總結(jié)心得體會可以讓我們加深對自己所學(xué)知識或者做事經(jīng)驗的理解，也能夠為以后的學(xué)習(xí)和工作提供借鑒和指導(dǎo)。在寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，語言簡潔明了。這些心得體會范文或許不能完全適用于每個人，但它們可以給我們提供不同的視角和思路。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇一
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的“利劍”，是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”，中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”，體現(xiàn)了我黨從嚴(yán)治黨的強烈決心。下面小編整理的學(xué)習(xí)問責(zé)條例。
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20xx年6月28日，中共中央政治召開會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。問責(zé)內(nèi)容，圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護黨的紀(jì)律、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。問責(zé)方式為“堅持問題導(dǎo)向”。處分方式，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。也就是說，一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，那么就要追“三責(zé)”：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在建黨95周年前夕審議通過的《中共問責(zé)條例》集中體現(xiàn)了全面“從嚴(yán)治黨”的任務(wù)要求。先有《中共廉潔自律準(zhǔn)則》為黨員干部做出了“正面倡導(dǎo)”，后有《中共紀(jì)律處分條例》為五大違反紀(jì)律行為開出了“負(fù)面清單”，現(xiàn)有《中共問責(zé)條例》對失職失責(zé)行為做出了“制度化問責(zé)”的要求。這讓我們看到，全面“從嚴(yán)治黨”并非一句。
口號。
而是越來越具體化、可操作、系統(tǒng)化、制度化的約束機制。
《問責(zé)條例》作為具體化的制度約束機制，提出了“一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，就要追‘三責(zé)’：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。三位一體的追責(zé)制度，自上而下地傳遞著強烈的“以責(zé)為先”信號，以上率下、高屋建瓴地對黨員干部的責(zé)任意識敲了一記重重的警鐘。
對黨員干部來說，怎么做才能回避《問責(zé)條例》的“高壓線”，做到履職盡責(zé)呢?首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》相關(guān)具體規(guī)定，以學(xué)解惑、以學(xué)明理;其次，真正樹立起“責(zé)任大于一切”的意識，自覺維護黨的紀(jì)律、規(guī)矩，自覺遵守五大紀(jì)律;最后，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，認(rèn)真考量工作、政策的成熟度，做到無愧于黨、無愧于心、無愧于位，為黨和國家的全面建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是進一步強化權(quán)責(zé)一體化，亦是管黨治黨、治國理政的鮮明特色。通過學(xué)習(xí)，我有三點體會：
為什么制定——立足全面從嚴(yán)治黨現(xiàn)實需要的頂層設(shè)計。實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)，離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開全國8700多萬黨員的用權(quán)履責(zé)?！稐l例》緊扣權(quán)責(zé)，把握有權(quán)必有責(zé)的原則，為進一步從嚴(yán)治黨打下堅實基礎(chǔ)，對切實解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力等突出問題劃出了紅線。
如何制定——深入調(diào)研充分論證基礎(chǔ)上的實踐成果。在數(shù)個月的起草過程中，中央紀(jì)委充分調(diào)研、反復(fù)論證。中紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志先后13次主持中央紀(jì)委會議、辦公會議和專題會議，研究條例起草工作，明確制定思路和主要內(nèi)容;在北京主持召開部分中央部委負(fù)責(zé)同志座談會，聽取意見建議;在此基礎(chǔ)上，20xx年5月18日，經(jīng)中央批準(zhǔn)，中央辦公廳印發(fā)通知，征求各地區(qū)各部門共180余家單位對條例的意見建議。各單位對條例征求意見稿給予充分肯定，認(rèn)為該稿充分體現(xiàn)了黨的以來管黨治黨的理論和實踐創(chuàng)新成果，目標(biāo)明確、簡潔凝練、務(wù)實管用，是一個成熟的稿子。同時，也提出不少很好的意見。中央紀(jì)委對意見逐條梳理，進行認(rèn)真修改，形成條例送審稿。條例的制定嚴(yán)格堅持以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神;堅持問題導(dǎo)向，把握有限目標(biāo)，不貪大求全，突出重點作出規(guī)定，增強條例針對性和實效性。
內(nèi)容特點——問題導(dǎo)向重點突出注重實效的制度安排。黨的以來，黨中央深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，將全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，開創(chuàng)了黨的建設(shè)新局面，同時也發(fā)現(xiàn)了管黨治黨中所存在的突出問題如：黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，作風(fēng)建設(shè)流于形式，干部選拔任用工作中問題突出等問題。面對管黨治黨新問題的出現(xiàn)以及老問題的反復(fù)，在深入基層充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，《條例》直面問題，突出問題導(dǎo)向。
在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，中共中央政治局會議審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》?！秵栘?zé)條例》體現(xiàn)了黨的以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果，是全面從嚴(yán)治黨重要的制度遵循，對于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)黨的歷史使命，具有十分重要的意義。
《問責(zé)條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，突出管黨治黨政治責(zé)任，著力解決一些黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等突出問題，進一步夯實了全面從嚴(yán)治黨的制度基石，向全黨釋放出有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號，是管黨治黨的重要利器。
《問責(zé)條例》強調(diào)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，失責(zé)就要被問責(zé)，強調(diào)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，目的就是為了維護黨中央權(quán)威、維護黨內(nèi)團結(jié)統(tǒng)一、強化政治紀(jì)律的剛性、政治規(guī)矩的強制性和嚴(yán)肅性。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為共產(chǎn)黨員必須擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，這是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部早就刻畫出的“擔(dān)當(dāng)?shù)拙€”。但在現(xiàn)實中，部分黨員干部對黨的意識薄弱、組織紀(jì)律渙散、立場不堅定，存在信念動搖和缺失，導(dǎo)致精神“缺鈣”，“你拉你的琴，我吹我的號”，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行或搞變通，使黨的政策在執(zhí)行過程中打了折扣，損害了群眾的利益，也嚴(yán)重影響了黨的威信。黨的以來，黨的反腐倡廉取得了一系列成效，而制定黨的問責(zé)條例，就是要把責(zé)任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責(zé)是動真格的，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé)，實實在在刻畫出為官底線。
動員千遍不如問責(zé)一次，執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、只有進行時，要把自己擺進去，以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇二
《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的出臺，為我國行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)注入了新的動力，也讓行政執(zhí)法更加規(guī)范化、公正化。個人作為一名執(zhí)法工作者，我深深地認(rèn)識到了進行行政執(zhí)法工作所應(yīng)遵守的法律紀(jì)律，也更加清晰地認(rèn)識到自己在行政執(zhí)法問責(zé)制度中的責(zé)任與義務(wù)。
第二段：條例理解與貫徹。
條例首先規(guī)定了行政執(zhí)法人員與行政執(zhí)法機關(guān)的問責(zé)制度，從問責(zé)的對象、程序和制度等方面進行了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名執(zhí)法人員，我必須要切實貫徹實施該條例精神，樹立責(zé)任意識，落實司法責(zé)任制，發(fā)揮強化問責(zé)機制的作用，從而做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第三段：條例對執(zhí)法問題的解決。
在行政執(zhí)法過程中，可能會出現(xiàn)執(zhí)法人員的過失、違規(guī)行為或不作為等情況。面對這些情況，當(dāng)事人和公眾自然會對執(zhí)法行為產(chǎn)生疑慮。此時，條例應(yīng)運而生，它為解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題提供了有效途徑，加強了對執(zhí)法人員及執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督和約束力，促進了行政執(zhí)法與市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。
第四段：條例在執(zhí)法訴訟中的作用。
在執(zhí)法訴訟中，該條例也具有重要作用。條例中規(guī)定的問責(zé)制度可以讓被行政執(zhí)法人員非法處罰、過失坐視、不依法履職、不依規(guī)行政和不作為等情形下的當(dāng)事人（以下簡稱“當(dāng)事人”）更有效地維護自身合法利益和權(quán)益，保障了當(dāng)事人的權(quán)益、法律地位和自由發(fā)展的權(quán)利，增強了行政執(zhí)法的公信力和實效性。
第五段：個人的體會。
此次學(xué)習(xí)《行政執(zhí)法問責(zé)條例》讓我深刻認(rèn)識到了行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)的重要性和必要性。在以后的執(zhí)法工作中，我將堅定不移地執(zhí)行法律法規(guī)，更加嚴(yán)格地約束自己，不斷提高執(zhí)法效能和水平，以優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法工作為人民群眾切實維護好自身的利益和權(quán)益。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（150字）。
行政執(zhí)法問責(zé)條例是對公務(wù)員執(zhí)法行為規(guī)范的一項重要法規(guī)，而最近頒布的《行政執(zhí)法問責(zé)條例》進一步強調(diào)了公務(wù)員的問責(zé)制度。這項法規(guī)的頒布，對于維護社會公正、保護公民權(quán)益、切實提高行政執(zhí)法的公信力具有重要意義。通過學(xué)習(xí)貫徹行政執(zhí)法問責(zé)條例，我對于如何正確行使行政權(quán)力、保護公民合法權(quán)益有了更為深刻的認(rèn)識和體會。
在行政執(zhí)法工作中，執(zhí)法問責(zé)制度具有非常重要的作用。執(zhí)法問責(zé)制度不僅鼓勵執(zhí)法人員主動作為，同時也確保了他們不會濫用權(quán)力。在查處違法行為的時候，執(zhí)法人員需要遵守公正、公平、公開的原則，確保執(zhí)法行為合法、合規(guī)。如果出現(xiàn)不合規(guī)或不公正的執(zhí)行行為，執(zhí)法人員需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。執(zhí)法問責(zé)條例的頒布，為公民提供了一種有效的投訴機制，使公民及時得到了人權(quán)保障，而執(zhí)法人員也能夠更好地履行職責(zé)，使行政執(zhí)法系統(tǒng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。
第三段：公民權(quán)益保障（250字）。
行政執(zhí)法問責(zé)條例的頒布，對公民來說是一件喜事。行政執(zhí)法是保護公民權(quán)益的主要手段，而條例的頒布更進一步加強了公民的權(quán)益保障。行政執(zhí)法時要遵循的原則、規(guī)則，必須要切實保護公民的人權(quán)，保證合法權(quán)益不受侵害。在保護公民權(quán)益方面，條例更是明確規(guī)定了執(zhí)法人員的問責(zé)制度，使得執(zhí)法人員能夠心中有數(shù)，增強執(zhí)法人員的責(zé)任感，從而更好地保護公民權(quán)益。
第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神（250字）。
作為執(zhí)法人員，擔(dān)負(fù)著法律的維護和社會正義的維護工作。在行政執(zhí)法工作中，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。行政執(zhí)法問責(zé)條例的頒布，不僅要求執(zhí)法人員遵守相關(guān)規(guī)定，在行政執(zhí)法工作中，還要求執(zhí)法人員按照法律的規(guī)定施行執(zhí)法，貫徹職責(zé)義務(wù)，保障公民權(quán)益，維護行政執(zhí)法的權(quán)威性。責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神使得執(zhí)法人員在行政執(zhí)法的過程中，能夠更加深入的認(rèn)識其宣誓的職責(zé)，建立其良好的執(zhí)法形象，為執(zhí)行正義、維護權(quán)益作出自己應(yīng)有的責(zé)任。
第五段：結(jié)論（300字）。
總之，行政執(zhí)法問責(zé)條例的頒布以及相關(guān)規(guī)定的實施，對于行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和制度化起到了重要的作用。在執(zhí)法人員的工作中，要嚴(yán)格遵守制度要求，加強自身執(zhí)法能力的提升。在人民群眾的改革建設(shè)中，切實保護其權(quán)益和利益。相信在日后的行政執(zhí)法實踐中，我們都能夠勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真思考，依法行事，貫徹公正、公平、公開的原則，更好地維護國家法律、維護公平與正義，不斷提升自身執(zhí)法水平，擔(dān)任好維護社會安定和公正的使命。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇四
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺，進一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推動黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。
多次強調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進一步強化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護各項紀(jì)律不力、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決不扎實等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實際成果立信于干部和百姓，推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職?，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動，管黨治黨動真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇五
疫情期間，各國紛紛出臺了相應(yīng)的問責(zé)條例，以保證疫情防控工作的順利進行。這些問責(zé)條例的出臺，在一定程度上有助于推動疫情防控工作的開展，并對政府部門和個人起到了一定的約束和激勵作用。通過對疫情期間問責(zé)條例的研究和實踐，我深深地感受到了問責(zé)制度給予我們的啟示和教益。
首先，疫情期間問責(zé)條例明確了各級政府部門的責(zé)任和職責(zé)。在疫情面前，各級政府部門需要共同協(xié)作、互相配合，才能夠有效地開展防控工作。問責(zé)制度明確了政府部門的職責(zé)分工，使得各個部門之間不再出現(xiàn)任務(wù)交叉、權(quán)責(zé)不明的情況。這樣，各級政府部門能夠準(zhǔn)確劃定職責(zé)邊界，形成工作合力，提高了疫情防控效率。
其次，疫情期間問責(zé)條例規(guī)定了政府部門的責(zé)任追究機制。疫情防控工作具有很強的時效性和緊迫性，每時每刻都可能影響到成千上萬人的生命安全和身體健康。因此，既不能無限期地追究責(zé)任，也不能放任不管。問責(zé)條例根據(jù)不同工作崗位、不同責(zé)任層級制定了相應(yīng)的追責(zé)機制，確保了責(zé)任人員在疫情期間嚴(yán)格履職，為疫情防控工作付出努力和勤奮。
第三，疫情期間問責(zé)條例加強了對個人責(zé)任的追究。在疫情防控過程中，個人的行為不僅對自己的生命安全產(chǎn)生影響，還可能對社會造成重大危害。問責(zé)條例對于那些違反疫情防控規(guī)定或者故意傳播虛假消息的個人，進行了嚴(yán)厲的追責(zé)。這樣的問責(zé)條例不僅起到了警示的作用，也增強了社會的責(zé)任感和緊迫感，全社會都能夠積極參與到疫情防控中來。
第四，疫情期間問責(zé)條例提供了監(jiān)督機制的保障。監(jiān)督機制是問責(zé)條例的重要組成部分，通過建立多層次、多渠道的監(jiān)督機制，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保疫情防控工作的有效實施。在疫情期間，監(jiān)督機制發(fā)揮了重要作用，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各級政府部門的失誤和疏漏，推動了疫情防控工作的順利進行。
最后，疫情期間問責(zé)條例激發(fā)了全社會的責(zé)任感和自我約束意識。面對疫情的嚴(yán)峻形勢，全社會必須團結(jié)一心、共同努力。問責(zé)條例通過明確責(zé)任和追責(zé)機制，讓每個人都意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，激發(fā)了人們積極參與疫情防控的熱情和動力。在這個特殊的時期，每個人都能夠自覺遵守各項防控措施，主動承擔(dān)社會責(zé)任，形成了全民防控的合力。
綜上所述，疫情期間問責(zé)條例對于保障疫情防控工作的順利進行、推動政府部門的協(xié)作配合、明確各個層級責(zé)任、加強個人責(zé)任追究、建立監(jiān)督機制以及激發(fā)全社會的責(zé)任感和自我約束意識，都起到了積極的作用。這些心得體會不僅有助于我個人更好地了解和理解問責(zé)條例，也有助于我更好地履行個人責(zé)任，共同努力，共渡難關(guān)。希望未來在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件過程中，問責(zé)條例能夠進一步完善，為健康社會的建設(shè)提供更加堅實的保障。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇六
行政執(zhí)法是國家行政管理的重要組成部分，是政府依法行使權(quán)力的重要體現(xiàn)。隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人們對法治建設(shè)的不斷追求，行政執(zhí)法工作的規(guī)范化、公正化、效率化越來越受到關(guān)注。自2021年7月1日起，《行政執(zhí)法問責(zé)條例》正式施行，這為加強行政執(zhí)法機關(guān)的自我約束，保障人民群眾的合法權(quán)益提供了有力法律支撐。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作實踐，談一談對該條例的感悟和體會。
第二段：條例的制定原因和意義。
《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的制定是為了貫徹執(zhí)行依法行政原則，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法責(zé)任追究，提高行政執(zhí)法的透明度和公正性。該條例的實施，不僅能夠增強行政執(zhí)法的法律性和有效性，也能夠維護人民群眾的合法權(quán)益和制約行政執(zhí)法機關(guān)的濫用權(quán)力行為。例如，該條例明確規(guī)定了行政執(zhí)法機關(guān)的問責(zé)范圍和問責(zé)方式，針對行政執(zhí)法機關(guān)在行使職權(quán)過程中的違法、錯誤、不當(dāng)行為，明確規(guī)定了問責(zé)責(zé)任和問責(zé)程序，這使得行政執(zhí)法機關(guān)的權(quán)力行使更加規(guī)范、透明和受法律制約。
第三段：條例中的幾大亮點。
（1）規(guī)范行政執(zhí)法程序。該條例第九條明確規(guī)定，行政執(zhí)法機關(guān)在行使執(zhí)法職權(quán)時，必須遵守法律法規(guī)、程序規(guī)定和確鑿證據(jù)原則，嚴(yán)格依照法定程序履行執(zhí)法程序。這意味著，行政執(zhí)法機關(guān)在執(zhí)法過程中必須準(zhǔn)確、完整、詳盡地收集和審查證據(jù)，并在依法審判前嚴(yán)格保密。
（2）強化行政執(zhí)法責(zé)任追究。該條例第八條規(guī)定，從事行政執(zhí)法工作的人員應(yīng)當(dāng)遵守法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不能牟取私利、損害人民群眾利益。對于違反行政執(zhí)法規(guī)范的行為，行政執(zhí)法機關(guān)將會對相關(guān)責(zé)任人進行追究問責(zé)，確保行政執(zhí)法行為的公正和規(guī)范。
（3）完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制。該條例第十九條明確規(guī)定，行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時接受監(jiān)督舉報，認(rèn)真調(diào)查核實有關(guān)情況。同時，對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時通報和糾正，并對涉嫌違法行為的行政執(zhí)法機關(guān)和從事行政執(zhí)法工作的人員依法追究責(zé)任。
第四段：對條例實施的看法。
從條例看，我國行政執(zhí)法問責(zé)正在逐漸走上規(guī)范化、規(guī)范化、透明化和有效性的道路，有利于加強國家行政管理的法制化、靈活化和科學(xué)化，加強司法監(jiān)管的依據(jù)性和有效性，保障公民的權(quán)益和提高社會的信任度。同時，條例還規(guī)定了各種問責(zé)的具體程序和方式，為行業(yè)集團提供了法律保障，促進法制建設(shè)指明了方向。
第五段：結(jié)論。
無可否認(rèn)，社會的發(fā)展離不開行政執(zhí)法機關(guān)的保障和規(guī)范。《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的頒布實施，為我們行政執(zhí)法工作者樹立了責(zé)任意識和嚴(yán)守法規(guī)的決心，也為全體公民提供了法律保障，加強了公民向行政執(zhí)法機關(guān)和公共事業(yè)機構(gòu)追究責(zé)任的信心和勇氣。相信，在《行政執(zhí)法問責(zé)條例》推行的合法和規(guī)范背景下，中國行政執(zhí)法將不斷發(fā)展和進步，更好地服務(wù)社會公眾，實現(xiàn)法制價值的實現(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇七
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。
會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
會議認(rèn)為，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。條例貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護黨的紀(jì)律、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門，釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號。
會議強調(diào)，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，制度的生命在于執(zhí)行。全面從嚴(yán)治黨、推進標(biāo)本兼治，最根本的就在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。各級黨組織都要把自己擺進去，聯(lián)系實際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局強化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實，確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結(jié)統(tǒng)一。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇八
《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一種新型的教育方式，其主要目的是幫助個人形成一種較為穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)過程。通過對個人的自我問責(zé)，促進了自我反思和自我調(diào)整，從而達(dá)到不斷改善自身學(xué)習(xí)狀態(tài)，進而提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)業(yè)成績的目的。
在學(xué)習(xí)問責(zé)條例中，我們需要根據(jù)制定的計劃進行學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)后進行自我總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，并且制定出下一步的學(xué)習(xí)計劃。在這個過程中，我們必須嚴(yán)格要求自己，如實記錄自己的學(xué)習(xí)狀況和心得體會，逐漸養(yǎng)成對自己負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。
要想扎實地執(zhí)行學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我們需要注意幾個方面。首先，要合理安排學(xué)習(xí)時間和任務(wù)，做到有計劃、有目標(biāo)地進行學(xué)習(xí)。其次，我們需要主動學(xué)習(xí)，不斷完善自己，堅持做到每周一次的學(xué)習(xí)總結(jié)，逐漸提高學(xué)習(xí)效率。同時，我們還需要與導(dǎo)師或者學(xué)習(xí)伙伴之間進行互動溝通，分享心得體會和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，共同進步。
個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅有助于個人提高學(xué)習(xí)效率和成績，而且可以幫助個人更好地適應(yīng)未來的社會和職業(yè)環(huán)境，掌握自主學(xué)習(xí)的能力。同時，通過與導(dǎo)師、學(xué)習(xí)伙伴之間的互動，不斷擴大自己的社交圈，增強自己的人際關(guān)系能力，并為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅僅是一種制度，更是一種習(xí)慣，一種生活方式，一種對自己負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度。在執(zhí)行個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例的過程中，需要我們一步一個腳印地去做，從小事做起，逐漸形成好習(xí)慣，并且將其貫徹到我們的生活中。只有這樣，我們才能走的更遠(yuǎn)、更成熟，為自己的未來建立一個更加堅實的基礎(chǔ)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇九
《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是我國在早期就開始制定的一項有關(guān)個人學(xué)習(xí)自律的法規(guī)。自從這一條例實施以來，它一直在持續(xù)地推動著廣大人民群眾的學(xué)習(xí)意識，提升了自律與自我管理能力。在我所參與的學(xué)習(xí)中，我深刻地感受到了這一條例的重要性。下面，我就來闡述一下自己在實踐中積累的一些心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)的自律性。
學(xué)習(xí)自律是條例所倡導(dǎo)的核心理念，它是培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、自主性、自律性的重要手段。學(xué)生應(yīng)該具備自發(fā)學(xué)習(xí)的能力和傾向。學(xué)習(xí)成績的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的未來。因此，學(xué)生要時時刻刻保持學(xué)習(xí)的自律性，正確地認(rèn)識自己，不斷調(diào)整自己。當(dāng)然，實現(xiàn)學(xué)習(xí)上的自律性也離不開條例制定者的指導(dǎo)和督促，以及學(xué)校的環(huán)境氛圍和制度保障。
學(xué)習(xí)的問責(zé)性不僅強調(diào)學(xué)生對學(xué)習(xí)的自我管理，更重要的是在沒有利用好學(xué)習(xí)資源和良好的環(huán)境的情況下及時對自己進行追責(zé)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性是對自己的最基本的尊重和重視，也是對自己與學(xué)生之間的一個合理評價和制度規(guī)范的體現(xiàn)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性應(yīng)該呼吁每個人都有一份社會責(zé)任感，對集體生活貢獻(xiàn)一份力量。
第四段：學(xué)習(xí)的體驗性。
學(xué)習(xí)的體驗性有利于提高學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動力，同時也可以進一步促進校園文化的建設(shè)。學(xué)習(xí)的體驗性可以采用多種科技方式來實現(xiàn)，例如：在線學(xué)習(xí)、數(shù)模式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等。這些方式可以讓我們學(xué)生更好地利用學(xué)校的資源和學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果。此外，通過規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和管理方式，從而有效地提高學(xué)生的自我適應(yīng)能力，增強自身的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第五段：結(jié)語。
總的來說，《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一部不可或缺的學(xué)習(xí)法律規(guī)范。它不僅促進了學(xué)生們的自律和學(xué)習(xí)的體驗性，也加強了學(xué)生對學(xué)習(xí)成績的問責(zé)性，起到了特意定制的作用。這些經(jīng)驗完美地體現(xiàn)了“self-management、self-reliance、self-respect”三項素質(zhì)的重要性。相信在不斷實踐和推進下，《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》一定會取得更佳的成效，并為我國的教育進步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十
近日，國家公布了《糧油倉儲問責(zé)條例》，這一條例旨在加強糧油倉儲安全管理，促進保障公眾的食品安全。這一條例對于加強中國糧油倉儲管理具有重要的意義，為了深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會這一條例，我仔細(xì)閱讀了該條例，對于條例中所提到的一些重點問題進行了深入思考，下面就我對于這一條例的心得體會進行闡述。
糧食是國家的生命線，糧油倉儲則是保障糧食安全的重要環(huán)節(jié)。糧油倉儲安全關(guān)系到國家安全和百姓生活，近年來，國家對于糧油倉儲安全越來越高度重視?！都Z油倉儲問責(zé)條例》便是在這樣的背景下應(yīng)運而生。該條例旨在進一步強化各級政府和相關(guān)部門對于糧油倉儲安全管理的責(zé)任，加強風(fēng)險評估和監(jiān)測和預(yù)警，確保我國的糧油倉儲安全有一個有效的保障，這對于保證我國的食品安全和國家的發(fā)展都具有重要的意義。
第二段：糧油倉儲問責(zé)條例的宗旨及要求。
《糧油倉儲問責(zé)條例》的宗旨是加強糧油倉儲安全監(jiān)管，強化問責(zé)機制，提高糧油質(zhì)量安全，確保公民的生命權(quán)、健康權(quán)、知情權(quán)等合法權(quán)益。該條例首先要求建立健全的糧油倉儲安全責(zé)任制度，對于各級政府和相關(guān)部門，要求明確職責(zé)，加強監(jiān)管，確保各項工作得到貫徹落實。其次，該條例強調(diào)安全監(jiān)管的科學(xué)性，要求加強風(fēng)險評估和風(fēng)險監(jiān)測工作，做到嚴(yán)防死守，保證最小風(fēng)險。同時，條例還要求加強應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，及時處置應(yīng)急事件，確保民眾的安全與健康。
作為基層干部，我們要對《糧油倉儲問責(zé)條例》中的規(guī)定認(rèn)真貫徹落實，要切實履行好安全管理職責(zé)，積極加強倉儲物質(zhì)安全管理，確保糧油的質(zhì)量安全和食品安全。要加強風(fēng)險評估和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)糧油儲存中存在的問題，防微杜漸，保障糧食安全。要加強應(yīng)急預(yù)案的建設(shè)和應(yīng)急處置工作，有效面對突發(fā)事件，降低風(fēng)險，確保民眾的安全和健康。同時，我們還應(yīng)該加強宣傳教育工作，提高廣大民眾的食品安全意識，提高對于糧油倉儲安全的重視程度。
條例強調(diào)了對于糧油倉儲安全的定責(zé)問責(zé)機制，這一機制提高了管理者對于倉儲安全的重視程度，促進了管理者的主動作為和創(chuàng)新能力。同時，這一機制也有利于形成風(fēng)險底線和行為規(guī)范。定責(zé)問責(zé)機制可以有效地提高倉儲安全的責(zé)任感，推動各級領(lǐng)導(dǎo)和部門加強倉儲安全的管理。這對于保證糧食安全具有十分重要的意義。
第五段：結(jié)論。
《糧油倉儲問責(zé)條例》提高了廣大人民群眾對于食品安全的信心和保障程度，有利于保證我國糧食安全和發(fā)展。作為基層干部，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實這一條例，加強安全管理，實現(xiàn)國家的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。在新時代的高度壓力下，我們要不斷創(chuàng)新思維，提高執(zhí)行力和服務(wù)能力，為保障人民健康和國家長治久安做出貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十一
問責(zé)條例的制定和實施是公共管理領(lǐng)域的一大變革，它強調(diào)了政府責(zé)任的重要性，也為公民監(jiān)督和制約政府行為提供了法律依據(jù)。然而，在問責(zé)條例實施的過程中也出現(xiàn)了一些問題，這些問題需要我們深入思考和解決。本文將探討問責(zé)條例實施中的典型問題及對應(yīng)的應(yīng)對策略。
問責(zé)條例的實踐過程中，出現(xiàn)的問題主要包括兩個方面：一是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致，二是問責(zé)程序不規(guī)范。具體來說，首先是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，容易導(dǎo)致行政機關(guān)采取的行動超出了必要程度。其次，在問責(zé)過程中應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行，但實際操作卻出現(xiàn)了程序不規(guī)范、不公正的情況。
第三段：問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致問題。
問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，使得問責(zé)機構(gòu)在制定問責(zé)行動時無法進行有效的量化分析。因此，我們需要對問責(zé)條例中的標(biāo)準(zhǔn)進行細(xì)化和具體化，使其更加合理、公正。比如，在問責(zé)不作為的情況下，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定“不作為”的標(biāo)準(zhǔn)、范圍和期限。只有這樣，我們才能在問責(zé)行動中達(dá)到最佳效果。
第四段：問責(zé)程序不規(guī)范問題。
在問責(zé)程序上，不規(guī)范的現(xiàn)象同樣也需要解決。在實際操作中，出現(xiàn)了一些問責(zé)行動程序上的問題，如程序長時間被擱置或按照不正當(dāng)方式執(zhí)行。為了解決這一問題，我們需要建立和完善問責(zé)機制。同時，我們還應(yīng)該加強對問責(zé)程序的監(jiān)督和評估，確保問責(zé)程序的合規(guī)性和公正性。此外，還可以建立問責(zé)長效機制，確保問責(zé)工作在長期內(nèi)得以有效進行。
第五段：結(jié)論。
總之，問責(zé)條例的實施是公共管理的重大改革，但在實踐過程中也存在一定的問題。為了優(yōu)化問責(zé)工作，我們需要建立和完善問責(zé)機制，加強問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化，完善問責(zé)程序的流程規(guī)范，同時建立問責(zé)長效機制。我們相信，通過持續(xù)的努力和改革，問責(zé)工作將得以進一步提高，實現(xiàn)更好的效果。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十二
隨著社會的發(fā)展，我國管理干部的體制與標(biāo)準(zhǔn)也在不斷的完善中。而最新的干部問責(zé)條例的出臺，更是為干部管理提供了新的思路和管理方式。在嘗試了解和學(xué)習(xí)這項政策后，我省從各領(lǐng)域的干部管理工作中得出了許多寶貴的體會和經(jīng)驗，下面我將從幾個方面進行論述。
第二段：身為管理者需要具備的素質(zhì)。
在干部管理中，除了制度、政策等方面的因素外，干部本身的素質(zhì)也是十分重要的。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，每個管理者都有自己的管理風(fēng)格和偏好。要想成為一名成功的管理者，就必須具備扎實的專業(yè)知識、較高的道德素質(zhì)、過硬的工作能力、敏銳的洞察力和善于溝通交流的能力。同時，管理者也應(yīng)該具備高政治敏感度和較強的敬業(yè)精神，以及對待群眾的真誠態(tài)度和和諧處理問題的能力。
第三段：嚴(yán)格問責(zé)制度的重要性。
在干部管理中，嚴(yán)格的問責(zé)制度可以有效地促使干部們遵守紀(jì)律、開展工作，并可以對管理過程進行監(jiān)督。對于不履行職責(zé)、失職、瀆職等情況，必須要進行嚴(yán)格的問責(zé)。這不僅是對干部的規(guī)范和約束，也是對管理過程的有效監(jiān)督和評估。嚴(yán)格的問責(zé)制度，不僅要從制度層面上進行規(guī)定，更要落實到實際行動中。只有這樣，才能達(dá)到警鐘長鳴的效果，更好地推動干部隊伍的健康發(fā)展。
第四段：責(zé)任意識的強化。
干部問責(zé)條例的出臺，對于提高干部的責(zé)任意識也起到積極的推動作用。管理者需要時刻提醒自己，工作并不只是顧及利益或是應(yīng)付表面工作，更重要的是要對自己的職責(zé)和工作負(fù)責(zé)任。我們應(yīng)該樹立自我監(jiān)督和自我約束的意識，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動力，不斷向更高目標(biāo)前進。
第五段：管理角色的轉(zhuǎn)變。
最新干部問責(zé)條例中的另一重要內(nèi)容，就是對管理角色的轉(zhuǎn)變。以前的干部管理方式主要是強調(diào)要求和命令，而新條例則著眼于管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持和服務(wù)對象。新條例強調(diào)管理者本身也應(yīng)該成為學(xué)習(xí)者，應(yīng)該注重提高領(lǐng)導(dǎo)層對于政策、技能、培訓(xùn)和團隊建設(shè)的學(xué)習(xí)和有序推進。管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持干部學(xué)習(xí)新思維和新科技，協(xié)助干部提高工作質(zhì)量和效率。新條例通過轉(zhuǎn)變保障管理架構(gòu)，以全新的管理方式促使干部們不斷進步，更好地服務(wù)人民和推動社會進步。
結(jié)語：
最新干部問責(zé)條例的出臺，為干部管理工作帶來了前所未有的變化。干部可以更好地發(fā)揮自己的能力和能量，更好的實現(xiàn)國家愿景和人民期望。我們作為管理者，應(yīng)該在實際管理工作中，樹立新思想，轉(zhuǎn)變管理方式，勇攀高峰，服務(wù)人民，讓問責(zé)條例成為下一步干部工作的重要的支配標(biāo)準(zhǔn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十三
干部問責(zé)是廉政建設(shè)中十分重要的一環(huán)，對于加強政府的問責(zé)制度、維護公共利益和正義、推進全面從嚴(yán)治黨有著不可替代的作用。因此，中央頒布了《最新干部問責(zé)條例》，在制度安排、問責(zé)對象、問責(zé)方式、問責(zé)程序等多個方面進行了明確規(guī)定。此舉標(biāo)志著我國對于干部問責(zé)制度的日趨完善，對于各級干部而言，更是提高了執(zhí)行職責(zé)的重要性。
第二段：條例對問責(zé)對象和問責(zé)方式的明確規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)對象的范圍和問責(zé)方式進行了明確規(guī)定，具有針對性和操作性。在問責(zé)對象方面，明確規(guī)定了國家監(jiān)察對象、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及從事公共服務(wù)職業(yè)的社會公職人員等。在問責(zé)方式方面，條例首次明確規(guī)定了七種問責(zé)方式，包括詢問、談話函詢、通報批評、組織調(diào)查、誡勉談話、責(zé)令辭職、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。這些規(guī)定的出臺，為干部問責(zé)提供了具體的操作指導(dǎo)，使其更為規(guī)范和明確。
第三段：問責(zé)程序的細(xì)致規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)程序進行了詳細(xì)規(guī)定，明確了問責(zé)工作組的職責(zé)、問責(zé)對象的權(quán)利、問責(zé)方式的程序等具體問題。其中，重點是設(shè)立問責(zé)工作組，其主要職責(zé)是組織開展問責(zé)工作，制定問責(zé)方案，開展問責(zé)調(diào)查，形成問責(zé)意見，監(jiān)督問責(zé)落實等。這表明在干部問責(zé)制度方面，關(guān)注的重點已經(jīng)不再是單純的問責(zé)，而是要建立健全的程序體系。
第四段：問責(zé)制度對干部職責(zé)的強化。
在干部問責(zé)方面，所強調(diào)的并不是對個人的攻訐，而是對干部職責(zé)的強化。在《最新干部問責(zé)條例》中，明確規(guī)定了國家監(jiān)察委員會（局）以及黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度，為監(jiān)察和問責(zé)的工作提供了規(guī)范性的指導(dǎo)，同時加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)制約和監(jiān)督，實現(xiàn)了權(quán)力運行的有序化和規(guī)范化。
第五段：結(jié)論。
總的來說，《最新干部問責(zé)條例》是對干部問責(zé)制度的一次重要規(guī)定，為對于高質(zhì)量、高效、高信度的干部問責(zé)提供了操作指導(dǎo)，助力干部隊伍建設(shè)。在今后的實踐操作中，需要在理論和實踐中相互支撐，在群眾的行動和參與中不斷積累經(jīng)驗和創(chuàng)新，形成更為完整和穩(wěn)定的干部問責(zé)體系，為建設(shè)清廉政府、樹立良好形象作出更多的貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十四
新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》一大亮點就是明確了責(zé)任主體、強化了問責(zé)條款，責(zé)任被具體化，為構(gòu)建巡視工作責(zé)任體系提供了制度支撐。
根據(jù)這一條例，巡視工作責(zé)任體系的核心是落實“兩個責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;重點是明確“三個責(zé)任人”，即黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是組織實施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長是落實巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。
抓主體責(zé)任黨委“一把手”是第一責(zé)任人。
落實責(zé)任，首先要抓責(zé)任主體。條例明確規(guī)定，開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。
黨委承擔(dān)巡視工作主體責(zé)任，意味著黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，也是工作主體、推進主體。對巡視工作，黨委要堅決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭盡責(zé)，班子成員要積極擔(dān)責(zé)。黨委“一把手”是巡視工作主體責(zé)任第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要配合“一把手”落實好巡視各項工作。
圍繞黨委的主體責(zé)任，條例明確規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
抓組織實施責(zé)任確保黨委決策落地。
巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實黨中央和同級黨委關(guān)于巡視工作的決策部署，及時組織巡視力量，認(rèn)真抓好實施;及時解決巡視中遇到的問題和困難，組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組深入了解問題，確保黨委決策落地。
領(lǐng)導(dǎo)小組的配置，事關(guān)巡視的作用能否充分發(fā)揮。從巡視工作實踐需要出發(fā)，條例規(guī)定，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨的紀(jì)律檢查委員會書記擔(dān)任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實施巡視工作的主要責(zé)任人。這樣配置，既有利于突出巡視主業(yè)，始終專注“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題，也有利于紀(jì)委、組織部門的日常協(xié)作。
抓監(jiān)督責(zé)任巡視組失職瀆職要追責(zé)。
按照黨的xx屆三中全會部署，巡視組要拓展監(jiān)督內(nèi)容，切實加強對黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，把“關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)”落實到巡視檢查“兩個責(zé)任”中，通過巡視監(jiān)督，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，督促被巡視黨組織堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步強化各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。落實巡視監(jiān)督責(zé)任，巡視組責(zé)無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規(guī)定了追責(zé)條款：對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的，不如實報告巡視情況的，以及違反巡視工作紀(jì)律的，進行責(zé)任追究。
抓成果運用責(zé)任做到件件有著落、事事有回音。
巡視工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運用上。條例對成果運用的責(zé)任進行了明確規(guī)定：有關(guān)紀(jì)律檢查機關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有著落、事事有回音。
紀(jì)律檢查機關(guān)對巡視組移交的問題線索，要責(zé)成相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室優(yōu)先辦理，及時研究提出處置意見，對違紀(jì)違法問題線索明確具體的，要及時研究提出紀(jì)律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索后，要責(zé)成相關(guān)部門及時研究提出辦理和組織處理意見，并在規(guī)定時限內(nèi)向巡視辦反饋。其他有關(guān)部門收到巡視組移交的專題報告，要結(jié)合部門職責(zé)，研究提出處理措施。
抓整改落實責(zé)任被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
巡視整改落實是被巡視地區(qū)、單位黨組織落實主體責(zé)任的具體化。條例規(guī)定，被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實整改工作的第一責(zé)任人。
被巡視地區(qū)、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責(zé)任，強化制度執(zhí)行，逐級傳導(dǎo)壓力。中央和各省級巡視辦要加強對整改落實情況的檢查，督促被巡視地區(qū)、單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，促進巡視整改常態(tài)化、長效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十五
問責(zé)條例是對公職人員失責(zé)行為進行嚴(yán)格監(jiān)督，使其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。然而，在執(zhí)行過程中，還是存在不少問題和挑戰(zhàn)。本文將從典型問題方面，對問責(zé)條例的實施進行總結(jié)和反思。
第二段：問題分析。
在實際問責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)有些責(zé)任人會逃避責(zé)任，甚至采取欺詐和裸奔等方式來逃避問責(zé)，這直接導(dǎo)致行政效能降低、誠信缺失。同時，有些政府部門存在條款不當(dāng)、操作不規(guī)范的問題，導(dǎo)致問責(zé)效果不佳。而且在問責(zé)的過程中還存在改進措施落實不足等問題，使得問責(zé)結(jié)果沒有很好地物盡其用。
第三段：解決方案。
針對上述問題，我們應(yīng)該采取切實可行的解決方案。對于責(zé)任人逃避責(zé)任這一問題，需要加大問責(zé)力度，明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。對于政府部門條款不當(dāng)?shù)膯栴}，需要加強立法和監(jiān)管，加強對相關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核，確保操作規(guī)范。同時，在問責(zé)后，要及時跟進改進落實情況，確保問責(zé)過程是促進改進的過程。
第四段：個人體會。
從我的經(jīng)驗來看，作為一個普通人員有時也會需要承擔(dān)一定的責(zé)任。在這種情況下，我一般會盡可能主動承認(rèn)錯誤，并盡力補救。從而避免了過分的問責(zé)過程，保持了良好的企業(yè)形象。同時，我還會反思自己的行為，找出自己失責(zé)的根源，避免再次發(fā)生同樣錯誤。
第五段：結(jié)論。
問責(zé)條例對于推動政府主動作為和服務(wù)的轉(zhuǎn)變起到了重要的推動作用。但是在現(xiàn)實中，問責(zé)的實施還有很多問題，需要我們加以解決。只有加強問責(zé)力度、明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性，才能使問責(zé)條例真正發(fā)揮出優(yōu)秀的作用。我們每個人都應(yīng)該牢銘責(zé)任，主動承擔(dān)責(zé)任，促進社會的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十六
近日，國務(wù)院發(fā)布了《糧油倉儲問責(zé)條例》。這意味著在糧食安全問題上，政府將采取更加嚴(yán)格的措施。對于糧油倉儲管理者而言，這也是一項挑戰(zhàn)和機遇。本文將從條例中的重要內(nèi)容入手，深入探討如何落實問責(zé)制度。
第二段：條例內(nèi)容概述。
《糧油倉儲問責(zé)條例》的出臺，主要是針對糧油質(zhì)量和安全問題。其中最重要的條款是責(zé)任追究。對于糧油倉儲管理人員，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須立即報告，并采取有效措施加以解決。同時，還要進行問責(zé)和懲罰。此外，也明確了去向不明糧油的處理辦法，禁止私自銷毀等行為，保障食品安全。
第三段：落實責(zé)任。
與其它行業(yè)相比，糧油倉儲管理的責(zé)任更為重大。在如此龐大的糧油儲備中，落實好倉儲責(zé)任是至關(guān)重要的。而條例的出臺，則是提醒管理人員，如果保證好糧油的品質(zhì)，不僅要加強質(zhì)量監(jiān)管，前提是要全員行動，以責(zé)任落地為最終目的。從而使整個倉儲體系更加穩(wěn)健。
第四段：防止問題滋長。
一旦出現(xiàn)糧油質(zhì)量問題，則必須立即采取措施加以解決。防止問題擴大，對于保障糧食安全至關(guān)重要。對于問題的發(fā)現(xiàn)，除了質(zhì)檢部門的日常檢查外，也要加強倉儲管理人員的培訓(xùn)，提高他們的自我監(jiān)控意識。同時，還要完善監(jiān)管機制，加強監(jiān)督和管控，從源頭上遏制問題的發(fā)生，確保食品安全。
第五段：總結(jié)。
糧油倉儲是糧食安全保障的重要支撐，而條例的落實，則是更加完善糧食安全保障體系的重要舉措。對于倉儲管理人員而言，則是更加加強責(zé)任落實，全員行動，緊緊把握好主動權(quán)。通過共同努力，我們相信會將條例中各項問題落實到位，保障食品安全。
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