總結(jié)能夠?yàn)槲覀冎贫ㄎ磥?lái)學(xué)習(xí)和工作的計(jì)劃提供重要參考。注意總結(jié)的語(yǔ)氣要積極向上，不能只看到問(wèn)題和失誤，要注重對(duì)成就和進(jìn)步的肯定。在這里為大家分享一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇一
甲方：
乙方：
為保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責(zé)任，同時(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下就甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議。
本協(xié)議所稱(chēng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指（包括但不限于）歸屬于甲方所有的：
1）乙方在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；
2）乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造；
3）乙方利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造；
4)乙方退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的，與乙方在甲方承擔(dān)的本職工作或者甲方分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；以及其他任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。
2、職務(wù)作品（包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、示意圖)的所有權(quán)和著作權(quán)。
3、按照法律規(guī)定，甲方對(duì)其他智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。
本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開(kāi)發(fā)出來(lái)的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的具有商業(yè)價(jià)值的，非公知的經(jīng)甲方采取保密措施的所有技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括（但不限于）以下類(lèi)型：
3、包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
1）影響企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的事項(xiàng)；
2）影響企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的事項(xiàng)；
3）使企業(yè)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的的事項(xiàng)；
4）使企業(yè)直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；
5）影響企業(yè)對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；
6）影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；
7）影響企業(yè)對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
乙方保留對(duì)任職前發(fā)明/作品的所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。同時(shí)，任職前發(fā)明/作品將不被界定為由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他相關(guān)權(quán)利的資產(chǎn)。但乙方若在甲方任職期間，向第三方轉(zhuǎn)讓任職前發(fā)明/作品，在同等條件下，甲方應(yīng)當(dāng)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
如乙方在甲方任職期間將任職前發(fā)明/作品運(yùn)用到甲方產(chǎn)品中，則甲方將被視作授予一項(xiàng)許可，有權(quán)對(duì)上述所涉任職前發(fā)明/作品進(jìn)行制作、委托制作、修改、使用和銷(xiāo)售等處理。
乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。
乙方向第三方轉(zhuǎn)讓所涉任職前發(fā)明/作品，應(yīng)當(dāng)向第三方告之甲方享有的非獨(dú)占的、免專(zhuān)利許可費(fèi)的、不可撤銷(xiāo)的、永久的、全球性的許可，并保證甲方始終享有該等許可。
乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果應(yīng)立即首先向甲方報(bào)告。除非本協(xié)議另有規(guī)定，職務(wù)成果的署名權(quán)屬于乙方，所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有（但依照法律規(guī)定應(yīng)該由乙方享有的除外），包括（但不限于）把發(fā)明或設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)和國(guó)外申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利，對(duì)軟件、商標(biāo)設(shè)計(jì)和標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、配套作品的著作權(quán)，對(duì)商業(yè)秘密的權(quán)利、專(zhuān)有技術(shù)所有權(quán)及對(duì)商品名稱(chēng)和商標(biāo)的專(zhuān)用權(quán)。甲方在其業(yè)務(wù)范圍可充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認(rèn)甲方對(duì)上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
乙方在甲方任職期間，在履行甲方交付的本職工作之外的研究開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
乙方所得研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在甲方的本職工作的結(jié)果，完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：
1、該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；
2、實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果；
3、該研究開(kāi)發(fā)是在乙方的職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。
乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務(wù)所得的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，乙方如主張由其本人對(duì)該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下，以任何方式使用該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果。
乙方?jīng)]有申明的，推定該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果為職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果，甲方可以利用該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果實(shí)際為非職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
乙方申明后，甲方對(duì)該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果的權(quán)屬有異議的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟途徑解決。
乙方在離開(kāi)甲方（不論何種原因）一年內(nèi)所得的與其在甲方工作時(shí)所承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，該結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費(fèi)用。乙方在離開(kāi)甲方后，欲繼續(xù)提高或改進(jìn)其在甲方工作時(shí)獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的技術(shù)成果，必須得到甲方的許可。
乙方在離職時(shí)應(yīng)向甲方歸還（并且不會(huì)保留、另行研制或交給他人）所有的裝置、檔案、數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告、列表、商業(yè)信函、說(shuō)明書(shū)、圖表、設(shè)計(jì)圖、草稿、原料、設(shè)備，其它文件或財(cái)產(chǎn)及應(yīng)該歸還甲方的一切物品，或任何乙方任職期間就前述各項(xiàng)內(nèi)容所做的復(fù)制品或者其它屬于甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。
若乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系/勞務(wù)關(guān)系，乙方承諾向乙方新雇主告知有關(guān)乙方在本協(xié)議下的義務(wù)；并同意甲方對(duì)乙方新雇主發(fā)出通知書(shū)，通知該新雇主有關(guān)乙方在本協(xié)議下的義務(wù)。
乙方在甲方工作或離開(kāi)甲方時(shí)，均不得侵占甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將含有甲方商業(yè)秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過(guò)任何途徑泄露給第三方（包括不應(yīng)知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員），并不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方在甲方工作期間，未經(jīng)商業(yè)秘密擁有者的書(shū)面允許不得使用甲方已承擔(dān)保密義務(wù)的外單位的商業(yè)秘密，更不得泄漏此商業(yè)秘密。若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方被第三方追究法律責(zé)任時(shí)，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。
乙方因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開(kāi)甲方，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、郵件、傳真、光盤(pán)、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。
乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后承擔(dān)與任職期間同樣的保密義務(wù)和不能使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，或進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，乙方有義務(wù)通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論是直接或間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開(kāi)甲方前搶奪甲方的客戶(hù)以及引誘其他職員離職。
甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構(gòu)成違約，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
如因乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償由于這種違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)追究第三人的連帶責(zé)任。
除賠償上述損失外，甲方可以根據(jù)乙方的違約情況，有權(quán)要求乙方承擔(dān)________元至___元違約金。
甲方可以根據(jù)乙方的違約情況，視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金開(kāi)除或其他紀(jì)律行政處分直至追究刑事責(zé)任。
除外條款。
如果乙方因按照國(guó)家行政、執(zhí)法機(jī)關(guān)的要求，配合以上機(jī)關(guān)執(zhí)行國(guó)家公務(wù)、根據(jù)工作需要向其透露甲方商業(yè)秘密的，可免除上述責(zé)任。
原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有關(guān)義務(wù)的說(shuō)明。
乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方書(shū)面說(shuō)明以下事項(xiàng)：
3、乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時(shí)期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動(dòng)。此項(xiàng)書(shū)面說(shuō)明列為本協(xié)議的附件。
否則，一切后果由乙方承擔(dān)。
本協(xié)議所指聘用期間（含試用期），聘用期間以乙方勞動(dòng)合同約定期限為準(zhǔn)。聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
乙方承認(rèn)，已閱讀過(guò)本協(xié)議，并確切了解協(xié)議所有條款的法律含義。
本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，為《勞動(dòng)合同書(shū)》不可分割的部分。
本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議簽署后，非經(jīng)雙方同意并簽署書(shū)面修改協(xié)議，不得修改本協(xié)議。
如對(duì)執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議，違反本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)盡可能繼續(xù)履行本協(xié)議除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法定代表人簽章：簽名：
年月日年月日。
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇二
身份證號(hào)：_________
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的.工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費(fèi)等。
第三條乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第四條違約責(zé)任
合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：
1、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；
3、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
第五條服務(wù)期限
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
服務(wù)期限從培訓(xùn)開(kāi)始起，到勞動(dòng)合同期滿止。
第六條工資及福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
第七條其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。
_____年____月____日
_____年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇三
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱(chēng)：
證件號(hào)碼：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、工具模型、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)有設(shè)計(jì)、專(zhuān)利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。
乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇四
本協(xié)議的雙方為：
披露方：深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司（包括其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)），依照中華人民共和國(guó)法律成立，注冊(cè)地址為深圳市高新科技園南區(qū)高新南一道飛亞達(dá)高科技大廈5—10層，郵編：518057（下稱(chēng)“騰訊公司”或“披露方”）；和接受方：____________________________依照，注冊(cè)地址為，郵編：，（下稱(chēng)“xx公司”或“接受方”）。
鑒于雙方已經(jīng)建立或正在探求建立某種合作關(guān)系，騰訊公司（“披露方”）可能將向____________公司（“接受方”）透漏下述保密信息，雙方同意并達(dá)成以下協(xié)議：
1、本協(xié)議適用于騰訊公司（“披露方”）在__________________________（填寫(xiě)項(xiàng)目的具體名稱(chēng)）合作中向_______________公司（“接受方”）透漏的保密信息。
根據(jù)本協(xié)議接受方不會(huì)向騰訊公司透露任何其認(rèn)為或被第三方認(rèn)為是保密信息的任何形式的資料。所有接受方透露給騰訊公司的資料將不被視為保密信息來(lái)持有和使用。
2、本協(xié)議中的“保密信息”是指：
（1）騰訊公司在簽訂本協(xié)議之前或之后向接受方提供的，或接受方因磋商或合作而知悉，持有的騰訊公司之技術(shù)，營(yíng)運(yùn)，業(yè)務(wù)或其它方面之資訊，資料或數(shù)據(jù)。
（2）保密信息包括但不限于騰訊公司之營(yíng)業(yè)秘密，商務(wù)機(jī)密，與技術(shù)有關(guān)之知識(shí)及信息，創(chuàng)意，設(shè)想，方案，提供物品或廠商資料，客戶(hù)資料，人事資料，商業(yè)計(jì)劃，促銷(xiāo)及行銷(xiāo)活動(dòng)，財(cái)務(wù)狀況及其它商務(wù)活動(dòng)等。保密信息呈現(xiàn)之形式及載體包括但不限于書(shū)面或口頭，文件，磁盤(pán)，磁盤(pán)片，光盤(pán)片，電子郵件，電磁紀(jì)錄，報(bào)告，文字往來(lái)，錄音帶，錄像帶，筆記，圖紙，模型，規(guī)格說(shuō)明，匯編文件，計(jì)算機(jī)程序及其它媒體。
3、本協(xié)議中的“保密信息”不包括：
（1）任何已出版的或以其它形式處于公有領(lǐng)域的信息，以及在披露時(shí)接受方通過(guò)其它合法途徑已獲得的信息。
（2）接受方在從披露方獲得這些信息前已獲得的信息，并且沒(méi)有附加不準(zhǔn)使用和透漏的限制。
（3）由第三方在不侵犯他人權(quán)利及不違反與他人的保密義務(wù)的前提下提供給接受方的信息，并且沒(méi)有附加不準(zhǔn)使用和透漏的限制。
（4）能夠證明是由接受方獨(dú)立開(kāi)發(fā)的信息。
（5）事先有披露方的書(shū)面允許。
4、接受方同意只在本合作的目的范圍內(nèi)使用披露方的保密信息。接受方的義務(wù)及限制有：
（1）除經(jīng)透露方事前書(shū)面同意外，接受方不得以任何其它目的或用途為由，直接或間接編排，修改，利用，應(yīng)用，開(kāi)發(fā)，或以其它任何方式使用保密信息。不論因何種原因，接受方不應(yīng)反向工程，解碼或分解透露方的原型，軟件等。
（2）接受方應(yīng)采取足夠的措施，保護(hù)披露方的保密信息，不將披露方的保密信息向任何第三方公開(kāi)，轉(zhuǎn)讓?zhuān)S可，也不以其它方式讓無(wú)權(quán)接觸該信息的單位或個(gè)人接觸該信息。
（3）如為本合作的目的確實(shí)需要向第三方披露騰訊公司的保密信息，接受方需事先得到騰訊公司的書(shū)面許可，并與該第三方簽定保密協(xié)議。
（3）接受方只限于把保密信息提供給在共同目的下有必要知道此信息的接受方的高級(jí)職員，雇員及專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，而不應(yīng)將此保密信息向其他人士或組織透露；接受方應(yīng)確保上述職員，雇員，及顧問(wèn)等亦遵守本協(xié)議所規(guī)定之保密義務(wù)，若前述人員有違反本協(xié)議規(guī)定之情況，即視為接受方之違約行為，違約方應(yīng)賠償未違約方因此所受之損害及所失之利益。
（4）如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關(guān)系，則接受方不能使用披露方的保密信息。
（5）除本協(xié)議書(shū)另有規(guī)定外，雙方就彼此間的合作關(guān)系或保密信息進(jìn)行的任何協(xié)商，討論或談判，任何擬定之安排或協(xié)議，任何正在協(xié)商，談判中的經(jīng)營(yíng)或運(yùn)作計(jì)劃，或與前述協(xié)商，討論，談判，安排或協(xié)議相關(guān)的任何其它資料，均應(yīng)視為保密信息，并依本協(xié)議規(guī)定保守其機(jī)密性。未經(jīng)騰訊公司書(shū)面同意，接受方不得以任何直接或間接方式提供或透露前述保密信息予媒體，公眾或任何其它第三人。
（6）如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息，接受方應(yīng)事先通知披露方，并協(xié)助披露方采取必要的保護(hù)措施，防止或限制保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。
5、保密信息的所有權(quán)及歸還：
（1）接受方承認(rèn)披露方的保密信息始終為披露方的資產(chǎn)，而此保密信息的披露并不得視為披露方已將保密信息的權(quán)利授予接受方，且披露方并不保證其披露的保密信息未侵犯第三方的專(zhuān)利權(quán)，商標(biāo)權(quán)版權(quán)或其它權(quán)利。
（2）在合作關(guān)系未建立或終止，或根據(jù)披露方的要求，接受方應(yīng)即時(shí)返還或銷(xiāo)毀所有根據(jù)本協(xié)議所接受的披露方的保密信息（包括但不限于以任何形式存在的保密信息的原件，復(fù)印件，復(fù)制品和對(duì)保密信息的概述摘要），并向披露方提供已經(jīng)返還或銷(xiāo)毀的書(shū)面確認(rèn)。
6、有效期間：
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中約定的保密義務(wù)一直有效，出現(xiàn)本協(xié)議第3條情況下除外。
7、修訂：
本協(xié)議包含雙方關(guān)于此事項(xiàng)的全部約定。雙方在此之前達(dá)成的任何口頭或書(shū)面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本協(xié)議的任何修改須以書(shū)面方式做出并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章才能生效。
8、可分性：
一方未行使，遲延行使或部分行使其權(quán)利，并不意味該權(quán)利被放棄；某一權(quán)利不行使并不意味著其它權(quán)利被放棄。如果本協(xié)議任何條款經(jīng)法院判決或經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決無(wú)效，其它條款繼續(xù)有效。
9、違約責(zé)任：
如果接受方違反本協(xié)議，披露方有權(quán)要求賠償全部實(shí)際及預(yù)期損失，并可采取其它必要的補(bǔ)救措施。
10、通知；
依本協(xié)議作的所有通知，要求，或其它通信均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。上述文件須以本協(xié)議上述的地址，或經(jīng)一方通知指定的其它地址發(fā)出。雙方的書(shū)面往來(lái)在如下時(shí)間視為收到：（a）通過(guò)送信人或郵件或電子副本（傳真）遞送之時(shí)，或（b）以索取回執(zhí)，郵資預(yù)付的掛號(hào)信方式送遞的，發(fā)送三天之后，或（c）以任何其他方式遞送實(shí)際收到之時(shí)。
11、爭(zhēng)議解決：
與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，由本協(xié)議簽署地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
12、協(xié)議副本：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區(qū)。
（本行以下無(wú)協(xié)議正文）
披露方：深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司
授權(quán)代表：
日期：
接受方：
授權(quán)代表：
日期：
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的秘密信息，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息。
本協(xié)議所稱(chēng)的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對(duì)于書(shū)面的或其它有形的信息，在交付接收方時(shí)必須標(biāo)明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務(wù)。
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限。
自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過(guò)書(shū)面通知明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對(duì)在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條違約責(zé)任。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
第五條爭(zhēng)議的解決及法律適用。
本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項(xiàng)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無(wú)約束力。
本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力。
甲方：
乙方：
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。
五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
六、違約責(zé)任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。
七、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章)?：__________?乙方(蓋章)?：__________。
法定代表人：____________?簽名：__________________。
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇七
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會(huì)獲悉甲方的專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶(hù)數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶(hù)數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第一條約定的保密信息。
第三方知悉本協(xié)議
第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計(jì)或取得的。
第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第四條 保密期限和保密費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無(wú)限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。
3、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故甲方無(wú)需在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。
第五條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
（1）經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害
第三方客戶(hù)利益）實(shí)際造成甲方或
第三方客戶(hù)追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部承擔(dān)。
（2）甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
第六條 爭(zhēng)議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無(wú)約束力。本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力。
甲方：年____月____日
乙方：年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇八
為了迅速提高辦公效率，甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速記服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、速記時(shí)間： ____________________
二、速記地點(diǎn)： ____________________
三、速記價(jià)格： ____________________
四、甲方義務(wù)：
1、保證乙方人員順利進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，并提供電源插座、桌椅、會(huì)議流程、嘉賓名單。
2、將座位安置在有利于記錄的最佳位置。
3、如現(xiàn)場(chǎng)允許，對(duì)重要內(nèi)容進(jìn)行實(shí)況錄音，以防發(fā)生意外情況時(shí)進(jìn)行補(bǔ)記。
4、甲方接到速記文件后，應(yīng)及時(shí)檢查文件是否完好。
5、如會(huì)議時(shí)間較長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)乙方速記員的工作餐，市區(qū)外應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通。
6、若出現(xiàn)變故，應(yīng)在速記服務(wù)開(kāi)始前一天告知乙方。
五、乙方義務(wù)：
1、保證提供約定數(shù)量的服務(wù)小組，并按時(shí)到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。
2、根據(jù)速記對(duì)象的講話實(shí)時(shí)進(jìn)行中文速記，并保證記錄質(zhì)量。
3、由于中國(guó)漢字的特點(diǎn)，在記錄中不可避免地會(huì)出現(xiàn)同音字詞，但乙方盡量避免。
4、速記結(jié)束后，乙方即將內(nèi)容拷貝給甲方。
5、如甲方認(rèn)為有必要對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)錄音進(jìn)行重新整理，乙方將無(wú)償進(jìn)行整理。
6、對(duì)速記內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得以任何形式轉(zhuǎn)交他人。
六、結(jié)算：
1、會(huì)議結(jié)束后，甲乙雙方確認(rèn)速記服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)和費(fèi)用。
2、乙方在甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)向甲方出具同等金額的發(fā)票。
七、其它：
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜，雙方另行協(xié)商補(bǔ)充、解決。
甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________
簽字：____________ 簽字：____________
地址：____________地址：____________
電話：____________ 電話：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇九
甲方：
乙方：
甲方：
法定代表人：負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：
乙方：
性別：民族：文化程度：
身份證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：
戶(hù)籍地址：郵政編碼：
居住地址：郵政編碼：
通訊地址：郵政編碼：
固定電話：手機(jī)：電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、工具模型、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)有設(shè)計(jì)、專(zhuān)利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。
乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人：
簽訂日期：簽訂日期：
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇十
住所地：
乙方：
身份證號(hào)碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開(kāi)放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍。
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，未向社會(huì)公開(kāi)或只在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)策略、用戶(hù)信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書(shū)、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用。
(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開(kāi)包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶(hù)的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。
(二)乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。
五、違約責(zé)任。
乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：
(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;。
(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開(kāi)除;。
(四)觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究其法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決辦法。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書(shū)》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無(wú)沖突的，仍繼續(xù)有效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方(簽或蓋章)：
(簽或蓋章)：
甲方：(公章)簽訂日期：年月日
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：
乙方：事業(yè)部。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在達(dá)成協(xié)議，乙方對(duì)甲方提供服務(wù)，為了保證服務(wù)的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務(wù)的相關(guān)背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機(jī)密，乙方有義務(wù)對(duì)上述資料承擔(dān)保密的責(zé)任，雙方經(jīng)過(guò)一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1需要保密的信息。
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認(rèn)可確認(rèn)的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方。
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級(jí)人員、簽約者。
c.乙方無(wú)權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋?zhuān)也唤?jīng)甲方的允許，乙方不能復(fù)制拷貝以及轉(zhuǎn)移。
d.乙方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來(lái)自甲方的信息嚴(yán)格保密,直到服務(wù)結(jié)束后，消息公開(kāi)。
3使用限制。
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專(zhuān)有的權(quán)利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個(gè)人。
4其他。
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國(guó)的法律法規(guī)，不危害社會(huì)安全，不危損害國(guó)家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯(cuò)誤行為導(dǎo)致的信息早已公開(kāi)。
b.甲方?jīng)]有對(duì)乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
a.原則上服務(wù)結(jié)束后，保密協(xié)議就自動(dòng)失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開(kāi)對(duì)外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權(quán)利，且保密時(shí)限可另外商定。
b.服務(wù)合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當(dāng)時(shí)甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷(xiāo)毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權(quán)使用人員名單交給甲方。
6爭(zhēng)議解決和適用法律。
a.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期。
(一)本協(xié)議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇十二
聯(lián)系方式：__________
乙方：__________
身份證號(hào)：__________
聯(lián)系方式：__________
鑒于：__________
第1條 價(jià)格保密
1.1 經(jīng)甲乙雙方商定，在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上，乙方給于甲方退款______元。
1.2 乙方保證，不得向任何第三方透露甲方給予乙方退款事實(shí)。
1.3乙方發(fā)現(xiàn)第三方知悉或可能知悉該退款事實(shí)的，應(yīng)立即告知甲方。
1.4乙方一旦因違反本保密協(xié)議，無(wú)論有無(wú)過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為，并及時(shí)采取一切必要措施防止退款事宜的擴(kuò)散，盡最大可能消除影響。
第2條 保密期限
自本合同簽訂之日起始至甲方同意公開(kāi)時(shí)止，在此期間，乙方必須始終承擔(dān)保密義務(wù)。
第3條 違約責(zé)任
3.1乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定，泄露或可能泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)立即告知甲方。
3.2 乙方如有違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方同時(shí)承擔(dān)下列責(zé)任：
退還乙方收取的勞務(wù)報(bào)酬;
向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;
賠償甲方全部損失。
第4條 其它
4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
4.2 本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.3因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
4.4其他補(bǔ)充事項(xiàng)：____________________________________________________________________。
簽署時(shí)間：__________ _____年 _____月 _____日
簽署地點(diǎn)：__________
甲方(蓋章)：__________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：__________
乙方(簽字、捺印)：__________
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇十三
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號(hào)：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的'保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務(wù)乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲、乙雙方約定：
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第五條 其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書(shū)篇十四
甲方：
乙方：
雙方就有關(guān)的保密事項(xiàng)，對(duì)下列條款達(dá)成一致：
第一條：保密內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條：保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條：保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條：保密期限
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條：違約責(zé)任
第六條：其它事項(xiàng)
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
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