小時工合作協(xié)議(匯總22篇)

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小時工合作協(xié)議(匯總22篇)
時間:2023-11-16 07:00:28     小編:JQ文豪

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小時工合作協(xié)議篇一

甲方:

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

聯(lián)系電話:

風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條、合同期限。

本合同的期限自_______年_______月_______日開始。

第二條、工作崗位。

乙方在分揀中心崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

第三條、工資報酬。

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:_______元/小時,每月支付工資報酬。

第四條、工作時間。

乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。

第五條、勞動保護和勞動條件。

1、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓,為乙方提供。

勞動安全和衛(wèi)生設施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

2、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,如不按正常操作出現(xiàn)安全事故,甲方不負任何事故責任。

3、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條、本合同的變更、解除和終止。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

2、乙方不能按要求完成工作任務,給甲方造成損失或不良影響的,甲方有權解除合同,并要求賠償損失。

風險提示:

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發(fā)生變化時,甲方有權解除合同。

4、雙方因特殊原因需終止合同,應提前_______周通知對方。

第七條、其他事項。

本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日。

乙方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日。

小時工合作協(xié)議篇二

甲方:乙方:

乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議期限為個月,自年月日開始到年月日止。

二、具體工作事項如下:

乙方在甲方盡職完成工作任務。

三、甲方的權利和義務。

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權利:

(一)為乙方安排工作,分配任務;。

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

甲方須履行的義務:

(一)使乙方及時獲取勞務報酬。

四、乙方的權利和義務。

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:

(一)依協(xié)議履行兼職人員職責;。

(二)獲取勞務報酬;。

乙方須履行的義務:

(二)接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;。

(三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;。

(四)未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責任。

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的'一切損失。

3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

六、勞務報酬。

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務報酬,甲方按月支付人民幣支付時間為每月日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。

七、協(xié)議的變更和解除。

1、本協(xié)議在下述情形下可解除:

(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;。

(2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下,甲方有權單方解除協(xié)議:

(1)乙方不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時;。

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;。

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;。

(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實后,甲方有權扣除乙方相應的勞務費,嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

八、保密約定。

1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下:

(1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術信息和經(jīng)營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產(chǎn)權信息。

(3)經(jīng)營信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計二年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后,另行簽定《保密合同》;。

九、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址。

地址,收件人,手機。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達。

十、爭議解決。

發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證。

1、乙方承諾其與動合同關系,勞動合同期限至年月日止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無關。

十二、以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:乙方:

(蓋章)(簽字)。

日期:年月日日期:年月日

小時工合作協(xié)議篇三

在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的`小時工合作協(xié)議范本最新整理版,僅供參考,歡迎大家閱讀。

甲方:

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同的期限自_______年_______月_______日開始。

第二條、工作崗位

乙方在分揀中心崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

第三條、工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:_______元/小時,每月支付工資報酬。

第四條、工作時間

乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。

第五條、勞動保護和勞動條件

1、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓,為乙方提供

勞動安全和衛(wèi)生設施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

2、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,如不按正常操作出現(xiàn)安全事故,甲方不負任何事故責任。

3、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條、本合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

2、乙方不能按要求完成工作任務,給甲方造成損失或不良影響的,甲方有權解除合同,并要求賠償損失。

3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發(fā)生變化時,甲方有權解除合同。

4、雙方因特殊原因需終止合同,應提前_______周通知對方。

第七條、其他事項

本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

小時工合作協(xié)議篇四

甲方:

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》和有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條、合同期限。

本合同的期限自_______年_______月_______日開始。

第二條、工作崗位。

乙方在分揀中心崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

第三條、工資報酬。

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:_______元/小時,每月支付工資報酬。

第四條、工作時間。

乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。

第五條、_____和勞動條件。

1、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓,為乙方提供。

勞動安全和衛(wèi)生設施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

2、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,如不按正常操作出現(xiàn)安全事故,甲方不負任何事故責任。

3、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條、本合同的變更、解除和終止。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

2、乙方不能按要求完成工作任務,給甲方造成損失或不良影響的,甲方有權解除合同,并要求賠償損失。

3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發(fā)生變化時,甲方有權解除合同。

4、雙方因特殊原因需終止合同,應提前_______周通知對方。

第七條、其他事項。

本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日。

乙方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日。

小時工合作協(xié)議篇五

(適用于小時工一類的人員)。

甲方:某有限公司。

乙方:______________________。

法定代表人或文化程度:__________________。

電話:______________________。

郵政編碼:__________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施。

勞動合同。

制度的若干規(guī)定》,北京某有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相關規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、合同期限:

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權利義務:

1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。

5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6.乙方在甲方服務期間,乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果,其所有權、使用權、轉(zhuǎn)讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的,專利申請權和專利權屬于甲方;申請技術版權登記的,技術版權屬于甲方。

7.乙方在甲方服務期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的,應予以賠償。

四、甲方的權利和義務:

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項。

規(guī)章制度。

的教育和培訓。

2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對乙方予以獎懲。

5.甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

五、協(xié)議的解除與終止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;。

(3)被依法追究刑事責任的;。

(4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;。

(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前30日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金:

(2)乙方不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;。

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責任:

由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:x有限公司。

法定代表人或授權代表人。

(簽字/蓋章):

日期:年月日

乙方:

日期:年月日

小時工合作協(xié)議篇六

甲方:

乙方:家庭住址:身份證號:聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

1、協(xié)議有效期:自年月日至年月日止,協(xié)議期滿后自然終止。

2、協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員,主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括:

4)陽光房:每天至少清潔陽光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清潔;。

5)垃圾桶:每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上,適時更換衛(wèi)生間垃圾袋,保證垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作,乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規(guī)定的所有工作內(nèi)容。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按乙方需求提供必要的用品。

第四條工作報酬。

1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。

第五條工作紀律。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。

第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除。

1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。

3)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;。

4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;。

5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天通知受聘人。

1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。

2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,

經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;。

3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7.甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天通知甲方。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(簽名/蓋章):乙方(簽字):

簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日。

小時工合作協(xié)議篇七

為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《中共中央、國務院關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》等法律法規(guī)精神,為有效預防和控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件,結合學校及衛(wèi)生院工作實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,特簽訂如下協(xié)議。

一、甲方責任。

1、建立學校衛(wèi)生工作領導小組,將醫(yī)療機構派出的衛(wèi)生人員作為學校衛(wèi)生工作領導小組成員,落實各項衛(wèi)生工作方案。

2、學校為兼職校醫(yī)在校園內(nèi)提供必需的醫(yī)療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。

3、學校建立兼職校醫(yī)獎懲制度,配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理。

4、學校對兼職校醫(yī)開展工作定期進行考核,并將考核結果抄報當?shù)匦l(wèi)生院及衛(wèi)生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協(xié)助配合相關部門進行責任追究,對指導學校衛(wèi)生工作不力的兼職校醫(yī)提出工作調(diào)整建議。

二、乙方職責。

(一)衛(wèi)生院職責。

1、負責選派衛(wèi)生院__(在編且有執(zhí)業(yè)資格證書的正式醫(yī)務人1員)到__學校擔任校醫(yī),履行校醫(yī)工作職責,并向?qū)W校提供該兼職校醫(yī)信息資料。該兼職校醫(yī)的業(yè)績與派駐衛(wèi)生院年度責任目標掛鉤。

2、負責向?qū)W校提供醫(yī)護、救治必備的設備設施、藥品等。

3、制定學校兼職校醫(yī)管理辦法,加強對兼職校醫(yī)的管理。

4、組織不定期對兼職校醫(yī)進行業(yè)務培訓,加強對兼職校醫(yī)的技術指導。

5、負責兼職校醫(yī)的工資、保險及福利待遇。

(二)兼職校醫(yī)職責。

1、按照兼職校醫(yī)工作職責,開展學校衛(wèi)生工作。指導并協(xié)助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告等工作制度及工作流程。

2、免費指導學校開展學生健康體檢,建立學生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學生開展常見病防治工作,掌握學生常見病的動態(tài)情況。對特異體質(zhì)學生,單獨建立臺賬,重點關注,實施有效幫控,確保安全。

3、負責學校防疫工作,做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育,對學校實施有效防治,降低學生常見病的發(fā)病率。

4、每周定期開展學校教學衛(wèi)生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標準或安全隱患的,要督促學校和從業(yè)人員及時整改,為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2

5、學校行課期間,應確保每周有兩天時間住校開展衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生教育工作,做到到崗到位,履職盡責。

6、指導學校疫情報告人開展疫情報告。

三、協(xié)議有效期。

一年。

四、違約責任。

甲乙雙方若未按本協(xié)議履行職責,造成后果的,按照相關法律法規(guī)追究違約方責任。

本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局各存一份。自簽訂之日生效。

學校(蓋章):衛(wèi)生院(蓋章):

法人(簽字):法人(簽字):

二〇__年月日二〇一_年月日。

小時工合作協(xié)議篇八

風險告知:簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

根據(jù)及其他有關法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限。

自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作(工程)結束止。

2。工作崗位:分配乙方在_______________崗位擔任_______________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務。

三、工作時間。

工作時間根據(jù)甲方的工作任務而定,以小時計算工作時間。

四、勞動報酬。

1。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。

2。實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每小時工資_________元人民幣或另行約定工資標準。

3。支付方式為下列第_______種形式。

(1)現(xiàn)金支付。

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。

開戶行:__________________________________。

戶名:____________________________________。

銀行賬號:________________________________。

(3)其他:_______________________________。

風險告知:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物,因此您所在的公司不得向您收取風險典質(zhì)金。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

五、保險、福利。

乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負擔包括但不限于社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。

六、勞動紀律。

1。甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示。

2。乙方在甲方工作期間,應遵守甲方有關規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關規(guī)定處理,直至追究其法律責任。

七、違約責任。

1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、合同的變更、解除、終止。

(一)勞動合同的變更。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度,損害單位權益:

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的:

3、違反規(guī)章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的:

(三)有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的:

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(四)有下列情形之一的,勞動合同終止:

1。勞動合同期滿的:

2。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的:

3。甲方被依法宣告破產(chǎn)的:

4。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的:

5。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他事宜。

1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

十、爭議解決。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

風險告知:關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

十一、合同生效及補充。

1。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

2。合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

勞動合同簽約須知。

1。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2。"小時工"可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系,用人單位應當與其訂立勞動合同,其中包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款,但不得約定試用期。

3。用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。

4。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬:安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬:安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5。當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。

小時工合作協(xié)議篇九

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

為了加強公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。

二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

三、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議:

1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;。

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的;。

3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;。

4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;。

5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。

甲方。

乙方:

20__年_月__日。

小時工合作協(xié)議篇十

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20__年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時間為上午:7:00---11:30,下午:12:10----17:40。

六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。

甲方(聘用方):

乙方簽字(受聘方):

法定代表人簽字:

簽訂日期:

主管簽字:

廠長簽字:

人事部簽字:

小時工合作協(xié)議篇十一

非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位平均每天工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。那么勞務派遣小時工協(xié)議怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的勞務派遣小時工協(xié)議范文,感謝您的閱讀。

甲方:

地址:

乙方:

地址:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。

勞動合同。

法》及相關政策法規(guī),本著平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議:

第一條勞務派遣系指甲乙雙方按照國家和地方政府法律法規(guī)及本協(xié)議約定,乙方向甲方派遣勞務人員;甲方使用乙方提供的勞務派遣人員并向乙方支付勞務派遣服務費的行為。

第二條甲方有權根據(jù)業(yè)務需要確定勞務派遣人員的工資、工作地點、崗位等標準,甲方確定上述內(nèi)容符合國家及地方政府的有關規(guī)定。乙方參照附件一格式向甲方派遣勞務人員,經(jīng)甲方蓋章確認后方可生效。

第三條甲方向乙方支付的勞務派遣服務費包括:

(一)參照甲方制度應支付給勞務派遣人員的各項工資報酬等。

(二)乙方為勞務派遣人員繳納的各項社會統(tǒng)籌保險費用。

(三)管理費等費用,甲方按每人每月元的標準向乙方支付管理費等費用。

第四條甲方確認的勞務派遣人員的姓名、派遣地點、派遣起止時間、聘用職務、勞務費用及其組成等可在相關附件中約定,本協(xié)議相關附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

第二部分甲方的權利與義務。

第五條甲方享有如下權利:

(一)甲方對勞務派遣人員試用和使用有選擇權、決定權,并在派遣期間具有管理權。

(二)新入職的勞務派遣人員試用期為個月,試用期內(nèi)甲方認為不符合任職要求的,有權將其退回乙方,且無需承擔違約責任。

(三)甲方有權根據(jù)其經(jīng)營的需要以及被派遣勞務派遣人員的工作特長等實際情況,在派遣期間對勞務派遣人員工作崗位及工作地點做適當?shù)恼{(diào)整,在調(diào)整前應通知與乙方。

(四)勞務派遣人員有下列情形之一的,甲方有權將其直接退回乙方,且不需承擔違約責任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反甲方。

規(guī)章制度。

的;。

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。

4、被依法治安處罰或追究刑事責任的;。

5、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

(五)甲方有權對乙方違反本協(xié)議有關條款的行為提出書面意見,并進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后5個工作日內(nèi),以書面形式回復甲方,若未在約定期限內(nèi)回復或未回復的,視為認同甲方提出的意見。

(六)甲方有權督促并檢查乙方按照相關勞動法規(guī)同被派遣的勞務人員簽訂合同、為其辦理社會保險以及發(fā)放薪酬等工作完成情況,乙方在每月申報社會保險后,應向甲方提供勞動部門確認后的申報資料復印件,甲方有權核查派遣員工的經(jīng)勞動部門確認的社保申報資料。

(七)甲方對乙方與其勞務派遣人員勞動合同變更享有知情權,且甲方錄用的勞務派遣人員的勞動合同截止日期應同于或遲于本協(xié)議截止日期,甲方同意的除外。

(八)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動做好各項約定服務工作,甲方可根據(jù)實際給予一定嘉獎:能按照甲方要求協(xié)助做好人員招聘,且人員素質(zhì)較好的;協(xié)助甲方做好員工思想教育與培訓工作,協(xié)議期內(nèi)未發(fā)生任何工傷或勞動爭議的;發(fā)生勞動爭議或工傷能按規(guī)定處理,未對甲方正常經(jīng)營管理工作造成任何影響的。甲方可根據(jù)乙方實際履行情況給予500-10000元的獎勵。

(九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍無法履行本協(xié)議及補充協(xié)議約定的義務、提供的服務質(zhì)量達不到雙方約定的要求,甲方有權單方面解除或終止本協(xié)議,并由乙方承擔違約責任。

第六條甲方承擔下列義務:

(一)甲方應按照第五章約定及時向乙方支付勞務派遣服務費,具體薪資福利標準、作息制度按甲方相關制度執(zhí)行并不得違反國家相關法律規(guī)定。

(二)甲方尊重勞務派遣人員不同的民族習慣和宗教信仰,不歧視勞務派遣人員。

(三)為勞務派遣人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,教育其遵紀守法。

(四)按照甲方制度向勞務派遣人員提供工作服及必要的勞動工具。

(五)向乙方提供甲方勞務用工管理制度或員工管理手冊,如甲方變更勞務用工管理制度或員工管理手冊時,需及時告知乙方。

(六)甲方可與擬錄用的勞務派遣人員另行簽訂《上崗。

責任書。

》,《上崗責任書》應符合國家和地方政府的法律法規(guī)及本協(xié)議諸條款并應書面告知乙方備案。

(七)勞務派遣人員患病或非因工負傷,應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),甲方應按國家以及省市相關規(guī)定向乙方支付該勞務派遣人員的病假工資及醫(yī)療補助(生活費)等,由乙方全額支付給該勞務派遣人員。

(八)勞務派遣人員有下列情形之一的,甲方不得提前解除與勞務派遣人員用工關系:

1、處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女勞務派遣人員;。

2、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的勞務派遣人員;。

3、在甲方提供服務期間發(fā)生工傷或職業(yè)病且仍處于治療期的勞務派遣人員。

如甲方根據(jù)國家及地方政府相關規(guī)定與勞務派遣人員達成協(xié)議,乙方應協(xié)助執(zhí)行。

(九)勞務派遣人員有下列情形之一的,甲方可以提前解除與勞務派遣人員用工關系:

1、勞務派遣人員患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

3、甲方根據(jù)經(jīng)營需要提前終止用工關系的。

上述情況出現(xiàn)時,甲方應提前一個月書面通知乙方,乙方應按所收到的甲方書面通知載明情況另行計算收費日期。甲方應按國家有關經(jīng)濟補償金規(guī)定通過乙方支付經(jīng)濟補償金。

(十)甲方因業(yè)務需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15日書面通知乙方,以便業(yè)務聯(lián)系。

第三部分乙方的權利與義務。

第七條乙方享有如下權利:

(一)按照合同約定,收取甲方勞務派遣服務費,并獲得管理費收益。

(二)乙方有權對甲方違反本協(xié)議有關條款或損害勞務派遣人員合法權益的行為提出書面意見,進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后5個工作日內(nèi),以書面形式回復乙方。

(三)甲方對其管理制度進行修訂的,乙方有權要求甲方提供修訂后的文件備案。

(四)乙方有權督促甲方提供符合國家標準的勞動安全及衛(wèi)生條件。

(五)乙方有權對其所屬的勞務人員在甲方處的工作表現(xiàn)進行了解,甲方應予以配合。

(六)若甲方無故拖欠勞務費用達到30日以上的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付所欠勞務費用和因勞務派遣人員勞動合同未到期所需支付的經(jīng)濟補償金,補償金金額按勞務派遣人員在甲方工作一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿一年按一年算,不滿六個月的,發(fā)給半個月工資的經(jīng)濟補償金。

第八條乙方承擔下列義務:

(一)按照第五章約定及時支付勞務派遣人員工資,及時向甲方提供勞務發(fā)票。

(二)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務派遣人員或甲方直接選定的勞務派遣人員簽訂《派遣員工勞動合同》。根據(jù)當?shù)貦n案管理相關政策法規(guī),合同期內(nèi)乙方應為勞務派遣人員提供免費檔案保存服務,乙方必須保證其勞務人員的身份資料具備可追溯性、真實性。

(三)乙方對派遣給甲方的勞務人員應協(xié)助甲方進行法律法規(guī)、安全操作等方面的教育,并進行安全、服務、業(yè)務培訓及制度規(guī)范教育。勞務派遣人員在派遣期間若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟損失時,乙方有義務協(xié)助甲方依法處理,并對給甲方造成的損失,承擔連帶賠償責任,甲方有權從勞務費中直接扣除。

(四)乙方應根據(jù)國家及甲乙雙方約定,為勞務派遣人員及時辦理社會保險及相關手續(xù),若因乙方未及時為勞務派遣人員辦理社會保險而導致的相關勞動爭議,由乙方承擔相應責任。

(五)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得無故向甲方增加勞務派遣人員或撤回已被甲方租用的勞務派遣人員,否則,應承擔由此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。

1、直接向乙方提出書面辭職的。

2、直接向甲方提出書面辭職的。

甲方應在3日內(nèi)以電話或電子郵件形式通知乙方,并在該勞務派遣人員已辦理完離崗交接手續(xù)后,告知其直接至乙方辦理離職手續(xù)。

3、未辦理任何手續(xù)自行離職的。

甲方發(fā)現(xiàn)勞務派遣人員曠工的,應及時通知乙方;累計達到3日及以上的,乙方應立即停發(fā)其薪資待遇并辦理相應的社會保險暫停繳納手續(xù)。

4、乙方派遣勞務派遣人員離職的,甲乙雙方參照附件四表格辦理手續(xù)。

(七)乙方應在與其勞務人員合同期滿前45日內(nèi)向甲方確認是否繼續(xù)使用該勞務人員;甲方若在乙方與其合同期滿前通知乙方退回,屆時不需要支付任何補償給乙方,但仍需按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定支付勞務人員經(jīng)濟補償金。

(八)勞務派遣人員從甲方領取的工作服、工具等物品,在勞務派遣人員離職時,乙方有責任協(xié)助收回交還甲方,否則甲方有權從勞務費用中直接予以扣除。

(九)在收到甲方發(fā)出的人員需求后,乙方應在一周內(nèi)向甲方提供通過乙方崗前公共職業(yè)培訓的派遣候選人,并協(xié)助甲方對候選人進行上崗培訓。乙方應配合做好候選人零星招聘及基礎培訓等工作。

(十)乙方應協(xié)助甲方做好勞務派遣人員的思想教育工作,在本協(xié)議期限內(nèi),若發(fā)生勞務派遣人員無理滋擾(包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧,及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為),乙方應協(xié)助甲方做好善后工作,并維護甲方的企業(yè)形象。

(十一)乙方未經(jīng)書面授權,不得擅自使用甲方名義、標識進行招聘、企業(yè)宣傳等活動;乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關的任何第三方透露,不得泄露甲方的商業(yè)機密;乙方在未征得甲方書面同意的情況下,不得將本協(xié)議部分或全部權利與義務轉(zhuǎn)讓給第三方;若乙方違反本條約定的,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重從服務保證金或服務費中予以扣除20xx-20xx0元。

(十二)因甲方的原因,致使被派遣的勞動者或乙方,可依照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,解除或終止勞動合同,如發(fā)生向勞動者支付經(jīng)濟補償或支付賠償金的情形,由甲方承擔此費用。

第四部分爭議與工傷處理。

第九條甲乙雙方爭議處理。

在本協(xié)議履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,則任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條勞動爭議處理。

乙方與其勞務人員因本協(xié)議中有關勞動紀律約定、勞務派遣人員工資、保險等勞動權利和義務的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議,引起爭議仲裁或訴訟時,乙方負責應訴處理,甲方應予以配合。

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小時工合作協(xié)議篇十二

甲方:

乙方:

風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,就雙方合作建立官方電子商務網(wǎng)上商城______第三方電子商務銷售渠道(以下簡稱網(wǎng)上合作平臺)的運營外包服務達成如下協(xié)議,并愿意在此基礎上雙方共同遵守,精誠合作,互相支持,共同發(fā)展。

1、合作內(nèi)容:甲方是擁有包括品牌、設計、生產(chǎn)、經(jīng)銷及零售實體。

乙方是一家專注于從事面向消費者的電子商務(b2c)外包運營的公司,乙方以自身的技術實力和在電子商務方面的運營經(jīng)驗和能力,雙方合作運作以銷售甲方擁有的品牌商品為目的的電子商務平臺。

2、合作條件:甲方品牌在互聯(lián)網(wǎng)上的商標使用權,商標使用權再授權,以及產(chǎn)品的分銷權、零售權。

乙方擁有建設并運營面向最終消費者的電子商務網(wǎng)上商城(b2c)的能力。

風險提示:

應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。

3、合作方式:甲方通過互聯(lián)網(wǎng)等非線下實體店鋪的形式向最終消費者銷售可授權的品牌商品,乙方為甲方該項業(yè)務提供外包運營服務,該外包運營服務包括網(wǎng)店建設、網(wǎng)店運營、廣告推廣、客戶服務、收款結算等服務。

乙方負責,物流配送、甲方授權乙方在淘寶、拍拍平臺的網(wǎng)絡銷售經(jīng)營權,甲方授權乙方開立品牌淘寶、拍拍的專賣店。除上述甲方明確授權的網(wǎng)站外,乙方不得在其它網(wǎng)站經(jīng)營甲方的品牌。雙方建立電子商務戰(zhàn)略合作關系。甲方并按本協(xié)議第三章的約定向乙方支付建設及運營服務費。

4、合作區(qū)域:中國大陸。

5、合作及授權期限:自本協(xié)議簽訂之日起至_____年___月___日。

風險提示:

應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據(jù)實際情況進行擬定。

6、甲方權利及義務

(1)甲方保證在互聯(lián)網(wǎng)上所銷售商品的合法性,并對所提供的所有產(chǎn)品承擔所有責任,包括并不限于知識產(chǎn)權、產(chǎn)品質(zhì)量等。

(2)甲方制定網(wǎng)上合作平臺的產(chǎn)品零售指導價格。乙方承諾不以低于甲方零售指導價的價格出售。甲乙雙方共同制定面向會員的促銷原則,乙方可在該原則下制定促銷計劃,經(jīng)甲方書面同意后方可執(zhí)行具體促銷計劃。

(3)甲方負責提供網(wǎng)上合作平臺所售商品并保證穩(wěn)定的庫存。

(4)甲方應向乙方提供為建設網(wǎng)上合作平臺所需要的有關產(chǎn)品圖片、信息、介紹、市場及宣傳等文檔內(nèi)容;甲方負責協(xié)助辦理網(wǎng)上合作平臺經(jīng)營許可的各種資質(zhì)。

(5)甲方有義務依照雙方共同制定的客戶服務規(guī)范對網(wǎng)站銷售的產(chǎn)品進行退換貨處理。

7、乙方的權利及義務

(1)乙方擁有非甲方提供的網(wǎng)上合作平臺的后臺信息系統(tǒng)、操作規(guī)范等的知識產(chǎn)權。

(2)乙方應確保乙方運營的網(wǎng)上合作平臺的信息系統(tǒng)性能滿足合作需要的技術規(guī)范。

(3)乙方不得在線下銷售甲方提供的貨品。

(4)乙方保證妥善保管代銷貨品。在乙方保管期間發(fā)生的貨物滅失或毀損(不包括不可抗力造成的)由乙方承擔全部的損失。

(5)乙方負責網(wǎng)上合作平臺的網(wǎng)店設計、網(wǎng)店建設、網(wǎng)店運營、網(wǎng)店推廣、電話客服。

(6)乙方應于每周結束的次日,每月結束的三日內(nèi),每年結束的次月10日前向甲方提供每周、月、年的銷售報表、銷售分析、退換貨分析、當前庫存數(shù)據(jù)分析以及客戶瀏覽記錄和購買習慣分析。

(7)乙方應在甲方書面批準的市場推廣方式內(nèi)開展推廣活動。

(8)乙方負責第三方網(wǎng)上商城的日常推廣、節(jié)慶等特殊促銷活動的策劃及實施,但需得到甲方書面批準。

(9)除本合同明確授權外,乙方不得在其它場合使用品牌,不得再授權其它單位網(wǎng)絡經(jīng)營品牌。乙方不得銷售任何假冒或仿冒品牌的產(chǎn)品,不得做出任何侵害品牌的知識產(chǎn)權的行為,否則甲方有權立即單方解除本合同,乙方應承擔相應的違約及侵權責任并賠償甲方由此所遭受的實際損失。

(11)乙方在銷售活動中不得損害國家利益、社會公共利益、消費者權益和他人合法權益,也不得損害甲方權益,不得做出有損品牌形象的行為,否則由此產(chǎn)生的責任概由乙方自行承擔,并且甲方有權單方解除本合同。

8、網(wǎng)店建設費及收益分配

(1)甲方須向消費者開具商品銷售發(fā)票。

(2)甲方因在合同簽訂日支付_____元給乙方作為,網(wǎng)店平臺建設費(圖片拍攝圖片優(yōu)化網(wǎng)店整體設計等)。

(3)甲方同意乙方提取甲方產(chǎn)品的銷售傭金作為收益。

傭金:甲方同意乙方從實際銷售出去的甲方產(chǎn)品零售指導價格中提取一定比例的傭金作為乙方的外包服務報酬。傭金=實際銷售出去的產(chǎn)品的零售指導價格×15%的傭金比例。

(4)配送與結算

1)關于商品的物流配送方式雙方約定:由甲方負責倉儲和對消費者的發(fā)貨。產(chǎn)品的所有權在銷售給消費者之前均屬于甲方所有,乙方不享有產(chǎn)品的所有權。

2)乙方在客戶服務時接到客戶反映發(fā)現(xiàn)有甲方多發(fā)、錯發(fā)的貨物的,應做好詳細記錄,同時應立即通知甲方。

3)甲方將按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其它法規(guī)、部門規(guī)章和國家強制性標準的規(guī)定,對存在質(zhì)量問題的售出商品提供無條件退換貨服務,對非商品質(zhì)量問題(商品不影響二次銷售)的售出商品提供7日內(nèi)可退換貨服務、15日內(nèi)可換貨服務。甲方通過乙方售出的商品,由乙方代表甲方為購買用戶完成上述售后服務。

4)雙方以自然月為對賬結算周期,乙方財務人員應于每月10日前向甲方出具上一對賬單周期實際發(fā)生的結算金額對賬通知單,甲方在收到乙方對賬通知單5個工作日內(nèi)將對賬通知單回執(zhí)返回至乙方。如甲方對乙方提供的對賬單有異議,雙方可通過對賬方式進行核對。雙方對結算對賬單確認無誤后3個工作日內(nèi),乙方應在每月15日至20日期間向乙方賬戶匯入上月的傭金。

(5)乙方向甲方快遞對賬及相關資料等快遞費用及運輸費由甲方承擔。

風險提示:

應約定保密及競業(yè)禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

9、商業(yè)保密條款

(1)商業(yè)秘密:任何一方公開或未公開的任何技術信息和經(jīng)營信息,包括但不限于:產(chǎn)品計劃、銷售計劃、獎勵政策、客戶資料、財務信息等,以及非專利技術、設計、程序、技術數(shù)據(jù)、制作方法、資訊來源等,均構成該方的商業(yè)秘密。

(2)保密:雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負有保密義務,任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密,非經(jīng)另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規(guī)定的,應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。如果損失難以計算,則按3萬元計算。

(3)本協(xié)議終止后至少3年內(nèi),雙方仍然負有本條款項下規(guī)定的保密義務。

風險提示:

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

10、違約責任

(1)甲乙雙方任何一方嚴重違反本協(xié)議,造成本合同約定的合作業(yè)務無法經(jīng)營或由于一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務、經(jīng)通知糾正后15日內(nèi)仍未糾正的,視作根本違約,守約方有權解除本協(xié)議。如雙方同意繼續(xù)合作,違約方仍應賠償守約方的經(jīng)濟損失。

(2)乙方保證所提供的技術設備的正常運作,如完全因乙方技術設備原因給消費者造成相關損失,由乙方承擔所有責任。

(3)如因為不可抗力導致技術故障,進而影響服務的不能履行或履行延誤,從而導致消費者理解錯誤而造成的任何損失,雙方均不負責任。

(4)不可抗力:在合作期間,由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭或其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故,致使協(xié)議的履行直接被影響或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力事故的一方,應立即將事故情況電報通知對方,并應在十五天內(nèi)提供事故的詳細情況及協(xié)議不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。按照事故對協(xié)議的履行的影響程度,由雙方協(xié)商決定是否解除協(xié)議、或者部分免除履行協(xié)議的責任、或者延期履行協(xié)議。

(5)乙方逾期支付貨款的,應承擔逾期付款金額每日千分之三的違約金,超過十五日仍未支付的,甲方有權解除本協(xié)議。但因為對方過錯所致支付延遲,則支付方不承擔此違約責任。

11、爭議解決方式

(1)一切由執(zhí)行合同引起或者與合同有關的爭議,均應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時應向乙方所在地人民法院起訴。

(2)本合同未涉及的部分,均按《中華人民共和國合同法》及其它相關法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。

12、協(xié)議的生效、終止及其他

(1)本協(xié)議自雙方授權代表簽字、蓋章之日起正式生效,有效期一年。協(xié)議期滿前一個月若雙方均未以書面形式提出異議,則本協(xié)議自動延期一年,延期期數(shù)沒有限制,直到雙方提出異議為止。

(2)若本合同終止或解除后雙方不再續(xù)簽新的合同的,則乙方應在合同終止后的7日內(nèi)清除完畢網(wǎng)站上的所有品牌標志和廣告宣傳,并將甲方產(chǎn)品和其它屬于甲方的財產(chǎn)完好地歸還甲方。并且,乙方不得向甲方收取任何費用。

(3)對本協(xié)議內(nèi)容做出的任何修改和補充應為書面形式,由雙方授權代表簽字后成為協(xié)議不可分割的部分。

(4)本協(xié)議一式_____份,均具同等法律效力,雙方各執(zhí)兩份為憑。

(5)本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方另行協(xié)商并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

授權簽字:

_____年____月____日

乙方(蓋章):

授權簽字:

_____年____月____日

小時工合作協(xié)議篇十三

甲方:

乙方:

經(jīng)過友好協(xié)商,甲方委托乙方開展調(diào)查業(yè)務:

一、甲乙雙方的權利與義務:

1、乙方。

1)負責調(diào)查規(guī)劃、問卷設計、問卷試訪、問卷發(fā)放與收集、有效問卷篩雪問卷統(tǒng)計與分析、調(diào)查報告的撰寫。

2)乙方的調(diào)查規(guī)劃、問卷設計與調(diào)查方式應征得甲方的同意。

3)乙方承諾以科學的方法開展工作。

2、甲方。

1)應明確調(diào)查的目標需求。

2)應積極配合乙方的調(diào)查工作,并提供相應的資料。

二、調(diào)查時間:自年月日至年月日。

三、付款:于乙方提交調(diào)查報告后五個工作日內(nèi),甲方一次性付完調(diào)查費用。

四、保密:除問卷經(jīng)甲方同意后公開外,對于甲方提供的其他資料以及乙方所做的調(diào)查數(shù)據(jù)均不得外泄。

五、違約責任:如發(fā)現(xiàn)一方違約,經(jīng)今日創(chuàng)業(yè)同盟查實后,違約一方同意被列為今日創(chuàng)業(yè)同盟社區(qū)黑牌會員,并公布于_______________網(wǎng)站上,供外界免費查詢,因此而帶來的后果完全由違約方負責。

六、本協(xié)議一式兩份,郵件方式或傳真方式均有法律效力。

甲方:乙方:

地址:地址:

郵編:郵編:

小時工合作協(xié)議篇十四

甲方:

地址:

乙方:

地址:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關政策法規(guī),本著平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議:

第一部分勞務派遣。

第一條勞務派遣系指甲乙雙方按照國家和地方政府法律法規(guī)及本協(xié)議約定,乙方向甲方派遣勞務人員;甲方使用乙方提供的勞務派遣人員并向乙方支付勞務派遣服務費的行為。

第二條甲方有權根據(jù)業(yè)務需要確定勞務派遣人員的工資、工作地點、崗位等標準,甲方確定上述內(nèi)容符合國家及地方政府的有關規(guī)定。乙方參照附件一格式向甲方派遣勞務人員,經(jīng)甲方蓋章確認后方可生效。

第三條甲方向乙方支付的勞務派遣服務費包括:

(一)參照甲方制度應支付給勞務派遣人員的各項工資報酬等。

(二)乙方為勞務派遣人員繳納的各項社會統(tǒng)籌保險費用。

(三)管理費等費用,甲方按每人每月元的標準向乙方支付管理費等費用。

第四條甲方確認的勞務派遣人員的姓名、派遣地點、派遣起止時間、聘用職務、勞務費用及其組成等可在相關附件中約定,本協(xié)議相關附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

第二部分甲方的權利與義務。

第五條甲方享有如下權利:

(一)甲方對勞務派遣人員試用和使用有選擇權、決定權,并在派遣期間具有管理權。

(二)新入職的勞務派遣人員試用期為個月,試用期內(nèi)甲方認為不符合任職要求的,有權將其退回乙方,且無需承擔違約責任。

(三)甲方有權根據(jù)其經(jīng)營的需要以及被派遣勞務派遣人員的工作特長等實際情況,在派遣期間對勞務派遣人員工作崗位及工作地點做適當?shù)恼{(diào)整,在調(diào)整前應通知與乙方。

(四)勞務派遣人員有下列情形之一的,甲方有權將其直接退回乙方,且不需承擔違約責任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。

4、被依法治安處罰或追究刑事責任的;。

5、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

(五)甲方有權對乙方違反本協(xié)議有關條款的行為提出書面意見,并進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后5個工作日內(nèi),以書面形式回復甲方,若未在約定期限內(nèi)回復或未回復的,視為認同甲方提出的意見。

(六)甲方有權督促并檢查乙方按照相關勞動法規(guī)同被派遣的勞務人員簽訂合同、為其辦理社會保險以及發(fā)放薪酬等工作完成情況,乙方在每月申報社會保險后,應向甲方提供勞動部門確認后的申報資料復印件,甲方有權核查派遣員工的經(jīng)勞動部門確認的社保申報資料。

(七)甲方對乙方與其勞務派遣人員勞動合同變更享有知情權,且甲方錄用的勞務派遣人員的勞動合同截止日期應同于或遲于本協(xié)議截止日期,甲方同意的除外。

(八)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動做好各項約定服務工作,甲方可根據(jù)實際給予一定嘉獎:能按照甲方要求協(xié)助做好人員招聘,且人員素質(zhì)較好的;協(xié)助甲方做好員工思想教育與培訓工作,協(xié)議期內(nèi)未發(fā)生任何工傷或勞動爭議的;發(fā)生勞動爭議或工傷能按規(guī)定處理,未對甲方正常經(jīng)營管理工作造成任何影響的。甲方可根據(jù)乙方實際履行情況給予500-10000元的獎勵。

(九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍無法履行本協(xié)議及補充協(xié)議約定的義務、提供的服務質(zhì)量達不到雙方約定的要求,甲方有權單方面解除或終止本協(xié)議,并由乙方承擔違約責任。

第六條甲方承擔下列義務:

(一)甲方應按照第五章約定及時向乙方支付勞務派遣服務費,具體薪資福利標準、作息制度按甲方相關制度執(zhí)行并不得違反國家相關法律規(guī)定。

(二)甲方尊重勞務派遣人員不同的民族習慣和宗教信仰,不歧視勞務派遣人員。

(三)為勞務派遣人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,教育其遵紀守法。

(四)按照甲方制度向勞務派遣人員提供工作服及必要的勞動工具。

(五)向乙方提供甲方勞務用工管理制度或員工管理手冊,如甲方變更勞務用工管理制度或員工管理手冊時,需及時告知乙方。

(六)甲方可與擬錄用的勞務派遣人員另行簽訂《上崗責任書》,《上崗責任書》應符合國家和地方政府的法律法規(guī)及本協(xié)議諸條款并應書面告知乙方備案。

(七)勞務派遣人員患病或非因工負傷,應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),甲方應按國家以及省市相關規(guī)定向乙方支付該勞務派遣人員的病假工資及醫(yī)療補助(生活費)等,由乙方全額支付給該勞務派遣人員。

(八)勞務派遣人員有下列情形之一的,甲方不得提前解除與勞務派遣人員用工關系:

1、處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女勞務派遣人員;。

2、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的勞務派遣人員;。

3、在甲方提供服務期間發(fā)生工傷或職業(yè)病且仍處于治療期的勞務派遣人員。

如甲方根據(jù)國家及地方政府相關規(guī)定與勞務派遣人員達成協(xié)議,乙方應協(xié)助執(zhí)行。

(九)勞務派遣人員有下列情形之一的,甲方可以提前解除與勞務派遣人員用工關系:

1、勞務派遣人員患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

3、甲方根據(jù)經(jīng)營需要提前終止用工關系的。

上述情況出現(xiàn)時,甲方應提前一個月書面通知乙方,乙方應按所收到的甲方書面通知載明情況另行計算收費日期。甲方應按國家有關經(jīng)濟補償金規(guī)定通過乙方支付經(jīng)濟補償金。

(十)甲方因業(yè)務需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15日書面通知乙方,以便業(yè)務聯(lián)系。

第三部分乙方的權利與義務。

第七條乙方享有如下權利:

(一)按照合同約定,收取甲方勞務派遣服務費,并獲得管理費收益。

(二)乙方有權對甲方違反本協(xié)議有關條款或損害勞務派遣人員合法權益的行為提出書面意見,進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后5個工作日內(nèi),以書面形式回復乙方。

(三)甲方對其管理制度進行修訂的,乙方有權要求甲方提供修訂后的文件備案。

(四)乙方有權督促甲方提供符合國家標準的勞動安全及衛(wèi)生條件。

(五)乙方有權對其所屬的勞務人員在甲方處的工作表現(xiàn)進行了解,甲方應予以配合。

(六)若甲方無故拖欠勞務費用達到30日以上的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付所欠勞務費用和因勞務派遣人員勞動合同未到期所需支付的經(jīng)濟補償金,補償金金額按勞務派遣人員在甲方工作一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿一年按一年算,不滿六個月的,發(fā)給半個月工資的經(jīng)濟補償金。

第八條乙方承擔下列義務:

(一)按照第五章約定及時支付勞務派遣人員工資,及時向甲方提供勞務發(fā)票。

(二)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務派遣人員或甲方直接選定的勞務派遣人員簽訂《派遣員工勞動合同》。根據(jù)當?shù)貦n案管理相關政策法規(guī),合同期內(nèi)乙方應為勞務派遣人員提供免費檔案保存服務,乙方必須保證其勞務人員的身份資料具備可追溯性、真實性。

(三)乙方對派遣給甲方的勞務人員應協(xié)助甲方進行法律法規(guī)、安全操作等方面的教育,并進行安全、服務、業(yè)務培訓及制度規(guī)范教育。勞務派遣人員在派遣期間若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟損失時,乙方有義務協(xié)助甲方依法處理,并對給甲方造成的損失,承擔連帶賠償責任,甲方有權從勞務費中直接扣除。

(四)乙方應根據(jù)國家及甲乙雙方約定,為勞務派遣人員及時辦理社會保險及相關手續(xù),若因乙方未及時為勞務派遣人員辦理社會保險而導致的相關勞動爭議,由乙方承擔相應責任。

(五)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得無故向甲方增加勞務派遣人員或撤回已被甲方租用的勞務派遣人員,否則,應承擔由此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。

(六)勞務派遣人員離職情況處理。

1、直接向乙方提出書面辭職的。

2、直接向甲方提出書面辭職的。

甲方應在3日內(nèi)以電話或電子郵件形式通知乙方,并在該勞務派遣人員已辦理完離崗交接手續(xù)后,告知其直接至乙方辦理離職手續(xù)。

3、未辦理任何手續(xù)自行離職的。

甲方發(fā)現(xiàn)勞務派遣人員曠工的,應及時通知乙方;累計達到3日及以上的,乙方應立即停發(fā)其薪資待遇并辦理相應的社會保險暫停繳納手續(xù)。

4、乙方派遣勞務派遣人員離職的,甲乙雙方參照附件四表格辦理手續(xù)。

(七)乙方應在與其勞務人員合同期滿前45日內(nèi)向甲方確認是否繼續(xù)使用該勞務人員;甲方若在乙方與其合同期滿前通知乙方退回,屆時不需要支付任何補償給乙方,但仍需按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定支付勞務人員經(jīng)濟補償金。

(八)勞務派遣人員從甲方領取的工作服、工具等物品,在勞務派遣人員離職時,乙方有責任協(xié)助收回交還甲方,否則甲方有權從勞務費用中直接予以扣除。

(九)在收到甲方發(fā)出的人員需求后,乙方應在一周內(nèi)向甲方提供通過乙方崗前公共職業(yè)培訓的派遣候選人,并協(xié)助甲方對候選人進行上崗培訓。乙方應配合做好候選人零星招聘及基礎培訓等工作。

(十)乙方應協(xié)助甲方做好勞務派遣人員的思想教育工作,在本協(xié)議期限內(nèi),若發(fā)生勞務派遣人員無理滋擾(包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧,及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為),乙方應協(xié)助甲方做好善后工作,并維護甲方的企業(yè)形象。

(十一)乙方未經(jīng)書面授權,不得擅自使用甲方名義、標識進行招聘、企業(yè)宣傳等活動;乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關的任何第三方透露,不得泄露甲方的商業(yè)機密;乙方在未征得甲方書面同意的情況下,不得將本協(xié)議部分或全部權利與義務轉(zhuǎn)讓給第三方;若乙方違反本條約定的,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重從服務保證金或服務費中予以扣除20xx-20xx0元。

(十二)因甲方的原因,致使被派遣的勞動者或乙方,可依照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,解除或終止勞動合同,如發(fā)生向勞動者支付經(jīng)濟補償或支付賠償金的情形,由甲方承擔此費用。

第四部分爭議與工傷處理。

第九條甲乙雙方爭議處理。

在本協(xié)議履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,則任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條勞動爭議處理。

乙方與其勞務人員因本協(xié)議中有關勞動紀律約定、勞務派遣人員工資、保險等勞動權利和義務的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議,引起爭議仲裁或訴訟時,乙方負責應訴處理,甲方應予以配合。

第十一條工傷處理。

(一)由乙方負責工傷處理。

3、工傷醫(yī)療期間勞務派遣人員相關待遇按照勞動部門有關規(guī)定執(zhí)行,并由甲方承擔;。

5、在工傷處理過程中,乙方應負責做好勞務派遣人員及其家屬安撫工作。若發(fā)生勞務派遣人員或其親屬無理滋擾(包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧,及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為),甲方有權根據(jù)實際情況從服務保證金或服務費中扣除500-20xx元。

(二)工傷理賠。

4、工傷事故認定后,符合工傷保險規(guī)定的相關待遇由工傷保險機構支付,應由企業(yè)負擔的經(jīng)濟補償,由甲方承擔。

第五章協(xié)議期限及費用結算。

第十二條本協(xié)議期限自年月日至年月日止,協(xié)議期滿前一個月,甲乙雙方確認是否續(xù)簽。若雙方需要繼續(xù)合作,則應在本協(xié)議期滿前另行簽訂下一期協(xié)議。

第十三條勞務派遣服務費支付。

乙方收取甲方費用的銀行帳戶信息如下:

開戶名:

開戶行:

帳號:

甲方須按本協(xié)議確定的乙方賬號匯款,乙方賬號如有變更,須提前7個工作日書面通知甲方。乙方如未及時通知,造成甲方向原賬號付款,視為甲方已付款,損失由乙方承擔。

3、新派遣的勞務派遣人員當月15日前上崗的,管理費自派遣當月起計發(fā);當月15日及以后上崗的,管理費自派遣的次月起計發(fā)。勞務派遣人員在甲方工作不滿15天的,甲方僅需支付勞務派遣人員工資報酬以及乙方已按照國家規(guī)定繳納的統(tǒng)籌保險費用,無需支付管理費。

第十四條甲乙雙方約定,甲方每月實付的管理費為應付管理費的80%,其余20%作為勞務派遣服務保證金,按月累計。經(jīng)雙方溝通,若乙方提供的服務符合協(xié)議約定,則甲方于年底予以累計無息返還。

第六部分違約責任。

第十五條因甲方原因延遲向乙方支付勞務派遣服務費用的,甲方應承擔違約責任。若甲方逾期支付勞務費,逾期10日-30日的,除應支付勞務派遣服務費外還應按每逾期1日加付當期未付勞務派遣服務費0.2‰的滯納金;超過30日的,甲方除應支付勞務派遣服務費外,甲方應向乙方支付當期勞務派遣服務費20%的違約金,同時,乙方有權解除或終止本協(xié)議并不屬違約行為,造成乙方其它權益受損的,責任由甲方承擔。

第十六條甲方按約支付了本協(xié)議規(guī)定的各項費用后,若乙方未按照甲方工資支付標準按時足額向勞務派遣人員發(fā)放或克扣工資的,未簽訂書面勞動合同或延遲為勞務派遣人員辦理社會保險的,以及未按本協(xié)議約定履行義務的,由乙方承擔違約責任,違約金為年勞務派遣服務費總額的20%。若導致甲方及勞務派遣人員其它權益受損的,責任由乙方承擔。

第十七條在協(xié)議有效期內(nèi),一方欲中止、終止及解除本協(xié)議需提前30日書面通知另一方。除非法律規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議,否則任何單方終止本協(xié)議的一方應向另一方承擔違約責任,違約金標準為本協(xié)議已執(zhí)行月份的平均勞務派遣服務費總額的20%。

第七部分其它。

第十八條本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂協(xié)議附件另行約定。

第十九條本協(xié)議條款與國家現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有出入的,按相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十條本協(xié)議在履行中,如因國家新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時,均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準,由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第二十一條甲乙雙方約定需增加、修改或刪除本協(xié)議的條款內(nèi)容應另簽補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

補充確認事宜:補充確認事宜與本協(xié)議相關條款不一致的,以補充確認事宜的約定為準。

第二十二條本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,自雙方簽章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

小時工合作協(xié)議篇十五

實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,以共同投入、合作發(fā)展、互利共贏為宗旨,就管樂項目合作事宜協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,由雙方共同遵守。

一、合作內(nèi)容及范圍

1、甲方提供旗下_________、_________品牌的管樂產(chǎn)品供雙方合作經(jīng)營,共同拓展市場。

2、甲方負責產(chǎn)品的研發(fā)、制造,提供適銷的產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量和及時供應,乙方負責上述產(chǎn)品的營銷和推廣工作。

3、雙方____區(qū)域為_________,合作店面包括:__________________等共_________家合作店面。

二、價格甲方將按照目前供應全國代理商的統(tǒng)一供貨價格與乙方進行合作,并按照乙方要求提供發(fā)票。

三、展示樣品及庫存訂購數(shù)量

1、甲方無償提供雙方合作店面的管樂樣品,包括必備常賣型號在內(nèi)的木管和銅管全系列產(chǎn)品作為展品,上述樣品的產(chǎn)權歸甲方所有。

2、乙方須按照甲方提供的樣品品項,每款至少訂購一支作為基礎庫存,產(chǎn)品交貨_________個月以內(nèi),在沒有人為損壞、且不影響二次銷售的前提下,乙方可調(diào)換或退貨。

四、乙方出資為雙方合作經(jīng)營管樂項目的店面制作管樂專柜,甲方負責提供管樂展柜的樣板、設計樣式風格、參數(shù)等方面的支持,并提供管樂支架、產(chǎn)品的海報、g、畫冊等。

五、雙方協(xié)商共同參與制定管樂銷售方案、廣告宣傳等策劃營銷。在此基礎上,甲方派遣專業(yè)管樂人員為乙方提供專業(yè)管樂知識培訓和講解,并協(xié)助乙方開展管樂器營銷業(yè)務。

六、甲方可根據(jù)乙方要求派遣專職人員,常駐并負責執(zhí)行雙方營銷方案,其薪資由乙方承擔,雙方共同管理。

七、甲方承擔合作產(chǎn)品的售后維修服務,具體執(zhí)行按照甲方《售后服務條款》辦理。

八、根據(jù)銷售需要和合作進展,甲方為乙方管樂銷售人員進行管樂專業(yè)維修知識培訓。

九、倉儲運輸:

甲方將在_________專為乙方設立產(chǎn)品中轉(zhuǎn)倉庫,并承擔相應的倉儲物流費用。

十、付款方式

1、按照本協(xié)議規(guī)定的基礎庫存的貨款,按照現(xiàn)款現(xiàn)貨的原則由甲方提交訂單時支付給甲方,甲方收到乙方貨款后發(fā)貨。

2、除基礎庫存以外的產(chǎn)品,乙方提交訂單后,甲方在未付款的情況下先行發(fā)貨,并給予乙方_________個月的賬期,賬款到期由乙方將貨款全額支付給甲方。

十一、違約責任風險提示:

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。 以上條款甲、乙雙方均應共同遵守,若任何一方違約給對方造成損失,均應承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

十二、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商并簽訂書面補充條款,該補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成必要時訴諸法律,雙方可向有管轄權的法院起訴。

3、本協(xié)議由雙方蓋章簽字后生效。

4、本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份。

小時工合作協(xié)議篇十六

甲方(用工單位):

法定代表人:

注冊所在地:

乙方(用人單位):

法定代表人:

注冊所在地:

經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派遣臨時工至甲方工作事宜,本著平等、自愿、誠信合作的原則,雙方達成如下協(xié)議:

乙方按甲方用工時間要求,為甲方組織輸送勞務工,甲方按議定標準支付乙方勞務費等相關事宜。

一、合同期限及勞務費用:

1.合同期限暫定為6個月,人數(shù)為50人,自20xx年03月09日至20xx年8月31日止。

2.本協(xié)議期滿,經(jīng)過雙方協(xié)商后可續(xù)約,反之則本協(xié)議終止。

3.如一方要解除合約或續(xù)約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定。

二、甲方的權利和義務:

1、派遣員工有如下情形的,甲方可以提出退回及更換,乙方須及時根據(jù)甲方的要求退回和更換:

a、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。

b、嚴重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度,業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的。

c、不能勝任甲方的工作崗位的。

2、甲方給乙方派遣員工合理崗前培訓及不可存在歧視行為。

3、甲方應為派遣工提供必要的工作和勞動安全條件,必須將派遣工派到無毒、無害、無高危險的崗位,勞務工因工受傷或死亡或非因工受傷及死亡所造成的傷亡意外事故,由乙方協(xié)助處理工傷社?;蛏虡I(yè)保險理賠工作,但社保工傷理賠或商業(yè)保險理賠后所涉及到的員工工傷期間工資,治療費、及工傷補償?shù)荣M用均由甲方承擔。

4、甲乙雙方可就勞務工是否購買從化單工傷社保進行友好溝通,如甲方要求乙方勞務工需要購買從化單工傷保險,則甲方按照每月每人支付35元的單工傷社保費用,反之則無需支付該費用,但因此產(chǎn)生的用工風險均由甲方承擔。

6、甲方每月至少保證勞務工休息2天,每天工作時間不超12小時,特殊情況除外。

7、乙方派遣工進廠甲方不得向其收取任何費用,甲方免費提供工衣、廠牌及必要的勞保用品(員工離職后,必須將廠牌交還給公司),甲方不可以隨意解雇乙方派遣員工,如甲方隨意解雇乙方派遣工的需按500元/人的費用賠償給乙方。如有違紀事件需要解雇時,甲方應通知乙方負責人,以便雙方共同協(xié)商處理。確定事實無誤后,甲方可以退回乙方勞務工。

8、甲方派遣的勞務工必須嚴格遵守工資保密原則,不能向我司員工吐露有關薪資收入信息,若有發(fā)現(xiàn),合同終止。

三、乙方的權利和義務:

1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標準和要求輸送派遣工:

a、員工年齡在16至43歲之間,民族不限,男女不限,身體健康。乙方勞務工需要入廠面試通過后,由乙方組織員工進行體檢,體檢費用為勞務工先自費,后憑體檢發(fā)票報銷的形式由甲方進行支付,期間如屬員工自行離職的除外。

b、無任何傳染病或精神病等不符合用工條件的疾病。

c、持本人有效身份證原件、1寸相片兩張。語言溝通無障礙。同時,乙方應根據(jù)甲方生產(chǎn)用工要求,經(jīng)協(xié)商后,增加或減少派遣員工。

2、乙方負責做好所有員工的思想和穩(wěn)定工作,甲方可以要求乙方按50名(含50人)派遣配置一名駐廠管理人員(協(xié)助管理),并發(fā)管理人員1800元/月的工資。甲方提供免費吃住。

3、乙方派遣員工在甲方服務期間,需要服從甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等規(guī)章制度。如有違反甲方規(guī)定的,按甲方規(guī)定處理。并通知乙方管理人員出面協(xié)助。

4、乙方派遣工到達甲方時,要向甲方提供派遣人員的花名冊,以便雙方協(xié)調(diào)管理。

5、中途出廠人員空缺崗位,乙方應及時補充上崗人員。

6、乙方派遣員工因為個人原因造成甲方重大損失或違紀犯罪的,甲方將按照貴公司規(guī)章制度進行處罰,派遣員工應承擔相應的賠付及法律責任,乙方協(xié)助解決。

7、乙方勞務工有權拒絕甲方的違規(guī)操作要求,如因該違規(guī)操作造成派遣工受到身體損害,甲方應對受害派遣工予以賠償,并由乙方負責協(xié)調(diào)處理。

四、費用結算。

1、甲方每月號前,將乙方上月勞務人員的考勤表發(fā)送到乙方客服人員,乙方在收到考勤表后應在2天內(nèi)進行審核確認后,發(fā)送給甲方。

2、甲方收到乙方核準后的考勤表后,應在2個工作日內(nèi)審核完畢并確認。

3、雙方確認費用無誤,乙方應在2個工作日內(nèi),根據(jù)應當收取的費用開具發(fā)票,甲方在收到乙方勞務費用發(fā)票后應當于當月15日前以轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式將費用支付給乙方,轉(zhuǎn)賬賬號見附件一。

4、甲方無乙方認可的正當理由而未按合同約定支付派遣員工的工資及勞務服務費,逾期3日以上的,從逾期之日每日按應付款的1‰比例向派遣員工加付滯納金,乙方并保證足額補繳并承擔因此發(fā)生的相關費用和承擔由此而造成的勞動爭議等糾紛所產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償責任。

5、乙方勞務員工的工資由甲方代為發(fā)放,按照甲方薪資發(fā)放時間執(zhí)行,具體薪資結算標準為的,甲方則需要支付300%的加班工資)。

6、甲方須在協(xié)議期滿。

四、附則:

1、雙方應承擔保密義務,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的,則違約方承擔另一方的一切經(jīng)濟損失,并付相關法律責任。

2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜,由甲乙雙方共同解決,在本協(xié)議執(zhí)行過程中,雙方可協(xié)商另行簽定補充協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

4、乙方提供給甲方的勞務人員,包括離職后三個月內(nèi),不能編制為工廠正式工人,如有違約,甲方應按1000元/人的費用賠償給乙方。

5、如當?shù)刈畹凸べY標準或整體勞務市場單價提升,甲乙雙方應協(xié)商進行調(diào)升單價。

6、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充,

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

小時工合作協(xié)議篇十七

甲方:(實際用工單位)。

甲方因工作需要,委托乙方提供勞務派遣,雙方本著平等互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、上海市有關法律法規(guī),就乙方為甲方提供勞務派遣事宜簽訂協(xié)議如下:

1.甲方將根據(jù)其業(yè)務需要,適時向乙方提出勞務派遣需求。乙方應按照甲方要求在本協(xié)議約定的期限內(nèi)向甲方提出符合甲方要求的勞務人員(以下簡稱“被派遣人員”)供甲方擇優(yōu)使用。

2.乙方輸出給甲方的被派遣人員,為乙方員工,由乙方與被派遣人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。乙方與被派遣人員所簽定的勞動合同期限應符合法律規(guī)定期限。

3.甲方應提前十五天向乙方提出《勞動派遣需求/確認表》,該《勞務派遣需求/確認表》應包括:勞務派遣崗位方及崗位要求、所需被派遣人數(shù)、被派遣人員應具備資格或資歷、工作地點、工資待遇、派遣期限及其他條件。乙方應在收到甲方需求之日起七日內(nèi)向甲方書面確認是否接受《勞務派遣需求/確認表》中的派遣需求,如乙方在上述期限內(nèi)未向乙方進行書面確認,則視為乙方接受甲方的派遣需求。

4.乙方應于接受甲方的派遣需求后,在甲方要求的派遣期限開始之日前七日內(nèi),向甲方提供可選擇的被派遣人員(該數(shù)量應多于甲方實際需要的被派遣人員數(shù)量)及其相關信息,如在甲方要求的時間內(nèi),乙方無法提供符合甲方要求的被派遣人員,則甲方可以選擇:

小時工合作協(xié)議篇十八

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方以誠信為基礎,堅持同舟共濟、平等互利的原則,達成以下合作協(xié)議,共同拓展事業(yè)。

1、互相尊重對方,共同商量辦事,風險共同承擔,贏利平均分成。

2、甲乙雙方各出資貳萬伍仟元人民幣,合計伍萬元人民幣,開辦一家糕點加工店,名為“波比屋西餅”,位于蓬安相如廣場將相樓下。

3、甲方具體負責財經(jīng)管理和外部公共關系,乙方具體負責加工、生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、把關和進出貨物驗收登記,并做好門市銷售。

4、所有收支做到出帳一式兩份,共同簽字生效后由甲方負責管理,并告知乙方,保證每日一清,每月一結。

5、雙方共同學習先進管理知識,甲方保證更好地做到開支節(jié)流,增加銷售渠道、銷售數(shù)量,盡快收回銷售款,乙方保證做好每一件產(chǎn)品后的質(zhì)量、衛(wèi)生,并不斷創(chuàng)新,保持產(chǎn)業(yè)的競爭活力。

6、共同管理好店內(nèi)操作間衛(wèi)生、店員個人衛(wèi)生,以質(zhì)量樹榜樣,以衛(wèi)生樹形象。

7、嚴格帳經(jīng)紀律,嚴格物品管理,杜絕私拿共有財產(chǎn)。

8、共同管理好員工(商訂工資、生活費、獎憑),其它未盡細節(jié),以雙方口頭協(xié)議為準。

附:甲、乙雙方身份證復印件

甲方簽字:

乙方簽字:

年 月 日

小時工合作協(xié)議篇十九

甲方單位名稱:乙方單位名稱:

單位地址:單位地址:

法定代表人:法定代表人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

乙方因工作需要,接收甲方輸送勞務人員赴乙方從事勞務兼職工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞務合作協(xié)議:

協(xié)議期限:根據(jù)乙方需要和要求,自20xx年01月04日起至20xx年01月09日止,甲方向乙方推薦各類兼職人員。

甲方的職責與義務:

1、對求職人員進行職業(yè)指導;。

2、將求職人員個人信息錄入人才庫,并優(yōu)先向用人單位推薦;。

3、組織和管理勞務派遣人員。

乙方的職責與義務:

一、工作條件和勞動保護。

1、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位和人數(shù)安排勞務人員工作。

2、乙方必須為勞務人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,并按規(guī)定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。

二、工作時間。

1、乙方安排勞務人員一天的工作時長不低于8小時(低于8小時工作時長時工資以8小時計算)。

三、勞務報酬。

1、乙方根據(jù)甲乙雙方商定以白班___元/小時(不含稅)、晚班___元/小時(不含稅)計算勞務人員的勞務報酬,若需代開發(fā)票,需在總勞務報酬基礎上加收___%稅金。

2、乙方須于__前將勞務人員的勞務報酬發(fā)放清冊交甲方,并將勞務人員全部的勞務報酬以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的形式支付甲方。

3、勞務人員的工資報酬由甲方負責發(fā)放。

解除或不得解除與勞務人員勞務關系的規(guī)定。

一、符合下列情況之一的,乙方可以在勞務協(xié)議期限內(nèi)與勞務人員解除勞務關系并退回甲方處理:

1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;。

2、嚴重失職,營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;。

3、被依法追究刑事責任的;。

5、勞務人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

6、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使本協(xié)議無法履行。

乙方按本條第4、5、6項解除與勞務人員勞務關系的,必須提前_2_日以書面形式通知甲方。

三、乙方有下列情況之一的,勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動合同,同時由甲方通知乙方解除勞務關系:

l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴重侵犯勞動者人格尊嚴的;。

3、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議:

1、向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁;。

2、如當?shù)刂俨梦瘑T會無法仲裁,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲乙雙方約定的其他事項:

本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

小時工合作協(xié)議篇二十

乙方:

根據(jù)中華人民共和國《。

合同。

法》,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方授權乙方在????????(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試一事達成如下協(xié)議,雙方本著誠實守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。

一.???合作項目。

甲方授權乙方在????????(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試工作。

二.???合作期限。

自?????年???月???日至??????年????月????日。

三.???雙方權利與義務。

甲方權利與義務。

(1)???授權乙方在????????(乙方所在地)舉辦“全國ic設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說明。

(2)???乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣一萬元整。

(3)???甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之后,及時組織專家閱卷并為通過考試的學員頒發(fā)《ic設計師證書》。

(4)???參加乙方培訓班并考試合格的學員資料放入中國電子人才網(wǎng)的人才庫中。

(5)???協(xié)助乙方培訓ic設計師教師。

(6)???甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查,并有權對乙方在項目運作過程中的不當之處采取批評、警告直至終止協(xié)議的措施。

(7)甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽損失進行賠償。

(8)???甲方收取乙方培訓費的15%作為管理費。

(1)簽署本協(xié)議前,乙方應向甲方提交以下資料:

(2)招生前,將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。

(3)培訓班結束后3個工作日內(nèi)將學員名單、試卷快遞給甲方。

(4)乙方在申領準考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試?????費電匯至甲方指定賬戶。

(5)有權在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標準招生、培訓、考試。

(6)乙方本著實事求是的做法,不得有損于此項目的推進和發(fā)展。

四、違約責任。

協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的應當給與對方賠償。

五、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

六、其他約定。

盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決,協(xié)商未果的,交北京市仲裁委員會仲裁或向北京市人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行,雙方均不承擔責任。

甲方:中國電子企業(yè)協(xié)會?????????????????乙方:

簽字代表:?????????????????????????????簽字代表:

小時工合作協(xié)議篇二十一

一、本協(xié)議之制定目的在于保護基于完全自愿而簽訂該協(xié)議的簽約雙方之利益。

二、甲方權利及義務:

1.甲方有權要求乙方按照演出要求作出適當?shù)呐浜希ǖ幌抻谝韵聝?nèi)容:表演時間、表演時長、表演造型、藝員配合等項目。

2.在甲方認為有適當必要的情形下需要乙方進行事先彩排或預演,乙方應予以配合。

3.甲方應向乙方提供適當?shù)呐浜?,一般包括以下?nèi)容:服裝、道具、車馬使用、餐飲;有另行議定者不在此限。

4.甲方應按照相關法律法規(guī)規(guī)定保護乙方的正當權益。

三、乙方權利及義務:

1.乙方在達成甲方要求的表演目標后,有權獲得本協(xié)議商定的報酬。

2.乙方有權援引適當法律及法規(guī)條文拒絕不適當?shù)谋硌輧?nèi)容,且該拒絕事項不在違約之列。

3.乙方應不得耽誤甲方所制定的與乙方相關的工作進度并應積極配合。

4.乙方應按照甲方要求完成表演,包括但不限于以下內(nèi)容:動作、力度、協(xié)調(diào)音準、音高等具體內(nèi)容和感情處理、投入程度等抽象內(nèi)容。

四、爭議處理及違約責任:

1.甲乙雙方如就合同發(fā)生爭議,可以訴諸簽約所在地具管轄權的人民法院進行管轄;或訴諸仲裁機構進行仲裁。

2.違約方承擔因違約而造成的損失金額之雙倍作為違約金金額。

五、附加條款:_________。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

小時工合作協(xié)議篇二十二

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就雙方合作事宜達成如下協(xié)議:

一、雙方是商業(yè)合作關系,甲方系專業(yè)咨詢經(jīng)紀公司,因乙方擁有商業(yè)信息,但須以甲方之名義對外簽訂代理協(xié)議。

二、雙方以甲方名義對外之代理協(xié)議簽訂后,由甲方負責具體操作,乙方只負責將客戶介紹給第三方(即總代理商),由第三方與甲方協(xié)商具體操作步驟。

三、房產(chǎn)銷售或預售合同簽訂后,乙方只負責應得傭金到達甲方賬戶,若傭金到帳后,則甲方須在到帳之次日起七日內(nèi),以現(xiàn)金方式支付給乙方應得傭金(傭金具體分配比例為甲方10% [含營業(yè)稅],乙方90%)。

四、本協(xié)議僅為乙方提供對外業(yè)務開展之便利條件?!竟痉ā?/p>

五、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代表人(簽字): 代表人(簽字):

電話: 電話:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則,就結成長期共同發(fā)展,并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎,經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識:

(一) 權利與義務

1. 甲乙雙方皆承認對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴,并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。

2. 甲乙雙方授權合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關信息,該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用(具體合作項目另簽協(xié)議)。 3. 甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時須注明"該信息由×××(合作方網(wǎng)站)提供"字樣,并建立鏈接。

4. 甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權及所有權,未經(jīng)合作方同意,另一方不得采編其站點上的任何信息,且不得在其網(wǎng)站以外媒 體發(fā)布來自合作對方站點的信息,否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔損害賠償?shù)姆绞健?/p>

(二) 相互宣傳

1. 甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。

2. 甲乙雙方都認可的適當時間內(nèi),雙方在彼此站點上開設專欄,撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關的話題(具體合作項目另簽協(xié)議) 3. 甲乙雙方在有關internet專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上,互相幫助、共同宣傳,共同推進雙方的品牌。

4. 雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

(三)其他

1. 甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性,雙方在合作的同時,都可以和其他相應的`合作伙伴進行合作。

2. 本協(xié)議有效期為 年,自 年 月 日起到 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

3. 甲乙任何一方如提前終止協(xié)議,需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議,另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。

4. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5. 本協(xié)議為合作框架協(xié)議,合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確??蚣軈f(xié)議與正式合作合同構成不可分割的整體,作為 甲乙雙方合作的法律文件。

6. 本協(xié)議期滿時,雙方應優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

7. 雙方的合作關系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務提供均為免費。

甲方: 乙方:

代表簽字: 代表簽字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

蓋章: 蓋章:

-----------

甲方:

乙方:

為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),促進合作雙方的企業(yè)發(fā)展,更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務,甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補的原則,甲方版權所屬網(wǎng)站:-----------------------與乙方版權所屬網(wǎng)站,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,向乙方免費提供金融界的人才職業(yè)信息,乙方完善頻道建設,充分保證雙方的權益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協(xié)議:

第一條:甲方的職責

1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關的信息內(nèi)容,并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息,及時提供給乙方站點,人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容:

有關人才、人力資源、就業(yè)、培訓方面的新聞;

有關職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;

有關行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;

有關出國發(fā)展方面的文章;有關培訓計劃、培訓須知方面的文章;

有關人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等;

上述文章版權歸甲方所有,乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;

4.甲方在首頁 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字鏈接。

5.提供甲方的旗幟( banner )廣告,大小為 468×60 象素的圖象文件,具體發(fā)布事宜由雙方商定,按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。

6.上述所有圖形 logo 均由乙方自行設計,版權歸乙方所有。

7.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標注版權說明,版權歸屬單位為甲、乙雙方。

第二條:乙方的職責

2.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標注版權說明,版權歸屬單位為甲乙雙方。

第三條:商業(yè)秘密

1.甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業(yè)秘密嚴格保密,未經(jīng)對方事先書面同意,不得向其他人披露。

2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意,不得擅自使用、復制對方的商標、標志、商業(yè)信息、技術及其他資料。

第四條:聲明

1.甲乙雙方之間結為戰(zhàn)略合作伙伴關系。

2.甲乙雙方信息資源互享,各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實性、準確性與時效性。

3.甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務內(nèi)容承擔責任,享有收益和版權。

5.如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在,雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當?shù)奈恢谩?/p>

6.本協(xié)議期限滿,雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

7.雙方的合作關系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務提供均為相互免費。

第五條:協(xié)議執(zhí)行期限 本協(xié)議書有效期為 年,自 年 月 日至 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

第六條:協(xié)議的終止。 本協(xié)議因以下任何原因而終止:

1.本協(xié)議期限屆滿。

2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同,需提前一個月通知對方。

第七條:爭議的解決

如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,應盡量協(xié)商解決,協(xié)商不能達成一致意見時,提請北京市仲裁委員會仲裁解決。

第八條:不可抗力

因地震、火災等自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務,雙方通過書而后形式通知對方,本協(xié)議即告中止。

甲方: 乙方:

代表簽字: 代表簽字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

蓋章: 蓋章:

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