鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料（專業(yè)18篇）

總結過去一年的工作，為新的一年制定計劃。通過總結，我們可以將學習或工作中的經驗和成果分享給他人，促進互相學習和進步。下面是一些優(yōu)秀總結寫作的范文，希望能夠為大家的寫作提供一些參考和指導。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇一

20**年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

一、履職工作特色和亮點。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

二、存在的主要問題及原因。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在實際中做了哪些工作,取得哪些成效呢？下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報材料，歡迎大家閱讀。

在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，形成共管機制。

落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，并實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。此外，鄉(xiāng)黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建。

工作計劃。

結合群眾路線教育實踐活動通過查擺剖析及時糾正了對基層黨建的認識偏差將基層黨建作為工作重點列入重要議事日程按照黨建工作計劃逐項落實。

二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

(一)加強黨委班子建設，發(fā)揮黨委班子領導核心作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行民主集中制作為“班長”在黨政會議討論研究工作時本人堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定在民主集中的基礎上對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷堅持開展批評與自本人批評做到及時溝通協(xié)調確保班子團結從而充分調動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

農村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現(xiàn)在三個方面：

一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。

二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉(xiāng)絕大多數(shù)村都能夠發(fā)揮較好作用，但也存在極少數(shù)軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。主要表現(xiàn)為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，著力于組織制度建設，規(guī)范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發(fā)展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發(fā)展苗木種植、水產養(yǎng)殖等產業(yè)，促進了農民增收致富。

三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優(yōu)村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉(xiāng)村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒。

(一)加強黨員干部管理，轉變干部作風。

一年來，我鄉(xiāng)實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發(fā)展。

建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉(xiāng)政府組織的培訓。

(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各部門分別簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度完善村務公開機制結合村兩委換屆認真開展了村級財務清理審計工作強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度實行鄉(xiāng)干部在外用餐報告制度來客一律在鄉(xiāng)政府食堂接待規(guī)范公車管理嚴禁公車私用切實降低行政成本全面建設節(jié)約型機關。

四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學發(fā)展的強大合力。

(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。

嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33余條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風明顯好轉。

(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。

我鄉(xiāng)把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯(lián)系群眾的“老辦法”相結合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，切實解決了“鄉(xiāng)干部不下鄉(xiāng)”的問題。堅持開展春節(jié)、“xxx”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發(fā)生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

五、強化黨建?？罱y(tǒng)籌，確保經費保障。

動難開展，關系難協(xié)調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發(fā)揮作用不明顯。為此，我鄉(xiāng)把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用于基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節(jié)約，嚴格經費審批，做到?？顚Ｓ?。

六、存在的問題及今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中我們將繼續(xù)以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發(fā)展的能力，為構建“xxx”作出自己應有的貢獻!

根據(jù)盟委組織部關于做好20xx年領導班子和領導干部年度考核工作要求，現(xiàn)將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、思想建設和黨風廉政建設。

(一)思想建設方面。

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區(qū)“兩會”精神，學習全國、自治區(qū)、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業(yè)務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發(fā)，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。

(二)黨風廉政建設方面。

能自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規(guī)，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。

一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，科室各負其責的工作格局。

二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業(yè)務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。

三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發(fā)言制度等，并嚴格執(zhí)行。

四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規(guī)定，加強對黨員領導干部和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。

五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。

六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。

一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監(jiān)管各項任務目標。而且，全年沒有發(fā)生違紀違規(guī)、被投訴舉報案件。

二、完成工作的思路和措施。

作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協(xié)調、爭取經費、保障發(fā)展上面。具體講：

一是召開了全盟食品藥品監(jiān)管工作會議，盟行署與各旗區(qū)簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監(jiān)管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監(jiān)管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區(qū)、盟委、行署安排部署的食品藥品監(jiān)管各項任務任務。

二是積極主動爭取盟委行署的支持，協(xié)調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監(jiān)督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業(yè)單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業(yè)單位的辦公及業(yè)務經費，保證了各項工作的開展。

三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環(huán)節(jié)干部和直屬事業(yè)單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;推選了副處及后備干部。

四是重點組織完成的工作任務包括：爭創(chuàng)盟級精神文明單位標兵活動，組織開展保“”安全、“內蒙古西部盟市中小企業(yè)金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環(huán)節(jié)食品和藥品突發(fā)事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監(jiān)管工作，藥品不良反應監(jiān)測、保健食品化妝品專項整治等工作。

五是幫扶醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展，通過協(xié)調自治區(qū)局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規(guī)格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現(xiàn)場檢查，取得了gmp證書，協(xié)助自治區(qū)完成了“七味蓯蓉酒”注冊現(xiàn)場核查和監(jiān)督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監(jiān)督。

六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區(qū)局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇三

近年來，**鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實十八大會議精神，努力推進農村基層黨風廉政建設再上新臺階，為全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證。

認真貫徹從嚴治黨方針，以優(yōu)良的黨風促進社會和諧。抓作風建設。通過實行“六制”：機關干部崗位目標責任制、工作日中午禁酒令制、鎮(zhèn)黨委中心組及機關人員學習制、機關人員包村制、黨風廉政建設責任制和黨政領導掛包重點工程制度，使機關作風得到明顯好轉。通過開展“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育，進一步促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。抓學習實踐科學發(fā)展觀活動。加強學習培訓，提高班子成員素質。堅持黨委中心組集中學習交流制度，廣泛開展業(yè)務課堂、政策分析、廉政建設等學習培訓活動，增強廉政意識，提高工作水平。加強調查研究，密切群眾聯(lián)系。完善領導干部聯(lián)系點制度，每個領導成員確定一個單位作為黨建工作聯(lián)系點，建立定期下村入戶聯(lián)系群眾制度，關注民生，幫助群眾解決困難和問題。加強民主集中，營造團結共事氛圍。認真開展談心交流活動，不斷增強班子成員大局意識和奉獻意識。抓黨員教育管理工作。積極開展實效活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。先后開展“問智求計”大調研、“環(huán)境綜合整治先鋒兵”等主題實踐活動，進一步增強黨員的大局意識、奉獻意識，激發(fā)爭當先進的積極性，樹立良好的黨員隊伍整體形象。加強黨員干部學習培訓，扎實開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，通過集體學習、召開專題報告會等多種形式開展黨員廉政教育，黨員干部隊伍素質能力明顯提高。

大力推進廉政文化建設，營造清正廉潔的濃厚氛圍。開展廉政文化示范村建設。全鎮(zhèn)10個村利用村務公開欄，開辟廉政文化宣傳欄，及時張貼反腐倡廉資料、圖片，做到每月至少張貼更換一次宣傳材料。開展“廉政文化趕大集”活動。發(fā)放宣傳材料3000余份。組織全鎮(zhèn)書法愛好者20余人，開展廉政文化書法展覽，成立8支30余人的文化宣傳隊，積極利用文姜公園、五鳳山公園、中石游樂場等陣地開展演出。開展宣傳教育活動。利用節(jié)假日、農閑時節(jié)積極深入到群眾當中，重點對黨員干部家屬發(fā)出廉政信函、警示材料、不定期地將黨風廉政方面的`vcd、圖書及雜志報刊送到各村，組織廣大黨員干部借閱和現(xiàn)場收看。開展廉政文化進課堂活動。在鎮(zhèn)中心學校以廉政征文、廉政主題班會、廉政講演等形式開展廉政教育，使學生在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇四

近年來，石滾河鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力?，F(xiàn)匯報如下：

一、主要做法

1、加強組織領導。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領導小組，專門抽調人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。

2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農業(yè)生產實際，突出在特色農業(yè)生產第一線的各類農村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農村實用人才，引導他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾共同致富。

型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。

4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農村建設，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。

二、取得的成效

1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。

隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部崔鳳鑫領辦企業(yè)，籌建新型墻材生產線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書金新貴，利用本村礦產資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產線，目前產銷兩旺。聶莊村煙農李長德，發(fā)揮自身煙葉生產技能，帶領鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農村建設步伐。

2、壯大了人才隊伍。

立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農村工作。

返鄉(xiāng)大學生秦中洋在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生唐金祥則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農創(chuàng)業(yè)雙星”。

“回歸人才”袁留水，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。

3、培育出帶富典型。

展帶領鄉(xiāng)鄰共同致富，他于2015年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農戶的方式，周海龍利用掌握的食用菌技術帶領農戶發(fā)展食用菌，促進了農戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農民楊松山，從事食用菌培育多年，但由于缺技術，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后，主動提供幫助，不僅經常提供技術幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農戶擴大了食用菌種植規(guī)模。

趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于2015年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，趙連旺感到帶領群眾致富是職責所在，決心帶領群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領下，該組青年農民趙景祥發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與趙連旺連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應求，年產值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設，預計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農民增收30多萬元。

3、壯大了支柱產業(yè)。

一是煙葉生產長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質煙葉為主導，加強煙葉生產基地建設，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產量占全國總產量的70%，畝均效益3000元，成為農民增收的重要渠道。三是食用菌生產穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農戶1800余戶，產值可達800多萬元。

三、問題及打算

該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農業(yè)生產一線，農村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。

下一步，該鎮(zhèn)將進一步調查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使人才工作做得更好、更出色。

近年來，xxx鎮(zhèn)按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015——2020年）》的要求，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，扎實開展好人才工作，為了xxx經濟社會的健康發(fā)展提供了有力的人力保障。

一、基本情況

xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公務員33人，其中：副科級以上領導干部11人，主任科員1人，副主任科員4人；事業(yè)人員318人，其中：高級職稱8人，中級職稱135人；鄉(xiāng)土人才1844人，其中：版畫制作能手52人，養(yǎng)殖能手341人，種植能手568人，營銷能手124人，文藝能手357人。全鎮(zhèn)共有本科以上學歷134人，大專學歷268人。

二、主要工作措施和成效

（一）完善人才機制，建立人才工作體系

一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮(zhèn)黨委工作的重要議事日程，成立了人才工作領導小組，由黨委副書記主抓人才工作，安排專人管理人才工作，各單位、村委會按照各自職責，開展好本行業(yè)、本轄區(qū)內的人才管理工作，為培養(yǎng)出一批遍布各行各業(yè)，具有一定素質的人才隊伍提供了組織保障。

二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等多種途徑，充分調動人才的積極性，激發(fā)各類人才進一步開發(fā)潛能、鉆研技術的主觀能動性。注重因地制宜，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，在鎮(zhèn)黨委、政府開展評優(yōu)活動時，把部分名額預留給各村養(yǎng)殖能手、種植能手、經銷能手等鄉(xiāng)土人才。同時，加大對人才的扶持力度，對工作能力突出的干部職工，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔使用；對創(chuàng)業(yè)發(fā)展的的人才，積極和信用社溝通聯(lián)系，為他們解決資金上的困難；對發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，由農業(yè)綜合服務中心組織技術人員進行技術指導，幫助他們解決發(fā)展中遇到的技術難題。今年以來，共開展技能競賽5次，為致富能手協(xié)調資金支持600余萬元，配備專業(yè)技術指導人員17人。

三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發(fā)揮黨的先進性作用，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部，充分發(fā)揮農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的作用。在全鎮(zhèn)184個村小組中，共有黨員干部192人。

（二）加大培訓力度，完善人才服務體系

質，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是狠抓農村實用技術培訓。在人才培訓工作中，結合我鎮(zhèn)實際，緊緊抓住畜牧養(yǎng)殖、烤煙種植、蔬菜生產、地產藥材、版畫創(chuàng)作等經濟支柱，依托綠色網吧、農村遠程教育平臺等技術優(yōu)勢，加大技術培訓力度，不斷提升農民的綜合水平。今年以來，xxx鎮(zhèn)共開展各類農村實用技術培訓56次，受訓人員達6000余人。

三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫，建立完善了全鎮(zhèn)人才信息庫，對各類人才進行分類管理，及時收集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才信息，實時對數(shù)據(jù)庫進行更新擴充，掌握各類人才的基礎信息，為人才政策的制定及人才的引進、培養(yǎng)和使用提供了有效依據(jù)。

四是建設后備人才。通過舉行“一幫一”、結對子的形式，組織有技術、有經驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，共結成幫扶對子247對，有力地促進了技術經驗的傳承和發(fā)揚。

（三）營造良好環(huán)境，健全人才外宣體系

一是樹立模范典型。分類選才，不斷壯大農村實用人才隊伍。按照農村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產技術，致富能力強的農村能人，長年在農村生產一線或進行農產品買賣的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強且勇于闖市場的農村實用人才樹立成各行各業(yè)的先進典型，涌現(xiàn)出了以盧正林為代表的版畫制作能手，以陶龍為代表的盆景制作能手，以陳全榮為代表的烤煙種植能手，以晉方金為代表的養(yǎng)豬能手，以易榮文為代表的養(yǎng)牛能手，以蓬自洪為代表的三七種植能手，以鐘正洪為代表農產品營銷能手，在社會上掀起“學先進，促發(fā)展”的浪潮。

二是創(chuàng)設輿論氛圍。在鎮(zhèn)黨委、政府的引導下，大力開展宣傳，在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的思想意識。通過制定人才政策，完善人才培育選拔制度，營造了“創(chuàng)造機會，讓想干事的人有機會；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。不僅干部職工工作積極性大大提高，各行各業(yè)也形成了“比、學、趕、超”的生動局面，市場經濟進一步繁榮，農業(yè)、服務業(yè)協(xié)調發(fā)展。

三、當前人才工作存在的問題

一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-

織人事的工作人員負責，無專職工作人員，已不能適應當前人才工作的需要。

二是無專項工作經費。由于鎮(zhèn)困民窮，又無上級劃撥的專項經費，一定程度上制約了人才工作的開展。

三是人才規(guī)劃前瞻性不強。由于經濟社會的快速發(fā)展，當前的人才規(guī)劃及人才培養(yǎng)教育不能適應社會發(fā)展需求。比如：信息網絡也進入農村，但是當前農村這方面的人才還比較匱乏。

四、對人才工作的建議

一是進一步落實領導責任。落實“一把手”負責制，強化對人才工作的管理力度。

二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎。

三是進一步落實培養(yǎng)措施。針對各類人才，開展知識技能培訓，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。

四是進一步完善培養(yǎng)人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序，把工作能力突出的干部選拔進領導崗位，把致富能人充實進村組干部隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇五

一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。

1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。

2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。

3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。

4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。

5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯(lián)”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。

一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。

對聯(lián)。

合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。

存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。

1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。

2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。

20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。

責任書。

但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇六

20xx年下班半年開始，由于家里出現(xiàn)特殊情況，每個月需要部分時間請假。所以，單位的工作除重大事項、重要部署，重點工作親自參與外，一線的工作和學習參加的少了，和同事的交流少了，自身的學習也有所放松。

在新的一年里，我將積極主動處理好生活和工作的關系，全身心地投入工作。按照盟委統(tǒng)一安排，抓好“”精神的學習、貫徹和落實;要圍繞全盟經濟社會的總體思路，安排好食品藥品監(jiān)管工作，特別要在推動地方醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展、服務民生上做出新成效;要學習外地的好經驗好做法，在食品藥品安全監(jiān)管工作上有所創(chuàng)新，使整體工作上新臺階;要探索工作新方法，充分調動干部職工的積極性;要加強黨風廉政建設，保證全系統(tǒng)干部隊伍的清廉和高效;要關心基層，幫助基層解決工作中的實際困難;要抓好食品藥品法律法規(guī)的學習和普法工作，營造食品藥品安全監(jiān)管的氛圍;要加強自身學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務素質，為更好地完成食品藥品監(jiān)管各項工作奠定思想理論基礎。

我名，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。我于xx年4月經全縣黨政領導公開選拔擔任副主任科員，副鄉(xiāng)長侯選人，同年12月當選為xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，先后分管烤煙生產，煙基項目建設，新農村建設和扶貧工作。xx年11月至現(xiàn)在，本人擔任xx鄉(xiāng)紀檢組織委員。四年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。

現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

—、加強學習，不斷提高政治思想素質及業(yè)務能力。

一是堅持認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規(guī)的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

二、樂于工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。

(—)深入基層，結合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造性地開展烤煙生產工作。

四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉(xiāng)我分管煙葉生產工作，這項工作是我鄉(xiāng)經濟工作的重點，也是全鄉(xiāng)日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全。

規(guī)章制度。

強化責任分解狠抓日常工作落實工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協(xié)調重點是保證下基層的時間在全鄉(xiāng)煙葉生產工作的過程中那里有難度那里需要我去我都能隨喊隨到。由于工作扎實方法得當加之領導的重視同事的配合部門的協(xié)調村干部和人大代表、政協(xié)委員的大力支持我鄉(xiāng)煙葉交售總量有了跨越式提升從xx年的2200擔發(fā)展xx年7848擔再到xx年的12375擔鄉(xiāng)財政煙葉稅分成提升了5倍。xx年是煙葉雙控之年我鄉(xiāng)交煙總量有所下降全鄉(xiāng)交煙近7000擔。全鄉(xiāng)打造了臘元桐古和石井兩個現(xiàn)代煙草農業(yè)示范區(qū)臘元、石井兩個示范村近兩年來交售煙葉數(shù)均突破1000擔以上其中我所聯(lián)系的村臘元村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名年年獲全縣種煙模范村榮譽稱號。近四年來全鄉(xiāng)爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬元更一步改善了xx鄉(xiāng)基礎設施條件。

(二)、搞好新農村建設和扶貧工作。

五年來，全鄉(xiāng)新農村建設工作有效開展，臘元村新農村建設工作成效明顯：修好占地1200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑;硬化村道、組道2.5公里;民居改造完成“一區(qū)域”基本完成;開展文明創(chuàng)建和“十進農家”活動，健全村規(guī)民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農民素質;完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現(xiàn)象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發(fā)整村推“”規(guī)劃編制工作完工。擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統(tǒng)計年報和黨費收繳工作。

三、加強自身黨風廉政建設，認真貫徹落實民主集中制原則。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睆V大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律;我分管的煙基項目工作，四年來現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)項目投投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為，無經商和參股辦經濟實體行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執(zhí)行民主集中制，才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業(yè)順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結。做為副職，在黨政會上充分發(fā)表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。二是認真執(zhí)行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。三是強化作建設建設，遵守《邵陽市作風建設十個“嚴禁”》之規(guī)定，切實規(guī)范自已的言行，所作所為不脫離有關政策，扎扎實實為民謀富利。

三、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持求真務實的工作作風。

有很多例子證明，如果不注重道德修養(yǎng)，不加強學習，就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。

四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。

由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，xx、xx、xx年，本人連續(xù)三年獲縣人民政府嘉獎，xx在煙葉生產工作中榮立“三等功”，并獲全縣煙葉生產突出貢獻獎，xx年度考核為優(yōu)秀。雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。工作主動性還有待加強，生活小節(jié)問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規(guī)范。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇七

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，對于貫徹黨在農村的路線、方針、政策，引導廣大婦女群眾全面落實科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，促進社會和諧發(fā)展有著極其重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作要做到年年有進步，應努力增強四個觀念正確處理四個關系。

一、增強黨的觀念，正確處理好橋梁與紐帶的關系。

婦聯(lián)組織是黨領導下的群團組織，依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯(lián)十大會議精神，在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系婦女，教育引導婦女，竭誠服務婦女，團結凝聚婦女，鞏固和擴大黨的群眾基礎，在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃，并經常主動地向黨委匯報工作，要爭取黨委政府的重視和領導，只有堅持黨的領導，才能保證婦聯(lián)工作正確的政治方向，才能保證婦女工作順利進行，任何脫離黨的領導，凌駕于黨的領導之上的做法，都不能開展好婦女工作。

二、增強中心觀念，正確處理好婦女工作與經濟工作的關系。

“上面千根線，下面一針穿”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)千頭萬緒的工作中，婦女工作必須圍繞經濟建設這個中心，抓好婦女工作，促進當?shù)亟洕目焖侔l(fā)展，真正做到婦女工作上臺階，其他工作創(chuàng)一流。一要切實加強婦聯(lián)自身建設。加強自身建設是婦聯(lián)組織適應新形勢，完成經濟任務的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要健全村婦代會組織，增強鄉(xiāng)村組織的活力，擴大婦女工作的覆蓋面，要更加密切聯(lián)系婦女群眾，認真聽取和反應婦女的呼聲，及時向黨和政府提出對策建議，推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決，進一步增強婦聯(lián)組織的凝聚力、1戰(zhàn)斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是在新的歷史起點上婦女事業(yè)發(fā)展的強大思想武器，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要用科學發(fā)展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐，統(tǒng)領婦女工作，推動婦女工作與經濟工作同步發(fā)展，要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦指導實踐，推動工作。三要積極投身經濟建設這主戰(zhàn)場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作者不僅要堅持經濟建設，還要積極地完成黨委交辦的經濟任務，只有這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，推動當?shù)厥聵I(yè)的發(fā)展，教育、影響、帶動廣大農村婦女在經濟建設中建功立業(yè)，成為本地脫貧致富的帶頭人。

三、增強法律觀念，正確處理好維權與利益的關系。

在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權職能，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權益的長效機制。要加大婦聯(lián)信訪工作力度，構建暢通的信訪投訴，民情反饋渠道，加強維權陣地建設，壯大社會化維權工作隊伍，推動加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實施婦聯(lián)系統(tǒng)“五五普法規(guī)劃”，深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，教育引導婦女增強公仆意識，強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的能力。要大力實施婦女法律援助行動，重點為農村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助，切實維護婦女兒童的合法權益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要。要聯(lián)合有關部門開展對貧困地區(qū)婦女兒童健康和教育、婚前醫(yī)學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調研和督導，推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續(xù)積極配合黨委部門做好培養(yǎng)選拔推薦女干部工作。三要協(xié)助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業(yè)女性、農村失地婦女、農村失學女童和留守兒童等群體的生存發(fā)展問題為重點，探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制，加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設，推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系，繼續(xù)深入做好面向困難婦女便民利民項目，為保證社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

四、增強技能觀念，正確處理好創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關系。

黨的十七大報告把就業(yè)提到民生之本的高度，提出要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作者應該進一步拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，引導婦女走上創(chuàng)業(yè)路，搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創(chuàng)業(yè)、推進就業(yè)是婦聯(lián)組織的重要工作，一方面要在全社會大力營造尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發(fā)展大局，自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)，在發(fā)展循環(huán)經濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會中獻計出力，在參與社會主義新農村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。要組織好婦女參加新型女農民科技培訓；農村婦女富余勞動力轉移培訓；培養(yǎng)適應現(xiàn)代農業(yè)需要的新型女農民。通過培訓使一些婦女領辦的經濟組織，能增強農村婦女的產業(yè)化經營帶動能力，帶動更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對當前返鄉(xiāng)女農民工增多、就業(yè)壓力大等問題，要抓住擴大內需、促進增長的大好機遇，通過政策扶持、技能培訓、職業(yè)指導和典型示范等形式，引導婦女提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，廣開就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。三要發(fā)揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，不斷擴大創(chuàng)業(yè)女性的社會知名度和影響力，通過典型的引導示范作用，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)成為婦女的一種主動追求。

3女農民工婚姻家庭勞動權益維權熱點。

婚姻家庭和勞動權益方面的維權已經成為當前婦女權益維護的兩大重點，其中女農民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，女農民工在婚姻家庭和勞動權益這兩方面的維權集中體現(xiàn)在七大類型熱點問題上。

熱點一：遭遇家庭暴力不要沉默。

農民工：遇到家庭暴力，該怎么辦?

律師說法：對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法，基本上不可能使問題得到真正的解決，反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力，婦女應該站起來維護自己的權益。遭遇家庭暴力時，一方面要盡可能地逃離暴力現(xiàn)場，盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離，那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助，在緊急情況下也可撥打110報警求助，還可撥打當?shù)貗D聯(lián)組織或其他有關組織的電話，以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害，要注意收集證據(jù)，可以及時向婦聯(lián)組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。

熱點二：夫妻對共同財產有平等處理權。

農民工：平時所有的收入和支出都歸我丈夫管，我想了解一下，在錢的使用方面法律上有沒有什么規(guī)定。

律師說法：夫妻對共同財產有平等的處理權，包括對財產的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產包括：工資、獎金；生產、經營收益；知識產權的收益；繼承或贈與所得的財產(確定只歸一方的財產除外)。

熱點三：離婚時有錯方得向對方賠償損害。

4過錯方有權請求損害賠償。另外，婚姻法規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償。

熱點四：重婚要負民事和刑事責任。

農民工：在老家的丈夫背著我與其他女人同居，算不算重婚?

律師說法：所謂重婚，是指有配偶而結婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。根據(jù)我國現(xiàn)行法律，有以下3種情況可視為重婚行為：有配偶的人與他人領取結婚證；有配偶的人與他人舉行結婚儀式的；有配偶的人與他人雖未舉行結婚儀式，但以夫妻相稱，在固定住所共同生活的。一旦構成重婚，既要負民事責任，也要負刑事責任。

熱點五：對方不同意離婚可訴訟離婚。

農民工：與丈夫感情分裂，提出離婚，但對方不同意，怎么辦?

律師說法：離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續(xù)，這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚，只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。

熱點六：權益保護簽訂合同最重要。

農民工：已經在一單位上班差不多半年，之前并未簽訂勞動合同。現(xiàn)在覺得沒安全感，要求單位簽約，遭到拒絕，并以解除勞動關系作威脅。

律師說法：女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議，以便雙方確立勞動關系，維護權益。在形成事實勞動關系的情況下，女職工也可以要求用人單位續(xù)簽勞動合同，如果用人單位故意拖延不續(xù)訂勞動合同或者提出解除勞動關系，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。

熱點七：6種情形不得辭退女職工。

農民工：我妻子在一鞋廠上班3年了，一周前因為脊椎病發(fā)作，無法堅持上班，于是請假看病?？墒?，前天工廠通知說我妻子因為看病時間過長，5已經被解除勞動關系。

律師說法：我國婦女權益保障法和勞動法等有關法律規(guī)定，用人單位不得因以下6種情形的出現(xiàn)而單方解除與女職工的勞動關系：女職工結婚；女職工懷孕；女職工休產假；女職工哺乳嬰兒；女職工患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；女職工患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。依照情況，當事人看病并未超過應有的醫(yī)療期，工廠的做法是違法的，當事人可申請勞動仲裁。

婦聯(lián)“三心”做好婦女維權工作。

為切實維護全鄉(xiāng)婦女合法權益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織是婦女娘家人的作用，淮安市韓橋鄉(xiāng)婦聯(lián)用“三心”熱情接待來訪婦女，認真做好婦女維權工作。

用愛心取得信任?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人六月寒”，該鄉(xiāng)婦聯(lián)在接待來訪中，用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者，耐心解答，用愛心坦誠溝通，取得群眾理解，得到群眾信任，讓來訪者樂于訴說，便于找出問題的癥結所在，針對實際情況，做出正確的分析和判斷，為信訪矛盾的解決打下基礎。

用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨，讓來訪者有理講出來，有火發(fā)出來。同時耐心解釋有關政策，來訪者痛快地發(fā)泄后，內心的不滿自動消除，讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。

用責任心維護權利。抱著強烈的責任心，積極與來訪者溝通交流，不推諉、不應付，遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為，主動聯(lián)系公安、司法等部門，盡心盡力地維護婦女權益。

3個案例看婦女維權。

要真正維護好婦女的合法權益，僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的，最重要的是需要婦女自身的覺醒，從“弱勢”的困境中擺脫出來，學會拿起法律的武器堅強面對。

在暴力噩夢中盡早覺醒。

家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年，她與李明結為夫妻，同年12月，小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活，沒想到李明變了，變得嗜賭如命，連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此，曉靈多次勸說，換來的卻是丈夫粗暴的打罵。“很多次都想離，可是女兒還太小，不想讓她成長在殘缺的家庭里”。

2010年10月的一天，由于賭博手氣不順，李明再次將火發(fā)到了妻子的身上，不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去，凳子剛好砸在曉靈的腰部，她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活，甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下，曉靈才被送進了醫(yī)院。經診斷，曉靈左腎破裂，大量內出血，只有立刻切除，才能挽回她的生命。

這時候的曉靈才對李明徹底死心，她來到婦聯(lián)，在婦聯(lián)的幫助下拿起法律武器。最終，法院判定雙方解除婚姻關系。

律師點評：

作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環(huán)境，可撥打110報警。如果身上有傷，要及時到醫(yī)院治療，并且保存好病歷和證據(jù)，如果需要做進一步的鑒定，可到當?shù)氐膵D聯(lián)開介紹信，然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話，可以到當?shù)氐木游瘯?、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助，由他們出面幫助調解，批評教育當事人。

7暴力，要學會自我保護，勇敢說“不”。

“財產也有我的一份”

1998年，曉娟經她的舅媽介紹，與從事建筑業(yè)的吳平認識了，經過一段時間的相處，兩人結婚了。

但婚后，夫妻雙方經常吵架，吳平一怒之下搬到上海居住，回家的次數(shù)變得屈指可數(shù)。曉娟為了挽救家庭，和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間，夫妻感情愈加惡化，吳平經常因為生活小事打罵曉娟和兒子。

2010年，因為生活費的問題，曉娟和丈夫的關系徹底破裂，她向法院起訴離婚，并且要求分割夫妻共同財產及撫養(yǎng)兒子。在法院庭審中，吳平提出沒有夫妻共同財產，房屋早已賣掉還債了，汽車是別人的，同時股票也是沒有的，所以分割夫妻共同財產沒有事實和法律依據(jù)。因為手中沒有夫妻共同財產的相關證據(jù)，曉娟六神無主，不知如何是好。

后來在親戚朋友的一再勸說下，她才找到了婦聯(lián)。在婦聯(lián)和相關的法律顧問幫助下，法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。

律師點評：

涉及離婚案件中夫妻共同財產的分割，向婦聯(lián)尋求幫助的案件的解決，關鍵是如何取證的問題。婦聯(lián)作為婦女的維權部門，能積極地與各部門協(xié)調，為受害婦女的合法權益提供幫助，這樣才能取得成效。

上述案件，是婦聯(lián)為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產的一個成功案例。在現(xiàn)實中，婦女對家庭中的經濟狀況不能掌握主動權，往往在離婚過程中會受到侵害，不分或少分夫妻共同財產。對于這種案件，婦聯(lián)會對受害婦女提供法律上的幫助，積極取證，協(xié)調各部門的關系，同時做好宣傳工作，使婦女在今后的生活中，能夠積極地了解家庭狀況，有共同的支配權。這樣，即使離婚，婦女也不會受到委屈。

爭取孩子爭取自己的幸福。

巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后，兩人就以夫妻的名義同居生活，但一直沒有補辦結婚證。2009年9月，兩人生下一子。

婚后夫妻經常因為家庭財產吵架。2010年4月，因為賣房子所得錢款的問題，雙方情感破裂。

兩人沒辦法在一起生活，孩子的撫養(yǎng)權又成為關心的焦點，酈峰以巧燕沒有經濟能力，對孩子感情淡漠等理由，將巧燕告上法庭，希望能拿到孩子的撫養(yǎng)權。

巧燕為了想要回孩子的撫養(yǎng)權找到婦聯(lián)：“我是孩子的母親，我不能不要孩子，而且我做了結扎，已經不能生小孩了，請你們幫幫我。”

為此，婦聯(lián)積極取證，最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養(yǎng)權。因為雙方雖然不是夫妻關系，但是父母對未成年或不能獨立生活的子女，均有撫養(yǎng)教育的義務，考慮雙方的撫養(yǎng)意愿、巧燕做了絕育手術等因素，非婚生的孩子由巧燕撫養(yǎng)，酈峰則依法承擔撫養(yǎng)費。

律師點評：

做好新時期婦女維權工作。

隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調整，婦聯(lián)維權從內容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應社會的變革，提升婦女維權的水準，是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來，連云港市婦聯(lián)通過對婦女維權工作的不斷探索，找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯(lián)職能維權和社會維權的結合點，堅持以發(fā)展落實維權，以維權促進發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會維權優(yōu)勢，提高婦聯(lián)維權的效能，有力地促進了社會的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。

思考一：一定要整合好力量，形成維權的整合合力。

婦女維權工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權隊伍，把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領導的維權意識，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權益中的重大問題，積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質，有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導當事人合理舉證，為當事人代言，有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯(lián)席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權成本，又提高維權工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網絡，婦女聯(lián)席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設，完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍，將婦女維權工作納入法制建設軌道。

10合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義，加強領導，做到機構建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點，及時解決維權工作中的熱點、難點問題，大量侵權案件得到有效處理，有效地維護社會的穩(wěn)定。

婦女權益的問題時時刻刻都在發(fā)生，光靠婦聯(lián)部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”，提升維權層次。抓住人大、政協(xié)會議諫言獻策的有利時機，牽頭發(fā)動人大女代表和政協(xié)女委員會的優(yōu)勢，推動黨委和政府制定或完善有關政策法規(guī)。二是“借媒體代言”，擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權的意義，在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如去女子監(jiān)獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉化學習班等處看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進改革、穩(wěn)定大局做出積極貢獻。

思考二：一定要查找好問題，明確維權的切入口徑。

男女平等問題。法律上的男女平等到現(xiàn)實中的男女平等，婦女的政治權利、經濟地位、教育機會、發(fā)展環(huán)境和法律保護等合法權益的實現(xiàn)是一個漫長而曲折的歷史進程，受經濟和社會發(fā)展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統(tǒng)觀念的影響，加上婦女自身素質及舊價值觀的影響，男女不平等的現(xiàn)象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。

婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題?；橥鈶佟?、第三者插足是引發(fā)夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發(fā)的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。

教育問題。加強維護婦女兒童權益、開展婦女兒童權益法律法規(guī)的學習教育，舉辦培訓班，教育他們要以法律武器來保護自己。

人員問題。各級婦聯(lián)從事維權工作的專職、專業(yè)人員缺少，大大的減弱了基層婦女組織的活力，影響到基層婦聯(lián)維權工作更好的開展。

思考三：一定要強化好舉措，務求維權的實際成效。

維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，任重道遠。要用科學發(fā)展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑，以統(tǒng)一思想認識為著力點，組織領導到位，營造濃厚的維權工作氛圍；以務求實效為出發(fā)點，方法措施到位，開展扎實有效的維權工作；以完善制度為落腳點，維權機制到位，努力提升維權工作水平。

轉變工作機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面，婦聯(lián)要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協(xié)、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權問題，實現(xiàn)維權工作社會化，形成社會化維權大格局。

建立維權網絡，形成新時期維權新體系。維權工作的創(chuàng)新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規(guī)、政策等，更重要的是需要通過健全維權網絡，將信訪維權工作進一步落到實處。

（1）建立健全信息網絡。發(fā)揮各級婦聯(lián)組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向，爭取超前維權，為領導決策和立法提高依據(jù)。

（2）建立健全服務網絡。打破婦聯(lián)坐等婦女來訪的傳統(tǒng)方法，設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯(lián)干部和有關方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。

（3）建立健全法律保護網絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭，12組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發(fā)揮法律援助機構的作用。為因經濟困難打不起官司的婦女服務，讓她們在法律公正的保護下生活和工作。

（4）建立健全社會救助網絡。首先與公安部門配合，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站，使家庭暴力事件有人管，并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

（5）建立健全婦女幫教網絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教，與看守所、監(jiān)獄、禁毒所等聯(lián)合，設立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續(xù)幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（6）建立健全維權監(jiān)督網絡。與人大、政協(xié)配合，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體等力量進行監(jiān)督。目的是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。

總之，只有創(chuàng)新維權工作機制，拓寬維權渠道，建立法制化、社會化的維權網絡，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權工作合力，才能有效維護婦女的合法權益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇八

堅強有力的紀律保障。

——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會第六次會議上**。

(2015年1月23日)。

各位代表、同志們：

我代表中國共產黨**鄉(xiāng)紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。

2014年工作回顧。

責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，及時下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》，層層分解責任。通過責任落實，鄉(xiāng)黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。

二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動，全年開設廉政黨課14期，分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設廉政黨課和廉政警示教育大會，由鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡，全鄉(xiāng)干部實現(xiàn)經常受教育，時時得提醒，廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個；著力整合法制景區(qū)建設，打造**廉政和法制景區(qū)，成功打造**小學廉政文化校園示范基地；全年結合農村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個，結合花燈小戲下鄉(xiāng)活動演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺，全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條，鄉(xiāng)、村公開欄開設廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。

三、強化作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。

一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規(guī)定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：全鄉(xiāng)公務用車張貼公車標識100%，并加強管理，公車私用現(xiàn)象基本杜絕；領導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定；通過精簡辦文辦會，黨委、政府發(fā)文比上年減少40個，減少17%，各類會議減少13次，會議時間平均減少20%；三公經費支出比上年減少7.4%；公務接待一律實行“三單制”，全年公務接待經費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數(shù)，全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展，糾正作風問題16個，責令整改16個，提醒談話22次，通報批評7人次。三是及時出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等9項制度和規(guī)定，使全鄉(xiāng)作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期，公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位２個、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風明顯轉變。

四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。

一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來，鄉(xiāng)紀委組織相關部門開展民生項目監(jiān)督檢查６次，分別是農村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼檢查各１次，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個，督促完成整改6個，向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀委辦理案件２件，自己查辦問題5件（其中立案3件），及時處置問題2件，追回資金2.2萬元，規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結3件，黨內警告處分２人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務１人。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結40件。

五、強化民主監(jiān)督，推動村級事務陽光透明。

理農村多年的“辦酒風”。年初，鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書，要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約，嚴格執(zhí)行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來，鄉(xiāng)紀委共收到各村辦理酒席申請42份，批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準備違規(guī)操辦的進宅、慶生等酒席11起，全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。

六、強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。

近年來，中鋪鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中和五中全會、中紀委五次全會及省市縣紀委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“以團隊作風建設為中心，堅持一個原則（高效廉潔行政原則），明確一個宗旨（服務宗旨），找準一個突破口（鎮(zhèn)村干部教育），強化三項措施（村級管理、落實黨政一把手一線接待制度、完善項目和資金管理制度）”的工作思路，黨風廉政建設示范點創(chuàng)建為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓源頭防腐和深化黨風廉政建設工作，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保障。

一、深化團隊作風建設，打牢廉政思想基礎。

鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委結合科學發(fā)展觀學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷規(guī)范學習制度、創(chuàng)新宣教理念、豐富教育載體，通過開展領導干部講黨課活動加強廉政理論學習，開展“權力觀、政績觀”主題教育，通過電化教育、遠程教育、理論宣講等形式開展反腐警示教育60多場次，以國學教育為載體，以人為本為教育突破口提出了“先做人，后做事；做人以良心為本，做事以孝悌為本”的教育理念，班子成員經常組織學習，交流學習心得和工作經驗，舉行的民主生活會和《西游記之團隊建設》等主題教育，加強了機關黨員的思想政治學習，同時引用傳統(tǒng)文化中的名言警句裝訂上墻，使干部們能夠耳濡目染，時刻讓干部保持自重、自省、自警、自勵，在有效打牢廉政思想基礎，促進干部作風轉變的同時，大大提高了干部在群眾心目中的形象。

二、以服務為宗旨，打造服務型基層黨組織。

（一）強化村級管理。

鎮(zhèn)黨委與各村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到各村和個人,使黨員干部真正做到看好自家門，管好自家人，同時建立定期檢查匯報制度，年終組織干部、職工進行民主測評，以保證黨風廉政建設工作落到實處，并取得實效。一是抓好鎮(zhèn)村兩級的政務公開。所有辦事制度和開支情況定期公示，接受群眾監(jiān)督。

南家村探索出的“點題公開求成效，主動公開求創(chuàng)新，常規(guī)公開不間斷”的村務公開機制在全鎮(zhèn)范圍內得到了推廣。在各村大力推行“一事一議”和“四議兩公開”工作法，真正做到了給群眾給一個明白，給干部一個清白，給干部一個清白。二是抓好村財鄉(xiāng)管。鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)人大辦每年都要進行二次以上的財務審計。鎮(zhèn)紀委制訂完善了《中鋪鎮(zhèn)村級財務管理制度》，每年組織清帳小組對村委會經濟收支審計一次，并進行公開上墻，增加透明度。對中鋪投資開發(fā)和項目建設的重點村的資金運行情況進行了重點監(jiān)督檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)個別村存在村級財務公開不及時、記賬不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)紀委聯(lián)合經管站分別提出了整改要求，進一步督促落實了村財鄉(xiāng)管制度。三是抓好清產核資。根據(jù)縣紀委文件精神，成立了以黨委書記劉治軍同志任組長的“清產核資”工作領導小組、制定了實施方案，召開專題會議進行了安排部署，具體分為清理核實、全面登記、價值評估、產權界定、審核備案、建立臺賬、匯總上報7個步驟進行。現(xiàn)已完成了20個村調查摸底與“三資”存量清查并建立了臺帳，隨后進入價值評估和產權界定環(huán)節(jié)。

（二）強化落實黨政一把手一線接待制度。

鎮(zhèn)紀委十分重視自辦案件的查處工作，同時把信訪工作作為密切黨和人民群眾關系的橋梁和紐帶。為避免來訪群眾被辦公室干部堵攔發(fā)生越級上訪事件，將黨政一把手的辦公室搬到了大門口。把接訪的重點定位在“事要解決”上，努力在“案結事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。對上訪的問題，建立包括反映問題、責任單位、責任人、接待處理意見、辦理結果等內容的工作臺帳。對群眾的訴求按政策不能解決的，進行耐心細致的說服教育和解釋工作，消除群眾過激的思想情緒，防止訴求矛盾激化；對生活特別困難的群眾，采取研究個案幫扶等措施，幫助解決其生活困難，使基本生活得到保障。在較易發(fā)生矛盾的征地工作中，截止目前共征5841畝，未發(fā)生一起越級上訪事件。

（三）完善項目和資金管理制度。

一是完善項目的公開招投和管理制度。凡是鎮(zhèn)、村級的較大基建項目和較大的標包項目，全部實行公開投標，消滅自身腐敗溫床。建立會計核算制度，嚴格按照專項資金管理辦法規(guī)定，嚴禁套取項目資金，公款私存，設置賬外賬和“小金庫”。堅持公示制度，對于專項資金項目，在項目實施前實施單位主動公示項目建設內容和資金等情況，做到公開、透明。對中鋪工業(yè)園村鎮(zhèn)建設管轄范圍內項目的招標投標、項目實施、工程質量、土地出讓等方面進行重點監(jiān)督檢查，力促項目建設程序規(guī)范運行，對存在的問題有針對性地提出治理措施，確保項目建設順利實施。二是加強對資金的管理嚴格執(zhí)行報賬制度。由鎮(zhèn)長負責對本單位的財務進行管理，所有專項資金全部由鎮(zhèn)財政所負責收支賬務管理，日常辦公開支費用由分管領導簽字再由鎮(zhèn)長簽字后交鎮(zhèn)財政所做好出納會計賬務，鎮(zhèn)財政所按月將收支明細賬報送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，形成黨委書記心中明鎮(zhèn)長總負責的工作機制。此外鎮(zhèn)上對接待、用車等都作了嚴格的規(guī)定，制訂了《中鋪鎮(zhèn)公務車輛管理辦法》，公務用車的加油和維修在指定地點進行。

化監(jiān)督等方面做了一些工作，并取得了一定的成效，但仍存在許多不足之處。在今后工作中，我們將嚴格按照縣委和市、縣紀委的要求，進一步創(chuàng)新機制，強化監(jiān)管，盡職盡責，為促進中鋪經濟又好又快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。

2009年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經濟建設、農村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉(xiāng)的經濟快速發(fā)展、農村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下：

一、主要工作情況1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作。

第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機關干部的日常工作進行規(guī)范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。

第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

3．加強基層黨風廉政建設工作專項治理。

第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務監(jiān)督委員會，對村務公開實行監(jiān)督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。

第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督，強化督促落實，嚴格考評機制。

4.加強政務公開，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。

鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開，嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。并在此基礎上，以隆發(fā)[2009]9號等優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對邵陽考場的護建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村（居）進行綜合整治，給邵陽考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。

5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。

鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性；進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。

6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。

根據(jù)信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

今年，我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。7．踐行科學發(fā)展觀，加強對農村發(fā)展問題的調研。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想，對我鎮(zhèn)農村存在的主要問題和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產》等兩篇調研報告。

二、存在的問題。

1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作，思想上存在應付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現(xiàn)應付檢查和被動局面。2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。

3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬；有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。

三、今后的工作計劃。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制；第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

議等制度；第四要建立領導干部《廉政檔案》。

三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。

四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創(chuàng)建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象；深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現(xiàn)象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇九

年以來xx-x鄉(xiāng)黨委、政府依據(jù)《博湖縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“三級聯(lián)創(chuàng)”目標管理責任書》中有關要求，認真安排部署xx-x鄉(xiāng)的抗震安居工程工作，現(xiàn)將一年來開展工作的情況匯報如下：

一、黨委、政府高度重視，建立健全組織機構。

xx-x鄉(xiāng)黨委、政府高度重視抗震安居工程的實施工作，將此項工作納入全鄉(xiāng)最大的民情、民心工程。2004年就成立了抗震安居工程工作領導小組，設立了辦公室，組長由鄉(xiāng)長擔任，辦公室主任由一名分管此項工作的副鄉(xiāng)長擔任，抽調了鄉(xiāng)民政辦、國土所、規(guī)劃員、統(tǒng)計等有關站所工作人員為辦公室成員，并組織有關人員對抗震安居工程中有關工程設計、質量驗收要點等進行了培訓。

二、深入開展抗安工程的宣傳、教育引導工作。

三、建章立制做好城鎮(zhèn)規(guī)劃，規(guī)范抗震工程的.實施。

(一)積極做好小城鎮(zhèn)規(guī)劃工作。 [文章-]

2005年初，xx-x鄉(xiāng)黨委、政府積極與州城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院聯(lián)系，請他們?yōu)閤x-x鄉(xiāng)進行小城鎮(zhèn)規(guī)劃，目前，規(guī)劃初稿已形成，這其中包括2個村的村鎮(zhèn)規(guī)劃，現(xiàn)正準備組織鄉(xiāng)人大代表、村民代表進行討論審議，并提請縣城建部門專家審核，有望在明年初批準實施，這將有利于抗安工程的統(tǒng)一實施。

(二)建立新房宅基地審批前簽抗震安居房建設協(xié)議制度

按州縣兩級抗安房實施方案的要求，xx-x鄉(xiāng)抗安辦建立了新房宅基地審批前簽抗安房建設協(xié)議制度，為使新建房屋符合抗震安居工程要求，每戶收取500元押金，待房屋驗收后退還本人，有效地規(guī)范了農牧民建房行為。

四、2005年抗震安居工程建設任務完成情況

今年縣下達抗震安居任務新建61戶，改造和加固34戶。xx-x鄉(xiāng)黨委、政府通過災民、貧困戶建房項目(民政部門)、縣抗震安居項目，今年累計新建房屋31戶，沒有改造加固的農戶，完成縣下達任務的30%。

五、存在的問題和不足之處。

(一)存在的問題：

1、農村工匠的培訓力度不夠，沒有建抗震安居房的技術和經驗。

2、財政補助資金太少，對農牧民群眾自覺建抗震安居房的促進作用不大。

3、按抗震安居的要求規(guī)范農民建房，新批宅基地可以控制，老房重建無法規(guī)范其建房行為。

(二)不足之處：

1、黨委、政府自身財力匱乏，無法更多幫助農牧民規(guī)范建房。

2、村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后，使農牧民高標準建房后收益過低。

3、設計、規(guī)劃質量監(jiān)督方面人才稀少，監(jiān)督檢查力度不夠。

六、今后努力的方向。

在今后的工作中，我們要進一步加大宣傳、教育力度，同時利用小城鎮(zhèn)規(guī)劃實施之機，將每一幢房屋的位置規(guī)劃好，使農牧民群眾敢于投資建設，并有相應經濟回報，從而形成抗震安居工程的良性循環(huán)，我們相信2006年xx-x鄉(xiāng)抗震安居工程建設必將有較大的起色。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇十

按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》、xx市紀律檢查委員會、xx市委組織部《_____》等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：

鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。

通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。

一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。

二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。

三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。

“發(fā)揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。

今年是實施“xx”的開局之年，是我鄉(xiāng)經濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。

在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇十一

扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經濟、發(fā)展生產、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產，改變窮困面貌。以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!

**鎮(zhèn)屬于國家扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn)。近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產業(yè)開發(fā)為重點，以增加農民收入為目標，以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產、生活條件得到明顯改善。

我鎮(zhèn)共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規(guī)劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。

成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動，鎮(zhèn)機關干部和事業(yè)單位職工與貧困農戶結對定點幫扶。

實施農村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農村勞動力培訓;培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)相結合的原則。加快農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，基本實現(xiàn)了輸?shù)贸?，穩(wěn)得住，逐步脫貧致富目標。

嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協(xié)調、講求實效”的總體要求，堅決執(zhí)行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉(xiāng)村建設與生態(tài)農家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農戶的生產生活條件。

結合農戶萬元增收工程，主動積極引導農戶結合自身實際，找好增收門路，制定發(fā)展路子;采取發(fā)展大戶，帶動小戶，戶戶聯(lián)合、共同發(fā)展等方式，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短;讓農戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農戶利益，增加農戶收入。

在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮(zhèn)扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮(zhèn)會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現(xiàn)。

謝謝大家!

按照省市縣農村扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，我鄉(xiāng)在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績，全鄉(xiāng)列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現(xiàn)在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產業(yè)規(guī)模不斷壯大，以小水電建設為突破口，貧困群眾的生產生活條件有了很大的改善。我鄉(xiāng)扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉(xiāng)廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：

一、以發(fā)展為先導，夯實思想基礎認識是行動的先導，扶貧開發(fā)，既是事關人民生產生活的德政工程，又是保持新時期經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉(xiāng)貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉(xiāng)為特困鄉(xiāng)。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉(xiāng)黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發(fā)了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉(xiāng)形成了“依靠內業(yè)謀發(fā)展，借助外力保發(fā)展，形成合力大發(fā)展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。

二、以發(fā)展支柱產業(yè)為突破口，整合資源優(yōu)勢我鄉(xiāng)為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在前幾年鄉(xiāng)黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發(fā)電，山外設點流通”的扶貧開發(fā)思路。依托我鄉(xiāng)獨特的資源優(yōu)勢，以市場為導向，把扶貧開發(fā)與發(fā)展農村，支柱產業(yè)結合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉(xiāng)7個村，逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導產業(yè)。大部分貧困群眾依靠支柱產業(yè)開發(fā)脫了貧。

三、嚴把扶貧資金使用關，夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉(xiāng)黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮(zhèn)街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉(xiāng)的落后面貌，扶貧開發(fā)工作取得了可喜的成效。

四、重點突破，舉全鄉(xiāng)之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發(fā)工作的創(chuàng)新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米?；A設施總投入105萬元。我鄉(xiāng)將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區(qū)、地質災害區(qū)的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業(yè)難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作取得了很大的成績。

但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨。一遇天災人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發(fā)工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發(fā)這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。

一、加強科技扶貧力度。提高貧困農民的科技文化素質，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農業(yè)實用技術培訓。

二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區(qū)貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經統(tǒng)計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發(fā)展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。

三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下?lián)?，當年資金不能發(fā)揮當年的效益，直接影響當年的工程。

四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發(fā)揮應有的效益。

五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉(xiāng)村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉(xiāng)村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉(xiāng)村債務。

以上匯報妥否，請指正。鄉(xiāng)人民政府《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇十二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監(jiān)察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展服務。我們黨在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。近年來，我鄉(xiāng)通過加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，充分調動基層紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，基層黨風廉政建設取得了一定成效。但是，由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因，基層紀檢監(jiān)察組織建設不同程度地存在一些的問題，在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。

一、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織機構建設現(xiàn)狀。

根據(jù)《中國共產黨章程》第四十三條有關“黨的基層委員會設立紀律檢查委員會或設紀律檢查委員”的規(guī)定，結合實際，配齊了紀委班子，配備了紀委書記、專職紀委副書記、紀檢委員和紀檢干事，各村配備了紀檢委員，目前，全鄉(xiāng)有紀檢干部26名，其中，鄉(xiāng)紀委書記1名，專職紀委副書記1名，紀檢委員3名，紀檢干事1名，村紀檢委員20名，平均年齡38歲，大專以上文化5名。另外，我鄉(xiāng)各村從去年起還選舉產生了村務監(jiān)督委員會，由3至5名黨員組成，進一步加強了對村委會執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村有關制度的監(jiān)督。

二、當前紀檢監(jiān)察工作存在的問題。

從調查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務難專。

一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦不了一個案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質量差，時間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委就形同虛設，沒有充分發(fā)揮紀委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應現(xiàn)代辦公的需要。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，這不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風廉政建設、加大反腐敗工作力度的新形勢下，基層紀檢監(jiān)察組織建設、黨風廉政建設有了一定加強，但還需要繼續(xù)加大反腐敗工作力度。紀委書記和紀檢干事兼職多，紀委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯(lián)等工作，紀檢干事是由農經站站員兼任，農經站本身業(yè)務多工作量大，工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀檢監(jiān)察工作人員，很大程度地制約了查辦案件工作。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務水平低，辦案能力差。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部視野不開闊，思想不夠解放?；鶎蛹o檢監(jiān)察隊伍素質有待進一步提高。隊伍素質是做好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質和業(yè)務水平。雖然，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部已經配齊配強，但各村的紀檢委員，仍存在素質不高的問題，許多紀檢委員對于如何做好紀檢工作還沒有頭緒。由于崗位調整、人員經常變動等原因，造成紀檢干部鉆研業(yè)務的積極性不高，不利于提高自身素質。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部政治、經濟待遇低，辦案經費少。有些紀檢監(jiān)察干部一干就是十幾年，而且經濟待遇一個月辦案經費就是那么幾十元錢，從而使紀檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。

6、系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀檢監(jiān)察干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，也制約著紀檢監(jiān)察工作質量的提高。

7、對黨員干部行使權力進行監(jiān)督還需進一步加強。當前，村紀檢監(jiān)察干部多是村支部成員，在實際工作中往往是受村書記領導，監(jiān)督作用十分有限，鄉(xiāng)紀委對各村也往往重教育，輕查處，查處案件的主動性不夠。同時，各村的有關制度都基本健全，但對制度的實施監(jiān)督還不夠，有的制度還僅僅寫在紙上，掛在墻上，還未能落實在實際的工作行動上。

三、

問題產生的原因。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調查，主要有表現(xiàn)在以下以下幾個方面。

1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區(qū)：誤區(qū)一，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經濟利益為導向的工作機制，重經濟發(fā)展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導認為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個人升遷，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區(qū)二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務多，顧不過來，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”；誤區(qū)三，社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內容上同情。

2、紀委班子配臵上不恰當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般由3-7人組成，紀委書記1人，委員通常是非紀檢部門的人員擔任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有1人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。

四、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織職能作用，促進農村經濟發(fā)展的著力點及措施。

針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)就存在的問題提出如下解決的對策。

1、理順領導體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受雙重領導的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，認為應該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人事、業(yè)務的直接監(jiān)管權，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行同級領導權，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受上級紀委的領導，又受同級黨委的領導。這樣一來，有利于調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作作風，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有新的起色。

2、優(yōu)化隊伍建設，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，同時要為鄉(xiāng)紀委配備一名專職紀檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的任用應由縣紀委提出意見，注重選拔政治素質過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業(yè)務技能，真正做一個“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部。

3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經費、無查辦違規(guī)違紀案件的經驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發(fā)展，是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內在因素。獨立辦案，不畏權勢，防止外界干擾，從嚴從快結案，該處分的堅決處分，該進入司法程序的進入司法程序，創(chuàng)造一個明朗的政治天空。

4、規(guī)范工作內容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要根據(jù)農村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查工作制度，如學習培訓、廉政教育、信訪調查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強，信心更加牢固。

5、規(guī)范工作制度，解決“陣地建設”的問題?！拌F打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要把自己的陣地建設保護好，要有固定的辦公室及室內硬件設施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設工作意見，從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有章可循。

6、強化監(jiān)督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主，以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，同時可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結果與政治經濟生活待遇掛鉤，以調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作是一項艱巨的工作，只有找準了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的支點，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，才能開創(chuàng)新時期紀檢工作的新局面。

五、適應新形勢新任務要求，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設。

1、加強組織建設，構建全民監(jiān)督網絡。由于各村建立村務監(jiān)督委員會，加強了對村干部的監(jiān)督，也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全體村民的擁護。因此，要全面推廣村務監(jiān)督委員會制度，加強對有關制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，有利于構建起全民監(jiān)督網絡。

2、加強自身建設，打造高素質的紀檢監(jiān)察隊伍。新形勢、新任務對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風上硬、業(yè)務上精的高素質紀檢監(jiān)察隊伍，是很難適應時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)堅定的政治立場，胸懷崇高的理想信念；在任何時候都能做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔，自覺戰(zhàn)勝“物欲”誘惑，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比；在任何困難、問題和矛盾面前，能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題，解決問題。二是作風上要硬。為政之道，貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務實、清廉”的要求，把事業(yè)放到第一位，以飽滿的精神，積極的態(tài)度、扎實的作風投入工作。為政之德，貴在清廉。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些約束，少一些放縱，帶頭樹起紀檢監(jiān)察干部的新形象。三是業(yè)務上要精。紀檢監(jiān)察是一門政治性、政策性很強的專業(yè)，也是一項涉及領域很廣、綜合性很強的工作。因此，要求每一個紀檢監(jiān)察干部都不能小進則滿，始終保持一種進取的心態(tài)，樣樣工作爭一流。要按照建設學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求，加強紀檢監(jiān)察干部學習和培訓工作，努力使紀檢監(jiān)察干部具備適應新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。

3、科學考核評價紀檢監(jiān)察干部工作實績、切實提高紀檢監(jiān)察干部工作積極性?？荚u制度要推新，采取有效措施，引進競爭和激勵機制，科學考核評價基層紀檢監(jiān)察干部工作實績，才能把基層紀檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內在積極因素充分調動起來，推動基層紀檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對基層紀檢監(jiān)察機關必須建立嚴密的績效考評體系，嚴把實績關，研究制定科學的考核內容、考核標準和考核方法，使考核結果盡可能客觀、全面、真實、準確?；鶎蛹o檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時要注重干部業(yè)績考評，實行目標化管理。要以強化基層紀檢監(jiān)察干部工作責任、注重業(yè)績考評為著力點，按照責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結合、平時檢查與年終檢查驗收相結合、干部自我測評與群眾民主評議相結合，進行業(yè)績綜合評分排位，其考核結果予以通報，并作為對基層紀檢監(jiān)察干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。獎罰一定要分明，要拉大檔次，并與評獎相結合，與晉職晉級相結合。充分調動基層紀檢監(jiān)察干部工作的內在積極性。

4、加大投入，努力創(chuàng)新辦案手段。全面配備公務汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”，為紀檢監(jiān)察機關開展工作提供必要的物質保證，努力創(chuàng)新辦案手段，提高辦案質量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設的進程中，反腐倡廉建設責任重大、任務艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀檢監(jiān)察機關和縣委的堅強領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以更加過硬的素質、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷開創(chuàng)全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇十三

近年來，鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“保障廣大人民群眾享有基本的體育服務、增強人民群眾的身體素質”這一中心目標。牢牢抓住建設好場地、健全組織、舉辦經常性活動三個環(huán)節(jié)，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國體育法》和中共中央8好文件精神，經全鎮(zhèn)各界和廣大體育工作者的共同努力，全鎮(zhèn)體育工作呈現(xiàn)出群眾體育廣泛開展、競技體育不斷提高、體育設施逐步完善的局面，較好第完成了《全民健身計劃綱要》二期工程規(guī)劃第一階段任務。有力地促進了我鎮(zhèn)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。

1、高度重視，切實加強對群眾體育工作的領導。

開展全民健身活動，做好群眾體育工作，是提高民族身體素質的關鍵環(huán)節(jié)之一。00000鎮(zhèn)黨委、政府把落實好兩個文件精神作為實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會的的重要內容，長期高度重視此項工作。鎮(zhèn)政府成立了以一名副書記為組長，有關單位負責人為成員的群眾體育工作領導小組，全鎮(zhèn)個村（居）都建立了體育組織，配備兼職體育業(yè)務干部。同時，構建長效機制，建立健全了各項工作制度，定期開展督導檢查，確保工作的社會化、規(guī)范化開展。

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都成立了籃球運動隊，堅持常年健身。鎮(zhèn)政府聯(lián)合駐地企業(yè)，每年組織包括籃球、乒乓球、臺球在內的的群體健身賽事，鎮(zhèn)黨政班子領導主動參與，有效地推動了全鎮(zhèn)體育健身活動的開展。

學校體育工作認真貫徹執(zhí)行“學校體育衛(wèi)生工作條例”，每年定期召開體育中心教研組成員會議，定期進行體育公開課、觀摩課活動，不斷改進體育教育質量。全鎮(zhèn)各校認真施行《國家體育鍛煉標準》施行面為100%，達標及格率穩(wěn)定在96%以上。10余所中心學校每年均舉行學生綜合性運動會，積極參加各級組織的體育比賽。學校體育工作的開展，為上級體校提供了較為扎實的選材基地。通過群體健身活動的開展，全鎮(zhèn)經常參加體育鍛煉的人數(shù)呈穩(wěn)步上升趨勢，參與各種體育健身活動的人口占總人口的40%以上，成功舉辦了鄒城市第八屆農民文化藝術節(jié)，受到了各級領導的普遍好評。

3、著力培養(yǎng)體育產業(yè)，為體育事業(yè)的發(fā)展積累后勁隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，我鎮(zhèn)經濟建設飛速發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，民眾強身健身需求越來越強列，“花錢買健康”的氛圍已經形成。因此，以體育健身健美、體育培訓為內容的面向社會提供服務的體育經營活動項目日益豐富，體育經營項目和經營規(guī)模不斷擴大，使體育在社會化、產業(yè)化發(fā)展的道路上邁出了可喜的步伐，極大地支撐著體育產業(yè)的發(fā)展基礎。我鎮(zhèn)目前現(xiàn)有經營體育項目的個體經營者近10家，涉及的體育運動項目包括臺球、溜冰、健身健美等，體育產業(yè)發(fā)展雛形已經形成。

4、育設施建設步伐加快，方便群眾就地參加體育健身活動。

場，投資萬元用于農村文體活動中心以及其他設施建設。全鎮(zhèn)操場、籃球場、足球場等體育場地總面積增加了近2倍。各類文體活動中心數(shù)量增加了3倍多。尤其是鎮(zhèn)中心廣場的建成，不僅使體育基礎設施建設邁上新的臺階，為全鎮(zhèn)人民參與全民健身活動創(chuàng)造了較為優(yōu)越的物質條件，也為00000小城鎮(zhèn)建設整體格局中的點睛之筆。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇十四

今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的工作安排和統(tǒng)一部署，將抓好財稅工作，確?？h下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務，進一步整合力量，建立健全稅收工作協(xié)稅網絡，強化對稅收征管行為的監(jiān)督，落實有效措施，形成齊抓共管財稅工作的新局面，使稅收入庫進度明顯加快，取得了初步成效。2015年xx鎮(zhèn)全年稅收任務為387.6萬元，其中地稅全年任務171.6萬元，已完成90萬元,國稅全年任務216萬元，已完成85萬元。為了確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”，下來著力采取以下措施：

一、加強組織領導，調整充實工作機構

為進一步加強對我鎮(zhèn)財稅工作的領導，確保我鎮(zhèn)財稅持續(xù)增長，上半年財稅收入“雙過半”，我鎮(zhèn)調整充實xx鎮(zhèn)稅收工作領導小組及其辦公室，由黨委書記親自擔任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，抓財貿、企業(yè)工作的副鎮(zhèn)長和黨委委員為副組長，經濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯(lián)席會議，研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題，領導小組還要派出2名工作人員，協(xié)助稅務部門依法征稅，形成良好的工作機制。

二、強化宣傳，形成依法誠信納稅的良好氛圍。

干部會議和主要納稅人會議，進一步統(tǒng)一干部的思想認識，使大家明確完成縣下達的`財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢，強化全民的納稅意識，形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。

三、加大征收力度，確保財稅增收

國稅、地稅部門面對當今經濟社會的新形勢，要創(chuàng)新工作方法，加大征管力度，明確工作重點，防止稅源流失，力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內企業(yè)進行大整頓，通過稅務稽查，防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮(zhèn)轄內的個體工廠進行清查，摸清情況，對擴產企業(yè)進行跟蹤，確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度，促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快上馬建設，培育新稅源。

今后，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府的部署，充分發(fā)揮稅收工作領導小組的作用，突出重點，克服困難，護稅協(xié)稅，確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”。

2015年6月18日

按照區(qū)政府辦通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：

一、目前完成情況

二、下步具體措施

一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協(xié)調與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網鋪設工程、污水處理管網網鋪設、三官農家樂項目等，將積極做好協(xié)調溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產建設突破。目前，1個房產項目已開建，3個房產項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。

二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。

三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，

其他

2015年11月11日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇十五

汛期給人們造車了很大的傷害，下面是小編為大家收集的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報材料，歡迎大家參考借鑒。

"6.21"嚴重洪澇災害給我鎮(zhèn)經濟和人民群眾財產造成了重大損失。在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下，我鎮(zhèn)及時動員和組織各方力量，投入了緊張有序的抗洪搶險工作，在廣大干部群眾的共同努力下，將災害損失控制在了最低限度。現(xiàn)匯報如下：

我鎮(zhèn)地處城區(qū)，總面積220平方公里，耕地16870畝。轄13個行政村，3個社區(qū)，全鎮(zhèn)10527戶，人口32926人，其中農業(yè)居民3686戶，人口13503人，非農居民6941戶，人口19423人，暫住人口6119人。

這次洪災導致我鎮(zhèn)13個行政村和3個社區(qū)普遍出現(xiàn)多災并發(fā)，均遭受到重大損失，隨著大小河流洪水不斷上漲和降雨量增大，城區(qū)及沿河6個行政村大面積進水，并出現(xiàn)多起大面積山體滑坡。鎮(zhèn)政府機關大院一層從21日15時被淹浸，隨即停水停電達35小時以上。同時，大部分行政村供水，供電中斷，新華、解放、和平、積善等地勢較低的村均成為洪水發(fā)泄區(qū)。

大量民居被洪水淹浸或被山體滑坡?lián)p壞，3200名群眾被迫緊急轉移安置，2000余名群眾被洪水圍困24小時以上，大量農田、水利和交通設施遭受毀滅性破壞，全鎮(zhèn)受災人口1.3萬人,成災0.8萬人，因搶救牲畜被山體滑坡壓傷2人，據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)因災直接經濟損失達12042.2萬元。

(一)農田、水利、道路設施受損嚴重。

6月19日，受連續(xù)暴雨影響，山門村去年新修建的5.44公里的水泥路段上發(fā)生路基倒塌900多米，山體滑坡2處，土石量達2600立方米，供電主線路中斷一處，造成全村112戶380人停電，交通阻隔至今。6月21日16時，積善村道路被洪水切斷，洋布自然村80戶，298人被洪水包圍，停水、停電48小時以上;6月21日，張公村兩座橋梁被山洪沖毀，文曲村大橋和積善村大橋受山洪嚴重沖擊形成危橋。

在受災最重的解放村，除了351畝農田被洪水兩度全部淹沒以外，解放村東門片區(qū)282戶居民房屋全部被洪水浸泡，房屋進水平均高度達2.5米以上，此外，文曲、新路村、桃村、洋坊等村的交通也一度被洪水切斷。據(jù)統(tǒng)計，洪災造成全鎮(zhèn)農田、水利和道路設施損失6311萬元。其中道路受損285處，塌方土石量158200立方米，經濟損失1078.3萬元;水利設施受損39處，填埋和塌方土石量112878立方米，經濟損失1125.31萬元;沖毀農田1814.5畝，經濟損失4107.75萬元。

(二)房屋受損普遍，危及群眾安全。

6月21日15時，百花社區(qū)新將南路沿金溪河岸的28戶開始進水，被緊急疏散。華山社區(qū)沿河三個私營酒家被完全淹沒。21日15時積善洋布自然村和解放村東門片區(qū)民居相繼進水，時間持續(xù)36小時以上。同時，受暴雨的沖刷，許多村相繼發(fā)生山體滑坡等地質災害，張公村一村民在轉移肉豬時山體發(fā)生滑坡，造成村民受傷，肉豬110多頭當場死亡的損失。全鎮(zhèn)在災害中主房倒塌12間，附屬房倒塌37間，造成危房268間，其他建筑受損71座，經濟損失467.8萬元。

(三)農業(yè)受災嚴重，群眾損失巨大。

這次洪災給我鎮(zhèn)農、畜、漁業(yè)造成重大損失，除大量農田被洪水破壞以外農業(yè)直接經濟損失達3407.1萬元，其中：糧食成災5000畝，絕收886.2畝，經濟損失417.6;蔬菜成災2500畝，絕收1500畝，經濟損失650萬元;煙葉成災2500畝，絕收1500畝，經濟損失325萬元，畜牧死亡300頭，家禽死亡30000頭，經濟損失120萬元;漁業(yè)成災900畝，絕收500畝，經濟損失700萬元;其它經濟作物損失1180萬元。同時，烤房倒塌23個，受損15個，損失14.5萬元。山洪沖毀鴨舍40間，豬舍倒塌15間，牛舍倒塌11間，造成損失16.5萬元。

此外，洪災也給我鎮(zhèn)企業(yè)造成了重大損失。二建公司、振興養(yǎng)殖場、煤礦和村辦企業(yè)等普遍受損，直接經濟損失達1379.3萬元。

災情發(fā)生后，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)認真依照上級部署，提前防范，全面動員，緊張有序組織開展了抗洪搶險工作，雖然這次洪水和山洪災害來勢猛、強度大、損失重，但由于鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，搶險救災的部署及時得力，有效地將災害損失控制在了最小限度。

1、嚴加防范，及早部署。我鎮(zhèn)的許多行政村和社區(qū)處于較低洼地帶，歷史以來就是洪澇災害的重災區(qū)。為此，我鎮(zhèn)從講政治的高度，以對人民生命財產高度負責的態(tài)度，重視抓好抗洪救災工作，將防災工作切實擺上了黨委、政府的重要議事日程。每年初，認真依照縣委、縣政府有關通知精神，制訂嚴密的防洪抗災預案，扎實落實好每項救災措施，層層落實責任制，保證了洪災到來之時有充分的應急能力。

從5月13日起，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)即開始布置防洪抗災工作。6月17日，鎮(zhèn)、村兩級干部開始進村入戶做好防洪防災宣傳動員，并開始進入防汛24小時值班，鎮(zhèn)里加強了與縣防汛部門的聯(lián)系，密切注視和掌握雨情水情變化，對各行政村(社區(qū))執(zhí)行每日兩次的24、48小時雨情、水情實時預報，并認真督促做好防洪各項工作措施的落實。6月20日，對地處較低洼地帶的群眾和牲畜轉移工作基本完成。由于準備工作做足做細，充分掌握了抗洪搶險的主動權。

2、落實責任，明確任務。鎮(zhèn)黨委于6月17日召開緊急會議，由鎮(zhèn)黨委主要領導負總責，及時成立防汛抗災領導小組，同時，再次明確各分管領導和工作隊長對所分管的工作以及所掛包行政村(社區(qū))的防汛責任，周詳布置了抗災具體方案，對水庫等重要設施指派一名正職領導24小時值班指揮，對全鎮(zhèn)12個重點地質災害防范點要求限時轉移群眾，此外，各村(社區(qū))的防汛工作及受災情況都能做到每天兩次報送。因此，在洪災到來之前，我鎮(zhèn)就及時掌握和處理了多起不安全隱患。

3、傾盡全力，靠前抗災。6月20日，全鎮(zhèn)黨員干部職工進入了防汛抗洪緊急狀態(tài)。縣委林書記和黃縣長多次到我鎮(zhèn)指導抗災部署，陳宗善、丁韻芳、吳福瑞等縣領導親自坐陣指揮，鎮(zhèn)民兵應急分隊32人24小時集結待命，鎮(zhèn)、村(社區(qū))全體干部深入到地處低洼處街道及農村緊急動員，于20日晚基本完成群眾和財產的轉移。

21日15時，解放村東門段居民區(qū)和鎮(zhèn)政府大院全部進水，鎮(zhèn)黨委、政府轉移至新華村部辦公，同時在金溪市場靠洪水處設立臨時指揮部，縣領導陳宗善和鎮(zhèn)黨委書記丁建華親自靠前指揮。當日21時至23時，隨著洪水不斷上升，東門片區(qū)許多二層建筑物的留守居民面臨著生命危險，縣領導陳宗善帶領解放村黨支部書記余樹榮等人，與市武警官兵一道，親自乘沖鋒舟十幾次進出入黑暗的巷道，轉移被洪水圍困群眾130余人。

22時左右，江濱路江濱樓一層即將被全部淹沒，一層店面閣樓中有7名看守財物的個體戶和7名紅獅水泥集團員工及家屬未及時撤離，鎮(zhèn)黨委委員謝名峰兩次冒雨乘竹筏和沖鋒舟與武警官兵一道將他們及時解救。當晚22時，積善村黨支部書記陳水旺親自駕竹筏解救出揚布自然村被洪水圍困的9名村民，并盡夜堅守在抗洪第一線。共產黨員的先鋒模范作用極大鼓舞了廣大干部群眾抗災搶險的信心和積極熱情。

二是突出工作重點?？朔楸运枷耄瑥娀刭|災害防范責任制的進一步落實，在嚴密防范重點地質災害點基礎上，繼續(xù)對有可能出現(xiàn)險情的地域進行拉網式排查，25日，我鎮(zhèn)又及時排查出19戶新的存在地質隱患的房屋，及時做好登記并做好群眾轉移動員工作。繼續(xù)強化了水庫安全保護，落實水庫領導掛包責任制，確保水庫無重大險情。在斷橋斷路地段設立警示標志，保證行人安全。

災后防疫工作方面，城區(qū)街巷消毒基本完成，我鎮(zhèn)已將300斤漂白和一件消毒滴滴畏發(fā)放到過洪水的農村和社區(qū)，同時，城關衛(wèi)生院已無償為災民注射溝螺旋體疫苗240多人次，確保災后無大疫;三是妥善安排災民基本生活。不留盲點和空白點，努力做到核災定損工作不漏一戶不漏一人，千方百計保證群眾有飯吃，有衛(wèi)生水喝，倒房戶有臨時住處。對房屋倒塌群眾，鎮(zhèn)里自行拔出資金進行慰問，預先發(fā)放200元慰問金給房屋倒塌戶。

至23日，4000公斤救災大米已全部連夜發(fā)放到受災群眾;四是抓好水電路開通。災后，我鎮(zhèn)立即開展輸通道路、水、電工作。對倒塌、塌方較少的主村道，鎮(zhèn)、村兩級投入了2000多個勞動日和近5萬元資金進行簡單通行修復，目前除洋坊、山門、文曲三個道路受損嚴重的主村和新村、竹林坑與店前等7個自然村外，其它村已基本恢復通行。

除洋坊、山門、文曲三村，其它村已全部通電。飲用水問題尚有積善村有待解決。水利設施方面，水利工作站人員正在制定修復方案，力爭盡早恢復災后農田用水;五、抓好災后生產自救。全鎮(zhèn)秧田沖毀465畝，缺少種子2200斤，農技站已調進種子早雜優(yōu)近1300斤，農戶已購買1240斤。目前受災群眾基本生活得到妥善安排，災民情緒穩(wěn)定，災區(qū)社會安定。

面對特大水災，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊依靠人民群眾，以百倍的努力做好生產自救、重建家園工作。但由于這次災害涉及的面廣，損失嚴重，僅靠自身的力量難以完成災后重建工作，需要得到上級的支持和幫助。一是水毀水利、交通設施的重建和修復。

我鎮(zhèn)在這次災害中沖毀千畝以上的灌溉水利就有3條，毀壞程度都在80%以上，500畝以下的灌溉水利更是毀壞嚴重。災后的恢復生產、播種等都急需灌溉，如果不能夠及時修復水利，受災的面積將更大，修復水毀工程的任務非常艱巨、難度很大。

全鎮(zhèn)道路倒塌、塌方，橋梁、涵洞倒塌受損嚴重，以上設施的修復，需要大量的資金，目前鎮(zhèn)、村兩級資金缺口太大;二是緊急轉移安置、災民房屋重建的資金補助。

這次洪災導致我鎮(zhèn)大量房屋進水，房屋損壞嚴重，轉移人員多，緊急轉移安置、災民重建和危房屋改造也需要大量的資金;三是農田復墾和煙農的補助。我鎮(zhèn)農田損毀嚴重，沖毀農田1814.5畝，復墾工程量大?？痉康顾?3個。請求縣政府給予絕收煙農和重災煙農適當?shù)难a助資金。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇十六

2012年，某某鎮(zhèn)財稅收入任務為7900萬元，其中：國稅3000萬元，地稅4900萬元，一般預算收入5100萬元。

任務下達后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視財稅收入工作，將其擺在更加突出的位置，成立了財稅工作領導小組，由黨委書記任組長，我和分管領導任副組長。全鎮(zhèn)上下圍繞財稅任務采取有力措施、細化工作方案，步步為營，以月保季、以季保年，扎實推進財稅工作。

下面我將某某鎮(zhèn)財稅工作第一季度情況匯報如下：

一、第一季度財稅工作基本情況

一是1至4月份財稅序時推進。1至4月份，我鎮(zhèn)共完成財稅總收入2156萬元，達全年任務的31.2%，同比增量849萬元，同比增幅65%。其中：國稅397萬元，完成任務19.9%，比去年同期增長198萬元；地稅完成1759萬元，完成任務35.9%，比去年同期增長651萬元；一般預算收入完成1830萬元，完成年初任務的35.9%，比去年同期增長706萬元，增幅62.8%。

公司、徐州博源公路養(yǎng)護有限公司，已辦理好的四家總部經濟1-4月份已形成稅收300余萬元；正在辦理的1家：徐州金瑞豐祥棉業(yè)有限公司。力爭在年底前辦理總部經濟7家，實現(xiàn)稅收3000萬元以上。

三是零星稅源應收盡收。我鎮(zhèn)于三月份對全鎮(zhèn)的零星稅源進行了全面的摸底排查，共排查個體稅源225戶，已辦理工商注冊的31戶，未納入管理的194戶。四月份我們又對零星戶進行了逐戶清理，共清理零星稅收11萬元。通過全面排查和加強管理，零星稅源的管理逐步走向向正規(guī)化。

二、當前財稅工作存在的主要問題

從1-4月份財稅收入完成情況看，財稅總收入沒能按順時進度要求完成任務。主要原因是：國稅部門完成情況較差，僅完成年初任務的19.9%，相差271萬元、13.5個百分點。

根本的原因在于某某鎮(zhèn)的'稅源嚴重不足，現(xiàn)全鎮(zhèn)僅有企業(yè)94家，已辦理稅務登記的只有30家，其余64家均沒有辦理稅務登記。根據(jù)對94家企業(yè)的預測，年納稅即使要求1000萬元，與任務相差較大。

三、下一步工作打算及主要措施

為全面完成全年任務，我鎮(zhèn)將多管齊下，打出財稅“組合拳”，扎實做好以下幾個方面的工作：

一是加大對現(xiàn)有企業(yè)的幫扶力度。采取有力措施，不斷

優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提供更多的便利，為企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護航。具體措施是抽出專人幫助解決企業(yè)企業(yè)的難題，出主意，想辦法，切實解決企業(yè)生產經營上存在的困難和難題。

二是形成規(guī)模效應。結合現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)辦新企業(yè)，不斷壯大企業(yè)的規(guī)模，增強企業(yè)抵御市場風險的能力，抱團發(fā)展。

三是突出重點，全面推進。既要抓大，同時又不能放小，對全鎮(zhèn)大小企業(yè)和個體工商戶進行全面清理排查，對欠繳稅款及時補交，做到應征盡征。

四是全力拓展外部稅源。利用總部經濟招到外地稅源，給納稅人提供優(yōu)質服務，讓納稅人放心和滿意，形成“滾雪球”效應，引來更多的稅源。

按照區(qū)政府辦通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：

一、目前完成情況

二、下步具體措施

一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協(xié)調與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網鋪設工程、污水處理管網網鋪設、三官農家樂項目等，將積極做好協(xié)調溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產建設突破。目前，1個房產項目已開建，3個房產項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。

二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。

三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，

其他

2015年11月11日

尊敬的各位領導：

在這丹桂飄香的季節(jié)里，我代表關防鄉(xiāng)財政所就近幾年的工作向各位領導作簡要匯報，不足之處還請批評指正。

在縣財政局和關防鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和親切關懷下，關防鄉(xiāng)財政所按照創(chuàng)一流的工作環(huán)境、建一流的干部隊伍、干一流的工作業(yè)績、樹一流的社會形象工作思路，大力推進基礎建設，努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)新管理方式，不斷完善各項規(guī)章制度，基本實現(xiàn)了班子團結、隊伍和諧、人心思進、事業(yè)有成的良好局面，為關防鄉(xiāng)三農工作的扎實開展提供了堅強有力的保障和支撐。

一是強基礎，改環(huán)境。單位綜合服務樓建設于2015年11月份動工興建，于2015年10月份竣工投入使用，整個工期前后不到1年的時間。工程建設是采取的小包方式，只包工不包料，節(jié)省了大量成本。工程總投資106萬元，包括拆遷、基礎、主體、裝修、輔助工程和家具、家電、電腦等辦公用品添置在內。今年，我們又先后籌資近5萬元，完成了部分配套工程建設，主要有車棚、電子顯示屏、院內綠化和美化工程。綜合服務樓的興建，極大地改善了辦公環(huán)境，單位的整體面貌煥然一新，為更好搞好的三農服務奠定了堅實的硬件基礎。

會議，對每位同志一年來在執(zhí)行單位各項管理制度情況，進行測評和點評，測評結果則是為了納入年終考核，與福利發(fā)放掛勾，實行嚴格獎懲。點評情況則是通過開展批評與自我批評，促進大家揚長避短、不斷完善和改進自我。

各位領導，在上級部門的正確領導和社會各界的大力支持下，在關防財政13名干部職工的共同努力下，我們取得了一些來之不易的

成績

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇十七

各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、政府(辦事處)，區(qū)級機關有關部門：

根據(jù)區(qū)委印發(fā)的《黨委(黨工委、黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單》等三個責任清單的通知(秀洲委辦發(fā)〔2014〕50號)、《關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》(秀洲委辦發(fā)〔2015〕10號)有關精神，經研究，決定于4月下旬開始對各鎮(zhèn)、街道開展專項巡察工作(預備通知4月14日已發(fā))?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想。

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞黨風廉政建設這個中心，聚焦“三個重點內容”，監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)揮巡察震懾、遏制、治本作用，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進秀洲區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。

二、巡察對象。

王店鎮(zhèn)、洪合鎮(zhèn)、新塍鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)、油車港鎮(zhèn)、新城街道、高照街道(巡察順序由巡察組定，提前通知被巡察單位)。

三、重點內容。

1、村級財務管理情況;。

2、鎮(zhèn)級資產管理情況;。

3、鎮(zhèn)級聘用人員使用管理情況。

四、工作方式。

聽取工作匯報，與領導班子成員及其他干部群眾進行個別談話，書面征求意見，查閱有關資料，召開座談會，受理信訪，進行走訪考察等，對有關問題做深入了解或專項檢查。

五、總體安排。

巡察工作分前期準備、進點巡察、匯報反饋等若干階段。

(一)前期準備階段。

根據(jù)工作需要，由區(qū)國資、人事、農經等部門向巡察組介紹相關工作情況;組織專項巡察工作輔導;巡察組與被巡察單位黨委(黨工委)對接，明確進點巡察安排，提出巡察期間有關要求，鎮(zhèn)(街道)確定并上報配合巡察工作的牽頭領導和聯(lián)絡員;做好思想、組織、材料及有關服務保障等準備工作(見附件1)。

(二)進點巡察階段。

通過秀洲區(qū)黨政信息網向全區(qū)發(fā)布巡察通知;通過清廉秀洲網發(fā)布巡察公告;被巡察單位在巡察組進點前3天公開張貼巡察公告(樣本見附件2)，公開征集意見建議。

1、召開巡察工作動員會：組織進點巡察，具體時間各單位另定。(詳見附件3)。

2、召開專題匯報會：聽取被巡察單位關于村級財務管理、鎮(zhèn)級資產管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理等工作情況的匯報。(詳見附件3;動員會和專題匯報會原則上安排在一個半天)。

3、書面報告：被巡察單位分別就村級財務管理(雙代理后)、鎮(zhèn)級資產管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理情況(2010年以來)進行書面報告。

4、征求意見(問卷調查)：巡察工作動員會前(提前3天)將《巡察組征求意見表》(附件4)發(fā)至規(guī)定范圍人員(參加動員會人員及其他鎮(zhèn)級機關事業(yè)在編人員)，認真客觀公正填寫，并于巡察動員會前投入指定票箱(發(fā)出票數(shù)報告巡察組，票箱由巡察組專人開啟回收)。

5、查閱并提請報送資料：調閱并復印有關資料及臺帳，提請報送相關材料(原則上由巡察組一個口子進出)。

6、談話座談了解情況：分組個別談話，談話對象為負責(分管)國資、人事、農經的黨政領導干部，相關部門(站所)的干部，部分村(社區(qū))干部，以及其他需要談話的對象(包括退居二線或退休的人員，村民小組長等;提前發(fā)送《談話提要》，見附件5)，具體談話對象由巡察組選定。根據(jù)工作需要召開相關座談會聽取意見建議。

7、考察核實有關情況：按照巡察工作進度以及需要，進行走訪考察，聽取有關意見，核實相關情況。必要時商請有關方面給予支持和配合。

8、受理信訪：公布信訪舉報電話、網址，受理來電、來訪。

(三)匯報反饋階段。

實事求是，客觀公正，準確翔實地撰寫巡察報告。針對了解、掌握的重要情況和問題線索提出處理建議，向區(qū)紀委常委會和區(qū)委常委會匯報，按照區(qū)委意見及時通報。分別向被巡察單位黨委反饋巡察意見。被巡察單位在反饋后15個工作日內制定整改方案，自整改方案報送之日起1個月內報送初步整改情況報告，年底前結合黨委主體責任書面報告一并報送整改情況。

六、人員分工。

區(qū)巡察組由6人組成(具體名單見附件6)，另在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)農經局、區(qū)審計局、區(qū)國資局抽取工作聯(lián)絡員各1名。巡察采取“三條分線”工作、交叉分組談話、綜合梳理材料的方式進行。

七、紀律要求。

1、認真履行監(jiān)督職責。嚴格按照規(guī)定的巡察范圍、重點內容、工作程序等開展工作，堅持原則不變通，執(zhí)行程序不走樣。不干預被巡察單位的正常工作，不承辦具體案件，不處理被巡察單位的具體問題，對涉及到的緊急情況和重大事項不作個人表態(tài)，及時報告重要情況。

2、實事求是反映情況。緊緊依靠被巡察單位黨委和廣大干部群眾，深入基層、深入群眾，充分聽取意見建議，全面深入了解情況，客觀公正地作出評價，實事求是地向上匯報。

3、帶頭做好廉潔自律。落實中央八項規(guī)定等作風建設規(guī)定，不謀取私利，不接受禮品，不參加被巡察單位的活動，注重自身形象，自覺接受被巡察單位干部群眾的監(jiān)督。

4、扎實做好保密工作。嚴格按照政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律和工作紀律執(zhí)行，不泄露巡察談話和舉報內容、問題線索等涉密信息，不隨意談論巡察情況，不泄露黨的秘密和巡察工作秘密。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作匯報材料篇十八

各位領導：

感謝您在百忙之中到我鄉(xiāng)檢查指導工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)檔案管理工作情況匯報如下，不當之處，請予批評指正。

羨塘鄉(xiāng)位于惠水縣城東南部，距縣城74公里，東接平塘縣大塘鎮(zhèn)，南與平塘縣克度鎮(zhèn)接壤；西鄰本縣抵季鄉(xiāng)；北接本縣太陽鄉(xiāng)，南北長約25公里，東西寬約20公里，總面積166.7平方公里。全鄉(xiāng)轄10個行政村，173個自然寨，4572戶22608人。鄉(xiāng)境內

旅游

愛

近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊依靠廣大干群，勵精圖治、開拓創(chuàng)新，各項工作都有新的發(fā)展。鄉(xiāng)領導高度重視檔案工作，不斷加大投入，從實際出發(fā)確立了“狠抓三個環(huán)節(jié)，強化三個到位，實現(xiàn)三個目標”的工作思路，使檔案工作逐步逐步走向正規(guī)化，實現(xiàn)了檔案工作的新跨越。

形式主動找領導匯報，宣傳檔案工作發(fā)展趨勢、重要意義和發(fā)展前景，得到了領導的理解和支持，鄉(xiāng)領導多次召開了檔案工作會議，研究了庫房設施等問題，并就建檔工作提出了具體要求，使建檔工作有了有力保證。三是重視檔案人員培訓。我們每年都組織民政、計生、畜牧等部門檔案管理人員進行業(yè)務培訓，注重加強對檔案的整理收集，為今后各項工作的開展奠定了堅實的基礎。

二、強化三個到位：一是領導職責明確到位。為了加強對檔案工作的領導，鄉(xiāng)黨委、政府將檔案工作納入重要議事日程，成立了由鄉(xiāng)長李華祥同志任組長的檔案管理領導小組，進一步明確了檔案工作的目標任務，并配備了政治、文化素質好，業(yè)務培訓合格的專職檔案人員。二是經費安排到位。為確保檔案工作的正常運轉，近年在財政十分緊張的情況下，鄉(xiāng)政府在檔案工作資金方面給予了傾斜支持，累計投入資金1萬余元，添置了檔案柜、滅火器、碎紙機等檔案保管保護設施和改造檔案室，防火、防盜，防蟲等設施齊全，符合檔案綜合管理的要求。三是工作目標量化到位。年初，鄉(xiāng)黨委、政府對本鄉(xiāng)的檔案管理有明確的管理規(guī)定，建立健全了檔案工作崗位責任制，將檔案工作目標任務量化到各部門工作職責范圍，并要求各部門將檔案工作任務細化納入到有關人員崗位責任制，定期按責任要求進行考核、驗收，評比結果作為年終綜合考評的重要指標。

了排列有序。經過集中時間、集中人員、集中地點進行整理，各站所都建起了相對完整、自成體系，比較規(guī)范的檔案。三是管理有序。檔案工作的目的就是為社會提供服務，為了充分發(fā)揮檔案信息資源的重要作用，我們在配備必要的檔案保管保護設施確保其

安全

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