方案的制定需要考慮到各種因素，包括時間、成本、可行性等。方案的制定過程中，我們應(yīng)該充分考慮利益相關(guān)者的意見和利益。通過學習以下范文，我們可以了解到一些方案制定和實施的基本要點和步驟。
酒會籌劃方案篇一
20xx年12月28日，********個人答謝酒會。
為了感謝各企業(yè)、商會、朋友及意向合作伙伴對********長期以來的支持與幫助，在20xx年新春來臨之際，特舉辦答謝各界朋友、新老客戶酒會。
20xx年12月28日晚，擬于***&&&&舉辦**個人答謝酒會，力爭實現(xiàn)以下目的：
1.溝通平臺。將答謝酒會建設(shè)成公司與合作伙伴溝通的平臺，一方面向社會各界介紹******的經(jīng)營業(yè)務(wù)與發(fā)展方向，讓社會更深入地了解******的實力和遠景發(fā)展，另一方面，聯(lián)絡(luò)溝通各方面的政界人士、及各領(lǐng)域?qū)＜?、學者、名人。為******進一步的發(fā)展壯大，吸納人才。
2.關(guān)系維系?；?*****未來發(fā)展考慮，本次酒會也將成為維持老合作伙伴關(guān)系的手段之一，使合作伙伴感覺到******始終在關(guān)注著自己。
3.促進合作。本次酒會計劃設(shè)計成一部分潛在合作伙伴參加的活動，通過參與使其親身感受******實力和良好合作氛圍，以最終達成合作目的。
通過此次答謝酒會的整體運做與宣傳，在各企業(yè)、合作伙伴及專家學者中建立良好的口碑與廣告效應(yīng)，打造品牌形象，壯大合作伙伴隊伍，為后期的工作做好鋪墊。
以“海納百川，博聚天下”為主題。
備選主題：（舞臺背景板文字）。
（一）“海博百川，歡聚你我――20xx年********客戶答謝會”
（二）“海博百川，攜手共進――20xx年********客戶答謝會”
（三）“真誠地感謝，一路上有你――20xx年********客戶答謝會”
（四）“海納百川，博聚四方――20xx年********客戶答謝會”
形式內(nèi)容：自助晚餐及酒會、精彩演出、抽獎活動等。
自助餐除提供各種酒類、飲料、果汁、各類果盤、小點心等。
酒水應(yīng)包括：雞尾酒、啤酒、葡萄酒、香檳酒、白蘭地酒、威士忌酒、白酒等。
精彩演出：與禮儀公司協(xié)商確定節(jié)目及演出公司。
整體答謝酒會控制在90分鐘左右。
酒會籌劃方案篇二
客戶答謝宴會，文藝演出，抽獎活動等內(nèi)容;。
三.活動時間;。
12月18日。
四.活動地點。
深圳__大酒店宴會廳。
前期準備;。
請?zhí)臏蕚?請貴司提前作好對應(yīng)邀嘉賓的通知,同時也要作好對潛在客戶的邀請,并確認來否回執(zhí).
場地選擇：貴司可選擇離公司距離較近的酒店宴會廳作為本次活動的主辦場，要求應(yīng)具備貴司活動所需的場地面積、檔次、服務(wù)質(zhì)量、價格、硬件設(shè)施：包括、舞臺、燈光、音響，配電設(shè)施，還有所需租用時間等。
c休閑食品準備：水果、瓜子、飲料、糖果等，貴司可根據(jù)所需數(shù)量統(tǒng)一采購。
活動獎品準備：在晚會活動中抽取的獎項物資或現(xiàn)金數(shù)額需提前準備，購買或制作一批有意義的禮品可以表達對客戶的尊敬和謝意.還可起到宣傳作用和品牌效應(yīng)。
禮儀鮮花：為了能夠體現(xiàn)晚會的隆重，喜慶、熱情，到會的領(lǐng)導嘉賓每人可配戴一胸花，具體數(shù)量按實際人數(shù)訂購，演講臺可擺放一束臺花，妝點舞臺視覺美感。
互動道具：為了將晚會氣氯營造出熱烈、歡騰。我們免費為您提供互動道具口哨30支，熒光棒200支，手拍10個，高級禮花炮10支。
舞臺布置：可根據(jù)場地舞臺大小，為您設(shè)計制作舞臺背景，(色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛)可編織一條汽球環(huán)繞舞臺背景周圍，燈籠,色帶等具體安排請參閱舞臺效果圖。
音響燈光：場地舞臺如有燈光，音響需要提前調(diào)試，準備，沒有燈光音響或設(shè)備不夠完善，請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，我們將根現(xiàn)場電源承載功率及晚會實際所需合理配置燈光、音響設(shè)備。
在活動場地酒店大門口需安排4~6位禮儀小姐迎賓,幫嘉賓配戴胸花,在酒店大堂入門左側(cè)可設(shè)一簽到臺,記錄到會嘉賓人員名單.
可在酒店大門掛一橫幅或設(shè)一拱門,印上主辦單位活動主題標語。
現(xiàn)場布置;可根據(jù)活動場地的大小與主辦單位需求設(shè)計.布置酒店大堂及主會場。
活動流程安排：
準備工作。
a、貴司需在活動前十五天內(nèi)對本次活動及演員進行確認;。
b、需在活動前三小時完成所有準備工作;。
c、在演出前二小時我司演員需全部到場，化妝，試音等，確保晚會順利進行;。
d、在演出的前一天，貴司人員需對演出場地、設(shè)備等設(shè)施進行檢查確認.
晚會流程。
1禮儀小姐就位，準備迎接參加晚宴的各位領(lǐng)導及嘉賓，同時酒樓保安準備引導參加的車輛泊位;領(lǐng)導及嘉賓入場，禮儀小姐為領(lǐng)導及嘉賓佩戴胸花，并引主要領(lǐng)導及嘉賓入席，音響播放迎賓曲。
2晚會開始：晚會主持人開場白，介紹主辦單位活動內(nèi)容并對以下節(jié)目進行預(yù)告，主持活動全過程.
3貴司董事長或總經(jīng)理致辭;總經(jīng)理攜高層領(lǐng)導向全體人員敬酒并宣布晚宴開始注;(請備寫總經(jīng)理致辭演講稿)同時點放禮花炮。
4客戶代表致詞;選出重要客戶代表發(fā)表感言,需提前通知對方作準備。
5文藝表演;。
酒會籌劃方案篇三
目的和目標：確定會議的目的和目標、制定會議議程是會議的重心所在。
培訓通知教育探討問題做決策。
引入新事物或介紹新人員。
激勵。
開發(fā)。
展示。
促進與改善。
解決問題。
討論如何贏利。
贏利。
在你籌劃一個會議時，你最好向上司、會議主辦人或會議主席描述一下會議的目的和要求達到的'結(jié)果，如果你們的意見相符，你就可以做下一步的籌劃了：
會議預(yù)計召開幾天；
打算在什麼地方召開會議；
會議形式或程序是什麼；
需要多大的場地；
以前開過這樣的會議嗎？結(jié)果如何；
將有多少人到會；
會議預(yù)算是多少；
與會者對費用開支很在意嗎？
打算選用什麼級別的酒店和設(shè)施；
打算選用最高級的房間標準是什麼；
誰來制作會議邀請函；
會議需要向與會者打印相關(guān)資料嗎？
會議的發(fā)言人有哪些？
會議需要什麼樣的視聽設(shè)備；
需要食品、飲料的酒會、招待會有幾次；
與會者可以攜帶家屬嗎？
有誰來承擔這些活動的費用。
酒會籌劃方案篇四
xx股份有限公司，是中國軟件業(yè)界最具權(quán)威性、具有強大實力和影響力的現(xiàn)代管理軟件企業(yè)。為慶祝企業(yè)的成功上市、擴大在股市中的`知名度、推廣企業(yè)品牌形象及答謝政府機關(guān)、兄弟單位和廣大客戶對我們的大力支持，特定于xx年x月x日(18：00-20：00)，在xx飯店四層大宴會廳舉辦"xx股份有限公司上市慶典酒會"。
本次酒會擬邀請參會嘉賓300人，主要包括：
1、政府官員;。
3、國內(nèi)知名新聞媒體;。
4、證監(jiān)會相關(guān)人員;。
5、上級單位(集團)領(lǐng)導、集團兄弟單位有關(guān)領(lǐng)導(名單如下)。
——xx、xxx等。
酒會以"款待、慶賀"為主要基調(diào)，給嘉賓以"規(guī)模、氣勢、專業(yè)、熱烈、隆重"的感官印象，增強其對xx股份有限公司的信任感和親和力?；顒臃譃?慶典儀式和客戶答謝"兩大部分，慶典儀式突出隆重、熱烈、新穎，突出企業(yè)品牌和高科技味道，故背景部分由xx股份有限公司logo作為視覺主體，使背景訴求簡單明確;舞臺中心放置慶典儀式用模擬青銅鐘;總體舞臺設(shè)計充分體現(xiàn)親和力，舞美設(shè)計與燈光處理運用高科技色彩與喜慶氣氛。
燈光設(shè)計以采用編程電腦搖頭燈，輔以現(xiàn)代舞臺電子設(shè)備，表現(xiàn)出舞臺效果。音樂設(shè)計采用電聲、室內(nèi)弦樂，輔以音頻電子混聲處理?；顒拥牡谝徊糠謨?nèi)容主要突出："隆重、熱烈"，因此，以平緩厚重的背景音樂拉開序幕，主持人與發(fā)言者穿插安排。慶典儀式高潮為傳統(tǒng)的上市敲鐘儀式，訴求簡單明確，背景燈光以及背景音樂形成的沖擊力將儀式推向高潮，期間伴隨生光電特技、視頻特技以及喜慶禮花的設(shè)計。
活動的第二部分內(nèi)容主要突出："答謝、款待"，整體場景氣氛本著"和諧、高雅、寬松、熱烈"的基本色調(diào)處理，期間安排多輪次高雅精致的藝術(shù)表演與活潑刺激的抽獎活動。
宣布晚宴開始：
xx股份有限公司領(lǐng)導上臺致祝酒辭，答謝來賓(同時酒店人員將香檳搬上舞臺)，當領(lǐng)導致辭結(jié)束后站到香檳塔一側(cè)，酒店人員在領(lǐng)導身旁開啟香檳并交給領(lǐng)導，從塔頂將香檳倒?jié)M酒杯，之后高舉塔頂香檳宣布舉杯共慶，晚宴開始。
抽獎儀式：
一等獎(3人)：在嘉賓簽到時，為每位嘉賓攝錄頭像。抽獎時左右兩屏同時循環(huán)播放頭像，xx股份有限公司領(lǐng)導按下停止鍵，即抽出獲獎人。
二等獎(10人)：嘉賓簽到時將1張座位卡號(2張)投入小燈籠(或掛飾)中，并掛在已準備好的紀念樹上。待抽獎時，抽獎嘉賓由紀念樹上抽取幸運者。
三等獎(20人)：方式同二等獎。
酒會籌劃方案篇五
按照推廣計劃，錦繡陽光花園將于9月10日推出12期18座洋房，為了體現(xiàn)認籌客戶所享到的優(yōu)厚待遇，提升陽光花園形象，促進認籌客戶簽約成交，我部建議在10日開籌當天，針對認籌客戶，提供一份專門為其準備的雞尾酒以及營養(yǎng)早餐。
錦繡陽光花園雞尾酒會。
錦繡陽光花園售樓部。
聯(lián)合坦洲知名西餐廳，由對方提供雞尾酒制作食材、餐具、酒杯制作器皿等，同時配備調(diào)酒師、服務(wù)員。當認籌客戶來到售樓部后，由調(diào)酒師送上一份專門調(diào)制的雞尾酒以及營養(yǎng)早餐一份。
以下為本次雞尾酒會需用到的物料。
預(yù)計每份營養(yǎng)早餐+雞尾酒單價為50元/份,結(jié)合目前認籌人數(shù)，我部建議準備70份為宜，綜上，本次活動預(yù)計費用為3500元。具體實際支出，以采購部與西餐廳最終確定的價格為準！
以上物料費用包含于9-10月推廣計劃現(xiàn)場認籌物料費用中。
以上安排可否，請領(lǐng)導指示！
酒會籌劃方案篇六
股份有限公司，是中國軟件業(yè)界最具權(quán)威性、具有強大實力和影響力的現(xiàn)代管理軟件企業(yè)。為慶祝企業(yè)的成功上市、擴大在股市中的知名度、推廣企業(yè)品牌形象及答謝政府機關(guān)、兄弟單位和廣大客戶對我們的大力支持，特定于20xx年x月x日（18：00-20：00），在xx飯店四層大宴會廳舉辦“股份有限公司上市慶典酒會”。
本次酒會擬邀請參會嘉賓300人，主要包括：
1、政府官員；
3、國內(nèi)知名新聞媒體；
4、證監(jiān)會相關(guān)人員；
5、上級單位（集團）領(lǐng)導、集團兄弟單位有關(guān)領(lǐng)導（名單如下）。
——、等。
酒會以“款待、慶賀”為主要基調(diào)，給嘉賓以“規(guī)模、氣勢、專業(yè)、熱烈、隆重”的感官印象，增強其對股份有限公司的信任感和親和力。活動分為“慶典儀式和客戶答謝”兩大部分，慶典儀式突出隆重、熱烈、新穎，突出企業(yè)品牌和高科技味道，故背景部分由股份有限公司logo作為視覺主體，使背景訴求簡單明確；舞臺中心放置慶典儀式用模擬青銅鐘；總體舞臺設(shè)計充分體現(xiàn)親和力，舞美設(shè)計與燈光處理運用高科技色彩與喜慶氣氛。
燈光設(shè)計以采用編程電腦搖頭燈，輔以現(xiàn)代舞臺電子設(shè)備，表現(xiàn)出舞臺效果。音樂設(shè)計采用電聲、室內(nèi)弦樂，輔以音頻電子混聲處理?；顒拥牡谝徊糠謨?nèi)容主要突出：“隆重、熱烈”，因此，以平緩厚重的背景音樂拉開序幕，主持人與發(fā)言者穿插安排。慶典儀式高潮為傳統(tǒng)的上市敲鐘儀式，訴求簡單明確，背景燈光以及背景音樂形成的沖擊力將儀式推向高潮，期間伴隨生光電特技、視頻特技以及喜慶禮花的設(shè)計。
活動的第二部分內(nèi)容主要突出：“答謝、款待”，整體場景氣氛本著“和諧、高雅、寬松、熱烈”的基本色調(diào)處理，期間安排多輪次高雅精致的藝術(shù)表演與活潑刺激的抽獎活動。
附錄1。
宣布晚宴開始：
股份有限公司領(lǐng)導上臺致祝酒辭，答謝來賓（同時酒店人員將香檳搬上舞臺），當領(lǐng)導致辭結(jié)束后站到香檳塔一側(cè)，酒店人員在領(lǐng)導身旁開啟香檳并交給領(lǐng)導，從塔頂將香檳倒?jié)M酒杯，之后高舉塔頂香檳宣布舉杯共慶，晚宴開始。
附錄2。
抽獎儀式：
一等獎（3人）：在嘉賓簽到時，為每位嘉賓攝錄頭像。抽獎時左右兩屏同時循環(huán)播放頭像，股份有限公司領(lǐng)導按下停止鍵，即抽出獲獎人。
二等獎（10人）：嘉賓簽到時將1張座位卡號（2張）投入小燈籠（或掛飾）中，并掛在已準備好的紀念樹上。待抽獎時，抽獎嘉賓由紀念樹上抽取幸運者。
三等獎（20人）：方式同二等獎。
酒會籌劃方案篇七
為協(xié)助銳利酒業(yè)在北京市場的發(fā)展，擴大其知名度，本著宣傳澳洲紅酒的目的，特在玲瓏塔舉辦此次品酒會。
地點：奧林匹克奧運轉(zhuǎn)播塔三層。
品酒會擬邀請30人左右，來賓由四部分組成：
1北京各個政府部門領(lǐng)導；
2北京各個商會地區(qū)商會的負責人、企業(yè)家；
3品酒愛好者。
4媒體記者；
四、品酒會流程。
五、活動安排與分工。
六、活動物料清單。
七、現(xiàn)場布置。
酒會籌劃方案篇八
活動目的：以酒會友，四海之內(nèi)皆兄弟，為瓊州學院新一屆新生接風洗塵，為老生干杯喝彩。
活動主題：以酒會友。
活動時間：**年9月10日8：00~11：00（暫定）。
活動地點：宿舍區(qū)草坪（暫定）。
參與人員：瓊州學院三亞校區(qū)吧新老吧友。
活動流程：
一、吧友簽到：登記id，既然是酒會，就必須有吃有喝，僅憑個人之力是無法支撐整個酒會的經(jīng)費，所以吧友簽到的時候，無論是白酒啤酒還是飲料，特產(chǎn)，零食，每人需要帶上一份子，空手混吃混喝的人不歡迎。
三、品酒：
1、吧友再次自我介紹，讓其他吧友一次就能記住自己的id，提高自己的知名度，增強自信心。
2、介紹自己的家鄉(xiāng)，特色的景點，奇特的風俗。
3、介紹所帶來的酒的基本情況，包括帶來的是什么酒，有什么奇特的功效，()是由什么釀制而成，如果實在不清楚可以忽略不說。最后將酒依次倒入愿意品嘗的吧友杯中，皆大歡喜。
4、如有才藝展示更好。
四、才藝展示：期望看到捷哥的吉他，小龍龍，鉛筆人的舞蹈，只要你愿意可以盡情展示。
五、吧友交流：互相認識吧友，談天說地，胡鄒亂侃。
六、活動經(jīng)費：活動涉及的酒水，零食皆由吧友自行提供。
七、活動申明：這只是一次吧友聚會，僅僅是加入了酒的元素，并不是鼓勵大家喝酒，酗酒。酒不在多，盡興就行。如有出現(xiàn)不愉快的事件一律由自己負責。
酒會籌劃方案篇九
房地產(chǎn)酒會策劃活動，客戶答謝會是公司樓盤在發(fā)布后一系列活動如新品發(fā)布會、團拜會、各類招商會等活動之一，活動的出采與否，直接關(guān)系到公司的公眾形象和社會效應(yīng)。梵雅紅酒所參與房地產(chǎn)商的客戶答謝會策劃、房地產(chǎn)酒會策劃，用個性獨特的創(chuàng)意讓每一場活動化為受眾心目中的亮點，并受到客戶的一致好評。
房地產(chǎn)活動與紅酒相結(jié)合已經(jīng)成為一種時尚潮流，百度里能看到各種商家用紅酒來饋贈客戶。但是僅僅贈送紅酒是遠遠不夠的，讓客戶真正了解紅酒才理解禮物的豐厚與好處。不一樣于以往各類活動的領(lǐng)導發(fā)言看表演到自由活動這些習以為常的流程，梵雅紅酒個性房地產(chǎn)酒會策劃，是高端樓盤、豪宅、別墅等不一樣的房地產(chǎn)項目與高檔的葡萄酒文化相融合，以互動式交流為主，在酒會活動中引入葡萄酒知識的宣傳，葡萄酒diy環(huán)節(jié)，賦予酒會活動一些新的血液，給大家交流多一個話題，給客戶一個認識葡萄酒的新窗口。
梵雅房地產(chǎn)酒會策劃的大致流程如下：
主辦單位：房地產(chǎn)公司。
協(xié)辦單位：梵雅紅酒。
活動地點：待定。
活動時光：待定。
邀請對象：各房地產(chǎn)公司精英、各大銀行家、企業(yè)家、業(yè)內(nèi)專業(yè)人士、新聞媒體等。
精英品酒會——香檳酒綻放、紅酒品鑒會。
紅酒diy環(huán)節(jié)——親眼目睹葡萄酒的釀制過程，更能引起受眾關(guān)注。
葡萄酒知識解答環(huán)節(jié)——講解了5s品酒法。并解答了很多常見的葡萄酒常見問題。
相對于以往活動策劃方案的復(fù)制粘貼毫無新意，在房地產(chǎn)客戶答謝會、房地產(chǎn)酒會活動中穿插紅酒品鑒環(huán)節(jié)與葡萄酒diy環(huán)節(jié)，更能吸引客戶的注意力。針對企業(yè)不一樣的需求，梵雅紅酒都能策劃一場場出色的紅酒品鑒會，關(guān)鍵在于具體狀況具體分析，比如新品發(fā)布會中的暖場活動，招商會后的交流party，房地產(chǎn)酒會策劃活動、客戶答謝會等。梵雅酒會活動策劃執(zhí)意追求把葡萄酒文化“健康、品味、浪漫、快樂”的精神帶給大家。
酒會籌劃方案篇十
晶瑩的白雪、搖曳的燭光、年復(fù)一年的圣誕節(jié)，祥和溫馨其樂融融。西方國家一年中最溫馨浪漫的圣誕節(jié)就像中國的新年一樣是人們迎接新一年到來和祝福新一年的重要日子。熱鬧的狂歡總是離不開青春律動的腳步，離不開精彩紛呈的揮舞。年輕的朝氣總是可以把一切的簡簡單單刻畫得熱情涌動。圣誕鐘聲響起之時，公司又迎來平安祥和的一年?；厥走^去一年與客戶愉快的合作，值此20xx年圣誕節(jié)，有國際友人的喝彩，在優(yōu)美的旋律xxx同憧憬20xx年，再創(chuàng)佳績。
新年伊始，萬象更新，一場典雅輝煌的音樂酒會是公司獻給廣大客戶朋友的最獨具匠心的新年禮物。賓朋相聚，名流云集，齊聚精心裝點的宴會大廳，享受高水平國外時尚流行音樂“海洋之船”用音樂表達的新年祝福，用微笑傳遞著美麗的喜悅、用語言表達著美好的祝愿、用心靈感悟著美妙的時刻。這場20xx年完美音樂盛宴一定會給所有來賓留下最難忘的回憶。
一場成功的酒會選擇場地是關(guān)鍵，既然是酒會當然要區(qū)別于傳統(tǒng)的宴會，目前大部分的宴會與酒會都選擇在各大會議廳舉辦，個別成功的酒會選擇在戶外舉辦?？紤]到天氣原因，建議選擇以室內(nèi)多功能廳為主，同時兼有戶外場地舉辦，戶外場地不僅可遠觀風景，溫馨浪漫的布置還會給部分客人一個相對安靜的交際環(huán)境。場地的大小決定了邀請客人的多少，根據(jù)公司情況或擬邀請對象選擇一個合適大小的場地。
自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎活動等。
自助餐除提供各種酒類、飲料、果汁、各類食品，有必要聯(lián)系市內(nèi)知名的餐館提供特色小吃及美食在自助餐開始前送到酒會現(xiàn)場，酒水應(yīng)包括：雞尾酒、啤酒、葡萄酒、香檳酒、白蘭地酒、威士忌酒、白酒等。
酒會提供客人交際并提供約舞會。酒會及舞會控制在60分鐘左右。
會場四處彩帶彩燈、綠植鮮花等飾品裝飾出喜慶的氣氛，各門口安放引導牌，會場入口布置迎賓簽到處，如有準備還可擺放一些資料冊子等，提示來賓隨意取閱。舞會及演出時燈光設(shè)備也是非常重要，舞臺及舞美制作也突出節(jié)日喜氣洋洋的氣氛，突出節(jié)日問候與祝福，整個現(xiàn)場典雅大方透出一種用心、溫馨。
邀請對象除客戶外，還應(yīng)邀請客戶的太太（或女友、舞伴），邀請函除設(shè)計精美外文字內(nèi)容應(yīng)詳細介紹酒會的內(nèi)容與特色，高檔的酒會必定更吸引客人參加的欲望。
邀請函寄出后專人電話聯(lián)系確認是否收到，并確認客人是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排，建議按每位職員聯(lián)絡(luò)并接待10對來賓，每位職員需確認客人自駕車前往還是到指定地點安排接送，對負責接待的職員需了解酒會的全部情況以便回答客人的咨詢。
國際通行的雞尾酒會形式
酒會除備有豐富的自助美食，還有巴西燒烤、日本料理、市內(nèi)各大酒店的特色小吃與美食
加拿大“海洋之船”組合精彩演出
幸運抽獎
酒會結(jié)束的大型戶外煙花匯演（根據(jù)各地情況）
酒會主人：由公司員工組成，負責聯(lián)絡(luò)客人及酒會時接待客人，與客人進行交流并引薦客人互相認識，學習精通參加酒會的禮儀。主人也可與愛人或舞伴或同事同時出席。
工程組若干人：負責會場布置、舞臺、燈光、音響設(shè)備等裝調(diào)。
服務(wù)組若干人：負責酒會的服務(wù)工作（由場地方提供）
公關(guān)模特若干人：擔任嘉賓主持，并作為酒會客人與客人進行交流，接受客人的邀請共舞，接受與客人的合影等。
領(lǐng)舞組4人：在舞會時帶領(lǐng)客人跳舞，并可接受客人邀請共舞。
禮儀組10人：負責酒會迎賓、接待、為有需要的客人服務(wù)。
攝像師2人：拍攝酒會全過程，錄制酒會重要來賓精彩片斷，為有需要的客人錄制活動片斷。
攝影師1人：拍攝酒會的精彩瞬間，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀念。
酒會籌劃方案篇十一
會議籌劃首先就要確定會議的目的和目標、制定會議議程是會議的重心所在。下面是會議籌劃方案，一起來看看吧。
1.確定會議主題。
無論組織什么樣的會議，都有會議主題，個性是組織大型會議，務(wù)必明確會議要研究解決什么問題，到達什么目的。
會議主題的確定的主要方法主要實際一是要有切實的依據(jù);二是務(wù)必要結(jié)合本單位的實際;三是要有明確的目的。
2.確定會議的時間和地點。
會議時間包括會議實際進行時光和會議過程中的休會時光。會議地點選取的重點是會場大小適中，會場地點適中，環(huán)境適合，交通方便，會場附屬設(shè)施齊全。
會議的規(guī)模主要指，會議出席人員(正式代表)、特邀代表、列席人員、工作人員(包括服務(wù)人員)的總體數(shù)量，會議規(guī)模由會議的組織者根據(jù)實際狀況掌握，以嚴格控制規(guī)模為原則。
4.確定會議議程。
會議議程包括會議主持，會議典型發(fā)言(或重點發(fā)言)、會議討論、會議講話、會議總結(jié)。確定會議議程的方法主要一是根據(jù)到會主要領(lǐng)導的狀況，確定會議主持人;二是根據(jù)會議的主題，確定會議發(fā)言人;三是圍繞會議主題，確定會議討論題目，并根據(jù)會議規(guī)模，確定討論方式;四是根據(jù)會議擬到達的目的，安排主要領(lǐng)導做好會議的總結(jié)。
5.確定會議文件和材料的準備。
包括大會的主報告;大會發(fā)言單位的材料;會議日程表、參加會議人員名單、住宿安排、主席臺座次、分組名單、討論題目和分組討論地點、作息時光表、會議的參閱文件和相關(guān)資料。
6.確定會議組織和分工。
那里所指的會議組織主要指會議組織部門和人員落實。包括與會議有關(guān)的每項組織工作，每一個工作環(huán)節(jié)都務(wù)必有專人負責，職責到人，并明確任務(wù)和要求。會議組織分工包括文件起草和準備、會務(wù)組織、會場布置、會議接待，生活服務(wù)(含娛樂活動安排)、安全保衛(wèi)、交通疏導、醫(yī)療救護等。
1。明確領(lǐng)導意圖，弄清籌備方案的目的、要求和好處，以便制定。
2。反復(fù)多次與領(lǐng)導和有關(guān)方面商定、必要時透過開聯(lián)席會征求制定的意見或方案。
貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神。重點是討論研究全市經(jīng)濟發(fā)展的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，做好明年的工作。
擬定于×月×至×日(4天)，在“秘書工作”×招待所召開?！猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮?。
：1。參加會議人員(正式代表);2。特邀代表和列席人員：工作人員(含服務(wù)人員)共計××人。
會議由市委書記、市長分別主持。
第二天分組討論(圍繞會議確定的討論題目進行);。
第三天繼續(xù)分組討論;。
第四天上午繼續(xù)分組討論，下午大會由市委書記主持會議，市長作會議總結(jié)，書記講話。
(1)大會發(fā)言單位材料;。
附：(1)會議通知(包括會議材料準備通知)。
(3)參加會議人員名單。
(三)注意事項：方案擬定后，須報經(jīng)領(lǐng)導審核和批準。方案一經(jīng)批準，需作下列工作：
(1)召集會務(wù)工作會議，明確分工。主要分工有：文件起草包括(文件準備);會務(wù)服務(wù)(住宿安排)生活保障，宣傳報到、交通疏導、醫(yī)療、保衛(wèi)等，經(jīng)費預(yù)算。
(2)草擬材料準備通知。
(3)選定會場，并布置會場(包括會標)。
(4)準備會議所需用品。
(5)會議材料準備。
酒會籌劃方案篇十二
新郎： 新娘：
婚期：xxx年1月13日吉歷：臘月初六
婚禮舉行地點：喜宴計劃桌
婚禮主題：浪漫情懷主題婚禮
婚禮主線所親請愛情友情
婚禮策劃
1. 婚禮開場前5分鐘《溫馨提示》，預(yù)示婚禮即將開始。
2. 開場前2分鐘，主持人說：“有請婚禮督導為幸福新人鋪設(shè)金光大道”
3. 婚禮總督導走向典禮臺前側(cè) 做各個部門準備就緒手勢，手勢完畢宣布婚禮開始。
4. 全場熄燈《雅妮》音樂起，燈光秀開場（45秒）
第一幕
4（舞臺背景為藍色）《夢中的婚禮》主持人坐在母親的身旁（追光燈追母親）“現(xiàn)在呢兒子馬上就要舉行婚禮儀式了，請給兒子一些叮嚀好嗎？”母親“看到兒子結(jié)婚了我很高興，祝他們幸福，恩恩愛愛白頭偕老”主持人（追光燈追主持人）“恩恩愛愛白頭偕老”謝謝母親！尊敬的各位來賓各位親友大家晚上好。帶著南來北往的腳步，帶著濃濃的祝福，你走來我走來我們走道一起來。今天是一個值得紀念的日子我們歡聚一堂，隆重慶賀一對新人花開并蒂，喜結(jié)連理。同樣今天也是一個美麗的日子，因為有這么多美麗的人，來見證這一份最最美麗的愛情。首先我代表新人對各位的大駕光臨表示深深的謝意和熱烈的歡迎。盡管是莊重典雅的婚禮儀式，但是此刻需要你們熱烈掌聲的配合，今天是大家的參與讓原本一個寂寞的空間充滿了默默的溫情，很是值得日后開心和回味的理由。我們常講人生有四喜久旱甘露他鄉(xiāng)遇故知，金榜提名時洞房花燭夜即將呈現(xiàn)在你面前的即使人生當中一幅最最美麗的畫卷。
主持人走向司儀臺，在二十年前有一位活潑可愛的小男孩在與同伴玩過過家游戲時被同伴強走了新娘，于是他坐在自己家的門檻上呻吟著一首歌謠《小小子坐門墩》，二十年過去了那個活潑可愛的小男孩如今已長大成人，同時他也擁有一份甜蜜的事業(yè)，就在今天他終于圓夢了，讓我們把目光聚焦幸福門有請新郎***先生（追光燈追新郎）《今天》（背景轉(zhuǎn)化為燈光秀顏色）
7．（背景為漸變色）《祈禱》我們已經(jīng)為新人準備好了象征永結(jié)同心的心型燭臺，請一隊新人走到媽媽身邊，同時有請媽媽為新人點燃這愛的火神，這是幸福的傳遞，是香火的延續(xù)，請一對新人回到典禮臺點燃象征你門百年好合底百年燭，面對你們親手點燃的愛火，許下你們一生一世的愿望，每當我們要往星空訴求美好心愿的時候總希望流星劃過夜空因為流星的劃過是天意的降臨夢想的實現(xiàn)。（流星），請一對新人緊緊的相擁在一起吧?！度俊罚?分鐘）
8．（背景為燈光秀）有請佳偶天成的新人進行到香擯禮儀，有請新人開啟象征你們相敬如賓的香擯美酒，相傳在法國的香擯地區(qū)，每當一瓶香擯開啟就有一位女士微笑，請現(xiàn)場的來賓看看你身邊的女士笑了嗎？朋友讓我們的掌聲隔著音樂的節(jié)奏打排《香擯》（2分鐘）
9．婚典儀式圓滿禮成。
酒會籌劃方案篇十三
房地產(chǎn)公司的籌資方式有股權(quán)融資和債務(wù)融資兩種。股權(quán)融資的資金來源為股東投人的資本，沒有固定還款日，公司所承擔的財務(wù)風險較低，但是資金成本較高。債務(wù)融資即借貸，利息可抵稅，但公司需承擔固定的利息負擔，財務(wù)風險較高。通過綜合分析各種籌資方式的優(yōu)缺點，在籌資總額確定的情況下，房地產(chǎn)公司資產(chǎn)負債率越高，其借貸資金的利息能夠抵稅的總額也較高，但是企業(yè)所承擔的財務(wù)風險也就隨之增大。因此，在選擇籌資方式時，房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當結(jié)合自身的實際風險承受能力，確定合理的資本組成結(jié)構(gòu)，只有這樣才能充分利用財務(wù)杠桿原理實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
(二)通過固定資產(chǎn)折舊的方式進行納稅籌劃。
固定資產(chǎn)的折舊計算可以按照白_線折舊法和加速折舊法的方式進行，但是在利用加速折舊法進行資產(chǎn)折舊計算時，需要參照企業(yè)所得稅的`特殊規(guī)定，報批稅務(wù)機關(guān)，只有得到稅務(wù)機關(guān)審批后才可以使用。因此，大多數(shù)房地產(chǎn)公司所采用的固定資產(chǎn)折舊計算方式為白_線法。在折舊前，需對固定資產(chǎn)的使用壽命、剩余價值進行合理的估算，縮短折舊年限可提高企業(yè)投人成本，降低應(yīng)繳稅款。此外，國家對不同固定資產(chǎn)的最低折舊年限均作了具體規(guī)定，房地產(chǎn)公司在進行納稅籌劃時，可參照各項規(guī)定，盡量使固定資產(chǎn)利潤向后期轉(zhuǎn)移，以此達到順延繳納稅款的目的。
酒會籌劃方案篇十四
粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×15%＝7.5萬元。
納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－7.5＝5萬元。
20xx年度經(jīng)營指標粵華金耀公司應(yīng)納稅所得額為50萬元，全年從業(yè)人員80人，資產(chǎn)總額為200萬元。
根據(jù)《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅[20xx]34號）第一條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅?！薄ⅰ镀髽I(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第512號）第九十二條：“小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元?！焙汀敦斦繃叶悇?wù)總局關(guān)于擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》（財稅【20xx】43號）：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，對年應(yīng)納稅所得額低于50萬元（含50萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅?！币?guī)定可知：
納稅籌劃方案b：粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×50%×20%＝5萬元。
納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－5＝7.5萬元。
綜上所訴，b方案比a方案節(jié)約企業(yè)所得稅2.5萬元，建議公司領(lǐng)導選擇b方案作為20xx年度企業(yè)所得稅繳納計劃，同時控制公司人員規(guī)模，為公司長遠發(fā)展打好務(wù)實基礎(chǔ)，同時獲得良好的經(jīng)濟效益。
酒會籌劃方案篇十五
為達到減輕稅收負擔，實現(xiàn)企業(yè)稅后凈利潤最大化和實現(xiàn)稅收零風險的目的，在稅法允許的范圍內(nèi)，通過對企業(yè)設(shè)立、籌資、投資、交易、股利分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項交易活動進行事先安排的過程。充分利用納稅籌劃工具，輕松獲得良好的經(jīng)濟效益。
根據(jù)董事會下達的經(jīng)營目標，本年實現(xiàn)營業(yè)利潤50萬元。
粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅50×25%＝12.5萬元。
應(yīng)根據(jù)《關(guān)于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[20xx]58號）第二條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對設(shè)在西部地區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。上述鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)是指以《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》中規(guī)定的產(chǎn)業(yè)項目為主營業(yè)務(wù)?！焙汀段鞑康貐^(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》（國家發(fā)展和改革委員會令20xx年第15號）規(guī)定：“《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》已經(jīng)國務(wù)院批準。本目錄包括《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄（20xx年本）（修正）》（國家發(fā)展改革委令20xx年第21號）中的鼓勵類產(chǎn)業(yè)?！?/p>
和國家發(fā)展改革委令20xx年第21號規(guī)定：“第一類鼓勵類三十七、其他服務(wù)業(yè)2、物業(yè)服務(wù)。”實體法文件以及自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅優(yōu)惠桂地稅公告》（20xx年第8號）規(guī)定：“納稅人申請審批類稅收優(yōu)惠的，應(yīng)當在政策規(guī)定的稅收優(yōu)惠期限內(nèi)，向主管地稅機關(guān)提出書面申請，并按要求報送相關(guān)資料。納稅人享受稅收優(yōu)惠期限應(yīng)從主管地稅機關(guān)批準的年限開始執(zhí)行?！背绦蚍ㄎ募?guī)定：向國稅機關(guān)提交相關(guān)資料，20xx年度享受企業(yè)所得稅15%稅率優(yōu)惠。
粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×15%＝7.5萬元。
納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－7.5＝5萬元。
20xx年度經(jīng)營指標粵華金耀公司應(yīng)納稅所得額為50萬元，全年從業(yè)人員80人，資產(chǎn)總額為200萬元。
根據(jù)《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅[20xx]34號）第一條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅?！薄ⅰ镀髽I(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第512號）第九十二條：“小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的。企業(yè)：其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元?！焙汀敦斦繃叶悇?wù)總局關(guān)于擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》（財稅【20xx】43號）：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，對年應(yīng)納稅所得額低于50萬元（含50萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅?！币?guī)定可知：
納稅籌劃方案b：粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×50%×20%＝5萬元。
納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－5＝7.5萬元。
綜上所訴，b方案比a方案節(jié)約企業(yè)所得稅2.5萬元，建議公司領(lǐng)導選擇b方案作為20xx年度企業(yè)所得稅繳納計劃，同時控制公司人員規(guī)模，為公司長遠發(fā)展打好務(wù)實基礎(chǔ)，同時獲得良好的經(jīng)濟效益。
酒會籌劃方案篇十六
建筑企業(yè)的工程項目遍布全國各地，通常情況下，建筑企業(yè)會在項目所在地設(shè)立項目部，作為其派出機構(gòu)負責工程項目的具體施工組織及管理。在有投標需求的情況下，建筑企業(yè)會在項目所在地設(shè)立法人單位，以爭取地方的工程項目。
大型建筑企業(yè)集團一般擁有數(shù)量眾多的子、分公司及項目機構(gòu)，管理上呈現(xiàn)多個層級，涉及的管理單位自下而上包括一級母公司、二級子(分)公司、三級子(分)公司、項目部等，部分三級子(分)公司下設(shè)有四級、五級子(分)公司。由于承接工程項目的主體多為二級子(分)公司，而實際進行工程施工的單位一般為三級子(分)公司，因此，建筑企業(yè)集團內(nèi)普遍存在內(nèi)部層層分包的情況。
相比營業(yè)稅下的稅收征管，增值稅具有“征管嚴格、以票控稅、鏈條抵扣”的特點，對于每個增值環(huán)節(jié)均需嚴格按照銷項稅額相抵的規(guī)定征收增值稅，對建筑企業(yè)集團多級法人、內(nèi)部層層分包的組織構(gòu)架及管理模式提出了挑戰(zhàn)，一般情況下，管理鏈條越長，流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)越多，潛在的稅務(wù)風險就越大，甚至造成工程項目的增值稅進銷項稅額不匹配，從而多交增值稅，但這一特點也有利于集團內(nèi)部實行專業(yè)化管理。
增值稅的主管方式要求企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化，為適應(yīng)“營改增”，建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點，在充分考慮市場經(jīng)營開發(fā)和項目經(jīng)營管理的前提下，改變企業(yè)集團多級法人、內(nèi)部層層分包的組織架構(gòu)及管理模式，壓縮管理層級、縮短管理鏈條，降低稅務(wù)管控風險。
(1)各級單位梳理下屬管理范圍內(nèi)各子、分公司及項目機構(gòu)的經(jīng)營定位及管理職能，明確優(yōu)化和調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的`方向，通過撤銷規(guī)模較小或沒有實際經(jīng)營業(yè)務(wù)的單位、取消不必要的中間管理層級、合并管理職能相關(guān)或相同的單位等措施，以壓縮管理層級、縮短管理鏈條，推進組織結(jié)構(gòu)扁平化改革。
(2)結(jié)合“營改增”后的資質(zhì)管理要求、工程項目組織模式及其業(yè)務(wù)流程調(diào)整方案，梳理下屬子公司擁有資質(zhì)的情況，并考慮資質(zhì)較低或沒有資質(zhì)的子公司變?yōu)榉止?。在市場法人主體數(shù)量足夠的情況下，逐步將工程施工類三級單位變?yōu)轭I(lǐng)取非法人營業(yè)執(zhí)照的分公司。
酒會籌劃方案篇十七
利用工程承包合同進行納稅統(tǒng)籌的方法是按照建設(shè)單位與工程承包公司之間簽訂的工程承包合同進行具體操作，如果雙方簽訂了工程承包合同，就按照國家規(guī)定的'建筑業(yè)3%的稅率進行納稅。反之，就適用服務(wù)行業(yè)5%的稅率納稅。由于兩種操作方式之間的稅率相差較大，給納稅籌劃者留下可操作空間，按照《營業(yè)稅暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，如果建設(shè)單位與工程承包公司之間沒有簽訂工程承包合同，只負責后期工程組織，則工程承包公司就需按照服務(wù)行業(yè)5%的稅率進行納稅，反之，無論工程承包公司是否實際進行了項日建設(shè)，都需要按照建筑業(yè)3%的稅率進行納稅申報。
(二)利用代收費用進行納稅統(tǒng)籌。
《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定，房地產(chǎn)公司的營業(yè)額包括其房屋出售價款和經(jīng)營過程中所收取的代收費用、手續(xù)費等。物業(yè)管理企業(yè)可以代替房地產(chǎn)企業(yè)收取相關(guān)費用，這部分費用并不納人企業(yè)營業(yè)額，而且，政府為了促進物業(yè)企業(yè)發(fā)展，還出臺了一系列的稅收減免優(yōu)惠政策，如物業(yè)企業(yè)為有關(guān)企業(yè)代收的費用不計人營業(yè)額，只對其代收手續(xù)費進行營業(yè)稅征收。根據(jù)上述規(guī)定，房地產(chǎn)公司可在企業(yè)內(nèi)部成立物業(yè)公司，將價外費用的收取交由下屬物業(yè)公司負責，如物業(yè)管理費，并由物業(yè)公司開具發(fā)票。
酒會籌劃方案篇十八
一、指導思想：教學效果是學校的生命！堅持對學生負責、對家長負責、對社會負責的宗旨。
二、管理體制：
1、學校實行校務(wù)委員會領(lǐng)導下的校長負責制，校務(wù)委員會委員由全校員工選舉產(chǎn)生，任期一年。校務(wù)委員會是學校的最高權(quán)力機關(guān)。
2、黨支部在學校管理中發(fā)揮監(jiān)督和保障作用，負責思想政治教育工作，負責督查、申訴和聽取及處理員工意見工作。
3、學校日常事務(wù)管理實行主任辦公會議制度，日常事務(wù)由主任辦公會議討論決定，主任辦公會議由各部主任、副主任組成，做為校務(wù)委員會的辦事機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)。全體員工應(yīng)積極主動地接受各部的領(lǐng)導和管理。
三、xx年工作目標：
全年任務(wù)xx萬元。招生人數(shù)任務(wù)：x人。
四、財務(wù)指標分布：
工資40%招生費用3%管理費用15%公積金10%其它2%員工福利5%利潤率25%。
第二部分：教務(wù)管理。
一、國學：深入貫徹課前五分鐘學國學制度。春秋兩季堅持每周背誦兩句國學，寒暑假三天背誦兩句國學。國學內(nèi)容由學校統(tǒng)一公布。
二、教務(wù)管理：每50個學生配備一個教務(wù)，按學生數(shù)、按老師配備教務(wù)，建立教務(wù)與老師協(xié)作管理學生制度，教務(wù)工作具體到每一位學生和每一位老師。教務(wù)工作要求教務(wù)對學生非常熟悉，并代表學校對學生管理和負責。教務(wù)協(xié)助老師做好教學工作，給學生印題，檢查學生筆記、作業(yè)，做好學生、老師和學校的橋梁紐帶作用。教務(wù)人員堅持對學校負責、對學生負責、對老師負責、對家長負責的原則，做好學生的管理工作，與家長溝通工作，約訪家長工作等。教務(wù)人員要善于與學生做朋友，與老師做朋友，與家長做朋友。
三、家長溝通：
1、教務(wù)人員與老師原則上每月與家長溝通一次。
2、問題學生每兩周與家長溝通一次。
3、存在問題嚴重的'學生一周一次。
4、建立家長約訪制度。
5、建立學生心理輔導制度。
6、溝通與回訪必須在溝通回訪記錄本登記，回訪可以約訪面談和電話回訪兩種形式。
四、問題學生的處理辦法：
1、學生實行自由選擇老師和老師有權(quán)選擇學生的原則。
2、學生選擇老師以試聽為標準。
3、老師選學生以上三次課后的情況為標準。
4、老師三次課后發(fā)現(xiàn)學生動力不足、思想不集中、無可塑造潛。
力、老師無力改變的，老師可向?qū)W校提出不帶此學生，學?？刹扇≌{(diào)換老師、約訪家長、與學生溝通等方式解決學生存在的問題。
a、由老師給學生做思想工作。
b、由教務(wù)人員給學生做思想工作。
c、安排心理輔導。
d、約訪家長。
第三部分：教學效果。
一、學校為保障教學效果，要求每個學生需準備筆記本、作業(yè)本、
草稿本，學校每次來上課時檢查筆記并簽字、收作業(yè)、批改作業(yè)、檢查是否帶草稿本，凡檢查未帶者給予批評教育并要求下次上課帶著，課后通知家長督促，凡三次未帶者，約訪家長，仍不能改正者，予以退學處理。
二、每次學生上課后，教務(wù)應(yīng)在第二天電話回訪家長，問詢學生上課情況，存在問題，有何意見和建議，還要提醒家長督促孩子背筆記，做作業(yè)。
三、每次上課前一天確認課程時，一是確認課程，二是提醒督促孩子背筆記，三是督促孩子做作業(yè)并帶來。
四、在教學效果督查辦公室下設(shè)“教學問題糾改辦公室”負責安排并處理問題學生事宜。
五、教學效果實行獎罰措施。
1、成績提高獎勵措施。
a、成績提高30分及以上者，給予獎勵。
b、成績優(yōu)秀者給與獎勵。（滿分100分考95分以上的，滿分120分考110分以上的）。
c、班級學生成績80%提高的給予獎勵。
2、凡成績未提高者，但學習態(tài)度有所轉(zhuǎn)變的，不予獎勵不予處罰。
3、凡因成績未提高造成退費的予以重罰。
4、凡學習成績未提升的學生，先溝通，批評教育和約訪家長，若還是無效，學校考慮給予退費處理。
第四部分：教師管理。
一、教師招聘工作由教師培訓管理部負責，招聘的程序為聽課半小時，聽課記錄及簡歷報校長批準是否錄用。
二、新來報到老師首先要用一周時間做題，做課后題，報校長檢查，并寫出上班第一周工作總結(jié)，報校長審閱。第二個周要講課三次，并接受評課，改正不足。第三周經(jīng)主任辦公會議討論決定是否給予排課。準予排課的，各部主任給予排課，不批準排課的，延長試用期。最終由主任辦公會議做出排課或辭退決定。
三、開始上課的老師每周須按照學校規(guī)定完成自己的教學任務(wù)，并在本周上報上一周教學情況，一是上報教學講義，二是上報出題本，三是上報教學反思，四是上報做題本。
四、所有授課老師應(yīng)該把近三年中高考題爛熟于胸，學校將通過各種形式進行中高考題的考試，凡成績滿分者給予獎勵，凡成績低于八十分（滿分100分）者一律給予處罰。
五、開展形式多樣的各種教師培訓。一是內(nèi)部優(yōu)秀老師對教師的培訓，二是外聘優(yōu)秀老師、教育專家、教學能手對教師的培訓。三是優(yōu)秀老師示范課和抽檢老師講課評課。
六、開展形式多樣的各種教學研討和教學效果研討。通過研討，交流經(jīng)驗，總結(jié)教訓，提高自己。
七、對教師的評定一律以教學效果為基準，獎勵辦法參照教學效果。
第五條之規(guī)定。
八、教師所帶學生續(xù)費：續(xù)費與評定教師相結(jié)合。
1、老師續(xù)報率達到80%以上者予以獎勵。
2、續(xù)報率在60%—80%之間者不獎不罰。
3、續(xù)報率低于60%者處罰。
4、續(xù)報率低于40%者，誡勉談話、降低工資標準、最后考慮去留問題。
5、續(xù)報率是指續(xù)報學生與老師所帶學生數(shù)的比例。
第五部分：員工福利。
一、每年八月初組織全體員工外出旅游。
二、每周四全體員工去體育館打羽毛球，鍛煉身體，預(yù)防職業(yè)病。
三、每周休假一天半，周一不排課，休假時間為每周一全天和周二上午，周二下午四點準時上班。
四、周六、周天一點到三點不排課。
五、通過各種形式提高工資標準，力爭做到老師少代課、帶好教學效果、工資較高這樣一種理想狀態(tài)。
酒會籌劃方案篇十九
房地產(chǎn)開發(fā)項目稅負重(稅務(wù)成本占房產(chǎn)收入的15%-25%)，主要涉及三大稅種(營業(yè)稅、土地增值稅、所得稅)。以萬科集團為例，20xx年的綜合稅負率達到了17%，其中營業(yè)稅、土地增值稅的合計達到10%以上，企業(yè)所得稅實際稅負率達到6.76%，稅負水平相對較高。按照房地產(chǎn)開發(fā)項目17%的稅負計算，該項目共計繳納稅款117227.75萬元。下面是小編為大家?guī)淼哪硣H汽車城納稅籌劃方案，歡迎閱讀。
根據(jù)《xxx國際汽車城改造項目調(diào)研報告》所列資料，計容積率建筑面積252000平米，其中辦公109020平米，按照22500元/平米計算價值245295萬元；商務(wù)公寓72640平米，按照22500元/平米計算價值163440萬元；商業(yè)45010平米，按照40000元/平米計算價值180040萬元；酒店25200平米，按照40000元/平米計算價值100800萬元；合計價值689575萬元。
房地產(chǎn)開發(fā)項目稅負重(稅務(wù)成本占房產(chǎn)收入的15%-25%)，主要涉及三大稅種(營業(yè)稅、土地增值稅、所得稅)。以萬科集團為例，20xx年的`綜合稅負率達到了17%，其中營業(yè)稅、土地增值稅的合計達到10%以上，企業(yè)所得稅實際稅負率達到6.76%，稅負水平相對較高。按照房地產(chǎn)開發(fā)項目17%的稅負計算，該項目共計繳納稅款117227.75萬元。
房地產(chǎn)開發(fā)項目稅收政策復(fù)雜，特別是三舊改造項目，拆遷拿地、回遷安置更是稅收上的難點。經(jīng)過研究，做出項目納稅籌劃整體思路如下：
充分利用三舊改造的各種優(yōu)惠政策及納稅籌劃技術(shù)等綜合運用降低稅負，節(jié)省稅款25000萬元。
通過費用成本化等方式利用土地增值稅的優(yōu)惠政策降低稅負，估計節(jié)省稅款5000萬元。
利用開發(fā)產(chǎn)品不同的銷售政策，改變銷售運營方式，節(jié)省稅款10000萬元。
通過以上的納稅籌劃節(jié)省稅款40000萬元，節(jié)稅額度為34%。
酒會籌劃方案篇二十
為隆重紀念新中國成立_周年，激發(fā)機關(guān)廣大干部職工投身我市經(jīng)濟社會建設(shè)的熱情，充分發(fā)揮市直機關(guān)干部職工在推進我市經(jīng)濟總量翻番和領(lǐng)先發(fā)展中的表率作用，豐富機關(guān)干部職工業(yè)余文化生活，展示機關(guān)干部職工的精神風貌，按照吉市辦發(fā)_號文件要求，市直機關(guān)工委擬于9月份舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風采、促翻番”文體活動月系列活動。具體方案如下：
一、指導思想。
唱響愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的時代主旋律，激勵廣大機關(guān)干部振奮精神，堅定信念，苦干實干，為促進社會和諧和實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展而不懈奮斗。
二、活動內(nèi)容。
舉辦慶祝建國_周年文藝節(jié)目展演、書畫攝影展、國慶征文大賽、20_年機關(guān)建設(shè)標兵單位事跡展播、機關(guān)干部健步行。
三、活動主題。
“迎國慶、展風采、促翻番”
(一)20_年8月下旬，舉辦市直機關(guān)慶祝建國_周年“歌頌祖國、贊美家鄉(xiāng)”機關(guān)團員青年國慶征文大賽，承辦：市直機關(guān)團工委。(具體通知另發(fā))。
(二)20_年9月1日,舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風采、促翻番”書畫攝影展，承辦：市直機關(guān)書畫攝影協(xié)會，地點：吉林市直機關(guān)會議中心一樓大廳。(具體通知另發(fā))。
(三)20_年9月17日，舉辦市直機關(guān)慶祝建國_周年“頌歌江城”機關(guān)干部歌詠比賽(第一、第二場)，承辦：市直機關(guān)工委、市文化局、市直機關(guān)事務(wù)管理局，地點：吉林市直機關(guān)會議中心一樓大會議室。
(四)20_年9月18日,舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風采、促翻番”機關(guān)干部健步行活動，承辦：市直機關(guān)工會。(活動地點另行通知)。
(五)20_年9月下旬，舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風采、促翻番”機關(guān)建設(shè)標兵單位事跡展播，承辦：市直機關(guān)婦委會，地點：市委、市政府兩個院內(nèi)食堂。
(六)20_年9月25日下午，舉辦市直機關(guān)慶祝建國_周年“頌歌江城”機關(guān)干部歌詠大賽，承辦：市直機關(guān)工委、市文化局、市直機關(guān)事務(wù)管理局，地點：吉林市直機關(guān)會議中心一樓大會議室。
五、工作要求。
1、高度重視，精心組織。各單位要廣泛動員，引導機關(guān)干部踴躍報名參加各項活動。同時，要結(jié)合本部門、本單位的實際，開展各具特色、生動活潑的群眾性國慶活動，組織活動要本著務(wù)實節(jié)儉的原則，既要隆重熱烈，又要避免鋪張浪費。
2、明確內(nèi)容，嚴格把關(guān)。各單位參賽節(jié)目、參賽作品必須符合各單項通知中所規(guī)定的內(nèi)容要求，報名時要嚴格審查把關(guān)，認真進行初選，有條件的單位可以組織本單位、本系統(tǒng)的選拔賽。
3、把握主題，搞好宣傳。舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風采、促翻番”文體活動月系列活動要突出主旋律，把握正確的輿論導向，采用豐富多彩、生動活潑的宣傳方式，營造熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氣氛，把廣大機關(guān)干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省委、市委的重大決策和部署上來。
六、組織領(lǐng)導。
為加強對市直機關(guān)“迎國慶、展風采、促翻番”文體活動月系列活動的組織領(lǐng)導，成立文體活動月領(lǐng)導小組，成員如下：
組長：李忠祥，市直機關(guān)工委常務(wù)副書記。
副組長：張杰，市直機關(guān)工委副書記。
王偉，市直機關(guān)工委副書記。
解立明，市直機關(guān)紀工委書記。
李仁玉，市文化局副書記副局長。
馬顯和，市直機關(guān)事務(wù)管理局紀委書記。
成員：機關(guān)工委各處室負責人和市直各單位機關(guān)專職書記。
酒會籌劃方案篇二十一
為達到減輕稅收負擔，實現(xiàn)企業(yè)稅后凈利潤最大化和實現(xiàn)稅收零風險的目的，在稅法允許的范圍內(nèi)，通過對企業(yè)設(shè)立、籌資、投資、交易、股利分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項交易活動進行事先安排的過程。充分利用納稅籌劃工具，輕松獲得良好的經(jīng)濟效益。
根據(jù)董事會下達的經(jīng)營目標，本年實現(xiàn)營業(yè)利潤50萬元。
粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅50×25%＝12.5萬元。
（1）納稅籌劃方案a：應(yīng)根據(jù)《關(guān)于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[20xx]58號）第二條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對設(shè)在西部地區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。上述鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)是指以《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》中規(guī)定的產(chǎn)業(yè)項目為主營業(yè)務(wù)?！焙汀段鞑康貐^(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》（國家發(fā)展和改革委員會令20xx年第15號）規(guī)定：“《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》已經(jīng)國務(wù)院批準。本目錄包括《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄（20xx年本）（修正）》（國家發(fā)展改革委令20xx年第21號）中的鼓勵類產(chǎn)業(yè)?！焙蛧野l(fā)展改革委令20xx年第21號規(guī)定：“第一類鼓勵類三十七、其他服務(wù)業(yè)2、物業(yè)服務(wù)?！睂嶓w法文件以及自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅優(yōu)惠桂地稅公告》（20xx年第8號）規(guī)定：“納稅人申請審批類稅收優(yōu)惠的，應(yīng)當在政策規(guī)定的稅收優(yōu)惠期限內(nèi)，向主管地稅機關(guān)提出書面申請，并按要求報送相關(guān)資料。納稅人享受稅收優(yōu)惠期限應(yīng)從主管地稅機關(guān)批準的年限開始執(zhí)行?！背绦蚍ㄎ募?guī)定：向國稅機關(guān)提交相關(guān)資料，20xx年度享受企業(yè)所得稅15%稅率優(yōu)惠。
納稅籌劃方案a：粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×15%＝7.5萬元。
納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－7.5＝5萬元。
（2）納稅籌劃方案b：20xx年度經(jīng)營指標粵華金耀公司應(yīng)納稅所得額為50萬元，全年從業(yè)人員80人，資產(chǎn)總額為200萬元。
根據(jù)《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的'通知》（財稅[20xx]34號）第一條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。”、《企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第512號）第九十二條：“小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元?！焙汀敦斦繃叶悇?wù)總局關(guān)于擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》（財稅【20xx】43號）：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，對年應(yīng)納稅所得額低于50萬元（含50萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅?！币?guī)定可知：
納稅籌劃方案b：粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×50%×20%＝5萬元。
納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－5＝7.5萬元。
綜上所訴，b方案比a方案節(jié)約企業(yè)所得稅2.5萬元，建議公司領(lǐng)導選擇b方案作為20xx年度企業(yè)所得稅繳納計劃，同時控制公司人員規(guī)模，為公司長遠發(fā)展打好務(wù)實基礎(chǔ)，同時獲得良好的經(jīng)濟效益。
粵華金耀物業(yè)。
財務(wù)管理部。
20xx年3月7日。
酒會籌劃方案篇二十二
一、指導思想：教學效果是學校的生命！堅持對學生負責、對家長負責、對社會負責的宗旨。
二、管理體制：
1、學校實行校務(wù)委員會領(lǐng)導下的校長負責制，校務(wù)委員會委員由全校員工選舉產(chǎn)生，任期一年。校務(wù)委員會是學校的最高權(quán)力機關(guān)。
2、黨支部在學校管理中發(fā)揮監(jiān)督和保障作用，負責思想政治教育工作，負責督查、申訴和聽取及處理員工意見工作。
3、學校日常事務(wù)管理實行主任辦公會議制度，日常事務(wù)由主任辦公會議討論決定，主任辦公會議由各部主任、副主任組成，做為校務(wù)委員會的辦事機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)。全體員工應(yīng)積極主動地接受各部的領(lǐng)導和管理。
三、xx年工作目標：
全年任務(wù)xx萬元。招生人數(shù)任務(wù)：x人。
四、財務(wù)指標分布：
工資40%招生費用3%管理費用15%公積金10%其它2%員工福利5%利潤率25%。
第二部分：教務(wù)管理。
一、國學：深入貫徹課前五分鐘學國學制度。春秋兩季堅持每周背誦兩句國學，寒暑假三天背誦兩句國學。國學內(nèi)容由學校統(tǒng)一公布。
二、教務(wù)管理：每50個學生配備一個教務(wù)，按學生數(shù)、按老師配備教務(wù)，建立教務(wù)與老師協(xié)作管理學生制度，教務(wù)工作具體到每一位學生和每一位老師。教務(wù)工作要求教務(wù)對學生非常熟悉，并代表學校對學生管理和負責。教務(wù)協(xié)助老師做好教學工作，給學生印題，檢查學生筆記、作業(yè)，做好學生、老師和學校的橋梁紐帶作用。教務(wù)人員堅持對學校負責、對學生負責、對老師負責、對家長負責的原則，做好學生的管理工作，與家長溝通工作，約訪家長工作等。教務(wù)人員要善于與學生做朋友，與老師做朋友，與家長做朋友。
三、家長溝通：
1、教務(wù)人員與老師原則上每月與家長溝通一次。
2、問題學生每兩周與家長溝通一次。
3、存在問題嚴重的'學生一周一次。
4、建立家長約訪制度。
5、建立學生心理輔導制度。
6、溝通與回訪必須在溝通回訪記錄本登記，回訪可以約訪面談和電話回訪兩種形式。
四、問題學生的處理辦法：
1、學生實行自由選擇老師和老師有權(quán)選擇學生的原則。
2、學生選擇老師以試聽為標準。
3、老師選學生以上三次課后的情況為標準。
4、老師三次課后發(fā)現(xiàn)學生動力不足、思想不集中、無可塑造潛。
力、老師無力改變的，老師可向?qū)W校提出不帶此學生，學?？刹扇≌{(diào)換老師、約訪家長、與學生溝通等方式解決學生存在的問題。
a、由老師給學生做思想工作。
b、由教務(wù)人員給學生做思想工作。
c、安排心理輔導。
d、約訪家長。
第三部分：教學效果。
一、學校為保障教學效果，要求每個學生需準備筆記本、作業(yè)本、
草稿本，學校每次來上課時檢查筆記并簽字、收作業(yè)、批改作業(yè)、檢查是否帶草稿本，凡檢查未帶者給予批評教育并要求下次上課帶著，課后通知家長督促，凡三次未帶者，約訪家長，仍不能改正者，予以退學處理。
二、每次學生上課后，教務(wù)應(yīng)在第二天電話回訪家長，問詢學生上課情況，存在問題，有何意見和建議，還要提醒家長督促孩子背筆記，做作業(yè)。
三、每次上課前一天確認課程時，一是確認課程，二是提醒督促孩子背筆記，三是督促孩子做作業(yè)并帶來。
四、在教學效果督查辦公室下設(shè)“教學問題糾改辦公室”負責安排并處理問題學生事宜。
五、教學效果實行獎罰措施。
1、成績提高獎勵措施。
a、成績提高30分及以上者，給予獎勵。
b、成績優(yōu)秀者給與獎勵。（滿分100分考95分以上的，滿分120分考110分以上的）。
c、班級學生成績80%提高的給予獎勵。
2、凡成績未提高者，但學習態(tài)度有所轉(zhuǎn)變的，不予獎勵不予處罰。
3、凡因成績未提高造成退費的予以重罰。
4、凡學習成績未提升的學生，先溝通，批評教育和約訪家長，若還是無效，學?？紤]給予退費處理。
第四部分：教師管理。
一、教師招聘工作由教師培訓管理部負責，招聘的程序為聽課半小時，聽課記錄及簡歷報校長批準是否錄用。
二、新來報到老師首先要用一周時間做題，做課后題，報校長檢查，并寫出上班第一周工作總結(jié)，報校長審閱。第二個周要講課三次，并接受評課，改正不足。第三周經(jīng)主任辦公會議討論決定是否給予排課。準予排課的，各部主任給予排課，不批準排課的，延長試用期。最終由主任辦公會議做出排課或辭退決定。
三、開始上課的老師每周須按照學校規(guī)定完成自己的教學任務(wù)，并在本周上報上一周教學情況，一是上報教學講義，二是上報出題本，三是上報教學反思，四是上報做題本。
四、所有授課老師應(yīng)該把近三年中高考題爛熟于胸，學校將通過各種形式進行中高考題的考試，凡成績滿分者給予獎勵，凡成績低于八十分（滿分100分）者一律給予處罰。
五、開展形式多樣的各種教師培訓。一是內(nèi)部優(yōu)秀老師對教師的培訓，二是外聘優(yōu)秀老師、教育專家、教學能手對教師的培訓。三是優(yōu)秀老師示范課和抽檢老師講課評課。
六、開展形式多樣的各種教學研討和教學效果研討。通過研討，交流經(jīng)驗，總結(jié)教訓，提高自己。
七、對教師的評定一律以教學效果為基準，獎勵辦法參照教學效果。
第五條之規(guī)定。
八、教師所帶學生續(xù)費：續(xù)費與評定教師相結(jié)合。
1、老師續(xù)報率達到80%以上者予以獎勵。
2、續(xù)報率在60%—80%之間者不獎不罰。
3、續(xù)報率低于60%者處罰。
4、續(xù)報率低于40%者，誡勉談話、降低工資標準、最后考慮去留問題。
5、續(xù)報率是指續(xù)報學生與老師所帶學生數(shù)的比例。
第五部分：員工福利。
一、每年八月初組織全體員工外出旅游。
二、每周四全體員工去體育館打羽毛球，鍛煉身體，預(yù)防職業(yè)病。
三、每周休假一天半，周一不排課，休假時間為每周一全天和周二上午，周二下午四點準時上班。
四、周六、周天一點到三點不排課。
五、通過各種形式提高工資標準，力爭做到老師少代課、帶好教學效果、工資較高這樣一種理想狀態(tài)。
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酒會籌劃方案篇二十三
為達到減輕稅收負擔，實現(xiàn)企業(yè)稅后凈利潤最大化和實現(xiàn)稅收零風險的目的，在稅法允許的范圍內(nèi)，通過對企業(yè)設(shè)立、籌資、投資、交易、股利分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項交易活動進行事先安排的過程。充分利用納稅籌劃工具，輕松獲得良好的經(jīng)濟效益。
根據(jù)董事會下達的經(jīng)營目標，本年實現(xiàn)營業(yè)利潤50萬元。
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