董監(jiān)事履職報告（優(yōu)秀17篇）

最后，報告還應(yīng)該包括對問題或挑戰(zhàn)的建議和解決方案。報告的篇幅要適中，不宜過長或過短，以免讀者疲勞或信息不足。以下是一些關(guān)于報告寫作的范文，供大家參考和借鑒。

董監(jiān)事履職報告篇一

今以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)第一紀(jì)工委的聯(lián)系指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機(jī)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律三個重點，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照區(qū)委部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任，堅持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時調(diào)整和充實了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實了鄉(xiāng)紀(jì)委辦公條件設(shè)施，配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢人員,切實加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責(zé)，各個班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，長期堅持向黨政一把手匯報職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況，鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。

(二)細(xì)化責(zé)任分解。按照《區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解。黨委政府與機(jī)關(guān)各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，切實做到工作全面部署，目標(biāo)分層落實，責(zé)任逐級到人。

(三)嚴(yán)格責(zé)任考核。結(jié)合全工作實際，進(jìn)一步完善考核辦法，建立完善了日常考察和終考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實促進(jìn)了項目管理、干部考評和目標(biāo)考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進(jìn)一步激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強(qiáng)化考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，對責(zé)任村(社區(qū))和機(jī)關(guān)辦公室主要工作、具體人員違紀(jì)違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府終目標(biāo)綜合考核。

針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳21條作風(fēng)建設(shè)要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標(biāo)，詳細(xì)的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)會議、領(lǐng)導(dǎo)干部會議、專題輔導(dǎo)會等，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。

二是建立完善長效機(jī)制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》;針對公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法(試行)》。

三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。今以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書記，切實加大基層工作開展力度。進(jìn)一步落實了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，一以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結(jié)信訪6個;公務(wù)接待得到有效控制，接待費同比去下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進(jìn)一步規(guī)范，費用開支與去相比均有所下降。

四是切實維護(hù)群眾利益。鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度;結(jié)合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團(tuán)幫扶活動，實施機(jī)關(guān)干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一來班子各成員深入村組1000余天(次)，現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個。

為全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機(jī)關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了“三項建設(shè)”順利推進(jìn)。

部培訓(xùn)計劃，按計劃組織和開展干部培訓(xùn)，對紀(jì)檢人員提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升自身學(xué)歷、精研業(yè)務(wù)知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀(jì)檢組織切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀(jì)檢人員能力水平。

二是認(rèn)真開展思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了整改方向。定期召開黨風(fēng)廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設(shè)”知識競賽和組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，切實增強(qiáng)廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進(jìn)宗旨意識，通過對比先進(jìn)積極創(chuàng)先爭優(yōu)?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達(dá)99%。同時，鄉(xiāng)紀(jì)委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機(jī)關(guān)、村(社區(qū))等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀(jì)委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。

三是切實強(qiáng)化基層組織建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，以廉政文化進(jìn)村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ)，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設(shè)工作。進(jìn)一步落實了首問責(zé)任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進(jìn)村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀(jì)檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓(xùn)有明顯提高，全全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀(jì)案件1起，處分1人，調(diào)查核實電話舉報2件。在各村(社區(qū))每個村民小組均設(shè)立了一名信訪廉情聯(lián)絡(luò)員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護(hù)各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。

回顧全工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

董監(jiān)事履職報告篇二

江雄。

根據(jù)黨委組織部《關(guān)于做好2017年度處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核工作的通知》精神，對照本人2017年履職盡責(zé)工作項目清單進(jìn)行個人總結(jié)，現(xiàn)從履職盡責(zé)和存在的問題與改正措施等方面報告如下。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治站位，落實相關(guān)制度規(guī)定根據(jù)組織上的安排，今年上半年，我被安排到宜昌市委黨校第66期縣級干部進(jìn)修班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個月，主要是黨的理論知識和黨性教育，除了對馬克思主義經(jīng)典著作如《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》等導(dǎo)讀，重點是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。同時，我們還到焦裕祿干部學(xué)院進(jìn)行了為期一周的異地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，親身感受學(xué)習(xí)了焦裕祿精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)。

其次是時事政策的學(xué)習(xí)。今年下半年，我們喜迎黨的十九大勝利召開，通過電視、網(wǎng)絡(luò)等各種新媒體認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平同志習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，提高政治站位。

1/3。

己，堅決抵制任何形式主義、官僚主義和享樂主義，反對奢靡之風(fēng)。同時，從制度上進(jìn)一步建立長效機(jī)制，利用巡視整改的契機(jī)，在原有《駐漢車輛管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，我們對照宜昌市直機(jī)關(guān)車輛管理辦法，修改完善了部分條款，進(jìn)一步保障了我單位公車管理的規(guī)范性。一年來，無任何違規(guī)吃喝接待、公款消費等違反廉政規(guī)定的行為。

二、全面履行崗位職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)，推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展一年來，本人全面履行個人崗位職責(zé)，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，以服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展了以下幾個方面的工作。

1、做好學(xué)校在漢重大事項的協(xié)調(diào)與服務(wù)，積極推進(jìn)學(xué)校重點工作的落實。

今年是學(xué)校雙一流工作的關(guān)鍵一年。我們與相關(guān)部門一起，多次與省委、省政府及教育廳等相關(guān)部門和處室聯(lián)系，隨時關(guān)注掌握上級部門對雙一流建設(shè)的進(jìn)展情況，協(xié)助做好相關(guān)配合工作，為學(xué)校最終完成相應(yīng)一流高校和一流學(xué)科的目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

與此同時，我們還積極協(xié)助配合相關(guān)部門，推進(jìn)學(xué)校申報博士點、仁和醫(yī)院創(chuàng)“三甲”、中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)工程項目落實等重點工作。

2、聯(lián)絡(luò)和宣傳工作。一是加強(qiáng)與武漢地區(qū)校友聯(lián)系，通過走訪、互聯(lián)網(wǎng)等手段宣傳和推介三峽大學(xué)。二是加強(qiáng)與教育廳、發(fā)改委等省直機(jī)關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，宣傳三峽大學(xué)，為三峽大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室人員辦文、辦事提供了便利，并協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門完成具體業(yè)務(wù)工作。

教職員工提供酒店預(yù)訂服務(wù)200余次；為學(xué)校相關(guān)部門代辦事項、代開會議和遞送、領(lǐng)取文件近百次等。

三、存在的問題及今后改正措施。

回顧2017年，有成績也有不足。一是在學(xué)習(xí)上還存在學(xué)習(xí)不夠深入。特別是下半年來，駐漢處一位同志休產(chǎn)假，一位同志參加黨校學(xué)習(xí)，另外原有專職司機(jī)又離職，在工作中很多時間都忙于具體事務(wù)，對黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)還缺乏廣度和深度，還不能很好地將理論學(xué)習(xí)和實際工作相結(jié)合，指導(dǎo)和運(yùn)用于實踐。二是由于工作性質(zhì)關(guān)系，長年駐武漢，遠(yuǎn)離家庭和大學(xué)本部單位，思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。

展望新的一年，我校迎來了雙一流高校建設(shè)發(fā)展的良好契機(jī)，我將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平同志習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識，積極主動開展工作，力爭為學(xué)校的“雙一流”建設(shè)及本科。

教學(xué)。

工作審核評估貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

3/3。

董監(jiān)事履職報告篇三

發(fā)揮了應(yīng)有作用。但也應(yīng)該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責(zé)的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。

在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識不足,對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識模糊。部分代表缺乏應(yīng)有的代表職務(wù)意識,有的樂當(dāng)“榮譽(yù)代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當(dāng)“名譽(yù)代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進(jìn)曹營——一言不發(fā)”,甘當(dāng)“啞吧代表”。更有甚者,認(rèn)為代表是僅僅是一種“榮譽(yù)”稱號,并不需要履行什么職責(zé),或者認(rèn)為代表職責(zé)僅限于“會議”,錯誤地認(rèn)為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認(rèn)識到人大代表是一種神圣的職務(wù),沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé),這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。

有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負(fù)的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團(tuán)組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應(yīng)付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。

地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務(wù)的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,并沒有列入本級財政預(yù)算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預(yù)算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補(bǔ)助費等都沒有固定經(jīng)費來源。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進(jìn)行,組織視察、檢查和外出考察,學(xué)習(xí)交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。

目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務(wù)的能力不強(qiáng)。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓(xùn)不夠,致使其履行職責(zé)的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達(dá),見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠(yuǎn)觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務(wù),但不知如何履行職務(wù)。

一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識?，F(xiàn)實中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務(wù),只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進(jìn)行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標(biāo)準(zhǔn),更沒有量化指標(biāo),稱職與不稱職很難界定。即使進(jìn)行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。

把好民主選舉關(guān),健全選舉競爭機(jī)制。

實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競爭機(jī)制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責(zé)任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責(zé)職、權(quán)利、義務(wù)提出了明確要求。要通過宣傳,增強(qiáng)代表的責(zé)任感和使命感,提高代表履行職務(wù)的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進(jìn)行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復(fù)比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進(jìn)代表隊伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達(dá)標(biāo),更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽(yù))。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當(dāng)選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認(rèn)為本次選舉不成功。

董監(jiān)事履職報告篇四

我叫，在過去的20xx年里，本人一直嚴(yán)格按照兩級公司方針政策和礦領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求開展各項工作。截止目前，較好地完成了年初既定各項工作目標(biāo)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)簡要述職如下：

為能使自己成為一名合格的學(xué)習(xí)型管理人員，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神；二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況，開展學(xué)、趕、超活動；三是嚴(yán)格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度，隨時了解井下生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題，在動態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。通過多方面的學(xué)習(xí)提升了自身素質(zhì)水平，為今后能更好地工作奠定了基礎(chǔ)。

一年來，本人能夠認(rèn)真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于16次，緊緊把握生產(chǎn)情況。由于任樓煤礦屬地質(zhì)條件復(fù)雜類礦井，斷層多，南北翼同時開采，這對機(jī)電技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對此，我每次下井均仔細(xì)核查機(jī)電設(shè)備完好運(yùn)行狀態(tài)控制范圍之內(nèi)，認(rèn)真組織好設(shè)備檢修確保機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行。認(rèn)真督促技術(shù)人員嚴(yán)格按集團(tuán)公司《生產(chǎn)礦井安全技術(shù)管理規(guī)范手冊》要求，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責(zé)任制》、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，努力做到措施的科學(xué)性、針對性、指導(dǎo)性，真正起到促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益的作用。安全技術(shù)措施是保證施工按設(shè)計科學(xué)有序進(jìn)行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時，我都都嚴(yán)格遵照安全技術(shù)措施的要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

基層單位副科長既是傳達(dá)礦里文件貫徹實施員，也是檢修現(xiàn)場的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置合理制度計劃，有力促進(jìn)了本單位各項生產(chǎn)計劃的完成。同時，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法，補(bǔ)充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點：（1）開展“手指口述、安全確認(rèn)”活動。達(dá)到了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。（2）深入開展學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。（3）加強(qiáng)對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓(xùn)，做到“五個不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，考試不合格不準(zhǔn)上崗，不簽訂師徒合同不準(zhǔn)上崗，師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗，身體不適不準(zhǔn)上崗。

回顧工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現(xiàn)在：

（1）對上級政策、文件和精神學(xué)習(xí)時間不夠，學(xué)習(xí)深度不夠，認(rèn)識理解還不是很到位。

（2）抓技術(shù)管理尚可，但抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力有待提高。

（3）工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達(dá)。

（4）和職工的感情交流還不深，生活關(guān)心還不夠。

（5）還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強(qiáng)。

董監(jiān)事履職報告篇五

20xx年，在公司大力協(xié)助下，我嚴(yán)格按照《章程》規(guī)定，自覺執(zhí)行股東決議，認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進(jìn)各項制度建設(shè)，加強(qiáng)對重大事項、重大決策的監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效促進(jìn)了公司可持續(xù)健康發(fā)展。下面由我向股東做20xx年監(jiān)事工作報告，請予審議。

制定議事規(guī)則，積極推進(jìn)內(nèi)部各項管理制度建設(shè)，集中修定了公司《費用報銷審批規(guī)定（試行）》、《資金管理辦法（試行）》、《原始憑證粘貼管理辦法（試行）》等3項財務(wù)管理類制度，進(jìn)一步匯編《安全管理制度》，完善《招投標(biāo)管理辦法（試行）》，增加和修定《工程建設(shè)管理辦法(試行)》、《工程建設(shè)資本性支出管理辦法(試行)》、《建設(shè)工程造價管理辦法(試行)》、《工程建設(shè)項目設(shè)計變更和簽證管理辦法(試行)》、《建設(shè)工程竣工驗收管理辦法(試行)》等5項工程管理類制度，完善《內(nèi)部審計管理辦法》，通過這一系列工作，有力促進(jìn)了公司工作制度化和規(guī)范化。

按照公司《章程》的要求，列席公司董事會會議，監(jiān)督會議工作的落實情況。我認(rèn)為：董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和公司《章程》的要求。

堅持“分工不分家，監(jiān)督不旁觀，參與不干預(yù)，互補(bǔ)不拆臺”的工作原則，自覺維護(hù)董事會、秘書處、監(jiān)事之間的團(tuán)結(jié)。主動支持配合董事會工作，積極參加董事會、秘書處組織的活動。通過參與活動，使監(jiān)督的力度得到加強(qiáng)，監(jiān)督范圍更加廣泛，有力促進(jìn)了董事會工作的開展。

一是積極配合董事會和秘書處落實財務(wù)收支計劃，強(qiáng)調(diào)控制開支。二是對財務(wù)工作提出意見和建議，落實財務(wù)工作規(guī)范化。通過第三方審計報告反應(yīng)，公司能夠按照國家有關(guān)會計及相關(guān)法規(guī)要求，規(guī)范財務(wù)運(yùn)作，做到依法建帳、收入合法，支出合理，帳目清晰完整。

20xx年，監(jiān)事工作將從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督管理；加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善監(jiān)督手段；認(rèn)真履行職責(zé)，切實保證有效監(jiān)督；優(yōu)化工作作風(fēng)，提高監(jiān)督透明度等幾個方面入手，以客觀公正、求真務(wù)實的態(tài)度，積極配合董事會、秘書處的工作，共同維護(hù)好公司的合法權(quán)益，注重監(jiān)督與服務(wù)并重，認(rèn)真履行監(jiān)事工作職能。不斷提高組織管理水平，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。希望公司在股東的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會和秘書處的科學(xué)部署下，在經(jīng)營班子的務(wù)實工作下，積極作為，開拓創(chuàng)新，努力把公司建設(shè)成xx知名的優(yōu)質(zhì)xxx運(yùn)營商。

匯報人：

20xx年x日x月。

董監(jiān)事履職報告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來，我緊緊圍繞人大代表的職責(zé)和任務(wù)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極聽取和反映選民的意見和要求，共提出代表議案和建議8條，被政府部門采納并辦理5條，參加代表調(diào)查、視察、評議活動4次，為選民辦實事、辦好事20多件。下面我就履行代表職責(zé)情況作如下匯報，請予評議。

一、履行代表職責(zé)情況本人能夠較好地履行代表職責(zé)，注重收集社情民意，提出議案和建議，積極參加代表活動，主動聯(lián)系選民為選民辦實事，辦好事。

（一）密切聯(lián)系選民，積極反映群眾意見和要求幾年來，無論是在代表大會召開期間，還是閉會期間，本人都堅持走訪選民，聽取民意，認(rèn)真收集整理填寫議案和建議。幾年來，在鎮(zhèn)召開人代會時，我多次都向鎮(zhèn)政府提出了關(guān)于“如何解決特別困難群眾生活問題”的意見和建議。引起了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并及時向縣領(lǐng)導(dǎo)做了反映，并決定逐步解決這一問題，對于一些生活特別困難的群眾，要求民政部門放寬條件，優(yōu)先辦理低保補(bǔ)助。目前，一部分群眾已享受到了農(nóng)村低保生活補(bǔ)助，一部分群眾正在辦理之中。通過這些工作，使全村的特困群眾生活，黨的惠民政策得到了落實，為構(gòu)建和諧社會盡了一份責(zé)任。

（二）積極為人民群眾辦實事、好事，做人民群眾的貼心人本人既是鎮(zhèn)人大代表，又是村主任，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，關(guān)心他們疾苦，為他們排憂解難是我義不容辭的責(zé)任。同時，群眾選我當(dāng)代表，我就應(yīng)該為群眾辦實事。如我村村民張業(yè)云身體虛弱，不能從事重體力勞動。家庭十分困難，為使他家擺脫困境，我整天都把這事放在心上，從公的、私的角度都從他家的衣食住行入手，進(jìn)行照顧幫助，使一名老復(fù)退軍人享受到了黨的溫暖。齊古同村村內(nèi)主干道及村內(nèi)其它岔道經(jīng)常泥濘不堪，給群眾的出行帶來了很多不便，我向鎮(zhèn)黨委政府提出建議，時間不長就得到了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的采納，協(xié)調(diào)資金，對全村的道路進(jìn)行改造，受到了群眾的歡迎。

（三）積極協(xié)助政府推行城市建設(shè)、政務(wù)公開工作我經(jīng)常想，既然群眾選我當(dāng)代表，我就不能辜負(fù)對我的信任，就應(yīng)該發(fā)揮代表作用，認(rèn)真履行代表職責(zé)，所以在日常生活和工作中，本人始終把發(fā)揮人大代表的作用放在重要位置，上至參政議政，下至群眾的做為一名人大代表，要時刻不忘群眾利益，要急為群眾所急，想為群眾所想，這才是當(dāng)代表的本份。如在政務(wù)公開方面，嚴(yán)格發(fā)揮代表的職責(zé)，認(rèn)真搞好監(jiān)督作用。要求村組一事一議，村務(wù)管理要求各組每月到村里統(tǒng)一記賬，然后利用公示欄及時把帳目公布出去，從而來接受群眾的監(jiān)督。

二、存在問題和不足作為一名人大代表，雖做了一些人大代表應(yīng)做的工作，為群眾辦了一些實事、好事，但距離一個稱職的人大代表，自己認(rèn)為還有一定距離。一是學(xué)習(xí)不夠，工作能力不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高，解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)。對人大專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，干起人大工作來有些力不從心。二是思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的視野還不夠開闊。三是由于家庭事情比較多，人大組織的活動參加的比較少，特別是密切聯(lián)系選民，反映群眾的意見和要求不夠，主動地、自發(fā)地為選民辦實事還比較差。

三、

下步工作打算。

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律知識和人大的專業(yè)知識，不斷提高綜合素質(zhì)，牢固樹立代表意識、監(jiān)督意識、法律意識，逐步增強(qiáng)做好代表工作的能力。

2、學(xué)習(xí)和探索代表工作方法，拓寬代表工作思路，針對人大工作的新形勢，克服思想上的畏難情緒，認(rèn)真履行代表職責(zé)，樹立人大良好形象。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要經(jīng)常深入到群眾中與群眾談心交朋友，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

4、要以這次代表述職評議為契機(jī)，在今后的代表工作中，除對選民提出的意見和建議認(rèn)真整改外，還要按照法律對人大代表的基本要求，認(rèn)真反思，使自己真正成為一名模范遵守憲法和法律，密切聯(lián)系群眾，切實履行代表職責(zé)，發(fā)揮代表作用，群眾滿意的稱職人大代表。謝謝大家！

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董監(jiān)事履職報告篇七

本人要抓緊進(jìn)行整改。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我增強(qiáng)黨性、堅定信念，針對上述存在問題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務(wù)人民，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺抵制各種不正之風(fēng)。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和四大紀(jì)律八項要求,堅持秉公用權(quán)。做到廉潔從政。

現(xiàn)將本人年以來履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學(xué)習(xí)心得《黨員先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)》發(fā)表在當(dāng)代雜志年第十五期，本人始終堅持把學(xué)習(xí)作為更新觀念、拓寬視野、提高素質(zhì)、創(chuàng)新工作的有效途徑。

一是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、xxxx重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的永恒主題》省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹xx大精神專題研討班的學(xué)習(xí)，撰寫了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價工作》學(xué)習(xí)心得，并作為黨員代表在結(jié)業(yè)式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標(biāo)》發(fā)言。

二是自覺加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富新形勢下做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學(xué)習(xí)，撰寫的畢業(yè)論文《市場經(jīng)濟(jì)條件下的價格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在人民出版社編輯出版的探索·創(chuàng)新·發(fā)展》文集上。

三是理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。注重把中央的政策與省情和物價工作的實際結(jié)合起來，著眼于運(yùn)用學(xué)習(xí)的成果來謀劃工作的思路、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。堅持深入基層調(diào)查研究，撰寫了多篇物價政策法規(guī)、價格走勢與調(diào)控、煤炭價格調(diào)節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調(diào)研報告，為進(jìn)一步加強(qiáng)價格調(diào)控監(jiān)管，推進(jìn)各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。

二、勤勉工作。

先后分管過組織人事、目標(biāo)管理、機(jī)關(guān)黨建、監(jiān)測調(diào)控、綜合法規(guī)、煤炭價格調(diào)節(jié)基金等工作，按照局黨組的分工。并兼任省煤炭價格調(diào)節(jié)基金管理委員會辦公室主任。

一是建立健全組織人事工作制度，實現(xiàn)干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的意見》省物價局干部輪崗交流實施辦法》處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實施方案》關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作的通知》等制度，其中《省物價局干部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。

二是認(rèn)真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部、四名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和四名處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，名干部進(jìn)行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，局干部隊伍建設(shè)中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結(jié)構(gòu)、年齡梯次和學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。針對我局實際,組織人事工作主要著眼于推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。

努力促進(jìn)年度任務(wù)的順利完成圍繞中心，落實目標(biāo)管理工作。突出重點，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，做好目標(biāo)績效管理。堅持做到五個一每年年初召開一次年度目標(biāo)任務(wù)制定研究會，研究制定好年度目標(biāo)；召開一次干部職工大會，安排部署目標(biāo)管理工作，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，將責(zé)任分解落實到人；每季度召開一次目標(biāo)完成情況匯報會，檢查任務(wù)完成情況；年底召開一次迎接年度目標(biāo)績效考核準(zhǔn)備工作會，收集整理資料和準(zhǔn)備匯報材料；組織開展一次對各處室年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核評比，評選先進(jìn)處室和先進(jìn)個人。

董監(jiān)事履職報告篇八

同志們：

過去的一年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司步入正軌后準(zhǔn)備“騰飛”的一年。新一屆公司監(jiān)事會自20xx年3月組成以來，監(jiān)事會工作在董事會、黨總支、經(jīng)營班子及各職能部門的支持配合下，按照《公司法》、《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能，堅持以公司健康、快速發(fā)展為中心，突出推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運(yùn)營機(jī)制的重點，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高監(jiān)事會工作水平。

和《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》，努力提高監(jiān)事會工作認(rèn)識，掌握監(jiān)事會工作范圍、工作方式，充分履行職責(zé)職能。二是監(jiān)事會派員參加《監(jiān)事會制度與工作實務(wù)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平，掌握監(jiān)事會工作機(jī)制，在理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合公司實際，有針對性地展開工作。

（二）完善制度，依法推進(jìn)監(jiān)事會工作。

一是依法制定公司監(jiān)事會《工作條例》，從監(jiān)事會、監(jiān)事選舉、任期、承擔(dān)義務(wù)，監(jiān)事會、監(jiān)事職權(quán)，會議制度，辦事機(jī)構(gòu)等方面進(jìn)行規(guī)范。二是根據(jù)監(jiān)事工作實踐對監(jiān)事會成員進(jìn)行分工，制定《監(jiān)事會工作計劃》，按計劃科學(xué)有序展開監(jiān)事會的監(jiān)督工作。

（三）深入調(diào)研，提高監(jiān)事會工作成效。

一是全體監(jiān)事列席參加公司董事會各次會議，掌握了解公。

司重大經(jīng)營決策過程，對重大事項提出監(jiān)事會工作建議，力求重大決策事項的科學(xué)，符合實際，規(guī)避國資流失的風(fēng)險。二是監(jiān)事會參加總經(jīng)理辦公會和職能部門工作會，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行了解，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，有重點地對經(jīng)營過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。三是組織監(jiān)事對采購、品管、財務(wù)、營銷和生產(chǎn)部的績效、流程、制度等進(jìn)行調(diào)研，掌握部門工作情況。同時，深入調(diào)配中心、出口基地、新廠等一線實地調(diào)研，與員工共同破解公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。

（四）依法監(jiān)督，維護(hù)出資者和員工權(quán)益。

一是針對公司在購進(jìn)原料和外銷產(chǎn)品中相繼出現(xiàn)質(zhì)量問題的情況，發(fā)出《關(guān)于近期原料購進(jìn)和產(chǎn)品銷售出現(xiàn)質(zhì)量問題的通報》，提請公司對產(chǎn)品質(zhì)量加以重視。二是針對公司部分采購合同存在瑕疵，有“漏洞”的情況，發(fā)出《關(guān)于規(guī)范采購合同條款的提示函》，建議采購部重新梳理合同，對現(xiàn)有存在瑕疵的合同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，使其規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。

盡管監(jiān)事會的工作對促進(jìn)公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)起到了一定的推動作用，但與縣委、縣政府以及法定的職能職責(zé)要求還有很大差距。

工作要點是：

（一）繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機(jī)制及運(yùn)行機(jī)制，積極。

（二）舉辦職工代表座談會，加大監(jiān)事會的宣傳力度，廣。

（七）充分發(fā)揮監(jiān)事作用，定期召開監(jiān)事會會議，及時通報調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。

同志們，監(jiān)督檢查是監(jiān)事會履行職責(zé)的重要途徑和手段，是搞好監(jiān)事會工作的關(guān)鍵一環(huán)，是做好監(jiān)事會工作的重要保證。

監(jiān)事會。

20xx年1月5日。

董監(jiān)事履職報告篇九

一年來，本人認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)的文件精神，帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。下面是我一年來的工作情況總結(jié)：

1、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，凝聚人心。

組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹地委擴(kuò)大會議、縣委十屆六次全委（擴(kuò)大）會議和地區(qū)統(tǒng)計工作會議精神，通過學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵斗志，增強(qiáng)推進(jìn)跨越發(fā)展和長治久安的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，提高工作的自覺性和積極性。

2、抓業(yè)務(wù)，及時完成常規(guī)工作。

一是按時完成和上報了今年1-4月份14個專業(yè)的定期報表。二是開展了城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機(jī)構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)等專業(yè)的培訓(xùn)。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標(biāo)繪了全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)八師7個團(tuán)場的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。

3、抓管理，加強(qiáng)制度建設(shè)。

一是根據(jù)上年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核，針對每名局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部的崗位職責(zé)，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計局工作人員績效考核辦法》。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。

4、抓協(xié)調(diào)，增進(jìn)部門協(xié)作。

為了有效地利用各部門的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》，增進(jìn)部門之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)測和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購進(jìn)、產(chǎn)品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標(biāo)等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題，要求企業(yè)限期進(jìn)行整改。通過檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計工作，為準(zhǔn)確、及時、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況打好了基礎(chǔ)。

6、抓黨建、黨廉、糾風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

年初，局領(lǐng)導(dǎo)與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開展“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，及時督促落實責(zé)任制的各項要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

7、抓團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。

認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)、地區(qū)、縣三級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重要講話精神和對當(dāng)前工作安排部署的相關(guān)文件，按照縣委、政府的要求，切實做好維護(hù)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對單位干部職工的管理，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做，不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說，堅決反對民族分裂，反對任何破壞民族團(tuán)結(jié)與社會和諧穩(wěn)定的行為，維護(hù)和保持社會大局穩(wěn)定。

一是在聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，開展統(tǒng)計分析，為沙灣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)還存在瞞報、漏報等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計臺帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進(jìn)。

1、認(rèn)真完成各項統(tǒng)計專業(yè)工作任務(wù)。全面落實統(tǒng)計工作目標(biāo)責(zé)任書，積極完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。按照全縣經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的要求，認(rèn)真對各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行核算，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

2、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。

加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定嚴(yán)厲打擊遲報、拒保、瞞報、虛報等統(tǒng)計違法行為。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對統(tǒng)計違法行為進(jìn)行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。

每月都對“三上”企業(yè)上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。一是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計臺賬或相關(guān)材料及向稅務(wù)部門報送的財務(wù)表相關(guān)指標(biāo)是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。

3、努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

做好今年的統(tǒng)計人員上崗培訓(xùn)工作。主要進(jìn)行統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計法治和統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，明確對各項統(tǒng)計指標(biāo)的含義和統(tǒng)計范圍，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。

4、積極開展統(tǒng)計調(diào)研工作。

按照單位績效考核的要求，堅持每月下基層開展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達(dá)到80%以上。通過調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向縣主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時積極與企業(yè)管理部門溝通，加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)開足馬力正常生產(chǎn)，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能，使企業(yè)各項任務(wù)和目標(biāo)順利完成。

5、做好第六次全國人口普查后期工作。

按照上級的安排部署，認(rèn)真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。

董監(jiān)事履職報告篇十

根據(jù)公司“一司安17號《項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法實施細(xì)則》文件要求和本季度安全考核結(jié)果，現(xiàn)將物資部安全責(zé)任履職情況自評總結(jié)匯報如下：

1、按照施工生產(chǎn)要求和物資供應(yīng)計劃，供應(yīng)的各種設(shè)備和材料必須符合設(shè)計規(guī)定的安全技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)提供必備的技術(shù)、質(zhì)量合格證件。

2、負(fù)責(zé)物資倉庫和危險品的安全管理，做好防火、防爆、防盜工作。會同安監(jiān)部門，按照安全規(guī)程、規(guī)則選擇好爆炸物品和油庫位置（需當(dāng)?shù)毓簿峙鷾?zhǔn)），建立健全危爆物品收發(fā)、登記和保管制度。

3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對爆破器材進(jìn)行性能試驗，未經(jīng)試驗及試驗不合格的爆破器材不發(fā)往現(xiàn)場使用。

4、負(fù)責(zé)提供符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，按照公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法進(jìn)行發(fā)放管理。負(fù)責(zé)提供有毒材料及危險品的性能說明書。會同有關(guān)部門確定使用范圍，無說明書不得下發(fā)使用。

5、在安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動中建立健全《物資合格證及檢收記錄》等相關(guān)資料和臺賬。

6、參加項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)例會。

7、保證采購的產(chǎn)品符合施工要求，不采購影響安全施工質(zhì)量的材料。

根據(jù)公司安全責(zé)任履職考核要求來看，物資部工作完成情況良好，在物資部所有人的共同努力下，該季度無任何材料安全事故發(fā)生，但是還有很多細(xì)節(jié)的地方需要進(jìn)一步的完善和揣摩，根據(jù)這次自身總結(jié)的情況，對下一步工作做了具體要求和安排，相信在以后的工作中物資部定會為項目部和公司交上一份更加滿意的答卷。

董監(jiān)事履職報告篇十一

自從開展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動以來，我深深地認(rèn)識新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性，在積極參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對自身的狀況，現(xiàn)將個人自查狀況匯報如下：

一是以前對履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求，工作多點、繁瑣點，就會有些負(fù)面情緒，降低了對工作的積極主動性。

二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，在工作中有時也參入了自己的`主觀情感。

三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識原因，主要表此刻以下兩個方面：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。透過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

2、要進(jìn)一步自覺理解老師監(jiān)督，持續(xù)履職盡責(zé)本色。在工作中，將一向努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

董監(jiān)事履職報告篇十二

2022年，在市教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工們的積極配合下，較好地完成了本職工作。現(xiàn)就本人一年來履職盡責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：

作為一校之長，必須認(rèn)清當(dāng)前的辦學(xué)形勢，既要抓好教學(xué)質(zhì)量任務(wù)，又要放眼長遠(yuǎn)，謀求學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。通過分析調(diào)研，對學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展進(jìn)行了思考和論證后，提出規(guī)范化管理、小班化教學(xué)、特色化發(fā)展辦學(xué)思路。一年來，在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校辦學(xué)品位和社會聲譽(yù)有了明顯提高。

一年來，始終秉承團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作理念，積極履行職責(zé)，以身作則，勤奮工作，始終做到三個堅持：一是堅持以學(xué)校大局為重。做到個人服從集體，不計個人得失，全心投入工作。二是堅持深入群眾。做到四勤，即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍；暢通與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅持嚴(yán)于律己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義、鋪張浪費。時刻以廉潔自律為行動指南，在群眾中樹立了良好形象。

一是規(guī)范制度，嚴(yán)格落實，完善內(nèi)部管理體系。

先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實施方案》等規(guī)章制度及各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理。在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部進(jìn)一步明確分工，分包級部，落實責(zé)任，實施目標(biāo)量化考核，成功構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)作的規(guī)范管理格局。

二是帶動引領(lǐng)，創(chuàng)新舉措，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、堅持以人為本，提升德育實效。制定完善《xx班級考核管理辦法》，落實班級考評，提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人，對學(xué)生進(jìn)行思想、愛心、感恩及安全法制、綠色環(huán)保、行為習(xí)慣養(yǎng)成等各類教育，提高德育工作主動性，針對性和實效性。

2、堅持精細(xì)管理，保障質(zhì)量提升。建立級部主任負(fù)責(zé)制，對年級部提出了明確的教育教學(xué)目標(biāo)，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，規(guī)范日常教學(xué)管理。優(yōu)化績效考核細(xì)則和辦法，細(xì)化了目標(biāo)和責(zé)任，提升工作質(zhì)量。

3、立足課堂教學(xué)，狠抓生本建設(shè)。在推進(jìn)一課一研的過程中，將關(guān)注點聚焦在課堂效率上，通過學(xué)習(xí)衡中及精英中學(xué)等名校的課研模式，推出本校特色教學(xué)教研模式。本學(xué)年，我深入一線聽課102節(jié)次，參與教研活動26次，與教師共同探討實施生本教育重要性，進(jìn)一步推進(jìn)了生本課堂開展。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞四風(fēng)問題，先后召開黨委民主生活會、座談會4次，組織《學(xué)校發(fā)展之我見》征文活動，共收到意見建議73條，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。作為校長，我?guī)ь^嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項規(guī)定，一年來沒有出現(xiàn)一起違規(guī)事件。

1、率先垂范，嚴(yán)于律己。過去一年里，我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于思考，用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守，一切以學(xué)校工作為重，不計較個人得失。在利益面前，從不伸手，在名譽(yù)面前，主動讓出。在工作中，勤勤懇懇，出滿勤，干滿點，勤思考，勤努力，凡是有活動的地方、凡是師生需要我的時候，我就會出現(xiàn)在他們面前，樹立了廉潔自律的良好形象。

2、認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度。嚴(yán)控財務(wù)支出，規(guī)范教育收費，增加工作透明度。本年度三公經(jīng)費明顯減少。

六、強(qiáng)化反思，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。

通過自省反思，我清醒地認(rèn)識到還有不足。例如，學(xué)習(xí)不夠深入，對學(xué)校發(fā)展缺少更高品位的規(guī)劃；管理工作的精細(xì)度和藝術(shù)性還不夠；深化學(xué)習(xí)先進(jìn)的改革步伐還不夠大，特色定位還不夠強(qiáng)等。

在今后的工作中，我將克服自身的缺點和不足，以更飽滿的熱情、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，更科學(xué)的方法，發(fā)揮個人才智，為提高xx中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量不懈努力。

董監(jiān)事履職報告篇十三

在xx鎮(zhèn)第二小學(xué)分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓(xùn)。期間聆聽了xx七中盧風(fēng)臣校長的成長經(jīng)歷、市委黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領(lǐng)導(dǎo)力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負(fù)高校教學(xué)的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓(xùn)班上的講話。他們結(jié)合自身實際、當(dāng)今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應(yīng)該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學(xué)到了很多理論和實踐的東西。

下面就自己如何在實際工作中履職盡責(zé)的和大家做一簡單交流：

并結(jié)合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學(xué)習(xí)制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學(xué)校制度》《家長學(xué)校授課制度》《學(xué)校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學(xué)校德育工作的正常開展。

我們一直把師德師風(fēng)建設(shè)放在德育工作的首位，首先組織教師學(xué)習(xí)了《中華人民共和國義務(wù)教育法》，《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進(jìn)一步提高教師的法律意識；其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生、違反教師職業(yè)道德的教師。第三、組織教師學(xué)習(xí)劉麗麗老師的先進(jìn)事跡，觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四，樹立師德典范，進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)推向了新的高度。每學(xué)期初學(xué)校都與教師簽訂《師德責(zé)任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。

學(xué)校堅持“和諧校園，文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀，學(xué)會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學(xué)生禮貌意識，積極促進(jìn)學(xué)生文明禮貌習(xí)慣的養(yǎng)成。

1、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。

學(xué)校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學(xué)生。一是每期開學(xué)初，對學(xué)生進(jìn)行一周的養(yǎng)成教育，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生明白做文明學(xué)生的準(zhǔn)則；二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進(jìn)行文明禮貌教育；三是在校園內(nèi)設(shè)立文明、禮儀標(biāo)語牌；如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結(jié)合校內(nèi)外事件，對學(xué)生進(jìn)行教育。

2、設(shè)立禮儀崗、監(jiān)督崗。

學(xué)校在校門口設(shè)立禮儀崗，全校各班輪流值周，進(jìn)行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進(jìn)校便有一種親切、溫馨之感；在校園內(nèi)主要位置設(shè)立監(jiān)督崗，對個別學(xué)生的亂扔、亂丟等不良行為進(jìn)行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。

3、不定期進(jìn)行儀表檢查。

學(xué)校一直對學(xué)生儀表嚴(yán)格要求，每周對學(xué)生儀表進(jìn)行不定期檢查。所有學(xué)生不得佩戴首飾，不穿拖鞋，不留長指甲；男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學(xué)生保持少年的純真和朝氣。

充分發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用，建立、健全學(xué)?！彝ァ鐣叭灰惑w”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機(jī)制。建立了學(xué)校和班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學(xué)校和班級管理。辦好家長學(xué)校，定期舉辦家長會，定期進(jìn)行德育培訓(xùn)，教師主講內(nèi)容，家長現(xiàn)身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導(dǎo)作用。

每學(xué)期學(xué)校都要組織學(xué)生學(xué)習(xí)預(yù)防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》，以法律來規(guī)范學(xué)生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學(xué)生知法、守法。學(xué)校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會，以學(xué)生關(guān)注的社會現(xiàn)象為內(nèi)容，來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。

安全工作是學(xué)校一切工作能夠順利進(jìn)行的重要保證。學(xué)校向每位學(xué)生家長承諾：給學(xué)生安全是學(xué)校教育的責(zé)任。為此我們大力加強(qiáng)安全教育，排除安全隱患，認(rèn)真進(jìn)行安全演練，全力提升師生安全意識，一年內(nèi)學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。

1、培訓(xùn)教師安全知識和安全事故應(yīng)急處理辦法。組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》。

2、全面進(jìn)行安全教育，提升學(xué)生安全意識。一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃不放。開學(xué)第一課講安全，升旗儀式講安全，班會課上總結(jié)本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

3、加強(qiáng)應(yīng)急演練，提升學(xué)生安全意識。本學(xué)期進(jìn)行了安全工作應(yīng)急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標(biāo)，全體學(xué)生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習(xí)目標(biāo)。

4、加強(qiáng)安全隱患排查和整改。本學(xué)期共排查安全隱患11處，現(xiàn)已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

切實開展好五個教育、生命教育、民族團(tuán)結(jié)教育等主題教育，并收到良好的效果。

結(jié)合學(xué)校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達(dá)到了市級標(biāo)準(zhǔn)。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

依照縣德育科安排部署認(rèn)真搞好藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。

及時調(diào)整貧困生信息庫，全面掌握學(xué)校貧困學(xué)生的具體情況。三年來通過縣團(tuán)委、縣婦聯(lián)、紅十字會以及社會企業(yè)共為學(xué)生發(fā)放困難補(bǔ)助金兩萬余元，沒有讓一個學(xué)生以貧困而失學(xué)。

讓教師和學(xué)生都可以通過網(wǎng)絡(luò)了解各種德育動態(tài)，使之更加有效的開展德育活動，豐富活動內(nèi)容。

近一年以來，我校順利通過縣德育評估，被評為平安校園、優(yōu)秀家長學(xué)校、依法治校先進(jìn)學(xué)校、信訪先進(jìn)學(xué)校。個人也被評為優(yōu)秀政治思想工作者，信訪先進(jìn)個人。自己雖做了一些工作，取得了一點成績但和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)學(xué)校和先進(jìn)個人相比還存在著很大差距。

我愿意借這次培訓(xùn)的東風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作，爭取更大的進(jìn)步。謝謝！

董監(jiān)事履職報告篇十四

下面是

文書幫

2016年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實區(qū)委四屆八次、九次全會和全市人社工作會議部署，主動遵循“四個全面”的戰(zhàn)略布局，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新的工作總基調(diào)，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、扶貧攻堅的總要求，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，真抓實干，奮發(fā)進(jìn)取，各項工作有序推進(jìn)，目標(biāo)任務(wù)全面完成。現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下:

今年以來，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府《依法治區(qū)2016年工作要點》、依法治區(qū)“十大行動”、深度普法暨法治宣傳“一月一主題”、“法律七進(jìn)”和法治示范創(chuàng)建等工作部署，著力推進(jìn)人社系統(tǒng)依法治理工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，依法履職能力不斷提升。我始終堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則，堅持黨委會、局務(wù)會會前學(xué)法制度，定期組織干部職工研學(xué)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等行業(yè)法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，促使全系統(tǒng)黨員干部真正用法律法規(guī)武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。根據(jù)全區(qū)法制宣傳“一月一主題”活動安排，4月初，聯(lián)合法院、公安、住建等10多個部門的力量，采取搭臺宣傳、流動宣傳、走訪調(diào)查、聯(lián)合整治等方式，歷時一個多月，深入各用工單位開展了“保障勞動者權(quán)益”法制宣傳治理活動。

(二)加強(qiáng)教育管理，依法行政能力切實提高。在日常管理中，我能夠準(zhǔn)確把握國家政策和法律法規(guī)，堅決做到用法律法規(guī)管理人和事、用法律約束引導(dǎo)干部職工，在全系統(tǒng)積極倡導(dǎo)法律大于人情、辦事不可逾法的工作思想，切實推動全區(qū)就業(yè)和社會保障工作持續(xù)健康步入法治化軌道。

結(jié)合管干職能，著力落實公務(wù)員、事業(yè)單位人員年度法治工作能力和水平考核辦法。深入掛包村(社區(qū))，實施黨員志愿服務(wù)和結(jié)對幫扶“四大活動”，加強(qiáng)對服務(wù)對象和基層群眾勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳教育培訓(xùn)，引導(dǎo)樹立文明健康、科學(xué)依法的生活方式與辦事規(guī)則。

(三)加強(qiáng)依法治理，依法服務(wù)水平切實提高。今年來，我主動聯(lián)系相關(guān)部門，聯(lián)合開展了“農(nóng)民工欠薪治理“、“保障勞動者權(quán)益法制宣傳治理”、“行政許可單位遵守勞動用工和社會保險法律情況”等專項整治行動，重點整治了用人單位侵犯勞動者權(quán)益的違法行為，進(jìn)一步規(guī)范了各用人單位特別是建筑施工單位勞動用工關(guān)系，建立完善了農(nóng)民工工資支付工作制度，切實加強(qiáng)了對服務(wù)窗口和基層中心工作人員依法辦事的正確引導(dǎo)，確保服務(wù)對象依法享有的基本權(quán)益得到充分保障。

今年來,我主動接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將人社系統(tǒng)的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)人大及常委會的決議、決定，及時辦理落實常委會審議意見及其他交辦事項，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一方面：主動接受人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的評議。 今年，區(qū)人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進(jìn)行了民主評議，在評議中，各位領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作取得的`成效，客觀公正地指出了工作中存在的不足，為我們以后開展工作指明了方向。我高度重視人大對人社工作的評議，組織專人，成立專班，針對各位代表提出的意見及建議，制定了切實可行的整改方案，按時限完成了整改。通過評議，促進(jìn)了全系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升了為民服務(wù)的質(zhì)量,醫(yī)療保險工作取得了新的成效。2016年，城鎮(zhèn)職工參(續(xù))保34000余人，城鄉(xiāng)居民實際參保62.5萬余人，征收職工醫(yī)?；?200萬元，征收居民基本醫(yī)療保險基金5188萬元，均圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

另一方面：及時辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議。堅持把辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)工作落實的大事來抓。今年，我局具體承辦人大代表建議14件，主要涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、拖欠工資、社會保障等熱點、難點問題。為把代表建議辦實辦好，專門印發(fā)了《關(guān)于切實做好2016年度人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的通知》文件，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作責(zé)任及時限要求，確保了辦理實效與質(zhì)量。承辦的14件建議，均在規(guī)定的時間內(nèi)完成，面商率、回復(fù)率、反饋率、滿意率均達(dá)100%。

(一)著力創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢持續(xù)向好。

一是目標(biāo)任務(wù)全面完成。今年，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6590人，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2530人，其中幫扶就業(yè)困難對象再就業(yè)570人，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地16個，品牌培訓(xùn)160人，青年勞動者技能培訓(xùn)1850人。

二是創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作。截止目前，收集創(chuàng)業(yè)項目40個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1680萬元，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地16個，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)50人，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼50萬元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)830人，成功創(chuàng)業(yè)493人，帶動就業(yè)1125人。以盤興物流為依托，創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)劃面積6000平米，目前1000平米精品館已投入使用。園區(qū)現(xiàn)有孵化企業(yè)24家，其中正在孵化的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)13家，涉及通訊信息、軟件開發(fā)、電子商務(wù)、生活服務(wù)、文化創(chuàng)意、設(shè)計策劃等產(chǎn)業(yè)，成功孵化的企業(yè)有巴中民安商貿(mào)有限公司、巴中a家電子商務(wù)有限公司、四川易田電子商務(wù)有限公司3家。

三是支持農(nóng)民工和企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。2016年，全區(qū)登記返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)590人，創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體400余家，創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實體168個，其中回引投資300萬元以上項目62個(無空白鄉(xiāng)鎮(zhèn))，計劃總投資17.24億元，完成投資7.7989億元。

(二)深入推進(jìn)社保制度改革，社會保障體系不斷完善。2016年，“五大”社會保險參保達(dá)94.9萬人次，征收社會保險基金約5.15億元，待遇支出約12億元。今年來，追回死亡冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金分別為5萬余元和204萬元;查出死亡退休人員42人，及時停發(fā)了養(yǎng)老金;異地外傷申報270人次，經(jīng)核查其中77人次的受傷醫(yī)療費用不符合基本醫(yī)療保險基金支付范圍，涉及金額100余萬元;暫停了2家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治參?；颊咦≡海庍`約金57萬元，查處2筆虛假費用，上報公安立案調(diào)查，涉嫌金額10余萬元。

(三)穩(wěn)慎推進(jìn)工資人事制度改革，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和公務(wù)員制度建設(shè)，穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革和持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。2016年，先后赴成都理工大學(xué)、四川師范大學(xué)現(xiàn)場考核招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和24名音樂、體育教師;考核招聘18名碩士研究生、5名省屬免費幼兒師范生、3名“三支一扶”項目志愿者和3名“一村一大”項目志愿者;選聘36名教師充實到棠湖學(xué)校任教;面向社會公開考調(diào)21名優(yōu)秀教師到巴師附小興合國際學(xué)校;完成了21名專業(yè)士官安置聘用工作;完成了2016年首批27名市委人才辦引進(jìn)人才聘用手續(xù)工作;面向社會公開招錄公務(wù)員48名;辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位(企業(yè))更改工齡165人;提高享受省部級勞模、先進(jìn)工作者待遇工資2人。

(四)狠抓勞動維權(quán)信訪維穩(wěn)，勞動關(guān)系總體和諧平穩(wěn)。今年來，接待和受理舉報投訴案件231起，協(xié)調(diào)處理195件，其中涉及拖欠農(nóng)民工工資216起，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機(jī)關(guān)19件，處理群體性突發(fā)事件7件，為1150名農(nóng)民工追討拖欠工資共計3177.78萬元，受理用人單位和職工提出工傷申請57件，為因工傷亡職工或家屬協(xié)調(diào)賠償工傷待遇近1000萬元。收到勞動爭議糾紛案54件(其中受理50件，不予受理4件。調(diào)解結(jié)案36件，依法仲裁10件，延期審理2件，正在審理的2件)。接待群眾信訪320人次，處理信訪案件129件，辦結(jié)率98%，妥善處理四川中興紡織有限責(zé)任公司集體勞動爭議案，全區(qū)勞動關(guān)系總體和諧平穩(wěn)。

(五)著力加強(qiáng)基層平臺建設(shè)，公共服務(wù)水平不斷提升。今年來，整合項目資金65余萬元重點對清江鎮(zhèn)、凌云鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心(站)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使用扶持公共就業(yè)專項資金20余萬元對部分基層服務(wù)中心和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行了補(bǔ)充和更新。繼續(xù)深入推進(jìn)以“金保工程”為核心的信息化建設(shè)，不斷加強(qiáng)和拓展信息系統(tǒng)應(yīng)用，確保公共服務(wù)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和信息共享;進(jìn)一步擴(kuò)大了社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下移試點范圍，在全區(qū)所有強(qiáng)權(quán)擴(kuò)鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理社保經(jīng)辦業(yè)務(wù);進(jìn)一步優(yōu)化了就業(yè)、社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，公共服務(wù)水平大幅提升。

2016年，我?guī)ьI(lǐng)人社系統(tǒng)干部職工，以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以政風(fēng)行風(fēng)專項整治為重點，全面落實“兩個責(zé)任”，干部職工作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)不斷形成?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一定成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的差距。主要是學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作和管理水平有待進(jìn)一步提高等。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，做到率先垂范抓學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)帶隊伍，以身作則講廉政，身體力行履職責(zé)，為推動xxxx區(qū)人社事業(yè)不斷發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

董監(jiān)事履職報告篇十五

8月，崇義縣被省委、省政府確定為林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣后，認(rèn)真貫徹落實《省委、省政府關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》，緊扣多予、少取、放活的改革方針，積極穩(wěn)妥地開展了以明晰產(chǎn)權(quán)，減輕稅費，放活經(jīng)營，規(guī)范流轉(zhuǎn)為主要內(nèi)容，實現(xiàn)山有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責(zé)、責(zé)有其利的目標(biāo)，建立經(jīng)營主體多元化，權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的集體林經(jīng)營管理新機(jī)制。

(一)明晰產(chǎn)權(quán)，分山到戶。

一是山林所有權(quán)依據(jù)林業(yè)三定時頒發(fā)的山林所有權(quán)證(執(zhí)照)不變，屬村歸村、屬組歸組。并按照執(zhí)照核定的山場位置和四至界址，重新核發(fā)林權(quán)證書。二是集體山林屬集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部成員共同所有，通過分戶經(jīng)營、利益共享等多種形式，讓每個村民平等享有集體山林的權(quán)益。三是在林地所有權(quán)不變的前提下，放活林地、林木的經(jīng)營權(quán)，不搞一刀切，主要采取自留山穩(wěn)定不變、保持責(zé)任山承包關(guān)系穩(wěn)定等七種經(jīng)營模式對產(chǎn)權(quán)進(jìn)行明晰。四是村級林改方案的制定、山林的流轉(zhuǎn)和利益的分配等都召開村民大會或村民代表大會，由代表票決通過，做到內(nèi)容、程序、方法、結(jié)果公開，公平競爭、公正操作。

(二)政策扶持，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一是緊緊圍繞筍竹、南方用材林、油茶三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從政策措施、資金等方面給予大力扶持。制定了《崇義縣關(guān)于加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《崇義縣-竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《崇義縣關(guān)于加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《崇義縣-油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，出臺了一系列獎勵扶持林農(nóng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的政策，設(shè)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金?？h財政每年安排400萬元的資金，其中竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金300萬元，油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金100萬元，獎勵扶持毛竹、油茶資源的開發(fā)培育。據(jù)統(tǒng)計，，縣財政兌現(xiàn)林農(nóng)毛竹、油茶資源開發(fā)培育的獎勵扶持資金達(dá)491.55萬元。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配套了相應(yīng)的資金扶持措施，扶持資金達(dá)46.8萬元。崇義縣對林農(nóng)造林植樹種竹的無償提供苗木，用于造林的苗木扶持資金達(dá)117萬元。二是以龍頭企業(yè)支撐，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照公司+基地+農(nóng)戶模式，大力培育和引進(jìn)龍頭企業(yè)發(fā)展，逐步形成產(chǎn)供銷一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。同時放活毛竹采伐、流通環(huán)節(jié)。近幾年來，崇義縣的華森、貴竹、盛竹毛竹加工龍頭企業(yè)，推行龍頭企業(yè)提供技術(shù)、資金、包銷產(chǎn)品的形式聯(lián)合竹農(nóng)發(fā)展毛竹加工，并簽訂委托加工合同，保護(hù)林農(nóng)利益，現(xiàn)已帶動4500余戶竹農(nóng)直接、間接加入毛竹加工，促進(jìn)了企業(yè)和林農(nóng)利益互惠。據(jù)統(tǒng)計，全縣已有竹加工企業(yè)96家，已形成了竹膠建筑模板、竹制地板、竹制工藝品為主導(dǎo)產(chǎn)品的竹加工產(chǎn)業(yè)，為林農(nóng)增收5000多萬元。

(三)配套跟進(jìn)，確保實效。

(四)加強(qiáng)森林培育，促進(jìn)可持續(xù)經(jīng)營。

(一)徹底還權(quán)，改革集體統(tǒng)一經(jīng)營體制，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)營模式的.歷史性轉(zhuǎn)變。

(二)徹底讓利，實現(xiàn)了林業(yè)經(jīng)營利益格局的大調(diào)整。

林改后，林農(nóng)自主經(jīng)營山林、造林的積極性空前高漲，林農(nóng)成了山林的主人，山林成了山區(qū)林農(nóng)興林致富的舞臺，林農(nóng)敢于投入，舍得投入，把山當(dāng)作田來耕，把林當(dāng)作菜來種，紛紛在村歸還的自留山、責(zé)任山上的竹子、樹木上寫上自己的名字，多方籌措資金發(fā)展林業(yè)，大力造林營林。

(三)徹底松綁，極大地調(diào)動了林農(nóng)經(jīng)營林業(yè)的積極性。

林農(nóng)想要的要回了，想得的得到了，山林權(quán)屬明了，木竹稅費減了，林業(yè)活了。林地、林木價值明顯提升。以杉木、毛竹為例，杉木流轉(zhuǎn)價格由林改前每畝平均600元上升到2600元。毛竹林年租金由林改前15元上升到86元，每畝年增加71元。

董監(jiān)事履職報告篇十六

在20xx年在護(hù)理部及科護(hù)長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及在同事的互相幫助下，本人能完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

熱愛科室，積極參加科室組織的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

在工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，“三查七對”，避免護(hù)理差錯事故發(fā)生。工作同時，協(xié)助護(hù)長做好新生兒病房的管理。作為一名質(zhì)控人員之一，發(fā)現(xiàn)存在或隱患的問題及時作出原因分析，做好相應(yīng)的護(hù)理措施，避免差錯。

1、在治療工作方面，為患兒完成治療護(hù)理過程中，嚴(yán)格遵守消毒隔離制度，進(jìn)入新生兒室，穿隔離衣，戴帽子、口罩，手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后，無菌治療操作前后，護(hù)理污染部位到清潔部位，均應(yīng)洗手。為患兒靜脈穿刺，動脈采血等盡可能一針見血，減輕患兒皮肉之痛。嚴(yán)密觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告醫(yī)生。

2、在基礎(chǔ)護(hù)理方面，及時解決患兒生理需要，按需哺乳，按時更換尿布，保持皮膚干燥，動作輕柔，呵護(hù)有佳。

3、在臨床帶教中，嚴(yán)格要求帶教規(guī)范，均能做到盡職盡責(zé)，本年度帶教護(hù)生xx名，滿意度在xx%以上，未出現(xiàn)護(hù)理差錯。

1、護(hù)理細(xì)節(jié)需要加強(qiáng)，靜脈留置針，輸液外滲，有時不能及時發(fā)現(xiàn)。

2、一級質(zhì)控力度仍需要加強(qiáng)監(jiān)督。

3、科研意識不足，而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。

最后針對本年未完成任務(wù)及不足的地方，將在新一年年擬定對策計劃，相信在團(tuán)結(jié)友愛，相互支持的`護(hù)理團(tuán)隊的努力下，護(hù)理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進(jìn)。

董監(jiān)事履職報告篇十七

為確?！盃I養(yǎng)改善計劃”能夠安全、平穩(wěn)實施，我校根據(jù)上級通知精神，認(rèn)真開展了營養(yǎng)餐自查工作，現(xiàn)將我校實施“營養(yǎng)改善計劃”實施狀況自查報告如下。

1、開學(xué)初，學(xué)校認(rèn)真制定了“營養(yǎng)改善計劃實施方案”，學(xué)校成立了營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組、食品采購供應(yīng)加工、食品安全監(jiān)督、營養(yǎng)餐發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案管理。領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐工程實施管理，負(fù)責(zé)每一天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，落實了學(xué)生營養(yǎng)餐食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責(zé)，把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管職責(zé)分解落實到人。

2、建立了營養(yǎng)餐財務(wù)管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調(diào)加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應(yīng)制度、師生用餐制度、學(xué)校食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案、學(xué)校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求等管理制度，健全了營養(yǎng)餐采購、留樣、班主任領(lǐng)取和學(xué)生用餐四類臺賬，規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用和采購流程。

3、每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實狀況、食品衛(wèi)生監(jiān)管狀況和學(xué)生的領(lǐng)取使用狀況開展自查，并對存在的問題做到了及時整改。

1、自3月1日起自4月5日，我校學(xué)生的`營養(yǎng)餐實施定點采購蛋奶，向?qū)W生帶給牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。4月5日至5月4日，由于我校食堂設(shè)施不到位，我校對3公里以外的150名學(xué)生進(jìn)行帶給完整午餐，5月4日至20日，我校對食堂進(jìn)行升級改造，又對學(xué)生進(jìn)行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自5月21日起，我校對全校236名學(xué)生實施帶給完整午餐，截止目前，各環(huán)節(jié)運(yùn)行平穩(wěn)。

2、學(xué)校明確了專人保管和驗收人員，對每一天采購的食品進(jìn)行驗收登記后由保管人員保管，發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收，落實了食品出入庫記錄和索證制度。

3、學(xué)生每一天食用營養(yǎng)餐30分鐘前由食品檢驗員、監(jiān)督員先嘗當(dāng)日所發(fā)營養(yǎng)餐食品，確認(rèn)無異?，F(xiàn)象后再由各班主任領(lǐng)取到班級發(fā)放，并由班主任監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)學(xué)生食用，并做到：一看、二摸、三嗅、四嘗，學(xué)生用餐后1小時內(nèi)嚴(yán)禁在外買零食吃，以免造成營養(yǎng)餐和零食混吃造成身體不適。

4、食品管理人員每一天對所發(fā)食品留樣保存48小時。

5、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每一天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學(xué)生食用狀況和班主任對食用的記錄狀況。

6、由于我校食堂工人只有2人，工作量大，學(xué)校決定早上第三節(jié)課沒課的老師全到食堂幫忙，午餐時全體老師行動全力做好此項工作，得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學(xué)生參與，從下飯盒到食堂午餐后的清洗，都組織學(xué)生進(jìn)行。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費零利潤的相關(guān)規(guī)定，每周向?qū)W生公示一周采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學(xué)生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理，?？顚Ｓ?，每一天對營養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放，并由學(xué)生簽字，每周匯集成冊入檔，真正做到日清，月結(jié)，配合做好上級的檢查、審計工作和校務(wù)公開。至今為止，上級專項資金能夠按時下發(fā)，有效的保證了工作的開展。

校長為營養(yǎng)餐安全第一職責(zé)人，嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān);食品安全監(jiān)督員余勝做好食品安全的監(jiān)督，嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進(jìn)入校園;食品驗貨人把好質(zhì)量關(guān)，食品采購員蔣勃嚴(yán)格按要求主要負(fù)責(zé)食品的采購工作。

1、工人工作量大，廚房切菜設(shè)備不到位。

2、由于營養(yǎng)餐的實施，從基礎(chǔ)設(shè)施到日常運(yùn)行都大大加重了學(xué)校財務(wù)壓力。

3、重視宣傳教育，增強(qiáng)師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生宣傳教育。

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