醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報大全(18篇)

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醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報大全(18篇)
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醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇一

2013年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,扎實開展文明單位創(chuàng)建活動;緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中心任務(wù),切實加強職工思想道德建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高廣大干部職工的職業(yè)道德素質(zhì),為推進基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè),促進衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、提供堅實的思想保證和精神動力。

一、樹立一個中心打造一支團隊營造一種氛圍。

醫(yī)院高度重視精神文明建設(shè),2011年、2012年連續(xù)兩年被評為青州市級文明單位。醫(yī)院成立了由黨支部書記任組長,分管院長任副組長,相關(guān)職能部門負責(zé)人參加的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組;下設(shè)創(chuàng)建辦公室,具體負責(zé)組織實施。明確了創(chuàng)建內(nèi)容、實施步驟和時間安排,量化標(biāo)準(zhǔn)要求,細化考核指標(biāo),明確任務(wù)到科室或部門,落實責(zé)任到人,確保創(chuàng)建工作扎實有效。

要求全院樹立“以病人為中心”的文明服務(wù)宗旨,處處以病人為中心,堅持以人為本的思想,確立優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是醫(yī)院發(fā)展的生命線的地位。打造一支“專業(yè)技術(shù)過硬”的文明服務(wù)團隊。抓好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),從預(yù)防醫(yī)療安全方面下大力氣,不斷提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量安全意識。營造一種“時刻關(guān)愛病人”的文明服務(wù)氛圍作為文明創(chuàng)建的切入點,不斷改善就醫(yī)環(huán)境及服務(wù),規(guī)范服務(wù)收費,開展創(chuàng)建文明專題活動。

二、活動開展。

一是繼續(xù)開展和諧衛(wèi)生、和諧單位、和諧醫(yī)院、和諧家庭創(chuàng)建工作,深化文明單位創(chuàng)建活動。突出抓好單位自身文明誠信建設(shè),以增強誠信意識,提高服務(wù)水平,科學(xué)規(guī)范管理為主題,結(jié)合醫(yī)院實際,積極開展多種形式的文明創(chuàng)建活動,不斷提高廣大干部職工的文明意識。組織發(fā)動職工廣泛參與評議身邊的好人好事,批評曝光陳規(guī)陋習(xí)和各種不文明現(xiàn)象,形成自覺告別陋習(xí)、崇尚文明的良好社會風(fēng)尚。大力推進衛(wèi)生志愿服務(wù)隊伍建設(shè)和志愿服務(wù)活動的開展,在社會上有良好的聲譽和整體形象。

二是加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一認識,提升素質(zhì)。

黨支部認真貫徹十八大精神會議精神、“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。堅持以提高全院員工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)為主線,努力開展扎實有效的培訓(xùn)教育活動,使員工整體素質(zhì)得到穩(wěn)步提升。醫(yī)院經(jīng)常利用院周會、科會,加強員工職業(yè)道德教育。并要求各小組黨員進行討論,交流學(xué)習(xí)心得,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

三是強化管理,提高業(yè)務(wù)。

1、以“醫(yī)院管理年”活動為抓手,提高醫(yī)院管理水平、抓醫(yī)療質(zhì)量。堅持以醫(yī)療工作為核心,努力提高醫(yī)療服務(wù)能力。醫(yī)療是醫(yī)院工作的核心,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把醫(yī)院的醫(yī)療工作當(dāng)作頭等大事來抓,把解決群眾看病難、看病貴放在首位,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

合素質(zhì)和治院能力,促進醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理工作上水平、上質(zhì)量、上效益。

3、堅持以科技興院為方針,不斷提高學(xué)科人才水平。通過多種形式,加快人才培養(yǎng)步伐,形成了外出進修與專項學(xué)習(xí)、會議交流相補充,高層次人員帶動低年資人員的科學(xué)培養(yǎng)模式。扎實有效的促學(xué)機制,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,科學(xué)完善的激勵政策,促進了員工人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。

三、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造醫(yī)院服務(wù)品牌。

院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)區(qū)域地理特點,將醫(yī)院服務(wù)對象定位在周邊廣大農(nóng)民朋友群體,戰(zhàn)略性地提出醫(yī)院的品牌,就是以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和低廉的價格贏得市場,并將一切行動付諸實踐。

1、醫(yī)院十分注重團隊建設(shè),培養(yǎng)服務(wù)理念,對新進人員全部進行崗前培訓(xùn)一周,尤其是服務(wù)理念及團隊建設(shè),經(jīng)考試合格后才能上崗;在全院干部職工中牢固樹立人人代表形象,形象就是效益的理念。堅持門診導(dǎo)醫(yī)制度,醫(yī)院承諾凡來住院治療的患者,出院時凡周邊患者免費送回家,不僅方便了患者,也極大的擴大了醫(yī)院在社會上的影響。

2、醫(yī)院一直把建立良好的醫(yī)患關(guān)系,提升到醫(yī)院管理的重要位置。凡出院病人,辦理好手續(xù),醫(yī)護人員遞上聯(lián)系卡并親自送出病區(qū),并囑托保持暢快的心情、準(zhǔn)時用藥、注意飲食等。出院一周后,全部電話回訪;部分特殊人員由科主任親自回訪;同時,醫(yī)院組織醫(yī)務(wù)人員不定期深入一些出院患者家中進行親情走訪。這些活動的開展,不但有利于患者疾病的康復(fù),而且架起了醫(yī)患橋梁,提高了醫(yī)院的社會知名度。

3、繼續(xù)開展“服務(wù)講誠信、滿意在衛(wèi)生”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,進一步更新服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),力爭打造一批知名度高、美譽度高、服務(wù)優(yōu)良、群眾認可的衛(wèi)生服務(wù)品牌。2013年醫(yī)院固定資產(chǎn)總值明顯上升,醫(yī)院形勢穩(wěn)定,職工干勁很足,發(fā)展勢頭良好,群眾反映很好。

四、加強民主管理,嚴格遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)。

1、堅持以行風(fēng)建設(shè)為抓手,努力提升職業(yè)道德水準(zhǔn)。醫(yī)院近年來以“抓服務(wù)、提形象,抓教育、強素質(zhì),抓防范、促廉政”為宗旨,努力提升廣大職工職業(yè)道德水準(zhǔn)。醫(yī)院開設(shè)了宣傳櫥窗,與每位中層干部簽訂了廉政責(zé)任書;強化院務(wù)公開;堅決抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正之風(fēng)。廉政工作取得了較好的成績。

2、醫(yī)院執(zhí)行國家和省、市有關(guān)衛(wèi)生工作法律法規(guī)、方針政策及有關(guān)制度落實;加強行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,加強行風(fēng)監(jiān)督,有效引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的思想行為和職業(yè)行為。強化藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購和使用管理,進一步強化治理商業(yè)賄賂的長效機制。醫(yī)院嚴格執(zhí)行國家物價政策,對違反國家物價政策的科室及職工,醫(yī)院通過職工獎懲辦法進行嚴厲處罰,使違規(guī)者不敢染指,維護醫(yī)院誠信度及政府形象。

3、加強院務(wù)公開,自覺接受社會各界監(jiān)督,虛心接受群眾評議。醫(yī)院努力塑造良好的醫(yī)療技術(shù)、提高服務(wù)質(zhì)量,得到了患者的肯定。

五、文化塑院,豐富內(nèi)涵。

醫(yī)院精神是醫(yī)院的靈魂,是醫(yī)院文明單位建設(shè)的核心內(nèi)容。醫(yī)院黨支部積極從制定文化理念,開展豐富多彩的文化活動入手,將文化建設(shè)融入到日常工作中,用優(yōu)秀的文化匯集力量,凝聚人心。

1、積極開展醫(yī)院文化理念建設(shè)。打造以病人為中心、以職工為中心的人本文化。采取板報、櫥窗宣傳欄等形式,加強對醫(yī)院文化的宣傳,形成良好的文化背景,對員工產(chǎn)生潛移默化的影響和熏陶,引導(dǎo)員工建立統(tǒng)一的價值觀,形成充滿熱情、和諧融洽、催人奮進的環(huán)境氣氛,使全院員工將個人理想與醫(yī)院目標(biāo)統(tǒng)一起來,把對醫(yī)院的責(zé)任感、使命感和歸屬感化做強大的凝聚力,最大限度地發(fā)揮員工潛力,為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)服務(wù)。

2、積極開展形式多樣的文化活動。醫(yī)院黨支部把開展文化活動,做為文化建設(shè)的有效載體,不斷充實醫(yī)院文化建設(shè),結(jié)合醫(yī)院實際,組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)5.12護士節(jié)慶祝、全民讀書節(jié)、職工登山比賽、迎新春文藝、自行車慢騎、演講比賽等文體活動展示了員工積極向上、團結(jié)拼搏、勇于爭先的群體精神風(fēng)貌,促進了群眾性文化活動的開展。

六、以人為本,注重環(huán)境建設(shè)。

為給病人創(chuàng)造干凈、整潔、美觀和舒適的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院將衛(wèi)生工作列為文明單位重點內(nèi)容來抓。

進行全院衛(wèi)生大檢查,對于在檢查中做的不到位的科室,進行經(jīng)濟處罰。經(jīng)過一系列嚴格整頓,醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大改觀。

同時,醫(yī)院在資金來源十分緊張的情況下,緊縮各項開支,進行醫(yī)療設(shè)備、病房及基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境及綜合服務(wù)能力建設(shè),對醫(yī)院環(huán)境進行了美化和亮化。再就是注重發(fā)動全院職工搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,清潔垃圾,清除一切“死角”,做好院內(nèi)植樹,美化、綠化工作,切實創(chuàng)建優(yōu)良秩序及優(yōu)美環(huán)境,為全院職工及病患者營造了一個學(xué)習(xí)、工作、生活及診療疾病的良好環(huán)境,突出了人文、自然與休閑功能,為病人提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、舒適的醫(yī)療服務(wù)和環(huán)境。

七、服務(wù)社會播灑文明。

社會公益事業(yè)的發(fā)展是社會文明的重要標(biāo)志,院黨支部積極開展社區(qū)共建、愛心幫扶活動,擴大醫(yī)院文明建設(shè)輻射半徑,提高社會影響力,將文明之花播灑到社會的每一個角落。

醫(yī)院在開展醫(yī)院文明單位創(chuàng)建的同時,圍繞社區(qū)共建活動,開展義務(wù)勞動、義診、到社區(qū)健康宣教等。同時,醫(yī)院致力于滿足人民群眾的健康需求,將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動變?yōu)榻?jīng)常性的衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容。每年都要組織義診咨詢活動,黨員、女工委、團員義診服務(wù)隊深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校。在延伸醫(yī)療服務(wù)的同時,為構(gòu)建和諧社會、和諧社區(qū)、為醫(yī)院的和諧發(fā)展綻入異彩。

八、加強健康引導(dǎo)、宣傳輿論教育。

實施未成年人關(guān)愛工程,切實抓好未成年人思想道德建設(shè)教育活動。結(jié)合送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,深入學(xué)校、社區(qū)舉辦未成年心理生理健康知識講座;組織開展“青春紅絲帶”等形式多樣的未成年艾滋病防治知識教育活動;三積極配合有關(guān)部門下鄉(xiāng)開展以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、遠離毒品、反對邪教”為主要內(nèi)容的警示教育活動。積極配合上級部門開展好“親子共成長”、“父母進學(xué)堂,重新學(xué)習(xí)做家長”等活動,繼續(xù)開展“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”和“做一個有道德的人”主題教育,利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日,開展各種形式的慶祝和紀(jì)念活動。

九、嚴格執(zhí)行計劃生育政策,加強計劃生育工作的管理我院加強計劃生育宣傳工作,提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生,提高職工計劃生育的自覺性。堅持執(zhí)行好計劃生育“一票否決權(quán)”。婦產(chǎn)科作好計劃生育各項登記報告工作,各項記錄要詳細、準(zhǔn)確、全面,上報數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確,確保各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇二

根據(jù)市區(qū)對《xxxx年成都市窗口行業(yè)文明狀況測評體系》(省略版)和《xxxx年成都市迎接全國城市文明程度指數(shù)測評實地考察點位達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》要求,我院對照標(biāo)準(zhǔn)認真開展了自查自測工作。從自測情況來看,我院已基本完成了相關(guān)測評指標(biāo),現(xiàn)匯報如下:

我院始終高度重視全國文明城市的創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作作為醫(yī)院文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,多次召開專題會議研究落實。與臨床醫(yī)療工作同檢查、同部署、同考核。在組織上,成立了院長任組長,分管院領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)科室負責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,緊扣文明城市測評指標(biāo),制訂了工作實施方案,細化了任務(wù)目標(biāo),夯實工作職責(zé)。管理上,修訂完善了相關(guān)規(guī)章制度,并由工作小組牽頭,定期督查考核。在宣傳上,院科分級召開動員會,印制控?zé)煹刃麄髻Y料,制作宣傳展板,張貼宣傳畫等文明創(chuàng)建標(biāo)牌,多宣傳、多動員,促使職工人人知文明之理,個個行文明之事。多措并舉,有力推動了醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的深入開展。

作為窗口單位,我院承擔(dān)著控?zé)煛⒁?guī)范服務(wù)等測評指標(biāo)。我們的主要做法是,將文明城創(chuàng)建工作與二級醫(yī)院評審工作、醫(yī)院文化建設(shè)工作有機結(jié)合,嚴格落實。

(一)文明創(chuàng)建,志愿先行。志愿者服務(wù)情況是一個單位文明狀況的重要體現(xiàn),我院團委牽頭成立了醫(yī)院志愿者服務(wù)隊,將志愿服務(wù)深入到各個崗位。門診設(shè)立導(dǎo)醫(yī)處,及時提供導(dǎo)醫(yī)、咨詢服務(wù)。為行動不便者提供輪椅,為不熟悉就醫(yī)環(huán)境者提供引導(dǎo)服務(wù),為病患集中科室提供分診服務(wù),為老弱殘患者提供一陪一全程服務(wù)。病房志愿者開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),設(shè)立溫馨病房,溫馨的問候,貼心的護理,深深打動了患者和家人,密切了醫(yī)患關(guān)系,提高了文明程度,為文明創(chuàng)建工作做出了突出貢獻。此外,我院志愿者服務(wù)隊還開展了無償獻血、關(guān)愛空巢老人健康查體等活動,真正寓文明創(chuàng)建于具體工作之中,做到了文明創(chuàng)建,志愿先行。

(二)建章立制,規(guī)范提高。完善健全規(guī)章制度,用制度來約束、規(guī)范、提高醫(yī)療服務(wù)工作也是我院文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,我院進一步完善了制度管理工作。每個崗位都有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、服務(wù)流程,嚴格落實承諾服務(wù)制、首問負責(zé)制等規(guī)章制度,做到上墻公示、匯編成冊。二是多動員、多培訓(xùn)、多考核。利用全院職工會、科室主任會等形式,充分宣傳文明創(chuàng)建知識,動員全員參與文明創(chuàng)建;結(jié)合每周、每月的業(yè)務(wù)定期檢查考核工作,來定期督導(dǎo)檢查文明創(chuàng)建和規(guī)范服務(wù)工作。三是打造平臺,巧借載體,深入鞏固文明創(chuàng)建工作。首先,我院出臺了《xx醫(yī)院規(guī)范服務(wù)行動工作方案》,開展了以“規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平”為主題的規(guī)范服務(wù)行動。針對全部診療工作及各窗口科室做出了規(guī)范要求,通過有針對性的自查整改,上級部門集中監(jiān)督檢查,進一步提高了全院服務(wù)水平和服務(wù)能力。其次,結(jié)合“三好一滿意”活動,我院開展了“爭創(chuàng)群眾滿意單位、爭當(dāng)群眾滿意窗口、爭做群眾滿意標(biāo)兵”的“三爭”活動,制定下發(fā)了實施方案,明確了“三爭”活動內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),要求嚴格落實“首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究”等制度,強化服務(wù)窗口的日常業(yè)務(wù),努力形成“人人是形象、處處是窗口、事事是服務(wù)”的服務(wù)環(huán)境。通過系列活動的開展,進一步提高了規(guī)范服務(wù)的能力,極大推進了文明創(chuàng)建活動。

(三)強化控?zé)?,無障通行。作為醫(yī)療單位,倡導(dǎo)禁煙責(zé)無旁貸。

一是發(fā)放控?zé)熃】敌麄髻Y料,設(shè)立控?zé)熼T診,開展控?zé)熥稍?,強化控?zé)熜麄鳎?/p>

三是建立志愿者控?zé)煼?wù)隊伍,及時勸阻吸煙者,室外設(shè)立吸煙區(qū),疏堵結(jié)合;

四是強化內(nèi)部管理,醫(yī)務(wù)人員全體禁煙。成立了創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了實施方案,召開了工作動員會,部署了創(chuàng)建工作。設(shè)立了控?zé)熜麄鲉T、督導(dǎo)員和巡視員,嚴格考核標(biāo)準(zhǔn),嚴厲兌現(xiàn)獎懲,要求無煙科室、無煙醫(yī)院的目標(biāo)如期實現(xiàn)。

為方便殘障人士就診,我院專門建設(shè)了殘障人士通道,在門診、急診等科室提供特需用品,從殘障人士需要出發(fā),便利他們的通行就診需求。就診過程中我們進行全程服務(wù),無論是就診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院,要求有人送、有人接,全程無縫隙服務(wù),將其作為我院的一項特色服務(wù)項目來抓,取得了良好的社會效益。

近年來,我院抓硬件、提軟件、雙促雙提高,在文明城創(chuàng)建工作中取得了一定成績。下一步,醫(yī)院將繼續(xù)加大自查自糾力度,加強薄弱環(huán)節(jié)的整改,夯實醫(yī)院文明基礎(chǔ),爭取以最佳面貌迎接公共文明指數(shù)測評,為創(chuàng)建“文明醫(yī)院”、“文明城市”而努力。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇三

抓好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,是全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的主旋律,是關(guān)注民生的一項重大舉措,也是我局高度重視與關(guān)注的一項中心工作。20xx年以來,我局以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為目標(biāo),緊密結(jié)合衛(wèi)生工作特點,以大力鼓勵舉辦特色民營醫(yī)療機構(gòu)和促進高校畢業(yè)生就業(yè)為重點,支持城鄉(xiāng)勞動者特別是衛(wèi)生技術(shù)人員自主創(chuàng)業(yè)。去年我局鼓勵創(chuàng)業(yè)新辦醫(yī)療機構(gòu)3家,引入創(chuàng)業(yè)經(jīng)費5400余萬元。直接解決就業(yè)733人,其中公立醫(yī)療機構(gòu)600人,民營醫(yī)療機構(gòu)133人。現(xiàn)將具體工作匯報如下:

根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)xx市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案的`通知》要求,為認真開展好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,我局制定了工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長馬軍擔(dān)任組長,副局長黃良民任副組長,局醫(yī)政科、辦公室等科室負責(zé)人為成員,加強力量積極開展創(chuàng)建工作。

為方便企業(yè)辦理審批相關(guān)手續(xù),我局簡化辦證審批手續(xù),免費提供辦理相關(guān)手續(xù)的資料、范本,大幅縮減審批時限。其中醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批從法定的20個工作日縮短為15個工作日辦結(jié),醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證核發(fā)從法定31個工作日縮短為20個工作日辦結(jié),極大方便了申辦者。同時完善便民服務(wù)措施,方便辦事人員。

一是從政策上引導(dǎo)和鼓勵民營資本舉辦醫(yī)療機構(gòu),我局在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上,擬定《關(guān)于加強民營醫(yī)療機構(gòu)管理促進民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的意見》,并經(jīng)市政府印發(fā)執(zhí)行,為民營醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展和規(guī)范管理提供了政策依據(jù)。二是按照《貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于加快辦理社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)審批事項的通知》要求,積極引導(dǎo)和鼓勵社會資本舉辦民營醫(yī)療機構(gòu)。20xx年共受理新辦3家,已開業(yè)3家。三是大力加強民營醫(yī)療機構(gòu)管理,制定我市民營醫(yī)療機構(gòu)量化考核方案,組織專家組進行考核,對考核優(yōu)秀的授予年度“優(yōu)秀民營醫(yī)療機構(gòu)”稱號。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇四

20xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的精心指導(dǎo)下,按照部署,結(jié)合交通實際,深入開展省級文明城市創(chuàng)建,較好地完成了承擔(dān)的各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下:

創(chuàng)建文明城市是一項全局性的系統(tǒng)工程,對于提高城市綜合競爭力具有十分重要的意義。對此,我局高度重視,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,建立責(zé)任機制,專門下發(fā)文件,分解目標(biāo)任務(wù),提出具體要求,實行定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定進度、定責(zé)任,做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管,一級抓一級,一級對一級負責(zé),真正把創(chuàng)建落到實處。在全系統(tǒng)上下廣泛宣傳,全面動員,充分認識創(chuàng)建文明城市的重要意義,使創(chuàng)建文明城市成為每名干部職工的自覺行動,從而形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃,將創(chuàng)建納入各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容,做到年初有計劃、季度有檢查、年終有考核,加大督促檢查力度,確保創(chuàng)建活動順利開展。

圍繞我市“以工興港、以港興市、以市帶農(nóng)”的發(fā)展方針,我局牢固樹立大局意識、責(zé)任意識,千方百計籌措資金,想法設(shè)法破解難題,全力以赴加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,初步構(gòu)建了以4條高速公路為主骨架,10條國、省干線公路為依托,縣、鄉(xiāng)公路為支脈的四通八達的'公路網(wǎng)絡(luò)。幾年來,共累計完成投資22億元,精心打造快捷暢通的交通網(wǎng)絡(luò),著力提升城市文明形象。

一是實施高速公路推進工程。已建成的連徐、汾灌、淮連三條高速公路在我市境內(nèi)244公里,在建的連鹽高速公路連云港段43公里,已規(guī)劃的臨沂至連云港39公里高速公路正在開展前期,全市高速公路密度達3.27公里/百平方公里,為江蘇省最高。連徐高速公路榮獲國家“第四屆詹天佑土木工程大獎”,汾灌高速公路在江蘇省已通過竣工驗收的高速公路中得分最高,連徐、汾灌兩條高速公路同時榮獲省政府“揚子杯”獎,汾灌高速公路正在申報國家“魯班獎”。實現(xiàn)了進入我市全部高速化,市到縣半小時高速化,市區(qū)及各縣進出口形象得到根本性改觀。

二是實施城市道路精細工程。幾年來,我局累計完成投資6億元,新改建海連西路、瀛州南路、鹽河南路、朝陽中路、中山東路、新港城大道等城市主干道,在城市道路建設(shè)過程中,做到精心規(guī)劃、精致建設(shè)、精細管理,提高人文含量、彰顯城市個性,將城市道路建成精品工程、亮點工程。圍繞新浦、海州和連云三大城區(qū),打造新浦海州環(huán)線、云臺山環(huán)線、后云臺山環(huán)線、山城環(huán)線、臨港環(huán)線等五大快速環(huán)線和連云港快速外環(huán)線,縮短新浦、海州和連云三個呈條狀分布的城區(qū)間的時空距離,實現(xiàn)城市道路與國省道和高速公路間的連接暢通。

三是實施國省干線網(wǎng)化工程。目前,全市境內(nèi)有3條國道、7條省道,分別為204、310、327國道,235、236、242、245、323、324、326省道,國省干線公路里程達513公里。幾年來,不斷加大國省干線公路改造力度,好路率達到96,始終堅持建養(yǎng)并重的原則,實施公路標(biāo)準(zhǔn)化、美化、綠化工程,路容路貌顯著改觀,通行能力不斷增強。深入開展文明樣板路創(chuàng)建活動,204國道連云港段成功創(chuàng)建成部級文明樣板路,327國道贛榆段、310國道東海段成功創(chuàng)建成省級文明樣板路,正在開展245省道東海段、324省道灌云段創(chuàng)建省級文明樣板路活動。

四是實施農(nóng)村公路惠民工程。農(nóng)村公路建設(shè)作為市政府實施的農(nóng)村七件實事之一,我局高度重視,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進,自20xx年實施以來,共建成農(nóng)村公路3400公里,全市91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通油路或水泥路,1320個行政村通油路或水泥路,占總數(shù)的91.16,在農(nóng)村公路建設(shè)過程中,加強技術(shù)指導(dǎo),嚴把工程質(zhì)量關(guān),確保資金??顚S?,不增加農(nóng)民負擔(dān),真正把“民心工程”、“德政工程”辦實辦好。

五是實施干線航道提高工程。全市共有內(nèi)河航道83條1127.5公里,其中等級航道449公里。幾年來,共投資2000余萬元,實施航道疏浚和護岸建設(shè),對玉帶河、鹽河市區(qū)段進行了綜合整治,打造了綠色生態(tài)航道長廊。市區(qū)主要航道均達到維護等級標(biāo)準(zhǔn),做好航政管理,確保航道暢通,通航保證率達95.5,航標(biāo)正常率達99。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇五

在創(chuàng)建省級文明城市工作中,xx辦事處在保證創(chuàng)建工作正常開展的情況下,加大資金投入力度,確保整體創(chuàng)建成果的提升。

1、xx社區(qū)投資97.3萬元,加強陣地建設(shè),改善辦公條件;建立健全規(guī)章制度,增強服務(wù)功能。投資7.5萬元,購置辦公用具和相關(guān)辦公設(shè)施?,F(xiàn)在xx社區(qū)擁有“一校七室”,服務(wù)功能完善。

2、xx社區(qū)投資15.1萬元,改善辦公環(huán)境,完善規(guī)章制度,突出社區(qū)陣地建設(shè)。投資5.4萬元,配備辦公設(shè)施,增強服務(wù)功能?,F(xiàn)在xx社區(qū)基礎(chǔ)資料齊全,“一校七室”配備完善,服務(wù)效果明顯。

1、辦事處書寫墻體標(biāo)語5處,懸掛橫幅8副,張貼大型戶外公益性廣告5個,安裝單臂宣傳廣告1個,現(xiàn)已全部到位。

2、社區(qū)懸掛橫幅23副,書寫創(chuàng)建標(biāo)語12處,設(shè)置宣傳欄7個,更換內(nèi)容7期。

3、居民樓院懸掛橫幅66副,其中辦事處懸掛22副,張貼創(chuàng)建知識宣傳12塊。

4、動員建筑工地制作創(chuàng)建宣傳噴繪19塊,懸掛橫幅12副。目前已全部到位。

粉刷墻體6321平方米,出動567人次,治理背街小巷12條、樓院66個、居民小區(qū)11個,清理垃圾32車,清除垃圾死角2個,修補路面1875平方米。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇六

我院中心高度重視全市創(chuàng)建文明城市工作,積極參與到各項創(chuàng)建工作中?,F(xiàn)將我中心開展的各項工作總結(jié)如下:

1、電子顯示屏宣傳:充分利用電子顯示屏,滾動播放各種宣傳標(biāo)語,如“人人參與城市創(chuàng)建個個爭當(dāng)文明市民”、“倡導(dǎo)文明共建和諧”、“全民動員齊心協(xié)力共創(chuàng)全國文明城市”等。在我院,不管是住院部還是門診部,處處都能看到文明創(chuàng)建的.宣傳知識,感受到創(chuàng)建的力量。

2、標(biāo)語、櫥窗宣傳:充分利用宣傳畫等進行標(biāo)語宣傳,同時在醫(yī)院明顯部位設(shè)立固定的宣傳櫥窗,大力進行文明知識宣傳。

3、20xx年,我中心成功爭創(chuàng)“xx十佳青年文明號”,并積極開展志愿服務(wù)隊進社區(qū)活動,組織專業(yè)服務(wù)團隊,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù),大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、實行全院監(jiān)控,確保及時發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。

2、制作標(biāo)語、溫馨提示,告知每一個人何為不文明行為,幫助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志愿者,全院巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不文明行為及時進行勸阻。

4、中心創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期深入全院各個科室,進行督導(dǎo)檢查。

5、利用每周五全體職工會,傳達、學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件,進行文明禮儀知識培訓(xùn),人人參與,極大地提高全院職工的文明素質(zhì)。

6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作,持久堅持開展,并制定一系列禁煙措施,嚴格落實各項禁煙制度。

7、對職工實行獎懲制度,發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的,按照院規(guī)、院紀(jì)對該職工通報批評、扣分,并納入績效考核。

聘請專業(yè)的保潔人員,對全院環(huán)境衛(wèi)生進行保潔;聘請專業(yè)安全保衛(wèi)人員,負責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,維持醫(yī)院正常秩序。

同時,20xx年高標(biāo)準(zhǔn)完成了國醫(yī)堂建設(shè)任務(wù),國醫(yī)堂診區(qū)古色古香,展現(xiàn)了中醫(yī)特色診療環(huán)境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾,做到了版面風(fēng)格、格式統(tǒng)一,更換了醫(yī)院外墻宣傳畫、宣傳欄,改善了患者就醫(yī)環(huán)境,提升了醫(yī)院整體形象。

我中心精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,如個別職工思想重視不夠,控?zé)煿ぷ麟y度大等,這些都不利于創(chuàng)建工作的開展。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇七

xx街道位于xx區(qū)的北部,地域面積平方公里,常住人口人,流動人口1840人,總戶數(shù)為戶。下設(shè)12個社區(qū)和兩個自然村,是xx區(qū)面積最大,人口較多,老、舊及棄管小區(qū)較多的街道。自沈陽市正式啟動全國文明城市創(chuàng)建工作以來,我街堅持把文明城市創(chuàng)建作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進四個文明建設(shè)的具體行動,作為促進全街政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、社會和諧的有效載體,作為提升全街文明程度、街區(qū)美譽度、改善人居環(huán)境的重要舉措,高度重視,精心組織,文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。下面我就xx街道文明城市創(chuàng)建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報:

成立了xx街道辦事處創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組,街道黨工委書記、街道辦事處主任擔(dān)任組長,黨工委副書記、副主任擔(dān)任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)xx街道辦事處創(chuàng)建全國文明城市辦公室,辦公室設(shè)在黨辦,街道黨工委副書記兼任辦公室主任,xx任辦公室副主任,各科室、各社區(qū)、兩村密切配合創(chuàng)建文明城市辦公室開展創(chuàng)城工作。在街道形成了“一把手”負總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、創(chuàng)建部門具體抓、各職能部門協(xié)同抓的良好局面。街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署創(chuàng)建工作,定期聽取相關(guān)科室、社區(qū)及兩村的匯報,并在人力、財力、組織等方面全力保障,確保了創(chuàng)建工作有力有序、高效推進。

二是健全宣傳發(fā)動機制。召開了高規(guī)格、大規(guī)模的創(chuàng)建工作動員會,全體機關(guān)干部、社區(qū)書記副書記、兩村領(lǐng)導(dǎo)班子成員及轄區(qū)派出所、工商所、執(zhí)法局等部門負責(zé)人參加會議,會上傳達了市、區(qū)創(chuàng)建全國文明城市動員會議主要精神及相關(guān)要求,并結(jié)合今年我街迎檢工作主要存在問題和重點、難點環(huán)節(jié),提出具體工作要求,統(tǒng)一了各科室、各社區(qū)及兩村的思想;并通過開辦專題講座,印發(fā)宣傳資料,在街道、社區(qū)、廣場、餐廳等公共場所懸掛條幅、張貼海報等方式對創(chuàng)建文明城市工作進行宣傳,營造了濃厚的社會氛圍;通過在有線電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,全方位、多角度、深層次宣傳創(chuàng)建文明城市的意義、內(nèi)容和要求,報道創(chuàng)建工作動態(tài)、先進典型和事跡,努力發(fā)動全民參與,凝聚了共創(chuàng)文明的強大合力,形成了講文明、樹新風(fēng)、知禮儀、揚正氣的濃厚氛圍。

三是健全責(zé)任落實機制。堅持把精神文明建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、工作重點和各科室、各社區(qū)的目標(biāo)考核,推進精神文明和物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。制定了《xx街道創(chuàng)建文明城市工作方案》,將文明城市創(chuàng)建任務(wù)細化落實到具體的科室、社區(qū)和人頭,創(chuàng)建文明城辦公室負責(zé)全街創(chuàng)建文明城市的組織、協(xié)調(diào)、部置工作,參照相關(guān)測評內(nèi)容制定具體落實措施并組織實施,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求。街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管科室按照區(qū)10個創(chuàng)建組的安排開展工作,黨辦負責(zé)文明創(chuàng)建工作,在區(qū)文明創(chuàng)建組的具體指導(dǎo)下開展工作;行政辦負責(zé)政務(wù)環(huán)境創(chuàng)建工作,在區(qū)政務(wù)環(huán)境組具體指導(dǎo)下開展工作;綜治辦負責(zé)法治環(huán)境和社會環(huán)境創(chuàng)建工作,在區(qū)法治環(huán)境組、社會環(huán)境組指導(dǎo)下開展工作;社??曝撠?zé)市場環(huán)境創(chuàng)建工作,在區(qū)市場環(huán)境組具體指導(dǎo)下開展工作;社會事業(yè)科負責(zé)人文環(huán)境和社會文化環(huán)境創(chuàng)建工作,在區(qū)人文環(huán)境組、社會文化環(huán)境組具體指導(dǎo)下開展工作;社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)科負責(zé)街道創(chuàng)建和市場環(huán)境創(chuàng)建工作,在區(qū)街道創(chuàng)建組,區(qū)市場環(huán)境組具體指導(dǎo)下開展工作;城管科負責(zé)區(qū)生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建工作,在區(qū)生活環(huán)境組、生態(tài)環(huán)境組具體指導(dǎo)下開展工作。責(zé)任人分別為各科室科長。

街道聯(lián)合轄區(qū)城管、執(zhí)法局等職能部門對重點路段及區(qū)域進行專項整治工作。針對全街依然存在私搭亂建、衛(wèi)生死角等影響市容環(huán)境的問題,實施“三拆除”、“四整治”措施,街道機關(guān)干部和社區(qū)工作者充分利用休息時間,全面拆除散體樓和棄管小區(qū)內(nèi)的違章建筑、違規(guī)菜園、和違規(guī)商亭;對街路兩側(cè)露天燒烤、亂占道路、亂堆亂放、亂倒垃圾等現(xiàn)象進行徹底整治。在此次專項整治過程中,共拆除違章建筑4000余平,清除垃圾殘土、雜物7000余立方米,撿拾白色垃圾200余立方米,清除小招貼4000余處,清理違規(guī)占道及“小開荒”200余處。同時街道辦事處還結(jié)合“清潔沈陽”行動,以在職黨員干部進社區(qū)為載體,結(jié)合社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍,以非物業(yè)小區(qū)和棄管小區(qū)為重點,開展社區(qū)衛(wèi)生大清掃活動;街道在專項整治及衛(wèi)生大清掃兩次行動中持標(biāo)本兼治,著力改善街、巷、小區(qū)市容環(huán)境秩序,強化區(qū)域城市管理綜合服務(wù)功能,建立長效、適用的管理機制,為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境支撐。

二是以“創(chuàng)城”為契機,提升精神內(nèi)涵。街道領(lǐng)導(dǎo)班子把發(fā)展地區(qū)文化事業(yè)納入創(chuàng)建文明城市整體發(fā)展規(guī)劃中,始終堅持“一社區(qū)一品牌”的工作要求,在社區(qū)文化活動的開展中,堅持打好基礎(chǔ),搞好配套,加強引導(dǎo),大膽放手,充分發(fā)揮社區(qū)的主觀能動性,讓各社區(qū)根據(jù)自己的位置、居民特點等先決條件,因地制宜地開展群眾喜聞樂見的文化活動,形成自己的品牌特色。我街現(xiàn)有文體團隊96支,經(jīng)常活動并具有一定規(guī)模的近40支,其中包括:合唱團、舞蹈隊、腰鼓隊、太極拳隊、太極扇隊、健身操隊、毽球隊、時裝模特隊、秧歌隊、書法繪畫隊等。參與其中的居民達3000余人,平均年齡為65歲。今年我街xx社區(qū)、xx社區(qū)被評為xx區(qū)優(yōu)秀藝術(shù)惠民服務(wù)站,xx村社區(qū)的合唱團被評為xx區(qū)藝術(shù)惠民優(yōu)秀品牌活動。

在指導(dǎo)社區(qū)創(chuàng)建特色品牌活動的同時,我街注重搞好基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè),近年來,先后籌措資金資金60余萬元,對12個社區(qū)文化活動場所的基礎(chǔ)設(shè)施進行了維修改進,對文化設(shè)施較為薄弱的社區(qū)廣場、圖書室、活動室進行了改建、擴建,經(jīng)過整體改造的12個社區(qū)面貌煥然一新,活動室平均面積150平方米,文化廣場平均面積1000平方米,圖書閱覽室平均面積30平方米,藏書平均1500余冊,為居民的`文化生活創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境,也為更好的開展文化活動打下良好基礎(chǔ)。今年我街xx社區(qū)被評為沈陽市“書香社區(qū)”,xx村社區(qū)、xx社區(qū)被評為區(qū)“書香社區(qū)”。

此外,我街還開展入戶走訪行動,辦事處結(jié)合區(qū)委辦局包街道工作,組織機關(guān)干部進社區(qū)、入萬家大走訪行動,宣傳創(chuàng)建文明城市的意義,與百姓面對面談心、溝通,發(fā)放征求意見卡,征求居民對城市建設(shè)和管理,對創(chuàng)建文明城市的意見和建議。能解決的當(dāng)馬上解決,不是職責(zé)范圍內(nèi)的事情及時匯報、溝通,為百姓辦實事。切實做到“知民情、曉民意、解民憂、暖民心”。

認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和“八榮八恥”社會主義榮辱觀,廣泛開展“公民道德教育宣傳日”活動,充分利用重要事件、重大節(jié)慶日、紀(jì)念日契機,大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動,各社區(qū)開設(shè)“道德講堂”以身邊人講身邊事、經(jīng)典誦讀等方式培養(yǎng)廣大居民群眾愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會道德風(fēng)尚。廣泛開展“學(xué)雷鋒獻愛心”、“講文明樹新風(fēng)”、“愛國歌曲大家唱”、“關(guān)愛社會關(guān)愛他人關(guān)愛自然”等為主題的實踐活動,高度重視培育樹立先進典型,堅持開展學(xué)習(xí)先進活動,先后涌現(xiàn)出夔長青、王洪啟、王文義等一大批先進典型。

二是大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入推進以“三基本一養(yǎng)成”即:掌握基本文明衛(wèi)生常識、樹牢基本是非觀念、遵守基本社會公德,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣為主要內(nèi)容的農(nóng)民自我教育和市民素質(zhì)教育活動,在各社區(qū)廣泛開展日行一善道德實踐活動、做一個有道德的人主題實踐活動、文明出行主題活動教育引導(dǎo)廣大群眾自覺養(yǎng)成文明健康的行為習(xí)慣。

三是切實加強未成年人思想道德建設(shè)。制定出臺了《xx街道關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的方案》和《xx街道建立健全未成年人思想道德建設(shè)考評機制》。召開加強未成年人思想道德建設(shè)逐項會議,成立未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,開辦“家長學(xué)?!?2所,建成愛國主義教育示范基地2個,建成未成年人校外活動陣地4個,各社區(qū)經(jīng)常舉辦面向未成年人的文化活動、科普教育活動和好書推薦、名著導(dǎo)讀、“美德少年”星級評選等活動,構(gòu)建了學(xué)校、社會、家庭“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。

四是響應(yīng)號召創(chuàng)建雷鋒志愿服務(wù)工作站。街道于6月5日下發(fā)《關(guān)于建立社區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站的通知》并制定《xx街道建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站方案》、《xx街道星級學(xué)雷鋒志愿者評選標(biāo)準(zhǔn)》。我街常住人口人,志愿者注冊人數(shù)人,志愿者注冊人數(shù)超過居民人數(shù)的百分之十,截止7月10日我街12個學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作站已全部掛牌建成,此外,今年我街xx社區(qū)和xx社區(qū)的兩支志愿服務(wù)團隊被評為沈陽市優(yōu)秀志愿者服務(wù)團隊,學(xué)雷鋒志愿者們的感人事跡也曾多次在遼寧電視臺、沈陽電視臺、華商晨報、遼沈晚報等媒體報道。

此次文明城市創(chuàng)建檢查,是我街全面總結(jié)、不斷深化創(chuàng)建活動,加快推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的極好契機。下一步,我們將認真落實各位領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、打造魅力老街的奮斗目標(biāo),堅持不懈地抓好城市建設(shè)管理,進一步從形象上提升城市文明;堅持不懈地推進思想文化建設(shè),進一步從內(nèi)涵上豐富城市文明;堅持不懈地加快經(jīng)濟社會發(fā)展,進一步從實力上鞏固城市文明,努力把xx設(shè)成更有實力、更具魅力、更加和諧的現(xiàn)代文明街區(qū)!

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇八

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣創(chuàng)建省級文明縣城辦公室精心指導(dǎo)下,交通運輸系統(tǒng)上下認真貫徹落實縣創(chuàng)建省級文明城縣工作要求,積極推動交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城縣各項工作的開展,取得較好成績。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任。全縣創(chuàng)建省級文明城縣工作啟動后,我局迅速召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會和駐城各單位主要負責(zé)人會議,迅速傳達學(xué)習(xí)貫徹全縣創(chuàng)建省級文明城縣動員大議精神,部署落實交通系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。

一是迅速成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)建省級文明城縣,時間短、任務(wù)緊。我們迅速成立了以主要負責(zé)人為組長的創(chuàng)建省級文明城縣領(lǐng)導(dǎo)小組,系統(tǒng)各相關(guān)單位也立即成立了以主要負責(zé)人為組長的'領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建省級文明城縣當(dāng)作交通頭等重點工作來抓。

二是迅速制定創(chuàng)建工作方案。按照《xx省文明城市測評細則》要求,逐項對照,迅速制定了《xx縣交通運輸局創(chuàng)建省級文明城市工作方案》。三是迅速分解落實創(chuàng)建任務(wù)。按照交通行業(yè)管理創(chuàng)建職能,將創(chuàng)建任務(wù)分解落實到相關(guān)股室及下屬單位。

2、狠抓宣傳發(fā)動,造濃創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)建省級文明城縣以來,我局積極做好各類創(chuàng)建宣傳工作,不斷深化培育和踐行社會主義核心價值觀,在公告欄、出租車led屏、服務(wù)窗口廣泛宣傳“講文明樹新風(fēng)”公益廣告,加強道德模范陪樹和道德講堂建設(shè)。經(jīng)常性組織交1通文明志愿者上街道、進社區(qū)、進出租車開展志愿服務(wù)工作,引導(dǎo)市民增強文明意識。加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無臟、亂、差,辦公區(qū)內(nèi)無不文明行為。積極開展“愛崗敬業(yè)、明禮誠信”主題實踐活動和“三優(yōu)一完善”(即優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),完善投訴處理機制)創(chuàng)建工作,引導(dǎo)交通行業(yè)不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。重點開展出租車行業(yè)專項整治,加強從業(yè)人員培訓(xùn),出租車車容車貌整治,規(guī)范經(jīng)營整治,打擊黑車非法營運,組織志愿者開展明察暗訪,重點推廣應(yīng)用“出租車文明服務(wù)工作法”,選擇一部分出租車開展規(guī)范化達標(biāo)工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

3、突出創(chuàng)建重點,強化排查整改。

一是突出汽車客運總站必查單位的專項整治。汽車客運總站是此次省檢查組必查現(xiàn)場,針對縣創(chuàng)建指揮部和我們在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的臟、亂、差以及無障礙通道等硬件設(shè)施不到位問題,我們多次與客運站領(lǐng)導(dǎo)進行溝通協(xié)調(diào),責(zé)成他們出錢、出人、出力,及時解決存在的問題;先后對前期發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,現(xiàn)汽車站廁所已經(jīng)改造完成,并成立志愿服務(wù)站、文明勸導(dǎo)站。并配置文明勸導(dǎo)人員在車站履行文明勸導(dǎo)職責(zé)。汽車站提升改造工作已經(jīng)掛網(wǎng)招標(biāo),預(yù)計本月內(nèi)動工。

二是按照縣委、縣政府和縣創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求,我們每周五開展網(wǎng)格化區(qū)域清掃活動,包括大掃除、清除小廣告、牛皮癬以及辦公區(qū)衛(wèi)生清掃工作。

三是不定期對文明樓院走訪,確保在文明樓院打造完成后,住戶能對樓院衛(wèi)生及文明氛圍保持。

以及辦公區(qū)衛(wèi)生清掃工作。

三是不定期對文明樓院走訪,確保在文明樓院打造完成后,住戶能對樓院衛(wèi)生及文明氛圍保持。

省級文明城縣創(chuàng)建迎查工作雖然告一段落,但創(chuàng)建省級文明城縣的腳步?jīng)]有停止,下一步,我局將按照縣委、縣政府和創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求認真抓好長效管理。

一是繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓創(chuàng)建不松懈。創(chuàng)建省級文明城縣是一項長期工作任務(wù),我們堅決按照上級要求,長抓不懈,做到不管交通工作任務(wù)多么繁重,創(chuàng)建省級文明城縣的班子不散,并對系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行再動員、再部署,確保人人肩上有擔(dān)子,個個身上有責(zé)任。

二是繼續(xù)強化宣傳發(fā)動,確保創(chuàng)建氛圍不減。按照人人參與創(chuàng)建,個個都是創(chuàng)建責(zé)任人的要求,進一步加大宣傳力度,充分調(diào)動系統(tǒng)廣大干部職工的積極性,確保創(chuàng)建省級文明城縣變成大家長期的自覺行動。

三是鞏固創(chuàng)建成果,建立長效管理機制。對前一階段創(chuàng)建省級文明城縣中好的做法、經(jīng)驗進行認真總結(jié),對照《xx省文明城市測評細則》要求,逐項再對照,再檢查,對好的做法繼續(xù)鞏固,對存在的問題認真加以整改,并形成長效管理機制融入日常管理之中。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇九

近年來,xxx圍繞省級精神文明城市創(chuàng)建的要求,結(jié)合自身實際,充分發(fā)揮職能部門作用,接長手臂、扎根基層,建立健全鄉(xiāng)村科普基礎(chǔ)設(shè)施,加強科技志愿者隊伍建設(shè),開展了豐富多彩的科技傳播、送科技下鄉(xiāng)活動,深入基層服務(wù)群眾,開展文化惠民科普培訓(xùn),切實抓好農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)工作,全縣農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)和專業(yè)技能顯著提升,為推進精神文明創(chuàng)建工作作出了應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)簡要匯報如下:

一是科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了新提高。幫助鄉(xiāng)村整合完善科普資源,確保“基層科普行動計劃”落到實處。新建科普e站2個,并且安裝了65寸的室外大屏科普大屏2個;新建科普長廊4個,累計長度86米;新建了20個平米的高標(biāo)準(zhǔn)的`宣傳牌;新配備激光電視2臺;新購置1萬余元的科普圖書,定期開展科普讀書活動,充分利用各個軟件平臺,切實開展基層科普工作。

二是科技志愿者隊伍日益壯大。20xx年5月,在xxx的倡導(dǎo)下,全縣科技工作者成立了11支志愿服務(wù)隊伍,成員來自于農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等各個不同行業(yè),共計300多人。各志愿服務(wù)隊立足于自身的實際,投身科技扶貧、助力鄉(xiāng)村振興,積極開展各類科普宣傳、科技傳播、“送科技下鄉(xiāng)”等志愿服務(wù)活動。目前各服務(wù)隊累計開展活動達100余次,為我縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化振興起到了積極的推動作用。

三是“惠民益民系列科普活動”成效顯著。以科技專家服務(wù)隊為龍頭,以惠民益民為目標(biāo),深入田間地頭開展經(jīng)常性的科普活動。各服務(wù)隊開展送科技下鄉(xiāng)、科普巡展、科學(xué)大講堂、田間課堂等各類科普活動40余次,豐富了農(nóng)村的科普文化生活。20xx年科普日期間,在xxx舉行的“禮贊共和國、智慧新生活”科普志愿行動,縣二院的10余名科普志愿者,為村民免費查體200余人次;展覽科普圖片展板30余幅,發(fā)放科技明白紙、健康知識宣傳材料等500余份,深受群眾的歡迎和好評。今年5月底農(nóng)技協(xié)舉辦小麥豐產(chǎn)觀摩會和培訓(xùn)班,組織小麥種植戶在鳳凰鎮(zhèn)鳳凰村、大戶劉村等小麥種植基地進行觀摩,對小麥的優(yōu)良品種進行了推廣。同時,組織了協(xié)會會員培訓(xùn)班,縣農(nóng)業(yè)局專家現(xiàn)場講課,推廣種植經(jīng)驗,受到了會員的好評。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇十

根據(jù)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的文件、會議精神,醫(yī)院積極響應(yīng),落實責(zé)任,進一步規(guī)范服務(wù)行為。現(xiàn)將市中醫(yī)院2017年創(chuàng)建文明城市工作的任務(wù)完成情況做一總結(jié),具體如下:

1、宣傳發(fā)動。通過醫(yī)院網(wǎng)站、院報、微博、醫(yī)院宣傳欄、懸掛條幅、led顯示屏等以多種形式開展宣傳發(fā)動,宣傳創(chuàng)建全國文明城市的重大意義,使創(chuàng)城工作家喻戶曉,深入人心;在北國網(wǎng)等合作媒體發(fā)布醫(yī)院創(chuàng)城工作最新進展,積極營造文明創(chuàng)建氛圍,及時宣傳創(chuàng)城工作中的先進典型、經(jīng)驗和做法,針對創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的熱點問題展開討論,提高認識,統(tǒng)一思想,形成了共創(chuàng)共建的濃厚氛圍。

3.志愿服務(wù)。建立并完善志愿服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)體制,構(gòu)建志愿服務(wù)隊伍,夯實志愿服務(wù)基礎(chǔ),健全管理機制,制定了嚴格的制度和規(guī)范,明確志愿服務(wù)的責(zé)任義務(wù),提高管理水平。定期組織醫(yī)院青年志愿者,深入社區(qū),美化環(huán)境;助殘月為廣大殘疾兒童義診;為福利院兒童義診和免費康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等;組織康復(fù)科參加遼寧省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會舉辦的遼寧省首屆科普日義診活動,宣傳醫(yī)院康復(fù)治療特色,發(fā)放健康教育宣傳單500張。進一步創(chuàng)新志愿服務(wù)載體,促進了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動常態(tài)化。

4.文明創(chuàng)建。開展了"講文明話,辦文明事,做文明人"活動,提高醫(yī)院服務(wù)水平,樹立醫(yī)院良好形象。深入開展"創(chuàng)建文明城市"活動,制作安裝創(chuàng)城公益宣傳畫,在醫(yī)院候診大廳電視和led屏上滾動播出創(chuàng)建文明城市視頻和標(biāo)語,同時進行相關(guān)資料的整理、收集、報送工作。

1.醫(yī)院人人參與,抓好院內(nèi)整體環(huán)境。建立各科衛(wèi)生和檢查評比制度,由保潔公司具體負責(zé)日常保潔工作。醫(yī)院文明辦定期組織衛(wèi)生查房,每月進行評比,努力為病人創(chuàng)造整潔優(yōu)美、安全便利的的就醫(yī)環(huán)境。院區(qū)內(nèi)無亂搭、亂建、亂堆雜物、亂曬衣物現(xiàn)象;車輛均停放在指定停車場,標(biāo)志明顯、場地寬敞,有專人管理;院內(nèi)標(biāo)識指示清晰,各主要入口、路口、樓梯口均設(shè)總示意圖和指示標(biāo)志,門診大廳設(shè)醫(yī)院總平面圖,各科、室均有明顯標(biāo)識,重要科室和夜間診室的標(biāo)志夜視醒目,各主要樓層、主要科室均有文字標(biāo)志。各醫(yī)療區(qū)安全警示性標(biāo)志和禁煙警示標(biāo)志明顯,并在各病區(qū)上墻探視制度,確保良好的醫(yī)療工作秩序。

2.為保障病人安全,醫(yī)院在易滑區(qū)域設(shè)立活動的防滑提示性標(biāo)志。在配電房、氧氣倉庫、基建區(qū)域等所有危險區(qū)域均設(shè)有明顯的警示標(biāo)志。同時,主要道口建有防滑坡道方便行動不便者通行。院內(nèi)設(shè)污水處理站,污水、廢水、雨水分流,有專人管理,開展污水、廢水處理消毒工作,水質(zhì)處理符合環(huán)保部門要求。固體廢物處理有健全的制度、程序規(guī)范,處理符合規(guī)定,其他消煙除塵、噪聲治理、輻射防護等工作2措施落實,符合環(huán)保及防疫部門規(guī)定。

3.醫(yī)院綠化覆蓋率達35%,院內(nèi)設(shè)有百草園,總體布局協(xié)調(diào),營造了舒適宜人的就醫(yī)和工作環(huán)境。醫(yī)院在日常工作中導(dǎo)入"一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)病人"理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是出臺了系列方便病人的措施。如:上墻公示主要醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格;設(shè)立咨詢、預(yù)約、分診,方便病人就醫(yī);在門診、病房等處設(shè)置內(nèi)線、外線電話,方便病人使用;上墻公示窗口科室工作人員照片、身份和便民措施,公開接受群眾監(jiān)督;對危重、老年以及行動不便的病人予以平車、輪椅接送等。二是簡化門診流程。在門診大廳設(shè)有各科室分布示意圖、門診導(dǎo)醫(yī)臺、專家門診介紹欄等,就醫(yī)信息清晰明了,同時,不斷改善就診環(huán)境,診室門口設(shè)置候診椅、走廊張貼科普知識圖,營造了舒適的候診環(huán)境,并有專人管理,排號就診,做到診室內(nèi)就診人數(shù)不超過4人。

4.醫(yī)院還改變工作流程取消了劃價直接收費,并在發(fā)藥、收費等窗口科室實行彈性工作制,電診科、針灸館等患者流量大的科室實行提前半小時上崗制度,有效縮短了病人排隊等候時間,消除病人排長隊的現(xiàn)象,確保掛號、收費、發(fā)藥等服務(wù)窗口排隊等候不超過15分鐘。同時,保安定期巡視維護秩序,確保候診病人秩序井然。

5.醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝,儀表端正、衣帽整潔、掛牌服務(wù)。有健全的勞動制度,嚴格考核檢查,工作人員均提前5分鐘到崗。同時,積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀教育教育,認真組織職工學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想、"十八大"精神、各級各類文件、制度、職業(yè)道德規(guī)范、各相關(guān)條例等內(nèi)容,邀請市人民法院老師講課、舉辦禮儀培訓(xùn)班等活動,進一步強化學(xué)習(xí)效果,使醫(yī)務(wù)人員熱心本職、全心全意為病人服務(wù)的思想在工作中得到廣泛的體現(xiàn)。并制訂下發(fā)窗口科室文明用語和服務(wù)忌語,工作人員語言文明、態(tài)度和藹。

6.每次院周會上均要點評近期行風(fēng)工作情況,通報分析存在問題,提出改進措施,做到行風(fēng)工作常抓常提。并加強制度約束制訂下發(fā)《沈陽市中醫(yī)院院關(guān)于嚴禁收受病人"紅包"和藥(物)品"回扣"的規(guī)定》,修訂《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)考核細則》、《市中醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)承諾》,完善行風(fēng)建設(shè)風(fēng)險金制度;并堅持與醫(yī)務(wù)人員、相關(guān)人員簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》、《責(zé)任狀》,筑堤設(shè)壩,嚴防違紀(jì)事件的發(fā)生。其次還對臨床醫(yī)生每月用藥情況進行電腦動態(tài)觀察,定期在有關(guān)會議上通報用藥量居前10位的藥品,認真分析,及時對用量不正常的藥品采取相應(yīng)措施,確保了規(guī)范用藥。執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量投訴追究制,只要病人(群眾)有投訴,均認真記錄、及時處理、及時整改,并與考核掛釣,決不手下留情。同時,認真處理信訪投訴,制定醫(yī)院信訪工作制度,建立責(zé)任制,設(shè)立意見薄、投訴箱,公開投訴電話,制定有嚴格的投訴處理程序?qū)Ω黝愋旁L投訴做到件件有著落、事事有結(jié)果,確保病人放心滿意。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇十一

平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月,現(xiàn)址位于平?jīng)鍪心祥T什字南門巷66號。經(jīng)過十八年來的艱苦奮斗,現(xiàn)已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結(jié)合,治療各種肛門、直腸、大腸疾病的,集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的西北地區(qū)較大的肛腸??泼駹I醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有面積1400平房米,醫(yī)護人員30余人,病床30張。

建院18年來,醫(yī)院始終以精神文明建設(shè)來推動各項工作的開展,把建設(shè)一支隊伍,培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護人才作為基礎(chǔ)工作來抓,取得了多個方面-,管理類,工作。

總結(jié)。

類,工作計劃類文檔,下載--的突出成績。醫(yī)院共獲省、市級科技成果獎7項,在國際、國家、省級專業(yè)刊物上發(fā)表論文40多篇,編寫專業(yè)書籍4部。醫(yī)院先后獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽13項。院長劉惠君先后榮獲“全國第二屆道德模范—助人為樂模范提名獎”、“甘肅省首屆道德模范”、“全國德醫(yī)雙馨醫(yī)務(wù)工作者”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范”、“平?jīng)龅貐^(qū)中醫(yī)(肛腸)重點學(xué)科帶頭人”、等全國、省、市、區(qū)殊榮29項。

醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織落實,制定了一系列制度與措施,有要求,有布置,有檢查,有考核,有明確的獎懲措施,從而在全院職工中樹立起了“助人為樂,愛崗敬業(yè),無私奉獻,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

一、以患者為中心,加強醫(yī)療質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

解決群眾吃藥貴的問題,醫(yī)院于2003年在世紀(jì)金鼎創(chuàng)辦了平?jīng)鍪惺准移絻r醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會的肯定和廣大患者的贊譽。

廣大醫(yī)務(wù)人員堅持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,努力提高全體醫(yī)護人員的思想道德素質(zhì)、工作水平和法制意識。認真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《計劃生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),積極開展每年十余次對醫(yī)院干部、職工的法律知識培訓(xùn),建院以來,全院無一例醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

為弘揚醫(yī)院文化、展現(xiàn)員工風(fēng)采,醫(yī)院每年舉行紀(jì)念“”護士節(jié)護理知識大賽、迎“七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動,促進醫(yī)療服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提高。2010年,我院三名護士參加“市衛(wèi)生行業(yè)護理崗位技能大賽”,獲民營醫(yī)院團體一等獎。

二、建立先進組織,促進各項工作發(fā)展。

區(qū)、工會、婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”、“先進基層工會”、“模范職工之家”、“先進團組織”等稱號。

三、樂于助人奉獻愛心。

醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè),時刻不忘回報社會、回報人民。先后開展了多種活動。建院18年以來,先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位,培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術(shù)人員,共為1600多名來自于農(nóng)村的貧困患者減免醫(yī)療費用80多萬元,多年來積極參與社會公益、慈善事業(yè),捐資助學(xué)、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災(zāi)兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人,捐款80多萬元,捐物680多件。

幾年來,醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農(nóng)村集鎮(zhèn)及社區(qū),開展肛腸病普查及義診活動。共免費發(fā)放藥品2萬余元,健康材料5萬余份。

委、政府號召,全體醫(yī)護人員堅守崗位,加強執(zhí)守,努力工作,在做好醫(yī)療護理工作的同時,大家還紛紛捐款捐物,自愿獻血,用實際行動表現(xiàn)出心系社會,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,奉獻愛心,助危濟困的高尚情操。

四、崇尚道德倡導(dǎo)文明。

-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇十二

街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作,及時召開了“永安街道創(chuàng)建文明城市工作動員大會”,傳達了區(qū)委區(qū)政府的重要指導(dǎo)指示精神,統(tǒng)一了思想。

一是迅速成立專門工作機構(gòu),組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨工委書記為組長、街道辦事處主任為副組長、班子成員為組員的街道文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)統(tǒng)一指揮、部署、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,科室負責(zé)人及社區(qū)書記為成員,迅速形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室及社區(qū)全面參與的'一級抓一級,一級對一級負責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò)體系。

二是明確工作重點、工作要求,工作責(zé)任到位。先后召開黨工委班子會、社區(qū)書記及科室負責(zé)人會議、全體工作人員會議等專題會議,明確做好全國文明城市創(chuàng)建工作是當(dāng)前工作的重中之重,要把當(dāng)前的主要精力投入到此項工作中來,確保按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及要求,全面完成創(chuàng)建任務(wù)。實行街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室包掛制度,簽訂科室及社區(qū)創(chuàng)建責(zé)任書、下發(fā)任務(wù)分解表,明確責(zé)任分工。

三是迅速加大考核獎懲,責(zé)任落實到位。加大日常監(jiān)督、考核力度,確定一周一調(diào)度、雙日一考核、一周一通報工作制度,確保責(zé)任落實到位。對不能及時發(fā)現(xiàn)違章,及時拆違控違的責(zé)任人予以通報批評。凡受到兩次以上通報批評的人員年終考核定為不稱職或不合格格次。對工作不力的科室社區(qū)實行一票否決,取消評先資格及當(dāng)年全部年終獎金,街道形成千金重擔(dān)大家挑,齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇十三

尊敬的市民朋友:

大家好!

第29個全國助殘日即將來臨!昨日,x等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人,親臨第六次全國自強模范暨助殘先進表彰大會,接見了受表彰的殘障朋友和殘疾人工作者。會議再次強調(diào),殘疾人是一個特殊困難的群體,需要格外關(guān)心、格外關(guān)注。要加強無障礙建設(shè),促進殘疾人平等融合發(fā)展。作為改革開放窗口的深圳,該如何做好殘疾人工作并使它們成為現(xiàn)代化深圳的“愛的器官”呢?十位演講嘉賓剛才從不同的側(cè)面和體驗,討論了國內(nèi)外無障礙工作發(fā)展?fàn)顩r,并對建設(shè)無障礙城市進行了熱烈地展望!

家是自己的城,城什同的家。20x年,深圳市委六屆九次全會,率先提出創(chuàng)建無障礙城市的宏偉目標(biāo)。同時,市政府發(fā)布了《深圳市創(chuàng)建無障礙城市行動方案》,全面啟動創(chuàng)建無障礙城市工作,實施頂層設(shè)計、試點項目、生活出行、信息交流、文化培育、檢查督導(dǎo)等“七大行動”,以無障礙提升我們的城市品質(zhì)和溫度。我們還將研究制定包容的政策制度、合理的硬件設(shè)施布局、舒適的公共服務(wù)供給、平等共享的行為規(guī)范、廣泛的市民參與等無障礙城市建設(shè)指標(biāo)體系,使無障礙城市理念、文化、制度和行為,可量化、可評估、可衡量、可改善、可參照。我們要在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下,通過建立隨手拍、社會督導(dǎo)、影響力債券、冠名基金、義工時間銀行、紅黑榜、補貼等制度,動員一切社會和市場的力量,共建、共治、共享我們自己的無障礙城市。這是我們城市發(fā)展理念的一次提升,更是深圳國際化城市建設(shè)一個飛躍性進步。

無障礙城市不僅包含看得見、摸得著的系統(tǒng)化通道、硬件、信息軟件和個性化輔具,同時也包含無形的、指導(dǎo)規(guī)范人們行為的制度規(guī)則、理念文化,只有厚植城市無障礙基因,實施頂層制度設(shè)計,協(xié)同各方力量,才能實現(xiàn)硬件、制度、文化“三位一體”的無障礙城市建設(shè)格局。同樣,只有我們每個市民都深懷同理之心,用法制、包容、平等和共享的理念,攜手同行,我們才能建設(shè)一個“所有人共享的城市”。

無障礙城市是建設(shè)國際化城市的前提和目標(biāo),一個不能解決哪怕是少數(shù)居民生存發(fā)展問題的城市,永遠不可能實現(xiàn)現(xiàn)代化!所以無障礙是一個提升城市人文環(huán)境、人文品質(zhì)、人文關(guān)懷的共同行動,這個行動由于有著濃厚的人文情懷,能夠使所有參與活動的市民實現(xiàn)現(xiàn)代化。上個世紀(jì)80年代,有人提出通用設(shè)計理念,其核心就是,任何公共空間設(shè)計要保證每一個人都能親近和使用的權(quán)利。我們倡議,從今天開始,我市的任何一個法規(guī)、任何一個規(guī)劃,任何一個建筑,任何一個產(chǎn)品,任何一個軟件,在設(shè)計和起草時,都應(yīng)該牢記“無障礙”的使命,善良、包容、平等的初心,必將結(jié)出我們這個城市美麗、親和、友好的果實。

無障礙城市是全體市民的共同福利。每個人都會不可避免地經(jīng)歷障礙狀態(tài),差異僅在于有些人在人生早期、有些人在人生中期、有些人在人生晚期。無障礙城市,涉及殘障者全生命周期,涉及到所有市民生存發(fā)展方方面面,更涉及到復(fù)雜的城市建設(shè)管理系統(tǒng),是需要每一個市民同等參與的社會活動,也是保障每個市民共享城市進歩成果的社會治理行動。我們倡議,每一個市民都要珍惜這個福利,保衛(wèi)這個權(quán)利;每個市民都要參與無障礙城市建設(shè),要成為專業(yè)工作者或志愿工作者,使無障礙城市建設(shè)成為全體市民的共同堅守。

無障礙城市建設(shè)最大的障礙是理念的障礙。創(chuàng)建無障礙城市,需要更新觀念,滋養(yǎng)無障礙文化,需要廣大市民形成這樣的共識:“對殘障者好就是對深圳好”。無障礙硬件會因通用設(shè)計而產(chǎn)業(yè)化,整個城市無障礙化會產(chǎn)生更高的社會效應(yīng),殘障者會因無障礙城市建成貢獻他們特殊稟賦,更多的家庭和社區(qū)將因為無障礙而與全社會文明同步。我們倡議,當(dāng)任何一個公務(wù)員起草公文時,都要回應(yīng)殘障者需求,當(dāng)任何一個企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品時,都有無障礙功能,當(dāng)任何一個信息化系統(tǒng)運用時,都能一鍵通行,當(dāng)任何一個殘障者參加任何公共活動時,都能得到足夠的尊重,當(dāng)任何一個障礙形成時,我們每個人都自覺地去消除它,讓無障礙文化內(nèi)化于心、外化于行,使向上向善和開拓攻堅的無障礙文化成為深圳城市重要文化特質(zhì)。

各位市民朋友,奧地利小說家卡夫卡說過,一切障礙都能粉碎我。讓我們每個市民都攜起手來,先粉碎一個個障礙,讓每個市民都能方便幸福起來,讓文明共享的無障礙理念寫在深圳大地上!

倡議人:

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇十四

按照市、區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作要求,永安街道黨工委、辦事處把創(chuàng)建文明城市工作作為街道當(dāng)前工作的重中之重,堅持“思想上高度重視,責(zé)任上明確到人、措施上準(zhǔn)確有效”原則,全體人員齊心合力確保創(chuàng)建工作取得實效?,F(xiàn)將我街道創(chuàng)建文明城市工作匯報如下:。

街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作,及時召開了“永安街道創(chuàng)建文明城市工作動員大會”,傳達了區(qū)委區(qū)政府的重要指導(dǎo)指示精神,統(tǒng)一了思想。

一是迅速成立專門工作機構(gòu),組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨工委書記為組長、街道辦事處主任為副組長、班子成員為組員的街道文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)統(tǒng)一指揮、部署、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,科室負責(zé)人及社區(qū)書記為成員,迅速形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室及社區(qū)全面參與的一級抓一級,一級對一級負責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò)體系。

二是明確工作重點、工作要求,工作責(zé)任到位。先后召開黨工委班子會、社區(qū)書記及科室負責(zé)人會議、全體工作人員會議等專題會議,明確做好全國文明城市創(chuàng)建工作是當(dāng)前工作的重中之重,要把當(dāng)前的主要精力投入到此項工作中來,確保按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及要求,全面完成創(chuàng)建任務(wù)。實行街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室包掛制度,簽訂科室及社區(qū)創(chuàng)建責(zé)任書、下發(fā)任務(wù)分解表,明確責(zé)任分工。

三是迅速加大考核獎懲,責(zé)任落實到位。加大日常監(jiān)督、考核力度,確定一周一調(diào)度、雙日一考核、一周一通報工作制度,確保責(zé)任落實到位。對不能及時發(fā)現(xiàn)違章,及時拆違控違的責(zé)任人予以通報批評。凡受到兩次以上通報批評的人員年終考核定為不稱職或不合格格次。對工作不力的科室社區(qū)實行一票否決,取消評先資格及當(dāng)年全部年終獎金,街道形成千金重擔(dān)大家挑,齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。

充分發(fā)揮共駐共建平臺,利用轄區(qū)共建單位優(yōu)勢,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的共建共駐活動。開展了文明城市創(chuàng)建進社區(qū)萬人簽名活動;交通文明勸導(dǎo)、綠化美化家園行動;“我參與,我志愿”,為“創(chuàng)城”奉獻力量、“抓警示教育,促和諧穩(wěn)定,黨旗別樣紅”、“學(xué)起來、干起來、唱起來”和“黨員志愿者為創(chuàng)建增光彩”等一系列活動,參與活動群眾近萬人,有力助推了文明城市創(chuàng)建工作。

街道黨工委充分利用報紙、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標(biāo)語等各種有效的宣傳形式,向廣大市民宣傳文明知識。投資近5萬元制作大型彩噴廣告8處36塊,led80余塊,懸掛宣傳條幅160條,更新黑板報46塊、彩色展板30塊,發(fā)放宣傳單6000余份,街道13個社區(qū)已全部更新轄區(qū)文明創(chuàng)建宣傳欄,扎實推動文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化,使老百姓知曉文明,自覺地實踐文明。街道還積極廣泛的開展文明城市志愿服務(wù)、道德模范、“百張笑臉”、“我心目中的樓棟長”評選等宣傳,營造文明城市創(chuàng)建良好的輿論氛圍,提高市民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率,助推了轄區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的良好氛圍。

街道備檢點主要有四處,分別是吳莊社區(qū)、建南社區(qū)、蘇園社區(qū)和北村社區(qū),街道在全面部署的基礎(chǔ)上有針對性做了重點部署。

一是進一步細化工作臺帳。對四個主要備檢查的社區(qū),街道組織負責(zé)臺帳工作人員到其他街道學(xué)習(xí)觀摩,街道科室按業(yè)務(wù)口包掛社區(qū)臺帳,組織臺帳人員進行專門培訓(xùn),統(tǒng)一臺帳規(guī)格,確?;A(chǔ)工作資料規(guī)范化。

二是進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。街道充分利用工作日和雙休日組織機關(guān)全體工作人員下社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治,加強了對環(huán)境衛(wèi)生死角、盲區(qū)、“臟、亂、差”等突出問題的重點整治。自創(chuàng)建文明城市以來街道共出動4000余人次,先后清除野廣告20xx余處;清理建筑垃圾和生活垃圾130車,清理亂堆亂放30多處;清除亂搭亂建、亂堆亂放、小菜園等160多處;為轄區(qū)群眾解決下水道不通、清理公共場地占用、綠化環(huán)境等好事、實事120余件;形成了點、線、面結(jié)合的管控網(wǎng)絡(luò),使社區(qū)整體面貌煥然一新。

三是加強日常巡查管理。進一步落實崗位責(zé)任制,工作人員實行分片承包管理。街道每天組織人員對轄區(qū)內(nèi)的道路進行巡查,及時制止違章經(jīng)營行為;嚴格規(guī)范街道車輛及攤點管理,做到車輛歸點分類停放有序,無亂停亂放影響通行現(xiàn)象;農(nóng)貿(mào)市場安排專門人員負責(zé)車輛的進出和秩序的維護;小區(qū)內(nèi)物業(yè)和社區(qū)工作人員每天進行檢查,做到垃圾日產(chǎn)日清。

創(chuàng)建文明城市以來街道轄區(qū)內(nèi)無論是居民的文明素養(yǎng)、小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、道路兩側(cè)的秩序皆有了明顯的進步,如何做到長效管理,是擺在街道面前的一個問題,街道將繼續(xù)保持和發(fā)揚文明城市創(chuàng)建中艱苦奮斗精神扎實做好基礎(chǔ)工作,真正做到文明城市文明建,文明城市文明人。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇十五

尊敬的市民朋友們:我們生活在同一個城市——中國熱城?傳奇珙縣。當(dāng)前,全縣正在創(chuàng)建四川省文明城市,珙縣是我們共同的家園,建設(shè)文明珙縣需要您的參與和支持。在此,我們向全體市民鄭重發(fā)出倡議:

一、從我做起,爭當(dāng)表率。要以城市主人的身份主動參與,從現(xiàn)在做起,從自己做起,從身邊的小事做起,從言行舉止的細微之處做起,說文明話、辦文明事、做文明人,爭當(dāng)表率,做文明言行的參與者、實踐者和傳播者;要主動勸導(dǎo)不文明行為,舉報不文明現(xiàn)象,維護城市形象,讓文明的風(fēng)尚和氛圍,洋溢在街道上、社區(qū)中,滲透到每一個單位、每一個家庭。

二、從我做起,遵章守法。要遵守相關(guān)法律法規(guī)、行為守則,自覺維護社會公共秩序,告別各種不文明行為,堅持做到:管好自己的口,不隨地吐痰,不說臟話、粗話,不在公共場所吸煙;管好自己的手,不亂扔雜物,不亂貼亂畫,不損壞公共設(shè)施,不要遛狗不牽繩;管好自己的腿,不亂穿馬路,不踐踏花草,不翻越交通護欄。

三、從我做起,敬業(yè)奉獻。要積極參與本部門、本單位和鎮(zhèn)、村(社區(qū))組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動,當(dāng)愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻的模范。

四、從我做起,文明用語。常用“您好、請坐、請問、請稍后、對不起、請原諒、很抱歉、沒關(guān)系、不客氣、謝謝”等日常用語。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇十六

市民朋友們:

文明城市人人創(chuàng)建,文明成果人人共享。當(dāng)前,我市正在積極爭創(chuàng)全國文明城市“六連冠”,這是惠及所有深圳人的一項民生工程。市民是文明城市的創(chuàng)造者,也是文明城市的受益者。每位市民都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài),大力支持文明城市創(chuàng)建,從身邊小事做起,從日常行為做起,爭當(dāng)文明市民,爭創(chuàng)文明城市。近日,文明深圳“隨手拍”曝光臺正式上線,市民參與、監(jiān)督文明創(chuàng)建有了更便捷而實用的平臺。在此,我們倡議:

遵規(guī)守禮,爭做文明行為的踐行者。美好的城市環(huán)境與良好的社會秩序,離不開每個人的努力,作為深圳的一員,我們要從今天做起,從本職做起,從言行舉止的細節(jié)做起,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,積小善為大善,積小美為大美,以文明的方式影響他人,用自己的力量為城市添彩。

勇?lián)氊?zé),爭做文明創(chuàng)建的監(jiān)督員。剛剛上線的文明深圳“隨手拍”小程序,鼓勵市民們反映身邊的不文明現(xiàn)象。當(dāng)您看見有隨意丟放共享單車、亂貼亂涂、亂丟垃圾、占道經(jīng)營、違章搭建、不文明養(yǎng)犬、窗口服務(wù)差等不文明行為時,請隨時拿起手機,反映這些不文明現(xiàn)象,督促有關(guān)部門整改,讓我們城市變得越來越好。

積極行動,爭做文明城市的宣傳員。文明城市創(chuàng)建的目的,就是要讓城市干凈有序、宜居舒適、市民滿意,對此,每一位市民在不斷提高自身文明程度的同時,也應(yīng)當(dāng)作為文明城市的宣傳者,知曉社會主義核心價值觀,廣泛宣傳文明禮儀知識,強化秩序觀念和公德意識,為文明城市創(chuàng)建鼓與呼。

市民的每一分努力,都會讓我們的城市更加文明;每一份熱情,都會喚起更多人的文明意識和責(zé)任意識。讓我們行動起來,共同參與支持文明城市創(chuàng)建,共建我們美好、文明、和諧的家園。

深圳市文明辦。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇十七

20__年,在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明辦的關(guān)心支持下,公司認真貫徹黨的精神,堅持“貴在堅持、注重實效、重在建設(shè)”的方針,以“道德立企、素質(zhì)建企、科學(xué)興企、依法治企”的思路以及“兩手抓,兩手都要硬”的原則為出發(fā)點和落腳點,緊密結(jié)合企業(yè)工作實際,創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方法。突出重點、關(guān)注過程、重在落實,使文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成效,主要工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),抓統(tǒng)籌、強機制。

公司著眼于把創(chuàng)建工作作為一項長期目標(biāo)任務(wù),將其貫穿于全年工作的始終,并認真組織實施。

一是明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo),從公司業(yè)務(wù)發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),并為開創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅實的基礎(chǔ)。每年在確定落實各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的同時,對精神文明創(chuàng)建工作也進行同部署、同檢查、同考核。

二是廣泛開展學(xué)習(xí)教育宣傳發(fā)動,通過召開各類會議、進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、舉辦職工道德講堂、開辦職工業(yè)余學(xué)校等活動,加強職工創(chuàng)建意識教育,使全體員工形成文明就是素質(zhì)、文明就是形象、文明就是效益的觀念。

三是完善機制,始終堅持“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)處室配合抓,做到既分工又合作,形成齊抓共管的工作機制。

四是堅持民主決策制度,重大事項集體討論決定,有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧和才能;堅持每周一次例會研究工作,強化班子成員之間的溝通交流,班子合力顯著增強,工作效率極大提高;堅持每年至少兩次生活會,開展批評與自我批評,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)干事的能力和戰(zhàn)斗力不斷增強,職工一致反映,公司班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、團結(jié)奮進,值得信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、強化創(chuàng)新意識,抓經(jīng)營、謀發(fā)展。

科技推動進步,創(chuàng)新創(chuàng)造未來。一個有活力的企業(yè),必須是一個具有非常創(chuàng)新能力的企業(yè),公司強化管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,從而助推企業(yè)向更新更高目標(biāo)發(fā)展。

一是創(chuàng)新理念、強化經(jīng)營意識。我們把加快企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)營效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容,大力弘揚“創(chuàng)新、敬業(yè)、協(xié)作、卓越”的企業(yè)精神,宣傳企業(yè)經(jīng)營理念,為中心工作開展鼓勁、造勢,進一步加強企業(yè)文化建設(shè),努力培養(yǎng)員工的歸屬感,不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。為打造企業(yè)窗口形象,自20__年以來,公司將三萬平方米以上的工程項目全部納入信息化平臺管理,全面導(dǎo)入實施企業(yè)形象識別系統(tǒng)工程,每個工地都做到整齊劃一,別樣精致,盡顯特色,以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前。

二是創(chuàng)新機制,開拓業(yè)務(wù)市場。近年來,建筑市場形勢日益嚴峻,承接工程面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了應(yīng)對挑戰(zhàn),我們在原來經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上進一步完善投標(biāo)機制,加大投標(biāo)軟硬件投入,廣泛搜集招標(biāo)信息,組織精干的投標(biāo)專業(yè)隊伍,認真做好投標(biāo)的每一個環(huán)節(jié)工作,確保中標(biāo)率,施工面積和經(jīng)濟效益一年一個新臺階。其中20__年完成建安產(chǎn)值億元,20__年完成建安產(chǎn)值億元,創(chuàng)歷史新高,今年由于受大氣候的影響,完成產(chǎn)值有所下滑。

三是制度創(chuàng)新,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。在企業(yè)管理中,公司采取了各種激勵措施,先后出臺了大中專生管理辦法、建造師掛職獎勵辦法、職工自學(xué)考試獎勵辦法等激勵機制,真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人,穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊伍,同時也增強了對各類人才的吸引力,提高了市場競爭力。

四是技術(shù)創(chuàng)新,廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動,針對行業(yè)投拆較高的滲漏裂問題進行攻關(guān),并將這些創(chuàng)新的工藝工法,如外窗防滲漏工藝等制作成三維動畫演示視頻,形象地指導(dǎo)施工操作。三年來,公司榮獲常州市qc小組成果獎10項,江蘇省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動成果獎7項,江蘇省建筑施工優(yōu)秀論文8篇,省級工法2項。

三、豐富創(chuàng)建載體,多形式、重實效。

公司按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)和條件,針對新時期職工隊伍的精神需要和特點,精心設(shè)計載體,夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

一是加強思想政治教育,強化職業(yè)道德修養(yǎng),通過開展專題講座、征訂報刊雜志、進行革命傳統(tǒng)教育等活動,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。特別值得一提的是公司通過中國好人黃才良同志的先進事跡舉辦道德講堂,用身邊的人物和身邊的事跡教育身邊的職工,感受更深,意義更大。

二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司根據(jù)“按需施教”的原則,每年舉辦項目經(jīng)理、安全員、施工員、技術(shù)員、質(zhì)量員、材料員和財務(wù)人員培訓(xùn)班數(shù)十期,每年八月份舉辦為期一個月的新進大學(xué)生培訓(xùn)班,九月份舉辦職工讀書節(jié),積極開展師徒結(jié)對、職工技能比武等活動。

三是豐富職工業(yè)余文化生活,組隊參加區(qū)住建局職工籃球比賽和職工趣味運動會、西太湖三公里健步走馬拉松運動會等。公司定期組織拔河、臺球、撲克、乒乓球等比賽。職工活動室、圖書室定期為職工開放,每年組織職工外出參觀旅游。

四是努力為職工群眾辦好事、解難事、做實事,每年職代會期間,企業(yè)行政都會提出為職工辦8-10件好事實事,工會負責(zé)兌現(xiàn)落實。工會還堅持做好“春風(fēng)行動、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季不斷線的幫扶活動,認真落實“四必訪”制度,每年對公司退休老領(lǐng)導(dǎo)、勞動模范、困難職工進行登門慰問,為職工贈送生日蛋糕,年終總結(jié)大會號召與會人員為公司幫困基金會捐款獻愛心,公司成立了職工志愿者隊伍,積極參與社會公益活動,組織職工參加義務(wù)獻血,通過共建結(jié)對支持新農(nóng)村建設(shè)。

四、堅持文明施工,抓防范、保安全。

在開展文明單位創(chuàng)建過程中,我們把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、爭創(chuàng)“工人先鋒號”、爭創(chuàng)“文明工地”、爭當(dāng)“文明職工”活動有機結(jié)合起來,使創(chuàng)建活動成為服務(wù)大局,推動發(fā)展的有效載體,為促進企業(yè)又好又快發(fā)展起到積極推動作用。

一是持之以恒地開展好以“質(zhì)量創(chuàng)憂、安全達標(biāo)、文明施工”為載體的勞動競賽活動,不僅廣泛宣傳,而且每月還組織檢查評比,對評出的優(yōu)勝工地通報表揚,給予一定的經(jīng)濟獎勵,對評比較差的工地給予黃牌警告,并督促限期整改。

二是以“安康杯”、“全國安全生產(chǎn)月”活動為主線,建立領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、多層次、全方位的競賽活動組織管理工作體系,為企業(yè)“消除隱患、確保安全、保障穩(wěn)定、促進發(fā)展”作出貢獻。

三是通過定期開展文明工地、文明科室、文明職工的評比,使施工現(xiàn)場更加文明整潔,材料堆規(guī)范有序,職工宿舍寬敞明亮,使外來民工充分感受到了大家庭的溫暖。企業(yè)的和諧之音更強了,積極性更高漲了。

四是加強綜合治理,構(gòu)建和諧企業(yè)。層層簽訂《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”方針,努力把各類矛盾、各種事故隱患化解在萌芽狀態(tài)。近年來,公司從未發(fā)生各類刑事案件或因為拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生的勞資糾紛的上訪事件。

文明單位創(chuàng)建活動的開展,不僅為企業(yè)樹立了良好的社會形象,也為企業(yè)和諧發(fā)展、健康發(fā)展、又好又快發(fā)展注入了活力。但我們也清醒的認識到,文明單位創(chuàng)建是一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程,在今后的創(chuàng)建過程中,我們將不斷加以總結(jié)經(jīng)驗,以求真務(wù)實的態(tài)度,不斷創(chuàng)新、扎實工作,全力推進創(chuàng)建工作再上新臺階。

醫(yī)院創(chuàng)建文明城市工作匯報篇十八

文明的醫(yī)院是我們的家,廣大醫(yī)院職工要珍惜醫(yī)院良好的發(fā)展態(tài)勢,發(fā)揚全國十佳**醫(yī)院的優(yōu)秀精神,主動維護醫(yī)院利益和已經(jīng)形成的優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng),牢固樹立集體榮譽感,增強責(zé)任意識,關(guān)心醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展,按照全市文明城市創(chuàng)建的統(tǒng)一部署,全員參與,人人上陣,努力形成建和諧醫(yī)院,創(chuàng)文明城市的.良好氛圍。

要遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本社會公德規(guī)范,養(yǎng)成更好的衛(wèi)生習(xí)慣,使我們的醫(yī)院始終保持凈化、綠化、美化、亮化,做“促和諧,創(chuàng)文明”的好公民。

注重儀表、舉止文明。要著裝規(guī)范、掛牌上崗、準(zhǔn)時上下班、文明禮貌,時刻注意自己言行舉止、不亂扔雜物、不隨地吐痰、嚴禁室內(nèi)吸煙。要遵守“愛崗敬業(yè),誠信醫(yī)療,服務(wù)群眾,奉獻社會”的基本職業(yè)道德規(guī)范;進一步學(xué)習(xí)、貫徹、落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。黨員干部要講黨性、重品行、作表率;廣大醫(yī)護人員要堅守崗位、積極進取、,努力提高綜合服務(wù)水平;后勤服務(wù)人員要態(tài)度熱情,工作主動,努力提高醫(yī)院服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。

通過優(yōu)化服務(wù)流程、加強服務(wù)引導(dǎo)、端正服務(wù)態(tài)度,做到規(guī)范服務(wù)、有序服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點加強門診、收費等窗口部門、重點區(qū)域的有序排隊引導(dǎo)。

加大主題宣傳,開展相關(guān)知識學(xué)習(xí)。廣大醫(yī)護人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,要尊重患者、關(guān)愛患者、熱愛工作、熱心公益,為形成蓬勃向上、健康文明的醫(yī)院文化氛圍共同努力。

xxx。

2017年xx月xx日。

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