在公司發(fā)言稿范文(18篇)

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在公司發(fā)言稿范文(18篇)
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總結(jié)是對過去經(jīng)驗的回顧和總結(jié),以便更好地邁向未來。寫總結(jié)時要注意文字流暢、條理清晰,使讀者能夠輕松理解??偨Y(jié)的價值遠遠超過表面的文字,要用心去理解。

在公司發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!今天我能夠站在這里,代表所有的優(yōu)秀團員進行發(fā)言,感到萬分榮幸。

五月的春風情深意暖,五月的花海流溢飄香,和著春潮,伴著夏韻,在花海燦爛奪目的季節(jié)里,我們迎來了“五四”運動九十一周年。在這漫長的歲月里,中國戰(zhàn)勝了衰落,走向振興,掙脫了屈辱,走向奮起,中國正以嶄新的姿態(tài)向世人展示著自己。然而,人們不會忘記那劃時代民族救亡的“五四”愛國運動,更不會忘記那舉起民族救亡旗幟,開創(chuàng)民族獨立和民族振興新紀元的先驅(qū)者,不會忘記革命戰(zhàn)爭的峰火硝煙,更不會忘記,為真理而拋頭顱灑熱血的英烈們。今天,我們的祖國已經(jīng)進入了一個新的歷史時期,振興中華的責任,已經(jīng)落到我們肩上,“五四”火炬已經(jīng)光榮地傳到我們手中。

作為一名青年,我們要珍惜現(xiàn)在努力學習,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的團組織活動中,相互學習,相互交流,團結(jié)向上,積極進取,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。作為公司的中流砥柱,我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力,充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用,爭創(chuàng)先進,為企業(yè)的做大做強增添力量。

我想以后在廣大團員青年的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象,公司也必將迎來長足快速的發(fā)展!

祝大家“五四”青年節(jié)愉快!

謝謝大家!

20xx年4月30日。

在公司發(fā)言稿篇二

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝2010年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的2010年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的'激烈競爭,內(nèi)部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的2010!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

2015年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

公司年會領導發(fā)言稿的延伸閱讀----演講稿的寫作注意事項

1.演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。

2.一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。

3.好的演講稿,應該既有熱情的鼓動,又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機地結(jié)合起來,做到動之以情,曉之以理。

4.演講稿的語言要求做到準確、精練、生動形象、通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話。要多用比喻,多用口語化的語言,深入淺出,把抽象的道理具體化,把概念的東西形象化,讓聽眾聽得入耳、聽得明白。

在公司發(fā)言稿篇三

尊敬的領導,在座的各位企業(yè)家:

大家上午好!

我是xxx集團xx混凝土公司代表,我叫xxx。首先向多年來支持、關心我們企業(yè)發(fā)展的各位領導和在座的各位企業(yè)家表示衷心的感謝。

xxx集團是xx市人民政府于20xx年3月招商引資進川成立的民營企業(yè),在xx市總投資6億余元,成立了1家全資化學建材公司、4家全資商品混凝土公司。20xx年至20xx年累計上繳國家稅收1.6億余元。自20xx年以來,年上繳國家稅收均在3200萬元至3600萬元之間。安置當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)500余人。

我們公司xx商標20xx年12月被認定為“xx省著名商標”,20xx年國家社會保障和人力資源部授予“全國建材行業(yè)先進單位”稱號,20xx年被認定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“全國混凝土行業(yè)綠色示范企業(yè)”以及“三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)”。

我們進入xx商品混凝土市場之前,xx市場商品混凝土每方銷售價格為380元(c30)。我們秉承“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,加大了科技研發(fā)力度并取得了良好科研結(jié)果,我公司現(xiàn)行銷售定價每方280元左右。按照xxx商品混凝土市場需求量每年100萬方的保守計算,可為xx縣工程建設單位節(jié)約資金1個億。

由于我們在市場經(jīng)濟價格自由競爭中占據(jù)了優(yōu)勢,因此也引發(fā)了一些非議。但是我們認為我們是符合國家政策和法律法規(guī)的,我們將繼續(xù)為xx縣經(jīng)濟建設做出更大貢獻,為xx縣工程建設單位節(jié)約巨額資金,為xx縣國家工程建設項目減少大量財政支出。同時也呼吁在座的各位領導和同仁,繼續(xù)支持我們的企業(yè)正當合法經(jīng)營。

在今天的會議上,我還想呼吁各位領導給予關心和支持。我們企業(yè)目前經(jīng)營工作中還有一個難題是:20xx年以來,xx市有關部門設立了兩家公路運輸超載超限檢查站,將商品混凝土運輸罐車也納入了超載超限控制范圍,只允許每車裝載6方混凝土,導致運費猛增2至3倍。不僅混凝土公司運輸成本增加,同時也加大了工程單位建設成本費用。

從去年以來,因運輸成本大幅度成倍增加,我們公司開始走出了從利潤下滑,到經(jīng)營成本持平,到現(xiàn)在的發(fā)生虧損。今年來,企業(yè)已面臨關閉破產(chǎn)的邊緣,難以為繼。

據(jù)了解xx省其他地(市、區(qū)),并沒有將商品混凝土運輸罐車納入超載超限檢查治理范圍。一是因為混凝土運輸罐車本身是國家核定的封閉式標準裝載量運輸車,車輛出廠時就根據(jù)國家的規(guī)定,核定裝載量為12方、15方、18方。就像我們的小轎車核定載人數(shù)量是一個道理,比如乘坐5人的轎車或是乘坐7人,9人的面包車;二是混凝土運輸罐車是特種專用運輸車輛,不是一般貨運汽車,可以什么貨物都運輸,我們這個車只能運輸混凝土。

因此,我們懇求各位領導能夠高度關注這件事,并給予相應的協(xié)調(diào),解決我公司商品混凝土運輸罐車裝載量被限定低于國家允許的裝載量問題,以挽救我公司面臨倒閉破產(chǎn)的危局。

我的發(fā)言結(jié)束了,謝謝各位領導,謝謝大家。

在公司發(fā)言稿篇四

各位領導,各位員工:

今年上半年,在騰邦公司的正確決策和領導下,在全體同仁的共同努力下,公司先后取得了一系列的優(yōu)秀成績,順利完成了公司指定的各項經(jīng)濟指標及上半年度計劃。這些成績,都包含著騰邦全體員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、團結(jié)拼搏的成果.現(xiàn)將上半年的工作總概述如下:

在騰邦領導的帶領下,全體員工緊緊圍繞“加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步依托主業(yè),面向市場,強化核心競爭力,并逐步加強了與合作伙伴之間的合作,穩(wěn)定了公司在b2b的較好的發(fā)展勢態(tài)。

騰邦建立了強大的it系統(tǒng),進行數(shù)據(jù)挖掘和需求預測,便于部門進行協(xié)同,提早進行產(chǎn)品資源的部署,使公司的it能力得到了大幅提升。同時,為提升客戶的滿意度,全面提高服務質(zhì)量,騰邦成立了管理部,制定了服務策略與標準,加強了對員工的考核監(jiān)督與培訓,并得到了客戶的一致好評。

騰邦選擇國內(nèi)吞吐量超千萬的航空港所在城市,通過并購、合資、自建等方式進行擴張,取得了一定的進展。通過大家的努力,企業(yè)客戶、個人客戶的客戶量有大幅提高,酒店產(chǎn)品的銷量方面也在逐步上升。

20xx年,是公司發(fā)展的關鍵一年,也是我們牢牢把握歷史發(fā)展機遇,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵時期。我們要深入貫徹公司工作會議精神,在進一步推動全國布局的同時,積極跟進公司“加大品牌建設”的步伐,強化核心競爭力。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。最后用一句詩詞來表明我們對騰邦未來發(fā)展的決心:為有胸懷摘星志,手足協(xié)力共登攀!謝謝大家!

在公司發(fā)言稿篇五

各位嘉賓、各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調(diào)雨順兆豐年!春回大地,萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候,過去的20xx年,是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,某某集團一路走來,走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅:“某某應臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結(jié)果,是大家努力的結(jié)果,更是我們某某人的驕傲。

企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力,但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,出現(xiàn)問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導致“某某金谷”工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度,改善溝通環(huán)節(jié),提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面,我對公司20xx年的工作提出幾點意見:

我們知道,今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈,國內(nèi)形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動,因機而發(fā),是大家在20xx年肩負的職責。

挑戰(zhàn)是必然有的,但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市,也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入,都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峰期,二七大橋、環(huán)線建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善,極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經(jīng)直逼一線大城市??梢哉f,經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會發(fā)展的重要主體,企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產(chǎn)形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉(zhuǎn)化為商機,是我們當前需要調(diào)整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機。

管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司,如何創(chuàng)造自己的`特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大,管理就顯得尤為重要。

制度是管理的根本,是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,不成方圓。要改變這種現(xiàn)象,公司將著力完善各項規(guī)章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩(wěn)定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執(zhí)行力。

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產(chǎn)政策,金融法規(guī)、相關稅收法律政策知識;學習房產(chǎn)、物業(yè)新概念,并結(jié)合周圍真實案例,吸取經(jīng)驗,員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,學習和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新,大家自然而然的想到那是發(fā)14年已經(jīng)成為歷史,面對全新的20xx年,我們要做的工作還很多。在新的一年里,我們的事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段,我們要以“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、誠信”的企業(yè)精神為指導,我們要在加快企業(yè)建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續(xù)發(fā)展。縱觀近年來公司的快速發(fā)展,“加快發(fā)展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。20xx年,我們要關注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,掌握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn),一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,保證工程質(zhì)量加快工程速度。我們要構(gòu)建和諧企業(yè),向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發(fā)展,這是我們在坐各位的共同愿望。面對高新技術(shù)迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡時代,經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前,建筑業(yè)當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時,將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置,使企業(yè)在運營中適應風云變幻的市場環(huán)境,從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。

回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,公司提出“筑百年精品,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標,規(guī)劃新世紀發(fā)展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持,有全體中昶員工的共同努力,我們順應時代潮流,在變革中謀求發(fā)展,在發(fā)展中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中再造輝煌,我們以一流的質(zhì)量、一流的服務、一流的業(yè)績,攜手共同發(fā)展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發(fā)展,走向輝煌,創(chuàng)造出更加燦爛的明天!

再次恭祝在座的各位新年快樂,羊年大吉,闔家幸福,萬事如意。

謝謝大家!

在公司發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,各位同事:

下午好! 非常榮幸能夠代表新員工作這次工作總結(jié)和思想?yún)R報,感謝領導對我的信任,感謝各位新員工對我的支持,謝謝大家! 時間如梭,不知不覺在田園已經(jīng)走過了三個月。

三個月,在人生長路上是短暫的,但是對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,這三個月的時光卻有著非同尋常的意義。今天,我們再一次相聚在這里,看到領導和同事的笑臉我們感到是那樣的親切,因為,我們已經(jīng)是一個田園人了!已經(jīng)是田園這個大家庭中的一員了!激動之余我們又有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,要為田園的發(fā)展貢獻自己的力量!靜下心來,我們對自己在高峰廠鍛煉的生活做了一番總結(jié),今天,就由我作為大家的代表,向各位領導和同事匯報一下我們在高峰鍛煉期間的工作生活,所感所想。

入廠鍛煉前,我們進行了一次短期的入職培訓,從李總那里了解到了公司的發(fā)展歷程,公司的文化和精神,公司的目標和規(guī)劃;從許總那里知曉了公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度;從梁部長那里學習了基礎的公關禮儀。簡單的培訓讓我們初步的認識了田園,雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認識,但是,田園的許多東西在這個時候已經(jīng)獲得了我們的認同,我們對公司充滿了信心,對我們的未來也有著許多的憧憬。

帶著這份心情,我們上山了,開始了在高峰鍛煉的生活。 在高峰廠的工作是簡單的,主要是進行一些體力勞動,同時了解公司的生產(chǎn)流程。

進車間前,龍廠長給我們上了安全教育課,并且?guī)覀儏⒂^了各個車間,講解了一些具體操作流程和注意事項,隨后,我們就被各自編排到了幾個分裝小組開始生產(chǎn)鍛煉了。公司的工藝流程并不復雜,把從復配車間加工完成的半成品拉到分裝車間,經(jīng)過推瓶子、自動或者手動灌藥水、打內(nèi)蓋、自動或手動上外蓋、貼標簽、裝箱、打包、入庫這幾道程序,一件產(chǎn)成品就可以出廠了。

我們是新來的,操作不熟練,為了避免影響生產(chǎn)速度,組長們更多的是安排我們?nèi)プ龃虬⑷霂爝@樣末端的程序,有時候也會去做其他的工作。那時侯是7、8月間,已經(jīng)慢慢進入了生產(chǎn)的淡季,每天的工作量比起5、6月份的旺季顯得輕松了許多,但是對于我們這些剛剛走出學校里的學生,著實有些吃不消了。

每天我們的工作服都是被汗水浸透,烈日下推車、拉車的滋味的確是辛苦,再加上藥水過敏等反應,那種感覺真的是不好受。這期間我們也有過抱怨,有過不滿,但是我們相互鼓勵著,李總、許總、龍廠長、梁部長也來和我們談話,許多消極的情緒逐步淡化了,我們把更多的精力投入到了工作中,一個月后,我們結(jié)束了在分裝車間的鍛煉,轉(zhuǎn)到了復配車間。

在復配車間的時間并不長,聽倪德副組長給我們講解完復配的流程后,我們僅僅是打打下手,幫著攪拌一下藥水,灌一下甲醇,清潔一下衛(wèi)生,比在分裝車間輕快了許多,后來我們學會了推大桶,大家都搶著去推,把三、四百斤的桶推走對我們來說是件值得驕傲的事情,大家都開心的很。在復配短暫地鍛煉了一下,我們就下山了,各自回到了自己的崗位,開始了新的工作。

細細想一下,在高峰的工作并不復雜,體力上的付出比起我們心里的所感所想也簡單多了。在高峰的一個月之所以難忘,我們認為更加實質(zhì)的是我們在體力勞動之外有了很多的收獲。

這些感觸中有對公司文化的認知,也有對我們做人處事以及人生規(guī)劃的思考。 首先,我們充分理解到了田園的超額勞動是做在實處的,生產(chǎn)工人們、高峰的管理人員在高峰廠加班加點是很正常的事情,旺季的時候到半夜也是常有的,他們已經(jīng)習慣了緊張忙碌的生活,也正是他們的辛勤勞動,為田園的快速壯大奠定了基礎。

田園認為超額勞動是支持公司業(yè)績成長的根本,這很實在,天上不會掉下餡餅,田園人只有通過辛勤和汗水去換取成績和回報。讓我們永遠記住這首《七苦詩》吧:苦苦苦無限,不苦苦無窮,苦去干來日,方知苦是功! 記得剛剛來到公司培訓的時候,李總給我們上的第一堂課就是如何做人。

做人是一門太深的學問了,做人難,做個成功的人更難。李總當時對我們的要求就是做一個樂觀、積極、與社會和諧相處的人。

要想作到這些,我們發(fā)現(xiàn)首先就必須學會去理解別人。在山上的時候,坦白的講我們開始每個人都有怨言,我們可以接受來山上學習生產(chǎn)流程,但對于非要作這樣的體力活卻真的很有些不理解,以至于一段時間內(nèi)我們的情緒很低落,叛逆、抵觸心理很強。

但是經(jīng)過幾次和領導的談話,加上自己的思考,我們逐漸明白公司把我們放上來不是要我們賣體力的,要是這樣去勞動力市場找?guī)讉€身強力壯的比我們不知道要強到哪里去。公司叫我們來,是讓我們親身去體驗田園的文化,去切身感受超額勞動,去體味公司的今天不是說說笑笑就可以得來的,公司是要我們在辛苦中發(fā)現(xiàn)自己還懦弱的地方,去發(fā)現(xiàn)自己是否真的認同了田園的這種模式。

公司希望我們在公司最艱苦的環(huán)境中去感受田園,把對田園的認識逐步理性化,真正發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否愿意用超額的付出去換取超額的回報。在這個過程中,答案會慢慢的得出,有人選擇了離開,我們祝福他;而我們留下來的,會為我們的選擇而更加努力。

在公司發(fā)言稿篇七

各位領導,同志們:

大家好!我叫xx,今年48歲,18歲那年,我進入公交公司工作,先后從事了售票員、駕駛員工作。xx4年,我在公司職代會上提出了“靈活調(diào)整發(fā)班時間,方便乘客出行”的建議,引起了總公司領導的重視,隨后被調(diào)到總公司營運生產(chǎn)部工作。

我剛到營運部工作時,正是公交突破瓶頸的關鍵時期。城區(qū)四個出口方向多條個體中巴線路對公交形成合圍之勢,公交被局限于主城區(qū)極小的空間內(nèi),線路無法調(diào)整延伸,營運收入增長緩慢,城鄉(xiāng)居民怨聲載道。公司領導頂住資金緊張、員工質(zhì)疑的壓力,從xx3年起全力以赴收購16路、3路、6路等中巴線路,推進城鄉(xiāng)公交一體化。營運部是中巴車收購談判的具體部門。剛到營運部,我就參與到收購中巴車工作之中,體會到了收購個體中巴車,實施公交化改造的酸甜苦辣。

個體中巴線路車主眾多,人員復雜,意見不易統(tǒng)一,尤其是在收購價格上總想趁機撈一筆而漫天要價,稍不如意就堵路、群訪,收購及公交化改造壓力巨大。在收購樊城至臥龍鎮(zhèn)中巴線路時,由于價格談不攏,30多位中巴車主拍桌子動板凳,指著我的鼻子辱罵,甚至進行人身威脅:“你給我每臺車加一萬,我們請你吃飯,不加,有你好看的”!

說實話,當時我心里確實有點害怕,但我沒有妥協(xié),迎難而上,據(jù)理力爭,最終與同事們一起以合理的價格成功完成了收購。

從牛首到臥龍,從太平到東津,我們先后收購、整合、改造私營中巴線路23條,城鄉(xiāng)公交一體化水平在全省甚至全國都處于領先地位。僅太平店鎮(zhèn)公交線路開通,沿線12萬居民每年節(jié)省交通出行成本xx0多萬元。

當公交車歷史上第一次開進太平店鎮(zhèn),開進東津新區(qū)時,當?shù)厝罕娮园l(fā)打起橫幅、舞龍舞獅、燃放鞭炮、端茶倒水的歡迎我們。附近的群眾說,“我們這兒過年也沒有今天熱鬧”。

那一刻,再多的苦、再多的累都化為深深的喜悅和油然而生的成就感。作為一名基層的黨員,我堅信,忠誠于黨的事業(yè),帶著感情與群眾打交道,讓群眾真正享受到方便與實惠,你的價值會體現(xiàn),老百姓也會毫不吝嗇的給你點贊。

襄陽城區(qū)因漢江穿城而過,造成經(jīng)過一橋、長虹大橋的公交線路重復系數(shù)過大,公交線網(wǎng)極不容易布局。怎樣方便各個城區(qū)群眾乘公交出行?是否有公交盲區(qū)?怎樣方便讓群眾一站到達?怎樣與其它交通方式有效銜接?作為營運生產(chǎn)部負責人,是我每天都要考慮的問題。我走遍了城市的大街小巷,成為了襄陽的“活地圖”,全市80條公交線路“一口清”,多個公交站點“一抓準”。

群眾出行是否幸福?關鍵在于有沒有找準群眾的出行需求點,這幾年,我們開展了“公交邀你開線路”、“假如我是乘客”、“高新區(qū)公交線路意見征集”等活動,走遍了所有的居民小區(qū),了解市民出行特點,走訪高新區(qū)、深圳工業(yè)園、汽車工業(yè)園、佳海工業(yè)園等所有的工業(yè)園區(qū),通過召開園區(qū)企業(yè)座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式,了解園區(qū)企業(yè)出行需求。有一次,在深圳工業(yè)園,為了一個站點的設置和名稱,我與同事頂著烈日來回跑了六家企業(yè)才確定下來。自己雖然累一點,但看到全市工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)公交全覆蓋,看到園區(qū)企業(yè)職工上下班坐上了公交車,我很欣慰。公交線路一頭連著黨委政府,一頭連著老百姓,把黨和政府執(zhí)政為民、改善民生的信念轉(zhuǎn)化成開好每條線路、設好每個公交站,把公交車開到老百姓的心坎上,就是我義不容辭的責任。

作為營運生產(chǎn)部主任,不僅要做好日常的生產(chǎn)組織工作,還要妥善處理隨時可能發(fā)生的意外情況。xx年7月22日,襄陽市突降暴雨,城區(qū)降水量超歷史水位,各涵洞和主干道一片汪洋,80%的公交線路運行不暢,市民乘車極為不便。我馬上帶領營運管理人員到幾個涵洞和十字路口,現(xiàn)場指揮公交車繞行,最大限度保證車輛運行。

雨下個不停,水越漲越高,在齊腰深的污水中,我們始終堅守。擴音器被雨淋壞了,就用嗓子喊,嗓子啞了,就打手勢,從中午11點,到晚上11點,一口飯沒吃,一口水沒喝,直到最后一趟1路車發(fā)出,我才長長的舒了口氣,癱坐在路邊動也不想動。

在那一天的狂風暴雨中,不是我一個人在堅守,總公司領導與我一起奮戰(zhàn)在營運一線;駕駛員、修理工、調(diào)度員等3000名員工在共同堅守,踐行著“一切為了乘客”的服務理念。老百姓需要的時候,就是公交體現(xiàn)價值的時候,乘客365天出行,公交人就要365天的堅守。伴隨著城市的發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,群眾出行需求越來越高。在此趨勢下,公司做出了管理全面信息化、營運生產(chǎn)精細化的戰(zhàn)略部署。xx年,公司啟動建設了gps智能調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng),營運部是建設、使用的核心單位,這對于只有高中學歷的我,是一個全新的挑戰(zhàn)。我查閱了大量資料、請教同行、不斷學習,在很短的時間里我就和同事們提出了符合襄陽公交運營實際的需求計劃書。在系統(tǒng)建設過程中,從總經(jīng)理到普通的技術(shù)人員,不分晝夜,放棄休假,進行設備安裝、軟件調(diào)試,多人的培訓、制度的制定、多套生產(chǎn)計劃的擬定。xx年,全國行業(yè)內(nèi)最先進的調(diào)度指揮系統(tǒng)在襄陽公交誕生。依靠gps智能調(diào)度系統(tǒng),營運生產(chǎn)逐步推進精細化,實現(xiàn)了效益最大化,綜合效益提升近5千萬元。

隨著交通擁堵成為營運生產(chǎn)組織的“新常態(tài)”,為最大限度保證群眾出行方便,我們不敢有半點松懈,每天從系統(tǒng)提取大量的數(shù)據(jù)進行客流分析,隨時掌握襄陽市的堵點堵段,針對交通和客流情況擬定多套班次,縮短乘客乘車時間,方便出行。

說實在的,干公交這一行,很苦,但我渾身總有使不完的'勁,我時常也在審視內(nèi)心,是什么力量支撐著我這樣干工作的?是_員的信念,是“講感情、講規(guī)矩、講實干”為核心的公交企業(yè)文化在深深的影響著我、激勵著我。襄陽公交是一個大家庭,他時時給我溫暖、促我成長、給予我不竭的前進力量。我只有通過不遺余力的為群眾奉獻我的一切,才能回報組織對我的培養(yǎng),這不僅是我一個人的想法,我的家人也在全力支持著我,使我全身心的投入到工作中。

xx年,女兒小米高考,而這一年,也是公交公司歷史上提供送考車輛最多的一年。公司對高考期間的營運生產(chǎn)組織高度重視,提前與教育部門、各個學校溝通,掌握需求,制定多種預案,下雨涵洞積水后,從哪條道路繞行最近?車輛如果半路拋錨,怎么樣最快調(diào)車接應?每個問題我們都考慮到極致,孩子高考是天大的事,一定不能掉以輕心,要確保每個考生坐上安全車、放心車!考試前一天還想著,一定抽時間給女兒好好做頓飯,給她加加油,鼓鼓勁,可忙著忙著就忘了。晚上拖著疲憊的身子回到家,心懷愧疚的面對女兒時,女兒懂事的給了我一個笑臉,拉著我的手說:“媽媽,高考我都準備好了,你也要準備好啊,不能讓公交車晚點,我們一起加油!”

面對中巴車主的辱罵時,我沒有掉眼淚;面對繁重的工作壓力時,我沒有掉眼淚,但聽到女兒象大人一樣說出安慰的話語時,我躲在廁所里淚流滿面。從小到大,我很少有時間陪女兒,在她人生重要轉(zhuǎn)折點,我也無法陪她。每次想到小米,我都非常自責:“女兒,公交車沒有晚點,但母愛晚點了,媽媽很慚愧”。

作為公交員工,365天的堅守說起來簡單,做起來需要割舍很多東西。從18歲離開家,到現(xiàn)在,不論是在什么崗位上,我都沒有和父親一起過過生日,父親老了我沒有陪在身邊,逢年過節(jié)都和公交司機一樣守在線路上,重大節(jié)慶活動要守到最后一名觀眾離開,但父親去世前,作為女兒卻不能守在他身邊。

xx年5月,父親上廁所時,突發(fā)心肌梗塞,得知消息后,我放下手中的工作,以最快的速度趕到老家,卻沒能看到父親最后一眼,我在父親靈前長跪不起,但是,父親再也喚不醒了。“爸,你能送我出門,為什么卻等不了我回家”

這么多年,不論回家多晚,丈夫都會亮起一盞燈等著我。雖然對家庭有著難以言說的虧欠,但每次聽到乘客對我們工作的肯定時,我又覺得,我的付出是值得的,我對選擇公交這項黨和人民的事業(yè),一點也不后悔。

此時此刻,我感慨萬千,在我身邊,還有許多比我更優(yōu)秀的員工,正是因為有了這樣一群忠誠、責任、干凈的黨員干部隊伍,公交才取得一個個令人矚目的成績。今年5月10日,人社部、交通運輸部聯(lián)合授予襄陽公交“全國交通運輸行業(yè)先進集體”榮譽稱號,我感到無比自豪,我所鐘愛的企業(yè)已經(jīng)初步實現(xiàn)了“走出湖北,面向全國”的宏偉目標。

在公司發(fā)言稿篇八

我于20xx年x月x日加入xxxx,至今在廣分銀保擔任銷售支持有兩個月時間?;仡欉@兩個月的工作,時間雖短但完成的工作不少,需要改善的地方也還有很多?,F(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:

每天跟進問題件處理的情況,提醒業(yè)務人員與客戶溝通好,預約重新回訪的時間。新契約回訪是客戶投保后最短時間內(nèi)解決可能存在的保單品質(zhì)問題的良好時機,有利于防范可能發(fā)生的風險,因此這是一項需要重視的工作。

每月中下旬收到省行通知后,需在規(guī)定時間內(nèi)完成手續(xù)費計算、提交財務部劃賬等一系列手續(xù),劃賬后制作發(fā)票函,在次月收到省行手續(xù)費發(fā)票后進行報銷。此項工作難度雖然不大,但需要非常細心檢查。6月手續(xù)費由于系統(tǒng)問題,多付了一筆手續(xù)費給銀行,雖然已經(jīng)申請了數(shù)據(jù)維護,次月可扣減,但也提醒了我需要更加細心檢查,避免此類問題的再次發(fā)生。

每天會收到區(qū)拓寄過來的手工單及保全資料,檢查無誤后提交業(yè)服辦理。

公司會不定期上新產(chǎn)品,需要及時制作銀行所需材料,與省行對接,做好新產(chǎn)品上線工作。此項工作涉及新產(chǎn)品開賣,特別是主打產(chǎn)品,為不影響公司業(yè)務拓展,需要注意時效性。

業(yè)服部每月會發(fā)放銀保通首頁單證核銷情況,我需要根據(jù)清單通知相關業(yè)務人員,及時回收過期單證,目前業(yè)服部門要求發(fā)放半年以上的單證需要回銷。20xx—20xx年的單證由于當時沒有及時回銷,現(xiàn)大部分處于遺失狀態(tài),稍后需上oa申請登報作廢。

合規(guī)部不定期會要求提交各類合規(guī)報告。

如保單資料查詢、網(wǎng)點調(diào)整、新增網(wǎng)點、單證征訂、單證寄發(fā)、上傳下達等工作。

總的來說,這兩個月的工作時間都比較充實,對于我是很好的進步過程。由于之前是在其他保險公司的廣州機構(gòu),很多省公司層面的工作都沒接觸,專業(yè)資料有待加強。今后做事情還需要保持一顆積極向上的心,多聽、多學、多問、多想。銷售支持的工作大部分屬于非日常制式化工作,面對許多臨時性工作,我認為必須對每天的工作做好記錄、有條理的進行。

保險營業(yè)部員工今年工作總結(jié)及明年工作計劃

在這一年,在部門領導的帶領和指導下,緊緊圍繞營業(yè)部年初制定的重點工作計劃,我認真履行崗位職責,較好地完成了本崗位各項工作任務,同時協(xié)助配合其他部室完成各項重點工作?,F(xiàn)將20xx年工作情況進行匯報,具體內(nèi)容如下:

一、20xx年整體工作情況匯報

(一)做好理賠業(yè)務監(jiān)督管理和服務支撐工作

20xx年度,根據(jù)公司理賠業(yè)務管理要求,保質(zhì)保量地完成了部門理賠業(yè)務管理和日常服務支撐工作。在團險方面,20xx年營業(yè)部共處理團險理賠案件1524件,賠付金額合計169。1萬元。其中,處理總部機關企業(yè)補充醫(yī)療團險項目賠案552件,賠付金額34。2萬元,賠付率為67。53%;處理總部機關醫(yī)療基金團險項目賠案727件,賠付金額106。3萬元,賠付率為100%;處理中國電影出版社企業(yè)補充團險項目賠案245件,賠付金額28。6萬元,賠付率為88。55%;理賠報銷處理時效均符合業(yè)務規(guī)定的要求,客戶滿意度達到100%。在個險方面,20xx年營業(yè)部未接到個險理賠報案。

(二)做好公司在售產(chǎn)品培訓組織工作

20xx年,根據(jù)監(jiān)管新政,公司對在售產(chǎn)品進行了調(diào)整升級,營業(yè)部借此契機開展了2期在售個、團險產(chǎn)品培訓學習活動。為有效落實產(chǎn)品培訓學習組織工作,提前準備做好培訓安排和培訓計劃,并按既定計劃組織開展實施。培訓學習內(nèi)容主要涉及產(chǎn)品的研發(fā)背景、產(chǎn)品特點、及與行業(yè)同類產(chǎn)品的優(yōu)劣勢對比分析。經(jīng)過培訓學習后,切實有效提升了營業(yè)部銷售人員的專業(yè)知識水平,促進了公司業(yè)務發(fā)展。

(三)做好市場分析會落實工作

根據(jù)部門市場分析會工作安排,準備4月份市場分析課題。通過廣泛學習國家在醫(yī)療健康方面的宏觀政策,以及對國內(nèi)、外保險市場發(fā)展新趨勢等方面調(diào)研,深入了解近幾年保險行業(yè)布局醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的主要舉措,結(jié)合實際,分析探索如何為中郵保險客戶提供全方位的醫(yī)療健康服務和附加增值服務,按要求完成4月份市場分析會課題課件制作。

(四)做好戰(zhàn)略合作伙伴調(diào)研分析工作

為確保今后項目合作實施和開展服務打下堅實基礎。

(五)做好業(yè)務單證和檔案管理工作

20xx年,根據(jù)公司在售產(chǎn)品調(diào)整升級情況,及時做好新產(chǎn)品條款、相關業(yè)務單證請領工作,保證新、舊產(chǎn)品銷售無縫銜接。截至20xx年11月,完成業(yè)務檔案歸檔入庫982件,保證了業(yè)務檔案歸檔的及時性。按照檔案室管理“八防”要求,定期開展檔案室巡視工作,確保業(yè)務檔案安全性。

(六)做好業(yè)務權(quán)限管理工作

20xx年,根據(jù)部門運營崗位人員調(diào)動情況,及時準備崗位人員調(diào)整材料,并向公司進行申報調(diào)整,合理規(guī)避業(yè)務風險和有效保證業(yè)務正常運轉(zhuǎn)。

二、20xx年工作中存在的不足

20xx年,在各項工作推進過程中,也存在一些不足之處,主要包括以下兩個方面:

一是需要進一步提升工作主動性,應做到在完成理賠日常管理工作和領導布置的工作之外,做到積極思考,勤于動手。

二是需要改善工作狀態(tài),目前工作總是安于現(xiàn)狀,在工作過程中不深入、不全面,不善于總結(jié)經(jīng)驗和分析問題。

三、20xx年工作計劃

(一)繼續(xù)做好理賠管理和日常服務支撐工作

繼續(xù)做好內(nèi)、外部客戶團險項目理賠工作管理和日常服務支撐工作,確保理賠業(yè)務指標和客戶滿意度。通過精準的理賠數(shù)據(jù)分析,總結(jié)問題,提出合理化建議和措施,有效控制規(guī)避理賠業(yè)務風險和賠付率。

(二)進一步加強團險理賠指標管理

20xx年,根據(jù)公司要求,團險理賠時效將作為理賠服務評價指標進行考核,且指標統(tǒng)計口徑前伸到理賠受理日期,為了使營業(yè)部團險理賠指標穩(wěn)定向好,進一步加強理賠時效動態(tài)監(jiān)控和問題件管理,切實提升團險服務質(zhì)量與效率。

(三)增加臨時權(quán)限應對理賠高峰期

20xx年,營業(yè)部新增中國電影出版社企補醫(yī)療團險項目,理賠案件數(shù)量將會進一步增加,為了確保年底各家團險項目單位理賠服務質(zhì)量和效率,需做好業(yè)務處理設備申請和加派臨時人員業(yè)務培訓,提前做好各項準備工作。

(四)進一步提升個人能力和改進工作作風

加強個人學習,及時掌握監(jiān)管動態(tài)和新政,為推進部門各項工作和開展新項目出謀劃策,有效杜絕各項風險。在事務處理上,多向上級領導學習,思想與上級領導保持一致,學習會干事,能干事,不出事。

20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃

20xx年工作簡要總結(jié):

20xx年9月22日接手至今,共2月有余,期間為北汽新能源開通易車網(wǎng)、太平洋汽車網(wǎng)以及17汽車網(wǎng)3個網(wǎng)站,獲取客戶線索將近600條,有效的補充了線索的不足,開通網(wǎng)站后又迅速組建了網(wǎng)銷dcc團隊,目前人員2人,由李山青和宋明澤兼職,兩人銷量有了大幅提升,但是還存在一些網(wǎng)站維護、線索跟進以及單獨績效未明確的問題。

上汽大通開通了愛卡汽車、太平洋汽車網(wǎng)以及17汽車網(wǎng),自網(wǎng)站開通以來,共獲得線索將近700條,同樣解決了線索不足的狀況,同時也組建了2人的dcc團隊,由李澤楷和司順洋負責,目前二人進步相對較大,但是邀約技巧和話術(shù),存在一定問題,同時也存在單獨績效未明確的問題。

自接手以來為北汽新能源和上汽大通策劃實施了順義隆華購物中心商超展示,槐房萬達商超展示、祥龍博瑞汽車大集、北汽新能源老車主置換大會、美菜網(wǎng)交車儀式、雙十一購車團購會等,取得了一些成績,但也存在邀約不利,布置不嚴謹?shù)葐栴}后續(xù)有待改進!

20xx年工作計劃預覽:

雖然20xx年的工作我很可能不在負責,但對19年我想提一些拙見,還望采納:

三、基于我店現(xiàn)狀,對于活動的建議是多進行集客類活動,有北京東部的網(wǎng)站車展也可以參加,一個是集客一個是現(xiàn)場抓單!在店面線索量達到一定程度之后,開展指導老師類的團購活動進行集中邀約和轉(zhuǎn)化,以免客戶資源的浪費!

最后祝愿公司在侯總的帶領下鵬程萬里,大展宏圖!

在公司發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我站在這里,心情格外激動,我有幸成為首建集團的一名正式員工, 感到無比的驕傲和自豪,首先感謝各級領導給我這次機會,也感謝各級領導兩年來對我的支持、幫助和鼓勵,感謝您們給了我一個展示自己的舞臺,使我成為一名光榮的首建集團員工。

我叫李寶佳,是首建集團二安裝公司第一施工隊鉗工班長, 20xx年5月,我從學校畢業(yè)后,被隴原鑫業(yè)勞務派遣公司派遣到首建集團二安裝公司京唐連鑄維檢項目部,從入廠到現(xiàn)在已經(jīng)工作兩年多了。剛?cè)霃S時曾經(jīng)迷茫徘徊過,但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化和員工熱情洋溢的工作激情,使我很快融入到了這個團結(jié)向上的團隊里。在各級領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了本職工作,得到了領導和同事的認可,并被破格提拔為班長。今天,各位領導給予了我這次轉(zhuǎn)正的機會,實現(xiàn)了我夢寐以求的愿望,我要以轉(zhuǎn)正為新的起點,更加努力的工作,掌握更多技能,為首建集團和二安裝公司的經(jīng)營發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這兩年來的工作,使我學到了:第一、要嚴格要求自己,認真及時做好每一項工作,以便在工作中提高自己;第二、在日常工作中要力所能及幫助其他同事,以便創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍;第三、要虛心向同事學習請教,以不斷提高和充實自己;第四、從細處著手注意積累和總結(jié)經(jīng)驗-----不積跬步,無以致千里;不積小流無以成江海,只有在積累中才能更好的提高自己。第五,要豎立正確的人生目標并為之奮斗------目標就是燈塔,指引著我們前進,經(jīng)過兩年來的工作,使我找到了自己的人生目標并為之奮斗!

在工作中,我深深體會到了有一個和諧、共進團隊的重要性,體會到了有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,我很慶幸我能夠在這樣一個公司里工作。公司既然給我們提供了這樣一個施展抱負的舞臺,我們就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力,在工作中學習,在學習中進取,在進取中超越自我。你能翻多大跟頭,集團就給你提供多大的舞臺,正是這句話,不斷激勵我前進,給了我不斷攀登的勇氣。

導我,指出我的不足并給予指正,使我能夠在短時間內(nèi)收獲更多,避免了以后類似錯誤的再次發(fā)生,使我得以快速成長起來,在此,我表示深深的感謝(鞠躬)!

雖然說在這兩年來,我并沒有做出太大的成績,但是通過從小到大一點點做起,使我學到了很多崗位操作技能,為以后工作的.開展奠定了基礎。兩年來我盡力做好自己的本職工作,盡最大努力高標準的完成連鑄維檢的各項任務,保證生產(chǎn)順行。

在以后的工作中,我要加強對班組的目標化管理,建立和諧團結(jié)的工作團隊,改進自己的不足,明確自己的工作目標,我相信一分耕耘就會有一分收獲。在工作中,通過多看、多問、多學,為以后的發(fā)展打下堅實的基礎,用實力塑造首建集團維檢隊伍的嶄新形象。

在這兩年來,我親眼目睹了集團的成長和壯大,我深深地感到驕傲和自豪,回顧集團的發(fā)展歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對集團的未來,我信念堅定,斗志激昂。并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方,但我們始終在努力向著更高更遠的目標奮飛。我們會用我們的翅膀,在藍天下劃出最美的弧線,成為翱翔的雄鷹,搏擊長空,勁舞蒼穹!同事們,讓我們一起努力,攜起手來,共同為首建集團的美好明天而奮斗吧!

祝各位領導和同志們身體健康!萬事如意!

謝謝大家!

在公司發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,很高興你們能抽空來開這個會。先做個自我介紹。我姓吳,大家叫我小吳老師就可以了。今天我是受寧德市興華助學培訓學校校長與聯(lián)辦高校的委托來開這個會的。開會的內(nèi)容與目的有以下幾點:

1、聯(lián)辦高校的情況。

2、我校辦學的情況。

3、學歷的重要性。以及目前對學歷要求的形勢。

4、辦班后怎樣組織等。

所具有70年悠久辦學歷史的省屬重點大學,學校共下設20個學院,涵蓋了理、工、農(nóng)、經(jīng)管、文、法、教、醫(yī)等9個學科門類。有3個博士后科研流動站,40個博士點,73個碩士點,65個本科專業(yè),36個專科專業(yè),在校生達到30000多人。根據(jù)中國管理科學院中國大學綜合實力排名表,農(nóng)大已連續(xù)第六年入選中國百強高校之列。還有福州職業(yè)技術(shù)學院,教學實力也是不凡的。在福州市區(qū)有一個老校區(qū),在福州大學城有個新校區(qū)。在這里我也不詳細介紹了??傊瑢幍率信d華助學培訓學校與各高校聯(lián)辦都是站在學生的立場上經(jīng)過深思熟慮的。

經(jīng)過寧德市教育局批準成立的民辦學校,也是福建省自考辦設立的自學考試助學培訓機構(gòu)。辦學業(yè)務以自考、函授、遠程教育、職業(yè)技能培訓為主。我校辦學的模式一般都是與企、事業(yè)單位聯(lián)辦,通過了解企、事業(yè)單位對員工學歷的要求以及學員自身的要求而辦班的。當然,我們也面向社會、學校招生。06-07年我校自考生達到近200人,07年開設了安全技術(shù)管理??瓢?,林學本科班,林業(yè)技術(shù)專科班、經(jīng)管??瓢嗟取W員達到了近200人。從今年報考的專業(yè)與人數(shù)來看,電力系統(tǒng)??婆c本科成班,金融、小學教育、會計電算化都會成班。

呢?那就是要拿到學歷證書?,F(xiàn)在社會對學歷的要求越來越高,為了不使自己與社會脫軌,絕大部分的在職人員都會選擇適合自己的學習形式進行深造,結(jié)合實際情況,函授是大部分成年人會選擇的最佳的學習模式。那么取得了學歷證有什么好處呢?現(xiàn)在很多企業(yè)、事業(yè)單位薪酬、職稱都與學歷掛勾,所以盡早地學習是明智之舉。

格。當然,上課如果缺席,請假條一定不能少的,考試是一定要來的。

5、有人會問這畢業(yè)證是不是真的?我從幾方面來闡述一下:

1、報名。函授報名要經(jīng)過兩。

道程序。

1、網(wǎng)上報名。

2、現(xiàn)場確認,網(wǎng)址是官方網(wǎng)址,現(xiàn)場是高招辦。所以肯定是國家承認,是屬于國民教育系列的。像黨校就不屬于國民教育系列。而且一旦錄取后,大概三個月就可以在學信網(wǎng)上查學籍。往年專科的分數(shù)線在130左右,本科分數(shù)線一般在170分左右。在我校報考,我們會進行一些輔導以及教大家一些考試技巧,甚至還有一些措施。在我校參加成考的通過率是非常高的。舉例來說,安全技術(shù)管理班40個學員報名,39個都被錄取了。有1個是忘了參加現(xiàn)場確認,并不是因為考不上而沒被錄取。這么高的錄取率和我們學校的努力、學員自身的重視是分不開的。

名額不夠,招為預科生以后,專業(yè)課程可以先上,學業(yè)可以早點結(jié)束。后面就是等著拿畢業(yè)證。去年永泰林學沒有做為預科生。學員自以為會考,會被錄取,結(jié)果分數(shù)是上分數(shù)線了,甚至比我們學校的學員的分數(shù)還高,最后因名額不夠沒被錄取。因為預科生有優(yōu)先錄取權(quán)。怎樣才能成為預科生呢?就是先交第一年的學費。我們把名額統(tǒng)一上報給學院,讓學院備注。退一萬步來說,萬一分數(shù)不夠,可以繼續(xù)念下去,參加明年的成考,學業(yè)與大家同時結(jié)束,就是晚一年拿畢業(yè)證。如果實在沒有信心,學費我們也會退還。

元,新生報名費60元。如果成考需要輔導或額外幫助的,另加100元。

招辦確認。我等下發(fā)張表格大家有空帶回去填一下,下午來交時請大家交一下第一年的學費,成為預科生。

9、如果還有不明白的地方,請舉手發(fā)言。

在公司發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在騰飛公司任職商務工作半年多,這也是我第一次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的商務人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道,商務部門作為公司的一個主要職能交接部門,跟好客戶,接好單是商務部門應盡的職責。20xx年商務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在商務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到加大訂單基數(shù),提高客戶質(zhì)量,積極主動地了解各地代理商工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各部門與商務部門工作銜接流暢,熟練掌握工作流程,堅持按公司制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各代理商簽訂合同和收付貨款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。商務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行商務職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真跟好每筆業(yè)務每個客戶,本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知商務工作始終貫穿于公司經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本公司實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為公司服務。

在這一年里,公司商務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使各部門與商務的工作進展得很順利。

經(jīng)過一年的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習商務管理知識,充實自己,更好地為公司服務。

最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

在公司發(fā)言稿篇十二

尊敬的公司領導,客戶朋友們:

新年好!

一要感謝客戶朋友在合家團聚的日子,百忙之中參加團拜會,彼此相聚一堂,此時此刻我的心情無比激動。感謝今天到場的所有朋友、我尊敬的客戶,你們的到來給團拜會增添了無限的光彩。在這14年中我取得的成績,再次感謝支持我的每一位客戶。

二要感謝上天賜給了我一個好兒子。14年來早出晚歸,很少能給予一個完整家庭的愛照顧他。

三感謝中國人壽保險公司領導與每位伙伴。

四感謝保險公司給了我信任,關懷,培養(yǎng)與成績的肯定,并給了我這次團拜答謝的鼎力協(xié)助,讓客戶了解我在公司的基本狀況。

我的成績與在座各位的支持和信任是密不可分,這一切的成績都屬于你們。我在此表示最衷心的感謝!每認識增加一個新的客戶或者老客戶一次次參保,這都是再次對我的信賴與支持,當客戶得到公司的保險理賠時,我心中是甜美的,感到我們的事業(yè)偉大,神圣!因為我們是愛的天使!每個成功者的背后,都有無數(shù)個支持與信賴他的人,你們都是我生命中的貴人,在以后的工作的日子里,還希望你們一如既往的支持與幫助我,給我提出寶貴意見,促進我在保險事業(yè)工作中,為大家更好的完善服務!

回顧這14年成長的歷程,歷經(jīng)風雨,有汗水、淚水相伴,也有鮮花與掌聲相隨,但真正擁有的是你們。

親愛的客戶朋友們,感恩的心感謝有你,是你們鼓舞我的斗志,喚起我信心,在我內(nèi)心深處,深深感受到一個人即使在有能力,沒有朋友的理解、支持與幫助,就不可能成功。充其量不過是一粒沒有條件發(fā)芽的種子。所以,我深深地感謝客戶朋友們,現(xiàn)在與將來也不會辜負領導,客戶朋友,家人的深切期望與信賴。

在未來的日子里,無論經(jīng)歷怎樣地困難,無論受到什么樣地委屈,無論經(jīng)歷怎樣的坎坷,過去、現(xiàn)在和將來,都不可能動搖我的信念,我要用我最優(yōu)質(zhì)的服務,為每一位客戶撐起一片無憂的藍天,伴隨與分享您與家人度過生命中幸福的時光。

最后,祈福:親愛的客戶朋友們新春佳節(jié)合家團聚,開心快樂!未來的事業(yè)生活身體健康、事業(yè)發(fā)達、財源滾滾、心想事成、萬事如意與你及家人同在每一天!

在公司發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:

大家好!

我是銷售部市外組的一名業(yè)務員,我的名字叫x。很榮幸能夠獲得銷售冠軍獎并能在年終大會上發(fā)言。

首先要感謝君順給了我這個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺。我非常高興也非常激動。獲得這個獎還要感謝銷售總監(jiān)鄭良富、市外經(jīng)理劉高卿對我的`關懷與厚愛,感謝他們在平時工作當中悉心的指導。同時還要感謝胡占志、鄭先剛、陳老師、呂衛(wèi)兵我的隊友在我的日常工作中非常給力,最后還要感謝其他各部門的領導和同仁給予的支持和幫助。這個獎應該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上,謝謝大家(深深的鞠躬)!

有今天的成功我深信以下幾點:

1.勤于下市場收集產(chǎn)品信息、客戶信息、及當?shù)劁N售動向相關的信息。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。

2.將公司利益趨近值、在不違背公司規(guī)章制度的前提下視客戶為自己的親人。

3.為公司利益為大,個人利益為小

4.忍辱負重,微笑服務。

以上是我一直堅持的幾點。

要在新一年獲得成功仍需大家的指導、建議和幫助。我覺得對你們的回報就是全身心的投入我的工作,創(chuàng)造更好的業(yè)績。再次感謝君順的家人們、祝福你們在新的一年里順心、開心,身體倍棒、吃嘛嘛香、干啥都剛剛的!

在公司發(fā)言稿篇十四

各位同事、各位朋友:

大家晚上好!

今天是我們xxxx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們x公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!

當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現(xiàn)場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的`路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強x公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!

xxxx年是我們x發(fā)展的突破年,公司戰(zhàn)略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英,不斷培養(yǎng)后起之秀,另一方面,將完善公司各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學和人性化相結(jié)合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。

借此機會,我在再充兩句,一方面,于公于私,我都真心希望x公司能健康的、能順利的長遠性發(fā)展,同時,真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿x事業(yè)能在xxxx年度更上一層樓,祝愿大家能在x這一事業(yè)上找到新動力,找到新方向,找到新未來!謝謝大家!

在公司發(fā)言稿篇十五

很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們公司十周年的生日歡慶,作為的.職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿公司生日快樂!

如今公司的發(fā)展大家都是有目共堵的,雖然公司的建廠時間不長,但以現(xiàn)在公司的發(fā)展狀況看,已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,發(fā)展相當迅速,能夠走到今天,和在座的每位領導、職工密不可分的。

俗話說:“萬事開頭難”,公司的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少公司的老職工,當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為公司展的見證人,應該最清楚了,簡易的設備、非專業(yè)的職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件,就開始了為客戶服務的使命,在管董事長帶領下,經(jīng)過各位員工的共同努力,短短十年時間,我們公司發(fā)展到如此的規(guī)模,這表明我們公司是出類拔萃的。

大家都知道“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”,公司的今天來之不易,公司的發(fā)展也不是一帆風順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折,面對困難大家沉著冷靜,認真分析、解決,在公司上層的領導下和職工的堅持努力下,我們走過來了,并且公司的各項指標相比同期都成倍的增加了,這是大家同心協(xié)力、眾志成城的結(jié)果,讓我們每個人都明白一個道理,沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們,公司雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐,與時俱進。

如今,我覺得把公司稱作是我們的家更合適,一個有全體的領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的成員應該充分發(fā)揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制定來工作,約束自已,一心一意為我們這個大家庭奉獻自已的微薄之力,生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感到親人的溫暖和家的溫馨。

我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的日子里,自已的各方面都會有所提高,并將成為一名具有精神的職工。我堅信,的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家,公司奉獻上自已的全部的力量與愛心,愿我們共同攜手為騰飛撐起一片藍天。

在公司發(fā)言稿篇十六

各位來賓,各位同仁:

歡迎大家加入藍點——謝家園生鮮超市,在它開業(yè)的日子里,我謝謝大家為了今天而做出的所有的努力。

藍點科技公司成立于xx年,本著xxxx的精神,不斷的壯大,不斷的發(fā)展,到了今天,我們今天終于有了我們的第一家生鮮超市,這個和大家的努力和汗水是分不開的,當然也離不開社會的支持,所以希望大家在以后的日子把謝家園努力建設好,達到我們的服務宗旨:為民眾提供方便,為民眾提供最好最廉價的商品,為民眾提供最好最優(yōu)質(zhì)的服務。

xx年,藍點科技成立了,這是我們的起點,今天,謝家園生鮮超市開業(yè)了,這又將是我們的一個里程碑,我相信在大家的不斷努力和共同奮斗下,我們會有第二個,第三個,第五個,第十個謝家園生鮮超市的誕生。

最后希望大家可以大快朵頤,一飽口福?!?/p>

在公司發(fā)言稿篇十七

各位員工,同事:

伴隨著新年鐘聲的`敲響,歷史的車輪駛?cè)肓藊年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春,現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。

展望20xx,機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態(tài),自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來??照務`事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。

新年已經(jīng)來到,我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神,腳踏實地,以更大的熱情向前進發(fā)。

相信我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

謝謝大家!

在公司發(fā)言稿篇十八

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我叫xxx,任xxxxx公司副總經(jīng)理,今天很高興能和大家一起參加咱們xxxx開業(yè)前誓師大會暨員工生日聚會。

這幾天,天氣漸冷,但我絲毫沒感覺到一絲寒意,看到大家臉上洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我們購物中心一天天的變化,我感到由衷的欣慰。所有的困難,我們都想辦法克服;所有的困難,都沒有阻擋我們前進的步伐;為此,我感到驕傲,為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪,你們是我們公司最寶貴的一筆財富。

這本來就是個收獲的季節(jié),我們xxxxx也進入了開業(yè)倒計時,距開業(yè)只有54天了,每次走進大樓,我都會有新的發(fā)現(xiàn),記住,xxxxx的一點一滴,都是你們辛勤付出的勞動成果。任務是艱巨的,而目標的達成就是我們按期開業(yè),而實現(xiàn)這個目標還需要我們的加倍努力。

現(xiàn)在,我們的員工隊伍也在不斷壯大,請相信,選擇xxxxx將會是你們職業(yè)生涯中最寶貴職業(yè)經(jīng)歷,也會是你一生無悔的選擇,同時,也希望你們能證明,選擇你們,是我們xxxxx最明智的選擇。

我堅信,我們的選擇是正確的,是驕傲的,是令人羨慕的,所以每次會議我總是激情澎湃,因為我們擁有這樣一個優(yōu)秀的團隊。

今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一個家人的聚會,今天也是我們可愛的同事們的生日聚會,在此,我謹代表公司對你們致以最真誠的祝福,祝你們生日快樂,謝謝你們的辛勤付出!

再次感謝大家對xxxxx的付出!

永遠記住:xxxxx是我們的家,是我們實現(xiàn)自我的舞臺,是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人,只有你自己放棄了你自己。

這個舞臺即將呈現(xiàn),讓我們舞出人生最美麗的舞蹈!

為實現(xiàn)讓xxxxx成為xx最具特色的購物中心的愿景,讓我們共同努力,共創(chuàng)xxxxx的美好明天!謝謝大家!

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