計劃可以使我們有目標地工作，從而更加有動力和動力。"那么如何制定一個合理的計劃呢？首先要明確目標，然后分解任務，制定時間安排，考慮到可能的變數(shù)并做好備案，最后還要及時調整和評估計劃的執(zhí)行情況。只有這樣才能有效地實現(xiàn)我們的目標。"請看下面的案例，了解一下其他人是如何制定和執(zhí)行計劃的。
組織紀檢委員工作計劃篇一
每一次經(jīng)歷都是一次未知的探索，在這個探索過程中，永遠都充滿著無可預測的可能性，而問題的關鍵是自己如何面對這么一個未知數(shù)，如何處置每一次的境遇。在紀檢委過去的一學期的日子里，每一次，甚至是感覺每一天都充滿著挑戰(zhàn)。而面對這樣的生活或者說是工作，究竟該怎樣抉擇?有時充滿矛盾，以至于整個腦海都在掙扎如何把事情做好。
大一第一學期時當過班級團支書，現(xiàn)在退出了，當了紀檢委員。團支書和紀檢委工作有何區(qū)別?我覺得，首先，團支書是承接老師和學生的橋梁，及時傳達老師的信息，做好團務工作;紀檢委委員呢?一開始，不太懂，但經(jīng)過這一年之后，有了一定的了解。
首先是，紀律對于學生學習的重要性。沒有良好的紀律，就沒有優(yōu)秀的成績和濃郁的學風。作為紀檢委委員就該積極主動去考慮各個細節(jié)方面，改變對學習的不良影響因素。這是我進入紀檢委后自己對自己工作和思想一次調整，也是做好紀檢工作的前提和保障。
擔任這個職位，我的事并不是太多，任務并不大。但從這些小事中也能反映我們班的一些情況?？偟膩碚f:在日常常規(guī)方面我們班做得不錯，沒有出現(xiàn)異常情況，如:穿拖鞋、背心，把早餐帶進教室被罰等。我們班的班干部也是積極負責，認真做好自己的工作，大家都在把我們班建立成一個和諧的大家庭而努力。不過有些值得指出的是我們班每月的班級管理評分并不是很靠前，大多情況下是沒有準時參加各部門例會的原因吧!有些會議內容還是挺重要的，有時感覺我們班的消息并不是很靈通，這也許是一個原因吧!總之，我發(fā)覺做事并不在于是大事還是小事，如要做好，關鍵在于態(tài)度，看自己是如何看待自己的工作的。
本學期我的工作并不多，但從這些小事中我也有一些心得:。
一、做任何事都要用心才能做好。
二、與同學交流、協(xié)商、配合。
做事要融入角色，要有目標，要經(jīng)常反省。
在這一學期里，總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績。
組織紀檢委員工作計劃篇二
每一次經(jīng)歷都是一次未知的探索，在這個探索過程中，永遠都充滿著無可預測的可能性，而問題的關鍵是自己如何面對這么一個未知數(shù)，如何處置每一次的境遇。在紀檢委過去的一學期的日子里，每一次，甚至是感覺每一天都充滿著挑戰(zhàn)。而面對這樣的生活或者說是工作，究竟該怎樣抉擇?有時充滿矛盾，以至于整個腦海都在掙扎如何把事情做好。
大一第一學期時當過班級團支書，現(xiàn)在退出了，當了紀檢委員。團支書和紀檢委工作有何區(qū)別?我覺得，首先，團支書是承接老師和學生的橋梁，及時傳達老師的信息，做好團務工作;紀檢委委員呢?一開始，不太懂，但經(jīng)過這一年之后，有了一定的了解。
首先是，紀律對于學生學習的重要性。沒有良好的紀律，就沒有優(yōu)秀的成績和濃郁的學風。作為紀檢委委員就該積極主動去考慮各個細節(jié)方面，改變對學習的不良影響因素。這是我進入紀檢委后自己對自己工作和思想一次調整，也是做好紀檢工作的前提和保障。
擔任這個職位，我的事并不是太多，任務并不大。但從這些小事中也能反映我們班的一些情況?？偟膩碚f:在日常常規(guī)方面我們班做得不錯，沒有出現(xiàn)異常情況，如:穿拖鞋、背心，把早餐帶進教室被罰等。我們班的班干部也是積極負責，認真做好自己的工作，大家都在把我們班建立成一個和諧的大家庭而努力。不過有些值得指出的是我們班每月的班級管理評分并不是很靠前，大多情況下是沒有準時參加各部門例會的原因吧!有些會議內容還是挺重要的，有時感覺我們班的消息并不是很靈通，這也許是一個原因吧!總之，我發(fā)覺做事并不在于是大事還是小事，如要做好，關鍵在于態(tài)度，看自己是如何看待自己的工作的。
本學期我的工作并不多，但從這些小事中我也有一些心得:。
一、做任何事都要用心才能做好。
二、與同學交流、協(xié)商、配合。
三、做事要融入角色，要有目標，要經(jīng)常反省。
在這一學期里，總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績·。
組織紀檢委員工作計劃篇三
新的學期開始了,很榮幸本學期又擔任班級的組織工作,也感謝大家對我的信任與支持.回顧上個學期,我的組織工作做的很不好,不知道組織委員該做什么.希望大家對我有好的期待,我爭取在本學期更加完善組織工作.總結經(jīng)驗,虛心向其它好的班級請教,積極與班委配合,與團支書共同努力做好組織方面的工作,踏踏實實地做好本學期班委的工作.
在本學期,我要做好組織活動。具體主要負責活動的策劃和布局。一個活動的展開需要的是分工合作，但又要有明確的方向。每周開展活動一次.具體活動安排如下:。
1、積極參加校、系舉行的各項活動。
2、每年的三月是“學習雷鋒日”,計劃將在本周三組織一次“學習雷鋒的社會問卷調查活動”.
3、我們學習的專業(yè)是小學教育,而我們又是文科班的學生.作為師范生“三字一話”是必須要過關的.為了同學們能順利過關,我將與學習委員合作組織一次“硬筆書法班展活動”.
4、春天來了,這也是細菌滋長的季節(jié),保持好個人衛(wèi)生是保持身體健康的首要問題.在本周我決定舉行一次“宿舍衛(wèi)生評比活動”
5、現(xiàn)在的大學生身體素質都很差,懶散的生活習慣使大學生失去了該有的精神風貌.為了鍛煉大家的合作精神與鍛煉精神,我將與體育委員合作開展一次“趣味體育活動”.例如:多人綁腿行走,拔河比賽,搖呼啦圈比賽等等.
6、為了鍛煉提高同學的智力,我想組織一次棋類的活動.例如:五子棋,象棋等。
7、五月的母親節(jié)來了,我們作為兒女的,要學會感恩.中國的母親是最偉大的,她們可以付出所有來保護自己的孩子.所以,為了讓同學們更了解自己的母親,我將組織一次班級“說說自己的媽媽”活動.
8、為了更好的增進班級與班級的互動,我會組織一次班級聯(lián)誼活動:我愛k歌等.
注意事項：
課外實踐及志愿者活動。比如定期去敬老院為老人們服務等長期的志愿者工作，或者像去上海科技館、多倫美術館等一次性的志愿者工作。這部分活動，旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會，使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據(jù)同學需要積極聯(lián)系院方的志愿者隊伍，并利用在校團委工作的契機更多的獲取一些信息，聯(lián)系一些好的社會實踐點，希望能多多動員有志提高自身素質的同學參與到志愿者的隊伍中來。
以上為本班本學期組織工作計劃，如有好的建議和意見還望多多指教。
組織紀檢委員工作計劃篇四
作為紀律委員已經(jīng)有一段時間了，我們總結了一下最近的工作情況，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對這些問題，我們進行了商討，最終得出了一些解決，在此向大家匯報一下。
1、說話的同學越來越多。
2、起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。
3、經(jīng)常很多人一起聊天。
4、晚修開始紀律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。
5、后排的男生講話較多，而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。
6、紀委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合紀委工作，給紀律委員造成較大的壓力。
1、如果有同學說話，紀律委員可以提醒一次，若屢教不改者，把名字記錄下來。
2、如果出現(xiàn)嚴重違反紀律的同學，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。
3、如果有要事相告于全班的同學，建議在下課前幾分鐘說，避免出現(xiàn)全班激烈討論的現(xiàn)象出現(xiàn)。違者記名兩次。
4、每個都有管理紀律的權力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負責。
5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。
6、鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組并罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學搞打掃除等處分。
7、晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板，違反者與講話同罪。
8、不服者可于下課理論解決，禁止繼續(xù)講話，否則繼續(xù)記名。
9、老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權。
以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任，而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環(huán)境，提高我們班級的成績。希望同學們認真配合，共同為20班的未來努力!
組織紀檢委員工作計劃篇五
本學期很榮幸擔任班級組織紀檢委員。為了進一步協(xié)助支部及總支部做好團員發(fā)展工作，加強班風、學風建設，特此擬定以下計劃。
一、盡力協(xié)助本支部每周開展的團日活動，豐富廣大群眾及團員青年的組織生活。
二、嚴格規(guī)范，努力做好紀檢這一本職工作，嚴格監(jiān)督班級考勤，增強廣大團員群眾的紀律意識。
三、了解培養(yǎng)青年積極分子的情況，負責對青年積極分子進行考察，提出發(fā)展新團員的意見，具體負責團黨校推薦工作。
五、按時參加團委組織紀檢部召開的會議，認真聽取核心內容，做好筆記，將每項任務落實到位并做好相應的宣傳工作。
六、協(xié)助團支書了解團員的學習、生活、思想情況，及時向上級提出工作意見。
七、加強自身對黨團認識和學習，立志以身作則，嚴格自律?？傊碌膶W期，新的開始。我將在這一學期內盡職盡責，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
二〇一〇年九月二十二日。
組織紀檢委員工作計劃篇六
紀檢委員要做好紀律檢查工作，不但開展好自己的工作，不斷總結經(jīng)驗，今天本站小編給大家?guī)砹私M織紀檢委員。
希望對大家有所幫助。
每一次經(jīng)歷都是一次未知的探索，在這個探索過程中，永遠都充滿著無可預測的可能性，而問題的關鍵是自己如何面對這么一個未知數(shù)，如何處置每一次的境遇。在紀檢委過去的一學期的日子里，每一次，甚至是感覺每一天都充滿著挑戰(zhàn)。而面對這樣的生活或者說是工作，究竟該怎樣抉擇?有時充滿矛盾，以至于整個腦海都在掙扎如何把事情做好。
大一第一學期時當過班級團支書，現(xiàn)在退出了，當了紀檢委員。團支書和紀檢委工作有何區(qū)別?我覺得，首先，團支書是承接老師和學生的橋梁，及時傳達老師的信息，做好團務工作;紀檢委委員呢?一開始，不太懂，但經(jīng)過這一年之后，有了一定的了解。
首先是，紀律對于學生學習的重要性。沒有良好的紀律，就沒有優(yōu)秀的成績和濃郁的學風。作為紀檢委委員就該積極主動去考慮各個細節(jié)方面，改變對學習的不良影響因素。這是我進入紀檢委后自己對自己工作和思想一次調整，也是做好紀檢工作的前提和保障。
擔任這個職位，我的事并不是太多，任務并不大。但從這些小事中也能反映我們班的一些情況?？偟膩碚f:在日常常規(guī)方面我們班做得不錯，沒有出現(xiàn)異常情況，如:穿拖鞋、背心，把早餐帶進教室被罰等。我們班的班干部也是積極負責，認真做好自己的工作，大家都在把我們班建立成一個和諧的大家庭而努力。不過有些值得指出的是我們班每月的班級管理評分并不是很靠前，大多情況下是沒有準時參加各部門例會的原因吧!有些會議內容還是挺重要的，有時感覺我們班的消息并不是很靈通，這也許是一個原因吧!總之，我發(fā)覺做事并不在于是大事還是小事，如要做好，關鍵在于態(tài)度，看自己是如何看待自己的工作的。
本學期我的工作并不多，但從這些小事中我也有一些心得:。
一、做任何事都要用心才能做好。
二、與同學交流、協(xié)商、配合。
三、做事要融入角色，要有目標，要經(jīng)常反省。
在這一學期里，總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績·。
在大學期間，本文作者通過擔任紀檢委員一職，以工作總結形式記下工作中的點滴：20xx年9月6日，我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過，無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。回顧過去的半個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律,這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好：沒有規(guī)矩不成方圓，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到成方圓之目的。自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調問題。同學們請了假沒有及時上交。
請假條。
口頭請假的同學沒有及時補請假條我也沒有及時跟老師反應情況導致考勤情況混亂無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協(xié)調下一致認同請假只認假條問題才得以解決。在管理班級的過程中難免會遇到各種各樣的困難面對這些困難時也產生過放棄的念頭但我一次又一次的說服自己不要放棄因為放棄就意味著以前的努力都白費了我不甘心。所以到了今天我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時要嚴格要求自己因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里如果連自己都管不好如何去管別人?當然管理時一定要有耐心要顧及同學們的感受。今后我打算將工作重心轉移到學風建設上去配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業(yè)而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣?？梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想保證我們自重、自省、自警、自勵從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐班級的學風大大地加強同學們的學習熱情也十分的高漲這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。作為班干部我們應帶動全班學生齊心合力共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的具有強大凝聚力的班級。
201xx年9月6日，我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過，無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。
回顧過去的半個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律,這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好:"沒有規(guī)矩不成方圓"，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規(guī)矩"還是"尺度"都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到"成方圓"之目的。
自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條，口頭請假的同學沒有及時補請假條，我也沒有及時跟老師反應情況，導致考勤情況混亂，無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協(xié)調下，一致認同“請假只認假條”，問題才得以解決。
在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。
今后，我打算將工作重心轉移到學風建設上去，配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業(yè)，而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。可以說優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
作為班干部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的，具有強大凝聚力的班級。
組織紀檢委員工作計劃篇七
市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神緊緊圍繞投資促進中心工作堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求嚴明黨的紀律嚴厲懲治腐敗持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài)堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任。
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)關于落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任，按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體，務實抓好廉政教育。
把省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識，引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、突出重點，縱深推進廣土工程。
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進，持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地，通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經(jīng)費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經(jīng)費和專項資金使用等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經(jīng)紀律的情況提前介入，進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的監(jiān)督，嚴防統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實;加強對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風，堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，著力推進隊伍建設。
加強紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理，引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
組織紀檢委員工作計劃篇八
1．強化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。今年重點抓好以下幾項工作：
（1）繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴格按紀律處理。對用公款贈送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責任人，必須給予黨紀政紀處分或組織處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。
（2）切實改進工作作風。要認真貫徹執(zhí)行中央六中全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
（3）嚴格執(zhí)行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部要每半年向職代會報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
2．堅持查防并舉、預防為主的原則，進一步加大案件防查力度。
xx年，紀檢xxx門把工作重心轉移到案件預防上來，在“防”字上多文章、下功夫，以實現(xiàn)員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預防目標。注意從以下六個方面強化措施、加強工作。一加強思想道德教育。教育活動經(jīng)?；?，每個信用社每個月至少進行一次教育活動。教育活動要系統(tǒng)化和具體化，要有安排和部署，不搞臨時應付；要有實實在在的內容，不搞空洞說教；要有專門的力量組織實施，不搞大家都管都不管；方法要靈活多樣，可采取群體教育與個別談心結合，報告會與座談會結合，相互教育與自我教育結合，正面引導教育與反面警示教育結合等形式；要有針對性，在黨員干部中要重點抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業(yè)道德教育，對易發(fā)案件崗位的經(jīng)常進行思想道德教育。二要不斷完善規(guī)章制度。各業(yè)務部門要根據(jù)平時檢查發(fā)現(xiàn)的問題、暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，建立、健全、完善規(guī)章制度，使各項業(yè)務的全過程受到制度的規(guī)范和約束。三加強對案件易發(fā)部位人員的行為制約，重點落實兩項措施：
1、全面推行“三連環(huán)”責任制，實行連人、連崗、連責“三連環(huán)”責任制，調動全員案防積極性，遏制了案發(fā)勢頭。
2、加強人員排查工作。排查見微知著，從員工打牌賭博、經(jīng)商、超前消費和感情糾葛等不正?，F(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3．發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實端正行業(yè)風氣。要堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以黨風建設帶動社風建設，重點抓好“一公開”、“剎三風”工作。“一公開”即大力推行社務公開。
實行社務公開，不僅是充分發(fā)揮民主、加強群眾監(jiān)督的需要，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調動工作積極性。公開辦事程序，公開辦事結果，讓廣大員工參與行務決策，接受員工監(jiān)督，減少不正之風的發(fā)生?！皠x三風”，一是狠剎弄虛作假風。為確保各項經(jīng)營業(yè)績得到真實反映，加強對業(yè)務經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，堅決剎住不講實話、不報實數(shù)、虛報成績的風氣。今年在各項業(yè)務檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為，將一查到底，特別是對為了追求業(yè)績、謀取榮譽而刻意弄虛作假的，要從重從嚴處理有關責任人，直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風。各社要結合當?shù)氐纳钏街贫ê侠淼慕哟龢藴剩瑏砜蛧栏癜礃藴式哟?，剎住大吃大喝風氣。尤其要堅決制止打著公關的名義，用公款請客送禮拉關系、假公濟私的行為。三是狠剎奢侈享樂風。禁止用公款進行高消費的娛樂和健身活動，違者嚴肅處理。
組織紀檢委員工作計劃篇九
本學期的組織紀檢工作已進入尾聲，這也標志著我這一年的組織紀檢工作也將結束了?；厥走@一年，我覺得我學到了很多，也懂得了很多，不僅僅是在學習上學到了很多，更重要的是，在生活中，在待人接物中，我學到了很多，也明白了很多。這些對于我以后的生活和工作將有很大的幫助。讓我感觸最深的，就是我支部同學對于我工作的支持。沒有他們的支持，我的工作是無法開展的。
本學期組織紀檢工作不多，主要就是55、56、57期團校的學習。這三期團校我支部共有6名團員參加學習，55、56期團校我支部4名團校學員全部順利結業(yè)，無不結業(yè)現(xiàn)象。但是，我支部一直沒有團校優(yōu)秀學員產生，這一方面，我應該檢討一下。下學期如果我繼續(xù)擔任我支部的組織紀檢委員，我將積極向他們宣傳和動員，爭取我支部也有優(yōu)秀團校學員產生。每一次的團校學習和考試，我都對他們強調了紀律，他們都能認真、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為，無一人做出違紀違規(guī)的事情。
通過這一學年的工作，使我感受到了，只有處理好和各位團員的關系，和他們關系融洽，才能開展好工作。所謂“水能覆舟，亦能載舟”，就是告訴我沒有各位團員的支持是什么活動也開展不來的。所以，我在平時就注意和各位團員多交流和溝通，時常和他們相處在一起，通過這些交流我們之間就可以很好的了解彼此，這對于我工作的開展有很大的幫助。這同時又是在鍛煉我的人際交往能力，對于我以后的工作和生活將有很大的幫助。
本學期的組織紀檢工作，總體上說，開展的很不錯。但是在有些細節(jié)方面的事情還做的不夠好。在以后的工作和生活中，要注意這些問題。只有注重細節(jié)的人才能能在以后的工作和生活中占據(jù)優(yōu)勢地位，才不會被社會淘汰。
下學期，如果我還能擔任我支部的組織紀檢委員，我將一如既往的做好這份工作，為班上各位團員青年做貢獻，同時在工作中磨練自己的能力，使自己在以后能夠更好的適應社會。
二oxx年六月十日。
最新版人民調解委員會組織條例。
組織紀檢委員工作計劃篇十
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的紀檢委員。
歡迎借鑒參考。
20xx年，市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞投資促進中心工作，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài)，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任。
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)關于落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任，按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體，務實抓好廉政教育。
把系列重要講話精神、xx屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識，引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、突出重點，縱深推進廣土工程。
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進，持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地，通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經(jīng)費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經(jīng)費和專項資金使用等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經(jīng)紀律的情況提前介入，進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的監(jiān)督，嚴防統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實;加強對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風，堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，著力推進隊伍建設。
加強紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理，引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
作為20班的紀律委員已經(jīng)有一段時間了，我們總結了一下最近的工作情況，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對這些問題，我們進行了商討，最終得出了一些解決，在此向大家匯報一下。
一、存在問題。
1、說話的同學越來越多。
2、起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。
3、經(jīng)常很多人一起聊天。
4、晚修開始紀律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。
5、后排的男生講話較多，而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。
6、紀委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合紀委工作，給紀律委員造成較大的壓力。
1、如果有同學說話，紀律委員可以提醒一次，若屢教不改者，把名字記錄下來。
2、如果出現(xiàn)嚴重違反紀律的同學，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。
3、如果有要事相告于全班的同學，建議在下課前幾分鐘說，避免出現(xiàn)全班激烈討論的現(xiàn)象出現(xiàn)。違者記名兩次。
4、每個都有管理紀律的權力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負責。
5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。
6、鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組并罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學搞打掃除等處分。
7、晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板，違反者與講話同罪。
8、不服者可于下課理論解決，禁止繼續(xù)講話，否則繼續(xù)記名。
9、老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權。
以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任，而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環(huán)境，提高我們班級的成績。希望同學們認真配合，共同為20班的未來努力!
大力宣傳模范遵守廉潔自律規(guī)定的典型，弘揚正氣，對那些有令不行、有禁不止、嚴重違反廉潔自律規(guī)定的典型公開處理。做好以下工作：
一、深入開展反腐倡廉宣傳教育。
加強對黨員干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，教育全體干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法行政意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入委中心組。
納入干部教育培訓計劃增強干部廉潔從政意識積極組織黨紀法規(guī)學習觀看反腐倡廉影片等活動營造風清氣正的良好環(huán)境為發(fā)改委協(xié)調發(fā)展提供保證。
二、繼續(xù)落實廉政建設和監(jiān)察工作。
強化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴格按紀律處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。
切實改進工作作風。要認真貫徹執(zhí)行中央六中全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
嚴格執(zhí)行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部每年在民主生活會上要報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
三、繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制。
把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執(zhí)行，依據(jù)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，完善我委黨風廉政建設責任一覽表，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監(jiān)督，堅持“一崗雙責責”和誰主管誰負責的原則，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。
20xx年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。增強“一崗雙責”意識，調整完善領導機構，落實各級教育部門、學校和各機構“一把手”的“第一責任人”責任，明確領導班子其他成員和各職能部門的責任，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督責任。把黨風廉政建設責任制的具體要求與教育教學工作一起部署、一起落實，層層簽訂。
責任書。
建立責任倒查追究制度，加大責任追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網(wǎng)上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調整防控措施，構建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選擇重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政短信，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。積極推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網(wǎng)絡，建立網(wǎng)上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和責任意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，利用各種方式和載體，構建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結合。充分發(fā)揮校報、校刊、板報、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網(wǎng)絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網(wǎng)站、網(wǎng)頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內容，組織多種形式學習活動，把xx大報告、xx屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，積極引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施情況和教育經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施情況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實情況作為檢查的重要內容。把學生資助資金、學生公用經(jīng)費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設責任制與領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。加強對民主集中制落實情況、執(zhí)行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構經(jīng)營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格責任追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改進信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作能力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網(wǎng)絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，最大限度地把問題解決在基層、內部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調研機制，深入研究發(fā)展中的新情況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督責任制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職能力，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
一、強化監(jiān)督，服務大局，更加有力有效地保障黨委政府決策部署貫徹落實。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要嚴格執(zhí)行、切實維護黨的紀律，緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，促進工作落實，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗，自覺維護黨的形象。各級紀檢監(jiān)察組織要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發(fā)展一系列重大決策部署加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監(jiān)察服務保障重大建設項目實施方案》，會同有關部門重點加強對實體經(jīng)濟振興、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和環(huán)境整治提升等事關轉型發(fā)展工作的監(jiān)督檢查;加強對保障房建設、生態(tài)建設等事關民生項目的監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，進一步嚴明紀律，強化問責問效，努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執(zhí)行力建設，把執(zhí)行制度與建立健全制度放在同等重要的位置，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護制度性。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。打造品質之城，建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制，制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的若干意見》，支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、改進作風，提升效能，更加有力有效地創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要切實履行協(xié)助黨委抓黨風的職責，推進機關作風和效能建設，確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環(huán)境。
切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)行為，確保中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規(guī)定見諸行動，取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調研等直接聯(lián)系群眾制度。開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動，深化“百日扶工大行動”，鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，進一步激發(fā)廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范，把各項要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建，加大作風整頓力度，深入治理庸懶散奢等不良風氣，堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動，創(chuàng)新效能投訴方式方法，通過健全效能監(jiān)測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式，全力整治“小鬼”難纏，加大“小鬼”背后“閻王”問責力度，公開處理一批典型案件。要全面改進文風會風，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，精簡會議活動。健全“三公”監(jiān)管新機制，切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實，充分發(fā)揮公務用車gps定位監(jiān)管系統(tǒng)的作用，確?！叭备母锔黜棿胧﹫?zhí)行到位。
切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監(jiān)督檢查，開展執(zhí)行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。
組織紀檢委員工作計劃篇十一
在大學期間，本文作者通過擔任紀檢委員一職，以工作總結形式記下工作中的點滴：xx年x月x日，我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃。
在大學里，我要不平凡的走過，無論是學院還是班級，我都盡力的爭取。正是這樣，我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關系?；仡欉^去的半個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律，這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說，別講話了！畢竟，我們都是大學生。都有一定的處事原則和自我約束能力。但俗話說的好：沒有規(guī)矩不成方圓，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到成方圓之目的。自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條，口頭請假的同學沒有及時補請假條，我也沒有及時跟老師反應情況，導致考勤情況混亂，無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協(xié)調下，一致認同請假只認假條，問題才得以解決。在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。
在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。今后，我打算將工作重心轉移到學風建設上去，配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業(yè)，而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣?？梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。
因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。作為班干部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的，具有強大凝聚力的班級。
組織紀檢委員工作計劃篇十二
在大學期間，本文作者通過擔任紀檢委員一職，以工作總結形式記下工作中的點滴：
2011年9月6日，我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過，無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。
回顧過去的半個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律,這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好：“沒有規(guī)矩不成方圓”，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是“規(guī)矩”還是“尺度”都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到“成方圓”之目的。
自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條，口頭請假的同學沒有及時補請假條，我也沒有及時跟老師反應情況，導致考勤情況混亂，無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協(xié)調下，一致認同“請假只認假條”，問題才得以解決。
在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。
今后，我打算將工作重心轉移到學風建設上去，配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業(yè)，而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣?？梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
作為班干部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的，具有強大凝聚力的班級。
組織紀檢委員工作計劃篇十三
按照上級召開專題民主生活會的要求，以科學發(fā)展觀為指導，聯(lián)系自己的支部工作實際，認真查找自己在貫徹落實科學發(fā)展，做好支部青年委員工作等方面的問題，深刻分析原因，制定有效改進措施，明確努力方向，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。有不全面、不實際、不深刻之處，請領導和各支委予以批評指正。
一、存在的主要問題與分析：
1.理論知識的學習不夠。今年以來，沒有真正意義上做到堅持正確處理好工作與學習之間的矛盾，在工作空閑之余沒有主動進行理論學習，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段。作為一名八十年代的年輕干部，盡管自己知道理論學習對黨群工作的重要性，但由于沒有接受過艱苦生活的鍛煉，沒有太多挫折困難的考驗，以致于自己不能嚴格地要求督促自己把“想學的思想”轉化成“肯學的行動”，沒有利用好時間進行學習，以提高自己的理論層面，這樣就不能很好地適應鐵路跨越式發(fā)展的需要。
2.對基層團員青年的思想動態(tài)掌握不及時。作為支部的青年委員，聽取支部青年的想法少，征求大家意見少，調查研究少，沒能與他們產生濃厚的感情，缺少溝通與調研，以致于沒能有效提出青工管理的途徑。這個問題反映在思想上，就是群眾觀念不夠強；反映在作風上，就是未能真正深入群眾，與青年的聯(lián)系還不夠密切。
所以為青年服的本領還有不足之處。
4.工作的創(chuàng)新精神不夠，支部活動的設計比較單調陳舊。一是表現(xiàn)在“創(chuàng)新”意識上。工作中，因忙于日常事務性工作相對較多，沒有系統(tǒng)地思考如何開展符合機關黨支部特點特點是適合年輕黨員的活動，工作思路不夠開闊，工作方法按部就班。二是表現(xiàn)在“務實”意識上。工作缺乏“求真務實”的實干精神，沒有用很好的方法把支部青年工作與安全生產結合起來。三是表現(xiàn)在“精品”意識上。工作中沒有樹立“精益求精”的理念，尤其在個別工作任務集中的時候，一接到上級黨委布置的工作，首先想到的是怎樣造老套路盡快完成，而不是考慮怎樣才能做得最好，存在“不過有功，但求無過”的想法，在一定程度上影響支部工作質量和工作效果。
5.工作中表現(xiàn)不夠穩(wěn)重。由于年紀輕、個性急、經(jīng)驗少，在支部工作中尤其是當自己本職工作比較多的時候，容易心浮氣躁，這就是不夠穩(wěn)重體現(xiàn)。
二、今后努力的方向：
1.在理論學習上下功夫。政治上的堅定來自于理論上成熟，只有勤奮學習，才能具備堅定的政治信念和判斷是非的能力。要把理論學習與個人的實際工作結合起來，做到在務虛上下功夫，在務實上見成效；在理論學習上下功夫，在提高個人修養(yǎng)上見成效；在深入學習上下功夫，在推動工作上見成效。作為個人而言，要系統(tǒng)地研讀關于政黨建設、青年工作發(fā)展方面的重要知識，積極主動地了解重大的時事政治，提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)，始終使自己充滿知識與智慧。
2.在與青年溝通上下功夫。對于支部的青年委員來說，要深入到青年中去，認真調查研究，做青年朋友的貼心人、知心人，與他們多溝通，及時了解他們的思想，把握他們的脈搏，知道他們關心什么、需要什么、能為他們做什么，有針對性地開展好支部各項工作，充分發(fā)揮青年工作的主動性，在建成模范車務段中展現(xiàn)出機關支部青年黨員的風采。
3.在豐富支部的活動上下功夫。要改變機關黨支部活動形式單一的現(xiàn)象。機關黨支部黨員平時由于工作原因，很難集中，所以活動開展比較困難，都是按照以往的活動方式，組織一些簡單易操作的活動。因此，要改變這種單一的模式，積極思考，集思廣益，開展多元的黨支部活動，豐富機關黨員的業(yè)余生活，使他們主動參加支部的活動，主動為支部的工作出謀獻計。
4.在提高自我涵養(yǎng)上下功夫。穩(wěn)重是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)。要改正自己心浮氣躁的脾氣，要在工作中體現(xiàn)出青年干部的良好素質，在生活中表現(xiàn)出年輕人的氣質品味，在自己身上展現(xiàn)出我段青年黨員的優(yōu)秀形象。
組織紀檢委員工作計劃篇十四
各位領導、各位同志：
按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規(guī)范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，結合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)向各位大家匯報如下：
通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創(chuàng)新意識不強，站得不高、看得不遠。
（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發(fā)展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足于目前水平，導致部門內控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協(xié)作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業(yè)計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。
（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優(yōu)秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現(xiàn)為未積極組織大家學習上級黨組織規(guī)定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。
一是政治理論學習不夠全面系統(tǒng)，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。
???二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續(xù)性，鉆研不深。
三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產黨員，對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創(chuàng)新理論的實踐基礎、科學內涵、精神實質理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。
（一）不斷加強黨性修養(yǎng)。
堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。
（二）切實增強政治紀律和政治規(guī)矩。
（三）落實擔當意識和服務意識提升。
公司對通信發(fā)展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業(yè)務的發(fā)展和經(jīng)營上面，作為通信發(fā)展部的一名員工，我必須強化自身專業(yè)技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰(zhàn)略部署、公司轉型精神的學習，不斷提升。
作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據(jù)各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結合黨建精神、業(yè)務生產技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創(chuàng)造良好的學習氛圍，服務于大家。
組織紀檢委員工作計劃篇十五
3、你認為合格黨員的基本標準是什么？
4、你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5、對黨支部、個人有何意見和建議？
6、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7、你準備采取哪些措施更正這些問題？
組織紀檢委員工作計劃篇十六
按照總部黨委關于2018年度黨員領導干部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關情況對照檢查如下：
(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監(jiān)察干部認真對表對標，把“四個意識”體現(xiàn)在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監(jiān)督，強化追責問責。
(二)認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規(guī)，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我?guī)ь^貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監(jiān)察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發(fā)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯(lián)系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。
2018年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規(guī)黨紀，推進“兩個責任”落實，積極運用“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，有效落實紀委監(jiān)督專責。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽，未向組織及時報告?zhèn)€人的基金。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發(fā)表意見不充分，有時發(fā)表意見“隨大流”。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現(xiàn)象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監(jiān)督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監(jiān)督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
(七)對上年度民主生活會整改措施落實情況。
一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場。
二是增強紀律意識，強化紀律執(zhí)行。積極主動參加黨內組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，營造風清氣正的良好環(huán)境。
三是認真履行全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任。根據(jù)總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現(xiàn)場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監(jiān)督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。
四是進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格干部日常監(jiān)督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監(jiān)督，對節(jié)日期間中央八項規(guī)定精神落實情況進行突擊檢查。
五是創(chuàng)新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監(jiān)督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業(yè)人員自覺廉潔從業(yè)。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監(jiān)察業(yè)務培訓，加快提升監(jiān)察干部的政治素質和業(yè)務能力。
六是加強指導督促，深入基層調研。一年來，先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監(jiān)察各項工作和要求在基層落地生根。
(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規(guī)定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節(jié)約，從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：
一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內容不夠全面深入，滿足于規(guī)定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統(tǒng)性的理論探討與鉆研。
二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網(wǎng)點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執(zhí)紀監(jiān)督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監(jiān)察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執(zhí)行規(guī)定過程中存在為難情緒，執(zhí)行紀律的尺度把握不準確。
針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好整改落實，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監(jiān)督、嚴問責，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為山東行爭做東部地區(qū)轉型發(fā)展領頭羊提供堅強的紀律保證。
(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。
(二)踐行嚴于律己，不斷增強紀律規(guī)矩意識。我將繼續(xù)堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
(三)強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。
(四)加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。
圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續(xù)加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當?shù)狞h員領導干部。
組織紀檢委員工作計劃篇十七
認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善廉政風險防控機制。下文內容是小編為大家準備的的基層紀檢委員工作計劃，歡迎參考。
120xx年，市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞投資促進中心工作，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài)，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任。
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任，按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體，務實抓好廉政教育。
把習xx系列重要講話精神、十八屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識，引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、
突出重點，縱深推進廣土工程。
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進，持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地，通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經(jīng)費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經(jīng)費和專項資金使用等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經(jīng)紀律的情況提前介入，進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的監(jiān)督，嚴防統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實;加強對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風，堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，著力推進隊伍建設。
加強紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理，引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
220xx年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹習xx系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。增強“一崗雙責”意識，調整完善領導機構，落實各級教育部門、學校和各機構“一把手”的“第一責任人”責任，明確領導班子其他成員和各職能部門的責任，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督責任。把黨風廉政建設責任制的具體要求與教育。
教學。
工作一起部署、一起落實，層層簽訂責任書。建立責任倒查追究制度，加大責任追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系2013—20xx年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網(wǎng)上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調整防控措施，構建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選擇重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政短信，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。積極推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網(wǎng)絡，建立網(wǎng)上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和責任意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，利用各種方式和載體，構建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結合。充分發(fā)揮校報、?？鍒?、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網(wǎng)絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網(wǎng)站、網(wǎng)頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內容，組織多種形式學習活動，把十八大報告、十八屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，積極引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施情況和教育經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施情況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實情況作為檢查的重要內容。把學生資助資金、學生公用經(jīng)費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設責任制與領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。加強對民主集中制落實情況、執(zhí)行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構經(jīng)營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格責任追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改進信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作能力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網(wǎng)絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，最大限度地把問題解決在基層、內部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調研機制，深入研究發(fā)展中的新情況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督責任制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職能力，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
組織紀檢委員工作計劃篇十八
經(jīng)過半年的學習。我對組織紀檢部的各項工作基本熟悉了，在上學期的工作中出現(xiàn)了很多的失誤，所以今年的工作應更加小心謹慎，一絲不茍。今年的工作計劃如下：
一、積極配合班干部及團支部各委員的工作，組織好班級活動。
及團日活動，搞好班級管理工作。
及班干部的意見，保證團校學員思想上進，認證負責；其。
勤關，及時印發(fā)復習資料及最近國內大事資料，保證學員。
能順利通過結業(yè)考試。
三、組織紀檢部今后的發(fā)展。一是要加強管理，嚴格要求各組。
織紀檢委員以身作則，爭創(chuàng)先進，樹立組織紀檢部的嶄新。
精神面貌；其次要多組織活動，加強各委員之間的溝通，增進友誼和團結合作精神，讓組織紀檢部嚴肅又不失活潑。
最后，組織紀檢部應舉辦一至兩次公益活動，如黨團知識。
普及活動、“爭創(chuàng)優(yōu)先”團員義務幫助活動等。
四、本學期將進行干訓工作，要組織好本班的干訓工作，提升。
各干事的交際能力及業(yè)務能力。
新年新氣象，經(jīng)過上學期的學習，我的各種能力得到極大提升，相信在今年的工作中我能得心應手的處理組織紀檢部的各種事項，在組織紀檢委員的位置上發(fā)揮自己最大的光熱，服務同學，幫助同學。
2012年2月19日。
組織紀檢委員工作計劃篇十九
根據(jù)《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經(jīng)將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經(jīng)過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調整了風險點。
四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經(jīng)過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志。總體上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經(jīng)商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
組織紀檢委員工作計劃篇二十
下面，按照第二次學習研討有關要求，我談一些認識體會。剛才，聽了幾位常委的交流發(fā)言，很受教育啟發(fā)。近段時間，通過學習思考，越來越深切認識到，“嚴以律己”不僅是領導干部的立身之本、為政之基，而且是打造“忠誠、干凈、擔當”干部隊伍的現(xiàn)實需要，是戰(zhàn)勝“四種危險”、經(jīng)受“四大考驗”的必然要求。因此，我們每一名黨員領導干部必須堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，當好維護紀律和規(guī)矩的領導者、執(zhí)行者、推動者。
一、嚴守政治紀律規(guī)矩，做政治上的“明白人”黨的十八大以來，中央和省委、市委以前所未有的力度正風肅紀，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處了一批嚴重違紀違法案件，對此我堅決擁護，并堅持從這些反面典型中剖析根源、吸取教訓、引以為戒，知敬畏、明底線、受警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移地把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和省委、市委、縣委要求上來。一要堅定信仰信念，保持對黨絕對忠誠。對黨忠誠源于理想信念的堅守，當下一些黨員干部“亞信仰”、“假忠誠”現(xiàn)象有一定市場，有的表面信仰馬列，背后迷信大師；有的臺上中規(guī)中矩，臺下我行我素；有的人前勤勤懇懇，人后吃喝享樂；有的把群眾利益拋在腦后，滿腦子個人小算盤，等等。這些對黨不忠誠，對群眾利益不負責的態(tài)度，遲早要出事。忠誠之堤一旦開裂，就會思想蛻化、政治變質、行為墮落。我們都知道，政治上的堅定始于理論上的清醒。
1所以，我認為要保持對黨忠誠，必須加強政治理論學習，常補精神之“鈣”，堅定理想信念，使對黨絕對忠誠的政治品格內化為思想上行動上的堅定堅決。二要增強紀律意識，堅決維護黨內團結。十八大以來，中央多次強調，黨內決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。因為，一旦圈子盛行，就難免出現(xiàn)形形色色的潛規(guī)則、大大小小的關系網(wǎng)等怪象，結果必將是組織渙散、離德離心。***一案，最大的特點就是搞山頭主義；令計劃一案，“西山會”就是典型的搞小圈子，等等。這些行為，已嚴重危害到黨內團結統(tǒng)一。黨的團結統(tǒng)一是黨的生命和力量所在，聯(lián)系咱們縣委常委班子，這一點我深有感觸，徐書記到任以后，大局觀念強，圍繞全縣發(fā)展目標，帶領大家同心同向、攜手并進，常委們之間相互尊重、相互信任、相互支持，這使我們一直保持了這樣一個民主、團結、有力的班子。對此，我將倍加珍視，講黨性、顧大局，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護縣委的集體領導權威。
二、強化責任擔當意識，做履職盡責的“老實人”嚴以律己不是劃地為牢、安于現(xiàn)狀，更不是膽小怕事、為官不為，而是要在紀律和規(guī)矩的框架下干事創(chuàng)業(yè)，勇于擔當、敢于負責，真抓實干、務求實效，爭做發(fā)展的開路人。一要主動服務大局，強化責任擔當。組織工作歷來是為完成黨的中心工作服務的。圍繞中心、服務大局，是組織工作的根本職責。去年以來，我縣根據(jù)中央、省委和市委精神，先后召開了縣委十一屆六次、七次全會，分別對全面推進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展、2實施“四大戰(zhàn)略”和全面從嚴治黨進行了系統(tǒng)的安排部署，明確了未來一個時期我縣發(fā)展的總目標和路線圖。推進我先戰(zhàn)略任務落實，組織部門承擔著重要責任。作為組織部長，下一步，我將在縣委的領導下，我將進一步樹牢大局意識，努力在圍繞中心大局中，來研究、謀劃、推進組織工作，進一步強化責任擔當，以務實重干、求實求效的作風積極對待現(xiàn)實問題，為縣委推進“四大戰(zhàn)略”提供堅強的組織保證。二要堅持公道正派。組織部門只有堅持公道正派、始終以公正之心對人，才能贏得干部信任、群眾信賴。對照“三嚴三實”標準，感到自己在落實干部制度和堅持用人原則上還需更加努力，特別是在考核評價干部上，習慣性地關注干部的優(yōu)點，有時忽略了干部存在的缺點；注重看干部的顯績，有時卻忽視了干部的潛績；在干部監(jiān)督管理上，有時存在“護犢”思想，片面地認為對干部的保護就是愛護，讓干部放手工作就是信任；等等。這些問題看似小卻危害大，在以后的工作中，我將始終把組織原則放在首位，堅決克服“老好人”思想，“得罪人”的事不推，急事難事不躲；始終秉持公道正派的職業(yè)操守，嚴格貫徹新時期好干部標準、“四有”等要求，事事出于公心，一把尺子量人量事，公道評價、公正使用、公平對待黨員、干部和人才，切實把全縣的黨員、干部、人才凝聚在縣委周圍。
4為群眾辦好事、辦實事、辦大事，而不利用手中的權力辦私事、辦錯事、辦壞事。三是嚴管小事小節(jié)。多數(shù)領導干部違法犯罪，大都要經(jīng)歷一個由小錯到大錯，由量變到質變的過程。往往是認為人情往來、難以拒絕，小事小節(jié)、無傷大雅，對小節(jié)的不注意或對小毛病的自我原諒，使之逐漸自我放縱，進而貪圖享樂，腐化墮落，最終走向違法犯罪。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。搞一次特殊，就會失一分威信；破一次規(guī)矩，就會留一個污點。只有在小節(jié)上嚴格約束自己，大事方面才能守得牢、過得硬。在今后工作中，我將嚴守為官從政底線，高標準要求自己，自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，把牢親情關、愛好關、社交關，不講排場、不破標準，管住一些小事小節(jié)，守住第一道防線，切實做到廉潔從政、干凈干事。
組織紀檢委員工作計劃篇二十一
按照《中共xxx組織部關于認真開展好20xx年度基層黨組織組織生活會和做好民主評議黨員工作的通知》（xxx通〔20xx〕x號）要求，我通過個人自學和參加黨員集中學習等方式，認真學習了黨的十九屆五中全會精神、省委十二屆xxx次全會精神、市委二屆xx次全會精神、縣委十二屆xxx次全會精神，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會、中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神以及xxxxx精神，認真學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等規(guī)定學習內容，緊扣本次組織生活會主題，深入對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型，查找自身在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
（一）思想政治素質有差距。一是理論學習不夠。雖然堅持參加支部和xxx黨委理論學習中心組的集中學習，但學習深度和廣度是不夠的，學習中的“專”與“全”的關系和工學矛盾沒有處理好，全面系統(tǒng)掌握的深度廣度方面有差距。二是學用轉化不夠。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導教學科研、咨政輔政方面做得不夠，思路和方法不多，從習近平新時代中國特色社會主義思想中尋找破解復雜問題的能力不強，結合工作實際思考推進工作方面還不深入，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有差距，把科學理論上升為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力有待提一步提升。三是思想認識不夠。對xxxx工作的重要性認識不夠，工作中被動接受較多，主動思考主動謀劃得不夠。
（二）工作狀態(tài)達不到領導預期。一是工作激情不夠。平日忙忙碌碌的應對繁雜事務，疲于應付，工作中一定程度缺少激情，思想和行動上不自覺地產生了得過且過的懈怠心理，缺乏精益求精的精神。二是調查研究不夠。大多數(shù)時間均在辦公室處理業(yè)務，下基層時間少，對各級黨委政府政策在基層的落實情況掌握不準，對基層存在的問題研究不深不透。三是有畏難情緒。做工作思考不多，標準不高，在求創(chuàng)新突破、求工作實效上沒有下足功夫，工作有畏難情緒，統(tǒng)籌效果不明顯，很多時候存在見子打子的情況。
（三）工作作風不夠實。一是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質效不高，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風。二是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層存在的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。三是大局意識不夠。更多時間以本科室業(yè)務做不完為由，不愿參與其他科室的工作。
深入剖析存在問題的根源，雖然有一定的客觀因素，但更多是主觀原因造成的。
一是政治理論學習深度不夠。雖然經(jīng)常參加支部黨員集中學習，但在政治理論學習中，對黨的系列理論體系，缺乏深鉆細研的系統(tǒng)學習精神，特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷學習深度廣度不夠，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，導致理論學習不夠，在學懂弄通做實方面不深入，理論聯(lián)系實際做得不夠，宗旨意識樹得不牢固。
二是宗旨意識有所淡化。自己雖然保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作量的增加，畏難情緒也隨之而來，開拓進取精神未能與時俱進，導致大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如以前，距離領導預期和群眾期盼還有一定差距。
三是主人翁意識不強。沒有完全把工作作為自己終生事業(yè)，在統(tǒng)籌科室人員開展工作時有一些顧慮，總覺得他們年紀大、資格老，自己是黨校的新人，不便于安排工作，這是致使大局意識不強的最根本原因。
（一）強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念，增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
（二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，工作干什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報材料思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
（三）牢記服務宗旨，轉變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把一人民為中心的理念落實到實際行動中，加強到基層調查研究，及時掌握各級政策在基層的落實情況和存在問題，為教學科研提供必要素材。
以上對照檢查可能還有不深刻的地方，敬請同志們對我進行批評，我一定虛心接受并進行整改，接受大家監(jiān)督。
組織紀檢委員工作計劃篇二十二
縣政協(xié)委員許曙光。
各位委員、各位同志：
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民群眾的生活水平和生活質量日漸提高，醫(yī)療衛(wèi)生保健方面的需求愿望愈加強烈。近年來國家加大了對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入和改革的力度。我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)成績斐然，醫(yī)保、新農合等醫(yī)療政策惠及社會各個階層，保障了人民群眾身體健康，促進了縣域經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
一、我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作基本狀況。
近年來，我縣在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，爭取了大量的項目資金，醫(yī)療機構的規(guī)模不斷擴大，基礎建設施舍進一步加強和完善，促進了診療水平和醫(yī)療保健服務的不斷提高。特別是農村衛(wèi)生事業(yè)服務體系建設的逐步完善和加強，使我縣廣大患者，農民朋友對醫(yī)療保健服務的滿意度愈來愈高，實現(xiàn)了“小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”的良好醫(yī)療服務格局。2010年，全縣總人口40萬，有醫(yī)療衛(wèi)生單位33家，其中縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位9家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14家，廠礦及民營醫(yī)院10家。全系統(tǒng)有正式在職人員1433人（縣級967人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)466人），其中專業(yè)技術人員1154人、高級職稱40人、中級職稱289人、初級職稱825人；具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人數(shù)523人，其中縣級醫(yī)療機構400人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院123人。全縣共有村衛(wèi)生室320個，鄉(xiāng)村醫(yī)生687人，全縣包括村衛(wèi)生室人員在內的醫(yī)務人員共2361人，全系統(tǒng)本科學歷82人（其中第一學歷25人）占總人數(shù)4%，大專學歷528人占27%，中專學歷506人占25%，無專業(yè)學歷人占44%；其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科學歷3人，大專學歷72人且大部分屬二次學歷，中專學歷148人。
村醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員短缺的問題，在農村基本醫(yī)療保健、母嬰保健、中老年健康體檢、疾病預防接種等方面發(fā)揮了重要作用，在一定程度上解決了群眾看病難看病貴的問題。
二、存在問題。
雖然我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了較大的成績和進步，但隨著人民群眾生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生保健服務也有了更高的要求，我縣的醫(yī)療資源配置和人民群眾的需求還有一定差距，特別是一些制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的因素和矛盾仍很突出，主要表現(xiàn)在：
1、衛(wèi)生資源分布不均。包括基本建設投入、醫(yī)療設備、專業(yè)技術人才都過度集中在縣級醫(yī)療機構，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和其它醫(yī)療機構的服務能力相對薄弱，不能滿足群眾就近、急診就醫(yī)需求，造成醫(yī)療費用的上升和群眾診斷治療上的不便。
2、人才結構不合理。臨床、醫(yī)技、藥事、護理等方面的專業(yè)技術人才普遍匱乏，這種現(xiàn)象在縣級醫(yī)療機構存在，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尤為突出。分析其原因主要是2002年大中專學生分配制度改革以來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基本上沒有分配醫(yī)療專業(yè)的大中專學生，加之退休、調出等人員自然減員因素逐年增加，且這些人大部分都是單位的業(yè)務骨干，導致人才青黃不接，甚至出現(xiàn)人才斷檔，設備閑置，不能正常開展業(yè)務活動；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員的執(zhí)業(yè)資質和執(zhí)業(yè)能力也令人堪憂?，F(xiàn)有的專業(yè)技術人員年齡都偏大，而沒有新的本、專科學生補充，勢必造成醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務的萎縮，更談不上梯隊建設，長此以往將嚴重阻礙我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，應引起高度警惕。
3、醫(yī)療設備的投入也相對滯后。檢查手段上還很不完備，不能就近就地解決群眾的診療問題；基層衛(wèi)生院在病房設備、治療護理設備等一些硬件上都不達標，甚至在縣級醫(yī)療機構也存在同樣的問題，造成群眾就醫(yī)困難和病源上的流失，長期下去勢必影響我縣診療水平的提高，醫(yī)療質量的改善和醫(yī)療信譽的建立。
4、基層衛(wèi)生院工作人員工作環(huán)境差，待遇低。由于基層衛(wèi)生院服務條件所限，不能解決職工生活起居、子女就學等實際困難，造成專業(yè)人才不愿到基層工作，留不住人才的尷尬局面。加上一些其他客觀原因，致使專業(yè)技術人才流向極不合理，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尤其是塬區(qū)衛(wèi)生院專業(yè)技術人才奇缺，有的衛(wèi)生院只有1—2名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，甚至有的連一名專業(yè)護理人員都沒有，不能滿足門診和建立病房所需的專業(yè)人才結構要求，使基層醫(yī)療服務能力大打折扣。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟基礎等條件的差異，直接導致醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)療服務能力和社會經(jīng)濟效益的發(fā)展不均衡，與人口分布、常見病發(fā)病率的診療上也極不協(xié)調，加之有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人員和非專業(yè)人員結構比例上的不合理現(xiàn)象，導致醫(yī)院發(fā)展和業(yè)務開展上缺乏后勁，也應引起高度重視。
三、對策及建議。
1、不斷加大對我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入力度。包括爭取國家、省、市投資等專項建設項目資金，同時在制訂我縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃時，也要向醫(yī)療衛(wèi)生方面傾斜，因為健康是人生最大的財富，只有抓住這一點，才能確保我縣各項事業(yè)的順利發(fā)展，建議重點對基礎設施，醫(yī)療設備和醫(yī)療環(huán)境上加大投資的力度。
2、建立人才正常流轉機制。相關部門應按照國家現(xiàn)行政策法規(guī)，結合我縣實際，建立起一套科學的、可操作的人員流轉機制，以達到能引來人才，也能留住人才，以利于我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長久發(fā)展，使我縣的醫(yī)療服務水平和能力得到持續(xù)性的提高。
3、解決醫(yī)療單位人員的待遇問題。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的生活起居，子女就學等方面的實際困難，著力爭取解決衛(wèi)生系統(tǒng)存在的衛(wèi)生經(jīng)費差額和全額的不均等現(xiàn)象，爭取對縣級衛(wèi)生單位經(jīng)費全額撥款，以求達到留住人才、發(fā)展醫(yī)院的目的，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的大環(huán)境。
4、加強人才培養(yǎng)，提高基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員的服務水平和服務能力。通過加大培訓力度、進修學習、舉辦專題學術活動，以及建立完善的縣鄉(xiāng)醫(yī)院協(xié)作對口支援關系，擴大基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務范圍，提高服務質量，更好地發(fā)揮基層醫(yī)療工作的主導作用。
5、建立衛(wèi)生、公安系統(tǒng)的聯(lián)動機制，保障醫(yī)療單位和就醫(yī)患者的安全。打擊非法醫(yī)鬧等行為，建立依法處理醫(yī)療糾紛的機制，構建和諧的醫(yī)患關系，為醫(yī)療衛(wèi)生機構的正常醫(yī)療活動提供重要保障。使廣大群眾能享受到高質量、安全、溫馨的醫(yī)療保健服務。
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