學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案大全(19篇)

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學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案大全(19篇)
時(shí)間:2023-11-16 14:39:19     小編:LZ文人

在制定方案時(shí),要考慮各種因素和可能的變數(shù)。方案應(yīng)該具備可持續(xù)性和可擴(kuò)展性。下面是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的方案,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶈⑹尽?/p>

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇一

金秋的校園,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望,所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!

一、招新目的。

為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

20xx屆新生。

2、招新要求(學(xué)習(xí)部)。

學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái),激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊(yùn)。

招新要求:

1)思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度好;。

2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);。

3)擅長(zhǎng)交際溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。

5)對(duì)待問(wèn)題有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,不畏懼困難;。

6)有團(tuán)隊(duì)合作精神,有服務(wù)學(xué)生的意識(shí);。

7)作為學(xué)習(xí)部的以員,應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。

附:

2)曾經(jīng)參與過(guò)學(xué)生會(huì)的工作,并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮;。

3)曾經(jīng)有過(guò)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。

3、招新人數(shù)25人。

4、招新形式。

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門(mén)分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門(mén)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。

三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。

1、時(shí)間:待定。

2、地點(diǎn):待定。

1、前期宣傳。

2)提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長(zhǎng),通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。

2、報(bào)名面試階段。

1)報(bào)名部分。

a)在招新正式開(kāi)始前,召開(kāi)招新動(dòng)員大會(huì),宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。

b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡(jiǎn)歷,有些未準(zhǔn)備的,允許在面試時(shí)一并上交。

2)面試部分。

a)通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選;。

b)通過(guò)三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡(jiǎn)歷介紹由部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn),根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。

3、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立大會(huì)。

a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單;。

b)召開(kāi)新一屆學(xué)習(xí)部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。

自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇二

一、招新目的:新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨,同時(shí),響應(yīng)國(guó)家素質(zhì)教育要求,全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開(kāi)展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

二、招新要求與方向:

1、方向:面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn):

1、招新時(shí)間:20xx年9月7日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名,班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn):科學(xué)樓5樓多媒體室。

四、招新與錄用指導(dǎo):

在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門(mén)職責(zé)和管轄階段,各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇三

新學(xué)年開(kāi)始了,為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量,同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,廣納賢才。具體計(jì)劃如下:

一,領(lǐng)導(dǎo)小組:

指導(dǎo)老師:

負(fù)責(zé)人:

二、招新對(duì)象:06級(jí)新生。

招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量:各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長(zhǎng)將本部門(mén)本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。

招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級(jí)為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開(kāi)考核。

三.招新流程:

招新由報(bào)名和考核二部分組成。

(一)報(bào)名:

報(bào)名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排。

時(shí)間:*月*號(hào)——*月*號(hào)。

地點(diǎn):涉外學(xué)院。

流程:

1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門(mén)的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)。

可選擇性的播放音樂(lè)以吸引新生。

要求:1)報(bào)宣傳形式要求多樣化,形式新穎。

2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

3)各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門(mén)簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求,樣式見(jiàn)附件)。

二)行政招新。

時(shí)間:*月*號(hào)——*月*號(hào)。

地點(diǎn):涉外學(xué)院。

流程:

2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。

3)在收表階段分門(mén)別類(lèi)的整理各部門(mén)的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

(二)考核部分(共二輪):

第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定,計(jì)劃如下:

前期準(zhǔn)備:1)各部門(mén)在*月*分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng);體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)...

2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;。

3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講;。

4)面試時(shí)間:*月*日:—:

面試地點(diǎn):待定。

面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說(shuō)并回答提問(wèn),演說(shuō)不超過(guò)2分鐘;。

面試流程:a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);。

b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;。

c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;。

d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;。

第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成:

一,實(shí)踐環(huán)節(jié):新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況,按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。

二,面試環(huán)節(jié)。

面試意義:

1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

2)面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解,面試的過(guò)程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過(guò)程;。

3)對(duì)面試通過(guò)的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇四

我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液,納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能,能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門(mén)要有長(zhǎng)足,良好的發(fā)展,平衡時(shí)最重要的。所以,我們所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。

一、標(biāo)準(zhǔn)與要求:

部門(mén)應(yīng)該是個(gè)集體,大家庭,所以必須招一個(gè)充滿活力,活潑開(kāi)朗,能帶動(dòng)氣氛,增進(jìn)部門(mén)間友誼的孩子。

部門(mén)間經(jīng)常會(huì)有各種體育活動(dòng),所以有一個(gè)體育才子能carry全場(chǎng),帶部門(mén)成員飛是極好的。

部門(mén)活動(dòng),能留下的最好的就是照片,一個(gè)喜歡拍照擅長(zhǎng)拍照的新生也是有必要招的。

部門(mén)會(huì)舉辦或協(xié)助舉辦許多活動(dòng),策劃書(shū)的編寫(xiě)也是很重要的,所以擅長(zhǎng)策劃的人必不可少。

一兩個(gè)其貌不揚(yáng),但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動(dòng)出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會(huì)幫忙但不免會(huì)有許多人有其他工作。)。

擅長(zhǎng)交際,有較廣的交際圈,善于與其他部門(mén)聯(lián)系交流的同學(xué)對(duì)我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)的發(fā)展有幫助。擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)或口語(yǔ)的優(yōu)先考慮。

……。

總之,在我們交給他事情做去之前,首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團(tuán)隊(duì)精神,不把集體的事當(dāng)回事的人堅(jiān)決不要。我們不要求他把部門(mén)的事放在第一位,但絕不能忽略不計(jì)。盡量要有奉獻(xiàn)精神。以上只是大概方向,需結(jié)合綜合考慮。

二、現(xiàn)場(chǎng)具體策劃:

(一)策劃思路:

第二輪的考核由四大塊組成。答辯組,辯論組,策劃組,其它組。進(jìn)入第二輪的新生選擇適合自己的組別進(jìn)行準(zhǔn)備。

(二)前期準(zhǔn)備:

準(zhǔn)備全面的答辯,辯論,策劃主題供新生選擇。準(zhǔn)備好表格以便評(píng)分。

(三)現(xiàn)場(chǎng)流程:

要求新生提前到場(chǎng)進(jìn)行選題與準(zhǔn)備。

到時(shí)間開(kāi)始進(jìn)行答辯,辯論,策劃和其它表演,四個(gè)組別依次輪流。

新生展示結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng),作簡(jiǎn)單交流。

評(píng)委做好評(píng)分記錄。

注:前來(lái)面試的同學(xué)可能不是千里馬,但我們一定要做伯樂(lè),盡力發(fā)掘他們的長(zhǎng)處,讓他們的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮。

(四)結(jié)束,清理現(xiàn)場(chǎng)。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇五

為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲(chǔ)備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量,能更好的開(kāi)展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍保證工作的.連續(xù)性。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提高素質(zhì)教育的號(hào)召,全面提高大學(xué)生能力,鼓勵(lì)大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。

二.招新細(xì)則

1.招新對(duì)象:20xx屆管理系大一新生

2.招新要求:

(1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

(3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力。

(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫(huà)能力的,對(duì)軟、硬筆字有一定的駕馭能力,有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。

3.招新人數(shù):10人左右,男女不限

4.招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:待定 地點(diǎn):待定

5.招新流程

(一)前期宣傳

(1) 利用海報(bào)形式宣傳學(xué)生會(huì)招新的信息。

(2) 根據(jù)宣傳部職能的特殊性,宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通,使其協(xié)助宣傳部的招新工作。

(3) 宣傳部到各班級(jí)進(jìn)行部門(mén)介紹,并發(fā)報(bào)名表。

(二)中期招新

1、具體流程

(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報(bào)名表。

(2)招新工作人員需積極主動(dòng),工作熱情,以表現(xiàn)出學(xué)生會(huì)良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹本部門(mén)的特色、工作 方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致 的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”,要求其認(rèn)真填寫(xiě)并告知面試 時(shí)間和地點(diǎn)。(需與主席協(xié)商,提前獲悉)

(3) 并安排下次面試時(shí)上交個(gè)人作品 (毛筆字、 繪畫(huà)、 海報(bào)、 pop、 幻燈片、噴繪設(shè)計(jì)等),通知下次面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2、第一輪面試――才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測(cè)試) 方式:提前準(zhǔn)備

(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))

(2)在面試中了解其對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度以及其執(zhí)行能力,

(3)介紹前期準(zhǔn)備的書(shū)畫(huà)、海報(bào)、pop 等作品,包括其內(nèi)容構(gòu) 思等。

(4)最后確定人數(shù)在50人――60人。

第二輪面試:能力測(cè)試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個(gè)人志趣等了解與評(píng)估)

方式:現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮

(1) 面試官對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)(每人一到兩問(wèn)),對(duì)其回答進(jìn)行記 錄并篩眩

(2) 結(jié)束后,告知應(yīng)聘者我們會(huì)以短信方式通知成功入選者

(3)最后確定人數(shù)在15人――20人

第三輪面試

(1)做自我介紹,要新穎。

(2)準(zhǔn)備幾個(gè)主題,新生成員隨機(jī)分配成幾個(gè)小組,進(jìn)行模擬策劃,限時(shí)5分鐘 ,講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇六

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的學(xué)生會(huì)招新方案,歡迎閱讀與收藏。

金秋的校園,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望,所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!

為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

1、招新對(duì)象

20xx屆新生

2、招新要求(學(xué)習(xí)部)

學(xué)習(xí)部以"豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛"作為宗旨,努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái),激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊(yùn)。

招新要求:

1)思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度好;

2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);

3)擅長(zhǎng)交際溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

5)對(duì)待問(wèn)題有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,不畏懼困難;

6)有團(tuán)隊(duì)合作精神,有服務(wù)學(xué)生的意識(shí);

7)作為學(xué)習(xí)部的以員,應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。

附:

2)曾經(jīng)參與過(guò)學(xué)生會(huì)的工作,并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮;

3)曾經(jīng)有過(guò)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。

3、招新人數(shù)25人

4、招新形式

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門(mén)分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門(mén)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。

三、招新時(shí)間及地點(diǎn)

1、時(shí)間:待定

2、地點(diǎn):待定

四、招新流程

1、前期宣傳

1)利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

2)提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長(zhǎng),通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。

2、報(bào)名面試階段

1)報(bào)名部分

a)在招新正式開(kāi)始前,召開(kāi)招新動(dòng)員大會(huì),宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。

b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡(jiǎn)歷,有些未準(zhǔn)備的,允許在面試時(shí)一并上交。

2)面試部分

a)通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選;

b)通過(guò)三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡(jiǎn)歷介紹由部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn),根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。

3、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立大會(huì)

a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單;

b)召開(kāi)新一屆學(xué)習(xí)部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。

自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇七

新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的`組織帶頭作用這個(gè)宗旨,同時(shí),響應(yīng)國(guó)家素質(zhì)教育要求,全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開(kāi)展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

1、方向:面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

1、招新時(shí)間:20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名,班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn):科學(xué)樓5樓多媒體室

(一)、招新對(duì)象:20xx級(jí)xxxx系新生

(二)、招新要求:

(1)秉承學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),

(3)能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

(4)有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏

(三)、招新人數(shù):6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間,申請(qǐng)人交表報(bào)名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

(2)通過(guò)篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試

(3)由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇八

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程。

1、宣傳階段。

4、正式開(kāi)始招新。

三、具體招新流程:

1、宣傳:

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

2)在宿舍區(qū)門(mén)口貼出宣傳海報(bào)。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。

1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開(kāi):廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門(mén)設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī),發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)。

3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門(mén)要針對(duì)自己的部門(mén)作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))。

1)申請(qǐng):10月15—16日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。

10月17日,開(kāi)始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門(mén)負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)。

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,附班主任推薦意見(jiàn))。

11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn),選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門(mén)負(fù)責(zé)。

5、公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期??己似陂g為試用干事,接受由各部門(mén)制定考核制度,(考核制度由各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)所需能力自行制定)由相應(yīng)部門(mén)干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書(shū)部負(fù)責(zé)擬定,各部門(mén)擬招干事3—4名。

9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,參加人員:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇九

1、磨礪意志,奮發(fā)沖刺;團(tuán)結(jié)拼搏,展現(xiàn)自己。

2、你認(rèn)為自己無(wú)一專長(zhǎng)卻有一顆熱忱的心,愿意為社團(tuán)運(yùn)作貢獻(xiàn)出自己的力量嗎?

3、你海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛,學(xué)生會(huì)是你展翅翱翔的天空。

4、年華里的倒影,你的生活將會(huì)在哪里?加入咱們吧!在這你將得到最美麗的詮釋。

5、用團(tuán)結(jié)友誼之情幫忙所有同學(xué),讓咱們的學(xué)校更完美。

6、多彩的`生活需要文學(xué);意氣風(fēng)發(fā)時(shí)你需要文學(xué);悲觀低落時(shí)你也需要文學(xué);孤寂無(wú)助時(shí)你更需要文學(xué)。

7、有你,他的生活會(huì)更好。

8、你很細(xì)心,愿意加入秘書(shū)部,為會(huì)員資料整理出一份力嗎?

9、事無(wú)巨細(xì),人各迥異,咱們等的就是你!

10、你擅長(zhǎng)策劃,期望你的方案有一天能讓大家耳目一新嗎?

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十

加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)。

與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助。

完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作。

(一)、招新對(duì)象:xx級(jí)xxxx系新生。

(二)、招新要求:

秉承學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),

能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。

有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏。

(三)、招新人數(shù):6人。

(四)、招新形式。

在招新期間,申請(qǐng)人交表報(bào)名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選。

通過(guò)篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。

由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單。

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來(lái)實(shí)踐部吧,實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái),你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團(tuán)隊(duì)吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十一

在大學(xué),能參加某一個(gè)部門(mén)活動(dòng)也是鍛煉自己的一個(gè)機(jī)會(huì),以下是一篇關(guān)于部門(mén)招新。

主題,供您參考借鑒,希望可以幫助到您!

一、招新目的。

為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊(duì)伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時(shí),也是鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、組織單位。

院團(tuán)委宣傳部、廣播站主辦。

三、招新細(xì)則。

(一)招新對(duì)象。

20xx屆新生,男女不限。

(二)招新要求。

1、普通話流利。

2、自覺(jué)遵守金海學(xué)校廣播站各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

3、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

(三)招新人數(shù)。

(四)招新形式。

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。選定合適地點(diǎn)組織面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。

1、報(bào)名時(shí)間:10月7日—10月12日。

2、面試時(shí)間:10月16日12:30——13:30(教學(xué)樓6樓教室)。

四、招新流程。

(一)前期宣傳。

具體流程。

(1)利用廣播的形式告知招新的信息。

(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請(qǐng)人招新的信息。

(二)報(bào)名階段。

1、具體流程報(bào)名部分(7號(hào)—12號(hào))。

(1)報(bào)名登記由各班宣傳委員負(fù)責(zé)。

(2)應(yīng)聘者可以在各報(bào)名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如廣播站的具體運(yùn)作,廣播站的部門(mén)設(shè)置,廣播站工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。(主要為女生負(fù)責(zé))。

(3)各班統(tǒng)計(jì)人員名單至團(tuán)委廣播站。

(三)面試階段。

(1)報(bào)名期間就告知各選手初賽時(shí)間和地址。

(2)可提前根據(jù)報(bào)名學(xué)生人數(shù)排好順序,進(jìn)行面試。

要求:

1、報(bào)名學(xué)生按號(hào)分別進(jìn)行簡(jiǎn)單。

自我介紹。

(1分鐘)。

2、播報(bào)自己準(zhǔn)備的新聞稿件(不超過(guò)兩分鐘)。

3、回答考官提出的問(wèn)題。

(3)期間考官進(jìn)行打分(晉級(jí)與否){記錄會(huì)后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計(jì)并整理。}。

(4)考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)。

(5)兩天后公布晉級(jí)名單。

一、活動(dòng)背景隨時(shí)代的進(jìn)步,科技高速發(fā)展,電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分,為了更好的適應(yīng)這種時(shí)代,基礎(chǔ)是非常重要的?,F(xiàn)在面臨著一個(gè)良好的機(jī)會(huì)能夠成為有實(shí)力和能力的有用人才,那就是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)電子科技協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)又一輪的招新開(kāi)始!在此,對(duì)于老會(huì)員曾經(jīng)的負(fù)出和努力表示感謝,也對(duì)將加入?yún)f(xié)會(huì)的新面孔表示熱烈的歡迎,希望大家能同進(jìn)退,一起創(chuàng)造協(xié)會(huì)的美好的明天!

二、活動(dòng)主題。

步入科技的舞臺(tái),閃耀自己的人生。

三、活動(dòng)目的。

1、豐富業(yè)余生活,給新生提供一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入大學(xué)的新生一個(gè)鍛煉和增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

3、招集賢士,有利于社聯(lián)和協(xié)會(huì)更好的發(fā)展。

四、招新對(duì)象。

全院11級(jí)學(xué)員。

五、招新時(shí)間。

待定。

六、招新地點(diǎn)。

待定。

七、招新流程。

招新前:1、宣傳工作的安排。

1)、及時(shí)迅速,以及到達(dá)最好的效果。

2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會(huì)分彩)。

3)、宣傳語(yǔ)的編寫(xiě)要優(yōu)美、簡(jiǎn)潔、精練和有吸引力。

2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準(zhǔn)備好的東西迅速搬現(xiàn)場(chǎng),并快速布置好場(chǎng)地(掛出協(xié)會(huì)會(huì)旗,擺出作品等)。

招新中:1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當(dāng)電壓的儲(chǔ)電池。

2、展出協(xié)會(huì)風(fēng)采,積極招會(huì)員到前臺(tái)來(lái)觀看并采集相。

3、向新學(xué)員述說(shuō)電子的魅力,同時(shí)要耐心的解答出他們心中的疑惑問(wèn)題,并解答出。

招新后:1、集體合影。

2、整理場(chǎng)地。

八、注意事項(xiàng)。

1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜,具體分工明確,責(zé)任到人,工作到位。

2、與各協(xié)會(huì)之間不能發(fā)生正面沖突。

3、友好接待新生,不得與新生發(fā)生任何沖突。

4、保持工作人員的形象,注意禮貌用語(yǔ),耐心宣傳和講解。

5、要保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。

6、招新資料由負(fù)責(zé)人認(rèn)真保管。

九、財(cái)物預(yù)算。

協(xié)會(huì)風(fēng)彩20元。

紙和筆10元。

總計(jì):30元。

學(xué)院聯(lián)團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

策劃書(shū)。

:電子科技協(xié)會(huì)。

62。

一、活動(dòng)背景:新學(xué)期剛開(kāi)學(xué)(新生9月12號(hào)報(bào)到),新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會(huì)理應(yīng)注入新的血液,本次招新主要是面對(duì)大一新生,力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會(huì),關(guān)鍵在于大力宣傳。

二、活動(dòng)目的、目標(biāo)及意義:擴(kuò)大協(xié)會(huì)的力量,注入新的血液,增添新的光彩,將協(xié)會(huì)在全校做大,擴(kuò)大影響力,成為學(xué)生一個(gè)展示自我的平臺(tái)。

三、資源需要:

1)商協(xié)上一屆全體成員。

2)課桌,椅子若干。

3)太陽(yáng)傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點(diǎn)的多少而定。

4)招新橫幅。宣傳大海報(bào).宣傳板。

四、活動(dòng)開(kāi)展:

1)校園宣傳:

在中校區(qū)網(wǎng)球場(chǎng)拉上橫幅,內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會(huì)歡迎新同學(xué)”,一來(lái)突出熱情,二來(lái)可以突出電子商務(wù)協(xié)會(huì),從而給新生留一個(gè)好印象。

海報(bào)內(nèi)容由宣傳部制作。

2)學(xué)生民-意調(diào)查:

可以制作一個(gè)如下的表格,在新生剛來(lái)學(xué)校時(shí)調(diào)查,調(diào)查人在調(diào)查時(shí)可以適當(dāng)?shù)亟o新生解釋一下。

電子商務(wù)協(xié)會(huì)歡迎新生民-意調(diào)查。

1、你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?

a、有b、沒(méi)有。

2、你知道電子商務(wù)協(xié)會(huì)嗎?

a、知道b、不知道。

2、你知道電子商務(wù)協(xié)會(huì)的一些日?;顒?dòng)嗎?

a、知道b、不知道。

3、你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會(huì)嗎?

a、知道b、不知道。

(由于個(gè)人思維有限,我們需要團(tuán)隊(duì)合作,才能更好!)。

如有疑問(wèn)請(qǐng)打電話:

由外聯(lián)部會(huì)全體成員分配到2019級(jí)新生各個(gè)寢室進(jìn)行調(diào)查宣傳,最好在進(jìn)行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點(diǎn)也放一些作為臨時(shí)調(diào)查用。

3)電子商務(wù)協(xié)會(huì)愛(ài)心咨詢處:

由于大一新生對(duì)學(xué)校不熟悉,新生報(bào)道有一定的困難,可以在新生報(bào)道的那兩天,設(shè)一個(gè)專點(diǎn)為新生解答。中校區(qū)一個(gè),地點(diǎn)臨時(shí)決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時(shí),宣傳電子商務(wù)協(xié)會(huì)。

4)招新人員安排:

由于招新在9月十九號(hào)吧!大二會(huì)員多數(shù)有課,人員安排由課表定,先安排每個(gè)點(diǎn)需要負(fù)責(zé)的崗位。

a、每天需把桌椅拿來(lái)和送回去,最好安排寢室離的近的同學(xué)。

b、對(duì)新生問(wèn)題解答。

c、收會(huì)費(fèi)。收費(fèi)本子,妥善保管好。

d、收管會(huì)員花名冊(cè)。

五、活動(dòng)策略:

在招新的期間,各人員相互督查,對(duì)表現(xiàn)好的成員表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)不好的人員在例會(huì)上公開(kāi)批評(píng),確保招新活動(dòng)順利進(jìn)行。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

條幅宣傳海報(bào):60元。

打?。?0元。

總計(jì):100元。

七、活動(dòng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)及問(wèn)題:

在招新過(guò)程中,人員不會(huì)定死,沒(méi)課的會(huì)成員應(yīng)積極到招新會(huì)場(chǎng),全心全意工作一周,為電子商務(wù)協(xié)會(huì)的明天注入新的血液。

八、活動(dòng)建議:

在招新活動(dòng)前,各部門(mén)拿調(diào)查表在新生中進(jìn)行民-意調(diào)查,擴(kuò)大知名度。

九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及參與者:

負(fù)責(zé)人:會(huì)長(zhǎng)。

參與者:全體執(zhí)行委員會(huì)成員。

把有關(guān)桌椅帳篷等用品準(zhǔn)時(shí)歸還學(xué)校并做好登記。

(開(kāi)會(huì)之前由宣傳部做好通知,開(kāi)會(huì)期間宣傳部布置好場(chǎng)地,要有會(huì)旗,宣傳大型海報(bào)。)。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十二

一.前言:

這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力,創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來(lái)部門(mén)招新,本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,維持部門(mén)蒸蒸日上的發(fā)展,將會(huì)慎重,公平挑選新人。

二.招新意義:

充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門(mén)有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。

三.學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介:

(一)部門(mén)氣息:團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)信高效,友好關(guān)懷。

(二)部門(mén)職能:維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談,為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。

(三)部門(mén)概述:學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié),機(jī)遇與挑戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門(mén),展現(xiàn)你我,溝通你我,歡笑你我!

四.招新要求:

能言善辯,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力有責(zé)任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

四.招新對(duì)象:20__級(jí)新生和有意之人。

五.招新人數(shù):

學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年,自從上一年擴(kuò)招,與部門(mén)的隊(duì)伍整理,已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年,我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理,預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。

六.招新具體安排:初定為三輪,具體時(shí)間待定。

第一輪:

招新人數(shù):22—28。

考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待。

考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌,語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力,個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素。

第二輪:13人左右。

考察方式:面試與設(shè)定主題探討。

考察重點(diǎn):面試態(tài)度與組織紀(jì)律,還有對(duì)學(xué)生會(huì)工作熱情。

第三輪:10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期。

錄?。和ㄟ^(guò)三輪考驗(yàn),敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

新學(xué)期工作計(jì)劃。

一.短期工作計(jì)劃:。

二.長(zhǎng)期工作計(jì)劃:

1.招新完成的后期培訓(xùn):

2.安排素拓活動(dòng),讓整個(gè)部門(mén)團(tuán)結(jié)起來(lái),友好起來(lái)。

3.校運(yùn)會(huì)的工作安排。

4.經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助,整理商家通訊錄,并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作,以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù),達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

5.與各兄弟院校交流學(xué)習(xí),保持良好關(guān)系。

6.全體干事總結(jié)工作教訓(xùn),以進(jìn)一步提高工作效率。

7.與其他部門(mén)進(jìn)行有意義的活動(dòng),培養(yǎng)組織歸屬感。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十三

主要職能:管理學(xué)生會(huì),組織開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)工作,主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì),組織協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作。

招新要求:有大局觀,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力,做事細(xì)心、耐心,有責(zé)任感,有主見(jiàn)同時(shí)會(huì)聆聽(tīng)不同意見(jiàn)。

招新人數(shù):6人。

主要職能:負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種文件、資料管理,會(huì)議記錄,財(cái)務(wù)管理,活動(dòng)宣傳工作(包括制作各活動(dòng)。

邀請(qǐng)函。

),學(xué)生會(huì)全體成員的考核工作以及舉辦干事培訓(xùn),學(xué)生會(huì)聯(lián)誼等活動(dòng)。

招新要求:有較強(qiáng)信息整合分析能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,溝通能力較好。

招新人數(shù):10人。

主要職能:負(fù)責(zé)與校外商家企業(yè)聯(lián)系、洽談贊助業(yè)務(wù)為學(xué)院的活動(dòng)尋求贊助;參與學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的接待工作;與其他學(xué)院聯(lián)誼,增進(jìn)交流。

招新要求:口齒伶俐的表達(dá),嚴(yán)謹(jǐn)流暢的文筆,別具一格的創(chuàng)意,得體大方的形象,真誠(chéng)虛心的學(xué)習(xí),百折不撓的勇氣,勤奮負(fù)責(zé)的態(tài)度。

招新人數(shù):6人。

主要職能:開(kāi)展新生入學(xué)教育講座,新生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),辯論賽,學(xué)術(shù)講座,知識(shí)競(jìng)賽等學(xué)術(shù)科技性活動(dòng);管理并協(xié)助本學(xué)院辯論隊(duì)參加舉辦辯論賽;完善整理學(xué)院的學(xué)習(xí)資料庫(kù)。

招新要求:學(xué)習(xí)成績(jī)良好;工作積極主動(dòng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神;具有一定的口頭表達(dá)能力和交際能力。

招新人數(shù):9人。

主要職能:嚴(yán)格進(jìn)行紀(jì)律,衛(wèi)生,早操出勤等方面的監(jiān)督,檢查工作,堅(jiān)持每周上課抽點(diǎn)名制度。

招新要求:工作細(xì)心負(fù)責(zé),辦事公正;樂(lè)觀開(kāi)朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

招新人數(shù):10人。

主要職能:舉辦精彩體育賽事(如籃球賽,羽毛球賽等)以及趣味體育(如九人十足),進(jìn)行校運(yùn)會(huì)準(zhǔn)備工作,豐富學(xué)生課余生活。招新要求:有活力,有創(chuàng)新思維,有體育特長(zhǎng)者優(yōu)先。

招新人數(shù):8人。

主要職能:舉辦學(xué)院文藝活動(dòng)及大型晚會(huì),如元旦晚會(huì),十佳歌手大賽;負(fù)責(zé)管理健美操隊(duì),藝術(shù)團(tuán)。

招新要求:有組織活動(dòng)經(jīng)歷者優(yōu)先;富有激情,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)。

招新人數(shù):6人。

主要職能:

1、負(fù)責(zé)學(xué)院的天氣預(yù)報(bào)工作;。

2、負(fù)責(zé)舉辦學(xué)院的“營(yíng)養(yǎng)搭配大賽”;。

3、部門(mén)內(nèi)挑選代表參與校膳食委員會(huì)的工作。

招新要求:

1、工作熱情勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé);。

2、具有一定的創(chuàng)新思維;。

3、擅長(zhǎng)繪畫(huà)的同學(xué)予以優(yōu)先考慮。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十四

金秋的校園,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。新學(xué)年、新希望,所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!

為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

1、招新對(duì)象。

xx屆新生。

2、招新要求(學(xué)習(xí)部)。

學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái),激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊(yùn)。

招新要求:

1)思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度好;

2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);

3)擅長(zhǎng)交際溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

5)對(duì)待問(wèn)題有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,不畏懼困難;

6)有團(tuán)隊(duì)合作精神,有服務(wù)學(xué)生的意識(shí);

7)作為學(xué)習(xí)部的以員,應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。

附:

2)曾經(jīng)參與過(guò)學(xué)生會(huì)的工作,并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮;

3)曾經(jīng)有過(guò)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。

3、招新人數(shù)25人。

4、招新形式。

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門(mén)分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門(mén)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。

1、時(shí)間:待定。

2、地點(diǎn):待定。

1、前期宣傳。

1)利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

2)提前聯(lián)系xx級(jí)各班班長(zhǎng),通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。

2、報(bào)名面試階段。

1)報(bào)名部分。

a)在招新正式開(kāi)始前,召開(kāi)招新動(dòng)員大會(huì),宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。

b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡(jiǎn)歷,有些未準(zhǔn)備的,允許在面試時(shí)一并上交。

2)面試部分。

a)通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選;

b)通過(guò)三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡(jiǎn)歷介紹由部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn),根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。

3、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立大會(huì)。

a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單;

b)召開(kāi)新一屆學(xué)習(xí)部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。

自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十五

新的一個(gè)學(xué)期到來(lái),學(xué)校涌進(jìn)一批新生,下面小編整理了學(xué)生會(huì)部門(mén)招新。

策劃書(shū)。

歡迎閱讀!

一.計(jì)劃書(shū)前言:

這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

二.招新意義:

充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在,健康的發(fā)展。

三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介:

(一)部門(mén)。

口號(hào)。

團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)信高效。

(二)部門(mén)職能:

外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái),代表學(xué)生會(huì)取得與各類(lèi)企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴,籌集活動(dòng)資金與物資,并參與活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行,以便活動(dòng)順利開(kāi)展。

(三)部門(mén)概述:

外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門(mén)——展現(xiàn)自我,溝通你我!

四.招新要求:

語(yǔ)言得體,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力和責(zé)任心,以及一定的組織計(jì)劃能力與創(chuàng)新精神。其中,突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

五.招新對(duì)象:xx級(jí)新生為主,歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士。

六.招新具體安排:

(一)時(shí)間安排:

初定為兩輪面試,9月中下旬進(jìn)入招新階段,具體時(shí)間待定。

(二)前期宣傳:

1.走訪宿舍。

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月xx號(hào)迎來(lái)xx屆新生,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá),這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開(kāi)始,我們將開(kāi)始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn),二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

2.海報(bào)、宣傳單。

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào),張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生。

軍訓(xùn)。

期間派發(fā)。

3.軍訓(xùn)期間的宣傳。

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間,各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間,我們可以組織走入新生人群,走進(jìn)某些連隊(duì),進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能,合作經(jīng)歷和部門(mén)貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。

(三)工作流程:

1.咨詢:

學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。

2.場(chǎng)地申請(qǐng):

3.第一輪:

招新人數(shù):25人左右。

考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力,著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素。

選拔方式:面試。

第二輪:

招新人數(shù):13人左右。

考察重點(diǎn):面試態(tài)度和組織紀(jì)律性。

選拔方式:面試。

兩輪注意問(wèn)題:避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門(mén)應(yīng)當(dāng)兼收并蓄,容乃各種類(lèi)型人才)。

4.錄取。

錄取原則:第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪,第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力,對(duì)工作的熱情程度,說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度,和作為組織一員的組織紀(jì)律性,注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的,但要是最適合的。七.后期培訓(xùn):

(一)培訓(xùn)概述:錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn),以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能,熟悉以后的工作,同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi),要通過(guò)外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比,最終決定是否予以留下。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容:

主要針對(duì)外聯(lián)部門(mén)干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

(三)培訓(xùn)時(shí)間:

選取合適的部門(mén)例會(huì)時(shí)間。

(四)人員安排:

培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒S薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

(五)培訓(xùn)方式:

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。

招新計(jì)劃。

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!

一、招新目的。

為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生。

(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定。

(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定。

(四)招新要求。

1.了解學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

2.思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(五)招新人數(shù):5人。

(六)招新形式。

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及。

申請(qǐng)書(shū)。

交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程。

(一)前期招新活動(dòng)計(jì)劃書(shū)準(zhǔn)備階段,宣傳階段。

(二)考核階段(時(shí)間先后順序)。

1.報(bào)名及宣傳:

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,xx級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長(zhǎng)。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長(zhǎng)。3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2.面試:

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,xx級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。

2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)。李偉負(fù)責(zé)寫(xiě)標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生。

3)13:xx準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人面試時(shí)間為3分鐘。

4)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,前門(mén)關(guān)閉,并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐。面試過(guò)程中,李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。

5)面試過(guò)程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束,由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。

3.筆試:

1)xx年x月x日中午13:xx在地點(diǎn)待定開(kāi)始。xx級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。

2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng),李偉負(fù)責(zé)寫(xiě)標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生,13:xx準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。

4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人筆試要求。

5)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,前門(mén)關(guān)閉,并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐。

6)筆試過(guò)程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)。

7)面試結(jié)束,由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。

8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。

4.試用期:

1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì)議,確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開(kāi)新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)。

時(shí)間:xx年x月x日中午13:30。

地點(diǎn):信息樓4xx。

四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作。

注意事項(xiàng):

a)部門(mén)要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作。

b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好。

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十六

活動(dòng)主題:

20__年新學(xué)年,我院又將開(kāi)始迎來(lái)繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍更加龐大,實(shí)力更加雄厚,我院校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)將嚴(yán)格按守部門(mén)納新規(guī)則,吸納有助于我院校學(xué)生會(huì)發(fā)展的新新人才。

活動(dòng)宗旨:

1、為外聯(lián)部添加活力,增強(qiáng)部門(mén)實(shí)力。

2、發(fā)揮組員實(shí)力,展示個(gè)人風(fēng)采。

活動(dòng)目的:

個(gè)性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個(gè)性,思維夠創(chuàng)新,無(wú)刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),吸納繪畫(huà)書(shū)法方面的人才,為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

舉辦單位:

成都__學(xué)校__學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部。

活動(dòng)對(duì)象:

成都__學(xué)校__學(xué)院20__級(jí)新生。

活動(dòng)流程:

1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間,由部門(mén)負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級(jí)宣傳。吸引新生對(duì)于校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門(mén)申請(qǐng)表格(可復(fù)印),及解答他們對(duì)宣傳部的疑問(wèn)。

2.食堂門(mén)口設(shè)攤宣傳部門(mén)內(nèi)部安排,輪流在食堂門(mén)口設(shè)攤招納新人,及現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

3.黑板通知將部門(mén)面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。

4.面試對(duì)報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。

5.整理報(bào)名表格及入取人員名單經(jīng)討論,選出入取名單。并進(jìn)行通知。

面試標(biāo)準(zhǔn):

個(gè)性在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個(gè)性,突發(fā)奇想。

創(chuàng)新對(duì)于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維。

時(shí)尚對(duì)于現(xiàn)如今的繪畫(huà)及海報(bào)格局具有時(shí)代感,畫(huà)出別于以往的風(fēng)格。

實(shí)力有一定的繪畫(huà)功底或書(shū)法功底。

責(zé)任心以部門(mén)利益為榮。

素質(zhì)具有良好素質(zhì),虛心好學(xué),謙遜禮貌。

注意事項(xiàng):

1.宣傳時(shí),時(shí)刻謹(jǐn)記校學(xué)生會(huì)的身份,禮貌親切待人。

2.咨詢時(shí),需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問(wèn)。

3.不徇私舞弊,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新,一切以部門(mén)利益為重。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十七

新的學(xué)年即將開(kāi)始,大批的新生也即將進(jìn)校,我院學(xué)生會(huì)也應(yīng)該增加一些新的血液,我保衛(wèi)部承擔(dān)招新任務(wù),故為此寫(xiě)此計(jì)劃書(shū)。

我們要的是校園中的`精英,不是來(lái)人就收,目前我們還沒(méi)到那樣的程度,所以我們要有一系列的選拔方法,這當(dāng)中我們還需要其他部門(mén)的支持。

我們首先需要宣傳部作好宣傳,我們?cè)簩W(xué)生會(huì)要招新希望大家可以涌越報(bào)名并且提交入會(huì)申請(qǐng)表,以保證我們不會(huì)缺少人來(lái)報(bào)名,我想這種情況是不會(huì)出現(xiàn)的,到時(shí)候肯定有很多人報(bào)名,我們也希望人越多越好,我們需要的人是一個(gè)定數(shù),所以我們選到好的希望就越大。

第一步報(bào)名工作完成后,接下來(lái)我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)該有幾個(gè)過(guò)程,首先應(yīng)該有個(gè)筆試,筆試一般都個(gè)形式,大部分都可以過(guò)的;然后就是第一輪面試,可以和以前一樣,這輪由各部長(zhǎng)來(lái)面試;然后就是第二輪面試,也是最后一輪面試,由主席團(tuán)來(lái)面試。

這樣基本上人應(yīng)該就確定下來(lái)了,最后就通知入選我們學(xué)生會(huì)的人前來(lái)報(bào)到,基本上招新工作就完成了,但這當(dāng)中還有很多小地方需要我們注意的,包括面試的地點(diǎn)、時(shí)間都要確定在合適的地方和合適的時(shí)間,這點(diǎn)都都是很好解決的,合理的安排一下就行了,還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選人,其實(shí)這點(diǎn)也不難,我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了,只是有寫(xiě)小地方改改就好了,具體的我也不好說(shuō)只要我們看到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后心里應(yīng)該就有底了,也許還有很多小地方我都沒(méi)有注意到我們大家還需要在一起討論一下,這樣我們應(yīng)該就能得到一個(gè)準(zhǔn)確而完美的答案了。

西安電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái),在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的大力支持下,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

金秋的西電校園,又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓西電精神永存!

為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組。

指導(dǎo)老師:

校團(tuán)委老師林波。

負(fù)責(zé)人:

校學(xué)生會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)徐曉錦。

校學(xué)生會(huì)副主席金磊屈辰惠子程潤(rùn)哲毛俊李賀。

三、招新細(xì)則。

(一)招新對(duì)象。

16級(jí)新生以及14、15級(jí)學(xué)生。

(二)招新要求。

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)。

各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

(四)招新形式。

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門(mén)分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間:9月14日——9月15日。

地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心521。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十八

我們招新的目的.是為了給我們學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液,納入喜歡學(xué)生會(huì)并有一定才能,能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個(gè)部門(mén)要有長(zhǎng)足,良好的發(fā)展,平衡時(shí)最重要的。所以,我們所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一個(gè)方面都招一個(gè)能手。

部門(mén)應(yīng)該是個(gè)集體,大家庭,所以必須招一個(gè)充滿活力,活潑開(kāi)朗,能帶動(dòng)氣氛,增進(jìn)部門(mén)間友誼的孩子。

部門(mén)間經(jīng)常會(huì)有各種體育活動(dòng),所以有一個(gè)體育才子能carry全場(chǎng),帶部門(mén)成員飛是極好的。

部門(mén)活動(dòng),能留下的最好的就是照片,一個(gè)喜歡拍照擅長(zhǎng)拍照的新生也是有必要招的。

部門(mén)會(huì)舉辦或協(xié)助舉辦許多活動(dòng),策劃書(shū)的編寫(xiě)也是很重要的,所以擅長(zhǎng)策劃的人必不可少。

一兩個(gè)其貌不揚(yáng),但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動(dòng)出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會(huì)幫忙但不免會(huì)有許多人有其他工作。)。

擅長(zhǎng)交際,有較廣的交際圈,善于與其他部門(mén)聯(lián)系交流的同學(xué)對(duì)我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)的發(fā)展有幫助。擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)或口語(yǔ)的優(yōu)先考慮。

……。

總之,在我們交給他事情做去之前,首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團(tuán)隊(duì)精神,不把集體的事當(dāng)回事的人堅(jiān)決不要。我們不要求他把部門(mén)的事放在第一位,但絕不能忽略不計(jì)。盡量要有奉獻(xiàn)精神。以上只是大概方向,需結(jié)合綜合考慮。

(一)策劃思路:

第二輪的考核由四大塊組成。答辯組,辯論組,策劃組,其它組。進(jìn)入第二輪的新生選擇適合自己的組別進(jìn)行準(zhǔn)備。

(二)前期準(zhǔn)備:

準(zhǔn)備全面的答辯,辯論,策劃主題供新生選擇。準(zhǔn)備好表格以便評(píng)分。

(三)現(xiàn)場(chǎng)流程:

要求新生提前到場(chǎng)進(jìn)行選題與準(zhǔn)備。

到時(shí)間開(kāi)始進(jìn)行答辯,辯論,策劃和其它表演,四個(gè)組別依次輪流。

新生展示結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng),作簡(jiǎn)單交流。

評(píng)委做好評(píng)分記錄。

注:前來(lái)面試的同學(xué)可能不是千里馬,但我們一定要做伯樂(lè),盡力發(fā)掘他們的長(zhǎng)處,讓他們的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮。

(四)結(jié)束,清理現(xiàn)場(chǎng)。

學(xué)生會(huì)部門(mén)招新方案篇十九

這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在,健康的發(fā)展。

(一) 部門(mén)口號(hào):

團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)信高效

(二) 部門(mén)職能:

外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái),代表學(xué)生會(huì)取得與各類(lèi) 企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴,籌集活動(dòng)資 金與物資,并參與活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行,以便活動(dòng)順利開(kāi)展。

(三) 部門(mén)概述:

外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門(mén)——展現(xiàn)自我,溝通你我!

語(yǔ)言得體,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力和責(zé)任心,以及一定的組織計(jì)劃能力與創(chuàng)新精神。其中,突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的'合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

(一) 時(shí)間安排:

初定為兩輪面試,9月中下旬進(jìn)入招新階段,具體時(shí)間待定。

(二) 前期宣傳:

1.走訪宿舍

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月xx號(hào)迎來(lái)xx屆新生,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá),這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開(kāi)始,我們將開(kāi)始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn),二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

2. 海報(bào)、宣傳單

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào),張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

3. 軍訓(xùn)期間的宣傳

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間,各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間,我們可以組織走入新生人群,走進(jìn)某些連隊(duì),進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能,合作經(jīng)歷和部門(mén)貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。

(三) 工作流程:

1. 咨詢:

學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。

2. 場(chǎng)地申請(qǐng)

學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。

3. 第一輪:

招新人數(shù):25人左右

考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力,著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素

選拔方式:面試

第二輪:

招新人數(shù):13人左右

考察重點(diǎn):面試態(tài)度和組織紀(jì)律性

選拔方式:面試

兩輪注意問(wèn)題:避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門(mén)應(yīng)當(dāng)兼收并蓄,容乃各種類(lèi)型人才)

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