通過總結(jié)，我們可以不斷反思和調(diào)整自己，使自己在工作和學(xué)習(xí)中更加出色。不僅要關(guān)注問題和不足，還要充分發(fā)揮積極因素和亮點，給自己和他人樹立榜樣和目標(biāo)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到各個領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)方式和特點。
救護司機的工作總結(jié)篇一
自工作以來，我一直勤勤懇懇，嚴(yán)格要求自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和關(guān)心下，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，做到知法、守法，不做違法違紀(jì)的事情，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全知識和交通法規(guī)。
一年來，我堅守自己的崗位，生活中，能團結(jié)同事，樂于助人；工作中，勤勤懇懇，隨叫隨到，無論刮風(fēng)下雨，都準(zhǔn)確及時的完成領(lǐng)導(dǎo)所交給的工作和任務(wù)。
本著“安全第一”的思想,保證每一次出行都遵紀(jì)守法、文明駕駛，不斷提高自己的駕駛技術(shù)，確保每一次出行的安全，實現(xiàn)了全年無事故。
我相信成績是對我一年來所有努力的肯定。在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，不斷努力、不斷學(xué)習(xí)，不斷的鍛煉自己、不斷提高自己，爭取讓自己有更大進步，為公司多做貢獻。
救護司機的工作總結(jié)篇二
20xx年我項目部認(rèn)真貫徹落實實施公司各種要求，通過廣大干部職工的共同努力，順利的完成了礦方給項目部所下達(dá)各項任務(wù)，在和礦派管理人員雙重安全管理模式下，不但最大限度地穩(wěn)定了隊伍，而且也很好地磨合了隊伍錘煉了隊伍，生產(chǎn)經(jīng)營也取得了重大的突破，20xx年產(chǎn)值突破了3.5億元，項目部現(xiàn)在目前有1200多名職工，各項工作都取得了可人的成績。
完成掘進進尺6500余米，巷道挑頂2500米， 6個風(fēng)橋，起底6500米，硬化鋪底3500米，巷道補強4500余米，巷道注漿施工：3500余米，還完成了2308、4307、4304綜放工程面附屬工程，水倉、絞車硐室50余個，完成零工約11萬個，還有礦方安排的其他緊急零星工程等。我積極配合領(lǐng)導(dǎo)與礦方各個部室協(xié)調(diào)溝通，項目部沒有出現(xiàn)窩工、返工的現(xiàn)象。
今年以來，我項目部管理人員為更好的為隊組服務(wù)，進行組織機構(gòu)創(chuàng)新，對項目部進行分組管理，共分為生產(chǎn)運輸組、技術(shù)組、安全通風(fēng)組、后勤組、機電設(shè)備組、勞資財務(wù)組共六個組。隊組針對需要解決的問題，進行對口解決。使我項目部的工作效率大大提高。
（二）安全生產(chǎn)雙豐收：深入開展安全活動， 強化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全（以素保安）；突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實保安全（以責(zé)保安）；三違教育管理：經(jīng)過一段時間對職工的培訓(xùn)教育后，職工安全意識有了很大進步，從3月份開始我項目部“三違”次數(shù)有了明顯的下降趨勢，由原來的每月40余起，降至現(xiàn)在的每月20余起，同比下降了50%。特別是普掘隊組，上半年發(fā)生的幾起磕手碰腳事故都是由于違章引起的，自5月份開始，“三違”人次由原來的每月10余人降至現(xiàn)在的每月6人次左右，有的隊組更是實現(xiàn)了月度零違章。
本年度項目部共查隱患1142條，其中嚴(yán)重隱患23條，進入“安全月”后，各隊組基本實現(xiàn)了月度無二次下卡，無嚴(yán)重隱患。
全年實現(xiàn)了重傷以上事故為零的指標(biāo)，但在施工作業(yè)過程中，部分隊組由于仍然有不重視的思想，還是發(fā)生了6起磕手碰腳的小事故，相比去年下降了2起。
通過加強安全管理體系和制度建設(shè)，實現(xiàn)依法保安；加強安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍，促進了項目部安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)雙豐收。
（三）機電管理上臺階：立足安全規(guī)程，制定各種制度，強化機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合項目部實際情況制定了《項目部機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考評辦法》；《項目部機電管理制度》；并制定了專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，對井下出現(xiàn)的電氣失爆，電纜吊掛及保護情況，加大了維護措施。其它問題也得到了相應(yīng)的整改，電纜懸掛明顯整齊，臟，亂，差的現(xiàn)象基本得到控制。同時為了加強制度化和規(guī)范化的管理，特別制定了機電工崗位責(zé)任制。
加強現(xiàn)場機電設(shè)備的管理和檢修維護，充分發(fā)揮機械設(shè)備的優(yōu)勢和效能，減少機電事故，提高全體機電人員的管理和操作水平。利用“春檢”和“雨季三防”，定期對井上下高低壓線路巡視檢修。對項目部各隊組供電系統(tǒng)進行隱患排查處理對項目部地面線路進行了兩次整改。強化每月機電檢查，加強平時排查。加強機電工培訓(xùn)工作。本年度與礦建機電經(jīng)理聯(lián)系組織各隊機電工到礦建中心和江蘇八達(dá)機械廠家培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到35人。在項目部聯(lián)系風(fēng)機切換開關(guān)技術(shù)人員前來我項目部機電實驗室現(xiàn)場講課培訓(xùn)，對崗位司機和看護風(fēng)機人員進行理論和實踐上的培訓(xùn)。每月抽空在項目部開機電例會一次。20xx年，項目部共組織各隊組機電檢查15次，共查出并整改問題215條。設(shè)備失爆率有了很大程度下降，較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。
導(dǎo)組，設(shè)定了20xx年上報5項，力爭8項的創(chuàng)新目標(biāo)。通過努力，項目部本年度上報科技創(chuàng)新項目8項，五小成果13項。在礦建公司組織的科技創(chuàng)新座談會，項目部有4項科技創(chuàng)新成果榮登礦建公司的《科技創(chuàng)新專刊》。
（五）后勤管理有保障：今年以來，后勤系統(tǒng)緊緊圍繞礦建中心總體工作目標(biāo)，實出環(huán)境整治、供熱、房改工作等重點管理，使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。
狠抓環(huán)境衛(wèi)生，今年共清理垃圾500噸，保證了項目部內(nèi)的整潔，全年無傳染病、無食物中毒事件。強化住房管理工作，住房是我項目部的一件大事，關(guān)系到每一位職工的切身利益，修建了活動室，配備了臺球案、乒乓球案、雙杠、象棋、跳棋、啞鈴等，活動器材豐富了職工的業(yè)余生活，擴建澡塘100多平方，并給女職工修建澡塘保證每一位職工在班后能及時洗上熱水澡，維修職工住宿200多平方，保證職工的住宿問題，并派有專人負(fù)責(zé)。在食堂和澡塘、供熱管理上，20xx年我們以服務(wù)職工為宗旨，為職工擔(dān)供最優(yōu)質(zhì)的洗浴、住宿、就餐服務(wù)，并完成了各類檢查工作組的接待任務(wù)。
（六）加強職工培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)：
3、在礦職教部培訓(xùn)安檢工40余人，瓦斯檢查工20人，創(chuàng)傷自救人員30人，探放水工39人。
4、共計初訓(xùn)：2380人次，復(fù)訓(xùn)：717人次；
我項目部通過組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、等方方面面進行科學(xué)實踐，讓創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的氛圍深入人心，為企業(yè)的發(fā)展進行有益的嘗試。
今年以來，項目部人員不斷增加，管理難度也越來越大，項目部領(lǐng)導(dǎo)班子就開始重視制度建設(shè)，不斷地建立健全各項規(guī)章制度，把隊伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點，把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點，不是全盤否定，而是日臻完善，我們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去，把不好的制度進行重新完善，最大限度地照顧到職工的情緒，在短短的三個月，我們就建立健全的各項規(guī)章制度，先后制定和完善了各崗位責(zé)任制，并制定和修改了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《月度生產(chǎn)績效考核管理制度》《項目部管理人員工資分配方案》、《運輸及頂板考核辦法》、《管理人員請銷假制度》、《*****項目部節(jié)能降耗方案》等，迅速地與礦建公司和*****公司各項管理制度接軌，也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。
救護司機的工作總結(jié)篇三
自x月x號進入到xx局以來，我在領(lǐng)導(dǎo)的安排下不怕苦不怕累，積極主動地為局機關(guān)做好出行保障工作，工作中我不計較個人的得失、任勞任怨，安全行車?yán)锍滩畈欢嗄軌蚶@地球2圈，為我局順利完成任務(wù)做出了自我的貢獻。作為一名駕駛員，我的任務(wù)就是確保出行的安全和準(zhǔn)時，保養(yǎng)好使用的車輛和設(shè)備?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
回顧九個月來的工作，自已能夠努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極參加局機關(guān)組織的各項政治活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。
我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產(chǎn)的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。20多年的駕駛經(jīng)歷，讓我更加堅信＂車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外＂。駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，所以自我能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在9個月的時間內(nèi)內(nèi)確保安全行車7萬余公里。
駕駛遠(yuǎn)的工作本質(zhì)就是為機關(guān)做好服務(wù)，重點突出為服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠堅持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，過去的9個月里不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術(shù)過硬的形象。
在車輛維修方面，自我做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自我修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)儉降低維修和保養(yǎng)費用，確保車輛始終處于狀態(tài)，在行走的70000公里中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響業(yè)務(wù)處室工作的開展，確保了各項出差任務(wù)的順利完成。
在日常工作中我能夠團結(jié)同志，幫忙、善待他人，求真務(wù)實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從團體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過求真務(wù)實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，圓滿完成行車的工作任務(wù)。
工作中我還存在著這樣或那樣的缺點，如服務(wù)質(zhì)量還有提升的空間，思想認(rèn)識還有待進一步提高。再有就是自我平時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發(fā)脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解。
總之，在這新的一年里，我要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，努力改造自我的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務(wù)，加強團結(jié)，遵守紀(jì)律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意理解批評。工作中要和全體同志搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全職責(zé)落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。
新的一年工作要有新的起點，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，看好自我的家門，做好自我的事，為事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自我應(yīng)盡的努力，爭取做一名優(yōu)秀的司機。
救護司機的工作總結(jié)篇四
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合與幫忙下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細(xì)則，積極主動，強化落實，順利地完成了我所承擔(dān)的工作任務(wù)，現(xiàn)將這半年的工作情景匯報如下：
干好本職工作做為一名駕駛員，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。
1、遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持強烈的工作職責(zé)感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，隨叫隨到，犧牲節(jié)假日，克服困難，圓滿地完成任務(wù)，確保不因我而影響單位工作的正常開展。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴(yán)格遵守處里的《駕駛員管理制度》不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。當(dāng)天不出車時，立即入庫存放，下車后上好方向盤鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認(rèn)真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，堅持車身光潔。每一天下班收車后，把車輛徹底打掃一遍，堅持衛(wèi)生。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。另外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識，掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
4、科學(xué)駕駛，節(jié)儉油料。為了節(jié)儉燃油，我注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。
回顧以往的工作，盡管取得了一點成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全、加強節(jié)儉、注意防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，禮貌行車。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的幫忙下，相信經(jīng)過不懈的努力，我的工作必須能夠再上新臺階。
救護司機的工作總結(jié)篇五
在公司和本的幫忙下，在各位同事的支持下，本人能好各的關(guān)系，駕駛員崗位的工作特點，勤奮工作，誠懇待人，遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服務(wù)質(zhì)量和工作，全年了安全行車xx萬公里無事故，的了交辦的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:。
公司安排，今年能參加公司組織的企業(yè)文化培訓(xùn)，能時事，報紙、廣播大事，治和黨；在行動上與的要求和公司的決策，自身素質(zhì)有，能在任務(wù)期間，禮貌駕駛，禮貌待客，熱情服務(wù)，自覺和個人的形象。
一年來，能牢記“行車萬里，安全”的總，在日常工作中，自身工作要求，能學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)知識。愛護車輛，勤儉節(jié)儉，對所駕駛的車輛檢查、維修，每一天對車輛的清潔工作，車子每日如新。平時注意車輛的狀況，保養(yǎng)等工作，使車況?！叭龣z”、“一保”制度，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。安全防范措施，消除安全隱患，時刻警惕，遵守規(guī)章制度，每一次出行都遵紀(jì)守法、禮貌駕駛，安全出車，禮貌駕車。
一名司機，一年來我能的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中規(guī)章制度，個人利益服從全局利益，觀念，服從，不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計報酬從無怨言；在資料文件的傳遞工作，傳遞無差錯，地了和同事所交給的工作和任務(wù)。
20xx年，我在安全駕駛和日常工作了，也了公司和同事們的肯定。我也深知與的要求相比，還的差距，在新的一年里，我將會發(fā)揚優(yōu)勢，克服，努力學(xué)習(xí)，，服務(wù)意識，公司的發(fā)展更大的。
救護司機的工作總結(jié)篇六
試用期期間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細(xì)則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)。
做為一名駕駛員，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。
1、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持強烈的工作責(zé)任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，隨叫隨到，犧牲節(jié)假日，克服困難，圓滿地完成任務(wù)，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴(yán)格遵守處里的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。當(dāng)天不出車時，立即存放，下車后鎖好車門，開啟防盜報警等。認(rèn)真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。每天下班收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。另外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識，掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
4、科學(xué)駕駛，節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，我注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。充分保證了行車的經(jīng)濟性。認(rèn)真做好油耗統(tǒng)計。
回顧以往的工作，盡管取得了一點成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其他先進同事相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。
救護司機的工作總結(jié)篇七
時光荏苒來到x高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了， 首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心，能給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠，但的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。在公司顧經(jīng)理身上我學(xué)到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法；在總公司陳總身上學(xué)到了對待工作要有大局觀，和從對生活中每一個細(xì)節(jié)的觀注到對工作的責(zé)任心，匯成一句話就是“細(xì)節(jié)決定成?。 ?。
“細(xì)節(jié)決定成??！”這句話我明白了，也理解了，但總會因為種種原因達(dá)不到理想的效果。我決不推卸責(zé)任，小區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響，但是的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進和學(xué)習(xí)的地方。
縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處，在保潔工作壓力最大的那一段時間里，我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來，讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆?wù)的態(tài)度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用，讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺，我們能做，她們當(dāng)然也就能做，只是我們的分工不同而以，直到現(xiàn)在，我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費，每一次也都達(dá)到了會議的基本要求，甚至超額完成，成功的把欠收的物業(yè)費控制在一定數(shù)量以內(nèi)。
在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后，我們兩部也多次精誠合作，在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面、清洗水池，也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物?；覊m、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面，這時的我們是最團結(jié)、最有戰(zhàn)斗力的。
我在管理方面有著很大的欠缺，這也是我最大的一個缺陷，但是我可以不怕臟不怕累，可以休息的時候能隨時趕到公司，可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點鐘。這些不在多說，今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力，為公司、為自己做出成績。
1、由于前期項目處屬于滾動開發(fā)，小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊，保潔員的進出流動不平衡，而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽，造成今年后半年保潔人員人力不足，導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒，給公司收取物業(yè)費帶來了一定的影響。
2、在管理保潔員的方面，沒有作好思想工作和對工作的合理安排，讓保潔員情緒不穩(wěn)定，對工作消極怠工。
3、由于各種原因，我對保潔員的工作檢查不到位，使其越加懶散，不能安時保質(zhì)保量的完成工作。
種種的不足給公司造成了不良影響， 在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。
1、沖洗路面 8 次，清洗水池 12 次，清理電梯進水 4 次，空房衛(wèi)生大掃除 4 次。
2、保潔休息室搬遷 2 次。
3、垃圾池周圍垃圾清理、轉(zhuǎn)移 3 次。
4、節(jié)日小區(qū)布置 2 次。
5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈 3 次。
6、維修銷售大廳衛(wèi)生間洗手池 3 次，沖便水閥 4 次。
救護司機的工作總結(jié)篇八
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，又到了20xx年的年終歲尾。作為醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的前沿陣地，我們肩負(fù)著院前急救、轉(zhuǎn)運的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了轄區(qū)內(nèi)院前急救工作的順利開展，確保了我院“綠色生命通道”的暢通。
在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，堅持把維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。把院前急救工作與“三好一滿意”結(jié)合起來，全年累計接診915人次、，圓滿的完成了急救任務(wù)，提高了應(yīng)對突發(fā)事件能力，提高了醫(yī)院的社會形象。
在東營市120急救指揮中心的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)更加重視急救工作，急救工作更加規(guī)范，“120”綠色急救通道更加暢通。醫(yī)院完善了120急救站點工作制度、值班人員職責(zé)、駕駛員3分鐘內(nèi)出車制度。
重大事故報告制度，建立了規(guī)范化的搶救室，配備了呼吸機，除顫儀，洗胃機等設(shè)備，更新了監(jiān)護型急救車，配備齊全急救設(shè)備，注重急救知識的更新與操作技術(shù)的培訓(xùn)；挑選業(yè)務(wù)骨干充實到急救工作中，并相對固定。
全年“120”出車915次，接回1080人次，轉(zhuǎn)診102人次、就地醫(yī)療處理無須接院治療65人次，搶救成功率99%，成功地為河口區(qū)人民群眾提供了迅速、及時、有效的醫(yī)療急救服務(wù)。
在20xx年度，120急救站全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種相關(guān)法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行車，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到小事講風(fēng)格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成各項工作。
以醫(yī)療護理核心制度為重點，認(rèn)真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴(yán)防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的`培訓(xùn)和考核計劃，定期對急救人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)，止血包扎技術(shù)，進一步提高了急救人員的急救能力，嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕急救行為過程中的麻痹大意思想。
堅決服從指揮，做到隨時出診、迅速出車、準(zhǔn)確及時到達(dá)急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)人民的生命安全。
120急救站是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?！?20”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在院前急救的時候，每一位工作人員都代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。120急救通訊員及時報告醫(yī)院急診工作中的先進事跡，樹立了醫(yī)院的光輝形象。贏得全區(qū)人民的稱贊。
醫(yī)院選派30余人派人參加市120指揮中心舉行的”急救醫(yī)師考核”，為迎接考核，醫(yī)院購買3個模型人，組織全院醫(yī)護人員練習(xí)急救操作，學(xué)習(xí)理論知識，更新了急救知識，通過了急救考核，取得急救醫(yī)師護師證，并組織10余人參加創(chuàng)傷的初步救治培訓(xùn)，提高了急救水平，并參與全區(qū)重大公共衛(wèi)生應(yīng)急演練，提高了急救水平，定期到學(xué)校舉行院前急救知識培訓(xùn)，普及急救知識。
實踐與思考并重，20xx年度工作反思。回顧20xx年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在120急救工作中存在著一些缺陷和不足。如何在工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力。小結(jié)如下：
（1）120急救站工作人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待提高，需要加強?？婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí)，以提高整體急救水平。
（2）120急救工作中缺乏靈活性，院前急救簽字制度落實的不全，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，落實院前急救簽字制度，今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。
（3）要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救，注意瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀。
（5）急救車缺乏擔(dān)架員，準(zhǔn)備加強培訓(xùn)，臨時讓司機擔(dān)任擔(dān)架員，后期準(zhǔn)備招聘專職擔(dān)架員。
回顧過去，展望未來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在新的一年中考慮到120急救科醫(yī)護人員數(shù)量不足，通過培訓(xùn)，組織考試，讓更多人員具備院前急救資格，以促進120急救站建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。
救護司機的工作總結(jié)篇九
通過一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心下，我深刻的認(rèn)識到作為一名司機工作責(zé)任的重要性。下面我就今年的工作做以下總結(jié)：
一、主要工作。
(一)通過一年來的工作，我認(rèn)為作為一名司機，首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，勤檢查車輛，防隱患于未然，做到聽從指揮調(diào)動，按規(guī)定時間返回單位，在執(zhí)行公務(wù)期間，要文明駕駛，禮貌待客，熱情服務(wù)，做到車等人，而不能讓人等車。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，做好服務(wù)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
(三)在職業(yè)道德方面，我認(rèn)為應(yīng)做到：安全行車，不開情緒車，不開故障車，不開英雄車，決不酒后駕駛。
一年來，我接受領(lǐng)導(dǎo)下派的出車任務(wù)400余次，安全行駛里程3萬多公里，本著每出一次車要為乘客和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到認(rèn)真、安全出好每次車，圓滿完成每次出車任務(wù)。做到無論什么惡劣天氣，只要有任務(wù)，都能隨叫隨到。隨時做好出車前的準(zhǔn)備工作。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出的意見和建議,并認(rèn)真改正。在技術(shù)方面，有不懂的都虛心向老師傅請教。在業(yè)余時間，能夠主動的為領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生，幫助各科室做一些自己力所能及的事情。
二、存在的問題。
一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，作為一名司機，服務(wù)效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，有待于加強;三、今后努力方向在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到：
(一)繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
(二)做到能自己修理的不進汽修廠，勤檢查，決不讓小毛病變成大故障，做到防隱患于未然。
(三)遵循黨中央、國務(wù)院建立節(jié)約型社會的戰(zhàn)略決策，節(jié)省每一滴汽油，節(jié)省每一分修理維護費用。
為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。
也許在很多人的眼中我所干的只是個簡單機械的工作開車，是啊，當(dāng)幾年前我手握方向盤的那一刻我也是這樣想的，但隨著時間的流逝，隨著我對這項工作的進一步了解，我對司機這一行有了更深的認(rèn)識，同時也漸漸愛上了這項工作，暗下決心，無論是過去、現(xiàn)在還將來，都要好好的干下去，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同志們服務(wù)，為國稅事業(yè)服務(wù)。
一是加強思想，錘煉作風(fēng)。思想是行動的先導(dǎo)，思想上有了方向，行動上就有了坐標(biāo)。上班以來，我一直沒有放松對自身思想的嚴(yán)格要求。我每天堅持收看新聞聯(lián)播，焦點訪談，與國家保持同呼吸，共命運。同時積極參加分局組織的各項理論學(xué)習(xí)，在每年年初分局組織的思想整頓活動中，我都積極參預(yù)其中，學(xué)理論，找差距，定措施，進一步加強對自身思想的錘煉。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)。雖然我干的是司機這一行，但我清楚的認(rèn)識到在現(xiàn)如今高速發(fā)展的信息化時代，如不時時學(xué)習(xí)，刻刻充電，就會被社會淘汰。在這方面我從沒放松過對自己的要求。97年，我就通過成人高考上了函授大專，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計，國家稅收，財務(wù)管理，成本會計，審計學(xué)等專業(yè)知識，上學(xué)期間我給自己訂了學(xué)習(xí)計劃，無論工作再忙，回家再晚，我都督促自己嚴(yán)格按計劃學(xué)習(xí)，不敢有絲毫懈怠。通過這幾年的學(xué)習(xí)，和自己比我感到有進步，有提高，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不足以適應(yīng)現(xiàn)代稅收“科技加管理”的需要，我一定會更好嚴(yán)格要求自己，使自己不斷提高。
三是愛崗敬業(yè)，扎實工作。算起來開車也有好多年了，熟悉的朋友常勸我早點改行，說畢竟開車不是能干一輩子。可我個人認(rèn)為，革命分工不同，在這里我也能發(fā)光。在平時的工作中，無論春夏秋冬，無論刮風(fēng)下雨，我都做到接送準(zhǔn)時;無論是分局的領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部，平時還是節(jié)假日，只要是工作需要，加班加點毫無怨言;無論是哪位領(lǐng)導(dǎo)，我都兢兢業(yè)業(yè)、始終如一。我覺說：干好本職，就是對開發(fā)區(qū)國稅工作最大的貢獻，把同志們安安全全的送達(dá)目的地，就是我最大的愿望。
在工作中我始終把安全放在首位，去年底，我已安全行車92萬公里。隨著車輛管理的逐步規(guī)范，車輛的費用消耗逐步收縮。為了更好的保證車輛的安全、正常使用，我想千方設(shè)百計的在節(jié)約上下功夫。在車輛的保養(yǎng)上，通過自學(xué)和多方請教，我掌握了大量的基礎(chǔ)保養(yǎng)知識，對一般技術(shù)含量不高的保養(yǎng)，從來都是自己動手。對進修理廠的維修，修理費都要“斤斤計較”地討價還價，盡可能為單位節(jié)省開支。常常有維修部的老板同我商量，多開一點費用，給我好處，每次都被我一口回絕。每一次的過橋和停車，我都是盡量的節(jié)省，如停車的時候，如果附近的停車場收費，我放下乘客后，寧可自己多走幾步路，也要省下停車費。車上配套使用的物品，如夏天的涼坐墊，冬天的沙發(fā)套，擦車的拖把等，我都仔細(xì)的收藏，別人用兩年的，我可以用五六年。
分局車輛的油料使用是大家普遍關(guān)心的焦點問題。在如何更好的使用油料方面，我和后勤的同志想了很多的辦法，制定了許多的制度。一次，分局有位干部找我想要十升汽油加到摩托車?yán)?，被我婉言拒絕了，該同志十分不滿，逢人就說我的不是，我都是一笑了之。
這幾年來，我付出了很多，也得到了很多，連續(xù)5年被評為先進，多次獲得優(yōu)秀公務(wù)員稱號，4次受到嘉獎的表彰，這要感謝分局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的肯定，我以后的工作中，我將一如既往的把工作做好，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。
救護司機的工作總結(jié)篇十
由于東勝中隊目前人員建制、中隊相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備，針對這種情況并根據(jù)202x年大隊訓(xùn)練計劃，我中隊202x年一季度工作具體如下：
在原有管理制度的前提下，進一步改進和完善中隊的一些管理制度，并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。
本季度全中隊認(rèn)真學(xué)習(xí)《202x年救護消防大隊績效工資考核辦法》結(jié)合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收標(biāo)準(zhǔn)，搞好中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好月績效工資考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰"，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當(dāng)?shù)谝弧?/p>
由于目前中隊隊部及一些場館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備，因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊訓(xùn)練計劃的要求，針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作和萬米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護理論百題》。在體制訓(xùn)練方面，由于受場地和訓(xùn)練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進行xx米長跑和隊列操練，每日下午2：00起進行xx米長跑、負(fù)重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
根據(jù)大隊績效工資考核辦法及202x年訓(xùn)練計劃，每月將安排不少于6次預(yù)防檢查，并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進行對照和詳解，真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。
本季2月13日是農(nóng)歷202x年春節(jié)，中隊指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚救護隊員的吃苦奉獻精神，站好202x年的最后一班崗、值好202x年的新一班，讓金峰礦區(qū)過一個安全年！2月份要求在年前做好中隊服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作，熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險隱患等狀況，并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作，更加嚴(yán)格考勤制度和中隊日常管理制度。
救護司機的工作總結(jié)篇十一
xxx所在的三分廠運轉(zhuǎn)車間夾鉗吊車班組主要負(fù)責(zé)成品板坯下線的五臺夾鉗吊車的操作，完成板坯的入儲、發(fā)車、清理、切割及配合檢修等工作，是優(yōu)秀吊車司機先進事跡。在xx同專的帶領(lǐng)下，xxx所在的班組全體成員出色地完成了09年各項生產(chǎn)任務(wù)。作為司機班長先進事跡的她在崗位上默默耕耘，無私奉獻，以特有的親和力和過人的能力，凝聚著身邊的每一位姐鉗吊車班組建成武漢市“巾幗”文明示范崗,連續(xù)三年獲得(集團)公司“三八”文明示范崗稱號，她本人連續(xù)2次獲得(集團)公司“天車能手”榮譽稱號，20xx年被光榮評為煉鋼總廠唯一的女標(biāo)兵，20xx年更是成為xx煉鋼總廠成立以來獲得集團公司巾幗十杰光榮稱號的第一人!她以其驕人的成績，實現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我、超越自我的人生價值!
“勤奮”是xxx的最大特點。她高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在平時利用業(yè)余時間勤奮學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高自身的文化素質(zhì)，增強自身的業(yè)務(wù)水平，她通過刻苦學(xué)習(xí)，取得了本科學(xué)歷。同時，xxx帶領(lǐng)班組成員看圖紙、看實物、排故障，提高了班組成員的技術(shù)水平。xxx勤奮學(xué)習(xí)、苦練技能，始終把學(xué)習(xí)作為第一工作需要，把對自己的高標(biāo)準(zhǔn)作為第一工作動力，把奉獻作為第一工作狀態(tài)的高尚情操，憑著個人扎實的理論功底和過硬的操作技能，她在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。參加工作十三年來，沒有發(fā)生任何操作事故和設(shè)備事故，優(yōu)秀司機先進事跡受到領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致好評。
夾鉗吊車班組所分管的吊車多，人員相對較少，吊車作業(yè)頻繁，夏天吊車作業(yè)環(huán)境溫度高達(dá)50多度，故障率也易發(fā)。艱苦的環(huán)境雖然對人是一種煎熬，但也能給人最好的磨練!她就是這樣一位充滿堅強意志的女性。吊車小車體上，夾鉗體上，電氣倉內(nèi)，到處都留下了她矯健的身影，處處都灑下了她辛勤的汗水。08年7月8號，武漢酷熱難耐，當(dāng)天xxx在當(dāng)班檢查中發(fā)現(xiàn)夾鉗鉗體不平需要調(diào)整，若不及時處理會發(fā)生掉坯的事故，通常這樣的工作需要鉗工與司機2人配合反復(fù)完成調(diào)整。但由于維護鉗工當(dāng)天休息，為不影響工廠生產(chǎn)，她立刻將夾鉗落到地面，冒著被紅坯烤燙的鉗體散發(fā)出的高溫，將手小心地伸入涂滿潤滑脂的鉗體內(nèi)，擰動螺帽，對夾鉗進行了調(diào)整。完成第一次調(diào)整后又爬到車上吊起鉗體進行檢查調(diào)整到位與否。如此這樣上下吊車反復(fù)幾次，等調(diào)整完畢，手臂上、衣服上糊滿了潤滑油，汗水也濕透了工作服，xxx在簡單的清理了一下衣物以后，又投入到工作中去了。
優(yōu)質(zhì)完成叉車司機先進事跡本職工作對于吊車作業(yè)來說，不光要操作好設(shè)備，還要做好設(shè)備的點檢。只有及時發(fā)現(xiàn)問題，及時把隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防事故的發(fā)生，才能確保工作順利進行。在xxx的帶領(lǐng)下，全班組認(rèn)真抓好設(shè)備的點檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，圓滿完成各項工作任務(wù)。在操作上做到“精心、精細(xì)、精確”不出任何事故，努力做到車間要求的“主動不盲動，到位不越位”;在設(shè)備上帶頭做好點檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患時，能自己處理的不交班組，班組能處理的不交工段，有效為工段減負(fù)。xxx不論是在工作上、學(xué)習(xí)上，還是在生活中，都能做到尊老愛幼，待人真誠!在她的帶動下，班組成員團結(jié)合作，齊心協(xié)力認(rèn)真工作，在長期缺員期間，大家共同面對困難，也沒有給工段添麻煩，可謂“面對困難，心齊者勝!”
為積極響應(yīng)降本增效的號召，xxx努力動員班組人員降成本、反事故、反三違，強化“事故就是最大的浪費”意識，落實行動。在她司機先進事跡的表率帶領(lǐng)下，大家精心操作，認(rèn)真點檢，按照車間的“三精操作”、“六個認(rèn)真”工作態(tài)度，實現(xiàn)隱患整改率100%，吊車開動率100%。為響應(yīng)公司“降成本”號召，在修舊利廢方面她們急公司所急，各種處理故障或是檢修換下來的廢舊接觸器拆零，如觸頭、線辮、u形架、銷軸等常用零部件被當(dāng)作備件留下來;在設(shè)備點檢方面，多次發(fā)現(xiàn)較大隱患，如卷揚鋼繩斷絲，大車連接螺栓斷、卷揚閘調(diào)節(jié)拉桿滑絲，夾鉗鉗體大渦桿的固定大螺栓松脫等等，都及時發(fā)現(xiàn)并處理，有效降低了故障時間，預(yù)防事故的發(fā)生，大大節(jié)約安全成本;在操作上，精心操作，認(rèn)真總結(jié)，降低操作能耗，200x年累計產(chǎn)生“降成本”效益達(dá)64萬元，為廠里“降成本”做出了自己的貢獻!
作為一位女同胞，她“巾幗不讓須眉”，不怕苦不怕累，哪里有活就能在哪里看到她的身影;作為一名班組長，她一直以身作則，要求別人做到的，自己一定做到并且還要做好，要求別人不做的，自己堅決不做。正是在這樣的精神和行動的影響下，全體組員勤于工作、樂于奉獻，臟活、累活干在前，團結(jié)帶領(lǐng)全班克服種種困難，圓滿完成了各項任務(wù)。
有多少付出，就會有多少回報。她所帶班組曾多次榮獲(集團)公司的“三八文明示范崗”，“先進班組”，“安全信得過班組”稱號，20xx年度她所帶班組被評為市級“巾幗文明示范崗”，20xx年度被評為煉鋼總廠唯一的女標(biāo)兵，20xx年被評為集團公司巾幗十杰，是煉鋼總廠成立以來的首位獲得者。對于困難她永不服輸、對于工作她永不放松，對于榮譽她永遠(yuǎn)認(rèn)為只屬于過去，她以飽滿的工作熱情，憑著扎實的理論功底和過硬的操作技能，在本職崗位上做出了顯著成績。20xx年全年，xx班組所在班組非計劃中斷為零、班計劃不兌現(xiàn)為零、主要設(shè)備故障時間為零、75kw電機燒損為零，有效保證了所在吊車百分百的開動率，為全年90多萬噸鋼坯的有序轉(zhuǎn)運做出了突出先進事跡貢獻!
救護司機的工作總結(jié)篇十二
20xx年1—6月份，根據(jù)xx公司的總體工作安排，我主要負(fù)責(zé)配送貨物，維護車輛安全，以及配合公司的銷售工作，完成好公司的應(yīng)急性事務(wù)。
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力做好自己的本職工作。
在日常工作中，不斷提高對自己的工作的要求，努力完善崗位的工作，盡職盡責(zé)?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：
主要工作任務(wù)主要工作：
（1）主要負(fù)責(zé)加油站、運通、銀建公司和二批客戶的配送服務(wù)工作；
按照辦公室要求，及時配送，并嚴(yán)格按工作流程，做好配送回單，每筆配送均有明晰配送單及回單手續(xù)。
（2）從事車輛清洗、日常修理和保養(yǎng)工作；根據(jù)車輛使用情況，及時清洗單位車輛，并定期檢查車輛按行走里程定期保養(yǎng)，確保車輛性能在最佳運行狀態(tài)。
（3）做好車輛安全工作；
按照公司要求，定期對車輛的各項安全指標(biāo)進行檢查，檢查三角架、滅火器、千斤頂、常用工具是否完備；檢查剎車系統(tǒng)是否靈敏等，確保每天出車安全。
（4）協(xié)助辦公室做一些力所能及的工作；
根據(jù)公司整體工作要求，在做好本職工作的同時，積極協(xié)助公司其他同事做一些力所能及的工作。
（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
根據(jù)急事急辦原則，優(yōu)先做好對公司重要的各項工作。
我以高度的責(zé)任感、使命感，在工作細(xì)心周到并克服浮躁的心理情緒，積極的做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，確保工作中不出現(xiàn)差錯。首先，做到嚴(yán)格執(zhí)行安全管理和道路法規(guī)制度上路，其次做到安全、及時送貨，不耽誤事情，高效完成配送任務(wù)。因此，在工作中我堅持嚴(yán)格按公司規(guī)定辦事，做到堅持組織紀(jì)律和原則，而且長期的堅持下來，保證不出差錯。并且在平時工作中，我及時總結(jié)，做到經(jīng)常自我檢查，改進工作方式方法，不斷完善。
在下半年的年工作中，我將繼續(xù)按照公司要求，積極努力做好本職工作。
救護司機的工作總結(jié)篇十三
根據(jù)救護隊年初制定的工作計劃，救護隊對隊員進行理論考試和體能摸底，每季度進行一次考核，并對在摸底、考核過程中成績較好的隊員進行表揚和獎勵，極大的激勵了隊員們自覺訓(xùn)練的積極性，隊員的身體素質(zhì)有了很大提高，在維護我礦安全生產(chǎn)工作中，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，極大支援了我礦安全生產(chǎn)。并在20xx年度國家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收中，繼續(xù)保持特級救護標(biāo)準(zhǔn)。
（二）創(chuàng)新管理思路，提高管理水平。
看，達(dá)到了預(yù)期的目的，通過輪換，既加強了隊員之間的感情交流，又給小隊長提供了一個了解隊員情況的平臺，為他們的下一步工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。另外，救護隊打破了以往吃“大鍋飯”的局面，每個隊員每天都進行劃分考核，每一天的每項工作都有相應(yīng)的分值，及大地提高了隊員工作的積極性。
（三）強化救護技術(shù)培訓(xùn)，提升隊伍綜合素質(zhì)。
一是制定培訓(xùn)計劃，積極做好培訓(xùn)體系建設(shè)，認(rèn)真抓好落實；二是結(jié)合本集團內(nèi)部礦井復(fù)雜地質(zhì)條件，以及工作面出現(xiàn)的發(fā)火、冒頂?shù)刃虑闆r、新問題，在救護技術(shù)培訓(xùn)工作中，堅持理論貼近實際，進一步提高了培訓(xùn)工作的針對性和實效性。
（四）工作及驗收。
一年來，協(xié)助通防工區(qū)工作面防火，壘防火墻等工作，極大緩解了通防工區(qū)人員少力量薄弱等問題，同時順利通過了救護隊資質(zhì)延期，特級中隊年審兩次大的驗收工作，以及應(yīng)急救援為中心的各項工作任務(wù)。
1、缺少部分裝備如：氣體分析化驗車、裝備車等。
2、隊員年齡結(jié)構(gòu)平均較大。
3、隊伍成立時間不長缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、個別隊員自律性較差。
救護司機的工作總結(jié)篇十四
在過去的一年，我部在公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)部署和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度及規(guī)定，嚴(yán)格按管理禁令開展工作，使機物工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的道路。時刻以分公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為方向，科學(xué)規(guī)劃、分級審批、集中決策，加強過程管控，減成本、降消耗，提高設(shè)備的完好率和利用率。為分公司項目生產(chǎn)提供了有力的設(shè)備物資保障。
20xx年工作規(guī)劃
依據(jù)公司20xx年的戰(zhàn)略部署，結(jié)合分公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級（分公司的主要業(yè)務(wù)以土石方工程、砂石拌合系統(tǒng)，起重安裝工程為主，以設(shè)備修理、設(shè)備租賃為輔）的發(fā)展方向及句容項目砂石系統(tǒng)主攻項目，機電物資管理工作要緊跟分公司發(fā)展的步伐，圍繞經(jīng)營目標(biāo)和計劃，合理配置資源，降耗增效，節(jié)約成本。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展板塊的不斷增多，機物工作要從原來被動的管理調(diào)整到主動地管治、細(xì)心地指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)上來。為確保每一個項目部在爭取利潤最大化的同時，使我們采購行為陽光透明、資源配置科學(xué)合理、設(shè)備物資使用恰到好處、做到查有帳、追有源、去有蹤。賬務(wù)清楚明晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。堅決按照《管理禁令》的各項規(guī)定，對各外營項目進行管治，堅決抵制違反《管理禁令》的行為。具體措施如下：
3、對重要項目部或機物管理工作薄弱的地方，選派后方機物人員到現(xiàn)場進行指導(dǎo)；
4、加強完善《計劃管理》，及時按要求報送《采購計劃》，零星應(yīng)急采購嚴(yán)格執(zhí)行分級報批制度，采購方式、定標(biāo)報告、合同評審嚴(yán)格按公司制度執(zhí)行，建立合同臺帳。
6、加強部門聯(lián)系和溝通：部門間通過工作聯(lián)系單形式進行聯(lián)絡(luò)工作，強調(diào)有效溝通。
7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和對《管理禁令》的學(xué)習(xí)，每月對照《管理禁令》進行逐項自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
8、20xx年設(shè)備物資采購上線率要達(dá)到90%以上，對零星、應(yīng)急采購任務(wù)也要納入管控范圍，對不報計劃，先采后報的行為盡量杜絕發(fā)生。大于1萬元的采購任務(wù)必須簽定合同。達(dá)到上線條件的采購項目的必須上線采購。
9、設(shè)備完好率要達(dá)到95%，使用率要達(dá)到90%以上。設(shè)備租賃、運輸、修理業(yè)務(wù)要力求上線采購。
10、消耗要歸集到單項或單臺設(shè)備，給經(jīng)營單價核算提供依據(jù)。
11、積極主動地急領(lǐng)導(dǎo)之所急、想領(lǐng)導(dǎo)之所想，及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
機械分公司機物部
救護司機的工作總結(jié)篇十五
嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度是救護隊管理的核心，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事是救護隊工作的重點。完善各項規(guī)章制度是救護隊工作的措施，救護隊組建開始就又規(guī)章制度和管理辦法，并不斷完善。通過規(guī)章制度和管理辦法的實施，中隊全體指戰(zhàn)員有了較為深刻的認(rèn)識，在行為規(guī)范上有了明顯的改變。遵章守紀(jì)的自覺性更加加強，但還不夠理想，離軍事化管理還存在一定的距離，管理制度上還不夠完善。所以，中隊今后將會結(jié)合自身的實際不斷地完善。使中隊的管理工作不斷地提高和創(chuàng)新。
因救護隊是煤礦工作的特殊專業(yè)隊伍，在處理各類事故中對隊
員進行思想教育和政治學(xué)習(xí)。管理人員不定期與隊員溝通，了解其思想變化，針對不同的情況采取不同的辦法解決。通過思想教育和政治學(xué)習(xí)，使隊員的工作態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變。
加強理論知識學(xué)習(xí)，是每個救護指戰(zhàn)員的主要工作，學(xué)習(xí)新技術(shù)，更新新觀念是提高指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平的重要手段。有助于對煤礦知識的熟悉，從而更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。中隊具體工作是：
1、 中隊組織了每天不少于2小時的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護規(guī)程》、《礦山救護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《救護知識500題》、《應(yīng)知應(yīng)會知識》及礦井知識的學(xué)習(xí)。并且每月進行了業(yè)務(wù)知識的考試，通過考核，全體指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高。
2、 每次下井過程中，中隊指揮員都要對隊員進行煤礦知識的講解，不斷地更新隊員的井下知識。
3、 在事故處理過程中和處理事故后都要進行戰(zhàn)后總結(jié)，指出了處理事故取得的經(jīng)驗和存在的不足。
確保隊員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到搶險救援的要求。
按照《救護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的要求分到各小隊，并且組織了各小隊新裝備的操作和應(yīng)知應(yīng)會知識進行學(xué)習(xí)，同時，加強了儀器裝備的保養(yǎng)，使之達(dá)到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。
繼續(xù)組織小隊下井預(yù)防檢查和熟悉巷道工作，在檢查中嚴(yán)格做到：
1、 了解礦井巷道及采掘工作面、采空區(qū)的分布及管理情況。
2、 了解礦井通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、消防、監(jiān)測等系統(tǒng)的基本情況。
3、 檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設(shè)施。
4、 了解礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區(qū)的分布與管理情況。
5、 檢查了解礦井應(yīng)急預(yù)案或災(zāi)害預(yù)防和事故處理計劃的執(zhí)行情況。
救護司機的工作總結(jié)篇十六
崗位、工資等制度進行了改革，現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下：
自20xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會議召開后，我局及時召開了黨委會議，組織學(xué)習(xí)了會議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會、吃透會議精神。并針對救護隊目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進行了充分的討論和研究，認(rèn)識到救護隊實行人事制度改革勢在必行，只有通過人事制度改革來徹底改變救護隊目前機制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)狀。
人事制度改革是一項情況復(fù)雜、進程艱難、困難重重而政策性又很強的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護隊人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，切實加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項具體工作的開展提供了強有力的組織保障。
為認(rèn)真搞好礦山救護隊的人事制度改革工作，切實抓出實效。我們在加強組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會議和全體干部職工大會，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進一步的認(rèn)識，能夠正確對待；另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護人事制度改革中來。
一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護隊的實際情況編制切實可行的實施方案。
二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點。礦山救護隊的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險極高，對于隊員的身體素質(zhì)的好壞、救護知識和安全經(jīng)驗的要求都比較高。因此，我們在堅持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護隊伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護經(jīng)驗的人員，對此做了特別規(guī)定，確保了這支隊伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護隊人事制度改革實施方案》、《礦山救護隊崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護隊公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護隊工資分配方案》、《礦山救護隊目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
三是及時公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時將其公布于眾，切實做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會議進行座談討論，對部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說和解釋工作，做到“兩個到位，三個公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。
一是競聘上崗。我們將救護工作崗位競聘工作當(dāng)作一件大事來抓，積極推行聘用制，并出臺《礦山救護隊崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護隊公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關(guān)系，進一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。
二是強化管理。年初，管理局與礦山救護隊簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了其工作任務(wù)和獎懲辦法，加強了對救護隊的綜合管理。同時，把管理延伸到每一個具體崗位，明確了每一個工作崗位的崗位職責(zé)和要求，本隊每月進行一次考核，管理局年底組織進行全面考核，并把隊員的工資和福利待遇與工作崗位、工作表現(xiàn)、考核成績以及部門效益相掛鉤，真正體現(xiàn)了優(yōu)者多得、勤者多得、付出與獲取成正比的工資分配模式。有效地調(diào)動了救護隊員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
一是救護隊原屬自收自支事業(yè)單位，核定編制13人，經(jīng)費來源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品0。20元礦山救護服務(wù)費，而此項收費已于20xx年12月1日由省財政廳、省煤炭局聯(lián)合下發(fā)湘財停字[20xx]38號文件取消，救護隊斷絕了經(jīng)費來源。
二是20xx年10月，我局就救護隊納入財政全額撥款以及編制問題向政府作了專題報告，政府僅撥付經(jīng)費1。6萬元，無法保障救護工作順利開展。
三是由于經(jīng)費原因，礦山救護隊事故搶險救護車沒有，其它救護設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰，事故搶險靠租用中巴車，救護隊員的待遇沒有著落，最起碼的設(shè)備維修都無法進行，救護隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有物質(zhì)保障。
救護司機的工作總結(jié)篇十七
20xx年，在安監(jiān)局和大隊的大力支持和幫助下，東勝中隊秉著“堅決全力支持和配合安監(jiān)局和大隊的領(lǐng)導(dǎo)”的工作信念，以戰(zhàn)訓(xùn)科下達(dá)的年工作計劃為導(dǎo)向，依托“三化”發(fā)展藍(lán)圖，結(jié)合本質(zhì)安全管理理念，積極主動的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)；同時中隊認(rèn)真處理協(xié)調(diào)了和金峰廠區(qū)各單位的關(guān)系，一年來為萬利一礦、神山露天礦及地面其他單位、廠處的安全生產(chǎn)做出了我們應(yīng)有的貢獻，具體工作如下：
安全管理是我煤礦企業(yè)工作的重中之重，堅持“安全第一”的工作理念也是我東勝中隊一直以來恪守的工作原則和指導(dǎo)方針，本安管理在20xx年9月份伊始在中隊運行，中隊就積極開展本安管理各項工作，從機構(gòu)的建設(shè)、制度的編訂再到系統(tǒng)的運行一直都走在各中隊的前列，在歷次本安檢查中都名列前茅，可以說在本安工作這一塊我們還是取得了一定的成績的，具體情況總結(jié)如下：
（一）本質(zhì)安全管理建設(shè)歷程。
1、20xx年9月份中隊率先開始本質(zhì)安全建設(shè)工作，對照大隊擬定的本質(zhì)安全動態(tài)和定期考核標(biāo)準(zhǔn)逐項核對，逐項進行整改，在這期間我們成立了東勝中隊本質(zhì)安全管理機構(gòu)、新制定本安管理制度17種，同時按照本安考核標(biāo)準(zhǔn)對原有制度進行了重新審定，東勝中隊本質(zhì)安全管理基本框架在這時基本形成。
2、20xx年12月份新修改的本質(zhì)安全動態(tài)和定期考核標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)，中隊隨即按照新考核標(biāo)準(zhǔn)進行整改校對，并再次率先于20xx年1月份完成本安管理機構(gòu)的修訂工作，進一步豐富、合理了安全管理制度。本項工作得到大隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)訓(xùn)科的肯定，并于20xx年2月份由戰(zhàn)訓(xùn)科倡議將其作為參考模板向各個中隊進行推廣。
在此期間我們采取了將本質(zhì)安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)中涉及中隊的標(biāo)準(zhǔn)逐條抽取打印成冊，再根據(jù)中隊職責(zé)分工將梳理出的考核標(biāo)準(zhǔn)落實到人，并且分發(fā)給每一位責(zé)任人，實現(xiàn)事事有人管，條條落實到人，以保證本安管理系統(tǒng)的有序運行。這一做法得到了戰(zhàn)訓(xùn)科的充分認(rèn)同，并建議其他中隊亦參考去做。
3、20xx年2月份本安系統(tǒng)正式上線運行，東勝中隊堅持每日隱患排查和危險源辨識，2月份無論是隱患排查錄入還是員工不安全為錄入，東勝中隊均為五個中隊之首，也是當(dāng)月唯一完成戰(zhàn)訓(xùn)科下達(dá)錄入任務(wù)的中隊。
4、20xx年8月30日—9月2日，按照戰(zhàn)訓(xùn)科要求中隊利用了三天時間配合戰(zhàn)訓(xùn)科重新梳理了本安動態(tài)、定期考核標(biāo)準(zhǔn)，并依照標(biāo)準(zhǔn)修訂和起草了一些文件和制度，協(xié)助戰(zhàn)訓(xùn)科就本安文字材料進行了整體整理。
現(xiàn)在我中隊按照動態(tài)、定期考核標(biāo)準(zhǔn)基本結(jié)束案頭的工作，可以說目前已形成了本質(zhì)安全管理的運行系統(tǒng)，具備本質(zhì)安全管理運行能力。
（二）本安系統(tǒng)上線運行情況。
1、早在20xx年9月份，在本安系統(tǒng)上線運行之前中隊就起草了關(guān)于系統(tǒng)上線運行的管理辦法，在管理辦法中詳細(xì)規(guī)定了隱患排查和人員不安全行為的辨識和錄入方法、次數(shù)以及相關(guān)的獎罰制度；在20xx年2月正式上線前又進行了進一步的修訂，并且針對系統(tǒng)錄入中隊按照《神東煤炭集團本質(zhì)安全信息系統(tǒng)培訓(xùn)》教材自行組織了系統(tǒng)錄入培訓(xùn)，因此東勝中隊在本安系統(tǒng)上線運行這一塊做了充分的準(zhǔn)備。
2、20xx年2月—20xx年12月11日，東勝中隊區(qū)隊內(nèi)部管理中，隱患錄入共錄入223條，人員不安全行為28條，中隊登錄次數(shù)706次。隱患錄入和人員不安全行為錄入除6月份由于在大隊參加基地掛牌沒有完成錄入任務(wù)外，其他月份均按規(guī)定完成任務(wù)，中隊全年無輕傷以上人身傷亡事故。
（三）存在的問題和不足。
1、由每次本安檢查出現(xiàn)的問題可以看出，目前中隊管理人員對于本安管理體統(tǒng)仍然理解不夠透徹，可以說隊里缺乏對系統(tǒng)理解深刻的管理人才，目前開展的本安工作也是在不斷的摸索和討論中，因此在好多方面難免出現(xiàn)與本安系統(tǒng)原意不夠貼切之處，在月度檢查時總會出現(xiàn)一些問題，這也是我們不可回避的問題。
2、由于經(jīng)費和機構(gòu)問題，本安系統(tǒng)中部分需要的硬件設(shè)施我們目前無法備齊，例如各種宣傳、提示、分類牌板，安全警示，消防沙箱等本安需要設(shè)置的我們目前無法達(dá)到（這一塊所缺的設(shè)施中隊都整理好上報到大隊里了）。
3、現(xiàn)場自查隱患和員工不安全行為錄入方面我們還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在對隱患或不安全行為描述上不夠清晰，用字措辭不夠準(zhǔn)確，個別危險源對應(yīng)不夠準(zhǔn)確。
（四）整改措施。
1、為了加強本安管理，提升中隊人員安全素養(yǎng)，中隊在20xx年10月份后自行組織了幾次針對本安體系文件的學(xué)習(xí)，但由于自身水平有限并沒有取得大的進步。因此接下來我們會有計劃的邀請戰(zhàn)訓(xùn)科、本安辦的同志到我們這里傳經(jīng)送寶，以提高中隊人員本安理論水平，為更好的進行本質(zhì)安全管理扎實基礎(chǔ)。
2、對于目前中隊所缺的各種學(xué)習(xí)材料、宣傳、分類牌板等物品，中隊會盡量想辦法自行解決，例如從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)材料供指戰(zhàn)員學(xué)習(xí)、尋找替代材料做分類警示標(biāo)語等，若中隊自行無法解決的則希望大隊可以適當(dāng)考慮予以解決。
3、對于在隱患排查中出現(xiàn)的排查不細(xì)或錄入不準(zhǔn)等問題，我們會從兩方面下手：一方面組織學(xué)習(xí)隱患排查的方法，學(xué)習(xí)危險源辨識，學(xué)會如何正確判斷、辨識、排查工作當(dāng)中存在的危險源，并學(xué)會如何正確的錄入；另一方面對于屢次出現(xiàn)問題的人員，考慮是否加大處罰力度，對于辨識、錄入好的同志是否進行相應(yīng)的獎勵，這樣以一個獎懲的方法來激勵大家盡量把這項工作做好。
（五）下一步努力的方向。
1、20xx年，戰(zhàn)訓(xùn)科關(guān)于本安管理的制式表格、記錄下發(fā)后，中隊一定嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)做好各項安全檢查；盡快糾正20xx年本安工作中存在的問題，爭取20xx年中隊本質(zhì)安全管理達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)。
2、認(rèn)真做好危險源辨識工作，加強本安動態(tài)檢查，爭取20xx年中隊本質(zhì)安全管理動態(tài)和定期考核雙達(dá)標(biāo)。
3、在訓(xùn)練和救援中杜絕輕傷以上人身事故，實現(xiàn)全年救援工作零死亡。
（一）整合救援資源，完善中隊基礎(chǔ)建設(shè)，“軟、硬”兩手抓。
1、硬件方面：20xx年，中隊在基礎(chǔ)硬件設(shè)施方面主要是完成了中隊辦公樓的建設(shè)工作和日常辦公用品及基本救援裝備的配備工作，保證中隊具備正常運行能力。20xx年，我們在原有基礎(chǔ)上對辦公環(huán)境、訓(xùn)練設(shè)施進行了進一步的完善。
1）混凝土砌塊護坡工程。由于中隊東墻、平房北側(cè)和東側(cè)水土流失嚴(yán)重，造成廠區(qū)地面和平房周圍出現(xiàn)塌陷現(xiàn)象，嚴(yán)重危及人員和辦公場所安全，因此中隊于20xx年底報告申請對水土流失部分建造混凝土砌塊護坡加固，并于20xx年6月底正式開始施工，前后共歷時二十多天施工完成，最終于10月份驗收完畢。
2）中隊綠化工程。為了進一步美化辦公環(huán)境，改善工作條件，中隊與公司綠化處聯(lián)系在20xx年4月份對中隊廠區(qū)進行了綠化，共種樹20株，中隊圍墻種植爬山虎24處。
3）遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。4月底、5月初按照大隊總體安排，中隊配合按裝人員完成了遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的安裝。監(jiān)控系統(tǒng)安裝完成后中隊隨即建立了監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，并設(shè)計了《東勝中隊調(diào)度室裝備檢查表》，以保證調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的正常運行。
4）戶外體能訓(xùn)練設(shè)施。今年5月份以來中隊陸續(xù)申請安裝了多項戶外體能訓(xùn)練實施，其中包括“體科健”綜合健身器材、檢力器、雙杠。
5）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化牌匾。10月份后中隊陸續(xù)安裝了一些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中涉及的牌匾和本安管理相關(guān)的牌匾，包括學(xué)習(xí)園地、交通顯示圖、流程圖等。
2、軟件管理方面。
1）制度、管理辦法的起草和修訂。
（1）本安管理。今年2月份、9月份中隊較為集中的起草修訂了一些本安管理的相關(guān)管理制度、考核辦法，累計新制定種類達(dá)到20種以上，其中除戰(zhàn)訓(xùn)科要求統(tǒng)一的尚未下發(fā)的制式記錄外，都業(yè)已投入運行。
（2）中隊管理制度。10月份中隊結(jié)合本案考核標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)中隊當(dāng)前實際情況，再次修訂了中隊的各項日常管理制度、考核辦法和職責(zé)分工，累計修訂種類共50種。通過本項工作應(yīng)該說我們的管理制度、考核辦法與目前中隊實際更加匹配；職責(zé)更加清晰、明細(xì)，對中隊工作起到了很好的推動作用。
2）學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
加強政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗力的一項重要手段，東勝中隊一直以來始終堅持打造學(xué)習(xí)型團隊，20xx年中隊也積極組織了政治思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
其中黨員學(xué)習(xí)14次、政治學(xué)習(xí)75次、救援業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)62次、專項培訓(xùn)十五次（密閉驗收2次、本安理論知識3次、7.12寸草塔瓦斯事故專題1次、救護隊理論五百題難點解析1次、消防救援知識1次、礦井通風(fēng)知識6次、新修訂內(nèi)蒙古救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分標(biāo)準(zhǔn)1次）。
1、日常業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。
由于中隊訓(xùn)練設(shè)施仍然都不太完備，因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊訓(xùn)練計劃的要求，針對這種情況我們針對性的主要集中進行了以下訓(xùn)練內(nèi)容：
1）小儀器的操練：每日進行不少于二小時的儀器講解和操作，其中包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作等中隊具備的技術(shù)裝備。
2）萬米佩氧訓(xùn)練：每月兩個小隊各組織進行一次萬米耐力訓(xùn)練，今年我隊共進行了22次萬米耐力訓(xùn)練，比預(yù)定計劃少完成兩次。未完成原因是因為6月份我中隊在大隊參加基地掛牌活動。
其中從7月份以后我中隊開創(chuàng)性的采取了將萬米佩氧與模擬實戰(zhàn)和預(yù)防檢查相結(jié)合的方式進行綜合的演練，具體實施辦法就是在預(yù)防檢查時采取全程佩氧步行的形式按照預(yù)定的路線和救護規(guī)程規(guī)定的災(zāi)區(qū)偵查程序進行模擬災(zāi)區(qū)偵查。其流程為：聞警集合+入井準(zhǔn)備（按照相應(yīng)程序執(zhí)行）——入井災(zāi)區(qū)偵查（救護規(guī)程規(guī)定程序）——升井。這種將萬米佩氧與模擬實戰(zhàn)相結(jié)合進行訓(xùn)練的綜合演練方式解決了“災(zāi)區(qū)偵查”在指戰(zhàn)員心中的抽象印象，從實戰(zhàn)角度使隊員們切實理解和體會到災(zāi)區(qū)偵查的本質(zhì)，鍛煉了隊伍，同時也檢驗了指揮員調(diào)度指揮能力和布置任務(wù)后小隊的執(zhí)行能力。
3）高溫濃煙訓(xùn)練：由于中隊沒有高溫濃煙訓(xùn)練設(shè)施，而大隊的訓(xùn)練設(shè)施在上半年一直處于整修階段，因此今年上半年中隊沒有進行高溫濃煙訓(xùn)練，集中在下半年進行了4次高溫濃煙訓(xùn)練。
4）業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)：按照工作日程安排中隊每月不少于6次專項業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括礦井通風(fēng)知識、事故案例講解、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護理論百題》，同時利用工作之余及時的學(xué)習(xí)了公司、安監(jiān)局及大隊下達(dá)的各項文件，并記錄在案。
2、體質(zhì)訓(xùn)練。
按照工作日程安排每日早晨6：40—7：20、下午2：20—3:30進行體能訓(xùn)練。5月份以前由于受訓(xùn)練器械不足的限制，體能訓(xùn)練只能進行20xx米長跑、負(fù)重蹲起、俯臥撐、爬繩、單杠和啞鈴，5月份以后隨著戶外體能訓(xùn)練設(shè)施的齊備，訓(xùn)練項目新增了雙杠和檢力器。具體訓(xùn)練科目由值班指揮員根據(jù)天氣等情況選擇，但原則上只要可以出操訓(xùn)練項目不得低于5種。
20xx年東勝中隊服務(wù)范圍內(nèi)安全形勢較好，共處理事故1起。
1、萬利一礦生活區(qū)地面火災(zāi)事故。20xx年11月12日17時，我隊接到消防事故電話，稱萬利一礦生活區(qū)草坪發(fā)生火災(zāi)，火勢較大邀請我隊前往救援。我隊接警后于4分鐘后趕到事故現(xiàn)場，并立即展開救援，最終于17時33分成功將火熄滅，并在確認(rèn)無陰燃火點后放回中隊。此役，中隊投入警力一隊次、出動共8人，動用7.5t消防車一臺。
1、認(rèn)真搞好救災(zāi)演習(xí)工作，提升隊伍救災(zāi)能力。
20xx年東勝中隊共組織參與了六次救災(zāi)演習(xí)，其中與萬利一礦聯(lián)合組織井下水災(zāi)事故救援演習(xí)一次、與后勤服務(wù)處聯(lián)合組織地面消9防演習(xí)2次、中隊自行組織井下災(zāi)區(qū)偵查演習(xí)三次，具體情況總結(jié)如下：
1）地面火災(zāi)演習(xí)：20xx年1月19日、20xx年11月9日中隊與后勤服務(wù)處聯(lián)合組織了兩次針對地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理的演習(xí)，。兩次演習(xí)中隊累計投入警力2隊次、出動共22人、動用7.5t消防車2車次、累計消耗8kg滅火器40具；培訓(xùn)后勤服務(wù)人員和萬利一礦職工學(xué)習(xí)地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理知識累計200多人次。
東勝救護中隊來講更是起到了考驗中隊?wèi)?yīng)急救援能力的作用，應(yīng)該說這次演習(xí)是較為成功的，起到了應(yīng)有的作用。
3）萬利一礦井下災(zāi)區(qū)偵查演習(xí)。20xx年7月3日、19日，9月6日，中隊自行組織了3次萬利一礦井下災(zāi)區(qū)偵查演習(xí)。本項演習(xí)從聞警出動到入井準(zhǔn)備，再到災(zāi)區(qū)偵查完全按照真實事故救援流程執(zhí)行，模擬災(zāi)區(qū)設(shè)在萬利一礦一盤區(qū)東輔運大巷，并且在模擬偵查過程中全程佩氧，每一次演習(xí)耗時都可達(dá)到3個小時以上。本項演習(xí)使指戰(zhàn)員們對于災(zāi)區(qū)偵查可以有一個相對切實的理解和體會，對于提高中隊事故救援能力擁有重大的意義。
2、積極開展服務(wù)礦井預(yù)防性檢查工作和消防六熟悉，搞好安全預(yù)檢和熟悉礦井巷道和各系統(tǒng)情況。
20xx年東勝中隊積極組織針對神山礦、萬利一礦和韓家村洗煤廠進行預(yù)檢，堅持月月檢、月月查、月月熟原則。今年全年共進行了預(yù)防性檢查59隊次。在對各礦井進行預(yù)防性檢查時，還安排了地面廠區(qū)的消防六熟悉，包括神山礦廠區(qū)、萬利一礦廠區(qū)和韓家村洗煤廠廠區(qū)等地點，20xx年共完成消防六熟悉46隊次。
3、安全技術(shù)工作。
今年全年為萬利一礦共提供安全技術(shù)服務(wù)5隊次，累計出動39人。具體羅列如下：
1）42110膠運巷探巷。20xx年6月28日10時接到萬利一礦召請電話，邀請我隊前往42110膠運巷探巷。我隊于10時15分到達(dá)井口，10時20下井，最后于12時升井完成探巷任務(wù)。本次探巷中隊投入警力1隊次、出動共9人，探巷70米。
2）42112膠運巷探巷。20xx年8月2日14時35分接到萬利一礦召請電話，邀請我隊前往42112膠運巷探巷。我隊于14時56分到達(dá)井口，15時35時下井，最后于17時45分升井完成探巷任務(wù)。本次探巷中隊投入警力1隊次、出動共8人，探巷80米。
3）啟封42110與萬利老巷相連正頭密閉。20xx年10月4日，應(yīng)萬利一礦召請邀請我隊配合啟封42110與萬利老巷相連的正頭密閉，用于安裝注水管路。此次服務(wù)我們的任務(wù)是：現(xiàn)場安全監(jiān)護、安裝局部通風(fēng)機恢復(fù)現(xiàn)場通風(fēng)、啟封密閉。我隊于9時40分出發(fā)，18時30分返回，中隊投入警力1隊次、出動7人，共耗時9個小時圓滿完成啟閉任務(wù)。
4）啟封萬利原膠運巷密閉。10月29日，應(yīng)萬利一礦召請邀請我隊配合啟封萬利原膠運巷密閉。此次服務(wù)我們的任務(wù)是：現(xiàn)場安全監(jiān)護、啟封密閉。我隊于10時25分出發(fā)，11時35分返回，中隊投入警力1隊次、出動8人，共耗時1個小時圓滿完成啟閉任務(wù)。
5）啟封42102采空區(qū)4號防火密閉。20xx年12月7日，應(yīng)萬利一礦召請邀請我隊配合啟封啟封42102采空區(qū)4號防火密閉，用于補設(shè)觀測管、措施管和反水管。此次服務(wù)我們的任務(wù)是：現(xiàn)場安全監(jiān)護、啟封密閉。我隊于8時30分出發(fā)，16時35分返回，中隊投入警力1隊次、出動7人，共耗時8個小時圓滿完成啟閉任務(wù)。
3、其他工作。
1）韓家村洗煤廠煨煤干燥系統(tǒng)安全執(zhí)勤：1月20日、21日、25日、26日、27日五天，中隊?wèi)?yīng)韓家村洗煤廠邀請到韓家村洗煤廠消防執(zhí)勤，執(zhí)勤期間中隊累計投入警力5隊次、出動共38人、動用7.5t消防車5車次，并圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)。
2）3月28日、3月29日上午，應(yīng)萬利一礦邀請到萬利一礦參加集團公司一季度生產(chǎn)經(jīng)驗交流會第三組現(xiàn)場交流會的會前預(yù)備工作，預(yù)備工作期間中隊很好的完成了會方安排的任務(wù)，并得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3）5月26日、27日，由于金峰生活區(qū)停水，為了解決生活區(qū)居民生活用水問題，中隊共派出2臺備用消防車堅持每日為生活區(qū)居民送水，這一利民的行動得到了萬利一礦和生活區(qū)居民的稱贊。
4）救援基地掛牌準(zhǔn)備情況。5月4日接到大隊關(guān)于6月份救援基地掛牌表演的通知，我中隊隨即召開了救援基地掛牌表演準(zhǔn)備會議，于當(dāng)日就起草好了基地掛牌表演項目訓(xùn)練預(yù)備案，并根據(jù)人員分工情況調(diào)整了小隊人員結(jié)構(gòu)，針對消防演練和創(chuàng)傷急救兩個項目作出了細(xì)致的訓(xùn)練安排。從5月8日開始集中訓(xùn)練算起截止6月23日，我中隊負(fù)責(zé)的表演項目（創(chuàng)傷急救和消防技能）共進行了42個訓(xùn)練日，其中創(chuàng)傷急救組進行了25個訓(xùn)練日、消防技能組進行了25個訓(xùn)練日，再次期間指戰(zhàn)員們克服酷暑的考驗，而且不惜占用休息時間積極訓(xùn)練，訓(xùn)練效果顯著，雖然最后由于總體調(diào)整表演項目發(fā)生了較大的變化，但指戰(zhàn)員們的努力和成果一致得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
（1）42201輔回撤通道。8月8日9時到11時30分，中隊派出五名指戰(zhàn)員陪同大隊領(lǐng)導(dǎo)到萬利一礦驗收42201輔回撤通道7道密閉。經(jīng)檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規(guī)定、無漏風(fēng)現(xiàn)象。
（2）42201膠運、輔運和42202膠運輔運。9月18日15點30分到17時30分，應(yīng)萬利一礦召請，我隊配合通風(fēng)隊到萬利一礦檢查了42201膠運、輔運和42202膠運輔運的四道防火密閉。經(jīng)檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規(guī)定、無漏風(fēng)現(xiàn)象。
（一）、存在的問題。
（1）未按年計劃實際開展打板壁、風(fēng)障、高泡滅火等一般技術(shù)操作訓(xùn)練，只是單純從理論上進行了學(xué)習(xí)。
（2）未按年計劃在第三季度組織神山露天礦邊坡塌落或爆破事故救災(zāi)演習(xí)。
（3）由于中隊服務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生事故較少，因此中隊?wèi)?yīng)急救援實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠豐富，而且目前中隊人員中沒有參加過礦山事故救援的新隊員人數(shù)超過一半以上，因此這一塊對我中隊將來參加事故救援是一項很不利的因素。
（二）、整改措施。
1、一般技術(shù)操作。由于一般技術(shù)操作訓(xùn)練的配套設(shè)施還不夠齊備，因而導(dǎo)致了今年沒有按計劃玩成任務(wù)。在20xx年的工作中，我們一定盡快想辦法配齊缺損的設(shè)備設(shè)施，以滿足訓(xùn)練和工作需要；待訓(xùn)練設(shè)施齊備后，要有側(cè)重的嚴(yán)密合理安排訓(xùn)練計劃，綜合考慮協(xié)調(diào)安排一般技術(shù)操作訓(xùn)練和其他業(yè)務(wù)訓(xùn)練的，盡快使小隊和個人的業(yè)務(wù)技能上一個臺階。
2、神山礦演習(xí)。今年神山露天礦的演習(xí)工作我們也進行了積極的溝通，但由于各種原因一直沒有舉行成功。20xx年，我們一定繼續(xù)和神山礦保持積極的聯(lián)系和良好的溝通，爭取在下一年度把這項工作做好。
3、事故應(yīng)急救援。在現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)下，針對應(yīng)急救援我們計劃從以下幾個方面努力，以提高事故應(yīng)急處理能力：
1、在現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定、事故處理少的客觀情況下，我們要首先從自身下手，努力提高個人自身業(yè)務(wù)技能，加強崗位練兵，嚴(yán)格技能訓(xùn)練和考核力度，做到以全面的業(yè)務(wù)強身、精湛的技能壯體，做好隨時參加應(yīng)急救援的準(zhǔn)備。
2、多組織指戰(zhàn)員進行事故案例學(xué)習(xí)，觀看相關(guān)視頻、圖片等直觀影像資料，認(rèn)真分析總結(jié)事故的發(fā)生、救援處理，同時采取類似萬米模擬災(zāi)區(qū)偵查等貼近實戰(zhàn)的訓(xùn)練方式，盡量給學(xué)員們以較為直觀、實用的感受，開闊視野，進而人為的豐富“實戰(zhàn)經(jīng)驗”，增強事故應(yīng)急和處理能力。
3、請各中隊的老前輩、老救護隊員授課，講述他們數(shù)十年的救援經(jīng)歷、見聞，共同分享救援經(jīng)驗，使廣大的指戰(zhàn)員盡快吸收成長起來。
（一）如何增強預(yù)防檢查實效。
東勝中隊共服務(wù)兩個礦井，但井工礦僅萬利一礦一個，那么如何才能將這一個井工礦熟透了，滿足隨時救援的目標(biāo)呢？中隊實際面臨著以下幾個問題：
1、中隊隊員多為參加工作一兩年的新人，且均為部隊復(fù)員軍人，來救護隊前未接觸過煤礦也未受過煤礦專業(yè)的教育，而中隊這一塊本身專業(yè)知識亦很有限，因此隊員們對礦井各部了解不深。
2、日常工作中除了業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、消防業(yè)務(wù)、安全技術(shù)服務(wù)等工作，用于學(xué)習(xí)礦井知識、預(yù)防檢查的時間相對較緊。
3、下礦車輛問題。中隊沒有可以下井的防爆車輛，而萬利一礦用于人員下井的車輛較少。如果單靠步行一方面井下行車安全不得保障，另一方面由于井田面積較廣很難靠步行將巷道熟悉清楚。
針對目前存在的問題我中隊就預(yù)防檢查有以下一些想法：
1、煤礦專業(yè)知識欠缺解決辦法：
1）建議戰(zhàn)訓(xùn)科在20xx年的培訓(xùn)計劃中是否把煤礦專業(yè)知識的培訓(xùn)比例適當(dāng)加大，并且作為重點進行立項。培訓(xùn)內(nèi)容方面建議不要僅局限于通風(fēng)知識，也應(yīng)包括采煤、煤礦安全管理等方面的知識。
2）中隊調(diào)整20xx年業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)，適當(dāng)加大煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)比例。并且計劃邀請一些理論知識強、煤礦工作經(jīng)驗的人員來中隊講課，這一點我們現(xiàn)在已經(jīng)開始籌劃邀請萬利一礦通風(fēng)隊的技術(shù)人員和大隊的老領(lǐng)導(dǎo)來我隊講課。
3）下井預(yù)檢時對于井下的通風(fēng)設(shè)施、采掘情況井下井下現(xiàn)場講解、提問，并考慮是否納入星級考核當(dāng)中去。
2、預(yù)防檢查安排相對時間較緊的解決辦法：在合理調(diào)整日程安排的前提下壓縮其他工作，以滿足業(yè)務(wù)技能需要為原則將預(yù)防檢查比例適當(dāng)加大，滿足每月15次預(yù)防檢查任務(wù)，并且保質(zhì)保量完成。
3、入井預(yù)檢辦法。
1）建議大隊是否可以將中隊皮卡指揮車進行防爆處理，每次預(yù)檢時由我們自行開車入井，這樣即可以節(jié)省等車時間盡快下井，同時也方便指戰(zhàn)員細(xì)致的熟悉礦井系統(tǒng)。
2）在現(xiàn)有條件下，采取專項預(yù)檢方式進行預(yù)防檢查。例如有計劃的分階段進行某一項或某一區(qū)的檢查，待這一部分充分了解后再換另一部分，如果單階段時間較長則期間適當(dāng)改換其他部分。通過這樣的方式有步驟的分區(qū)、分項目逐漸熟悉整改礦井系統(tǒng)。
（二）第九屆全國礦山救援技術(shù)競賽。
全國礦山救援技術(shù)競賽是我救護隊沒兩年一度的大事，也是中隊為展現(xiàn)自身價值、為大隊爭光分憂的大好機會，我東勝中隊作為神東救護大隊的一員堅決支持20xx年大隊參加救援技術(shù)競賽，并且會不遺余力的為比武隊伍輸送業(yè)務(wù)技能較高的隊員。
明年我中隊計劃提前自己組織一個隊內(nèi)的救援技術(shù)競賽，從思想覺悟、業(yè)務(wù)技能雙方面考慮為比武隊伍選拔人才。
20xx年行將結(jié)束，這里我們從本安管理和日常管理與應(yīng)急救援工作兩方面進行了總結(jié)，應(yīng)該說20xx這一年我們還是有不小的收獲，當(dāng)然這期間我們不免也范了一些錯誤，工作中也存在著諸多的不足，但是請組織、請領(lǐng)導(dǎo)放心，在新的一年里，東勝中隊一定同心同德努力工作，積極虛心向其他先進的團隊學(xué)習(xí)，吸取長處，正視自己的短處，以無限的熱情投入到新一年的工作，為大隊、上級領(lǐng)導(dǎo)分憂、爭光，為我公司安全生產(chǎn)保駕護航！
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