總結是人們對已經經歷過的一段時間內的事件和經驗進行回顧和總結的方式。如何解決人際沖突，維護人際關系的和諧？歡迎大家參考以下總結范文，為自己的工作和學習提供借鑒。
公司直播新聞稿篇一
20xx年3月14日，興進物業(yè)在所轄小區(qū)興進上城、興進曦鎮(zhèn)、興進嘉園、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動，活動內容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護的知識，小業(yè)主親自動手栽種、認養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準備，本次業(yè)主植樹活動是興進實業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進物業(yè)工作人員的講解跟帶領下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領養(yǎng)了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動中來，是很有意義的事情，現在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領養(yǎng)了小樹不僅可以增強他的責任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進的活動很多，不管哪個小區(qū)，只有一有空我們就會參加，”
上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業(yè)，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強小業(yè)主愛護樹木的情懷”。記者隨機采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進為我們的關心和照顧，感謝興進為我們組織的這些活動。”沙阿姨在在興進上城已經居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進物業(yè)舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進物業(yè)副總經理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產品牌，興進致力于打造一個桂林專業(yè)、品質、創(chuàng)新的房產。興進物業(yè)力爭盡全力為所有興進業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個性化的高標準物業(yè)服務，為業(yè)主營造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進實業(yè)及興進物業(yè)共同調撥了十萬元專項費用，提升物業(yè)所有小區(qū)內的綠化品質，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年，興進物業(yè)的品質提升將著力于基礎硬件、軟性服務、增加更多個性化服務模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務質量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|，用心服務”是我們興進物業(yè)的服務理念，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進物業(yè)工作的速度，這就是興進物業(yè)服務的質量。
植樹活動結束后，興進物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進物業(yè)副總經理馮國順介紹，今年興進物業(yè)的服務將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進實業(yè)旗下老小區(qū)的品質，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮國順副總經理說，一個有責任有良心的開發(fā)商不應該只是賣房，更要經營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質的房，創(chuàng)造有品質的小區(qū)生活，這是興進實業(yè)和興進物業(yè)的不懈追求的目標。
公司直播新聞稿篇二
6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經理xx主持，副總經理xx出席了培訓會。
7月xx日，xx區(qū)食品安全宣傳周活動在區(qū)文化廣場隆重啟動。xx質監(jiān)分局根據區(qū)管委會的安排，圍繞本次宣傳周“社會共治同心攜手維護食品安全”的主題，突出質監(jiān)部門的特點，扎實開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳活動。
一是選派1家食品生產加工企業(yè)在啟動儀式上公開發(fā)出了質量安全誠信倡議書。倡議全區(qū)食品生產加工企業(yè)嚴格遵守法律法規(guī)規(guī)定，自覺接受社會各界監(jiān)督，切實履行質量安全第一責任人的法律義務，著力加強企業(yè)誠信體系建設，做“講誠信、講良心、講道德”的食品生產加工企業(yè)。
二是開展了現場咨詢服務活動。在人員密集場所設立了宣傳咨詢臺，現場介紹食品安全法律法規(guī)、真假食品辨別小技巧等食品安全相關知識，耐心解答群眾的咨詢，共發(fā)放食品安全宣傳資料600余份，現場向來訪群眾解答30余人次。
三是組織了食品安全現場觀摩活動。邀請食品生產加工企業(yè)負責人、消費者代表共計30人，參觀了1家乳制品生產加工企業(yè)的原輔材料、成品庫房以及生產車間、化驗室等場所，近距離觀摩食品檢驗檢測流程、了解食品安全生產控制過程，增強了企業(yè)之間、企業(yè)和消費者之間的互動交流。
通過上述一系列活動的開展，進一步強化了食品生產加工企業(yè)的主體責任，增強了群眾的自我保護意識和維權意識，激發(fā)了每一個利益相關方的積極性和全社會的正能量，形成了人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍，同時也進一步樹立了質監(jiān)部門良好的社會形象。
經過緊張的期中考試，同學們都得到了自己應有的成績。有進步，也有落后；有收獲，也有失去；有淡淡的喜悅，也有濃濃的傷感；從各位手中的試卷，不僅可以看到鮮紅的分數，而且還可以看出同學們付出了多少、努力了多少。
為促進同學們的學業(yè)成績提升，增強自主學習意識，并掌握正確的學習方法，幫助同學們從后半學期第二學段，順利平穩(wěn)地迎接期末，xx中學各班主任老師利用班會時間，分析了班級期中考試成績的整體情況，幫助同學們發(fā)現其現階段在學業(yè)方面所出現的問題，并針對班級學習發(fā)展的特點，成績兩級分化程度、優(yōu)劣勢學科發(fā)展等方面入手，給出了各具特色的應對策略，從思想、情感以及學習方法上對同學們的學業(yè)做出了動員。
班會課上，有的請進步比較大的同學上講臺，介紹他們的學習經驗，有的把座右銘當作自己的動力，在自己失敗的時候，用自己的座右銘勉勵自己。有的把自己的父母當作動力，當自己失敗的時候，他們總想到父母的汗水和淚水，從中得到的是感動與奮發(fā)，有的則擁有了獨特的學習方法。最后，考得不好的同學也可以走上講臺，說說自己的失敗的原因，希望所有的同學引以為戒。
在文明行為習慣方面每一位同學都要檢查一下自己的行為，“有沒有隨地亂扔果皮紙屑？”“公交車是否做到自覺排隊？”“公交車上見到老人、老師，抱孩子婦女、孕婦等是否主動讓座？”“是否自覺遵守交通規(guī)則？”讓每一位同學加強自身修養(yǎng)，做一名文明的中學生。
班會課上是真情交流，班會課后是無限感悟。讓有關同學相信失落的心情只是短暫的，一次失敗并不能代表什么。只要我們努力，我們堅持，成功永遠屬于我們！
通過總結，讓同學們更多地明白自己該怎么做，怎樣才能做得更好！在接下來的學期里，全體同學有信心在老師的支持關心下學會智慧學習，努力完善，彌補不足，爭取百尺竿頭，更進一步。
公司直播新聞稿篇三
回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢；堅定現在，我們信心滿滿、我們激情澎湃；展望未來，我們生機勃勃、我們斗志昂揚。為展現xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結束。
20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達公司對全體職工節(jié)日的關懷與問候、表彰一批業(yè)績優(yōu)秀的職員和員工、營造節(jié)日活躍的氣氛、增進大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。
年會在公司總經理李xx先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項公司目標，同時為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經理xx先生。接著項董與陳副總也紛紛上臺致辭。
在過去一年里，公司的業(yè)績突飛猛進，員工人數快速增加，這些都離不開公司管理團隊及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹”等各種獲獎者的名單。56名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領獎臺接受公司領導的嘉獎，公司領導為每位獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書及獎金。最后由來自生產部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言，公司全體成員也為獲獎同事獻上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。
接下來是歡樂聚餐和幸運大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運大抽獎環(huán)節(jié)開始了。首先進行的是五等獎抽獎，獎品為價值150元的移動電源，共有60名幸運者喜獲。然后進行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現金紅包，共有20名幸運者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運者獲得。二等獎獎金為每人20xx元，共有5名幸運者獲得。一等獎獎品為價值3699元的xx，共有3名幸運者獲得。緊接著進行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運兒是來自設備工程部的江光文經理及設備工程部的沈xx獲得，可見設備工程部多么的幸運，連續(xù)三年喜獲特等獎。接著諸多獎項一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環(huán)節(jié)的最激動人心的是總經理李載波先生和新任董事長項xx先生現場臨時增加的驚喜獎和現金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、20xx元的現金紅包，共有8名幸運者獲得，頓時全場氣氛再一次沸騰起來。
xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束，大家在歡聲笑語中共同度過了一個難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，20xx年的各項事業(yè)更加輝煌，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造出的奇跡！
公司直播新聞稿篇四
為了迎接建黨**周年，_江蘇艾寶紡織制衣有限公司黨總支在6月29日舉行全體黨員活動，整個活動安排即生動，又富有教育意義。
在29日上午召開的黨總支大會中，我們有幸邀請到了xx市xx區(qū)委組織部組織科科長，區(qū)兩新工委副書記孔祥同志來給我們授課。
課中，我們了解到兩個黨組織活動的比較好的企業(yè)。
會上，我們對20xx年度的優(yōu)秀黨員進行了頒獎儀式。
為緬懷革命前輩優(yōu)良傳統(tǒng)，回顧光榮戰(zhàn)斗歲月，下午，全體黨員共22人參觀了溧陽水西村全國愛國主義教育基地、國防教育基地——_軍江南指揮部紀念館。
黨員們參觀了“_軍東進”、“_軍江南指揮部在水西”、“堅持發(fā)展蘇南抗日根據地”、“碧血灑江南，光輝照千秋”、“_軍將帥館”、“_軍老戰(zhàn)士題書碑廊”等多個內容，了解到以茅山為中心的蘇南抗日根據地，在中國_的領導下，堅持不懈開展敵后斗爭，取得反掃蕩、反磨擦、反清鄉(xiāng)、反清剿的勝利，成功牽制日偽軍10萬多兵力，為奪取華中乃至全國_最后勝利做出了不可磨滅的功績。
黨員們通過緬懷革命先輩的奮斗歷程和光輝業(yè)績，接受了一次革命傳統(tǒng)和黨性教育，紛紛表示，要以實際行動繼承和發(fā)揚老一輩_人的革命精神，牢記黨旗下的誓言，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
為了迎接建黨**周年，_江蘇艾寶紡織制衣有限公司黨總支在6月29日舉行全體黨員活動，整個活動安排即生動，又富有教育意義。
在29日上午召開的黨總支大會中，我們有幸邀請到了xx市xx區(qū)委組織部組織科科長，區(qū)兩新工委副書記孔祥同志來給我們授課。
課中，我們了解到兩個黨組織活動的比較好的企業(yè)。
會上，我們對20xx年度的優(yōu)秀黨員進行了頒獎儀式。
為緬懷革命前輩優(yōu)良傳統(tǒng)，回顧光榮戰(zhàn)斗歲月，下午，全體黨員共22人參觀了溧陽水西村全國愛國主義教育基地、國防教育基地——_軍江南指揮部紀念館。
黨員們參觀了“_軍東進”、“_軍江南指揮部在水西”、“堅持發(fā)展蘇南抗日根據地”、“碧血灑江南，光輝照千秋”、“_軍將帥館”、“_軍老戰(zhàn)士題書碑廊”等多個內容，了解到以茅山為中心的蘇南抗日根據地，在中國_的領導下，堅持不懈開展敵后斗爭，取得反掃蕩、反磨擦、反清鄉(xiāng)、反清剿的勝利，成功牽制日偽軍10萬多兵力，為奪取華中乃至全國_最后勝利做出了不可磨滅的功績。
黨員們通過緬懷革命先輩的奮斗歷程和光輝業(yè)績，接受了一次革命傳統(tǒng)和黨性教育，紛紛表示，要以實際行動繼承和發(fā)揚老一輩_人的革命精神，牢記黨旗下的誓言，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
公司直播新聞稿篇五
撰寫展覽會新聞稿需要注意幾點，及時性強、可讀性高，篇幅要短小，必須是倒金字塔式（先說重點，在說經過）；生動鮮明，具有一般新聞特征；這是撰寫展覽會新聞稿需要具備的。
首先，要弄清楚新聞的概念。
新聞即“消息”，就是對新近發(fā)生的具有一定社會價值的人和事實的簡要而迅速的報道。
新聞報道通常分為動態(tài)新聞、綜合新聞、典型報道和新聞述評等四類。
其次，要弄清楚新聞報道的要素。
以“上海世博會”開辦夜場參觀為例，說明新聞報道必須具有的五個要素即五個w：
1、誰(who)——上海世博會；
2、發(fā)生什么事情(what)——開辦夜場參觀；
3、發(fā)生的時間（when）——5月1日晚上；
4、發(fā)生的地點（where）——上海世博園；
5、發(fā)生的原因或結果（why）——吸引參觀，減少排隊，增加選擇，觀眾反映良好。
第三，要弄清楚新聞的寫作結構。
新聞在結構上一般包括標題、導語、主體、背景和結語五個部分。其中，標題、導語和主體是主要部分，背景和結語是輔助部分。
第四，要弄清楚撰寫新聞的主要方法。
撰寫新聞主要依靠敘述，而且需要的是真實而生動的敘述。在敘述中可以描寫或議論，以達到真實、生動或深刻的境界。但是，描寫不能憑想象，議論不能代替敘述。前者有悖新聞的真實原則，后者已經不是新聞，而成了評論文章！當然，這是撰寫新聞稿最基本的要求，或者說是常識性要求。
公司直播新聞稿篇六
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經理、副總經理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。
會上，總經理xx做了題為《統(tǒng)一認識，調整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據20xx年的目標實現情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質，實行多元化經營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經營目標的實現。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結合公司目前的現狀，就如何進入新的領域，開拓新市場;
如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的`精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產計劃奠定良好的基礎。
公司直播新聞稿篇七
11月14日下午，物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市督查小組組織各部門督查員召開培訓大會，會議由督查組副組長梅利平主持。
會上，梅利平同志宣讀了《物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市主要工作任務》、《文明創(chuàng)建實地考察標準》等文件，詳細介紹了檢查方式、檢查重點及檢查標準。
隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對參會人員宣傳社會主義核心價值觀，還通報了13日上午市檢查組到世博園、悅秀苑、景蘭苑檢查中發(fā)現的問題，并提出了整改要求。
最后由社區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室主任袁永勝同志，從全市的文明創(chuàng)建重點工作出發(fā)，指出我們在工作中需要注意的問題，第一，宣傳氣氛不夠；員工的思想認識和苑區(qū)的宣傳還要增強。
其二，工作結合不夠；創(chuàng)文工作與本職工作結合不夠，要對照檢查標準和內容認真檢查，將問題在自查的范圍內解決。
第三，與社區(qū)自治組織的交流不夠；物業(yè)公司是社區(qū)文明創(chuàng)建的主力軍，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，多與居委會骨干、志愿者溝通，全力以赴完成各項工作任務。
公司直播新聞稿篇八
（xx訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經理xx主持，副總經理xx出席了培訓會。
圖為消防知識培訓現場
圖為干粉滅火器操作演練
（xx訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經理xx主持，副總經理xx出席了培訓會。
公司直播新聞稿篇九
20xx年6月13日，四川康豐源食品有限公司內外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸，迎來了公司開業(yè)慶典。上午11點，盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行，地方相關領導、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人，參加了此次盛典，分享了康豐源開業(yè)慶典的喜悅與精彩。
11點10分，康豐源開業(yè)慶典正式拉開序幕。開場小提琴協奏曲給大家?guī)砹艘欢温犛X的享受，激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺沖擊。一番精彩的視覺聽覺享受之后，公司領導層分別致辭。總經理余國建先生在致辭中暢談當前大好形勢，描繪未來美好前景，感謝各位合作伙伴的大力支持以及各位員工辛勤的工作，堅信康豐源未來一定更加輝煌；總經理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。
股東剪彩
總經理致辭
精彩的開場曲
各種精彩的文藝表演
總經理敬酒
慶典的文藝演出非常精彩，公司各部門作統(tǒng)一的工作服，與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動節(jié)目，全場高潮迭起，精彩紛呈。臺上的傾情演繹，臺下的精彩互動，共同傳遞了一個聲音，那就是祝福康豐源未來的燦爛輝煌！康豐源人的青春澎湃，積極進取的精神風貌，把現場的氣氛一次次推向了高潮。
共同參與
凝聚力量，蓄勢待發(fā)
慶典結束了，但康豐源人的腳步不會停止，康豐源人的奮進拼搏的精神不會停息！
20xx年6月13日，是康豐源的生日，更是我們康豐源人的節(jié)日。過去的一年，我們付出了艱辛和汗水，更收獲了成長；過去的一年，我們思緒紛飛，感慨萬千。立足今日，我們胸有成竹，信心百倍；展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。在未來前行的道路上，我們將再接再厲，繼續(xù)披荊斬棘，再創(chuàng)輝煌！
公司直播新聞稿篇十
一年一度備受業(yè)界矚目的2013高工led照明展即將于11月25—27日在廣州琶洲保利世貿博覽館舉辦，預計屆時有近千參展企業(yè)，50000名海內外觀眾，30000平方米展出面積，是今年下半年國內最大的led照明展。
隨著led照明產業(yè)進入快速成長通道。
未來1到3年，led照明產業(yè)面臨傳統(tǒng)照明產業(yè)供應鏈體系被完全打破，進入重構階段的機會。
在這個階段，led照明供應鏈體系正從分散逐步向集中化、規(guī)?；D型，對于志在led產業(yè)未來發(fā)展前景的企業(yè)必須在采購體系上保證供應商產品質量、供貨穩(wěn)定及協同創(chuàng)新能力。
而行業(yè)的趨勢和變化往往會反應在展會上。
中國led照明產業(yè)供應鏈急待升級、轉型，傳統(tǒng)、技術含量低的供應商以及行業(yè)展會已經無法滿足高端專業(yè)的采購團。
高工led照明展作為基于高工led這個行業(yè)權威媒體及研究機構品牌平臺上的產物，需要承擔起幫助大型企業(yè)、具有快速成長性的企業(yè)打通上下游，提供產業(yè)鏈整合;并幫助企業(yè)挑選優(yōu)質供應商，保證企業(yè)高層對接、交流溝通和持續(xù)服務;最終幫助企業(yè)實現打造品牌，降低供應鏈成本的責任和作為。
本屆展會既沿襲往屆獨特的展示方式、高端的品牌定位，打造led行業(yè)風向標，為業(yè)界搭建最專業(yè)、最精致、高品質的led產品展示交流及采購平臺。
同時，展會還將首次整合一年一度的高工金球獎—led好產品評選活動、高工led年度ceo大會以及中國led好產品全國巡回展示及招商大會等系列活動。
下半年照明市場風向標。
本屆展會led照明應用展區(qū)約占總展位數的80%，成為本屆展會的一大特色。
在這里買家既可以采購到標準化、高性價比led光源，也將欣賞到設計精巧而新穎的led照明燈具。
包括陽光照明、_、新力光源、聯創(chuàng)光電、山西光宇照明、聚作照明、比亞迪、朗視光電、廣晟照明、眾明半導體、華日照明、隆美雅光電、浙江銘洋照明等在內的品牌led照明應用企業(yè)將盛裝亮相本屆led照明展。
展會主辦方—高工ledceo張小飛博士表示：“隨著今年led照明市場的快速增長，無論是照明燈具還是上游燈珠等配件產品市場需求也是急劇上升，而中國已成為led照明產業(yè)鏈中最重要的下游應用制造基地和需求市場，尤其是中國的led照明配套行業(yè)已經進入了一個相對成熟的階段。
在市場優(yōu)勝劣汰機制下，供應商只有在嚴控產品質量的同時不斷增強創(chuàng)新能力，外貿與內銷雙管齊下，才能在激烈的市場競爭中突圍而出。
同時，經過前兩年的市場洗禮，led行業(yè)秩序已由盲目趨于理性。
隨著產品性能穩(wěn)步提升，價格不斷下降，消費者對led照明的接受度明顯好轉，今年家居照明市場有望迎來爆發(fā)，完善的渠道布局將成為企業(yè)搶占市場的關鍵所在。
借助高工led從今年4月份開始的2013中國led好產品全國巡回展示及招商巡回活動，展會將力邀全國500強經銷商、1000家工程及裝修設計企業(yè)以及百名優(yōu)秀照明燈光設計師參觀本屆照明展，結合高工led強勢的展會配套研討會，將為所有參展led照明企業(yè)提供開拓渠道、整合營銷體系、發(fā)力led照明終端市場的絕佳良機。
屆時，led照明行業(yè)的第一個照明品牌評選和第一個百強經銷商評選將在一年一度的高工led金球獎頒獎典禮上揭曉。
成本壓力倒逼產業(yè)鏈機會凸顯同時，服務led照明企業(yè)的一大批優(yōu)秀上中游企業(yè)也將同樣亮相展會。
作為led產業(yè)鏈的標志性展會，歷屆高工led照明展上都有許多國產廠商展出自己最新或最先進或最受歡迎的產品，同時也有眾多產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)企業(yè)到展會現場尋求采購，以幫助企業(yè)在led照明市場大浪潮中構建、優(yōu)化和穩(wěn)定自身供應鏈體系。
市場總會有冷有熱，從市場需求角度來看，隨著照明產品價格的不斷下降，企業(yè)控制成本的壓力會促使未來對國產高性價比芯片、器件、設備以及配件的需求持續(xù)增加。
從技術的角度來看，現在的國產上中游產品還有很大的提升空間，甚至會有一些革命性的變化，這其中還包括未來幾年時間里市場格局的重構。
高工ledceo張小飛博士表示：“隨著今年led照明市場的快速增長，無論是照明燈具還是上游燈珠等配件產品市場需求也是急劇上升，而中國已成為led照明產業(yè)鏈中最重要的下游應用制造基地和需求市場，尤其是中國的led照明配套行業(yè)已經進入了一個相對成熟的階段。
在市場優(yōu)勝劣汰機制下，供應商只有在嚴控產品質量的同時不斷增強創(chuàng)新能力，外貿與內銷雙管齊下，才能在激烈的市場競爭中突圍而出。
四大特色打造專業(yè)led照明展。
除了繼承以往幾屆展會的優(yōu)勢，本屆展會將突顯出以下新的特色：
第一、觀眾專業(yè)性強，打造行業(yè)頂級交流盛會。
本屆展會將有吸引來自中國led企業(yè)前500強ceo、全球照明巨頭高層以及全國各地優(yōu)秀經銷商等精英人士參觀展會。
公司直播新聞稿篇十一
20xx年6月29日至7月1日，陜西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經理、副總經理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。
會上，總經理x做了題為《統(tǒng)一認識，調整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據20xx年的目標實現情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質，實行多元化經營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經營目標的實現。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結合公司目前的現狀，就如何進入新的領域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
x建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產計劃奠定良好的基礎。
公司直播新聞稿篇十二
草長鶯飛二月天，拂堤楊柳醉春煙。春季是外出踏青的好時節(jié)，4月11日，在微生物所各位老師及各班班委的精心組織策劃下，組織我所全體學生前往紅螺寺景區(qū)開展春游燒烤一日游活動。
據說北京有一個說法：男拜雍和，女拜紅螺。不知道有沒有什么典故。紅螺寺始建于東晉咸康四年（338年），真的是千年古寺?。∵@紅螺寺的名字可能取決于依傍紅螺山，被紅螺湖照著而得名吧？總覺得紅螺山，紅螺湖一定有什么淵源，因為這名字很童話，也許真的有一段美麗的故事吧？帶著各種疑問，紅螺寺我們來了......
早上7點左右，玉泉和所里的學生們陸續(xù)到達集結地點，做著出發(fā)前的準備工作。8點15分，大家在班委的組織坐上車準時出發(fā)。我們沿著選定好的路線行駛，車上同學們一路歡聲笑語。駛入懷柔區(qū)城北5公里的紅螺山，沿途的盤山公路蜿蜒曲折、高低起伏。行車在山路上使人有種心曠神怡的感覺。
大家在停車場停車后，同學們興高采烈地在紅螺寺門口進行合影留念。隨后大家在班委的帶領下按順序進入景區(qū)，開始游覽。早晨雖然有些寒意，仍然掩蓋不了同學們火一樣的熱情，大家興致勃勃地欣賞著眼前的美景。
清明節(jié)前后，正是春光明媚草木吐綠的時節(jié)，也正是人們春游的好時候。此時的紅螺寺景區(qū)桃紅柳綠，繁花似錦。大雄寶殿兩側的兩株白玉蘭競相綻放，在古樸典雅的仿古式建筑的映襯下，似鑲嵌在古寺中的兩幅圖畫，為春天的紅螺古寺增添了無限嫵媚。牡丹芍藥鼓起的花蕾，預示著滿目的燦爛將于半月后爆發(fā)。紅螺山上杏梅、榆葉梅、山桃、迎春已迎風怒放。除賞花外，紅螺寺景區(qū)十里綠色長廊和千畝古松林同樣是踏青的首選。
大家上香之后，就開始登山踏青，我們的目標是山頂的觀音寺。這回大家選的是走觀音路，沿著石階小路一路向上，山路旁錯落著一尊尊觀音像，天氣晴朗，空氣清新，視野很空曠，景色盡收眼底。我們爬到一個小平臺的時候，離山頂還有很長的一段距離，但是由于時間的原因以及大家的實際情況，也為了不影響下個環(huán)節(jié)的燒烤活動，所里老師決定放棄登頂而選擇返回。
到了中午，本次活動的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。同學們親自動手，互相合作，在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”。大家各自拿出“十八班武藝”投入到燒烤活動中，邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導，同時還不忘相互遞送烤好的成品，在協作和關愛中，充分享受“自己動手、豐衣足食”的樂趣。燒烤結束后，大家沒有忘記愛護環(huán)境，主動將垃圾回收，這也是我所學生一貫的優(yōu)良作風。隨著時光的流逝，此次春游燒烤活動圓滿結束了。
下午16點，我們大家?guī)е惶斓拈_心，興奮，疲憊返京，此次紅螺寺自助燒烤春游活動圓滿結束。本次活動在豐富所里學生的實驗室生活，提高自己動手能力的同時，使大家平時繁忙的工作學習壓力得到了釋放，也增進了彼此間的友誼，加強了實驗室的凝聚力。在此，衷心的感謝精心組織此次活動的各位老師及班委們，你們辛苦了！因為微生物所我們相遇北京，我們因為微生物所而相聚，為了微生物所更好的明天我們將更加努力！
公司直播新聞稿篇十三
——記物流工程系統(tǒng)工程海邊燒烤。
“讓我們蕩起雙槳，小船兒推開波浪，海面上？”，伴隨著記憶里童謠那輕盈的曲調，在6月17日，物流工程（系統(tǒng)工程）全體同學乘著大巴車來到星海灣，感受自然的恩賜，享受青春的激情，進行海邊燒烤活動。
來到星海灣，大家先在沙灘里豎起大傘，鋪好桌布進行著一切準備工作。物流的男生真是紳士的風度與氣派同在，溫柔與智慧共存。他們積極主動的架起爐具，升起炭火做起。好事多磨，畢竟是90后，對生火之類的事還真是不擅長，又是煽，又是吹，在煙霧繚繞的境界里，在大家的智慧努力下，炭火終于燃燒起來，于此同時，同學們的熱情也與炭火一般，逐漸升溫，越來越旺。
來到海邊，與浪花的追逐自是不可少。同學們三五成群的奔向大海的懷抱里，忘卻了生活中的壓力與煩惱，盡情的享受在孩提時代的快樂中。
在傘的陰涼下，大家一起玩著殺人游戲，警察與兇手之間的智慧的較量，大家一起玩著撲克，回憶起小時候的玩法“抽王八”，很傻很單純，很快樂，很真實？在游戲中享受這同學之間最真摯的感情。
在這個大四的學長學姐即將畢業(yè)的日子，看著海邊有些大四的同學們進行著最后一次大學里的聚會，大二的同學們也難免感受到些許的離愁，懂得珍惜，珍惜青春，更珍惜彼此的相伴相隨。
在海邊自然少不了特有的游戲，大家一起玩著飛盤，在爭奪與接力中，同學們再次體驗奔跑，合作的快感。真正的做到身體與精神的雙贏。
美好的時光總是匆匆而過，攝影家的妙手輕輕的將我們的故事定格，留下我們永恒的瞬間，記下青春里的夢想與激情，更見證同學們之間切切的真情。海邊燒烤活動在同學們的歡聲笑語中，伴著大海的呼喚，伴著海鷗的低鳴，在斜陽里圓滿結束。大家共同期待著下一次的聚會早日到來。
交通運輸管理學院101中隊。
物流工程系統(tǒng)工程。
公司直播新聞稿篇十四
11月25日成都易達數安科技有限公司（易達大數據）在20xx大數據生態(tài)系統(tǒng)百強（big data 100）企業(yè)評選會上榮膺“20xx優(yōu)秀大數據應用服務商”獎項。
此次參與評選的企業(yè)都是來自全國實力雄厚的大數據領域企業(yè)，經歷層層評選，易達大數據有幸獲得“20xx優(yōu)秀大數據應用服務商”的獎項，這也是業(yè)界對易達大數據自成立以來，在大數據安全保護領域做出的突出成績給予的肯定。
本次評選，旨在通過對大數據基礎設施、大數據平臺、大數據應用開發(fā)等領域成功企業(yè)的發(fā)掘和包裝，讓關注大數據市場的渠道商能夠對大數據市場的市場機會、生態(tài)合作模式有更清晰的認知，通過對不同領域成功經驗的總結和推廣，達到推動大數據生態(tài)系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展的目的。
隨著“互聯網+”行動計劃的提出，大數據正在快速的融入各個領域的企業(yè)。
云計算、物聯網等市場的蓬勃發(fā)展進一步提升了大數據市場的增速，商業(yè)伙伴咨詢機構的研究數據顯示，20xx年，中國大數據市場的容量將超過100億人民幣，在數據處理、數據安全、數據存儲、數據計算、數據分析、數據呈現等領域，活躍著數百家提供不同類型產品與服務的企業(yè)，另有數千家it渠道商表示希望能夠在大數據領域尋找到潛在的市場機會，大數據市場正成為it渠道生態(tài)關注的重心之一。
作為國內首家專注于大數據保護的解決方案提供商，易達大數據在中國市場已占據有利地位，將為中國企業(yè)帶來國內領先的數據保護服務，并成為中國大數據生態(tài)系統(tǒng)內最有價值的合作伙伴。
公司直播新聞稿篇十五
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經理及各部門經理擔任。本次培訓在人事行政經理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓在鄭經理激情洋溢講解企業(yè)文化的內涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現有團隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。
接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構，具體介紹了其所在的產品開發(fā)部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產品介紹、基礎財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經理負責。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展狀況及虛擬仿真技術在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現、分析、總結并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動于17：30分圓滿結束。
時間、地點、環(huán)境、過程、情節(jié)、因果關系、人物姓名、語言
1、事實要具體
時間、地點、現場、情節(jié)、數字、結果都要寫具體
2、事實要典型
主題思想突出，選典型材料，事例
3、事實要生動
生動感人，不生硬刻板
4、新聞語言基本特征：
(1)具體
(2)準確(不能含糊其詞，不能模棱兩可)
(3)簡練(短小精悍，開門見山，不要為了湊字數)
(4)克服“新聞腔”
1、宏觀把握能力
學會“過濾”，把握“熱點”
基礎：了解社會時事動態(tài)，了解學校發(fā)展方略和要聞，了解學生生活狀態(tài)和思想動態(tài)
2、邏輯思辨能力
先思考，再懷疑，在判斷，最后果斷出擊
3、新聞捕捉能力
4、文字表達能力
1、時效性強
2、信息準確可靠
3、報道面廣
1、開拓創(chuàng)新，能用發(fā)展的眼光，擴大報道面，挖掘新聞實質，沖破老套路，敢于表達自己的感受。
2、正確采訪態(tài)度，學會換位思考。
3、準確、鮮明、及時
基本要求——客觀地敘述事實，用確鑿的、生動的、典型的事實表現主題
可以夾敘夾議，但以敘為主，議事為了畫龍點睛
切忌空發(fā)議論，堆砌形容詞，夸夸其談
4、注意
小心——把事情搞清楚
仔細——選擇最有價值的部分和角度
踏實——踏實考慮問題
放膽——充滿自信，迸出火花(開始寫作就要放膽)
用最挑剔的眼光看自己的作品，反復推敲，修改
一般都是要經過看稿，命意，立言，修飾幾個步驟。
簡單闡述下，
(一)看稿就是精心閱讀新聞材料。這是寫標題的前提，尤其是要看好導語，因為往往最精彩，最重要的新聞內容常在導語里。
看稿的過程中，要注意兩個問題，一是提煉新聞的`主題。二是注意發(fā)現新聞中題材的新異性，新異性就是特色和個性。有特色的標題才能吸引讀者。
(二)命意就是對標題的內容的醞釀與構思的過程，就是要把新聞中最重要的傳播價值和意義的內容提煉出來。
(三)立言就是把命意階段已經確定的標題內容和表現形式用適當的文字表現出來。這里要考慮兩個方面，一是考慮標題的結構，即是采用單一制還是復合制。二是考慮標題字詞的選擇，錘煉和修飾，力求做到言簡意賅，生動。
(四)最后就是修飾啦，是最后的程序，也是必不可少的重要步驟。好文章不僅是寫出來的，也是改出來的。 我再稍微提及一下，在寫新聞標題，我們一般遵循的原則。
1、題文一致，凸顯精華。
題文一致就是新聞標題和新聞內容必須相一致，標題必須嚴格以新聞事實來寫。
凸顯精華，有兩個意思，一個是將新聞中的精彩部分作為標題內容。二是將標題所寫內容中的精彩部分放在主題之中標出。
2、準確鮮明，雅俗得體。
標題的表意要準確，表態(tài)要鮮明。
雅俗得體，主要是這樣的，雅是體現在文字的文學性上，俗體現在用語的流行性上。
3、長短適度，言簡意賅
冗長的文字會一方面會埋沒新聞中的精華，另一方面會削弱受眾對新聞的注意力。
4、生動活潑，親切貼近
生動活潑就是在表達自己觀點的時候，要講究生動性，以優(yōu)美的形式吸引讀者。
兩方面可以增加生動，第一是標題的狀物言情力求形象化。第二就是運用好修辭，通常是比喻，擬人，排比，對偶，對比，雙關等修辭手法。
至于親切貼近，主要是新聞內容與受眾在地理和心理的距離越接近越容易受到人們的關注。
1、一語破的法(最短文字，開門見山，立竿見影)然后
2、設置懸念
3、欲擒故縱(先放開一步，再緊緊抓住)
4、化靜為動法(用動態(tài)的手法寫)
5、擬人修辭法(有親切)
6、數字對比法(更有說服力)
7、速寫勾畫(勾勒出一幅圖畫)
8、巧用背景法
9、古詩名句法
10、烘云托月
11、抑揚頓挫
12、特寫鏡頭法(借鑒電影手法，一連串的特寫鏡頭)
13、曲徑通幽法(文短味長，曲徑迂回地表達主題)
14、一張一弛法(先寫人之常情，然后急轉直下，指向問題)
15、小中見大(小事寫起，以小見大)
16、先聲奪人(開門“聞聲”，以“聲”導人)
17、拉近時間
18、提問作答法
19、有意重復法
20、化整為零 分段敘述
1、成分殘缺
2、搭配不當
3、前后矛盾
4、結構混亂
5、重復多余
6、不合邏輯
7、復句
8、表意不清，形成歧義
(一)人物專訪：
1. 采訪前應預先了解掌握被采訪者的個人資料和經歷，并就其做好采訪文案，準備好采訪問題，預想各種可能發(fā)生的狀況的應對措施。
2. 注重被采訪者的表述、神態(tài)和動作，及時記錄。
3. 導語部分：闡明時間、地點、人物和事件，語言要求精煉明了。
正文部分：將整理后的采訪內容就重要性進行選擇和修飾，做到尊重事實、尊重被采訪者的言說，文章要突出重點。
結尾：可引用被采訪者的話語，同時加入報道者自我看法，亦可自行加以概述，抒情達意。
公司直播新聞稿篇十六
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設立的互聯網金融平臺——網樂貸也已經試運營。在這收獲的季節(jié)里，公司領導金總敏銳地發(fā)現了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質，準確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網貸公司中脫穎而出，成為互聯網金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關于執(zhí)行力的培訓。
培訓當中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關鍵”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現場提問互動的各種方式，調動培訓人員的熱情，深切領悟執(zhí)行力核心主題。培訓人員也積極參與互動當中，結合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。
為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性?！拔沂且磺械母础?，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓會結束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內容充實，形式卻多種多樣。希望公司以后經常舉辦類似的培訓課程。
公司直播新聞稿篇十七
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾20xx年終總結暨20xx新年聯歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
公司直播新聞稿篇十八
20xx年9月8日，xx第xx屆室內空氣凈化及新風系統(tǒng)展覽會在xx國家會議中心圓滿落幕，xx室內環(huán)境科技有限公司如邀參加展會，展示了公司的三大產品系列、鞏固了現有合作關系、發(fā)掘了大批潛在客戶，為開拓市場奠定了夯實基礎。
本次展會由中國環(huán)境科學學會室內環(huán)境與健康分會主辦，《中國空氣凈化》雜志承辦，匯集了中國空氣凈化行業(yè)的60%以上的生產廠家以及眾多知名品牌，被譽為“華人空氣凈化第一展”。展會陣容空前壯大，不僅體現了現代人對空氣質量的重視，更展現了新風行業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢。新風行業(yè)發(fā)展勢頭喜人的同時，市場競爭形勢異常激烈，眾多新興品牌悄然崛起，如何在硝煙彌漫的市場爭奪戰(zhàn)中取得優(yōu)勢，是新風企業(yè)都在思考的問題。
xx洞悉目前國內新風行業(yè)市場現狀，針對靜電除塵技術進行研發(fā)，行業(yè)首創(chuàng)低壓靜電除塵技術，解決了靜電除塵過程中產生臭氧的問題，避免空氣過濾過程中二次污染。面對家庭市場智能家居趨勢，在新風系統(tǒng)中增加了智能家居的元素，可以實現異地手機遠程監(jiān)測，控制新風系統(tǒng)運行。行業(yè)首家增加ptc電輔熱功能，實現極寒天氣新風系統(tǒng)正常使用。針對全熱交換濾芯技術進行研發(fā)，全熱交換率高達77。5%，位于全國前列。
在本次展會上，xx展出了智能云控壁掛式新風系統(tǒng)、智能云控柜式新風系統(tǒng)、智能云控中央式新風系統(tǒng)三大產品系列，是所有參展商里產品最齊全、系列最多的，得到了參展者的強烈興趣和廣泛關注。尤其是我們自主設計制作的中央新風系統(tǒng)的安裝體驗，成為本次展會備受矚目的焦點。
歷時3天（9月6—8日）的展會，xx展臺吸引了無數參展者的駐足，而工作人員也始終以飽滿的熱情、耐心地與參展者溝通，產品的特色和優(yōu)勢在xx工作人員精彩的演說及演示下展現得淋漓盡致，會場上的專業(yè)觀眾及參展企業(yè)對產品有一定了解之后，對xx所展出的產品表示了極大的興趣，很多客戶都現場進行了詳細咨詢，希望通過這次機會進行深入合作。
本次展會，在與眾多客戶達成了合作協議或意向的同時，還通過本次展會與同行進行了友好交流，結交到了許多新朋友，了解到了新風行業(yè)的最新行情，開拓了視野，對xx今后的發(fā)展也將帶來新的契機。
“愛家，xx”，xx以優(yōu)秀的產品、先進的技術、高端的服務為主導，為改善國人的生活環(huán)境而不懈努力，打造中國老百姓信得過的新風品牌！
公司直播新聞稿篇十九
——大豐工廠潤揚基地拓展訓練活動同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協作能力，20xx年03月27日，大豐工廠全體61名班組長以上人員前往潤揚大橋基地參加人眾人戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。
此次活動圍繞著“團隊熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了員工之間的交流，使培訓內容更加豐富，同時也收到了良好的效果。
“你所擁有的遠比你想象中的多的多”，負責我們此次活動的培訓師引用這句名言拉開了拓展訓練的帷幕。培訓師首先介紹了拓展訓練的由來，然后是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信任的基礎。緊接著在教練的指導下，全體人員分成四個小組在信任背摔、穿越電網、鼓動人心等活動上進行了比拼。其中鼓動人心則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎;個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上;穿越電網時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集激情與速度是鍛煉意志和培養(yǎng)團結協作能力的品德情操。
四個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而。
是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。
公司直播新聞稿篇二十
優(yōu)化轉型，創(chuàng)新發(fā)展迎輝煌――致達集團第三屆職工代表大會第四次會議決議圓滿召開。
20xx年5月31日，致達集團第三屆職工代表大會第四次會議在公司圓滿召開。此次會議本著“科學選聘聚人才、聚精會神調結構、創(chuàng)新驅動上臺階、建章立制強管理”的主題，圍繞“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化”兩個中心思想進行，集中體現了企業(yè)的發(fā)展經營觀和核心價值觀。出席此次會議的代表有集團本部的常務副總裁孫瑩、黨委書記兼副總裁董雅華、集團有關部門的負責人，以及集團旗下的中僑學院、電器成套廠工會主席等。
會議內容包括集團企業(yè)工作報告、工會職代會的籌辦及工作報告、職工相關決議等。聽取并同意致達集團常務副總裁孫瑩所作的致達集團企業(yè)工作報告；審議、通過和簽署了20xx年度企業(yè)集體合同和女職工特殊利益專項合同；審議通過了致達集團員工獎懲管理規(guī)定及實施細則；聽取了集團黨委書記、副總裁董雅華的重要講話和部分代表的交流發(fā)言；通過了三屆四次職代會致全體員工的倡議書。
在此次會議中，常務副總裁孫瑩從發(fā)展路徑、發(fā)展質量、經濟運營、企業(yè)經營、人才制約五個方面指出集團需乘機而上，順勢而為，加快經營方式的轉變。并提出經營工作的主要要求及推動企業(yè)快速發(fā)展的主要任務。
精細化管理；倡導不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的企業(yè)文化精神；建立員工關懷機制，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是致達集團發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵年。此次會議的召開對公司的發(fā)展具有指導性的意義，在調整結構、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新等思想的指導下，致達集團的全體員工將同心協力、開拓創(chuàng)新、確保全面完成20xx年各項經營任務而努力奮斗，迎來發(fā)展時代的新輝煌。
公司直播新聞稿篇二十一
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾20xx年終總結暨20xx新年聯歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
激動人心的20xx發(fā)展愿景。會議開篇，董事長項總以精辟概括的語言為普強裝飾20xx年的工作定性，即“夯實之年”，為20xx年的工作定調，即“發(fā)展之年”。接著，總經理劉立申進行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強裝飾經歷了快速的擴張，20xx年通過體制改革夯實了基礎，如25項五星工藝研發(fā)升級、擴建家裝情景體驗館、倍增材料中心經營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等;20xx將是普強謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴充、光谷精品店二次開業(yè)、進一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調員工薪資水平等。
本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的豪華酒店，酒店內部裝潢及服務品質都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設精美大氣，音響設備優(yōu)質齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南style》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節(jié)目，公司現場頒發(fā)了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進了團隊精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長的優(yōu)秀員工。
參加本屆年會的人數冠絕歷屆。普強集團麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿易公司全體員工悉數參加了本次年會，員工人數達到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會人數總計突破150人。其中好多家屬代表，已經是數次參加普強裝飾的年會了，與公司的領導和部分資深員工已經是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項松普和總經理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨致謝，感謝他們?yōu)槠諒姷陌l(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻。
：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結表彰環(huán)節(jié)，一大批新進的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?0xx的發(fā)展注入了新的激情與血液，20xx，他們將繼續(xù)策馬揚鞭，勇挑重擔，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20xx年進入普強的新員工，在不足一年的時間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，忠實踐行了“不甘平庸、力爭上游”的普強精神。當然，以東亭總部許代龍和劉靜、財務部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟，未濟。趟過了20xx這條江，容不得半刻懈怠，20xx這片海已經擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們去航涉?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，讓我們全體員工緊密團結、齊心協作，在項總和劉總的合力掌舵下，一起遠航，出發(fā)!出發(fā)!!
公司直播新聞稿篇二十二
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為了迎接建黨**周年，中共江蘇艾寶紡織制衣有限公司黨總支在6月29日舉行全體黨員活動，整個活動安排即生動，又富有教育意義。
在29日上午召開的黨總支大會中，我們有幸邀請到了xx市xx區(qū)委組織部組織科科長，區(qū)兩新工委副書記孔祥同志來給我們授課。課中，我們了解到兩個黨組織活動的比較好的企業(yè)。會上，我們對2011年度的優(yōu)秀黨員進行了頒獎儀式。
為緬懷革命前輩優(yōu)良傳統(tǒng)，回顧光榮戰(zhàn)斗歲月，下午，全體黨員共22人參觀了溧陽水西村全國愛國主義教育基地、國防教育基地——新四軍江南指揮部紀念館。
黨員們參觀了“新四軍東進”、“新四軍江南指揮部在水西”、“堅持發(fā)展蘇南抗日根據地”、“碧血灑江南，光輝照千秋”、“新四軍將帥館”、 “新四軍老戰(zhàn)士題書碑廊”等多個內容，了解到以茅山為中心的蘇南抗日根據地，在中國共產黨的領導下，堅持不懈開展敵后斗爭，取得反掃蕩、反磨擦、反清鄉(xiāng)、反清剿的勝利，成功牽制日偽軍10萬多兵力，為奪取華中乃至全國抗戰(zhàn)最后勝利做出了不可磨滅的功績。
黨員們通過緬懷革命先輩的奮斗歷程和光輝業(yè)績，接受了一次革命傳統(tǒng)和黨性教育，紛紛表示，要以實際行動繼承和發(fā)揚老一輩共產黨人的革命精神，牢記黨旗下的誓言，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
為了迎接建黨**周年，中共江蘇艾寶紡織制衣有限公司黨總支在6月29日舉行全體黨員活動，整個活動安排即生動，又富有教育意義。
在29日上午召開的黨總支大會中，我們有幸邀請到了xx市xx區(qū)委組織部組織科科長，區(qū)兩新工委副書記孔祥同志來給我們授課。課中，我們了解到兩個黨組織活動的比較好的企業(yè)。會上，我們對2011年度的優(yōu)秀黨員進行了頒獎儀式。
為更好的實施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，2015年3月15日至3月20日，南陽復烤廠組織生產一線員工前往許昌天昌復烤廠二車間進行了為期一周的跟班培訓學習。
本次學習的主要內容包括生產線員工的崗位操作能力和現場管理能力兩個部分。16日上午，在生產主管領導李廠長的'帶領下，對天昌復烤廠進行了系統(tǒng)性的參觀學習，下午即按照班次順序跟班作業(yè)學習，對應學習所在崗位操作技能及現場管理。整個學習過程中，我廠員工紀律嚴明，學習認真，虛心請教，展現出良好的精神風貌。
通過這次培訓學習，我們受益匪淺。大家不僅提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，而且拓寬了現場精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點和現場衛(wèi)生清理的問題上，受到了很多啟發(fā)，學到了新的方法。我們將揚長補短、持續(xù)改進，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展!
公司新聞稿格式
1.標題
消息的標題，分眉題(又稱引題、肩題)、正題(又稱主題、母題)和副題(又稱輔題、子題)。出現在報刊上有如下幾種情況：
(1)多行標題。多行標題，一般有三行，即中間一行是正題，是標題的核心，用來揭示主題或提示重要事實;正題上面一行是眉題，用來引出正題，說明事實，交代背景，烘托氣氛，揭示含義;正題的下面一行是副標題，用來補充說明情況或說明正題或依據。如：
經貿部負責人發(fā)表談話(眉題)
希望海峽兩岸實現直接貿易(正題)
愿與臺經貿主管部門接觸協商解決雙方貿易中問題幅題)
雙行標題。其一，出現正題和眉題。如：
真正幸福要靠自己勞動去創(chuàng)造(眉題)
杜蕓蕓將十萬元遺產獻國家(正題)。
其二，出現正題和副題。如：
成都電訊局花錢“買”批評(正題)
在報上登“公告”歡迎群眾對通訊服務工作進行監(jiān)督(副題)
(2)單行標題。單行標題只有正題。如：
***接受《朝日新聞》社長采訪
消息的標題，力求言簡意明，平易親切，準確新穎，富有吸引力。采用哪種標題，要酌情而定。
公司直播新聞稿篇二十三
中興煤業(yè)有限責任公司隸屬山西焦煤集團汾西礦業(yè)集團公司，是汾西集團九個主力生產礦井之一，井田面積19.8625平方公里，井田開采系西山煤田清交勘探區(qū)，可采儲量2.26億噸。公司位于交城縣嶺底鄉(xiāng)境內，東臨清徐煤焦化園區(qū)和省城太原，南臨交城縣城、307國道和夏汾高速公路，交通運輸有著得天獨厚的優(yōu)勢。公司現有職工1963人，年產能力125萬噸，優(yōu)質低中灰、低硫瘦焦炭深受用戶歡迎。
公司連續(xù)5年被交城縣委、縣政府授予納稅大戶先進單位。20xx年榮獲國標一級礦井稱號、被山西煤礦安全監(jiān)察局呂梁監(jiān)察分局授予安全生產工作成績顯著單位、被山西省煤炭工業(yè)局評為瓦斯監(jiān)測監(jiān)控先進集體，同年礦井又通過了國家質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證。公司被山西省國資委評為20xx-20xx年度省屬企業(yè)文明單位榮譽稱號;20xx年1月被評為全煤系統(tǒng)"文明煤礦"。
20xx年以來，公司全面啟動了礦井"4.3.1"工程。既：興建400萬噸洗煤廠、完成礦井300萬噸配套工程和香源煤業(yè)100萬噸改擴建工程，全面做強做大企業(yè)實力。
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