寫心得體會可以讓我們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，進(jìn)一步完善自己。編寫心得體會時(shí)，要注重突出重點(diǎn)，凝練出最核心的思想和感悟。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式，提高自己的寫作水平。大家一起來看看吧！
班級管理心得體會文章篇一
作為一名班級管理者，在班級里負(fù)責(zé)管理和組織各項(xiàng)活動(dòng)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。通過管理班級，我深刻體會到了管理的重要性和挑戰(zhàn)性。下面我將就我在管理班級過程中的經(jīng)驗(yàn)和心得進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，作為一名班級管理者，要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在管理班級時(shí)，與同學(xué)和老師之間的溝通是至關(guān)重要的。只有通過有效的溝通，才能更好地了解同學(xué)們的需求和意見，并及時(shí)解決存在的問題。另外，在與老師的溝通中，我們要虛心聽取老師的意見和建議，積極改進(jìn)和完善工作。通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，我們能夠更好地組織和管理班級的各項(xiàng)事務(wù)，提高班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
其次，班級管理要注重團(tuán)隊(duì)合作和分工合作。班級管理不是一個(gè)人的事情，需要大家的共同參與和努力。在組織班級活動(dòng)時(shí)，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作，充分發(fā)揮每個(gè)同學(xué)的優(yōu)勢和長處，形成合力。同時(shí)，要根據(jù)不同的活動(dòng)內(nèi)容和要求，進(jìn)行合理的分工合作。只有通過團(tuán)隊(duì)的共同努力和良好的分工協(xié)作，才能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
再次，學(xué)會做出合理的計(jì)劃和安排。管理班級工作需要一定的計(jì)劃和安排。在開始管理班級之前，我們要對班級的活動(dòng)和任務(wù)進(jìn)行合理的規(guī)劃和安排。首先，我們要確定班級的發(fā)展目標(biāo)和方向，明確班級的重點(diǎn)工作。然后，根據(jù)時(shí)間和資源的具體情況，制定出合理的計(jì)劃和安排。在執(zhí)行計(jì)劃過程中，要及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，確保計(jì)劃的順利實(shí)施。通過合理的計(jì)劃和安排，我們能夠有條不紊地開展工作，提高工作的效率和效果。
另外，班級管理需要注重激勵(lì)和引導(dǎo)。作為班級管理者，我們要學(xué)會激勵(lì)和引導(dǎo)同學(xué)們的積極性和創(chuàng)造性。在組織活動(dòng)和開展工作時(shí)，要注意給予同學(xué)們充分的表現(xiàn)和發(fā)揮的機(jī)會，鼓勵(lì)大家積極參與和貢獻(xiàn)。同時(shí)，要根據(jù)同學(xué)們的興趣和特長進(jìn)行合理的引導(dǎo)，使每個(gè)同學(xué)能夠在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮作用。通過激勵(lì)和引導(dǎo)，我們能夠激發(fā)同學(xué)們的潛能，提高班級的活力和凝聚力。
最后，班級管理要注重自我反思和改進(jìn)。在管理班級的過程中，我們要時(shí)刻保持對自己的反思和審視。在工作中，我們要及時(shí)總結(jié)和分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找出問題的原因和解決方法。同時(shí)，要虛心聽取同學(xué)們和老師的反饋和建議，不斷改進(jìn)和提高自己的工作水平。通過自我反思和改進(jìn)，我們能夠不斷提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
通過上面的總結(jié)和分享，我深刻體會到了管理班級的重要性和挑戰(zhàn)性。作為一名班級管理者，我們要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作和分工合作，學(xué)會做出合理的計(jì)劃和安排，注重激勵(lì)和引導(dǎo)，同時(shí)要注重自我反思和改進(jìn)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能更好地管理班級，提高班級的活力和凝聚力，為同學(xué)們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
班級管理心得體會文章篇二
段一：
寫文章不僅涉及到內(nèi)容的寫作能力，還需要有良好的文章管理能力。在撰寫文章的過程中，我逐漸體會到了一些文章管理的心得體會。首先，我發(fā)現(xiàn)在寫作之前進(jìn)行充分的計(jì)劃和準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。只有有計(jì)劃地進(jìn)行寫作，才能在有限的時(shí)間內(nèi)高效地完成任務(wù)。因此，我經(jīng)常會先確定文章的主題和結(jié)構(gòu)，并列出一份清單，包含每個(gè)段落要表達(dá)的主要觀點(diǎn)。
段二：
其次，我發(fā)現(xiàn)在寫作過程中保持專注和集中注意力是非常重要的。時(shí)代的發(fā)展使得人們的注意力越來越分散，而寫作需要的是長時(shí)間的集中精力。為了更好地管理我的注意力，我會使用一些工具，如專注App或番茄鐘，來幫助我集中注意力。此外，我還會選擇一個(gè)安靜且沒有干擾的環(huán)境，使自己遠(yuǎn)離手機(jī)、電視等可能分散注意力的事物。
段三：
另外，我學(xué)會了如何處理文章中的不同版本和修改。在撰寫文章時(shí)，我通常會先寫出一個(gè)草稿，然后對其進(jìn)行多次修改和潤色，逐漸完善文章。我發(fā)現(xiàn)將修改的過程分為幾個(gè)步驟是有幫助的。首先，我會修正文章中的語法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤。然后，我會檢查文章的邏輯結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式，確保觀點(diǎn)清晰，層次分明。最后，我會重點(diǎn)關(guān)注文章的語言風(fēng)格和細(xì)節(jié)，以使其更加精細(xì)。
段四：
此外，我也深刻認(rèn)識到了時(shí)間管理的重要性。撰寫一篇優(yōu)秀的文章需要時(shí)間，而時(shí)間是有限的。因此，在語言課上，我盡量分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)間來寫作，而不是拖到最后一刻。在寫作過程中，我還會為自己設(shè)置截止日期，以保證按時(shí)完成任務(wù)。這種時(shí)間管理的方式使我感到更有動(dòng)力，并提高了我在有限時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的能力。
段五：
最后，我認(rèn)識到了反思和反饋在文章管理中的重要性。在完成一篇文章后，我會仔細(xì)閱讀自己的作品，并與他人分享。借助他人的意見和建議，我能夠更全面地審視自己的文章，并發(fā)現(xiàn)其中的不足之處。這些反思和反饋對于我的進(jìn)步非常有幫助，使我不斷改進(jìn)自己的寫作和文章管理能力。
總結(jié)起來，文章的管理同樣重要，而不僅僅是寫作內(nèi)容本身的質(zhì)量。通過進(jìn)行計(jì)劃和準(zhǔn)備、保持專注、處理修改、時(shí)間管理以及反思和反饋，我逐漸提高了自己的文章管理能力，并取得了更好的寫作效果。這些心得體會不僅在寫作過程中幫助我提高效率，也在我日常生活中塑造了更好的時(shí)間管理和思維習(xí)慣。寫作不再僅僅是單純的文字，而成為了整個(gè)思維和管理能力的綜合體現(xiàn)。
班級管理心得體會文章篇三
我是__，現(xiàn)任__學(xué)院__級通信工程一班的生活委員。
在我的觀點(diǎn)中，誠信是一個(gè)道德范疇，即待人處事真誠、老實(shí)、講信譽(yù)。在《說文解字》中的解釋是：“誠，信也”，“信，誠也”。可見，誠信的本義就是要誠實(shí)、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。這也是對一個(gè)班級的生活委、班級會計(jì)的本質(zhì)要求。
班級的生活委管理著一個(gè)班級的資金的使用，而這些資金在使用的時(shí)候，由于經(jīng)常是一些小物品，或者是一些比較零碎的物品，所以不會有一些非常正規(guī)的票據(jù)，因?yàn)槲覀兘?jīng)常在小商品市場買東西，在這件事上我只能面對現(xiàn)實(shí)，畢竟像復(fù)印學(xué)習(xí)資料、小氣球、彩帶這些事不會開票的。所以，我必須以誠信為根本，在班級的賬冊上盡量詳細(xì)的記下移動(dòng)的金額，時(shí)間以及經(jīng)手人。這就使得班級的資金的使用更加透明化，只要通過尋問經(jīng)手人后再核對賬冊，就可以辨別其真?zhèn)巍?/p>
以誠待人，以信取人，是我們中華民族最為優(yōu)秀的傳統(tǒng)之一?？鬃釉疲骸罢\者，乃做人之本，人無信，不知其可”;韓非子曰：“巧詐不如拙誠”;陶行知先生也曾說過：“不作假秀才，寧為真白丁”……但隨著時(shí)代的進(jìn)步，人類在迅速發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)熏陶下，摒棄了人類最基本的傳統(tǒng)和優(yōu)秀的東西，真是可惜可嘆!而我們大學(xué)生就更要努力的去改變現(xiàn)狀，用我們的那股子鋒銳之氣去消磨他，去改變他。
誠，就是要實(shí)事求是，不擴(kuò)大，不縮小;信，就是要一言九鼎，說到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。誠信是立業(yè)之本，做人的準(zhǔn)則，是企業(yè)和人的第二張身份證,。一個(gè)班委如果張口就謊話連天，如果說話不算數(shù)，不守信義，誰還會相信他，誰還會服從他的調(diào)配。這樣就無法有效、高速的開展班級活動(dòng)，這樣就無法建立一個(gè)有凝聚力、向心力的整體。
“無誠則有失，無信則招禍”。那些踐踏誠信的人也許能得利于一時(shí)，但終將作繭自縛，自食其果。如果我們班委，作為一個(gè)班級的領(lǐng)導(dǎo)者，不講求誠信，欺詐老師和同學(xué)，隱瞞真相以從中獲利，那我們最終面對的將會是老師的批評和同學(xué)的指責(zé)，最為嚴(yán)重的是：他將失去同學(xué)、老師對他的信任。他將會被孤立，甚至被拋棄。因此，誠信確確實(shí)實(shí)是做人、立業(yè)之本。我們每個(gè)人都有義務(wù)從自身做起，恪守誠信，讓誠信成為我們?yōu)槿俗鍪碌臏?zhǔn)則;只有這樣，我們的生活才能絢麗多彩，我們的社會才能不斷進(jìn)步。
誠信使我們做人的最基本的要求，同時(shí)也是我們的生活目標(biāo)。有時(shí)我們不得不面對現(xiàn)實(shí)：我們每個(gè)人都或多或少說過謊。但是，我們大學(xué)生，作為一個(gè)成年人，就要努力的去該掉這些壞習(xí)慣，這不僅僅是對他人負(fù)責(zé)，這更是一種對我們自己一生負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
誠信是人的一張臉，他寫著你的品德和操行。我們在班級中如果沒有了誠信，或者你的誠信受到了懷疑，那么你將難以融入這個(gè)班級，難以融入到這個(gè)集體中去，難以在同學(xué)心中立足。小勝靠智，大勝靠德。
班級管理心得體會文章篇四
人們都說教師是大陽底下最光輝的職業(yè)，是最值得人們尊敬的.人。一名普通的小學(xué)教師，我有著深切的感受：一奧做一個(gè)真正受人們尊敬的教師，那要付出多大的努力。我們的職責(zé)是關(guān)心培養(yǎng)下一代，讓他們成為有理想、有成就、做貢獻(xiàn)、能重托的接班人。
如何培養(yǎng)和關(guān)愛我們的下一代，我們要做的很多，可是最重要的還是要讓他們接受良好的教育，只有教育得當(dāng)，引導(dǎo)得當(dāng)，才培養(yǎng)他們正確的人生觀、價(jià)值觀，才能健全他們的人格，讓他們知道，什么是對，什么是錯(cuò)，引導(dǎo)他們?yōu)樽约憾ㄏ逻h(yuǎn)大的目標(biāo)，用自己勤勞的雙手付諸實(shí)踐，艱苦奮斗、持之以恒、開拓進(jìn)取，最終實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。如果說教育是骨架、是肉體的話，那么愛就是血液、是根本，是讓我們的下一代茁壯成長、健全人格的靈魂。我是礦區(qū)子弟學(xué)校的一名普通教師。自參加教育工作以來，對人民的教育事業(yè)竭盡愚誠，嘔心瀝血。作為一名教師，特別是作為一名班主任，其神圣職責(zé)并不只是在于向?qū)W生傳授書本知識，而更在于對學(xué)生精神世界施加影響，這種影響的力度首先決定于對學(xué)生的愛，沒有愛就沒有教育，愛是教育的前提和基礎(chǔ)。以“心”育人，則是我?guī)啄陙韽氖陆逃ぷ鞯淖畲篌w會。所以我認(rèn)為，做一個(gè)合格的人民教師應(yīng)具備責(zé)任心、公平心、愛心、耐心和放心。
班主任工作是連接學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，是全班學(xué)生的組織者和管理者，班主任的責(zé)任心表現(xiàn)在上對學(xué)校負(fù)責(zé)，下對學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。對班主任工作負(fù)責(zé)就能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，做到迅速及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，并能積極帶領(lǐng)全班同學(xué)，通過各種教育形式，組織各種活動(dòng)，使學(xué)校的各項(xiàng)工作得以很好的貫徹落實(shí)。無論是那個(gè)年級的班主任，都要求教師有強(qiáng)烈的責(zé)任心，無論在知識傳授上還是在思想教育方面，都要經(jīng)常深入學(xué)生，全面了解學(xué)生，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，通過日常的學(xué)習(xí)和工作等各項(xiàng)活動(dòng)，在思想上有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的觀念。
常聽孩子們在背后悄悄地議論說某某老師看面子，成績好的同學(xué)犯了錯(cuò)輕描淡寫的批評一下，成績不好的同學(xué)犯了錯(cuò)大罵特罵，某某同學(xué)與老師有親戚，他表現(xiàn)不好也當(dāng)班長，還是三好生……聽到這些議論我就會想到陶行知先生的"小孩歌"--小孩人小心不小，你若覺得小孩小，你比小孩還要小。在現(xiàn)實(shí)生活中我們會出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：我們時(shí)常教育孩子學(xué)做真人的同時(shí)卻在用自己的行動(dòng)教育學(xué)生做一個(gè)“假人”。作為一個(gè)班主任，我們應(yīng)該知道每個(gè)班級總是有優(yōu)秀生、中等生和后進(jìn)生組成的，在你不知不覺的工作中寵壞了一半，同時(shí)也失去了另一半。所以我在接某個(gè)班的第一天我就告訴學(xué)生，不管你過去表現(xiàn)怎樣，不管你父母是誰，你在我的班級里就是我的孩子，所有的孩子都有平等受表揚(yáng)和受批評的待遇，不僅要這樣說，更要這樣做，在班級里我通常會把很多事情放到班級中讓大家一起解決，正因?yàn)橛辛艘活w公平心，一視同仁地對待每位學(xué)生，我也就擁有了整個(gè)班級。
愛心包括對工作的熱愛和對學(xué)生的熱愛。對自己的工作有了愛才能產(chǎn)生工作的動(dòng)力，才能在工作中傾注滿腔熱情，發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，班主任工作需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力，有了愛你才會舍得付出。而對全班學(xué)生熱愛之心是凌駕于對工作的熱愛之上的，愛學(xué)生體現(xiàn)在以真誠、平等、信任的態(tài)度對待學(xué)生，全心全意地為學(xué)生服務(wù)，真心實(shí)意地?zé)釔?、尊重和關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，設(shè)身處地地為學(xué)生著想，把愛灑向每一個(gè)學(xué)生的心田。在班級中既是學(xué)生的“大家長”又是學(xué)生的知心朋友。用愛感化學(xué)生、教育學(xué)生能贏得學(xué)生的信任和尊重，就能把班主任工作做好。
我教的三年級有一個(gè)男孩子，叫饒俊武，認(rèn)為自己反正學(xué)不好了，就產(chǎn)生“破罐子破摔”的心理。上課搗亂，下課欺負(fù)弱小同學(xué)。值日工作不做，果皮紙屑隨地亂扔，且一天天地變本加厲，害得同學(xué)都不愿意與他同桌。我苦口婆心反復(fù)勸導(dǎo)，無濟(jì)于事。后來有一次，我發(fā)現(xiàn)他在冬天主動(dòng)地給班級的煤球爐生火，就在班上大力表揚(yáng)，鼓勵(lì)他繼續(xù)為班級做好事。他聽了十分感動(dòng)，竟把給班級的煤球爐生火的任務(wù)給包了。我注意及時(shí)表揚(yáng)，并提出更高的要求：“饒俊武同學(xué)，感謝你在這一個(gè)月中每天給班級的煤球爐生火，說明你是一個(gè)熱心，充滿愛心的好孩子；你能一月如一日，又說明你有毅力。老師相信，你在學(xué)業(yè)上也能把這么多優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來的，對嗎?”以此來激發(fā)他的進(jìn)取心。從此他在勞動(dòng)上積極，做作業(yè)也認(rèn)真多了。
愛心就如一縷春風(fēng)，吹開了學(xué)生的心門，像一陣細(xì)雨，慢慢的，悄悄的滋潤著學(xué)生的“心田”，讓他們內(nèi)心涌動(dòng)起一股暖流，一股上進(jìn)之流。
在我的教學(xué)生涯中，我碰到了各種各樣的“壞學(xué)生”，但我始終保持一種心態(tài)——耐心。遇到困難時(shí)不急躁，不厭其煩地做好學(xué)生的思想政治工作，解決好學(xué)生的實(shí)際問題。
徐意平是我?guī)н^的一名學(xué)生，他是一個(gè)學(xué)習(xí)思想雙差生，是一個(gè)令我頭痛的學(xué)生，是當(dāng)時(shí)班上有名的“搗蛋王”，上課無精打采，作業(yè)一塌糊涂；下課無事生非，老師的批評，父母訓(xùn)斥都不當(dāng)回事。一次次教育、一次次保證、一次次重犯。一些老師都說，他是一塊定了型的磚，在他身上下功夫也是白費(fèi)勁。我也想撒手不管，可又一想，班級里的每個(gè)學(xué)生就好像機(jī)器上的零件，銹了哪個(gè)也不行。一個(gè)班級必須緊密地團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，共同攜手前進(jìn)。從此，我堅(jiān)定信心，沒有改變不了的“壞學(xué)生”。我不斷地從思想上，學(xué)習(xí)上，生活上特別地關(guān)心他，幫助他，為了使他感到集體的溫暖，我和班干部經(jīng)過精心準(zhǔn)備，在班級里給他過了一個(gè)別開生面、難以忘懷的生日。那天，他感動(dòng)極了，滿臉淚珠兒。我的耐心教育，愛的感染，終于有了成效。他變了，在課堂上認(rèn)真聽講，又成了同學(xué)們的好伙伴，學(xué)習(xí)成績也有了明顯的提高。
做了幾年的班主任工作，我深知要管好一個(gè)班級，只有班主任一人的積極性是不夠的。在工作中，我特別注意調(diào)動(dòng)骨干學(xué)生來管理學(xué)生的工作。每接一個(gè)新班，我都要先組織一系列的活動(dòng)，如，演講會、文體比賽、各種勞動(dòng)等，從中發(fā)現(xiàn)、挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心的人才。然后，我在班里大力宣揚(yáng)他們的精神，最后通過民主評議推選出班委成員。對于深思熟慮選拔、精心培育的班干部，使用時(shí)我大膽放手，俗語說：“用人不疑，疑人不用。”盡其嶄露頭角，也決不搞干部終身制，采用能者上，庸者下的原則。我班在我的悉心指導(dǎo)下，放心讓他們?nèi)ジ?，充分發(fā)揮班委和少先隊(duì)的作用。實(shí)踐證明，我班班委會成員工作干得更加細(xì)致，更加深入。在不斷的磨練中，他們的工作能力得到了很大的提高。良好班風(fēng)也隨之而樹立起來，作為一名小學(xué)教師，需要豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練的技巧，一流的基本功，但我更注重的是以“心”育人。讓責(zé)任心、公平心、愛心、耐心和放心始終陪伴著你，因?yàn)樗麄兡茏屛覀兊陌嗉墦碛心哿?、擁有活力?/p>
多少年來，無數(shù)的優(yōu)秀教師，他們也以“五心”感動(dòng)著學(xué)生、感動(dòng)著社會，也希望全社會每人都要出一把力付出一片愛心，形成共同關(guān)愛的風(fēng)氣，我們的下一代就能在快樂中健康成長，最終將成為能夠?qū)崿F(xiàn)人生價(jià)值，并對祖國做出貢獻(xiàn)的人。
班級管理心得體會文章篇五
第一段：引言(150字)。
在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代，管理文章成為了一個(gè)重要的技能。優(yōu)秀的文章管理能幫助我們更高效地處理大量的信息，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。然而，過去我在文章管理方面存在一些問題，經(jīng)過一段時(shí)間的探索和實(shí)踐，我逐漸積累了一些心得和體會。以下將分享我在文章管理方面的五個(gè)主要心得。
第二段：善用分類與標(biāo)簽(250字)。
一個(gè)有效的文章管理系統(tǒng)必須能夠快速地分類和檢索所需要的信息。我的第一個(gè)心得是善用分類與標(biāo)簽功能。我將文章按主題進(jìn)行分類，比如工作、學(xué)習(xí)、興趣等，然后再在每個(gè)主題下使用不同的標(biāo)簽進(jìn)行細(xì)分。這樣，當(dāng)我需要查找某個(gè)主題下的文章時(shí)，只需簡單地點(diǎn)擊對應(yīng)的分類和標(biāo)簽即可。這種分類與標(biāo)簽的使用方式讓我能夠快速定位并檢索到所需的信息，極大地提高了文章管理的效率。
第三段：建立個(gè)人知識庫(250字)。
除了分類與標(biāo)簽，建立個(gè)人知識庫也是我在文章管理方面的一大心得。在每次閱讀或?qū)W習(xí)時(shí)，我都會將重要的信息和思考記錄下來，然后整理成一個(gè)個(gè)文檔或筆記，并歸檔到我的個(gè)人知識庫中。這個(gè)知識庫集結(jié)了我多年來的學(xué)習(xí)和思考，變成了一個(gè)寶貴的資源庫。無論是在工作還是學(xué)習(xí)中，我只需簡單地搜索關(guān)鍵詞，就可以迅速找到相關(guān)的信息和思考，這讓我不必?fù)?dān)心遺忘或浪費(fèi)時(shí)間在重復(fù)查找信息上，更好地利用時(shí)間和提高效率。
第四段：合理規(guī)劃閱讀時(shí)間(250字)。
閱讀對于文章管理是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，但我發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)在閱讀方面存在一些問題。過去，我常常本著“多讀就是好”的原則，不加限制地進(jìn)行閱讀，導(dǎo)致時(shí)間分散和效率低下。因此，我現(xiàn)在采取了合理規(guī)劃閱讀時(shí)間的方法。首先，我會根據(jù)自己的需求和興趣，將閱讀的內(nèi)容細(xì)化為不同的主題和類型。然后，我會設(shè)置一個(gè)合理的每日閱讀時(shí)間，并根據(jù)每個(gè)主題的重要程度和緊急程度進(jìn)行優(yōu)先安排。這樣一來，我能夠更有目的性和專注度地進(jìn)行閱讀，提高理解能力和思考深度。
第五段：保持持續(xù)學(xué)習(xí)和反思(300字)。
文章管理是一個(gè)不斷探索和改進(jìn)的過程。我的最后一個(gè)心得是保持持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。我定期會回顧和總結(jié)自己的文章管理方式，發(fā)現(xiàn)其中的不足和可以改進(jìn)的地方，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。我也會關(guān)注一些文章管理的新方法和工具，并嘗試將其應(yīng)用到我的實(shí)踐中。持續(xù)學(xué)習(xí)和反思不僅能夠幫助我發(fā)現(xiàn)問題和提升文章管理的能力，更能讓我保持對文章管理的熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力。
結(jié)尾(100字)。
文章管理對于我們來說是一項(xiàng)必不可少的技能，也是一個(gè)不斷探索和改進(jìn)的過程。通過善用分類與標(biāo)簽、建立個(gè)人知識庫、合理規(guī)劃閱讀時(shí)間和持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，我取得了一定的成效。當(dāng)然，文章管理方式不同人可能有所差異，關(guān)鍵是找到適合自己的方法，并不斷調(diào)整和改進(jìn)。希望我的心得體會能給大家提供一些啟示，幫助更多人提高文章管理能力，更好地面對當(dāng)今信息時(shí)代的挑戰(zhàn)。
班級管理心得體會文章篇六
文章管理是指對所寫的文章進(jìn)行合理、科學(xué)、有序的組織與管理。對于每一個(gè)寫作者來說，良好的文章管理是確保自身寫作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。我在長期的寫作實(shí)踐中深刻認(rèn)識到，只有通過科學(xué)的文章管理方法，才能更好地發(fā)揮自身的創(chuàng)作潛力，提高寫作效率，釋放創(chuàng)作能力。
二、建立高效的寫作流程。
高效的寫作流程是文章管理的基礎(chǔ)。在開始寫作之前，我首先要明確寫作目標(biāo)，明確自己要寫的內(nèi)容和所要傳達(dá)的信息，然后制定詳細(xì)的寫作計(jì)劃。在寫作過程中，我會合理安排時(shí)間，避免在不該寫作的時(shí)候?qū)懽鳎３謱Ｗ⒑透叨燃辛?。同時(shí)，我也養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，如每日定期寫作，堅(jiān)持不懈地積累文字，以及及時(shí)總結(jié)和反思自己的寫作經(jīng)驗(yàn)和不足。
三、有效管理寫作素材。
對于一個(gè)寫作者來說，學(xué)會有效管理寫作素材是提高寫作效率的關(guān)鍵。我會將自己的寫作素材進(jìn)行分類整理，建立個(gè)人的文庫。這樣可以將素材有機(jī)地存放起來，方便日后參考和使用。此外，我還會通過閱讀、摘抄和歸納整理的方式不斷擴(kuò)充自己的素材庫，為今后的寫作提供充足的素材和靈感。
四、優(yōu)化文章修改和潤色環(huán)節(jié)。
文章修改和潤色環(huán)節(jié)是提高文章質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我會充分利用修改和潤色時(shí)間，對所寫的文章進(jìn)行仔細(xì)的推敲和精益求精。首先，我會對文章的結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢查，確保邏輯清晰、條理清楚。其次，我會對表達(dá)方式進(jìn)行優(yōu)化，選用準(zhǔn)確、簡潔、生動(dòng)的語言，提煉精華，去除繁瑣和重復(fù)的內(nèi)容。最后，我還會特別關(guān)注錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號使用等細(xì)節(jié)，以保證文章的規(guī)范性和書寫質(zhì)量。
五、建立寫作反饋機(jī)制。
建立有效的寫作反饋機(jī)制可以幫助我更好地進(jìn)行文章管理。我會將自己的文章分享給他人進(jìn)行閱讀，并請他人提出寶貴的修改意見和建議。通過他人的反饋，我可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己文章中存在的問題和不足，加以改進(jìn)，提高寫作質(zhì)量。此外，我還會主動(dòng)參加寫作工作坊和討論會，與他人交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)他人的寫作技巧，不斷提升自己的寫作水平。
綜上所述，文章管理是提高寫作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。通過建立高效的寫作流程、有效管理寫作素材、優(yōu)化修改和潤色環(huán)節(jié)，并建立寫作反饋機(jī)制，我相信我可以不斷提升自己的寫作水平，生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的文章。作為一名寫作者，只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷總結(jié)和反思，才能在文章管理上不斷進(jìn)步。讓我們攜手共進(jìn)，在文章管理的道路上取得更加輝煌的成就！
班級管理心得體會文章篇七
我曾經(jīng)在拙著《做一個(gè)專業(yè)的班主任》中把班主任分成了九種類型，這是橫向的分類。班主任是否可以按水平高低進(jìn)行縱向分類？我沒有說。其實(shí)后一種分類也很重要。
前幾天我在網(wǎng)上發(fā)了一篇文章：《我國班主任工作的病灶在哪里？》基本觀點(diǎn)是，我國班主任工作的根本缺點(diǎn)是缺乏專業(yè)性。這看法目前似乎還沒有人正面提出異議，但有不滿的。有人說：“您說的對，但這難道是一線教師的責(zé)任嗎？”（不賴我）又有人說：“大氣候就是應(yīng)試教育，我有什么辦法？”（我無奈）。聽他的口氣，好像只要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)變觀念，體制一發(fā)生變化，社會風(fēng)氣一變，班主任就都專業(yè)化了，而他自己也就搭了順風(fēng)車，成了名副其實(shí)的專業(yè)人員了。
有這種可能嗎？沒有。無論過去現(xiàn)在還是未來，班主任水平永遠(yuǎn)參差不齊，永遠(yuǎn)有層次。教師專業(yè)水平是大環(huán)境和個(gè)人素質(zhì)相互作用的結(jié)果。單純歸罪于大環(huán)境，這是牢騷家的慣技。經(jīng)常這樣發(fā)牢騷的人，恰恰難以提高專業(yè)水平，因?yàn)樗诘取熬刃恰保约翰幌雱?dòng)。我這樣說，并不是為大環(huán)境辯護(hù)。我既不是官員，也不是學(xué)術(shù)權(quán)威。
目前，據(jù)我觀察，我國的班主任從專業(yè)技術(shù)水平的角度，可以分成三類：
第一類：專家型班主任。這是專業(yè)水平比較過硬的。目前這種班主任很少。
第二類：技師型班主任。有些專業(yè)色彩，作具體工作能力較強(qiáng)，但是并無系統(tǒng)的專業(yè)知識，也沒有研究習(xí)慣。其工作主要靠行政手段（管理），靠經(jīng)驗(yàn)，靠個(gè)人魅力。所謂優(yōu)秀班主任，基本上是這種人。這類班主任目前占的比例也不大。
第三類：技工型班主任。就是干活的。領(lǐng)導(dǎo)抓什么我就干什么，基本上不動(dòng)腦筋，工作全靠習(xí)慣思維和習(xí)慣動(dòng)作，程咬金三板斧，不能解決問題就加大力度，再解決不了就沒轍了。做受害者之狀，怨天尤人。這類班主任，目前是班主任的大多數(shù)。
可見，班主任的水平呈金字塔狀，而且這個(gè)金字塔又高又尖，底座很大。
最好的結(jié)果是變成棗核型。專家型班主任比例增加，技師型班主任大大增加，技工型班主任大大減少。那時(shí)候班主任工作的局面就另一樣了，專業(yè)氣氛將大大增強(qiáng)。但是我相信，不動(dòng)腦筋的技工型班主任會永遠(yuǎn)存在，這是班主任生態(tài)結(jié)構(gòu)中難以避免的成分，因?yàn)槭澜缟洗_實(shí)有這樣一類人，不喜歡思考。這類人總會有一部分進(jìn)入教育界，這是沒有辦法的事情。
所以，我希望老師們遇到困難，不要只顧埋怨體制和社會風(fēng)氣，最好也抽出時(shí)間來來反思一下自我。人有主觀能動(dòng)性。你成為什么樣的班主任，在一定程度上是可以自己決定的，即使在現(xiàn)在這種應(yīng)試教育的惡劣環(huán)境下，你也能成為專家型的班主任，更不用說技師型的了。
班級管理心得體會文章篇八
班級管理是每個(gè)班主任都必須面對和解決的重要問題之一。作為一名新任班主任，我在班級管理中面臨了一些挑戰(zhàn)，并得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我對于管理班級的心得體會。
首先，一個(gè)良好的班級管理需要建立良好的師生關(guān)系。作為班主任，我必須盡快與學(xué)生建立起互信和友好的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，與學(xué)生進(jìn)行日常的交流和互動(dòng)是非常重要的。我會在班級里安排一些合作和互動(dòng)的活動(dòng)，讓學(xué)生們能夠更加了解彼此，從而增強(qiáng)彼此之間的信任和友誼。此外，我也會鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的建議和意見，讓他們感到自己的聲音被尊重和聽取。通過這樣的方式，我與學(xué)生之間的關(guān)系變得更加緊密，班級管理也更加和諧。
其次，班級管理需要注重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，我將尊重每個(gè)學(xué)生的差異性，并鼓勵(lì)他們發(fā)揮自己的才能。我會不斷與學(xué)生進(jìn)行個(gè)體的交流和溝通，了解他們的興趣愛好和潛能，并根據(jù)他們的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)。例如，我會根據(jù)學(xué)生的興趣愛好選取適合他們的課外活動(dòng)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。通過關(guān)注學(xué)生個(gè)體的需求和發(fā)展，我能夠更好地管理班級，并使學(xué)生們在成長中獲得更多的收獲。
第三，我發(fā)現(xiàn)班級管理需要促進(jìn)學(xué)生間的合作與團(tuán)隊(duì)精神。在班級中，學(xué)生們需要共同合作完成各種任務(wù)和活動(dòng)。因此，我將鼓勵(lì)學(xué)生之間進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，并培養(yǎng)他們的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神。我會組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如小組討論、集體項(xiàng)目等，讓學(xué)生們能夠?qū)W會團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作。同時(shí)，我也會倡導(dǎo)班級的友好競爭，給學(xué)生們創(chuàng)造一個(gè)健康的比較環(huán)境，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和競爭意識。通過培養(yǎng)學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)合作和競爭意識，我能夠更好地管理班級并激發(fā)學(xué)生的活力。
第四，班級管理需要與家長建立良好的合作關(guān)系。家長是學(xué)生的重要監(jiān)護(hù)人，他們對于學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展有著很大的影響力。因此，我將積極與家長進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)向他們反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為表現(xiàn)。我會邀請家長參加班級會議和家長會，向他們介紹我們的教育理念和班級管理方式，并聽取他們的寶貴意見和建議。通過與家長的合作，我能夠更好地了解學(xué)生的家庭背景和需求，并與家長共同促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
最后，班級管理需要不斷提升自身的能力與教育理念。作為班主任，我認(rèn)識到自身的能力和素質(zhì)對于班級管理的重要性。因此，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平和教育理念。我會參加一些教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷更新我的教育觀念和管理方法。同時(shí)，我也會與其他老師進(jìn)行交流和合作，從他們身上學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧。通過不斷提升自身的能力和教育理念，我能夠更好地管理班級，并為學(xué)生們提供更好的教育服務(wù)。
總結(jié)起來，班級管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)。通過與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系、注重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生間的合作和團(tuán)隊(duì)精神、與家長建立良好的合作關(guān)系以及不斷提升自身的能力與教育理念，我能夠更好地管理班級，為學(xué)生們提供一個(gè)積極、和諧和富有成效的學(xué)習(xí)環(huán)境。班級管理是一項(xiàng)不斷探索和實(shí)踐的過程，我將持續(xù)努力，不斷完善自己的管理技能，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
班級管理心得體會文章篇九
管理是一門藝術(shù)，班級的管理更是如此。作為一個(gè)優(yōu)秀的班級管理者，我深切體會到班級管理的重要性和挑戰(zhàn)。通過這段時(shí)間的實(shí)踐，我學(xué)到了很多關(guān)于管理班級的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以下是我對管理班級的心得體會。
首先，做好班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是管理班級的關(guān)鍵。班級規(guī)章制度是保障班級正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。在制定規(guī)章制度時(shí)，我們班級干部圍繞著班級的實(shí)際情況，制定了一系列符合我們班級特點(diǎn)的規(guī)章制度，并經(jīng)過全班表決通過。在規(guī)章制度的執(zhí)行方面，我們班級干部堅(jiān)決遵循制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行約束和管理。通過規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，我們班級的秩序得到了有效的保障，班級管理的效果也得到了明顯的提高。
其次，做好班級團(tuán)結(jié)的建設(shè)是管理班級的基礎(chǔ)。班級是一個(gè)集體，只有形成良好的團(tuán)結(jié)氛圍才能促進(jìn)班級發(fā)展。在班級管理中，我注重加強(qiáng)班級成員之間的溝通和交流，組織開展一系列活動(dòng)，增加班級成員之間的感情和凝聚力。此外，我還注重調(diào)動(dòng)班級成員的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)大家主動(dòng)參與到班級事務(wù)的管理和協(xié)作中來。通過這些努力，我們班級的團(tuán)結(jié)一日千里，班級成員的凝聚力和向心力也得到了顯著提高。
再次，做好班級管理的關(guān)鍵在于平衡管理的權(quán)威和親和力。作為一個(gè)管理者，我們既要有管理的力量和權(quán)威，又要有與班級成員建立良好關(guān)系的能力。班級管理不僅僅是管理好班級的事務(wù)，更重要的是管理好班級成員的情感和行為。因此，在班級管理中，我注重與班級成員進(jìn)行溝通和交流，了解他們的想法和需求，尊重他們的意見和決策。與此同時(shí)，我也會堅(jiān)決地執(zhí)行制度和規(guī)章，對于違反規(guī)定的行為給予適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)，保持班級的秩序和規(guī)范。通過平衡管理的權(quán)威和親和力，我成功地贏得了班級成員的認(rèn)可和支持。
最后，做好班級管理需要不斷學(xué)習(xí)和提高。管理班級并非一蹴而就，要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的管理能力。在管理班級的過程中，我時(shí)刻關(guān)注班級管理方面的最新理論和方法，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極參加各類培訓(xùn)和講座。此外，我也注重與其他班級管理者的交流和互動(dòng)，了解其他班級管理的經(jīng)驗(yàn)和做法，借鑒于他們的管理經(jīng)驗(yàn)和智慧。通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提高，我能夠不斷適應(yīng)和應(yīng)對班級管理中的各種挑戰(zhàn)和變化。
綜上所述，管理班級是一門藝術(shù)，需要不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)。通過做好班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、班級團(tuán)結(jié)的建設(shè)、平衡管理的權(quán)威和親和力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提高，我深刻理解到班級管理的重要性和挑戰(zhàn)。我相信，只有不斷努力和積累，才能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的班級管理者，讓班級更加和諧、團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。
班級管理心得體會文章篇十
什么是德育？我的理解是“德育”就是“育人”，德育教育就是要教育學(xué)生學(xué)會做人。現(xiàn)代學(xué)校教育首要的任務(wù)是教會學(xué)生做人，而德是做人的根本。對于這一點(diǎn)，中國古人已經(jīng)認(rèn)識到了，司馬光在《資治通鑒》里分析智伯而亡時(shí)寫道：“才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。”俗話說：“智育不合格是廢品，德育不合格是危險(xiǎn)品”這些都充分說明了德育的重要性。再加上我們面對的大都是獨(dú)生子女，對他們進(jìn)行德育教育顯得尤為重要。所以，我們學(xué)校作為育人的基地，德育是學(xué)校教育工作的重要組成部分，學(xué)校必須把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置。
（一）美的聲音，創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境
1、和顏悅色，輕聲細(xì)語的交流。在我校，無論是領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)與教師，還是教師與教師，教師與學(xué)生之間的交流都是輕言慢語，就連各部門在喇叭上通知事情時(shí)，聲音都是柔美的，語調(diào)都是舒緩的。
2、不同的音樂鈴聲，帶給人美的享受。我校在上課、下課、放學(xué)、教師下班時(shí)，播放不同的音樂鈴聲，把師生帶入不同的環(huán)境。親切的上課提示鈴聲，提醒大家進(jìn)入生動(dòng)的課堂；歡快的下課鈴聲，催促大家趕快參與課間活動(dòng)；輕松的放學(xué)鈴聲，驅(qū)散了大家一天的疲勞。
（二）固定的路線，天天在逃生演練。
每天上下操的時(shí)候，我們每個(gè)班都迅速有序的集合，然后按照規(guī)定的路線行走。我們利用上下操集隊(duì)行走的機(jī)會，天天進(jìn)行逃生演練。
（三）定期進(jìn)行心理健康教育。讓每個(gè)孩子都有一個(gè)活潑開朗，自信勇敢的性格，有積極進(jìn)取的心態(tài)，還要有和諧的人際關(guān)系。
（四）學(xué)具、衛(wèi)生角工具的擺放有序。
學(xué)具在桌子的左上角，衛(wèi)生角的清掃工具有序擺放，已成為我校的亮點(diǎn)，進(jìn)入每個(gè)班級，都是這樣的整齊。
（五）開展主題班隊(duì)會，進(jìn)行專題教育。
利用每月兩次的主題班隊(duì)會，對學(xué)生進(jìn)行禮儀常規(guī)教育，讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中增強(qiáng)意識，從而內(nèi)化為行為。
（六）月月開展主題教育，訓(xùn)練學(xué)生的日常行為。
（七）發(fā)放流動(dòng)紅旗，以榜樣來引領(lǐng)。
（八）利用節(jié)日、紀(jì)念日舉行主題教育活動(dòng)。如：在三八婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)，清明節(jié)祭掃烈士墓等等。
1、加強(qiáng)教師的德育意識。學(xué)校通過開例會、聽講座等形式給教師講授德育在教育工作中的重要性，讓每位教師都增強(qiáng)德育意識，把德育和智育放在同等重要的位置。
2、把德育滲透到各科教學(xué)中。德育教育不只是管德育的領(lǐng)導(dǎo)的事，也不只是班主任的事，是每位從事教育工作的教師的事，所以我們要要求各科教師都利用學(xué)科進(jìn)行德育教育，把德育放在首位。
3、加強(qiáng)家校聯(lián)系。我們的教育離不開家長的配合，我們要重視與家長的溝通，坦誠相待，使學(xué)校和家長對學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見。
班級管理心得體會文章篇十一
管理是一門藝術(shù)，在現(xiàn)代社會中有著越來越重要的地位，可以是企業(yè)管理、政府管理、團(tuán)隊(duì)管理或是個(gè)人自我管理，應(yīng)用廣泛，影響深遠(yuǎn)。我在這個(gè)領(lǐng)域經(jīng)常閱讀相關(guān)書籍，也嘗試去實(shí)踐其中一些理念和方法，通過自己的體會和思考，深刻認(rèn)識到管理對于一個(gè)人或一個(gè)組織的重要性。
第二段：管理的目標(biāo)。
管理的目標(biāo)是讓人或組織達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)，使資源利用效率最高。在實(shí)際的應(yīng)用中，管理者需要不斷摸索適合自己和團(tuán)隊(duì)的管理方法，去協(xié)調(diào)好各方面利益，合理分配和利用資源，在最少的時(shí)間、最短的路程、最小的代價(jià)下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。管理并不是一件容易的事情，需要管理者具有精確、有效和果敢的判斷能力，及時(shí)作出決策來應(yīng)對需求，充分發(fā)揮個(gè)人的才能和團(tuán)隊(duì)資源。
第三段：管理的方法。
管理的方法各不相同，但首要的是要有一個(gè)清晰明確的目標(biāo)，要形成一個(gè)科學(xué)合理的方案，要實(shí)現(xiàn)和監(jiān)控過程中隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整和變化，最終達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。在管理中要讓下屬感受到你的關(guān)心和尊重。如果下屬不愿意聽從指令，就沒有管理的意義。好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該善于傾聽下屬的意見和建議，了解他們的困難和需求，為他們提供幫助和支持，建立一種共同的信任與合作的理念實(shí)現(xiàn)整體利益的最大化。
第四段：管理的挑戰(zhàn)。
管理的挑戰(zhàn)非常之大，因?yàn)槿藗冃枰鎸ΨN種變化：如技術(shù)的變革、市場的變化、精神的變遷和社會需求的變化。在轉(zhuǎn)型期，以及管理者個(gè)人能力不足的情況下，管理就會變得極具挑戰(zhàn)性。管理挑戰(zhàn)的另一個(gè)方面則是在人際警戒和合作的維護(hù)之間找到平衡。管理者在應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境時(shí)，必須具備足夠的耐性和信心，不斷學(xué)習(xí)管理方法和知識，判斷問題的優(yōu)先級，積極調(diào)整自身狀態(tài)，讓自己處于一個(gè)積極向上、利于管理的狀態(tài)當(dāng)中。
第五段：結(jié)語。
管理需要有理論和方法，需要有大局觀和謀略，還需要有人管理能力和思維方式。管理是一種技巧，也是一種信任。管理者要做的就是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)、注重實(shí)踐，使用科學(xué)的方法提升管理的能力，去協(xié)調(diào)和平衡利益，去促進(jìn)個(gè)人和組織的成長和發(fā)展，讓自己和團(tuán)隊(duì)處于一個(gè)更優(yōu)秀的狀態(tài)，為創(chuàng)造更美好的未來不斷努力。
班級管理心得體會文章篇十二
管理是一門廣泛而重要的學(xué)科，它涉及到組織、規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)和控制等方面的知識與技巧。在管理學(xué)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深深認(rèn)識到管理的關(guān)鍵在于人，有效的管理需要全面的思考和細(xì)致的溝通。在本篇文章中，我將分享我對管理的一些心得體會，包括領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作的重要性、危機(jī)管理的應(yīng)對以及有效溝通的技巧。
首先，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是成功管理的關(guān)鍵。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備良好的人際關(guān)系和溝通能力。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該堅(jiān)持以身作則，并能夠激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該具備良好的問題解決和決策能力。對于領(lǐng)導(dǎo)者而言，團(tuán)隊(duì)的成功是他們的成功，因此他們需要投入更多的時(shí)間和努力來幫助團(tuán)隊(duì)成員取得更好的結(jié)果。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是管理成功的重要因素。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是不可取代的。團(tuán)隊(duì)合作可以激發(fā)成員間的合作精神和競爭力，提高工作效率和質(zhì)量。一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)合作需要明確的目標(biāo)和角色分配，以及良好的溝通和協(xié)調(diào)。另外，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該學(xué)會互相支持和信任，共同面對挑戰(zhàn)。
第三，危機(jī)管理是管理過程中不可避免的一部分。危機(jī)是一種不可預(yù)測的情況，它可能對組織和團(tuán)隊(duì)造成嚴(yán)重的影響。一個(gè)好的管理者應(yīng)該具備應(yīng)對危機(jī)的能力，包括靈活的思維和快速的反應(yīng)能力。重要的是，管理者應(yīng)該能夠有效地分析和評估危機(jī)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣斫鉀Q問題。此外，管理者還應(yīng)該學(xué)會從危機(jī)中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)管理方式，以避免類似的情況再次發(fā)生。
最后，有效的溝通是管理的核心。溝通是管理中最重要的技能之一，它是所有管理活動(dòng)的基礎(chǔ)。一個(gè)好的管理者應(yīng)該能夠清晰地表達(dá)自己的想法和意圖，并傾聽他人的觀點(diǎn)和建議。有效的溝通可以消除誤解和沖突，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。此外，管理者還應(yīng)該善于傾聽員工的意見和反饋，以不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)和工作環(huán)境。
綜上所述，管理是一門綜合性的學(xué)科，需要管理者具備領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、危機(jī)管理和有效溝通等多重技能。通過培養(yǎng)這些技能，管理者可以更好地規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制組織和團(tuán)隊(duì)的工作。在我未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的管理能力，為組織的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
班級管理心得體會文章篇十三
我每次接手一個(gè)新的班級，都要給學(xué)生明確的目標(biāo)。如一周內(nèi)告訴學(xué)生應(yīng)當(dāng)怎樣做，不能做什么〔班紀(jì)班規(guī)〕認(rèn)真落實(shí)結(jié)賬，一個(gè)月內(nèi)使學(xué)生逐漸養(yǎng)成好的行為習(xí)慣，一個(gè)學(xué)期內(nèi)把班級打造成;禮貌班級團(tuán)體。經(jīng)常給學(xué)生介紹自我以前是如何將后進(jìn)班級、后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化為先進(jìn)班級、先進(jìn)學(xué)生的例子。使班上的每個(gè)學(xué)生都樹立信心，為班級治理目標(biāo)而奮斗。每個(gè)學(xué)生在學(xué)校里要有奮斗目標(biāo)。如考本科、學(xué)習(xí)練字、愛好音樂、體育活動(dòng)、如何守紀(jì)、講班規(guī)、如何為人處事、待人接物等方面的社會知識?？傊?，要求學(xué)生在學(xué)校里每一天要有收獲，每一天要有提高。
要求每一名學(xué)生自覺守紀(jì)。我要求每一個(gè)學(xué)生要有軍人作風(fēng)，有令那么行，有禁那么止，雷厲風(fēng)行。如我在班上訓(xùn)操話時(shí)，要求每個(gè)學(xué)生必須坐正、一聲不響、手放在課桌下、頭正、頸直、兩眼平視黑板，認(rèn)真聽講；什么叫晨讀遲到；學(xué)生沒清掃衛(wèi)生怎樣處理；怎樣堅(jiān)持教室衛(wèi)生等。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華！
班干部隊(duì)伍的好壞，直接影響班級治理的成敗，至關(guān)重要。要選那些成績上等，品德優(yōu)良，有治理才能，并能大膽工作的同學(xué)擔(dān)任主要班干部〔如班長、勞動(dòng)委員等〕。很多時(shí)候，要求班干部能獨(dú)立開展工作，出現(xiàn)問題時(shí)班主任及時(shí)加以指導(dǎo)。如上屆的班長陳晗同學(xué)、本屆高二七班肖鵬同學(xué)都是十分優(yōu)秀的班干部。我班的星期一午時(shí)三四節(jié)、星期三午時(shí)的班團(tuán)活動(dòng)時(shí)間及有些自習(xí)時(shí)間均由班干部主持?；顒?dòng)資料多種多樣：如小節(jié)上周工作，安排近期工作，開展;我愛我的班級的主題班會，;朗誦比賽，;講故事，針對同學(xué)們的表現(xiàn)〔好的差的〕，開展;一事一議活動(dòng)等等。當(dāng)然班干部在工作中也會遇到很多阻力，我都會給他們一一化解〔高二四班張時(shí)杰的問題等〕。不能以暴治暴。
;班興我榮，班衰我恥經(jīng)過開展各種活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)，每次活動(dòng)都要有小結(jié)。如上街勞動(dòng)，參觀軍營、拔河比賽、文藝晚會、籃球比賽、禮貌寢室的創(chuàng)立、禮貌班級的評選等。要求學(xué)生積極參與，獲得好名次后，每個(gè)學(xué)生都有成就感〔如拔河比賽，禮貌寢室創(chuàng)立等〕，極大地增強(qiáng)了班級凝聚力。
如學(xué)生成績提高了、違紀(jì)了、分心了、厭學(xué)了、同學(xué)之間發(fā)生矛盾了等。一有時(shí)間就與學(xué)生溝通交流，有時(shí)教師的一個(gè)眼神，一個(gè)點(diǎn)頭，一個(gè)微笑，一句問候，學(xué)生就十分滿足了。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華！
如〔上街勞動(dòng)、除草、搬運(yùn)、清掃公共衛(wèi)生等〕。如上屆我班學(xué)生黃祥明、劉漢明等4位同學(xué)幫學(xué)校后勤印寢室號碼的勞動(dòng)就是我得意之作。我也經(jīng)常用我個(gè)人的勞動(dòng)經(jīng)歷教育學(xué)生要熱愛勞動(dòng)。
星期天放假嚴(yán)格要求，不準(zhǔn)先進(jìn)網(wǎng)吧或到同學(xué)家里去玩；放假返校及時(shí)到校，嚴(yán)格結(jié)賬。
及時(shí)與學(xué)生溝通，對批評做到有那么改之，無那么加勉。對自身的缺陷、缺乏及時(shí)整改。對表揚(yáng)及時(shí)分享，互相勉勵(lì)，爭取做得很好，使學(xué)生堅(jiān)持足夠的動(dòng)力。
如駕車、游泳、打球〔籃球、乒乓球、羽毛球等〕、唱歌、跳舞、下棋、奏琴、臺球、釣魚、寫字等等。只要是健康有益的活動(dòng)，我都要求學(xué)生積極參與。并選取一二項(xiàng)作為終身的業(yè)余愛好。班長肖鵬自我購置吉他，在技校組織的唱歌比賽中，自我作詞、作曲并演奏了一首原創(chuàng)歌曲。在高二七班，書法訓(xùn)練已成習(xí)慣。每周兩次的書法訓(xùn)練已成為班級治理一大特色。
異常是才接手的新班級，僅有緊跟班才能迅速了解學(xué)生，摸清班級情景，掌握學(xué)生存在的問題，迅速制定整改措施，包括學(xué)生在教室里、寢室里及課間的一些活動(dòng)，都要掌握準(zhǔn)確，不能使學(xué)生受到委屈。僅有緊跟班才能實(shí)現(xiàn)青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華！這一目標(biāo)。我經(jīng)常有很多時(shí)間不是我的課我去查班，或者去上。
對大多數(shù)學(xué)生的犯錯(cuò)，要及時(shí)指出，限期整改。但罰不責(zé)眾，防止造成學(xué)生大面積抵觸情緒，使自我下不了臺。對個(gè)別學(xué)生屢次違紀(jì)，記錄在案，交心談心，在班上作檢討，申請學(xué)校的處分，與家長結(jié)合教育。必要時(shí)申請學(xué)校對極個(gè)別十惡不赦學(xué)生給予開除處分。
班主任要嚴(yán)防學(xué)生打架，一旦發(fā)生打架事件，首先要及時(shí)把傷者送進(jìn)醫(yī)院，同時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反映，并及時(shí)與相關(guān)班主任及學(xué)生家長取得聯(lián)系，做好學(xué)生的調(diào)查筆錄。事件的處理，要看學(xué)生是否動(dòng)用了兇器。與家長談話要注意態(tài)度和語氣。同時(shí)要做好學(xué)生的思想工作，穩(wěn)定學(xué)生的情緒。
首先班主任對學(xué)生要嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度和班規(guī)民約，嚴(yán)格照章辦事。同時(shí)要嚴(yán)格要求自我，要求學(xué)生做到的自我要先做到，以身示范，做好表率。其次班主任要用淵博的知識、過硬的素質(zhì)、廣泛的愛好，來教育影響學(xué)生，要關(guān)懷保護(hù)每一位學(xué)生，做到以理服人，對學(xué)生要公平、公正、誠信等。
對學(xué)生要恩威并重、青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華！軟硬兼施，經(jīng)常運(yùn)用表揚(yáng)與批評。同時(shí)教育也不是萬能的，要有適當(dāng)?shù)膽徒?，我從來不包庇隱瞞本班任何一個(gè)同學(xué)的缺點(diǎn)。
總之，一個(gè)優(yōu)秀的班主任要有強(qiáng)烈的自信心，把什么樣的班都帶得好的決心，要有長期奉獻(xiàn)、長期吃苦的恒心；一個(gè)好的班團(tuán)體，要有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。要有強(qiáng)烈的班團(tuán)體榮譽(yù)感、要有正氣。政教各項(xiàng)工作都要走在全校前列。班主任在班上講話，要有威信、沒有雜音。班干部說話辦事，迅速、果斷、雷厲風(fēng)行，將事情做得又快又好，有十分強(qiáng)的執(zhí)行力。班主任工作雖然辛苦，繁雜，但十分充實(shí)，苦中有樂！
班級管理心得體會文章篇十四
我這里說的開場不是單純的開場白。那么，什么是完美的開場呢？其實(shí)就是讓所有學(xué)生感受到你說的每句話都是至關(guān)重要的，聽君一席話，勝讀十年書的感覺。那么他們就會聽你的話。而且是發(fā)自內(nèi)心愿意聽你的話。我們知道要讓一個(gè)人接受你，并且唯你馬首是瞻是很難能可貴的。比如，說一些積極向上的話語，說一些鼓舞士氣的話語，而且在你說的過程中，聲音要響亮，要鏗鏘有力，最好帶有一定的煽情。如果做好了這一點(diǎn)，那么我相信你離成功就不遠(yuǎn)了。
沒有規(guī)矩不成方圓。班級管理也是一樣。當(dāng)你得到了學(xué)生的肯定之后，就要趁熱打鐵。把一些班級規(guī)矩給制定出來。尤其是紀(jì)律這一部分。比如說在你剛好強(qiáng)調(diào)班規(guī)的這個(gè)時(shí)候，肯定有個(gè)別學(xué)生無視你的存在，甚至在竊竊私語，那么你的機(jī)會就來了，此時(shí)千萬不能心軟，對于這種同學(xué)可以直接點(diǎn)名批評，最好是做出相應(yīng)的處罰。讓他們感受到我這個(gè)班規(guī)并不只是紙上談兵，我是要實(shí)行的。尤其是違反的同學(xué)一定會得到相對應(yīng)的處罰的。任何學(xué)生都有一定的恥辱心，就算是差生。大家都是新同學(xué)，也才剛剛認(rèn)識而已，誰都不希望在這么多人面前被老師批評，尤其是老師前面剛說過大家都是平等的之后，如果被批評或者懲罰了肯定會不好意思的，更不用說其他人了。所以在這之后我們就可以順理成章的實(shí)施我們原先制定好的班規(guī)了。
很多年輕的班主任之所以班級管理不好，其中一部分也許是方法不當(dāng)，但是在我看來，主要的原因是沒有一定的威信。學(xué)生也是需要被征服的，如果你沒有征服他們，反過來你就要被他們騎在頭上了。所以，威信是一定要有的，只是有些是男性的陽剛之氣，而有些是女性的柔美之氣。那么，怎么樣樹立自己的威信呢？我的建議就是說到做到。這句話看起來很簡單，但是做起來，那是有點(diǎn)難度的。學(xué)生就很難做到說什么就是什么，甚至許多大人都難以做到這一點(diǎn)。當(dāng)你在班級里宣布過一些事情之后，那么你就必須根據(jù)你所說的去完成，就算遇到再大的困難，再大的阻礙，也一定要克服，最終達(dá)到說到做到的目的。而且，還不是一朝一夕的事情，要日積月累下去，一直都是這樣。于是，你在學(xué)生面前的威信自然而然就樹立起來了，他們也會以你為榜樣。同時(shí)你的人格魅力也得到了提升。
當(dāng)你說到做到以后，很多的孩子務(wù)必會受到你的懲罰，這是不可避免的，但是如果你長時(shí)間的不去管他，那么你就太沒人性了。我的意思是你需要適當(dāng)?shù)慕o以單獨(dú)教育，告訴他你的目的不為別的，一切都是為了讓他更健康的成長，為了他能夠有個(gè)更美好的未來。同時(shí)做些事情讓他知道你是真心的希望他能夠變得更好，而且當(dāng)你看到了他的變化時(shí)就要及時(shí)的鼓勵(lì)他。大家都喜歡聽好話，就算是大人也不例外，更何況是孩子。這些都是所謂的愛心，其實(shí)沒有多少高尚，愛心大家都有，但是真正去用行動(dòng)證明你的愛心的卻寥寥無幾。
以前我性子比較急，學(xué)生一旦犯錯(cuò)誤，我就覺得他一無是處，何況是總犯錯(cuò)誤的后進(jìn)生們。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，應(yīng)抓住時(shí)機(jī)多對孩子進(jìn)行表揚(yáng)，這樣會讓孩子用及時(shí)的甘露在心底寫下一份自信！因?yàn)閷^大多數(shù)學(xué)生來說，犯錯(cuò)誤是無意識的，班主任對犯錯(cuò)的學(xué)生，應(yīng)該表現(xiàn)出極大的熱誠，態(tài)度要和氣，切不可急躁，更不可粗暴，班主任講話應(yīng)該注意場合，照顧面子，少說為佳，點(diǎn)到為止，切忌絮絮叨叨，避免學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，批評應(yīng)言簡意賅，幽默詼諧，如能這樣則事半功倍，效果更佳。事實(shí)上教師的冷靜與寬容就是一種無言的批評，這種批評常常產(chǎn)生一種微妙的震懾力量，它不但能使學(xué)生知錯(cuò)，改錯(cuò)，而且能使他人心底里對教師信服。所以多鼓勵(lì)少批評，時(shí)間久了你會有意想不到的收獲。
班主任工作是平凡而繁瑣的.工作，讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺見解，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見。謝謝大家！
班級管理心得體會文章篇十五
每個(gè)孩子都是一個(gè)可愛的小天使，父母把純真的孩子送到校園，那么老師更有責(zé)任區(qū)正確地引導(dǎo)每位孩子變得優(yōu)秀，取得成功；而邁出的第一步則是走近孩子的世界，讓孩子充分的信任你。怎樣走近孩子的世界？——需要仁愛之心。不經(jīng)意的愛心表露，收獲可能是莫大的`。
美國心理學(xué)家威譜`詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。老師常常被喻為伯樂，懂得賞識學(xué)生，挖掘孩子的潛能是很重要的。老師的一言一行都潛移默化地影響著孩子們，作為班主任，更應(yīng)該善于接近孩子，并耐心指導(dǎo)，包容缺點(diǎn)，捕捉閃光點(diǎn)。同時(shí)，可以用微笑和撫摸孩子的頭發(fā)等親切動(dòng)作來縮短師生的距離。
可以采用的分組管理的管理方案，將班上的同學(xué)分為一定數(shù)目的小組，每個(gè)小組都有一名小組長負(fù)責(zé)本組的學(xué)習(xí)、生活等事項(xiàng)。追求在班主任不在的情況下，班級同學(xué)能“自主管理”。這樣的方式不僅使老師獲得輕松，也讓同學(xué)們逐漸學(xué)會自主。而在安排職務(wù)上，蔣老師則是把工作細(xì)化，爭取讓每個(gè)小孩子都有表現(xiàn)自己的機(jī)會，做到“人人有事干，有事人人干”。
活動(dòng)是促進(jìn)孩子們各方面素質(zhì)的一個(gè)很有利的方式?？梢酝ㄟ^正確的指導(dǎo)讓孩子們知道什么是合作精神。主張讓孩子們多親近大自然,發(fā)現(xiàn)大自然的美,所以活動(dòng)可開設(shè)于室外、而活動(dòng)的開展能在孩子們收獲一份喜悅與榮耀的時(shí)候,多一份班級責(zé)任感。
其實(shí)，班級管理并不是一項(xiàng)簡單的工作，當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀班主任是辛苦的，班級管理需要注意的事項(xiàng)并不能再這有限的語言里完全展示出來，相信更多的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是等著我們在深入實(shí)踐中自己去探索的，也相信這次的交流也會幫助準(zhǔn)老師們走出原來的那個(gè)象牙塔，對班主任工作得到一個(gè)更深刻更全面的了解。
班級管理心得體會文章篇十六
管理是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，它涵蓋了各個(gè)方面，包括組織、協(xié)調(diào)、決策、計(jì)劃等等。作為一名管理專業(yè)的學(xué)生，我深深地感受到了管理文章對于我們的重要性。在這篇文章中，我將分享我在閱讀和學(xué)習(xí)管理文章過程中的體會和心得，希望可以對廣大讀者有所幫助。
首先，在閱讀管理文章的過程中，我發(fā)現(xiàn)了管理的重要性。無論是在企事業(yè)單位還是在個(gè)人生活中，管理都扮演著不可或缺的角色。一個(gè)好的管理者，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，使組織內(nèi)部的資源得到最大化的發(fā)揮。而一個(gè)差的管理者，則可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的混亂和低效，影響到整個(gè)組織的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，我開始認(rèn)識到，學(xué)習(xí)管理文章是十分必要的，它能夠讓我們了解管理的原理和方法，提高我們的管理能力。
其次，在學(xué)習(xí)管理文章的過程中，我逐漸掌握了一些管理的技巧和方法。管理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，理論和實(shí)踐需要結(jié)合起來才能更好地發(fā)揮作用。通過閱讀管理文章，我了解到了許多在實(shí)踐中卓有成效的管理方法，比如目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等。這些方法可以幫助我們更好地組織和管理團(tuán)隊(duì)，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，管理文章還詳細(xì)介紹了各種管理模型和工具，比如SWOT分析、PDCA循環(huán)等，這些工具可以幫助我們更好地分析和解決問題。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些技巧和方法，我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難，提高自己的管理水平。
再次，管理文章還教會了我如何合理規(guī)劃和安排時(shí)間。在管理領(lǐng)域，時(shí)間管理是一項(xiàng)至關(guān)重要的技能。一個(gè)好的管理者必須懂得合理安排時(shí)間，合理分配各項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級。通過閱讀管理文章，我學(xué)到了許多時(shí)間管理的技巧和方法。比如，要合理設(shè)置工作計(jì)劃和目標(biāo)，將工作分解成具體的任務(wù)，避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。管理文章還介紹了一些有效的工作方法，比如時(shí)間矩陣、番茄鐘等，它們可以幫助我們更好地管理時(shí)間，提高工作效率。通過運(yùn)用這些時(shí)間管理的技巧和方法，我逐漸掌握了如何高效地利用時(shí)間，合理安排工作和學(xué)習(xí)的重要性。
最后，在閱讀管理文章的過程中，我認(rèn)識到了不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。管理領(lǐng)域的知識和理論是不斷發(fā)展和更新的，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，才能跟上時(shí)代的步伐。通過閱讀管理文章，我深深體會到了自己所掌握的知識只是冰山一角，還有很多待學(xué)習(xí)和探索的領(lǐng)域。因此，我認(rèn)識到了終身學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在管理領(lǐng)域取得更大的成就。
綜上所述，通過閱讀和學(xué)習(xí)管理文章，我深刻地認(rèn)識到了管理的重要性，學(xué)到了許多管理的技巧和方法，掌握了合理規(guī)劃和安排時(shí)間的能力，以及不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。管理文章為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源和經(jīng)驗(yàn)，幫助我不斷提高自己的管理水平。我相信，在未來的工作和學(xué)習(xí)中，這些心得體會將會幫助我取得更大的成就。
班級管理心得體會文章篇十七
在班級管理中，班主任有時(shí)不妨用用“暗示”，相對于一針見血的指正與毫不留情的批評，“暗示”如和風(fēng)細(xì)雨，潤物細(xì)無聲，它以無批評的接受為基礎(chǔ)，對學(xué)生的心理不付諸壓力，不強(qiáng)求學(xué)生接受，但使學(xué)生受到尊重，受到積極的，潛移默化的影響，能起到意想不到的效果。
學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境對學(xué)生具有微妙而隱形的暗示作用。班主任老師們根據(jù)班級的實(shí)際和學(xué)生的年齡特點(diǎn)，精心布置教室，營造班級文化。就是在從環(huán)境方面給學(xué)生積極的暗示?！靶〖t花評比欄”暗示學(xué)生追趕先進(jìn)，不甘落后；班訓(xùn)名言激勵(lì)和督促學(xué)生奮發(fā)向上；“學(xué)習(xí)園地”“圖書角”吸引學(xué)生暢游知識之林；“展示墻”創(chuàng)造同伴間交流分享平臺激發(fā)學(xué)生自信與創(chuàng)造，而整潔美觀的教室環(huán)境，則在暗示學(xué)生愛護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生。當(dāng)我們班主任有對班級學(xué)生進(jìn)行某一方面的主題教育的時(shí)候，不妨在環(huán)境布置上想想心思，創(chuàng)造氛圍，呼應(yīng)活動(dòng)，借助環(huán)境的暗示力量，使班級教育活動(dòng)更有效果。
班主任對不同性格特質(zhì)、不同表現(xiàn)的學(xué)生進(jìn)行教育的時(shí)候，要用合適的語言，恰當(dāng)?shù)姆绞健Ｓ袝r(shí)用意在言外的暗示方式傳遞要求、表達(dá)老師意愿，能使學(xué)生體驗(yàn)更深，更易接受，也更易溝通教師與學(xué)生的情感。積極心理學(xué)告訴我們，經(jīng)常用充滿鼓勵(lì)、肯定和期待的話語對學(xué)生說話，是可以產(chǎn)生神奇的“期待效應(yīng)”的。例如：考試前，班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生緊張，心理壓力大，半開玩笑地對學(xué)生說：昨天我做了一個(gè)好夢，真是好預(yù)兆！我夢見某某同學(xué)考試的時(shí)候不慌不忙，答題順利，考出了他們的最好成績，我一下子笑醒了。某某同學(xué)聽了，能不全力以赴，積極應(yīng)考，盡最大努力考出自己的好成績嗎？班主任應(yīng)該好好訓(xùn)練自己的語言，在語言暗示中向?qū)W生傳遞正能量。
在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，班主任一行為代替語言，有時(shí)比語言更有力量。有時(shí)，班主任的'，不聲不響的一個(gè)生氣的表情，會讓全班正在失控講話的同學(xué)頓時(shí)安靜下來。有時(shí)，班主任一個(gè)親手幫孩子們擺臺的舉動(dòng)，會讓同學(xué)們紛紛把桌椅擺正。暗示語言的運(yùn)用能起到“此時(shí)無聲勝有聲”的效果，而這來自于班主任要求的一貫性，也以師生情感交往為前提。越是師生關(guān)系融洽的班級，師生之間行為暗示的默契程度就越高。
由此可見，暗示在班級管理之中是一種行之有效的手段，如運(yùn)用得當(dāng)，還真能取得不錯(cuò)的管理效果。
班級管理心得體會文章篇十八
對學(xué)生的評價(jià)，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)簡單、實(shí)用。一個(gè)人管事太多會管不過來，容易疏漏，多人管一件事，又容易出現(xiàn)偏差。對學(xué)生的評價(jià)，我認(rèn)為原則應(yīng)該是：“專（專人負(fù)責(zé)專門事務(wù)）、細(xì)（職責(zé)分工細(xì)致，責(zé)任具體明確）、公開透明、公正全面”。
2、班規(guī)的作用。
班規(guī)是我們班每人必須嚴(yán)格執(zhí)行的制度，我們的班規(guī)制訂得很詳細(xì)，共分為六大板塊。每個(gè)板塊又分了許多欄目，上面規(guī)定了應(yīng)該怎樣做，違犯后應(yīng)該接受怎樣的處罰，需要扣多少班級量化分，由誰負(fù)責(zé)等，非常清晰。
制訂好班規(guī)后，下一步就是陽光操作。我在班級內(nèi)張貼了“班級管理積分表”。在積分表上，誰扣了多少分，獎(jiǎng)了多少分，一目了然。對于有疑問的，當(dāng)事人可以找負(fù)責(zé)人查看扣分原因。
3、細(xì)化分工，明確責(zé)任。
我們班負(fù)責(zé)打掃學(xué)校餐廳，需要收拾盤子，拖地，抹桌子。以前，我都是分給各組，每組一片區(qū)域。這樣，一個(gè)組要干好幾樣活，干得不夠好。后來，我改為一個(gè)組專干一樣，這樣，學(xué)生打掃餐廳時(shí)就干得又快又好，“?！眲t“精”。
每天的小組值日也是，每個(gè)人負(fù)責(zé)什么，在值日生表上一目了然。這樣，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，就可以直接追究責(zé)任人。每半學(xué)期還要進(jìn)行輪換。
為了合理地評價(jià)學(xué)生，我把班級事務(wù)分為學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)、衛(wèi)生、其他幾個(gè)大板塊，然后具體分工。每個(gè)負(fù)責(zé)人都有管理日志，隨時(shí)記錄。
每個(gè)負(fù)責(zé)人都有管理日志。為了彰顯管理的`公平性，我定期舉行小組日志展評，小組內(nèi)每個(gè)人、每天的表現(xiàn)，扣多少分或者加多少分，原因是什么，表格上都可以一目了然。
學(xué)習(xí)方面，對于課堂表現(xiàn)和每天作業(yè)完成質(zhì)量，由學(xué)習(xí)組長負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)組長根據(jù)學(xué)生課堂回答問題、討論問題的表現(xiàn)，作業(yè)完成情況和完成質(zhì)量，根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分和加分，并記錄在小組日志上。為提高學(xué)習(xí)組長的責(zé)任心，各科課代表收作業(yè)不能從個(gè)人那里收取，只能以組為單位從組長那里收取，并負(fù)責(zé)記錄各個(gè)組作業(yè)上交情況，對作業(yè)不能按時(shí)全部上交的，要扣組長相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
另外，課間的紀(jì)律，由紀(jì)律委員負(fù)責(zé)記錄，中午的午休紀(jì)律和當(dāng)天的上課遲到情況，由當(dāng)天的值日班長負(fù)責(zé)記錄。每天的值日和衛(wèi)生由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)并記錄，對于值日出現(xiàn)問題，或者衛(wèi)生不徹底，則扣罰勞動(dòng)組長的量化分?jǐn)?shù)，每天值日生值日情況，由勞動(dòng)組長負(fù)責(zé)記錄，衛(wèi)生區(qū)、自行車、擦黑板、掃教室，哪個(gè)地方出現(xiàn)問題，勞動(dòng)組長根據(jù)張貼的值日生表，扣罰相關(guān)責(zé)任人一定分?jǐn)?shù)。學(xué)校的勞動(dòng)任務(wù)，勞動(dòng)組長記錄本組組員情況評價(jià)組員，勞動(dòng)委員記錄各組的情況，評價(jià)組長，體育委員負(fù)責(zé)記錄兩操的紀(jì)律并記錄。好人好事，拾金不昧，比賽獲獎(jiǎng)等情況，由班長負(fù)責(zé)并記錄。由于學(xué)校經(jīng)常抽調(diào)班長組成學(xué)生會檢查組值勤，所以我班專門設(shè)一個(gè)副班長具體負(fù)責(zé)學(xué)生會工作。
為了防止負(fù)責(zé)人不作為，班規(guī)中規(guī)定，如果扣分時(shí)，各負(fù)責(zé)人瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，則從負(fù)責(zé)人身上在扣除雙倍分?jǐn)?shù)。如果是加分，出現(xiàn)問題，則將扣除負(fù)責(zé)人身上的分?jǐn)?shù)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者。
1、對于量化分?jǐn)?shù)，每天各負(fù)責(zé)人匯總記錄在班級管理積分表上，每周利用班會進(jìn)行一次總結(jié)，一個(gè)月一次評選最佳，每學(xué)期一次總評。
2、一周內(nèi)扣分最多的學(xué)生要在班會上進(jìn)行自我檢討。
班主任應(yīng)是幕后指揮者，班長才是班級總負(fù)責(zé)人，對班級內(nèi)各組長和負(fù)責(zé)人是否落實(shí)責(zé)任負(fù)監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，班長又是班級政策的執(zhí)行者，一般情況下，我總是先把任務(wù)交給班長，班長再將其落實(shí)到相關(guān)負(fù)責(zé)人。這樣，突出了班長在班級內(nèi)的作用，班主任需要做的只是查找問題，查找原因，找出漏洞，對癥下藥。再一個(gè)就是班主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)班干部及各組長等。這樣免去了班主任一切都要管的煩惱。
經(jīng)過不懈努力，我班班風(fēng)良好，學(xué)風(fēng)濃厚，班級工作開展得井井有條。
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