生態(tài)護林員承諾書(專業(yè)18篇)

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生態(tài)護林員承諾書(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-17 15:09:03     小編:文鋒

總結(jié)不僅讓我們能夠更好地回顧過去,還可以為未來的發(fā)展提供參考和借鑒。總結(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性,讓讀者易于理解。以下是小編為大家分享的一些繪畫技巧和藝術(shù)作品,供大家學(xué)習和欣賞。

生態(tài)護林員承諾書篇一

保護森林、人人有責,為預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生,保護人民生命財產(chǎn)安全,確保森林防火管理責任到位,根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的要求,特簽定森林防火責任書,具體內(nèi)容如下:

一、 護林員實行劃塊負責制,保證在負責的片區(qū)內(nèi)不發(fā)

生森林火災(zāi)、火警、火情。

二、 護林員要嚴把森林防火關(guān),必須做到山有人管、林

有人護、責有人擔,保持清醒頭腦,嚴格森林防火。

三、 要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物和廢棄物

料、枯枝落葉等陋習,杜絕各種火源進山,一旦發(fā)覺從嚴處理。

四、 因責任人工作不利,玩忽職守,造成火警、火災(zāi)且

損失重大的解聘或追究其法律責任。

委員會:

護林員:

生態(tài)護林員承諾書篇二

黨和國家林業(yè)建設(shè)的方針政策、法規(guī)。 積極宣傳森林防火的`有關(guān)規(guī)定。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,熟悉森林防火 條例,熟悉各管轄點、片的社會自然條件,做到心中有數(shù)。

三、加強巡護杜絕火源,看護好火險區(qū),要害部位,嚴格檢查一切入山人員和車輛,防止火情火災(zāi)的發(fā)生。

四、堅持請示匯報,做好各項記錄。發(fā)現(xiàn)火情立即向主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)報告并采取積極措施及時撲救。

五、對于違反森林防火條例和各項林業(yè)政策法規(guī)的,要積極協(xié)助上級部門認真處理發(fā)生的案件。

六、加強責任區(qū)巡護,清除非法入山人員,沒收火種,從嚴教育,消除火災(zāi)隱患。

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生態(tài)護林員承諾書篇三

為確保我村森林無火災(zāi),切實做好我村的森林防火工作,根據(jù)鄉(xiāng)政府及上級精神,結(jié)合本村實際,特訂立以下防火責任書:

一、村名:。

二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作,負責懸掛森林防火等級警示牌。

三、在森林防火期內(nèi),特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級以上火險天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié),要特別加強巡山檢查,及時消除各種火險隱患。做好每日的巡山記錄,對出現(xiàn)的問題及時登記,并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)。

四、在森林防火期及清明節(jié)期間,負責對所有進山人員進行登記,嚴格控制上墳燒香、點燭、放鞭炮,制止違章用火。當制止無效時,必須立即報告村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

五、發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi),應(yīng)立即撲救,并馬上報告所在村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災(zāi)案件,及時提供線索及證據(jù)。

七、責任追究。

(一)凡因森林防火思想不牢固、玩忽職守而造成進山及野火人員失林火的;。

(二)因徇私舞弊對失火肇事知情而不報、不提供證據(jù)的;。

(三)不配合森林公安及鄉(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災(zāi)案件的。

有以上情形之一的,村里立即停止其護林員資格,并扣發(fā)一定數(shù)量的護林工資,情節(jié)嚴重的報上級及至司法機關(guān)處理。

八、以上責任書一式三份,責任雙方各執(zhí)一份,一份報鄉(xiāng)森林防火辦備案。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(蓋章):

護林員(簽名):

生態(tài)護林員承諾書篇四

為推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,不斷改善米心鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,加快生態(tài)環(huán)境保護建設(shè)步伐,切實為群眾營造一個天藍水秀、空氣清新的生產(chǎn)生活環(huán)境。特向全鎮(zhèn)人民作出如下承諾:。

深入開展環(huán)境宣傳教育,倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念,加強企業(yè)文化建設(shè),樹立“保護環(huán)境光榮,污染環(huán)境可恥”意識,堅持在企業(yè)發(fā)展中加強環(huán)境保護,在保護環(huán)境中促進企業(yè)發(fā)展。強化保護環(huán)境就是保護群眾健康的社會責任感,堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針,切實肩負起環(huán)境保護的社會責任,促進社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

堅持貫徹落實環(huán)境保護政策法規(guī)和標準,主動接受環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理,做到無環(huán)境污染事故發(fā)生,確保環(huán)境質(zhì)量改善。

加強企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度,確保節(jié)能減排目標全面實現(xiàn)。加強污染設(shè)施的運行管理,確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達標排放。主動淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝,積極實施清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,提高資源的綜合利用率,減少污染物的排放。制定科學(xué)可行的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,并組織應(yīng)急演練,確保環(huán)境安全。

加強企業(yè)環(huán)境管理,強化誠信意識,恪守環(huán)保信用,將誠信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,全力打造”資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實推進企業(yè)環(huán)境信息公開工作,主動處理好廠群關(guān)系,自覺維護好群眾的環(huán)境權(quán)益,自覺接受社會公眾和新聞媒體監(jiān)督。

這是我們向社會作出的莊嚴承諾,敬請社會各界予以監(jiān)督。我們將進一步加強自律意識,視環(huán)保為企業(yè)生命,做誠信守法企業(yè)。

承諾人:xxx。

20xx年xx月xx日。

生態(tài)護林員承諾書篇五

甲方:

乙方:身份證號碼:

為了全面落實天然林資源保護責任,做好林木管護、封山禁牧、

森林防火工作,有效保護森林資源,加大管護力度,根據(jù)《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實際,明確雙方權(quán)利和責任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級護林員聘用合同如下:

本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積畝。

1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每

人每年元。

2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。

3、指導(dǎo)乙方做好護林防火工作,不定期組織乙方學(xué)習《森林法》、

《陜西省實施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、負責對乙方進行管理,并對管護區(qū)內(nèi)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和

考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時,

甲方有權(quán)終止合同。

1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

2、堅持每天巡山,同時要開展不定期的集中進行巡護,切實加強責任區(qū)內(nèi)的林木林地管護,做好巡山記錄并按期上報甲方。

3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,要及時制止并上報甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。

4、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認真做好森林防火和封山禁牧等,及時報告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。

5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗收工作。

6、在護林巡山工作中,應(yīng)自身做好自身安全保護工作。

四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負責。

五、本合同有效期一年,即從 年 月 日至 年 月 日。

六、本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份,自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章) 負責人(簽字):

乙方(簽字): 手機號:

年 月 日

生態(tài)護林員承諾書篇六

為切實加強……護林員隊伍建設(shè)和管理,督促護林員切實履行職責,保護好森林資源,達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的?!罁?jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī),結(jié)合我……實際,特制訂本責任書。

1、巡護森林,了解掌握責任區(qū)森林資源狀況,保護林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被;。

4、做好野生動植物、森林病蟲害的疫情疫病監(jiān)測工作,及時向有關(guān)部門報告相關(guān)情況;。

5、積極配合……做好各類涉林案件的.偵破工作;。

6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。

7、護林員管護范圍,小地名:;面積:畝。

二、護林員管理。

1、巡查制度:護林員在巡查管護時,必須統(tǒng)一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持gps軌跡管理終端上崗,在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機具進行全天巡邏(上午八點至下午五點),非森林防火期內(nèi)(上午九點至下午三點),巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式,做好巡山檢查記錄。

2、作息制度:護林員履職實行綜合計算工時工作制,工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點,應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查,及時消除火災(zāi)隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎(chǔ)上,采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式,確保護林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的,須向管理單位請假,并向……提交備案,經(jīng)許可后方可離開管護責任區(qū)和管護崗位。

工作情況,部署安排階段性重要護林工作任務(wù),通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結(jié)果。

5、考核獎懲制度:……采取通過gps定位系統(tǒng)隨時抽查和每月考核相結(jié)合的方式,對護林員在崗情況、履行職責情況進行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法,對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵;對工作不稱職,達到符合解聘條件的及時解除聘任合同;構(gòu)成違法犯罪的,移送檢察機關(guān),追究法律責任。

6、薪酬支付制度:……護林員采取公開招聘的方式予以錄用,……與被聘用人員簽訂《勞動合同》,并負責為護林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元,其中:基本工資……元,績效工資……元,個人繳納的五險費用約……元,按月發(fā)放,直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。

三、護林員的解聘。

1、違紀解聘規(guī)定:(1)管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的;(2)管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上(含三次)涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的;(3)管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的;(4)未經(jīng)請假擅自離開崗位三次(含三次)以上的;(5)構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機關(guān)打擊處理的。

2、考核解聘規(guī)定:年考核不合格人員。

3、根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)該解除和終止勞動合同的人員。

此責任書自雙方簽訂之日起生效,一式二份,……和護林員各一份。

___:____________(公章)。

護林員:___________(簽字)。

生態(tài)護林員承諾書篇七

保護森林、人人有責,為預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生,保護人民生命財產(chǎn)安全,確保森林防火管理責任到位,根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的要求,特簽定森林防火責任書,具體內(nèi)容如下:

一、護林員實行劃塊負責制,保證在負責的片區(qū)內(nèi)不發(fā)。

生森林火災(zāi)、火警、火情。

二、護林員要嚴把森林防火關(guān),必須做到山有人管、林。

有人護、責有人擔,保持清醒頭腦,嚴格森林防火。

三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物和廢棄物。

料、枯枝落葉等陋習,杜絕各種火源進山,一旦發(fā)覺從嚴處理。

四、因責任人工作不利,玩忽職守,造成火警、火災(zāi)且。

損失重大的解聘或追究其法律責任。

委員會:

護林員:

護林員個人工作情況自查報告。

生態(tài)護林員承諾書篇八

為切實加強護林員的隊伍建設(shè),加強我鄉(xiāng)森林管護,督促護林員切實履行職責,保護好森林資源,根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制訂本責任書。

一、任務(wù)目標。

1、護林員負責本管護范圍內(nèi)的林木管護,保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生,一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制,做到當日發(fā)現(xiàn)當日報告,當日處理。

3、全年無森林火災(zāi)。

4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

5、無毀林放牧,禁止到林地放牧。

6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。

7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。

8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。

9、護林員管護范圍,小地名:面積:畝,四至為,東:南:西:北:

二、護林員管理。

1、護林員管理實行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理,原則上要求每周一到村委會報到。

2、對管護區(qū)進行嚴格管護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。

3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮,無條件地接受調(diào)動,配合縣林業(yè)局和森林公安機關(guān)查處管護區(qū)案件。

三、考核與獎懲。

(一)村委會對各個護林員的管護每月考核一次,考核結(jié)果備案,作為護林員獎懲的依據(jù)。

(二)考核方法。

1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分,事假扣5分,無故不來扣10分,累計5次無故不來者解除聘用關(guān)系。

2、在管護區(qū)內(nèi)嚴禁放牧,對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象,未加制止的每次扣20分,累計3次者,解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

3、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火警,發(fā)生森林火警能找到肇事者,并未使林木毀壞者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者,解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

4、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi),發(fā)生森林火災(zāi),扣40分,并解除聘用關(guān)系終止合同。

5、確保管護區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象,出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9m3、濫伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2m3以上、濫伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

6、堅決制止在管護區(qū)內(nèi)進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為,對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的,每次扣20分。

8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象,扣40分,解除聘用關(guān)系,終止管護合同并追究法律責任。

(三)村每年召開一次護林員總結(jié)表彰大會,對管護先進工作者,優(yōu)秀護林員給予表彰和獎勵。

此責任書自20__年十月一日起生效,一式三份,村委會和護林員各一份,上報鄉(xiāng)政府一份備案。

村委會:_________(公章)。

主任:_________(簽字)。

_________村護林員_______(簽字)。

生態(tài)護林員承諾書篇九

為切實加強護林員的隊伍建設(shè),加強我鄉(xiāng)森林管護,督促護林員切實履行職責,保護好森林資源,根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制訂本責任書。

1、護林員負責本管護范圍內(nèi)的林木管護,保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生,一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制,做到當日發(fā)現(xiàn)當日報告,當日處理。

3、全年無森林火災(zāi)。

4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

5、無毀林放牧,禁止到林地放牧。

6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。

7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。

8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。

9、護林員管護范圍,小地名:面積:畝,四至為,東:南:西:北:

1、護林員管理實行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理,原則上要求每周一到村委會報到。

2、對管護區(qū)進行嚴格管護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。

3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮,無條件地接受調(diào)動,配合縣林業(yè)局和森林公安機關(guān)查處管護區(qū)案件。

(一)村委會對各個護林員的管護每月考核一次,考核結(jié)果備案,作為護林員獎懲的依據(jù)。

(二)考核方法。

1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分,事假扣5分,無故不來扣10分,累計5次無故不來者解除聘用關(guān)系。

2、在管護區(qū)內(nèi)嚴禁放牧,對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象,未加制止的每次扣20分,累計3次者,解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

3、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火警,發(fā)生森林火警能找到肇事者,并未使林木毀壞者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者,解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

4、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi),發(fā)生森林火災(zāi),扣40分,并解除聘用關(guān)系終止合同。

5、確保管護區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象,出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9m3、濫伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2m3以上、濫伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

6、堅決制止在管護區(qū)內(nèi)進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為,對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的,每次扣20分。

8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象,扣40分,解除聘用關(guān)系,終止管護合同并追究法律責任。

(三)村每年召開一次護林員總結(jié)表彰大會,對管護先進工作者,優(yōu)秀護林員給予表彰和獎勵。

此責任書自二0一三年十月一日起生效,一式三份,村委會和護林員各一份,上報鄉(xiāng)政府一份備案。

村委會:_________(公章)。

主任:_________(簽字)。

_________村護林員_______(簽字)。

生態(tài)護林員承諾書篇十

保護森林、人人有責,為預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生,保護人民生命財產(chǎn)安全,確保森林防火管理責任到位,根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的'要求,特簽定森林防火責任書,具體內(nèi)容如下:

一、護林員實行劃塊負責制,保證在負責的片區(qū)內(nèi)不發(fā)。

生森林火災(zāi)、火警、火情。

二、護林員要嚴把森林防火關(guān),必須做到山有人管、林。

有人護、責有人擔,保持清醒頭腦,嚴格森林防火。

三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物和廢棄物。

料、枯枝落葉等陋習,杜絕各種火源進山,一旦發(fā)覺從嚴處理。

四、因責任人工作不利,玩忽職守,造成火警、火災(zāi)且。

損失重大的解聘或追究其法律責任。

委員會:

護林員:

生態(tài)護林員承諾書篇十一

為切實加強護林員的隊伍建設(shè),加強我鄉(xiāng)森林管護,督促護林員切實履行職責,保護好森林資源,根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制訂本責任書。

1、護林員負責本管護范圍內(nèi)的林木管護,保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生,一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制,做到當日發(fā)現(xiàn)當日報告,當日處理。

3、全年無森林火災(zāi)。

4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

5、無毀林放牧,禁止到林地放牧。

6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。

7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。

8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。

9、護林員管護范圍,小地名: 面積: 畝,四至為,東: 南: 西:北:

1、護林員管理實行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理,原則上要求每周一到村委會報到。

2、對管護區(qū)進行嚴格管護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。

3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮,無條件地接受調(diào)動,配合縣林業(yè)局和森林公安機關(guān)查處管護區(qū)案件。

(一)村委會對各個護林員的管護每月考核一次,考核結(jié)果備案,作為護林員獎懲的依據(jù)。

(二)考核方法

1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分,事假扣5分,無故不來扣10分,累計5次無故不來者解除聘用關(guān)系。

2、在管護區(qū)內(nèi)嚴禁放牧,對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象,未加制止的每次扣20分,累計3次者,解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

3、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火警,發(fā)生森林火警能找到肇事者,并未使林木毀壞者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者,解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

4、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi),發(fā)生森林火災(zāi),扣40分,并解除聘用關(guān)系終止合同。

5、確保管護區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象,出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的.能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

6、堅決制止在管護區(qū)內(nèi)進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為,對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護合同。

7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的,每次扣20分。

8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象,扣40分,解除聘用關(guān)系,終止管護合同并追究法律責任。

(三)村每年召開一次護林員總結(jié)表彰大會,對管護先進工作者,優(yōu)秀護林員給予表彰和獎勵。

此責任書自二0一三年十月一日起生效,一式三份,村委會和護林員各一份,上報鄉(xiāng)政府一份備案。

村委會:_________ (公章)

主任:_________ (簽字)

_________村護林員_______(簽字)

生態(tài)護林員承諾書篇十二

保護森林、人人有責,為預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生,保護人民生命財產(chǎn)安全,確保森林防火管理責任到位,根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的要求,特簽定森林防火責任書,具體內(nèi)容如下:

一、護林員實行劃塊負責制,保證在負責的片區(qū)內(nèi)不發(fā)。

生森林火災(zāi)、火警、火情。

二、護林員要嚴把森林防火關(guān),必須做到山有人管、林。

有人護、責有人擔,保持清醒頭腦,嚴格森林防火。

三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物和廢棄物。

料、枯枝落葉等陋習,杜絕各種火源進山,一旦發(fā)覺從嚴處理。

四、因責任人工作不利,玩忽職守,造成火警、火災(zāi)且。

損失重大的解聘或追究其法律責任。

委員會:

生態(tài)護林員承諾書篇十三

聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是小編為大家精心準備的:3篇護林員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!護林員聘用合同范本一甲方(縣級林業(yè)主管部門):_________乙方(護林員):_________為了加強森林資源管理,根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《____省實施中華人民共和國森林法辦法》、《____市人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發(fā)79號)和____市財政局、____市林業(yè)局制定的《____市農(nóng)村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農(nóng)494號)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意簽定本合同。

一、乙方管護責____區(qū)域管護區(qū)名稱:_________管護面積(畝):_________管護區(qū)域:東至_________西至_________南至_________北至_________管護前林地狀況:

1、郁閉度(%):_________。

2、濫伐、盜伐情況:_________。

3、毀林狀況:_________。

4、病蟲害狀況:_________。

5、火災(zāi)情況:_________。

6、墳地管理情況:_________。

7、野生動物保護情況:_________。

8、其他情況:_________。

二、管護期限乙方對所管護區(qū)域,自________年____月____日至________年____月____日止,為期________年。

三、雙方職責和權(quán)利。

(一)甲方職責和權(quán)利。

1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查,檢查的主要內(nèi)容:

(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;。

(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;。

(5)擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設(shè)施;。

(6)非法征占用、擅自改變林地用途;。

(7)亂埋散墳;。

(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火;。

(9)捕獵野生動物;。

(10)盜伐、濫伐林木。

2、對乙方提供的案情,依法律程序,按有關(guān)規(guī)定進行及時處理。

3、甲方負責對乙方進行考核,對乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除對乙方的聘任。

(1)因玩忽職守,不履行管理職責,造成本責____區(qū)森林資源損失的;。

(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告,致使森林資源遭受損失的;。

(5)以權(quán)謀私,監(jiān)守自盜,弄虛作假,致使森林資源遭受損失的;。

(6)違反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;。

(7)在履行協(xié)議期間,有違法違紀行為的。

(二)乙方職責和權(quán)利。

2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救,并在第一時間內(nèi)向當?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告;。

3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測,及時向森防部門報告森林病蟲害情況;。

4、積極配合森林公安機關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;。

5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;。

6、接受、服從甲方等上級機關(guān)對護林情況的檢查。甲方依據(jù)考核結(jié)果,應(yīng)及時向乙方支付補助費,若未按規(guī)定及時支付護林員補助費,乙方有權(quán)通過法律程序解決。

四、護林員報酬甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內(nèi)林地管護情況,依據(jù)考核結(jié)果,按季付給乙方護林補助費,其中:最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容,經(jīng)檢查在乙方管護責____區(qū)內(nèi),若存在下列問題的,按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補助費:

3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的,扣減5%補助費;。

5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設(shè)施的,扣減5%補助費;。

6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的,扣減50%補助費;。

7、存在新建散墳,沒有及時報告的,扣減10%補助費;。

8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火的,扣減10%補助費;。

9、存在捕獵野生動物的,扣減30%補助費;。

10、存在盜伐、濫伐林木的,扣減40%補助費。

五、本合同自雙方簽字之日起生效。

六、合同自簽字之日起滿________年,雙方便終止合同。

七、本合同一式三份,甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。

八、本合同未盡事宜,以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。甲方(簽章):_________乙方(簽章):________年____月____日________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________護林員聘用合同范本二甲方:(鄉(xiāng))鎮(zhèn)人民政府乙方:護林員為加強森林資源保護和管理,根據(jù)《森林法》、《____省森林資源保護管理條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際,為明確雙方權(quán)利和責任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級臨時護林員聘用合同如下:

一、護林范圍本(鄉(xiāng))鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積畝,其中:國家級生態(tài)公益林畝,省級生態(tài)公益林畝。

二、護林標準和要求堅持每天深入林區(qū)巡邏,如發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并要敢于制止各種破壞森林資源的違法犯罪行為,認真做好森林防火工作,嚴格野外火源管理,做到見煙就查,見違章用火就按規(guī)定處罰,發(fā)現(xiàn)火情要及時報告林業(yè)工作站和村委會,并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。

三、雙方的責任。

(一)甲方責任。

1.甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年核定補助總額為4800元。其中:

(1)每年非防火期的。

5、

6、

7、____月份,每月補助200元;。

(2)每年。

4、

9、

10、____月份每月補助250元;。

(3)每年。

1、

2、

3、____月份每月補助750元;。

2.乙方護林員聘用期內(nèi),能認真履行《管護合同》,管護責____區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)火警、盜砍濫伐、亂捕濫獵、非法占用林地、亂挖珍稀樹木等現(xiàn)象的,由林業(yè)局對所在村護林員給予1000元獎勵。

3.協(xié)助乙方解決護林防火工作中遇到的困難和問題。

4.指導(dǎo)乙方做好護林防火工作,不定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5.加強對乙方護林防火工作檢查、督促。

6.每年檢查驗收二次。對先進經(jīng)驗和典型進行總結(jié)推廣;在年度檢查中發(fā)現(xiàn)未能達到驗收標準的,取消年終考核獎勵;對森林防火工作失職和該村有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報告的,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

(二)乙方責任。

1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

2、對各種破壞森林資源的違法行為,及時制止并向林業(yè)工作站報告,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。

3、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認真做好森林防火宣傳、及時報告火情和火災(zāi)撲救組織工作。

4、協(xié)助甲方和村委會做好林業(yè)經(jīng)營管理方面的各項工作。

5、配合做好造林綠化、森林病蟲害防治、野生動物保護及有關(guān)檢查、驗收工作。

6、在護林巡山工作中,應(yīng)自行做好自身安全保護工作。

四、違約責任協(xié)議雙方要認真履行各自責任,如有違反,所造成的一切后果由違反方承擔。

五、附則。

(一)本合同不受機構(gòu)變動和人事變動的影響,如發(fā)生變動,則由承續(xù)單位或承續(xù)人承擔本合同的全部責任。

(二)本合同有效期________年,即從________年____月____日至________年____月____日。

(三)本合同一式四份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,護林員所在村委會一份,縣林業(yè)局一份,自簽訂之日起生效。甲方:(蓋章)代表:乙方:月日訂立護林員聘用合同范本三聘用方:楚雄林業(yè)局和平森林管護站(以下簡稱甲方)被聘用方:(以下簡稱乙方)為進一步實施好天然林保護工程,甲方聘用乙方為護林員,條款如下:

一、乙方管護責____區(qū):____縣妥甸鎮(zhèn)的林班小班,東至南至西至北至,轄區(qū)內(nèi)的森林資源管護面積約畝。

二、乙方的管護責任、權(quán)利和義務(wù)。

1、主要職責是巡山護林(年巡山天數(shù)不得少于300天)。負責搞好責____區(qū)內(nèi)的森林資源保護,制止偷砍盜伐森林和林木、非法毀林開墾和侵占林地(取土、采石、采沙、修路、修水庫、建房及其它)的行為,及時報告情況;負責森林防火巡查,制止違章用火,發(fā)現(xiàn)火情要及時采取有效措施并報告情況,及時發(fā)現(xiàn)和報告森林病蟲害情況;阻止獵殺野生動物和破壞野生植物(違規(guī)采脂、剝樹皮、挖花、挖筍、挖根、修枝、打葉等一切不利于植被恢復(fù)的人為活動)的違法行為,并及時報告情況;在《天然林資源保護工程____省____縣實施方案》中規(guī)劃的森林管護項目實施區(qū)和封山育林區(qū)、新造林地內(nèi)還必須制止人畜進入管護區(qū)毀壞林木和林下植被。最終實現(xiàn)無森林火災(zāi)、森林病蟲害、偷砍盜伐、亂捕濫獵野生動物、毀林開荒和非法侵占林地,破壞森林資源的一切行為,為有關(guān)執(zhí)法部門提供有價值的破案。

2、負責廣泛宣傳、貫徹林業(yè)方針、政策及法規(guī)和廣泛宣傳天保工程的重要意義。

3、做好巡山記錄,并準確掌握責____區(qū)的四至界線,了解民情、林情和山情。

4、按年度施工設(shè)計及管理目標要求完成生產(chǎn)任務(wù),做好上級安排的各項工作。

5、有權(quán)制止一切破壞森林資源的行為。

6、依法履行職責時,受法律保護;根據(jù)實際需要自買簡易保險一份,履行職責時要注意自身安全,除在執(zhí)行公務(wù)過程中被違法人員暴力外,其余安全責任自負。

7、要廉潔自律、秉公依法辦事,嚴禁索賄受賄,收受他人財、物。

8、每月按百分量化考核結(jié)果享受相應(yīng)工資,年終被管護站評為先進將得到管護站的表彰獎勵,被評為優(yōu)秀以上者,下年可續(xù)聘。

9、發(fā)現(xiàn)在相鄰責____區(qū)內(nèi)有破壞森林資源的一切行為,有義務(wù)進行制止報告。

10、養(yǎng)護好責____區(qū)內(nèi)國道至管護站的林區(qū)的道路,確保公務(wù)車輛的通行。

二、甲方責任、權(quán)利和義務(wù):

1、甲方領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)乙方的工作和培訓(xùn)乙方,有提供給乙方工作所需要的法律法規(guī)、條例等依據(jù)的義務(wù)。

2、有權(quán)利監(jiān)督、檢查乙方的工作,有權(quán)利對乙方進行考核和對不稱職者進行解聘。

3、乙方全額工資300元,但每月甲方按百分量化考核結(jié)果付給乙方相應(yīng)工資,合同期滿或解除合同時,不給予任何補償。

三、考核辦法按《____縣天然林保護工程護林員管理辦法》、《楚雄林業(yè)局和平管護站管理及考核制度》及其他規(guī)定、縣防火辦和天保辦的有關(guān)規(guī)定進行考核。

生態(tài)護林員承諾書篇十四

聘用方:楚雄林業(yè)局和平森林管護站(以下簡稱甲方)。

被聘用方:(以下簡稱乙方)。

為進一步實施好天然林保護工程,甲方聘用乙方為護林員,條款如下:

一、乙方管護責任區(qū):雙柏縣妥甸鎮(zhèn)的林班。

小班,東至南至西至。

北至,轄區(qū)內(nèi)的森林資源管護面積約畝。

二、乙方的管護責任、權(quán)利和義務(wù)。

林地內(nèi)還必須制止人畜進入管護區(qū)毀壞林木和林下植被。最終實現(xiàn)無森林火災(zāi)、森林病蟲害、偷砍盜伐、亂捕濫獵野生動物、毀林開荒和非法侵占林地,破壞森林資源的一切行為,為有關(guān)執(zhí)法部門提供有價值的破案。

2、負責廣泛宣傳、貫徹林業(yè)方針、政策及法規(guī)和廣泛宣傳天保工程的重要意義。

3、做好巡山記錄,并準確掌握責任區(qū)的四至界線,了解民情、林情和山情。

4、按年度施工設(shè)計及管理目標要求完成生產(chǎn)任務(wù),做好上級安排的各項工作。

5、有權(quán)制止一切破壞森林資源的行為。

6、依法履行職責時,受法律保護;根據(jù)實際需要自買簡易保險一份,履行職責時要注意自身安全,除在執(zhí)行公務(wù)過程中被違法人員暴力外,其余安全責任自負。

7、要廉潔自律、秉公依法辦事,嚴禁索賄受賄,收受他人財、物。

8、每月按百分量化考核結(jié)果享受相應(yīng)工資,年終被管護站評為“先進”將得到管護站的表彰獎勵,被評為“優(yōu)秀”以上者,下年可續(xù)聘。

9、發(fā)現(xiàn)在相鄰責任區(qū)內(nèi)有破壞森林資源的一切行為,有義務(wù)進行制止報告。

10、養(yǎng)護好責任區(qū)內(nèi)國道至管護站的林區(qū)的道路,確保。

公務(wù)車輛的通行。

二、甲方責任、權(quán)利和義務(wù):

1、甲方領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)乙方的工作和培訓(xùn)乙方,有提供給乙方工作所需要的法律法規(guī)、條例等依據(jù)的義務(wù)。

2、有權(quán)利監(jiān)督、檢查乙方的工作,有權(quán)利對乙方進行考核和對不稱職者進行解聘。

3、乙方全額工資300元,但每月甲方按百分量化考核結(jié)果付給乙方相應(yīng)工資,合同期滿或解除合同時,不給予任何補償。

三、考核辦法。

按《雙柏縣天然林保護工程護林員管理辦法》、《楚雄林業(yè)局和平管護站管理及考核制度》及其他規(guī)定、縣防火辦和天保辦的有關(guān)規(guī)定進行考核。

四、雙方履行本合同時間:自20xx年1月1日起至1020xx年12月31日止,合同期滿雙方一切關(guān)系解除。

甲方:和平管護站乙方:

負責人:身份證號:

管護站掛點人:家庭住址:

管護站驗收人:

電話號碼:電話號碼:

簽訂日期20xx年1月1日

生態(tài)護林員承諾書篇十五

在過去的一年里,我一直在生態(tài)護林員的職位上工作。我非常榮幸成為團隊中的一員,并與同事們一起致力于保護環(huán)境和推動可持續(xù)發(fā)展。在這篇總結(jié)中,我將分享我在這個工作中獲得的經(jīng)驗和成就。

在我的職責范圍內(nèi),我必須執(zhí)行以下任務(wù):巡邏森林,確保森林的健康和種群的穩(wěn)定,采取措施防止森林火災(zāi)和破壞。另一方面,我還把時間和精力投入到與其他相關(guān)機構(gòu)的合作中,例如社區(qū)組織、學(xué)校和專門機構(gòu)。

我的成功來自于我的.團隊-我們密切協(xié)作,集中精力,合作完成森林保護的各種任務(wù)。此外,我還擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠安排工作并協(xié)調(diào)每個人的需求,以確保一切進展順利。

在我這一年的工作中,我還確立了良好的溝通和交流模式,使我能夠更好地與其他人合作,以推動我們的共同目標。我們在生態(tài)保護方面取得了重大進展,并在社區(qū)中推廣了環(huán)保教育和知識。

總的來說,生態(tài)護林員的工作具有挑戰(zhàn)性和獎勵性。要成為一名成功的生態(tài)護林員,必須具備毅力,才能抵御長時間和困難的工作環(huán)境,以及真正的關(guān)注和熱情,以積極推動可持續(xù)生態(tài)發(fā)展。

生態(tài)護林員承諾書篇十六

為加強森林資源保護和管理,為明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、護林范圍及林場名稱。

林場位于田林縣路城鄉(xiāng)達買村央白屯面積7000多畝,四至范圍以樂里林場勾圖的為準。

二、護林標準和要求。

堅持每天深入林區(qū)巡邏,尤其是每年的4、9、10、11、月份火險季節(jié),如發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并要敢于制止各種破壞森林的違法犯罪行為,認真做好當?shù)卮迕竦纳址阑鹱o林的宣傳工作,禁止在林區(qū)內(nèi)用火,發(fā)現(xiàn)火情要及時上報甲方,并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。

三、雙方的責任。

(一)甲方責任。

1、甲方核定護林員按每年每人工資總額為12000元。工資金額按每個季度發(fā)放一次,3000元/人,付給乙方。

2、指導(dǎo)乙方做好護林防火工作,不定期加強對乙方護林防火工作檢查、督促指導(dǎo)。

3、協(xié)助乙方解決護林防火工作中遇到的困難和問題。

4、對乙方防火工作失職和有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報告的,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方,按破壞的情況扣出10%的工資。

(二)乙方責任。

1、接受甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好林場轄區(qū)內(nèi)護林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

2、對各種破壞森林資源的違法行為及時制止并向甲方報告,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。

3、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認真做好森林防火宣傳工作,及時向甲方報告火情和火災(zāi)情況。

4、在護林巡山工作中,應(yīng)自行做好自身安全保護工作。

四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

生態(tài)護林員承諾書篇十七

為了加強森林資源。

財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農(nóng)[20__]494號)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意簽定本合同。

一、乙方管護責任區(qū)域。

管護區(qū)名稱:_________。

管護面積(畝):_________。

管護前林地狀況:

1、郁閉度(%):_________。

2、濫伐、盜伐情況:_________。

3、毀林狀況:_________。

4、病蟲害狀況:_________。

5、火災(zāi)情況:_________。

6、墳地管理情況:_________。

7、野生動物保護情況:_________。

8、其他情況:_________。

二、管護期限。

乙方對所管護區(qū)域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期壹年。

三、雙方職責和權(quán)利。

(一)甲方職責和權(quán)利。

1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查,檢查的主要內(nèi)容:

(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;。

(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;。

(5)擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設(shè)施;。

(6)非法征占用、擅自改變林地用途;。

(7)亂埋散墳;。

(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火;。

(9)捕獵野生動物;。

(10)盜伐、濫伐林木。

2、對乙方提供的案情,依法律程序,按有關(guān)規(guī)定進行及時處理。

3、甲方負責對乙方進行考核,對乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除對乙方的聘任。

(1)因玩忽職守,不履行管理職責,造成本責任區(qū)森林資源損失的;。

(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告,致使森林資源遭受損失的;。

(4)對本責任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患,不報告又不采取措施消除,導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;。

(5)以權(quán)謀私,監(jiān)守自盜,弄虛作假,致使森林資源遭受損失的;。

(6)違反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;。

(7)在履行協(xié)議期間,有違法違紀行為的。

(二)乙方職責和權(quán)利。

2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救,并在第一時間內(nèi)向當?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告;。

3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測,及時向森防部門報告森林病蟲害情況;。

4、積極配合森林公安機關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;。

5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;。

6、接受、服從甲方等上級機關(guān)對護林情況的檢查。

甲方依據(jù)考核結(jié)果,應(yīng)及時向乙方支付補助費,若未按規(guī)定及時支付護林員補助費,乙方有權(quán)通過法律程序解決。

甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內(nèi)林地管護情況,依據(jù)考核結(jié)果,按季付給乙方護林補助費,其中:最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容,經(jīng)檢查在乙方管護責任區(qū)內(nèi),若存在下列問題的,按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補助費:

3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的,扣減5%補助費;。

5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設(shè)施的,扣減5%補助費;。

6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的,扣減50%補助費;。

甲方蓋章。

乙方蓋章。

生態(tài)護林員承諾書篇十八

為切實加強……護林員隊伍建設(shè)和管理,督促護林員切實履行職責,保護好森林資源,達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的?!罁?jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī),結(jié)合我……實際,特制訂本責任書。

1、巡護森林,了解掌握責任區(qū)森林資源狀況,保護林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被;

4、做好野生動植物、森林病蟲害的疫情疫病監(jiān)測工作,及時向有關(guān)部門報告相關(guān)情況;

5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作;

6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。

7、護林員管護范圍,小地名:; 面積:畝。

1、巡查制度:護林員在巡查管護時,必須統(tǒng)一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持gps軌跡管理終端上崗,在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機具進行全天巡邏(上午八點至下午五點),非森林防火期內(nèi)(上午九點至下午三點),巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式,做好巡山檢查記錄。

2、作息制度:護林員履職實行綜合計算工時工作制,工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點,應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查,及時消除火災(zāi)隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎(chǔ)上,采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式,確保護林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的,須向管理單位請假,并向……提交備案,經(jīng)許可后方可離開管護責任區(qū)和管護崗位。

工作情況,部署安排階段性重要護林工作任務(wù),通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結(jié)果。

5、考核獎懲制度:……采取通過gps定位系統(tǒng)隨時抽查和每月考核相結(jié)合的方式,對護林員在崗情況、履行職責情況進行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法,對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵;對工作不稱職,達到符合解聘條件的及時解除聘任合同;構(gòu)成違法犯罪的,移送檢察機關(guān),追究法律責任。

6、薪酬支付制度:……護林員采取公開招聘的方式予以錄用,……與被聘用人員簽訂《勞動合同》,并負責為護林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元,其中:基本工資……元,績效工資……元,個人繳納的五險費用約……元,按月發(fā)放,直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。

1、違紀解聘規(guī)定:(1)管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的;(2)管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上(含三次)涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的;(3)管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的;(4)未經(jīng)請假擅自離開崗位三次(含三次)以上的;(5)構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機關(guān)打擊處理的。

2、考核解聘規(guī)定:年考核不合格人員。

3、根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)該解除和終止勞動合同的人員。

此責任書自雙方簽訂之日起生效,一式二份,……和護林員各一份。

……:____________(公章)

護林員:___________(簽字)

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