縣委工作匯報(bào)稿（實(shí)用17篇）

在我們?nèi)〉贸煽兓蛴龅教魬?zhàn)后，總結(jié)是我們進(jìn)一步提升和發(fā)展的必要步驟?？偨Y(jié)應(yīng)該具備可操作性，即提出具體的改進(jìn)和進(jìn)步計(jì)劃。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能為你的寫作提供參考。

縣委工作匯報(bào)稿篇一

2011年以來，我鎮(zhèn)在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旗食安委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級部署，按照“保安全、強(qiáng)監(jiān)管、促發(fā)展”的總體思路，以實(shí)施食品藥品放心工程為重點(diǎn)，以推進(jìn)食品藥品市場整治工作為主線，強(qiáng)化監(jiān)管措施，食品藥品安全保障水平得到全面提升，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

第一、高度重視食品藥品安全工作。

鎮(zhèn)黨委、政府從“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的發(fā)展戰(zhàn)略高度，從思想上高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全監(jiān)管工作，督促各村各單位規(guī)范從業(yè)，強(qiáng)化宣傳達(dá)到食品藥品安全工作群防群治的目的。

一是組織落實(shí)到位。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副職為副組長的食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了食品藥品安全協(xié)管員和食品藥品安全信息員，配備了工作人員，有場所、有職責(zé)。

二是責(zé)任落實(shí)到位。完善對各村和鎮(zhèn)食品藥品安全成員單位的食品藥品安全目標(biāo)管理考核工作，分別與各村簽訂了《食品藥品安全責(zé)任書》。各村、藥品單位也成立了食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，形成鎮(zhèn)、村二級監(jiān)管責(zé)任體系，使食品藥品安全各項(xiàng)工作落實(shí)處、收到實(shí)效。

三是制度落實(shí)到位。制定出臺了《農(nóng)村食品藥品協(xié)管員、信息員考評獎懲制度》、《食品藥品質(zhì)量日常監(jiān)管巡回巡查制度》、《農(nóng)村協(xié)管員、信息員報(bào)送制度》《農(nóng)村協(xié)管員、信息員包組責(zé)任制度》，明確職責(zé)分工，使食品藥品安全工作有章可循，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

四是監(jiān)管機(jī)制落實(shí)到位。建立鎮(zhèn)協(xié)管員，村信息員監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。明確食品藥品監(jiān)管員2名，全鎮(zhèn)7個村兩個居委會都有協(xié)管員、信息員，覆蓋率達(dá)100%，明確協(xié)管員、信息員工作職責(zé)，制定協(xié)管員、信息員的聘用、培訓(xùn)、考核、獎懲制度。建立健全食品藥品安全日常監(jiān)管長效機(jī)制及食品藥品監(jiān)管部門協(xié)作機(jī)制。

五是經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。鎮(zhèn)人民政府對食品藥品安全工作高度重視，把食品藥品安全工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，加大對食品藥品安全工作的投入，使食品藥品安全工作經(jīng)費(fèi)得到保障。

第二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。

按照食品藥品安全知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的要求，我鎮(zhèn)采取發(fā)放宣傳資料、出宣傳車、出板報(bào)等形式，廣泛深入地開展食品藥品安全知識和法律法規(guī)的宣傳教育。2011年以來，共組織各村主要負(fù)責(zé)人、食品藥品監(jiān)管員、協(xié)管員和信息員集中學(xué)習(xí)食品藥品安全知識3次，各村工作積極主動、認(rèn)真扎實(shí)，食品藥品安全意識深入人心。

第三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管。

1．抓好食品流通專項(xiàng)整治工作。以糧、油、肉制品、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品和酒類食品等為重點(diǎn)食品，以各村集鎮(zhèn)作為重點(diǎn)區(qū)域，以食品經(jīng)營單位為主要對象，配合旗食品衛(wèi)生監(jiān)督所重點(diǎn)清查“三無”食品和過期霉變食品。2011年來，組織各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人、食品監(jiān)管員、協(xié)管員等人員對鎮(zhèn)屬各食品流通單位進(jìn)行了2次定期檢查和11次重點(diǎn)抽查，加強(qiáng)了對食品藥品市場的管理和引導(dǎo)，有效地發(fā)揮了監(jiān)管的作用。

2．抓好飲食行業(yè)的專項(xiàng)整治工作。以飯店、早餐店、夜宵店、流動食堂等為重點(diǎn)對象，配合旗食品藥品監(jiān)督管理局等多個部門全面清查食品原材料、作業(yè)場所和環(huán)境，核查從事飲食行業(yè)的專門人員的從業(yè)資格，切實(shí)保障群眾飲食安全。有效地督促了各飲食店的規(guī)范作業(yè)。

3．抓好單位食堂的食品安全督查工作。配合旗食品藥品監(jiān)督管理局對有食堂的企事業(yè)單位，積極開展定期、不定期的食品安全督查，對不符合食品安全衛(wèi)生條件的單位下達(dá)整改通知，限期整改。2011年以來對全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園食堂進(jìn)行了4次全面檢查，加強(qiáng)對學(xué)校食品安全工作的監(jiān)管，進(jìn)一步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對食品衛(wèi)生安全意識，切實(shí)樹立“學(xué)生健康安全第一”的思想。各中小學(xué)校衛(wèi)生條件有了明顯的改善。

4．抓好對村級衛(wèi)生所及大藥房藥品安全督查工作。各村協(xié)管員、信息員定期對所管轄范圍內(nèi)的醫(yī)療所及大藥房進(jìn)行日常巡查，并做好藥品日常巡查記錄表。2011年，我鎮(zhèn)配合旗食品藥品監(jiān)督管理局對本鎮(zhèn)3所衛(wèi)生院和村級醫(yī)療所及大藥房的藥品進(jìn)行檢查，藥品按要求進(jìn)行擺放進(jìn)貨渠道有記錄。并按要求進(jìn)行了規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)銷售假藥、劣藥及過期失效藥品，有效保證了大家能用上放心藥。

總之，我鎮(zhèn)食品藥品安全工作取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離。在下一步工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，從以人為本，關(guān)愛生命的高度出發(fā)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，再接再厲，開拓進(jìn)取，促進(jìn)我鎮(zhèn)食品藥品安全工作再上一個新臺階，為整個烏加河經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

縣委工作匯報(bào)稿篇二

找了個中午的時間，和年級組長一道，開了個“月工作匯報(bào)”會議。會上，校長室和政教處、少先隊(duì)一起參加。

聽著組長匯報(bào)的各項(xiàng)常規(guī)工作，可以看出，學(xué)校在近兩個月的時間里，安排了大量的常規(guī)工作。老師們在教學(xué)中，積極地落實(shí)了好多工作，在每個教研組長的眼里，都是盡職盡責(zé)，熱情敬業(yè)。從匯報(bào)中我發(fā)現(xiàn)他們有一種極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)歸屬感，這是讓我們倍感欣喜。團(tuán)隊(duì)是什么，團(tuán)隊(duì)是一種為了共同目標(biāo)走在一起的組織。學(xué)校的工作，在組長的牽頭和引領(lǐng)下，緊扣學(xué)校工作重點(diǎn)，相互協(xié)作，相互幫扶，共同理解，團(tuán)結(jié)一致，營建出積極向上、共享成就的集體。團(tuán)隊(duì)中，因?yàn)榛ハ嗬斫飧惺苤蓡T的尊重，因?yàn)橄嗷ブС郑w驗(yàn)著成員的關(guān)愛，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)一致，收獲著團(tuán)隊(duì)的力量。這一點(diǎn)，我們相信，年級組長一定能在老師的支持下，表現(xiàn)出積極樂觀進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。

組長在工作中深入集體的行為已經(jīng)作出積極的表達(dá)。好多組長在工作匯報(bào)中有自己的思路，有自己的觀察和理解，發(fā)現(xiàn)了年級教師的特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、品行表現(xiàn)等等，這是做好年級管理的開始，也是年級管理的著力點(diǎn)。從這一點(diǎn)上，我們的組長在管理上已經(jīng)尋找到工作的中心和重心。

組長在特色工作建設(shè)中，有些年級組長有很深的思考，能夠把二個月的特色進(jìn)行總結(jié)。特色是什么？特色就是“人有我優(yōu)，人無我有”，依托年級組的特點(diǎn)和現(xiàn)狀開展適合自己發(fā)展的活動，就是自己的特色工作。從一定意義上講，常規(guī)工作保證年級組正常運(yùn)行，特色工作推進(jìn)年級組優(yōu)質(zhì)發(fā)展。因此，年級組工作既要做好常規(guī)工作，又要全力以赴地體現(xiàn)特色工作。

應(yīng)該說，我們的年級組工作開了一個好頭。如何繼續(xù)深入地推進(jìn)年級組工作？我們可以這樣嘗試：

一、年級組長的團(tuán)隊(duì)意識和行為，要積極的建設(shè)。

開展適合自己年級組的活動；發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師，宣傳優(yōu)秀教師；對常規(guī)工作有自己的理解和思考，并創(chuàng)造性的引導(dǎo)、開展工作。

二、關(guān)注年級組的發(fā)展趨勢，引領(lǐng)積極的文化氛圍。

開展課堂調(diào)研；開展一些問題對話活動；開展適當(dāng)?shù)陌嗉?、學(xué)科聯(lián)誼活動；宣傳班級特色等。

三、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、管理學(xué)習(xí)，做一個懂“道“者。

道，是本質(zhì)、規(guī)律。年級組長是一個管理者，既要管“人“，又要理“事”。無論管人還是理事都有一個規(guī)律和本質(zhì)的東西。各年級組有各自的管理之“道”。組長們能夠借助平臺，多學(xué)習(xí)，多交流，多與處室、學(xué)科組、教師合作，理解自己的職責(zé)和門道。做一個懂“道“者。

縣委工作匯報(bào)稿篇三

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項(xiàng)巡察過程中反映出的問題，認(rèn)真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。

整改對策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。

具體措施1：深入開展干部思想政治工作。

落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。

2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級干部的思想交流；

4、通過掛職干部、團(tuán)員青年座談會、黨支部學(xué)習(xí)交流會等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。二是深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)。

清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時委里也組織了一場機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

2、結(jié)合國資委特點(diǎn)，制定了《國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。

落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力。

度。

1、每月組織開展國資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；

3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項(xiàng)及評選標(biāo)準(zhǔn)。本年度有11個課題立項(xiàng)，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。三是開展干部輪崗掛職工作。

3、加強(qiáng)對直屬事業(yè)單位青年干。

負(fù)責(zé)人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度。

落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評實(shí)施辦法》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進(jìn)行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對照考評結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評。

具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。

落實(shí)情況：

2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。

整改對策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

具體措施1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長期規(guī)劃。

意見與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。

落實(shí)情況：一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。

選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。

具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。

落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流。

制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動態(tài)。

需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度。

具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識。

委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。

具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管。

責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù)。

責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識。

具體措施3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力。

落實(shí)情況：注重抓好信訪舉報(bào)件的辦理。工作中，對各類舉報(bào)信件，根據(jù)企業(yè)層級及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時安排調(diào)查處理；對署名信件的辦理，能及時與舉報(bào)人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計(jì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會的專業(yè)人員作用，加大查信力度。

縣委工作匯報(bào)稿篇四

尊敬的省委巡視辦的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)。

2019年，縣委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴(yán)治黨不放松，始終堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)守價(jià)值取向不動搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴(yán)治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。

一、工作基本情況。

（一）堅(jiān)持“高”字定位，準(zhǔn)確把握巡察大勢。

巡察對象范圍、主要任務(wù)、方式方法和職責(zé)分工，對開展工作提供了有力遵循。

二是建機(jī)制，明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于成立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》（編〔2019〕12號）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，正式組建了縣委巡察機(jī)構(gòu),配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于建立巡察組長庫的實(shí)施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級干部進(jìn)行儲備，提供巡察人員保障。

三是列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計(jì)劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù)。工作中，堅(jiān)持把安全放在首位，依紀(jì)依規(guī)開展巡察，嚴(yán)格落實(shí)巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。

（二）“實(shí)”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。

位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報(bào)制度，對發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)當(dāng)天向組長報(bào)告，經(jīng)組長同意后方可作進(jìn)一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長或縣委進(jìn)行請示報(bào)告，突出政治巡察的嚴(yán)肅性。

二是工作推進(jìn)實(shí)。去年以來，我們先后開展兩個輪次的常規(guī)巡察和兩個輪次的機(jī)動式巡察，共組織個別談話321人次，發(fā)放民主測評表179份，調(diào)閱相關(guān)資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實(shí)地走訪158人次。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機(jī)制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。

三是巡察成果實(shí)。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進(jìn)行公開通報(bào)，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關(guān)注類問題線索，經(jīng)梳理后及時轉(zhuǎn)縣紀(jì)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2019年，在巡察過程中發(fā)現(xiàn)面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關(guān)部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實(shí)施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。

（三）“新”字引領(lǐng)，借勢借力促進(jìn)巡察。

就市縣巡察上下聯(lián)動工作情況來看，應(yīng)當(dāng)說，有力地促進(jìn)了基層黨委巡察機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

一是上下聯(lián)動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯(lián)動，不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說情風(fēng)”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實(shí)在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。

二是突出特點(diǎn)，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯(lián)動，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要展現(xiàn)巡察干部的形象，同時，也是基層巡察機(jī)構(gòu)一次難得的練兵機(jī)遇。為此，我們針對被巡察單位特點(diǎn)，從縣委巡察人才庫中有重點(diǎn)地挑選組織、宣傳、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。

三是重點(diǎn)重抓，對準(zhǔn)整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結(jié)，做到了件件有著落、事事有回音。同時，我們嚴(yán)格按照市縣巡察上下聯(lián)動要求，全力做好成果運(yùn)用的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦等工作，規(guī)范相關(guān)程序、建立相關(guān)臺賬、檢查落實(shí)效果，強(qiáng)化“多維度”運(yùn)用，確保取得“多重實(shí)效”。

二、存在的問題和建議。

（一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調(diào)組成，抽調(diào)過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時間過短，培訓(xùn)手段單一等多種因素，效果不明顯。

（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們在開展巡察工作過程中發(fā)現(xiàn)，黨員干部對巡察工作認(rèn)識不深，廣大居民群眾對巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動，具體體現(xiàn)在實(shí)際巡察過程中，很少能夠受理來信來電以及有群眾主動反映問題。造成這一問題存在主要原因?yàn)椋阂皇切麄鞴ぷ鞑坏轿?，由于“不知曉”或知曉率低帶來了“不信任”的問題；二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。

署、一體推進(jìn)，做到全覆蓋上下聯(lián)動、專項(xiàng)巡察上下聯(lián)動、成果運(yùn)用上下聯(lián)動、巡察宣傳上下聯(lián)動、信息化建設(shè)上下聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)巡察“一盤棋”。要進(jìn)一步加大對基層巡察干部培訓(xùn)力度，通過“以干代訓(xùn)”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責(zé)能力。

（四）建議積極推進(jìn)縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個端點(diǎn)開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。

三、

下步工作打算。

總結(jié)。

提煉，提質(zhì)提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。

著力查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找黨的建設(shè)缺失問題。把履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找全面從嚴(yán)治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找政治肌體不健康問題。

（二）推進(jìn)常規(guī)巡察，探索推進(jìn)村級巡察全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋，年內(nèi)計(jì)劃完成對13個基層黨組織、83個貧困建檔立卡村、83個駐村工作隊(duì)職責(zé)情況的常規(guī)巡察和機(jī)動式巡察。開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況的專項(xiàng)巡察，推動十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委宣傳部等有關(guān)部門，組成選人用人和意識形態(tài)工作責(zé)任制兩個專項(xiàng)檢查組，在常規(guī)巡察期間開展專項(xiàng)檢查，著力發(fā)現(xiàn)、督促整改。

制，對巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點(diǎn)、涉農(nóng)政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農(nóng)工辦、縣人社局、審計(jì)局等部門提請協(xié)助，更有效地固定證據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題。

（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。嚴(yán)肅反饋問題，做到認(rèn)真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質(zhì)。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴(yán)格按照整改時限報(bào)送整改情況報(bào)告，及時組織督促檢查，年內(nèi)適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實(shí)改徹底改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。

（五）健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內(nèi)部考核制度，增強(qiáng)全體巡察干部進(jìn)行新聞宣傳和信息報(bào)送的責(zé)任感，最大限度地?cái)U(kuò)大巡察工作的社會影響，激發(fā)起廣大群眾關(guān)注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。

無視巡察紀(jì)律、影響隊(duì)伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

縣委工作匯報(bào)稿篇五

黃山****有限公司于2004年元月正式投產(chǎn)，是國家高新技術(shù)企業(yè)和安徽省科技型民營企業(yè)，具有多年從事節(jié)能燈管開發(fā)生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗(yàn)。公司占地面積約2.1萬平方米，擁有資產(chǎn)3854.59萬元，員工300余人，擁有5項(xiàng)實(shí)用新型專利和2項(xiàng)發(fā)明專利，高新技術(shù)產(chǎn)品3個，2009年承擔(dān)國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目，有目前國內(nèi)先進(jìn)的全自動生產(chǎn)線6條，現(xiàn)日生產(chǎn)能力達(dá)15萬支以上。

自去年以來公司黨支部以“在企業(yè)奮進(jìn)中創(chuàng)先進(jìn)，在提能增效上當(dāng)先鋒”為主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，2010年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6332萬元，完成稅金150余萬元，2011年預(yù)計(jì)全年將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值，1-7月份完成產(chǎn)值，實(shí)現(xiàn)稅金萬元。黨支部不但被上級黨組織表彰為“五星級企業(yè)黨支部”，而且還贏得公司全體員工的好評，現(xiàn)將我公司2010年以來黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

重大決策的貫徹落實(shí)，有力地促進(jìn)了公司提速發(fā)展。為了使公司黨建工作順利開展，每年公司都為支部劃撥8000元作為支部活動開展的經(jīng)費(fèi)。公司與此同時狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一是抓班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。培養(yǎng)班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。三是嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

公益衛(wèi)生大掃除活動，更是極大提高了黨組織及黨員在職工群眾中的形象，為廣大職工樹立了一面旗幟。

三、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用思想政治工作是一切工作的生命線，在企業(yè)同樣也是如此。我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個中心抓好思想政治工作，將思想政治工作的重心下移、中心前移，深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個環(huán)節(jié)中。

1、支部黨員注重關(guān)心和幫助基層職工，自成立**黨支部以來，為特困員工和社會需要幫助的人捐款累計(jì)人民幣近3萬元，定向捐助希望工程3名失學(xué)兒童及貧困大學(xué)生。

2、公司黨支部還帶領(lǐng)工會、女工委組織在炎炎夏季開展送清涼一系列活動，累計(jì)投入資金2.5萬元，讓員工充分體會到了公司的關(guān)懷，增強(qiáng)了企業(yè)與員工之間的凝聚力。

3、為慶“七一”，公司組織全體黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了野外生存拓展活動，活動向廣大黨員干部灌輸了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、戰(zhàn)勝自我及向著制定的目標(biāo)勇往直前永不放棄的精神，極大提高了黨員干部的思想意識。通過開展扎實(shí)有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，立足崗位，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實(shí)工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成月度、季度、年度的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

由董事長張建國同志為組長，公司黨支部書記曹紅霞為副組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定了《****公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案》，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體措施，對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求。

1、推行黨支部和黨員承諾制。以“在企業(yè)奮進(jìn)中創(chuàng)先進(jìn)，在提能增效上當(dāng)先鋒”為主題，圍繞今年實(shí)現(xiàn)萬元產(chǎn)值的目標(biāo)，支部和黨員結(jié)合企業(yè)和崗位實(shí)際，作出了多項(xiàng)切合實(shí)際的承諾，黨支部和在崗7名黨員共進(jìn)行了46項(xiàng)承諾，目前已完成45項(xiàng)承諾的落實(shí)兌現(xiàn)。同時，公司黨支部把職工群眾滿意度作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過群眾民主評議，滿意率達(dá)97%。

2、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在全公司的車間與班組之間開展優(yōu)秀班組及衛(wèi)生流動紅旗活動，通過對各車間、班組進(jìn)行全面的6s檢查，產(chǎn)量、合格率等綜合評分評定出衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組并頒發(fā)流動紅旗。大大提升了產(chǎn)量以及質(zhì)量，減少了各類浪費(fèi)。在公司內(nèi)部組織儲備干部培訓(xùn)；在車間現(xiàn)場對線長管理人員的實(shí)操能力開展培訓(xùn)；在一線對操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量意識以及操作能力方面的培訓(xùn)。通過這一系列的培訓(xùn)，做到層層有培訓(xùn)，使得公司全體人員的素質(zhì)得到整體提高，在各自的工作崗位創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。

原來的大而全，散而亂的格局，發(fā)展到目前專業(yè)生產(chǎn)“u”型燈管多達(dá)幾十種規(guī)格，包括uv系列365nm紫外線燈、紫光燈、植物生長燈、組合型特大功率燈（4u-8u,150w-300w系列）、無鉛環(huán)保系列產(chǎn)品。產(chǎn)量由原來的日均3萬支提高至目前的日均15萬支的產(chǎn)量，并興建電子燈生產(chǎn)線，成功投產(chǎn)，初探終端產(chǎn)品市場，積極爭當(dāng)同行業(yè)排頭兵，為公司進(jìn)一步的發(fā)展目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

4、營造比學(xué)趕超氛圍。通過開展職工技能大賽、職工書法比賽、優(yōu)秀員工評比等豐富多彩的活動，不但提高了職工學(xué)習(xí)技能的自覺性，還形成了一種團(tuán)結(jié)互助、競相趕超的局面。開展硬筆書法比賽，讓員工的業(yè)余才華有展示的空間，豐富了員工的業(yè)余生活。優(yōu)秀員工評比活動共計(jì)產(chǎn)生31名“先進(jìn)個人”稱號，他們在各自的崗位上為公司的快速發(fā)展作出了杰出的貢獻(xiàn)。通過黨員和優(yōu)秀職工代表，帶動全體職工同爭先進(jìn)，共當(dāng)先鋒，切實(shí)營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

現(xiàn)了企業(yè)與黨建的共贏。一是黨支部的威信得到增強(qiáng)。二是黨員的先進(jìn)性得到增強(qiáng)。三是職工的積極性得到增強(qiáng)。四是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到提高。

總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

縣委工作匯報(bào)稿篇六

前三個季度，發(fā)改委在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、奮勇爭先，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。

一、固定資產(chǎn)投資情況。

前9個月，全縣全社會固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成62.08億元，增速達(dá)到12.4%，增速居全市末位。其中城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成47.13億元，增速達(dá)到19.7%，增速居全市第六位。

二、項(xiàng)目建設(shè)取得較快進(jìn)展。

2010年全縣安排重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目130個，總投資54.09億元，當(dāng)年計(jì)劃投資41.73億元。截止9月底，已開工建設(shè)項(xiàng)目119個，累計(jì)完成投資36.04億元，完成全年投資計(jì)劃的86.4%，比8月底增長20.6個百分點(diǎn)。其中已完工項(xiàng)目66個，在建項(xiàng)目53個，未開工項(xiàng)目11個。

政策性資金項(xiàng)目爭取17個，總投資19730萬元，其中政策性資金9921.9萬元。

新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)取得較快進(jìn)展。今年共實(shí)施新增中央投資項(xiàng)目15個，總投資18198萬元，其中中央投資8271萬元，已全部開工建設(shè)，累計(jì)完成投資7464萬元，占總投資量的41%。

三、規(guī)劃工作穩(wěn)步開展。

我縣“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立，按照領(lǐng)導(dǎo)組要求，我委對“十二五”規(guī)劃體系進(jìn)行了分工，劃分主體功能區(qū)規(guī)劃2項(xiàng)、行業(yè)綜合規(guī)劃9項(xiàng)、專項(xiàng)子規(guī)劃35項(xiàng)，并分解到各有關(guān)單位，目前各行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃基本編制完成，我委在行業(yè)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，編制完成了“十二五”規(guī)劃總體綱要，并請省發(fā)改委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了指正。下步還要征求各部門及社會各界人士意見和建議，經(jīng)修改完善后提請人大、政協(xié)，予以指正。

我委已經(jīng)完成了“十二五”項(xiàng)目庫的第二次修訂，目前正在結(jié)合各行業(yè)、部門的實(shí)際情況，開展第三次修訂，及時調(diào)整、完善項(xiàng)目庫，為我縣“十二五”快速發(fā)展提供有力保障。

四、加快入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批工作開展近日，我委聯(lián)合13家聯(lián)審聯(lián)批部門在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)組織召開了第三批入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批工作會議，對準(zhǔn)備入駐的30余家企業(yè)進(jìn)行了預(yù)審，提出了預(yù)審意見。

五、持續(xù)加大工業(yè)企業(yè)服務(wù)力度。

4億塊粉煤灰蒸壓磚項(xiàng)目獲得省循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源節(jié)約重大示范項(xiàng)目中央補(bǔ)助資金560萬元。##專用汽車有限公司年產(chǎn)2萬臺專用汽車、##冷藏汽車有限公司年產(chǎn)3000輛冷藏汽車、##電器有限公司年產(chǎn)20萬冷柜、民安建材有限公司年產(chǎn)4億塊蒸壓磚、中泉路橋有限公司年產(chǎn)400臺起重機(jī)械、君啟起重有限公司年產(chǎn)400臺起重機(jī)械、天成路橋有限公司年產(chǎn)100臺起重機(jī)械等7個工業(yè)項(xiàng)目被納入省“雙千工程”實(shí)施。積極配合##電廠做好二期工程前期工作，爭取項(xiàng)目的前期手續(xù)盡早報(bào)批，并納入省和國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃。目前，我委按照省發(fā)改委有關(guān)通知精神，將河南##冷藏汽車有限公司、##電器有限公司、##專用汽車有限公司作為省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)至省發(fā)改委。

存在問題。

主要表現(xiàn)在：一是資金到位情況差。受國家宏觀調(diào)控政策影響，重點(diǎn)項(xiàng)目籌措資金困難，貸款難現(xiàn)象并存。二是大項(xiàng)目少。過億元的項(xiàng)目少，完成投資占城鎮(zhèn)投資的比重僅為20%，僅高于#縣。三是土地供應(yīng)成為影響項(xiàng)目開工的主要因素，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地有限，企業(yè)征地手續(xù)報(bào)批周期較長。四是項(xiàng)目開工前的拆遷、清障、補(bǔ)償?shù)裙ぷ髋c群眾協(xié)調(diào)不到位，影響了項(xiàng)目按期施工。五是基本建設(shè)程序多，周期長。

下步計(jì)劃。

1、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定好2010年的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)。

展計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告，以便總結(jié)成績，查找不足，有針對性的提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展合理化建議。在總結(jié)全年計(jì)劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，制定2011年國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計(jì)劃，并提交縣人大討論通過。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、政策性資金爭取等方面搞好專題調(diào)研，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

2、按照省市要求和時間節(jié)點(diǎn)，及時把“十二五”規(guī)劃征求意見稿報(bào)送縣委、縣政府、縣人大、政協(xié)四大家及相關(guān)部門，認(rèn)真做好與省、市各行業(yè)部門的對接與修編。根據(jù)上級有關(guān)政策和投資領(lǐng)域，與縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合，加快“十二五”項(xiàng)目庫建設(shè)，結(jié)合各行業(yè)實(shí)際情況，超前謀劃出一批符合民權(quán)實(shí)際、社會經(jīng)濟(jì)效益好的項(xiàng)目，及時納入項(xiàng)目庫管理，不斷修訂完善項(xiàng)目庫建設(shè)，對入庫管理的項(xiàng)目積極推進(jìn)前期工作，實(shí)行動態(tài)管理，爭取多納入國家和省、市項(xiàng)目計(jì)劃盤子，為我縣“十二五”期間加快發(fā)展提供有力保障。

設(shè)進(jìn)度是否能夠按節(jié)點(diǎn)完成，工程質(zhì)量是否能夠達(dá)標(biāo)。對未開工的重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)督促前期工作推進(jìn)，建設(shè)手續(xù)加快辦理，建設(shè)程序加快開展，力促項(xiàng)目早日開工建成。同時，按照以工業(yè)為主、基礎(chǔ)建設(shè)為輔的原則，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)等方面篩選好、論證好2011年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確保按時、高質(zhì)量地完成當(dāng)年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。確保納入省市重點(diǎn)管理項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成。

4、積極爭取政策性資金項(xiàng)目。根據(jù)國家政策性資金投向和中央擴(kuò)大內(nèi)需的若干政策，做好政策性資金項(xiàng)目的謀劃和申報(bào)工作，重點(diǎn)做好2011年國家擴(kuò)內(nèi)需項(xiàng)目資金和節(jié)能減排項(xiàng)目資金的爭取工作。對已上報(bào)政策性資金項(xiàng)目，繼續(xù)組織有關(guān)單位搞好赴省進(jìn)京銜接工作，爭取都能納入國家和省計(jì)劃盤子并得到上級批復(fù)，對已爭取到的政策性資金項(xiàng)目，進(jìn)一步盯緊，加快項(xiàng)目完成，保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。同時，搞好項(xiàng)目信息發(fā)布工作和全縣政策性資金項(xiàng)目考核認(rèn)定工作，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)。

5、組織好、實(shí)施好2009年度、2010年度以工代賑項(xiàng)目建設(shè)工作，做好迎接省市以工代賑辦對我縣以工代賑項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收工作。

6、會同統(tǒng)計(jì)局，爭取完成市定全年固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)。

7、深入推進(jìn)“聯(lián)審聯(lián)批”工作，嚴(yán)把基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批，加強(qiáng)督促督導(dǎo)，做好企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的核準(zhǔn)備案工作。

縣發(fā)展和改革委員會。

二〇一〇年十月十四日。

縣委工作匯報(bào)稿篇七

**年**月召開的中國共產(chǎn)黨**縣第**次代表大會上，我當(dāng)選為縣委委員、縣委常委，并擔(dān)任縣委副書記，根據(jù)縣委分工，我分管經(jīng)濟(jì)工作，側(cè)重抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村、計(jì)劃生育工作，聯(lián)系**鎮(zhèn)，**年x月分工調(diào)整后，縣委值班，分管組織、政法等工作，聯(lián)系**鄉(xiāng)?，F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下：

一、主要工作情況。

五年來，在縣委集體領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的共同努力下，全縣基層組織建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨建和經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)并進(jìn)，政法工作成效顯著，社會政治大局穩(wěn)定，有力的促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作取得了較好成績，**x年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值**x億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值**x億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入**x萬元，比**x年**x萬元增長**%。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得階段性成果，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的工作目標(biāo)。

（一）黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。一是縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。2002年全面完成縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，全縣設(shè)置科局級機(jī)構(gòu)62個，比1996年減少19個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員分流有序進(jìn)行。嚴(yán)格按照《干部任用條例》要求，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能、增強(qiáng)效能的原則，合理調(diào)配班子，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子保持了合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)了干部監(jiān)督管理，對縣直行政事業(yè)單位副局級干部進(jìn)行末位淘汰，對15個單位25名責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，推進(jìn)干部人事制度改革。選拔干部程序進(jìn)一步規(guī)范和完善公開，實(shí)行副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、中層干部競爭上崗、機(jī)關(guān)進(jìn)人逢進(jìn)必考制度，加大了競爭上崗工作推行力度，全縣28個局級單位開展了中層干部競爭上崗，建立了醞釀協(xié)商討論決定干部工作機(jī)制。全面推行干部考察預(yù)告制、差額考察制、考察責(zé)任追究制、任前公示制、任免干部無記名投票表決制、試用期等制度，2003年，對34個縣直單位170人全部實(shí)行了考察預(yù)告。進(jìn)一步加大《干作部任免條例》的貫徹力度，近年來，對全縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置比例和配備范圍，公、檢、法單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備的有關(guān)要求和比例，全縣各級黨組織在干部任免呈報(bào)工作中的職責(zé)和權(quán)限都進(jìn)一步作了明確規(guī)定。三是狠抓基層組織建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施了省委組織部下達(dá)的“培養(yǎng)科技致富帶頭人入黨、改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”創(chuàng)新項(xiàng)目。2002－2003年，有382名農(nóng)村科技致富帶頭人加入黨組織，對90個村實(shí)行了基層組織規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)備案管理；理順關(guān)系，組建了8個縣直系統(tǒng)黨的機(jī)關(guān)工委，加強(qiáng)了對個體私營企業(yè)黨員和流動黨員管理，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。積極開展“三級爭創(chuàng)”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)、社區(qū)、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和其它社團(tuán)組織的黨建工作，對2002年度黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面清理。向省委推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人；向市委推薦表彰各類先進(jìn)典型20個；縣委表彰的先進(jìn)基層黨組織及個人典型133個。切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。建成3個高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村基層村干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，2003兩次組織45個貧困村主職干部在**x地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化知識培訓(xùn)，提高了村級班子依托產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)民致富的能力。圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)“三爭一創(chuàng)”活動，撰寫了《把握三個重點(diǎn)、強(qiáng)化爭創(chuàng)實(shí)效》的理論文章，為推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)起到了參謀促進(jìn)作用。四是積極推行村干部職業(yè)化管理。制定、出臺了《竹溪縣關(guān)于對村干部實(shí)行“職業(yè)化”管理的試行意見》，按“有情領(lǐng)導(dǎo)、無情管理”的原則規(guī)范和制約村干部的工作行為，加強(qiáng)村干部的管理。妥善解決村干部后顧之憂，實(shí)行村干部《就醫(yī)優(yōu)惠證》制度，2003年為784名村主職干部辦理了市人民醫(yī)院和太和醫(yī)院《就醫(yī)優(yōu)惠證》。五是圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，著力做好以黨外干部、民族、宗教、對臺為主要內(nèi)容的統(tǒng)戰(zhàn)工作。重點(diǎn)圍繞“爭創(chuàng)五好清真寺”目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范了民族宗教事務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了日進(jìn)回民村的建設(shè)管理，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有了更新的起色。

（二）政法工作邁出了新步伐。一是全面加強(qiáng)社會面的控制，推動社會治安秩序朝著人民滿意的方向發(fā)展。嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動，加大對治安案件的查處力度，加強(qiáng)交通、消防安全管理，2002－2003年（止2003年6月）全縣共立各類刑事案件236起，破案率達(dá)67%，社會治安實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)。二是深入開展隱蔽戰(zhàn)線的斗爭。全力做好同邪教組織的斗爭工作，堅(jiān)持教育轉(zhuǎn)化、防范控制、深挖打擊、宣傳揭批的工作思路，沒有發(fā)生赴京事件的發(fā)生，“曠野窄門”邪教組織也得到了有效的控制。三是高度重視信訪工作。妥善處置和預(yù)防群體事件，堅(jiān)持把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，全縣沒有群體性越級上訪事件。四是深入開展嚴(yán)打整治斗爭。牢牢把握社會治安的主動權(quán)，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，組織力量開展破案攻堅(jiān)，2002年，全縣基本實(shí)現(xiàn)了命案必破的目標(biāo)。堅(jiān)持不懈的開展安全防范專項(xiàng)工作，加大了安全檢查的密度和力度，促進(jìn)了社會治安秩序的好轉(zhuǎn)。五是圍繞中心，開展經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)戰(zhàn)。與有關(guān)部門配合協(xié)作，積極整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的犯罪活動，把茶葉、魔芋、水電作為保護(hù)重點(diǎn)，用法律手段制裁違法違約行為，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。六是加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強(qiáng)黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督，保證了執(zhí)法部門嚴(yán)格公正執(zhí)法。

局、識大體，圍繞縣委中心工作，樹立全縣一盤棋的觀念，正確處理好全局利益和部門利益的關(guān)系，在每年春秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵季節(jié)，堅(jiān)持召集涉農(nóng)各部門現(xiàn)場辦公，面對面地解決農(nóng)民生產(chǎn)生活困難。二是處理好協(xié)調(diào)服務(wù)與講求原則的關(guān)系。始終堅(jiān)持在不違背原則的前提下，抓好協(xié)調(diào)服務(wù)。在農(nóng)村稅費(fèi)配套改革的“減人”分流過程中，針對部分干部對分流思想不通、產(chǎn)生對立情緒的情況，做到“無情分流、有情操作”，認(rèn)真做好其思想工作，一方面按照縣委統(tǒng)一部署積極推進(jìn)人員分流，另一方面協(xié)調(diào)有關(guān)部門在政策允許的范圍內(nèi)，對自主分流自行創(chuàng)業(yè)的干部給予政策優(yōu)惠，疏通干部分流出口，一大批干部心態(tài)正常的離崗分流，并找到了新的就業(yè)崗位，全縣配套改革工作實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。三是在服務(wù)實(shí)效上下功夫。做到不圖虛名，不搞形式主義，實(shí)實(shí)在在的為基層辦實(shí)事，力求群眾從中得到實(shí)惠。針對老干部“兩費(fèi)”落實(shí)難的問題，多部門協(xié)調(diào)、多渠道落實(shí)，建立和完善了長效保障機(jī)制，使老干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)得到妥善解決，基本實(shí)現(xiàn)了“六所”目標(biāo)。

（三）注重調(diào)查研究，增強(qiáng)為縣委參謀決策的針對性。

竹溪是山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，結(jié)構(gòu)調(diào)整是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的主線，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨著許多新情況、新問題，如何把農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、效益調(diào)高，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的重大課題。在分管農(nóng)村工作中，堅(jiān)持開拓思路抓調(diào)整，突出抓了三個方面的工作：一是立足縣情，解放思想，理清工作思路。站在發(fā)展市場農(nóng)業(yè)的高度，準(zhǔn)確把握調(diào)整的內(nèi)涵，提出了既要加大調(diào)整力度，又要防止忽視糧安全傾向的參謀意見，并在抓落實(shí)上注重調(diào)整的規(guī)模，特色、質(zhì)量和效益。二是突出調(diào)整的重點(diǎn)，壯大支柱產(chǎn)業(yè)。按照縣委、縣政府確立的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的魔芋、茶葉兩大支柱產(chǎn)業(yè)，畜牧、水電兩大骨干項(xiàng)目，始終堅(jiān)持突出產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略不動搖，傾全力、下重手主攻，著力建設(shè)具有特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是注意調(diào)整的方式方法。在具體工作中，既注重規(guī)模、塊頭，又注重尊重農(nóng)民意愿，遵循市場規(guī)律，用典型引導(dǎo)，示范帶動，并且堅(jiān)持調(diào)整與退耕還林、扶貧攻堅(jiān)、落實(shí)農(nóng)村政策有機(jī)結(jié)合起來，使我縣的結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)展順利。在調(diào)查研究當(dāng)參謀上，注重理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層，虛心傾聽基層干部和群眾的意見、呼聲，并及時將了解的情況和個人分析意見，提請縣委研究，為縣委決策提供依據(jù)。2000年，根據(jù)縣委授權(quán)，由我主持組織起草了《加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整步伐，切實(shí)抓好秋播生產(chǎn)的意見》，被縣委采納，以縣委文件下發(fā)執(zhí)行，2001年，又進(jìn)一步提出了深化調(diào)整、抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的意見。兩年多來，我根據(jù)縣委的安排，多次主持起草縣委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見，提出工作計(jì)劃、盤子和措施，較好地體現(xiàn)了基層干部的意愿和縣委的工作意圖。圍繞產(chǎn)業(yè)興縣、加快產(chǎn)業(yè)化扶貧步伐，2000年，我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫出《壯大支柱產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)脫貧致富》調(diào)研文章；為了發(fā)揮市場在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的導(dǎo)向作用，加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)縣委安排，2000年5月，我率領(lǐng)有關(guān)部門同志到西北五省市考察西部市場，掌握信息，并撰寫了《赴西北考察情況匯報(bào)》；2000年9月，我又率領(lǐng)有關(guān)部門同志到山東威?？疾炱髽I(yè)發(fā)展和招商引次，撰寫出了《他山之石、可以攻玉》的調(diào)研文章，為縣委宏觀管理全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了依據(jù)。

（四）緊扣工作中心，保持執(zhí)行縣委決策的自覺性。

對縣委安排部署的重大決策，始終堅(jiān)持緊扣中心、一抓到底，把督辦檢查作為維護(hù)權(quán)威，落實(shí)決策的重中之重，作為檢驗(yàn)各級干部能不能碰硬的重要尺度，做到有檢查、有督辦、有結(jié)果、有實(shí)效。一是抓落實(shí)。凡是縣委集體決定的事項(xiàng)，做到自覺貫徹執(zhí)行，自上至下安排部署，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，不推諉、不講價(jià)錢，對重點(diǎn)工作制定工作預(yù)案，安排工作日程表。針對當(dāng)前農(nóng)村村集體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)“空殼”、嚴(yán)重負(fù)債的情況，2002年底，縣委采取以獎代扶的辦法，加大對村集體經(jīng)濟(jì)基地建設(shè)扶持力度，在實(shí)地調(diào)查通盤考慮的基礎(chǔ)上，對132個村實(shí)行備案管理，出臺了相應(yīng)的管理制度，把管理責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級黨組織，并定期檢查，有效防止了重建設(shè)、輕管理現(xiàn)象的發(fā)生，推動村集體經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展階段。二是抓督辦。通過督辦把縣委決策轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，提高縣決策的權(quán)威性。2003年，縣委把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，全縣各單位各部門都擔(dān)負(fù)有招商引資任務(wù)，組織縣委辦及相關(guān)部門對重點(diǎn)引資項(xiàng)目和上爭政策項(xiàng)目及相關(guān)責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，6月底，實(shí)行半年結(jié)帳通報(bào)，做到真抓實(shí)督。三是抓關(guān)鍵。不斷探索新的工作方法，努力提高工作效率，適應(yīng)新階段的新要求。堅(jiān)持下到基層傾聽基層的呼聲和建議，拓寬信息渠道，了解基層干部的所盼和所想，及時掌握干部隊(duì)伍思想動態(tài)和作風(fēng)狀況，就一些干部不會抓發(fā)展、不敢抓發(fā)展、不愿抓發(fā)展的思想現(xiàn)狀，建議組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到江浙發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，經(jīng)縣委同意，2003年8月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及部分縣直部門負(fù)責(zé)人集體到溫州參加外訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過實(shí)地考察學(xué)習(xí)，干部消除了自滿心理，普遍增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，形成了上下一心抓發(fā)展的合力。

（五）堅(jiān)持廉潔從政，努力維護(hù)縣委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性。

權(quán)謀私，從嚴(yán)管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實(shí)，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農(nóng)村工作還是縣委值班，各類事情都很多，幾乎沒有節(jié)假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅(jiān)持在清苦的工作中錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)性格和務(wù)實(shí)作風(fēng)，也較好的維護(hù)了縣委集體立黨為公勤政為民的形象。

三、存在的不足和今后的打算。

回首走過的五年，按照縣委的要求做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了一些成績，但與縣委及上級組織的要求相比，還存在一些不足。一是對市場經(jīng)濟(jì)新形勢研究不夠，尤其在促進(jìn)產(chǎn)銷深度對接，深層次帶動農(nóng)民增收方面，注重抓點(diǎn)上的事多一些，深層次剖析問題思考相對少一些。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部在社會轉(zhuǎn)型期，如何發(fā)揮市場主導(dǎo)作用研究不夠。三是自身對反映時代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等方面知識學(xué)習(xí)不夠。四是工作不平衡，忙于會議、接待應(yīng)酬等事務(wù)性工作多一些，真正深入基層搞調(diào)研不夠。

在今后的工作中，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，通過理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際，積極研究和創(chuàng)新工作思路。三是牢記宗旨，服務(wù)群眾。樹立馬克思主義群眾觀，擺正與群眾的關(guān)系，堅(jiān)持為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事，不搞形式主義，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。四是淡泊名利，不計(jì)個人得失。堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一顆平常心。五是艱苦奮斗，廉潔自律。進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持下基層、察民情、解民憂、幫民富，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作。

縣委工作匯報(bào)稿篇八

閱讀：6686。

近一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動了改革、促進(jìn)了發(fā)展、維護(hù)了穩(wěn)定，為進(jìn)一步壯大溫州國有經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。根據(jù)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2008年黨建工作總結(jié)和開展2009年黨建工作思路調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將工作總結(jié)及明年思路匯報(bào)如下：

2008年，市國資委黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞國企改革發(fā)展和國資監(jiān)管中心工作，全面加強(qiáng)和改進(jìn)我市國資系統(tǒng)黨的建設(shè)，為促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供了強(qiáng)有力的政治、思想及組織保障。

(一)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到提高。

市國資委黨委高度重視國資系統(tǒng)黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作，將提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓。一是抓好委機(jī)關(guān)的教育學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、委機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)大會、委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)會等，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》以及剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會精神。根據(jù)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，由各機(jī)關(guān)處室為單位的黨員組織學(xué)習(xí)，并由委辦公室、組織人事處負(fù)責(zé)督查落實(shí)，形成了縱橫交叉的理論學(xué)習(xí)組織和督查體系，確保了教育學(xué)習(xí)活動的卓有成效。今年，市國資委榮獲全市黨的十七大精神主題教育先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，全市獲此榮譽(yù)的市直單位僅5家。二是抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)。國企領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)是國資系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。為提高培訓(xùn)的針對性與有效性，市國資委在市委組織部的指導(dǎo)與支持下，不但與市委黨校、市人事局等單位積極開展合作，還和清華大學(xué)等高校建立了合作關(guān)系。今年，在市委黨校的支持下，我們舉辦了市國資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班、企業(yè)中青年后備干部培訓(xùn)班等兩期70多人參加的培訓(xùn)班。10月下旬，又在清華大學(xué)舉辦了“溫州市國資系統(tǒng)高級管理人才研修班”培訓(xùn)，18家市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和各縣（區(qū)）國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人共29人參加了此次培訓(xùn)。研修班不但有魏杰、彭向剛等全國知名的專家學(xué)者到場授課，還邀請了國務(wù)院國資委等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開展講座，學(xué)員們普遍反映主題突出、內(nèi)容豐富，使他們學(xué)到了很多先進(jìn)的理論知識和新理念，獲取了大量的信息，對實(shí)際工作有重要的指導(dǎo)意義。同時，學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情、精神狀態(tài)和學(xué)習(xí)紀(jì)律贏得了清華大學(xué)培訓(xùn)中心的好評，樹立了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。三是抓好國企廣大黨員的理論學(xué)習(xí)。除了開辦入黨積極分子培訓(xùn)班，市國資委黨委積極指導(dǎo)與推動國有企業(yè)廣泛開展黨員政治理論學(xué)習(xí),努力抓好國資系統(tǒng)廣大黨員的經(jīng)常性教育。各企業(yè)紛紛制定黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并利用公司的網(wǎng)站、宣傳欄和企業(yè)報(bào)紙雜志，加強(qiáng)對職工的思想政治教育。如溫州銀行在全行推行每周一理論學(xué)習(xí)制度，并分批選派高管人員進(jìn)清華、北大、廈門大學(xué)等高等學(xué)府深造，中級管理人員到杭州、福州等省級院校培訓(xùn)，一般管理人員請著名專家教授到溫授課，培訓(xùn)教育活動頗有聲勢。溫州建設(shè)集團(tuán)公司把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)的中長期的發(fā)展規(guī)劃中，建立了長效工作機(jī)制。市建筑設(shè)計(jì)研究院先后與浙江大學(xué)和溫州大學(xué)分別簽訂了聯(lián)合舉辦博士后流動站的協(xié)議與合作建立溫大學(xué)生實(shí)踐基地和建筑設(shè)計(jì)院溫大分院的協(xié)議，通過借助外腦，極大地推動了自身人才工作，目前該院已擁有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)52人，其中正高6人。通過學(xué)習(xí)和宣傳，企業(yè)廣大黨員政治理論水平明顯加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。四是突出“黨管人才”，抓好與人才工作的統(tǒng)籌結(jié)合。在系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作中，市國資委堅(jiān)持“黨管人才”的原則，把黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)和人才工作有機(jī)結(jié)合，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。在從優(yōu)秀人才中選拔、培養(yǎng)入黨積極分子，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍的同時，積極落實(shí)各項(xiàng)政策，推動企業(yè)大力開展專門的黨員和骨干培訓(xùn)，并以黨員為重點(diǎn)，在開展教育培訓(xùn)過程中積極篩選、建立各類人才庫，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

（二）打造多種載體，黨建工作的平臺不斷拓展。

在開展黨建工作過程中，我們注重載體打造與方法創(chuàng)新，多管齊下，互相促進(jìn)，以形成黨建工作的合力。

1、深入拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動。自市委部署開展“兩新”主題實(shí)踐活動后，國資委迅速行動，認(rèn)真制定活動方案，研究成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌開展全系統(tǒng)的實(shí)踐活動。一是強(qiáng)化基層調(diào)研，在這次國資委成立以來最大規(guī)模的下基層活動中，我委合計(jì)出動人員138人次，調(diào)研企業(yè)21個、召開各種層次座談會22次，覆蓋了近一半的下屬單位，收集了大量來自第一線的意見和呼聲。這種深入基層、貼近群眾的做法受到廣大干部職工的歡迎和好評。二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子各成員每人確定1-2個課題、1-3個聯(lián)系點(diǎn)，確定17個重點(diǎn)信訪件分頭包案破解，并篩選了14個政策條目分頭負(fù)責(zé)起草，重點(diǎn)結(jié)合我市國有企業(yè)“五大板塊”整合工作開展，取得了良好成效。三是建立監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。及時制發(fā)《關(guān)于建立深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動四項(xiàng)工作制度的通知》，全面建立臺帳制度、督查協(xié)調(diào)制度、公示制度和干部跟蹤管理制度，進(jìn)行有效的監(jiān)督和促進(jìn)。四是將主題實(shí)踐活動向國有企業(yè)延伸?？紤]到活動的重要性，我委下發(fā)文件與方案，要求各企業(yè)以推進(jìn)“四好”班子建設(shè)為目標(biāo)，集中一段時間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大職工中產(chǎn)生了良好反響。

2、全面實(shí)施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。市國資委黨委就將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建作為加強(qiáng)國有企業(yè)班子建設(shè)的主要抓手，在全系統(tǒng)持續(xù)掀起“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的熱潮。今年，我委和市委組織部共同制定下發(fā)了《溫州市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步推進(jìn)該項(xiàng)工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，取得積極效果。年底，我們還將根據(jù)《考核實(shí)施辦法（試行）》對國有企業(yè)進(jìn)行考核達(dá)標(biāo)。今年4月，在全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰會上，溫州銀行、溫州木材集團(tuán)公司被授予“全省國有企業(yè)創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，展示了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。

3、認(rèn)真組織送溫暖與扶貧幫扶活動。2008年春節(jié)前，市國資委組織開展的送溫暖和扶貧捐助活動，共落實(shí)資金76200元，慰問系統(tǒng)困難黨員131人次?！捌咭弧鼻跋Γ形瘯浬壅季S率市委組織部、市國資委負(fù)責(zé)人組成的慰問團(tuán)，對國資系統(tǒng)部分困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，給他們送去黨的溫暖。我委繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)國有企業(yè)，幫助做好九萬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司成立和運(yùn)作工作，有力地支持了后九降村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。今年開始，對新一輪扶貧計(jì)劃安排給我委的對口單位-泰順縣龜湖鎮(zhèn)龜湖村龜湖村，我委領(lǐng)導(dǎo)又奔赴當(dāng)?shù)亻_展扶貧調(diào)研，聽取了龜湖鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和龜湖村兩委的情況匯報(bào)，了解了低收入農(nóng)戶的概況和建設(shè)新農(nóng)村的資金缺口，為具體幫扶計(jì)劃的擬定和實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

4、組織參與汶川地震抗震救災(zāi)工作。5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級特大地震,市國資委黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于抗震救災(zāi)的一系列指示精神，第一時間動員部署，下發(fā)《關(guān)于迅速動員組織市國資系統(tǒng)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員支援抗震救災(zāi)工作的通知》，各市屬國有企業(yè)與廣大黨員干部積極響應(yīng)。溫州建設(shè)集團(tuán)公司組織了團(tuán)委副書記應(yīng)明銘等134名黨員為骨干的350人援建隊(duì)伍，赴災(zāi)區(qū)建設(shè)安置房；溫州長運(yùn)集團(tuán)、菜籃子集團(tuán)等單位積極參與一線抗震救災(zāi)工作。系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員積極交納特殊黨費(fèi)，上交特殊黨費(fèi)達(dá)200萬元。國資系統(tǒng)各級黨組織在抗震救災(zāi)工作中的積極表現(xiàn)，得到了上級組織的充分肯定。市國資委獲我市“汶川地震慈善賑災(zāi)捐款”組織獎，國資系統(tǒng)一批單位受表彰。溫州國資委是省委組織部赴各地調(diào)研抗震救災(zāi)工作4個調(diào)研點(diǎn)中的1個，也是溫州唯一一家被推薦接受檢查的市直機(jī)關(guān)單位。溫州建設(shè)集團(tuán)公司黨委被評為全市唯一一個省級抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織，該公司總工程師胡正華被評為市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、大力開展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的有效載體與有機(jī)組成部分。在市國資委的推動與指導(dǎo)下，各企業(yè)紛紛開展形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動。如溫州木材集團(tuán)、溫州建設(shè)集團(tuán)、溫州港集團(tuán)等均開辦本企業(yè)報(bào)紙，溫州水務(wù)集團(tuán)與武警市邊防支隊(duì)共建軍民漁水關(guān)系，開展智力擁軍、文體活動聯(lián)誼，推進(jìn)工作交流，共謀事業(yè)發(fā)展。2008年溫州市國資系統(tǒng)元旦文藝晚會在鹿城文化中心隆重舉行，來自我市國資系統(tǒng)的職工演員為觀眾們奉獻(xiàn)上了一臺精彩紛呈的節(jié)目，市委副書記趙一德，市委常委、常務(wù)副市長徐紀(jì)平，市人大副主任卓高柱，副市長孟建新，市政協(xié)副主席姜嘉鋒等市領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀與800多名國資系統(tǒng)干部職工一起觀看演出，產(chǎn)生很好的社會影響，激勵了系統(tǒng)干部職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。在今年全省國資系統(tǒng)文藝匯演上，我市4個節(jié)目被推薦參與，其中嗩吶演奏《好日子》節(jié)獲優(yōu)秀節(jié)目獎。市國資委還在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了羽毛球、乒乓球等體育賽事。通過大力開展文化建設(shè)，豐富了職工群眾的文化生活，提高了員工的主人翁意識與歸屬感，為黨建工作的開展?fàn)I造了濃厚氛圍。

（三）立足長效機(jī)制，黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)大力推進(jìn)。

市國資委黨委高度重視黨建工作的實(shí)地調(diào)研和制度創(chuàng)新。在去年對全市41家國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)上，今年市國資委又深入開展了“溫州市國資委機(jī)關(guān)黨委基層黨建服務(wù)調(diào)查月”活動，通過走訪、座談、個別調(diào)查、信息采集表等多種形式對國資委下屬22家國有企業(yè)進(jìn)行一次全面的調(diào)查、了解，為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新及制度建設(shè)提供指導(dǎo)和幫助。一是起草制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》。該指導(dǎo)意見內(nèi)容翔實(shí)、可操作性強(qiáng)，重點(diǎn)解決我市國企黨建工作中亟待明確的理論認(rèn)識和實(shí)踐中的原則性問題，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市國企基層黨建工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。現(xiàn)該報(bào)告已提交市委組織部審議。二是研究制訂《2008年市國資委基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》。根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《2008年全市基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》的通知要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，我們對項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化，提出主要目標(biāo)任務(wù)、工作主題和活動載體，明確工作要求、時間進(jìn)度和具體措施，落實(shí)工作責(zé)任人。明確將企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)列入2008年度綜合目標(biāo)考核重點(diǎn)工作內(nèi)容，考核結(jié)果將作為評定基層組織建設(shè)工作先進(jìn)的主要依據(jù)，同時作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要內(nèi)容之一。三是研究起草《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》。為進(jìn)一步推進(jìn)國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的規(guī)范化與有效性。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研和借鑒外地意見的基礎(chǔ)上，我們研究起草了《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》，探索形成區(qū)別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，體現(xiàn)黨委管導(dǎo)向、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序，使組織選拔與市場配置緊密結(jié)合的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理新辦法。四是積極指導(dǎo)企業(yè)開展黨建課題調(diào)研與成果應(yīng)用工作。在市國資委的要求與推動下，各國有企業(yè)紛紛聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛開展了黨建課題調(diào)研工作，針對合資企業(yè)的黨建工作、流動黨員管理和黨建聯(lián)絡(luò)組的設(shè)立等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成了一些質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告并積極運(yùn)用到黨建工作的規(guī)范化與制度化建設(shè)中來，達(dá)到了良好的導(dǎo)向作用。

（四）狠抓自身建設(shè)，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)。

黨員隊(duì)伍與黨組織的自身建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)工程，針對國資系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，我們主要抓好以下幾個方面。一是抓好黨員隊(duì)伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，不斷建立和完善發(fā)展黨員工作的民主機(jī)制，大力推行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制、預(yù)警制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。今年1-7月份，國資系統(tǒng)共發(fā)展黨員185人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正174人。其中，在抗震救災(zāi)一線發(fā)展黨員3名，并確定2名入黨積極分子，并在外來務(wù)工人員中發(fā)展了13名。同時，著眼于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不斷加強(qiáng)黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，今年共176人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班。同時，認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析與黨內(nèi)信息庫建設(shè)等任務(wù)、轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于做好黨費(fèi)收繳、使用、管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范市屬國資系統(tǒng)黨費(fèi)收繳、管理和使用。二是認(rèn)真解決流動黨員的管理等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。市公交集團(tuán)針對流動黨員數(shù)量較大的狀況（現(xiàn)有流動黨員46人，占集團(tuán)黨員總數(shù)的12%），把流動黨員教育管理作為企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，采取了“消除盲區(qū)、優(yōu)化載體、亮出身份”等一系列措施，形成了“流動有序、異地有家、管理有章、永葆先進(jìn)”的流動黨員教育管理新局面。溫州工業(yè)資產(chǎn)管理有限公司針對由于企業(yè)改制涉及職工勞動關(guān)系終止等利益關(guān)系調(diào)整，維穩(wěn)工作壓力非常大的特點(diǎn)，建立了4個黨建聯(lián)絡(luò)組，依托黨建聯(lián)絡(luò)組為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的政治保證作用，維穩(wěn)工作效果明顯。溫州港集團(tuán)等單位還注重從“新溫州人”中吸收優(yōu)秀人才發(fā)展黨員。三是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步明確了黨委會、董事會和經(jīng)理層的職責(zé)定位，使得黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制更加順暢。如溫州木材集團(tuán)和溫州港務(wù)集團(tuán)等企業(yè)黨組織采用各種方式，積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)的決策，取得了良好的成效。四是做好民主評議黨員工作。按照市委組織部《關(guān)于做好2007年度民主評議黨員工作的通知》精神，我委黨委向市屬國有企業(yè)黨組織部署了民主評議黨員工作，分學(xué)習(xí)教育、民主評議、組織處置和總結(jié)整改三個階段進(jìn)行。民主評議結(jié)果，2007年底我市國資委系統(tǒng)參加民主評議黨員7578名，經(jīng)評定，優(yōu)秀黨員586名，退黨除名2人，勸退1人，自行脫黨除名1人，取消預(yù)備黨員資格5人，長期未聯(lián)系黨員總數(shù)272名。五是打造品牌，加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。對于國資系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員與先進(jìn)黨組織，我們及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳和推廣，通過加強(qiáng)宣傳表彰，樹立優(yōu)質(zhì)品牌，充分發(fā)揮典型引路的積極作用。今年，在慶祝建黨87年之際，市國資委黨委對49個先進(jìn)基層黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰，分別授予“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。同時，市水務(wù)集團(tuán)公司管網(wǎng)搶修中心黨支部、市管道燃?xì)庥邢薰竟と肆謺煴辉u為省先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市公交集團(tuán)有限公司黨委被評為市先進(jìn)基層黨組織，市港務(wù)集團(tuán)鄭武、房地產(chǎn)公司鄭克被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織人事處馬元軍被評為市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在溫州廣播電視總臺主辦的《時代風(fēng)采》專題電視欄目中，集中宣傳報(bào)道了市國資系統(tǒng)3名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡；《溫州日報(bào)》開辟“國資風(fēng)采”專欄，刊登了2個先進(jìn)基層黨組織和4名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，營造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，在社會上形成了良好反響。六是抓好政工隊(duì)伍的自身建設(shè)。打鐵須要自身硬，通過建立健全國資委系統(tǒng)組織人事工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍；開設(shè)企業(yè)政工干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對政工隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提高組織人事干部綜合素質(zhì)；創(chuàng)新組織工作思維，整合系統(tǒng)資源，努力提高黨建工作的針對性與有效性。同時在去年舉辦組織人事工作會議的基礎(chǔ)上，今年將政工例會制度化，達(dá)到了以會代訓(xùn)、增強(qiáng)交流、提高水平的目的。

（五）加大防治力度，黨風(fēng)廉政與反腐建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

市國資系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的一系列文件精神和工作部署，以構(gòu)建與國資監(jiān)管體制及現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防體系為主線，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。出臺《國資監(jiān)管企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度》、《國資系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2010年實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，下發(fā)《市國資系統(tǒng)2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》、《2008年溫州市國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，不斷加強(qiáng)對國有企業(yè)執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的檢查和指導(dǎo)，推動系統(tǒng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為推動我市國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供有力的保障。二是聯(lián)合市紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”的通知》，要求各企業(yè)黨委（總支、支部）把貫徹落實(shí)“七項(xiàng)要求”作為當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，高度重視，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。并根據(jù)市委、市政府的要求和部署，在國有企業(yè)開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員入股的清理工作。三是做好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年8月份，市國資委連續(xù)利用兩周集中學(xué)習(xí)的時間，在委機(jī)關(guān)全體處室開展“如何當(dāng)好出資人”大討論。通過大討論，委機(jī)關(guān)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、為國有企業(yè)著想”的理念，提高了服務(wù)意識與責(zé)任意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)與效率，為不斷推進(jìn)效能革命，提高國資監(jiān)管工作的水平打下了良好基礎(chǔ)。

今年，我市國資監(jiān)管系統(tǒng)的黨建工作取得了一定成績，但是我們一定要清醒地認(rèn)識當(dāng)前黨建工作存在的差距和不足：國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用缺乏有效的實(shí)現(xiàn)形式，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象依然存在；一些企業(yè)黨組織在活動方式和工作方法上，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維分析新問題，用老辦法解決新問題，面對發(fā)展壓力和困難風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)變能力較差；一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高，跟不上發(fā)展變化的形勢；一些停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系沒有及時理順等。針對上述矛盾和問題，我們必須高度重視，切實(shí)采取有效措施，逐步加以解決。

二、2009年我市國資系統(tǒng)黨建工作初步思路。

2009年國資委黨建工作的總體思路明確為“學(xué)習(xí)年、調(diào)研年、規(guī)范年、創(chuàng)新年”，即認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，以推動黨建不斷創(chuàng)新為主題，圍繞國資委和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，著力豐富工作載體，著力完善工作機(jī)制，著力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我市國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。具體抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

（一）以打造“四好”班子為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、積極推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。要把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放到事關(guān)溫州發(fā)展戰(zhàn)略的全局中去謀劃、去推進(jìn)，繼續(xù)完善以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合的“齊抓共管”的創(chuàng)建工作局面。要在2008年落實(shí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上，不斷完善工作措施，繼續(xù)抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動各項(xiàng)具體措施的細(xì)化、落實(shí)和考核。2009年要配合市委組織部，召開全市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作表彰會議，總結(jié)交流創(chuàng)建活動的做法和經(jīng)驗(yàn)，表彰一批創(chuàng)建工作先進(jìn)典型，推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。

2、積極推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理制度化建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的重要保證。一是深入調(diào)研分析。針對市屬國有企業(yè)性質(zhì)復(fù)雜、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成也較復(fù)雜的特點(diǎn)，委黨委將認(rèn)真開展調(diào)研分析，及時掌握實(shí)際情況，做到管理干部不缺位、不越位。二是規(guī)范管理行為。要在《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步進(jìn)行完善，同時制定配套的一些管理制度，做到以制度促管理，以制度促規(guī)范。三是積極探索新路子。進(jìn)一步探索組織任命和市場化配置相結(jié)合道路，引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才，充實(shí)班子力量，不斷更新企業(yè)經(jīng)營管理理念，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開拓市場和駕馭市場的能力。

3、積極完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。針對市屬國有企業(yè)整合工作不斷深入的實(shí)際，結(jié)合公司制改造，努力完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，配強(qiáng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，配齊企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作。加快探索完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的有效途徑，借鑒其他地方在加強(qiáng)董事會、監(jiān)事會建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，加快推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)改革和完善。

4、積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢，在年度企業(yè)班子考核民主推薦環(huán)節(jié)的信息采集基礎(chǔ)上，動態(tài)更新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才儲備庫。根據(jù)后備對象的不同素質(zhì)狀況，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行分類培養(yǎng)，促進(jìn)后備人才健康成長，逐步建設(shè)一支能擔(dān)重任的各類后備人才儲備隊(duì)伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及組織黨務(wù)復(fù)合型管理人才。

（二）以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為核心，努力提升思想政治水平。

1、認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與十七屆三中全會精神是我市國資系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)。要組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員研究分析企業(yè)改革發(fā)展面臨的重大問題，探討市屬國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，提高科學(xué)發(fā)展能力。要結(jié)合本系統(tǒng)的工作實(shí)際，認(rèn)真宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，特別是2008年先進(jìn)典型代表的先進(jìn)事跡，讓身邊看得見、摸得著的典型人物成為思想教育的鮮活教材。要深入基層進(jìn)行宣講十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步樹立國資監(jiān)管與國企改革發(fā)展事業(yè)的使命感和責(zé)任感。

2、繼續(xù)深入開展主題實(shí)踐活動。市國資系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動思想重視、組織到位、措施得力，取得了初步成效。2009年將在認(rèn)真總結(jié)前階段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取措施、加大力度，深入推進(jìn)蹲點(diǎn)調(diào)研與結(jié)對幫扶活動，繼續(xù)開展民主懇談和聽證活動，努力推動這項(xiàng)活動向“克難攻堅(jiān)”階段深入，以實(shí)際行動和突出成效彰顯主題實(shí)踐活動的作用，為國企改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值做出貢獻(xiàn)。

3、努力改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。要牢固樹立“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)，為國有企業(yè)著想”的理念，進(jìn)一步培養(yǎng)委機(jī)關(guān)干部的出資人意識和服務(wù)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，鼓勵鉆研業(yè)務(wù)，營造人人爭成業(yè)務(wù)工作的行家和專家的良好氛圍。要創(chuàng)新工作的方法方式，增強(qiáng)依法履行出資人職責(zé)的和能力，進(jìn)一步完善監(jiān)管工作流程，努力提高工作效能，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率，切實(shí)為國有企業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。

（三）以增強(qiáng)活力為著力點(diǎn)，努力加強(qiáng)基層黨建工作。

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一要進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要配合國有企業(yè)整合工作，做到新建經(jīng)濟(jì)組織的同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理組織的同時調(diào)整黨組織設(shè)置。對未成立黨組織的，督促指導(dǎo)其建立黨組織，對未按規(guī)定換屆的黨組織，督促指導(dǎo)其按時換屆。二要按照法人治理結(jié)構(gòu)的要求,繼續(xù)理順黨委會和董事會的關(guān)系。通過黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員與經(jīng)營管理者“雙向進(jìn)入、交叉任職”的模式，黨委班子成員依法進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，努力構(gòu)建黨組織的政治核心、董事會的決策中心、總經(jīng)理為主的經(jīng)營管理指揮中心合一的新領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中充分發(fā)揮政治核心作用。三要加強(qiáng)群團(tuán)工作，為全面開展黨建工作服務(wù)。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，重視和支持群團(tuán)工作。充分發(fā)揮工、青等群眾組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要定期聽取群眾組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報(bào),及時研究解決他們工作中的問題，不斷提高服務(wù)職工群眾的能力和水平。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員要正確把握質(zhì)和量的關(guān)系，既要注重黨員的質(zhì)量，又要保證黨員發(fā)展的數(shù)量。要加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)，探索多種形式的教育培訓(xùn)方式，解決工作流動性大、時間無法保證對象的培訓(xùn)問題。重視做好在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員工作，對于符合入黨條件的外來務(wù)工人員，要和企業(yè)其他同志一樣，及時發(fā)展入黨。二是抓好經(jīng)常性教育長效機(jī)制建設(shè)。健全黨員學(xué)習(xí)教育的基本制度，不斷拓展黨員教育培訓(xùn)和黨員自主學(xué)習(xí)途徑，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。探索建立黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，抓好。

教學(xué)。

組織和站點(diǎn)管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)思想交流方面的積極作用。三是抓好黨員管理。認(rèn)真研究和把握新形勢下黨員管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索黨員動態(tài)管理新機(jī)制，完善流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的管理。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。力爭盡快配合市委組織部出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，推動我市國有企業(yè)黨建實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。要健全基層黨組織的各項(xiàng)工作制度，如黨委會議制度、黨管干部制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、重大問題集體研究制度等。要進(jìn)一步落實(shí)黨建目標(biāo)工作責(zé)任制，不斷探索目標(biāo)管理辦法，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理制度的有效銜接，明年適時召開黨建目標(biāo)工作責(zé)任制落實(shí)情況座談會。要健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，努力提高廣大黨員干部支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

（四）以不斷創(chuàng)新為抓手，全力打造黨建工作載體。

1、大力開展黨建工作研究。積極應(yīng)對新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，采取集中座談、調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等方式，進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的專題研究。開展黨建工作創(chuàng)新的主題實(shí)踐活動，建立基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)、成果評價(jià)和管理機(jī)制，集思廣益，創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，培育不同類型的黨建工作示范點(diǎn)。

2、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。文化越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)的重要競爭力。我們要指導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)要結(jié)合中共溫州市委關(guān)于推進(jìn)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會、建創(chuàng)新型城市”的要求，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，大力開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，制定并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,總結(jié)提煉為廣大職工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，在我市國有企業(yè)興起企業(yè)文化建設(shè)的新高潮，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力，為國企黨建工作的開展?fàn)I造良好的文化氛圍。

3、健全黨建工作保障機(jī)制。要落實(shí)好三個方面的內(nèi)容。一是工作機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)。結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，出臺具體實(shí)施意見，督促國有企業(yè)落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員，企業(yè)黨群部門不一定要大，但要有專人做事，要有專門機(jī)構(gòu)抓工作。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨務(wù)工作者，包括基層黨組織負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，切實(shí)提高干部的工作能力和水平。三是工作機(jī)制。鑒于目前我市國有企業(yè)之間黨建交流不足的問題，建立市國資系統(tǒng)黨建工作聯(lián)系會制度，定期召集國有企業(yè)黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人，互通有無，互相借鑒，促進(jìn)基層黨建工作共同發(fā)展。

（五）以抓落實(shí)為立足點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要以全面落實(shí)《國資系統(tǒng)懲防體系2008—2012年實(shí)施細(xì)則》為重點(diǎn)，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)加強(qiáng)國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。一要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督的合力作用，督促企業(yè)建立健全對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約制度。二要重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。要通過健全國企負(fù)責(zé)人述職述廉、談話誡勉、重大事項(xiàng)報(bào)告、職務(wù)消費(fèi)審查制度以及任前公示、任職回避、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和追究責(zé)任等，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員潔身自好、廉潔自律。三要堅(jiān)持民主集中制原則，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識，降低腐敗發(fā)生機(jī)率。四要加強(qiáng)群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、信息公開制度，暢通信訪舉報(bào)途徑，增加管理透明度，切實(shí)保障黨員職工民主管理企業(yè)的權(quán)利；同時要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢、監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，防止國有資產(chǎn)流失。

2010-1-420:12:46文秘網(wǎng)。

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨的建設(shè)中起著不可或缺的作用。站在新的歷史起點(diǎn)上，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要按照十七大的要求，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更強(qiáng)有力的落實(shí)措施，圍繞中心，服務(wù)大局，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)市國資委機(jī)關(guān)黨建工作新局面，為推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)再上新臺階新水平。

機(jī)關(guān)黨建。

機(jī)關(guān)全體黨員：

一、機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的十條標(biāo)準(zhǔn)。

1、有堅(jiān)定的理想信念。有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，能夠認(rèn)真貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，能夠認(rèn)真地履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，始終與黨中央和黨組織保持高度一致。

2、有較高的政策水平。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本方針，學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策，特別是國資監(jiān)管的相關(guān)政策、法律和法規(guī)，具有較強(qiáng)把握大局的能力、分析問題和解決問題能力、明辨是非的能力。

3、有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉國資監(jiān)管的專業(yè)知識和相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)知識，精通本職崗位的具體業(yè)務(wù)，有一定的駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，能夠立足本職、獨(dú)擋一面地開展工作。

4、有良好的職業(yè)道德。誠實(shí)守信，求真務(wù)實(shí)，辦事公開、公平、公正，執(zhí)法不偏、不倚、不懼，切實(shí)加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，自覺維護(hù)國家和職工群眾的利益。

5、有持續(xù)的創(chuàng)新能力。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，能夠?qū)⑸霞壍姆结?、政策與本地、本部門的實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

6、有無私的奉獻(xiàn)精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切、個人利益服從黨和人民的利益，以身作則，艱苦樸素，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)。

7、有嚴(yán)格的紀(jì)律觀念。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，對黨忠誠，公道正派。

8、有優(yōu)良的工作作風(fēng)。恪盡職守，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，上班遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)，做勤政為民的模范。

9、有執(zhí)著的工作追求。有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感，有較高的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

10、有較強(qiáng)的自律意識。嚴(yán)于律已，寬以待人，清正廉潔，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

二、政治理論學(xué)習(xí)制度。

1、落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度是機(jī)關(guān)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。

2、理論學(xué)習(xí)活動的參加對象是本機(jī)關(guān)全體黨員。

3、理論學(xué)習(xí)的形式分為集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)二種方式。

4、理論學(xué)習(xí)由黨總支統(tǒng)一安排。學(xué)習(xí)活動由各黨支部書記或由黨支部委托黨小組長負(fù)責(zé)召集，理論學(xué)習(xí)活動一般每兩周安排一次。

5、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線、方針、政策，社會主義市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化知識、法律知識和國資工作的專業(yè)知識。

6、各支部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)。每位黨員干部要寫出學(xué)習(xí)心得體會，機(jī)關(guān)黨總支定期和不定期進(jìn)行檢查或抽查學(xué)習(xí)情況。

三、“三會一課”制度。

1、黨小組會。

每月至少一次。如工作需要應(yīng)及時召開。主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件，傳達(dá)上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；召開民主生活會，開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；匯報(bào)交流思想、工作、學(xué)習(xí)情況；討論黨員的獎懲以及發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等。

每個黨員都必須按時參加黨小組會，有事應(yīng)事先請假并征求黨小組長的同意。

2.支部黨員大會。

每季度召開一次。如遇特殊情況，支委會可決定提前召開或增加次數(shù)。主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議；討論支部工作中的重要問題，并做出決議；布置工作，向黨員提出在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求；討論吸取新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員的表彰和處分；選舉產(chǎn)生支委會等。

3.支部委員會。

（1）黨課是用講課的方式對黨員進(jìn)行教育的一種方法，是黨內(nèi)教育的最經(jīng)常、最基本的形式。

（2）黨課內(nèi)容主要是以黨章為基本教材，系統(tǒng)地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強(qiáng)黨的觀念。

（3）黨課須對黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論、江澤民“三個代表”思想和黨的重大方針、政策的教育，進(jìn)行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，使黨員保持共產(chǎn)主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。

（4）黨課教育要緊密結(jié)合黨的中心工作，聯(lián)系本單位的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，以統(tǒng)一黨內(nèi)認(rèn)識，推動當(dāng)前工作。

（5）黨支部做到一年安排1～2次黨課，出席對象有全體共產(chǎn)黨員、發(fā)展對象，亦可吸收入黨積極分子參加聽講。（6）全體共產(chǎn)黨員必須認(rèn)真聽好黨課，做好筆記；各黨支部要設(shè)立考勤登記簿,認(rèn)真做好每次活動的記錄。為接受教育，達(dá)到應(yīng)有的教育效果，沒有特殊情況的，不得請假，也不得遲到或早退。

四、黨員廉潔自律制度。

1、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督管理?xiàng)l例（試行）》和《黨員紀(jì)律處分條例》，逐步建立健全與國有資產(chǎn)管理體制相適應(yīng)的教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，保持機(jī)關(guān)黨組織的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。

2、加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。

3、堅(jiān)持廉潔從政。嚴(yán)格遵守《市國資委機(jī)關(guān)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，嚴(yán)禁搞權(quán)錢交易，為個人、親友和小團(tuán)體謀取利益；嚴(yán)禁收受單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券、支付憑證；嚴(yán)禁到下屬單位和所出資企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用；嚴(yán)禁違規(guī)操作，辦事拖拉推諉，吃、拿、卡、要。

4、建立黨員業(yè)余生活報(bào)告制，每位黨員要嚴(yán)格遵守社會公共道德準(zhǔn)則，端正生活作風(fēng)，不能在8小時之外放松對自己的要求，不能涉足賭博和色情等不健康的場所，不能做有損單位形象的事。

5、增強(qiáng)被監(jiān)督意識，依法并自覺地接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，進(jìn)一步做好廉潔自律、勤政廉政工作。

五、民主評議黨員制度。

1、民主評議黨員是融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的有效形式，每年進(jìn)行一次。

2、每個黨員應(yīng)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)在貫徹黨的基本路線，貫徹國資監(jiān)管方針、政策，加強(qiáng)國資監(jiān)管中發(fā)揮先鋒模范作用的情況。

3、每年根據(jù)具體情況確定一到兩個評議重點(diǎn)，切實(shí)解決本支部存在的問題。

4、開展積極的思想斗爭。認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，自覺地查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查黨性。每個黨員特別是黨員干部要正確對待別人的批評幫助，及時解決自身存在的問題。

5、每年召開一次群眾座談會，聽取對支部工作和黨員的意見。

6、每年評選優(yōu)秀黨員一次，在機(jī)關(guān)支部大會上表彰，特別優(yōu)秀的黨員推薦到上級黨組織表彰。

7、對不合格黨員，在民主評議時要按有關(guān)規(guī)定及時、認(rèn)真、慎重地予以處置，努力做好轉(zhuǎn)化工作。

六、黨員培養(yǎng)聯(lián)系入黨積極分子制度。

1、黨支部指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進(jìn)行個別幫助、教育。

2、組織入黨積極份子參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，參加聽黨課以及黨內(nèi)組織的一些有教育意義的活動。

3、聯(lián)系人要經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實(shí)際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助其積極上進(jìn)，端正入黨動機(jī)。

4、聯(lián)系人要經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，并根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的措施和意見。

5、黨支部或聯(lián)系人要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考察的機(jī)會，加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)和幫助，提高入黨積極份子的能力和水平。

6、要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要定期對其表現(xiàn)進(jìn)行考察，肯定成績，提出不足和努力方向。

1、黨員、入黨積極分子向黨組織總結(jié)匯報(bào)思想和工作情況是接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式；黨總支向支部大會總結(jié)匯報(bào)工作情況是向黨員大會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；向黨的上級組織總結(jié)匯報(bào)工作情況是接受黨的上級組織的領(lǐng)導(dǎo)，對黨的工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

2、申請入黨的同志應(yīng)向黨組織(聯(lián)系人)定期或不定期地匯報(bào)思想和工作情況，每年至少有一次書面總結(jié)匯報(bào)。被列入發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子每季度有一次書面總結(jié)匯報(bào)。

3、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，主要形式是定期參加支部和小組的生活會。每年書面總結(jié)匯報(bào)不得少于一次，如黨員自己或別人在思想和工作中產(chǎn)生問題，應(yīng)隨時向黨組織匯報(bào)和反映。黨員外出時間較長的，應(yīng)用書面形式或口頭的形式定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。

4、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報(bào)對聯(lián)系對象的培養(yǎng)、考察情況并及時做好考察材料，接受黨組織的指導(dǎo)。

5、支委會應(yīng)當(dāng)向支部大會負(fù)責(zé)并定期總結(jié)報(bào)告工作。黨內(nèi)重大活動要有計(jì)劃、有總結(jié)，每年必須向支部大會報(bào)告工作一次，并認(rèn)真組織黨員討論，耐心聽取意見，如有批評意見或質(zhì)疑，應(yīng)作出負(fù)責(zé)的說明和回答。

6、黨總支應(yīng)定期以書面形式向黨的上級組織總結(jié)匯報(bào)工作情況，每年不得少于一次，接受上級組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。平時可用口頭形式定期或不定期地匯報(bào)。如遇重大問題，應(yīng)及時向上級黨組織請示、匯報(bào)。

八、黨員干部聯(lián)系群眾制度。

1、黨員干部要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，善于走群眾路線，堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)。

2、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，遇有重大問題，決策前認(rèn)真征求群眾意見，聽取群眾合理化的建議，堅(jiān)持集體討論決策。

3、關(guān)心群眾，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。能解決的，盡快幫助解決；不能解決的，及時向有關(guān)方面反映，并向群眾做好解釋工作。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待。對企業(yè)職工上門反映的問題要及時給予解答，讓群眾從實(shí)際生活中、從切身利益中，切實(shí)感受到黨的溫暖。

4、經(jīng)常向群眾熱情宣傳黨的理論、路線、方針、政策，對改革中出臺的新政策和措施，要及時向群眾宣傳解釋，付諸群眾的實(shí)際行動。

九、黨費(fèi)收繳制度。

1、機(jī)關(guān)黨員要按照《黨章》的規(guī)定和中共中央組織部的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號)的要求，及時向黨組織交納黨費(fèi)。

2、凡有工資收入的黨員,每月以國家的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基礎(chǔ),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

3、計(jì)算繳納黨費(fèi)的工資收入基數(shù)應(yīng)為工資表中“職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、基貼、崗貼”之和(共6項(xiàng))。

4、繳納黨費(fèi)的比例：月工資收入400元以內(nèi)交0.5%，401-600元交1%，601-800元1.5%，801-1500元（稅后）交2%，1501元以上（稅后）交3%。

5、以支部為單位收繳。黨員應(yīng)于每月發(fā)工資時按比例將黨費(fèi)交支部，支部每季度一次性將黨費(fèi)按時交到機(jī)關(guān)黨總支，機(jī)關(guān)總支按規(guī)定匯總后全額上繳到市直機(jī)關(guān)工委。

6、各支部應(yīng)有專人對黨費(fèi)進(jìn)行收繳，并向全體黨員公布收繳情況，同時還應(yīng)將每人每月交納的黨費(fèi)情況記錄在支部記錄本上,機(jī)關(guān)黨總支將按時檢查。

縣委工作匯報(bào)稿篇九

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排推進(jìn)方面2、廉政文化、廉政教育方面。

3、權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督方面（黨務(wù)、政務(wù)公開）。

4、從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”方面（干部處理、隊(duì)伍管理、黨員教育監(jiān)督）。

5、廉政制度制定落實(shí)方面6、對兩個主體責(zé)任認(rèn)識狀況。

二、政治紀(jì)律執(zhí)行專題報(bào)告。

1、選人用人方面（中層，村、社區(qū)一級干部任用，帶病任用）。

2、自由主義方面。

3、好人主義方面（政治立場、為人處事、干部管理、監(jiān)督）。

4、民主集中制方面（民主情況、集中情況、執(zhí)行情況）5、管好親屬、身邊人方面。

6、對待和貫徹上級方針、政策方面。

三、

四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和兩項(xiàng)機(jī)制方面。

（二）矛盾調(diào)解化解制度。

1、平臺建設(shè)2、制度和機(jī)制建設(shè)3、重點(diǎn)內(nèi)容4、效果狀況。

（三）便民服務(wù)制度。

1、街道、村居平臺建設(shè)2、職責(zé)功能3、便民舉措4、窗口作風(fēng)。

（四）黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督制度。

1、制度建設(shè)2、實(shí)施舉措3、教育預(yù)防懲處情況。

（注:以上是提示供參考，報(bào)告時要結(jié)合自身實(shí)際寫到、寫實(shí)、寫深，只剖析問題）。

縣委工作匯報(bào)稿篇十

敬愛的黨組織：

新年伊始，回顧2007年，在組織的關(guān)懷指導(dǎo)和黨員同志的熏陶幫助下，我的思想和工作能力都得到了磨練和提高，對黨的認(rèn)識也更加深刻?，F(xiàn)將本人近階段思想?yún)R報(bào)如下：

一、政治理論學(xué)習(xí)方面。

本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神，積極參與市局、本處組織開展的政治理論教育活動，抓住每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提高自身政治理論水平和素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和胡錦濤總書記在政協(xié)民盟民進(jìn)聯(lián)組會上提出的社會主義榮辱觀。胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話中，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這對于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，提高全黨貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，推進(jìn)構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程，必將產(chǎn)生巨大的推動作用。聯(lián)系本人自身實(shí)際，一定要堅(jiān)持勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論是行動的指南。沒有正確理論的指導(dǎo)，就等于沒有靈魂，就會喪失先進(jìn)的價(jià)值目標(biāo)和行動的合規(guī)律性。學(xué)理論要審問、慎思，深刻理解馬克思主義理論的精神實(shí)質(zhì)。革命導(dǎo)師之所以能夠創(chuàng)造馬克思主義學(xué)說，其中一個重要原因就在于他們善于學(xué)習(xí)、善于思考。此外，本人還參加了何利彩先進(jìn)事跡報(bào)告會，一樁樁，一件件，或平凡似塵，或激昂如歌，無不激起對何利彩的欽佩……報(bào)告會上，何利彩用最樸實(shí)的語言，對她２０多年的從警生涯做出了詮釋：“做人總是做好一點(diǎn)的好。這樣，同事不會取笑你，領(lǐng)導(dǎo)不會虧待你，最重要的是，老百姓不會忘記你。今后我要變壓力為動力，一如既往地工作?！彼牡驼{(diào)，她的平凡，打動了我的心，何利彩用樸素的行動塑造了新時期公安隊(duì)伍的一面旗幟。在今后的工作中我要向何利彩同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她牢記使命、忠于職守的政治品質(zhì)；學(xué)習(xí)她維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的工作理念；學(xué)習(xí)她公正執(zhí)法、維護(hù)正義的價(jià)值追求；學(xué)習(xí)她心系群眾、竭誠為民的高尚情操。

二、**業(yè)務(wù)工作方面。

首先，在工作狀態(tài)上脫離了剛開始工作時的混沌狀態(tài)，在做每一項(xiàng)工作、處理每一份文件時能注意其來龍去脈、前因后果，進(jìn)一步理清了工作思路，提高了工作積極性和主動性；其次，在工作能力上較以往也有一定程度的提高，2007年在黨員同志的幫助和指導(dǎo)下得到了許多鍛煉的機(jī)會，獨(dú)立的承擔(dān)了督察、信訪、考評走訪等部分工作，從各個不同層面和角度深入接觸到基層法制工作，進(jìn)一步開闊視野，拓寬思路，豐富自己，同時也提高了做好本職工作的能力和信心，尤其在科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐步嘗試新的工作，盡管仍有所欠缺，但業(yè)務(wù)水平和能力將在不斷的修整中得到更大的提升；第三，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，本人能做到以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊做，對不懂和不明確的問題虛心向老師們請教，對有關(guān)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行梳理摘錄和學(xué)習(xí)；第四，在工作態(tài)度上，能做到不挑不揀，務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，不嫌累不怕苦，能夠服從處科領(lǐng)導(dǎo)安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通。我本著老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的原則，工作中不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境；此外，年前經(jīng)黨支部研究，團(tuán)員大會討論通過，成立了新一屆法制處團(tuán)支部，由本人出任團(tuán)支部書記，這對我既是機(jī)會也是挑戰(zhàn)，如何利用有限的資源發(fā)揮好團(tuán)支部這個平臺的作用，對于我來說是個“問號”也是個“感嘆號”，是動力也是壓力。我一定會盡己所能的做好團(tuán)支部工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

三、個人生活作風(fēng)方面。

通過對胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，本人時刻牢記要以“八榮八恥”作為日常生活的行為準(zhǔn)則，平時生活中能團(tuán)結(jié)同事，謙虛做人，孝敬父母，尊重長輩，樂于助人，謹(jǐn)慎交友，能發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。在春節(jié)假期中能自覺遵守公安部“五條禁令”，做好值班備勤工作，時刻保持人民警察良好形象和應(yīng)有素質(zhì)。

四、存在問題。

對近段時期自己的表現(xiàn)進(jìn)行了回顧和反省，發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多不可取的缺點(diǎn)和問題：一是節(jié)后不能迅速回到積極的工作中，仍存在一定的倦怠情緒，以做完手頭工作為標(biāo)準(zhǔn)，工作積極性不夠；二是刻苦鉆研的精神不夠，對于難題不能知難而上，對于問題不能深挖根源，事事了解個皮毛就自我滿足了。

針對自身存在的問題，本人作了深刻的反省和檢討，在今后的工作中要繼續(xù)保持好的方面，改掉壞的毛病，以良好的精神面貌，出色的工作表現(xiàn)努力向黨組織靠攏，請黨組織進(jìn)一步考驗(yàn)我。

縣委工作匯報(bào)稿篇十一

今年以來，*委機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹了*直機(jī)關(guān)工委、*政府機(jī)關(guān)黨委所確定的工作方針，圍繞*委中心工作，統(tǒng)一機(jī)關(guān)全體黨員、干部和職工的思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任心和服務(wù)意識，大局意識，抓好機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，提高實(shí)效，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項(xiàng)工作的開展，提供思想、政治和組織保證，為*委的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。注重在機(jī)關(guān)各個部門、崗位建功立業(yè)，鍛煉成才，經(jīng)過不懈努力，機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用日益明顯，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是全委黨的建設(shè)的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，組織和引導(dǎo)全委干部和職工群眾為*委的各項(xiàng)建設(shè)努力奮斗的重要任務(wù)，起著上情下達(dá)、下情上報(bào)的樞紐作用。機(jī)關(guān)中的黨員干部隊(duì)伍是我委的中堅(jiān)力量，在我委各項(xiàng)建設(shè)中負(fù)有崇高的使命和重要責(zé)任。

*委機(jī)關(guān)在職干部職工26名，其中黨員17名（預(yù)備一名），占機(jī)關(guān)職工總數(shù)的65.4%，共產(chǎn)黨員構(gòu)成了機(jī)關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體，共產(chǎn)黨員的思想素質(zhì)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作效率如何，不僅體現(xiàn)一個機(jī)關(guān)、一個部門的工作水平和質(zhì)量，關(guān)系著*委的形象。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)格對機(jī)關(guān)黨員的教育、管理和監(jiān)督，對整個機(jī)關(guān)建設(shè)有著重要的示范和主導(dǎo)作用?；谶@些認(rèn)識，機(jī)關(guān)支部非常重視機(jī)關(guān)黨建工作，現(xiàn)將*委機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)如下：

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，所以，我們把思想政治工作放在首位，建立并堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，注重通過理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)政治思想工作，教育人、塑造人、感化人，使黨員干部時刻保持昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作熱情。在委機(jī)關(guān)內(nèi)努力營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的良好氛圍，為各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持每周組織機(jī)關(guān)全體開展一次集中理論學(xué)習(xí)，截至目前，機(jī)關(guān)黨總支已先后組織各種學(xué)習(xí)教育活動十余次，受教育面100%。

（一）開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。

按照“三步走”戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實(shí)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動，確立黨員干部和職工群眾終身學(xué)習(xí)理念，在*委機(jī)關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的良好氛圍，充分發(fā)揮黨組織的表率和帶動作用，調(diào)動機(jī)關(guān)黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，努力使黨員干部和職工群眾在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高，為建設(shè)現(xiàn)代*監(jiān)管、推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧國企監(jiān)管提供強(qiáng)有力的政治保證、業(yè)務(wù)技能和理論知識，以盡快適應(yīng)現(xiàn)代社會和社會主義新*建設(shè)的需要。

（二）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動*委持續(xù)健康發(fā)展。

1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度。

2中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和自治*機(jī)關(guān)黨的工作會議精神，觀看了反腐倡廉警示教育片，通過學(xué)習(xí)，更新觀念，提升理論素養(yǎng)，以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，形成了機(jī)關(guān)全體奮發(fā)向上的良好氛圍。

結(jié)合貫徹落實(shí)自治*機(jī)關(guān)黨的工作會議精神，以“三會一課”為重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)制度，適時組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，抓好機(jī)關(guān)全體黨員和工作人員的學(xué)習(xí)。健全制度，明確職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。今年以來，機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持抓好“三會一課”制度的落實(shí)工作，組織了黨的基本理論、基本知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的理論素養(yǎng)，開展了形式多樣的支部生活，增強(qiáng)了黨員的歸屬感、社會責(zé)任感。

2、豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。

進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑，豐富學(xué)習(xí)方式，采用集中學(xué)習(xí)、專題研討、學(xué)習(xí)體會交流等形式搞好學(xué)習(xí)，采用了精選觀看影像學(xué)習(xí)資料、聽取講座報(bào)告、開設(shè)論壇等形式搞好機(jī)關(guān)全體黨員、工作人員的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝干部、黨員，教育職工，不斷提高全體工作人員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。

堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，把政治理論學(xué)習(xí)與*委的改革實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，將科學(xué)發(fā)展觀貫穿于*委工作各個環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)化為自覺行動，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐探索，求真務(wù)實(shí)，追求實(shí)效。

3關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》。通過學(xué)習(xí)動員使機(jī)關(guān)黨支部和廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。公開承諾階段開始后，機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)*委創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾環(huán)節(jié)的工作要求，按照承諾的方法步驟進(jìn)行了安排，深入職工群眾中征求了意見和建議，支部和黨員實(shí)行公開承諾，落實(shí)了支部“內(nèi)練素質(zhì)，外爭榮譽(yù)，提升能力，創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標(biāo)要求，把重點(diǎn)放在推動支部和黨員立足本職充分發(fā)揮先鋒模范作用上。重點(diǎn)圍繞貫徹黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在“爭創(chuàng)”活動中，機(jī)關(guān)各科室都明確了指導(dǎo)思想、創(chuàng)建原則和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入第三階段后，及時安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動踐行承諾階段的各項(xiàng)工作，并集中一周時間，對前兩個階段組織了一次“回頭看”，重點(diǎn)開展“六查六看”：一是查看了活動主題是否貼近機(jī)關(guān)特點(diǎn)，富有鮮明特色；二是查看了活動方案是否切實(shí)可行；三是查看了組織領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)是否健全；四是查看了活動啟動，是否及時召開了動員大會，進(jìn)行統(tǒng)一部署；五是查看了活動目標(biāo)，黨組織和黨員的奮斗目標(biāo)是否確立；六是查看了問題梳理，機(jī)關(guān)黨組織和黨員是否結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)了存在的突出問題。黨支部和黨員的承諾是否貼近工作實(shí)際，貼近崗位職責(zé)。

4的承諾，各支部和黨員的承諾事項(xiàng)通過一定的形式向黨員、職工群眾公示。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，**委以創(chuàng)建“七型”機(jī)關(guān)為抓手，大力整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

（一）嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，建設(shè)“勤政型”機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，實(shí)行上、下班簽到制，杜絕遲到、早退、溜崗等不良現(xiàn)象。嚴(yán)格請銷假制度，要求所有干部職工有事須按程序請假，到崗及時銷假。

（二）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。建立學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，機(jī)關(guān)支部制定了明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有安排、有檢查，采取集中輔導(dǎo)、分散自學(xué)、座談交流等形式相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。集中輔導(dǎo)必須做到“時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、主講人、記錄”六落實(shí)，個人學(xué)習(xí)按規(guī)定內(nèi)容、范圍、字?jǐn)?shù)做好學(xué)習(xí)筆記，由分管領(lǐng)導(dǎo)對各科室人員進(jìn)行不定期檢查，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

（三）加大衛(wèi)生整治力度，建設(shè)“衛(wèi)生型”機(jī)關(guān)。各科室人員上班之前按照劃定區(qū)域搞好各自衛(wèi)生環(huán)境，做到窗明幾凈，內(nèi)務(wù)整潔，不留死角。落實(shí)衛(wèi)生檢查評比通報(bào)制度，由辦公室及相關(guān)科室隨機(jī)組織檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。

（四）提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。要求機(jī)關(guān)干部職工始終保持堅(jiān)定的信念、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，切實(shí)從思想上進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，行動上熱情待人、快捷辦事，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力，聚精會神投入工作、一心一意做好工作，切實(shí)發(fā)揮好窗口示范作用。

（五）強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，建設(shè)“安全型”機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的安全教育，提高安全意識，努力做好防盜、防火、防電等安全工作，確保機(jī)關(guān)辦公設(shè)施安全。強(qiáng)化保密意識，要求相關(guān)人員保管好文檔資料，確保機(jī)關(guān)信息安全。

（六）積極倡導(dǎo)勤儉辦公，建設(shè)“節(jié)儉型”機(jī)關(guān)。鼓勵職工干部發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，勤儉辦公，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)。要求辦公室嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，審查防止不合理開支，力求用好單位每一分錢。

（七）規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)。健全機(jī)關(guān)分級管理，分層負(fù)責(zé)管理機(jī)制，在工作上形成了工作人員對科長負(fù)責(zé)，科長對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，切實(shí)做到分級管理，責(zé)任到人，形成人人有分工，人人有責(zé)任的良性工作運(yùn)行機(jī)制。

四、黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。

2010年，**委機(jī)關(guān)黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)共收繳黨費(fèi)1821元，黨費(fèi)由組織委員專人管理，每季度均能按時全額向政府機(jī)關(guān)黨委上繳，委機(jī)關(guān)支部沒有自留。

五、第八套廣播體操活動開展情況。

根據(jù)*直機(jī)關(guān)工委的要求，今年以來，*委機(jī)關(guān)嚴(yán)格早班簽到做早操制度，由機(jī)關(guān)支部宣傳委員專門負(fù)責(zé)，在正常工作日每天早上做早操兩遍，機(jī)關(guān)全體黨員干部職工均能積極認(rèn)真參加。

六、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議。

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，就要解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，按照新時期、新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。

6１、堅(jiān)持不懈地抓好黨員的思想教育工作。思想政治建設(shè)是黨建工作的靈魂，加強(qiáng)黨員思想政治工作的核心任務(wù)就是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展現(xiàn)活動成果，把集中教育和日常教育有機(jī)地結(jié)合起來，把黨員的思想教育作為一項(xiàng)長期的重點(diǎn)任務(wù)抓實(shí)、抓好。加強(qiáng)黨員思想教育，一是要用科學(xué)理論教育黨員；二是要用優(yōu)良的傳統(tǒng)來教育黨員；三是要用先進(jìn)典型來教育黨員；四是要用形式、政策來教育黨員，不斷增強(qiáng)黨員的黨員意識、執(zhí)政意識、先進(jìn)意識、服務(wù)意識。

２、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要以深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動為載體，在黨組織和黨員干部中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。增強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的自覺性，全面落實(shí)黨中央提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的要求”。二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要以理論武裝為根本，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中全會精神，深入開展科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀教育活動，切實(shí)提高黨員干部的政策理論水平。要緊密結(jié)合*工作實(shí)際，組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷促進(jìn)黨員干部業(yè)務(wù)能力的提高。三是不斷豐富學(xué)習(xí)形式。開展多種形式的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，舉辦各類知識講座，不斷創(chuàng)新有效的學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)教育的方式，拓寬學(xué)習(xí)的渠道。四是健全學(xué)習(xí)保障機(jī)制。堅(jiān)持和完善中心理論組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)抓好《黨員學(xué)習(xí)制度》的落實(shí)，使機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

7意識，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。二是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的自身建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)（**委目前急需配備黨建工作科）；加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制；深入開展主題實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

４、堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個條例，搞好反腐倡廉的宣傳教育，提高黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)于律己、廉潔奉公的自覺性。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮表率作用，以身作則，切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。

縣委工作匯報(bào)稿篇十二

資料僅供參考）。

感謝省委巡視組x組長及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我們xx鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的關(guān)心和支持，是對我們工作的鞭策及鼓舞。我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、政府對白組長及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！下面，我就上肖鄉(xiāng)各項(xiàng)工作完成情況作以匯報(bào)，敬請指正。

xx鄉(xiāng)位于xx縣東南部，地處兩市(慶陽、平?jīng)?三縣區(qū)(西峰、涇川、鎮(zhèn)原)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)(肖金、荔堡、洪河、屯字、太平、上肖)結(jié)合部，總面積168.2平方公里，耕地面積75641畝，其中塬地44500畝，占58.8%，人均耕地2.1畝；全鄉(xiāng)共轄11個行政村，103個自然村，14個鄉(xiāng)直單位，8018戶，38085人，是全縣第四人口大鄉(xiāng)。2010年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入3050元。

鄉(xiāng)黨委下轄20個黨支部，其中農(nóng)村黨支部11個，機(jī)關(guān)鄉(xiāng)支部8個，非公黨支部1個，共有黨員820名，其中女黨員81名。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員共12名，其中年齡在35歲及以下5名，36至40歲1名，41歲以上6名。

今年以來，我鄉(xiāng)農(nóng)村工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十四屆六次全委擴(kuò)大會暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，立足鄉(xiāng)情，緊扣重點(diǎn)，圍繞一條主線，即項(xiàng)目建設(shè)；明確兩個目標(biāo)，即農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收；培育三大亮點(diǎn)，即新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；突出四大特色產(chǎn)業(yè)，即蘋果產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)、全膜糧食、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會保持了良好的發(fā)展勢頭。截止五月底，全鄉(xiāng)財(cái)政收入85.15萬元，占全年任務(wù)的61.25%。

一、項(xiàng)目投入總量不斷攀升，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。實(shí)施了新農(nóng)村、小城鎮(zhèn)、道路建設(shè)、蘋果產(chǎn)業(yè)開發(fā)等15個項(xiàng)目，完成投資3003萬元，占投資任務(wù)4625萬元的64.9%。招商引資2400萬元，占任務(wù)4460萬元的53.81%，其中招商引資800萬元，吸引民間資金1600萬元。

資料僅供參考）。

滅蟲燈130盞，在北莊、凈口、姜曹等村投放地膜8噸，新栽蘋果50畝，老果園改造2000畝，套袋5000萬個，投資蘋果幼園抗旱資金4.5萬元。養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以扶持規(guī)模養(yǎng)殖為主，在翟池村投資22萬元，新建養(yǎng)殖小區(qū)一處，修建畜棚3座，養(yǎng)羊600只，大雁800只。在西嶺依托絨山羊養(yǎng)殖項(xiàng)目，扶持48戶農(nóng)民修建羊棚48座，免費(fèi)投放絨山羊192只，全鄉(xiāng)新增規(guī)模養(yǎng)殖戶55戶。全膜糧食以一膜兩用技術(shù)推廣為主，種植全膜玉米8000畝，戶均0.99畝。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)以技術(shù)培訓(xùn)為主，進(jìn)行輸轉(zhuǎn)前培訓(xùn)500人（次），前5個月轉(zhuǎn)移勞動力9200人（次）。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅(jiān)破難，切實(shí)改變了邊遠(yuǎn)村組群眾生產(chǎn)生活條件。今年，鄉(xiāng)上將邊遠(yuǎn)村組基礎(chǔ)設(shè)施條件改善作為農(nóng)村工作重點(diǎn)，集全鄉(xiāng)人力、財(cái)力、物力，重點(diǎn)進(jìn)行突破。西嶺村作為全鄉(xiāng)最偏遠(yuǎn)的村，積極爭取實(shí)施了整村推進(jìn)項(xiàng)目，共投入資金200多萬元，新修、拓寬、鋪砂邢咀至陰面、塬上至川里、陰面至川里、西嶺至崾峴、西嶺至北嶺等村組道路5條15.5公里，基本實(shí)現(xiàn)了戶戶通砂石公路。新建、維修機(jī)井各1眼，新建水塔2座，使塬上、坳里2個自然村600多人告別了飲用窖水的歷史。新建村級活動陣地1處7間。雄武村是全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件最差的村，鄉(xiāng)上爭取在該村實(shí)施“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目，新修村組道路3條9公里。前5個月，全鄉(xiāng)共新修、拓寬、鋪砂村組道路11條32公里。從改善職工辦公條件入手，投資90萬元，對政府機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了封閉式改造。扎實(shí)開展春季綠化造林活動，栽植公路行樹7000棵，荒山造林1000畝。退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造2000畝，共栽植各類樹木28萬株。

四、新農(nóng)村建設(shè)多措并舉，在構(gòu)建新型工農(nóng)城鄉(xiāng)方面取得了突破。狠抓翟池新農(nóng)村建設(shè)和青寨易地扶貧項(xiàng)目。在翟池村完成村級活動陣地的內(nèi)粉和辦公設(shè)備購置，現(xiàn)已投入使用。完成村衛(wèi)生所和五保家園的建設(shè)任務(wù)，舊宅改造20戶，完成中心村60戶群眾的自來水入戶和農(nóng)電改造、門前硬化、綠化等工程，已搬遷入住23戶。同時，積極探索蘋果大苗移植，春季完成新栽500畝，修建養(yǎng)殖小區(qū)一處。采用公司+農(nóng)民的模式，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)初具規(guī)模。在青寨依托易地扶貧搬遷項(xiàng)目，在陳孫修建居民點(diǎn)一處，已建成農(nóng)宅50處，其中涉及山區(qū)農(nóng)戶20戶。村部、衛(wèi)生所等工程已完成主體。

五、小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐不斷加快，功能不斷完善。投資80萬元，完成排污排洪口消力臺建設(shè)工程；投資40萬元，進(jìn)行文化活動廣場建設(shè)工作，硬化場地1500多平方米，購置健身器材5套，籃球架1副；整合民間資金80萬元，修建二層商貿(mào)樓一幢，建筑面積540平方米。加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境整治，成立了環(huán)衛(wèi)公司，對街道門店衛(wèi)生、攤位、車輛等統(tǒng)一管理，做到攤位入市，改變了以街代市、占道經(jīng)營的狀況，凈化了城鎮(zhèn)環(huán)境。

資料僅供參考）。

六、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的組織保障。一是把方向，抓領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。切實(shí)做到“三個堅(jiān)持”，即堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。二是建制度，轉(zhuǎn)作風(fēng)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨委議事和決策程序，強(qiáng)化黨委班子學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)，做好黨委班子的帶頭作用。三是抓班子，帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好村級組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)“五好”目標(biāo)。四是樹典型，促帶動，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展“黨員示范崗”、“問計(jì)于民”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“三幫三聯(lián)三增”、“一諾三評三公開”等主題實(shí)踐活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

七、社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，和諧社會建設(shè)取得新成效。堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育工作，開展計(jì)劃生育專項(xiàng)治理活動二次，落實(shí)手術(shù)111例，其中女扎51例（二女戶結(jié)扎6例），放環(huán)60例，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收完成13.3萬元。狠抓民生工作不放松。今春以來共發(fā)放救濟(jì)金7.38萬元，抗旱資金4.79萬元；申報(bào)災(zāi)后重建戶67戶，發(fā)放補(bǔ)助資金72萬元，危房改造戶90戶，發(fā)放補(bǔ)助資金36萬元；全鄉(xiāng)最低生活保障1475戶，4158人，季度人均發(fā)放低保216元，農(nóng)村弱勢群體的生產(chǎn)生活得到進(jìn)一步保障。全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，累計(jì)發(fā)放惠農(nóng)資金490多萬元。同時，積極開展矛盾糾紛排查。對各類農(nóng)村矛盾糾紛采取拉網(wǎng)式排查，特別對可能影響穩(wěn)定的社會矛盾、群體性糾紛、重點(diǎn)信訪案件、突出治安問題等一查到底，不留死角。累計(jì)排查出各類矛盾糾紛16起，化解成功16起。集體林權(quán)制度改革、第一次全國水利普查等重大項(xiàng)目都在有條不紊的開展。

總之，我鄉(xiāng)今年在新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、蘋果產(chǎn)業(yè)培育上做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍然存在著以下困難和問題：

一是財(cái)政形勢依然嚴(yán)峻。財(cái)源結(jié)構(gòu)單一，收入低而不穩(wěn)，支出需求急劇增長，收支矛盾突出，資金運(yùn)作極度困難，產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資金緊缺。

二是農(nóng)民增收速度緩慢。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整在徘徊中推進(jìn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展速度緩慢，雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)，靠天吃飯的現(xiàn)狀沒有改變，農(nóng)民收入渠道有限，增長速度緩慢。

三是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱。公益事業(yè)無錢辦，負(fù)債累累，基層組織建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)難。

資料僅供參考）。

針對上述問題，一方面，我們將通過不懈努力，不斷提高工作能力和水平，努力加以克服；另一方面，建議上級部門能夠出臺扶持政策，加大投資，幫助基層破解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金難題，同時，制定人才培訓(xùn)和對口幫扶計(jì)劃，進(jìn)行政策引導(dǎo)、資金扶持、人員定點(diǎn)，激發(fā)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，推動社會事業(yè)全面進(jìn)步。

縣委工作匯報(bào)稿篇十三

尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！在我擔(dān)任綜采三隊(duì)黨支部書記的三個月多里，以堅(jiān)持完成本隊(duì)各項(xiàng)工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保我隊(duì)能夠完成每月生產(chǎn)計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)神寧集團(tuán)和梅花井礦所發(fā)相關(guān)文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責(zé)，當(dāng)然工作中仍存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，從而提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報(bào)：

一、正確履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)工作。

三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅(jiān)持以人為本抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效益，立足崗位、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實(shí)際工作出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

二、積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

思想理論的學(xué)習(xí)是一切工作的靈魂。因此，我隊(duì)十分注重職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定期的政治學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備的開展學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人的政治意識及責(zé)任意識，使我更深刻的認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持周二和周五的思想政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)和三會一課，并根據(jù)不同時期工作重點(diǎn)和要求，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。通過教育學(xué)習(xí)，隊(duì)職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻(xiàn)的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)。同時，我們隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子也努力創(chuàng)造了一種認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給隊(duì)里職工起到了很好的示范作用。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊抓職工培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。

本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注意團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好工作，工作期間能夠認(rèn)真堅(jiān)持隊(duì)跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，能夠做到認(rèn)真抓職工的安全教育培訓(xùn)工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強(qiáng)化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊(duì)“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻(xiàn)。

要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對全隊(duì)干部及管理人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，嚴(yán)格要求我隊(duì)管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴(yán)格的干部管理制度去規(guī)范隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作行為，保持了一個好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關(guān)心的實(shí)際問題，對職工實(shí)施‘暖人心’、‘嚴(yán)人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴(yán)了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。

四、工作中存在的不足。

1、工作面的采場管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。

2、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

五、今后的工作打算和努力方向。

1、近幾年，由于礦上對管理人員素質(zhì)要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預(yù)定目標(biāo)。

3、加大對隊(duì)里安全生產(chǎn)先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到今后的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。

縣委工作匯報(bào)稿篇十四

前幾天，學(xué)校組織觀看《第一書記》，我拿到票時以為是說教式的宣傳片，但當(dāng)電影拉開序幕，一張張純樸的臉、一條條泥濘的小路、一片片油菜花映入我的眼簾，感覺不是看電影，而是身臨其境，與沈浩同志一起走進(jìn)小崗村，和沈浩的心一同起伏。

故事的原型是安徽省財(cái)政廳干部，被選派到鳳陽縣小崗村任黨委第一書記、村委會主任的沈浩。他工作出色、群眾信服，小崗村群眾兩度在他三年任期屆滿時集體摁手印將他留任。2009年積勞成疾突發(fā)心臟病不幸猝逝在工作崗位上，年僅45歲。

影片真實(shí)、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作和生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但在平淡中給人一種震撼。片中沈浩的訪貧問苦、招商引資、建大包干紀(jì)念館、修自來水、新村規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)種植、土地流轉(zhuǎn)、遷墳建廠等事跡讓人無不為之動容。特別是這三個情節(jié)：第一個是沈浩被打，恰好被一大早趕來看望他的妻子和女兒看見傷痕，猛一看很好笑，仔細(xì)品味起來很是心酸、艱難。第二個是鄉(xiāng)親們留下他吃過年飯，鄉(xiāng)親們越聚越多，最后全村的人都搬上桌椅一溜排開，一起向沈浩敬酒，那場面真是干群魚水情深。第三個是沈浩去世以后，他的女兒在鋼琴考級時對爸爸的回憶，那寧靜的琴聲深深地打動了在場的所有人。這是故事的高潮，讓人感動不已。

影片記錄的一個共產(chǎn)黨員真實(shí)的人生。他想做實(shí)事，并不在乎人們是否知道。沈浩在小崗生活的六年，不只有苦，也有成功和收獲的喜悅。把這些真實(shí)地通過電影呈現(xiàn)出來，才是一個有血有肉的人，一個觀眾能夠接受的真實(shí)的人。因此，電影沒有走苦情的路線，而是一種平實(shí)的紀(jì)錄風(fēng)格。這就是真實(shí)的力量。真實(shí)引起了共鳴，引發(fā)了思考。從屏幕上我看到一個真實(shí)的沈浩，一個感人的沈浩，一個無愧共產(chǎn)黨員稱號的沈浩。

作為當(dāng)代大學(xué)生，沈浩的精神值得我們學(xué)習(xí)。他艱苦奮斗清正廉潔的作風(fēng)值得我們效仿，他對黨忠誠無私奉獻(xiàn)的精神值得我們學(xué)習(xí)。他勤儉節(jié)約生活儉樸實(shí)事求是的精神更是我們當(dāng)代大學(xué)生所欠缺的。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩，對我們當(dāng)代大學(xué)生來說是非常重要的。它不僅是一個榜樣，更是對我們的鞭策和警示。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩的優(yōu)秀精神是對我自身素質(zhì)的提高。在今后的學(xué)習(xí)中，我會提高對自身的要求，早日達(dá)到黨的要求。

縣委工作匯報(bào)稿篇十五

——做黨支部書記想到的這學(xué)期，我在我們黨支部擔(dān)任黨支書，雖然對黨務(wù)還不是非常熟悉，但三個月以來的支書工作還是讓我找到了一些辦事的方法，并在業(yè)務(wù)方面有所提升。除了這些，在個人思想方面我也有很多收獲，希望在這里向黨組織匯報(bào)一下。到了大三學(xué)期，很多同學(xué)都選擇了好好學(xué)習(xí)，放棄了一些學(xué)生工作，而我卻在這個學(xué)期兼任黨支書與我們班的團(tuán)支書，雖然沒有什么太大的事情做，但想要處理好日?，嵤屡c學(xué)習(xí)間的關(guān)系也是比較困難的。因此，學(xué)期初我覺得非常忙，每天奔走在會議室、自習(xí)室與寢室之間，幾乎沒有停息的機(jī)會。那時我還有些后悔，覺得自己不應(yīng)該高估自己的實(shí)力，承擔(dān)這么多責(zé)任卻都做不好。

然而，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地適應(yīng)了這種生活，而且通過與一些長期從事學(xué)生工作的人進(jìn)行交流，我的一些工作與學(xué)習(xí)的理念發(fā)生了改變。

首先，工作忙并不是學(xué)習(xí)成績下降的借口，因?yàn)榧热荒氵x擇了這個職位，你就要比別人多付出一些，只有加倍地努力才會換回最后的成功。

其次，在工作上花費(fèi)的一些時間其實(shí)是可以補(bǔ)回來的。因?yàn)?，雖然在很多時候，開會被大多數(shù)人認(rèn)為是浪費(fèi)大學(xué)時光的罪魁禍?zhǔn)?，但我卻覺得，開會是自己進(jìn)行能力提升以及與他人進(jìn)行思想交流的一種很好的方法與途徑。因此，好好把握每次開會的機(jī)會，認(rèn)真參與，相信我們都能夠或多或少地從他人身上學(xué)到一些有益于自己的東西的。而會后，我們不需要過多地把時間浪費(fèi)在一些不必要的事情上，只要有空閑時間就用來看看書，做做題目，把落下的課程趕上。只有這樣做才會在保證學(xué)業(yè)的情況下做好學(xué)生工作。

再次，利用大塊的時間學(xué)習(xí)，利用小塊的時間工作。學(xué)習(xí)要占用我們的大部分時間，而如果利用連續(xù)的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)的話，效果必定會比多個小塊時間要好。在大學(xué)，學(xué)習(xí)講的就是一個效率，而不需要用時間來保證。工作則不需要我們用過多的時間，只要在每次開會或者活動之前一小會兒大概思考一下，就可以基本上把握好需要討論的話題。

最后，不論自己是否能將工作與學(xué)習(xí)兼顧，都要保持一個積極向上的生活態(tài)度，因?yàn)檫@是做好任何事情的保障與前提。

我覺得我的大三生活異常的豐富多彩，這也正是我所期望的生活。在學(xué)習(xí)工作的同時，我也不忘為身邊的同學(xué)服務(wù)，盡一名中共黨員的義務(wù)。我會在今后的生活中繼續(xù)努力，不僅讓自己有所進(jìn)步，更要用實(shí)際行動為他人樹立良好的榜樣，維護(hù)黨在人民群眾中的形象。

請黨繼續(xù)在實(shí)踐中考驗(yàn)我！

此致

敬禮

匯報(bào)人：xx。

縣委工作匯報(bào)稿篇十六

（2011年9月21日）。

自治區(qū)黨委第二巡視組：

根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：

一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。

縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，在爭項(xiàng)目爭資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。

商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩睢⑽錆h同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

建住宅樓708套6.2萬平方米。開工建設(shè)陽光花園、龍城世家、南鳳嘉園、中央名都、星興廣場等新型商住小區(qū)。通過實(shí)施“城中村”改造和綠化、亮化、凈化工程，人居環(huán)境明顯優(yōu)化。縣城基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。完成縣城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和觀泉街、長樂街等主干道三線下地工程，改造城市供水管網(wǎng)23.3公里、供熱管網(wǎng)37公里，投資6680萬元，建成縣城集中熱源廠1座、換熱站13座，縣城集中供熱面積達(dá)83萬平方米，集中供熱普及率達(dá)到90%。加大資金投入力度，完成既有建筑節(jié)能改造項(xiàng)目，縣城綜合服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。加強(qiáng)保障性住房建設(shè)。2009年以來新建廉租住房1807套，13.27平方米，總投資1.96億元。新建經(jīng)濟(jì)適用住房362套2.92萬平方米，總投資5111萬元。累計(jì)發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼641.1萬元。

耕地保護(hù)力度，實(shí)現(xiàn)土地節(jié)約利用。全面落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，建立耕地保護(hù)長效機(jī)制和科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任考核體系，落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)面積37.34萬畝，劃定保護(hù)區(qū)片606塊。投資67.2萬元，完成溫堡鄉(xiāng)土地開發(fā)治理項(xiàng)目，增加耕地960畝，實(shí)現(xiàn)耕地動態(tài)平衡。以節(jié)能減排為重點(diǎn)，提升環(huán)境保護(hù)水平。加大縣城飲用水源地保護(hù)和監(jiān)督力度，完成飲用水源地保護(hù)22處，城區(qū)集中飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率95%。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，查處排污企業(yè)12家，限期整改16家，關(guān)停54家生產(chǎn)工藝落后、污染嚴(yán)重的馬鈴薯淀粉加工企業(yè)，有效控制污染物排放總量。

山、休閑綠都的豐富內(nèi)涵和獨(dú)特魅力，提高“紅色文化**”的影響力。

團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策和民族制度，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的意見，深入開展民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)宗教場所。依法加強(qiáng)民族宗教事務(wù)管理，嚴(yán)厲打擊非法宗教滲透活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好刑釋解教人員安臵幫教工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動，圓滿完成“五五”普法工作，啟動“六五”普法工作；扎實(shí)開展“百日矛盾糾紛大排查大調(diào)處”和“大走訪”親民愛民實(shí)踐活動。全縣建立警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)112個，黨員綜治責(zé)任區(qū)3628個，全縣矛盾糾紛調(diào)解成功率89%，群眾來信來訪辦結(jié)率92%。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全完善各類應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。

四、以“凝心聚力增合力黨群共富促發(fā)展”為實(shí)踐載體，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

策要求，及時成立了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了換屆工作方案，印發(fā)了《**縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作實(shí)施方案》等文件，召開了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議，舉辦了換屆工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，同時，采取制作宣傳牌、在縣電視臺開設(shè)專題欄目、印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等形式，多形式、多渠道宣傳換屆紀(jì)律要求，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆兩次請示的批復(fù)和換屆考察等工作，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了新一屆黨代表選舉工作。五是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“雙學(xué)五比五看”等主題教育，全面推行“一線工作法”，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，對個別部門和機(jī)關(guān)干部辦事效率低下、辦事推諉等突出問題進(jìn)行了責(zé)任追究和處理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的十二項(xiàng)規(guī)定》。建立健全目標(biāo)管理考核體系，對全縣年初確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，分解落實(shí)到四套班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人身上，在全縣上下營造時不我待、奮勇爭先、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

五、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

則，促廉潔從政”等主題教育，扎實(shí)開展廉政文化“六進(jìn)”活動。三年來，累計(jì)發(fā)放廉政文化宣傳資料4.1萬余份，編發(fā)《貫徹廉政準(zhǔn)則及領(lǐng)導(dǎo)講話》和《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》8000余冊，制作廉政電視節(jié)目40余期，編排優(yōu)秀廉政文化文藝節(jié)目演出6場次。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。深入開展公務(wù)用車和“小金庫”專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車定編管理、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)等制度，嚴(yán)禁公車私駕私用，規(guī)范了公務(wù)車輛管理使用。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，三年來，對28名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)；對國債、扶貧、救災(zāi)、社保等資金使用情況進(jìn)行檢查。加大懲治腐敗工作力度。共辦理立案案件12件，結(jié)案12件，有力維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理和黨員干部勤廉承諾制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理全覆蓋。結(jié)合“反腐倡廉制度執(zhí)行年”活動的開展，繼續(xù)清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766項(xiàng)，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人。四是切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。創(chuàng)新開展“民生維權(quán)服務(wù)熱線”工作，全面推行“三個單位接訪，一個平臺批轉(zhuǎn)，多個部門辦理，紀(jì)委監(jiān)察局協(xié)調(diào)督辦”的工作模式，增設(shè)“民生互動”專欄和“連心橋“欄目，拓展投訴渠道，擴(kuò)大影響力，廣泛受理群眾有關(guān)民生方面的投訴舉報(bào)。截止目前，共受理群眾投訴舉報(bào)479件，辦結(jié)462件,有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

負(fù)責(zé)相結(jié)合，對全縣重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排等，堅(jiān)持做到常委會集體研究確定，充分聽取班子成員建議，注重征求人大、政府、政協(xié)班子的意見，在班子中營造了“一心一意謀發(fā)展、腳踏實(shí)地干事業(yè)、聚精會神搞建設(shè)”的濃厚氛圍；定期向人大、政協(xié)和老干部通報(bào)工作情況，邀請黨代表列席縣委常委會、全委會,廣泛聽取各方面的意見、建議，立足實(shí)際，科學(xué)決策，不斷增強(qiáng)凝聚力和公信力。

三年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了一定成效，在總結(jié)肯定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，我們還存在著不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育剛剛起步，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、組織化程度還很低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場化體系不完善，科技支撐和引領(lǐng)作用不強(qiáng)。二是縣域經(jīng)濟(jì)總量小，缺乏大項(xiàng)目的支撐和帶動。三是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，融資難、科技含量低，自我發(fā)展能力不強(qiáng)。四是文化旅游產(chǎn)業(yè)的培育尚處初始階段，文化事業(yè)的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的培育還未形成與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)制。五是農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需加強(qiáng)，縣城和中心鎮(zhèn)的輻射帶動作用還不強(qiáng)。六是部分干部干事創(chuàng)業(yè)的思想還不夠解放，敢于爭先、爭創(chuàng)一流的勁頭還不高等問題。今后，我們將在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署，以本次巡視工作為新的起點(diǎn)，更加注重思想解放，更加注重項(xiàng)目建設(shè)，更加注重改善民生，更加注重和諧穩(wěn)定，奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

縣委工作匯報(bào)稿篇十七

改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。近年來，全市國有企業(yè)黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止，黨組織關(guān)系在柳州市國資委黨委管理的54家國有企業(yè)，黨組織數(shù)1317，黨員共27700人，其中在職黨員18800人，占在職職工總數(shù)的20.49％。通過多年的探索創(chuàng)新，我市國有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)蓬勃的生機(jī)和活力，取得了新進(jìn)展、新成效。

一是以興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。

二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。如柳鋼強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員科技人才、基層一線黨員“三支隊(duì)伍管理”，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍帶動力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力“三提升”；華錫集團(tuán)通過強(qiáng)化制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)黨建工作長效管理；五菱集團(tuán)和上汽通用五菱開展黨支部“創(chuàng)星級”活動,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動；東風(fēng)柳汽建立與員工溝通協(xié)調(diào)四項(xiàng)制度,密切黨與群眾聯(lián)系；供電局推行黨支部書記“一崗三責(zé)”，走活黨政工一盤棋。

三是以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。如柳工深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動,為國際化柳工提供強(qiáng)有力組織保證，榮獲“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號；柳鋼積極開展“四好”班子建設(shè)，并以制度的形式來確保效果；柳化積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝聚力量破解難題促發(fā)展。

四是積極探索符合國有企業(yè)特點(diǎn)的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，完善考核評價(jià)辦法，促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。如柳鋼進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定《柳鋼中層干部選拔任用及管理的若干規(guī)定》拓寬選人用人視野，提高干部選拔工作公信度。

五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。如長虹開展“雙創(chuàng)建”活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；柳煙結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展“黨員示范崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)崗建區(qū)活動,形成黨支部、責(zé)任區(qū)、黨員三位一體的黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；柳化以義務(wù)勞動為活動載體,大力弘揚(yáng)黨員的奉獻(xiàn)精神。超高壓開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無違紀(jì)、無邪氣”、“黨員示范崗”等活動。柳州兩面針、廣西中煙工業(yè)公司柳州卷煙廠、東風(fēng)柳汽公司等企業(yè)大力開展“雙培”工作（即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員）效果顯著。

六是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。如百貨公司積極開展“服務(wù)文化提升月”、“企業(yè)文化內(nèi)涵培訓(xùn)月”、“安全文化普及月”、“廉潔文化教育月”、“營銷文化創(chuàng)意月”等文化月活動。

七是積極開展“八桂先鋒行”、“旗幟工程”、“黨組織服務(wù)年”等黨建主題活動，認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。面對國際金融危機(jī)，企業(yè)各級黨組織在拓展和深化“八桂先鋒行”活動和“旗幟工程”主題活動的過程中，叫響“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭”的口號，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“黨組織服務(wù)年”活動。各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒意識和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)大大增強(qiáng)，真正成為了時代的先鋒。如污水治理公司設(shè)立“黨員示范泵站”，呈現(xiàn)“黨員帶頭做示范，員工跟著黨員走”的良好局面。柳特公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和“舉紅旗，扛指標(biāo)，比貢獻(xiàn)”等專項(xiàng)主題活動；兩面針通過形勢宣傳、深入調(diào)研、真情幫扶等活動，形成“上下同欲，政令暢通，人人快樂工作”的良好氛圍。在抗擊低溫雨雪冰凍災(zāi)害、抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、應(yīng)對國際金融危機(jī)、解決就業(yè)問題等重大任務(wù)和處置重大突發(fā)事件中，國有企業(yè)挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了頂梁柱作用。

堅(jiān)持把黨的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，牢牢把握國有企業(yè)的改革發(fā)展方向，既要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，又要實(shí)現(xiàn)并鞏固黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，有幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)和把握：

務(wù)大局，才能展現(xiàn)自身價(jià)值，體現(xiàn)時代風(fēng)采。必須樹立“黨。

建工作也是生產(chǎn)力”的理念，把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。

2.必須在重大問題決策上保證黨組織有效參與，堅(jiān)持黨管干部的原則。必須要建立、健全和堅(jiān)持行之有效的制度，保證黨組織在企業(yè)重大問題決策上的參與權(quán)。切實(shí)把按制度辦事與增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性統(tǒng)一起來。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，提高黨組織參與決策的能力水平。

3.必須抓住關(guān)鍵、增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須高度重視國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重把優(yōu)秀干部選拔到國有企業(yè)任職。同時圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，開展培訓(xùn)、深造、輪崗、交流等，把國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為既懂政治又懂經(jīng)營、既懂科技又懂法律的復(fù)合型干部。按照“四好”要求開展創(chuàng)建活動，按照干部“四化”要求加強(qiáng)班子配備，把大批德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

4.必須依靠群眾、重視人才，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。必須解放思想、與時俱進(jìn)，不斷推動國有企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新。圍繞“牢記宗旨、心系群眾、保持先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”的要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；必須重視人才工作，按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求，不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培養(yǎng)、吸引、使用人才的工作機(jī)制；必須毫不動搖地堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的理念，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。

5.必須大力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。要用建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難。從了解人，關(guān)心人，凝聚人，幫助職工解決實(shí)際困難等一件件具體的事情做起，把企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做活。把加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來，與開展豐富多彩、健康有益的活動結(jié)合起來。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12959179.html】