報告應該具有可讀性,采用簡明扼要的語言和清晰的結構,以方便讀者快速獲取信息。報告的撰寫過程中,我們可以請同行或專家對其進行審閱和提出意見,以改進報告的質量。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。大家一起來看看吧,相信會對你的報告寫作有所幫助。
基本安全實訓報告篇一
今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是:
一、建立考核機制,落實安全責任。
“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理。
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓。
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理。
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我__場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我__場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動。
班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
六、加強檢修安全組織,嚴格外來施工隊的安全管理。
我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定,嚴格落實安全確認制,實現(xiàn)風險受控。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責或總協(xié)調人,安全負責人,單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預備會),實行聯(lián)?;ケ:捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理,落實安全教育,督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科展觀,努力實現(xiàn)從人治向法治轉變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化。
基本安全實訓報告篇二
在汽車改裝技術崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。
在汽車改裝技術崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在汽車改裝技術崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對汽車改裝技術崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據汽車改裝技術崗位工作的實際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成汽車改裝技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
從大學校門跨入到汽車改裝技術崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的'那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。
在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對汽車改裝技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足:
1、做好實習期工作計劃,繼續(xù)加強對汽車改裝技術崗位工作崗位各種制度,做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務。
2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實做好本職工作。在以后后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
4、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為單位做一些力所能及的工作。
基本安全實訓報告篇三
實訓報告是提高學生能力的重要規(guī)定,而安全教育是我們必須高度重視的議題。在這篇文章中,我將分享一些我在實訓中學到的關于安全教育的心得體會。
在實訓過程中,安全教育是我們必須遵循的基本規(guī)則,它涉及到了我們每一個人的安全。我們必須清楚地知道區(qū)分什么不安全行為可以導致危險。在實訓中,我們學會了如何使用工具以及如何在使用工具時保持安全。我們也明白了一些重要的安全措施,例如穿戴膠手套和安全眼鏡這些必需品。
安全教育不僅僅是在實訓中需要遵循的一件事,它實際上更應該是我們在現(xiàn)實生活中遵守的基本原則。我們每天在生活中所接觸的物品和工具,都要考慮到安全因素。如果我們不遵守安全規(guī)則,我們可能會遭受意外事故的傷害。我們應該時時刻刻記住,在任何時候都必須遵循安全原則。
第四段:教育安全意識。
教育安全意識是我們在生活中持續(xù)視為必要的一件事。安全教育不僅需要我們自己深受其影響,也需要我們將這種意識傳遞給別人。我們可以用例子來教育我們周圍的人,但是我們最好的方式就是通過自己的行動來展示安全教育的重要性。
第五段:總結。
安全教育是我們每個人必須認真對待的話題,它不僅應該在實訓期間得到關注和重視,也應該被視為我們日常生活中的基本原則。教育安全意識是我們需要思考和實施的重要方法,互相教育就是一種很好的方式來提高我們的安全意識,為我們的生活帶來更多積極影響。通過實訓,我們學到了如何使用工具及保證安全,我們限制行為的未來。我們必須時刻刻刻牢記這種安全意識,來保證自己和周圍人的安全。
基本安全實訓報告篇四
依照《印發(fā)xx重點領域網絡與信息安全檢查工作方案和信息安全自查操縱指南的通知》(xx信辦[20xx]xx號,我局立即組織展開信息系統(tǒng)安全檢查工作,現(xiàn)將自查情況匯報以下。
我局信息系統(tǒng)運轉以來,嚴格依照上級部分要求,積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作職員教育培訓、全面落實安全防范措施、全力保障信息安全工作經費,信息安全風險得到有效下降,應急處置能力切實得到進步,保證了本會信息系統(tǒng)延續(xù)安全穩(wěn)定運行。
(一)信息安全組織管理。
領導重視,機構健全。針對信息系統(tǒng)安全檢查工作,理事會高度重視,做到了主要領導親身抓,并成立了專門的信息安全工作領導小組,組長由xx擔負,副組長由xx,成員由各科(室)、直屬單位負責人組成,領導小組下設辦公室,辦公室設在xx。建立健全信息安全工作制度,積極主動展開信息安全自查工作,保證了殘疾人工作的良好運行,確保了信息系統(tǒng)的安全。
(二)平常信息安全管理。
1、建立了信息系統(tǒng)安全責任制。按責任規(guī)定:安全小組對信息安全負首責,主管領導負總責,具體管理人負主責。
2、制定了《計算機和網絡安全管理規(guī)定》。網站和網絡有專人負責信息系統(tǒng)安全管理。
(三)信息安全防護管理。
1、涉密計算機經過了保密技術檢查,并安裝了防火墻,加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面有效性。
2、涉密計算機都設有開機密碼,由專人保管負責。
3、網絡終端沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網及其他的信息網的現(xiàn)象。
(四)信息安全應急管理。
1、制定了初步應急預案,并隨著信息化程度的深入,結合我會實際,不斷進行完善。
2、堅持和涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位聯(lián)系機關計算機維修事宜,并給予應急技術最大支持。
3、嚴格文件的收發(fā),完善了盤點、整理、編號、簽收制度,并要求信息天天放工前進行存檔。
4、及時對系統(tǒng)和軟件進行更新,對重要文件、信息資源做到及時備份,數(shù)據恢復。
(五)信息安全教育培訓。
每年派員參加市有關單位組織的網絡系統(tǒng)安全知識培訓,做好網絡安全管理和信息安全工作。
根據《通知》中的具體要求,在自查進程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足,同時結合我局實際,今后要在以下幾個方面進行整改。
存在不足:一是專業(yè)技術職員較少,信息系統(tǒng)安全方面可投入的氣力有限;二是規(guī)章制度體系初步建立,但還不完善,未能覆蓋相干信息系統(tǒng)安全的所有方面;三是碰到計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理不夠及時。
整改方向:
一是要繼續(xù)加強對干部職工的安全意識教育,進步做好安全工作的主動性和自覺性。
二是要切實增強信息安全制度的落實工作,不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查。
三是要以制度為根本,在進一步完善信息安全制度的同時,安排專人,完善設施,密切監(jiān)測,隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故。
四是要進步信息安全工作的現(xiàn)代化水平,便于進一步加強對計算機信息系統(tǒng)安全的防范和xx。
基本安全實訓報告篇五
在大學里,實訓是我們扎實理論知識,熟練技術操作的重要方式。在完成實訓的過程中,安全教育也是我們必不可少的課程。在這篇文章中,我將分享我的實訓報告心得和體會,重點探討如何加強和優(yōu)化安全教育,以保障我們的健康和安全。
第二段:我的實訓體會。
就我自己而言,實訓經歷給我?guī)砹撕芏嗟暮锰?。首先是理論知識的加強。在實踐中,我更加深入了解了許多關鍵概念和操作要領。其次,實訓還鍛煉了我的動手能力和技能。我學會了許多實際技術,比如如何操作設備和工具。最重要的是,實訓還讓我了解了很多的安全知識。通過參與實訓和聽取安全教育課程,我對于如何避免意外和事故有了非常深入的認識。
在實訓過程中,安全教育必不可少。作為未來優(yōu)秀的工程和技術人才,我們應該時刻牢記安全第一,意識到安全工作對于我們自己、企業(yè)、家庭和社會都是至關重要的。嚴格遵守安全管理制度,確保安全生產,好比一塊堅實的防護盾,保護我們的安全出行,避免了矛盾和事故的發(fā)生。安全教育對于我們的生命安全和健康保障起到了舉足輕重的作用。
盡管在實訓過程中安全教育的重要性是顯而易見的,但我們仍然可以在實踐中尋找進一步加強安全教育的辦法。首先,我們應該在實訓課堂上充分加強安全培訓,設立明確的安全標準和標志,使學生能更好地掌握安全技巧和措施。其次,我們應該定期進行安全演練和模擬,使學生獲得實際應對緊急情況的技能和能力,建立起安全工作的自我保護意識。最后,我們還應該主動進行實際案例的探究和分享,讓學生更加深入地了解安全事故的真實情況和危害,從而切實增加安全意識。
第五段:結論。
在總結這篇文章的內容時,我想再次強調安全教育的重要性。加強安全教育和培訓是我們提高安全技能和保障安全生產的關鍵。在未來,我們在工作和生活中也應該時刻謹記安全第一,讓安全教育貫穿于我們每一天的學習和實踐中,成為我們行動的執(zhí)導思想,為我們逐漸成長為一名優(yōu)秀的工程和技術人才打下堅定的保障。
基本安全實訓報告篇六
生產實習結束后,我們進入了畢業(yè)實習階段,這次實習的時間是一周,其目的在于:
1、通過畢業(yè)實習,在生產實習的基礎上,對建筑工程的整個施工過程和施工前的準備工作有更為深刻的理解和認識。
2、結合自身專業(yè)特點,鞏固和深入理解所學的理論知識(如測量、建材、建筑學、結構和施工等)為預算畢業(yè)設計做好準備。
3、通過實際工作和勞動,掌握房屋的基本生產工藝過程(土石方、樁基,磚石、鋼筋混凝土、結構安裝、裝飾等)中的生產技術技能。
4、了解建筑設計的全過程及各過程中應解決的向題,了解施工與預算的關系,認真觀看具體的工程做法,收集畢業(yè)設計的有關資料。
畢業(yè)實習期間,我們在xx老師的帶領下,去xx市進行了實習,此次實習既是對生產實習的一次很好的總結,又是為下一步的畢業(yè)設計做好準備,總的來說它起到承前啟后的作用,雖然僅有短暫的一周時間,但非常的重要??煲厴I(yè)了,或許這是我最后一次以實習這個名詞來表示我們去施工現(xiàn)場的過程,以后只能算是以工作的身份去了。我要在在畢業(yè)實習期間對實習作一次大的總結,總結以前實習中的所見所聞,包括新的工藝做法、結構形式、材料種類、施工場地的安排布置及管理、工地中存在的問題以及相應的解決辦法,以便為下一步的畢業(yè)設計打好基礎。
基本安全實訓報告篇七
近年來,隨著海洋經濟的快速發(fā)展,我國對海上安全的重視程度也越來越高。為提高海上安全意識和應急處置能力,我校舉辦了一次海上安全實訓。在這次實訓中,我有幸親身參與,并從中收獲了很多。本文將結合本次實訓的具體內容和自身體會,就海上安全的重要性、實訓中的收獲以及未來應該如何提升海上安全意識進行探討。
第二段:海上安全的重要性。
海洋作為地球上最廣闊的物理空間之一,其安全情況關系到我國的經濟發(fā)展、國家安全和人民生命財產安全。在海上安全問題上,千萬不能掉以輕心。由于事故發(fā)生后救援難度大、溺水后存活時間短等特點,海上事故往往會引發(fā)巨大的人員傷亡和物質損失。因此,加強海上安全的教育培訓和實踐操作是十分必要的。
第三段:實訓中的收獲。
參加海上安全實訓,我深刻體會到了安全規(guī)范的重要性和正確處理緊急情況的必要性。在實訓中,我們學習了防溺水、滅火逃生、急救等基本知識和技能,并在模擬場景中進行了實操操作。通過這些實操,我不僅增加了對理論知識的理解和掌握,更重要的是培養(yǎng)了實踐操作的能力。在模擬的火災場景中,我學會了正確使用滅火器,并實踐了滅火的操作流程;當模擬的船只遭遇翻覆時,我學會了正確使用救生衣、抓住救生圈,并保持鎮(zhèn)定地等待救援。這些實操的訓練使我明白了規(guī)范操作的重要性,提高了我在緊急情況下的反應能力。
第四段:進一步提升海上安全意識。
實訓結束后,我深感自身在海上安全意識方面仍有不足。在未來,我將積極參與更多相關實訓和培訓,不斷提升自己的海上安全意識和應急處置能力。除了加強個人的學習之外,我還會積極宣傳海上安全知識,讓更多的人了解海上安全的重要性。我相信只有每個人都能提高自身的安全意識,才能共同構建一個安全、和諧的海上環(huán)境。
第五段:總結+展望。
通過參與海上安全實訓,我不僅學到了實操技能,更增強了自身對海上安全問題的重視。海上安全不是一項對特定群體負責,而是全社會共同關心的問題。希望未來能有更多的人參與海上安全實訓,提高自己的應急處置能力。相信在大家的共同努力下,我們一定能夠構筑一個更加安全、穩(wěn)定的海上環(huán)境,為海洋事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
基本安全實訓報告篇八
3.掌握汽車消費市場營銷環(huán)境分析和消費者行為分析的方法;
4.了解汽車市場調研和預測的內容,掌握汽車市場調研和預測的方法;
20xx年1月2日——1月6日。
黃石北京現(xiàn)代4s店。
銷售部維修部財務部綜合辦公室。
1、汽車銷售實習;
2、汽車銷售商務操作實習;
3、編寫汽車市場營銷戰(zhàn)略和計劃。
(一)汽車銷售實習和汽車銷售商務操作實習。
(1)汽車銷售流程圖:
接待——咨詢——車輛介紹——試乘試駕——報價協(xié)商——簽約。
成交——交車——售后跟蹤。
1.接待:接待環(huán)節(jié)最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,并禮節(jié)性的與客戶分別握手,之后再詢問客戶需要提供什么幫助。語氣盡量熱情誠懇。
答客戶的咨詢時服務的適度性要有很好的把握,既不要服務不足,更不要服務過度。這一階段應讓客戶隨意發(fā)表意見,并認真傾聽,以了解客戶的需求和愿望,從而在后續(xù)階段做到更有效地銷售。并且銷售人員應在接待開始便拿上相應的宣傳資料,供客戶查閱。
3.車輛介紹:在車輛介紹階段最重要的是有針對性和專業(yè)性。銷售人員應具備所銷售產品的專業(yè)知識,同時亦需要充分了解競爭車型的情況,以便在對自己產品進行介紹的過程中,不斷進行比較,以突出自己產品的賣點和優(yōu)勢,從而提高客戶對自己產品的認同度。
4.試乘試駕:在試車過程中,應讓客戶集中精神對車進行體驗,避免多說話,讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗和感受。
5.報價協(xié)商:通常就是價格協(xié)商,銷售人員應注意在價格協(xié)商開始之前保證客戶對于價格、產品、優(yōu)惠、服務等各方面的信息已充分了解。
6.簽約成交:在成交階段不應有任何催促的傾向,而應讓客戶有更充分的時間考慮和做出決定,但銷售人員應巧妙地加強客戶對于所購產品的信心。在辦理相關文件時,銷售人員應努力營造輕松的簽約氣氛。
7.交車:要確保車輛毫發(fā)無損,在交車前銷售員要對車進行清洗,車身要保持干凈。
8.售后跟蹤:一旦汽車出售以后,要經常回訪一下顧客,及時了解顧客對我們汽車的評價及其使用狀況,要提醒顧客做保養(yǎng)。
(2)銷售技巧:
認識汽車消費者。
要開發(fā)新客戶,應先找出潛在客戶,而潛在客戶必須多方尋找。
增多潛在客戶的渠道:
朋友介紹參加車展舉辦的各種試乘試駕活動駕校、汽車俱樂部、汽車維修廠等汽車潛在客戶集中的單位或場所老客戶介紹售后服務人員介紹電子商務,汽車相關的網站論壇電子郵件直郵(dm)直郵(dm)也是幫助您大量接觸客戶的一個好辦法。
銷售信函電話。
電話最能突破時間與空間的限制,是最經濟、有效率的接觸客戶的工具,您若能規(guī)定自己,找出時間每天至少打五個電話給新客戶,一年下來能增加1500個與潛在客戶接觸的機會。
建立顧客檔案:更多地了解顧客。
如果顧客對你抱有好感,你成交的希望就增加了。要使顧客相信你喜歡他、關心他,那你就必須了解顧客,搜集顧客的各種有關資料。所有這些資料都可以幫助你接近顧客,使你能夠有效地跟顧客討論問題,談論他們自己感興趣的話題,有了這些材料,你就會知道他們喜歡什么,不喜歡什么,你可以讓他們高談闊論,興高采烈,手舞足蹈??只要你有辦法使顧客心情舒暢,他們不會讓你大失所望?!?/p>
分析客戶需求。
客戶需求可能會是多方面的,交通工具的背后隱藏著許多實際的需求:身份的需要;可能是運輸?shù)男枰?;也可能就是以車代步;更可能是圓夢;客戶購買動機分析潛在客戶的動機從車行的角度來看,應該有五個重要的方面:弄清來意,購買車型,購買角色,購買重點,顧客類型。弄清來意:首先,他們到底是來干什么的?順便的過路的?如果他開始仔細地看某一種確定的車型,那么看來有一些購買的誠意了購買角色:到展廳一起來的三四個人,只有一個才是真正有決策權的人,那么其它的人是什么角色?是參謀?行家?是司機,還是秘書,還是朋友?購買重點:購買重點還是影響這個客戶作出最終采購決定的重要因素。如果他的購買重點只是價格,那么車的任何領先的技術對他來說都沒有什么作用;如果他的購買重點是地位,那么你談任何優(yōu)惠的價格等因素對他也不構成誘惑。
接近客戶技巧。
在開始工作之前,必須要了解市場,必須知道哪里可能有我們的潛在客戶,了解潛在客戶,他們的工作、愛好,他們經常出入的地方,他們的性格,他們的消費傾向,以及他們與人溝通的方式。只有在至少五個客戶,拿著你的名片走進展廳找你的時候,你才有資格正式開始汽車的銷售生涯。
前三分鐘當一個客戶走進汽車展廳的時候,絕大多數(shù)的客戶首先希望自己可以先看一下展廳內的汽車。
把握時機:當客戶的目光聚焦的不是汽車的時候,他們是在尋找可以提供幫助的銷售顧問;動作:他們拉開車門,要開車前蓋,或者他們要開后蓋等,這些都是信號,是需要銷售顧問出動的信號。
注意問題:以上這些行為提示我們,在客戶剛走進車行的前三分鐘還注意問題:不是接近他們的時候,你可以打招呼、問候,并留下一些時間讓他們自己先隨便看看,或者留一個口信,您先看著,有問題我隨時過來。
具體地說:
1、信心!
這是個”老生常談“的問題了。做任何工作,“信心”都是必不可少的。不錯,這也是銷售人員必備的一種基本素質。而信心來源的于哪里呢?——信心絕對不是象做"傳銷"一樣,每天瘋子般的對自己狂叫什么“你是最棒的,你是最優(yōu)秀的”之類的話語。信心是來源于你扎實的專業(yè)知識和溝通技巧。
作為一名汽車銷售人員,汽車和市場營銷的專業(yè)知識是必不可少的。比如客戶對你所推薦的車型提出異議并舉例你公司暫沒銷售或不愿銷售的車型時,你必須用有力的證據向客戶證明你推薦的車是如何的優(yōu)于其它車型,而這有力的證據,就是建立于你對汽車行業(yè)的熟悉。同時,當一個客戶不時的向你提出些專業(yè)術語,比如,eds,gdi是什么意思呀?如果你不知道,你當然可以saysorry。但是,據專家數(shù)據分析,一個銷售過程中,當銷售人員三次以上對客戶的問題表示無法當場回答或要尋求同事幫助才能回答時,這個銷售的結果80%會ng!
另一方面,我們所說的溝通技巧也是信心的一種保障。在這里的“溝通”包含了三個方面的內容:與客戶的溝通最重要,與同事的溝通不可少,與老板的溝通也需要!
溝通的技巧,來源于平時工作不斷磨練和對過往工作的不斷反思、總結。這里面又引出一個“學習”的話題,事實也是如此,現(xiàn)在各大公司都在提倡要做一個“學習型個人”,要建一個“學習型組織”。我們都知道幾乎沒有工作是可能幾十年不變沿用最初的知識結構來應對。所以,學習的重要性不言而喻,尤其在這樣一個日新月異、每天都飛速在變化的競爭社會里。同時,這里要說明的是,學習要有方法!有的人用一年時間可以從汽車銷售員做到銷售經理,也有的人三年五年仍在做銷售員。為何,也許他們都在不斷的學習,但其中一個人在學習的同時,更善于思考,更善對過去的每一天做一個總結,然后得出一些有益的東西。這也就是有的人為何學了1+1=2后只知道1+1=2,而有的人卻還知道2-1=1是同樣的道理。
2、信任!
學過營銷的人都知道,有一種流行很久的“gem吉姆模式”,即作為一個sales要“相信你的公司,相信你銷售的產品,相信你的能力”。它的關鍵詞是“相信”,也就是這里所說的`“信任”。當一個sales在工作中對自己銷售的車型安全性能都不放心,對自己的公司實力擔憂不已甚至懷疑公司能否按時發(fā)工資,那么,他是幾乎沒有可能將車推銷出去的!
在這里,我要加入一個“相信”:相信你的同事!有人說,影響你一份工作能否順利完成的因素里面,你用的專業(yè)技能,可能僅僅是占了20%,而人際的溝通、關系的恰當處理,可能占了80%。的確如此重要。這句話對那些剛出學校門的人尤其要重視。我們常說“家和萬事興”,你能與同事間保持一種健康良好的關系,這是你成為一名成功的汽車銷售員的必經之路!
我還要加入一條“相信”:相信你的老板!這并非是在pmp(拍馬屁),老板對你超出常人的工作量時,你如果抵觸不信任,認為是在給你小鞋穿,那么,想必任務完成的質量也好不到哪里去。有句名言其是很實用:以心換心!要取得別人的信任,先試著去信任別人!
3、心態(tài)!
有一句話,心態(tài)決定一切。此話不假,有什么樣的心態(tài),你將會有什么的行動,而行動的后果,則決定你的成??!作為汽車銷售人員,心態(tài)是非常重要的一點。良好的工作心態(tài)包含了三個方面:
誠實之心,敬業(yè)之心,坦然之心。
先說“誠實”之心。其實每個人在生活中或多或少會撒些小謊,但是在工作上,一定不要這樣做。對于工作的觀點,我是這樣建議的:你可以犯工作上的錯誤,但不要為所犯的錯誤而撒謊,更不可犯撒謊的錯誤。心理學家所認為,人天生就具備一種辯別他人是否在說假話的本領。而在與客戶溝通時所有的營銷成本,“誠實”的成本最小。所換得的回報也可能最高。
然后說到“敬業(yè)”。“敬業(yè)”可能是我們在找任何一份工作時都會強調自己所擁有的素質!但是,到底怎樣才算是敬業(yè)”之心?——沒有標準,但它有一個共同點,把你的工作真正當作是自己的事情來做。也有人會這樣說:到底有沒有必要為一份低薪水的工作“敬業(yè)不已”?——老板發(fā)的薪水是同行業(yè)最低的,但勞動強度卻很高!這樣有必要敬業(yè)嗎?這樣的問題,其實也沒有標準答案,我有一位朋友這樣建議:拼命的做好工作,讓老板覺得你是個他不能舍去的人才,然后再以你的成績來在同行業(yè)謀取更合適的位置,這樣成全了自己,也報復了小氣老板。我個人對此不作評判,但是,這里提到的一點我完全認同——先做好工作。是的,即使你的目標是跳槽,也先把工作做好!那怕你認為你的“敬業(yè)”是你裝出來的也沒關系——我想如果你能每天都“裝著”比別人早上班半小時,多做工作,多干實事,這樣老板還有什么話可說呢?我還記得我的一位前輩對我說過的:老板永遠都只喜歡那些努力工作的人!
最后再說“坦然”之心。為何要把“坦然”之心放到最后說?并非是“坦然”在心態(tài)中占第三位,而是三個方面的話題要說,肯定有個先后,我們是講工作,不是政黨排名,所以,千萬不要低估“坦然”之心在工作中的重要性(如果放在最后說真的誤導了你,那么,本人在此聲明:排名不分先后)。“坦然”之心,就是做事坦坦蕩蕩,處世平實淡然!作為汽車銷售人員,可以這樣說,你接觸的,絕大部分是有錢人,而且這些有錢人中,通過交流,你可以大致發(fā)現(xiàn)他(她)是一名白手起家、或是子承父業(yè),或者中彩之士,更或者她是有錢人的n奶(n等于或大于2)。這時,很明顯的,有的人你會發(fā)自內心“真誠”的看不起他(她),改在大馬路上看到你肯定得“吐”幾下口水。但是他(她)都比你我有錢得多,這時,你的“坦然之心”就顯得很重要了。記住這樣一句話:
基本安全實訓報告篇九
一、實習目的:
初步認識社會,進一步了解貨代以及物流運輸組織與管理的相關識知,做到學以致用,把從學校學到的理論識知與實際工作中的實踐貫穿起來,從社會實踐中,逐步完善自我、發(fā)展自我,最終完全融入現(xiàn)實生活當中,做一名言出必行、識知與能力兼?zhèn)洹⒎仙鐣髁x發(fā)展目標的合格大學生。主要是為了了解物流的作業(yè)流程,以便對我國的物流業(yè)能有更深的了解。
二、實習要求:
了解物流的特點,主要設備和作業(yè)流程,對其進行分析。并依據學習的理論提出自己的意見。
三、實習過程:。
第一天走進寬敞明亮的辦公大樓,心情特別激動,期待著成為其中的一員。當走進辦公室的一剎那,就遇見了我們的經理,他帶著我認識了一下公司的業(yè)務人員,他們很熱情地介紹了自已的職務和姓名,這使得我剛到非常溫馨。簡單聊了幾句后就開始介紹我的工作性質和工作任務安排,最后經理還做了簡短的講話歡迎我的到來,并祝我工作順利。
接下來就是讓我熟悉業(yè)務,公司專門找了一位業(yè)務精英來給我介紹,從他那里獲悉業(yè)務的基本內容。我今后主要做的是聯(lián)系客戶、接洽業(yè)務、簽訂合同、成交貨物等幾個方面。聯(lián)系客戶就是先與下級客戶溝通,問清楚客戶是什么產品,規(guī)格怎樣,價格如何,數(shù)量多少,注意事項等;然后再尋找上級客戶,說清楚下級客戶的要求,若能夠滿足就簽合同?;蛘哌M行相反的操作流程,由上到下,其結果一樣。公司與上下級客戶簽完合同就到了運輸與交貨階段,風險是無處不在,規(guī)避風險是關鍵,盡可能的完善合同進行規(guī)避風險,若仍發(fā)生了風險,那就要找到合理的、人性化的處理方式。事后通過同事,我認識了全國公路運輸協(xié)議、貨運的單證該如何填寫、其中的注意事項又有哪些等等。
從以上的介紹當中,我深悉業(yè)務員工作的艱辛與繁瑣,必須處理好每一個細節(jié)與環(huán)節(jié),否則就會釀成大禍;更艱難的事還有不定期出差,因為我們做的是貨運專線,兩個地區(qū)的業(yè)務都要做好。這些更是一個剛出校門的大學生所不熟悉的,因此,要想在最短的時間內適應眼前的工作,就必須付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,堅持到底。
四、實習感想:
隨著世界經濟一體化步伐的加快,國際經濟貿易發(fā)展日益活躍,我國的物流行業(yè)得到迅速發(fā)展。雖然這次實習時間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課。對于物流,我只是知道它是集:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。通過這一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。
貨物運轉速度慢,貨差貨損率高難以避免,高層貨架利用率嚴天的簡單了解,使我對于物流配送有了更加深刻的認識。中國的物流業(yè)雖然沒有國外發(fā)達,但這并代表中國物流業(yè)的落后,一些原則性(譬如中國勞動力廉價的國情)嚴重的制約了中國物流業(yè)信息技術化的發(fā)展速度。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。這次實習讓我從實踐中了解到了物流,使實踐與理論更好的結合。在這里我深刻的領悟到了一個觀點:推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。
五、實習結論及建議:
1、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。
2、要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系,并得到應允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。應該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。
3、目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點。產前物流,企業(yè)內部物流,銷售物流,在供應鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關系。國內的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去。面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業(yè)的效益。
4、倉庫高層貨架的利用率過低,有的不到三分之一;野蠻裝卸導致貨損、貨差率過高。
建議:加強各部門之間溝通和聯(lián)系力度,合理分配各部門之間的物流作業(yè),有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域,利用空間、設備、人員和能源;最大限度地減少物料搬運;簡化作業(yè)流程;縮短生產周期;力求投資最低;為職工提供方便、舒適、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。
六、實習總結:
通過近十七個周的實習,我深刻的感受到自已各方面的不足,從學校里學到的識知的確不少,但是來公司后發(fā)現(xiàn)用處不大,一切都得從頭開始。即便這樣,我工作的非常開心,整日彌漫在工作的氣氛當中,使我的神經放松,我知道工作的過程中會遇到很多困難,但我相信前途是光明的,機會總會給那些準備充分的人。
實習期間我收獲頗豐,商務禮儀的實踐運用,例如待人接物的方式、商務人士的著裝等;合同條款的商議與確定,例如責任風險的劃分、糾紛問題的解決、付款時間與方式、合同的有效期等;讓我懂得了人與人之間是平等的,是應該相互尊重的;以上在公司的習學到的識知是無法從學校獲得的,因此我很珍惜來之不易的工作,不管將來如何,我都會以此為榮、以此為戒,教育自已,做工作要誠實守信、敢作敢當。
七、實習心得:
在我的習實期當中,有開心也有難過的時候,有難忘的事情,也有碰到困難問題的時候,這一切我都一直努力地去克服,并盡已自最大的努力去做好!我相信,事在人為,有志者事竟成。真的很感謝我的老師,我的同學,我的公司。感謝你們對我的信任和支持!謝謝你們!而我在未來的人生和工作道路上了,我會更加努力用心的走下去……運輸認識的實習報告2018運輸實習報告(2)。
為了更好的適應以后的學習和工作,在本學期末,由學校統(tǒng)一安排到宇鑫物流公司零擔運輸進行實習。我們將所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結合,以提高我們的專業(yè)綜合素質和能力,當然也為了讓我們對物流公司零擔貨物運輸?shù)倪\營狀況有一個整體的了解,物流的特點,主要設備和作業(yè)流程,運營管理,增強同學們對所學專業(yè)的認識,提高學習專業(yè)知識的興趣,深化對所學知識的理解,以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應以后的學習和工作,為以后的學習和工作打下堅實的基礎...公司簡介:現(xiàn)公司擁有各類運輸車輛,以及設備充足。我公司以集裝箱運輸;市內配送以及小件快遞為主的運輸體系,能夠滿足各種客戶之間的國內需求。公司確立以人為本的理念,不斷的進行創(chuàng)造和努力,在滿足客戶需求的同時,公司以國際標準規(guī)范企業(yè)管理,加強服務質量監(jiān)控,給予客戶最好的優(yōu)質服務。公司必須做好“五好的服務標準”以及對公司員工的“三不準”的要求,努力做好在建立好企業(yè)形象的同時,帶給每位客戶的最大利益。
一.題目:對宇鑫物流公司零擔運輸?shù)膶嵙晥蟾妗?/p>
二.實習目地。
3.通過實際見習使我們能夠了解整個國際貨運代理信息系統(tǒng)的構成;掌握貨代業(yè)務的各個環(huán)節(jié)及其相互間的關系。
三.實習條件準備。
1.學校聯(lián)系物流零擔貨物公司給我們見習的機會;
基本安全實訓報告篇十
卸下學生的身份,我們以一個社會工作人員應有的態(tài)度積極融入這個新的環(huán)境中,除了些許好奇,更多的是學習的壓力。
在液洗主管的帶領下,我們先后在液洗廠生產班和包裝班開始了我們的基層實習階段。一開始在生產車間,因為之前對洗潔精的生產一無所知,沒有一個系統(tǒng)的概念,所以我們就通過生產間操控室的電腦生產控制圖進行逐步了解,通過一段時間的自我觀察和對生產班員工的詢問,漸漸地對整個車間的生產有了基本的認識,對于依然模糊的一些問題我們下到生產區(qū)對生產的配料鍋和各種儲罐及管道進行細致的觀察,依照實際觀察和各種參考繪制生產區(qū)的生產流程圖,以期在這個過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,在程度上減少認識盲區(qū),取得實習的良好效果。在這之后還對洗潔精的幾種主要原料進行了相應的特征和性能的初步了解。
后來通過翻閱生產班每天的生產計劃表和生產記錄表等資料,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,積極向同事請教,在他們的耐心指導下,最后通過統(tǒng)計各種數(shù)據,對生產車間的生產能力有了一定上的了解。
由于生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員采取三班兩倒制度.而在每次工作的十二小時中生產班的員工都為不斷提高產量努力,他們的敬業(yè)精神也為我們起了榜樣作用。
液洗廠的包裝車間的面積很大,總共分成三個區(qū),每個區(qū)相互獨立。包裝車間因為有很多機械設備,所以我們每天進入之前都要進行自我安全檢查,帶好帽子經過安全通道方能進入,這里加上洗衣液總共有六條生產線,雖然不多,但是每天的生產量卻是驚人的,主管告訴我們雖然這些生產線相對于廣東番禺的雖然更多的依靠人工,但是卻能創(chuàng)造很高的生產價值。
夏日炎炎,一般來說由于季節(jié)和溫度等條件的限制,機器開工的時間長度及強度也有范圍的。在打包車間我們看到為了延長機器的使用工作人員通過風扇和冰塊對機器進行降溫,一切為了保證生產。
這段時間我不斷地在各條流水線上嘗試不同的工作崗位,了解了各條流水線的人員配置情況,也引發(fā)了我對各條流水線人員配置的思考。與此同時我還了解了新老半自動以及全自動線的各自生產能力。雖然在包裝車間的勞動過程中比較枯燥與乏味,但作為一名合格的生產計劃科人員,對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實踐。同時這些勞動也對我們熟悉企業(yè),進行實務操作打下良好基礎。
在此次實習中,無論是車間生產還是我們自身都存在很多問題,發(fā)現(xiàn)了自己還有很多地方需要去學習和鞏固,認識到理論與實際的差距,同時也找到自身情況和社會實際需要的差距,我會在以后的工作和學習中,加強鍛煉。
基本安全實訓報告篇十一
1)通過認識實習,了解我國現(xiàn)行的安全方面的法律法規(guī)和安全狀況問題。對煤礦企業(yè)的整個采煤和加工過程、機械工廠是如何生產運營有了較為清晰的了解,知道安全技術人員所應該掌握的基礎知識體系。
2)通過認識實習,理論聯(lián)系實際,鞏固和深入理解已學的理論知識(如煤礦地質學、普通地質學、工程力學、材料力學等),提高對安全工程專業(yè)的濃厚興趣,了解和熟悉安全工程學科的主要研究內容,并為后續(xù)課程的學習積累感性知識。
3)通過認識實習,了解廠礦的大體工作流程及相關安全方面的規(guī)章制度。
4)通過親身參加現(xiàn)場觀摩,了解碳素廠的基本生產工藝過程和煤礦企業(yè)采煤生產過程中需要注意的安全生產技術規(guī)范和監(jiān)理細則。培養(yǎng)分析問題和解決問題的獨立工作能力,為將來參加工作打下基礎。
20xx年9月3日——20xx年9月14日。
1.20xx年9月3日~20xx年9月7日,認識實習的動員,有實習老師介紹實習的目的、要求及相關注意事項。接下來學院組織觀看有關的安全生產法、礦山安全技術和《命大于天》的相關視頻資料。
2.20xx年9月10日,在指導老師的帶領下,我們參觀了焦作萬方鋁業(yè)碳素分廠,工廠的有關人員向我們講解了工廠的概況、工廠安全管理制度的落實情況以及現(xiàn)場參觀的注意事項,然后帶領我們參觀了工人工作的場所,了解了此廠生產產品的工作流程及此過程中安全措施的具體實施。
3.20xx年9月11日,我們來到焦作市演馬莊礦參觀實習,煤礦的一負責人向我們講解了演馬莊礦的歷史及近年來的發(fā)展情況,然后帶我們到井下的機電設施間參觀學習。
4.20xx年9月12日,老師帶領我們到焦作市中軸集團進行了參觀實習,在引導員的帶領下我們參觀了數(shù)控加工車間和倉庫,并詢問了一些工廠概況和安全注意事項。
5.20xx年9月13日,河南焦礦機器有限公司,通過現(xiàn)場參觀實習,了解企業(yè)概況,聽有關人員講解機械行業(yè)安全管理制度的落實情況和企業(yè)安全文化開展情況。
6.20xx年9月14日,我們又來到了蒙牛乳業(yè)(焦作)有限公司,在講解員的引導下我們領略了這個中國領先的乳制品制造商工業(yè)園地的風采。
為了強化安全意識,讓同學們了解安全基本法,更讓同學們深深感受到自己身上肩負的責任,學院老師為我們播放了安全生產的視頻。首先我們觀看的是安全方面的法律法規(guī)——由法律出身的著名主持人撒貝寧主播的教育宣傳片《安全生產法》,生動的報道,活生生的案例和引人入勝的情節(jié)深深地吸引了同學們的注意力,使本次活動收到了良好的效果。
通過幾天的觀看錄象,我對《安全生產法》的了解從無到有:安全生產法的基本綱要是:為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發(fā)展,制定本法;在xxx領域內從事生產經營活動的單位的安全生產,適用本法;有關法律、行政法規(guī)對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有規(guī)定的,適用其規(guī)定;安全生產管理,堅持安全第一、預防為主的方針;生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責;生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務;工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產方面的合法權益;等等。在講到法律責任這一部分時,它即講到了安監(jiān)部門的法律責任,又講到了生產經營單位和從業(yè)人員的法律責任,例如安全生產監(jiān)督管理職責部門的工作人員,如有違法行為,根據其情節(jié),給予降級或者撤職的行政處分;構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。生產經營單位的決策機構、主要負責人、個人經營的投資人違反法律法規(guī)的視其情節(jié)給予責令限期改正、責令生產經營單位停產停業(yè)整頓、罰款、構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任等處罰。生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任等。
我們還觀看了有關煤礦安全方面的錄像,了解到煤礦的主要災害是火災、水災、瓦斯、煤塵、冒頂?shù)燃捌浒l(fā)生的條件、預兆和相應的防治措施。
基本安全實訓報告篇十二
二、實習地點。
xx汽車有限公司發(fā)動機廠。
三、安排。
首先是在于本次的實習,xx發(fā)動機有限公司給我們安排上課的工程師。
他們理論聯(lián)系實際的講解,以及用具體的實例給我們上了幾次生動而又具體實在的課程,比如有關“數(shù)控改造”的介紹,如下:
在這一堂課中,是我們實習的第一堂課,同時也是我聽得的一堂課。哪個姓x的工程師,給我們講解了有關數(shù)控改造的發(fā)展趨勢、數(shù)控機械改造的優(yōu)勢、數(shù)控改造的市場、數(shù)控系統(tǒng)的選擇、數(shù)控改造的步驟等等,以及用了一個有關數(shù)控改造的具體實列給我們講解有關數(shù)控改造。
在沒有聽到這些介紹之前,以自己認為來看,數(shù)控改造就是對機械的其中一部分進行改造,但當聽到這些介紹后,使自己對于數(shù)控改造有了一個全新的認識,就是它不僅僅是對其中的一部分進行改造,同時需要考慮這些改造對機械本身的運行、功能以及它的發(fā)展等等,都需要全面的考慮。
其次是在聽有關工廠供電的介紹,電對于每個人來說都是再熟悉不過了??墒钦嬲盟屠盟娜藚s不是很多,這對于我個人而言是深有體會,那是在以前在家里的時候,時不時的看見有的電線著火或是用電器被燒壞,甚至還親自被電觸過。在這次聽有關姓x的工程師的講解,感觸很深。
第三是這次的實習讓我見識不少,其中給我影響最深的是這里的工廠建設和每個車間里面的配置。
尤其是各個生產流水線上的龐大機器,這些是我在經歷了xxxx金工實習后的又一次接觸到的,而且這里的各種各樣的機器更大,自動化集程度更高,如這里的磨床和以前我所見過的磨床相比,那可簡直是不可同日而語啊,它不光大了很多,更重要的可以自動根據物品的到來進行翻轉和加工,然后加工結束后,又自動的將他們送走。
還有就是銑床,這里的銑床是在我們以前見過的那些銑床的基礎上進行改裝過的,而且全部由電腦進行控制,如當需要加工的物品到來時,該銑床會自動將它送到加工部位,然后根據該物品的需要加工的程度自動的進行配料,然后檢測,直到達到標準的時候才將他們送出。
幾乎在每個車間都是這樣的,像生產曲軸這個生產流水線,光是這個車間都足足比我們南胡的一個籃球場還要大,里面的設備更是不用說,一根根曲軸由毛胚,剛從處加工的另一個車間運來,然后由吊車將他們一根根的放到下面有軌道的正在運轉的鐵車上,而后隨著鐵車的向前的運動而運動,那些曲軸每來到一個加工處,就由機器自動的對它進行調轉、鉆孔、摸洗,然后又運轉到下一個環(huán)節(jié),這樣后面的曲軸跟著這樣的,一直到最后。
而他們在整個被加工的過程中,能由人工親自動手的地方卻不是很多,工人真正需要的是在那些重要的部位,如監(jiān)控處以及各種測量處,有的甚至連測量處都是有機器自動完成,這樣不僅節(jié)約勞力,更重要的是提高效率,減少誤差。
第四是這里的每一個車間的上空部位,掛滿了許許多多的標語。
這些標語都是有關生產理念的,有關團隊精神的,有關安全意識的也有關職業(yè)道德。從這些標語中可以看出該生產車間的一切都在向著的目標邁進,它不光告訴每一個工作人員他們做的一切是建立在安全的角度上、發(fā)揮出的優(yōu)勢、做出更好的成績來,同時也說明自己的一切都正在向著顧客的利益進攻。
第五是這里的管理制度是非常的好。
由于大家在一塊興致很高又沒有感覺太累就組織幾個來xx發(fā)動機廠里面的籃球廠打籃球,當我們來到那里,門口站的都是那些即將接班的工作人員,那是離下班時間還有五分鐘,可我卻看見的是哪個保安卻沒有提前開門,而且那些工作員工也沒有在門外有一些反常的舉動,一連幾天我見到的都是這樣的情形,還有在工作期間,在生產線上根本看不見一個工作人員在吸煙,由此可見這里的管理制度是相當?shù)膰栏瘛?/p>
第六是這次的實習我們專業(yè)的整體素質表現(xiàn)得都很高。
沒有出現(xiàn)一件違規(guī)的行為,而且大家在整個的實習過程中有的表現(xiàn)得很積極。在這次的實習中的業(yè)余時間里,組織的活動也是豐富有趣的,這給我們大家利用這個難得的實習機會在一起多多的增加友誼提供了條件。
這次的實習是對我們自動化專業(yè)的一次很好的鍛煉,雖然總體上感覺沒有自己親自動過手,但想必那些也是為了安全考慮的角度,整個的實習是聽課以及參觀,在這僅有的四次聽課中,感覺受益非淺,了解了一些實際的東西,增加了一些常識中的知識。
在參觀的過程中,看見了一些大型的機器生產過程,以及整天在馬路上飛奔而過的汽車的總的生產過程,尤其是對車子的核心部位發(fā)動機有了更進一步的認識,明白了一些發(fā)動機的運行原理。還有的就是這里的生產車裝置比我想象的要先進很多。對于這次的實習,讓我見識不少,許許多多以前想都沒有想過的東西,這次卻在這里親眼看見。感覺很不一般,真的希望能再有這樣的機會!
基本安全實訓報告篇十三
海上安全實訓是我大學期間最難忘的一次經歷。通過實踐掌握海上安全技能,我深刻體會到了海上安全的重要性,也對自己未來職業(yè)規(guī)劃產生了積極的影響。本文將結合實訓內容,從認識意識、技能提升、團隊合作、危機應對和個人成長這五個方面,分享我對海上安全實訓的心得體會。
首先,海上安全實訓讓我對海上安全認識加深了許多。在實訓過程中,我們了解了各類海上安全事故的原因和影響,學習了海上遇險求救的方法和技巧。通過模擬實踐,在真實環(huán)境中體驗了在海上遇到危險時所需要具備的冷靜和判斷力。通過實踐帶來的身臨其境,讓我更加意識到提前預防海上安全事故的重要性,為未來從事與海上相關工作提供了寶貴經驗。
其次,海上安全實訓也使我技能得到了提升。在實訓中,我們學習了海上生活常識和基本船舶操作技能,如船舶繪圖、航行規(guī)則和滅火救援等。通過專業(yè)的指導和反復的實操演練,我逐漸掌握了這些操作技能,提升了自己的實際應用能力。在與船員共同實踐的過程中,我不僅了解了自己的優(yōu)勢和不足,還通過與同學的交流取長補短,實現(xiàn)了技能的互相促進。
此外,海上安全實訓也加強了我和團隊成員之間的合作意識。在實踐中,每個人都有不同的任務和職責,只有密切合作才能達到最佳效果。我們通過分工合作,互相配合,共同完成了一系列復雜的任務。在這個過程中,我體會到了團隊合作的重要性,不僅學會與他人溝通和協(xié)調,更懂得把個人的能力融入團隊,實現(xiàn)整體利益的最大化。
此外,海上安全實訓讓我學會了如何應對突發(fā)危機。在實踐中,我們不僅學習了一些應急措施,如使用救生設備和裝備,還模擬了各種可能發(fā)生的突發(fā)事件,如火災、燃油泄漏和船舶翻覆等。這些讓我深刻意識到危機處理的重要性和緊急情況下的自救能力。我學會了如何在緊張和危險的環(huán)境中保持冷靜和控制,并且在實際演練中也提高了自己的危機處理能力。
最后,海上安全實訓對我的個人成長產生了積極的影響。通過實踐,我更加自信和勇敢了,克服了自己內心的恐懼和擔憂。在面對困難和挑戰(zhàn)時,我能夠保持積極的心態(tài),勇往直前。同時,通過實訓的全過程,我養(yǎng)成了嚴謹和細致的工作態(tài)度,鍛煉了自己的組織能力和時間管理能力,這些都對我日后的學習和工作都有著積極的影響。
綜上所述,通過海上安全實訓,我對海上安全有了更深入的認識,技能得到了提升,團隊合作能力得到了鍛煉,應對危機的能力也得到了提高,并且個人成長也有了積極的影響。海上安全實訓是一次寶貴的經歷,讓我能夠更加深刻地理解并投入到未來的海上工作中。
基本安全實訓報告篇十四
近日,我參加了海上安全實訓,并撰寫了一份相關的實訓報告。通過這次實訓,我深刻認識到了海上安全的重要性,也體會到了自身的不足之處。在這個過程中,我不僅學到了專業(yè)知識,還了解到了團隊合作的重要性。下面,我將結合報告中的實際案例,談談我在海上安全實訓中的心得體會。
首先,海上安全意識的培養(yǎng)是非常關鍵的。在實訓中,我們通過模擬情景,學習了如何應對突發(fā)事件。突發(fā)事件對船舶及船員的安全構成了巨大的威脅,因此培養(yǎng)安全意識是我們應對這些事件的基礎。我們了解到了船舶火災、油污事故等常見的海上安全問題,并學習了相應的應急措施。我意識到,只有在事前做好足夠的準備和培訓,才能在實際情況中冷靜應對,并最大程度地保證船舶和人員的安全。
其次,團隊合作的重要性在實訓中得到了充分的體現(xiàn)。在一次船舶受損的情景模擬中,我們被分組,需要團隊合作來完成任務。在這個過程中,我明白了我們每個人的角色和責任,也了解到了各部門之間的協(xié)調和配合。只有充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,并與團隊成員密切配合,才能順利完成任務。此外,團隊成員之間的溝通和協(xié)調也顯得尤為重要。在實訓中,我學會了傾聽并尊重他人意見,充分發(fā)揮每個人的專業(yè)優(yōu)勢,從而更好地解決問題。
除了專業(yè)知識和團隊合作,實際操作也是相當重要的。在實訓中,我們學習了海上救援技巧,并親自參與了一場救援演練。這讓我對實際操作有了更深刻的理解。只有在實際操作中,才能真正理解掌握所學知識的應用,才能更好地在危急時刻運用這些技巧。通過這次實訓,我明白了實際操作的難度和緊迫性,也更加意識到了自己的不足之處。因此,我決定在實踐中不斷提高自己的技能,以便在將來的工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)。
此外,我還學到了一點關于領導力的經驗。在實訓中,每個小組都有一名指導員帶領我們完成任務。他們不僅給予我們專業(yè)的指導,還在實際操作中提供了寶貴的建議。通過觀察和借鑒他們的行為,我明白了一個好的領導者應具備的特質。他們需要耐心、靈活、冷靜,能夠隨機應變,并能夠發(fā)揮團隊成員的主觀能動性。在我今后的學習和工作中,我將更加注重發(fā)展自己的領導才能,以此提高整個團隊的效率和水平。
總的來說,海上安全實訓是一次難得的學習和鍛煉機會。通過這次實訓,我不僅學到了專業(yè)知識和操作技能,還意識到了海上安全的重要性以及自身的不足之處。我也更加明白了團隊合作和領導力在工作中的重要性。我相信,通過這次實訓的學習和體驗,我會在未來的工作中發(fā)揮更大的作用,為保障海上安全貢獻自己的力量。
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/13404583.html】