典型經(jīng)驗發(fā)言大全（19篇）

總結(jié)是對自己思維的整理和梳理，進而提升思考能力。怎樣運用邏輯思維來整合信息并撰寫有條理的總結(jié)？想了解總結(jié)的寫作規(guī)范和技巧，不妨先看看下面的一些范文示例。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇一

能有幸和大家坐在一起交流，我感到很欣慰，感謝此校給我提供了再學習、再提高的一個平臺。借這個機會，我就我個人在教學中積累的一點經(jīng)驗和大家共同交流一下。老師們，我們經(jīng)?？吹剑處焸兩洗笮凸_課前都有一套路，不是和學生談話、提問，就是和學生一起做游戲啊等等，為什么要這樣??？說穿了，那就是和學生套近乎，拉關(guān)系，我想他們的目的就是消除學生的陌生感和緊張心理，讓學生從容、自信，從而使課堂變得和諧、輕松、自然、民主。其實，可不能小看這一環(huán)節(jié)，如果引導的好，學生一下被這個老師吸引，從喜歡這個老師開始就喜歡上這節(jié)課了。要做一個學生喜歡的數(shù)學老師，也真的不是一件容易的事情。我們需要學習、積累和積淀，在專業(yè)水平和理論素養(yǎng)上提升自己。

如果把教育比作大海，那教師的專業(yè)成長就好比教師駕駛著自己的小船向前航行，有的教師可能會一帆風順，而有的教師可能會遇上大風大浪，教師的成長，環(huán)境固然很重要，但是良好的心態(tài)和積極的作為尤為重要。

有這樣一個故事，也許大家都知道，有一位秀才第三次進京趕考，住在一個經(jīng)常住的店里?？荚嚽皟商焖隽硕€夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘。秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了？”秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。所以說：積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)摧毀人生。

那么，我們到底怎樣做，才能成為一個學生喜歡的數(shù)學老師呢？

1、給學生的初次印象特別重要。還記得5年前，我新接了一個班級，這個班的孩子聰明、活躍，數(shù)學基礎(chǔ)不錯，但綜合思維欠佳。開學的第一節(jié)課，我首先給大家介紹：我是趙老師，你們新的數(shù)學老師，我能給大家?guī)黻柟?，讓你們感受到溫暖，從此你們變得更加智慧，信不信？一雙雙單純的可愛的大眼睛疑惑的望著我，頓了下，我說，我給大家提個問題：請你們猜一猜，趙老師今年多大了？一下子學生活躍了，小手一個接一個，至今我都記得當時的情景。有的說：30了，有的說34了，我趁勢問他們怎么猜到的，于是總結(jié)到了用觀察、比較、推測等數(shù)學方法，其實我真正的年齡并不重要，重要的是學生知道數(shù)學在生活中的用處，并知道用數(shù)學的方法來解決問題。于是，我引導孩子們明白學數(shù)學的作用，以及能學好數(shù)學的方法，特別是思考的重要性。

2、善待孩子的錯誤，等待他的成長。

我這里說的錯誤是指孩子的不足，缺點，也包括作業(yè)中的錯誤，而我對他們的包容，等待，賞識，確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點。

我教過這樣一個學生，他是我們一個同事的兒子，數(shù)學成績中等，每次考試就在80來分。他媽媽是班主任，我一到這個班，他媽媽就說，趙老師，只要你把我兒子的數(shù)學補起來，我一定好好請你，還怎么怎么的。我當時就笑了，我說，只要你請我，那好說。我分析了這個孩子的情況，我就想試一下我一直想用而沒用過的辦法。上課的時候，這個孩子習慣還好，聽講也專心，我時不時讓他回答一下簡單的問題，順勢表揚他。第一次的作業(yè)，全班40多個人，全對的就有一半，可是他，竟然錯了三道。要知道，我有個習慣，每次的課堂作業(yè)，我會讓學生獨立做，而每次全對的我會在全班讀名字表揚，并在作業(yè)星級榜上加星一顆。該怎么辦？我把他單獨叫到辦公室，先教他把錯改了，然后試探的問他，想不想作業(yè)是全對的，想不想老師在全班表揚你？他低下了頭，我明白，孩子很自責，我就說，老師知道你是很棒的，你能把題做的全對，只是今天檢查的不仔細，是嗎？孩子點了點頭。我說，這樣行不行，我給你三次機會，你到老師這改錯，是我們的秘密，可別告訴別人，我在課堂上依然表揚你，怎么樣？孩子的眼睛一下亮起來，真的??？真的，我就這樣做了，但我發(fā)現(xiàn)，我表揚他之后，課堂上他更認真了，作業(yè)也能做完后反復檢查，第二次、第三次錯的分別是2道、1道。我依然這樣，在辦公室進行我們的秘密。第4次，第5次，他的作業(yè)真的全對了，他自己高興，我也很開心。偶爾還是會有小錯，但是我相信他。因為他的自信越來越強，能主動和同學討論問題，還經(jīng)常和其他幾個機靈鬼到我辦公室主動幫我拿小黑板，抱作業(yè)本，還爭著當小老師，給全班講題，表現(xiàn)得很出眾。

3、走進學生，做他們的好朋友。

例如有一次，我到3·1班上課，發(fā)現(xiàn)學生集體比較疲憊，精神不振，怎么辦？這樣想著上課的鈴聲也響起來了，我果斷地讓孩子們站起來，說；“同學門，今天老師想和你們一起唱首歌，好嗎？你們要用你們最美的聲音和最美麗的姿態(tài)，能做到嗎？”學生一聽唱歌，馬上來了精神，站的整整齊齊，和我一起拍著手，唱起我親自為他們編的班歌：“我們3·1班，團結(jié)有朝氣，…”僅幾分鐘時間，學生興奮起來，結(jié)果這節(jié)課的學習效果比我預想的還要好。

4、偶爾來點幽默，和學生一起輕松學習。

回想趙本山、范偉的小品中有一句經(jīng)典對白，范偉：“大忽悠，你不講究呀，你不按套路出牌呀。”“不按套路出牌”有時更精彩。在相聲作品中，很多的包袱都是“出人意料”的，是“不按套路出牌”的，這樣更能吸引觀眾。

數(shù)學課也是需要安靜思考的，可是如果偶爾來點幽默，會收到意想不到的效果。例如我們在上《分數(shù)的初步認識》這一課時，我問：“分子相當于什么？”一生說“分母”，我說：“早飯相當于午飯嗎？”學生笑，我們的數(shù)學科代表補充：“衣服相當于褲子嗎？”學生大笑。因為學生初次認識一種較抽象數(shù)學理念難免有一定的困難，沒關(guān)系，我在笑聲中糾正了錯誤，并輕松地復習了相關(guān)的知識。

作為一名小學得數(shù)學老師，其魅力何在？首先，我們要自己喜歡、熱愛數(shù)學，才能讓學生也熱愛你所教的學科。小學數(shù)學教師必須要有自己的特色，必須是一個有內(nèi)涵的人，必須是一個不斷吸收新知識且有較強學習能力的人，這樣才能具有較高的學術(shù)造詣，一個教師如果具有了底蘊，也就做到了所謂的腹有詩書氣自華。教師一定要比學生懂的多，雖然《師說》中說過，術(shù)業(yè)有專攻，師不必不如弟子，弟子也不必不如師，但是當老師博學總是件好事，老師博學才能贏得學生的信任和喜歡?？偛荒芙裉鞂W生拿一道題，你說，不會，明天再問你一個知識，你說不知道，這樣你就會失去學生，同時也失去了自我。常言道的好：好教師靠一堂課成就自己，好醫(yī)生靠一把刀成就自己，好演員靠一臺戲成就自己。

俗話說：良好的開端是成功的一半。組織教學首先要抓好教學的開頭，新課的導入雖然僅占幾分鐘，但其在教學中起到的作用卻是不容忽視的。一個好的導入，可以穩(wěn)定學生的情緒，調(diào)動學生的學習興趣，集中學生的注意力，營造輕松愉悅的學習氛圍；為整節(jié)課的順利展開，激發(fā)學生的主觀能動性得到發(fā)揮創(chuàng)造了有利的條件。

有這樣一個案例，是在教學這一課時，授課教師抓住小學生愛聽故事的性格特點，一上課，就說：“今天我給大家講個故事?！焙⒆觽兊哪抗狻班А币幌伦蛹械搅私處煹纳砩稀＿@時候教師就繪聲繪色地講了起來：從前，有一只小豬，最愛吃西瓜了。有一天，豬爸爸從瓜地里摘回一個大西瓜，把小豬饞得直流口水，抱著大西瓜直嚷著要吃。豬爸爸就問它要吃多少，小豬說：“我要吃，不，我要吃，還不夠，就吃吧……”

還沒等到它說完，豬爸爸、豬伯伯們笑得合不攏嘴來。都笑小豬是個“大傻瓜”。教師接著發(fā)問：同學們，你們知道豬伯伯們?yōu)槭裁葱λ莻€大傻瓜嗎？今天，我們來學習分數(shù)的大小的比較，上完這節(jié)課，大家一定明白其中的原因。

新課標指出：“教學評價的主要目的是為了全面了解學生的數(shù)學歷程，激勵學生的學習和改進教師的教學?！币簿褪亲寣W生人人享受成功，人人學有所得，人人有進步。要讓學生有成功的喜悅，就要對學生進行及時的，鼓勵性的正確評價，讓學生有繼續(xù)奮進的動力、愿望和信心。

一般情況下，我每新接到一個班，我會指導數(shù)學科代表設(shè)計三張寫有全班名字的表格，名字分別為“xx班數(shù)學表現(xiàn)星”、“xx班數(shù)學作業(yè)星”、“xx班數(shù)學智慧星”，把它們貼在教室的數(shù)學角。

“xx班數(shù)學表現(xiàn)星”主要是學生在課堂上和課外的表現(xiàn)，例如認真聽講，積極回答問題，學困生按時交了作業(yè)的，根據(jù)情況小組長匯報科代表可以加星，老師也可以隨時加星，例如表現(xiàn)特別的，名字寫在了黑板右下角的表揚欄里的。

“xx班數(shù)學作業(yè)星”主要是根據(jù)學生的作業(yè)情況而加，我給學生設(shè)計的課堂作業(yè)要求獨立完成，不商量，不討論，這個作業(yè)我全部自己批改，全對的加星一顆。此時得星學生會感覺特別榮耀，沒得星的同學也有努力爭取的想法。無論誰走進我們的教室，都會感覺眼前一亮，數(shù)學的氛圍特別濃厚。

“xx班數(shù)學智慧星”主要是針對優(yōu)生，我在小黑板上每天出思考題一道，或者一周三道。學生有專門的數(shù)學筆記本，除了做重要的筆記，就是來抄做思考題。前5名自己做出來的拿到我這，每題加星2顆，鼓勵會做的當小老師，不會的有同學講懂的做了也算，只要在我評講思考題之前，都可以由課代表或者我加星一顆。

這三張表一般是周評和月評，由科代表和小組長管理和評價，我親自設(shè)計了喜報，其實也就是一張小獎狀，學生很在乎這個，家長看到這個也就知道孩子在學校的表現(xiàn)了。

競賽能夠為學生積極參與創(chuàng)造條件，在競賽中學生自我實現(xiàn)的需要表現(xiàn)尤為強烈。低段學生都有爭強好勝的特點，通過數(shù)學課堂的小小競賽，能夠激發(fā)學生的斗志，調(diào)動他們思維的積極性和主動性，當獲得成功，得到老師和同學肯定的表揚，學生自我表現(xiàn)的欲望就會更加強烈。

通常在課堂游戲中可以進行一系列比賽，小組之間的，師生之間的，生生之間的比賽。例如：“速算比賽”；“智力比賽”；“爭當小小巧算家”，“爭當數(shù)學小博士”等比賽。

如：在教學“年、月、日”時，學生都知道生活中的年份，甚至月和日，授課時可讓學生以小組為單位，先各人觀察自己手中不同年份的年歷卡，然后在組內(nèi)交流自己發(fā)現(xiàn)的問題。通過交流，大家發(fā)現(xiàn)一年有12個月，月又分為31天的大月和30天的小月，以及特殊的二月。在此基礎(chǔ)上，出示從2014年至2014年歷年來的2月份的天數(shù)，同樣由學生自己找規(guī)律，促使學生去再思考、再分析。學生經(jīng)過再次的研究和探索，又得到了四年一閏。這樣的教學，把要研究的過程展開了，引導學生突破一個又一個難點，由表及里，最后獲得知識。

小學生容易被新穎的、活動的、直觀形象的刺激物所吸引。在教學過程中，如果組織學生通過靈活多變的游戲活動來學習數(shù)學知識，他們就會對學習產(chǎn)生濃厚的興趣并且愿意表達自己的想法。并且爭先恐后的參與到游戲中來，努力的自我表現(xiàn)。

在數(shù)學課上經(jīng)常采用的游戲有：數(shù)學接龍，打撲克牌，開火車，奪紅旗，數(shù)學小醫(yī)生，小博士等數(shù)十種數(shù)學游戲。

例如，我在教學：“10的加減法”的這節(jié)課時，進行了“猜一猜”的數(shù)學游戲。規(guī)則：老師手里拿10根小棒，等一會把它藏在背后，然后告訴大家一個信息，比如左手小棒的根數(shù)是半個8字；是9字倒寫；是3和5中間的一個數(shù)；是10的一半等，讓學生根據(jù)這個信息猜一猜老師左手、右手分別拿了幾根小棒。當一個小朋友回答老師問題時，其他小朋友要仔細聽，認為對的就給他鼓掌，同時老師就獎給他一朵小紅花，否則大家都不吭聲----但要熱心幫助他改正。學生都喜形于色，急不可待的參加，一下子就激起了他們的興趣，激發(fā)了他們的自我表現(xiàn)欲。養(yǎng)了他們自主學習的意識和創(chuàng)新能力。

總之，要想讓學生的主體性得到充分的發(fā)揮，就要根據(jù)學生的實際展開教學，樹立起學生主體的意識。確立學生為主體，培養(yǎng)個性全面發(fā)展的人是蘇霍姆林斯基教育理論的核心。在教學中，要抓住學生的參與學習的興趣，因為興趣是最好的老師。如果學生沒有學習的愿望，那么老師的一切設(shè)想都會落空。我們要從傳統(tǒng)的教學方式中解脫出來，從“獨奏者”的角色過度到“伴奏者”的角色。以學生為主角，讓學生在開放、自由、愉悅、自信的環(huán)境中學習數(shù)學，運用數(shù)學。

老師們，生活中處處有數(shù)學，只要我們用心去感悟它，就能踩出一片屬于自己的天地，路就在我們的腳下，請記?。荷朴趭^飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師大家好：

今天能夠參加這次新課改經(jīng)驗交流會，能夠與大家一起分享新課改的成果，交流新課改的經(jīng)驗，我感到特別榮幸。在縣教育局和學校領(lǐng)導的大力支持下，我們結(jié)合自己班的實際，進行了大膽的課堂改革。經(jīng)過一段時間的嘗試，我們都有了很大的收獲，大家都知道，課堂改革最大的亮點就是小組合作探究學習。下面我就結(jié)合自己實施課改以來，小組建設(shè)，小組合作探究學習，以及小組合作探究學習的優(yōu)缺點這三方面的情況說說我的做法和幾點體會。不當之處還望各位領(lǐng)導和老師多多批評指正。

我們班有24名學生，以4人為一小組，我按照學生們的性別差異，性格特點，習慣愛好和學習成績，將全班學生合理搭配，組成6個學習小組，我采取民主選舉制度，每組選出一名小組長，一名紀律管理員，一名衛(wèi)生管理員，和一名記分員。做到了人人有事干，事事有人管，在公平的基礎(chǔ)上各負其責，每件事都能找到負責的同學，讓孩子們帶著責任感和使命感去管理自己的小組，尤其是小組長的選擇，我覺得每個小組的小組長一定要選擇那種學習認真，自覺性比較高的同學，讓他們在組內(nèi)正真起到帶頭作用，小組長是一個小組的核心，一個做事認真負責的小組長能帶領(lǐng)這個小組積極向上。我們班現(xiàn)在每天早晨檢查課文背誦，檢查作業(yè)質(zhì)量都是由小組長來完成，課間由小組長提醒組員下一節(jié)上什么課，如果是語文課，組長就帶領(lǐng)組員考生詞或預習要學的課文。

俗話說沒有競爭就沒有進步，小組建設(shè)還應該建立合理的評價機制，學生日常管理的每一個環(huán)節(jié)都應該以小組為單位進行評價，讓學生明白，只有自己的團隊整體優(yōu)秀了，自己才是優(yōu)秀的，以此來強化團隊意識，督促學生在小組內(nèi)互相幫組，我的語文課，每個學生每節(jié)課的表現(xiàn)都是由各組記分員給加分，我也設(shè)計好了記錄表和評分標準，每兩周對分數(shù)高的小組獎勵一次，每個月對優(yōu)秀組長和優(yōu)秀組員獎勵一次，通過這些措施，現(xiàn)在各小組形成了你追我趕的競爭氛圍。

小組合作學習是新課改中教師教學的一種組織模式，首先教師應該先給小組合作學習創(chuàng)造好環(huán)境。在學習一篇新課文時，我一般會引導學生在讀完課題后提出問題，比如說在教學三年級下冊第一課《燕子》時，我就問學生，讀了課題你們能提出哪些問題？他們經(jīng)過思考，提出很多問題，比如說燕子長得什么樣的？家在那里？有什么本領(lǐng)？等等，其實這些問題都能在課文中找到答案，然后我就讓學生們自由朗讀課文，解決同學們提出的問題，然后小組交流，四人小組在交流時，兩個發(fā)言，兩個補充，這樣就避免了小組內(nèi)出現(xiàn)不發(fā)言的現(xiàn)象，同時提醒發(fā)言的同學要聲音洪亮，內(nèi)容完整，聆聽的同學要認真聽，同時可以提出不同的意見和看法。

另外在小組合作的時候，教師也不能袖手旁觀，更不能做下一環(huán)節(jié)的準備工作，還應該對每個小組的合作進行觀察和介入，針對學生合作中出現(xiàn)的各種問題進行及時有效地指導，比如說在教學《路邊的橡樹》一課時，有這樣一個問題，工程師和工人們?yōu)槭裁磭@氣？從中你體會到了什么？當時我在巡視中發(fā)現(xiàn)學生們能理解意思，但是不知道怎么表達，我就在旁邊點撥，工程師看了修路計劃，說明計劃能不能改學生說：“不能”，我接著問：“橡樹能不能砍？學生們一起回答：“也不能”。然后再分析這個問題，學生就很容易回答了，也就是說修路計劃不能改，橡樹也不能砍，工程師和工人們不知道該怎么辦，所以嘆氣，從中體會到他們愛護樹木，保護環(huán)境的意識比較強，這樣就很容易把這個問題解決了。

通過小組合作學習，我們班學生的學習積極性都被調(diào)動起來了，自從開始課改，課堂氣氛比以前活躍了，課上回答問題由老師的點名變成了學生搶答，這種開放自由的學習方式促進了小組合作，提高了學生們的語言表達能力，讓他們懂得了互相幫助，互相學習，雖然他們一節(jié)課都很忙碌，但是他們很快樂，盡管有時候已經(jīng)到了下課時間了，他們還在積極地討論，不愿意下課，雖然課堂紀律挺亂，挺吵，但是學習效率挺高，這也正響應了鄭州開發(fā)區(qū)一位校長曾經(jīng)講過的話，他說：“當孩子已經(jīng)畢業(yè)許多年，也許他已經(jīng)成家了，教師曾經(jīng)在課堂上對他講了什么他會忘記，教師曾經(jīng)在課堂上對他做了什么，他也會忘記，但教師曾經(jīng)帶給他的感受，他一生也難以忘記?！蔽蚁胛覀冊谧睦蠋熞惨欢〞沁@樣的老師。

與傳統(tǒng)的組織形式相比，小組合作學習有很多優(yōu)越性，但是在實際教學中還存在著一些問題，比如說最初分開組以后，學生們就不知道如何分工，如何對話，如何處理成員之間的矛盾。還有的學生在討論問題的時候東拉西扯，落實不到位。還有就是在一個小組中，發(fā)言人集中在某一個人或某兩個人身上，剩余的就成了聽眾，針對這些問題，我會通過自己的教學實踐來改善自己的教學方法。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇三

20xx年6月至20xx年12月，我村在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)整治環(huán)境工作領(lǐng)導小組辦公室的正確領(lǐng)導下，我村緊緊圍繞建設(shè)省衛(wèi)生村的目標，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力進取，村環(huán)境衛(wèi)生得到進一步改善，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面推進，村民的環(huán)境衛(wèi)生意識大幅度提高。下面我簡單介紹一下我村在環(huán)衛(wèi)工作整治中的一些創(chuàng)新的工作方法：

為加大村環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、專業(yè)化，建設(shè)整潔、優(yōu)美的村容村貌，在20xx年5月我村按照企業(yè)化經(jīng)營、社會化服務、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，實行公開招標，讓社會企業(yè)單位承包管理，將村環(huán)境衛(wèi)生管理推向市場化。承包管理公司在20xx年6月1日正式運作，收到良好的效果。

安排專職人員負責日常的環(huán)衛(wèi)管理工作，現(xiàn)在我村共有環(huán)衛(wèi)監(jiān)督人員4人、環(huán)衛(wèi)工人45人，上門收集垃圾環(huán)衛(wèi)人員12人。

各門店、住戶根據(jù)要求，配備密閉的垃圾容器，環(huán)衛(wèi)部門落實每天上門收集垃圾2次，做到日產(chǎn)日清，無垃圾散落污染。村商業(yè)街、主次干道按標準設(shè)置果皮箱。村內(nèi)道路、街巷每天2次普掃，10小時清掃保潔。為了形成長效管理，制定了村季度檢、村月檢、村民小組周檢、衛(wèi)生監(jiān)督員日檢的檢查制度；對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位、村民小組的環(huán)衛(wèi)狀況和檢查結(jié)果，每月公示一次。在除“四害”工作方面，村每個月進行3次除“四害”

活動，定期擺放鼠藥，噴灑藥水，進行滅蚊滅蠅滅蟑螂工作，防止細菌病菌的滋生和傳播。

20xx年我村村民掀起建房熱，共有175間房屋在建，沙石亂堆亂放問題就成為我村整治的難點問題。為規(guī)范建筑材料的堆放，還村民暢通整潔的街道。20xx年4月份，經(jīng)村兩委研究，決定由村投入80多萬元建立占地面積為8畝的沙石配送站，集中向村民供應沙石，實行建筑沙石“即要即供即用即清”，有效緩和了街道堆放建筑材料緊張的局面。為進一步提升沙石配送站的服務質(zhì)量，同時使該供配站能長效經(jīng)營，在7月底進行公開標投，讓村民承包經(jīng)營管理，合同明確規(guī)定經(jīng)營原則。村民承包至今，能堅持合同規(guī)定的經(jīng)營原則，大大提高沙石配送站的辦事效率和服務質(zhì)量，方便了群眾采購沙石，同時大大改善村的環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。

今年，我們村共投入了近250萬元用于改造新舊村前街、修建舊村前街新橋一座、投入20萬安裝路燈50盞、投入90萬興建三個一級公廁、投入60萬興建2座涼棚和投入5萬元添置垃圾果皮箱50個和垃圾環(huán)保車30輛，進一步提升我村城市化建設(shè)水平，美化了村容村貌，完善了生活配套設(shè)施。

投入8萬購買灰沙磚按統(tǒng)一規(guī)格圍起來，劃分沙石存放點，讓村民把沙、石和灰放到指定的地方，防止建筑沙石占道堆放，保持道路的暢通和整潔。

為了讓群眾了解和學習健康知識，我村設(shè)有宣傳欄1個并及時更新內(nèi)容，懸掛橫標累計達到40條以上，派發(fā)宣傳單章五千多份，學生和村民健康知識知曉率分別達到85%和80%以上，健康行為形成率分別達到80%和75%以上，建立了健康文明的生活方式。每天利用廣播播放《倡議書》，動員廣大村民、新莞人愛護環(huán)境。20xx年8月，為提升我村的'環(huán)境衛(wèi)生管理水平，營造人人享受衛(wèi)生環(huán)境、人人維護環(huán)境衛(wèi)生的良好社會氛圍，使創(chuàng)建衛(wèi)生村工作深入人心，使我村的居住環(huán)境得到進一步優(yōu)化，我村根據(jù)實際情況，聘請專業(yè)的廣告工程公司，利用村的近100條街道燈柱及10多處公共建筑，以維護公共環(huán)境衛(wèi)生為主題，制作一系列的圖文并茂的廣告宣傳牌，著力提高村民及新莞人的衛(wèi)生意識和公共意識。

回顧這一年多以來的歷程，環(huán)衛(wèi)工作取得了一定的成績。這些成績的取得，是離不開鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門的指導，離不開村領(lǐng)導、社會各界關(guān)心支持和鼎力協(xié)作，離不開廣大環(huán)衛(wèi)工人扎實工作。同時，我們也清醒地認識到，環(huán)衛(wèi)整治工作任重道遠，為使全村的衛(wèi)生環(huán)境再上新的臺階，我們?nèi)詫⒉恍概Α?/p>

典型經(jīng)驗發(fā)言篇四

同志們：

今天這次會議，是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務是分析形勢，部署任務，動員全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想，強化措施，努力開創(chuàng)全區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作新局面。剛才，葉霞同志代表區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組闡述了這次農(nóng)村環(huán)境綜合整治的重要意義，通報了前段所做的主要工作，并對下段工作作了部署和安排，我完全同意。下面，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府研究的精神，我講四點意見：

開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治以來，全區(qū)上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的總體要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的變化，廣大人民群眾的居住環(huán)境和生活質(zhì)量得到了較大改善。這些成績的取得，是在座同志們辛勤勞動、努力工作的結(jié)果。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作中依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，與經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾期望相比還有較大差距。在農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門還存在領(lǐng)導重視程度和指導力度不夠、建設(shè)內(nèi)容落實不到位、總體工作開展不平衡的問題。因此，全區(qū)上下務必要從貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，深刻認識加快農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的艱巨性、復雜性和長期性，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，切實把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署上來，以更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實的行動，大力推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。我們要從四個方面充分認識開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治的重要性：

一是要充分認識到開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治是貫徹落實各級會議及文件精神的需要；黨的十七屆三中全會作出了推進農(nóng)村改革的決策部署，中央農(nóng)村工作會議也出臺了一系列促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的政策措施。特別是去年以來，中央擴大內(nèi)需的政策把農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村民生工程建設(shè)作為投入重點，措施更實，力度更大，含金量更高，針對性更強，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展機制和環(huán)境更加優(yōu)化。另一方面，我區(qū)認真貫徹落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展，各級各部門在實踐中積累了促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的好經(jīng)驗，走出了一條城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展的新路子，為扎實推進我區(qū)的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是要充分認識到開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治是落實市、區(qū)績效目標的需要；開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治是區(qū)委、區(qū)政府為民造福的一項民心工程，也是全區(qū)各級黨委、政府和各相關(guān)部門的一項重要任務，已納入全區(qū)的績效目標考核重要內(nèi)容。實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，是保護農(nóng)村生態(tài)工作的迫切需要。農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護涉及面廣、工作難度大，一直是我區(qū)環(huán)保工作中的薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)環(huán)保部門的監(jiān)測，我區(qū)部門街鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村河流污染已相當嚴重，水質(zhì)型缺水威脅增大，部分農(nóng)村土壤中的重金屬和鹽分嚴重超標?？梢哉f，我區(qū)農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境已不容樂觀，迫切要求我們加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治，“十二五”期間，必須切實改變農(nóng)村環(huán)境保護滯后狀況。我們一定要充分認識加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治、做好農(nóng)村環(huán)保工作的重大意義，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，像抓城市環(huán)境綜合整治一樣抓農(nóng)村環(huán)境綜合整治，像抓城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一樣抓農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，像抓城市環(huán)保宣傳教育一樣抓農(nóng)村環(huán)保宣傳教育，力爭全區(qū)農(nóng)村環(huán)境有一個根本性的轉(zhuǎn)變，以實際行動向廣大農(nóng)民群眾交上一份滿意的答卷。

三是要充分認識到開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治是深化新農(nóng)村建設(shè)、延伸家園行動的需要；實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。確保村容整潔，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標的重要方面。我們各級黨委政府應積極順應廣大農(nóng)民群眾的愿望和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，大力加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治，使廣大農(nóng)民在發(fā)展經(jīng)濟、改善生活的同時，能夠享有良好的生活環(huán)境，使農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中更多的得到實惠。四是要充分認識到開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治是切實改善農(nóng)民生存狀態(tài)、生活質(zhì)量的需要；農(nóng)村環(huán)境保護是環(huán)境保護的一項重要內(nèi)容，保護好農(nóng)村生態(tài)環(huán)境事關(guān)“三農(nóng)”工作大局，區(qū)委、區(qū)政府歷來重視農(nóng)村環(huán)境保護工作，特別是黨中央、國務院作出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大部署后，更加重視農(nóng)村的環(huán)保工作，明確要求將農(nóng)村環(huán)境綜合整治列入農(nóng)村新五件實事來抓，全面發(fā)動、精心組織，使農(nóng)村環(huán)保工作取得新的實效。污染嚴重，環(huán)境臟、亂、差，絕不是農(nóng)民向往和認可的新農(nóng)村。目前，我區(qū)農(nóng)村“污水亂倒、垃圾亂放、糞土亂堆、畜禽亂跑、秸稈亂燒”的現(xiàn)象在一些地方仍然存在，廣大農(nóng)民對“上衛(wèi)生廁、燒節(jié)能灶、建標準圈、走硬化路、住規(guī)劃房、飲清潔水”的愿望十分強烈。提高農(nóng)民生活質(zhì)量、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展，也迫切需要我們加快實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治。這既是解決民生問題，又是構(gòu)建和諧社會的需要。

今年的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，在重點解決好農(nóng)村地區(qū)生活污水處理工作的同時，還要著力抓好以下三個方面的工作。

（一）加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)，著力改善飲用水源問題。大多數(shù)農(nóng)村由于沒有污水處理設(shè)施，三格式化糞池建設(shè)不標準，糞便水和洗澡水都是直接排放的。隨著生活水平的提高，農(nóng)田的減少，糞便還田的數(shù)量逐年減少。另外許多農(nóng)村衛(wèi)生廁所滲漏嚴重，地下水普遍受到污染。因此農(nóng)村生活污水是造成農(nóng)村水環(huán)境質(zhì)量下降的又一個重要因素。截至20xx年底，我區(qū)已建汪集陶咀村、西湖村、茶亭村、徐古胡畈村、柳河村、周鐵河村共6個生活污水處理示范項目，基本能解決村莊中心灣的生活污水問題。20xx年我們將再啟動87個行政村中心灣的生活污水處理項目，擬采取以上模式，對農(nóng)村生活污水進行治理。

（二）加快生活環(huán)境建設(shè)，著力改善村容村貌。一是深入開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治?！袄鴩濉睂е碌摹芭K亂差”現(xiàn)象是惡疾，也是痛下狠心治理的當務之急。當前，各街鎮(zhèn)場區(qū)要結(jié)合環(huán)境綜合整治活動的開展，進一步明確整治目標，嚴格落實責任，以集中清理村內(nèi)暴露垃圾和衛(wèi)生死角為重點，加大整治力度，下決心通過一段時間的努力徹底消除“臟亂差”現(xiàn)象，努力營造清潔衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美的新農(nóng)村形象。二是大力實施綠化工程。各街鎮(zhèn)場區(qū)要結(jié)合區(qū)里的要求，突出抓好各轄區(qū)內(nèi)主要道路兩側(cè)的植樹綠化。三是繼續(xù)抓好秸稈禁燒和綜合利用工作。各街鎮(zhèn)場區(qū)要積極開展和大力推進秸稈沼氣、秸稈氣化、秸稈堆腐還田、秸稈基質(zhì)發(fā)展食用菌、秸稈編織等各種行之有效的秸稈綜合利用，促進秸秸稈資源的高效開發(fā)和集約利用。

（三）加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)，全面推進城鎮(zhèn)化進程。要本著立足當前、著眼長遠的原則，統(tǒng)籌編制城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，從宏觀上指導全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作有序開展。各街鎮(zhèn)場區(qū)、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、民政局要著力加強調(diào)查研究，積極探索中心鎮(zhèn)、中心村集約建設(shè)模式，制定完善具體的實施方案，穩(wěn)步推進合村并居。要堅持因地制宜，緊緊圍繞新農(nóng)村聯(lián)片創(chuàng)建區(qū)的建設(shè)工作，落實工作項目，整合建設(shè)資金，集中推動發(fā)展。

（一）嚴格把關(guān)，大力加強城鄉(xiāng)污水治理。要從源頭上嚴格把關(guān)，在經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局、土地利用、等規(guī)劃方面，做到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴格農(nóng)業(yè)建設(shè)項目和畜禽養(yǎng)殖項目的審批，設(shè)立街鎮(zhèn)場區(qū)環(huán)保協(xié)管員，規(guī)范協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)管理，加大對農(nóng)村違法排污企業(yè)的執(zhí)法力度。在飲用水劃定范圍，禁止審批新設(shè)排污口的項目。農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、畜禽養(yǎng)殖發(fā)展項目嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和三同時制度。一是街鎮(zhèn)場區(qū)（陽邏、邾城、雙柳、道觀）的污水治理工程要于5月前完成；二是全區(qū)87個行政村的污水治理工程要于5月前完成。以上兩項工作要重點做好三件事：一是要提供污水處理項目用地；二是要配套污水管網(wǎng)建設(shè)資金，確保污水集中收集；三是要加強領(lǐng)導，成立工作專班，做好協(xié)調(diào)工作，積極與污染治理單位配合，按照設(shè)計要求，按照工程進度，確保污水處理達標。

（二）全力治臟，著力加強城鄉(xiāng)垃圾治理。垃圾治理是農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的重點和難點。各級各有關(guān)部門要圍繞建立“全時段、全覆蓋”的環(huán)衛(wèi)保潔機制，把垃圾治理放在農(nóng)村環(huán)境綜合整治的重要位臵，按照城區(qū)“一日兩掃、巡回揀拾、全日保潔”的要求，下大氣力抓好主次干道、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、背街小巷、生活小區(qū)等部位的垃圾治理，及時清理積存垃圾，消滅衛(wèi)生死角。要全面推進城鄉(xiāng)垃圾一體化處理，在城區(qū)積極推行生活垃圾袋裝化收集；各街鎮(zhèn)場區(qū)要抓緊完善“組保潔、村收集、街轉(zhuǎn)運、區(qū)處理”的垃圾清運體系，配足保潔隊伍和清運設(shè)備，確保實現(xiàn)日產(chǎn)日清、集中處理。要進一步加強建筑垃圾管理，合理規(guī)劃填埋場，嚴厲打擊亂拉亂倒違法行為，杜絕垃圾堵路、垃圾圍城現(xiàn)象。

（三）突出綠化，著力提升城鄉(xiāng)環(huán)境品位。綠化美化是優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境、改善群眾生活質(zhì)量的重要抓手。要以建設(shè)生態(tài)園林城市為目標，堅持增加綠量與提升品質(zhì)并重，加大資金投入，加強城市綠化。在農(nóng)村環(huán)境綜合整治的工作上，要突出抓好村灣綠化、農(nóng)田林網(wǎng)、荒山綠化三個重點。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇五

連日來，我市廣大適齡青年積極響應祖國號召，踴躍報名參軍，可以說，建功軍營、獻身國防、報效祖國的熱情持續(xù)高漲。日前，市征兵辦發(fā)布了一組數(shù)據(jù)顯示，截至7月7日，全市應征報名達到15233人，其中大學生3676人。征兵從8月1日開始一直延續(xù)到9月30日結(jié)束?？梢灶A見，隨著時間的推移，報名參軍的適齡青年將會不斷增加，全市新兵兵源素質(zhì)將會不斷提升，征兵工作也漸入佳境。

“兵者，國之大事?！闭鞅ぷ魇菄篮蛙婈牻ㄔO(shè)的重要基礎(chǔ)工程，是事關(guān)國家安全與穩(wěn)定的嚴肅政治任務。距離征兵開始日越來越近了，相關(guān)部門一定要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好征兵工作的責任感和緊迫感，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風和更加有力的舉措，齊心協(xié)力共同做好這項工作，不斷掀起參軍報國新熱潮，讓更多有志有為青年在綠色軍營中揮灑汗水，實現(xiàn)人生價值，不負美好青春。

做好征兵工作，必須加強組織領(lǐng)導。面對當前征兵工作的新形勢和新要求，相關(guān)部門要牢固樹立“一盤棋”思想，既要各負其責，管好自己的“一畝三分地”，又要密切協(xié)同配合，遇到問題多溝通、多協(xié)商，無條件加大保障力度，堅決不做“甩手掌柜”?？傊?，主要領(lǐng)導要親自抓、負總責；分管領(lǐng)導靠前指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。如此，才能形成各方齊抓共管、同抓落實的整體工作合力，確保圓滿完成征兵任務。

征兵工作的各個環(huán)節(jié)都很重要。其中以兵源質(zhì)量為代表。只有把理想信念堅定、身體素質(zhì)過硬、矢志獻身國防的優(yōu)秀青年送到軍營歷練，才能真正為軍隊的現(xiàn)代化貢獻力量。相關(guān)部門要強化質(zhì)量意識和責任意識，認真學習領(lǐng)悟征兵工作的各項規(guī)定、條件標準和程序方法，從嚴把關(guān)，保質(zhì)保量、高標準地征集兵員，爭取讓更多的優(yōu)秀青年到部隊這個大家庭中磨練意志，報效祖國。

一次實際行動勝過千言萬語。相關(guān)部門還要嚴格落實各項優(yōu)撫政策，用心用情關(guān)懷照顧軍人家屬的生產(chǎn)生活，積極幫助他們解決實際困難。同時做好退役士兵就業(yè)工作，維護和保障好他們的切身利益，切實做到服務好在伍的、安置好退伍的。

當然，對于每一位適齡青年來說，誰選擇了軍營，誰就選擇了責任和光榮。須知，在綠色軍營中摔打錘煉，可以塑造我們獨立自主的生活能力、吃苦耐勞的精神和勇于擔當?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)。毋庸置疑，軍旅生涯為我們走好以后的人生路打下了堅實的基礎(chǔ)。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇六

“六五”普法以來，上猶縣礦管局認真貫徹落實“法制宣傳教育，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以普法為工作重心，在市礦管局局和縣委、縣政府的領(lǐng)導、支持下，認真貫徹落實“六五”普法五年規(guī)劃，努力完成上級有關(guān)部門布置的普法宣傳教育專項工作。開展了各種形式多樣的法制宣傳活動，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了實際的成效。

一、加強普法依法治理工作組織領(lǐng)導和機構(gòu)建設(shè)。

針對我局的工作實際，成立“六五”普法依法治理領(lǐng)導小組，制定了普法依法工作制度。建立健全了聯(lián)絡員、協(xié)管員等基層隊伍，為開展法制宣傳教育和依法治理奠定了基礎(chǔ)。嚴格按照相關(guān)文件精神，貫徹落實普法學習工作、法制宣傳教育工作。

二、貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，制定普法實施方案。

1、領(lǐng)導干部落實學法用法。20__年-我局領(lǐng)導干部開展集體學法學習多次，還參加了普法學習會議，并有會議學習記錄。通過法律法規(guī)學習，增強了分局工作人員的責任心，提高了領(lǐng)導干部的各項業(yè)務水平。

2、干部職工落實學法用法。制定了干部職工學法用法制度，年初有學習宣傳計劃，年終有工作總結(jié)。20__年至20組織開展干部職工法律知識考試，內(nèi)容涵蓋礦產(chǎn)資源法律法規(guī)、知識等，活動都有考勤記錄及考試資料記錄，有效提高了干職工的法律意識。

3、組織開展“法律六進”活動。分局制定了“法律六進”活動實施方案，嚴格按照實施方案對“法律六進”工作有安排有部署。征訂普法教育材料，并進行集中學習，切實推進“法律六進”活動。

4、“12.4”法制日重大專項活動開展情況。根據(jù)單位實際和不同對象的特點，分層次、有重點的及時宣傳《礦產(chǎn)資源法》和其他礦產(chǎn)資源法律法規(guī)及有關(guān)政策。結(jié)合各時期、各個階段不同特點，有針對性進行宣傳教育。通過張貼標語、發(fā)放學習宣傳資料、開展礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)授課活動等方式來擴大學法的宣傳面，最大限度地調(diào)動廣大干部職工學法的積極性。

四、依法行政、依法治理、加強落實。

三年來，我局把“加強法制教育推動依法行政”作為重點，牢固樹立“一手抓服務經(jīng)濟，一手抓法制建設(shè)”，以穩(wěn)定促發(fā)展，把工作中遇到的難點，職工群眾關(guān)心的熱點，干部職工教育的重點作為普法依法治理工作的立足點，切實保障公民權(quán)利。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的形勢以及各個時期的特點，重點抓了以下幾項工作：

1、深入學習和宣傳國務院《全面推行依法行政實施綱要》的精神，全面推進依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，完善礦產(chǎn)資源管理體制，規(guī)范礦產(chǎn)資源管理行為，確保法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的正確實施。

2、重點宣傳中央關(guān)于國土資源工作的大政方針，突出宣傳加強礦產(chǎn)資源的有關(guān)政策法規(guī)和嚴格執(zhí)行礦權(quán)出讓制度。宣傳保護礦產(chǎn)資源和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，重點面向礦山企業(yè)宣傳依法開發(fā)和集約利用礦產(chǎn)資源、保護生態(tài)和地質(zhì)環(huán)境的有關(guān)政策法規(guī)。

3、為保證礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)有效地貫徹實施，杜絕各類違法案件的發(fā)生，制定了開展礦山巡查工作的措施和辦法，使礦管工作落到了實處，從而有效地加強了礦產(chǎn)資源管理和礦業(yè)秩序保護工作，形成了群防群治、齊抓共管的良好態(tài)勢。

五、完善體制，規(guī)范管理、依法行政。

1、建立和落實了各項規(guī)章制度，按照公平、公正、效率、便民的要求，一是落實了礦管工作政務公開辦事制度、公開辦事程序、辦事標準和辦事結(jié)果，確保群眾的知情權(quán)。同時加強政務公開的內(nèi)外監(jiān)督，使政務公開各項內(nèi)容落到實處;二是建立了公開查詢制度，公開收費項目，執(zhí)法動態(tài)巡查臺帳、信訪登記臺帳等，對具體辦理業(yè)務人員的任務、責任等張榜上墻，業(yè)務程序、規(guī)章制度做到了規(guī)范、公開，使群眾辦事有目標、有對象，提高了辦事效率;三是公開了礦業(yè)違法案件舉報電話，并設(shè)有舉報箱。

2、制定了崗位目標考核評分制度及獎懲辦法，對礦業(yè)權(quán)審批、礦業(yè)管理、土地監(jiān)察、廉政建設(shè)、財務檔案等管理崗位制定了評分標準，建立了考核內(nèi)容，做到責任到人，落實到位。提高了服務意識，提升了礦管部門形象。

3、建立礦業(yè)監(jiān)察機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在推行依法行政工作中的監(jiān)察作用，把紀檢監(jiān)察工作與任務緊密結(jié)合起來，從管理制度、管理環(huán)節(jié)、管理體制和完善落實法規(guī)制度入手，全面進行執(zhí)法檢查，推動了依法行政與做好各項工作相互促進。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇七

快就得到了老板的賞識，把我從裝卸工提撥為業(yè)務員，掌管配貨業(yè)務。2002年感覺工資少，繼續(xù)發(fā)展的希望小，經(jīng)朋友介紹到＊＊快運公司哈爾濱辦事處當了經(jīng)理。那時看到別人都沾親帶故地領(lǐng)著自己的鄉(xiāng)親在外干，有把子自己人，也想把本村的、能干點事的人領(lǐng)出來和我一起干。但由于當時公司剛剛組建，業(yè)務沒展開，始終沒有成行。2004年通過公選，我考上了村委會主任助理，這個念頭越來越強烈。那時的想法就是我拿著村里的工資，應該為村里辦點事?？梢哉f，在我們那批考上的人當中，有技術(shù)的可以幫助村民在種養(yǎng)業(yè)上賺錢，有路子的可以幫助村民在農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售上賺錢。而從我自身來看，打工使我嘗到了甜頭，把父老鄉(xiāng)親領(lǐng)出去打工是最實際的，這也是村委會主任助理應該干的。于是我更加注意這方面的信息和動向，2005年3月份，機會終于來了，經(jīng)過三年的努力，公司發(fā)展非?？?，業(yè)務已經(jīng)遍及全國各地，急需增加人手。此時的我首先想到的就是咱十六井村。我連夜趕回村里，跟支書說了想法，村支書非常高興，便領(lǐng)著我挨家挨戶動員。見有些村民不托底，我便對他們講，這個活咱們自己說了算，保證不累，保證待遇好，保證工資能拿回來，再說我是村干部，你們還用怕嗎？在我的動員下當即有40多名鄉(xiāng)親跟我來到了托運公司打工。

頭一次出來打工的農(nóng)民人生地不熟，難免碰上這樣那樣的難事。對此，我時刻提醒自己是名村干部，是個帶頭人，要關(guān)心照顧好父老鄉(xiāng)親，讓他們高高興興地往這來，安安穩(wěn)穩(wěn)地留下來，腰包鼓鼓地回去。永清二組的陳景東，剛來時錢拿的不夠，沒地方吃、沒地方住，那情形十分可憐，讓人都看不下去眼，急需有人拉一把。為此，我主動把他接到家里免費吃住，直到他開了第一個月的工資。后來他把女朋友也接到了哈爾濱，與人一起做配件生意，年收入在兩萬塊錢以上。十六井村的喬力男，在裝卸貨物不小心把腰砸傷了。由于剛來沒幾天，還沒來得及上醫(yī)療保險，我及時找總公司領(lǐng)導，告訴他們這是我?guī)У娜?，公司無論如何都要出錢給他治病，否則我對不起他爹媽，也沒臉再回屯子了。最后領(lǐng)導被我的真誠所打動，公司出了1000多塊錢為他治好了病，而且養(yǎng)傷期間的誤工補助費、工資都一分沒差。在他住院期間，我還多次拎著東西去看他，安慰病好后繼續(xù)干。喬力男由于工作出色，現(xiàn)在已經(jīng)被總公司調(diào)到大連分公司當了倉庫主管，月工資達到了1500元。另外，到我這打工的鄉(xiāng)親，我基本都安排合適的位置，保證他們有活干、干得了、干得好。對那些干得好、業(yè)務出色的，該提撥業(yè)務員的就提撥為業(yè)務員，讓他們多掙點錢。像十六井村的穆雨，來了半年后，由于業(yè)務好，被我調(diào)到辦事處做業(yè)務員，月工資漲到了800。目前，在我這打工的每人每年平均都能掙7000塊錢以上。同時，對不適合到我公司干托運的老鄉(xiāng)，我也千方百計找路子，讓他們出去闖闖。良種場的孫大敏、趙曉花、趙曉娟想到我公司，但干不了。我通過親屬把他們介紹到了天津一個被服廠，并在臨走時為她們墊付了500多塊錢的路費?，F(xiàn)在她們每月都能掙到600多塊錢。十六井村的韓家棟，身體比較虛弱，干不了裝卸工，我通過朋友把他介紹到大連水產(chǎn)市場賣魚，現(xiàn)在他已經(jīng)當上了業(yè)務主管，月工資1400多，而且還找了對象，把家安在了大連。

經(jīng)過這幾年的摸爬滾打，特別是親眼見的一些身邊人、身邊事，我最大的感想就是，農(nóng)民不是天生就得給別人打工，通過努力也可以當老板，關(guān)鍵是有人領(lǐng)、有人帶，自己也肯干。十六井村二組的張波，家中四口人，生活困難，有兩萬多塊的饑荒。2003年我回家串門時結(jié)識了他，把他介紹到哈市的燈具廠當推銷員，每月工資1千多元。干了一年多，他找到我說想單干，開個燈具經(jīng)營店，我看他腦袋挺活，就資助了他?，F(xiàn)在燈具經(jīng)營店非常紅火，年收入在6萬塊以上，不僅還清了外債，而且還在哈市找到了對象，買賣興隆，日子過得紅紅火火。良種場的魯鳳龍，原來我把他介紹到哈市的一個建筑公司當力工，每月工資700多塊，可小伙子上進心強，感到自己的知識不夠，別人干的事他看不明白，找到我想到工大進修充電。我知道后非常高興，對他進行了支持?，F(xiàn)在他正在工大的建筑系預算專業(yè)學習。他表示，畢業(yè)后要大干一場，干出樣來也把家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親領(lǐng)出來共同致富。

過去雖然我為村里干了一些事，但還不夠。今年我要繼續(xù)擴大公司業(yè)務，繼續(xù)拓寬輸出渠道，把更多的家鄉(xiāng)人從土地中引帶出來，讓他們干好活，掙俏錢，用自己的雙手去改變依賴土地生活的現(xiàn)狀，用自己的雙手改變自己的命運。

言》。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇八

市自來水公司黨支部加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織，扎實推進企業(yè)學習型黨組織建設(shè)，取得明顯成效。

一、明確學習目標，提升創(chuàng)建層次。把學習作為提高決策力、執(zhí)行力、免疫力的重要手段，編制學習內(nèi)容提示，組織黨員干部職工學習；組織黨員和干部學習參加《勞動合同法》培訓，增強干部法制意識；舉辦系統(tǒng)公文處理、檔案管理等培訓，提升隊伍業(yè)務素質(zhì)；舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，開設(shè)預防職務犯罪專題講座；組織集中觀看《欲之禍》、《國企蛀蟲》等警示教育片，以案釋法，警醒黨員干部自覺遵規(guī)守紀。自來水公司以自查自糾、撰寫心得、座談交流等形式深入開展“學廉政準則、做遵紀模范”教育學習月活動，增強廉潔從政的責任感和自覺性。

政治素質(zhì)和業(yè)務水平。此外，還充分利用新疆黨建網(wǎng)、學習在線等網(wǎng)絡平臺，提高學習的信息化水平。自來水公司設(shè)立內(nèi)部學習信箱，較好地解決了職工工作分散帶來的集中學習難的問題。

三、完善學習制度，健全創(chuàng)建機制。在完善中心組學習、“三會一課”等學習制度的基礎(chǔ)上，建立黨員讀書會、學習交流會、調(diào)查研究等制度，形成良好學習風氣。市自來水公司公司建立黨員學習制度，鼓勵黨員自學。市國資委機關(guān)先后組織黨風廉政建設(shè)等課題調(diào)研，通過學習研究增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。市自來水公司采取定期述學、支部評學相結(jié)合的辦法進行檢查考核，并將考核結(jié)果與個人評先評優(yōu)、推薦提拔掛鉤，形成激勵約束長效機制。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇九

各位領(lǐng)導，同志們：

大家好！

村黨支部副書記，說白了就是一村官兒。但這是組織上對我的信任，是群眾對我的支持和鼓勵，不說“在其位，謀其政”吧，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，也得為大家做點事，不能辜負大家的一片期望啊！別看這官沒多大，可工作起來千頭萬緒，張家的樹讓羊啃了，李家的雞讓狗咬了，這些芝麻蒜皮的小事全找你，處理完這些，你還得整天想著怎么把大家都鼓搗富裕起來。我們村是典型的水田村，全村3098人，耕地面積16318畝，人均才5畝多地，除此之外，村里要企業(yè)沒企業(yè)，要資源沒資源，前些年村里有點能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看著人家蓋磚房，看彩電，騎摩托，過著紅火的日子，心里直著急，可就是沒轍。去年縣委明確提出村“兩委”班子主要領(lǐng)導要有一名常年在外帶領(lǐng)村民務工的要求后，我就和支書商量，利用農(nóng)閑時間把村里的剩余勞動力也帶出去打打工，掙點錢呢?？墒沁@一想法剛提出來，就首先遭到家里所有人的反對，沒有一個支持我的；村民們也是七嘴八舌，議論紛紛。面對當時親人的勸阻和鄉(xiāng)親們的疑慮，是支書做起了我堅強后盾，告訴盡管放心大膽的走，家里的一切事都由他負責，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去試試。經(jīng)過多方聯(lián)系，我在大慶市路橋公司六處當工長的一個親戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一個月，具體就是給修完的路面鋪設(shè)彩磚，經(jīng)過親身實踐，我一看年紀大點小點都能干，而且公司還很正規(guī)，按時發(fā)放工資，我的心里有了譜。于是我找到公司老板說明了來這打工的目的和村里的情況，可能是農(nóng)民的質(zhì)樸和農(nóng)村落后的情況，博得了他的同情和信任，就答應我?guī)为殠ьI(lǐng)一伙人在這施工，但談的條件卻是包吃包住每月750元，后來我又軟磨硬泡將工資提到了每月810元。事情定妥后，我急忙回到村上，向支書匯報，又召集班子成員分組深入到村民家中，動員他們出去，經(jīng)過連續(xù)幾天的思想動員，加上我的現(xiàn)身說法，又正值農(nóng)閑時節(jié)，最終有50多人同意和我去照量照量。

俗話說，在家千般好，出門萬事難。怕去晚了公司那邊變卦，當時我們提前去了半個多月，住工地的簡易板棚，條件非常艱苦，甚至有一部分人打退堂鼓。我就勸他們說，咱們拋家舍業(yè)圖個啥，在家里“一畝地兩頭牛、老婆孩熱炕頭”的生活誰都想過，可咱們不就是想多掙倆錢，過上好日子嗎？大家一想也是這個理，就堅持了下來，同時，我又積極和公司聯(lián)系達成協(xié)議，在待工的情況下，每人每天也發(fā)給15元錢的工資。過不久工地開工了，大家的思想逐漸安定下來。由于鄉(xiāng)親們很少出過門，有些人冷丁到外地水土不服，加上休息不好，好壞肚子，我又和公司老板談條件，應該給大家準備一些常用的藥品，讓我們在這盡量干得舒心。隨著一天天的過去，漸漸地大家適應了這里的環(huán)境，工作也順手了，再也沒有張羅不干回家的了。

村官在家是村民的主心骨，出門也要成為群眾的貼心人。雖然公司很正規(guī)，各方面待遇都不錯，去時的路費都給報銷，務工合同、勞動保險等一切全都正常辦理，但出門在外不像在家，隨時可能會遇到意想不到的事情。去年在為園林公司植樹時，附近有一家生產(chǎn)甲醇的企業(yè)發(fā)生了氨氣泄漏事故，當時我們工作的地方正處在下風頭，不大會的功夫就有幾人暈倒，現(xiàn)場30多名老鄉(xiāng)一下就亂了套，四外亂跑，我急忙告訴大家捂住口鼻逆著風向跑，實在跑不動，就趴在地上別動。同時，我又立即與園林公司聯(lián)系，把他們及時送到醫(yī)院進行搶救，當時情況非常危險，有5個老鄉(xiāng)還抬進了高壓氧倉。那時候別提多上火了，我在醫(yī)院三天三宿沒合眼，陪伴他們一直渡過危險期，過后我又通過我們這邊的公司與事故單位進行交涉，最終給我們每人補償了500元，維護了大家的權(quán)益。為了讓鄉(xiāng)親們安心在這工作，對他們生產(chǎn)、生活中遇到的困難我都積極幫助解決。上集村的林廣發(fā)，家里房蓋被大風刮壞，沒錢修，我就主動從公司預支了2300元錢，寄給他家里，事后他。

知道這事，非常地感動，表示就是再苦，再難、再累也要跟我在這干。

在外務工，管好人、攢住錢是關(guān)鍵。說句心里話，一下子帶這么多人出去，能不能管好，我心里一點底都沒有，對歲數(shù)大的吧不太好深說，歲數(shù)小的吧還不定性，你說完，幾天就忘。在家沒走時我就想，出來打工不光是為了掙錢，還代表著綏棱人的形象，無論如何不能給家鄉(xiāng)丟臉。于是，剛到這我就給他們立下了規(guī)矩，工作期間不許喝酒，不準發(fā)生打鬧現(xiàn)象，不許耍錢，年輕的不許上網(wǎng)吧，夜間未經(jīng)我允許不準私自外出。規(guī)矩是定下來了，可落實起來就難了，一開始大家還能遵守，可日子一長，就有人扳不住，甚至有的還違反了公司的規(guī)定。紅旗村的一個老哥，在公司組織的一次栽樹過程中，沒按技術(shù)標準正常操作，致使公司損失了1000多元，錢雖然不多，但公司要求賠償，從工資中扣除。好不容易掙點錢，真要是全扣了，不是白干了嗎，這老哥家里還挺困難的，60多歲也不容易。后來我就和公司經(jīng)理求情，好說歹說，算是沒讓他賠償，但公司不同意他繼續(xù)留下來，把他開除了。這事過后，大家對公司有了新的認識，更加嚴肅了紀律，加強了自我管理。在外面打工不容易，為了讓大家能攢住錢，對他們的工資我進行了統(tǒng)一管理，尤其是那些好吃喝的人員，除了給他們留下點零花錢外，其余全部交到我這保管，每月定期郵回家里，看到我對大家沒有半點私心，有困難總是全力幫助解決，大家也理解了我，更加安心跟我在這打工了。

回想當時從家里出來的時候，真是不容易，自己犯有腰間盤突出，身體不好還得硬挺著出來；為了帶大家出來，家里兩坰地伺候不過來，還賣了半坰，盡管個人付出了些，可每當看到鄉(xiāng)親們拿到工錢時臉上露出開心的笑容，我的心里也感到了一絲的欣慰，辛苦總算沒有白費。

各位領(lǐng)導，同志們，要想富，出勞務，這話誰都明白，可這一年多來的經(jīng)歷使我深深體會到，農(nóng)民在外邊打工掙錢真是不容易，要是沒有組織，沒人引帶，更是難上加難。但是再難的路我們也要走下去，眼下，公司又需要50多人開展新的工程，我決心帶領(lǐng)村民們在今后的勞務輸出道路上腳踏實地的走下去，爭取讓更多的鄉(xiāng)親們早日過上幸福的生活。

《村黨支部書記典型經(jīng)驗發(fā)言材料》，歡迎閱讀村黨支部書記典型經(jīng)驗發(fā)言材料。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇十

老師好，叔叔阿姨好：

每個人都應該有一套適合于自己的學習方法，要會學，好學，空談是不行的，必須有所行動，勝不驕，敗不餒。

以下是我總結(jié)的六三六后的學習經(jīng)驗：

學習首先要合理的安排時間，做一個作息時間表，讓自己分工明確，每個人可以根據(jù)自己的實際情況，制定出切實可行的奮斗目標?？梢远ㄒ恍┬〉碾A段目標，不斷激勵自己成功。通過小目標的實現(xiàn)，找到學習的信心。

不要簡單的和他人比較，那樣只能為學習增加痛苦。

希望同學們鼓足勇氣，相信自己的潛能。

有的同學經(jīng)常會忽略課前預習，有的認為是多余的，認為反正有些內(nèi)容看不懂，預習就等于瞎子點燈白費蠟。

這些看法往往是造成學習成績下降的原因之一。

預習是課前偵查，可打有準備之仗，他可以使新舊知識結(jié)合起來，有利于掌握新知識，還可以克服聽課的盲目性，使聽課更專心，與老師配合更默契，從而提高自學能力。

預習的科目要以自己在學習上有困難的學科為主，預習時間要根據(jù)實際情況而定，可以擠時間，預習要找難點，攻破它，這是關(guān)鍵，能證明一個人的能力，也能培養(yǎng)一個人的'能力。

學習的最佳時間是在課堂上，課上認真聽講45分鐘比課下復習1小時掌握的知識都多。

要充分利用課堂時間記好筆記。一邊聽課一邊記，不要逐字逐句地記。不僅浪費時間，還可能錯過老師講的重點知識。

復習時鞏固、深化、消化學習內(nèi)容的重要環(huán)節(jié)，當天應把所學知識認。

真復習一遍，該記的記下來，該理解的理解透了，有不懂得要圈出來，及時提問。

復習完以后再做作業(yè)。只有這樣，作業(yè)才有實際價值。假如每天都是先復習然后象考試一樣對待作業(yè)，那就等于一天一次考試。

通過考試可以了解自己的學習情況，一邊總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進學習方法。

要正確對待考試，考得好，可以促進自己進一步努力學，考得不好，也可促使自己認真分析原因，找出存在的問題。考前要做好充分準備，對各科功課進行系統(tǒng)認真的學習。

沒有獨思是學不好知識的。學問，就是有學有問。當遇到學習上的困難時，應在自己思考的基礎(chǔ)上，求得別人的幫助，但最好不要質(zhì)問答案，而要共同探討。

學習必須先打好基礎(chǔ)，還要靈活思維，要把書本上的知識經(jīng)過自己的理解變成有血有肉的知識，能發(fā)揮、運用和創(chuàng)造。

關(guān)于學習方法可以談很多，但重要的應該注意以下三點：

一、多讀書，注意基礎(chǔ)。

二、多思考，注重理解。

三、多重復，溫故而知新。

當你找到學習方法時，你會發(fā)現(xiàn)你整個人都發(fā)生了變化。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇十一

夜晚廣場上人們輕歌曼舞，農(nóng)家小院里歡聲笑語不斷……近年來，和著時代的腳步與時俱進，xx縣精神文明建設(shè)演繹出一曲以建設(shè)“文明xxx縣”、“和諧xxx縣”為主題的新樂章。

抓亮點提升建設(shè)水平。

農(nóng)村精神文明建設(shè)，是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾生活水平的重要工作內(nèi)容。xxx縣黨委、政府把精神文明建設(shè)放在與物質(zhì)文明建設(shè)同等重要的位置上抓緊、抓實，他們要求全縣廣大干部充分認識農(nóng)村精神文明建設(shè)的戰(zhàn)略地位，不斷提高和深化各級主要領(lǐng)導對農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要性和必要性的認識，使其在“兩手抓，兩手都要硬”上形成共識，做到有分管、有分工，有具體抓落實的工作人員，形成了精神文明建設(shè)的工作網(wǎng)絡體系。

xx縣根據(jù)中央文明委農(nóng)村精神文明建設(shè)要“聯(lián)動發(fā)展、聯(lián)片開發(fā)、整合力量、整體推進”的工作思路，加大農(nóng)村精神文明建建設(shè)力度，通過抓好示范村建設(shè)，精心打造典型，發(fā)揮典型帶動作用，分階段、分層次推進，不斷提高全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)水平，收到了以點帶面、全面開花的良好效果。

xx縣遠近聞名的國家級文明村——橫州鎮(zhèn)筆木腳村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村黨支部對全村的宅基地進行統(tǒng)一規(guī)劃，要求新建住房都要嚴格按照村的規(guī)劃建設(shè)。近幾年，結(jié)合生態(tài)文明村建設(shè)，xxx縣又把筆木腳村作為生態(tài)文明村建設(shè)的亮點來打造，投入資金進行了村道路硬化、改水改廁改廚、沼氣池建設(shè)，還進行了村中綠化美化。如今的筆木腳村，農(nóng)家樓院整齊劃一，村中綠樹成蔭鳥語花香，村民屋內(nèi)窗明幾凈，用具擺放整齊，廚房干凈衛(wèi)生。不僅如此，筆木腳村還形成了良好的道德風氣，多年來村中從未發(fā)生過各類糾紛、治安、刑事案件，村民安居樂業(yè)，家庭和睦團結(jié)，鄰里友愛互助，成為______縣切實加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的一個典范?？吹焦P木腳村一派欣欣向榮的景象，周邊村屯紛紛效仿。如今，筆木腳村周邊涌現(xiàn)出了木祥村、嶺腳村、鳳新細村、汶塘村、石井新村、石井下村、楊屋村、塘表村等一批文明新村。

抓載體創(chuàng)新活動形式。

xxx縣在精神文明創(chuàng)建中堅持面向基層、滲透家庭、貼近群眾、務求實效的思路，狠抓精神文明建設(shè)載體，不斷創(chuàng)新群眾性精神文明創(chuàng)建工作。

——深入開展“服務南博會，做文明公民；服務南博會，樹行業(yè)新風；服務南博會，展花都風采”系列活動，其中包括：組織開展以東盟知識、國情區(qū)情、文明禮貌為主要內(nèi)容的“服務南博會，做文明市民”知識競賽讀書活動；組織窗口行業(yè)開展“創(chuàng)建文明縣，樹行業(yè)新風”活動，不斷提升行業(yè)文明程度，著力塑造明禮誠信、廉潔高效的文明行業(yè)形象；組織開展“清潔、有序、參與——讓花都更美麗，讓花都更暢通”為主題的創(chuàng)建活動；開展“當好東道主，服務南博會”百萬市民素質(zhì)培訓活動。

——以開展愛國主義讀書教育活動為載體，在全縣中小學校開展愛國主義讀書演講比賽、詩歌朗誦演唱會。通過系列宣傳教育活動的開展，使廣大干部群眾特別是青少年，充分認識到了中華民族的歷史和傳統(tǒng)，了解近代以來我們民族的深重災難和中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人民進行的英勇斗爭，深刻了解社會主義中國的優(yōu)越性和光明前途，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

——圍繞在經(jīng)濟社會建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人，組成先進事跡宣講團深入到全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣講，在全縣百萬干部群眾中進一步弘揚愛崗敬業(yè)、忠于職守、多做貢獻的高尚精神，激勵全縣廣大干部群眾上下一心，團結(jié)一致，奮力拼搏，投身到全面建設(shè)小康社會的實踐中。

——在社區(qū)中廣泛開展“誠信模范戶”、“五好家庭模范戶”、“鄰里團結(jié)模范戶”、“遵紀守法模范戶”等為主要內(nèi)容的評選活動，提高居民遵紀守法的意識，規(guī)范誠實守信行為，增進鄰里和睦團結(jié)，改善人際關(guān)系，革除陋習，崇尚科學。

抓投入注重創(chuàng)建實效。

在“文明_xx縣”創(chuàng)建中，xx縣著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點對縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地進行硬件設(shè)施建設(shè)，如拓寬街道、增設(shè)綠地廣場、亮化美化、增設(shè)消防設(shè)施、新建圖書館、擴建市場、增設(shè)路牌等。

這幾年，xx縣投入巨額資金建設(shè)、完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開展鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利和生態(tài)文明村建設(shè)，并于去年實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通柏油路、村村通公路的奮斗目標，建成市級生態(tài)文明村37個。去年，該縣還投入60多萬元，完成3個市級文明社區(qū)、13個縣級文明社區(qū)創(chuàng)建任務。

今年，該縣將繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，多方籌措資金，切實加大農(nóng)村精神文明建設(shè)投入力度，大力改善硬件設(shè)施，加快改變農(nóng)村臟、亂、差的落后面貌，幫助農(nóng)民摒棄陋習，走向文明。______縣黨委、政府還提出了用5年時間，努力在全縣建成100個生態(tài)文明村，全縣鄉(xiāng)村普遍實現(xiàn)“一欄二場三化四改”建設(shè)。“一欄”即宣傳科技欄；“二場”即籃球場、娛樂場；“三化”即村道水泥硬化、飲水清潔化、廁所衛(wèi)生化；“四改”即改水、改廁、改路、改灶。同時，進一步完善社區(qū)“六室三站二欄一校一場所”設(shè)施建設(shè)，力爭到年底把全縣26個社區(qū)創(chuàng)建為文明社區(qū)。

此外，今年xx縣還將大力抓好共鑄“誠信花都”活動，重點抓好公務員隊伍、工商企業(yè)界、市民群眾的誠信教育。通過在機關(guān)單位中開展“市民評議機關(guān)，做人民滿意公務員”活動，該縣將進一步推動機關(guān)作風建設(shè)，不斷提高公務員服務意識，提高辦事效率，暢通行政通道，樹立機關(guān)單位良好作風。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇十二

村黨支部副書記，說白了就是一村官兒。但這是組織上對我的信任，是群眾對我的支持和鼓勵，不說“在其位，謀其政”吧，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，也得為大家做點事，不能辜負大家的一片期望啊!別看這官沒多大，可工作起來千頭萬緒，張家的樹讓羊啃了，李家的雞讓狗咬了，這些芝麻蒜皮的小事全找你，處理完這些，你還得整天想著怎么把大家都鼓搗富裕起來。我們村是典型的水田村，全村3098人，耕地面積16318畝，人均才5畝多地，除此之外，村里要企業(yè)沒企業(yè)，要資源沒資源，前些年村里有點能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看著人家蓋磚房，看彩電，騎摩托，過著紅火的日子，心里直著急，可就是沒轍。去年縣委明確提出村“兩委”班子主要領(lǐng)導要有一名常年在外帶領(lǐng)村民務工的要求后，我就和支書商量，利用農(nóng)閑時間把村里的剩余勞動力也帶出去打打工，掙點錢呢?？墒沁@一想法剛提出來，就首先遭到家里所有人的反對，沒有一個支持我的;村民們也是七嘴八舌，議論紛紛。面對當時親人的勸阻和鄉(xiāng)親們的疑慮，是支書做起了我堅強后盾，告訴盡管放心大膽的走，家里的一切事都由他負責，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去試試。經(jīng)過多方聯(lián)系，我在大慶市路橋公司六處當工長的一個親戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一個月，具體就是給修完的路面鋪設(shè)彩磚，經(jīng)過親身實踐，我一看年紀大點小點都能干，而且公司還很正規(guī)，按時發(fā)放工資，我的心里有了譜。于是我找到公司老板說明了來這打工的目的和村里的情況，可能是農(nóng)民的質(zhì)樸和農(nóng)村落后的情況，博得了他的同情和信任，就答應我?guī)为殠ьI(lǐng)一伙人在這施工，但談的條件卻是包吃包住每月750元，后來我又軟磨硬泡將工資提到了每月810元。

回想當時從家里出來的時候，真是不容易，自己犯有腰間盤突出，身體不好還得硬挺著出來;為了帶大家出來，家里兩坰地伺候不過來，還賣了半坰，盡管個人付出了些，可每當看到鄉(xiāng)親們拿到工錢時臉上露出開心的笑容，我的心里也感到了一絲的欣慰，辛苦總算沒有白費。 各位領(lǐng)導，同志們，要想富，出勞務，這話誰都明白，可這一年多來的經(jīng)歷使我深深體會到，農(nóng)民在外邊打工掙錢真是不容易，要是沒有組織，沒人引帶，更是難上加難。但是再難的路我們也要走下去，眼下，公司又需要50多人開展新的工程，我決心帶領(lǐng)村民們在今后的勞務輸出道路上腳踏實地的走下去，爭取讓更多的鄉(xiāng)親們早日過上

幸福

典型經(jīng)驗發(fā)言篇十三

合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建于1993年4月，1997年被列為全國開發(fā)區(qū)首家行政管理體制和機構(gòu)改革試點單位，20xx年初被國務院批準為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。自創(chuàng)建以來，開發(fā)區(qū)人充分發(fā)揚"團結(jié)拼搏，艱苦挺進，改革創(chuàng)新，無私奉獻"的創(chuàng)業(yè)精神，弘揚"項目是開發(fā)區(qū)的生命線，帶領(lǐng)農(nóng)民致富是開發(fā)區(qū)的立區(qū)之本，改革創(chuàng)新是開發(fā)區(qū)永恒的主題"三個主旋律，堅持"以現(xiàn)代工業(yè)為主，吸引外資為主，出口為主，致力于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)"的辦區(qū)宗旨，通過深化改革，擴大開放，以土為本，滾動發(fā)展，搶抓機遇，構(gòu)建了"小政府、大社會，小機構(gòu)、大服務"的行政運行框架，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，呈現(xiàn)出進區(qū)項目多、經(jīng)濟發(fā)展快、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。經(jīng)過20xx年來的發(fā)展，在開發(fā)區(qū)形成了"一區(qū)多園"的發(fā)展格局，有效地發(fā)揮了開發(fā)區(qū)在對外開放中的窗口、示范效應和在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)提升方面的輻射帶動作用。

(一)經(jīng)濟持續(xù)快速增長。""期間，全區(qū)gdp年均增長41%，工業(yè)總產(chǎn)值年均增長47%，特別是20xx年躋身國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以后，主要經(jīng)濟指標成倍增長。20xx年工業(yè)總產(chǎn)值和gdp分別是43億元和15億元，至20xx年已躍至153.7億元和53.7億元,是20xx年的3.5倍和3.6倍，分別占合肥市的36.37%和13.03%。20xx年全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值和gdp達到201億元和72.6億元，分別占合肥市的36.7%和15.6%。20xx年1-10月份，全區(qū)經(jīng)濟運行保持良好態(tài)勢，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值225億元，gdp75億元。工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)附加值、稅收、進出口總額等主要經(jīng)濟指標，在16個中西部國家級開發(fā)區(qū)中位于前列，在全國49個國家級開發(fā)區(qū)中的位次也逐年提升，20xx年排名第12位。

(二)招商引資成效顯著。截止20xx年底，開發(fā)區(qū)已累計引進項目400個。其中外資項目133個，協(xié)議利用外資13億美元，實際利用外資8.6億美元，外資項目來自23個國家和地區(qū)，有18個世界500強企業(yè)投資的項目入?yún)^(qū);內(nèi)資項目267個，投資總額142.6億元。20xx年上半年，開發(fā)區(qū)又新添項目52個，其中內(nèi)資項目42個，總投資32.8億元;外資項目10個，合同總投資2298.3萬美元，。合同利用外資1221.3萬美元，實際利用外資2728萬美元。20xx年預計引進項目90個，其中外資項目13個，實際利用外資9000萬美元，內(nèi)資項目77個，實際利用市內(nèi)外資金11億元。日立挖掘機、佳通輪胎、可口可樂、聯(lián)合利華、統(tǒng)一食品、海爾電器、江淮汽車等一大批國內(nèi)外著名公司紛紛進駐開發(fā)區(qū)，合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)已經(jīng)成為中西部地區(qū)內(nèi)外商投資最集中的區(qū)域之一。

(三)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。經(jīng)過20xx年來的發(fā)展，合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)初步形成了以日立、江淮、安凱、曼圖、tcm為代表的汽車及工程機械產(chǎn)業(yè)，以佳通、聯(lián)合利華、國通為代表的化工產(chǎn)業(yè)，以海爾、華凌、格林柯爾為代表的家電產(chǎn)業(yè)，以可口可樂、統(tǒng)一、華泰為代表的食品產(chǎn)業(yè)。全市乃至全省的重要的制造加工業(yè)的主體地位日益顯現(xiàn)。在合肥市工業(yè)20強企業(yè)中，開發(fā)區(qū)占11家，江淮汽車、佳通輪胎、海爾信息、海爾空調(diào)、日立挖掘機分別位居前列。近年來，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展，逐步成為開發(fā)區(qū)又一重要支柱產(chǎn)業(yè)。

(四)投資環(huán)境日趨優(yōu)化。20xx年來，開發(fā)區(qū)投入巨資進行基礎(chǔ)設(shè)施和社會配套設(shè)施建設(shè)，累計完成社會固定資產(chǎn)投資163.1億元，其中完成社會固定資產(chǎn)投資142.6億元。初步建成了佳通工業(yè)園、日立工業(yè)園、海爾工業(yè)園、江汽工業(yè)園、食品工業(yè)園、國通工業(yè)園、德國工業(yè)園、民營科技園等專業(yè)工業(yè)園;相繼建成了明珠廣場、徽園、歐風街、會展中心、少兒活動中心、東方家園建材超市、鄉(xiāng)村花園、東?；▓@等社會配套設(shè)施;完善了區(qū)內(nèi)的水、電、汽、路、熱以及污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施。積極推行iso14001環(huán)境管理體系，生態(tài)和人居環(huán)境明顯改善。自20xx年以來，合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合投資環(huán)境連續(xù)三年位居中西部16個國家級開發(fā)區(qū)之首，成為"投資環(huán)境最佳、創(chuàng)業(yè)環(huán)境最佳、人居環(huán)境最佳"的開發(fā)區(qū)之一。

(一)堅持"三為主一致力"的辦區(qū)宗旨，是開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的根本基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)初期，面對開發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)勢不明顯、缺少項目的問題，我們始終堅持"三為主一致力"的辦區(qū)宗旨。始終把擴大對外開放作為工作的重點，把引進大項目和大力發(fā)展制造業(yè)，作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。充分利用母城的雄厚工業(yè)基礎(chǔ)，抓住企業(yè)改造、嫁接的機遇，引進了一批重要的制造加工企業(yè)，為開發(fā)區(qū)發(fā)展制造加工業(yè)基地奠定堅實的基礎(chǔ)。如日立挖掘機、佳通輪胎、江淮汽車、合肥海爾等項目都是抓住老城區(qū)老企業(yè)改造、嫁接的機遇引進開發(fā)區(qū)的。

(二)堅持改革創(chuàng)新，是開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的根本動力。開發(fā)區(qū)20xx年來的先行先試、艱苦創(chuàng)業(yè)的過程，就是改革創(chuàng)新的過程。在這個過程中，我們體會最深的是把改革創(chuàng)新作為永恒的主題，不斷調(diào)整不適應生產(chǎn)力發(fā)展的管理體制和運行機制，為創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供根本動力。1997年開發(fā)區(qū)行政管理體制和機構(gòu)改革試點，創(chuàng)造了新的機遇。20xx年繼續(xù)深化改革，進一步激發(fā)了工作的創(chuàng)造力，真正體現(xiàn)改革創(chuàng)新是開發(fā)區(qū)發(fā)展的根本動力。在實踐中創(chuàng)新出統(tǒng)攬開發(fā)區(qū)發(fā)展的"三個主旋律"。(三)堅持致富農(nóng)民，是開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的立身之本。妥善解決好農(nóng)民問題，堅持帶領(lǐng)農(nóng)民致富既是重大的經(jīng)濟問題，更是重大的政治問題。1997年開發(fā)區(qū)體改以后，開發(fā)區(qū)創(chuàng)造性地提出了以社區(qū)建設(shè)為載體解決農(nóng)民問題的重大舉措，通過"城鄉(xiāng)一體，共同發(fā)展"帶動農(nóng)民的問題解決。組織實施"兩個安置"(農(nóng)民的住房安置，農(nóng)民的就業(yè)安置)"三個轉(zhuǎn)變"(農(nóng)業(yè)向工業(yè)轉(zhuǎn)變，農(nóng)民向城市居民轉(zhuǎn)變，農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變)。規(guī)劃建設(shè)7大社區(qū)解決農(nóng)民的住房問題，創(chuàng)造就業(yè)崗位，解決農(nóng)民的就業(yè)問題。采取一系列措施使被征地農(nóng)民變一次性補償為終身保障，把農(nóng)民作為資源和財富溶入到開發(fā)區(qū)的建設(shè)大潮中去。

(四)營造良好的投資環(huán)境，是開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的根本條件。創(chuàng)業(yè)之初，面對發(fā)展中的困難，果斷地提出了"超前規(guī)劃，以地生財，筑巢引鳳，滾動發(fā)展"，科學地劃分功能區(qū)域，不斷地完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施森林式開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略，構(gòu)筑開發(fā)區(qū)良好的"引鳳大巢"。按照"環(huán)境招商，服務招商"的理念，著力進行軟環(huán)境建設(shè)，努力提高服務水平，使"軟"環(huán)境建設(shè)和"硬"環(huán)境建設(shè)相配套。開發(fā)區(qū)推進行政體制改革和制度創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效率，牢固樹立人人、事事、處處都是投資環(huán)境的意識，規(guī)范招商引資的工作機制。建立領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)制度，推行一站式服務、全程跟蹤服務，實行首問負責制、二問終結(jié)制。

(五)建設(shè)一支樂于奉獻、敢于吃苦的隊伍，是開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的根本力量。20xx年的發(fā)展實踐，造就了一支樂于奉獻、敢于吃苦的干部職工隊伍。從創(chuàng)業(yè)伊始，開發(fā)區(qū)就用"艱苦奮斗，無私奉獻，改革創(chuàng)新，團結(jié)拼搏"的開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)精神，塑造和鍛煉干部職工隊伍。這支隊伍，為我們戰(zhàn)勝初期困難，取得階段性的成果，發(fā)揮了重要的作用。這支隊伍是開發(fā)區(qū)未來的希望和寶貴財富，是開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的根本力量。

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典型經(jīng)驗發(fā)言篇十四

[摘要]農(nóng)電工作面臨著前所未有的壓力和困難，農(nóng)電體制改革、農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束后，城鄉(xiāng)居民生活用電實行同網(wǎng)同價，停止農(nóng)電管理費的收取，其他各類電價水平逐步下調(diào)，農(nóng)村集體電力資產(chǎn)上收,管理成本的劇增，售電利潤的下降，小火電的迅猛發(fā)展，給縣公司的經(jīng)營帶來巨大壓力和困難。在如此嚴峻的形勢下，在諸多困難面前，縣公司最需要的是我們業(yè)務上級部門的支持、幫助與指導。為此，我們龍南供電公司從更新縣公司的管理觀念入手，變“行政型”管理為“服務型”管理，變事后的檢查考核為事前的監(jiān)督控制，變“以包代管、以考代管”為“主動跟近服務”，主動幫助他們解決實際問題，減小經(jīng)營壓力，提高經(jīng)濟效益。農(nóng)電管理取得了很大的成效，至2006年底，龍南農(nóng)電系統(tǒng)九個縣公司全部成為國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)，龍南供電公司連續(xù)多年被山東電力集團公司表彰為農(nóng)電管理先進單位。

一、農(nóng)電管理的的目標描述。

1.1農(nóng)電管理的理念或策略。

要把縣供電公司建成”一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司,以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中全會精神，按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署和要求，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持經(jīng)濟效益與社會效益并重和總體規(guī)劃、穩(wěn)步實施的原則，以客戶為中心，以科技為先導，以改革為動力，以抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流為主要手段，加快推進農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化管理，開拓創(chuàng)新，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代縣供電企業(yè)的步伐，實現(xiàn)由行業(yè)壟斷向?qū)嵙Ω偁幍霓D(zhuǎn)變。

1.2農(nóng)電管理的范圍和目標。

1.2.1農(nóng)電管理的范圍。

國家電力公司國電農(nóng)[1999]561號文《轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委進一步做好農(nóng)村電力體制改革工作有關(guān)問題的通知》中規(guī)定：“在對躉售縣代管后，各省電力公司一定要注意工作方法，管理要歸口，除人事任免外，根據(jù)農(nóng)電工作特點，其他業(yè)務原則上要由公司農(nóng)電部門統(tǒng)一歸口，防止多頭對縣局，要充分調(diào)動代管躉售縣的積極性?！彪S后,集團公司地電部也出臺了文件,明確了農(nóng)電管理的范圍,多年來,龍南供電公司一直按照這一要求,在管理范圍內(nèi),求實、求新、求發(fā)展。

1.2.2農(nóng)電管理的目標。

農(nóng)電管理的目標就是要建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代縣供電公司，具體目標.1.2.2.1電網(wǎng)堅強,就是要建設(shè)規(guī)劃科學，結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)先進，安全可靠，運行靈活，標準統(tǒng)一，經(jīng)濟高效的堅強電網(wǎng)。

1.2.2.2資產(chǎn)優(yōu)良,就是公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理，盈利和償債能力強；不良資產(chǎn)比重低，無效資產(chǎn)少；成本費用低，現(xiàn)金流量大，客戶欠費少。

1.2.2.3服務優(yōu)質(zhì),就是生產(chǎn)及經(jīng)營事故率低，可靠性高，流程規(guī)范，服務高效，社會滿意度高，公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)卓有成效，品牌形象好。

1.2.2.4業(yè)績優(yōu)秀,就是公司安全、質(zhì)量、效益指標同業(yè)領(lǐng)先，企業(yè)健康發(fā)展，對社會貢獻大。

縣供電公司要建立健全現(xiàn)代企業(yè)法人制度、組織形式和治理結(jié)構(gòu)，要充分利用先進技術(shù)，全面推行現(xiàn)代化管理，在同規(guī)?？h公司中具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。

1.3農(nóng)電管理的指標體系及目標值。

根據(jù)“一強三優(yōu)”及現(xiàn)代公司的目標要求，“一強三優(yōu)”的縣供電企業(yè)的指標管理體系包括資產(chǎn)運作指標、企業(yè)服務指標、電網(wǎng)發(fā)展指標、公司業(yè)績指標。

1.3.1資產(chǎn)運作指標：企業(yè)總資產(chǎn)，流動比、速動比率，資產(chǎn)負債率，成本費用利潤率，資產(chǎn)保值增值率，電費回收率，不良資產(chǎn)率，資本收益率。

1.3.2企業(yè)服務指標：城區(qū)供電可靠率，農(nóng)村供電可靠率，輸電事故率，變電事故率，配電事故率，客戶滿意率，服務超時限率，服務承諾兌現(xiàn)率，客戶投訴舉報查實率。

1.3.3電網(wǎng)發(fā)展指標：電網(wǎng)雙電源率，變電站雙主變率，微機綜合自動化率，主變有載調(diào)壓率，開關(guān)、互感器無油化率，圖像監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋率，綜合電壓合格率，110kv變壓器容載比。

1.3.4公司業(yè)績指標：銷售收入，利稅，供電量，安全生產(chǎn)天數(shù)，全員培訓率，科技投入率，社會貢獻率，綜合實力評價。

二、農(nóng)電管理的主要做法。

2.1農(nóng)電管理體系（建議使用visio繪制并編號）。

2.2主要職能崗位經(jīng)驗說明。

2.2.1黨委會或總經(jīng)理辦公會,是農(nóng)電管理重大事項的決策機構(gòu)。公司黨委高度重視農(nóng)電管理工作，縣公司創(chuàng)建一流供電企業(yè)，做為龍南供電公司的奮斗目標寫入公司職代會報告，同時，在公司的職代會報告中，用很大的篇幅總結(jié)、部署農(nóng)電工作。公司總經(jīng)理、黨委書記、分管副總經(jīng)理經(jīng)常到縣公司進行農(nóng)電工作調(diào)研，對縣供電公司的工作起到了很大的推動作用。

2.2.2農(nóng)電部是農(nóng)電管理的職能部門，代表龍南供電公司對縣公司行使管理職能，一是堅持向市政府勤匯報，多服務，通過積極配合搞好龍南市區(qū)建設(shè)改造和優(yōu)化招商引資供電環(huán)境，千方百計為市領(lǐng)導排憂解難，贏得了他們的信賴，為爭取當?shù)卣闹С值於ɑA(chǔ)。二是順利完成了縣公司更名和職能移交工作。積極為縣公司爭取了12項管電權(quán)，以市政府的名義予以下發(fā)，方便了今后的用電管理。三是針對電力線路清障老大難問題，我們積極爭取市政府出臺了《關(guān)于加強電力設(shè)施保護的實施意見》、《關(guān)于電力線路保護區(qū)內(nèi)道路林帶建設(shè)的緊急通知》等文件，并在當?shù)馗鞔竺襟w進行了廣泛宣傳，將電力設(shè)施保護這一企業(yè)行為變?yōu)檎袨?，加大了線下障礙物的清理力度。四是面對小火電發(fā)展迅猛的嚴峻形勢，我們與市經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合下發(fā)文件，對全市的小火電進行了調(diào)查摸底，關(guān)停了一批違規(guī)機組，對違規(guī)嚴重的2個縣市區(qū)，進行了通報批評，對違規(guī)單位給予了暫緩建設(shè)有關(guān)電網(wǎng)項目等處罰，并根據(jù)小火管理中存在的漏洞制定了4條措施并狠抓落實，有力支持了各縣公司遏制小火電的工作。在日常的管理中，農(nóng)電部主要負責農(nóng)電的安全培訓管理、農(nóng)電工程管理、農(nóng)電生產(chǎn)技術(shù)管理、農(nóng)電經(jīng)營管理、農(nóng)電同業(yè)對標創(chuàng)一流、農(nóng)電統(tǒng)計管理、農(nóng)電企業(yè)的業(yè)績考核等工作。

2.2.2.1農(nóng)電安全培訓管理，負責農(nóng)電安全管理工作。負責組織農(nóng)電事故的調(diào)查，做好農(nóng)電事故的統(tǒng)計、分析和上報工作。負責農(nóng)電教育培訓工作。負責縣公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作。在實際工作中，深入開展創(chuàng)建“無違章縣供電企業(yè)”活動，堅持硬指標查禁違章，按照“以人為本，關(guān)愛職工”的理念，嚴字當頭找問題，糾正違章現(xiàn)象。狠抓“三大措施”的學習和落實，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，嚴格執(zhí)行標準檢修卡、風險分析卡和作業(yè)指導書，切實規(guī)范職工作業(yè)行為，嚴禁超范圍工作。突出抓好電力設(shè)施保護工作，搞好警企聯(lián)合，嚴厲打擊破壞電力設(shè)施的行為，做好線路通道清障工作；在內(nèi)部落實護線責任，包干到人，嚴防死守，防止電網(wǎng)事故的發(fā)生。為了提高農(nóng)電安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化管理水平，我們積極探索安全生產(chǎn)科學管理的新路子，市公司與高密公司聯(lián)合研制開發(fā)了“供電企業(yè)超前控制行為違章管理系統(tǒng)”，運用先進技術(shù)手段成功地做到了超前控制違章行為，有效減少了事故發(fā)生。這一創(chuàng)新成果已通過省科委和集團公司的成果鑒定。我們結(jié)合“素質(zhì)工程”的實施，在全市廣泛開展了配電線路、變電運行、電能計量、供電所長綜合素質(zhì)等技術(shù)比武活動，對在各類比武中取得前三名者大張旗鼓地進行獎勵，同時，優(yōu)先考慮職稱晉級，優(yōu)先考慮年終評先，優(yōu)先考慮提拔重用，農(nóng)電員工學知識、學業(yè)務的積極性空前高漲。針對農(nóng)電員工素質(zhì)偏低的實際，我們還分期分批地組織進行了業(yè)務技能培訓，每人每月至少拿出1天時間脫產(chǎn)學習，每月進行一次技術(shù)業(yè)務考試，考試不合格的待崗培訓，目前農(nóng)電員工持證上崗率達到了100%。在創(chuàng)一流同業(yè)對標工作中，我們加強領(lǐng)導，健全組織，廣泛發(fā)動，創(chuàng)新工作，縣供電企業(yè)同業(yè)對標工作在全省處于領(lǐng)先水平。編制了同業(yè)對標三年規(guī)劃和目標計劃，建立獎懲機制，組織縣公司積極開展了最佳實踐工作，建立了龍南農(nóng)電系統(tǒng)最佳實踐庫，有16項最佳實踐入選集團公司最佳實踐庫，有8個專業(yè)成為國網(wǎng)公司標桿，高密市供電公司成為國網(wǎng)公司的綜合標桿單位。繼續(xù)深化創(chuàng)一流工作，2006年又有寒亭公司、臨朐公司被命名為國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)。目前，全市9個代管縣供電企業(yè)全部成為國家一流縣供電企業(yè)。

2.2.2.2農(nóng)電工程管理，負責編制全市農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程和大修、更改工程計劃，負責對各縣農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程和大修、更改工程的實施進行檢查、監(jiān)督和指導；負責組織編制全市農(nóng)村電網(wǎng)規(guī)劃;負責對各縣農(nóng)電科技進步工作進行指導，編制農(nóng)電科技進步規(guī)劃，并負責農(nóng)電“四新”技術(shù)引進試點和推廣的管理。在工作中，堅持以科技為先導，建設(shè)堅強的農(nóng)村電網(wǎng)。電網(wǎng)是供電企業(yè)的本源。無論是大修、技改、新建項目的批復，還是國家投資的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造工程，我們的著眼點都是提高電網(wǎng)的裝備水平，提高電網(wǎng)的安全水平，同時要求各縣公司對境內(nèi)的500kv、220kv工程建設(shè)，要無條件的提供全方位的服務。同時，按照國網(wǎng)公司科技試點縣建設(shè)方案和集團公司科技進步縣建設(shè)標準，加大科技開發(fā)應用的力度，重點搞好城區(qū)配網(wǎng)自動化系統(tǒng)的實用化，擴大城區(qū)一戶一表集抄系統(tǒng)應用范圍，拓展調(diào)度自動化系統(tǒng)功能，全面實施農(nóng)村電網(wǎng)數(shù)字化，從而以結(jié)構(gòu)合理的電源，堅強配套的輸配電網(wǎng)絡，搶占縣域電力市場。

2.2.2.3農(nóng)電經(jīng)營管理，負責對縣公司通過開展經(jīng)濟活動分析工作、電力營銷管理、開拓電力市場、電費抄、核、收管理、農(nóng)村電網(wǎng)維護的管理費測算與管理、配合客戶服務中心進行農(nóng)村電價管理，協(xié)助企劃部對縣公司小火電進行管理等工作，確保電量、市場占有率、電費回收等經(jīng)營目標的完成，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與管理水平。工作中，一是開展農(nóng)電營銷規(guī)范化管理活動。修訂完善驗收標準，對縣公司客戶中心建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務和營銷工作質(zhì)量提出了具體要求，進一步提高了縣公司營銷管理水平和經(jīng)濟效益。加大了營業(yè)普查力度，依法整頓用電秩序，減少了電力營銷環(huán)節(jié)的“跑、冒、滴、漏”。在電費回收方面，實行對困難用戶實行協(xié)議交費、分期交費、對信譽不高的客戶安裝購電制電卡表等措施，確保了電費月結(jié)月清。努力增供擴銷，壽光公司在營業(yè)窗口實施“綠色通道”服務，推出電力安裝工程公司與客戶服務中心合署辦公的新舉措。所有縣公司購置了帶電接火作業(yè)車。諸城、寒亭為幫助困難單位和個體私營企業(yè)及臨時用電單位開展租賃變壓器和配電盤業(yè)務。二是積極引導縣公司做好經(jīng)濟活動分析工作，編制的經(jīng)濟活動分析樣本成為國網(wǎng)公司系統(tǒng)典型教案。堅持每季度召開一次全市農(nóng)電系統(tǒng)經(jīng)濟活動分析會，對經(jīng)營狀況、資金運營、資產(chǎn)保值增值等情況全面分析，加強指導，科學調(diào)度，進一步提高了縣公司的經(jīng)營管理水平。我們還把電費回收作為提高農(nóng)電營銷水平的重要環(huán)節(jié)，加大回收和清欠力度，全市電費回收率連續(xù)六年達到100%，9個縣公司全部實現(xiàn)了電費“雙結(jié)零”。三是大力推行供電誠信服務。我們把誠信服務作為鞏固提高“彩虹工程”常態(tài)運行的關(guān)鍵措施，把農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務工作與地方政府“創(chuàng)建經(jīng)濟軟環(huán)境”相結(jié)合，提前制訂工作方案，積極營造誠信彩虹的良好環(huán)境。各縣公司加大了資金投入，在城區(qū)增加營業(yè)網(wǎng)點，試點“銀電聯(lián)收”新模式，簡化“上電”辦事手續(xù)完善與之相配套的技術(shù)措施，為客戶提供周到、便捷的服務奠定了基礎(chǔ)。2004年，龍南市委、市政府召開授牌大會，授予我們“誠信彩虹”的品牌，使“彩虹工程”真正成為電力服務的特色品牌。9個縣公司在地方行風評議中全部進入第一名。

2.2.2.6農(nóng)電政策研究，負責農(nóng)電政策研究，農(nóng)電規(guī)章制度的修編、匯編；重大投訴舉報的處理及重大農(nóng)電民事案件取證、訴訟、代理；負責縣公司供用電合同管理的檢查、指導；研究制定防范產(chǎn)生法律糾紛的管理制度和協(xié)議；負責基層農(nóng)電管理工作。一是結(jié)合農(nóng)電系統(tǒng)開展的“設(shè)備管理年”等活動，對各縣公司現(xiàn)有的規(guī)程制度進行了重新修訂，結(jié)合供電所專業(yè)化管理，對各種資料、記錄、上墻圖板統(tǒng)一做了規(guī)定。二是結(jié)合農(nóng)村集體電力資產(chǎn)上劃，對這部分資產(chǎn)重新進行登記，建立設(shè)備臺帳，對于這部分資產(chǎn)的管理、改造出臺了管理辦法，同時，依據(jù)供電企業(yè)與農(nóng)村居民的產(chǎn)權(quán)分界，重新簽定了居民供用電合同。三是規(guī)范農(nóng)電工管理，與農(nóng)電工簽訂了用工合同，為農(nóng)電工加入了各種保險，打破農(nóng)電工與正式職工的身份界限，規(guī)定農(nóng)電工可以參加供電所長、安全員等管理崗位競聘，為農(nóng)電工提供了一個與公司正式職工平等競爭的機會，營造了一種“能者上、平者讓、庸者下”的良好用人氛圍。四是深入推進供電所規(guī)范化管理。各縣供電企業(yè)緊緊圍繞“職責到位、管理規(guī)范、工作高效、服務真誠”的工作目標，精心組織，全面推進，促進了供電所規(guī)范化管理工作和優(yōu)質(zhì)服務水平的提升。制定了《深化供電所規(guī)范化管理實施意見》，在基層農(nóng)電硬件建設(shè)上，我們本著“便于管理、方便客戶、經(jīng)濟合理”的原則，結(jié)合當?shù)毓╇妳^(qū)域特點，進行了整合，全市所有供電所營業(yè)場所有了根本改觀，硬件建設(shè)全部達到了示范窗口標準。為激勵供電所規(guī)范化管理工作，出臺了《基層農(nóng)電規(guī)范化管理常態(tài)運行考核辦法》，縣公司每季度對所轄供電所進行考核檢查，根據(jù)考核檢查結(jié)果排出名次，對連續(xù)一年排在前三名的供電所進行獎勵。排名在后三名按照經(jīng)濟責任制考核細則進行考核，并將考核檢查情況和排名結(jié)果進行通報。實施供電所專業(yè)化管理，進一步完善和深化了供電所規(guī)范化管理。

3.3確保流程正常運行的人力資源保證。

2.3.1農(nóng)電部配置主任、副主任、六名專工。副主任及六名專工要勝任一人多崗的工作，應具備供電企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營管理崗位五年以上的工作經(jīng)歷。

2.3.2縣公司領(lǐng)導班子，堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行國家各項方針、政策、法律和法規(guī)；堅持民主集中制，黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)進取，廉潔勤政；具有較強的經(jīng)營意識、法制意識和科技意識。領(lǐng)導班子成員德才兼?zhèn)?，無違法、違紀問題。

2.3.3縣公司中層干部年輕化、專業(yè)化，執(zhí)行力強，創(chuàng)新能力強。

2.3.4縣公司職工精神面貌好，全部達到持證上崗的要求。

2.4保證流程正常運行的農(nóng)電管理的績效考核與控制。

2.4.1業(yè)績責任書規(guī)定了縣供電企業(yè)內(nèi)應完成的生產(chǎn)、經(jīng)營指標及重點工作，這是對縣公司考核的重要依據(jù)。（附件某一縣公司的業(yè)績責任書及當農(nóng)電系統(tǒng)的業(yè)績考核方案）。

2.4.2農(nóng)電部組織財務部、審計辦、政工部、紀委定期對縣公司業(yè)績責任書完成情況進行檢查，打出分數(shù)，排出名次，結(jié)合人事部對縣公司領(lǐng)導班子考察的情況，對縣公司進行經(jīng)濟責任制兌現(xiàn)。

三、農(nóng)電管理的持續(xù)改進。

4.1農(nóng)電管理存在的問題。

3.1.1管理權(quán)限不清晰。雖然前國家電力公司有過規(guī)定，但后來國家電網(wǎng)公司沒有明確的文件規(guī)定，省集團公司人事部門出臺的文件不能與專業(yè)管理部門的要求相一致，導致基層執(zhí)行起來無所適從，對縣公司的管理有的地方多個部門重復管理，有的地方?jīng)]部門管理，形成管理真空。

3.1.2對縣公司的經(jīng)濟責任制考核兌現(xiàn)不到位。目前的考核兌現(xiàn)存在兩個問題，一是不能完成按照業(yè)績責任考核方案的規(guī)定兌現(xiàn)；二是目前只兌現(xiàn)到縣公司領(lǐng)導班子。

3.2今后的改進方向或?qū)Σ摺?/p>

3.2.1躉售代管縣供電公司是一個獨立的法人企業(yè),目前代管這種模式下,不能把縣公司做為市公司的一個部門(車間)對待,應在生產(chǎn)、經(jīng)營、多產(chǎn)發(fā)展諸方面，給予足夠的空間，讓其在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)盡力發(fā)展。要做到這一點，就只能按照前國家電力公司規(guī)定的，由農(nóng)電部一口對縣公司，實施的管理辦法就是專業(yè)管理與行業(yè)管理結(jié)合，寬嚴相濟，松緊適度。

3.2.2代管縣業(yè)績考核方案與業(yè)績責任書一樣，是農(nóng)電系統(tǒng)內(nèi)對縣公司考核的法律文書，一經(jīng)確定，任何人都不能隨意變動，要嚴格執(zhí)行?？己藘冬F(xiàn)不能只兌現(xiàn)到領(lǐng)導班子，要兌現(xiàn)到每一位職工。

四、補充。

農(nóng)電管理這個專業(yè)，市供電公司看農(nóng)電部，是一個單一的專業(yè)，而農(nóng)電部面向縣公司，就是包含生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建、行風、多產(chǎn)等的全部，本文中只是涉及了農(nóng)電管理的主要方面，而對于黨建、紀檢、電氣化建設(shè)、多產(chǎn)、宣傳、群眾團體的管理等諸多方面未能面面俱到，需另文詳述。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇十五

督導工作方法、制定和推廣標準化業(yè)務稽核操作流程。在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在各部門的密切配合以及各級稽核人員的共同努力下，營收稽核系統(tǒng)啟用工作取得了較好的成績。目前，我公司自辦廳“稽核系統(tǒng)應繳數(shù)、稽核系統(tǒng)實繳數(shù)、銀行實際回單“三組數(shù)據(jù)準確率達98%以上，非自辦廳稽核系統(tǒng)使用率100%，數(shù)據(jù)準確率達95%以上，為營收款的稽核到位，杜絕漏洞提供了新的保障?，F(xiàn)就我公司日常的一些工作做法和體會介紹如下，不足之處還請各位領(lǐng)導和各位同仁批評指教。

一、領(lǐng)導重視，內(nèi)部宣貫培訓到位。

自省公司財務部141號《關(guān)于營收資金稽核系統(tǒng)上線試運行的通知》文件下達后，公司領(lǐng)導高度重視，責令相關(guān)部門攜手合作全力做好系統(tǒng)啟用工作。為此，我公司由財務部牽頭，市場部協(xié)作，開展了內(nèi)部深入培訓宣貫工作，培訓對象有各營業(yè)前臺員工及各級稽核員，現(xiàn)場連接boss系統(tǒng)，實地演示操作，根據(jù)省公司培訓資料，一個流程接一個流程進行細化操作，確保每個員工每個環(huán)節(jié)能準確使用，同時讓員工充分認識到稽核系統(tǒng)啟用的'必要性和緊迫性，為下一步工作的推動作好準備。

二、梳理流程，健全制度，使系統(tǒng)使用規(guī)范化。

為規(guī)范營收稽核系統(tǒng)使用，我公司市場部門對現(xiàn)有的營收稽核規(guī)范制度及業(yè)務操作流程進行了認真梳理和規(guī)范。

1、著手對各項營收稽核制度進行全面梳理和業(yè)務歸類，并將現(xiàn)行的各項稽核制度、業(yè)務操作流程、業(yè)務規(guī)范等資料通過自行開發(fā)和組織大家學習。

2、重點對各級稽核員的相關(guān)操作流程進行了全面梳理，對各個工作環(huán)節(jié)進行了詳細的規(guī)范，并針對一日工作流程中的涉及各個資金問題環(huán)節(jié)的標準化業(yè)務處理流程進行了嚴格的規(guī)定。

3、進一步細化全市營收稽核工作，實行三級稽核管理，明確各級稽核人員崗位職責，分工明朗化，而又注重互相協(xié)作，使各稽核人員崗位的業(yè)務處理或管理日趨標準化和規(guī)范化。

4、完善了《營業(yè)收入稽核考核辦法》，規(guī)范和明確了營收稽核操作流程和要求，統(tǒng)一對稽核差錯的處罰標準，將差錯落實到具體的責任人并與績效工資掛鉤，進一步增強稽核員的工作責任心，提高整體操作水平。

三、從嚴把關(guān)，求真務實，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性。

為確保營收稽核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性，我公司財務部根據(jù)省公司財務會計考核評比辦法相關(guān)要求，嚴格把關(guān)，以縣市分公司為單位，重點從系統(tǒng)應收數(shù)據(jù)、系統(tǒng)實收數(shù)據(jù)及銀行實際回單方面仔細加以審查。

最初，因稽核系統(tǒng)的啟用增加了各前臺員工和稽核員的工作量，員工不免有些抵觸，同時因業(yè)務的不熟練，經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入不及時，數(shù)據(jù)錄入有錯，直接影響了下輪稽核員的操作，導致整個分公司數(shù)據(jù)稽核結(jié)果與實際銀行存款不符合，使系統(tǒng)的使用成為虛設(shè)。為此，我公司財務部一旬一個通報，對個別做不到位的分公司進行通報批評，同時組織二級稽核員進行培訓指導。經(jīng)過一段時間的摸索，3月，全市稽核系統(tǒng)的使用開始走上正軌，各個分公司自辦營業(yè)廳營業(yè)款的上繳均能做到“銀行回單金額=系統(tǒng)應繳金額=系統(tǒng)實繳金額“三組數(shù)據(jù)完全吻合，確保當天營業(yè)款當天內(nèi)一分不差全額上繳。為財務部營收款的稽核提供了另一有效途徑。

四、積極探索，尋求優(yōu)化途徑，力求系統(tǒng)完善化。

系統(tǒng)使用初期，部分功能還不是很完善，導致數(shù)據(jù)不準確，如boss系統(tǒng)有數(shù)據(jù)但稽核系統(tǒng)沒有、系統(tǒng)數(shù)據(jù)明明有錄入但系統(tǒng)稽核結(jié)果體現(xiàn)錯誤，等等，為此，我公司積極探索，仔細尋找差異產(chǎn)生原由，掌握大量原始依據(jù)，同時提出優(yōu)化方案，提交給省公司。省公司財務部和系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)人員曾兩度來我公司現(xiàn)場對系統(tǒng)進行優(yōu)化升級，針對我公司提出的問題和新的需求，以及搜尋的有力憑據(jù)，不斷分析，尋求途徑，解決問題，現(xiàn)場上線，我公司又面對新上線的功能積極主動配合測試、核對、分析，由此循環(huán)，系統(tǒng)功能和數(shù)據(jù)準確性日趨完善，得以在全省更好地推廣。

前階段，我公司雖然在營收資金稽核系統(tǒng)操作方面做了一些工作、取得了一定的成效，但離省公司的期望和要求仍有一定差距。下階段，我們將在省公司的正確領(lǐng)導下，開拓創(chuàng)新，堅定信心，一如繼往地抓好營收稽核系統(tǒng)使用工作！

典型經(jīng)驗發(fā)言篇十六

隨著近年來大學生村官的配備，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視大學生村官培養(yǎng)管理工作，進一步注重實踐與工作相結(jié)合，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，通過加強五項措施，實施規(guī)范化管理，充分發(fā)揮大學生村官的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高大學生村官的實際工作能力，積極引導他們在基層鍛煉成才。

一、強化幫帶措施，促進角色盡快轉(zhuǎn)變。

采取村干部一對一幫帶的方式，讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力;指定一名工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)好的村干部擔任大學生村官工作“輔導員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。同時，把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務的完成、業(yè)績考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作，為大學生村官搭建平臺。

二是強化教育培訓，提高基層工作能力。

建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每季度一次工作總結(jié)匯報、每半年一份調(diào)查報告。二是集中培訓制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓，提高業(yè)務能力，使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質(zhì)，擔當起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉(xiāng)黨委要求大學生村官要參加所在村的所有會議，全面了解村日常工作議程和整體工作情況。

三、強化實踐鍛煉，提升綜合能力。

鄉(xiāng)黨委安排大學生村官具體的事務，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責任，進行交任務、壓擔子，增加他們的工作責任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。

四、強化督查指導，促其履職盡職。

通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生村官的思想、工作等情況，認真搞好鄉(xiāng)村兩級督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導。黨政班子成員定期入村督查，了解大學生村干部的工作開展情況、目標完成等情況。

中共團田鄉(xiāng)委員會。

201x年2月12日。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇十七

開魯縣社會矛盾化解專項整治活動領(lǐng)導小組2010年6月21日。

今年3月份以來,按照市委、政府的統(tǒng)一部署，我們在全縣范圍內(nèi)組織開展了社會矛盾化解專項整治活動，以“化解矛盾就是維護社會穩(wěn)定，解決信訪就是解決民生”為工作思路，堅持“邊排查、邊梳理、邊化解、邊整治”的基本原則，把這次專項整治活動作為廣大黨員干部學習和實踐科學發(fā)展觀的具體行動，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，有效化解了一批社會矛盾糾紛，維護了全縣社會和諧穩(wěn)定。今年以來，我縣沒有發(fā)生到呼進京非正常上訪事件。

專門對抽調(diào)的工作隊員進行全員培訓，編印了《開魯縣社會矛盾化解專項整治活動工作手冊》，編入了活動方案、流程、工作職責、包聯(lián)單位及相關(guān)法律法規(guī)，增強了工作的針對性和指導性，為專項整治活動的開展提供了強有力的組織保障。

二是搭建平臺，強化制度保障。從制度創(chuàng)新入手，積極探索工作新途徑、新辦法。進一步加強基層綜治工作中心、工作站軟硬件建設(shè)，充分發(fā)揮綜治工作中心整合資源的優(yōu)勢和受理化解矛盾的基礎(chǔ)平臺作用，建立了聯(lián)合大接訪制度，對群眾來信來訪進行集中接待和處理，提高了工作的規(guī)范化、效能化、法制化水平，為建立矛盾化解工作長效機制打下了堅實基礎(chǔ)。

三是爭取資金，強化經(jīng)費保障。為保證社會矛盾化解工作順利開展，縣財政先期劃撥10萬元，用于購買辦公設(shè)備等。為了妥善化解疑難信訪問題，縣財政把“涉法涉訴救助基金”50萬元和“信訪儲備金”60萬元列入預算，保證了對符合條件的困難群眾及時救助和矛盾糾紛的及時化解。

系統(tǒng)，并依托這一網(wǎng)絡，建立了政法政法信息化建設(shè)平臺，除了社區(qū)矯正系統(tǒng)外，還加入了涉法涉訴上訪動態(tài)預警系統(tǒng)、糾正防止超期羈押管理、政法工作電子政務等管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了“四個系統(tǒng)合一”，特別是在涉法涉訴上訪動態(tài)預警系統(tǒng)中，建立了涉法涉訴信訪案件和信訪人員登記管理、分流處理、網(wǎng)上督辦和預警系統(tǒng)，實現(xiàn)了對涉法涉訴信訪案件的動態(tài)控制管理，有力地推動了政法綜治工作信息化、規(guī)范化、科學化建設(shè)。

五是夯實基礎(chǔ)，強化基層政權(quán)保障。把基層組織鞏固做為專項整治活動的一項重點。加強村級黨組織建設(shè)，加大村級“兩委”班子的培訓力度，組織學習中央和地方的惠農(nóng)政策及涉農(nóng)法律法規(guī)，提高村干部的履職能力。對上次村委會換屆選舉遺留問題，按照有關(guān)法律程序徹底解決，對村委會班子不健全的村進行補選，選能人進班子，加強規(guī)范化管理，強化村務公開，確保筑牢基層政權(quán)基礎(chǔ)，打好社會矛盾化解攻堅戰(zhàn)。

活動《簡報》，目前，已印發(fā)了36期。通過形式多樣的宣傳報道，提高了廣大干部群眾對這項活動的重視程度，推動了活動的順利開展。

協(xié)助公安干警偵辦案件62件，直接排查化解矛盾糾紛527件。全縣通過耐心細致的邊排查，邊化解，摸清了底數(shù)，并進行疏理歸類，登記造冊，為下步工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。截至目前，全縣共排查各類矛盾糾紛673件，已化解589件，化解率達到87.4%。

管理、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、增強集體服務功能等措施，使基層政權(quán)建設(shè)得到進一步鞏固。涉法涉訴領(lǐng)域工作組特別是政法機關(guān)都成立了專項整治組織機構(gòu)，抽調(diào)精干人員深入到各鎮(zhèn)場，積極協(xié)助當?shù)攸h委、政府化解了建華鎮(zhèn)先勝村、東風鎮(zhèn)道德村等一批疑難矛盾問題。目前，全縣重點領(lǐng)域共排查各類矛盾135件，已妥善化解121件。

四是領(lǐng)導包案，保證整治活動整體推進。為了保證專項活動總體進度，縣專項整治辦公室對全縣各地各重點領(lǐng)域工作情況進行了3次督查和通報；還專門召開了3次調(diào)度會、4次辦公室全體會議，對階段性工作進行總結(jié)部署。集中、有效地化解前期排查出來的各類社會矛盾，縣矛盾化解專項整治活動領(lǐng)導小組辦公室對各地各部門上報的一類案件逐件梳理分析，并確定了其中的85件為重點案件。根據(jù)案件復雜程度、涉及范圍等具體情況，辦公室對重點案件再次梳理分類，確定需要市里幫助協(xié)調(diào)解決、由縣委、政府解決，和由縣矛盾化解專項整治活動領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門解決三個類別。對于一些重點案件，縣委、政府及時召開了黨政聯(lián)席會議，逐一研究制定解決方案。

排查化解工作。對排查出來的重點矛盾糾紛和信訪案件，按照縣領(lǐng)導分工和所包聯(lián)單位，由縣四大班子領(lǐng)導分別包案，并一包到底，直到案結(jié)事了。

二是健全了風險評估和聯(lián)席會議制度。我們進一步健全了社會穩(wěn)定風險評估機制，在城市建設(shè)發(fā)展、重大項目建設(shè)、農(nóng)村集體土地流轉(zhuǎn)及征收征用、機構(gòu)改革等方面制定政策時，都圍繞可能存在的穩(wěn)定性風險，開展合法性、合理性、可行性等評估工作，從而在源頭上規(guī)避、預防、降低和控制可能產(chǎn)生的社會穩(wěn)定風險。對不同時期排查出來的重點疑難復雜矛盾問題，及時召開聯(lián)席會議，逐案分析、研究解決。今年，已召開聯(lián)席會議6次，集中化解重點社會矛盾問題33個。

三是健全了責任追究制度。始終把社會穩(wěn)定工作納入領(lǐng)導干部實績考核范疇，明確縣鎮(zhèn)兩級黨政“一把手”是維護社會穩(wěn)定第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，層層落實責任，并明確提出，因重視不夠，工作措施不力，造成群體性事件或上訪人多次重訪，產(chǎn)生社會負面影響的，對責任人和當事人進行責任追究。

以上是我縣在專項整治活動中的一些經(jīng)驗做法，與兄弟旗市區(qū)相比，還有很多不到之處，請各位領(lǐng)導和同志們指正。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇十八

在學習型黨組織創(chuàng)建活動中，鄌郚鎮(zhèn)充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭作用、廣大黨員的主體作用和制度的保障作用，取得了良好效果。領(lǐng)導干部帶頭學。按照“學理論、轉(zhuǎn)觀念、建班子、促發(fā)展”的總體要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭示范作用。以重大問題為中心，把學習同專題調(diào)研、工作決策結(jié)合起來，做到重大決策前必學習、解決突出問題時必學習、謀劃長遠發(fā)展時必學習。舉行“比學趕超”活動，站所負責同志明確了趕超目標，在協(xié)調(diào)關(guān)系、工作創(chuàng)新等方面爭當行家里手，成為中堅力量；各分管領(lǐng)導做到了胸懷全局，站在全盤位置考慮、安排工作，帶領(lǐng)分管站所獨當一面地開展和推進工作創(chuàng)新?！叭諏W一小時，周學一晚上，月學一本書”，是鄌郚鎮(zhèn)領(lǐng)導干部正在努力養(yǎng)成的學習習慣。在帶頭到聯(lián)系點作宣講、報告的同時，和基層群眾面對面的溝通，同他們講真話、實話、心里話，不說空話、套話、大話、假話。鄌郚鎮(zhèn)領(lǐng)導干部還按照職責分工確定調(diào)研課題，集中時間深入所聯(lián)系的行政村、重點企業(yè)和重點項目開展調(diào)研，目前已形成調(diào)研文章8篇。

200余冊，并擴大了部分學習資料免費發(fā)放的范圍。通過黨員遠程教育網(wǎng)等學習的平臺，促使全體黨員都參與到學習活動中來，同時針對機關(guān)干部白天工作忙，學習難以集中的實際情況，推出自主學習活動，在鎮(zhèn)機關(guān)干部每周一集中學習的基礎(chǔ)上，進行自學，站所負責人以上干部每人每月都要推薦一篇經(jīng)典閱讀書目或文章，作為自學專題共同分享提高。同時將提高干部職工的服務能力作為學習的一個重要內(nèi)容，開展了以“讓服務成為一種習慣”為主題的思想大討論活動。深入開展“機關(guān)干部下基層”活動，通過基層調(diào)研、談心談話、信訪接待、結(jié)對幫扶等形式，讓機關(guān)干部真正到基層去。今年以來，鄌郚鎮(zhèn)機關(guān)干部走訪群眾7800戶、黨員3180人、匯總意見建議百余條。通過學習，廣大黨員干部精神得到洗滌，智慧得到滋養(yǎng)，機關(guān)作風明顯改善，“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)頑癥明顯好轉(zhuǎn)。

制度保障扎實學。把建立健全長效機制作為學習型黨組織建設(shè)的重中之重，努力推動學習的規(guī)范化和制度化。成立學習型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，結(jié)合實際，起草印發(fā)了《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的實施意見》，對學習型黨組織建設(shè)做出統(tǒng)一部署；建立健全了黨員學習教育制度、學習管理制度、黨員管理制度、黨員定期思想?yún)R報制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會制度、黨員及黨員領(lǐng)導干部廉潔自律等各種制度，努力構(gòu)建學習型黨組織建設(shè)的長效、常態(tài)機制。

學以致用見成效。在學習中，鄌郚鎮(zhèn)堅持把學習型黨組織建設(shè)。

與推動當前工作相結(jié)合，學用相長，充分發(fā)揮部門的中堅作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為沖刺年度目標任務的生動實踐。力促全鎮(zhèn)重點業(yè)務、招商引資、青上村商住一體化改造組團、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目等工作全面完成。當前，全鎮(zhèn)引進過千萬元的項目18個，過億元的項目3個，項目總投資27億元。通過學習，鄌郚鎮(zhèn)黨員干部不斷解放思想、轉(zhuǎn)變作風，努力提高發(fā)展經(jīng)濟、服務民生的能力。今年上半年，各主要經(jīng)濟指標以50%以上的增幅快速增長。完善了“一區(qū)、兩園、三帶”的區(qū)域發(fā)展布局，明確了主攻方向，精心打造的漳河機械制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園，成為轉(zhuǎn)調(diào)的新亮點。同時，鄌郚鎮(zhèn)投入資金2億多元，硬化道路10公里；解決了15個村的聯(lián)村供水問題；完善了農(nóng)村醫(yī)療服務體系；結(jié)合合村并點完成了三個自然村的整體搬遷工作等民生工程。

鄌郚鎮(zhèn)黨委。

二〇一〇年十一月十五。

典型經(jīng)驗發(fā)言篇十九

江蘇是我國開發(fā)區(qū)興辦時間早、發(fā)展快、規(guī)模大的省份之一。1984年12月，國務院批準設(shè)立南通、連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，由此拉開了江蘇開發(fā)區(qū)建設(shè)的帷幕。1992年，小平同志南巡講話后，江蘇開發(fā)區(qū)迅速發(fā)展。目前，江蘇國家級和省級開發(fā)區(qū)為125家，其中國家級開發(fā)區(qū)12個，省級開發(fā)區(qū)113個，全省每個縣(市)都有開發(fā)區(qū)。12個國家級開發(fā)區(qū)中有5個經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、4個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、2個國家級旅游度假區(qū)和1個保稅區(qū)。開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)有13個出口加工區(qū)。江蘇開發(fā)區(qū)的建設(shè)規(guī)模、發(fā)展速度和質(zhì)量水平位居全國前列，是全省對外開放的突出亮點和經(jīng)濟增長的重要支撐。

經(jīng)過多年的建設(shè)，特別是近年來的快速發(fā)展，江蘇開發(fā)區(qū)取得了令人矚目的成就，已成為江蘇改革開放和外向型經(jīng)濟發(fā)展的一大亮點，開發(fā)區(qū)的示范、輻射、帶動作用日益增強，有力地促進了全省經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展和整體素質(zhì)的提高。

開發(fā)區(qū)已成為新的經(jīng)濟增長極。各級黨委、政府始終把開發(fā)區(qū)建設(shè)作為實施經(jīng)濟國際化戰(zhàn)略的重大舉措來抓，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，推動開發(fā)區(qū)快速發(fā)展和健康成長。20xx年，全省國家級省級開發(fā)區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9679.44億元，地方一般預算收入697.8億元，以不到全省2%的土地面積，創(chuàng)造了占全省約1/3的生產(chǎn)總值和1/3的財政收入，對全省經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要的輻射帶動作用。

開發(fā)區(qū)已成為外商投資的密集區(qū)。積極營造良好的投資環(huán)境，不斷創(chuàng)新招商方式，吸納了大量外資，促進了外貿(mào)出口的快速增長，拓寬了江蘇利用兩個市場、兩種資源的渠道。截至20xx年底，開發(fā)區(qū)累計批準外商投資企業(yè)32063家，占全省的50.1%;累計實際利用外資995.2億美元，占全省的75.8%。20xx年，實際利用外資157.8億美元，占全省的72.09%;進出口總額2533億美元，其中出口額1418億美元，分別占全省的72.45%和69.64%。與此同時，開發(fā)區(qū)還積極招才引智，集聚了大批國內(nèi)外高層次人才，吸納了眾多留學人員回國創(chuàng)業(yè)。

開發(fā)區(qū)已成為先進制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的集聚地。開發(fā)區(qū)主動承接國際制造業(yè)轉(zhuǎn)移，積極引進高新技術(shù)項目，促進產(chǎn)業(yè)鏈向兩端延伸，形成了電子信息、光機電一體化、裝備制造、新材料、新醫(yī)藥等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群，部分開發(fā)區(qū)形成了有自己特色的主導產(chǎn)業(yè)，成為參與國際市場競爭的主力軍。各開發(fā)區(qū)尤其是國家級開發(fā)區(qū)和一些建設(shè)得好的省級開發(fā)區(qū)已成為推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基地。開發(fā)區(qū)內(nèi)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對改善區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、聚集產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、增強綜合競爭力和發(fā)展后勁，具有重要的作用。實際上，江蘇開發(fā)區(qū)已經(jīng)成為全省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的主體，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要載體。近幾年來，開發(fā)區(qū)加大招商選資力度，注重引進與開發(fā)區(qū)主導產(chǎn)業(yè)相匹配的高新技術(shù)、服務業(yè)和高端制造業(yè)，取得明顯成效。全省引進的1億美元以上的大項目，90%以上在開發(fā)區(qū)。

開發(fā)區(qū)已成為迅速崛起的新城區(qū)。許多開發(fā)區(qū)依托老城、開發(fā)新區(qū)，把新區(qū)的開發(fā)和老城的建設(shè)結(jié)合起來，成為城市的有機組成部分和新的功能區(qū)，為加快城市化步伐、推進城市現(xiàn)代化提供了動力，增添了活力。截至20xx年底，全省開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投入4017.45億元，建成區(qū)面積800多平方公里，拓展了城市空間，提升了城市化水平。20xx年來，全省城市化率提高了近29個百分點，開發(fā)區(qū)發(fā)揮了很大作用。

開發(fā)區(qū)已成為體制創(chuàng)新的先行區(qū)。開發(fā)區(qū)的發(fā)展過程就是不斷創(chuàng)新的過程。開發(fā)區(qū)率先突破舊體制的束縛，在規(guī)劃、建設(shè)、管理、公共服務等方面學習借鑒國際先進經(jīng)驗，建立與市場經(jīng)濟相適應的新型管理體制和運行機制，為全省行政管理體制改革、政府管理創(chuàng)新發(fā)揮了示范作用。開發(fā)區(qū)機構(gòu)比較精簡，人員相對精干，辦事效率較高，為企業(yè)提供一條龍、全過程服務，營造親商氛圍，降低了商務成本，大大提高了對外資的吸引力和外商投資的成功率。開發(fā)區(qū)積極與國際經(jīng)濟接軌，按國際慣例辦事，拓寬了人們的視野，促進了發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，鍛煉和造就了一大批高素質(zhì)的干部。

開發(fā)區(qū)已成為科技創(chuàng)新的重要基地。通過在開發(fā)區(qū)內(nèi)建設(shè)科技創(chuàng)業(yè)中心、留學生創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站、科技企業(yè)孵化器，加快了高新技術(shù)的研發(fā)和科技成果的轉(zhuǎn)化，提高了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，目前，外商在江蘇投資的高新技術(shù)企業(yè)90%以上設(shè)在開發(fā)區(qū)。江蘇4個國家級高新區(qū)實現(xiàn)的經(jīng)濟總量，約占全國53個高新區(qū)的1/5。蘇州工業(yè)園區(qū)的國際科技園、獨墅湖高教區(qū)、生物納米園、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等各類科技載體總面積達200萬平方米，各類風險投資、創(chuàng)業(yè)擔保、產(chǎn)業(yè)基金等資金規(guī)模超過100億元。目前共引進各類研發(fā)機構(gòu)80余家，集聚軟件和ic設(shè)計企業(yè)100余家。無錫高新區(qū)建成創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和十大專業(yè)園區(qū)等創(chuàng)新載體，總面積達50萬平方米，已吸引了35家外資研發(fā)中心。20xx年以來，昆山開發(fā)區(qū)新增省級高新技術(shù)產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品近60個，新增各類創(chuàng)新服務機構(gòu)18家。

開發(fā)區(qū)已成為功能創(chuàng)新的主陣地。昆山出口加工區(qū)作為全國首批疊加保稅物流功能的試點之一，積極開展試點工作，目前各項業(yè)務進展順利，并初見成效。張家港保稅區(qū)的區(qū)港聯(lián)動取得良好成效，主要指標在全國同類型園區(qū)中位居前列。20xx年8月，蘇州工業(yè)園區(qū)綜合保稅區(qū)通過國家海關(guān)總署等九部委的聯(lián)合驗收，正式運行。與上海洋山等3個保稅港區(qū)一起成為我國目前開放度最高、政策最優(yōu)惠的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域。目前江蘇有1個綜合保稅區(qū)、1個保稅區(qū)(含保稅物流園區(qū))、13個出口加工區(qū)、2個保稅物流中心(蘇州工業(yè)園區(qū)出口加工區(qū)和保稅物流中心因設(shè)立蘇州工業(yè)園區(qū)綜合保稅區(qū)不再保留)，是全國海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域數(shù)量最多、類型最全、整體建設(shè)最好的省份。全省經(jīng)國務院批準設(shè)立的13個出口加工區(qū)、1個綜合保稅區(qū)全部封關(guān)運作。出口加工區(qū)建設(shè)全國領(lǐng)先。20xx年全省出口加工區(qū)共完成進出口總額510.98億美元，占全國出口加工區(qū)的40%。其中出口額308.07億美元，同比增長分別為25.9%和29.7%，均高于全省加工貿(mào)易增幅;實際到帳注冊外資14.24億美元，同比增長28.2%。

開發(fā)區(qū)正成為生態(tài)環(huán)境建設(shè)的示范區(qū)。各開發(fā)區(qū)都先后制定了經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的總體規(guī)劃，明確規(guī)定進入開發(fā)區(qū)的項目，不僅要符合總體規(guī)劃的要求，而且要符合環(huán)境保護的目標。在項目開發(fā)上賦予環(huán)保一票否決權(quán)。20xx年4月蘇州高新區(qū)經(jīng)批準成為全國首家循環(huán)經(jīng)濟標準化示范區(qū)。昆山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)始終堅持“經(jīng)濟要發(fā)展，環(huán)境要保護”的指導思想，提出“既要金山銀山，又要綠水青山”，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，集中控制，嚴格監(jiān)督”的要求，全面加強環(huán)境保護工作，使開發(fā)區(qū)長期保持整潔、清靜、優(yōu)美的環(huán)境，保障開發(fā)區(qū)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。目前，全省所有開發(fā)區(qū)都通過了區(qū)域環(huán)境評價，通過iso14000認證的開發(fā)區(qū)有66家，占總數(shù)的54.5%?；緦崿F(xiàn)全部開發(fā)區(qū)建有污水處理廠。7個開發(fā)區(qū)進行創(chuàng)建國家級生態(tài)工業(yè)園區(qū)的試點，14個開發(fā)區(qū)進行創(chuàng)建省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)的試點。

開發(fā)區(qū)正成為發(fā)展國際服務外包的重要載體。繼20xx年12月南京高新區(qū)和江寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)被認定為服務外包示范區(qū)后，20xx年4月，蘇州工業(yè)園區(qū)被認定為全國首家“中國服務外包示范基地”。20xx年以來，江蘇省認定了無錫國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等14個開發(fā)區(qū)為江蘇省國際服務外包示范區(qū)。開發(fā)區(qū)正成為南北產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、區(qū)域共同發(fā)展的推進器。南北共建園區(qū)建設(shè)取得明顯進展。20xx年全省批準了10個南北共建園區(qū)，這10個共建園區(qū)基本做到組織機構(gòu)到位、管理到位、注冊資金到位、工作人員到位，進入實質(zhì)性開發(fā)建設(shè)階段。截至20xx年底，10個共建園區(qū)完成基礎(chǔ)設(shè)施投入12.28億元,批準進區(qū)項目110個,進區(qū)項目投資總額135.06億元，實際到帳注冊外資6208萬美元。

開發(fā)區(qū)對提高集約開發(fā)水平發(fā)揮了積極作用。江蘇省開發(fā)區(qū)堅持了“先規(guī)劃，后建設(shè)”的原則，絕大部分開發(fā)區(qū)都進行了高標準、高水平的科學規(guī)劃，高度重視土地管理，實行集約開發(fā)，不斷提高投資強度和產(chǎn)出效益。生態(tài)園區(qū)和循環(huán)經(jīng)濟試點取得明顯進展，節(jié)能降耗取得新成效，全省開發(fā)區(qū)綜合能耗同比下降10%。大力推進特色開發(fā)，提高產(chǎn)業(yè)集聚度。一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)正在加緊建設(shè)，開發(fā)區(qū)內(nèi)形成了電子信息、現(xiàn)代裝備制造、日化科技、船舶制造等產(chǎn)業(yè)集群。堅持走新型工業(yè)化道路，努力控制環(huán)境污染，降低原材料和能源消耗，提高土地利用率，促進經(jīng)濟發(fā)展與資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。

開發(fā)區(qū)對保持社會穩(wěn)定、擴大社會就業(yè)發(fā)揮了重要作用。開發(fā)區(qū)作為對外開放的窗口，在大力發(fā)展開放型經(jīng)濟的同時，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，對區(qū)內(nèi)干部群眾進行愛國主義和思想道德教育，開展豐富多彩的文化生活，大力弘揚社會主義的先進文化，做到了物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的雙豐收，維護了社會的穩(wěn)定。此外，開發(fā)區(qū)的建設(shè)還提供了大量的就業(yè)崗位，為擴大社會就業(yè)發(fā)揮了積極作用。

(二)江蘇開發(fā)區(qū)建設(shè)的主要經(jīng)驗。

江蘇開發(fā)區(qū)建設(shè)所取得的巨大成績，是鄧小平理論和黨的基本路線、方針、政策正確指引的結(jié)果，是省委、省政府從江蘇省實際出發(fā)因勢利導的結(jié)果，是開發(fā)區(qū)戰(zhàn)線全體同志共同努力、奮力拼搏的結(jié)果?；仡櫧K省開發(fā)區(qū)建設(shè)所走過的歷程，主要做法是：

1、堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在開發(fā)區(qū)建設(shè)中，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持好中求快、優(yōu)中求進，著力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，實現(xiàn)速度和質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的統(tǒng)一。堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益擺在開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的重要位置，推進開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)和諧、生態(tài)和諧、社會和諧，努力使開發(fā)區(qū)在壯大公共財力、擴大就業(yè)、改善民生、環(huán)境保護等方面發(fā)揮更大的作用，讓廣大人民群眾真正從開發(fā)區(qū)發(fā)展中獲得更多的實惠。堅持科學規(guī)劃，集約開發(fā)，保護環(huán)境，堅決落實環(huán)保優(yōu)先方針，積極推進生態(tài)園區(qū)建設(shè)，加快建設(shè)節(jié)能型園區(qū)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，發(fā)展南北掛鉤共建園區(qū)，努力實現(xiàn)開發(fā)區(qū)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2、搶抓機遇，開拓創(chuàng)新。江蘇開發(fā)區(qū)是在搶抓機遇和開拓創(chuàng)新中發(fā)展壯大的。搶抓機遇，把握發(fā)展先機。江蘇開發(fā)區(qū)抓住了三次歷史性機遇，實現(xiàn)了跨越發(fā)展。1984年12月，中央決定在沿海開放城市設(shè)立經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)隨即誕生，拉開了江蘇開發(fā)區(qū)建設(shè)的帷幕。1990年浦東開放開發(fā)，1992年小平同志南巡講話，江蘇開發(fā)區(qū)建設(shè)迎來了第二次機遇。江蘇抓住了這次歷史性機遇，先后設(shè)立了一批國家級和省級開發(fā)區(qū)，全省開發(fā)區(qū)的布局初步形成?！笆濉币詠?，江蘇開發(fā)區(qū)抓住國際資本和產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移的歷史性機遇，強化載體建設(shè)，加大引資工作力度，提升功能，建設(shè)速度明顯加快，建設(shè)水平顯著提升。

1985年，昆山在全國率先“自費”開發(fā)，在全國、全省創(chuàng)出了許多個第一，走出了“昆山之路”。1992年，張家港人敢為人先，創(chuàng)辦了國內(nèi)唯一的內(nèi)河“保稅區(qū)”。1994年5月，蘇州工業(yè)園區(qū)作為中國和新加坡政府最大的經(jīng)濟合作項目破土動工。江蘇開發(fā)區(qū)在管理體制上進行了大膽的創(chuàng)新。開發(fā)區(qū)在設(shè)立之初，就堅持“小政府、大社會”的精簡高效管理體制。江蘇開發(fā)區(qū)在功能建設(shè)上也走在全國的前面。昆山開發(fā)區(qū)率先創(chuàng)辦出口加工區(qū)，并首家封關(guān)運作，取得了令人矚目的成效。張家港保稅區(qū)“區(qū)港聯(lián)動”取得突破。著力推進科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、軟件園區(qū)、高新技術(shù)出口基地以及各類高科技孵化器的作用，帶動全省技術(shù)和產(chǎn)業(yè)升級。大力推進開發(fā)區(qū)體制、機制和功能創(chuàng)新，積極推廣蘇州工業(yè)園區(qū)先進的管理經(jīng)驗和方法，注重開發(fā)區(qū)各類創(chuàng)新平臺建設(shè)，以功能創(chuàng)新引導產(chǎn)業(yè)升級，提升發(fā)展水平。

3、各級黨委、政府的高度重視，始終堅持把開發(fā)區(qū)作為當?shù)氐摹疤貐^(qū)”來辦。江蘇省委、省政府從經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略高度十分重視開發(fā)區(qū)建設(shè)，早在1994年12月召開的省第九次黨代會上，提出了科教興省、經(jīng)濟國際化、區(qū)域共同發(fā)展的三大戰(zhàn)略和主要措施，并把開發(fā)區(qū)建設(shè)作為實現(xiàn)江蘇經(jīng)濟國際化的牛鼻子。各級黨委、政府積極響應省委、省政府號召，把開發(fā)區(qū)建設(shè)作為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)的重點來抓，放在工作的突出位置，把開發(fā)區(qū)作為“特區(qū)”來辦，并賦予特殊的優(yōu)惠政策。為了支持開發(fā)區(qū)的發(fā)展，1986年以來，省委、省政府先后制定出臺了十多個支持和推進開發(fā)區(qū)建設(shè)的文件，從權(quán)限、財政、稅收、簡化辦事手續(xù)等各方面給開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策，對加快開發(fā)區(qū)的建設(shè)起到了重要的促進作用。江蘇省人大常委會在1986年就制定通過了《江蘇省經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理條例》，這是全國第一個制定關(guān)于開發(fā)區(qū)建設(shè)和管理的地方性法規(guī)。1993年、1997年和20xx年又先后三次進行了修正補充，從法律上為江蘇開發(fā)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展提供有力的保障。各地黨委、政府認真貫徹落實國家和省有關(guān)文件賦予開發(fā)區(qū)的各項政策，為開發(fā)區(qū)的體制創(chuàng)新和投資環(huán)境建設(shè)創(chuàng)造條件，促進了開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展。

4、把招商引資放在開發(fā)區(qū)工作的突出位置。江蘇省在開發(fā)區(qū)建設(shè)初期就明確把“以工業(yè)項目為主，利用外資為主，出口創(chuàng)匯為主，致力于發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”的“三為主，一致力”作為開發(fā)區(qū)辦區(qū)的指導方針，緊緊圍繞省委、省政府提出的“四沿”(沿滬寧線、沿江、沿東隴海線、沿海)開發(fā)戰(zhàn)略，始終把利用外資放在突出位置，抓緊、抓好、抓實。一是領(lǐng)導高度重視。當?shù)攸h政領(lǐng)導幫助和帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)同志開展招商引資工作。二是建立一支專業(yè)化的招商隊伍。全省開發(fā)區(qū)都建立了比較穩(wěn)定的招商隊伍，他們外語水平好，綜合素質(zhì)高，獨立工作能力強，能吃苦，善公關(guān)，是開發(fā)區(qū)招商引資的主力軍。三是不斷創(chuàng)新招商方式。開發(fā)區(qū)根據(jù)開發(fā)區(qū)自身的發(fā)展水平和不同地區(qū)客商的特點，不斷改進招商方式，提升招商能力。采取小分隊招商、以外引外、網(wǎng)絡招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商等多種招商方式，取得了良好效果。四是建立長效激勵機制。多數(shù)開發(fā)區(qū)建立了吸引人才，留住人才，人盡其才，獎優(yōu)罰劣的激勵機制，有效地調(diào)動了一線招商人員的積極性。實踐證明，一個辦得好的開發(fā)區(qū)，始終把招商引資放在突出位置，都有一批規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)帶動作用強、經(jīng)濟產(chǎn)出效率高的項目。

5、強化服務意識，完善投資環(huán)境。以環(huán)境建設(shè)為切入點，堅持一手抓軟環(huán)境建設(shè)，一手抓硬環(huán)境建設(shè)。大力改善硬環(huán)境，加快交通、通訊、港口等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照開發(fā)區(qū)的總體規(guī)劃，投入大量建設(shè)資金，搞好開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一些外商投資企業(yè)多的開發(fā)區(qū)還陸續(xù)建設(shè)了主要為外商服務的國際學校、國際幼兒園、國際醫(yī)院等配套設(shè)施，為外商及外籍員工在開發(fā)區(qū)內(nèi)創(chuàng)造一個舒適方便的投資硬環(huán)境。在軟環(huán)境建設(shè)方面，努力按國際慣例辦事，不斷改進服務方式，提高服務水平。樹立“人人都是投資環(huán)境”理念，大力營造“親商、安商、富商”的社會氛圍。許多開發(fā)區(qū)都建立了外商投資服務中心，實行一個窗口對外、全過程一條龍服務。此外，一批為外商投資企業(yè)提供信息咨詢、技術(shù)咨詢、產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)權(quán)交易服務的中介機構(gòu)逐步建立起來，他們寓管理于服務之中，為外資企業(yè)提供全方位、多層次的高效優(yōu)質(zhì)服務。

6、配備高效、精干的開發(fā)區(qū)領(lǐng)導班子和造就高素質(zhì)的人才隊伍。人是起決定作用的因素，在同樣環(huán)境、同樣條件下，為什么有的開發(fā)區(qū)建設(shè)得快，有的開發(fā)區(qū)遲遲搞不上去，除了當?shù)攸h委、政府重視支持外，關(guān)鍵是要有一支精干、高效、穩(wěn)定并具有奮發(fā)向上、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神的隊伍在抓開發(fā)區(qū)建設(shè)工作。很多市縣主要領(lǐng)導親自抓開發(fā)區(qū)工作，為開發(fā)區(qū)配備了精兵強將，幫助制定優(yōu)惠政策，采取得力措施，協(xié)調(diào)解決建設(shè)中遇到的各種問題。各地都能保持開發(fā)區(qū)領(lǐng)導班子的相對穩(wěn)定，這樣有利于開發(fā)區(qū)建設(shè)思路的連續(xù)性，有利于樹立一個良好的對外形象。各開發(fā)區(qū)都十分重視人才隊伍建設(shè)，大力引進和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的人才，為開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展提供了重要保障。

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