總結(jié)需要綜合考慮各種因素，包括諸如時(shí)間管理、任務(wù)分配和團(tuán)隊(duì)合作等方面的因素。在寫總結(jié)時(shí)，我們還可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文和方法，不斷提升自己的寫作水平?？偨Y(jié)范文中的思路和觀點(diǎn)或許能夠給我們帶來新的思考方式。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇一
隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，我們越來越需要學(xué)習(xí)和借鑒那些先進(jìn)的典型人物，從他們身上找到切實(shí)可行的方法和經(jīng)驗(yàn)，來指導(dǎo)我們前進(jìn)的方向。作為現(xiàn)代人，我們不僅要意識到這一點(diǎn)，更要學(xué)會如何正確地選擇和學(xué)習(xí)那些先進(jìn)典型人員。在這篇文章中，我將分享我從選擇、學(xué)習(xí)、思考、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用等方面獲得的一些心得和體會。
選擇恰當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人物是成功學(xué)習(xí)他們的第一步。要找到適合自己的先進(jìn)典型人員，我們需要做足功課。首先，我們要明確自己要學(xué)習(xí)什么技能或知識點(diǎn)，以及希望達(dá)到什么樣的水平和效果。其次，我們要選擇符合自己身份和職業(yè)的典型人物，比如行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者、社會活躍分子、創(chuàng)業(yè)者等等。最后，我們要盡量選擇那些個(gè)性和思想與自己相似或激勵自己的先進(jìn)典型人物，以便更好地吸收和轉(zhuǎn)化他們的方法和思想。
選擇好先進(jìn)典型人物后，我們需要學(xué)習(xí)他們的方法和思想。在學(xué)習(xí)過程中，我們要注重內(nèi)化和外化的相結(jié)合。首先，我們要通過多種渠道收集和閱讀典型人物的相關(guān)資料，如書籍、文章、演講、訪談等，形成全面的認(rèn)知；其次，我們要嘗試運(yùn)用典型人物的方法和思想，針對實(shí)際問題進(jìn)行練習(xí)和探索，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升實(shí)踐能力。
在學(xué)習(xí)的過程中，我們不應(yīng)該單純地模仿典型人物，而是應(yīng)該用心去反思他們的方法和思想。在這個(gè)過程中，我們不僅要了解他們成功的原因，更要深入分析他們面對的挑戰(zhàn)和困難，思考他們是如何解決和克服的，以便更好地借鑒和應(yīng)用到自己的實(shí)際工作中。
將學(xué)習(xí)到的先進(jìn)典型人員的方法和思想應(yīng)用到實(shí)踐中，是我們學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)。在轉(zhuǎn)化的過程中，我們要注重量化和定制化。首先，我們要將典型人物的方法和思想量化成具體的步驟和策略，并根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要進(jìn)行調(diào)整和修改；其次，我們要將轉(zhuǎn)化后的方法和思想貼近實(shí)際情況應(yīng)用到工作和生活中，逐步積累經(jīng)驗(yàn)。
在應(yīng)用過程中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，我們也要嘗試創(chuàng)新和發(fā)展，將先進(jìn)典型人員的方法和思想拓展到更廣闊的領(lǐng)域，并在實(shí)踐中不斷提升自己的能力和水平。最終，我們希望能夠成為那些先進(jìn)典型人物之一，為社會的發(fā)展進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，選擇先進(jìn)典型人員、學(xué)習(xí)、思考、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用他們的方法和思想，是我們學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的必經(jīng)之路。希望我的這些心得和體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇二
公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大政治和社會責(zé)任，加強(qiáng)公安隊(duì)伍先進(jìn)典型的選樹培養(yǎng)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，對于弘揚(yáng)正氣、凝聚警心、鑄造警魂、激發(fā)廣大民警的斗志，打造xx公安鐵軍品牌，更好地完成各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)，有著十分重要的作用。
一、當(dāng)前選樹培養(yǎng)先進(jìn)典型工作中存在的問題。
（一）領(lǐng)導(dǎo)程度重視不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識到培養(yǎng)樹立典型的重要意義，對先進(jìn)典型選樹培養(yǎng)持得過且過的態(tài)度，不爭取、不主動。僅僅把記功授獎、給予榮譽(yù)稱號當(dāng)作對單位或個(gè)人一段時(shí)期、某一方面成績的肯定，不會用先進(jìn)典型來引導(dǎo)和教育民警隊(duì)伍。同時(shí)選樹的標(biāo)準(zhǔn)低，把標(biāo)兵能手、記功授獎當(dāng)作平衡各種關(guān)系的一種手段輪流坐莊，特別是個(gè)別先進(jìn)典型樹立起來后，拉不出、站不住、打不響、樹不長。
（二）典型宣傳力度不大。一是典型宣傳深度不夠。有的單位對典型人物（單位）、先進(jìn)事跡不會宣傳、對隊(duì)伍中的閃光點(diǎn)司空見慣，使許多典型事跡得不到很好地挖掘，造成了典型資源的流失。二是典型宣傳廣度不夠。有的單位熱衷于報(bào)道先進(jìn)典型人物在偵破重特大案件中的破案過程，忽略了先進(jìn)典型人物在破案中敢打敢拼、能征善戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)和崇高精神。三是宣傳的途徑單一。沒有充分利用各種載體，采取靈活有效的方式宣傳先進(jìn)典型，沒有擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力。
（三）長效培養(yǎng)機(jī)制不健全。一是對先進(jìn)典型的跟蹤、培養(yǎng)不夠，缺乏旺盛的生命力，導(dǎo)致老典型不能常樹常新、失去光澤，新典型沒有土壤、缺乏培養(yǎng)的被動局面。二是在選樹、培養(yǎng)先進(jìn)典型工作上存在形式主義，在思想方法和工作方法上不夠科學(xué)。三是選樹典型僅憑主觀想象，帶著設(shè)計(jì)好的固定框子去尋找典型，用想象出來的典型模子去套現(xiàn)實(shí)中的典型，使典型的發(fā)展受到限制。四是在總結(jié)和推廣典型時(shí)，過于追求完美、全面，不能準(zhǔn)確、深刻地反映先進(jìn)典型的閃光之處，使培養(yǎng)樹立典型的工作走偏，導(dǎo)致典型樹起來后，不可信、無法學(xué)。五是樹典型思路不寬，選擇角度單一。六是選樹典型工作缺乏長效機(jī)制。有的單位在選樹典型上缺少長期規(guī)劃和階段性培養(yǎng)計(jì)劃，對本單位表現(xiàn)突出的民警不推薦、不宣傳，缺少激勵機(jī)制，完全依賴上級政工部門。
二、典型選樹工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題。
一要力戒亂拔高。先進(jìn)典型是從工作實(shí)踐中涌現(xiàn)產(chǎn)生的，是從現(xiàn)實(shí)中脫穎而出的真實(shí)典型，其事跡能夠深深根植民警心中。選樹典型要在真實(shí)的基礎(chǔ)上把握其可塑性，對不夠標(biāo)準(zhǔn)的典型，決不能人為地拔高、塑造，把過去的說成現(xiàn)在的，把一時(shí)的說成一貫的，把一般的說成特殊的。因此，必須端正選樹典型的根本態(tài)度，政工部門要認(rèn)真深入了解情況，切實(shí)掌握第一手資料，嚴(yán)格把好真實(shí)這一關(guān)。
二要切忌隨意性。當(dāng)前典型選樹工作，仍然存在看風(fēng)頭、趕浪潮、湊指標(biāo)等隨意性錯(cuò)誤做法。典型的選樹過程，是一個(gè)不斷積累，不斷提高的過程，不是一朝一夕就能成就的。隨主觀意愿快速選樹的不夠條件的典型，往往是曇花一現(xiàn)，經(jīng)不住時(shí)間的考驗(yàn)。因此，選樹典型要切忌隨意性，應(yīng)注重在日常工作中挖掘、總結(jié)、提煉，使選樹的典型立得住叫得響。
三要避免大撒手。當(dāng)前選樹典型工作普遍存在的問題是重選樹輕管理，有的部門及領(lǐng)導(dǎo)對選樹的典型采取撒手不管的態(tài)度，認(rèn)為把典型放到哪里都不會出問題，用的時(shí)候抓一抓，不用的時(shí)候就放一邊，不管不問，等典型不典型了，或出了問題時(shí)才大吃一驚。典型的影響力大，一旦出了問題，負(fù)面效應(yīng)也越大。有的對進(jìn)入更高層次的典型，缺少進(jìn)一步的持之以恒管理，不能很好運(yùn)用典型，發(fā)揮典型的示范作用和對隊(duì)伍建設(shè)的推動作用，使典型的影響力逐漸淡化直至銷聲匿跡。
三、選樹典型的對策與建議。
一要善于挖掘。俗話說：千里馬常有，伯樂不常有。如果一個(gè)單位、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的頭腦中缺乏學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，運(yùn)用先進(jìn)典型的作用與意識，就不可能具備發(fā)現(xiàn)典型的敏銳洞察力，更談不上培養(yǎng)、宣傳先進(jìn)典型。對于先進(jìn)典型的識別不能只看現(xiàn)象不看本質(zhì)，只有做到系統(tǒng)的看待，才能全面深入地把典型看透選準(zhǔn)，進(jìn)而才能選出好的先進(jìn)典型人物。發(fā)掘出先進(jìn)典型后還要注重培養(yǎng)，要開展多種立功創(chuàng)模活動，對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳與表彰。特別是應(yīng)定期與他們進(jìn)行思想和工作交流，認(rèn)真幫助他們分析自己的長處與不足，不斷提高、完善他們。
二要善于選擇。先進(jìn)典型是一個(gè)部門、一個(gè)單位甚至全社會的學(xué)習(xí)榜樣，起到標(biāo)桿和旗幟的作用，對他們的選樹是至關(guān)重要的。要在嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的基礎(chǔ)上，通過考察、考評、評議推選出先進(jìn)人物代表。而眼下，有些地方和部門在樹立先進(jìn)典型中具有隨意性，他們打著樹立先進(jìn)典型的大旗，隨意樹了一些所謂的先進(jìn)典型。把樹立先進(jìn)典型當(dāng)成了硬指標(biāo)，搞成了形式主義。因此，我們的政工部門要建立寧缺勿濫的評先機(jī)制。對于那些推選出的先進(jìn)典型，要通過實(shí)際考察，工作考評，民主推選的辦法使先進(jìn)典型成為真實(shí)意義上的先進(jìn)典型。在選樹時(shí)，要注重真實(shí)性與效應(yīng)性相結(jié)合。所謂真實(shí)性就是先進(jìn)典型的事跡是真實(shí)存在的，沒有吹噓、擴(kuò)大成分，更不能是憑空捏造的。只有這樣，才能具有說服力，站得住腳的，經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。所謂效應(yīng)性，就是先進(jìn)典型的事跡不是平平凡凡的，不是普通人能做到的，要具有一定的影響力、代表性，能在群眾中得到共鳴，起到榜樣、旗幟作用的。
三要善于宣傳。成功推出一個(gè)先進(jìn)典型，需要具備多方面的素質(zhì)和條件，搞好宣傳是必不可少。其中包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳。內(nèi)部宣傳，首先要充分利用本單位的會議經(jīng)常性地宣傳先進(jìn)典型的事跡，號召同志們向他們學(xué)習(xí)。其次要爭取上級部門的支持。善于總結(jié)先進(jìn)典型的事跡材料，多在內(nèi)部的一些簡報(bào)、信息中廣泛宣傳先進(jìn)典型的事跡，以此來提高他們在內(nèi)部的影響力和知名度。外部宣傳，主要是通過新聞媒體進(jìn)行宣傳，積極與新聞媒體溝通，利用報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，向群眾宣傳典型人物的先進(jìn)事跡，以打動群眾的內(nèi)心世界，得到群眾的認(rèn)可，努力做到家喻戶曉。
四要把握時(shí)機(jī)。把典型人物的先進(jìn)事跡、好的工作經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)加以推廣，也是提高公安工作戰(zhàn)斗力不可缺少的有機(jī)成份。俗話說：戰(zhàn)機(jī)決定成敗。及時(shí)二字就表現(xiàn)出選樹先進(jìn)典型不能沉默等待，要抓住戰(zhàn)機(jī)，主動出擊。這就要求我們的政工部門要經(jīng)常性地深入到各警種、各部門去捕捉廣大民警身上的閃光點(diǎn)，深入挖掘發(fā)生在他們身上可歌可泣的鮮活事例。特別是在貫徹落實(shí)黨和國家的某些方針、政策，履行上級部門交代的某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，更要及時(shí)地挖掘出一些先進(jìn)典型的事跡，對他們的成功經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行梳理、概括，不斷提高先進(jìn)典型的含金量，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，以此來發(fā)揮他們旗幟與榜樣的作用，從而達(dá)到提高公安工作整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的效果。
五要做好表彰。每份成績的背后都蘊(yùn)涵著廣大民警的辛勤與汗水。對于選樹出的先進(jìn)典型，我們要把精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，采用多種形式、多種方式，進(jìn)行多層次、多方面的表彰。這也是體現(xiàn)從優(yōu)待警的重要方面。同時(shí)還要讓廣大民警感受到先進(jìn)不白當(dāng)，老實(shí)人不吃虧，激勵廣大民警不斷內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，營造人人爭先進(jìn)的良好氛圍。特別是在面對重大的緊急事件時(shí)還要打破常規(guī)，特殊情況特殊對待。
六要順應(yīng)時(shí)代。每個(gè)先進(jìn)典型，都必然要符合當(dāng)時(shí)社會發(fā)展要求，有利于當(dāng)時(shí)社會生產(chǎn)力發(fā)展。因此，在改革開放的今天，先進(jìn)典型必須與當(dāng)前黨的事業(yè)，國家建設(shè)，社會前景緊密聯(lián)系在一起，具有時(shí)代代表性、號召力，符合當(dāng)前社會需求。否則，先進(jìn)典型的感召力就不大，形不成氣候。
七要完善機(jī)制。一個(gè)先進(jìn)典型的樹立，要匯集多方面的力量，單靠一個(gè)單位或部門，是難以完成的。因此，各單位、各部門要在樹立先進(jìn)典型上形成共識。基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識本單位人才的狀況，對于工作中涌現(xiàn)出的典型事跡和典型人物，要積極向上級反映。政工宣傳部門要充分挖掘典型人物的典型事跡，并向本局領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機(jī)關(guān)匯報(bào)，爭取支持。做到對于先進(jìn)典型及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)反映，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)宣傳，形成發(fā)現(xiàn)―挖掘―匯報(bào)―引起重視―大力宣傳的良好格局。
八要抓好銜接。先進(jìn)典型不是自動反映出來，而是要靠先進(jìn)典型所處。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇三
xx，男、小學(xué)高級教師，84年參加工作。在教育教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力。本人在中層干部崗位上，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，和教務(wù)處的一班人立足學(xué)校實(shí)際，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、務(wù)實(shí)開拓的精神，全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，深入開展課堂教學(xué)改革、規(guī)范教學(xué)科研、強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量管理。
調(diào)入四女寺中心小學(xué)以來，我能迅速的適應(yīng)新工作環(huán)境，以一顆善良而博愛的心培養(yǎng)學(xué)生，教育學(xué)生，博得了學(xué)生的喜愛、家長的信任。在學(xué)校的工作考評中，經(jīng)常被評為優(yōu)秀。在“市第一期班主任骨干高級研修班”培訓(xùn)中，撰寫的文章《用心去做班主任》發(fā)表于第一期簡報(bào)上。
我能創(chuàng)造性地開展班級工作，所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，成績高，多次在春秋季運(yùn)動會、古詩韻律操比賽中獲團(tuán)體一等獎。我注重用愛心和耐心感染學(xué)生，主動熱情地幫助學(xué)生，特別是貧困生和留守學(xué)生，我給予的愛更多，投入的情更濃。剛擔(dān)任四年級班主任時(shí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生方永輝家庭非常貧困，奶奶半身不遂、爺爺也臥病在床，方永輝小小年紀(jì)就品嘗著生活的艱辛。為了幫方永輝走出困境，我倡議全班學(xué)生為他舉辦了一次愛心捐助活動，共捐了40多元錢和一些學(xué)習(xí)用品。這學(xué)期，方永輝的爺爺突然病逝。我就主動為方永輝交了50元錢的書本費(fèi)。還在班里開了特殊班會，組織了“幫扶小組”，每天方永輝都安排學(xué)生到他家去幫忙。從這一系列的活動當(dāng)中，不但幫方永輝庭從不幸的陰影中走出來，其他學(xué)生也學(xué)會了團(tuán)結(jié)互助、奉獻(xiàn)愛心。
俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部?！痹诮虒?dǎo)處工作的我，總是以身作則，備改先行，要求老師做到的，自己先做好。如上學(xué)期讓老師上交論文、課件去參評，我就帶頭撰寫、上傳、制做，并取得了好成績。再如，本學(xué)期開展的讀書活動，在檢查前我先把筆記和心得寫好，讓其他教師無話可說。
在教學(xué)領(lǐng)域，我在重視基礎(chǔ)教學(xué)的同時(shí)，銳意創(chuàng)新。在教學(xué)中不是照本宣科，而是以各種教學(xué)方式營造輕松、活潑、上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，用學(xué)生樂于接受的方法來教學(xué)。上學(xué)期，我校建立了電子白板室，我便充分的利用，如在教《狼牙山五壯士》一課，因?yàn)閷W(xué)生離戰(zhàn)爭年代久遠(yuǎn)，我便調(diào)出電影讓學(xué)生們觀看，看完后學(xué)生真正體會到了戰(zhàn)爭年代的艱苦，才真切的感受到了五壯士的英勇。再如執(zhí)教的《學(xué)會看病》一課時(shí)，我先播放《懂你》這首歌導(dǎo)入課題，再用課件出示重點(diǎn)詞句以便于學(xué)生理解，最后又讓學(xué)生配樂朗誦了《媽媽的愛》這首小詩。我采用步步引導(dǎo)、層層深入的方法，把學(xué)生引入理解媽媽讓孩子自己鍛煉的良苦用心當(dāng)中。整個(gè)課堂氣氛濃厚而又樸實(shí)無華，獲得了師生的好評。在我的影響下，學(xué)校的老師，無論是上常態(tài)課，還是公開課，都喜歡到電子白板室去。
我在做教育教學(xué)工作的同時(shí)，還協(xié)助學(xué)校做宣傳工作，已有多篇通訊報(bào)道在《市教育信息網(wǎng)》上發(fā)表。對于宣傳單位形象，弘揚(yáng)教育精神起到良好的推動作用。我還開通了教育博客，把自己寫的論文、教學(xué)設(shè)計(jì)等上傳，使資源獲得共享。另外，由于我潛移默化的影響，學(xué)生們也愛上了寫作，在上次《中小學(xué)生作文競賽》中，全校有11人獲省級一等獎，我班就有5個(gè)。
從一位普通的教師，走向基層管理崗位雖然才短短半年多的時(shí)間，但正是有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解和關(guān)愛，正是有了同志們一直的支持和幫助，我的工作才取得了一些成績。然而，“人無完人，金無足赤。”我在工作中還存在著不足之處，如，書的閱讀量不夠，總是覺得自己太忙，抽不出太多的時(shí)間讀書，其實(shí)，時(shí)間就像海綿里的水，是可以擠出來的；還有就是一些老教師的思想工作做的不好，有時(shí)他們有些材料上交的不過關(guān)，我卻沒有好的辦法讓他們改正，以后多向領(lǐng)導(dǎo)和同仁們請教這方面的做法。
我愿在教師們的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量，感謝老師們對我工作的支持，假如有不盡如人意的地方我會盡快趕上，因?yàn)槲覀兪峭姓?；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持、理解和幫助，沒有您們的幫助和支持，我會偏離方向；只有領(lǐng)導(dǎo)、老師、我、我們永遠(yuǎn)在一起，我們的事業(yè)才會無往而不勝。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇四
經(jīng)過分析研究我們可以對高校先進(jìn)典型選樹工作的基本情況作出以下幾點(diǎn)總結(jié)：
1. 典型選樹范圍廣、影響大
在高校先進(jìn)典型選樹工作中，面向的是全校同學(xué)。從所學(xué)課程的差別來看，同學(xué)們來自不同的學(xué)院、不同的專業(yè);從受教育程度的高低來看，有本科生、研究生、博士生等;此外還有學(xué)生黨員、不同年級、特殊學(xué)生群(貧困生)和各類特殊學(xué)生人才。正是這種差異，使得高校先進(jìn)典型選樹工作可以更深入到每一個(gè)同學(xué)中。也正是這些優(yōu)秀典型人物和事跡來自同學(xué)們身邊，才能最好的激發(fā)起共鳴，才能引起廣大同學(xué)像其學(xué)習(xí)的愿望，才能讓典型的優(yōu)秀思想和經(jīng)驗(yàn)被接受、被認(rèn)可。所以高校先進(jìn)典型選樹工作的影響是非常巨大的，深深地影響著我們每一位同學(xué)?？傊咝Ｏ冗M(jìn)典型選樹工作選拔對象面廣，影響大。
2. 大學(xué)生群體素質(zhì)高、易推廣
當(dāng)代大學(xué)生群體的素質(zhì)相當(dāng)于社會其他群體的素質(zhì)是很高的。大學(xué)生的素質(zhì)主要有以下幾個(gè)方面：
1、道德素質(zhì)。主要指大學(xué)生的道德品質(zhì)，包括真誠、勤奮、有責(zé)任感等。
2、文化素質(zhì)。主要指人文社科知識，包括歷史知識、社會知識、文學(xué)底蘊(yùn)、人際交往能力等等。
3、專業(yè)素質(zhì)。主要指大學(xué)生的本專業(yè)、本專業(yè)知識、基本理論、基本技能以及自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等等。
4、心理素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康心理狀態(tài)，如積極樂觀的態(tài)度，健全的人格。
5、身體素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康體魄，良好的生活習(xí)慣等等。從而高校先進(jìn)典型選樹工作的拓展面就大了,就更容易在大學(xué)生群體中推廣。
3. 思政教師隊(duì)伍強(qiáng)、易推動思政老師的任務(wù)是進(jìn)行大學(xué)生思想政治教育，負(fù)責(zé)理論教學(xué)以及課程教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的實(shí)踐教學(xué)，從事著日常思想政治教育。
學(xué)校思政教師隊(duì)伍的專業(yè)化，可以讓學(xué)生更好地接受思想政治教育，在思想上達(dá)到一定的高度。同學(xué)們都創(chuàng)先爭優(yōu)，都會向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，先進(jìn)典型產(chǎn)生后才能更好地帶動、鼓勵、引導(dǎo)同學(xué)共同前進(jìn)。而高校先進(jìn)典型選樹工作的意義，就是用大學(xué)生中先進(jìn)典型的思想、品德和事跡來反映新時(shí)代大學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)，呈現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)著新時(shí)代大學(xué)生的風(fēng)貌，讓大學(xué)生更好地去學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。所以，學(xué)校思政教師隊(duì)伍的專業(yè)化有利于典型選樹。
4. 高校管理體制好、易深入高校現(xiàn)在的管理體制是一種自上而下、民主集中的管理模式，這就決定了高校先進(jìn)典型選樹工作在師生的支持和學(xué)校管理層的積極推動下能夠更加深入人心。
首先，民主集中制的管理體制能夠使先進(jìn)典型選樹工作更好地反映廣大同學(xué)的意愿和想法，使高校先進(jìn)典型選樹工作能夠深入到基層，進(jìn)而促進(jìn)選樹工作深入人心。再加上自上而下的管理機(jī)制，使高校先進(jìn)典型選樹工作能夠具有更強(qiáng)的執(zhí)行力，這樣就促使高校先進(jìn)典型選樹工作在基層到高層整個(gè)范圍內(nèi)推廣。這樣，高校先進(jìn)典型選樹工作就能夠從實(shí)施對象到管理者整個(gè)范圍內(nèi)深入開展。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇五
xx是程油子鄉(xiāng)中心校第一小學(xué)的一名教師，任職30年以來一直扎根農(nóng)村小學(xué)，她始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的工作態(tài)度，全身心投入于學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作中。
堅(jiān)守三尺講臺30年以來，她始終忠誠于黨的領(lǐng)導(dǎo)，教書育人，誨人不倦，以“學(xué)高為師，身正為范”作為自律信條，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持為學(xué)生做好道德表率，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己的道德水平。
她身兼數(shù)職，作為副校長，既要處理繁忙的學(xué)校管理工作，又要擔(dān)任教學(xué)工作，加班加點(diǎn)是常態(tài)，但她堅(jiān)信一份耕耘，一份收獲，一直以來，她所教學(xué)科成績始終名列前茅。
她從事教育工作的座右銘是“腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取”。教學(xué)工作中，毫不松懈，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，努力適應(yīng)新形勢下教育工作要求，在教學(xué)中不照本宣科，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研新課標(biāo)，創(chuàng)設(shè)輕松、活潑、高效的課堂環(huán)境，不斷嘗試學(xué)生樂于接受的創(chuàng)新型教學(xué)模式。每一課都做到“有備而來”并且始終堅(jiān)持不放棄任何一個(gè)學(xué)生，真正做到“因材施教”。
三十年來她不懈努力，收獲了很多榮譽(yù)，近近年來更是榮譽(yù)不斷。2019年4月在安平縣教育局教研室舉辦的優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科二等獎；2019年在程油子鄉(xiāng)中心校舉辦的優(yōu)質(zhì)課評比中獲數(shù)學(xué)組一等獎；2019年在程油子鄉(xiāng)中心校舉辦的“明規(guī)范、樹楷模、鑄師魂”師德師風(fēng)主題演講大賽中榮獲二等獎；2020年被程油子鄉(xiāng)中心校評為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”；2020年9月在安平縣教育局教研室舉辦的優(yōu)質(zhì)課展評中榮獲小學(xué)校本學(xué)科優(yōu)秀獎；2021年4月在鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課展評中獲道德與法治組二等獎；2021年5月在中心校舉辦的“讀黨史、感黨恩、永遠(yuǎn)跟黨走”朗讀比賽中獲二等獎。2021年被評為中心校“疫情防控先進(jìn)工作者”。
她就是一名普普通通的農(nóng)村小學(xué)教師，但她愿意把所有的精力和愛心全部奉獻(xiàn)給所熱愛的教育事業(yè)，把全部的心血都澆灌在教育事業(yè)這片沃土上。這就是程油子鄉(xiāng)第一小學(xué)教師——xx。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇六
我叫xx，是連云港市徐山中學(xué)一名普通的教師，教育戰(zhàn)線上的平凡一員。2008年畢業(yè)于南師大泰州學(xué)院音樂學(xué)院，在泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作兩年后，于2010年7月來到我的家鄉(xiāng)贛榆縣，同年9月就職于連云港市徐山中學(xué)。進(jìn)校以后擔(dān)任了兩年生物老師，2012年才正式任教音樂課程。
從教以來我熱愛祖國，自覺貫徹當(dāng)?shù)慕逃结?，注重師德修養(yǎng)。始終兢兢業(yè)業(yè)，誠信對人，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，以一顆忠誠教育事業(yè)的赤誠之心，從事所鐘愛的教育事業(yè)。教師師德高尚，學(xué)生才能“親其師，信其道”，師德是教師的靈魂。
在進(jìn)入徐山中學(xué)的前兩年，我被安排教授生物課程。當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)消息后也十分震驚，一個(gè)音樂教師教授生物課程，這是什么邏輯？心里也有些想法，但是和校長談完心之后，了解到學(xué)校的現(xiàn)狀是急需生物老師，音樂教師沒有空崗，于是我決定教生物，克服一切困難也要上。
從拿到生物課本我就在研究怎樣不誤人子弟，怎樣教好孩子們？看著孩子們殷切的眼神我暗自下決心，我要吃透課本，然后用最通俗易懂的方法教授給孩子們，我要笨鳥先飛……終于功夫不負(fù)有心人，在我不服輸?shù)木裣?，我校的生物成績?011年中考中，取得了全縣第六的優(yōu)異成績，我也終于長長的舒了一口氣，我沒有給學(xué)校丟臉，我沒有給教師抹黑，我要繼續(xù)加油，我要繼續(xù)努力。
在工作中，學(xué)校只有我一位音樂教師，我除了上好本職的音樂課，學(xué)校的大大小小的活動、藝體比賽等也都要由我“承辦”。我自問我不干誰干呢？作為一名共產(chǎn)黨員，我更要身先士卒，做好帶頭模范，再苦再累我都得承受，爭取不給學(xué)校不讓領(lǐng)導(dǎo)為難。雖然家里的孩子還小，我也毅然以工作為先，為了一個(gè)活動一個(gè)比賽，我加班加點(diǎn)；為了不影響孩子們上課，我中午不午休甚至犧牲周末和孩子們打成一片，為的就是更好的完成任務(wù)。
多少次這樣的工作，多少次的加班加點(diǎn)，我從不計(jì)報(bào)酬，也從未和領(lǐng)導(dǎo)提過要求，因?yàn)槲沂且幻嗣窠處?，因?yàn)槲沂且幻伯a(chǎn)黨員。我始終以“我是學(xué)校的一塊磚，哪里需要哪里搬”為座右銘，服從組織服從安排，做到無愧于心，做到不負(fù)學(xué)校，只要在崗一天我就要持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
在從教的幾年中，我做過班主任，中途接手了一個(gè)班級，成了這個(gè)班級的“后媽”。剛接手的時(shí)候我不適應(yīng)，班級風(fēng)氣散漫，班風(fēng)不正，于是我開始用我的方式將他們拉入正軌；學(xué)生也不適應(yīng)，因?yàn)樗麄儗⑥饤壱郧暗膲拿?，接受新的?xí)慣。有些后進(jìn)生在我的管理模式下極為有意見，經(jīng)常帶頭搞怪…經(jīng)過幾個(gè)輾轉(zhuǎn)不眠之夜，我確立了自己的改革方案：澆花要澆根，育人先育心。
我要關(guān)注每一位學(xué)生，不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。我要用真心真情關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，用愛作為開啟他們心靈的鑰匙，溝通交流作為催化劑，最終師生達(dá)到心靈相融的接觸點(diǎn)。我用自己的方式和他們成為朋友，后進(jìn)生也得到了轉(zhuǎn)化，愿意與我交談，有什么困難也能及時(shí)向我提出。
這是我平凡工作中的一個(gè)小小的縮影，在以后的工作中，我會加倍努力，充實(shí)自己。用愛去影響每一位學(xué)生，精誠所至金石為開，我們的愛不會付之東流，我們平淡的生活并不平凡。
三尺講臺是我們思緒縱橫的絢麗舞臺，待到將來桃李滿天下，明凈的課堂里寫滿了學(xué)生點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長與充實(shí)。在這物欲橫飛的年代，我甘愿守住一方凈土，安于三尺講臺，用愛寫好“師德”。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇七
xxx，男，漢族，語文教師。從教23年來，始終以“做人勤為本，做事實(shí)為基”為人生信條，用心教學(xué)生，用愛做教育。
他始終忠誠人民的教育事業(yè)，曾多次獲得各級表彰，先后獲評中山市優(yōu)秀教師、中山市中考質(zhì)量優(yōu)秀獎、中山市特色班集體、南頭鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任……擔(dān)任班主任深受學(xué)生喜愛，教學(xué)成績突出，班主任工作顯著，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和師生的充分肯定?，F(xiàn)將其典型事跡總結(jié)如下：
作為一名人民教師，他恪守教師職業(yè)道德，積極貫徹黨的十九大精神，自覺學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)教育法規(guī)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》指導(dǎo)自己言行，嚴(yán)于律己，寬以待人，奉公守法，遵守社會公德。在思想上時(shí)刻保持清醒的頭腦，在工作中，能正確處理集體、個(gè)人兩者利益關(guān)系。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。勇挑重?fù)?dān)，遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)。時(shí)時(shí)注意自己的言行舉止，在同事及學(xué)生面前做出表率。
該同志愛校如家。他幾乎每天都是最早到辦公室、教室，第一時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行全面的了解，力求更多的感性掌握第一手材料，建立檔案資料、聯(lián)系簿，全面了解學(xué)生的情況，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行前途理想教育、科學(xué)人生觀教育，圍繞著“學(xué)會生活，學(xué)會做人，學(xué)會求知”的教育理念教育學(xué)生。
愛心成就教育。在實(shí)踐“正面教育理論”時(shí)，他注重用愛心和耐心感染學(xué)生，因材施教，主動熱情地幫助學(xué)生，特別是家庭貧困、品行不正、學(xué)習(xí)較差的學(xué)生，以“愛心、嚴(yán)心、責(zé)任心、耐心”去感染他們，經(jīng)常與學(xué)生談心，排憂解難，幫助他們解決成長的煩惱，使他們感受到老師與班級的溫暖。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生上，他靜待花開，為了激勵待進(jìn)生他在班上設(shè)立“進(jìn)步獎”，還把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，不但在學(xué)習(xí)上和思想上關(guān)心他們，而且在學(xué)生生病時(shí)也表達(dá)了無微不至的關(guān)懷，一旦知道有學(xué)生生病，他就及時(shí)了解學(xué)生的病況，校醫(yī)能處理的就處理，不能處理的就聯(lián)系家長，經(jīng)家長同意后，迅速帶學(xué)生到醫(yī)院治療。他的一言一行都得到了學(xué)生和家長的充分肯定。
作為教師，他時(shí)刻要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，在工作中，能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，融合群體，制訂好工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，使工作更有計(jì)劃性、針對性、實(shí)效性，并注意總結(jié)教育管理方面的經(jīng)驗(yàn)。他求的不是自己的一花獨(dú)放，而是整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)的萬紫千紅！
面對教育的不斷變化，通過不斷學(xué)習(xí)去應(yīng)對。他積極組織、參與校本教研；經(jīng)常組織上公開課，認(rèn)真參加聽課評課。
總而言之，該同志始終踐行從師之道，堅(jiān)守三尺講臺辛勤耕耘、他相信他的未來不是夢，因?yàn)椋谒男闹校瑢W(xué)生永遠(yuǎn)是天使，他就是為天使修補(bǔ)翅膀的人。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇八
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。
通過建立城管先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機(jī)制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時(shí)代精神、勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進(jìn)典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進(jìn)一步提升城管隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。
1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊(duì)、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型（含區(qū)局機(jī)關(guān)）以市城管局機(jī)關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報(bào)。
2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進(jìn)評選活動，于每年底（與市局先進(jìn)工作者評選同步）向市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進(jìn)典型個(gè)人1—2名、先進(jìn)典型集體1—2個(gè)。
3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選活動，將工作中事跡真實(shí)、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個(gè)人，推薦到市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進(jìn)典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進(jìn)典型培養(yǎng)對象。
1、體現(xiàn)時(shí)代性。主要看是否貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價(jià)值體系和時(shí)代精神，工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律，對城市管理工作是否做出突出貢獻(xiàn)。
2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時(shí)期城管隊(duì)伍的新形象。
3、突出示范性。必須遵循客觀真實(shí)原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實(shí)展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進(jìn)典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委、工會、支隊(duì)等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局人事教育處）。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的工作方案，落實(shí)關(guān)鍵舉措，切實(shí)抓好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)上報(bào)選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)群體典型和個(gè)人典型情況進(jìn)行一次細(xì)致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點(diǎn)工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個(gè)人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進(jìn)典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實(shí)事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報(bào)、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實(shí)、事跡真實(shí)感人、時(shí)代特點(diǎn)鮮明、社會反響較好的先進(jìn)典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻(xiàn)的城管系統(tǒng)先進(jìn)集體和模范人物。同時(shí)要對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成事跡材料。
3、精心選樹，重點(diǎn)培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實(shí)可行的典型選樹培養(yǎng)計(jì)劃，注重在日常工作中收集典型的點(diǎn)滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻(xiàn)、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進(jìn)典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實(shí)加強(qiáng)對先進(jìn)典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進(jìn)典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護(hù)典型，對表現(xiàn)突出的要及時(shí)予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進(jìn)典型，在報(bào)經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報(bào)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進(jìn)典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報(bào)道。
5、健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報(bào)各單位典型選樹和宣傳情況，及時(shí)總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。各單位要加強(qiáng)對典型檔案的動態(tài)管理，及時(shí)收集和補(bǔ)充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實(shí)、準(zhǔn)確依據(jù)。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇九
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，引導(dǎo)街道基層廣大干群積極投入到四城同創(chuàng)活動中來，不斷開創(chuàng)街道創(chuàng)建工作新局面。根據(jù)區(qū)創(chuàng)指辦《關(guān)于選樹基層創(chuàng)建工作先進(jìn)典型的通知》（連開創(chuàng)指辦[2015]2號）文件精神，切實(shí)選樹一批叫得響、過得硬的先進(jìn)典型，發(fā)揮好先進(jìn)模范帶頭引領(lǐng)作用，特制定如下實(shí)施方案。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞“第三次創(chuàng)業(yè)”工作大局，以不斷鞏固和擴(kuò)大四城同創(chuàng)活動成果為目標(biāo)，以“學(xué)典型、趕典型、超典型”為主題實(shí)踐活動，按照選樹標(biāo)準(zhǔn)要求，選樹一批具有鮮明時(shí)代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)和強(qiáng)烈感召力、在有一定影響力的先進(jìn)典型，使廣大干群學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo)，積極營造崇尚先進(jìn)、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，為推動xx街道四城同創(chuàng)工作再上新臺階提供堅(jiān)強(qiáng)的濃厚的輿論保證。
（一）堅(jiān)持近期與長期相結(jié)合。培樹的典型即要符合創(chuàng)建工作發(fā)展需要和時(shí)代特點(diǎn)，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗(yàn)和時(shí)間的考驗(yàn)，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠(yuǎn)期效應(yīng)。
（二）堅(jiān)持老典型與新典型相結(jié)合。即要注重挖掘受過上級表彰的老典型，又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出、有培樹潛力、發(fā)展勢頭較好的新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點(diǎn)。
開展基層培樹創(chuàng)建工作先進(jìn)典型活動。重點(diǎn)培育先進(jìn)典型集體或個(gè)人，做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。并在市級以上媒體宣傳和推廣，不斷提升街道創(chuàng)建知名度和美譽(yù)度。
典型培樹工作主要抓好以下四個(gè)步驟：
一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核，初步確定一批不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位的集體或個(gè)人典型。
二是搞好對標(biāo)定位。所有單位和廣大干群，對照本行業(yè)、本單位的先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。
三是實(shí)施晉檔升級。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，把典型進(jìn)行逐級推樹。四是強(qiáng)化輿論宣傳。
1、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進(jìn)典型活動的.精神實(shí)質(zhì)和工作任務(wù)。重點(diǎn)宣傳基層創(chuàng)建先進(jìn)典型活動的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和工作方法。以及區(qū)選樹基層創(chuàng)建的重要部署和要求。
2、宣傳選樹基層創(chuàng)建單位或個(gè)人先進(jìn)典型工作進(jìn)展情況、典型做法、取得成效和工作經(jīng)驗(yàn)。
3、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進(jìn)典型工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。宣傳各級組織在創(chuàng)建中解決的突出問題、服務(wù)人民群眾、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。
4、宣傳選樹基層單位創(chuàng)建先進(jìn)典型活動給城市環(huán)境帶來的新變化。
5、宣傳選樹基層單位或個(gè)人創(chuàng)建先進(jìn)典型活動在轄區(qū)內(nèi)所帶來的整體聯(lián)動效應(yīng)，促使基層創(chuàng)建單位之間、干群之間學(xué)有榜樣、干有方向，不斷形成趕超創(chuàng)建任務(wù)的良好氛圍。
1、在市級媒體集中推出一期選樹創(chuàng)建創(chuàng)建先進(jìn)典型專題宣傳，組織媒體深入基層采訪，宣傳創(chuàng)建典型事例和成功經(jīng)驗(yàn)。
2、根據(jù)區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室有關(guān)要求，街道積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主體實(shí)踐活動，不斷拓展創(chuàng)建典型宣傳的途徑和手段，著力提升宣傳效果。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位要高度重視，切實(shí)做好選樹宣傳先進(jìn)典型工作，增強(qiáng)創(chuàng)建意識和培樹意識，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型擺上重要議事日程，精心組織、科學(xué)安排、周密部署，制定實(shí)施方案，扎實(shí)工作舉措，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。要立足長遠(yuǎn)，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型的能力。
2、把握標(biāo)準(zhǔn)，注重成效。牢牢把握“先進(jìn)性、時(shí)代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)選好、選準(zhǔn)典型。突出重點(diǎn)、抓住特點(diǎn)、形成亮點(diǎn)，不斷增強(qiáng)典型宣傳的針對性和影響力，更好地發(fā)揮典型在四城同創(chuàng)工作中所啟到的示范帶頭作用。
3、專題宣傳在8-9月份完成初步采訪和組稿工作，8月底到9月初推出。
4、堅(jiān)持正面宣傳與重點(diǎn)宣傳相結(jié)合，不斷推進(jìn)四城同創(chuàng)工作取得實(shí)效。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇十
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)教育系統(tǒng)和我校的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，按照“五好五個(gè)模范”標(biāo)準(zhǔn)要求，選好一批叫得響，過得硬的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，使廣大黨員、干部群眾學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo)，積極營造崇尚先進(jìn)、積極向上，爭創(chuàng)一流的工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)我校又快又好的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（一）堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。培樹工作要堅(jiān)持緊緊圍繞我校教育教學(xué)改革，有利于維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，有利于創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展氛圍。
（二）堅(jiān)持近期與長期相結(jié)合。培樹的典型既要符合教育發(fā)展需要和時(shí)代特點(diǎn)，又要經(jīng)受住群眾的檢驗(yàn)和時(shí)間的考驗(yàn)，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠(yuǎn)期效應(yīng)。
（三）堅(jiān)持新典型與老典型相結(jié)合。既要注重挖掘受過上級表彰的老典型，又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出，有培樹潛力，發(fā)展勢頭較好的新典型。并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點(diǎn)。
要突出抓好培樹工作，形成特色鮮明、影響力大、帶動力強(qiáng)的典型群體。
（一）先進(jìn)基層黨組織典型。按照“五好”黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，出色的完成黨章規(guī)定的黨的基層組織基本任務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決定，在推動教育發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)教育和諧發(fā)展方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各項(xiàng)工作取得成績突出，得到黨員和群眾的普遍擁護(hù)。
（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守職業(yè)道德和社會公德，努力爭當(dāng)學(xué)習(xí)鉆研的模范、為人師表的模范、服務(wù)群眾的模范、愛崗敬業(yè)的模范和遵紀(jì)守法的模范。履職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)，工作業(yè)績突出，模范作用發(fā)揮得好，受到廣大黨員群眾的贊譽(yù)。
（一）發(fā)現(xiàn)典型。
1．在今年我校榮獲優(yōu)秀黨員中優(yōu)中選優(yōu)。
2．黨支部充分發(fā)動黨小組成員，努力發(fā)掘那些符合典型標(biāo)準(zhǔn)，為我校發(fā)展做出突出的先進(jìn)典型。
（二）制定培樹方案。
培樹方案的編寫，要抓準(zhǔn)先進(jìn)典型的精神實(shí)質(zhì)和閃光點(diǎn)，深入挖掘動人故事和感人細(xì)節(jié)，努力把先進(jìn)人物寫活，把先進(jìn)事跡寫實(shí)，把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)寫透。用鮮活的事實(shí)和真實(shí)客觀的數(shù)據(jù)，以群眾的視角和審美觀點(diǎn)來表現(xiàn)典型，用平實(shí)的語言闡述深刻道理，用鮮活的事例解釋事物的本質(zhì)，使先進(jìn)典型鮮活生動、真實(shí)豐滿、可信可學(xué)，增強(qiáng)吸引力、感染力和影響力。
（一）大力宣傳。
在編寫好先進(jìn)典型事跡的基礎(chǔ)上，利用學(xué)校宣傳媒體進(jìn)行廣泛的宣傳并積極主動向新聞媒體推薦宣傳。通過宣傳報(bào)導(dǎo)，激勵廣大黨員干部、教師的工作熱情，努力形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣，切實(shí)起到樹起一面旗，帶動千千萬萬的作用。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、注重成效。
先進(jìn)典型的培樹工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要具體內(nèi)容，是搞活活動的激勵機(jī)制，學(xué)校的培樹工作由學(xué)校支部總領(lǐng)，各校也要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神，精心組織、科學(xué)安排、周密部署，切實(shí)做好培樹典型的發(fā)現(xiàn)、培植、宣傳、總結(jié)工作，并對先進(jìn)典型的個(gè)人在生活、工作上多關(guān)心、多支持，為先進(jìn)典型的不斷進(jìn)步和提高創(chuàng)建好條件。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇十一
多年來，中國取得了令人矚目的成就。這背后離不開一批先進(jìn)典型人物的引領(lǐng)和帶動。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和人生觀念，不僅給我們帶來啟迪和鞭策，更是值得我們深入了解、學(xué)習(xí)和借鑒的寶貴財(cái)富。在“選樹先進(jìn)典型人員”活動中，我有幸接觸一些卓越人物，從中汲取了不少營養(yǎng)和心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)產(chǎn)生的啟示。
首先，通過本次活動，我深刻認(rèn)識到，成功不是偶然的，不是靠一時(shí)的機(jī)遇得來的，而是基于不偏不倚的努力、堅(jiān)持和追求。只有腳踏實(shí)地、精益求精，才能在競爭激烈的社會中邁向更高的臺階。其次，先進(jìn)典型人物的事跡告訴我們，堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的毅力是成功的關(guān)鍵。在他們的人生道路上，不斷面對困難和挫折，但始終不放棄，不屈不撓，最終走向成功。
第三段：學(xué)習(xí)到的為人處事之道。
除了個(gè)人的努力和奮斗，先進(jìn)典型人物的為人處事，也給我們帶來了啟示和借鑒。在與他人交往中，要始終保持誠信，真誠待人，不說謊、不欺騙；在工作中，要有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)；在生活中，要關(guān)心他人、尊重他人、樂于分享。這些良好的人際關(guān)系和處世態(tài)度，不僅帶給個(gè)人和家庭更多的幸福和快樂，也能讓自己在公共道德和社會信任上贏得更多的信任和尊重。
第四段：實(shí)踐中的思考和收獲。
崇拜和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的過程中，我也反思自身不足和需要的提高。要想成為人們崇拜的先進(jìn)典型人物，需要有自信和勇氣，敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)；需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)；需要時(shí)時(shí)牢記自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，為社會、為人民、為國家盡一份力。
第五段：結(jié)尾與總結(jié)。
如今社會競爭在加劇，在不斷引發(fā)著人們的思考和探索。由此我們可以看出，學(xué)習(xí)和實(shí)踐先進(jìn)典型人物的精神，不僅是對自己和家庭的責(zé)任，更是對國家、對社會的貢獻(xiàn)。因此，我們不妨?xí)r時(shí)關(guān)注先進(jìn)典型人物的事跡和精神，不斷學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高自身素質(zhì)，為中國社會的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇十二
摘要先進(jìn)典型的選樹是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一種行之有效的思想政治工作方法。加強(qiáng)先進(jìn)典型的選樹和宣傳工作，對充分發(fā)揮典型的正面導(dǎo)向作用，形成昂揚(yáng)向上的企業(yè)風(fēng)氣，具有重要意義。在長期的基層黨建工作實(shí)踐中，川西采氣廠形成了一系列有自己特色的先進(jìn)典型評比、宣傳推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法，具有重要的實(shí)踐價(jià)值。
關(guān)鍵詞先進(jìn)典型典型學(xué)習(xí)實(shí)踐價(jià)值。
先進(jìn)典型教育就是以先進(jìn)典型高尚思想、模范行為和卓越成就激起人們思想情感的共鳴，進(jìn)而引導(dǎo)人們模仿、學(xué)習(xí)其行為習(xí)慣、知識技能、思想品德的過程與方法。
隨著社會發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步，一大批先進(jìn)典型應(yīng)運(yùn)而生，有毛澤東、周恩來、鄧小平這樣的革命領(lǐng)袖典型；有錢學(xué)森、陳景潤這樣的科學(xué)家典型；有中國女排、中國跳水夢之隊(duì)這樣的體育健兒典型，他們都是時(shí)代進(jìn)步的和社會需求的產(chǎn)兒，是人類革命史上的弄潮兒。以這些先進(jìn)典型為榜樣的教育紛紛涌現(xiàn)，以典型人物精神為感召，依靠國家力量進(jìn)行大面積的報(bào)紙、廣播宣傳，其普及程度非常廣泛。在世界科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展、知識經(jīng)濟(jì)日益勃興的今天，隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子終端設(shè)備的進(jìn)一步普及，先進(jìn)典型教育，正以快速獲取、快速消化的方式，越來越多地進(jìn)入人們的學(xué)習(xí)、生活和工作中。
川西采氣廠選樹的先進(jìn)典型既有生產(chǎn)經(jīng)營方面、科研技術(shù)方面、技能操作方面的先進(jìn)典型，也有體現(xiàn)人格魅力方面的先進(jìn)典型，這樣不僅能充分體現(xiàn)廣泛的群眾性，也更容易得到廣大員工的充分認(rèn)可和接受。目前川西采氣廠選樹和宣傳的先進(jìn)典型共有以下幾類：
第一，針對普通員工的典型選樹：明星員工系列，有管理明星、技術(shù)明星、技能明星、奉獻(xiàn)明星等，以月為單位進(jìn)行評選和宣傳，并于年末根據(jù)月度明星員工選出年度廠明星員工。
第二，針對管理人員的典型選樹：有優(yōu)秀干部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員等。以年為單位進(jìn)行評選。
第三，針對生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才的典型選樹：技術(shù)標(biāo)兵、技能標(biāo)兵等。每兩年評選一次。
第四，針對愛崗敬業(yè)、執(zhí)著奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡的普通勞動者的典型選樹：川西采氣廠的十三種美系列，有成長之美、奉獻(xiàn)之美、堅(jiān)守之美等；“為民務(wù)實(shí)清廉”優(yōu)秀代表等，此類特色選樹，沒有時(shí)限規(guī)定。
每年全廠都產(chǎn)生一大批先進(jìn)人物，其示范、影響和輻射作用，有效的促進(jìn)和推動了全廠的生產(chǎn)和企業(yè)文化發(fā)展。但是先進(jìn)典型的選樹是一個(gè)動態(tài)的概念，要不斷地發(fā)展、不斷地賦予新的內(nèi)容，面對新的形勢和新的任務(wù)，需要用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，這方面的工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
這是選樹典型的基礎(chǔ)。川西采氣廠在先進(jìn)典型的選樹上，要結(jié)合石油石化的行業(yè)特點(diǎn)和自身的工作特點(diǎn)，確保選樹的先進(jìn)典型有閃光點(diǎn)，有指導(dǎo)性，有可學(xué)習(xí)性。川西采氣廠推選先進(jìn)典型須具備以下一種或幾種特點(diǎn)：
一是在石油石化企業(yè)具有杰出貢獻(xiàn)或重大表現(xiàn)，國家級、省部級、集團(tuán)公司、分公司等重大項(xiàng)目主要貢獻(xiàn)者。
二是在推動廠生產(chǎn)經(jīng)營、科研攻關(guān)、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面做出突出成績和貢獻(xiàn)的人。
三是在廠不同時(shí)期、不同形勢任務(wù)，或在廠生產(chǎn)突發(fā)事件處理和生產(chǎn)難題的攻克中，表現(xiàn)突出，給廠生產(chǎn)帶來新突破、新效益的主要貢獻(xiàn)者。
四是愛崗敬業(yè)、執(zhí)著奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡的普通勞動者。
五是個(gè)人在生活、家庭、情感上的表現(xiàn)特別感人，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和良好社會風(fēng)尚，給員工帶來正能量。
六是以個(gè)人的力量，為社會公平正義、人類生存環(huán)境做出突出貢獻(xiàn)。
以上六點(diǎn)是川西采氣廠選樹先進(jìn)典型必不可少的標(biāo)準(zhǔn)，但是其中第五和第六是目前川西采氣廠空白的，未涉及到此類先進(jìn)典型，仍需要不斷完善。
同時(shí)，在先進(jìn)典型的選樹中，要注意選擇各個(gè)部門的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，使典型的示范、激勵作用輻射到全廠各個(gè)領(lǐng)域和群體；要注重發(fā)掘、培養(yǎng)一線的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的導(dǎo)向作用；要注意選擇群眾基礎(chǔ)好的先進(jìn)典型人物。如果典型事跡同群眾各自的生活體驗(yàn)十分貼近，有著深厚的群眾基礎(chǔ)，就容易被群眾所接受。
對于企業(yè)來說，先進(jìn)典型的選樹、宣傳和推廣是一個(gè)長期漸進(jìn)的過程，需要不斷地更新與完善。要從人力、物力和財(cái)力等各方面給予支持。
1.深入挖掘，打造各種先進(jìn)典型。
首先，要注重求實(shí)。在先進(jìn)典型的選樹上，要多深入基層，深入群眾，通過走訪、座談等多種方式聽取職工意見，多收集職工對先進(jìn)典型的意愿，發(fā)現(xiàn)掌握大量的、可靠的有關(guān)典型的第一手材料。對先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)或事跡中涉及到的重要成果，應(yīng)通過相關(guān)部門予以進(jìn)一步審核驗(yàn)證，杜絕“偽劣”典型，促使真正典型脫穎而出。
其次，要注重分析?？偨Y(jié)典型不能就事論事，要對所獲得的第一手材料進(jìn)行分析、取舍，從中總結(jié)提煉出先進(jìn)典型的精神實(shí)質(zhì)，為進(jìn)一步宣傳推廣典型奠定基礎(chǔ)。
最后，在典型的評選、培養(yǎng)和激勵上，要采取細(xì)化評選指標(biāo)、公開評選流程、公開評選人事跡、公開評選結(jié)果、職工推薦代表參與的評選會進(jìn)行，防止和克服一言堂、部門本位主義的出現(xiàn)。
2.搭建平臺，保持宣傳渠道暢通。
首先，要確保宣傳信息的快捷方便。要充分依靠各種新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，運(yùn)用宣傳窗、墻報(bào)、手機(jī)報(bào)、內(nèi)網(wǎng)宣專欄、標(biāo)語、簡報(bào)等廠宣傳工作營造輿論氛圍，對先進(jìn)典型進(jìn)行集中報(bào)道。并認(rèn)真組織。
報(bào)告。
會、座談會、學(xué)習(xí)會，讓人們直接了解和熟悉典型，讓所有人知道典型，并可以參與學(xué)習(xí)。
其次，要全面、整體、系統(tǒng)地宣傳先進(jìn)典型全貌，必須克服盲目無序、零零散散的狀態(tài)。宣傳單項(xiàng)典型，要兼顧不同崗位、不同層次，并按計(jì)劃有始有終地宣傳；宣傳群體典型，要顧全大局，統(tǒng)籌安排，既要突出重點(diǎn)，又不能顧此失彼。
3.建立先進(jìn)典型兼職教師庫。
選擇各種類型的先進(jìn)典型，建立先進(jìn)典型資料庫，并聘任其擔(dān)當(dāng)廠兼職教師，定期開班對廣大職工進(jìn)行上課教學(xué)，講授理論技術(shù)、現(xiàn)場操作技能、管理溝通、職業(yè)道德等課程。這樣不僅能夠很好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，還能激勵先進(jìn)典型不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
4.完善制度，建立保障機(jī)制。
對先進(jìn)典型要制定跟蹤培養(yǎng)、扶植的步驟和具體措施，保證先進(jìn)典型的鞏固提高。這個(gè)保障機(jī)制不僅包括管理機(jī)制、考核機(jī)制、褒獎機(jī)制等先進(jìn)典型選樹領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
首先，要充分發(fā)揮基層干部群眾的監(jiān)督作用，通過多種渠道和途徑，吸納和體現(xiàn)基層群眾的要求，不斷提高先進(jìn)典型工作的透明度和群眾信任度，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。
其次，要廣泛運(yùn)用大眾宣傳媒體，把典型工作置于全社會的監(jiān)督檢驗(yàn)之下，使典型工作符合時(shí)代發(fā)展要求，反映社會共同意愿。
同時(shí)，各部門單位在開展典型工作過程中，要不斷加強(qiáng)和深化自我監(jiān)督，力戒形式主義、短期行為、虛假浮夸現(xiàn)象，確保先進(jìn)典型工作為促進(jìn)全廠生產(chǎn)任務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)的圓滿完成發(fā)揮積極的推動作用。
川西采氣廠的先進(jìn)典型總是產(chǎn)生于不斷變化的生產(chǎn)工作中，并在不斷發(fā)展變化著，需要我們努力去甄別、選樹和推廣起來。先進(jìn)典型的選樹、宣傳和推廣，不僅可以進(jìn)一步提升先進(jìn)典型個(gè)體的自我學(xué)習(xí)、自我改造，激勵他們以此榮譽(yù)為新的起點(diǎn)，再接再厲、銳意進(jìn)取，努力在各自的工作崗位上再創(chuàng)佳績；同時(shí)，也能夠帶動全體員工以先進(jìn)典型為榜樣，刻苦鉆研技術(shù)，苦練技能本領(lǐng)，努力提高自身的技術(shù)技能水平，推動全所技能進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新，為我廠“建設(shè)雙百億氣田，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇十三
先進(jìn)典型是社會發(fā)展和進(jìn)步的先鋒與楷模，是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進(jìn)一步規(guī)范先進(jìn)典型的選樹和宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在城市管理工作中的示范帶動作用，增強(qiáng)典型的影響力和感召力，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定《市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作實(shí)施方案》。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。
通過建立城管先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機(jī)制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時(shí)代精神、勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進(jìn)典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進(jìn)一步提升城管隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。
1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊(duì)、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機(jī)關(guān))以市城管局機(jī)關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報(bào)。
2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進(jìn)評選活動，于每年底(與市局先進(jìn)工作者評選同步)向市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進(jìn)典型個(gè)人1—2名、先進(jìn)典型集體1—2個(gè)。
3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選活動，將工作中事跡真實(shí)、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個(gè)人，推薦到市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進(jìn)典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進(jìn)典型培養(yǎng)對象。
1、體現(xiàn)時(shí)代性。主要看是否貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價(jià)值體系和時(shí)代精神，工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律，對城市管理工作是否做出突出貢獻(xiàn)。
2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時(shí)期城管隊(duì)伍的新形象。
3、突出示范性。必須遵循客觀真實(shí)原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實(shí)展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進(jìn)典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委、工會、支隊(duì)等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的工作方案，落實(shí)關(guān)鍵舉措，切實(shí)抓好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)上報(bào)選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)群體典型和個(gè)人典型情況進(jìn)行一次細(xì)致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點(diǎn)工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個(gè)人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進(jìn)典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實(shí)事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報(bào)、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實(shí)、事跡真實(shí)感人、時(shí)代特點(diǎn)鮮明、社會反響較好的先進(jìn)典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻(xiàn)的城管系統(tǒng)先進(jìn)集體和模范人物。同時(shí)要對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成事跡材料。
3、精心選樹，重點(diǎn)培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實(shí)可行的典型選樹培養(yǎng)計(jì)劃，注重在日常工作中收集典型的點(diǎn)滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻(xiàn)、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進(jìn)典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實(shí)加強(qiáng)對先進(jìn)典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進(jìn)典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護(hù)典型，對表現(xiàn)突出的要及時(shí)予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進(jìn)典型，在報(bào)經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報(bào)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進(jìn)典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報(bào)道。
5、健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報(bào)各單位典型選樹和宣傳情況，及時(shí)總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。各單位要加強(qiáng)對典型檔案的動態(tài)管理，及時(shí)收集和補(bǔ)充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實(shí)、準(zhǔn)確依據(jù)。
先進(jìn)典型選樹工作總結(jié)篇十四
選樹宣傳先進(jìn)典型，利用典型推動工作，是我們黨長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作與隊(duì)伍建設(shè)的重要方法。典型示范對國有企業(yè)思想政治教育、企業(yè)文化的傳承起著重要的引領(lǐng)和推動作用,是企業(yè)發(fā)展中的重要精神動力。幾年來，公司黨委也選樹表彰了一大批優(yōu)秀黨員、標(biāo)兵、創(chuàng)新能手、服務(wù)明星、巾幗標(biāo)兵等等先進(jìn)典型及優(yōu)秀黨組織、活力班組等先進(jìn)集體，極大地激勵和鼓舞了干部員工的士氣，促進(jìn)了公司的發(fā)展。在典型培樹過程中，有值得總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)，也有不容忽視的問題，如典型內(nèi)涵挖掘不深、宣傳力度不大、日常培養(yǎng)不多、示范作用不強(qiáng)等，都將影響典型選樹的效果。
新形勢下企業(yè)選樹先進(jìn)典型,應(yīng)注重并把握好以下六個(gè)方面：一是從體現(xiàn)新時(shí)期員工的精神風(fēng)貌出發(fā),把握典型的先進(jìn)性；二是從客觀實(shí)際出發(fā),把握典型的真實(shí)性；三是從辯證對待典型各自特點(diǎn)出發(fā),把握典型的成長性；四是從發(fā)揮帶動和輻射效應(yīng)出發(fā),把握典型的可學(xué)性；五是從拓展宣傳方式方法出發(fā),把握典型的示范性；六是從培育企業(yè)文化建設(shè)出發(fā)，把握典型的傳承性。
國有企業(yè)不論處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、還是創(chuàng)新發(fā)展階段，都需要由員工來支撐，體現(xiàn)出新時(shí)期員工的精神風(fēng)貌。因此，選樹典型須把重點(diǎn)放在那些任勞任苑的普通員工中，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的老黃牛精神、精益求精的工匠精神、鉆研業(yè)務(wù)的探索精神、忠于職守的釘子精神；放在那些代表新時(shí)期黨員，特別是基層一線廣大黨員的先進(jìn)性上，倡導(dǎo)堅(jiān)定信念的維護(hù)者、腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)者、創(chuàng)造一流業(yè)績的實(shí)踐者、不畏艱難的開拓者；放在那些基層一線領(lǐng)頭羊身上，倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新精神、有旗必奪的實(shí)干精神，有難必克的沖鋒精神，堅(jiān)守職責(zé)的使命精神。
選樹典型必須源于群眾，真實(shí)可信，唯有這樣，才能使典型具有廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)，可比可學(xué)、可信可敬。當(dāng)然，“人無完人”先進(jìn)典型也不可能十全十美，正確把握客觀實(shí)際，先進(jìn)典型只能從他身上一個(gè)或幾個(gè)方面表現(xiàn)出先進(jìn)性。因此，在選樹宣傳先進(jìn)典型上要避免“含金量”不高，在總結(jié)提煉典型精神上，深度挖掘的力度不夠，缺乏群眾觀點(diǎn)，特意追求典型的完美化、絕對化、刻畫拔高、添枝加葉的傾向性，降低了典型在員工中的可信度。甚至為了推進(jìn)某項(xiàng)工作，定指標(biāo)、下任務(wù)，致使典型不活、不亮、不鮮，員工不認(rèn)可，不買賬，失去了典型培樹的意義，起不到傳遞正能量的作用。
要努力拓展典型，讓典型“多起來”。如大學(xué)生是公司的未來，開展優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)建活動，讓每一個(gè)大學(xué)生都能夠成為某一方面的典型。第三方人員也是企業(yè)發(fā)展中一支強(qiáng)大的生力軍，也可培養(yǎng)選樹一批第三方人員的典型，讓他們相互學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)他們的歸屬感，更好地為企業(yè)服務(wù)。
培養(yǎng)選樹典型，其出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn)都在于推廣示范，起到“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的效果。首先要從長遠(yuǎn)和大局出發(fā)，逐步樹立典型集體，各專業(yè)的先進(jìn)個(gè)人，形成百花齊放的局面。同時(shí)，典型要具有可學(xué)性，不同的層次有不同典型，不同的專業(yè)有不同的標(biāo)兵，尤其是身邊的先進(jìn)典型更可貴，看得見，摸得著，可趕可學(xué)，真正做到與實(shí)際相結(jié)合，使每個(gè)職工都可以在先進(jìn)典型的行列中找到適合自己學(xué)習(xí)和效仿的榜樣，從而擴(kuò)大先進(jìn)典型的示范效應(yīng)。如勤于學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)的維護(hù)之星，信守承諾、不知疲倦的搶修班，以身作則、任勞任怨的工程主管，精心鉆研、勇于實(shí)踐的創(chuàng)新能手。
培樹典型必須發(fā)揮輻射作用，既要注重氛圍營造，又要著眼推動爭先創(chuàng)優(yōu)工作。培樹典型的目的在于讓更多的干部員工真切感受典型事跡、感悟典型精神，使典型個(gè)體效應(yīng)裂變?yōu)槿后w效應(yīng)，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)風(fēng)尚、推動工作的強(qiáng)大力量。
典型是國有企業(yè)寶貴的精神財(cái)富，如何把他更好地發(fā)揮出引領(lǐng)、示范和激勵作用，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，而不僅僅是發(fā)個(gè)證書、發(fā)個(gè)獎金，置于高閣深閨中，淹沒在普通人群里。因此，加大宣傳力度，利用各種載體把典型事例進(jìn)行宣揚(yáng)，倡導(dǎo)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、爭優(yōu)，采用典型的示范引導(dǎo)、互為影響的作用，使典型的示范作用得到充分的發(fā)揮，往往能在政治思想教育上起到事半功倍的效果。如不能多渠道、多形式地進(jìn)行廣泛宣傳；不能多角度、多側(cè)面深度宣傳，切實(shí)用身邊人、身邊事教育干部員工，讓更多的人受到教育，結(jié)果只讓典型自己亮起來了，引領(lǐng)帶動作用未能充分發(fā)揮，將導(dǎo)致“一花獨(dú)放”，難以達(dá)到選樹一個(gè)帶動一片的效果。
大力宣傳典型，讓典型“香起來”。圍繞公司的中心工作，通過辦公網(wǎng)、宣傳欄、班組學(xué)習(xí)園地等陣地進(jìn)行宣傳。如采取編印事跡匯編、工作簡報(bào)等形式，利用三會一課活動，員工班組學(xué)習(xí)、座談會、事跡演講報(bào)告會等時(shí)機(jī)，宣傳典型的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，擴(kuò)大典型的知名度。在縣區(qū)宣傳欄開辟榮譽(yù)專區(qū)，集中展示先進(jìn)員工的主要事跡、個(gè)人感言；在辦網(wǎng)上設(shè)立事跡專區(qū)，展示典型的精神風(fēng)采，采用圖文并茂的形式，集中宣傳不同層面先進(jìn)典型的事跡。
基層單位和員工是絕大多數(shù)先進(jìn)典型成長的肥沃土壤，先進(jìn)典型既是普通一員，又是優(yōu)秀員工的杰出代表。在宣傳先進(jìn)典型時(shí)，注意聽取員工意見、收集員工反映、擴(kuò)大員工參與，使其感覺到先進(jìn)就在我身邊，典型就是你和他。在總結(jié)先進(jìn)事跡過程中，通過深入細(xì)致的調(diào)研，現(xiàn)場追蹤采訪，與班組中其他員工座談了解，同事和客戶那些感人真摯的話語，原原本本地展示了他工作和生活的場景，塑造出一個(gè)真實(shí)可信、鮮活生動的典型，讓企業(yè)員工切實(shí)感受到先進(jìn)典型的可信、可親、可敬、可學(xué)。
典型是旗幟、是團(tuán)隊(duì)的標(biāo)桿，更是一個(gè)企業(yè)文化的積累沉淀。先進(jìn)典型的選樹宣傳既要立足當(dāng)前的需要，還要著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，著眼于鐵通培育“五個(gè)五”企業(yè)文化建設(shè)的需要，讓典型的正能量傳承得更長久，隨時(shí)都可解讀其精神實(shí)質(zhì)，讓爭先創(chuàng)優(yōu)精神根植于心，時(shí)刻審視我們的工作狀態(tài)。因此，要避免只求數(shù)量，不求質(zhì)量，拔苗助長，形式上發(fā)發(fā)文件，過后就銷聲匿跡，曇花一現(xiàn)，新典型樹立起來后，對老典型重視不夠，疏于管理和引導(dǎo)等現(xiàn)象。要批評教育諷刺打擊典型的人，為典型撐腰，引導(dǎo)典型謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，不斷進(jìn)取，經(jīng)得起榮譽(yù)的檢驗(yàn)，保持典型不落伍、不退色。使學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、保先進(jìn)成為良好的企業(yè)文化風(fēng)尚和自覺追求。
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