一個好的計劃可以幫助我們減少工作和生活上的壓力。在計劃制定過程中，我們需要與相關(guān)人員進(jìn)行討論和溝通，以獲得更多的建議和意見。以下是一份經(jīng)過驗證的計劃制定模板，希望對大家有所幫助。
水庫工作計劃篇一
今年勞動保障工作總體思想是：_的十x大精神為指針，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以落實政策、完善制度、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為主，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障法制政策，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。
三、銳意進(jìn)取，努力做好其它中心工作。
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面實施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度、完善基本養(yǎng)老保險制度。
五立足實際，加快完善社會保障體系。
繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進(jìn)外來務(wù)工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面2戶，養(yǎng)老保險擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，以建立社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。
六、立足特色、采取措施。
1、立足轄區(qū)特色，采取有效措施，服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時積極引導(dǎo)私營經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織，挖掘就業(yè)潛力，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2、進(jìn)一步落實國家政策。把社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、失業(yè)保險政策落到實處，并盡可能簡化申報程序，為再就業(yè)人員提供幫助。
3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識，切實搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。
4、繼續(xù)加大勞動保障和社會保險擴(kuò)面工作的宣傳力度。
水庫工作計劃篇二
第二條、本辦法適用于總庫容在10萬立方米以上（含10萬立方米）的已建水庫。
第三條、降等是指因水庫規(guī)模減小或者功能萎縮，將原設(shè)計等別降低一個或者一個以上等別運(yùn)行管理，以保證工程安全和發(fā)揮相應(yīng)效益的措施。
報廢是指對病險嚴(yán)重且除險加固技術(shù)上不可行或者經(jīng)濟(jì)上不合理的水庫以及功能基本喪失的水庫所采取的處置措施。
第四條、縣級以上人民政府水行政主管部門按照分級負(fù)責(zé)的原則對水庫降等與報廢工作實施監(jiān)督管理。
水庫主管部門（單位）負(fù)責(zé)所管轄水庫的降等與報廢工作的組織實施；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所管轄水庫的降等與報廢工作的組織實施。
前款規(guī)定的水庫降等與報廢工作的組織實施部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，統(tǒng)稱為水庫降等與報廢工作組織實施責(zé)任單位。
第五條、水庫降等與報廢，必須經(jīng)過論證、審批等程序后實施。
第六條、報廢的國有水庫資產(chǎn)的處理，執(zhí)行國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定。
第七條、符合下列條件之一的水庫，應(yīng)當(dāng)予以降等：
（七）因其它原因需要降等的。
第八條、符合下列條件之一的水庫，應(yīng)當(dāng)予以報廢：
（二）庫容基本淤滿，無經(jīng)濟(jì)有效措施恢復(fù)的；
（三）建庫以來從未蓄水運(yùn)用，無進(jìn)一步開發(fā)利用價值的；
（四）遭遇洪水、地震等自然災(zāi)害或戰(zhàn)爭等不可抗力，工程嚴(yán)重毀壞，無恢復(fù)利用價值的；
（五）庫區(qū)滲漏嚴(yán)重，功能基本喪失，加固處理技術(shù)上不可行或者經(jīng)濟(jì)上不合理的；
（六）病險嚴(yán)重，且除險加固技術(shù)上不可行或者經(jīng)濟(jì)上不合理，降等仍不能保證安全的；
（七）因其它原因需要報廢的。
第九條、凡符合本辦法第七條、第八條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以降等或者報廢的水庫，由水庫降等與報廢工作組織實施責(zé)任單位根據(jù)水庫規(guī)模委托符合《工程勘察資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》和《工程設(shè)計資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》（^v^建設(shè)[2001]22號）規(guī)定的具有相應(yīng)資質(zhì)的單位提出水庫降等或者報廢論證報告。
水庫降等論證報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括水庫的原設(shè)計及施工簡況、運(yùn)行現(xiàn)狀、運(yùn)用效益、洪水復(fù)核、大壩質(zhì)量評價、降等理由及依據(jù)、實施方案。
水庫報廢論證報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括水庫的運(yùn)行現(xiàn)狀、運(yùn)用效益、洪水復(fù)核、大壩質(zhì)量評價、報廢理由及依據(jù)、風(fēng)險評估、環(huán)境影響及實施方案。
小型水庫，根據(jù)其潛在的危險程度，參照本條第二款、第三款規(guī)定確定論證內(nèi)容，可以適當(dāng)從簡。
第十條、水庫降等或者報廢論證報告完成后，需要降等或者報廢的，水庫降等與報廢工作組織實施責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)逐級向有審批權(quán)限的機(jī)關(guān)提出申請。申請材料包括：
（一）降等或者報廢申請書；
（二）降等或者報廢論證報告；
（三）報廢水庫的資產(chǎn)核定材料；
（四）其它有關(guān)材料。
第十一條、水行政主管部門及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管轄的水庫降等，由水行政主管部門或者流域機(jī)構(gòu)按照以下規(guī)定權(quán)限審批，并報水庫原審批部門備案：
（三）除第（一）項、第（二）項以外的大型和中型水庫由省級水行政主管部門審批；
（五）在一個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）范圍內(nèi)的跨行政區(qū)域的水庫降等報共同的上一級水行政主管部門審批。
水庫報廢按照同等規(guī)模新建工程基建審批權(quán)限審批。
其他部門（單位）管轄的水庫降等與報廢，審批權(quán)限按照該部門（單位）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。審批結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時報同級水行政主管部門及防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)備案。
第十二條、審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織或委托有關(guān)單位組成由計劃、財政、水行政等有關(guān)部門（單位）代表及相關(guān)專家參加的專家組，對水庫降等或者報廢論證報告進(jìn)行審查，并在自接到降等或者報廢申請后三個月內(nèi)予以批復(fù)。
第十三條、水庫降等與報廢工作組織實施責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)批復(fù)意見，及時組織實施水庫降等或者報廢的有關(guān)工作。
第十四條、水庫降等的組織實施包括以下措施：
（一）必要的加固措施；
（二）相應(yīng)運(yùn)行調(diào)度方案的制定；
（三）富余職工安置；
（四）資料整編和歸檔；
（五）批復(fù)意見確定的其他措施。
第十五條、水庫報廢的組織實施包括以下措施：
（一）安全行洪措施的落實；
（二）資產(chǎn)以及與水庫有關(guān)的債權(quán)、債務(wù)合同、協(xié)議的處置；
（三）職工安置；
（四）資料整編和歸檔；
（五）批復(fù)意見確定的其他措施。
第十六條、水庫報廢的組織實施責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)妥善安置原水庫管理人員，庫區(qū)和管理范圍內(nèi)的設(shè)施、土地的開發(fā)利用要優(yōu)先用于原水庫管理人員的安置。
第十七條、水庫降等與報廢工作所需經(jīng)費(fèi)，由水庫降等與報廢工作組織實施責(zé)任單位負(fù)責(zé)籌措。
第十八條、水庫降等與報廢實施方案實施后，由水庫降等與報廢工作組織實施責(zé)任單位提出申請，審批部門組織驗收。
第十九條、水庫降等與報廢工作經(jīng)驗收后，應(yīng)當(dāng)按照《水庫大壩注冊登記辦法》的有關(guān)規(guī)定，辦理變更或者注銷手續(xù)。
水庫工作計劃篇三
按照《楠桿鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧幫扶計劃》總體要求，特制定本幫扶計劃。
一、基本情況。
位于楠桿鄉(xiāng)政府16公里，平均海撥735米。與豐樂河與務(wù)川縣豐樂鎮(zhèn)隔河相望，國土面積平方千米，其中，耕地面積畝，其中稻田畝，森林面積為8647畝。轄劉家組，石門組，下壩組，中壩組，上壩組，水潮頭6個村民小組，有268戶1006人，其中，享受低保89戶293人，農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)合參合率達(dá)100%;精準(zhǔn)扶貧戶75戶280人，貧困發(fā)生率為%;勞動力人數(shù)752人，其中外出務(wù)工420人;有正式黨員12人;60歲以上老人123人，其中80歲以上16人;有學(xué)生95人，其中大學(xué)生5人、高中生15人、初中25人，小學(xué)生50人。20年人均收入3850元。是楠桿鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)唯一三類貧困村。近年來，在省、市扶貧辦的關(guān)心、支持和大力幫助下，按照縣委“一業(yè)帶三化、三化促一業(yè)^v^發(fā)展戰(zhàn)略和楠桿鄉(xiāng)加快建設(shè)“二園三廣場八通道”的發(fā)展構(gòu)想，結(jié)合得天獨(dú)厚的自然優(yōu)勢，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力發(fā)展烤煙種植生產(chǎn)。20年，爭取整合“一事一議”項目資金，完善了四個組通組公路、串戶路硬化85戶改廚改廁和環(huán)境整治1處。完成通村、通組水泥路硬化6千米。外出務(wù)工和烤煙種植是該村的主要經(jīng)濟(jì)來源，今年發(fā)展烤煙500多畝。
二、致貧原因分析。
一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;三是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。
三、幫扶計劃。
“兩委^v^、駐村工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求，通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結(jié)合召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求，制定以下幫扶計劃。一是烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展烤煙種植產(chǎn)業(yè)，計劃在劉家組，石門組，中壩組，水潮頭等組輪作種植烤煙烤煙種植500多畝，切實幫助9座煙農(nóng)落實烤房、供電設(shè)施維修、煙區(qū)道路建設(shè)整等資金緊缺的問題，概算共需資金35萬元;二是技能培訓(xùn)。針對該村種植種植戶種植技術(shù)短缺的問題，計劃舉辦烤煙種植等培訓(xùn)3期，概算共需資金10萬元，培訓(xùn)300余人次，讓閑置勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，為切實解決廣大種植戶運(yùn)輸、管護(hù)不便的難題，完成通村、通組水泥路硬化6千米，同時可解決劉家組，石門組，中壩組，水潮頭等4個組310戶620人出行問題。四是縣直部門幫扶慰問?？h總工會幫扶解決村自來水管護(hù)4000元、電腦4000元，計8000元;5張辦公桌2200元;慰問留守兒童10人×200元=20元，慰問老黨員3人×300元=__0元，慰問民選干部11人×500元=5500元;慰問計生戶6戶共6000元;共計18600元。
四、工作要求。
(一)村支兩委和駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。
(二)要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
(三)村支兩委和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鄉(xiāng)政府報告工作實施進(jìn)度，對在工作中落實不力、推進(jìn)緩慢，給本村精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。
水庫工作計劃篇四
1、強(qiáng)化平等協(xié)商，集體合同機(jī)制推動企業(yè)各項式作進(jìn)程。
2、堅持完善職代會制度，充分發(fā)揮職代會的作用。重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》，依法行使職代會的各項職權(quán)，提升職代會質(zhì)量，群策群力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
3、抓好職工代表的培訓(xùn)。
4、堅持和完善廠(場)務(wù)公開工作制度，認(rèn)真搞好廠(場)務(wù)公開。
5、認(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時簽訂集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對性強(qiáng)，實事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。
我們自來水公司是全市最大的自來水公司，供應(yīng)著全市大部分居民和工廠的供水，如果我們的工作稍有馬虎，出現(xiàn)斷水或者是水質(zhì)污染情況，那都會給全市人民帶來生命健康財產(chǎn)安全問題，所以我們公司的問責(zé)制必須要嚴(yán)厲，誰出現(xiàn)了問題，馬上公司就會找出責(zé)任人，嚴(yán)重的責(zé)任要交公安局處理!絕不姑息!
責(zé)任重于泰山!我們自來水公司的責(zé)任是如此之大，要求我們每一個員工時刻要做好應(yīng)急準(zhǔn)備，我們的工作必須要做到實處，必須要時刻的提高警惕性，這才是我們做好工作的前提。
我希望在我們?nèi)w員工的集體努力下，我們自來水公司會迎來一個美好的明天!
水庫工作計劃篇五
??根據(jù)全省同步小康駐村(黨建扶貧)工作的總體部署，省審計廳同步小康駐村工作點為錦屏縣。省審計廳于年初抽調(diào)精干人員組建駐村工作隊，廳黨組成員、副廳長孫福強(qiáng)同志為工作隊隊長，朱利強(qiáng)、周燁、張亞非、毛先明4位同志為隊員。工作隊按照省委的要求于3月9日到駐點村開展工作。駐村扶貧工作期間，經(jīng)過對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行實地調(diào)查，結(jié)合全省駐村工作總要求，為扎實做好錦屏縣20xx年的同步小康駐村工作，現(xiàn)提出如下計劃。
??錦屏縣位于貴州省東南部，全縣總面積平方公里，轄7鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，總?cè)丝谌f人，苗、侗等少數(shù)民族占總?cè)丝诘?8%。現(xiàn)有基層黨(工)委19個，黨總支5個，黨支部412個，黨員7906名。錦屏具有森林、水能、礦產(chǎn)和旅游四大資源優(yōu)勢。是貴州重點林業(yè)縣，森林覆蓋率;水電業(yè)是該縣工業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè);該縣青石質(zhì)地優(yōu)良獨(dú)特、聲名遠(yuǎn)播，蘊(yùn)藏量5000多萬立方米;該縣是發(fā)展民族原生態(tài)旅游的理想家園，有中國歷史文化名村隆里古城和貴州省唯一榮獲全國景觀村的文斗苗寨，有風(fēng)光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀麗怡人的省級森林公園春蕾林場，有響譽(yù)全國的“錦屏文書”，有九寨北侗風(fēng)情等原生態(tài)民族文化。
??錦屏縣是新階段國家扶貧開發(fā)工作重點縣和滇黔桂石漠化片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅重點縣。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為新階段扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、122個村為扶貧開發(fā)重點村，其中，一類貧困鄉(xiāng)1個，二類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，三類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個;一類貧困村46個，二類貧困村68個，三類貧困村8個。
??開展同步小康駐村，是省委著眼全省發(fā)展大局，實現(xiàn)現(xiàn)階段貴州“中國夢”作出的戰(zhàn)略決策，是深入推進(jìn)我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)和精準(zhǔn)扶貧工作的有力抓手，是踐行黨的群眾路線，做好群眾工作，密切聯(lián)系群眾的重要載體。錦屏縣20xx年的同步小康駐村工作要在縣、鄉(xiāng)兩級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，重點做好幫扶工作調(diào)查研究，找準(zhǔn)切入點、著力點和關(guān)鍵點，切實增強(qiáng)駐村工作的針對性和實效性。
??駐村隊員要抓好黨的方針政策的宣傳貫徹工作，積聚加速發(fā)展的正能量，激勵基層干部群眾為推動改革、與全國同步全面建成小康社會共同努力奮斗。重點做好推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，扎實抓好黨和政府各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策的落實，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富;配合縣委、縣政府的中心工作安排，認(rèn)真做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，為“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮同步小康駐村工作組及駐村干部作用。
??根據(jù)省《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作實施方案》的要求，錦屏縣20xx年同步小康駐村具體要抓好以下六個方面的工作：
??(一)做好“一宣四幫”工作。駐村工作隊要緊緊圍繞全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合同步小康創(chuàng)建活動，大力宣傳黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會精神，進(jìn)一步深化拓展“一宣四幫”工作內(nèi)容，真蹲實駐、真幫實促、真抓實干、扎實推進(jìn)駐村幫扶工作。
??(二)深入基層，了解民情，察民意，為民辦事。
??駐村隊員要對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況、歷年的扶貧工作產(chǎn)生的效果、以及當(dāng)?shù)鼐用駷楦纳曝毨顩r的需求進(jìn)行調(diào)查了解。通過走訪，獲知老百姓貧困存在的原因。并詳細(xì)了解入戶家庭的生產(chǎn)生活、收入來源等情況。增進(jìn)駐村隊員服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的感情和本領(lǐng)。幫助當(dāng)?shù)卣_展相關(guān)政策法規(guī)的宣傳工作，積極配合有關(guān)部門對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，確保每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人。駐村干部大力協(xié)調(diào)解決一些民生實事，幫助當(dāng)?shù)卣Ｗ龊棉r(nóng)村民生保障和改善的服務(wù)工作。
??(三)積極參與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。駐村工作隊和駐村工作隊員要認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于在“四在農(nóng)家.美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮同步小康駐村工作組及駐村干部作用的通知》的要求，幫助重點幫促村打造示范點、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、建設(shè)新環(huán)境、發(fā)展新文化、示范推動全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
??(四)推動20xx年項目任務(wù)落實。駐村工作隊和駐村工作隊員，要秉承我廳歷屆扶貧工作隊的良好傳統(tǒng)，堅持一張藍(lán)圖繪到底，協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真抓好20xx年項目資金的使用和建設(shè)，促進(jìn)盤活用好存量資金，使有關(guān)項目盡快建成，充分發(fā)揮項目和資金的幫扶作用。
??(五)做好20xx年項目資金的爭取和立項工作。駐村工作隊和駐村工作隊員要緊緊結(jié)合縣、鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于同步小康工作的部署，緊緊圍繞錦屏縣森林、水能、礦產(chǎn)和旅游四大資源優(yōu)勢，為全縣、所駐鄉(xiāng)、所駐村爭取上級和省直部門項目資金支持做好有關(guān)服務(wù)協(xié)調(diào)工作。積極與錦屏縣委、縣政府緊密協(xié)作，向省扶貧辦落實20xx年錦屏縣8000萬元的扶貧資金到位以及項目實施工作。并協(xié)助錦屏縣解決擬實施的項目的立項名稱、資金規(guī)模及需要協(xié)調(diào)的省直部門等工作。
??一是駐村工作隊和駐村隊員要嚴(yán)格按照省、州、縣、鄉(xiāng)關(guān)于駐村工作紀(jì)律要求，按時上報考勤、工作進(jìn)展情況、個人紀(jì)實表、有關(guān)統(tǒng)計表等材料。
??二是駐村工作隊員在駐村期間嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行各級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。要和老百姓打成一片，嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府的各項群眾紀(jì)律。
水庫工作計劃篇六
自市委市政府印發(fā)《2022年市委、市政府重點工作項目清單》以來，市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視，積極謀劃，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，以“一周一調(diào)度，兩周一督辦”的方式強(qiáng)化督查指導(dǎo)，推動懷鄉(xiāng)引水灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、黃華江—鑒江水系連通供水（一期）項目等一批民生所系重點工作項目如期推進(jìn)。
踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，全面貫徹萬里碧道“安全第一、治污先行、生態(tài)優(yōu)先”的建設(shè)思路，信宜市錦江畫廊碧道沿途自然景點和美麗鄉(xiāng)村串珠成鏈，在改善農(nóng)村人居環(huán)境的同時，助力鄉(xiāng)村振興和全域旅游發(fā)展，惠及4個鎮(zhèn)13個村近10萬群眾，得到省水利廳認(rèn)可并獲得1000萬元激勵資金。4月24日，省水利廳王立新廳長到錦江畫廊碧道調(diào)研，對我市碧道建設(shè)成果表示肯定。
借鑒學(xué)習(xí)浙江省“五水共治”經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，凝聚各個職能部門、各鎮(zhèn)街以及生態(tài)環(huán)境部華南研究所、中山大學(xué)環(huán)境學(xué)院兩大團(tuán)隊合力，制定信宜市“四水聯(lián)治”（治污水、保供水、防洪水、美好水）方案，統(tǒng)籌解決信宜的凈水、用水、治水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題，全面形成科學(xué)嚴(yán)密的水生態(tài)環(huán)境管理長效機(jī)制，打造我市治水亮點。6月13日，我市召開“四水聯(lián)治”第一次聯(lián)席工作會議，全面部署2022年“四水聯(lián)治”工作，確保各個項目按照時間節(jié)點如期實施、4個國考水質(zhì)斷面和1個省考水質(zhì)斷面水質(zhì)均值達(dá)標(biāo)。
在2021年推進(jìn)農(nóng)村集中供水攻堅的基礎(chǔ)上，對標(biāo)我省農(nóng)村供水“三同五化”高質(zhì)量發(fā)展要求，全面提升農(nóng)村供水保障能力，確保工程設(shè)施運(yùn)行良好、水質(zhì)達(dá)標(biāo)、水價合理，滿足群眾飲用水需求。我市在全省農(nóng)村集中供水全覆蓋攻堅行動成效評估中被評為“綜合評價先進(jìn)”，并且六定、貴子、云開供水站等3個供水站被列入廣東省首批農(nóng)村供水“粵美水站（廠）”名單。
加強(qiáng)水土保持監(jiān)管，整治“野蠻施工”。對全市的在建生產(chǎn)建設(shè)項目進(jìn)行全面巡查，對不按規(guī)定落實水土保持措施的48個單位發(fā)出整改通知書，并對整改落實情況進(jìn)行回頭看，從源頭上抓解決“黃泥水”現(xiàn)象。強(qiáng)化最嚴(yán)格水資源監(jiān)管，嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限和程序做好取水許可的審批、發(fā)證延續(xù)和變更等工作，上半年共進(jìn)行水資源論證17宗，換發(fā)取水許可證47宗。
市水務(wù)局河庫執(zhí)法107次，出動執(zhí)法人員426人次，出動執(zhí)法車輛107臺次，巡查河道長度約1550公里，水庫（湖泊）面積約20平方公里。處理非法盜采河砂問題7個，立案2宗；處理在河道管理范圍內(nèi)傾倒渣土問題10個，立案4宗；處理占河違建問題3個；發(fā)放停止水事違法行為通知書11份。
（二）存在主要問題。
一是小水電站退出整改任務(wù)艱巨，資金缺口大。二是部分水利項目前期工作經(jīng)費(fèi)欠缺，啟動難度大。三是部門聯(lián)動機(jī)制的作用還沒有充分發(fā)揮，在解決復(fù)雜涉水問題時，在業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享等方面尚未形成合力。針對這些問題，我局將高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
水庫工作計劃篇七
1、各級水利女職工組織，要引導(dǎo)廣大女職工以xxx理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，積極投身改革。
2、深入開展女職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，使女職工在各單位改革發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧和力量。
3、要根據(jù)女職工的群體結(jié)構(gòu)，崗位特點，繼續(xù)開展女職工建功立業(yè)示范崗活動。培養(yǎng)、推薦、樹立女勞模，先進(jìn)典型。
二、深入實施女職工素質(zhì)提升工程，為全面建設(shè)小康社會開發(fā)女性人才資源。
4、要樹立科學(xué)的人才觀、發(fā)展觀。把提升女職工隊伍整體素質(zhì)作為服務(wù)女職工大局的一項戰(zhàn)略任務(wù)，在女職工素質(zhì)提高工程中，要以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心，以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo)，將素質(zhì)提高工程融于崗位實踐中。
5、鞏固和發(fā)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果，繼續(xù)建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機(jī)制。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型家庭，爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
三、維護(hù)女職工權(quán)益，努力實施愛心幫扶工程。
7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續(xù)貫徹落實全總女職工委員會《關(guān)于切實解決單親困難女職工生活問題的意見》，全面掌握單親困難女職工的基本情況，幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。要創(chuàng)造條件，讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費(fèi)婦檢。繼續(xù)開展愛心助學(xué)活動，使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續(xù)深化健康救助和醫(yī)療救助工作，積極開展女職工保健知識講座，力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。
四、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，提高做好女職工工作的能力。
8、要按照《湖北省實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當(dāng)前要重點抓好改制企業(yè)女職工委員會的建立。擴(kuò)大工會女職工組織的覆蓋面，最大限度地把女職工尤其是進(jìn)城務(wù)工女職工組織到工會中來。
9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應(yīng)的專職女職工干部擔(dān)任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會，要經(jīng)民主協(xié)商，推選符合條件的女職工擔(dān)任，任職期間享受同級工會副主席待遇。
10、加強(qiáng)女職工干部思想建設(shè)。在女職工干部中形成勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，不斷提高女工干部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
水庫工作計劃篇八
中圖分類號：文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a文章編號：
一、施工組織設(shè)計與施工程序安排概述。
二、園林綠化工程中施工組織設(shè)計的編制。
1、園林綠化工程概況。
工程概況中應(yīng)說明：工程地點、工程規(guī)模、工程內(nèi)容、質(zhì)量要求、創(chuàng)優(yōu)計劃目標(biāo)、園林綠化配置、計劃開竣工日期等內(nèi)容。
2、園林綠化工程施工準(zhǔn)備。
（1）、施工組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：項目經(jīng)理質(zhì)量員、安全員、施工員、資料員、材料員、環(huán)保員。
（2）、園林綠化技術(shù)準(zhǔn)備：現(xiàn)場踏看收集分析施工有關(guān)文件及技術(shù)資料專業(yè)圖紙會審進(jìn)行設(shè)計及施工技術(shù)交底制訂最佳施工方案。
三園林綠化施工部署及主要部位施工方案。
1、測量工程。
（1）測量設(shè)備投入計劃。
（2）測量方法步驟制訂。
（3）測量保證措施成立項目部測量小組。
2、園林小品工程。
基礎(chǔ)工程施工方案主體結(jié)構(gòu)施工方案裝飾工程施工方案木結(jié)構(gòu)施工方案等。
3、園路及鋪裝工程。
基礎(chǔ)工程施工方案鋪裝工程施工方案。
4、綠化工程。
（1）土方工程：土壤改良土方造形。
（2）栽植工程：a定點放樣b種植穴挖掘c樹木起掘d樹木裝運(yùn)e樹木栽植f地被植物類工程。
以某城市廣場二期地面工程為例，該園林綠化工程中胸徑25—50厘米的大樹栽植有160多株，為確保大樹移栽的成活率，主要采用技術(shù)措施如下：種植穴挖掘后設(shè)置20—30厘米砂石濾水層——樹木起掘采用3×3×米包裝法——樹木裝運(yùn)采用機(jī)械吊裝法——樹木栽植采用漿灌法、植物生根粉泥球處理、上設(shè)透氣管——養(yǎng)護(hù)采用電磁閥控制的全光自動噴霧技術(shù)措施。
（4）養(yǎng)護(hù)管理工程：根據(jù)季節(jié)不同和植物季相的變化，編制相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施和養(yǎng)護(hù)勞動力的投入量。
四園林綠化工程施工總進(jìn)度計劃。
1、按合同約定的工期，采用立體平行交叉作業(yè)編排施工班組。
水庫工作計劃篇九
根據(jù)延安市水務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于切實做好水庫安全管理和安全隱患排查治理工作的緊急通知》的通知，我單位立足于防大汛、抗大洪搶大險，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主”的方針，深入開展水1庫安全隱患排查整治工作，確保大壩安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障大壩下游地區(qū)人民群眾生命安全?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、水庫運(yùn)行管理責(zé)任制度落實情況。
邊墻渠水庫屬于中型水庫，按照相關(guān)規(guī)定為縣級管理，“吳設(shè)起縣邊墻渠水庫管理處”負(fù)責(zé)水庫日常管理，水庫防汛由“吳起縣防汛抗旱指揮部”統(tǒng)一指揮調(diào)度。為了加強(qiáng)調(diào)度，成立了“邊墻渠水庫防洪搶險指揮部”負(fù)責(zé)防洪搶險現(xiàn)場指揮調(diào)度，縣政府主管農(nóng)業(yè)副縣長為行政首長負(fù)責(zé)人，縣水務(wù)局一名業(yè)務(wù)副局長為技術(shù)責(zé)任人，水庫管理處為管理責(zé)任人。并由長城鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和鄰近村組民兵，組建100人搶險隊伍，同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)2輛鏟車機(jī)動搶險。
二、水庫工程管理和巡視檢查情況。
認(rèn)真落實水庫隱患排查工作，將排查工作細(xì)化到每一個項目和環(huán)節(jié)，將排查責(zé)任落實到每一個崗位和責(zé)任人。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確水庫安全隱患排查整治相關(guān)責(zé)任人，及時督促、認(rèn)真分析原因，根據(jù)問題的性質(zhì)和類別，研究制定切實可行、有針對性的措施，限期治理。
對水庫安全管理責(zé)任制和水庫安全管理責(zé)任人是否落實，水庫管理單位和管理人員是否明確，水庫防汛責(zé)任人是否上崗到位、靠前指揮;水庫有無值班人員堅守崗位，值班人員是否熟悉水庫運(yùn)行管理業(yè)務(wù)和應(yīng)急處置程序，特別是領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員24小時值班制度是否落實;大壩安全監(jiān)測和預(yù)警設(shè)備運(yùn)行是否正常;水庫汛期調(diào)度運(yùn)用計劃、水庫大壩安全管理應(yīng)急預(yù)案、防洪搶險和人員轉(zhuǎn)移等應(yīng)急預(yù)案是否完善;各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備，對于難以在水庫現(xiàn)場儲備2的，運(yùn)輸工具和調(diào)度方案是否落實;在建工程是否制定渡汛方案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水應(yīng)急預(yù)案，險情應(yīng)急掄護(hù)措施是否落實;水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設(shè)備是否完好無損、運(yùn)行正常;備用電源是否落實等逐一排查。
三、水庫日常維修和養(yǎng)護(hù)情況。
1、水庫大壩廊道、護(hù)坡、放水洞、抽水站每天巡查，每周詳查。并詳細(xì)填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。
邊墻渠水庫管理處儲備編織袋__條，石料200方，鐵絲2噸，土工布噸，雨衣100件，雨鞋100雙，救生衣100件，救生圈60個，應(yīng)急燈30個，多功能強(qiáng)光燈1臺，鐵鍬100把，小型柴油抽水機(jī)2臺。
3、水庫大壩安全監(jiān)測、水情雨情測報和儲備預(yù)警設(shè)施情況。
邊墻渠水庫管理處設(shè)雨情自動測報站1處，防汛專業(yè)電話1部(0911-78120__)，100瓦短波電臺1部(呼號0116，日頻率，夜頻率，備用頻率和，均為下邊帶)，備用2千瓦發(fā)電機(jī)1臺，千瓦報警器1臺，專門用于水庫搶險報警。
四、水庫目前存在的問題。
1、放水洞及護(hù)坦地基處于軟泥基巖上，檢查發(fā)現(xiàn)護(hù)坦砌石擋墻有裂縫和破損。
2、反濾體右下角有沉陷，大壩背水坡排水渠有部分損毀。
3、水庫防汛道路路面破損，道路邊溝塌陷約30米,主要原因是鉆采公司運(yùn)輸重車的碾壓造成的。
4、水庫雨水情自動測報器被雷擊壞，無法正常投入使用。
5、放水洞電機(jī)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、整治措施。
目前正在落實資金,組織人員維修維護(hù),確保水庫大壩安全運(yùn)行。
水庫工作計劃篇十
按照省委省政府“五水共治”決策部署，以數(shù)字化改革為牽引，堅持系統(tǒng)推進(jìn)、整體智治，強(qiáng)化精準(zhǔn)施策、靶向攻堅，切實打好“五水共治”鞏固提升持久戰(zhàn)，加快推動“五水共治”向“五水共智”轉(zhuǎn)變，圍繞深化水污染防治、嚴(yán)格水環(huán)境治理、完善水資源保護(hù)、加強(qiáng)水域岸線保護(hù)管理、促進(jìn)水生態(tài)修復(fù)、健全執(zhí)法監(jiān)管等六大任務(wù)，持續(xù)將緊水灘水庫水環(huán)境治理推向縱深，確保緊水灘水庫實現(xiàn)河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態(tài)不退化，達(dá)到水清、岸綠、景美。
二、主要任務(wù)。
（一）深化水污染防治。
1.加強(qiáng)工業(yè)污染治理和提升。一是杜絕有污染的企業(yè)進(jìn)入轄區(qū)，建立生態(tài)環(huán)保企業(yè)優(yōu)惠機(jī)制。二是全面排查裝備水平低、環(huán)保設(shè)施落后的小型工業(yè)企業(yè)，引導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級，實施重點監(jiān)控。三是開展對水環(huán)境影響較大的“低、小、散”落后企業(yè)、加工點、作坊的專項整治。四是切實做好日常督查，常態(tài)化巡查。2022年，完成龍泉市塔石污水處理廠總氮處理工程，總投資金額約2300萬元。
3.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治。強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)，推廣精準(zhǔn)施肥和農(nóng)藥減量控害技術(shù)，促進(jìn)水源地種植業(yè)清潔化生產(chǎn)。防治畜禽養(yǎng)殖污染，嚴(yán)格執(zhí)行畜禽養(yǎng)殖區(qū)域和污染物排放總量“雙控制”制度與禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)制度，調(diào)整優(yōu)化養(yǎng)殖業(yè)布局?？刂妻r(nóng)業(yè)面源污染，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深化“肥藥兩制”改革。開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，啟動新一輪農(nóng)村人居環(huán)境提升行動，持續(xù)開展村莊清潔行動，切實提升農(nóng)村人居環(huán)境。
（二）嚴(yán)格水環(huán)境治理。
1.加強(qiáng)入河排污（水）口監(jiān)管。開展入河排污（水）口登記建檔，摸清排污（水）口所在位置、排污規(guī)模和主要污染物等基礎(chǔ)信息，建立入河排污（水）口信息臺賬動態(tài)更新制度。
2.加大水庫兩岸污染物入湖管控措施。常態(tài)化做好水面垃圾清理，重點做好水庫兩岸地表100米范圍內(nèi)的保潔工作。
（三）完善水資源保護(hù)。
1.加強(qiáng)水功能區(qū)監(jiān)督管理。加強(qiáng)水功能區(qū)納污管理，現(xiàn)狀污染物入河量大于限制排污總量的水功能區(qū)，不得批準(zhǔn)新建除城鎮(zhèn)集中式生活污水處理設(shè)施以外的入河排污口。嚴(yán)格取用水管理，對本地區(qū)年度用水總量實行總量管理。對水功能區(qū)水量、水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測，建立水功能區(qū)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
2.加強(qiáng)飲用水源保護(hù)。推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)集中飲用水水源地建設(shè)，常態(tài)化做好飲用水水源地環(huán)境風(fēng)險排查，健全監(jiān)測監(jiān)控體系，建立安全保障機(jī)制，完善風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，同時采取水資源調(diào)度環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)等綜合措施，達(dá)到飲用水水源地水量和水質(zhì)要求。
（四）加強(qiáng)水域岸線保護(hù)和管理。
水庫工作計劃篇十一
20__年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以_為統(tǒng)領(lǐng)，積極貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞年初既定目標(biāo)，深入開展單位文化建設(shè)，狠抓防汛生產(chǎn)安全，強(qiáng)勢推進(jìn)重點項目建設(shè)，積極謀劃外聯(lián)招商，多措并舉轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，各項工作如期完成，取得了一定成效。
一、融合創(chuàng)新，彰顯峽水文化特色。
構(gòu)建良好單位文化氛圍，用心打造職工幸福家園，是我局堅持不懈、傾力建設(shè)的一項系統(tǒng)工程。以“敬業(yè)、尚德、務(wù)實、創(chuàng)新”為主線，搭平臺、設(shè)載體，充分調(diào)動各線力量，全力構(gòu)建峽水文化特色，旨在加強(qiáng)交流溝通，形成團(tuán)結(jié)干事合力，為水庫持續(xù)健康發(fā)展提供動力支撐和基礎(chǔ)保障。
（一）以活動提素質(zhì)。開展“三個一”談心交流活動，在局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工間進(jìn)行面對面談心100多人次，互辦實事60件，書信交流__年演講比賽；組織“十佳道德模范”評選及頒獎晚會。通過開展上述活動，增進(jìn)了同事間的理解與信任，營造出積極和諧團(tuán)結(jié)干事氛圍，有力促進(jìn)了干部職工綜合素質(zhì)提升。
（二）以關(guān)愛促和諧。建立健全關(guān)愛職工生活制度，明確“十個關(guān)愛”（即職工結(jié)婚、生育、生日、住院、調(diào)離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節(jié)日慰問），細(xì)化關(guān)愛標(biāo)準(zhǔn)程序，指定部門落實專人做實做細(xì)關(guān)愛工作，形成制度化、長效化關(guān)愛機(jī)制，使干部職工時時處處感受到組織溫暖，從而促進(jìn)單位和諧發(fā)展。今年來，我局共組織關(guān)愛慰問職工198人次。
（三）以感恩樹新風(fēng)。充分發(fā)揮工青婦組織引領(lǐng)作用，動員干部職工積極參與公益活動，不斷提高道德修養(yǎng)，形成感恩社會、回饋社會共識，樹立峽水新風(fēng)。今年來，我局組織職工參加義務(wù)獻(xiàn)血38人次，共8600毫升；開展扶貧助學(xué)活動，走訪慰問農(nóng)村貧困戶、老黨員54名，幫扶資金28650元，關(guān)愛兒童、捐資助學(xué)金額15000元；發(fā)動干部職工為社會困難群體伸出援手，累計捐款42970元。
二、狠抓落實，水利生產(chǎn)安全高效。
（一）突出“三早”，有效應(yīng)對“旱澇急轉(zhuǎn)”
1、早組織。組織成立防汛安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體管；建立健全《水庫管理制度》，明確崗位職責(zé)；分解落實全年工作目標(biāo)任務(wù)，出臺目標(biāo)責(zé)任制考核辦法；制定防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，成立防汛應(yīng)急小組；編制報批水庫防洪調(diào)度方案。
2、早部署。組織進(jìn)行汛前安全大檢查，檢查內(nèi)容包括制度落實、臺賬記錄、設(shè)備工況、大壩安全監(jiān)測、水情測報系統(tǒng)、庫區(qū)森林防火、水資源保護(hù)等方面，并進(jìn)行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，強(qiáng)化人員安全意識，調(diào)緊安全生產(chǎn)弦。
3、早落實。做好大壩泄洪閘門、啟閉機(jī)、位移沉降觀測設(shè)備、水情測報系統(tǒng)、車輛船只維護(hù)保養(yǎng)；配齊儲足麻袋、水泵、鐵鍬等防汛應(yīng)急物資；完成水毀工程修復(fù)、泄洪河道疏浚；合理安排發(fā)電計劃，提前降低水位騰出防汛庫容，科學(xué)應(yīng)對6月份集中強(qiáng)降雨；加強(qiáng)大壩安全監(jiān)測歷史數(shù)據(jù)分析，抓好水庫洪水調(diào)度系統(tǒng)試運(yùn)行、水庫安全管理信息平臺建設(shè)推進(jìn)工作。
（二）推行“三化”，促使生產(chǎn)安全高效。
1、安全管理元素化。以加快水庫安全運(yùn)行管理平臺建設(shè)為抓手，劃分大壩、電站、渠道安全管理單元，將水工建筑物按部位、機(jī)電設(shè)備按臺項、渠道按段、灌區(qū)按片進(jìn)行元素化分解，通過梳理整合建立信息化平臺，實時獲知安全元素運(yùn)行狀態(tài)、工作進(jìn)程，達(dá)到遠(yuǎn)程監(jiān)督、管理、控制效果，全盤掌握情況，確保安全生產(chǎn)無疏漏。
水庫工作計劃篇十二
這次省^v^會專題聽取和審議全省水庫安全工作情況，充分體現(xiàn)了對水庫安全和水利工作的高度重視，將有力促進(jìn)各級政府改進(jìn)水庫保安工作，提高水利工作水平。李強(qiáng)省長高度重視省^v^會監(jiān)督工作，專門指示有關(guān)部門要密切配合，認(rèn)真做好匯報，聽取和落實審議意見，進(jìn)一步加強(qiáng)全省水庫安全工作，確保水庫運(yùn)行安全。下面，我代表省人民政府報告全省水庫安全工作有關(guān)情況。
一、全省水庫基本情況。
浙江是一個水庫大省。庫容10萬方以上的水庫有4334座，在全國各省（直轄市、自治區(qū)）列第十位。另有1萬-10萬方之間山塘2萬多座，其中壩下有村莊的“屋頂山塘”6500多座。水庫總庫容億方，其中大型33座、中型158座，總庫容占全省年平均徑流總量的，庫容徑流比在全國名列前茅。水庫在防洪、灌溉、供水、發(fā)電、生態(tài)等方面發(fā)揮著巨大效益，是保障我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施。
全省水庫按產(chǎn)權(quán)分，由水利、電力、司法、城建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游等系統(tǒng)和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、駐浙部隊、國企、民營企業(yè)等所有，產(chǎn)權(quán)十分復(fù)雜。全省水庫具有“三多一長”的特點：一是小型水庫多，小型水庫有4143座，占總數(shù)的，普遍沒有專門的管理機(jī)構(gòu)和人員；二是土壩水庫多，土壩水庫有3569座，占總數(shù)的；三是公益性水庫多，占總數(shù)的90%；四是運(yùn)行時間長，八十年代以前建成的水庫有3264座，占總數(shù)的，其中運(yùn)行40年以上有1992座，占總數(shù)的46%。由于當(dāng)時財力、物力及技術(shù)條件限制，以及邊勘測、邊設(shè)計、邊施工的建設(shè)模式，造成這些水庫普遍存在設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)偏低、施工質(zhì)量不高、設(shè)施不完善等問題。本世紀(jì)初，全省普查有病險水庫2423座，占當(dāng)時水庫總數(shù)的61%。這些決定了水庫安全工作的復(fù)雜性、艱巨性和長期性。
二、近年來全省水庫安全工作情況。
省政府始終把事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全的水庫安全工作擺在突出位置，認(rèn)真實施《^v^防洪法》、《^v^水庫大壩安全管理條例》、《浙江省防汛防臺抗旱條例》和《浙江省水利工程安全管理條例》等法律法規(guī)，切實采取多種措施，努力保障水庫安全運(yùn)行。全面實行水庫安全地方行政首長負(fù)責(zé)制，對地方管理水庫逐庫落實行政首長、部門負(fù)責(zé)人、業(yè)主單位、大壩巡查人員共同負(fù)責(zé)的防汛保安責(zé)任制。特別是從2003年開始，在全國率先開展了大規(guī)模的病險水庫除險加固工作，大力實施“千庫保安工程”和“強(qiáng)塘工程”，累計完成水庫加固2313座，其中大型10座、中型70座，完成投資104億元，多年積存的病險庫基本消號，在全國率先完成病險水庫除險加固目標(biāo)任務(wù)，在歷次全國病險水庫除險加固年度綜合考核評比中均列前三名。目前，全省水庫總體安全，水庫安全管理工作已走在全國前列。近年來，主要抓了五個方面工作。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，有力推動全省上下迅速開展除險加固。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。省政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常作出批示、指示，在相關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)和部署水庫安全工作。從2003年起，每年將病險水庫除險加固工作寫入省政府工作報告，接受省人大代表的監(jiān)督；列入全省新農(nóng)村建設(shè)和“生態(tài)省”建設(shè)考核內(nèi)容之一，實行目標(biāo)管理。省政府還將“千庫保安”列入全省“五大百億”工程實施計劃，2008年起又將病險水庫除險加固列入“強(qiáng)塘固房”工程。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。省市縣三級政府層層簽訂責(zé)任書，明確各級政府對病險水庫除險加固工作負(fù)總責(zé)。三是加強(qiáng)督促檢查。2010年省政府發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好病險水庫除險加固工作的通知》、《全省病險水庫除險加固工程建設(shè)進(jìn)展情況的通報》等，要求各地集中力量，確保如期保質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)。各地、各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹省政府部署要求，加大工作力度，強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，加快工程建設(shè)進(jìn)度。
（二）摸清情況、明確目標(biāo)，有力組織落實各階段工作任務(wù)。為全面消除水庫安全隱患，2002年省里組織開展全省水庫安全普查，對水庫防洪標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)安全、滲流穩(wěn)定、工程質(zhì)量等各個方面進(jìn)行了全面評價。這次普查共確定病險水庫2423座，其中險庫（三類壩）1118座、病庫（二類壩）1305座，基本查清了全省水庫的安全狀況。針對全省病險水庫面廣量大、加固任務(wù)繁重艱巨的問題，按照險庫優(yōu)先、保護(hù)人口多和灌溉農(nóng)田多優(yōu)先、保障重要基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)先的原則，省級有關(guān)部門先后組織編制了《千庫保安規(guī)劃及五年實施計劃》、《“強(qiáng)塘固房”工程（強(qiáng)塘部分）總體實施方案》、《病險水庫除險加固五年規(guī)劃和三年實施方案》和《中小型水庫除險加固專項規(guī)劃》等計劃方案，詳細(xì)制定分階段實施的工作任務(wù)。
（三）財政支持、多方籌措，有力保障除險加固資金需求。省財政根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，按核定投資額的10-50%比例進(jìn)行補(bǔ)助。省級安排水庫除險加固工程建設(shè)資金，從最初的每年億元、億元到最高年份億元。2003年至2012年累計安排省級補(bǔ)助資金億元。各地也努力增加財政資金投入，并通過資產(chǎn)抵押貸款、融資平臺籌資、吸收社會資本、投工投勞等多種方式，努力保障工程建設(shè)需要。積極爭取中央資金支持，先后爭取到61座大中型水庫、172座重點?。?）型水庫和103座重點?。?）型水庫列入國家相關(guān)規(guī)劃，2003年以來累計爭取到中央補(bǔ)助資金億元，降低了市縣資金的壓力。
（四）規(guī)范管理、加強(qiáng)監(jiān)督，有力保證工程質(zhì)量和資金安全。為規(guī)范除險加固工程建設(shè)和管理，省有關(guān)部門先后制定《千庫保安工程建設(shè)管理辦法》、《病險水庫除險加固工程建設(shè)管理辦法》、《強(qiáng)塘工程專項資金管理辦法》和《小型水庫除險加固工程驗收辦法》等多項制度，從安全認(rèn)定（鑒定）、工程設(shè)計、工程建設(shè)、質(zhì)量安全、資金管理到工程驗收等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程規(guī)范管理。省水利廳在全國首創(chuàng)工程建設(shè)“飛檢”制度，組織專業(yè)人員實行隨機(jī)、突擊檢查，努力將工程質(zhì)量與安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時成立稽查服務(wù)組，開展項目稽查，查找問題，幫助地方整改。近年省水利廳、省財政廳委托中介機(jī)構(gòu)對679個除險加固項目完成情況、資金使用情況進(jìn)行清查；省審計廳先后兩次組織對29個縣（市、區(qū)）323個除險加固項目進(jìn)行專項審計；省政府督查室對建設(shè)進(jìn)度落后、工作不力的地方進(jìn)行專項督查，保證了除險加固工程項目安全有序推進(jìn)。
（五）創(chuàng)新體制、完善機(jī)制，有力維護(hù)水庫安全管理和運(yùn)行。按照^v^的統(tǒng)一部署，積極開展國有大中型水利工程管理單位體制改革。2009年底前有改革任務(wù)的150個大中型水庫管理單位完成了水管體制改革。通過改革，落實了大中型水庫管理人員基本支出和工程維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，明確了工程管理和維護(hù)經(jīng)費(fèi)的來源渠道。從2008年開始，省財政每年落實公益性大中型水庫的維修養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，到2012年底已累計補(bǔ)助9240萬元，保障了大中型水庫工程的良性運(yùn)行。同時，針對小型水庫點多量大、管理薄弱等問題，全省建立小型水庫巡查管理制度，每座小型水庫落實1名^v^負(fù)責(zé)日常巡查，每年每庫落實報酬3000元，其中省財政按各地財政狀況補(bǔ)助300至1500元，其余資金由地方負(fù)責(zé)落實，基本穩(wěn)定了巡查隊伍。
這幾年來，全省水庫安全工作取得了較好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。一是工程安全度顯著提高。地方管理水庫近十年未發(fā)生潰壩死人事件，保障了水庫下游1200多萬人和30多個縣級以上城市的防洪安全。二是水資源供給能力和效益顯著提高。通過除險加固，恢復(fù)或新增了億方的總庫容使用功能，折算成平均單方庫容投資僅為2元，與新建大中型水庫單方庫容平均投資20元左右、小型水庫單方庫容平均投資30元左右相比，投資效益十分顯著。三是水庫及周邊生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提高。通過完善配套設(shè)施、整治周邊環(huán)境、美化綠化等措施，加固后的水庫成為安全的旅游休閑場所、新農(nóng)村建設(shè)的亮點。
盡管我們在水庫安全方面做了不少工作，也取得了一定成效，但也存在一些問題。
一是確保水庫安全任務(wù)依然繁重。水庫工程安全是動態(tài)變化的，隨著運(yùn)行時間的延長，水庫堤壩會逐漸老化破損，從而產(chǎn)生新的病險問題。一些水庫安全隱患治理技術(shù)難度較大，實施除險加固或報廢的成本比較高，難以實施；有的縣水庫、山塘數(shù)量較多，財政支出壓力大，影響了除險加固工作的及時開展和隱患消除。從全省情況分析，今后每年仍將有100多座水庫會出現(xiàn)新的病險問題。此外，全省2萬多座山塘、特別是6500多座“屋頂山塘”的保安任務(wù)很重。
二是小型水庫管理薄弱問題依然突出?？傮w上看，我省大中型水庫的管理水平較高，小型水庫的管理水平較低。3000多座?。?）型水庫沒有設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)管理人員，仍處于“有人用、無人管”的狀態(tài)。盡管建立了小型水庫巡查制度，但“以查代管”的應(yīng)急管理措施，無法真正落實小型水庫的管理制度和直接管護(hù)責(zé)任。巡查隊伍總體老化，素質(zhì)不高，報酬偏低。另外，我省水庫產(chǎn)權(quán)歸屬十分復(fù)雜，水利系統(tǒng)主管的管理水平相對較高，其他系統(tǒng)管理的不夠規(guī)范，特別是民營企業(yè)電站的水庫，管護(hù)技術(shù)力量不足，管理工作不夠到位。
三是水庫管理資金投入依然不足。對公益性大中型水庫，省里制定了維修養(yǎng)護(hù)財政補(bǔ)助政策，但一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的地方資金還沒有完全落實到位。全省小型水庫除^v^經(jīng)費(fèi)投入外，基本沒有其他穩(wěn)定的管護(hù)經(jīng)費(fèi)投入。大多數(shù)水庫原水水價較低，有的甚至每方水只有幾分錢，水庫管理單位自我良性發(fā)展能力嚴(yán)重不足，談不上正常的維修養(yǎng)護(hù)和安全鑒定工作。
四是水庫歷史遺留問題依然存在。一些水庫由于建庫時沒有劃定工程管理范圍，權(quán)屬不清，遺留問題多，給工程管理帶來了很多困難。如新安江、臨安青山、諸暨安華等大中型水庫庫區(qū)移民、征地沒有達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，制約了水庫防洪等功能的充分發(fā)揮；如余姚四明湖等水庫下游泄洪河道被侵占，泄洪不暢，影響了工程安全運(yùn)行；大中型水庫離退休、精減人員數(shù)量較多，如安地水庫擔(dān)負(fù)著100多名精簡下放人員的生活保障，負(fù)擔(dān)較重。一些地方經(jīng)常會發(fā)生占用水庫庫區(qū)違規(guī)建設(shè)等問題，降低了水庫調(diào)蓄能力。
五是水庫水質(zhì)保護(hù)壓力依然很大。近年來越來越多的水庫成為城鄉(xiāng)供水的水源地，水庫水質(zhì)保護(hù)面臨著巨大的壓力。一些庫區(qū)由于開發(fā)力度加大、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，各類污染源不斷地影響水質(zhì)。
三、下階段工作打算。
下階段，我們將根據(jù)省^v^會的審議意見，緊緊圍繞全省“十二五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和“干好‘一三五’、實現(xiàn)四翻番”的要求，進(jìn)一步落實省委省政府《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的實施意見》的精神，采取更有力、更有效的措施，切實加強(qiáng)水庫安全管理，確保水庫安全。
（一）進(jìn)一步完善落實水庫安全責(zé)任制。繼續(xù)加強(qiáng)對水庫安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實以政府行政首長負(fù)責(zé)制為核心的水庫安全責(zé)任制。針對各地干部變動較多的情況，汛前重新確定各類水庫、重要山塘的行政首長、部門、業(yè)主單位、巡查人員等防汛安全負(fù)責(zé)人，以省防指名義在《浙江日報》上公布全省大中型水庫責(zé)任人名單，各市、縣防指在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w上公布小型水庫和重要山塘防汛保安責(zé)任人名單。同時，加強(qiáng)對各地責(zé)任制落實情況的抽查監(jiān)督。省水利部門還將重新統(tǒng)計匯總病險水庫除險加固項目責(zé)任人，嚴(yán)格落實工作責(zé)任。
（二）進(jìn)一步抓好除險加固工作。病險水庫是防汛安全的心腹之患，要繼續(xù)組織開展水庫安全鑒定，全面掌握水庫安全狀況，堅持不懈地開展水庫除險加固工作。對已確定為二、三類壩的病險水庫，盡快落實加固責(zé)任，要求限期完成；對早期除險加固處理不徹底仍有隱患的水庫，要盡快消除隱患，努力將水庫年病險發(fā)生率控制在3%左右。同時，摸清全省“屋頂山塘”底數(shù)和安全情況，大力推進(jìn)“屋頂山塘”整治加固。省里研究制訂政策，明確目標(biāo)任務(wù)，各地投入必要的人力、財力加快實施，切實保障塘壩下人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（三）進(jìn)一步加大資金政策支持力度。省財政對欠發(fā)達(dá)地區(qū)、海島和個別水庫除險加固任務(wù)重的縣市給予更多支持。各地財政進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保障除險加固工程等項目的資金需求，落實大中型水庫人員支出和工程維修養(yǎng)護(hù)“兩項”經(jīng)費(fèi)，要盡快解決部分水庫工程款拖欠問題，保證工程及早驗收和順利運(yùn)行。按照分類籌措小型水庫管護(hù)經(jīng)費(fèi)的原則，省里研究建立穩(wěn)定的小型水庫管護(hù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，非公益性小型水庫由水庫所有者負(fù)責(zé)籌集管護(hù)經(jīng)費(fèi)；公益性小型水庫按水庫隸屬關(guān)系由同級財政落實管護(hù)經(jīng)費(fèi)。省水利和財政部門進(jìn)一步研究制訂公益性小型水庫管護(hù)定額和巡查定額標(biāo)準(zhǔn)，完善資金籌措渠道，保證水庫維修養(yǎng)護(hù)工作的有效開展。同時，加快培育專業(yè)化維修養(yǎng)護(hù)隊伍，推進(jìn)維修養(yǎng)護(hù)工作的專業(yè)化和社會化，采取政府購買服務(wù)等方式，提高維修養(yǎng)護(hù)效能和財政資金使用效益。
（四）進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法管理。各級水利行政主管部門要認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對分屬不同部門的水庫依法實行全方位行業(yè)監(jiān)管，指導(dǎo)督促負(fù)有水庫安全職責(zé)的單位落實有關(guān)法律法規(guī)。要加強(qiáng)行政執(zhí)法，依法嚴(yán)肅查處侵占水庫、河道水域等違法違規(guī)行為。同時，大力推進(jìn)水庫管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，如針對小型水庫安全管理難點多的問題，研究制訂小型水庫管理體制改革指導(dǎo)意見，鼓勵和引導(dǎo)各地按照水利工程集約管理的原則，采取以大中型水庫管理單位兼管小型水庫的“以大帶小”，或以流域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域為單元的“小小聯(lián)合”等多種管理模式和運(yùn)行機(jī)制，提高執(zhí)法效能和管理效率。
（五）進(jìn)一步解決歷史遺留問題。對水庫歷史遺留問題進(jìn)行調(diào)查疏理，逐庫、分類提出解決方案，集中各方力量，逐步加以解決。重點解決大中型水庫移民不徹底，影響水庫蓄水調(diào)度，制約水庫防洪等功能發(fā)揮的問題；通過水利工程原水價格改革，合理調(diào)整供水原水水價，提高水庫自我良性發(fā)展的能力；通過推進(jìn)水庫確權(quán)劃界工作，明確大中型水庫工程管理和保護(hù)范圍。對水庫管理單位債務(wù)和人員負(fù)擔(dān)較重等問題，要依法依規(guī)、分批分期、因地制宜地解決，努力創(chuàng)造水庫良好運(yùn)行的環(huán)境。
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)管理隊伍建設(shè)。大力開展水庫管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，不斷提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和履職能力。對水庫閘門操作、大壩觀測監(jiān)測、水庫運(yùn)行調(diào)度等關(guān)鍵崗位，建立健全準(zhǔn)入制度，實行考核上崗。強(qiáng)化小型水庫^v^的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，逐步實行持證上崗。省水利部門制訂五年隊伍培訓(xùn)計劃，五年培訓(xùn)水庫管理人員7500人次，培訓(xùn)小型水庫^v^萬人次，達(dá)到持證上崗的要求。
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