最新市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)(十五篇)

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最新市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)(十五篇)
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市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇一

2.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

5.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

6依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

7.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

8.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

9.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

10.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

11.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

12、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的開發(fā)與項(xiàng)目落地,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及工程項(xiàng)目信息挖掘、收集、篩選,建立項(xiàng)目資源庫(kù);

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定所在區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、持續(xù)跟蹤重點(diǎn)工程項(xiàng)目、投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署工作;

5、確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成與業(yè)務(wù)費(fèi)用的合理分配與控制;

6、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,加強(qiáng)營(yíng)銷人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中商務(wù)關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目回款等相關(guān)事宜;

8、協(xié)調(diào)維護(hù)好政府及相關(guān)部門和同行之間的關(guān)系。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,建筑工程專業(yè)優(yōu)先,性別不限,形象好;

2、5年以上的工程類商務(wù)公關(guān)和客戶關(guān)系管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)(以照明、機(jī)電設(shè)備、智能化、景觀園林、市政工程、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)方面施工工程及epc等項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);

3、有較強(qiáng)的政府、社會(huì)資源,有豐富項(xiàng)目成功運(yùn)作的經(jīng)歷,有工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先;

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的工程項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力;

5、良好的溝通能力和人際公關(guān)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)理念;

6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及吃苦抗壓能力,能適應(yīng)加班和出差;

7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇三

職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有銷售行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作。

2、負(fù)責(zé)搭建和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),規(guī)范營(yíng)銷流程、開拓營(yíng)銷渠道、發(fā)現(xiàn)新營(yíng)銷模式;

3、制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各部門、各銷售人員,完成年度銷售任務(wù),并負(fù)責(zé)回款任務(wù);

4、建立完善客戶體系,開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,提高客戶滿意度,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告,分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況,為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃,負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作,建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。

【任職資格】

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上銷售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備化妝品、酒類、食品或其他快消品行業(yè)渠道資源或大客戶資源者優(yōu)先;

3、有線上及網(wǎng)絡(luò)(電子商務(wù)、電商品牌)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理工作;

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇五

職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃和實(shí)施方案;

2、領(lǐng)導(dǎo)和督促各區(qū)負(fù)責(zé)人完成銷售目標(biāo),制定銷售團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)措施;

3、大客戶/經(jīng)銷商的維護(hù)、考核、激勵(lì)措施的制定和實(shí)施;

4、根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)修正銷售戰(zhàn)略,確保年度銷售任務(wù)的達(dá)標(biāo);

5、銷售團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建活動(dòng)方案的制定、實(shí)施;

6、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作;

任職要求:

1、品行端正,善于溝通,具有領(lǐng)導(dǎo)能力;

2、從事相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)不低于8年,有3年累計(jì)完成銷售任務(wù)不低于5000萬(wàn)的經(jīng)歷;

3、有糧油米面、飼料、動(dòng)保、疫苗、食品安全檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)銷售背景者優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇六

1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷工作的部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷策略并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮;

3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;

4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;

6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行;

7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí);

8、協(xié)助ceo建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);

9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和醫(yī)院實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

11、代表醫(yī)院與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

12、促進(jìn)加入醫(yī)保、農(nóng)合、積極開發(fā)第三方資源,爭(zhēng)取項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營(yíng)銷資源。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇七

職責(zé):

1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項(xiàng)目部工作內(nèi)容,組織各種市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣活動(dòng);

2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會(huì)銷以及公司所需的品牌與市場(chǎng)活動(dòng),如園區(qū)宣傳、咨詢、會(huì)銷以及為拉動(dòng)業(yè)績(jī)的活動(dòng);

3、建立并維護(hù)與項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系,為項(xiàng)目發(fā)展聚集更多有效資源。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上市場(chǎng)與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)等it行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的會(huì)銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇八

1、審核產(chǎn)品全案營(yíng)銷策略,年、季、月度銷售計(jì)劃;

2、了解市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,對(duì)產(chǎn)品定位做出判斷;

3、組織市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品策劃定位,以及產(chǎn)品推廣和策劃管理體系建設(shè);

4、負(fù)責(zé)策劃的決策、管理及統(tǒng)籌規(guī)劃,并實(shí)施各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃;

5、組織制定推廣方案,并對(duì)各既定方案和計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;

6、與相關(guān)單位溝通,跟進(jìn)策劃和營(yíng)銷推廣方案進(jìn)展;

7、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;

8、拓展策劃及資源,維護(hù)客戶關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理;

11、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇九

職責(zé):

1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)分解、督進(jìn)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;

4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價(jià)格,積極開展線下活動(dòng)推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃;

5、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

6、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn),在市場(chǎng)開拓和銷售工作中積極主動(dòng);

3、具備高度職業(yè)素養(yǎng),有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇十

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣方案和策略的制定,并參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制定;

2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃、通過(guò)尋找目標(biāo)客戶建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成區(qū)域銷售任務(wù);

3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

4、參與客戶的談判與成交,組織培訓(xùn)、臨床拜訪、執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

5、組織臨床講座及推廣,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2、至少五年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院婦科或病理科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與專家;

3、從事過(guò)婦科產(chǎn)品、病理或其他科室設(shè)備銷售的、有外企或中大型醫(yī)藥業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4、熟悉項(xiàng)目招商工作,有項(xiàng)目招商的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉招商活動(dòng)的組織、策劃及談判工作。

5、積極、向上、陽(yáng)光,對(duì)銷售工作充滿熱情,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇十一

職責(zé):

1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。

2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷售計(jì)劃。

5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系,幫助銷售人員分析銷售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同,節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

任職資格:

1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇十二

職責(zé):

1. 通過(guò)各種方式,挖掘、培養(yǎng)有效的用戶,策劃系列拉新、促活、留存活動(dòng),制定有效的激勵(lì)機(jī)制,提升其活躍度和粘性;

2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)媒體資源的銷售市場(chǎng)拓展工作,促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù),開拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;

4. 負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司制定的工作計(jì)劃。

任職資格:

1. 年齡40歲以內(nèi);

2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);

3. 思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;

4. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇十三

職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司整體的營(yíng)銷推廣的策劃和管理,確保公司營(yíng)銷推廣的工作正常運(yùn)行;

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);

3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān);

5、熟悉連鎖餐飲營(yíng)銷線上與線下渠道與資源。

任職條件:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、至少5-8年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場(chǎng)感知的能力,以及擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析能力整理;

4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有一定研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇十四

一、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售回款

1,根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度、季度營(yíng)銷方案

2,分解銷售回款任務(wù)指標(biāo),制定市場(chǎng)年度、季度、月度《任務(wù)分解表》;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售回款任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)搭建

1、審核市場(chǎng)及業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、產(chǎn)品、工作行

程cps表、工作日志、方案配贈(zèng)等

2、檢查監(jiān)督客戶檔案、合同等信息的完善。

3、制定市場(chǎng)人員績(jī)效考核、結(jié)果評(píng)分、面談。

4、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),做好本區(qū)人員的培訓(xùn)考核、晉升、調(diào)配

5、有計(jì)劃的培養(yǎng)、儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)骨干人才,搭建人才梯隊(duì)。

三、負(fù)責(zé)中國(guó)市場(chǎng)客戶的維護(hù)

1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員做好中國(guó)市場(chǎng)大客戶的維護(hù)及上量;

2、通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員收集的客戶信息,進(jìn)行分析引導(dǎo),促進(jìn)工作開展。

市場(chǎng)營(yíng)銷主任的崗位職責(zé)篇十五

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)情況;

4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;

6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草,包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;

8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;

9、按年度計(jì)劃要求,定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);

11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;

12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

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