計劃的制定是對目標(biāo)的明確和具體化的過程，它可以指導(dǎo)我們的行動方向。制定計劃時，要將個人能力和資源的限制因素考慮在內(nèi)，以確保計劃的可行性和可實施性。以下是一些關(guān)于計劃制定和執(zhí)行的心理學(xué)原理和方法，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用計劃。
法律協(xié)會工作計劃篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事，同志們、朋友們：
大家好!
**省新聞工作者協(xié)會第七屆理事大會今天在這里隆重開幕。這是**省新聞界的一次盛會，也是我國新聞界的一件大事。在此，我謹(jǐn)代表中國記協(xié)，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體理事和廣大新聞工作者表示親切的慰問!向為**省新聞事業(yè)作出貢獻(xiàn)的老一輩新聞工作者致以崇高的敬意!
新聞宣傳工作是黨和人民事業(yè)的重要組成部分，新聞媒體在推動科學(xué)發(fā)展、引導(dǎo)社會輿論、進(jìn)行文化傳播、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮著重要作用。新聞工作者是社會主義先進(jìn)文化的建設(shè)者和社會主義核心價值體系的重要傳播者。近年來，**省廣大新聞工作者堅決貫徹**省委的決策部署，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，牢牢把握正確導(dǎo)向，加強(qiáng)改進(jìn)新聞宣傳，出色完成了各項任務(wù)，為促進(jìn)**省新聞事業(yè)繁榮發(fā)展、推動**省的改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。
**省新聞工作者協(xié)會作為省委領(lǐng)導(dǎo)的**省新聞界的人民團(tuán)體，發(fā)揮著省委、省政府聯(lián)系新聞界的橋梁和紐帶作用。5年來，**省新聞工作者協(xié)會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺主動地團(tuán)結(jié)動員全省廣大新聞工作者，堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)、為全黨全國和全省工作大局服務(wù)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨中央和省委、省政府的重大決策部署，著力推動新聞界“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”，不斷提高新聞宣傳的吸引力和影響力，催生了一大批優(yōu)秀新聞作品;持續(xù)深入開展“三項學(xué)習(xí)教育”活動，不斷加強(qiáng)新聞工作者的思想理論素養(yǎng)和專業(yè)能力，培養(yǎng)造就了一大批深受人民群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人，鍛煉了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)隊伍;不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，積極開展行業(yè)自律、行業(yè)維權(quán)、開展新聞評獎、業(yè)務(wù)交流和學(xué)術(shù)研討，取得了顯著成績。我們?yōu)?*省新聞工作者協(xié)會取得的突出成就感到由衷的高興。
最近閉幕的黨的十七屆六中全會作出了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定，提出了堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路、努力建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的戰(zhàn)略思想和宏偉目標(biāo)，部署了加強(qiáng)和改進(jìn)新聞輿論工作的新任務(wù)新要求，為做好新形勢下的新聞宣傳工作指明了方向。我們相信，新一屆**省新聞工作者協(xié)會一定能夠全面貫徹六中全會精神，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出自身特點(diǎn)，尊重媒體、貼近媒體、依靠媒體，增強(qiáng)記協(xié)工作的親和力、凝聚力，切實當(dāng)好全省廣大新聞工作者的“服務(wù)部”、“聯(lián)誼部”和“管理部”，團(tuán)結(jié)廣大新聞工作者，堅持馬克思主義新聞觀，堅持正確的輿論導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)文風(fēng)，深入實際、深入基層、深入群眾，秉持社會責(zé)任和職業(yè)道德，不斷提高輿論引導(dǎo)能力，努力為促進(jìn)黨的.新聞事業(yè)的繁榮發(fā)展，為弘揚(yáng)社會主義核心價值體系，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出新的貢獻(xiàn)。
多年來，中國記協(xié)與**省新聞工作者協(xié)會相互支持、密切配合，建立了良好的合作關(guān)系和深厚的友誼。今后，中國記協(xié)愿意同**省新聞工作者協(xié)會進(jìn)一步加強(qiáng)交流，深化合作，努力創(chuàng)新體制機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法，豐富活動載體，認(rèn)真履行聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)服務(wù)職能，大力加強(qiáng)行業(yè)自律，努力維護(hù)新聞工作者的合法權(quán)益，不辱使命、不負(fù)重托，在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的偉大征程中，創(chuàng)造新的輝煌。
讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實工作，不斷開創(chuàng)新聞事業(yè)和記協(xié)工作新局面，為積極發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，推動文化大發(fā)展大繁榮，建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國作出新的更大的貢獻(xiàn)!
預(yù)祝大會圓滿成功!
法律協(xié)會工作計劃篇二
法律服務(wù)協(xié)會作為法學(xué)院研究生會的特設(shè)機(jī)構(gòu)，以為社會提供法律援助服務(wù)為目標(biāo)，為同學(xué)提供法律實踐平臺為宗旨，在法學(xué)院研究生會中發(fā)揮著重要作用。本學(xué)期，法律服務(wù)協(xié)會將秉承一貫認(rèn)真務(wù)實的工作做風(fēng)，在做好原有活動的基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)一致，積極創(chuàng)新，爭取為同學(xué)們提供一系列高品質(zhì)實踐活動，為法學(xué)院研究生會爭光。具體計劃如下：
一、夯實基礎(chǔ)。
1.繼續(xù)與xx司法局的業(yè)務(wù)合作，組織“法律援助征文比賽”的頒獎與交流活動。爭取把征文活動活成品牌。
2.繼續(xù)與xx司法所的業(yè)務(wù)合作，抓好“xx調(diào)解工作室”的掛牌、設(shè)立、管理工作。
3.完善法律服務(wù)協(xié)會的法律咨詢、案件代理等核心業(yè)務(wù)。4.做好“法律之聲”等其他校園常規(guī)工作。
二、加強(qiáng)協(xié)作。
1.加強(qiáng)與法學(xué)院研究生會、校研究生會、社聯(lián)等各部門的合作，爭取合作舉辦一到兩次講座、培訓(xùn)、模擬法庭等活動，增強(qiáng)組織凝聚力，提供高品質(zhì)學(xué)生活動。
2.加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、社會組織的業(yè)務(wù)聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢，把原有的活動做大做強(qiáng)，為法學(xué)院研究生打造良好的法律實踐平臺。
3.加強(qiáng)與外校法援組織的交流，吸取經(jīng)驗，資源共享，形成聚集效應(yīng)，增強(qiáng)法律援助活動的影響力，提升同學(xué)們成為法律服務(wù)志愿者的熱情。
三、開拓業(yè)務(wù)。
1.深化外聯(lián)部的公關(guān)作用，爭取建立更多的合作單位，把重心從政府機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)移到到社團(tuán)組織，以轉(zhuǎn)變合作單位少、活動內(nèi)容單一的情況。
2.創(chuàng)新活動形式，如網(wǎng)絡(luò)答疑、社區(qū)交流、模擬法庭進(jìn)群眾等，為同學(xué)們創(chuàng)造更多參與活動的機(jī)會，爭取把活動的對象從協(xié)會會員擴(kuò)大到全體法學(xué)院研究生同學(xué)。
3.整合校內(nèi)資源，爭取與團(tuán)委、學(xué)生會的法律咨詢等類似活動合并，合力辦好“三八婦女節(jié)”、“三一五消費(fèi)者日”“大學(xué)生就業(yè)法律常識宣傳”等法律咨詢活動。
四、強(qiáng)化管理。
1.清晰職能定位。在本學(xué)期內(nèi)加強(qiáng)與院、校領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確法律服務(wù)協(xié)會的組織性質(zhì)和職能定位，培養(yǎng)協(xié)會成員的目標(biāo)感與使命感。
2.理順組織部門。增加工作會議召開次數(shù)，加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)與部門聯(lián)系，樹立部長的責(zé)任觀念，使每個部門各司其職，發(fā)揮應(yīng)有的功能。必要時在征求指導(dǎo)老師和協(xié)會成員意見的前提下對各部門進(jìn)行調(diào)整與重組。
2.做好換屆選舉。爭取把協(xié)會換屆合并入法學(xué)院研究生會的換屆選舉，建立科學(xué)有效的人才選拔機(jī)制，使換屆過程民主、高效、透明、穩(wěn)定，讓同學(xué)們的才能得到充分發(fā)揮，使法律服務(wù)協(xié)會的運(yùn)行發(fā)展得以延續(xù)和進(jìn)步。
3.注重歸檔。
總結(jié)。
各部門注重活動資料的保存和整理，由秘書部在期末進(jìn)行匯總，使協(xié)會工作經(jīng)驗與工作成果得以傳承(同時做好微博和網(wǎng)站宣傳工作)。
做好本職工作并支大力持研究生會的各項活動，以誠懇的態(tài)度與各單位、組織進(jìn)行協(xié)作，讓協(xié)會成員和參與活動的同學(xué)有所收獲、有所進(jìn)步，爭取使本屆法律服務(wù)協(xié)會的工作上更上一層樓！
法律協(xié)會工作計劃篇三
秋天是一個,美麗的季節(jié)，收獲的季節(jié)，金黃的季節(jié)，同百花盛開的春天一樣另人向往，同驕陽似火的夏天一樣熱情，同白雪飄飄的冬天一樣迷人。金秋的陽光溫馨恬靜，金秋的微風(fēng)和煦輕柔，金秋的藍(lán)天白云飄逸，金秋的田野遍地金黃。就在這個丹桂飄香的季節(jié)，我們將迎來新的學(xué)期。在新的一學(xué)期里我們策劃部的工作計劃如下：
一、日常工作方面。我們部門將積極配合社團(tuán)聯(lián)合會開展好各方面的工作，認(rèn)真完成社聯(lián)下達(dá)的各項任務(wù)。積極組織會員開展更多的主題活動，來豐富我們的大學(xué)生活，同時也讓會員各方面的能力得到提升。
二、法律協(xié)會的納新工作。這學(xué)期我們將迎來新的會員，開學(xué)后的招新工作也是我們工作的重點(diǎn)。我們協(xié)會要做好本協(xié)會的宣傳，擴(kuò)大我們協(xié)會的影響力和知名度。招新工作結(jié)束后我們將進(jìn)行新干部的選拔。形成新的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)。
三、主題活動的開展。
1、招新工作結(jié)束后，我們協(xié)會將組織一次戶外交流活動。目的在于促進(jìn)新會員之間的認(rèn)識和交流，為將來更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2、法律知識講座。10月底，我們將開展法律知識講座活動。這是我們每學(xué)期都要開展的活動，目的在于養(yǎng)大學(xué)生知法、懂法、普法、護(hù)法等理念，提高大學(xué)生的綜合能力。
3、12月4日法制宣傳活動。到時我們將以此為主題而開展活動，活動的形式與內(nèi)容我們將根據(jù)實際情況而定。
4、這學(xué)期我們將繼續(xù)加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校法律協(xié)會的聯(lián)系，和他們一起開展主題活動。加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)校之間的交流。
2016年6月1日。
法律協(xié)會工作計劃篇四
**日報報業(yè)集團(tuán)：
值此《**日報》創(chuàng)刊60周年暨**日報報業(yè)集團(tuán)成立5周年之際，謹(jǐn)向你們表示熱烈祝賀，向貴集團(tuán)全體新聞工作者致以崇高的敬意和誠摯的問候!
《**日報》作為**省委的機(jī)關(guān)報，與新中國同行，全體報人與三晉人民同呼吸、共命運(yùn)，60年征程，櫛風(fēng)沐雨，肩負(fù)黨、政府和人民群眾的重托，積極宣傳黨的主張，努力反映人民心聲，正確引導(dǎo)社會輿論;以**日報報業(yè)集團(tuán)成立為標(biāo)志，迎來了事業(yè)發(fā)展的.新輝煌，為**的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的新聞事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。
希望你們以創(chuàng)刊60周年和報業(yè)集團(tuán)成立5周年為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的新聞工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持正確導(dǎo)向，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，銳意改進(jìn)創(chuàng)新，彰顯主流媒體的公信力、引導(dǎo)力、傳播力，營造積極健康的思想輿論氛圍，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、發(fā)展先進(jìn)文化、繁榮新聞事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)!
法律協(xié)會工作計劃篇五
20xx年，法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、抓好“五五普法”工作，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，提高依法合規(guī)管理水平20xx年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合規(guī)管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務(wù)操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高我行風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)營銷堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴(kuò)大#律審查范圍，特別要加強(qiáng)對當(dāng)前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強(qiáng)對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強(qiáng)對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強(qiáng)化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
四、加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)調(diào)整作用根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
五、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破20０萬元。改進(jìn)訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進(jìn)行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強(qiáng)訴訟費(fèi)用管理，進(jìn)一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟(jì)糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實。
六、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
七、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強(qiáng)與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進(jìn)行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
八、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強(qiáng)對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，保障其必要的工作條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
法律協(xié)會工作計劃篇六
法律工作者協(xié)會是韓山師范學(xué)院政法系黨總支領(lǐng)導(dǎo)下和政法系分團(tuán)委的指導(dǎo)下成立的學(xué)生群眾組織。本協(xié)會是以提高法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識水平，培養(yǎng)其專業(yè)技能，為社會提供法律專業(yè)的服務(wù)為宗旨;以通過舉辦與法學(xué)專業(yè)相關(guān)的各種活動，促進(jìn)法律知識的交流，培養(yǎng)法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能，使學(xué)生真正做到運(yùn)用自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能服務(wù)社會為目的。
本協(xié)會的特色活動包括，模擬法庭實戰(zhàn)，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習(xí)以及辯論賽等。以此促進(jìn)成員的學(xué)術(shù)交流，提高法學(xué)知識水平，更好地培養(yǎng)法學(xué)技能。
我很榮幸成為xx年法律工作者協(xié)會的會長一職，我會以更加努力認(rèn)真的態(tài)度去管理好法協(xié)，希望法協(xié)可以更好的發(fā)展。以下是我擔(dān)任會長的工作計劃：
一、處理好各部門之前工作聯(lián)系，本協(xié)會的組織機(jī)構(gòu)是由理事會和組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部、宣編部四個基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會盡量安排到每個干事能所在其職，盡其能。對于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情，由會長助理解決，本來設(shè)定一個副會長管理模擬法庭的事，但由于同學(xué)出國留學(xué)的原因，因此模擬由會長和學(xué)習(xí)部以及其他部門共同承辦，一個副會長管理法協(xié)內(nèi)部財務(wù)，另一個副會長主要管理法院見習(xí)的事，學(xué)習(xí)部則是針對模擬法庭，法律之星之類活動的題目案例征集，秘書部主要處理通知會長，副會長以及各部門部長的工作到每個同學(xué)，讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個同學(xué)知道，宣編部主要是對于法協(xié)海報，簡介等等一些工作，組織部是對于法協(xié)內(nèi)部活動一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計劃，希望各個部門和副會長大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形。
象的方法技巧，就可以指導(dǎo)操作提高超市店面形象。
一、工作計劃的目的有了計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可。
以協(xié)調(diào)大家的行動，增強(qiáng)工作的主動性，減少盲目性。使工。
作有條不紊的進(jìn)行。同時計劃的本身也是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強(qiáng)的督促和約束作用。
二、個人學(xué)習(xí)提升的目標(biāo)。
加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)合作;加強(qiáng)自。
身整體綜合素質(zhì);加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)主動性;提高工作積極性;。
增強(qiáng)靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習(xí)慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想!
三、具體內(nèi)容。
認(rèn)真務(wù)必完成以下日常工作：、每天早上。
——。
9:00。
dm。
商品拍照。
活動中商品陳列及促銷場面。
攝影拍照。、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團(tuán)外網(wǎng)上傳。
dm。
工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃。
促銷信息。、每月預(yù)算整理。
法律協(xié)會工作計劃篇七
學(xué)習(xí)部是我系學(xué)生會不可或缺的部門之一，一直承擔(dān)著學(xué)風(fēng)建設(shè)，服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)大家的宗旨。新學(xué)期，新氣象，為加強(qiáng)學(xué)習(xí)部的部門工作，更好的服務(wù)于同學(xué)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。在學(xué)院、系的指導(dǎo)下，為了切實搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年學(xué)習(xí)部將積極開展各項與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，以充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)的熱情，為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。新學(xué)期，新氣象，為加強(qiáng)學(xué)習(xí)部的部門工作，更好的服務(wù)于同學(xué)。學(xué)習(xí)部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，希望大家共同努力、共同進(jìn)步，促使我系的學(xué)習(xí)成績邁上一個新臺階！為此，我部擬定以下學(xué)習(xí)工作計劃：
一、大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使15級新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，及早正確的為自己定位，少走彎路，舉行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，由經(jīng)驗豐富的學(xué)長或?qū)W姐向新生（新成員）介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗。這也是學(xué)習(xí)部每個學(xué)期工作的重點(diǎn)，具體方案初定如下：
1、準(zhǔn)備工作：申請教室，確定準(zhǔn)確的時間地點(diǎn)，邀請的嘉賓有老師、同學(xué)、其他部門的主席部長等。
2、交流會的具體流程：
（1）、以班級為單位，邀請我系各班學(xué)習(xí)委員、
學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)，暢談學(xué)習(xí)經(jīng)驗，然后進(jìn)行自由交流活動，時間預(yù)計為兩節(jié)課左右。
（2）、介紹學(xué)分制管理下的紀(jì)律處分及畢業(yè)證，學(xué)位證的授予要求?？裳堄⒄Z成績好的同學(xué)談?wù)劥髮W(xué)英語該如何學(xué)習(xí)，以及如何順利通過四六級考試。適當(dāng)舉反面實例說明，為同學(xué)敲響警鐘。
（3）、經(jīng)驗傳授基本結(jié)束后，留一定的時間給就學(xué)習(xí)方面還有疑惑的同學(xué)提問。
二、根據(jù)各年級特色，開展詩歌朗誦比賽,演講比賽，知識競賽，辯論賽，搶答賽等活動（活動名稱待定）。活動要求、流程如下：
（1）、以班級為單位進(jìn)行報名，每個班至少2人報名參加，組合的按1個計算。
（2）、主持人男女各一名，可適當(dāng)邀請作現(xiàn)場點(diǎn)評。
（3）、現(xiàn)場監(jiān)督：學(xué)生會各部部長及成員 。
（4）、設(shè)置獎項：第一名，第二名，第三名，優(yōu)秀獎，鼓勵獎等。
（5）、目的及預(yù)期效果：培養(yǎng)同學(xué)們的思考能力、應(yīng)變能力，發(fā)揮團(tuán)隊精神，活躍校園學(xué)習(xí)氣氛，調(diào)動同學(xué)們的求知欲。
三、及時了解各班的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)我系班與班的學(xué)習(xí)交流，適時召開各班學(xué)習(xí)委員會議，進(jìn)行學(xué)習(xí)工作交流，并要求各班學(xué)習(xí)委員及時掌握班上同學(xué)學(xué)習(xí)情況。另外，加強(qiáng)與各系的學(xué)生干部的聯(lián)系，協(xié)助教務(wù)搞好學(xué)院的各項教學(xué)工作，適時召開部長及干事會議。
四、在學(xué)習(xí)部日常工作方面，定時召開一次內(nèi)部會議，會議上主要匯報目前主要工作。交流思想并對完成的工作進(jìn)行總結(jié)，對接下來的工作進(jìn)行安排部署。
以上是我部這一學(xué)年的工作計劃，當(dāng)然，這只是我部一個大體思路，我部會根據(jù)具體情況來具體分析，相信在老師的指導(dǎo)與幫助下，和同學(xué)們的共同努力，我系一定會取得更好的成績！
法律協(xié)會工作計劃篇八
公司法律事務(wù)工作計劃20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強(qiáng)法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
法律協(xié)會工作計劃篇九
xx公司高度重視法律風(fēng)險防范工作，在集團(tuán)公司法律事務(wù)辦公室的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮法律顧問團(tuán)隊作用，不斷完善法律風(fēng)險防范機(jī)制，創(chuàng)新法律服務(wù)工作舉措，努力化解潛在法律風(fēng)險，不斷提升干部員工法律風(fēng)險防范意識，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供法律保障。
20xx年起，分公司聘請律師事務(wù)所作為法律顧問，律師事務(wù)所安排由4名執(zhí)業(yè)律師組成的律師團(tuán)隊提供專業(yè)法律服務(wù)，法律顧問團(tuán)隊不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，不斷提升服務(wù)水平和工作效率。
1、實行法律顧問值班制度。公司設(shè)立了律師辦公室，每周安排1名執(zhí)業(yè)律師值班，集中辦理、咨詢公司業(yè)務(wù)部門和直屬企業(yè)需要律師處理的業(yè)務(wù)，確保了相關(guān)問題及時解決和反饋，所有業(yè)務(wù)處理時間一般不超過48小時。同時，設(shè)置了公司法律服務(wù)統(tǒng)一郵箱，要求直屬企業(yè)報送法律顧問審核、咨詢、處理的事務(wù)必須通過統(tǒng)一郵箱往來，確保了待處理事項不會被遺漏、遺忘，往來郵件清晰，也便于值班律師掌握同一事項相關(guān)情況。極大提升了法律服務(wù)工作效率。
公司牢牢抓住合同管理這個切入點(diǎn)，規(guī)范合同簽訂流程，加強(qiáng)合同履行監(jiān)督，不斷推進(jìn)法律風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。
1、完善審批制度，規(guī)范合同簽訂流程。公司制定了《合同管理制度》，下發(fā)了《關(guān)于公司法律顧問服務(wù)工作相關(guān)事宜的通知》，對合同管理職責(zé)、合同簽訂、審批、履行、變更解除及糾紛處理、考核獎懲等涉及合同管理方面的事項作了全面細(xì)致的規(guī)定，明確轄區(qū)所有合同統(tǒng)一由法律顧問審查，確保了合同審核統(tǒng)一管理；把過去簡單的合同文本審查變更為“文本修改—文本擬定—合同審批—文本備案”四步程序，把法律顧問合同審查工作從文本審查延伸到合同簽訂的整個流程。同時，把直屬企業(yè)內(nèi)部審批流程和法律顧問審批流程緊密結(jié)合起來，直屬企業(yè)內(nèi)部審批和法律顧問審核使用同一張審批單，切實發(fā)揮法律顧問審核把關(guān)作用。分公司組織法律顧問團(tuán)隊，對進(jìn)行修訂完善，增加了常用的《勞務(wù)派遣合同》《勞務(wù)承包合同》《承攬合同》《機(jī)械維修合同》等，使數(shù)量達(dá)到25個，基本可以滿足直屬業(yè)務(wù)的日常業(yè)務(wù)需要。
2、開展專項檢查，加強(qiáng)合同履行監(jiān)督。為排查公司系統(tǒng)法律風(fēng)險隱患，監(jiān)督直屬企業(yè)嚴(yán)格履行各類合同，公司多次對所轄直屬企業(yè)開展合同專項檢查。每次專項檢查前，分公司都提前制定檢查方案，細(xì)化檢查項目，并抽調(diào)熟悉業(yè)務(wù)的基層員工與法律顧問共同組成檢查組開展專項檢查。檢查中，對簽訂的合同逐份檢查，既檢查直屬企業(yè)是否嚴(yán)格落實合同審批制度，也檢查已簽訂的合同是否嚴(yán)格履行；既查看合同文本，更查看合同相關(guān)財務(wù)資料、出入庫手續(xù)等與合同履行有關(guān)的資料。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出糾正方案，督促相關(guān)直屬企業(yè)立即整改或限期整改，切實將風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。
在處理法律風(fēng)險事件過程中，公司堅持以維護(hù)國有資產(chǎn)安全為根本目標(biāo)，按照“宜調(diào)則調(diào)、宜訴則訴”的處理原則，積極采取措施，化解法律風(fēng)險。
2、努力達(dá)成調(diào)解、和解。對于因種種客觀原因引起的法律糾紛，公司安排法律顧問及時與糾紛相對方溝通，在充分維護(hù)公司及所轄直屬單位利益的前提下，積極尋求與糾紛相對方調(diào)解、和解，避免矛盾激化，造成更多不必要的損失。
3、積極應(yīng)對訴訟。對于個別無理要求，分公司要求法律顧問積極應(yīng)訴，堅決維護(hù)企業(yè)利益。
1、實務(wù)為主、有的放矢，開展專題培訓(xùn)。提升一線員工基本法律素養(yǎng)，是防控法律風(fēng)險的關(guān)鍵。公司堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合日常工作和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險相關(guān)問題，按照實務(wù)培訓(xùn)為主、理論培訓(xùn)為輔的原則，開展各項專題培訓(xùn)。近年來，先后開展了合同簽訂流程專項培訓(xùn)、人力資源相關(guān)法律問題專項培訓(xùn)、資產(chǎn)租賃相關(guān)法律問題專項培訓(xùn)等。
2、以案說法、以案示險，開展警示教育。針對在工作中發(fā)現(xiàn)個別單位和員工法律風(fēng)險意識不足，對待合同管理工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，新疆分公司安排法律顧問開展以“小合同也能產(chǎn)生大風(fēng)險”為題的案例警示教育，通過形象生動的案例，向員工揭示了小小合同中隱藏的巨大風(fēng)險，取得了較好的效果。
法律協(xié)會工作計劃篇十
xx年是公司全面實施第三個三年目標(biāo)的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設(shè)各項工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達(dá)到西電集團(tuán)在企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方面的要求。按照xx年西電集團(tuán)法律專題會議紀(jì)要的要求，制定寶光集團(tuán)xx年法制工作和法律提升工作計劃。
(一)重點(diǎn)工作。
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。
3.加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平。
4.加強(qiáng)訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5.要結(jié)合“xx”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進(jìn)法制隊伍建設(shè)。
(二)需重點(diǎn)解決的問題。
1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機(jī)制還需加強(qiáng)。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。
5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng)，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結(jié)合不夠緊密。
9.主動維權(quán)意識有待加強(qiáng)。
xx年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。
法律協(xié)會工作計劃篇十一
1。建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。
2。落實三項審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。
3。加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平。
4。加強(qiáng)訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5。要結(jié)合xx普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6。要堅持不懈地推進(jìn)法制隊伍建設(shè)。
（二）需重點(diǎn)解決的問題。
1。總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2。法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3。合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機(jī)制還需加強(qiáng)。
4。缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。
5。企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng)，主要依賴于外部資源。
6。沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。
7。法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8。法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結(jié)合不夠緊密。
9。主動x意識有待加強(qiáng)。
20xx年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1。調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展；協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。
2。涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
3。各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及三重一大事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4。各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。
法律協(xié)會工作計劃篇十二
xx年法律援助工作將圍繞“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”的目標(biāo)，著力提高管理能力和服務(wù)能力，進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助的社會影響力，更好地發(fā)揮法律援助在服務(wù)構(gòu)建社會主義和諧社會中的職能作用，在xx年的基礎(chǔ)上再上新臺階。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和國家、省、市關(guān)于完善法律援助制度意見。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人為本、服務(wù)為民，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，加大宣傳力度，逐步擴(kuò)大法律援助覆蓋面，努力提高法律援助工作質(zhì)量和效率，為促進(jìn)解決民生問題、維護(hù)社會公平正義作出更大的貢獻(xiàn)。
（一）開展法律援助宣傳，提升法律援助社會影響力。
加強(qiáng)對法律援助的宣傳工作，通過廣泛宣傳，使各部門更加重視法律援助工作，使社會各界積極支持法律援助工作。利用集會、交流會、培訓(xùn)班等場所及活動進(jìn)行廣泛宣傳，適時舉辦法律援助專項調(diào)研及座談，不斷總結(jié)經(jīng)驗，擴(kuò)大社會影響，營造良好的社會氛圍，進(jìn)一步推動法律援助工作上一個新的臺階。
1、繼續(xù)強(qiáng)化實物和戶外宣傳。我們計劃將法律援助相關(guān)知識印制在畫冊、雨傘和口杯等實物以及公交車車身、拉手、站臺等公共場所上進(jìn)行直觀宣傳。利用節(jié)日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集的時機(jī)開展送法到街頭、到社區(qū)活動，進(jìn)行流動宣傳。
2、強(qiáng)化新聞信息報道工作。為提升法律援助社會影響力，我們將投入一定的精力，利用報紙、網(wǎng)站和省、市、縣電視臺，強(qiáng)化典型案例宣傳報道。
（二）強(qiáng)化法律援助管理，提升法律援助數(shù)量和質(zhì)量。
1、提升業(yè)務(wù)總量。進(jìn)一步調(diào)動法律援助機(jī)構(gòu)和廣大法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù)、為民服務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。努力實現(xiàn)全縣法律援助業(yè)務(wù)總量穩(wěn)中有升。
2、降低受援門檻。逐步放寬經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，把有關(guān)民生事項納入援助范圍，不斷完善適應(yīng)縣情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式。繼續(xù)規(guī)范非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)，積極探索完善法律援助與人民調(diào)解、司法鑒定、公證等服務(wù)手段的銜接配合機(jī)制，不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。
4、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系，科學(xué)合理制定案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化評估指標(biāo)，完善保障措施。采取發(fā)放監(jiān)督卡、跟蹤調(diào)查、旁聽庭審、聘請監(jiān)督員等形式，及時糾正存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實提高法律援助的社會認(rèn)可度和公信力。
（三）整合法律援助資源，提升法律援助大平臺建設(shè)。
1、對內(nèi)實現(xiàn)系統(tǒng)聚力。按照“規(guī)范管理、高效運(yùn)行”的思路，搭建集法律咨詢、法律服務(wù)、分流承辦、監(jiān)督管理、維護(hù)穩(wěn)定等職能為一體的“12348”綜合性法律服務(wù)平臺。
2、對外著重橫向借力。強(qiáng)化行業(yè)性法律服務(wù)組織建設(shè)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)系，精心打造勞動仲裁法律援助（調(diào)解）工作站、道路交通事故法律援助（調(diào)解）工作站、醫(yī)療法律援助（調(diào)解）工作站、婦女兒童法律援助（心理咨詢）工作站、軍人軍屬法律援助工作站等一批各具特色的行業(yè)性法律援助站所。
1、各鎮(zhèn)司法所每天要將來訪咨詢及時錄入省廳法律援助信息系統(tǒng)。咨詢信息和事項必須錄入規(guī)范完整，答復(fù)意見必須解答到位。
2、來訪咨詢錄入數(shù)要求每天不少于1條，每月必須在30條以上，嚴(yán)禁一個月一次性突擊錄入。
3、每季度縣法律援助中心將對各司法所錄入情況進(jìn)行考核，考核分為25分，全年共100分。當(dāng)季度咨詢錄入數(shù)最高的所為25分，用25除以該所錄入數(shù)得出當(dāng)季度錄入考核系數(shù)，其他所季度得分以該系數(shù)乘以一個季度本所咨詢錄入數(shù)。年終，對完成任務(wù)的司法所根據(jù)得分進(jìn)行考核獎勵。
（二）法律援助案件辦理。
1、援助案件必須到縣法律援助中心先審批后辦理。
2、對重大、疑難復(fù)雜的案件，法律援助承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)該組織集體討論研究后確定承辦方案，以確保辦案質(zhì)量和效果。
3、全縣注冊執(zhí)業(yè)的律師、基層法律服務(wù)工作者每年必須辦理法律援助案件10件以上。
4、法律援助案件辦理過程中要將案件辦理相關(guān)信息及時錄入省廳辦案信息系統(tǒng)。案件辦結(jié)后要按照省廳卷宗歸檔要求，在30個工作日內(nèi)將卷宗交援助中心歸檔，援助中心審核合格后按財務(wù)規(guī)定及時向辦案人員支付辦案補(bǔ)貼。
5、年終，對辦理援助案件成績突出的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和承辦人員縣局給予表彰獎勵，對未完成援助任務(wù)的單位和個人取消一切評先、評優(yōu)。
法律協(xié)會工作計劃篇十三
為了加強(qiáng)學(xué)校法制管理，提高教師和學(xué)生的法律意識，依法治校。我校根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)批示和有關(guān)文件精神。在校內(nèi)大力開展法律法規(guī)宣傳和學(xué)生學(xué)法活動，使教職員工和學(xué)生懂法、守法、依法辦事。
一.領(lǐng)導(dǎo)重視。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校內(nèi)的法制教育非常重視，成立了以校長為首的法制教育領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員。
二.教育實施過程。
1.新生入學(xué)后，首先對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，利用學(xué)校集會、班會學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校制定的有關(guān)制度。讓學(xué)生明白，怎樣做才能做一個合格的中學(xué)生。
2.利用政治課教學(xué)，學(xué)習(xí)法律與道德的關(guān)系，社會生活中的法律：《未成年人保護(hù)法》，《環(huán)境保護(hù)法》，一般違法和嚴(yán)重違法、《國旗法》等法律法規(guī)、收到了較好的效果、使學(xué)生知法、懂法、守法。
3.聘請專業(yè)法律人員講解有關(guān)法律常識。本期我校聘請了消防隊指導(dǎo)員到校講授消防法律常識，聘請了交警大隊領(lǐng)導(dǎo)到校講授交通安全法規(guī)，提高全校師生的消防意識和交通安全意識。
4.學(xué)校利用墻壁、板報、宣傳欄、展覽室張貼《交通法》、《消防法》、《未成年人保護(hù)法》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等宣傳畫，開設(shè)法律知識專題講座，培養(yǎng)學(xué)生知法、守法、護(hù)法、用法的自覺意識。
本期，我校的法制教育活動，開展的轟轟烈烈，有組織，有計劃，有具體內(nèi)容和實施過程，大部分學(xué)生知法、懂法、守法，校風(fēng)校紀(jì)良好。
法律協(xié)會工作計劃篇十四
在過去的一年里，我們始終遵循“以我所學(xué)，回報社會，為公平正義而奮斗”的宗旨，積極的伸出法律援助之手，參與法律援助實踐，取得了較為圓滿的成果。每次活動都凝聚著中心成員的熱情和心血，付出的是辛勤和汗水，收獲的卻是寶貴的經(jīng)驗和思想層次的提高，新成員得到了鍛煉和提高，而老成員收獲了新思想，但這一切僅僅是一個開始，所有的勝利和輝煌都成為過去，未來任重道遠(yuǎn)。為此，結(jié)合我中心的實際情況，特擬定以下近期計劃：
(一)招納新成員，積極吸納有志于參加法律援助工作的優(yōu)秀同學(xué)，完成中心內(nèi)部人員的更新?lián)Q代，以補(bǔ)充新鮮血液,以便以后更多活動的開展和機(jī)構(gòu)內(nèi)部的有效運(yùn)行。
(二)理順內(nèi)部機(jī)制，明確責(zé)任權(quán)限，規(guī)范法律援助業(yè)務(wù)活動，增強(qiáng)成員的責(zé)任感、紀(jì)律性和奉獻(xiàn)精神;完善值班制度，成員不遲到，不早退，不無故不到。在值班過程中，不可干閑雜之事，熱心接待來訪人員，對于所咨詢的案件一定盡力做到給與圓滿答復(fù)，真正做好法律援助服務(wù)工作。
(三)建立健全法律援助人員獎懲激勵機(jī)制?？紤]每學(xué)期進(jìn)行一次評定，根據(jù)會員平時表現(xiàn)、活動參與程度，并適當(dāng)考慮學(xué)習(xí)成績。在測評中，對優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)及精神獎勵，對不稱職者由中心給予批評、警告、嚴(yán)重警告、開出中心等處分，堅持實行“末位淘汰”制，以在本中心內(nèi)部形成良好的工作與學(xué)習(xí)氛圍。
(四)為了更好的提高我院學(xué)生法律知識的實踐應(yīng)用能力，鑒于我院已經(jīng)存在模擬法庭的實踐課程，本中心本學(xué)期計劃帶動促進(jìn)模擬仲裁庭的成立。希望通過此活動讓同學(xué)在參與的過程中更多的了解仲裁程序，掌握更多的糾紛解決途徑，提高司法實踐能力，為以后從事司法工作做好知識積累與能力培養(yǎng)。
(五)每周末制作了以增強(qiáng)大學(xué)生法律意識和法律素質(zhì)、減少青少年違法犯罪行為、維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益等為主題的海報及宣傳板。在學(xué)校內(nèi)做好面向在校生的法律宣傳服務(wù)工作，同時提升法援的校內(nèi)影響力。
(六)為促進(jìn)成員水平提高，老師定期對成員進(jìn)行培訓(xùn)：初步訓(xùn)練，一般法律知識的培訓(xùn)及重點(diǎn)訓(xùn)練。特別是進(jìn)行法制宣傳活動之前，老師對有關(guān)知識進(jìn)行講解。必要時對老師培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段性測試，測試成績加入學(xué)期末本中心測評成績，以督促法院內(nèi)部成員的學(xué)習(xí)積極性，為更好的提供法律服務(wù)做好理論積累。
(七)駐濟(jì)高校開展聯(lián)誼活動，籌辦組織“法律援助論壇”。由大學(xué)生法律援助中心的指導(dǎo)老師帶領(lǐng)學(xué)生與山東大學(xué)大學(xué)生法律援助中心進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，積極學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗。同時，與其它駐濟(jì)高校的大學(xué)生法律援助中心積極協(xié)作，交流活動經(jīng)驗，加強(qiáng)理論研究，積極探討具有重大社會影響力的案件，建立良好穩(wěn)定持久的合作關(guān)系。
(八)面向?qū)W校、社會舉辦一系列法制宣傳活動，以于 12月4日為起點(diǎn)的“法制宣傳周”為重點(diǎn)。
(1)、制作海報張貼，提前報道宣傳。
(2)、向小區(qū)居民發(fā)放印制宣傳資料，包括房地產(chǎn)法、物業(yè)管理條例及其他資料等。
(3)、現(xiàn)場解答法律咨詢。
2、走訪女子監(jiān)獄對監(jiān)獄在押罪犯開展結(jié)對幫教活動，對其進(jìn)行法制教育(主要采取書信的方式)，減少刑滿釋放人員再犯罪率。
3、緊緊圍繞“樹立法律權(quán)威，弘揚(yáng)法治精神，共建和諧校園”這一主題，采用墻報、海報、板塊等形式開辟法制宣傳園地，制作普法標(biāo)語。
(1)、開展法律援助圖片展、法制電影放映，讓學(xué)生在娛樂中學(xué)習(xí)法律。
(2)、法律進(jìn)宿舍，以宣傳畫的形式展現(xiàn)。
(3)、開展豐富多彩的校園法制文化活動，如舉辦法律知識競賽、現(xiàn)場咨詢。為了讓廣大學(xué)生更加透徹的理解國家頒布的法律法規(guī)，幫助學(xué)生正確利用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，每學(xué)期我校法學(xué)院都要組織優(yōu)秀的'法學(xué)專業(yè)學(xué)生，在校園里開展多次法律知識現(xiàn)場咨詢活動。
(4)開展法律援助有獎?wù)魑幕顒?開展以“加強(qiáng)和改進(jìn)法律援助工作，構(gòu)建社會主義和諧社會”等為主題的有獎?wù)魑幕顒?征文可分“我看法援”“法援實踐”“法援人心得”等篇目。
(5)爭取和山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院校報合作，針對當(dāng)前與大學(xué)生相關(guān)的法律問題和最新動態(tài)做專欄發(fā)表。
(6)結(jié)合我校實際情況，在校園主干道、學(xué)生宿舍區(qū)、學(xué)生食堂等地懸掛其他法制宣傳標(biāo)語，以起到了良好的輿論導(dǎo)向作用。
(九)加強(qiáng)與校內(nèi)其他公益社團(tuán)的交流與合作，如：法學(xué)社、“齊魯情”大學(xué)生支農(nóng)促進(jìn)會、青年助殘協(xié)會等。特別是進(jìn)一步加強(qiáng)與“齊魯情”大學(xué)生支農(nóng)促進(jìn)會的協(xié)作，每周末由我中心成員協(xié)同“齊魯情”成員前往實踐基地開展普法、支教、調(diào)研等活動。著重加強(qiáng)與“法學(xué)社”的理論研究工作，同時，應(yīng)用所學(xué)理論就實際案例進(jìn)行分析，以增強(qiáng)成員處理事務(wù)能力，做到學(xué)以致用。鑒于和其它各協(xié)會沒有合作歷史，眼前主要是加強(qiáng)與他們的交流，爭取更進(jìn)一步的合作，促進(jìn)各方的發(fā)展，取得良好的效果。
(十)發(fā)揮學(xué)生主動性，建立一支高素質(zhì)學(xué)生法制宣傳員隊伍，盡量爭取在08級各班選取一名法制宣傳員，最好由各班的優(yōu)秀學(xué)生干部擔(dān)任。這樣，既保證每個班級至少有一名法制宣傳員，也保證法制宣傳工作做實做細(xì)。除了各個班級有法制宣傳員以外，還要建立了一支以法律援助中心成員及法學(xué)專業(yè)學(xué)生法制宣傳員隊伍。而且，要重視對學(xué)生法制宣傳員的培訓(xùn)，不斷提高宣傳員隊伍的宣傳水平，切實發(fā)揮法制宣傳作用。開展“權(quán)益進(jìn)宿舍”以及不定期法制宣傳等多種活動，在活動中，學(xué)生干部走訪各學(xué)生宿舍，向同學(xué)們宣講維權(quán)常識，通過發(fā)放問卷調(diào)查的形式，了解同學(xué)們知法、懂法程度。同時，對于同學(xué)們提出的問題進(jìn)行及時處理 ，做到人人知法懂法。
法律協(xié)會工作計劃篇十五
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)1步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認(rèn)真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強(qiáng)路司法所將對自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進(jìn)行改正。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
法律協(xié)會工作計劃篇十六
20xx年，我們老洲鄉(xiāng)法律服務(wù)所將在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的精神和“三個代表”重要思想作為工作的指南，腳踏實地、扎實工作，開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性開展工作，從而不斷開辟法律服務(wù)工作新局面。
1、以開展建設(shè)學(xué)習(xí)型城鎮(zhèn)的活動和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī)，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，改變執(zhí)法觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
2、在縣普法辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，精心組織，周密安排，編制當(dāng)年的普法計劃，并擬將在6月、11月份舉辦兩期全鄉(xiāng)法律骨干培訓(xùn)班。啟動好“五五”普法的相關(guān)工作。
3、強(qiáng)化矛盾糾紛大排查調(diào)處工作，以“預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，抓早、抓小、抓苗頭”為總原則，協(xié)助指導(dǎo)做好我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，進(jìn)一步細(xì)化各項規(guī)章制度；充實和調(diào)整鄉(xiāng)、村、組、戶四級矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
4、開展法律服務(wù)工作新領(lǐng)域。20xx年，計劃擔(dān)任常年法律顧問xx家，訴訟代理xx件，非訴訟法律事務(wù)代理24件，確保各類糾紛得以及時的規(guī)范化調(diào)解。開展見證業(yè)務(wù)15件，對全鄉(xiāng)符合法律援助的案件當(dāng)事人提供免費(fèi)服務(wù)至少2件，協(xié)助開展司法行政工作，確?；鶎铀痉ㄒ?guī)范化建設(shè)。
5、加強(qiáng)全所人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，堅持學(xué)習(xí)日制度，定期召開所務(wù)會議、重大疑難案件討論會議，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，并且通過培訓(xùn)、自學(xué)、請學(xué)等多種方法提高自身素質(zhì)。
6、進(jìn)一步細(xì)化和完善所制定的各項規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效果，為老洲鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
法律協(xié)會工作計劃篇十七
法務(wù)部根據(jù)________集團(tuán)有限公司(以下簡稱：集團(tuán)公司)要求，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則，以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合集團(tuán)公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求，制定法務(wù)部工作計劃。
一、把好合同簽訂及法律文件關(guān)。
1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性。
2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。
3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。
4、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成，但特殊情況除外。
5、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
6、保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
1、協(xié)助集團(tuán)公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進(jìn)行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。
2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示，同時向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁、董事長報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
3、接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向集團(tuán)公司報告情況，并建。
議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。
5、對起訴或應(yīng)訴案件的代理，盡量保持自行代理。
6、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。
7、訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成。
三、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理。
1、與集團(tuán)公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。
2、按集團(tuán)公司需求，積極協(xié)助集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作。
3、做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。
1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。
2、在日常工作中，法務(wù)部不定時地為集團(tuán)公司股東、董事、集團(tuán)相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。
五、提高自身素質(zhì)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
________集團(tuán)有限公司法務(wù)部。
附：
略
1、要當(dāng)好集團(tuán)公司股東會、股東、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和各子公司的法律顧問，有重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。
2、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)公司相關(guān)部門和子公司各項法律規(guī)范的建立，對各子公司規(guī)章制度的調(diào)研和修訂，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證子公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保子公司的合法利益不受損害，以達(dá)到子公司利益最大化和風(fēng)險最小化。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門、各子公司及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。
4、根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，可列席各子公司股東會和由該公司高管組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見。
5、負(fù)責(zé)各子公司的合同文本的制定、修改，根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，參與子公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對各子公司合同檔案的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、修訂集團(tuán)公司各部門、各子公司的各崗位工作職責(zé)。
7、為集團(tuán)公司各部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢，對各子公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息。
8、代表各子公司處理各類仲裁、訴訟案件。
9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理。
10、積極協(xié)助各子公司做好知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)。
11、負(fù)責(zé)制訂并審核各子公司的各類法律文件。
12、配合、協(xié)助集團(tuán)有關(guān)部門、子公司對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，可以直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
為加強(qiáng)法務(wù)部工作管理，完善法務(wù)管理流程，提高集團(tuán)公司各部門、各子公司管理人員的法律意識，最大限度的維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本程序。
一、制訂本工作程序指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容。
1、法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨(dú)立對外開展工作，集團(tuán)公司各部門、各子公司應(yīng)進(jìn)行合理分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，日常經(jīng)濟(jì)合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關(guān)、知識產(chǎn)權(quán)的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領(lǐng)取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與溝通等都要職責(zé)到人;合同審查做到嚴(yán)格把關(guān)，決不讓風(fēng)險出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
2、本程序所指的法律事務(wù)包括訴訟、仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規(guī)章制度的合法性，提供法律咨詢、出具催告函，法律風(fēng)險預(yù)防與控制、法律知識的宣傳培訓(xùn)等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
3、本程序適用于集團(tuán)公司各部門、各子公司，其中案件產(chǎn)生的具體單位稱為責(zé)任單位，與案件有關(guān)的單位稱為相關(guān)單位。
4、法務(wù)部在集團(tuán)公司的分管、總裁、董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門、各子公司法律事務(wù)的指導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。集團(tuán)公司各職能部門、各子公司的法律事務(wù)工作，必須在法務(wù)部的指導(dǎo)和決策下開展工作，所有的法律事務(wù)事宜，不論時間、地點(diǎn)，都應(yīng)及時向法務(wù)部匯報和請示。
二、法律糾紛案件的處理程序。
1、法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭議的案件。
訟程序發(fā)生之前的溝通、協(xié)調(diào)，訴訟或仲裁的開庭前庭審準(zhǔn)備，審理中的證據(jù)補(bǔ)充，案件審理的全過程，直到判(裁)決或調(diào)解后生效法律文書的履行、案件總結(jié)。
3、集團(tuán)公司各部門和各子公司接到法院送達(dá)的案件訴訟材料后，立即轉(zhuǎn)交法務(wù)部，由法務(wù)部進(jìn)行統(tǒng)一安排，采取相應(yīng)措施。
4、法務(wù)部收到經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》，立即通知責(zé)任單位，責(zé)任單位接到通知后，必須迅速接納案件材料，并在接到案件材料后兩個工作日內(nèi)將有關(guān)案件的情況向法務(wù)部做出書面匯報，以便于盡快制定出合理有效的解決經(jīng)濟(jì)糾紛方案。
5、事實清楚、沒有較大爭議或訴訟標(biāo)的額在5萬元以下的糾紛案件，經(jīng)法務(wù)部審核后，由責(zé)任單位自行處理。責(zé)任單位應(yīng)在確保案件真實、帳目清楚的前提下，及時與原告及法院協(xié)商，法務(wù)部提供指導(dǎo)服務(wù)，爭取和解，最大限度的降低損失，減少訴訟費(fèi)用和違約金等費(fèi)用的支出。責(zé)任單位處理完畢后將處理結(jié)果及時匯報法務(wù)部。
6、事實不清、爭議較大或訴訟標(biāo)的額在5萬元以上的糾紛案件，公司法務(wù)部直接參與處理案件的審理階段，與責(zé)任單位共同解決;責(zé)任單位須全力配合，積極提供與案件有關(guān)的證據(jù)材料，詳細(xì)匯報全面、真實的案情，并派專人與法務(wù)部聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)案件的全過程，相關(guān)單位也應(yīng)積極配合，提供辦案所需資料。
7、法律糾紛案件處理過程中可能達(dá)成和解的，其和解方案或可接受的和解底線，應(yīng)由案件處理責(zé)任人事先以書面形式報法務(wù)部審批。
8、責(zé)任單位聘請專業(yè)律師處理法律糾紛案件，應(yīng)事先將委托合同及所需費(fèi)用報法務(wù)部審批。
9、案件結(jié)案后15日內(nèi)，責(zé)任單位具體經(jīng)辦人整理案卷、編寫案件總結(jié)報告一并上報法務(wù)部，由法務(wù)部移交集團(tuán)公司檔案室存檔備案。
10、法律糾紛發(fā)生后，因案件所發(fā)生的各種費(fèi)用包括本金、
法律協(xié)會工作計劃篇十八
20xx年全省法律援助工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實全國法律援助工作會議和**省司法行政第四次工作會議精神，全面實施《法律援助條例》和《**省法律援助條例》，以實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”為目標(biāo)，進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)保障水平，深化“便民服務(wù)”主題活動，提升信息化管理水平，不斷增加法律援助辦案數(shù)量，全省辦案總數(shù)要達(dá)到3.6萬件，力爭實現(xiàn)遞增20%的目標(biāo)，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的法律服務(wù)和法律保障。重點(diǎn)做好以下工作：
一、繼續(xù)深化完善法律援助經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮專項經(jīng)費(fèi)的使用效能。
1.繼續(xù)推動地方政府加大對法律援助經(jīng)費(fèi)的投入力度，采取有效措施，解決3個縣(市、區(qū))未將法律援助經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算的問題。已經(jīng)納入財政預(yù)算的，要繼續(xù)加大協(xié)調(diào)爭取力度，實現(xiàn)一定數(shù)量的經(jīng)費(fèi)增長，建立法律援助經(jīng)費(fèi)的動態(tài)增長機(jī)制。
2.爭取與省財政廳出臺相關(guān)文件，提高法律援助辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，建立辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)調(diào)整機(jī)制。全面落實向承辦人員發(fā)放辦案補(bǔ)貼，全省辦案補(bǔ)貼發(fā)放率力爭達(dá)到90%以上。
3.加強(qiáng)對法律援助經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用范圍、使用主體、監(jiān)督主體，建立定期審計、上報制度。尤其對中央財政、省財政撥付的專項法律援助經(jīng)費(fèi)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)財政資金管理的規(guī)定，依法規(guī)范使用。
二、以法律援助工作納入省綜治考核為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化法律援助機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)。
1.要按照“實有人員5人以上、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)5萬元以上、年度辦案數(shù)量100件以上，辦公面積60平米以上，無違紀(jì)投訴”的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)推動縣級法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，對39個尚未達(dá)標(biāo)的縣(市、區(qū))建立臺帳，掛牌督辦，達(dá)標(biāo)比例力爭達(dá)到90%以上。
2.繼續(xù)加大法律援助檢查考核力度，強(qiáng)化落實檢查考核措施，重點(diǎn)考核財政經(jīng)費(fèi)投入、人員編制隊伍、法律援助辦案數(shù)量、法律援助經(jīng)費(fèi)使用情況、法律援助臺賬利用情況，確?？己嗽u價結(jié)果真實、客觀、公正。
3.推動各地參照省、青島市等地的做法，創(chuàng)造條件，把法律援助工作納入綜治考核，解決法律援助機(jī)構(gòu)人員、經(jīng)費(fèi)不足，管理手段滯后、效率不高的問題。
三、以推進(jìn)法律援助信息化為突破口，進(jìn)一步狠抓法律援助業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
1.按照司法部關(guān)于信息化建設(shè)的要求，加快法律援助信息化建設(shè)，提高信息化管理水平。構(gòu)建省、市、縣三級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動平臺，實現(xiàn)法律援助案件網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上實時監(jiān)控，對案件實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)督管理，提高辦案質(zhì)量和效率。
2、深入開展調(diào)研活動，為科學(xué)決策提供了事實依據(jù)。
上半年我們重點(diǎn)進(jìn)行了兩項較大規(guī)模的社會調(diào)研活動：一是就如何降低法律援助門檻、擴(kuò)大法律援助范圍進(jìn)行深入調(diào)研;二是就農(nóng)村法律援助工作展開專題調(diào)研。三是就法律援助機(jī)構(gòu)如何與政法各部門協(xié)調(diào)配合問題展開調(diào)研。三項調(diào)研歷時近三個月，我們通過向婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團(tuán)、工會等相關(guān)單位征求意見，向受援群眾回訪征詢，向社會公民發(fā)放征詢意見表及隨機(jī)了解情況等多種方式方法，盡量擴(kuò)大調(diào)研覆蓋面，拓展調(diào)研范圍，及時、準(zhǔn)確、全面地向省法援中心提供了書面調(diào)研報告，為上級了解基層實情和社會民眾的呼聲，從而作出科學(xué)決策提供了比較扎實的事實基礎(chǔ)。
3、市區(qū)“12348”法律服務(wù)專線電話，把優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務(wù)送入千家萬戶。
我市的“12348”法律服務(wù)專線電話是名副其實的熱線電話，每天都有不少電話打進(jìn)來，法律援助工作人員都進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答和認(rèn)真的記錄，該電話還和“市長熱線”互動，幫助群眾解決身邊的法律問題，社會群眾對此表示普遍歡迎。這不僅樹立了市法援中心，也樹立了市司法局很好的社會形象?，F(xiàn)如今，我市人民群眾特別是社會弱勢群體遇到法律困難首先想到的就是撥打“12348”法律服務(wù)熱線電話，或者上門咨詢，繼而申請法律援助。甚至遠(yuǎn)在千里之外打工的我市群眾也經(jīng)常打電話來詢問相關(guān)法律問題，周邊縣市及河南、山東、江蘇、廣東等地也有電話打過來。市直部門，特別是公檢法單位，經(jīng)常推薦群眾求助于市法律援助中心，市法律援助中心已挑起了扶貧濟(jì)困的大旗。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試工作，提高法律援助工作人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。
上半年我們結(jié)合年度注冊，對法律援助機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行了培訓(xùn)，邀請法律專家、學(xué)者來亳講授法律知識，使法律援助執(zhí)業(yè)律師享受到了一頓精美的“法制大餐”，豐富了法律知識，開闊了眼界。年度注冊前又進(jìn)行了法律職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律知識測試，并采取嚴(yán)格的閉卷考試，考試成績略高于社會執(zhí)業(yè)律師。通過培訓(xùn)和考試，法律援助機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)律師的理論水平和業(yè)務(wù)知識得到了強(qiáng)化和提高，為開展法律援助工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、強(qiáng)化法律援助辦案質(zhì)量，辦案人員責(zé)任心普遍增強(qiáng)。
以前有極個別律師和法律服務(wù)工作者在辦理法律援助案件時存在著敷衍塞責(zé)、責(zé)任心不強(qiáng)的情況，上半年我市加強(qiáng)了思想教育和制度建設(shè)，讓大家認(rèn)識到從事法律援助工作的光榮感和使命感。并從制度上、程序上加以強(qiáng)化，實行登記備案制度和投訴處罰制度，使案件特別是指派社會律師承辦的案件辦理質(zhì)量有所提高，辦案人員責(zé)任心普遍增強(qiáng)，案件勝訴率穩(wěn)步提高，群眾滿意度不斷上升，促進(jìn)了法律援助事業(yè)在我市健康有序深入開展。
6、積極開展法律援助，切實維護(hù)貧弱者的合法權(quán)益。
上半年我市法律援助機(jī)構(gòu)共辦理各類案件336件，其中刑事案件91件，民事案件231件，行政案件14件，總受援人數(shù)409人。大部分案件由法律援助中心的律師辦理，社會律師、基層法律服務(wù)工作者也辦理了部分案件。上半年全市共解答法律咨詢3134人次，其中來電2089人次，來訪1045人次，“12348”法律服務(wù)熱線承擔(dān)了絕大部分的電話法律咨詢，群眾咨詢反映的問題主要涉及工傷事故賠償、債務(wù)糾紛、醫(yī)療糾紛、合同糾紛、承包地糾紛，傷害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛等方面，對刑事案件的程序、時限也有一些涉及。
法律協(xié)會工作計劃篇十九
一、全面加強(qiáng)基層法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)。新形勢下，應(yīng)著眼于提高法律援助機(jī)構(gòu)的工作效能，在加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)上下功夫，按照“硬件要硬、軟件不軟”的要求，狠抓法律援助機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，當(dāng)前和今后一個時期，要突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步健全工作體系，完善制度措施，強(qiáng)化運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)規(guī)范化。
二、全面提高基層法律援助工作人員隊伍素質(zhì)。在新的歷史條件下，作為一名合格的法律援助工作人員，必須具備與工作任務(wù)相適應(yīng)效果。主要是要加強(qiáng)自學(xué)和實踐鍛煉。綜合素質(zhì)的形成還要靠本人平時不斷地積累和培養(yǎng)，因此，作為一名法律援助工作人員要加強(qiáng)自學(xué)，除了努力學(xué)習(xí)政治、法律和業(yè)務(wù)知識外，還要學(xué)習(xí)了解與法律援助工作密切相關(guān)的各方面科學(xué)文化知識，同時要結(jié)合工作在實踐中邊干邊學(xué)，掌握工作程序和方法，使自己成為一名新時期合格的法律援助工作人員。
三、建立法律援助經(jīng)費(fèi)保障體系。在我國法律援助制度建立之初，首先強(qiáng)調(diào)政府的'責(zé)任非常重要。這是法律援助自身性質(zhì)使然，也是我國法律援助制度未來可持續(xù)發(fā)展的根本保證。但同時，考慮到我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，動員全社會力量都來參與這項施惠于弱勢群體的新興事業(yè)，建立以政府為主體，全社會共同參與籌措資金的法律援助經(jīng)費(fèi)體系，將更加有利于法律援助制度的建立和發(fā)展。在新形勢下充分發(fā)揮司法行政服務(wù)職能，做好法律援助工作對于依法治國，建立社會主義現(xiàn)代化法治國家，具有重要意義，它是國家對法律賦予公民的基本權(quán)利的切實保障；是訴訟當(dāng)事人依法享有權(quán)利、實現(xiàn)司法公正的切實保障；它完善了社會保障體系，保障社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)體制改革決策的順利實施；它完善法制，保障法律規(guī)定的社會關(guān)系的實現(xiàn)。
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