6.總結(jié)是梳理事物發(fā)展脈絡(luò)和規(guī)律的手段如何保護環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是我們面臨的共同責(zé)任。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的總結(jié),可以滿足不同讀者的需求和興趣。
雜志編輯策劃書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
今年5月1號正是我工作滿兩年,兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的`感謝公司給我的機會。然而由于上學(xué)比較晚,我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅持到現(xiàn)在,是因為我想為公司服務(wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn),因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過今年近半年時間的反思,我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
雜志編輯策劃書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《****》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年,兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學(xué)比較晚,我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅持到現(xiàn)在,是因為我想為公司服務(wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn),因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過今年近半年時間的反思,我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。
此致
敬禮
申請人:辭職報告
雜志編輯策劃書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我寫下了辭職報告,有些理由我要說一下。
我是網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)站的編輯,在公司已經(jīng)工作二年了,這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護社區(qū),完善網(wǎng)站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進網(wǎng)站知名度的提高;配合技術(shù)、市場等其他部門的工作。
信息的加工,信息的采集專業(yè)的`編輯,以及網(wǎng)頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了,理所當(dāng)然的績效分?jǐn)?shù)應(yīng)該不至于像現(xiàn)在這么低吧,很多扣分有點說不過去,導(dǎo)致我整體的績效獎金還沒別人高,收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金,基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現(xiàn)在我要辭職了,不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。
占用領(lǐng)導(dǎo)一點寶貴的時間審批我的辭職申請。
此致
敬禮!
xx。
20xx年xx月xx日。
雜志編輯策劃書篇四
尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是編輯部的小林,
因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的.“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理咨詢狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理咨詢—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。
第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準(zhǔn)。
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇五
時光如箭,轉(zhuǎn)眼一劃而過,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標(biāo),需要認(rèn)真地為此寫一份策劃書。策劃書怎么寫才更有新意呢?以下是小編收集整理的學(xué)生會編輯部雜志的改版策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
熙熙攘攘,一個學(xué)期就這樣開始了。新的學(xué)期、新的氣象,我們學(xué)校的《晨苑》電子雜志也要改版了,新的版塊將會在原有經(jīng)典基礎(chǔ)上再添加一些更好的內(nèi)容,精益求精,將我們學(xué)校的《晨苑》電子雜志辦到最好。
新的一年,新的開始,新的挑戰(zhàn),新的學(xué)期已拉開帷幕,在這里,我們將以最快的速度運轉(zhuǎn)起來,充分發(fā)揮編輯部的本職義務(wù)和責(zé)任。在這個學(xué)期里我們有常規(guī)性的工作,也有著新看展的特色活動。前方可能遇到不少困難,但我們堅信:只要堅持到底,就一定可以達到目的,即使結(jié)果會不如人意,但我們問心無愧!
為了將工作順利的開展,針對實際情況,編輯部為本年度的計劃做出了以下規(guī)劃:
兩月一期《晨苑》電子雜志,務(wù)必在原來的基礎(chǔ)上添加更多內(nèi)容更多色彩。做到精、簡、美。及設(shè)計精美,結(jié)構(gòu)簡潔大方,圖片及排版要有一定美感。制作電子雜志會經(jīng)常利用到一些軟件,像ps,flash等,增加電子雜志的功能及特點。
與各部門互相協(xié)調(diào)、互相合作,促進團內(nèi)成員的團結(jié)和友誼。
維護求索網(wǎng)上的記者團站點,及時添加資料,,及時更新豐富內(nèi)容來源,及時更新等。
弄好簡報,最好也是每一月一刊,減輕工作量。
帶動新成員了解制作電子雜志的流程。以最快的速度掌握電子雜志的制作。
整理團內(nèi)資料.(新聞一類、人物專訪一類、個人投稿作品一類)
電子雜志的宣傳方式:
根據(jù)團內(nèi)需要制作科技作品等。
校內(nèi)新聞:學(xué)校里的新聞、院內(nèi)活動新聞(校級新聞一兩篇、院內(nèi)新聞若干)(由新聞部負(fù)責(zé)資料)
人物專訪:每月一次人物專訪(有新聞部負(fù)責(zé)資料)
陽光影評:有關(guān)電影的評論介紹(可以是播放影片的介紹,也可以是熱門電影的介紹)、也可以加點電影信息.
文體娛樂:娛樂新聞、體育新聞院內(nèi)體育賽事新聞、投稿作品、優(yōu)秀攝影作品、笑話作品等
心情物語:散文之類
飲食健康:介紹健康飲食
奇花瓣語:每月一季花語
編者按:團內(nèi)事務(wù)、個人隨想
為把三院記者團團內(nèi)雜志《晨苑》辦得更好,三院記者團編輯部決定搞一次全校性的征文活動。征文內(nèi)容包括校園趣事 ,班級新風(fēng),師生之間,學(xué)習(xí)心得,詩歌散文等。歡迎同學(xué)們踴躍投稿。
來稿要求觀點鮮明,文字簡潔生動,字跡清楚,字?jǐn)?shù)不限。請寫明真實姓名和所在 班級。稿件請于本月底前交給本刊通訊員。
為了增加《晨苑》的`豐富性和,可以想院內(nèi)學(xué)生征集個人攝影作品等投到記者團.
改版的內(nèi)容就是這些了,內(nèi)容比以前強了很多也多了很多,這就需要編輯部門的各位同仁能夠更加努力的工作,也更加需要同學(xué)們的積極參與,積極投稿了。當(dāng)然通告的同學(xué)如果文章被錄用的話,在期末的時候當(dāng)然會加分,還可能在文章評比中獲得好名次后獲得一定的物質(zhì)獎勵。
為了我們學(xué)校更加美好的未來,也為了我們學(xué)?!冻吭贰冯娮与s志更好的出版,都行動起來吧,我們需要你的加入。
雜志編輯策劃書篇六
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的雜志編輯年度總結(jié),希望對大家有所幫助。
1.完成了低年級20xx年9—36期的版面制作;
2.完成了高年級20xx年9—36期部分版面制作;
3.完成了幼兒版20xx年9—36期部分版面制作;
4.報紙的發(fā)片工作和山東的傳版工作;
5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作;
6.與發(fā)行部、印刷廠溝通,制訂了編輯部的編排計劃;
7.制定了編輯部20xx年的出版日期表;
8.下學(xué)校調(diào)研4次,參加學(xué)校的各項活動,同老師和同學(xué)進行交流溝通;
9.經(jīng)營編輯業(yè)務(wù)博客,編寫上傳跟工作有關(guān)的讀后感、優(yōu)秀版面和設(shè)計理論知識等,提高自己的寫作能力。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和日常性事務(wù)。
少兒報紙編輯是一個很嚴(yán)肅的問題。編輯過程的中的不謹(jǐn)慎不僅僅會造成報社經(jīng)濟損失和形象的影響,更對兒童在認(rèn)知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應(yīng)該任何時候都細(xì)心認(rèn)真。
1.在這年的工作當(dāng)中出現(xiàn)了不認(rèn)真,不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,在排版和發(fā)片過程中出現(xiàn)了很多的錯誤,不僅僅對其他環(huán)節(jié)和部門造成影響,延誤報紙的流程,更對報社的形象和經(jīng)濟造成了很大的影響。方框的多次出現(xiàn),對讀者的影響是多么的大,特別是拼版的`錯誤,更是對報社形象的極大影響。
2.一年的編輯工作中,雖然差錯降低不少,但還是有許多不該有的錯誤,兒童通常是依據(jù)插圖來深入理解文章的,插圖中的錯誤會誤導(dǎo)兒童認(rèn)識。
3.在編輯工作中,版面中創(chuàng)新少,深入性的研究上,還有一定的差距,下半年還是要在版面美化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中要有進步,更要有廣度和深度,有鉆研到底的精神,尤其是自己的插圖方面,但自己的插圖繪畫上落到實處。
在工作中遇到的這樣那樣的問題不少.我想只要能不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和報紙一起努力成長,才是我們更應(yīng)該積極去做的。針對上半年的問題,下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發(fā)生,認(rèn)真細(xì)致的工作,總結(jié)問題,分析問題,處處謹(jǐn)慎。
1.首先端正自己的工作態(tài)度,細(xì)心細(xì)致為一切之首,把認(rèn)真的態(tài)度放在首位,特別是在問題的原由上下功夫,不能讓同類事情頻繁出現(xiàn)。出現(xiàn)頻繁的問題就是自己沒有去解決。絕對不能出現(xiàn)任何質(zhì)量上的差錯影響報紙形象。工作上要熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,保證工作按時按質(zhì)完成,做工作上的模范。
2.自覺加強自身學(xué)習(xí),不斷提高個人修養(yǎng)。學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,多閱讀同行報紙,多請教同行優(yōu)秀人才。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向書本學(xué),向同事學(xué),提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,力求把工作做得更好。
4.學(xué)習(xí)有關(guān)編輯業(yè)務(wù)知識,彌補自己業(yè)務(wù)上的欠缺,多與各編輯交流,多與同行交流,為我們報紙質(zhì)量的提高盡自己一份力量。
5.通過各種渠道,尋找更多、更好、更合適本報的插圖工作室,加強完善插圖作者的隊伍建設(shè),要有效的管理好插圖工作室,并定期的溝通聯(lián)系,力求揚長避短,發(fā)揮起所能,提高約圖速度,認(rèn)真做好審圖工作,把好插圖的質(zhì)量關(guān),堅決杜絕文圖不符現(xiàn)象。共同研究優(yōu)秀插圖,把報紙插圖提高到新高度。
6.積極落實學(xué)生對20xx年上半年雜志改版后的發(fā)饋,準(zhǔn)備20xx雜志的改版。通過上半年的工作中發(fā)現(xiàn)的問題,為下半年工作制定更完善,更充分的工作安排。
雜志編輯策劃書篇七
親愛的雜志負(fù)責(zé)人:。
您好!
由于我的追求和新聞理念,與我所堅持的目標(biāo)存在激烈的沖突和分歧,導(dǎo)致我自己和雜志的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過慎重考慮和反復(fù)權(quán)衡,我決定向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同規(guī)定,員工辭職需提前一個月向單位提交,本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請。如果單位能容忍我“毀約”,認(rèn)為我的離職沒有給單位造成任何損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門能盡快批準(zhǔn)我的申請。另外,下面的想法是“人之將死”之心。
第一,我認(rèn)為目前的管理團隊缺乏統(tǒng)一的新聞理念,缺乏成熟的新聞判斷程序,甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。
其次,雜志作為一個一直受到外界青睞,又能繼承南方報業(yè)部新聞理念的媒體,在當(dāng)前強大的政治環(huán)境壓力下,并沒有找到應(yīng)有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),但缺乏南報部面對大災(zāi)難的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛金融”的內(nèi)容要求,除了管理團隊,大部分記者根本無法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措,是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因為這個口號太抽象,難以理解——至少我是這么認(rèn)為的。
第四,編輯方法過于簡單,缺乏專業(yè)的編輯精神和專業(yè)水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的幾位編輯。之后他們編輯了一下,寄回給我。經(jīng)過比較,我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專業(yè)的編輯技巧,把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下,我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...
第五,編輯由于其天生的領(lǐng)導(dǎo)地位,在編輯稿件的過程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進行,自己的想法是正確的;對記者的寫作思路缺乏尊重,對寫作思路缺乏理解。否則,重寫,重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯,小記者”。但是,“大”應(yīng)該體現(xiàn)在選題的判斷上,而不是如此。
雜志編輯策劃書篇八
中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
寫辭職報告理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。以下是由為大家收集整理出來的優(yōu)秀銷售人員的辭職報告范文,希望能夠幫到大家。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為《中國周刊》目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
光陰荏苒,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時間,我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生成長成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心、教育和栽培,同志們對我的指導(dǎo)、幫助和愛護。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個令我難以抉擇,痛苦不堪的決定,我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。
一方面店長說要就事論事,另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦,萬一有供應(yīng)商要打單怎么辦,萬一要調(diào)價怎么辦,萬一……怎么辦?他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎(chǔ)上,沒有實際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上,他就會說,遇到特殊情況到時候再特殊解決。
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理,似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。
此致
敬禮!
雜志編輯策劃書篇九
××××××志社領(lǐng)導(dǎo),您好!
因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。
第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準(zhǔn)。
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇十
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
今年5月1號正是我工作滿兩年,兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學(xué)比較晚,我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅持到現(xiàn)在,是因為我想為公司服務(wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn),因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過今年近半年時間的反思,我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年4月10日
雜志編輯策劃書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年,兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學(xué)比較晚,我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅持到現(xiàn)在,是因為我想為公司服務(wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn),因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過今年近半年時間的反思,我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
此致!
敬禮!
雜志編輯策劃書篇十二
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(19xx年1月11日)。
居住地:北京。
電話:138********(手機)。
e-mail:zhubeibei@。
最近工作[2年]。
公司:xx廣告創(chuàng)意有限公司。
行業(yè):廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):新聞學(xué)。
學(xué)校:xx大學(xué)。
自我評價。
文學(xué)功底好,文筆風(fēng)格多樣化,擅長散文、評論等。具有多年的編輯工作經(jīng)驗,積累豐富文學(xué)知識的同時也積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)人脈,能夠幫助雜志社拓展廣告客戶,聯(lián)系供應(yīng)商等。工作態(tài)度認(rèn)真,積極性高,處事細(xì)致有條理,樂于奉獻和分享,具有高度的責(zé)任感。
求職意向。
到崗時間:一周之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):廣告。
目標(biāo)地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
2010/8—至今:xx廣告創(chuàng)意有限公司[2年]。
所屬行業(yè):廣告。
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容的采編、審核、校對工作;。
2、曾擔(dān)任***雜志主編輯,在短短數(shù)月中,雜志銷售量增加***%;。
3、負(fù)責(zé)人物專訪的前期約稿、訪問和后期編輯、排版等;。
4、負(fù)責(zé)管理雜志社的內(nèi)容數(shù)據(jù)庫,將文章進行分門別類,方便日后的查找;。
5、負(fù)責(zé)參與雜志的`推廣和策劃,為雜志的推廣撰寫宣傳文案等。
2008/7—2010/7:xx影視文化有限公司[2年]。
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
1、負(fù)責(zé)***雜志的選題策劃和內(nèi)容采編工作;。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作,保證出版進度;。
3、負(fù)責(zé)控制出版流程,監(jiān)督供應(yīng)商的出版進度和質(zhì)量;。
4、負(fù)責(zé)不定期策劃活動,活躍讀者,提升雜志銷量;。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門開發(fā)新客戶。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7xx大學(xué)新聞學(xué)本科。
證書。
2006/12大學(xué)英語六級。
2005/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
雜志編輯策劃書篇十三
尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo):
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。
此致
敬禮!
xxx。
20xx。
年
xx。
月
xx。
日
雜志編輯策劃書篇十四
隨著社會的迅速發(fā)展,編輯雜志成為人們獲取新聞資訊的主要途徑之一。作為一名雜志編輯,我時常感嘆編輯工作的復(fù)雜性和多樣性。在這段時間的編輯工作中,我收獲了很多經(jīng)驗和體會。以下是我對編輯雜志的心得體會,希望能與大家分享。
首先,作為一名雜志編輯,你不僅僅需要一定的文字功底,還需要有強大的綜合素質(zhì)。無論是新聞類雜志還是娛樂類雜志,編輯都需要廣度和深度的知識儲備。在這個信息爆炸的時代,人們渴望獲取更多的知識和信息,因此編輯必須保持不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài),時刻跟上時代的步伐。只有了解更多的內(nèi)容,才能更好地滿足讀者的需求。
其次,編輯的工作需要具備扎實的文筆和優(yōu)秀的語言表達能力。雜志作為傳媒工具,是讓信息流傳的橋梁。編輯的文字需要簡潔、準(zhǔn)確、易懂,以吸引讀者的注意力。同時,為了充實雜志內(nèi)容和提供更多的觀點,編輯還需要對文化、歷史和社會科學(xué)等多個方面有一定的了解。只有這樣,才能在文章中運用充足的案例和觀點,增強文章的說服力和可讀性。
再者,節(jié)奏感也是雜志編輯必須具備的一個重要品質(zhì)。編輯要善于判斷新聞事件的價值和時效性,合理安排雜志版面,保證信息的及時性和準(zhǔn)確性。編輯工作常常涉及到多個領(lǐng)域的知識和技巧,需要處理各種任務(wù)和項目。因此,編輯必須有良好的時間管理能力和協(xié)調(diào)能力,能夠在有限的時間內(nèi)完成任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
此外,編輯還需要具備較強的審美觀和策劃能力。雜志的編輯需要密切關(guān)注時尚潮流和社會熱點,了解受眾的需求和喜好。只有緊跟時代潮流,編輯才能將最新的信息呈現(xiàn)給讀者,引領(lǐng)潮流。同時,編輯還需要在把握新聞事件的價值和時效性的基礎(chǔ)上,根據(jù)雜志的主題和定位進行策劃和安排,保證雜志內(nèi)容的多樣性和廣度。
最后,作為一名雜志編輯,我也深刻體會到這是一項需要耐心和責(zé)任心的工作。編輯需要在短時間內(nèi)緊張而高效地完成工作,需要協(xié)調(diào)各方面的資源,需要面對各種復(fù)雜的情況。同時,編輯還需要時刻保持對新聞事件的敏感度和對讀者需求的洞察力,在當(dāng)前信息爆炸的時代中格外重要。只有保持積極進取的態(tài)度,始終專注于自己的工作,才能獲得更多的成就和成長。
總之,編輯雜志是一項極富挑戰(zhàn)性的工作,但同時也是一項充滿樂趣和成就感的工作。通過這段時間的編輯工作,我體驗到了編輯的多樣性和復(fù)雜性。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì),我相信自己能夠在編輯這個行業(yè)中不斷成長和進步。編輯雜志需要我們保持積極進取的態(tài)度,銳意進取,才能在這個嶄新的時代中取得成功。
雜志編輯策劃書篇十五
您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。
第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:
日期:
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