人際關(guān)系是我們?nèi)粘Ｉ钪兄匾囊徊糠郑己玫娜穗H關(guān)系能帶來幸福感。如何正確處理沖突和糾紛，保持良好的人際和諧關(guān)系？總結(jié)范文中的語言運用和表達方式可以給我們帶來一些靈感和新穎的視角。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇一
按照市、區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，――街道辦――社區(qū)從今年3月份起，積極開展充分就業(yè)工作，截止8月，已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。
一、基本情況。
――街道辦――社區(qū)地處海峽科技產(chǎn)業(yè)園，――街道辦中心社區(qū)，下轄14個居民小組，1個街村小組，總?cè)丝?363人，失地農(nóng)民1821人，農(nóng)村人口873人，街村669人?？倓趧恿?801人，其中城鎮(zhèn)勞動力1261人，農(nóng)村勞動力540人。調(diào)查勞動力人數(shù)中小學(xué)文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區(qū)已就業(yè)1175人，未就業(yè)86人，就業(yè)率達93；和1-8月登記失業(yè)人員115人，新增就業(yè)人員107人，就業(yè)率達93；農(nóng)村富余勞動力310人，已轉(zhuǎn)移280人，轉(zhuǎn)移率90。已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進充分就業(yè)的主要措施。
在溫江就業(yè)局正確的領(lǐng)導(dǎo)下，――勞動保障所指導(dǎo)下，堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”的`工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
由于――社區(qū)屬――街道辦事處中心社區(qū)，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區(qū)勞動保障站把勞動保障平臺設(shè)在――勞動保障所，設(shè)置了明顯的勞動保障站標志和窗口，各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬（失業(yè)人員登記臺帳、新增就業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬等），統(tǒng)一了勞動保障工作人員服裝。
2．認真落實“三項措施”
一是積極主動尋找工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務(wù)企業(yè)；在203月7日組織了社區(qū)勞動力和一百多名登記失業(yè)人員參加了由――社區(qū)組織的――春交會大型招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了1500多個就業(yè)崗位，75家企業(yè)參加招聘，協(xié)議用工126人，現(xiàn)場錄用40人；另外在年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業(yè)、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業(yè)的專場招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了800多個就業(yè)崗位，協(xié)議用工85人，現(xiàn)場錄用23人。二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓(xùn)多學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開展了食品加工、家政服務(wù)、計算機培訓(xùn)三期，培訓(xùn)人數(shù)達670人。同時大力宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，散發(fā)宣傳資料500份，組織失業(yè)人員集中學(xué)習(xí)靈活就業(yè)社保補貼政策8次，參加人數(shù)200多人。根據(jù)我社區(qū)實際情況大力引導(dǎo)居民尤其是4050就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)（學(xué)生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區(qū)服務(wù)），目前從事靈活就業(yè)人員200多人，享受靈活就業(yè)社保補貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現(xiàn)勞動保障工作人員用工信息通過手機短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位面試應(yīng)聘。
3．把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高。
三、今后主要打算。
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強與區(qū)就業(yè)局、周邊區(qū)就業(yè)局、市區(qū)就業(yè)局聯(lián)系，同時盡量尋找沿海、海外就業(yè)崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓(xùn)檔次。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，依托大學(xué)城，聯(lián)系學(xué)院教師對社區(qū)居民進行長期培訓(xùn)尤其是計算機、營銷、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變。
3、加強隊伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，我們開展的時間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。
《創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇二
**市衛(wèi)生健康委員會。
2011年以來，**市深刻把握慢病綜合防控示范區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵和實踐要求，緊緊圍繞創(chuàng)建目標和主要任務(wù)，深入貫徹實施《國家慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)管理辦法》，完善組織管理，優(yōu)化支持性環(huán)境建設(shè)，動員全社會關(guān)心、支持和參與慢病綜合防控事業(yè)，奮力譜寫慢病綜合防控新篇章。截至2018年底，全市9個縣（區(qū)）分四批全部通過省級考核評估，實現(xiàn)省級示范區(qū)創(chuàng)建率和成功率雙百佳績。
一、強化四項措施，在優(yōu)化示范區(qū)創(chuàng)建大環(huán)境上下功夫。
堅持政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的工作策略，健全組織機構(gòu)，完善工作機制，合力推動創(chuàng)建工作扎實開展。一是健全組織機構(gòu)。市衛(wèi)健委負責創(chuàng)建活動的整體謀劃與組織協(xié)調(diào)，市、縣兩級專家組共同承擔技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，縣（區(qū)）政府組建了衛(wèi)生、財政等多部門參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織部門聯(lián)席工作會議，強化銜接配合，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動”的管理格局。二是加強財政保障。全市累計投資23億元，新改擴建各級各類醫(yī)療機構(gòu)550個，有力保障了慢性病防控基礎(chǔ)設(shè)施改建、基本設(shè)備更新和慢病防控各項工作的順利實施。三是樹立示范標桿。2017年以來，連續(xù)兩年在全市疾控工作會議上，由新晉示范區(qū)的縣區(qū)衛(wèi)計局主要領(lǐng)導(dǎo)做典型發(fā)言，促進經(jīng)驗交流，激發(fā)創(chuàng)建動力。四是納入考核指標。2014年開始，我委將示范區(qū)創(chuàng)建工作列為全市疾控機構(gòu)績效考核加分項，創(chuàng)建成功的縣區(qū)加分30分；2016年以來，創(chuàng)建工作納入政府對縣（區(qū)）政府年度工作考核指標體系，2018年納入健康**十大重點工程，有力地推動了創(chuàng)建活動的深入開展。
二、抓住三個環(huán)節(jié)，在提升慢病綜合防控能力上下功夫。
堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、中西醫(yī)并重的創(chuàng)建原則，筑牢網(wǎng)底，健全體系，創(chuàng)新模式，發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的整體功能，推進疾病治療向健康管理轉(zhuǎn)變。一是夯實防控網(wǎng)底。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)為抓手，建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級慢病管理體系，健全和完善慢病動態(tài)監(jiān)測管理系統(tǒng)，對慢病患者實現(xiàn)信息化管理。規(guī)范開展社區(qū)診斷，逐步強化慢病檢測。逐級開展慢病防治人員培訓(xùn)，機構(gòu)和人員覆蓋率均達到100%。32個健康小屋累計免費體檢30萬人次，家庭醫(yī)生簽約常住人口133.4萬人，形成了“蓋邊沉底、覆蓋城鄉(xiāng)”的防控格局。二是完善防控體系。實施城市癌癥早診早治、腦卒中、兒童口腔綜合干預(yù)等重大公衛(wèi)項目，開展癌癥和腦卒中高危人群評估與篩查，推動卒中中心和腫瘤監(jiān)測點建設(shè)，推廣慢病防控適宜技術(shù)，宣傳普及慢病防治知識，提高醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)水平和居民科學(xué)保健意識，促進慢病實現(xiàn)“防、治、管、康”一體化。建成醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)共體28個、縣（區(qū)）級綜合醫(yī)院精神科門診11個，組建家庭醫(yī)生團隊634個，助推分級診療工作落實，建立與居民健康需求相匹配、體系完整、分工明確、功能互補、上下聯(lián)動的慢性病綜合防控體系。三是推廣創(chuàng)新案例。在學(xué)習(xí)借鑒其他城市慢病防控管理的“好做法、新模式”的同時，深入轄區(qū)開展慢病防控工作調(diào)查走訪，積極發(fā)掘具有學(xué)習(xí)推廣價值的健康管理典型做法，提煉總結(jié)，形成并推廣適合我市的健康小廚房、地企共建、共享單車等特色案例10個，促進了縣（區(qū)）均衡發(fā)展，帶動慢性病防治管理水平整體提升。
三、開展四個行動，在轉(zhuǎn)變優(yōu)化居民健康觀念上下功夫。
堅持“核心是干預(yù)、主題是健康”的創(chuàng)建路徑，著眼于改造并優(yōu)化公眾的健康觀念，積極開展全民健康教育和健康促進活動，全面提高全市居民健康素養(yǎng)水平。一是開展健康單位創(chuàng)建行動。開展“健康單位”、“健康社區(qū)”、“健康食堂”、“健康學(xué)?！钡冉】抵С中原h(huán)境創(chuàng)建活動，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，建成健康公園和健康步道12個，健康學(xué)校25個，健康社區(qū)30個。二是開展健康知識普及行動。推出健康導(dǎo)醫(yī)臺、健康大講堂等欄目，累計刊播健康資訊和健康知識3500多條。組織開展“三減三健”等主題宣傳活動，全市設(shè)置健康宣傳欄1500余塊，營造了人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。開展心理健康巡講、健康知識“五進”、平衡膳食科普知識宣傳周等系列活動406場次，加強群眾自我預(yù)防保健意識。三是開展全民健身行動。以斯諾克國錦賽、鐵人三項聯(lián)賽等國際國家級體育賽事為牽動，落實單位工間操制度，舉辦籃球賽等群眾體育競賽，深入開展社區(qū)健身活動1000多項，引導(dǎo)群眾主動開展健身運動，最大限度的滿足各年齡段、不同人群的健康需求。四是開展健康行為養(yǎng)成行動。向居民家庭發(fā)放鹽勺、油壺等控鹽限油工具，提高社區(qū)居民家庭鹽勺等控鹽工具使用率，全面推進公共場所控煙工作，努力將健康理念植入公眾的意識之中，實現(xiàn)健康教育“從群眾中來，到群眾中去”的理念。
慢性病示范區(qū)建設(shè)意義深遠、任務(wù)艱巨。我市將認真學(xué)習(xí)和借鑒其他地市的先進經(jīng)驗和做法，在鞏固省級慢病示范區(qū)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，解放思想、勇于創(chuàng)新，大力推進國家級示范區(qū)創(chuàng)建工作，引領(lǐng)帶動全市慢性病綜合防控工作，推進慢性病防、治、管整體融合發(fā)展，推動全市慢病防控工作再上新臺階。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《中共青島市委〈關(guān)于開展創(chuàng)建黨的建設(shè)示范街道和示范社區(qū)活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結(jié)合城市管理體制改革和街道社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)群眾為重點，以夯實基層基礎(chǔ)工作為目標，立足科學(xué)發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，開創(chuàng)了街道各項工作的新局面?，F(xiàn)將黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、加強執(zhí)政能力建設(shè)，不斷增強黨組織凝聚力。
我街道創(chuàng)建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區(qū)黨委、永樂社區(qū)黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創(chuàng)建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領(lǐng)導(dǎo)為各創(chuàng)建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯(lián)絡(luò)員，社區(qū)黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。
一是制訂了全面的創(chuàng)建工作方案。市委部署市級黨建示范點創(chuàng)建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發(fā)了《興隆路街道黨工委創(chuàng)建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創(chuàng)建工作的意義、任務(wù)、條件和要求，各示范點創(chuàng)建單位也相應(yīng)制訂了創(chuàng)建方案，為黨建示范點創(chuàng)建工作的穩(wěn)步開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創(chuàng)建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創(chuàng)建工作動員會，布置了任務(wù)，確立了目標，統(tǒng)一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，為創(chuàng)建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創(chuàng)建工作的覆蓋面和影響力。
三是建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。街道建立了處級領(lǐng)導(dǎo)包干責任制，每個黨建示范點創(chuàng)建單位都明確了一名處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系負責培育，創(chuàng)建單位的黨組織一把手為創(chuàng)建工作的第一責任人，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創(chuàng)建工作的順利推進。
四是狠抓了創(chuàng)建工作任務(wù)的督查落實。對創(chuàng)建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組全面上報創(chuàng)建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創(chuàng)建單位進行巡查和抽查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保創(chuàng)建工作力度不減少、要求不放松，促使創(chuàng)建工作圓滿實現(xiàn)預(yù)期目標。
通過近一年的努力創(chuàng)建，我街道市級黨建示范點和區(qū)級黨建示范點創(chuàng)建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區(qū)基層黨組織建設(shè)的平衡發(fā)展。一是各創(chuàng)建單位黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創(chuàng)黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質(zhì)量，創(chuàng)新黨建工作思路，強化黨建工作促進發(fā)展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創(chuàng)建黨建示范點，實現(xiàn)了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區(qū)基層黨建工作邁上新的臺階。
（二）民主集中制貫徹落實情況。
黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規(guī)則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監(jiān)督，定期向社會公布評議結(jié)果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據(jù)。
（三）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。
先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結(jié)合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質(zhì)，引導(dǎo)黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導(dǎo)黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質(zhì)；引導(dǎo)黨員把先進性體現(xiàn)在本職崗位，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。二是注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在做好分管工作的同時，既要以領(lǐng)導(dǎo)干部的身份參加教育活動，發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發(fā)揮表率帶頭作用，自覺做到參與學(xué)習(xí)在前，謀劃活動在前，發(fā)揚民主在前，查擺整改在前，服務(wù)群眾在前，推動工作在前。三是注重發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)到位”的目標努力，把參加教育活動激發(fā)出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。
二、加強自身建設(shè)，不斷提高隊伍執(zhí)行能力。
（一）街道黨員干部隊伍建設(shè)情況。
街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導(dǎo)思想，注重加強黨員干部隊伍的建設(shè)，以基層科室建設(shè)年為契機，以深化創(chuàng)建“四型機關(guān)，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定具體分管領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監(jiān)督工作，進一步嚴明機關(guān)紀律，提升干部素質(zhì)，提高機關(guān)效率。
（二）群團組織工作情況。
我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構(gòu)筑社區(qū)大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規(guī)范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規(guī)章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規(guī)可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規(guī)范化。工商聯(lián)工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，不斷強化服務(wù)意識，為管區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和社會全面發(fā)展做出了積極的貢獻。
（三）黨員發(fā)展制度執(zhí)行情況。
在黨員發(fā)展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發(fā)展程序和發(fā)展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發(fā)展黨員票決制度，堅持發(fā)展黨員政審、預(yù)審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發(fā)展黨員談話制度，確保發(fā)展黨員的高質(zhì)量。
（四）社區(qū)黨建情況。
社區(qū)黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“建設(shè)一方，發(fā)展一方，造福一方，服務(wù)一方”為宗旨，創(chuàng)造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區(qū)生活的方方面面。一是我們結(jié)合社區(qū)黨建工作特點，指導(dǎo)社區(qū)黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規(guī)章制度，使黨組織的陣地建設(shè)基本達到了“三會一課”規(guī)范、活動記載規(guī)范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯(lián)”黨員服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。首先是建立黨員聯(lián)動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)黨組織與公安、供電、衛(wèi)生、民政部門一道，組建為民服務(wù)社會聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，實施承諾服務(wù)。其次是建立黨員志愿者服務(wù)組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫(yī)療等義務(wù)服務(wù)活動，并對小區(qū)內(nèi)的孤寡老人實行“一助一”服務(wù)。積極開展黨員聯(lián)戶活動，與特困戶結(jié)成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區(qū)服務(wù)的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。通過開展“一管三帶一聯(lián)”黨性實踐活動，為社區(qū)黨組織、黨員聯(lián)系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。
三、
健全組織體系，不斷加強制度建設(shè)。
一是黨工委根據(jù)街道實際情況，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以增強服務(wù)意識、提高工作效率、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規(guī)定》；為加強對社區(qū)工作的指導(dǎo)，不斷強化服務(wù)群眾、服務(wù)基層意識，制定了《興隆路街道處級領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)聯(lián)系點制度》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設(shè)相關(guān)規(guī)定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓(xùn)工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等7項長效機制。
二是緊密結(jié)合城市基層管理體制改革和街道社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)群眾為重點，以進一步夯實基層基礎(chǔ)工作為目標，以創(chuàng)建示范社區(qū)活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了詳實的街道創(chuàng)建示范社區(qū)工作計劃，并將任務(wù)進行量化分解，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，使創(chuàng)建示范社區(qū)活動順利開展。
四、明確責任分工，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
社區(qū)服務(wù)。堅持“以人為本、服務(wù)居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區(qū)和實施物業(yè)管理較多的優(yōu)勢，按照“改革機制、健全體系、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的要求，大力開展社區(qū)服務(wù)。在市、區(qū)民政部門的大力支持下，我們在興電社區(qū)建立了全區(qū)第一家社區(qū)寄養(yǎng)站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養(yǎng)的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發(fā)電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區(qū)民政部門大力支持和投入的基礎(chǔ)上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區(qū)民政局在興電“星光老年之家”召開了現(xiàn)場會，推廣了我們的工作經(jīng)驗，起到了示范引路的作用。
社區(qū)教育。一是深化社區(qū)教育，創(chuàng)新工作機制，全面推進學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建工作向縱深延伸。為使社區(qū)教育真正體現(xiàn)多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區(qū)-學(xué)校-家庭縱橫聯(lián)合的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡(luò)，形成社區(qū)大教育合力，齊抓共管，使社區(qū)教育工作呈現(xiàn)橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區(qū)教育資源，突出特色，大力培植各類社區(qū)教育活動基地，根據(jù)管區(qū)的社區(qū)教育資源配置現(xiàn)狀，有效整合資源，形成全民共建社區(qū)教育基地的工作模式。
社區(qū)治安。根據(jù)社區(qū)治安綜合治理工作在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況，結(jié)合社區(qū)內(nèi)“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區(qū)的實際，在“三小”單位中建立了人民調(diào)解組織和消防安全組織。同時，在各社區(qū)建立了以社區(qū)民警為主任的綜合治理委員會，設(shè)立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網(wǎng)絡(luò)，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調(diào)查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區(qū)內(nèi)七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經(jīng)營企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協(xié)議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，安置工作受到上級的好評。
社區(qū)信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區(qū)信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區(qū)的社會穩(wěn)定，確保了我管區(qū)在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發(fā)點，積極做好信訪排查調(diào)處工作。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在街道黨工委和廣大機關(guān)干部的共同努力下，我街道在四方區(qū)2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
五、轉(zhuǎn)變觀念，不斷強化服務(wù)意識。
為增強班子和廣大黨員干部的服務(wù)群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務(wù)意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監(jiān)督。一是強化“黨風廉政建設(shè)進社區(qū)”工作，設(shè)立黨員干部“八小時以外”監(jiān)督聯(lián)系點，形成對黨員干部的有效監(jiān)督；二是實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政承諾制度，深化領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，加大群眾監(jiān)督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監(jiān)督的新辦法，發(fā)揮“三個體系”在促進工作中的規(guī)范、激勵、引導(dǎo)、約束作用，為創(chuàng)和諧社區(qū)提供有力的制度保證。同時結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務(wù)群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。
六、存在的主要問題。
總結(jié)。
一年來示范點創(chuàng)建工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些尚待加強和改進的地方：一是創(chuàng)建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發(fā)現(xiàn)，極個別基層黨組織對創(chuàng)建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創(chuàng)建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。
謝謝大家！
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇四
xxxxx委員會（2010年12月31日）。
2010年，我鎮(zhèn)的創(chuàng)建黨建示范點工作，在市委組織部和xx縣委、縣委組織部的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、黨建責任落實到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著的“創(chuàng)先爭優(yōu)”總目標，認真履行黨建第一責任，狠抓落實創(chuàng)建基層黨建示范點各項工作，并把黨建示范點的創(chuàng)建工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”教育活動緊密結(jié)合，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，積極營造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會進步、民族團結(jié)、平安和諧提供堅強的政治保證和組織保障。下面將我鎮(zhèn)創(chuàng)建基層黨建示范點工作，總結(jié)報告如下：
一、履行黨建第一責任，強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以示范點建設(shè)為抓手，全面加強基層黨建工作。
—1—0.08%，大學(xué)本科30人、占2.39%，大學(xué)專科107人、占8.54%，中專100人、占7.98%，高中76人、占6.06%，初中491人、占39.19%，小學(xué)及以下448人、占35.76%。按年齡劃分，25歲及以下71人、占2.00%，26至35歲189人、占15.08%，36至45歲260人、占20.75%，46至54歲235人、占18.75%，55至59歲170人、占13.57%，60歲及以上238人、占29.85%。
一年來，按照省市縣委以及市委組織部和縣委組織關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”創(chuàng)建基層黨建示范點的安排部署，我們堅持做到明確領(lǐng)導(dǎo)責任，統(tǒng)一思想認識，深化作風轉(zhuǎn)變，強化職責履行和不斷開拓創(chuàng)新。
首先是進一步調(diào)整充實了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立了專門辦公室,抽調(diào)了專門工作人員。做到了一個班子、一個機構(gòu)、一支隊伍。
其次是從年初開始就注重抓黨建目標責任制、示范點建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的任務(wù)分解與落實。確定了11個村黨總支、17個農(nóng)村片區(qū)支部和5個鎮(zhèn)直支部都要爭創(chuàng)鎮(zhèn)級以上黨建示范點目標任務(wù)和具體工作措施。還與各村總支和鎮(zhèn)直各支部簽訂了黨建工作目標責任書，對黨建工作的總體要求、工作原則、工作目標、主要責任和工作措施作了明確規(guī)定。詳細確定了黨建考核的范圍、細化了黨建考核的方法和標準，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。實實在在地做到了基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同布署、同檢查、同落實、同考核。
再次是從強化組織領(lǐng)導(dǎo)和從班子領(lǐng)導(dǎo)抓起，認真抓鎮(zhèn)黨。
—2—政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“五個一”工作重點。即：聯(lián)系一個基層組織。每個班子成員按照分工，至少聯(lián)系一個基層黨建示范點，負責指導(dǎo)和督促聯(lián)系示范點建設(shè)和以黨建為主的各項工作。開展一次高質(zhì)量調(diào)研。尤其在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”學(xué)習(xí)活動中，班子成員都深入到了基層，開展了專題調(diào)研，每人還撰寫了一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。解決一至二個問題。掛點領(lǐng)導(dǎo)，要通過向上爭取和多方協(xié)調(diào)，至少為聯(lián)系點辦一至二件實事。開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評。聯(lián)系點的領(lǐng)導(dǎo)，深入示范點，參加所聯(lián)系點的專題組織生活會，對示范點建設(shè)情況、黨建情況、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”等活動情況進行點評，以提高聯(lián)系點的工作針對性和實效性。辦好一個示范樣板。聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)要圍繞全鎮(zhèn)的糧、煙、蔗、畜、林、蔬等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶頭辦至少一塊樣板，以促進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保障農(nóng)民增收。
最后是充分發(fā)揚民主，強化工作指導(dǎo)和督查，努力保障廣大黨員干部和人民群眾依法享有充分的民主權(quán)力，圓滿完成了村“兩委”換屆工作。2010年是第四屆村“兩委”換屆的又一年，換屆開始，鎮(zhèn)黨委政府就“堅持發(fā)揚民主、依法選舉、選出人民滿意帶頭人”的思想。從2010年2月中旬開始至2010年4月底結(jié)束，依法民主選出了村級黨總支委員64人，其中：總支書記11人（連選連任8人）、副書記10人（新增女副書記2人）、其它黨總支委員43名；選出片區(qū)支部書記33人，支部委員64人。村委委員65人，其中，村委會主任11人，村委會副主任11名。實現(xiàn)了村“兩委”班子中，村黨總支書記、村民委員會主任“一肩挑”的3人、—3—比例為27.3%；村民委員會委員和村黨總支委員交叉任職的39人、比例為42.86%；村黨總支委員連選連任44人、占67.7%。新一屆村級基層組織隊伍整體素質(zhì)得到提高，基層組織得到強化。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)黨校對新當選的“兩委”成員進行專門培訓(xùn)，還組織專職教員到各村和各單位，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員和機關(guān)黨員干部進行了十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的專題培訓(xùn)。
二、“六抓六強”，認真開展“三查三看”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2010年，是全黨繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，也是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”教育的第一年。為此，在黨建示范點的創(chuàng)建過程中，我們十分注重“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”活動的扎實開展，結(jié)合實際，著重以通過“六抓六強”來充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
1、抓組織、強陣地。在示范點建設(shè)中，按照“縱向到底、橫向到邊”的立體構(gòu)架，狠抓組織建設(shè)、不斷強化基層陣地?？v向上，從鎮(zhèn)黨委到村總支和鎮(zhèn)直支部，再由村總支到片區(qū)支部、又由片區(qū)支部到黨小組、最后由黨小組到黨員，組成金字塔形的構(gòu)架。橫向上，按各個基層黨組織所處的行業(yè)不同，鎮(zhèn)黨委又分農(nóng)村、機關(guān)、窗口行業(yè)、學(xué)校、衛(wèi)生和企業(yè)六個行業(yè)的網(wǎng)狀分部，展顯各自特色。并在鎮(zhèn)村財力十分困難的條件下，籌資190多萬元新建和改造了客邑、廣邑、—4—蘭山、龍?zhí)?、龍洞?個村的黨組織活動室和村委辦公用房，使11個村有了條件相對較好的黨組織活動場地和辦公場所，有效夯實了農(nóng)村基層組織陣地。11個村都實現(xiàn)了有黨旗、有黨徽、有廣播、有宣傳欄、有電教設(shè)備、有辦公桌椅、有書報閱覽室的“七個有”。完成了34個農(nóng)村自然片區(qū)支部的組織活動的“十二〃五”規(guī)劃。認真落實黨內(nèi)職務(wù)補貼和村黨組織的專項經(jīng)費。開通2個電信互聯(lián)網(wǎng)，共用10個遠程教育網(wǎng)，全面推開了農(nóng)村黨員電化教育工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，發(fā)展黨員，達到了“寧缺勿濫”的要求，2010年新發(fā)展黨員42名，轉(zhuǎn)正47名。納新黨員的平均年齡為27歲，大學(xué)文憑有3人，大專文憑有7人，中專（高中）有5人,有女黨員7人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到了進一步的改善。
2、抓學(xué)習(xí)、強能力。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，特別是“三查三看”教育活動的要求，在以鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主的基礎(chǔ)上，將參加活動范圍擴大至了鎮(zhèn)直單位、村“兩委”和農(nóng)村片區(qū)支部，逐步在黨員干部隊伍中樹立起了“民富國強、鎮(zhèn)興我榮，依法行政、民主為民，真誠公道、互相尊重，精誠團結(jié)、迎難而上，勤學(xué)善思、勇于創(chuàng)新”的五大價值觀。
—5—導(dǎo)的角度進行了承諾，又以支部一名普通黨員的身份進行了承諾。全鎮(zhèn)共有黨組織56個，黨員1253名，參加公開承諾的黨組織達56個，達100%，參加公開承諾的黨員有1039人，達83%。
4、抓基礎(chǔ)、強和諧。按照制度“廢、改、立”的要求，進一步完善了鎮(zhèn)黨委政府的議事決策、民主生活會等33項制度，并將制度匯編成冊。認真組織觀看了向楊善洲、鄭晌靖等同志學(xué)習(xí)的專題錄像，配發(fā)了《現(xiàn)代公務(wù)禮儀》書籍。以制度建立完善為基礎(chǔ)，真正構(gòu)建了和諧型班子、和諧型隊伍。
5、抓實效、強作風。為確保各項活動落在實處、動在真處，鎮(zhèn)黨委以分層量化考核的方式，量化了鎮(zhèn)干部考核標準35條、村干部及村級組織考核標準各23條，使每一個黨員和村級基層組織建設(shè)的目標性、針對性更強，有效推動了基層黨建工作的規(guī)范化、制度化，不斷強化了鎮(zhèn)村兩級干部的工作作風。
—6—達1450萬元、為“十一〃五”規(guī)劃的263.6%、比上年增99.61萬元、增長7.38%；固定資產(chǎn)投資達8000萬元、為“十一〃五”規(guī)劃的217.4%、與上年同期相比增長1627萬元、同比增長31.8%；人口出生率控制在7‰以內(nèi)。同時，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)初步形成了壩子香料煙蔬菜成海、山腰甘蔗成林、山頂烤煙成片、農(nóng)家肥豬滿圈的帶狀產(chǎn)業(yè)格局。社會事業(yè)有序發(fā)展，“繁榮有序、民主法治、和諧平安”xx逐步形成。
三、以“八個堅持、八個注重”為著力點，積極謀求“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)新成效。
為確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)取得新成效，著力從“八個堅持、八個注重”來抓。
1、堅持超前謀劃，注重加強領(lǐng)導(dǎo)，組織保障更有力。根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)的要求，鎮(zhèn)黨委政府抽調(diào)了以班子成員為組長的六個檢查指導(dǎo)組，不斷強化對各村各單位和各個聯(lián)系點各個活動的檢查、指導(dǎo)和督促。
2、堅持方案統(tǒng)領(lǐng)，注重思想動員，教育主題更鮮明。在全鎮(zhèn)制定總體實施方案的基礎(chǔ)上，又分行業(yè)明確了各自不同的重點，明確了階段步驟、工作流程和時間要求，依據(jù)各村、各參學(xué)單位的實際，精心確定了不同行業(yè)和部門的活動主題和實踐載體，科學(xué)地將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“三查三看”教育結(jié)合起來，努力創(chuàng)建“五好”基層先進黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員干部。
—7—。
3、堅持理論武裝，注重強化學(xué)習(xí)，思想認識更統(tǒng)一。為了強化對創(chuàng)建活動的認識，努力形成長效機制，重印了《xx縣“三查三看”教育學(xué)習(xí)資料》，編印了《xx鎮(zhèn)“三查三看”教育學(xué)習(xí)資料》，訂制了《讀書筆記》，做到參學(xué)對象人手一冊。認真組織觀看了《大山佐證》等教育片，認真組織了學(xué)習(xí)先進典型和到發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，如：組織鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組到德宏州考察了邊疆黨建工作。
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，注重示范帶動，學(xué)習(xí)調(diào)研更深入。為切實找準全鎮(zhèn)黨建、經(jīng)濟社會發(fā)展、干部作風和項目方面存在的主要問題，找準差距，了解群眾訴求，破解發(fā)展難題，由鎮(zhèn)黨政班子帶隊組建6個專題調(diào)研組帶頭深入村組、開展調(diào)研，全鎮(zhèn)共召開16次調(diào)研會議、2次黨政班子會議。共擬寫了6份專題調(diào)研報告、13份個人調(diào)研報告和13份個人剖析材料。
—8—廣大黨員的參與權(quán)、知情權(quán)得到了充分保障，人民群眾發(fā)展信心更加堅定。
6、堅持深刻剖析，注重專題教育，查找問題深入。全鎮(zhèn)共召開各類座談會42次，發(fā)放征求意見表100份，累計征求到對黨政班子的意見建議38條；征求到對班子成員的意見建議264條。同時開展交心談心活動和專題民主生活會，認真開展批評、自我批評，真正達到了溝通思想、增進感情、找準問題、促進共同提高的目的。
7、堅持邊學(xué)邊改，注重整改落實，破解難題有效。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力解決存在的突出問題。
8、堅持學(xué)用統(tǒng)一，注重結(jié)合實際，理清發(fā)展思路。通過示范點建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合xx實際，鎮(zhèn)黨委政府初步提出了“十二〃五”的“3633”工作思路。
“三大目標”，把xx建設(shè)成為“xx省富有活力的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx市主要的布朗族傣族文化活動中心，xx最大的煙草鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三個總體目標。
推進“六化”進程，經(jīng)濟社會發(fā)展中重點將以“農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)化，村鎮(zhèn)發(fā)展生態(tài)化，農(nóng)民發(fā)展非農(nóng)化，經(jīng)濟發(fā)展工業(yè)化，鎮(zhèn)域發(fā)展生態(tài)化，社會發(fā)展文明化”的六方面為重點切實推進。
打造成“三個一流”，在黨員干部意志轉(zhuǎn)變、態(tài)度轉(zhuǎn)變。
—9—和作風轉(zhuǎn)變等方面，將突出以“打造一流團隊，建設(shè)一流環(huán)境，創(chuàng)建一流業(yè)績”為重點來加強。
爭創(chuàng)“三個一百”，在基層黨組織建設(shè)和黨員干部建設(shè)上，將以“爭創(chuàng)百佳基層組織，爭做百佳黨組織書記，爭當百優(yōu)共產(chǎn)黨員”為主旋律來開展。
四、深化廉政教育，筑牢反腐防線，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。
認真堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、充分發(fā)動群眾參與、依靠群眾支持”的黨風廉政建設(shè)責任工作格局。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的工作格局，由黨委“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。按照市縣黨風廉政建設(shè)的總體布置和要求，從實際出發(fā)，按照責任制具體要求，抓干部教育工作，不斷促進干部隊伍建設(shè)；抓監(jiān)督檢查，促干部作風轉(zhuǎn)變；抓廉政文化工作，促干部自覺廉潔自律思想的形成。始終把黨風廉政建設(shè)列入重要議程，年初把黨風廉政建設(shè)和腐敗工作各項任務(wù)層層分解，做到人人肩上有擔子、個個心中有責任。年內(nèi)，高度注重督促檢查、案件查辦、廉政宣傳和干部廉潔自律工作，做到了黨風廉政建設(shè)工作與中心工作同布署、同檢查、同考核。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)隨時聽取鎮(zhèn)紀委對各項工作的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決，努力為黨風廉政建設(shè)的有效開展，積極創(chuàng)造有利條件，提供必要保障。
五、下一步工作的重點。
回顧一年的工作，我鎮(zhèn)的基層黨建和示范點創(chuàng)建活動雖。
—10—然取得了一定成效，但也還存在許多不容忽視的困難和問題。我們將直面困難、正視挑戰(zhàn)、勇于面對、搶抓機遇、迎難而上。在示范點建設(shè)上將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）繼續(xù)堅持加強基層黨建不動搖，不斷加強和改進基層黨組織的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。切實推行基層黨員和干部素質(zhì)提升工程，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、執(zhí)政能力提高、依法辦事本領(lǐng)增強、艱苦奮斗作風弘揚和黨性培養(yǎng)等工作重點，強化對黨員干部的教育培訓(xùn)和解放思想工作，使他們在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中充分發(fā)揚先鋒模范作用和發(fā)揮先進性。
（三）不斷創(chuàng)新示范點建設(shè)的內(nèi)容和方式。尤其是要加大黨員干部現(xiàn)場培訓(xùn)的創(chuàng)新和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的創(chuàng)新，進一步增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對性。
（四）切實增強基層組織的自我發(fā)展能力。
（五）繼續(xù)加強基層黨風廉政建設(shè)，不斷加大黨風廉政宣傳教育力度，筑牢黨員干部的思想道德防線。努力強化監(jiān)督檢查，重點突出對責任意識、工作落實和工作作風方面的檢查，不斷形成勤政為民的良好氛圍。
（六）繼續(xù)加大對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督力度，強勢推進“四議兩公開”工作法。
（七）認真開展公開承諾、設(shè)崗定責和星級化評比等工作。
總之，我們相信在市委組織部的關(guān)心幫助下，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部和各族群眾的共同努力，xx的基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展一定會更上一層樓。
—11—。
中共xx鎮(zhèn)委員會。
2010年12月23日。
—12—。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇五
一、組織保障（將要落實的）。
由市政府辦公廳印發(fā)的《高平市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實施方案》將下發(fā)，成立了以郜市長為組長，市委宣傳部、衛(wèi)生、發(fā)改、財政、教育、公安、民政、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、行政執(zhí)法、文廣新局、工會、團委、婦會等15個部門分管領(lǐng)導(dǎo)以及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各成員單位有明確的工作職責和工作任務(wù)分解。
二、隊伍保障。
市疾控中心已成立了慢病科，現(xiàn)有工作人員3名，各基層醫(yī)療機構(gòu)也設(shè)立專人負責慢性病工作。市疾控中心每年對基層醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)至少4次以上，并定期邀請晉城市疾控中心專家來我市進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、監(jiān)測工作。
（一）死因監(jiān)測。
全市19家醫(yī)療機構(gòu)于2009年全面開展了死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報工作，報告覆蓋率達100%，疾控中心慢病科有專人每天負責審核死亡病例，審核率達100%。2013年1-6月我市全人群居民粗死亡率為5.24‰，不明原因疾病死亡率5%以下，編碼錯誤率5%以下，每月對全市死因進行了分析。12月份在全市將開展一次全面的死因漏報調(diào)查，通過漏報補報工作，力爭全人群居民粗死亡率達到國家6‰。
（二）心腦血管疾病監(jiān)測。
腦卒中、心肌梗塞新發(fā)病例報告我市于2012年根據(jù)規(guī)范的要求已在全市醫(yī)療機構(gòu)開展了此項工作。2013年1-6月份全市共報告新發(fā)腦卒中555例，心肌梗塞160例，共計715例。下一步將加強報告力度，減少漏報，逐步規(guī)范報告質(zhì)量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（三）腫瘤登記。
腫瘤登記報告是我市2013年按照規(guī)范要求新開展的一項工作，2013年1-6月份共登記報告腫瘤病例344例。下一步將擴大報告單位，在全市所有有診治能力的醫(yī)療機構(gòu)開展病例報告，并逐步規(guī)范報告質(zhì)量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（四）慢性病及危險因素監(jiān)測（11月將要開展）按照要求每年完成一次慢性病及危險因素核心指標監(jiān)測調(diào)查，每3年完成1次轄區(qū)全人群的抽樣調(diào)查，了解人群慢性病及危險因素流行特征。按照制定的計劃，10月份為前期準備階段，包括制定方案、印制監(jiān)測調(diào)查表、準備調(diào)查所需工具、完成人群抽樣、對調(diào)查人員完成培訓(xùn)等。11月份開始現(xiàn)場調(diào)查，月底完成。12月份完成軟件錄入和分析。
四、全民健康生活方式行動。
2012年根據(jù)要求創(chuàng)建了西關(guān)居委、翠嶺小區(qū)、友誼飯店、二中食堂等示范單位。2013年8月衛(wèi)生局下發(fā)文件要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在各轄區(qū)內(nèi)開展創(chuàng)建，新創(chuàng)建的單位目前正處于上報審核階段，10月底前完成。健康步道正在籌備中。
五、高危人群發(fā)現(xiàn)和干預(yù)。
各級醫(yī)療機構(gòu)建立了35歲以上人群首診測血壓制度，首診測血壓率達到90%。
在社區(qū)定期開展了高血壓、糖尿病人等慢性病的篩查。對慢性病高危人群標準進行了宣傳，對高血壓和糖尿病高危人群進行了登記管理及干預(yù)。
六、基本公共衛(wèi)生服務(wù)患者管理。
為全市高血壓、糖尿病等慢性病人建立了健康檔案，目前有高血壓患者47570人，糖尿病患者6853人?；鶎有l(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對確診的高血壓、糖尿病患者提供了規(guī)范化管理，目前高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)45839人，糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)6720人。
七、健康教育和健康促進。
疾控中心健教科按要求每年為基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供健康教育資料模板和核心信息。每年提供8種以上印刷資料和宣傳欄模板；提供6次公眾健康咨詢活動核心信息；提供不少于3種音像資料模板；提供不少于8次健康知識講座的核心信息及參考教案。社區(qū)的健康講座每年不少于4次，宣傳欄覆蓋率達90％以上，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供至少6種宣傳欄材料，每星期播放宣傳視頻至少3次。
全市醫(yī)療機構(gòu)已全面實行禁煙。
按時開展宣傳日活動。在全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、世界無煙日、全民健康生活方式行動日等宣傳日在全市范圍內(nèi)開展各種宣傳活動。
未落實的工作。
一、保障措施。
組織保障。
領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)召開成員單位啟動會，明確各單位職責，確定各單位聯(lián)絡(luò)員，定期召開聯(lián)絡(luò)員會議，通報工作進展。
經(jīng)費保障。
根據(jù)創(chuàng)建要求，需將慢性病綜合防控經(jīng)費納入政府預(yù)算，按照1：1配套要求，向財政局遞交經(jīng)費請示報告，由財政部門落實。
政策保障。
發(fā)改局應(yīng)制定出臺將慢性病預(yù)防控制內(nèi)容列入發(fā)展規(guī)劃。
二、開展社區(qū)診斷，完成社區(qū)診斷報告由衛(wèi)生局、市疾控中心、各成員單位共同落實。
三、媒體宣傳。
在主流媒體和電視臺、公共場所戶外廣告牌進行慢性病內(nèi)容宣傳。
四、兒童青少年健康促進。
在中小學(xué)應(yīng)開設(shè)慢性病健康教育科，幼兒園應(yīng)開設(shè)健康講座。
五、全市健康教育活動室覆蓋應(yīng)達到90％。
六、工作場所干預(yù)。
在全市機關(guān)、企事業(yè)單位落實工間操制度。
七、應(yīng)開展衛(wèi)生系統(tǒng)外的無煙單位創(chuàng)建。
八、社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所應(yīng)建立健康指標自助檢測點。
九、開展多部門群眾參與的集體性健身活動每年不少于1次。
十、食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)開發(fā)和生產(chǎn)低糖、低脂、和低鹽的健康食，并推廣食物營養(yǎng)標簽。
十一、在全市機關(guān)、企事業(yè)單位落實健康體檢制度，每2年1次為職工提供體檢。
十二、開展兒童口腔健康檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的患有齲齒的兒童及早進行充填；對所有符合適應(yīng)癥的適齡兒童提供第一、第二恒磨牙的窩溝封閉的免費服務(wù)。
十三、政府應(yīng)出臺相關(guān)政策把慢性病患者自我管理工作明確納入當?shù)厝粘Ｂ圆》乐喂ぷ髦小?/p>
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、正值我鎮(zhèn)深入貫徹落實市。
路經(jīng)由兩中心村和彭豐村等形成的鎮(zhèn)域北部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)；“三片三心”即以鎮(zhèn)區(qū)為中心的油墩片和潼蓮片及以橋頭為中心的橋頭片。按照規(guī)劃將集中精力發(fā)展三個經(jīng)濟區(qū)即：鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟區(qū)、橋頭經(jīng)濟區(qū)、潼蓮經(jīng)濟區(qū)；著力建設(shè)六大產(chǎn)業(yè)基地：果業(yè)種植基地、泡桐種植基地、商品糧種植基地、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、旅游基地、藥材種植基地。
二、以項目為核心全力推動項目建設(shè)工作。
（一）新建了一批重點建設(shè)項目。
今年以來我鎮(zhèn)陸續(xù)進行了災(zāi)區(qū)集中建房安臵點、廟前路開發(fā)、油墩大道（北段）綜合開發(fā)等項目的建設(shè)，其中墩大道（北段）綜合開發(fā)項目位于我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心地帶，為我鎮(zhèn)向北擴展的黃金地段，項目占地面積約81.3畝，建設(shè)內(nèi)容包括房產(chǎn)、地產(chǎn)、城鎮(zhèn)主干道及市政基礎(chǔ)設(shè)施等。該項目對進一步拉開城鎮(zhèn)框架、盤活城鎮(zhèn)資產(chǎn)、提高土地利用效益、積極探索城鎮(zhèn)開發(fā)模式有著極其重要的意義。
（二）申報了一批城鎮(zhèn)建設(shè)項目。
在充分加強自身投入的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極與幫扶單位聯(lián)系，申報了一批確有必要實行，又困于政府財力有限無法啟動的項目，包括：
（三）完善了一批原有建設(shè)項目。
鎮(zhèn)，從十四個方面開展了歷時一個月的全方位集中清理，為今后我鎮(zhèn)項目建設(shè)的全面有序開展作好了鋪墊。
（四）落實了一套有效工作機制。
建成，另一棟廠房和綜合樓即將動工建設(shè)，六月份將批量試產(chǎn)；桐源林業(yè)科技公司兩棟廠房和一棟綜合樓已基本建成，設(shè)備即將安裝到位，有不少訂單正在等待生產(chǎn)；紹強鞋業(yè)廠房和員工宿舍建設(shè)已基本完工，即將進行設(shè)備安裝調(diào)試，積極準備投產(chǎn)。
四、以管理為抓手構(gòu)建城鎮(zhèn)管理新格局。
今年在原有城管中隊的基礎(chǔ)上增設(shè)環(huán)衛(wèi)所，進一步加強城市管理的組織力量。同時將修建垃圾池，購臵垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)備，落實“門前三包”責任制，建立衛(wèi)生保潔長效機制，倡導(dǎo)文明、衛(wèi)生、健康的良好風尚，對鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的亂搭亂建、亂停亂放等問題將開展一次綜合大整治，大力扭轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)“臟、亂、差”的形象，逐步美化鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境。
五、存在問題及建議。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施方面實行扶持。
在進行示范鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程往往占地面積較大，而每年的用地指標相當有限，導(dǎo)致一些基礎(chǔ)設(shè)施項目無法實施，從而無法有效的完善鎮(zhèn)區(qū)的功能結(jié)構(gòu)。希望能夠優(yōu)先安排基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，特別是城鎮(zhèn)建設(shè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目立項審批予以優(yōu)先批復(fù)，建設(shè)用地指標和耕地占補平衡指標予以優(yōu)先安排，每年不少于100畝建設(shè)用地指標，幫助油墩街鎮(zhèn)拉大城鎮(zhèn)框架，做大城鎮(zhèn)商貿(mào)。
（二）稅收分成方面實行讓利。
在油墩街鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)項目建設(shè)、條管企業(yè)等產(chǎn)生的稅收收入全額下劃油墩街鎮(zhèn)；由油墩街鎮(zhèn)引進落戶所有工業(yè)園區(qū)的企業(yè)所繳納的各種稅收，全額下劃油墩街鎮(zhèn)。
（三）部門職能方面實行延伸。
縣各有關(guān)單位在油墩街鎮(zhèn)調(diào)整完善或合理設(shè)臵派出機構(gòu)，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升服務(wù)職能，擴大服務(wù)范圍，特別是盡快恢復(fù)國稅、地稅在油墩街鎮(zhèn)分設(shè)機構(gòu)。凡在油墩街鎮(zhèn)設(shè)臵的派出機構(gòu)，對其領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，業(yè)務(wù)主管部門要充分征求油墩街鎮(zhèn)黨委、政府意見。
（四）信貸機制方面實行創(chuàng)新。
在進行項目建設(shè)的過程中，資金問題一直是一個瓶頸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏良好的融資平臺，融資手段比較單一。建議金融機構(gòu)在油墩街鎮(zhèn)設(shè)立分支機構(gòu)，加強信貸支持，建立政銀企協(xié)作機制，開展“村鎮(zhèn)銀行”試點和農(nóng)戶大額信貸試點業(yè)務(wù)。
二0xx年八月二十六日。
一、社會經(jīng)濟情況。
近年來,在全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下,上級政府關(guān)心和支持下。鎮(zhèn)區(qū)面積由原來的的1平方公里增長到7平方公里,鎮(zhèn)區(qū)人口達到3647人。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到9234萬元,財政收入248萬元。鎮(zhèn)區(qū)居民可支配收入6450元，人均居住面積60平方米。
二、城鎮(zhèn)規(guī)劃情況。
做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一驗收。鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)工程發(fā)證率達到100%。對不按規(guī)劃設(shè)計施工的，聯(lián)系上級相關(guān)部門堅決予以整改,對違章建筑堅決依法拆除。
三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。
近年來,該鎮(zhèn)充分認識示范鎮(zhèn)建設(shè)的重要意義,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新;以示范鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)攬工作全局,按照建設(shè)“**市雙塘水泥廠”的戰(zhàn)略目標,依托區(qū)位優(yōu)勢,堅持兩手抓(一手抓小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);一手抓產(chǎn)業(yè)支撐),實現(xiàn)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施與培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并舉,積極實施城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略,使小城鎮(zhèn)建設(shè)步入了良性可持續(xù)發(fā)展軌道。幾年以來,我鎮(zhèn)按照示范鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)要求,按照政府引導(dǎo),充分利用社會資金的原則,多方湊資,先后投入資金近1093萬元,高標準建設(shè)示范鎮(zhèn)。投入200萬元建成兩個水廠;投入20萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)路燈亮化建設(shè);投入70萬元完成了集貿(mào)市場前期建設(shè);投入50萬元完成了客運站建設(shè);投入資金50萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)文化活動中心戲臺和籃球場建設(shè);投資150萬元，完成鎮(zhèn)區(qū)公路硬化;投資300萬的道口建設(shè)現(xiàn)在已開工;投入274萬元完成五個村的公路硬化工程;投入15萬元完成了3000米的村間道路硬化和3000米渠道改造。通過這幾年的建設(shè)，該鎮(zhèn)電話入戶達到率60%,手機普及率達80%以上，自來水普及率達100%,液化氣和燃氣普及率達到95%。
四、城鎮(zhèn)管理情況。
鎮(zhèn)黨委、政府把示范鎮(zhèn)建設(shè)作為統(tǒng)攬工作全局的一項系統(tǒng)工程來抓,成立了以黨委書記陳生伸為組長,主管副職和城建、國土、工業(yè)等部門負責人為成員的重點鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、抓落實、督查檢查,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、現(xiàn)場辦公、解決實際問題。建立完善了項目資料庫，項目合格率達到100%，無亂搭亂建情況。為了提高認識,近年來,鎮(zhèn)黨委、政府先后組織有關(guān)部門負責人和各村負責人到貴州等地考察學(xué)習(xí),實地觀摩。通過考察學(xué)習(xí),真正使鎮(zhèn)村干部提高了對示范鎮(zhèn)建設(shè)的認識，并根據(jù)全鎮(zhèn)工作部署,結(jié)合本村、本部門實際,列出了各自的工作規(guī)劃和發(fā)展方向,使廣大干群心往一處想，勁往一處使。
五、產(chǎn)業(yè)調(diào)整情況。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇七
**縣**大酒店創(chuàng)辦于7月，其前身為**酒家，是一家老牌餐飲店，原經(jīng)營地點位于九宮路，經(jīng)過10余年的經(jīng)營與發(fā)展，不僅積累了持續(xù)發(fā)展的資本實力，更積累了豐富的管理經(jīng)驗。4月，通過并購瀕臨倒閉的原**博士酒店，共投資150余萬元進行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建**大酒店，形成了具有一定品位和規(guī)模的餐飲名店，成功當選為**縣餐飲行業(yè)協(xié)會副會長單位。
**大酒店總經(jīng)營面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時容納400余人就餐。
為了完善酒店服務(wù)功能，滿足日益提高的餐飲消費需求，**大酒店以創(chuàng)建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經(jīng)營管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：
一是加強了食品安全培訓(xùn)教育管理。我們組織了店內(nèi)全體員工認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時，層層落實了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的'可追溯率達100%；采購嚴格按制度執(zhí)行，嚴格驗收、認真如實填寫各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過共同努力，促進了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
二是大力開展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開展創(chuàng)建示范店工作以來，在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進行自查自糾工作，做到層層落實。通過對爭創(chuàng)“示范店”的宣傳動員，激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責任感，形成了人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻的良好局面。
三是遵紀守法，誠信經(jīng)營。嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)，按照消防部門規(guī)劃設(shè)計，安置有關(guān)消防設(shè)施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據(jù)規(guī)定及時繳納各種規(guī)費，并配合相關(guān)職能部門服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實守信為根本，以滿足消費者需求為出發(fā)點，切實維護民眾利益。
四是節(jié)約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng)酒店，面對資源浪費較重的問題，在不斷提高利用率的同時，采取有效措施，著力節(jié)能降耗，促進環(huán)境保護。
通過各項工作措施的落實，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務(wù)行業(yè)的示范。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇八
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我縣開展創(chuàng)建全國社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣有關(guān)情況作如下匯報。
一、我縣農(nóng)村檔案工作基本情況。
xx縣地處重慶西部近郊，全縣幅員面積915平方公里，總?cè)丝?1.2萬人，其中農(nóng)村居民人口47萬余人，現(xiàn)轄13個街鎮(zhèn)，共151個行政村。20xx年底，全縣13個街鎮(zhèn)檔案管理全部達到xx市三級標準以上，有一級、二級標準單位各1個。1998年，我縣在璧城鎮(zhèn)開始建立村級（含社區(qū)）檔案，重點是收集村級檔案資料，進行簡單的歸檔立卷。20xx年7月起先后在璧城、青杠街道對建立村級檔案工作實行試點。隨后，丁家鎮(zhèn)、福祿鎮(zhèn)等其它各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼建立村級檔案，在實際工作中重點加強新農(nóng)村示范村和推進村檔案建設(shè)的指導(dǎo)，全縣3個示范村和25個推進村檔案相對較規(guī)范。至20xx年底，全縣村級建檔率達到95%以上，有的還實現(xiàn)了規(guī)范化，達到有柜架、有實體、有人管、有制度的“四有”標準。經(jīng)過幾年的發(fā)展后，全縣村級檔案建設(shè)工作取得了一定效果，各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)村xx縣有關(guān)部門對村級檔案工作有了初步的認識和了解，但還存在著一些突出的問題。主要是：各級對村級檔案的重視程度不夠，村級檔案人員落實不到位；檔案收集不齊全，散亂嚴重；檔案業(yè)務(wù)工作不熟悉，整理不規(guī)范；檔案基礎(chǔ)條件較差，檔案專用柜架裝具參差不齊等，村級檔案工作處于不完整、不規(guī)范狀態(tài)。這與社會主義新農(nóng)村建設(shè)很不相適應(yīng)，村級檔案規(guī)范化建設(shè)還需要做大量細致而有效的工作。
二、創(chuàng)建新農(nóng)村檔案建設(shè)工作基本做法。
1、抓住機遇、及時匯報、爭取支持。
20xx年2月，xx市檔案局對開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
檔案工作示xx縣創(chuàng)建活動進行了總體安排部署，并對有關(guān)具體工作提出了要求。從那時起，我縣搶抓機遇，積極爭取，成為市檔案局首批納入創(chuàng)建全國社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣的五個區(qū)縣之一。為了做好這項工作，爭取成功創(chuàng)建成為全國新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣，我局一方面組織人員，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入街鎮(zhèn)、村社開展調(diào)研工作，對如何進一步規(guī)范新農(nóng)村建設(shè)檔案工作提出意見，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議和街鎮(zhèn)、村檔案員會議，研究行政村檔案示范創(chuàng)建工作。另一方面，按照市檔案局的工作要求，結(jié)合我縣農(nóng)村檔案工作實際，于20xx年4月擬定了《關(guān)于創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣活動的報告》，并及時向縣政府進行了專題報告。后經(jīng)縣政府和有關(guān)部門認真研究討論，再次對創(chuàng)建工作涉及的一些具體問題進行了修改，20xx年6月正式形成了《xx縣創(chuàng)建全國社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣活動實施方案》，方案中明確了創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣的指導(dǎo)思想、目標要求、示范內(nèi)容、實施步驟、保障措施等，爭取在20xx年前創(chuàng)建成為全國新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣?？h政府對此也高度重視，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府縣長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副縣長任副組長，相關(guān)單位為成員，具體工作由縣檔案局負責牽頭和協(xié)調(diào)。各街鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作人員，并對村進行工作考核獎懲。整個創(chuàng)建工作做到了人員落實、措施明確、經(jīng)費到位，為創(chuàng)建工作提供了保障。
2、確定試點、樹立典型、統(tǒng)一標準。
我縣新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣創(chuàng)建工作總體思路和具體工作方案確定后，我們及時向市檔案局進行了匯報，并加強與市局業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系，邀請市局領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣現(xiàn)場指導(dǎo)。同時加強與各街鎮(zhèn)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建工作的具體問題。選擇了丁家鎮(zhèn)蓮花壩村和福祿鎮(zhèn)龍寶村作為市級創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)檔案工作試點村。在工作中，我們首先召集兩個試點村的街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和村負責人對檔案建設(shè)工作提出了具體要求，重點加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，認真搞好試點村的檔案規(guī)范化建設(shè)工作，為其他村的檔案建設(shè)提供借鑒。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我局根據(jù)《xx市村級檔案管理辦法》，與縣民政局、縣農(nóng)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈xx市村級檔案管理辦法〉有關(guān)問題的通知》，對規(guī)范村級檔案工作提出了具體實施意見。
其中一是明確了村級檔案建設(shè)標準：
(１)各村有單獨檔案室，有足夠檔案柜，檔案室配有滅火器、電風扇、電腦等硬件設(shè)施。目前均由各街鎮(zhèn)進行統(tǒng)一配制。
(２)村級檔案管理制度健全，包括檔案收集、整理歸檔、保管、鑒定銷毀、利用等規(guī)章制度，按本村統(tǒng)一標準制作上墻。
(３)有檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確有兼職檔案工作人員，負責對村級檔案進行收集整理。
(４)對20xx年以來的村級應(yīng)歸檔材料按《xx市村級檔案管理辦法》進行收集整理立卷，檔案目錄清楚，數(shù)據(jù)準確。
(5)各村配備計算機，其中有條件的村計算機要與xx市檔案信息網(wǎng)、xx縣公眾信息網(wǎng)、xx縣黨員遠程教育網(wǎng)鏈接，實現(xiàn)村民“足不出村”能在網(wǎng)上查閱政府公開信息和有關(guān)檔案資料。
二是制定了《xx縣村級文書檔案歸檔范圍》，將所收集的文件材料按黨群、行政、計生、民政、綜治工作和就業(yè)再就業(yè)工作進行分類歸檔，特別注意收集低保、社保、醫(yī)保、土地（林地）承包及流轉(zhuǎn)等以及村內(nèi)重要活動形成的聲像、照片等資料。在裝訂方式上原則采取“三孔一線”的辦法，所有檔案裝具必須以縣檔案局監(jiān)制的為準，不得隨意采用其他檔案裝具，并由各街鎮(zhèn)到指定地點統(tǒng)一購買。村檔案必須書寫規(guī)范、整齊美觀，符合縣檔案局的統(tǒng)一要求。同時，充分利用檔案網(wǎng)站、縣政府的網(wǎng)站和電視臺等媒體廣為宣傳村級建檔、規(guī)范村級檔案工作、創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣的重要意義，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，為下步典型引路、以點帶面、全面鋪開打下良好基礎(chǔ)。
3、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、完善提高、全面鋪開。
今年上半年，我縣召集全縣各街鎮(zhèn)xx縣有關(guān)涉農(nóng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員召開了創(chuàng)建全國社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣動員及培訓(xùn)大會，對全縣各街鎮(zhèn)、村xx縣涉農(nóng)部門的工作任務(wù)、目標要求進行了明確，同時進行了一次集中式的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局將全體干部職工分成四個小組，分別由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，劃片聯(lián)系和指導(dǎo)全縣13個鎮(zhèn)街151個行政村的檔案建設(shè)工作，督促落實檔案室硬件設(shè)施建設(shè)和有關(guān)檔案資料的收集歸檔整理，確保按時完成工作任務(wù)。在具體工作中，確定專人重點抓好兩個試點村的檔案工作，各小組深入到街鎮(zhèn)、村，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，親自進行檔案的分類整理、裝訂，具體指導(dǎo)村檔案室的布置以及檔案入柜、排列等工作。到目前為止，全縣各街鎮(zhèn)、村檔案基本上收集齊全、整理較規(guī)范，檔案室建設(shè)符合要求。
4、實行考核，加強協(xié)調(diào)配合，狠抓落實。
為確保創(chuàng)建工作落到實處并取得成功，我縣制定了《xx縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣創(chuàng)建活動考核辦法》及驗收標準，其中對縣級涉農(nóng)部門、鎮(zhèn)街和村三級檔案工作提出了具體的要求，明確了申報審核、檢查考核、考核標準及對象、完成時限等內(nèi)容。對達到要求的村由縣檔案局、縣民政局、縣農(nóng)委根據(jù)《xx縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣創(chuàng)建活動驗收標準》，組織有關(guān)人員對申請街鎮(zhèn)進行實地檢查考核，經(jīng)審核確認達到合格標準的，給予街鎮(zhèn)一定工作經(jīng)費補助。對審核不合格的，不予補助，并在全縣范圍內(nèi)通報。各街鎮(zhèn)對所屬的村也制定出臺了考核辦法，落實工作經(jīng)費，全縣所有村檔案室的硬件設(shè)施設(shè)備等基本上由鎮(zhèn)街統(tǒng)一配制，全縣上下齊心協(xié)力、密切配合，確保了創(chuàng)建工作的順利進行。
三、創(chuàng)建工作中存在的主要問題。
1、部分村委會及村民檔案意識比較淡薄，造成村級各門類檔案資料收集不齊全，有的村檔案資料多，有的村少。
2、部分經(jīng)濟條件較差的`行政村，沒有專門的檔案室，有的村還不能實現(xiàn)計算機上網(wǎng)查閱相關(guān)信息。
3、個別村對創(chuàng)建工作積極性不高，責任心不強，認為沒有什么好的待遇，存在應(yīng)付了事的思想。村級工作紛繁復(fù)雜，頭緒多，在村級檔案建設(shè)方面的精力有限。
4、村干部在檔案整理業(yè)務(wù)上不熟悉，檔案歸檔整理業(yè)務(wù)有待提高。
5、個別部門支持配合力度不夠，有的部門其檔案工作不夠完善，未開展達xx市檔案目標等級標準創(chuàng)建工作。
四、下一步工作打算。
一是進一步加大宣傳力度，增強檔案意識，全面提高全縣各級和相關(guān)部門對規(guī)范村級檔案管理、檔案工作全面服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的認識。
二是加強檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高村級檔案工作人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和具體操作技能。加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，嚴格把關(guān)，求穩(wěn)求實，循序漸進。特別是在檔案資料的收集、分類、整理上下功夫，力求檔案整理規(guī)范化。
三是積極爭取縣委、縣政府和各街鎮(zhèn)、縣有關(guān)部門對此項工作的重視和支持，充分調(diào)動村委會的積極性。重點抓好幾個重點村的檔案示范建設(shè)工作，然后要求各村全面達到檔案整理規(guī)范化。對符合條件的村及時組織驗收審核，確保在明年6月之前所有村檔案驗收合格，創(chuàng)建成為全國新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇九
20xx年是脫貧攻堅工作取得全面勝利接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的起步之年，xx鎮(zhèn)認真貫徹中央、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住規(guī)模性返貧底線，鞏固“兩不愁三保障”成果，切實做好有效銜接各項工作?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)是全省27個革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，轄有16個行政村，307個村民小組，總?cè)丝?1001戶38006人，總面積112.4平方公里，一般農(nóng)戶10156戶，系統(tǒng)內(nèi)幫扶對象841戶1991人，其中監(jiān)測戶以外的脫貧戶816戶1932人、脫貧監(jiān)測戶6戶13人、邊緣易致貧戶18戶44人、突發(fā)嚴重困難戶1戶2人、易地扶貧搬遷119戶208人，20xx年年人均純收入均在6500元以上。
（一）突出銜接重點，持續(xù)落實政策。
1、“兩不愁三保障”及安全飲水政策鞏固落實情況。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，xx鎮(zhèn)在xx市脫貧攻堅指揮部的安排下于xx月份在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對照“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標，進村入戶開展橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留隱患的拉網(wǎng)式大排查。經(jīng)過為期半個月的摸排全鎮(zhèn)所有農(nóng)戶象無住危房、飲水安全無保障、醫(yī)療費用報銷不達標、失學(xué)輟學(xué)等現(xiàn)象發(fā)生。
2、兜底保障政策落實情況。按照“四個不摘的要求”調(diào)整優(yōu)化兜底政策措施，補齊基本民生保障，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力、且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，依規(guī)納入低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。截止20xx年xx月全鎮(zhèn)脫貧人口中落實低保救助818人，特困供養(yǎng)救助256人。
3、產(chǎn)業(yè)幫扶政策落實情況。xx鎮(zhèn)始終堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鞏固脫貧攻堅成果的根本之策大力開展產(chǎn)業(yè)幫扶政策落實工作。一是大力發(fā)展實力產(chǎn)業(yè)。以伍欣甸園項目為依托，發(fā)展高端水果種植，其中3000余畝的藍莓基地是華中地區(qū)最大的藍莓種植基地之一，解決了xx村及周邊400余勞動力就業(yè)，村級集體經(jīng)濟收入突破8萬元；二是為全鎮(zhèn)247戶脫貧戶、邊緣戶及3個村扶貧車間、1個養(yǎng)雞大棚購買產(chǎn)業(yè)保，最大程度降低脫貧戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的風險，讓脫貧戶能夠放心種、放心養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護航；三是積極協(xié)助農(nóng)戶申報產(chǎn)業(yè)獎補，目前正在為248戶脫貧戶及三類人員申報產(chǎn)業(yè)獎補411620元；四是大力開展消費扶貧，鼓勵機關(guān)干部購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品，解決農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷難的問題，目前共購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品22000元。
4、就業(yè)幫扶政策落實情況。始終把就業(yè)當做鞏固脫貧的重要性抓手多途徑的開展就業(yè)幫扶工作。一是鼓勵脫貧人口、邊緣戶外出務(wù)工，20xx年全鎮(zhèn)為538名脫貧、邊緣戶勞動力申報一次性外出務(wù)工交通補貼。二是公益崗開發(fā)，為了促進脫貧人口就近就地就業(yè)，全鎮(zhèn)利用光伏、人社等資金，開發(fā)公益性崗位132個，其中光伏公崗52個，人社公益性崗位80個。
5、小額信貸政策落實情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有存量貸款287萬元，其中20xx年新辦理小額信貸5戶22萬元，使用合規(guī)，無逾期現(xiàn)象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預(yù)警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。
（二）有序開展工作，鞏固脫貧攻堅成果。
1、扎實開展防止返貧致貧監(jiān)測幫扶工作。每月通過部門預(yù)警、村級摸排、農(nóng)戶申請在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展摸排，逐一走訪調(diào)查會商研判，留存走訪記錄、會商記錄，將退出和納入監(jiān)測幫扶人員名單報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦匯總，鎮(zhèn)黨委每月召開黨委會，針對鎮(zhèn)振興辦匯總確認名單，逐一會商研判，看每個人是否符合退出和納入條件，最終形成決議報市鄉(xiāng)村振興局，20xx年鎮(zhèn)黨委已開展了10次會商研判。做到早發(fā)現(xiàn)、早幫扶，形成完整的動態(tài)監(jiān)測幫扶閉環(huán)。目前已通過一事一議解決3戶脫貧戶自費醫(yī)療費用過高問題，通過防貧保解決42戶一般農(nóng)戶醫(yī)療費用過高問題。
2、多措并舉開展易地扶貧搬遷后扶工作。以“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”為目標，多措并舉開展后扶措施。一是鼓勵有勞動能力的易遷戶外出務(wù)工增收，同時為其申報一次性外出務(wù)工交通補貼；二是對于沒有勞動能力的易遷戶落實政策兜底；三是利用易遷后扶資金119萬元（易遷戶戶均一萬元）建立油茶深加工車間和藍莓包裝車間，租金（9萬元）按照戶數(shù)比例分配至各村對公賬戶，用于優(yōu)先易遷戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、特困戶救助和公益性崗位。安置點配套設(shè)施按照“十個一”配置齊全。
3、扎實做好扶貧資產(chǎn)管理工作。對已建成的扶貧項目及資產(chǎn)進行全面核查，主要分為經(jīng)營類資產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施類資產(chǎn)、易地搬遷類資產(chǎn)，逐一逐級登記，建立扶貧資產(chǎn)清單，對已形成的扶貧資產(chǎn)應(yīng)納盡納、分級逐一登記造冊，明確各項扶貧資產(chǎn)信息。
4、有序開展銜接資金項目實施工作。完成20xx年項目庫建設(shè)任務(wù)，xx鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)路建設(shè)項目批復(fù)10.2公里，總資金規(guī)模408萬元，涉及扶貧資金153萬元。其中xx鎮(zhèn)和順村、聯(lián)星村、中灣村標段產(chǎn)業(yè)路建設(shè)5.8公里已完成市級驗收等待資金撥付，xx村、xx村、xx村標段產(chǎn)業(yè)路建設(shè)4。4公里已基本完工。
一是加快和美鄉(xiāng)村示范點的施工進度，目前全鎮(zhèn)3個和美鄉(xiāng)村示范點項目建設(shè)均已完成80%以上，確保在xx月底前完成項目建設(shè)的全部內(nèi)容；二是積極宣傳動員，提升群眾對和美鄉(xiāng)村建設(shè)的認識度，充分調(diào)動群眾的積極性，鼓勵廣大群眾參與到和美鄉(xiāng)村的、人居環(huán)境整治建設(shè)中來，不斷增強群眾的幸福感和獲得感；三是組織人員開展冬季夜間治安巡邏，確保冬季夜間治安穩(wěn)定。
一是堅持“紅色沃土，藍莓小鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，把藍莓種植作為鎮(zhèn)級一大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前xx鎮(zhèn)藍莓種植面積達3600畝，下一步將著力打造藍莓種植示范基地建設(shè)，擴大藍莓種植規(guī)模、提升藍莓品質(zhì)；二發(fā)揮xx鎮(zhèn)種植大蒜的悠久歷史及“xx大蒜”的品牌知名度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)連片大規(guī)模種植xx大蒜，現(xiàn)已在陶廟、東升、xx等村種植大蒜1060畝，目前正在進行“xx大蒜”地理商標注冊事宜，進一步擴大xx大蒜產(chǎn)品知名度。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十
街道黨工委認真領(lǐng)會并高度重視創(chuàng)建黨建示范點工作，迅速制定落實方案，明確提出在街道機關(guān)事業(yè)單位黨組織、社區(qū)黨組織以及非公企業(yè)黨組織中深入開展創(chuàng)建活動，大力加強班子建設(shè)，狠抓黨員教育管理，著力完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，全力推進各項工作。在自評的基礎(chǔ)上，選取各方面達標的基層黨組織向上級推薦。2009年我們又結(jié)合“示范點”創(chuàng)建工作的具體實際，對創(chuàng)建工作提出了新要求。重點在提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力和黨組織工作創(chuàng)新力上下功夫，不斷提高黨建工作水平。下面，我就街道黨建示范點創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、堅持標準，細化指標，著力解決基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
一是分層聯(lián)動落實創(chuàng)建活動。區(qū)里的創(chuàng)建標準中劃分了六大領(lǐng)域，結(jié)合街道黨工委所屬黨組織的性質(zhì)，我們的工作重點在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)和新經(jīng)濟組織四大領(lǐng)域。街道黨工委按照“提升先進、完善一般、促進后進”的層次推進思路，先行進行“排隊”，在已達標單位中優(yōu)中選優(yōu)上報區(qū)里申報示范點，現(xiàn)已獲得授牌單位為金橋、翠竹、玉華市政公司和東山熱力公司。在未獲得首批申報資格的黨組織中開展“五好五當”創(chuàng)建主題實踐活動，即領(lǐng)導(dǎo)班子好，當好領(lǐng)頭雁；黨員隊伍好，當好先鋒隊；工作業(yè)績好，當好排頭兵；機制創(chuàng)新好，當好試金石；群眾反映好，當好知心人。
二是逐條分解創(chuàng)建標準，組織基層黨組織“照鏡子”。各領(lǐng)域的創(chuàng)建標準看似總體標準一樣，但是其內(nèi)部要求卻是各有針對，我們在文件標準基礎(chǔ)上將其細化，下發(fā)到各基層黨組織逐一對照，自查自糾，找出差距，并初步提出整改意見，上報創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
三是在自查的基礎(chǔ)上整改提高。按照各單位提供的自查報告梳理出來的好的做法和差距不足，以及初步整改意見，街道創(chuàng)建小組經(jīng)過研究，提出相應(yīng)有針對性的整改意見，集中精力幫助其整改。該街道投入的街道統(tǒng)一投入，該基層單位自行完善由各單位自行完善。近兩年街道在完善社區(qū)黨建圖書室、活動室建設(shè)和組織黨建活動方面，先后投入已達100余萬元（不含社區(qū)辦公樓改造投入）。
二、明確責任，整體推進，建立健全黨建工作示范點工作機制。
一是健全組織機構(gòu)和工作機構(gòu)。成立了以街道黨工委書記為組長，副書記為副組長和街道黨群科、基層各單位黨組織負責人為成員的“黨建工作示范點”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)深入基層。
進行包點，每個黨工委領(lǐng)導(dǎo)包2個基層黨組織。定期聽取匯報并深入基層指導(dǎo)創(chuàng)建工作。
三是建立監(jiān)督評議制度。實行單位自評、成員互評、小組審查確定的評議方式，確保示范點各項工作過關(guān)，產(chǎn)生街道層面的各領(lǐng)域示范點。
三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，站在服務(wù)黨員的高度上創(chuàng)新黨建工作思路。
一是把握“六個好”的創(chuàng)建主線。創(chuàng)建黨建工作示范點的基本思路就是要按照“六個好”的要求，逐一落實。適時調(diào)整社區(qū)綜合考評體系指標，將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、運行機制建設(shè)、黨建思路創(chuàng)新和群眾滿意度納入考核內(nèi)容，與年初工作一同部署、一同落實、一同檢查。
二是創(chuàng)新黨員教育管理模式。黨建工作的主體是黨員，通過發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動和影響廣大群眾。積極創(chuàng)新黨員教育管理方法，建立適應(yīng)黨員需求的新方式、新方法。
三是突出群眾滿意度。堅持以群眾滿意度為尺度，不斷修正黨建工作思路、方法等。每年年底組織一次群眾評議活動，群眾滿意度不足90%的將對班子進行誡勉談話。
記，社區(qū)黨總支委員平均年齡40.2歲，大專以上學(xué)歷62名，年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)有了很大改善；通過加強黨組織負責人培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部整體素質(zhì)，加強民主集中制建設(shè)，確保了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
二是抓黨員教育管理，提高黨員先鋒模范作用。推行黨員教育培訓(xùn)檔案制度、黨員層次教育模式和教育效果跟蹤制度，保證黨員教育的學(xué)時不少、內(nèi)容豐富、效果突出。每一名黨員年參加學(xué)習(xí)在20學(xué)時以上。
三是規(guī)范工作機制，提高黨組織遵章辦事水平。建立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制和指導(dǎo)機制，加強共駐共建和社區(qū)黨建資源共享；堅持實行社區(qū)黨建工作目標考核制度，與年終考核獎勵掛鉤；統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)黨組織黨建工作責任制，將“三會一課”等黨內(nèi)生活制度上墻。
四是鞏固黨建陣地建設(shè)，提高黨建基礎(chǔ)性設(shè)施的實用性。全面落實黨員活動室、社區(qū)黨校、市民學(xué)校以及社區(qū)廣場建設(shè)，為黨員活動提供必要的活動場所。目前，直屬黨組織中全部有黨員活動室，80%的單位黨員活動室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15個社區(qū)都有社區(qū)黨校和市民學(xué)校，所有社區(qū)都有可利用的室外廣場。
五是注重黨員作用發(fā)揮，黨員參與創(chuàng)建活動積極性高。鼓勵并支持黨員志愿者隊伍建設(shè)和黨員義工隊伍建設(shè)，積極參與社區(qū)建設(shè)。目前，各社區(qū)都有一到兩支黨員志愿者隊伍，常年活躍在社區(qū)文化、治安防范、環(huán)境保護、宣傳教育和糾紛調(diào)解等工作中，為轄區(qū)文明和諧安全穩(wěn)定做出了很大貢獻。
存在的問題：
1、創(chuàng)建工作開展不平衡。機關(guān)事業(yè)單位好于社區(qū)，社區(qū)好于企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)好于規(guī)模以下企業(yè)。
2、基層黨組織黨建工作傾向于按部就班而在創(chuàng)新方面有畏難情緒。
今后打算：
把創(chuàng)建“黨建工作示范點”工作作為長期工作來抓，以建立長效機制為重點，創(chuàng)新工作思路，探索特色黨建模式，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
2009年8月10日。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十一
xx縣xx鎮(zhèn)xx彝族村認真貫徹民族平等、團結(jié)、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，開展新村和水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進民族團結(jié)、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范村方面主要有五個亮點：
亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋開裂等地質(zhì)災(zāi)害問題，xx村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現(xiàn)代化為重點，按照“農(nóng)村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設(shè)施現(xiàn)代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)示范效應(yīng)好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的xx民族團結(jié)示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設(shè)資金，20xx年啟動總投資2914.25萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、xx省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結(jié)束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質(zhì)災(zāi)害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
亮點二：解決“就學(xué)難”。為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)教育，改善辦學(xué)條件，xx村多方籌措資金發(fā)展教育。20xx年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學(xué)、新寨民族小學(xué)，投資400余萬元建設(shè)xx完小主教學(xué)樓、食堂。投資3700萬元建設(shè)xx民族學(xué)校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、興云煤礦捐資20萬元?，F(xiàn)在主教學(xué)樓、教師宿舍、學(xué)生宿舍、階梯教室等主體工程已經(jīng)竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預(yù)計8月份內(nèi)完工，9月份即可招生。
亮點三：解決“出行難”。xx村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調(diào)企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。
亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，xx村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎(chǔ)，計劃投入1200萬元建設(shè)桂花小（一）型水庫，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質(zhì)勘探等前期工作。
亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，xx村煤炭資源的開發(fā)，為當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Π仓锰峁┝藘?yōu)越的條件。村委會協(xié)調(diào)督促轄區(qū)內(nèi)的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉(zhuǎn)換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質(zhì)較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務(wù)工走上了致富之路。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十二
我校創(chuàng)建于1978年9月。現(xiàn)有四十四個班級的初級中學(xué)，學(xué)生二千五百多人，教職工138人。我們學(xué)校一直以加強法制教育、依法治校作為突破口，以創(chuàng)辦“中學(xué)生普法學(xué)校”為抓手，堅持普法教育與德育教育、依法管理、校風建設(shè)和“三位一體”普法教育機制四結(jié)合。經(jīng)過多年的努力，我校在“一五”普法教育期間，被市委市府授予“學(xué)法用法”先進集體，市“一五”普法先進單位；“二五”普法教育期間，被評為市“社會綜合治理”先進單位，市“二五”普法先進單位；“三五”普法教育期間，被評為市德育先進學(xué)校，在浙江省青少年法制宣傳教育工作經(jīng)驗交流會上介紹，省領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)中給予表揚和肯定；“四五”普法教育期間，被評為臺州市“四五”普法教育先進集體，臺州市安全文明校園，臺州市平安校園；20xx年“五五”普法又被確定為海臨市普法教育示范中學(xué)。普法教育工作促進了學(xué)校在社會上的信譽度，教育質(zhì)量也得到了大幅度地提高，受到了社會各界和學(xué)生家長的一致好評。
一直以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體師生一道狠抓學(xué)校的德育和安全工作，有效地轉(zhuǎn)化了我校的校風和學(xué)風，使今日之海臨中學(xué)呈現(xiàn)出一派祥和而又欣欣向榮的喜人局面。主要做了以下幾面的工作。
一、以健全的組織管理抓好《守則》、《規(guī)范》的實施工作。
在今年海臨市德育工作會議召開后，根據(jù)會議的部署，我校將實施《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育作為學(xué)校德育工作的頭等大事來抓，早準備，早動手。學(xué)校成立了以校長親自任組長，分管德育副校長具體負責的“實施《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，主抓與協(xié)調(diào)學(xué)校的德育工作。學(xué)校明確各處室的作用與職責：領(lǐng)導(dǎo)小組做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；政教處主要抓好學(xué)生的行為規(guī)范和行為習(xí)慣的養(yǎng)成工作以及心理健康教育，辦好家長學(xué)校，做好家校聯(lián)系。校團委要發(fā)揮學(xué)生會的作用，加強校園文化建設(shè)和學(xué)生社會實踐活動；班主任要創(chuàng)建好班集體，建設(shè)好學(xué)校、家庭和社會的育人網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；總務(wù)處搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好學(xué)校的綠化、亮化、凈化和美化工作，盡量讓學(xué)生得到美的享受。
二、規(guī)范化管理，人性化育人，優(yōu)良的校風醞釀優(yōu)良的學(xué)風，實現(xiàn)人與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
學(xué)生成長過程是學(xué)會做人，知曉道理的過程?？墒菦]有規(guī)矩，無以成方圓。為了做到德育工作有法可依、有章可循，我們盡量細化與完善各項規(guī)章制度，編訂了《海臨中學(xué)學(xué)生手冊》，做到人手一冊，作為學(xué)生日常行為的準則。里面包括學(xué)生一日常規(guī)，學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校的各種常規(guī)，如：愛校要求、儀表常規(guī)、禮儀常規(guī)、進校常規(guī)、課堂常規(guī)、課間常規(guī)、集會常規(guī)、二操常規(guī)、考試常規(guī)等規(guī)定，做到內(nèi)容充實，符合學(xué)校學(xué)生的實際情況。
健全制度十分重要，但落實制度更為重要。都說好的開頭是成功的一半。在落實制度這方面，我們狠抓了學(xué)生的起始教育。針對初一新生，入學(xué)伊始，我們就大力地開展培訓(xùn)，舉辦禮儀教育，召開住校生大會，進行《學(xué)生手冊》知識競賽，讓新生盡快適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新生活，快速步入我校規(guī)范化的管理軌道。本學(xué)期，我們還對全校學(xué)生進行新的《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的考查工作，這些規(guī)范在學(xué)生一進校門就進行教育、強化，通過學(xué)習(xí)、考試、檢查，使其內(nèi)化為學(xué)生自覺的行為意識。
量化評價對落實制度也十分有效。我校在強化規(guī)范學(xué)生日常規(guī)范的同時，跟進了評價體系，出臺了班主任工作評估方案，實行公正公平透明管理。將學(xué)校德育管理中班級的各項工作量分，明確職責，規(guī)范工作，與班主任考核及津貼掛鉤，按工作的落實程度分別給分，做到公開量化，做到一周一反饋，一月一小結(jié)，使班主任在思想上能引起高度的重視，配合學(xué)校把管理各項工作真正落到實處。
本學(xué)期，我們進行了班級達標創(chuàng)優(yōu)方案的修改，同時還進一步完善了聯(lián)系單制度、晚自修教師坐班制度、課間操、星級寢室評比制度和撤銷處分達標制度，這些制度落實與實施，為我校良好班風、校風的形成，奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進了人與人的進一步協(xié)調(diào)與發(fā)展。
三、主題化教育，實效性提高，鮮活主題塑造優(yōu)秀學(xué)生。
為了進一步提高新時期德育工作的實效性，學(xué)校非常重視開展主題教育，一月一主題，層層推進，不斷鞏固，不斷提高。
首先，在開學(xué)初，以培訓(xùn)為主要形式，以愛校教育為主要內(nèi)容。同時，以愛國教育為有效載體，這些形式的教育為學(xué)生接受愛國主義教育，提供了良好的載體。
其次，我們更加重視學(xué)生心理健康教育。初中學(xué)生正處于人生轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，可以說是人生的黃金時代，也可以說是人生的風暴期。如何準確地把握學(xué)生的心理動態(tài)，科學(xué)地調(diào)節(jié)學(xué)生的心理狀態(tài)，對于學(xué)生的健康成長起到非常關(guān)鍵的作用。
當前，環(huán)保問題日益突出，新一代人必須具備環(huán)境意識。要教育學(xué)生保護環(huán)境，美化城市，美化校園是每位老師的神圣職責。團委不失時機地發(fā)出了倡議，開展了節(jié)水節(jié)電活動。引導(dǎo)學(xué)生從隨時隨地可做的環(huán)保小事做起，養(yǎng)成愛護生態(tài)環(huán)境的習(xí)慣，增強環(huán)保意識。
組織開展了讀書教育活動，并推薦學(xué)生參加市現(xiàn)場作文與知識競賽我校一位參賽學(xué)生獲一等獎，演講比賽一位學(xué)生榮獲全市第一，取得了較好的德育效果。
安全第一，學(xué)校始終不可松懈。我們以保衛(wèi)科為主陣地，除了進行多次安全檢查外，還開展各種形式的安全主題教育和法制教育。保衛(wèi)科分別以電視課、黑板報、學(xué)生集會為媒介，開展了交通安全、消除安全、飲食安全等教育，增強了學(xué)生的安全意識，確保了本學(xué)年來未出現(xiàn)大的事故。同時學(xué)校還開展了生命教育，讓學(xué)生珍惜生命，科學(xué)把握對偶發(fā)事件的處理。學(xué)校被評為海臨市平安校園示范學(xué)校。
四、春風化成雨，潤物細無聲，校園文化浸潤校園文明；
我校政教處、團委與各教研組、各部門通力合作，密切配合，分月安排，以學(xué)生綜合素質(zhì)評價為載體，精心設(shè)計各種文化活動，促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
（一）抓好硬環(huán)境建設(shè)，優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和生活的情趣。
一方面抓好自然環(huán)境建設(shè)，幾年來，學(xué)校增加投入，加強校園美化建設(shè)。從而起到美化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情趣的作用。
另一方面學(xué)校充分利用并挖掘校內(nèi)的資源，創(chuàng)建海臨中學(xué)德育基地---魯迅展館。同時，我們努力創(chuàng)建綠化、美化、凈化、知識化的校園環(huán)境，營造良好的育人氛圍，使一草一木、一墻一磚都能說話，達到“校園無空地，處處都育人”的效果。
（二）抓好軟環(huán)境建設(shè)，讓校園成為“學(xué)園”。
軟環(huán)境建設(shè)即精神形態(tài)的校風建設(shè)，學(xué)校要非常注重優(yōu)化人文環(huán)境，創(chuàng)設(shè)濃郁的育人氛圍，讓德育在耳濡目染中進行。每周升國旗舉行宣誓儀式，面對著國旗，莘莘學(xué)子在同一時刻大聲宣誓，那充滿青春激情的聲音足以讓人為之振奮。同時在教學(xué)樓、圖書館、學(xué)生宿舍等學(xué)生經(jīng)常活動的場所，懸掛富有教育意義的名人畫像、溫馨提示語、本校學(xué)生攝影作品、名人名言牌等；在校門口及教學(xué)樓正面顯眼處寫上教育方針、校訓(xùn)等。第一個學(xué)期我們根據(jù)工作重點在不同的地點更換橫幅標語，如：“知禮上進做好人，勤學(xué)多思讀好書”、“明做人理、讀有用書、懷天下志、成棟梁才”、“樹立遠大理想，領(lǐng)悟人生真諦，追求完善人格”，“播下一種好習(xí)慣，收獲一個好人生”等等，這一切都使學(xué)生有意無意地在思想觀念、行為方式、價值取向、心理品質(zhì)等方面受到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的熏陶。另外，還讓學(xué)生創(chuàng)建自己的名言牌，并將其做成路牌，樹立在校園各處。典型的有：“少年的心雪白的紙，莫讓污言穢語令他失色”“人間知音難覓，天涯芳草難培，綠草青青，足下留情”“別用唾沫淹了校園，別用紙屑蓋了綠蔭，留給自己一點詩情，也給別人一些畫意”等等，這些學(xué)生名言更易在學(xué)生中引起共鳴，具有名人名言所無法比擬的感染力，對學(xué)生也就更具勸導(dǎo)、警戒的作用。那些創(chuàng)造名言的學(xué)生，體驗了一種成功的快樂，同時他們更注意以身作則，規(guī)范自己的言行，努力當好其他學(xué)生的楷模，這樣既滿足了學(xué)生體現(xiàn)自我價值的心理需要，也增強了他們的自信心。
（三）豐富德育載體，使校園變成“樂園”。
學(xué)校以學(xué)生綜合素質(zhì)評價為載體，廣泛開展了豐富多彩的德育活動，充分利用各種節(jié)日、紀念日，利用多種媒體，如廣播、電視等，寓教于樂。抓好系列主題活動，組織學(xué)生進行辯論賽、詩歌朗誦比賽、讀書征文比賽、書畫攝影活動等。每學(xué)期舉辦一項重點活動，第一學(xué)期主要是辦好一個校園文化藝術(shù)節(jié)，在藝術(shù)節(jié)中，我們以“環(huán)境教育”、、“心理健康教育”“青春之歌”等主題開展系列活動，評選出“十佳歌手”“十佳主持人”等。在第二學(xué)期主要是辦好一個“紅五月”，演講比賽，手抄報比賽、琴棋書畫比賽等系列活動，豐富了學(xué)生的課余生活，展示了我校學(xué)生的青春活力，激發(fā)了學(xué)生無窮的想象力和創(chuàng)造力，促進了學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
本學(xué)期，學(xué)校舉辦初一年級廣播操表演，“紀念教師節(jié)”與“慶國慶”專題黑板報評比，國慶大合唱比賽等等。在這一項項豐富多彩的校園文化生活中，學(xué)生的心靈就這樣被凈化、被提升。就這樣，我們所推行的“溫馨德育”，有如春風化雨，催開了每個學(xué)生的信念之花、理想之花，有力地推動了學(xué)生文明行為習(xí)慣的的養(yǎng)成，促進了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和能動性。
五、科研興德育，全員有新人，綜合工程需要各種合力。
我校非常重視以科研興德育，通過德育科研來推進德育工作，提高班主任工作水平與效果。目前臺州市級德育課題“中學(xué)生人格教育中責任感培養(yǎng)的實踐與研究”正申報結(jié)題。另外一個國家級子課題“初中生人格教育中責任感的培養(yǎng)研究”已結(jié)題，還有4個市級課題結(jié)題。班主任老師一邊開展常規(guī)工作，一邊以科學(xué)的觀念，科研的精神探索新的德育方法，從而使學(xué)校的德育工作從簡單型、粗暴型、經(jīng)驗型向藝術(shù)型、巧妙型、科研型轉(zhuǎn)變。
在上級和社會各部門的關(guān)心支持下，在我校全體師生的共同努力下，我校的德育和安全工作取得明顯的成效，學(xué)校于被授予“浙江省國防教育先進單位”、“浙江省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?！焙汀罢憬〗逃蒲邪購妼W(xué)?！薄芭_州市‘警鐘行動’法制教育先進集體”、“臺州市青少年‘講公德守法紀’讀書教育活動先進單位”、“臺州市社會治安先進單位”“臺州市文明學(xué)?！薄ⅰ芭_州市社會治安先進單位”、“臺州市安全文明校園”、“臺州市平安校園”、“海臨市平安校園示范學(xué)?！钡裙鈽s稱號。學(xué)校現(xiàn)在呈現(xiàn)出了前所未有的和諧穩(wěn)定局面，為我校全面快帶提高教學(xué)質(zhì)量提供了良好的德育環(huán)境。
學(xué)校是一個有機的整體，一臺聯(lián)動的機器，德育工作涉及幾千學(xué)生方方面面，事多、繁、雜，工作的順利開展與成績的取得離不開全體領(lǐng)導(dǎo)、老師的重視、學(xué)校各處室各部門各教研組全力配合以及家庭社會的鼎力支持，學(xué)校要形成全員育人、全程育人的良好態(tài)勢，從而為良好校風的形成打下堅實的基礎(chǔ)。
十年樹人，百年樹人，國家的建設(shè)需要高素質(zhì)的人才，因此新時代條件下更需要提高中小學(xué)生的思想道德素質(zhì)，更需要落實教育部的.《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。我們相信，在市教育局指導(dǎo)下，在全體德育工作者的辛勤工作下，學(xué)校的德育工作會和學(xué)校的其它工作一樣，取得更大的發(fā)展。有特色、高品位的德育管理工作，必將培養(yǎng)出更多的適合時代需要的素質(zhì)全面、身心健康、生態(tài)型的一代新人。
海臨中學(xué)政教處。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十三
為努力提升水利行業(yè)在人民群眾心目中的形象，進一步提高公眾對水利行業(yè)社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務(wù)的滿意度，我局按照州發(fā)[20xx]4號、州綜治委[20xx]7號等文件要求，結(jié)合自身實際，扎實開展社會管理綜合治理工作，取得一定成效。下面按照上述文件的相關(guān)內(nèi)容將我局相關(guān)情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實社管綜治工作基礎(chǔ)。
(一)加強組織保障。我局高度重視社會管理綜合治理工作把社管綜治工作納入全年工作的重要議程，作為一項日常工作常抓不懈。成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各科室站隊(局)負責人為成員的州水利局社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室副主任張璐同志任專干。形成了“一把手主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專抓，有專干落實”的社管綜治工作格局。
(二)加強經(jīng)費保障。今年局圍繞社會管理綜合治理工作開展，先后強化了辦公區(qū)、宿舍區(qū)的社管綜治和同建同治等工作管理，投入了20多萬元的工作經(jīng)費，確保了工作順利開展。
(三)加強制度保障。一是全面履行黨風廉政建設(shè)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告等制度，強化了干部管理。一是切實轉(zhuǎn)變作風，制定了《州水利局關(guān)于密切聯(lián)系群眾切實轉(zhuǎn)變工作作風的相關(guān)規(guī)定》，并將中央、省委、州委及省水利廳關(guān)于轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定以及局黨組研究制定的九條規(guī)定編印成冊。干部職工人手一冊，嚴格遵循，干部作風和精神面貌有了大的改觀。二是修訂完善了財務(wù)、物資、接待、車輛、辦公電話及后勤服務(wù)等管理和審批制度。今年以來會議接待、公務(wù)開支有了大幅度的降低。三是建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)度制度、重大決策風險評估機制和預(yù)防處置突發(fā)性、群體性的事件的工作預(yù)案及機制。對群眾反映的情況及上級轉(zhuǎn)下來的批示件，及時登記、分解到相關(guān)科室xx縣市局迅速辦理，對能及時解答的當場予以解答，對需要進行調(diào)查了解的進行限時答復(fù)；落實了應(yīng)對突發(fā)性、群體性的事件的工作預(yù)案，形成了工作機制，今年內(nèi)水利系統(tǒng)無重大突發(fā)事件和群體性的事件發(fā)生。同時嚴格履行重大事項決策風險評估機制，廣泛接受群眾監(jiān)督，全年工作未出現(xiàn)重大失誤。通過強化社會管理綜合治理工作措施，及時了解民情民意，采取有效措施，緩和了矛盾，化解了糾紛，增進了干群關(guān)系，較好展示州水利形象。
(四)加強平安創(chuàng)建。年初我局制定了平安創(chuàng)建工作方案，分解了工作任務(wù)，并將創(chuàng)建任務(wù)納入了對各科室工作的年度目標管理考核，與個人評先和科室評選文明科室掛鉤，目前機關(guān)平安創(chuàng)建工作有序，全年無特大事件發(fā)生。
二、強化責任落實，促進工作管理有序。
(一)明確任務(wù)。年初，我局將社管綜治工作納入了水利部門年度總體工作目標，做到了與其他工作同部署、同落實、同考核，制定了工作實施方案，明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、工作重點和措施。每月局務(wù)會議上都將社管綜治作為一項重要議程，與其他工作一起進行研究、部署、檢查、落實，形成了長效機制，每半年進行一次工作總體點評，年終進行全面總結(jié)。局黨組通過黨組會議和局務(wù)會議多次研究部署社管綜治及平安創(chuàng)建工作。
(二)明確責任。按照“誰主管誰負責”的原則，年初與州設(shè)計院、州大龍洞電站、八月湖公司及局機關(guān)各科室簽訂了綜治維穩(wěn)責任書，進一步增強了責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表xxx支村兩委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我村檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！下面我就一年來支村兩委圍繞“兩型示范村莊”創(chuàng)建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。
一、xxx基本情況。
xxx位于xx河?xùn)|岸，東起xx，西抵xx河岸，南臨xx路，北至xx路，共有集體土地2160畝；全村現(xiàn)有村民915戶、2715人，村委會下設(shè)12個村民小組，村支部下設(shè)4個黨小組，黨員92人，村民代表47人。自1992年以來，村集體陸續(xù)被征地拆遷850余畝，剩余集體土地1300畝（含兩安用地129畝）；xx號令拆遷安置村民614人，xx號令待安置村民325人。村集體經(jīng)濟收入近xxx萬元。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，規(guī)范行為。
兩委召開會點評、考核、總結(jié)成績，找出不足和差距，安排布置下階段工作。因此我村“兩型示范村莊”創(chuàng)建工作形成了一套完善的領(lǐng)導(dǎo)管理機制，做到事事有人管、人人有責任、各盡其責、各司其職，同時明確了創(chuàng)建工作經(jīng)費列入村財務(wù)支出，形成有力的資金支持，使得整個“兩型示范村莊”創(chuàng)建工作得以有條不紊地進行。
（二）加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。
為使“兩型社會”建設(shè)意識深入人心，村里通過三長、黨員、村民代表等多種層面的會議向廣大村民學(xué)習(xí)宣傳，同時以橫幅、櫥窗、板報等形式加強“兩型示范村莊”創(chuàng)建態(tài)勢，并組織村民舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，請專業(yè)人士授課，講解“兩型社會”的內(nèi)涵和建設(shè)意義，以及村民在日常生產(chǎn)、生活中能做到事情。
能過多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，使得村民理解到“兩型社會”建設(shè)的必要性，增強了群眾對“資源、環(huán)境”節(jié)約保護意識，明白了每位公民都是“兩型社會”建設(shè)的參與者和受益者，也是每個社會成員的職責，從而充分調(diào)動提高了村民參與“兩型示范村莊”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性。
（三）推廣無公害農(nóng)業(yè)。
經(jīng)常性的檢查督促。檢查、督促內(nèi)容包括禁止使用劇毒農(nóng)藥、違禁激素、以及益蟲、益禽的捕捉和售賣。通過不間斷不定期的檢查、督促，使我村內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無違禁藥品使用，未出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品引發(fā)的食品安全事故。同時采購引進了光學(xué)殺蟲器，安放于田間地點，引導(dǎo)農(nóng)民采用生物、物理方式殺蟲除害。
（四）推進鼓勵再生能源利用。
通過學(xué)習(xí)宣傳，使村民學(xué)習(xí)到再生能源利用的知識，如何把生活廢棄物變廢為寶，理解清潔能源的使用好處。在未拆遷開發(fā)前，全村從事生豬養(yǎng)殖業(yè)的家庭沼氣池使用率達90％，由于近幾年我村處于拆遷開發(fā)前沿，原使用沼氣的家庭基本都改用了液化氣，液化氣的普及率達到100％。為了使村民既節(jié)約用氣、又節(jié)約資金，同時提高液化氣使用的質(zhì)量，村委會已與燃氣公司銜接，準備將天燃氣管道引入安置小區(qū)，xxx將徹底告別燃煤使用時代。新觀念和環(huán)保意識的加強，太陽能的使用普及率逐年上升，安置小區(qū)的太陽能使用率以達80％。隨著城市功能的覆蓋，比例還將大幅提升。
（五）倡導(dǎo)節(jié)約資源。
指標和人均占地指標。請專業(yè)設(shè)計單位規(guī)劃設(shè)計大大提高了土地的利用率，使我村在生活安置完成后還有節(jié)余生產(chǎn)用地保障將來的生產(chǎn)發(fā)展，在全鄉(xiāng)是示范典型。其次是投巨資配合電力部門，雙善電網(wǎng)設(shè)施，大大提高了村域內(nèi)用電條件，降低了因設(shè)施線路問題而產(chǎn)生的用電損耗，近年來我村用于電力增容雙造的投資以逾百萬元。另外村里還積極配合落實節(jié)能優(yōu)惠政策，如推廣節(jié)能、綠色家電下鄉(xiāng)補貼政策。村民在日常生活中也學(xué)會了節(jié)能環(huán)保技能，如家電的節(jié)能使用方法、水資源的循環(huán)利用、一水多用的方法等，告別了以前地下水無序開采、使用和電力粗放使用的習(xí)慣。
（六）大力整治村容村貌。
xxx借創(chuàng)建之機，在村容村貌、環(huán)境整治上投入了大量的財力和人力。先后結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治，在全村范圍內(nèi)開展了環(huán)境衛(wèi)生大掃除、xxxxxx手拉手，共建美好新城市等活動。每年投入資金達10萬元用于清掃保潔，垃圾清運。為解決村民出行難的問題，村里正在著手投資近60萬元改造xxx路和xxx路。同時為使村民生活水平和生活質(zhì)量同步提升，加強了對村民進行資源節(jié)約、環(huán)境友好方面的教育，更新了思想觀念，文明了言語行為，使之全村的村容、村貌、生活環(huán)境保持了的良好形象。
（七）充分發(fā)揮自愿者作用。
由于宣傳發(fā)動的到位和實際工作的落實，使村民的“兩。
型示范村莊”創(chuàng)建意識深入人心。村里由老黨員牽頭，自發(fā)成立了環(huán)保、環(huán)衛(wèi)志愿者服務(wù)組織，制止破壞生態(tài)環(huán)境的不良形為，維護環(huán)境衛(wèi)生、清掃路面、疏通水渠，并積極向政府部門獻計獻策，如依法取締了廢品塑料加工作坊，改善雙楊路兩廂和農(nóng)園路兩廂水系問題。
（八）新形勢下走新路子。
處于城郊結(jié)合部的待拆遷開發(fā)的與傳統(tǒng)意義上的農(nóng)村有很大的不同，在“兩型示范村莊”創(chuàng)建工作中我村的突出亮點在于對土地資源的利用上。“兩安用地”是村民今后的生產(chǎn)、生活落腳點，村里的科學(xué)規(guī)劃和嚴格管理控制使得在用地非常緊張的情況下節(jié)約了xxx畝地土地這是一不可再生資源，在xxx鄉(xiāng)乃至xxx區(qū)做得比較好的。
“兩型示范村莊”創(chuàng)建工作中，支村兩委帶頭、群眾參與，促進了我村經(jīng)濟社會的健康和可持續(xù)性發(fā)展，改善了人居環(huán)境，提高了生活質(zhì)量。創(chuàng)建工作是起點，沒有終點，對“兩型社會”的建設(shè)起到促進作用，在今后的工作中，我村仍然將發(fā)動村民一如既往地奉行“環(huán)境友好、資源節(jié)約”的理念，努力實現(xiàn)“兩型示范村莊”創(chuàng)建目標。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十五
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕、鞏固拓展脫貧攻堅、農(nóng)村改革、保障措施、鄉(xiāng)村振興體制機制落實等方面建設(shè)新xx的目標，知重負重、真抓實干，保持了經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)20xx年度實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況報告如下：
始終堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，把項目投資作為保持經(jīng)濟社會較快發(fā)展的首要措施來抓，各類項目齊頭并進，極大促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。積極實施“小升規(guī)”企業(yè)培育，有序推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。強化“雙招雙引”重要地位，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，全力以赴引資金、上項目、增投入、促發(fā)展，全年共開展赴外招商9次，引進項目2個，實際到位資金2億元。通過精準招商，引進xx省xx新型建材科技有限公司，現(xiàn)已竣工投產(chǎn)。加快推進xx服飾有限公司、xx農(nóng)牧業(yè)有限公司建設(shè)，現(xiàn)已部分投入運營。全年實現(xiàn)財政總收入2527萬元，較上一年大幅增長；完成固定資產(chǎn)投資2.2億元，增長90%。
堅持藏糧于地、藏糧于技。大力推進高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，20xx年投資750萬元，建設(shè)高標準農(nóng)田5000畝，投資2300萬元實施農(nóng)田旱改水項目2300畝。糧食生產(chǎn)實現(xiàn)連豐，小麥產(chǎn)量達4.32萬噸，玉米產(chǎn)量達3.98萬噸。抓實抓牢秸稈綜合利用工作，建成12個秸稈收儲運中心，實現(xiàn)行政村全覆蓋。引導(dǎo)大戶規(guī)范畜禽養(yǎng)殖，加強畜牧疫病防控工作，肉類產(chǎn)量達2萬噸。積極發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，新增農(nóng)民專業(yè)合作社14家，新增家庭農(nóng)場4家。創(chuàng)建“銀杏花語”農(nóng)產(chǎn)品品牌，無花果、冬棗、草莓等特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢開始凸顯。
全面整頓規(guī)?；B(yǎng)殖場，引導(dǎo)畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用。落實環(huán)保督察整改，確保整改落實到位，完成銷號核查，整頓取締散亂污企業(yè)4家。全面完成中央、省環(huán)保督察轉(zhuǎn)辦案件，持續(xù)鞏固突出環(huán)境問題的整治成果。
全面推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，實施“五清一改”村莊清潔行動，完善人居環(huán)境改善村級考評，全鎮(zhèn)累計參與人員達3776人次，清理村內(nèi)溝塘195個，清理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物120多噸，清理亂搭亂建、亂堆亂放2300余戶，清理廢舊廣告牌1247個，清理無功能建筑面積8714平方米，開展清潔衛(wèi)生宣傳教育活動80余次。扎實開展農(nóng)村廁所革命，并進一步健全長效管護機制，積極推進農(nóng)村廁所問題排查整改，整改問題70項。落實河長制、林長制相關(guān)制度，加強河湖管理和林木保護發(fā)展。完成植樹造林430余畝，創(chuàng)建xx、君王兩個綠化特色村，瓦四長壽樹示范村，投資30余萬元對君王千年古銀杏進行了科學(xué)系統(tǒng)的修復(fù)。投入2975萬元完成了850畝土地復(fù)墾項目，有效地增加了耕地畝數(shù)。
我們xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所嚴格按照“五有”要求，在鎮(zhèn)建設(shè)新時代文明實踐所一個，在12個村建設(shè)新時代文明實踐站12個。目前，全鎮(zhèn)新時代文明實踐所、站陣地已建設(shè)完成。全面建設(shè)xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)團隊，xx鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、工會、文化、宣傳、教育等單位相互協(xié)作，對轄區(qū)內(nèi)全體干部職工進行志愿者注冊，同時按照比例，要求各村動員廣大有志青年加入到志愿團隊中來。目前，xx鎮(zhèn)全體干部已加入志愿者團隊，部分青少年、團員、黨員、群眾等也分別加入xx鎮(zhèn)志愿團隊，注冊志愿者已達6000余人。xx鎮(zhèn)將志愿服務(wù)站點建設(shè)作為鄉(xiāng)風文明建設(shè)的重要舉措，現(xiàn)有鎮(zhèn)級志愿服務(wù)隊8個，村級志愿服務(wù)小隊12個，分別有環(huán)境衛(wèi)生志愿隊、政策宣傳志愿隊、春耕生產(chǎn)志愿隊、文藝宣傳隊等各類志愿者服務(wù)隊10余支。xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)站點實施規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一招募，建立健全相應(yīng)的工作制度，明確志愿服務(wù)站點組織架構(gòu)、工作職責、活動開展、志愿者注冊管理方法等，讓志愿服務(wù)工作依托服務(wù)站點有序開展。
社會主義核心價值觀深入人心，公民文明素質(zhì)明顯提高，法制xx、平安xx建設(shè)全面推進。貫徹落實政法系統(tǒng)“三農(nóng)”領(lǐng)域重點工作任務(wù)，深入開展平安家庭創(chuàng)建活動，評選平安家庭9570戶；全力推進“雪亮工程”自然村全覆蓋，安裝監(jiān)控點位94個；積極開展掃黑除惡斗爭“六清”行動，廣泛宣傳掃黑除惡斗爭工作成果，群眾安全感、滿意度得到了進一步提高。
始終堅持黨在基層發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不斷發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展優(yōu)勢，以卓有成效的黨建工作引領(lǐng)基層全面發(fā)展。加強農(nóng)村致富帶頭人和村級后備干部培養(yǎng)，突出“一村一品”，實施集體經(jīng)濟強村工程，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟提質(zhì)增效，持續(xù)鞏固脫貧成效。將基層黨建工作與鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，有效破解基層發(fā)展瓶頸。村級集體經(jīng)濟收入逐年遞增，至20xx年xx月份，全鎮(zhèn)12個村集體經(jīng)濟收入均在25萬元以上，村均收入45萬余元，其中xx村達到104.19萬元，進入“強村行列”。
全年共投入各類資金約20xx萬元，實施了農(nóng)田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)建設(shè)等重點項目，全方位改善了農(nóng)村生活條件。完成農(nóng)村安全飲水全覆蓋工程，解決了4萬多人的飲水問題。投入道路建設(shè)資金400余萬元，實現(xiàn)12個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。投入150萬元新建萬圩、梨園、陳二等5個村標準化衛(wèi)生室，方便群眾就醫(yī)。投入20萬元新建修繕10戶農(nóng)戶的c、d類房屋，全鎮(zhèn)危房清零。
民生保障持續(xù)加強。加大民生領(lǐng)域保障力度，社會救助有序開展。嚴格按程序落實對高齡老人補貼、居家養(yǎng)老服務(wù)津貼、孤兒待遇、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助等社會救助資金的發(fā)放；實行城鄉(xiāng)低保及特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。持續(xù)落實農(nóng)村計劃生育家庭利益導(dǎo)向政策。維護婦女兒童合法權(quán)益，為婦女兒童提供更大幫助，謀劃xx村省級兒童之家基礎(chǔ)建設(shè)提升。發(fā)放城鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障資金400余萬元、特困人員供養(yǎng)金140余萬元。
落實行業(yè)主管部門工作責任，加強部門聯(lián)動、數(shù)據(jù)共享，加強控輟保學(xué)、因病返貧致貧、農(nóng)村脫貧人口住房安全、農(nóng)村供水工程長效管理動態(tài)監(jiān)測，確保823戶2172人脫貧人口“兩不愁三保障”和飲水安全方面問題清零。
健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。對邊緣易致貧戶以及因病因殘因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，開展定期檢查和動態(tài)監(jiān)測管理。建立鎮(zhèn)村網(wǎng)格組97個，共計281個網(wǎng)格員走訪監(jiān)測9349戶農(nóng)戶，壓實網(wǎng)格員責任。
保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定。落實好教育、醫(yī)療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，并根據(jù)脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等發(fā)展類政策。20xx年貧困戶自主實施到戶特色種養(yǎng)業(yè)項目128個，獎補資金35.969萬元；全鎮(zhèn)資助貧困家庭學(xué)生共計453人次，資助金額33.38萬元；20xx年新貸款119戶591萬；全鎮(zhèn)脫貧戶實現(xiàn)就業(yè)758人，達到去年務(wù)工人數(shù)的104%；共落實公益崗位161人，臨時性崗位帶動就業(yè)72人。
加強扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督。對各類扶貧項目形成的資產(chǎn)進行全面核查和確權(quán)登記。加強項目管理和運營，明確管護責任，確保繼續(xù)發(fā)揮作用?？偼度?669萬元的20xx年鎮(zhèn)級扶貧車間項目（最終收益歸xx村等8個村所有）主體工程已完工，預(yù)計xx月底投入使用。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視農(nóng)村改革，認真組織實施集體產(chǎn)權(quán)制度改革暨“三變”改革，作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、增加村集體經(jīng)濟收入和農(nóng)民財產(chǎn)性收入的重要途徑，完成對全鎮(zhèn)12個村的集體資金資產(chǎn)資源的清產(chǎn)核資工作。經(jīng)過清理、登記、核實、公示、確認、調(diào)整、上報、錄入系統(tǒng)等工作，摸清了我鎮(zhèn)各村及所有村組的集體家底。全鎮(zhèn)12個村共清理出經(jīng)營性資產(chǎn)761.65萬元，非經(jīng)營性資產(chǎn)14524.88萬元，集體土地總面積131891.99畝。其中未承包到戶的集體耕地面積832.33畝，林地1690.56畝，坑塘水面844畝，其他農(nóng)用地3879.87畝。建設(shè)用地15176.52畝，其中農(nóng)村宅基地13344.56畝，公共管理與公共服務(wù)用地188.61畝，交通運輸和水利設(shè)施用地1613.96畝，集體四荒地1010.86畝。結(jié)合村“兩委”換屆工作，在完成村干部離任審計的基礎(chǔ)上讓離任村干部給新當選的村干部交清了自己的家底。
積極引導(dǎo)發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，新增農(nóng)民專業(yè)合作社14家，新增家庭農(nóng)場4家。有序推進三資清理、土地流轉(zhuǎn)、土地托管等工作，流轉(zhuǎn)土地43200畝。
小額信貸發(fā)揮實效，累計發(fā)放扶貧產(chǎn)業(yè)信貸1000余萬元，實現(xiàn)收益400萬元。爭取扶貧項目資金1061萬元建成了標準化廠房、冷庫、蔬菜大棚等產(chǎn)業(yè)扶貧設(shè)施，年增加村級集體經(jīng)濟收入64萬元?？偼度?669萬元的鎮(zhèn)級扶貧車間項目，預(yù)計年底前完工。
依托農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，通過專業(yè)種植合作社帶動，大力發(fā)展無花果、冬棗、草莓等特色產(chǎn)業(yè)，做強xx農(nóng)業(yè)特色品牌，創(chuàng)建“銀杏花語”黨旗領(lǐng)航品牌，致力發(fā)展集采摘、觀光、旅游為一體的特色農(nóng)業(yè)示范點。解決產(chǎn)業(yè)、人才、培訓(xùn)和推廣的問題，為鄉(xiāng)村培育更多產(chǎn)業(yè)帶頭人和領(lǐng)軍者。
正式成立鄉(xiāng)村振興工作站，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責編制中長期規(guī)劃、全面小康建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，確保完成各項任務(wù)目標。負責全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)項目的論證、評估、申報實施和組織管理工作，把扶貧開發(fā)項目每一分資金都用到實處，產(chǎn)生實際成效，杜絕資金挪用、貪污等問題。負責全鎮(zhèn)各村上報的精準扶貧對象核查、監(jiān)督把關(guān)工作。負責全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)政策宣傳、科技示范推廣、培訓(xùn)及扶貧信息收集、報送工作。抓好防止返貧監(jiān)測幫扶機制執(zhí)行落實，實行網(wǎng)格化致貧返貧監(jiān)測，共建立鎮(zhèn)村網(wǎng)格組96個，設(shè)立網(wǎng)格員269人。扎實開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查工作，并完成排查問題整改。
20xx年以來全鎮(zhèn)上下勠力同心，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施共同奮斗，雖然取得一些成績，但是我們清晰的認識到，基礎(chǔ)設(shè)施不完善、公共服務(wù)設(shè)施薄弱，城鎮(zhèn)化發(fā)展緩慢，社會治理與民生保障壓力依然較大。當前發(fā)展不足、發(fā)展水平不高的問題沒有根本改變，工業(yè)發(fā)展水平較低，仍未形成工業(yè)集聚區(qū)，無明顯優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。對此，我們將勇于刀刃向內(nèi)、敢于自我革命，積極作為，以高度負責的精神，以求真務(wù)實的態(tài)度，以扎實有力的工作，不回避、不遮掩、不懈怠，切實加以解決。
一是增強理想信念。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，提高抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的水平和專業(yè)化能力。堅定發(fā)展信心，鼓足發(fā)展干勁，匯聚強大發(fā)展合力，向著更高目標邁進，堅決把做到“兩個維護”落實到行動上。
二是加強干部隊伍建設(shè)。突出政治標準，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，選優(yōu)配強村“兩委”干部，確保選出來的干部德配其位、才配其位。嚴格落實“一二五”工作法，認真落實“一組一會”制度，引導(dǎo)各方面力量積極參與基層社會治理，加快構(gòu)建以“政治引領(lǐng)、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐”為主要內(nèi)容的“五治融合”基層社會治理新格局，提升鄉(xiāng)村基層治理水平和能力。進一步促進村集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展壯大，集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)年增幅達20%以上，到20xx年底，全鎮(zhèn)有10個村進入50萬元強村行列，2個村進入100萬元以上優(yōu)村行列。
三是鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”要求，繼續(xù)對重點村、脫貧戶開展動態(tài)監(jiān)測，持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，以現(xiàn)有政策體系為依托，保障低收入群眾基本生活。
四是加大招商引資力度。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)項目主體責任，成立項目推進服務(wù)專班，堅持“一個項目，一位領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一跟到底”，完善項目建設(shè)要素保障，定期研究解決項目建設(shè)遇到的用工、用地等突出問題，真正樹立“企業(yè)的事就是自己的事”的服務(wù)理念，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境標桿。實施“筑巢引鳳”工程。牢固樹立服務(wù)理念，優(yōu)化營商環(huán)境，強化以商招商，以落戶企業(yè)為依托，積極引進上下游產(chǎn)業(yè)，不斷壯大工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。至20xx年，實現(xiàn)地方財政稅收收入翻倍，不斷提高可支配收入。
五是持續(xù)改善民生福祉。持續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，完成改廁任務(wù)，加快推進農(nóng)村生活污水治理，切實提升群眾幸福感和獲得感。進一步豐富農(nóng)民文化體育生活，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生產(chǎn)生活方式，發(fā)揮村規(guī)民約積極作用，推進移風易俗強化示范引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨員干部在農(nóng)村鄉(xiāng)風文明建設(shè)、深化移風易俗等方面的模范帶頭作用，創(chuàng)建文明家庭，建設(shè)文明鄉(xiāng)村，探索符合xx地方實際和特色的公序良俗。加大民生領(lǐng)域投資和工作力度，不斷提升道路交通、公共醫(yī)療、文化教育、健康養(yǎng)老基礎(chǔ)和條件，切實增強人民群眾獲得感和幸福感。至20xx年底，全鎮(zhèn)村組道路全部按標準硬化，農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)進一步完善，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和糧食綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。
對標我省基本建設(shè)標準，全面補齊我鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校和鄉(xiāng)村小學(xué)的短板。實行城鄉(xiāng)低保及特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。落實各項惠農(nóng)強農(nóng)政策，農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅快于經(jīng)濟增長速度。進一步完善社會治理體系，推動掃黑除惡從“深挖根治”向“長效常治”邁進。深入開展平安創(chuàng)建活動，健全完善以“雪亮工程”為重點的社會治安防控體系。大力開展信訪積案化解專項行動，著力構(gòu)建矛盾預(yù)防化解長效機制。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十六
市開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)《關(guān)于行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行行動動員會議的預(yù)備通知》（通權(quán)公辦[20xx]8號）要求，現(xiàn)將我局近年來開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作情況匯報如下：
自省工商局20xx年在全省工商系統(tǒng)試點推廣行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行軟件后，我局黨組高度重視，一把手局長親自過問，將行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行作為年度重點工作，納入年終績效考核范疇，努力做到行政權(quán)力“全上網(wǎng)、真上網(wǎng)”。市局成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)處室負責人任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作協(xié)調(diào)小組。制定了《江蘇省南通工商局行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行管理辦法》、《南通工商局行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行試點工作任務(wù)分解書》，明確了辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室、信息中心和其他相關(guān)處室工作職責，建立了權(quán)責清晰、組織嚴密、協(xié)調(diào)推進的工作機制，確保了一庫四平臺（靜態(tài)權(quán)力庫、系統(tǒng)管理平臺、權(quán)力運行平臺、電子監(jiān)察平臺、法制監(jiān)督平臺）以及網(wǎng)上政務(wù)大廳的有序運行。
一、適時更新，充實行政權(quán)力庫。
一是規(guī)范行政權(quán)力入庫與發(fā)布。全面清理行政職權(quán)，對經(jīng)審核的行政權(quán)力事項名稱、編碼、內(nèi)外部運行流程圖、辦理機構(gòu)、辦理地點、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話、申報材料、格式文書、自由裁量基準及服務(wù)指南等信息全部錄入行政權(quán)力庫，保證權(quán)力事項要素完整、表述準確。二是加強行政權(quán)力動態(tài)管理。加強行政權(quán)力動態(tài)管理，對法律、法規(guī)和規(guī)章賦予新的行政權(quán)力，法律、法規(guī)和規(guī)章調(diào)整行政權(quán)力行使主體等情形，以及按照市政府關(guān)于深化行政審批“三集中、三到位”的工作要求，及時變更行政權(quán)力事項，進一步優(yōu)化審批流程。三是及時調(diào)整行政權(quán)力庫。根據(jù)xx市政府辦公室20xx年5月9日公布的市級行政審批事項目錄，認真組織開展檢查，并及時在行政權(quán)力庫中進行調(diào)整，目前本局行政權(quán)力庫中具體權(quán)力事項為：行政許可類8項，行政處罰類7項，行政征收類2項，行政強制類24項，非行政許可的行政審批類3項，行政獎勵類2項，行政確認類1項，行政裁決類1項，錄入的數(shù)據(jù)信息與網(wǎng)上實際運行的信息一致。
二、抓好融合，維護權(quán)力運行平臺。
堅持按照“三個融合”要求，規(guī)范權(quán)力運行。一是逐步擴大權(quán)力覆蓋面。行政權(quán)力網(wǎng)上運行系統(tǒng)平臺建成后，推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行與政務(wù)中心審批和服務(wù)事項辦理融合，與部門核心業(yè)務(wù)融合，與行政績效管理融合。目前，我局企業(yè)登記、內(nèi)外資企業(yè)年檢、動產(chǎn)抵押、拍賣備案等各項行政權(quán)力事項均已實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。二是切實保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前，省工商局已統(tǒng)一安裝了集中監(jiān)控設(shè)備，實現(xiàn)了對每臺計算機操作人員的痕跡管理。在辦理行政權(quán)力事項過程中，系統(tǒng)能自動記錄操作痕跡，保證業(yè)務(wù)流程信息完整性。
三、嚴格規(guī)范，整合法制監(jiān)督平臺。
制定了《江蘇省南通工商局行使行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》，通過細化、量化行政處罰自由裁量基準，切實加強法制監(jiān)督。一是完善行政執(zhí)法主體與人員監(jiān)督。對全市工商系統(tǒng)已申領(lǐng)執(zhí)法資格證的1438名執(zhí)法人員的信息進行初始化錄入，并及時維護更新，保證信息的準確性。二是完善行政復(fù)議應(yīng)訴監(jiān)督。及時做好行政復(fù)議、應(yīng)訴案件的錄入，做好行政執(zhí)法情況的填報、統(tǒng)計和分析工作。三是加強流程監(jiān)控。根據(jù)法律法規(guī)的具體規(guī)定，結(jié)合行政權(quán)力運行的實際情況，編制行政權(quán)力事項內(nèi)部運行流程圖，將辦理行政事項的法定環(huán)節(jié)和步驟細化到每個崗位，明確辦理程序、辦理時限、辦理崗位和人員以及崗位職責、格式文書等內(nèi)容。
四、加強督查，完善行政監(jiān)察平臺。
制定了《江蘇省南通工商局行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作責任追究辦法》、《江蘇省南通工商局電子監(jiān)察內(nèi)部管理規(guī)定》，為構(gòu)建行政權(quán)力有效監(jiān)督和管理提供保障。一是及時督查督辦。市局監(jiān)察室設(shè)置ab崗，安排專人專門從事電子監(jiān)察工作，堅持每天登錄，及時了解掌握行政權(quán)力事項網(wǎng)上運行情況，對有異常辦件的事項進行督查督辦。但是由于軟件運行不正常、及省局數(shù)據(jù)導(dǎo)入等方面因素，影響督查督辦的進度，我局將在下階段再次向省局反映以期解決。二是完善監(jiān)察人員庫。按要求明確了具體從事網(wǎng)上監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，并將個人信息上報入庫，并根據(jù)職責，分配使用權(quán)限。三是嚴格績效評估?？茖W(xué)使用軟件現(xiàn)有的對比系統(tǒng)，對各單位辦件時效性進行評估，有效提升工作效能。
五、開展試點，探索網(wǎng)上政務(wù)大廳。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十七
為貫徹落實《全民健身條例》和《安徽省全民健身實施計劃（2016-2016）》，省體育局將在全省開展全民健身示范縣（市、區(qū)）試點工作。經(jīng)過申報和推薦，我市被確定為省級全民健身示范市試點單位之一。
開展“安徽省全民健身示范市”試點工作，有利于提升全民健身事業(yè)發(fā)展水平，有利于強化各職能部門、鎮(zhèn)（街）以及各企事業(yè)單位履行全民健身公共服務(wù)職能，加快全民健身服務(wù)體系建設(shè)，有利于滿足廣大群眾多元化、多層次體育需求，不斷增強市民的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)；為此，天長市委、市政府高度重視，并責成市全民健身工作委員會和市體育局牽頭承辦此項工作。
一、天長市基本概況。
天長市位于安徽最東部，素有“安徽東大門”之稱，除西面與本省來安縣接壤外，其余三面皆被江蘇五縣市區(qū)（高郵、儀征、金湖、盱眙、六合）環(huán)抱。全市國土面積1770平方公里，總?cè)丝?3萬，其中市區(qū)人口約20萬，轄14個鎮(zhèn)、1個街道辦事處、2個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
近年來，天長經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了快速發(fā)展的良好態(tài)勢。綜合實力連續(xù)十年位居全省十強，2016年位居全省科學(xué)發(fā)展一類縣第四，連續(xù)六年保持在中部百強縣之列。
在天長經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的同時，天長的體育事業(yè)也得到了長足發(fā)展，尤其是群眾體育有著較好的物質(zhì)基礎(chǔ)和社會氛圍，多次被國家體育總局、省體育局授予全國全民健身活動先進單位、全國群眾體育先進單位，全省全民健身先進單位和群眾體育先進單位等光榮稱號。
1、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法，拓展試點工作思路。
近幾年，天長市在開展群眾體育工作中取得了一些經(jīng)驗，但開展全民健身示范市試點工作還是第一次，為了跳出自己固有的思維模式，在試點工作階段有一些創(chuàng)新，5月下旬市政府分管副市長率體育局一班人赴銅陵市考察學(xué)習(xí)。銅陵市體育局全面介紹了銅陵市在創(chuàng)建全國全民健身示范市的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、方案實施、活動開展、督查督辦等試點工作中的具體做法和經(jīng)驗。工作思路清晰、創(chuàng)建方案細致、保障措施到位、干部作風扎實，給我們留下了深刻的印象。考察學(xué)習(xí)后，我們結(jié)合天長的實際擬定了自己的工作思路：以建設(shè)幸福天長為主線，以增強人民體質(zhì)、提高全民身體素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，建立健全全民健身“場地、活動、組織、服務(wù)”四個保障體系，堅持普及與提高相結(jié)合，突出天長地方特色，突出引領(lǐng)作用，推進并形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與的工作機制，不斷拓展全民健身工作渠道和影響力，促進全市體育事業(yè)的新發(fā)展、新跨越，滿足廣大群眾日益增長的多元化、多層次的體育需求，逐步形成親民、便民、利民的全民健身服務(wù)體系，把《天長市全民健身實施計劃（2016-2016）》落到實處。
2、明確指導(dǎo)思想和目標，制定試點工作方案。
明確以“全民健身、健康天長”為試點工作主題，以建設(shè)“和諧天長、幸福天長”為試點工作目標，從“提高經(jīng)常參加體育鍛煉人口比例”、“提高城鄉(xiāng)居民身體健康素質(zhì)”、“體育健身場地設(shè)施明顯改善”、“完善全民健身組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”、“積極開展全民健身活動”、“加快發(fā)展社會體育指導(dǎo)員隊伍”等六個方面制定試點工作任務(wù)、工作措施，實施步驟以及保障措施。在工作方案中，除了按省局下發(fā)的開展全民健身示范市評估細則的內(nèi)容外，我們還根據(jù)天長實際，創(chuàng)新做法，增加了舉辦“茉莉花體育節(jié)”、建設(shè)“兩河景觀”健身帶、推進社區(qū)“千秋體彩”健身廣場工程建設(shè)、籌建奧體中心等獨具影響力的內(nèi)容。
3、建立組織機構(gòu)和分工，確保試點工作順利進行。
3/5試點工作各單位職責分工。領(lǐng)導(dǎo)組還下設(shè)辦公室、督查室以及宣傳等組織機構(gòu)，辦公室設(shè)在市體育局，負責試點工作日常事務(wù)，聯(lián)系協(xié)調(diào)各職能單位工作；督查室設(shè)在市效能辦，試點工作列入效能工作督查內(nèi)容，定期督查督辦。宣傳工作由市委宣傳部牽頭，市電視臺、電臺、“今日天長”以及各網(wǎng)站均承擔相應(yīng)任務(wù)，跟蹤報道試點工作開展情況，確保各項工作落到實處。
4、積極組織開展健身活動和賽事，努力營造試點工作氛圍。
今年，我市緊緊圍繞開展“全民健身示范市”試點工作這個主題，組織和動員各單位項體協(xié)和行業(yè)體育協(xié)會廣泛開展各類全民健身活動和賽事，積極打造全民健身活動品牌，開展體育指導(dǎo)員和健身項目培訓(xùn)，在全市范圍內(nèi)營造濃烈的“全民健身，健身天長”的全民健身氛圍。特別是5月18日，由市委、市政府主辦，市體育局聯(lián)合市直黨工委、市教育局、市總工會、市婦聯(lián)、團市委舉辦了隆重而熱烈的天長市第二屆“茉莉花體育節(jié)”開幕式；5月19日-6月6日，舉辦了乒乓球、羽毛球、袋鼠跳、托球跑、自行車慢騎、毽球、穿針引線、纖腰過竿、跳繩、摸石頭過河、拔河等男女共十三個項目由1000多人參賽的天長市第二屆職工運動會；會同市教育局舉辦了小學(xué)生手球賽、首屆小學(xué)生籃球賽。7月份，我市各單項體育協(xié)會還舉辦了以“茉莉花體育節(jié)”統(tǒng)一命名的各類邀請賽、各（鎮(zhèn)）街舉辦了農(nóng)民運動會，8月8日第四個全國全民健身日還將舉行啟動儀式和職工運動會頒獎暨茉莉花體育節(jié)閉幕式。
以上是我市開展創(chuàng)建安徽省全民健身示范市試點工作的基本做法，在開展試點工作期間，我們將通過示范市（縣）的引領(lǐng)和引導(dǎo)，進一步推動我市群眾體育的開展，使《全民健身計劃》能夠更好地落到實處。
5/5。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十八
浙江省平湖中學(xué)為浙江省一級重點中學(xué)、浙江省文明單位。學(xué)校于8月遷入新校址，為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要，推進學(xué)校后勤服務(wù)社會化，把市場競爭機制引入到學(xué)校后勤管理中來。學(xué)校采取對食堂承包經(jīng)營管理，提高食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)育人意識，使食堂走向社會、走向市場，使食堂在市場競爭中發(fā)展。不斷探索和推進學(xué)校后勤服務(wù)社會化，樹立“以師生為本、服務(wù)至上、服務(wù)育人”的工作宗旨，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于中學(xué)后勤管理社會化工作剛起步，更由于食堂管理的改革涉及面廣，是做好學(xué)校穩(wěn)定的頭等大事。因此平湖市教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，組織有關(guān)部門到已實行后勤管理社會化的學(xué)校去參觀學(xué)習(xí)，明確責任部門，落實具體責任人員。在上級部門的支持下，在新校區(qū)食堂，投入巨資配置三套不銹鋼廚房設(shè)備以及其它輔助設(shè)施(投入70多萬元配備全套不銹鋼廚房設(shè)備，投入15多萬元配備餐廳的設(shè)備)，建成了具有一流設(shè)施的食堂。目前新校園坐落于東湖開發(fā)區(qū)，占地280余畝，投資1.37億元，為浙北最大的高級中學(xué)。今年下半年規(guī)模55個班級，其中在校學(xué)生數(shù)約2600余名，住校生約1000名，教職工約300名(教師購飯菜可任意選擇食堂)，學(xué)校食堂為一幢三層建筑，總建筑面積約7260平方米，分為三個餐廳。其中一層為一號餐廳，學(xué)生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺。二層為二號餐廳，學(xué)生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺，小餐廳面積約505.94平方米，窗口機4臺。三層為平湖市大型超市托管，食堂原有的規(guī)模和管理模式已不能適應(yīng)新的需要，平湖市教育局和學(xué)校及時作出決定：首先實行學(xué)校食堂管理社會化并引入競爭機制，在20暑期公開向社會招聘管理者，最后由平湖市政府采購中心教育系統(tǒng)采購站組織招投標確定三家有較強經(jīng)營實力和較好管理經(jīng)驗的二家餐飲管理有限公司實行托管經(jīng)營二個食堂，并分別簽訂承包合同、管理協(xié)議書和責任保證書，廉潔自律恊議，明確食堂經(jīng)營方的責任和義務(wù)。為確保食堂管理社會化改革的順利進行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究食堂改革中存在的問題，探索食堂托管管理社會化之路。校長和總務(wù)人員經(jīng)常深入食堂調(diào)查，聽取師生意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在學(xué)校的監(jiān)管下，二家經(jīng)營管理有限公司通過競爭規(guī)范和改進經(jīng)營行為，使學(xué)校食堂步入良性發(fā)展的道路。
一、管理用制度，規(guī)范來運作。
在國家法規(guī)《食品安全法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》、《中小學(xué)衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)文件外，制定了學(xué)校內(nèi)部的《平中食堂常規(guī)檢查條例》、《平中食堂五常法管理食品衛(wèi)生操作規(guī)范制度》、《平中食堂衛(wèi)生責任書》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理組工作職責》等各項管理制度及細則。食堂餐飲管理實現(xiàn)無紙化全部實行電腦化管理，創(chuàng)新管理新模式，創(chuàng)新公開管理方法，購置電子屏，通過電子屏各類公示，學(xué)生營養(yǎng)與健康資料宣傳，做到從食堂管理人員到食堂從業(yè)員工，從硬件到軟件，從原材料采購到成品出售，都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于檢查監(jiān)督的規(guī)章制度。明確崗位職責，制度落實到人，使學(xué)校食堂在市場競爭中日趨制度化、標準化、科學(xué)化、做到時時有規(guī)章，事事有制度，處處有規(guī)范。每周五定期召開食堂餐飲工作例會，抓管理組和經(jīng)營托管餐飲公司的員工政治思想建設(shè)，業(yè)務(wù)專業(yè)知識的員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，明確服務(wù)意識、工作責任性和重要性，把樹立“以師生為本、誠信服務(wù)、服務(wù)育人”的工作宗旨真正體現(xiàn)到實際工作中去。
二、用嚴密的“五常法”規(guī)章制度和規(guī)范化管理作為食堂工作的基礎(chǔ)保證。
全面實施色標管理模式確保飲食衛(wèi)生安全，必須堅持以預(yù)防為主的方針，明確歸口管理部門，設(shè)專人負責管理食堂。從組織領(lǐng)導(dǎo)到從業(yè)人員都要有崗位職責，做到責任到人，加強監(jiān)督指導(dǎo)、管理督查，嚴把采購、儲存關(guān)。食堂管理人員有權(quán)對餐飲公司采購的原料或食品進行檢查，確保無有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、蟲變、污穢不潔、混有異物或者其他感觀性狀異常等食品進入學(xué)校。對食品、餐具等分間、分類分開存放，儲存間、柜、架須有明顯標記。對餐具的消毒要求每天用蒸氣對碗、快餐盆進行消毒，對于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要嚴把食品送貨的索證關(guān)、驗收關(guān)、倉庫發(fā)放關(guān)，對不合格食品拒絕入庫、發(fā)放。在抓好食品衛(wèi)生飲食安全的前提下，抓好食堂周邊環(huán)境安全工作，在用電、用煤氣、鍋爐等方面，嚴格按有關(guān)規(guī)定操作。煤氣專人負責，上下班檢查，鍋爐持證上崗，專人負責。對鍋爐、電梯定期年檢，定期檢查，確保安全。
三、大管理力度。
食堂管理組成員每天深入廚房認真檢查，在市防疫站的工作指導(dǎo)下，嚴把食品加工、銷售關(guān)，一旦查到問題，嚴格整改。確保加工設(shè)施配套，按規(guī)定操作程序和規(guī)范進行清洗、加工、配制、烹飪，做到生熟分開。加強對特殊食品烹制的監(jiān)督，如四季豆、鮮黃花菜等食品需煮透、燒熟，防止烹制不當引起的食物中毒。對每天銷售的食品堅持抽檢，各取不少于100克的樣品留置徚冷藏設(shè)備中24小時以上，以備查驗。食堂對每頓的剩余食品必須實行冷藏，再在銷售前一定要經(jīng)過高溫處理，在確保沒有變質(zhì)的情況下方可銷售。按時做好餐飲用具的消毒衛(wèi)生，未經(jīng)消毒的餐飲用具不得使用。確保食品安全衛(wèi)生最基本的保障是：保證食品采購質(zhì)量，烹飪食品燒熟燒透，剩余飯菜嚴格處置。餐飲公司出售飯菜一律實行微機刷卡收費，既可提高售飯速度，又可堵絕使用現(xiàn)金在售飯過程中帶來的污染，確保師生飲食安全。
四、視飯菜質(zhì)量，嚴格把好飯菜價格及質(zhì)量關(guān)。
食堂管理員每天定時檢查、核算飯菜成本，每周還重點抽查一到二個菜的配料制作過程。制定每周五下午召開承包經(jīng)營戶工作例會，作為一項制度執(zhí)行。通報一周來的工作情況，進行經(jīng)營情況分析，市場價格分析，下周工作安排，相互溝通，取得明顯的效果。通過承包經(jīng)營戶在搞好色、香、味、形等合理營養(yǎng)搭配的同時，降低飯菜價格，積極研發(fā)新菜品種，開設(shè)小灶，改善飯菜質(zhì)量。讓師生量入為出，各取所需，得到真正的實惠，受到師生的`好評。
五、嚴把衛(wèi)生預(yù)防關(guān)。
食堂從業(yè)人員人員定期體檢并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到工作前先洗手，穿戴清潔的工作衣、帽，不得留長指甲、涂指甲油、配戴首飾以及在加工間或銷售場所吸煙等，嚴禁非本食堂工作人員隨意進入食品加工操作間及食品原料存放間。重視環(huán)境衛(wèi)生，隨時考慮天氣變化，采取不同的管理措施。對食堂周邊環(huán)境實行嚴管，嚴查，尤其在春、夏、秋的交接季節(jié)，采取各種預(yù)防滅蠅措施，保證師生有一個良好的就餐環(huán)境。
六、建立和完善食堂檔案制度。
餐飲公司把工作檢查記錄、工作日記、每月工作小結(jié)、每周的會議記錄、每天的菜單、每天的剩菜剩飯?zhí)幚韱蔚雀黝愘Y料整理歸檔，便于工作檢查，建立日常工作檔案，并有專人保管。這項工作十分必要，對今后的管理備查工作起到了一定的作用。
學(xué)校食堂經(jīng)營、管理模式無論如何創(chuàng)新，核心就是要為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對師生負責。隨著學(xué)校規(guī)章制度的不斷完善和精細化管理的要求，在食堂管理工作中還存在著許多不足，我們采取走出去，請進來的辦法和兄弟學(xué)校進行交流學(xué)習(xí)，吸取兄弟學(xué)校的經(jīng)驗，結(jié)合我校實際現(xiàn)況，要把平中食堂辦得更有特色，爭取提早實現(xiàn)食堂全企業(yè)化管理而努力工作。學(xué)校積極爭取加大食堂硬件設(shè)施上的投入。04年暑假學(xué)校進行了廚房裝修和設(shè)備添置，05年投入十萬元進行食堂周邊下水管道的改造。20xx年根據(jù)浙食藥監(jiān)食〔20xx〕9號文件精神，創(chuàng)建“321示范工程”對照評價驗收標準，相繼逐條對照，整改投入十萬元改造資金，按照廚房設(shè)施要求對食堂廚房進行功能性分隔和設(shè)備檢修等，安裝了餐飲陽光工程科技管理設(shè)備，配置一流的廚房設(shè)備，為食堂管理上等級創(chuàng)造條件，同時加強食堂的內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，把平湖中學(xué)食堂辦成一個標準化食堂。我校食堂自年8月引入社會化管理至今未發(fā)生食物中毒事件及有關(guān)衛(wèi)生事故，食堂供應(yīng)滿足了師生就餐的需求，保證了學(xué)校教學(xué)工作的順利進行。曾獲得浙江省衛(wèi)生廳學(xué)校食堂量化分級管理a級單位，加興市，平湖市量化分級管理a級單位，平湖市食堂管理“五常法”示范單位，全國營養(yǎng)促進會及關(guān)心下一代委員會授予學(xué)生營養(yǎng)與健康示范學(xué)校，經(jīng)學(xué)校研究決定：平湖中學(xué)食堂申報評比“321示范工程”省級陽光餐飲食品安全示范單位。
浙江省平湖中學(xué)。
20xx年10月8日。
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