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辭職報告排版篇一
為確保述職工作格式統(tǒng)一、高效高質進行，規(guī)范述職報告書寫內容及格式，現(xiàn)制訂本述職報告撰寫要求。
述職報告統(tǒng)一按工作總結、工作中存在的問題、工作規(guī)劃三個部分進行。
（一）工作總結撰寫要求。
1、根據部門的職能版塊羅列工作要點，內容要有事實依據支撐；
3、述職時本著務實的原則，避免形成兩個極端，即“表功”和“檢討”。
（二）工作中存在的問題撰寫要求。
針對總結中羅列的做得不好的部分進行簡要的說明，避免寫大而泛的概念，要從根源上提出問題，透過現(xiàn)象看本質（比如是機制、管理模式、操作方法、考核點等方面來想），提出可行的改進辦法。
（三）工作規(guī)劃撰寫要求。
1、結合公司整體發(fā)展規(guī)劃，提出2012年度部門部門整體工作開展的思路及構想；
2、根據部門各職能版塊制訂整體工作計劃及擬采取何種措施和方法來達成；
3、針對部門上年度工作存在的問題提出改進措施和基本操作方法；
4、制訂工作計劃實施時間表。
述職報告統(tǒng)一以word版本提交，待領導審核通過后需制作成ppt（按照信息部下發(fā)的統(tǒng)一模板）供述職時使用。文檔字體及字號按以下標準執(zhí)行：
（一）述職報告排版格式要求。
1、題目為小三號宋體加黑、居中；
2、職務姓名在題目之下，小四、宋體、居中；
3、正文采用宋體、小四；
4、行間距為22磅。
（二）標題號規(guī)定。
一級數(shù)字序號：一、二、三。
二級數(shù)字序號：（一）（二）（三）。
三級數(shù)字序號：1、2、3。
四級數(shù)字序號：（1）（2）（3）。
擬稿：審核：審批：
辭職報告排版篇二
公司領導：
××××年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。作為一名主要負責文秘方面工作的辦公室人員，我一直堅持學習，努力實現(xiàn)更高、更強、更優(yōu)的目標。下面，我對這一年來的工作情況總結如下：
面對繁雜瑣碎的日常工作，我從強化個人的工作意識著手，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，加強協(xié)調與配合，冷靜處理各類突發(fā)事件，力求周全、準確、適度地處理所有事務，避免疏漏和差錯，在我和部門同事的共同努力下，至今未發(fā)現(xiàn)有處理不當?shù)氖录?/p>
1、承上啟下，促進各項制度的`實施。
……。
2、嚴格管理，控制好公司印章的使用。
……。
3、及時了解情況，為領導決策提供可靠依據。
……。
辦公室是公司對外的一面窗口，辦公室工作人員時常需要代表公司出現(xiàn)在各種場合。針對工作的這一特點，我在不斷學習的同時，也不斷加強自身的修養(yǎng)，言行舉止都注重約束自己，力爭做到大方、得體、適度。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，用自己的行動維護好公司的形象。
……。
……在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量?！粩喔倪M辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
述職人：×××。
20××年6月25日。
辭職報告排版篇三
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年x月中旬進入本公司到現(xiàn)在，在這近x個月的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的`工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集，部分客戶的聯(lián)系溝通帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
xx。
日期
辭職報告排版篇四
總經理的尊重,領導人物:
我從去年5月份進入新電腦公司,現(xiàn)在,在這個年感謝所有關心和愛護的領導人,表示衷心的感謝。今年的工作來幫助我非常大,學到了很多的東西,你的公司和同事也相當愉快的合作默契。但是,不幸的是,在今年五月的工作之后,我將離開這家公司。做這個決定對我個人而言是件很困難的事情,作為公司的一個中層干部,我去公司,尤其是一些相信正在進行中的計畫會帶來一定的損失。我會工作剩余的時間去完成他份內的工作,計算機公司員工辭職報告并在離職前手頭的工作轉移好,以避免或減少損失。
是一種有希望的新公司,從我進入新至今,公司項目越來越多,規(guī)模和加強似一天。雖然有一些在公司這樣的問題,但是和其他國內軟件公司,必然會出現(xiàn)在發(fā)展中的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都能得到合理完美的解決方案。和副總經理xxx,項目經理,負責的態(tài)度和勤奮xxx忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f,公司的發(fā)展壯大,他們的努力是分不開的。所以我的辭職不是出于公司系統(tǒng)或個人有不滿意,完全是我個人的意愿。
既然已經決定離開,我想我能站在一個相對中立的位置在新提出的意見和建議,希望能對新今后的發(fā)展能有一定的幫助,所有的領導人,僅供參考。
一、績效考評標準的建立。對于一個公司來說,不斷的員工工作和創(chuàng)造的熱情是相當重要的。這家軟件公司也不例外。要創(chuàng)造一個良好的系統(tǒng),確保優(yōu)秀的員工,激勵我去多勞多得。項目獎金和年終獎金更被公司一個激勵模式計算機公司員工辭職報告。除了項目在性能優(yōu)異的員工給予一定物質獎勵與精神獎勵也很重要。不要小看精神獎勵,有時一個標題也將極大的激勵了員工的工作熱情。這個,我們公司就相當足夠了。去創(chuàng)造這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一個性能指標的評價標準,使這樣的一個標準是非常重要的'。雖然軟件公司有一些特別的菜,但是良好的國際軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(如cmm軟件成熟度評價標準)可以制定一套這樣的公司標準提供了詳細的信息。只要本公司愿與人力資源的培養(yǎng)一批能滿足他們的績效評價標準的需求,不僅可以使公司在業(yè)務上的下一個階段,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
其次,對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的計算機公司員工辭職報告,因此軟件開發(fā)人員的訓練是最重要的。認為公司的高層管理人員會意識到,不過訓練體系并不令人滿意。說,這是有原因的各個方面的問題,但關鍵的太注重內部資源。事實上,我公司可提供各種外部員工培訓課程的培訓機構的相關資料,讓員工自由的選擇,并且在訓練時間對某些合作。至于訓練費用可以讓你的員工,假設,假如數(shù)額不大,測試將會給報銷。對大量的可以先行測試公司保持發(fā)票等對企業(yè)員工繼續(xù)工作一段時間后,給報銷。如果員工可以有一些非常有益的本公司研制的證明也可以在工資做出相應的調整,具體情況的主人。相信如果能采取這些措施,對整個員工培訓和工作質量將有熱情的推動。
尊敬的___________領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理 xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數(shù)據庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業(yè)順利。
申請人：
日期：
辭職報告排版篇五
應學校的暑期實習規(guī)定和自我要求，我在2015年下半年暑期到來前，在我縣—浙江省德清縣招聘網上填寫了一份個人簡歷，簡歷上寫明了自己目前所學的
專業(yè)
為廣告學，主要尋求的工作方向是平面設計（ps制作為主）。不久，我便接到了德清武康子曰廣告工作室的面試
邀請，于是，我便快速地進行了面試并被招收。緊接著，我就于2015年7月6日—2015年7月19日在德清武康子曰廣告工作室內進行了為期14天的實習。作為象牙塔中的我們注定是要走向社會工作道路的，對于社會經驗的掌握是非常重要的。為了更好地清楚自身對于所學專業(yè)的掌握程度，了解廣告設計行業(yè)中社會實際情況，清楚自身的專業(yè)不足，提早接觸社會，為了更好地學會自強自立，加強自身社會經驗，提升自我工作能力，我以堅定的信心和毅力接受了這次實習。子曰工作室的規(guī)模并不大，工作室的成立時間并不長，面積是幾個錄影棚的大小，我們工作室加上我一共6個人，我的老師主要負責重要的業(yè)務工作加上主要的設計版塊，基本她是挑大梁的，老板和他一位合作伙伴主要是負責工作室的日常業(yè)務。還有其他
兩位是負責logo,包裝設計和文案的創(chuàng)作。工作室目前的業(yè)務主要分為兩方面，一方面是工作室最初的主體業(yè)務—淘寶網頁的設計排版。另一方面是武康鎮(zhèn)的實體業(yè)務—實體店logo設計、名片制作、菜單設計、包裝設計等。在工作室我主要負責淘寶平面圖的小設計，圖片加工處理，還有一些菜單設計，小名片制作等，基本上是干一些基礎活。完成了咖啡廳菜單的設計和一家淘寶西餅店的圖片排版設計。在工作期間，我體會到了合作的快樂，自己所需是什么
，學到許多，懂得行業(yè)經驗的重要性，也了解了自己存在很大的不足，差距太大。這次經歷留給我的印象特別深刻。它將引領我走向未來。二、工作室經歷
1、工作室基本情況
我前往武康子曰工作室進行試看，工作室的負責人將我?guī)У綇V場大廈里，工作室成立也不久，但其業(yè)務卻是比較繁忙，走進一看，工作室其實整體面積不大，但整個工作室的風格卻突出強烈的設計元素，簡單而不失格調，工作室人數(shù)并不多，老板剛新召了兩位也跟我一樣的大學生。只不過一位是中國美院的學生，可見他的功底還算可以，他主要負責的是產品的logo設計、包裝設計。另一位是浙江師范大學學電視編導的學生。主要負責的是腳本的創(chuàng)作和文案的寫作。工作室一股青春奮斗的感覺，我初步了解以上工作室的業(yè)務后，目前在這個
暑假
工作室還有兩大重頭戲：一是在沃爾瑪廣場為一位老總策劃一場隆重的婚禮。二是在武康的一處觀景墻上進行室外彩繪設計。整個氛圍確實是80后創(chuàng)業(yè)小青年的感覺。讓人有種沖動釋放自己的能量。2、工作室主要任務及取得
工作室的業(yè)務比較多，由于人數(shù)比較少，許多早期承接的業(yè)務都還沒有完成好。例如拍攝好的淘寶產品需要進行摳圖，其中有導軌圖，窗簾圖等等。其次圖片的.加工處理也是基礎活，由于有些拍攝好的照片亮度和明度都不夠，頁面展示不能起到一個很好的展示效果，照片需要進一步加工調度后才能更好地展示。在工作室期間，我主要負責了三種產品的摳圖，就是上面所提到的導軌鋼材、杭州窗簾、足底按摩器。其中杭州窗簾的摳圖比較慢，由于需要幾張細節(jié)的展示，產品照片又接近100來張，足足花了兩三天的時間才完成 。對于摳圖也是一個細活，別看是基礎活，但里面的技巧還是蠻多的。為了能更好有效地摳圖，我在網上下載了摳圖技巧，按照上面的描述，我改進了以前的摳圖方法，使用新的工具及技巧將我的工作效率逐漸提高。在摳圖上我也獲得了新的方法，學到了新的東西。除了摳圖，我還進行菜單的設計，武康一家“布魯斯堡”的咖啡廳要求設計一張新的菜單，老板要我發(fā)揮
想象
進行設計，只有一天的時間，但最后的設計出來的東西還是不容樂觀，之后在大量修改后終于完成了菜單。之后是西餅店的甜點照片處理，由于這些照片需要排版，需要進行網頁設計，照片的美觀度也一定要達到，這樣消費者看了才會更加有種想買的沖動。于是照片的亮度和明度是必不可少的，我花了一天的時間將照片進行處理加工。終于達到理想情況。接著就是圖片的截取排版了，這讓我了解了照片的截取需要更多的角度，多方面地考慮。而不是緊限于單方面的，自身對于美觀度必須有個定論，不能盲目去排。既浪費時間，又達不到令人滿意的效果。照片處理加工后，我還參與了武康鎮(zhèn)實體店—阿明蛋糕店的logo設計、包裝盒設計的創(chuàng)意工作，為設計者和客戶提供了比較好的建議，得到了阿明蛋糕店老板的認可。同時也幫助美院同學
搜尋較好的創(chuàng)意，激發(fā)靈感?？臻e的時間，跟隨老板和其他人員去拍攝淘寶產品展示圖，獲取更多的業(yè)務素材。在工作室，我體會到了團隊合作的快樂，工作的快樂。3、工作體會和領悟
在工作期間，我體會到了合作的快樂，自己所需是什么，社會需要什么。體會到學校只是開啟你的大門，但真正走進去還需要靠自己，社會經驗、行業(yè)經驗是獲得工作成功的必要關鍵。你所要看，認知的東西都必須自己去領悟，自己去努力習得。對于平面設計，客戶意見永遠是至上的。賺錢的前提就是客戶對于你所設計東西的滿意程度，縱使他要你改上百遍，你也不能推辭，直到得到認可為止。這是做設計壓力比較大的一面。在工作中，你需要找到自己的不足，并主動及時地調整自己的不足，而不是被動著等待別人給你改。所講求的工作進度一定要跟上，跟負責人之間一定要做好充分地溝通。清楚認識到客戶與工作室之間的業(yè)務關系，深切體會其個中規(guī)則。對于我自身的不足，我歸結了以下幾點：
（1）本身專業(yè)知識掌握不是太充分，例如ps軟件的快捷鍵不是很熟悉，目前正在多練，多學。還有色彩搭配部分敏感度不強，色彩合理搭配有一門學科，這一方面是做設計必不可少的，色彩搭配合理會讓整個效果更突出，看上去很舒服。自己需要花時間去了解色彩搭配知識。
（2）自我工作效率不是太高，對于版面的構思沒有一個自我的體系，比較盲目地去找突破點，找感覺。導致最后工作進度跟不上，浪費時間，做出來的東西也不理想。因此，提高自我工作效率是必要的。
（3）看得東西，模仿的東西比較少，導致沒有一個好的靈感，對東西的設計缺少一個自我完整的想法，因此需要更多地多看，多練，多模仿。
（4）校外實踐較少，經驗不夠，因此需要多接觸校外的東西，接觸社會的東西，了解行業(yè)需求也是重要的步驟。
（5）自我要求不夠，遇到問題需要從自我角度出發(fā)，找原因，并盡快調整改正。
三、結束語
這次工作經歷讓我受益匪淺，它讓我明白，學校只是將你領進大門，但之后的路怎么走還是要靠自己，社會經驗是你工作的重要砝碼，你必須了解社會所需，找到真正的工作點，對于以后的工作，也許自己未必會從事廣告設計，但經歷過后，你會更加清楚你適合什么，興趣什么，你將慢慢清楚未來的就業(yè)方向。在前進中慢慢摸索自己的人生道路。
四、附件
摳圖成果：（一）導軌例圖
（二）菜單設計（布魯斯堡咖啡廳）
(三）淘寶網頁部分設計
淘寶店主頁“安可雯西餅店”展示（參與部分創(chuàng)意）第一張圖為logo創(chuàng)意。參加其他幾幅圖中的圖片排版過程。
辭職報告排版篇六
親愛的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx。
xx年4月2日。
辭職報告排版篇七
尊敬的老板你好!
首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業(yè)績日益紅火,我也有了自己的想法.
所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!
望批準。
同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!
會想念公司的下屬：zz。
此致
敬禮!
zzz。
zzzz年zz月zz日。
辭職報告排版篇八
請同學們嚴格按照實習報告的書寫要求填寫實習報告。裝訂時請從左邊裝訂。字數(shù)2500以上。
實習報告的最后成績由報告的書寫格式、內容的充實性兩部分組成，請大家認真對待。]。
正文中表要加表號、表名。在表的上方居中(宋體，5號字體)。并在正文中有文字敘述。圖要加圖名、圖號。在圖的下方，居中(宋體，5號字體)。并在正文中有文字敘述。
一、實習目的和要求(一級標題，四號宋體加粗)。
1.實習目的(二級標題，小四號宋體加粗)。
(段落首行縮進字符，小四宋體，段落為固定行距20磅)2.實習要求。
(段落首行縮進字符，小四宋體，段落為固定行距20磅)。
二、實習內容及完成情況。
正文(小四宋體，段落首行縮進字符，段落為固定行距20磅)…………..xxx圖形如圖1所示，xxx如表1所示。
三、實習心得與體會。
正文(小四宋體，段落首行縮進字符，段落為固定行距20磅)。
辭職報告排版篇九
曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人。
辭職報告排版篇十
應學校的暑期實習規(guī)定和自我要求，我在下半年暑期到來前，在我縣―浙江省德清縣招聘網上填寫了一份個人簡歷，簡歷上寫明了自己目前所學的專業(yè)為廣告學，主要尋求的工作方向是平面設計(ps制作為主)。不久，我便接到了德清武康子曰廣告工作室的面試邀請，于是，我便快速地進行了面試并被招收。緊接著，我就于207月6日―年7月19日在德清武康子曰廣告工作室內進行了為期14天的實習。作為象牙塔中的我們注定是要走向社會工作道路的，對于社會經驗的掌握是非常重要的。為了更好地清楚自身對于所學專業(yè)的掌握程度，了解廣告設計行業(yè)中社會實際情況，清楚自身的專業(yè)不足，提早接觸社會，為了更好地學會自強自立，加強自身社會經驗，提升自我工作能力，我以堅定的信心和毅力接受了這次實習。子曰工作室的規(guī)模并不大，工作室的成立時間并不長，面積是幾個錄影棚的大小，我們工作室加上我一共6個人，我的老師主要負責重要的業(yè)務工作加上主要的設計版塊，基本她是挑大梁的，老板和他一位合作伙伴主要是負責工作室的日常業(yè)務。還有其他兩位是負責logo,包裝設計和文案的創(chuàng)作。工作室目前的業(yè)務主要分為兩方面，一方面是工作室最初的主體業(yè)務―淘寶網頁的設計排版。另一方面是武康鎮(zhèn)的實體業(yè)務―實體店logo設計、名片制作、菜單設計、包裝設計等。在工作室我主要負責淘寶平面圖的小設計，圖片加工處理，還有一些菜單設計，小名片制作等，基本上是干一些基礎活。完成了咖啡廳菜單的設計和一家淘寶西餅店的圖片排版設計。在工作期間，我體會到了合作的快樂，自己所需是什么，學到許多，懂得行業(yè)經驗的重要性，也了解了自己存在很大的不足，差距太大。這次經歷留給我的印象特別深刻。它將引領我走向未來。
二、工作室經歷。
1、工作室基本情況。
我前往武康子曰工作室進行試看，工作室的負責人將我?guī)У綇V場大廈里，工作室成立也不久，但其業(yè)務卻是比較繁忙，走進一看，工作室其實整體面積不大，但整個工作室的風格卻突出強烈的設計元素，簡單而不失格調，工作室人數(shù)并不多，老板剛新召了兩位也跟我一樣的大學生。只不過一位是中國美院的學生，可見他的功底還算可以，他主要負責的是產品的logo設計、包裝設計。另一位是浙江師范大學學電視編導的學生。主要負責的是腳本的創(chuàng)作和文案的寫作。工作室一股青春奮斗的感覺，我初步了解以上工作室的業(yè)務后，目前在這個暑假工作室還有兩大重頭戲：一是在沃爾瑪廣場為一位老總策劃一場隆重的婚禮。二是在武康的一處觀景墻上進行室外彩繪設計。整個氛圍確實是80后創(chuàng)業(yè)小青年的感覺。讓人有種沖動釋放自己的能量。
2、工作室主要任務及取得。
工作室的業(yè)務比較多，由于人數(shù)比較少，許多早期承接的業(yè)務都還沒有完成好。例如拍攝好的淘寶產品需要進行摳圖，其中有導軌圖，窗簾圖等等。其次圖片的加工處理也是基礎活，由于有些拍攝好的照片亮度和明度都不夠，頁面展示不能起到一個很好的展示效果，照片需要進一步加工調度后才能更好地展示。在工作室期間，我主要負責了三種產品的摳圖，就是上面所提到的導軌鋼材、杭州窗簾、足底按摩器。其中杭州窗簾的摳圖比較慢，由于需要幾張細節(jié)的展示，產品照片又接近100來張，足足花了兩三天的時間才完成。對于摳圖也是一個細活，別看是基礎活，但里面的技巧還是蠻多的。為了能更好有效地摳圖，我在網上下載了摳圖技巧，按照上面的描述，我改進了以前的摳圖方法，使用新的工具及技巧將我的工作效率逐漸提高。在摳圖上我也獲得了新的方法，學到了新的東西。除了摳圖，我還進行菜單的設計，武康一家“布魯斯堡”的咖啡廳要求設計一張新的菜單，老板要我發(fā)揮想象進行設計，只有一天的時間，但最后的設計出來的東西還是不容樂觀，之后在大量修改后終于完成了菜單。之后是西餅店的甜點照片處理，由于這些照片需要排版，需要進行網頁設計，照片的美觀度也一定要達到，這樣消費者看了才會更加有種想買的沖動。于是照片的亮度和明度是必不可少的，我花了一天的時間將照片進行處理加工。終于達到理想情況。接著就是圖片的截取排版了，這讓我了解了照片的截取需要更多的角度，多方面地考慮。而不是緊限于單方面的，自身對于美觀度必須有個定論，不能盲目去排。既浪費時間，又達不到令人滿意的效果。照片處理加工后，我還參與了武康鎮(zhèn)實體店―阿明蛋糕店的logo設計、包裝盒設計的創(chuàng)意工作，為設計者和客戶提供了比較好的建議，得到了阿明蛋糕店老板的認可。同時也幫助美院同學搜尋較好的創(chuàng)意，激發(fā)靈感。空閑的時間，跟隨老板和其他人員去拍攝淘寶產品展示圖，獲取更多的業(yè)務素材。在工作室，我體會到了團隊合作的快樂，工作的快樂。
3、工作體會和領悟。
在工作期間，我體會到了合作的快樂，自己所需是什么，社會需要什么。體會到學校只是開啟你的大門，但真正走進去還需要靠自己，社會經驗、行業(yè)經驗是獲得工作成功的必要關鍵。你所要看，認知的東西都必須自己去領悟，自己去努力習得。對于平面設計，客戶意見永遠是至上的。賺錢的前提就是客戶對于你所設計東西的滿意程度，縱使他要你改上百遍，你也不能推辭，直到得到認可為止。這是做設計壓力比較大的一面。在工作中，你需要找到自己的不足，并主動及時地調整自己的不足，而不是被動著等待別人給你改。所講求的工作進度一定要跟上，跟負責人之間一定要做好充分地溝通。清楚認識到客戶與工作室之間的業(yè)務關系，深切體會其個中規(guī)則。對于我自身的不足，我歸結了以下幾點：
(1)本身專業(yè)知識掌握不是太充分，例如ps軟件的快捷鍵不是很熟悉，目前正在多練，多學。還有色彩搭配部分敏感度不強，色彩合理搭配有一門學科，這一方面是做設計必不可少的，色彩搭配合理會讓整個效果更突出，看上去很舒服。自己需要花時間去了解色彩搭配知識。
(2)自我工作效率不是太高，對于版面的構思沒有一個自我的體系，比較盲目地去找突破點，找感覺。導致最后工作進度跟不上，浪費時間，做出來的東西也不理想。因此，提高自我工作效率是必要的。
(3)看得東西，模仿的東西比較少，導致沒有一個好的靈感，對東西的設計缺少一個自我完整的想法，因此需要更多地多看，多練，多模仿。
(4)校外實踐較少，經驗不夠，因此需要多接觸校外的東西，接觸社會的東西，了解行業(yè)需求也是重要的步驟。
(5)自我要求不夠，遇到問題需要從自我角度出發(fā)，找原因，并盡快調整改正。
三、結束語。
這次工作經歷讓我受益匪淺，它讓我明白，學校只是將你領進大門，但之后的路怎么走還是要靠自己，社會經驗是你工作的重要砝碼，你必須了解社會所需，找到真正的工作點，對于以后的工作，也許自己未必會從事廣告設計，但經歷過后，你會更加清楚你適合什么，興趣什么，你將慢慢清楚未來的就業(yè)方向。在前進中慢慢摸索自己的人生道路。
辭職報告排版篇十一
尊敬的醫(yī)院領導:。
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于各位領導、同事對我的關心、指導和信任,使我在護士崗位上獲得了很多收獲。經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士職業(yè)領域學到了很多新知識，積累了一定經驗,對此我深表感激。
由于我自身身體不適,及方便照顧家庭之原因，在短期內自感難以全身心投入護士崗位。為此,我經過了慎重思考,為了不因為我個人原因而影響集體的高效運作,經過深思熟慮后我決定辭去目前所擔任的'職務和工作。我知道這個過程會給集體帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝各位領導、同事在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx市人民醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。今天,請允許我在此正式向醫(yī)院辭職,請領導們批準!
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
辭職時間：xxx年xx月xx日。
辭職報告排版篇十二
目的：簽發(fā)：
為確保述職工作格式統(tǒng)一、高效高質進行，規(guī)范述職報告書寫內容及格式，現(xiàn)制訂本述職報告撰寫要求。
一、述職報告的內容。
述職報告統(tǒng)一按工作總結、工作中存在的問題、工作規(guī)劃三個部分進行。
（一）工作總結撰寫要求。
1、根據部門的職能版塊羅列工作要點，內容要有事實依據支撐；
2、對工作要點中做得好的版塊進行闡述和分析，盡量采用量化指標。
說明，并說明在該過程中所采取的措施和方法；
3、述職時本著務實的原則，避免形成兩個極端，即“表功”和“檢討”。
（二）工作中存在的問題撰寫要求。
針對總結中羅列的做得不好的部分進行簡要的說明，避免寫大而泛的概念，要從根源上提出問題，透過現(xiàn)象看本質（比如是機制、管理模式、操作方法、考核點等方面來想），提出可行的改進辦法。
（三）工作規(guī)劃撰寫要求。
1、結合公司整體發(fā)展規(guī)劃，提出部門部門整體工作開展的思路及構想；
2、根據部門各職能版塊制訂整體工作計劃及擬采取何種措施和方法來達成；
3、針對部門上年度工作存在的問題提出改進措施和基本操作方法；
4、制訂工作計劃實施時間表。
述職報告統(tǒng)一以word版本提交，待領導審核通過后需制作成ppt（按照信息部下發(fā)的統(tǒng)一模板）供述職時使用。文檔字體及字號按以下標準執(zhí)行：
（一）述職報告排版格式要求。
1、題目為小三號宋體加黑、居中；
2、職務姓名在題目之下，小四、宋體、居中；
3、正文采用宋體、小四；
4、行間距為22磅。
（二）標題號規(guī)定。
一級數(shù)字序號：一、二、三??
二級數(shù)字序號：（一）（二）（三）??
三級數(shù)字序號：1、2、3??
四級數(shù)字序號：（1）（2）（3）。
擬稿：審核：審批：
辭職報告排版篇十三
****集團是生產加工銷售羽絨服裝、家紡、時裝、飾品的多產業(yè)企業(yè)，旗下有麗水、平湖、安徽六安，三大生產基地，和一個位于上海的研發(fā)中心。2010年****麗水采購部輔料組采購金額為40700916元，其中拉鏈類17980293元，羅紋類9858215元，扣類12862409元，2010年羽絨服買斷數(shù)量為300 多萬件。2011年****麗水采購部輔料組采購金額為67295961元，其中拉鏈類21287992元，羅紋類13791163元，扣類 32216806元。2011年的數(shù)據是4月25日晚上，根據今年買斷數(shù)量400萬件預估出來的。一年單單我們輔料組的采購金額就高達數(shù)千萬，其中大多數(shù)進了我們一級供應商偉海集團的賬戶。偉海集團提供的是服裝輔料一站式的服務，****拉鏈和扣類的采購金額，偉海企業(yè)分別要占2/3和3/4。剩下的就是別家供應商的了，其中扣類的供應商在廣東，因為廣東的電鍍工藝在全中國是領先水平，其環(huán)保電鍍工藝達到歐洲標準。羅紋供應商集中在平湖，都是一些中型企業(yè)，但其產品能達到我司要求。由于采購部的員工id沒有權限進步入銷售部門的服務器，所以無法提供利潤等數(shù)據，表示遺憾。
二、采購分析在****集團經營中的地位
三、采購分析在****集團采購業(yè)務中的應用
(一)采購分析的作用
采購是各個企業(yè)所共有的職能，是企業(yè)經營的起始環(huán)節(jié)，同樣也為企業(yè)創(chuàng)造價值。特別是對于****這樣的生產型企業(yè)來說，通常要用銷售額的40%～70%來進行原材料的采購。采購的速度、效率、訂單的執(zhí)行情況會直接影響到企業(yè)是否能夠快速靈活地滿足下游客戶的需求。舉個例子：今年的4月19號，****舉行了 2011年冬季羽絨服訂貨會，買斷衣服數(shù)量就達到400萬件，保守估計后期還有50萬件的追單。這個量是相當巨大的，如果不進行合理的采購分析，那么后期的發(fā)貨和到廠物料的堆放，都會出現(xiàn)問題。 因此，生產型企業(yè)在運做之初就必須意識到：作為整個供應鏈管理的重要一環(huán)，采購分析對于企業(yè)成本控制相當重要。采購分析沒有做好，意味著企業(yè)的供應鏈和成本沒有控制好，企業(yè)的經營、生存和發(fā)展就存在問題。
國內許多中小型規(guī)模的企業(yè)并沒有采購分析的概念，為了降低單次采購價格，往往會采取一次性大量訂貨的方法。這樣做的結果一方面可能造成采購的原材料太多，占有的庫存資金巨大，同時倉儲管理成本過大，另外一個方面可能造成的結果是，如果生產的產品銷售不暢，原料可能就會貶值，同時當需要生產新產品的原料時，可能就必須采取緊急采購，從而使企業(yè)在采購新原料過程中，供應商的選擇以及議價能力方面都受到限制。
****是在2008年開始的采購分析這個環(huán)節(jié)的，為什么會在2008開始呢?聽經理介紹的是：2007是一個暖冬，全國所有的羽絨服企業(yè)都是一場災難，羽絨服大量積壓，****也不例外。由于以前沒有進行很好的采購分析，為了降低價格，采取了大批量進貨，自己公司的物流中心都堆放著物料，導致后期要租倉庫堆放積壓的羽絨服。所以在2008公司對采購進行了大改革。
(二)采購分析的原則
會給企業(yè)帶來一定的好處，但是企業(yè)在獲得一定優(yōu)勢的同時，勢必會帶來物流成本的成倍增加，因此如果可能采用本地化采購的話，最好還是采用要求本地化的采購，只有這樣供應商和采購商的整體競爭力才能得到加強。采購商要從長遠出發(fā)，多考慮整個供應鏈的成本。讓供應商賺到足夠的利潤，才會有長遠的合作關系。
上面說的全球采購可能聽起來比較遠，或者是比較夸張，但是****的.確有全球采購，雖然量不大，但也確確實實是國外采購。其實我們也可以理解成就是一個運輸成本，只是一個距離的遠近關系罷了。距離遠了物流成本上來了，總成本也上來了，意味這單價就高了，采購成本也隨之水漲船高了。羊毛出在羊身上，最后還是我們自己對高成本掏了腰包。雖然從采購成本中省下的錢就是企業(yè)的凈利潤，但是我們要考慮到供應商也是企業(yè)，人家也要生存，所以給予供應商一個合理的利潤空間是很有必要的。因為我們大家都希望大家的合作關系是長遠的。
(三)采購分析的實施
在分析采購時，一定要結合庫存情況?，F(xiàn)在絕大部分的產品一生產出來就在跌價。產品放在倉庫里面，就相當于錢一天天在損失，廠商所擔的風險也越高。因此，零庫存的概念大行其道。許多生產商都開始實行本地化采購，并力求越來越多的元件實現(xiàn)即時(jit, just in time)采購，一點點把庫存減到最小。jit采購的優(yōu)點是降低成本，缺點是對應變能力提出了過高要求。企業(yè)在進行采購分析的時候，就應該針對jit采購類物資認真選擇。
****也在努力做jit采購，努力控制自己的庫存，對于jit采購的缺點，****采取了很聰明的做法，與一家很有實力的供應商合做，而且是一種合做已經十幾年的關系。偉星集團在服裝輔料這一塊，其品牌知名度和規(guī)模在東南亞已經是佼佼者了，其產能的龐大為****實現(xiàn)零庫存提供了堅強的保障。有些交期很急的訂單，偉星集團也能為****這位a級客氣進行加班加點趕制。
究竟該買多少才算合適?什么時候下單最好呢?****在解決這一問題通常需要考察兩個方面。首先是考察自己所接收到的訂單情況，通過參考過去物料使用量的平均值和變化的幅度，把這兩個值進行加權計算，來得到未來的計劃。其次需要考察供應商的歷史供貨情況，即供貨數(shù)量的平均值和變化的幅度，以計算出對供應商比較合適的交貨周期和交貨數(shù)量。
3
(四)通過采購分析選擇供應商
在解決完上面兩個問題之后，需要分析該向誰下單的問題。采購清單通常會被劃分為二個小部分：傳統(tǒng)的采購訂單、jit訂單。傳統(tǒng)訂單就是該物料在企業(yè)里面通用，用量巨大，或者是其價值不高的物料。例如****的羽絨，膽料，普通商標四合扣，普通氣眼每件衣服和褲子都能使用到，價格便宜不會過時的。jit訂單通常是針對一些適用性不高，只能針對性的使用，流行性很強的，而且該物品價值很高。例如拉鏈的拉片，裝飾性四合扣，各種各樣的皮帶，羅紋這些物料跟著流行趨勢走，可能今年很流行，明年流行趨勢一變，就一文不值了，所以 他們是jit訂單。
同樣為了降低采購成本，****在供應商選擇的時候，必須根據已有的供應商基礎，對供應商進行分析。供應商審查一般包括供應商的基本信息，包括公司組織結構是否健全、財務狀況是否穩(wěn)定、生產的品種和產能如何、有哪些客戶群體等。審查合格后，再派出由研發(fā)、采購、生產、品管等相關人員組成的團隊對其進行現(xiàn)場審查，做詳細的認證。之后，供應商開始產品送樣直到供應商的產品通過批量認證。在對現(xiàn)場審核是****采取比較多的是突擊向的審查，這樣才能更加真實的了解供應商的各項指標是否達到合格供方的要求，在審查時還要學習其生產流程中區(qū)別于別家的工藝，當然這往往涉及到機密，所以還是很有困難的，當然在我方要求下還是有企業(yè)讓步的。這對于我們了解分析物料出現(xiàn)異常時的原因有很大的幫助。
上述流程的基礎在于穩(wěn)定的市場供應。面對壟斷的物料時，我們就沒有什么選擇了。供應緊張時又當如何?供應斷鏈的情況一定會發(fā)生，當預感供應開始緊張時，通常要做兩件事：提前備料和生產周期的排整。供應緊張時還需要分析成本與貨源的問題。雖然采購行為日趨理性，但采購決策人士仍需要敏感的把握整個市場的供需狀態(tài)。
四、總結
總地說來，通過采購分析，****的采購員可以從源頭上控制企業(yè)的物流成本和倉儲成本。
5
辭職報告排版篇十四
正文：(小四宋體，段落為固定行距20磅)。
一級標題：四號宋體加粗。
二級標題：小四號宋體加粗。
正文中表要加表號、表名。在表的上方居中。
圖要加圖名、圖號。在圖的下方，居中。
實習目的和要求：
實習內容及完成情況：
實習心得與體會：
辭職報告排版篇十五
公司領導：
××××年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。作為一名主要負責文秘方面工作的辦公室人員，我一直堅持學習，努力實現(xiàn)更高、更強、更優(yōu)的目標。下面，我對這一年來的工作情況總結如下：
面對繁雜瑣碎的日常工作，我從強化個人的工作意識著手，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，加強協(xié)調與配合，冷靜處理各類突發(fā)事件，力求周全、準確、適度地處理所有事務，避免疏漏和差錯，在我和部門同事的共同努力下，至今未發(fā)現(xiàn)有處理不當?shù)氖录?/p>
1、承上啟下，促進各項制度的實施。
……。
2、嚴格管理，控制好公司印章的'使用。
……。
3、及時了解情況，為領導決策提供可靠依據。
……。
二、加強修養(yǎng)，理順關系，處理好各項對外事務。
辦公室是公司對外的一面窗口，辦公室工作人員時常需要代表公司出現(xiàn)在各種場合。針對工作的這一特點，我在不斷學習的同時，也不斷加強自身的修養(yǎng)，言行舉止都注重約束自己，力爭做到大方、得體、適度。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，用自己的行動維護好公司的形象。
……。
三、勤奮工作，提高業(yè)務水平，回報領導和同事的關愛……。
……在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量?！粩喔倪M辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
述職人：×××。
辭職報告排版篇十六
辭職報告應該怎么寫?大家了解過正規(guī)辭職報告應該怎么寫嗎?以下是文書幫分享的：辭職報告范文，歡迎參考!
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
這里平等的人際關 系
和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。
但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。
正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
?
尊敬的xxx領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。
在文明辦工作的.一年
多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。
經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準 備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。
在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
xxx
××年3月1日
李xx 總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。
我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。
我在本公司工作任職的最后一天是2010年10月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。
如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調遷工作能夠順利進行。
為xxx公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
辭職報告排版篇十七
3、職務姓名在題目之下，為三號楷體居中;。
4、正文為三號仿宋;。
5、第一層次標題為三號黑體;。
6、第二層次標題為三號楷體;。
7、第三層次標題為三號仿宋加黑;。
8、行間距為25磅;。
9、段落前空兩格。
范文：前臺文員述職報告。
轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就09年的工作呈現(xiàn)如下：
1、認真負責的完成了文員的例行工作，具體如下：
認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;。
做好文具的購買計劃和消耗總結工作;。
做好每月的考勤工作;。
做好長途電話的管理工作;。
將公司內的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;。
協(xié)助做好招聘工作;。
做好辦公室內務管理工作，協(xié)助主管完成后勤管(番禺后勤管理)工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調;注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。
2、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作，比如說：
組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。
辦好公司的內刊。從七月到十二月，一共辦了五期內刊。經調查，普遍認為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。
公司網站的建設。由于沒有制作網頁的經驗，所以存在很多技術問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現(xiàn)了公司產品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。
3、同時還協(xié)助其他部門工作。
協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾erp等項目的部分圖片;。
協(xié)助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;。
另外還參與了公有物業(yè)產品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的制作。
前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過程中要善于總結，勤于思考，在不斷的學習過程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當?shù)氖虑橐皶r的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實這些東西說起來都很容易，但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事，所以在跟進工作的過程中，也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題，盡可能的做到讓自己的服務對象滿意。
再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。
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