縣委巡察工作方案（專業(yè)19篇）

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縣委巡察工作方案篇一

今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進巡察工作。

（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。

年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

在巡察對象上，突出重點“人”，主要突出班子成員尤其是“一把手”。在巡察內(nèi)容上，突出重點“事”，即重點了解落實各項扶貧決策部署、惠民政策、干部作風(fēng)建設(shè)、頂風(fēng)違紀等情況。在巡察前期，根據(jù)每輪被巡察單位的性質(zhì)和職能，制定巡察工作方案，明確巡察內(nèi)容、工作程序、時間安排、人員分工和紀律要求，列出巡察中需要重點關(guān)注的問題以及事項。在巡察當(dāng)中，始終堅持“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”，綜合運用聽匯報、看臺賬、核事實和單獨約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，開門見山切中要害；帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點對x所學(xué)校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。

（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。

緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準矛盾的聚焦點、問題的風(fēng)險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細準確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。

（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。

巡察工作結(jié)束后，首先向縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告巡察的重點問題和發(fā)現(xiàn)的線索，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后，經(jīng)行綜合整理；其次召開“五人小組”會議，移交相關(guān)的線索，建立巡察問題線索臺賬?？h紀委將相關(guān)的線索移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、監(jiān)委，采取先查先辦；問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認真制定整改方案，責(zé)任落實到人，將整改情況報告和主要負責(zé)人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。

（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。

（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。

（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改，整改措施不具體。

（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。

督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。

（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。

（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。

按照省委統(tǒng)一部署，省委第二巡視組于2011年11月2日至12月4日對我區(qū)進行了巡視。在巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例要求，通過召開動員會、聽取情況匯報、與干部個別談話、走訪街道部門等，對工作進行了全面檢查，對班子建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提出了具有重要意義的意見建議，使廣大干部普遍受到了一次黨的紀律教育、發(fā)展理念的沖擊和思想觀念的洗禮。2012年3月30日，省委第二巡視對巡視工作情況進行了反饋。巡視組從巡視工作開展情況、對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的基本反映、對區(qū)黨政一把手的基本評價、對區(qū)工作的整改建議等4個方面對巡視工作進行了全面反饋，對我區(qū)貫徹黨的路線、方針、政策的情況，尤其是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和省委、省政府決策部署的情況進行了充分肯定，并客觀公正地指出了我區(qū)的工作成績和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。區(qū)委對此高度重視，多次召開常委會進行專題研究，對照巡視組指出的具體問題，逐項分解落實，逐條夯實責(zé)任。在充分研究、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提出了改進工作的總體思路和方法措施，制定出如下整改方案。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真抓好省委領(lǐng)導(dǎo)指示精神的落實和省委巡視組反饋意見的整改，以建設(shè)人民滿意的幸福南城為目標，不斷完善工作思路，適時調(diào)整工作策略，切實促進工作落實，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，進一步完善工作體制機制，提高各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動經(jīng)濟社會加快科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)率先發(fā)展。

通過落實整改措施，進一步鞏固、擴大和拓展好巡視工作成果，切實解決存在的突出問題，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力，使發(fā)展思路更加科學(xué)，發(fā)展方式更加優(yōu)化，發(fā)展成效更加顯著，保障科學(xué)發(fā)展的體制機制更加完善，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力進一步提高，加快推進人民滿意的幸福南城建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

(一)關(guān)于發(fā)展問題。

1、全力推進以“優(yōu)勢互補、共建共贏”為指導(dǎo)的開發(fā)區(qū)建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦)。

第一，制定實施工作規(guī)劃。一是認真分析開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深入調(diào)研區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，制定區(qū)依托開發(fā)區(qū)促發(fā)展、借勢發(fā)展工作規(guī)劃，確定發(fā)展目標和實施項目。二是突出以生活依托地開發(fā)為紐帶，依托開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，結(jié)合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，在其產(chǎn)業(yè)鏈延伸、產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建上選擇合適的切入點，進行產(chǎn)品配套、生產(chǎn)性服務(wù)和生活服務(wù)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、規(guī)劃分局，大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：2012年底，中期)。

第二，搭建聯(lián)合招商引資工作平臺。一是建立招商引資工作銜接交流例會制度，每季度召開一次，交流探討工作。二是建立招商引資項目共享資源庫，對有投資意向但又不具備自身區(qū)域發(fā)展總體規(guī)劃或自身不具備招商條件的項目，互相推薦。(責(zé)任單位：區(qū)招商局;完成時限：2012年底，中期)。

第三，健全協(xié)調(diào)工作機制、利益分配機制和社會事務(wù)管理機制。一是建立區(qū)級財政、招商、規(guī)劃、統(tǒng)計等相關(guān)部門與開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的銜接機制，每季度召開一次對應(yīng)部門負責(zé)人會議，確保高層聯(lián)席會議確定事項的落實。二是全面落實與浐灞生態(tài)區(qū)共建工作會議確定的2012年后財稅收入分配機制，年內(nèi)建立與高新區(qū)新擴區(qū)域稅收分成機制，建立經(jīng)濟指標統(tǒng)計劃轉(zhuǎn)跟蹤服務(wù)制度，確保財稅收入和相關(guān)經(jīng)濟指標劃轉(zhuǎn)任務(wù)全面完成。三是制定與高新區(qū)社會事務(wù)管理工作融合發(fā)展的實施方案，理清社會事務(wù)管理權(quán)限;對曲江新區(qū)社會事務(wù)管理按照市政府要求全面落實，使承擔(dān)的社會事務(wù)管理工作年內(nèi)運行。(責(zé)任單位：區(qū)財政局、區(qū)招商局、規(guī)劃分局、區(qū)統(tǒng)計局;完成時限：2012年底，中期)。

第四，實現(xiàn)工作方法上的突破。一是抓督查督辦，加強對共建會議確定的重點工作、相關(guān)區(qū)級部門和街道承擔(dān)的支持開發(fā)區(qū)建設(shè)任務(wù)實行月督辦、季通報工作機制，確保共建工作任務(wù)全面落實。二是抓溝通協(xié)調(diào)，設(shè)立拆遷聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對拆遷安置工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);通過專題會議，修訂完善各村拆遷安置方案，并開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估，確保拆遷安置政策的穩(wěn)定性;調(diào)動村民支持拆遷工作的積極性，促進征地拆遷安置工作順利進展。三是抓安置保障，將新村建設(shè)工作納入城市社區(qū)管理范疇，協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)按計劃實施新村安置樓建設(shè)工作，對已完成改造的村盡快完成新建社區(qū)及配套設(shè)施的建設(shè)工作，加強新村建設(shè)管理工作。四是抓跟蹤服務(wù)，力爭科技含量高、環(huán)保效益好、財政稅收貢獻高、社會效益大的項目在布點，促進重點項目合理布局、順利建設(shè)。(責(zé)任單位：大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：長期)。

2、加快推進以小寨商圈開發(fā)為先導(dǎo)的舊街區(qū)改造。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)商業(yè)街區(qū)辦)。

第一，完善相關(guān)規(guī)劃。一是按照《小寨地區(qū)控制性詳細規(guī)劃》，協(xié)調(diào)市級部門解決小寨地區(qū)發(fā)展定位、空間結(jié)構(gòu)和土地利用等問題。二是完善并出臺《依托控制性詳細規(guī)劃加快小寨地區(qū)綜合改造的指導(dǎo)性意見》，編制特色街區(qū)詳細建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各街道開展商業(yè)街區(qū)建設(shè)工作，逐步建立以控規(guī)為基礎(chǔ)的新工作機制。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;完成時限：2012年底，中期)。

第二，強化招商引資。一是細化小寨商圈招商資源分類，委托專業(yè)投資商參與項目策劃，提高策劃包裝水平和招商引資效率。二是開辟土地招商和無地招商的新路徑，提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)水平。三是利用貿(mào)促會等平臺，有針對性地參與專題招商活動，提高項目推介水平。四是依托商貿(mào)服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會、投資中介機構(gòu)，引進具有特色街區(qū)開發(fā)實力和經(jīng)驗的投資商參與商業(yè)街區(qū)開發(fā)改造。五是在小寨商圈駐地單位、項目單位中發(fā)展一批經(jīng)營業(yè)績良好的國際商會會員企業(yè)，按行業(yè)劃分會員企業(yè)，細化服務(wù)功能，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資。六是控制純商住性房地產(chǎn)投資規(guī)模，擴大工業(yè)、服務(wù)業(yè)投資比例。(責(zé)任單位：區(qū)招商局、區(qū)發(fā)改委;完成時限：長期)。

第三，打造特色街區(qū)。建成興善寺西街、經(jīng)七路美食街、含光路南延伸段精品建材街等3條特色街區(qū)，啟動小寨西路、太白南路等3條特色街區(qū)開發(fā)改造，完成4條特色街區(qū)的規(guī)劃設(shè)計及策劃包裝，加快緯二街十字東南部、吉祥路十字西南部、軍人服務(wù)社一期等3個整片區(qū)域的開發(fā)改造。同時，推進小寨商圈范圍內(nèi)35個重點項目加快建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委，小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：2012年底，中期)。

第四，創(chuàng)新體制機制。一是建立“區(qū)街聯(lián)動、以街為主”的工作推進機制，明確商圈辦和各街道在項目建設(shè)、街區(qū)改造、片區(qū)開發(fā)中的工作重點，夯實責(zé)任，形成多級聯(lián)動的工作局面。二是組建區(qū)、街專門工作團隊，由領(lǐng)導(dǎo)直接包抓，落實專人進行項目建設(shè)和街區(qū)改造的跟蹤服務(wù)，掌握實時動態(tài)，推進工作進展。三是制定“小寨商圈經(jīng)濟指標衡量體系”、“國有土地盤活政策”等一系列創(chuàng)新性政策體系，指導(dǎo)商圈建設(shè)工作有序開展。(責(zé)任單位：小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：長期)。

3、全力推進以提升二產(chǎn)經(jīng)濟實力為目標的魚化工業(yè)園建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：魚化工業(yè)園管委會)。

第一，完善園區(qū)規(guī)劃。一是在與園區(qū)總體規(guī)劃銜接的基礎(chǔ)上，加緊編制園區(qū)控制性詳細規(guī)劃，對居住用地、商業(yè)用地、商務(wù)區(qū)用地編制修建性規(guī)劃。二是通過對園區(qū)運作模式進行深入研究，按照“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、規(guī)劃布局科學(xué)、資源價值最優(yōu)”原則，聘請知名專業(yè)中介機構(gòu)加緊編制園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;完成時限：2012年底，中期)。

第二，加大招商力度。一是建立經(jīng)濟核算體系和項目入園評估體系，完成年20個開工項目的評審、立項、框架協(xié)議、投資確認等工作，其中投資3億元以上大項目不少于5個。力爭蘇寧西北總部基地項目等首批重點入園項目盡快開工建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局;完成時限：2012年底，中期)。二是策劃包裝標準化廠房、城中村改造、總部基地等項目，積極參加西洽會、廣交會等招商引資活動。三是邀請省市工業(yè)建設(shè)知名學(xué)者和政府領(lǐng)導(dǎo)，策劃和組織學(xué)術(shù)論壇，提升園區(qū)對外影響。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局、魚化寨街道;完成時限：長期)。

第三，協(xié)調(diào)管理權(quán)限。一是盡快促成市規(guī)劃局將園區(qū)范圍內(nèi)規(guī)劃實施層面的審批權(quán)限委托給規(guī)劃分局，由規(guī)劃分局及時為項目辦理一書兩證，配合區(qū)建住局落實城市建設(shè)配套費收繳授權(quán)。二是爭取市國土局將園區(qū)土地審批等管理權(quán)限委托國土分局，加快申報用地指標，確保園區(qū)建設(shè)用地。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局、區(qū)建住局、國土分局;完成時限：長期)。

第四，創(chuàng)新工作機制。一是在維護園區(qū)搬遷企業(yè)和村莊利益上，實現(xiàn)搬遷企業(yè)、村莊、入駐企業(yè)和工業(yè)園區(qū)四方共贏。二是在園區(qū)內(nèi)部機制運行上，堅持企業(yè)化、市場化運作，由園區(qū)管委會代表政府承擔(dān)公共服務(wù)性工作，建設(shè)開發(fā)公司承擔(dān)經(jīng)營性服務(wù)工作。三是加強建設(shè)開發(fā)公司機構(gòu)建設(shè)，完善招商引資、規(guī)劃建設(shè)、土地管理等內(nèi)部管理制度，為園區(qū)發(fā)展提供有力保障。(完成時限：長期)。

第五，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是確?？萍悸肺餮由於?、富源二路上半年通車。加快富源五路、緯一路、鐵路兩側(cè)路、富源一路等園區(qū)道路設(shè)計和土地征收、拆遷補償和清表工作，完成大寨路西延伸段、西寶疏導(dǎo)線南延伸段拆遷補償摸底工作，力爭今年啟動建設(shè)。二是在天然氣、通訊、自來水、電力管網(wǎng)鋪設(shè)與市政道路同步建設(shè)的基礎(chǔ)上，加快推進園區(qū)熱力管網(wǎng)鋪設(shè)及110kv變電站建設(shè)，做好前期核準工作，爭取年底前開工建設(shè)。三是加快園區(qū)標準廠房建設(shè)，完成招投標工作，4月底前開工建設(shè)，力爭8月底前建成投入使用。四是結(jié)合園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)進度，對園區(qū)科技路西延伸段入口兩側(cè)綠地廣場及科技路西延伸段、富源二路等道路實施綠化美化工程。(責(zé)任單位：區(qū)交通運輸局、區(qū)建住局、魚化寨街道;完成時限：2012年底，中期)。

第六，加強規(guī)劃和土地管理。一是完成對首批重點入園項目和2個商混站用地選址和控制性詳細規(guī)劃編制工作。二是完成2017畝土地征用申報工作，完成不少于1500畝土地征收工作，為蘇寧電器、西礦環(huán)保等項目、110kv變電站和緯一路、富源五路、富源一路、鐵路兩側(cè)等道路建設(shè)提供用地。三是完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)閔旗寨村、岳旗寨村、姚家村等村的調(diào)查摸底工作以及城中村改造工作方案和拆遷安置方案的制定，確定3個村安置用地位置，年內(nèi)完成岳旗寨村的拆遷工作。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局、國土分局、魚化寨街道;完成時限：2012年底，中期)。

第七，拓寬融資渠道。積極探索政策性融資、社會融資、資本融資等多種形式，建立以政府投入為導(dǎo)向、企業(yè)投入為主體、金融借貸為支撐的產(chǎn)業(yè)投融資體系。全年完成社會性融資不少于5億元。爭取國家、省級專項資金和上級項目貼息不少于1000萬元支持。(完成時限：2012年底，中期)。

(二)關(guān)于信訪維穩(wěn)問題。

1、在夯實干部隊伍維穩(wěn)責(zé)任上下功夫。將全區(qū)維穩(wěn)工作納入各級各類干部培訓(xùn)內(nèi)容，健全領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作政績檔案，規(guī)范考核程序，嚴格考核過程，切實把維穩(wěn)工作績效作為干部提拔使用的硬指標和獎勵懲處的重要條件，夯實各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的維穩(wěn)責(zé)任。切實提高各級干部對維穩(wěn)工作重要性的認識，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局;完成時限：長期)。

2、在源頭治理上下功夫。建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，正確處理穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，從源頭上控制不穩(wěn)定風(fēng)險。加大對《關(guān)于實施風(fēng)險評估工作的意見》的督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定完善相關(guān)制度及配套措施，使其在全區(qū)各項工作中發(fā)揮作用，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

3、在消除隱患上下功夫。緊緊圍繞新形勢下社會矛盾的新情況和新特點，主動深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的單位和群體中去，圍繞當(dāng)前熱點、難點、涉及群眾利益的問題，深入細致地開展矛盾糾紛排查化解，努力減少不穩(wěn)定因素。在措施上加強督查督辦，落實維穩(wěn)責(zé)任制，實行逐級負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等辦法，加大對重大不穩(wěn)定因素化解督查力度。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

4、在創(chuàng)新工作體制上下功夫。一是認真貫徹落實全國信訪工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神。學(xué)習(xí)推廣沈陽“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”聯(lián)合接訪、綜合調(diào)處矛盾的經(jīng)驗做法，建立信訪和社會矛盾排查化解工作的新模式。二是進一步整合維穩(wěn)資源，構(gòu)筑有關(guān)部門相互配合、協(xié)作聯(lián)動的基層大維穩(wěn)格局。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：2012年底，中期)。

5、在解決突出疑難問題上下功夫。一是對一些久拖不決的重大案件、上級關(guān)注和交辦的重要事項，采取專案專辦、派駐工作組等措施，不拘方法和措施限期解決。二是對確實有困難的群眾，突破一些常規(guī)性做法，想方設(shè)法給予幫助。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

6、在規(guī)范維穩(wěn)信訪秩序上下功夫。一是通過實施領(lǐng)導(dǎo)接訪、約訪、回訪等制度，進一步暢通群眾上訪渠道，減少因接訪不到位引發(fā)不穩(wěn)定問題的幾率。二是對纏訪、鬧訪的重點人員，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、教育的手段，把思想教育工作做深、做細、做扎實，消除不滿情緒，引導(dǎo)其合理合法反映訴求;對組織煽動群體性事件、無理取鬧、故意滋事的人員依法訓(xùn)誡，果斷處理。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、公安分局、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

7、在維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)上下功夫。2012年，在全區(qū)范圍內(nèi)開展維穩(wěn)工作責(zé)任制建設(shè)、矛盾糾紛排查化解基層基礎(chǔ)工作、維穩(wěn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、群體性事件預(yù)防控制工作、維穩(wěn)工作機制創(chuàng)新等方面的示范單位創(chuàng)建活動，促進維穩(wěn)工作的規(guī)范化建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、各街道;完成時限：長期)。

8、在加強與開發(fā)區(qū)的協(xié)調(diào)配合上下功夫。堅決貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于曲江新區(qū)管理機制及有關(guān)問題的通知》、區(qū)政府和浐灞生態(tài)區(qū)管委會共建工作會議紀要、高新管委會和區(qū)政府聯(lián)建工作會議紀要(2011年第8期)等文件和會議精神。按照確定的責(zé)任和任務(wù)分工，共享信息資源，加強溝通聯(lián)系，落實各項措施。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦、大、長延堡、電子城、魚化寨、丈八街道;完成時限：長期)。

(三)關(guān)于社會治安問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo);牽頭單位：區(qū)綜治辦)。

1、切實降低發(fā)案率，提升群眾安全感。一是加強對治安重點地區(qū)和突出治安問題的排查整治。采取區(qū)街聯(lián)動、部門配合、集中統(tǒng)一的方式，每月以街道為單位，開展一次突出治安問題和治安混亂地區(qū)的大排查大整治活動。二是進一步健全治安防控體系，擠壓犯罪空間。提高有警密度和有警時間，形成gps巡邏車、電瓶車、自行車以及徒步巡邏的三級四層次巡邏網(wǎng)絡(luò)。加強專職巡防隊的管理，在重要路段、要害部位及周邊開展巡邏。以派出所為單位每周開展一次設(shè)卡盤查，派出所治安民警和分局科室民警每周開展一次設(shè)卡盤查，派出所值班民警每日開展一次設(shè)卡盤查，重點打擊街面“雙搶”等違法犯罪活動。開展對城中村小旅館、小網(wǎng)吧、小發(fā)廊、小游戲廳的“四小場所”整治行動，推廣安裝“電子門鎖”防范措施。三是進一步健全基層群防群治組織。繼續(xù)開展“紅袖章”飄起來活動，廣泛組織開展護樓護院、鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)防等多種形式的群防群治活動，提高社區(qū)、農(nóng)村預(yù)防犯罪能力。(責(zé)任單位：公安分局、各街道;完成時限：長期)。

2、開展多種形式宣傳活動，扎實提高平安創(chuàng)建的知曉率。一是深入推進基層平安創(chuàng)建工作。以深入推進“平安家庭”創(chuàng)建為抓手，組織開展“平安社區(qū)”、“平安村”等多種形式的基層創(chuàng)安活動，以基層創(chuàng)安為載體推進平安宣傳。二是開展各種形式的平安創(chuàng)建宣傳活動。通過千名政法干警下基層活動、制作平安創(chuàng)建宣傳彩鈴等形式營造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍。從區(qū)級政法各部門抽調(diào)政法干警組建平安建設(shè)宣講團，在社區(qū)、農(nóng)村、駐地單位以及大專院校分別開展巡回宣講活動。(責(zé)任單位：區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、區(qū)司法局、各街道;完成時限：長期)。

3、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實綜治工作基礎(chǔ)。一是加強街道綜治機構(gòu)建設(shè)。按照“主體不變、職能不變、聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、形成合力、方便群眾、服務(wù)大局”的原則，整合綜治、公安、司法行政、信訪、民政、社會保障等資源和力量，成立街道綜治工作中心。二是完善基層綜治組織。在農(nóng)村和社區(qū)推廣建立綜治辦，明確1名負責(zé)人主抓綜治工作，加強民營企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織綜治工作力量，進一步擴大工作覆蓋面。三是構(gòu)建群防群治工作新模式。繼續(xù)發(fā)展保安員、治安信息員、治安樓長、單元長等傳統(tǒng)群防群治力量，積極發(fā)揮平安建設(shè)志愿者作用，探索建立平安建設(shè)志愿者隊伍長效工作機制。四是開展對基層綜治工作人員的教育培訓(xùn)工作。建立區(qū)街兩級綜治工作定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，年內(nèi)至少開展1次培訓(xùn)活動，提升基層業(yè)務(wù)能力和工作水平。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：2012年底，中期)。

4、完善綜治工作考評機制，確保各項任務(wù)落到實處。將“三率”納入對各街道、政法各部門的考評體系，參照省、市綜治委“三率”測評辦法，上、下半年各進行一次電話問卷調(diào)查。以“三率”衡量各街道、政法各部門的工作實績，作為確定年度考評結(jié)果的主要依據(jù)。(責(zé)任單位：區(qū)考評辦;完成時限：2012年底，中期)。

(四)關(guān)于基層組織建設(shè)問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)委組織部)。

1、不斷鞏固擴大黨的組織和工作覆蓋面。對全區(qū)“兩新”組織進行全面摸底，凡具備建立黨組織條件的，積極推動，盡快建立。對暫時沒有黨員或尚不具備單獨建立黨組織條件的單位，選派黨建指導(dǎo)員，加強工作指導(dǎo)，努力實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。同時，注重黨組織的規(guī)范化建設(shè)，及時撤銷、合并“空殼”支部，加強對工作薄弱黨組織的指導(dǎo)，規(guī)范黨務(wù)流程，加快黨員發(fā)展，落實工作經(jīng)費，加大硬件建設(shè)，積極開展活動，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：2012年底，中期)。

2、選好配強基層黨組織負責(zé)人。一是改進選拔方式，全面推行村黨組織書記“兩推一選”、“兩推直選”，同時在社區(qū)黨組織積極試點推行“兩推一選”、“兩推直選”;提倡村黨組織書記和村委會主任、社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任“一肩挑”。全面實施基層黨組織書記“任期承諾制”，進一步完善基層黨組織書記實績考核辦法。二是探索做好從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用街道機關(guān)公務(wù)員、招聘街道事業(yè)編制人員工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。三是按照中央和省、市委的要求，認真做好選聘高校畢業(yè)生到村、社區(qū)任職工作。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：長期)。

3、切實增強黨員隊伍生機活力。一是啟動黨員輪訓(xùn)工程，利用三年左右時間對全區(qū)黨員進行一次集中輪訓(xùn)，每年至少對基層黨組織書記進行一次集中培訓(xùn)。進一步完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)，不斷提高黨員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。二是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針和公示制度、票決制度、責(zé)任追究制度，做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮街道黨校發(fā)展黨員培養(yǎng)農(nóng)村后備干部作用，努力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成實用人才，把實用人才中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成農(nóng)村黨員干部。三是以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，認真做好民主評議黨員工作，及時處置不合格黨員。建立困難黨員基本信息庫，加大對困難黨員的幫扶力度。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：長期)。

4、不斷強化基層黨組織的職能作用。一是根據(jù)不同類型基層黨組織的職能和任務(wù)，深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是全面落實農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)“一定三有”要求，進一步深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，以“升級晉檔”助推農(nóng)村科學(xué)發(fā)展。全面落實社區(qū)黨組織“三有一化”要求，深入開展社區(qū)黨組織“雙評晉級、科學(xué)發(fā)展”活動，進一步深化社區(qū)黨建聯(lián)席會、“四方聯(lián)動”、“五位一體”等工作機制，積極探索區(qū)域化黨建工作新格局。注重培育先進典型，不斷提升“兩新”組織黨建工作整體水平。三是認真總結(jié)歸納提煉大小學(xué)加強黨組織建設(shè)、推進素質(zhì)教育的成功經(jīng)驗和做法，提升教育系統(tǒng)實施素質(zhì)教育的水平。(責(zé)任單位：區(qū)教育局、各街道;完成時限：長期)。

5、著力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作新格局。一是以促進農(nóng)村黨組織“升級晉檔”為主要目標，進一步深化機關(guān)和農(nóng)村黨組織結(jié)對共建活動，推動城鄉(xiāng)黨建資源共享、合理流動。二是把流動黨員管理服務(wù)工作納入基層黨建工作目標考核內(nèi)容，按照方便、就近原則，合理設(shè)置流動黨員黨組織，健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員管理服務(wù)工作制度。注重挖掘流動黨員的先進事跡，推出一批流動黨員先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。試點在優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員工作。(責(zé)任單位：各街道;完成時限：長期)。

6、努力形成加強黨的基層組織建設(shè)合力。合理確定、切實落實基層黨組織負責(zé)人待遇，解決好基層干部的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障問題。采取以獎代補的辦法，加大區(qū)財政和區(qū)管黨費對基層黨員活動場所規(guī)范化、標準化建設(shè)的支持力度，不斷提高基層黨員干部的工作服務(wù)環(huán)境。積極學(xué)習(xí)推廣農(nóng)村基層組織“四議兩公開”工作法，總結(jié)完善世家星城社區(qū)“五位一體”黨建工作機制，適時在全區(qū)推廣，不斷推動全區(qū)基層組織建設(shè)工作出亮點、上水平。(責(zé)任單位：區(qū)財政局、區(qū)民政局、各街道;完成時限：長期)。

(五)關(guān)于廉政建設(shè)問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)紀委、監(jiān)察局;責(zé)任單位：各街道、各部門;時限：長期)。

1、深入推進反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全教育監(jiān)督預(yù)防懲處四個方面的制度體系。一是認真抓好“五項制度”的鞏固和提高。村民監(jiān)督委員會制度要在全區(qū)所有村推行，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向紀委全委會述廉制度要建立述前訪廉、述中問廉、述后用廉三段式工作流程，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度要加大日?？己伺c問責(zé)力度，紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度要繼續(xù)堅持與領(lǐng)導(dǎo)干部日常接訪、巡回下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度和工作相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度要提高考試內(nèi)容的針對性。二是統(tǒng)籌抓好省紀委新推出“四項制度”的落實。電子化政府采購制度要實行網(wǎng)上招投標，信訪聽證終結(jié)制度要實行信訪聽證會，辦案協(xié)作區(qū)制度要對辦案資源進行統(tǒng)一調(diào)配，街道公務(wù)接待“廉政灶”制度要充分發(fā)揮機關(guān)食堂的作用。三是大力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。圍繞錢權(quán)人事管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強制度創(chuàng)新，規(guī)范各項管理，最大限度地減少工作漏洞，防止干部違紀違法。四是切實提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。抓好制度的設(shè)定、執(zhí)行、監(jiān)督、追究四個環(huán)節(jié)，全面推行“一把手回執(zhí)單”制度，做到令行禁止，違者必糾。

2、深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造文明高效富有活力和創(chuàng)造性的工作作風(fēng)。一是在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。充分發(fā)揮“一把手”在作風(fēng)建設(shè)中的表率作用，定期組織班子成員研究作風(fēng)建設(shè)，認真制定解決存在問題的方案，并堅持以身作則，以榜樣的力量激勵和帶動干部隊伍形成良好的作風(fēng)。二是在解決突出問題上出成果。高度關(guān)注民生、民需、民怨，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)。大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下訪、重心下移、作風(fēng)下評，以實際行動贏得群眾的信任。三是在責(zé)任追究上動真格。對作風(fēng)問題比較突出、長期得不到解決的單位及個人，嚴肅處理。四是在建章立制上見成效。通過調(diào)研總結(jié)、單位互學(xué)等辦法，加強作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流，對一些效果明顯的做法適時在全區(qū)推廣。

3、深入開展反腐倡廉宣傳教育，塑造反腐倡廉宣傳教育品牌。一是基地倡廉。充分利用“區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地”對全區(qū)各級干部進行廉政教育，并弘揚勤政廉政精神。二是制度促廉。通過每月向副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)一條廉政短信，印發(fā)一篇廉政文章，剖析一個典型案例，做到廉政教育經(jīng)常化。三是培訓(xùn)學(xué)廉。對區(qū)街中層領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部、重點崗位工作人員以及農(nóng)村、社區(qū)基層干部進行廉政教育短期培訓(xùn)，增強其拒腐防變免疫力。四是網(wǎng)絡(luò)傳廉。利用“區(qū)廉政網(wǎng)站”及時反映我區(qū)反腐倡廉工作動態(tài)，傳輸廉政知識，切實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的輻射帶動作用。五是黨課講廉。充分發(fā)揮區(qū)街黨校教育平臺作用，結(jié)合黨委書記講黨課活動，不定期對區(qū)街村三級領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政課。六是報紙導(dǎo)廉。利用《預(yù)防報》及時反映反腐倡廉工作新情況、新舉措、新經(jīng)驗、新要求，加強反腐倡廉宣傳、引導(dǎo)和交流。七是任前考廉。對擬提拔中層和科級干部進行廉政知識考試，考試結(jié)果作為提拔任用干部的重要參考依據(jù)。八是談話警廉。以廉政談話、誡勉談話、集體約談等方式，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)廉潔自律的有關(guān)要求，適時給予提醒教育。

4、深入推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高農(nóng)村反腐倡廉成果。一是開展農(nóng)村廉情專題調(diào)研活動。針對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點新問題開展調(diào)研，使教育更加貼近實際，制度更加規(guī)范科學(xué)，監(jiān)管更加嚴格有力。二是推行農(nóng)村干部心理訪談制度。針對農(nóng)村干部在履職過程中遇到困惑、在廉潔自律上出現(xiàn)苗頭、在集體經(jīng)濟快速壯大中面臨誘惑，組織專家進行心理訪談，通過提前介入提高免疫力，把好廉政關(guān)。三是落實農(nóng)村干部“三廉”辦法。堅持農(nóng)村兩委會干部向黨員、村民代表或全體村民述廉，黨員、村民代表或全體村民對兩委會干部勤政廉政情況進行集中評議，對村組干部進行任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計。四是加強農(nóng)村“三公開”情況督查。對全區(qū)所有行政村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開情況進行集中督促檢查，重點加強財務(wù)公開情況的督促檢查，對公開不及時、不全面、弄虛作假等現(xiàn)象進行掛牌督辦、限期重新公開，用實際行動取信于民。

5、深入開展源頭治腐工作，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是推行廉政風(fēng)險點防控機制。在權(quán)力部門、審批部門及公共服務(wù)部門試點推行廉政風(fēng)險點防控機制，加強監(jiān)督和管理，降低違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。加強政務(wù)大廳管理和監(jiān)督，發(fā)揮政務(wù)大廳公開、高效、便民的服務(wù)功能。深化公共事業(yè)單位辦事公開制度，加強電子政務(wù)公開工作，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，做到依法公開。三是強化資金和國有資產(chǎn)監(jiān)管。督促有關(guān)部門不斷完善內(nèi)部專項資金管理機制，提高資金使用效率。督促有關(guān)部門嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理報告制度，做到審查前置、杜絕漏洞，確保資金和國有資產(chǎn)安全。四是認真開展專項治理工作。扎實推動工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，重點解決工程建設(shè)內(nèi)容和預(yù)算隨意調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)招投標、工程質(zhì)量驗收不嚴格等現(xiàn)象，堅決查處工程建設(shè)領(lǐng)域違紀違法問題。五是進一步加大案件查辦力度。認真落實“一街一案、部門有案必查”的目標任務(wù)，改善辦案條件，加大辦案力量，完善辦案協(xié)作制度，不斷提高自辦案件能力。

(六)關(guān)于城市建設(shè)管理問題。

1、靠規(guī)劃引領(lǐng)城市發(fā)展。

一是從深化小寨地區(qū)綜合改造及魚化工業(yè)園的控制性詳規(guī)入手，編制全區(qū)控制性詳細規(guī)劃。二是進一步做好重要節(jié)點的城市設(shè)計工作，加快區(qū)“一心兩翼”的規(guī)劃深化工作。進一步強化城市建設(shè)管理提升年工作規(guī)劃和設(shè)計方案實施的監(jiān)督和指導(dǎo)，提高規(guī)劃設(shè)計標準和執(zhí)行水平，確保區(qū)域色彩、形式、施工等方面保持協(xié)調(diào)一致。三是引入激勵機制，通過年度目標考核體系進行量化管理，推行細節(jié)管理。建立規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)和執(zhí)法聯(lián)動機制，從根源上遏制違法建設(shè)的產(chǎn)生。對典型違法建設(shè)項目進行媒體曝光，鼓勵市民群眾積極舉報違法建設(shè)行為，充分發(fā)揮媒體宣傳和輿論監(jiān)督作用，促進城市建設(shè)健康有序發(fā)展。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;時限：2012年底，中期)。

2、靠項目帶動城市建設(shè)。

一是圍繞小寨十字地鐵二、三號線聯(lián)絡(luò)線建設(shè)，加快推動長安文化綜合大廈、小寨工人文化宮改造、長安大學(xué)科技綜合樓、省軍區(qū)服務(wù)社a區(qū)商業(yè)樓等商貿(mào)項目建設(shè)，提升城市品位。二是圍繞長安南路地鐵二號線沿線開發(fā)建設(shè)，發(fā)展樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟及綜合配套設(shè)施，打造新的投資熱點。三是圍繞丈八北路沿線和富裕路沿線建設(shè)，促進鴻基新城、愛博苑、龍城銘園、風(fēng)度天城、金泰怡景花園等項目加快建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委;時限：2012年底，中期)。

3、靠管理提升城市特色。

一是在市容綠化整治方面，加大三年植綠大行動第二輪綠化工作力度，新增綠化面積20萬平方米。把園林綠化和歷史文化、建筑藝術(shù)結(jié)合起來，增強綠化景觀效果，構(gòu)筑點線面相結(jié)合、城鄉(xiāng)各具特色的綠化系統(tǒng)。三是對南三環(huán)長安路立交至電子城立交段約5公里的區(qū)域進行徹底改造提升，打造三環(huán)景觀帶。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)市容園林局、各街道;時限：2012年底，中期)。

二是在城市建管提升方面，開展創(chuàng)建城市管理先進街道和城市管理先進社區(qū)競賽活動，積極開展非法占道經(jīng)營、建筑物頂部、占道勞務(wù)市場、亂貼亂掛等整治活動，加大對建筑工地、建筑垃圾運輸、流浪乞討人員、野廣告等問題的治理力度，加大公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)力度，提高城市市容清掃保潔標準，實現(xiàn)城市日常環(huán)境容貌秩序的長效化管理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)提升辦、區(qū)城管執(zhí)法局、市容園林局，時限：長期)。

三是在門頭牌匾規(guī)范、戶外廣告整治和違建拆除方面，圍繞城市景觀街區(qū)改造后的管理要求，結(jié)合夜景點亮工程，規(guī)范建筑物立面字體設(shè)置。在南二環(huán)沿線、南三環(huán)沿線、太白路沿線及城市出入口等區(qū)域，加大戶外廣告拆除力度。結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)和市政建設(shè)工作，重點拆除市民反映強烈、社會各界關(guān)注的三環(huán)沿線和城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)城管執(zhí)法局;時限：長期)。

四是在街景整治方面，通過開展城市建設(shè)管理示范街道、示范社區(qū)和示范村莊創(chuàng)建活動，帶動全區(qū)社區(qū)、農(nóng)村完善提升整治工作。同時，繼續(xù)開展青龍寺旅游景點周邊的提升整治工作。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：曹宇;責(zé)任單位：區(qū)提升辦、各街道;時限：長期)。

五是在社區(qū)建設(shè)管理方面，解決街道社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)辦公活動用房問題，建成覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社區(qū)教育信息網(wǎng);進一步健全區(qū)、街、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行“一站式”辦公模式，提高社區(qū)服務(wù)水平;發(fā)動駐區(qū)單位無償或按成本向社區(qū)居民開放體育活動場所、文化娛樂設(shè)施和生活服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)共駐共建、資源共享。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)民政局;時限：長期)。

六是在人力資源市場清理整頓方面，加強檢查力度，重點整治臺南路十字和大燈俱城門前自發(fā)市場，引導(dǎo)務(wù)工人員到人力資源市場進行求職，探索建立臨時人力資源市場。(牽頭領(lǐng)導(dǎo);責(zé)任單位：區(qū)人社局;時限：長期)。

4、靠文化彰顯城市特色。

一是在文化市場監(jiān)管方面，提高文化、體育、新聞出版市場行政審批現(xiàn)場辦結(jié)率，進一步完善網(wǎng)吧管理長效機制，依法查處違規(guī)經(jīng)營行為，開展“掃黃打非”和各類專項治理工作，通過聯(lián)合執(zhí)法解決監(jiān)管“死角”和交叉職責(zé)問題，引導(dǎo)文化市場經(jīng)營向規(guī)?；?、連鎖化發(fā)展。(責(zé)任單位：區(qū)文體局;時限：長期)。

二是在文體活動開展方面，繼續(xù)做好西路藝術(shù)街區(qū)長效管理工作;大力開展免費放映電影、全民閱讀工程等“文化惠民”活動;發(fā)揮區(qū)少兒藝術(shù)團品牌優(yōu)勢，擴大規(guī)模和影響力;做大特色文化產(chǎn)業(yè)，打造瓦胡同村鑼鼓之鄉(xiāng)、三兆村龍燈之鄉(xiāng);組建“區(qū)群眾文化藝術(shù)團”，打造“藝術(shù)行為展示街”。(責(zé)任單位：區(qū)文體局;時限：長期)。

三是在推進教育工作方面，實施校舍安全工程，合理配置公共教育資源，實施督導(dǎo)評估“316工程”，深化教育改革，提高辦學(xué)水平;積極開展文明校園創(chuàng)建活動，提升全區(qū)師生文明素養(yǎng)，進一步營造良好的育人氛圍。(責(zé)任單位：區(qū)教育局;時限：長期)。

(七)關(guān)于改善干部工作生活條件問題。

按照“從實際出發(fā)，突出急需、量力而行、務(wù)求實效”的原則，逐步改善干部工作條件和生活條件，提高干部福利待遇。(責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)機關(guān)服務(wù)中心、財政局;時限：長期)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。整改工作在區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下進行，吳鍵同志負總責(zé)，其他常委和副區(qū)長按照分工抓好落實。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化責(zé)任意識和大局意識，密切配合，在規(guī)定的時限內(nèi)抓好問題的整改落實，確保整改工作真正取得實效。

2、分步實施，扎實整改。凡是具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

3、強化督查，狠抓落實。切實加強對整改工作的督促檢查，狠抓問題的整改落實，對問題的解決進行跟蹤督辦。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

4、及時匯報，爭取指導(dǎo)。及時將整改進展情況及整改成效，向省委第二巡視組進行匯報，繼續(xù)征求巡視組對整改情況及我區(qū)整體工作的意見建議，爭取進一步的幫助和指導(dǎo)，努力促使我區(qū)各項工作再上新臺階。

縣法院黨組、縣檢察院黨組、縣委各部委、縣直各黨組（黨委、總支、支部）、縣各人民團體支部（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，二級機構(gòu)主要負責(zé)人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直機關(guān)辦、所、站、中心主要負責(zé)人；行政村（社區(qū)）黨組織、村委會（居委會）主要負責(zé)人；縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

巡察工作采取統(tǒng)一組織、縣鄉(xiāng)聯(lián)動，聚焦中心、常專結(jié)合，整合力量的方式進行。

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣委巡察辦）按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對全縣巡察工作進行整體部署、統(tǒng)一調(diào)配，集中安排巡察力量。

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位巡察應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不力問題；

（三）作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風(fēng)問題；

（四）侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀違法問題；

（六）違反中央“八項規(guī)定”精神和涉及“四風(fēng)”問題；

（七）被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位存在的其他突出問題；

（八）上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。

（一）巡察準備。

3.縣委巡察辦提前5個工作日將巡察工作安排書面通知被巡察地方、單位，提前在電視、報紙、政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布入駐巡察公告。每批次巡察時間一般為一個月。

（二）開展巡察。

巡察主要采取以下方式：

1.聽取被巡察地方、單位黨組織工作匯報和有關(guān)部門專題匯報；

3.組織民主測評、問卷調(diào)查；

4.與被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話；

5.召開各類座談會；

7.以適當(dāng)方式對被巡察地方、單位的下屬單位或部門走訪、調(diào)研、暗訪；

8.調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；

9.抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況；

10.向有關(guān)涉案人員了解情況；

11.專項檢查干部選拔任用工作；

13.派出巡察組的黨組織批準的其他方式。

縣委巡察組對反映被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題可以深入了解。受縣紀委或縣委組織部委托，縣委巡察組組長、副組長可以按規(guī)定與被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行提醒或誡勉談話。

（三）巡察總結(jié)。

2.撰寫報告。巡察組根據(jù)巡察情況，對被巡察的地方、單位形成一份書面巡察報告，連同被巡察地方、單位的信訪工作臺賬、重要問題線索等相關(guān)資料，于巡察結(jié)束7日內(nèi)上交縣委巡察辦。

（四）反饋整改。

1.縣委巡察組應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報后的7個工作日內(nèi)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。

2.被巡察地方、單位黨組織收到縣委巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認真整改落實。自縣委巡察組反饋意見之日起10個工作日內(nèi)將整改方案報縣委巡察組，經(jīng)縣委巡察組組長審核同意后，正式報縣委巡察辦備案。自整改方案正式報送之日起1個月內(nèi)，向縣委巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負責(zé)人個人整改落實情況報告，經(jīng)縣委巡察組組長審核同意后，以正式文件報送領(lǐng)導(dǎo)小組。

縣委巡察工作方案篇二

為扎實做好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段的各項工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來的問題，經(jīng)局黨總支擴大會議研究，提出以下措施，抓好整改落實。

緊密聯(lián)系本部門和個人實際，堅持以學(xué)促改，以改促學(xué)，學(xué)以致用，著力提高機關(guān)干部整體素質(zhì)。突出重點，扎扎實實解決存在問題。聯(lián)系本部門實際，建立健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用完善的制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的行為，強化服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，努力推動人事和勞動社會保障各項工作上升到一個新的水平。

1、制定整改方案（7月上旬）。

2、認真整改（7月11日—25日）。

3、制訂健全制度（7月26日—31日）。

4、做好總結(jié)和滿意度測評工作（8月上旬）。

學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束后，召集全體機關(guān)工作人員、機關(guān)老同志代表、下屬單位主要負責(zé)人以及服務(wù)單位的黨員代表召開測評會議。測評會議要在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下對開展學(xué)習(xí)實踐活動的效果進行滿意度測評，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次。

圍繞“明確目標、落實責(zé)任、集中整改”三個方面的主要任務(wù)，認真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項規(guī)章制度，查漏補缺，并向干部群眾通報整改情況，接受群眾評議。

通過廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的對照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：

1、作風(fēng)建設(shè)方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。

2、對科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學(xué)性、預(yù)見性欠佳，工作思路與縣情實際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對性、操作性還不夠強。如養(yǎng)老保險征繳聯(lián)動機制尚未完善，難以征繳合力。

3、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不濃厚。如在擴大就業(yè)及就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓(xùn)的針對性實效性還有較大的差距，效果欠佳。

4、爭資金跑項目的力度還不夠大，勞動保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。

5、全縣人才總量不足，結(jié)構(gòu)、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊伍與經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應(yīng)。

6、勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動者自我維權(quán)益意識不夠強。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動機制落實不夠。

縣委巡察工作方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開始對縣**局黨組、**黨委開展常規(guī)巡察。為全面順利完成巡察任務(wù)，特制定以下工作對接方案，請各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認真履行主體責(zé)任，自覺接受巡察監(jiān)督，做好相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。

按照巡察組的要求及時提供開展巡察工作必需的文件、資料、財務(wù)賬目、檔案、會議記錄等。

（二）巡察組進駐時將召開見面溝通會和巡察工作動員會，并聽取黨組工作情況匯報，請?zhí)崆白龊靡韵孪嚓P(guān)工作準備：

1.撰寫表態(tài)發(fā)言材料。被巡察單位主要負責(zé)同志要撰寫好在縣委第一輪巡察工作動員會上的表態(tài)發(fā)言材料。巡察組進駐單位動員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。

2.撰寫匯報材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫十九大以來涉及巡察內(nèi)容的情況匯報（按巡察方案上明確的巡察方面內(nèi)容），主要是履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，存在問題部分篇幅內(nèi)容必須占匯報內(nèi)容的40%以上。匯報材料須于巡察組進駐后3日內(nèi)報送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過后方能召開黨委（黨組）匯報會。匯報稿歸入巡察組檔案。3.設(shè)立意見箱及張貼公告、安排辦公室。意見箱（巡察組自備）須設(shè)立在無監(jiān)控區(qū)域，且方便群眾投放意見的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。

突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全生產(chǎn)事故、重大案事件；

黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對重要干部進行調(diào)整的情況；

擬作出的事關(guān)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署；

涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：(1）隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；

(2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文字材料的；

(3）無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；

(4）指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；

(5）利用巡察借機誣告陷害他人的；

(6）對反映情況的黨員干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的；

(7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請與各巡察組聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系。

縣委巡察工作方案篇四

一、村村響廣播宣傳。

鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯(lián)系，廣電站將派人及時維修處理。

二、微信群宣傳。

各村（居）委會要結(jié)合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現(xiàn)微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。

三、橫幅、標語和宣傳單宣傳。

鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣傳單，各村要及時張貼和發(fā)放到位。

四、小喇叭、音響宣傳。

各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當(dāng)前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內(nèi)容。

五、召開會議宣傳。

各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。

縣委巡察工作方案篇五

整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合我局實際，特制定此整改方案。

一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到xx工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在貫徹落實黨的理論路線方針和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣開放型經(jīng)濟新跨越的不竭動力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長xxx同志為組長，副局長xxx同志為副組長，各下屬單位負責(zé)人和各股室負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任，負責(zé)與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、

方法步驟全局集中整改工作時間為三個月(2020年9月18日至12月18日)，分三個階段進行（一）提高認識，制定方案（9月18日-9月28日）學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關(guān)會議，安排部署整改工作。

（二）落實整改，建章立制(9月28日-11月28日)一是修改完善局機關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決在貫徹落實黨的理論路線方針和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人；整改內(nèi)容、整改時限，確保取得整改實效。

（三）查漏補缺、整改。

總結(jié)。

(11月28日一12月18日)一是局黨組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補缺。

改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施（一）貫徹落實黨的理論路線方針和黨中央決策部署方面1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

（1）政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。一是學(xué)習(xí)不深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神只是片面學(xué)、被動學(xué)、用理論指導(dǎo)開放性經(jīng)濟發(fā)展、商貿(mào)流通、市場體系建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作思之不多,研之不深。二是學(xué)習(xí)流于形式。個別黨員干部對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”等內(nèi)容不清楚。三是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強。局黨組理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴，未見到黨組年度學(xué)習(xí)計劃和相關(guān)學(xué)習(xí)會議記錄，未見到班子研討發(fā)言記錄。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任股室：辦公室責(zé)任人：xxx整改措施：

義思想等理論知識，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，切實擔(dān)當(dāng)起全面從嚴治黨的職責(zé)，不斷提高個人政治水平，增強分析問題，解決問題，辨別是非的能力，并重視理論與實際結(jié)合起來。

整改時限：9月下旬并長期堅持（22）意識形態(tài)工作有缺失。如：一是對意識形態(tài)工作不重視。

未將意識形態(tài)工作納入黨組專題會議討論和年度綜合考評。二是意識形態(tài)陣地意識不強。xx局黨組未安排專人負責(zé)意識形態(tài)陣地建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報告和民主生活會未體現(xiàn)抓意識形態(tài)工作。三是輿情應(yīng)對能力存在短板。針對市場管理方面的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)和宣傳有欠缺，未成立網(wǎng)絡(luò)輿情信息員、宣傳員、評論員隊伍，也未建立網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作臺賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任股室：辦公室責(zé)任人：xxx整改措施：

建立健全《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃，增強意識形態(tài)陣地意識，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時向上級報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，成立各股室負責(zé)人為網(wǎng)絡(luò)輿情信息人員的隊伍并建立工作臺賬。

整改時限：9月下旬并長期堅持22、貫徹落實中央重大決策部署不到位。

（1）脫貧攻堅幫扶工作不實。如：經(jīng)實地走訪發(fā)現(xiàn)xx局幫扶對象的幫扶記錄三種筆跡，存在別人代寫現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任股室：辦公室責(zé)任人：xxx整改措施：

強化駐村幫扶機制建設(shè)，加強駐村幫扶工作調(diào)度、強化結(jié)對幫扶人員責(zé)任，完善駐村幫扶工作制度；規(guī)范駐點村貧困人員信息臺賬，做好入戶調(diào)查和長效管理相結(jié)合；整改時限：9月下旬并長期堅持（2）掃黑除惡專項斗爭工作不到位。一是黨組不重視。查看2018年以來的班子會議記錄，沒有一次討論掃黑除惡相關(guān)工作。二是成效不明顯。材料整理不規(guī)范，無臺賬、無工作記錄，未提供有價值問題線索，工作主動性不強。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、各下屬單位責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

宣傳力度，加強信息摸排，廣泛收集各類問題線索，建立完善臺帳資料。

整改時限：10月上旬并長期堅持（3）“社消”工作推進不力。“社消”總量下滑，2020年上半年社會消費品零售總額增幅僅8.1%，離市里要求增幅11%有較大差距。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任股室：內(nèi)貿(mào)股責(zé)任人：xxx整改措施：

1.積極引導(dǎo)，激發(fā)商貿(mào)消費潛力。繼續(xù)做好“2020年xx縣消費促進月”活動。鼓勵企業(yè)在節(jié)假日舉辦各類促銷活動和主題節(jié)會，營造消費氛圍，激發(fā)消費潛力，做大做強商貿(mào)企業(yè)。

2.加大企業(yè)的摸排力度,對全縣有一定規(guī)模的企業(yè)摸清底數(shù)，做通企業(yè)思想工作，力爭完成今年縣政府下達的新增限上企業(yè)任務(wù)。

3.每個月底聯(lián)合相關(guān)單位開會討論分析數(shù)據(jù)運情況，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計加大協(xié)調(diào)力度，指導(dǎo)企業(yè)不得漏報,瞞報，應(yīng)實事求是填報數(shù)據(jù)。

4.請示縣政府出臺我縣針對規(guī)上企業(yè)的補貼政策，調(diào)動企業(yè)入規(guī)積極性。

整改時限：10月下旬并長期堅持。

（4）電子xx成效不明顯。一是電子xx專項資金滯留嚴重。二是電商服務(wù)站點效果不佳，存在“空殼站點”，全縣125個站點僅21個站點正常運營。三是電商人才培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率不高。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任股室：電商辦責(zé)任人：xxx整改措施：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立電子xx進農(nóng)村項目日常督查機制，由分管領(lǐng)導(dǎo)xxx同志為組長，電商辦xxx為成員，不定期至項目建設(shè)地進行實地督查，對照相關(guān)實施方案督促項目建設(shè)，推動縣內(nèi)電商氛圍，加速電子xx專項資金資金下?lián)埽?、科學(xué)聯(lián)動，加強站點生存能力。根據(jù)xx縣國家電子xx進農(nóng)村綜合示范項目要求。引導(dǎo)“特產(chǎn)”小程序入村，將縣公共服務(wù)中心與各村級電商站點有機聯(lián)合，為各村級電商站點提供各項電商服務(wù)。并且與縣物流體系建設(shè)承辦企業(yè)xxxx服務(wù)有限公司溝通，使125個電商站點均與快遞企業(yè)簽訂合作協(xié)議，使快遞入村，增強站點的生存能力和運營能力。

3、督促電商人才培養(yǎng)體系承建單位加強培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)工作，開展線上培訓(xùn)工作，為優(yōu)秀學(xué)員提供更好的就業(yè)引導(dǎo)。引導(dǎo)有意愿的人才到電商園自主創(chuàng)業(yè)，加強電商園的孵化培育能力，提升電商人才的實際轉(zhuǎn)化率。

整改時限：10月上旬并長期堅持。

（5）做好“六穩(wěn)”、落實“六保”工作存在不足。如;對相關(guān)政策落實不夠有力，針對出口企業(yè)訂單大幅度減少，出口額明顯下滑，出臺相關(guān)辦法不多；線上xx方式運用不多，主要依靠傳統(tǒng)xx方式，致使線上轉(zhuǎn)型成效不優(yōu)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、電商辦、內(nèi)貿(mào)股、投資促進股、外貿(mào)股責(zé)任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx整改措施：

1、局黨組及各業(yè)務(wù)股室工作人員加強上級關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)的精神學(xué)習(xí)，重點突出穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、促消費、強xx等方面的職責(zé)工作，結(jié)合我縣實際情況，深入貫徹落實到全縣xx工作。

2、梳理匯編上級關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)等方面的惠企政策，通過上門走訪、微信工作群等途徑將政策傳到企業(yè)，指導(dǎo)協(xié)助符合條件的企業(yè)享受惠企政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)、平穩(wěn)發(fā)展。

3、組織縣內(nèi)出口企業(yè)積極參加廣交會、進博會等線上線下各類展會，廣泛接洽對接客戶，大力獲取出口訂單，同時，組織外貿(mào)企業(yè)參加出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)內(nèi)銷活動，推動產(chǎn)品出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，穩(wěn)住實體企業(yè)及外貿(mào)基本盤，力爭生產(chǎn)企業(yè)出口保持快速增長。

業(yè)快速集聚發(fā)展為重點，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門組團，積極走出去xx考察、對接客商，大力請進來到我縣實地考察，落實投資事宜，力爭電子信息首位產(chǎn)業(yè)xx保持快速發(fā)展。

整改時限：12月下旬并長期堅持（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面1.形式主義、官僚主義現(xiàn)象仍然存在。

（1）匯報材料不嚴謹，工作走過場。如：本次巡察xx局黨組匯報材料未經(jīng)黨組會集體討論就直接匯報，且在提出修改要求后仍然未經(jīng)黨組會集體討論，存在圖形式走過場，應(yīng)付了事。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任股室：辦公室責(zé)任人：xxx整改措施：

制定學(xué)習(xí)教育計劃，將黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委有關(guān)決策部署和會議精神作為學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。上報各類材料需黨組集體討論，嚴格把關(guān)，確保各類上報材料保質(zhì)保量保真，實實在在地展現(xiàn)我局實際情況。

整改時限：9月下旬并長期堅持（2）學(xué)風(fēng)不實。如：2019年學(xué)習(xí)習(xí)近平視察江西時的重要講話精神和十九屆四中全會精神僅在干部職工大會上簡單傳達，學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點水。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任股室：辦公室責(zé)任人：xxx整改措施：

加強政治學(xué)習(xí)的督查，辦公室負責(zé)對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責(zé)對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學(xué)習(xí)不掌握的黨員干部，采取適當(dāng)形式予以通報。

整改時限：9月下旬并長期堅持2、落實中央八項規(guī)定精神不堅決。

（1）違規(guī)公務(wù)接待。如：巡察期間通過明察暗訪發(fā)現(xiàn)xx局內(nèi)部食堂有存放四特15年、進口紅酒等高檔酒水；單位公務(wù)接待函大部分為電函，違反“三公經(jīng)費”管理規(guī)定中的電函比例不得超過30%。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、下屬各單位責(zé)任人：xxx、xxx、xxx對食堂內(nèi)存放的高檔酒水立即進行全面清理并退回商家。對單位公務(wù)接待函大部分為電函的問題、因我局屬于xx口單位，公務(wù)接待對象多為客商，所以電函多。規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

整改時限：9月下旬并長期堅持（2）違規(guī)發(fā)放津補貼。一是事業(yè)編人員2017年發(fā)放第十三個月工資；二是2016重點目標工作完成獎按3:1:6發(fā)放給局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、在崗一般干部個人賬戶；三是2018年3月至6月xx局以1100--1200元不等發(fā)放扶貧下鄉(xiāng)補助，不符合按實際下鄉(xiāng)天數(shù)發(fā)放補助的規(guī)定。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、下屬各單位責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：對以上反饋的問題進行深入核查，對違規(guī)發(fā)放的，按相關(guān)規(guī)定據(jù)實追回。同時加強津補貼發(fā)放管理，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

整改時限：10月下旬并長期堅持2.財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。

（1）資金支付存在廉政風(fēng)險。如：2017年2月、12月付xx家電有限公司30000元、xxx科技有限公司135600元外貿(mào)發(fā)展扶持資金沒有正式發(fā)票，白條支付；2018年2月付xx電商園房租水電費97072元，無領(lǐng)導(dǎo)審批意見、白條支付。

口企業(yè)境外參展補貼資金，屬于上級撥給企業(yè)的補助資金，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)款不需要另外開具發(fā)票。xx電商園房租水電費等補貼款，是依照縣相關(guān)文件及縣政府抄告單發(fā)放，由相關(guān)人員在領(lǐng)條上補簽業(yè)務(wù)股室意見和領(lǐng)導(dǎo)審批意見。企業(yè)申撥各類獎勵扶持資金、補貼補助資金時，嚴格規(guī)范資金申撥審批程序，由業(yè)務(wù)股室收集資金撥付憑證并提出初審意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)同意再呈主要領(lǐng)導(dǎo)和分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可撥付。

整改時限：9月下旬并長期堅持（2）財務(wù)管理不規(guī)范。如：xx汽配城專業(yè)市場“一站式服務(wù)中心”2016年12月違規(guī)發(fā)放考勤補助；2017年9月發(fā)放津補貼、差旅費在專項資金中（政府性基金）支出；2019年3月向下屬改制企業(yè)“食品公司”借款20萬元用于發(fā)放干部職工獎金；2017年4月25日付檢驗檢疫費、2019年12月12日付xx宣傳費發(fā)票支出不規(guī)范，無經(jīng)辦人、證明人簽字；2017年7月xx局和xx局合并時，存在單位為個人墊付資金、借款催收不力等財務(wù)問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任股室：辦公室、下屬各單位責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

（1）核實局派駐人員在xx汽配城專業(yè)市場“一站式服務(wù)中心”工作期間實際考勤情況，根據(jù)2016年4月20日縣政府下發(fā)的《汽摩配行業(yè)劃行歸市工作調(diào)度會議記要》精神發(fā)放考勤補助。

（2）對局各類資金嚴格規(guī)范資金支付，分類使用，做到專款專用。

（3）盡快歸還食品公司借款20萬元。

（4）對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的立行整改，同時進一步規(guī)范財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴格按照財務(wù)審批程序進行報銷，財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。

（5）xx局和xx局合并時，由于單位整合，涉及到方方面面致使借款催收不及時，借款已于2017年年前全部歸還到帳。

整改時限：10月下旬并長期堅持。

（三）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面1.黨組織建設(shè)薄弱，落實新時代黨的組織路線不夠有力。

（1）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。如：xx局有7個下屬黨支部由于企業(yè)改制黨組織明顯弱化，不經(jīng)常開展組織活動；xx局成立黨組后，一直未刻印黨組公章，仍以黨總支的名義下發(fā)黨內(nèi)文件。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、下屬各支部責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

督促并指導(dǎo)下屬支部經(jīng)常性開展活動，強化組織能力，提高組織活力，定期對下屬支部進行督查。安排專人到行政服務(wù)中心公安局窗口刻印xx局黨組公章。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（2）黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位。如：一是黨政邊界不清。存在以局長辦公會、干部職工大會代替黨組會研究本應(yīng)由黨組會研究決定的事項。二是民主集中制落實不到位。存在以班子成員碰頭形式代替黨組會討論安排“三重一大”事項。如：2017年1月至2019年6月未經(jīng)黨組會討論直接在干職工會議上安排黨建、績效考核、班子成員分工等相關(guān)工作。三是支部換屆執(zhí)行不到位。在機關(guān)支部大會上，安排預(yù)備黨員負責(zé)支部換屆選舉工作，未見支部換屆記錄。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、下屬各支部責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

一是建立會前溝通制度，對會上預(yù)討論決策事項事先告知會議出席對象，確保充分醞釀。工作中，嚴格嚴肅嚴謹貫徹落實好會議事規(guī)則，堅決防止出現(xiàn)個人意志代替組織決定的現(xiàn)象。

決定，必須有三分二以上的成員到會，實行黨組書記末位發(fā)言制，規(guī)定：凡涉及“三重一大”事項，必須嚴格按程序報批，接受監(jiān)督，人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察等重大問題，須經(jīng)集體討論決定，討論決定前“一把手”應(yīng)充分征求班子成員意見，班子成員之間加強溝通，多聽取意見，達成初步共識，討論決定時班子各成員要暢所欲言，充分發(fā)表意見，觀點明確，“末位表態(tài)”，根據(jù)個人發(fā)言或表決最終形成黨組集體決定。

三是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和相關(guān)的規(guī)定，確定會議主題和會議內(nèi)容，不搞臨時動議，分別召開局黨組會議和行政辦公會議。

四是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求，局黨組進一步修訂完善了《局黨組會議事規(guī)則》和《局長辦公會議事規(guī)則》、《“三重一大”制度》，明確黨組會、局長辦公會職責(zé)。凡《條例》規(guī)定的“七大重大問題”由黨組會議討論決定，局長辦公會研究日常工作重大問題，避免出現(xiàn)黨政不分，黨務(wù)政務(wù)不清的問題出現(xiàn)。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

劃與年度總結(jié)；局黨組對下轄5個黨支部的支部手冊未履行過檢查；機關(guān)支部推選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和增選總支委員只在支委會上討論通過；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、下屬各支部責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待“三會一課”集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。定期對下屬支部的支部手冊進行檢查。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（4）黨內(nèi)政治生活不嚴。如：一是領(lǐng)導(dǎo)干部落實“雙重組織生活”制度不到位。2018年機關(guān)支部都是總支書記、局領(lǐng)導(dǎo)主持召開所有支部會議，機關(guān)支部書記虛設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部不是以普通黨員參加會議。二是民主評議黨員走過場。機關(guān)支部2017、2018、2019年組織生活會民主評議黨員，優(yōu)秀率100%，嚴重超過30%的規(guī)定。三是民主生活會不嚴肅。會前未開展談心談話，會后沒有整改臺賬，且批評與相互批評輕描談寫、辣味不足，用“建議”或者“希望”代替批評。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、下屬各支部責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

一是健全黨組學(xué)習(xí)制度。每年局黨組中心組集中學(xué)習(xí)研討不少于12次，局黨組將黨建理論知識列入重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，全面加強黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，通過多形式、多渠道的集中學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)，有效促進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

二是加強督促檢查。局機關(guān)黨委對下屬各支部、各股室的學(xué)習(xí)情況不定期開展檢查與督查。督促各支部采取主題活動、上黨課、專題報告、研討交流、黨員活動日、紅色教育和實踐鍛煉相結(jié)合等方式，豐富學(xué)習(xí)形式，強化學(xué)習(xí)效果。同時，加強政治理論學(xué)習(xí)情況的督促檢查，每年各支部組織開展黨員集中學(xué)習(xí)活動不少于12次。

三是規(guī)范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

織觀念淡薄。機關(guān)支部2017年度召開支部大會未見已退休的7名黨員參會記錄。黨費繳納不合規(guī)。2018年和2019年機關(guān)支部在降溫費中扣除黨員全年黨費。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、下屬各支部責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

一是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持發(fā)展黨員標準、履行發(fā)展黨員程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。二是加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其熟悉掌握發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)，嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等各個環(huán)節(jié)上嚴格要求，規(guī)范發(fā)展，把好“入口關(guān)”、“考察關(guān)”、“公示關(guān)”，為做好發(fā)展黨員工作打下夯實的基礎(chǔ)。三是堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每年召開一次發(fā)展黨員專題工作會議，堅持“個別吸收、慎重發(fā)展”原則，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。四是嚴格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.全面從嚴治黨存在“寬松軟”。

風(fēng)險的崗位預(yù)判不夠，未制定行之有效的防范措施；黨組書記落實“第一責(zé)任人”責(zé)任有差距，主動邀請接受派駐紀檢組監(jiān)督的意識不強，班子成員對分管工作“一崗雙責(zé)”履行不到位，甚至不清楚“一崗雙責(zé)”的內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx責(zé)任股室：辦公室、下屬各支部責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

進一步強化黨組主體責(zé)任。將主體責(zé)任教育與黨章黨規(guī)黨紀教育一并納入黨組理論中心組及黨員主題活動日學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)各級黨組織負責(zé)人牢固樹立主體責(zé)任意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強履責(zé)的政治自覺。把黨組落實主題責(zé)任、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況作為學(xué)習(xí)，紀檢巡察的重要內(nèi)容，堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況報告，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

整改時限：10月中旬并長期堅持（2）監(jiān)督責(zé)任落實有差距。如：派駐紀檢監(jiān)察組主動監(jiān)督意識不夠強，主動參與到對涉及“三重一大”事項的監(jiān)督不夠有力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx。

責(zé)任股室：辦公室、下屬各支部責(zé)任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

進一步強化紀檢監(jiān)督責(zé)任。加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制度落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，一年兩次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析匯報會，聽取班子成員責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難問題。定期約談班子成員和股室責(zé)任人，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；強化對存在重大廉政風(fēng)險項目的監(jiān)督，對項目實施進行全程參與和監(jiān)督。

整改時限：10月中旬并長期堅持（3）主題教育檢視的問題相關(guān)整改不力。如：未見2019年主題教育檢視問題相關(guān)整改臺賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任股室：辦公室責(zé)任人：xxx整改措施：

召開黨組專題會議討論所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位。相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10月中旬并長期堅持五、具體要求：

（一）明確職責(zé)，落實責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任股室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

縣委巡察工作方案篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開始對縣**局黨組、**黨委開展常規(guī)巡察。為全面順利完成巡察任務(wù)，特制定以下工作對接方案，請各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認真履行主體責(zé)任，自覺接受巡察監(jiān)督，做好相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。

按照巡察組的要求及時提供開展巡察工作必需的文件、資料、財務(wù)賬目、檔案、會議記錄等。

（二）巡察組進駐時將召開見面溝通會和巡察工作動員會，并聽取黨組工作情況匯報，請?zhí)崆白龊靡韵孪嚓P(guān)工作準備：

1.撰寫表態(tài)發(fā)言材料。被巡察單位主要負責(zé)同志要撰寫好在縣委第一輪巡察工作動員會上的表態(tài)發(fā)言材料。巡察組進駐單位動員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。

2.撰寫匯報材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫十九大以來涉及巡察內(nèi)容的情況匯報（按巡察方案上明確的巡察方面內(nèi)容），主要是履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，存在問題部分篇幅內(nèi)容必須占匯報內(nèi)容的40%以上。匯報材料須于巡察組進駐后3日內(nèi)報送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過后方能召開黨委（黨組）匯報會。匯報稿歸入巡察組檔案。

3.設(shè)立意見箱及張貼公告、安排辦公室。意見箱（巡察組自備）須設(shè)立在無監(jiān)控區(qū)域，且方便群眾投放意見的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。

4.召開見面會。召開巡察工作動員會前，安排領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志、巡察辦負責(zé)人、巡察組組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員與被巡察黨組織主要負責(zé)同志見面。會議由領(lǐng)導(dǎo)小組同志或巡察組組長主持。巡察辦負責(zé)人或巡察組副組長傳達中央、省、市和縣關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神，巡察組組長通報巡察任務(wù)、工作安排、工作要求等，被巡察單位主要負責(zé)人作簡要表態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負責(zé)人就配合做好巡察工作提出要求。（議程可根據(jù)具體調(diào)整）。

5.召開動員會。動員會一般在見面會結(jié)束后召開。會標為：“縣委第三巡察組巡察***?（黨委）黨組工作動員會議”。主席臺就座人員為：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)同志，巡察組組長、副組長，縣委巡察辦負責(zé)人，被巡察單位黨組書記。參會人員為：巡察組成員，縣紀委縣監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責(zé)人，被巡察單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位負責(zé)人（50人以上的單位為中層以上干部參加，50人以下的單位為全體干部參加，或商巡察組確定），單位近兩年內(nèi)退休的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。被巡察黨組織主要負責(zé)人主持會議。會議議程包括：巡察組副組長宣讀巡察通知，巡察組組長講話，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負責(zé)人講話，被巡察黨組織主要負責(zé)人表態(tài)講話（議程可根據(jù)具體情況調(diào)整）.以上議程結(jié)束后，可現(xiàn)場組織開展民主測評和問卷調(diào)查有關(guān)事項（現(xiàn)場發(fā)測評表和調(diào)查問卷，要求會后填寫，收回時間及方式由巡察組確定）。

6.公開進駐情況。一是張貼巡察公告。動員會后，巡察組將巡察對象、巡察內(nèi)容和反映問題的渠道等內(nèi)容向社會公告（巡察公告由巡察辦制作）。二是通報進駐情況。動員會后，被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式通報巡察組進駐情況。印發(fā)內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負責(zé)人的講話、巡察組組長講話、被巡察黨組織主要負責(zé)人表態(tài)講話。印發(fā)對象為至下級黨組織。巡察組和被巡察黨組織共同對印發(fā)內(nèi)容把關(guān)，并報巡察辦備案。通報的文件歸入巡察組檔案。三是組織新聞報道。巡察組提前將新聞通稿提供被巡察黨組織，由其補充被巡察黨組織主要負責(zé)人表態(tài)等內(nèi)容。新聞稿由巡察組組長、被巡察黨組織主要負責(zé)人共同審定。巡察組、巡察辦協(xié)調(diào)被巡察黨組織嚴格按照宣傳方案確定的時間，通過被巡察單位相關(guān)媒體等公布巡察組進駐信息。巡察涉及上市公司的，在宣傳進駐、反饋、整改情況時，應(yīng)遵守上市公司信息披露有關(guān)法律法規(guī)。新聞稿歸入巡察組檔案。

7.準備有關(guān)文件資料。一是準備好十九大以來的會議記錄、學(xué)習(xí)記錄、資金項目臺賬、財務(wù)賬簿、黨建資料等檔案資料。二是被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他縣管干部的個人基本情況。三是被巡察黨組織管理的干部人員名冊、聯(lián)系方式。四是巡察組要求提供的其他文件資料。

8.聽取匯報。巡察組應(yīng)及時聽取被巡察黨組織工作匯報。會議不懸掛會標，不作新聞報道。參會人員：巡察組全體成員、被迎察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議議程：巡察組長主持會議，被迎察黨組織主要負責(zé)人匯報工作情況。巡察組組長作簡要點評并提出下一步工作要求，被巡察黨組織主要負責(zé)人作簡要表態(tài)。此外，迎察組可根據(jù)工作需要，以會議形式聽取被巡察黨組織的紀檢監(jiān)察、組織人事等工作專題情況匯報，也可以書面形式聽取，為提高梳理問題的針對性，會議、書面聽取可按巡察組分工以專題小組形式分別聽取。請匯報單位熟悉情況的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)的工作人員參會，會議可視情以問答式、探討式等方式進行，主要圍繞巡察組想著重了解的問題展開。

突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全生產(chǎn)事故、重大案事件；

黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對重要干部進行調(diào)整的情況；

擬作出的事關(guān)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署；

其他需要向巡察組報告的重要情況。

10.做好后勤保障。巡察組工作需要的辦公場地、電腦、文件柜、打印機、復(fù)印機等辦公用品由被巡察單位調(diào)劑提供（辦公用品原則上有舊用舊，不專門新購），巡察工作結(jié)束后統(tǒng)一歸還。工作用車由被巡察單位提供。

?(2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文字材料的；

?(3）無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；

(4）指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；

(5）利用巡察借機誣告陷害他人的；

(6）對反映情況的黨員干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的；

(7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請與各巡察組聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系。

縣委巡察工作方案篇七

根據(jù)縣委統(tǒng)一布置，2018年3月5日至2018年4月4日縣委第三巡察組對我們**村黨總支進行了巡察。7月20日巡察組反饋了巡察意見。為更好落實巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合我村實際，特制定此整改方案。

1、指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，以黨的十九大精神為指引，按照街道黨委部署，對省、市、縣委巡察村居組反饋意見，認真抓好整改落實工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步夯實整改責(zé)任，強化整改措施，確保如期完成整改任務(wù)。

2、目標要求：為了進一步提高認識，把握政治站位，把問題整改作為一項嚴肅的政治任務(wù)和頭等大事來抓，舉一反三、務(wù)求實效，進一步壓實責(zé)任，本次問題整改針對性強，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負其責(zé)，各司其職，確保整改取得實效。

(一)共性問題。

1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強”的問題。

整改措施：我們嚴格按照原整改方案進行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發(fā)揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規(guī)辦事，對不合理的要求堅決不答應(yīng)，自覺維護黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關(guān)心弱勢群體，把黨的關(guān)懷送到他們身邊。

直接領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接負責(zé)：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：2、關(guān)于落實“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略有短板問題。

整改措施：一是落實鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推進體制創(chuàng)新，深化農(nóng)村各項改革，積極推進農(nóng)民相對集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據(jù)縣委縣政府“5320”戰(zhàn)略目標，結(jié)合我村實際情況，2018年—2022年五年逐步實現(xiàn)四類重點人群和普通危房戶的搬遷入住小區(qū)300戶，讓群眾切實感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，抓好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，并對村集體經(jīng)濟組織成員的身份進行認定，成立**村集體經(jīng)濟股份合作社，努力盤活各類資產(chǎn)，提高利用效率，壯大集體經(jīng)濟。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

二是黨的建設(shè)方面。

存在問題：3、關(guān)于“黨建工作重視不夠”問題。

整改措施：一是原黨群服務(wù)中心再提升，我村投入15.8萬元創(chuàng)建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動創(chuàng)新，支委制定每期黨員活動主題，經(jīng)常組織黨員到紅色基地接受教育，活動回來談感想、談感受，進行互動、觸動，增強信念。并請分工領(lǐng)導(dǎo)到村對支部活動開展進行指導(dǎo)督查。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時限：9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：4、關(guān)于“干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題。

整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實到村干部隊伍中，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)大有改觀。二是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、招聘一名20—30歲的優(yōu)秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結(jié)構(gòu)實現(xiàn)新老交替。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時限：部分整改到位，部分長期堅持。

存在問題：5、關(guān)于“黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高”問題。

整改措施：一是認真落實好“三會一課”，并認真規(guī)范的做好各項記錄，黨群議事會的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會議紀要并進行公示。二是部分長期在外工作的流動黨員要通過微信群組織學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：6、關(guān)于“黨員日常教育監(jiān)督不夠有力”問題。

整改措施：一是組織對黨員的黨費繳納情況進行公開、公示。二是黨員干部作風(fēng)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

三是全面從嚴治黨方面。

存在問題：7、關(guān)于“工作制度執(zhí)行不到位”問題。

整改措施：一是充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會的作用，重大事件上會討論后實施。二是村干部除了下村、開會等余下時間每天都必須到服務(wù)中心上班，嚴格上下班時間。三是組織兩委成員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條列》，對照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：8、關(guān)于“資金使用管理不規(guī)范”問題。

整改措施：一是執(zhí)行會計委派制，村級收支統(tǒng)一由委派會計記賬。二是嚴格履行程序，2000元以上支出兩委會通過后方可支出，所有支出經(jīng)手人、證明人、批準人不可缺。三是重大事項支出履行招投標程序，嚴格按照《村級權(quán)利運行30條》、《金湖縣農(nóng)村集體財務(wù)管理制度》、《關(guān)于進一步規(guī)范村級公務(wù)“零招待”的實施辦法》執(zhí)行。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：9、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎金報酬”問題。

整改措施：通過黨群議事會向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎金。

責(zé)任人：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

個性化問題。

存在問題：1、關(guān)于“黨員管理不嚴格，多數(shù)黨員對黨規(guī)黨紀基本常識一知半解，個別黨員因嚴重違紀被開除黨籍”

整改措施：一是在前期整改的基礎(chǔ)上經(jīng)常性的利用各類會議組織黨員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，把黨員對黨章、黨內(nèi)制度的學(xué)習(xí)融入到“三會一課”當(dāng)中去。二是在拆遷、征地、土地補償、社會保障等重大事務(wù)中經(jīng)常提醒黨員干部依法依規(guī)辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：2、關(guān)于“三務(wù)公開”不及時，宣傳不到位，村民知曉度不高。

整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應(yīng)公開即公開不留死角。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：3、關(guān)于“個別黨員按年度一次性繳納黨費現(xiàn)象”

整改措施：一是要求每名黨員按時、自覺、足額繳納黨費，管理員開據(jù)收據(jù)并在公開欄公示。二是流動黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：4、關(guān)于“民主生活會走過場，未開展批準與自我批評”

整改措施：一是在原有的整改措施上進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，有時間、有地點、有切入點、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺，學(xué)習(xí)先進，查找不足。三是黨總支書記對活動記錄親自閱覽并檢查督促規(guī)范。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：5、關(guān)于“以黨群議事會代替支部大會”

整改措施：一是嚴格按照上級黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動日。二是嚴格區(qū)分黨內(nèi)組織活動與村務(wù)議事活動。三是黨內(nèi)重要會議根據(jù)需要隨時召開，在定期的基礎(chǔ)不定期增加。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：6、關(guān)于“用公款購買商業(yè)保險”

整改措施：嚴格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理規(guī)定【農(nóng)經(jīng)發(fā)[2011]13號】文件精神，加強集體經(jīng)濟組織財務(wù)活動的管理和民主監(jiān)督，政策范圍內(nèi)的支出必須有依據(jù)，突擊性中心任務(wù)必須有上級交辦單。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

直接責(zé)任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

我村黨總支將認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。村黨總支堅持目標不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關(guān)，以釘釘子精神嚴格按制度執(zhí)行;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

二是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全村黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

三是落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴治黨。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實“兩個責(zé)任”的新要求，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機制，督促黨支部負責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，負起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持村務(wù)監(jiān)督委員會聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

縣委巡察工作方案篇八

縣委巡察辦將開展第x屆縣委202x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。

組

長：

鎮(zhèn)黨委書記。

副組長：

鎮(zhèn)黨委副書記鎮(zhèn)長。

鎮(zhèn)人大主席。

鎮(zhèn)紀委書記。

鎮(zhèn)組織委員組。

員：

鎮(zhèn)黨政辦主任。

鎮(zhèn)民生中心主任。

鎮(zhèn)綜治中心主任。

鎮(zhèn)財經(jīng)所副所長。

鎮(zhèn)項目辦主任。

鎮(zhèn)黨建專干。

鎮(zhèn)紀委專干。

鎮(zhèn)財經(jīng)所工作人員。

各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風(fēng)廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。

綜合協(xié)調(diào)小組：負責(zé)做好和縣委巡察組對接工作，起草巡。

-2-察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。

黨建黨風(fēng)廉政小組：負責(zé)提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。

項目資金小組：負責(zé)提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。

11..成立迎接巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定方案。x月x日前完成。(責(zé)任單位：黨政辦)。

22..召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責(zé)人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。(責(zé)任單位：黨政辦)。

33..完成巡察工作的各類報告、匯報材料。(責(zé)任單位：黨政辦)。

4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料(牽頭站所：黨政辦，責(zé)任單位：各村黨支部、各站所)。

(二)巡察實施階段。

11.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。(責(zé)任單位：黨政辦)。

22..做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。(責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦)。

33..各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其。

-3-他配合工作。(責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位)。

(三)巡察整改階段。

11..在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。(責(zé)任單位：黨政辦)。

22..各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。(責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位)。

33..在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。(責(zé)任單位：黨政辦)。

提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。

(二)精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責(zé)的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。

((三)。

-4-出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。

迎接鎮(zhèn)黨委第x巡察組巡察xx村黨支部工。

作的表態(tài)發(fā)言。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下表態(tài)發(fā)言：

凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;。

凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責(zé)，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責(zé)任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。

我們將把這次巡察工作與當(dāng)前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng)，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與成員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。

謝謝大家!

縣委巡察工作方案篇九

縣法院黨組、縣檢察院黨組、縣委各部委、縣直各黨組（黨委、總支、支部）、縣各人民團體支部（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，二級機構(gòu)主要負責(zé)人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直機關(guān)辦、所、站、中心主要負責(zé)人；行政村（社區(qū)）黨組織、村委會（居委會）主要負責(zé)人；縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

巡察工作采取統(tǒng)一組織、縣鄉(xiāng)聯(lián)動，聚焦中心、常專結(jié)合，整合力量的方式進行。

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣委巡察辦）按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對全縣巡察工作進行整體部署、統(tǒng)一調(diào)配，集中安排巡察力量。

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位巡察應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不力問題；

（三）作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風(fēng)問題；

（四）侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀違法問題；

（六）違反中央“八項規(guī)定”精神和涉及“四風(fēng)”問題；

（七）被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位存在的其他突出問題；

（八）上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。

（一）巡察準備。

3.縣委巡察辦提前5個工作日將巡察工作安排書面通知被巡察地方、單位，提前在電視、報紙、政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布入駐巡察公告。每批次巡察時間一般為一個月。

（二）開展巡察。

巡察主要采取以下方式：

1.聽取被巡察地方、單位黨組織工作匯報和有關(guān)部門專題匯報；

3.組織民主測評、問卷調(diào)查；

4.與被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話；

5.召開各類座談會；

7.以適當(dāng)方式對被巡察地方、單位的下屬單位或部門走訪、調(diào)研、暗訪；

8.調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；

9.抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況；

10.向有關(guān)涉案人員了解情況；

11.專項檢查干部選拔任用工作；

12.對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機構(gòu)協(xié)助；

13.派出巡察組的黨組織批準的其他方式。

縣委巡察組對反映被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題可以深入了解。受縣紀委或縣委組織部委托，縣委巡察組組長、副組長可以按規(guī)定與被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行提醒或誡勉談話。

（三）巡察總結(jié)。

1.整理資料。巡察組根據(jù)巡察內(nèi)容，分類整理巡察中需提交縣委巡察辦的相關(guān)文件資料；

2.撰寫報告。巡察組根據(jù)巡察情況，對被巡察的地方、單位形成一份書面巡察報告，連同被巡察地方、單位的信訪工作臺賬、重要問題線索等相關(guān)資料，于巡察結(jié)束7日內(nèi)上交縣委巡察辦。

（四）反饋整改。

1.縣委巡察組應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報后的7個工作日內(nèi)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。

2.被巡察地方、單位黨組織收到縣委巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認真整改落實。自縣委巡察組反饋意見之日起10個工作日內(nèi)將整改方案報縣委巡察組，經(jīng)縣委巡察組組長審核同意后，正式報縣委巡察辦備案。自整改方案正式報送之日起1個月內(nèi)，向縣委巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負責(zé)人個人整改落實情況報告，經(jīng)縣委巡察組組長審核同意后，以正式文件報送領(lǐng)導(dǎo)小組。

縣委巡察工作方案篇十

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

一、基本情況和主要做法：

(一)認真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進一步加強。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。

教學(xué)。

觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一、基本情況。

（一）機構(gòu)編制沿革。

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2002年兩次機構(gòu)改革和后續(xù)部分機構(gòu)調(diào)整，目前局機關(guān)行政編制××人，紀檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)編制3人，合計局機關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個；處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個。內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機構(gòu)5個：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個：市環(huán)境監(jiān)察支隊（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護科學(xué)研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制。

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。

2.間接管理?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機構(gòu)人員編制以管委會為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關(guān)先進團組織；局機關(guān)婦委會被評為市級機關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。

題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。

（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。

黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。

1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責(zé)任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點工作，形成績效計劃。

2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責(zé)的工作指標、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結(jié)果直接與黨政負責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。

4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。

通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設(shè)。

第一、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

第二、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標。

其次，嚴格執(zhí)行投資、招投標、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究。

3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關(guān)、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

縣委巡察工作方案篇十一

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排推進方面2、廉政文化、廉政教育方面。

3、權(quán)利運行監(jiān)督方面（黨務(wù)、政務(wù)公開）。

4、從嚴治黨和“一崗雙責(zé)”方面（干部處理、隊伍管理、黨員教育監(jiān)督）。

5、廉政制度制定落實方面6、對兩個主體責(zé)任認識狀況。

二、政治紀律執(zhí)行專題報告。

1、選人用人方面（中層，村、社區(qū)一級干部任用，帶病任用）。

2、自由主義方面。

3、好人主義方面（政治立場、為人處事、干部管理、監(jiān)督）。

4、民主集中制方面（民主情況、集中情況、執(zhí)行情況）5、管好親屬、身邊人方面。

6、對待和貫徹上級方針、政策方面。

三、

四項基礎(chǔ)制度和兩項機制方面。

（二）矛盾調(diào)解化解制度。

1、平臺建設(shè)2、制度和機制建設(shè)3、重點內(nèi)容4、效果狀況。

（三）便民服務(wù)制度。

1、街道、村居平臺建設(shè)2、職責(zé)功能3、便民舉措4、窗口作風(fēng)。

（四）黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督制度。

1、制度建設(shè)2、實施舉措3、教育預(yù)防懲處情況。

（注:以上是提示供參考，報告時要結(jié)合自身實際寫到、寫實、寫深，只剖析問題）。

縣委巡察工作方案篇十二

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發(fā)揮作用有待增強。

整改對策：進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。

具體措施1：深入開展干部思想政治工作。

落實情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。

2、結(jié)合季度工作考核，加強機關(guān)縱向各層級干部的思想交流；

4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學(xué)習(xí)交流會等形式，加強了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機關(guān)干部的思想交流。二是深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。

2、參加了區(qū)紀委組織的“激濁揚。

清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關(guān)青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、進一步做好黨員雙報到工作。四是深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

2、結(jié)合國資委特點，制定了《國資委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進行了試運行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。

落實情況：一是加大干部培訓(xùn)力。

度。

1、每月組織開展國資講壇，加強機關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；

3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項及評選標準。本年度有11個課題立項，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。三是開展干部輪崗掛職工作。

3、加強對直屬事業(yè)單位青年干。

負責(zé)人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的考核制度。

落實情況：制定并實施《國資委機關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點工作季度考評實施辦法》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標，對照考評結(jié)果在處室內(nèi)進行點評。

具體措施4：加強組工干部隊伍建設(shè)。

落實情況：

2、委組織人事干部認真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

隊伍建設(shè)還需加強。

整改對策：進一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作。

具體措施1：研究制訂干部隊伍建設(shè)的中長期規(guī)劃。

意見與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。

落實情況：一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。

選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓(xùn)。二是進一步落實各級企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機制。

具體措施3：進一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。

落實情況：一是進一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。二是進一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流。

制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時與企業(yè)進行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項和動態(tài)。

需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進一步加大廉政體系建設(shè)力度。

具體措施1：以制度教育為重點，增強法規(guī)意識。

委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀檢工作特點，進行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。

具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監(jiān)管。

責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負。

責(zé)人薪酬管理的實施意見》三項制度的落實情況組織了專項檢查，進一步增強了企業(yè)落實制度的意識。

具體措施3：以嚴查嚴懲為重點，加大震懾威力。

落實情況：注重抓好信訪舉報件的辦理。工作中，對各類舉報信件，根據(jù)企業(yè)層級及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時安排調(diào)查處理；對署名信件的辦理，能及時與舉報人進行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀委、區(qū)檢察院、審計機構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會的專業(yè)人員作用，加大查信力度。

縣委巡察工作方案篇十三

為深入推進省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委對教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風(fēng)”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據(jù)上級安排部署，結(jié)合我總校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查，特制定本方案。

一、核查要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責(zé)任，把推動問題整改落實作為出發(fā)點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題，推動各校強化教育監(jiān)督、構(gòu)建長效機制。

二、主要任務(wù)。

對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責(zé)問責(zé)不到位、構(gòu)建長效機制不到位等問題。

三、方法步驟。

巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結(jié)束，共分為4個階段。

(一)調(diào)研研究、動員部署階段(4月)?？傂８鶕?jù)教育局巡查整改問題，召開專題會議，進行動員部署。各校結(jié)合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。

（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)?？傂栴}清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進一步落實整改責(zé)任單位和責(zé)任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結(jié)束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成時限。

(三)明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)?？傂Ω餍Ｕ淖鞒鲈u價、分出情況、進行排隊；對倒數(shù)三名的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談，對問題突出的學(xué)校要追責(zé)問責(zé)。

(四)全面總結(jié)、鞏固成果階段(9月)?？傂ＵJ真對整改問題進行全面的總結(jié)分析，上報整改總結(jié)報告，并建立完善長效機制。

四、工作要求。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？傂Ｒ袑嵲鰪姟八膫€意識”，嚴格落實政治責(zé)任，校長(書記)是整改落實的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度。

(二)堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據(jù)實際情況進行分類處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當(dāng)即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續(xù)用力。

(三)加大督查力度?？傂６ㄆ趯φ墓ぷ鬟M行督促檢查，抽調(diào)專門人員進行抽查或暗訪，及時發(fā)現(xiàn)存在問題。

(四)強化責(zé)任追究。總校和學(xué)校要有計劃、有重點地開展督查，及時客觀地掌握工作進展情況。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進有力、成效明顯的要通報表揚；對落實責(zé)任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴肅追究責(zé)任。

縣委巡察工作方案篇十四

8月2日，市委第一巡察組向市扶貧開發(fā)局黨組反饋巡察情況，組長寧武甲代表巡察組就專項巡察情況進行了反饋。市扶貧開發(fā)局黨組書記、局長李發(fā)遠主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

寧武甲指出，市扶貧開發(fā)局黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制為抓手，努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項工作任務(wù)，取得了一定的成效，干部群眾總體評價是好的。但在巡察過程中仍發(fā)現(xiàn)一些突出問題，主要是：在落實全面從嚴治黨、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、“六大紀律”等方面，存在黨組織認識不全面、班子成員履職不到位;黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制落實不力,領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”不到位;財務(wù)制度不健全，管理不規(guī)范，財務(wù)管理存在漏洞。

寧武甲代表巡察組提出四點整改建議：一是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子合力，全面落實局黨組主體責(zé)任。二是結(jié)合實際抓落實，不斷完善和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制。三是結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，加強黨員干部職工黨性教育和廉政教育。四是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。

李發(fā)遠在表態(tài)發(fā)言時說，要充分認識巡察工作對全市扶貧開發(fā)工作的重大推動作用，抓好整改任務(wù)落實。保持政治定力，全面加強黨的建設(shè)。扎緊黨規(guī)黨紀的籬笆，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。執(zhí)行民主集中制，嚴肅組織人事紀律。糾“四風(fēng)”、正黨風(fēng)，反腐敗、倡清廉。

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縣委巡察工作方案篇十五

為全面落實從嚴治黨要求，強化管黨治黨政治主體責(zé)任，加強黨內(nèi)監(jiān)督，縣委巡察組高度重視對村巡察工作，始終堅持“未雨綢繆、提前介入、預(yù)防為主、事前防范、露頭就打、從嚴整治”的原則，切實統(tǒng)一思想，周密部署，狠抓落實。

一、抓好“四個重點”做好“巡前準備”。

一是人才準備。從巡察人才庫中挑選適合從事村級巡察工作的干部，如具有基層工作經(jīng)驗或從事工作與農(nóng)村基層工作相關(guān)的干部，在分小組、定任務(wù)時有側(cè)重地發(fā)揮各人的專業(yè)特長、專項特點，充分把人才配置變成人才優(yōu)勢。

二是巡情準備。認真做好巡察進駐前的情況摸底、資料搜集等工作。如從近年紀檢監(jiān)察、信訪等部門轉(zhuǎn)來的材料中掌握基本情況，對照歷史問題分析研判，從中梳理問題線索。

三是思想準備。組織巡察干部重點學(xué)習(xí)xxx關(guān)于全面從嚴治黨的系列重要講話精神，以及上級關(guān)于村級巡察工作的重要指示精神，邀請紀檢條線人員作經(jīng)驗介紹，做好“路徑分析”和“方向指引”，為開展巡察工作打牢思想根基。做好“宣傳發(fā)動”。及時召開全鎮(zhèn)村級黨組織巡察動員大會，參加人員既有巡察組全體成員，還有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村(居)書記、“兩委”干部、黨員代表、村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會成員代表等。由于與會人員范圍廣，會議內(nèi)容簡潔明了，達到明確責(zé)任、傳導(dǎo)壓力的效果。同時，積極采取公告、宣傳欄、電視廣播和網(wǎng)絡(luò)平臺等方式提高巡察工作的宣傳力度。據(jù)統(tǒng)計，第三巡察組在巡察前，共在農(nóng)村基層人流密集處張貼巡察公告7x多份，在村廣播站循環(huán)播放巡察公告，將巡察對象、時限、目的、內(nèi)容、舉報方式等在全鎮(zhèn)進行公告，持續(xù)宣傳報道，提高群眾知曉率，為村級巡察營造聲勢大、覆蓋廣、宣傳實的濃厚氛圍，切實提升巡察工作影響力。做好“分類施策”。巡察期間，根據(jù)農(nóng)村基層實際綜合分析研判，對被巡察鎮(zhèn)所屬的各個村(居)按問題較多、問題一般、問題較少進行分類，實現(xiàn)精準覆蓋。

一是突出重點。根據(jù)前期紀檢監(jiān)察、組織、審計等部門提供和掌握的情況進行梳理，把軟弱渙散、問題較多、群眾反映強烈、黨員人數(shù)較多的村級黨組織作為重點巡察對象，制定問題清單，在組務(wù)會上專題研究。

二是把握大局。以精準發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，先從整體上查找分析問題，再進行重點分析、精準推進，統(tǒng)籌部署巡察力量。三是不留死角。不斷調(diào)整視角、較準目標，對尚未完全暴露的問題，保持警戒性和敏感性。對已發(fā)現(xiàn)的問題，必定窮追猛打，決不放過，并通過舉一反。

三、

觸類旁通，盡可能擴展線索排查面。做好“歸納分析”。村級巡察關(guān)鍵要找出制約當(dāng)?shù)匕l(fā)展的“頑疾”。經(jīng)過這輪巡察，巡察組發(fā)現(xiàn)村級黨組織在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的任務(wù)依然艱巨;基層綠色生態(tài)亟待修復(fù)修補;村級經(jīng)濟發(fā)展和基層治理矛盾深度交織交集等。對各種類型的問題，巡察組注重梳理分類、分析研判，形成巡察報告;對不屬于巡察對象、巡察范圍的事項，及時轉(zhuǎn)給鎮(zhèn)相關(guān)部門處置。對可以“立行立改”的問題，如鎮(zhèn)街環(huán)境“臟亂差”等情況，直接督促有關(guān)村黨組織落實整改。

二、注重“五個方面”

在對xx所屬村巡察期間，巡察組堅持問題導(dǎo)向，著力在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫，共查閱資料xxx多份，走訪村(居)xx多次，開展個別談話xxx多人次，受理來信、來訪、來電x6x多件。巡察組結(jié)合實際，不斷探索，在發(fā)現(xiàn)問題上突出“五個方面”，大力提升巡察實效。

一是著力在基層黨建方面發(fā)現(xiàn)問題，注重一個“訪”字?！霸L談是最接近群眾的巡察方法。”通過訪談、約訪、走訪等方式，可了解發(fā)現(xiàn)黨組織建設(shè)軟弱渙散、干部存在歪風(fēng)邪氣、材料造假、發(fā)展黨員不規(guī)范、宣傳學(xué)習(xí)搞應(yīng)付、“三會一課”流于形式等問題。做到走訪入戶、接訪入心、查訪入冊，重點傾聽老黨員、群眾的聲音，注重查訪扶貧戶、困難戶，適當(dāng)回訪老上訪、老信訪戶。

二是著力在落實上級決策部署方面發(fā)現(xiàn)問題，突出一個“查”字。對掃黑除惡專項斗爭、精準扶貧、專項治理等重點任務(wù)開展檢查，通過檢查“三會一課”、核查“三資”臺賬、會計憑證、惠農(nóng)資金、勘查工程項目等方式，了解基層黨組織是否認真貫徹落實上級決策部署，是否存在形式主義、官僚主義，打折扣、搞變通，不嚴不實不到位等問題，并形成情況報告。

三是著力在村集體“三資”管理上發(fā)現(xiàn)問題，強化一個“核”字。農(nóng)村集體“三資”管理是腐敗問題的頻發(fā)領(lǐng)域，是村級巡察的重中之重，巡察組通過核賬、核項目、核會計票據(jù)等資料來發(fā)現(xiàn)問題。重點檢查資金使用是否合規(guī)、收益管理是否規(guī)范、賬務(wù)公開是否到位、資產(chǎn)賬實是否相符，是否存在擅自決策、私設(shè)賬戶、違規(guī)開支、規(guī)避監(jiān)督的問題，是否把好收支票據(jù)關(guān)、賬戶設(shè)置關(guān)、事務(wù)程序關(guān)、資產(chǎn)處置關(guān)。

四是著力在貫徹落實黨的富民惠農(nóng)政策上發(fā)現(xiàn)問題，緊盯一個“審”字。對村集體或村干部有沒有截留、套取、私分，有沒有侵吞挪用惠農(nóng)扶助資金、扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金、其他專項經(jīng)費等，要通過審項目、審賬目發(fā)現(xiàn)問題，做到閱宗查賬和現(xiàn)場校對、實地審核結(jié)合起來，邊查邊審。五是著力在信訪舉報、投訴反映上發(fā)現(xiàn)問題，講求一個“證”字。針對村級巡察過程中收到的各種各樣、各類問題的投訴反映，既不“聽風(fēng)就是雨”，也不輕易放過蛛絲馬跡，做到認真對待、細致求證。求證不只進行材料查證，還要做到深入群眾、深入現(xiàn)場，認真走訪、仔細研判，多方面查核、多角度考證，始終保持巡察的政治定力和政治責(zé)任感。

三、處理好“五個關(guān)系”

開展好村級黨組織巡察工作，要理清工作思路，正確處理好各種關(guān)系，才能進一步提高巡察質(zhì)量和效率。正確處理依托鎮(zhèn)黨委和聯(lián)系群眾的關(guān)系。巡察組進駐后，積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持，請鎮(zhèn)黨委書記對各村黨組織情況、對鎮(zhèn)全面從嚴治黨情況等作介紹，使巡察組開展村級黨組織巡察做到心中有數(shù)。在鎮(zhèn)黨委的支持配合下，巡察組做好調(diào)閱資料、現(xiàn)場查訪等工作，并在每個村設(shè)一名聯(lián)絡(luò)員，為進村入戶提供便利。除了依托鎮(zhèn)黨委，巡察組還要密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入村民家中、走到田頭地邊，與黨員群眾面對面交流走訪。正確處理分工和合作的關(guān)系。巡察期間，巡察組注重分工與合作相結(jié)合，分成若干個工作小組，每個組員身兼數(shù)職，有負責(zé)談話的、有接訪走訪的、有查閱查核的，充分調(diào)動巡察干部的積極性和能動性，使分工合作成為常態(tài)。同時，還加強組織領(lǐng)導(dǎo)，通過組務(wù)會議來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，做到有匯報、有討論、有交流、有探討，民主集中，確保巡察工作穩(wěn)中求進。正確處理好談話與查核的關(guān)系。談話是巡察的重要手段之一，通過談話了解情況、引證情況，從中排查問題線索。查核也是一個非常重要的做法，是對某人、某事的直接查驗。巡察組注重聯(lián)系農(nóng)村基層實際，應(yīng)將談話放在查閱資料、篩選焦點、找出“線頭”之后，形成談話提綱，有針對性地組織談話，做到集中談、重點談。正確處理約談與接訪的關(guān)系。在進行約談時，巡察組事先做好準備，做到“心中有數(shù)”，談話時突出主動性，重視談話對象“不經(jīng)意間”的表現(xiàn)反應(yīng)。在進行接訪時，要側(cè)重現(xiàn)場氛圍，關(guān)注“話尾重音”“言外之意”，著力從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題。正確處理歷史遺留問題與新反映、新發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)系。歷史遺留問題，大多數(shù)是老信訪、老上訪積累的問題，這些問題多年積聚，而且集中在某個人、某個事和單位。巡察組注重從分析舊問題中找尋解決新問題的方法途徑，做到新舊問題一起抓、一起解決，形成長效機制。如在對xx鎮(zhèn)巡察期間收到的xxx件信訪中大多是重復(fù)訪，主要涉及拆遷安置、土地確權(quán)、路橋維修、危房改造、環(huán)境整治等方面問題，實質(zhì)性化解率不高。巡察組通過現(xiàn)場走訪、查驗查核，把群眾的反映列入巡察重點，在巡察反饋中嚴肅指出村黨委及其負責(zé)人工作不到位，督促其進行嚴肅整改，收到了巡察實效。

四、存在問題。

一是群眾存在顧慮導(dǎo)致巡察組難以摸到真情、實情。在巡察中，不同程度存在著一些群眾對巡察組不想講、不愿講的現(xiàn)象。二是巡察組成員業(yè)務(wù)水平、能力尚不能適應(yīng)巡察工作的高標準、嚴要求，抽調(diào)的專業(yè)人員變動大、時間短，不利于巡察工作的更好開展。三是巡察方式方法的思考創(chuàng)新不足，在對巡察對象的發(fā)放問卷測評時，多半存在”一勾到底”的現(xiàn)象，測評結(jié)果失真，有參考性的問題不多。巡察時間緊任務(wù)重，一些細節(jié)性問題容易被忽視，很難發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性的問題。

五、意見和建議。

一是強化責(zé)任追究。對巡察干部嚴格實行責(zé)任倒查和責(zé)任追究制，推薦單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)對縣委負責(zé)，巡察干部對所推薦單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。巡察干部在工作中不履職、不擔(dān)當(dāng)被問責(zé)，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究當(dāng)事人所單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二是強化考核考評。在開展巡察工作中，注重強化巡察干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識教育，打消工作顧慮，并對巡察干部的履職情況進行嚴格的考核，并將考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

三是深化黨性教育。通過加大培訓(xùn)力度，提高黨員干部黨性意識，促使所有黨員干部從思想深處真正認識到巡察的重要性，督促好領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮好監(jiān)督作用和帶頭示范作用，積極向巡察組反映實際問題。

四是加強隊伍建設(shè)。根據(jù)巡察干部的考核結(jié)果，把講政治、作風(fēng)正、有擔(dān)當(dāng)、工作實的干部納入巡察干部人才庫，并采取以老帶新工作機制優(yōu)勢，豐富巡察人才儲備。加強對巡察組成員的培訓(xùn)，強化巡察干部的紀律意識，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。

縣委巡察工作方案篇十六

尊敬的省委巡視辦的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報。

2019年，縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴治黨不放松，始終堅定政治方向、堅持問題導(dǎo)向、堅守價值取向不動搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。

一、工作基本情況。

（一）堅持“高”字定位，準確把握巡察大勢。

巡察對象范圍、主要任務(wù)、方式方法和職責(zé)分工，對開展工作提供了有力遵循。

二是建機制，明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于成立縣委巡察工作機構(gòu)的通知》（編〔2019〕12號）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，正式組建了縣委巡察機構(gòu),配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫的實施辦法（試行）》《關(guān)于建立巡察組長庫的實施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級干部進行儲備，提供巡察人員保障。

三是列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數(shù)字準，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù)。工作中，堅持把安全放在首位，依紀依規(guī)開展巡察，嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。

（二）“實”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。

位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴格執(zhí)行請示匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的疑點當(dāng)天向組長報告，經(jīng)組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長或縣委進行請示報告，突出政治巡察的嚴肅性。

二是工作推進實。去年以來，我們先后開展兩個輪次的常規(guī)巡察和兩個輪次的機動式巡察，共組織個別談話321人次，發(fā)放民主測評表179份，調(diào)閱相關(guān)資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實地走訪158人次。堅持問題導(dǎo)向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。

三是巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進行公開通報，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關(guān)注類問題線索，經(jīng)梳理后及時轉(zhuǎn)縣紀委進行嚴肅查處。2019年，在巡察過程中發(fā)現(xiàn)面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關(guān)部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。

（三）“新”字引領(lǐng)，借勢借力促進巡察。

就市縣巡察上下聯(lián)動工作情況來看，應(yīng)當(dāng)說，有力地促進了基層黨委巡察機構(gòu)的各項工作。

一是上下聯(lián)動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯(lián)動，不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說情風(fēng)”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。

二是突出特點，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯(lián)動，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要展現(xiàn)巡察干部的形象，同時，也是基層巡察機構(gòu)一次難得的練兵機遇。為此，我們針對被巡察單位特點，從縣委巡察人才庫中有重點地挑選組織、宣傳、財政、農(nóng)經(jīng)部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。

三是重點重抓，對準整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結(jié)，做到了件件有著落、事事有回音。同時，我們嚴格按照市縣巡察上下聯(lián)動要求，全力做好成果運用的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦等工作，規(guī)范相關(guān)程序、建立相關(guān)臺賬、檢查落實效果，強化“多維度”運用，確保取得“多重實效”。

二、存在的問題和建議。

（一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調(diào)組成，抽調(diào)過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時間過短，培訓(xùn)手段單一等多種因素，效果不明顯。

（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們在開展巡察工作過程中發(fā)現(xiàn)，黨員干部對巡察工作認識不深，廣大居民群眾對巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動，具體體現(xiàn)在實際巡察過程中，很少能夠受理來信來電以及有群眾主動反映問題。造成這一問題存在主要原因為：一是宣傳工作不到位，由于“不知曉”或知曉率低帶來了“不信任”的問題；二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。

署、一體推進，做到全覆蓋上下聯(lián)動、專項巡察上下聯(lián)動、成果運用上下聯(lián)動、巡察宣傳上下聯(lián)動、信息化建設(shè)上下聯(lián)動，實現(xiàn)巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓(xùn)力度，通過“以干代訓(xùn)”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責(zé)能力。

（四）建議積極推進縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。

三、

下步工作打算。

總結(jié)。

提煉，提質(zhì)提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。

著力查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。把嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強基層組織建設(shè)作為監(jiān)督重點，著力查找黨的建設(shè)缺失問題。把履行管黨治黨責(zé)任落實情況作為監(jiān)督重點，著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點，著力查找政治肌體不健康問題。

（二）推進常規(guī)巡察，探索推進村級巡察全覆蓋。扎實推進一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋，年內(nèi)計劃完成對13個基層黨組織、83個貧困建檔立卡村、83個駐村工作隊職責(zé)情況的常規(guī)巡察和機動式巡察。開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況的專項巡察，推動十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委宣傳部等有關(guān)部門，組成選人用人和意識形態(tài)工作責(zé)任制兩個專項檢查組，在常規(guī)巡察期間開展專項檢查，著力發(fā)現(xiàn)、督促整改。

制，對巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點、涉農(nóng)政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農(nóng)工辦、縣人社局、審計局等部門提請協(xié)助，更有效地固定證據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題。

（四）強化成果運用，切實發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。嚴肅反饋問題，做到認真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質(zhì)。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告，及時組織督促檢查，年內(nèi)適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協(xié)調(diào)跟進，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。

（五）健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內(nèi)部考核制度，增強全體巡察干部進行新聞宣傳和信息報送的責(zé)任感，最大限度地擴大巡察工作的社會影響，激發(fā)起廣大群眾關(guān)注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。

無視巡察紀律、影響隊伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅決嚴肅處理。

縣委巡察工作方案篇十七

根據(jù)市委巡察工作安排，市委第八巡察組近日進駐成華開展專項巡察工作。7月30日上午，我區(qū)舉行市委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡察工作匯報會，市委第八巡察組組長陳志敏就即將開展的巡察工作作講話，市委第八巡察組副組長韓德宏及巡察組成員出席會議，區(qū)委書記張孝軍主持會議并匯報工作，區(qū)委副書記、區(qū)長劉光強，區(qū)人大會主任劉鴻、區(qū)政協(xié)主席秦悅香、區(qū)委副書記劉航等區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)法院院長，區(qū)檢察院檢察長，其他在職副區(qū)級干部，各街道主要負責(zé)人、紀工委書記，各部門主要負責(zé)人、紀檢組長，區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。

陳志敏指出，去年，省委第三巡視組對我市14個區(qū)(市)縣進行了巡視，并就巡視發(fā)現(xiàn)的問題向每一個區(qū)(市)縣黨委班子及主要負責(zé)同志進行了反饋，按照省委巡視工作安排部署，今年5、6月份，省委巡視辦對4個區(qū)(市)縣巡視反饋意見整改落實情況進行了調(diào)研督導(dǎo)。最近，省委第三巡視組又對4個區(qū)(市)縣進行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對剩下的8個區(qū)(市)縣，要采取一定的方式督促整改落實。今年以來，中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題擺在更加突出的位置，多次進行強調(diào)和部署。在十八屆中央紀委五次全會上專門強調(diào)，要加大對群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的查處力度，務(wù)求取得讓群眾比較滿意的成效。市委決定，將上述兩項工作納入專項巡察工作安排，充分體現(xiàn)了高度重視省委巡視整改工作，俯下身子狠抓落實的鮮明政治態(tài)度，充分體現(xiàn)了貫徹落實中央、省委決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，有利于加強和改進基層干部作風(fēng)、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，有利于維護我市基層改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以堅決的態(tài)度、有力的領(lǐng)導(dǎo)、扎實的措施，把每一項工作做深、做細、做實、做出成效，齊心協(xié)力、相互支持配合，共同完成這次專項巡察工作。

陳志敏指出，根據(jù)市委部署安排，此次專項巡察，主要有2個方面5項工作。第一個方面，是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求，督促各地針對省委第三巡視組巡視反饋意見認真抓好整改落實。其中包括兩項工作：一是了解省委巡視反饋意見的整改落實情況和有關(guān)移交事項的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實情況及其他新情況、新問題。第二個方面，是圍繞在十八屆中央紀委第五次全會上指出的“五個有之”和中央紀委、省紀委部署要求的“七個重點”，著力發(fā)現(xiàn)問題線索，推動各地黨委、政府以及紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實“兩個責(zé)任”，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。其中包括三項工作：一是了解相關(guān)各地黨委貫徹落實上級關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題決策部署的措施、成效及存在的問題;二是了解紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題情況及存在的問題，對重點問題線索進行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問題嚴重、群眾反映較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層站所和社區(qū)，各級執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口行業(yè)和領(lǐng)域，收集了解問題線索。

陳志敏強調(diào)，此次巡察從今天算起，初步計劃安排兩周時間。為保證巡察工作任務(wù)的完成，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求：一是區(qū)委、區(qū)紀委“兩個責(zé)任”要發(fā)揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀委開展工作，黨委、紀委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個責(zé)任”的重要內(nèi)容，根據(jù)巡察組的要求做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作，確保巡察組在短期內(nèi)取得成效。二是各級各部門要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位，都要強化自覺接受監(jiān)督的意識，不敷衍，不掩蓋，不推諉，積極配合巡察組了解情況，如實反映發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。對于巡察組指出的問題，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度虛心對待，切實抓好整改落實。三是歡迎干部群眾對巡察組工作進行監(jiān)督。巡察期間，請被巡察單位配合巡察組成員嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市相關(guān)規(guī)定，不搞迎來送往、工作宴請，不送土特產(chǎn)、禮品、禮金，不安排巡察工作之外的其他活動。對于巡察工作中出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，要主動向我們反映。對反映的問題，我們將發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不護短，請同志們監(jiān)督。

張孝軍在匯報工作時表示，成華將把這次巡察作為發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的寶貴契機，認真接受巡察監(jiān)督，努力查找不足，積極抓好整改，切實用黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力提升，助推打造發(fā)展更加向好、活力更加迸發(fā)、環(huán)境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新成華”，為全省實現(xiàn)“兩個跨越”目標、成都擔(dān)當(dāng)“首位城市”重任貢獻成華力量。

縣委巡察工作方案篇十八

2020年10月26日至12月15日，四屆巴彥淖爾市委第九輪巡察，派出8個巡察組對4個市直單位黨組織開展常規(guī)巡察，對全市優(yōu)化營商環(huán)境開展專項巡察，對2個黨組織開展“機動式”巡察，統(tǒng)籌對旗縣所屬6個黨組織開展提級交叉巡察。本輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題362個;督促立行立改問題23個。此外還發(fā)現(xiàn)一些涉及黨員干部的問題線索。

1月12日，巴彥淖爾市委書記常志剛主持召開專題會議，市紀委書記、監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長崔振武通報了四屆市委第九輪巡察情況，常志剛書記對第九輪巡察工作給予充分肯定的同時，就做好新一輪巡察工作，推進全市巡察高質(zhì)量發(fā)展提出明確要求。

常書記指出，要進一步提高政治站位，切實增強做好巡察工作的責(zé)任感和使命感，準確把握全面從嚴治黨形勢趨勢及階段性特征，突出政治監(jiān)督，突出高質(zhì)量發(fā)展主題，突出整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能，推動黨中央決策部署和自治區(qū)黨委工作要求落地落實。

常書記強調(diào)，要強化整改主體責(zé)任，推動被巡察黨組織抓好整改落實，整改落實的過程就是各項工作改進提升的過程，也是推動改革、促進發(fā)展的過程。要嚴肅巡察反饋，把發(fā)現(xiàn)的問題原原本本地反饋給被巡察黨組織，該點事的要點事，該點名的要點名，該挑明責(zé)任的要直接挑明責(zé)任。要壓實整改主體責(zé)任，被巡察黨組織和主要負責(zé)人必須把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，對整改任務(wù)要直接部署、直接參與、直接盯辦，堅持全面整改和立行立改相結(jié)合，確保改到位、改徹底。各旗縣區(qū)、相關(guān)部門要把這輪巡察發(fā)現(xiàn)的問題和自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視反饋的問題結(jié)合起來，建立整改臺賬，明確整改時限，推動整改落實。要加強成果運用，放眼長遠，著眼長效，把解決問題與深化改革同制度創(chuàng)新和治理能力建設(shè)結(jié)合起來，既解決具體人具體事的問題，又解決體制機制方面的問題，做到標本兼治。

縣委巡察工作方案篇十九

為更好的貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實縣委第四巡察組對我局巡察反饋意見，結(jié)合我局工作實際，局黨委定于近期召開巡察整改專題民主生活會，特制定本方案。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，對照縣委巡察組反饋意見，從圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面對照檢查和深入剖析，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，研究解決巡視整改落實工作中的重要問題和重要事項，推動巡視整改工作全面到位、務(wù)求實效。

縣交通運輸局黨委巡察整改專題民主生活會擬于3月底召開，會期半天。會議期間，參會人員一律不得請假。參加人員為縣交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子、副科級干部，并邀請縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組、縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參會。

（一）做好會前準備工作。

1.制定工作方案。明確會議主題、召開時間、參加人員、召開方式和相關(guān)要求，并對會前、會中、會后各項工作做出具體安排，提出明確要求，經(jīng)局黨委研究審議后，于巡察整改專題民主生活會召開前10個工作日報縣委第四巡察組審核并送縣委巡察辦備案。

2.廣泛開展征求意見。圍繞巡察整改專題民主生活會主題，采取召開座談會、廣泛聽取黨員、干部群眾對抓好巡察整改的意見建議，并原汁原味向黨組班子反饋。

3.普遍開展談心談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要安排充足時間，由主要負責(zé)同志帶頭談，談心談話要一對一、面對面，圍繞落實巡視整改問題，既談現(xiàn)實問題、也談思想問題，既談自身差距、也談對方不足，使談心談話真正起到查改短板、共同提高的目的。

4.深入開展問題查擺。重點對照縣委巡察組提出的反饋意見，力求把問題找準找實找全，著力查找一批線索反映集中、群眾反映強烈的突出問題，真認賬、真反思，深挖問題背后的根源癥結(jié)，深入查找自身及班子存在的突出問題及具體表現(xiàn)。

5.認真撰寫發(fā)言提綱。緊扣民主生活會主題，緊密結(jié)合思想工作實際，認真起草撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料，把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，局黨委書記要對班子成員的發(fā)言提綱進行審閱把關(guān)。

（二）召開會議。

會議由局黨委書記王--主持。

1.王--同志對巡察整改專題民主生活會征求意見情況進行通報；

2.王--同志代表局黨委作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評；

4.縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組參會領(lǐng)導(dǎo)點評；

5.王--同志作會議小結(jié)。

（三）會后總結(jié)及整改落實。

民主生活會后，及時將會議原始記錄（復(fù)印件）、班子成員發(fā)言材料、民主生活情況報告等相關(guān)材料報縣委第四巡察組審核后送縣委巡察辦備案。及時建立整改清單，確定整改目標，明確整改完成時限。對交通行業(yè)的突出問題，要集中力量，以點促面，進一步鞏固和擴大整改成果。

（一）提高思想認識。要落實管黨治黨的主體責(zé)任，切實加強對民主生活會的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照黨內(nèi)民主生活會制度，充分認識開展批評與自我批評的重要性和必要性，按時參加民主生活會方案提出的各階段活動，堅決防止流于形式，走過場，確保民主生活會取得實效。

（二）抓好整改落實。針對縣委第四巡察組巡察反饋意見，聯(lián)系班子和個人實際進行對照檢查和重點剖析，著力解決整改落實中的“溫差”“落差”“偏差”，要落實“當(dāng)下改”的治標舉措，還要形成“長久立”的治本機制，按照誰分管、誰負責(zé)、誰整改的原則，高質(zhì)量做好巡察“后半篇文章”。

（三）注重成果轉(zhuǎn)換。以此次巡察整改專題民主生活會為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、交通工作有機結(jié)合，切實增強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化。

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