2023年捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選(通用17篇)

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2023年捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選(通用17篇)
時(shí)間:2023-11-19 12:19:13     小編:雨中梧

報(bào)告通常具有結(jié)構(gòu)化的格式,包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。在書(shū)寫(xiě)報(bào)告時(shí),要遵循科學(xué)論證和客觀(guān)分析的原則,不偏聽(tīng)一方、不片面主觀(guān)地陳述意見(jiàn)。每個(gè)人的寫(xiě)作風(fēng)格和思維方式都不盡相同,所以在寫(xiě)報(bào)告時(shí)要保持獨(dú)特性和創(chuàng)新性。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xx年年7月9日入職,來(lái)xx兩年了,在人力資源助理這個(gè)職位上。

看過(guò)了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。

首先,非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的'辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,

自已對(duì)目前的工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

同時(shí),我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘。

公司人員時(shí),也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。

但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出辭職。

最后,祝愿xx鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇二

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo):

來(lái)經(jīng)綸一年多了,在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信,

卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。

我異常珍愛(ài)經(jīng)綸大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也。

非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的.眾多輔助;無(wú)比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一。

個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái),不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜。

的察看著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng),愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走。

一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,

也開(kāi)端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作,善待身邊的每一個(gè)人,愛(ài)護(hù)這份工作的機(jī)會(huì),

盡力讓自己在一直的在毛病中成長(zhǎng)。

面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤,我只有覺(jué)得負(fù)疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài),給。

予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上探索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)過(guò)錯(cuò)都。

是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)提出辭職。

最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到省xxxxxx客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),讓我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn),父母近期身體都不好,家里沒(méi)有人照顧,作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任,這兩天我雖然很努力讓自己專(zhuān)心工作,但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的'工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任,感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心。

和幫助,很榮幸自己成為過(guò)公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你好!!!

我是某某部門(mén)的員工,叫某某,于某年某月某日來(lái)到貴單位有(x)個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,我感覺(jué)到我不大適應(yīng)這份工作,也不能勝任下去,在這里上班我也感覺(jué)自己與本地的語(yǔ)言很不服合,也考慮到做文員方面的.工作,是女性工作人的專(zhuān)長(zhǎng),她們心細(xì)一些.所以為了單位以后的發(fā)展,也出于不讓貴單位埋沒(méi)人才,有一個(gè)更好的管理體制.我想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職.謝謝!!!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇五

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年6月6日進(jìn)入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在。

這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的一。

年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我對(duì)公司。

給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考,我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)。

越覺(jué)得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以,我必須離開(kāi),去過(guò)我思。

想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以。

后,再持之以恒地堅(jiān)持!

公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間,是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。

相信,我的離開(kāi)會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),

所以,我現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的'態(tài)度,為。

了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自20xx年7月1日進(jìn)入中國(guó)區(qū)股份有限公司人事部門(mén),至今已過(guò)半。

載,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一。

個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

在過(guò)去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的`思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開(kāi)展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)。

里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

人才一直是一個(gè)公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

我建議,中集今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系。

統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

對(duì)于今年來(lái)說(shuō),集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績(jī)管理體系尤為重要,在這里要多謝吳總的。

支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。

從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能。

力提供及時(shí),可靠,有效的`人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在20__(請(qǐng)自填)年-20__(請(qǐng)自填)年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

公司一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人。

力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約就能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資。

源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的。

人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

說(shuō)了這么多,是因?yàn)檎娴纳岵坏霉荆怯忠驗(yàn)閭€(gè)人原因不得不辭職,

望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇八

尊敬的xx:

您好!

記得第一天來(lái)到公司您讓我登陸xx網(wǎng),當(dāng)時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現(xiàn)在,我學(xué)到了很多東西。如果沒(méi)有您,可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生,也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會(huì)派上用場(chǎng)。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒(méi)有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求,我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個(gè)人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。

我想說(shuō)在這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作。

之前完全沒(méi)有想象到的事情,我的經(jīng)歷告訴我這樣的'責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。

所以我選擇辭職,我想這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。

我為我能在xxx工作感到自豪、為xx做出微薄的貢獻(xiàn),看到xx的成長(zhǎng)。

是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來(lái)。

就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇九

甲方:乙方:

一、井深81米每米。

元,合計(jì)。

二、甲方扣除井費(fèi)。

元,石英沙,扣收。

土工布。

三、下井用其他用料乙方負(fù)擔(dān)竹片鐵絲水泥電費(fèi)。

元。四、村內(nèi)調(diào)解甲方負(fù)擔(dān)。

五、架子上一切安全大小事故由乙方負(fù)擔(dān)。

六、資量井深達(dá)80——81米井壞了,由乙方負(fù)擔(dān)。

七、打完井后場(chǎng)地清完丟下物資扣除乙方款。

八、甲方總共。

眼限期陰歷。

日完工完不成眼不予結(jié)賬特除情歷外。

九、結(jié)賬方法甲方付給乙方于支每眼一結(jié)算支款完工前五天以上完工款結(jié)算清。以上條件雙方互相遵守甲乙方誰(shuí)違約誰(shuí)負(fù)擔(dān)后果。

甲方:乙方:

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇十

民辦教育是我國(guó)教育事業(yè)的重要組成部分,是一種選擇性教育,滿(mǎn)足了人民群眾日益增長(zhǎng)的多層次、多樣化、差異化的教育需求。民辦教育的發(fā)展,既擴(kuò)大了教育資源總量,增加了教育的選擇機(jī)會(huì)、增強(qiáng)了教育改革發(fā)展的活力,為實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的整體跨越做了重要的貢獻(xiàn),但民辦教育在發(fā)展過(guò)程也出現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難:

一、民辦學(xué)校發(fā)展中主要困難問(wèn)題:打造品牌、實(shí)施教育創(chuàng)新、提高教學(xué)質(zhì)量:

教師是教育資源中最重要的人力資源,教師的素質(zhì)制約著民辦學(xué)校的教育質(zhì)量,制約著學(xué)校的發(fā)展。我校是義務(wù)教育階段非營(yíng)利性的民辦學(xué)校,在教師問(wèn)題上存在著不足,造成教師隊(duì)伍思想不夠穩(wěn)定,如:

二、招生方面的主要問(wèn)題:

三、市級(jí)層面對(duì)民辦學(xué)校的幫扶情況:

民辦學(xué)校的學(xué)生同樣是老百姓的孩子,加大對(duì)民辦學(xué)校的政策扶持,體現(xiàn)了黨委和政府的關(guān)懷,也是義不容辭的社會(huì)責(zé)任。政府應(yīng)加大民辦學(xué)校的投入,尤其是一些特色項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)資金和試點(diǎn)項(xiàng)目也要適當(dāng)考慮民辦學(xué)校。有一些特色項(xiàng)目資金可以考慮合適的民辦學(xué)校,如:學(xué)校文化專(zhuān)項(xiàng)資金、智慧課堂、國(guó)際結(jié)對(duì)交流(國(guó)際意識(shí))、數(shù)字化學(xué)科教室、戲曲、體育、課題、課程等特色項(xiàng)目試點(diǎn)也可以落戶(hù)到民辦學(xué)校。建議主要措施:

2、實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,按民辦學(xué)校培養(yǎng)教師的數(shù)量和質(zhì)量對(duì)學(xué)校適當(dāng)補(bǔ)貼;

3、社會(huì)各界及各級(jí)教育主管部門(mén)應(yīng)采取多種形式,積極宣傳民辦教育在社會(huì)經(jīng)濟(jì)及教育發(fā)展中的地位和作用,使全社會(huì)都能理解、重視并支持民辦教育的發(fā)展。

尊敬的高總、尊敬的李總,各位領(lǐng)導(dǎo),上午好:今天,我們很高興也很激動(dòng)。一年前交流人員出發(fā)前的動(dòng)員會(huì)上,高總和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們交流人員的諄諄教導(dǎo)仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員......

精選范文:交流工作總結(jié)發(fā)言(共2篇)尊敬的高總、尊敬的李總,各位領(lǐng)導(dǎo),上午好:今天,我們很高興也很激動(dòng)。一年前交流人員出發(fā)前的動(dòng)員會(huì)上,高總和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們交流人員的諄諄教......

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇十一

前言:學(xué)生的實(shí)際操作本事與在校的理論學(xué)習(xí)有必須的差距。這次,在旅行社實(shí)踐的過(guò)程中,這一點(diǎn)我感受很深。

實(shí)踐,就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自我所學(xué)的理論知識(shí)能有它的用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)光的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不一樣,接觸的人與事不一樣,從中所學(xué)的東西自然就不一樣。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

(一)實(shí)踐目的:。

1、提高自我本事。

中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又加入了世界貿(mào)易組織,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每一天都有新的東西在不斷涌現(xiàn)出來(lái),我們?cè)趽碛辛嗽絹?lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識(shí)有可能在今日就已經(jīng)不適用而被淘汰掉了。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和國(guó)外的接軌,對(duì)于人才的需求量和要求就都會(huì)越來(lái)越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中、實(shí)踐中得到其他知識(shí),不斷地在各方面完善自我,武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自已。

2、增加經(jīng)驗(yàn)。

此刻畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)壓力很大,在校大學(xué)生都愿意在暑假的時(shí)候深入社會(huì)去體驗(yàn)生活,從中獲取一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),從而能夠在以后就業(yè)時(shí)有必須的基礎(chǔ)。并且教師們也鼓勵(lì)學(xué)生們深入到社會(huì)去參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自我的本事,以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會(huì),并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題。記得教師曾說(shuō)過(guò)學(xué)校是一個(gè)小社會(huì),但我總覺(jué)得學(xué)校里總少不了那份純真,那份真誠(chéng),盡管是大學(xué)高校,學(xué)生終歸還是堅(jiān)持著學(xué)生身份。而走進(jìn)企業(yè),接觸各種各樣的客戶(hù)、同事、上司等等,關(guān)系復(fù)雜,但你得去應(yīng)對(duì)你從沒(méi)應(yīng)對(duì)過(guò)的一切。所以,在這個(gè)暑假期間,我也開(kāi)始嘗試著進(jìn)入社會(huì),鍛煉自我,增加經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)親戚的介紹,我進(jìn)了一家旅行社,開(kāi)始了我的暑期社會(huì)實(shí)踐——在辦公室?guī)兔ψ鲂┬∈隆?/p>

(二)實(shí)踐資料:。

在旅行社辦公室實(shí)踐的這段時(shí)光內(nèi),我?guī)兔与娫?huà),做記錄,分類(lèi)整理文件,打印、復(fù)印資料,做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理,開(kāi)發(fā)票等等在我本事范圍之內(nèi)的事情,感受著工作的氛圍,這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的。并且,很多時(shí)候,我要做一些工作以外的事情,有時(shí)要做一些清潔、打掃的工作。在學(xué)校里也許有教師分配說(shuō)今日做些什么,明天做些什么,但在那里,不必須有人會(huì)告訴你這些,你必須自覺(jué)地去做,要學(xué)會(huì)多做事少說(shuō)話(huà),異常是少說(shuō)閑話(huà),并且要盡自已的努力把事情做好,一件工作的效率就會(huì)得到別人不一樣的評(píng)價(jià)。在學(xué)校,有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而那里,是工作的地方,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,改善自我不足之處,也要從別人那里學(xué)到做人的道理和原則,以完善自我,提高自已的本事!

(三)調(diào)查情景。

1、前言:。

炎炎夏日,酷暑難熬,各大中小學(xué)校早已放假。有許多學(xué)生,為了過(guò)一個(gè)有意義并且充滿(mǎn)完美回憶的暑假,紛紛去到各處名勝之地游覽觀(guān)光,以充實(shí)自我的知識(shí),提高自我的修養(yǎng),拓寬自我的眼界。自從新的休假制度構(gòu)成以來(lái),春節(jié)、“五一”、“十一”等假日旅游“黃金周”,極大地刺激了人民群眾的旅游熱情,國(guó)內(nèi)旅游空前火爆,自去年國(guó)慶至今年春節(jié)、“五一”,接連出現(xiàn)了公眾旅游消費(fèi)熱的幾個(gè)高潮。假日旅游有力推動(dòng)了旅游業(yè)及鐵道、交通、民航和餐飲、商業(yè)等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,刺激了消費(fèi),拉動(dòng)了內(nèi)需,增加了財(cái)政收入,滿(mǎn)足了公眾的旅游需求,豐富了節(jié)假日生活,對(duì)提高人們生活水平、繁榮地方經(jīng)濟(jì),發(fā)揮了進(jìn)取重要的作用,受到全社會(huì)的普遍歡迎和關(guān)注。假日旅游帶動(dòng)假日經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

2、旅游帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要表此刻:。

(1)假日旅游帶動(dòng)旅游業(yè)的發(fā)展。

暑假期間全國(guó)旅游景區(qū)景點(diǎn)所接待的中外游客不計(jì)其數(shù),旅游收入明顯增加。各地的熱點(diǎn)旅游區(qū)再度火爆,由于假日旅游的迅速升溫,旅行社生意紅火,各地賓館飯店頻頻告急。

(2)假日旅游帶動(dòng)民航交通業(yè)的發(fā)展。

據(jù)測(cè)算,交通費(fèi)在旅游花費(fèi)中所占比例最高能夠到達(dá)70%以上,鐵路、民航、公路以及水運(yùn)已成為假日旅游最大的受益者。

(3)假日旅游帶動(dòng)零售業(yè)的發(fā)展。

假日旅游帶動(dòng)旅游消費(fèi)已趨明朗化,消費(fèi)者正在逐漸構(gòu)成假日消費(fèi)的習(xí)慣。所以,假日商場(chǎng)的火爆能夠說(shuō)是假日旅游推動(dòng)零售業(yè)追上國(guó)際潮流的表現(xiàn)。

(4)假日旅游帶動(dòng)餐飲的發(fā)展。

無(wú)論是“五一”、“十一”,還是元旦春節(jié),許多城市、許多景點(diǎn),出現(xiàn)人流如潮、瘋狂熱賣(mài)的火爆場(chǎng)面,不少灑樓、餐館、快餐店要排隊(duì)預(yù)約。并且,游人在飲食過(guò)程中,還可領(lǐng)略全省各地的飲食文化。

(5)假日旅游帶動(dòng)休閑娛樂(lè)業(yè)的發(fā)展。

3、假日旅游存在問(wèn)題:。

雖然假日旅游火爆,可是由于旅游業(yè)涉及面廣,關(guān)聯(lián)性強(qiáng),所以,假日旅游還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:。

(1)各企業(yè)單位通知放假時(shí)光太遲;

(2)旅游者及旅行社辦團(tuán)出行受到旅游交通的制約;

(3)熱點(diǎn)旅游區(qū)住宿床位供不應(yīng)求;

(4)個(gè)別宣傳媒體誤導(dǎo)消費(fèi)者。

(四)收獲:。

1、重視實(shí)踐,明白實(shí)踐的重要性。

在這次實(shí)踐中,我感受很深。在學(xué)校,理論的學(xué)習(xí)很多,并且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情景?;蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨,實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單,但為什么書(shū)本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎?也許教師是正確的,雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì),可是總算是社會(huì)的一個(gè)部分,這是不可否認(rèn)的事實(shí)。

2、理論知識(shí)不可或缺。

可是也要感激教師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問(wèn)題有了有課堂上地認(rèn)真消化,有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充,比一部分人具有更高的起點(diǎn),有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問(wèn)題,作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)懂得與社會(huì)上各方面的人交往,處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐,社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟,3年之后,我將不再是一名大學(xué)生,而是社會(huì)中的一分子,要與社會(huì)交流,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,以后的人生旅途還很漫長(zhǎng),此刻就要要鍛煉自我,努力成為一名合格的、對(duì)社會(huì)有用的人才。

3、理論實(shí)踐相結(jié)合。

雖然在實(shí)踐中我只是負(fù)責(zé)比較簡(jiǎn)單的部分,但能把自我在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用出來(lái)也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是教師在教授,學(xué)生聽(tīng)講,理論占主體,而我對(duì)知識(shí)也能掌握,本以為到了公司能夠應(yīng)付得來(lái),可是在公司里并沒(méi)有想象的那么容易,平時(shí)在學(xué)校數(shù)字錯(cuò)了改一改就能夠交上去,但在工作中,一個(gè)小環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)。這種要求是我們?cè)谡n堂上學(xué)不到的。在學(xué)校里可能只需會(huì)解一道題,算出一個(gè)程式,翻譯一下單詞,讀懂一篇文章就能夠了,但那里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合,沒(méi)有實(shí)際,只是紙上談兵是不可能在社會(huì)立足的,所以必須要異常細(xì)心謹(jǐn)慎,并且一旦出錯(cuò)并不是像學(xué)校里一樣教師打個(gè)紅叉,然后改過(guò)來(lái)就行了,在工作里出錯(cuò)是要負(fù)職責(zé)的,這關(guān)乎公司的利益。

4、虛心理解他人的意見(jiàn)和批評(píng)。

在我的實(shí)踐生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級(jí)欺壓、責(zé)備下級(jí)是不可避免的。雖然事實(shí)如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白,別人批評(píng)你或是你給他人提出意見(jiàn)或者提議時(shí),必須要心平氣和,這樣才能表示你能虛心理解別人的批評(píng),表示你的誠(chéng)心。雖然被批評(píng)讓人心里很難受的,可是也要明確表示你是真心在理解他們的批評(píng),已認(rèn)識(shí)到自我不對(duì)的地方。這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會(huì)從那里跌倒就從哪里爬起來(lái),這才是我們應(yīng)當(dāng)牢牢記住的。

5、處理好同事間的人際關(guān)系。

我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價(jià)值,能把自我放在一個(gè)正確的位置上來(lái)與人交朋友。人往往是很執(zhí)著的,可是如果你注重耕耘多于注重收獲,那么你必須會(huì)交到很多朋友。對(duì)待朋友,不可斤斤計(jì)較,不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情,要明白給予比獲得更令人開(kāi)心。你只是別人生命中的一小部分,這注定了你給予別人的有限性,你又怎樣能要求別人無(wú)限付出呢?不論做什么事情,都要有主動(dòng)性和進(jìn)取性,對(duì)成功要有信心,要學(xué)會(huì)和周?chē)娜藴贤ㄋ枷?,關(guān)心別人、支持別人。

6、正確看待工作中的不愉快之事。

打工的日子,有喜有憂(yōu),有歡樂(lè),也有苦累,也許這就是打工生活的異常之處吧。我不明白多少已經(jīng)步入社會(huì)的人有過(guò)這種感覺(jué),但對(duì)我來(lái)說(shuō),這次的社會(huì)實(shí)踐生活是我人生中邁向社會(huì)的重要一步,是值得回憶和珍藏的。

(五)感想。

此刻想來(lái),二十多天將近一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐工作生活,我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的工作的、生活的道理,是我在學(xué)校里學(xué)不到也無(wú)法體會(huì)的,這也算是我的一分財(cái)富。經(jīng)過(guò)假期短暫的社會(huì)實(shí)踐,雖然很是疲憊,但當(dāng)每一天的工作得到周?chē)芏喙ぷ魅藛T的贊賞時(shí),我很開(kāi)心,也多了些經(jīng)驗(yàn),多了些自信。同時(shí)也感覺(jué)自我成熟了好多,懂事了許多。在校期間身邊都是同學(xué)、教師、朋友,雖然能夠在學(xué)習(xí)方面互相學(xué)習(xí)互相提高,但卻無(wú)處好好體會(huì)工作上的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。

這次的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查讓我在課余之時(shí)了解了更多的就業(yè)知識(shí),掌握了更多就業(yè)信息,我還還學(xué)會(huì)了注重組織及與同事之間的關(guān)系,與此同時(shí)還鍛煉了自我的膽識(shí),為以后就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備,也不至于面試時(shí)沒(méi)有信心,沒(méi)有敢于挑戰(zhàn)困難的勇氣。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開(kāi)始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請(qǐng),申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)間為××年××月××日至××年××月××日,產(chǎn)假期間的*由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。特此申請(qǐng),望予以批準(zhǔn)!

××年×月×日。

申請(qǐng)人。

本人已近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為××××年××月××日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為××××天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

特此申請(qǐng)。

敬禮!

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇十三

今年寒假我通過(guò)對(duì)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活垃圾處理調(diào)查,了解農(nóng)村垃圾處理現(xiàn)狀,并分析各種問(wèn)題原因,并且制作有效方案來(lái)解決這些問(wèn)題。

通過(guò)調(diào)查我發(fā)現(xiàn)像一些白色垃圾.生活廢品.不能夠被腐蝕的東西許多都是低效處理,也沒(méi)有人回收!這個(gè)毛病一直是現(xiàn)在社會(huì)的重大問(wèn)題,所以說(shuō)21世紀(jì)最糟糕的發(fā)明是塑料包裝的發(fā)明,我認(rèn)為這些白色塑料帶類(lèi)的垃圾是可以回收的,只是現(xiàn)在沒(méi)多少人去做這件事.

我認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的小賣(mài)部商家等不應(yīng)該在免費(fèi)提供塑料袋,應(yīng)該使用籃子牛皮袋等代替。并且多設(shè)置垃圾箱,用垃圾車(chē)定期拉倒垃圾站。有些可回收的回收可降解的可直接掩埋,不可降解的可集體焚燒,煙塵處理后再排放。并且把渣滓做成泥土。還應(yīng)該提高村民的環(huán)保意識(shí)村委會(huì)要做定期檢查監(jiān)督,樹(shù)立環(huán)保意識(shí)。

我認(rèn)為合理處理垃圾問(wèn)題是十分的必要。垃圾中可利用資源門(mén)類(lèi)很多,建筑垃圾和生活垃圾中的無(wú)機(jī)物可制作建材;生活垃圾中以廚余垃圾為主的有機(jī)物可經(jīng)發(fā)酵制肥或制作營(yíng)養(yǎng)土,用于改良土壤;可燃物可焚燒供熱、發(fā)電;廢舊塑料可制作工業(yè)塑料塊、再生塑料顆粒及木塑制品;其它玻璃類(lèi)、廢紙、廢織物、廢橡膠、廢家電及骨類(lèi)等均具有利用價(jià)值。對(duì)垃圾中資源有不少人有認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為經(jīng)撿廢品的多次挑選已無(wú)可利用資源,事實(shí)是當(dāng)前人們對(duì)垃圾資源化活動(dòng)還不是完全的自覺(jué)行為,在某種程度上其行為受利益驅(qū)使。如目前主要回收金屬、塑料飲料瓶、書(shū)報(bào)、紙箱等高利潤(rùn)物資資,而對(duì)塑料薄膜、玻璃及織物等低利潤(rùn)物資不感興趣,尤其是導(dǎo)致“白色污染”十分嚴(yán)重的塑料薄膜則很少有人愿意自覺(jué)回收。同時(shí),生活垃圾中的有機(jī)物去除電池等有害物經(jīng)生物發(fā)酵可生產(chǎn)為有機(jī)肥的基料或營(yíng)養(yǎng)土用于改良土地,按生活垃圾中40%有機(jī)物計(jì),營(yíng)養(yǎng)土可用于土地改良、土地復(fù)墾將產(chǎn)生多么巨大而誘人的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

目前農(nóng)村垃圾處理面臨的難點(diǎn)和問(wèn)題。首先是農(nóng)民觀(guān)念意識(shí)問(wèn)題。由于農(nóng)民對(duì)垃圾危害了解不足,因此在處理生產(chǎn)生活垃圾上顯得極為隨意。比如有時(shí)對(duì)動(dòng)物尸體、農(nóng)藥瓶等,不經(jīng)任何處理,就隨意丟棄;有時(shí)不對(duì)垃圾進(jìn)行分類(lèi),將能燒、不能燒的垃圾都堆在一起隨意焚燒。沒(méi)有分類(lèi)處理垃圾的意識(shí),就無(wú)法正確處理垃圾,也就不能真正杜絕垃圾給環(huán)境和人類(lèi)帶來(lái)的危害。

再次是垃圾處理量大成本過(guò)高問(wèn)題。垃圾場(chǎng)占地費(fèi),再加上垃圾運(yùn)輸費(fèi)和填埋處理費(fèi),成本是相當(dāng)高的。這就告訴我們,農(nóng)村垃圾將無(wú)法按城市垃圾處理模式進(jìn)行統(tǒng)一收集處理。

要想徹底搞好農(nóng)村垃圾問(wèn)題,首先要遵循下列原則。

一是分戶(hù)堆漚減量化原則。農(nóng)戶(hù)將所有生產(chǎn)生活垃圾倒入垃圾池內(nèi),定期分撿可降解垃圾和有害不可降解垃圾,可降解垃圾定期分散填埋或堆肥,可減少垃圾總量的60%。

二是分類(lèi)回購(gòu)資源化原則。以鎮(zhèn)成立環(huán)保合作社,向農(nóng)民回購(gòu)有害不可降解垃圾,合作社再進(jìn)行二次分類(lèi),將可利用垃圾送至廢品公司資源化處理,可減少垃圾總量的30%,并從中獲得一定的收益彌補(bǔ)合作社運(yùn)行。

三是集中處理無(wú)害化原則。將合作社分類(lèi)出的有害不可降解垃圾集中送至鎮(zhèn)壓縮中轉(zhuǎn)站,然后統(tǒng)一運(yùn)送到固體廢棄物填埋場(chǎng)集中填埋,無(wú)害化處理有毒有害垃圾。

其次要建立新的管理模式,可按照縣級(jí)政府監(jiān)督指導(dǎo),鎮(zhèn)、村組織實(shí)施,村民聯(lián)合自治,合作社常年運(yùn)行的管理模式推行農(nóng)村垃圾分類(lèi)處理流程。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇十四

總體說(shuō)來(lái),民辦職業(yè)學(xué)校青年教師具有良好的素質(zhì)特征:思維發(fā)展快,思想敏銳,不保守,精力旺盛,緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐,有廣泛的興趣和強(qiáng)烈的求知欲。隨著生理與心理的發(fā)展,青年教師的自我意識(shí)、獨(dú)立性、自尊心、事業(yè)心、責(zé)任感、社會(huì)歸宿感等也都得到了發(fā)展和增強(qiáng)。他們的理想、信念、世界觀(guān)基本定型,但仍然有很強(qiáng)的可塑性。由于年輕,具有活力,知識(shí)新穎,所以容易與學(xué)生交流思想,深受學(xué)生的歡迎,在教學(xué)中易于取得成果。從社會(huì)背景來(lái)看,青年教師多出生于上世紀(jì)七八十年代,從社會(huì)大背景分析,他們?cè)趥€(gè)人經(jīng)歷上不曾遇到過(guò)大風(fēng)大浪,面臨著社會(huì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展,國(guó)內(nèi)商品經(jīng)濟(jì)大潮不斷高漲,物資豐富的社會(huì)環(huán)境,導(dǎo)致青年教師身上表現(xiàn)出積極因素和消極因素相互交織的現(xiàn)象。比如,他們辦事效率高,專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng),但缺乏吃苦耐勞的精神;有些青年教師自信心強(qiáng),集體榮譽(yù)感強(qiáng),但缺乏服從意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神(而民辦教育是我國(guó)教育體系的重要組成部分,民辦教育的發(fā)展靠的就是苦干與協(xié)作);有個(gè)別教師甚至形成“金錢(qián)萬(wàn)能”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。一次,在心理學(xué)沙龍中,筆者認(rèn)識(shí)了一位外語(yǔ)教師,研究生學(xué)歷碩士學(xué)位,在介紹自己的履歷時(shí),她說(shuō)第一份工作是在一個(gè)外企做翻譯,因?yàn)楹屯绿幉缓藐P(guān)系,一氣之下辭職;第二份工作在一所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教,因?yàn)楹蛯W(xué)生家長(zhǎng)吵架,被辭退;目前在合肥一所有名的民辦院校任職,8月中旬才進(jìn)的學(xué)校,很多人羨慕她這份工作,她說(shuō)正在考慮辭職,為何?“新生開(kāi)學(xué)報(bào)到那天,老師們忙到晚上7點(diǎn)才下班,卻沒(méi)有加班費(fèi),太摳!”從她的談吐看出她是一個(gè)很有才情的女教師,但是思想激進(jìn),缺乏服務(wù)意識(shí),擔(dān)心吃虧。這種現(xiàn)象在很多青年教師身上都有所體現(xiàn),對(duì)此,學(xué)校應(yīng)加以重視,引導(dǎo)他們形成正確的認(rèn)識(shí),并完成自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

二、民辦職業(yè)學(xué)校青年教師的心理類(lèi)型及其表現(xiàn)。

在民辦職業(yè)學(xué)校的教師成分中,青年教師占大多數(shù),因各自的教育背景、擇業(yè)觀(guān)念、就業(yè)期望等不同,他們?cè)诠ぷ髦兴憩F(xiàn)出來(lái)的心理也各不相同。

1.觀(guān)望型。此類(lèi)青年教師既有個(gè)人追求,又能做好本職工作。例如,有些教師在執(zhí)教的同時(shí)刻苦攻讀,考研、考博、考編,他們好學(xué)上進(jìn)又能自覺(jué)遵守校紀(jì)、校規(guī),認(rèn)真工作,盡職盡責(zé),但一旦能繼續(xù)深造或考編成功,他們就會(huì)離開(kāi)民辦學(xué)校,這部分員工占10%左右。在民辦學(xué)校任職,是他們磨練自己,提升業(yè)務(wù)能力的良好機(jī)會(huì),但是他們的付出與鉆研成果積累了民辦學(xué)校的校園文化。

2.敬業(yè)型。此類(lèi)青年教師能把本職工作放在首位,他們對(duì)學(xué)生有耐心,也有愛(ài)心,對(duì)學(xué)校的政策大力支持,同時(shí)又積極進(jìn)取,不斷給自身“充電”,以新的知識(shí)為工作補(bǔ)充能量,以“身正為范,學(xué)高為師”來(lái)要求自己,尊重自己。隨著政府對(duì)民辦學(xué)校的支持,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策的合理化,全國(guó)多所民辦學(xué)校的發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,加上高校擴(kuò)招帶來(lái)的就業(yè)壓力越來(lái)越大,這部分教師的比例逐年提高,通過(guò)對(duì)合肥5所不同層次民辦學(xué)校的不記名問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)70%以上的年輕教師愿意堅(jiān)守民辦學(xué)校的執(zhí)教崗位。他們是民辦學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量,他們的言行理念以及教學(xué)成果將會(huì)形成一個(gè)學(xué)校良好的隱形課堂,是一個(gè)學(xué)校人文環(huán)境的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生和學(xué)校發(fā)展都有積極而深遠(yuǎn)的影響。

3.動(dòng)搖型。此類(lèi)青年教師受近幾年來(lái)全國(guó)范圍內(nèi)的普高熱和高職大幅擴(kuò)招影響,有的青年教師對(duì)職業(yè)教育或民辦教育能否持續(xù)發(fā)展失去了信心。他們基本上能夠完成工作任務(wù),但是不關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,教書(shū)是暫時(shí)的職業(yè),為了“混口飯吃”,對(duì)學(xué)生的熱情不夠,對(duì)工作持敷衍態(tài)度,這類(lèi)教師占10%左右。4.跳板型。此類(lèi)青年教師思想活躍,但紀(jì)律松弛,沒(méi)有把民辦教育當(dāng)成自己的事業(yè),而是把民辦學(xué)校當(dāng)作進(jìn)入社會(huì)的一塊跳板,在工作中我行我素,不服從管理,稍有不如意,便立即辭職,這部分教師占10%的比例。由于第一種和第四種青年教師的存在,導(dǎo)致民辦學(xué)校教職工流動(dòng)性較大,也給學(xué)生心理留下不少陰影,嚴(yán)重時(shí)甚至有可能導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)校失去信任。馬斯洛把人的社會(huì)心理需要分為五個(gè)等級(jí):生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要。只有低級(jí)需要得到滿(mǎn)足了,才會(huì)產(chǎn)生高層次需要。根據(jù)對(duì)青年教師心理特征以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的分析,我們必須認(rèn)識(shí)到青年教師的心理需要。民辦學(xué)校的人力資源部不能僅僅盯著年輕人的業(yè)績(jī),還應(yīng)把對(duì)青年教師的心理管理當(dāng)作民辦學(xué)校一項(xiàng)十分重要的管理工作來(lái)對(duì)待,以便更好地發(fā)揮當(dāng)代青年教師在民辦教育事業(yè)中的“領(lǐng)頭羊”作用。

三、加強(qiáng)民辦職業(yè)學(xué)校青年教師心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)。

1.積極組織開(kāi)展各種正當(dāng)、有益、豐富多彩的集體活動(dòng)。民辦學(xué)校的管理者要充分認(rèn)識(shí)到這些活動(dòng)的開(kāi)展,可以滿(mǎn)足青年人的廣泛興趣、強(qiáng)烈的求知欲望,激發(fā)他們的活力,豐富和活躍他們的課余生活;更可以使他們旺盛的精力得以釋放,滿(mǎn)足他們的交際需要。校團(tuán)委、工會(huì)不僅僅應(yīng)組織開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng),同時(shí)也要組織教師開(kāi)展各類(lèi)球賽、棋賽等文體活動(dòng),在節(jié)假日或周末組織青年教師就近郊游,組織室外拓展活動(dòng),讓年輕人在活動(dòng)中醒悟道理,在活動(dòng)中獲得心理上的依賴(lài)感和安全感。

2.對(duì)青年教師的“自我意識(shí)”和“獨(dú)立性”加以積極引導(dǎo)。民辦教育本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)發(fā)展學(xué)校,教職工的任務(wù)和責(zé)任相對(duì)較重,各種紛繁復(fù)雜的事務(wù)容易讓教師產(chǎn)生疲憊、消極情緒,所以民辦學(xué)校的管理者要鼓勵(lì)青年教師加強(qiáng)自我意識(shí),正確理解和評(píng)價(jià)自身能力。在《教育法》和《教學(xué)大綱》規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)學(xué)生的教育及班級(jí)管理工作可以不盲目順從老教師的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)教,充分發(fā)揮青年教師的創(chuàng)新思維,尊重青年教師獨(dú)立性的發(fā)展,鼓勵(lì)他們形成別具一格的工作方法與風(fēng)格,充分挖掘他們的潛在能力,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性。

3.維護(hù)青年教師的自尊心。自尊心是推動(dòng)青年教師積極向上的動(dòng)力,青年人自尊心都很強(qiáng),民辦學(xué)校管理者要善于注重培養(yǎng)、激發(fā)和保護(hù)青年教師的自尊心,這也是培養(yǎng)青年教師不可缺少的內(nèi)容。青年人往往社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)人毫無(wú)防備之心,說(shuō)話(huà)真誠(chéng)直率,神采飛揚(yáng),這樣往往遭到中老員工微妙地反感。于是“高調(diào)”一詞如同一道緊箍咒扣在年輕人的頭頂,慢慢消耗了年輕人的激情,扼殺了年輕人的創(chuàng)造性。在工作中,如果青年教師由于經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致工作失誤,不要一味地加以責(zé)罰、處分,否則必然會(huì)制造對(duì)立情緒,使工作難以開(kāi)展。對(duì)于已經(jīng)意識(shí)到錯(cuò)誤并且情緒沮喪的青年教師,要從其它工作或角度肯定他們的成績(jī),鼓勵(lì)他們,開(kāi)導(dǎo)他們,協(xié)助他們走出消極狀態(tài)。事實(shí)上,青年教師大都剛離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入社會(huì)不久,便擔(dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任,他們自身也需要教導(dǎo)和關(guān)心,他們的積極情緒不僅在學(xué)校對(duì)學(xué)生是一個(gè)榜樣,也是當(dāng)今社會(huì)需要的正能量。

4.正確引導(dǎo)青年教師的審美情趣。正確的審美情趣和審美觀(guān)點(diǎn)對(duì)于提高年輕人的精神文明與心理健康有指導(dǎo)意義,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)理應(yīng)對(duì)青年教師的愛(ài)美之心進(jìn)行具體的外表審美教育,如女教師的外在形體應(yīng)該整潔、大方;也可以用藝術(shù)形式,如文學(xué)、音樂(lè)、電影、繪畫(huà)等對(duì)教師進(jìn)行具體的審美教育,陶冶他們的情操,激發(fā)他們對(duì)學(xué)生、學(xué)校及教育事業(yè)的熱愛(ài),并且將優(yōu)良的文化傳承給學(xué)生,真正起到教書(shū)育人的作用。

5.關(guān)心、指導(dǎo)青年教師的戀愛(ài)、婚姻心理。戀愛(ài)是青年人生活中不容忽視的大事,是青年心理生活的一個(gè)重要內(nèi)容。在如今物質(zhì)膨脹的社會(huì)環(huán)境下,民辦學(xué)校的教師收入相對(duì)微薄,這增加了不少年輕男教師的戀愛(ài)壓力。青年人具備良好的戀愛(ài)婚姻心理,對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)、家庭生活都將起到積極作用。民辦學(xué)校在加強(qiáng)學(xué)習(xí)《教師法》中嚴(yán)禁師生戀的同時(shí),還要引導(dǎo)和教育他們正確把握戀愛(ài)時(shí)機(jī),純正戀愛(ài)動(dòng)機(jī),正確處理好雙方的情感關(guān)系,注意心理相容程度,以促進(jìn)他們的事業(yè)、愛(ài)情、家庭得到和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。有極少民辦學(xué)校為了追求升學(xué)率,要求新員工在2年之內(nèi)不能結(jié)婚,要求年青女教師3年之內(nèi)不能生育小孩,這都是極其荒謬的規(guī)定,這嚴(yán)重違背了我國(guó)的《婚姻法》,從學(xué)校單方利益來(lái)約束員工是不道德的做法,將會(huì)失去學(xué)校的良好發(fā)展環(huán)境。民辦教育是我國(guó)國(guó)民教育的一個(gè)重要補(bǔ)充,也是解決青年大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)寬敞渠道,民辦學(xué)校在積極尋求發(fā)展的同時(shí),應(yīng)對(duì)青年教師進(jìn)行合理、科學(xué)的心理管理,這是民辦學(xué)校穩(wěn)定師資隊(duì)伍的重要措施之一,一種科學(xué)合理、充滿(mǎn)人文關(guān)懷的管理體系也必然會(huì)促進(jìn)民辦學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定,我擬于2014年6月16日——6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間,會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人:。

申請(qǐng)日期:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我自年月參加工作,工齡以年滿(mǎn)年,根據(jù)帶薪休假制度,我應(yīng)享受天年休假,工作已安排妥當(dāng),現(xiàn)特申請(qǐng)年休年月日---月日,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:。

申請(qǐng)日期:年月日

單位領(lǐng)導(dǎo):。

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿(mǎn)年不滿(mǎn)年,年休假天的條件,申請(qǐng)從月日至月休假天,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽字:。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇十六

地上一層建筑面積。

開(kāi)工日期:__年__月__日

驗(yàn)收日期:__年__月__日

驗(yàn)收情況及內(nèi)容:

1、資料齊全、五大責(zé)任主體到齊參加竣工驗(yàn)收,業(yè)主主持驗(yàn)收,施工單位、監(jiān)理單位匯報(bào)工程開(kāi)工來(lái)有關(guān)情況。

2、部分房間凈高尺寸有誤差。(已重新復(fù)查調(diào)整)。

3、對(duì)公共部位出現(xiàn)維修應(yīng)按要求修復(fù)到位。

4、局部墻面有空鼓。

5、設(shè)計(jì)、勘察、工程基礎(chǔ)、主體、保溫節(jié)能符合要求,同意竣工驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由施工單位負(fù)責(zé)整改。

建設(shè)單位執(zhí)行基本建設(shè)程序情況:

建設(shè)單位在工程項(xiàng)目管理過(guò)程執(zhí)行基本建設(shè)程序,堅(jiān)持先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工的原則。

對(duì)勘察情況的評(píng)價(jià):工程地基土情況與勘察報(bào)告勘察結(jié)果相符,所提供的技術(shù)數(shù)據(jù)符合工程設(shè)計(jì)要求。

對(duì)設(shè)計(jì)情況的評(píng)價(jià):工程符合設(shè)計(jì)文件(含變更)、設(shè)計(jì)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求。

對(duì)監(jiān)理情況的評(píng)價(jià):

1、項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則對(duì)該工程進(jìn)行了全面監(jiān)理。

2、地基及基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求;。

3、主體工程施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范要求;。

4、水、電、暖通等安裝工程施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,滿(mǎn)足使用功能要求。

對(duì)施工情況的評(píng)價(jià):

1、該工程基礎(chǔ)、主體、裝飾、保溫節(jié)能均符合設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范要求。

2、工程所有材料全部實(shí)行合格證并復(fù)檢制度,符合規(guī)定要求。

3、工程資料管理符合文件及相關(guān)規(guī)定。

4、工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理及施工程序基本符合要求。

5、安全生產(chǎn)管理符合要求,未發(fā)生安全事故。

驗(yàn)收情況:

工程質(zhì)量符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)文件要求,質(zhì)量保證措施有力,質(zhì)量管理體系健全,運(yùn)行正常,確保了工程質(zhì)量達(dá)到良好的效果,工程質(zhì)量總體達(dá)到國(guó)家相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收合格。

捐助給學(xué)校的報(bào)告優(yōu)選篇十七

自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說(shuō)不完的話(huà)題。在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)上的xxx都總寫(xiě)著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題,我開(kāi)始了這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。

實(shí)踐,就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自已。

“實(shí)踐”是件聽(tīng)起來(lái)輕松,實(shí)則卻“蘊(yùn)味”十足,甚至意義深刻的事。實(shí)踐能使你已成的“慣性”和被特定環(huán)境“保護(hù)”的生活重新增添一些色彩,確切地說(shuō),這是一個(gè)“過(guò)程”,過(guò)程中夾雜著忙與快樂(lè)。

“萬(wàn)事開(kāi)頭難”這話(huà)一點(diǎn)兒也不假,雖然我參與實(shí)踐的時(shí)間不長(zhǎng),但求職之路的艱辛和求到職之后的茫然讓我感嘆市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,感悟到了生活的艱辛。

奔波了好多天之后,我找到了一份真正意義上的暑期社會(huì)實(shí)踐單位。

走進(jìn)丹江口市京華超市食品店。

實(shí)踐,可為以后找工作打下基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其它知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自已。

在食品店里,別人一眼就能把我人出是一名正在讀書(shū)的學(xué)生,我問(wèn)他們?yōu)槭裁?他們總說(shuō)從我的臉上就能看出來(lái),呵呵,也許沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)社會(huì)的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒(méi)有因?yàn)槲以谒麄兠媲皼](méi)有經(jīng)驗(yàn)而退后,我相信我也能做的像他們一樣好.我的工作是在那做銷(xiāo)售員,每天9點(diǎn)鐘-下午2點(diǎn)再?gòu)南挛绲?點(diǎn)-晚上9點(diǎn)鐘分段時(shí)間上班,雖然時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn),但熱情而年輕的我并沒(méi)有絲毫的感到過(guò)累,我覺(jué)得這是一種激勵(lì),明白了人生,感悟了生活,接觸了社會(huì),了解了未來(lái).在食品店里雖然我是以銷(xiāo)售為主,但我不時(shí)還要做一些工作以外的事情,有時(shí)要做一些清潔的工作,在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會(huì)告訴你這些,你必須自覺(jué)地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),但我總覺(jué)得校園里總少不了那份純真,那份真誠(chéng),盡管是大學(xué)高校,學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè),接觸各種各樣的客戶(hù)、同事、上司等等,關(guān)系復(fù)雜,但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過(guò)的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì)上所反映出來(lái)的其中一個(gè)問(wèn)題是,學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實(shí)踐中,這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校,理論的學(xué)習(xí)很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況?;蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨,實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單,但為什么書(shū)本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì),但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分,這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問(wèn)題有了有課堂上地認(rèn)真消化,有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充,我比一部人具有更高的起點(diǎn),有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問(wèn)題,作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往,處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐,社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟,2年之后,我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,是社會(huì)中的一分子,要與社會(huì)交流,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對(duì)社會(huì)有用的人才.

很多在學(xué)校讀書(shū)的人都說(shuō)寧愿出去工作,不愿在校讀書(shū);而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書(shū)。我們上學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí),為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì),獻(xiàn)出自己的一份力量,我們應(yīng)該在今天努力掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。

暑期的實(shí)踐生活雖然不長(zhǎng),只有那僅僅的兩周,但卻為我的人生刻下了一段銘心的經(jīng)歷。我不知道別人是如何看待這次的實(shí)踐生活,但對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是意義非凡的。使我在享受生活的同時(shí)也品嘗到了生活的艱辛。想要經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)不是容易的,靠蠻勁和熱血是無(wú)法解決的,誰(shuí)能保證這些有效期有多長(zhǎng)。

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