續(xù)訂勞動合同(精選20篇)

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續(xù)訂勞動合同(精選20篇)
時間:2023-11-18 05:42:09     小編:文鋒

合同可以規(guī)范各種交易行為,包括商品交易、服務(wù)合作、房屋租賃等。合同的條款應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方的共同確認(rèn),并在簽字前進(jìn)行充分的閱讀和理解。合同的簽訂是一個比較復(fù)雜和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程,請在簽署前仔細(xì)閱讀和理解合同內(nèi)容。

續(xù)訂勞動合同篇一

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年x月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在xxx上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

非稅收入管理改革前,收費做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《xx省非稅收入管理條例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20xx年國土資源與環(huán)境保護世紀(jì)行演講比賽中獲得x等獎,在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!

此致

敬禮

申請人:xxx。

xx年x月x日。

續(xù)訂勞動合同篇二

xx單位領(lǐng)導(dǎo):

一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。

二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,達(dá)到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

_____年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。

此致

敬禮!

申請人:_________________。

_____________年__________月__________日。

續(xù)訂勞動合同篇三

部門:_______________。

性別:__________。

出生年月:_______________。

電話:____________________________________。

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:。

1、____________________________________。

2、____________________________________。

3、____________________________________。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:(或委托代理人)。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名:。

_____年_____月_____日。

續(xù)訂勞動合同篇四

甲 方: 乙 方:

法定代表人:性 別:

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期

______________個月。

本合同_____________________終止。

二、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、 勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息

休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、 勞 動 報 酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。

報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。

五、 保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。

續(xù)訂勞動合同篇五

甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同,于_____年_____月_____日到期。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為:

1、固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

2、無固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。

本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________乙方:_____________。

日期:_____________日期:_____________

續(xù)訂勞動合同篇六

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年x月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在xxx上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請,其理由有:

窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

非稅收入管理改革前,收費做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《xx省非稅收入管理條例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20xx年國土資源與環(huán)境保護世紀(jì)行演講比賽中獲得x等獎,在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!

此致

敬禮

申請人:xxx。

xx年x月x日。

續(xù)訂勞動合同篇七

您好!我叫,女,**歲,廣西某大學(xué)碩士畢業(yè),20__年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在**部門工作。過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,積極完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同。

在**部門工作期間,我經(jīng)常與客戶接觸、交流,為樹立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終遵循:_________________“客戶是老師,客戶是上帝”,耐心細(xì)致地完成每項工作,同時積極幫助學(xué)員們解決問題。解決不了的及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,爭取給客戶一個滿意的服務(wù)。

在日常工作中,以積極認(rèn)真的態(tài)度做好上級交付的每一項任務(wù),做好本職工作的同時,能很好的和其他部門溝通配合。

我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。在新的一年里,每一個成員都懷著飽滿的激情,大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理,提高自己在工作中的不足。雷鋒日記里有這樣一句話:_________________“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否堅守在你的崗位上?”如果公司同意我續(xù)訂勞動合同,我會努力發(fā)光發(fā)亮,以優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示公司的美好形象,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。本人意向與公司續(xù)訂三年勞動合同。

此致

敬禮

申請人:_________________。

續(xù)訂勞動合同篇八

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我叫__,女,__歲,大專文化,__年x月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在__上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

非稅收入管理改革前,收費做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好__縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《__省非稅收入管理條例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

__年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20__年國土資源與環(huán)境保護世紀(jì)行演講比賽中獲得x等獎,在20__年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被__學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!

此致

敬禮

申請人:__。

__年x月x日。

續(xù)訂勞動合同篇九

__________單位領(lǐng)導(dǎo):

勞動合同申請書。兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢,給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。

__________年我在參加省農(nóng)村__________職大大專班的學(xué)習(xí)后,又在家自學(xué)了電腦的基本知識。現(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來,我個人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致,

敬禮!

申請人:______________。

_____________年__________月__________日。

續(xù)訂勞動合同篇十

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽本勞動合同。

1、固定期限:____________。

2、無固定期限:自____________年____________月____________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

3、已完成一定工作任務(wù)為期限:自工作任務(wù)完成止。

因履行本合同發(fā)生的爭議,原勞動合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

續(xù)訂勞動合同篇十一

甲方:

乙方:

身份證號:

甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾雙方共同遵守:

第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,至____年____月____日勞動合同期滿。現(xiàn)因____________的原因,甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。

第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。

第四條此協(xié)議書一式兩份,均具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

甲方:

乙方:

續(xù)訂勞動合同篇十二

戶籍所在地:________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。

本市(縣、區(qū))住址:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限。

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):________________。

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇):________________。

a.無試用期;。

b.試用期自______年____月____日起,至______年____月____日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容。

單位與你于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》的期限將于__________年__________月__________日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于__________月__________日上/下午__________時到訂合同,請于__________月__________日前以書面方式答復(fù)單位。

通知方(簽名或蓋章)。

________年____月____日。

簽收回執(zhí)。

本人已收到單位(職工_______________)于__________年__________月__________日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)。

________年____月____日。

注:________________。

續(xù)訂勞動合同篇十三

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動:

雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:年月日至年月日。現(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種:

(2)、固定期限勞動合同,續(xù)訂至年月日終止;

(3)、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,工作任務(wù)為:。

續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。

雙方確認(rèn),本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務(wù),甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭議。

(1)工作崗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動合同繼續(xù)履行。

本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

續(xù)訂勞動合同篇十四

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂:

一、本次期限類型為期限勞動。

合同,續(xù)訂合同生效日期為年月日,續(xù)訂合同終止日期為年月日。

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更:

1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說明的,依原勞動合同繼續(xù)履行。四、其他:注:空白處如不填寫請劃去。

甲方代表:(簽章)乙方:(簽字)。

日期:年月日日期:年月日

續(xù)訂勞動合同篇十五

經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)。

鑒證日期:_______________年_______月_______日

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本合同作出如下變更:

(一)___________________。

(二)___________________。

(三)___________________。

(四)___________________。

法定代表人或委托代理人:_______________(簽字或蓋章)_______年_______月_______日_______年_______月_______日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。鑒證機關(guān)(蓋章)。

鑒證日期:_______________年鑒證人員(蓋章)____月

續(xù)訂勞動合同篇十六

甲、乙雙方就建立勞動關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,在甲方已向乙方如實告知涉及勞動合同的有關(guān)情況基礎(chǔ)上,雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則簽訂本合同,雙方承諾共同信守本合同所列各項條款。

1.2甲方系乙方保證在中華人民共和國注冊的合法用工主體,具有用工資格;

1.4?乙方保證受聘于甲方后,從事甲方交付的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反,乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.5.1?偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷的;

1.5.3?經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈以及嚴(yán)重疾病的;

1.5.4?不能按時按量完成工作任務(wù)的或經(jīng)試用期考核成績不合格的;

1.5.5?拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)的;

1.5.6?非因工傷無法在工作時間內(nèi)提供勞動的;

1.5.9?有任何違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的;

1.5.10?其他不符合錄用條件的情形。??。

2.1?甲、乙雙方就合同期限選擇一下???????類勞動合同;

日止;

2.2?本合同試用期結(jié)束前,乙方未以書面形式通知甲方解除勞動合同的,甲方有義務(wù)以口頭或書面形式通知乙方有關(guān)轉(zhuǎn)正事宜;乙方試用期內(nèi)不符合有關(guān)錄用條件的或具有本合同10.2.5條規(guī)定的情形的,甲方可解除勞動合同。

2.3?本合同期滿,且不具有法定續(xù)簽情形的,則本合同即行終止;

2.4?如本合同簽訂的起始日期與實際用工之日不一致,則甲、乙雙方的勞動關(guān)系自實際用工之日起建立,勞動合同期限與試用期期限亦自實際用工之日起計算。

3.3?甲方根據(jù)經(jīng)營需要、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素,可依法合理變更本條中規(guī)定的乙方工作部門、工作內(nèi)容及工作地點(如甲方舉行廣告展會、廣告調(diào)查、進(jìn)行廣告設(shè)計、創(chuàng)意等項目的需要,可臨時性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或地點,該臨時性調(diào)整不視為對乙方工作內(nèi)容或地點的變更。)。

4.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制;

4.3?甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,甲方將依法支付超時工作的勞動報酬或給予調(diào)休。

加班須根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理加班申請手續(xù);否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的,無權(quán)要求甲方安排補休或支付加班工資。

4.4?甲方定期將乙方的通勤記錄(含加班記錄)匯總成表,并由乙方簽字確認(rèn)。乙方延長工作時間的記錄以該通勤記錄表的記載為準(zhǔn)。如對通勤記錄表的記載有異議,乙方必須自收到通勤記錄表之日起三日內(nèi)向甲方書面提出,否則視為乙方完全認(rèn)可通勤記錄表的記載。

4.6?乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、喪假等假期。

5.3?本條第一款所列乙方收入為稅前收入,乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅;

5.5?甲方有權(quán)決定是否發(fā)放年終獎,若甲方發(fā)放年終獎的,年終獎視為特殊福利,并非一般意義上的勞動報酬,甲方有權(quán)確定每次年終獎發(fā)放時間和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),乙方愿意服從甲方的決定。

5.7?如對勞動報酬有異議,乙方應(yīng)當(dāng)自勞動報酬發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書面提出,否則視為乙方確認(rèn)甲方已完全結(jié)清勞動報酬(包括但不限于基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等)。

6.2?乙方因病或非因公負(fù)傷期間待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.3?乙方因公負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期等待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.5?培訓(xùn)員工、鼓勵個人發(fā)展是甲方的政策之一,甲方會有計劃地為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。除各種內(nèi)部培訓(xùn)活動外,甲方也鼓勵乙方自己參加一些外部的培訓(xùn)活動或課程。

如甲方提供專項培訓(xùn)費用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,則雙方約定服務(wù)期至少為??????個月。在服務(wù)期內(nèi),如乙方提出辭職或因過失被甲方解除勞動合同,乙方須向甲方支付違約金。

服務(wù)期違約金=(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-已服務(wù)月數(shù))/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓(xùn)費總額。

如甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,該協(xié)議為本合同附件。存在沖突之處以另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。

6.6?甲方可根據(jù)自身經(jīng)營狀況、經(jīng)營效益等相應(yīng)調(diào)整乙方的各項福利待遇。

7.2?甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品;

7.3?甲方將按照國家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定,積極采取職業(yè)病防護措施,確保乙方的人身安全及人體不受危害。

8.8?乙方因尚未與原用人單位解除或終止勞動合同關(guān)系而致甲方損失的,應(yīng)當(dāng)予以賠償。

9.9?凡未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項下的職責(zé)和義務(wù)而以直接或間接,口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密,造成甲方損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

10.1.1?本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

10.1.3?甲、乙雙方協(xié)商一致,可以對本合同的部分條款進(jìn)行變更;

10.2.1?甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同;

10.2.3?甲方有法律、法規(guī)規(guī)定的情形的,乙方可解除勞動合同。

10.2.4?有下列情形之一的額,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資:

2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

10.2.5?有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同且不支付經(jīng)濟補償金,雙方依法辦理退工手續(xù):

1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.3?有下列情形之一的,勞動合同終止:

甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

甲方?jīng)Q定解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

10.4?乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同10.2.2的規(guī)定解除或終止勞動合同;法律另有規(guī)定的從其規(guī)定:

乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部門喪失勞動能力的;

患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法退休年齡不足五年的;

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.5?在解除或終止勞動合同時,甲方如需支付經(jīng)濟補償金,按照法律法規(guī)執(zhí)行;

10.6?在最后工作日前,乙方必須根據(jù)甲方的要求并配合所載部門及其他部門辦理完所有的工作交接手續(xù),包括但不限于:

歸還所有代表公司員工身份的證明文件,如工作證、介紹信函、員工信息卡等;

歸還所有公司文件、資料、記錄、設(shè)備、工具、文具、通訊設(shè)備等;

歸還更衣箱、工具箱以及員工保管的所有公司的鑰匙;

向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作;

與財務(wù)部門結(jié)算所有應(yīng)付款項、應(yīng)收款項;

;

其他根據(jù)公司規(guī)定必須移交的物品。

辦理工作交接的程序根據(jù)甲方的要求進(jìn)行。工作交接完畢,由甲方在工作交接清單上簽字確認(rèn)。乙方不按規(guī)定辦理交接手續(xù),造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

11.2?甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)予以賠償;

11.3?一方侵占甲方財產(chǎn)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)返還相應(yīng)財物,并賠償甲方損失。沒有法律規(guī)定或者合同約定獲得甲方利益的,乙方應(yīng)將所獲得不當(dāng)?shù)美颠€甲方。

12.5?釋義;。

本合同所稱第三方,若未做特殊說明,系指除甲方、乙方之外的第三方;

12.6?本合同一式叁份,經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,甲方執(zhí)貳份,乙方壹份。叁份合同具有同等法律效力。

乙方簽訂本勞動合同時,已詳細(xì)閱看,對合同內(nèi)容予以全面理解,并已知曉甲方的各類規(guī)章制度。規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》、《任職保密責(zé)任合同書》、《競業(yè)禁止協(xié)議書》等,作為勞動合同的附件,與勞動合同其他附件一起,與勞動合同同等有效。

甲方(蓋章):???????????????????乙方(簽字):

年??月??日???????????????????????年?月?日。

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續(xù)訂勞動合同篇十七

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽本勞動合同。

一、原簽訂的勞動合同于年月日期滿,本次續(xù)訂的勞動合同期限為第種形式。

1、固定期限:自。

2、無固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

3、已完成一定工作任務(wù)為期限:自工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式,以元支付乙方工資。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:。

四、除本勞動合同第一條、第二條、第十三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同內(nèi)容一致,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生的爭議,原勞動合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

六、本勞動合同(續(xù)簽)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具有同等效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

日期:年月日日期:年月日

續(xù)訂勞動合同篇十八

性別:__________出生年月:_______________。

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

1、____________________________________。

2、____________________________________。

3、____________________________________。

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽名或蓋章)。

法定代表人:____________(或委托代理人)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名:____________。

_____年_____月_____日。

續(xù)訂勞動合同篇十九

乙方:_________________。

1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的服務(wù)(服務(wù)時間從________年____月____日至________年____月____日)更改為乙方將向甲方提供14個月的服務(wù)(服務(wù)時間分為兩段從________年____月____日至________年____月____日,以及從________年____月____日至________年____月____日)。

2、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準(zhǔn),本協(xié)議沒有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。

3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

4、因本協(xié)議發(fā)生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。

甲方:_________________乙方:_________________。

日期:_________________日期:_________________

續(xù)訂勞動合同篇二十

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽本勞動合同。

一、原簽訂的勞動合同于年月日期滿,本次續(xù)訂的`勞動合同期限為第種形式。

1、固定期限:自

2、無固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

3、已完成一定工作任務(wù)為期限:自工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式,以 元支付乙方工資。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:。

四、除本勞動合同第一條、第二條、第十三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同內(nèi)容一致,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生的爭議,原勞動合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

六、本勞動合同(續(xù)簽)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具有同等效力。

甲 方: (蓋章)乙 方:(簽字)

日期:年 月 日日期:年 月 日

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