總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)自己的發(fā)展軌跡做出概括和總結(jié)，可以指導(dǎo)未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)時，要注意用簡明扼要的語言來表達(dá)思想，不要啰嗦和贅述。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以更好地理解總結(jié)的目的和要點(diǎn)。
專題匯報(bào)總結(jié)篇一
活動中，授課課教師充滿激情，創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生自主探究或合作學(xué)習(xí)；專家組評課教師明察秋毫，評課時暢所欲言，客觀到位，在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時，也中肯地提出了一些問題進(jìn)行探討。
縱觀整個匯報(bào)課活動，可以看出，我校青年教師的學(xué)科知識功底扎實(shí)，教學(xué)基本素質(zhì)過硬。有不少老師的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)新穎，教學(xué)過程反映了新課改的基本思路，活動性、探究性得到了較好體現(xiàn)。青年教師們普通話標(biāo)準(zhǔn)，字跡工整美觀，儀表端莊得體，教態(tài)自然大方，個人基本素質(zhì)全面，而且能夠較好地把握和處理教材，教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)新穎，教學(xué)設(shè)計(jì)合理，組織形式靈活，能以問題為中心，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動探求，較充分地理解和運(yùn)用了新課改理念。參加此次授課的都是青年教師，參加工作時間不長，在匯報(bào)課中，青年教師充分展示了自己真實(shí)、自然、樸實(shí)的教學(xué)風(fēng)格。
青年教師匯報(bào)課活動的開展，為青年教師的成長搭建了一個很好的平臺，創(chuàng)造了更多更好的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。各位聽課專家，不僅充分肯定了參賽教師的優(yōu)點(diǎn)，而且中肯地指出了存在的問題，并提出了許多合理化的建議，對青年教師的成長起到了極大的促進(jìn)作用。
眾多教師也積極參與聽課，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。
1、教學(xué)目標(biāo)清楚，重點(diǎn)突出，注重課堂效率。。
老師們大多能緊扣教材，教材處理恰當(dāng)，注重學(xué)生獲取知識能力的培養(yǎng)，不架空、不拔高。課堂結(jié)構(gòu)緊湊，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置合理，獲得了很好的教學(xué)效果。
2、教師主導(dǎo)有方，巧妙點(diǎn)撥，相機(jī)誘導(dǎo)。本次匯報(bào)課，大多數(shù)老師均能堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，常以問題為誘因，設(shè)疑重點(diǎn)處，點(diǎn)撥關(guān)鍵處，敲打易錯處，不斷喚起學(xué)生求知的主體地位，使學(xué)生能全身心地投入到學(xué)習(xí)活動中。
3、對教材鉆研透徹，課堂分析深入，邏輯推理嚴(yán)密，清晰地體現(xiàn)了課堂教學(xué)的思維過程。
4、適當(dāng)引申教材，挖掘教材深度，注重遷移延伸。
5、課堂多媒體演示合理新穎，課件制作清晰，能夠很好地配合教學(xué)進(jìn)程，同時幫助學(xué)生分析、推理、理解。
6、講練結(jié)合，讓學(xué)生所學(xué)知識當(dāng)堂加以應(yīng)用，在應(yīng)用加深理解和記憶。從理解到掌握，再到運(yùn)用，層層深入，環(huán)環(huán)緊扣，一步一腳印，一步一臺階，增強(qiáng)了課堂教學(xué)的效果。
7、教師做到了關(guān)注課堂，處理好學(xué)生與教師的雙主體關(guān)系，課堂氣氛活躍，師生關(guān)系融洽，教師以鼓勵肯定為主，極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
8、課堂情緒飽滿，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，都能用準(zhǔn)確的普通話授課，其中不少青年教師的語言準(zhǔn)確生動，飽含激情。
9、注重創(chuàng)設(shè)情境，引發(fā)學(xué)生探知興趣，為上好一節(jié)課創(chuàng)設(shè)了一個好的開端。
存在的主要問題：
1、教學(xué)基本功有待于進(jìn)一步提高。
部分青年教師的多媒體設(shè)計(jì)欠合理，簡單粗糙，課堂上真正發(fā)揮的作用不大。臉部表情單一，感染力、親和力不夠。
2、新課程理念需進(jìn)一步樹立。
有些教師在課堂設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)中學(xué)生的主體作用的體現(xiàn)不充分，課堂氣氛不活躍，教師講得多練的少。以學(xué)生為主體體現(xiàn)仍是流于形式，沒有給學(xué)生一些緩沖、消化、吸收的時間。知識講解有余，學(xué)生參與較少，不能讓學(xué)生真正動起來，真正興奮起來，思維真正緊張起來。
3、駕馭課堂的能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
主要存在以下現(xiàn)象：課堂氣氛沉悶，對熱烈的課堂討論收不攏，對學(xué)生回答問題不能做出針對性評價(jià)，對預(yù)設(shè)問題與課堂生成問題的矛盾不會靈活應(yīng)對，對各教學(xué)環(huán)節(jié)時間的安排把握不好。
4、對教材的學(xué)習(xí)研究挖掘需進(jìn)一步加深。
主要存在以下現(xiàn)象：基本概念理解、講解不清晰、不透徹，教學(xué)容量的安排不合適，問題設(shè)計(jì)不明確，教學(xué)重點(diǎn)不突出，難點(diǎn)突破的方法針對性不強(qiáng)。
最突出的問題是，就教材教教材，就知識教知識，沒有結(jié)合學(xué)生的實(shí)際重新整合教材，知識點(diǎn)的講解缺乏前后勾連，沒有利用好相關(guān)的課程資源，沒有適當(dāng)拓展教材、挖掘教材。
5、設(shè)置的問題或缺乏梯度，或深度不夠，或啟發(fā)的價(jià)值不大；問題的表意有的較模糊，啟發(fā)的指向性不明；問題的預(yù)設(shè)性有的過強(qiáng)，啟發(fā)的空間受限。
6、在面向全體學(xué)生方面，個別教師做得不夠。提問的學(xué)生基本上固定在幾位學(xué)生身上，忽略了其他學(xué)生。師生互動的時間不夠充分，有一部分學(xué)生沒有參與到活動中來，部分教師未關(guān)注不愛發(fā)言的學(xué)生，不能有效調(diào)控課堂氣氛。
7、板書是課堂重點(diǎn)內(nèi)容的體現(xiàn)，要條理清晰、主次分明。多媒體只是課堂中的輔助教學(xué)手段，不能把課堂當(dāng)成了幻燈片展示。尤其是例題的講解要規(guī)范、細(xì)致，展示思維過程，不能完全靠多媒體顯示。
8、在設(shè)計(jì)學(xué)生活動方面，目標(biāo)意識還不是很強(qiáng)。有些問題的思考和討論，應(yīng)作好必要的鋪墊。
9、部分教師課堂熱熱鬧鬧，但課堂實(shí)效性不夠，過分注重課堂活動，而忽視了對學(xué)生基礎(chǔ)性知識的積累。
10、部分教師語速較快，語調(diào)單一，枯燥乏味，缺少情感，缺少啟發(fā)性語言，這樣就很難達(dá)到師生互動。
對青年教師的建議：
1、要真正熱愛教育事業(yè)。
一個對教育工作不感興趣的人，一個見到學(xué)生就心煩的人，是不會努力完成好教育教學(xué)工作的，也很難成為一名優(yōu)秀的教師。熱愛學(xué)生，熱愛教學(xué)，熱愛教師職業(yè)的人才能成為好教師。要上好每節(jié)課，批好每一份作業(yè)，教好每個學(xué)生，是舒中教師義不容辭的責(zé)任。
2、要善于學(xué)習(xí)，不斷提高。
要做一名優(yōu)秀的教師，必須不斷學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣、生活態(tài)度。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)他人寶貴經(jīng)驗(yàn)。只有在不斷學(xué)習(xí)中才能不斷充實(shí)自己，提升自己。
3、要樹立正確的學(xué)生觀。
如何評價(jià)一堂好課？學(xué)生的情緒、狀態(tài)是一條重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。正確的學(xué)生觀就是要求我們在備課、上課時，要有民主平等的意識，想一想你了解你的學(xué)生嗎？學(xué)生的困難和需求是什么？借助教材，我們?nèi)绾螏椭鷮W(xué)生解決困難，提高能力？這就是你備課、講課的出發(fā)點(diǎn)。
4、重視學(xué)生學(xué)科思維的培養(yǎng)。
教師的價(jià)值和意義就在于根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)教學(xué)程序，充滿智慧地引導(dǎo)和調(diào)節(jié)整個課堂教學(xué)，讓學(xué)生的思維活躍起來，創(chuàng)造性地發(fā)揮出來。
5、善于創(chuàng)設(shè)情景、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。這需要我們把體驗(yàn)、活動、競賽、課程資源、合作探究等元素引進(jìn)課堂，把課堂變成學(xué)堂。
青年教師有著豐富的知識儲備，扎實(shí)的基本功，希望能繼續(xù)保持積極探究、勤奮好學(xué)的精神，盡可能多聽別的教師的課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積累教學(xué)機(jī)智，提高駕馭課堂，有效調(diào)控課堂的能力。青年教師要大膽更新教學(xué)思想，要從內(nèi)心深處接受并踐行新課程理念，給學(xué)生以時間和活動空間，讓其充分地動手動腦。要善于思考總結(jié)，多問為什么，平時的教學(xué)心得便是日后教學(xué)成果的雛形。多借鑒，在借鑒中還要慢慢形成屬于自己性格取向的風(fēng)格，逐步規(guī)范自己，發(fā)展自己，成熟自己。
希望已經(jīng)教師繼續(xù)提升自己，盡快成長起來，在一年內(nèi)成為一個比較合格的教師，在三年內(nèi)成為一個優(yōu)秀的成熟教師，在五年內(nèi)成為一個教育教學(xué)骨干，并一同逐步向科研型教師靠近。
總體來看，這次青年教師教學(xué)匯報(bào)課活動的開展，激勵了青年教師的競爭意識，展示了良好的課堂藝術(shù)，體現(xiàn)出了年青人的朝氣和他們的工作熱情。加強(qiáng)了骨干教師與青年教師的對話與交流，提高了青年教師的教學(xué)能力與水平。在這些青年教師的身上，我們也感受到了一種青春蓬勃的力量，一種積極向上的信念。這些，正是我們南郊中學(xué)未來的發(fā)展之所需。
專題匯報(bào)總結(jié)篇二
循，心中有數(shù)。教務(wù)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實(shí)際的班務(wù)計(jì)劃，行之有效的班級工作計(jì)劃，并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作，大膽進(jìn)行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的直接指導(dǎo)下，全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心有所提高，教學(xué)風(fēng)氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領(lǐng)導(dǎo)班子有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家，因?yàn)榻處熒?，任?wù)大，所以領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入課堂聽課，了解教學(xué)動態(tài)，掌握了教學(xué)第一手材料，為課堂教學(xué)做好了依據(jù)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風(fēng)，大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，相互發(fā)表意見，交流困惑，共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來，我校注重對教師隊(duì)伍的建設(shè)。首先加強(qiáng)了對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督，開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師隊(duì)伍中，也或多或少存在一些問題，個別教師性格開朗，加上一心想向外調(diào)，對教學(xué)沒興趣。因此一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解，個別進(jìn)行了思想教育，從而使個別教師樹立起正確人生觀、價(jià)值觀，明確肩負(fù)責(zé)任，真正做到為人師表，教書育人。我們還鼓勵教師自學(xué)，為老師提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會，使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。
在教師管理上，學(xué)校把教師的管理制度落到實(shí)處，堅(jiān)持考勤制精品合同推薦----。
我們始終抓實(shí)抓好，重點(diǎn)做了幾點(diǎn)工作：
（2）、做好學(xué)籍管理工作；
專題匯報(bào)總結(jié)篇三
公司黨委：
2021年以來，為落實(shí)集團(tuán)和公司關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，***黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會議精神，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷完善落實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)，現(xiàn)將***黨支部2021年意識形態(tài)工作。
總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
（一）、強(qiáng)化支部主體責(zé)任，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
***黨支部深刻領(lǐng)會“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作”的內(nèi)涵，堅(jiān)持把做好意識形態(tài)工作作為重要的政治責(zé)任，堅(jiān)持把意識形態(tài)工作責(zé)任制擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作納入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和。
述職報(bào)告。
的重要內(nèi)容，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實(shí)意識形態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)。牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，納入年終績效考核。
黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到了“三個帶頭”、“三個親自”：帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,切實(shí)肩負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任。
（二）、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，打造學(xué)習(xí)型黨組織。充分利用“三會一課”制度，采取集中學(xué)習(xí)、專題討論和交流相結(jié)合的方式，聯(lián)系工作實(shí)際，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，做到了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同，凝聚共識，傳播正能量。
（三）、抓好精神文明創(chuàng)建，不斷強(qiáng)化陣地管理。
組織全體員工向抗疫防疫典型、黨員先鋒、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、職業(yè)道德模范等先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)宣傳的活動，進(jìn)一步激發(fā)職工群眾的道德意識，使學(xué)習(xí)和關(guān)愛先進(jìn)典型、崇尚和爭當(dāng)先進(jìn)典型在公司蔚然成風(fēng)。深入開展“疫情防控志愿者”主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)社會，教育引導(dǎo)廣大職工群眾以身作則，弘揚(yáng)正能量。
大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀與公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀，增強(qiáng)輿情風(fēng)險(xiǎn)防范防控意識和能力，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，支部委員和***領(lǐng)導(dǎo)班子及時收集、研判、處置可能引發(fā)負(fù)面影響的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作。牢牢把握思想意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的主動權(quán)，抓苗頭，抓傾向，見微知著，防微杜漸，培育積極健康、向上向善的企業(yè)氛圍。
二、存在問題及措施。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，存在學(xué)習(xí)效果層層遞減問題。
措施：（1）進(jìn)一步推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神內(nèi)化于心、外化于行。加強(qiáng)思想引領(lǐng)和理論武裝，堅(jiān)持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨內(nèi)集中教育和經(jīng)常性教育的重中之重，不斷加強(qiáng)支部理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員樹牢“四個意識”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，堅(jiān)定“四個自信”。（2）持續(xù)推進(jìn)將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，精心組織研討班和培訓(xùn)班，形成干部帶動、組織推動、全員行動的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
(二）意識形態(tài)陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。
措施：進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶好黨員干部隊(duì)伍，強(qiáng)化政治意識，守好教育陣地。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力。利用“三會一課”把強(qiáng)化“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”作為加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)的重要抓手，強(qiáng)化意識形態(tài)宣傳。
***黨支部。
專題匯報(bào)總結(jié)篇四
在教導(dǎo)處的精心組織安排下，在數(shù)學(xué)教研組長協(xié)助下，在各教師的幫助支持下，通過四位參賽教師的努力，此次新教師匯報(bào)課活動圓滿結(jié)束。現(xiàn)將此次活動簡單總結(jié)下：
1.給新進(jìn)入我校的教師以展示自我搭建一個平臺。
2.使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們能初步了解新進(jìn)入我校的教師的教育教學(xué)能力和基本素質(zhì)。
3.通過領(lǐng)導(dǎo)和組內(nèi)教師的點(diǎn)評，使新教師了解我校課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)的基本要求。
4.通過新教師匯報(bào)課推動我校新課程實(shí)驗(yàn)工作的深入開展。
1.教導(dǎo)處組織安排的較嚴(yán)密，《課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，對新教師在教學(xué)設(shè)計(jì)、備課、課堂教學(xué)中起到了指導(dǎo)作用。
2.教研組組長對匯報(bào)課非常重視，組內(nèi)教師主動參與，特別是幫帶了教師對自己所幫帶的新教師在教學(xué)設(shè)計(jì)、備課等方面進(jìn)行了積極指導(dǎo)，并和作課教師反復(fù)研討，不斷改進(jìn)。發(fā)揮了集體的智慧和作用。
3.作課教師本身非常重視這次匯報(bào)課，認(rèn)真查閱各種資料，聽取組內(nèi)教師的意見和建議，反復(fù)試講，反復(fù)修改教學(xué)設(shè)計(jì)和教案。各位作課教師最后都拿出了自己最高水平的一堂課來奉獻(xiàn)給全體教師。
4.多數(shù)教師的新課程意識很強(qiáng)，都想按照新課程課堂教學(xué)基本要求去操作。在選課內(nèi)容乃至教法勇于嘗試，敢于創(chuàng)新，體現(xiàn)了青年教師的朝氣和進(jìn)取心。李迎，李志興等在教學(xué)中，有問題設(shè)置，有討論環(huán)節(jié)，有合作環(huán)節(jié)，較好的體現(xiàn)了自主學(xué)習(xí)的新課程理念；。
5.教學(xué)目標(biāo)較為明確，且為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)較為合理的教。
提高學(xué)生的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、動手能力和實(shí)驗(yàn)探究能力。李志興的觀察物體突出體現(xiàn)了這一點(diǎn)。三是有效地開發(fā)利用了其他課程資源，如小黑板、錄音機(jī)、自制教具等。肖蘭，李迎等很好的做到了這一點(diǎn)。
1.新課程提出的是三維目標(biāo)，“知識和技能、過程和方法、情感適度與價(jià)值觀”沒有在課堂上完全體現(xiàn)出來。
2.個別教師的教學(xué)語言貧乏，不準(zhǔn)確、不生動、不精煉，沒有啟發(fā)性，缺乏感染力，不能引起學(xué)生足夠的興趣。
3.對于學(xué)生回答的問題沒有準(zhǔn)確的評價(jià)，要增強(qiáng)語言修養(yǎng)。教師評價(jià)語言要真誠，有親和力，具有調(diào)節(jié)性。教師評價(jià)語言要熱情，有感染力，具有激勵性。教師評價(jià)語言要正確，有探究力，具有啟發(fā)性。教師評價(jià)語言要有的放失，有導(dǎo)向力，具有針對性。教師評價(jià)語言要有精彩度，有吸引力，具有豐富性。
4.教師對問題的設(shè)置，探究題的設(shè)置都很好，但討論的時間不夠充分，討論得也不夠深入。學(xué)生回答問題時教師總試圖讓學(xué)生按教師設(shè)計(jì)好的思路回答，這就限制了學(xué)生的思維發(fā)展，不利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維能力。
5.個別教師講得過多，學(xué)生活動少，還是延用傳統(tǒng)的授受式教學(xué)方法。我們不能再穿新鞋走老路了。
6、關(guān)注全體學(xué)生做的不夠，沒有做到讓不同層次的學(xué)生都有所獲。
幾點(diǎn)要求：
1.教師要學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，用新課程理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。
2.教師要加強(qiáng)語言修養(yǎng)。教學(xué)語言（導(dǎo)課語言、過渡語言、講解語言、點(diǎn)評語言、總結(jié)語言）要生動、精煉、準(zhǔn)確、優(yōu)美、具有感染力，有激情，有啟發(fā)性。
3.教學(xué)設(shè)計(jì)要符合新課程的要求。新課程教學(xué)與傳統(tǒng)課堂教學(xué)的區(qū)別在與教師教學(xué)方式的不同、學(xué)生學(xué)習(xí)方式不同。傳統(tǒng)課堂教學(xué)采取授受式即教師講授學(xué)生接受。新課程課堂教學(xué)采取自主、探究、討論式學(xué)習(xí)方式，教師起到組織、指導(dǎo)、點(diǎn)撥、啟發(fā)、總結(jié)的作用。要求學(xué)生思維要活躍、學(xué)習(xí)要主動、探究要深刻。這種學(xué)習(xí)方式的關(guān)鍵是教師教學(xué)情景的設(shè)置，問題的提出要有梯度、要深刻、要有思維價(jià)值，討論得要充分，挖掘得要到位，從而培養(yǎng)學(xué)生自主探究合作學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維邏輯思維能力，提高學(xué)生整體素質(zhì)。
總之，本次新教師匯報(bào)課收到很好的實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目的。希望獲獎教師應(yīng)再接再厲不斷提高，沒獲獎的教師應(yīng)向老教師學(xué)習(xí)，多聽課，認(rèn)真對待每節(jié)課，經(jīng)常進(jìn)行自我反思自我調(diào)整，在短時間內(nèi)使自己的課堂教學(xué)能有所提高，成為一名優(yōu)秀的的教師。
專題匯報(bào)總結(jié)篇五
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教師入黨積極分子思想?yún)R報(bào)：黨員專題講座培訓(xùn)小結(jié)。
敬愛的黨組織：
周四下午的這節(jié)課，我們很榮幸請到了化環(huán)學(xué)院的彭為我們講解黨校黨課專題——加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極追求入黨。已經(jīng)過了四周的學(xué)習(xí)，我們對黨的認(rèn)識也由淺及深。然而，我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識，更重的是怎樣把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，積極追求入黨，為社會和人民服務(wù)，履行作為黨員的義務(wù)。
彭書記圍繞了以下四個大方面為我們深入講解這一專題：一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性，二、黨性和黨性鍛煉與修養(yǎng)，三、黨性鍛煉和修養(yǎng)的內(nèi)容，四、創(chuàng)造條件積極追求入黨。
首先，彭書記就向我們提出了一個問題：大學(xué)生入黨積極分子和黨員需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)嗎？通過一些調(diào)查數(shù)據(jù)，我們不難發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生黨員黨性還是存在一定問題的。主要表現(xiàn)在：理論基礎(chǔ)相對薄弱；黨員角色意識不強(qiáng)；黨的宗旨意識不牢；先鋒模范作用發(fā)揮不夠等等。劉少奇在《論共產(chǎn)黨修養(yǎng)》中就提出：“共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，是黨員本質(zhì)的改造?！彼?，無論是黨員也好，入黨積極分子也好，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)都是十分必要的。因?yàn)榧訌?qiáng)黨性修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)黨所肩負(fù)的歷史使命的現(xiàn)實(shí)需要；是保持黨的先進(jìn)性的重要條件；是全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工程。并且，黨性的修養(yǎng)非一朝一夕之事，而是需要經(jīng)過長期實(shí)踐的鍛煉和改造的過程。
其次，第二方面是講黨性和黨性鍛煉與修養(yǎng)。這部分主要是為我們介紹一些黨性的相關(guān)概念。包括黨性的含義（政黨的黨性和黨員的黨性）；共產(chǎn)黨員的黨性特征；黨性鍛煉；黨性修養(yǎng)；黨性意識等。幫助我們更好地理解并實(shí)踐。
再次，第三方面講了黨性鍛煉和修養(yǎng)的內(nèi)容。我認(rèn)為這也是和我們聯(lián)系最緊密的內(nèi)容。在新的歷史條件下，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)主要表現(xiàn)在以下六點(diǎn)：（1）加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治方向。（2）加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立崇高的共產(chǎn)主義信念。（3）加強(qiáng)黨的作風(fēng)修養(yǎng)，樹立牢固的宗旨觀念。（4）加強(qiáng)組織紀(jì)律修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。（5）加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操。（6）加強(qiáng)科學(xué)知識和專業(yè)技能修養(yǎng)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。每一要點(diǎn)，看似簡單，但要具體做到做好，卻是需要有長期嚴(yán)于律己的態(tài)度的。黨性鍛煉和修養(yǎng)，好比一個人性格的形成，周圍環(huán)境固然重要，而決定因素仍在自身。一個人若能不受外界影響，堅(jiān)持正確的方向，努力達(dá)到目標(biāo)，把此種狀態(tài)當(dāng)成一種習(xí)慣，那習(xí)慣一旦形成就能長期存在。而習(xí)慣也是需要維護(hù)的，在保持的過程中，可能遇到曲折，遇到誘惑，我們必須要做好克服種種困難的準(zhǔn)備。因?yàn)椤耙黄遄咤e，全盤皆輸?shù)摹钡牡览砦覀兌记宄靼住?/p>
最后一方面內(nèi)容就是創(chuàng)造條件積極追求入黨，相信這也是我們這些入黨積極分子的最高目標(biāo)。組織考察我們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)包括了：政治要求、思想覺悟、道德品質(zhì)、黨的基礎(chǔ)理論和知識、學(xué)習(xí)成績、工作情況、作風(fēng)要求、群眾基礎(chǔ)、獲獎和處罰等。可見，黨組織對黨員的要求是十分嚴(yán)格的，而一旦成為黨員就必須起到良好的帶頭作用。入黨積極分子和共產(chǎn)黨員的黨性是長期不斷地修養(yǎng)鍛煉出來的。入黨積極分子只有不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，才能逐漸符合黨員基本條件，早日加入黨的組織，即在黨性鍛煉和修養(yǎng)中向組織靠攏。
在新時期，作為大學(xué)生的我們，應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)創(chuàng)新精神的修養(yǎng)；加強(qiáng)民族精神和時代精神的修養(yǎng)；加強(qiáng)艱苦奮斗精神的修養(yǎng)。這就需要我們在學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)：學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論和知識，掌握現(xiàn)行的路線方針政策；掌握專業(yè)的知識體系；掌握其他的科學(xué)文化知識。在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)：首先，立足本職，從點(diǎn)滴做起；其次，服務(wù)師生和社會公益；再次，培養(yǎng)改革意識和創(chuàng)新精神。在黨的生活實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)：嚴(yán)格組織生活；自覺接受黨組織的監(jiān)督；勇于接受其它黨員的監(jiān)督。在自律和自勉中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)要嚴(yán)于解剖自己；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要做到“慎獨(dú)”；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)貴在持之以恒；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)要嚴(yán)格要求自己。
第二次課，由旅管的林為我們主講專題——樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。林書記課上抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)，慷慨激昂的情緒，讓整節(jié)課的氣氛都變得活躍起來，讓看似死板的內(nèi)容變得有理有據(jù)，生動活潑。讓我印象深刻，獲益匪淺。
還處于社會主義初級階段的我們，會不會在想，共產(chǎn)主義其實(shí)離我們還很有距離。誠然，社會主義初級階段將會長期存在，上百年的存在。但如果我們沒有樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)——共產(chǎn)主義，那么社會就很難進(jìn)步，人類就很難發(fā)展。共產(chǎn)主義是我們價(jià)值追求的最高目標(biāo)，理想信念是人類的精神家園，而共產(chǎn)主義理想信念更是人類向往久遠(yuǎn)的美好的精神家園。我們學(xué)習(xí)到，理想信念具有向?qū)?、支撐、凈化和升華、激勵、驅(qū)動和凝聚的強(qiáng)大功能，這是我們樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念的重要因素之一。當(dāng)然，這還是由我們中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)，中國共產(chǎn)黨的黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，和共產(chǎn)主義實(shí)現(xiàn)的曲折、復(fù)雜和長期性決定的。了解了樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念的重要性后，“如何做”就成了更實(shí)際的問題。
保持實(shí)踐自覺，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，要求我們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確認(rèn)識大是大非問題；要正確處理以“我”為本以社會為本的關(guān)系，正確處理個人理想與共同理想的關(guān)系，正確處理樹立遠(yuǎn)大理想與立足現(xiàn)實(shí)的關(guān)系和做小事與成大事的關(guān)系。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極追求入黨，樹立共產(chǎn)主義理想信念。我愿付出努力，盡早實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
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敬愛的黨組織：
xx年9月14、15、16日，懷著無比激動的心情，我有幸參加了xx區(qū)入黨積極分子和新黨員專題講座培訓(xùn)班。我十分珍惜這一次學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽講，收獲頗豐。
培訓(xùn)班上，我們收看了《中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史和黨的根本宗旨》、《新的社會歷史下共產(chǎn)黨員的歷史使命和社會責(zé)任》等視頻報(bào)告，認(rèn)真聆聽了由xx市委黨校教授xx老師主講的《從黨章的歷次修改來認(rèn)識我黨與時俱進(jìn)的品質(zhì)》、市委組織部組織一處處長xx老師主講的《黨員的基本知識》和市委宣傳部副部長xx老師的《馬克思主義中國化》的主題報(bào)告。三位教授從不同的側(cè)面向?qū)W員們講述了“為什么要入黨？如何通過自己的實(shí)際行動加入中國共產(chǎn)黨？什么是共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命？新的歷史時期，共產(chǎn)黨員的形象是什么？”等問題。周教授的睿智隨和，馮部長的幽默講解，孫老師的激情洋溢，使課堂充滿了學(xué)習(xí)的熱情。我覺得此次培訓(xùn)的時間雖短，但對自己一生的影響卻是深遠(yuǎn)的，使自己對入黨有了更加具體的認(rèn)識，對怎樣成為一名合格的共產(chǎn)黨員有了更加明確的努力方向。而且經(jīng)過黨校的培訓(xùn)，我不僅對中國共產(chǎn)黨有了比較全面系統(tǒng)地認(rèn)識，而且我更深刻地對我黨在新時代新背景下所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇以及我黨在新時期的發(fā)展方向，在內(nèi)心樹立了共產(chǎn)主義的信念。同時，我也意識到我黨組織性紀(jì)律性之強(qiáng)，入黨的條件之高，我發(fā)現(xiàn)自己身上尚有不足，距離真正的黨員還有一定的差距，但我一定會不斷努力，提高自身的修養(yǎng)，以黨員的要求來要求自己，讓自己早日達(dá)到黨員的條件，我會以實(shí)際行動爭取早日加入中。
國學(xué)。
共習(xí)產(chǎn)網(wǎng)黨。
在專題講座中幾位專家都談到了一個敏感的問題：那就是入黨動機(jī)的問題。也就是說我要入黨，首先要清楚自己“為什么要入黨？”這個問題其實(shí)也是我一直在問自己的一個問題。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的臟東西，根本不知道什么是無產(chǎn)階級思想，什么是共產(chǎn)主義，什么是黨?！边@段話要求我們每一個要求入黨的同志都應(yīng)引以為鑒，不論組織上是否入了黨，都應(yīng)做到首先在思想上真正入黨，而且要長期地注意檢查自己做黨員的動機(jī)，克服那些不正確的思想，決不能“入黨前拼命干，入黨后松一半”。不論面對什么困難，都不能動搖自己為共產(chǎn)主義和中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的堅(jiān)定信念；要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟，保持自己勞動人民的本色。通過黨組織的培訓(xùn)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，政治上始終與黨中央保持高度一致，到實(shí)踐中鍛煉，要懂得入黨不是一時的問題，而是一輩子的事情。要牢記雖然自己還不是一名共產(chǎn)黨員，但必須認(rèn)真履行黨員標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際工作中積極表現(xiàn)，真干、實(shí)干、腳踏實(shí)地的做實(shí)事，做好事。并向身邊的黨員同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在各個方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。我想這次培訓(xùn)，真正讓我明白了入黨并不是炫耀自己多么的有能耐，也不是為了什么利益而擁有的一塊敲門磚。入黨是一種信仰，是一種責(zé)任，是實(shí)踐自己的一桿標(biāo)尺。
作為新時代的人民教師，我們應(yīng)具備正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，榮辱觀，成為高素質(zhì)的師表。因此，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我一定要全面理解黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，正確認(rèn)識和對待黨員標(biāo)準(zhǔn)，并按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，找出自己的差距，通過正確的途徑，一步一個腳印地把自己鍛煉成為具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。這是一個質(zhì)的飛躍，它意味著對自己提出了更高的要求和希望。通過不斷努力，不斷上進(jìn)，不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
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尊敬的黨組織：
珠暉區(qū)住建局全體黨員干部職工舉行了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“五項(xiàng)教育、五項(xiàng)反思”專題大討論。
開展“五項(xiàng)教育”、“五項(xiàng)反思”大討論是深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的特色工作，“五項(xiàng)教育”即黨性觀念教育、價(jià)值觀念教育、組織觀念教育、法紀(jì)觀念教育、群眾觀念教育?！拔屙?xiàng)反思”即深刻反思是否存在政治立場不堅(jiān)定的問題，深刻反思是否存在人生觀、價(jià)值觀扭曲的問題，深刻反思是否存在黨紀(jì)法規(guī)觀念淡薄的問題，深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題，深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。
討論中，我結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞“五項(xiàng)教育”、“五項(xiàng)反思”主題進(jìn)行了剖析發(fā)言。“五項(xiàng)教育”、“五項(xiàng)反思”是一個長期的過程，是需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程，切忌不能搞一陣風(fēng)，要持之以恒，不能松懈。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名堅(jiān)定的黨員;要增強(qiáng)組織觀念，正派有為履職;要增強(qiáng)法紀(jì)觀念，清清白白做人;要切實(shí)增強(qiáng)組織觀念，認(rèn)認(rèn)真真干事，做到愛干事、能干事、干好事，正派有為履職;要增強(qiáng)法紀(jì)觀念，守住底線、堅(jiān)守紅線，清清白白做人;要增強(qiáng)群眾觀念，扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇為民謀利。
我參與了討論學(xué)習(xí)中，并在討論中發(fā)言，認(rèn)真剖析，深刻反思，為我們黨員干部做好了表率，要增強(qiáng)政治意識，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性;要端正價(jià)值觀念，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀;要增強(qiáng)法紀(jì)觀念，任何時候都帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭遵紀(jì)守法，在憲法和法律的范圍內(nèi)活動;要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，樹立了榜樣。
匯報(bào)人：
二〇一四年十月三十日。
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敬愛的黨組織：
周四下午的黨課，我們觀看了黨史專題片，回顧了中國共產(chǎn)黨從建立到去年共90周年，壯麗而輝煌的歷史。中國共產(chǎn)黨自從1921年成立至今，從一個只有五十多人的黨組織發(fā)展成為了一個擁有八千多萬黨員、執(zhí)政六十多年的世界最大政黨。期間走過了九十一年的風(fēng)雨歷程，也正因?yàn)槁飞系目部溃删土宋尹h的輝煌！
1921年，國家正處于半殖民地半封建的社會體系下，人民正處于水深火熱中，在這么個風(fēng)雨如磬、長夜難眠的黑暗時代，中國共產(chǎn)黨最初的五十多個黨員響應(yīng)心中愛國精神的號召，將馬克思主義與中國的具體實(shí)際相結(jié)合，揭開了中國革命的新序幕。革命失敗后，中國共產(chǎn)黨實(shí)行土地革命和武裝統(tǒng)一的總方針，開辟農(nóng)村根據(jù)地，走上了農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)的道路。1937年，日本發(fā)動侵華戰(zhàn)爭，中國人民經(jīng)過八年的艱苦奮戰(zhàn)，終于取得了抗戰(zhàn)的勝利，來之不易的和平卻沒有持續(xù)多久，在以蔣介石為代表的國民黨的逼迫下，我們再次握緊手中的槍桿，開始了艱苦的內(nèi)戰(zhàn)。終于，1949年10月1日，在毛澤東同志的莊嚴(yán)宣告下，中華人民共和國成立了！但中國共產(chǎn)黨又開始執(zhí)行它新的使命。經(jīng)過了多年的戰(zhàn)亂，我國國情不容樂觀，人民雖然迎來了和平，但卻沒有享受和平的條件，戰(zhàn)爭把一切都摧毀了。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們開始了重建家園，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，恢復(fù)發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的艱苦奮斗。1956年社會主義改造基本完成，1978年，十一屆三中全會重新確立了馬克思主義的思想路線、政治路線和組織路線，拋棄了“階級斗爭為綱領(lǐng)”這一不適用于社會主義社會的。
口號。
總結(jié)建國以來的多方面經(jīng)驗(yàn)解放思想實(shí)事求是決定將黨的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來我國進(jìn)入了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期。至今為止的20多年來我國人民沿著這條道路取得了舉世矚目的成就國民生產(chǎn)總值不斷攀升人民的生活發(fā)生了翻天覆地的變化；而隨著我國的發(fā)展我國在國際上的地位也越來越重要。經(jīng)濟(jì)上作為最大的發(fā)展中國家我國為其他發(fā)展中國家擺脫貧困提供了許多經(jīng)驗(yàn)甚至在金融危機(jī)的沖擊后對世界的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇做出了重要貢獻(xiàn)；政治上我國提出“和平共處五項(xiàng)基本原則”等外交方針并切實(shí)落實(shí)加強(qiáng)與第三世界國家聯(lián)系在反對霸權(quán)主義維護(hù)和平的事業(yè)中做出了重要貢獻(xiàn)。
時光荏苒，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了91年的歷史。雖然91年在歷史長河中不過是一股涓涓細(xì)流，但這股泉水卻滋潤了中國大地。91年的時光，中國共產(chǎn)黨始終貫徹著為人民服務(wù)的宗旨，用行動肯定了人民的選擇！
我們是二十一世紀(jì)的大學(xué)生，我們所處的時代是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時刻，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的歷史任務(wù)，中國的未來將由我們來創(chuàng)造。我們有義務(wù)有責(zé)任維護(hù)祖國的統(tǒng)一，保衛(wèi)祖國，建設(shè)祖國。在和平的現(xiàn)在，具體應(yīng)體現(xiàn)為努力學(xué)習(xí)，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的膽量與能力，勤勞淳樸，在打好德識才學(xué)的基礎(chǔ)上，建立遠(yuǎn)大的理想，并為之努力奮斗。既要學(xué)習(xí)知識技能，又要培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)，做到全面發(fā)展。
我銘記黨對我的教導(dǎo)，銘記讓我思想蛻變的教導(dǎo)，讓時間見證我的改變，我期望通過黨校的學(xué)習(xí)，讓我在思想上更了解黨的方針，在行動上更體現(xiàn)黨的宗旨。請黨組織進(jìn)一步考驗(yàn)我！
手寫簽名：???????????。
專題匯報(bào)總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨支部接到上級黨委的通知后，支部根據(jù)通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了實(shí)施方案，本著民主、嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度積極開展了專題組織生活會。會議達(dá)到了預(yù)期的目的并取得了良好的效果，現(xiàn)將專題組織生活會情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作。
一是認(rèn)真組織動員。支部對組織生活會高度重視，召開了支委會商討召開會議的時間、會議內(nèi)容等問題，明確開展組織生活會的重要性。會議結(jié)束后及時將情況轉(zhuǎn)達(dá)給各黨小組組長，傳達(dá)會議要求。一要緊緊圍繞學(xué)黨史主題實(shí)踐教育認(rèn)真對照檢查，查擺自身存在的問題，明確整改措施。二要結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際情況認(rèn)真開展批評與自我批評。三要講實(shí)話、講真話、講心里話，大膽提出對支部的意見和建議。
二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)理論知識。支部組織黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》中央指定學(xué)習(xí)材料，進(jìn)一步提高思想境界。
三是積極開展談心談話。支委于支委談、支委與黨小組組長談、支委與黨員同志談、黨員與黨員談，充分進(jìn)行思想溝通，為開好此次組織生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真開展保證組織生活會質(zhì)量。
二是各支委同志進(jìn)行批評與自我批評發(fā)言；
三是各黨小組代表組內(nèi)黨員同志總結(jié)發(fā)言；
通過大家的發(fā)言，發(fā)現(xiàn)大家存在的主要問題有以下三點(diǎn)：
一是思想認(rèn)識還有差距。對政治理論知識的學(xué)習(xí)缺乏深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不牢固、不全面，沒有健全的學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨史知識比較匱乏，對一些紅色革命故事了解的不夠細(xì)致。
二是職業(yè)素養(yǎng)還有不足。部分黨員干部在業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力、工作效率方面還存在差距和不足，存在與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動的情況。
三是作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。部分黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)存在片面認(rèn)識，認(rèn)為廉政與自己關(guān)系不大，投入精力較少，對主體責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，自我約束、自我管理、自我監(jiān)督的意識和能力不足。
三、明確方向提出整改措施。
一是強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺悟。認(rèn)真各項(xiàng)政治理論知識，增強(qiáng)理論功底，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷錘煉政治品格，提升政治覺悟，形成思想自覺，保持政治定力。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，保持廉潔自律。在工作中堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，為群眾辦好事，辦成事。
三是嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，提升個人素養(yǎng)。堅(jiān)定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，始終用共產(chǎn)黨黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的遵旨，不忘初心使命。始終堅(jiān)持不碰紀(jì)律的紅線，自覺遵守黨紀(jì)國法，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、會議收獲。
通過前期認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織召開，黨支部組織生活會取得了初步成效，主要表現(xiàn)在：
一是進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。通過認(rèn)真查擺自身不足，批評與自我批評，黨員同志們對自己的不足之處有了更深刻的認(rèn)識，明確了未來努力學(xué)習(xí)方向，黨性修養(yǎng)有所提升，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想作風(fēng)。同志們紛紛表示要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風(fēng)，要學(xué)習(xí)革命先驅(qū)謙虛謹(jǐn)慎、不怕苦不怕累艱苦奮斗的精神。
三是進(jìn)一步加深了相互信任。通過交流發(fā)言討論，使同志們相互有了更深入的了解，有利于今后更好的開展工作，是一次高質(zhì)量、高水平的會議。
專題匯報(bào)總結(jié)篇七
回憶過去的一年，我校全體師生在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)心下，齊心協(xié)力，務(wù)實(shí)求真，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。我們堅(jiān)持以一切從孩子的全面進(jìn)展動身，一切為孩子的健康成長服務(wù)為宗旨更新理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以強(qiáng)化文明禮儀教育，突出經(jīng)典誦讀品牌為辦學(xué)特色，全力整合，盤活教育資源，強(qiáng)化教學(xué)治理，從而使辦學(xué)目標(biāo)更加雄偉而可行，辦學(xué)思路更加科學(xué)而清楚，辦學(xué)舉措更加人文而有效，各項(xiàng)工作日臻規(guī)范化、有序化、高效化。
一、革新思想觀念，深化教育改革。
觀念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變廣闊教師觀念，培養(yǎng)一流的師資隊(duì)伍，讓先進(jìn)的教育思想堅(jiān)固扎根于每位教師心中，從而更加有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐，更好地為教學(xué)服務(wù)，我校采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，人人鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)教育書籍。全體教師做到了：一讀（堅(jiān)持每天閱讀有關(guān)教育信息、經(jīng)驗(yàn)文章，名師教育專著，新課程理論等）；二寫（每天堅(jiān)持寫筆記，每課寫教學(xué)隨筆或反思）；三上（每學(xué)期至少上一節(jié)觀摩課）。做到了四會，即：新課堂教學(xué)模式理念會應(yīng)用；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會總結(jié)；教學(xué)觀摩會評價(jià)；教學(xué)風(fēng)格會創(chuàng)新。經(jīng)過這些手段加速了教師由教師匠向研究型，學(xué)者型，專家型的轉(zhuǎn)變。全新的思想教育和積極的學(xué)習(xí)改變了我校教師的精神氣質(zhì)和教學(xué)品位，增長了教師的職業(yè)智慧。現(xiàn)在，教師自己學(xué)習(xí)已成了我校一道靚麗的風(fēng)景線。
我校在注重教師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，更加重視學(xué)生治理。學(xué)校注意加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，并以少先隊(duì)為主陣地，弘揚(yáng)愛國、愛家、愛校思想，堅(jiān)持每周升一次國旗，并在升旗中對學(xué)生進(jìn)行思想教育，每日紅領(lǐng)巾廣播站及時播報(bào)好人好事，重要信息。學(xué)期初，修訂了小學(xué)生一日行為規(guī)范，日、周托生日常行為規(guī)范，小學(xué)生安全注意事項(xiàng)還制定了流淌紅旗班評比制度，課間操抽查評比制度，衛(wèi)生檢查與評比制度放學(xué)路隊(duì)治理制度等。長期的堅(jiān)持使學(xué)生得到了積極的鍛煉，受到了良好的教育。
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二、創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，營造文化氛圍。
校園建設(shè)是學(xué)校工作的要緊組成部分。改善辦學(xué)條件，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提條件。今年，我校在縣政府、教育局、中心校及南關(guān)村村委會的鼎力支持下，建起了新式餐廳，三層宿舍樓，廁所，加固了東院宿舍樓，硬化了整個操場，完全解決了學(xué)校風(fēng)天滿園塵土飛揚(yáng)，雨天遍地泥水淤積的狀況，從而使我校的校容校貌煥然一新。在各教室硬件設(shè)施配備到位后，又進(jìn)行了整理布置。達(dá)到了教育技術(shù)裝備規(guī)范化、現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)活動環(huán)境溫馨舒適化，為提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)制造了物質(zhì)條件。十一月份，順利經(jīng)過山西省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估驗(yàn)收，評估組的各位領(lǐng)導(dǎo)對我校的檔案治理、基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)活動等賦予了高度評價(jià)和一致確信。并且，幼兒園同意了市教育局等級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，我園以達(dá)標(biāo)的硬件設(shè)施，良好的師資隊(duì)伍、規(guī)范的園務(wù)治理，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量被評為一類園。
校園環(huán)境宛如一具人的儀表，它別僅能反映一具學(xué)校的精神風(fēng)貌、辦學(xué)思想和目標(biāo)，對小學(xué)生身心的愉悅、情操的陶冶也起到了潛移默化的作用。基于這種認(rèn)識，我們在校園建設(shè)上又制定了三個目標(biāo)：校園綠化、環(huán)境美化、衛(wèi)生經(jīng)?；?。春季，我們在校園花池內(nèi)補(bǔ)植數(shù)種名貴花木，更新標(biāo)語牌。秋季，各班教室門邊貼有圖案漂亮、語言凝練、造型美觀的班風(fēng)牌，教室外墻掛有經(jīng)典字畫，各班教室積極創(chuàng)設(shè)班級文化建設(shè)，依照別同年級學(xué)生特點(diǎn)，師生共謀，群策群力，親自動手，發(fā)揮各自優(yōu)勢，布置出了一具個美麗而具有濃濃文化氣息的教室。同時充分發(fā)揮教室每一面墻壁的多功能作用，教室空間的有效利用，為班級治理學(xué)生多元化評價(jià)，全面進(jìn)展起到了積極促進(jìn)作用。
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三、優(yōu)化教育治理，增強(qiáng)辦學(xué)活力。
以治理促質(zhì)量，向治理要質(zhì)量已成為我校領(lǐng)導(dǎo)的共識，并得到全體師生的認(rèn)可和擁護(hù)。本學(xué)年我們在治理方式上提倡合作性，研究性，競爭性。規(guī)范教學(xué)行為，增強(qiáng)制度化調(diào)控、評比、導(dǎo)向的力度，實(shí)行治理工作的透明化、民主化、制度化。從校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師，有老教師到年輕教師，全校上下你比我賽，呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃、蒸蒸日上的景象。
1、嚴(yán)格制度治理。嚴(yán)格的制度是搞好教學(xué)工作的前提和保障，為了加強(qiáng)治理，我校實(shí)行集體辦公制度和簽到、查課制度、會議制度，各項(xiàng)活動評比制度等，有專人負(fù)責(zé)檢查登記，并進(jìn)行量化打分，將結(jié)果納入教師年度評估考核中。
2、堅(jiān)持集體備課制度。為提高教學(xué)質(zhì)量，我校堅(jiān)持以教研組為單位，采取同級集體備課形式，集思廣益，各抒己見，研教研學(xué)。在研討中，獲得別人對教材的獨(dú)到見解，聽取別人對教材的個性化處理，別斷提升自己研讀教材的水平。教師備課要求做到五全一有。所謂全算是環(huán)節(jié)齊全，有教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教具預(yù)備、教學(xué)過程。教學(xué)步驟；一有即課課有教學(xué)反思。并要求做到：每上新課之前，同年級同學(xué)科的備課進(jìn)行交流，批注，取長補(bǔ)短，拓展教學(xué)空間。各教研組長定期對備課進(jìn)行仔細(xì)檢查與指導(dǎo)，并做到查后有登記，及時了解備課事情及教學(xué)進(jìn)度，做到咨詢題當(dāng)面指出，經(jīng)驗(yàn)當(dāng)眾推廣。
3、堅(jiān)持說、說、評一體化。開學(xué)初，少年教師領(lǐng)先做課改的先行者，開展了課堂新模式賽教課；骨干教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)后，做好校級培訓(xùn)，進(jìn)行示范課，觀摩課，研討課；教研組內(nèi)，校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課賽說；老教師的家常課；每一位教師的課堂教學(xué)技能大比武活動，隨機(jī)的推門課等，一次次的高質(zhì)量說課，一位位精彩到位的點(diǎn)評，給教師充分提供展示個人成果和才華的機(jī)會，使他們在繁忙的工作中能品嘗成功的歡樂。從而鍛煉提高他們的執(zhí)教水平。本學(xué)期，我校李妮、王莉、劉瑞榮、王芬、尉章麗五位老師參加了中心校名師賽說活動，全都榮獲教壇名師稱號。孫紅梅、王莉、趙萍老師被評為市級語文學(xué)科教學(xué)能手；張麗芳、武亞妮老師被評為運(yùn)都市語文學(xué)科骨干教師；盧美娟、陰良娟老師被評為市級學(xué)科帶頭人；馬秀花老師被評為省級語文學(xué)科帶頭人；文運(yùn)芳老師參加了市級課件制作大賽；武亞妮、劉英老師所寫的教育論文在國家級刊物上發(fā)表；武亞妮、孫紅梅、趙萍老師榮獲國家級論文獎；姚麗老師榮獲運(yùn)都市安全與我同行主題征文大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。孫紅梅、李妮老師在市班主任才干展示中，分別獲得一、二等獎的好成績。此外，在中心校組織的多次各年級學(xué)科統(tǒng)考中，我校各班班容量較大，且頻頻取得優(yōu)異成績，走在中心校前列。
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4、扎實(shí)開展教研活動。有效的教研活動是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要手段。在這方面，我校的教研工作別僅扎實(shí)，而且是有特色的。學(xué)校采取教研組長負(fù)責(zé)制來降實(shí)常規(guī)教研工作，校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長在全面分析學(xué)情、校情、師情的基礎(chǔ)上，制定出本學(xué)期的教研課題和教研打算。這學(xué)期，我校學(xué)校的教學(xué)方式特色之課題得到省教科院課題組的批復(fù)，并被確立為特色實(shí)驗(yàn)校。我們環(huán)繞大課題，確定小課題，每周一的第一、二節(jié)課是各學(xué)科集中教研活動時刻，做到了組織有打算，人人有專題，周周有活動，并要內(nèi)容、人員、時刻、地方四確定，活動前要研究，活動中有記載，活動后有小結(jié)。
5、構(gòu)建課堂新模式。我校依照中心校倡導(dǎo)課堂教學(xué)模式及詮釋征求意見稿的要求，積極組織教師結(jié)合課堂實(shí)際，環(huán)繞教學(xué)模式初步探究，別斷實(shí)踐。學(xué)校經(jīng)過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，組織教師學(xué)習(xí)課改新理念，開展課堂新模式實(shí)驗(yàn)公開課活動。并采取課改優(yōu)惠方案，解除教師們的后顧之憂，大大激起了教師們勇于探究改革的熱情。
四、以活動促進(jìn)展，打造特色學(xué)校。
經(jīng)典誦讀能夠修養(yǎng)身心，增加智慧，能夠讓人認(rèn)識美、領(lǐng)會美、觀賞美、享受歡樂，感悟人一輩子，陶冶情操。我校以科研為龍頭，以經(jīng)典教育為基調(diào)，以各項(xiàng)活動開展為途徑，全面推進(jìn)素養(yǎng)教育。為了創(chuàng)建真正意義上的、得到社會認(rèn)可的特色學(xué)校，我們制定了特色工作總目標(biāo)、時期目標(biāo)，成立了學(xué)校特色教育領(lǐng)導(dǎo)小組。力求學(xué)生多誦讀雅言經(jīng)典，別求甚解，但求熟背，讓永恒經(jīng)典作為孩子平生能夠去消化、理解、受益的的文化精神儲備。
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1、全校師生人手一本《弟子規(guī)》校本教材，每天早讀前10分鐘為誦讀《弟子規(guī)》時刻，周一、周三、周五語文老師負(fù)責(zé)，周二、周四數(shù)學(xué)老師負(fù)責(zé)，使學(xué)生每天誦讀，日日接觸，并把每天誦讀內(nèi)容制作成圖文并茂的板報(bào)，讓學(xué)生耳濡目染經(jīng)典文化，并內(nèi)化為自身的行動。
2、利用課間操時刻，全體師生共同學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》。每頁內(nèi)容分兩天學(xué)習(xí)，有一般話標(biāo)準(zhǔn)的老師輪流領(lǐng)讀、學(xué)習(xí)，經(jīng)過賽讀，抽讀理解等形式，使全校學(xué)生學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》熱情高漲。
3、為了加強(qiáng)校園經(jīng)典文化建設(shè)發(fā)揮環(huán)境育人功效，在教學(xué)樓三層樓道的墻壁上都張貼了《弟子規(guī)》板面，并在校園各個醒目的位置張貼了書香校園的警示語、口號等，營造了一種內(nèi)涵豐富、特色鮮亮的校園文化氛圍。
4、為創(chuàng)新誦讀形式，我校部分教師齊心協(xié)力，編排了一套《弟子規(guī)》操，把誦讀活動科學(xué)地融入廣播操中，讓學(xué)生在娛樂中感覺傳統(tǒng)文化，使誦讀活動豐富多彩。
5、為了深入踐行《弟子規(guī)》，我校自去年以來先后進(jìn)行涼爽了《弟子規(guī)》誦讀競賽，《弟子規(guī)》情景劇表演，《弟子規(guī)》操競賽等活動，極大地推進(jìn)了德育工作的發(fā)展和素養(yǎng)教育進(jìn)程。
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五、強(qiáng)化電教意識，全面普及應(yīng)用。
我校把信息技術(shù)教育納入教學(xué)常規(guī)治理工作中。在依賴制度評價(jià)使教師同意信息技術(shù)教育的基礎(chǔ)上，開展多種活動，檢測教師應(yīng)用事情，提升應(yīng)用能力。我校50歲以下教師在縣上信息技術(shù)能力考試中，成績?nèi)亢细瘛?/p>
1、開設(shè)信息技術(shù)課。我校36年級各班每周開設(shè)一節(jié)信息技術(shù)課，學(xué)生從熟練掌握鍵盤和鼠標(biāo)器的基本操作到掌握操作系統(tǒng)的簡單使用辦法，學(xué)生的興趣很濃，應(yīng)用能力很強(qiáng)。這學(xué)期，32名學(xué)生參加了市組織的小學(xué)生絡(luò)作文大賽。
2、堅(jiān)持實(shí)名制上課，一幫一模式形成。依照實(shí)際，安排了實(shí)名制課表。每周安排62節(jié)多媒體課，并開腳開全課程。所有節(jié)課的66名教師中，63名教師都能熟練使用，教師使用率達(dá)到95.5%。同時每節(jié)多媒體課都由專人登記、降實(shí)實(shí)名制上課事情。并且，依照年齡稍大的教師在這方面同意較慢的實(shí)情，一幫一幫扶模式形成，共有10名少年教師與老教師結(jié)成對子。
3、搭建交流平臺。如今，我校校本資源庫初步規(guī)范形成，有學(xué)校資料，教學(xué)光盤、衛(wèi)星接收下載資源，校本資源等，老師可依照自己的教學(xué)需要挑選各類資源。此外，每位老師都建有自己的博客，老師們經(jīng)常在博客上發(fā)表論文、會友談天、寫教案、日志等，促進(jìn)了老師之間的交流。在今年縣上組織的電教新秀評選活動中，我校的孫紅梅、趙萍老師脫穎而出，特別是孫紅梅老師被縣上推舉參加了市教育局組織的電教能手評選活動，并受到評委們的一致贊揚(yáng)和確信。
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六、注重細(xì)節(jié)治理，規(guī)范寄宿進(jìn)展。
一位智者曾說：把簡單的事都做好算是別簡單，把平庸的事都做好算是別平庸。依照寄宿生的特點(diǎn)，我們從細(xì)微處入手，注重每一件小事的降實(shí)。首先強(qiáng)調(diào)的是寄宿生的安全。未經(jīng)日子老師的許可，堅(jiān)定別準(zhǔn)出校門，有事請假寫假條，家長接送要簽名；其次是合理安排學(xué)生的吃住，每位日子老師負(fù)責(zé)治理四個宿舍48名學(xué)生，監(jiān)管學(xué)生的一日三餐事情和睡覺衛(wèi)生等事情；其次是對學(xué)生紀(jì)律方面的要求。我校每周對宿舍別定時檢查評比，學(xué)期末評選優(yōu)秀宿舍和優(yōu)秀周托生。今年，我校為每位學(xué)生購置了鐵皮柜，學(xué)生就可安全治理自己的東西，為每層樓道安裝了一臺電視，為每位學(xué)生添置了一具塑料凳子，可讓學(xué)生學(xué)習(xí)、看電視、洗漱時使用。
七、確保學(xué)校穩(wěn)定，創(chuàng)建安全校園。
安全工作是學(xué)校的頭等大事，穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ)。在安全衛(wèi)生方面，學(xué)校隨時緊繃這根弦，警鐘長鳴。一是組織機(jī)構(gòu)健全，二是分工負(fù)責(zé)，任務(wù)明確，三是勤查勤看，四是堅(jiān)持上好安全教育課，五是堅(jiān)持開會必將安全。營造了一具隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山的氛圍。學(xué)期初，學(xué)校和每位班主任、各日子老師等都要簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，按方案進(jìn)行防震、防火演練，并為學(xué)生建立聯(lián)系方式，形成了學(xué)校、家庭齊抓共管安全工作的格局。今年，安排每一位老師分組輪流值班，勤查、勤咨詢、勤降實(shí)，天天記安全日志，月月填安全月報(bào)單，每學(xué)期兩次安全隱患排查。確保了全校師生平平安安，無一事故發(fā)生。
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現(xiàn)在，在全縣多處學(xué)校浮現(xiàn)生源危機(jī)的事情下，我校生源卻處于上升趨勢，班容量較大，生源飽和。我們深知：這一切是社會和家長賦予我們的最好評價(jià)，但我們也深知：成績和榮譽(yù)只能證明過去，新的咨詢題將要面對。零時的鐘聲響徹天涯，新年的列車準(zhǔn)時動身，它馱去了一具難忘的歲月，連同那浸滿汗水和淚水的輝煌戰(zhàn)績，但是他永久馱別去的是小學(xué)一班人爭強(qiáng)好勝、拼搏奮進(jìn)的干勁。我們珍惜過去的每一具進(jìn)步，我們更有信心，在新的一年中，努力工作，辦成一所讓學(xué)生開心、老師舒心、家長放心的特色學(xué)校。
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壽誕祝詞。
恭敬的各位賓客，各位親朋好友：
春秋迭易，歲月輪回，當(dāng)甲申新春邁著輕快的足步向我們款款走來的時候，我們歡聚在這個地方，為xx先生的母親——我們恭敬的x老媽媽共祝八十大壽。
在這個地方，我首先代表所有老同學(xué)、所有親朋好友向x媽媽送上最真誠、最溫馨的未動分毫祝愿，祝x媽媽福如東海，壽比南山，健康如意，福樂綿綿，笑口常開，益壽延年！
風(fēng)風(fēng)雨雨八十年，x媽媽閱盡人間滄桑，她一生中積存的最大財(cái)寶是她那勤勞善良的樸素品行，她那寬厚待人的處世之道，她那嚴(yán)愛有加的樸實(shí)家風(fēng)。這一切，伴隨她記憶了坎坷的歲月，更伴隨她迎來了今天晚年日子的幸福。而最讓x媽媽高興的是，這筆珍貴的財(cái)寶差不多被她的愛子xxx先生所繼承。
多年來，他叱咤商海，以過人的膽量和誠信的品質(zhì)獲得了巨大成功。但是，他沒有不記得父母長輩養(yǎng)育之恩，沒有不記得父老鄉(xiāng)親提攜之情，沒有不記得同學(xué)朋友相助之意，為需要幫助的親友大方解囊，為視力故鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。能夠說，他把孝心獻(xiàn)給了母親，把愛心獻(xiàn)給了視力故鄉(xiāng)，把關(guān)懷獻(xiàn)給了親人，把誠心獻(xiàn)給了朋友。我想，讓我們共同響起熱烈的掌聲，為xxx先生送去無窮無盡的信心！嘉賓旨酒，笑指青山來獻(xiàn)壽。
百歲平安，人共梅花老歲寒。今天，這個地方高朋滿座，讓嚴(yán)寒的冬天有了春天般的溫暖。君頌?zāi)仙绞钦f南山春別老，我傾北海希如北海量尤深。最后依然讓我們獻(xiàn)上最衷心的祝愿，絲毫未動老人家日子之樹常綠，生命之水長流，壽誕歡樂，春輝永綻！
未動分毫祝愿在座的所有賓客軀體健康、工作順利、合家快樂、萬事如意！感謝大伙兒！
專題匯報(bào)總結(jié)篇八
報(bào)告是一種正式文件格式，具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好，歡迎市委巡察組對**工作進(jìn)行巡察。自2015年市委巡察以來，市**委黨組針對組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真整改，取得了預(yù)期的效果，根據(jù)這次巡察的主要內(nèi)容，現(xiàn)將我委有關(guān)組織人事情況匯報(bào)如下：
(一)基層黨組織建設(shè)情況。
委黨組下設(shè)直屬機(jī)關(guān)黨委*個，基層黨支部*個，現(xiàn)有中共黨員*名，其中離退休黨員*名。(詳見附件一)。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)*個(含紀(jì)檢監(jiān)察室)，直屬單位*個，行政編制共*名，實(shí)有人員*名;二級機(jī)構(gòu)*個，其中*個參公單位、*個全供單位、*個自收自支單位。事業(yè)編制共*名，實(shí)有人員名。(詳見附件二)。
(一)基層黨組織建設(shè)明顯提升。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，多種形式的大培訓(xùn)取得了良好的效果。二是完成了多個專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“三超兩亂”專項(xiàng)治理、建立防治“吃空餉”問題長效機(jī)制等重點(diǎn)專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了*干部隊(duì)伍日常管理規(guī)范化。
(一)主動抓黨建的重視程度還需進(jìn)一步提高。
在推動基層黨建工作時存在按部就班的思想，大多數(shù)是就落實(shí)抓落實(shí)，主動性欠缺，黨建工作的實(shí)效性、深入性還不夠。個別黨支部和黨小組開展黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量還不是很高，工作被動，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體。比如：老干部支部，居住分散，并且由于受黨員年齡、身體狀況等客觀條件限制，工作開展相對困難。
(二)黨建工作的創(chuàng)新舉措還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
滿足于已定的制度模式和傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新舉措較少，創(chuàng)新力度不夠，形式單一，內(nèi)容單調(diào)，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨員干部缺少一定的吸引力，在一定程度上影響了黨建工作的質(zhì)量。比如：開展的5+n主題黨日活動，個別支部只局限于5項(xiàng)規(guī)定動作，n項(xiàng)活動的延伸開展不夠豐富，沒有創(chuàng)新舉措。
(三)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育的形式比較單一，覆蓋面不夠全面。
干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會比較少，目前參加的學(xué)習(xí)大多是省**系統(tǒng)組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織部每年對科級干部和縣級干部開展的春秋季培訓(xùn)班等，存在名額較少并且不能對全部干部職工形成大面積覆蓋的問題，并且很少有針對干部職工自身綜合能力的培訓(xùn)，人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展和再教育工作成為干部發(fā)展的瓶頸制約因素。目前，我委的教育很大程度上還停留在讀讀報(bào)紙，學(xué)習(xí)文件上，形式單調(diào)，教育內(nèi)容枯燥，針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向,不能夠很好的做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。走出去的機(jī)會較少，比如：每年市直工委組織的外出學(xué)習(xí)，每個單位只有一個名額，不能滿足**這種黨員較多的單位。
(四)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步充實(shí)。
我單位黨員干部人員較多，除配備一名機(jī)關(guān)黨委專職副書記外，其余黨務(wù)干部全是業(yè)務(wù)科室人員兼職。隨著黨建工作量的加大，重視程度的提高，黨務(wù)干部加班加點(diǎn)成常態(tài)，黨務(wù)干部隊(duì)伍亟需加強(qiáng)。同時委屬各單位受客觀條件限制，黨建經(jīng)費(fèi)少、活動場所少，黨支部難以形成獨(dú)立的辦事機(jī)構(gòu)，再加上工作中人手不夠，嚴(yán)重制約了我委黨建工作的正常開展。
(五)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性布局不合理，人才隊(duì)伍急缺年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干人員。
在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，具有一般經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識的人員比較多，但專業(yè)型人才比較缺乏，工作中許多工作得不到有效開展，比如，我們有很多業(yè)務(wù)科室如工業(yè)科、農(nóng)業(yè)科、財(cái)貿(mào)科等，在服務(wù)企業(yè)和審批項(xiàng)目時，沒有涉及該行業(yè)的專業(yè)知識人才，有些工作無法高質(zhì)量完成。同時，人才隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)明顯失衡，有潛在的人才斷層危機(jī)。目前我委許多同志已達(dá)到接近退休年齡，我委近年來開始迎來退休高峰期，去年退休人員為*人，未來三年退休人員達(dá)*人，很多部門人員嚴(yán)重缺乏，并且由于近年來我委承擔(dān)我市重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)較多。
縣委巡察辦：
根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對團(tuán)縣委等15個縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，2013年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題。現(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：
人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級干部x名，退二線x名），空編x個。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。
（二）干部選拔任用情況。2019年，調(diào)整科級干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
（二）把好“四個關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2013年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請報(bào)名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
（三）遵守“四個嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時，嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
2013年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，使他們不斷提高認(rèn)識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個人核心競爭力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
根據(jù)中共宜春市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展四屆市委第二輪巡察工作的通知》要求，2014年以來，我辦嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無“三超”、“兩亂”、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題。現(xiàn)將我辦組織人事工作情況匯報(bào)如下：
(一)人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我辦“三定方案”編制人數(shù)13名，實(shí)有13人，已滿編滿員。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，科級職數(shù)5名，內(nèi)設(shè)四個科室(秘書科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、項(xiàng)目管理科、科技宣傳科)及機(jī)關(guān)支部，目前已配置黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，副調(diào)研員2名，正科級領(lǐng)導(dǎo)3名，正科級干部1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)2名，副主任科員1名，根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，我辦科級職數(shù)無超配情況，目前已超配副處級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。
(二)干部選拔任用情況。2014年以來，黨組提拔任命副科級干部3名，其中副科長2名，副主任科員1名，任職崗位調(diào)整1人。即：朱訓(xùn)同志、易建軍同志于2016年月分別提拔為科技宣傳科副科長、項(xiàng)目管理科副科長;周懿同志于2015年1月轉(zhuǎn)業(yè)(副營級)任命為副主任科員;陳琪同志于2016年4月由項(xiàng)目管理科科長重用為秘書科科長。
(一)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
(二)把好“四個關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2014年以來，我辦選拔任用工作采取了“制定方案、申請報(bào)名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有科級干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案;“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談;“三審”，主動請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會，未競爭上崗方案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，同時，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范，歸檔及時。
(三)遵守“四個嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時，嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我辦堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了科級中層干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格推行競爭上崗。根據(jù)中組部、國家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗的實(shí)施意見》等文件精神，我辦干部選拔任用均實(shí)行競爭上崗，沒有破格提拔干部的情況。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
2014年以來，我辦在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡斷檔情況較嚴(yán)重，專業(yè)性人才缺乏;四是領(lǐng)導(dǎo)分工及干部崗位長期沒有調(diào)整。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，使他們不斷提高認(rèn)識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我辦干部隊(duì)伍“青黃不接”的狀況，要對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個人核心競爭力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)農(nóng)發(fā)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻、善于處理矛盾糾紛的干部隊(duì)伍。
專題匯報(bào)總結(jié)篇九
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,藁城一堅(jiān)持“讓每個人都能愉快地得到發(fā)展”的辦學(xué)理念,深化教學(xué)改革,強(qiáng)化教育教學(xué)管理,通過全校教職工的不懈努力,教育教學(xué)質(zhì)量不斷實(shí)現(xiàn)新的突破,連續(xù)19年榮獲石家莊市“高教學(xué)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,贏得了社會各界的好評。
下面,我就學(xué)校的教育教學(xué)工作做一簡要匯報(bào):一、激發(fā)教師積極性,提升教學(xué)質(zhì)量。
一是推行獎勵培訓(xùn),嘗試榮譽(yù)激勵。我們把外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為學(xué)校榮譽(yù)獎勵的一種特殊形式,全方位實(shí)施。全國及省市組織的免費(fèi)教育培訓(xùn)每次安排盡量多的教師參加;石家莊市教科所每年組織的高三教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),我校全員參加;另外,學(xué)校每年還自籌資金,根據(jù)教師常規(guī)考核結(jié)果,選出80名左右優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí),接受全國最先進(jìn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效提升了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì),更激發(fā)了全體教師創(chuàng)優(yōu)爭先的競爭意識。
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展。我校把每個年級分為4—6個分部,加大部內(nèi)教師團(tuán)隊(duì)成績考核比重,體現(xiàn)過程考核和集體評價(jià)“兩個側(cè)重”,推行對子班教師群體和學(xué)科教師群體“兩個教學(xué)目標(biāo)責(zé)任制”,重點(diǎn)考核各班本二以上總?cè)藬?shù)和班級成績進(jìn)步幅度,增強(qiáng)教師的集體責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)了既競爭又合作。
三是重視常規(guī)考核,創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制。我們高度重視教學(xué)過程管理,考核結(jié)果直接和評模選優(yōu)掛鉤。完善包涵“職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、育人效果、他人認(rèn)同”等指標(biāo)的多元評價(jià)體系,將評價(jià)過程轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)教師成長的過程。加大日?？己吮戎?對作業(yè)批改、希望生培養(yǎng)、集體教研等項(xiàng)內(nèi)容,采用平時督查、期抽查、期末總評等方式,督促教師把精力用在平時。年終,學(xué)校結(jié)合考核結(jié)果,選出一批優(yōu)秀班主任和功勛教師,在報(bào)紙、電視臺等媒體上宣傳,提升教師的社會知名度和職業(yè)自豪感。
二、彰顯教學(xué)特色,深挖學(xué)生潛力。
“四課型”、“一檢測”教學(xué)模式,充分發(fā)揮教師的導(dǎo)學(xué)作用,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,大幅提高學(xué)習(xí)效率。
二是抓好小班教學(xué),做好示范引導(dǎo)。自xx年,我們開始小班教學(xué)實(shí)驗(yàn),在日常管理、學(xué)習(xí)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容上,明顯區(qū)別于普通班。教學(xué)上以自學(xué)為主,重視合作探究,作業(yè)靈活多樣,給予學(xué)生更多的自主時間。班級管理上,通過更有人性化和針對性的制度,為學(xué)生提供更好的發(fā)展空間。今年我們小班高考,以93%的本一率,充分證明了縣市一有能力培養(yǎng)好高素質(zhì)學(xué)生。
三是凝聚集體智慧,打造精品班級。學(xué)校多形式調(diào)動科任教師積極參與班級管理,發(fā)揮班級科任教師的合力效應(yīng)。建立導(dǎo)師制,教師分包學(xué)生,在職業(yè)理想、人生規(guī)劃上予以指導(dǎo);實(shí)施考后談心制,月考過后,教師逐一約談分包生,分析其前段時間的學(xué)習(xí)得失;重視希望生培養(yǎng),教師明確所分包學(xué)生的成績層次,對本一本二希望生予以重點(diǎn)關(guān)注指導(dǎo)。這樣,班主任居協(xié)調(diào),全體教師齊抓共管,高考精品班級不斷涌現(xiàn)。
三、實(shí)施人性化管理,營造溫馨氛圍。
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學(xué)校教育教學(xué)工作匯報(bào)總結(jié)材料的三級談心交流機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每個教師都能舒心的工作發(fā)展。
二是重視心理輔導(dǎo),培養(yǎng)健康人格。我校高度重視高三學(xué)生考前心理調(diào)整。學(xué)校教育處、班主任、心理輔導(dǎo)老師分工合作,利用晨會、班會和心理咨詢等形式進(jìn)行心理輔導(dǎo);組織國旗下講話、趣味運(yùn)動會和校園藝術(shù)節(jié)等活動,疏解學(xué)生心理壓力;組織學(xué)生自創(chuàng)“凡人格言”、“高三感言”,張貼班內(nèi),營造活潑有序的學(xué)習(xí)氛圍。多管齊下,有效提高了學(xué)生心理健康水平。
三是構(gòu)建和諧氛圍,提升工作效率。我校大力提倡“質(zhì)量第一,效率至上”理念,周六日教師輪休,至少保證一天休息;節(jié)假日當(dāng)休必休,不搞疲勞戰(zhàn)術(shù);新建教師健身運(yùn)動室,鼓勵教師利用下午最后一節(jié)課時間活動健身;學(xué)校每月補(bǔ)貼班主任餐費(fèi)和通訊費(fèi),鼓勵教師多在校值班;不定期組織高三教師集體包餃子聚餐等等。通過一系列措施緩解工作壓力,提高工作效率。
改正提高。以上匯報(bào)內(nèi)容,不當(dāng)之處,敬請指正,謝謝大家!
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專題匯報(bào)總結(jié)篇十
我局黨組嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第一次專題學(xué)習(xí)研討方案，認(rèn)真組織，按步驟要求開展學(xué)習(xí)和研討，現(xiàn)將專題學(xué)習(xí)研討情況總結(jié)如下：
采取集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，由局黨組班子成員分別領(lǐng)學(xué)。局黨組班子成員、非黨副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、副調(diào)研員、支付中心主任(副縣級)共9人參加學(xué)習(xí)，考慮到實(shí)際工作，分別安排兩個半天進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：1.傳達(dá)視察xx時的重要講話，研究我局貫徹實(shí)施意見;2.傳達(dá)學(xué)習(xí)辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部十條規(guī)定》的通知;3.《中國共產(chǎn)黨章程》總綱;4.學(xué)習(xí)《做焦裕祿式的書記》;5. x黨辦發(fā)【2015】x號文件精神《中共xx辦公室印發(fā)關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案的通知》;6.談治國理政文選;7.學(xué)習(xí)共和國第五任財(cái)政部長吳波的事跡。
研討分兩個半天進(jìn)行，由三名黨組班子成員擔(dān)任重點(diǎn)發(fā)言人，分別以《如何堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，深化五梳理三帶頭，促進(jìn)改革發(fā)展》、《圍繞財(cái)政改革，踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”》和《關(guān)于貫徹中央關(guān)于惠民政策，以弱鳥先飛、滴水穿石的精神，馬上就辦的作風(fēng)，思考財(cái)政如何保障和改善民生》為題，結(jié)合實(shí)際工作和個人情況進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言，每次重點(diǎn)發(fā)言后，其他黨組成員均結(jié)合重點(diǎn)發(fā)言的內(nèi)容進(jìn)行充分討論，最后黨組書記進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。
。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)研討方案，開展集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)考察xx時的重要講話，黨組書記就講話精神，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，提要求，講思路;研討不走過場，三個重點(diǎn)發(fā)言人提前認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，親筆撰寫，談自己的真實(shí)感受，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去，針對工作中的'熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合在群教活動中對照檢查材料的內(nèi)容，梳理分析“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，分析癥結(jié)所在，找到解決辦法。其他發(fā)言人認(rèn)真聆聽，逐一針對重點(diǎn)發(fā)言人發(fā)言開展評價(jià)，評價(jià)中肯，黨組書記做總結(jié)。
。將“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)要求緊密與財(cái)政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合財(cái)政實(shí)際，發(fā)言討論結(jié)合分管工作和個人實(shí)際，不務(wù)虛。如一位重點(diǎn)發(fā)言人針對改革推進(jìn)的節(jié)奏趕不上省、市要求，創(chuàng)新推進(jìn)改革還不實(shí)在的問題，提出措施：堅(jiān)持分工合作基礎(chǔ)上的全局一盤棋思想，顧全大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同努力完成財(cái)稅體制改革任務(wù);進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)對金融、法律、哲學(xué)等各種知識的學(xué)習(xí)，跳出財(cái)政看財(cái)政，提高全面分析問題和判斷問題的能力;嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《預(yù)算法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定，依法行政、依法理財(cái)。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)。
大家好，感謝你們在百忙之中前來我校實(shí)地調(diào)研。在此，我代表銅仁市旅游學(xué)校就我校目前所處的情況及向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào)。若有不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
銅仁市旅游學(xué)校是2013年經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立，目標(biāo)是辦我市乃至武陵山片區(qū)規(guī)模最大的一所集旅游教育、培訓(xùn)、技能鑒定和科研為一體的全日制普通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。按長遠(yuǎn)規(guī)劃，辦學(xué)規(guī)模要達(dá)到在校生5000人。該項(xiàng)目用地?cái)M選址位于銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)，與銅仁幼兒師專(左)及銅仁市碧江區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校(右)相毗鄰，后部為山體，基地為一傾斜坡地，最高點(diǎn)的高程為550.00米，與最低點(diǎn)524.7米相差約16米。市政府要求以“校區(qū)景區(qū)化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)獨(dú)具特色的旅游學(xué)校，并要求我校盡快動工，于2015年竣工投入使用。
二、銅仁市旅游學(xué)校建設(shè)現(xiàn)狀及面臨的問題。
(一)銅仁市旅游學(xué)校建設(shè)現(xiàn)狀。
行性研究報(bào)告》，正待發(fā)改委批準(zhǔn)。已劃定了土地規(guī)劃建設(shè)紅線，規(guī)劃面積245.43畝，已付67畝征地款，尚有178.43畝土地未征收。根據(jù)市人民政府《關(guān)于銅仁市工業(yè)學(xué)校及銅仁市旅游學(xué)校建設(shè)的專題會議紀(jì)要》(銅府專議[2013]109號)關(guān)于“2014年4月前動工，2015年9月前建成并入住的目標(biāo)倒排時間，加快工作進(jìn)度”精神，截止目前，尚未進(jìn)入建設(shè)階段。
2、人員到位情況。根據(jù)市編委辦《關(guān)于銅仁市旅游學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》(銅市機(jī)編辦[2013106號)文件精神，核定事業(yè)編制270名，其中，校長1名，黨委書記1名，副校長3名。截止目前已到位的只有校長王錫林和總支書記魯麗兩名同志。
[2013]109號精神，市財(cái)政已下拔450萬元資金到銅仁幼專作為建設(shè)前期工作經(jīng)費(fèi)。同時，省教育廳下拔的500萬元已到幼專賬戶。
4、招生情況。根據(jù)學(xué)校招生工作安排，今年秋季學(xué)期招生200名。目前正在抓落實(shí)。
(二)銅仁市旅游學(xué)校面臨的問題。
第四條“中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)具備法人條件，并按照國家有關(guān)。
規(guī)定辦理法人登記”，第九條“中等職業(yè)學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制”等規(guī)定，銅仁市旅游學(xué)校應(yīng)是一個獨(dú)立的法人主體，享有獨(dú)立的民事權(quán)利、承擔(dān)獨(dú)立的民事責(zé)任。二是幼專領(lǐng)辦難以通過項(xiàng)目驗(yàn)收和國家財(cái)政支持。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第十三條“初等、中等職業(yè)學(xué)校教育分別由初等、中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施”，《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》第五條“設(shè)置中等職業(yè)學(xué)校，應(yīng)具有學(xué)校章程”，第七條“中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)校辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的專任教師隊(duì)伍，兼職教師比例適當(dāng)”，第八條“應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模和專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的校園、校舍和設(shè)施”及相關(guān)規(guī)定，旅游學(xué)校應(yīng)是按獨(dú)立校區(qū)、獨(dú)立法人、獨(dú)立師資隊(duì)伍、獨(dú)立財(cái)務(wù)管理設(shè)置的“四獨(dú)立”中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在今年4月27日省教育廳、財(cái)政廳、人社廳組織專家到銅仁職院對其下設(shè)的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校國家示范校項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行中期檢查時，專家們也特別強(qiáng)調(diào)了“四獨(dú)立”，并指出中職不屬于高職的中專部。如果旅游學(xué)校由幼專領(lǐng)辦，則不能通過國家驗(yàn)收，更得不到中央財(cái)政支持。
職業(yè)技術(shù)學(xué)校偏重的是語數(shù)外和音體美的理論課教師，而旅游學(xué)校則偏重的是有專業(yè)技能和操作性強(qiáng)的教師，所以兩者合署辦學(xué)不利于集中有限資源辦好旅游學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)，淡化了學(xué)校辦學(xué)特色，也不利于把旅游學(xué)校辦成武陵山片區(qū)知名度大、區(qū)域性競爭強(qiáng)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
3、硬件設(shè)施問題。由于9月份將有200名新生入校就讀，目前學(xué)校存在沒有教室、沒有教職員工、沒有宿舍、沒有食堂、沒有實(shí)訓(xùn)室、沒有辦學(xué)經(jīng)費(fèi)等問題。這些問題得不到解決，將影響正常的教學(xué)秩序和學(xué)生學(xué)習(xí)。
三、建議。
(一)解決學(xué)校體制問題。一是按照“四獨(dú)立”的規(guī)定，將市旅游學(xué)校由幼專領(lǐng)辦更改為銅仁市旅游學(xué)校獨(dú)立辦學(xué)，賦予其獨(dú)立的法人主體資格，減少教育管理層級。二是由于幼專和師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)方向相同、專業(yè)設(shè)置相同、師資隊(duì)伍相同的特點(diǎn)，將師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)置為銅仁幼兒師專下設(shè)的中專部，這樣更有利于集中資源辦好師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校。同時，可充分利用原思南師范的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、師資隊(duì)伍，繼續(xù)培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)前教育師資，以便充分發(fā)揮原思南師范的品牌效應(yīng)。
(二)解決辦公和新生入學(xué)問題。若按計(jì)劃招收200名學(xué)生到位，請協(xié)調(diào)銅仁幼兒師專的辦學(xué)資源，解決旅游學(xué)校教師辦公場所，新生入學(xué)的教室、住宿、就餐、實(shí)訓(xùn)等問題。
案；二是放寬政策，按照《中華人民共和國職業(yè)教育法》第三十六條“職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以聘請專業(yè)技術(shù)人員、有特殊技能的人員和其他教育機(jī)構(gòu)的教師擔(dān)任兼職教師”的規(guī)定，允許市旅游學(xué)校按照專業(yè)設(shè)置調(diào)配教職員工，允許網(wǎng)上招聘實(shí)訓(xùn)教師，允許聘請省“兩賽一會”工藝大師、能工巧匠、國家級非物質(zhì)文化傳承人、烹飪大師、營養(yǎng)師、特技表演大師、護(hù)理師、旅游學(xué)課帶頭人等為特聘教師。所有教職員工在8月10日前到位開展工作。
(五)解決學(xué)校辦公和辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。一是解決學(xué)校生均教育經(jīng)費(fèi)；二是按每生每學(xué)期300元的標(biāo)準(zhǔn)，解決200名學(xué)生到景區(qū)、酒店實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并按學(xué)生人數(shù)逐年增加；三是解決師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，為了把旅游專業(yè)教師培養(yǎng)成為一專多能人才、專業(yè)帶頭人和骨干教師，請按每名教師4000元的培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，下拔培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；四是根據(jù)特聘教師和教學(xué)的實(shí)際，解決特聘教師課時費(fèi)。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十二
研究生生涯中，每個人都需要進(jìn)行專題匯報(bào)，這是對于所學(xué)知識的應(yīng)用和提升。在匯報(bào)過程中，有很多小細(xì)節(jié)需要注意，比如主題選擇、材料準(zhǔn)備、語言表達(dá)等。在我的匯報(bào)過程中，我也有了一些體會與經(jīng)驗(yàn)，分享出來，希望對于大家有所幫助。
第二段：主題選擇。
在選擇主題時，應(yīng)該先確認(rèn)自己的興趣與專業(yè)方向，并結(jié)合實(shí)際情況確定一個具有研究意義的話題。同時，還要考慮到論文的可行性、研究范圍與深度。在我的匯報(bào)中，選擇了與研究方向相關(guān)的話題，并在指導(dǎo)老師的建議下進(jìn)行了深入的研究和分析，得到了較為有價(jià)值的研究成果。
第三段：材料準(zhǔn)備。
材料的準(zhǔn)備要充分，而不是僅僅依靠幻燈片和PPT，可以多搜集資料和理論研究，以及最新的數(shù)據(jù)和案例。同時，在匯報(bào)過程中，可以通過實(shí)際的演示或展示，讓聽眾有直觀感受，從而更好地理解和掌握所學(xué)知識。
第四段：語言表達(dá)。
語言表達(dá)要求準(zhǔn)確、簡潔、流暢。在匯報(bào)過程中要注意語速，尤其是在闡述重點(diǎn)時，語速要放慢，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，讓聽眾可以更好地理解。同時，在論述復(fù)雜問題時，可以通過列舉案例、利用比喻等方式，增加聽眾的理解難度。
第五段：總結(jié)體會。
經(jīng)過本次專題匯報(bào)，我深刻認(rèn)識到了專題匯報(bào)的重要性，同時也得到了一些啟示，首先要保有研究的熱情和興趣，而不是將其當(dāng)作一種任務(wù)，另外，在準(zhǔn)備過程中，需要較早地開始，遇到問題可以盡早解決，減少臨時抱佛腳的狀況。同時，在匯報(bào)過程中，要放松心態(tài)，平常心對待，相信自己的研究成果，達(dá)到最好的展示效果。
總之，專題匯報(bào)是每個研究生需要面對的一個階段，通過努力和積累經(jīng)驗(yàn)，我們可以逐步提高匯報(bào)的質(zhì)量和效果。希望在今后的生活和工作中，能夠?qū)ｎ}匯報(bào)的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中,取得更好的效果。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，我就王磨鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作情況做一匯報(bào)，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
8月23日市上督查組來我鎮(zhèn)督查“兩基”迎國檢工作，督查組一行先后檢查了我鎮(zhèn)“兩基迎國檢辦公室”、王磨學(xué)區(qū)、浪溝門小學(xué)的各項(xiàng)軟硬件資料，圍繞檢查組提出的問題，我們將重點(diǎn)從以下幾個方面做好下一階段的工作，確?！皟苫惫ぷ黜樌ㄟ^國家檢查驗(yàn)收。
一是核清各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做到情況準(zhǔn)確掌握。我們將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，做到黨委書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、教育專干必須準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)的基本情況，尤其是全鎮(zhèn)總的和各村的適齡人口數(shù)，在校中小學(xué)人數(shù)，15—50周歲人口總數(shù)，非文盲人口總數(shù)，近三年來每年掃除文盲人數(shù)，非文盲率，參加技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)等。各村支書、主任必須掌握本村以上各類數(shù)據(jù)。
倒計(jì)時排出了《“兩基”迎國檢掃盲工作日程安排及責(zé)任分工一覽表》，抽調(diào)6名業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任性強(qiáng)的干部由分管領(lǐng)導(dǎo)、教育專干專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，利用1月時間加班加點(diǎn)整理完善了鎮(zhèn)上、村級近三年的“兩基”檔案資料，在建檔過程中，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅(jiān)持表冊（10表6冊）種類齊全，邏輯關(guān)系清晰，各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按照鎮(zhèn)上、學(xué)區(qū)、村上數(shù)據(jù)必須完全統(tǒng)一的原則，完善了學(xué)校檔案的建設(shè)和規(guī)范。
中，其余人員我們將繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤管理并密切關(guān)注新學(xué)年開學(xué)后學(xué)生的入學(xué)動態(tài)變化情況，努力做到全鎮(zhèn)適齡兒童100%入學(xué)，確保實(shí)現(xiàn)一個都不能少。
四是切實(shí)加大工作力度，做到掃盲目標(biāo)圓滿完成。今年以來，我們組織鎮(zhèn)村干部和學(xué)校教職工，采取結(jié)對幫教和舉辦集中掃盲培訓(xùn)班等形式分別在浪溝等六個村舉辦了6期掃盲培訓(xùn)班，辦學(xué)面達(dá)100%。近三年來累計(jì)投資20多萬元，共開設(shè)15期掃盲鞏固班，對107人進(jìn)行了掃盲培訓(xùn)，做到了場地、教師、學(xué)員、教材、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)措施、教學(xué)組織形式等得到落實(shí)。截止目前，全鎮(zhèn)4913名15—50周歲青壯年人口中文盲由2009年的125人降至18人，非文盲率提升至99.6%。在具體的掃盲培訓(xùn)措施上，我們重點(diǎn)對已脫盲人員在鞏固提高方面加強(qiáng)了農(nóng)民實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，針對年齡相對偏大的人員，對識字、算術(shù)易學(xué)易忘，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)容易接受的特點(diǎn)，側(cè)重加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，法律常識等方面的培訓(xùn)，取得了比較明顯的效果。下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)掃盲隊(duì)伍建設(shè)，對脫盲人員在農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，法律常識、家庭理財(cái)?shù)确矫婕哟笈嘤?xùn)力度，融掃盲知識于日常生活當(dāng)中。
語16條，懸掛橫幅8條，鎮(zhèn)“兩基”辦組織專門人員宣傳《義務(wù)教育法》、《掃除文盲工作條例》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，組織教師、包村干部進(jìn)村入戶廣泛宣傳國家實(shí)施義務(wù)教育的政策。通過各項(xiàng)工作的開展，廣大群眾開始關(guān)心教育，支持教育。下一階段，我們將通過召開家長座談會等形式，進(jìn)一步加大宣傳力度，營造“兩基迎國檢”的氛圍，在全鎮(zhèn)上下形成了處處見“兩基”宣傳的濃厚氛圍。
六是關(guān)心教育教學(xué)發(fā)展，做到支持教育落到實(shí)處。一是盡全力保障教育項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件全面改善。二是落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，動員社會各界人士積極參與學(xué)校建設(shè)，為教育教學(xué)事業(yè)健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三是優(yōu)化育人環(huán)境,進(jìn)一步重視育人環(huán)境的優(yōu)化和學(xué)校管理工作，工商所、供電所、派出所等鎮(zhèn)屬單位將重點(diǎn)對學(xué)校附近的食品、電力線路、交通等方面校內(nèi)外安全進(jìn)行徹底的清理清查，重點(diǎn)打擊擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的人和事，確保校園內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。
我們將在近期有限的時間內(nèi)，動員全鎮(zhèn)力量，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，在加大宣傳、卡表冊牌、控輟勸返、掃盲培訓(xùn)等方面，再添措施，再鼓干勁，抓主抓重，抓實(shí)抓好，確保我鎮(zhèn)“兩基”工作順利通過國家驗(yàn)收。
以上匯報(bào)，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是掛職xx縣的xx，作為xx市掛職工作隊(duì)的隊(duì)長，我很榮幸能代表掛職xx市的11名同志匯報(bào)工作。匯報(bào)分三個方面：
一、掛職團(tuán)干任命及時后勤保障到位。掛職xx市的11名高校團(tuán)干全部到崗，其中5人屬于千人計(jì)劃“雙掛”。按照團(tuán)區(qū)委的要求，xx市各縣區(qū)組織部門對11名掛職高校團(tuán)干都履行了任命手續(xù)；團(tuán)市委還制訂了相應(yīng)的掛職干部管理辦法和對掛職干部進(jìn)行了培訓(xùn)；各縣區(qū)團(tuán)委為我們安排好了食宿，沒有機(jī)關(guān)食堂的，有的縣每月也給予相應(yīng)的伙食補(bǔ)助。
二、掛職團(tuán)干努力推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)工作。掛職團(tuán)干到位后，首先就起到了充實(shí)團(tuán)縣委班子隊(duì)伍，開展日常工作作用，緩解了大部分團(tuán)縣委人手緊缺帶來的壓力。其次是充分調(diào)動高校資源，為本縣區(qū)共青團(tuán)工作帶來實(shí)惠。比較具有代表性的有掛職xx的xx，她主動聯(lián)系xx電臺發(fā)出倡議，通過名人物品空中拍賣的形式籌款近30萬元，改善農(nóng)村寄宿學(xué)生營養(yǎng)餐和食堂建設(shè)。掛職xx的xx從xx學(xué)院申請到價(jià)值5萬元的電腦等辦公物資捐贈給xx鎮(zhèn)政府，并向xx區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請建設(shè)xx鎮(zhèn)街道亮化工程項(xiàng)目和xx村標(biāo)準(zhǔn)燈光籃球場工程項(xiàng)目；編制完成《xx縣全國青少年校外素質(zhì)教育實(shí)踐基地項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃》方案上報(bào)團(tuán)中央，項(xiàng)目初步總投資7000萬元，目前正在積極爭取團(tuán)中央和國家青少年基金會的支持。掛職xx的xx，組織xx學(xué)院的青年教師學(xué)生參觀農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)示范基地，積極探索高校共青團(tuán)與縣級團(tuán)組織服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，打造溝通服務(wù)平臺。三是在推進(jìn)共青團(tuán)重點(diǎn)工作上作出了努力。例如我協(xié)助團(tuán)xx縣委在xx鄉(xiāng)xx村xx屯桑蠶養(yǎng)殖基地建立起了團(tuán)支部，推進(jìn)了“兩新”組織的團(tuán)建工作；針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這段時間我深入各個村屯對農(nóng)村青年進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談，了解他們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的想法，撰寫一篇《少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查研究——以xx縣為例》的調(diào)研報(bào)告。
三、
存在的問題和下半年的工作設(shè)想。主要的問題是宣傳工作不到位，半年來只制作了兩期工作簡報(bào)，新聞的上傳也很不及時，好的典型沒能及時宣傳。本市掛職干部之間的交流缺乏主動性，導(dǎo)致好的經(jīng)驗(yàn)和做法無法得到學(xué)習(xí)和推廣。在下半年，掛職xx市的團(tuán)干們必須及時向團(tuán)區(qū)委團(tuán)中央上報(bào)掛職工作信息，每個月出一期掛職工作簡報(bào)；認(rèn)真完成好“十個一”；繼續(xù)發(fā)揮好高校資源，搭建好校地間的合作平臺，為當(dāng)?shù)厍嗄陰韺?shí)惠；繼續(xù)深入推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，在基層組織格局創(chuàng)新、“兩新”組織團(tuán)建、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、訂單式培訓(xùn)、小額貸款等工作中，走新路出新招；xx市是革命老區(qū)，少數(shù)民族地區(qū)，在保護(hù)少數(shù)民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、促進(jìn)少數(shù)民族青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作上創(chuàng)新思路和方法。相信在團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的掛職工作能再上一個新臺階。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十五
小編給大家為您整理了關(guān)于業(yè)務(wù)專題匯報(bào)新聞稿，希望對大家有所幫助。
金龍載譽(yù)辭舊歲，姣龍報(bào)喜鬧新春。
2017年2月5日晚18:00某某項(xiàng)目第一屆新春年終總結(jié)會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。
公司各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)與玉蘭灣項(xiàng)目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結(jié)會。
在觀看短片中不管是公司領(lǐng)導(dǎo)還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。
我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動，熱烈的討論著短片的內(nèi)容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經(jīng)理李燕春先生與玉蘭灣售場經(jīng)理和各個部門領(lǐng)班給大家做新春致辭。
在總結(jié)完畢后迎來了我們今天活動的第一重頭戲：年度優(yōu)秀員工頒獎。
為此公司為員工準(zhǔn)備了豐厚的禮品，以促進(jìn)在新的一年中有更多的員工加入他們。
接下來就真正到了全場的重頭戲，什么呢?當(dāng)然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。
為了活躍場內(nèi)的氣氛項(xiàng)目為大家準(zhǔn)備了豐厚的紅包和游戲小獎品。
總結(jié)過去，展望未來，在2017年新歷開篇之際，我們將踏著堅(jiān)實(shí)的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的2016年已過去，充滿期待的2017年向我們走來。
新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望。
北京國藥龍立科技有限公司2016年度十佳員工頒獎典禮暨2017年春節(jié)聯(lián)歡會于在綠源藝景都市農(nóng)業(yè)休閑公園隆重舉行，北京公司全體員工，各子公司同仁、各區(qū)域銷售代表及銷售經(jīng)理，與公司領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂，共度聯(lián)歡。
公司董事長張同祥和總裁孫曉軍女士到會祝賀并發(fā)言，同時到會的還有中國制藥裝備行業(yè)協(xié)會副秘書長趙琳、大興生物醫(yī)藥基地管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，公司董事李風(fēng)岐、代元忠，廊坊北旺鄉(xiāng)中學(xué)的老師等參加了聯(lián)歡活動。
公司總裁孫曉軍女士致賀詞并介紹了現(xiàn)場嘉賓，公司董事長張同祥先生致新春賀詞，張董事長說：緊張忙碌的2017年已經(jīng)過去，公司在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，取得了前所未有的銷售成績。
希望借助2015年gmp認(rèn)證的最后時機(jī)，全體員工共同努力，圓滿完成公司的2015年各項(xiàng)公司目標(biāo)，預(yù)祝大家合家歡樂，身體健康，萬事如意。
隨后，總裁孫曉軍宣讀了“國藥龍立2017年度十佳員工表彰決定”，號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在各自崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨，特別是舍小我顧大局的團(tuán)隊(duì)精神!公司董事長張同祥和總裁孫曉軍為優(yōu)秀員工頒發(fā)了證書和獎品，鼓勵他們戒驕戒躁，在新的一年起到模范帶頭作用，做出新的貢獻(xiàn)。
此次聯(lián)歡會各部門員工帶來了形式各異、讓人目不暇接的表演，舞蹈、唱歌、舞臺劇、三句半等節(jié)目，五彩繽紛，精彩紛呈，中間還穿插了抽獎環(huán)節(jié)，隨著桌炸彈獎、幸運(yùn)獎、三等獎、二等獎、一等獎、特等獎的抽取，不斷掀起年會的高潮。
聯(lián)歡會不僅給大家?guī)砹藲g聲笑語，同時也讓同事之間彼此的心更加貼近。
公司領(lǐng)導(dǎo)與員工親情互動、激動人心的抽獎活動，讓歌聲、掌聲、歡呼聲一直在會場上蕩漾。
整場聯(lián)歡會高潮迭起，呈現(xiàn)出國藥龍立這個大家庭的歡樂和諧。
光輝燦爛的2016年過去了，充滿希望和挑戰(zhàn)的2017悄然來臨。
在過去的一年里我們微笑過、艱難過、也收獲過，面對2017，我們滿懷憧憬，激情澎湃，讓我們一起用信心和勇氣，昂首闊步，去書寫一個更加燦爛的未來。
你們好!
很榮幸能成為今天總結(jié)大會的主持。
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，五云公司送走了緊張忙碌、碩果累累的牛年，迎來了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的虎年。
今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認(rèn)真總結(jié)2016年取得的各項(xiàng)成績;隆重表彰09年度為公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工;安排布署2017年度主要工作事項(xiàng)。
接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項(xiàng)內(nèi)容：
第一、各代表部門給大家做2016年工作總結(jié)報(bào)告;
第二、總經(jīng)理對公司2016年度的工作總結(jié)，對2017年工作提出規(guī)劃和期望;
第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;
現(xiàn)在，我宣布：大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言。
首先有請財(cái)務(wù)部馬經(jīng)理做年度總結(jié)報(bào)告，請業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理做準(zhǔn)備;
謝謝馬經(jīng)理的給大家做的年度總結(jié)報(bào)告，請馬經(jīng)理就座;接下來有請業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理給大家做一年的業(yè)務(wù)回顧，請業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理做準(zhǔn)備。
謝謝業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理精彩的報(bào)告，接下來有請業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理為大家匯報(bào)09度的工作總結(jié)，請制造部代表李部長做準(zhǔn)備。
謝謝業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理的報(bào)告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結(jié)報(bào)告;請品質(zhì)部沈經(jīng)理做準(zhǔn)備。
李部長對過去一年各事業(yè)部的'工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標(biāo)明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經(jīng)理代表品質(zhì)部做年度總結(jié)報(bào)告。
謝謝沈經(jīng)理對09年度品質(zhì)部認(rèn)真細(xì)致的分析報(bào)告，請沈經(jīng)理就座。
接下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結(jié)報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指正!……
我的總結(jié)完畢，謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，過去的一年里，公司得到了蓬勃發(fā)展，形勢一片大好，訂單如雪片飛來，在聞總的帶領(lǐng)下，在全體同仁的共同努力下，公司不僅克服了金融危機(jī)帶來的不利影響，而且取得了比往年更飛速的進(jìn)步和發(fā)展，特別是水彩筆這一塊業(yè)務(wù)尤其取得了輝煌的成績，開拓了無可限量的燦爛前景，希望大家在新的一年里，再接再勵，眾志成城爭取更大的進(jìn)步和勝利!這些成績和進(jìn)步當(dāng)然離不開聞總的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁的共同努力!
新的一年，聞總對我們將提出哪些期望和要求呢?大家想不想聽，想不想聽呢?
讓我們以熱烈的掌聲歡迎五云公司的核心人物聞總給全體同仁做2016年度工作總結(jié)報(bào)告，掌聲有請聞總閃亮登場…..(感謝聞總為我們帶來精彩的分析和年度總結(jié)，謝謝聞總，請聞總就座!)
剛才聞總的總結(jié)報(bào)告充分肯定了2016年五云公司取得的各項(xiàng)顯著成績，也對過去一年存在的許多問題進(jìn)行了高屋建瓴的總結(jié)和分析，更對未來一年的工作提出了高瞻遠(yuǎn)矚的規(guī)劃和期望。
這些成績的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的同事。
他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲：你們辛苦啦，謝謝你們!!五云公司感謝你們!!!
在這歲末年初之際，公司決定對各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工代表給予表彰和獎勵，現(xiàn)在，我宣布：大會進(jìn)行第三項(xiàng)，給優(yōu)秀員工頒獎。
請李部長、朱部長給優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金和榮譽(yù)證書。
(音樂配合)
謝謝大家，請各位就座!!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工，是我們五云公司的明星和代表，也是我們學(xué)習(xí)的楷模。
由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻(xiàn)的無名英雄沒有在此一一受到表彰。
但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠(yuǎn)記住你們!
今天的大會開得非常成功，會場氣氛熱烈高漲，這是一個團(tuán)結(jié)的大會，是一個催人奮進(jìn)的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。
這次大會讓我們看到了2016年的成績和不足，也看到了2017年新的曙光和希望。
我們有理由相信：2017年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體人員團(tuán)結(jié)在以聞總為核心的周圍，同心同德，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!
讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪五云更新更美麗的畫卷!讓我們?yōu)槲逶频拿魈煲黄鸺佑?、加油、再加油?!
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財(cái)!!
現(xiàn)在我宣布：會議到此結(jié)束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!
專題匯報(bào)總結(jié)篇十六
在學(xué)習(xí)過程中，我們經(jīng)常需要進(jìn)行專題匯報(bào)，這不僅是一種展示自己知識與研究成果的機(jī)會，同時也是一個鍛煉自己表達(dá)能力與思維深度的機(jī)會。在我的學(xué)習(xí)生涯中，我也經(jīng)歷了無數(shù)次的專題匯報(bào)，積累了一定的心得體會。在本文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)，介紹我在進(jìn)行專題匯報(bào)時所注意的幾個方面，希望能對大家有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備階段。
在進(jìn)行專題匯報(bào)之前，充分的準(zhǔn)備勢必不能少。首先，在敲定研究課題后，我們要了解掌握該領(lǐng)域的最新動態(tài)，查閱相關(guān)文獻(xiàn)，甚至可以發(fā)掘一些不太為人知的信息。其次，我們要對匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)歸納總結(jié)，建立邏輯框架，盡量體現(xiàn)思路清晰、層次分明的特點(diǎn)。最后，選擇合適的展示方式，如PPT、海報(bào)等，最好附上一些例證或數(shù)據(jù)，以及實(shí)物樣品，以幫助觀眾更好地理解我們的研究成果。
第三段：時間分配。
在進(jìn)行專題匯報(bào)時，時間分配是非常關(guān)鍵的。我們需要預(yù)留出足夠的時間來備課、制作PPT等，也需要為匯報(bào)過程本身預(yù)留充裕的時間，以應(yīng)對可能會出現(xiàn)的問題或突發(fā)事件。此外，我們還需要注意在匯報(bào)過程中的時間分配，以盡可能地讓每一部分內(nèi)容都有充足的展示時間，且不過分延長匯報(bào)總時長，讓觀眾們在輕松愉悅的氣氛中聆聽我們的講解。
第四段：講解技巧。
在進(jìn)行專題匯報(bào)時，講解技巧同樣也是十分重要的。首先，我們要注重語言表達(dá)，在使用措辭、搭配語言時，要力求準(zhǔn)確、簡潔明了，避免一些污濁、不易聽懂的措辭。其次，在講解過程中應(yīng)盡量體現(xiàn)邏輯性和連貫性，尤其是要注意前后銜接的合理性和自然流暢的過渡。此外，我們還需要注重講解的語調(diào)、節(jié)奏等，讓自己的語言更加生動有力，以吸引觀眾更好地參與到匯報(bào)當(dāng)中。
第五段：總結(jié)反思。
在一次成功的專題匯報(bào)之后，我們必須對自己的表現(xiàn)及成果進(jìn)行總結(jié)與反思。首先，我們可以從聽眾反饋、表現(xiàn)等方面進(jìn)行評估，了解自己的優(yōu)勢與不足。在這個基礎(chǔ)之上，對于下一次的匯報(bào)，我們也需要結(jié)合以往積累的經(jīng)驗(yàn)，不斷改善提升自己的表現(xiàn)。同時，反思也是對自己求知欲和研究意識的深化，加深對于匯報(bào)所涉及知識的理解與掌握，更好地發(fā)掘自己與學(xué)科之間的聯(lián)系。
結(jié)語。
專題匯報(bào)，是學(xué)習(xí)過程中不可缺少的一課。無論是其引導(dǎo)我們拓寬知識面，還是增強(qiáng)對所學(xué)知識體系的理解和掌握，或者是在表達(dá)能力和思維上的提升，對于我們?nèi)粘５木C合素質(zhì)都有著十分積極的影響。希望本文的分享和經(jīng)驗(yàn)?zāi)転橛行枰娜颂峁椭蛦⑹荆瑤椭覀冊趯ｎ}匯報(bào)的道路上不斷前行。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十七
20xx年10月24日上午，雨田中學(xué)新民校區(qū)的群體物理老師聽了我的一堂課。這次授課是為雨田中學(xué)八年七班的一節(jié)習(xí)題課，課程的主題是《物態(tài)變化》章末復(fù)習(xí)。課后校領(lǐng)導(dǎo)對我所講授的課程進(jìn)行了認(rèn)真的點(diǎn)評，并提出了非常寶貴的意見和建議。通過本次聽評課，我感覺受益良多，現(xiàn)把自己的心得體會總結(jié)如下：
通過本次聽評課發(fā)現(xiàn)自己在授課過程中存在著如下一些問題：
1、對新課標(biāo)的研讀不夠清楚，其中需要大力改進(jìn)的地方是理論知識在實(shí)際中的運(yùn)用，即要逐步做到將理論知識滲透到課堂的實(shí)際操作中，使學(xué)生真正做到能運(yùn)用知識，而非單單記住概念。
2、課堂活躍程度較低，尤其是前半課時，課堂氛圍一度低迷。學(xué)生的活躍程度不夠。
3、在課堂上講授的有點(diǎn)多，應(yīng)多讓學(xué)生發(fā)揮。
當(dāng)然，自己的進(jìn)步也是比較明顯的。較前兩個月教學(xué)活動有明顯改觀的地方包括：課程思路較為清晰、學(xué)生上課程序安排合理、課堂課時安排基本能按照計(jì)劃進(jìn)行。能夠把握住學(xué)生的盲點(diǎn)。
本次授課之所以存在以上問題，主要是在備課階段存在著一些紕漏：
1）備課準(zhǔn)備不充分，對所要講授的內(nèi)容沒有較為深刻的個人思考。
2）平時很大程度上對講授的依賴性較為嚴(yán)重，導(dǎo)致學(xué)生不夠積極、主持人培訓(xùn)也不夠。
3）材料的搜集上視野較為狹窄，主要是對學(xué)生初中所學(xué)過的課本不熟悉所致。
在以后的教學(xué)過程中亟待改進(jìn)的是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，其中包括：主持人培養(yǎng)能力、課堂氛圍的調(diào)節(jié)能力；應(yīng)該多多了解學(xué)情，其中亟需解決的是要清楚地了解學(xué)生真實(shí)的知識水平；加大備課力度，多方面、多渠道的搜集關(guān)于課程有關(guān)的資料；進(jìn)一步融入學(xué)生，增加自身親和力，以營造一種和諧的、氛圍融洽積極的課堂；此外還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育物理教學(xué)大綱及相關(guān)教學(xué)文件的研讀。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎蒞臨坪頭站檢查指導(dǎo)工作，我是坪頭站站長靳文平。坪頭收費(fèi)站地處寶雞西山地區(qū)，設(shè)2進(jìn)2出4個車道。現(xiàn)有員工50人，設(shè)正副站長各一名，站長助理一名，黨、政、工、團(tuán)組織健全，機(jī)構(gòu)完善。
坪頭收費(fèi)站秉承“和諧、創(chuàng)新、高效、卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)持以人為本、嚴(yán)情相濟(jì)的管理方針，以不斷提高業(yè)務(wù)能力為基礎(chǔ)；以抓重點(diǎn)、樹典型為措施；以挖掘高素質(zhì)人才為導(dǎo)向；以樹立高速品牌為目的，不斷提高管理水平及服務(wù)質(zhì)量。下面對坪頭收費(fèi)站收費(fèi)管理工作情況匯報(bào)如下。
一、上半年日常工作情況。
二、以征收工作為主線，強(qiáng)化管理，提升管理水平。坪頭收費(fèi)站以征費(fèi)為中心，以規(guī)范服務(wù)為基準(zhǔn)，以開展各項(xiàng)活動為載體，強(qiáng)化日常管理，落實(shí)惠民政策，全面提升收費(fèi)站管理水平。
（一）以稽查為著力點(diǎn)，規(guī)范征收行為。內(nèi)部稽查是規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅征收紀(jì)律的有效手段，我們在工作中著重加大內(nèi)部稽查力度，狠抓制度的落實(shí)。一是強(qiáng)化征收稽查監(jiān)督，健全約束機(jī)制。采取定期與不定期稽查，嚴(yán)格按百分制考核規(guī)定，使征收工作步達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化。二是強(qiáng)化內(nèi)部稽查的管理，重點(diǎn)對票款、票據(jù)、免費(fèi)車輛放行等方面進(jìn)行檢查，形成有計(jì)劃、有落實(shí)的規(guī)范化稽查管理。
（二）嚴(yán)格收費(fèi)政策，確保征收環(huán)境健康發(fā)展。在按照國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”等惠民政策的同時，堅(jiān)持“堵漏增收”工作。組織員工學(xué)習(xí)上級《整治偷逃漏通行費(fèi)》相關(guān)文件精神，向過往司乘大力宣傳通行費(fèi)征收管理政策。嚴(yán)厲打擊假冒國、省政策性免費(fèi)車；嚴(yán)查“綠色通道”車輛，實(shí)行“雙人”查驗(yàn)，“雙人”簽字；嚴(yán)查假行駛證、假軍牌等。2011年上半年，坪頭站累計(jì)查處假綠通、假軍車等8車次，挽回通行費(fèi)損失4625元；處理倒卡車3輛，追繳通行費(fèi)1310元。有效遏制各類偷逃漏通行費(fèi)現(xiàn)象，建立了良好的通行費(fèi)征收環(huán)境。
著手，全方位做好文明服務(wù)工作，上半年期間，坪頭站員工累計(jì)為司乘人員提供藥品、飲用水等便民服務(wù)共約160余次；6人次先后被評為各級“服務(wù)明星”。
三、以人才培養(yǎng)為策略，學(xué)有所用，提高隊(duì)伍建設(shè)水平。
坪頭站現(xiàn)有員工50人，其中青年員工占80%，在成立之初，由于年輕員工相對缺乏工作及社會經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)的法律、法規(guī)生疏，因此員工培訓(xùn)工作顯得尤為重要。坪頭收費(fèi)站采取“一幫一”、“以優(yōu)帶劣”等多種形式，從崗前培訓(xùn)、崗上學(xué)習(xí)、崗下練兵，不斷開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在全站掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)高潮。組織人員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公路法》、《陜西省道路路政管理?xiàng)l例》、《超限運(yùn)輸車輛行使公路規(guī)定》《高速公路收費(fèi)員應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》等法律、法規(guī)。用法律、法規(guī)武裝了員工的頭腦，有力的促進(jìn)了業(yè)務(wù)技能提高。同時，積極落實(shí)上級文件，在今年三月份，及時組織員工開展春季大練兵活動，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化勞動紀(jì)律，開展多樣式的技能競賽活動，提高員工業(yè)務(wù)技能。通過以上努力坪頭站員工綜合素不斷提高，多次在各類活動中獲得優(yōu)異成績，得到上級一直好評。
四、爭先創(chuàng)優(yōu)展新風(fēng)，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。
范站的創(chuàng)建。
（一）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)。積極開展“文明我先行服務(wù)我更優(yōu)”活動。在日常工作中堅(jiān)持實(shí)行全員半軍事化管理，按照實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，做到統(tǒng)一著裝、持證上崗、接受監(jiān)督、掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)等，嚴(yán)格要求培養(yǎng)和造就紀(jì)律嚴(yán)明、態(tài)度嚴(yán)肅、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖召M(fèi)隊(duì)伍。全體員工在“微笑在紅亭滿意在高速”的服務(wù)宗旨中履行了自己的職責(zé)。
（二）以開展文體公益活動為契機(jī)，拓展創(chuàng)建外延。為了豐富青年員工的業(yè)余生活，發(fā)掘員工的潛能，我站結(jié)合年輕人精力旺盛，思想活躍的特點(diǎn)，千方百計(jì)在員工的工作之余開展內(nèi)容豐富，生動活潑、形式多樣的文體及公益活動。經(jīng)常性的開展登山、籃球賽等活動，既豐富了員工的生活，鍛煉了員工的身體，又緩解員工們的工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時開展公益活動，2011年，繼續(xù)響應(yīng)國家節(jié)能減排號召，開展了創(chuàng)建“綠色低碳型單位”活動；在所團(tuán)支部發(fā)起的資助貧困小學(xué)的活動中積極響應(yīng)，號召全站人員捐款捐物，向社會展示了“文明新風(fēng)”。
五、以安全生產(chǎn)為保障，健全安全監(jiān)督保障機(jī)制，強(qiáng)化安全管理。
簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，制定了各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，杜絕了安全責(zé)任事故的發(fā)生。
（一）全面抓好征收安全工作。我站地理位置較為偏僻，收費(fèi)站安全是我站工作重中之重。在日常管理中做到班前安全教育，班后安全總結(jié)。另外積極組織人員對媒體報(bào)道的車輛沖站，造成收費(fèi)員傷害的事件，進(jìn)行案例分析的學(xué)習(xí)，提高員工的安全意識。
（二）認(rèn)真抓好日常安全工作。堅(jiān)持每日站區(qū)、道口以及重要部位的巡查制度，加強(qiáng)安全消防工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，將事故隱患及苗頭消除在萌芽之中，確保各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
（三）堅(jiān)持抓好人員安全工作。一是堅(jiān)持每日站區(qū)巡查制度，并做好記錄，密切注視站區(qū)有無閑雜人員，做到警鐘長鳴，確保一方平安。二是嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，要求上下班時封閉車道，疏導(dǎo)人員著反光背心，收費(fèi)員不能擅自出亭等，增強(qiáng)了管理水平，確保了安全無事故。
六、廉政建設(shè)，常抓不懈，警鐘長鳴。
廉政違紀(jì)事件為教訓(xùn)，警鐘長鳴，治超工作續(xù)保持嚴(yán)管高壓態(tài)勢，進(jìn)一步建立治超倒查聯(lián)動機(jī)制、責(zé)任追究制和“黑名單”制度，收費(fèi)工作繼續(xù)堅(jiān)持“應(yīng)收不免，應(yīng)免不收”的原則，提高收費(fèi)員廉潔從業(yè)的思想意識。通過以上努力，我站自建站以來，未發(fā)生一起廉政違紀(jì)事件。
以上是我站收費(fèi)管理工作情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽出時間來我站檢查指導(dǎo)工作謝謝。
二〇一一年七月十一日。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十九
9月3日-9月7日，歷時五個晚上一個下午，共計(jì)33對師徒登臺獻(xiàn)藝的“幫扶結(jié)對”匯報(bào)課圓滿結(jié)束，至此歷時一年的“幫扶結(jié)對”活動畫上了一個圓滿的句號。
依據(jù)打造中原名校，必須有一流名師的理念，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移的走科研興校，促進(jìn)中青年教師快速成長之路。首先設(shè)立教研室，從組織機(jī)構(gòu)予以保障，其次開展‘“三課”
活動。每周在高一高二舉行語文、數(shù)學(xué)、英語每周一次，物理、化學(xué)、生物、政治、歷史地理間周一次的展示課；每學(xué)期舉行一次“校本優(yōu)質(zhì)”賽；每學(xué)年舉行一次“幫扶結(jié)對”活動。
本學(xué)期根據(jù)焦作市教育局高中教育遷移的精神，我校與8月3日正式開學(xué)。開學(xué)伊始，校領(lǐng)導(dǎo)就多次督促教研室盡快制定“幫扶結(jié)對”方案并積極組實(shí)施。
教研室制定了活動方案并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，教研室多次在校訊通發(fā)消息，督促參與教師申報(bào)課。多數(shù)教師自覺性高，按時申報(bào)課題，部分教師有顧慮，教研領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)做工作，使這部分人欣然報(bào)了課題，極少數(shù)人不報(bào)課題，教研室領(lǐng)導(dǎo)一個一個電話詢問原因，耐心解釋，如有特殊情況及時向校領(lǐng)導(dǎo)請假，便于下一步安排工作。教研室制定了時間安排，做課教師安排，校領(lǐng)導(dǎo)聽課安排，學(xué)生30名既是聽課者又是評委，教師評委8人，包括教研組長，備課組長。有評分標(biāo)準(zhǔn)，最后算出每個教師的平均的分。
教研室分工明確，每次有一位主任，兩位職員負(fù)責(zé)服務(wù)。
聽課領(lǐng)導(dǎo)能夠在規(guī)定時間內(nèi)，堅(jiān)持聽完每一節(jié)課。
多數(shù)評委按時參加，個別評未到席。
做課教師準(zhǔn)備充分，講說充滿激情，個別教師有應(yīng)付之嫌。有位學(xué)生如是說“課件相同，無可比性，無法打分”。
如何促進(jìn)教師的成長？關(guān)系到每一位教師。哪種方式最適合？只有自己知道。
專題匯報(bào)總結(jié)篇二十
開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，是省、市、縣委適應(yīng)全面建設(shè)小康社會新形勢、順應(yīng)廣大人民新期待、立足轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新實(shí)踐、密切黨群干群關(guān)系新要求，作出的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的重大決策，也是一項(xiàng)抓當(dāng)前、利長遠(yuǎn)、順民意的民心工程和德政工程，更是加快脫貧致富步伐，實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展，產(chǎn)生巨大的推動作用。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視、精心謀劃、周密部署、迅速行動，全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”行動已經(jīng)全面啟動，進(jìn)展良好，成效顯著?，F(xiàn)就全鄉(xiāng)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍，力求行動有聲勢。
2月29日，召開全鄉(xiāng)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員大會，全鄉(xiāng)三級干部全部參加。會后，各村相繼召開了動員大會。懸掛橫幅20多條，刷寫宣傳標(biāo)語60多條（次），創(chuàng)辦黑板報(bào)8期，編寫簡報(bào)8期，發(fā)放《致全鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾的一封信》和《聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民知識要點(diǎn)》等宣傳資料，群眾知曉率達(dá)到95%。為“雙聯(lián)”行動的扎實(shí)開展?fàn)I造濃厚氛圍。
二、認(rèn)真摸底，掌握情況，力求行動有秩序。
按照縣委對“雙聯(lián)”行動的統(tǒng)一安排部署，鄉(xiāng)黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對省委、省政府提出的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研討，將“雙聯(lián)”行動和六盤山片區(qū)扶貧開發(fā)工作相結(jié)合，下派干部深入農(nóng)戶，走訪了解，摸底調(diào)查，各村通過“四議兩公開”工作法為各幫聯(lián)單位和干部確定了幫扶對象，鄉(xiāng)黨委制定切實(shí)可行的幫聯(lián)計(jì)劃，為全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”行動迅速啟動奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，全鄉(xiāng)7個行政村共有貧困戶2338戶10465人，其中特困戶1248戶4869人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?5.7%。
三、精心組織、周密部署，力求行動快節(jié)奏。
我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，依托“雙聯(lián)”行動，摸清底子、查找問題、探索辦法，通過群眾民主自愿參與，逐步建立長效幫扶機(jī)制，進(jìn)一步錘煉干部意志品質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，夯實(shí)基層執(zhí)政基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的工作思路。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長，鄉(xiāng)黨委副書記和人大主席任副組長的協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定行動聯(lián)村工作組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作職責(zé)及幫聯(lián)干部守則制度。通過明確任務(wù)、細(xì)化措施、責(zé)任到人的辦法，制作《湫頭鄉(xiāng)“雙聯(lián)”行動幫扶卡》，明確聯(lián)系方式，實(shí)現(xiàn)方便快捷的互動溝通機(jī)制，并建立工作臺賬和幫聯(lián)檔案，做到了底子清、情況明、工作實(shí)。
四、積極行動、全員參與，力求行動有成效。
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展以來，除武警甘肅總隊(duì)未對接以外，各級幫扶單位及干部都已入戶對接，并給予了一定的幫扶。市郵政局在張村入戶對接時發(fā)現(xiàn)張村林地面積大，適宜林下養(yǎng)雞，決定通過林下生態(tài)雞養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行幫扶，3月21日給幫扶對象戶送來了春耕生產(chǎn)中需要的化肥，每戶2袋；張縣長2月26日深入農(nóng)戶家中，面對面談心，得知趙成存現(xiàn)有養(yǎng)豬條件，本人因癱瘓致貧后，提出給予畜牧養(yǎng)殖項(xiàng)目扶持，為農(nóng)戶送去米、面、油等生活物資和慰問金，并進(jìn)入果園與農(nóng)戶一起勞動；縣組織部梁部長帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部走進(jìn)雙佛堂，深入貧困戶了解其所需，為他們送去了面粉；縣民政局將對王郎坡村畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)和資金上的幫扶，并為王郎坡確定了村部改造幫扶項(xiàng)目等。
五、各級聯(lián)動、整體推進(jìn)，力求行動全覆蓋。
一、干部聯(lián)戶面對面、為民富民實(shí)打?qū)?，基本形成了縱向深入、橫向聯(lián)動、全面推進(jìn)的良好工作格局，為實(shí)現(xiàn)全覆蓋提高了強(qiáng)有力的保障。
六、今后工作打算及存在的困難和問題。
我鄉(xiāng)的“雙聯(lián)”行動雖然取得了一定的成效，但離縣委的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在，一是個別農(nóng)戶對于上級單位和干部的幫扶要求過高，但主觀努力不足，還需要我們鄉(xiāng)、村、組及廣大干部在日常工作中加以積極引導(dǎo)和宣傳教育。二是個別幫扶單位受制于工作性質(zhì)及條件，對幫扶工作稍顯吃力。在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委、政府決心在做好各項(xiàng)前期工作的同時，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，改善生產(chǎn)生活條件，增加貧困群眾收入，通過因地制宜謀劃，因村因戶施策，制定切實(shí)可行的幫聯(lián)計(jì)劃和措施，找準(zhǔn)發(fā)展路子，建立長效機(jī)制，有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動向縱深發(fā)展。
專題匯報(bào)總結(jié)篇二十一
在實(shí)現(xiàn)知識和技能的全面提升的過程中，每一個人都會有進(jìn)行專題匯報(bào)的經(jīng)歷。通過不斷地匯報(bào)和探討，我們不僅可以增加自己的知識水平，同時也可以提升自己的表達(dá)能力和演講技巧。在進(jìn)行專題匯報(bào)的過程中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)了一些自己的體會和心得，今天我想和大家分享一下。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。
在進(jìn)行專題匯報(bào)之前，我們需要對主題進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和研究。這不僅包括搜集相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，還需要對自己的主題進(jìn)行深入的思考和分析。在準(zhǔn)備的過程中，我們要保持敏感的心態(tài)，隨時關(guān)注最新的動態(tài)和進(jìn)展，這樣才能夠確保我們的匯報(bào)內(nèi)容與時俱進(jìn)，更加豐富和有說服力。
第三段：組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
一個成功的專題匯報(bào)需要有一個清晰的組織結(jié)構(gòu)，讓聽眾更容易理解和接受。在組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上，我們需要根據(jù)主題的重點(diǎn)來布置內(nèi)容的結(jié)構(gòu)，同時也要關(guān)注重點(diǎn)的呈現(xiàn)方式。建立起完整的邏輯框架能夠使我們在匯報(bào)時條理清晰，更富吸引力，充滿說服力。
第四段：言語表達(dá)的技巧。
一場成功的專題匯報(bào)，最終還要靠我們的言語表達(dá)來傳達(dá)內(nèi)容和情感。要想做到一個流暢、有力的匯報(bào)，我們需要在平時加強(qiáng)口語訓(xùn)練，注意語音、語調(diào)、語速和節(jié)奏的調(diào)整，以及恰當(dāng)使用細(xì)節(jié)或數(shù)據(jù)來說明問題。同時，在人際交往中，我們也應(yīng)該注重創(chuàng)造互動氛圍，通過提問、演示、比喻等方法來增加溝通的效果。
第五段：總結(jié)與反思。
在這過程中，除了以上需要注意的幾個關(guān)鍵點(diǎn)外，我還想補(bǔ)充一點(diǎn)，那就是專題匯報(bào)需要我們時刻保持反思的態(tài)度。在整個過程中，我們要經(jīng)常審問自己，以便更好地理解問題和進(jìn)行反思。同時，應(yīng)當(dāng)看到我們的成長和進(jìn)步，增加自信心和自尊心，并在今后的匯報(bào)中不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
結(jié)語。
以上是我根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，總結(jié)出的一些關(guān)于專題匯報(bào)的心得和體會。我希望它能對大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽Ｔ诮窈蟮膮R報(bào)中，我們應(yīng)該始終保持謙虛態(tài)度，注重心態(tài)的培養(yǎng)和積累經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自己的匯報(bào)水平，更好地完成我們的工作和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！
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