職稱崗位競聘演講稿(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 05:24:16
職稱崗位競聘演講稿(精選17篇)
時間:2023-11-18 05:24:16     小編:紫衣夢

演講稿是一種用于在公開場合陳述主題觀點的書面文稿。創(chuàng)造性地運用幽默和感人的元素,可以增加演講的吸引力和影響力。以下是一些針對不同場合和目的的演講稿范例,供大家借鑒和學習。

職稱崗位競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!首先要感激領導和同志們對我的信任,使我有機會在那里發(fā)表競爭演講,今日我作“競爭辦公室主任”的演講。

我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,xx文化程度,今年3月進入稅務部門,做一些日常工作,學習涉稅業(yè)務。

辦公室主任是一個重要的崗位,要在局黨組的領導下,帶領全室人員認真努力工作,完成局黨組布置的工作任務,取得良好工作成績。當辦公室主任,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能,按照局黨組的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項工作任務,服務局各項稅收工作發(fā)展。

我年紀輕,文化高,干勁足,能夠承擔辦公室主任的繁重工作,確保獲得局領導和全體稅務干部的滿意。我認真學習,政治素質好,堅持黨的領導,堅守新時期稅務干部的社會主義核心價值觀。我踏實肯干、認真負責,能夠盡心盡職工作,提高辦公室的工作效率和工作質量。我嚴格要求自我,培養(yǎng)高尚思想情操和良好職業(yè)道德,遵紀守法,清正廉潔,在群眾起到先進表率作用。

假如我競爭辦公室主任成功,著重做好四方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。辦公室主任職責重大,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自我,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自我的政治、業(yè)務素質,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀辦公室主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

2、堅持勤政務實,全面完成任務。在辦公室主任工作崗位上,我要做到刻苦勤奮,進取努力完成局黨組交給的各項工作,保證工作質量。凡是我職權范圍內的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。

3、做好服務工作,奉獻自我力量。當好辦公室主任,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自我看作是局里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好局領導和局各部門,更服務好全體稅務干部,獲得大家的滿意,全面提升辦公室工作質量。

4、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名辦公室主任,我要服從服務于局的稅收中心工作,要圍繞自身工作職能,認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章,牢記自我莊嚴使命,忠實履行自我職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向局黨組交出一份滿意的答卷。

我的演講完了,多謝大家!

職稱崗位競聘演講稿篇二

大家好!

非常榮幸有機會參加貴校的英語老師競聘演講,首先感謝各位領導老師對我的信任和支持。

我是xxx英語專業(yè)的一名學生,我今年xxx歲,三年的大學生活讓我掌握了扎實的語言功底。作為一名光榮的人民教師是我一直以來的夢想,所以我一直不敢懈怠、堅持努力學習。今天,我競聘這個職位,基于以下三點:

第一:我有扎實的專業(yè)知識,深知英語學科在基礎教學中的地位和作用,也明確知道教師的職責和任務。

第二:在寒暑假期間、周末外出做過家教,知道應該如何與孩子相處,讓孩子在快樂中學習。

第三:我有較好的年齡優(yōu)勢,我正當青春年華,經歷旺盛,敬業(yè)精神高,能夠全身心的投入到自己的教學工作中去。

假如我能夠通過競聘上崗,我會盡我努力做到,一切為了學生服務,為了學生的一切。真誠的希望成為你們學校中的一員。

謝謝。

職稱崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

今日,我站在那里,應對朝夕相處的領導和同事,心境十分激動。我本著進一步鍛煉自我,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次信用社主任競聘。首先十分感激單位,為我們供給了一個這么好的競爭平臺,讓我們能夠在那里展現風采,同時,更要感激一年多來一向關心、幫忙和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今日站到這個演講臺上暢想未來。

我叫xx,今年xx歲,20xx年進入官倉信用社,并從20xx年起開始從事信貸工作。由于工作需要,20xx年1-4月份被調至花秋信用社,4月份后調至婁山信用社小微中心,主要負責信貸工作。今年11月份獲得了銀行從業(yè)資格證?;仡櫷?,在信用社領導和同仁們的支持和幫忙下,我從一個信貸新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的職責人。今日的演講我將用以下兩方面展示自我。

第一、我有強烈的思想意愿。

自從事信貸工作以來,就十分熱愛我的職業(yè),珍惜我的崗位,從未因為服務態(tài)度方面的問題和客戶有過爭執(zhí),也沒有因管理問題讓領導、同事不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執(zhí)行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,此刻我站在那里,就是想繼續(xù)在更重要的崗位上有所作為、有所成就,繼續(xù)為信用社的事業(yè)獻工獻力。

第二、我有豐富的工作經驗。

從事信貸工作的7年間,使我逐漸熟悉了信貸管理的各個環(huán)節(jié),掌握了信貸業(yè)務的操作規(guī)程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理本事、組織本事和工作本事,所以我說,我有本事勝任這份工作。

第三、我有較好的年齡優(yōu)勢。

我今年xx歲,身體健康、精力充沛、斗志十足,理解本事快、適應本事強,能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節(jié)奏,以及高強度、大負荷的工作量,我有本事、也有愿望把自我全部的精力投入到信用社工作中,毫無保留、不遺余力的把工作做細、做實、做好,為信合事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自我的微薄之力。

如果我競聘成功,我要在以下三個方面努力做好工作:。

第一、在自身本事上要有所突破。

當前,形勢的變化、標準的更新、客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念、管理方式、管理方法已經不利于市場的發(fā)展需要,這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是信用社主任,我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法,不斷充實自我,不斷提高自身本事,使自我更加有本事適應形勢發(fā)展的需要。

第二、服務與效益意識并重,打造良好的信合形象。

在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,不斷提高全員的服務意識,嚴格執(zhí)行服務質量標準,真正做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺。

第三、謀發(fā)展、求創(chuàng)新,在管理方式上要有所創(chuàng)新。

要根據信用社改革發(fā)展的需要,異常是轉換為銀行管理模式后,自我要根據職能、性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,創(chuàng)造性地開展工作,為我社的快速發(fā)展爭做貢獻。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,應對著大家信任和期待的目光,我看到了期望的所在,同時也意識到壓力和職責的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自我有本事在主任的崗位上做出更大的成績。古人云:不能夠一時之得意而自夸其能;亦不能夠一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進一步增強事業(yè)心、職責感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我信合事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

職稱崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導:

大家好!

首先我很榮幸站在那里,感激公司過去對我的培養(yǎng)和幫忙,感激各位領導給我難得展示自我的機會,我參與競爭的崗位是總公司的經理一職。

我叫xxx,今年xx歲,黨員,xx年畢業(yè)xx大學xx專業(yè)。于xx年進入xx公司從事xx工作。xx年進入xx投資公司從事xx工作。在xx年擔任xx投資公司的的總經理。(根據您的信息填寫,異常是工作經歷及從事的工作崗位)。

1、自身綜合素質的優(yōu)勢。

我有一顆忠于投資事業(yè)活力燃燒的心,鼓舞著我始終堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一向從事著管理工作,無論是在分公司或是總公司,我都能以高度的事業(yè)心和職責感來嚴格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于領導,在不一樣的工作崗位上都做出了突出的貢獻。

2、學習本事的優(yōu)勢。

我在工作之余仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學本事,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予必須的自學獎勵資金。

3、有豐富的工作經歷。

長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。在任分公司總經理一職時,沒有出現重大損失。

4、工作本事。

x的工作經驗,讓我xxx,從事xx工作讓xx(根據您自身的工作經驗,大概總結出幾點)從事分公司的總經理一職讓我具備管理一個企業(yè)的本事。能夠團結員工,為公司發(fā)展做貢獻。

副總經理的崗位職責包括以下幾個方面:

6、完成公司董事長、總經理交辦的其它工作。作為副總經理,一方面要擺正位臵,當好總經理的助手和參謀,顧全大局;另一方面要按照分工認真履行其職責,進取主動地、創(chuàng)造性地開展工作。

如果我競聘總公司副總崗位成功,我將嚴格要求自我,全面提高自我的政治、業(yè)務本事,我將牢記自我的使命,忠實履職,腳踏實地,創(chuàng)新工作,提高效率,全面做好學生科行政工作,高質量、高標準完成公司領導交給的各項工作任務。

(一)做好副職工作,具體措施:

1.提高自身本事是副總應具備的條件。

要當好副職,首先應當具備良好的業(yè)務素質,用自身的良好素質來獲得大家的認可。養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、履行職責、勤儉節(jié)儉、公平公正、吃苦在前,享樂在后的優(yōu)良作風,努力爭當一名優(yōu)秀的領導??炭嗲诿銊諏?,高效高質完成工作。

2、要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。

作為副職必須具有堅定的思想信念和為人民服務的思想,堅持不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,從思想上、政治上與黨中央堅持高度一致。

3.努力做好分管工作。

一是要明確自我分管職責、范圍、權限,也就是自我應當如何做、管什么、怎樣管,明確職責意識、職職責務。二是要善于學習并借鑒他人成功的經驗,尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細、進取主動,異常對布置的工作要檢查、落實。

(二)關于怎樣做好公司的投資工作,我們能夠從以下幾點出發(fā):

1.強化員工素質教育。

我深知對員工素質教育的重要性,如果我能競聘成功,我將用一切手段、渠道、機會加大員工的教育力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高各部門人員的綜合素質,以適應不斷變化的工作要求,讓員工為公司工作的同時自身也得到不斷的提高和發(fā)展,成為一個企業(yè)高素質的的職業(yè)人。我們能夠組織員工進行系統性的學習,請專業(yè)的隊伍來進行指導,并每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結,以便能夠直觀快速的了解員工。按照自然年度、會計年度或被投資項目或企業(yè)適當運作周期中的某一階段,對投資業(yè)務部門與投資項目經理進行綜合績效考核。綜合研究投資規(guī)模、收益、財務結構與質量、投資實施與經營管理難度、被投資企業(yè)或項目監(jiān)控狀況等因素,對投資項目經理給予現金和(或)股權獎勵。

2.注重企業(yè)管理。

一個組織、一個團隊都離不開規(guī)范的制度和科學管理。如果我能應聘成功,我將用先進的科學管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中,進取調動員工工作的進取性,培養(yǎng)他們擁有獨特的眼光,為我們的投資企業(yè)增光添彩。按照“三年出形象,五年成規(guī)模,十年鑄精品”的思路,遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發(fā)展要求,以及融資項目管理工作的實際需要,城區(qū)合作開發(fā)項目建設模式新思路的不斷拓展,認真研究融資工作中的新情景,作好新城區(qū)合作開發(fā)項目的前期準備工作,為管委會領導決策供給充分、詳實的依據和建設性的提議。

3.投資企業(yè)組織機構建設。

按照公司發(fā)展以及現代企業(yè)管理的要求,結合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展要求健全公司內部機構,在公司現有職能與發(fā)展方向的基礎上,對原有部門進行了調整新增了對外發(fā)展與投資部、資產經營部、高新技術發(fā)展部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部等部門。按照分工明晰、權責明確的基本思路,核定各職能部門人員崗位,適當調整和加強業(yè)務分工,全面實施崗位管理。制定內部風險控制制度。主要包括:嚴格按照法律法規(guī)進行投資,不從事禁止投資的業(yè)務;堅持獨立原則,公司受托管理的資金與公司的自有資產相互獨立,分賬管理,實行集中交易制度,每筆交易都須有書面記錄并加蓋時間章;加強內部信息控制,實行空間隔離和門禁制度,嚴防重要內部信息泄露;前臺和后臺部門應獨立運作等等。

最終,我向在座的各位領導莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為公司健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

我的演講完了,多謝大家!

職稱崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,各位老師:

今天這次演講,讓我感到了它的重要性和與眾不同,所以,心情難免緊張。說它重要,是因為它關系到自己未來的生活大計,關系到自己將來可以打多少錢一炮的麻將,穿多少元一件的衣服,以及吃多少元一斤的水果;說它與眾不同,是因為今天的領導和民主測評似乎又與演講詞的精彩和演講技巧的高低無關,所以,無須將自己吹得天花亂墜,領導們一朝出了午門城,心中自有一把秤;同事們成天相處在一起,更是心知肚明,您公平的一票,也許就會為我贏得許多機會。

我工作xx年來,在領導和同事們的眼中,一直平平凡凡,默默無聞,像一粒塵埃,落地驚不起波瀾。所以,它幾乎蒼白得無東西可述,但就個人而言,我又經歷了xxx個日日夜夜,經歷了xxx個小時,即便是塵埃,也鋪滿了厚厚的一層。

有人計算過,我們人生的x分之x是浪費在吃飯睡覺等時間上了,其實只用了x分之一來工作,而這x分之一的工作時間里,還得走上許多彎路,就如我,真正受到鍛煉,應該是來中心校之后,也就是20xx年校長建設特色學校到現在這一段時間。用xx老師的話來說:我來到小學之后,連精神面貌都變了。是的,墻角那棵不起眼的狗尾巴草也有它的春天。

最后談到個人提高,校長一直教導我們,要多看書,多練筆。我想,我雖然沒有看多少有關教育類的書,但是也算照著鄧校長的話去做了,枕頭邊從來沒有缺過書看,至從有了網絡,我就將荒廢了的文字拾掇起來,厚積薄發(fā),每周一文或每月一文的不停練筆,幾年下來,也積累了xx萬字,并把它整理成一本書,保存了下來。我想,這本書雖然只是將我所寫搜集起來,暫作個小結,并非要賣,但到老的時候,一本書變?yōu)閮杀?,三本,那將是多么愉快的感覺。其實寫文字也好,打麻將也罷,都是豐富了自己的業(yè)余生活,個人認為,人生短暫,只要內心充實,就好。

最后,我將用那句“德高為師,身正為范”來結束我今天的競聘演講,謝謝大家!

職稱崗位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導、同事們:

????大家好!

承蒙院領導信任,在擔任醫(yī)??聘笨崎L的時間里,我能夠立足本職,進取思考,努力工作。下頭我將擔任醫(yī)??聘笨崎L的工作作以下闡述,同時也為我競聘醫(yī)??瓶崎L供給重要的參考資料。請審議:

我從1994年參加工作,20xx年因工作需要轉崗到醫(yī)???,20xx年提拔為醫(yī)??聘墒?,20xx年提拔醫(yī)保科副科長,正職科長是臨床醫(yī)生兼職。醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作,政策性強,作為醫(yī)??聘笨崎L,我能夠認真履行自我的職責敬業(yè)愛崗。自2013年1月起,在院部和上級主管部門的領導下認真完成了以下幾點工作:

1、進取推進醫(yī)保醫(yī)師管理,進行醫(yī)保醫(yī)師培訓。并完成常州市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構等級評定。

2、隨著醫(yī)院晉升為三級綜合醫(yī)院,醫(yī)院收費標準調整,醫(yī)保科調整武進農保、新北區(qū)農保、常州醫(yī)保和武進醫(yī)保的考核政策,更好地為臨床服務。

3、進取推進武進農保,新北區(qū)農保重大疾病單病種政策,并對相關科室進行廣泛宣傳,及時聽取臨床科室的意見和提議,使重大疾病單病種患者充分享受政策的優(yōu)惠。

4、推進“常州醫(yī)保”醫(yī)保住院醫(yī)療費用總額預付制度改革,對各臨床科室前三年數據進行科學測算,得出2013年各臨床科室定額,并對醫(yī)??己宿k法進行修訂,并對各科室實施。

5、配合做好區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險新業(yè)務平臺正式上線。

自2013年5月2農保新增單病種管理以來,我嚴格執(zhí)行新合療單病種住院管理標準,凡以單病種所屬疾病為主診斷的,都應執(zhí)行單病種定額付費政策,提高單病種執(zhí)行率,同一病種執(zhí)行單病種率不得低于60%,增加了工作量;同時為了做好醫(yī)??傤~預付管理工作,便需要增加管理的彈性。經過探索預算管理彈性結算,充分研究到了醫(yī)院就診群體增量的實際情景。

正是因為兢兢業(yè)業(yè)的工作,在20xx年度便被院內評為先進個人,20xx-20xx連續(xù)三年被某某市人社局評為市醫(yī)保管理工作先進個人,2011-20xx連續(xù)兩年被某某區(qū)衛(wèi)生局評為優(yōu)秀農保專管員。

我深知,醫(yī)院醫(yī)??瓶崎L不僅僅是一個職務,更重要的是一種職責。假如我能當選成為科長,我將鼓足干勁,竭盡所能,為國家醫(yī)保事業(yè)貢獻出自我的力量。就像習近平總書記說的“空談誤國,實干興邦”那樣,必須拿出實干的工作成果才是硬道理。為自我在任職后能更好地履行職責,干出漂亮的成績,對自我提出了更高的要求,具體要做到:

不斷學習黨的方針路線,始終堅持”三個代表“重要思想為指導,認真貫徹十八大精神,用黨的理論武裝自我的頭腦。謙虛謹慎戒驕戒躁,我將用最短的時間學習新崗位的知識和工作技巧,提升醫(yī)??瓶崎L的勝任本事。異常是在控制醫(yī)療費用方面,加強醫(yī)務人員專業(yè)技術學習;強化醫(yī)療成本管理。

每一個醫(yī)保人員都是這個大家庭的一份子,深入他們之中,調研醫(yī)保各項工作問題,解決醫(yī)保問題要作為科長重要工作來抓?!凹壹叶加幸槐倦y念的經”,在處理家庭事務時使用了不當方法就會激化矛盾,產生不良結果,影響家庭和諧,從而制約了醫(yī)院大家庭的壯大發(fā)展。所以作為醫(yī)保科的科長必須常下到醫(yī)院各個科室去和醫(yī)生和病人談心交流,了解參保病人的生活、福利等方面,善于發(fā)現問題并及時解決,時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫(yī)院的關愛。從而促使醫(yī)院這個大家庭和氣融融,不斷壯大發(fā)展。

正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規(guī)則告訴我,任何事情必須親自做,才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法,并發(fā)現影響工作效率的原因,這樣下來能有效的提高自我的工作效率。為了讓醫(yī)院職工進一步對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,能夠配合醫(yī)院先關科室做好每季度的質控醫(yī)師政策培新和新職工的各類醫(yī)保知識培訓工作、實時更新、及時組織科內人員發(fā)放各類參保宣傳新政等方式到各個病區(qū),等形式讓各位科主任、護士長、質控醫(yī)師及時了解各類參保新政以及本病區(qū)的實時動態(tài)信息,增強患者對各類參保日常工作的運作本事。讓病人真正了解到參保的好處,了解醫(yī)院的運作模式,進取主動配合服從醫(yī)院醫(yī)保管理。同時自我親自做好每件事會有效處理好同事之間的關系,協調好各部門,主動團結大家一齊搞好醫(yī)院的醫(yī)保工作。

本局的工作將任重道遠,我們必須未雨綢繆,須從此刻開始規(guī)劃,認認真真、踏踏實實地用“更高標準”的創(chuàng)先爭優(yōu)思想武裝自我。黨員同志要在工作中起到先鋒模范作用。黨員和群眾、領導層、管理層和執(zhí)行層必須一致團結到企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)事業(yè)中。

成功必定艱辛,跨越需要奮斗。各位領導、各位評委,各位兄弟姐妹,如果你們想選一個業(yè)務素質高、有思想、有活力、夠踏實的人做醫(yī)??频目崎L,那么你們別猶豫,選我吧,你的信任和支持,是對我最大的關懷和鼓勵,我愿與大家一齊,同甘共苦,同舟共濟,不斷促進醫(yī)院醫(yī)保更加穩(wěn)定的向前發(fā)展!

我的演講完畢,多謝大家鼓勵和支持!

職稱崗位競聘演講稿篇七

尊敬的xx:

大家好!今日我十分榮幸能夠站在那里參加此次重點項目稽察特派員的競聘演講,也很感激領導和同事能夠給我這次機會。

我叫xx,xx年開始工作,20xx年在重點項目辦公室任職,20xx年被任命為重點項目的綜合科科長。今日我的演講資料分為兩部分,一是我此次競聘重點項目稽察特派員的優(yōu)勢;二是淺談自我今后的計劃。

朝看水東流,暮看日西沉。轉眼就來到了20xx年,回顧過去的幾年里,經過自我的不斷努力和學習,我認為自我各方面的本事都有所提高。為此,我認為自我競聘重點項目稽察特派員有以下幾點優(yōu)勢:

1.良好的思想素質。在日常工作中,我始終堅持學習,對于自我不懂的要學習;對于似懂非懂的也要學習;對于已經掌握了的知識和技能還是要學習。不僅僅是在書本上學習;也要向身邊的人學習;更要跟某方面技能突出的人學習。因為我一向堅信“學無止境”,僅有不斷學習才會有所提高;僅有不斷學習才能豐富我們的思想,提升我們的思想素質。

2.扎實的專業(yè)知識與技能。在重點項目部門工作的這幾年,我不斷地跟領導、同事學習,對于自我不懂的地方也進取主動向他們詢問,或是查詢相關資料,并且將學到的東西與實際的工作聯系起來,不斷提升自我的專業(yè)知識和工作技能。經過自身的不斷努力,在稽察方面的工作也掌握了一些方法和技巧,構成一套自我的辦事套路。在工作的過程中,我也始終堅持依法辦事、有法可依、嚴格執(zhí)法、禮貌工作。對于一些無證經營、違法經營等情景要堅持重點檢查;對于一些較為復雜的的檢查工作要采用多種檢查方式結合,如分散與集中檢查的結合、突出與夜間檢查的結合、重點與一般檢查的結合等。尤其針對一些盲點區(qū)域要異常細心、謹慎,努力做到不漏點。

3.豐富的稽察工作經驗。我xx年開始從事稽察方面的工作,在工作的期間多次參與較為重大的稽察工作,在這些工作的過程中也積累了很多經驗;同時也向有資歷的同事學習了工作他們的工作經驗。

4.端正的工作作風。在實際的工作中,我敢于拼搏、敢于吃苦。眾所周知,做稽察工作,很多時候都會遇到各種不一樣的阻礙力量,甚至有的時候還會有暴力行為、惡意中傷行為、言語威脅行為等阻礙情景。應對這些情景,我始終堅持不退縮、不妥協,堅決不會因為自身聲譽、安全受到損傷和威脅就把自我的工作職責和使命拋諸腦后。不管任何時候,都以法律法規(guī)作為自我工作的有力武器,應對違章違法行為要嚴厲查處,對于不法分子的阻撓也敢于硬碰硬。遇到稽察工作較為困難、復雜的,也不怕吃苦,要耐心地對工作進行層層分析、步步解決,直到將問題徹底解決。

總而言之,在稽察單位工作的期間,我認為自我收獲了很多、明白了很多、堅強了很多、也學會了很多,深刻認識到自我工作的職責和使命,對于自我職責內的工作也能保質保量完成。如果,有幸能夠得到各位領導的青睞經過此次的競聘,我將堅決不會有負領導對我的信任與重視。如果各位領導認為我的本事還不足以勝任這個職位,我也不會灰心,將會繼續(xù)努力。不管結果如何,在以后的工作中我都將會堅持做到以下幾點:

1.提升自我的思想覺悟。要加強自身的學習力度,對于所學的專業(yè)知識、技能和所學的法律法規(guī)知識都要深入剖析,不止是停留在表面的學習,要理解所學知識的深刻含義;還要加強對政治理論的學習和理解,以此來提升自身的思想覺悟。力爭讓自我成為一名技能強硬、知識扎實、思想素養(yǎng)高、政治理論強的稽察人員。

2.強化自身的專業(yè)技能。在工作的這幾年,雖然自身積累了很多的'經驗,也掌握了許多的稽察方法與技巧,但有的時候應對問題處理的方式還是不夠完善、不夠高效,導致查處過程中不能及時洞察有用的信息。所以,還需要加強實踐的力度。應對問題也要學會運用多方面的知識進行分析,或是從多個角度對問題本身進行分析,構成善于觀察細微事物的習慣,培養(yǎng)自身的思維活躍度,強化自身的專業(yè)技能。

3.繼續(xù)堅持自身優(yōu)良的工作作風。優(yōu)良的工作作風就跟優(yōu)異的學習成績一樣,如果不繼續(xù)學習,那么再優(yōu)異的成績也會下滑。所以,在以后的工作中我會繼續(xù)堅持自身優(yōu)良的工作作風,并且時常開展自我糾察與自我批評,一旦發(fā)現工作作風出現問題就要及時糾正,避免出現散漫、懈怠、膽怯的消極思想和工作行為。

4.找準自身的位置。不管以后的工作是什么職位,我都會找準自身的位置,擺正自身的心態(tài),因為,我明白,不管在什么職位,我的工作宗旨都是“不畏艱險、不畏強權、依法辦事”,不會因為職位的改變而改變。同時,要運用自身的職權處理好每一項任務,對于上級派遣的任務要堅決執(zhí)行,絕不推脫,鼓足干勁,確保任務的圓滿完成。

各位領導,各位同事,可能我并不是稽察單位最優(yōu)秀的工作人員,可是,我卻有堅強不屈的意志、不畏困難的決心、敢于拼搏的精神和勇往直前的沖勁。我有信心,在以后的工作中我會做得更好,為稽察單位的工作進獻自我的綿薄之力。

最終,我期望各位領導能夠給予我一次展示自我、提升自我、挑戰(zhàn)自我的機會,我必須不會辜負各位領導的期望,必須會成為一名合格的重點項目稽察特派員。

我的演講完畢,多謝!

職稱崗位競聘演講稿篇八

各位領導,各位同事:

大家好!本人xxx,現年31歲,是一名助理會計師。

我是一名在一線工作的員工,近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。

從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。

工作以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業(yè)務知識,盡快適應銀行工作。先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,曾被評為支行“優(yōu)秀行員”。

我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

2、能夠看到自己的弱點。

(1)業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。

(2)管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,開創(chuàng)銀行新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將銀行創(chuàng)辦成三星級網點。

1、思想總攬全局,做好表率。

做一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、統一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。

以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借銀行升格的東風,利用新業(yè)務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。

3、挖掘優(yōu)質客戶源,尋找新的增長點。

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。

(1)充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。

(2)挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升銀行的知名度。

4、服務是銀行的生命線。

要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們銀行的優(yōu)越性。

5、內抓管理,外樹形象。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

職稱崗位競聘演講稿篇九

大家好!

非常榮幸有機會參加貴校的英語老師競聘演講,首先感謝各位領導老師對我的信任和支持。

我是河南經貿職業(yè)學院外語旅游系商務英語專業(yè)的一名學生,我今年xx歲,三年的大學生活讓我掌握了扎實的語言功底。作為一名光榮的人民教師是我一直以來的夢想,所以我一直不敢懈怠、堅持努力學習。今天,我競聘這個職位,基于一下三點:

:我有扎實的專業(yè)知識,深知英語學科在基礎教學中的地位和作用,也明確知道教師的職責和任務。

:在寒暑假期間、周末外出做過家教,知道應該如何與孩子相處,讓孩子在快樂中學習。

:我有較好的年齡優(yōu)勢,我正當青春年華,經歷旺盛,敬業(yè)精神高,能夠全身心的投入到自己的教學工作中去。

假如我能夠通過競聘上崗,我會盡我努力做到最好,一切為了學生服務,為了學生的一切。真誠的希望成為你們學校中的一員。

職稱崗位競聘演講稿篇十

各位領導,同志們:

大家好!伴著農行人事制度改革的時代強音,和著人才強行戰(zhàn)略的強勁交響,今天。我走上了演講臺,用我的拼搏,我的奮斗,我的嘗試來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰(zhàn)。

歲月留痕,往事可憶。俄羅斯莫斯科商業(yè)大學畢業(yè)后,××年我進入了農行工作,幾年來我曾做過會計記賬員,財務監(jiān)管員,財務部副經理,20××年初擔任了×××支行行長職務。如果說,記賬員,監(jiān)管員的經歷讓我學習了銀行的基礎知識,掌握了會計的基本原理,財會部副經理的歷煉讓我學會了如何執(zhí)行與協調,學會了對各項制度的制定和整合,那么,支行行長的實踐則讓我懂得了如何經營,如何管理一個企業(yè),讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣,更讓我懂得如何去踏踏實實做事,老老實實做人??梢哉f,從一個經辦員到一個中層管理者,再到支行獨擋一面,我完成了業(yè)務知識的原始積累,完成了業(yè)務經營由前臺向后臺的自然過渡,完成了由參與經營到組織管理的角色轉變。

幾年的工作實踐,讓我經歷了風雨,見了世面,長了才干,我管理的×××支行由當初的全市第11位提升制至第三位。不良資產較20××年初下降了578萬元,下降了7%,利潤自20××年末實現零的突破后,預計20××年將突破200萬元,綜合競爭力明顯提高,業(yè)務經營綜合排名連續(xù)兩年位居全市第三名。

常言道,單絲不線,孤木不林,所有這些成績的取得,離不開市行領導的親切關懷,離不開各部室的鼎力支持,離不開支行全體員工的辛勤勞動。每當想起這些時候,我都深受鼓舞和感動,既有對市行領導,各部室與全體員工的感激之情,又對今后的工作必勝的信心,這也是我能夠不斷前進的根源所在。

我深深的懂得,時代的快速發(fā)展,需要不斷更新知識去適應變化了的形式,固步自封,不思進取無疑會被歷史所淘汰,作為一名管理者更應居安思危,勤學不輟。為提高自己的業(yè)務素質和理論水平,增進駕馭市場,應對變化的能力,20××年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,成為長江商學院emba的一名學員。在這里,聚集著全球最好的華語教授,聚集著全中國最頂尖的企業(yè)家,能與大師同行,能與著名企業(yè)家交流,對于我來說不僅僅是一種歷煉,不僅僅是一種提升,更是一次"××",一次身與心的"涅磐"。我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,厚積薄發(fā),揚長避短,和我的員工一道用我們智慧和實際行動把×××支行帶向更光輝的未來!我更愿意用自己的一身正氣,一腔熱血,一副鐵骨,一股倔強和敢于承擔責任的精神,立足本職,無私奉獻,為前進中的農行錦上添花。

謝謝大家!

職稱崗位競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

一個我喜愛且需要我的工作崗位。

競聘該職務我有如下優(yōu)勢:

我有扎實的基層工作經驗

經過10多年的基層鍛煉,我對相關的業(yè)務非常熟悉。并且工作中,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。長期的基層工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務。

具備良好的人際溝通能力和組織協調能力

在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過10多年來基層崗位的學習和鍛煉,使自己的業(yè)務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

我深知中層職務職責的重要性

中層工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了經辦中心方針、政策;是否能積極主動配合中心領導,勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備......

職稱崗位競聘演講稿篇十二

各位領導、同事們:

大家好!

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。

(一)依據國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關規(guī)定,依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為,及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。

(二)審核企業(yè)具體財務會計制度,監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況。

(三)監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質量和執(zhí)業(yè)水平,對企業(yè)財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。

(四)通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動,保證企業(yè)財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發(fā)現存在問題的,應督促企業(yè)進行整改。

2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查,發(fā)現問題的,提出改進意見和建議;

3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經濟指標及經營業(yè)績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并形成書面意見。

(五)列席董事會會議,參加經營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經濟事項,提出獨立的意見和建議。

(六)審核企業(yè)重大經濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關建議未被采納的,應及時書面向省國資委報告。

3、及時報告重大財務事件,指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。

(七)根據企業(yè)董事會或經營班子有關決定,參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經營決策過程。

1、參與擬定企業(yè)年度經營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;

3、參與企業(yè)重大經濟合同的評審;

4、其他需要參加的重大事項和活動。

(八)參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。

(九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。

(十)對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯簽。

以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!

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職稱崗位競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領導,各位同事:

您們好!

我懷著對個人理想的追求,對區(qū)中心改革的熱情參與,我走上了今天的競聘講臺。我叫xx,高中學歷,19x年9月出生,年齡,x歲,于19x年7月參加工作,19x年被評為醫(yī)師。根據區(qū)計生委《關于生殖健康中心崗位設置和競爭上崗實施意見的通知》精神,結合崗位條件和自身實際條件,我決定參加的是:門診部醫(yī)生競聘上崗演講稿3篇。

我參加門診部醫(yī)生崗位競聘報告的理由如下:

第一,我參加醫(yī)生崗位工作時間早,19x年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德。

第二,本人從事計生專業(yè)技術工作時間長,時間已有30年之久,經驗豐富,并于19x年被評為醫(yī)師,具備崗位要求的資質和條件,屬于醫(yī)療專業(yè)技術人員。熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術,能按照上級部門的規(guī)定的技術規(guī)范,獨立完成人流引產,安(取)宮內節(jié)育器及避孕節(jié)育手術,對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術,能完成計劃生育的相關手術。

第三,對生殖健康x門診的醫(yī)生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕。我長期在隆化鎮(zhèn)計生服務站,x計生服務站工作,無論是x門診的業(yè)務環(huán)境,還是對x各村社的人口計生情況,都有一定的了解,對今后履行好醫(yī)生競聘述職報告職責是一個很好的便利條件。

第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行x門診醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好x門診醫(yī)生崗位職責。

如果我門診部醫(yī)生崗位競聘書成功競聘x門診醫(yī)生崗位,我將做好以下幾方面的工作:

2、積極參加中心統一安排的業(yè)務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業(yè)務水平。

3、服從區(qū)生殖健康中心和x門診的領導和分配,努力做好本職工作。我將嚴格按照計生工作質量標準,認真制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行醫(yī)生職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質,便捷,高效,文明服務的服務理念,自覺在工作中加強計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務工作。

4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,向中心專家請教,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。

6、在工作中培養(yǎng)自己的崗位經營意識,學習成本效益核算。在做好崗位工作的同時要節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障生殖健康服務工作走持續(xù)發(fā)展的道路。

以上是我對門診醫(yī)生競聘演講稿范文的認識和表態(tài)。無論應聘成否,我都將堅持不懈地完善自己。如果競聘上崗不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認真學習本領,服從組織調配。

最后,借此機會,預祝大家在新的一年里心想事成,身體健康!

謝謝大家!

職稱崗位競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我首先感激領導過去對我的培養(yǎng)和幫忙,感激各位給我難得的展示自我機會,能夠參加這次競聘。今日我演講的題目是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的法規(guī)員。

我叫某某,今年31歲,大學文化,中共黨員,20xx年8月參加工作,20xx年考取高級專賣管理員,現任xx縣煙草專賣局綜合辦副主任(主持工作)。參加工作以來,我認真學習,扎實工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,完成全部工作任務,得到縣局領導、同事的充分肯定。

1、工作經驗較豐富。我自參加工作以來,平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識,四年專賣管理工作、兩年多法規(guī)員工作為我積累了豐富的工作經驗,為我勝任法規(guī)員崗位奠定了堅實的基礎。

2、組織協調本事強。我有較強的問題處理、系統分析、理解確定、組織協調和溝通本事,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,規(guī)范煙草工作,為客戶供給熱情服務,提高煙草行業(yè)的形象和聲譽,為煙草行業(yè)上臺階打下堅實基礎。

3、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去六年工作中,遇到無數艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作。6年中,我4年被縣局評為先進工作者,1年被州局評為優(yōu)秀員工。

如果我競聘法規(guī)員成功,著重做好以下工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自我,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自我的政治、業(yè)務素質,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的法規(guī)員,為煙草行業(yè)發(fā)展作貢獻。

2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。在新的崗位上,我要牢記使命,忠實履職,腳踏實地,創(chuàng)新工作,提高效率,切實做到思路上求實,工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實,不斷增強執(zhí)行力,高質量、高標準完成領導交給的各項工作任務。

3、做好服務工作,奉獻自我力量。我要發(fā)揚煙草行業(yè)的優(yōu)良傳統,強化服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好州局領導、州局各個部門和職工,更服務好基層煙草部門,努力推動各項工作順利開展。

最終,我向在座的各位領導承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為黔南煙草發(fā)展而不懈努力。

我的演講完了,多謝大家!

職稱崗位競聘演講稿篇十五

各位領導、老師:

上午好!首先感謝大家一年來對我工作的大力支持與幫助!

回想一年前那個充滿艱辛與憧憬的時刻,那么多的心愿一個個都在我們共同的努力下變成了現實。一個充滿團結、向上的團隊,一個能夠抗御任何險阻的強大陣容,是那么地富有活力、那么地充滿激情。生活在這樣一個集體中,我也變得更加自信與堅強,越發(fā)地感覺幸福已在內心深深地扎根、發(fā)芽!

幸福體現在領導老師的關心與幫助上。從事一年的辦公室主任助手工作,工作繁雜,頭緒很多,處處體現著挑戰(zhàn),為了每一個呈現在面前的作品都要精雕細琢,仔細揣摩。在這個過程中,領導老師們紛紛伸出了熱情之手,出主意,想辦法,給出了很多的點子,也提供了很多的好方法,讓我很快適應了這個工作,也逐漸地喜歡上了這個工作。

幸福還體現在工作的過程之中。一年來,我們經歷了多少次大大小小活動的考驗,這些活動的成功無不是源于我們共同戰(zhàn)斗、共同努力的結果,在準備、實施過程中,我們大家分工合作,完美地展示著個人的才華與魅力,為著一個共同的方向而奮勇前行。

幸福還體現在我們對卓越的追求上。一個人有了努力的方向,會覺得做每件事都是快樂的,一個集體有了努力的方向,做每件事都是幸福的!我們就像親兄弟、親姐妹一樣,為了我們這個“家”卓越的未來,都在付出著無私的愛,都在用最快樂的心態(tài)面對著每一天的工作、生活。

有了一年的幸福體驗,今天站在這個講臺上,更多是想與大家進行分享,向大家學習,愿用更飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、誠摯的表現在辦公室干事的崗位上為大家服務。我相信,我有這個實力與能力!

我,不擅言談,更多的話語化為了行動;不擅溝通,但每一次交流都會真誠面對;我,不擅表現,但關鍵時刻我不會退縮;不擅爭榮,但每一次機會我都會珍惜與把握……我會用心地面對每一天、每一項工作,提高自我,付諸實際,認真履行職責,扎實做好工作,繼續(xù)保持高度的責任感和事業(yè)心,吃苦耐勞,開拓進取,輔助主任做好服務宣傳工作,與大家一起,共同攜手,為了我們這個優(yōu)秀的團隊、為了我們幸福的家園、為了這些充滿童趣的孩子,奮勇前行!

職稱崗位競聘演講稿篇十六

各位領導,各位同事:

大家好!

我是_。在這里我首先向公司領導為我們創(chuàng)造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。

今天,我要競聘的崗位是調度員。參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應崗位競爭的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為電力事業(yè)服務。

我為什么要競爭這個崗位呢?因為我知道現在的國有企業(yè)三項制度的深化改革,已經建立起了與社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為只有競爭才能避免過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術水平高低,都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,才能促使我們年輕人不斷地努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進綜合素質的提高?,F在公司正在試行崗位工資制,如今“崗位靠競爭,收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”,已是盡人皆知的事,如果我有幸競聘上崗,這也是在為維護自己的切身利益作努力。

如果我有幸競聘上崗,我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事,做到求真務實、愛崗敬業(yè),用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。

我的工作目標是:做一名有責任心的調度員。具體做法:加強調度知識方面的學習和培訓,提高業(yè)務水平,加強對設備的異常運行、電網事故的分析判斷、處理能力,采用多種形式進行崗位練兵;根據電網的具體方式及潮流變化,每上一個班提前做好事故預想,對相關單位提出注意事項及調整命令。

如果我競聘不上,我也會服從領導安排,認真總結經驗,找出自身存在的不足,學習別人的閃光點,揚長避短,以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。

謝謝大家!

職稱崗位競聘演講稿篇十七

尊敬的各位領導、各位評委:

您們好!

今天很榮幸能站在這里,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領導給我提供了這樣一個展示自己的機會。

我叫xxx,今年x歲,現就職于xxxx公司,擔任xxxx一職。我競聘的崗位是業(yè)務經理。在x年的從業(yè)經歷中,我先后擔任過……等職務,逐漸從一個被領導的普通業(yè)務員走上業(yè)務部門負責人,積累了豐富的實踐經驗。

下面,我想就我自己x年來,的親身經歷談談我對業(yè)務經理這個職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務經理最重要的是必須具備以下素質:

1、必須既有實干精神又善于謀略,對市場具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現商機;。

2、必須具有開拓創(chuàng)新的意識和能力,善于借助外力,在確保自身利益的基礎上,最大限度的滿足客戶需求,從而實現雙贏共利。

3、必須既熟悉本部門的業(yè)務,又有廣博的知識,能帶領自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。

4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。

假如本人能夠有幸得到領導和同志們的信任,擔任該公司的業(yè)務經理,我將從下幾個方面開展工作:

1、確立工作目標導向,積極拓展業(yè)務:

發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務為方向,盡快的做好目標市場的調研、分析工作,做好目標市場營銷策劃工作,有計劃的拓展業(yè)務渠道,有的放矢的實施銷售手段。

2、組建高效率的業(yè)務團隊:

人才已經成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設,組建一支愿意干事,能干事,能干成事的團隊,營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質建設,與員工共同進步。

3、做好外部營銷的同時,做好內部經營。

堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領導和管理;規(guī)范部門管理制度,發(fā)揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學性、細化工作的操作性。

4、打造學習型組織:

知識就是力量。隨著市場的日新月異,我們的知識必須與時俱進,不斷更新和充實。我將積極鼓勵員工加強自我學習和參加各類技能培訓,提升素質;營造員工間學習交流的寬松氛圍,開展團結合作基礎上的比學趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業(yè)務水平;遇到重、大、難的問題,進行合議分析,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,快速做出正確決策。

5、制定行之有效的業(yè)績考核辦法:

以明確責任、落實責任、考評責任為主線,制定科學有效地考評體系,讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會,讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有前途。

有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上的心靈,我會努力把握現在和未來,不辜負領導的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向!“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講結束了,謝謝大家!

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