董監(jiān)事履職報告大全(17篇)

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董監(jiān)事履職報告大全(17篇)
時間:2023-11-17 09:14:09     小編:靈魂曲

報告是一種針對某個特定主題或問題的詳盡分析和陳述。在撰寫報告時,要遵循客觀中立的原則,對研究結(jié)果進行客觀分析,不偏袒任何一方。這些報告范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域,對于提高我們的寫作水平和表達能力有很大幫助。

董監(jiān)事履職報告篇一

我叫,在過去的20xx年里,本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領(lǐng)導相關(guān)要求開展各項工作。截止目前,較好地完成了年初既定各項工作目標,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F(xiàn)簡要述職如下:

為能使自己成為一名合格的學習型管理人員,加強了業(yè)務素質(zhì)方面的學習。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件,認真學習文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學、趕、超活動;三是嚴格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題,在動態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。通過多方面的學習提升了自身素質(zhì)水平,為今后能更好地工作奠定了基礎。

一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于16次,緊緊把握生產(chǎn)情況。由于任樓煤礦屬地質(zhì)條件復雜類礦井,斷層多,南北翼同時開采,這對機電技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此,我每次下井均仔細核查機電設備完好運行狀態(tài)控制范圍之內(nèi),認真組織好設備檢修確保機電設備的安全運行。認真督促技術(shù)人員嚴格按集團公司《生產(chǎn)礦井安全技術(shù)管理規(guī)范手冊》要求,依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,努力做到措施的科學性、針對性、指導性,真正起到促進技術(shù)進步,指導安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益的作用。安全技術(shù)措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證,更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時,我都都嚴格遵照安全技術(shù)措施的要求,及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

基層單位副科長既是傳達礦里文件貫徹實施員,也是檢修現(xiàn)場的作戰(zhàn)參謀。在施工中,我為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置合理制度計劃,有力促進了本單位各項生產(chǎn)計劃的完成。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法,補充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年,我采取了各種形式,加大員工素質(zhì)教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:(1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的,以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。(2)深入開展學規(guī)程、學措施、學業(yè)務、提素質(zhì)、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到“五個不準”,即:不經(jīng)培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。

回顧工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現(xiàn)在:

(1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。

(2)抓技術(shù)管理尚可,但抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理需進一步加強,組織協(xié)調(diào)能力有待提高。

(3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn)練達。

(4)和職工的感情交流還不深,生活關(guān)心還不夠。

(5)還有一定“好人”思想,工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。

董監(jiān)事履職報告篇二

同志們:

過去的一年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年,也是公司步入正軌后準備“騰飛”的一年。新一屆公司監(jiān)事會自20xx年3月組成以來,監(jiān)事會工作在董事會、黨總支、經(jīng)營班子及各職能部門的支持配合下,按照《公司法》、《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能,堅持以公司健康、快速發(fā)展為中心,突出推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設,建立決策科學、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運營機制的重點,嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)。

(一)加強學習,著力提高監(jiān)事會工作水平。

和《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》,努力提高監(jiān)事會工作認識,掌握監(jiān)事會工作范圍、工作方式,充分履行職責職能。二是監(jiān)事會派員參加《監(jiān)事會制度與工作實務》培訓學習,提升業(yè)務水平,掌握監(jiān)事會工作機制,在理論學習的同時,結(jié)合公司實際,有針對性地展開工作。

(二)完善制度,依法推進監(jiān)事會工作。

一是依法制定公司監(jiān)事會《工作條例》,從監(jiān)事會、監(jiān)事選舉、任期、承擔義務,監(jiān)事會、監(jiān)事職權(quán),會議制度,辦事機構(gòu)等方面進行規(guī)范。二是根據(jù)監(jiān)事工作實踐對監(jiān)事會成員進行分工,制定《監(jiān)事會工作計劃》,按計劃科學有序展開監(jiān)事會的監(jiān)督工作。

(三)深入調(diào)研,提高監(jiān)事會工作成效。

一是全體監(jiān)事列席參加公司董事會各次會議,掌握了解公。

司重大經(jīng)營決策過程,對重大事項提出監(jiān)事會工作建議,力求重大決策事項的科學,符合實際,規(guī)避國資流失的風險。二是監(jiān)事會參加總經(jīng)理辦公會和職能部門工作會,對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了解,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際,有重點地對經(jīng)營過程進行檢查監(jiān)督。三是組織監(jiān)事對采購、品管、財務、營銷和生產(chǎn)部的績效、流程、制度等進行調(diào)研,掌握部門工作情況。同時,深入調(diào)配中心、出口基地、新廠等一線實地調(diào)研,與員工共同破解公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。

(四)依法監(jiān)督,維護出資者和員工權(quán)益。

一是針對公司在購進原料和外銷產(chǎn)品中相繼出現(xiàn)質(zhì)量問題的情況,發(fā)出《關(guān)于近期原料購進和產(chǎn)品銷售出現(xiàn)質(zhì)量問題的通報》,提請公司對產(chǎn)品質(zhì)量加以重視。二是針對公司部分采購合同存在瑕疵,有“漏洞”的情況,發(fā)出《關(guān)于規(guī)范采購合同條款的提示函》,建議采購部重新梳理合同,對現(xiàn)有存在瑕疵的合同簽訂補充協(xié)議,使其規(guī)范、嚴謹。

盡管監(jiān)事會的工作對促進公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設起到了一定的推動作用,但與縣委、縣政府以及法定的職能職責要求還有很大差距。

工作要點是:

(一)繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制,積極。

(二)舉辦職工代表座談會,加大監(jiān)事會的宣傳力度,廣。

(七)充分發(fā)揮監(jiān)事作用,定期召開監(jiān)事會會議,及時通報調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。

同志們,監(jiān)督檢查是監(jiān)事會履行職責的重要途徑和手段,是搞好監(jiān)事會工作的關(guān)鍵一環(huán),是做好監(jiān)事會工作的重要保證。

監(jiān)事會。

20xx年1月5日。

董監(jiān)事履職報告篇三

發(fā)揮了應有作用。但也應該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。

在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權(quán)利的重要職責,這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。

有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。

地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經(jīng)費來源。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。

目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。

一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識。現(xiàn)實中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。

把好民主選舉關(guān),健全選舉競爭機制。

實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權(quán)利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。

董監(jiān)事履職報告篇四

按照公司管理特點,踐行集團公司“用心做事、追求卓越”企業(yè)文化理念,圍繞“服務+監(jiān)督”的工作思路,以財務監(jiān)督為中心,在建立機制、完善程序、監(jiān)督?jīng)Q策過程,總體工作取得一定成效?,F(xiàn)將一年多來的主要工作述職如下:

xx年度我作為監(jiān)事會監(jiān)事,按照公司法、公司章程及有關(guān)規(guī)定,認真履行監(jiān)督職責,對公司股東大會、董事會的召開程序、決策程序,董事會對股東大會決議的執(zhí)行情況,公司管理人員的執(zhí)行職務情況及公司管理制度執(zhí)行情況進行了監(jiān)督,督促公司董事會和管理層依法運作,科學決策,保障了公司財務規(guī)范運行,維護了公司、股東及員工的權(quán)益。

監(jiān)事會參加了董事會本年度召開的全部會議。監(jiān)督了董事會對管理層考核。因董事會成員兼公司高管,董事會采取了個人述職、書面總結(jié)和回避評議打分的方式,保證了考核的公正性和公平性。

1、堅持定期會議制度,加強內(nèi)部工作協(xié)調(diào)。xx年,監(jiān)事會通過列席公司董事會議事會和經(jīng)營班子會議,對公司財務、經(jīng)營管理和公司內(nèi)部控制中存在的問題及時提出了改進意見。

2、加強日常監(jiān)督,開展工作檢查。xx年監(jiān)事會積極開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和督促施工現(xiàn)場施工及安全管理等問題,提出寶貴意見,已出現(xiàn)問題得到有效改善。

3、完善監(jiān)事會工作機制。xx年的監(jiān)事會工作堅持以財務監(jiān)督為中心,圍繞公司經(jīng)營目標和精細化管理要求,改進了財務報表審核和成本對標工作。提出公司經(jīng)營和內(nèi)部管控中存在的問題和改進建議。

我在xx年的工作中,本著對全體股東負責的原則,竭盡全力履行監(jiān)督和檢查的只能,竭力維護公司和股東的合法權(quán)益,為公司的科學運行和良好發(fā)展起到了一定的作用,但由于主管原因,我的工作還有不盡人意的地方:

本人監(jiān)事一職為兼職,時間和精力無法全面保障,導致監(jiān)管力度不夠,監(jiān)管范圍不夠全面,如經(jīng)營班子研究討論重大決策問題時,會有因公務不能列席會議,對一些問題是否規(guī)范、正確,不能全部監(jiān)管到位,且不能提出很好的建議和意見,工作處于較被動的窘境。未來一年我會注意自己的不足,盡量多的實施自己的監(jiān)事職責,為公司的發(fā)展保駕護航,為集團公司的騰飛做出自己最大的努力。

董監(jiān)事履職報告篇五

各位領(lǐng)導,同志們:一年來,我緊緊圍繞人大代表的職責和任務,以“三個代表”重要思想為指導,認真履行代表職責,積極聽取和反映選民的意見和要求,共提出代表議案和建議8條,被政府部門采納并辦理5條,參加代表調(diào)查、視察、評議活動4次,為選民辦實事、辦好事20多件。下面我就履行代表職責情況作如下匯報,請予評議。

一、履行代表職責情況本人能夠較好地履行代表職責,注重收集社情民意,提出議案和建議,積極參加代表活動,主動聯(lián)系選民為選民辦實事,辦好事。

(一)密切聯(lián)系選民,積極反映群眾意見和要求幾年來,無論是在代表大會召開期間,還是閉會期間,本人都堅持走訪選民,聽取民意,認真收集整理填寫議案和建議。幾年來,在鎮(zhèn)召開人代會時,我多次都向鎮(zhèn)政府提出了關(guān)于“如何解決特別困難群眾生活問題”的意見和建議。引起了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導的高度重視,并及時向縣領(lǐng)導做了反映,并決定逐步解決這一問題,對于一些生活特別困難的群眾,要求民政部門放寬條件,優(yōu)先辦理低保補助。目前,一部分群眾已享受到了農(nóng)村低保生活補助,一部分群眾正在辦理之中。通過這些工作,使全村的特困群眾生活,黨的惠民政策得到了落實,為構(gòu)建和諧社會盡了一份責任。

(二)積極為人民群眾辦實事、好事,做人民群眾的貼心人本人既是鎮(zhèn)人大代表,又是村主任,帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康,關(guān)心他們疾苦,為他們排憂解難是我義不容辭的責任。同時,群眾選我當代表,我就應該為群眾辦實事。如我村村民張業(yè)云身體虛弱,不能從事重體力勞動。家庭十分困難,為使他家擺脫困境,我整天都把這事放在心上,從公的、私的角度都從他家的衣食住行入手,進行照顧幫助,使一名老復退軍人享受到了黨的溫暖。齊古同村村內(nèi)主干道及村內(nèi)其它岔道經(jīng)常泥濘不堪,給群眾的出行帶來了很多不便,我向鎮(zhèn)黨委政府提出建議,時間不長就得到了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導的采納,協(xié)調(diào)資金,對全村的道路進行改造,受到了群眾的歡迎。

(三)積極協(xié)助政府推行城市建設、政務公開工作我經(jīng)常想,既然群眾選我當代表,我就不能辜負對我的信任,就應該發(fā)揮代表作用,認真履行代表職責,所以在日常生活和工作中,本人始終把發(fā)揮人大代表的作用放在重要位置,上至參政議政,下至群眾的做為一名人大代表,要時刻不忘群眾利益,要急為群眾所急,想為群眾所想,這才是當代表的本份。如在政務公開方面,嚴格發(fā)揮代表的職責,認真搞好監(jiān)督作用。要求村組一事一議,村務管理要求各組每月到村里統(tǒng)一記賬,然后利用公示欄及時把帳目公布出去,從而來接受群眾的監(jiān)督。

二、存在問題和不足作為一名人大代表,雖做了一些人大代表應做的工作,為群眾辦了一些實事、好事,但距離一個稱職的人大代表,自己認為還有一定距離。一是學習不夠,工作能力不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等學習不夠,理論水平不高,解決復雜問題的能力不強。對人大專業(yè)知識學習不夠,干起人大工作來有些力不從心。二是思想不夠解放,創(chuàng)新精神不強,帶領(lǐng)群眾致富奔小康的視野還不夠開闊。三是由于家庭事情比較多,人大組織的活動參加的比較少,特別是密切聯(lián)系選民,反映群眾的意見和要求不夠,主動地、自發(fā)地為選民辦實事還比較差。

三、

下步工作打算。

1、要認真學習政治理論、法律知識和人大的專業(yè)知識,不斷提高綜合素質(zhì),牢固樹立代表意識、監(jiān)督意識、法律意識,逐步增強做好代表工作的能力。

2、學習和探索代表工作方法,拓寬代表工作思路,針對人大工作的新形勢,克服思想上的畏難情緒,認真履行代表職責,樹立人大良好形象。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾,要經(jīng)常深入到群眾中與群眾談心交朋友,及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

4、要以這次代表述職評議為契機,在今后的代表工作中,除對選民提出的意見和建議認真整改外,還要按照法律對人大代表的基本要求,認真反思,使自己真正成為一名模范遵守憲法和法律,密切聯(lián)系群眾,切實履行代表職責,發(fā)揮代表作用,群眾滿意的稱職人大代表。謝謝大家!

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董監(jiān)事履職報告篇六

江雄。

根據(jù)黨委組織部《關(guān)于做好2017年度處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職盡責考核工作的通知》精神,對照本人2017年履職盡責工作項目清單進行個人總結(jié),現(xiàn)從履職盡責和存在的問題與改正措施等方面報告如下。

一、進一步加強政治學習,提高政治站位,落實相關(guān)制度規(guī)定根據(jù)組織上的安排,今年上半年,我被安排到宜昌市委黨校第66期縣級干部進修班脫產(chǎn)學習兩個月,主要是黨的理論知識和黨性教育,除了對馬克思主義經(jīng)典著作如《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》等導讀,重點是學習習近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。同時,我們還到焦裕祿干部學院進行了為期一周的異地培訓學習,親身感受學習了焦裕祿精神,進一步增強了自身的黨性修養(yǎng)。

其次是時事政策的學習。今年下半年,我們喜迎黨的十九大勝利召開,通過電視、網(wǎng)絡等各種新媒體認真學習黨的十九大精神,學習宣傳貫徹習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作。進一步增強“四個意識”,提高政治站位。

1/3。

己,堅決抵制任何形式主義、官僚主義和享樂主義,反對奢靡之風。同時,從制度上進一步建立長效機制,利用巡視整改的契機,在原有《駐漢車輛管理規(guī)定》的基礎上,我們對照宜昌市直機關(guān)車輛管理辦法,修改完善了部分條款,進一步保障了我單位公車管理的規(guī)范性。一年來,無任何違規(guī)吃喝接待、公款消費等違反廉政規(guī)定的行為。

二、全面履行崗位職責,完成目標任務,推動學校事業(yè)發(fā)展一年來,本人全面履行個人崗位職責,在工作上兢兢業(yè)業(yè),以服務學校改革發(fā)展大局為目標,創(chuàng)造性地開展了以下幾個方面的工作。

1、做好學校在漢重大事項的協(xié)調(diào)與服務,積極推進學校重點工作的落實。

今年是學校雙一流工作的關(guān)鍵一年。我們與相關(guān)部門一起,多次與省委、省政府及教育廳等相關(guān)部門和處室聯(lián)系,隨時關(guān)注掌握上級部門對雙一流建設的進展情況,協(xié)助做好相關(guān)配合工作,為學校最終完成相應一流高校和一流學科的目標做出了應有的貢獻。

與此同時,我們還積極協(xié)助配合相關(guān)部門,推進學校申報博士點、仁和醫(yī)院創(chuàng)“三甲”、中西部基礎能力建設工程項目落實等重點工作。

2、聯(lián)絡和宣傳工作。一是加強與武漢地區(qū)校友聯(lián)系,通過走訪、互聯(lián)網(wǎng)等手段宣傳和推介三峽大學。二是加強與教育廳、發(fā)改委等省直機關(guān)部門的聯(lián)絡,宣傳三峽大學,為三峽大學領(lǐng)導和相關(guān)處室人員辦文、辦事提供了便利,并協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導和部門完成具體業(yè)務工作。

教職員工提供酒店預訂服務200余次;為學校相關(guān)部門代辦事項、代開會議和遞送、領(lǐng)取文件近百次等。

三、存在的問題及今后改正措施。

回顧2017年,有成績也有不足。一是在學習上還存在學習不夠深入。特別是下半年來,駐漢處一位同志休產(chǎn)假,一位同志參加黨校學習,另外原有專職司機又離職,在工作中很多時間都忙于具體事務,對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義理論的學習還缺乏廣度和深度,還不能很好地將理論學習和實際工作相結(jié)合,指導和運用于實踐。二是由于工作性質(zhì)關(guān)系,長年駐武漢,遠離家庭和大學本部單位,思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。

展望新的一年,我校迎來了雙一流高校建設發(fā)展的良好契機,我將以黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想,強化大局意識、服務意識、協(xié)調(diào)意識,積極主動開展工作,力爭為學校的“雙一流”建設及本科。

教學。

工作審核評估貢獻自己的綿薄之力。

3/3。

董監(jiān)事履職報告篇七

一年來,本人認真執(zhí)行上級有關(guān)的文件精神,帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,圓滿完成了全年各項工作任務。下面是我一年來的工作情況總結(jié):

1、抓學習,統(tǒng)一思想,凝聚人心。

組織全局干部認真學習和全面貫徹地委擴大會議、縣委十屆六次全委(擴大)會議和地區(qū)統(tǒng)計工作會議精神,通過學習和討論,統(tǒng)一思想,凝聚人心、激勵斗志,增強推進跨越發(fā)展和長治久安的信心和決心,進一步增強工作責任感、使命感,提高工作的自覺性和積極性。

2、抓業(yè)務,及時完成常規(guī)工作。

一是按時完成和上報了今年1-4月份14個專業(yè)的定期報表。二是開展了城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作例會,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了農(nóng)業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)等專業(yè)的培訓。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作,標繪了全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)八師7個團場的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。

3、抓管理,加強制度建設。

一是根據(jù)上年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的考核情況,修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核,針對每名局領(lǐng)導和業(yè)務干部的崗位職責,制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計局工作人員績效考核辦法》。進一步規(guī)范機關(guān)工作秩序,促進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設。

4、抓協(xié)調(diào),增進部門協(xié)作。

為了有效地利用各部門的數(shù)據(jù)資源,調(diào)動各方的積極性,形成合力,提高統(tǒng)計能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》,增進部門之間的協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。

為進一步加強對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量的監(jiān)測和分析,我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購進、產(chǎn)品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標等數(shù)據(jù),查找出企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題,要求企業(yè)限期進行整改。通過檢查,規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計工作,為準確、及時、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況打好了基礎。

6、抓黨建、黨廉、糾風建設,促進優(yōu)質(zhì)服務。

年初,局領(lǐng)導與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風廉政建設和糾風工作目標管理責任書,領(lǐng)導班子成員認真開展“一崗雙責”責任制,及時督促落實責任制的各項要求,努力提高領(lǐng)導班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力,為優(yōu)質(zhì)服務奠定了良好的思想基礎。

7、抓團結(jié),維護社會穩(wěn)定。

認真學習自治區(qū)、地區(qū)、縣三級領(lǐng)導關(guān)于維護穩(wěn)定的重要講話精神和對當前工作安排部署的相關(guān)文件,按照縣委、政府的要求,切實做好維護穩(wěn)定工作。加強對單位干部職工的管理,不利于民族團結(jié)的事不做,不利于民族團結(jié)的話不說,堅決反對民族分裂,反對任何破壞民族團結(jié)與社會和諧穩(wěn)定的行為,維護和保持社會大局穩(wěn)定。

一是在聯(lián)系統(tǒng)計工作實際,開展統(tǒng)計分析,為沙灣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的建議少;二是基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)還存在瞞報、漏報等現(xiàn)象,影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量;三是部分新建單位統(tǒng)計制度不健全,統(tǒng)計臺帳不齊全,檔案不規(guī)范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進。

1、認真完成各項統(tǒng)計專業(yè)工作任務。全面落實統(tǒng)計工作目標責任書,積極完成各項統(tǒng)計業(yè)務工作。按照全縣經(jīng)濟考核目標的要求,認真對各項經(jīng)濟指標進行核算,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導匯報,與相關(guān)部門進行溝通,并采取有效措施,確保全縣各項經(jīng)濟指標的完成。

2、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。

加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳,按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定嚴厲打擊遲報、拒保、瞞報、虛報等統(tǒng)計違法行為。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,對統(tǒng)計違法行為進行查處,規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計基礎工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。

每月都對“三上”企業(yè)上報的數(shù)據(jù)進行核查。一是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計局收到的數(shù)據(jù)是否一致;二是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計臺賬或相關(guān)材料及向稅務部門報送的財務表相關(guān)指標是否相符。(注:“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè))。

3、努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

做好今年的統(tǒng)計人員上崗培訓工作。主要進行統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務知識培訓,強化統(tǒng)計法治和統(tǒng)計職業(yè)道德建設,明確對各項統(tǒng)計指標的含義和統(tǒng)計范圍,提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì),為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。

4、積極開展統(tǒng)計調(diào)研工作。

按照單位績效考核的要求,堅持每月下基層開展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天,專業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達到80%以上。通過調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向縣主管領(lǐng)導匯報,同時積極與企業(yè)管理部門溝通,加強對企業(yè)的指導和協(xié)調(diào),為企業(yè)排憂解難,確保企業(yè)開足馬力正常生產(chǎn),達到預期產(chǎn)能,使企業(yè)各項任務和目標順利完成。

5、做好第六次全國人口普查后期工作。

按照上級的安排部署,認真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。

董監(jiān)事履職報告篇八

根據(jù)縣人大常委會的安排,今天對本人開展述職評議工作,這充分說明縣人大常委會及各位領(lǐng)導對我縣環(huán)境保護工作高度重視。在此,感謝各位領(lǐng)導對環(huán)保工作的支持與關(guān)注,感謝各位領(lǐng)導對本人的關(guān)心與厚愛。

我是2014年3月調(diào)整到環(huán)保局任局長。兩年多來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣人大常委會強有力的監(jiān)督和關(guān)心指導下,我堅持學習,盡忠盡責,克己奉公,廉潔自律,團結(jié)同志,為開創(chuàng)我縣環(huán)保工作新局面做出了應有的努力。

現(xiàn)在,我就任職兩年多來的履職情況向各位領(lǐng)導報告如下:

第一,以學習提高為根本,穩(wěn)步提升綜合素質(zhì)。

在學習中,我堅持做到以下四點:一是加強政治理論學習,主要學習《黨章》,“八項規(guī)定”,黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神等;二是注重業(yè)務知識學習,充分利用雙休日和晚上的時間學習環(huán)保相關(guān)政策法規(guī),尤其是今年新實施的《環(huán)保法》、《水十條》等;三是倡導機關(guān)學習之風,建立學習制度,把每周一下午定為局機關(guān)集體學習時間;四是開展好黨的群眾路線教育學習活動,嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動工作部署和要求,扎實開展了第一環(huán)節(jié)的`學習。

第二,以依法行政為準則,扎實推動工作進展。

1、加大力度,穩(wěn)步推進減排工作。

積極落實上級相關(guān)文件精神,嚴格按照市政府下達的cod、氨氮等總量減排的任務要求,確定減排項目,明確減排目標,強化監(jiān)督管理,確保各項處理設施正常運轉(zhuǎn),切實發(fā)揮減排效益。兩年來,共實現(xiàn)減排量514.2噸,超額完成了市政府下達的減排任務,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了環(huán)境支撐。

一是督促城鎮(zhèn)污水處理廠于今年5月底前維修管網(wǎng)到位,cod進水濃度從60㎎/l提升到130㎎/l左右,進水濃度達到設計要求,污水處理廠正常發(fā)揮減排效益;二是督促垃圾填埋場環(huán)保設施正常有效運行,確保今年通過驗收;三是聯(lián)合畜牧水產(chǎn)局下發(fā)方案、通知,結(jié)合現(xiàn)場檢查指導,目前,16家規(guī)?;B(yǎng)殖場污染處理設施已基本整改到位;四是聯(lián)合公安交管部門淘汰老舊黃標車,從2014年9月起,黃標車環(huán)保和綜合性能檢測提高為每季度一次,對尾氣檢測不合格的,不予核發(fā)環(huán)保檢驗合格標志和安檢標志,不得參加機動車綜合性能檢測,并要求車主對車輛進行報廢,兩年來共淘汰黃標車338輛。

2、提高標準,高效規(guī)范審批項目。

嚴把規(guī)劃和建設項目環(huán)境準入關(guān),全面貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》和《xx縣工業(yè)園區(qū)投資項目準入規(guī)定》等法律法規(guī)。兩年來共完成項目審批234個,完成項目驗收14個,發(fā)放排污許可證72個。

對屬于上級環(huán)保部門審批的項目,積極與上級部門聯(lián)系溝通,爭取指導與支持。2014年協(xié)助xx牡丹蓄電池有限公司技改搬遷、xx南鷹電源科技有限公司技改搬遷、晨光稀土新材料有限公司稀土金屬和永磁項目、xx省營前礦業(yè)有限公司技改、工業(yè)園調(diào)區(qū)擴區(qū)等項目通過省環(huán)保廳審批,協(xié)助頤澳藥業(yè)有限公司通過市環(huán)保局審批。

3、強化監(jiān)管,切實保障環(huán)境安全。

一是加強重點企業(yè)污染處理設施運行監(jiān)管。對縣生活污水處理廠、營前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源4家國控企業(yè)開展不定期執(zhí)法監(jiān)督和現(xiàn)場檢查。嚴格縣生活污水處理廠進出水濃度,確保污水處理廠實際處理污水量不低于設計能力的90%,進水濃度不低于設計能力的60%,污泥做到減量無害化處理不造成二次污染;加強對營前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源的日常監(jiān)管,確保含重金屬廢棄物達標排放。

二是認真組織開展環(huán)保專項執(zhí)法行動。以“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”為契機,大力開展xx江流域企業(yè)污染排查、紫陽石板材行業(yè)專項整治、大氣污染防治檢查、重金屬行業(yè)污染整治、飲用水源地執(zhí)法監(jiān)察等專項行動。xx江流域檢查出仙人陂塑料顆粒廠、聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司、云發(fā)塑料廠等7家違法排污企業(yè),目前已關(guān)?;虬徇w。如:2013年聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司未辦理環(huán)評手續(xù),超標排放污染物,污染較為嚴重,遭到周邊企業(yè)和群眾多次投訴,省、市、縣環(huán)保部門均對其下發(fā)整改通知,開始該企業(yè)并未按通知要求進行整改,后來我局下發(fā)了停產(chǎn)斷電通知,企業(yè)主揚言要組織職工集體上訪。經(jīng)耐心細致做工作,最終聯(lián)鑫礦業(yè)按要求停產(chǎn)并搬遷至外縣,沒有發(fā)生集體上訪等事件;2014年對紫陽石板材16家企業(yè)進行了專項整治,要求各企業(yè)進一步完善污染治理設施,固體廢棄物要定期清運并另選址堆放,同時還對河道進行了清淤,水清了、灰塵少了,當?shù)厝罕妼χ卫硇Ч硎緷M意。兩年來共關(guān)停企業(yè)9家,下發(fā)責令整改通知書36份,整改到位企業(yè)34家。

三是高效處理環(huán)境信訪及污染糾紛投訴。進一步健全和完善群眾環(huán)境信訪接待、查處及回訪制度,規(guī)范環(huán)境信訪工作程序,嚴格執(zhí)行環(huán)境保護快速反應機制,明確輿情工作負責人員并配備了12369環(huán)保專線,實行24小時工作狀態(tài),在第一時間上報有關(guān)情況,嚴防事態(tài)擴大;實行“一把手”負總責、親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,定期安排部署,定期檢查調(diào)度,相關(guān)股室全力調(diào)查處理,保證在最短的時間內(nèi)解決問題,并及時與信訪人溝通,及時反饋處理情況。近兩年共受理環(huán)境信訪件222件,辦結(jié)222件,立案調(diào)處率100%,辦結(jié)率100%,群眾滿意率在90%以上,切實保障了群眾的環(huán)境權(quán)益。

四是按標準完成排污費征收。認真落實排污申報要求,把排污許可、排污申報和排污費核定與企業(yè)實際生產(chǎn)情況相結(jié)合,按照公開、公平、公正的原則依法征收排污費。兩年來共征收排污費330多萬元。

4、抓實基礎,生態(tài)建設長足發(fā)展。

一是全面開展贛江源頭保護區(qū)管理工作。2014年2月我縣216平方公里被政府增列為贛江源頭保護區(qū),我局加強了生態(tài)聯(lián)合執(zhí)法巡查,定期開展水質(zhì)監(jiān)測,牽頭對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了工作考核。今年政府下達了我縣2014年(8個月)源頭保護資金713萬元。

二是圓滿完成國家重點生態(tài)功能區(qū)考核驗收工作,正在組織編制《xx縣國家重點生態(tài)功能區(qū)保護和建設規(guī)劃》,2013、2014年生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付到位資金分別為6785萬元、8187萬元,是全省9個國家級重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金最多的縣。

董監(jiān)事履職報告篇九

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)漢濱區(qū)機關(guān)事業(yè)單位履職評估辦法(試行)的通知》(漢區(qū)編發(fā)〔20xx〕36號)要求,結(jié)合廣播影視工作實際,我辦認真開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一是我辦嚴格按照文件要求細化了廣播影視辦工作目標任務、宣傳工作目標任務和農(nóng)村公益電影放映目標任務。二是組織各科室認真學習文件精神,就如何履行“三定”規(guī)定、“九定”方案、加強機關(guān)效能建設、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風等進行了深入討論,干部職工的責任意識、服務意識和效率意識得到普遍加強。為廣播影視事業(yè)、產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實的制度保障。

(一)職責落實方面。全面履行法律、法規(guī)、政府規(guī)章和“三定”規(guī)定、“九定”方案賦予的職責,無缺位、錯位、越位等問題;履行職責的制度、措施和工作機制完善,有明確的牽頭、協(xié)調(diào)、配合的職責;增強部門及工作人員履職的責任心和干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的重點任務分工,及時解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,奠定了良好基礎。

(二)職能履行方面。在“三定”規(guī)定、“九定”方案的基礎上,對職責進行了進一步細化,無職能交叉重疊、銜接不暢的問題。推動部門職能及時進行清理、調(diào)整、優(yōu)化,使職責配置更加銜接緊密、執(zhí)行順暢,同時,又將具體職責分解細化落實到每位同志,提高了工作效率。

(三)依法行政方面??茖W決策、民主決策、依法決策機制健全,行使行政職權(quán)合規(guī)合法,程序規(guī)范;監(jiān)督制約機制健全。

(四)機構(gòu)設置和管理方面。無擅自調(diào)整設置機構(gòu)、擅自增掛牌子及更改機構(gòu)名稱問題。部門內(nèi)設機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)均按“三定”規(guī)定、“九定”方案執(zhí)行,無超編超職數(shù)配備人員情況。

(1)積極做好安全播出工作:認真落實安全播出工作制度,結(jié)合實際組織應急技術(shù)的培訓,對廣播電視節(jié)目播出的異態(tài)情況及時做好排查,做到出現(xiàn)問題及時解決,完成廣播電視安全播出技術(shù)防范工程建設任務,確保技術(shù)系統(tǒng)配置、設備運行可靠、有效,沒有發(fā)生安全播出失、泄密和系統(tǒng)內(nèi)部干擾事件。

(2)全力做好廣播影視事業(yè)建設、加大民生惠民工程力度,完成深度貧困縣廣播電視“戶戶通”工程任務:截止20xx年9月底戶戶通工程,已經(jīng)按程序確定了擬安裝的貧困戶名單,并召集各鎮(zhèn)辦文化站長、實施企業(yè)項目責任人、各技術(shù)骨干等,召開了專題培訓會,進一步夯實工作任務、規(guī)范工作程序。

(3)全面做好公益電影放映工作:我辦承擔了全區(qū)的公益電影放映任務,以農(nóng)村群眾為主要服務對象,覆蓋xx個鎮(zhèn)辦,xxx個行政村(社區(qū)),保證一村一月一場電影繼續(xù)實施農(nóng)村公益電影放映工程,加大投入,著力改善農(nóng)村公益電影放映的基礎設施條件,培育和發(fā)展新型農(nóng)村電影放映主體,搞活農(nóng)村電影市場。在辦事過程中,積極推行黨務公開,廣泛接受社會監(jiān)督,及時公開辦事程序,及時更新黨務政務公開欄內(nèi)容。我辦在行業(yè)管理中堅持依法行政,在開展廣播影視工作中的問題沒有出現(xiàn)過投訴與上訪案件。

:我承諾我踐行我上學期的黨員責任目標承諾有三項:1、高質(zhì)量參加全國第六屆“中華誦”演出;2、有效組織小學數(shù)學語文學科與高青田家鎮(zhèn)、常家鎮(zhèn)進行校際教研活動3、......

董監(jiān)事履職報告篇十

下面是

文書幫

小編給大家推薦的2016個人履職報告供大家參閱!

2016年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下,在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導下,我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,認真落實區(qū)委四屆八次、九次全會和全市人社工作會議部署,主動遵循“四個全面”的戰(zhàn)略布局,積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的工作總基調(diào),堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、扶貧攻堅的總要求,牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,真抓實干,奮發(fā)進取,各項工作有序推進,目標任務全面完成?,F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下:

今年以來,我認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策,嚴格按照法律法規(guī)辦事,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府《依法治區(qū)2016年工作要點》、依法治區(qū)“十大行動”、深度普法暨法治宣傳“一月一主題”、“法律七進”和法治示范創(chuàng)建等工作部署,著力推進人社系統(tǒng)依法治理工作。

(一)加強學習宣傳,依法履職能力不斷提升。我始終堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則,堅持黨委會、局務會會前學法制度,定期組織干部職工研學《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等行業(yè)法律法規(guī),通過學習,促使全系統(tǒng)黨員干部真正用法律法規(guī)武裝頭腦,指導實踐。根據(jù)全區(qū)法制宣傳“一月一主題”活動安排,4月初,聯(lián)合法院、公安、住建等10多個部門的力量,采取搭臺宣傳、流動宣傳、走訪調(diào)查、聯(lián)合整治等方式,歷時一個多月,深入各用工單位開展了“保障勞動者權(quán)益”法制宣傳治理活動。

(二)加強教育管理,依法行政能力切實提高。在日常管理中,我能夠準確把握國家政策和法律法規(guī),堅決做到用法律法規(guī)管理人和事、用法律約束引導干部職工,在全系統(tǒng)積極倡導法律大于人情、辦事不可逾法的工作思想,切實推動全區(qū)就業(yè)和社會保障工作持續(xù)健康步入法治化軌道。

結(jié)合管干職能,著力落實公務員、事業(yè)單位人員年度法治工作能力和水平考核辦法。深入掛包村(社區(qū)),實施黨員志愿服務和結(jié)對幫扶“四大活動”,加強對服務對象和基層群眾勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳教育培訓,引導樹立文明健康、科學依法的生活方式與辦事規(guī)則。

(三)加強依法治理,依法服務水平切實提高。今年來,我主動聯(lián)系相關(guān)部門,聯(lián)合開展了“農(nóng)民工欠薪治理“、“保障勞動者權(quán)益法制宣傳治理”、“行政許可單位遵守勞動用工和社會保險法律情況”等專項整治行動,重點整治了用人單位侵犯勞動者權(quán)益的違法行為,進一步規(guī)范了各用人單位特別是建筑施工單位勞動用工關(guān)系,建立完善了農(nóng)民工工資支付工作制度,切實加強了對服務窗口和基層中心工作人員依法辦事的正確引導,確保服務對象依法享有的基本權(quán)益得到充分保障。

今年來,我主動接受區(qū)人大的依法監(jiān)督,自覺將人社系統(tǒng)的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下,認真貫徹執(zhí)行區(qū)人大及常委會的決議、決定,及時辦理落實常委會審議意見及其他交辦事項,較好地完成了各項工作任務。

一方面:主動接受人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的評議。 今年,區(qū)人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進行了民主評議,在評議中,各位領(lǐng)導充分肯定了我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作取得的`成效,客觀公正地指出了工作中存在的不足,為我們以后開展工作指明了方向。我高度重視人大對人社工作的評議,組織專人,成立專班,針對各位代表提出的意見及建議,制定了切實可行的整改方案,按時限完成了整改。通過評議,促進了全系統(tǒng)干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變,進一步提升了為民服務的質(zhì)量,醫(yī)療保險工作取得了新的成效。2016年,城鎮(zhèn)職工參(續(xù))保34000余人,城鄉(xiāng)居民實際參保62.5萬余人,征收職工醫(yī)?;?200萬元,征收居民基本醫(yī)療保險基金5188萬元,均圓滿完成各項目標任務。

另一方面:及時辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議。堅持把辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議作為轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,促進工作落實的大事來抓。今年,我局具體承辦人大代表建議14件,主要涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、拖欠工資、社會保障等熱點、難點問題。為把代表建議辦實辦好,專門印發(fā)了《關(guān)于切實做好2016年度人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的通知》文件,健全了組織領(lǐng)導,明確了工作責任及時限要求,確保了辦理實效與質(zhì)量。承辦的14件建議,均在規(guī)定的時間內(nèi)完成,面商率、回復率、反饋率、滿意率均達100%。

(一)著力創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建,就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢持續(xù)向好。

一是目標任務全面完成。今年,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi),全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6590人,幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2530人,其中幫扶就業(yè)困難對象再就業(yè)570人,建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地16個,品牌培訓160人,青年勞動者技能培訓1850人。

二是創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作。截止目前,收集創(chuàng)業(yè)項目40個,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1680萬元,建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地16個,促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)50人,發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼50萬元;創(chuàng)業(yè)培訓830人,成功創(chuàng)業(yè)493人,帶動就業(yè)1125人。以盤興物流為依托,創(chuàng)業(yè)孵化園建設穩(wěn)步推進,規(guī)劃面積6000平米,目前1000平米精品館已投入使用。園區(qū)現(xiàn)有孵化企業(yè)24家,其中正在孵化的大學生創(chuàng)辦企業(yè)13家,涉及通訊信息、軟件開發(fā)、電子商務、生活服務、文化創(chuàng)意、設計策劃等產(chǎn)業(yè),成功孵化的企業(yè)有巴中民安商貿(mào)有限公司、巴中a家電子商務有限公司、四川易田電子商務有限公司3家。

三是支持農(nóng)民工和企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。2016年,全區(qū)登記返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)590人,創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體400余家,創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體168個,其中回引投資300萬元以上項目62個(無空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)),計劃總投資17.24億元,完成投資7.7989億元。

(二)深入推進社保制度改革,社會保障體系不斷完善。2016年,“五大”社會保險參保達94.9萬人次,征收社會保險基金約5.15億元,待遇支出約12億元。今年來,追回死亡冒領(lǐng)、重復領(lǐng)取養(yǎng)老金分別為5萬余元和204萬元;查出死亡退休人員42人,及時停發(fā)了養(yǎng)老金;異地外傷申報270人次,經(jīng)核查其中77人次的受傷醫(yī)療費用不符合基本醫(yī)療保險基金支付范圍,涉及金額100余萬元;暫停了2家定點醫(yī)療機構(gòu)收治參?;颊咦≡海庍`約金57萬元,查處2筆虛假費用,上報公安立案調(diào)查,涉嫌金額10余萬元。

(三)穩(wěn)慎推進工資人事制度改革,全區(qū)人才隊伍不斷壯大。進一步加強人才隊伍建設和公務員制度建設,穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革和持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革,全區(qū)人才隊伍不斷壯大。2016年,先后赴成都理工大學、四川師范大學現(xiàn)場考核招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和24名音樂、體育教師;考核招聘18名碩士研究生、5名省屬免費幼兒師范生、3名“三支一扶”項目志愿者和3名“一村一大”項目志愿者;選聘36名教師充實到棠湖學校任教;面向社會公開考調(diào)21名優(yōu)秀教師到巴師附小興合國際學校;完成了21名專業(yè)士官安置聘用工作;完成了2016年首批27名市委人才辦引進人才聘用手續(xù)工作;面向社會公開招錄公務員48名;辦理機關(guān)事業(yè)單位(企業(yè))更改工齡165人;提高享受省部級勞模、先進工作者待遇工資2人。

(四)狠抓勞動維權(quán)信訪維穩(wěn),勞動關(guān)系總體和諧平穩(wěn)。今年來,接待和受理舉報投訴案件231起,協(xié)調(diào)處理195件,其中涉及拖欠農(nóng)民工工資216起,以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關(guān)19件,處理群體性突發(fā)事件7件,為1150名農(nóng)民工追討拖欠工資共計3177.78萬元,受理用人單位和職工提出工傷申請57件,為因工傷亡職工或家屬協(xié)調(diào)賠償工傷待遇近1000萬元。收到勞動爭議糾紛案54件(其中受理50件,不予受理4件。調(diào)解結(jié)案36件,依法仲裁10件,延期審理2件,正在審理的2件)。接待群眾信訪320人次,處理信訪案件129件,辦結(jié)率98%,妥善處理四川中興紡織有限責任公司集體勞動爭議案,全區(qū)勞動關(guān)系總體和諧平穩(wěn)。

(五)著力加強基層平臺建設,公共服務水平不斷提升。今年來,整合項目資金65余萬元重點對清江鎮(zhèn)、凌云鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心(站)進行了標準化建設,使用扶持公共就業(yè)專項資金20余萬元對部分基層服務中心和經(jīng)辦機構(gòu)電腦、打印機等辦公設備進行了補充和更新。繼續(xù)深入推進以“金保工程”為核心的信息化建設,不斷加強和拓展信息系統(tǒng)應用,確保公共服務聯(lián)網(wǎng)應用和信息共享;進一步擴大了社保經(jīng)辦業(yè)務下移試點范圍,在全區(qū)所有強權(quán)擴鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理社保經(jīng)辦業(yè)務;進一步優(yōu)化了就業(yè)、社會保險業(yè)務經(jīng)辦流程,公共服務水平大幅提升。

2016年,我?guī)ьI(lǐng)人社系統(tǒng)干部職工,以推進黨風廉政建設為抓手,以政風行風專項整治為重點,全面落實“兩個責任”,干部職工作風切實轉(zhuǎn)變,風清氣正的政治生態(tài)不斷形成?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,雖然取得了一定成效,但與領(lǐng)導的要求和群眾的期望還有一定的差距。主要是學習的深入性和系統(tǒng)性還需進一步加強,業(yè)務工作和管理水平有待進一步提高等。在今后的工作中,我將進一步加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì),做到率先垂范抓學習,團結(jié)奉獻帶隊伍,以身作則講廉政,身體力行履職責,為推動xxxx區(qū)人社事業(yè)不斷發(fā)展作出更大的貢獻。

董監(jiān)事履職報告篇十一

一、作為政府一把手,自己始終堅持以干成事和不出事為準則,不斷強化責任意識,加大落實力度,認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。

一是嚴格按照“五個一”工作要求,深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設。

堅持把深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設作為保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。及時通過政府廉政工作會議,對政府系統(tǒng)黨風廉政建設進行全面部署和安排動員。堅持把黨風廉政建設作為政府全體會議、常務會議的重要議題,今年以來先后多次進行專題研究。通過各種會議和調(diào)研活動,對政府工作人員特別是政府組成人員堅持經(jīng)常性進行廉政教育。及時聽取班子成員和各部門黨風廉政建設情況匯報,在林業(yè)、國土、交通等3個職能部門推行廉政風險防范制度,在地稅系統(tǒng)啟動實施了重大事項“一把手”末位表態(tài)試點工作,在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部掛牌、群眾點名接訪制度,在54個試點村全面推行村民監(jiān)督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進行了警示訓誡,對38名擬任領(lǐng)導干部進行了集體廉政談話,進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為,先后3次就領(lǐng)導干部駕車、涉農(nóng)資金發(fā)放、災后重建資金兌付等問題進行調(diào)研,對群眾反映強烈的涉旅收費,農(nóng)家樂收費偏高等問題,及時責成有關(guān)部門進行了專項治理,不斷把政府系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深推進。

二是堅持民主集中原則,積極推進政府班子自身建設。

堅持既講分工又講合作;既給班子成員壓擔子,又給他們出主意、想辦法;既強調(diào)統(tǒng)一思想、步調(diào)一致,又堅持民主決策、科學決策,努力在班子內(nèi)部行成了奮發(fā)有為、爭先進位、廉潔高效、公平正義的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設務實高效政府的要求,帶領(lǐng)班子成員不斷解放思想,支持班子成員狠抓落實,不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實的水平。今年以來,組織班子成員認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,確保班子成員正確行使權(quán)力。

三是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,狠抓干部隊伍建設。

以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,廣泛開展多種形式的廉潔教育,進一步增強全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強和改進機關(guān)作風,先后制定出臺了一系列推進政府系統(tǒng)政務活動公開承諾,接受監(jiān)督,規(guī)范行為的制度措施和《關(guān)于加強公務接待管理的若干規(guī)定》以及《鳳縣公務用車管理暫行規(guī)定》。積極推進懲治和預防腐敗體系建設,為干部創(chuàng)造放心大膽干事的良好環(huán)境。嚴格控制車輛購置、規(guī)范公務接待行為,要求機關(guān)干部下鄉(xiāng)一律進機關(guān)灶用餐,中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度,在加快發(fā)展的主戰(zhàn)場考察和使用干部,在全縣形成了以實績論干部的良好導向。積極開展了“百日機關(guān)紀律作風大整頓”活動,對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進行通報批評和誡勉談話。堅決支持干事的,批評教育混事的,嚴厲懲處壞事的,全縣上下形成了“苦干不張揚,實干促發(fā)展”的良好社會環(huán)境。

二、創(chuàng)新體制機制,加強監(jiān)督檢查,積極推進源頭治腐工作。

堅持把廉政建設與體制改革、機制創(chuàng)新緊密結(jié)合起來,不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領(lǐng)域。

一是加強制度建設,著力促進權(quán)力規(guī)范運行。以首問首辦負責制,限時辦結(jié)制,服務承諾制等重點,相繼制定出臺了《鳳縣政府機關(guān)服務承諾暫行辦法》、《機關(guān)效能問責暫行辦法》、《會議精神落實督查問效實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門機關(guān)作風檢查制度》以及《重大招商項目跟蹤服務辦法》、《重點項目管理考核辦法》等多項制度,力促政府機關(guān)行政效能提高和行政權(quán)力的規(guī)范運行。認真開展中央擴大內(nèi)需政策措施落實情況專項檢查和工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理活動,推動科學發(fā)展重大決策部署全面貫徹落實。進一步規(guī)范各類涉企檢查行為,實行涉企檢查預告制度。設立鳳縣招商引資和外來投資企業(yè)投訴中心,嚴肅查處執(zhí)法人員吃拿卡要行為和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法行為。積極推進政務、村務公開工作,實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。

二是創(chuàng)新體制機制,著力深化監(jiān)管體制改革。以國庫集中收付、項目資金審計和政府集中采購為重點,不斷創(chuàng)新財政資金監(jiān)管方式。全面落實經(jīng)營性土地出讓、采探礦權(quán)、國有產(chǎn)權(quán)交易和工程建設項目招標掛牌出讓制度。堅持“資金隨著項目走,審計隨著資金走”原則,加強對重點建設項目的過程監(jiān)督,形成了先審計、后結(jié)算的財政資金管理模式,保證了財政資金安全和使用效益最大化。認真推行經(jīng)濟責任審計制度,完善《鳳縣黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》。今年以來,政府集中采購事項達到了23項,節(jié)約資金132萬元,通過項目審計審減節(jié)約國有資金832.8萬元,對13名領(lǐng)導干部任前和離任進行了經(jīng)濟責任審計,從源頭上推進了廉政建設責任的落實。

三、加強監(jiān)督檢查,著力推進干部作風轉(zhuǎn)變。

堅持把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容,把調(diào)動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責,堅持定了就領(lǐng)著干,跟著看,深入一線,深入現(xiàn)場,指導督辦的一線工作法,把企業(yè)扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、網(wǎng)站分批公布了全體縣級領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志的工作電話及職務分工。在政府公眾信息網(wǎng)開設群眾留言板塊,主動參與市人民廣播電臺行風熱線,在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問,搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動為載體、深入推進政風行風評議工作。有力的推進“三三制”和一線工作法的落實,實現(xiàn)了干部作風的深刻轉(zhuǎn)變。

四是突出改善民生,著力抓好群眾關(guān)心的熱難點問題。一年來,圍繞解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。投資2.5億元,實施民生八大工程78個,實施為民辦實事項目40個。建成了楊家坪經(jīng)濟適用房、惠民新村廉租房、農(nóng)村特困家庭211建房工程和社會福利園區(qū)二期工程等一批惠民工程,實施了中小學集中供暖、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報銷和育齡婦女免費體檢等一批民心項目,社會關(guān)注的供熱、供氣、中小學取暖和農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設等熱難點問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi),社會保障綜合覆蓋面達到94%,困難群眾和弱勢群體得到有效救助,城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高。

三、加強自身修養(yǎng),從嚴要求自己,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

一是努力提高個人修養(yǎng),筑牢兩條防線。一年來,把加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點,認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》。聯(lián)系工作實際,認真領(lǐng)會中、省、市領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設講話精神,積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會,認真開展批評與自我批評,不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權(quán)力、利益和地位,筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。

二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準則,清白從政,正派做人,經(jīng)得起誘惑,管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗,厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀律,時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員,堅決抵制各種消極腐敗行為。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內(nèi)予以公開,并按規(guī)定向上級有關(guān)部門進行了匯報備案,從小事做起,從點滴抓起,管住自己,管好親友,管好身邊工作人員。一年來沒有發(fā)生違紀違法情況。

回顧一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況,我深刻體會到:必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗工作。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政府一項重要任務,不斷增強緊迫感和責任感,明確“一把手”的第一責任,才能把負總責的要求具體化、規(guī)范化,保證帶頭作用得到充分發(fā)揮,促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政,廉政才能得人心。只有心底無私,秉公辦事,才能明察事理,作好工作;只有潔身自律,克己奉公,才能贏得信任,樹立威望;一級政府只有樹立起廉政的形象,才能擔當起推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重任。必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強宣傳教育,權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點,逐步建立健全與市場經(jīng)濟相適應的懲治和預防腐敗機制,把工作思路由亡羊補牢調(diào)整到未雨綢繆上來,懲防并舉,標本兼治,才能從根本上遏制和消除腐敗。

一年來,自己在較好地履行了一崗雙責職責,有力地推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設的深入推進,保障了全縣經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。但在工作中還存在著工作中對事不對人,抓落實要求過高,對干部批評較多等不足;黨風廉政教育針對性、實效性不強,防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中,在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導下,以十七大和十七屆四中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,為全縣人民謀求更大福祉為己任,認真履行一崗雙責職責,為推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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董監(jiān)事履職報告篇十二

8月,崇義縣被省委、省政府確定為林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣后,認真貫徹落實《省委、省政府關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》,緊扣多予、少取、放活的改革方針,積極穩(wěn)妥地開展了以明晰產(chǎn)權(quán),減輕稅費,放活經(jīng)營,規(guī)范流轉(zhuǎn)為主要內(nèi)容,實現(xiàn)山有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責、責有其利的目標,建立經(jīng)營主體多元化,權(quán)、責、利相統(tǒng)一的集體林經(jīng)營管理新機制。

(一)明晰產(chǎn)權(quán),分山到戶。

一是山林所有權(quán)依據(jù)林業(yè)三定時頒發(fā)的山林所有權(quán)證(執(zhí)照)不變,屬村歸村、屬組歸組。并按照執(zhí)照核定的山場位置和四至界址,重新核發(fā)林權(quán)證書。二是集體山林屬集體經(jīng)濟組織內(nèi)部成員共同所有,通過分戶經(jīng)營、利益共享等多種形式,讓每個村民平等享有集體山林的權(quán)益。三是在林地所有權(quán)不變的前提下,放活林地、林木的經(jīng)營權(quán),不搞一刀切,主要采取自留山穩(wěn)定不變、保持責任山承包關(guān)系穩(wěn)定等七種經(jīng)營模式對產(chǎn)權(quán)進行明晰。四是村級林改方案的制定、山林的流轉(zhuǎn)和利益的分配等都召開村民大會或村民代表大會,由代表票決通過,做到內(nèi)容、程序、方法、結(jié)果公開,公平競爭、公正操作。

(二)政策扶持,產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一是緊緊圍繞筍竹、南方用材林、油茶三大特色主導產(chǎn)業(yè),從政策措施、資金等方面給予大力扶持。制定了《崇義縣關(guān)于加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《崇義縣-竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《崇義縣關(guān)于加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《崇義縣-油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,出臺了一系列獎勵扶持林農(nóng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的政策,設立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。縣財政每年安排400萬元的資金,其中竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金300萬元,油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金100萬元,獎勵扶持毛竹、油茶資源的開發(fā)培育。據(jù)統(tǒng)計,,縣財政兌現(xiàn)林農(nóng)毛竹、油茶資源開發(fā)培育的獎勵扶持資金達491.55萬元。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配套了相應的資金扶持措施,扶持資金達46.8萬元。崇義縣對林農(nóng)造林植樹種竹的無償提供苗木,用于造林的苗木扶持資金達117萬元。二是以龍頭企業(yè)支撐,帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照公司+基地+農(nóng)戶模式,大力培育和引進龍頭企業(yè)發(fā)展,逐步形成產(chǎn)供銷一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。同時放活毛竹采伐、流通環(huán)節(jié)。近幾年來,崇義縣的華森、貴竹、盛竹毛竹加工龍頭企業(yè),推行龍頭企業(yè)提供技術(shù)、資金、包銷產(chǎn)品的形式聯(lián)合竹農(nóng)發(fā)展毛竹加工,并簽訂委托加工合同,保護林農(nóng)利益,現(xiàn)已帶動4500余戶竹農(nóng)直接、間接加入毛竹加工,促進了企業(yè)和林農(nóng)利益互惠。據(jù)統(tǒng)計,全縣已有竹加工企業(yè)96家,已形成了竹膠建筑模板、竹制地板、竹制工藝品為主導產(chǎn)品的竹加工產(chǎn)業(yè),為林農(nóng)增收5000多萬元。

(三)配套跟進,確保實效。

(四)加強森林培育,促進可持續(xù)經(jīng)營。

(一)徹底還權(quán),改革集體統(tǒng)一經(jīng)營體制,實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)營模式的.歷史性轉(zhuǎn)變。

(二)徹底讓利,實現(xiàn)了林業(yè)經(jīng)營利益格局的大調(diào)整。

林改后,林農(nóng)自主經(jīng)營山林、造林的積極性空前高漲,林農(nóng)成了山林的主人,山林成了山區(qū)林農(nóng)興林致富的舞臺,林農(nóng)敢于投入,舍得投入,把山當作田來耕,把林當作菜來種,紛紛在村歸還的自留山、責任山上的竹子、樹木上寫上自己的名字,多方籌措資金發(fā)展林業(yè),大力造林營林。

(三)徹底松綁,極大地調(diào)動了林農(nóng)經(jīng)營林業(yè)的積極性。

林農(nóng)想要的要回了,想得的得到了,山林權(quán)屬明了,木竹稅費減了,林業(yè)活了。林地、林木價值明顯提升。以杉木、毛竹為例,杉木流轉(zhuǎn)價格由林改前每畝平均600元上升到2600元。毛竹林年租金由林改前15元上升到86元,每畝年增加71元。

董監(jiān)事履職報告篇十三

在20xx年在護理部及科護長的正確領(lǐng)導下,以及在同事的互相幫助下,本人能完成所承擔的各項工作任務。

熱愛科室,積極參加科室組織的理論業(yè)務學習,在學習中不斷提高自己的業(yè)務水平。

在工作期間,嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,“三查七對”,避免護理差錯事故發(fā)生。工作同時,協(xié)助護長做好新生兒病房的管理。作為一名質(zhì)控人員之一,發(fā)現(xiàn)存在或隱患的問題及時作出原因分析,做好相應的護理措施,避免差錯。

1、在治療工作方面,為患兒完成治療護理過程中,嚴格遵守消毒隔離制度,進入新生兒室,穿隔離衣,戴帽子、口罩,手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后,無菌治療操作前后,護理污染部位到清潔部位,均應洗手。為患兒靜脈穿刺,動脈采血等盡可能一針見血,減輕患兒皮肉之痛。嚴密觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告醫(yī)生。

2、在基礎護理方面,及時解決患兒生理需要,按需哺乳,按時更換尿布,保持皮膚干燥,動作輕柔,呵護有佳。

3、在臨床帶教中,嚴格要求帶教規(guī)范,均能做到盡職盡責,本年度帶教護生xx名,滿意度在xx%以上,未出現(xiàn)護理差錯。

1、護理細節(jié)需要加強,靜脈留置針,輸液外滲,有時不能及時發(fā)現(xiàn)。

2、一級質(zhì)控力度仍需要加強監(jiān)督。

3、科研意識不足,而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。

最后針對本年未完成任務及不足的地方,將在新一年年擬定對策計劃,相信在團結(jié)友愛,相互支持的`護理團隊的努力下,護理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進。

董監(jiān)事履職報告篇十四

自從開展履職盡責“回頭看”學習活動以來,我深深地認識新形勢下領(lǐng)導干部、教師履職盡責“回頭看”的重要性,在積極參加我校組織的集中學習的基礎上,針對自身的狀況,現(xiàn)將個人自查狀況匯報如下:

一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,工作多點、繁瑣點,就會有些負面情緒,降低了對工作的積極主動性。

二是作為學校的中層領(lǐng)導,在工作中有時也參入了自己的`主觀情感。

三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表此刻以下兩個方面:

1、重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

2、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

1、進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。透過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把學校的利益放在第一位,為了學校的發(fā)展、為了學生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

2、要進一步自覺理解老師監(jiān)督,持續(xù)履職盡責本色。在工作中,將一向努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學、敬事”的工作態(tài)度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

董監(jiān)事履職報告篇十五

20xx年,在市教育工委、教育局的正確領(lǐng)導下,在全體教職員工們的積極配合下,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)就本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下:

作為一校之長,必須認清當前的辦學形勢,既要抓好教學質(zhì)量任務,又要放眼長遠,謀求學??沙掷m(xù)發(fā)展。通過分析調(diào)研,對學??沙掷m(xù)發(fā)展進行了思考和論證后,提出規(guī)范化管理、小班化教學、特色化發(fā)展辦學思路。一年來,在全體教職員工的共同努力下,學校辦學品位和社會聲譽有了明顯提高。

一年來,始終秉承團結(jié)、務實、嚴謹、自律的工作理念,積極履行職責,以身作則,勤奮工作,始終做到三個堅持:一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體,不計個人得失,全心投入工作。二是堅持深入群眾。做到四勤,即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;暢通與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持嚴于律己。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,不搞形式主義、鋪張浪費。時刻以廉潔自律為行動指南,在群眾中樹立了良好形象。

一是規(guī)范制度,嚴格落實,完善內(nèi)部管理體系。

先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實施方案》等規(guī)章制度及各類突發(fā)事件應急預案,做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理。在領(lǐng)導層內(nèi)部進一步明確分工,分包級部,落實責任,實施目標量化考核,成功構(gòu)建各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運作的規(guī)范管理格局。

1、堅持以人為本,提升德育實效。制定完善《xx班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人,對學生進行思想、愛心、感恩及安全法制、綠色環(huán)保、行為習慣養(yǎng)成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。

2、堅持精細管理,保障質(zhì)量提升。建立級部主任負責制,對年級部提出了明確的教育教學目標,落實了分管領(lǐng)導責任。通過加強教學常規(guī)檢查,規(guī)范日常教學管理。優(yōu)化績效考核細則和辦法,細化了目標和責任,提升工作質(zhì)量。

3、立足課堂教學,狠抓生本建設。在推進一課一研的過程中,將關(guān)注點聚焦在課堂效率上,通過學習衡中及精英中學等名校的課研模式,推出本校特色教學教研模式。本學年,我深入一線聽課102節(jié)次,參與教研活動26次,與教師共同探討實施生本教育重要性,進一步推進了生本課堂開展。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞四風問題,先后召開黨委民主生活會、座談會4次,組織《學校發(fā)展之我見》征文活動,共收到意見建議73條,進一步提高了領(lǐng)導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。作為校長,我?guī)ь^嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定,一年來沒有出現(xiàn)一起違規(guī)事件。

1、率先垂范,嚴于律己。過去一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發(fā)展,恪盡職守,一切以學校工作為重,不計較個人得失。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。在工作中,勤勤懇懇,出滿勤,干滿點,勤思考,勤努力,凡是有活動的地方、凡是師生需要我的時候,我就會出現(xiàn)在他們面前,樹立了廉潔自律的良好形象。

2、認真執(zhí)行校務公開制度。嚴控財務支出,規(guī)范教育收費,增加工作透明度。本年度三公經(jīng)費明顯減少。

通過自省反思,我清醒地認識到還有不足。例如,學習不夠深入,對學校發(fā)展缺少更高品位的規(guī)劃;管理工作的精細度和藝術(shù)性還不夠;深化學習先進的改革步伐還不夠大,特色定位還不夠強等。

在今后的工作中,我將克服自身的缺點和不足,以更飽滿的熱情、更負責的態(tài)度,更科學的方法,發(fā)揮個人才智,為提高xx中學的教育教學質(zhì)量不懈努力。

董監(jiān)事履職報告篇十六

20xx至20xx年,在市委市政府和市安監(jiān)局的領(lǐng)導下,我認真貫徹落實國務院、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的會議、文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,以構(gòu)建“平安xx”、“和諧xx”為宗旨,堅持將安全生產(chǎn)工作切實做到天天講、處處講,天天抓、處處抓,突出重點排查和整改事故隱患,堅決遏制重、特大事故,減少一般事故的發(fā)生,全力構(gòu)建牢固的安全生產(chǎn)監(jiān)管防范體系,取得一定的成效,為我區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展營造了良好的和諧氛圍。

20xx年至20xx年,我區(qū)各類事故起數(shù)和傷亡人數(shù)均呈明顯下降的趨勢,較好地完成了市委、市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標,全區(qū)安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定并趨于好轉(zhuǎn)。20xx年1至12月,我區(qū)發(fā)生工礦企業(yè)事故1宗,死亡2人,受傷2人;發(fā)生消防事故2宗,無人員傷亡,同比下降60;發(fā)生道路交通事故14宗,同比下降12.5,死亡15人,同比下降11.7,受傷6人,同比上升20。20xx年1至9月,我區(qū)發(fā)生工礦企業(yè)事故1宗,與20xx年持平,受傷8人;發(fā)生消防事故5宗,無人員傷亡;發(fā)生道路交通事故7宗,同比下降41.7,死亡7人,同比下降38.5;受傷1人,同比下降80。工作的主要情況如下:

一、建機構(gòu),明責任。

作為區(qū)安全生產(chǎn)直接責任人,本人非常重視安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)建立、完善和責任的明確,確保安全生產(chǎn)工作的開展。

(一)抓監(jiān)管機構(gòu)建設。我區(qū)嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)建設,按市政府要求單獨設置安監(jiān)分局,目前已全部落實安監(jiān)分局的編制,沒有占編、缺編現(xiàn)象。區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)投入,經(jīng)費有保障,辦公場所和辦公設備得到了落實,適應了安全生產(chǎn)工作新形勢的需要。同時,全面落實安全生產(chǎn)工作重心下移,成立15個村一級安全生產(chǎn)巡查隊。

(二)抓領(lǐng)導機構(gòu)完善。為加強對全區(qū)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,落實安全生產(chǎn)管理責任制,我區(qū)進一步充實了安全生產(chǎn)委員會(簡稱安委會),增加了交通、環(huán)保等相關(guān)部門作為安委會成員單位,明確安委會運作規(guī)則和成員單位的職責,完善了安全生產(chǎn)制度建設,規(guī)范辦事程序。充分發(fā)揮區(qū)安委會的作用,形成安委會成員單位各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管的良好局面。

(三)抓責任層層落實。明確了負責安全生產(chǎn)工作的主要領(lǐng)導:由陳灼林區(qū)長任全區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人,本人作為安全生產(chǎn)直接責任人,具體分管全區(qū)的安全生產(chǎn)工作,各村指定一名支委或村委負責本村的安全生產(chǎn)工作。每年與市政府簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,區(qū)與村(線)、村與組、組與企業(yè)層層簽定了安全生產(chǎn)責任書,保障了責任的全面覆蓋,形成了層層有人管,處處有人抓的管理機制。

二、抓保障,保效果。

(一)完善保障體系。以各種規(guī)劃和制度的完善來抓好長效建設。編制了《安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃》,并將其列入我區(qū)“十一五”專項規(guī)劃,億元gdp死亡率、工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率、道路交通萬車死亡率均列入我區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展“十一五”總體規(guī)劃指標體系。每季度至少召集安委會成員召開一次防范重特大事故會議,總結(jié)分析近期安全生產(chǎn)態(tài)勢,研究布置下一階段工作。編制了道滘區(qū)安全生產(chǎn)應急預案,定期實施應急救援演練,如珠洲氣站模擬起火應急救援演練等。將安全生產(chǎn)工作成效納入村兩委干部量化考核體系,以強化對村干部的激勵與約束,扎實推進安全生產(chǎn)工作。

(二)落實企業(yè)監(jiān)管。以企業(yè)為重心,開展長效工作。制定并嚴格實施《xx區(qū)加強重大危險源安全監(jiān)管工作實施方案》,對區(qū)內(nèi)12個重大危險源進行登記建檔,全部落實區(qū)、村、企業(yè)“三位一體”的“一盯一”監(jiān)管責任制。同時積極以xx村為試點建立安全生產(chǎn)檔案,做到一企一檔,以這項工作為切入點,規(guī)范并強化對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,目前,該項工作已推廣到各村、線;全面落實安全生產(chǎn)責任制,建立上下貫通、層次分明的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡。

(三)提升綜合素質(zhì)。從積極提升企業(yè)與相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)來抓長效,從源頭上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。一是指導督促廣大企業(yè)健全完善安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度;二是落實特種作業(yè)人員持證上崗,減少因操作不當而導致的事故,每年舉辦一至兩期初級注冊安全主任培訓考證班和電工培訓考證班,每次辦班均超過120人參加。

三、強部署,嚴整治。

(一)根據(jù)不同時期做部署。每年都召開安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作,部署下一年工作計劃,并依時向市局上報。根據(jù)市政府、市安委會的文件精神,我們每季度都召開會議,布置和開展季度安全生產(chǎn)大檢查,及時消除事故隱患。同時還將部署的工作延伸到村一級,如指導xx等村定期召集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負責人召開安全生產(chǎn)工作會議,將市、區(qū)安全生產(chǎn)會議和有關(guān)文件精神傳達貫徹到企業(yè)。

(二)針對不同對象做檢查。不定期針對不同場所開展檢查的基礎上,針對春節(jié)、“五一”、國慶等長假期開展全面檢查。一方面,協(xié)調(diào)規(guī)劃建設、宣教、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)等各線,重點檢查商場、酒店、賓館、醫(yī)院、學校、體育場館等公眾聚集場所的消防安全,以及檢查建筑工地、特種設備、旅游設施等。二方面,全面檢查全區(qū)12個重大危險源、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、易燃易爆場所等。日常注重檢查危險化學品生產(chǎn)、使用和儲存安全管理制度和操作規(guī)程的情況,如對石油化工有限公司、油庫、石化3家化危品儲存企業(yè),要求其將危險品進出貨量及儲存量每日一報,嚴格杜絕超范圍經(jīng)營及超量儲存的情況。

(三)分析不同隱患做整改。對檢查出來的安全隱患,我們認真對待,及時整改。

一是加強化危企業(yè)監(jiān)管。強化對危化品生產(chǎn)及經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)管,對不具備危化品生產(chǎn)條件、無法申領(lǐng)危化品生產(chǎn)許可證的5家企業(yè),積極協(xié)助其做好關(guān)、停、搬、轉(zhuǎn)等及其它后續(xù)工作。對石油化工有限公司存在的隱患,積極多次向市安監(jiān)局反映,要求協(xié)調(diào)對其進行關(guān)?;虬徇w;對彩涂料有限公司等20家?;飞a(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)進行限產(chǎn)量、限危險品庫存量,限經(jīng)營規(guī)模的辦法加強管理。另外,在日常檢查中,對部分沒有申領(lǐng)危化品生產(chǎn)許可證而轉(zhuǎn)營的企業(yè)和經(jīng)申請鑒定被認定為非危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營單位進行了普查,嚴防超范圍經(jīng)營,嚴防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二是加強私人建筑工地監(jiān)管。針對私人建筑工地事故較多的情況,會同區(qū)規(guī)劃建設辦,召集各村分管城建工作的支委召開建筑工地安全生產(chǎn)會議,要求各村大力加強轄區(qū)內(nèi)建筑工地的現(xiàn)場監(jiān)管,落實安全防范設備和相關(guān)措施,建立施工單位檔案等。同時組織工作人員對私人工地進行定時檢查,加強私人工地的安全生產(chǎn)工作。

三是加強對其它重點行業(yè)的監(jiān)管。針對近年來紙廠、米粉廠發(fā)生事故較多的情況,召集有關(guān)紙廠、米粉廠負責人召開了會議,增強經(jīng)營者對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,督促其加大安全生產(chǎn)管理力度;開展了漂染行業(yè)和造紙(紙品)行業(yè)集中整治,先后對xx染廠等5家漂染企業(yè)和xx造紙有限公司等30家較大型紙業(yè)企業(yè)進行了安全生產(chǎn)大檢查,落實整改了一批安全生產(chǎn)隱患。

(四)抓住重點隱患做整治。為切實切實吸取火災事故教訓,預防重特大安全事故發(fā)生,我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)認真開展了出租屋消防安全隱患專項整治工作。

一是機構(gòu)責任兩落實。首先層層落實機構(gòu)。區(qū)村兩級成立了區(qū)消防安全隱患專項整治工作領(lǐng)導小組,同時成立和完善了隱患整治巡查隊。其次層層落實責任。制定了《專項整治工作實施方案》,明確了各相關(guān)部門及村組的整治責任和整治部署。與各村(社區(qū))逐一簽訂了《整治工作責任書》,將責任落實到村(社區(qū))。

二是強力措施治隱患。首先建立整改樣板。選取有代表性的小商鋪、小作坊、出租屋,參照市消防局建立的樣板房及相關(guān)整治標準要求,建立各種整改參考樣板,并組織各村(社區(qū))、相關(guān)部門進行參觀考察,并進行廣泛推廣。二是自查自改隱患。各出租屋的所有人及使用人在期限內(nèi)按照整治標準的要求組織自查自改,對查出的安全隱患立即整改,無法在要求期限內(nèi)整改完畢的,我們采取措施停產(chǎn)停業(yè)、停租、停止使用,待整改完畢后方可投入使用。

三是建立機制保長效。首先建立專項整治成效量化考評體系。將各村(社區(qū))專項整治工作成效納入《區(qū)村(社區(qū))兩委干部報酬考核辦法》。其次建立定期聯(lián)席會議制度。專項整治期間,每月或不定期召開一次聯(lián)席會議。其三制定道滘區(qū)消防規(guī)劃,以加強我區(qū)的消防安全設施建設。

四、造聲勢,廣宣傳。

充分利用傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代傳媒手段,積極宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),掀起了全社會高度關(guān)注安全生產(chǎn)的`的良好氛圍。

(一)電視宣傳。在全區(qū)范圍內(nèi)進行廣泛宣傳,擴大宣傳效果。一是錄制主要領(lǐng)導電視講話,由區(qū)相關(guān)領(lǐng)導宣傳《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)精神。二是每周在電視黃金時間滾動播出15次以上,大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的條文。同時根據(jù)安全生產(chǎn)各個時期的不同工作重點的開展進度制作標語,懸掛在交通主要路口等明顯易見位置。三是在電視黃金時段滾動播放安全生產(chǎn)公益廣告。

(二)專題宣傳。通過組織各種形式的專題宣傳,加強對重點人群的宣傳力度。對村(居)民進行集中教育,協(xié)調(diào)各村(社區(qū))召開村(居)民大會,宣講安全生產(chǎn)政策,讓廣大村(居)民加強認識,主動配合開展各階段工作。

(三)靈活宣傳。通過形式多樣、靈活多變的宣傳活動,增強宣傳效果。一是向中小學生發(fā)放《致學生家長的一封消防安全信》,并做好信件的發(fā)放與回執(zhí)回收工作;組織各校開展以“消防安全與我”為主題的作文征文、板報評比活動二是與文化部門協(xié)商,確定3部消防題材影片(《人命關(guān)天》、《隱患就在你身邊》、《極度險情》),循環(huán)在各村、大型工廠企業(yè)放映。

開展安全生產(chǎn)工作過程中,我有如下一些體會:一要時刻保持清醒頭腦,正確認識、全面把握所面臨的安全生產(chǎn)形勢,牢固樹立常抓不懈的思想。二要樹立和保持良好的工作作風,扎實深入村、企業(yè),深入一線員工,認真了解安全生產(chǎn)和治理整頓的情況,周密布置,扎實細致地開展各項工作,決不將工作僅停留在開會發(fā)文上。三要認真學習和理解《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),依法行政,果斷處理,敢抓敢管,確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

雖然取得了一定的成績,但我區(qū)安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)仍然不少:一是企業(yè)從業(yè)人員隊伍龐大,大部分人員未得到全面系統(tǒng)的安全教育和培訓,安全防范意識和綜合素質(zhì)較低;二是建筑工地由于層層轉(zhuǎn)包,管理不夠到位,個別工人安全意識薄弱,違章作業(yè);三是事故仍時有發(fā)生。作為我區(qū)安全生產(chǎn)直接責任人,我深刻地認識到安全是經(jīng)濟和社會發(fā)展的強力支撐,必須對安全生產(chǎn)工作長抓不懈。在下一步的工作中,我將繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,針對上述存在的問題和不足,提出更加有力的整改措施,緊扣工作的難點和重點,推進安全生產(chǎn)工作的有力開展,保持道滘區(qū)良好的安全生產(chǎn)局面貢獻一份力量!

董監(jiān)事履職報告篇十七

我主抓教育辦日常管理工作和初中教學業(yè)務工作,分管全鎮(zhèn)中小學專用教室管理工作、工會工作和信息宣傳工作,協(xié)助校長做好其他各項教育工作。

1、明確工作職責,嚴明工作紀律。

教育辦工作人員工作進行了合理分工,明確了各自的工作職責,嚴明了工作紀律,健全了工作制度,強化了教育辦的指揮功能、管理功能、服務功能。教育辦工作人員積極工作、主動工作、愉快工作,指揮部高效運轉(zhuǎn)。

2、精細常規(guī)管理,提高教育質(zhì)量。

我在業(yè)務會上對常規(guī)教學要求:

(1)堅持六主教學原則:教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為主干,能力為主心,成材為主旨。

(2)突出三變六讓:變注入式教學為啟發(fā)式教學,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重;讓學生自己觀察,讓學生自己思考,讓學生自己表述,讓學生自己動手,讓學生自己得出結(jié)論,讓學生自己進行評價。

(3)“六解放”:解放學生的頭腦、解放學生的雙手、解放學生的眼睛、解放學生嘴巴、解放學生的空間、解放學生的時間。

今年中考成績上升了兩個位次,中考由下游躍居上游。在抓質(zhì)量上,我們年初就確立了實施1236工程。即一個中心、兩個確保、三線聯(lián)動、六手齊抓。一個中心:即一切緊緊圍繞提高中考“五率”綜合積分為中心。我們調(diào)動一切積極因素,采取“控輟保學”、“雙領(lǐng)四清”、質(zhì)量競賽等切實可行措施,力爭中考綜合積分大幅提高。兩個確保:即確保學生身心健康安心學習、確保教師心無旁騖專心教學。三線聯(lián)動:即依法治校、教學評估、素質(zhì)教育評價是學校管理的三條主線,這三條主線既相互獨立又交叉呼應。三駕馬車并駕齊驅(qū),為我鎮(zhèn)中考突出重圍再現(xiàn)輝煌實現(xiàn)騰飛做必要保障。六手齊抓:即以調(diào)集優(yōu),以控壘率,以領(lǐng)提效,以賽活力,以訓升能,以技輔學。

即:

(1)、以布局調(diào)整為抓手,集中優(yōu)勢整合資源;。

(2)、以“控輟保學”為抓手,壘積“五率”綜合得分。

(3)、以“雙領(lǐng)四清”為抓手,提高課堂教學效率;。

(4)、以質(zhì)量競賽為抓手,激發(fā)教師競爭活力;。

(5)、以校本研訓為抓手,提升教師教學能力;。

(6)、以信息技術(shù)為抓手,整合教學資料資源。

教育辦先后三次組織中學全體教師到山東杜郎口中學參觀、考察、學習,回來后結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,研究探索出“自主探究、合作交流、展示指導、鞏固提高”四個教學環(huán)節(jié)的“探合展固”四環(huán)教學法,并在全鎮(zhèn)推廣。

3、扎實開展教學評估,規(guī)范教學行為。

我們把教學評估工作做為今年頭等大事去抓,嚴格按照教學評估有關(guān)要求,扎實開展教學評估工作。我們依據(jù)教育局、教研室有關(guān)文件制定了講課、說課、評課具體標準和要求,規(guī)范了校本研修過程。我把新課改八個理念和行動策列整理后,印發(fā)給學校,組織教師學習。我們要求課堂教學行為要和新理念對號,哪個方面應用了新理念,哪些方面沒有應用新理念,怎么改進就符合新理念,組織教師開展熱烈的評課研討。通過研討,統(tǒng)一思想,使教師徹底轉(zhuǎn)變觀念,改進教學方法,提高教學效率。

我們提倡教師和學校要樹立“我在學校成長,學??课覊汛蟆钡睦砟睿诨顒又袑W習,在活動中交流,在活動中提高,在活動中成長,逐步提高校本研修水平。

4、發(fā)揮專用教室作用,提高信息技術(shù)與學科整合水平。

我們加強專用教室管理,使它在教學中發(fā)揮積極作用。我們按照國家課程計劃,開全課程,開足課時,加強薄弱學科教學,把專用教室管理納入學校管理重要內(nèi)容,與考核掛鉤。我們重點加強了專用教室管理、使用、儀器擺放、各種記錄的管理工和督導檢查。

我們積極參與東北師大《信息技術(shù)與學科整合》的課題研究。為了全面鋪開課題研究,同時也為了在研究中規(guī)范我們的課題研究,我們以學區(qū)為單位進行課題立項。鎮(zhèn)中學、清化中學、大王村學區(qū)、清化學區(qū)、南新莊學區(qū)都有自己的立項課題。清化中學和清化小學做為教育信息化實驗校,利用教育發(fā)展網(wǎng)、東師大資源、河北遠程教育網(wǎng)、人民教育出版社網(wǎng)等資源進行整合,建立了自己的校本資源,方便了教學,發(fā)揮了帶動和輻射作用。

我建起了并管理教育辦自己的“康城教育”網(wǎng)站,我同時建起了教育博客,我鎮(zhèn)教師人人建起了教學博客,同時加入了由我創(chuàng)建的“康城教育”博客圈,教師利用網(wǎng)上信息高速公路,訪問教育資源,初步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源共享。我們以學區(qū)為單位搞課題研究,擴大了參與面,人人有機會,人人搞整合,使得教師教育信息技術(shù)現(xiàn)代化水平得到很快提高。

我們廣泛開展信息技術(shù)與學科整合教學研究,初步摸索出一條“以校本教研與鄉(xiāng)土文化為特色,信息技術(shù)與課程整合為載體”的新型現(xiàn)代化教學模式。10月21日,在清化中學舉辦了全市信息技術(shù)與物理課程整合研討會。

我們加強實驗教學,廣大教師積極自制教具,在市自制教具比賽中,紫泉小學教師郭軍寶獲得一等獎第一名,并代表市參加了邯鄲市比賽;清化中學教師顏海青獲得市一等獎,陳利超、康玉峰獲得二等獎。

5、加強薄弱學科教學,體育、藝術(shù)教育成績斐然。

教育辦積極組織,以我為主組隊帶隊參加市體育運動會,獲得多項單人獎和集體獎。以我為主組隊帶隊參加市“師德杯”乒乓球比賽,獲得“優(yōu)秀組織獎”;11月份,以我為主組隊帶隊參加全市學生“雙愛好”才藝比賽,我鎮(zhèn)學生蘇苗、王寧等18名中小學學生分別獲得“藝術(shù)節(jié)”暨“雙愛好”活動中六個項目的一、二、三等獎,我鎮(zhèn)被評為“先進單位”。

5月份,主要由我籌辦舉行了康二城鎮(zhèn)首屆教師才藝大賽,來自全鎮(zhèn)16所中小學36名教師參加了比賽;6月份,舉行了我鎮(zhèn)中小學藝術(shù)節(jié)。

6、外樹形象,加強信息宣傳工作。

電視臺播放了我們教育辦組織舉辦教師才藝大賽的做法。市報介紹了康二城鎮(zhèn)教育辦加強校產(chǎn)和財務開支管理的做法,清化中學認真開展《師生親情月》活動的做法,慰問四川汶川地震捐款獻愛心的`消息等。把有價值的新聞信息及時上報教育局辦公室,篇幅多,質(zhì)量高,排隊位列全市前矛。我們教育辦每月出版信息簡報,學校間互通信息。

二、工作方法和措施。

我的工作方法和措施主要是力求“三實”:

1、求實。

堅持學習,提高自身素質(zhì)。我認為校長不僅是一個職務,更是一個職業(yè)。如果是一個職業(yè),就必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),掌握更多的知識和能力,把握各方面的信息,保持對新事物的敏銳感覺。必須使自己的思想觀念始終在時代前列,才能不被激烈的競爭淘汰。為了適應新的信息時代的挑戰(zhàn),我自購了微機并接通了寬帶網(wǎng),每天晚上上網(wǎng)4、5個小時,更新博客和網(wǎng)站內(nèi)容,與博友、網(wǎng)友交流,在網(wǎng)上學到很多知識。我堅持不懈地吸取教育改革和課程改革的新知識、新思想、新觀念,不斷充實和完善自己。在工作中擺正位置,當好參謀和助手。我任勞任怨,埋頭苦干,工作全盤考慮。教育辦決定的事,我克服一切困難去完成,力爭在事業(yè)上有所建樹。

2、扎實。

統(tǒng)一思想,堅定信念,扎扎實實抓質(zhì)量。一是加大教育質(zhì)量在學校校長考核中的權(quán)重,把教育質(zhì)量放在核心位置上。二是強化了目標精細化管理。我們把中考位次和重點高中上線人數(shù)兩項硬指標下達到教學班組,制訂了重獎重罰措施,極大地激發(fā)了教師的工作積極性。三是堅持走開放辦學之路。我們請名師到我鎮(zhèn)現(xiàn)場作課,認真組織收看市教育發(fā)展網(wǎng)的視頻課,整合東北師大資源庫等發(fā)展網(wǎng)上的優(yōu)質(zhì)資源,多方搜集中考前沿信息。四是抓培訓,促學習,提素質(zhì)。在新課改中,我們重點抓了新課標的學習、培訓和應用。組織新課標考試,極大地調(diào)動了老師學習新課標的積極性。通過新課改培訓,切實轉(zhuǎn)變了教學理念,改進了教學方式和教學方法。我們要求每個初三教師把近年來的中考試題集當作必完的作業(yè)做一遍,真正掐中中考脈搏。五是實施“雙領(lǐng)”“四清”教學新機制,提高了課堂教學效率。六是積極探索新的教學方法,努力做到每節(jié)課都是一節(jié)有效課堂。

3、務實。

我們發(fā)揚團隊精神,心往一處想,勁往一處使,一心一意謀實招,干實事。說了算,定了干,雷厲風行。這是我們康二城鎮(zhèn)教育辦的一貫工作作風。

三、存在問題。

由于一些客觀原因和一些主觀因素,致使我們工作中還存在一定的問題。我鎮(zhèn)中考位次沒有名列前茅,管理水平有待于提高,教育科研還處于起步階段,辦學效益距領(lǐng)導和群眾的要求還有很大差距。在以后的工作中,我們將千方百計克服這些消極因素,努力工作,辦好教育,力爭使領(lǐng)導滿意,群眾滿意,教師滿意,學生滿意,家長滿意。

四、自我認定。

市教育局的各項工作我們盡心盡力,克服一切困難,努力去完成。自我認定:實績突出。

最后,我代表教育辦領(lǐng)導班子集體,也代表我個人,對每一位為振興康二城鎮(zhèn)教育事業(yè)做出貢獻的教育干部和教師表示感謝!對長期關(guān)心和支持我們工作的教育局領(lǐng)導和教研室、儀器站、招辦等各科室領(lǐng)導表示衷心的感謝!我與學校領(lǐng)導合作非常愉快,你們在承受著各種各樣的壓力下非常盡力,工作做的很好,我為你們自豪。我與老師們合作也非常愉快。正是你們的工作,奠定了我鎮(zhèn)教育發(fā)展的基礎;也正是你們的工作,鑄就了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新輝煌!

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