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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇一
為切實加強我市基層衛(wèi)生工作，加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據中央、省、泉州有關深化醫(yī)藥體制改革和加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展工作部署，我市深刻把握醫(yī)改有關重點問題、重點內容，結合我市的具體實際，制定出臺《南安市2017年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》、《南安市關于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》（征求意見稿），提出具體目標任務，有計劃、按步驟扎實推進我市基層衛(wèi)生工作改革與發(fā)展。現將有關工作進展情況匯報如下：
一、主要工作成效
（一）落實政策措施，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展。
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。一是實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分類管理。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有23家，根據省衛(wèi)生廳要求實行三級分類管理，其中甲類衛(wèi)生院4家、乙類衛(wèi)生院9家、丙類衛(wèi)生院10家，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位。二是加強人員編制及崗位管理。根據省衛(wèi)生廳、省人事廳、編辦《關于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員配備的通知》（閩衛(wèi)[2017]25號）文件要求及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制數配備標準，我市專門成立衛(wèi)生事業(yè)崗位聘用管理工作領導小組，加強對衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位總量、結構比例和崗位設臵的管理。協(xié)同編制、人事部門在深入調研的基礎上，形成《南安市衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設臵與聘用管理工作實施意見》，提出重新核定全市醫(yī)療衛(wèi)生機構人員編制數和崗位設臵意見，經提交南安編委會研究同意，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數增加480人，編制數達到1618人，并適當提高衛(wèi)技人員高、中、初級崗位的結構比例。
人員按退休前崗位所對應的在職衛(wèi)技人員補助標準70%給予補助，著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工作生活待遇。三是建立公共衛(wèi)生服務經費定額補助制度。加大對農村公共衛(wèi)生的投入，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公共衛(wèi)生服務項目給予經費定額補助，確保公共衛(wèi)生服務項目落實到位。
3、加強醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。2017年，我市從加強衛(wèi)生基礎設施建設入手，在本級財政配套320萬元建設經費的基礎上，主動對接，積極爭取國家、省、泉州市2190萬元的資金支持（其中中央補助1800萬元、省補助290萬元、泉州補助100萬元），著力推進基礎設施項目建設。2017年全市醫(yī)療衛(wèi)生單位完成固定資產投資4912萬元，其中業(yè)務用房建設3632萬元、醫(yī)療設備847萬元，其他433萬元。一是加強縣級醫(yī)療機構建設。投入337萬元，配套完善市醫(yī)院新建綜合病房大樓及產科新生兒重癥監(jiān)護室相關設施設備并投入使用，新生兒重癥監(jiān)護室通過達標驗收。中央新增投資1300萬元專項補助安排的市中醫(yī)院15169㎡的病房醫(yī)技樓新建項目，已開工建設。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標建設。完成10183㎡d級危房的拆除任務，投入2550萬元新（改）建南僑、海都、碼頭、侖蒼、金淘等5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構業(yè)務用房22800㎡。目前侖蒼、金淘衛(wèi)生院業(yè)務用房已竣工并將投入使用，南僑、碼頭衛(wèi)生院業(yè)務已完成主體工程建設，海都醫(yī)院病房樓進入主體工程建設階段。三是加強醫(yī)療儀器設備建設。全市醫(yī)療衛(wèi)生機構添臵了一批b超、彩超、全自動生化儀、監(jiān)護儀等先進醫(yī)療儀器設備。侖蒼、翔云、樂峰等3家衛(wèi)生院各配臵1輛救護車，至此，全市23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已有20家配臵救護車。此外，規(guī)劃今年拆除d級危房7770㎡，投資2610萬元，新（改）建豐州、石井、官橋、英都、羅東、洪瀨、碼頭等7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房22183㎡。目前，各個建設項目正按計劃著手推進。
安排30名新進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)生到上級醫(yī)院接受免費規(guī)范培訓。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術人員晉升中級以上職稱前必須到上一級醫(yī)療機構進修學習6個月制度。完成1120名鄉(xiāng)村醫(yī)生為期10天的規(guī)范培訓任務，組織開展不具備正規(guī)學歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行為期2年的專業(yè)學歷教育。三是實施對口幫扶制度。組織參與省千名醫(yī)師幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，落實泉州市衛(wèi)生局下達的12名醫(yī)生的幫扶任務。組織實施6家二級醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)人員幫扶6家山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展傳幫帶活動。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇二
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局的精心指導下，我區(qū)衛(wèi)生工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，堅持以人為本，圍繞"科學發(fā)展保增長、服務民生保穩(wěn)定"的目標，以提高人民群眾健康水平、保障經濟社會又好又快發(fā)展為重點，繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系，加大重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控力度，強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，深化衛(wèi)生體制改革，各項衛(wèi)生工作取得了明顯成效，為不斷提高全區(qū)人民健康水平做出了努力?，F將我區(qū)衛(wèi)生工作情況匯報如下：
一、認真貫徹醫(yī)改工作方針，全面開展基本公共衛(wèi)生服務工作，落實國家基本藥物制度。
制定了《***基本公共衛(wèi)生服務工作實施方案》、《***基本藥物制度實施方案》、《***村衛(wèi)生室基本藥物制度實施方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構國家基本藥物集中采購和統(tǒng)一配送工作方案》。截止2013年4月30日，我區(qū)共建立居民健康檔案68213份，建檔率65%，高血壓病建檔5410份，建檔率34%，規(guī)范管理率34%，糖尿病建檔1892份，建檔率26%，規(guī)范管理率26%，重型精神病建檔177份，建檔率58%，規(guī)范管理率49%，老年人管理7352份。各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均開通了10兆光纖網絡，32家村衛(wèi)生室開通了2兆光纖網絡，為基本公共衛(wèi)生服務信息錄入提供了重要保障。
2011年10月開始，全區(qū)6家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部配備和使用國家基本藥物，執(zhí)行零差率銷售；38家村衛(wèi)生室從2012年7月起實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，統(tǒng)一實行網上集中采購。
二、以提高農民受益水平為目標，狠抓新型農村合作醫(yī)療。
深入開展新型農村合作醫(yī)療工作，把黨的惠民政策落到實處，積極引導、動員全區(qū)農民參加新型農村合作醫(yī)療，參合率歷年遞增，截至2012年12月30日，我區(qū)參合人數50947人，參合率達99.79%，新農合統(tǒng)籌基金支出1445.1萬元，補償42351人次，其中住院補償42351人次，補償金額1161.53萬元，分娩、特殊門診、狂犬疫苗等其他補償金額283.57萬元。
三、
推進衛(wèi)生基礎設施建設，完善衛(wèi)生服務功能。
依托國債項目建設，自2007年至今，我區(qū)新建、改擴建鄉(xiāng)衛(wèi)生院三所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所，***人民醫(yī)院承辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所，改善了就醫(yī)環(huán)境，為老百姓看病提供了方便。
各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以及村衛(wèi)生室都配備了電腦、安裝了光纖網絡、發(fā)放了必要的基本設備。
四、堅持以預防為主，疾病預防控制成效顯著。
扎實推進免疫規(guī)劃工作，規(guī)范冷鏈運轉系統(tǒng)，免疫接種率達95%以上，卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率95%、百白破接種率97%、乙腦疫苗接種率90%以上、麻風腮疫苗接種率95%、a群流腦疫苗接種率95%以上、a+c流腦疫苗接種率95%以上、甲肝疫苗接種率90%以上，每年完成麻疹強化免疫和查漏補種工作，有效預防傳染性疾病發(fā)生。
加強疫情信息管理工作，指派專人負責網絡疫情直報工作，按法定程序按時上報。區(qū)各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部實現了疫情網絡直報，直報率達100%。由于疫情收集及時，有效地防止了傳染病在我區(qū)的擴散流行。
加大了艾滋病、結核病防治工作力度，明確專人負責，開展咨詢及高危人群干預工作。共篩查艾滋病12300人，確診病人37人，其中25人進行抗病毒跟蹤治療，12人為病毒感染攜帶者。排查可疑結核病例2010人，免費查痰5628人次，確診結核病人600人，直接訪視正在接受治療中的肺結核患者540人次，共有540例肺結核病人得到了全程督導化療。治愈肺結核病人510人，完成療程的肺結核病人580人。
積極做好手足口病、甲流及禽流感的防控工作。成立防控領導小組，制定防控實施方案，召開防控專題會議，開展防控專題培訓，發(fā)放防控宣傳資料，有效地預防和控制了手足口病、甲流及禽流感等傳染性疾病在我區(qū)的暴發(fā)流行。
五、依法行政，著力加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
規(guī)范食品餐飲行業(yè)行為，開展專項整治行動，成立領導小組，對全區(qū)的餐飲單位和"五小"行業(yè)進行專項檢查，簽訂責任書，2011年獲得食品安全先進單位，同時創(chuàng)建了***大道示范性餐飲服務一條街，營造了一個安全的餐飲就餐環(huán)境。
傳染病監(jiān)督管理和打擊非法行醫(yī)工作落實有力。根據《傳染病防治法》以及《醫(yī)療廢物管理條件》，對我區(qū)的醫(yī)療機構院內感染的控制、傳染病防控措施、報告等重點環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督檢查，有效督促各項防控措施的全面落實。將打擊非法行醫(yī)工作作為一項長期工作來落實，做到日常監(jiān)督與突擊檢查相結合，深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動，取締黑診所、游醫(yī)，下發(fā)整改通知，并建立長效機制，凈化我區(qū)的醫(yī)療市場，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
六、未雨綢繆，在與時俱進中強化婦幼保健工作。
堅持"一法兩綱"為指針，認真貫徹《母嬰保健法》，以"母親安全、兒童優(yōu)先"為中心，積極開展孕產婦保健工作，以降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率為重點，認真落實各項工作措施。全區(qū)孕產婦系統(tǒng)管理率90.22%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率78.66%,5歲以下兒童死亡率10‰，新法接生率達100%以上，孕產婦建卡率93.97%以上，早孕受檢率90.61%，產前檢查率92.62%以上，產后訪視率95.19%，住院分娩率100%，高危孕產婦住院分娩率達100%，嬰兒母乳喂養(yǎng)率達86%以上，連續(xù)6年實現了孕產婦零死亡，年年被評為市先進單位。
開展婦科病普查工作，提高婦女健康水平。共普查婦女41096人，其中查出陰道炎8406人，宮頸炎7746人，尖銳濕疣82人、乳腺癌1人、宮頸癌1人。
規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息管理工作，實行專人管理和報表二審制度，加強三級婦幼衛(wèi)生網的建設。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常規(guī)報表進行收集整理，做好"四冊、二表、一檔案"的登記、填寫和上報。
七、以提高醫(yī)療服務質量為重點，開展醫(yī)院管理年活動。
自2008年以來，積極深入開展醫(yī)院管理年活動和"平安醫(yī)院"創(chuàng)建活動，以"全面提高醫(yī)療質量和服務水平"為宗旨，圍繞"質量、安全、服務、費用"八個字，通過"以病人為中心，以質量為核心"強化管理，進一步提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，強化醫(yī)療安全，提供優(yōu)質服務，2012年***、***衛(wèi)生院順利通過管理年活動驗收達標。
狠抓醫(yī)療質量確保醫(yī)療安全。結合醫(yī)院管理年活動和醫(yī)院實際，認真實行責任制和責任追究制，醫(yī)院層層簽訂醫(yī)療質量與醫(yī)療安全責任狀，明確各崗位工作職責，加強醫(yī)療安全管理，制訂相關措施加強醫(yī)療安全的防范與處理。加強醫(yī)務人員"三基"培訓，提高醫(yī)療技術水平。每年組織業(yè)務知識講座，組織醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員參加市級各種培訓，不斷提高了醫(yī)務人員的業(yè)務水平，并形成了一種良好的學習氛圍。
八、面臨的困難和問題。
1、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展配套政策落實難、協(xié)調難。主要表現在婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制機構基礎設施和必要的設備投入不夠，沒有達到上級相關標準；政府配套購買公共衛(wèi)生服務經費投入不足甚至存在擠占現象；基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政補助需要進一步增加，以滿足醫(yī)改下藥品零利潤銷售所帶來的醫(yī)療業(yè)務收入明顯減少難以維持的不良局面。
2、我區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心人才匱乏，編制未滿，由于引進人才的機制不活、政策不優(yōu)惠，真正的人才難以入編和兌現工資，導致衛(wèi)生人才、尤其是高層衛(wèi)生技術人才引進難，專業(yè)技術人才嚴重匱乏。高素質的衛(wèi)生管理人員、公共衛(wèi)生專業(yè)人員和能獨擋一面的醫(yī)、護、藥、技人員緊缺。同時隨著醫(yī)改政策的逐步落實，完成基本公共衛(wèi)生服務工作需要人力、物力、財力的不斷投入，由于專干人員少，兼而不專，導致基本公共衛(wèi)生服務工作難以達到上級要求，各項工作開展起來相當困難。因此，要加快人才引進，增加專業(yè)技術人員，保證各項工作順利開展。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇三
2011年是實行醫(yī)改工作的關鍵之年，我院領導和公共衛(wèi)生工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的各項工作任務，各項工作又上一個新臺階，把公共衛(wèi)生這項惠民工程惠及于民?，F將我院2011年公共衛(wèi)生工作情況匯報如下:。
一、堅定思想統(tǒng)一領導落實措施。
鄄城縣xx中心衛(wèi)生院以周x院長為首的院委領導從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，根據上級安排，帶領公共衛(wèi)生工作人員認真學習公共衛(wèi)生各種文件，積極領會各種文件精神。逐頁逐字學習《山東省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，要求每位公共衛(wèi)生工作人員必須吃透服務規(guī)范內容。成立公共衛(wèi)生領導小組，周x院長親自任組長，王鳳菊副院長為直接分管，下設公共衛(wèi)生辦公室主任、信息員等各級領導，信息員直接領導各轄區(qū)衛(wèi)生室成員做好公共衛(wèi)生工作。院長和分管院長簽署責任狀，分管院長和科主任，科主任及信息員和各自所屬轄區(qū)衛(wèi)生室負責人簽署責任狀，任務層層分解，責任到人，避免等、盼、靠的局面。各項工作落實到位，定期不定期院委領導和公共衛(wèi)生分管人員下村摸底抽查各項公共衛(wèi)生工作進展情況，逐村逐戶隨訪調查被服務對象的滿意度，得到轄區(qū)居民的贊同和認可。
二、努力做好基本公共衛(wèi)生服務項目。
建立居民健康檔案。
2011年建檔人數32821人，建檔率68%,信息化建檔率50%,并對檔案做了動態(tài)管理，及時更新，做好保密。
2、健康教育。
在原有的基礎上，結合流行病特點，每月更換一次健康教育宣傳欄內容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率60%以上，年內開展健康知識講座12次，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結資料存檔；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識宣傳，轄區(qū)居民衛(wèi)生常識知曉率80%以上；3歲以下兒童家長參加我院舉辦的兒童健康教育講座，覆蓋率85%以上。
3、孕產婦保健。
免費為全鎮(zhèn)待孕婦女發(fā)放葉酸3296瓶，有效預防新生兒神經管缺陷的發(fā)生；為356人孕婦做產前系統(tǒng)保健，孕產婦管理率90%，產后訪視率90%;開展孕產婦健康知識講座8期，孕產婦健康知識知曉率95%;免費為全鎮(zhèn)孕產婦查體1266次，及時發(fā)現治療孕產期并發(fā)癥，避免殘疾兒的出生。
4、兒童保健。
3歲以下兒童系統(tǒng)管理率80%以上，新生兒訪視率90%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率85%以上，及時發(fā)現治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平，開展兒童保健技術服務。免費為全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務，并為其每年免費查體一次。
5、老年人保健。
5、慢性病管理。
高血壓管理人數人，糖尿病管理人數人，每季度一次一年四次的面對面的免費隨訪，并定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，轄區(qū)居民對重點慢性病防治知識知曉率95%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率95%，并做好門診日志記錄。
6、重癥精神病管理。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內重癥精神病患者255人，每季度一次一年四次的免費隨訪。
三、檢查和督導。
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。
回味一年來的公共衛(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在2011年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名和縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇四
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。回味一年來的公共衛(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名xx縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇五
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄49個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領導、支持下，衛(wèi)生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結合衛(wèi)生院的自身特點，進一步深化衛(wèi)生院內部改革，加強人力資源和結構調整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀律和職業(yè)規(guī)范，充分調動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎。技術的縱向聯合和引進，服務項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領導和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領導及有關科室多次聯系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經濟負擔。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數已達到億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯系，對全鎮(zhèn)部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術，由楊傳軍醫(yī)師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。
醫(yī)院是特殊的服務行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風、縣衛(wèi)生局的領導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設和糾風工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進了服務態(tài)度的改善和服務質量的提高。提高了醫(yī)務人員的服務質量意識和責任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。預防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有49個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調了保障措施，落實了經費。然后與教育委聯系，對全鎮(zhèn)的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎設施建設較差，醫(yī)療技術力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月撥付衛(wèi)生經費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據情況，每年補助一定的預防保健、基本設施建設等專項經費。
衛(wèi)生院基礎設施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大。
3/4力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結果。目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設，醫(yī)療設備需要更新、技術力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇六
近年來，xxxxxx區(qū)始終堅持將環(huán)境建設與經濟建設相結合，專項推進與全面治理相結合，載體推動與常規(guī)管理相結合，建立了“八有八統(tǒng)一”城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生一體化管理機制，即：層層有機構，處處有責任，投入有保障，活動有載體，管理有規(guī)范，行為有監(jiān)督，績效有考評，優(yōu)劣有獎懲；經費統(tǒng)一撥付、設施統(tǒng)一配備、人員統(tǒng)一管理、待遇統(tǒng)一標準、績效統(tǒng)一考核、垃圾統(tǒng)一處理、整治統(tǒng)一行動、四害統(tǒng)一防制，達到了轄區(qū)責任全覆蓋、處處有人管、視野無垃圾、位次保第一的預期效果。我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作始終保持全市領先地位，綜合考評成績連續(xù)14次在全市排名第一，被授予河南省城市市容環(huán)境衛(wèi)生先進區(qū)，先后獲得了全省愛國衛(wèi)生運動60周年先進單位、全省城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)先進單位、全省住房城鄉(xiāng)建設行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設優(yōu)秀單位、全市愛國衛(wèi)生工作先進單位、全市環(huán)境衛(wèi)生治理先進單位和全市農村改廁工作先進單位等一系列榮譽稱號。
為確保環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的有序進行，xxxxxx區(qū)建立五大保障工作機制，切實做到了領導力量不減、工作機構不撤、人員隊伍不散、工作格局不變，并適時順應情況變化和新的矛盾問題，不斷調整和創(chuàng)新整治思路，強化長效保障機制。
二
成立了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理工作領導小組，健全了區(qū)、辦事處、村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生三級管理體系；辦事處愛衛(wèi)辦做到“五有五化”，即有牌子、有辦公場所、有辦公經費、有辦公設備、有交通工具，職責任務目標化、業(yè)務工作精細化、檢查督導經?；⒒A工作規(guī)范化、衛(wèi)生管理網絡化；村或社區(qū)愛衛(wèi)辦做到“三有”，即有工作人員、有機構牌子、有固定辦公場所，確保有機構理事。
以區(qū)愛衛(wèi)會文件形式明確了區(qū)愛衛(wèi)會和成員單位的具體工作職責，建立了行政村或社區(qū)工作目標和任務、保潔人員配備、職責和待遇、經費保障和獎懲措施等環(huán)境衛(wèi)生管理制度，聘請愛國衛(wèi)生檢查員和監(jiān)督員，發(fā)動群眾參與環(huán)境衛(wèi)生治理工作。辦事處、村或社區(qū)分別根據實際制訂環(huán)境衛(wèi)生管理、經費投入、保潔員考勤獎懲等相關制度，并制作成版面懸掛在愛衛(wèi)辦醒目位置，確保有制度管事。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇七
衛(wèi)生局局長蘇勝（2011年10月9日）。
一、基本情況。
全縣有縣鎮(zhèn)兩級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構16個，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構6個，分別是縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健所、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾病預防控制中心、縣新型農村合作醫(yī)療管理中心；鎮(zhèn)衛(wèi)生院10個；納入一體化管理的村衛(wèi)生室94個。
全縣擁有社區(qū)衛(wèi)生服務機構11所，其中：全柴、南城社區(qū)衛(wèi)生服務中心2個，擁有太平、新南、汪塘、南城、新南、新華、南屏、城西、寶林社區(qū)衛(wèi)生服務站9個。
全縣公立醫(yī)療機構共有在崗職工1084人，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位共有684人，十個鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有400人。衛(wèi)技人員903人，占職工總數的83.3%。在職職工正高1人，副高23人，中級225人，初級654人。平均每千人口擁有衛(wèi)生技術人員1.94人。有注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生421人。全縣公立醫(yī)療機構共有病床886張，平均每千人口擁有病床1.90張。截止2010年底，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)有固定資產11030萬余元，有萬元以上設備200余臺（件）。
2011年以來，我縣衛(wèi)生工作重點圍繞鞏固基層醫(yī)改、民生工程、縣醫(yī)院外遷、基本公共衛(wèi)生服務等工作，各項衛(wèi)生工作有序開展。
了基層醫(yī)療機構應對醫(yī)療風險的能力，保障了醫(yī)患雙方合法權益。文件規(guī)定從2011年起，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其當月業(yè)務收入1%的比例計提醫(yī)療風險基金，縣財政根據各鎮(zhèn)衛(wèi)生院計提的醫(yī)療風險基金作1：1配套，縣財政2011年一次性撥付各鎮(zhèn)衛(wèi)生院10萬元，作為鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療風險基金；鼓勵進入實行鎮(zhèn)村一體化管理的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納醫(yī)療風險基金，縣財政自2011年起，對全縣實行鎮(zhèn)村一體化管理的村衛(wèi)生室且個人繳納醫(yī)療風險基金的，每所衛(wèi)生室每年補助5000元。兩項醫(yī)療風險基金實行全鎮(zhèn)統(tǒng)籌使用，專款專用，互不交叉。今年，縣財政為此一次性拔付基層醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療風險基金帳戶147萬元。二是衛(wèi)生、物價、財政、藥監(jiān)、紀檢、等部門加強對全縣所有基層衛(wèi)生院和政府舉辦的一體化管理村衛(wèi)生室藥品零差銷售政策的檢查指導，基層醫(yī)改后，全縣無違反藥品零差率銷售政策的情況發(fā)生。三是對競聘上崗非在編人員工齡進行核定，重新確定其工資。針對我縣基層衛(wèi)生院非在編人員人數較多，涉及面廣，反映強烈等問題，縣委、縣政府從以人為本的角度出發(fā)，于1月8日—13日，組織縣紀檢、人社、編辦、財政、衛(wèi)生等5家單位對全縣基層衛(wèi)生院230名競聘上崗非在編人員工齡依據工資表等情況進行了重新審核。四是縣衛(wèi)生局5月份成立“基層醫(yī)療單位財務管理中心”，進一步理順醫(yī)改后的財務管理體制和提高辦事效率。
度重視。今年省編辦、人社、財政、衛(wèi)生四部門聯合組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員招聘工作。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共上報招聘計劃52人。8月15—19日開始網上報名，9月3日—5日統(tǒng)一參加省衛(wèi)生廳組織的考試，此次報考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位共計156人，經資格審查，第一批入圍19人，正在組織體檢。預計空缺崗通過全省統(tǒng)一調劑后，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能招聘到25名人員左右。
（四）民營醫(yī)院情況。
全縣目前有民營醫(yī)療機構3個，分別是洪欄橋醫(yī)院、椒陵醫(yī)院、新城醫(yī)院。國家政策是鼓勵社會力量興辦民營醫(yī)療機構。今年通過招商引資，引進“全椒同仁醫(yī)院”一家，投資規(guī)模1億元，基建工程基本結束，預計今年11月份投入運營。
二、認真組織實施衛(wèi)生民生工程。
（一）新農合工作開展情況。
一是新農合運行平衡?；鹗杖?、支出、結余科學、合理，補償高效、快捷。2011年，全縣農民實際參合人數337493人，實際參合人數比上年度凈增3742人，新農合參合率為99.2%。截止今年9月底，共補償21萬人次，其中住院補償1.5萬人次，補償額4650萬元，其中住院補償額4022萬元，累計基金補償結余率55%。
委批準立項，2010年10月16日正式開工建設。該項目設置病床600張，總建設面積7.4萬平方米，總投資2.5億元，建設工期36個月。該工程由20層主樓及4層群樓組成，通過bt方式進行建設，計劃2013年10月正式啟用，縣政府要求提前一年完工。自2010年10月16日開工建設以來，目前主樓已完成11層框架建設，完成總工程量的二分之一。
四、基本公共衛(wèi)生服務項目開展情況。
去年至今年6月份，我縣執(zhí)行的是國家9項基本公共衛(wèi)生服務。截止2011年5月底基層醫(yī)療機構基本公共衛(wèi)生服務資金支出634.6萬元。資金使用率為69.4%。從今年6月份起，我縣按照國家衛(wèi)生部要求，將原9項基本公共衛(wèi)生服務調整為10大類41項，公眾將享受到更多的免費服務。并且調整后，我國人年均基本公共衛(wèi)生服務經費標準由15元提高至25元。
為做好與國家、安徽省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）的銜接工作，縣衛(wèi)生局對各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)進行了系統(tǒng)培訓，截止目前，基層醫(yī)療機構基本公共衛(wèi)生服務開展、督查正常，資金拔付也能按時到位。
五、衛(wèi)生監(jiān)督和食品安全綜合協(xié)調工作開展情況。
衛(wèi)生監(jiān)督今年以來，重點開展了全縣職業(yè)健康狀況基本情況調查和職業(yè)病監(jiān)督檢查；開展了飲用水監(jiān)測；開展了餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查；開展了醫(yī)療廢物處置及輻射檢查。
至于食品安全工作，縣政府高度重視。一是調整并充實全椒。
和黨員承諾事項187件。二是“三比”，即：比學習、比服務、比奉獻。三是縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院認真開展以“服務好，質量好，醫(yī)德好，群眾滿意”為主要內容的“三好一滿意”活動。在醫(yī)院內部規(guī)范服務行為、服務流程，提供便民利民的舒適環(huán)境；嚴格落實診療技術規(guī)范，實施優(yōu)質護理服務，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；實行院務公開，讓群眾明明白白消費。
八、認真抓好計劃生育綜合治理、信訪維穩(wěn)工作。
重點抓好出生實名制登記工作，全系統(tǒng)無違反計劃生育政策的現象發(fā)生?？h衛(wèi)生局認真落實接訪日制度，認真處理各類醫(yī)療糾紛和來信來訪，今年以來，局機關共收到包括醫(yī)改、醫(yī)療糾紛和領導干部違紀舉報等各類來信來訪20余件次，均及時予以調查處理，無扣壓案件不予辦理的情況，確保了部門穩(wěn)定與發(fā)展。
九、存在問題。
一是基層醫(yī)改中存在的問題。
1、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構激勵機制還不完善，業(yè)務骨干收入有所下降。獎勵性績效工資占比過低，不能充分體現向“技術含量高、風險程度大、工作負荷強、管理責任重”的崗位傾斜的原則。
2、基層人才隊伍建設需要加強。我縣基層醫(yī)改后，單學歷無衛(wèi)生專業(yè)資質人員達70余人，且基層衛(wèi)生院空編73人，很多崗位亟需專業(yè)技術人員補充。
3、歷史債務需要盡快化解。據初步核定基層衛(wèi)生院各類債。
（五）認真做好重大疾病防控和實施國家擴大免疫規(guī)劃工作。
（六）規(guī)范醫(yī)療服務行為，加強醫(yī)療服務監(jiān)管。
（七）強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，認真履行食品安全協(xié)調職責。
（八）推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，加強縣中醫(yī)院建設。
（九）抓好“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動。
（十）抓好信訪、計劃生育、社會治安綜合治理等工作。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇八
"民以食為天，食以安為先"。飲食衛(wèi)生不僅直接關系到廣大師生的身體健康和生命安全，而且直接關系到學校教育教學工作的順利進行。近年來我校按照"重在建設，狠抓管理，務求實效"的工作思路，在相關部門的密切配合下，不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衛(wèi)生安全的管理，加大監(jiān)督檢查力度。在飲食衛(wèi)生安全方面，基本上做到了"學生滿意、家長放心"。20xx年我校順利通過食堂衛(wèi)生等級驗收，成為全市首批達到b級標準的學校食堂之一。近年我校先后獲得省級“安全文明校園”、市級“最佳安全文明校園”、市級后勤管理工作先進單位等榮譽。這些成績的取得，與我校高度重視食品衛(wèi)生安全，狠抓食品衛(wèi)生安全工作是分不開的。我校采取抓建設，健全制度，完善設施；抓管理，嚴格把關，規(guī)范程序；抓隊伍，注重培訓，加強教育，提高員工素質；抓機制，強化領導，強化監(jiān)督等辦法措施切實保障了食品衛(wèi)生安全。
我校嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關要求，相繼出臺了飲食衛(wèi)生安全制度、飲食服務崗位職責、膳食質量考核標準等各項制度，完善了集中采購制度、食品檢驗制度、衛(wèi)生檢查制度、成本核算制度，使飲食衛(wèi)生工作邁入了制度化的軌道。建立了學校食品衛(wèi)生安全工作責任制和獎勵機制，將食品衛(wèi)生安全工作的責任層層分解落實到各部門和具體責任人，堅持誰主管誰負責的原則，簽訂了食堂食品安全衛(wèi)生管理責任書。校長為食品安全第一責任人，分管后勤副校長為直接責任人，食堂管理員為具體責任人。校長隨機抽查，分管副校長每周定期深入食堂檢查不少于三次，食堂管理員堅持在食堂辦公，負責全天候、全流程監(jiān)督檢查。對出現管理漏洞或失職行為或違規(guī)操作等問題，實行責任追究制。20xx年3xxxx日，分管副校長在檢查中發(fā)現采購的蘿卜有少量黑心，經學校研究決定給予食品采購員xx元罰款，食堂管理員xx元罰款，并在全體教職工大會上通報批評。為了保證各項制度的貫徹落實，學校在校園內設立食堂衛(wèi)生安全投訴臺，鼓勵全體師生參與監(jiān)督管理，對于師生反映的問題和建議，校長楊光舉親自處理。今年開學初，有學生來信反映食堂飯菜質量差、分量不足、工作人員服務態(tài)度差等問題，楊校長親自到食堂查證，發(fā)現情況屬實，立即要求食堂限期整改，并在校園公開處理意見，在全校引起強烈轟動，深受師生的歡迎。學校的食堂管理有兩個方面，一是制度建設，二是配套設施。我校在經費十分緊張的情況下，近年來，先后投入xx余萬元用于食堂的改造和設備設施的添置。新裝了蒸汽鍋爐，購置了蒸飯柜、和面機、制餡機、電烤箱等加工設備，在餐廳添置標準桌椅，安裝了電視機，極大的改善了就餐環(huán)境。
近年來，全國各地因飲食問題引發(fā)的事故屢有發(fā)生，學校飲食衛(wèi)生管理工作面臨著較大的壓力。在日常管理工作中我校高度重視食品安全衛(wèi)生工作，具體作到嚴把五關，即采購關、食品貯存關、生產加工關、保質供應關、從業(yè)人員準入關。嚴格食品準入制度。在大米、小麥粉、食用油等大宗食品的采購上嚴格按照縣教育局規(guī)定實行定點采購，并堅持產品采購索證制度。對于蔬菜類等農副產品，也實行定點采購。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管。食品原料全部由庫房保管員專人驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質。在生產管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，不加工已變質或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料；半成品二次烹調時要做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、面、油、餡等原料。冷葷做到專人，專室，專具，專消毒，專冷藏。同時，在成品（食物）存放方面實行"四隔離"；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物、藥物隔離；食品與天然冰隔離。在用（食）具管理方面做到“四過關”：一洗、二刷、三沖、四清毒。在食品的加工和供應上，始終實行層層責任制，每一個程序都要接受下一個程序的檢查。堅持食品留樣管理制度，做到專人、專具登記管理。食堂的所有餐具都由專人集中洗涮，餐餐消毒。在人員管理方面，根據有關要求，對食堂所有工作人員實行持證上崗制。同時，嚴把食堂工作人員個人衛(wèi)生。要求工作人員必須經常保持個人清潔衛(wèi)生，生產、銷售食品時必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩；銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具；要經常修指甲、理發(fā)、洗澡；上崗前不允許配戴各種裝飾物，著裝整齊、干凈，配戴服務牌；發(fā)現員工患有慢性疾病或傳染病，立即停工離崗。
定期組織食堂工作人員參加食品衛(wèi)生安全知識學習。每年組織一次關于衛(wèi)生知識等內容的綜合考試，考試合格后方可上崗。同時還就滅蟲、滅鼠和防投毒等專項工作聘請專業(yè)人員進行專題技能培訓和指導。加強職工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出"愛崗敬業(yè)，服務師生"的主題。同時也密切關注食堂炊管人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的職工，及時進行教育和疏導，不斷增強職工的服務意識，樹立了良好的服務形象。
飲食安全與衛(wèi)生工作是個動態(tài)管理的過程，貴在平時，貴在細節(jié)，貴在建立科學的機制。為鞏固和擴大飲食安全衛(wèi)生工作的成效，我校成立了飲食服務工作管理委員會，下設消防安全督導組、飲食安全質量督導組、衛(wèi)生防疫督導組、綜合組等四個工作小組，定期召開飲食工作安全衛(wèi)生專題會議，研究問題、總結經驗、制定規(guī)章、實施測評，為食品衛(wèi)生安全管理工作的深入開展提供了強有力的組織保證。學校采取晨檢制。負責食品衛(wèi)生安全工作的同志每天對食堂衛(wèi)生采取巡回監(jiān)督檢查，認真作好記載，發(fā)現問題，立即消除。要求早班人員上班的第一件事是安全檢查，發(fā)現問題及時上報、處理。學校還采取領導和教師陪餐制，每日三餐由一位領導帶隊，提前半小時到食堂用餐，目的是檢查飯菜質量，品嘗飯菜味道。特別值得稱道的是，校長楊光舉對食堂管理非常重視，他經常告誡校委會一班人，學校工作有兩個關鍵點，一是課堂，二是食堂。他經常深入食堂內部，了解食堂管理過程中的實際情況，提出指導性意見。他家離校不足三公里，但他堅持一日三餐在學生食堂就餐，與學生生活在一起。同時我們從每個班選派兩名學生，組成學生伙事管理委員會。定期或不定期抽查食堂衛(wèi)生、服務情況，按照學校制定的“食堂管理實施細則”逐一進行檢查考核，考核結果在校園內公示，并將結果存入檔案，作為獎懲兌現的依據。并廣泛征求學生意見，及時向學校飲食服務工作管理委員會反饋意見，督促改進伙食管理，提高飲食服務質量。
通過制度建設，落實責任，層層把關，我校建立了一套完整有效的管理體系，我們堅持“細節(jié)決定成敗”、“過程決定一切”的方針，堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復。從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作逐步走上規(guī)范化、科學化的管理軌道。當然，飲食衛(wèi)生安全是一項全面的、長期的工作，重在落實，貴在堅持。在今后的工作中我校將繼續(xù)堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質的飲食服務體系，切實為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應有的貢獻。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇九
尊敬各位領導：
首先，對各位領導蒞臨xxx鎮(zhèn)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作向大家作簡要匯報，請各位批評指正。
xxx鎮(zhèn)位于xxx的后鄉(xiāng),是xxx后鄉(xiāng)經濟發(fā)展的重鎮(zhèn),轄二十一個村和一個居委,戶籍人口63000多人。xxx鎮(zhèn)轄區(qū)內有xxx第二人醫(yī)院（xxx中心衛(wèi)生院）和xxx衛(wèi)生院，全鎮(zhèn)共有村衛(wèi)生室42個，鄉(xiāng)村醫(yī)生43名。xxx中心衛(wèi)生院112名職工，廟埡衛(wèi)生院10名職工。兩所衛(wèi)生院及46個村衛(wèi)生室，擔負起維護全鎮(zhèn)63000多人的身體健康治療。 xxx中心衛(wèi)生院占地14000m,業(yè)務用房5600 m，開放床位80張。現有在職職工122人，其中，管理人員1名，專業(yè)技術人員112人，(副高級5人，中級27人) ，執(zhí)業(yè)醫(yī)師56人，執(zhí)業(yè)護士38人。醫(yī)院應用現代化醫(yī)院管理軟件，建立了中、西藥房、收費室、財務室、護辦、庫房、臨床科室等十幾個工作站，全院實現了微機化管理。分設門診部、住院部和行政后勤共34個職能科室。
廟埡衛(wèi)生院有10名職工，廟埡衛(wèi)生在董家場設有門診部一個，負責插花、雙星、三新等六個村群眾健康和公共衛(wèi)生工作。
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近年來，我鎮(zhèn)及衛(wèi)生衛(wèi)生院堅持以人為本，認真貫徹黨和國家一系列關于農村衛(wèi)生工作的方針政策及相關的法律法規(guī)，加強農村衛(wèi)生工作，建立健全農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，促進農村公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。主要體現在以下三個方面：
（一）衛(wèi)生工作得到加強
近年來，縣政府把衛(wèi)生工作作為新農村建設的一項重要內容，擺上重要議事日程，列入縣“十二五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃。我鎮(zhèn)也加大了對公共衛(wèi)生和醫(yī)療事業(yè)的投入力度。每年從鎮(zhèn)級財政投入5萬元到衛(wèi)生事業(yè)中，積極開展衛(wèi)生有關政策法律法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育。重視衛(wèi)生工作，明確分管領導，建立工作機制，強化工作落實，抓好本區(qū)域內的農村衛(wèi)生及公共衛(wèi)生工作。
（二）公共衛(wèi)生工作扎實推進。
1、居民健康檔案建立和管理
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健康檔案1411份，糖尿病患者1700份，重癥精神病患者健康檔案33份，兒童健康檔案130份，孕產婦健康檔案80份。每年常規(guī)開展65歲以上老人健康體檢，高血壓、糖尿病病人隨訪。
2、重大傳染性疾病的預防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理，每月按時開展自查，嚴格執(zhí)行傳染病預診分診制度，認真做好傳染病監(jiān)測報告，近5年無疫情暴發(fā)流行。每年5-11月建立了腸道?？崎T診，堅持24小時疫情值班制度，無霍亂疫情發(fā)生。全年設立發(fā)熱門診，加強發(fā)熱病人、“不明原因肺炎”和“流感樣病例”疫情監(jiān)測。廣泛宣傳狂犬病防治知識，對全院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行多次培訓，使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。確保全鎮(zhèn)連續(xù)20年無狂犬病例出現。
3、婦幼衛(wèi)生工作。強化產科質量建設及孕產婦和兒童系統(tǒng)管理,大力實施各種婦幼衛(wèi)生項目，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。進一步鞏固愛嬰成果，進一步實施降消新項目工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂養(yǎng)，對住院分娩孕產婦由工作人員全權負責，將母乳喂養(yǎng)的相關知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產婦，使他們掌握母乳喂養(yǎng)知識。
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傳工作，取得預期效果。
5、新型農村合作醫(yī)療工作，通過幾年的'努力，加大合作醫(yī)療政策的宣傳，農戶從不理解政策到逐步理解政策，到今年年初，全鎮(zhèn)有6萬余人參加合作醫(yī)療，參合率達到98%。要合作醫(yī)療中要求衛(wèi)生院，一是加強參合人員的住院管理，杜絕冒名頂替，堅持每天查房制度，認真核對病人信息；二是開展誠信服務和優(yōu)質服務活動，實行政務公開，報帳透明化。設置了公示欄，將每個月縣內外住院獲得補償的具體情況張貼公示。向參合農民鄭重承諾“出院當日即可兌現補償”。三是嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療各項政策，嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，嚴格掌握住院特征，無掛床住院。
6、四是大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以改水改廁為重點的衛(wèi)生環(huán)境整治力度加大。目前，全鎮(zhèn)21個村都用上了自來水，完成5000多戶廁所改造。
《xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十
20 年，*****縣按照上級安排部署，堅持“加強領導，宣傳發(fā)動，多管齊下，突出重點，全面推進，建立長效”的原則，在全縣范圍扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎設施建設和環(huán)衛(wèi)設施建設得到完善，村民生產生活條件逐步改善。
一、基本做法
帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志，深入全縣城鄉(xiāng)主干道、旅游線路沿線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)等重點區(qū)域進行了全面督導檢查；制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理考評細則和督查方案，采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式，高頻率進行督查調度，領導小組辦公室和縣督查辦聯合行動，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行嚴格督查，每次督查情況都通報到直接責任人，對工作落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時整改；對工作敷衍、進度緩慢的，在電視臺公開曝光；對好的做法以及涌現出的先進典型，大力進行宣傳報道。與此同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系，根據考核結果，對成績突出的單位進行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責，始終保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。
（二）加大投入，資金撬動。縣財政共投入資金475萬元（其中建設村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)工人工資300萬元）。同時，要求鄉(xiāng)村多方籌措鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理設施建設資金，據初步統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)村組四級的總投入達到680萬元。
及社會力量參與、支持鄉(xiāng)村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次，每周到各村進行一次巡回宣傳，增強了廣大群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的責任意識；三是講座宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派員深入到機關、企事業(yè)單位，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專題講座，收到了較好效果；四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和群眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉(xiāng)村兩級干部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組辦公室對活動過程中出現的好人好事做法及時報道。編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作簡報》7期，在縣電視臺開設了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專欄，基本實現了宣傳發(fā)動的全覆蓋，促使農民群眾盡快把改善環(huán)境的迫切愿望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的濃厚氛圍。
二、取得主要成效
時，還在各部門中根據自己的職能開展了各種文明創(chuàng)建活動，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的整體合力。
（二）完善了基礎設施?；A設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際，科學規(guī)劃布點，加快推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，其中12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集點正在全面建設，已建成370個，54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級垃圾收集點正在建設，并配置了環(huán)衛(wèi)清掃工具；購置了35臺小拖鏟分發(fā)到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與市政府配發(fā)的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業(yè)。
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（三）健全了運行機制。在推進鄉(xiāng)村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設，更注重制度跟進，著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理指導方案》，對整體工作進行謀劃和部署，量化細化了目標任務，精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛(wèi)生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯動，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的可持續(xù)開展。
造了潔凈的生活環(huán)境。
三、存在的問題
（一）個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地大環(huán)境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)配有保潔人員，但存在占道經營、建筑材料占道、垃圾亂堆現象。
（二）進出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現象嚴重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖組織了幾次綜合治理，但反彈之后沒有進行持續(xù)的徹底治理。
（三）行政村房前屋后垃圾亂堆，坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的力度不夠，村里行動不力，群眾的意識還沒有喚醒。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設，忽略了村里環(huán)境的綜合治理和長期管理。
四、下步打算
（一）廣泛宣傳，轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體，設立環(huán)境衛(wèi)生宣傳欄，努力提高群眾“講衛(wèi)生、除陋習”意識。二是開展“講衛(wèi)生、除陋習”進機關、進學校、進企業(yè)、進農戶的宣講活動，增強人們的環(huán)保意識和文明意識，轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環(huán)境衛(wèi)生評比活動，樹立文明新風典型。
（二）科學規(guī)劃，形式多樣。一是要結合本地實際，科學指導各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜，采取形式多樣的處理垃圾方式，最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河（溝）、不裸露、不污染環(huán)境。
（三）制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據本地實際，按照“一事一議”的原則，促進垃圾處理費征收規(guī)范化、合理化。
（四）加強領導、落實責任。一是各村要把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作列入重要議事日程，進一步完善機構，充實人員。二是集鎮(zhèn)及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領導責任制，將任務逐一分解，責任到人。三是加強督促檢查，采用不定期督查方式，做到垃圾不堆積、不出池，清掃干凈、清運及時、督查結果納入村級年終考評。四是要建章立制，完善長效管理機制，確保清潔工程工作長抓不懈，持之以恒。
xx-x一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院指導幫扶衛(wèi)生工作，這是對我院衛(wèi)生事業(yè)的關心和重視，也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作開展情況向各位領導作如下匯報。
一、基本情況
xx鄉(xiāng)位于縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業(yè)局施業(yè)區(qū)，2015年末全鄉(xiāng)總人口達xx人。由于xx鄉(xiāng)的耕地面積較少，大多數農民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉(xiāng)轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衛(wèi)生所。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋面積xx平方米，設備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺，人員共xx人，其中：醫(yī)生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。
二、工作開展情況：
一是穩(wěn)步發(fā)展，實惠為民
近年來，經過全院職工的共同努力，我院全年醫(yī)療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農村合作醫(yī)療收入xx萬元。極大的解決了農民看病貴的問題，農民得到了很大的實惠，為促進我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展做出貢獻。
二是提升能力，建強服務網絡設施
不斷增強衛(wèi)生服務能力，加強了農村衛(wèi)生服務網絡建設。進一步完善了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為中心、村級衛(wèi)生所為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎的農村三級醫(yī)療服務網絡，基本實現了“一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉(xiāng)村一體化管理。 廣泛宣傳，強化培訓，全力實施新醫(yī)改政策。
三是保障群眾基本用藥，切實減輕患者負擔。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關制度，實行了國家基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得藥品，達到了安全、必須、有效、廉價的目的。
三、存在的問題
總體上看，我院在新醫(yī)改政策實施后，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，扎實推進，藥品采購更加規(guī)范。但是，由于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項長期的系統(tǒng)工程，具有復雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入實施和我院的發(fā)展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負擔。
四、下步工作打算
在下步工作中，我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作為契機，嚴格貫徹落實各位領導的指示精神，進一步強化措施、強化要求，全力以赴完成各項任務。
一是落實工作責任，確保完成任務
按照全省衛(wèi)生工作會議及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作電視電話會議精神要求，進一步細化工作任務，落實工作責任。定期通報工作進展情況，協(xié)調解決改革中遇到的困難和問題，加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。
二是建立考核機制，確保高效運行
根據省市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核試點辦法，結合我院實際，建立健全多方參與、協(xié)調高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，并進一步規(guī)范考核結果的運用，充分調動醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，切實提高員工的服務質量和效率。
三是加強業(yè)務培訓，確保合理用藥
進一步加強對醫(yī)務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導，促進基本藥物規(guī)范使用，提高醫(yī)務人員診治和服務水平。同時，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，教育和引導醫(yī)務人員真正以群眾健康為核心，確保提供優(yōu)質服務，防止濫用和浪費基本藥物。
四是明確功能定位，確保網底牢固
進一步理順管理體制，既要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度，又要防止一些符合當地實際、受到群眾歡迎的醫(yī)療服務功能萎縮，以努力降低平均醫(yī)藥費用，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡網底。
五、需要領導解決的問題：
雖然我院在各級領導的關心幫助下，各方面工作取得了一定的成績，但是與全鄉(xiāng)群眾的要求還有相當的差距，主要表現在：
一是xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院距縣城約xx公里的路程，轄區(qū)村屯較多，并且分布比較分散，交通十分不便。需引進急救車一輛，以便鄉(xiāng)村一體化管理，并提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的服務。
二是衛(wèi)生人員需要進修學習，以提高自己的學歷和職稱，提升醫(yī)療技術和水平，提高基本衛(wèi)生服務技能。
三是我院醫(yī)療設備簡陋，辦公設施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復印機一臺。
四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。
以上是我院工作情況的簡要匯報，不當之處，敬請各位領導
批評指正。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十一
根據《職業(yè)病防治法》、《山西省煤礦安全質量標準化標準》及上級部門相關文件要求，在礦領導的大力支持和幫助下，我礦成立了專職職業(yè)衛(wèi)生科，配備了專門的管理人員，積極開展了職業(yè)衛(wèi)生工作。建立健全了各項規(guī)章制度，按要求對崗前、崗中、離崗職工進行了職業(yè)健康體檢，規(guī)范職工個人監(jiān)護檔案，定期對井上、下職業(yè)危害場所進行采樣監(jiān)測等工作。
二、人員配置
我礦職業(yè)衛(wèi)生科成立于2017年5月，現配備科長1名，管理人員2名，采樣員3名，均培訓合格后，持證上崗。
三、?？顚Ｓ?/p>
職業(yè)衛(wèi)生科在2017年列支職業(yè)病防治經費共計805000元。其中，包括體檢、職業(yè)病診斷、康復療養(yǎng)、監(jiān)測評價、儀器設備、防護設備設施、培訓等方面費用。截止10月份底，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測費、體檢費、警示標識及告知卡等排版費、培訓費都做到了?？顚Ｓ貌⒓皶r登記了職業(yè)衛(wèi)生臺賬。
四、職業(yè)健康體檢
2017年9月職業(yè)衛(wèi)生科委托晉城市匯杰體檢站，對我礦全
員進行了職業(yè)健康體檢。參加體檢總人數為241人，其中包括崗前37人、崗中204人。體檢結果未發(fā)現塵肺病、職業(yè)病性噪聲耳聾、職業(yè)性高溫中毒、職業(yè)性白內障等職業(yè)病。
五、個人監(jiān)護檔案建設
2017年6月職業(yè)衛(wèi)生科建立了職工個人監(jiān)護檔案，做到了上崗前、在崗期間、應急分別存檔。檔案內容包括勞動者基本情況、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史、參加培訓考核情況、相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果、職業(yè)健康體檢檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療、職業(yè)健康體檢表、勞動者身份證復印件、體檢結果告知卡等資料。為了方便整理、更新、查閱職工個人監(jiān)護檔案，制作花名表及查閱臺賬，實現了人性化管理。
六、其它方面
1、規(guī)章制度建設
2、年度計劃、中長期規(guī)劃的落實
生工作落到實處、取得成效的根本。
一、單位基本情況
簡要介紹單位主要業(yè)務范圍，下屬單位數量及分布情況，單位員工總數，存在職業(yè)病危害企業(yè)數量及主要職業(yè)病危害情況，接觸職業(yè)病危害人數，累積職業(yè)病發(fā)病情況等。
二、職業(yè)病防治工作開展情況
（一）職業(yè)衛(wèi)生組織管理情況。
（二）職業(yè)病危害申報情況。
存在職業(yè)病危害的企業(yè)是否按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的`規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)病危害項目。
（三）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況。
近年來新建、改建、擴建建設項目情況，對可能產生職業(yè)病危害的建設項目按照規(guī)定向國家安全監(jiān)管總局申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收情況等。
（四）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測與定期檢測情況。 單位是否配備監(jiān)測儀器設備，開展日常職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，是否委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構定期開展職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害因素檢測結果向勞動者和屬地安全監(jiān)管部門報告情況等。
（五）職業(yè)病危害告知情況。
包括用人單位設置公告欄、存在或者產生職業(yè)病危害的工作場所（作業(yè)崗位、設備、設施）設置職業(yè)病危害警示標識、存在或產生高毒物品的作業(yè)崗位設置高毒物品告知卡等。
（六）職業(yè)病防護設施設置及管理情況。
（七）個人防護用品配備及管理情況。
（八）職業(yè)衛(wèi)生培訓。
包括主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓情況、勞動者上崗前和在崗期間培訓情況、接觸嚴重職業(yè)病危害崗位人員培訓情況等。
（九）職業(yè)健康監(jiān)護。
包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢情況，發(fā)現問題處理情況，職業(yè)衛(wèi)生檔案建立及管理情況。
（十）應急管理。應急預案制定及演練情況。
（十一）勞動合同管理。
包括勞動合同簽訂情況，工傷保險繳納情況，勞動合同中職業(yè)病危害告知情況等。
（十二）勞務派遣人員的職業(yè)衛(wèi)生管理情況，工程分包、轉包職業(yè)衛(wèi)生管理情況等。
三、當前職業(yè)病防治工作存在的主要問題
四、下一步職業(yè)病防治工作的主要措施
五、對國家安全監(jiān)管總局的意見和建議
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十二
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄xxx個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領導、支持下，衛(wèi)生院以*****和“****”思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結合衛(wèi)生院的自身特點，進一步深化衛(wèi)生院內部改革，加強人力資源和結構調整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀律和職業(yè)規(guī)范，充分調動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎。技術的縱向聯合和引進，服務項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領導和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領導及有關科室多次聯系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經濟負擔。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數已達到1.2億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯系，對全鎮(zhèn)部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術，由楊傳軍醫(yī)師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。
醫(yī)院是特殊的服務行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風、縣衛(wèi)生局的領導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設和糾風工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進了服務態(tài)度的改善和服務質量的提高。提高了醫(yī)務人員的服務質量意識和責任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。
預防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有xxx個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。
去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調了保障措施，落實了經費。然后與教育委聯系，對全鎮(zhèn)的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎設施建設較差，醫(yī)療技術力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月撥付衛(wèi)生經費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據情況，每年補助一定的預防保健、基本設施建設等專項經費。
衛(wèi)生院基礎設施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結果。
目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設，醫(yī)療設備需要更新、技術力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十三
學校衛(wèi)生工作的主要任務是：監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。為了加強我校衛(wèi)生工作，提高學生健康水平，特制定本制度。
一、建立學校衛(wèi)生工作領導小組，分管校長、主任負責，定期召開學校衛(wèi)生工作會議，指導、研究學校衛(wèi)生工作，解決學校衛(wèi)生工作中出現的實際問題。
二、學校衛(wèi)生實行崗位責任制，每日進行衛(wèi)生巡視，做好教室與衛(wèi)生區(qū)的保潔，認真填寫衛(wèi)生檢查記錄，每周進行一次全校性的衛(wèi)生大掃除。認真開展學校衛(wèi)生工作的檢查評比。
三、
每年三月作為“健康教育宣傳月”，以廣播、講座、板報形式進行以保護視力為中心的宣傳教育活動，堅持每日做一次眼保健操，不斷提高眼操的質量，開展中小學視力普查普治工作。
四、對學校學生的常見病、多發(fā)病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養(yǎng)不良、肥胖的六病防治工作。
五、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發(fā)現疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。
六、每年要對學生進行一次體格檢查，對體檢中發(fā)現有各種疾病的中小學生，要下發(fā)體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開展小學生生長發(fā)育的各項指標的統(tǒng)計、分析、對比、評價等調研工作。
七、學校衛(wèi)生室要做好衛(wèi)生保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保。
學生身心健康。
八、健全學校衛(wèi)生工作檔案，對衛(wèi)生工作要建檔立卷，做到系統(tǒng)化、經?；?、規(guī)范化，并對檔案進行科學化管理。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領導、大家好！
首先，歡迎各位領導蒞臨我院檢查指導工作！婦幼衛(wèi)生工作作為公共衛(wèi)生工作的一部分，得到了各級政府的高度重視和大力支持，同時也得到各級財政，民政、婦聯等部門的相互協(xié)作。2015年以來，我市婦幼衛(wèi)生項目工作通過加強領導，部門協(xié)作，廣泛宣傳，強化措施，明確職責，嚴格督查等一系列行之有效的措施，取得了可喜的
成績
。下面，我就 “七免一救助”項目工作情況作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。一、基本情況
固原市地處祖國大西北，寧夏南部山區(qū)，毗鄰甘肅省，為西安、蘭州、銀川三省會城市所構成三角地帶的中心?？偯娣e為1.68萬平方公里，轄四縣一區(qū)，總面積1.05萬平方公里，總人口155,3萬人，經濟文化相對比較落后，設有市級醫(yī)療保健機構3所，縣級醫(yī)療保健機構13所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院81所（包括19個分院），城市社區(qū)服務中心15所，村衛(wèi)生室932個，年活產數2萬余人，作為欠發(fā)達的少數民族地區(qū)，固原長期以來孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率居高不下，均高于全國平均水平，極大地威脅著全區(qū)婦女兒童的生命健康為提高全市婦女兒童健康水平和出生人口質量，寧夏啟動了“四免一救助”項目。
二 項目的實施過程
2015年8月，自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)了《
關于
實施婦幼衛(wèi)生“四免一救助”意見》（寧政辦發(fā)[2015]190號），在全區(qū)開始實施婦幼衛(wèi)生“四免一救助”惠民政策。即免費開展婚前醫(yī)學檢查，免費篩查新生兒先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥、先天性聽力障礙三種疾病，免費治療篩查出的先天性疾病患兒和對貧困孕產婦急救給予救助的“四免一救助”惠民政策。2015年，自治區(qū)人民政府又將婦幼衛(wèi)生“四免一救助”納入10項民生計劃為民辦30件實事，婦幼衛(wèi)生工作得到了各級政府的高度重視。一年多來，在各級黨委、政府的正確領導和各部門的大力配合下，全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作以提高我區(qū)出生人口質量和降低出生缺陷為中心，以保障孕產婦和兒童生命安全
為重點，嚴格準入，開展培訓，規(guī)范服務，加強督導，使婦幼衛(wèi)生“四免一救助”民生計劃順利實施，取得了明顯成效。全市孕產婦住院分娩率、新生兒疾病篩查率、婚前醫(yī)學檢查率有了明顯提高，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率得到有效控制。2012年3月4日，寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)關于“六免一救助”項目的相關文件。項目不僅惠及人數增加，將農村婦女乳腺癌、宮頸癌的篩查納入免費范圍，并將篩查年齡從2011年的35-55歲擴至35-64歲。
費篩查、對農村孕產婦急救和農村婦女乳腺癌、宮頸癌治療給予救助的婦幼衛(wèi)生“七免一救助”惠民政策。
三、項目的管理措施
（一）政府重視，健全工作機制
婦幼衛(wèi)生項目工作在總結歷年經驗的基礎上，結合我市的工作實際，各縣（區(qū)）及時召開項目啟動會，成立了以主管衛(wèi)生分管副縣（區(qū)）長為組長的項目領導小組，下設項目技術指導小組，制定和完善了項目實施方案和年度工作計劃，進一步明確了民政、計生、婦聯、衛(wèi)生等部門的職責，各部門對目標任務又進行了細化和量化，層層簽訂了工作責任書，將項目工作分解到部門、單位和個人，形成了政府高度重視、各部門密切協(xié)作、上下齊抓共管的良好工作局面。
（二）加強培訓，提升服務能力
近年來，我院把加強婦幼衛(wèi)生人員的綜合素質和能力作為提高全市婦幼保健工作水平的重要舉措，認真部署，常抓不懈。采用全方位、分層次和“請進來、送出去”的培訓方法，切實加強婦幼保健人員的教育
學習
，除自治區(qū)統(tǒng)一培訓外，我們仍然按照項目工作要求，采取市級培訓縣級，縣級培訓鄉(xiāng)級。鄉(xiāng)級培訓村級的層層培訓模式，通過培訓，使市、縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健人員專業(yè)
知識不斷更新，工作能力逐步提高，項目管理水平進一步提升。（三）加強宣傳，營造良好氛圍
為提高群眾參與項目工作的積極性和主動性，我們采取
靈活多樣的宣傳形式提高群眾對項目知識和政策的認知度。一是充分利用新聞媒體。制作“六免一救助”宣傳專題片，宣傳重大婦幼衛(wèi)生項目相關政策、健康教育知識；二是印發(fā)宣傳資料。分別制作折頁、圍裙、口杯等多種群眾
生活
實用宣傳品，以通俗的語言和直觀的圖片進行廣泛宣傳。三是在鄉(xiāng)村繼續(xù)推行“以婦女為核心，以家庭為場所”的健康教育方式,利用患者來院就診機會、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”義診咨詢活動機會和進村入戶開展預防保健工作時機，廣泛宣傳婦幼衛(wèi)生惠民政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知。通過深層次，廣覆蓋，多方位宣傳，使絕大多數婦女轉變了陳舊觀念，拋棄陋習，從而自覺自愿地接受保健服務，為項目的順利實施營造了一個良好的宣傳輿-論環(huán)境。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十五
2005年3月18日下午，我們受學院黨委委派，在省教育廳參加了廣東省高校思想政治理論課管理工作會議，現將會議精神簡要匯報如下。
這次會議的內容主要有兩個方面，一是傳達全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議的精神；二是通報廣東省有關思想政治理論課管理工作的部署和要求。
一、關于全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議的主要精神。
今年1月17至18日，在北京召開了這次會議，李長春同志主持，胡錦濤同志作重要講話，陳至立同志作總結。中央各部委領導、各省主管教育、宣傳的領導參加了會議，其中我省領導鐘陽勝、朱小丹以及教育廳鄭德濤廳長、李小魯副廳長、思教處葉梓效處長等赴會。
行以下幾方面教育：一是要以理想信念教育為核心，深入進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育；二是要以愛國主義教育為重點，深入進行民族精神教育；三是要以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育；四是要以大學生全面發(fā)展為目標，深入進行素質教育。各級黨委和政府要從貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想的高度，切實擔負起加強和改進大學生思想政治教育工作的政治責任。
李長春同志講話要點：必須抓住一個關鍵，即育人這個中心；牢固樹立學校教育、育人為本，德智體美、德育為先的思想觀念。重點抓好七個方面工作：加強和改進思想政治理論課。
教學。
用當代馬克思主義指導高校哲學社會科學教學大力加強師德建設深入開展社會實踐加強校園文化建設充分發(fā)揮高校黨團組織和學生組織的重要作用加強大學生思想政治教育隊伍建設。要把思想政治教育與解決實際問題相結合為大學生繼續(xù)成長創(chuàng)造良好條件。
陳至立同志講話（略）。
治責任重大，不能把這項工作視作僅僅是高校的事情，以后要采取措施來檢查地方黨政領導是否重視大學生思想政治教育工作的問題。
二、關于廣東省高校思想政治理論課管理工作的部署。
3月17日下午，廣東省委常委會聽取了關于全國加強和改進大學生思想政治工作會議精神的匯報，并就我省如何加強和改進大學生思想政治教育和課程改革實施等問題作出了具體部署。擬于5月中下旬在廣州召開全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議，由省委副書記蔡東仕主持，省委書記張德江講話，鐘陽勝作工作報告，省委、省政府和各地級市主管領導以及高校黨政負責人300人左右參加，選8—10所高校作大會發(fā)言；擬出臺省委、省政府關于加強和改進大學生思想政治教育工作的實施意見。力爭七個方面有實招：
1、進一步明確廣東省大學生思想政治教育工作思路；
3、加大經費投入，對各高校提出硬性要求，保證專項經費；
4、抓骨干隊伍，在名師、名課程等方面制定出一系列要求；
5、充分發(fā)揮課堂教學主陣地、主渠道作用；
6、拓展大學生思想政治教育的渠道，如心理咨詢、校園文化環(huán)境、網絡管理等；
7、組織協(xié)調好社會各方面的良好合作，如大學生參觀訪問、社會調查、教育實習等不收費或少收費。
程設置，是對國家意志、教育規(guī)律、思想政治理論課要求等方面的集中體現，之前出了300多個方案，最后確定兩個方案，以絕密文件的方式征求各省教育工委、重點高校的意見后，報中央政治局常委討論。上報中央政治局常委會討論決定的只有兩個文件：一個是16號文件，一個是“05方案”?！?5方案”出臺的基本情況：一是中央領導同志重視、指導的結果，胡錦濤同志對“05方案”的制訂作了重要批示，對三個大段的內容作了修改；二是“05方案”的出臺始終是中宣部、教育部聯手的結果；三是“05方案”體現了民主性、科學性、深入性的特色。這在中華人民共和國成立以來尚屬首次。
學習貫徹“05方案”，要統(tǒng)一到中央精神上來，注意三個統(tǒng)一：
1、要將思想認識統(tǒng)一到中央精神上來。公共政治理論課是對大學生進行思想政治教育的主渠道和主陣地，關系到國家和民族的命運與前途，課程建設、課堂教學極端重要。
2、要統(tǒng)一到中央對教育形勢的基本判斷上來。經濟全球化；黨的歷史地位的變化；科技信息化；國內一系列改革進入攻堅階段，高教出現大眾化等，使大學生思想政治教育工作面臨全新挑戰(zhàn)。
3、要統(tǒng)一到中央對加強和改進大學生思想政治教育工作的部署上來。在“05方案”的貫徹落實中不要去爭論有無必要的問題，任何單位和個人無權修訂更改，只需扎實推進。要開展好四個方面的研究：馬克思主義基本理論的研究；馬克思主義學說史的研究；馬克思主義中國化的研究；馬克思主義教育學和教育理論的研究。
培養(yǎng)體系。教師職稱獨立申報。
四門必修思想政治理論課課程設置中，其中的“中國近現代史綱要”課程原來征求意見時沒有列入開設計劃，是根據胡錦濤同志的意見新增設的課程。他說：光講論不講史不行，一定要史論結合。要講近百年中華民族的屈辱史、反抗斗爭史、改革開放史，尤其講清楚中國為什么和如何選擇了社會主義道路。
對四門課程要做到三個把握好：
1、把課程設置放在全黨工作上加以總體把握；
2、把大中小學課程建設總體把握好，銜接起來；
3、對教師、教材、教學方法相互整合的工作總體把握好。
“05方案”突出了小而精的原則；體現了針對性和實踐性原則；體現了黨的指導思想完整性的原則。
實施“05方案”重點要抓教材編寫，大綱和教材在今年上半年內完成，一年之內只允許一綱一本，一年后進行一綱多本的試驗。中宣部、教育部聯手組建教材編審委員會、教材編寫小組。
校長主管思想政治理論課教育教學。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十六
一、指導思想：
以《學校衛(wèi)生工作條例》為標準，以健康教育為基礎，以常見病傳染病防治為重點，不斷加強學校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，全面提高衛(wèi)生工作水平，保障學生身體健康，促進學生生長發(fā)育，圍繞素質教育大目標，創(chuàng)設潔凈美的環(huán)境，進一步增強學生的保健意識，不斷提高學生的自我管理和自我保護能力。努力提高學生的身體素質。
二、主要工作：
主要職責：（1）做好師生的健康教育宣傳工作，利用學生的健康教育課、衛(wèi)生宣傳欄、學校月報、廣播、貼宣傳畫，教職工大會等多種途徑，進行衛(wèi)生知識、傳染病防治知識的普及教育，使大家逐漸了解衛(wèi)生保健知識，養(yǎng)成健康文明的生活方式，減少疾病發(fā)生，提高健康水平。
（2）做好季節(jié)性傳染病的預防工作，特別要做好突發(fā)性重大傳染病疫情應及處理工作。
（3）建立傳染病疫情報告制度。發(fā)現師生患傳染病及可疑。
傳染病時應及時報告縣衛(wèi)生防疫站和縣教育局，并迅速隔離病人，對病人活動的場所進行徹底消毒，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，防止疫情擴散。
（4）對在防治傳染病工作中，特別是在突發(fā)重大疫情的防治工作中有突出成績的應給予一定的獎勵和表揚，對知情不報，造成傳染病擴散或故意造成傳染病擴散的依照國家有關法律處理。
2.組織全體教師認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標。
3.完善衛(wèi)生防疫制度，由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。
三、工作措施：
1.強化全體教師參與衛(wèi)生防疫的意識。
2.建立衛(wèi)生防疫責任制，由衛(wèi)生老師以及學校領導每天分三次進行檢查，并做好記載。及時公布檢查情況，并把檢查情況納入優(yōu)秀班級考核評比中。
3.每周進行一次個人衛(wèi)生檢查，確保學生健康的生活，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4.建立晨檢制度，檢查學生健康狀況，并把檢查的情況認真記載，出現問題及時上報。
5.每天進行眼睛保健操的檢查，糾正動作，做好記錄，及時公布檢查情況，并把檢查結果納入優(yōu)秀班級評比考核中。
6.重視學生的心理健康教育，對班內性格特殊的學生，班主。
任要多關心、多輔導，發(fā)現問題及時處理。
7.配合市防疫站做好學生的各種檢查接種工作，建立學生健康檔案。
四、具體工作：
（一）作好常見病的防治：
防近：繼續(xù)重點抓好預防工作，充分利用防近月、“六六愛眼日”以及健康教育課進行宣傳，防近工作很重要，落實也很艱巨，要多開展群眾性集體活動，落實“三個一”，抓好眼保健操和用眼衛(wèi)生，減輕學生的課業(yè)負擔，保證學生充足的睡眠時間，力爭人均視力水平較上年度有所提高。
防齲：積極做好學生口腔衛(wèi)生的宣傳教育工作，培養(yǎng)學生養(yǎng)成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣，繼續(xù)開展氟離子透入的防齲工作，教育學生少吃零食甜食，掌握正確的刷牙方法，并使用含氟牙膏，養(yǎng)成定期看牙醫(yī)的好習慣。
防治沙眼：教育學生講究衛(wèi)生，做到一人一盆一巾，患了沙眼及早治療并堅持用藥，充分認識沙眼的危害性，與家長建立共識，將沙眼病控制在最低水平。
傳染性疾?。合驅W生宣傳疾病特征，教育學生減少到人多的地方的次數，鍛煉身體，適當增減衣服。確保學生健康的學習生活。
（二）加強學校衛(wèi)生監(jiān)督：
教學衛(wèi)生監(jiān)督：減輕學生課業(yè)負擔，檢查教室采光、黑板反。
光情況，調查學生睡眠時間是否充足，保證學生休息時間和室內空氣新鮮，為學生營造良好的學習環(huán)境。
教室衛(wèi)生監(jiān)督：教室開窗通風，地面清潔，桌椅擺放整齊，第一排課桌距離黑板不少于兩米，桌椅高度適中，門窗墻壁無積塵，清潔工具擺放整齊，學生讀寫姿勢正確。
（三）加強食品衛(wèi)生監(jiān)督：
食堂：每年工作人員按時進行身體檢查，及時辦理衛(wèi)生許可證，組織學習食品衛(wèi)生法，墻上懸掛相關的規(guī)章制度，嚴格把好“病從口入”關。
飲用水：全部飲用白開水，嚴格做到不喝生水，盡力減少污染機會，教育學生以及教師定期清洗飲水用具，保證用水清潔，防止病從口入。
（四）作好環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督：
室內：建立衛(wèi)生檢查管理制度，堅持做到一日三掃三查，并開展登記評比工作，達到地面清潔，桌椅整齊，門窗四壁無積塵，物品擺放合理。
室外：劃分班級清潔衛(wèi)生包干區(qū)，做到地面墻壁清潔，無亂涂亂畫現象，堅持一日三掃三查，嚴格管理，保證校園清潔美麗。
廁所：每周酸洗一次，沖水到位，保證無味。
（五）作好資料建設工作：完善規(guī)范，實事求是，嚴格管理。
五、具體要求：
（一）教學衛(wèi)生：
1.保障學生每天學習的時間。適當安排作業(yè)，盡量減輕學生課業(yè)負擔。
2.1~6年級學生應堅持做眼保健操，自覺課間休息。
3.教師應準時下課，保證學生有充分的時間休息。
4.期中后要調整學生座位，矯正學生視力。
5.嚴格培養(yǎng)學生正確閱讀坐姿、握筆、聽講的姿勢。
（二）環(huán)境衛(wèi)生：
1.學校建立衛(wèi)生檢查評比制度，建立衛(wèi)生員隊伍，每天一檢查，每周一小結，一評比。評比獲第一名的掛“衛(wèi)生先進班”流動紅旗。全學期衛(wèi)生評比總分列入先進班評比。
2.以班為單位，落實衛(wèi)生地段，堅持每天三掃（早、午、晚）。教育學生養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不涂污墻壁，大便后要洗手，做到確保校園凈化，天灰板無蛛絲灰塵，墻壁無腳印，地面無痰跡，桌椅無刀痕，廁所無臭味。
（三）個人衛(wèi)生：
1.要求學生儀容端莊大方，講究衣著，頭發(fā)衛(wèi)生。
2.定期對學生進行個人衛(wèi)生檢查，著重于衣著、頭發(fā)、指甲的衛(wèi)生，并進行衛(wèi)生教育。
3.建立和健全學生衛(wèi)生檔案，健全個樓層的衛(wèi)生保健箱，衛(wèi)生導師要及時做好衛(wèi)生保健指導，結合各個不同季節(jié)特點，對常見病的預防進行教育。
4.認真做好預防近視宣傳和教育工作。
（四）食堂衛(wèi)生：
1.食堂經營者必須取得食品衛(wèi)生許可證方可向工商行政管理部門申請登記，未取得衛(wèi)生許可證的，不得從事食堂經營活動。
2.食堂經營者必須建立健全衛(wèi)生管理制度，配備專職或兼職的食品衛(wèi)生管理人員。
3.從業(yè)人員包括臨時人員必須取得有效健康證明，并經培訓合格后方可上崗；服務人員應穿整潔的工作服，廚房工作人員應當穿戴整潔的工作衣帽，頭發(fā)應梳理整潔置于帽內。
4.發(fā)生食品中毒或疑似食品中毒事故時，應立即向當地衛(wèi)生行政部門報告。
5.餐具使用前必須洗凈、消毒，未經消毒的餐飲具不能使用。6.采購食品必須新鮮、無毒無害，符合國家有關標準和規(guī)定；食品存放應分類分架，隔墻離地，嚴禁和有毒有害及個人生活用品混放。
7.涼菜間必須專人、專室、專用工具，專用冷藏，專用消毒設施，室內溫度不得高于25℃，每天進行定時空氣消毒。
8.盛放廢棄物的容器要密閉有蓋，不得外溢和滴漏。
崔木鎮(zhèn)河西小學。
2018.9。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，院委會帶領全體員工認真學習貫徹黨的十六、十七大會議精神、鄧小平理論和三個代表重要理論，以新時期衛(wèi)生工作總方針為綱領，以一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人為準則，以有利于病人，有利于員工，有利于醫(yī)院為目的，解放思想，穩(wěn)定團結，與時俱進，科學發(fā)展，取得了良好的經濟效益和社會效益，受到各級領導多次表揚和全社會的一致認可，概括為二堅持（堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結）六變化（院容院貌變、基礎設施變、工作環(huán)境變、就醫(yī)條件變、精神面貌變、社會形象變）六提高（業(yè)務素質提高、服務質量提高、業(yè)務收入提高、病員質量提高、個人待遇提高、社會地位提高）。具體開展了以下幾方面的工作：
一、組建一個團體協(xié)作、戰(zhàn)斗力、凝聚力強的領導班子。在衛(wèi)生局領導的統(tǒng)籌下，根據我院實際情況，老中青結合，選拔有一定管理經驗，有一定業(yè)務素質，有一定群眾基礎，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，院內推薦，衛(wèi)生局任命，組建了院委會領導集體，并聘請頗有威望的名醫(yī)名史天培同志為院委會顧問，充分發(fā)揮了院委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經過三年多來的實踐，充分證明我們的班子組合順民心，得民意。
二、穩(wěn)定思想，堅定信念。三年多來，我們多次召開職工大會，傳達黨中央、國務院對農村衛(wèi)生工作特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的優(yōu)惠政策，講上級部門對我們醫(yī)院的重視、關心與支持，講我們醫(yī)院優(yōu)越的地理環(huán)境，講全體員工艱苦樸實的工作作風和勇于奉獻的敬業(yè)精神，規(guī)劃發(fā)展藍圖，以此激勵廣大員工的工作熱情，出現了團體協(xié)作，朝氣蓬勃的新局面。
三、調整結構，健全制度根據具體情況，合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務效益明顯好轉，另外，結合本院實際，制定了醫(yī)院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循。四、著重環(huán)境整治，.freekan.加強硬件建設，創(chuàng)建良好氛圍。三年多來，我們采取集資、籌資、融資等方式，投資40余萬元，對危房、漏房、破房進行了維修、重建，室內外仿瓷、油漆、鋪地板等裝璜工程，建職工車庫、車棚，修建了工灶房，重壘圍墻，按裝暖氣，開鑿深井，購置救護車、發(fā)電機、辦公用具、醫(yī)療設備、冷暖設施及水電配套并增添微機4臺及配套軟件設施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境氛圍。五、加強素質教育，提高醫(yī)療服務質量。醫(yī)療市場的競爭，說到底就是人才競爭，技術競爭，設備競爭，服務質量競爭和行業(yè)道德競爭，我們經常提醒員工時刻要有危機感、緊迫感，規(guī)定周五為業(yè)務學習時間，要求人人筆記，濾布定計劃，定期考核，并將考核成績與工資掛鉤。另外，我們還和市二院、縣人民醫(yī)院、婦幼保健院等建立協(xié)作關系，作為我院業(yè)務骨干培訓基地。采用請進來，送出去，院內培訓等多種方式，不斷提高臨床人員基本素質。三年多來，我們共派出長期在外進修人員8人，參加省、市、縣各種培訓200余人次，用于繼續(xù)教育經費5萬余元。并制定繼續(xù)教育長遠規(guī)劃，堅持可持續(xù)性發(fā)展。
六、建立團隊意識，創(chuàng)造和諧氛圍。我們多次強調和引導職工，樹立以院為家，醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家和院興我榮，院衰我恥等觀念，以八榮入恥為左右銘，制定員工八要八不要，提高思想文化素質，創(chuàng)造了團結協(xié)作，互幫、互學、互敬、互愛、互助的良好氛圍。七、擴大影響，樹立形象。通過綜合治理，醫(yī)德醫(yī)風教育和業(yè)務素質的提高，使我院業(yè)務效益和社會效益明顯提高，新聞媒體、市、縣電視臺和省、市、縣報刊對我院進行了多次形象報導和宣傳，為我院擴大了影響，樹立了形象。三年多來，我們多次接受衛(wèi)生部領導、專家組和省、市、縣有關領導視察、督導、調研等，受到了高度評價和鼓勵，連年被評為市衛(wèi)生工作先進集體，被縣委被授予模范黨支部。
一、加強標準化建設，順利通過達標驗收。05年以來，在上級衛(wèi)生行政部門的部署下，我院按照標準化衛(wèi)生院要求，在硬、軟件方面，分工明確，責任到人，緊扣標準，逐條落實，在06年9月份市局組織的衛(wèi)生院標準化建設達標驗收中順利通過，定為達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。同時對轄區(qū)內21個村級衛(wèi)生室進行標準化建設指導，在06、07年縣局組織的村衛(wèi)生室標準化驗收工作中多數衛(wèi)生室通過達標驗收。以上成績的取得，取決于衛(wèi)生行政部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，取決于全體職工的共同努力，取決于社會的各方面的幫助和支持，在此我向各位領導致以衷心的感謝和敬意！形勢在發(fā)展，社會在騰飛，在今后的歷程中，我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院將面臨著更嚴峻的考驗，我們計劃在今后的工作中繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結，以黨的十七大精神為指導，以新時期衛(wèi)生工作總方針為行動綱領，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，保持員工繼續(xù)教育，提高醫(yī)療服務質量和業(yè)務效益，進一步加強衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標準化建設，促進解決在職工的待遇問題，學習先進，爭創(chuàng)一流，向上級領導和xx鎮(zhèn)人民交一份滿意答卷。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人個人201x年，在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風?，F將本人201x年工作總結如下：
一、政治思想和學習能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極學習主動專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、具休工作及完成情況1、辦公室工作：
認真完成衛(wèi)生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結及簡報，做到年初有計劃，工作結束有總結，過程有簡報。
自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督雷管工作以來，對轄區(qū)內的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調查、建檔管理，并進行日常巡查。
3、健康教育工作：
針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。
4、健康體檢：
全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。
5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作：
全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現一體化管理，實行“五統(tǒng)一、兩獨立”。即：
統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。
一、思想方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學教，育網鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
二、具體工作能嚴格遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在在縣疾控中心的指導下，積極開展好全鎮(zhèn)的疾病預防控制工作，在201x年全年中，全鎮(zhèn)無重大疫情和突發(fā)共公衛(wèi)生事件發(fā)生。同時，疾病預防控制工作取得了很好的成效。
1、計劃免疫工作情況全鎮(zhèn)共有0—14歲兒童7335人，新出生嬰兒543人，已全部拿入計劃免疫管理，建卡建證，卡證符合率達98%。十一苗接種履蓋率95%，接種合格率達97%。同時進行了不同年齡組的疫苗加強接種。疫苗接種做到一人一針一管，達到安全接種的要求。加強對全鎮(zhèn)各衛(wèi)生所計劃免疫工作的管理，確保全鎮(zhèn)每月疫苗按時冷鏈運轉一次，以鞏固全鎮(zhèn)的計劃免疫成果。201x年疫苗冷鏈運轉共12次。積極開展二類疫苗的接種工作。
2、傳染病上報、疫情監(jiān)測工作情況加強對鎮(zhèn)、村傳染病的監(jiān)測和報告的管理工作，按相關的傳染病監(jiān)測和報告制度開展工作，要求首診醫(yī)生和衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)認真負責，做好篩查、監(jiān)測工作。發(fā)現情況，及時按程序上報。
3、地方病的防治工作情況積極配合縣疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、監(jiān)測、管理工作。
婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十八
為了全面推進課程改革和素質教育，確保學生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發(fā)，達到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現將我校體育、衛(wèi)生工作向上級領導作匯報：
一、學校基本情況
175中學總占地面積為15044.1平方米，教學樓占地面積為8896.7平方米，樓內設有28個教室，可容納1680多名學生。學?，F有學生１５０４人，分為２６個教學班，教職工97人，其中中學高級教師2８人，中級教師５９人。其中區(qū)學科帶頭人2人，市骨干教師1人，省骨干教師2人，區(qū)骨干教師2８人，市優(yōu)秀教師4人，區(qū)優(yōu)秀教師２１人。
學校操場面積7333.8平方米，學生運動場地現有200米跑道，生均占地14平方米?；@球場937.7平方米。
二、體育教學工作
兩節(jié)體活課。大課間，體活的內容為球類、踢毽球、跳繩等
2、校領導重視并支持體育工作。定期召開體育衛(wèi)生工作會議，認真貫徹“體育衛(wèi)生工作條例”研究在課程改革中如何加強體育教學的改革，把體育衛(wèi)生課放在與其它學科同等重要的位置。
3、支持體育、衛(wèi)生教師進修學習和參加各種形式的培訓，凡是教育局和教師學校在我校舉行體育觀摩課、評優(yōu)課、各種體育現場會我校領導和體育組積極支持，創(chuàng)造條件，以此來推動我校體育教學工作，。近幾年來，學校在資金緊張的情況下，仍支持教師參加培訓，省內外培訓均參加，累計投入資金6000余元。上周楊書記帶隊（德育處和體育組教師）到沈陽市166中學參觀大課間及間操、眼保健操活動，受益匪淺，下學期我校將制定方案，重新編排特色操、自編操。
4、教務處每月檢查體育教師的教案，組織體育教研活動，認真研究教材的重點難點，逐步提高體育教師的教育教學能力和教學質量。
5、在開展好群眾性體育活動的基礎上，學校還重視發(fā)展學生的特長，我校是籃球的點校，同時田徑隊、足球隊、三棋隊和健美操隊的訓練活動也是搞得有聲有色，訓練活動由專人負責，按計劃、有序的進行。
6、近幾年為了滿足學生的體育活動的需求，學校在資金短缺的情況
下，還是積極想辦法積極籌措資金購置體育用品，每年投入將近3000元購買籃、排、足球等體育用品。
三、衛(wèi)生工作
1、正確認識衛(wèi)生工作的重要性，充分利用班級宣傳欄的宣傳作用，作到了經常講、經常布置、合理安排、經常檢查。
2、為了確保學生的身心和體質健康，我校按照衛(wèi)生條例的要求和上級教育部門的規(guī)定，對全校學生進行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體育建卡率達100%，對全校各（轉載自百分網http://，請保留此標記。）班身體患有特殊疾病的學生進行調查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關注。其中“六病防治”方面除近視率有所上升外（30%），其余五種沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、蓄洪蛋白患病率均逐年下降。
3、對體育課安全和突發(fā)性疾病的預防處理，要求教師在上課前作為組織教學的一個環(huán)節(jié)，重點強調，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發(fā)生意外和傷害事故。學校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學生疾病防治預案，關于防控高致病性禽流感工作預案，有效地控制各種疾病的發(fā)生及蔓延。
四、體育考核及比賽情況
1、根據規(guī)定進行嚴格、細致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學生。
2、學校體育組經常開展了小型多樣的體育活動，如籃球賽、初一初二大河比賽、初三毽球比賽、學校運動會等，都取得了良好的效果，豐富了學生們的學校體育生活，同時也發(fā)揚并培養(yǎng)出了一大批體育特長生，學校籃球隊、健美操隊，三棋活動小組堅持常年訓練，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎。學校創(chuàng)辦體育特色學校，打造體育特色品牌，xx—xx年年以來校運動會大膽改革，增加了有家長參加的“親子接力”賽，班主任、家長、學生接力賽，區(qū)教育局領導、駐區(qū)單位、解放派出所、技工大隊、解放辦事處的負責人觀看了運動會，給予了好評。
為了提升校園文化品位，投入8000元對校園內墻進行了改造，讓每一塊墻壁都說話，為了迎接雙高普九檢查，我校于xx年安裝了單雙杠，使學校運動場地聯合器械達到要求。創(chuàng)造了良好的體育運動氛圍。
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婦幼衛(wèi)生工作匯報材料篇十九
各位領導，同志們，大家好！
我叫蘇洪柱，是泗河街道北郊
小學
校長?，F在，我給大家匯報一下我校的體育衛(wèi)生工作情況。我?，F有全日制小學教學班7個，共有學生300人，按課程標準開全了體育和健康教育課程，開足了課時。學校有體育專職教師兩名，心理咨詢輔導兼職教師兩名及一名保健兼職教師，設有心理咨詢室和衛(wèi)生保健室各一處。
我校的辦學宗旨是“培養(yǎng)學生良好的習慣”, 因此，我校的辦學特色就定位于“習慣養(yǎng)成+興趣活動”，這一特色也體現在了體育衛(wèi)生工作中。
一、 開展“陽光體育運動”，成功舉辦了四屆趣味運動會
幾年來，我校除保證學生在校時的兩操一課（課間操和眼保健操）外，還堅持開展大課間活動，每天留給學生1個小時的活動時間，參加自己喜歡的體育運動，積極實施“陽光工程”。我校在四年內已成功舉辦了八次趣味運動會，以檢閱和促進“陽光體育運動”的開展，并把5月8日定為我校的“運動會日”?？h電視臺曾報道過我校第二屆趣味運動會的情況。
二、認真做好了《學生體質健康標準》的測試工作，全面推進《學生體質健康標準》的實施，及時正確上報信息。全校學生體質健康達標率為已達學生體質測試要求。
三、繼續(xù)加強學校體育
安全
保障工作。組織人員定期對現有的體育器材、設施進行安全檢查，對組織教學、課外體育活動、業(yè)余訓練和體育競賽進行安全教育，防止 了意外傷害事故的發(fā)生。五、學校衛(wèi)生工作：
1、繼續(xù)高度重視了學校傳染病的預防和控制工作。進一步強化了責任意識，切實加強領導，按照《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)及上級相關文件的要求，針對學校實際和傳染病流行的特點制定出了長期有效的防治措施和工作預案嚴格執(zhí)行了傳染病報告制度。
2、進一步規(guī)范了健康教育工作，在加強師資隊伍的建設的基礎上，保證健康教育課的落實，規(guī)范和完善材料整理。按照上級要求，圍繞學校常見病、多發(fā)病和季節(jié)性呼吸道傳染病防治等主題積極開展形式多樣的宣傳教育活動，讓學生在活動中獲得全面的身心發(fā)展，感受生動、形象的健康教育，努力提高廣大學生的健康意識和衛(wèi)生防病能力；重視和加強了學生心理健康教育，認真對照《學校健康教育評價方案》，繼續(xù)做好學校健康教育自評工作。
3、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，健全和落實長效管理機制。我們按照中小學常規(guī)管理和創(chuàng)建綠色學校的要求，進一步加強了
校園
環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造出美好的校園環(huán)境。4、搞好計劃免疫及傳染病的預防工作。及時給學生按計劃免疫程序進行預防接種麻疹等疫苗，請街道衛(wèi)生院的醫(yī)生們?yōu)閷W生進行體檢，發(fā)現有流行性腮腺炎、水痘病例及時采取措施控制流行。建立健全學校傳染病的預防制度及資料收集工作。
5、上好健康教育課。認真?zhèn)湔n，采用多種形式上好健康教育課，健康教育課開課率為100%。學生在期末檢測時
成績
均達優(yōu)良。為加強學生對健康知識的認識，我們舉辦了健康教育知識比賽，以“我健康，我快樂”為主題的演講比賽等系列活動，增強了學生的健康意識。6、配合街道衛(wèi)生院做好一年一度的學生健康體檢工作，并對檢查結果進行統(tǒng)計、分析、存檔，及時將數據登記上墻。
四、存在問題
1、 體育器材過于陳舊，有待于更新補充。
2、缺少學生體質健康標準測試器材，測試工作難以開展。
3、健康教育還須加強。
我校曾于2017年3月被評為市級衛(wèi)生先進單位。成績的取得證明我們還有能力，就能增強自信，找到問題說明我們還有不足，就能揚長避短。我相信在領導的關心支持下，在全體教師的辛勤耕耘下，北郊小學的體育衛(wèi)生工作會做得更好。
2017年9月
為了全面推進課程改革和素質教育，確保學生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發(fā)，達到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現將我校體育、衛(wèi)生工作向上級領導作匯報：
一、 學?；厩闆r
學校總占地面積為 24626 平方米，綠化面積 平方米，學校操場面積 5679 平方米，學生運動場地現有250米環(huán)形跑道，有標準籃球場和排球場各一，體育器材室和心理咨詢室各一，專職體育教師兩名，均達到本科水平。
二、 體育教學工作
1.認真貫徹課改精神，緊隨課改步伐，按照上級要求的課程設置，開足體育教學課時，體育課教師滿工作量，為確保每天一小時體育活動時間，在保證大課間、課間操的前提下，增加體育課外活動。大課間，體育課外活動的內容為球類、踢毽球、跳繩、武術操、集體舞蹈等。
2.校領導重視并支持體育工作。定期召開體育衛(wèi)生工作會議，認真貫徹“體育衛(wèi)生工作條例”，研究在課程改革中如何加強體育教學的改革，把體育衛(wèi)生課放在與其它學科同等重要的位置。
3、支持體育、衛(wèi)生教師進修
學習
和參加各種形式的培訓，凡是教育局和教師學校在我校舉行體育觀摩課、評優(yōu)課、各種體育現場會我校領導和體育組積極支持，創(chuàng)造條件，以此來推動我校體育教學工作。4.積極開展群眾性體育活動，學生運動會、教師運動會已連續(xù)開展十八屆。學校還重視發(fā)展學生的特長，同時田徑隊、排球隊和集體舞蹈表演隊的訓練活動也是搞得有聲有色，訓練活動由專人負責，按計劃、有序的進行。
三、衛(wèi)生工作
1、正確認識衛(wèi)生工作的重要性，充分利用
班級
宣傳欄的'宣傳作用，作到了經常講、經常布置、合理安排、經常檢查。2、為了確保學生的身心和體質健康，我校按照衛(wèi)生條例的要求和上級教育部門的規(guī)定，對全校學生進行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體檢率達100%，對全校各班身體患有特殊疾病的學生進行調查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關注。
3、對體育課安全和突發(fā)性疾病的預防處理，要求教師在上課前作為組織教學的一個環(huán)節(jié)，重點強調，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發(fā)生意外和傷害事故。學校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學生疾病防治預案等，有效地控制各種疾病的發(fā)生及蔓延。
四、體育考核及比賽情況
1、根據規(guī)定進行嚴格、細致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學生。
2、學校體育組經常開展小型多樣的體育活動，如排球球賽、初一初二拔河比賽、初三籃球球比賽、學校運動會等，都取得了良好的效果，豐富了學生們的學校體育
生活
，學校排球隊、集體舞蹈表演隊，田徑隊活動小組堅持常年訓練，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎。3、學校安排第二節(jié)下課：9.50——10.20為大課間活動時間、第六節(jié)下課：15.30—15.45為眼保健操時間，政教室、團委、值周教師、學生會組成聯合檢查組，對大課間、眼操進行檢查，檢查結果納入班級考核，確保每天大課間、眼操保質保量完成，學校規(guī)定任何活動不許擠占大課間時間。每天下午4:40—5:20為課外活動課，由體育組對各班級活動情況進行考核評比。
4、我校已連續(xù)舉辦學校田徑運動會十八屆，校園藝術節(jié)每學期一次，豐富多彩的校園文化活動，為創(chuàng)設良好的文化環(huán)境，提高學生綜合素質，促進學生全面發(fā)展有著重要意義。
5、積極參加各級組織的教師、學生體育競賽，教學競賽活動，我校曾袁淑老師在2017年荊州市第九屆體育教學評優(yōu)活動中榮獲二等獎，在荊州市體育教師運動技能展示比賽中榮獲二等獎，在2017年松滋市體育與健康教學評優(yōu)活動中榮獲一等獎。
五．今后的工作思路
1、進一步加強體育衛(wèi)生師資隊伍的建設，加強教師的培訓力度，提高體衛(wèi)師資的
專業(yè)
水平和科研能力，打造一支過硬的師資隊伍。2、創(chuàng)辦“體育特色學校”，讓體育工作推動學校全面工作的發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的常規(guī)管理示范校。
3、大課間活動進一步豐富內容，例如：輕器械體操、跳繩、跳皮筋、踢毽球、舞蹈、各種游戲分組循環(huán)選擇性的發(fā)展身體素質練習等等可進行靈活選擇與組合，讓學生們可以從中真正體會到“我鍛煉、我健康，我運動、我快樂”。
我們相信通過幾年的努力，有各級領導的關心和支持，有社會各界的關注和厚
愛
，經過全校師生的共同奮斗，我們的想法和目標一定能實現。【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12767422.html】
