總結是對一段時間內所經歷和學到的東西進行整理和歸納，可以幫助我們更好地記憶和應用知識。如何處理人際關系，建立良好的人際交往是提高社交能力的關鍵。下面是一些精選的總結范文，它們涵蓋了各個領域的知識和經驗。
生態(tài)護林員承諾書篇一
保護森林、人人有責，為預防森林火災的發(fā)生，保護人民生命財產安全，確保森林防火管理責任到位，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的要求，特簽定森林防火責任書，具體內容如下：
一、護林員實行劃塊負責制，保證在負責的片區(qū)內不發(fā)。
生森林火災、火警、火情。
二、護林員要嚴把森林防火關，必須做到山有人管、林。
有人護、責有人擔，保持清醒頭腦，嚴格森林防火。
三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農作物和廢棄物。
料、枯枝落葉等陋習，杜絕各種火源進山，一旦發(fā)覺從嚴處理。
四、因責任人工作不利，玩忽職守，造成火警、火災且。
損失重大的解聘或追究其法律責任。
委員會：
生態(tài)護林員承諾書篇二
保護森林、人人有責，為預防森林火災的發(fā)生，保護人民生命財產安全，確保森林防火管理責任到位，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的要求，特簽定森林防火責任書，具體內容如下：
一、護林員實行劃塊負責制，保證在負責的片區(qū)內不發(fā)。
生森林火災、火警、火情。
二、護林員要嚴把森林防火關，必須做到山有人管、林。
有人護、責有人擔，保持清醒頭腦，嚴格森林防火。
三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農作物和廢棄物。
料、枯枝落葉等陋習，杜絕各種火源進山，一旦發(fā)覺從嚴處理。
四、因責任人工作不利，玩忽職守，造成火警、火災且。
損失重大的解聘或追究其法律責任。
委員會：
護林員：
護林員個人工作情況自查報告。
生態(tài)護林員承諾書篇三
保護森林、人人有責，為預防森林火災的發(fā)生，保護人民生命財產安全，確保森林防火管理責任到位，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的'要求，特簽定森林防火責任書，具體內容如下：
一、護林員實行劃塊負責制，保證在負責的片區(qū)內不發(fā)。
生森林火災、火警、火情。
二、護林員要嚴把森林防火關，必須做到山有人管、林。
有人護、責有人擔，保持清醒頭腦，嚴格森林防火。
三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農作物和廢棄物。
料、枯枝落葉等陋習，杜絕各種火源進山，一旦發(fā)覺從嚴處理。
四、因責任人工作不利，玩忽職守，造成火警、火災且。
損失重大的解聘或追究其法律責任。
委員會：
護林員：
生態(tài)護林員承諾書篇四
為推動經濟社會可持續(xù)發(fā)展，不斷改善米心鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境質量,加快生態(tài)環(huán)境保護建設步伐,切實為群眾營造一個天藍水秀、空氣清新的生產生活環(huán)境。特向全鎮(zhèn)人民作出如下承諾:。
深入開展環(huán)境宣傳教育,倡導科學發(fā)展理念,加強企業(yè)文化建設，樹立“保護環(huán)境光榮,污染環(huán)境可恥”意識，堅持在企業(yè)發(fā)展中加強環(huán)境保護，在保護環(huán)境中促進企業(yè)發(fā)展。強化保護環(huán)境就是保護群眾健康的社會責任感，堅持“預防為主、防治結合”方針,切實肩負起環(huán)境保護的社會責任,促進社會、經濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
堅持貫徹落實環(huán)境保護政策法規(guī)和標準，主動接受環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理，做到無環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質量改善。
加強企業(yè)節(jié)能減排投入和技術改造力度,確保節(jié)能減排目標全面實現(xiàn)。加強污染設施的運行管理,確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達標排放。主動淘汰落后的生產設備和工藝,積極實施清潔生產,發(fā)展循環(huán)經濟,提高資源的綜合利用率,減少污染物的排放。制定科學可行的突發(fā)環(huán)境事件應急預案，并組織應急演練，確保環(huán)境安全。
加強企業(yè)環(huán)境管理，強化誠信意識，恪守環(huán)保信用，將誠信理念貫穿于企業(yè)生產經營全過程，全力打造”資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實推進企業(yè)環(huán)境信息公開工作,主動處理好廠群關系,自覺維護好群眾的環(huán)境權益，自覺接受社會公眾和新聞媒體監(jiān)督。
這是我們向社會作出的莊嚴承諾，敬請社會各界予以監(jiān)督。我們將進一步加強自律意識，視環(huán)保為企業(yè)生命，做誠信守法企業(yè)。
承諾人:xxx。
20xx年xx月xx日。
生態(tài)護林員承諾書篇五
為切實加強護林員的隊伍建設，加強我鄉(xiāng)森林管護，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，根據(jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂本責任書。
1、護林員負責本管護范圍內的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發(fā)現(xiàn)當日報告，當日處理。
3、全年無森林火災。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。
7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。
8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。
9、護林員管護范圍，小地名： 面積： 畝，四至為，東： 南： 西：北：
1、護林員管理實行“統(tǒng)分結合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。
2、對管護區(qū)進行嚴格管護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。
3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領導和指揮，無條件地接受調動，配合縣林業(yè)局和森林公安機關查處管護區(qū)案件。
（一）村委會對各個護林員的管護每月考核一次，考核結果備案，作為護林員獎懲的依據(jù)。
（二）考核方法
1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關系。
2、在管護區(qū)內嚴禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關系，終止管護合同。
3、確保管護區(qū)內無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關系，終止管護合同。
4、確保管護區(qū)內無森林火災，發(fā)生森林火災，扣40分，并解除聘用關系終止合同。
5、確保管護區(qū)內不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的.能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
6、堅決制止在管護區(qū)內進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的，每次扣20分。
8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關系，終止管護合同并追究法律責任。
（三）村每年召開一次護林員總結表彰大會，對管護先進工作者，優(yōu)秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會和護林員各一份，上報鄉(xiāng)政府一份備案。
村委會：_________ （公章）
主任：_________ （簽字）
_________村護林員_______（簽字）
生態(tài)護林員承諾書篇六
為確保我村森林無火災，切實做好我村的森林防火工作，根據(jù)鄉(xiāng)政府及上級精神，結合本村實際，特訂立以下防火責任書：
一、村名：。
二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作，負責懸掛森林防火等級警示牌。
三、在森林防火期內，特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級以上火險天氣及林業(yè)生產用火較多季節(jié)，要特別加強巡山檢查，及時消除各種火險隱患。做好每日的巡山記錄，對出現(xiàn)的問題及時登記，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導。
四、在森林防火期及清明節(jié)期間，負責對所有進山人員進行登記，嚴格控制上墳燒香、點燭、放鞭炮，制止違章用火。當制止無效時，必須立即報告村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
五、發(fā)現(xiàn)森林火災，應立即撲救，并馬上報告所在村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災案件，及時提供線索及證據(jù)。
七、責任追究。
(一)凡因森林防火思想不牢固、玩忽職守而造成進山及野火人員失林火的;。
(二)因徇私舞弊對失火肇事知情而不報、不提供證據(jù)的;。
(三)不配合森林公安及鄉(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災案件的。
有以上情形之一的，村里立即停止其護林員資格，并扣發(fā)一定數(shù)量的護林工資，情節(jié)嚴重的報上級及至司法機關處理。
八、以上責任書一式三份，責任雙方各執(zhí)一份，一份報鄉(xiāng)森林防火辦備案。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(蓋章)：
護林員(簽名)：
生態(tài)護林員承諾書篇七
為切實加強……護林員隊伍建設和管理，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的?！罁?jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)，結合我……實際，特制訂本責任書。
1、巡護森林，了解掌握責任區(qū)森林資源狀況，保護林業(yè)生態(tài)建設工程和森林植被;。
4、做好野生動植物、森林病蟲害的疫情疫病監(jiān)測工作，及時向有關部門報告相關情況;。
5、積極配合……做好各類涉林案件的.偵破工作;。
6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。
7、護林員管護范圍，小地名：;面積：畝。
二、護林員管理。
1、巡查制度：護林員在巡查管護時，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持gps軌跡管理終端上崗，在森林防火期內攜帶滅火機具進行全天巡邏(上午八點至下午五點)，非森林防火期內(上午九點至下午三點)，巡邏采取單人和小組相結合的方式，做好巡山檢查記錄。
2、作息制度：護林員履職實行綜合計算工時工作制，工作日內每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點，應根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時消除火災隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎上，采取集中工作、輪休調休、彈性工作等方式，確保護林員的休息休假權利和工作任務的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經許可后方可離開管護責任區(qū)和管護崗位。
工作情況，部署安排階段性重要護林工作任務，通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結果。
5、考核獎懲制度：……采取通過gps定位系統(tǒng)隨時抽查和每月考核相結合的方式，對護林員在崗情況、履行職責情況進行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關管理辦法，對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵;對工作不稱職，達到符合解聘條件的及時解除聘任合同;構成違法犯罪的，移送檢察機關，追究法律責任。
6、薪酬支付制度：……護林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并負責為護林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績效工資……元，個人繳納的五險費用約……元，按月發(fā)放，直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。
三、護林員的解聘。
1、違紀解聘規(guī)定：(1)管護責任區(qū)內發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的;(2)管護責任區(qū)內發(fā)生三次以上(含三次)涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的;(3)管護責任區(qū)內發(fā)生森林火災未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的;(4)未經請假擅自離開崗位三次(含三次)以上的;(5)構成違法犯罪的被執(zhí)法機關打擊處理的。
2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。
3、根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，應該解除和終止勞動合同的人員。
此責任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護林員各一份。
___：____________(公章)。
護林員：___________(簽字)。
生態(tài)護林員承諾書篇八
保護森林、人人有責，為預防森林火災的發(fā)生，保護人民生命財產安全，確保森林防火管理責任到位，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的要求，特簽定森林防火責任書，具體內容如下：
一、 護林員實行劃塊負責制，保證在負責的片區(qū)內不發(fā)
生森林火災、火警、火情。
二、 護林員要嚴把森林防火關，必須做到山有人管、林
有人護、責有人擔，保持清醒頭腦，嚴格森林防火。
三、 要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農作物和廢棄物
料、枯枝落葉等陋習，杜絕各種火源進山，一旦發(fā)覺從嚴處理。
四、 因責任人工作不利，玩忽職守，造成火警、火災且
損失重大的解聘或追究其法律責任。
委員會：
護林員：
生態(tài)護林員承諾書篇九
為切實加強護林員的隊伍建設，加強我鄉(xiāng)森林管護，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，根據(jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂本責任書。
1、護林員負責本管護范圍內的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發(fā)現(xiàn)當日報告，當日處理。
3、全年無森林火災。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。
7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。
8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。
9、護林員管護范圍，小地名：面積：畝，四至為，東：南：西：北：
1、護林員管理實行“統(tǒng)分結合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。
2、對管護區(qū)進行嚴格管護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。
3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領導和指揮，無條件地接受調動，配合縣林業(yè)局和森林公安機關查處管護區(qū)案件。
（一）村委會對各個護林員的管護每月考核一次，考核結果備案，作為護林員獎懲的依據(jù)。
（二）考核方法。
1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關系。
2、在管護區(qū)內嚴禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關系，終止管護合同。
3、確保管護區(qū)內無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關系，終止管護合同。
4、確保管護區(qū)內無森林火災，發(fā)生森林火災，扣40分，并解除聘用關系終止合同。
5、確保管護區(qū)內不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9m3、濫伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2m3以上、濫伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
6、堅決制止在管護區(qū)內進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的，每次扣20分。
8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關系，終止管護合同并追究法律責任。
（三）村每年召開一次護林員總結表彰大會，對管護先進工作者，優(yōu)秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會和護林員各一份，上報鄉(xiāng)政府一份備案。
村委會：_________（公章）。
主任：_________（簽字）。
_________村護林員_______（簽字）。
生態(tài)護林員承諾書篇十
為切實加強護林員的隊伍建設，加強我鄉(xiāng)森林管護，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，根據(jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂本責任書。
一、任務目標。
1、護林員負責本管護范圍內的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發(fā)現(xiàn)當日報告，當日處理。
3、全年無森林火災。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。
7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。
8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。
9、護林員管護范圍，小地名：面積：畝，四至為，東：南：西：北：
二、護林員管理。
1、護林員管理實行“統(tǒng)分結合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。
2、對管護區(qū)進行嚴格管護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。
3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領導和指揮，無條件地接受調動，配合縣林業(yè)局和森林公安機關查處管護區(qū)案件。
三、考核與獎懲。
(一)村委會對各個護林員的管護每月考核一次，考核結果備案，作為護林員獎懲的依據(jù)。
(二)考核方法。
1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關系。
2、在管護區(qū)內嚴禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關系，終止管護合同。
3、確保管護區(qū)內無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分;不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關系，終止管護合同。
4、確保管護區(qū)內無森林火災，發(fā)生森林火災，扣40分，并解除聘用關系終止合同。
5、確保管護區(qū)內不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2m3以下，抓到肇事者，不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9m3、濫伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2m3以上、濫伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
6、堅決制止在管護區(qū)內進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的，每次扣20分。
8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關系，終止管護合同并追究法律責任。
(三)村每年召開一次護林員總結表彰大會，對管護先進工作者，優(yōu)秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任書自20__年十月一日起生效，一式三份，村委會和護林員各一份，上報鄉(xiāng)政府一份備案。
村委會：_________(公章)。
主任：_________(簽字)。
_________村護林員_______(簽字)。
生態(tài)護林員承諾書篇十一
為切實加強……護林員隊伍建設和管理，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的?！罁?jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)，結合我……實際，特制訂本責任書。
1、巡護森林，了解掌握責任區(qū)森林資源狀況，保護林業(yè)生態(tài)建設工程和森林植被；
4、做好野生動植物、森林病蟲害的疫情疫病監(jiān)測工作，及時向有關部門報告相關情況；
5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；
6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。
7、護林員管護范圍，小地名：； 面積：畝。
1、巡查制度：護林員在巡查管護時，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持gps軌跡管理終端上崗，在森林防火期內攜帶滅火機具進行全天巡邏（上午八點至下午五點），非森林防火期內（上午九點至下午三點），巡邏采取單人和小組相結合的方式，做好巡山檢查記錄。
2、作息制度：護林員履職實行綜合計算工時工作制，工作日內每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點，應根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時消除火災隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎上，采取集中工作、輪休調休、彈性工作等方式，確保護林員的休息休假權利和工作任務的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經許可后方可離開管護責任區(qū)和管護崗位。
工作情況，部署安排階段性重要護林工作任務，通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結果。
5、考核獎懲制度：……采取通過gps定位系統(tǒng)隨時抽查和每月考核相結合的方式，對護林員在崗情況、履行職責情況進行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關管理辦法，對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵；對工作不稱職，達到符合解聘條件的及時解除聘任合同；構成違法犯罪的，移送檢察機關，追究法律責任。
6、薪酬支付制度：……護林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并負責為護林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績效工資……元，個人繳納的五險費用約……元，按月發(fā)放，直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。
1、違紀解聘規(guī)定：（1）管護責任區(qū)內發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的；（2）管護責任區(qū)內發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的；（3）管護責任區(qū)內發(fā)生森林火災未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的；（4）未經請假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構成違法犯罪的被執(zhí)法機關打擊處理的。
2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。
3、根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，應該解除和終止勞動合同的人員。
此責任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護林員各一份。
……：____________（公章）
護林員：___________（簽字）
生態(tài)護林員承諾書篇十二
為加強森林資源保護和管理，為明確雙方權利和義務，經甲乙雙方共同協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、護林范圍及林場名稱。
林場位于田林縣路城鄉(xiāng)達買村央白屯面積7000多畝，四至范圍以樂里林場勾圖的為準。
二、護林標準和要求。
堅持每天深入林區(qū)巡邏，尤其是每年的4、9、10、11、月份火險季節(jié)，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并要敢于制止各種破壞森林的違法犯罪行為，認真做好當?shù)卮迕竦纳址阑鹱o林的宣傳工作，禁止在林區(qū)內用火，發(fā)現(xiàn)火情要及時上報甲方，并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。
三、雙方的責任。
(一)甲方責任。
1、甲方核定護林員按每年每人工資總額為12000元。工資金額按每個季度發(fā)放一次，3000元/人，付給乙方。
2、指導乙方做好護林防火工作，不定期加強對乙方護林防火工作檢查、督促指導。
3、協(xié)助乙方解決護林防火工作中遇到的困難和問題。
4、對乙方防火工作失職和有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報告的，甲方視其情節(jié)輕重有權予以解聘乙方，按破壞的情況扣出10%的工資。
(二)乙方責任。
1、接受甲方的業(yè)務指導和工作安排，做好林場轄區(qū)內護林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。
2、對各種破壞森林資源的違法行為及時制止并向甲方報告，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。
3、嚴格遵守有關森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認真做好森林防火宣傳工作，及時向甲方報告火情和火災情況。
4、在護林巡山工作中，應自行做好自身安全保護工作。
四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
生態(tài)護林員承諾書篇十三
聘用方：楚雄林業(yè)局和平森林管護站(以下簡稱甲方)。
被聘用方：(以下簡稱乙方)。
為進一步實施好天然林保護工程，甲方聘用乙方為護林員，條款如下：
一、乙方管護責任區(qū)：雙柏縣妥甸鎮(zhèn)的林班。
小班，東至南至西至。
北至，轄區(qū)內的森林資源管護面積約畝。
二、乙方的管護責任、權利和義務。
林地內還必須制止人畜進入管護區(qū)毀壞林木和林下植被。最終實現(xiàn)無森林火災、森林病蟲害、偷砍盜伐、亂捕濫獵野生動物、毀林開荒和非法侵占林地，破壞森林資源的一切行為，為有關執(zhí)法部門提供有價值的破案。
2、負責廣泛宣傳、貫徹林業(yè)方針、政策及法規(guī)和廣泛宣傳天保工程的重要意義。
3、做好巡山記錄，并準確掌握責任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情。
4、按年度施工設計及管理目標要求完成生產任務，做好上級安排的各項工作。
5、有權制止一切破壞森林資源的行為。
6、依法履行職責時，受法律保護;根據(jù)實際需要自買簡易保險一份，履行職責時要注意自身安全，除在執(zhí)行公務過程中被違法人員暴力外，其余安全責任自負。
7、要廉潔自律、秉公依法辦事，嚴禁索賄受賄，收受他人財、物。
8、每月按百分量化考核結果享受相應工資，年終被管護站評為“先進”將得到管護站的表彰獎勵，被評為“優(yōu)秀”以上者，下年可續(xù)聘。
9、發(fā)現(xiàn)在相鄰責任區(qū)內有破壞森林資源的一切行為，有義務進行制止報告。
10、養(yǎng)護好責任區(qū)內國道至管護站的林區(qū)的道路，確保。
公務車輛的通行。
二、甲方責任、權利和義務：
1、甲方領導、協(xié)調、指導乙方的工作和培訓乙方，有提供給乙方工作所需要的法律法規(guī)、條例等依據(jù)的義務。
2、有權利監(jiān)督、檢查乙方的工作，有權利對乙方進行考核和對不稱職者進行解聘。
3、乙方全額工資300元，但每月甲方按百分量化考核結果付給乙方相應工資，合同期滿或解除合同時，不給予任何補償。
三、考核辦法。
按《雙柏縣天然林保護工程護林員管理辦法》、《楚雄林業(yè)局和平管護站管理及考核制度》及其他規(guī)定、縣防火辦和天保辦的有關規(guī)定進行考核。
四、雙方履行本合同時間：自20xx年1月1日起至1020xx年12月31日止，合同期滿雙方一切關系解除。
甲方：和平管護站乙方：
負責人：身份證號：
管護站掛點人：家庭住址：
管護站驗收人：
電話號碼：電話號碼：
簽訂日期20xx年1月1日
生態(tài)護林員承諾書篇十四
甲方（縣級林業(yè)主管部門）：_________乙方（護林員）：_________為了加強森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《____省實施辦法》、《____市人民政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》（大政辦發(fā)2079號）和____市財政局、____市林業(yè)局制定的《____市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》（大財農20494號）規(guī)定，經甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責____區(qū)域管護區(qū)名稱：_________管護面積（畝）：_________管護區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________管護前林地狀況：
1、郁閉度（％）：_________。
2、濫伐、盜伐情況：_________。
3、毀林狀況：_________。
4、病蟲害狀況：_________。
5、火災情況：_________。
6、墳地管理情況：_________。
7、野生動物保護情況：_________。
8、其他情況：_________。
二、管護期限乙方對所管護區(qū)域，自________年____月____日至________年____月____日止，為期________年。
三、雙方職責和權利。
（一）甲方職責和權利。
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：
（2）在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區(qū)內砍柴、放牧、放蠶；
（3）扒剝活樹皮、挖掘活樹根；
（5）擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施；
（6）非法征占用、擅自改變林地用途；
（7）亂埋散墳；
（8）森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火；
（9）捕獵野生動物；
（10）盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規(guī)定進行及時處理。
3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
（1）因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責____區(qū)森林資源損失的；
（2）對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的；
（5）以權私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；
（6）違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
（7）在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的。
（二）乙方職責和權利。
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當?shù)卣坝嘘P部門報告；
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況；
4、積極配合森林公安機關做好各類林業(yè)案件的偵破工作；
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作；
6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。甲方依據(jù)考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
四、護林員報酬甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內林地管護情況，依據(jù)考核結果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內容，經檢查在乙方管護責____區(qū)內，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5％補助費；
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5％補助費；
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50％補助費；
7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10％補助費；
8、存在森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火的，扣減10％補助費；
9、存在捕獵野生動物的，扣減30％補助費；
10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40％補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿________年，雙方便終止合同。
七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權所有者各持一份。
生態(tài)護林員承諾書篇十五
聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征，以下是小編為大家精心準備的：3篇護林員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!護林員聘用合同范本一甲方(縣級林業(yè)主管部門)：_________乙方(護林員)：_________為了加強森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《____省實施中華人民共和國森林法辦法》、《____市人民政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發(fā)79號)和____市財政局、____市林業(yè)局制定的《____市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農494號)規(guī)定，經甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責____區(qū)域管護區(qū)名稱：_________管護面積(畝)：_________管護區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________管護前林地狀況：
1、郁閉度(%)：_________。
2、濫伐、盜伐情況：_________。
3、毀林狀況：_________。
4、病蟲害狀況：_________。
5、火災情況：_________。
6、墳地管理情況：_________。
7、野生動物保護情況：_________。
8、其他情況：_________。
二、管護期限乙方對所管護區(qū)域，自________年____月____日至________年____月____日止，為期________年。
三、雙方職責和權利。
(一)甲方職責和權利。
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區(qū)內砍柴、放牧、放蠶;。
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;。
(5)擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施;。
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;。
(7)亂埋散墳;。
(8)森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火;。
(9)捕獵野生動物;。
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規(guī)定進行及時處理。
3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責____區(qū)森林資源損失的;。
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;。
(5)以權謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;。
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;。
(7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的。
(二)乙方職責和權利。
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當?shù)卣坝嘘P部門報告;。
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;。
4、積極配合森林公安機關做好各類林業(yè)案件的偵破工作;。
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;。
6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。甲方依據(jù)考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
四、護林員報酬甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內林地管護情況，依據(jù)考核結果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內容，經檢查在乙方管護責____區(qū)內，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費;。
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5%補助費;。
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補助費;。
7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10%補助費;。
8、存在森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火的，扣減10%補助費;。
9、存在捕獵野生動物的，扣減30%補助費;。
10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40%補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿________年，雙方便終止合同。
七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權所有者各持一份。
八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關法律、行政法規(guī)執(zhí)行。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________護林員聘用合同范本二甲方：(鄉(xiāng))鎮(zhèn)人民政府乙方：護林員為加強森林資源保護和管理，根據(jù)《森林法》、《____省森林資源保護管理條例》的有關規(guī)定，結合本鎮(zhèn)的實際，為明確雙方權利和責任，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級臨時護林員聘用合同如下：
一、護林范圍本(鄉(xiāng))鎮(zhèn)村轄區(qū)內全部山林，總面積畝，其中：國家級生態(tài)公益林畝，省級生態(tài)公益林畝。
二、護林標準和要求堅持每天深入林區(qū)巡邏，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并要敢于制止各種破壞森林資源的違法犯罪行為，認真做好森林防火工作，嚴格野外火源管理，做到見煙就查，見違章用火就按規(guī)定處罰，發(fā)現(xiàn)火情要及時報告林業(yè)工作站和村委會，并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。
三、雙方的責任。
(一)甲方責任。
1.甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經費中支付乙方護林員每人每年核定補助總額為4800元。其中：
(1)每年非防火期的。
5、
6、
7、____月份，每月補助200元;。
(2)每年。
4、
9、
10、____月份每月補助250元;。
(3)每年。
1、
2、
3、____月份每月補助750元;。
2.乙方護林員聘用期內，能認真履行《管護合同》，管護責____區(qū)內無森林火災火警、盜砍濫伐、亂捕濫獵、非法占用林地、亂挖珍稀樹木等現(xiàn)象的，由林業(yè)局對所在村護林員給予1000元獎勵。
3.協(xié)助乙方解決護林防火工作中遇到的困難和問題。
4.指導乙方做好護林防火工作，不定期組織相關業(yè)務培訓。
5.加強對乙方護林防火工作檢查、督促。
6.每年檢查驗收二次。對先進經驗和典型進行總結推廣;在年度檢查中發(fā)現(xiàn)未能達到驗收標準的，取消年終考核獎勵;對森林防火工作失職和該村有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報告的，甲方視其情節(jié)輕重有權予以解聘乙方。
(二)乙方責任。
1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務指導和工作安排，做好本轄區(qū)護林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。
2、對各種破壞森林資源的違法行為，及時制止并向林業(yè)工作站報告，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。
3、嚴格遵守有關森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認真做好森林防火宣傳、及時報告火情和火災撲救組織工作。
4、協(xié)助甲方和村委會做好林業(yè)經營管理方面的各項工作。
5、配合做好造林綠化、森林病蟲害防治、野生動物保護及有關檢查、驗收工作。
6、在護林巡山工作中，應自行做好自身安全保護工作。
四、違約責任協(xié)議雙方要認真履行各自責任，如有違反，所造成的一切后果由違反方承擔。
五、附則。
(一)本合同不受機構變動和人事變動的影響，如發(fā)生變動，則由承續(xù)單位或承續(xù)人承擔本合同的全部責任。
(二)本合同有效期________年，即從________年____月____日至________年____月____日。
(三)本合同一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，護林員所在村委會一份，縣林業(yè)局一份，自簽訂之日起生效。甲方：(蓋章)代表：乙方：月日訂立護林員聘用合同范本三聘用方：楚雄林業(yè)局和平森林管護站(以下簡稱甲方)被聘用方：(以下簡稱乙方)為進一步實施好天然林保護工程，甲方聘用乙方為護林員，條款如下：
一、乙方管護責____區(qū)：____縣妥甸鎮(zhèn)的林班小班，東至南至西至北至，轄區(qū)內的森林資源管護面積約畝。
二、乙方的管護責任、權利和義務。
1、主要職責是巡山護林(年巡山天數(shù)不得少于300天)。負責搞好責____區(qū)內的森林資源保護，制止偷砍盜伐森林和林木、非法毀林開墾和侵占林地(取土、采石、采沙、修路、修水庫、建房及其它)的行為，及時報告情況;負責森林防火巡查，制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情要及時采取有效措施并報告情況，及時發(fā)現(xiàn)和報告森林病蟲害情況;阻止獵殺野生動物和破壞野生植物(違規(guī)采脂、剝樹皮、挖花、挖筍、挖根、修枝、打葉等一切不利于植被恢復的人為活動)的違法行為，并及時報告情況;在《天然林資源保護工程____省____縣實施方案》中規(guī)劃的森林管護項目實施區(qū)和封山育林區(qū)、新造林地內還必須制止人畜進入管護區(qū)毀壞林木和林下植被。最終實現(xiàn)無森林火災、森林病蟲害、偷砍盜伐、亂捕濫獵野生動物、毀林開荒和非法侵占林地，破壞森林資源的一切行為，為有關執(zhí)法部門提供有價值的破案。
2、負責廣泛宣傳、貫徹林業(yè)方針、政策及法規(guī)和廣泛宣傳天保工程的重要意義。
3、做好巡山記錄，并準確掌握責____區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情。
4、按年度施工設計及管理目標要求完成生產任務，做好上級安排的各項工作。
5、有權制止一切破壞森林資源的行為。
6、依法履行職責時，受法律保護;根據(jù)實際需要自買簡易保險一份，履行職責時要注意自身安全，除在執(zhí)行公務過程中被違法人員暴力外，其余安全責任自負。
7、要廉潔自律、秉公依法辦事，嚴禁索賄受賄，收受他人財、物。
8、每月按百分量化考核結果享受相應工資，年終被管護站評為先進將得到管護站的表彰獎勵，被評為優(yōu)秀以上者，下年可續(xù)聘。
9、發(fā)現(xiàn)在相鄰責____區(qū)內有破壞森林資源的一切行為，有義務進行制止報告。
10、養(yǎng)護好責____區(qū)內國道至管護站的林區(qū)的道路，確保公務車輛的通行。
二、甲方責任、權利和義務：
1、甲方領導、協(xié)調、指導乙方的工作和培訓乙方，有提供給乙方工作所需要的法律法規(guī)、條例等依據(jù)的義務。
2、有權利監(jiān)督、檢查乙方的工作，有權利對乙方進行考核和對不稱職者進行解聘。
3、乙方全額工資300元，但每月甲方按百分量化考核結果付給乙方相應工資，合同期滿或解除合同時，不給予任何補償。
三、考核辦法按《____縣天然林保護工程護林員管理辦法》、《楚雄林業(yè)局和平管護站管理及考核制度》及其他規(guī)定、縣防火辦和天保辦的有關規(guī)定進行考核。
返
生態(tài)護林員承諾書篇十六
在過去的一年里，我一直在生態(tài)護林員的職位上工作。我非常榮幸成為團隊中的一員，并與同事們一起致力于保護環(huán)境和推動可持續(xù)發(fā)展。在這篇總結中，我將分享我在這個工作中獲得的經驗和成就。
在我的職責范圍內，我必須執(zhí)行以下任務：巡邏森林，確保森林的健康和種群的穩(wěn)定，采取措施防止森林火災和破壞。另一方面，我還把時間和精力投入到與其他相關機構的合作中，例如社區(qū)組織、學校和專門機構。
我的成功來自于我的.團隊-我們密切協(xié)作，集中精力，合作完成森林保護的各種任務。此外，我還擁有優(yōu)秀的領導能力，能夠安排工作并協(xié)調每個人的需求，以確保一切進展順利。
在我這一年的工作中，我還確立了良好的溝通和交流模式，使我能夠更好地與其他人合作，以推動我們的共同目標。我們在生態(tài)保護方面取得了重大進展，并在社區(qū)中推廣了環(huán)保教育和知識。
總的來說，生態(tài)護林員的工作具有挑戰(zhàn)性和獎勵性。要成為一名成功的生態(tài)護林員，必須具備毅力，才能抵御長時間和困難的工作環(huán)境，以及真正的關注和熱情，以積極推動可持續(xù)生態(tài)發(fā)展。
生態(tài)護林員承諾書篇十七
作為一名生態(tài)護林員，在過去的很長一段時間里，我的工作主要是關注森林生態(tài)健康和環(huán)境資源的保護。我必須采取必要的措施，預防森林災害，維護森林環(huán)境意識，以及定期監(jiān)測環(huán)境資產的健康狀況。
在我這個角色中，有一個很重要的任務是管理團隊，確保所有的成員都能了解這個工作的重要性并了解我們的目標。我們必須在保護森林方面發(fā)揮團隊精神和每個人的最佳技能，才能發(fā)揮我們最大的價值。
除了管理和協(xié)調團隊之外，我的必要工作也包括與社區(qū)合作向人們宣傳我們的工作，并增進人們對環(huán)保事業(yè)的理解和意識。這意味著我們需要在社區(qū)中開展一系列的項目和行動，以推廣環(huán)保觀念并支持持續(xù)的環(huán)保發(fā)展。
總的來說，我的.生態(tài)護林員職業(yè)生涯一年來，是充滿挑戰(zhàn)卻又充實的經歷。我學到了很多信心和技能，并且我能夠對這個行業(yè)有更深層次的理解。我希望我的未來能夠繼續(xù)在這個增長的領域中發(fā)揮更大的作用。作為生態(tài)護林員，我們的目標是保護森林和環(huán)境，并確保人類和自然的和諧共處。這份工作是具有挑戰(zhàn)性的，但是也充滿了價值和獎勵。在過去的一年中，我得到了許多有關環(huán)保、社區(qū)參與、管理、領導力等方面的經驗，讓我更好地理解這個領域的重要性和復雜性。
在我的工作中，我知道我需要始終保持專業(yè)，并采取踏實的行動，以便保留里自己的職業(yè)操守和責任心。在保護森林綠化環(huán)境的同時，我們也需要考慮到多種因素和變量，例如天氣、人工和自然災害，以便能夠有效地對可能的風險進行應對。
此外，我們還需要建立和維護良好的客戶關系，包括與政府部門的合作以及與公眾的溝通。只有在與這些重要的利益相關方協(xié)調工作后，我們才能獲得支持并推動我們的工作。在協(xié)調工作時，我意識到領導力是非常必要的，因為領導者需要確保整個團隊能夠掌握機會、有能力獨立處理事情、已經完全理解任務、并保持團隊精神。與此同時，領導者還必須能夠營造良好的團隊氛圍，為成員創(chuàng)造一個可信、溫馨、鼓舞人心的環(huán)境，以便我們能夠互相理解和支持。
在這種情況下，我要感謝我們的團隊，他們共同努力抱團，并通過合作、協(xié)調和互相支持，取得了這么大的成功。我們彼此信任，一起闖過了許多艱難的時刻，這讓我們覺得作為一家人，我們可以克服任何困難。
回想起我們做了什么，我想特別提到我們在社區(qū)中的作為，這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領域。我們開展了許多社區(qū)教育項目，包括環(huán)保講座、森林旅游討論、自然文化教育和動手制作環(huán)保工具等等，讓公眾能夠了解自然、認識環(huán)保的價值、并參與環(huán)保工作的實際步驟。
總的來說，我認為我已經成為一個更好的人和一名更加專業(yè)的生態(tài)護林員。我已經更好地理解了我們的職責和重要性，學會與我們的團隊有效地協(xié)調工作，并增強了我協(xié)調客戶關系和領導人員的能力。這份工作不僅具有挑戰(zhàn)性，還充滿了實現(xiàn)目標和為社會保護環(huán)境的感激。
生態(tài)護林員承諾書篇十八
為了加強森林資源。
財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農[20__]494號)規(guī)定，經甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責任區(qū)域。
管護區(qū)名稱：_________。
管護面積(畝)：_________。
管護前林地狀況：
1、郁閉度(%)：_________。
2、濫伐、盜伐情況：_________。
3、毀林狀況：_________。
4、病蟲害狀況：_________。
5、火災情況：_________。
6、墳地管理情況：_________。
7、野生動物保護情況：_________。
8、其他情況：_________。
二、管護期限。
乙方對所管護區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。
三、雙方職責和權利。
(一)甲方職責和權利。
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區(qū)內砍柴、放牧、放蠶;。
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;。
(5)擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施;。
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;。
(7)亂埋散墳;。
(8)森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火;。
(9)捕獵野生動物;。
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規(guī)定進行及時處理。
3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區(qū)森林資源損失的;。
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;。
(4)對本責任區(qū)存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林火災發(fā)生的;。
(5)以權謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;。
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;。
(7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的。
(二)乙方職責和權利。
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當?shù)卣坝嘘P部門報告;。
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;。
4、積極配合森林公安機關做好各類林業(yè)案件的偵破工作;。
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;。
6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。
甲方依據(jù)考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內林地管護情況，依據(jù)考核結果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內容，經檢查在乙方管護責任區(qū)內，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費;。
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5%補助費;。
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補助費;。
甲方蓋章。
乙方蓋章。
生態(tài)護林員承諾書篇十九
隨著人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的專職護林員聘用合同，希望對大家有所幫助。甲方（縣級林業(yè)主管部門）：_________乙方（護林員）：_________為了加強森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《____省實施辦法》、《____市人民政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》和____市財政局、____市林業(yè)局制定的《____市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》規(guī)定，經甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責____區(qū)域管護區(qū)名稱：_________管護面積（畝）：_________管護區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________管護前林地狀況：
1、郁閉度（％）：_________。
2、濫伐、盜伐情況：_________。
3、毀林狀況：_________。
4、病蟲害狀況：_________。
5、火災情況：_________。
6、墳地管理情況：_________。
7、野生動物保護情況：_________。
8、其他情況：_________。
二、管護期限乙方對所管護區(qū)域，自________年____月____日至________年____月____日止，為期________年。
三、雙方職責和權利。
（一）甲方職責和權利。
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：
（2）在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區(qū)內砍柴、放牧、放蠶；
（3）扒剝活樹皮、挖掘活樹根；
（5）擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施；
（6）非法征占用、擅自改變林地用途；
（7）亂埋散墳；
（8）森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火；
（9）捕獵野生動物；
（10）盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規(guī)定進行及時處理。
3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
（1）因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責____區(qū)森林資源損失的；
（2）對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的；
（5）以權私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；
（6）違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
（7）在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的。
（二）乙方職責和權利。
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當?shù)卣坝嘘P部門報告；
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況；
4、積極配合森林公安機關做好各類林業(yè)案件的偵破工作；
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作；
6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。甲方依據(jù)考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
四、護林員報酬甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內林地管護情況，依據(jù)考核結果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內容，經檢查在乙方管護責____區(qū)內，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5％補助費；
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5％補助費；
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50％補助費；
7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10％補助費；
8、存在森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火的，扣減10％補助費；
9、存在捕獵野生動物的，扣減30％補助費；
10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40％補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿________年，雙方便終止合同。
七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權所有者各持一份。
生態(tài)護林員承諾書篇二十
xx年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下，在荊紫關鎮(zhèn)黨委政府的領導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現(xiàn)將部分情況總結如下生態(tài)護林員工作總結：
為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區(qū)內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在xx年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。
根據(jù)荊紫關鎮(zhèn)特殊的`地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進行統(tǒng)一調用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務，第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。
xx年度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。
在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員《管理辦法》規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現(xiàn)問題做到最短時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，使損失降到最低。
順利完成。
自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統(tǒng)一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管xx年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓!
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