員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)大全(14篇)

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員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)大全(14篇)
時(shí)間:2023-11-16 18:02:11     小編:碧墨

在實(shí)施任何項(xiàng)目之前,我們都需要制定一個(gè)合理的方案。方案的可行性需要充分的數(shù)據(jù)支持和實(shí)地調(diào)研,避免過于憑空和主觀。以下是經(jīng)過專家評(píng)審和實(shí)踐驗(yàn)證的一些成功方案案例。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇一

定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”

二、策劃目的。

三、策劃思路。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型、溫馨型、娛樂型、新潮型。

四、策劃內(nèi)容。

(一)知識(shí)型。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

1.講座。

邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái)財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電。

財(cái)務(wù)支出:邀請(qǐng)講師,布置會(huì)場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請(qǐng)到熟識(shí)的講師,則可較大地降低成本。

2.辯論賽。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。

財(cái)務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等。

3.知識(shí)競(jìng)答。

財(cái)務(wù)支出:同上。

此類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等。

(二)溫馨型。

1.廚藝大賽。

財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。

2.同做一鍋餃。

支出:器皿配料禮品。

(三)娛樂型。

1.化裝舞會(huì)。

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等。

2.主題.嘉年華。

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。

(四)新潮型。

1.服裝混搭秀。

支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書獎(jiǎng)品茶水等。

2.惡搞樂翻天。

支出:游戲道具t恤茶水等。

3.素質(zhì)拓展。

什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確,每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個(gè)人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出。

綜述預(yù)期效果。

員工活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)作了一段時(shí)間,給員工也帶來(lái)了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后,我有信心能使員工在休息時(shí)更加輕松快樂,工作時(shí)更加士氣飽滿,而員工活動(dòng)大會(huì)也會(huì)深入員工心里,成為員工喜聞樂見的一個(gè)休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目!

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇二

此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項(xiàng)集體娛樂活動(dòng),希望通過這次聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)各部門新工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線,中間穿插一些競(jìng)技小游戲,并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、具體做法。

由×××作為活動(dòng)倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè),制定活動(dòng)策劃草案,送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

(1)游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買;

(2)購(gòu)買活動(dòng)中要吃的食品;

(3)提前電話預(yù)定a-mi的大包間;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車。

17:00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯;

17:30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動(dòng)。

22:00活動(dòng)結(jié)束,安排將人員送回。

三、

游戲內(nèi)容。

1、愚工移山。

游戲道具:乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可)。

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動(dòng)過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。

活動(dòng)人數(shù):2人,安排兩組。

2、“愛”字大比拚。

游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅(jiān)持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋。

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物(保密)、游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物,兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無(wú)其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時(shí),注意察言觀色,并作出選擇:“誰(shuí)的鞋里有東東?”,選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)(棒棒糖)。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球。

游戲道具:氣球(4個(gè))。

游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì),每人將手背在身后,從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),逐個(gè)傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)。

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

1、活動(dòng)場(chǎng)地:a-miktv大包(獨(dú)立衛(wèi)生間)。

20:00以前54元/小時(shí)。

20:00以后144元/小時(shí)預(yù)計(jì)要400元以內(nèi)。

2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以內(nèi)。

物品名稱。

單價(jià)(元)。

數(shù)量。

單位。

小計(jì)(元)。

乒乓球。

0.5。

個(gè)

恰恰瓜子。

棒棒糖。

0.7。

個(gè)

上好佳。

口香糖。

2.5。

個(gè)

總計(jì)。

陸拾元整。

活動(dòng)所需的吸管可以在超市拿,無(wú)需購(gòu)買。

3、活動(dòng)食品:

飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì):560元。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇三

“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”

一、策劃背景。

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。

而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”

三、策劃思路。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:。

知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型。

四、策劃內(nèi)容。

(一)知識(shí)型。

1.講座。

2.辯論賽。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。

財(cái)務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等。

3.知識(shí)競(jìng)答。

財(cái)務(wù)支出:同上。

此類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等。

(二)溫馨型。

1.廚藝大賽。

財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。

2.同做一鍋餃。

支出:器皿配料禮品。

(三)娛樂型。

1.化裝舞會(huì)。

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等。

2.主題.嘉年華。

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。

(四)新潮型。

1.服裝混搭秀。

支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書獎(jiǎng)品茶水等。

2.惡搞樂翻天。

支出:游戲道具t恤茶水等。

3.素質(zhì)拓展。

什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確,每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個(gè)人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出.綜述。

預(yù)期效果。

員工活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)作了一段時(shí)間,給員工也帶來(lái)了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后,我有信心能使員工在休息時(shí)更加輕松快樂,工作時(shí)更加士氣飽滿,而員工活動(dòng)大會(huì)也會(huì)深入員工心里,成為員工喜聞樂見的一個(gè)休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目??!

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇四

沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”

一、策劃背景。

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。

定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”

三、策劃思路。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:。

知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型。

四、策劃內(nèi)容。

(一)知識(shí)型。

1.講座。

2.辯論賽。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。

財(cái)務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等。

3.知識(shí)競(jìng)答。

財(cái)務(wù)支出:同上。

此類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等。

(二)溫馨型。

1.廚藝大賽。

此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼。

財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。

2.同做一鍋餃。

支出:器皿配料禮品。

(三)娛樂型。

1.化裝舞會(huì)。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇五

關(guān)愛員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境,提升員工工作熱情、提高工作效率,拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離,共同建設(shè)一個(gè)愛與和諧的大家庭。

二、活動(dòng)開展形式與內(nèi)容。

活動(dòng)形式:?jiǎn)T工以記名建言方式,對(duì)公司工作環(huán)境中可以優(yōu)化的部分提出良好的改善意見(例如:公司x方面可以做得更好,建議通過優(yōu)化哪一部分,具體如何優(yōu)化?),公司項(xiàng)目組委會(huì)對(duì)員工建言方案進(jìn)行評(píng)審及可行性分行,并經(jīng)評(píng)估確實(shí)可行,且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用,則給予提案員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性,則回復(fù)員工未采用其建議的原因。

活動(dòng)內(nèi)容:?jiǎn)T工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議,請(qǐng)站在公正的立場(chǎng)上,以端正的心態(tài)來(lái)提出您寶貴的建議。具體包括如下方面:

1、企業(yè)文化:企業(yè)文化宣傳,企業(yè)文化活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè);

4、食宿:工作餐、員工宿舍;

5、人文:人文關(guān)懷、人際關(guān)系、溝通渠道、申訴等。

三、活動(dòng)保障。

1、成立以總裁為組長(zhǎng)的活動(dòng)項(xiàng)目小組,認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)政策與措施;

3、認(rèn)真對(duì)待員工提出的建議,并快速回復(fù);

4、對(duì)實(shí)施可行的提案,公司對(duì)提案員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

顧問:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

組員:

項(xiàng)目小組須公平、公正、公開對(duì)待所有提案,并嚴(yán)格、認(rèn)真評(píng)估每一個(gè)提案的特點(diǎn)、可行性與預(yù)計(jì)效果,對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)。

具體統(tǒng)籌部門為人力資源部。

公司對(duì)為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議,經(jīng)項(xiàng)目組評(píng)審,評(píng)估具有可行性,并預(yù)計(jì)可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

1、在公司員工大會(huì)上給予表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書;

2、頒發(fā)獎(jiǎng)金:

在提案采用的前提下,根據(jù)評(píng)估預(yù)計(jì)效果給予相應(yīng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):

六、相關(guān)附件。

附件:《以人為本、關(guān)愛員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》。

《以人為本、關(guān)愛員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》。

1、本表由提案人填寫。

2、部門經(jīng)理為會(huì)所經(jīng)理或總部職能部門經(jīng)理;

3、在“公開姓名、不公開姓名”一欄中,評(píng)委組會(huì)根據(jù)您的要求來(lái)決定是否公開您的姓名,不管您是否愿意公開您的姓名,評(píng)委組都將認(rèn)真對(duì)待您的建言,給予及時(shí)回復(fù)或獎(jiǎng)勵(lì);如果您選擇不公開姓名,請(qǐng)留下回復(fù)的'方式,比如說郵箱、qq、電話或傳真。)。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇六

此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項(xiàng)集體娛樂活動(dòng),希望通過這次聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)各部門新工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線,中間穿插一些競(jìng)技小游戲,并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、具體做法。

由×××作為活動(dòng)倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè),制定活動(dòng)策劃草案,送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

(1)游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買;

(2)購(gòu)買活動(dòng)中要吃的食品;

(3)提前電話預(yù)定a-mi的大包間;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車。

17:00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯;

17:30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動(dòng)。

22:00活動(dòng)結(jié)束,安排將人員送回。

三、游戲內(nèi)容。

1、愚工移山。

游戲道具:乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可)。

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動(dòng)過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。

活動(dòng)人數(shù):2人,安排兩組。

2、“愛”字大比拚。

游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅(jiān)持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋。

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物(保密)、游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物,兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無(wú)其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時(shí),注意察言觀色,并作出選擇:“誰(shuí)的鞋里有東東?”,選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)(棒棒糖)。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球。

游戲道具:氣球(4個(gè))。

游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì),每人將手背在身后,從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),逐個(gè)傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)。

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

1、活動(dòng)場(chǎng)地:a-miktv大包(獨(dú)立衛(wèi)生間)。

20:00以前54元/小時(shí)。

20:00以后144元/小時(shí)預(yù)計(jì)要400元以內(nèi)。

2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以內(nèi)。

物品名稱。

單價(jià)(元)。

數(shù)量。

單位。

小計(jì)(元)。

乒乓球。

個(gè)

恰恰瓜子。

棒棒糖。

個(gè)

上好佳。

口香糖。

個(gè)

總計(jì)。

陸拾元整。

活動(dòng)所需的吸管可以在超市拿,無(wú)需購(gòu)買。

3、活動(dòng)食品:

飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì):560元。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇七

1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的交流,培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情,積極投身集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)。

2、營(yíng)造輕松學(xué)英語(yǔ)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

二、活動(dòng)安排。

1、活動(dòng)時(shí)間:8月11日晚7:30——9:30。

2、活動(dòng)地點(diǎn):工會(huì)舞廳。

3、參加人員:新入司人員與特邀嘉賓共計(jì)100人。

三、酒會(huì)程序。

酒會(huì)設(shè)一個(gè)總節(jié)目主持,酒會(huì)中穿插各種游戲,各板塊分線主持。

1、與會(huì)人員介紹。

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭(宣布酒會(huì)開始)。

3、酒會(huì)(穿插游戲)。

(1)信息搜索大比拼——主題活動(dòng)。

音樂:secretgarden。

游戲規(guī)則:

大帥點(diǎn)將:隨機(jī)抽取人員參加游戲,了解朋友信息最多者獲勝。

(2)英語(yǔ)故事。

游戲規(guī)則:邀請(qǐng)小朋友講英語(yǔ)小故事。

(3)英語(yǔ)大家說:瘋狂英語(yǔ)。

(4)心有靈犀一點(diǎn)通:快樂傳真。

卡片上寫一簡(jiǎn)單英語(yǔ),從左至右,一一用身體語(yǔ)言往右傳,到最后一個(gè)止,主持人從最后一個(gè)問起,分別說出自己對(duì)上一人身體語(yǔ)言的理解。

穿插游戲:真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動(dòng)的一幕)、新人派對(duì)(用英語(yǔ)向心儀的男(女)表達(dá)愛戀之情)。

(5)聲東擊西。

游戲規(guī)則:分兩組,每組5人。

聽口令,做動(dòng)作。分兩個(gè)板塊:正話正做和正話反做。動(dòng)作錯(cuò)誤者淘汰出局,直到勝出一人為止。

次數(shù):1—2次。

(6)鋼管英語(yǔ)串串燒。

游戲規(guī)則:

時(shí)間:10分鐘。

自愿方式選取10人,坐成一橫排,分別用鋼管英語(yǔ)代替人名,參與人員聽從主持人節(jié)拍,第一位將自己名字與另一人名字連起來(lái),兩節(jié)拍后,被叫的人按以上方法接龍下去。出錯(cuò)者自動(dòng)坐到最后一位,沒出錯(cuò)者勝出。

(7)交換舞伴。

游戲規(guī)則:

音樂:快三。

10對(duì)舞伴聽主持人口令交換伴舞伴,每次不能重復(fù)找同一舞伴,交換10次,找不到舞伴或重復(fù)舞伴者淘汰出局。

4、舞會(huì)。

四、工作人員。

1、主辦單位:集團(tuán)公司團(tuán)委、工會(huì)、人力資源部。

2、策劃、場(chǎng)務(wù):唐昌華等。

3、主持人:唐昌華、女主持(待定)。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(100人規(guī)模)1900元。

1、食品:900元。

酒水:200元,水果200元,副食300元。

2、用具:酒杯、紙巾100元。

3、道具:100元。

4、獎(jiǎng)品:(日用品、英語(yǔ)cd、書籍等)。

40份*10=400元。

5、場(chǎng)租:200元。

6、其他:200元。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇八

為了豐富員工的業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采,公司決定在20__年5月舉辦兩場(chǎng)活動(dòng)。希望大家更加朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)。

一、活動(dòng)宗旨:

1、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情;

3、加強(qiáng)和鞏固員工之間的溝通交流,傳遞正能量。

4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

二、活動(dòng)對(duì)象:

公司所有員工。

三、活動(dòng)時(shí)間:

5月17日和5月25日晚上6:00-7:00。

四、活動(dòng)主題:

團(tuán)隊(duì)凝聚力。

五、活動(dòng)場(chǎng)地:

(可選擇其中的二至三項(xiàng)進(jìn)行)。

拔河比賽、雙扣比賽、四只腳接力賽、凝聚力、我來(lái)比你來(lái)猜。

七、工作要求:

各部門負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織部門員工參與活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力、物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。各部門須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動(dòng),并積極協(xié)助行政部開展活動(dòng)。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇九

1.活躍公司氣氛,引導(dǎo)形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。

2.增強(qiáng)員工歸屬感,提高員工工作積極性,提升工作效率。

3.緩解員工工作精神壓力,改善亞健康的身體狀態(tài),促進(jìn)交流和溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.體現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化及對(duì)員工的關(guān)懷。

二、活動(dòng)形式

1.員工生日會(huì)

2.有氧運(yùn)動(dòng)

三、活動(dòng)安排

1.員工生日會(huì)原則上每季度組織開展1次。

2.有氧運(yùn)動(dòng)在第一、第四季度每月組織開展1次,第二、第三季度每月組織開展2次。

四、策劃思路

1.員工生日會(huì)

員工生日會(huì)每季度組織開展1次,以主題生日會(huì)的形式開展活動(dòng)。

2.有氧運(yùn)動(dòng)

2.1綜合管理部提前1個(gè)月向員工征求關(guān)于下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的意見和建議,及時(shí)匯總分析。

1 / 3

xxxx-xx-《20xx年月度員工活動(dòng)策劃方案》

2.2綜合管理部提前1個(gè)月進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)地資源的查找,并形成可行性匯總案。

1.1每季度的員工生日會(huì)主要圍繞當(dāng)月出現(xiàn)的某個(gè)節(jié)日開展主題生日會(huì)(見表1)。

表1

2 / 3

xxxx-xx-《20xx年月度員工活動(dòng)策劃方案》

1.2 1月份生日的員工,可以穿插在公司年會(huì)活動(dòng)中開展一次生日會(huì)。

1.3可以參考節(jié)日或者自主定義主題開展員工生日會(huì)活動(dòng)。

1.4整個(gè)員工生日會(huì)都會(huì)圍繞主題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置和活動(dòng)安排等事宜。

2. 有氧運(yùn)動(dòng)

2.1有氧運(yùn)動(dòng)涵蓋室內(nèi)室外團(tuán)體活動(dòng)項(xiàng)目,結(jié)合我公司實(shí)際情況,具體活動(dòng)項(xiàng)目涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球等球類運(yùn)動(dòng)和游泳、器械健身及真人cs等活動(dòng)。

2.2綜合管理部提前1個(gè)月針對(duì)員工進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)和場(chǎng)地資源搜集整理工作。

2.3根據(jù)員工對(duì)于有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)情況和場(chǎng)地資源搜集整理工作的實(shí)際情況,提出有氧運(yùn)動(dòng)建議案。

2.4確定有氧運(yùn)動(dòng)的具體活動(dòng)項(xiàng)目,做好場(chǎng)地預(yù)定等服務(wù)工作。

2.5針對(duì)部分活動(dòng)項(xiàng)目,擬向場(chǎng)地租賃方尋找專業(yè)技術(shù)教練,通過一段有效的訓(xùn)練期,提升員工在該項(xiàng)活動(dòng)方面的技術(shù)水平。

2.6在有效訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,組織員工進(jìn)行該項(xiàng)活動(dòng)的競(jìng)賽,既搞活員工活動(dòng)、提高員工的活動(dòng)積極性,又促進(jìn)員工的活動(dòng)技能提升、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

xxxx有限公司

綜合管理部

二零x x年x月x日

3 / 3

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往良慶鎮(zhèn)螞蟻莊園參加一天的戶外拓展活動(dòng),具體流程如下:

一、總經(jīng)辦審批;

二、經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。

三、做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

9月13日

(1)提前預(yù)定場(chǎng)地;

(2)購(gòu)買活動(dòng)中需要的物品/食品;

(3)安排活動(dòng)人員的接送。

9月14日

(1)上午9:30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動(dòng)。

(2)18:00 活動(dòng)結(jié)束,安排將人員送回。

四、活動(dòng)內(nèi)容

bbq(燒烤)、包餃子、ktv、打牌(麻將等)、打球(氣排球、羽毛球等)、摘水果(龍眼、油梨)

五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、包餃子(餃子皮、豬肉餡兒、一次性塑料碗等)預(yù)計(jì)100元。

2、活動(dòng)場(chǎng)地:燒烤場(chǎng)15元,燒烤用料(火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預(yù)計(jì)共需400元。

3、ktv室一天需280元。

4、牌室一天需100元。

5、活動(dòng)食品:飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。

6、球具免費(fèi)提供。

一、主辦單位:山東天中集團(tuán)企管部

二、活動(dòng)主題:

努力工作,快樂生活

三、活動(dòng)目的:

為豐富同事們辦公生活,培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)合作能力,增強(qiáng)員工之間默契度,同時(shí)增進(jìn)部門之間的交流,提高企業(yè)凝聚力。

四、活動(dòng)組織:

1、活動(dòng)時(shí)間:2012年11月18日(周日)14:00—17.30

2、活動(dòng)地點(diǎn):辦公樓一樓

3、活動(dòng)對(duì)象:集團(tuán)總部所有人員

五、活動(dòng)流程:

1、總經(jīng)理致辭

2、主持人介紹比賽項(xiàng)目流程:

(一)項(xiàng)目一:你畫我猜

比賽規(guī)則:每個(gè)部門出兩組隊(duì)員,每組兩人,一個(gè)人看主持人手里拿的畫紙,并比劃給對(duì)方,可以描述內(nèi)容,但不能說出有關(guān)文字,另一個(gè)人猜,在5分鐘內(nèi)猜對(duì)內(nèi)容多的為勝。評(píng)委記好時(shí)間,并登記,統(tǒng)計(jì)出名次。

(二)項(xiàng)目二:螃蟹運(yùn)球

比賽規(guī)則:兩人一組,面對(duì)面,將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點(diǎn)移動(dòng)。在行走過程中保持平衡,不讓球滾下去,也不能用手去碰,讓我們比一比,哪兩只小螃蟹走的又快又穩(wěn),比賽用時(shí)最少為獲勝。

(三)項(xiàng)目三:仙人指路

這項(xiàng)游戲由兩個(gè)人共同來(lái)完成。其中一人a在比賽開始前被蒙住雙眼,由“仙人”b指引“穿越荊棘”!

規(guī)則:一組兩人,其中一人被蒙住雙眼,另一人負(fù)責(zé)指引道路。只能通過語(yǔ)言溝通,不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設(shè)定的路線,越過路障。如在行進(jìn)過程中碰到路障,每碰一個(gè)路障時(shí)間加十秒,在最后計(jì)算時(shí)間時(shí)計(jì)入總時(shí)間。比賽以用時(shí)最短為獲勝。

(四)項(xiàng)目四:2人3足

比賽規(guī)則:每2個(gè)人為一組,2個(gè)人中一個(gè)人腳與另一個(gè)人腳綁在一起,比賽開始2個(gè)人從始點(diǎn)向終點(diǎn)走去或跑去,用時(shí)最少的隊(duì)伍為勝利。

3、頒發(fā)獎(jiǎng)品,合影留念。

六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

1、根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)評(píng)選出優(yōu)秀部門一個(gè),并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

2、每項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)比賽成績(jī):

(1)評(píng)選出1個(gè)優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎(jiǎng)狀;

(2)每項(xiàng)活動(dòng)第一名,獎(jiǎng)品:筆記本一個(gè)。第二名,手套一副。

3、四項(xiàng)活動(dòng)中有三項(xiàng)活動(dòng)倒數(shù)第一的部門獎(jiǎng)勵(lì)擦電梯一周。

七、人員分工:

活動(dòng)主持:*** 評(píng)委:*** *** 獎(jiǎng)品采購(gòu):***

八、費(fèi)用預(yù)算:

共計(jì):獎(jiǎng)狀1個(gè)*3元+筆記本4個(gè)*8元+手套4副*5元=55元

關(guān)于建立文化活動(dòng)辦公室的策劃書

一、活動(dòng)主題:建立寧陽(yáng)四通文化活動(dòng)辦公室

二、活動(dòng)目的:為了更好的彰顯我們公司“團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,針對(duì)我公司小區(qū),沒有完善的娛樂休閑場(chǎng)所,業(yè)余生活不夠豐富這一情況,經(jīng)公司黨委研究決定將原有文化長(zhǎng)廊改建為寧陽(yáng)四通文化活動(dòng)辦公室。

三、活動(dòng)的意義:通過建立文化活動(dòng)辦公室,進(jìn)一步豐富業(yè)余文化生活,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。能夠激發(fā)在職員工的活力,更加熱情的投入到公司安全發(fā)展的各項(xiàng)工作中去;能夠提高離退休人員的健身熱情,做到老有所享、老有所樂。通過建立文化活動(dòng)室,使企業(yè)文化建設(shè)和文化活動(dòng)得到提高,促進(jìn)公司的全面和諧發(fā)展。

四、現(xiàn)作出如下策劃:

(一)對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行布置:外墻懸掛牌匾,張貼標(biāo)語(yǔ);內(nèi)部張貼宣傳照片,宣傳欄,管理制度等。

(二)需配備物品:象棋一副,撲克牌四副等。

(三)舉行揭牌儀式:

1、領(lǐng)導(dǎo)講話(講話稿見附件1)

2、進(jìn)行揭牌

3、合影留念

五、管理制度:

(一)、開放時(shí)間

上午8:00-12:00

下午14:00-17:00

晚上19:00-21:00

(二)、本中心是為小區(qū)老年職工組織健身休閑的娛樂場(chǎng)所,禁止賭博和宣傳迷信活動(dòng)。

(三)、要自覺遵守活動(dòng)規(guī)定,服從管理,愛護(hù)公共設(shè)施,禁止隨意改變室內(nèi)設(shè)置。

(四)、文明活動(dòng),不得大聲喧嘩吵鬧,保持安靜和講究衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂潑亂倒和亂扔雜物。

(五)、嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙,保持空氣流動(dòng)新鮮,確保大家身心健康。

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

站 長(zhǎng):陳 麗

副站長(zhǎng):彭端云、張黎明

教 練:王慶蓮、許建誼

寧陽(yáng)四通公司

2012年10月23日

附件1

揭牌儀式講話稿

尊敬的各位員工、朋友們:

大家好!

今天咱們成立了這個(gè)文化活動(dòng)辦公室,為大家提供了一個(gè)健身娛樂的場(chǎng)所,希望大家能夠積極的參與,豐富自己的業(yè)余文化生活。

咱們公司希望通過豐富多彩的文化活動(dòng),來(lái)提升職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì),這也是咱企業(yè)文化建設(shè)的一部分。

咱們?cè)趫?chǎng)大多都是公司的老職工,為公司的`發(fā)展做出了貢獻(xiàn),現(xiàn)在退休了,希望你們能踴躍參與,開開心心的鍛煉,高高興興的生活,實(shí)現(xiàn)老有所樂。

也希望能夠帶動(dòng)咱們?cè)诼毜哪贻p員工們積極的參與進(jìn)來(lái),多活動(dòng),多鍛煉,保持一顆愉快的心情,以更加飽滿的工作熱情,投入到咱們的企業(yè)安全發(fā)展中來(lái),為把咱們公司建設(shè)的更好,貢獻(xiàn)出自己的力量。

建立宿舍活動(dòng)室策劃書

一、活動(dòng)主題:布置一間休閑娛樂室

二、活動(dòng)目的:為了更好的彰顯我們青年突擊隊(duì)的作用,針對(duì)我公司住宿條件差,沒有娛樂休閑場(chǎng)所,住宿人員下班后感到無(wú)聊這一情況,我們青年突擊隊(duì)得到領(lǐng)導(dǎo)的批示特在宿舍三樓302布置一間環(huán)境優(yōu)雅的活動(dòng)室。

三、活動(dòng)的意義:這活動(dòng)一定程度上改善了職工的住宿條件,為職工提供了一個(gè)休閑娛樂的場(chǎng)所,也促進(jìn)我們同事之間友誼和交流。

四、現(xiàn)作出如下策劃:

(一)活動(dòng)室地點(diǎn):宿舍樓302室

(二)需配備物品:液晶電視機(jī)一臺(tái),dvd一臺(tái)(可插u盤),接線板一只,高桌一張(放置電視機(jī),dvd),矮桌兩張(四方桌一張,茶幾桌一張,配套椅子八把), 象棋一副,撲克牌四副,字畫4副,飲水機(jī)一臺(tái)(配紙杯),衛(wèi)生工具一套等。

(三)活動(dòng)內(nèi)容:

1、中午休息時(shí)間,公司員工可以到活動(dòng)室觀看電視,比如《今日說法》,《江蘇新聞》等節(jié)目,還可以玩象棋,紙牌等,坐著聊天,休息。

2、晚上下班時(shí)間,周日,突擊隊(duì)員可以將下載的新老電影,《百家講壇》,《法律講壇》等科教,學(xué)習(xí)講座,組織在宿舍住宿的員工觀看,也可以組織象棋比賽,紙牌比賽等活動(dòng)。

(四)管理制度:

1、工作日活動(dòng)時(shí)間,12:00—12:50,晚上時(shí)間19:00—20:00,節(jié)假日全天開放,不得影響正常工作。

2、文明娛樂,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。

3、注意公共衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

4、活動(dòng)后的物品歸放原位,打掃衛(wèi)生,關(guān)閉門窗,電源。衛(wèi)生誰(shuí)開門,誰(shuí)負(fù)責(zé),鑰匙放在李瑩、王加林等人處。

團(tuán)委青年突擊隊(duì) 2011年11月16日

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇十

借著節(jié)日活躍公司氣氛,豐富員工業(yè)余生活,實(shí)現(xiàn)公司與員工間的.互動(dòng),密切內(nèi)部的人際關(guān)系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。

“同喜同賀中秋國(guó)慶,同歡同樂精彩華聯(lián)”

鑒于今年的中秋節(jié)為9月19日是星期四,將中秋活動(dòng)時(shí)間定為星期四的下午半天。(即9月19日)。

xx區(qū)楊家坪。

公司全體員工。

由行政、人事部預(yù)先聯(lián)系好前期準(zhǔn)備事宜,做好活動(dòng)安排;。

相機(jī);(可以上傳到群空間里面)。

準(zhǔn)備好員工通訊錄,確保在活動(dòng)中與每位員工聯(lián)系;。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇十一

冬至大如年,陰極之至,陽(yáng)氣始生,公司將每年的冬至日定為公司的公祭節(jié)。在這個(gè)隆重的節(jié)日里,為增強(qiáng)員工身體素質(zhì)質(zhì),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),激發(fā)積極向上的精神風(fēng)貌,公司組織了豐富多彩的體育活動(dòng)。為使各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目有序開展,特制定公司公祭節(jié)體育活動(dòng)方案如下。

(1)傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目:中國(guó)象棋、五子棋、乒乓球、羽毛球、跑步。

(2)趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目:呼啦圈跑步、套腳漏瓢運(yùn)河沙、盲跑撞大運(yùn)。

(1)傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目:藍(lán)球、乒乓球雙打、羽毛球雙打、雙扣、接力賽、拔河。

(2)趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目:長(zhǎng)板拖鞋賽跑、螃蟹賽跑。

淘汰賽。每一輪比賽獲勝選手直接進(jìn)入下一輪比賽,直至決出冠亞季軍。

(1)所有參賽選手抽簽決定參賽序號(hào)。(建議參賽人數(shù)為32人或16人或8人)。

(2)第一輪對(duì)陣形式:從1號(hào)開始,相鄰兩個(gè)序號(hào)的選手為第一輪比賽對(duì)手(即1號(hào)對(duì)2號(hào)、3號(hào)對(duì)4號(hào)依此類推),勝者進(jìn)入第二輪比賽,輪空的選手直接進(jìn)入第二輪。

(3)第二輪對(duì)陣形式:1、2號(hào)的勝者對(duì)3、4號(hào)的勝者,5、6號(hào)的勝者對(duì)7、8號(hào)的勝者依此類推。(說明:a.如果第一輪有輪空的選手,進(jìn)入第二輪的獲勝選手為單數(shù),最后序號(hào)的獲勝選手與第一輪輪空的選手對(duì)陣;如果進(jìn)入第二輪的獲勝選手為雙數(shù),就在第一輪淘汰的選手中抽簽決定一人與第一輪輪空的選手對(duì)陣。b.如果第一輪沒有輪空的選手,進(jìn)入第二輪的.獲勝選手為單數(shù),最后序號(hào)的獲勝選手輪空直接進(jìn)入第三輪。以后各輪比賽出現(xiàn)類似情況照此處理。)。

(4)以后各輪比賽均比照第(3)項(xiàng)規(guī)則進(jìn)行。

(1)謹(jǐn)慎思考,落棋不悔;

(2)提高效率,5秒內(nèi)落棋;

(3)出現(xiàn)和局,抽簽決定勝負(fù);

(4)文明比賽,重在參與,友誼第一。

1、賽制:淘汰賽。(與中國(guó)象棋賽制相同)。

2、比賽方案:(與中國(guó)象棋方案相同)。

3、比賽規(guī)則:

(1)每局11分,采用每球得分制。一局決勝負(fù),領(lǐng)先2分及以上取得11分者為勝;當(dāng)比分出現(xiàn)10:11時(shí),繼續(xù)比賽,領(lǐng)先2分者為勝。

(2)開賽前投擲硬幣決定場(chǎng)地位置和先發(fā)球權(quán);

(3)每發(fā)5個(gè)球后交換發(fā)球權(quán),直至決出勝負(fù);

(4)文明比賽,重在參與,友誼第一。

比賽規(guī)則:

(1)比賽一次進(jìn)行,最先沖過終點(diǎn)線的三名選手分獲前3名。

(2)比賽開始前,所有參賽選手全部站在起跑線后做好準(zhǔn)備,聽從裁判員指揮。

(3)當(dāng)裁判員發(fā)出“預(yù)備”指令時(shí),各參賽選手立即進(jìn)入起跑準(zhǔn)備;當(dāng)裁判員接著發(fā)出“跑”的指令時(shí),所有選手才能越過起跑線起跑,不得搶跑。

(4)崇尚體育道德,遵守比賽規(guī)則。比賽過程中選手之間不得互相推搡、擁擠,后面選手超越前面選手必須從空處繞過,前面選手不得有意阻擋后面選手超越。否則取消參賽資格和成績(jī)。

(5)文明比賽,重在參與,友誼第一,安全第一。

淘汰賽。每一輪比賽獲勝球隊(duì)直接進(jìn)入下一輪比賽,直至決出冠亞季軍。

(1)所有參賽球隊(duì)抽簽決定參賽序號(hào)。

(2)第一輪對(duì)陣形式:1號(hào)隊(duì)對(duì)2號(hào)隊(duì)、3號(hào)隊(duì)對(duì)4號(hào)隊(duì)、5號(hào)隊(duì)對(duì)6號(hào)隊(duì)、7號(hào)隊(duì)對(duì)8號(hào)隊(duì),勝者進(jìn)入第二輪比賽。

(3)第二輪對(duì)陣形式:1、2號(hào)的勝者對(duì)3、4號(hào)的勝者,5、6號(hào)的勝者對(duì)7、8號(hào)的勝者。

(4)第三輪對(duì)陣形式:第二輪的勝者決冠亞軍,第二輪的敗者爭(zhēng)奪第三名。

(2)每場(chǎng)比賽分為上、下半場(chǎng),各20分鐘,中間休息5分鐘;

(3)開賽前投擲硬幣決定場(chǎng)地位置,上半場(chǎng)結(jié)束后交換場(chǎng)地;

(5)40分鐘比賽結(jié)束時(shí),雙方比分相同,進(jìn)行延時(shí)賽,比分首先領(lǐng)先者獲勝;

(8)比賽不采用30秒、10秒、5秒及3秒規(guī)則;

(9)文明比賽,重在參與,友誼第一,安全第一;

淘汰賽。每一輪比賽獲勝球隊(duì)直接進(jìn)入下一輪比賽,直至決出冠亞季軍。

(1)所有參賽球隊(duì)抽簽決定參賽序號(hào)。

(2)第一輪對(duì)陣形式:1號(hào)隊(duì)對(duì)2號(hào)隊(duì)、3號(hào)隊(duì)對(duì)4號(hào)隊(duì)、5號(hào)隊(duì)對(duì)6號(hào)隊(duì)、7號(hào)隊(duì)對(duì)8號(hào)隊(duì),勝者進(jìn)入第二輪比賽。

(3)第二輪對(duì)陣形式:1、2號(hào)的勝者對(duì)3、4號(hào)的勝者,5、6號(hào)的勝者對(duì)7、8號(hào)的勝者。

(4)第三輪對(duì)陣形式:第二輪的勝者決冠亞軍,第二輪的敗者爭(zhēng)奪第三名。

(1)每局15分,采用每球得分制。一局決勝負(fù),領(lǐng)先2分及以上取得15分者為勝;當(dāng)比分出現(xiàn)140:15時(shí),繼續(xù)比賽,領(lǐng)先2分者為勝。

(2)開賽前投擲硬幣決定場(chǎng)地方位和先發(fā)球權(quán);

(3)乒乓球雙打每發(fā)5個(gè)球后按照對(duì)角線原則交換發(fā)球權(quán),直至決出勝負(fù);發(fā)球必須發(fā)在對(duì)方對(duì)角線一半桌面內(nèi),接球時(shí)必須一人一板不得連接,否則判對(duì)方得分。

(4)羽毛球雙打每發(fā)5個(gè)球后按照對(duì)一人一次的原則交換發(fā)球權(quán),直至決出勝負(fù);發(fā)球員必須站在本方球場(chǎng)的右下角或左下角發(fā)球區(qū)發(fā)球,一個(gè)球員可連續(xù)接、扣球。

(5)文明比賽,重在參與,友誼第一。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇十二

一、凡在此活動(dòng)期間所有主材使用“福寧牌”細(xì)木工、“堡斯德”布面石膏板、“芬琳”水性漆、“芬琳”健康乳膠漆的嘉賓均可享受8折優(yōu)惠,并享受“送家用擦鞋機(jī)一套”的活動(dòng)。

二、凡在此次活動(dòng)期間嘉賓可享受以下優(yōu)惠:

(1)凡交量房誠(chéng)意金者和簽單客戶均可享受折優(yōu)惠。

(2)贈(zèng)送節(jié)日禮品盒一套。

活動(dòng)期間凡到店咨詢的`客戶均有禮品相送(公司形象小禮品)。

活動(dòng)期間每天第一位店面客戶由設(shè)計(jì)總監(jiān)執(zhí)筆設(shè)計(jì)。

凡是到店咨詢客戶均有精美禮品相送。

主材團(tuán)購(gòu)、主材聯(lián)合、享受最低折扣。

三、凡在此次活動(dòng)期間簽單嘉賓可享受以下優(yōu)惠:家用擦鞋機(jī)活動(dòng)(2萬(wàn)元以下裝修不參加送家用擦鞋機(jī)活動(dòng))。

(1)裝修合同達(dá)2萬(wàn)—3萬(wàn)(含3萬(wàn))送家用擦鞋機(jī)一套。

(2)裝修合同達(dá)3萬(wàn)—4萬(wàn)(含4萬(wàn))送家用擦鞋機(jī)一套加贈(zèng)洗手盆套裝。

(3)裝修合同達(dá)4萬(wàn)—5萬(wàn)(含5萬(wàn))送家用擦鞋機(jī)一套加贈(zèng)水晶燈一套。

(4)裝修合同達(dá)5萬(wàn)—6萬(wàn)(含6萬(wàn))送家用擦鞋機(jī)一套加贈(zèng)顧家大氣灶。

(5)裝修合同達(dá)6萬(wàn)—7萬(wàn)(含7萬(wàn))送家用擦鞋機(jī)一套加贈(zèng)顧家煙機(jī)。

(6)裝修合同達(dá)7萬(wàn)—8萬(wàn)(含8萬(wàn))送家用擦鞋機(jī)一套加贈(zèng)顧家灶具。

(7)裝修合同達(dá)8萬(wàn)以上,送家用擦鞋機(jī)一套加贈(zèng)顧家消毒柜。

四、十份承諾。

(1)承諾合同范圍內(nèi)絕不加價(jià)。

(2)承諾進(jìn)場(chǎng)裝飾材料業(yè)主不驗(yàn)簽不使用。

(3)承諾隱蔽工程業(yè)主不驗(yàn)簽不封閉。

(4)承諾提供同等主材市場(chǎng)最低價(jià)。

(5)承諾全程文明安全施工。

(6)承諾使用材料環(huán)保健康。

(7)承諾杜絕偽劣假冒裝飾材料進(jìn)場(chǎng)。

(8)承諾認(rèn)真履行裝修合同。

(9)承諾全程微笑服務(wù)。

(10)承諾售后服務(wù)24小時(shí)反饋意見,48小時(shí)維修到位。

(1)參加本活動(dòng)量房誠(chéng)意金為200元,簽訂合同后可退。

(2)如果工程在施工中有項(xiàng)目增減,則以實(shí)際工程發(fā)生額計(jì)核相對(duì)應(yīng)的優(yōu)惠。

(3)“送家用擦鞋機(jī)一套”在工程竣工驗(yàn)收,業(yè)主工程尾款到帳即可贈(zèng)送。

(4)“裝修合同”是指全包裝修的基礎(chǔ)裝修合同部分。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇十三

為弘揚(yáng)企業(yè)文化,提高員工凝聚力,活躍員工的文化生活,經(jīng)研究制定2013年度酒店月度活動(dòng)方案,具體如下:

一、員工大會(huì)(元月)。

二、消防知識(shí)培訓(xùn)(3月)。

三、軍訓(xùn)訓(xùn)練(4月)。

四、會(huì)館服務(wù)技能大賽(5月)。

五、運(yùn)動(dòng)會(huì)(拔河、跳繩等)(5月)。

六、征文大賽(6月)。

七、演講比賽(7月)。

八、評(píng)選出年度優(yōu)秀員工并外出旅游(8月)。

九、“我為三星添光彩”首席服務(wù)員評(píng)選活動(dòng)(9月)。

十、消防實(shí)操培訓(xùn)(9月)。

十一、會(huì)館知識(shí)和消防知識(shí)比賽(10月)。

十二、元旦晚會(huì)(12月)。

第1頁(yè)行政部201x-12-9。

員工活動(dòng)方案策劃總結(jié)篇十四

秋去冬來(lái),寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上,城市的人們穿上厚厚的'冬裝,坐在暖氣室、空調(diào)間里上班、學(xué)習(xí),而我們大 山的孩子也一樣的每天去上學(xué),但看到10月份莫凡帶會(huì)的走訪信息,孩子們還是衣不蔽體,甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅(jiān)持到學(xué)校上學(xué),面對(duì)困 難,他們有抱怨,他們只想說:我要讀書!

活動(dòng)將通過現(xiàn)場(chǎng)義賣xx公司紀(jì)念品及xx公司柜捐贈(zèng)雨鞋進(jìn)行,以表達(dá)xx公司全體員工回饋社會(huì),對(duì)貧困山區(qū)孩子奉獻(xiàn)愛心的義舉。

20xx年11月16日(感恩節(jié))(晚18:00——23:00)

感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個(gè)表達(dá)愛的機(jī)會(huì)!

——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動(dòng)不收集其他物品)

1、借此次活動(dòng)機(jī)會(huì),xx公司將對(duì)公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮,豐富公司企業(yè)文化,能鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,創(chuàng)造更多的社會(huì)效益,體現(xiàn)公司和員工的社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值,同時(shí)為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖,帶去一份愛心。

2、呼喚愛,延續(xù)愛,傳播愛!

1、義賣:

時(shí)間:11月24日當(dāng)天公司1樓大廳設(shè)立義賣區(qū)(義賣麥田紀(jì)念品——白色t恤)

18:00——21:30由xx公司派4名志愿者負(fù)責(zé)義賣,統(tǒng)一穿麥田t恤、帽子,公司營(yíng)銷部協(xié)助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。(義賣區(qū)放置由xx公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動(dòng)海報(bào))

群體:針對(duì)來(lái)店消費(fèi)顧客;

義賣xx公司紀(jì)念品:麥田白色t恤(夏裝):45元/件

針對(duì)購(gòu)買麥田愛心物品的顧客,xx公司將贈(zèng)送1小時(shí)歡唱券1張。

注:本次活動(dòng)義賣所得款項(xiàng),除成本每件35元,利潤(rùn)將全部做為本次活動(dòng)購(gòu)買雨靴不得他用。

2、現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng):

時(shí)間及地點(diǎn):11月24日20:00—21:00一樓大廳

方式:公司內(nèi)部員工募捐,最后由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給xx公司負(fù)責(zé)人或xx公司財(cái)務(wù)部。

注: xx公司募捐的款項(xiàng)將統(tǒng)一換購(gòu)成16后交給xx公司,xx公司在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不得收取現(xiàn)金捐贈(zèng)。同時(shí),xx公司對(duì)員工進(jìn)行募捐,將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行,不得強(qiáng) 迫員工捐贈(zèng),不得規(guī)定員工捐贈(zèng)數(shù)目;10塊錢,100塊錢是愛心,一塊錢也是愛心,每個(gè)人情況不同,盡力而為、量力而行;否則xx公司將不會(huì)接受捐助或終止 活動(dòng)的合作。

1、媒體跟蹤:xx公司電視2臺(tái)生活頻道將對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)道,呼吁更多愛心人士能加入到麥田計(jì)劃的公益行列中來(lái),給孩子們獻(xiàn)一份愛心。

2、現(xiàn)場(chǎng)布置:

a、公司一樓觀光電梯,打出星空錢柜攜手麥田計(jì)劃,“感恩節(jié)”一起奉獻(xiàn)“感恩的心”

b、針對(duì)公司會(huì)員:發(fā)放短信通知此次活動(dòng)

c、針對(duì)xx公司及qq群:公布活動(dòng)

d、四樓大廳,現(xiàn)場(chǎng)義賣區(qū):放置xx公司宣傳圖片(10張左右),同時(shí)電視里滾動(dòng)播出xx孩子圖片,播放系列公益歌曲背景(聲音適中)

e、一樓led及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕,大廳公播換上感恩節(jié)主題 。

f、捐贈(zèng)儀式當(dāng)天,義賣區(qū)拉捐贈(zèng)橫幅。

1、活動(dòng)當(dāng)天晚上,大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲

2、捐贈(zèng)儀式上,公司員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)。

1、在xx公司壇發(fā)布活動(dòng)活動(dòng)帖子和活動(dòng)記錄帖子,原始照片發(fā)豬八戒一份。

2、在xx公司本地免費(fèi)論壇發(fā)本次活動(dòng)帖子。

3、活動(dòng)使用的xx公司圖片拉回,可在第2天拉。

1、參加此次活動(dòng)人數(shù)不能太多,控制在10人之內(nèi),以正式志愿者為主,按論壇跟帖報(bào)名先后安排。

主要分兩塊:

a、義賣紀(jì)念品

b、圖片講解

2、xx公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子,各人必堅(jiān)守崗位,不得在現(xiàn)場(chǎng)抽煙或其他不雅舉動(dòng),保持xx公司志愿這形象,特別注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。

3、參加活動(dòng)志愿者來(lái)往車費(fèi)等其他開支自負(fù),圖片運(yùn)輸可以向財(cái)務(wù)報(bào)銷。

4、現(xiàn)場(chǎng)不得大聲喧嘩和到處穿走,避免影響錢柜公司正常營(yíng)業(yè)。

5、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律和活動(dòng)負(fù)責(zé)人:天明了。

6、xx公司友可跟帖提出建議和意見。

7、請(qǐng)到的成員一定要簽到,請(qǐng)正式志愿者一定要戴上工作牌,如果人多的話請(qǐng)注意秩序,感謝每一位麥的付出和支持,謝謝!

特別附加說明:做為正式志愿者,每次活動(dòng)請(qǐng)自覺帶上該帶的,自己有的xx公司裝備,不用每次都一定要那么那么的強(qiáng)調(diào)的吧。謝謝支持!

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