濟、了解政策、精通外語，懂法律、會談判、善協(xié)調(diào)的干部，選配到招商引資工作第一線。加大業(yè)務培訓力度，打造一支適應形勢變化，熟悉國際貿(mào)易法規(guī)，具有較高理論政策水平，較強商務公關技能和經(jīng)濟管理才干的招商隊伍。重視從國內(nèi)外引進專業(yè)招商人才，提高全區(qū)的整體招商水平。三是強化目標考核。對招商引資工作實行目標考核，實行招商引資工作目標責任制。區(qū)委、區(qū)政府對各街道和區(qū)機關各部門、各單位下達招商引資目標任務要逐級分解，責任到人到崗，層層抓落實，切實保證招商引資目標任務的完成。把招商工作考核結果作為衡量單位業(yè)績、領導政績和選拔使用干部的重要條件，安排招商獎勵專項資金，制定切實可行的獎勵政策，對招商引資成績顯著或服務客商貢獻突出的單位和個人給予獎勵。
司法局依法行政工作總結篇十四
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市檔案局的指導下，把依法行政和檔案法制宣傳教育作為一項重要工作來抓，依照檔案法律法規(guī)和行政許可法的授權開展檔案行政執(zhí)法工作，強化依法行政意識，規(guī)范依法行政行為，嚴格按照國家、省、市法律法規(guī)的有關規(guī)定對檔案業(yè)務進行監(jiān)督指導，依法管理檔案的水平不斷提高，現(xiàn)將有關情況總結如下：
(一)區(qū)領導重視，依法行政工作領導小組依法依規(guī)開展工作
為切實加強我區(qū)檔案工作規(guī)范化管理，強化檔案工作的法制意識，更好地為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》等法律、法規(guī)的要求，我區(qū)成立了以區(qū)人大副主任劉岳生、區(qū)政府黨組成員鄧偉雄為正、副組長的區(qū)依法治檔檢查組。檢查組于今年8月底對區(qū)人防辦、信訪局等單位進行執(zhí)法檢查。
我局20xx年成立了依法行政工作領導小組，在日常開展檔案業(yè)務工作中，堅持依法行政作為開展檔案工作的基本依據(jù)和準則，落實到檔案工作各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié)中。領導小組成員負責依據(jù)法律法規(guī)開展檔案執(zhí)法、監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導，開展檔案法律法規(guī)宣傳教育工作，落實行政執(zhí)法責任制。
(二)加強法制建設和人才培訓，不斷提高檔案法制觀念
深入宣傳貫徹和實施國家、省、市有關檔案法律法規(guī)，不斷增強廣大檔案人員的法律法規(guī)意識，大力推進我區(qū)依法治檔工作的開展，繼去年自行編寫檔案法律法規(guī)培訓教材的基礎上，今年5月份，我局又將國家和省市檔案方面的法律、法規(guī)進行收集整理，印制成《檔案法律法規(guī)匯編》，向區(qū)內(nèi)各有關單位派發(fā);6月8日我局舉辦了社區(qū)檔案工作專題講座，邀請xx市檔案局監(jiān)督處潘鴻副處長給我區(qū)的街道、社區(qū)檔案工作分管領導及專、兼職檔案人員授課，社區(qū)檔案人員約60多人參加了培訓;6月9日，根據(jù)國家、省、市檔案局的統(tǒng)一要求，我局開展“國際檔案日”檔案法規(guī)宣傳，制作了一期“國際檔案日”檔案法規(guī)專題宣傳欄，圖文并茂地面向社會公眾宣傳檔案和檔案工作，讓更多的人民群眾了解檔案法律法規(guī)。
此外，還注重加強檔案行政執(zhí)法人員的法制教育、業(yè)務培訓，在指導各單位檔案業(yè)務工作的同時，向他們進行檔案法律法規(guī)的宣講，打好依法行政、依法辦事的基礎，確保隊伍具備依法行政能力。
(三)疏理行政執(zhí)法依據(jù)，理順行政主體執(zhí)法關系
20xx年開展行政審批事項清理工作，對檔案局(館)的行政審批、備案事項進行了重新的梳理和反復核對，保留了1項行政許可事項和1項非許可審批事項、保留了2項備案事項，簡化辦事程序，方便社會公眾辦事。20xx年沒有收到行政許可審批事項、非許可事項和備案事項的申請，也沒有發(fā)生行政處罰行為，沒有行政強制和行政征收，沒有發(fā)生行政執(zhí)法上的矛盾糾紛等案件。
(四)實行政務公開，依法開放檔案利用
根據(jù)要求進行了網(wǎng)上辦事大廳的行政事項資料的錄入，向社會公眾公開辦事流程，政務透明度不斷增強。積極開展館藏檔案的查閱利用工作，服務大局的能力和水平有新的提高。今年以來，共接待各方面查閱利用人員545人次，查閱檔案988卷、61件，無償復印檔案資料1413張，為領導決策、政府工作和社會各界群眾提供了大量優(yōu)質高效的服務。
(五)開展檔案業(yè)務監(jiān)督檢查，依法檔案行政管理
我局深入貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《廣東省檔案管理條例》、《xx市檔案管理規(guī)定》等法律法規(guī)，從傳承文明、記錄歷史、服務社會的高度，切實開展“建立民生幸福檔案，促進幸福廣東建設”主題實踐活動，依法做好檔案業(yè)務的監(jiān)督指導工作，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。20xx年對區(qū)政協(xié)辦、區(qū)法院、團區(qū)委、民政局、審計局、魚珠街等單位的檔案綜合管理工作進行達標復查。印發(fā)復查結果通知書，提出書面整改意見，限期整改，并將各單位的復查及整改情況于年底與檔案執(zhí)法檢查情況一起，在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。
(一)檔案法律法規(guī)的宣傳力度不較大，有的全宗單位領導對檔案不夠重視，沒有從傳承文明、記載歷史的認識高度做好檔案工作。
(二)檔案的執(zhí)法力度不夠大，存在著輕執(zhí)法重指導的現(xiàn)象，對一些單位檔案存在明顯問題不敢大膽執(zhí)法和處罰。
(三)依法行政的理念有待更新，執(zhí)法人員學習法律法規(guī)的自覺性有待提高。
三、20xx年工作計劃
(一)繼續(xù)加大《檔案法》、《廣東省檔案條例》、《xx市檔案管理規(guī)定》等檔案法律法規(guī)的學習、宣傳和貫徹力度，加大檔案工作法制化和規(guī)范化建設力度。
(二)深入貫徹執(zhí)行國家檔案局8號令精神，將檔案基礎業(yè)務建設提高到一個新的水平。
(三)進一步完善年檢工作制度，選擇具有代表性的機關、團體、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法專項檢查，尤其是對重點單位和建設項目、重大活動等專門檔案工作加大執(zhí)法檢查和監(jiān)管力度，促進全區(qū)各行各業(yè)檔案工作依法開展。
(四)進一步加大對各單位檔案綜合管理達標 升級的指導驗收和復查工作，依法管理檔案工作達到新的'水平。
司法局依法行政工作總結篇十五
20xx年，我局在縣委、縣政府和市國土局的領導下，在行政執(zhí)法監(jiān)察工作中，按照甘肅省《全面推進依法行政五年規(guī)劃》要求，認真貫實落施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省廳、市局有關文件精神，不斷加強領導、強化措施，進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為，努力提高依法管理、依法行政水平，切實履行好法律法規(guī)賦予國土資源部門的神圣職責?，F(xiàn)將一年來我局依法行政工作情況報告如下：
一是健全機制、狠抓落實。我局高度重視依法行政工作，將此項工作列入重要議事日程，局成立了由局長趙明錄任組長，副局長張慧民、楊敏、李偉梁為副組長，各股室負責人為成員的依法行政領導小組，定期研究依法行政工作。同時，進一步強化規(guī)范化服務，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，堅持制度規(guī)范化、完善服務深入化、監(jiān)督檢查經(jīng)常化，遵諾守信、廉潔公正和依法行政，切實推進依法行政工作有序開展。二是強化內(nèi)部培訓。利用周一積極組織干部職工學習有關法律法規(guī)，采取由業(yè)務骨干講課，相互學習的方式進行。主要學習了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《物權法》、《信訪條例》等法律法規(guī)和國土資源管理的各項業(yè)務。三是擴大對外宣傳。以“4.22”地球日、“6.25”全國土地日、“8.29”測繪日、“12.4”法制日為契機，采取多種形式，大力宣傳國土資源法律法規(guī)。全年共發(fā)放土地、礦產(chǎn)簡明讀本20xx多冊，宣傳單6000份，宣傳畫冊8000冊，設立咨詢臺5場次，懸掛宣傳標語10多條。同時，加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳活動，特別是針對城鄉(xiāng)結合部、哈達鋪鎮(zhèn)區(qū)和公路沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非法占地易發(fā)區(qū)，我局依據(jù)《土地管理法》，編制宣傳資料6000多份，出動車輛15臺次，大力宣傳國土資源法律法規(guī)，提高了群眾對國土資源法律法規(guī)的認識。四是完善制度、規(guī)范管理。為了進一步加強國土資源管理，提高行政執(zhí)法水平，我們完善健全了相關制度，強化了監(jiān)督制約機制。制定了《xx縣城鄉(xiāng)建設核準審批暫行管理辦法》、《農(nóng)村村民宅基地審核管理辦法》、《土地登記發(fā)證審批流程》、《予以受理的信訪范圍》、《不予受理的信訪范圍》等工作制度，并督促各業(yè)務股室嚴格執(zhí)行，確保公正透明、優(yōu)質高效。根據(jù)國土資源執(zhí)法監(jiān)察相關要求，建立健全了國土資源動態(tài)巡查、案件會審、錯案責任追究等制度，促進了國土資源依法行政工作制度化、規(guī)范化。堅持科學民主決策，建立和完善了局長辦公會議制度、黨務公開制、首問責任制、議事制、民主生活會制度等多項制度，凡涉及國土資源重大決策，由局長辦公會集體討論決定。對關系到國計民生的基準地價修訂、農(nóng)民征地補償?shù)葐栴}的決策，及時召開聽證會，廣泛聽取和征求社會各界及農(nóng)民群眾的意見。嚴格落實經(jīng)營性用地和新增礦業(yè)權“招拍掛”制度，把握政策，嚴格程序，規(guī)范運作。六是認真處理信訪事項、嚴格執(zhí)法監(jiān)察。完善信訪制度，對來信來訪熱情接待，認真處理，做到早調(diào)查、早處理、早答復、切實做到事事有落實、件件有回音，力爭做到給群眾一個滿意的結果。七是進一步加強國土資源執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)行動態(tài)巡查制度，堅持“預防為主，預防和查處相結合”的方針，嚴力打擊各類國土資源違法行為，制定了《xx縣國土資源局關于建立土地執(zhí)法長效機制實施方案》，確定沙灣、哈達鋪國土資源中心所作為建立土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制試點國土所。
近年來通過一系列行之有效的制度落實，實現(xiàn)了制度對執(zhí)法權運作的規(guī)范，保證了行政行為合法有效，同時防止了領導干部和行政執(zhí)法人員行為不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。全年無一件領導干部以權謀私、執(zhí)法人員執(zhí)法不當行為的發(fā)生。通過學習培訓，全局共有20名行政執(zhí)法人員取得了由省國土廳頒發(fā)的國土資源執(zhí)法監(jiān)察證，監(jiān)督執(zhí)法人員持證上崗，對本系統(tǒng)范圍內(nèi)執(zhí)法進行監(jiān)察，從而樹立了國土資源執(zhí)法人員的形象。全面開展“衛(wèi)片執(zhí)法”檢查工作，按照省、市的安排部署，對省廳下發(fā)的20xx年度27個衛(wèi)片圖斑中進行了認真核實，只有一個違法圖斑并且是幾年前的遺留問題，已進行了查處整改。加大土地礦產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度。
今年，在縣城和各大集鎮(zhèn)開展土地礦產(chǎn)法規(guī)定時傳2次，動態(tài)巡查90次，在全縣開展了農(nóng)村違法占地建房集中整治活動，對清查出的12件違法問題進行了糾正，對7件進行了立案查處，對了部分歷史遺留問題進行了經(jīng)濟處罰，農(nóng)村群眾依法用地意識明顯增強。完xx縣城東出口拆遷31戶7000平方米。在信訪工作方面，今年機關共受理來信來訪17件，已辦結14件，正在辦理3件，做到了件件有著落，事事有回音，促進了和諧宕昌建設。
建立健全規(guī)章制度是嚴格執(zhí)法的前提和保證，在建立了《xx縣國土資源局行政執(zhí)法責任制度實施辦法》、《xx縣國土資源局行政執(zhí)法過錯、錯案責任追究制度》、《重大事項集體決策制度》、《土地登記公開查詢制度》、《土地儲備辦法》、《xx縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度》、《xx縣國土資源局信訪工作制度》、《建設用地總量掛牌制度》、《城市建設用地集中統(tǒng)一供應制度》、《協(xié)議出讓國有土地使用權最低價管理規(guī)定》、《土地使用權公開交易制度》、《基準地價供應更新和公開制度》等規(guī)章制度的基礎上，又先后制定和完善了《xx縣城鄉(xiāng)建設核準審批暫行管理辦法》、《農(nóng)村村民宅基地審核管理辦法》、《村民宅基地申請程序》、《基層國土所職責》、《予以受理的信訪范圍》及《不予受理的信訪范圍》等各項制度。這些制度的建立，對規(guī)范我局的行政行為，堅持依法行政起到了保障作用。在行政執(zhí)法中，我們嚴格執(zhí)法程序，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，規(guī)范行政行為，對違法案件嚴格按照立案、取證、呈報、聽證、處理的辦事程序，嚴禁以罰代法和隨意處罰的情況發(fā)生，對一些疑難案件，采取主管領導和各股室負責人集體討論，集思廣益，有效地防止了錯案的發(fā)生，維護了法律的尊嚴和國土資源管理部門作為執(zhí)法者的良好形象。近年來執(zhí)法工作中沒有群眾反映我局執(zhí)法不公的的問題。
司法局依法行政工作總結篇十六
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展民主評議政風為契機，不斷加強自身建設，開拓創(chuàng)新，踏實工作，全面履行職責，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務，取得了較好的成績。
把“三規(guī)范、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓，主要開展了以下幾個方面的工作：
二、根據(jù)縣政府領導分工的變化，對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調(diào)整；
六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理，共取消了2項行政許可項目；在2月份開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗，對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。
創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，與去年同期相比，增長了85%。今年全年共收到行政復議申請105件，受理39件，審結36件，已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務，行政復議工作得到了進一步加強，化解了行政爭議，促進了全縣的依法行政工作。具體做法是：進一步加強了行政復議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段，我辦已舉辦了兩次大型行政復議宣傳咨詢活動，在兩次宣傳活動中，共發(fā)放行政復議宣傳材料3000余份，接受群眾現(xiàn)場咨詢300余人次。做好了信訪接待工作，積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記，對屬于行政復議受案范圍的，積極受理并辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政復議受理條件的信訪事項，主動勸說信訪人到我辦申請行政復議。召開了一次行政復議聯(lián)系會議，邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業(yè)辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關于省以下垂直領導部門行政復議案件管轄問題的復函，轉發(fā)了省、市有關文件，并對地稅、工商、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門進行了走訪。對進一步暢通行政復議渠道，提高行政復議案件辦理質量和效率，提出了明確的要求。建立健全了行政復議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議和解調(diào)解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議聽證工作規(guī)則》等配套制度，從而進一步保證了行政復議和解調(diào)解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創(chuàng)新了行政復議工作方式方法。積極運用和解、協(xié)調(diào)等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政復議案件，都是經(jīng)本辦協(xié)調(diào)，申請人撤回行政復議申請，以終止而結案的。這樣既維護了行政機關的形象，又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，把行政執(zhí)法監(jiān)督工作作為今年全辦重點工作來抓：一是制定了全年行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案，并根據(jù)省市駐縣單位、縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府工作開展狀況不同，制定了不同的監(jiān)督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度，對來信來訪能通過行政復議途徑解決的，轉為行政復議案件，予以立案；對不能通過行政復議途徑解決的，以執(zhí)法監(jiān)督的方式辦理，盡最大能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度，分期分批召開了五次工作會議，研究、部署政府法制工作。
司法局依法行政工作總結篇十七
根據(jù)國務院、省、市、縣政府推進依法行政工作的各項部署，進一步深化法治政府、規(guī)范化服務型政府建設的要求，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，扎實推進依法行政工作的健康發(fā)展，現(xiàn)將xx2010年度依法行政有關工作安排如下：
一、關于法治政府工作體系創(chuàng)建工作。
(一)穩(wěn)妥推進依法行政示范點的各項工作。按照《全面推進依法行政實施綱要》規(guī)定的建設合法政府7個方面的要求，認真梳理鄉(xiāng)政府職責職權，并按標準和要求著力打造便民服務綜合平臺。
(二)建立健全公務員學法制度。建立鄉(xiāng)政府班子聯(lián)席會議學法制度、專題法治講座制度和集中培訓制度，進一步加大公務員法律知識培訓考核力度。
(三)針對我鄉(xiāng)在依法行政工作中存在的問題并圍繞我鄉(xiāng)的中心工作，擬定出我鄉(xiāng)的依法行政五年規(guī)劃。
(四)加強調(diào)研和信息報送工作。及時總結依法行政工作經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，適時提出對策和建議。
二、關于推進政府職能轉變工作。
(一)積極推進行政管理體制改革。配合縣上著力解決部門間職責交叉、權責脫節(jié)、職能邊界不清等問題。
(二)建立行政權力公開透明運行機制。進一步規(guī)劃行政許可、行政收費、行政強制、行政處罰程序，加強行政效能電子監(jiān)察。
(三)強化誠信政府建設。堅持合同法律審查制度，完善重大合同備案制度。
(四)加強突發(fā)事件應對能力建設。健全突發(fā)事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發(fā)事件的能力。
三、關于制度建設工作。
(一)圍繞中心工作制定規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行《朝陽市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》和《朝陽縣行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，制定鄉(xiāng)政府規(guī)范性文件。
(二)建立規(guī)范性文件評估制度。建立并實施規(guī)范性文件的評估制度，明確評估的對象、內(nèi)容、標準、方式、程序、評估效力和評估結果的運用等內(nèi)容。
(三)清理規(guī)范性文件。配合縣上開展好規(guī)范性文件清理工作，并及時向社會公布。
四、關于行政執(zhí)法行為規(guī)范工作。
(一)嚴格行政執(zhí)法人員隊伍管理。配合縣上相關部門切實加強行政執(zhí)法證件管理，建立行政執(zhí)法人員證件公示制度，并逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。
(二)強化行政執(zhí)法人員依法行政培訓制度。除全縣性的培訓而外，承擔鄉(xiāng)上行政執(zhí)法的相關人員根據(jù)實際情況自行組織培訓，確保行政執(zhí)法人員每年參加法律知識培訓時間不得少于7天。
五、關于監(jiān)督制約機制完善工作。
(一)全面落實行政執(zhí)法責任制。加強對行政執(zhí)法機關及其執(zhí)法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核，加大責任追究力度。
(二)完善規(guī)范性文件備案制度。按照《朝陽市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》和《朝陽縣行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，切實做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。
(三)加強行政復議和應訴工作。在縣政府法制辦的具體指導下充分發(fā)揮行政復議在行政監(jiān)督、化解行政糾紛和維護社會穩(wěn)定方面的主渠道作用，完善行政復議相關制度，不斷提高行政復議能力。堅持與縣法院的聯(lián)席會議制度和行政機關負責人出庭應訴制度。
六、關天社會自治功能完善工作。
(一)完善農(nóng)村基層治理制度。嚴格貫徹落實《關于加強市縣政府依法行政的決定》和市委、市政府《關于深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進一步提高村級公共服務和社會管理水平的意見》，擴大基層群眾自治范圍，完善農(nóng)村基層治理機制，提高村級公共服務和社會管理水平。
(二)推進社共群眾自治建設。要加強基層群眾自治組織建設，進一步規(guī)范、培育規(guī)范社會組織，建立政府購買社會組織服務制度。
(三)加強法制宣傳教育。運用多種形式，深入開展建設法治政府為主題的宣傳教育，促進自覺學法守法用法社會氛圍的形成。
七、關于考核獎懲機制完善工作。
(一)加強領導。鄉(xiāng)政府依法行政工作領導小組每年至少開兩次工作會，研究推進依法行政的規(guī)劃和措施，解決依法行政工作中存在的問題和困難。
(二)完善依法行政考核機制。進一步完善依法行政工作目標考核內(nèi)容，建立法制政府建設量化考核體系。建立依法行政考核結果與公務員考核、獎懲掛鉤的考核制度。
(三)堅持政府依法行政報告制度。鄉(xiāng)政府要堅持落實政府依法行政報告制度，定期向縣政府報告本部門推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。
(四)嚴格落實依法行政工作責任。強化行政問責，對違法行政造成嚴重社會影響的，要嚴肅追究主要負責人和直接負責人的責任。
八、加強政府法制機構和隊伍建設。
(一)鄉(xiāng)政府法律顧問要積極參與鄉(xiāng)政府法律事務處理的相關協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮法律顧問在協(xié)調(diào)工作中的主觀能動性。
(二)加強法制機構的建設，并由鄉(xiāng)法制辦全面負責依法行政的有關工作。
xx人民政府。
2010年4月3日。
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